方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關(guān)重要的角色。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社會捐贈基金運營方案篇一
1.在本融資計劃書中，除非另有說明，下列簡稱具有如下含義：
2.九仙茶舍或茶舍：指渝北區(qū)九仙御貢茶葉經(jīng)營部；
3.沁園春茶業(yè)：指四川沁園春茶業(yè)股份有限公司；
4.元、萬元：指人民幣元、人民幣萬元；
5.股份中心、中心、眾籌平臺：指重慶股份轉(zhuǎn)讓中心有限責(zé)任公司；
6.領(lǐng)投人、中介機構(gòu)、財務(wù)顧問：指四川榮輝投資有限公司；
二、聲明和承諾
本融資計劃書系基于發(fā)起人提供的相關(guān)材料整理而成，項目發(fā)起人王書保證所提供相關(guān)材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性，承諾對該方案的虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏負(fù)連帶責(zé)任。四川榮輝投資有限公司不對其提供材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性及由此引起的任何直接或間接的后果承擔(dān)個別或連帶的法律責(zé)任。
本融資計劃書相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)由四川榮輝投資有限公司采集，但其不對數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、完整性及由此引起的任何直接或間接的后果承擔(dān)個別或連帶的法律責(zé)任。
本融資計劃書僅供重慶股份轉(zhuǎn)讓中心（以下簡稱“中心”）使用，中心應(yīng)保證不將該報告使用于與國家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件等規(guī)定不符的用途。四川榮輝投資有限公司不對中心不當(dāng)使用本報告及由此引起的任何直接或間接的后果承擔(dān)個別或連帶的法律責(zé)任。
三、眾籌要素
四、眾籌架構(gòu)介紹
（一）發(fā)起人基本情況
本次眾籌項目發(fā)起人王書，系九仙茶舍投資人。
王書個人簡歷：王書，女，生于1975年5月15日，漢族，四川省蒲江縣人，大學(xué)文化，1990年7月至1993年7月蒲江中學(xué)學(xué)習(xí)，1993年9月至7月在重慶工商學(xué)院工商管理系學(xué)習(xí)至畢業(yè)，199月至20xx年10月在重慶東部報刊雜志社工作，20xx年11月至今從事茶葉研發(fā)、茶藝學(xué)習(xí)和茶葉銷售工作。
王書，20xx年正式進(jìn)入茶葉行道，開了第一家只銷售茶葉和茶具的專賣店面積平方米，地址渝北區(qū)龍湖紫都城紫城天街負(fù)b-103，營業(yè)2年，2年期間隨著對茶葉文化和銷售業(yè)績的不斷提升和增長，累積了豐富的經(jīng)驗。
20xx年，在渝北區(qū)龍華大道玉祥名車會所開了第二家店，和名車會所合作，面積平方米。加大了自身的銷售量和知名度，擴展了經(jīng)營范圍，從銷售單一的茶葉和茶具店延伸為多種經(jīng)營的會所，逐步發(fā)展成為茶葉銷售、茶藝表演、功夫茶品茗、商務(wù)洽談、養(yǎng)生餐于一體的多功能會員制會所，命名為九仙茶舍。
從20xx-5月短短一年的時間內(nèi)，不但成本全部回收，還實現(xiàn)了盈利，同時也累積了人脈。在20xx年5月15日開了自營獨資的九仙茶舍體驗店，面積達(dá)四百多平米，兩層樓的中式裝修風(fēng)格，古色典雅，耗資四百余萬元，座落在高端、繁華的渝北區(qū)龍湖紫都城景觀大門旁，以會員制為收費標(biāo)準(zhǔn)，涉及：品茗、茶藝表演、茶式體驗、茶葉、茶具銷售、商務(wù)沙龍、養(yǎng)生餐飲、娛樂為一體的多功能會所，每周還不定期的舉行茶道表演，養(yǎng)生分享、金融對接、朋友聚餐、戶外活動等一系列的活動，豐富了客戶的物質(zhì)和精神享受體驗，極大地提高了銷售業(yè)績和服務(wù)水平，月盈利8到12萬。
在九仙茶舍不斷的自我提升和完善規(guī)劃下，員工的自身素養(yǎng)隨著茶葉的熏陶不斷提升，這也奠定了九仙茶舍穩(wěn)固的基礎(chǔ)。 經(jīng)查，發(fā)起人王書最近一年遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定開展經(jīng)營活動，不存在違法違規(guī)的情況。
（二）領(lǐng)投人基本情況
四川榮輝投資有限公司成立于20xx年3月，公司專注于客戶的發(fā)展與中國多層次資本市場的結(jié)合，為客戶提供股權(quán)投融資、otc推薦掛牌、上市及財務(wù)顧問等服務(wù)，致力于發(fā)展成為西部地區(qū)專業(yè)出色的高端財務(wù)顧問服務(wù)機構(gòu)。以股權(quán)投資、債券投資、保薦服務(wù)及投資咨詢等為主要業(yè)務(wù)，以促進(jìn)高新技術(shù)中小企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)展為使命，積極為所投資的企業(yè)引進(jìn)戰(zhàn)略認(rèn)籌人，幫助中小企業(yè)完善公司治理結(jié)構(gòu)，提升核心競爭能力，實現(xiàn)健康快速成長，從而源源不斷地為中小板、創(chuàng)業(yè)板培育和輸送優(yōu)質(zhì)上市后備資源。
公司全部員工都具有本科以上學(xué)歷，所有員工都具有證券從業(yè)資格。公司擁有一支高素質(zhì)、高效率的管理團隊，核心管理人員均為業(yè)內(nèi)資深專家，具有深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的金融市場實踐經(jīng)驗。公司高管團隊具有多家大型實業(yè)集團高管和專業(yè)投資集團工作經(jīng)歷，投資管理經(jīng)驗豐富，戰(zhàn)略眼光獨到，專業(yè)為企業(yè)提供股權(quán)掛牌上市推薦、股權(quán)轉(zhuǎn)讓咨詢、ipo上市輔導(dǎo)等專業(yè)咨詢服務(wù)，并配套實現(xiàn)企業(yè)在資本市場的再融資，再融資形式有pe、vc、私募債權(quán)等多元化方法，可實現(xiàn)企業(yè)的高效大額融資，借力資本市場。
先后成功推薦多家企業(yè)在重慶股份轉(zhuǎn)讓中心掛牌，公司作為承銷商，輔導(dǎo)河北唐隆房地產(chǎn)開發(fā)股份有限公司成功發(fā)行私募債1億元；并幫助公司完成定向增資億元?！皹s輝投資”堅持市場化的運作原則，與各級政府主管部門、金融服務(wù)機構(gòu)、各大高校及科研院所、各地經(jīng)濟或高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、知名中介機構(gòu)建立廣泛的合作關(guān)系，憑借優(yōu)勢合作力量、先進(jìn)的運作理念共同致力于中國企業(yè)的發(fā)展。
（三）新設(shè)有限合伙企業(yè)
新設(shè)有限合伙企業(yè)認(rèn)籌人擬出資情況如下：
五、項目的商業(yè)前景
（一）中國茶館服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀
我國茶館業(yè)既是極具民族特色的傳統(tǒng)生活服務(wù)業(yè)，又是具有現(xiàn)代養(yǎng)生理念和經(jīng)營服務(wù)模式的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。茶館業(yè)東西南北流派紛呈，服務(wù)內(nèi)容和經(jīng)營特點豐富多彩。20xx年是中國茶館業(yè)發(fā)展歷程的節(jié)點，在重大活動的檢閱中，我們可以看到茶館業(yè)整體的進(jìn)步與成熟，同時，也可以看到整個行業(yè)逐步走向健康、有序后，其日漸清晰的發(fā)展脈絡(luò)與方向。
如何賦予傳統(tǒng)茶館更多文化元素將成為茶館業(yè)發(fā)展中的最重要內(nèi)容。隨著市場的逐步細(xì)分、經(jīng)營上的不斷創(chuàng)新，茶館個體形成的差異化、多元化是其拓展發(fā)展空間的必經(jīng)之路。隨著茶館行業(yè)在茶業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上的縱向延伸，在茶館經(jīng)營中植入文化元素符合消費者的心理需求。
（二）九仙茶舍的商業(yè)優(yōu)勢
1.突破傳統(tǒng)的經(jīng)營模式
社會捐贈基金運營方案篇二
第一條為了做好全省促進(jìn)就業(yè)工作，加強就業(yè)專項資金使用管理，提高資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性，根據(jù)《xxx就業(yè)促進(jìn)法》、《福建省省級財政專項資金管理辦法》、《財政部、人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》(財社〔20__〕64號)、《關(guān)于東部7省(市)擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)[20__]32號)等規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱就業(yè)專項資金是指由各級公共預(yù)算等渠道安排的用于支持?jǐn)U大和促進(jìn)就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)工作、提升公共就業(yè)人才服務(wù)能力方面的資金。
第三條就業(yè)專項資金按照“分級籌集、分級管理”的原則籌集和使用，省級財政轉(zhuǎn)移支付的資金主要用于對地方資金的適當(dāng)補助。
各級財政、人力資源社會保障部門應(yīng)按照“量入為出，以收定支”的原則統(tǒng)籌使用資金，重點保障就業(yè)困難就業(yè)補助支出，充分發(fā)揮資金使用的社會效益。
第四條就業(yè)專項資金使用管理要堅持公平、公開、公正原則。
第二章資金籌集
第五條縣級以上地方人民政府根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)，在同級財政公共預(yù)算中安排就業(yè)專項資金，并優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，發(fā)揮就業(yè)專項資金使用的社會效益，擴大就業(yè)。
第六條就業(yè)專項資金的籌集渠道包括：
(一)本級財政預(yù)算安排的就業(yè)專項資金;
(二)上級財政安排的補助資金;
(四)從失業(yè)保險基金中擴大支出范圍用于促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)的資金;
(五)就業(yè)專項資金利息收入;
(六)其他渠道籌措的資金。
第三章使用范圍
第七條就業(yè)專項資金用于職業(yè)介紹補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼、勞動預(yù)備制培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、高校畢業(yè)生見習(xí)補貼、高校畢業(yè)生求職補貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)資助、小額擔(dān)保貸款貼息、高技能人才培養(yǎng)、公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)服務(wù)信息平臺等。
第八條各設(shè)區(qū)市在確保上年末失業(yè)保險基金累計結(jié)余支撐能力在18個月的前提下，可調(diào)劑資金用于促進(jìn)就業(yè)的以下項目：社會保險補貼、公益性崗位補貼、小額貸款擔(dān)保貼息、小額貸款擔(dān)?；稹⒙殬I(yè)技能鑒定補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)介紹補貼。
第九條中央、省屬企業(yè)職工的就業(yè)工作要按照屬地管理的原則納入所在地政府的就業(yè)工作規(guī)劃，所需資金由當(dāng)?shù)卣y(tǒng)籌安排落實。各地不得因隸屬關(guān)系等原因?qū)⒅醒?、省屬企業(yè)職工排除在就業(yè)扶持政策之外。
第十條就業(yè)專項資金必須堅持?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序使用，不得直接用于基本建設(shè)、房屋建筑物購建、租賃、交通工具購置，不得直接用于部門或單位人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、差旅費、會議費等。
各級財政、人力資源社會保障部門要切實履行職能，加強管理和監(jiān)督，確保就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性。
第四章扶持項目
第十一條就業(yè)專項資金可用于職業(yè)介紹補貼。在工商行政部門登記注冊的職業(yè)中介機構(gòu)，為在我省各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理求職、失業(yè)實名制登記的城鄉(xiāng)勞動者提供免費就業(yè)服務(wù)，可按其服務(wù)后簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的實際就業(yè)人數(shù)給予職業(yè)介紹補貼，標(biāo)準(zhǔn)不超過每人200元，符合條件的人員每人每年限補貼一次。
第十二條就業(yè)專項資金可用于職業(yè)培訓(xùn)補貼。在我省各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理求職、失業(yè)、就業(yè)等實名制登記的城鄉(xiāng)勞動者(含外省來閩務(wù)工人員)，參加經(jīng)我省各級人力資源社會保障部門批準(zhǔn)的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、技工院校、企業(yè)(經(jīng)工商登記，培訓(xùn)計劃經(jīng)各級人力資源社會保障部門備案的)組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，獲得人力資源社會保障部門頒發(fā)的職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書或通過社會化考試獲得xxx職業(yè)資格證書的可給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。
通過社會化考試取得國家職業(yè)資格證書的按相應(yīng)技能等級確定補貼標(biāo)準(zhǔn)：初級工(五級)每人500元;中級工(四級)每人700元;高級工(三級)每人1000元;技師(二級)每人1600元;高技技師(一級)每人20__元。
在我省各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理求職、失業(yè)等實名制登記的城鄉(xiāng)勞動者，參加就業(yè)公共服務(wù)機構(gòu)、省級重點以上技工院校組織的職業(yè)培訓(xùn)或按項目運作培訓(xùn)獲得職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人350元。實際培訓(xùn)費用金額低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，按實際培訓(xùn)費用金額作為培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)。
通過直接認(rèn)定獲得高級技師(一級)的也可獲得職業(yè)培訓(xùn)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元。
勞動者每獲取一次證書，最多只能享受一次補貼。一年內(nèi)，獲得不同等級、工種的，按最高標(biāo)準(zhǔn)給予一次補貼;已按低標(biāo)準(zhǔn)享受補貼的，允許按高標(biāo)準(zhǔn)補差。
直補企業(yè)培訓(xùn)，即企業(yè)組織簽訂1年以上期限正式勞動合同并繳納基本養(yǎng)老保險費的員工培訓(xùn)，通過社會化考試獲得職業(yè)資格證書的，按上述“見證補貼”辦法補貼，并扣除當(dāng)年度已享受以上見證補貼的人數(shù)。
第十三條就業(yè)專項資金可用于職業(yè)技能鑒定補貼。在我省各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理求職、失業(yè)、就業(yè)等實名制登記的城鄉(xiāng)勞動者初次通過國家職業(yè)技術(shù)工種鑒定、取得國家職業(yè)資格證書的，個人可享受職業(yè)技能鑒定補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)按物價部門核定的實際收費額的80%確定，且每人不超過150元。
普通高等學(xué)校、中高職學(xué)校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生(畢業(yè)學(xué)年指畢業(yè)前一年7月1日起的12個月內(nèi))獲得職業(yè)資格證書的，個人可申請職業(yè)技能鑒定補貼。
第十四條就業(yè)專項資金可用于勞動預(yù)備制培訓(xùn)補貼。對本省城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生(不含已轉(zhuǎn)入中職學(xué)校參加免費職業(yè)教育)開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)的中職學(xué)?？上硎軇趧宇A(yù)備制培訓(xùn)補貼。勞動預(yù)備制培訓(xùn)時間為一個學(xué)期至兩個學(xué)期，免學(xué)費、代辦費和住宿費。獲得初級以上職業(yè)資格證書的，按每學(xué)期每人1800元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助;其中，對培訓(xùn)時間在總課時數(shù)以下的，按實際就讀時間，按比例給予補助。
第十五條就業(yè)專項資金可用于社會保險補貼。用人單位招用就業(yè)困難人員(定義見附則)，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納社會保險費，以及企業(yè)(單位)和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外(以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準(zhǔn)，下同)，其余人員最長不超過3年。
畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員在閩自主創(chuàng)業(yè)，本人及其招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生(包括畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生及按發(fā)證時間計算，獲得畢業(yè)證書起12個月以內(nèi)的高校畢業(yè)生，下同)可同等享受用人單位招收就業(yè)困難人員社會保險補貼政策。
小型微型企業(yè)[中小微企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔20__〕300號)執(zhí)行，下同]招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費的，按其實際招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)給予1年期限的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險補貼，不包括個人應(yīng)繳納的基本保險費。
就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，向公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)申報就業(yè)并以個人身份繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費的，可給予不超過其實際繳費額2/3的基本養(yǎng)老費、醫(yī)療保險費補貼，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工不享受社會保險補貼政策。
第十六條就業(yè)專項資金可用于公益性崗位補貼。用人單位按規(guī)定設(shè)置公益性崗位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按實際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予公益性崗位補貼。
公益性崗位的補貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%。公益性崗位的設(shè)置認(rèn)定、用工形式、具體標(biāo)準(zhǔn)由各設(shè)區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)政府確定。公益性崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年(自享受之日起計算)的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
第十七條就業(yè)專項資金可用于高校畢業(yè)生見習(xí)補貼。對經(jīng)縣級以上人力資源社會保障部門認(rèn)定的見習(xí)企業(yè)(單位)吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加3-6個月就業(yè)見習(xí)的，可享受就業(yè)見習(xí)補貼。見習(xí)補貼由見習(xí)企業(yè)(單位)先行墊付。補助標(biāo)準(zhǔn)由省級及設(shè)區(qū)市級政府按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%確定。
第十八條就業(yè)專項資金可用于高校畢業(yè)生求職補貼。省內(nèi)高校(含部屬、省屬和設(shè)區(qū)市屬高校)畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)意愿的享受城鄉(xiāng)最低生活保障、零就業(yè)家庭的全日制普通高校畢業(yè)生(已明確畢業(yè)后繼續(xù)升學(xué)、出國出境以及暫無就業(yè)愿望的人員除外)和全日制普通高校殘疾高校畢業(yè)生，給予一次性求職補貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人20__元。
第十九條就業(yè)專項資金可用于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的在我省各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理求職、失業(yè)、就業(yè)等實名制登記的城鄉(xiāng)勞動者(非畢業(yè)學(xué)年的普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校全日制在校生除外)，參加有資質(zhì)的教育培訓(xùn)機構(gòu)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書的，可給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)不超過1000元/人。每位符合條件的人員只能享受一次補貼，不得重復(fù)申請。各地要加強對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的管理，按照統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一培訓(xùn)教材、統(tǒng)一教師管理、統(tǒng)一機構(gòu)認(rèn)定、統(tǒng)一證書發(fā)放的要求組織教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
第二十條就業(yè)專項資金可用于創(chuàng)業(yè)資助。在校及畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生，就業(yè)困難人員租用經(jīng)營場地在閩創(chuàng)業(yè)(在各類創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園等已享受政府租金優(yōu)惠政策的除外)，給予最長2年，不超過租金50%，每年最高3000元的創(chuàng)業(yè)資助。
第二十一條就業(yè)專項資金可用于小額擔(dān)保貸款貼息。符合政策規(guī)定條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生、刑釋解教人員，可在創(chuàng)業(yè)地申請小額擔(dān)保貸款，貸款額度不超過10萬元。
在貸款額度內(nèi)，按照貸款基準(zhǔn)利率最高上浮3個百分點給予貼息，財政貼息期限最長為2年，對逾期的財政部門不予貼息。
(一)高技能人才培養(yǎng)。各地依托現(xiàn)有各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)設(shè)施、技工院校、行業(yè)企業(yè)，整合職業(yè)培訓(xùn)資源，加強產(chǎn)業(yè)技工培養(yǎng)基地、縣級實訓(xùn)基地、技能大師工作室等技能人才培訓(xùn)基地能力建設(shè)，可從就業(yè)專項資金中安排資金給予經(jīng)費支持。
(二)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。就業(yè)失業(yè)登記業(yè)務(wù)費、就業(yè)維權(quán)補助、對就業(yè)困難人員生活困難補助、職業(yè)技能競賽補助、省際勞務(wù)合作補助、高校畢業(yè)生服務(wù)基層、創(chuàng)業(yè)孵化成果補助、加強基層人力資源社會保障工作平臺能力建設(shè)，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項服務(wù)等項目支出，可在就業(yè)專項資金中列支。
社會捐贈基金運營方案篇三
發(fā)展基金募集活動方案
一、主題
婦女兒童發(fā)展基金募集
二、活動形式：
1、活動初期利用學(xué)校校園廣播、宣傳欄、班會等進(jìn)行廣泛宣傳。
2、集中在操場組織募集。
三、籌款方式：
學(xué)生根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行募捐（非強制性），籌集的資金由黃家友、陶文義進(jìn)行當(dāng)面清點上交中心學(xué)校穆本剛老師處。
四、活動時間：
2016年3月31日——2016年4月5日，3月31日至4月4日進(jìn)行宣傳，5日集中籌集。
五、活動內(nèi)容：
1.了解婦女兒童發(fā)展基金會的作用。
六、分工安排：
1.陶文義安排本次活動的一切準(zhǔn)備工作。2.茍先梅通過校園廣播向?qū)W生宣傳本次募集活動。3.班主任利用班會進(jìn)行通知和宣傳。4.田維平負(fù)責(zé)圖片采集。
高雄小學(xué)
2016年3月31日
社會捐贈基金運營方案篇四
第一條 為規(guī)范省旅游發(fā)展專項資金的管理，充分發(fā)揮政府資金的導(dǎo)向和激勵作用，提高資金使用效益，促進(jìn)我省旅游產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展，根據(jù)《xxx湖南省委、湖南省人民政府關(guān)于加快發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)的決定》(湘發(fā)[__]13號)和財政預(yù)算管理的有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條 省旅游發(fā)展專項資金的來源為：
(一)省級財政預(yù)算安排;
(二)其他來源。
第三條 省旅游發(fā)展專項資金屬于財政專項資金，必須?？顚Ｓ谩?/p>
第二章 使用原則和使用范圍
第四條 省旅游發(fā)展專項資金的使用原則：引導(dǎo)為主，保證重點，統(tǒng)籌安排，注重效益。
第五條 省旅游發(fā)展專項資金的使用范圍：
(一)旅游規(guī)劃編制。主要用于補助全省旅游發(fā)展中長期規(guī)劃、區(qū)域旅游發(fā)展規(guī)劃、專項旅游規(guī)劃的編制工作;可適當(dāng)補助市州、縣(市、區(qū))的旅游規(guī)劃編制。
(二)旅游項目建設(shè)。用于補助全省資源條件較好、納入旅游發(fā)展規(guī)劃、對當(dāng)?shù)芈糜萎a(chǎn)業(yè)具有引導(dǎo)和帶動作用的景區(qū)(點)旅游建設(shè)項目，其中重點支持國家4a以上(含4a)旅游景區(qū)(點)的旅游建設(shè)項目。
社會捐贈基金運營方案篇五
第一章 為你成功做好計劃
為你的事業(yè)獲得融資是一件需要全力以赴的事情。完善你的商業(yè)計劃是通往事業(yè)成功路上唯一最重要的一步。為了獲取資金你必須最大限度地發(fā)揮你的潛能，重要的是你要不斷地完善你的商業(yè)計劃，指引公司發(fā)展的方向，同時為外界描繪出你們的目標(biāo)，怎樣實現(xiàn)你的計劃。認(rèn)真準(zhǔn)備你的商業(yè)計劃，它是帶領(lǐng)你通往目的地的路標(biāo)圖。 在貸款方或者投資者之間，我們應(yīng)該找誰呢？因為他們通常通過極不相同的角度來看待同一筆交易。貸款方通常關(guān)心的是“你有還款能力嗎？”。而投資者更感興趣的是“你能走多遠(yuǎn)？”在兩者之間存在一些共性，而這些信息是需要在一開始就要提出來的。
實施摘要
下面就是。牢記住它們，千萬別忘了。
這個摘要是對你的產(chǎn)品或者服務(wù)的綜述，包括市場，在行業(yè)中的地位，管理，公司的使命，公司架構(gòu)，競爭優(yōu)勢，資金需求，資金的使用和建議的條款。不要超過兩頁，你現(xiàn)在推銷的是美味魚排的嘶嘶香氣，而不是魚排本身。
實施摘要工作規(guī)劃
對以下條款作出簡潔且明確的說明。記住，你在后文會提供全部細(xì)節(jié)，所以這里要簡短。
所需資金量：
所需期限：
公司名稱：
所屬行業(yè)：
從事該行業(yè)的時間長短：
主要的股東背景：
資金用途：
提供的擔(dān)?；驍M出讓的股權(quán)：
描述：
簡要描述公司全貌：
公司歷史
看你這篇計劃的人需要簡要了解他的風(fēng)險投資將會得到什么。公司的創(chuàng)意源自哪里？它是怎樣逐步發(fā)展形成的？誰來負(fù)責(zé)？要簡潔，但要給出具體的時間、相關(guān)的背景等等。要把你是怎樣開創(chuàng)公司的，現(xiàn)在要走到哪一步給簡要地描繪出來。
公司宗旨
用一句話描述公司全貌。仔細(xì)考慮并“使之有意義”。不要使用一串華麗的辭藻。
公司所處階段
清楚地確認(rèn)你尋求的是哪種階段的資金。你的事業(yè)是處于初創(chuàng)期――開始成長期――準(zhǔn)備公開上市――尋求戰(zhàn)略合作伙伴――還是尋求在未來一段時間進(jìn)行兼并或出售公司。
市場地位
了解你的公司處于經(jīng)濟食物鏈的哪一個環(huán)節(jié)，對每個投資者來說都是至關(guān)重要的 。你會利用什么樣的競爭優(yōu)勢會幫助你超越競爭對手？是什么使得你能比其他任何人都做得更好、更快或更新呢？在這一部分，你必須詳盡說明。記住投資者對你的事業(yè)一無所知。你必須向他們證明你知道自己在做什么，將要做什么。
市場調(diào)查
你需要用自己的或者第三方的研究報告，來證明存在目標(biāo)市場以及對你的產(chǎn)品或服務(wù)有需求的論斷。這份報告為你在財務(wù)預(yù)估一章中做出的產(chǎn)品定價和收入預(yù)測提供了支持，它向投資者或者貸款方證明你的公司能夠取得實實在在的盈利。
財務(wù)概要
這里只需要你做簡要概括說明，最好用圖表準(zhǔn)備好你出色的財務(wù)規(guī)劃。這會有助于了解你的總銷售收入，凈收入，資產(chǎn)凈值等等。至少必須包括三個年度的情況。記住這只是概要。不應(yīng)該包含細(xì)節(jié)或者相關(guān)說明。因為在后面的財務(wù)預(yù)估里會詳細(xì)說明。
第二章 確定投資者
個人經(jīng)歷
貸款方和投資方都關(guān)心你是否擁有能讓你獲得成功的資歷。重點在于證明你有能力來獲得成功。要詳細(xì)說明你的教育背景、過去的成功和失敗的經(jīng)歷。指出你如何開始你的事業(yè)，以及是什么使你認(rèn)為你的事業(yè)會獲得成功。
你究竟是什么樣的人？需要深入地分析自己?？匆粋€人的品質(zhì)不是看他獲勝的時候，而是當(dāng)他被打敗的時候是怎么一次一次站起來的。在危機來臨時，你是否驚慌失措？當(dāng)形勢艱難時，你能否力挽狂瀾？你是否是一個好船長，能帶領(lǐng)你的航船迎接所有機遇挑戰(zhàn)？是否有恒心和毅力。
要想成為一個成功的企業(yè)家，你必須善始善終。對于大多數(shù)人來說，運作一個企業(yè)是條艱難的道路，這并不容易。審視自己，如果你不具備這樣的品質(zhì)，那么為你自己和大多數(shù)人著想吧，別去試圖創(chuàng)業(yè)。
良好的管理是非常必要的。資金提供者希望看到你了解市場，同時擁有去獲得成功的技巧。你是獨自管理企業(yè)還是有其他人幫助你呢？如果是獨自管理，那么你打算一直保持這種方式嗎？誰將會加入到你的管理團隊中呢？你必須為他們提供所有相關(guān)人的詳細(xì)個人簡歷，并說明他們在你的事業(yè)成功中會扮演什么樣的重要角色。如果你個人的管理技巧和你的管理團隊很弱，那么為了讓自己事業(yè)獲得成功，也為了成功地獲得融資，你必須要著力于加強你的.管理技巧和管理團隊。
第三方的專家
要學(xué)會甄別好壞建議。仔細(xì)尋找并確定能對你有所幫助的專家。在有需求之前，必須先提出來以免拖延。這些法律、財務(wù)、稅收和市場等方面的專家會對公司提出一些很好的建議，一旦你有錢還可以聘請咨詢公司來幫助你。
生存權(quán)
缺了你的時候，你有什么計劃來確保公司繼續(xù)生存下去呢？你培養(yǎng)了接班人了嗎？如果你生病、殘疾甚至病故的話，有沒有關(guān)鍵人物可順利接手的保險措施呢？缺了你，你的公司能繼續(xù)生存下去嗎？在你的融資計劃中要說明你的管理團隊如何能夠加快完成目標(biāo)。
第三章 形成一個具有戰(zhàn)略意義的地位
假設(shè)你的讀者對該行業(yè)一無所知。即使你知道他們是這方面的專家，也要記住貸款人或投資者希望看到你對這個行業(yè)和市場了解得比他們多。
市場綜述
大體的行業(yè)的定義
現(xiàn)在的市場容量和需求
潛在的目標(biāo)市場
潛在的市場成長率
競爭者的市場份額
市場準(zhǔn)入門檻
為獲得市場份額制定的第一個計劃
可能利用或可以分配的用于市場滲透的資源
制定清晰的長期市場戰(zhàn)略
用于支持你的維持市場份額的能力的假設(shè)
市場分析
目前顧客群
商業(yè)份額
私營部門
批發(fā)商
零售商
政府部門
我們可以根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)來定位我們的目標(biāo)客戶：
不同的產(chǎn)品或服務(wù)
不同區(qū)域
不同的銷售額
不同的可行性
分析一下你的產(chǎn)品或服務(wù)能獲得多大的成功？
總的潛在市場在哪里？
究竟這個市場是否存在？
公司是否有能力來完成市場開發(fā)的任務(wù)？
讓外來者明白為什么這會行得通，從而讓他們支持你所堅信的事業(yè)！
產(chǎn)品/服務(wù)分解
如果你的產(chǎn)品或服務(wù)包含知識產(chǎn)權(quán)，就要采取措施來保護(hù)這項產(chǎn)權(quán)。要與合伙人或者投資者簽訂不得對外泄露和不得對外傳播的協(xié)議。協(xié)議盡量簡單。如果協(xié)議太長或者包含太多法律專業(yè)術(shù)語，那么沒有人愿意簽署。
你的產(chǎn)品或服務(wù)是什么?它是做什么用的？
你的產(chǎn)品或服務(wù)與你的競爭對手相比具備什么優(yōu)勢？
它的獨特的特點、專利和專有技術(shù)是什么？
你的產(chǎn)品或服務(wù)有什么弱點呢？
你從哪里得到你的原材料和供應(yīng)品呢？
外部因素
列出可能影響你的產(chǎn)品或服務(wù)的重要的經(jīng)濟因素。諸如國家的經(jīng)濟增長、行業(yè)是否良性發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展趨勢、物價上升等因素。
影響市場的法律因素是什么？
影響市場的政府因素是什么？
其他不可控的影響市場的因素。
商業(yè)上的可行性
聽聽外界對你的產(chǎn)品或服務(wù)的事業(yè)前景的見解。有許多低成本或者零成本的團體，例如退休的高級管理者和一些小型的行業(yè)同盟協(xié)會，他們幫你認(rèn)真考慮你的主意 。
第四章 明確你的市場戰(zhàn)略
如果你不知道公司的發(fā)展方向在哪以及如何實現(xiàn)目標(biāo)？那么你已經(jīng)迷失了發(fā)展方向。
市場定位
列出你要重點描述的特點：
你采取什么的定價策略？
按成本加上一定的百分比
競爭價格（市場競爭的價格）
低于市場競爭價格
你的價格符合你的市場形象嗎？
你提供怎么樣的客戶服務(wù)？
你的銷售條款和信用條款是什么？
廣告/促銷
用簡短的一段話來最好地描述你的產(chǎn)品：
你采用怎么樣的廣告或者促銷手段？
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