銀行支付接口對(duì)接方案

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銀行支付接口對(duì)接方案
時(shí)間:2023-09-05 15:32:15     小編:HT書生

為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。

銀行支付接口對(duì)接方案篇一

為積極配合縣委、縣政府、縣依普辦開展“法律六進(jìn)”活動(dòng),深刻貫徹落實(shí)“六五”普法規(guī)劃,進(jìn)一步推動(dòng)公司全體干部員工學(xué)法用法。現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際,特制定“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作原則;

以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹xx屆x中全會(huì)精神,深入實(shí)施“六五”普法規(guī)劃,緊跟縣依普辦[20xx]3號(hào)關(guān)于“淳安縣‘法律六進(jìn)’活動(dòng)實(shí)施意見”的文件精神,結(jié)合公司《內(nèi)部經(jīng)營(yíng)責(zé)任制方案》和《關(guān)于繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)合同管理有關(guān)規(guī)定的通知》等有關(guān)內(nèi)容,廣泛、深入、扎實(shí)地開展法制宣傳教育。并在此基礎(chǔ)上,不斷推進(jìn)各類有關(guān)國(guó)際貿(mào)易法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高公司全體員工的法律意識(shí)和法律素質(zhì),營(yíng)造全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的外貿(mào)法制環(huán)境。

以求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勇于爭(zhēng)先為工作原則,緊緊圍繞淳安縣xx五規(guī)劃經(jīng)濟(jì)貿(mào)易方面的目標(biāo)和中心工作,從實(shí)際需要出發(fā),開展法制宣傳教育,堅(jiān)持創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新方法手段,全面提高公司法治水平。

二、總體目標(biāo);

4.大力開展對(duì)扶貧共建村的法制宣傳,提高共建村村民的整體法制觀念,促進(jìn)公司精神文明建設(shè)的發(fā)展。

三、具體任務(wù);

4.堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育體制化,大力開展外貿(mào)法治實(shí)踐活動(dòng),要將領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、法律培訓(xùn)納入法制學(xué)習(xí)的正常軌道,進(jìn)一步落實(shí)重大決策前的法律咨詢和監(jiān)督工作,倡導(dǎo)公司全體上下開展普法實(shí)踐活動(dòng)。

四、普法對(duì)象;

開展普法教育的對(duì)象:公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、黨員干部、廣大普通職工。

五、工作步驟和時(shí)間安排;

“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)從20xx年開始實(shí)施,到20xx年結(jié)束,分三個(gè)階段落實(shí)進(jìn)行。

1.啟動(dòng)階段。20xx年,根據(jù)上級(jí)要求和工作,結(jié)合公司實(shí)際,制定實(shí)施方案,分解落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),并做好各種宣傳教育資料和組織發(fā)動(dòng)工作。

2.實(shí)施階段。20xx年至20xx年,明確年度工作任務(wù),確定學(xué)習(xí)任務(wù)和普及內(nèi)容,做到有步驟、有計(jì)劃、有重點(diǎn),扎實(shí)認(rèn)真開展組織實(shí)施,講究實(shí)效。具體內(nèi)容包括:每年組織1--2期相關(guān)法律培訓(xùn)培訓(xùn)班;以黑板報(bào)、宣傳橫幅、宣傳資料、組織觀看電教片等等多形式、多方面、多途徑的開展法制宣傳教育活動(dòng);每年要多次組織黨員干部下扶貧共建村進(jìn)行法制宣傳;每年要定期開展年度法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育情況小節(jié);及時(shí)將有關(guān)公司開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)情況報(bào)送縣依普辦。

3.考核階段。20xx年,根據(jù)要求和,整個(gè)活動(dòng)情況,并做好相關(guān)資料的收集和整理工作,隨時(shí)迎接上級(jí)有關(guān)部門的檢查考核。

六、組織與領(lǐng)導(dǎo);

成立縣外貿(mào)總公司“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

黨支部書記、公司總經(jīng)理蔡紀(jì)文同志任組長(zhǎng);

副總經(jīng)理胡志巍同志和張芳蓉同志任副組長(zhǎng);

辦公室何方、程惠芳任普法學(xué)法工作聯(lián)絡(luò)人和通訊員。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo).全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍、職工隊(duì)伍相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)法用法與加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合,努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì),推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理法治化,為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供法治保障。

二、工作目標(biāo)

通過學(xué)法用法,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工深刻理解實(shí)施依法治國(guó)基本方略、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的重要意義,全面了解憲法及國(guó)家基本法律知識(shí),熟悉掌握與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律知識(shí),熟練運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律知識(shí);進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律意識(shí)和法律素質(zhì),樹立誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),提高依法經(jīng)營(yíng)管理的水平和依法維護(hù)企業(yè)及職工合法權(quán)益的能力;進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè),杜絕重大違法事件的發(fā)生;積極探索企業(yè)法治文化建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)依法治企工作的開展.為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度提供法治保障。

三、任務(wù)內(nèi)容

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員在加強(qiáng)對(duì)黨和國(guó)家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策,憲法及國(guó)家基本法律制度學(xué)習(xí)的同時(shí),重點(diǎn)要加強(qiáng)以下法律知識(shí)的學(xué)習(xí):與整頓和規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序相關(guān)的基本法律制度;與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的合同、招投標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等法律制度;與企業(yè)內(nèi)部管理相關(guān)的用工、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障、養(yǎng)老、法律顧問等法律制度;與企業(yè)外部環(huán)境相關(guān)的銀行、保險(xiǎn)、環(huán)保、資源、世貿(mào)規(guī)則和物權(quán)等法律制度;與企業(yè)同行政主體關(guān)系相關(guān)的行政許可法、行政處罰法、行政復(fù)議法及行政訴訟法等法律制度;與企業(yè)糾紛處理相關(guān)的復(fù)議、仲裁、訴訟等法律制度;以及根據(jù)不同階段企業(yè)改革發(fā)展的工作重點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際需要,各相關(guān)部門及時(shí)組織開展各項(xiàng)新頒布實(shí)施法律和新修訂法律的宣傳教育。主要學(xué)習(xí)參考資料《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律知識(shí)讀本》作為統(tǒng)一讀本。

四、方法措施

(一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),因地制宜。根據(jù)企業(yè)的自身?xiàng)l件,通過舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、講座、交流研討會(huì)等為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑。

(二)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工的法制宣傳教育。充分利用職工喜聞樂見的形式,以及充分利用車間班組、班前(后)會(huì),開展每周法律一題,每月一次講你身邊或你知道的法律故事交流活動(dòng),從而真正提高職工的法律素質(zhì),把法律進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)落實(shí)到最基層。

(三)加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育的陣地和園地建設(shè),努力拓寬企業(yè)法制宣傳教育的渠道。通過建立職工法制學(xué)校,設(shè)置法制宣傳欄(櫥窗)、標(biāo)語,印制法制宣傳手冊(cè)、掛圖、法律知識(shí)匯編等法律宣傳資料,加強(qiáng)對(duì)與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等有關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育,(四)鎮(zhèn)經(jīng)委要把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法作為“xx五”國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)的重要內(nèi)容,制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。

(五)各相關(guān)職能部門根據(jù)職能分工,在職責(zé)范圍內(nèi)采取多種形式,加強(qiáng)對(duì)個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制宣傳教育,努力提高個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的誠(chéng)信意識(shí)、法律意識(shí)和法律素質(zhì)。

(六)堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),積極組織開展依法治企活動(dòng),努力加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè),完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)法治化管理水平的不斷提高。

五、實(shí)施步驟

全縣“法律進(jìn)企業(yè)”工作共分三個(gè)階段:

第一階段:(20xx年9月至20xx年12月)。開展調(diào)查研究。摸清“法律進(jìn)企業(yè)”工作底數(shù),研究制定規(guī)劃,抓好試點(diǎn)、骨干培訓(xùn)等工作。

第二階段:(20xx年1月至20xx年6月)。結(jié)合實(shí)際,制定“法律進(jìn)企業(yè)”工作推進(jìn)表,并積極采取各種有效的措施和手段,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

第三階段:(20xx年7月至20xx年6月)。按照細(xì)則確定的目標(biāo)和任務(wù),認(rèn)真開展自檢自查工作,對(duì)“法律進(jìn)企業(yè)”工作進(jìn)行全面考核,并將其作為“六五”普法的重要內(nèi)容記入考核檔案。

六、具體要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)宣傳辦、經(jīng)委、司法所,要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作的督促和指導(dǎo),把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法列入重要議事日程,建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各企業(yè)要建立一把手負(fù)責(zé)制,成立企業(yè)學(xué)法用法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作的深入開展。

(二)加強(qiáng)考核監(jiān)督。建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法考試考核制度,要堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,結(jié)合企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)效益考核,把企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)情況作為考核的重要內(nèi)容,在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,逐步建立和完善評(píng)價(jià)考核機(jī)制,按年度、分階段實(shí)行量化考核。

(三)加強(qiáng)宣傳報(bào)道。要充分利用各種媒體加強(qiáng)對(duì)企業(yè)學(xué)法用法工作情況的宣傳報(bào)道,廣泛宣傳企業(yè)在學(xué)法用法工作中總結(jié)出的好的經(jīng)驗(yàn)和做法。要重視奧運(yùn)法制宣傳活動(dòng),把加強(qiáng)奧運(yùn)法制宣傳與企業(yè)學(xué)法用法等有機(jī)結(jié)合起來,讓奧運(yùn)法律知識(shí)與法治精神走進(jìn)企業(yè),讓法治為奧運(yùn)服務(wù)。要建立和完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,對(duì)學(xué)法用法成效顯著的單位和個(gè)人,要及時(shí)予以宣傳和表彰。同時(shí)要總結(jié)交流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法取得的成功經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)企業(yè)學(xué)法用法活動(dòng)的深入開展。

(四)加強(qiáng)保障措施。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)法用法工作的保障措施,在人員上一方面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部法律工作人員的培圳,以提高從事學(xué)法用法工作的能力;另一方面聘請(qǐng)政法干警參與學(xué)法用法工作。在財(cái)力上將經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算,保證及時(shí)到位;在時(shí)間上保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員每年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí),職工每年學(xué)法時(shí)間不少于20小時(shí)。各企業(yè)應(yīng)根據(jù)本意見制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法實(shí)施辦法。

為深入貫徹落實(shí)“六五”普法規(guī)劃和決議,并落實(shí)《_福建省委宣傳部、福建省司法廳、福建省法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于下發(fā)“法律六進(jìn)”活動(dòng)有關(guān)創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)的通知》,推動(dòng)法制宣傳教育工作進(jìn)一步貼近企業(yè)、貼近職工,不斷向企業(yè)延伸,區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定聯(lián)合區(qū)總工會(huì)結(jié)合我區(qū)實(shí)際,開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),現(xiàn)制定活動(dòng)具體實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想:

認(rèn)真貫徹黨的xx大精神,堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍、職工隊(duì)伍相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)法用法與加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合,努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì),推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理法治化,為薌城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展提供法制保障。

二、總體要求:

“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的總體要求:一是要大力開展憲法的學(xué)習(xí)宣傳和社會(huì)主義法治理念教育,努力提高廣大職工的憲法意識(shí)和法治觀念,推進(jìn)社會(huì)主義法治觀念深入人心。二是大力開展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育,突出宣傳社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)治安方面的基本法律原則、法律制度,努力服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,促進(jìn)和保障經(jīng)濟(jì)和諧。三是要大力開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制主題教育,教育引導(dǎo)廣大企業(yè)員工依法維權(quán),自覺履行義務(wù),切實(shí)保障人民群眾的切身利益。四是要大力開展法治文化建設(shè),努力倡導(dǎo)體現(xiàn)時(shí)代性,富有針對(duì)性,符合我區(qū)人民群眾需要的法治文化,為推進(jìn)“平安薌城”建設(shè)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

三、主要內(nèi)容:

1、召集單位:

區(qū)依法治區(qū)辦公室、區(qū)總工會(huì)

2.參學(xué)對(duì)象

企業(yè)所有員工,重點(diǎn)是經(jīng)營(yíng)管理人員、職工。法律進(jìn)企業(yè)活動(dòng)方案

3.學(xué)習(xí)內(nèi)容

深入學(xué)習(xí)憲法、國(guó)家基本法律制度,勞動(dòng)和社會(huì)保障、勞動(dòng)合同、福建省企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者權(quán)益保護(hù)條例等法律法規(guī)知識(shí)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和務(wù)工人員在加強(qiáng)對(duì)黨和國(guó)家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針、政策和憲法及國(guó)家基本法律制度學(xué)習(xí)的同時(shí),重點(diǎn)深入學(xué)習(xí)與企業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)和社會(huì)保障、勞動(dòng)合同等法律法規(guī)知識(shí)。

4.活動(dòng)方式

企業(yè)要制定年度法制宣傳教育工作計(jì)劃,建立健全企業(yè)干部職工法律學(xué)習(xí)制度,不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力,正確處理企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益關(guān)系。企業(yè)中層以上管理人員每年應(yīng)定期或不定期參加法律知識(shí)學(xué)習(xí)。

加強(qiáng)維護(hù)職工的合法權(quán)益的法制宣傳教育,通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式,大力宣傳社會(huì)保障、安全生產(chǎn)等與職工切身利益相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。

銀行支付接口對(duì)接方案篇二

1、共筑組織基礎(chǔ)。共建單位每年要精心選樹好身邊的先進(jìn)典型人物,切實(shí)開展好向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),共建黨組織每年要以講黨課、黨員思想交流、互通支部工作情況、共同探討黨建方面存在的問題、組織參觀重大項(xiàng)目等為內(nèi)容互動(dòng)開展1-2次高質(zhì)量的組織生活;共建黨組織要定期探討交流黨員教育管理工作,思想政治工作和精神文明工作,不斷提高黨建工作規(guī)范化水平。以黨組織結(jié)對(duì)共建,帶同群團(tuán)組織建設(shè)。

2、共促隊(duì)伍建設(shè)。共建單位要根據(jù)各自的特點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)黨員人才工程,培養(yǎng)入黨積極分子,加大黨員發(fā)展和黨員人才培養(yǎng)力度。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理和服務(wù),共同幫助流動(dòng)黨員解決家庭日常生活中具體困難。

4、共辦實(shí)事好事。共建單位每年要互辦一件實(shí)事好事。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),在信息、技術(shù)等方面提供支持和幫助,幫助企業(yè)積極有效應(yīng)對(duì)發(fā)展過程中的實(shí)際困難,實(shí)現(xiàn)科學(xué)和諧發(fā)展。

對(duì)走訪,實(shí)現(xiàn)雙方行政管理層互訪,交流借鑒企業(yè)文化與企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),整合學(xué)校、社區(qū)教育資源,創(chuàng)建和諧社區(qū),為學(xué)生搭建社會(huì)實(shí)踐平臺(tái),根據(jù)上級(jí)提出的相關(guān)精神,經(jīng)協(xié)商______學(xué)校與__________社區(qū)開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。

施,對(duì)學(xué)生進(jìn)行環(huán)保、社會(huì)公德等教育為目標(biāo),發(fā)揮兩個(gè)單位的整合作用,以共建促黨建,以共建促發(fā)展,達(dá)到“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,共同提高”的目的。

二、共建任務(wù)(一)______學(xué)校1.組織黨員干部走進(jìn)社區(qū),積極參與社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù),開展“幫扶、幫困、幫教、助學(xué)、助殘、助就業(yè)”等不同形式的主題活動(dòng),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。2.充分發(fā)揮教育的職能作用和教育優(yōu)勢(shì),幫助社區(qū)完善各項(xiàng)工作制度,積極參加涉及社區(qū)內(nèi)的公益性、群眾性工作,并在場(chǎng)所、資源等方面給予支持,做到資源共享。3.做好向社區(qū)的開放等系列工作。4.每一學(xué)期與社區(qū)共同組織一次共建活動(dòng)。(二)______社區(qū)1.與共建單位協(xié)商、制定切實(shí)可行的結(jié)對(duì)共建工作規(guī)劃。2.組織和帶領(lǐng)社區(qū)黨員群眾開展社區(qū)活動(dòng)和社區(qū)服務(wù),努力為共建單位創(chuàng)造優(yōu)良的教育環(huán)境和生活學(xué)習(xí)環(huán)境。3.利用社區(qū)的先進(jìn)典型,協(xié)助做好對(duì)黨員干部的教育工作。

4.及時(shí)向共建單位反映社情民意,積極提供社區(qū)資源,信息資源,教育資源等,達(dá)到資源共享、共同提高。

5.及時(shí)反饋在職黨員在社區(qū)中參與社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)的表現(xiàn)情況。

相關(guān)主題活動(dòng)提供了真實(shí)的場(chǎng)景,又是我們帶領(lǐng)學(xué)生`認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)生活、積累生活經(jīng)驗(yàn)的活教材。

為了充分提高社區(qū)資源利用率,我們將與本社區(qū)的“敬老院”進(jìn)行結(jié)對(duì)共建,并將“敬老院”確定為學(xué)校社會(huì)實(shí)踐基地,形成較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)的相互合作,并通過慰問,服務(wù),互動(dòng)等途徑提升社會(huì)實(shí)踐的效果,擴(kuò)大社會(huì)影響力。

1、共建活動(dòng)必須有利于學(xué)校和社區(qū)的.文明建設(shè),有利于切實(shí)有效地服務(wù)社會(huì)居民,有利于提升孩子的文明素質(zhì)。

2、學(xué)校教師、學(xué)生`、家庭志愿者發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),以敬老中心為服務(wù)基地,以志愿的方式開展多種內(nèi)容的社區(qū)援助服務(wù)。

3、甲、乙雙方共建活動(dòng)的內(nèi)容:

1)學(xué)校的黨員、黨內(nèi)積極分子定期的來到敬老院陪老人們聊天及參加公益勞動(dòng)等。

2)學(xué)校的團(tuán)員青年經(jīng)常性的來敬老院為老人們服務(wù),如進(jìn)行公益勞動(dòng)、節(jié)目表演等。

3)學(xué)校的家長(zhǎng)志愿者、教師帶領(lǐng)孩子們?cè)诿總€(gè)節(jié)日(如重陽節(jié)、新年、三八節(jié))能定期的來敬老院為老人們表演節(jié)目、送上節(jié)日禮品等。

4、乙方(敬老院)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、支持和幫助學(xué)校開展各種各類共建的活動(dòng),為活動(dòng)順利開展提供必要的場(chǎng)所和條件。同時(shí),社區(qū)努力創(chuàng)造條件,便于甲方(學(xué)校)更多地接觸居民,完成各類活動(dòng)。

5、共建期間雙方采取不定期的聯(lián)系溝通,不斷總結(jié)共建活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)及問題,以利于推動(dòng)共建活動(dòng)的深入開展。

協(xié)議書一式兩份,由簽約雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議有效期一年,自20__年9月至20__年8月止。以上協(xié)議,龍柏__校和__社區(qū)敬老院將共同遵守。甲方單位(蓋章)乙方單位(蓋章)負(fù)責(zé)人(簽字)負(fù)責(zé)人(簽字)

甲方:長(zhǎng)沙市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨委乙方:岳麓區(qū)望岳街道七里營(yíng)社區(qū)黨支部

一、共建目標(biāo)

通過班子聯(lián)促、隊(duì)伍聯(lián)抓、工作聯(lián)動(dòng)、業(yè)績(jī)聯(lián)創(chuàng)等措施,逐步促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)甲乙雙方之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、工作互動(dòng)。

甲方:局黨委及其所屬黨員工作更加深入基礎(chǔ)、貼近群眾,進(jìn)一步了解和熟悉社區(qū)工作,增進(jìn)與基層和群眾的感情,提高服務(wù)基層和群眾的熱情和本領(lǐng),攜手促進(jìn)黨內(nèi)和諧和社區(qū)和諧。

乙方:在?五個(gè)好?創(chuàng)建上取得新提升;在加快推進(jìn)社區(qū)事業(yè)取得新進(jìn)展;在加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)、提升社區(qū)黨員干部素質(zhì)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收上取得新突破;在發(fā)展壯大社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、進(jìn)一步改進(jìn)民生等方面取得新成效;在幫扶弱勢(shì)群體、引領(lǐng)黨員干部群眾互幫互愛互助、樹社區(qū)文明新風(fēng)等方面取得新進(jìn)步。

二、共建形式

結(jié)對(duì)共建活動(dòng)采取市機(jī)關(guān)事務(wù)局黨委與七里營(yíng)社區(qū)黨支部,局黨委黨員和七里營(yíng)社區(qū)貧困黨員、貧困群眾結(jié)對(duì)共建、結(jié)對(duì)幫扶的形式進(jìn)行。

三、共建時(shí)間

局黨委和七里營(yíng)社區(qū)共建時(shí)間為20__、20__、20__三年。

四、共建任務(wù)

通過結(jié)對(duì)共建,進(jìn)一步深化群眾觀念,強(qiáng)化群眾感情,創(chuàng)新社會(huì)管理,加強(qiáng)組織建設(shè),豐富黨建內(nèi)涵,改進(jìn)工作作風(fēng),改善干群關(guān)系,以組織共建、實(shí)事共辦、事業(yè)共創(chuàng)為重點(diǎn)開展共建活動(dòng)。

五、共建內(nèi)容

善黨務(wù)、政務(wù)公開欄,抓好黨員發(fā)展、流動(dòng)黨員管理等日常工作的規(guī)范與落實(shí)。

行結(jié)對(duì)幫扶,每年為幫扶對(duì)象辦l至2件好事實(shí)事。以?一推行四公開?群眾工作站為平臺(tái),通過走訪創(chuàng)新幫抉方式,通過思想幫扶、技術(shù)幫扶、生活幫扶和資金項(xiàng)目幫扶,培育?造血?功能,增強(qiáng)幫扶實(shí)效。

3、事業(yè)共創(chuàng)。指導(dǎo)和幫助結(jié)對(duì)社區(qū)黨組織制定符合社情實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;協(xié)助駐社區(qū)干部為結(jié)對(duì)社區(qū)創(chuàng)辦一個(gè)帶動(dòng)作用明顯的致富項(xiàng)目,找準(zhǔn)一條有利于壯大集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展路子,盡力提供政策、信息、技術(shù)和資金項(xiàng)目等方面的指導(dǎo)和股務(wù)。

甲方:乙方:

簽字蓋章簽字蓋章

20__年6月5日

銀行支付接口對(duì)接方案篇三

為解決中小企業(yè)融資難問題,根據(jù)《濮陽市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)濮陽市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)“1+1”幫扶企業(yè)發(fā)展實(shí)施方案的通知》(濮政辦〔20xx〕33號(hào))文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以支持我縣重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、高成長(zhǎng)(高新技術(shù))企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)加快發(fā)展為切入點(diǎn),全面貫徹“以工興縣”戰(zhàn)略,充分發(fā)揮全縣銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能作用,大力促進(jìn)清豐經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

“1+1”幫扶是指全縣各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)支行級(jí)以上單位按照屬地原則,每年每家至少選擇一戶中小企業(yè)進(jìn)行幫扶,通過幫扶活動(dòng),進(jìn)一步改善全縣銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能,進(jìn)一步發(fā)揮全縣銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體效能,進(jìn)一步增強(qiáng)全縣金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)的發(fā)展活力。

全縣各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要建立本單位的幫扶制度,明確主辦部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),建立幫扶企業(yè)檔案,按照分類指導(dǎo)的原則,以輔導(dǎo)、規(guī)范、關(guān)注等方式著力幫助企業(yè)規(guī)范財(cái)務(wù)制度,梳理編制財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平;針對(duì)企業(yè)的信貸需求,拓寬信貸渠道,簡(jiǎn)化操作流程,及時(shí)為幫扶企業(yè)提供配套信貸新產(chǎn)品或其他金融服務(wù)。從8月份開始,每個(gè)月底前各金融機(jī)構(gòu)向幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)幫扶計(jì)劃、幫扶對(duì)象及幫扶進(jìn)度。

(一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)輔導(dǎo),規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理

1.建立財(cái)務(wù)輔導(dǎo)制度。建立重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)財(cái)務(wù)輔導(dǎo)制度,對(duì)所選擇的中小企業(yè)進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)輔導(dǎo)。從規(guī)范財(cái)務(wù)制度,梳理編制財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,提供投資理財(cái)服務(wù)等方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)輔導(dǎo),使輔導(dǎo)對(duì)象逐步達(dá)到銀行信貸條件,逐步提高評(píng)級(jí)授信額度。要從尚未與本行社發(fā)生信貸業(yè)務(wù)的,符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)前景好、有效益、誠(chéng)實(shí)守信的中小企業(yè)中選擇輔導(dǎo)對(duì)象,扶持培育潛在客戶。同時(shí),還要從已經(jīng)發(fā)生信貸關(guān)系,但是信用等級(jí)和授信額度較低的中小企業(yè)中選擇輔導(dǎo)對(duì)象,重點(diǎn)提高企業(yè)信用等級(jí)。

2.多措并舉規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)重點(diǎn)輔導(dǎo)企業(yè),要采取多種形式,幫企業(yè)做好賬、理好財(cái),提高人員素質(zhì),樹立信用形象。一要上門服務(wù),現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。各金融機(jī)構(gòu)要指派專職客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè),定期或不定期走訪輔導(dǎo)企業(yè)??蛻艚?jīng)理要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行面對(duì)面的輔導(dǎo),宣傳講解財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí),幫助企業(yè)建立規(guī)范的財(cái)務(wù)制度,規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表。對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品成本明細(xì)表、存貨明細(xì)表、應(yīng)收及應(yīng)付賬款報(bào)表和固定資產(chǎn)臺(tái)賬進(jìn)行具體輔導(dǎo),特別是對(duì)中小企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)分配表和現(xiàn)金流量表要進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)。幫助企業(yè)建立較為規(guī)范的財(cái)務(wù)總賬和明細(xì)賬,規(guī)范企業(yè)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)程序。二要集中輔導(dǎo),加強(qiáng)培訓(xùn)。各金融機(jī)構(gòu)應(yīng)適時(shí)安排行內(nèi)專業(yè)財(cái)務(wù)人員或邀請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的企業(yè)會(huì)計(jì)專家,采取集中輔導(dǎo)或現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)等形式,組織企業(yè)財(cái)務(wù)人員集中交流、學(xué)習(xí),提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)。三要加強(qiáng)中小企業(yè)上市、發(fā)行債券和短期融資券等融資輔導(dǎo)。要利用律師、審計(jì)、評(píng)估等社會(huì)中介服務(wù)組織,為高成長(zhǎng)型中小企業(yè)提供上市咨詢、輔導(dǎo)、投融資代理發(fā)行企業(yè)債券等服務(wù),鼓勵(lì)和支持成長(zhǎng)型中小企業(yè)直接融資,拓寬融資渠道。

(二)提高信貸服務(wù)效率,全力為中小企業(yè)提供有效信貸支持

對(duì)于納入幫扶范圍的中小企業(yè),各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要簡(jiǎn)化貸款手續(xù),縮短貸款審批時(shí)間,開辟“貸款綠色通道”,為中小企業(yè)提供有效的信貸支持。一要向符合信貸條件的中小企業(yè)下發(fā)信貸資金需求通知書,按照其上報(bào)的信貸資金需求情況,按貸款需求時(shí)間編制信貸資金計(jì)劃表,及時(shí)掌握全縣中小企業(yè)貸款需求情況,合理安排貸款發(fā)放時(shí)間。二要建立中小企業(yè)信息資料庫(kù),按其所需貸款的不同種類,提前收集資料,按照正式貸款上報(bào)材料進(jìn)行匯總。一旦企業(yè)有資金需求,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充完善,短時(shí)間內(nèi)拿出正式的上報(bào)材料,縮短貸款資料整理時(shí)間。三要對(duì)已經(jīng)立項(xiàng)的貸款,要及時(shí)上報(bào)上級(jí)部門進(jìn)行審批,并積極與上級(jí)部門聯(lián)系溝通,匯報(bào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和資金的需求愿望,以求得上級(jí)部門最大的支持,使企業(yè)在最短的時(shí)間內(nèi)能獲得貸款。四要根據(jù)幫扶企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,將幫扶對(duì)象分為a、b、c三類。a類幫扶對(duì)象:產(chǎn)品符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)前景好,企業(yè)管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)良好、誠(chéng)實(shí)守信,與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)保持著良好的合作關(guān)系。b類幫扶對(duì)象:產(chǎn)品符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)前景好、企業(yè)有效益、誠(chéng)實(shí)守信、管理水平一般、尚未與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生信貸業(yè)務(wù)。c類幫扶對(duì)象:行業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織。對(duì)a類幫扶對(duì)象擴(kuò)大授信額度,實(shí)施一次授信、貸款限額周轉(zhuǎn)使用,使企業(yè)避免因申請(qǐng)貸款而造成不必要的麻煩,進(jìn)一步提高貸款的使用效率。加強(qiáng)b類幫扶對(duì)象的財(cái)務(wù)輔導(dǎo),使企業(yè)逐步達(dá)到銀行信貸要求,待實(shí)現(xiàn)信貸融資后轉(zhuǎn)入a類幫扶對(duì)象。關(guān)注c類幫扶對(duì)象的發(fā)展,在行業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)I(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織管理規(guī)范、能提供有效擔(dān)保的情況下,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)可以開展對(duì)其整體授信,資金在協(xié)會(huì)內(nèi)部調(diào)劑使用。經(jīng)營(yíng)效益好的會(huì)員企業(yè)或社員可以轉(zhuǎn)入b類幫扶對(duì)象。

(三)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,為中小企業(yè)提供量體裁衣式的服務(wù)品種

一要?jiǎng)?chuàng)新融資業(yè)務(wù)品種。根據(jù)中小企業(yè)的特點(diǎn)和需求,積極探索推廣保理業(yè)務(wù)、速貸通貸款業(yè)務(wù)、陽光之路貸款業(yè)務(wù)、企業(yè)聯(lián)貸聯(lián)保貸款業(yè)務(wù)、機(jī)器設(shè)備按揭貸款、承諾貸款(企業(yè)書面承諾)、創(chuàng)業(yè)貸款、商鋪?zhàn)赓U專項(xiàng)貸款、收購(gòu)兼并專項(xiàng)貸款、包貸包收貸款、個(gè)體經(jīng)濟(jì)循環(huán)貸款等。對(duì)經(jīng)營(yíng)、效益、信用好和潛力大的企業(yè),可以嘗試“綜合授信”,為其確定一個(gè)融資額度,使其在額度內(nèi)能夠隨時(shí)獲得所需的貸款、銀行承兌匯票和其他融資,一次性簽訂融資合同,循環(huán)使用,允許其在一定限額內(nèi)辦理透支業(yè)務(wù)。適應(yīng)中小企業(yè)資金分期回流的特點(diǎn),開辦整貸零償貸款,通過一次貸款分期償還的辦法,減輕中小企業(yè)的還款負(fù)擔(dān)。針對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)信息不透明、不利于監(jiān)測(cè)的特點(diǎn),可為中小企業(yè)就好的項(xiàng)目或產(chǎn)品辦理封閉貸款業(yè)務(wù)。二要?jiǎng)?chuàng)新貸款保證方式。貫徹《物權(quán)法》中相關(guān)規(guī)定,擴(kuò)大貸款抵押物權(quán)的范圍,探索推行中小企業(yè)聯(lián)保貸款、動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押、產(chǎn)業(yè)鏈融資、倉(cāng)單抵押、應(yīng)收賬款質(zhì)押、國(guó)內(nèi)發(fā)票融資等擔(dān)保貸款形式。突破傳統(tǒng)的擔(dān)保方式的限制,接受中小企業(yè)用企業(yè)自身的無形資產(chǎn)(包括品牌、商標(biāo)、專利)、集體土地使用權(quán)、個(gè)人信用、股東個(gè)人財(cái)產(chǎn)等作為擔(dān)保。接受自然人為中小企業(yè)提供的以其財(cái)產(chǎn)或權(quán)利為抵押、質(zhì)押的擔(dān)保。探索建立由民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶、個(gè)人等投資入股的中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)。對(duì)于有良好信用的小企業(yè),也可適度發(fā)放信用貸款。三要?jiǎng)?chuàng)新貸款管理手段。要改變使用統(tǒng)一的信用等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的狀況,制定符合中小企業(yè)金融服務(wù)特點(diǎn)和要求的信用等級(jí)新標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)貼現(xiàn)、存單質(zhì)押等低風(fēng)險(xiǎn)信貸業(yè)務(wù)及“包貸包收”等特殊業(yè)務(wù)品種,可突破正常的授信管理限制,采取即時(shí)增加授信的辦法,隨到隨辦,適應(yīng)中小企業(yè)貸款需求旺、時(shí)間急、頻率高的特點(diǎn)。

為加強(qiáng)對(duì)全縣銀企對(duì)口幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo),縣政府成立以常務(wù)副縣長(zhǎng)王貫修同志為組長(zhǎng),縣政府辦公室副主任王宏偉同志、縣人行行長(zhǎng)李同興同志為副組長(zhǎng),縣發(fā)改委、財(cái)政局、企業(yè)服務(wù)局以及縣直各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志為成員的清豐縣銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)“1+1”幫扶企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人行。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全縣金融幫扶工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考評(píng),定期召開會(huì)議,通報(bào)全縣對(duì)口幫扶工作進(jìn)展情況,總結(jié)推廣對(duì)口幫扶工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),樹立先進(jìn)典型,并向市、縣有關(guān)新聞媒體推薦宣傳。辦公室按照領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,具體負(fù)責(zé)全縣金融幫扶工作的日常管理工作,定期對(duì)幫扶工作進(jìn)行監(jiān)督考核。年底,組織各成員單位深入企業(yè)一線,對(duì)全縣各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)幫扶工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,并形成考核報(bào)告報(bào)縣政府。縣政府將根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的考核結(jié)果,對(duì)幫扶先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)幫扶工作不力的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

銀行支付接口對(duì)接方案篇四

長(zhǎng)安信義社區(qū)

郵儲(chǔ)金融服務(wù)方案

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行霄邊支行 2013年01月

一、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行簡(jiǎn)介

(1)郵儲(chǔ)銀行公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)與人民銀行支付結(jié)算系統(tǒng)的連接方式為全國(guó)最先進(jìn)的“一點(diǎn)式接入”,減少了中間環(huán)節(jié),提高了結(jié)算效率,通過行內(nèi)匯劃、同城交換或人行大小額支付系統(tǒng),利用電匯或票據(jù)(支票)等結(jié)算工具,可以在最短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)資金結(jié)算。

二、活動(dòng)目的:

三、服務(wù)方案內(nèi)容

(一)資金歸集及結(jié)算服務(wù)

銀行支付接口對(duì)接方案篇五

2019年銀企座談會(huì)活動(dòng)方案-活動(dòng)方案

2019年銀企座談會(huì)活動(dòng)方案 一、活動(dòng)目的:

為促進(jìn)銀企合作交流,推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展,省民營(yíng)企業(yè)家協(xié)會(huì)與xx銀行聚合資源,以服務(wù)省會(huì)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展為主線,堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)職能,強(qiáng)化企業(yè)支持力度,實(shí)現(xiàn)互利共贏,特舉辦此次銀企座談交流會(huì)。

xx銀行行長(zhǎng)發(fā)言

xx銀行xx總經(jīng)理做產(chǎn)品與服務(wù)宣講 民營(yíng)企業(yè)家代表依次發(fā)言

簽約儀式

民營(yíng)企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)發(fā)言 銀行董事長(zhǎng)發(fā)言 6.餐敘

六、參會(huì)人員:略

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