2023年副職競聘演講稿(優(yōu)秀10篇)

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2023年副職競聘演講稿(優(yōu)秀10篇)
時間:2023-09-05 10:44:38     小編:翰墨

演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。那么演講稿怎么寫才恰當呢?下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀。

副職競聘演講稿篇一

大家好!

卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著20xx年的銀行工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘,自信有能力挑起支行副行長重擔。

我叫某某,今年32歲,(銀行副職競聘演講稿)

我認為,自己具有繼續(xù)留任這個職務的能力和條件:

我的條件主要有:

一是較高的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神。

我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,講黨性,恪守紀律,嚴謹樸實,團結協(xié)作,兢兢業(yè)業(yè)的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。我連續(xù)多年被評為(個人工作成績)。

二是具有比較全面的專業(yè)理論知識。

20xx年的金融生涯,系統(tǒng)的學歷教育和實踐,使我具有多學科的專業(yè)知識結構,比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟、金融、法律知識,熟悉銀行相關業(yè)務的操作流程,對新知識、新業(yè)務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障。

三是具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗。

入行20xx年來我先后從事過過政工、人事教育、計劃、會計支行營業(yè)部主任、審計室副主任、支行客戶部主任、支行副行長等崗位,在每個崗位上我都取得了較好的成績,在我擔任副行長期間,圓滿的完成了各項工作任務。并解決和處理過許多業(yè)務與管理難題,無論是在信貸管理,不良資產(chǎn)清收,政工還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗。

四是具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。

我有?年支行副行長領導崗位的磨練,在這一崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào)、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質(zhì),?年來,作為農(nóng)行支行的一員,無論是與本行的同志還是與中高層領導,在工作配合與交往過程中,我想如果同志們降低一點標準的話,我與大家的合作還是比較愉快的。所以,就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言,如果作為支行副行長,我可能還算是一塊可造之材。

各位評委、各位領導,當前金融市場競爭日益激烈,支行的工作更富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性。我認為,作為純業(yè)務經(jīng)營的主體的支行,更加突出金融業(yè)務的營銷,客觀上要求支行負責人應當有較高的市場營銷意識,要及時調(diào)整經(jīng)營思路,指揮前移,騰出更多的時間和精力,去研究分析市場,挖掘客戶資源,做好信貸管理,積極消除不良資產(chǎn)。提高綜合競爭力,花大力氣解決好當前部分員工思想觀念滯后、競爭意識不強、不良資產(chǎn)居多、團隊精神沒有充分發(fā)揮的問題。

一、擺正位置,轉變角色到位。

作為一名支行副行長,既是支行行長的"二傳手",又是分管工作的"主攻手",要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務。一是要維護支行行長的威信,以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權,到位不越位。二是要充分發(fā)揮主觀能動性,以熱情的參與意識做好謀士。要結合上級的要求和分管的工作,摸實情、找差距,及時提出新思路、新辦法、獻計獻策,為行長減壓分憂。三是要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。和支行的其他同志等距離相處,政治上幫助,業(yè)務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。

二、突出重點,抓好營銷到位。

我將根據(jù)市場經(jīng)濟學的"二八"法則和章江支行的地域特點,組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍,加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現(xiàn)有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,并以各種金融產(chǎn)品為手段,為不同的客戶"量體裁衣",實行存、貸、中間業(yè)務的捆綁式營銷。把著力點放在優(yōu)質(zhì)個人客戶、優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)客戶上,了解他們的金融需求,分層次制訂方案,做到營銷責任人、對象、任務、時間、措施"五個落實",提高優(yōu)質(zhì)客戶、重點核心客戶的忠誠度和貢獻度,同時集中邀請目標客戶到支行,由理財員進行電子銀行產(chǎn)品的功能演示,使客戶體驗它的方便和快捷,引導他們"入網(wǎng)、用網(wǎng)",擴大中間業(yè)務的收入和來源。

三、創(chuàng)立品牌,優(yōu)化服務到位。

物理學上的"萬有引力定理"告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身重量。要爭取更多的客戶,就必須打造服務品牌。我將抓住支行營業(yè)部核心競爭力項目投產(chǎn)實施的有利時機,整合內(nèi)部資源,完善服務功能,真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。與此同時,要著重加強大堂經(jīng)理對客戶的識別、引導作用,突出對潛在優(yōu)質(zhì)客戶的篩選,尤其是要注重細節(jié),把差別服務做細做實,使大客戶切實感受到"一對一"個性化、親情化服務的方便和尊貴,對重要客戶可以采取電話預約、優(yōu)先辦理,上門服務的方法,并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,經(jīng)常性地走訪,適時送上一份溫馨的關懷和祝福,使工行的服務更加人性化,在客戶信任的天平上增加法碼,切切實實做到在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與客戶交往中凝聚合力。

四、強化管理,提高素質(zhì)到位。

工作中,我將在原來基礎上繼續(xù)規(guī)范工作流程,健全營銷體系,建立行之有效的制度,提升管理水平,做好業(yè)務的銜接,保證員工思想、內(nèi)控、客戶和業(yè)務的穩(wěn)定。要組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關知識,了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,掀起學業(yè)務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的支行,使全體員工明確前進的方向,自動自發(fā),激活潛能,,找到拓展業(yè)務的辦法。

風月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功繼續(xù)留任,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和全體同事們的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,使我們的支行“百尺竿頭,更進一步”!

我的演講結束了,謝謝大家!

副職競聘演講稿篇二

晚上好!我是資產(chǎn)風險管理部xxx,20xx年入行,先后從事會計、儲蓄、信貸法律和資產(chǎn)風險管理等工作。20xx年在職大學本科畢業(yè),經(jīng)濟師。20xx至20xx年榮獲省行不良資產(chǎn)處置“特別能戰(zhàn)斗”先進個人、股份制改革先進個人一等獎榮譽稱號。連續(xù)兩年考核稱職,現(xiàn)任資產(chǎn)風險管理部中級客戶經(jīng)理。

近一年,共組織參與不良資產(chǎn)清收處置項目xx個,涉及不良本金xx萬元;先后通過現(xiàn)金收回不良貸款本金xxx萬元、呆賬核銷不良貸款xx萬元;處置抵債資產(chǎn)及閑置資產(chǎn)戶,收回現(xiàn)金xxx萬元;完成了xx戶不良貸款客戶盡職調(diào)查及處置預案、不良貸款客戶清戶及基本清戶xx戶;完成了xx戶賬銷案存檔案資料整理、入檔,現(xiàn)金清收賬銷案存xx萬元;遷徙不良貸款xx戶,累計金額xx萬元。為我行加快不良資產(chǎn)處置,進一步夯實資產(chǎn)質(zhì)量作出了努力。

繼去年6月份全面完成剝離工作后,我作為剝離工作具體實施者,針對其后續(xù)工作:政策上為各方面做好指導、解釋、咨詢服務;數(shù)據(jù)上報準確,多次得到省行好評;檔案資料已全部入庫存檔,規(guī)避了我行剝離后風險。已基本完成了閑置資產(chǎn)處置后過戶手續(xù),由于歷史原因,6月份處置的閑置資產(chǎn)手續(xù)不完備,暇疵眾多,辦理過戶非常困難,特別是一宗房屋面積與實際面積不符,且買受人按拍賣合同小于實際過戶面積,我行自留實際面積大于產(chǎn)權證面積,通過與買受人及省產(chǎn)權、房管、財政契征、稅務、土地的部門多次勾通,得到理解,已基本完了過戶手續(xù),從而為我行自留房產(chǎn)增加面積近0平方米,實際面積與分割后新辦理的產(chǎn)權證完全吻合。

切實履行風險委員會秘書處工作的各項職能,審查各項風險預案,擬定上會風險議案,主撰了《20xx年度分行風險管理報告》及《20xx年中期分行風險管理報告》,為提高我行全面風險管理水平奠定了基礎。

自xx年開始至現(xiàn)在,我始終堅守在資產(chǎn)風險管理這個艱巨而又神圣的工作崗位上,回顧自己取得的認識和成績,自豪的是近十年的青春年華未虛度。近十年,我為我行的資產(chǎn)風險管理事業(yè)作出了應有貢獻。曾參與全國職工再就業(yè)優(yōu)化試點城市工作,為我行在階段內(nèi)信貸資產(chǎn)結構調(diào)整和優(yōu)化奠定了基礎;協(xié)助領導組織實施第一次不良資產(chǎn)剝離及債轉股工作,為全行不良資產(chǎn)降低及經(jīng)營效益提升起關鍵性的作用;特別是去年4月份國務院批準工商銀行進行股份制改革,參與實施財務重組即第二次不良資產(chǎn)剝離工作,隨著政策性及商業(yè)性剝離的簽約,為我行加快財務重組步伐起到?jīng)Q定性作用。歷年,我擔負著對全行不良資產(chǎn)處置業(yè)務指導及咨詢,同時參與并制定及實施不良資產(chǎn)處置方案,通過綜合靈活運用各種不良資產(chǎn)處置政策,完成了多宗處置重大項目,多次得到省行部領導的高度贊賞。

我熟悉風險管理工作的操作流程以及不良資產(chǎn)處置政策規(guī),多次被省行抽調(diào)參于重大剝離、債轉股、呆帳核銷工作。具體完成了如xxxxx等等重大企業(yè)處置工作,特別是近期有待完成的xx的處置。

我業(yè)務精熟全面,一直承擔了主要風險管理及處置預案的起草工作,牽頭擬定規(guī)制度、工作安排、考核辦法及獎勵辦法,并獨立承擔了多項具有全行影響性的工作,協(xié)助組織全行二次剝離工作;僅用一星期時間,組織完成核銷小額損失貸款18戶,得當省行的好評;獨立組織大規(guī)模閑置資產(chǎn)及抵債資產(chǎn)的拍賣工作;協(xié)助審計署對我行部分剝離及不良資產(chǎn)處置的延伸審計,展示了我良好的溝通協(xié)調(diào)能力,得到多方面領導好評。

我所取得這點成績,離不開組織的培養(yǎng)、領導的關心和同志們的幫助!借此機會,向各位領導和同志們表示衷心的謝意。

今后,我將繼續(xù)發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗”的吃苦精神,勤奮工作,為分行的改革發(fā)展作出新貢獻。

謝謝大家!

副職競聘演講稿篇三

大家好!

我是民二庭的朱瑋。今天我競爭的崗位是:非審判部門副職。

一、本人工作經(jīng)歷(略)

二、德才情況自我評價

我對自己的評價是:資歷尚淺但注重積累、與人為善又不失原則、扎實工作并敢于創(chuàng)新。

僅以參加工作的時間和經(jīng)歷來衡量,我的資歷還不夠深。但我認為,提拔任用干部不能唯資歷論,關鍵要看他有沒有在工作中積累經(jīng)驗的意識和能力。我關注時事、愛讀歷史。在工作實踐中,我也非常注重積累。對本部門及本院的決策、規(guī)章制度都進行學習和領會。就工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題,會積極與領導和同事討論,從中積累經(jīng)驗。雖然我不是領導,但我通過了解決策過程、知悉決策思路、學習決策策略、總結決策經(jīng)驗,進而模擬領導決策、達到積累經(jīng)驗的目的。

對待同事和當事人,我都抱著相互理解、相互尊重的態(tài)度以誠相待,做到“與人為善”。同時,“與人為善”必須堅持原則。對于各種腐朽思想、不正之風,必須堅決予以抵制和反對。我認為,沒有原則的所謂“與人為善”,就是違反原則、必然會犯錯誤。

早在擔任書記員工作時,通過承擔數(shù)以百計案件的各類程序性工作,我就對案件訴訟程序性事項非常熟悉。但我并未滿足于這些程序性工作,而是積極與法官探討案情并協(xié)助法官從事各類文書的起草工作,從最初的公告到后來的裁定書直到判決書和審理報告初稿,從不懂到懂再到對裁判文書進行分析研究,實現(xiàn)了在制作裁判文書業(yè)務技能上質(zhì)的飛躍。在xx年度全市法院系統(tǒng)重點調(diào)研課題評選活動中,我參與的由研究室唐主任主持的《關于民事裁判文書說理的調(diào)研》課題,獲得一等獎。

三、對競爭職位的認識及工作設想

結合本人對書記員工作很熟悉的實際情況,我談談對書記員管理辦公室副主任一職的認識及工作設想。書記員管理辦是本院推行法官職業(yè)化改革過程中新設的部門,是一個與審判工作須臾不能分離服務于審判工作的非審判部門。這個部門的設立改變了書記員由業(yè)務庭直接管理和使用的舊模式,建立了對書記員實行聘用制、進行單獨序列管理的新模式。書記員管理辦副主任的工作,主要是配合主任做好本部門工作。

我的工作方針是:求真務實、以人為本,為審判實踐服務。

(一)熟悉工作、加強溝通

與主管院領導和主任進行交流,領會領導對書記員管理辦的工作要求和工作思路,再同書記員們聊一聊,了解各人基本情況。與各審判業(yè)務部門的領導、辦案法官和法官助理進行交流,聽取他們對書記員工作的意見和建議。力求真實準確地獲得來自領導、本部門人員及相關部門的意見。

(二)強化管理、提高素質(zhì)

作為副主任,應當積極協(xié)助主任做好書記員管理辦的工作。本院的書記員都很年輕,容易接受新鮮事物,有進取心,但自制能力相對較弱。針對這一特點,要加強這支隊伍的紀律觀念,對于疏忽大意犯錯的同志,給予耐心幫助;對于極少數(shù)故意違反規(guī)章制度的行為,堅決按章辦事。提倡學習專業(yè)知識、提高業(yè)務技能。如定期測試記錄能力:錄制典型案件開庭實況,向全體書記員播放,現(xiàn)場制作筆錄,請本院資深法官和法官助理對筆錄進行評分和講解,切實提高速錄員的記錄水平。通過強化管理,在書記員中形成嚴守紀律、熱愛學習、勤奮工作的良好工作氛圍。

(三)以人為本、務求和諧

要以人為本,適當提高書記員的待遇,留住優(yōu)秀人才。由于書記員實行聘任制,出于對自身前途的考慮,有更好的發(fā)展機會時,往往選擇離開。我們應當理解和尊重書記員的個人發(fā)展。在條件允許時,本院招收公務員可以向已在本院工作的書記員適當傾斜。在一個集體中工作會產(chǎn)生感情,這種感情是一個集體和諧發(fā)展的動力,是一種“軟實力”,這種軟實力不是單純靠提高錄取標準或是提升工資待遇就能獲得的,我們必須重視并善于發(fā)揮這種軟實力,促進集體的和諧發(fā)展。

四、對待競爭的態(tài)度

今天我走上演講臺,自我展示的意義遠大于競爭的意義?!伴L風破浪會有時,直掛云帆濟蒼海。”通過參加這次競爭上崗,我將展開事業(yè)之帆,乘風破浪,奮勇前進!

我的演講結束。謝謝大家!

副職競聘演講稿篇四

大家好!

首先,感謝行黨委給我們這次公平競爭、交流學習和提高自我的機會。

本人xx,現(xiàn)年33歲,大學本科文化,中國共產(chǎn)黨黨員,20xx年7月參加工作,11年來,先后在會計國庫科技科、國庫科、事后監(jiān)督中心、保衛(wèi)科工作。在行、科室領導和同事們的關心、指導和幫助下,經(jīng)過自身的努力工作,使我具有負責的工作態(tài)度,熟練的業(yè)務技能,豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。

回顧自己的過去經(jīng)歷,已具備了一名競聘中層副職的條件。

一是具有較豐富的工作經(jīng)驗和較好的寫作能力。11年來,先后在四個科室、十多個崗位工作,多年學習、多個崗位歷練,使我增長了閱歷,磨練了毅力,提高了能力,逐漸積累了豐富經(jīng)驗,業(yè)務素質(zhì)和工作技能得到了較好的提升。依靠扎實的綜合知識水平,主動承擔科室的調(diào)研任務,撰寫信息、報告,擬草各項規(guī)章制度,為上級領導決策提供有力的參考,也為從事管理協(xié)調(diào)工作奠定了扎實的基礎。

二是具有較強的協(xié)調(diào)溝能通力和開拓創(chuàng)新的能力。本人在工作中,既能發(fā)揮主觀能動性,發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),又向同事交心通氣,向領導請示匯報,保證政令暢通。在領導的關心信任下,我調(diào)整到保衛(wèi)部門后,倍加珍惜參與管理的實踐機會。在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。在負責保衛(wèi)部門工作期間,面對繁雜的管理工作,在主管行領導帶領下,管理行內(nèi)日常事務,確保上情下達,做好組織協(xié)調(diào)和服務工作;在全科人員的支持下,順利完成守衛(wèi)、押運等安保工作;主動抓好與公安、邊防、消防的協(xié)調(diào)工作,確保地區(qū)政法部門安排的各項安保、綜治、維穩(wěn)工作任務不出問題。在多年管理實踐中,對領導管理的決策理念、方式方法以及執(zhí)行效果等各個方面有了一定的認識,也得到了近距離學習的機會,自己有了一些思考,并在工作中不斷修正和豐富協(xié)調(diào)方法,逐漸適應由一個執(zhí)行者向管理者的角色轉變。

三是具有較強的責任感和事業(yè)心。責任感和事業(yè)心是一個人工作的脊梁骨。我在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養(yǎng),要求別人做到的,自己先做到,踏實干事,誠實待人。努力做到干一行愛一行,無論是在業(yè)務科室,還是在安全保衛(wèi)崗位,我都能堅守崗位,身先士卒,率先垂范。面對戶口遷移,邊境證辦理等繁雜的基礎服務工作,自己能夠全心全意辦實事,解決后顧之憂。面對緊急、重要的工作任務能夠以高度的責任感事業(yè)心自覺放棄節(jié)假日的休息,加班加點確保各項工作任務完成,不出問題。在面對日常工作的難點、熱點,能及時根據(jù)實際情況,提出自己的想法,觀點,切實解決在職責之內(nèi),讓領導放心。

本人忠于職守,躬身實踐,較好的履行了應有的職責和使命,獲得同事領導的認可。20xx、20xx年連續(xù)兩年年度考核被評為優(yōu)秀,連續(xù)多年被評為先進個人、20xx被評為優(yōu)秀黨員,但是成績只能說明過去,榮譽不能代表將來。我還存在不足之處,仍然需要不斷學習和鍛煉。假如這次競崗成功,我將做好以下三個方面的工作。

第一,始終保持謙虛謹慎,求真務實的工作作風。一如既往地加強理論和業(yè)務學習,根據(jù)形勢發(fā)展的需要,多做調(diào)查研究,多向同事請教,不斷提高自己的管理水平和業(yè)務水平。

第二,正確認識和充分發(fā)揮副職的輔助作用。服從領導,聽從安排,當好配角,擺正位置,敢于工作,勇于承擔責任。協(xié)調(diào)好各方面關系,在科室內(nèi)做到團結協(xié)作,寬以待人,嚴于律己。發(fā)揮黨員模范帶頭作用,并關愛同事的生活、工作和學習,增強隊伍的凝聚力。

第三要識大體,顧大局,個人意見服從集體決定,以高度責任感和使命感做好自己的分管工作,做到粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。

這次若能競職成功,我將以此為新的起點,在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值。

勝固然可喜,敗亦無悔!謝謝大家!

副職競聘演講稿篇五

大家好!首先,感謝領導給我這次展示自我,提高自我的機會。我叫xxx,出生于xx年4月,大學學歷,中共黨員,1997年參加工作,1999年1月4日調(diào)入xx工作,先后擔任材料管理員、食堂管理員、文秘、綜合科副科長、科長,現(xiàn)任財務科科長,兼黨辦主任和支部宣傳委員,在多崗位的工作經(jīng)歷中,我一步一個腳印,干一行,愛一行,成一行,注重學習,實踐,總結相結合,積累了較為豐富的工作實踐經(jīng)驗,出色的完成了所肩責的黨務、人事、綜合、財務等各項工作任務,企業(yè)先后被分公司評為綜合工作和財務工作先進單位,個人被分公司評為政務信息工作先進個人,連續(xù)7年被其評為優(yōu)秀員工,2007年被評為安全管理工作先進個人,同時被地方黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;11年來,我體會到了事業(yè)的責任與光榮,體會到了其中的艱辛和不易,體會到了同舟共濟的難能可貴,懂得了如何把握自己,更為能夠在企業(yè)這個大家庭中一天天成長起來、成熟起來而倍感自豪。

總結起來,我認為,本次競聘我有三個明顯優(yōu)勢。

在領導的悉心關懷和指導下完成了歷年工作報告、制度匯編、政務信息、三項改革方案的草擬等工作,做到了以文輔政,積累了一定的政策理論水平和文字功底,通過多年的工作磨練,我從領導們身上學到了寶貴的工作經(jīng)驗和做人、做事的道理,這有助于我在今后的工作崗位上盡情的發(fā)揮。

,積累了豐富的基層工作經(jīng)驗和獨擋一面的工作能力。幾年來的工作實踐使我熟悉了直屬庫的各項工作,不同的工作崗位使我受益匪淺,再加上對事業(yè)的執(zhí)著、對工作的熱愛,我堅信沒有完不成的任務、沒有干不好的事業(yè)!

,善于從全局的角度和講政治的高度,觀察、分析、處理問題,思想上、行動上始終與上級保持高度一致。這些無論是在起草文字材料,還是在實際工作中都得到了很好的體現(xiàn)。這是我勝任這一崗位的最大理由和優(yōu)勢。

金無足赤,人無完人。在取得成績的同時,我還存在著一些缺點和不足,一是遇到久拖未決的事情缺乏足夠的耐心,二是自身綜合素質(zhì)還有待進一步提高;在今后的工作生活中,我會盡最大的努力改進這些缺點和不足,一是積極培養(yǎng)耐心,充分認識欲速則不達,冷處理等處理問題的方法和道理,只要對完成工作目標有利,就要耐心認真的去對待;二是努力提高自身綜合素質(zhì),加強各方面知識的學習,向書本學,向領導學,向周圍的行家里手學。同時我也愿意把在座的各位當成我的老師,作為我學習的標尺。

面對這一富有挑戰(zhàn)性的崗位,我有了更加清醒的認識,記得我在參加第一階段的筆試當中有這樣一道論述題:副職—彎著腰的巨人,我當時是這樣論述的:副職是一個單位領導成員之一,是正職的助理,是受正職委托分管事務的負責人,副職既是領導者,又是被領導者,既是決策者,又是執(zhí)行者,既唱主角,又當配角。作為副職最重要的是站好位,處理好與正職、其他副職和職工的關系。當然,現(xiàn)在我還不能提出一個完整的副職干部施政方略,但已經(jīng)明確了今后的努力方向,希望能以工作實績相報,不辜負各位領導的厚望。

一是明確工作目標,在與上級領導高度保持一致的前提下,緊緊圍繞兩個確保,三個維護,三個服務的指導方針開展工作;二是擺正位置,發(fā)揮參謀助手作用,為維護班子團結,提高自身和員工素質(zhì),促進企業(yè)發(fā)展而做出自己的不懈努力;三是注重工作創(chuàng)新,建立一套完善的內(nèi)控機制,防范經(jīng)營管理風險,提升經(jīng)營管理水平,為保證工作目標的順利實現(xiàn)提供堅實保障;四是建立一套行之有效的管理機制與考核機制,努力實現(xiàn)由人管人管事向制度管人管事的軌道轉變;五是努力協(xié)調(diào)好對上、對下、對內(nèi)、對外關系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,努力打造先進的企業(yè)文化,全面搭建企業(yè)形象文化、制度文化和精神文化的平臺,最大限度的實現(xiàn)員工個人愿景與企業(yè)發(fā)展目標的高度統(tǒng)一。當然有些工作還需在正職和集體的領導下進行。

不管此次競聘結果如何,我都會坦然面對,如果成功,我會依照我的工作思路在新的崗位上做出更大的貢獻,如果沒有成功,我會再接再厲繼續(xù)干好現(xiàn)在的本職工作,我堅信是金子在哪里都會發(fā)光的。

我的演講完畢,謝謝大家!

副職競聘演講稿篇六

您們好!

“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。今天,我參加競爭的職位是區(qū)縣工商所副職。首先,真誠的感謝單位領導給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。

自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,不論是以前在、工作,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識,優(yōu)秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心。

參加工作后,有機會在等多個工作崗位,為自己創(chuàng)造了很好的學習和鍛煉機會。我一直從事工作,能較好地處理與上下級關系,做到誠心實意、誠信包容、互幫互助。通過實踐中與不同人的接觸,對不同業(yè)務的處理,提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力。

單位面臨著轉型帶來的壓力和機遇。為此,我們更要迎難而上,抓住機遇,以求單位全面發(fā)展。假如我競聘成功了,我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始以優(yōu)異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷。

我想做為一名副職關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓含糊,責任不躲避推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作。用全新的經(jīng)營理念,簡化辦事程序,真正讓領導放心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的`熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領導與同志們的信任、來提工商所的地位。

工作要干出成績,必須有較高的業(yè)務素質(zhì)。業(yè)務素質(zhì)的提高只能靠不斷的學習,不僅要從書本上學習,而且還要從實踐中學習,不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng),將所學到的知識運用到實踐中去,指導具體的工作,使自身理論水平和業(yè)務素質(zhì)不斷提高。

堅持干一行,愛一行,專一行,腳踏實地干好本職工作。做到認真負責,一絲不茍,義不容辭的為為工商所做好貢獻。嚴格按照標準輔助上級部門領導開展各項工作:如果我能競聘上工商所副職,我將按時按量的完成領導交給的任務,并在工作中多思考,多創(chuàng)新,把工作做得更好。

古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為工商事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!

謝謝大家!

副職競聘演講稿篇七

大家好!

古希臘著名哲學家蘇格拉底說過“世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗”。我正是懷著這樣一個快樂的心情參加今天的競聘。在這里我要感謝領導給我這樣一次展示才華,競聘上崗的機會。也感謝在座各位多年來對我的關心和支持。今天我要競聘的第一志愿是我們行科級營業(yè)單位副行長,第二志愿是“農(nóng)行副行長副職競聘演講稿”。職位對我而言不僅僅是戴在頭上的光環(huán),更是一份沉甸甸的責任。對這兩份工作我富有熱心,對競聘成功我充滿信心,對做好以后工作我已下定了決心。

第一、我政治素質(zhì)過硬,有良好的思想品德

我接受過良好的教育,并且經(jīng)常接受黨課培訓,工作閑暇之余我總是學習一些黨的文件,不斷提高自己的政治覺悟。平時生活和工作中我總是用一個黨員的標準要求自己,基于出色的表現(xiàn),前些日子我光榮的被組織批準為預備黨員。我性情率真,樂于助人,在工作和生活中我逐漸養(yǎng)成了辦事講原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風和良好的思想品德。

第二、我經(jīng)驗豐富,成績斐然

我在工作崗位上已經(jīng)工作了七個春秋,先后在前臺、后臺和客戶經(jīng)理等崗位工作過,積累了豐富的工作經(jīng)驗,也取得了豐碩的成績。在1999年亞運村支行第一屆業(yè)務技術比賽“票幣計算”上,我榮獲第二名,在20xx年的亞運村支行第二屆業(yè)務技術比賽上我榮獲出納專業(yè)“機器點鈔”第二名、“單指單張點鈔”第二名、出納專業(yè)全能第一名的好成績。工作中我勤勤懇懇、不怕吃苦、積極進取、敢拼敢贏。在20xx到20xx年連續(xù)三年被平為先進工作者,20xx年被評為“優(yōu)秀共青團干部”和分行級先進工作者。

第三、我愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新

自從參加工作的那一天,我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作?!案梢恍芯鸵獝垡恍校瑦垡恍芯鸵獙R恍小?,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績。工作之余我喜歡看一些書籍,喜歡了解一些先進的思想和工作理念,并針對我們銀行發(fā)展的實際情況,大膽探索,勇于創(chuàng)新,使得工作更加得心應手。

第三、我工作積極,不怕吃苦,任勞任怨

參加工作以來我總是以飽滿的精神面對工作,以樂觀的心態(tài)面對挫折。工作中我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,一年365天,天天都是工作日。對于可戶我們是有求必應。北京中加學校是我們的客戶,為了學校師生方便,我們?yōu)樗麄儼惭b了atm取款機,經(jīng)常對其進行維護和管理,為此我每周都要和一名值勤人員往返三次,行程近三百公里。從未延誤過師生的使用。正是由于我們便捷優(yōu)質(zhì)的服務,中加學校的存款始終保持在四、五千萬元以上。

工作不怕苦,才能出效益。對于外勤工作我從存款大戶、貸款大戶,我們創(chuàng)造性地實行了“一攬子”服務。我負責的“中國紡織出口總公司”的三家子公司,為保證及時對帳,我堅持每天上門服務。嚴寒封凍不了我的工作熱情,酷暑阻擋不了我服務的腳步,我總是保證在第一時間將單據(jù)送到客戶手中。辛勤的付出終于有了可喜的回報,這幾家公司在我分理處理的日均存款近一個億。

第四、我年富力強,清正廉潔,人際關系好

我今年剛剛26歲,正值干事創(chuàng)業(yè)的好年華。年輕是我最大的資本,我愿把這一資本轉化成工作成績。工作七年多我始終本著廉潔奉公的態(tài)度工作,這是大家有目共睹的,今后我將繼續(xù)用一顆赤誠之心,奉獻給我熱愛的銀行事業(yè)。工作中我善于團結同事,服從領導,因此在工作圈里構建了一個良好的人際關系。這也為我做好以后工作提供了良好的保障。

第一、更新工作理念,搞好管理工作

毛澤東說過,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權。上任后我將從日?;A工作開展調(diào)查,致力于先進觀念的探索,并結合我行的實際工作,搞好管理工作。首先加強內(nèi)部人員的團結,使大家在一個相對和睦、溫馨的環(huán)境中工作。其次抓好業(yè)務管理,保證我行在管理上不出漏洞。再次加強財務管理,使帳目清晰明朗,從而保障在帳目上不出現(xiàn)大的問題。此外我還將加強監(jiān)督職能的建設,增強我行的防風險能力。

第二、開拓挖掘新業(yè)務,加強自身學習

如果此次競聘成功,我將協(xié)同領導,帶領廣大員工,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的基礎上,充分發(fā)揮大家的能動性,充分挖掘潛在的客戶,壯大我們銀行的經(jīng)濟實力。對現(xiàn)存的客戶進行建檔分類管理,實現(xiàn)資源整合利用,也為以后更好地工作提供便捷的信息資源。銀行金融產(chǎn)品更新?lián)Q代日新月異,為此我將加強自身學習,不斷努力,跟上時代發(fā)展的步伐,與時代比肩前進。

第三、提高員工素質(zhì),搞好服務工作

我們銀行是一個以服務為主的行業(yè),服務的好壞決定著我們企業(yè)發(fā)展的好壞。員工素質(zhì)的高低關系到我們銀行的發(fā)展前途。上任后我將加強對員工的培訓工作,通過開展多種形式的文化學習和豐富多彩的活動提高員工的素質(zhì),使之能夠更的服務于廣大的客戶,同時也使我行步步為營、蒸蒸日上。

列夫?托爾斯泰說過“沒有理想,就沒有堅定的方向;沒有方向,就失去前進的力量?!蔽矣蟹较?、有目標、有理想,更有前進的力量。參加今天的的競聘,我就是想實現(xiàn)人生的依次超越,為我行做出更大貢獻。尊敬的各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我將用出色地表現(xiàn)回報大家的厚愛!“不積跬步,無以至千里;不積細流,無以成江海?!蔽以笍狞c點滴滴做起,用無限的誠心燃起工作的烽火,以火熱的情壞吹響時代的沖鋒號,以燃燒的激情點燃前進的火把,以昂揚的斗志舉起發(fā)展的旗幟!

副職競聘演講稿篇八

大家好!

我叫,是建設銀行的一名普通員工。今天我要競聘的工作崗位是建設銀行副科級的職務。

第一、我政治素質(zhì)過硬,思想品德高尚。

平時工作生活中我認真學習了“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神,積極擁護黨的基本路線、方針和政策,自覺做到在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。我思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實,嚴于律己,清正廉潔。我尊重領導,團結同事,顧全大局,具有較好的群眾基礎。我辦事講原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。生活中我樂于助人,不斷完善個人修為,養(yǎng)成了良好的思想品德。就政治素質(zhì)和思想品德將無愧于領導和同事們的信任。

第二、我工作經(jīng)驗豐富,創(chuàng)新能力較強。

參加工作以來,我不斷摸索經(jīng)驗,熟悉工作流程。把工作當成一個學習和積累個過程,工作無論大小我都積極面對,認真做好,長此以往,積累了豐富的經(jīng)驗。曾說過“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力?!蔽疑朴诮佑|一些先進的東西,喜歡了解一些前衛(wèi)的理念,有著較強的改革創(chuàng)新意識。這對于我勝任銀行副科級工作如虎添翼。

第三、我有作好工作的各種綜合能力。

我的個性特征是謙虛、穩(wěn)重、誠實、熱情、隨和。具有嚴謹、塌實的工作作風,在平時工作中我一向態(tài)度端正,工作勤奮,不怕吃苦,有著較強的責任心。能夠出色地完成領導交辦的各項任務,能夠維系同事之間的良好關系。這都為我做好銀行副科級工作打下了堅實的基礎。我是個喜歡挑戰(zhàn)的人,有挑戰(zhàn)才有激情,我喜歡這份工作,就是因為它有著巨大的挑戰(zhàn)性。

(下面要稍稍加重語氣,體現(xiàn)出自信)

(介紹工作思路要有起有伏,語氣平和自然)

第一、更新工作理念,抓好內(nèi)部管理工作。

上任后我將致力于先進觀念的探索,并結合我行的工作實際,協(xié)助領導搞好管理工作。加強內(nèi)部人員的團結,使大家在一個相對和睦、溫馨的環(huán)境中工作。管理上,我將著重加強財務管理,使帳目清晰明朗,從而保障在帳目上不出現(xiàn)大的問題。此外我還將加強監(jiān)督職能的建設,增強我行的防風險能力。

第二、調(diào)動員工積極性,開拓挖掘新業(yè)務。

如果此次競聘成功,我將協(xié)同領導,帶領廣大員工,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的基礎上,充分發(fā)揮大家的能動性,充分挖掘潛在的客戶,壯大我們銀行的經(jīng)濟實力。對現(xiàn)存的客戶進行建檔分類管理,實現(xiàn)資源整合利用,也為以后更好地工作提供便捷的信息資源。

第三、搞好服務工作,加強監(jiān)督職能。

銀行是一個以服務為主的行業(yè),服務的好壞決定著我們企業(yè)發(fā)展的好壞。員工素質(zhì)的高低關系到我們銀行的發(fā)展前途。上任后我將加強對員工的培訓工作,通過開展多種形式的文化學習和豐富多彩的活動提高員工的素質(zhì),使之能夠更好地服務于廣大的客戶。監(jiān)督是我們防風險的金盾,上任后我將加強監(jiān)督職能的建設,完善預防職務犯罪工作機制和業(yè)務之間相互制約機制,強化監(jiān)督職能,使我行步步為營、蒸蒸日上。

(最后要昂首挺胸,語調(diào)逐漸升高,鏗鏘有力,充分顯示出志在必得的自信,以此贏得大家的認可)

尊敬的各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我將用出色地表現(xiàn)回報大家的厚愛!“不積跬步,無以至千里;不積細流,無以成江海?!蔽以笍狞c點滴滴做起,用無限的誠心燃起工作的烽火,以火熱的情懷吹響時代號角,以燃燒的激情點燃前進的火把,以昂揚的斗志舉起發(fā)展的旗幟!為把我們行工作推向一個輝煌的未來,不懈努力!

謝謝大家!

副職競聘演講稿篇九

尊敬的各位領導、各位評委、各位同志:
下午好!

我叫xx,來自xx支行xx分理處。xx年前,跨出學校的大門,腳踏綠色的大地、擁抱金色的麥穗,我就決心,將自己的一生,奉獻給我們農(nóng)行蓬勃發(fā)展的宏大事業(yè)。

激情燃燒的歲月,在xx農(nóng)行歷任領導的關心和扶持下,在同事的幫助和支持下,歷經(jīng)過工作和生活的磨練,我的人生不斷進步,我的人生價值得到不斷的提升。

當我的業(yè)務水平不斷提高,做人、做事得到領導和同事們的一致認同,先后被推上支行信貸科信貸員、xx辦事處副主任、xx辦事處主任、xx辦事處主任、xx辦事處主任等崗位的時候,除了感謝領導和同事們,我還要感謝我的家人對我處處的關心、時時的提醒和默默的支持。被愛的和愛家的男人,工作才更有信心和動力。

哲人說,要學會感謝。我覺得,這句話,的確是伴人隨行一生的真諦。

此刻,站在競聘支行副行長的演講席上,我要感謝國家金融體制和用人機制改革春風的吹拂,感謝xx市行尊敬的領導給了我們這次鍛煉和展示才情的機會,感謝xx支行的領導和同事們對我的熱情舉薦。

我還要感謝在座的各位領導、各位評委耐心傾聽我們的演講、對我們品評和打分。

今天,對我們幾位應聘者來說,機會只有一個,但機遇是共同的。我希望自己能夠獲得成功。但是面對幾位競爭者,我有著一份同樣的誠摯祝福。

下面,首先向各位領導、各位評委簡要回顧一下我的工作經(jīng)歷。

x年,我從財金學校畢業(yè)后,被分配到xx支行磨頭辦事處,先后從事過出納、復核、記賬等工作。3年多時間,同事們的幫助,學養(yǎng)了我認真、踏實、勤勉的工作作風,形成了我向學、多思、鉆研的良好習慣。這個積累,是我以后工作中享用不盡的一筆寶貴財富。

xx年,參加支行的機關工作人員招聘考試,我以優(yōu)異的成績,進入信貸科擔任信貸員工作。信貸工作,責任重于泰山。規(guī)章制度必須嚴格執(zhí)行,業(yè)務機會又不能放過。最重要的,是把銀行的資金風險降低到最低的限度。這是個鍛煉人的專業(yè)能力、預測能力、判斷能力、掌控能力、拒防腐蝕能力的重要金融崗位。xx年,我參與農(nóng)發(fā)行糧食附營業(yè)務貸款劃轉農(nóng)行的工作。吃透精神、熟悉政策,在上級行的堅強領導下,我在xx市人行主持的劃轉協(xié)調(diào)會上據(jù)理力爭、靈活處置,將xx多萬元的不良債務拒之于門外。

xx年,我參加城區(qū)辦事處主任競聘,擔任城西辦事處副主任。xx年,便被調(diào)任鄧元辦事處主持共作。如何帶好一個團隊,是我面臨的全新課題;存貸總量翻番,是我的工作目標;優(yōu)化信貸資產(chǎn)結構,貫穿我工作的始終。一名黨員,就是一面旗幟。我事事、處處率先垂范,并著力培育”團結、開拓、爭先“的團隊精神。以建立職工共同愿景,來提高柜面服務質(zhì)量;以深度開發(fā)金融產(chǎn)品,來避免同質(zhì)化競爭;以建立牢固的銀企合作關系,來拓展黃金客戶;以資產(chǎn)剝離、清收、壓縮,來降低不良資產(chǎn)比例。最后,終于實現(xiàn)了存貸總量”再造一個鄧元辦事處“的翻番目標。

xx年,我被調(diào)任磨頭辦事處主任。磨頭鎮(zhèn),是一個經(jīng)濟基礎相對薄弱的落后老鎮(zhèn)。私營企業(yè)發(fā)展不快,政府招商引資成效不明顯,公存款拓展空間不大。而辦事處的現(xiàn)狀是,網(wǎng)點的外在形象和服務水平差、人心混亂,辦事處面臨機構不保的險境。抓外觀環(huán)境改造、開展優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范化活動、開展業(yè)務公關活動,我?guī)ьI大家深化服務內(nèi)涵,擴展服務外延。結果,存款總量凈增3675萬元、突破一億元,連續(xù)兩年創(chuàng)歷史新高。

xx年4月,我擔任x分理處主任。一年來,克服人員結構老化、地處偏僻的不足,創(chuàng)新工作思路,至今年6月,各項存款凈增4016萬元,存款總量凈增額居全行前3名。同時,各項業(yè)務均取得了長足的發(fā)展。

回顧過去,我個人成長的每一步,都凝結著領導對我的培養(yǎng)、同事們對我的關心和支持。這些培養(yǎng)、關心和支持,增添了我今天站出來大膽競聘的勇氣。

15年的工作經(jīng)歷,讓我熟悉如皋這方土地、讓我深愛農(nóng)行這份工作。xx,正進入一個構筑新的經(jīng)濟增長模式的”關鍵期“,正進入一個跨越式發(fā)展的”黃金期“。地方經(jīng)濟的全面騰飛,也正是我們銀行同步發(fā)展的機遇期。

近幾年來,我們xx支行在現(xiàn)任領導班子的帶領下,優(yōu)化金融產(chǎn)品結構,存款總量連續(xù)攀升,貸款有效投放明顯加快,中間業(yè)務快速擴張,職工收入明顯提高。按照農(nóng)行股改上市的整體思路和xx市行的工作要求,xx支行正適時調(diào)整戰(zhàn)略,以發(fā)展為主線、以改革為動力、以創(chuàng)新為手段、以效益為目標,面對市場、服務地方、提升形象,正加快建立xx農(nóng)行真正意義上的商業(yè)化運作機制。

我們一定會看到,內(nèi)控管理力度進一步加大、措施進一步完善,對規(guī)章制度的執(zhí)行力進一步提高,”發(fā)展是第一要求、控險是第一責任“的理念更加深入人心。農(nóng)行,必定會跟上時代發(fā)展的步伐。

我還可以說,我會不折不扣地遵行上級行的方針、政策和指示精神,”圍繞發(fā)展、轉型、提質(zhì)、增效“的工作主線,為我們的銀行又快又好的發(fā)展貢獻出自己的一切。

我還要說,再次感謝、衷心感謝領導和同志們給了我今天這個機會。

副職競聘演講稿篇十

大家好!誠懇待人、為人正派是我的做人的態(tài)度,勤奮務實、開拓創(chuàng)新是的工作態(tài)度。

我叫,今年42歲,中共黨員,大專文化,現(xiàn)任副主任,分管倉儲科。1988年10月參加工作,從事15年糧食質(zhì)量檢驗工作,20xx年3月走上糧庫副主任崗位,在糧食系統(tǒng)已經(jīng)工作了23年。

我這天要表達是“感謝”兩字。首先要感謝的是收儲公司,是公司給予我們所有參加競聘的同事這么一個公平競爭的機會;其次要感謝公司領導,幾年來對我的不斷培養(yǎng)和各方面的教育指導;最后要感謝的是我?guī)祛I導班子和全體員工對我工作的支持和幫忙,沒有他們的幫忙和支持,我不能有這天的進步,也不能完成上級和糧庫交辦的工作。

所從事的職業(yè),有著強烈的事業(yè)心和職責感,努力做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。讓領導放心,員工滿意。正是因為這些因素,也是我勇敢地站在競聘臺上的理由。

如果我競聘成功了,我將擺正自己的位置,當好領導的參謀和助手,用心思考,建言獻策;做到到位而不越位,顧大局,識大體,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設,開拓進取,銳意創(chuàng)新。在工作中,維護糧庫形象,維護班子形象,遇到矛盾問題,主動承擔職責,把問題解決在分管的工作范圍內(nèi),我將配合領導,在公司集團化統(tǒng)一運作的模式下把糧庫的工作邁上一個新臺階。尊敬的各位領導,各位評委,在我的競聘演講結束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我必須會做得更成功更精彩!

謝謝大家!

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