當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
民辦非企業(yè)年度工作總結篇一
今后,長沙市民將人手一張社??ǎ床【歪t(yī)、領取養(yǎng)老金、失業(yè)登記等實現“一”。記者從昨日召開的全市人力資源和社會保障工作會議上獲悉,長沙將推出涵蓋就業(yè)失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療及其他市民信息的社???,為市民提供更便捷的民生服務。
今年,長沙將落實各項醫(yī)改配套政策,推進醫(yī)保費用即時結算,全面推行居民醫(yī)保門診統籌,降低大并重病患者的個人負擔。為進一步方便市民,長沙將在醫(yī)??ǖ幕A上拓展擴容,探索推行涵蓋就業(yè)失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療及其他市民卡信息,具有身份認定、信息記錄、業(yè)務經辦、電子憑證和信息查詢等功能的社會保障卡,實現人手一卡。
民辦非企業(yè)單位工作報告失業(yè)金將和物價掛鉤
目前,長沙實現了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的全覆蓋,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險覆蓋人員達502萬,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數達243萬,今年將突破310萬。長沙將探索建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調整機制;加快啟動失業(yè)金和物價掛鉤聯動機制,自貢特產。探索擴大失業(yè)保險基金支出范圍。今年,長沙重點推進農民工、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民等群體參加社會保險,全面落實未參保集體企業(yè)退休人員納入養(yǎng)老保障、“老工傷”人員納入工傷保險等政策。
規(guī)范公務員津補貼發(fā)放
據了解,今年,長沙將進一步推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設,籌資3億元就業(yè)資金,醫(yī)院親子鑒定。重點幫助高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和農民工三類人群就業(yè)。為幫助市民開展勞動等咨詢服務,長沙還將設立“12333”勞動保障咨詢服務中心,為市民免費提供服務。
民辦非企業(yè)年度工作總結篇二
20pc 年是我校不斷發(fā)展壯大的一年,學校嚴格遵守國家的法律法規(guī),嚴格貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策。為了使學校更加規(guī)范化、合理化,更加具有競爭力,我校不斷進行自我完善。
我校一直在不斷擴大辦學規(guī)模,由原來 300 平方米的教學點遷至現在 1000 余平方米的校園,學校今年不斷新添教學設施設備,有與教學相適應的學習、實驗場所和必備的教學設備、圖書資料等,校園布置合理,整潔優(yōu)美,環(huán)境富有教育性、知識性,有體現辦學特色的宣傳陣地,教室、辦公室窗明幾凈、課桌椅排列整齊,各類物品放置有序,給學生營造了一個良好的學習氛圍。我校主要開展初級和中級層次的文化培訓,采用面授形式辦學,學校招生對象主要為幼兒、小學生及中學生,本年招收學生在 300——400 名。
二、教師隊伍以及教學管理
我校嚴格根據教學需要配備與辦學層次內容相適應的、相對穩(wěn)定的合格的專兼職教師隊伍,我校所聘的專職教師都是經過我校長期培訓并考核合格的,所聘兼職教師都是德陽市各骨干教師;在各自的教學上都曾取得一定的成就。我校有嚴格的教師工作管理和考核制度,每周四上午全體教師開例會總結近期—39— 工作情況,下午各學科進行教研,總結數學中所存在的問題,及時改進、及時調整,執(zhí)行效果好。我校教師對學生認真負責,學生在校期間無任何安全事故發(fā)生,我校以探測中國教育改革新路為己任,在課程、教材、教學手段、教學方法等方面不僅能緊跟時代潮流,而且不斷大膽創(chuàng)新,結合本地區(qū)的實際情況進行系列改革實驗,制定相應的教學計劃和教學大綱。
三、行政管理
我校堅持社會主義辦學方向,培養(yǎng)學生“面向現代化、面向世界、面向未來”,“博學、超越、個性”為辦學宗旨和目的。以培養(yǎng)學生智力充分發(fā)展、體格健全、熱愛真理、熱愛祖國、具有現代意識和道德風尚的高素質人才為基本培養(yǎng)目標。學校領導班子成員符合學校規(guī)定的任職條件,團結協作,具有開拓創(chuàng)新精神。學校負責人嚴格按規(guī)定參加教育行政部門召開的會議及組織的培訓。主動配合社會辦學力量辦學管理、監(jiān)督、檢查人員執(zhí)行公務,我校校牌、印章、宣傳資料使用校名與審批校名完全相符。我校每年都會制定學期、學年安全工作,責任落實,制度上墻,安全設施齊全完好,學生在校期間無任何安全事故發(fā)生。
四、財務管理
我校依照法律、法規(guī)建立財務制度、會計制度和財產管理制度,并按規(guī)定設置會計帳簿,每按規(guī)定接受會計師事務所的審計,學校經費來源與舉辦公司的投入,我校按規(guī)定收取學費,帳目清楚,財務檔案規(guī)范、齊全。以上是我校對 20pc 年工作的一個總結。希望在 20pc 年我校能發(fā)展的更加壯大,更具競爭力。
民辦非企業(yè)年度工作總結篇三
一、完善組織機構建設和制度建設,在秀xx教委的領導下開展幼兒教育教學活動,定期舉行理事會會議,年初制訂工作計劃,對20xx年的工作進行總體部署,堅持鄧小平理論和"三個代表"重要思想,堅持科學發(fā)展觀,建立長效的發(fā)展機制。年終開展工作總結,就我園一年來的工作進行回顧,評定任務完成情況,總結經驗,吸取教訓,為我園以后的發(fā)展打下了更堅實的基礎。
二、不斷的完善自身條件,通過各方面來提高幼兒學生的滿意度。隨著我園的發(fā)展,幼兒學生的需求也越來越大,如何滿足幼兒學生的需求已經是我園發(fā)展的重點,而這重點當中,服務質量、校園環(huán)境)、硬件軟件設施是重中之重。為了朝這個方向努力,我園開展了教職員工的禮儀培訓,從幼兒學生來園時的第一時間開始,到幼兒學生離園,讓他們能在舒適的服務環(huán)境中學習、成長。
三、繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀,更好的服務于百姓。在去年總結的基礎之上,我園進一步拓展了服務方式和范圍,充分利用我園教職工這個很好的載體,給幼兒學生及其家長送去愛心,從而使家長朋友和幼兒學生得到了溫曖。進一步創(chuàng)新服務方式,讓家長朋友們、幼兒學生們更加的滿意,也讓幼兒學生學到了許多新知識。
四、財務狀況:
1、收入:全年完成收入x萬元,其中提供服務收入x萬元,比上年增長x%;其它與業(yè)務活動有關的現金x萬元,比上年增加x%。
2、支出:全年費用支出合計x萬元,其中支付員工工資x萬元,購買商品接受服務支付現金x萬元,比上年增加x%。
3、資產:總資x萬元,比上年增加了x%,流動資產x萬元比上年增加x%。固定資產x萬元,比上年增加x%。資產負債率上升x%。
4、資金來源及使用方面:因為我園是屬于民辦的,又是非營利性的,自收自支,并根據我園的收入,合理、有計劃的安排費用開支。把結余的資金用來添置設備和改善學校校園環(huán)境,以及其規(guī)模。
民辦非企業(yè)年度工作總結篇四
(一)良好的辦公環(huán)境
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會更加高漲。
(二)同事之間能夠和睦相處
人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間互相幫助,打掃公司不僅在質上提高了公司的整體整潔度,更是在潛意識中拉近了大家的友誼。工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個團隊人很少,但一個設計團隊是否優(yōu)秀,并非盲目的追求它的數量,而是要看它的協作能力發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。
我們會一起努力,打造出金佳彩自己最響亮的品牌。
(三)熱愛自己的工作
我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,同事都非常的熱心,大家就像是一家人一樣.在工作中互相幫助,在生活中互相扶持。而對待每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。
最后,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個人身體健康,幸??鞓?
民辦非企業(yè)年度工作總結篇五
誠信、自我約束,規(guī)范、健康發(fā)展,
20xx年我校對校區(qū)進行了裝修、并購進了許多桌椅及先進的教學設備,加上物價成本和人員開支的上漲,收支基本持平。資金來源及使用方面:因為我單位是屬于民辦的,又是非營利性的,自收自支,并根據總體的收入,合理、有計劃的安排費用開支。20xx年,我們是進步的一年,是收獲的一年,在前進的道路上我們獲得了更好的口碑,吸引了更多的學員,單位的業(yè)務在增長,我單位的教職人員將繼續(xù)努力,堅持以學生為中心,努力創(chuàng)新,為廣大家長提供更好更優(yōu)質的服務,為秦皇島的教育事業(yè)做出應有的貢獻。篇220xx年,在拱墅區(qū)民政局等相關部門的關心和支持下,醫(yī)院認真貫徹執(zhí)行《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》管理暫行辦法》等相關法律法規(guī),浙江省民辦非企業(yè)單位,成功的上了一個新臺階。
20xx年度工作情一年來,醫(yī)院正在茁壯健康的成長?,F將況匯報如下:
一、始終堅持鄧小平理論
科學發(fā)展觀為指導,建立長效的發(fā)展機制。根據章程規(guī)定,開展各項工作,定期組織理事會會議,對重點工作進行實時監(jiān)督。充分發(fā)揮黨員干部的作用,結合每月的黨員活動日,認真梳理問題,解決問題。按規(guī)定變更了企業(yè)法人代表,由詹莊錫變更為詹振宇,院長兼任法人,能更系統的提升醫(yī)院的管理水平。認真遵守印章、銀行賬戶、財務憑證等管理規(guī)定。
20xx年1月份開始,醫(yī)院執(zhí)行了新的績效考核方案,并且積極的加入了以藥品零差率為主要內容的公立醫(yī)院綜合改革項目。通過積極有效的管理舉措不斷提升醫(yī)院綜合質量。醫(yī)院的發(fā)展得到了各上級部門領導的高度肯定,拱墅區(qū)政協主席鐘麗萍、拱墅區(qū)民政局局長王一平、副局長汪思、拱墅區(qū)委組織部部長李煒、副部長黃淑萍、杭州市愛衛(wèi)辦主任張導來我院調研。對我院的工作給予了高度的肯定。
三、在全體職工的共同努力下,醫(yī)院碩果累累。業(yè)務量達到xxx萬,門急診人次xx年均有較高幅度的增長xxx人,住院病人xxx人次;醫(yī)院20xx年?尹等多位領;5月份增設了一個康復病區(qū)榮獲了杭州市民政局頒布的社會組織信用等級4a級;詹新宇副院長當選拱墅區(qū)政協委員,榮獲拱墅區(qū)“名中醫(yī)”稱號黨建微視頻《夢想青春》獲得浙江省兩新組織創(chuàng)意黨組織;黨建工作獲得浙江省“黨建好生活微視頻大賽“入圍獎”聲音”第45期新聞報導;成功加入杭州市“兩新組織協會”成為會員,實現了與阿里巴巴、哇哈哈、吉利集團、傳化集團等面對溝通交流的機會,同時也獲得了協會第一期十五位特聘“內訓師”的榮譽;安排優(yōu)秀黨員參加了清華大學與杭;黨支部參加區(qū)衛(wèi)生系統星;針灸推拿科成功創(chuàng)建浙江省;手術室成功州市委組織部“杭商學堂”培訓級“微黨課”評選獲得三等獎“青年文明號”;醫(yī)院獲得區(qū)“文明單位”榮譽創(chuàng)建“巾幗文明崗”稱號;“讓骨骼年輕;詹振宇院長榮獲拱墅區(qū)“創(chuàng)業(yè)先鋒”5歲”公益創(chuàng)投項目榮獲拱墅區(qū)公益創(chuàng)投項目比賽二等獎等等。
四、公益事業(yè)一如既往的開展,堅持定期去下城區(qū)水漾苑社區(qū)開展“健康加油站”服務以及定期去拱墅區(qū)相符街道映月社區(qū)的“三送服務進社區(qū)”公益服務。一年來,共開展公益服務活動xx場,受益人群超過xx人次。
五、財務狀況收支
1、收入:全年完成收入xxx萬元,其中提供服務收入xxx萬元,比上年增長%;商品銷售收入xxx萬元,比上年增加xx;非醫(yī)療服務收入xxx萬元。
2、支出:全年費用支出合計
3、資產:總資產的增加額為凈資產增加xx萬元,比上年增加額為xx萬元。
4、資金來源及使用方面:因為我院是屬于民辦的,又是非營利性的,自收自支,并根據醫(yī)院的業(yè)務收入,合理、有計劃的安排費用開支。把結余的資金用來添置設備和擴大醫(yī)院的經營規(guī)模。
六、下一步計劃。以創(chuàng)建國家三級中醫(yī)骨傷醫(yī)院為更高的目標,腳踏實地的做好各項工作。
2、積極爭創(chuàng)浙江省健康醫(yī)院,全體提升綜合水平。
3、繼續(xù)加強中醫(yī)藥文化建設和精神文明建設。以黨建帶團建,通過開展各項黨團活動來提高員工的積極性。
民辦非企業(yè)年度工作總結篇六
一、加強作風建設,強化自身素質。
要求全體人員熱愛醫(yī)療事業(yè),關心醫(yī)院發(fā)展,以集體利益為重,胸懷開闊,不謀私利,能干事,干好事,要無私奉獻,刻苦耐勞;在工作作風上要敢于負責,勇于承擔責任,在個人情操上,要嚴于律已,善于學習,不斷強化自身素質。
二、以德為首
我們始終高度重視醫(yī)院思想政治工作,將其擺在醫(yī)院工作的重要位置。我們堅持以德為首的原則,取得了良好效果,具體做法:一是建立了每月有效的政治學習制度。二是建立良好的醫(yī)患關系。組織學習如何與患者溝通及換位思考等多種溝通方式,把緊張的`醫(yī)患關系消滅在萌芽中。
三,扎實開展培訓工作
組織醫(yī)護人員培訓,通過理論與實際操作的培訓提升醫(yī)護人員
的專業(yè)技術水平。
四、醫(yī)療隊伍建設
不斷更新醫(yī)護人員的新觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。新的一年醫(yī)院計劃購買《新生兒復蘇課程》、《教媽媽喂養(yǎng)》、《給寶寶看病》等多種新版書籍,配備新的醫(yī)院管理系統。將理論結合到實際工作中,更新觀念,豐富知識,提高能力、科學發(fā)展,以全新的醫(yī)療素質迎接新的挑戰(zhàn)。
五、扎實做好其他專項工作
1、精神文明建設和社會治安綜合治理工作做到有計劃、有落實、有創(chuàng)新。努力營造溫馨的醫(yī)療環(huán)境,無事故發(fā)生。
2、積極響應上級號召,熱心于社會公益活動。
2015年我們將以必勝的信心迎難而上,戰(zhàn)勝困難,闊步前進;以更加昂揚的工作姿態(tài),飽滿的工作熱情,投入到新的工作之中;以踏實的作風,求實的態(tài)度做好各項工作,努力開創(chuàng)醫(yī)院嶄新局面,再創(chuàng)新的輝煌。
2015年 5月 23日
民辦非企業(yè)年度工作總結篇七
第一條為加強體育市場執(zhí)法工作,全面規(guī)范執(zhí)法行為,促進行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員嚴格履行法定職責,促進依法行政,根據有關規(guī)定結合實際,制定本辦法。
第二條行政執(zhí)法責任制是根據法律、法規(guī)的規(guī)定,明確執(zhí)法機關及其執(zhí)法人員的職責、權限,對行政執(zhí)法行為實施監(jiān)督管理,嚴格獎懲制度的一種管理機制。
第三條體育行政執(zhí)法應當堅持合法、文明、務實、高效、廉潔、公正、公開的原則,做到有法法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究。
第四條行政執(zhí)法責任制的履行情況納入行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員的年終崗位職責考核內容,依照規(guī)定實施獎懲。
第二章執(zhí)法機構執(zhí)法目標
第五條負責體育法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策的宣傳,規(guī)范體育市場主體行為,維護人民群眾享有體育健身的合法權益。
第八條承辦同級黨委、人大、政府或上一級體育行政部門交辦的體育市場管理案件。
第九條組織開展體育市場管理目標管理考評,公開辦事制度和辦案程序,主動接受社會各界監(jiān)督。
第十條建立投訴、舉報登記制度,及時辦理投訴、舉報案件。日常投訴舉報案件的查處工作,查處率達100%,合格率達到100%,結案率達到100%。
第十一條受理案件無法院取消案件、無行政復議案件。
第十二條適用法律、法規(guī)、規(guī)章要準確,認定違法事實要清楚,主要證據要收集充分。
第十三條行政執(zhí)法人員在執(zhí)法時應語言文明,主動出示執(zhí)法證件,文明執(zhí)法,持證上崗率達100%。
第十四條行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中不得越權或濫用職權;
第十六條“牡丹花會”、“五一”、“十一”、元旦、春節(jié)等節(jié)日期間組織一次集中檢查。
第十七條對市轄九縣六(市)區(qū)全年完成執(zhí)法里程不低于9200公里。
第十八條全年完成執(zhí)法案件10件。
第十九條完成局黨組下達的黨建、廉政建設、綜合治理、計劃生育、精神文明建設等工作目標,完成領導交辦的其他工作。
第十九條完成法律、法規(guī)賦予的其它監(jiān)督管理職責。
第三章執(zhí)法人員執(zhí)法目標
主任:在主管副局長的領導下完成本科的體育行政執(zhí)法工作;負責制定相關法規(guī)的學習、培訓計劃,并組織全體人員學習;組織安排行政執(zhí)法活動,負責重大事故案件的調查處理工作,負責組織召開有關會議;負責綜合執(zhí)法的協調工作;負責制定執(zhí)法檢查工作計劃和工作總結;負責行政執(zhí)法活動中,行政處罰意見書的制發(fā)執(zhí)行工作;負責處理群眾舉報和處理工作。
副主任科員:在主任領導下做好行政執(zhí)法工作;負責危險性體育項目審批、體育經營審核、體育類民辦非企業(yè)設立審查的監(jiān)督管理;對違法行為,進行查處,并提出處理意見;負責綜合執(zhí)法的協調工作;負責行政執(zhí)法處罰案卷的歸案工作;負責編制月、季、年度行政執(zhí)法計劃和工作總結;負責處理群眾舉報受理和處理工作。。
科員(甲):在主任領導下,做好行政執(zhí)法工作;重點負責危險性體育項目審批、體育經營審核的監(jiān)督管理;編制月、季、年度行政執(zhí)法計劃和工作總結;負責與工商部門的協調配合,對違法的單位和個人向工商行政部門提出處理建議;負責處理體育經營類群眾舉報受理和處理。
科員(乙):在主任領導下,做好行政執(zhí)法工作;重點體育類民辦非企業(yè)設立的審查、監(jiān)督、管理;編制月、季、年度行政執(zhí)法計劃和工作總結;負責與民政部門的協調配合,對違法的單位和個人向民政部門提出處理建議;負責體育類民辦非企業(yè)單位群眾舉報受理和處理。
科員(丙):在主任領導下,做好行政執(zhí)法工作;負責辦公室出納工作;負責編制月、季、年度行政執(zhí)法計劃和工作總結;負責與市財政局的協調配合,做好財務工作;負責文件整理歸檔工作。
民辦非企業(yè)年度工作總結篇八
第二條 本單位的性質:自愿舉辦,從事非營利性社會服務活動的社會組織 。
第三條 本單位的宗旨: 遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚 。
第四條 本單位自覺接受業(yè)務主管單位湛河區(qū)民政局 ,民辦非企業(yè)單位登記管理機關湛河區(qū)教育局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條 本單位的住所 :河南省平頂山市湛河區(qū)葉劉村
第六條 本單位的業(yè)務范圍 :
一、專業(yè)范圍:幼兒教育
二、辦學層次:幼兒園
三、學制: 四年
第七條 本單位經費來源:個人出資
第八條 本單位經費必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余按照國家有關規(guī)定進行處理。
第九條 本單位建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第十條 本單位的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理理制度。
第十一條 本單位終止前,須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第十二條 本單位經業(yè)務主管單位審查同意、民辦非企業(yè)單位登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第十三條 本單位終止后的剩余財產,在業(yè)務主管單位和民辦非企業(yè)單位登記管理機關的監(jiān)督下,按照國家有關規(guī)定進行處理。
第十四條 本章程自舉辦者簽字后,經民辦非企業(yè)單位登記管理機關核準之日起生效。
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