最新工會組織民管職責(zé) 工會組織委員崗位職責(zé)(實(shí)用5篇)

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工會組織民管職責(zé)篇一

內(nèi)容提要

一、工會主席崗位職責(zé)

二、組織委員、生活福利委員崗位職責(zé)

三、文體、宣傳委員崗位職責(zé)

四、女工委員崗位職責(zé)

五、民主管理委員崗位職

一、工會主席崗位職責(zé)

1、主持部門工會日常工作。

2、根據(jù)**縣總工會和醫(yī)院總支的工作計(jì)劃及要求，制定工會工作計(jì)劃及工作總結(jié)，并組織檢查、落實(shí)。

3、組織召開工會委員會會議，傳達(dá)貫徹上級文件、會議及有關(guān)精神、主持研究貫徹執(zhí)行的方案及措施。

4、抓好工會委員的分工協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，關(guān)心、愛護(hù)工會干部，抓好工會干部的思想建設(shè)及組織建設(shè)。

5、堅(jiān)持調(diào)查研究，深入基層了解基層工會小組的工作情況，及時(shí)幫助他們解決工作中遇到的困難和問題；認(rèn)真聽取工會小組及群眾的意見，不斷改進(jìn)工會工作思路和方法、提高工作質(zhì)量和效率。

6、及時(shí)向醫(yī)院黨政匯報(bào)工作情況。

7、主管工會財(cái)務(wù)工作，根據(jù)財(cái)務(wù)制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

8、領(lǐng)導(dǎo)、組織工會的總結(jié)評比、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作。

9、發(fā)動(dòng)和組織職工積極參與醫(yī)院民主管理工作，推進(jìn)醫(yī)院民主建設(shè)，維護(hù)職工的切身利益和合法權(quán)益。

10、根據(jù)《工會法》和工會章程，組織籌備職工代表大會和工會會員代表大會及工會委員會的選舉工作，主持起草工會工作報(bào)告并向職代會、工代會報(bào)告工作。

11、執(zhí)行職代會的決議，督促落實(shí)職代會提案工作的實(shí)施及其他各項(xiàng)工作。

12、組織工會工作人員完成上級工會和黨總支臨時(shí)交辦的其他工作。

二、組織委員、生活福利委員崗位職責(zé)

1、抓好全院職工生活福利工作，為廣大職工辦好事、辦實(shí)事。 2、了解全院職工的生活情況，反映職工群眾的意見和要求，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出改善職工生活的意見、建議和方案。

3、關(guān)心職工的生活，協(xié)同有關(guān)部門解決職工的特殊生活困難補(bǔ)助，做好“送溫暖工程”工作。

4、聽取職工對勞動(dòng)工資、勞動(dòng)維護(hù)、勞動(dòng)爭議等方面的意見和呼聲，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映，做好協(xié)調(diào)工作，并根據(jù)《工會法》、《醫(yī)師法》等法律法規(guī)，維護(hù)廣大職工的切身利益和合法權(quán)益。

5、協(xié)助有關(guān)部門做好本部門離退休職工和在崗職工生病住院的走訪慰問工作以及紅白喜事工作。

6、按照工會章程的有關(guān)規(guī)定，做好工會的組織工作，建立和管理好會員、工會干部的檔案。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、文體、宣傳委員崗位職責(zé)

1、根據(jù)上級工會和黨支部對宣傳工作的有關(guān)文件和指示精神，協(xié)助抓好職工的思想政治教育工作和工會的宣傳、報(bào)導(dǎo)工作。

2、培養(yǎng)和訓(xùn)練工會宣傳、文藝、體育骨干力量，建立和管理好工會活動(dòng)積極分子隊(duì)伍。 3、負(fù)責(zé)制訂工會文體活動(dòng)計(jì)劃，開展內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，并積極組織全院職工參加工會舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。

4、加強(qiáng)“職工之家”的建設(shè)與管理工作，充分利用“職工之家”開展業(yè)余文體活動(dòng)。

5、做好工會文體方面的器材、設(shè)備保管，保養(yǎng)工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、女工委員崗位職責(zé)## 1、圍繞醫(yī)院工會的中心工作，結(jié)合女職工的特點(diǎn)，根據(jù)她們的意愿和要求制定工作計(jì)劃，組織女職工開展活動(dòng)。

2、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，代表女職工說話、辦事，解決女職工的難點(diǎn)問題。維護(hù)她們在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、勞動(dòng)、家庭等方面的合法權(quán)益，為女職工排憂解難。

3、在女職工中經(jīng)常開展“四自”(自尊、自信、自立、自強(qiáng))教育和思想政治教育，提高她們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。動(dòng)員廣大女職工在醫(yī)療和管理等工作中開展巾幗建功、爭做貢獻(xiàn)的活動(dòng)。

4、教育女職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭和子女問題，幫助她們加強(qiáng)對子女的教育，做好子女的第一任教。 5、組織女職工開展?fàn)幃?dāng)“三·八”紅旗手，創(chuàng)造“五好文明家庭”等活動(dòng)，并認(rèn)真總結(jié)、宣傳和推廣他們的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)。

6、教育職工積極響應(yīng)黨和國家計(jì)劃生育的號召，協(xié)助醫(yī)院計(jì)劃生育辦做好計(jì)劃生育宣傳、指導(dǎo)工作、管理工作。

7、關(guān)心、幫助解決大男、大女的婚姻問題。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、民主管理委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦理職代會、工會的民主管理事務(wù)和其他工作。

2、征集和反映職工對醫(yī)院重大問題的意見和建議。

3、負(fù)責(zé)對醫(yī)院重大事務(wù)民主管理工作的宣傳、發(fā)動(dòng)和組織，積極參政議政，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

4、參與醫(yī)院重大基建項(xiàng)目、重大設(shè)備及物資采購的依法監(jiān)督工作，參與醫(yī)院人事調(diào)動(dòng)和職稱評定等監(jiān)督工作。

5、負(fù)責(zé)起草民管小組工作計(jì)劃及工作總結(jié)，負(fù)責(zé)主持民管小組工作會議。

6、換屆前，負(fù)責(zé)匯集、分類、統(tǒng)計(jì)提案工作，職代會閉會期間負(fù)責(zé)職代會重大提案的督辦、落實(shí)和實(shí)施工作。 7、負(fù)責(zé)職工群眾的來信工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，反映職工群眾的意見和要求。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會組織民管職責(zé)篇二

一、幼兒園工會是園內(nèi)教職員工自愿結(jié)成的群眾組織，是聯(lián)系園方與職工的橋梁與紐帶，是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。

二、幼兒園工會必須遵守憲法和法律，支持改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，依照中國工會章程獨(dú)立自主地開展工作。

三、幼兒園工會在維護(hù)國家整體利益的同時(shí)，其主要職責(zé)是代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，組織和教育職工依法行使民主權(quán)利，參與幼兒園管理。

四、幼兒園工會組織職工努力完成本職工作，動(dòng)員職工積極參加社會主義精神文明建設(shè)，提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

五、幼兒園工會要密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意地為職工服務(wù)。

六、幼兒園工會方和用工方通過平等協(xié)商，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工的勞動(dòng)權(quán)益。

七、幼兒園全體員工均有依法參加和組織工會的權(quán)利，并有退出工會的自由。

八、幼兒園在成立工會組織后，應(yīng)選舉工會主席一名，建立工會委員會，組織工會會員開展活動(dòng)。如幼兒園終止舉辦，則幼兒園工會相應(yīng)撤銷。

九、幼兒園經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見。

十、幼兒園召開討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會議，必須有工會代表參加。

十一、職工合法權(quán)益受到侵害的，工會應(yīng)當(dāng)支持職工依法提出申訴、申請仲裁、提起訴訟，并提供法律幫助。

十二、工會應(yīng)當(dāng)支持幼兒園領(lǐng)導(dǎo)依法進(jìn)行保教活動(dòng)，會同教職員工以主人翁態(tài)度對待勞動(dòng)，愛護(hù)幼兒園財(cái)產(chǎn)，組織職工開展群眾性合理化建議、科研創(chuàng)新活動(dòng)，進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，組織職工開展文娛、體育活動(dòng)。

工會組織民管職責(zé)篇三

1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開展工程用材料（含機(jī)具、設(shè)備）的驗(yàn)收、入庫工作，并對入庫的材料（含機(jī)具、設(shè)備）質(zhì)量、型號、規(guī)格、數(shù)量負(fù)責(zé)。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握各種材料（含機(jī)具、設(shè)備）的規(guī)格、型號及其驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，以保證驗(yàn)收入場入庫的產(chǎn)品質(zhì)量。

3.及時(shí)、準(zhǔn)確地建立健全各種材料的入庫臺帳和出庫臺帳，妥善保管有關(guān)出、入庫的憑據(jù)。

4.堅(jiān)持每月進(jìn)行一次材料（含機(jī)具、設(shè)備）的供應(yīng)數(shù)量、單價(jià)、合價(jià)的雙方對帳，并雙方簽字認(rèn)可。

5.在驗(yàn)收時(shí)向供應(yīng)廠商索要產(chǎn)品的出廠合格證、質(zhì)量檢測報(bào)告、產(chǎn)品說明書、礦產(chǎn)資源（砂、碎石、片石、商品砼）繳稅證明等有關(guān)資料，并作好登記和移交記錄。

6.每月月底向項(xiàng)目經(jīng)理提供材料（含機(jī)具、設(shè)備）供貨廠商的貨物價(jià)值月報(bào)，包括本月供應(yīng)貨款、累計(jì)供應(yīng)貨款、按合同應(yīng)付貨款等內(nèi)容。

7.認(rèn)真執(zhí)行各種材料（含機(jī)具、設(shè)備）的出庫使用領(lǐng)料制度。

8.每個(gè)工程完工后一月內(nèi)，編制整個(gè)現(xiàn)場各種材料的使用量統(tǒng)計(jì)表（根據(jù)入庫、庫存進(jìn)行）。

9.堅(jiān)持每天做好施工日志的記錄。

10.協(xié)助項(xiàng)目部其它管理人員完成其工作。

11.按時(shí)完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它工作。

碧水龍泉小區(qū)二項(xiàng)目部

工會組織民管職責(zé)篇四

5、依照《工會法》的有關(guān)規(guī)定，收好工會經(jīng)費(fèi)，做好會員會藉的統(tǒng)計(jì)工作。

一、負(fù)責(zé)工會組織工作，了解掌握工會狀況和工作開展情況。

二、負(fù)責(zé)學(xué)校工會委員的改選和補(bǔ)充工作，健全各工會小組組織。

三、

四、負(fù)責(zé)工會組織發(fā)展、會員獎(jiǎng)懲及會員關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理。

五、負(fù)責(zé)接待和管理職工群眾的來信來訪，及時(shí)準(zhǔn)確地做好匯報(bào)傳達(dá)工作。

六、按照規(guī)定籌備召開會員大會，并負(fù)責(zé)有關(guān)材料的準(zhǔn)備。

七、負(fù)責(zé)工會積極分子評比、選送工作，并定期籌備召開積極分子大會，

總結(jié)

1、負(fù)責(zé)向工會會員進(jìn)行會員權(quán)利和義務(wù)的宣傳教育。

2、負(fù)責(zé)各學(xué)院、機(jī)關(guān)直屬分會的組織建設(shè)和思想建設(shè)，專職工會干部的考核工作。

3、負(fù)責(zé)做好工會干部和工會積極分子的培訓(xùn)工作，定期總結(jié)交流工會組織工作經(jīng)驗(yàn)，表彰工會積極分子。

4、負(fù)責(zé)承辦新會員的入會手續(xù)，做好工會會員的檔案管理、關(guān)系接轉(zhuǎn)、會員證的簽發(fā)和各項(xiàng)組織統(tǒng)計(jì)工作。

5、抓好工會干部的培訓(xùn)工作。組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和工會的基本理論知識，學(xué)習(xí)工會各類法律法規(guī)，提高工會干部政策理論水平和工作能力。

6、負(fù)責(zé)接待會員和教代會代表的申訴，并及時(shí)向有關(guān)部門反映教職工的意見和要求，做好意見的反饋工作。

1、對部門工會委員進(jìn)行培訓(xùn)教育，使全體工會干部熟悉《工會法》、《勞動(dòng)法》和《工會章程》。

2、貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》，指導(dǎo)幫助職工簽訂勞動(dòng)合同，善于運(yùn)用《勞動(dòng)法》賦予職工和工會的各項(xiàng)權(quán)利，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

3、以醫(yī)療衛(wèi)生工作為中心，動(dòng)員職工以主人翁的精神進(jìn)行工作，積極配合黨政部門，發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)職工，努力完成醫(yī)院的工作任務(wù)。

4、做好工會會員的發(fā)展工作，要關(guān)心新來我院的職工，向他們宣傳工會和紅十字會的有關(guān)知識，做好新會員的審批手續(xù)。

5、做好部門工會和院工會的換屆選舉工作。

6、負(fù)責(zé)紅十字會的各項(xiàng)工作，積極組織職工為受災(zāi)群眾捐衣捐款。

一、協(xié)助審查、接受新會員，辦理發(fā)放會員證和會員轉(zhuǎn)退手續(xù)。

二、健全學(xué)院分工會組織，健全民主生活，抓好工會組織建設(shè)。

三、定期組織培訓(xùn)工會干部和積極分子，抓好工會干部的自身建設(shè)，不斷提高工會干部的素質(zhì)。

四、深入基層，調(diào)查研究，總結(jié)典型，推動(dòng)工會工作。

五、配合做好“雙代會”代表資格的審查工作。

六、組織推薦勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等先進(jìn)人選及評選工會積極分子活動(dòng)，并籌備召開有關(guān)表彰大會。

七、籌備召開工會工作及先進(jìn)人物的經(jīng)驗(yàn)交流和理論研討會。

八、完成主席交辦的其它工作，并積極主動(dòng)地搞好分工會之間的協(xié)作。

工會組織民管職責(zé)篇五

1、持有有效的材料員上崗證（通過參加廣東省住房和建設(shè)廳、深圳市住房和建設(shè)局系統(tǒng)舉行的培訓(xùn)班獲得或通過其它渠道獲得的 深圳市住建局認(rèn)可的證書）資格證書。

2、從事現(xiàn)場相關(guān)專業(yè)管理工作3年以上。 3、具有初級專業(yè)技術(shù)職稱、中專以上文化程度。4、經(jīng)公司考核確認(rèn)具備相應(yīng)崗位能力。

二、材料庫管員的崗位職責(zé)

1、熟悉材料的搬運(yùn)、儲存和保管知識，進(jìn)入現(xiàn)場所有材料按材料特性進(jìn)行搬運(yùn)、儲存、保管，必須按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定做好材料物資的外觀檢查和質(zhì)量驗(yàn)收工作。按材料種類、規(guī)格、大小，堆放整齊，保持倉庫整潔，標(biāo)識清楚。做好各種材料的登記，做到質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格、型號準(zhǔn)確，手續(xù)齊全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和反映。

2、現(xiàn)場材料未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任何人不準(zhǔn)把材料送人、拉關(guān)系，更不準(zhǔn)占為己有，如發(fā)現(xiàn)重罰。

3、驗(yàn)收的各種材料做到心中有數(shù)，把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)，嚴(yán)格按照計(jì)量法進(jìn)行驗(yàn)收，對材料實(shí)測實(shí)量，不準(zhǔn)估車估量。對進(jìn)出工地材料、車輛，門衛(wèi)要同時(shí)登記。

4、現(xiàn)場倉管員必須建立物資動(dòng)態(tài)臺帳，有材料入庫、出庫手續(xù)，做好材料及中、小型機(jī)具的保管發(fā)放、回收工作。對工地和出庫材料跟班跟蹤，登記清楚。監(jiān)督班組在施工過程中合理利用和節(jié)約施工材料。每月必須進(jìn)行盤點(diǎn)，按時(shí)結(jié)帳，當(dāng)月的帳必須當(dāng)月結(jié)清，決不后推，并協(xié)同材料員做好上報(bào)公司的材料月報(bào)。5、進(jìn)入工地及倉庫材料要注重保管，不丟失、不損壞，損壞自負(fù)。建立永久性的材料帳務(wù)，賬物必須相吻合?？刂撇牧嫌?jì)劃和材料使用，沒有領(lǐng)導(dǎo)的批條不予隨便收料。倉庫材料要執(zhí)行發(fā)舊存新，發(fā)零存整的原則。嚴(yán)格倉庫安全管理工作，對倉庫不安全部位要經(jīng)常檢查，以防失盜。

6、協(xié)助好項(xiàng)目所有機(jī)械設(shè)備管理工作，建立機(jī)械臺帳和檢查督促機(jī)械日常維修保養(yǎng)工作。

附：（一）材料收發(fā)制度

1．所有材料入庫，必須嚴(yán)格驗(yàn)收，在保證其質(zhì)量合格的基礎(chǔ)上實(shí)測數(shù)量，根據(jù)不同材料物件的特性，采取點(diǎn)數(shù)、丈量、過磅、量方等方法進(jìn)行量質(zhì)驗(yàn)收，禁止估約。

2．除必須場地堆放的材料外，其它任何材料都必須入庫，場地堆放材料必須按指定的地方堆放整齊，不得散落和溢流。

3．必須堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度，由項(xiàng)目施工員根據(jù)預(yù)算員提供的定額消耗表開具施工任務(wù)單，任務(wù)單中明確用料規(guī)格和數(shù)量，保管員根據(jù)任務(wù)單中的規(guī)格數(shù)量，視其用量可分批限量發(fā)料或一次性發(fā)料。

4．正常磨損的低值易耗品必須以舊換新，非正常磨損的必須講明損壞原因，由于不負(fù)責(zé)任所造成的損壞一律照價(jià)賠償。

1.目的降低材料消耗，加強(qiáng)材料成本核算，合理充分利用材料，規(guī)范材料的出入庫管理，積累企業(yè)消耗定額。

2、適用范圍

適用于我司工程管理過程中所有材料的管理。3、職責(zé)

3.1項(xiàng)目部：項(xiàng)目部是材料限額制度的具體執(zhí)行機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)材料領(lǐng)料前（時(shí)）限額指標(biāo)的測定，限額領(lǐng)料制度的執(zhí)行，分階段的核查及調(diào)整，材料限額管理的改進(jìn)，配合預(yù)決算部門材料消耗定額的測定等。

3.2公司工程技術(shù)部及合同預(yù)算部：負(fù)責(zé)該制度在項(xiàng)目部運(yùn)行情況的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和改進(jìn)，組織相關(guān)造價(jià)人員、施工人員、材料人員對已經(jīng)成熟單項(xiàng)材料的消耗及管理措施進(jìn)行分析

總結(jié)

3.3合同預(yù)算部：依據(jù)已批準(zhǔn)的限額制度對項(xiàng)目部的執(zhí)行效果進(jìn)行評審，參加材料消耗定額的制定。

4、名詞說明

4.1企業(yè)材料消耗定額：是指材料單位計(jì)算工程量的消耗額度。即同一種材料在統(tǒng)一規(guī)定的管理和施工條件下，各個(gè)項(xiàng)目部對該材料平均的消耗量。消耗定額反應(yīng)我司材料控制的管理水平，同時(shí)也是限額領(lǐng)料限額的依據(jù)。

4.2限額領(lǐng)料：是指依據(jù)材料消耗定額和工程量，由施工人員開限額領(lǐng)料單，材料員據(jù)此給施工班組發(fā)放材料，超額自負(fù)的一種材料管理措施。企業(yè)在沒有建立消耗定額之前，可先行采用地方統(tǒng)一勞動(dòng)定額及實(shí)測出標(biāo)準(zhǔn)層或單位計(jì)算量的消耗量，據(jù)此為消耗定額開限額領(lǐng)料單。

5、工作內(nèi)容及程序

5.1限額管理的主要分項(xiàng)工程或材料

鋼筋工程、砼工程、模板工程、砌體工程、裝飾裝修工程、樓地面工程等及其他材料，給排水、電氣用管材及配件，電線、電纜等。

5.2材料限額管理的主要內(nèi)容及程序

各類材料子目錄分類及內(nèi)容，項(xiàng)目材料限額指標(biāo)的測定，限額領(lǐng)料管理，材料限額管理的分析及總結(jié)，材料消耗定額標(biāo)準(zhǔn)的制定，限額管理的評審。

5.3各類材料子項(xiàng)的分類及內(nèi)容

分項(xiàng)工程子項(xiàng)的分類及內(nèi)容由公司合同預(yù)算部門負(fù)責(zé)制定。應(yīng)明確材料的分類標(biāo)準(zhǔn)（按部位、構(gòu)件或規(guī)格等的分類），施工方式、管理要求等。

5.4項(xiàng)目材料限額指標(biāo)的測定

材料的限額指標(biāo)由項(xiàng)目經(jīng)理組織專業(yè)工長、預(yù)算員、材料員負(fù)責(zé)測定，向公司相關(guān)部門匯報(bào)，項(xiàng)目部組織實(shí)施。

5.5限額領(lǐng)料管理

限額指標(biāo)確定后，施工人員（或?qū)I(yè)工長）可根據(jù)工程量開限額領(lǐng)料單，施工班組根據(jù)限額領(lǐng)料單在材料員（或庫管員）憑限額領(lǐng)料單領(lǐng)取材料。在施工過程中，施工人員、材料員、預(yù)算人員應(yīng)跟蹤材料的使用和管理情況，及時(shí)進(jìn)行控制管理。如果出現(xiàn)材料超出限額應(yīng)查明原因，如果是班組對材料的管理不善和浪費(fèi)原因出現(xiàn)超額時(shí)，項(xiàng)目部應(yīng)對班組做出處理（賠償）后增開限額用量，如果是限額測算不夠準(zhǔn)確，經(jīng)核實(shí)后應(yīng)及時(shí)調(diào)整限額指標(biāo)，并補(bǔ)開領(lǐng)料單；如果經(jīng)核查限額超過實(shí)際時(shí)應(yīng)及時(shí)追回結(jié)余材料，并調(diào)整限額指標(biāo)。

5.6限額領(lǐng)料的分析及總結(jié)

當(dāng)某子項(xiàng)工程量完工后，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)組織施工人員、材料人員、預(yù)算人員對該項(xiàng)材料從施工方法、管理要求、消耗指標(biāo)的測定進(jìn)行總結(jié)、分析，對該材料的限額管理提出合理化建議或方案，以便在公司各項(xiàng)目推廣。

5.7材料消耗定額標(biāo)準(zhǔn)的制定

公司合同預(yù)算部管理人員根據(jù)各項(xiàng)目的進(jìn)度情況，組織物資部、各項(xiàng)目部相關(guān)人員對同一種材料的限額管理進(jìn)行分析、對比、總結(jié)，確定該材料在我司現(xiàn)有施工方法及管理情況下的合理消耗定額。一般情況下，每一種材料的消耗定額按三個(gè)以上項(xiàng)目的實(shí)際消耗為基礎(chǔ)制定。

5.8限額管理的評審

公司合同預(yù)算部根據(jù)現(xiàn)行國家預(yù)算定額的工料分析中材料分析對每個(gè)項(xiàng)目部的實(shí)際消耗情況進(jìn)行分析評審，提出評審意見，找出節(jié)超原因，以提高我司的材料管理水平，節(jié)約成本。

6.記錄表格

（三）倉庫保管制度

1．倉庫內(nèi)應(yīng)保持整齊整潔，各類材料物品應(yīng)按化學(xué)成份、規(guī)格尺寸和存放條件分類放置保管，并做好標(biāo)識。

2．倉庫保管員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)倉儲知識，熟悉和掌握建筑材料的名稱、規(guī)格、用途和使用方法。

3．倉庫保管員必須做好入庫材料的保管保養(yǎng)工作，同時(shí)應(yīng)做好倉庫的通風(fēng)、防潮、防火、防盜方面的工作。

4．堅(jiān)決把好材料驗(yàn)收入庫關(guān)，做到規(guī)格不符不收、數(shù)量不足不收、質(zhì)量不好不收。

5．保管員應(yīng)及時(shí)通知資料員做好材料的檢測復(fù)試工作。

6．倉庫材料必須按品種存放，設(shè)標(biāo)志卡，做到整齊清潔，妥善保管，確保不短少、不損壞、不私借私吞、不腐朽變質(zhì)。如因保管不善所造成的損失，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

7．堅(jiān)持限額領(lǐng)料的原則，定額外的用料必須嚴(yán)格控制，不怕麻煩，不做老好人。8．堅(jiān)持按月盤點(diǎn)，做到帳物卡相符，及時(shí)統(tǒng)計(jì)和匯總材料的庫存及消耗情況，做好月報(bào)工作，做到既不積壓、不飽滯，又不影響工程施工。

9．周轉(zhuǎn)材料調(diào)撥時(shí)應(yīng)派專人丈量、點(diǎn)數(shù)、登記，做到準(zhǔn)確無誤。

10．材料進(jìn)場時(shí)資料必須齊全，保管員需將質(zhì)保資料送項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人審核，對不符合要求的產(chǎn)品有權(quán)拒收。

11．現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料要分類型、分規(guī)格堆放整齊，不得私拉亂損；必須專材專用。12．項(xiàng)目之間調(diào)拔材料必須公平、公心，做到既不耍小心眼，又不讓集體財(cái)產(chǎn)無故流失，以確保工程處周轉(zhuǎn)材料統(tǒng)計(jì)帳目的準(zhǔn)確性。

（四）庫存物資盤點(diǎn)檢查制度

每月月終保管員對自己所管物資要定期盤點(diǎn)一次，并做出盤點(diǎn)表，上報(bào)財(cái)務(wù)。在盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)和盈虧，要查明原因，由保管員在盤點(diǎn)明細(xì)表中予以反映，報(bào)上級部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行處理。其中屬合理損耗的，保管員可填制單據(jù)，報(bào)有關(guān)部門審批，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，不屬于合理損耗的，則放在月終一次進(jìn)行處理。除了上述規(guī)定的定期盤點(diǎn)、自點(diǎn)以外，保管員還應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行不定期的自點(diǎn)、自查工作，了解和掌握庫存動(dòng)態(tài)，不但管理好材料、工具，同時(shí)也要做到心中有數(shù)。保管員在盡職盡責(zé)工作的同時(shí)要積極提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（五）倉庫防火制度

1．不準(zhǔn)攜帶火種入庫。

2．不準(zhǔn)在庫房內(nèi)使用電熨斗、電烙鐵、電爐、電熱器具和液化氣、煤氣。3．不準(zhǔn)在庫房內(nèi)設(shè)置各類加工場，禁止在庫房內(nèi)吸煙。

4．不準(zhǔn)在庫房內(nèi)架設(shè)臨時(shí)電線和使用60w 以上的白熾燈，使用有鎮(zhèn)流器的燈具，應(yīng)將鎮(zhèn)流器安裝在庫房外。

5．不得在倉庫內(nèi)存放油棉紗、油手套等物品。6．要將各類物資分類、限額存放。

7．要將堆放的物品留有頂、燈、墻、柱、垛等防火間距。

8．要認(rèn)真檢查物資堆放的安全情況，離庫時(shí)要切斷電源，關(guān)閉門窗。倉庫要按防火規(guī)定配備足夠數(shù)量的滅火器材。

9．要熟練掌握所儲存物資的性質(zhì)和防火滅火知識，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后，能熟練使用滅火器材，并及時(shí)參加滅救工作。

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