兩個(gè)責(zé)任工作報(bào)告是指

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兩個(gè)責(zé)任工作報(bào)告是指篇一

兩個(gè)責(zé)任是指黨的xx屆三中全會(huì)提出的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度。為落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的情況作一個(gè)報(bào)告，本文是本站小編為大家整理的落實(shí)兩個(gè)責(zé)任情況的報(bào)告，僅供參考。

黨的xx屆三中全會(huì)指出：“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”。今年來，局黨組以強(qiáng)化主體責(zé)任、加強(qiáng)廉政教育、完善監(jiān)督機(jī)制為抓手，以圍繞一個(gè)中心(水利生態(tài)文明)，強(qiáng)化三項(xiàng)管理(工程管理、水資源管理、隊(duì)伍管理)，樹立四種理念(項(xiàng)目光水、改革活水、質(zhì)量第一、服務(wù)至上)，各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，叫響“水利”品牌為目標(biāo)，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保了各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)，全局上下形成凝心聚力、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、奮勇爭(zhēng)先的良好工作局面。

一、抓責(zé)任分解，做到負(fù)責(zé)必明責(zé)

成員嚴(yán)格按照各自分工，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，對(duì)分管部門和人員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況適時(shí)安排和督查，在“傳達(dá)學(xué)習(xí)、組織推動(dòng)、教育監(jiān)督、四風(fēng)表率”等方面切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。全局上下形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

二、抓責(zé)任履行，做到履責(zé)必盡責(zé)

(一)加強(qiáng)宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識(shí)的g 學(xué)習(xí)，把廉政建設(shè)納入黨組中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并在每周例會(huì)上組織機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定、公務(wù)員十五條禁令、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例等重點(diǎn)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)干部要守住底線。認(rèn)真組織第十五個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，以“四學(xué)四比”和“八個(gè)一”活動(dòng)為重點(diǎn)內(nèi)容，組織召開了一次動(dòng)員會(huì)，局黨組書記作了動(dòng)員報(bào)告，上了廉政黨課;結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織召開了一次專題組織生活會(huì);組織觀看了《焦裕祿》等警示教育片;開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和制度執(zhí)行情況檢查，督促機(jī)關(guān)干部謹(jǐn)慎用權(quán);機(jī)關(guān)干部開展廉政承諾，并將承諾懸掛在機(jī)關(guān)醒目位置公開公示。在接受社會(huì)監(jiān)督的同時(shí)，時(shí)時(shí)提醒自己。

(二)構(gòu)筑防控體系。局黨組對(duì)科室的權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行認(rèn)真清理，該取消的取消，該簡(jiǎn)化的簡(jiǎn)化，合并行政審批事項(xiàng)一項(xiàng)。我局行政審批事項(xiàng)由清理前的17項(xiàng)精簡(jiǎn)到16項(xiàng)，審批時(shí)限大幅度壓縮。將各科室工作職責(zé)和辦事流程在網(wǎng)上和公開欄進(jìn)行公示公開，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅(jiān)持重大人事任免、制度事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用嚴(yán)格按流程操作，在廣泛調(diào)研和聽取意見基礎(chǔ)上，召開專題會(huì)議進(jìn)行研究，確保決策的科學(xué)化、民主化。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施進(jìn)行認(rèn)真查找和落實(shí)，嚴(yán)格層層把關(guān)審簽。

(三)強(qiáng)化制度保障。今年來，我局根據(jù)中央作風(fēng)建設(shè)的一些新規(guī)定對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度進(jìn)行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度》、《公務(wù)用車管理辦法》、《首問責(zé)任制度(試行)》、《工作責(zé)任追究制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理的規(guī)定》等制度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)制度執(zhí)行情況加強(qiáng)檢查，狠剎工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)方面的不正之風(fēng)，有效防止了違紀(jì)和專權(quán)、濫權(quán)行為發(fā)生。

(四)嚴(yán)格執(zhí)法。一是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的執(zhí)法工作機(jī)制。實(shí)施執(zhí)法工作目標(biāo)管理，年終考核落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制。將行政執(zhí)法工作，作為考核重點(diǎn)，列入了相關(guān)科室、有關(guān)個(gè)人工作效能、績(jī)效考核重點(diǎn)內(nèi)容。二是建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制的一系列制度。制定了水行政執(zhí)法“四制”《水行政執(zhí)法責(zé)任制》、《水行政執(zhí)法公示制》、《水行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制》、《水行政執(zhí)法督察制》，并同時(shí)制定了《水政監(jiān)察人員職責(zé)》、《水政監(jiān)察人員權(quán)利》、《水政監(jiān)察紀(jì)律》等制度。嚴(yán)格辦案程序，所有案件從立案到結(jié)案，嚴(yán)格依照法定程序，大案、要案報(bào)局黨組討論，確保行政執(zhí)法規(guī)范、透明。

(五)多措并舉加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)管。一是實(shí)行了項(xiàng)目爭(zhēng)取招標(biāo)投標(biāo)，項(xiàng)目實(shí)施“三分離”制度，三個(gè)環(huán)節(jié)在協(xié)調(diào)配合中統(tǒng)一，在統(tǒng)一管理中協(xié)調(diào)，較好的解決了監(jiān)督力不強(qiáng)，透明度不明的問題。二是項(xiàng)目實(shí)施“二次監(jiān)理”，廣泛接受群監(jiān)督，通過“二次”監(jiān)督，促進(jìn)了水利工程建設(shè)規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。三是強(qiáng)化“三級(jí)質(zhì)量管理體系”即：監(jiān)管辦--質(zhì)監(jiān)站--二次監(jiān)理，工程質(zhì)量管理體系，確保水利工程質(zhì)量、進(jìn)度、資金監(jiān)管得到落實(shí)。四是實(shí)行施工單位和監(jiān)理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項(xiàng)規(guī)定”和監(jiān)理單位“五項(xiàng)規(guī)定”，實(shí)行百分制考核。

三、有責(zé)必究，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為

今年4月5日水電灌溉管理處原處長(zhǎng)、黨支部副書記李使用公車旅游被紀(jì)委通報(bào)，我局積極配合市紀(jì)委，對(duì)李違紀(jì)行為進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，免去李水電管理處處長(zhǎng)、黨支部副書記職務(wù)，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。在系統(tǒng)內(nèi)引起了較大震動(dòng)，起到了警示教育作用。

通過狠抓兩個(gè)責(zé)任的落實(shí)，有力地促進(jìn)了我局水各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。20xx年，我局被列為xx省中小河流治理示范縣、全國(guó)水權(quán)改革試點(diǎn)縣，入圍全省20xx年中央財(cái)政第六批小農(nóng)水重點(diǎn)縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中，雖然做了一些工作，但離上級(jí)要求還有一定距離，20xx年局黨組進(jìn)一步加大工作力度，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，力爭(zhēng)在20xx年基礎(chǔ)上再一個(gè)新的臺(tái)階。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況 總公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”動(dòng)員會(huì)后，公司立即召集中層干部進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)了總公司有關(guān)要求，對(duì)下一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和深化正風(fēng)肅紀(jì)工作進(jìn)行了部署。

會(huì)議要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人正確認(rèn)識(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的深刻內(nèi)涵，以身作則、廉潔自律，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)，堵住管理漏洞，嚴(yán)防廉政風(fēng)險(xiǎn)。其中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育;黨支部紀(jì)檢部門要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，按照總公司總體要求，明確職責(zé)定位，落實(shí)法規(guī)制度，從源頭上防止腐敗發(fā)生。

(六)繼續(xù)加強(qiáng)黨務(wù)人員培養(yǎng)、配備，建設(shè)高素質(zhì)、有責(zé)任的黨務(wù)、紀(jì)檢工作隊(duì)伍，加大執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)等工作力度。

二、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找情況

(三)建章立制：完善制度、措施，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)補(bǔ)充新的制度和措施。

針對(duì)人力資源管理、資金管理、資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、預(yù)算管理、配合總局管理、市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)、設(shè)備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個(gè)方面的工作，公司認(rèn)真查找、梳理了各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項(xiàng)。

通過以上工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)了主體責(zé)任，進(jìn)一步完善了防控風(fēng)險(xiǎn)的制度設(shè)計(jì)，從源頭堵住了公司運(yùn)行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

三、整改措施制定情況

(二)在用“人”方面，嚴(yán)格遵循《人力資源管理制度》等6項(xiàng)制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責(zé)，充分做到透明、公開、公正。

(三)在管“財(cái)”方面，嚴(yán)格執(zhí)行《總公司財(cái)務(wù)管理辦法》及《公司財(cái)務(wù)制度》等12項(xiàng)制度，確保費(fèi)用逐級(jí)審核、款項(xiàng)專款專用、嚴(yán)控成本費(fèi)用支出。

(四)在管“物”方面，遵照《總公司設(shè)備購(gòu)買管理辦法》及《公司固定資產(chǎn)管理辦法》等3項(xiàng)制度，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、優(yōu)化配置、管用結(jié)合的原則，有效提高公司固定資產(chǎn)管理水平，確保國(guó)有資產(chǎn)安全完整，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，確保資產(chǎn)合理配置和有效使用。

四、微博、微信

承諾書

根據(jù)臺(tái) “講政治、管隊(duì)伍、守紀(jì)律”活動(dòng)的要求，公司近150名員工已全部簽署了《微博、微信信息發(fā)布承諾書》，公司黨支部將監(jiān)督落實(shí)并留檔備查。

下一步，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任;公司黨支部紀(jì)檢部門也將恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)，將監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位，隨時(shí)接受總公司檢查，接受公司員工監(jiān)督。

一、以身作則，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

2、抓教育，增強(qiáng)廉政意識(shí)。街道緊緊抓住思想道德教育這個(gè)基礎(chǔ)，認(rèn)真做好黨員干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一是開設(shè)“廉政課堂書記講”，在辦事處機(jī)關(guān)和社區(qū)努力營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)牢記宗旨的帶頭人、加強(qiáng)修養(yǎng)的帶頭人、模范表率的帶頭人、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項(xiàng)工作制度，增強(qiáng)街道黨員干部貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策、制度的的自覺性，進(jìn)一步促進(jìn)了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育活動(dòng)內(nèi)容。利用遠(yuǎn)程教育、以會(huì)代訓(xùn)等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動(dòng)3次，收看《廉政中國(guó)》等警示教育宣傳片，營(yíng)造了反腐倡廉的濃厚氛圍。

4、抓公開，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。嚴(yán)格按照黨務(wù)公開目錄，豐富公開形式并拓展了公開領(lǐng)域，建立并完善了“qq群”、“電子郵箱”等電子政務(wù)公開平臺(tái)，有效深化了黨務(wù)政務(wù)公開工作;開展了“向人民匯報(bào)、請(qǐng)人民評(píng)議、讓人民滿意”政風(fēng)行風(fēng)“述職評(píng)議”活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”，在機(jī)關(guān)、社區(qū)設(shè)立了廉政投訴熱線，切實(shí)提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監(jiān)督，更好服務(wù)于群眾。同時(shí)，街道通過黨代表聯(lián)絡(luò)組、人大代表聯(lián)系選民工作站和政協(xié)聯(lián)絡(luò)組開展了“兩代表一委員”系列活動(dòng)，接受各類居民咨詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。

5、抓活動(dòng)，強(qiáng)化廉政特色。結(jié)合廉政文化和黨風(fēng)廉政社會(huì)評(píng)價(jià)工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長(zhǎng)廊、廉政文藝匯演等一系列活動(dòng)，設(shè)置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。

二、盡職履責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)

1、抓經(jīng)濟(jì)，促繁榮，轄區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)新態(tài)勢(shì)。做好重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)協(xié)調(diào)工作，努力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。截止目前，完成固定資產(chǎn)投資 萬元、招商引資 萬元。

2、抓穩(wěn)定，保平安，確保轄區(qū)百姓安居樂業(yè)。堅(jiān)持把維護(hù)穩(wěn)定作為“第一責(zé)任”，以創(chuàng)建“平安創(chuàng)建”為契機(jī)，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，定期開展涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛大排查，對(duì)重點(diǎn)人員加強(qiáng)落實(shí)管控，接訪走訪經(jīng)?；?，實(shí)現(xiàn)了零越級(jí)訪、零非訪，信訪形勢(shì)較為平穩(wěn)。通過建立“片+站+點(diǎn)”網(wǎng)格化圖譜、網(wǎng)格管理服務(wù)雙機(jī)制、“常態(tài)化”工作管理制度等手段建立網(wǎng)格管理服務(wù)雙機(jī)制，構(gòu)建起有序社區(qū)網(wǎng)格化工作網(wǎng)。組織開展群防群治、非機(jī)動(dòng)車停放點(diǎn)建設(shè)和重點(diǎn)部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結(jié)合起來，與各社區(qū)、村的平安志愿者隊(duì)伍相互配合，專群結(jié)合、巡邏防范，最大限度地預(yù)防和減少案件的發(fā)生，維護(hù)了轄區(qū)和諧穩(wěn)定，提升公眾安全感。

3、抓服務(wù)，重民生，讓轄區(qū)百姓真正得實(shí)惠。

堅(jiān)持做好城市低保的審核和保障金的按時(shí)發(fā)放，實(shí)現(xiàn)了低保的動(dòng)態(tài)管理;認(rèn)真開展各類城鎮(zhèn)保障性住房需求調(diào)查、申報(bào)、登記工作;加大對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策的宣傳力度;開展大病救助工作。積極為下崗職工提供就業(yè)指導(dǎo)，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)困難群眾的就業(yè)再就業(yè)。

三、存在的問題及今后工作思路

回顧一年的工作，三家店街道各項(xiàng)工作扎實(shí)有效，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾的期盼還有一定差距和要求，一是在改進(jìn)街道干部隊(duì)伍工作作風(fēng)力度方面還有待加強(qiáng)。二是創(chuàng)新和抓特色亮點(diǎn)工作方面的思路不夠開擴(kuò)，載體不夠豐富，在總結(jié)提煉上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是干部隊(duì)伍服務(wù)群眾和解決群眾生產(chǎn)生活的熱點(diǎn)、難點(diǎn)的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、效率意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中，三家店街道將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。

2、突出拆遷和管理兩大重點(diǎn)，著力提升街區(qū)品質(zhì)。結(jié)合精細(xì)管理工作，采取“以網(wǎng)格為主、條塊聯(lián)動(dòng)、明確權(quán)責(zé)”的網(wǎng)格化工作思路，將街道干部、社區(qū)工作人員以及調(diào)動(dòng)轄區(qū)各方力量全部配置到每個(gè)網(wǎng)格，進(jìn)一步推動(dòng)街道環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、城市管理等工作。

3、突出平安和滿意兩大目標(biāo)，著力提升幸福指數(shù)。切實(shí)抓好社會(huì)治安綜合治理，堅(jiān)持化解矛盾糾紛，打造平安和諧街道。豐富“兩代表一委員”工作內(nèi)容，廣泛收集社情民意，積極主動(dòng)為轄區(qū)群眾辦好事、辦實(shí)事，著力提升社區(qū)聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力和水平，努力提高服務(wù)群眾知曉率和解決問題滿意率。

4、突出鞏固和創(chuàng)新兩大抓手，著力提升黨建水平。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，扎實(shí)抓好廉政準(zhǔn)則的貫徹執(zhí)行，著力在教育警醒、制度完善、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、廉政宣傳上下功夫，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、規(guī)范有序的良好環(huán)境。

兩個(gè)責(zé)任工作報(bào)告是指篇二

各級(jí)黨委要進(jìn)一步強(qiáng)化黨委的主體責(zé)任意識(shí)，明確黨委就是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中不僅是“領(lǐng)導(dǎo)”，還要負(fù)全面責(zé)任、負(fù)總責(zé)，要切實(shí)把作風(fēng)問題和腐敗問題提升到黨和國(guó)家生死存亡的政治高度來對(duì)待，不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的憂患意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。要建立健全主體責(zé)任體系。各級(jí)黨委要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，劃分責(zé)任區(qū)域和責(zé)任范圍，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，防止出現(xiàn)責(zé)任虛置、責(zé)任不清的現(xiàn)象?！耙话咽帧笔屈h風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，要勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，既管好自己，又要對(duì)班子和隊(duì)伍嚴(yán)格教育管理。班子其他成員要根據(jù)工作分工，切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”。哪個(gè)地方、哪個(gè)部門出了問題，要視情況追究分管領(lǐng)導(dǎo)甚至主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。所有領(lǐng)導(dǎo)干部都履行“一崗雙責(zé)”的義務(wù)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系就會(huì)形成完整的封閉鏈條，形成閉環(huán)效應(yīng)。

二、提高黨委的主體能力

一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是加強(qiáng)對(duì)“一把手”權(quán)力行使的約束。擴(kuò)大下級(jí)黨政正職向紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉工作試行范圍，向評(píng)議代表同步提供督查報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查報(bào)告和其他專項(xiàng)檢查結(jié)果，便于綜合評(píng)價(jià)，督促主要領(lǐng)導(dǎo)自覺做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。探索建立對(duì)“一把手”的工作約談機(jī)制，與任前廉政談話、信訪提醒談話、廉政專題教育和風(fēng)險(xiǎn)防控管理等手段相結(jié)合，強(qiáng)化對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的約束和監(jiān)督。三是繼續(xù)加大監(jiān)督檢查工作力度。構(gòu)建切實(shí)可行的監(jiān)督檢查工作機(jī)制，圍繞“四個(gè)著力”，選擇事關(guān)重大項(xiàng)目和民生工作的重點(diǎn)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展監(jiān)督檢查。四是加強(qiáng)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。五是運(yùn)用科技手段提升監(jiān)督效果。建好、用好各種科技平臺(tái)，推動(dòng)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，進(jìn)一步推動(dòng)權(quán)力運(yùn)行的程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、公開化，防止“暗箱操作”和權(quán)力濫用。要建設(shè)并利用好電子監(jiān)察平臺(tái)，與行政審批制度改革工作相結(jié)合，確保行政權(quán)力行使在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、留痕，便于實(shí)時(shí)監(jiān)控、適時(shí)提醒、倒查問責(zé)。六是各級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要做到“四個(gè)親自”。

三、讓紀(jì)委充分履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)

辦案經(jīng)費(fèi)，保證開展工作所需的辦公辦案設(shè)施落實(shí)到位，為正確行使監(jiān)督檢查職能提供堅(jiān)強(qiáng)保障，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢高效。

四、建立嚴(yán)厲的責(zé)任追究制度

“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處的關(guān)鍵是嚴(yán)格的責(zé)任追究，責(zé)任追究是責(zé)任制的綱，綱舉才能目張。沒有責(zé)任追究，就沒有責(zé)任制的落實(shí)。誰擔(dān)職、誰負(fù)責(zé)，出了問題就要承擔(dān)責(zé)任，要實(shí)行“一案雙查”，既查直接責(zé)任、又查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；既查案件本身的問題，又查監(jiān)督監(jiān)管不力的問題，做到有責(zé)必問，有錯(cuò)必究，真正發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的威力。

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)考核。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)的總體要求，著眼防范、明確任務(wù)、細(xì)化分工、責(zé)任到人，做到“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格問責(zé)”，不斷強(qiáng)化責(zé)任考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究。

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兩個(gè)責(zé)任工作報(bào)告是指篇三

尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好！

1、抓認(rèn)識(shí)提高，把認(rèn)識(shí)提高作為提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)、工作落實(shí)的助推器。重點(diǎn)開展了三項(xiàng)工作：一是分別于？月？日、？月？日，召開了公司年度工作會(huì)、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和腐敗工作會(huì)，加強(qiáng)集團(tuán)年度工作會(huì)議和反腐倡廉工作會(huì)精神的宣貫，部署年度重點(diǎn)工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體中層干部對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”會(huì)議除對(duì)對(duì)完成好公司年度工作、加強(qiáng)公司黨風(fēng)建設(shè)和腐敗工作。。。二是組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委委員重溫集團(tuán)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》、《集團(tuán)黨組關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)充分發(fā)揮黨委政治核心作用的實(shí)施意見》；三是召開黨政聯(lián)席會(huì)，專題研究公司主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)工作的形勢(shì)，加強(qiáng)工作研究，制定了公司“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)實(shí)施方案。通過會(huì)議部署、文件精神學(xué)習(xí)、加強(qiáng)責(zé)任分工，促進(jìn)了各級(jí)干部在加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”的思想認(rèn)識(shí)，對(duì)提高責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”起到了積極的促進(jìn)作用。

2、抓工作落實(shí)，把加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)廉潔意識(shí)作為促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的重工工具。重點(diǎn)抓了兩項(xiàng)工作：一是開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂工作，公司黨委書記與全體中層干部簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書；二是開展了中層干部述廉活動(dòng)，全體中層干部向公司黨委提交了述廉報(bào)告，各分管領(lǐng)導(dǎo)分別與分管的中層干部開展了廉潔談話；三是開展了簽訂廉潔協(xié)議活動(dòng)，與簽訂5萬元上上合同的國(guó)內(nèi)外供應(yīng)商、分包商、代理商簽訂了廉潔協(xié)議書。供應(yīng)商、開發(fā)商、代理商簽訂了廉潔協(xié)議書。

3、抓理想信念教育，努力提升黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的發(fā)揮。結(jié)合公司黨員實(shí)際，公司黨委把提高黨員干部政治修養(yǎng)和思想認(rèn)識(shí)作為2015年黨委的一項(xiàng)重要工作任務(wù)來抓好落實(shí)，重點(diǎn)從黨的基礎(chǔ)知識(shí)、黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律教育入手，提高黨員干部的政治鑒別力和政治堅(jiān)定性。同時(shí)，通過加強(qiáng)黨支部書記作用的發(fā)揮，黨員干部的教育，對(duì)處于困難時(shí)期發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用、加強(qiáng)公司穩(wěn)定，也起到了積極作用。

4、抓機(jī)制落實(shí)，以改革創(chuàng)新的精神積極紀(jì)檢監(jiān)察工作。在公司未設(shè)立紀(jì)委的情況下，公司黨委積極承擔(dān)起落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任，重點(diǎn)落實(shí)了三項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)工作組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)工作的落實(shí)；二是加大培訓(xùn)范圍，積極借助集團(tuán)“兩個(gè)責(zé)任”、“依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)”培訓(xùn)班各集團(tuán)培訓(xùn)中相關(guān)材料，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部、重點(diǎn)崗位人參加學(xué)習(xí)，提升各類人員防范意識(shí)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍能力；三是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)為機(jī)制。結(jié)合八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，修訂完善了公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部履職待遇、業(yè)務(wù)支部管理辦法，完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，同時(shí)把黨建工作和反腐敗工作納入績(jī)效考核內(nèi)容，提高各級(jí)干部對(duì)黨建工作、反腐敗工作、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重視和工作的落實(shí)。

5、以高度的政治責(zé)任感和政治敏感性，加強(qiáng)中央巡視組反饋意見和集團(tuán)黨組整改方案的整改落實(shí)。目前已完成8項(xiàng)的主要工作：一是召開公司黨政聯(lián)席會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了公司的整改落實(shí)方案并報(bào)集團(tuán)辦公室備案；二是在全體黨員和中層干部中開展了貫徹中央第十巡視組反饋意見整改落實(shí)工作的宣傳，提高各級(jí)各類人員對(duì)此項(xiàng)工作的重視。三是是已落實(shí)對(duì)部分中層干部的約談工作；四是根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一部署，在公司內(nèi)開展了“小金庫”、“選人用人”、“高校畢業(yè)生接收”“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)等工作的自查，報(bào)告已按要求提交；五是結(jié)合公司閑置設(shè)備處置，積極與集團(tuán)總部溝通，落實(shí)集團(tuán)要求，努力做到程序合規(guī)合法和處置合理，在此項(xiàng)工作的全過程，都將安排紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與；六是已著手三級(jí)公司“三重一大”決策制度的擬定，爭(zhēng)取在8月份完成。

二、取得的成效和存在的主要問題

（一）取得的成效

主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各級(jí)干部對(duì)抓好黨風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)反腐敗工作落實(shí)、推進(jìn)貫徹落實(shí)中央巡視組反饋意見整改工作落實(shí)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)得到有效提升，特別是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”、推進(jìn)整改落實(shí)工作方面，起到了積極作用；二是基層黨支部在圍繞公司經(jīng)營(yíng)中心，以改革創(chuàng)新精神參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、發(fā)揮黨員作用等工作中戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步提升；三是黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想認(rèn)識(shí)得到提高，在掌握黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律知識(shí)方面取得了進(jìn)步；四是通過按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求、通過加強(qiáng)集團(tuán)年度工作會(huì)、反腐倡廉工作會(huì)、“兩個(gè)責(zé)任”培訓(xùn)班精神、集團(tuán)黨組整改方案的貫徹學(xué)習(xí)，各級(jí)干部在完成年度工作任務(wù)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)增收節(jié)支工作、加快推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型要求等方面的主動(dòng)性、積極性、得到空前提高。

（二）存在的主要問題

主要有三個(gè)方面：一是由于公司未設(shè)立紀(jì)委、沒有審計(jì)部門，在監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)上，還需要探索更多的方法，把工作落實(shí)好；二是公司沒有專職紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)還不能滿足和適應(yīng)新常態(tài)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求；三是由于連續(xù)四年的虧損，干部員工在轉(zhuǎn)型的信心上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下步工作打算

四是繼續(xù)加強(qiáng)黨委對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作的研究、指導(dǎo)。

兩個(gè)責(zé)任工作報(bào)告是指篇四

六枝特區(qū)公安局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，緊密結(jié)合自身實(shí)際，以“七化”建設(shè)推動(dòng)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，進(jìn)一步提高了工作效能，和諧了警民關(guān)系，“平安建設(shè)”也取得了新發(fā)展。為此，該局黨委被貴州省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“全省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨建工作先進(jìn)黨組(黨委)”，榮立集體二等功一次，并涌現(xiàn)出榮獲“中國(guó)好人榜”的彭洪慶和《人民日?qǐng)?bào)》等媒體大力宣傳報(bào)道的涂作榮等優(yōu)秀民警。

研究出臺(tái)了《20xx六枝特區(qū)公安局黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作實(shí)施意見》，明確黨委班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，簽訂局長(zhǎng)、中層主職、基層民警三級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，層層分解目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格做到責(zé)任捆綁，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，形成全覆蓋式責(zé)任體系。

決策研究程序化

始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為中心工作抓在手上記在心間，將之作為黨委會(huì)議規(guī)定議程，由局紀(jì)委提交上會(huì)議題，做到與全局思想政治工作及其他重大事項(xiàng)同研究、同決策、同部署。

廉政教育多樣化

把正面激勵(lì)與反面警示貫穿于廉政教育的始終，充分利用辦公區(qū)的走廊、樓道空間，精心創(chuàng)建了以廉政格言、廉政文化名言警句、漫畫等為一體、具有警營(yíng)廉政文化特色的“廉政文化長(zhǎng)廊”;開展?fàn)巹?chuàng)“民警家屬助廉”活動(dòng)，向民警家屬發(fā)放爭(zhēng)創(chuàng)“家庭助廉”倡議書，組織民警及家屬簽訂《家庭助廉承諾書》;開辦廉政講堂，舉辦主題演講比賽、主題討論等有效形式引領(lǐng)廉政新風(fēng)尚，營(yíng)造潛移默化的廉政道德思想氛圍。充分發(fā)揮警示教育的震撼效應(yīng)，組織開展“一月一案”學(xué)習(xí)，觀看反腐教育片、內(nèi)部暗訪問題視頻，以此引導(dǎo)全警舉一反三，筑牢拒腐防變思想防線。

廉政問責(zé)嚴(yán)格化

為強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，該局嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《公安機(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》、《人民警察紀(jì)律條令》，公安部 “三項(xiàng)紀(jì)律”和省委政法委“五嚴(yán)禁”等規(guī)定，調(diào)整紀(jì)委書記工作分工，保證其專司主業(yè)，從而使紀(jì)檢監(jiān)督部門在履職過程中的話語權(quán)和權(quán)威性最大限度得到提升。

目標(biāo)考核規(guī)范化

研究制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核實(shí)施辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入季度目標(biāo)和年終目標(biāo)考核，由紀(jì)委督察部門牽頭，每季度開展一次全局性考核考評(píng)，考評(píng)結(jié)果與各部門當(dāng)年年終績(jī)效考評(píng)成績(jī)掛鉤。通過推行目標(biāo)考核，在全局逐步形成良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍，使該局黨風(fēng)廉政建設(shè)整體步入規(guī)范化軌道。

日常監(jiān)督常態(tài)化

該局紀(jì)委牢固樹立抓好全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，通過不同渠道、不同方式對(duì)全局警務(wù)活動(dòng)的開展進(jìn)行全方位監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)癥下藥;定期或不定期對(duì)各部門負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、傾向性問題進(jìn)行督查，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。1至8月，該局警務(wù)督察部門開展各類現(xiàn)場(chǎng)督察53輪次，累計(jì)出動(dòng)警力百余人次，編發(fā)各類督察通報(bào)34期，為全局警務(wù)活動(dòng)的高效開展，保證警令政令暢通提供了堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。同時(shí)，該局也創(chuàng)造了連續(xù)6年民警“零違紀(jì)”的紀(jì)錄。

管理機(jī)制長(zhǎng)效化

該局紀(jì)檢監(jiān)督部門以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐和民主評(píng)議行風(fēng)政風(fēng)活動(dòng)為有力契機(jī)，在嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，建立聯(lián)點(diǎn)、換位、末位淘汰、一票否決等制度，建立完善干部任前廉政談話、警務(wù)公開、取保候?qū)彴讣k理規(guī)定、涉案財(cái)物管理規(guī)定、執(zhí)法回告等黨風(fēng)廉政規(guī)章制度并強(qiáng)力推動(dòng)落實(shí)，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)由虛變實(shí)，向科學(xué)化、制度化轉(zhuǎn)變。

通過“兩個(gè)責(zé)任”助推器的落實(shí)，“平安建設(shè)”也實(shí)現(xiàn)了“三提升”。一是提升了打擊、整治效能。全面深化對(duì)各類違法犯罪活動(dòng)的打擊力度，先后破獲“新場(chǎng)1.08打砸案’’、六枝城區(qū)系列詐騙、拎包、搶劫、搶奪等社會(huì)影響較大的案件，起到很好的打擊效果。1至8月，該局破獲刑事案件487起，與去年同期破393起相比，多破刑事案件94起;實(shí)現(xiàn)了7起命案全破;刑事拘留468人，與去年同期相比多刑事拘留154人;抓獲網(wǎng)上在逃人員88名;繳獲毒品2916.26克，收戒吸毒人員357人。截止9月20日，“雷霆行動(dòng)”在全省90個(gè)縣區(qū)公安機(jī)關(guān)排名11位。強(qiáng)化交通、消防、民爆等領(lǐng)域的排查整治，共檢查重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)單位、涉爆單位2243家次，發(fā)現(xiàn)安全隱患4條，落實(shí)整改4條;檢查消防單位1995家次，督促整改火患整改66家;查處各類道路交通違法行為18681起。二是提升了宣傳、防控效能。按照“警力跟著警情走”的要求，將六枝城區(qū)劃分為8個(gè)網(wǎng)格，實(shí)行24小時(shí)網(wǎng)格化巡防機(jī)制，“3.01”暴恐事件發(fā)生后，又實(shí)行武裝巡邏和武裝查緝，通過巡邏防控，抓獲各類違法犯罪嫌疑人93人，破獲刑事案件98起。多層次、多角度進(jìn)行宣傳，發(fā)放平安宣傳資料1320xx余份，懸掛標(biāo)語400余條(幅)，印刷墻體廣告20xx余平方，利用臨街電子顯示屏、媒體廣播電視滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語10萬余條次，各級(jí)廣播、電視、媒體宣傳報(bào)道平安建設(shè)200余條次。通過宣傳防控，群眾的自我防范能力和社會(huì)面防控能力得到大幅提升。三是提升了警民關(guān)系。緊緊圍繞民生、民意、民情這個(gè)根本，用“四心”服務(wù)回應(yīng)群眾的新期待，警民關(guān)系得到大幅改善和提升。主要是用真心貼近群眾，推行延時(shí)、錯(cuò)時(shí)服務(wù)，推行預(yù)約、上門服務(wù);用“細(xì)心”提升服務(wù)，細(xì)化各項(xiàng)措施，讓辦事群眾一聽就懂，一次辦好;用“熱心”延伸服務(wù)，依托“流動(dòng)車管所”和“流動(dòng)警務(wù)室”為群眾提供辦證、換證、咨詢等服務(wù)，全面開展接處警和案件回訪;用“誠(chéng)心”樹新形象，嚴(yán)肅警風(fēng)警紀(jì)，嚴(yán)格內(nèi)部管理，規(guī)范窗口服務(wù)行為，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“零推諉”、“零積壓”、“零差錯(cuò)”、“零投訴”。

兩個(gè)責(zé)任工作報(bào)告是指篇五

“因落實(shí)‘兩個(gè)責(zé)任’不力，給予縣國(guó)土局副局長(zhǎng)、主任科員謝毅通報(bào)批評(píng)；對(duì)縣國(guó)土局紀(jì)檢組長(zhǎng)、主任科員陳國(guó)強(qiáng)進(jìn)行誡勉談話……”近日，福建省建寧縣紀(jì)委開出一份“問責(zé)罰單”。

經(jīng)查，2013年至2015年期間，建寧縣國(guó)土資源局客坊鄉(xiāng)國(guó)土所所長(zhǎng)萬光輝違規(guī)公款吃喝，里心鎮(zhèn)國(guó)土所指導(dǎo)員夏士銘收受巖上村賄賂款1萬元。對(duì)此，該局掛包所站領(lǐng)導(dǎo)謝毅落實(shí)主體責(zé)任不力、紀(jì)檢組長(zhǎng)陳國(guó)強(qiáng)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不力，最終兩人都挨了問責(zé)“板子”。

為破解基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任虛化與空轉(zhuǎn)難題，三明市推行“三單制”管理模式，助推“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。

定責(zé)——細(xì)化“責(zé)任清單”。該市按照“五抓五看”標(biāo)準(zhǔn)，將各級(jí)黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、班子其他成員的責(zé)任予以層級(jí)分解，分別設(shè)置一級(jí)指標(biāo)15個(gè)、二級(jí)指標(biāo)51個(gè)、三級(jí)指標(biāo)72個(gè)，細(xì)化形成“責(zé)任清單”，并進(jìn)行在線公示。同時(shí)，建立責(zé)任制任務(wù)分工、主體責(zé)任報(bào)告、述廉評(píng)議、廉政談話等制度，層層傳導(dǎo)壓力。

履責(zé)——形成“問題清單”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取“四查一審”（日常巡查、專項(xiàng)檢查、信訪篩查、部門聯(lián)查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)）方式，對(duì)各級(jí)各部門在履行“兩個(gè)責(zé)任”中存在的問題精準(zhǔn)定位、核實(shí)梳理，形成“問題清單”，而后由市委常委約談縣（市、區(qū)）委班子和紀(jì)委班子，簽字背書后要求對(duì)照“問題清單”逐項(xiàng)細(xì)化限時(shí)整改。

督責(zé)——開出“問責(zé)罰單”。堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，落實(shí)“一案雙查”要求，在嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人責(zé)任的同時(shí)，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任。要求下級(jí)紀(jì)委追責(zé)情況要定期報(bào)告，典型問題要公開曝光，以常態(tài)化問責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。

2015年來，該市共梳理問題清單109個(gè)，95名領(lǐng)導(dǎo)干部被“一案雙查”。其中，因主體責(zé)任落實(shí)不力被問責(zé)80人，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力被問責(zé)15人。（林鳳都 鄧晶晶）

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