兩個責任落實情況自查報告 局兩個責任落實情況報告(大全9篇)

報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

兩個責任落實情況自查報告篇一

根據(jù)集中開展“四督四查”機制建設工作檢查的通知安排,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,我局對落實基層黨風廉政建設“兩個責任”開展了自查,現(xiàn)將自查報告如下:

一、黨風廉政、懲防體系建設工作開展情況

(一)根據(jù)中共新野縣委印發(fā)《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》的通知(新發(fā)[]15號)的通知精神，結(jié)合住建系統(tǒng)實際，按照縣紀委安排部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，加強懲治和預防腐敗體系建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，建設廉潔新野。

縣住建局黨委作為建設系統(tǒng)黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，把主體責任扛在肩上、抓在手上，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。充分依靠群眾支持和參與反腐敗領導體制和工作機制。領導班子成員履行“一崗雙責”,將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。結(jié)合深入開展落實科學發(fā)展觀活動,加強領導班子的思想、組織、作風建設。以定期與不定期督促檢查方式,指導全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的開展。

(二)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,促進黨員干部廉潔從政。

堅持把維護黨的政治紀律放在首位,深入開展落實科學發(fā)展觀,促使廣大黨員干部進一步增強思想觀念,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點,切實解決影響和制約科學發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度,加強和改進行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各股室、下屬二級單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察,緊密結(jié)合科學發(fā)展觀要求,促進行政效能全面提高。

(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領導班子自身建設,不斷強化班子成員的廉政意識。

黨員領導干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質(zhì)量。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要下發(fā)和在宣傳版面張貼縣紀委有關節(jié)日期間廉政文件和要求,經(jīng)自查我局未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。我局加大對領導干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務熱線,自覺接受監(jiān)督。關注政府網(wǎng)站的行風熱線欄目，及時處理并解答群眾反映的問題和建議。同時,高度重視紀檢信訪工作?！叭罕娚显L無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對紀檢信訪工作長期堅持的原則。

(四)嚴把關鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。

充分認識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機制,與紀檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系,建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標、項目分包、工程質(zhì)量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預決算、產(chǎn)權登記與中介服務作為建設行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴格實施招投標,邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標工作的透明度,促進建設市場公平競爭和規(guī)范交易。引導、督促建設單位與施工單位簽定《工程建設項目廉政協(xié)議書》和《工程項目建設廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內(nèi)容,一并驗收。

(五)完善各種制度,加強內(nèi)部管理。

強干部職工的行風教育、職業(yè)道德建設和公務員管理規(guī)章制度的學習教育,嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關各股(室、站)、局屬各二級單位的工作進行督查,并將結(jié)果以簡報或公示的形式通報。

(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。

規(guī)范窗口單位的服務行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對下屬窗口服務單位工作人員公仆意識淡薄,作風簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結(jié)合行業(yè)特點,重點予以治理。

(七)大力推行政務公開制度,落實各項公開承諾。

在新野陽光廉政網(wǎng)住建局窗口實行政務公開和服務承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務公開內(nèi)容再次進行了全面清理,進行了對外公示,涉及村鎮(zhèn)、建管、質(zhì)監(jiān)、墻改等建設系統(tǒng)各服務領域。不定時組織單位紀檢監(jiān)察室對縣行政審批大廳住建局窗口,服務群眾,提高辦事效率等進行督查。

(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。

一是不斷規(guī)范工程招標投標。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標。二是加強對建設工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設單位弄虛作假、規(guī)避招標,勘察、設計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質(zhì)、“掛靠”、轉(zhuǎn)包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質(zhì)量。全縣所有限額以上的'建設項目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務功能。

二、存在的問題和今后的打算

按照落實基層黨風廉政建設“兩個責任”的要求,我局在進一步完善各項規(guī)章制度、責任制延伸和落實領導干部信訪接待制度以及加大對所屬二級單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務公開、抓廉政建設促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗,對我縣建設事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領導干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風工作宣傳教育不夠深入;宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認真加以整改,重點加大對建設法規(guī)的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設,全面創(chuàng)建清廉、務實、高效的政府機關,完成縣委、政府安排的各項工作任務,為新野建設宜居中等城市、構(gòu)建和諧社會作出應有的貢獻。

經(jīng)自查,我們能認真按上級要求,切實開展各項工作,落基層黨風廉政建設“二個責任”的要求實,較好地完上級交辦各項工作任務。

兩個責任落實情況自查報告篇二

***社區(qū)黨支部認真貫徹落實黨的會議精神，始終堅持把落實基層黨風廉政建設“兩個責任”置于社區(qū)發(fā)展大局來謀劃推進，依法落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，制定實施切實可行的責任追究制度，抓班子帶隊伍，抓項目強服務，抓保障夯基礎，抓作風促清廉，抓機制明責任，逐步形成了以社區(qū)黨組織為核心、以全體黨員為主體，群眾廣泛參與的共建體系，取得了“民得實惠、黨得民心”的良好效果。我們的主要做法有以下幾點：

一是堅持教育為主，繃緊思想防線。深入開展理想信念、黨紀國法和黨章學習教育，召開班子會議、黨員學習會議，明確要求班子成員和黨員干部要不斷強化廉潔從政的意識。有效利用社區(qū)宣傳欄黑板報、社區(qū)qq群等載體，張貼廉政文化宣傳，在群眾中重點宣傳嚴明黨的政治紀律，改進作風、密切聯(lián)系群眾等工作。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強和改進對社區(qū)黨員干部特別是主要領導干部行使權力的制約監(jiān)督，加強對社區(qū)黨員干部“八小時”外的監(jiān)督管理，反對和糾正各種歪風邪氣。

二是堅持制度并重，改進工作作風。以建設學習型、

服務型基層黨組織為目標，嚴肅工作紀律，強化服務意識，密切黨群干群關系。借鑒周邊兄弟社區(qū)好的經(jīng)驗，確保***社區(qū)三個文明建設目標任務全面完成，進一步提升社區(qū)建設和社區(qū)服務工作水平。1、改進文風會風，以召開務實管用的專題會議為主，堅持社區(qū)工作人員例會制度，會議內(nèi)容簡明扼要，有的放矢地直接揭開問題，探討問題，解決問題，堅絕不讓問題留在會后影響工作開展。扎實的文風會風讓我社區(qū)在2017年半年工作檢查中，城-管、計生、綜治、紀檢等工作取得了檢查組的一致認可；2、嚴格執(zhí)行考勤制度和請銷假制度，積極配合街道紀委的監(jiān)察工作。社區(qū)半年以來，工作人員出勤率達100%，組織紀律更加嚴明，工作效率大幅提升；3、對涉及社區(qū)發(fā)展及民生的重大事項，如群體矛盾、集體矛盾、物業(yè)委員會換屆等均采取以“聽證—決策—實施”的有效形式，廣泛收集群眾意見，不斷完善和提高事務決策的科學化和實效性，整個過程做到有主題、有方案、有討論、有匯總、有落實。

三是堅持示范引領，打造廉政品牌。在區(qū)紀委和街道黨工委的關懷指導下，以“為民務實清廉”為主題，帶頭排查“四風”問題，將社區(qū)黨風廉政建設逐步開創(chuàng)出“社區(qū)黨務居務公開透明、廉政文化氛圍濃厚、社區(qū)班子勤政廉政、服務群眾優(yōu)質(zhì)高效、黨群關系融洽、管理制度健全民主的工作新局面，成為“和諧廉政”的幸福家園。

最后，我社區(qū)在堅持落實“兩個責任”取得一定成績的同時，在工作中也發(fā)現(xiàn)了不少存在問題并將發(fā)現(xiàn)和查出的問題進行了如下梳理：

1、雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動中學到了一些知識，但對于崗位需要的還遠遠不夠，在實際情況中只注重實際操作，不注重理論學習。

2、規(guī)范管理還不夠，對窗口工作人員有明確的要求，但由于老好人思想，對很多行為睜一只眼閉一只眼、未做到規(guī)范管理。

3、業(yè)務知識不夠精通，由于我社區(qū)吸收了幾名新工作人員，他們對自己業(yè)務還不精通，需要時間慢慢熟練。

一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

《落實兩個責任情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

兩個責任落實情況自查報告篇三

黨的十八屆三中全會提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任（以下簡稱“兩個責任”），這是當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切要求，是黨章賦予各級黨組織的重要職責。烏海市林業(yè)局黨委以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到生態(tài)建設各項工作中，做到同部署、同落實、同檢查，全力推進黨風廉政建設責任制落到實處，現(xiàn)將黨風廉政建設“兩個責任”落實情況匯報如下：

一、加強組織領導，落實主體責任。

局黨委按照自治區(qū)黨委書記王君講話精神及（擴大）會議精神，認真學習并落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調(diào)”的領導體制和工作機制。

監(jiān)督的權力制衡新機制，通過堅持民主集中制，局黨委對“三重一大”事項進行集體研究，保證民主決策、科學決策。3、是堅持組織生活會制度。局黨委主要負責同志以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。4、是落實班子主要負責同志與班子成員談心談話制度。局黨委主要負責同志通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，同班子成員開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握其思想動態(tài)，針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。

二、加強制度建設，源頭上預防腐敗

根據(jù)《烏海市人民政府關于2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》，結(jié)合我局林業(yè)建設工作的新形勢、新任務、新特點，認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，針對“庸懶散”，制定和完善請假、考勤、等考核評價制度；針對“奢私貪”，制定和完善了“三公經(jīng)費”監(jiān)管等制度；針對“蠻橫硬”，制定和完善了反映群眾訴求、聯(lián)系服務群眾、文明規(guī)范服務等制度。特別還制定了《市林業(yè)局“一把手”“四個不直接管”制度》，《市林業(yè)局“一把手”“末位表態(tài)發(fā)言”制度》和《市林業(yè)局干部任用制度》等相關制度，務必從源頭上鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件。

三、聚焦“四風，持之以恒落實中央八項規(guī)定。

重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—

重要論述摘編》等學習讀本，加強學習教育，促進廉潔從政。

四、加強隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍

，超編制、超職數(shù)、超規(guī)格配備干部問題，冒充人頭吃空餉、學歷履歷造假問題.嚴肅查處。

五、加強監(jiān)督管理，嚴防違紀苗頭。

2017年工作規(guī)劃的實施意見的實施辦法》的落實，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的思想指導，駐局紀檢組認真履行職責，切實加強干部的日常監(jiān)督管理，全面掌握干部的思想、工作、生活情況，加大函詢、誡勉談話力度，做到抓早抓小，防微杜漸。

《兩個責任落實情況報告》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

兩個責任落實情況自查報告篇四

一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

點的工作局面，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發(fā)展的濃厚風氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監(jiān)督到位。定期組織對街道班子成員、責任科室和社區(qū)、村負責人對各項工作落實情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，督促整改落實，進一步增強街道黨員干部的責任意識、廉潔意識，時刻把自己置于制度和群眾的監(jiān)督之下。

2、抓教育，增強廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一是開設“廉政課堂書記講”，在辦事處機關和社區(qū)努力營造爭當牢記宗旨的帶頭人、加強修養(yǎng)的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結(jié)務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項工作制度，增強街道黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，進一步促進了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育活動內(nèi)容。利用遠程教育、以會代訓等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。

反工作紀律的4名工作人員及負責人進行了通報批評、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進了街道社區(qū)（村）工作作風的根本轉(zhuǎn)變。完善機關管理制度。把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的.各個環(huán)節(jié)，對機關的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規(guī)定，為努力建設一支“素質(zhì)好、業(yè)務精、紀律嚴、作風實”的基層干部隊伍，促進街道各項工作的開展提供了制度保障。

4、抓公開，加強群眾監(jiān)督。嚴格按照黨務公開目錄，豐富公開形式并拓展了公開領域，建立并完善了“qq群”、“電子郵箱”等電子政務公開平臺，有效深化了黨務政務公開工作；開展了“向人民匯報、請人民評議、讓人民滿意”政風行風“述職評議”活動，嚴格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”，在機關、社區(qū)設立了廉政投訴熱線，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監(jiān)督，更好服務于群眾。同時，街道通過黨代表聯(lián)絡組、人大代表聯(lián)系選民工作站和政協(xié)聯(lián)絡組開展了“兩代表一委員”系列活動，接受各類居民咨詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。

5、抓活動，強化廉政特色。結(jié)合廉政文化和黨風廉政社會評價工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長廊、廉政文藝匯演等一系列活動，設置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。

二、盡職履責，認真完成各項工作目標任務

1、抓經(jīng)濟，促繁榮，轄區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)新態(tài)勢。做好重點項目跟蹤服務協(xié)調(diào)工作，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。截止目前，完成固定資產(chǎn)投資 萬元、招商引資 萬元。

2、抓穩(wěn)定，保平安，確保轄區(qū)百姓安居樂業(yè)。堅持把維護穩(wěn)定作為“第一責任”，以創(chuàng)建“平安創(chuàng)建”為契機，明確目標任務，落實相關責任，定期開展涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛大排查，對重點人員加強落實管控，接訪走訪經(jīng)?；?，實現(xiàn)了零越級訪、零非訪，信訪形勢較為平穩(wěn)。通過建立“片+站+點”網(wǎng)格化圖譜、網(wǎng)格管理服務雙機制、“常態(tài)化”工作管理制度等手段建立網(wǎng)格管理服務雙機制，構(gòu)建起有序社區(qū)網(wǎng)格化工作網(wǎng)。組織開展群防群治、非機動車停放點建設和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結(jié)合起來，與各社區(qū)、村的平安志愿者隊伍相互配合，專群結(jié)合、巡邏防范，最大限度地預防和減少案件的發(fā)生，維護了轄區(qū)和諧穩(wěn)定，提升公眾安全感。

《落實兩個責任情況》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

兩個責任落實情況自查報告篇五

1、業(yè)務量穩(wěn)步增長。截止到今年10月底，已完成門診人次36799，住院人次3673，業(yè)務收入1911.2萬元，同比增長11%，醫(yī)院業(yè)務呈良性發(fā)展態(tài)勢。

2、項目建設有序推進。我院整體搬遷建設項目于20__年6月正式動工，總占地73.72畝，總建筑面積19299m2，主體于今年5月底封頂。目前外墻裝飾已基本完成，正在進行內(nèi)墻裝飾、水電安裝，年內(nèi)將完成中央空調(diào)、電梯、二次裝修的招投標工作。

(一)加強組織領導，健全管理體系

一是領導重視。認真貫徹落實黨風廉政建設的部署和要求，黨政一把手自覺做廉政建設工作的組織者和推動者。在成立懲治和預防腐敗體系建設領導小組和工作機構(gòu)的基礎上，制訂了《衡山縣中醫(yī)院制度匯編》、《車輛管理辦法》等制度，堅決執(zhí)行一把手不直接分管財務、人事、工程建設、物資采購，不定期召開班子會議、中層干部會、支部會研究討論各項工作、督查落實情況，形成了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的工作機制，將較好的預防腐敗行為的發(fā)生。

二是分工明確。與各科室簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，將各項責任目標進行具體分工，與各科室及個人簽訂目標責任分解，落實相關責任人，確保班子成員和中層干部在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或科室貫徹落實黨風廉政建設責任制工作內(nèi)容。

三是系統(tǒng)推進。推行業(yè)務工作、科室建設、干部隊伍建設同部署、同落實、同檢查的工作態(tài)勢，建立“班子成員齊抓共管、科室主任各司其責”的工作機制，構(gòu)建上下聯(lián)動、部門協(xié)調(diào)、通力合作的工作格局，切實做到了每項任務有領導掛帥、有部門負責、有措施保證、有人員落實。

(二)落實各項任務，樹立良好形象

1、強化宣傳教育，時刻警鐘長鳴。利用每周四下午周會時間或召開院班子會、職工大會、黨員大會、民主生活會集中學習《廉政準則》、《醫(yī)務人員道德規(guī)范》、《關于進一步深化治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作的通知》、《關于衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部防止利益沖突的若干規(guī)定》、《十八大報告輔導讀本》及省、市、縣相關廉政建設文件，反復宣講精神實質(zhì)，多念“緊箍咒”，早打“預防針”;積極組織院內(nèi)職工觀看《青春雷鋒》等專題教育片，深入開展理想信念教育，增強全院干部職工的思想“免疫力”。

2、加強監(jiān)督檢查，確保制度落實。根據(jù)“轉(zhuǎn)作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動要求，結(jié)合醫(yī)院實際，建立了醫(yī)療質(zhì)量管理責任體系，成立項目建設、醫(yī)療質(zhì)量管理、創(chuàng)建文明單位、改進醫(yī)德醫(yī)風等8個工作組，分別由院班子任負責人，各部門齊抓共管。同時醫(yī)院又相應組建了醫(yī)療文書、醫(yī)療廢物處置、車輛停放、勞動紀律等6個督查工作組，負責對8個工作組的工作進展情況進行實時督查。一年來，各督查小組根據(jù)每天督查結(jié)果，出院內(nèi)通報80余期;尤其是通過開展“全院衛(wèi)生日”活動以來，我院院容院貌得較大改觀，工作成效明顯。

3、改進工作作風，提升服務效能。制訂出臺了與績效工資方案掛鉤的《衡山縣中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)設科室考核方案》，每季度進行院內(nèi)科室綜合考核;貫穿縣委、縣政府“十個一律免職”、“十二個一律問責制”，圍繞患者就醫(yī)中的“熱點”、“難點”、“疑點”問題開展工作，硬化了醫(yī)院后坪路面、劃分了衛(wèi)生責任區(qū)、細化了零距離服務進病房、制訂了血透患者醫(yī)療費用一站式報付流程、出臺了職能科室業(yè)務辦結(jié)制、落實了臨床科室醫(yī)療事故責任追究制，有力的促進了醫(yī)院各項工作的健康有序發(fā)展。

4、控制“三公”經(jīng)費，提倡節(jié)約節(jié)能。精簡各類會議活動、減少發(fā)文、規(guī)范簡報，提高辦公效率;規(guī)范后勤采購工作，按照“采議分離、分類采購、統(tǒng)一入庫、季清季盤”的原則，組建了由黨員代表、職工代表參與的議價小組，明確醫(yī)院所有費用的報付都須經(jīng)支部紀檢委員審核簽字，增加監(jiān)督環(huán)節(jié)。為降低運行成本，通過貨比三家，對能自行安裝使用的電腦耗材(如打印機硒鼓、色帶、紙張)實行集中網(wǎng)上采購;嚴格車輛管理，嚴禁科室或私人隨意使用救護車，規(guī)定工作人員外出辦公除特殊情況外一律只準乘坐公交車。

5、規(guī)范自身言行，樹立廉政形象。我院領導班子帶頭執(zhí)行《廉政準則》，推行了黨員干部“佩戴黨徽上崗”及設置“黨員示范崗”活動，通過主動把黨員身份亮出來，接受群眾的監(jiān)督和評議，從而影響和帶動身邊一批人;時刻以廉政準則規(guī)范自身言行，認真執(zhí)行領導干部個人事項報告制度;今年來，我院多次組織全體中層干部、職工代表專題學習了遵守婚喪喜慶事宜、津補貼發(fā)放規(guī)定等文件，反復強調(diào)嚴禁醫(yī)務人員上班飲酒、接受請吃，拿藥品回扣等行為，多打預防針，時刻接受廣大人民群眾和服務對象的監(jiān)督;積極配合縣專項清理“吃空餉”活動，院內(nèi)審查專家組嚴格按工作流程進行診療，嚴把審核關，全年來未發(fā)生一例違規(guī)違法出具疾病證明行為。

6、實行公開招標，嚴格依法采購。為規(guī)范藥品、醫(yī)用耗材的引進、采購與銷售，成立了藥事管理委員會，對所有藥品和醫(yī)用耗材的采購均實行網(wǎng)上招標，藥品的銷售嚴格落實順價銷售，推行單病種包干，有效降低了藥品成本，限度讓利患者。今年是我院新院建設的關鍵年，從主體施工單位到配套設施中央供氧的供應商確定，一律實行網(wǎng)上公開招標。一年來，我院共舉行各類公開招標采購__次，均做到有競爭、有比較，確保了采購物件物美價廉。

7、規(guī)范權力運行，落實民主決策。建立健全權力制約監(jiān)督體系，對重大決策、重要人事任免、重要項目安排及大額度資金使用等“三重一大”事項統(tǒng)一進行集體研究再決定。今年來，醫(yī)院對急診科副主任、內(nèi)一科副護士長等一批中層干部的聘用采用自主報名、資格審核、競聘演講、公示等多環(huán)節(jié)把關制;對整體搬遷重要項目安排，如外墻磚顏色、規(guī)格，負一樓的用途變更，績效工資發(fā)放規(guī)定等涉及到職工切身利益的項目實行民主表決制，先聽取意見，后綜合完善，再舉手表決，確保院務活動公平、公正、公開。同時，暢通投訴渠道，推行首問負責制，設立了投訴處，公布投訴電話5812245;開展民意測評活動，發(fā)放患者滿意度測評表，推行電話回訪制度，每月召開家屬座談會，積極傾聽民意，始終做到熱情服務、主動服務、文明服務。

8、積極進行公示，推進院務公開。認真落實黨務政務公開制度，及時動態(tài)調(diào)整更新公開目錄及公開內(nèi)容，充分借助電子顯示屏、專欄、院刊《和諧中醫(yī)》、衡山黨政門戶網(wǎng)等媒體進行院務公開。截止目前，我院向黨政門戶網(wǎng)發(fā)布院內(nèi)新動向、新政策等方面的信息100余條，在院內(nèi)將城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療門診和住院的兌付流程、政策、比例、補償信息以及基本藥品目錄都制成公示欄上墻，對各科室開具的診療項目進行了分類公示，對所有藥品、檢查收費項目在電子顯示屏上進行輪翻播放，對住院患者每天免費發(fā)放費用清單;想方設法讓老百姓明明白白消費，極大的改善了醫(yī)患關系。

9、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，落實惠民政策。今年來，我院共舉辦健康講座、下鄉(xiāng)義診、黨員干部進社區(qū)活動30余次，發(fā)放健康宣傳資料1000余份，努力向廣大患者宣傳防病治病、未病先治等保健知識，倡導和推進全民健康生活方式。為關心特困患者，積極為醫(yī)院血透患者王緒淼、彭開元籌集換腎費用，籌集資金達8000元。為切實解決農(nóng)村五保戶因病住院期間生活費問題，我院在去年向縣慈善總會捐贈了農(nóng)村五保戶住院生活補貼4萬元的基礎上，今年進一步加大了該項優(yōu)惠政策的執(zhí)行力度，對所有住院五保戶的生活費補貼達20余萬元。同時，為解決他們的實際困難，院工會多次組織大型義捐，收到職工捐贈衣物達三百余件。

一年來，在縣委、縣政府、縣主管局的正確指導下，我院黨風廉政建設工作取得了一定的成績，但也存在著差距和不足：一是職工的理論學習還不夠深入系統(tǒng)，在運用理論指導實踐方面需進一步加強;二是各項工作督促檢查和責任追究的長效機制還需加強;三是干部隊伍作風建設還需進一步轉(zhuǎn)變，作風建設制度的落實還應再深入。在今后工作中，我們將振奮精神，樹立百倍信心，建設和籌劃新一年黨風廉政建設工作，以最飽滿的精神迎接20__年以及整體搬遷的到來，以更優(yōu)質(zhì)的服務為衡山衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

兩個責任落實情況自查報告篇六

今年以來，我局認真落實黨風廉政建設責任制黨組主體責任、紀檢監(jiān)督責任，按照中央、省、市委和各級紀委的部署，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠抓中央八項規(guī)定，省委六條意見和宜昌市委二十四條意見、枝江市委八條規(guī)定的落實，狠剎“四風”，切實改進作風，依紀依法嚴懲腐敗，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決群眾反映強烈的突出問題，取得了初步成效。現(xiàn)將我局黨組落實“兩個責任”情況報告如下:

落實黨風廉政建設責任制,主體是關鍵。局黨組按照中央和省委、市委的部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、局辦公室(紀檢監(jiān)察科)組織協(xié)調(diào)”的領導體制和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。

一是強化主體責任。強化主體責任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局黨組主體責任主要體現(xiàn)為“四個主體”，即領導主體、推進主體、支持主體、表率主體。相應地承擔“四個責任”，即領導責任、推進責任、支持責任、表率責任。形象地說，黨組既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化黨組的領導責任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓，種好自己的責任田。一抓班子成員這個團隊，形成了“抓黨組、黨組抓”良好格局;二抓突出責任追究這個關鍵，做到有責必究;三抓制度建設，夯實基礎。注重抓早抓小，用制度管人。

二是加強研究部署。局黨組多次召開黨組會，開展中心組理論學習，認真學習《中共枝江市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》，結(jié)合本單位實際研究制定了《市科技局關于黨風廉政建設重點工作任務責任分解的通知》、《市科技局黨組關于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監(jiān)督責任的實施辦法》，局黨組書記朱作旺代表黨組與黨組成員、科室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。

三是強化大局意識。局黨組始終堅持把黨風廉政建設納入政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明建設一起部署，統(tǒng)一實施。黨政主要負責人親自聽取全局各部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調(diào)信訪件的處理，親自調(diào)研黨風廉政建設和反腐敗工作，親自帶隊黨風廉政建設責任制檢查考核。

四是選好用好干部。組織開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。

局黨組堅持把嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。結(jié)合開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動，努力提升黨員干部拒腐防變能力和嚴格執(zhí)行黨的各項紀律意識。

一是開展黨員干部嚴明黨的紀律集中教育活動。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過書記上黨課和集中學習，邀請市黨校老師和市紀委領導作專題報告，在班子成員中開展“人民滿意”政績觀大討論，在全體黨員干部中開展“假如我是服務對象”大討論。同時組織機關黨員深入學習黨章，開展嚴守黨的政治紀律、組織紀律集中教育活動。引導黨員干部以身作則、率先垂范，主動維護黨的紀律，堅持原則、敢抓敢管，切實增強紀律執(zhí)行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。

二是扎實開展“學習焦裕祿精神，爭做新時期的好干部”活動。開展好干部標準大討論，請本局“好黨員”劉志玉、2013年枝江市突出貢獻獎獲得者譚從堯、棉花奶奶李文等先進典型上黨課，用身邊的典型引導全體機關干部弘揚公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操。

三是深入開展宣傳教育活動。全體黨員干部對照“三嚴三實”的要求，深入查擺自己在思想境界，素質(zhì)能力、作風形象等方面存在的問題與不足，邊查邊改、立行立改。結(jié)合全局黨員干部思想、工作、作風的實際，組織全體機關干部參與省科技廳“共建廉潔科技倡議書”的倡議活動。組織青年干部學習黨章，中央、省、市有關勤政廉政等方面的知識，增強他們的政治紀律、組織紀律觀點，提升廉潔自律意識，強化務實、高效的作風。

一是完善制度，著力健全長效機制。在作風建設工作中，先后修訂完善了機關廉政、考勤、理論學習、值班、保密等制度，并結(jié)合我局實際制定了《公務接待管理辦法》、《財務管理制度》等39項制度，同時，將機關各項制度與問責追究相結(jié)合，用制度切實保障作風建設效果，努力達到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標。

二是狠剎大操大辦，借機劍財之風。多次組織全體機關干部學習《關于嚴禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機劍財?shù)娜舾梢?guī)定的通知》，領導班子成員對照“若干準則”簽訂嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機劍財承諾書，到目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

三是加強督辦，始終保持高壓態(tài)勢。大力支持紀檢監(jiān)察工作，定期開展檢查督辦，抓好各科室及個人的本職工作完成情況的檢查督辦，重點督辦全局中心工作。對工作措施不力、影響全局工作開展的，要求迅速整改并跟蹤督辦，促進工作落實。狠抓工作紀律，重點對遲到、早退、曠工，上網(wǎng)聊天、炒股、網(wǎng)上購物、玩游戲等問題進行查處。

一是加強中心工作，繃緊廉政弦。爭取上級科技項目和資金是我局的中心工作之一，今年以爭取上級科技經(jīng)費近500萬元。為了保證科技項目順利實施，我局把項目資金管理與黨風廉政建設有機結(jié)合，做到項目申報、組織、實施的全過程陽光、透明、安全、高效。針對科技項目實施中可能出現(xiàn)的問題、存在的風險，從規(guī)劃、施工、管理、質(zhì)量監(jiān)督、資金落實等多方面構(gòu)筑制度防線，與市紀委、市財政局制定了《枝江市科技項目監(jiān)督管理辦法》，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。

二是強財務管理，保資金安全。加強財政資金安全管理，進一步完善和規(guī)范財政內(nèi)部控制制度，加強對各類財政資金和專項資金的監(jiān)督管理，實現(xiàn)專項資金專戶儲存、專項使用，確保各項資金使用安全規(guī)范。

我局黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風廉政建設上抓創(chuàng)新不夠;二是黨風廉政建設教育還有待于進一步加強。這些問題有待于今后加倍努力，主動把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，堅守責任擔當，堅決將“兩個責任”落實好。

兩個責任落實情況自查報告篇七

黨的十八屆三中全會指出:“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”。今年來，局黨組以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，以圍繞一個中心(水利生態(tài)文明)，強化三項管理(工程管理、水資源管理、隊伍管理)，樹立四種理念(項目光水、改革活水、質(zhì)量第一、服務至上)，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，叫響“xx水利”品牌為目標，全力推進黨風廉政建設，確保了各項工作的有序推進，全局上下形成凝心聚力、求真務實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。

一、抓責任分解，做到負責必明責

成員嚴格按照各自分工，在抓好業(yè)務工作的同時，對分管部門和人員落實黨風廉政建設的情況適時安排和督查，在“傳達學習、組織推動、教育監(jiān)督、四風表率”等方面切實履行“一崗雙責”職責。全局上下形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。

二、抓責任履行，做到履責必盡責

(一)加強宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識的g學習，把廉政建設納入黨組中心組的學習內(nèi)容，并在每周例會上組織機關干部重點學習了黨的作風建設的相關規(guī)定、公務員十五條禁令、厲行節(jié)約反對浪費條例等重點內(nèi)容，強調(diào)機關干部要守住底線。認真組織第十五個黨風廉政建設宣教月活動，以“四學四比”和“八個一”活動為重點內(nèi)容，組織召開了一次動員會，局黨組書記作了動員報告，上了廉政黨課;結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開了一次專題組織

生活會

(二)構(gòu)筑防控體系。局黨組對科室的權力運行進行認真清理，該取消的取消，該簡化的簡化，合并行政審批事項一項。我局行政審批事項由清理前的17項精簡到16項，審批時限大幅度壓縮。將各科室工作職責和辦事流程在網(wǎng)上和公開欄進行公示公開，讓權力在陽光下運行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅持重大人事任免、制度事項決策、重大項目安排和大額資金使用嚴格按流程操作，在廣泛調(diào)研和聽取意見基礎上，召開專題會議進行研究，確保決策的科學化、民主化。對廉政風險點和防控措施進行認真查找和落實，嚴格層層把關審簽。

(三)強化制度保障。今年來，我局根據(jù)中央作風建設的一些新規(guī)定對機關內(nèi)部管理制度進行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經(jīng)費管理制度》、《公務用車管理辦法》、《首問責任制度(試行)》、《工作責任追究制度》、《關于進一步加強機關管理的規(guī)定》等制度，明確分管領導對制度執(zhí)行情況加強檢查，狠剎工作紀律、工作作風、服務企業(yè)方面的不正之風，有效防止了違紀和專權、濫權行為發(fā)生。

(四)嚴格執(zhí)法。一是建立分級負責的執(zhí)法工作機制。實施執(zhí)法工作目標管理，年終考核落實獎懲機制。將行政執(zhí)法工作，作為考核重點，列入了相關科室、有關個人工作效能、績效考核重點內(nèi)容。二是建立健全了行政執(zhí)法責任制的一系列制度。制定了水行政執(zhí)法“四制”《水行政執(zhí)法責任制》、《水行政執(zhí)法公示制》、《水行政執(zhí)法過錯責任追究制》、《水行政執(zhí)法督察制》，并同時制定了《水政監(jiān)察人員職責》、《水政監(jiān)察人員權利》、《水政監(jiān)察紀律》等制度。嚴格辦案程序，所有案件從立案到結(jié)案，嚴格依照法定程序，大案、要案報局黨組討論，確保行政執(zhí)法規(guī)范、透明。

(五)多措并舉加強對項目的監(jiān)管。一是實行了項目爭取招標投標，項目實施“三分離”制度，三個環(huán)節(jié)在協(xié)調(diào)配合中統(tǒng)一，在統(tǒng)一管理中協(xié)調(diào)，較好的解決了監(jiān)督力不強，透明度不明的問題。二是項目實施“二次監(jiān)理”，廣泛接受群監(jiān)督，通過“二次”監(jiān)督，促進了水利工程建設規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。三是強化“三級質(zhì)量管理體系”即:監(jiān)管辦--質(zhì)監(jiān)站--二次監(jiān)理，工程質(zhì)量管理體系，確保水利工程質(zhì)量、進度、資金監(jiān)管得到落實。四是實行施工單位和監(jiān)理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項規(guī)定”和監(jiān)理單位“五項規(guī)定”，實行百分制考核。

三、有責必究，嚴肅查處違紀違規(guī)行為

今年4月5日xx水電灌溉管理處原處長、黨支部副書記李xx使用公車旅游被紀委通報，我局積極配合市紀委，對李xx同志的違紀行為進行了嚴肅處理，免去李xxxx水電管理處處長、黨支部副書記職務，給予黨內(nèi)嚴重警告處分。在系統(tǒng)內(nèi)引起了較大震動，起到了警示教育作用。

通過狠抓兩個責任的落實，有力地促進了我局水各項工作的健康發(fā)展。2014年，我局被列為xx省中小河流治理示范縣、全國水權改革試點縣，入圍全省2014年中央財政第六批小農(nóng)水重點縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。在落實兩個責任，推進黨風廉政建設中，雖然做了一些工作，但離上級要求還有一定距離，2015年局黨組進一步加大工作力度，扎實推進黨風廉政建設，力爭在2014年基礎上再一個新的臺階。

篇二

按照總公司黨風廉政建設“兩個責任”動員會的要求，公司迅速進行了工作部署，分解、明確了工作職責。有關情況匯報如下:

一、黨風廉政建設“兩個責任”落實情況總公司召開黨風廉政建設“兩個責任”動員會后，公司立即召集中層干部進行了集中學習，傳達了總公司有關要求，對下一步推進黨風廉政建設和深化正風肅紀工作進行了部署。

會議要求領導班子成員及各部門負責人正確認識“兩個責任”的深刻內(nèi)涵，以身作則、廉潔自律，不斷強化政治意識，堵住管理漏洞，嚴防廉政風險。其中，公司領導班子要履行好黨風廉政建設的主體責任，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，組織黨員干部開展黨風廉政教育;黨支部紀檢部門要切實履行監(jiān)督責任，按照總公司總體要求，明確職責定位，落實法規(guī)制度，從源頭上防止*發(fā)生。

為切實落實好“兩個責任”，抓好公司的黨風廉政建設，建立如下長效機制:

(二)公司黨支部紀檢部門建立舉報電話、郵箱和信箱，確保舉報人舉報途徑暢通、安全;

(五)健全黨支部定期廉政建設學習機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育;

(六)繼續(xù)加強黨務人員培養(yǎng)、配備，建設高素質(zhì)、有責任的黨務、紀檢工作隊伍，加大執(zhí)紀、監(jiān)督、問責等工作力度。

二、廉政風險點查找情況

公司成立以來，領導班子高度重視黨風廉政建設，認真參加風險點查找工作，細心聽取群眾意見和民主

生活會

(一)清權確責:領導班子及部門負責人明確工作范圍、職責任務及涉及人員;

(三)建章立制:完善制度、措施，根據(jù)風險點及時補充新的制度和措施。

針對人力資源管理、資金管理、資產(chǎn)管理、采購管理、預算管理、配合總局管理、市場銷售業(yè)務、設備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個方面的工作，公司認真查找、梳理了各類風險點，根據(jù)可能存在的風險，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項。

通過以上工作，公司領導班子落實了主體責任，進一步完善了防控風險的制度設計，從源頭堵住了公司運行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實了基礎。

三、整改措施制定情況

公司針對存在的風險點，修訂并完善了相關制度，通過制度約束和過錯責任追究機制的建立，確保在重大項目建設、人員考核任用、大額資金使用、激勵機制落實、公務接待等容易出現(xiàn)廉政風險的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴格落實臺及總公司的各項要求，具體包括:

(二)在用“人”方面，嚴格遵循《人力資源管理制度》等6項制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責，充分做到透明、公開、公正。

(三)在管“財”方面，嚴格執(zhí)行《總公司財務管理辦法》及《公司財務制度》等12項制度，確保費用逐級審核、款項專款專用、嚴控成本費用支出。

(四)在管“物”方面，遵照《總公司設備購買管理辦法》及《公司固定資產(chǎn)管理辦法》等3項制度，按照統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、責任到人、優(yōu)化配置、管用結(jié)合的原則，有效提高公司固定資產(chǎn)管理水平，確保國有資產(chǎn)安全完整，防止國有資產(chǎn)流失，確保資產(chǎn)合理配置和有效使用。

四、微博、微信承諾書的簽署情況

根據(jù)臺“講政治、管隊伍、守紀律”活動的要求，公司近150名員工已全部簽署了《微博、微信信息發(fā)布承諾書》，公司黨支部將監(jiān)督落實并留檔備查。

下一步，公司領導班子將繼續(xù)認真履行好黨風廉政建設的主體責任;公司黨支部紀檢部門也將恪盡職守、秉公執(zhí)紀，將監(jiān)督責任落實到位，隨時接受總公司檢查，接受公司員工監(jiān)督。

落實兩個責任報告

落實兩個責任自查報告

兩個責任落實情況自查報告篇八

黨的xx屆三中全會指出:“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”。今年來，局黨組以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，以圍繞一個中心(水利生態(tài)文明)，強化三項管理(工程管理、水資源管理、隊伍管理)，樹立四種理念(項目光水、改革活水、質(zhì)量第一、服務至上)，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，叫響“水利”品牌為目標，全力推進黨風廉政建設，確保了各項工作的有序推進，全局上下形成凝心聚力、求真務實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。

一、抓責任分解，做到負責必明責

成員嚴格按照各自分工，在抓好業(yè)務工作的同時，對分管部門和人員落實黨風廉政建設的情況適時安排和督查，在“傳達學習、組織推動、教育監(jiān)督、四風表率”等方面切實履行“一崗雙責”職責。全局上下形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。

二、抓責任履行，做到履責必盡責

(一)加強宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識的g學習，把廉政建設納入黨組中心組的學習內(nèi)容，并在每周例會上組織機關干部重點學習了黨的作風建設的相關規(guī)定、公務員十五條禁令、厲行節(jié)約反對浪費條例等重點內(nèi)容，強調(diào)機關干部要守住底線。認真組織第十五個黨風廉政建設宣教月活動，以“四學四比”和“八個一”活動為重點內(nèi)容，組織召開了一次動員會，局黨組書記作了動員報告，上了廉政黨課;結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開了一次專題組織生活會;組織觀看了《焦裕祿》等警示教育片;開展了廉政風險排查和制度執(zhí)行情況檢查，督促機關干部謹慎用權;機關干部開展廉政承諾，并將承諾懸掛在機關醒目位置公開公示。在接受社會監(jiān)督的同時，時時提醒自己。

(二)構(gòu)筑防控體系。局黨組對科室的權力運行進行認真清理，該取消的取消，該簡化的簡化，合并行政審批事項一項。我局行政審批事項由清理前的17項精簡到16項，審批時限大幅度壓縮。將各科室工作職責和辦事流程在網(wǎng)上和公開欄進行公示公開，讓權力在陽光下運行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅持重大人事任免、制度事項決策、重大項目安排和大額資金使用嚴格按流程操作，在廣泛調(diào)研和聽取意見基礎上，召開專題會議進行研究，確保決策的科學化、民主化。對廉政風險點和防控措施進行認真查找和落實，嚴格層層把關審簽。

(三)強化制度保障。今年來，我局根據(jù)中央作風建設的一些新規(guī)定對機關內(nèi)部管理制度進行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經(jīng)費管理制度》、《公務用車管理辦法》、《首問責任制度(試行)》、《工作責任追究制度》、《關于進一步加強機關管理的規(guī)定》等制度，明確分管領導對制度執(zhí)行情況加強檢查，狠剎工作紀律、工作作風、服務企業(yè)方面的不正之風，有效防止了違紀和專權、濫權行為發(fā)生。

(四)嚴格執(zhí)法。一是建立分級負責的執(zhí)法工作機制。實施執(zhí)法工作目標管理，年終考核落實獎懲機制。將行政執(zhí)法工作，作為考核重點，列入了相關科室、有關個人工作效能、績效考核重點內(nèi)容。二是建立健全了行政執(zhí)法責任制的一系列制度。制定了水行政執(zhí)法“四制”《水行政執(zhí)法責任制》、《水行政執(zhí)法公示制》、《水行政執(zhí)法過錯責任追究制》、《水行政執(zhí)法督察制》，并同時制定了《水政監(jiān)察人員職責》、《水政監(jiān)察人員權利》、《水政監(jiān)察紀律》等制度。嚴格辦案程序，所有案件從立案到結(jié)案，嚴格依照法定程序，大案、要案報局黨組討論，確保行政執(zhí)法規(guī)范、透明。

(五)多措并舉加強對項目的監(jiān)管。一是實行了項目爭取招標投標，項目實施“三分離”制度，三個環(huán)節(jié)在協(xié)調(diào)配合中統(tǒng)一，在統(tǒng)一管理中協(xié)調(diào)，較好的解決了監(jiān)督力不強，透明度不明的問題。二是項目實施“二次監(jiān)理”，廣泛接受群監(jiān)督，通過“二次”監(jiān)督，促進了水利工程建設規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。三是強化“三級質(zhì)量管理體系”即:監(jiān)管辦--質(zhì)監(jiān)站--二次監(jiān)理，工程質(zhì)量管理體系，確保水利工程質(zhì)量、進度、資金監(jiān)管得到落實。四是實行施工單位和監(jiān)理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項規(guī)定”和監(jiān)理單位“五項規(guī)定”，實行百分制考核。

三、有責必究，嚴肅查處違紀違規(guī)行為

今年4月5日水電灌溉管理處原處長、黨支部副書記李使用公車旅游被紀委通報，我局積極配合市紀委，對李違紀行為進行了嚴肅處理，免去李水電管理處處長、黨支部副書記職務，給予黨內(nèi)嚴重警告處分。在系統(tǒng)內(nèi)引起了較大震動，起到了警示教育作用。

通過狠抓兩個責任的落實，有力地促進了我局水各項工作的健康發(fā)展。20xx年，我局被列為xx省中小河流治理示范縣、全國水權改革試點縣，入圍全省20xx年中央財政第六批小農(nóng)水重點縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。在落實兩個責任，推進黨風廉政建設中，雖然做了一些工作，但離上級要求還有一定距離，20xx年局黨組進一步加大工作力度，扎實推進黨風廉政建設，力爭在20xx年基礎上再一個新的臺階。

兩個責任落實情況自查報告篇九

20xx年，我局黨風廉政建設責任制建設在市委、市政府的正確領導下，根據(jù)市紀委的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，按照局黨委履行黨風廉政建設主體責任的職責要求，緊緊圍繞干部清正、政府清廉、政治清明三個方面的基本要素，充分發(fā)揮黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任的作用;深化反腐倡廉教育，加強黨風廉政建設，提高黨員干部拒腐防變能力;轉(zhuǎn)變機關職能，轉(zhuǎn)變工作作風，堅持用制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行;加強基層黨風廉政建設，為構(gòu)建和諧衛(wèi)生，建設健康嘉興，維護人民群眾的切身利益提供了強有力的保障。

一、強化黨委主體責任，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制

(一)黨風廉政建設責任制進一步落實。我局黨委高度重視黨風廉政建設和反腐糾風工作，把落實黨風廉政建設責任制擺在局黨委中心工作的重要議事日程著力抓好落實。按照《20xx 年xx市衛(wèi)生局黨風廉政建設和懲防體系構(gòu)建工作組織領導和責任分工》，突出重點抓落實，進一步明確了主要領導親自抓，分管領導重點抓，紀檢監(jiān)察監(jiān)督抓，業(yè)務處室具體抓的職責任務，將黨風廉政建設責任目標分解細化，分解責任，做到責任明確，落實到位，確保事事有安排，件件有人抓。明確各單位的“一把手”是黨風廉政建設第一責任人，對本單位反腐倡廉建設履行第一職責，班子成員履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設。局黨委每年與各單位簽訂黨風廉政建設目標

責任書

(二)黨風廉政建設教育進一步加強。我局黨委始終把中央有關會議、中紀委、省市紀委會議精神的傳達學習貫徹當作一項管思想管根本的工作來抓，及時組織學習黨的xx屆三中全會精神，深刻把握全會精神內(nèi)涵。組織黨員領導干部深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深刻領會《廉政準則》的具體內(nèi)容和要求，參觀《南湖紅廉館》，感悟廉潔文化建設重要意義，自覺堅守思想道德防線，廉潔從政底線，黨紀國法紅線。組織醫(yī)務人員繼續(xù)學習人民法院、人民檢察院《關于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，同時學習衛(wèi)生法律法規(guī)，加強依法執(zhí)業(yè)的意識;學習醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范、衛(wèi)生行業(yè)“八不準”、“六條紀律”、“八項承諾”、“嚴禁收受紅包”等行業(yè)紀律，使廣大醫(yī)務人員對法律規(guī)定入心入腦，切實增強廉潔從業(yè)的自覺性。組織局機關全體黨員干部、公共衛(wèi)生執(zhí)法人員赴蕭山南郊監(jiān)獄法紀教育基地進行參觀學習，觀看全省法紀教育圖片展覽、服刑人員教育改造實時場景和反腐警示教育片，適時為黨員干部打了一次預防腐敗的“疫苗”，對于全體干部職工，在堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，正確行使權力，嚴格廉潔自律，狠糾“四風”，牢記使命等方面，都起到了具有很強的現(xiàn)實針對性的教育作用。

(三)權力運行和監(jiān)督機制進一步規(guī)范。一是嚴格執(zhí)行干部人事制度。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持任用干部“德才兼?zhèn)洹睒藴剩粩嗤晟聘刹靠己?、考察和選拔制度，建立和健全干部選拔任用工作中的民主推薦和民主測評制度、干部任前公示制度、干部任職試用期等制度，并按照領導干部的管理權限，嚴格履行民主推薦、集體討論確定差額考察人選、考察預告、任前公示等程序。同時，推進干部輪崗交流，醫(yī)療衛(wèi)生單位領導在同一職位任滿二個聘任期的，原則上進行輪崗或交流，藥劑科等重點職能科室的負責人四年必須輪崗。二是規(guī)范領導干部權力運行。堅持重大事項集體討論，把“權力關進制度的籠子”，充分實行科學民主決策。在事關“三重一大”決策上，全部實行上會討論、會上研究、集體決策。加強廉潔防控機制建設，認真貫徹浙委辦[20xx]115號文件，落實一把手不直接分管財務、人事、基建工程、物資采購、項目審批和末位表態(tài)制度;落實分管領導一屆任滿不得繼續(xù)分管藥品、設備、試劑、耗材、財務、基建工作制度。認真執(zhí)行收入申報制度、禮品登記上交制度和個人重大事項報告制度，以及中紀委關于清退會員卡的有關規(guī)定，及時組織系統(tǒng)內(nèi)的會員卡清理清退工作，涉及局機關及醫(yī)院中層以上干部人員611人次，做到零持有。三是加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點部門的監(jiān)管。尤其是對藥品、設備、耗材等實行重點監(jiān)督、重點管理、重點防控，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術的支撐作用，對權力運行廉政風險實施動態(tài)防控。認真貫徹落實《xx市衛(wèi)生局醫(yī)療器械集中采購實施辦法(試行)》，對集中采購設備的范圍、采購計劃報批確認、集中采購工作的實施和監(jiān)督管理工作嚴格審核。今年對市本級耗材及設備采購招標工作進行現(xiàn)場監(jiān)督22次125項目，涉及資金積6685.2萬元。加強對重大項目和中央投資項目資金使用情況的監(jiān)督，未發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象。

二、嚴明黨的紀律建設，嚴格執(zhí)行中央、省、市關于改進工作作風有關要求

(一)專題學習中央領導講話。局黨委召開專題會議，認真組織學習《中共中央辦公廳通訊》[20xx]第9期中央政治局常委在各自聯(lián)系點調(diào)研指導教育實踐活動的重要講話精神，要求衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領導干部務必要認真學習，深刻領會中央領導的講話精神。按照市委的總體部署，以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態(tài)和“踏實留印、抓鐵有痕”的工作作風，把衛(wèi)生系統(tǒng)的教育實踐活動組織好、開展好，以教育實踐活動為契機，推進衛(wèi)生體制改革等各項工作的落實。

(二)堅決反對“四風”。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省“28條辦法”和“六條禁令”、市“28條辦法”要求和市委黨的群眾路線教育實踐活動有關要求，研究制訂了《貫徹落實關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定及實施細則的具體辦法》，進一步深化作風建設，局領導班子帶頭正文風、改會風，深入實際、深入基層、深入群眾調(diào)查研究，今年以本單位名義召開會議、組織活動等同比壓縮近一半。下一步將緊緊圍繞開展的教育實踐活動，重點解決衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領導干部不同程度存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。嚴格執(zhí)行“七個”一律要求，遠離“兩局”，進一步嚴明政治紀律、整飭工作紀律、規(guī)范公務行為和深化作風建設。

(三)切實加強作風效能建設。出臺《20xx年xx市衛(wèi)生局作風效能和執(zhí)行力建設實施意見》。進一步完善機關各項

規(guī)章制度

三、拓展權力陽光運行，深化推進醫(yī)療服務陽光用藥工程建設

(一)藥械陽光采購“三項機制”得到較好落實。一是嚴格完善藥械集中采購工作機制。認真貫徹落實國家和省藥械集中采購有關政策要求，嚴格執(zhí)行藥械集中采購工作規(guī)范和實施方案，集中采購文件及時向社會公開，對中標結(jié)果實行先公示后執(zhí)行。加強采購全程監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門從制定采購文件開始，對集中采購全流程進行有效監(jiān)督，適時邀請糾風辦以及社會監(jiān)督員參與監(jiān)督，保證了采購過程公開公正。二是嚴格藥械集中招標采購機制。除在省平臺集中采購外，對醫(yī)用耗材集中采購堅持“需什么，采什么”，嚴格按照標價合理、質(zhì)量優(yōu)先、性價合適的要求評選品種，保證了藥品耗材采購價格控制在合理的范圍內(nèi)。三是嚴格藥械備案采購管理機制。對藥品和已經(jīng)實施在省級平臺集中采購的醫(yī)用耗材，規(guī)定各級公立醫(yī)院必須通過省藥械采購平臺進行網(wǎng)上采購，采購目錄必須從省中標目錄中選擇，嚴禁中標目錄以外采購，嚴禁網(wǎng)外采購，及時公布結(jié)果。規(guī)范備案采購，從嚴控制備案采購藥品和醫(yī)用耗材品種和數(shù)量，今年以來備案采購11品種，均嚴格按照相關報備程序。加強對醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄查詢工作的監(jiān)督，要求集中采購管理機構(gòu)或采購代理機構(gòu)必須向投標人索要由檢察機關出具的無行賄犯罪記錄證明，否則取消其投標人的投標資格，自文件下發(fā)以來，集中招標1次，參與投標103人次 ，已索取無行賄犯罪記錄證明110份。

(二)醫(yī)療服務陽光用藥工程得到拓展。去年，我市本級陽光用藥工程在省定 “陽光用藥”必須向社會公示的9項信息基礎上又增加了3項內(nèi)容(床位使用率、出入院診斷符合率、危重病人搶救成功率)。今年我市衛(wèi)生系統(tǒng)的陽光工程建設主要是在擴面和深化上下功夫，立足做好規(guī)定動作。一是做好延伸工作。重點向社區(qū)衛(wèi)生服務中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)拓展延伸。定期公開藥品收入占醫(yī)療收入的比例、國家基本藥物目錄品種使用金額比例、門診均次費用、國家基本藥物目錄和價格、與上級醫(yī)院結(jié)對的專家信息、全科醫(yī)生信息等。二是完善指標體系和公示制度。所有二級以上醫(yī)療機構(gòu)在去年公開12項醫(yī)療服務指標的基礎上，增加門診預約診療普通號源開放比例、專家號源開放比例、門診病人預約就診率等指標信息。三是完善監(jiān)督機制。將陽光用藥相關指標納入每季度行風檢查內(nèi)容之中，及時通報相關指標，督促醫(yī)療機構(gòu)及時整改;邀請社會行風監(jiān)督員、政協(xié)民主監(jiān)督員對醫(yī)療機構(gòu)陽光用藥工作進行監(jiān)督，收集醫(yī)療服務陽光用藥工作意見建議;組織第三方行風滿意度調(diào)查等方式，運用科學的評價體系評估醫(yī)療服務陽光工作，推進醫(yī)療機構(gòu)合理用藥。

(三)積極推進臨床用藥監(jiān)控預警系統(tǒng)建設。本級三級醫(yī)院均建立以抗菌藥物臨床應用為重點的用藥監(jiān)控系統(tǒng)，對抗菌藥物用量進行動態(tài)監(jiān)測及超常預警和干預，切實執(zhí)行抗菌藥物分組管理制度，嚴格控制抗菌藥物不合理使用，醫(yī)院對用量排名靠前和?？朴盟庍^度現(xiàn)象進行監(jiān)控干預，針對預警信息及時采取措施，有效防范大處方和不合理處方現(xiàn)象發(fā)生。創(chuàng)新藥品耗材監(jiān)控管理模式，在市第二醫(yī)院試點推進“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)絡監(jiān)察，不斷拓展規(guī)范化、制度化、公開化權力運行的“陽光工程”新領域。一是啟用以自動預警為重點的“陽光用藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)。全面更新藥品使用實時監(jiān)管軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)處方、醫(yī)囑全點評和個性化設定藥品使用動態(tài)監(jiān)管規(guī)則，發(fā)現(xiàn)違規(guī)自動發(fā)出預警并干預，自動篩選出 “問題處方或醫(yī)囑”并進行分析點評，限度規(guī)范了處方行為。二是完善檢驗試劑電子條碼二級庫管理平臺以及制度流程。配套出臺檢驗試劑二級庫管理制度流程和成本控制考核辦法，堵住采購使用中可能存在的缺口。三是試點開展高值醫(yī)用耗材電子掃碼溯源和使用動態(tài)監(jiān)管。將二級庫管理平臺建設延伸至高值醫(yī)用耗材領域。解決耗材編碼匹配問題，建立從招標采購、臨床使用到結(jié)賬支付全過程的耗材條碼管理，保證耗材信息的準確性、實時性、溯源性，為動態(tài)監(jiān)察醫(yī)用耗材合理應用情況奠定硬件基礎。

(四)處方點評工作有序推進。建立健全全處方點評工作機制，規(guī)定所有三級醫(yī)院必須全部安裝統(tǒng)一的處方點評信息管理系統(tǒng)。對不合理處方(包括不規(guī)范處方、用藥不適宜處方及超常處方)進行剖析，并強化點評結(jié)果運用，切實發(fā)揮處方點評的激勵和處罰作用，促進醫(yī)務人員科學合理用藥。積極探索電子化處方點評，鼓勵有條件的醫(yī)療機構(gòu)在his系統(tǒng)中嵌入《藥物咨詢及用藥安全監(jiān)測系統(tǒng)》、決策系統(tǒng)以及合理用藥管理、處方評價系統(tǒng)等軟件，按照《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《藥物處方集》等衛(wèi)生法律法規(guī)對處方信息進行統(tǒng)計分類分析、點評。同時要求重視常規(guī)處方點評，包括處方書寫的規(guī)范性、處方用藥的適宜性，住院患者醫(yī)囑藥物臨床使用的合理性等，適時在內(nèi)網(wǎng)公示全處方點評剖析結(jié)果和不合理處方處罰情況;設立專項處方點評，對抗菌藥物處方、?？扑幬锾幏竭M行專項點評，做到重點監(jiān)控、重點點評、重點查處，并將查處信息與處罰結(jié)果及時在內(nèi)網(wǎng)公示，有效地起到警示作用，限度地控制了大處方、過度用藥的發(fā)生。

黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的任務，我們將在市委、市政府的領導下，按照市紀委的部署和要求，認真學習領會、切實貫徹落實xx屆三中全會精神，抓住重點，注重實效，盡心盡責，深化黨風廉政責任制與醫(yī)療服務陽光用藥工程建設，切實加強作風效能建設，以黨風廉政建設和反腐敗各項工作的實際成效，為加快推進新醫(yī)改，全面提升衛(wèi)生強市建設作出積極的努力。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19748270.html】