兩個責任工作匯報范文（17篇）

總結是自我認知的過程，讓我們更好地了解自己的強項和待提升的方向。如何解決環(huán)境污染問題，減少廢棄物的產(chǎn)生？這些總結范文涉及各個領域的工作和學習經(jīng)驗，具有一定的參考價值。

兩個責任工作匯報篇一

組織生活會：是黨支部或黨小組以交流思想，總結交流經(jīng)驗，開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。緊緊圍繞民主生活會主題，對照“學習貫徹2021新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的2021精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，聯(lián)系個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結，明確了改進方向?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：一、存在的主要問題（一）在學習貫徹2021新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要有“三個差距”：一是堅持知行合一還有差距。學習理解2021新時代中國特色社會主義思想、習總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，還不夠深入系統(tǒng)，對字面詞句學得多、對核心內(nèi)涵理解少，走馬觀花多、深入思考少；對一些重要政策理論和會議精神的學習不及時、不深入，過多關注的是“要求是什么、主要學什么”，對如何運用思以下是小編整理的落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作匯報十五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

今年以來，財政部門在縣委、縣政府及縣紀委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央省市縣紀委全會精神，始終強化“兩個責任”落實，嚴格履行“一崗雙責”，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全力統(tǒng)籌抓好疫情防控和脫貧攻堅工作，為財政各項工作的順利開展提供了堅強保障?，F(xiàn)將2020年上半年全面從嚴治黨“兩個責任”落實情況報告如下：

加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，始終把黨風廉政建設工作放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。一是完善了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，定期組織召開廉政建設專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是細化了工作方案。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和具體要求，將黨風廉政建設作為重點工作進行研究部署，結合實際細化實化工作任務，把黨風廉政建設工作始終貫穿于財政日常工作、財政改革、干部隊伍建設和財政資金監(jiān)管全過程，與財政各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。三是健全機制，形成了局黨組統(tǒng)一領導、主要領導親自抓，分管領導配合抓，工作人員具體抓的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的正常開展。四是認真落實“約談”、“三述”等制度，與每位干部職工簽訂《廉潔自律承諾書》，不斷增強班子成員和干部職工落實主體責任的思想自覺和行動自覺。

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎。始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，制定學習計劃，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，組織全體干部職工深入學習《黨章》《準則》《條例》以及習近平總書記在的重要講話與指示精神，認真?zhèn)鬟_貫徹各級紀委全會精神；在辦公場所懸掛“十個不準”“八個嚴查”廉政警示牌和崗位監(jiān)督牌進行提醒，通過多種形式學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是切實加強廉政警示教育，提高財政廉政文化建設水平，定期組織講廉政課、觀看專題片、召開警示教育會，運用正反兩方面案例教育干部職工，牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，持之以恒反“四風”，努力營造不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。三是組織開好民主生活會，認真查擺問題，征求各方面意見，開展批評和自我批評，領導班子成員之間形成了紅臉出汗、互幫互助、加油鼓勁的良好氛圍。同時，教育全體干部職工提高自身修養(yǎng)，樹立良好家風。

制度是具有規(guī)范功能和強大約束力的為保障目標實現(xiàn)的規(guī)范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。一是建立健全了內(nèi)部管理機制。堅持和完善民主集中制，規(guī)范領導班子決策程序，嚴格落實“三重一大”集體決策、一把手“五個不直接”分管制度，進一步推動了“兩個責任”落實，加強了機關作風建設和干部職工廉潔自律，嚴防了腐敗滋生。二是按照職能歸位、強化監(jiān)管的原則，進一步健全內(nèi)控機制，加強財政專項資金管理，健全資金撥付流程，嚴格履行審核程序，確保每一筆資金撥出都履行審核程序，接受過監(jiān)督，經(jīng)得起檢查。三是推行黨務政務公開，利用文件、電子顯示屏、“雙微”平臺等多種渠道，加大對財政信息的公開力度，主動接受社會監(jiān)督。四是以深入開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動為契機，精簡調(diào)整行政審批事項辦理環(huán)節(jié)和流程，加快推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，深化鞏固“放管服”改革，優(yōu)化調(diào)整了股室位置，設置了工作崗位牌，公布了聯(lián)系電話，所有人員實行掛牌上崗，方便了群眾辦事和監(jiān)督，提升了辦事效率。五是嚴格對照《縣財政系統(tǒng)綜合考核管理辦法》，嚴肅查處在辦理業(yè)務時推諉扯皮、刁難群眾、吃拿卡要等違紀違規(guī)行為，確保機關高效管理和業(yè)務規(guī)范運行。

充分發(fā)揮部門職能，積極推進財政管理體制改革，努力促進財政系統(tǒng)黨風廉政建設及反腐敗工作。一是加強財政專戶管理，強化預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控，扎實認真開展預算單位銀行賬戶專項檢查，進一步規(guī)范銀行賬戶管理，構建起國庫管理的長效機制。二是通過深化國庫集中支付、公務卡、政府采購改革和“金財工程”信息化平臺建設，有效加強和延伸對財政資金的監(jiān)控。三是認真做好各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實，嚴格按照惠農(nóng)資金發(fā)放管理辦法，及時將補貼資金足額安全發(fā)放到群眾手中，從資金發(fā)放環(huán)節(jié)嚴防擠占、挪用等情況發(fā)生。積極配合相關部門扎實開展扶貧資金專項檢查，保障扶貧資金安全。四是加強財政投資項目預決算審核，建立健全項目管理臺賬，跟蹤掌握項目建設進展和資金支出情況，推進項目資金管理制度化、規(guī)范化。五是不斷強化政府專項資金監(jiān)管，推進財政預算績效評價工作，提高財政資金使用效益。六是繼續(xù)落實堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費有關要求，加大財政資金統(tǒng)籌使用力度，盤活存量、用好增量，重點保障脫貧攻堅工程和基本民生支出，從嚴控制一般性支出。七是加大財經(jīng)監(jiān)督檢查力度。按照要求，扎實開展財政扶貧資金安全檢查、財政盤活存量資金檢查、非稅收入稽查和會計信息質(zhì)量檢查等工作，有效維護了財經(jīng)秩序。

今年以來，按照上級部署和要求，全面從嚴治黨工作取得了一定的成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作上也存在一些不足，一是深入群眾、為民辦事離黨和人民的要求還有差距，二是個別領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識學習不系統(tǒng)等。

面對財政改革發(fā)展的艱巨任務，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下一步在黨風廉政建設工作上，我們要將著重抓好以下三個方面的工作：

一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持自身做起、從現(xiàn)在做起，在全局創(chuàng)造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的良好環(huán)境。

二是堅持不懈地抓好學習教育，深化提高全體黨員干部對黨風廉政工作的認識，確保整個財政隊伍的長期純潔，為加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的紀律作風保障。

三是注重工作創(chuàng)新，結合財政部門面臨的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有財政部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法。

為認真貫徹落實市委關于黨的建設最新要求，切實加強黨組織政治建設，根據(jù)《關于對全市黨的政治建設情況進行督查的通知》要求，我辦高度重視，嚴格按照四項督查內(nèi)容逐項開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一是牢固樹立“四個意識”。通過每周一例會學習及支部主題黨日活動，不斷加強黨員干部理想信念教育，教育引導黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，向習近平同志看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做到對黨忠誠，堅決做到“兩個維護”。

二是抓好巡察問題整改落實。201x年x月x日至x月x日期間,市委第二巡察組對我辦黨風廉政建設情況進行了全面巡察，并指出了在執(zhí)行廉潔紀律方面和執(zhí)行工作紀律方面的四條問題。針對存在的問題，我辦認真研究，制定整改方案，并逐條逐項進行整改落實，截止201x年，巡察問題已全部整改。

三是深入開展十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動。全市對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動啟動后，我辦高度重視，召開專題會議，及時傳達《x市深入開展對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動實施方案》精神，成立了由辦主任任組長，副主任任副組長，各科室負責人為成員的市x辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動領導小組，領導小組下設辦公室，由副主任兼任辦公室主任，由辦綜合科負責具體工作事宜，為巡視整改工作有效落實提供了堅實的組織保障?；顒訂右詠?，辦自查自糾活動領導小組結合x辦實際，對照x個方面x項問題逐項自查，并在全市x條共性問題下發(fā)后，再次進行了梳理排查，共查找出x個方面的x項問題，形成了《市x辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動問題整改臺賬》，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦。目前，x項問題已全部整改完成。

以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。自“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來，根據(jù)x開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案要求，認真開展了學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四個方面工作。

一是學習教育方面。按照x的工作要求，通過自主學習、集中學習討論、視頻學習、實踐活動等方式學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的講話》等重點學習讀本;觀看了《xx》先進典型案例、《xx》反面典型警示教育片等教育視頻;集中討論了對照黨章、準則、條例，重點查擺了18個是否，并形成討論報告。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，同時以案為鑒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實的提高了黨員干部思想狀況。

二是調(diào)查研究方面。通過深入群眾的生產(chǎn)生活，重點圍繞工作實際中遇到的突出困難和群眾反映強烈的急難愁盼問題進行了調(diào)查研究，真實了解群眾的所想所盼，檢視自己該干什么、該怎么干，并提出解決辦法和措施。此次調(diào)查研究收集了問題x條，及時解決了x條，剩余x條作為群眾最期盼的十件事，上報x，爭取早日解決問題。并明確了我村的攻堅課題為：積極探索運用群眾力量做好用地保障工作。

三是檢視問題方面。根據(jù)x的工作要求，通過自己找、集體議、群眾提、上級點四種方式，深入查找問題，梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單。組織黨員對照《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》重點查擺自身問題x條，制定整改措施x條，并在此基礎上撰寫出了對照檢查材料，明確整改方向及主要措施。

四是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里的“x”項和六個方面重點難點問題整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。結合“xx”主題黨日活動，根據(jù)開展了x次“不忘初心、牢記使命”主題教育志愿服務活動。

一是嚴格落實請示報告制度。單位科級及以上干部均嚴格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴格按照市委領導干部請銷假及黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，做到干部外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向向市委、市政府請示報告，單位不存在團團伙伙、弄虛作假等現(xiàn)象。

二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任，辦主要負責人對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協(xié)調(diào)、督辦，班子成員認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，確?！耙粛忞p責”落實到位，并層層傳導責任壓力，辦主要負責人與班子成員、處級干部和科室負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設工作目標責任書，進一步明確了領導班子、主要負責人、班子成員、處級干部、科室負責人的責任范圍、責任內(nèi)容及黨風廉政建設工作責任考核，確保責任明確、履責有依、問責有據(jù)，同時，嚴格落實廉政約談制度，辦主要負責人與班子成員、處級干部，班子成員與分管科室負責人、科室負責人與科室工作人員定期開展廉政約談，在全辦形成了“一把手”負總責、負全責，班子成員對分管科室負全責，科室負責人具體負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，馳而不息反對“四風”。相繼制定了公文處理、厲行勤儉節(jié)約、調(diào)查研究等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，按照黨政機關信息化建設要求，運用政務協(xié)同處理文件，嚴格執(zhí)行公務接待相關規(guī)定，按照中央相關文件精神，及時清理辦公用房，并強化干部職工思想教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、省市對各類違法違紀案件的通報及《xxx》等警示教育片，促使干部職工以案反思，切實增強了干部職工反對“四風”的自覺性。同時，把牢重要節(jié)點關口，實行春節(jié)、元宵、清明、五一、國慶等重要節(jié)假日節(jié)前提醒，從嚴要求，嚴防了奢靡之風，杜絕了“節(jié)日病”。

一是嚴格落實民主集中制。建立并堅持主任辦公會議事制度，做到凡重大決策、5000元及以上資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經(jīng)主任辦公會集體研究決定，保證了決策的科學民主。

二是嚴格干部監(jiān)督管理。督促辦科級及以上干部全部如實填報了個人重大事項，參照市委領導干部請銷假及黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，強化對科級及以下干部的監(jiān)督管理，進一步修訂完善了《市x辦干部請銷假制度》，督促科級及以下干部辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續(xù)。持續(xù)推進風險防控機制建設，引導全辦干部職工根據(jù)不同崗位、職權、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施，形成了個人廉政風險點登記表、防控措施登記表、風險點等級評定表及崗位廉政風險管理目錄。嚴格執(zhí)行《市x辦廉政風險點分級管理制度》，由辦主任負責抓好班子成員及各科室風險點的日常管控工作，班子成員按職責分工，負責抓好分管科室風險點日常管控工作，科室負責人負責抓好科室內(nèi)干部職工風險點日常管控工作，并為所有干部職工建立了廉政檔案，及時補充完善檔案內(nèi)容，層層傳導壓力，形成了廉政風險防控一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，強化對重要崗位干部的監(jiān)督，對辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購全部建立qq群進行詢價，規(guī)范了權力運行，加強了對權力的監(jiān)督。

三是嚴肅黨內(nèi)組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，辦領導干部能始終以普通黨員身份參加支部組織生活，并能按照要求召開民主生活會。民主生活會前，班子成員能深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題并與其他班子成員和全辦黨員干部開展了廣泛深入的談心談話，會上，班子及班子成員均進行了深刻的批評與自我批評，做到了自我批評做到落細落小，見人見事，相互批評坦誠相見，開門見山，通過批評與自我批評，切實增進了班子成員之間的信任、溝通。

一年來，我辦在加強黨組織政治建設方面做了一些工作，取得了一些成效，但同時也存在一些問題，一是干部監(jiān)督管理方面，監(jiān)督措施不多、力度還不夠;二是提升干部政治能力方面，學習教育的形式仍不夠豐富;三是調(diào)查研究仍不夠經(jīng)常，針對存在的問題，我辦將在下一步全力整改，力爭推動我辦黨的政治建設工作取得更好成效。

　今年以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“一崗雙責”，堅持把管黨治黨工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實?，F(xiàn)將今年以來全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下：

習近平總書記指出“我們黨依靠學習創(chuàng)造了歷史，更要依靠學習走向未來”，面對城市副中心建設的新形勢新任務，我始終堅持把學習作為一種內(nèi)在的迫切需求，牢固樹立終身學習意識，努力做到學以增智、學以致用、學以創(chuàng)新。今年以來，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，系統(tǒng)學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，通過學習不斷補精神之鈣、固思想之元，培為政之本。深入學習黨章黨規(guī)黨紀，逐段逐句學習黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入學習了黨史、新中國史，了解了我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就，從歷史中得到了啟迪，得到定力。堅持學好用好“學習強國”app，積極參加各類專題培訓，今年以來，學習強國累計28000余分，通過學習進一步提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務工作水平。

為切實將分管領導責任落實到位，結合本人崗位職責，研究制定了責任清單，用條目式、賬單化的形式明確了全面從嚴治黨的具體職責任務，把黨風廉政建設工作“軟任務”變成“硬指標”。嚴格落實工作，全年研究分管領域全面從嚴治黨工作3次，聽取科室負責人匯報“一崗雙責”落實情況3次，有效推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

堅持把紀律挺在前面，不斷創(chuàng)新和豐富黨風廉政建設警示教育形式，通過典型案例通報、重要節(jié)點警示教育、廉政知識答題三項舉措，提醒黨員干部進一步嚴明政治紀律和規(guī)矩，增強底線意識。充分運用好反面典型案例這面“鏡子”，加強警示教育。全年開展警示教育9次，用區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委通報的區(qū)水務系統(tǒng)、各類違紀案例等身邊人、身邊事教育警示全體干部，舉一反三，引以為鑒；牢固樹立分管人員的規(guī)矩意識、紀律意識；開展廉政知識答題，以考促學，以學促廉，進一步加強廉政教育，增強黨紀法規(guī)意識和紀律觀念，筑牢拒腐防變道德防線。

加強分管領域黨員干部的日常教育管理，全面提升黨員素質(zhì)。結合主題教育工作，組織黨員干部學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等書籍，進一步提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。堅持把紀律挺在前面，開展經(jīng)常性的談話提醒活動。

按照鎮(zhèn)黨委要求，結合工作實際，以黨章黨規(guī)黨紀為重要遵循，以責任為導向，不斷加強制度建設，織密扎緊制度籠子，先后完善建立了黨組議事規(guī)則、三重一大實施辦法、財務管理制度等多項制度，確保開展各項工作時有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管錢。制度的生命力在于執(zhí)行，為防止制度虛設空轉(zhuǎn)，切實提升制度執(zhí)行力，對照我辦各項，狠抓各項制度的落實。要求黨員干部嚴格遵守財務管理、公車管理、考勤與休假管理等規(guī)章制度，提高分管人員規(guī)矩意識，切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部行為。

加強支部建設，按照上級關于組建機關黨支部的流程要求，先后推進機關黨支部的籌建，支部成立后，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部開展了形式多樣的活動，召開黨員大會4次，組織觀看電影決勝時刻、國慶71周年大型成就展，通過一系列活動，進一步提高了全辦黨員的黨性修養(yǎng)，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格落實民主生活會制度，會上，全辦黨員依次開展了批評和自我批評，自我批評鞭辟入里，相互批評一針見血，開出了團結—批評—團結的濃厚氛圍，達到了加深了解、互相幫助、共同提高的目的。

作為黨支部書記和領導班子成員，我始終堅持以身作則、嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，嚴格遵守公車、住房、公務接待等方面有關規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時刻提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。

習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“全面從嚴治黨永遠在路上”，我將按照堅決壓實全面從嚴治黨主體責任的要求，著力強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚精會神、勤勉工作，努力在我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。

點的工作局面，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發(fā)展的濃厚風氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監(jiān)督到位。定期組織對街道班子成員、責任科室和社區(qū)、村負責人對各項工作落實情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，督促整改落實，進一步增強街道黨員干部的責任意識、廉潔意識，時刻把自己置于制度和群眾的監(jiān)督之下。

2、抓教育，增強廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一是開設“廉政課堂書記講”，在辦事處機關和社區(qū)努力營造爭當牢記宗旨的帶頭人、加強修養(yǎng)的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項工作制度，增強街道黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，進一步促進了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育活動內(nèi)容。利用遠程教育、以會代訓等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。

反工作紀律的4名工作人員及負責人進行了通報批評、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進了街道社區(qū)（村）工作作風的根本轉(zhuǎn)變。完善機關管理制度。把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，對機關的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規(guī)定，為努力建設一支“素質(zhì)好、業(yè)務精、紀律嚴、作風實”的基層干部隊伍，促進街道各項工作的開展提供了制度保障。

4、抓公開，加強群眾監(jiān)督。嚴格按照黨務公開目錄，豐富公開形式并拓展了公開領域，建立并完善了“qq群”、“電子郵箱”等電子政務公開平臺，有效深化了黨務政務公開工作；開展了“向人民匯報、請人民評議、讓人民滿意”政風行風“述職評議”活動，嚴格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”，在機關、社區(qū)設立了廉政投訴熱線，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監(jiān)督，更好服務于群眾。同時，街道通過黨代表聯(lián)絡組、人大代表聯(lián)系選民工作站和政協(xié)聯(lián)絡組開展了“兩代表一委員”系列活動，接受各類居民咨詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。

2、抓穩(wěn)定，保平安，確保轄區(qū)百姓安居樂業(yè)。堅持把維護穩(wěn)定作為“第一責任”，以創(chuàng)建“平安創(chuàng)建”為契機，明確目標任務，落實相關責任，定期開展涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛大排查，對重點人員加強落實管控，接訪走訪經(jīng)?；?，實現(xiàn)了零越級訪、零非訪，信訪形勢較為平穩(wěn)。通過建立“片+站+點”網(wǎng)格化圖譜、網(wǎng)格管理服務雙機制、“常態(tài)化”工作管理制度等手段建立網(wǎng)格管理服務雙機制，構建起有序社區(qū)網(wǎng)格化工作網(wǎng)。組織開展群防群治、非機動車停放點建設和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結合起來，與各社區(qū)、村的平安志愿者隊伍相互配合，專群結合、巡邏防范，最大限度地預防和減少案件的發(fā)生，維護了轄區(qū)和諧穩(wěn)定，提升公眾安全感。

3、抓服務，重民生，讓轄區(qū)百姓真正得實惠。

堅持做好城市低保的審核和保障金的按時發(fā)放，實現(xiàn)了低保的動態(tài)管理；認真開展各類城鎮(zhèn)保障性住房需求調(diào)查、申報、登記工作；加大對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策的.宣傳力度；開展大病救助工作。積極為下崗職工提供就業(yè)指導，舉辦專場招聘會進一步促進困難群眾的就業(yè)再就業(yè)。

[2014]419號），目前正在按照五星級便民服務中心標準，對街道便民服務中心進行裝修改造升級，由原200平方米辦事大廳增加到600平方米，并建設完善智能工程，實現(xiàn)一站式服務平臺，功能將更加完善，能更好為轄區(qū)居民服務。在青云譜農(nóng)副產(chǎn)品市場南端800㎡左右的閑置場地建設三家店街道綜合文化活動中心，該項目也已經(jīng)區(qū)政府批準立項（青政辦抄字[2014]392號），并啟動建設。同時在拆違拆臨過程中拆除的街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，也已協(xié)調(diào)江西省火電建設公司另行擇址完善建設，現(xiàn)已基本完成?！叭齻€中心”建設正快馬加鞭，預計在2017年1月底交付使用。

回顧一年的工作，三家店街道各項工作扎實有效，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾的期盼還有一定差距和要求，一是在改進街道干部隊伍工作作風力度方面還有待加強。二是創(chuàng)新和抓特色亮點工作方面的思路不夠開擴，載體不夠豐富，在總結提煉上還有待進一步加強。三是干部隊伍服務群眾和解決群眾生產(chǎn)生活的熱點、難點的責任意識、大局意識、效率意識還有待進一步提高。在今后的工作中，三家店街道將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，重點抓好以下幾方面工作。

縣住建局黨組在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，按照各級黨委和紀委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的總體部署和精神要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實“兩個責任”，確保了各項工作的有序開展?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

（一）加強領導，明確責任。結合《縣建立健全懲治和預防腐敗體系2013年―2017年實施規(guī)劃》，局黨組將全系統(tǒng)黨風廉政建設納入了全年工作的重要議事日程，進行安排部署和落實。一是結合單位人事變動情況，及時調(diào)整了工作領導小組成員。同時結合業(yè)務工作，調(diào)整了業(yè)務分工，落實了主體責任。二是印發(fā)了《2016年全縣住建系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《關于落實全縣住建系統(tǒng)領導班子黨風廉政建設“一崗雙責”調(diào)整清單的通知》等文件，明確了局黨組班子成員、機關各部門和各黨支部的工作職責，形成了黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，全員反腐的局面。三是召開黨組會議研究黨風廉政建設工作2次，使局領導班子成員和中層干部切實擔負起領導責任，做到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。

（二）強化措施，注重教育。結合住建部門實際，做到一手抓措施，一手抓教育，全面開展各項具體工作。一是年初召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作大會，會上與房管、公積金中心及局屬各二級單位、機關股室分別簽訂了《2016年黨風廉政建設責任書》。二是4月29日組織召開了全系統(tǒng)黨風廉政宣教月動員會議，對宣教月活動進行了全面安排部署。三是對中層以上干部13人進行集體廉政談話1次，要求帶好隊伍、廉潔從政，嚴格遵守“十不準”。四是結合新招錄的工作人員，對12人進行了崗前廉政教育談話，要求做到干凈做人、干凈做事。

（三）強化考核，嚴格管理。局黨組始終堅持把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作緊密結合，特別是與重點工作相結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。按照“誰主管誰負責”的原則，認真履行“兩個責任”。一是采取周工作例會制度，檢查業(yè)務工作和黨風廉政建設工作的落實情況。二是強化機關嚴格管理，做到請病事假和公休假嚴格報批制，辦公室建立臺賬，認真執(zhí)行機關管理規(guī)定。三是結合單位實際，實行辦公整合集中，將所有股室站所整體納入辦公大樓統(tǒng)一管理，確保單位管理有序，運轉(zhuǎn)高效。

四是班子帶頭，嚴于律己。注重領導帶頭，管好隊伍，打造高效、廉潔、務實的工作團隊。一是局長、黨組書記帶頭上廉政黨課1次。二是邀請縣紀委干部作《準則》《條例》學習輔導講座1次，黨組集體研學1次，組織黨員干部學習4次。三是堅持黨內(nèi)民主集體中制，實行“三重一大”事項集體研究集體民主決策，召開相關會議3次，不搞“一言堂”。

二、存在的主要問題及建議。

一是反腐倡廉教育形式比較單一，教育的力度還應進一步加大。二是執(zhí)紀問責工作缺乏力度，責任追究機制還需進一步完善和強化。三是結合單位現(xiàn)有的隸屬關系，存在各自種好各自責任田的觀念，統(tǒng)籌部署和嚴格監(jiān)管缺位，層層傳導壓力不夠。

有關建議：一是豐富學習教育形式和內(nèi)容。建議利用網(wǎng)絡教育舉行專題廉政黨課講座、觀看警示電教片，組織有經(jīng)驗的黨風廉政建設工作者深入基層進行巡回授課，讓所有黨員接受廉政教育，從而提高教育實效。二是進一步理順管理體制。如我局黨組直轄房管局、公積金管理中心等黨支部，其均為正科級一級局，局黨組對他們黨風廉政建設工作的監(jiān)管、檢查、考核落實存在與業(yè)務工作聯(lián)系不緊，管理難以到位的問題。建議將這些部門黨組關系進行單獨設置，由縣紀工委直接管理?；蛘呙鞔_下屬單位應接受直管部門相關管理工作的具體要求，確保主體責任和管理工作相對應相結合。

三、學習貫徹紀委全會精神和《準則》《條例》情況。

一是自去年10月中央出臺新《準則》和《條例》之后，我局第一時間迅速在網(wǎng)上下載相關內(nèi)容，先后2次組織廣大干部職工學習了原文。二是在1月13日,我們及時組織廣大黨員學習了《中央十八屆中紀委六次全會》文件精神及省市縣相關通報文件。三是在2月26日縣紀委全會召開后的當天，組織召開全體干部職工會議，傳達了全會精神，原文學習了縣委譚書記和縣紀委張書記的講話及《中央十八屆紀委六次全會、第十屆省紀委第六次全會和第五屆市紀委第六次全會精神傳達提綱》，并學習了《準則》、《條例》的部分內(nèi)容。四是3月2日，原黨組書記萬乾知就《準則》的學習，為全體干部職工進行了專題輔導講座，幫助大家進一步掌握其內(nèi)涵，把握其操作準心，同時還開展了學習交流。五是3月25日，組織廣大黨員干部集中學習了省市紀委下發(fā)的相關通報文件。同時，又對《條例》原文的重點部分進行了集中學習。六是4月29日，為進一步把學習推向深入，我局邀請縣紀委干部劉忠鑫為全系統(tǒng)黨員進行了《準則》《條例》學習輔導講座，加深了大家對《準則》和《條例》內(nèi)涵的學習理解。七是在學習貫徹紀委全會精神和《準則》《條例》過程中，堅持做到了將《準則》、《條例》學習納入宣教月活動、中心學習組學習、一把手廉政黨課、黨員日常教育和班子民主生活會學習內(nèi)容之中，并做到了有《準則》《條例》宣傳欄、電子顯示屏有宣傳標語、全體黨員人手一冊《準則》《條例》單行本和宣傳手冊、黨員人手一本學習筆記。在局各種會議上把學習《準則》《條例》作為常態(tài)，逢會必講。

下一步，我們將以黨風廉政建設宣教月活動為契機，進一步加強對《準則》和《條例》的學習，落實各個部門和系統(tǒng)的“一崗雙責”責任，開展廉政談話和黨課教育，分系統(tǒng)開展調(diào)研和監(jiān)督檢查，進行集中工作檢查考評和述職，強化“八項規(guī)定”的執(zhí)行，嚴追違紀違規(guī)責任，努力將住建系統(tǒng)黨風廉政建設工作推向新的高度。

在縣委的堅強領導和縣紀委的正確指導下，xx鎮(zhèn)黨委以落實全面從嚴治黨責任制為抓手，深入推進“兩個責任”，黨風政風工作取得了良好成效，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)2018年度落實黨風廉政建設“兩個責任”情況報告如下：

(一)強化政治擔當，切實履行組織領導責任。我鎮(zhèn)始終堅持把落實全面從嚴治黨“兩個責任”作為一項重大的政治任務，全面擔負起“兩個責任”領導者、執(zhí)行者和推動者的職責，真正把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在實處。一是深化認識，主動擔責。健全完善“一把手總負責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，鎮(zhèn)紀委組織協(xié)調(diào)”的責任落實體系，鎮(zhèn)黨委書記作為“第一責任人”，堅持重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，切實管好全面從嚴治黨工作這個政治“責任田”。黨政領導班子成員認真落實“一崗雙責”，牢記自己的黨內(nèi)職務，積極履職，把落實從嚴治黨主體責任納入工作總體布局，定期分析研究，將全面從嚴治黨工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。二是細化分解，層層分責。制定了《xx鎮(zhèn)全面從嚴治黨“兩個責任”專項整治工作方案》，鎮(zhèn)黨委分別與班子成員簽訂目標責任書，層層落實責任，將任務分解到位、壓力傳遞到位，形成職責清晰、全面覆蓋的責任落實體系。三是強化督查，從嚴追責。把督查問責作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，建立健全黨委全面監(jiān)督、黨支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的監(jiān)督體系，堅決糾正和查處落實主體責任不力以及干部作風方面存在的問題，確保主體責任落實到位。

(三)堅持久久為功，切實履行監(jiān)督管理責任。我們始終堅持“標本兼治、懲防并舉”，深刻把握新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點規(guī)律，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的領導體制和工作機制，全面提升從嚴治黨的工作水平和實效。一是扎牢制度“籠子”。制定xx鎮(zhèn)《黨員組織生活會制度實施細則》《民主評議黨員制度實施細則》等制度，嚴格執(zhí)行機關會務、日?？记诘戎贫?，保證了各項工作的順利推進。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格落實“三會一課”制度，定期召開民主生活會、組織生活會，領導干部以普通黨員身份參加黨支部組織生活會等制度，認真開展批評與自我批評，不斷強化宗旨觀念，有效推動了全面從嚴治黨主體責任的落實。今年以來，我鎮(zhèn)共召開民主生活會xx次。二是嚴守紀律規(guī)矩。始終把習近平總書記強調(diào)的“五個必須、五個決不允許”作為最重要、最根本、最關鍵的政治規(guī)矩和行為遵循。嚴格執(zhí)行組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律等各項紀律，建立健全“三重一大”事項集體研究決策機制以及“三公經(jīng)費”審核報批制度。

(四)加強隊伍建設，切實履行干部管理責任。我鎮(zhèn)始終堅持把黨員干部的教育管理作為黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，全面提升黨員干部的廉潔自律意識。定期召開全鎮(zhèn)警示教育大會，集中觀看警示教育片，用身邊事警醒身邊人。并多次強化反腐倡廉宣傳教育工作，特別是深入抓好“兩談一會”。堅持“問題早發(fā)現(xiàn)、小病早提醒”，及時關注黨員干部思想、工作狀態(tài)，對思想有波動、工作有情緒的，及時溝通思想、交換意見，對履職不到位，有“四風”問題苗頭的黨員干部，小過即問、小錯即糾，不斷開展批評與自我批評，促進干部時刻繃緊弦，筑牢思想防線。2017年全鎮(zhèn)處理干部xx人，2018年通過提醒談話、組織約談、誡勉談話等措施，截至目前共處理干部xx人，問責率明顯下降。

一是對黨員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，全面從嚴治黨教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦，警鐘長鳴，還有很多工作要做;二是對作風轉(zhuǎn)變的監(jiān)督檢査力度還不夠;三是部分制度貫徹執(zhí)行還不到位。

今后，我們將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，著重做好以下重點工作：一是進一步加強學習教育，提高認識，對“五個文件”再次進行深入學習理解，舉一反三，用于實踐，指導實踐;二是認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”，嚴格落實“一崗雙責”，做好責任分解任務，明確職責范圍，細化責任到人，規(guī)范責任追究辦法，確保全面從嚴治黨落到實處。三是著力解決干部職工隊伍思想作風、組織紀律等方面存在的問題，進一步增強大局意識、責任意識、群眾意識、廉政意識，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，為我縣事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

落實“兩個責任”，才能將權力而不是權利關進籠子，才能讓公平正義的陽光照亮社會的每一個角落。相信深圳的相關創(chuàng)新舉措，能將黨風廉政建設推上新的高度，能讓權力的肌體變得更加健康而富有活力與生機推進黨風廉政建設，重在落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任這“兩個責任”。x月x日，湖北省紀委通報了x起落實“兩個責任”不力案件，其中，湖北省地稅局原一把手因落實主體責任不力，原黨組成員、紀檢組長因落實監(jiān)督責任不力分別。

另據(jù)中國紀檢監(jiān)察報報道，今年4月，作為深圳市市管國有企業(yè)，深圳巴士集團股份有限公司因未能正確履行黨風廉政建設主體責任，連續(xù)出現(xiàn)班子成員違紀問題，該公司黨委書記李永生作為第一責任人被追責。市紀委相關負責人介紹，深圳始終按照“誰主管、誰負責”原則，在對違紀者進行紀律審查的同時，深入檢查主體責任和監(jiān)督責任落實情況，嚴格倒查、嚴肅追責。

“兩個責任”的提出，牽住了黨風廉政建設與反腐的“牛鼻子”。但我們也應該看到，當前一些地方對“兩個責任”存在種種認識上的誤區(qū)。走出這樣的誤區(qū)，這種責任制才不會流于形式、陷入空談。

比如，一說到黨風廉政建設和反腐，有些人就認為是紀委的事，該由紀委“包打天下”。對于黨委主體責任的理解，往往停留在一把手“開會講個話、責任書簽個字、支持紀檢工作表個態(tài)”等層面上。還有些人認為，權力已下放給了中層干部，責任也應該由他們承擔，而對自身的責任、角色、使命等概念認識不清。

須知，權力和責任是對等的，權力就是責任，責任就要擔當。黨委、黨組主要負責人要承擔起黨風廉政建設的主體責任，管好、帶好隊伍，這是“一把手”職責中的應有之意。要知道，黨內(nèi)職務可不是什么榮譽稱號，而意味著實實在在的職責?？梢哉f，如果不能把主體責任記在心里、扛在肩頭、抓在手上，就是領導不力。

另一方面，紀委要切實擔負起監(jiān)督責任，加大問責力度，將黨風廉政建設的壓力層層向下傳導。黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任是相互聯(lián)系、相互促進的，是一個有機整體。讓人印象深刻的是，一段時間以來，深圳紀檢部門向外界頻頻釋放出了違紀必究、對腐敗和“零容忍”的清晰信號。

比如，今年4月，深圳市紀委通報了市金融辦主任科員胡浩接受服務對象吃請并收受購物卡的案件。端午前夕，市紀委又通報了南山區(qū)12名處、科級干部違規(guī)收受管轄范圍內(nèi)企業(yè)禮金禮品的系列案件。據(jù)悉，市紀委將堅持暗訪、查處、追究、曝光“四管齊下”，保持正風肅紀高壓態(tài)勢，越往后執(zhí)紀越嚴、處分越重。

落實“兩個責任”，才能將權力而不是權利關進籠子，才能讓公平正義的陽光照亮社會的每一個角落。最近，深圳各區(qū)一批領導崗位換上了新的面孔，呈現(xiàn)出了新的氣象。我們祝愿“新官”們大展宏圖，也希望他們與此同時能牢記黨風廉政建設的主體責任。值得一提的是，市紀委正在起草“兩個責任”清單和問責辦法并征求意見，相信深圳的這些創(chuàng)新舉措，能將黨風廉政建設推上新的高度，能讓權力的肌體變得更加健康而富有活力與生機。

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，局黨組深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實將管黨治黨的政治責任抓緊抓實抓到位，現(xiàn)將履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：

(一)強化組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任制。

一是結合工作實際，班子成員根據(jù)工作分工、科室分工、職責分工和管轄范圍劃分，按照“誰主管誰負責”的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作逐項細化分解，落實責任到領導班子成員。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。局主要負責同志與下屬單位主要負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員匯報“一崗雙責”履職情況，按季度匯報履行黨風廉政建設責任情況，全年共召開4次例會，總結分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的新情況新問題。

(二)強化廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。

局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。按照教育為先、預防為主的方針，開展了廉政教育活動，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是堅持廉政教育學習。在堅持黨員集中學習和局理論中心組學習的基礎上，在領導干部中開展理想信念教育，認真學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)條例準則，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習習近平總書記講話精神，并做好學習筆記，使廉潔自律意識得到提高。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《警鐘》等警示教育片，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。

(三)加強案件查辦力度，提高群眾滿意度。

一是重視處理來信來訪工作。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領導和信訪工作人員，落實信訪工作責任;堅持“有訪必查”制度，要求對群眾反映強烈的熱點、難點問題必須及時組織力量認真調(diào)查與核實。二是組織協(xié)調(diào)違法違紀案件的查處工作。把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀檢部門開展工作，加強協(xié)調(diào)督辦。對上級紀檢監(jiān)察部門需要配合辦案的，主動配合，幫助排除阻力和干擾。

(四)深化作風建設，提高黨員干部形象。

為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局機關干部日常管理制度，規(guī)范日常工作制度，嚴格執(zhí)行上下班時間，不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網(wǎng)聊天、看電影等，對違反工作紀律的依照有關規(guī)定進行處罰，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。

(二)思想認識不深刻，理論學習不夠深入，學用結合不夠緊密。政治理論學習不全面不系統(tǒng)不深入。學習政策與指導實際有時未能有效結合起來，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結不足，導致工作做得多，經(jīng)驗出得少。

(三)對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態(tài)化，對少數(shù)同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴肅對待，黨風廉政建設還存在薄弱環(huán)節(jié)。

(一)提高政治站位。持續(xù)抓好自身建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨。要旗幟鮮明講政治，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅定不移推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨責任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓好班子帶好隊伍，著力夯實基礎，持之以恒正風反腐。

(二)加強理論學習。要繼續(xù)加強學習，用理論武裝頭腦，指導實踐。全體黨員特別是領導班子成員要堅持全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義，深刻理解其核心要義、精神實質(zhì)、實踐要求。要緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。

(三)強化監(jiān)督執(zhí)紀。積極尋找案源，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決查處;加大查辦違紀案件力度，做到懲防結合，達到發(fā)現(xiàn)一個問題線索，查處一起案件，教育一片干部的警示作用，持續(xù)改進工作作風，加大正風肅紀反腐力度。

7月22日，市地稅局黨組召開落實主體責任集體約談會。專題聽取了四區(qū)三縣地稅局落實主體責任情況的工作匯報。市局班子成員，各區(qū)、縣地稅局主要負責人、紀檢組長及市局機關各處室相前負責人參加了會議。

在聽取了四區(qū)三縣工作匯報后，市局黨組書記、局長劉海勤傳達了省局趙局長、多組長的講話精神，指出了落實目標責任和績效考核工作中存在的問題。并從五個方面講了黨組如何履行好主體責任，發(fā)揮好一把手作用，從而推動“兩個責任”的有效落實。劉局長在會上語重心長，諄諄告誡，深入淺出的給大家上了一堂人生課。

劉局長指出:一要充分認識落實黨組主體責任的極端重要性，落實主體責任是《黨章》賦予的重要職責，是貫徹上級部署的必然要求，是適應反腐倡廉形勢的迫切需要;二要準確把握黨組主體責任的內(nèi)涵，著重從全面落實領導責任、選好用好干部、強化權力制約監(jiān)督、堅決糾正損害納稅人利益的行為、領導和支持查辦案件、積極推進紀檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”工作、帶頭廉潔從稅等方面抓好主體責任的落實;三要更加堅定地落實好黨組主體責任，強化組織領導、監(jiān)督管理、檢查考核和責任追究;四是主要負責同志要切實發(fā)揮好表率作用，做到“五個帶頭”，即:帶頭抓好落實，帶頭勤于學習，帶頭改進作風，帶頭廉潔自律，帶頭接受監(jiān)督。

紀檢組長黃俊華要求各單位迅速傳達本次約談精神，強化責任意識、表率意識、監(jiān)督意識、落實意識，緊緊圍繞黨組主體責任，在找準落實的抓手、研究落實的舉措、增強落實的效果上做文章，與大力組織稅費收入、推進依法行政、加強干部隊伍建設、完善制度機制等工作緊密結合，確保黨組主體責任落到實處，不斷取得反腐倡廉工作新成效，為地稅事業(yè)改革發(fā)展凝聚起強大正能量。

近年來，xx局深入學習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發(fā)展風清氣正的良好政治生態(tài)。現(xiàn)將xx局全面落實從嚴治黨主體責任情況匯報如下：

一是深入開展黨性教育。始終把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織理論學習中心組學習x次，從嚴治黨專題學習討論x次，專題學習研討十九大報告，組織黨員領導干部參加市委組織的十九大專題學習教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告;嚴格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學習《條例》、《準則》，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識;印發(fā)了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關講堂”對黨員進行集中培訓，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導全市工作在新時代迸發(fā)新亮點。

二是深入開展主題教育。局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務，作為持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，成立由黨委書記擔任組長的主題教育領導小組，先后研究制定以《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細化《關于貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎。黨委書記認真履行第一責任人職責，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關鍵節(jié)點親自把關，8次主持召開黨委會議、領導小組會議研究推動，帶頭抓好學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應高標準引領主題教育走深走實。

一是全面落實主體責任。始終堅持抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學習貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學習了相關文件要求和市委領導講話精神，召開x次會議安排部署相關工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業(yè)務工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學習討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責任人職責落到實處。

二是加強黨的組織建設。落實黨建工作責任制，召開黨建專題會議x余次，堅持領導干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務工作、隊伍建設同部署同落實。規(guī)范基層黨組織制度建設，制定《建設過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認領項目，制定了實施方案，建立了任務臺賬，黨委書記講授黨課x次，組織集體學習x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。

兩個責任工作匯報篇二

xx局落實兩個責任情況匯報范文含主體責任監(jiān)督責任問題打算工作匯報總結報告22篇xx局落實“兩個責任”情況匯報范文篇1xx局在x局黨組的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終強化“兩個責任”落實，嚴格履行“一崗雙責”，扎實推進x風廉政建設和反腐敗工作，為各項工作開展提供了堅強的紀律保障。現(xiàn)將今年以來全面從嚴治黨及“兩個責任”落實情況匯報如下。

一、履行主體責任情況（一）明確主體責任，強化責任擔當。xx局黨組持續(xù)壓實管黨治黨政治責任，認真落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實書記第一責任人職責，班子成員積極履行“一崗雙責”，堅持召開黨風廉政建設工作專題會議，黨組班子主動聽取班子成員分管領域“一崗雙責”落實情況，認真提出改進建議，使全面從嚴治黨工作深入貫穿到各項工作環(huán)節(jié)中，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）深化學習教育，筑牢思想防線。嚴格落實第一議題制度，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，開展黨組理論中心組學習x次、交流研討x次，班子成員帶頭上黨課x次，組織黨員干部赴xx抗日紀念館開展黨性教育，進一步增強黨員干部黨性觀念。

（三）嚴肅黨內(nèi)生活，常抓政治建設。不斷加強基層黨組織建設，認真落實民主生活會、“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)制度，班子成員帶頭參加雙重組織生活，定期跟蹤督導支部黨建工作，每季度召開支部書記述職會議，積極開展民主評議黨員等活動。

（四）堅持率先垂范，強化自我監(jiān)督。對《xx》進行學習研討，充分發(fā)揮近距離監(jiān)督優(yōu)勢，加強領導班子成員相互監(jiān)督，強化報告制度，堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策和“一把手”末位表態(tài)等制度，推動同級監(jiān)督落到實處。

（五）抓牢意識形態(tài)，嚴守思想陣地。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)陣地建設和管理，健全輿情分析研判和預警機制，進一步壓實責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。

二、落實監(jiān)督責任情況（一）細化責任清單，夯實責任鏈條。始終將黨風廉政建設擺在重要位置，年初分解下達領導班子成員和部門黨風廉政建設責任指標，x月x日組織召開本年度履行全面從嚴治黨主體責任暨以案促改警示教育工作會議，層層簽訂責任書，將黨風廉政建設與業(yè)務工作同落實、同檢查、同考核。

（二）緊盯關鍵節(jié)點，持續(xù)糾治“四風”。及時傳達貫徹中央和行業(yè)糾治“四風”相關要求，堅持日常監(jiān)督與專項檢查相結合。在重要節(jié)點發(fā)送廉政提醒、組織明察暗訪，做到節(jié)前提醒、節(jié)中檢查、節(jié)后通報，釋放持之以恒糾治“四風”的強烈信號。上半年，發(fā)送廉政提醒x次，節(jié)前廉政談話x次（春節(jié)、端午節(jié)），開展作風紀律檢查x次，工作期間飲酒測試x人次，下發(fā)通報x期。

（三）深化以案促改，強化警示教育。嚴格落實《xx》宣貫活動方案，征集親情寄語xx條，心得體會xx篇，制作學習貫徹版面x塊，展板x個，胸卡x個。開展警示教育x次，通報典型案例x起，覆蓋x余人次。舉辦xx知識測試、知識競賽、xx演講比賽，進一步強化法紀意識。

（四）強化執(zhí)紀問責，保持高壓態(tài)勢。一是不斷跟蹤督導xx重點工作、重要事項。第一時間部署安排xx精神學習宣貫，撰寫心得體會x份。二是對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施，梳理職權清單x項、負面清單x項、廉政風險點x個、制定防控措施x個。

三、存在的問題（一）主體責任落實統(tǒng)籌結合不緊密。全面從嚴治黨、專項整肅、能力作風建設活動等工作通常是單獨部署、專項開展，工作之間沒有形成相互融合、縱深推進的整體合力。

（二）“監(jiān)督責任”壓力傳導中呈現(xiàn)“冷熱不均”狀態(tài)。體現(xiàn)在壓力傳導主要依靠上級力量，自身缺乏內(nèi)在傳導動力。工作開展過多依賴上級布置和推動，習慣于“上傳下達”，通常是上級開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，缺乏創(chuàng)新性、主動性和持久性。

四、下步工作打算（一）全面落實“兩個責任”。xx局黨組將管好班子、帶好隊伍、抓好各項工作落實。堅決落實好黨組的主體責任，切實落實書記第一責任人責任，建立責任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有黨員干部。堅持把紀律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴管嚴查成為習慣。

（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活。深入學習貫徹xx思想，做好xx精神學習宣貫，持續(xù)深化黨史學習教育，嚴格落實中心組學習制度，深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設，加強指導督促，提升“三會一課”、組織生活會、主題黨日實效，充分利用黨性教育基地開展主題黨日活動，嚴格黨員管理，嚴肅黨內(nèi)生活，切實提高黨員干部廉潔自律意識。

（三）強化意識形態(tài)責任。堅持把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓。細化意識形態(tài)工作責任，著力解決意識形態(tài)工作“誰來抓”“怎么抓”的問題，引導黨員干部增強“四個意識”，提高政治站位，自覺把意識形態(tài)工作同自身工作結合起來，扎實推進意識形態(tài)各項工作落地落細。

（四）涵養(yǎng)廉政清風文化。強化教育引導，從思想上固本培元，涵養(yǎng)廉潔文化。抓好廉潔文化“xx”體系建設，緊盯一把手、關鍵少數(shù)和關鍵崗位，加強日常監(jiān)督管理。推進落實四責協(xié)同，突出五個領域?qū)ｍ椪?。堅持和完善黨內(nèi)談話制度，用好任職談話、日常談話、提醒談話、誡勉談話等方式，敲響思想警鐘。持續(xù)做好《xx》學習宣貫工作，切實發(fā)揮教育警醒、懲治震懾和懲戒挽救的綜合功效。

（五）從嚴日常監(jiān)管力度。加大對黨員干部日常行為的監(jiān)督，增強紀律教育的針對性和時效性，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。充分利用好xx的“反面教材”，以案明紀、以案促改，以身邊事讓黨員干部引以為戒；要深入基層一線，重點發(fā)現(xiàn)黨員干部在“四風”、八項規(guī)定等方面的苗頭問題，及時提醒糾正；在早發(fā)現(xiàn)上深化，在談話提醒上深化，抓早抓小，防微杜漸。

（六）落實能力作風建設。扎實開展“xx、xx”自查自糾、《xx》自查自糾，嚴格落實“xx”，確保各項問題清零見底、成效不斷鞏固。不斷鞏固三類教育活動、建立健全三類機制，推動能力作風建設工作常態(tài)化、長效化。

在xx局黨組、紀檢組的正確領導和指導下，xx局黨風廉政建設“兩個責任”得到了有效落實。今后，我們將有針對性的重點研究解決存在問題的辦法，抓實抓牢黨風廉政建設工作，特別是做好下階段xx后續(xù)活動，扎實開展、穩(wěn)步推進，進一步將“兩個責任”落到實處。

以上匯報不足之處請各位領導批評指正。

xx局落實“兩個責任”情況匯報范文篇2202x年，xx鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的領導下，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，認真落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的各項工作部署，切實承擔黨風廉政建設主體責任，密切聯(lián)系服務群眾，以堅決態(tài)度預防腐敗，著力推進“花田”建設，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展?，F(xiàn)將xx鎮(zhèn)黨政班子履行黨風廉政建設主體責任情況匯報如下。

一、落實“兩個責任”，扎實推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設按照“兩個責任”要求，鎮(zhèn)黨委積極厘清責任邊界，明確責任內(nèi)容，認真執(zhí)行黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，做到黨風廉政建設與全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同部署、同安排，推動工作落到實處。

((一))強化領導，堅持“四個親自”。一是堅持“一把手負總責，分管領導各司其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，調(diào)整黨風廉政建設工作領導小組，形成黨委書記親自抓、紀委書記直接抓、班子成員齊手抓的良好格局。二是堅持把落實黨風廉政建設責任制工作提到重要議事日程，每季度召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作，分析研究解決群眾反映的黨風廉政方面的熱難點問題，并積極主動匯報黨風廉政建設工作開展情況。三是堅持四個親自要求，黨政主要領導做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

((二))以身作則，帶頭引領示范。鎮(zhèn)黨委、政府主要領導嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，并把黨風廉政建設工作為逢會必講的內(nèi)容;一年來，鎮(zhèn)黨政主要領導帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭搞好對照檢查、帶頭深入村組農(nóng)戶征求群眾意見，帶頭為鎮(zhèn)村干部講廉政黨課2次，開展反腐倡廉警示教育4次，引領各班子成員增強落實黨風廉政建設責任制的責任意識，在廉潔自律方面作好表率。

((三))增強意識，注重教育管理。一是利用黨委會、鎮(zhèn)村干部大會、中心組學習會等，傳達黨風廉政相關文件精神，積極組織鎮(zhèn)村干部學習《廉政準則》、《八項規(guī)定》等反腐倡廉法規(guī)制度，加強全鎮(zhèn)領導班子和黨員干部思想、作風、紀律建設。二是堅持開展廉政談話談心活動，掌握干部履行黨風廉政建設職責情況，對苗頭性和傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒和早糾正。嚴格干部選用制度，全年無違規(guī)違紀提拔現(xiàn)象發(fā)生。

((四))履職盡責，加強自身建設。一是鎮(zhèn)黨政班子帶頭執(zhí)行廉潔從政相關規(guī)定，自覺踐行“三嚴三實”要求，旗幟鮮明反對“四風”，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。二是開展約談宣講活動。由班子成員帶隊在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期一周的“兩個責任”約談宣講工作，主要領導分別對全鎮(zhèn)領導班子成員、中層干部和各村(社區(qū))書記進行了約談，并層層簽定了《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，對涉及“三重一大”的，由黨政班子成員集體討論研究做出決定。堅持“三視三問”群眾工作法，堅持做到為民、務實、清廉。

((五))明確職責，嚴格懲處機制。鎮(zhèn)黨委、政府把黨風廉政建設和其他工作同部署、同落實、同檢查，按照“一崗雙責”要求，堅持“誰主管，誰負責”原則，制定《金堂縣xx鎮(zhèn)202x年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，嚴格實行分級負責制，做到層層落實、權力與責任對等。對出現(xiàn)問題的，實行責任倒查追究制，并對相關班子成員一并問責，做到反腐敗工作件件有人抓、事事有人管。

((六))強化保障，支持紀委履職。鎮(zhèn)黨委在加強對紀檢監(jiān)察機關領導的同時，積極支持紀委依紀依法履行職責，不定期聽取工作匯報，協(xié)調(diào)幫助解決重大問題，促進工作有力有序開展。認真落實中紀委三次、四次全委精神，認真落實黨委主體責任，重視紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設，把鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦案作為黨風廉政建設和反腐敗工作重點工作來抓。

二、嚴格黨的紀律，抓常抓長作風建設((一))嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神。一是鎮(zhèn)黨政領導班子率先垂范、以身作則，帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神。二是結合實際制定了《xx鎮(zhèn)領導干部直接聯(lián)系服務群眾礦幫扶表》，進一步深化“八個一”活動，切實深入群眾，服務群眾。三是精簡文件簡報，倡導半小時會議，黨政班子帶頭嚴格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)機關干部管理制度》，經(jīng)常深入村組農(nóng)戶，開展調(diào)查研究，傾聽群眾訴求呼聲。

((二))嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，鎮(zhèn)黨政班子在8月召開專題民主生活會，相互開展嚴肅認真的批評和自我批評，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果，并建立問題管理臺賬，常態(tài)化抓好整改落實。

((三))扎實開展正風肅紀活動。集中開展“13+1”專項治理，黨政主要領導嚴格按照市上公車配置要求，帶頭執(zhí)行公車使用標準，無超編、超排量、超價格購買現(xiàn)象。辦公用房符合正科級干部不超過9㎡的要求，黨政班子住房無違規(guī)情況，無人情消費和個人消費行為，無因公出國(境)情況。在工作中，黨政班子自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務的行為，自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券和支付憑證。認真開展“會員卡”清理，黨政班子帶頭作出不收受紅包禮金、不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾。

((四))密切聯(lián)系服務群眾。結合群教活動，深入開展“走基層”、“正風肅紀”等專項活動，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，創(chuàng)新開展“壩壩會”、“民情大調(diào)查”、“領導干部駐村坐訪”、“治安大巡邏”等一系列“自選動作”。通過召開專題討論會，“壩壩會”、“民情大調(diào)查”、“領導干部駐村坐訪”、召開企業(yè)家座談會、退休干部座談會、青年干部座談會等方式收集查找黨委班子存在的“四風”問題，共查找出領導干部個人“四風”問題15條，班子“四風”問題24條，收集意見建議78條，在整改落實、建章立制階段共整改24條，建立各項規(guī)章制度7項。

三、抓制度建機制，多舉措助推黨風廉政建設((一))加強干部隊伍管理，推進作風建設。一是健全干部管理制度。修訂和完善機關考勤、上下班制度，請銷假、車輛使用、財物管理等機關內(nèi)部規(guī)章制度;建全機關干部每月一次例會制度;每兩周1次工作聯(lián)席會制度，組織學習有關政策和上級要求，聽取情況報告和黨員群眾建議，研究部署下一步工作。二是開展“領導干部駐村坐訪”。鎮(zhèn)領導班子成員每個月至少到村駐村坐訪一次，現(xiàn)場辦公，收集群眾意見建議，了解村發(fā)展難題，切實深入群眾，為民辦實事。三是推進規(guī)范化服務型政府建設。進一步強化便民服務中心服務窗口職能，強化首問責任制、服務承諾制、辦結制、責任追究制的落實，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風。今年發(fā)放便民服務卡和鎮(zhèn)村干部為民服務聯(lián)系卡共1000余張，機關服務質(zhì)量得到明顯提高。

標簽。

情況匯報。

兩個責任工作匯報篇三

　近日，支行組織全行干部員工召開落實“兩個責任”集中專題學習會議，通過集中學習討論，我對落實黨風廉政建設“兩個責任”、深入推進從嚴治黨有了新的認識，講政治、明紀律、守規(guī)矩的思想自覺和行動自覺進一步增強。現(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法：

一是認真學習文件和領導講話。習近平總書記就落實黨風廉政建設“兩個責任”先后發(fā)表的一列重要講話，深刻論述了“兩個責任”的基本內(nèi)涵和基本要求。省委繼出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》后，又制定出臺了《關于黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的責任追究辦法》，對推進全省作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化和加強黨員干部隊伍建設作出安排，提出了要求。對于相關文件和領導講話，支行全體黨員、干部要認真學習，務求學懂、學深、學透。

二是深刻領會講話精神和相關文件。習近平總書記關于“兩個責任”的重要論述，豐富了黨的建設理論寶庫，是黨的建設重大理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，為我們落實黨風廉政建設責任制提供了重要遵循。省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》和《關于黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的責任追究辦法》，順應了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，體現(xiàn)了省委貫徹落實中央決策部署的政治自覺，彰顯了全力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任擔當。這些領導講話精神和內(nèi)容，要認真研讀，深刻領會，弄清要求。

三是認真抓好黨風廉政建設的責任分解和落實工作。黨風廉政建設是一項需要長期堅持的工作，一定要硬化舉措，狠抓落實，做到思想清醒、政治堅定、作風務實。支行的干部、職工一定要增強堅持黨的領導、走中國特色社會主義道路的堅定性，深入學習黨章、廉潔從業(yè)規(guī)定、上級行的反腐倡廉會議精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，要認真分解落實黨風廉政建設責任制，強化對領導干部的監(jiān)督制約機制，要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和上級行規(guī)定，進一步完善相關制度，加強支行作風建設，樹立建行的良好形象。

四是嚴格落實各項規(guī)章制度。濫用權力、謀取私利的違法違紀案件的發(fā)生不但會給我行造成重大資金風險和損失，嚴重損害我行的形象，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。這些違法違紀案件的發(fā)生，與平時的思想意識、工作習慣和規(guī)章制度的落實是分不開的。我行的規(guī)章制定的很全面，很細致，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細節(jié)上處事的原則性不強，置制度于腦后，有章不循，違章操作。因此，落實“兩個責任”，就必須嚴格落實各項規(guī)章制度，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實，加強監(jiān)督、檢查和學習，切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。

為認真貫徹落實市委關于黨的建設最新要求，切實加強黨組織政治建設，根據(jù)《關于對全市黨的政治建設情況進行督查的通知》要求，我辦高度重視，嚴格按照四項督查內(nèi)容逐項開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一是牢固樹立“四個意識”。通過每周一例會學習及支部主題黨日活動，不斷加強黨員干部理想信念教育，教育引導黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，向習近平同志看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做到對黨忠誠，堅決做到“兩個維護”。

二是抓好巡察問題整改落實。201x年x月x日至x月x日期間,市委第二巡察組對我辦黨風廉政建設情況進行了全面巡察，并指出了在執(zhí)行廉潔紀律方面和執(zhí)行工作紀律方面的四條問題。針對存在的問題，我辦認真研究，制定整改方案，并逐條逐項進行整改落實，截止201x年，巡察問題已全部整改。

三是深入開展十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動。全市對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動啟動后，我辦高度重視，召開專題會議，及時傳達《x市深入開展對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動實施方案》精神，成立了由辦主任任組長，副主任任副組長，各科室負責人為成員的市x辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動領導小組，領導小組下設辦公室，由副主任兼任辦公室主任，由辦綜合科負責具體工作事宜，為巡視整改工作有效落實提供了堅實的組織保障?；顒訂右詠?，辦自查自糾活動領導小組結合x辦實際，對照x個方面x項問題逐項自查，并在全市x條共性問題下發(fā)后，再次進行了梳理排查，共查找出x個方面的x項問題，形成了《市x辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動問題整改臺賬》，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦。目前，x項問題已全部整改完成。

以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。自“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來，根據(jù)x開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案要求，認真開展了學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四個方面工作。

一是學習教育方面。按照x的工作要求，通過自主學習、集中學習討論、視頻學習、實踐活動等方式學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的講話》等重點學習讀本;觀看了《xx》先進典型案例、《xx》反面典型警示教育片等教育視頻;集中討論了對照黨章、準則、條例，重點查擺了18個是否，并形成討論報告。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，同時以案為鑒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實的提高了黨員干部思想狀況。

二是調(diào)查研究方面。通過深入群眾的生產(chǎn)生活，重點圍繞工作實際中遇到的突出困難和群眾反映強烈的急難愁盼問題進行了調(diào)查研究，真實了解群眾的所想所盼，檢視自己該干什么、該怎么干，并提出解決辦法和措施。此次調(diào)查研究收集了問題x條，及時解決了x條，剩余x條作為群眾最期盼的十件事，上報x，爭取早日解決問題。并明確了我村的攻堅課題為：積極探索運用群眾力量做好用地保障工作。

三是檢視問題方面。根據(jù)x的工作要求，通過自己找、集體議、群眾提、上級點四種方式，深入查找問題，梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單。組織黨員對照《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》重點查擺自身問題x條，制定整改措施x條，并在此基礎上撰寫出了對照檢查材料，明確整改方向及主要措施。

四是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里的“x”項和六個方面重點難點問題整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。結合“xx”主題黨日活動，根據(jù)開展了x次“不忘初心、牢記使命”主題教育志愿服務活動。

一是嚴格落實請示報告制度。單位科級及以上干部均嚴格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴格按照市委領導干部請銷假及黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，做到干部外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向向市委、市政府請示報告，單位不存在團團伙伙、弄虛作假等現(xiàn)象。

二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任，辦主要負責人對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協(xié)調(diào)、督辦，班子成員認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，確?！耙粛忞p責”落實到位，并層層傳導責任壓力，辦主要負責人與班子成員、處級干部和科室負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設工作目標責任書，進一步明確了領導班子、主要負責人、班子成員、處級干部、科室負責人的責任范圍、責任內(nèi)容及黨風廉政建設工作責任考核，確保責任明確、履責有依、問責有據(jù)，同時，嚴格落實廉政約談制度，辦主要負責人與班子成員、處級干部，班子成員與分管科室負責人、科室負責人與科室工作人員定期開展廉政約談，在全辦形成了“一把手”負總責、負全責，班子成員對分管科室負全責，科室負責人具體負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，馳而不息反對“四風”。相繼制定了公文處理、厲行勤儉節(jié)約、調(diào)查研究等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，按照黨政機關信息化建設要求，運用政務協(xié)同處理文件，嚴格執(zhí)行公務接待相關規(guī)定，按照中央相關文件精神，及時清理辦公用房，并強化干部職工思想教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、省市對各類違法違紀案件的通報及《xxx》等警示教育片，促使干部職工以案反思，切實增強了干部職工反對“四風”的自覺性。同時，把牢重要節(jié)點關口，實行春節(jié)、元宵、清明、五一、國慶等重要節(jié)假日節(jié)前提醒，從嚴要求，嚴防了奢靡之風，杜絕了“節(jié)日病”。

一是嚴格落實民主集中制。建立并堅持主任辦公會議事制度，做到凡重大決策、5000元及以上資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經(jīng)主任辦公會集體研究決定，保證了決策的科學民主。

二是嚴格干部監(jiān)督管理。督促辦科級及以上干部全部如實填報了個人重大事項，參照市委領導干部請銷假及黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，強化對科級及以下干部的監(jiān)督管理，進一步修訂完善了《市x辦干部請銷假制度》，督促科級及以下干部辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續(xù)。持續(xù)推進風險防控機制建設，引導全辦干部職工根據(jù)不同崗位、職權、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施，形成了個人廉政風險點登記表、防控措施登記表、風險點等級評定表及崗位廉政風險管理目錄。嚴格執(zhí)行《市x辦廉政風險點分級管理制度》，由辦主任負責抓好班子成員及各科室風險點的日常管控工作，班子成員按職責分工，負責抓好分管科室風險點日常管控工作，科室負責人負責抓好科室內(nèi)干部職工風險點日常管控工作，并為所有干部職工建立了廉政檔案，及時補充完善檔案內(nèi)容，層層傳導壓力，形成了廉政風險防控一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，強化對重要崗位干部的監(jiān)督，對辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購全部建立qq群進行詢價，規(guī)范了權力運行，加強了對權力的監(jiān)督。

三是嚴肅黨內(nèi)組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，辦領導干部能始終以普通黨員身份參加支部組織生活，并能按照要求召開民主生活會。民主生活會前，班子成員能深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題并與其他班子成員和全辦黨員干部開展了廣泛深入的談心談話，會上，班子及班子成員均進行了深刻的批評與自我批評，做到了自我批評做到落細落小，見人見事，相互批評坦誠相見，開門見山，通過批評與自我批評，切實增進了班子成員之間的信任、溝通。

一年來，我辦在加強黨組織政治建設方面做了一些工作，取得了一些成效，但同時也存在一些問題，一是干部監(jiān)督管理方面，監(jiān)督措施不多、力度還不夠;二是提升干部政治能力方面，學習教育的形式仍不夠豐富;三是調(diào)查研究仍不夠經(jīng)常，針對存在的問題，我辦將在下一步全力整改，力爭推動我辦黨的政治建設工作取得更好成效。

在縣委的堅強領導和縣紀委的正確指導下，xx鎮(zhèn)黨委以落實全面從嚴治黨責任制為抓手，深入推進“兩個責任”，黨風政風工作取得了良好成效，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)2018年度落實黨風廉政建設“兩個責任”情況報告如下：

(一)強化政治擔當，切實履行組織領導責任。我鎮(zhèn)始終堅持把落實全面從嚴治黨“兩個責任”作為一項重大的政治任務，全面擔負起“兩個責任”領導者、執(zhí)行者和推動者的職責，真正把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在實處。一是深化認識，主動擔責。健全完善“一把手總負責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，鎮(zhèn)紀委組織協(xié)調(diào)”的責任落實體系，鎮(zhèn)黨委書記作為“第一責任人”，堅持重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，切實管好全面從嚴治黨工作這個政治“責任田”。黨政領導班子成員認真落實“一崗雙責”，牢記自己的黨內(nèi)職務，積極履職，把落實從嚴治黨主體責任納入工作總體布局，定期分析研究，將全面從嚴治黨工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。二是細化分解，層層分責。制定了《xx鎮(zhèn)全面從嚴治黨“兩個責任”專項整治工作方案》，鎮(zhèn)黨委分別與班子成員簽訂目標責任書，層層落實責任，將任務分解到位、壓力傳遞到位，形成職責清晰、全面覆蓋的責任落實體系。三是強化督查，從嚴追責。把督查問責作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，建立健全黨委全面監(jiān)督、黨支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的監(jiān)督體系，堅決糾正和查處落實主體責任不力以及干部作風方面存在的問題，確保主體責任落實到位。

(三)堅持久久為功，切實履行監(jiān)督管理責任。我們始終堅持“標本兼治、懲防并舉”，深刻把握新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點規(guī)律，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的領導體制和工作機制，全面提升從嚴治黨的工作水平和實效。一是扎牢制度“籠子”。制定xx鎮(zhèn)《黨員組織生活會制度實施細則》《民主評議黨員制度實施細則》等制度，嚴格執(zhí)行機關會務、日?？记诘戎贫龋ＷC了各項工作的順利推進。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格落實“三會一課”制度，定期召開民主生活會、組織生活會，領導干部以普通黨員身份參加黨支部組織生活會等制度，認真開展批評與自我批評，不斷強化宗旨觀念，有效推動了全面從嚴治黨主體責任的落實。今年以來，我鎮(zhèn)共召開民主生活會xx次。二是嚴守紀律規(guī)矩。始終把習近平總書記強調(diào)的“五個必須、五個決不允許”作為最重要、最根本、最關鍵的政治規(guī)矩和行為遵循。嚴格執(zhí)行組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律等各項紀律，建立健全“三重一大”事項集體研究決策機制以及“三公經(jīng)費”審核報批制度。

(四)加強隊伍建設，切實履行干部管理責任。我鎮(zhèn)始終堅持把黨員干部的教育管理作為黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，全面提升黨員干部的廉潔自律意識。定期召開全鎮(zhèn)警示教育大會，集中觀看警示教育片，用身邊事警醒身邊人。并多次強化反腐倡廉宣傳教育工作，特別是深入抓好“兩談一會”。堅持“問題早發(fā)現(xiàn)、小病早提醒”，及時關注黨員干部思想、工作狀態(tài)，對思想有波動、工作有情緒的，及時溝通思想、交換意見，對履職不到位，有“四風”問題苗頭的黨員干部，小過即問、小錯即糾，不斷開展批評與自我批評，促進干部時刻繃緊弦，筑牢思想防線。2017年全鎮(zhèn)處理干部xx人，2018年通過提醒談話、組織約談、誡勉談話等措施，截至目前共處理干部xx人，問責率明顯下降。

一是對黨員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，全面從嚴治黨教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦，警鐘長鳴，還有很多工作要做;二是對作風轉(zhuǎn)變的監(jiān)督檢査力度還不夠;三是部分制度貫徹執(zhí)行還不到位。

今后，我們將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，著重做好以下重點工作：一是進一步加強學習教育，提高認識，對“五個文件”再次進行深入學習理解，舉一反三，用于實踐，指導實踐;二是認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”，嚴格落實“一崗雙責”，做好責任分解任務，明確職責范圍，細化責任到人，規(guī)范責任追究辦法，確保全面從嚴治黨落到實處。三是著力解決干部職工隊伍思想作風、組織紀律等方面存在的問題，進一步增強大局意識、責任意識、群眾意識、廉政意識，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，為我縣事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

xx年，在中心黨委紀檢的正確領導下，我所黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以全面從嚴治黨、強化黨風廉政建設為主線，緊跟高速公路改革發(fā)展新形勢，精準發(fā)力，全面推進從嚴治黨“兩個責任”工作落實?，F(xiàn)將xx年xx收費所黨支部全面從嚴治黨“兩個責任”落實情況匯報如下：

1.抓牢思想教育。

一是積極開展廉政思想教育活動，以思想促行動，用“親情寄語·傳清風、筑清廉”、“與廉共舞、盡書芳華”廉政征文，參加廉政宣講、“映山紅”廉政微廣播、廉政歌詠大賽、廉政教育喚“初心”等形式多樣的廉政活動，全面提升干部職工廉政理念，繃緊紀律之弦。

二是拓寬廉政教育渠道，所領導班子成員帶頭學習貫徹上級黨委、紀委的相關文件精神，通過qq、微信等軟件載體，讓上級通知、警示案例、宣傳教育片等廉政文化活動能夠及時、廣泛的在干部職工中得到快速傳遞和廣泛學習，不斷筑牢干部職工廉政思想道德防線。

2.落實職責擔當。

一是嚴格按照廉政工作相關規(guī)定要求，落實全所每月綠通車輛抽查制度，建立起收費員、稽核員、紀檢員三級把關制度，嚴格控制廉政風險，落實廉政職責。

二是落實物品采購“三人行”制度，將物品采購工作交由所辦公室、所財務、所紀檢三方共同參與完成，充分發(fā)揮紀檢員職能，落實廉政主體責任擔當。

3.從嚴風紀監(jiān)督。

一是與所屬各收費站黨風廉政建設第一責任人簽訂黨風廉政建設責任書，對責任進行層層分解，落實到個人，科學劃分責任主體責任界線，明確責任范圍，把壓力層層傳導，把責任緊緊壓實。

二是進一步細化責任分工，落實“一崗雙責”責任體系，明確各部門負責人既是責任主體，又是監(jiān)督主體的職責，既要確保各項主業(yè)工作目標任務的完成，又要做好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設工作。

三是強化“一把手”擔當作為，要求黨支部書記作為黨風廉政建設第一責任人，要重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，定期深入一線開展談心談話、調(diào)研座談工作，把穩(wěn)職工思想動態(tài)。

xx年全年，xx收費所未發(fā)生一起廉政舉報。

4.抓牢作風建設。

一是強調(diào)作風建設，對易滋生廉政作風問題的方面進行嚴格把控，做好人員思想教育，抓好用車用油監(jiān)督程序，規(guī)范派車單填寫、油卡使用等廉政敏感事項管理。

二是繃緊工作紀律之弦，實行上下班打卡制度，對于經(jīng)常性遲到早退的人員進行約談，午餐禁酒嚴肅上班八小時中的勞動紀律問題。

三是認真貫徹落實全省作風整治會議精神，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，針對“怕、慢、假、庸、散”及違反“八項規(guī)定”的作風問題，要深刻剖析問題產(chǎn)生根源，嚴抓問題整改落實，始終保持清醒頭腦，牢記作風建設無小事，做政治上的清醒人、明白人。

四是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，積極組織黨員干部通過學習強國app等平臺加強學習，通過學習提升黨員干部思想覺悟，營造風清氣正的良好工作氛圍。

5.加強班子隊伍建設。

制訂詳細的紅色教育、廉政教育學習計劃，對學習時間、內(nèi)容作出安排，做到年度有目標、學習有重點、時間有保障。通過學習，不斷提高領導干部思想理論素質(zhì)，增強班子把握全局的能力。同時，定期召開組織生活會、民主評議、黨員活動日、等黨內(nèi)活動，增強班子隊伍凝聚力和向心力。

1.創(chuàng)新主動性不夠，存在懈怠情緒，總覺得差不多就行，沒能做到貼合新時期、新形勢去轉(zhuǎn)變以往的老舊做法，工作思路墨守成規(guī)。

2.推進廉政建設過程中存在畏手畏腳情況，害怕過多的指出問題會影響班子內(nèi)部團結，進而沒能盡到黨支部書記第一責任人的帶頭作用。

3.在關心職工方面考慮不夠周全，下一線調(diào)研座談頻率不足，往往因為日常性工作太忙而疏忽了對職工的關懷。

1.進一步加強廉政教育力度，拓寬教育渠道，豐富教育內(nèi)容，提升教育成效，尤其是針對省界站撤站后，可能帶來收費站通行費實收現(xiàn)金增多的情況，專門組織針對一線收費員的廉政風險教育，盡可能的避免廉政問題在一線發(fā)生。

2.進一步落實從嚴治黨“兩個責任”和“一崗雙責”，明確各項工作的分工落實，劃清責任界線，細化責任落實到個人，落實責任倒追制度，確保從嚴治黨主體責任落實到位。

3.定期開展“堅定理想信念”主題活動，號召黨員干部不忘初心、牢記使命，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以行動轉(zhuǎn)作風，帶領廣大職工提高為民服務的意識。

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，局黨組深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實將管黨治黨的政治責任抓緊抓實抓到位，現(xiàn)將履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：

(一)強化組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任制。

一是結合工作實際，班子成員根據(jù)工作分工、科室分工、職責分工和管轄范圍劃分，按照“誰主管誰負責”的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作逐項細化分解，落實責任到領導班子成員。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。局主要負責同志與下屬單位主要負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員匯報“一崗雙責”履職情況，按季度匯報履行黨風廉政建設責任情況，全年共召開4次例會，總結分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的新情況新問題。

(二)強化廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。

局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。按照教育為先、預防為主的方針，開展了廉政教育活動，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是堅持廉政教育學習。在堅持黨員集中學習和局理論中心組學習的基礎上，在領導干部中開展理想信念教育，認真學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)條例準則，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習習近平總書記講話精神，并做好學習筆記，使廉潔自律意識得到提高。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《警鐘》等警示教育片，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。

(三)加強案件查辦力度，提高群眾滿意度。

一是重視處理來信來訪工作。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領導和信訪工作人員，落實信訪工作責任;堅持“有訪必查”制度，要求對群眾反映強烈的熱點、難點問題必須及時組織力量認真調(diào)查與核實。二是組織協(xié)調(diào)違法違紀案件的查處工作。把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀檢部門開展工作，加強協(xié)調(diào)督辦。對上級紀檢監(jiān)察部門需要配合辦案的，主動配合，幫助排除阻力和干擾。

(四)深化作風建設，提高黨員干部形象。

為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局機關干部日常管理制度，規(guī)范日常工作制度，嚴格執(zhí)行上下班時間，不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網(wǎng)聊天、看電影等，對違反工作紀律的依照有關規(guī)定進行處罰，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。

(二)思想認識不深刻，理論學習不夠深入，學用結合不夠緊密。政治理論學習不全面不系統(tǒng)不深入。學習政策與指導實際有時未能有效結合起來，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結不足，導致工作做得多，經(jīng)驗出得少。

(三)對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態(tài)化，對少數(shù)同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴肅對待，黨風廉政建設還存在薄弱環(huán)節(jié)。

(一)提高政治站位。持續(xù)抓好自身建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨。要旗幟鮮明講政治，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅定不移推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨責任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓好班子帶好隊伍，著力夯實基礎，持之以恒正風反腐。

(二)加強理論學習。要繼續(xù)加強學習，用理論武裝頭腦，指導實踐。全體黨員特別是領導班子成員要堅持全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義，深刻理解其核心要義、精神實質(zhì)、實踐要求。要緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。

(三)強化監(jiān)督執(zhí)紀。積極尋找案源，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決查處;加大查辦違紀案件力度，做到懲防結合，達到發(fā)現(xiàn)一個問題線索，查處一起案件，教育一片干部的警示作用，持續(xù)改進工作作風，加大正風肅紀反腐力度。

落實“兩個責任”，才能將權力而不是權利關進籠子，才能讓公平正義的陽光照亮社會的每一個角落。相信深圳的相關創(chuàng)新舉措，能將黨風廉政建設推上新的高度，能讓權力的肌體變得更加健康而富有活力與生機推進黨風廉政建設，重在落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任這“兩個責任”。x月x日，湖北省紀委通報了x起落實“兩個責任”不力案件，其中，湖北省地稅局原一把手因落實主體責任不力，原黨組成員、紀檢組長因落實監(jiān)督責任不力分別。

另據(jù)中國紀檢監(jiān)察報報道，今年4月，作為深圳市市管國有企業(yè)，深圳巴士集團股份有限公司因未能正確履行黨風廉政建設主體責任，連續(xù)出現(xiàn)班子成員違紀問題，該公司黨委書記李永生作為第一責任人被追責。市紀委相關負責人介紹，深圳始終按照“誰主管、誰負責”原則，在對違紀者進行紀律審查的同時，深入檢查主體責任和監(jiān)督責任落實情況，嚴格倒查、嚴肅追責。

“兩個責任”的提出，牽住了黨風廉政建設與反腐的“牛鼻子”。但我們也應該看到，當前一些地方對“兩個責任”存在種種認識上的誤區(qū)。走出這樣的誤區(qū)，這種責任制才不會流于形式、陷入空談。

比如，一說到黨風廉政建設和反腐，有些人就認為是紀委的事，該由紀委“包打天下”。對于黨委主體責任的理解，往往停留在一把手“開會講個話、責任書簽個字、支持紀檢工作表個態(tài)”等層面上。還有些人認為，權力已下放給了中層干部，責任也應該由他們承擔，而對自身的責任、角色、使命等概念認識不清。

須知，權力和責任是對等的，權力就是責任，責任就要擔當。黨委、黨組主要負責人要承擔起黨風廉政建設的主體責任，管好、帶好隊伍，這是“一把手”職責中的應有之意。要知道，黨內(nèi)職務可不是什么榮譽稱號，而意味著實實在在的職責?？梢哉f，如果不能把主體責任記在心里、扛在肩頭、抓在手上，就是領導不力。

另一方面，紀委要切實擔負起監(jiān)督責任，加大問責力度，將黨風廉政建設的壓力層層向下傳導。黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任是相互聯(lián)系、相互促進的，是一個有機整體。讓人印象深刻的是，一段時間以來，深圳紀檢部門向外界頻頻釋放出了違紀必究、對腐敗和“零容忍”的清晰信號。

比如，今年4月，深圳市紀委通報了市金融辦主任科員胡浩接受服務對象吃請并收受購物卡的案件。端午前夕，市紀委又通報了南山區(qū)12名處、科級干部違規(guī)收受管轄范圍內(nèi)企業(yè)禮金禮品的系列案件。據(jù)悉，市紀委將堅持暗訪、查處、追究、曝光“四管齊下”，保持正風肅紀高壓態(tài)勢，越往后執(zhí)紀越嚴、處分越重。

落實“兩個責任”，才能將權力而不是權利關進籠子，才能讓公平正義的陽光照亮社會的每一個角落。最近，深圳各區(qū)一批領導崗位換上了新的面孔，呈現(xiàn)出了新的氣象。我們祝愿“新官”們大展宏圖，也希望他們與此同時能牢記黨風廉政建設的主體責任。值得一提的是，市紀委正在起草“兩個責任”清單和問責辦法并征求意見，相信深圳的這些創(chuàng)新舉措，能將黨風廉政建設推上新的高度，能讓權力的肌體變得更加健康而富有活力與生機。

近年來，xx局深入學習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發(fā)展風清氣正的良好政治生態(tài)。現(xiàn)將xx局全面落實從嚴治黨主體責任情況匯報如下：

一是深入開展黨性教育。始終把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織理論學習中心組學習x次，從嚴治黨專題學習討論x次，專題學習研討十九大報告，組織黨員領導干部參加市委組織的十九大專題學習教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告;嚴格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學習《條例》、《準則》，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識;印發(fā)了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關講堂”對黨員進行集中培訓，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導全市工作在新時代迸發(fā)新亮點。

二是深入開展主題教育。局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務，作為持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，成立由黨委書記擔任組長的主題教育領導小組，先后研究制定以《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細化《關于貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎。黨委書記認真履行第一責任人職責，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關鍵節(jié)點親自把關，8次主持召開黨委會議、領導小組會議研究推動，帶頭抓好學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應高標準引領主題教育走深走實。

一是全面落實主體責任。始終堅持抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學習貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學習了相關文件要求和市委領導講話精神，召開x次會議安排部署相關工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業(yè)務工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學習討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責任人職責落到實處。

二是加強黨的組織建設。落實黨建工作責任制，召開黨建專題會議x余次，堅持領導干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務工作、隊伍建設同部署同落實。規(guī)范基層黨組織制度建設，制定《建設過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認領項目，制定了實施方案，建立了任務臺賬，黨委書記講授黨課x次，組織集體學習x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。

三是夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。積極落實黨員“雙管雙責”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責”黨員“360”服務品牌創(chuàng)建活動的實施方案》，組織機關支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報到，建立了黨員服務項目認領臺賬，認領服務項目x項，結對幫扶x名社區(qū)困難群眾，結合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務和幫扶。公眾號逍遙文稿整理，選派“第一書記”進駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎設施和發(fā)展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。

一是認真落實責任。制定了《黨風廉政建設實施方案》和落實黨風廉政建設主體責任清單，對年度黨風廉政和反腐敗工作進行安排部署，多次傳達學習中央、省和市紀委全會精神，為做好黨風廉政建設打下堅實基礎。深入落實市紀委黨風廉政建設工作臺帳制度有關要求，結合實際，印發(fā)《黨風廉政建設責任書》，制定《落實黨風廉政建設主體責任臺帳》，在全系統(tǒng)實行黨風廉政建設工作紀實制度，切實把黨風廉政建設主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實。推進黨風廉政教育落實常態(tài)化，堅持教育防范與激勵警示相結合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發(fā)《黨員積分量化管理方案》;采取現(xiàn)實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育x次，對重點崗位人員開展談話警示教育x人次，領導班子約談機關干部x人次，開展任職談話x人次。

二是突出問題整改整治。局黨委堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委(擴大)會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設、黨的建設等方面。領導班子成員主動認領，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責任落實，采取分管領導牽頭、業(yè)務處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關問題均得到較好整改。

一是嚴格執(zhí)行選任程序。對提拔的機關和直屬事業(yè)單位干部，都由干部職能科室根據(jù)工作需要，結合編辦核定的職數(shù)和單位干部實際情況，提出干部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究;堅持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達不到規(guī)定的人數(shù)不研究，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點把好“三關”：嚴把推薦關，凡選拔任用機關科級領導干部和直屬事業(yè)單位科級領導干部，都須經(jīng)過大會投票推薦和談話推薦;嚴把考察關，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴格考察;嚴把決定關，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎上，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執(zhí)行有關規(guī)定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。

三是加強選任監(jiān)督管理。落實群眾“知情權”，堅持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務進行溝通和征求意見，讓干部職工先知情，再推薦，堅持考察預告制，給干部職工充分發(fā)表意見的時間和渠道。落實群眾“參與權”，在推薦工作中，堅持召開全體干部職工大會，組織全體干部職工進行民主推薦、測評和談話推薦。落實群眾“選擇權”，充分尊重干部職工意愿，把在民主推薦中得票數(shù)高的干部確定為重點考察對象，經(jīng)過考察了解和征求意見后確定擬選用對象。提拔任用的干部都是在民主測評中得票多、日常表現(xiàn)好、工作成績突出的干部。落實群眾“監(jiān)督權”，堅持對干部選拔任用的事先、事后監(jiān)督，為加強對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，在選拔任用前，我們將選拔任用干部的每個環(huán)節(jié)都公開，特別是在考察階段，能夠認真聽取干部職工的意見。中組部關于“四項監(jiān)督制度”出臺后，我們按照市委組織部相關要求，又加強了對選拔任用干部的事后監(jiān)督，讓全體干部職工對本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領導干部進行民主評議，使干部職工在干部的提拔任用上，既有發(fā)言權，又有評議權，提高了群眾監(jiān)督的積極性，從而營造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。

一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設，構建改進作風長效機制，對公務接待、辦公用品采購等制度進行了修訂完善，嚴格公務接待，未發(fā)生超標準規(guī)定接待，嚴格控制經(jīng)費支出。抓住五一、中秋、國慶等關鍵時間節(jié)點，對公務用車管理使用情況進行了專項檢查，累計開展檢查活動x次。加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。局黨委堅持言出紀隨、執(zhí)紀必嚴，切實扛起監(jiān)督執(zhí)紀、責任追究的政治責任，強化機關基層紀檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀，始終保持對違紀違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。

二是堅持不懈糾治“四風”。加強服務型機關建設，堅持黨務政務公開，認真兌現(xiàn)服務承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。強化“權力就是責任”“機關就是服務”“干部就是公仆”意識，修訂了行政審批流程，提高服務效能;完善干部考核獎懲制度，實行經(jīng)常性考核與年度考核相結合，增強機關活力，提高執(zhí)行能力。堅持表率示范，強化責任落實，作為黨風廉政建設的責任主體，領導班子成員及機關各科室負責同志充分發(fā)揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委實施細則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。

三是積極回應群眾訴求。調(diào)整了領導小組，主要領導親自抓網(wǎng)上民聲回復工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負責的精神切實解決人民群眾關心的熱點和難點問題，制作了登記簿，規(guī)范工作流程，強化回復責任，今年以來共受理交辦件x起，回復率和滿意率達100%。

近年來，落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足：一是執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠細化。落實工作部署結合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設的思路方向把握得不夠準確;有些規(guī)定還缺乏可以量化的實施細則，標準還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進工作作風不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風浮漂、心浮氣躁，抓工作不實、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監(jiān)督不完善。落實黨風廉政建設工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，經(jīng)常性督導、檢查、提醒還比較少。黨務、政務透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。四是激勵培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊伍年齡結構偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。

下一步，黨委將帶領全局同志和全行業(yè)職工，繼續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實新時代黨的建設總要求，以新面貌、新精神、新作風扎實開展各項工作，深入查擺自身在黨風廉政、作風建設、組織建設等方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真履行管黨治黨政治責任，進一步落實主體責任、強化制度約束、加大執(zhí)紀監(jiān)督，不折不扣的將中央八項規(guī)定精神落到實處。

今年以來，財政部門在縣委、縣政府及縣紀委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央省市縣紀委全會精神，始終強化“兩個責任”落實，嚴格履行“一崗雙責”，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全力統(tǒng)籌抓好疫情防控和脫貧攻堅工作，為財政各項工作的順利開展提供了堅強保障?，F(xiàn)將2020年上半年全面從嚴治黨“兩個責任”落實情況報告如下：

加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，始終把黨風廉政建設工作放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。一是完善了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，定期組織召開廉政建設專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是細化了工作方案。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和具體要求，將黨風廉政建設作為重點工作進行研究部署，結合實際細化實化工作任務，把黨風廉政建設工作始終貫穿于財政日常工作、財政改革、干部隊伍建設和財政資金監(jiān)管全過程，與財政各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。三是健全機制，形成了局黨組統(tǒng)一領導、主要領導親自抓，分管領導配合抓，工作人員具體抓的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的正常開展。四是認真落實“約談”、“三述”等制度，與每位干部職工簽訂《廉潔自律承諾書》，不斷增強班子成員和干部職工落實主體責任的思想自覺和行動自覺。

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎。始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，制定學習計劃，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，組織全體干部職工深入學習《黨章》《準則》《條例》以及習近平總書記在的重要講話與指示精神，認真?zhèn)鬟_貫徹各級紀委全會精神；在辦公場所懸掛“十個不準”“八個嚴查”廉政警示牌和崗位監(jiān)督牌進行提醒，通過多種形式學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是切實加強廉政警示教育，提高財政廉政文化建設水平，定期組織講廉政課、觀看專題片、召開警示教育會，運用正反兩方面案例教育干部職工，牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，持之以恒反“四風”，努力營造不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。三是組織開好民主生活會，認真查擺問題，征求各方面意見，開展批評和自我批評，領導班子成員之間形成了紅臉出汗、互幫互助、加油鼓勁的良好氛圍。同時，教育全體干部職工提高自身修養(yǎng)，樹立良好家風。

制度是具有規(guī)范功能和強大約束力的為保障目標實現(xiàn)的規(guī)范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。一是建立健全了內(nèi)部管理機制。堅持和完善民主集中制，規(guī)范領導班子決策程序，嚴格落實“三重一大”集體決策、一把手“五個不直接”分管制度，進一步推動了“兩個責任”落實，加強了機關作風建設和干部職工廉潔自律，嚴防了腐敗滋生。二是按照職能歸位、強化監(jiān)管的原則，進一步健全內(nèi)控機制，加強財政專項資金管理，健全資金撥付流程，嚴格履行審核程序，確保每一筆資金撥出都履行審核程序，接受過監(jiān)督，經(jīng)得起檢查。三是推行黨務政務公開，利用文件、電子顯示屏、“雙微”平臺等多種渠道，加大對財政信息的公開力度，主動接受社會監(jiān)督。四是以深入開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動為契機，精簡調(diào)整行政審批事項辦理環(huán)節(jié)和流程，加快推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，深化鞏固“放管服”改革，優(yōu)化調(diào)整了股室位置，設置了工作崗位牌，公布了聯(lián)系電話，所有人員實行掛牌上崗，方便了群眾辦事和監(jiān)督，提升了辦事效率。五是嚴格對照《縣財政系統(tǒng)綜合考核管理辦法》，嚴肅查處在辦理業(yè)務時推諉扯皮、刁難群眾、吃拿卡要等違紀違規(guī)行為，確保機關高效管理和業(yè)務規(guī)范運行。

充分發(fā)揮部門職能，積極推進財政管理體制改革，努力促進財政系統(tǒng)黨風廉政建設及反腐敗工作。一是加強財政專戶管理，強化預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控，扎實認真開展預算單位銀行賬戶專項檢查，進一步規(guī)范銀行賬戶管理，構建起國庫管理的長效機制。二是通過深化國庫集中支付、公務卡、政府采購改革和“金財工程”信息化平臺建設，有效加強和延伸對財政資金的監(jiān)控。三是認真做好各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實，嚴格按照惠農(nóng)資金發(fā)放管理辦法，及時將補貼資金足額安全發(fā)放到群眾手中，從資金發(fā)放環(huán)節(jié)嚴防擠占、挪用等情況發(fā)生。積極配合相關部門扎實開展扶貧資金專項檢查，保障扶貧資金安全。四是加強財政投資項目預決算審核，建立健全項目管理臺賬，跟蹤掌握項目建設進展和資金支出情況，推進項目資金管理制度化、規(guī)范化。五是不斷強化政府專項資金監(jiān)管，推進財政預算績效評價工作，提高財政資金使用效益。六是繼續(xù)落實堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費有關要求，加大財政資金統(tǒng)籌使用力度，盤活存量、用好增量，重點保障脫貧攻堅工程和基本民生支出，從嚴控制一般性支出。七是加大財經(jīng)監(jiān)督檢查力度。按照要求，扎實開展財政扶貧資金安全檢查、財政盤活存量資金檢查、非稅收入稽查和會計信息質(zhì)量檢查等工作，有效維護了財經(jīng)秩序。

今年以來，按照上級部署和要求，全面從嚴治黨工作取得了一定的成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作上也存在一些不足，一是深入群眾、為民辦事離黨和人民的要求還有差距，二是個別領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識學習不系統(tǒng)等。

面對財政改革發(fā)展的艱巨任務，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下一步在黨風廉政建設工作上，我們要將著重抓好以下三個方面的工作：

一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持自身做起、從現(xiàn)在做起，在全局創(chuàng)造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的良好環(huán)境。

二是堅持不懈地抓好學習教育，深化提高全體黨員干部對黨風廉政工作的認識，確保整個財政隊伍的長期純潔，為加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的紀律作風保障。

三是注重工作創(chuàng)新，結合財政部門面臨的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有財政部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法。

7月22日，市地稅局黨組召開落實主體責任集體約談會。專題聽取了四區(qū)三縣地稅局落實主體責任情況的工作匯報。市局班子成員，各區(qū)、縣地稅局主要負責人、紀檢組長及市局機關各處室相前負責人參加了會議。

在聽取了四區(qū)三縣工作匯報后，市局黨組書記、局長劉海勤傳達了省局趙局長、多組長的講話精神，指出了落實目標責任和績效考核工作中存在的問題。并從五個方面講了黨組如何履行好主體責任，發(fā)揮好一把手作用，從而推動“兩個責任”的有效落實。劉局長在會上語重心長，諄諄告誡，深入淺出的給大家上了一堂人生課。

劉局長指出:一要充分認識落實黨組主體責任的極端重要性，落實主體責任是《黨章》賦予的重要職責，是貫徹上級部署的必然要求，是適應反腐倡廉形勢的迫切需要;二要準確把握黨組主體責任的內(nèi)涵，著重從全面落實領導責任、選好用好干部、強化權力制約監(jiān)督、堅決糾正損害納稅人利益的行為、領導和支持查辦案件、積極推進紀檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”工作、帶頭廉潔從稅等方面抓好主體責任的落實;三要更加堅定地落實好黨組主體責任，強化組織領導、監(jiān)督管理、檢查考核和責任追究;四是主要負責同志要切實發(fā)揮好表率作用，做到“五個帶頭”，即:帶頭抓好落實，帶頭勤于學習，帶頭改進作風，帶頭廉潔自律，帶頭接受監(jiān)督。

紀檢組長黃俊華要求各單位迅速傳達本次約談精神，強化責任意識、表率意識、監(jiān)督意識、落實意識，緊緊圍繞黨組主體責任，在找準落實的抓手、研究落實的舉措、增強落實的效果上做文章，與大力組織稅費收入、推進依法行政、加強干部隊伍建設、完善制度機制等工作緊密結合，確保黨組主體責任落到實處，不斷取得反腐倡廉工作新成效，為地稅事業(yè)改革發(fā)展凝聚起強大正能量。

兩個責任工作匯報篇四

在縣委的堅強領導和縣紀委的正確指導下，xx鎮(zhèn)黨委以落實全面從嚴治黨責任制為抓手，深入推進“兩個責任”，黨風政風工作取得了良好成效，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)20xx年度落實黨風廉政建設“兩個責任”情況報告如下：

(一)強化政治擔當，切實履行組織領導責任。我鎮(zhèn)始終堅持把落實全面從嚴治黨“兩個責任”作為一項重大的政治任務，全面擔負起“兩個責任”領導者、執(zhí)行者和推動者的職責，真正把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在實處。一是深化認識，主動擔責。健全完善“一把手總負責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，鎮(zhèn)紀委組織協(xié)調(diào)”的責任落實體系，鎮(zhèn)黨委書記作為“第一責任人”，堅持重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，切實管好全面從嚴治黨工作這個政治“責任田”。黨政領導班子成員認真落實“一崗雙責”，牢記自己的黨內(nèi)職務，積極履職，把落實從嚴治黨主體責任納入工作總體布局，定期分析研究，將全面從嚴治黨工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。二是細化分解，層層分責。制定了《xx鎮(zhèn)全面從嚴治黨“兩個責任”專項整治工作方案》，鎮(zhèn)黨委分別與班子成員簽訂目標責任書，層層落實責任，將任務分解到位、壓力傳遞到位，形成職責清晰、全面覆蓋的責任落實體系。三是強化督查，從嚴追責。把督查問責作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，建立健全黨委全面監(jiān)督、黨支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的監(jiān)督體系，堅決糾正和查處落實主體責任不力以及干部作風方面存在的問題，確保主體責任落實到位。

(三)堅持久久為功，切實履行監(jiān)督管理責任。我們始終堅持“標本兼治、懲防并舉”，深刻把握新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點規(guī)律，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的領導體制和工作機制，全面提升從嚴治黨的工作水平和實效。一是扎牢制度“籠子”。制定xx鎮(zhèn)《黨員組織生活會制度實施細則》《民主評議黨員制度實施細則》等制度，嚴格執(zhí)行機關會務、日?？记诘戎贫?，保證了各項工作的順利推進。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格落實“三會一課”制度，定期召開民主生活會、組織生活會，領導干部以普通黨員身份參加黨支部組織生活會等制度，認真開展批評與自我批評，不斷強化宗旨觀念，有效推動了全面從嚴治黨主體責任的落實。今年以來，我鎮(zhèn)共召開民主生活會xx次。二是嚴守紀律規(guī)矩。始終把習近平總書記強調(diào)的“五個必須、五個決不允許”作為最重要、最根本、最關鍵的政治規(guī)矩和行為遵循。嚴格執(zhí)行組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律等各項紀律，建立健全“三重一大”事項集體研究決策機制以及“三公經(jīng)費”審核報批制度。

(四)加強隊伍建設，切實履行干部管理責任。我鎮(zhèn)始終堅持把黨員干部的教育管理作為黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，全面提升黨員干部的廉潔自律意識。定期召開全鎮(zhèn)警示教育大會，集中觀看警示教育片，用身邊事警醒身邊人。并多次強化反腐倡廉宣傳教育工作，特別是深入抓好“兩談一會”。堅持“問題早發(fā)現(xiàn)、小病早提醒”，及時關注黨員干部思想、工作狀態(tài)，對思想有波動、工作有情緒的，及時溝通思想、交換意見，對履職不到位，有“四風”問題苗頭的黨員干部，小過即問、小錯即糾，不斷開展批評與自我批評，促進干部時刻繃緊弦，筑牢思想防線。20xx年全鎮(zhèn)處理干部xx人，20xx年通過提醒談話、組織約談、誡勉談話等措施，截至目前共處理干部xx人，問責率明顯下降。

一是對黨員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，全面從嚴治黨教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦，警鐘長鳴，還有很多工作要做;二是對作風轉(zhuǎn)變的監(jiān)督檢査力度還不夠;三是部分制度貫徹執(zhí)行還不到位。

今后，我們將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，著重做好以下重點工作：一是進一步加強學習教育，提高認識，對“五個文件”再次進行深入學習理解，舉一反三，用于實踐，指導實踐;二是認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”，嚴格落實“一崗雙責”，做好責任分解任務，明確職責范圍，細化責任到人，規(guī)范責任追究辦法，確保全面從嚴治黨落到實處。三是著力解決干部職工隊伍思想作風、組織紀律等方面存在的問題，進一步增強大局意識、責任意識、群眾意識、廉政意識，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，為我縣事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

兩個責任工作匯報篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照省、市、區(qū)紀委落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作指示精神，x辦事處黨工委積極落實區(qū)紀委“四單管理”、“四責聯(lián)動”、“四級傳導”示范點創(chuàng)建工作要求，建立完善“三項責任體系”、“四級運行平臺”，認真開展示范點創(chuàng)建工作，促進各項工作穩(wěn)步推進。

一、工作開展情況

（一）健全組織，加強領導。一是辦事處成立創(chuàng)建工作領導小組，由黨工委書記為組長，黨工委副書記、辦事處主任和黨工委副書記、紀工委書記為副組長，班子成員、部門負責人及社區(qū)黨組織書記為成員，實行黨委統(tǒng)一領導，一把手負總責，分管紀檢工作領導具體抓，各班子成員分工負責。創(chuàng)建辦公室設在黨政辦，由紀工委書記兼職主任。二是要求黨工委和社區(qū)黨組織主要負責人和班子成員能夠切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，紀工委、居監(jiān)委認真履行監(jiān)督責任，黨工委、社區(qū)黨組織將創(chuàng)建工作納入工作職責的重點。班子主要負責人擔負起第一責任人的職責，做到示范點創(chuàng)建工作與各項業(yè)務工作同部署、同推進、同督辦、同落實。領導小組督導創(chuàng)建工作，扎實推進創(chuàng)建工作落實到位。三是細化任務，壓實責任。召開專題會議，學習區(qū)紀委關于落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作通知精神，辦事處黨工委研究制定了落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作方案，明細“四項清單”，細化“x項任務”，將領導班子集體、主要負責人、班子成員和各部門工作人員的黨風廉政建設履行主體責任納入年度工作崗位責任制考核具體內(nèi)容，實行跟蹤督查，年底檢查考核。建立《x辦事處落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作獎懲辦法》，嚴格實施獎懲，促進示范點創(chuàng)建工作落實到位。

（二）狠抓落實，推進創(chuàng)建。一是強化責任意識，建立“責任清單”。黨工委書記與班子成員、社區(qū)黨組織負責人，班子成員與分管的部門負責人，辦事處社保所、民政所、計生所、辦事處便民服務中心、社區(qū)主要負責人與工作人員，分別簽訂了黨風廉政責任書。共簽訂各級黨風廉政責任書x份。建立“四項責任清單”，明確工作責任，黨工委領導班子“x項責任”即統(tǒng)籌謀劃部署、健全工作機制、強化宣傳教育、選好用好干部、深化作風建設、維護群眾利益、領導和支持查辦案件、推進源頭治理、支持配合上級巡視工作、嚴格監(jiān)督考核；黨工委書記嚴格落實“x項責任”；班子成員認真落實“x項責任”；紀工委嚴格落實“x項責任。二是召開專題會議，定期研究部署。辦事處黨工委堅持每季度召開黨風廉政建設專題會議，認真學習傳達區(qū)紀委通知文件，研究部署黨風廉政建設和反腐倡廉工作，總結階段工作推進情況，分析存在問題，研究和安排部署下階段工作。目前，召開專題會議x次。黨工委班子成員根據(jù)工作分工，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況。自覺把黨風廉政建設要求融入分管工作中，指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度規(guī)定，加強風險防控；班子成員能夠根據(jù)干部經(jīng)常性教育，定期不定期對分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭、傾向性問題早提醒、早糾正，堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和干部群眾監(jiān)督。三是抓住重要節(jié)點，公開承諾踐諾。辦事處班子成員、中層干部、社區(qū)黨組織書記各自寫出了廉政承諾，并認真踐行。黨工委班子成員向黨工委作出了廉政承諾x份，辦事處中層骨干向黨工委做出廉政承諾x份，各社區(qū)黨組織書記向黨工委做出廉政承諾x份。在重大事項啟動前實行公開廉政承諾制度，接受群眾監(jiān)督。如在淺井頭城中村拆遷改造項目中，辦事處黨工委組織拆遷工作組全體成員，將本次事項作為重重大項目、重點領域、敏感問題，向廣大村民做出了集體公開承諾，承諾做到依法、廉潔拆遷，公平公正分房，接受社會監(jiān)督。由于嚴格履行承諾，制定的安置房分配方案公平合理，在安置房分配結束后，x余戶村民自覺到拆遷指揮部簽訂拆遷協(xié)議。四是加強組織協(xié)調(diào)，強化執(zhí)紀監(jiān)督。紀工委牽頭召開辦事處全體工作人員黨風廉政建設大會，安排全年黨風廉政建設工作。紀工委向黨委提出黨風廉政建設和反腐敗工作的建議；協(xié)助黨工委分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務；并組織學習紀律處分條例和廉潔自律準則，開展勞動紀律檢查x次，強化黨員干部作風紀律；嚴肅查辦案件，嚴格追究責任。今年，已查處案件x起，問責x人。其中違規(guī)借用集體資金給予嚴重警告處分x人，追究領導責任x人。違規(guī)申報困難救助x人，分別給予記過處分，調(diào)離崗位處理，收繳所領救助資金；追究領導責任x人，給予黨內(nèi)嚴重警告處分，調(diào)離工作崗位；加強日常監(jiān)督檢查。堅持月巡查制度，聯(lián)合開展專項巡查x次，對惠民政策的落實情況及時進行監(jiān)督檢查，對群眾反映強烈的低保、廉租房、公租房及住房補貼及社區(qū)“三資”集體資金進行專項治理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，及時問責。

（三）建立體系，加大檢查。一是公示權力清單，公開辦事流程。按照黨內(nèi)法規(guī)和國家法律，理清辦事處及其組成部門、社區(qū)職責權限，確定職權依據(jù)。依據(jù)“三定”方案對職權進行細化分解，對職能交叉的予以理順，對職權不清的予以明確，分類排列。共分為全局工作類、經(jīng)濟發(fā)展類、社會穩(wěn)定類、黨建工作類、黨風廉政建設和反腐敗工作類、行政執(zhí)法類、行政服務類、其他類等x類責任清單；推進辦事處落實黨務、政務、辦事、“三公”經(jīng)費、小微權力清單等公開。二是辦事處制作了x塊澗西區(qū)便民服務流程展板，懸掛在四個社區(qū)x個小區(qū)，方便居民辦事。同時，對辦事處x個基層站所室，及x個辦事處便民服務中心、x個社區(qū)便民服務站，分別制作懸掛了辦事流程，以方便群眾。運用公開欄、大臺歷、電子屏等載體，及時公開黨務居務財務、崗位職責清單、辦事流程、行為規(guī)范。二是落實制度清單，堅持巡查制度。完善黨風政風監(jiān)督檢查機制，推進基層黨風政風監(jiān)督檢查“三督四查五保障”工作機制建設，落實“三項督查內(nèi)容”、“四類檢查方式”、“五種保障措施”。形成了市、區(qū)、辦事處、社區(qū)居務監(jiān)督委員四級聯(lián)動開展監(jiān)督檢查機制，并完善了辦事處黨風政風監(jiān)督檢查制度，制作了基層黨風政風監(jiān)督檢查機制工作流程。每月x日開展黨風廉政建設月巡查，采取召開會議、短信提醒、檢查暗訪、社區(qū)入戶走訪、調(diào)閱工作資料等多種形式，對辦事處各部門、便民服務中心、便民服務站和基層站所以及所轄x個社區(qū)的各項廉政制度執(zhí)行情況和工作紀律、作風情況進行巡查，對好經(jīng)驗好做法進行推廣，對工作不落實的典型進行問責并進行通報。年初以來，開展月巡查x次，發(fā)出通報x期。三是開展專項檢查，實施專項治理。開展三個專項檢查。利用開展節(jié)假日黨風廉政檢查，對會所、賓館、商場等場所進行專項檢查，對公職人員出入私人會所情況進行暗訪；組織專門人員對轄區(qū)學校、會所、賓館等場所進行專項暗訪排查，督查公車私用行為。開展落實八項規(guī)定精神專項檢查活動，堅持每天晚上對轄區(qū)賓館、飯店、會所等場所進行暗訪，并對可疑人員和車輛暗訪拍照。至今，暗訪排查x次。實施四個專項治理。扎實開展扶貧領域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，維護群眾利益；開展層層傳導壓力夯實“兩個責任”查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題工作活動，嚴查不正之風；開展黨員干部出入隱蔽場所違規(guī)吃喝專項治理工作，杜絕黨員干部出入隱蔽場所違規(guī)吃喝行為；開展懶政怠政為官不為問責年活動工作，強化責任意識。查處違紀人員x人。四是組織述責述廉，開展民主評議。結合半年、年度工作考評，開展專項黨風廉政建設工作考評，辦事處由黨工委書記每半年對照“x項責任”向同級黨的委員會全體會議述責述廉一次，并接受班子成員的評議；黨工委班子成員每半年對照“x項責任”向紀工委進行書面述責述廉x次；辦事處中層骨干每半年向黨工委述責述廉x次；社區(qū)黨組織書記每半年向黨工委述責述廉x次。述責述廉報告接受民主評議，接受監(jiān)督。為提升為民服務意識，辦事處積極協(xié)調(diào)區(qū)紀檢、民政部門，對辦事處x個基層站所室、便民服務中心、社區(qū)便民服務站進行了黨風政風民主評議。組織轄區(qū)居民x人，企業(yè)及個體工商戶x人，人大代表及政協(xié)委員x人，辦事處、社區(qū)工作人員x人，四個層面、x人參于了民主評議活動?，F(xiàn)場公布評議結果，限時整改問題，并公開評議情況，接受社會監(jiān)督。五是制定考評辦法，嚴格考核獎懲。研究制定了《x辦事處落實黨風廉政建設責任制考核辦法》，對違反主體責任行為x個方面、違反監(jiān)督責任行為x個方面開展考評，結合對落實“兩個責任”的監(jiān)督檢查，對照x項責任，通過日常檢查、專項巡察、年中督導、年度考核，給予綜合評價，督促整改落實到位。加強運用考評結果，把“兩澗西個責任”落實考核情況列為目標考評重要內(nèi)容，作為單位、個人晉升評優(yōu)參數(shù)。

（四）加強提醒，強化問責。一是加強廉政宣傳，深化教育預防。結合不忘初心、牢記使命，辦事處開展了黨工委書記主題廉政黨課活動x次，配合專題廉政黨課活動，黨工委精心評選上報了x名優(yōu)秀黨員事跡材料，充分發(fā)揮先進典型的正面引領作用，營造見賢思齊的濃厚氛圍。開展重大節(jié)假日教育x次，利用廉政警示教育夜校x次組織黨員干部觀看廉政警示教育片，家庭發(fā)送廉政短信x人／次，黨員干部教育xa／次，發(fā)表感想和撰寫心得體會x篇。以會代訓開展廉政案件通報x次，組織參觀廉政教育基地x次。二是定期開展約談，強化警示提醒。建立并落實廉政約談制度，及時制定廉政約談計劃，認真做好重大事項約談、傾向性問題約談、預防性約談等。一是組織提醒約談。把握春節(jié)、清明節(jié)、五一、中秋、國慶等重大節(jié)日節(jié)點，由黨工委書記集中對班子進行廉政約談，及時進行節(jié)前廉政提醒，增強廉政節(jié)日意識。半年來共開展廉政約談x次。針對淺井頭村城中村拆遷工作，由黨工委書記對村黨委書記、村民委員會主任及拆遷組成員分別進行約談。增強依法拆遷意識，做到廉潔拆遷、文明拆遷。開展廉政約談x次。針對存在問題的單位，黨工委書記分別與單位負責人進行廉政約談，指出存在問題，提出整改意見。開展約談x人／次。三是積極開展巡查，立行立改問題。堅持每月巡查制度。通過明查暗訪，查找各部門、各社區(qū)在黨風廉政建設工作中存在的問題。及時向存在問題的單位發(fā)出整改通知，要求針對存在的問題，社區(qū)黨組織認真研究，逐條對照，結合本單位實際，制定針對性整改措施，限期進

當前隱藏內(nèi)容免費查看行整改，切實落實整改任務，建立整改臺賬，確保整改實效。并上報整改情況，且以公示欄形式向社會公示，接受群眾監(jiān)督。半年來，發(fā)出整改通知x份，提出整改問題x個，追究問責x人。積極配合區(qū)巡察組工作。x月x日，區(qū)委第二巡察組常規(guī)巡視x辦事處情況反饋會在辦事處召開，黨工委書記在會上做重要表態(tài)，帶領班子成員正視存在問題，對巡視反饋的問題，認真制定整改方案，限時查處和徹底整改問題x個。問責x人，并落實好責任追究。x月份，市委第三巡察組到澗西區(qū)開展常規(guī)巡察工作，按照要求，x辦事處黨工委認真開展自查自糾工作，反饋問題x個，限時整改問題x個。半年來，落實區(qū)紀委轉(zhuǎn)辦上級巡察交辦轉(zhuǎn)辦及整改事項x個。四是做好線索摸排，依法廉潔辦案。圍繞中心工作排查線索。紀工委緊緊圍繞辦事處中心工作，不斷強化監(jiān)督檢查職能，在監(jiān)督和問責上下功夫；不斷強化查案執(zhí)紀職能，在嚴查和懲處上下功夫；不斷強化教育預防職能，在抓源頭治理上下功夫。圍繞群眾反映的熱點問題排查線索。以網(wǎng)絡、信訪舉報等輿情為途徑，排查違反八項規(guī)定、失職瀆職、損害群眾切身利益等方面的案件線索。對于社區(qū)中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按照規(guī)定及時進行問責處理，并在一定范圍內(nèi)進行通報。圍繞正在查辦的案件排查線索。認真收集第一手辦案資料，及時開展調(diào)查，注重分析相關證據(jù)、材料，確保證據(jù)確鑿，事實清楚，處置恰當。五是嚴格辦案程序，依法廉潔辦案。對上級交辦案件，按時辦結上報；堅持依紀依法安全文明廉潔辦案。今年接區(qū)委第二巡察組交辦案件x起，于x月中旬前辦結。問責x人，發(fā)出通報，加強整改，以案警示。x月份，接辦區(qū)紀委黨風政風辦交辦案件x起，于x月中旬辦結。問責x人，發(fā)出通報，教育警示。辦案中，能夠以上級紀委為主，及時向黨工委匯報情況，自覺遵守廉潔辦案規(guī)定，嚴格遵守辦案程序，認真辦理各類案件。六是通報典型案例，保持警鐘長鳴。為進一步防范各類違法違紀案件的發(fā)生，充分發(fā)揮典型案件的警示教育作用，提高反腐敗工作透明度，保障群眾知情權和監(jiān)督權，強化黨員干部廉政風險意識，健全案件預警和懲戒機制，制定了《x辦事處典型事件、案例通報制度》。主要采取通報、會議，以及其他便于公眾知曉的方式，擇機適時進行通報。已轉(zhuǎn)達上級通報x期，發(fā)出警示性通報x期。

（五）突出實效，嚴格獎懲。一是檢查到位，督促落實。扎實推進創(chuàng)建工作落實到位，做到有布置、有檢查、有考核、有獎懲。一是每季度召開黨工委專題會議，參加人員擴大到社區(qū)黨組織書記，聽取班子成員匯報落實“x項責任”履行“一崗雙責”情況，聽取紀工委黨風廉政建設工作階段匯報，聽取社區(qū)黨組織落實黨風廉政建設工作存在問題及意見建議，黨工委書記現(xiàn)場講評前階段工作，并安排部署下階段黨風廉政建設工作。二是對黨風廉政建設工作存在問題的單位、個人，及時提出整改意見，限時整改問題。三是建立《x辦事處黨風廉政建設考評制度》，制定《x辦事處落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作獎懲辦法》，建立示范點創(chuàng)建工作考核獎懲措施，激發(fā)創(chuàng)建工作動力，問責存在問題的單位和個人。二是創(chuàng)新載體，力求實效。開展“6＋4”廉政教育，提升教育實效。即依托不忘初心、牢記使命，強化學習；依托基地，強化教育；依托夜校，強化學習；開展競賽，強化實效；書畫展評，強化意識；文藝演出，寓廉于樂；開展“進家庭”活動、座談活動，制作發(fā)放冊子；開展家風講座，觀看家風光碟）。通過活動，提高居民精神境界和文明素質(zhì)，大力倡導文明新風，強化廉政監(jiān)督意識。依托“廉政文化進社區(qū)、進家庭”工作，設立兩個廉政文化墻，編演廉政文化節(jié)目x余個，以群眾喜聞樂見的形式宣傳廉政文化，達到家喻戶曉；紀工委組織人員認真編纂《x辦事處正家風傳家訓》小冊子x本，發(fā)放到班子成員及家屬手中，并向社區(qū)黨員干部及家屬發(fā)放。通過以上活動開展，強化群眾監(jiān)督意識和家庭助廉意識，提高黨員干部廉潔自律意識。三是深入一線，關注民生。始終把轉(zhuǎn)變工作作風和維護群眾利益作為落實“兩個責任”的主要目標。在淺井頭村城中村改造工作中，辦事處黨工委班子成員分包到拆遷小組，進村入戶動員拆遷村民，辦事處紀工委一線跟蹤監(jiān)督，進一步完善拆遷安置公開工作，讓村民心里亮堂，更好維護村民切身利益，得到了絕大多數(shù)村民的認可，提升村民滿意度。為做到拆遷分房工作公平公正公開，辦事處黨工委、紀工委同時進駐淺井頭村，針對房源和需求不匹配等諸多復雜情況，指導和監(jiān)督村委嚴格推進“四議兩公開”工作法，x次召開村民代表大會，多次修改分房方案。在公開房源情況、分房方案、挑房順序的同時，x次組織召開村民代表大會，公開決議分房方案。做到了拆遷安置分房“三公開”，以公開求公正，以公正安民心。順利完成了安置房分配工作，之后無人因分房出現(xiàn)上訪情況。四是嚴查損害群眾利益的微腐敗案件。今年共查處案件x起，問責x人。其中違規(guī)借用集體資金給予嚴重警告處分x人，追究領導責任x人。違規(guī)申報困難救助x人，分別給予記過處分，調(diào)離崗位處理，收繳所領救助資金；追究領導責任x人，給予黨內(nèi)嚴重警告處分，調(diào)離工作崗位。

二、存在問題

一是各個社區(qū)落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作進度不均，不能做到與辦事處同步推進。

二是示范點創(chuàng)建工作中，個別部門負責人對落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作認識不到位。認為只要自己嚴格落實“一崗雙責”做好自己的本職工作就行，管好本部門人員就可以。

三是落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可鑒，存在“摸著石頭過河”的現(xiàn)象，以致示范點創(chuàng)建工作過程中形成特色亮點較少，可復制性、可操作性不夠強，輻射面不夠廣。

三、下步工作打算

一方面，強化意識。一是利用黨委中心組學習時機加強班子成員培訓，以會代訓開展中層骨干教育培訓，認真學習上級黨風廉政建設責任制文件精神，進一步強化黨風廉政責任制意識。二是細化“x項責任”，明晰“四項清單”，進一步明確落實“兩個責任”任務，筑牢“兩個責任”意識。三是進一步完善獎懲機制。圍繞中心工作，對落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作嚴格實施獎懲，將工作成效納入目標責任考核內(nèi)容，作為單位、個人評先晉級的重要參照，進一步增強責任意識，強化推動各項工作落實。另一方面，固強補弱。認真做足“四級領導”中社區(qū)這一重要環(huán)節(jié)。一是以會代訓，加強社區(qū)兩委人員培訓，通過再傳達再學習方式深入學習示范點創(chuàng)建工作文件精神，進一步提升辦事各部門、社區(qū)層級負責人的思想認識，增強創(chuàng)建工作積極性能動性。二是取經(jīng)學習。邀請區(qū)紀委相關創(chuàng)建工作領導，指導示范點創(chuàng)建工作，提升創(chuàng)建工作實效。并外派人員，“走出去”認真學習兄弟創(chuàng)建單位成功工作經(jīng)驗，結合實際，提升創(chuàng)建工作能力。三是加強對社區(qū)層面“兩個責任”落實情況的督促和指導，盡快改變創(chuàng)建工作進度不均的局面，力爭各個社區(qū)同步推進，各具特色。

兩個責任工作匯報篇六

按照區(qū)教育局黨委、紀委的要求，雁江二中黨支部切實擔負起黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到課程改革發(fā)展各項工作中。學校支部書記和班子成員樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，堅持抓早抓小，管好班子，帶好隊伍，切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任，班子成員認真抓好分管部門的黨風廉政建設，落實“一崗雙責”，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設，推動學校課程改革向縱深發(fā)展，更好為師生服務，讓家長放心，提高教育教學質(zhì)量?，F(xiàn)將學校貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”的工作情況匯報如下：

一、具體做法。

(一）切實履行主體責任，當好廉潔從政的表率。

1、提高思想認識。學校黨支部把黨風廉政建設牢牢抓在手上，著力當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，切實把黨風廉政建設與與教育教學改革放在同等重要位置，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。對涉及黨風廉政建設的重要工作主要領導親自部署，重大問題要親自過問，重點環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)，重要案件要親自督辦。嚴格落實“一崗雙責”要求，管好自己、管好家屬，抓好班子、帶好隊伍。

2、帶頭廉潔自律。學校黨支部從自身做起，嚴于律已，廉潔從政，為全校大黨員干部職工做好表率，作出以下“承諾”：帶頭廉潔自律，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求；要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做，帶頭嚴格要求，決不允許親屬和身邊工作人員中介或承接工程，從中謀取私利；決不允許領導干部隨意點頭招新生進學生，收“紅包”。學校校長帶頭深入年級和課堂，切實轉(zhuǎn)變工作作風；帶頭“一崗雙責”，既要抓好自己分管的業(yè)務工作又要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作負責；帶頭接受監(jiān)督，切實用好黨和人民賦予的權力。

支部向上級黨委和紀委報送述職述廉報告。

責任主體，落實整改時限，實行責任追究。

(二）選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象。

加強干部人事制度建設，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，規(guī)范干部選拔任用工作。干部選拔任用必須嚴格按照規(guī)定程序，經(jīng)學校黨支部集體研究決定。改進民主推薦方式，把推薦結果作為選拔任用的重要參考，與班子結構、工作需要、干部一貫表現(xiàn)、平時了解情況結合起來，綜合考慮。嚴格執(zhí)行紀律要求，不超職數(shù)配備干部，主動接受干部群眾全過程監(jiān)督。

(三）強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗。

1、加強對領導干部的管理監(jiān)督。建立領導干部特別是主要領導干部行使權力運行制約機制。學校重大事情決策要在黨支部和行政辦公會上民主討論，充分醞釀，領導干部個人重大問題必須請示，違規(guī)責任追究必須制度，務管理和公務接待必須公開，物資購置必須透明等。

2、加強反腐倡廉制度建設。大力加強和完善民主集中制原則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿到學校改革發(fā)展各項工作之中，認真研究重點領域重點部門廉政風險防控措施。推行權力清單制度，健全事前事中事后監(jiān)管制度，切實把權力關進制度籠子里。

3、加強黨風廉政教育。把反腐倡廉列入干部培訓教育重要內(nèi)容，組織開展對黨員教師進行廉政培訓，增強領導干部廉潔從政意識。召開警示教育工作會議，通過作報告、看警示教育片，以發(fā)生在身邊的人和事作為反面教材，加強反面警示教育，從源頭上預防和治理腐敗，增強黨員干部勤政廉政意識。

4、全面公開，陽光務實。充分發(fā)揮群眾在學校項目建設和學科建設過程中的決策、實施、監(jiān)管作用。建立舉報信箱和電話，接受社會監(jiān)督。完善黨務、政務、財務和各領域辦事公開制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。

（四）嚴肅黨的紀律，加大查辦案件工作力度，做好群眾來信來訪工作。

度，既要追究當事人責任，又要倒查追究相關人員的領導責任。

2、建立聯(lián)合預防機制。加強與紀委、監(jiān)察、審計等部門的溝通聯(lián)系，聽取黨風廉政建設的意見和建議，積極聯(lián)合開展職務犯罪預防工作，共同抓好行業(yè)黨風廉政建設工作。

3、嚴格實行信訪工作“一崗雙責”制度。積極做好信訪案件的接訪調(diào)查和處理工作，尤其對群眾反映的熱點、難點問題加大查處力度，真正把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

二、成效明顯。

一是全局動員，營造良好氛圍。今年以來，學校黨支部專題研究黨風廉政建設工作7次，編制《學校工作制度》，制作廉政風險防控和做幸福教師宣傳展板，積極宣傳廉政文化，增強廉政文化的滲透力，大力開展學廉、頌廉、倡廉、用廉活動，以廉塑人、以廉促管，以廉育人。

二是嚴格執(zhí)行考勤管理制度。每周由分管的校級領導和中層干部不定期抽查考勤到位和去向情況兩次。對個別長期請病事假人員按相關規(guī)定計發(fā)工資，對遲到、早退、曠工、上網(wǎng)聊天人員定立相關懲戒制度和扣罰工資標準。

三是認真抓好依法治校、禁毒、整臟治亂差工作。樹文明新風，大力弘揚新風尚，自覺抵制不正之風，爭做遵紀守法廉潔自律的表率。

四是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市區(qū)“十項規(guī)定”和區(qū)教育局“四項規(guī)定”“五條禁令”的要求。學校無違反上述規(guī)定的行為。財務管理實行經(jīng)辦人簽字、主要領導把關、學校黨支部會議研究、財務分管領導簽字。

五是貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》實施細則，加強教育“三亂”的治理力度，進一步規(guī)范辦學行為。為認真貫徹省教育廳、市委有關會議精神，規(guī)范辦學行為，加大治理教師亂辦班、亂補課、亂收費的工作力度，以“明確、落實、監(jiān)督、嚴處”八字方針開展工作。學校建立治理“三亂”巡查制度，加強督導檢查，設立學校舉報電話，廣泛接受社會監(jiān)督。堅決把住關口，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。對不聽招呼、頂風違紀的亂收費、亂辦班的個人，學校將從嚴查處，絕不姑息。在治理教育“三亂”工作中，學校校思想明確，配合主動，動員深入，在社會上產(chǎn)生了較好影響。

六是深入開展“廉政文化進校園”活動，加強黨風宣傳，積聚正能量，營造健康和諧文明的校園環(huán)境。學校利用自身優(yōu)勢，結合校園文化，充分利用板報、墻報、宣傳欄、標語、網(wǎng)絡等載體，宣傳黨風廉政建設的重大意義、目標要求及主要內(nèi)容，讓廉政建設入腦入心，營造濃厚的活動氛圍。學校根據(jù)區(qū)委組織部和教育局的要求，鼓勵教師撰寫網(wǎng)評，并且專門安排了一名兼職網(wǎng)評員，既要完成語文教學工作，又要時時關注時政，客觀、公正、及時地評論，引領群眾求真向善尚美。學校還鼓勵教師參加區(qū)紀委舉辦的“清風和韻.藝美倡廉”廉政文化賽，幫助大眾辨明是非，弘揚正氣，匯聚正能量，傳播好聲音，從而讓廣大干部和群眾堅定不移地跟黨走，堅定不移地實踐群眾路線，堅定不移地預防和懲治腐敗，堅定不移地維護國家和人民的根本利益。

三、存在問題。

一是一般黨員和教職工對黨風廉政建設重要性的認識不足，認為這是領導干部的事，與己無關。

二是領導班子成員集中系統(tǒng)學習不夠深入、不夠透徹，理論功底還有待提高；

三是在師德師風建設方面還要進一步加強，在治理三亂的力度上還要進一步加強。

四是支部的組織吸引力、凝聚力還很不夠，特別是對年輕教師的培養(yǎng)發(fā)展做得還很不夠，年輕教師黨員比例偏少。

四、下一步的打算。

一是進一步加強廉潔教育。要經(jīng)常召開生活會，經(jīng)常告誡中層以上的領導成員，一定要頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得起考驗，同時還要教育教職工淡化權、錢意識，提倡奉獻精神，以績效工資激勵教職工的積極性，促進我校教育教學均衡發(fā)展。

二是要進一步加強師德師風建設，建成一支高素質(zhì)教師隊伍。在教職工隊伍建設上，從治賴、治散入手，強化工作紀律，嚴格執(zhí)行考勤制度，實行簽到坐班，與此同時，抓好教職的思想政治工作和業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)，在教職工中提倡三個不講（不講工作條件，不講生活待遇，不講是是非非）；強化“三個意識”（主人翁意識、質(zhì)量意識、競爭意識）；著力三個“兩手抓”（一手抓教育，一手抓育人；一手抓培優(yōu)，一手抓幫差；一手抓知識傳授，一手抓能力培養(yǎng)）。在師德師風建設上，吸取過去的經(jīng)驗教訓，從正面教育入手，樹立學校內(nèi)部的正面典型，學習身邊的人和事，我們將制訂優(yōu)秀教師、師德標兵，最受歡迎的教師等評選方案，年終評出師德標兵、優(yōu)秀教師，最受歡迎的教師。

雁江二中黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作取得了一些成效，與上級組織的正確領導和紀檢監(jiān)察部門的幫助和指導是分不開的，我們的工作離上級組織和人民的要求還有一定的差距，還需要進一步提高認識，深入學習，借鑒先進單位的經(jīng)驗，大膽探索，勇于創(chuàng)新，努力使學校黨風廉政建設工作取得新的成績。我們將以此為契機，深入查找問題，落實整改措施，使黨風廉政建設工作向縱深發(fā)展。

兩個責任工作匯報篇七

按照縣委、縣政府黨風廉政建設的總體工作部署，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的本質(zhì)要求，我公司始終堅持把落實基層黨風廉政建設“兩個責任”臵于公司發(fā)展大局來謀劃推進，依法落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，認真開展“四個專項整治”和“三個專項治理”，公司全體黨員干部以鮮明的態(tài)度、堅定的決心、自覺的行動、持續(xù)有利地推動作風建設，逐步形成了以公司黨委為核心、全體黨員為主體、全體員工廣泛參與的共建體系。現(xiàn)將我公司工作開展情況匯報如下：

一、從嚴要求，規(guī)范決策，提高黨內(nèi)民主。

作為大型國有通訊運營企業(yè)的縣級分公司，我們肩負著上級公司的業(yè)務發(fā)展指標和服務地方通信建設的雙重壓力，生產(chǎn)任務重，工作強度大。但是公司黨委始終把黨風廉政建設作為開展一切生產(chǎn)經(jīng)營工作的起點和基礎，民主決策，科學規(guī)劃，保證了各項工作有條不紊地開展。

一是嚴抓組織，強化領導責任。根據(jù)我公司實際情況，制定了切實可行的黨風廉政建設組織架構和工作機制。黨委書記對公司黨風廉政建設負主體責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。與各經(jīng)營單元負責人簽訂《黨風廉政建設責任承諾書》，使黨風廉政建設工作責任到人，一級抓一級，一級帶一級，加強壓力傳導。同時結合領導班子調(diào)整，進行了黨委和紀委換屆選舉，調(diào)整了黨委和紀委的人員配臵，增強了黨委的領導能力和紀委的監(jiān)督能力。

二是嚴于律己，科學民主決策。作為公司黨委書記，我處處從嚴要求自己，規(guī)范決策行為，自覺接受監(jiān)督。認真執(zhí)行“三重一大”民主決策機制，凡屬重大問題、重大項目安排、干部任免和大額資金分配都通過黨委會、行政辦公會、總經(jīng)理辦公會或職工代表大會來討論決定，不搞一言堂，做到?jīng)Q策規(guī)范化、民主化、科學化，確保各種方案決策都符合縣委、縣政府的安排部署和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大局，保證國有資產(chǎn)不受損失。堅持以誠相待，和衷共濟匯聚人心，大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，對工作中的矛盾和問題開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協(xié)調(diào)。

二、強化學習，固本清源，牢筑防腐堤壩。

（二）事前防范，強化監(jiān)督。年初與中層管理干部和各派出單位負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確年度工作任務和考核要求，并納入kpi綜合考評，形成黨風廉政建設和生產(chǎn)經(jīng)營工作兩手抓的工作局面。通過學習培訓、開展黨風廉政建設月、廉潔文化進家庭等活動，給廣大黨員干部提前打預防針，自覺做到守紀律、講規(guī)矩、做表率。認真開展“研究客戶、獲取客戶，戰(zhàn)略穿透我先行”勞動競賽和“重塑企業(yè)新文化”大討論等活動，逐步培育優(yōu)秀的企業(yè)行為和員工行為，構建符合社會主義核心價值觀的優(yōu)秀企業(yè)文化。

（三）強力整治，不斷凈化經(jīng)營環(huán)境。

1.認真開展基礎管理工作整治。一是嚴肅考勤紀律，制定了考勤管理辦法，辦公室不定期、不定時對各生成經(jīng)營場所進行抽查檢查，對于無理由遲到早退的現(xiàn)象進行嚴肅查處和考核通報；派出單位工作人員實行周一報道制度，通過工作地固定電話報道考勤。二是嚴肅勞動紀律，規(guī)范工作著裝，嚴厲查處工作期間玩游戲、串崗等行為。三是規(guī)范公章管理，嚴格執(zhí)行公章使用審批流程，同時配備公章專用保險柜，做到公章使用有跡可循。四是規(guī)范前臺營業(yè)受理和財業(yè)稽核，對于業(yè)務受理不規(guī)范、費用收取不合理等違規(guī)行為，進行了清查整改。

2.認真開展“小金庫”自查自糾工作。對從單位法定賬簿中列支的績效工資和獎金、會議費、培訓費、招待費列支情況、公司盤盈資產(chǎn)、資產(chǎn)處臵款、出租收入等成本款項進行了清查清理，通過自查自糾，我公司不存在任何形式的“小金庫”和賬外賬。

4.認真開展“四個專項治理”和“三個專項清理”工作。一是高度重視，組建工作專班，黨委書記親自掛帥、紀委書記具體負責，將治理清理工作納入行政辦公會討論議程，細致安排工作接應落實步驟。二是認真開展自查自糾，辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各相關部門對口接應，對照整改項目逐項自查，及時糾正。三是強化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行報賬審批流程，規(guī)范管理公務接待審批流程，杜絕公款消費現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行kpi績效考評，杜絕違規(guī)發(fā)放職工福利。對黨委班子成員、中層干部和農(nóng)村支局所負責人開展“三個專項清理”自查自糾和專項整治，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為。

三、查漏補缺，不斷優(yōu)化，永葆先進本色。

在縣委、縣政府和上級公司的指導下，在公司全體黨員職工的共同努力之下，公司黨風廉政建設各項工作有序開展，“兩個責任”落實得力，作風建設取得長足進步，但是仍存在以下問題：

一是黨員主動參與監(jiān)督意識不強。部分基層黨員干部存在“事不關己，高高掛起”、怕得罪人的消極心態(tài)，主動參與、主動監(jiān)督意識不強。

二是投入不夠。受業(yè)務發(fā)展壓力、成本緊張和人員等客觀因素的限制，公司在黨風廉政建設方面的人、財、物等方面的投入不夠。

三是各單位之間工作開展不平衡。部分單位特別是業(yè)務經(jīng)營單位黨風廉政建設工作相對滯后，積極性不夠，存在敷衍、應付檢查等現(xiàn)象。

在今后的工作中，我們要始終堅定不移地落實黨風廉政建設“兩個責任”，勇于擔當，強化監(jiān)督，增加人力、財力、物力投入，充分調(diào)動所有黨員干部積極性，加強作風建設，營造一個風清氣正、健康和諧的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境，為全縣經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。

兩個責任工作匯報篇八

三明“三單制”管理壓實“兩個責任”

“因落實‘兩個責任’不力，給予縣國土局副局長、主任科員謝毅通報批評；對縣國土局紀檢組長、主任科員陳國強進行誡勉談話……”近日，福建省建寧縣紀委開出一份“問責罰單”。

經(jīng)查，2013年至2015年期間，建寧縣國土資源局客坊鄉(xiāng)國土所所長萬光輝違規(guī)公款吃喝，里心鎮(zhèn)國土所指導員夏士銘收受巖上村賄賂款1萬元。對此，該局掛包所站領導謝毅落實主體責任不力、紀檢組長陳國強落實監(jiān)督責任不力，最終兩人都挨了問責“板子”。

為破解基層黨風廉政建設責任虛化與空轉(zhuǎn)難題，三明市推行“三單制”管理模式，助推“兩個責任”落地生根。

定責——細化“責任清單”。該市按照“五抓五看”標準，將各級黨委（黨組）的領導班子、主要負責人、班子其他成員的責任予以層級分解，分別設置一級指標15個、二級指標51個、三級指標72個，細化形成“責任清單”，并進行在線公示。同時，建立責任制任務分工、主體責任報告、述廉評議、廉政談話等制度，層層傳導壓力。

履責——形成“問題清單”。堅持問題導向，采取“四查一審”（日常巡查、專項檢查、信訪篩查、部門聯(lián)查、經(jīng)濟責任審計）方式，對各級各部門在履行“兩個責任”中存在的問題精準定位、核實梳理，形成“問題清單”，而后由市委常委約談縣（市、區(qū)）委班子和紀委班子，簽字背書后要求對照“問題清單”逐項細化限時整改。

督責——開出“問責罰單”。堅持失責必問、問責必嚴，落實“一案雙查”要求，在嚴肅追究直接責任人責任的同時，嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任及領導責任、黨組織責任。要求下級紀委追責情況要定期報告，典型問題要公開曝光，以常態(tài)化問責倒逼“兩個責任”落實。

2015年來，該市共梳理問題清單109個，95名領導干部被“一案雙查”。其中，因主體責任落實不力被問責80人，監(jiān)督責任落實不力被問責15人。（林鳳都鄧晶晶）。

兩個責任工作匯報篇九

近年來，**縣深入學習貫徹黨的**大、**屆三中、四中、五中、六中全會和省州黨委全會精神，全面落實各級紀委全會和政府廉政工作會議決策部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴明紀律規(guī)矩，加大監(jiān)督檢查力度，狠抓“兩個責任”落實，持之以恒糾正“四風”，堅定不移懲治腐敗，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為全縣經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保障。

一、主要做法和工作成效。

責任追究。如：****年度對考核為“不合格”等次的紅土坡鎮(zhèn)、縣住建局在全縣范圍內(nèi)通報批評，取消單位及其時任黨政主要領導****年度評先評優(yōu)資格，對縣住建局時任黨委書記、局長、紀委書記各懲罰金500元上交縣財政。同時對考核為“基本合格”和“不合格”的4個單位的黨政主要領導進行誡勉談話，責成單位制定整改方案認真加以整改。將黨風廉政建設責任制檢查考核結果納入縣委、縣人民政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門綜合績效考核的重要內(nèi)容，對黨風廉政建設考核為“不合格”的單位和單位黨政班子成員實行一票否決，綜合績效考核取消評優(yōu)資格。全縣各級各部門認真制定出臺落實黨風廉政建設主體責任實施辦法、主體責任清單、監(jiān)督責任實施辦法，“兩個責任”和黨風廉政建設工作機制不斷健全，目標管理水平不斷提升。各級領導班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”意識進一步提高，履職盡責主動性和自覺性進一步增強，細化措施落實黨風廉政建設分工任務，扎實推動分管聯(lián)系單位的反腐倡廉建設各項工作，全縣黨風廉政建設工作形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓”的良好格局。

(三)以制度建設為保障，反腐倡廉規(guī)范科學。制定出臺《**縣落實黨風廉政建設主體責任的規(guī)定》、《_**縣委常委班子落實黨風廉政建設主體責任清單(試行)》、《**縣關于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施辦法》、《**縣黨風廉政建設責任制檢查考核辦法(試行)》、《**縣落實黨風廉政建設責任制季度督查工作制度》、《**縣運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)對黨員干部開展提醒函詢和誡勉談話的實施辦法》、《關于在監(jiān)督執(zhí)紀中加強和規(guī)范組織處理的暫行辦法》、《_**縣紀委**縣監(jiān)察局關于規(guī)范談話函詢辦理工作的暫行辦法》等制度和規(guī)定，提高制度執(zhí)行力，用制度規(guī)范領導干部從政行為，將權力關進制度的“籠子”，促進各項工作程序化、規(guī)范化、科學化。如：《**縣運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)對黨員干部開展提醒函詢和誡勉談話的實施辦法》的制定出臺，為全縣各級黨組織和紀檢監(jiān)察組織開展責任主體提醒談話、組織提醒談話、函詢談話和誡勉談話提供了基本遵循，更利于日常教育監(jiān)督和管理黨員干部。去年10月以來，全縣各級黨組織開展責任主體提醒談話27人次、組織提醒談話15人次;紀檢組織開展函詢談話13人次、誡勉談話24人次。

(四)以監(jiān)督檢查為重點，作風建設明顯好轉(zhuǎn)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省州縣黨委實施辦法，在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶、彝族年等重要節(jié)點分別下發(fā)通知，嚴明紀律要求，加強紀律作風提前預警。制定出臺《_**縣紀委**縣監(jiān)察局明察暗訪實施辦法》，5年來認真組織開展明察暗訪30批85次，嚴肅查處違規(guī)操辦喜慶事宜6件6人，對發(fā)現(xiàn)違反工作紀律等問題的25個單位和125名干部職工進行通報和處理。督促各級各部門嚴格執(zhí)行公務接待管理、厲行節(jié)約反對浪費等制度規(guī)定，全縣“三公”

(五)以服務群眾為根本，群眾利益有力維護。深化糾風專項治理，五年來共辦結“政風行風熱線”群眾投訴和反映問題102件，會同相關職能部門為2503名農(nóng)民工追討拖欠工資萬元，責令有關部門清退教育亂收費、廣播電視違規(guī)收費等萬元，查處違法農(nóng)資、藥品藥械、食品案件130件，為農(nóng)民群眾挽回經(jīng)濟損失萬元。認真開展民生資金監(jiān)管平臺建設工作，督促職能部門加強財政資金的管理使用，全縣共錄入民生資金萬元，撥付率、發(fā)放率分別達100%和。認真落實《**縣權力公開運行實施辦法》，深入推進黨務、政務、村務和辦事公開，促進權力公開透明運行。持續(xù)推進廉政風險防控工作，全面清理和規(guī)范行_力事項，完善職權目錄。著力構建暢通群眾訴求渠道“1103”服務體系，2012年7月至****年12月共受理錄入群眾訴求12551件，辦結率和滿意率均達100%。高度重視事關群眾切實利益的違紀違規(guī)問題，立案查處1名涉嫌違法使用扶貧項目資金、3名套取國家補貼資金人員;查處新農(nóng)合違規(guī)扣款萬元，對5個村衛(wèi)生室、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和3個縣級醫(yī)療單位給予警告處理。

部結合起來，為104名受到失實舉報的黨員干部澄清事實;對受到黨政紀處分的51名黨員干部進行了回訪教育，按照規(guī)定程序?qū)?名受到留黨察看處分的黨員及時恢復了黨員權利，按期解除行政處分9人。****年以來連續(xù)14年無申訴復查、行政復議、行政應訴案件。

(七)以素質(zhì)提升為切入，自身建設切實加強。堅決落實上級對紀律檢查體制改革的部署要求，制定下發(fā)《**縣黨的紀律檢查體制改革實施方案》，深入推進“三轉(zhuǎn)”，明確紀檢監(jiān)察工作職責定位，將縣紀委監(jiān)察局原來參與的182個議事協(xié)調(diào)機構減少到16個，全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個縣級部門黨委、2個部門黨組對紀委書記(紀檢組長)任務分工作出調(diào)整，做到不分管招商引資、計劃生育、安全生產(chǎn)、征地拆遷、工程建設“五不分管”。建立健全紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部學習教育、談心談話、述職述廉、任免考察等制度，強化紀檢監(jiān)察機關和干部隊伍的內(nèi)控管理。加大干部選拔交流使用力度，五年來共提拔、交流紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部140人次，選調(diào)7名工作人員充實到縣紀委監(jiān)察局機關工作;將8個派出紀工委監(jiān)察分局撤并為5個，分口負責監(jiān)督檢查49個縣級部門(單位)的黨風廉政建設和反腐敗工作;在全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各配備1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記、1名紀檢專干，在123個村(社區(qū))選舉產(chǎn)生村務監(jiān)督委員會，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍工作力量，在農(nóng)村實現(xiàn)紀檢監(jiān)察組織的全覆蓋。投資115萬元完成談話點提升改造工程項目建設，為紀律檢查提供規(guī)范、標準的辦案場所。緊盯自己人，嚴防燈下黑，嚴肅查處3名紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題，全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍更加純潔，紀律約束更加嚴明，能力素質(zhì)有效提升。

二、存在的困難和問題。

近年來，**縣在基層黨風廉政建設工作中踐行了一系列探索，創(chuàng)新了一些做法，取得了一定成效，但從總體來看還存在不少困難和問題。主要表現(xiàn)在：

(一)部分黨組織對黨風廉政建設工作認識不清、落實不力。有的黨組織在年初轟轟烈烈簽訂“責任狀”，平時工作則很少過問，存在黨風廉政建設“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。部分黨員領導干部平時只停留在開開會、講講話、簽個責任狀的層面，沒有將黨風廉政建設歸入“主業(yè)”，不能堅持“日常教化”，常抓不懈，融入日常工作;少數(shù)領導干部履行“一崗雙責”不到位，對下屬單位黨風廉政建設掌握實情不全面，對黨員干部教育管理失之于寬、失之于軟，對身邊工作人員的錯誤思想、違紀違規(guī)問題不教育、不批評、不處理，搞無原則的一團和氣。

督機制形同虛設等現(xiàn)象。有的單位財務管理制度不健全，賬目設置不規(guī)范，審批程序不嚴格;有的單位不按要求實行黨務、政務、村務和財務公開，使民主監(jiān)督流于形式;有的單位制度缺乏科學性和可操作性，制度建設和執(zhí)行空對空;有的單位抓制度執(zhí)行不細不嚴，避重就輕，有的甚至束之高閣，形同虛設，工作人員違反也不做任何處理;有的干部職工對制度不認真學習，對遵守制度裝聾作啞，視而不見，不把制度當回事，揣著明白裝糊涂。

兩個責任工作匯報篇十

根據(jù)_萬源市紀委辦公室關于《對兩個責任落實情況開展督查》的通知要求，民政局黨組高度重視，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，認真落實黨風廉政建設責任制，現(xiàn)將民政局黨組落實“兩個責任”的情況報告如下：

一、黨組主體責任落實情況。

(一)強化組織領導，促進工作落實。局黨組高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨組書記為組長的領導小組，并與各股室、下屬單位簽訂《2016年黨風廉政目標管理責任書》20份，形成了“一把手”負總責、分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協(xié)調(diào)督查”的領導體制和工作機制。年底逐項對照主體責任清單，分析總結責任落實情況，向市委、市紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。

工作，經(jīng)常組織專題學習，及時傳達黨風廉政建設有關文件及規(guī)定，3月18日召開了170余人參加的全市民政工作會，堅持把黨風廉政建設和業(yè)務培訓工作同安排同部署。

(三)深化作風建設，維護群眾利益。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決落實黨章規(guī)定的“四個服從”，反對特權思想和特權現(xiàn)象。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要時間節(jié)點，持之以恒反對和糾正“四風”。深化正風肅紀工作，每年年中、年底2次對下屬單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神和“三公”經(jīng)費使用情況等進行專項檢查。抓好黨風政風行風建設，強化糾風治亂工作，優(yōu)化服務質(zhì)量，提升機關效能。

(四)嚴格監(jiān)督考核，規(guī)范權力運行。完善黨風廉政建設責任制考核體系，抓好黨風廉政建設責任制考核，進一步強化結果運用。采取日常督查、半年抽查、年終考核、查看工作紀實等方式，推進領導班子成員、下屬單位領導班子及成員全面落實職責范圍內(nèi)的責任，并適時通報。健全完善干部考核評價、監(jiān)督管理、輪崗交流等制度，加強干部日常監(jiān)督管理。

二、主要領導責任落實情況。

自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。抓好監(jiān)督執(zhí)紀保障工作。及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署。經(jīng)常聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，全面掌握本部門(系統(tǒng))黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究解決問題、健全長效機制。督促檢查領導班子成員和下屬單位領導班子履行好黨風廉政建設主體責任。嚴格落實黨政主要領導不直接分管財務、工程項目、物資采購制度，深化廉政風險防控機制建設，加強黨務政務公開，推進權力公開透明運行。加強對黨員領導干部的監(jiān)管和管理。加強黨員干部教育，每年與領導班子成員、下屬單位主要負責人進行廉政談話不少于1次，為黨員干部講廉政黨課不少于1次。

抓好廉政風險防控，及時發(fā)現(xiàn)領導班子成員、下屬單位主要負責人在履行職責、作風建設、廉潔從政等方面存在的苗頭性、傾向性問題，適時進行約談，責令限期整改。年底親自撰寫、及時提交述責述廉報告，并向市紀委全會述責述廉。

(二)自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。堅持從我做起、向我看齊，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，作廉潔從政表率。嚴格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，自覺落實“三重一大”決策、個人有關事項報告、主要領導不直接分管財務、工程項目、物資采購”等制度，堅持按制度管人管事，依法行使權力，不搞“一言堂”、以權謀私和特殊化。嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，不利用職權和職務上的影響謀取私利。

三、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作開展情況。

結合本部門(系統(tǒng))職能職責抓好惠民政策的落實，切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。召開黨組會專題研究安排2016年對全市民政資金進行為期1個月的內(nèi)審，對全市低保、優(yōu)撫等各類民政政策的落實、專項資金的到位、使用、配套、發(fā)放情況進行專項檢查，做到有錯必糾、防微杜漸，促進了民政資金管理工作規(guī)范有序。著重解決仍然存在的“人情?！薄ⅰ瓣P系?！薄ⅰ板e保漏保”、“政策保”、“輪流吃低?！薄ⅰ凹仁堑捅Ｓ质俏灞！眴栴}，以及“一戶一?！辈话醇彝コ蓡T保障問題;不以家庭為單位;不入戶調(diào)查;不公開公示;低保資金監(jiān)管不嚴格;動態(tài)管理不嚴格，死亡、超標對象不及時清退等問題。解決群眾訴求工作，集中力量解決涉紀涉腐群眾訴求，對不作為、亂作為引發(fā)群體性事件或造成嚴重后果的，堅決問責和查處。堅決反對腐敗，全力支持和保障紀檢監(jiān)察組織查辦案件，及時聽取信訪及辦案工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題，做到有案必查、有腐必反，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

四、信訪線索排查情況以及信訪辦理情況。

暢通群眾訴求渠道，積極回應群眾關切。健全密切聯(lián)系服務群眾長效機制，切實解決群眾關注和期盼的問題。落實領導干部接訪下訪規(guī)定，民政局領導干部每季度至少1天到信訪接待場所接待群眾來訪。每年排查2次管轄范圍內(nèi)的疑難復雜信訪訴求，建立信訪包案制度，領導班子成員要做到包接訪、包協(xié)調(diào)、包督辦、包落實、包穩(wěn)定。

辦公室、低保辦、優(yōu)撫股等各股室都建立了信訪臺賬，對群眾反映的問題，重點督查，做到件件有核實，事事有回音，對發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起;將聯(lián)系和幫助群眾解決問題等情況，列入本人年度工作考核。

個人兩個責任落實情況報告二：

根據(jù)市、區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組辦公室文件要求，結合20xx年度我分管的工作，對一年來貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律情況進行了一次全面、認真的回顧和自查，現(xiàn)總結匯報如下：

一、加強學習，不斷增強拒腐防變的能力。

預見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，提高了自己拒腐防變的能力。

二、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制。

合任長霞等先進事跡和劉貴正等典型案例，在分管系統(tǒng)內(nèi)深入開展了學習先進典型和警示教育活動，進一步強化了黨員干部的廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。三是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內(nèi)不同部門的行業(yè)特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，在部門內(nèi)部形成了一套行之有效的廉政建設制度，使廣大領導干部有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。四是深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期不定期地深入分管部門，通過實地調(diào)查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違法違紀問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。今年，對新提拔的33名科級干部進行了任前廉政談話。

三、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定。

規(guī)范化，努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力。二是堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持按制度辦事，依法辦事，無論是面對干部、工人、農(nóng)民群眾，還是老同學、老同事、老部下、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理解決問題。在干部選拔任用等問題上，能嚴格執(zhí)行《領導干部選拔任用條例》，堅持德才標準，以發(fā)展論高低，以實績定升遷，從不夾雜個人主觀意志。敢于指出干部的缺點和不足，特別對搞不正之風、跑官要官者，不但深惡痛絕，而且不留情面，及時予以警醒、批評、誡勉。三是堅持潔身端行。認真貫徹落實中、省、市廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行《關于嚴禁領導干部收送錢物的規(guī)定》，自覺遵守區(qū)委常委會六項廉政承諾，盡量不參加不必要的應酬和慶典活動，堅決拒絕不利于工作正常開展的一切宴請，不向基層單位攤派各種費用，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。八小時以外，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。生活中，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起黨和群眾的考驗。四是嚴格要求親屬和身邊工作人員。在嚴格要求自己的同時，對家屬子女和身邊工作人員也從嚴要求，約法三章，不準他們從事與黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關職業(yè)，不準他們以領導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。

一年來，我在執(zhí)行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律方面，沒有發(fā)生過任何違_風黨紀的事情，但是，作為一名黨員領導干部，從嚴要求自己，為黨和人民的事業(yè)而奮斗是我的神圣職責。我將一如既往地更加嚴格要求自己，按照“三個代表”的要求，繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行關于黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，切實加強思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風，用實際行動向黨和人民交一份滿意的答卷。

兩個責任工作匯報篇十一

教育我校黨支部：

按我校黨支部統(tǒng)一安排，結合工作實際，現(xiàn)將我校落實兩個責任情況報告如下：

一、黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況。

我校黨支部在落實全面從嚴治黨主體責任工作中，重點突出三項工作：一是堅持原則，在確定領導班子清單、班子成員個人清單的基礎上，強化平時考評結果運用。二是加強建設，在認真抓好黨風廉政建設、做好黨建工作、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的基礎上，突出強化責任意識、強化干部工作、強化表率作用。三是強化管理，通過公開曝光反面典型教育黨員，督促黨員養(yǎng)成學習型、研究型、實踐型、創(chuàng)新型的好習慣。

二、我校黨支部書記履行主體責任“第一責任人”情況黨支部書記王鵬同志認真履行“第一責任人”責任，一是通過召開座談會進行約談20余人次，從嚴壓實了“兩個責任”。二是采取層層簽訂責任狀的形式，從嚴壓實了“兩個責任”工作體系。三是通過制定了《第二實驗中學教職工實行績效管理規(guī)定》、完善了《請銷假制度》，推動了“兩個責任”落實制度化、規(guī)范化。四是通過通報7例遲到早退人員，2例不作為問題，并問責了約談涉4個黨員教師，構建起“失責必問、問責必嚴”常態(tài)。

三、支部委員履行責任情況。

一是在堅定理想信念中把握正確導向。時時處處維護一把手的核心作用，時時處處維護領導集體的形象和權威。二是在不斷加強學習中著力提高能力。注重加強學習，時刻不放松每一次的廉政學習教育機會，及時學習有關法規(guī)，筑牢拒腐防變的第一道防線。針對班子成員存在“一崗雙責”履行不到位問題，校黨支部重點突出“五個強化”：一是強化責任意識。落實制度建設和思想教育的基礎上，抓好“一把手”實教工程，做到逢會必講、逢節(jié)必強調(diào)廉潔自律的重要性。二是強化干部工作。在用人導向上，注重在崗位中，鍛煉干部，培養(yǎng)干部，使用干部。三是強化監(jiān)督作用。要求領導班子自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，形成心齊氣順、風正勁足的局面。四是強化表率作用。要求班子管好自己、管好班子成員。五是在廉潔從政中找準作風建設著力點。在加強工作作風建設中從思想上定標、行為上定規(guī)，有效地找準了抓作風建設的著力點。重點是強化了五項工作，即強化了責任制度；強化了工作例會制度；強化了責任考核評估制。五是在廉政自律中履行好監(jiān)督職責，即在確保嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的前提下，做好監(jiān)督工作，全面落實黨風廉政建設主體責任。

四、存在的問題和不足。

（一）廉政工作責任不規(guī)范。存在工作還不夠規(guī)范、獎懲還不夠分明、追究責任還不到位等現(xiàn)象。

（二）廉政建設意識不強。把黨內(nèi)職務當成政治榮譽的現(xiàn)象、壓力層層遞減的現(xiàn)象。

（三）身邊不正之風仍然存在。存在出工不出力現(xiàn)象；存在變象遲到早退等違紀現(xiàn)象，即上班只簽到，簽了到就回家現(xiàn)象。

五、下步工作思路及舉措。

（一）針對工作責任規(guī)范不強問題。一是對照工作標準，在具體工作中尋找突破。不斷提高監(jiān)督實效，發(fā)揮建設工作監(jiān)督“四兩拔千斤”的作用。二是對照工作標準，把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅持把反腐倡廉工作與教育教學管理的業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。三是對照局工作標準，落實黨支部書記第一責任人，做到重要工作認真部署、重大問題深入過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、繼續(xù)堅持一級抓一級，層層抓落實，把黨風廉政建設、等各項任務落實到實際工作中去。

（二）針對工作責任意識不強問題。一是明確職責定位。要在組織黨員干部貫徹學習黨的十八屆五中、六中全會、十九大精神及_系列重要講話精神，熟練掌握和正確處理好本職工作、監(jiān)督權限之間的關系；二是督促黨支部班子成員引導黨員干部自學，通過自學提高工作是全面從嚴治黨的重要環(huán)節(jié)的認識。三是處理好履行主體責任與監(jiān)督責任形成合力問題。按照上級工作要求，根據(jù)不同時期的重點工作任務，組織實施監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，避免兩張皮，從根本上把工作抓緊抓實。

（三）針對身邊腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生問題。一是通過“自身找、相互幫、領導管”的方式，遏制身邊腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。二是督促領導班子成員，通過領導干部轉(zhuǎn)變作風，現(xiàn)場督促整改。三是通過建章立制，形成用制度管人的長效管理機制。

兩個責任工作匯報篇十二

***社區(qū)黨支部認真貫徹落實黨的會議精神，始終堅持把落實基層黨風廉政建設“兩個責任”置于社區(qū)發(fā)展大局來謀劃推進，依法落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，制定實施切實可行的責任追究制度，抓班子帶隊伍，抓項目強服務，抓保障夯基礎，抓作風促清廉，抓機制明責任，逐步形成了以社區(qū)黨組織為核心、以全體黨員為主體，群眾廣泛參與的共建體系，取得了“民得實惠、黨得民心”的良好效果。我們的主要做法有以下幾點：

一是堅持教育為主，繃緊思想防線。深入開展理想信念、黨紀國法和黨章學習教育，召開班子會議、黨員學習會議，明確要求班子成員和黨員干部要不斷強化廉潔從政的意識。有效利用社區(qū)宣傳欄黑板報、社區(qū)qq群等載體，張貼廉政文化宣傳，在群眾中重點宣傳嚴明黨的政治紀律，改進作風、密切聯(lián)系群眾等工作。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強和改進對社區(qū)黨員干部特別是主要領導干部行使權力的制約監(jiān)督，加強對社區(qū)黨員干部“八小時”外的監(jiān)督管理，反對和糾正各種歪風邪氣。

二是堅持制度并重，改進工作作風。以建設學習型、

服務型基層黨組織為目標，嚴肅工作紀律，強化服務意識，密切黨群干群關系。借鑒周邊兄弟社區(qū)好的經(jīng)驗，確保***社區(qū)三個文明建設目標任務全面完成，進一步提升社區(qū)建設和社區(qū)服務工作水平。1、改進文風會風，以召開務實管用的專題會議為主，堅持社區(qū)工作人員例會制度，會議內(nèi)容簡明扼要，有的放矢地直接揭開問題，探討問題，解決問題，堅絕不讓問題留在會后影響工作開展。扎實的文風會風讓我社區(qū)在2017年半年工作檢查中，城-管、計生、綜治、紀檢等工作取得了檢查組的一致認可；2、嚴格執(zhí)行考勤制度和請銷假制度，積極配合街道紀委的監(jiān)察工作。社區(qū)半年以來，工作人員出勤率達100%，組織紀律更加嚴明，工作效率大幅提升；3、對涉及社區(qū)發(fā)展及民生的重大事項，如群體矛盾、集體矛盾、物業(yè)委員會換屆等均采取以“聽證—決策—實施”的有效形式，廣泛收集群眾意見，不斷完善和提高事務決策的科學化和實效性，整個過程做到有主題、有方案、有討論、有匯總、有落實。

三是堅持示范引領，打造廉政品牌。在區(qū)紀委和街道黨工委的關懷指導下，以“為民務實清廉”為主題，帶頭排查“四風”問題，將社區(qū)黨風廉政建設逐步開創(chuàng)出“社區(qū)黨務居務公開透明、廉政文化氛圍濃厚、社區(qū)班子勤政廉政、服務群眾優(yōu)質(zhì)高效、黨群關系融洽、管理制度健全民主的工作新局面，成為“和諧廉政”的幸福家園。

最后，我社區(qū)在堅持落實“兩個責任”取得一定成績的同時，在工作中也發(fā)現(xiàn)了不少存在問題并將發(fā)現(xiàn)和查出的問題進行了如下梳理：

1、雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動中學到了一些知識，但對于崗位需要的還遠遠不夠，在實際情況中只注重實際操作，不注重理論學習。

2、規(guī)范管理還不夠，對窗口工作人員有明確的要求，但由于老好人思想，對很多行為睜一只眼閉一只眼、未做到規(guī)范管理。

3、業(yè)務知識不夠精通，由于我社區(qū)吸收了幾名新工作人員，他們對自己業(yè)務還不精通，需要時間慢慢熟練。

一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

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兩個責任工作匯報篇十三

今年以來，tk縣局認真貫徹市局以及縣委縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，扎實落實黨風廉政建設黨組織主體責任和紀檢組織監(jiān)督責任，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

1、《2015年黨風廉政建設責任制實施方案》；

2、《2015年黨風廉政建設工作計劃》；

3、《2015年黨風廉政建設責任目標》;。

4、《2015年效能監(jiān)察工作計劃》;。

5、《2015年效能監(jiān)察實施方案》等文件，做到了從制度上規(guī)范。嚴格按照年初制定的黨風廉政建設工作計劃，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況檢查1次，形成通報1次，截至8月份無違法違紀案件發(fā)生。

一、端午節(jié)四個上半年的重要開展節(jié)日廉潔自律檢查4次，在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀現(xiàn)象，通過監(jiān)督檢查防止了不廉潔問題的發(fā)生。

三、相互促進，落實“兩個責任”，促使各項工作順利開展。按照“誰主管、誰負責”原則，既要管好自己，又嚴格管理班子和隊伍，班子其他成員根據(jù)分工，切實落實“一崗雙責”?？h局紀檢部門切實協(xié)助黨組加強黨風廉政及反腐工作職能，對未切實履行黨風廉政建設責任制的領導干部，嚴格實行責任追究。紀檢部門圍繞縣局中心工作和群眾關注的熱點、難點問題，開展各類監(jiān)督檢查，做到工作任務安排到哪里，紀檢監(jiān)督跟進到哪里，推進太康縣局各項工作順利公開有序廉潔開展。

雖然在貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”落實方面我們?nèi)〉牧艘恍┏煽?，但離市局的要求還有一定的差距，在今后工作中，我們將認真貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”主體，進一步完善工作制度，強化工作措施，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

兩個責任工作匯報篇十四

近三年來，我局認真落實黨風廉政建設責任制黨組主體責任，按照縣紀委的安排部署，堅持問題導向和目標導向，全面落實從嚴治黨主體責任，著力解決群眾反映強烈的突出問題，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、局辦公室組織協(xié)調(diào)”的領導體制和工作機制，切實把主體責任擔當好、履行好、落實好?，F(xiàn)將我局黨組落實主體責任情況報告如下：

一、第一負責人履職情況。

（一）強化主體責任。強化主體責任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局領導主體責任主要體現(xiàn)為“三個主體”，即領導主體、推進主體、表率主體。相應地承擔“三個責任”，即領導責任、推進責任、表率責任。形象地說，領導既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化領導責任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓，抓好自己的責任落實。一抓突出責任追究這個關鍵，做到有責必究；二抓制度建設，夯實基礎。注重抓早抓小，用制度管人。

（二）加強研究部署。我局多次召開黨風廉政專題會議，研究部署黨風廉政建設“兩個責任”落實工作。黨組書記李明對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。

（三）強化大局意識。我局始終堅持把黨風廉政建設納入局重點工作一起部署，統(tǒng)一實施。黨政主要負責人親自聽取各科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調(diào)信訪件的處理，親自調(diào)研黨風廉政建設和反腐敗工作，親自帶隊黨風廉政建設責任制檢查考核。

（四）選好用好干部。組織開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。

二、一崗雙責落實情況。

強化一崗雙責，認真抓好責任落實。堅持把黨風廉政建設與規(guī)劃業(yè)務工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程。我局黨政負責人、各科室負責人切實擔負起主體責任，共同抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。具體措施一是將領導主體責任落實情況納入領導年度工作目標任務承諾書及領導班子思想政治建設考評體系，強化考核機制；二是嚴格績效管理，層層落實責任，各科室負責人年初進行工作分解，將黨風廉政工作作為每人必須完成的年度公共目標，嚴格考核兌現(xiàn)；三是保持每周政治學習制度，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育。

三、腐敗案件查處情況。

我局始終堅持以法治思維和法治方式反對腐敗，堅持有腐必反，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。本著把查處各類腐敗案件放在突出位置，嚴肅查處違反中央“八項規(guī)定”和“四風”問題的典型案件，嚴肅查處發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的違紀違法案件，嚴肅查處以權謀私、損害群眾利益的案件。截至目前，我局未查處相關腐敗案件。

2017年12月18日。

關于監(jiān)督責任的落實情況匯報。

近三年來，我局認真落實黨風廉政建設責任制紀檢監(jiān)督責任，按照中央、省、市委和縣紀委的要求部署，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠剎“四風”，切實改進作風，依紀依法嚴懲腐敗，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，為各項工作開展提供了堅強的政治和紀律保障?，F(xiàn)將我局黨組落實紀檢監(jiān)督責任情況報告如下：

一、信訪舉報和案件辦理情況。

在縣委、縣政府的正確領導下，我局重點圍繞解決群眾實際問題，狠抓工作落實，構建長效機制，信訪穩(wěn)定工作取得了顯著成效。2015年以來，未出現(xiàn)任何一起越級上訪事件，有效促進了和諧縣城規(guī)劃工作的順利開展。

二、作風建設和監(jiān)督執(zhí)紀問責情況。

堅持務實高效，切實加強作風建設。一是嚴格按照規(guī)定配備使用機關車輛、辦公用房。嚴格按照縣政府核定的指標配置公務用車。辦公用房按照縣紀委的要求部署，完成清理，配置面積達標。二是加強干部工作作風督查。重點檢查干部職工是否上班遲到、早退、脫崗、玩游戲、聊天、處理私活等工作紀律執(zhí)行情況；檢查服務大廳工作人員接待群眾態(tài)度、辦事態(tài)度、工作狀態(tài)等情況，并對督查情況進行通報，對發(fā)現(xiàn)的問題進行督促，限時整改，嚴防“四風”問題反彈。

強化執(zhí)紀問責，加大執(zhí)紀問責力度。一是加強信訪舉報工作。牢牢抓住信訪舉報渠道的拓展和暢通，凡是線索具體、實名舉報的認真核查，優(yōu)先辦理，著力查清主要違紀違法事實，嚴肅黨紀政紀處理。二是進一步加強檢查指導工作。為進一步加強黨員干部作風建設，強化對局領導班子的監(jiān)督，認真落實好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，由辦公室牽頭，對各科室進行工作業(yè)績檢查，采取自查自糾、民主測評、查閱資料等方式，重點了解各科室黨風廉政建設責任制落實情況、民主集中制落實情況、勤政廉政情況。三是堅持有腐必懲、違紀必究。突出查處發(fā)生在本局工作范圍內(nèi)的濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職等案件。對不抓不管導致不正之風長期滋生蔓延或?qū)覍页霈F(xiàn)重大腐敗問題不制止、不糾正、不報告的，既要追究當事人的責任，又要倒查追究相關領導的責任。

2017年12月18日。

兩個責任工作匯報篇十五

(一)加強組織協(xié)調(diào)。街道紀工委在區(qū)紀委、街道黨工委領導下，積極協(xié)助黨工委加強黨風廉政建設、提出工作建議、分解工作任務、加強檢查考核，促進任務落實，及時向黨工委匯報黨風廉政建設和反腐敗工作情況。以廉政文化活動為載體，以培養(yǎng)黨員干部勤政清廉為目的，突出思想教育，優(yōu)化從政環(huán)境，建立積極健康、豐富多彩、喜聞樂見的街道社區(qū)廉政文化，打造為民、務實、清廉的陽光街道。201x年，按照“為民、務實、清廉”的總要求，街道結合“黃山在我心中，我為黃山樹清風”系列教育，重點開展了“六個一”(一堂廉政黨課、一次革命傳統(tǒng)教育活動、一次警示教育活動、一次廉政攝影和楹聯(lián)展、一批廉政廣場文化活動、一次廉政知識比賽和測試)活動。

(二)維護黨的紀律。街道紀工委聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”，充分用運用好“四種形態(tài)”，積極落實“抓早抓小”工作機制。一是開展黨員組織關系集中排查和軟弱渙散黨組織整頓工作。二是上班不在崗情況問責。對區(qū)紀委在4月8日督查通報中街道參照事業(yè)編管理人員凌蓮英同志不在崗且無法說明理由，提交黨工委會議研究要求該同志寫出書面檢查、教育談話、文件通報批評。三是效能投訴問責。今年作風和效能建設問責辦法執(zhí)行以來，昱東街道收到3起投訴，紀工委高度重視，對被投訴的社區(qū)和個人街居干部會議通報批評、督促寫出整改措施報區(qū)效能辦，并進行跟蹤落實效果。

(三)深化作風督查。一是街道紀工委每年結合廉政風險防控，對工作重點開展督查。如對招待費、用餐標準情況、創(chuàng)城、小區(qū)改造等情況進行督查，對城市低保、大病救助等民生資金和救濟物資發(fā)放情況進行抽樣督查，對今年八項整治中的亂發(fā)津補貼、“小金庫”、“酒桌辦公”、黨政干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況全面自查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒改正。街道紀工委把加強制度建設作為反腐倡廉建設的重中之重，把權力關進制度的籠子里。二是結合中心工作開展專項督查。下發(fā)《開展全年目標任務完成進度督查檢查暫行辦法》，按照街道全年工作目標任務分解表和上級要求完成時序進度時間表、任務數(shù)、對工作作風、經(jīng)濟指標、重點項目、民生工程、計劃生育及社會保障、財務等逐一進行督查檢查。

(四)嚴格紀律審查。1、201x年2月份春節(jié)期間荷花池社區(qū)申報滿額加班費每人300元，紀工委督查審核發(fā)現(xiàn)后及時提醒社區(qū)書記，責令退回月加班費申報單如實重新申報。2、201x年對街道司機姚南安全獎超額部分1850元進行退回。3、針對凌蓮英4月8日上午工作時間不在崗，且無法說明去向問題，黨工委專題會議研究決定對凌蓮英通報批評，并寫出書面檢查。4、針對昱東街道8名網(wǎng)格員在屯溪區(qū)抓黨建促創(chuàng)建即全域環(huán)境整治工作推進會上存在曠會、早退等問題。街道黨工委會議專題研究，制定整改措施，在街道社區(qū)干部大會通報批評;紀工委對社區(qū)與網(wǎng)格員進行一次教育談話。5、對4名違法違紀黨員進行處分，其中1名黨員違法給予開除黨籍處分、3名黨員違紀給予黨內(nèi)警告處分。

(五)強化黨內(nèi)監(jiān)督。一是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持黨工委集體領導，嚴格按規(guī)則辦事，凡是應由黨工委集體討論決定的事項，都列入黨工委會議的議程，決不允許臨時動議。二是進一步提升領導班子民主生活會質(zhì)量，營造良好政治生態(tài)。1月20日，街道召開201x年度民主生活會，重點對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面進行黨性分析。班子成員堅持街居問題導向，著重從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨主體責任等方面查找突出問題，認真撰寫黨性分析材料，檢視黨性修養(yǎng)的差距。嚴肅開展批評和自我批評，會上所有班子成員敢揭短、敢亮丑，特別是針對巡察反饋問題不回避不護短，相互教育、相互警醒，真正做到“咬耳扯袖，紅臉出汗”。

兩個責任工作匯報篇十六

(一)強化組織領導。一是街道黨工委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終堅持把反腐倡廉工作擺在街道工作的重要位置，多次召開黨工委會議，對落實“兩個責任”工作進行強調(diào)，明確“一把手”的第一責任、強化班子成員的“一崗雙責”，堅持兩手抓，兩手都要硬。二是將學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀、黨的理論和路線方針政策及習近平總書記系列講話納入街道每月一次的中心組學習，特別是對黨的十八大六中全會精神及習近平總書記視察安徽重要講話精神進行了重點學習。街道黨工委書記為全體街道社區(qū)干部上了一堂“切實肩負起意識形態(tài)領域的責任”的黨課。全體黨員干部參觀了楊業(yè)功紀念館，組織觀看了《千年包公》《鏡鑒》《焦裕祿》等教育片。三是街道在節(jié)假日及重點時段通過短信平臺發(fā)送廉政短信300余條，并通過昱東工作交流群和黨員微信群經(jīng)常發(fā)送紀檢網(wǎng)的典型案例，定期通報我區(qū)查處的典型案例，開展警示教育會，認真組織討論，用身邊的人和事教育身邊的人。

(二)選好用好干部。一是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，堅決杜絕選人用人方面的不正之風和腐敗問題。嚴格按照《公務員考核實施方案》，對街道201x年度公務員進行考核，民主推薦優(yōu)秀公務員2名。二是紀工委書記不再分管與履行紀檢監(jiān)察職責無關工作的，同時明確了紀工委副書記職責，每個社區(qū)確定了一名專職紀檢員，配強了街道監(jiān)督執(zhí)紀的工作隊伍。三是探索建立“四級監(jiān)督體系”，結合社區(qū)網(wǎng)格化管理工作基礎，緊緊圍繞“健全組織、劃定流程、明確職責、完善制度”的總體思路，探索建立起“街道紀工委-社區(qū)黨組織---社區(qū)紀檢員-網(wǎng)格監(jiān)督員”四級監(jiān)督體系，做到網(wǎng)格監(jiān)督“橫向到邊、縱向到底”，全員覆蓋。

(三)抓好作風建設。一是街道黨工委嚴格落實街道各項規(guī)章制度，強化出勤、值班等制度執(zhí)行力度。嚴禁工作時間玩游戲、上網(wǎng)聊天等與工作無關的活動，街道紀工委不定期對各社區(qū)、各部門進行抽查并與街道考核、獎勵掛鉤。二是鞏固街道干部定期下基層制度，通過走居入戶，密切干群關系，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，促進社情民意在基層掌握。三是實行街道班子成員和街道干部聯(lián)系社區(qū)制度，做好業(yè)務指導，促進工作開展。實行項目協(xié)調(diào)會制度，街道重點工作及時有效地推進，社會治安、安全生產(chǎn)等問題及時得到化解和調(diào)處，促進重點難點問題在街居解決。

(四)堅決糾正損害群眾利益的行為。一是街道緊緊抓住貫徹落實中央八項規(guī)定精神和反“四風”這條主線開展專項整治，對黨員干部身上存在的頑疾進行“大排查”、“大掃除”。通過專項整治工作的開展，促進了黨員干部作風的轉(zhuǎn)變，切實維護了群眾根本利益，營造了良好的政務環(huán)境和政治生態(tài)。二是搭建“三級議事平臺”，規(guī)范居民自治。目前，已組織召開陽光議事會20余次，成功解決了關乎居民切身利益的小區(qū)改造、安全隱患等涉及群眾利益的問題。三是社區(qū)黨委向社會公眾公開服務承諾，深入基層一線廣泛聽取意見建議，及時幫助基層群眾解決困難和矛盾，對涉及民生熱點問題進行逐項排查、采取得力措施加以整改。201x年街道共受理作風效能方面投訴3件，注重辦理過程，及時回復處理，不斷切實提高辦理質(zhì)量。

(五)領導和支持紀律審查工作。街道黨工委全力支持紀工委獨立開展紀律審查工作。從人員、經(jīng)費、環(huán)境等環(huán)節(jié)予以保障，做到有案必查，有腐必懲。201x年，街道未收到上級交辦及本級受理的問題線索。

(六)強化對權力運行的制約和監(jiān)督。一是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，涉及春節(jié)期間救助慰問款物發(fā)放、創(chuàng)城工作資金使用、棚戶區(qū)改造工作、公務員事業(yè)單位人員評先評優(yōu)等均上會集體研究，班子成員對決策事項逐個明確表態(tài)及說明理由，形成會議記后再組織實施。二是通過各種形式明確班子成員黨風廉政建設責任制分工，按照《責任分解》規(guī)定要求層層落實相關責任。三是落實黨風廉政建設責任制檢查考核制度，進行年中督查、年底考核。街道黨工委分別于各部門、各社區(qū)簽訂《黨風廉政建設責任書》，把各部門、各社區(qū)承擔的反腐倡廉職責具體化、制度化，自上而下將責任落到崗位、人頭，切實履行“一崗雙責”。

兩個責任工作匯報篇十七

一、突出黨組主體責任的全面性、主導性。一是3月20日召開局黨組會，明確黨組成員各自責任。落實黨組書記為第一責任人。二是把反腐倡廉教育納入黨組中心組的理論學習內(nèi)容，提高領導干部拒腐防變能力。三是開展豐富多彩的黨風廉政教育活動，落實“兩個主體責任”。四月上旬我局舉辦了“社會主義核心價值觀和審計人員核心價值觀”演講比賽，主要領導親自講廉政黨課，作反腐倡廉形勢報告，宣傳黨風廉政建設政策。

二、突出抓好隊伍的管理教育。一是下發(fā)《局加強干部隊伍作風建設意見》，在“肅紀”上下功夫，在“正風”上求實效。二是成立了“落實兩個主體責任”領導小組，并分三個層次簽訂了“黨風廉政建設責任狀”。三是下發(fā)了《第十六個黨風廉政宣傳教育月活動的通知》，利用反腐倡廉教育月活動，先后二次觀看《底線》之二和組織干部參觀了武穴看守所，接受警示教育。

度。重新聘任社會各界、各層面行風監(jiān)督員18名；五是完善了審計巡視督查制度。

四、突出重點環(huán)節(jié)的風險管控，努力構建好防控體系。機關必須進一步增強危機感、責任感和使命感，把財務、人事、尤其是政府投資工作作為黨風廉政建設的重中之重。根據(jù)近年來全市投資審計工作出現(xiàn)的新情況和新問題，重新修訂《投資審計管理辦法》，明確政府投資工作流程制度，進一步規(guī)范投資審計工作。

五、突出抓好紀檢監(jiān)察工作職能作用的發(fā)揮。局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作，一是加強現(xiàn)場工作紀律監(jiān)督，審計組到被單位時，先簽定廉政責任書，加強人員工作紀律監(jiān)督。二是建立巡視制度，防止審計人員違紀違規(guī)。三是落實審計回訪制度，征求被工作意見。

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