藥監(jiān)局工作報告(模板9篇)

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藥監(jiān)局工作報告(模板9篇)
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報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

藥監(jiān)局工作報告篇一

一、形式主義方面

(一)針對脫離群眾、存在機關化作風問題,制定如下整改措施

一是著力解決調(diào)查研究不深入,不同程度存在盆景式、選擇式、參觀式、安排式調(diào)研的問題。制定出臺《調(diào)查研究工作制度》。建立領導調(diào)研計劃備案制;明確領導干部每年至少圍繞1-2個重點問題深入基層調(diào)研,調(diào)研結束后形成調(diào)研報告。

二是領導班子要堅持不懈地抓好自身作風建設,從嚴律己、從嚴帶隊伍。扭轉(zhuǎn)機關化傾向,首先要從思想教育入手,端正理想信念,正確處理好監(jiān)管和服務群眾的關系,學會換位思考,這樣才能做到有效監(jiān)督、防患于未然、服務群眾。

(二)針對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、政治執(zhí)行力不夠強問題,制定如下整改措施

決整治對制度、規(guī)定變著法子進行規(guī)避的各種行為,絕不允許上有政策、下有對策,絕不允許有令不行、有禁不止,絕不允許貫徹上級決策部署打折扣、搞變通、打擦邊球。

二是建立健全內(nèi)部協(xié)調(diào)配合機制。建立健全內(nèi)部科室之間協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制,切實提高機關辦事效率,根據(jù)工作需要進行科室職責界定和明確,確保職能運行順暢。對確需多個科室管理的事項,從明確職責范圍和職責邊界入手,規(guī)范職責劃分原則,細化科室職責,明確牽頭配合科室的具體工作事項,從源頭上減少推諉扯皮,切實加強科室間的協(xié)調(diào)和團結協(xié)作,確保監(jiān)管各項工作的順利完成。

二、官僚主義方面

一是加強民主集中制建設。組織領導班子成員認真學習民主集中制原則的基本內(nèi)容,熟悉、了解民主集中制的基本要求,認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”這一-黨內(nèi)議事決策的基本制度。在做出重大決策時,領導班子要向群眾征求意見和建議,傾聽不同意見,問計于群眾,提高科學民主決策水平。

工作、文娛方面的需求,解決他們的困難,這樣才能讓干部群眾沒有后顧之憂,才能凝聚人心,形成合力。

一是健全便民服務體系。在即將開始得食品藥品監(jiān)督管理機構改革中,領導班子要加強與各相關單位和部門的溝通協(xié)調(diào),按上級的部署盡快整合職能,方便群眾辦理相關許可,讓群眾享受“一站式”服務,不讓他們在各部門之間奔走。

二是發(fā)揚勇于擔當?shù)木瘛R饤墶昂萌酥髁x”風氣,改變不敢負責也不愿負責、不敢擔當也不愿擔當?shù)默F(xiàn)象,必須堅持原則、認真負責。要充分發(fā)揚面對大是大非敢于亮-劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。

三是嚴格干部隊伍管理。強化對干部的嚴格要求、嚴格教育,加大治懶治庸力度,健全干部日常管理機制,不斷提高-干部管理水平。對干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,防患于未然。探索建立治懶治庸機制,建立“問責”機制、“嚴懲”機制、“激勵”機制。

三、官僚主義方面

老經(jīng)驗中走出來,用科學和前瞻的眼光分析實際問題,切實增強干事創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新能力,以良好的精神狀態(tài)貫徹重要講話精神。目前,食品藥品監(jiān)督體制改革已進入“深水區(qū)”,正處于攻堅階段,現(xiàn)階段尋求下一步改革新突破面臨著很多深層次問題。領導班子要隨著改革的穩(wěn)步推進,堅定推進改革信心和攻堅克難的勇氣。不等、不靠、不觀望,要為改革出謀劃策,提出自己有獨立見解的、行之有效的加速改革的措施。

二是激發(fā)斗志積極進取。領導班子要始終保持旺盛斗志,以自身為榜樣,調(diào)動起全體干部職的工作積極性,改革創(chuàng)新,積極探索,知難而進,做到不解決問題不撒手,不出成效不罷休;要關心群眾的疾苦,認真研究,千方百計地解決;對單位的重點工作,要積極想點子、出思路、謀規(guī)劃、圖發(fā)展,以扎扎實實的工作,取得實實在在的效果。

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藥監(jiān)局工作報告篇二

一、抓學習教育,加強機關黨的思想政治建設

1、堅持學習制度,提高政治素質(zhì)。

我局黨支部堅持每月一次的中心組學習制度,每季度上1次黨課,堅持每周一次的政治理論和業(yè)務學習,全年學習時間達到了40次、80小時,參學率達到了95%以上。按照組織生活制度的要求,抓好督促落實,保證了政治理論學習的效果。

2、注重思想教育,凝聚精神力量。

以宣傳貫徹黨的xx屆五中全會、xx大、以及省、市、縣黨代會精神為重點,堅持不懈地開展形勢政策教育、黨性黨風教育、群眾路線教育、現(xiàn)代科技和法律法規(guī)知識教育以及道德文化教育等,引導黨員干部職工進一步轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風,努力提高全縣食品藥品安全水平,為加快我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展貢獻力量。

3、認真學習貫徹黨的“xx大”精神和省、市、縣黨代會精神。

及時召開動員大會,傳達和學習貫徹黨的“xx大”會議精神,學習“xx大”報告和新《黨章》,充分利用黨日活動,政治理論學習、中心組學習、黨課學習等集中學習時間,以召開座談會、組織專題演講、收聽收看廣播電視專題片等多種形式,迅速掀起了學習高潮。省、市、縣學習“xx大精神、著力改善‘兩個環(huán)境’會議召開后,緊密結合工作實際,以各級會議精神為指導,引導和教育廣大黨員干部認真學習實踐科學發(fā)展觀的重要思想,立足本職崗位以實際行動,貫徹落實xx大精神,把學習貫徹xx大精神和著力改善“兩個環(huán)境”作為今后一段時間工作的落腳點和出發(fā)點。

二、抓組織建設,積極慎重地做好發(fā)展新黨員工作。

根據(jù)《黨章》和《發(fā)展黨員細則》規(guī)定,我們始終按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個發(fā)展一個,以工作一線為重點”的原則,嚴把入口關。今年以來,我局機關黨支部新接收預備黨員3名,確定發(fā)展對象2名。

三、抓好關鍵環(huán)節(jié),落實黨風廉政建設責任制。

按照中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,以及集中解決“四風”問題的總要求,局黨組認真開展自查自糾,落實中央“狠剎四風”的基本要求,以黨風廉政建設為重點,落實領導干部目標責任制,解決存在的突出問題。組織機關全體黨員干部深入學習中央“八項規(guī)定”和“四條禁令”,真正做到自覺自愿,用實際行動加以落實。教育引導黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、價值觀、政績觀,將群眾的利益訴求放在核心位置,切實解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題,繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,以優(yōu)良的黨風促政風帶民風,進而凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的力量。

四、努力踐行黨的群眾路線,鞏固教育實踐活動成果。

緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性,以為民務實清廉為主要內(nèi)容,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,繼續(xù)推進黨的群眾路線教育實踐活動不斷向深度和廣度發(fā)展。要充分運用學習實踐活動取得的認識成果、實踐成果,在新的起點上推動學習實踐活動不斷取得新成效,把實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好人民群眾的根本利益貫徹和體現(xiàn)到推進各項工作中去。全面貫徹落實黨的xx大提出的各項任務要求。

五、強化黨內(nèi)監(jiān)督,不斷改進作風。

一是加強調(diào)查研究。各項工作堅持調(diào)查在先。通過調(diào)查,使機關黨建工作既適應新形勢,又不脫離實際。二是強化監(jiān)督職能,嚴肅查處違紀行為。在組織黨員認真學習黨內(nèi)生活《準則》、開好班子民主生活會的同時,不斷加強黨風廉政建設。三是大力營造良好環(huán)境,改善服務態(tài)度,改進工作方法,解決突出問題,不斷改進作風,倡導廉潔、高效、務實、創(chuàng)新的良好風尚,樹立良好的機關形象。一年來,我局嚴格按照市、縣提出的要求,認真對照檢查,集中進行整頓和改進,黨組織積極引導,各方面共同努力,取得了明顯成效,全年未發(fā)生違法違紀現(xiàn)象,贏得了各方面的好評。

六、積極完成黨建其它各項工作任務。

一是認真做好黨費收繳管理工作。具體工作中做到勤檢查,多核實,按標準足額收繳,分季度按時全額上繳機關工委。二是征訂20xx年度《黨的建設》1份,《共產(chǎn)黨員》2份,全面完成了機關工委分配的黨刊征訂任務。三是開展了“七一”紀念慶?;顒印K氖峭瓿闪丝h委縣政府安排的其它各項工作任務。

以上是我局一年來的黨建工作情況,雖然取得一定成績,但還存在很多不足,在今后的工作中我們將認真查找不足,積極趕超先進,加快以黨建促食品藥品安全監(jiān)管的步伐,努力提高我支部的黨建工作水平,不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

述職人:

20xx年x月x日

藥監(jiān)局工作報告篇三

一、加強領導,完善各項管理制度

我局領導班子對開展醫(yī)療質(zhì)量管理、創(chuàng)建學習型單位、爭做知識型員工活動高度重視,成立了以局長任組長,其他同志為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,辦公地點由局辦公室牽頭負責,具體負責此項工作。領導小組下設辦公室由局辦公室具體負責,其他科室具體。辦公室主要負責醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、基本醫(yī)療及各種醫(yī)療保險等方面的工作任務,并由專人負責,做到機構、人員、場所四落實。

1、領導小組組織機構健全。根據(jù)縣委縣的工作部署和要求,局長為第一責任人,局領導班子成員、各科室負責人為直接責任人,局辦公室設專職人員負責,局辦公室設專職人員負責,辦公室負責各科室的具體工作,并指定專人負責。

2、辦公室設專職人員,辦公室負責醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全、基本醫(yī)療及各種醫(yī)療保險等方面的工作,辦公室具體負責醫(yī)療質(zhì)量管理的日常工作。

3、建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理制度。

二、加強醫(yī)療安全宣傳教育,增強廣大群眾的自我保護意識

我局把醫(yī)療安全宣傳教育和醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全整治、醫(yī)療安全整治結合起來,在全局范圍內(nèi)開展了多種形式的醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全宣傳教育活動,通過宣傳,使廣大群眾對醫(yī)療質(zhì)量管理的意義有了進一步的認識,提高了群眾自我保護意識。

4、組織醫(yī)療人員學習醫(yī)療質(zhì)量管理相關知識,學習省、市、縣有關醫(yī)療質(zhì)量管理的文件、法規(guī)、政策和法規(guī)。

5、通過召開醫(yī)療安全會議,進一步提高醫(yī)療人員的法律知識和自我保護意識。

6、利用各種節(jié)日、紀念日、各種節(jié)日和紀念日,組織開展形式多樣的法制、安全教育和宣傳教育活動,使廣大群眾充分認識到醫(yī)療質(zhì)量管理的緊迫性和重要性,提高自我保護意識,從根本上消除安全隱患,提高醫(yī)患溝通,減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

三、加強業(yè)務學習,提高醫(yī)療質(zhì)量

我局在開展“創(chuàng)建學習型,爭做知識型員工”活動之前,就已經(jīng)制定了《xx年醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃》,為進一步推進醫(yī)療質(zhì)量管理創(chuàng)造了條件,提高醫(yī)療質(zhì)量,我局組織全局職工認真學習《關于加強醫(yī)療質(zhì)量管理的通知》,并結合本局實際,制定了具體計劃。

一是進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理。

二是建立各項規(guī)章制度,加大監(jiān)督力度,使醫(yī)療質(zhì)量管理工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。

三是進一步加強醫(yī)療安全管理。

四是加大醫(yī)療質(zhì)量管理工作檢查力度,加大醫(yī)療安全隱患排查力度,加強醫(yī)療事故防范工作。

五是加強臨床、科室的培訓教學工作,提高臨床醫(yī)療人員處理醫(yī)療糾紛的能力。

六是開展醫(yī)療糾紛專案查處活動,并建立了疑難醫(yī)療案件專案和疑難醫(yī)療質(zhì)量事故報告制度,為預防和減少醫(yī)療糾紛,保障病人利益、醫(yī)療安全提供了有力的保證。

四、建立健全醫(yī)療安全管理制度,確保醫(yī)療質(zhì)量安全

為規(guī)范醫(yī)療市場秩序、提高醫(yī)療秩序,保障廣大群眾的醫(yī)療安全,確保醫(yī)療安全,維護群眾的生命健康和社會穩(wěn)定,我們根據(jù)縣委、縣及縣委縣工作部署,認真開展了醫(yī)療質(zhì)量管理年活動。

一是認真組織學習《中華共和國醫(yī)療質(zhì)量管理法》、《醫(yī)療機構管理規(guī)定》、《中華共和國醫(yī)療機構病歷書寫規(guī)范》、《醫(yī)療機構內(nèi)部管理規(guī)定》、《中華共和國病歷書寫規(guī)范》、《醫(yī)療事故處理條例》、等有關醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)定,使我局的醫(yī)療質(zhì)量管理工作更加有序進行。

藥監(jiān)局工作報告篇四

20xx—20xx年以來,我局信訪工作在市委、市政府的正確領導下,按照“大接訪、大化解、大宣傳”的信訪工作總體思路,全面深入貫徹落實黨的十八大精神,強化信訪制度的落實,緊緊圍繞市上確定的信訪工作重點,服務大局,加強源頭訪的治理,強化排查和化解關系群眾切身利益的矛盾糾紛,著力預防和減少新的矛盾糾紛,努力做好信訪工作。近年來,全市食品藥品系統(tǒng)信訪工作始終保持良好態(tài)勢。

?????? 近年來,我局接到群眾信訪件多起,已全部受理并回復。從群眾滿意率來看,信訪回復滿意率較高。

一是食品藥品安全問題,主要表現(xiàn)在餐飲食品安全,藥品廣告宣傳等方面;

二是食藥系統(tǒng)的歷史遺留問題。

(一)加強領導,明確責任。成立了由局黨組書記、局長任組長,分管副局長任副組長,辦公室、法規(guī)科、人事科、監(jiān)察科負責人為成員的信訪工作領導小組,領導小組下設辦公室,由辦公室主任兼任信訪辦主任,由辦公室副主任具體負責信訪工作。出臺年度目標考核管理制度,將信訪工作納入局機關對各科(室)的年度目標考核指標,進一步落實了信訪工作責任。

(二)強化制度,狠抓落實。根據(jù)《信訪條例》,結合實際,進一步加強了對信訪工作的管理,健全完善了信訪工作各項制度。

三是強化了信訪督查、矛盾排查、領導包案、責任倒查、反饋抽查等各項制度的落實,促進了信訪工作的扎實開展;四是暢通信訪渠道,開通0832-12331舉報熱線、局長網(wǎng)絡信箱,積極開展領導接待日工作,在維護群眾利益訴求,保持信訪形勢平穩(wěn)有序的良好態(tài)勢發(fā)揮了積極有效的作用。

(三)不斷提高信訪工作水平。

一是加強對信訪工作的培訓力度,組織全體干部職工認真學習《信訪工作條例》,積極派員參加信訪工作培訓和信訪工作人員繼續(xù)教育,努力提高信訪工作人員業(yè)務技能和工作水平,切實做到依法處理信訪工工作。

二是加強局機關內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合,特別是針對反映行政審批、監(jiān)督執(zhí)法、食品藥品安全等問題的信訪件,由局信訪辦牽頭,食品、人事、監(jiān)察、稽查等科(室)配合,落實專人負責,及時摸清情況、查清事實,并將有關情況如實答復信訪人。

三是加強與市群眾工作局的溝通聯(lián)系,針對一些較復雜和困難問題時,及時求助市群眾工作局,確保處理信訪事件有法可依、有據(jù)可查。

下步工作中,我局將進一步摸清當前面臨的食品藥品安全形勢,結合年度重點工作任務,切實做好信訪工作。進一步建立健全聽取群眾意見、回應群眾訴求、解決群眾問題的工作機制,鞏固暢通、有序、務實、高效的信訪工作秩序,完善預防和減少信訪問題的綜合體系,加強信訪工作制度化、規(guī)范化、法制化建設。努力做到堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,以深入開展領導接待日活動為載體,組織全體干部職工敞開大門接待來訪群眾,著力加強源頭預防,著力解決突出問題,著力夯實基層基礎,著力創(chuàng)新信訪機制,著力完善信訪工作格局。抓好信訪工作的重點領域和突出問題,堅決防止發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大信訪問題,確保全市食品藥品安全形勢更加平穩(wěn)可控。

藥監(jiān)局工作報告篇五

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的xx大精神.以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,牢牢掌握食品藥品監(jiān)管工作新的形勢,緊緊圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略布置和中心大局,為市人民群眾飲食用藥平安作出了應有的貢獻,取得了驕人的業(yè)績。局干部教育培訓工作以提高理論業(yè)務水平、實際操作能力和綜合素質(zhì)為目的;以轉(zhuǎn)變培訓方式、強化培訓措施、加大培訓力度為手段;切實推進食品藥品監(jiān)管工作穩(wěn)步發(fā)展,取得了較好成效,為全市的經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展提供了人才保證和智力支持。一年來,局分別舉辦了稽查執(zhí)法研討會、駐廠監(jiān)督培訓、農(nóng)村食品藥品“三網(wǎng)”培訓、禮儀培訓等5期培訓班,參訓人員達1400余人次。同時派出31名干部分別參與了國家食品藥品監(jiān)督管理局、省食藥監(jiān)局、市委、市政府組織的理論與業(yè)務講座。

理清思路,為拓寬我局干部的工作視野、思維.增強全局思維、戰(zhàn)略思維、前瞻思維的能力,克服安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、消極依賴的思想。始終把食品藥品監(jiān)管服務于經(jīng)濟社會發(fā)展,服務于黨委政府中心大局,服務于廣大人民群眾,服務于和諧社會建設,食品藥品監(jiān)管工作的動身點和落腳點,離開這些,食品藥品監(jiān)管工作就被邊緣化,就沒有生命力。因此,舉辦培訓班時,要求師資力量要增強,參訓人員學習態(tài)度要嚴謹,學習目的要明確,培訓讀本要與時代發(fā)展相結合。通過培訓,讓所有參訓人員懂得食品藥品監(jiān)管工作的重要性、緊迫性,使參訓人員懂得做好食品藥品監(jiān)管工作就是大作為,就是為經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。

內(nèi)容求實,要本著“形式求新.方法求活”原則,積極探索教育培訓的新模式,把教育培訓與做好本職工作緊密結合起來,改變教育培訓工作中存在內(nèi)容單調(diào)、形式呆板、學習興趣不濃等問題。采取了課堂講授、典型發(fā)言、座談研討等方式開展教育培訓,并適當組織考察、觀摩、交流,增強教育培訓的針對性和實效性,進一步提高了培訓質(zhì)量。堅持“五個”結合,增強了培訓效果。即:上級黨組織培訓與機關支部培訓相結合,培訓教育與解決問題相結合,學習型黨組織建設與學習型機關建設相結合,辦班培訓與學時學分制管理相結合,增強針對性與增強實效性相結合。

推進了干部教育培訓工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;=⒘烁刹拷逃嘤柕募顧C制和考核機制,堅持點名調(diào)訓、計劃培訓和鼓勵自學相結合.把干部教育培訓工作納入部門年度目標責任制,納入領導干部年終考核內(nèi)容,并作為干部獎勵、晉升級別、職務的重要依據(jù)。

但還存在一些缺乏和問題,局的干部教育培訓工作雖然取得了一些成績.主要表示為以下幾個方面:一是少數(shù)干部對培訓工作的重要性認識缺乏,有重干輕學思想,參與培訓學習的主動性不強。二是培訓內(nèi)容不能滿足干部多元化的需求。培訓內(nèi)容的設置上沒能很好地體現(xiàn)“缺什么、補什么”原則,結合實際不夠緊密,不能很好地做到有的放矢,學以致用。針對這些問題,下步我打算:一是進一步加強宣傳教育,不時提高干部對培訓工作重要性的認識,增強參與培訓的自覺性。二是加大調(diào)查研究,及時調(diào)整培訓思路,豐富培訓內(nèi)容,緊緊掌握時代脈搏,切實增強培訓的針對性和實用性。三是創(chuàng)新培訓方式,增強培訓的靈活性和趣味性,走進來請進來相結合。四是強化約束機制,保證干部教育培訓。

述職人:

20xx年xx月xx日

藥監(jiān)局工作報告篇六

一是完成全系統(tǒng)年度考核工作。組成由局領導帶隊的5個考核組,對各市局、直屬單位領導班子及70余名處級干部進行了年度考核。首次以公開述職、多方考評的模式開展了省局機關處室目標考核工作,局機關19個處室(中心)負責同志在全局大會上述職,由省局領導、處室(中心)領導、群眾代表共計60余人組成的考評委員會及各市局、直屬單位主要領導,對各處室(中心)工作目標完成情況進行考評。

二是積極做好食品藥品監(jiān)管體制改革的準備工作。保持和省編辦、國家局人事司及兄弟省局人事部門的聯(lián)系,及時收集體制改革的相關信息;會同局辦公室共同起草對省以下食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)體制調(diào)整的建議并上報省編辦。

三是認真做好日常干部人事管理工作。配合組織部完成了有關調(diào)研及干部考核工作;完成了全系統(tǒng) 名公務員的招錄工作;完成了省局機關及直屬單位50余人次工資、津貼審批;根據(jù)省政府的有關要求,重新制定了省局出國(境)任務辦理流程,共辦理全系統(tǒng)8個團組19人次的出國(境)審核及上報工作。

四是按照上級部署,做好省局機關干部培訓工作。組織工作53名處級干部參加省級機關處級干部“菜單式”選學、 57名科以下干部“5+x”學習、5名干部“xx”普法培訓工作。組織4名市藥檢所所長參加國家局舉辦的培訓班。

五是為全省藥學技術人員做好服務工作。組織召開全省執(zhí)業(yè)藥師工作座談會;開展執(zhí)業(yè)藥師、從業(yè)藥師繼續(xù)教育網(wǎng)絡培訓,今年報名參加網(wǎng)絡教育培訓人數(shù)達到7373人;會同省人事廳做好執(zhí)業(yè)藥師報名工作,今年全省報考人數(shù)為7618人,報考科目達到25016科次;聯(lián)合中國藥科大學、南京中醫(yī)藥大學舉辦考前培訓;組織執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育面授培訓工作,xx-xx年共舉辦了39期面授培訓班,近萬人參加培訓;成功舉辦了全省首屆執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育高級研討班;依法認真做好執(zhí)業(yè)藥師登記注冊工作,xx年全省執(zhí)業(yè)藥師新登記注冊人數(shù)為779人。

六是加強自身建設。建立省局機關及直屬單位人事管理信息系統(tǒng),目前已建立了省局機關及直屬單位全體人員基本信息數(shù)據(jù)庫,并對全處人員進行了培訓。堅持每月的處務會和支部學習活動,組織支部全體黨員赴蘇北扶貧點捐助貧困獨生女童;在全支部開展“多讀書、讀好書”活動。

xx年工作思路及初步工作安排。

一是做好省局機構改革工作。根據(jù)省政府的工作部署,認真起草并落實省局的“三定方案”;按照要求做好省以下食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)體制改革工作。

二是做好事業(yè)單位相關改革工作。根據(jù)省人事廳的部署,做好省局直屬事業(yè)單位崗位設置工作。

三是與組織部共同舉辦一期以全省市、縣黨政領導干部為對象的《食品安全監(jiān)督專題研究班》;完成全系統(tǒng)xx-xx年度新招錄公務員、新招聘事業(yè)單位人員、新接收軍轉(zhuǎn)干部三類新進人員的培訓任務。

四是繼續(xù)開展執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作;做好xx年藥學高級職稱評審工作。

五是加快人事管理信息化建設,進一步完善人事管理信息系統(tǒng),盡快正式投入使用。

年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。

藥監(jiān)局工作報告篇七

1、建立健全信訪排查工作機構

由于有了組織保障,中心系統(tǒng)信訪排查工作做到了“四有三落實”,即有兼職工作人員、有必要的規(guī)章制度、有固定的辦公地點、有必要的辦公設備;同時做到了組織落實、活動落實、效果落實。

2、建立健全信訪排查工作機制

一是建立定期分析制度。質(zhì)監(jiān)局按照市維穩(wěn)辦要求,每月23日前對本局的信訪工作進行一次排查,并將有關情況及時上報市信訪局及市維穩(wěn)辦。同時質(zhì)監(jiān)局信訪領導小組還每月召開信訪例會,及時分析總結本系統(tǒng)的信訪工作新動態(tài),不留隱患。

二是建立信息快速反饋制度。質(zhì)監(jiān)局黨組要求各股室單位加強信息反饋與溝通,對可能引發(fā)的矛盾動向要及時報告質(zhì)監(jiān)局黨組,及時采取措施。由于工作扎實,截止目前,質(zhì)監(jiān)局未出現(xiàn)任何矛盾糾紛。

三是建立信訪接待日制度。質(zhì)監(jiān)局為了將信訪工作擺到重要位置,建立了信訪接待日制度。每周定期接待群眾信訪事件,由于措施到位,截止目前,未出現(xiàn)來訪事件。

四是認真實行“分級負責,歸口辦理”的原則。年初,在與各股室單位簽訂的考核責任書中就將信訪排查工作作為一項重要考核指標列入其中,實行全年評優(yōu)一票否決制。

群眾來信、來訪是他們反映問題的手段,是群眾表達自己心聲的途徑,因此,質(zhì)監(jiān)局十分重視每一位群眾的來信、來訪,并能夠及時給予答復。

1、辦理來信

對于群眾來信,質(zhì)監(jiān)局十分重視,能夠積極地針對信件內(nèi)容和反映的具體問題,及時地給予答復。截止目前,只收到市聯(lián)系辦轉(zhuǎn)來的一封來信,對其反映的問題質(zhì)監(jiān)局及時與市聯(lián)系辦進行了溝通,并按相關政策給予了答復。

2、接待來訪

今年,由于質(zhì)監(jiān)局重視,措施到位,群眾思想穩(wěn)定,截止目前,未出現(xiàn)一起群眾來訪事件,為維護全區(qū)社會穩(wěn)定做出了貢獻。

今年以來,由于質(zhì)監(jiān)局高度重視,機制健全,措施得力,較好地完成了信訪排查工作,維護了單位內(nèi)部穩(wěn)定,為**市社會穩(wěn)定做出了貢獻。在取得成績同時,我們也清醒的認識到:工作中還存在一些不足之處,與市委、市政府的要求相比,還有一定的差距,與先進信訪工作單位相比還有一定距離,為此,在下一步工作中,我們將在以下幾方面加以改進與落實。

2、抓好信訪人員的學習教育。建設一支高素質(zhì)的信訪工作人員隊伍是做好信訪工作的關鍵和基礎,質(zhì)監(jiān)局將對從事信訪工作人員加強政治學習和業(yè)務學習,提高信訪人員的自身素質(zhì),為提高信訪工作水平創(chuàng)造條件。

藥監(jiān)局工作報告篇八

? ? ? 我局始終堅持把提高黨員干部思想政治素質(zhì)建設擺上重要議事日程,當作一項重要的工作來抓。一是建立定期學習制度。堅持每周學習例會、每月全體干部學習論壇制度,有計劃、有步驟地組織全體干部系統(tǒng)學習認真學習貫徹十八大精神,圍繞“政治過硬、業(yè)務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的干部隊伍目標,多渠道、多層面地開展各類政治理論學習教育活動和業(yè)務培訓,不斷提高藥監(jiān)隊伍的思想政治素質(zhì)和行政執(zhí)法能力,提升服務水平,展現(xiàn)監(jiān)管隊伍的良好形象。二是深入學習貫徹《廉政準則》,著力開展干部職務犯罪預防工作,確保食品藥品安全與干部安全兩個安全。

? ? ? ?一是認真執(zhí)行民主集中制。嚴格遵守班子議事規(guī)則,堅持集體領導,凡重大案件處理和大額資金使用都經(jīng)集體討論決定,以增強班子團結,提高班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。二是是認真做好發(fā)展黨員工作。我們把發(fā)展黨員工作作為支部工作的一項重要內(nèi)容。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,堅持成熟一個發(fā)展一個,積極做好黨員發(fā)展工作,壯大黨員隊伍,今年發(fā)展預備黨員*名。

干部學習有關領導在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神。通過重溫入黨誓詞、威信紅色文化專題教育,突出抓好黨史教育,進一步增強黨的意識、黨員意識和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風的自覺性。

局黨支部成員帶頭艱苦創(chuàng)業(yè),真抓實干,結合職能,加強服務,做到監(jiān)管有力,幫促有情。一是依法管藥氛圍不斷濃厚。通過各類新聞媒體大力宣傳我局隊伍、廉政建設、整頓藥品市場秩序等方面的有效做法和經(jīng)驗,擴大了食品藥品監(jiān)管工作的影響力。二是認真履行新職能,做好餐飲服務監(jiān)管。根據(jù)今年機構改革的實際,我局人員盡快轉(zhuǎn)換工作角色,承擔起餐飲服務監(jiān)管任務,加大重大節(jié)日、重大活動餐飲服務食品安全監(jiān)管力度,扎實開展專項整治工作,保障了我縣餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全。三是扎實開展藥械安全專項整治。今年以來共檢查涉藥單位90余家,出動執(zhí)法車輛85余次,出動執(zhí)法人員260余人次,取締無證經(jīng)營藥品、醫(yī)療器械3家,查處藥品違法案件共21件,涉及物品價值1.5萬,沒收違法所得0.7萬余元,罰款金額2.8萬余元。規(guī)范了藥品(械)市場秩序。

一年來,通過全局黨員干部的共同努力,通過抓機關黨建工作推動了業(yè)務工作的開展,取得了顯著的成績。通過總結,還清醒地看到,與上級的要求和人群眾的希望相比還有一定的差距。下一年,我們將緊緊圍繞黨建促監(jiān)管的工作思路,團結帶領全局黨員干部,扎實工作,開拓進取,更加扎實地繼續(xù)努力抓好黨建工作。

述職人:xxx

20xx年x月x日

藥監(jiān)局工作報告篇九

科學發(fā)展”的工作思路,以“為民務實

清廉”為宗旨,認真貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策,扎扎實實為群眾辦好事、辦實事。主要完成了以下幾方面工作。

一、加強學習,提高素質(zhì)和業(yè)務水平

xx年來,我能始終堅持“學習、服務、發(fā)展”的理念,努力做到與時俱進。能認真學習、學習和貫徹執(zhí)行黨的“方針、政策”、“法規(guī)”和國家有關藥品管理政策法規(guī),能嚴格遵守國家的藥品管理政策及各項規(guī)定,認真貫徹執(zhí)行國家的各項藥品管理政策法規(guī),認真執(zhí)行省、市藥品管理局和市局各項規(guī)章制度。同時,堅持自學《藥品管理法》、新的法律法規(guī)、醫(yī)藥信息等知識,積極參加市、區(qū)藥檢辦組織的各期藥品管理和業(yè)務培訓。通過學習,使自我的業(yè)務水平有了長足的進步,較好的完成了本職工作;并能在工作和生活中嚴格要求自己,注重以身作則,團結同志,以誠待人,樹一流的服務形象。

二、堅持以藥品質(zhì)量為中心,認真做好藥品質(zhì)量監(jiān)測工作

藥品質(zhì)量是一個單位的生命線,是企業(yè)的生命線。今年年初,我局制訂了藥品質(zhì)量監(jiān)測工作計劃,對全區(qū)藥品質(zhì)量進行了認真的檢查、督導。按照計劃認真開展藥品質(zhì)量監(jiān)測工作,并按要求開展了藥品藥品質(zhì)量監(jiān)測各項工作,較好地完成了年初確定的各項工作。

三、認真做好藥品質(zhì)量管理工作,提高藥品質(zhì)量安全性

為做好藥品質(zhì)量監(jiān)測工作,我局在全區(qū)開展了藥品質(zhì)量監(jiān)測工作。我們按照上級要求,認真組織學習國家藥監(jiān)部門頒發(fā)的各種藥品管理法規(guī)、國家藥品質(zhì)量監(jiān)測規(guī)劃和實施方案,并結合我區(qū)藥品質(zhì)量管理現(xiàn)狀,對各個企業(yè)進行了全面檢查和指導,使各企業(yè)認識到了自我的工作職責和工作要求、工作標準和工作方法,為做好我區(qū)藥品質(zhì)量監(jiān)測工作打下了堅實的基礎。

四、加強對藥品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的領導,加大藥品質(zhì)量安全的工作力度

1.加強領導,成立以局長為組長,局紀檢監(jiān)察工作人員為成員的領導小組。

2.加大監(jiān)測力度,確保藥品質(zhì)量監(jiān)測任務的完成。我局加強了對藥品安全監(jiān)管工作的領導,成立了藥品質(zhì)量監(jiān)督小組。

3.嚴格執(zhí)行藥品生產(chǎn)企業(yè)的各項管理制度。

4.堅持做好藥品質(zhì)量管理法律法規(guī)和藥品生產(chǎn)、使用條件的各項規(guī)章制度的落實。

5.嚴禁藥品進庫、、儲存、假冒、偽劣藥品,確保藥品質(zhì)量的基礎性。

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