總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
官僚主義形式主義專題剖析發(fā)言提綱 官僚主義形式主義存在問題總結(jié)篇一
(一)形式主義方面
1.學(xué)習(xí)不夠扎實深入。一是主動性不強(qiáng)的問題。全體黨員能夠按照上級安排組織和參加集體學(xué)習(xí)，但是業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)次數(shù)偏少，學(xué)習(xí)不夠自覺主動。二是學(xué)習(xí)面窄的問題。習(xí)慣于用什么學(xué)什么，偏重于學(xué)習(xí)上級精神和業(yè)務(wù)知識，對國情省情、生態(tài)文明、行政管理、法律法規(guī)等方面的知識學(xué)得相對較少，學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠。三是成果運用不夠的問題。對理論學(xué)習(xí)滿足于“學(xué)了”、“會了”，結(jié)合職能業(yè)務(wù)工作實際深入思考不夠，不能很好地運用理論指導(dǎo)工作、解決問題。
2.工作與基層廣電實際結(jié)合不夠。一是抓工作存在急于求成的思想。對待工作，能夠做到一抓到底，有不見實效不罷休的措施和韌勁，對部署的工作習(xí)慣于早下手、早布置、早落實，有時導(dǎo)致一些工作前期調(diào)研和謀劃準(zhǔn)備不夠深不夠細(xì)不夠透。比如在安排部署全省有線電視數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)換證測試工作時，因?qū)鶎訌V電網(wǎng)絡(luò)共公司實際情況了解不透徹，導(dǎo)致工作推進(jìn)成效不明顯。二是督查考核習(xí)慣于聽匯報、看展牌、查檔案，真正深入了解工作進(jìn)展存在問題不夠，致使一些縣市廣電部門把過多精力用在寫材料、補檔案上，客觀上為形式主義培育了“土壤”。
(二)官僚主義方面
1.深入調(diào)研、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠。一是思想認(rèn)真不到位。調(diào)研工作大多限于完成省里局里安排的調(diào)研任務(wù)，對待調(diào)研工作不積極不主動。存有怕給基層添麻煩思想，擔(dān)心基層因調(diào)研而影響正常工作，沒有認(rèn)識到“調(diào)研的本質(zhì)是幫助基層解決困難，助力發(fā)展”。二是調(diào)研實效性不強(qiáng)。調(diào)研中往往礙于情面，習(xí)慣按“規(guī)定路線走”，存在“四多四少”問題，即：看“門面和窗口”多、看“后院和角落”少;看成績多、看問題少;見干部多、接觸群眾少;事先安排多、隨機(jī)暗訪少。聽真話、察實情的效果不夠好。三是存在走馬觀花現(xiàn)象。調(diào)研時能夠深入市級和縣級的廣電部門，但是經(jīng)常是一周就要走訪幾個市縣，到基層的時間倉促，真正沉下去和基層一道研究問題、解決問題做的不夠。
2.換位思考、靠前指導(dǎo)服務(wù)不夠。一是設(shè)身處地為市縣廣電考慮不夠。有時為確保完成上級部署的工作，安排市縣廣電落實時，提出過高要求，增加他們負(fù)擔(dān)。有時要求過急，習(xí)慣于本周下通知本周要結(jié)果，沒有留出足夠時間。二是靠前指導(dǎo)服務(wù)不夠。對基層交任務(wù)多、部署檢查多，提供具體幫助少，尤其是對一些基層廣電部門請示的一些政策沒有明確的問題，有時存在等等上級指示或安排的思想。
3.主動擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新不足。雖然不像有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔(dān)責(zé)那樣，但也存在滿足于把職責(zé)盡到就行，存在不能出問題的思想，過分強(qiáng)調(diào)穩(wěn)字當(dāng)頭，對一些新情況新問題過于謹(jǐn)慎小心，大膽創(chuàng)新、敢闖敢試的精神不足。
形式主義、官僚主義方面存在的突出問題，原因是多方面的，有社會環(huán)境、客觀因素的影響，但是主要的是思想根源上的主觀原因，綜合起來有以下幾條：一是理論學(xué)習(xí)上把握不深。二是宗旨意識有所淡化。三是黨性修養(yǎng)有所弱化。四是自我要求有所松懈。五是制度建設(shè)跟進(jìn)保障不夠。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想行動自覺。一是勤學(xué)理論，把握正確方向。深入學(xué)習(xí)十九大精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，努力打牢理論根基，提高政治敏銳性和政治鑒別力。二是深學(xué)業(yè)務(wù)，練就過硬本領(lǐng)。及時了解掌握廣電業(yè)務(wù)的最新動態(tài)和創(chuàng)新實踐，努力提高把握新形勢下廣電工作特點規(guī)律的能力。三是廣學(xué)百科，提升思想境界。將學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種修養(yǎng)，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)中外歷史、自然科學(xué)、行政管理、法律法規(guī)等方面知識，做到頭腦更充實、眼界更開闊、思維更敏捷，不斷提高工作能力。
(二)強(qiáng)化宗旨觀念，深入聯(lián)系服務(wù)群眾。一是拓寬聯(lián)系范圍。在服務(wù)對象的聯(lián)系上，既深入市縣廣電部門，也走進(jìn)民營制作機(jī)構(gòu)，既突出困難企業(yè)，也要推廣先進(jìn)經(jīng)驗，廣泛聽取意見建議，積極幫助解決發(fā)展問題。二是改進(jìn)方式方法。突出針對性，對基層反映集中的“老大難”問題，加大指導(dǎo)幫扶力度，確定我處牽頭負(fù)責(zé)的處級干部，力求有所突破。三是注重工作成效。針對基層調(diào)研走訪容易出現(xiàn)的“浮光掠影”等問題，建立跟蹤督查和動態(tài)回訪機(jī)制，做到調(diào)研不出結(jié)果不收兵、幫扶不出成效不罷休。
(三)堅持改革創(chuàng)新，提升整體工作水平。堅持跟著組織走，貼著中心做，圍繞貫徹落實黨的十九大精神，進(jìn)一步理清工作思路，明確努力方向，更好地服務(wù)全省廣電發(fā)展大局。
(四)堅持從嚴(yán)管理，規(guī)范內(nèi)部運行機(jī)制。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，著眼長遠(yuǎn)，以制度建設(shè)為抓手，提升我處管理水平，把從嚴(yán)管理落到實處。一是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。堅持和發(fā)揚黨內(nèi)生活的優(yōu)良傳統(tǒng)，完善組織生活制度方法，開展批評和自我批評，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。二是規(guī)范內(nèi)部管理。完善內(nèi)部協(xié)調(diào)運行機(jī)制，推行重點工作項目化，日常工作協(xié)同化，檢查考評規(guī)范化，真正落實ab角制度，做到分工不分家，全處一盤棋。
官僚主義形式主義專題剖析發(fā)言提綱 官僚主義形式主義存在問題總結(jié)篇二
全縣形式主義官僚主義專項整治工作開展以來，我嚴(yán)格按照《準(zhǔn)則》《條例》，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施。現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、主動學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)風(fēng)不實，存在實用主義思想，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，存在以干擠學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)不夠深入，特別是對《準(zhǔn)則》《條例》沒有全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒有逐條逐項深學(xué)細(xì)讀，在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”的現(xiàn)象。
2、分析和解決實際問題的能力有待增強(qiáng)
對當(dāng)前新形勢下的一些新情況、新問題、新矛盾，不能從政治的高度正確理解和對待，對一些以偏概全的言論不能進(jìn)行有力的抵制，對一些模糊認(rèn)識不能及時地予以澄清。主要原因是自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏硬碰硬的擔(dān)當(dāng)精神;
3、黨性鍛煉上有差距
黨性問題是黨員干部思想政治建設(shè)的核心問題。分析自己在黨性黨風(fēng)方面存在的問題，重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺，在樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀方面功夫下得不夠，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為。雖然總體上我在政治上對自己要求較高，在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,但是這幾年自己確實放松了政治理論學(xué)習(xí)，只專注繁忙的事務(wù)工作了，現(xiàn)在看來，這些都是些借口，說到底是自己黨性修養(yǎng)不足，黨性鍛煉不夠，沒有真正認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)對于堅定共產(chǎn)主義理想信念的重要性;
4、 工作作風(fēng)上有差距
一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕、“任務(wù)不過夜”的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常 深入一線，深入實際，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng)，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)“差不多先生”。四是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強(qiáng)。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。工作上不去有時還有急躁情緒,存在急于求進(jìn)、應(yīng)付以求過關(guān)的想法，對問題作深層次的分析，思考不深刻，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。以上在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。
1、 樹立學(xué)習(xí)的理念
在理論學(xué)習(xí)問題上首先解決學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真、全面、細(xì)致地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。其次是帶頭學(xué)習(xí)和運用中國特色社會主義理論體系，學(xué)深一些，學(xué)透一些，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，做到“真學(xué)、真懂、真用”。把中國特色社會主義理論體系學(xué)深、學(xué)懂，掌握其真正內(nèi)涵，從而轉(zhuǎn)變思想觀念，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實好，在實際工作當(dāng)中保持清醒的頭腦，轉(zhuǎn)化思想動力，提高實際領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、 樹立發(fā)展的理念
工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措，要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)黨的發(fā)展形勢的新方法、新舉措，要立足資源，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展基層黨的事業(yè)，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖。
3、 樹立楷模的理念
堅持嚴(yán)以律已，樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，嚴(yán)格約束自己。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽干部和職工的呼聲，踏踏實實為職工解決實際困難，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)、善于團(tuán)結(jié)的模范，做聯(lián)系黨內(nèi)干部、廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事。
4、 樹立奉獻(xiàn)的理念
作為樹立奉獻(xiàn)的理念，做永葆先進(jìn)本色的表率。作為一名局黨組成員，時刻意識到肩上沉甸甸責(zé)任，在今后工作中，我將繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，切實肩負(fù)起黨的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。
5、 樹立自強(qiáng)理念
今后工作中，我將把同志們對我的殷切期望作為自己干好工作的不竭的精神動力，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，自強(qiáng)不息，爭創(chuàng)一流。
6、 樹立科學(xué)理念
作為一名黨組成員，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認(rèn)真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子其他成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，注重聯(lián)系群眾，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
通過全縣形式主義官僚主義專項整治工作的開展，我將努力克服不足，把良好思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和好的學(xué)風(fēng)帶到實際工作中去，把自已學(xué)到的理論知識運用到工作的實踐中去，在實際工作中充分發(fā)揮帶頭作用，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的改革和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
官僚主義形式主義專題剖析發(fā)言提綱 官僚主義形式主義存在問題總結(jié)篇三
根據(jù)工作安排，今天組織召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組2020年第三次集中交流研討暨力戒形式主義官僚主義務(wù)虛會，主題是“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要論述，以嚴(yán)實作風(fēng)推動全面從嚴(yán)治黨全面從嚴(yán)治行走深走實”。剛才，永利同志、曉鵬同志和義東、化芳、廷偉五名同志作了現(xiàn)場發(fā)言，其他同志也準(zhǔn)備了書面材料。大家的認(rèn)識都比較深刻，問題查找都比較到位，整改措施也切實可行，聽了以后很受啟發(fā)。下面，結(jié)合個人學(xué)習(xí)思考，聯(lián)系工作實際，談幾點體會。
習(xí)總書記指出，“作風(fēng)問題關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”“形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵”，要求把力戒形式主義、官僚主義作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)，不僅要從思想上作風(fēng)上而且要從制度上堅決反對形式主義、官僚主義。省聯(lián)社新一屆黨委成立以來，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要論述和省委省政府具體工作要求，圍繞克服形式主義、官僚主義做了大量工作，全系統(tǒng)形式主義、官僚主義生存空間被大大擠壓。通過深入開展主題教育、常態(tài)化組織“四不兩直”違反中央八項規(guī)定精神和作風(fēng)紀(jì)律問題明察暗訪，初步建立了防止形式主義、官僚主義的體制機(jī)制，保持了對各類形式主義、官僚主義問題的高壓態(tài)勢。在省聯(lián)社全面實行考核、督辦、首問負(fù)責(zé)制，在全系統(tǒng)全面實行工作按月調(diào)度、按季考核、落后機(jī)構(gòu)表態(tài)發(fā)言、年度考核結(jié)果與薪酬、獎懲和工作調(diào)整掛鉤，倡樹真抓實干的工作作風(fēng)。在履行行業(yè)管理職能上，始終堅持正確的政績觀，始終堅持干字當(dāng)頭，始終堅持求真務(wù)實，自覺反對功利主義、實用主義，不做表面文章，不搞花拳繡腿，推動全系統(tǒng)改革發(fā)展轉(zhuǎn)型工作有力有效。比如，我們研究確定了“123456”總體工作思路，實踐證明，總體工作思路不是喊口號、裝門面，而是引領(lǐng)全系統(tǒng)實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展的必由之路;我們大力推動信貸業(yè)務(wù)調(diào)整轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)全系統(tǒng)撲下身子，一點一滴開展基礎(chǔ)客戶營銷、行業(yè)客戶拓展，5月末各項貸款余額增加1120.4億元，增長額達(dá)到上年全年的84%，2018年以來新增貸款不良率僅有0.29%;我們?nèi)嫱苿尤到y(tǒng)近5000家網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，廳堂內(nèi)外營銷功能持續(xù)提升，潛力不斷顯現(xiàn)，5月末各項存款余額較年初增加1417.8億元，增長額達(dá)到上年全年的81%，不僅創(chuàng)歷史新高，更是扭轉(zhuǎn)了往年1季度后存款下降的局面;我們督導(dǎo)農(nóng)商銀行深入開展“三項機(jī)制”改革，2019年淘汰中層管理人員1580名，壓縮機(jī)關(guān)冗余人員1502名。此外，我們在干部人才隊伍建設(shè)、服務(wù)“三農(nóng)”和實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革、改進(jìn)行業(yè)服務(wù)和加強(qiáng)黨的建設(shè)等各個方面都做了大量工作?？梢哉f，兩年多來，我們工作扎扎實實，效果實實在在，這既是全系統(tǒng)廣大干部員工共同努力的結(jié)果，也是我們自覺克服形式主義、官僚主義的實際成果。
雖然近年來全系統(tǒng)在懲治形式主義、官僚主義方面做了大量工作，取得了積極成效，但應(yīng)該看到，滋生形式主義、官僚主義的土壤還沒有根除，表現(xiàn)還不同程度的存在，對事業(yè)的危害不容忽視，需要我們提高政治站位，本著對事業(yè)、對員工、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，深入查找問題，認(rèn)真分析原因，全面徹底整改。
(一)時刻警醒形式主義、官僚主義的危害性。習(xí)總書記深刻指出，“形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵”“形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵”。當(dāng)前，全省農(nóng)商銀行改革發(fā)展轉(zhuǎn)型面臨非常嚴(yán)峻的外部環(huán)境，短期內(nèi)難有根本改變，同時，內(nèi)部還存在一些問題和短板：黨的建設(shè)方面，全系統(tǒng)黨的關(guān)系理順后，雖然黨的領(lǐng)導(dǎo)逐步加強(qiáng)，基層黨建、黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展等工作取得積極成效，但對照更高標(biāo)準(zhǔn)，仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。深化改革方面，目前省聯(lián)社整體改革正處在關(guān)鍵時期，改革關(guān)系行業(yè)體制能否進(jìn)一步優(yōu)化、合格的市場主體能否有效建立、存量風(fēng)險能否有效化解，關(guān)系股東員工利益，政策性強(qiáng)、涉及面廣，需要反復(fù)論證，穩(wěn)步推進(jìn)。轉(zhuǎn)型發(fā)展方面，五大轉(zhuǎn)型工程前期取得初步成效，但形勢要求在不斷變化，需要持續(xù)用力、久久為功，全力、全面、持續(xù)推進(jìn)。行業(yè)管理方面，雖然逐步由粗放式管理向精細(xì)管理轉(zhuǎn)變，但還有很多問題和不足，如信息科技系統(tǒng)仍然存在管控空白點，需要不斷優(yōu)化升級，現(xiàn)場、非現(xiàn)場檢查還沒有做到制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)不一、員工合規(guī)意識需要進(jìn)一步提高，等等。事業(yè)發(fā)展不會一帆風(fēng)順，遇到形勢變化或者壓力阻力，一旦我們認(rèn)識出現(xiàn)偏差、思想出現(xiàn)松懈，工作出現(xiàn)搖擺，就會前功盡棄、就會滋生新的風(fēng)險和問題。形式主義熱衷于搞面子工程、花拳繡腿，弄虛作假，投機(jī)取巧，解決不了任何實際問題;官僚主義脫離群眾，脫離基層，高高在上，效率低下，基層深惡痛絕。如果任由形式主義、官僚主義蔓延，就會影響整個農(nóng)商銀行改革發(fā)展轉(zhuǎn)型事業(yè)的推進(jìn)，辜負(fù)全系統(tǒng)7萬多名干部員工的殷切希望。
(二)充分認(rèn)識形式主義、官僚主義的普遍性。全系統(tǒng)深入開展作風(fēng)整治，取得積極成效，但要清醒看到，形式主義、官僚主義并未根除，各個層面都要對照相關(guān)要求，保持警惕，認(rèn)真查找。從省聯(lián)社看，省聯(lián)社黨委每一名成員，都要切實把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，查擺是否真正以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，是否真正以對事業(yè)、對員工、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作，是否自覺力誡形式主義、官僚主義。省聯(lián)社各個部門負(fù)責(zé)人都要圍繞提高履職成效，認(rèn)真思考分析本部門、條線應(yīng)該承擔(dān)哪些職責(zé)，應(yīng)該怎樣合理設(shè)置科室、科學(xué)配備人員、充分發(fā)揮人員積極性。應(yīng)該看到，形式主義、官僚主義在個別部門不同程度的存在。比如：個別負(fù)責(zé)人和工作人員作風(fēng)漂浮，表面應(yīng)付，淺嘗輒止。安排工作任務(wù)，從部門主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人到科室負(fù)責(zé)人，層層轉(zhuǎn)達(dá)，重要工作最后落到一名工作人員身上，落實效果并不理想。個別部門工作缺乏統(tǒng)籌兼顧，各類文件印發(fā)過多，基層應(yīng)接不暇，等等。從派出機(jī)構(gòu)看，有的派出機(jī)構(gòu)對省聯(lián)社黨委決策部署落實不夠到位，以會議落實會議，以文件落實文件。有的派出機(jī)構(gòu)審計職能發(fā)揮不夠到位，審計工作不認(rèn)真、不盡職。有的派出機(jī)構(gòu)指導(dǎo)服務(wù)跟進(jìn)不及時，致使問題股份處置、不良資產(chǎn)處置、信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整等重點工作推進(jìn)不理想;有的派出機(jī)構(gòu)對轄內(nèi)機(jī)構(gòu)信訪事件、負(fù)面輿情置之不理、不管不問，導(dǎo)致信訪事件、負(fù)面輿情進(jìn)一步發(fā)酵升級;有的派出機(jī)構(gòu)對轄內(nèi)機(jī)構(gòu)提出的問題解決不及時，為基層解難事、辦實事做的不夠。從農(nóng)商銀行看，省聯(lián)社黨委提出以客戶為中心的服務(wù)理念，以合規(guī)為中心的經(jīng)營理念，以員工為中心的管理理念和以效益為中心的考核理念，各農(nóng)商銀行還沒有真正落到實處。有的農(nóng)商銀行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整、“三項機(jī)制”改革、網(wǎng)點轉(zhuǎn)型等重點工作推動不用心、不務(wù)實、不盡力。比如，省聯(lián)社向10家農(nóng)商銀行推薦“營銷客戶”和“薪e貸”客戶清單12.46萬戶，目前僅受理4238戶。有的農(nóng)商銀行為完成不良資產(chǎn)壓降任務(wù)，搞虛假置換，既存在合規(guī)風(fēng)險，還增加費用支出，得不償失。有的在春天行動、冬日攻堅等活動中虛增業(yè)務(wù)量，粉飾經(jīng)營指標(biāo)。
(三)高度重視克服形式主義、官僚主義的艱巨性。從歷史發(fā)展看，形式主義、官僚主義與“官本位”思想一脈相承，中國兩千多年的封建專制文化致使“官本位”思想意識深入社會方方面面，覆蓋面廣、隱蔽性強(qiáng)。可以說，形式主義、官僚主義有深刻的歷史根源和思想根源，根除難度很大。從根本上來說，形式主義、官僚主義源于理想信念不夠堅定，黨性修養(yǎng)不夠，宗旨意識不強(qiáng)。具體到我們系統(tǒng)，主要是面對改革發(fā)展轉(zhuǎn)型壓力，沒有樹立正確的政績觀;面對困難和問題，沒有擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干的責(zé)任感;面對基層需求，沒有積極主動、熱情周到的服務(wù)意識。解決理想信念、思想認(rèn)識問題，不可能“畢其功于一役”，而是需要我們做好長期作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。
糾正形式主義、官僚主義要堅持標(biāo)本兼治。在糾正禁止形式主義、官僚主義各種表現(xiàn)的同時，從理想信念、體制機(jī)制等方面下功夫，從根本上筑牢力戒形式主義、官僚主義的防線。當(dāng)前要重點抓好以下幾項工作：
(一)強(qiáng)化理想信念教育，消除思想根源。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，“抓作風(fēng)建設(shè)，首先要堅定理想信念，牢記黨的性質(zhì)和宗旨，牢記黨對干部的要求”。堅定理想信念，要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，真正做到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮，根除導(dǎo)致形式主義、官僚主義的思想根子問題。要樹立正確的政績觀，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。要堅持真抓實干、埋頭苦干，拿出實實在在的舉措，一個節(jié)點一個節(jié)點往前推進(jìn)，一件事一件事抓好落實。要堅持求真務(wù)實，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實，做人要實，做老實人、說老實話、干老實事。要全面落實主題教育常態(tài)化制度化要求，持續(xù)加強(qiáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進(jìn)文化和農(nóng)信“大挎包”精神宣傳教育以及警示教育，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，始終保持堅定的理想信念，始終保持崇高的革命理想和革命斗志。
(二)注重以上率下，發(fā)揮上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。全系統(tǒng)各級黨委都要認(rèn)真履行主體責(zé)任，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)，抓好整治。要一級帶一級，一級做給一級看，在全系統(tǒng)倡樹良好作風(fēng)。省聯(lián)社要以這次研討會為契機(jī)，認(rèn)真整改自查的問題，讓基層看到新變化、新氣象。省聯(lián)社黨委班子成員要更加嚴(yán)格要求自己，切實擔(dān)負(fù)起帶頭防治、自覺抵制、主動整治的責(zé)任。各部門負(fù)責(zé)人要把自己擺進(jìn)去，主動查找、自覺糾正自身和本部門存在的形式主義、官僚主義問題。要圍繞為基層減負(fù)，提高發(fā)文、辦會質(zhì)量，嚴(yán)格檢查審計立項管理，充分發(fā)揮科技系統(tǒng)非現(xiàn)場監(jiān)測、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等功能，讓基層把主要精力用在抓業(yè)務(wù)、抓管理上。
(三)完善工作機(jī)制，根除問題滋生土壤。省聯(lián)社機(jī)關(guān)要持續(xù)完善考核、督辦、首問負(fù)責(zé)制，確保各項決策和重點工作能夠高效落實。盡快實施工作流程再造，對省聯(lián)社各部(室)、中心的內(nèi)部流程、跨部門的橫向流程和省聯(lián)社、派出機(jī)構(gòu)、農(nóng)商銀行的縱向流程進(jìn)行優(yōu)化重塑，最大限度削減層級、減少環(huán)節(jié)、精簡手續(xù)、壓縮時限，提升工作質(zhì)效。嚴(yán)格落實派出機(jī)構(gòu)綜合考評、董事長行長三年任期經(jīng)營目標(biāo)考核制度，年度考評綜合得分后2名的派出機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、完不成任期經(jīng)營目標(biāo)的董事長行長都要進(jìn)行組織調(diào)整。
(四)聚焦典型問題，加大整改查處力度。緊盯業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險化解、財務(wù)會計和基層黨建等重點領(lǐng)域，查處弄虛作假、欺上瞞下、做表面文章等走過場、搞形式的問題。繼續(xù)用好“四不兩直”常態(tài)化檢查，采取深入基層“一線查”、確定專題“專項查”、緊盯關(guān)鍵“重點查”、依托科技“在線查”、不打招呼“隨機(jī)查”等多種方式，完善監(jiān)督機(jī)制。把形式主義、官僚主義作為執(zhí)紀(jì)審查必查內(nèi)容，迅速查處，對典型問題一律點名道姓通報批評。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長。在整治形式主義、官僚主義的道路上，希望大家還是要堅持“忍韌嚴(yán)實”的作風(fēng)，以“忍”的胸懷，眼睛向內(nèi)，主動擔(dān)責(zé)，恪盡職守;以“韌”的意志，一切出于公心，一切為了事業(yè)，一切按照規(guī)矩辦事，不圖名利，鍥而不舍，不達(dá)目的絕不收兵;以“嚴(yán)”的作風(fēng)，一絲不茍，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，狠抓落實;以“實”的招數(shù)，堅持問題導(dǎo)向，目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果導(dǎo)向，出實招，求實效，以實實在在的業(yè)績接受檢驗、評判工作。做到這四個字，我們整治形式主義、官僚主義工作就一定能夠取得良好效果，我們的各項工作就一定能夠順利向前推進(jìn)。
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