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駐政法委派駐紀檢組工作謀劃派駐政法委紀檢組篇一
一、強化責任意識，推進作風建設(shè)
1.持續(xù)抓好八項規(guī)定落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關(guān)黨風廉政責任制建設(shè)的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權(quán)力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務(wù)會議事制度、領(lǐng)導周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務(wù)接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規(guī)范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環(huán)境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發(fā)《201_年石獅廣電局紀檢監(jiān)察工作分解表》，與各部門、各股（室）簽訂《黨風廉政建設(shè)責任制》責任狀，將黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)分解到每位局領(lǐng)導、每個股（室）、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。
2.嚴格落實七項規(guī)定，機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關(guān)于嚴肅效能紀律七條規(guī)定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先后通報4起違反七項規(guī)定典型案例，對局領(lǐng)導班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責任人處效能告誡，扣發(fā)當月工資500元，對4位未按規(guī)定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發(fā)季度績效工資。通過各種強有力的監(jiān)督機制，有力地促進了機關(guān)效能取得明顯好轉(zhuǎn)。
二、扎實推進廉政風險防控工作
1.思想認識到位。先后組織全體干部職工學習中央、省和我市有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定，領(lǐng)會廉政風險防控的精神實質(zhì)，使廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上來，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
2.組織領(lǐng)導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。
3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調(diào)了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業(yè)局關(guān)于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節(jié)目內(nèi)容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設(shè)和播出系統(tǒng)提升等技術(shù)提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節(jié)目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內(nèi)容，深受各界好評。
5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設(shè)的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。
三、加強監(jiān)督，促進黨員干部廉潔從政
1.強化機關(guān)效能建設(shè)，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術(shù)維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發(fā)干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現(xiàn)干好干壞不一樣，多干少干不一樣。
2.加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質(zhì)。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設(shè)置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，發(fā)送格言警句，充分發(fā)揮市電視臺主流媒體宣傳效應(yīng)。半年來共制作播出有關(guān)勤政廉政公益廣告近200條（次），采編有關(guān)反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發(fā)在《福建廣播電視報》上。
3.認真開展政務(wù)公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監(jiān)督員，召開座談會，發(fā)放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務(wù)公開力度，自覺接受社會監(jiān)督，把干部職工關(guān)心的事權(quán)、財權(quán)及時公開，增強透明度，提高知情權(quán)。
4.突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監(jiān)督力度。對廣播電視播出系統(tǒng)、演播廳改造、媒資庫建設(shè)等為民辦實事項目的工程、設(shè)備招投標進行全程監(jiān)督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監(jiān)督，嚴格程序，規(guī)范用人制度。認真完成《糾風論壇》網(wǎng)上交辦事項，做到事事有回應(yīng)，件件有落實。
四、下半年工作要點
1.深刻領(lǐng)會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設(shè)。按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位實際，加強領(lǐng)導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發(fā)揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經(jīng)驗，發(fā)揮先進典型示范作用，不斷引向深入。
2.加強作風建設(shè)，全力推進行政提速。切實加強作風建設(shè)，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續(xù)深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創(chuàng)業(yè)作風。
3.加強制度建設(shè)，不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防方針，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。統(tǒng)籌做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，提高黨風廉政建設(shè)水平。
駐政法委派駐紀檢組工作謀劃派駐政法委紀檢組篇二
;xx派駐紀檢組工作匯報
派駐紀檢組干部要自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做嚴守紀律的表率，樹嚴格自律的標桿。下面是小編為大家整理提供的工作匯報內(nèi)容，一起來看看吧。
xx派駐紀檢組工作匯報【1】
派駐監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督的重要制度安排，派駐機構(gòu)的重要任務(wù)就是監(jiān)督執(zhí)紀問責。如何充分發(fā)揮派駐監(jiān)督作用、推動駐在部門落實全面從嚴治黨的有關(guān)工作，是必須深入思考和認真探討的重要問題。
1 體現(xiàn)剛性監(jiān)督之責
定位準才能責任清，責任清才能方向明。派駐機構(gòu)只有找準在全面從嚴治黨中的職能定位，明確監(jiān)督目標，厘清權(quán)責關(guān)系，找準努力方向，才能切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責。
明確監(jiān)督目標。派駐監(jiān)督的本質(zhì)是上級紀委對下級黨組織和黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督，要求派駐機構(gòu)聚焦全面從嚴治黨、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責、忠誠履行黨章賦予的職責，始終把檢查政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況放在首位，以嚴明的紀律確保黨的集中統(tǒng)一，保證黨中央政令暢通。派駐機構(gòu)履行好監(jiān)督責任：一是必須突出工作重點，督促駐在部門領(lǐng)導班子落實全面從嚴治黨主體責任;二是必須抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，把駐在部門領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部作為重點監(jiān)督對象，把重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為重點監(jiān)督內(nèi)容，把監(jiān)督的重點放在履行再監(jiān)督職責上，由“參與式”的被動監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)榍髮嵭У闹鲃颖O(jiān)督;三是必須把紀律和規(guī)矩挺在前面，提高履職能力，真正把紀律立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。
厘清權(quán)責關(guān)系。一是明確紀委與派駐機構(gòu)是“緊密型領(lǐng)導關(guān)系”。派駐機構(gòu)作為紀委工作的延伸，必須對重要問題及時報告，對有關(guān)核查事項隨時報告，對階段性工作情況定期報告，讓紀委時時掌握駐在部門情況，幫助解決重大疑難問題，形成強大后盾。二是明確派駐機構(gòu)與駐在部門是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。要分清主責與專責、主抓與協(xié)調(diào)的關(guān)系，同時還要注意兩者的有機結(jié)合，形成強大合力。三是明確派駐機構(gòu)與駐在部門機關(guān)紀委是業(yè)務(wù)指導關(guān)系。要定期檢查駐在部門黨風廉潔建設(shè)情況，有效督促駐在部門落實全面從嚴治黨主體責任，充分發(fā)揮常駐不走的“巡視組”作用。
找準努力方向。新時期的派駐工作，要以解決監(jiān)督弱項為著力點，針對監(jiān)督職能空化、監(jiān)督責任泛化、主業(yè)主責淡化、監(jiān)督能力弱化等不同程度的問題，優(yōu)化職能、理順關(guān)系、深化“三轉(zhuǎn)”，調(diào)亮監(jiān)督“探頭”，確保在嚴和實中體現(xiàn)深和細。
2 嫻熟運用監(jiān)督之術(shù)
形勢決定任務(wù)，問題就是導向。派駐機構(gòu)只有堅持不斷轉(zhuǎn)型升級，努力探索履行監(jiān)督責任的有效途徑，才能充分發(fā)揮監(jiān)督“探頭”作用，助推全面從嚴治黨，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
突出主業(yè)主責。紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督職責的準確定位是“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”。派駐機構(gòu)要緊緊圍繞這個職責定位，強化“再監(jiān)督”的歸位意識，明確工作重心，改善監(jiān)督方式，把工作的切入點轉(zhuǎn)變到對駐在部門黨員領(lǐng)導干部行使權(quán)力(包括監(jiān)督權(quán)力)、履行職責(包括監(jiān)督責任)的再監(jiān)督、再檢查上，實現(xiàn)從“四面出擊”向“定點突破”、從“包打天下”到“術(shù)業(yè)專攻”的轉(zhuǎn)變，著力解決不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不能監(jiān)督等問題。
健全監(jiān)督機制。建立健全廉情預(yù)警機制。督促駐在部門建立健全流程優(yōu)化、權(quán)力內(nèi)控、信息公開、群眾評議、責任追究等制度，將紀檢監(jiān)察職能主動滲透到駐在部門業(yè)務(wù)工作的各個方面和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促使其依法行政、規(guī)范運轉(zhuǎn)，最大限度地減少權(quán)力運行風險。建立健全協(xié)作審查機制。派駐機構(gòu)常駐一個單位，與監(jiān)督對象“低頭不見抬頭見”，在人員較少、力量薄弱的情況下，建立健全協(xié)作審查機制可以更好地整合各派駐紀檢組的力量，也能有效避免人情案、關(guān)系案。建立健全工作考評機制。制定完善紀檢組工作考核辦法，明晰責任清單，突出考核重點，加大檢查力度，督促履職盡責，并將考核結(jié)果作為派駐干部獎懲、調(diào)整的重要依據(jù)，讓評價紀檢組工作的話語權(quán)由駐在單位主導向紀委主導轉(zhuǎn)變。
嚴格監(jiān)督流程?？茖W設(shè)定流程，認真查找實際工作中存在的缺陷與不足，進一步梳理組織協(xié)調(diào)、信訪舉報、線索管理、案件查辦等各個環(huán)節(jié)和步驟，科學設(shè)定運行流程。完善配套制度，規(guī)范問題線索管理程序，嚴格執(zhí)行分類處置標準，建立健全廉政談話、廉政約談、誡勉談話分級分類管理制度，不斷完善監(jiān)督執(zhí)紀配套制度和程序性規(guī)定。
創(chuàng)新監(jiān)督方式。加強超前監(jiān)督，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”。以《準則》《條例》為標尺，強化黨規(guī)黨紀約束，對違規(guī)違紀問題早發(fā)現(xiàn)、早處理，防止小問題變成大問題。加強適時監(jiān)督，堅持“抓細節(jié)、抓節(jié)點、抓關(guān)鍵點”。對于權(quán)力集中的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極查找廉潔風險點，制定相應(yīng)的防控措施，實現(xiàn)權(quán)力運行的相互制約和有效監(jiān)督。加強深層監(jiān)督，堅持“查漏洞、找原因、建制度”。通過加強監(jiān)督檢查，查找相關(guān)體制、機制和管理上的漏洞，揭示腐敗滋生的深層次原因，規(guī)范權(quán)力運行機制。
拓展線索來源。完善監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)，健全完善“信、訪、電、網(wǎng)”四位一體的信訪舉報體系，形成全方位的監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。健全信息共享機制，建立健全紀檢監(jiān)察、司法、審計、信訪等部門信息共享機制，不斷增加案件線索來源。深化信息資源利用，通過專項檢查駐在部門有關(guān)制度落實情況、專項巡察駐在部門重點工作開展情況、專項審計駐在部門財務(wù)資金使用情況等，不斷深化信息資源綜合利用。
用好“四種形態(tài)”。準確把握“常態(tài)、大多數(shù)、少數(shù)、極極少數(shù)”的關(guān)系，恰當運用批評教育、誡勉談話、輕處分和組織調(diào)整、重處分和重大職務(wù)調(diào)整、移送司法機關(guān)依法處理等方式處理各類違紀行為。特別要善于運用第一種形態(tài)，拉長耳朵、瞪大眼睛，發(fā)現(xiàn)問題、及時處置，在日常管理監(jiān)督中體現(xiàn)嚴管厚愛。
3 自修過硬監(jiān)督之本
自身硬才能勇?lián)?勇?lián)敳拍苌票O(jiān)督。只有進一步加強派駐干部的思想建設(shè)、能力建設(shè)和管理監(jiān)督，才能履好職、盡好責。
加強派駐干部思想建設(shè)。通過強化教育培訓，著力引領(lǐng)派駐干部深入實踐“五大發(fā)展理念”，牢固樹立“四個意識”，講政治、顧大局，講責任、勇?lián)敚v紀律、嚴自律，在“經(jīng)?！薄爸鲃印薄叭妗鄙虾菹鹿Ψ?，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實。
加強派駐干部能力建設(shè)。通過強化業(yè)務(wù)指導，著力提升派駐干部及早發(fā)現(xiàn)違紀問題線索、正確運用抓早抓小預(yù)防方法、準確適用黨規(guī)黨紀處理問題等能力。設(shè)立派駐機構(gòu)紀律審查人才庫，選派業(yè)務(wù)能力突出的派駐干部在協(xié)作執(zhí)紀中擔任重要職務(wù)。統(tǒng)籌安排派駐干部選調(diào)、使用、培養(yǎng)、鍛煉等工作，加強對優(yōu)秀派駐干部的交流、重用。
加強派駐干部管理監(jiān)督。著力加強派駐機構(gòu)內(nèi)部管理，制定派駐干部履職行為規(guī)范，從政治素質(zhì)、辦案紀律、工作作風、學習生活等方面，對派駐干部提出明確要求。注重從體制、機制上加強頂層設(shè)計，創(chuàng)造有利條件，保障紀委派駐機構(gòu)監(jiān)督職能的充分發(fā)揮。
xx派駐紀檢組工作匯報【2】
按照市委巡察工作要求，現(xiàn)就發(fā)改委紀檢組履職情況做如下簡要匯報，請指正。
一、聚焦專責，忠誠履職，圓滿完成紀檢監(jiān)察工作任務(wù)
黨的十八大以來，在市紀委和發(fā)改委黨組的領(lǐng)導下，按照中省市紀委三級紀委安排部署，緊密結(jié)合發(fā)改委工作實際，以十八大精神和歷次全會精神為指導，以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育活動為載體，緊緊圍繞兩個責任的落實，堅持“從嚴治黨、執(zhí)紀為民”。努力實現(xiàn)落實主體責任制度化、廉政教育多元化、紀律監(jiān)督常態(tài)化，保障發(fā)改工作健康有序開展。
(一)強化“兩個責任”落實，推進全面從嚴治黨
充分發(fā)揮紀檢組在落實黨風廉政建設(shè)責任制中的監(jiān)督責任，督促黨組及全體黨員干部提高對履行主體責任的認識，樹立從嚴治黨，促進黨風廉政建設(shè)政治意識。一是明確黨風廉政建設(shè)的主體責任，建立黨組成員主體責任清單，突出黨組書記作為黨風廉政建設(shè)第一責任人責任，對全面從嚴治黨負全責。其他黨組成員按照“一崗雙責”要求，知責盡責，對黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)擔負具體責任。二是大力宣講中央和中省市紀委全面從嚴治黨的新任務(wù)、新目標、新要求，強化干部群眾對“兩個責任”的認識，提醒、督促黨員領(lǐng)導干部切實履行好“一崗雙責”。三是逐年出臺印發(fā)《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》，明確黨風廉政建設(shè)工作的總體要求、目標任務(wù)。按照“誰主管、誰負責”的原則，將工作任務(wù)細化分解到分管領(lǐng)導，責任科室和基層單位，督促分管領(lǐng)導在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，按照“五個一”和“四個親自”之要求，加強對分管領(lǐng)域內(nèi)黨員干部的管理和教育，確保反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)落到實處。四是聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這個中心任務(wù)，嚴格履行監(jiān)督責任，運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，抓日常抓基礎(chǔ)，抓早抓小抓苗頭。注重全方位監(jiān)督委系統(tǒng)的作風建設(shè)、制度建設(shè)和重點崗位廉政風險點。一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題則及時給予約談提醒，紅臉出汗、咬耳扯袖已成為我們工作的新常態(tài)。
(二)豐富形式深化廉政教育，筑牢拒腐防變思想堤壩
結(jié)合發(fā)改委工作實際，四年來，我們緊緊扭住教育預(yù)防這個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。一是開展經(jīng)常性學習教育活動。把黨風廉政教育作為政治學習的主要內(nèi)容，集中學習十八大精神和歷次全會精神，學習總書記系列講話以及中、省、市紀檢工作會議精神，學習《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，使黨員干部不斷增強紀律意識。二是開展廉政讀書活動，向每個干部發(fā)放《中國共產(chǎn)黨章程》、《領(lǐng)導干部廉潔從政教育讀本》、《學思踐悟》等政治書籍，開展理想信念和宗旨教育。三是豐富廉政教育形式。組織全體黨員干部觀看《廉政中國》、《小官大貪》、《作風建設(shè)永遠在路上》、《警鐘--遼寧拉票賄選案警示錄》等警示教育片，使每個黨員干部以反面人物事例為戒，以先進典型為鏡，自覺筑牢不想腐不能腐不敢腐的思想堤壩;四是堅持廉政談話教育制度。對提拔任用中層干部全部執(zhí)行廉政考試廉政談話，對違紀干部實行專題約談或廉政提醒談話，使黨員干部“廉潔從政、廉潔用權(quán)”的思想意識逐步形成。
(三)嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，作風建設(shè)持續(xù)向好發(fā)展
貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行“四個一律”是反腐倡廉的中心工作和首要任務(wù)，四年來，我們堅持把其緊緊與委系統(tǒng)的效能建設(shè)和日常工作相結(jié)合。一是建立和完善了委系統(tǒng)各項管理制度。如：政治學習制度、會議制度、財務(wù)管理制度、請銷假制度、公務(wù)車輛使用制度以及公車定點維修、公務(wù)接待、辦事流程、文件印刷、干部提拔，日常事務(wù)管理等方面的制度;二是抓糾委及委屬單位干部中間存在的不求實效，脫離實際，不思進取，辦事拖拉，甚至以權(quán)謀私不正之風，;三是緊盯關(guān)鍵結(jié)點，重要節(jié)日，聚焦“四風”新形式、新動向、新問題，持續(xù)開展專項檢查和明察暗訪，狠剎了節(jié)日的不正之風。四是對違反“八項規(guī)定”、婚喪嫁娶大操大辦，公職人員打牌賭博、上網(wǎng)聊天、違規(guī)借貸等問題進行了專項整治，均取得了良好的社會效果。五是簡政放權(quán)，簡化辦事程序，對項目審批、項目核準、項目備案等權(quán)限進行全面精簡、下放，壓縮了審批時限，提高了審批效率，提升服務(wù)水平。
(四)糾建并舉狠抓制度落實，建立反腐倡廉長效機制
1、有效推進“群眾和服務(wù)對象監(jiān)督評價機制”建立工作。xx年7月，市發(fā)改委被市紀委確定為建立“群眾和服務(wù)對象監(jiān)督評價長效機制”試點單位。我們結(jié)合發(fā)改工作實際，以“群眾和服務(wù)對象滿意度”為突破口，以“服務(wù)態(tài)度、辦事效率、廉潔自律”等13項指標為監(jiān)督測評內(nèi)容，探索出了“一測二評三運用” 監(jiān)督評價機制。創(chuàng)新總結(jié)出來的較為先進經(jīng)驗得到了主流媒體和市委、市紀委領(lǐng)導的認可肯定，為xx年開展黨的群眾路線教育實踐活動提供了可借鑒的經(jīng)驗，在全市范圍內(nèi)得到了推廣。
2、完善廉政風險防控體系。按照市紀委要求，結(jié)合發(fā)改委工作實踐，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，建立了 “以崗位為點、以流程為線、以制度為面”的廉政風險防控體系，查遺補漏，對重點崗位的廉政風險點，對涉權(quán)科室、涉權(quán)崗位和有自由裁量權(quán)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險點進行重點審查審核,針對性地制定廉政風險防控措施，逐步規(guī)范行政權(quán)力的運行。
(五)執(zhí)紀問責，強化職能發(fā)揮
執(zhí)紀問責是紀檢人的職責。一是積極主動參與系統(tǒng)內(nèi)的重大事項決策部署和先進評選、干部提拔，人員招用等工作。對提名醞釀、民主推薦、統(tǒng)計票數(shù)等各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，確保過程公正公平。二是嚴格執(zhí)行廉政考試制度和廉政談話制度，近年來，對新提拔使用的23人(次)進行了廉政談話和廉政考試，無一疏漏。三是暢通舉報渠道，對來信來訪，堅持有訪必接、有案必查、有責必究。四年內(nèi)，共接待和受理群眾來信來訪16件(次)，全部及時給予處置了結(jié)。紀律教育14人次，誡勉談話1人，辦事提醒13人，及早介入，規(guī)避上訪事件的發(fā)生。
(六)履職盡責，打鐵做到自身硬
作為紀檢干部，我們清醒地認識到自己所肩負責任的重大。所以，在工作和生活中，注重對黨的各項紀律規(guī)定，廉政規(guī)定和兩《準則》四《條例》的學習和遵守，自覺對照《中紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》檢查自己，自覺按照兩《準則》四《條例》標準要求自己，不定期，不具形式的與班子成員、縣級領(lǐng)導、普通干部保持經(jīng)常性的談心交流，自覺開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。在立足本職，抓好委內(nèi)紀檢工作的同時，還多次參與了市委，市紀委以及組織人事部門的紀律巡查巡視，年度考核、會風會紀督查和人事考察等工作，很好地完成市紀委、市發(fā)改委黨組交辦的各項工作任務(wù)。
回顧幾年來的工作,成果和體會并存。其成果是： 通過“學““抓”“建”“管”和“八項規(guī)定”的全面貫徹落實，發(fā)改委的工作作風得到較大轉(zhuǎn)變，干部群眾的精神面貌得到較大提振,單位的整體形象得到了較大提升。全委上下基本養(yǎng)成了:開會調(diào)研，輕車簡從;大小會議，言簡意賅;業(yè)務(wù)事項馬上就辦的工作局面。其體會是：一紀委的關(guān)懷重視，黨委黨組的支持配合是我們做好黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作的重要保證。二作為紀檢干部“打鐵還需自身硬”，兩《準則》四《條例》就是我們的思想武器。三是身為黨員干部必須具有強烈核心意識，嚴守政治規(guī)矩。政治上把握住方向、感情上把握住原則、行動上把握住分寸、生活上把握住小節(jié)，履職盡責不居高臨下，執(zhí)紀監(jiān)督不狂妄自大，才能值身做一名忠誠干凈擔當?shù)募o檢干部。
二、存在問題和今后努力的方向
在肯定成績的同時，我們清醒地認識到，執(zhí)紀監(jiān)督還存在一些不足和問題：一是紀檢監(jiān)察工作存在對新情況、新動向研究不夠，對復雜問題的認識水平不高的問題。對工作中可能出現(xiàn)的問題、困難和廉政風險點,需要注重從總體上有所把握,增強工作的預(yù)見性和強烈的憂患意識。二是要進一步提高政治理論水平，業(yè)務(wù)水平，積極探索新形勢下經(jīng)濟工作以及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的思路和方法。三是干部作風方面還存在思想浮躁、工作漂浮、抓落實不力的現(xiàn)象。四是“三轉(zhuǎn)”的氛圍沒有徹底形成，力度不夠，觀念和履職能力還不能很好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。對于這些問題，我們將采取有效措施：一是認真研究新形勢下反腐敗工作的新問題、新動向，全面謀劃黨風廉政建設(shè)工作;二是深化“兩學一做”教育活動，加強對黨員領(lǐng)導干部廉潔從政教育和監(jiān)督;三是把握形勢，堅定信心，精準施策，推進紀檢工作新理念新思路新方法，求真務(wù)實，銳意進取，提高反腐倡廉科學化水平。
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;紀委派駐紀檢組工作匯報
派駐紀檢干部必須突出工作職責。要充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，監(jiān)督駐在部門單位落實全面從嚴治黨主體責任情況。下面的是分享的與紀委派駐紀檢組工作匯報有關(guān)的文章，歡迎繼續(xù)訪問!
今年以來，在市委、市政府和市紀委的正確領(lǐng)導以及第四紀工委的監(jiān)督指導下，市科技局堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，切實把黨風廉政建設(shè)融入科技業(yè)務(wù)建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中，不斷加大反腐倡廉力度，全面推進懲防體系建設(shè)，為推動科技事業(yè)實現(xiàn)跨越提供了堅強保障。
一、強化組織領(lǐng)導，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制
一是加強領(lǐng)導，健全機制。及時調(diào)整和健全黨風廉政建設(shè)和反腐bai工作領(lǐng)導小組、黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組等組織機構(gòu);健全了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、各科室齊抓共管、派駐紀委監(jiān)督檢查、全體干部積極參與的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制。二是明確目標，落實責任。嚴格落實“一崗雙責”制度，制定了《紀檢監(jiān)察工作計劃》、《黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)及責任分解意見》，將工作任務(wù)細化量化，逐項分解到科室崗位和具體人員，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。三是強化監(jiān)督，嚴格考核。將黨風廉政建設(shè)納入領(lǐng)導干部目標管理體系，與工作績效管理緊密結(jié)合，實行日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合，建立廉政檔案，充實考核內(nèi)容，變軟指標為硬指標。
二、強化宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想根基
精選學習內(nèi)容，加大教育力度，強化學習教育效果，增強拒腐防變能力。一是大力加強廉政學習培訓。建立了黨組理論中心組學習制度、黨風廉政建設(shè)教育制度，以黨紀、政紀、法紀和中央、省、市最新廉政精神為重點學習內(nèi)容，開展自主培訓20余場次。二是積極開展警示教育活動。認真組織開展正反面典型教育，先后組織觀看《四風之害》、《領(lǐng)導干部從政道德警示錄》系列專題片，開展警示教育4場次。并組織干部認真討論，對腐bai案件進行剖析，總結(jié)教訓，構(gòu)建反腐倡廉的思想防線，加強廉政建設(shè)。三是加強黨風廉政建設(shè)信息宣傳報道。充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、電臺等媒介，加大宣傳力度，先后在《滕州日報》、滕州科技信息網(wǎng)刊發(fā)《強化措施落實厲行勤儉節(jié)約》等廉政宣傳信息5篇。
三、強化制度建設(shè)，構(gòu)建拒腐防變的長效機制
一是堅持和貫徹民主集中制。在干部任免、重要項目安排、大額資金使用或重大決策等問題上，始終堅持嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，邀請派駐紀工委書記參與并監(jiān)督重大決策。在人事安排、科技進步獎評審等方面召開專題研究會議3次。二是認真執(zhí)行重大事項報告制度。黨組一班人認真落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，及時認真報告?zhèn)€人重大事項，認真填寫廉政檔案，形成廉政檔案14份并按時上報組織部門。三是完善機關(guān)規(guī)章制度。結(jié)合工作實際，建立完善了崗位目標責任制、首問責任制、責任追究制等效能監(jiān)察制度，按照上級要求，重申機關(guān)公務(wù)接待和公車使用管理的有關(guān)規(guī)定，進一步嚴格公車管理使用，規(guī)范接待規(guī)格，建設(shè)勤儉節(jié)約型機關(guān)。
四、強化關(guān)口前移，加大源頭預(yù)防的力度
緊緊圍繞懲防體系建設(shè)，規(guī)范化重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行流程，增強制度的約束力，保證各項職權(quán)陽光操作、規(guī)范運行。一是積極推行雙向諾廉制度。加大對重點科技創(chuàng)新項目組織實施的全過程行政監(jiān)察，與科技項目承擔單位簽定了《雙向諾廉責任書》，嚴格規(guī)范廉政行為，接受項目單位監(jiān)督。二是進一步規(guī)范科技立項管理。制訂了《滕州市科技計劃項目管理辦法》、《滕州市科技計劃項目評審驗收辦法》，為棗莊地區(qū)首個科技項目管理規(guī)范性制度，進一步規(guī)范項目立項評審，加強科研經(jīng)費管理，做到科技項目“立項前發(fā)布指南，立項中調(diào)研考察，立項時評審論證，立項后公開公示”，打造“陽光科技”。三是加強廉政風險防控。建立全體干部的廉政風險防控信息庫，及時發(fā)現(xiàn)、獲取并傳遞有關(guān)黨風廉政建設(shè)情況和黨員干部廉潔從政方面的信息，研究部署落實整改措施，切實增強黨員干部廉潔自律意識。
五、深化作風建設(shè)，增強科技服務(wù)能力和水平
進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是積極開展主題活動。以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”、“政風行風民主評議”等活動為契機，深入落實市委、市政府密切聯(lián)系群眾、加強作風建設(shè)十項規(guī)定，圍繞服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面，廣泛征求意見，制訂改進措施，提升服務(wù)水平。二是轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。積極組織開展科技調(diào)研活動，深入100家企業(yè)了解技術(shù)創(chuàng)新需求，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題，先后開展調(diào)查研究和業(yè)務(wù)指導服務(wù)200余次，積極宣傳最新科技產(chǎn)業(yè)政策、指導科技項目申報以及技術(shù)創(chuàng)新活動，受到服務(wù)對象一致好評。三是積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開。不斷規(guī)范和完善公開的內(nèi)容和程序，在市電臺“政風行風熱線”中向全市人民作出莊嚴服務(wù)承諾。積極運用黨務(wù)公開網(wǎng)、中國滕州網(wǎng)和科技信息網(wǎng)站上及時公開各項信息，對于群眾關(guān)注的科技項目、科技獎勵等工作進行了重點跟蹤，接受社會監(jiān)督，確保了科技工作的透明度。
紀檢檢監(jiān)察工作的順利開展，為加速科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展提供了強有力的政治和紀律保障，上半年，全市完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值125億元，占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重21%，完成申請專利650件，其中發(fā)明專利100件，授權(quán)專利220件。高新技術(shù)產(chǎn)值和專利申請兩項考核指標均位居棗莊各區(qū)市之首。組織申報國家級、省級科技項目41項，1項目成功列入國家級中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目，將獲扶持資金84萬元。
雖然我局上半年紀檢監(jiān)察工作取得了比較明顯的成績，但是還存在著理論學習尚不夠系統(tǒng)、制度建設(shè)和執(zhí)行力還有待加強等方面的不足。下步我局將重點做好以下幾個方面工作：
一是進一步強化學習。緊密結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步加強黨員干部理想信念教育，健全完善思想道德教育長效機制，抓好法規(guī)條紀教育，增強黨員干部廉政風險意識，提高黨員干部黨性覺悟和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是進一步強化制度建設(shè)。以構(gòu)建懲防體系為重點，進一步完善人事管理、財務(wù)管理、諾廉述廉評廉制度和個人重大事項報告制度，用制度規(guī)范行政行為。
三是進一步加強權(quán)力運行監(jiān)督。堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，突出人、財、物等重點領(lǐng)域，建立健全權(quán)力運行機制，積極查找廉政建設(shè)風險點，加強監(jiān)督檢查，有效防范腐bai現(xiàn)象的發(fā)生。
5月24日，縣紀委召開派駐紀檢組工作匯報會?？h委書記施振強在會上強調(diào)，執(zhí)紀干部應(yīng)該“眼里揉不得沙子”，使紀律成為帶電的“高壓線”，讓領(lǐng)導干部對紀律充滿敬畏感。
縣委常委、縣紀委書記丁進躍主持會議。
施振強說，派駐工作是紀檢體制改革的一個重點，聽完大家的匯報，感到各派駐紀檢組向縣委、向縣紀委交出了一份滿意的答卷。派駐紀檢干部的硬氣多一分，底氣足一分，社會正氣就多一分，黨風廉政建設(shè)和反腐bai工作就向前推進一大步。派駐改革以來，各派駐紀檢組認真履職，派駐監(jiān)督工作在浦江縣已落地生根，取得成效顯著，真正發(fā)揮了派駐機構(gòu)職能作用，基層紀檢干部，比以前有了更大的底氣和硬氣。
施振強指出，派駐紀檢干部必須突出工作職責。要充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，監(jiān)督駐在部門單位落實全面從嚴治黨主體責任情況。一定要敢于監(jiān)督，看看一把手是否落實主體責任，敢于向他們提出意見和建議;要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，關(guān)鍵少數(shù)就是駐在部門單位領(lǐng)導班子及科級以上干部，緊緊盯住領(lǐng)導班子和重要崗位上的或是有權(quán)力的中層干部。在這些問題上，派駐紀檢組要防患于未然，充分運用好“四種形態(tài)”，尤其是要經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗;要突出問題導向，一方面抓好當前在執(zhí)行政治紀律、組織紀律以及其他工作紀律方面存在的問題，另一方面抓好群眾關(guān)注度高、反映強烈的突出問題。
施振強強調(diào)，派駐紀檢干部要扛起責任擔當。要敢抓敢管，“敢”字當頭，敢于亮劍、敢于碰硬、敢于斗爭，以“眼里揉不得沙子”的認真勁，發(fā)揮派駐監(jiān)督的震懾作用。在紀律遵守上、制度執(zhí)行上、風險點尋找防控等方面，派駐紀檢組要最早、最敏銳地看到問題，對黨和人民造成損失的任何一件事都應(yīng)該堅決遏制，用擔當和責任壓制歪風邪氣;派駐紀檢干部要抓早抓小抓苗頭，這是派駐的優(yōu)勢所在，也是派駐的職責所在。要監(jiān)督于小、發(fā)現(xiàn)于早，把監(jiān)督觸角延伸到前端、精準到小處，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，出現(xiàn)問題及時處理;要重點抓好策略，紀律是最重要的策略，要嚴格執(zhí)紀，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，促使黨員干部對紀律心存敬畏，把紀律看成帶電的“高壓線”，只有這樣才能使我們的干部更加純潔、純凈，才是對干部的大愛，才是對干部最好的保護，政治生態(tài)才會更加風清氣正。
施振強指出，縣委將加強對派駐紀檢組的組織領(lǐng)導和指導協(xié)調(diào)，給予工作保障，加強派駐紀檢干部業(yè)務(wù)培訓，當好派駐紀檢組的“娘家人”，讓派駐紀檢干部感受到身后有“靠山”有“后盾”，真正心無旁騖、剛猛務(wù)實地開展工作。
據(jù)了解，各派駐紀檢組到崗后，迅速行動，通過專項檢查、走訪調(diào)研、參加會議等多種形式，及時摸清各個駐在部門“底細”，查找廉政風險點。堅持問題導向，對駐在部門單位全方位高標準開展監(jiān)督檢查，抓早抓小出成效。據(jù)統(tǒng)計，去年12月至今，派駐紀檢組共開展年金節(jié)禮發(fā)放、禮品禮金禮券收送、婚喪嫁娶禁令執(zhí)行、公車規(guī)范使用、津補貼發(fā)放等專項監(jiān)督檢查134次，提醒談話681人次，發(fā)出書面監(jiān)督建議47份，問責62人次。
縣紀委副書記、監(jiān)察局局長于新宣作派駐改革工作總結(jié)，15個派駐紀檢組分別匯報了派駐改革以來的履職情況?？h紀委副書記魏然，縣紀委監(jiān)察局全體班子成員、中層及以上干部和派駐紀檢組全體成員參加會議。
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駐政法委派駐紀檢組工作謀劃派駐政法委紀檢組篇四
加強超前監(jiān)督，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”。以《準則》《條例》為標尺，強化黨規(guī)黨紀約束，今天，小編為您帶來的是派駐紀檢組工作匯報材料，感謝您的閱讀!
1、轉(zhuǎn)變觀念。派駐管理體制的轉(zhuǎn)變，既帶來干部管理、工作關(guān)系的變化，也帶來工作內(nèi)容、工作方式上的變化。派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理后，既不能把自己看成是省紀委、監(jiān)察廳和部門之間的“傳遞層”，也不能自視為一級紀委，處處以監(jiān)督者自居。而應(yīng)牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務(wù)的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此，我們駐文化廳紀檢組，強化服務(wù)意識，努力把紀檢監(jiān)察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中履行職能，力爭服務(wù)大局、有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領(lǐng)導班子對本單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負全面領(lǐng)導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關(guān)情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監(jiān)察室，驟然轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨O(jiān)督與被監(jiān)督”的關(guān)系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應(yīng)新的工作機制，積極與省紀委、監(jiān)察廳各處(室)保持緊密聯(lián)系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領(lǐng)導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協(xié)助促進了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。
3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監(jiān)督。因此，我們派駐組緊緊抓住“三重一大”制度的落實這一主線搞好監(jiān)督，在人上，我們著重把握對駐在部門各級領(lǐng)導班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督作為重點;在事上，我們把駐在部門領(lǐng)導班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設(shè)工程招投標、行政審批權(quán)運用以及貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發(fā)生過嚴重的腐敗案件。
實行派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理，是紀檢監(jiān)察體制的重大改革，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關(guān)鍵點，找準結(jié)合點，突出重點，攻克難點，在改革創(chuàng)新中逐步打開了工作局面。
1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協(xié)作，文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入到文化廳領(lǐng)導班子重要議事日程，通盤考慮。與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的基礎(chǔ)和前提。為此，我們一是以黨員干部為重點，抓好黨風廉政建設(shè)責任制建設(shè)。健全完善了《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組對違反關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定行為實施責任追究的辦法》。二是以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，抓好監(jiān)督制度建設(shè)。協(xié)助駐在部門建章立制，于20xx年1月以文化廳黨組1號文的形式印制并下發(fā)了《省文化廳規(guī)范權(quán)力運行制度》，該《制度》包括行政審批(審核)事項共34項、配套制度四項，并于下發(fā)之日起開始執(zhí)行。三是以深化重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為取向，抓好預(yù)防制度建設(shè)。在這方面紀檢監(jiān)察室與機關(guān)辦公室共同修訂完善了《省文化廳工作規(guī)范匯編制度》，今年為加強對省直文化系統(tǒng)各部門、各單位組織的各種工程建設(shè)招標活動的監(jiān)督，我們制訂了并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)招標工作監(jiān)督管理辦法(試行)》。
3、推進懲防體系建設(shè)。文化廳黨組高度重視懲防體系建設(shè)，把它作為文化廳反腐倡廉工作的重中之重，與派駐組積極配合，使所擔負的兩項持續(xù)性工作任務(wù)較好的在全省范圍內(nèi)開展起來。文化廳懲防腐敗體系建設(shè)工作主要采取“一統(tǒng)三分”模式:黨組“統(tǒng)抓”懲防體系建設(shè)，成立由黨組書記親自擔任組長的領(lǐng)導小組;制定《黑龍江省文化廳貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃〉的實施意見及責任分工》，確定了6個方面，40項目標任務(wù)，并明確了牽頭單位和協(xié)辦單位的責任分工。駐廳紀檢監(jiān)察室“內(nèi)分”組織協(xié)調(diào)責任，強化督查指導，積極組織落實。各部門“外分”具體工作任務(wù)，制定《省文化廳推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查考核細則》，建立定期聯(lián)席會議、情況通報制度，將細化的40項工作任務(wù)分解到各牽頭部門和協(xié)辦部門。下屬單位“細分”，詳細制定符合本單位實際的具體項目，統(tǒng)一納入文化廳懲防體系建設(shè)總體建設(shè)。通過完善領(lǐng)導體制、工作機制，強化任務(wù)分解、檢查考核，形成了黨組抓全面、紀檢抓協(xié)調(diào)、上下抓聯(lián)動、處室抓深化、單位抓延伸“五抓并舉”的懲防體系建設(shè)格局。
一是在主動參與中開展監(jiān)督。通過列席文化廳的黨組會議重要工作、參加有關(guān)活動和會議、參與“三重一大”等事項的形式，直接監(jiān)督檢查了解其主要領(lǐng)導和領(lǐng)導班子的決策情況、領(lǐng)導作風，及時發(fā)現(xiàn)權(quán)力運行和行政管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出整改意見和建議。
二是在溝通交流中實施監(jiān)督。通過征求駐在部門干部的意見和建議，開展干部任職前談心活動，堅持與領(lǐng)導班子成員尤其是“一把手”的事下、事前溝通，爭取工作的主動權(quán)，通過經(jīng)常溝通，與主要領(lǐng)導在思想上達成共識，增強他們抓好黨風廉政建設(shè)的自覺性。
三是在協(xié)調(diào)服務(wù)中實現(xiàn)監(jiān)督。積極當好駐在部門領(lǐng)導班子的參謀助手，圍繞駐在部門一個時期的反腐倡廉工作抓什么、怎么抓，加強調(diào)查研究，及時拿出建設(shè)性的意見，進入部門的決策，認真了解和掌握駐在部門班子成員分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)班子成員溝通，共同研究解決，促進了部門反腐倡廉工作的深入開展。
四是在完善制度中落實監(jiān)督。要想派駐機構(gòu)對駐在部門領(lǐng)導班子及其成員進行有效監(jiān)督，抓好制度建設(shè)是一個重要方面。我們緊緊圍繞監(jiān)督重點，著力抓了對駐在部門“三重一大”(重大事項決策、重要干部任免、重要事項安排、大額度資金的使用)工作規(guī)范，建立健全了《黑龍江省文化廳規(guī)范行政權(quán)力運行制度》，形成了用制度規(guī)范權(quán)力運行、約束領(lǐng)導干部從政行為，保證權(quán)力沿著制度化軌道運行。
我們的駐在單位本就與文化息息相關(guān)，因此我們非常注重發(fā)揮特有的文化優(yōu)勢。每年年初，我們都制定并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)廉政文化活動實施方案》，使廉政建設(shè)與文化建設(shè)有機融合。
(一)深入開展好廉政文化“六進”、“六上”活動。廳黨組對此項工作極為重視，作為農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議成員單位，我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，每年以“送文化下鄉(xiāng)”、 “送圖書下鄉(xiāng)”、文化信息資源共享工程等文化惠民活動為契機，組織藝術(shù)表演團體、群藝館、圖書館、博物館，通過演出、展覽、贈書、編排節(jié)目(劇)、輔導等形式，將帶有廉政文化內(nèi)容的展覽、小戲、小品、歌曲、曲藝節(jié)目等送到基層、農(nóng)村、社區(qū)、學校、廠礦及軍營，組織廣大群眾開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。
(二)積極實施“文化精品工程”。我們多次組織各專業(yè)藝術(shù)院團、文藝工作者和具有較高水平的文學藝術(shù)愛好者，以反腐倡廉為主題，召開聯(lián)席會議，鼓勵他們多創(chuàng)作思想性和藝術(shù)性強、具有濃郁地方特色的廉政文化影視、戲劇、歌曲、小品、書畫等優(yōu)秀作品，提升廉政文化的品位，增強廉政文化的藝術(shù)感染力。幾年來，我們創(chuàng)作了話劇《最后一夜》，評劇《任長霞》、《女稅官》，大型反腐倡廉龍江劇《百姓局長》、《路》和《村官陳二哥》以及《雙送禮》、《鬧魚塘》、《麻將風波》等深受百姓喜愛的劇目30多臺，并在全省各地進行巡演，為社會營造廉政文化氛圍做出了應(yīng)有貢獻。同時，我們還注重抓好廉政文化藝術(shù)人才、資源的管理、儲備和開發(fā)利用，在省紀委的領(lǐng)導下，命名了一批廉政教育基地和廉政文化建設(shè)示范點及“全省廉政文化建設(shè)帶頭人”。
(三)認真組織開展系統(tǒng)內(nèi)廉政文化平面廣告的征集、宣傳工作。省紀委《關(guān)于開展全省廉政公益廣告保險單征集活動的通知》下發(fā)后，我廳立即進行了轉(zhuǎn)發(fā)，并以評選的方式號召全系統(tǒng)干部職工踴躍參與，共征集到作品58幅，經(jīng)過專家鑒定、集體評選方式，我們共評選出優(yōu)秀獎以上作品8幅，并給予獎勵。特別是北方劇場王一屾同志創(chuàng)作的作品《百年大樹毀于蟲蝕》，獲得了全省廉政公益廣告的三等獎，并作為代表黑龍江省的副優(yōu)秀作品送北京參加全國范圍內(nèi)的評選。
一是派駐紀檢組人力、物力緊張。駐文化廳紀檢組實有人數(shù)三人，向上對口紀委和監(jiān)察廳十余個職能處(室)，還有駐文化部紀檢監(jiān)察局與省直機關(guān)紀工委，工作千頭萬緒，經(jīng)常連續(xù)幾周與七八個文字材料打交道，根本無力做一些具體的實事;另外，工作設(shè)備嚴重老化，現(xiàn)派駐組三個人有兩臺電腦，而且其中還有一臺已有十年壽命，經(jīng)常需要維修。再者，派駐組無任何工作經(jīng)費，去委部機關(guān)取材料或去下屬單位檢查，經(jīng)常自費坐車或步行。給工作的開展造成了一定的客觀困難。
二是監(jiān)督缺乏應(yīng)有的廣度和深度。派駐組監(jiān)督的內(nèi)容多是內(nèi)部管理方面，而對不同的部門業(yè)務(wù)操作上的監(jiān)督涉及較少，比較重要、個性化的內(nèi)容不多，對所轄單位還沒有能力做到全程監(jiān)督。
三是一些部門和單位對派駐組監(jiān)督的思想認識不到位，主動配合接受監(jiān)督的意識不強。由于派駐組的人員和工作地點與未派駐前沒有任何變化，因此，使許多人員和部門一時之間還沒有意識到派駐組角色的轉(zhuǎn)變，工作上仍然遵循過去“行權(quán)”的老路，并且當派駐組履行監(jiān)督行為時，大多數(shù)人認為多此一舉，畫蛇添足，給派駐組工作帶來一定困難。
今后，我們要認真貫徹落實省委、省政府對派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理和省紀委、監(jiān)察廳的要求，充分運用體制優(yōu)勢，積極發(fā)揮職能作用，對駐在部門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部行使權(quán)力進行全方位、立體式的監(jiān)督。
一是加強聯(lián)系。強化派駐意識，把省紀委、監(jiān)察廳當成“娘家”，當成做好工作的堅強后盾，經(jīng)常向省紀委、監(jiān)察廳請示報告工作，反映動態(tài)信息，始終在組織上、思想上、行動上與省紀委、監(jiān)察廳保持高度一致。
二是及時溝通。主動與駐在部門班子成員、職能處(室)加強聯(lián)系，相互交流思想，虛心聽取他們的意見和建議，靠真誠拉近感情，著力營造良好的人際關(guān)系和工作環(huán)境。
三是搞好協(xié)助。積極幫助駐在部門抓好反腐倡廉工作，健全完善工作制度，督促各項任務(wù)的落實，認真總結(jié)經(jīng)驗、教訓，提出意見和建議。
四是強化監(jiān)督。進一步熟悉掌握駐在部門的業(yè)務(wù)和權(quán)力運行流程、黨員干部的思想狀況，自覺將紀檢監(jiān)察融入到駐在部門的業(yè)務(wù)工作之中，把監(jiān)督貫穿于權(quán)力運行的全過程。
五是加強自身建設(shè)。注重加強能力建設(shè)，深化學習，重點學習紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、理論和法律、經(jīng)濟、管理等知識，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷增強戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立大局意識和全局觀念。
派駐機構(gòu)是紀檢監(jiān)察工作的重要力量，肩負著推進反腐倡廉建設(shè)重要職責，使命光榮，責任重大。我們將以這次調(diào)研為契機，認真貫徹中央紀委xx屆七次全會精神，切實按照省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，盡職盡責，扎實工作，與駐在部門一道抓好常見廉政和反腐敗工作。
駐政法委派駐紀檢組工作謀劃派駐政法委紀檢組篇五
;派駐紀檢組半年工作總結(jié)
篇一：縣紀委派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作總結(jié)
***縣紀委派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作總結(jié)
xx年***縣派駐紀工委成立以來，堅持以 “三個代表”重要思想為指導，積極踐行科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委歷次全會精神，緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷推進黨風廉政建設(shè)各項工作的深入開展。
一、基本情況
xx年7月，***縣在深入調(diào)研、認真摸底、充分論證的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣委常委會研究通過、市紀委審核批準，出臺了《紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)改革的實施方案》，決定撤銷原派駐的27個紀檢組（紀工委），重新組建5個派駐紀工委。派駐紀工委以“改革領(lǐng)導體制、強化監(jiān)督職能、確保工作成效”為工作目標，對各監(jiān)督檢查單位貫徹落實黨的路線方針情況進行監(jiān)督檢查，維護黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和經(jīng)濟紀律，參與調(diào)查各部門違反黨紀政績的案件，督導各部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。每紀工委編制各 5人（一正兩副）并配備工勤人員1名，紀工委為正科級領(lǐng)導職位，副書記為副科級領(lǐng)導職位，實現(xiàn)了配齊配強干部隊伍的目標，為派出機構(gòu)更好地履行職責提供了有力保證。在縣財政非常緊張的情況下，多方籌集資金，提供了充分的經(jīng)費，配備了必要的辦公設(shè)施和辦公車輛，為今后順利開展工作打下了良好基礎(chǔ)。
二、主要做法。
（一）建章立制，明確派駐紀工委關(guān)系定位。進一步規(guī)范和加強派駐紀工委的業(yè)務(wù)工作。結(jié)合工作實際，于xx年8月制定了《***縣派駐紀工委內(nèi)部管理暫行辦法》等6項制度，明確了派駐紀工委的工作性質(zhì)、職責和要求。一是明確縣紀委與各紀工委是領(lǐng)導與被領(lǐng)導關(guān)系?？h紀委內(nèi)設(shè)機構(gòu)和紀工委是指導與被指導的關(guān)系，要根據(jù)實際情況，逐步規(guī)范工作運行程序。各紀工委直接向縣紀委報告工作，接受縣紀委的直接管理、監(jiān)督。二是明確紀工委與監(jiān)督檢查單位是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。各紀工委可列席所轄單位黨政領(lǐng)導班子有關(guān)會議，對重要事項的決議實施監(jiān)督。三是明確紀工委與聯(lián)系單位的紀檢監(jiān)察組織是指導與被指導的關(guān)系。對其紀檢監(jiān)察工作進行指導，采取評析所轄單位日常工作報告、重點工作督辦、專項巡查、信訪件處理、案件查辦等方式實施監(jiān)督、指導和檢查。
（二）加強聯(lián)系，主動與各部門對接。***縣派駐紀工委成立以來，按照“幫忙不添亂、到位不越位的”原則，主動與各監(jiān)督聯(lián)系單位聯(lián)系溝通，做好對接。一是確保專人聯(lián)絡(luò)。紀工委要求各轄管單位明確一名班子成員具體分管黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并且內(nèi)部選拔一名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的工作人員，確保日常工作聯(lián)系高效、迅捷、暢通；二是建立工作檔案。建立廉政檔案146個，匯集監(jiān)督檢查聯(lián)系單位開展工作上報情況及與紀工委溝通和聯(lián)系工作的情況，確保紀工委能夠掌握轄管聯(lián)系單位第一手工作資
料。三是建立工作報告制度。紀工委要求轄管聯(lián)系單位結(jié)合本單位工作實際，及時報告各項情況。派駐紀工委成立以來，共整理“三重一大”事項48項、領(lǐng)導干部個人重大事項14項反腐倡廉工作的經(jīng)驗、亮點76個，工作信息246條。
（三）穩(wěn)步推進，扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。堅持把加強廉政思想教育納入黨員干部職工學習教育的重要內(nèi)容，開展經(jīng)常性的廉政宣傳教育，切實加強黨員干部的教育管理。組織各監(jiān)督檢查單位黨組織認真開展廉政法規(guī)教育、從政道德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，學習貫徹《廉政準則》，加強黨內(nèi)監(jiān)督和執(zhí)行紀律的思想教育，增強黨員領(lǐng)導干部自覺接受監(jiān)督的意識。派駐紀工委成立以來，督促各單位制作廉政宣傳欄43個，警示教育宣傳板142個，廉政教育資料4期，以增強教育效果，提高黨員干部的廉潔自律意識，牢固構(gòu)筑抵御腐蝕的思想防線，提高拒腐防變能力，促進“關(guān)口”前移。
（四）強化監(jiān)督，用實監(jiān)督建議權(quán)。通過列席重要會議、聽取相關(guān)情況匯報、不定期暗訪等形式，監(jiān)督檢查所負責縣屬部門領(lǐng)導班子和干部職工執(zhí)行各級黨委、政府政策方針、遵守和維護黨章及黨的紀律、貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔使用干部等行使權(quán)力的情況；采取臨時性檢查和定期檢查相結(jié)合等方式，認真檢查各單位黨風廉政建設(shè)責任制和“行政問責制”等四項制度落實情況6次，幫助清理行政審批 項；對群眾舉報和檢查中發(fā)現(xiàn)的管轄單位黨政組織或黨員干部及監(jiān)察對象的有關(guān)違紀問題12個；深入各單位部門指導聯(lián)系工
作，對進一步做好各單位部門的紀檢監(jiān)察工作提出意見和建議113條。
（五）嚴肅紀律，深入開展機關(guān)效能建設(shè)?？h派駐紀工委把機關(guān)效能建設(shè)作為機關(guān)黨建重要內(nèi)容，按照縣紀委要求，把貫徹執(zhí)行“八條禁令”情況納入干部作風建設(shè)之中，嚴格落實《***縣機關(guān)作風建設(shè)“八條禁令”》。截至目前，開展明查暗訪8次，對24個部門52件違反工作紀律情況予以糾正，督促完善了部門工作人員考勤、請銷假等7個方面的制度，促進了機關(guān)工作人員勤政廉政，提高了機關(guān)效能，切實轉(zhuǎn)變了工作作風，取得一定成效。
（六）預(yù)防為主，創(chuàng)新完善廉政風險防范機制。按照市紀委《關(guān)于開展廉政效能管理工程的實施意見》的要求，***縣各派駐紀工委在全縣選擇了19個有獨立辦公地點的單位作為首批廉政風險防范建設(shè)示范單位，多次召開動員會和現(xiàn)場會進行培訓。各示范單位成立了相應(yīng)的領(lǐng)導小組進行動員和培訓，對本部門各崗位的黨員干部認真分析、查找“風險點”，并將“風險點”和與之對應(yīng)的防范措施公布于眾，接受單位、社會和群眾監(jiān)督。截至目前，共排查一級風險點1040個、二級風險點403個、三級風險點252個，制定防控措施1629項，規(guī)范辦事流程268項，完善相關(guān)制度432項。通過各示范單位的職權(quán)進一步得到了梳理，切實加強從源頭上預(yù)防了腐敗。如***縣國稅局圍繞稅收征管這一中心工作，完善工作制度14項，規(guī)范辦事流程6項，排查風險點342個，
市國稅系統(tǒng)和縣廉政風險建設(shè)現(xiàn)場會先后在***縣國稅局召開。
三、工作成效及存在問題
***縣派駐紀工委成立以來，***縣紀檢監(jiān)察力量得到了有效整合，紀檢監(jiān)察干部隊伍都得到了優(yōu)化配置，整體素質(zhì)得到了明顯提高，履職能力顯著增強。中央、省、市各項政策得到了有效貫徹，全縣黨風廉政、反腐倡廉和優(yōu)化環(huán)境工作得到了長足的進步。***縣派駐紀工委成立以來，雖然做了一點工作，取得了一些成效，但是離各級黨委、紀委和人民群眾的要求還有很大的差距。主要由：一是紀工委辦公地點與縣紀委未在一起辦公，工作中有不方便之處，現(xiàn)正在積極協(xié)調(diào)解決；二是每個派駐紀工委監(jiān)督檢查10個左右縣直部門，聯(lián)系6個左右垂直部門，所轄單位部門較多，但每個紀工委工作人員較少，監(jiān)督力量不足；三是對紀工委的權(quán)力權(quán)限、工作流程、工作紀律、述職考核、工作對接等制度還有待進一步完善。
四、下一步工作打算
下半年我們將繼續(xù)以 “三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為落實黨風廉政建設(shè)的各項任務(wù)而努力。
（一）強化重點時期黨風廉政宣傳教育。深入開展理想信念和廉潔從政教育，使懲治與預(yù)防、教育與監(jiān)督黨風有機結(jié)合，對各監(jiān)督檢查單位舉辦廉政知識學習班、單位定期組織學習、個人自學、網(wǎng)絡(luò)、信息平臺宣傳等形式，加強《建
篇二：派駐三年來紀檢監(jiān)察工作總結(jié)
認真履行紀檢監(jiān)督職責 扎實做好派駐統(tǒng)一管理工作
派駐縣糧食局紀檢組
自xx年初縣委縣政府召開縣紀委派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作會議以來，縣糧食局紀檢組注重抓好工作落實，積極轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新工作方法，認真履行紀檢監(jiān)督職責，積極協(xié)助派駐部門黨組織抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，在維護黨規(guī)黨紀、保證政令暢通、堅持廉政勤政、促進科學發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。
一、三年來紀檢監(jiān)察工作
（一）、領(lǐng)導重視，著力構(gòu)建良好工作機制
一是即使傳達文件精神?？h派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作會議結(jié)束后，派駐紀檢組會同縣糧食局黨委認真學習文件規(guī)定，及時宣傳會議精神，積極營造派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)統(tǒng)一管理工作氛圍，擴大了影響，爭取了派駐部門黨組織的支持,糧食局黨委非常重視派駐工作,按照縣紀委的要求，讓派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的有辦公用房、設(shè)備、經(jīng)費以及用車保障等，從硬件上保證了派駐紀檢監(jiān)察工作的開展。三年來,糧食局黨委每年都成立以一把手為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，負責系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設(shè)的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)，從組織上保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作部署落到實處。二是認真制定實施意見。每年初派駐紀檢組會同糧食局黨委認真制定本單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見，確定黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導思想和主要任務(wù)、以及工作落實的保證措施。同時全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，
把黨風廉政建設(shè)列入年度工作目標考核。從而在工作的全局中形成一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進而完善了“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，單位各負其責，干部積極參與”的工作機制。
（二）、加強教育,提高干部思想政治基礎(chǔ)
派駐以來，我們始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的具體措施，教育廣大黨員干部切實增強緊迫感、壓力感、奮進感，扎實工作，務(wù)求實效。一是進一步加強黨員干部的宗旨教育、權(quán)力觀教育和黨紀國法教育。三年來，根據(jù)縣紀委干教室的統(tǒng)一部署，在黨員干部中每年都要開展專題教育活動，每次專題教育活動糧食局主要領(lǐng)導都要親自上黨課，其他領(lǐng)導班子成員也都認真?zhèn)湔n,為黨員干部進行輔導,以使黨員干部受教育。在xx年開展“心系災(zāi)區(qū)、共渡難關(guān)”主題活動之后,糧食局全局黨員和干部主動做到有錢出錢、有力出力，他們?yōu)闉?zāi)區(qū)捐款和繳納特殊黨費合計22450元，發(fā)揚了“一方有難、八方支援”的精神。二是開展警示教育活動。筑牢黨員干部黨紀國法的思想防線，自覺爭做遵紀守法的模范。我們還每年組織機關(guān)干部和下屬單位領(lǐng)導班子成員觀看黨風廉政教育專題片不少于5次，警醒他們正確用好手中的權(quán)利，強化守法意識和紀律觀念。xx年9月份，糧食局組織機關(guān)全體同志和企業(yè)經(jīng)營層領(lǐng)導到警示教育基地洪澤湖監(jiān)獄參觀，讓大家現(xiàn)場感受高墻內(nèi)、高墻外的區(qū)別，使參觀的每一個同志從思想上真正做到時刻自重、自省、自警、自勵。三是開展廉政文化進機關(guān)活動。在機關(guān)辦公走廊、辦公
室內(nèi)和下屬單位院內(nèi)張貼廉政教育宣傳板，營造廉政文化氛圍。
（三）、履行職能，重點監(jiān)督駐在部門權(quán)力運行
根據(jù)泗紀發(fā)[xx]12號文件精神，三年來我們主要對派駐部門在以下幾方面進行重點監(jiān)督：一是加強對資金運行情況的監(jiān)督。認真執(zhí)行資金運行的《三項制度》，資金的入帳和支出嚴格按照資金運行監(jiān)督流程圖進行操作，缺少一個程序不得入帳。每次財務(wù)入帳必須先審核后入帳，否則不得入帳；認真監(jiān)督，把好公務(wù)支出關(guān)。三年來，縣糧食局各類公務(wù)支出較派駐以前有了明顯的下降。二是加強對國有資產(chǎn)運營的監(jiān)督。xx年3、4月間和xx年10月間縣糧食局對機關(guān)和下屬單位國有資產(chǎn)情況進行了兩次檢查登記，在登記的基礎(chǔ)上建好臺帳，加強國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失；對增加和減少固定資產(chǎn)認真填寫監(jiān)督表。如對xx年糧食企業(yè)新增加的390萬元固定資產(chǎn)都進行登記。三是加強對派駐部門黨務(wù)政務(wù)公開的監(jiān)督。監(jiān)督派駐部門建立黨務(wù)政務(wù)公開領(lǐng)導小組，制定和完善各項規(guī)章制度，如糧食局制定了“服務(wù)承諾制度，工作紀律制度，責任追究制度，考核評議制度，主動公開和依申請公開制度，政務(wù)信息發(fā)布保密審查制度，政務(wù)公開投訴舉報制度” 等項制度；制作了政務(wù)公開欄，把編制職權(quán)目錄和權(quán)力運行圖在欄內(nèi)公開，方便服務(wù)對象閱看。四是加強對領(lǐng)導干部自律的監(jiān)督。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，扎實做好領(lǐng)導干部勤廉公示工作，積極開展反腐倡廉制度執(zhí)行問題公開問責工作。xx年對糧食局主要領(lǐng)導進行了任中經(jīng)濟責任審計問責。五是加強對重點建設(shè)工程的監(jiān)督。城西糧食儲備庫建設(shè)是糧食局xx年的重
點工程，從年初確定啟動開始，在工程領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排下，成立了廉情工程監(jiān)督小組，對建設(shè)工程主要環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，廉情工程領(lǐng)導小組針對材料及設(shè)備采購、工程量調(diào)整和資金撥付等重點環(huán)節(jié)制定了相關(guān)的流程。以加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。廉情工程領(lǐng)導小組分別與建設(shè)方、施工方、監(jiān)理方簽訂了廉政合同，制定了相關(guān)制度，加強對工程建設(shè)的監(jiān)督，努力讓工程建設(shè)置于陽光之下。
此外，我們還對派駐部門干部任用和黨風廉政建設(shè)責任制落實情況加強監(jiān)督。還及時準確上報紀檢監(jiān)察各類統(tǒng)計報表，完成上級紀委、監(jiān)察部門部署的其它各項工作。
（四）、強化制度，努力規(guī)范行政行為
沒有規(guī)矩，難成方圓。實踐證明，加強黨風廉政建設(shè)既要靠教育，更要靠法制和制度。三年來，圍繞強化制度，我們配合糧食局黨委作了有益的探索。著力構(gòu)建和完善全方位、多層次的制度體系。我們以上級有關(guān)精神為依據(jù)，結(jié)合糧食局實際，在制度建設(shè)方面堅持做到在建設(shè)中完善，在完善中創(chuàng)新。一是圍繞規(guī)范決策程序，先后修訂完善了《縣糧食局黨委議事規(guī)則》、《縣糧食局局務(wù)會規(guī)則、規(guī)程》和《縣糧食局局長辦公會會議規(guī)則、規(guī)程》，對班子成員權(quán)利進行了規(guī)范。二是圍繞規(guī)范黨員干部個人行為，完善了《縣糧食局領(lǐng)導干部自律制度》、《縣糧食局誡免談話制度》和《縣糧食局黨員干部收入申報、禮品登記、重大事項報告》以及《縣糧食局糧食局機關(guān)工作紀律》等制度。三是圍繞黨風廉政責任制的落實，每年都下發(fā)了《縣糧食局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，根據(jù)實施意見的內(nèi)
容，制訂《縣糧食局黨委領(lǐng)導班子成員黨風廉政責任制目標分解》和《縣糧食局反腐倡廉主要工作任務(wù)責任分解》，同時，局黨委與所屬4個黨支部簽定了黨風廉政建設(shè)責任狀并有13名黨員領(lǐng)導干部對全系統(tǒng)廣大干部職工作出了廉潔自律承諾。四是圍繞工作作風轉(zhuǎn)變和政務(wù)公開，與每名機關(guān)工作人員簽定了《經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境目標責任狀》，制訂了《縣糧食局機關(guān)效能建設(shè)八項制度》，完善了政務(wù)公開方面七項制度，出臺了《縣糧食局公務(wù)用車管理規(guī)定》、《縣糧食局來客招待管理辦法》和《關(guān)于進一步加強企業(yè)財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定》等項制度。通過制度的建設(shè)，實現(xiàn)行為規(guī)范，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。運用工作機制，狠抓制度落實。近年來，我們狠抓各項制度的落實。在落實過程中，堅持加強領(lǐng)導，健全組織，精心部署，規(guī)范運作，抓好責任分解、動態(tài)考核、獎懲兌現(xiàn)。在具體工作中著力抓好以下重點：一是抓領(lǐng)導，讓制度嚴起來。始終堅持領(lǐng)導帶頭執(zhí)行制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用。班子成員定期對分管科室和掛鉤企業(yè)落實相關(guān)制度的情況進行檢查督辦，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。二是抓兌現(xiàn)，讓制度實起來。在盧集糧食中心庫建設(shè)糧情檢測系統(tǒng)和環(huán)流檢測設(shè)備采購中，嚴格按照《資金使用監(jiān)督流程》操作，所采購的28萬元設(shè)備，質(zhì)量好，價格公道，沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。三是抓追究，讓制度硬起來。嚴格責任追究制度，落實責任制。對所屬企業(yè)經(jīng)常組織檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，不包庇、不袒護、不護短、不遷就。
（五）、重視信訪，保證一方平安穩(wěn)定
篇三：派駐發(fā)改局紀檢組xx年第一季度工作總結(jié)及第二季度工作要點
派駐發(fā)改局紀檢組xx年第一季度工作總結(jié)及第二季度
工作要點
xx年4月25日【字體：大 中 小】
xx年第一季度，在區(qū)紀委的正確領(lǐng)導和駐在部門的支持配合下，派駐發(fā)改局紀檢組緊密結(jié)合發(fā)改局實際，牢牢把握建設(shè)“廉潔蘿崗”工作目標，以“清風育廉、陽光防腐、治庸提效”為主要抓手，深入推進駐在部門黨風廉政建設(shè)工作取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、第一季度工作情況
今年第一季度，重點開展了以下八項工作。
（一）指導制定發(fā)改局xx年黨風廉政工作計劃。協(xié)助駐在部門制定了xx年黨風廉政工作計劃，圍繞建設(shè)“廉潔蘿崗”的總目標，緊密結(jié)合區(qū)發(fā)改局實際，提出推進“清風育廉、陽光反腐、治庸提效”三項工程，并圍繞教育、預(yù)防、監(jiān)督、廉政文化建設(shè)等方面細化為22項具體任務(wù)，營造具有鮮明發(fā)改風格的廉政文化氛圍，構(gòu)建標本兼治、綜合治理、注重預(yù)防的懲防體系，提升駐在部門行政效能水平，為各項工作的順利開展提供堅強有力的政治保證和紀律保障。
（二）學習貫徹中央、省、市、區(qū)紀委工作會議精神。
區(qū)紀委二屆二次會議召開后，我派駐紀檢組長李國榮同志高度重視，將貫徹區(qū)紀委全會精神作為重要工作狠抓落實，及時督促駐在部門召開了全體干部職工學習貫徹會議，并在會上傳達了會議精神，發(fā)改局局長趙國生同志親自就局xx年黨風廉政工作任務(wù)進行了部署。
（三）認真落實黨風廉政建設(shè)工作責任。抓好黨風廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵是抓好責任制的落實。今年初，我派駐紀檢組按照“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其
責”的原則，督促駐在部門抓好黨風廉政責任制的落實工作。今年3月，局長與班子成員及各處室、下屬事業(yè)單位負責人簽訂了廉政責任書9份，全局57名干部職工向部門負責人提交了《廉潔自律承諾書》，從而實現(xiàn)了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作機制。
（四）認真實施發(fā)改局“三重一大”決策制度。自xx年發(fā)改局“三重一大”決策制度發(fā)布以來，發(fā)改局對涉及“三重一大”決策事項的業(yè)務(wù)工作及專項工作全部施行集體決策制度，積極主(轉(zhuǎn)自： 小 草 本站:派駐紀檢組半年工作總結(jié))動接受我派駐紀檢組的監(jiān)督和檢查，實施成效良好。今年一季度，發(fā)改局共召開3次局長辦公會，3次局務(wù)會議，對區(qū)國民經(jīng)濟社會發(fā)展計劃、區(qū)財政投資基建計劃、區(qū)三個重大突破方案、人事管理等涉及“三重一大”決策事項的工作進行了集體研究和決策。其中，區(qū)xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃已經(jīng)區(qū)人大審議通過，正有條不紊組織實施；區(qū)xx年財政投資基本建設(shè)計劃（新建第二批）已上報管委會審批；區(qū)“三個重大突破”實施方案已經(jīng)管委會常務(wù)會議審議通過。此外，在機構(gòu)及人員管理方面，協(xié)助發(fā)改局獲準設(shè)立產(chǎn)業(yè)處，增強了全區(qū)產(chǎn)業(yè)推動工作力度；完成下屬事業(yè)單位分類改革方案修訂上報工作；監(jiān)督發(fā)改局1名高級雇員、1名中級雇員及2名初級雇員的招聘工作，確保了駐在部門在公開、公平和公正的前提下注入了“新鮮力量”。
（五）進一步規(guī)范行政審批流程強化權(quán)力制約。協(xié)調(diào)駐在部門各部門開展全面梳理局系統(tǒng)各崗位職責工作，經(jīng)過全局集中大討論，初步劃分了各崗位職責和工作流程，減少了辦事和審批過程中的交叉環(huán)節(jié)，以便責任的認定和追究，便利了我派駐紀檢組加大對辦事環(huán)節(jié)和辦事流程的監(jiān)督檢查力度，極大地促進了駐在部門干部職工恪盡職守、守土盡責，今年一季度，發(fā)改局各項重點工作均按節(jié)點計劃順利推進。
（六）深入推進發(fā)改局黨務(wù)公開政務(wù)公開工作。xx年，發(fā)改局被確定為區(qū)黨務(wù)公開工作試點單位之一。為此，我派駐紀檢組對照《廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)黨
的基層組織黨務(wù)公開工作方案》的要求，大力挖掘并發(fā)布廉政文化信息，及時報道派駐紀檢組工作動態(tài)及活動安排信息。在此基礎(chǔ)上，著手研究制訂發(fā)改局黨務(wù)公開工作方案，擬在發(fā)改局“黨風廉政”網(wǎng)頁專欄的基礎(chǔ)上，進一步豐富和完善“清風網(wǎng)頁”內(nèi)容，并將黨務(wù)公開工作與政務(wù)公開工作結(jié)合起來，打造線上線下全覆蓋的廉政宣傳教育體系，讓權(quán)力在陽光下運行。
（七）大力開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?。一季度，我派駐紀檢組督促駐在部門深入推進工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，結(jié)合區(qū)財政投資基本建設(shè)管理規(guī)定（51號文）修訂工作，加強了立項管理，啟動建立財政投資基建項目臺賬工作，并增強投資管理的前瞻性，提前謀劃項目庫，統(tǒng)籌項目管理；編制xx年土地儲備投資計劃，推進bt模式和代建制工作，并嚴格按有關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)推進國資公司城投債報批工作，保證建設(shè)資金需要。
（八）切實推動糾正價格行業(yè)不正之風工作。一季度，協(xié)助駐在部門對區(qū)內(nèi)停車場收費違規(guī)行為進行了查處，對其中違規(guī)嚴重的予以了立案，此為我區(qū)首例價格違法立案查處案件，對打擊區(qū)內(nèi)價格違法違規(guī)行為起到了良好的震懾作用。共受理價格鑒定667份，完成結(jié)論書208份，鑒定額總值337.7萬元，10萬以上大案7宗，為糾正全區(qū)價格行業(yè)不正之風、營造公平穩(wěn)定的價格環(huán)境創(chuàng)造了有利的條件。
二、第二季度重點工作計劃
綜合派駐發(fā)改局紀檢組一季度的工作情況來看，可以說為全年工作開了好局、起了好頭。但我們深知，xx年的黨風廉政建設(shè)任務(wù)依然艱巨，離建設(shè)“廉潔蘿崗”的目標還有很長的路要走，還存在一些不足，如組織開展理論學習工作有待進一步加強、對新形勢下反腐倡廉新路子、新方法的探索有待進一步拓展等。因此，今年二季度，我派駐紀檢組將繼續(xù)推進發(fā)改局xx年黨風廉政計劃及中
心組學習計劃的實施，并把握業(yè)務(wù)工作的重點環(huán)節(jié)、重要步驟，不斷探索加大監(jiān)督、檢查、協(xié)助和指導力度的新方法，力爭做到“監(jiān)督檢查無遺漏、協(xié)助指導不越位”，重點抓好以下七項工作：一是組織開展“聽一堂黨課”活動,進一步加強反瀆職失職思想道德教育工作。二是進一步推進發(fā)改局黨務(wù)公開及政務(wù)公開工作，。三是按照黨風廉政計劃部署，完成“清風網(wǎng)頁”專欄方案制定及落實工作。四是協(xié)助駐在部門繼續(xù)梳理局系統(tǒng)崗位廉政風險點，做好風險防控筑牢反腐防線。五是指導和督促駐在部門完成處以上干部廉政信息年度申報工作。六是進一步加強對駐在部門重點工作的督促抽查工作。七是啟動駐在部門“清風長廊”建設(shè)工作，研究“清風長廊”設(shè)計方案并著手實施。
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一、派駐紀檢組、監(jiān)察室工作情況
如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督是派駐機構(gòu)第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效，我們主要進行了以下幾個方面的工作:
(一)自覺擺正位置，努力適應(yīng)新的管理體制
作為派駐機構(gòu)，紀檢組既要對省紀委、監(jiān)察廳負好責，也要協(xié)助駐在部門把好關(guān)，抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。為此，我們著重把握三點:
1、轉(zhuǎn)變觀念。派駐管理體制的轉(zhuǎn)變，既帶來干部管理、工作關(guān)系的變化，也帶來工作內(nèi)容、工作方式上的變化。派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理后，既不能把自己看成是省紀委、監(jiān)察廳和部門之間的“傳遞層”，也不能自視為一級紀委，處處以監(jiān)督者自居。而應(yīng)牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務(wù)的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此，我們駐文化廳紀檢組，強化服務(wù)意識，努力把紀檢監(jiān)察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中履行職能，力爭服務(wù)大局、有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領(lǐng)導班子對本單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負全面領(lǐng)導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關(guān)情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監(jiān)察室，驟然轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨O(jiān)督與被監(jiān)督”的關(guān)系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應(yīng)新的工作機制，積極與省紀委、監(jiān)察廳各處(室)保持緊密聯(lián)系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領(lǐng)導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協(xié)助促進了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。
3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監(jiān)督。因此，我們派駐組緊緊抓住“三重一大”制度的落實這一主線搞好監(jiān)督，在人上，我們著重把握對駐在部門各級領(lǐng)導班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督作為重點;在事上，我們把駐在部門領(lǐng)導班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設(shè)工程招投標、行政審批權(quán)運用以及貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發(fā)生過嚴重的腐敗案件。
(二)創(chuàng)造工作條件，積極開拓工作新局面
實行派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理，是紀檢監(jiān)察體制的重大改革，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關(guān)鍵點，找準結(jié)合點，突出重點，攻克難點，在改革創(chuàng)新中逐步打開了工作局面。
1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協(xié)作，文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入到文化廳領(lǐng)導班子重要議事日程，通盤考慮。與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的基礎(chǔ)和前提。為此，我們一是以黨員干部為重點，抓好黨風廉政建設(shè)責任制建設(shè)。健全完善了《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組對違反關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定行為實施責任追究的辦法》。二是以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，抓好監(jiān)督制度建設(shè)。協(xié)助駐在部門建章立制，于20**年1月以文化廳黨組1號文的形式印制并下發(fā)了《省文化廳規(guī)范權(quán)力運行制度》，該《制度》包括行政審批(審核)事項共34項、配套制度四項，并于下發(fā)之日起開始執(zhí)行。三是以深化重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為取向，抓好預(yù)防制度建設(shè)。在這方面紀檢監(jiān)察室與機關(guān)辦公室共同修訂完善了《省文化廳工作規(guī)范匯編制度》，今年為加強對省直文化系統(tǒng)各部門、各單位組織的各種工程建設(shè)招標活動的監(jiān)督，我們制訂了并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)招標工作監(jiān)督管理辦法(試行)》。
3、推進懲防體系建設(shè)。文化廳黨組高度重視懲防體系建設(shè)，把它作為文化廳反腐倡廉工作的重中之重，與派駐組積極配合，使所擔負的兩項持續(xù)性工作任務(wù)較好的在全省范圍內(nèi)開展起來。文化廳懲防腐敗體系建設(shè)工作主要采取“一統(tǒng)三分”模式:黨組“統(tǒng)抓”懲防體系建設(shè)，成立由黨組書記親自擔任組長的領(lǐng)導小組;制定《黑龍江省文化廳貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉的實施意見及責任分工》，確定了6個方面，40項目標任務(wù)，并明確了牽頭單位和協(xié)辦單位的責任分工。駐廳紀檢監(jiān)察室“內(nèi)分”組織協(xié)調(diào)責任，強化督查指導，積極組織落實。各部門“外分”具體工作任務(wù)，制定《省文化廳推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查考核細則》，建立定期聯(lián)席會議、情況通報制度，將細化的40項工作任務(wù)分解到各牽頭部門和協(xié)辦部門。下屬單位“細分”，詳細制定符合本單位實際的具體項目，統(tǒng)一納入文化廳懲防體系建設(shè)總體建設(shè)。通過完善領(lǐng)導體制、工作機制，強化任務(wù)分解、檢查考核，形成了黨組抓全面、紀檢抓協(xié)調(diào)、上下抓聯(lián)動、處室抓深化、單位抓延伸“五抓并舉”的懲防體系建設(shè)格局。
(三)努力創(chuàng)新監(jiān)督方法，切實加強對駐在部門的監(jiān)督
一是在主動參與中開展監(jiān)督。通過列席文化廳的黨組會議重要工作、參加有關(guān)活動和會議、參與“三重一大”等事項的形式，直接監(jiān)督檢查了解其主要領(lǐng)導和領(lǐng)導班子的決策情況、領(lǐng)導作風，及時發(fā)現(xiàn)權(quán)力運行和行政管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出整改意見和建議。
二是在溝通交流中實施監(jiān)督。通過征求駐在部門干部的意見和建議，開展干部任職前談心活動，堅持與領(lǐng)導班子成員尤其是“一把手”的事下、事前溝通，爭取工作的主動權(quán)，通過經(jīng)常溝通，與主要領(lǐng)導在思想上達成共識，增強他們抓好黨風廉政建設(shè)的自覺性。
三是在協(xié)調(diào)服務(wù)中實現(xiàn)監(jiān)督。積極當好駐在部門領(lǐng)導班子的參謀助手，圍繞駐在部門一個時期的反腐倡廉工作抓什么、怎么抓，加強調(diào)查研究，及時拿出建設(shè)性的意見，進入部門的決策，認真了解和掌握駐在部門班子成員分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)班子成員溝通，共同研究解決，促進了部門反腐倡廉工作的深入開展。
四是在完善制度中落實監(jiān)督。要想派駐機構(gòu)對駐在部門領(lǐng)導班子及其成員進行有效監(jiān)督，抓好制度建設(shè)是一個重要方面。我們緊緊圍繞監(jiān)督重點，著力抓了對駐在部門“三重一大”(重大事項決策、重要干部任免、重要事項安排、大額度資金的使用)工作規(guī)范，建立健全了《黑龍江省文化廳規(guī)范行政權(quán)力運行制度》，形成了用制度規(guī)范權(quán)力運行、約束領(lǐng)導干部從政行為，保證權(quán)力沿著制度化軌道運行。
(四)發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷推進廉政文化建設(shè)。
我們的駐在單位本就與文化息息相關(guān)，因此我們非常注重發(fā)揮特有的文化優(yōu)勢。每年年初，我們都制定并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)廉政文化活動實施方案》，使廉政建設(shè)與文化建設(shè)有機融合。
(一)深入開展好廉政文化“六進”、“六上”活動。廳黨組對此項工作極為重視，作為農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議成員單位，我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，每年以“送文化下鄉(xiāng)”、 “送圖書下鄉(xiāng)”、文化信息資源共享工程等文化惠民活動為契機，組織藝術(shù)表演團體、群藝館、圖書館、博物館，通過演出、展覽、贈書、編排節(jié)目(劇)、輔導等形式，將帶有廉政文化內(nèi)容的展覽、小戲、小品、歌曲、曲藝節(jié)目等送到基層、農(nóng)村、社區(qū)、學校、廠礦及軍營，組織廣大群眾開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。
(二)積極實施“文化精品工程”。我們多次組織各專業(yè)藝術(shù)院團、文藝工作者和具有較高水平的文學藝術(shù)愛好者，以反腐倡廉為主題，召開聯(lián)席會議，鼓勵他們多創(chuàng)作思想性和藝術(shù)性強、具有濃郁地方特色的廉政文化影視、戲劇、歌曲、小品、書畫等優(yōu)秀作品，提升廉政文化的品位，增強廉政文化的藝術(shù)感染力。幾年來，我們創(chuàng)作了話劇《最后一夜》，評劇《任長霞》、《女稅官》，大型反腐倡廉龍江劇《百姓局長》、《路》和《村官陳二哥》以及《雙送禮》、《鬧魚塘》、《麻將風波》等深受百姓喜愛的劇目30多臺，并在全省各地進行巡演，為社會營造廉政文化氛圍做出了應(yīng)有貢獻。同時，我們還注重抓好廉政文化藝術(shù)人才、資源的管理、儲備和開發(fā)利用，在省紀委的領(lǐng)導下，命名了一批廉政教育基地和廉政文化建設(shè)示范點及“全省廉政文化建設(shè)帶頭人”。
(三)認真組織開展系統(tǒng)內(nèi)廉政文化平面廣告的征集、宣傳工作。省紀委《關(guān)于開展全省廉政公益廣告保險單征集活動的通知》下發(fā)后，我廳立即進行了轉(zhuǎn)發(fā)，并以評選的方式號召全系統(tǒng)干部職工踴躍參與，共征集到作品58幅，經(jīng)過專家鑒定、集體評選方式，我們共評選出優(yōu)秀獎以上作品8幅，并給予獎勵。特別是北方劇場王一屾同志創(chuàng)作的作品《百年大樹毀于蟲蝕》，獲得了全省廉政公益廣告的三等獎，并作為代表黑龍江省的**副優(yōu)秀作品送北京參加全國范圍內(nèi)的評選。
二、當前工作中存在的問題和今后打算問題:
一是派駐紀檢組人力、物力緊張。駐文化廳紀檢組實有人數(shù)三人，向上對口紀委和監(jiān)察廳十余個職能處(室)，還有駐文化部紀檢監(jiān)察局與省直機關(guān)紀工委，工作千頭萬緒，經(jīng)常連續(xù)幾周與七八個文字材料打交道，根本無力做一些具體的實事;另外，工作設(shè)備嚴重老化，現(xiàn)派駐組三個人有兩臺電腦，而且其中還有一臺已有十年壽命，經(jīng)常需要維修。再者，派駐組無任何工作經(jīng)費，去委部機關(guān)取材料或去下屬單位檢查，經(jīng)常自費坐車或步行。給工作的開展造成了一定的客觀困難。
二是監(jiān)督缺乏應(yīng)有的廣度和深度。派駐組監(jiān)督的內(nèi)容多是內(nèi)部管理方面，而對不同的部門業(yè)務(wù)操作上的監(jiān)督涉及較少，比較重要、個性化的內(nèi)容不多，對所轄單位還沒有能力做到全程監(jiān)督。
三是一些部門和單位對派駐組監(jiān)督的思想認識不到位，主動配合接受監(jiān)督的意識不強。由于派駐組的人員和工作地點與未派駐前沒有任何變化，因此，使許多人員和部門一時之間還沒有意識到派駐組角色的轉(zhuǎn)變，工作上仍然遵循過去“行權(quán)”的老路，并且當派駐組履行監(jiān)督行為時，大多數(shù)人認為多此一舉，畫蛇添足，給派駐組工作帶來一定困難。
三、今后打算:
今后，我們要認真貫徹落實省委、省政府對派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理和省紀委、監(jiān)察廳的要求，充分運用體制優(yōu)勢，積極發(fā)揮職能作用，對駐在部門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部行使權(quán)力進行全方位、立體式的監(jiān)督。
一是加強聯(lián)系。強化派駐意識，把省紀委、監(jiān)察廳當成“娘家”，當成做好工作的堅強后盾，經(jīng)常向省紀委、監(jiān)察廳請示報告工作，反映動態(tài)信息，始終在組織上、思想上、行動上與省紀委、監(jiān)察廳保持高度一致。
二是及時溝通。主動與駐在部門班子成員、職能處(室)加強聯(lián)系，相互交流思想，虛心聽取他們的意見和建議，靠真誠拉近感情，著力營造良好的人際關(guān)系和工作環(huán)境。
三是搞好協(xié)助。積極幫助駐在部門抓好反腐倡廉工作，健全完善工作制度，督促各項任務(wù)的落實，認真總結(jié)經(jīng)驗、教訓，提出意見和建議。
四是強化監(jiān)督。進一步熟悉掌握駐在部門的業(yè)務(wù)和權(quán)力運行流程、黨員干部的思想狀況，自覺將紀檢監(jiān)察融入到駐在部門的業(yè)務(wù)工作之中，把監(jiān)督貫穿于權(quán)力運行的全過程。
五是加強自身建設(shè)。注重加強能力建設(shè)，深化學習，重點學習紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、理論和法律、經(jīng)濟、管理等知識，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷增強戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立大局意識和全局觀念。
派駐機構(gòu)是紀檢監(jiān)察工作的重要力量，肩負著推進反腐倡廉建設(shè)重要職責，使命光榮，責任重大。我們將以這次調(diào)研為契機，認真貫徹中央紀委十七屆七次全會精神，切實按照省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，盡職盡責，扎實工作，與駐在部門一道抓好常見廉政和反腐敗工作。
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xx年，駐衛(wèi)生局紀檢組、監(jiān)察室以市紀委三屆六次全會和全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議精神為指導，認真落實市紀委、監(jiān)察局，省衛(wèi)生廳紀檢組、監(jiān)察室和市衛(wèi)生局黨組的工作安排，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認真履行紀檢監(jiān)察職能，扎實推進全市衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作，為全市衛(wèi)生事業(yè)的科學發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將xx年上半年工作情況總結(jié)如下：
一、上半年工作基本情況
（一）以學習貫徹《廉政準則》為抓手，深入推進黨風廉政建設(shè)各項工作。
年初，駐局紀檢組、監(jiān)察室充分把握《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機，認真當好市衛(wèi)生局黨組的參謀和助手，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設(shè)的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議，對xx年衛(wèi)生紀檢監(jiān)察和糾風工作任務(wù)進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協(xié)調(diào)，及時印發(fā)通知，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織學習貫徹《廉政準則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學習會，局班子成員、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負責人和局機關(guān)各科室負責人參加了學習，進一步增強了各級領(lǐng)導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認真按照《廉政準則》的標準和要求，制定印發(fā)了《市衛(wèi)生局xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務(wù)細化分解為6個方面46項，嚴格落實了責任領(lǐng)導、責任科室和具體責任人，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實形成黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，深入推進衛(wèi)生反腐倡廉建設(shè)。另外，為進一步營造駐在部門機關(guān)學習《廉政準則》的良好氛圍，我們還組織開展了以“三加強五開展”為主要內(nèi)容的廉政文化進機關(guān)活動，充分發(fā)揮廉政文化在機關(guān)反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
（二）以開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動為抓手，深入推進效能建設(shè)各項工作。
為切實鞏固效能年活動成果，全面提升效能建設(shè)水平，根據(jù)市委、市政府和省衛(wèi)生廳的部署要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)扎實開展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動。
在活動中，我們通過加強組織領(lǐng)導、學習宣傳、自查自糾、監(jiān)督檢查、創(chuàng)新創(chuàng)特等方法和途徑，全面推動創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的深入開展。一是加強組織領(lǐng)導，精心安排部署。及時成立了領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，印發(fā)了《活動方案》，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)的動員大會,并在3月9日召開的局機關(guān)干部職工大會上進行了再動員再部署再強調(diào)；制定了工作進度表，下發(fā)了《“提效能，從我做起，我為服務(wù)創(chuàng)業(yè)作貢獻”大討論活動實施方案》，組織廣大衛(wèi)生工作者以服務(wù)創(chuàng)業(yè)為主題，在認真學習省、市及各級衛(wèi)生行政部門創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動相關(guān)會議和文件精神之后，積極開展問計獻策活動。據(jù)統(tǒng)計，全市衛(wèi)生系統(tǒng)共提出服務(wù)創(chuàng)業(yè)的建議共700余條，產(chǎn)生了具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”31條。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。在定期編發(fā)工作簡報的基礎(chǔ)上，我們制定印發(fā)了《開展“弘揚蘇區(qū)干部好作風，力促創(chuàng)業(yè)服務(wù)上水平”學習教育活動實施方案》，在局機關(guān)組織開展了集中式學習教育活動。圍繞“弘揚蘇區(qū)干部好作風，力促創(chuàng)業(yè)服務(wù)上水平”這一主題，扎實開展“六個一”活動，即集體組織一次實地參觀學習；每個干部職工撰寫一篇參觀學習心得；科室召開一次專題座談會；機關(guān)開展一次集中發(fā)言討論；組織開展一次創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動知識考試；每個干部職工提交至少一條加強機關(guān)工作作風和服務(wù)效能建設(shè)的意見和建議。三是加強自查自糾，明確整改方向。為更進一步把創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動引向深入，切實整治“涉企六亂”、“非法壟斷”、“干擾、損害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序”、“服務(wù)水平較差、服務(wù)效率低下”等四類影響創(chuàng)業(yè)環(huán)境的突出問題,我們通過集中查擺問題、參加政風行風熱線、組織走訪企業(yè)、召開群眾座談會、處理舉報投訴等多種形式，進一步強化自查自糾工作；同時在自查自糾的基礎(chǔ)上，廣泛征求社會各界的意見和建議，并進行了認真的梳理歸納；經(jīng)過認真分析研究，制訂了具體的整改措施，做到了“五個明確”，即明確整改內(nèi)容、整改效果和時限要求、整改措施、責任領(lǐng)導、責任科室和責任人。四是加強監(jiān)督檢查，穩(wěn)步推進工作。3月中旬，抽調(diào)人員組成6個檢查組，對市直有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位和各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局及所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等99個單位第一階段工作情況進行了督查，并印發(fā)了督查通報。五是主動靠前服務(wù)，確保活動實效。第一，開展了“走訪企業(yè)，服務(wù)創(chuàng)業(yè)”活動。4月中旬，組織市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所的工作人員一同走進江西青峰藥業(yè)有限公司等市級企業(yè)，召開主題座談會，圍繞服務(wù)收費、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、涉企檢查等內(nèi)容，廣泛聽取并征求與會企業(yè)代表的意見和建議。同時還深入一線車間，向企業(yè)職工發(fā)放調(diào)查問卷表，誠懇征求服務(wù)創(chuàng)業(yè)的意見和建議。第二，開展了醫(yī)療專家結(jié)對服務(wù)企業(yè)家活動。按照活動的部署，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)高級醫(yī)療專家實行“一對一”式結(jié)對服務(wù)，為企業(yè)家提供咨詢就診等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第三，開展了“牽手百家企業(yè)”行動。局法監(jiān)科組織全市各級衛(wèi)生行政部門以及衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、疾病預(yù)防控制中心和職業(yè)病防治機構(gòu)，選擇轄區(qū)內(nèi)1家或多家較大的骨干企業(yè)作為聯(lián)系、服務(wù)、牽手對象，結(jié)合衛(wèi)生行政職能或衛(wèi)生技術(shù)支撐作用，開展幫扶活動、幫企業(yè)解難題、送政策法規(guī)進企業(yè)、保權(quán)益促和諧等四大主題服務(wù)行動。第四，開展了“找差距、提建議、促發(fā)展”專題討論活動。為加強機關(guān)作風建設(shè)，按照市效能辦、市直機關(guān)工委的部署和要求，切實認真地查擺和解決機關(guān)干部職工在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，在局機關(guān)和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了以“五查五看五解決”為主要內(nèi)容的“找差距、提建議、促發(fā)展”專題討論活動。
（三）以治理解決突出問題為抓手，深入推進政風行風建設(shè)各項工作。
按照“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，根據(jù)市政府《xx年全市糾風工作實施意見》的部署和要求，結(jié)合實際制定了《xx年全市衛(wèi)生糾風工作實施方案》，深化治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風，著力解決群眾反映強烈的衛(wèi)生行風問題，努力減輕人民群眾的醫(yī)藥負擔。一是推進工程建設(shè)項目突出問題專項治理。5月17日，組織市直有關(guān)單位召開落實工程建設(shè)項目雙公示制工作會議，傳達學習了市委、市政府有關(guān)會議精神和《市政府投資重點建設(shè)項目雙公示制管理暫行辦法》，對工程建設(shè)項目單位落實雙公示制工作進行了具體部署，強化社會監(jiān)督，增強工程建設(shè)單位和承建單位的責任意識和道德意識，發(fā)揮雙公示制度的凈化、規(guī)范、預(yù)防、警示和獎懲功能。二是開展“衛(wèi)生行風大家評”活動。根據(jù)省衛(wèi)生廳的要求和部署，組織市直及駐市各醫(yī)療衛(wèi)生單位，市中心城區(qū)民營醫(yī)療機構(gòu)等23個單位開展行風評議活動，通過多層面、寬視野、內(nèi)外結(jié)合、民主評議等方式，及時解決群眾反映強烈的突出問題，鞏固和發(fā)展衛(wèi)生行風建設(shè)成果。6月10日—12日，駐局監(jiān)察室抽調(diào)有關(guān)人員組成四個檢查組，開展了第一次檢查評議。三是召開民營醫(yī)療機構(gòu)行風建設(shè)工作座談會。6月下旬，在市啟明星眼科醫(yī)院召開了行風建設(shè)工作座談會，進一步總結(jié)和推廣民營醫(yī)療機構(gòu)加強行風建設(shè)的經(jīng)驗和做法，切實提升市中心城區(qū)民營醫(yī)療機構(gòu)行風建設(shè)水平，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的健康服務(wù)。
（四）以受理群眾利益訴求為抓手，深入推進衛(wèi)生信訪各項工作。
一直以來，駐局紀檢組、監(jiān)察室認真履職，強化監(jiān)督工作，并從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，認真受理群眾舉報投訴，加大查處力度，做到了“事事有著落，件件有回音”。據(jù)統(tǒng)計，截止目前，xx年對市中醫(yī)院、市婦保院等市直單位醫(yī)療設(shè)備采購活動進行了有效監(jiān)督20件（次）；受理群眾來信來訪（含電子郵件）和各級各部門轉(zhuǎn)辦件22件（次），其中已辦結(jié)22件（次），辦結(jié)率達100%。
二、存在的問題
各地各單位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動進展不夠平衡，個別單位的領(lǐng)導思想重視不夠；少數(shù)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識仍不夠強，服務(wù)態(tài)度不夠端正，影響了衛(wèi)生工作者的良好形象；醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂現(xiàn)象有所反彈。
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