家政陪護(hù)工作計(jì)劃(模板22篇)

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家政陪護(hù)工作計(jì)劃(模板22篇)
時(shí)間:2023-12-14 08:08:04     小編:琉璃

計(jì)劃是規(guī)劃未來(lái)行動(dòng)的一種方式,我們需要有一個(gè)清晰的計(jì)劃來(lái)指導(dǎo)我們的工作和生活。要時(shí)刻關(guān)注計(jì)劃的進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整和修正計(jì)劃中存在的問(wèn)題。參考以下這些計(jì)劃范文,你可以更好地理解計(jì)劃的重要性和編制方法。

家政陪護(hù)工作計(jì)劃篇一

為進(jìn)一步健全完善養(yǎng)老服務(wù)體系,促進(jìn)機(jī)構(gòu)、社區(qū)與居家養(yǎng)老服務(wù)融合發(fā)展,現(xiàn)就徽州區(qū)家庭養(yǎng)老照護(hù)床位建設(shè)制定如下方案。

有效破解老年人居家養(yǎng)老難題,使老年人特別是中、重度失能老年人在家也能享受專業(yè)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù),建立健全家庭養(yǎng)老照護(hù)床位服務(wù)與機(jī)構(gòu)養(yǎng)老床位服務(wù)之間有序互轉(zhuǎn)的評(píng)估、運(yùn)行和監(jiān)管機(jī)制,破解養(yǎng)老服務(wù)“最后一公里”難題,更好地滿足老年人多樣化養(yǎng)老服務(wù)需求,提升老年人獲得感和幸福感。

家庭養(yǎng)老照護(hù)床位建設(shè)范圍為巖寺鎮(zhèn)、西溪南鎮(zhèn)、潛口鎮(zhèn)部分村居和社區(qū)辦所轄的社區(qū),具體以15分鐘的反應(yīng)范圍為基準(zhǔn)。

20xx年,全區(qū)建成家庭養(yǎng)老照護(hù)床位15張,巖寺鎮(zhèn)、西溪南鎮(zhèn)、社區(qū)辦各4張,潛口鎮(zhèn)3張。

(一)服務(wù)對(duì)象。具有本區(qū)戶籍,年滿60周歲且能力評(píng)估達(dá)到中、重度失能或80周歲及以上的老年人,其中低?;虻褪杖爰彝ダ夏耆烁鶕?jù)本人及其家屬意愿,優(yōu)先考慮。參加建設(shè)的老年人家庭應(yīng)當(dāng)具備家庭養(yǎng)老照護(hù)基礎(chǔ),老年人及其家屬自愿參加,并與相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議。

(二)服務(wù)機(jī)構(gòu)。服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)區(qū)民政部門結(jié)合實(shí)際遴選確定,并符合以下要求:

1、依法登記成立并具備相應(yīng)服務(wù)資質(zhì)且在本區(qū)開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu),與周邊醫(yī)療機(jī)構(gòu)(包括醫(yī)院、護(hù)理院、護(hù)理站、護(hù)理中心、康復(fù)醫(yī)療中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等)簽約合作的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、示范型居家養(yǎng)老服務(wù)中心。

2、具備對(duì)老年人上門服務(wù)功能和開(kāi)展24小時(shí)服務(wù)能力,服務(wù)半徑范圍一般不超過(guò)15分鐘,并配有家庭養(yǎng)老照護(hù)床位管理和服務(wù)功能的信息化系統(tǒng)。

3、配備與服務(wù)相匹配的專業(yè)團(tuán)隊(duì),且相關(guān)人員均應(yīng)符合行業(yè)要求并具備相關(guān)資質(zhì)。

4、近兩年內(nèi)未納入社會(huì)失信名單、未發(fā)生重大安全事故或群體信訪事件。

(三)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。承接家庭養(yǎng)老照護(hù)床位的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)老年人照護(hù)需求和居住空間條件,經(jīng)與老年人及其家屬協(xié)商后,設(shè)置以下設(shè)施設(shè)備,為開(kāi)展生活照料、體征監(jiān)測(cè)、康復(fù)訓(xùn)練、呼叫響應(yīng)等服務(wù)提供硬件與技術(shù)支持:1.對(duì)老年人居家環(huán)境進(jìn)行必要的適老化改造;2.以照護(hù)床位為中心,配置照護(hù)服務(wù)所需的康復(fù)器具、輔助設(shè)備;3.安裝離床感應(yīng)、體征監(jiān)測(cè)、緊急呼叫等基本智能設(shè)備(詳見(jiàn)附件1、附件6)。

(四)服務(wù)項(xiàng)目。服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)家庭養(yǎng)老照護(hù)床位實(shí)行每天24小時(shí)動(dòng)態(tài)管理和遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù),實(shí)時(shí)掌握服務(wù)對(duì)象情況,并參照養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)符合建設(shè)地區(qū)家庭養(yǎng)老照護(hù)床位建設(shè)條件的建床老人,每日上門服務(wù)不少于1次,每月累計(jì)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)不少于30小時(shí),每2周醫(yī)護(hù)人員應(yīng)至少上門服務(wù)1次(基本服務(wù)內(nèi)容詳見(jiàn)附件2)。

服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為服務(wù)對(duì)象制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,服務(wù)前做好各項(xiàng)服務(wù)安全預(yù)案與事項(xiàng)告知,并對(duì)上門服務(wù)團(tuán)隊(duì)和服務(wù)質(zhì)量持續(xù)進(jìn)行評(píng)估,定期開(kāi)展老年人及其家屬滿意度調(diào)查。鼓勵(lì)提供居家護(hù)理服務(wù)的機(jī)構(gòu)為其服務(wù)工作人員購(gòu)買第三方責(zé)任險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等。

(五)套餐選擇。

服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)協(xié)議明確的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)頻次、服務(wù)收費(fèi)、權(quán)利義務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任分擔(dān)機(jī)制、爭(zhēng)議糾紛解決途徑等,為服務(wù)對(duì)象提供生活照料、康復(fù)護(hù)理、健康管理、輔具支持、心理服務(wù)、居家安全協(xié)助等服務(wù),并為家庭照護(hù)者提供護(hù)理技能提升培訓(xùn),提供多樣化套餐供服務(wù)對(duì)象選擇。

2、b套餐:1200元/35時(shí)/月,主要服務(wù)對(duì)象為失能、失智老人,政府每月補(bǔ)貼600元。(套餐內(nèi)容見(jiàn)附表4)。

3、c套餐:1500元/44時(shí)/月,主要服務(wù)對(duì)象為失能、失智特護(hù)老人,政府每月補(bǔ)貼600元。(套餐內(nèi)容見(jiàn)附表5)。

對(duì)特殊困難老人(低保、計(jì)生特扶對(duì)象)政府補(bǔ)貼每月增加200元。

(六)辦理流程。

1、申請(qǐng)。符合條件的老年人可根據(jù)民政部門公布的建設(shè)服務(wù)機(jī)構(gòu)名單自主選擇適合的服務(wù)機(jī)構(gòu),并向機(jī)構(gòu)提出設(shè)立家庭養(yǎng)老照護(hù)床位的申請(qǐng)。

2、認(rèn)定。由符合資質(zhì)的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)按照《老年人能力評(píng)估》指標(biāo)對(duì)老年人身體進(jìn)行評(píng)估,符合條件的,通知服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)老年人居室進(jìn)行評(píng)估。

3、簽訂服務(wù)合同。服務(wù)機(jī)構(gòu)和老年人家庭商定適老化改造內(nèi)容以及照護(hù)方案(計(jì)劃),服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)建床實(shí)際情況一戶一方案,方案中明確基本服務(wù)內(nèi)容清單(套餐)選擇并明確服務(wù)內(nèi)容及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)成一致意見(jiàn)并簽訂合同(首次簽訂合同應(yīng)不低于六個(gè)月)。

4、改造和安裝。服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)老年人家庭進(jìn)行必要的適老化改造和信息化建設(shè)。

5、服務(wù)。服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)合同提供家庭照護(hù)服務(wù)。

6、跟蹤。服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期監(jiān)測(cè)老年人身體機(jī)能,及時(shí)更新健康檔案,根據(jù)老年人身體狀況的變化,及時(shí)調(diào)整服務(wù)計(jì)劃。

7、互轉(zhuǎn)。根據(jù)老年人及家屬意愿,老年人可以在家庭養(yǎng)老照護(hù)床位和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位之間實(shí)行互轉(zhuǎn),養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為其提供便利,老年人能力評(píng)估結(jié)果在家庭養(yǎng)老照護(hù)床位和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位之間實(shí)行互認(rèn)。

(七)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在區(qū)發(fā)改委和區(qū)民政局的指導(dǎo)下,由養(yǎng)老機(jī)構(gòu)自主合理定價(jià),明碼標(biāo)價(jià),主動(dòng)公示,并載入服務(wù)協(xié)議中。

(八)補(bǔ)助政策。

1、經(jīng)區(qū)民政局驗(yàn)收合格的家庭養(yǎng)老照護(hù)床位,享受建設(shè)補(bǔ)助。建設(shè)補(bǔ)助根據(jù)適老化改造內(nèi)容、設(shè)施設(shè)備的安裝和維護(hù)等按照每張床位2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助,每位老人限補(bǔ)助一次。服務(wù)機(jī)構(gòu)完成家庭養(yǎng)老照護(hù)床位建設(shè)并通過(guò)驗(yàn)收,服務(wù)開(kāi)展?jié)M3個(gè)月后,向區(qū)民政局遞交申請(qǐng),提供每戶實(shí)施對(duì)象的服務(wù)協(xié)議、家庭養(yǎng)老照護(hù)床位建設(shè)投入清單、建設(shè)投入憑證等材料,區(qū)民政局審核后給予50%的建設(shè)補(bǔ)助;服務(wù)開(kāi)展?jié)M6個(gè)月后,區(qū)民政局給予剩余的50%建設(shè)補(bǔ)助。

2、經(jīng)區(qū)民政局驗(yàn)收合格的家庭養(yǎng)老照護(hù)床位,享受運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)建床老年人中、重度失能失智程度,運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼分別為每人每月400元和600元。服務(wù)開(kāi)展?jié)M3個(gè)月后,向區(qū)民政局遞交申請(qǐng),提供與實(shí)施對(duì)象的服務(wù)協(xié)議等相關(guān)材料,區(qū)民政局審核后給予相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助。

(一)開(kāi)展建設(shè)(20xx年5月至20xx年10月)。區(qū)民政局選定建設(shè)機(jī)構(gòu)按照家庭養(yǎng)老床位建設(shè)方案開(kāi)展相關(guān)建設(shè)工作,并與建設(shè)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議,同時(shí)建設(shè)機(jī)構(gòu)須簽交承諾書,在建設(shè)過(guò)程中研究制定家庭養(yǎng)老床位的實(shí)施細(xì)則、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。

(二)加強(qiáng)監(jiān)管(20xx年11月至20xx年5月)。結(jié)合政府購(gòu)買社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)和家庭照護(hù)床位監(jiān)管服務(wù)力量和養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng),加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和家庭床位的安全監(jiān)管,建立檢查監(jiān)督機(jī)制,筑牢安全防線。

(三)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)(20xx年5月)。區(qū)民政局將建設(shè)情況報(bào)送市民政局,建設(shè)期滿后,認(rèn)真檢視問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)建設(shè)情況完善政策文件并復(fù)制推廣。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)民政局成立家庭養(yǎng)老照護(hù)床位建設(shè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)家庭養(yǎng)老照護(hù)床位建設(shè)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo);建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)辦)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)把家庭養(yǎng)老照護(hù)床位建設(shè)作為破解當(dāng)前養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的痛點(diǎn)和難點(diǎn)、提升老年人獲得感和幸福感的重要抓手,穩(wěn)妥有序推進(jìn),確保圓滿完成建設(shè)任務(wù)。

(二)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。養(yǎng)老家庭照護(hù)床位建設(shè)是深化改革的創(chuàng)新之舉,各地和服務(wù)機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持?;尽⒍档拙€職能,聚焦重度失能老年人等基本服務(wù)對(duì)象的養(yǎng)老服務(wù)需求,健全完善養(yǎng)老家庭照護(hù)床位支持政策;積極宣傳養(yǎng)老家庭照護(hù)床位是惠及民生的民心工程;要大力引導(dǎo)社會(huì)力量積極參與家庭照護(hù)床位建設(shè)。

(三)強(qiáng)化日常監(jiān)管。將家庭養(yǎng)老照護(hù)床位的服務(wù)質(zhì)量納入機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量日常監(jiān)測(cè)和年度考核創(chuàng)新項(xiàng),建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制,強(qiáng)化安全監(jiān)管,筑牢安全防線,對(duì)建設(shè)情況開(kāi)展多種形式的跟蹤、檢查、抽查、評(píng)估。要強(qiáng)化補(bǔ)助資金績(jī)效管理,切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé),定期檢查資金使用情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。對(duì)違反財(cái)務(wù)規(guī)定,弄虛作假,騙取補(bǔ)助資金及其他違法違規(guī)行為,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,追回補(bǔ)助資金,并追究相關(guān)單位和人員的法律責(zé)任。

本方案建設(shè)周期為2年,自文件下發(fā)之日起施行,有效期至20xx年5月31日。

家政陪護(hù)工作計(jì)劃篇二

看不起,沒(méi)有得到用人家庭應(yīng)有的尊重,也使一些勞動(dòng)者,特別是下崗職工感到自卑,不愿去做。

而我們的家政公司是一種新型的,定位于高端市場(chǎng)的家政公司,需求的是具有高等教育的素質(zhì)的人才,這樣的話,對(duì)于他們而言就更不愿意去從事家政行業(yè),所以說(shuō)對(duì)從事家政行業(yè)的工作人員在心理上的改變很重要,因此我們需要之定義系列的心理培訓(xùn)課程。

當(dāng)員工在心理上接受了家政這個(gè)工作的時(shí)候,才會(huì)用心去做的更好。當(dāng)然,要做好工作,那么基本的業(yè)務(wù)素質(zhì),基本的家政技能還是要有的,所以也需要一系列的課程來(lái)對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)對(duì)象及目標(biāo)對(duì)象:加入公司的所有新成員。

讓員工掌握基本的家政服務(wù)技能。

1、家庭保健。

(1)、產(chǎn)前保健主干課程:人體解剖學(xué)、生理學(xué)、病原生物學(xué)、病理生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、護(hù)理倫理學(xué)、護(hù)理心理學(xué)、健康評(píng)估、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、精神科護(hù)理學(xué)、急救護(hù)理學(xué)、社區(qū)護(hù)理學(xué)、護(hù)理管理學(xué)。

(3)、嬰兒保?。喝梭w解剖學(xué)、生理學(xué)、病原生物學(xué)、病理生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、護(hù)理倫理學(xué)、護(hù)理心理學(xué)、健康評(píng)估、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、急救護(hù)理學(xué)、社區(qū)護(hù)理學(xué)、護(hù)理管理學(xué)。

(4)兒童保健兒童生理衛(wèi)生與保健、兒科護(hù)理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育研究方法、教育心理學(xué)、學(xué)前教育史、幼兒園管理與評(píng)價(jià)、學(xué)前兒童活動(dòng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)、中外學(xué)前教育經(jīng)典名著選讀、教育哲學(xué),以及學(xué)前兒童音樂(lè)舞蹈教育、美術(shù)教育、體育教育、嬰兒早期家庭教育模塊系列課程。

(5)、醫(yī)護(hù)侍疾:人體解剖學(xué)、生理學(xué)、病原生物學(xué)、病理生理學(xué)、病理學(xué)、藥理。

學(xué)、護(hù)理倫理學(xué)、護(hù)理心理學(xué)、健康評(píng)估、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、精神科護(hù)理學(xué)、急救護(hù)理學(xué)、社區(qū)護(hù)理學(xué)、護(hù)理管理學(xué)。

2、|家庭管理。

(1)、膳食營(yíng)養(yǎng)管理、家庭餐制作、品化學(xué)、食品安全學(xué)、食品分析、食品微生物檢測(cè)技術(shù)、食品安全學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食品標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)、食品質(zhì)量管理、食品保藏原理、食品工藝學(xué)、食品添加劑、食品毒理學(xué)等。

(3)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)管理、漢語(yǔ)基礎(chǔ)、基礎(chǔ)寫作、中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)、語(yǔ)文課程與教學(xué)論、音樂(lè)美術(shù)素養(yǎng)、普通話、書法、舞蹈。大學(xué)英語(yǔ)、數(shù)學(xué)課程與教學(xué)論、數(shù)學(xué)競(jìng)賽指導(dǎo)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、現(xiàn)代教育技術(shù)、課件制作、數(shù)學(xué)分析、高等代數(shù)、解析幾何、概率統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)史與思想方法。

家庭事務(wù)管理、社禮儀實(shí)訓(xùn)。

三、培訓(xùn)體系運(yùn)作計(jì)劃。

1、政服務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)實(shí)施體系。

實(shí)施體系是實(shí)踐教學(xué)的執(zhí)行系統(tǒng),包括實(shí)踐教學(xué)實(shí)施主體、實(shí)施形式和實(shí)踐教學(xué)方法三部分。

(一)實(shí)踐教學(xué)實(shí)施主體結(jié)構(gòu)要合理。

家政行業(yè),服務(wù)項(xiàng)目涉及廣泛,而且每一項(xiàng)服務(wù)都要求細(xì)致周到,不能出問(wèn)題,因此,在教學(xué)要求上比較高,教學(xué)要求高,那么對(duì)教師的要求就比較高,對(duì)教師的結(jié)構(gòu)安排要求也比較高。需要我們聘請(qǐng)專業(yè)的,擁有一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)一線業(yè)務(wù)骨干,優(yōu)秀工作人員或管理人員作為教學(xué)的主體。能夠保障實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施。

(二)實(shí)踐教學(xué)實(shí)施形式要靈活多樣。

家政服務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)實(shí)施形式多樣,主要有入學(xué)教育及軍訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐、技能競(jìng)賽、基礎(chǔ)技能實(shí)訓(xùn)、專項(xiàng)技能實(shí)訓(xùn)、認(rèn)知實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等教學(xué)實(shí)施形式。

(三)教學(xué)方法要實(shí)際有效。

實(shí)踐教學(xué)方法按照“崗位(群)—工作過(guò)程—崗位能力—核心能力—核心課程、支撐課程及相關(guān)課程”的課程建設(shè)思路,根據(jù)各門課程的教學(xué)特點(diǎn)及實(shí)訓(xùn)內(nèi)容靈活選擇,采用先進(jìn)的教學(xué)方法,如案例教學(xué)法、工作任務(wù)教學(xué)法、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、情境教學(xué)法、示范法等等。

2、政服務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)管理體系。

在教務(wù)處、系部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,家政服務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)管理體系主要包括運(yùn)行管理和制度管理兩個(gè)方面。

(一)運(yùn)行管理。

根據(jù)人才培養(yǎng)規(guī)劃,家政服務(wù)專業(yè)制定了實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃,并針對(duì)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃編制實(shí)踐教學(xué)大綱,編寫實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)書兩部,分別是《家居事務(wù)管理》和《衣物清洗、熨燙與保養(yǎng)》,制定了實(shí)踐教學(xué)的考核辦法,保證實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。

在實(shí)訓(xùn)室管理與使用上,現(xiàn)有校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室家庭事務(wù)管理模擬實(shí)訓(xùn)室、衣物護(hù)理實(shí)訓(xùn)室、中餐烹飪實(shí)訓(xùn)室、西點(diǎn)烘焙實(shí)訓(xùn)室4個(gè)實(shí)訓(xùn)室,學(xué)年使用頻率為12000(人時(shí)),利用率比較高。

(二)制度管理。

為保障實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的順利開(kāi)展,家政服務(wù)專業(yè)的各門實(shí)訓(xùn)課程制定一系列實(shí)訓(xùn)室管理制度、實(shí)訓(xùn)室安全管理制度、實(shí)訓(xùn)室衛(wèi)生管理制度、實(shí)訓(xùn)室學(xué)生實(shí)訓(xùn)手則等相配套的實(shí)踐教學(xué)管理文件。

3、政服務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)保障體系。

(一)以工作任務(wù)為載體的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。

校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)緊扣家庭服務(wù)專業(yè)所確定的人才培養(yǎng)目標(biāo),以工作任務(wù)為載體,有針對(duì)性地提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力;同時(shí),在完成校內(nèi)教學(xué)要求的基礎(chǔ)上,實(shí)訓(xùn)室可面向社會(huì)和企業(yè),積極開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定、繼續(xù)教育,開(kāi)展在職職工的提高性培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和下崗職工的再就業(yè)培訓(xùn)等。

(二)以職業(yè)崗位為載體的校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。

一方面拓展了本專業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地的質(zhì)量和輻射面,另一方面將擴(kuò)大本專業(yè)在行業(yè)的影響力。

(三)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

家政服務(wù)行業(yè)的教師隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),將逐步通過(guò)引進(jìn)、培訓(xùn)、提高等途徑,建立一支有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)踐指導(dǎo)能力的一線技術(shù)人員、能工巧匠組成的包括頂崗實(shí)習(xí)基地指導(dǎo)教師在內(nèi)的兼職教師隊(duì)伍,充分發(fā)揮兼職教師在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)指導(dǎo)、生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)以及頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中的主導(dǎo)作用。

(四)實(shí)踐教學(xué)文件建設(shè)。

各門專業(yè)實(shí)踐課的教學(xué)計(jì)劃、實(shí)踐教學(xué)大綱、實(shí)踐教學(xué)教案較為完備;實(shí)踐教材(指導(dǎo)書)現(xiàn)有兩部,將有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)發(fā)其他課程的實(shí)踐教材和視頻實(shí)踐教材;學(xué)生的實(shí)訓(xùn)報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)告和畢業(yè)論文材料完備。

四、政服務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系。

各實(shí)訓(xùn)課程要建立科學(xué)完整的試題庫(kù)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),如《社交禮儀與人際溝通》課程;與職業(yè)技能鑒定接軌的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,直接將職業(yè)技能鑒定考核標(biāo)準(zhǔn)作為該實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),如《家居事務(wù)管理》、《衣物清洗、熨燙與保養(yǎng)》和《中餐烹飪》等課程。

各實(shí)訓(xùn)課程的考核方式要進(jìn)行改革,平時(shí)成績(jī)30%,實(shí)訓(xùn)成績(jī)30%或40%,期末筆試成績(jī)40%或30%,實(shí)施過(guò)程考核。具體實(shí)訓(xùn)教學(xué)考核方法是參照實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)的考核評(píng)價(jià),結(jié)合具體的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,采取以下考核方法:

1、由實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師進(jìn)行評(píng)價(jià),給個(gè)人或小組打分。

2、由實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)生自我評(píng)價(jià),由教師為個(gè)人或小組打分。

3、由公司觀察,然后給學(xué)員作出學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)。

4、由客戶反饋來(lái)進(jìn)一步對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)價(jià)。

家政陪護(hù)工作計(jì)劃篇三

附件一:

根據(jù)《商務(wù)部、財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)關(guān)于實(shí)施“家政服務(wù)工程”的通知》(商商貿(mào)發(fā)【2009】276號(hào))(云財(cái)企[2011]72號(hào))要求,為推進(jìn)我市家政服務(wù)工程建設(shè),加快家政服務(wù)業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步幫助農(nóng)民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員等弱勢(shì)群體就業(yè)、緩解當(dāng)前就業(yè)壓力,滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的生活服務(wù)需求,根據(jù)我市實(shí)際,結(jié)合昆明市家政服務(wù)工程實(shí)施方案,特制定如下實(shí)施方案:

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^、省委省政府關(guān)于搞活流通、擴(kuò)大消費(fèi)的政策措施,以服務(wù)民生、擴(kuò)大內(nèi)需、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)就業(yè)為宗旨,整合各種培訓(xùn)資源,充分發(fā)揮家政服務(wù)技能培訓(xùn)站再就業(yè)培訓(xùn)基地的作用,調(diào)動(dòng)各方面參與的積極性,為家政服務(wù)從業(yè)者提供有效培訓(xùn)和服務(wù),提高家政服務(wù)人員技能和素質(zhì),提升家政服務(wù)質(zhì)量和水平,推動(dòng)家政服務(wù)行業(yè)持證上崗,促進(jìn)家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展,為保經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、促第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)。

二、工作目標(biāo)。

努力完善云南鑫泰家政家政服務(wù)技能培訓(xùn)站的功能,積極實(shí)施家政服務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn),幫扶一批農(nóng)民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員從事家政服務(wù)。2011年計(jì)劃培訓(xùn)6000名農(nóng)民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員從事家政服務(wù)。

三、培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容及方式。

(一)培訓(xùn)對(duì)象。農(nóng)民工及城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員中愿意從事家政服務(wù)的人員。本人身體健康,男性年齡16周歲以上、50周歲以下,女性年齡16周歲以上、50周歲以下。

(二)培訓(xùn)內(nèi)容。根據(jù)商務(wù)部商貿(mào)服務(wù)管理司組織制定的《家政服務(wù)員培訓(xùn)大綱》組織開(kāi)展培訓(xùn)。內(nèi)容主要包括一般性常識(shí)普及和專業(yè)性技能培訓(xùn)。

(三)培訓(xùn)方式。采用定點(diǎn)集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,理論知識(shí)傳授和專業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合,課堂教育和統(tǒng)一考試相結(jié)合的方式組織開(kāi)展培訓(xùn)工作。

四、實(shí)施步驟及主要工作措施。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確分工。實(shí)施家政服務(wù)工程培訓(xùn)計(jì)劃是扶持城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工就業(yè)的一項(xiàng)民心工程,是一項(xiàng)事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的政治任務(wù)。要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感把這項(xiàng)工作抓緊抓好抓實(shí)抓到位。下設(shè)培訓(xùn)組,負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作;就業(yè)組,負(fù)責(zé)收集用工信息和安排培訓(xùn)對(duì)象就業(yè)。要周密籌劃,精心組織,明確目標(biāo),加強(qiáng)考核,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行相關(guān)的政策規(guī)定,確保培訓(xùn)計(jì)劃圓滿完成。

家政陪護(hù)工作計(jì)劃篇四

一、培訓(xùn)任務(wù)。

家政服務(wù)員培訓(xùn)旨在使沒(méi)有家政服務(wù)知識(shí)的人通過(guò)培訓(xùn),初步掌握家政服務(wù)基本理論知識(shí)和服務(wù)本領(lǐng),較快勝任一般家庭的服務(wù)工作。

二、培訓(xùn)對(duì)象。

女性年齡18周歲以上45周歲以下,身體健康,準(zhǔn)備從事家政服務(wù)工作的中國(guó)公民,可參加家政服務(wù)員培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)方式與時(shí)數(shù)。

采用集中培訓(xùn)與自學(xué)、統(tǒng)一考試相結(jié)合的培訓(xùn)方式,集中培訓(xùn)與自學(xué)時(shí)數(shù)比例。

備注:“理論知識(shí)培訓(xùn)”主要完成理論知識(shí)部分培訓(xùn)的任務(wù);“專項(xiàng)技能培訓(xùn)”主要完成專項(xiàng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)。

四、考核要求(一)考核標(biāo)準(zhǔn)。

1.家政服務(wù)員培訓(xùn)合格考核標(biāo)準(zhǔn)。

(1)基礎(chǔ)理論考核標(biāo)準(zhǔn)(根據(jù)試卷的答題標(biāo)準(zhǔn)給予評(píng)分):

掌握家政服務(wù)的定義和主要內(nèi)容;家政服務(wù)員的職業(yè)操守;了解家政服務(wù)相關(guān)法律常識(shí);掌握相關(guān)安全和衛(wèi)生常識(shí)。(2)專業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn):會(huì)使用日常禮貌用語(yǔ);會(huì)制作兩種以上主食、五種以上的家常菜;懂得家庭居室清潔衛(wèi)生的基本要求和工作步驟,能使居室整齊清潔、廚房衛(wèi)生間整潔無(wú)異味;會(huì)鑒別服裝面料,并科學(xué)合理地予以分類洗滌(按照衣物特性用洗衣機(jī)或手工洗滌)、晾曬、收藏。

會(huì)使用一般的家用電器(電視機(jī)、電冰箱、電風(fēng)扇、電飯鍋、吸塵器、電熱水器)及燃?xì)饩?燃?xì)鉄崴?、煤氣?;懂得常見(jiàn)花卉養(yǎng)護(hù)、一般家庭寵物的飼養(yǎng);掌握有害生物防治的基本常識(shí)(如滅蟑螂、蒼蠅、老鼠);掌握基本的護(hù)理產(chǎn)婦、新生兒的技能;掌握嬰幼兒生理心理特點(diǎn),能安全看護(hù)嬰幼兒;能對(duì)老年人進(jìn)行飲食起居護(hù)理。能對(duì)病人進(jìn)行簡(jiǎn)單的生活護(hù)理。

五、培訓(xùn)工作的原則與要求(一)培訓(xùn)工作的基本原則。

1、實(shí)用性原則。根據(jù)各級(jí)家政服務(wù)員的實(shí)際需要,解決學(xué)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的問(wèn)題。

2、實(shí)效性原則。注重理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,加強(qiáng)能力培養(yǎng),克服純學(xué)術(shù)性教學(xué)的傾向。

二、課程設(shè)置和要求(一)應(yīng)知知識(shí)要求1.基礎(chǔ)知識(shí)。

三、培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃安排表。

四、考核方法。

1、單元測(cè)試。

2、結(jié)業(yè)考試。

3、國(guó)家技能鑒定。

2017家政服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃3為解決失業(yè)農(nóng)民工和下崗職工的就業(yè)問(wèn)題,并提高他們的再就業(yè)能力,更好地促進(jìn)我市家政服務(wù)業(yè)與和詣社會(huì)的發(fā)展,針對(duì)當(dāng)前我省失業(yè)農(nóng)民與下崗職工的現(xiàn)狀,及全國(guó)和我省家政服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀,利用湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)、設(shè)備與其它相關(guān)資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)在校集中面授、專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與技能訓(xùn)練等理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式,定期對(duì)我省新農(nóng)村初、高中畢業(yè)生,返鄉(xiāng)和下崗農(nóng)民工,省直單位下崗職工組織開(kāi)展家政服務(wù)員相關(guān)知識(shí)與技能培訓(xùn),以提高他們的綜合素質(zhì)與相關(guān)技能,決定舉辦家政服務(wù)員培訓(xùn)班。考慮到培訓(xùn)對(duì)象的地域、年齡、性別、經(jīng)濟(jì)條件及受教育程度等方面的差異,特分初級(jí)、中級(jí)與高級(jí)家政服務(wù)員三個(gè)層次的培訓(xùn)。現(xiàn)就初級(jí)家政服務(wù)員培訓(xùn)制定如下計(jì)劃:

一、培訓(xùn)目標(biāo)。

通過(guò)培訓(xùn),使受訓(xùn)人員具備以下條件:制作家庭餐,進(jìn)行家居清潔,洗滌擺放衣物;同時(shí)掌握“照料孕、產(chǎn)婦”、“照料嬰幼兒”、“照料老人”、“護(hù)理病人”(四項(xiàng)中任選一項(xiàng))的基本知識(shí)與基本技能。

二、培訓(xùn)對(duì)象。

新農(nóng)村初、高中畢業(yè)生,返鄉(xiāng)和下崗農(nóng)民工,省直單位下崗職工。

三、培訓(xùn)時(shí)間每期150標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。

四、培訓(xùn)內(nèi)容。

1、社交禮儀:言談舉止;人際交往;家庭人際關(guān)系。

2、制作家庭餐:制作主食;烹制菜肴。

3、家居清潔:清潔家具;清潔家具及用品。

4、洗滌擺放衣物:洗滌衣物;擺放衣物。

一、培訓(xùn)任務(wù)。

家政服務(wù)員培訓(xùn)旨在使沒(méi)有家政服務(wù)知識(shí)的人通過(guò)培訓(xùn),初步掌握家政服務(wù)基本理論知識(shí)和服務(wù)本領(lǐng),較快勝任一般家庭的服務(wù)工作。

二、培訓(xùn)對(duì)象。

女性年齡18周歲以上45周歲以下,身體健康,準(zhǔn)備從事家政服務(wù)工作的中國(guó)公民,可參加家政服務(wù)員培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)方式與時(shí)數(shù)。

采用集中培訓(xùn)與自學(xué)、統(tǒng)一考試相結(jié)合的培訓(xùn)方式,集中培訓(xùn)與自學(xué)時(shí)數(shù)比例。

備注:“理論知識(shí)培訓(xùn)”主要完成理論知識(shí)部分培訓(xùn)的任務(wù);“專項(xiàng)技能培訓(xùn)”主要完成專項(xiàng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)。

四、考核要求(一)考核標(biāo)準(zhǔn)。

1.家政服務(wù)員培訓(xùn)合格考核標(biāo)準(zhǔn)。

(1)基礎(chǔ)理論考核標(biāo)準(zhǔn)(根據(jù)試卷的答題標(biāo)準(zhǔn)給予評(píng)分):

掌握家政服務(wù)的定義和主要內(nèi)容;家政服務(wù)員的職業(yè)操守;了解家政服務(wù)相關(guān)法律常識(shí);掌握相關(guān)安全和衛(wèi)生常識(shí)。(2)專業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn):會(huì)使用日常禮貌用語(yǔ);會(huì)制作兩種以上主食、五種以上的家常菜;懂得家庭居室清潔衛(wèi)生的基本要求和工作步驟,能使居室整齊清潔、廚房衛(wèi)生間整潔無(wú)異味;會(huì)鑒別服裝面料,并科學(xué)合理地予以分類洗滌(按照衣物特性用洗衣機(jī)或手工洗滌)、晾曬、收藏。

會(huì)使用一般的家用電器(電視機(jī)、電冰箱、電風(fēng)扇、電飯鍋、吸塵器、電熱水器)及燃?xì)饩?燃?xì)鉄崴?、煤氣?;懂得常見(jiàn)花卉養(yǎng)護(hù)、一般家庭寵物的飼養(yǎng);掌握有害生物防治的基本常識(shí)(如滅蟑螂、蒼蠅、老鼠);掌握基本的護(hù)理產(chǎn)婦、新生兒的技能;掌握嬰幼兒生理心理特點(diǎn),能安全看護(hù)嬰幼兒;能對(duì)老年人進(jìn)行飲食起居護(hù)理。能對(duì)病人進(jìn)行簡(jiǎn)單的生活護(hù)理。

五、培訓(xùn)工作的原則與要求(一)培訓(xùn)工作的基本原則。

1、實(shí)用性原則。根據(jù)各級(jí)家政服務(wù)員的實(shí)際需要,解決學(xué)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的問(wèn)題。

2、實(shí)效性原則。注重理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,加強(qiáng)能力培養(yǎng),克服純學(xué)術(shù)性教學(xué)的傾向。

二、課程設(shè)置和要求(一)應(yīng)知知識(shí)要求1.基礎(chǔ)知識(shí)。

三、培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃安排表。

四、考核方法。

1、單元測(cè)試。

2、結(jié)業(yè)考試。

3、國(guó)家技能鑒定。

2017家政服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃3為解決失業(yè)農(nóng)民工和下崗職工的就業(yè)問(wèn)題,并提高他們的再就業(yè)能力,更好地促進(jìn)我市家政服務(wù)業(yè)與和詣社會(huì)的發(fā)展,針對(duì)當(dāng)前我省失業(yè)農(nóng)民與下崗職工的現(xiàn)狀,及全國(guó)和我省家政服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀,利用湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)、設(shè)備與其它相關(guān)資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)在校集中面授、專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與技能訓(xùn)練等理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式,定期對(duì)我省新農(nóng)村初、高中畢業(yè)生,返鄉(xiāng)和下崗農(nóng)民工,省直單位下崗職工組織開(kāi)展家政服務(wù)員相關(guān)知識(shí)與技能培訓(xùn),以提高他們的綜合素質(zhì)與相關(guān)技能,決定舉辦家政服務(wù)員培訓(xùn)班??紤]到培訓(xùn)對(duì)象的地域、年齡、性別、經(jīng)濟(jì)條件及受教育程度等方面的差異,特分初級(jí)、中級(jí)與高級(jí)家政服務(wù)員三個(gè)層次的培訓(xùn)?,F(xiàn)就初級(jí)家政服務(wù)員培訓(xùn)制定如下計(jì)劃:

一、培訓(xùn)目標(biāo)。

通過(guò)培訓(xùn),使受訓(xùn)人員具備以下條件:制作家庭餐,進(jìn)行家居清潔,洗滌擺放衣物;同時(shí)掌握“照料孕、產(chǎn)婦”、“照料嬰幼兒”、“照料老人”、“護(hù)理病人”(四項(xiàng)中任選一項(xiàng))的基本知識(shí)與基本技能。

二、培訓(xùn)對(duì)象。

新農(nóng)村初、高中畢業(yè)生,返鄉(xiāng)和下崗農(nóng)民工,省直單位下崗職工。

三、培訓(xùn)時(shí)間每期150標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。

四、培訓(xùn)內(nèi)容。

1、社交禮儀:言談舉止;人際交往;家庭人際關(guān)系。

2、制作家庭餐:制作主食;烹制菜肴。

3、家居清潔:清潔家具;清潔家具及用品。

4、洗滌擺放衣物:洗滌衣物;擺放衣物。

5、照料孕、產(chǎn)婦:照料孕婦;照料產(chǎn)婦。

6、照料嬰幼兒:主食料理;生活料理;異常情況應(yīng)對(duì)。

7、照料老年人:飲食料理;生活料理;異常情況應(yīng)對(duì)。

8、護(hù)理病人:飲食料理;生活料理;異常情況應(yīng)對(duì)。

五、培訓(xùn)方式。

1、學(xué)校面授。分批次組織相關(guān)人員到學(xué)校對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行集體面授。

2、實(shí)地訓(xùn)練與考察。培訓(xùn)期間,組織受訓(xùn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技能訓(xùn)練,加強(qiáng)受訓(xùn)人員對(duì)相關(guān)知識(shí)與技能的認(rèn)識(shí)、理解及掌握。

3、理論教學(xué)與情景模擬教學(xué)相結(jié)合。

4、理論教學(xué)與穿插案例相結(jié)合2017家政服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃4。

一、課程任務(wù)和說(shuō)明。

通過(guò)培訓(xùn),應(yīng)使培訓(xùn)對(duì)象掌握初級(jí)家政服務(wù)員的理論知識(shí)和操作技能。培訓(xùn)完畢,培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)能夠獨(dú)立完成制作家庭餐、家居清潔、洗滌擺放衣物等工作,并有選擇性地掌握照料孕、產(chǎn)婦、照料嬰幼兒、照料老年人或護(hù)理病人的基本知識(shí)和基本技能。

在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)以理論教學(xué)為基礎(chǔ),注重實(shí)際操作技能的訓(xùn)練。教學(xué)方式應(yīng)以情景模擬教學(xué)法為輔助手段,以實(shí)際操作演練為教學(xué)重點(diǎn)。制作家庭餐、家居清潔、洗滌擺放衣物是家政服務(wù)工作的基本內(nèi)容,是每個(gè)家政服務(wù)員必須完成的基礎(chǔ)性工作,應(yīng)強(qiáng)化訓(xùn)練,使每個(gè)培訓(xùn)對(duì)象都能通過(guò)基礎(chǔ)性知識(shí)和技能的培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上,使培訓(xùn)對(duì)象掌握1至2項(xiàng)專業(yè)選修課程的知識(shí)與技能。

二、教學(xué)目標(biāo)。

依據(jù)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)初級(jí)家政服務(wù)員的理論知識(shí)與實(shí)踐技能的要求,通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握職業(yè)道德,擇業(yè)與就業(yè)、相關(guān)法律法規(guī)常識(shí),掌握社交禮儀、制作家庭餐、家居清潔、洗滌擺放衣物、照料孕、產(chǎn)婦、嬰幼兒、老年人以及病人或護(hù)理病人的相關(guān)知識(shí)與技能。

三、課時(shí)安排。

1、課時(shí)安排:150標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。

理論知識(shí)課占總課時(shí)的40%。理論知識(shí)各部分的比重為:職業(yè)道德10%,基礎(chǔ)知識(shí)30%,制作家庭餐15%,家具清潔15%,洗滌擺放衣物10%,照料孕、產(chǎn)婦、嬰幼兒、老年人與護(hù)理病人20%。

操作技能課占總課時(shí)的60%。操作技能各部分的比重為:社交禮儀3%,制作家庭餐25%,家居清潔25%,洗滌擺放衣物15%,照料孕、產(chǎn)婦、嬰幼兒、老年人與護(hù)理病人32%。

2、授課形式:以理論授課為基礎(chǔ),以情景模擬教學(xué)為輔助手段,以實(shí)際操作技能演練為教學(xué)重點(diǎn)。

四、教學(xué)大綱內(nèi)容第一部分基礎(chǔ)知識(shí)(1)職業(yè)道德。

教學(xué)要求:掌握家政服務(wù)員的職業(yè)道德與職業(yè)守則知識(shí)(2)擇業(yè)與就業(yè)常識(shí)。

教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握與家政服務(wù)工作相關(guān)的案例與衛(wèi)生常識(shí)。

(4)社交禮儀常識(shí)與能力。

教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握與家政服務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。

第二部分制作家庭餐相關(guān)知識(shí)與能力。

(1)制作主食(和制面團(tuán)的基本方法;餡料調(diào)拌常識(shí);主食成熟性狀鑒別常識(shí);燃?xì)庠罹摺⒏邏哄?、電飯煲、電冰箱和微波爐的使用方法)教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握烹飪?cè)霞芭腼兤骶叩姆椒ê妥⒁馐马?xiàng)。

(1)飲食料理(病人飲食特點(diǎn);給臥床病人喂水的基本方法與能力;給臥床病人喂飯的基本方法與能力)(2)生活料理(臥床病人盥洗方法與能力;臥床病人便溺護(hù)理方法與能力;體溫測(cè)量基本常識(shí)與能力;給臥床病人洗頭基本方法與能力;給臥床病人擦澡的基本方法與能力)(3)異常情況應(yīng)對(duì)(病人常見(jiàn)的異常情況;緊急呼救常識(shí))教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握病人飲食料理、生活料理的基本方法與處理能力,以及異常情況應(yīng)對(duì)的基本常識(shí)與能力。

家政陪護(hù)工作計(jì)劃篇五

在現(xiàn)代都市社會(huì)生活中,特別是在一個(gè)文化歷史氣氛很濃的社會(huì)階層,*菜文化深深打動(dòng)并繼續(xù)著人們不斷追求著一種做菜的文化生活方式。

社會(huì)上,家庭里人們都普遍喜歡自己制作美味可口的飯菜,很多人再做菜的過(guò)程中不僅是為了燒制自己喜歡的口味,制作適合自己的飯菜;更多人在做菜的過(guò)程中體味生活的樂(lè)趣,在做菜中享受生活,做菜是一種生活方式的體會(huì)。

但是,在社會(huì)上很多人喜歡自自己做菜,卻不喜歡做菜前準(zhǔn)備和做菜后的清掃活動(dòng)。那么我們的家政服務(wù)就是以為這些目標(biāo)顧客提供做菜前的準(zhǔn)備和做菜后的清掃活動(dòng)為我們主要的服務(wù)內(nèi)容,讓顧客享受故和個(gè)性化需求服務(wù),讓顧客體會(huì)更多的生活樂(lè)趣。

我們公司的核心服務(wù)包括菜前準(zhǔn)備工作:

1買菜,送菜上門,按顧客需求切菜苪做好各種必須品的準(zhǔn)備;

2做菜后的清理階段:收拾做菜后的各種用具的整理與清掃,打掃衛(wèi)生以及其他附加服務(wù)。

桂花家政服務(wù)有限公司是一個(gè)針對(duì)中、高消費(fèi)群體的服務(wù)性質(zhì)公司,主要從事家政服務(wù)的業(yè)務(wù),并愿意為顧客提供一些信息以及家政的技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)了。它是新型的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)――服務(wù)業(yè)。

本公司提供的家政服務(wù)主要包括家庭烹飪的準(zhǔn)備已經(jīng)后勤工作,以及日常家務(wù)等一系列服務(wù)為一體。即包括所有家庭日常生活勞務(wù)額服務(wù)。本公司提供的家政服務(wù)適合所有的家庭,但公司將主要的目標(biāo)市場(chǎng)定位于中檔住宅小區(qū)的居民,是便民利民的業(yè)務(wù),并且向一些出入社會(huì)活缺乏的經(jīng)驗(yàn)的顧客提供指導(dǎo)服務(wù)。

本公司注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,但是由于資金不足,所以我們先立足于現(xiàn)有的產(chǎn)品和特色,重點(diǎn)開(kāi)發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng),不斷改進(jìn)做大,加大人才的培養(yǎng)力度,不斷推陳出新,力爭(zhēng)使我們的服務(wù)走向全成都甚至全國(guó)。我們確信在全體員工的共同努力下必將是走向成功。

1公司宗旨:讓每一個(gè)家庭都享受做菜的樂(lè)趣。

2公司名稱:桂花家政服務(wù)公司。

3公司經(jīng)營(yíng)策略:

1以優(yōu)質(zhì)取勝,服務(wù)至上。及時(shí)為顧客提供滿意和周到的服務(wù)讓顧客順心、開(kāi)心。

2鎖定特定客戶群,成都市中檔居民區(qū)的家庭。

3服務(wù)多樣化,符合顧客的個(gè)性化需求。

4加大影響力度,重點(diǎn)是公關(guān)關(guān)系。爭(zhēng)取讓每位顧客都成為我們的宣傳員。

5抓住重要的時(shí)機(jī)加大同各居民區(qū)的關(guān)聯(lián),加深同居民的交流。

6搶占新的市場(chǎng),搶先宣傳。

地理位置:四川成都是桐梓林中路8號(hào)桐梓林小區(qū)。

地理特點(diǎn):

1位于二環(huán)外,房?jī)r(jià)居中,成都市區(qū)未來(lái)的反展方向。此區(qū)域內(nèi),經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚,商業(yè)繁榮,是成都南部的中心地帶,難靠家樂(lè)福大世界店,玉林美食街等經(jīng)濟(jì)地帶。

2交通便利:公司地處桐梓林中路,市內(nèi)可乘11路、59路、93路、76路、110路、304路等公交車到達(dá)市內(nèi)。交通便利,有利于我們的服務(wù)開(kāi)展。

3接近消費(fèi)者。公司地處桐梓林中路桐梓路小區(qū),東有牡丹路各活力,主要錦繡花園和世紀(jì)錦苑,北靠銀都花園,嘉信花園和晏苑公寓,西臨紫金嘉苑,紫竹苑和紫金名苑,南部地帶是翔宇花園。以上住宅小區(qū)都是中檔級(jí)別的居民區(qū),符合我公司定位于中檔住宅小區(qū)的目標(biāo)市場(chǎng)的特點(diǎn)。

家政陪護(hù)工作計(jì)劃篇六

培訓(xùn)時(shí)間:2011年8月1日到2011年8月7日(三天理論,四天實(shí)習(xí))。

培訓(xùn)地點(diǎn):湖南華嫂家庭服務(wù)管理有限公司培訓(xùn)室。

培訓(xùn)方式:統(tǒng)一授課,全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)對(duì)象:已參加月嫂專業(yè)培訓(xùn)、順利通過(guò)勞動(dòng)部門考核并獲得《月嫂職業(yè)資格證書》人員。

培訓(xùn)目的:通過(guò)加強(qiáng)對(duì)已有證月嫂專業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度的培訓(xùn),打造一支有華嫂特色的月嫂隊(duì)伍。華嫂特色:愛(ài)心,責(zé)任,專業(yè)。

培訓(xùn)內(nèi)容:專業(yè)技能包含專業(yè)護(hù)理知識(shí),家庭教育,兒童安全用藥,撫觸,催乳,母乳喂養(yǎng),月子餐等。專業(yè)服務(wù)態(tài)度包含服務(wù)心態(tài),職業(yè)道德與規(guī)劃,員工歸屬感等。

培訓(xùn)合格證的頒發(fā):對(duì)培訓(xùn)合格人員頒發(fā)廳級(jí)培訓(xùn)合格證書。

培訓(xùn)人員待遇:包吃住,發(fā)放50元/天的誤工津貼。

培訓(xùn)老師要求:在本行業(yè)內(nèi),有至高權(quán)威的培訓(xùn)專家,或者在單獨(dú)的培訓(xùn)板塊中,有至高權(quán)威的專家。

培訓(xùn)人員安置:培訓(xùn)合格后,統(tǒng)一安置工作,經(jīng)集團(tuán)考核后,與華嫂簽訂員工制勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)。

家政陪護(hù)工作計(jì)劃篇七

20__年,物業(yè)公司在后勤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,稟承集團(tuán)^v^服務(wù)育人^v^的宗旨,努力工作,求實(shí)創(chuàng)新,_完成了全年工作任務(wù)。20__年,是集團(tuán)倡導(dǎo)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年,是集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃蓄勢(shì)的一年,也是我們工作繼往開(kāi)來(lái)的新的一年,除了要一如既往地堅(jiān)定^v^服務(wù)^v^的理念外,還要開(kāi)拓工作思路,準(zhǔn)確分析公司發(fā)展面臨的機(jī)遇、困難和挑戰(zhàn),強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),提倡實(shí)干意識(shí),同心同德,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)各項(xiàng)工作全面健康有序地發(fā)展,為全面完成集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃上確立的目標(biāo)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。今年我公司工作重點(diǎn)主要有以下幾個(gè)方面:。

這對(duì)于物業(yè)公司來(lái)說(shuō)有一定難度,公司管轄范圍大,人員多且雜,所以說(shuō)如果想找到物業(yè)公司的不足之處,隨時(shí)隨地都能找到。盡管如此,我們?nèi)杂袥Q心把服務(wù)工作做的更好,為學(xué)校、為集團(tuán)爭(zhēng)光。

2.整頓干部隊(duì)伍。

物業(yè)公司由原四個(gè)中心整合而成,員工很多,公司成立之初,干部上崗時(shí)沒(méi)有進(jìn)行競(jìng)聘,經(jīng)過(guò)將近一年時(shí)間的工作,部分干部能夠勝任工作,一部分能力還比較欠缺。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,今年會(huì)在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行調(diào)整,完善干部隊(duì)伍,選拔高素質(zhì)、能力強(qiáng)的員工為基層領(lǐng)導(dǎo)。

3.合理規(guī)劃部門。

公司建立之初部門的規(guī)劃經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)作,有不盡完善的地方,特別是不能提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。我們將基于第2點(diǎn)對(duì)公司部門進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整,合理劃分部門,現(xiàn)暫確定為五個(gè)部門,分別是學(xué)生公寓管理部、校園管理部、樓宇管理部、保安部、辦公室。

4.積極推動(dòng)^v^撥改付^v^。

^v^撥改付^v^工作對(duì)物業(yè)公司來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,從目前學(xué)校的運(yùn)行狀況來(lái)看,物業(yè)公司的運(yùn)行舉步維艱。特別是現(xiàn)在物業(yè)公司學(xué)生公寓、物業(yè)樓、校管部均存在責(zé)權(quán)不明的現(xiàn)象,這種模糊的界定使我們的工作在某些方面不方便開(kāi)展工作。比方說(shuō)一個(gè)^v^零修^v^的問(wèn)題,^v^零修^v^的定義是什么,維修范圍多大?界限怎么分?現(xiàn)在還沒(méi)有明確的說(shuō)明。而我們的維修人員按領(lǐng)導(dǎo)指示,所有有能力修好的項(xiàng)目都是盡快修好,不管是否在我公司職權(quán)范圍內(nèi)。這樣維修權(quán)責(zé)不明的狀況給我們的工作帶來(lái)了不小的困難,尤其是資金無(wú)法到位,讓我們的工作進(jìn)退兩難。所以,有必要積極推進(jìn)^v^撥改付^v^,做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職,徹底避免推諉現(xiàn)象的發(fā)生。

5.進(jìn)行定編、定崗、減員增效。

考慮到物業(yè)公司隊(duì)伍龐大,經(jīng)費(fèi)比較緊張,公司準(zhǔn)備盡量把年輕有作為的人吸收到工作崗位上來(lái),不允許不敬業(yè)不愛(ài)崗的人占據(jù)重要的工作崗位,以免影響我們的服務(wù)質(zhì)量。

6.有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行干部、員工的培訓(xùn)。

在上一個(gè)星期之前,我們已經(jīng)做了5級(jí)崗到班組長(zhǎng)的培訓(xùn),為期一個(gè)星期。培訓(xùn)之后,每個(gè)班組長(zhǎng)都寫了1500字左右的心得體會(huì),大家普遍認(rèn)為很有必要進(jìn)行這樣的培訓(xùn)。正是因?yàn)槲覀児镜念I(lǐng)導(dǎo)看到現(xiàn)在這個(gè)現(xiàn)象,即集團(tuán),學(xué)校,包括公司的任務(wù)下達(dá)到班組長(zhǎng)這一級(jí)或者到部門經(jīng)理的時(shí)候,可能造成停滯。使得下面的員工不理解上面的精神,上面的精神沒(méi)有徹底傳達(dá)到每一位員工。這樣勢(shì)必影響整個(gè)集團(tuán)的服務(wù)質(zhì)量的提高。基于這種考慮,我們已經(jīng)進(jìn)行了第一輪培訓(xùn),接下來(lái),我們會(huì)有計(jì)劃、有步驟地將培訓(xùn)普及,使每一位員工都有可能參與其中。

7.調(diào)動(dòng)全公司員工積極性,多渠道進(jìn)行創(chuàng)收。

這個(gè)主題進(jìn)行的,創(chuàng)收很難。但是盡管很難,我們也要想方設(shè)法創(chuàng)造收益,^v^能創(chuàng)收一元錢,就決不創(chuàng)收一毛錢^v^,盡我們努力把創(chuàng)收工作做好。我們?cè)O(shè)想的具體辦法有:。

(1)開(kāi)展家政業(yè)務(wù)。物業(yè)公司隊(duì)伍中,很大一批是保潔員,也有很多干部有這樣的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。在家政這一方面從衛(wèi)生保潔做起,比較符合我公司目前實(shí)際,也是創(chuàng)收的一個(gè)切入點(diǎn)。

(2)辦公樓、教學(xué)樓、老師辦公室的定點(diǎn)、定事、定量清潔。為了讓老師有更多的時(shí)間工作、科研,這些繁雜的事情我們?cè)敢馓胬蠋焸兘鉀Q。

(3)花卉租擺和買賣業(yè)務(wù)。我物業(yè)公司校管部有花房,現(xiàn)只是為會(huì)議提供花卉租擺業(yè)務(wù)。我們考慮利用有限的資源,在花房現(xiàn)有規(guī)模能承受的基礎(chǔ)上擴(kuò)大業(yè)務(wù),逢年過(guò)節(jié)或有喜慶節(jié)日的時(shí)候把花卉擺放在需要的地方,其一是做好服務(wù),另一方面也能創(chuàng)收。

(4)承接小型綠化工程。大型工程我們暫時(shí)還沒(méi)有能力承接,另外是受客觀原因的限制,目前我們只能與后勤管理處達(dá)成協(xié)議,適當(dāng)?shù)脑谛?nèi)承接力所能及的小型綠化。

(5)增強(qiáng)、增加為學(xué)生進(jìn)行更多的有償服務(wù)項(xiàng)目。目前,物業(yè)公司對(duì)學(xué)生的有償服務(wù)項(xiàng)目有兩項(xiàng),一個(gè)是全自動(dòng)投幣式洗衣機(jī);另一個(gè)是在學(xué)生公寓安裝了純凈水飲水機(jī),提供有償飲水。這樣,不僅方便學(xué)生日常生活,還能為公司創(chuàng)收。除此之外,我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益,努力在為學(xué)生服務(wù)方面下功夫,盡量做到社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益兩豐收。

家政陪護(hù)工作計(jì)劃篇八

家政服務(wù)員培訓(xùn)旨在使沒(méi)有家政服務(wù)知識(shí)的人通過(guò)培訓(xùn),初步掌握家政服務(wù)基本理論知識(shí)和服務(wù)本領(lǐng),較快勝任一般家庭的服務(wù)工作。

二、培訓(xùn)對(duì)象。

女性年齡18周歲以上45周歲以下,身體健康,準(zhǔn)備從事家政服務(wù)工作的中國(guó)公民,可參加家政服務(wù)員培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)方式與時(shí)數(shù)。

采用集中培訓(xùn)與自學(xué)、統(tǒng)一考試相結(jié)合的培訓(xùn)方式,集中培訓(xùn)與自學(xué)時(shí)數(shù)比例。

項(xiàng)技能培訓(xùn)”主要完成專項(xiàng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)。

四、考核要求。

(一)考核標(biāo)準(zhǔn)。

1.家政服務(wù)員培訓(xùn)合格考核標(biāo)準(zhǔn)。

(1)基礎(chǔ)理論考核標(biāo)準(zhǔn)(根據(jù)試卷的答題標(biāo)準(zhǔn)給予評(píng)分):

掌握家政服務(wù)的定義和主要內(nèi)容;家政服務(wù)員的職業(yè)操守;了解家政服務(wù)相關(guān)法律常識(shí);掌握相關(guān)安全和衛(wèi)生常識(shí)。

(2)專業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn):

會(huì)使用日常禮貌用語(yǔ);

會(huì)制作兩種以上主食、五種以上的家常菜;

會(huì)鑒別服裝面料,并科學(xué)合理地予以分類洗滌(按照衣物特性用洗衣機(jī)或手工洗滌)、晾曬、收藏。

懂得常見(jiàn)花卉養(yǎng)護(hù)、一般家庭寵物的飼養(yǎng);

掌握嬰幼兒生理心理特點(diǎn),能安全看護(hù)嬰幼兒;能對(duì)老年人進(jìn)行飲食起居護(hù)理。能對(duì)病人進(jìn)行簡(jiǎn)單的生活護(hù)理。

五、培訓(xùn)工作的原則與要求。

(一)培訓(xùn)工作的基本原則。

1、實(shí)用性原則。根據(jù)各級(jí)家政服務(wù)員的實(shí)際需要,解決學(xué)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的問(wèn)題。

2、實(shí)效性原則。注重理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,加強(qiáng)能力培養(yǎng),克服純學(xué)術(shù)性教學(xué)的傾向。

3、靈活性原則。形式多樣,方法靈活,除采用課堂講授外,可適當(dāng)采用參觀考察、研討等方式,使學(xué)員開(kāi)闊思路和眼界。

家政服務(wù)員崗前培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容綱要、課時(shí)及授課教師。

家政陪護(hù)工作計(jì)劃篇九

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省婦聯(lián)下發(fā)的甘婦發(fā)[2017]17號(hào)文件“關(guān)于認(rèn)真實(shí)施2017年甘肅省勞務(wù)品牌培訓(xùn)項(xiàng)目的通知”精神,進(jìn)一步深化全縣巾幗家政脫貧行動(dòng),做大做強(qiáng)我縣“隴原妹”、“隴原月嫂”等家政服務(wù)品牌項(xiàng)目,提高全縣農(nóng)村婦女積極參與精準(zhǔn)扶貧工作的熱潮,天水市秦安縣樂(lè)幫職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校受甘肅巾幗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校委托實(shí)施勞務(wù)品牌培訓(xùn)項(xiàng)目,為保證此項(xiàng)目在我縣的順利實(shí)施,特制定培訓(xùn)工作實(shí)施方案。

一、培訓(xùn)任務(wù)和對(duì)象。

甘肅巾幗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校分配我縣的培訓(xùn)任務(wù)是培訓(xùn)“家政服務(wù)員”100名;培訓(xùn)對(duì)象為農(nóng)村建檔立卡貧困戶中的18周歲以上55周歲以下、身體健康的貧困婦女;培訓(xùn)結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)就業(yè)率達(dá)到80%以上;9月底以前完成全面培訓(xùn)任務(wù),10月底以前要鑒定結(jié)束,鑒定率為100%。

二、目標(biāo)和要求通過(guò)實(shí)施家政服務(wù)員品牌培訓(xùn)項(xiàng)目,逐步提高我縣貧困婦女的勞動(dòng)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力,推動(dòng)全縣農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,更快更好地發(fā)展我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè),增加貧困婦女收入,加快全縣脫貧致富步伐。此次培訓(xùn)將開(kāi)展有針對(duì)性的家政服務(wù)員技能培訓(xùn),將聘請(qǐng)省、市、縣三級(jí)巾幗家政培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)老師講課,服從省婦聯(lián)家政服務(wù)指導(dǎo)中心的指導(dǎo),力爭(zhēng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量地完成100名家政服務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容。

此次培訓(xùn)我們將以中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心編導(dǎo)人國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程《家政服務(wù)員》(第2版)為主,同時(shí)加入婦女勞動(dòng)權(quán)益保障方面的政策法規(guī)、家庭服務(wù)員職業(yè)道德以及勞動(dòng)安全保障等方面的培訓(xùn)內(nèi)容,內(nèi)容豐富多樣,授課內(nèi)容通俗易懂,注重培訓(xùn)實(shí)效,使培訓(xùn)人員聽(tīng)得懂、用得上,實(shí)際操作培訓(xùn)將選派有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行手把手的教學(xué)。

四、培訓(xùn)時(shí)間。

培訓(xùn)時(shí)間擬定于2016年4月上旬開(kāi)始中旬結(jié)束。培訓(xùn)將根據(jù)村組劃分為兩個(gè)班進(jìn)行。每期每人培訓(xùn)時(shí)間不少于5天。

五、培訓(xùn)方式。

本次培訓(xùn)首先采取理論培訓(xùn)與實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行,理論培訓(xùn)將根據(jù)課程安排進(jìn)行,同時(shí)結(jié)合農(nóng)民工的具體情況進(jìn)行實(shí)際操作;其次培訓(xùn)采取以參與式教學(xué)為主,以提高婦女技能為目標(biāo),通過(guò)講課、實(shí)際操作、小組討論、技能交流等多種形式,力求把培訓(xùn)班辦得生動(dòng)有效。

六、準(zhǔn)備工作。

三月底縣婦聯(lián)和學(xué)校聯(lián)合開(kāi)展工作,在全縣17鄉(xiāng)鎮(zhèn)的100多個(gè)貧困村進(jìn)行了排查摸底,最后選擇貧困人口較集中的王尹鄉(xiāng)作為本次培訓(xùn)的主要鄉(xiāng)鎮(zhèn),按照貧困婦女自愿報(bào)名,通過(guò)層層篩選,確定100名家庭比較困難培訓(xùn)婦女為培訓(xùn)對(duì)象;其次,嚴(yán)格按照培訓(xùn)流程制定了培訓(xùn)計(jì)劃,要求課時(shí)不能少、內(nèi)容不能減、質(zhì)量要保證的要求進(jìn)行培訓(xùn);三是進(jìn)行工作人員培訓(xùn),從指導(dǎo)培訓(xùn)婦女填寫好培訓(xùn)臺(tái)帳、培訓(xùn)卡等培訓(xùn)資料入手,按類分工進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備。四是嚴(yán)格資金管理,做到不挪用、不截留培訓(xùn)資金,確保資金全部用在培訓(xùn)上;五是做好培訓(xùn)后跟蹤管理,讓培訓(xùn)學(xué)員學(xué)以致用,確保培訓(xùn)效果。

天水市秦安樂(lè)幫職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。

二〇一七年四月。

家政陪護(hù)工作計(jì)劃篇十

一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意,簽訂服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。

二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)。

1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.*等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。

4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

5.按月付給乙方工資____________元每月遞增壹元,增到_________元,不得拖欠克扣。

6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。

7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

8.乙方為甲方服務(wù)時(shí),造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

9.乙方在服務(wù)過(guò)程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?,依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。

甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)。

1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2.熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

4.服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。

5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%,半年以上,自己負(fù)擔(dān)60%。

7.有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。

9.乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除。

2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

3.經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。

4.乙方擅自離開(kāi)用戶家,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納10元違約金。

6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自200日起至200日。

甲方(簽字)登記號(hào)。

乙方(簽字)登記號(hào)。

公司(蓋章)------------------------。

家政陪護(hù)工作計(jì)劃篇十一

為落實(shí)湖南省關(guān)于落實(shí)《商務(wù)部、財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)關(guān)于實(shí)施“家政服務(wù)工程”的通知》的文件精神,解決失業(yè)農(nóng)民工和下崗職工的就業(yè)問(wèn)題,并提高他們的再就業(yè)能力,更好促進(jìn)我市家政服務(wù)業(yè)和詣社會(huì)的發(fā)展,針對(duì)當(dāng)前我省失業(yè)農(nóng)民與下崗職工的現(xiàn)狀,及全國(guó)和我省家政服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀,湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自身教學(xué)、設(shè)備與其它相關(guān)資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)在校集中面授、專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與技能訓(xùn)練等理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式,定期對(duì)我省失業(yè)農(nóng)民工與下崗職工組織開(kāi)展家政服務(wù)員相關(guān)知識(shí)與技能培訓(xùn),以提高他們的綜合素質(zhì)與相關(guān)技能,決定舉辦家政服務(wù)員培訓(xùn)班??紤]到培訓(xùn)對(duì)象地地域、年齡、性別、經(jīng)濟(jì)條件及受教育程度等方面的差異,特分初級(jí)、中與高級(jí)家政服務(wù)員三個(gè)層次的培訓(xùn)?,F(xiàn)就初級(jí)家政服務(wù)員培訓(xùn)制定如下計(jì)劃:

一、培訓(xùn)目標(biāo)。

通過(guò)培訓(xùn),使受訓(xùn)人員具備以下條件:制作家庭餐,進(jìn)行家居清潔,洗滌擺放衣物;同時(shí)掌握“照料孕、產(chǎn)婦”、“照料嬰幼兒”、“照料老人”、“護(hù)理病人”(四項(xiàng)中任選一項(xiàng))的基本知識(shí)與基本技能。

二、培訓(xùn)對(duì)象:失業(yè)農(nóng)民女性與下崗女職工。

三、培訓(xùn)時(shí)間。

2009年10月至2012年9月,每年培訓(xùn)8期,每期30人,每年培訓(xùn)240人。

四、培訓(xùn)內(nèi)容。

(1)理論知識(shí):職業(yè)道德、擇業(yè)與就業(yè)常識(shí)、安全與衛(wèi)生常識(shí)、社交禮儀常識(shí)、相關(guān)法律常識(shí)法規(guī)常識(shí)、制作家庭餐相關(guān)知識(shí)、家居清潔相關(guān)知識(shí)、洗滌擺放衣物相關(guān)知識(shí)、照料孕婦、產(chǎn)婦相關(guān)知識(shí)、照料嬰幼兒相關(guān)知識(shí)、照料老人相關(guān)知識(shí)、護(hù)理病人相關(guān)知識(shí);(2)操作技能:社交禮儀、制作家庭餐、家居清潔、洗滌擺放衣物、照料孕產(chǎn)婦、照料嬰幼兒、照料老人、護(hù)理病人的服務(wù)技能。

五、培訓(xùn)方式。

1、學(xué)校面授。分批次組織相關(guān)人員到學(xué)校對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行集體面授。

2、實(shí)地訓(xùn)練與考察。培訓(xùn)期間,組織受訓(xùn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技能訓(xùn)練,加強(qiáng)受訓(xùn)人員對(duì)相關(guān)知識(shí)與技能的掌握。加強(qiáng)受訓(xùn)人員對(duì)相關(guān)知識(shí)與技能的認(rèn)識(shí)及理解。

3、理論教學(xué)與情景模擬教學(xué)相結(jié)合。

4、理論教學(xué)與穿插案例相結(jié)合。

六、培訓(xùn)費(fèi)用。

每人培訓(xùn)費(fèi)用為700元,每人技能培訓(xùn)與鑒定400元合計(jì):264000元。

一、課程任務(wù)和說(shuō)明。

通過(guò)培訓(xùn),應(yīng)使培訓(xùn)對(duì)象掌握初級(jí)家政服務(wù)員的理論知識(shí)和操作技能。培訓(xùn)完畢,培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)能夠獨(dú)立完成制作家庭餐、家居清潔、洗滌擺放衣物等工作,并有選擇性地掌握照料孕、產(chǎn)婦照料嬰幼兒、照料老年人或護(hù)理病人的基本知識(shí)和基本技能。

在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)以理論教學(xué)為基礎(chǔ),注重實(shí)際操作技能的訓(xùn)練。教學(xué)方式應(yīng)以情景模擬教學(xué)法為輔助手段,以實(shí)際操作演練為教學(xué)重點(diǎn)。制作家庭餐、家居清潔、洗滌擺放衣物是家政服務(wù)工作的基本內(nèi)容,是每個(gè)家政服務(wù)員必須完成的基礎(chǔ)性工作,應(yīng)強(qiáng)化訓(xùn)練,使每個(gè)培訓(xùn)對(duì)象都能通過(guò)基礎(chǔ)性知識(shí)和技能的培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上,使培訓(xùn)對(duì)象掌握1至2項(xiàng)專業(yè)選修課程的知識(shí)與技能。

二、教學(xué)目標(biāo)。

依據(jù)《家政服務(wù)員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)初級(jí)家政服務(wù)員的理論知識(shí)與實(shí)踐技能的要求,通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握職業(yè)道德,擇業(yè)與就業(yè)、相關(guān)法律法規(guī)常識(shí),掌握社交禮儀、制作家庭餐、家居清潔、洗滌擺放衣物、照料孕、產(chǎn)婦、嬰幼兒、老年人以及病人或護(hù)理病人的相關(guān)知識(shí)與技能。

三、課時(shí)安排和形式。

四、教學(xué)大綱內(nèi)容。

(一)職業(yè)道德。

1、教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握家政服務(wù)員的職業(yè)道德和職業(yè)守則知識(shí)。

2、主要內(nèi)容:

(1)職業(yè)道德基本知識(shí)(2)職業(yè)守則。

(二)擇業(yè)與就業(yè)常識(shí)。

1、教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握家政服務(wù)員的擇業(yè)與就業(yè)常識(shí)。

2、主要內(nèi)容:(1)擇業(yè)常識(shí)(2)就業(yè)常識(shí)。

(三)安全與衛(wèi)生常識(shí)。

1、教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握與家政服務(wù)工作相關(guān)的案例與衛(wèi)生常識(shí)。

2、主要內(nèi)容:(1)安全常識(shí)(2)衛(wèi)生常識(shí)。

(四)社交禮儀常識(shí)與能力。

1、教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握與家政服務(wù)工作相關(guān)的社交禮儀常識(shí)與能力。

2、主要內(nèi)容:(1)言談舉止。

(2)人際交往常識(shí)與能力(3)家庭人際關(guān)系與處理能力。

(五)相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)。

1、教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握與家政服務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。

2、主要內(nèi)容:

(1)^v^公民基本權(quán)利與義務(wù)相關(guān)知識(shí)(2)《中化人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)知識(shí)。

(5)《中化人民共和國(guó)治安管理處罰條例》的相關(guān)知識(shí)。

(六)制作家庭餐相關(guān)知識(shí)與能力。

1、教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握烹飪?cè)霞芭腼兤骶叩姆椒ê妥⒁馐马?xiàng),食物成熟性狀的鑒別、采買記賬的相關(guān)知識(shí)與技能。

2、主要內(nèi)容:

(1)制作主食(和制面團(tuán)的基本方法;餡料調(diào)拌常識(shí);主食成熟性狀鑒別常識(shí);燃?xì)庠罹?、高壓鍋、電飯煲、電冰箱和微波爐的使用方法)。

(2)烹制菜肴(采買記賬基本知識(shí)與能力;家庭常用刀工技法;菜肴成熟性狀鑒別常識(shí)與能力;常見(jiàn)調(diào)味品的使用;菜肴原料搭配常識(shí)與能力)。

(七)家居清潔相關(guān)知識(shí)與能力。

1、教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握家庭常見(jiàn)清潔、消毒用品和用具的使用方法與注意事項(xiàng),以及家用電器的使用。

2、教學(xué)內(nèi)容:

(1)清潔家具(家庭常見(jiàn)清潔用品和用具知識(shí);家用電器的使用方法;常見(jiàn)清潔劑、消毒劑的使用方法)。

(2)清潔家具及用品(家具擦試、清潔常識(shí)與技能;燈具清潔常識(shí)與能力)。

(八)洗滌擺放衣物相關(guān)知識(shí)與能力。

1、教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握服裝面料鑒別常識(shí)與能力、常見(jiàn)洗滌劑的性能與用途、手工洗滌衣物的基本方法與能力、洗衣機(jī)的作用、常見(jiàn)的衣物折疊常識(shí)與能力。

2、教學(xué)內(nèi)容:

(1)洗滌衣物(服裝面料鑒別常識(shí)與能力;常見(jiàn)洗滌劑的性能用途;手工洗滌衣物的基本方法與能力;洗衣機(jī)使用方法)。

(2)擺放衣物(常見(jiàn)衣物折疊方法;常見(jiàn)衣物擺放常識(shí)與能力)。

(九)照料孕、產(chǎn)婦相關(guān)知識(shí)與能力。

1、教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握孕婦生理變化特點(diǎn),孕、產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)常識(shí),孕、產(chǎn)婦日常起居常識(shí),以及她們的飲食制作知識(shí)與能力。

2、主要內(nèi)容:

(1)照料孕婦(孕婦生理變化基本特點(diǎn);孕婦飲食常識(shí);孕婦日常生活起居常識(shí);孕婦洗漱與沐浴方法)。

(2)照料產(chǎn)婦(產(chǎn)婦飲食基本要求;產(chǎn)婦日常生活起居常識(shí);產(chǎn)婦洗漱與沐浴方法)。

(九)照料嬰幼兒相關(guān)知識(shí)與能力。

1、教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握嬰幼兒飲食料理、生活料理的基本方法與能力,以及異常情況應(yīng)對(duì)的基本常識(shí)與能力。

2、主要內(nèi)容:

(1)飲食料理(嬰幼兒人工喂養(yǎng)方法與能力;嬰幼兒進(jìn)食、進(jìn)水基本方法與能力;嬰幼兒餐具清潔方法與能力)。

(2)生活料理(嬰幼兒洗潔基本方法與能力;嬰幼兒看護(hù)常識(shí)與能力;嬰幼兒衣物洗滌方法與能力;照料嬰幼兒便溺的基本方法與能力)。

(3)異常情況應(yīng)對(duì)(緊急呼救常識(shí)與應(yīng)對(duì)能力;外傷和燙傷緊急處理常識(shí)民應(yīng)對(duì)能力)。

(十)照料老年人相關(guān)知識(shí)與能力。

1、教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握老年人的飲食料理、生活料理的基本方法與能力,掌握異常情況應(yīng)對(duì)的基本常識(shí)與能力。

2、主要內(nèi)容:

(1)飲食料理(老年人飲食特點(diǎn);老年人進(jìn)食注意事項(xiàng);老年人進(jìn)水注意事項(xiàng);)。

(2)生活料理(老年人生活特點(diǎn);老年人性格特點(diǎn);老年人居家注意事項(xiàng);老年人外出注意事項(xiàng);與老年人相處的基本方法)。

(3)異常情況應(yīng)對(duì)(老年人常見(jiàn)的意外情況;老年人常見(jiàn)外傷和燙傷緊急處理)。

(十一)護(hù)理病人相關(guān)知識(shí)與能力。

1、教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握病人飲食料理、生活料理的基本方法與處理能力,以及異常情況應(yīng)對(duì)的基本常識(shí)與能力。

2、主要內(nèi)容:

(1)飲食料理(病人飲食特點(diǎn);給臥床病人喂水的基本方法與能力;給臥床病人喂飯的基本方法與能力)。

(2)生活料理(臥床病人洗漱方法與能力;臥床病人便溺護(hù)理方法與能力;體溫測(cè)量基本常識(shí)與能力;給臥床病人洗頭基本方法與能力;給臥床病人擦澡的基本方法與能力)。

(3)異常情況應(yīng)對(duì)(病人常見(jiàn)的異常情況;緊急呼救常識(shí))。

中級(jí)家政服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)大綱。

為落實(shí)湖南省關(guān)于落實(shí)《商務(wù)部、財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)關(guān)于實(shí)施“家政服務(wù)工程”的通知》的文件精神,解決失業(yè)農(nóng)民工和下崗職工的就業(yè)問(wèn)題,并提高他們的再就業(yè)能力,更好地促進(jìn)我市家政服務(wù)業(yè)和詣社會(huì)的發(fā)展,針對(duì)當(dāng)前我省失業(yè)農(nóng)民與下崗職工的現(xiàn)狀,及全國(guó)和我省家政服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀,湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自身教學(xué)、設(shè)備與其它相關(guān)資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)在校集中面授、專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與技能訓(xùn)練等理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式,定期對(duì)我省失業(yè)農(nóng)民工與下崗職工組織開(kāi)展家政服務(wù)員相關(guān)知識(shí)與技能培訓(xùn),以提高他們的綜合素質(zhì)與相關(guān)技能,決定舉辦家政服務(wù)員培訓(xùn)班??紤]到培訓(xùn)對(duì)象地域、年齡、性別、經(jīng)濟(jì)條件及受教育程度等方面的差異,特分初級(jí)、中與高級(jí)家政服務(wù)員三個(gè)層次的培訓(xùn)。現(xiàn)就中級(jí)家政服務(wù)員培訓(xùn)制定如下計(jì)劃:

一、培訓(xùn)目標(biāo)。

通過(guò)培訓(xùn),使受訓(xùn)人員具備以下條件:制作家庭餐、洗燙保管衣物的基本知識(shí)與技能;同時(shí)掌握“照料孕、產(chǎn)婦”與新生兒、“照料嬰幼兒”、“照料老人”、“護(hù)理病人”(四項(xiàng)中任選一項(xiàng))的基本知識(shí)與基本技能。

二、培訓(xùn)對(duì)象:失業(yè)農(nóng)民女性與下崗女職工。

三、培訓(xùn)時(shí)間2009年10月至2012年9月,每年培訓(xùn)5期,每期30人,年培訓(xùn)150人。

四、培訓(xùn)內(nèi)容。

(2)操作技能:制作家庭餐、洗燙保管衣物、照料孕、產(chǎn)婦與新生兒、照料嬰幼兒、照料老人、護(hù)理病人的服務(wù)技能。

五、培訓(xùn)方式。

1、學(xué)校面授。分批次組織相關(guān)人員到學(xué)校對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行集體面授。

2、實(shí)地訓(xùn)練與考察。培訓(xùn)期間,組織受訓(xùn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技能訓(xùn)練,加強(qiáng)受訓(xùn)人員對(duì)相關(guān)知識(shí)與技能的掌握。加強(qiáng)受訓(xùn)人員對(duì)相關(guān)知識(shí)與技能的認(rèn)識(shí)及理解。

3、理論教學(xué)與情景模擬教學(xué)相結(jié)合。

4、理論教學(xué)與穿插案例相結(jié)合。

六、培訓(xùn)費(fèi)用。

每人培訓(xùn)費(fèi)用為800元,每人技能培訓(xùn)與鑒定500元合計(jì):195000元。

一、課程任務(wù)和說(shuō)明。

通過(guò)培訓(xùn),應(yīng)使培訓(xùn)對(duì)象掌握中級(jí)家政服務(wù)員的理論知識(shí)和操作技能。培訓(xùn)完畢,培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)具備制作家庭餐和洗燙保管衣物基本技能,并掌握照料孕、產(chǎn)婦與新生兒,照料嬰幼兒、照料老年人或護(hù)理病人中一項(xiàng)專業(yè)知識(shí)和基專業(yè)技能。

在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)以理論教學(xué)為基礎(chǔ),注重實(shí)際操作技能的訓(xùn)練。制作家庭餐、洗燙保管衣物是每個(gè)家政服務(wù)工作的基本內(nèi)容,是每個(gè)家政服務(wù)員必須完成的基礎(chǔ)性工作,應(yīng)強(qiáng)化訓(xùn)練,使每個(gè)培訓(xùn)對(duì)象都能通過(guò)基礎(chǔ)性知識(shí)和技能的培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上,使培訓(xùn)對(duì)象掌握照料孕、產(chǎn)婦、與新生兒,照料嬰幼兒,照料老年人或是護(hù)理病人中一項(xiàng)專業(yè)選修課程的知識(shí)與技能。

二、培訓(xùn)目標(biāo)。

依據(jù)《家政服務(wù)員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)中級(jí)家政服務(wù)員的理論知識(shí)與操作技能的要求,通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握制作家庭餐、洗燙保管衣物的基本知識(shí)與能力;現(xiàn)時(shí)有選擇性掌握照料孕、產(chǎn)婦與新生兒,照料嬰幼兒,照料老年人或護(hù)理病人的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能。

三、課時(shí)分配(總計(jì):240課時(shí))。

四、教學(xué)大綱內(nèi)容。

(一)制作家庭餐相關(guān)知識(shí)與技能。

1、教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握烤制、烙制主食的基本方法與技能,營(yíng)養(yǎng)配餐常識(shí)與技能,食品質(zhì)量鑒別與保存常識(shí)及能力,火候與火力常識(shí)與能力,鮮活原料的初加工方法與能力,干貸漲發(fā)的基本方法等制作家庭餐的知識(shí)與能力。

2、主要內(nèi)容:

(1)制作主食的基本方法與能力(烤制主食;烙制主食)(2)制作菜肴的基本方法與能力(營(yíng)養(yǎng)配餐;常見(jiàn)調(diào)味技術(shù);食品質(zhì)的質(zhì)量鑒別與保存;火候與火力;鮮活原料的初加工;干貨漲發(fā))。

(二)洗燙保管衣物相關(guān)知識(shí)與技能。

1、教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握電熨斗的使用、絹絲類、刺繡類衣物的洗燙知識(shí)與技能,掌握防蟲(chóng)劑種類與選擇,皮革和毛制品的的特點(diǎn)等知識(shí)與技能。

2、主要內(nèi)容:

(1)洗燙衣物的基本知識(shí)與技能(電熨斗的使用、絹絲類衣物洗燙;刺繡類衣物洗燙)。

2、保管衣物常識(shí)與技能(防蟲(chóng)劑種類認(rèn)識(shí)、選擇與使用;皮革制品的特點(diǎn)與護(hù)理;毛制品的特點(diǎn)與護(hù)理)。

(三)照料孕、產(chǎn)婦與生兒相關(guān)知識(shí)與技能。

1、教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握孕期營(yíng)養(yǎng)常識(shí),孕期心理特點(diǎn),胎兒教育的基本方法,孕期常見(jiàn)病知識(shí),產(chǎn)婦的營(yíng)養(yǎng)配餐常識(shí)與技能,母乳喂養(yǎng)方法、產(chǎn)婦形體恢復(fù)鍛煉的基本方法與技能,產(chǎn)婦的常見(jiàn)病知識(shí)與應(yīng)對(duì),新生兒的生理特點(diǎn)、飲食常識(shí)與常見(jiàn)異常情況常識(shí)與應(yīng)對(duì)能力,掌握新生兒便溺的特點(diǎn)、新生兒的喂養(yǎng)方法等。

2、主要內(nèi)容:

(1)照料孕婦常識(shí)與技能(孕婦營(yíng)養(yǎng)常識(shí);孕婦心理特點(diǎn);胎兒教育的基本方法與技能;孕婦常見(jiàn)病知識(shí))。

(2)照料產(chǎn)婦常識(shí)與技能(產(chǎn)婦的營(yíng)養(yǎng)配餐;母乳喂養(yǎng);產(chǎn)婦形體恢復(fù)鍛煉;產(chǎn)婦常見(jiàn)?。唬?照料新生兒的常識(shí)與技能(新生作的生理特點(diǎn);新生兒的飲食;新生兒的常見(jiàn)異常情況與應(yīng)對(duì);新生便溺特點(diǎn)與應(yīng)對(duì);新生兒的喂養(yǎng)方法。)。

(四)照料嬰幼兒相關(guān)知識(shí)與技能。

1、飲食料理常識(shí)與技能(嬰幼兒飲食特點(diǎn);嬰幼兒輔食添加原則、方法與技能)。

2、生活料理常識(shí)與技能(嬰幼兒生理特點(diǎn);嬰幼兒日常生活安排;嬰幼兒衛(wèi)生與睡眠習(xí)慣的培養(yǎng);嬰幼兒常見(jiàn)病的癥狀與應(yīng)對(duì);嬰幼兒計(jì)劃免疫常識(shí)與能力)。

3、啟蒙教育常識(shí)與能力(嬰幼兒身心發(fā)展基本特點(diǎn);嬰幼兒游戲的基本特點(diǎn);嬰幼兒基本游戲與玩具的選擇)。

(五)照料老年人相關(guān)知識(shí)與技能。

1、教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握老年人營(yíng)養(yǎng)需要、膳食調(diào)配、老年人生理與心理特點(diǎn)、老年人保健、常見(jiàn)病、運(yùn)動(dòng)案例護(hù)理常識(shí)與技能。

2、主要內(nèi)容:

(1)飲食料理常識(shí)與技能(老年人飲食特點(diǎn);老年人進(jìn)食注意事項(xiàng);老年人進(jìn)水注意事項(xiàng);)。

(2)生活料理(老年人生活特點(diǎn);老年人性格特點(diǎn);老年人居家注意事項(xiàng);老年人外出注意事項(xiàng);與老年人相處)。

(3)異常情況常識(shí)與應(yīng)對(duì)(老年人常見(jiàn)的意外情況;老年人常見(jiàn)外傷和燙傷緊急處理)。

(六)護(hù)理病人相關(guān)知識(shí)與技能。

1、教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象了解流食的營(yíng)養(yǎng)配置、血壓表的使用、口腔護(hù)理、冷熱敷護(hù)理、褥瘡的防護(hù)、晨晚間護(hù)理、常見(jiàn)傳染病的預(yù)防等常識(shí)與技能。

2、主要內(nèi)容:

(1)飲食料理常識(shí)與技能(流食的營(yíng)養(yǎng)配置)。

為落實(shí)湖南省關(guān)于落實(shí)《商務(wù)部、財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)關(guān)于實(shí)施“家政服務(wù)工程”的通知》的文件精神,解決失業(yè)農(nóng)民工和下崗職工的就業(yè)問(wèn)題,并提高他們的再就業(yè)能力,更好地促進(jìn)我市家政服務(wù)業(yè)和詣社會(huì)的發(fā)展,針對(duì)當(dāng)前我省失業(yè)農(nóng)民與下崗職工的現(xiàn)狀,及全國(guó)和我省家政服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀,湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自身教學(xué)、設(shè)備與其它相關(guān)資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)在校集中面授、專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與技能訓(xùn)練等理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式,定期對(duì)我省失業(yè)農(nóng)民工與下崗職工組織開(kāi)展家政服務(wù)員相關(guān)知識(shí)與技能培訓(xùn),以提高他們的綜合素質(zhì)與相關(guān)技能,決定舉辦家政服務(wù)員培訓(xùn)班??紤]到培訓(xùn)對(duì)象地域、年齡、性別、經(jīng)濟(jì)條件及受教育程度等方面的差異,特分初級(jí)、中與高級(jí)家政服務(wù)員三個(gè)層次的培訓(xùn)?,F(xiàn)就高級(jí)家政服務(wù)員培訓(xùn)制定如下計(jì)劃:

一、培訓(xùn)目標(biāo)。

通過(guò)培訓(xùn),使受訓(xùn)人員具備以下條件:制作家庭餐、洗燙保管衣物的基本知識(shí)與技能;同時(shí)掌握“照料孕、產(chǎn)婦”與新生兒、“照料嬰幼兒”、“照料老人”、“護(hù)理病人”(四項(xiàng)中任選一項(xiàng))的基本知識(shí)與基本技能。

二、培訓(xùn)對(duì)象:以往從事過(guò)家政服務(wù)具有一定經(jīng)驗(yàn)或有一定文化素養(yǎng)的農(nóng)民及下崗職工。

三、培訓(xùn)時(shí)間。

2009年10月至2012年9月每年培訓(xùn)3期,每期30人,年培訓(xùn)90人。

四、培訓(xùn)內(nèi)容。

(1)理論知識(shí):家宴設(shè)計(jì)制作、家務(wù)料理、家庭辦公設(shè)備使用、兒童教育及培訓(xùn)指導(dǎo)相關(guān)知識(shí)。

(2)操作技能:家宴設(shè)計(jì)制作、家務(wù)料理、家庭辦公設(shè)備使用、兒童教育及培訓(xùn)指導(dǎo)相關(guān)技能。

五、培訓(xùn)方式。

1、學(xué)校面授。分批次組織相關(guān)人員到學(xué)校對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行集體面授。

2、實(shí)地訓(xùn)練與考察。培訓(xùn)期間,組織受訓(xùn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技能訓(xùn)練,加強(qiáng)受訓(xùn)人員對(duì)相關(guān)知識(shí)與技能的掌握。加強(qiáng)受訓(xùn)人員對(duì)相關(guān)知識(shí)與技能的認(rèn)識(shí)及理解。

3、理論教學(xué)與情景模擬教學(xué)相結(jié)合。

4、理論教學(xué)與穿插案例相結(jié)合。

六、培訓(xùn)費(fèi)用。

每人培訓(xùn)費(fèi)用為900元,每人技能培訓(xùn)與鑒定600元合計(jì):135000元。

一、課程任務(wù)和說(shuō)明。

通過(guò)培訓(xùn),應(yīng)使培訓(xùn)對(duì)象掌握高級(jí)家政服務(wù)員的理論知識(shí)和操作技能。培訓(xùn)完畢,培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)具備家宴設(shè)計(jì)制作、家務(wù)料理、家庭辦公設(shè)備使用、兒童教育、培訓(xùn)指導(dǎo)的基本知識(shí)與技能。

在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)以理論教學(xué)為基礎(chǔ),注重實(shí)際操作技能的訓(xùn)練。重點(diǎn)使培訓(xùn)對(duì)象掌握家宴設(shè)計(jì)制作與兒童教育的知識(shí)與技能。

二、培訓(xùn)目標(biāo)依據(jù)《家政服務(wù)員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)高級(jí)家政服務(wù)員的理論知識(shí)與操作技能的要求,通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握家宴設(shè)計(jì)制作、家務(wù)料理、家庭辦公設(shè)備使用、兒童教育、培訓(xùn)指導(dǎo)的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能。

三、課時(shí)分配(總計(jì):360課時(shí))。

四、教學(xué)大綱內(nèi)容。

(一)家宴設(shè)計(jì)制作相關(guān)知識(shí)與技能。

1、教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握家宴設(shè)計(jì)和家宴制作的知識(shí)。

2、主要內(nèi)容:

(1)家宴設(shè)計(jì)的基本方法與能力(宴會(huì)禮儀知識(shí);便宴菜單設(shè)計(jì))(2)家宴制作方法與能力(中國(guó)傳統(tǒng)菜常識(shí)與制作;常見(jiàn)西餐的制作;點(diǎn)心的制作;水果拼盤的制作;咖啡的煮制;西餐禮儀)。

(二)家務(wù)料理相關(guān)知識(shí)與技能。

1、教學(xué)要求:通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象掌握料理家務(wù)和家具美化的知識(shí)與技能。

2、主要內(nèi)容:

(1)料理家務(wù)的基本知識(shí)與技能(日常生活用品采買;食品采買;家務(wù)工作計(jì)劃制定;日常英語(yǔ);)。

2、家具美化常識(shí)與技能(家具美化常識(shí);常見(jiàn)花卉插擺;花草修剪)。

(三)家庭辦公設(shè)備使用相關(guān)知識(shí)與技能。

家政陪護(hù)工作計(jì)劃篇十二

為貫徹落實(shí)《浙江省民政廳關(guān)于印發(fā)的通知》(浙民辦〔20xx〕166號(hào))及《紹興市居家養(yǎng)老服務(wù)條例》要求,探索建立居家失能半失能老年人專業(yè)化照護(hù)模式,現(xiàn)就全區(qū)開(kāi)展家庭養(yǎng)老床位試點(diǎn)工作制定方案如下。

探索家庭養(yǎng)老扶持政策,完善養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。通過(guò)家庭養(yǎng)老床位試點(diǎn),促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)與家庭養(yǎng)老的融合互聯(lián),使居家老年人特別是失能半失能老年人在家也能享受專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)。同時(shí),建立健全家庭養(yǎng)老床位、家庭病床與機(jī)構(gòu)養(yǎng)老床位之間有序互轉(zhuǎn)的評(píng)估、運(yùn)行和監(jiān)管機(jī)制,提升老年人及其家屬的獲得感、幸福感和安全感。

越城區(qū)轄區(qū)。

試點(diǎn)期間,全區(qū)建成家庭養(yǎng)老床位不少于200張。

(一)服務(wù)對(duì)象。家庭養(yǎng)老床位是指根據(jù)居家老年人的基本服務(wù)需求,通過(guò)對(duì)老年人家庭進(jìn)行必要的適老化改造,由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)在老人家庭中提供專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)。家庭養(yǎng)老床位主要面向具有越城區(qū)戶籍且實(shí)際在越城區(qū)居住的,年滿60周歲以上,有實(shí)際需求的老年人。具體分為以下四類:

1.低保、低保邊緣家庭,且經(jīng)能力評(píng)估達(dá)到中、重度失能的老年人。

2.計(jì)劃生育特殊家庭,且經(jīng)能力評(píng)估達(dá)到中、重度失能老年人。

周歲以上高齡老年人。

4.其他有需求并經(jīng)評(píng)估的老年人。

(注:計(jì)劃生育特殊家庭指獨(dú)生子女三級(jí)以上殘疾或死亡、未再生育或收養(yǎng)子女的家庭,且已列為衛(wèi)生健康部門“計(jì)劃生育特殊家庭扶助對(duì)象”)。

(二)服務(wù)原則。家庭養(yǎng)老床位建設(shè)應(yīng)統(tǒng)一評(píng)估、統(tǒng)一協(xié)議、統(tǒng)一服務(wù)流程、統(tǒng)一人員調(diào)度,服務(wù)內(nèi)容按需選擇,納入信息化系統(tǒng)平臺(tái)管理,并接受民政部門監(jiān)督指導(dǎo)。

(三)服務(wù)主體。服務(wù)主體由區(qū)民政局根據(jù)工作實(shí)際,按規(guī)定流程確定,并符合以下要求:

1.必須為依法登記成立并具備相應(yīng)服務(wù)資質(zhì)且在浙江省內(nèi)開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理服務(wù),具備醫(yī)療功能或與周邊醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽約合作的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、示范型居養(yǎng)中心、康養(yǎng)聯(lián)合體。

2.具備開(kāi)展家庭養(yǎng)老床位管理、服務(wù)、監(jiān)督和評(píng)價(jià)功能的信息化系統(tǒng)、平臺(tái)。

3.具備與服務(wù)匹配的專業(yè)團(tuán)隊(duì),服務(wù)人員的構(gòu)成包括:執(zhí)業(yè)醫(yī)生、康復(fù)師、護(hù)理員等。

4.近兩年內(nèi)未納入社會(huì)失信名單、未發(fā)生重大安全事故或群體信訪事件。

5.具備進(jìn)行適老化改造評(píng)估的資質(zhì)及適老化改造的能力。

(四)建設(shè)要求。服務(wù)主體應(yīng)當(dāng)根據(jù)老年人照護(hù)需求和居住空間條件,經(jīng)與老年人及其家屬協(xié)商后,按需設(shè)置以下設(shè)施設(shè)備,為開(kāi)展生活照料、體征監(jiān)測(cè)、康復(fù)訓(xùn)練、呼叫響應(yīng)等服務(wù)提供硬件與技術(shù)支持:

1.以臥室為中心,對(duì)老年人居家環(huán)境進(jìn)行必要的適老化改造;

2.以照護(hù)床位為中心,配置照護(hù)服務(wù)所需的離床感應(yīng)、體征監(jiān)測(cè)、緊急呼叫等基本智能設(shè)備以及必要的康復(fù)器具(見(jiàn)附件1)。

(五)服務(wù)項(xiàng)目。服務(wù)主體對(duì)家庭養(yǎng)老床位實(shí)行每天24小時(shí)動(dòng)態(tài)管理和遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù),實(shí)時(shí)掌握服務(wù)對(duì)象情況,并參照養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)符合條件的服務(wù)對(duì)象,按照評(píng)估結(jié)果實(shí)施分類照護(hù),其中自理及輕度失能老人每月累計(jì)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)不少于6小時(shí);中、重度失能老人每月累計(jì)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)不少于30小時(shí),其中醫(yī)護(hù)人員每1周應(yīng)至少上門服務(wù)1次(服務(wù)套餐內(nèi)容詳見(jiàn)附件2、3、4)。

(一)自愿申請(qǐng)。老年人或家屬攜帶老人身份證、戶口本原件及復(fù)印件到戶籍地村(社)提出申請(qǐng),填寫越城區(qū)家庭養(yǎng)老床位建設(shè)申請(qǐng)表,村(社)完成初審后報(bào)街道審核,民政審定通過(guò)后,將相關(guān)信息匯總至服務(wù)主體。

(二)評(píng)估定級(jí)。服務(wù)主體按照《老年人評(píng)估工作規(guī)范》(db3306)對(duì)申請(qǐng)對(duì)象的身體情況、家庭適老化情況進(jìn)行評(píng)估,確定失能等級(jí)和適老化改造方案,出具照護(hù)計(jì)劃書,并與老年人及其家屬商定。

(三)簽訂協(xié)議。服務(wù)主體和老年人家庭根據(jù)適老化改造方案和照護(hù)計(jì)劃,選擇服務(wù)包套餐或者參考服務(wù)項(xiàng)目清單自由組合確定項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)成一致意見(jiàn)并簽訂合同,首次簽訂協(xié)議應(yīng)不少于6個(gè)月。

(四)改造安裝。服務(wù)主體對(duì)老年人家庭進(jìn)行必要的適老化改造和智能輔助設(shè)備安裝。

(五)實(shí)施服務(wù)。服務(wù)主體根據(jù)協(xié)議提供家庭照護(hù)服務(wù)。

(六)跟蹤調(diào)整。服務(wù)主體應(yīng)定期監(jiān)測(cè)老年人身體機(jī)能,及時(shí)更新健康檔案,根據(jù)老年人身體狀況的變化,及時(shí)調(diào)整照護(hù)計(jì)劃。如有調(diào)整,應(yīng)重新進(jìn)行申請(qǐng)。

(七)互轉(zhuǎn)互認(rèn)。根據(jù)服務(wù)對(duì)象及家屬意愿,可以在家庭養(yǎng)老床位、家庭病床和養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)床位之間實(shí)行互轉(zhuǎn),老年人能力評(píng)估結(jié)果在家庭養(yǎng)老床位和養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)床位之間實(shí)行互認(rèn),醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為其提供便利。

(一)建設(shè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)。

1、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)鎮(zhèn)街驗(yàn)收合格的試點(diǎn)家庭養(yǎng)老床位,可享受建設(shè)補(bǔ)助。根據(jù)適老化改造內(nèi)容、智能化設(shè)施安裝等內(nèi)容按照每張床位不超過(guò)2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助,超出部分由個(gè)人承擔(dān)。每位老人限補(bǔ)一次,按實(shí)際結(jié)算。

2、補(bǔ)助申請(qǐng)。開(kāi)展服務(wù)滿2個(gè)月后,服務(wù)主體向試點(diǎn)街道遞交申請(qǐng),提供每位服務(wù)對(duì)象的服務(wù)協(xié)議、家庭養(yǎng)老床位建設(shè)投入清單、投入憑證等材料,區(qū)民政局審核后,給予50%的建設(shè)補(bǔ)助;服務(wù)開(kāi)展?jié)M5個(gè)月,根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果,給予剩余的建設(shè)補(bǔ)助。

(二)護(hù)理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)。

1、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于低保、低保邊緣且經(jīng)能力評(píng)估達(dá)到中、重度失能老年人的護(hù)理補(bǔ)貼,由政府保障,每月不超過(guò)1000元;其他對(duì)象由政府補(bǔ)貼30%且最高不超過(guò)300元。已享受殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼的老年人,不享受家庭養(yǎng)老床位補(bǔ)貼。

2、補(bǔ)貼申請(qǐng)。一季度申請(qǐng)一次,服務(wù)數(shù)據(jù)截止時(shí)間為每季度最后月份底,由服務(wù)主體向區(qū)民政局提出申請(qǐng),經(jīng)鎮(zhèn)街對(duì)服務(wù)情況進(jìn)行評(píng)估,對(duì)評(píng)估后老人滿意率達(dá)90%以上的,區(qū)民政局通過(guò)審核發(fā)放補(bǔ)助。

越城區(qū)家庭養(yǎng)老床位建設(shè)試點(diǎn)分三個(gè)階段進(jìn)行:

家政陪護(hù)工作計(jì)劃篇十三

為使我中心工作更上一層樓,開(kāi)學(xué)初完善中心內(nèi)評(píng)議制度、回訪制度、辦公室細(xì)則等制度,加強(qiáng)中心制度建設(shè)。

精簡(jiǎn)部門,優(yōu)化結(jié)構(gòu)。

1.家政部門有原有11個(gè)部門精簡(jiǎn)為五個(gè)大部,分別為秘書處、市場(chǎng)拓展部、宣傳策劃部、財(cái)務(wù)管理部、外延培訓(xùn)部。

2.評(píng)議組、檔案組、辦公組統(tǒng)一收歸秘書處,負(fù)責(zé)原有三部門工作。

3.撤銷家教服務(wù)部、信息調(diào)研部、后勤保障部、學(xué)子服務(wù)部,由市場(chǎng)拓展部、宣傳策劃部、外延培訓(xùn)部分別負(fù)責(zé)原由部門的工作。

為使我中心的工作有條不紊的進(jìn)行,對(duì)本中心的內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)整和優(yōu)化。換屆程序:

3.家政成員部門分組。

4.本屆加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)的素質(zhì)拓展訓(xùn)練。

針對(duì)市場(chǎng),重新定位本中心的工作范圍,在做好本職工作的同時(shí),拓展相關(guān)業(yè)務(wù),并行做好宣傳工作。

1.校內(nèi)宣傳:

宣傳形式:與各學(xué)院勤工助學(xué)部或相關(guān)部門合作。

網(wǎng)站校報(bào)宣傳。

附:針對(duì)網(wǎng)上信息需要及時(shí)公布與更新,上學(xué)期大學(xué)生家政服務(wù)中心網(wǎng)站慎重更新完畢,內(nèi)設(shè)多個(gè)板塊可供瀏覽、參考,并且能夠及時(shí)上傳、更新信息,但還未實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng),后附申請(qǐng)方案。

2.校外宣傳:

(1)到各居民小區(qū)及商場(chǎng)等人流相對(duì)集中的地點(diǎn),設(shè)置展臺(tái),進(jìn)行口頭宣傳及傳單發(fā)放。

(2)在繁華路段,居民小區(qū)等不礙事的地方掛上條幅或宣傳品(塑料、布等原料制作的)。

(3)到各大商廈及各品牌的駐聊辦事處去洽談業(yè)務(wù)。

(4)做一些公益廣告的`牌子放在人口密集路口及居民小區(qū)。

3.完善校內(nèi)市場(chǎng)的統(tǒng)一。

由于我校內(nèi)私自給同學(xué)介紹工作的現(xiàn)象太多,擾亂我中心的市場(chǎng)工作,但為此我中心將穩(wěn)固已有市場(chǎng),繼續(xù)拓展新市場(chǎng)。

四.新職能:

(1)針對(duì)當(dāng)前禮儀市場(chǎng)的發(fā)展,成立自己的禮儀隊(duì)伍。

目的:快速興起的禮儀服務(wù),商家專業(yè)需求的趨向,要求我們打造品牌。

程序:

在報(bào)名同學(xué)中選取一部分身體條件符合的同學(xué),作為禮儀隊(duì)成員。

由家政外延培訓(xùn)部隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),使之達(dá)到市場(chǎng)需要。

有市場(chǎng)拓展部通過(guò)與汽車等行業(yè)聯(lián)系,推出我們的禮儀隊(duì)伍。

(2)在居民小區(qū)開(kāi)辦輔導(dǎo)班,進(jìn)一步宣傳、拓展我中心業(yè)務(wù)。

家政陪護(hù)工作計(jì)劃篇十四

本文目錄。

家政服務(wù)員員請(qǐng)參照下表并根據(jù)雇主家中的具體情況合理安排自己一天的工作。

一天。

時(shí)間主要工作內(nèi)容。

6:00-6:30起床,整理個(gè)人衛(wèi)生。

6:30-7:00做早餐。

7:00-7:30協(xié)助小孩起床、晨讀。

7:30-8:30送小孩上學(xué),買菜。

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作為一名家政服務(wù)從業(yè)人員,我們首先要做的工作就是結(jié)合雇主加重的實(shí)際情況,制定一套實(shí)用高效的工作計(jì)劃表。家政工作基本上都是以一天為周期,每天的工作基本上都有規(guī)律。只有這樣,才能有條有紊,避免出現(xiàn)差錯(cuò)。

家政從業(yè)人員請(qǐng)參照下表并根據(jù)雇主家中的具體情況合理安排自己一天的工作。

說(shuō)明:以上工作流程應(yīng)根據(jù)雇主家的實(shí)際情況和要求靈活變通。

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為加強(qiáng)管理,提高公司家政服務(wù)能力,發(fā)展公司業(yè)務(wù),創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益,做到“顧客第一,服務(wù)至上”,打響公司服務(wù)品牌,獲得顧客真誠(chéng)滿意,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展,特制訂工作計(jì)劃如下:

一、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,提高公司業(yè)務(wù)素質(zhì),圍繞公司xx年工作目標(biāo)與工作要求,結(jié)合家政服務(wù)實(shí)際,使全體家政管理人員和家政服務(wù)員形成堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì),樹(shù)立一切以顧客為中心的思想意識(shí),加強(qiáng)“服務(wù)軟實(shí)力”建設(shè),以卓越服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值為手段,積極主動(dòng)為顧客搞好家政服務(wù),千方百計(jì)為顧客排憂解難,優(yōu)化服務(wù)手段,增強(qiáng)工作信心與決心,促進(jìn)家政業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益。

二、總體目標(biāo)。

通過(guò)全體家政管理人員和家政服務(wù)員的認(rèn)真、努力、勤奮工作,切實(shí)提高公司的服務(wù)水平、服務(wù)能力,增強(qiáng)服務(wù)形象和體現(xiàn)服務(wù)價(jià)值,達(dá)到“服務(wù)好、質(zhì)量好、顧客滿意”的目標(biāo),成為顧客滿意度最高和顧客首選的家政公司,從而助推家政業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展,完成全年工作目標(biāo)任務(wù),為公司創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。

三、計(jì)劃內(nèi)容。

(一)明確員工職責(zé),提高管理水平。

按照制度化、規(guī)范化的要求,提高公司管理水平,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)公司家政員工職責(zé)明確如下:

1、蔣老師負(fù)責(zé)與護(hù)士的接觸,加強(qiáng)溝通與聯(lián)系;提高月嫂和育兒嫂的業(yè)務(wù)數(shù)量;對(duì)各服務(wù)站人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高各服務(wù)站人員的業(yè)務(wù)水平與工作能力,能夠獨(dú)立接單,為顧客安排好家政服務(wù)事項(xiàng),努力獲得顧客的滿意。

2、葛老師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,熟悉家政服務(wù)業(yè)務(wù),融入本公司大環(huán)境,更好地為公司服務(wù),促進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展。

3、負(fù)責(zé)門店的接待工作,為顧客提供服務(wù),詳細(xì)回答顧客的業(yè)務(wù)咨詢,努力滿足顧客所提的服務(wù)要求,讓顧客放心不存疑惑;同時(shí)處理好顧客的投訴,讓顧客高興滿意離開(kāi),繼續(xù)和我公司開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。

4、負(fù)責(zé)門店的接待工作,為顧客提供服務(wù),詳細(xì)回答顧客的業(yè)務(wù)咨詢,努力滿足顧客所提的服務(wù)要求,讓顧客放心不存疑惑;并做好ppt,對(duì)家政服務(wù)員做好崗前和常態(tài)培訓(xùn),努力提高家政服務(wù)員的思想意識(shí)、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)為顧客做好家政服務(wù)工作,獲得顧客的滿意,不出現(xiàn)投訴事項(xiàng),樹(shù)立公司的服務(wù)形象。

5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)和人事工作,按財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)工作要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)工作;確立“以人為本”理念,加強(qiáng)對(duì)員工的管理,認(rèn)真做好各項(xiàng)人事工作,努力建設(shè)和諧家政公司。

6、負(fù)責(zé)招聘家政服務(wù)員,做好招聘各項(xiàng)工作,發(fā)展壯大我家政公司家政服務(wù)員隊(duì)伍,為顧客提供高質(zhì)量的家政服務(wù)員,為我公司發(fā)展奠定家政服務(wù)員人力基礎(chǔ)。

(二)做好招聘工作,提高家政服務(wù)員綜合素質(zhì)。

1、認(rèn)真做好招聘工作。本公司的招聘工作仍然通過(guò)原有的招聘方式進(jìn)行招聘,為方便家政服務(wù)員工作,原則上按接到業(yè)務(wù)單上的具體位置實(shí)行就近招聘。加強(qiáng)與其他中介結(jié)構(gòu)的合作聯(lián)系,分享信息,互利共贏。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。本公司著重加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)家政服務(wù)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,具體由顧明月負(fù)責(zé)常態(tài)和崗前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是加強(qiáng)企業(yè)文化的培訓(xùn),提高新進(jìn)家政服務(wù)員的政治思想素質(zhì)和刻苦勤奮工作的精神,樹(shù)立全心全意服務(wù)思想,按照公司的工作分配與家政服務(wù)要求,為顧客做好家政服務(wù),努力獲得顧客的滿意,提升本公司服務(wù)形象。二是加強(qiáng)新進(jìn)家政服務(wù)員的職業(yè)技巧培訓(xùn),提高新進(jìn)家政服務(wù)員的業(yè)務(wù)工作技能,為顧客提供周到、高質(zhì)量的家政服務(wù),切實(shí)發(fā)揮96158無(wú)錫市便民服務(wù)中心的職能。

(三)家政服務(wù)內(nèi)容和保潔驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

我公司家政服務(wù)內(nèi)容較廣泛,以滿足顧客的需要為追求目標(biāo),以獲得顧客的滿意為工作方向。其中家政保潔內(nèi)容分為專擦玻璃和全面保潔。

1、專擦玻璃是擦好顧客的玻璃,全面保潔包括對(duì)顧客的衛(wèi)生間、廚房、客廳、臥室、閣樓、陽(yáng)臺(tái)及家具、燈具、門窗、地面和墻面等實(shí)行全面保潔。

2、家政保潔服務(wù)收費(fèi),專擦玻璃每平方米1元,全面保潔每平方米2.5元。

3、家庭保潔驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):a玻璃:目視無(wú)水痕、無(wú)手印、無(wú)污漬、光亮潔凈。b衛(wèi)生間:墻體無(wú)色差、無(wú)明顯污漬、無(wú)涂料點(diǎn)、無(wú)膠跡、潔具潔凈光亮、不銹鋼管件光亮潔凈、地面無(wú)死角、無(wú)遺漏、無(wú)異味。c廚房:墻體無(wú)色差、無(wú)明顯污漬、無(wú)涂料點(diǎn)、無(wú)膠跡、不銹鋼管件光亮潔凈、地面無(wú)死角、無(wú)遺漏。d臥室及大頂:墻壁無(wú)塵土,燈具潔凈,開(kāi)關(guān)盒潔凈無(wú)膠漬,排風(fēng)口、空調(diào)出風(fēng)口無(wú)灰塵、無(wú)膠跡。e門及框:無(wú)膠漬、無(wú)漆點(diǎn)、觸摸光滑、有光澤,門沿上無(wú)塵土。f地面:木地板無(wú)膠漬、潔凈;瓷磚無(wú)塵土、無(wú)漆點(diǎn)、無(wú)水泥漬、有光澤;石材無(wú)污漬、無(wú)膠點(diǎn)、光澤度高。說(shuō)明:本驗(yàn)收不包含恢復(fù)自然、施工、使用等因素造成的物面色差、光亮度、損傷等。如啞面物體物面即不作“光澤度”項(xiàng)判定。

(四)做好派單和服務(wù)回訪工作。

1、提高派單工作效率。建設(shè)信息化服務(wù)平臺(tái),利用信息化服務(wù)平臺(tái)提高派單工作效率,擺脫以往手動(dòng)翻本逐一打電話的歷史。從信息化服務(wù)平臺(tái)上可以清楚的顯示服務(wù)人員的工作安排,誰(shuí)在哪,誰(shuí)有空,直接在平臺(tái)上尋找到最合適的家政服務(wù)員上門服務(wù)。

2、認(rèn)真做好服務(wù)回訪工作。家政服務(wù)員每次服務(wù)工作結(jié)束之后,公司安排工作人員進(jìn)行回訪,一是避免在收錢問(wèn)題上出現(xiàn)有出入的情況;二是認(rèn)真聽(tīng)取顧客的意見(jiàn),以便今后做到好的保持發(fā)揚(yáng),不足的加以改進(jìn)和提高。

(五)加強(qiáng)家政人員管理,提高家政服務(wù)質(zhì)量。

保潔卡推出后需要大量的服務(wù)人員,而現(xiàn)有服務(wù)人員肯定不能滿足這方面的需求。為此,在新招保潔人員中,先實(shí)行員工式,員工式的工資按照每次服務(wù)費(fèi)55比例分成。新招員工有兩個(gè)月的考核期,在這兩個(gè)月內(nèi),對(duì)他們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行考核。兩個(gè)月考核期滿,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度都合格,再簽入成為員工制,享受員工制待遇??己朔绞揭钥蛻艋卦L為主,平時(shí)觀察為輔,考核著重考核思想品德,其次才是保潔業(yè)務(wù)工作。

新招的服務(wù)人員在正式進(jìn)顧客家服務(wù)之前,由公司對(duì)其實(shí)行三天的崗前培訓(xùn),由培訓(xùn)人員進(jìn)行ppt講解,老服務(wù)人員經(jīng)驗(yàn)傳授,以及在公司進(jìn)行實(shí)地演練,確保培訓(xùn)合格。

顧客訂購(gòu)服務(wù)后,客服人員根據(jù)服務(wù)數(shù)量安排一老帶一新或者兩老帶一新的模式出去,直至新的服務(wù)人員能熟練掌握保潔技巧,才安排他們單獨(dú)出去工作。

服務(wù)人員需要常備的工具有橡膠手套、地鏟、玻璃鏟刀、清潔劑、玻璃清潔器、撣子、鋼絲球、漆刷、清潔布(巾)、拖把、清潔桶、作業(yè)梯、鞋套。公司將不定期對(duì)服務(wù)人員常備的工具進(jìn)行檢查,保證常備工具的齊全和完好。

四、工作措施。

1、樹(shù)立信心,排除萬(wàn)難,爭(zhēng)取完成全年目標(biāo)任務(wù)。我們公司全體人員要樹(shù)立信心,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)工作決定與工作措施,要想方設(shè)法,排除萬(wàn)難,爭(zhēng)取完成全年目標(biāo)任務(wù),以優(yōu)異的業(yè)績(jī)向上級(jí)匯報(bào)。

2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

要做好家政服務(wù)工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是根本。我家政公司要牢固確立“以人為本”的管理理念,認(rèn)真聽(tīng)取家政服務(wù)人員的意見(jiàn)與建議,充分調(diào)動(dòng)家政服務(wù)人員的工作積極性,使大家團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,做好家政服務(wù)工作。進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

加強(qiáng)管理規(guī)范工作強(qiáng)化措施為顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的家政服務(wù)環(huán)境。

五、保障措施。

2、明確目標(biāo),完善責(zé)任。我公司全體家政管理人員和家政服務(wù)人員要根據(jù)本工作計(jì)劃的要求,明確目標(biāo),完善責(zé)任,做到人人發(fā)動(dòng),人人參與,保證本工作計(jì)劃各項(xiàng)工作任務(wù)如期開(kāi)展,如期完成。

3、廣泛發(fā)動(dòng),營(yíng)造氛圍。我公司要運(yùn)用多種形式,廣泛宣傳本工作計(jì)劃的重要意義,提高全體員工的參與意識(shí),切實(shí)做好各項(xiàng)工作,力爭(zhēng)取得優(yōu)異成績(jī)。

一、企業(yè)概況。

某家政公司主要經(jīng)營(yíng):家教服務(wù)和家政服務(wù)。在家政人員與需要家政服務(wù)的人群搭橋的一種服務(wù)形式。家教服務(wù)主要包括家教信息的查詢及信息的注冊(cè)等等。家政服務(wù)像家庭保潔、家庭保姆、月嫂、陪護(hù)老人、照看幼兒、洗衣做飯、計(jì)時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)清洗飲水機(jī)、抽油煙機(jī)、疏通下水道等。

二、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃作者的個(gè)人情況。

公司自成立以來(lái)已經(jīng)有4個(gè)年頭了。我們公司本著“先做人再做事,做好人做好事”的理念創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)科學(xué)快速的發(fā)展壯大。在濟(jì)南市目前已經(jīng)與近20幾家學(xué)校()個(gè)單位有了良好的合作關(guān)系并取得了良好的聲譽(yù)。公司將加強(qiáng)管理創(chuàng)出名牌,為廣大消費(fèi)者得到滿意的服務(wù),為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)綿薄之力。

三、市場(chǎng)評(píng)估。

目標(biāo)顧客描述:

通過(guò)調(diào)查和了解,走訪了部分各階層的需求人群,了解到了由于時(shí)代發(fā)展的速度較快,在現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中人們的生活水平,物質(zhì)水平提高了,生活質(zhì)量較以前有了巨大的變化。人們正朝著快捷、便利、具有個(gè)性化、理性化上發(fā)展,很多人由于忙于事業(yè)對(duì)于家庭中的家務(wù)、老人和孩子(特別是孩子的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng))無(wú)暇照顧,給家庭帶來(lái)很多麻煩和困難。為這些人群提供家政公司服務(wù),解決他們的實(shí)際生活中和困難,正是我們的目標(biāo)市場(chǎng)和顧客。

市場(chǎng)容量或本企業(yè)預(yù)計(jì)市場(chǎng)占有率:

通過(guò)調(diào)查和了解,從中可以發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)業(yè)正在趨于成熟,也被人們認(rèn)可。希望由繁瑣家務(wù)中解放自己的人群越來(lái)越多。因此,家政公司服務(wù)在市場(chǎng)的占有率也相應(yīng)有了一定規(guī)模,她的潛在市場(chǎng)會(huì)有一定發(fā)展。家政服務(wù)是近幾年產(chǎn)生的并逐步發(fā)展的新的服務(wù)業(yè),某家政公司的開(kāi)通,為家政公司服務(wù)搭建橋梁和社會(huì)服務(wù)平臺(tái),使家政公司服務(wù)具有良好的空間,其市場(chǎng)潛在容量與市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)將會(huì)是越來(lái)越好。

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要優(yōu)勢(shì):干得早,已形成固定的客戶群;.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與模式也以形成;管理經(jīng)驗(yàn)與流程較清晰;資金相對(duì)可有一定的積累。本企業(yè)相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要劣勢(shì):.起步晚,需求人群還需要一定的適應(yīng)期;.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)少,還需不斷的積累經(jīng)驗(yàn);經(jīng)營(yíng)理念還需加強(qiáng)。

四、推行網(wǎng)站。

1市場(chǎng)調(diào)查:主要是對(duì)家政公司的暗訪調(diào)查。了解他們的經(jīng)營(yíng)狀況和贏利能力,以及他們業(yè)務(wù)的主要。

2銷售渠道:網(wǎng)絡(luò)與外跑相結(jié)合。

一邊在外面跑學(xué)校,家政公司,一邊在網(wǎng)站發(fā)布供應(yīng)信息。

3銷售目標(biāo):

(1)短期目標(biāo)(2個(gè)月):短期目標(biāo)以跑量為主,收集信息。在初期抓住主要真實(shí)客戶,開(kāi)發(fā)新客戶三千左右,合作的大型家政公司3家,一般的家政公司12家。

(2)中期目標(biāo)(4個(gè)月):在建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶,并在新客戶中選中更優(yōu)秀客戶,加強(qiáng)維護(hù)。開(kāi)發(fā)以介紹新客戶并進(jìn)。開(kāi)發(fā)新客戶三千左右。大型家政公司10家,一般的家政公司25家。

由于現(xiàn)對(duì)此行業(yè)的認(rèn)知尚潛,所以能夠設(shè)立的目標(biāo)模糊且有限。就像鄧小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)地,“摸著石頭過(guò)河”,在實(shí)踐中做出總結(jié)。

以上銷售計(jì)劃,在日后會(huì)隨著產(chǎn)品特點(diǎn)的了解、對(duì)手情況收集、專業(yè)度的提高、關(guān)系網(wǎng)的加強(qiáng)而進(jìn)行改進(jìn)。

家政陪護(hù)工作計(jì)劃篇十五

某家政公司主要經(jīng)營(yíng):家教服務(wù)和家政服務(wù)。在家政人員與需要家政服務(wù)的人群搭橋的一種服務(wù)形式。家教服務(wù)主要包括家教信息的查詢及信息的注冊(cè)等等。家政服務(wù)像家庭保潔、家庭保姆、月嫂、陪護(hù)老人、照看幼兒、洗衣做飯、計(jì)時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)清洗飲水機(jī)、抽油煙機(jī)、疏通下水道等。

二、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃作者的個(gè)人情況。

公司自成立以來(lái)已經(jīng)有4個(gè)年頭了。我們公司本著'先做人再做事,做好人做好事'的理念創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)科學(xué)快速的發(fā)展壯大。在濟(jì)南市目前已經(jīng)與近20幾家學(xué)校個(gè)單位有了良好的合作關(guān)系并取得了良好的聲譽(yù)。公司將加強(qiáng)管理創(chuàng)出名牌,為廣大消費(fèi)者得到滿意的服務(wù),為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)綿薄之力。

三、市場(chǎng)評(píng)估。

目標(biāo)顧客描述:

通過(guò)調(diào)查和了解,走訪了部分各階層的需求人群,了解到了由于時(shí)代發(fā)展的速度較快,在現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中人們的生活水平,物質(zhì)水平提高了,生活質(zhì)量較以前有了巨大的變化。人們正朝著快捷、便利、具有個(gè)性化、理性化上發(fā)展,很多人由于忙于事業(yè)對(duì)于家庭中的家務(wù)、老人和孩子(特別是孩子的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng))無(wú)暇照顧,給家庭帶來(lái)很多麻煩和困難。為這些人群提供家政公司服務(wù),解決他們的實(shí)際生活中和困難,正是我們的目標(biāo)市場(chǎng)和顧客。

市場(chǎng)容量或本企業(yè)預(yù)計(jì)市場(chǎng)占有率:

通過(guò)調(diào)查和了解,從中可以發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)業(yè)正在趨于成熟,也被人們認(rèn)可。希望由繁瑣家務(wù)中解放自己的人群越來(lái)越多。因此,家政公司服務(wù)在市場(chǎng)的占有率也相應(yīng)有了一定規(guī)模,她的潛在市場(chǎng)會(huì)有一定發(fā)展。家政服務(wù)是近幾年產(chǎn)生的并逐步發(fā)展的新的服務(wù)業(yè),某家政公司的開(kāi)通,為家政公司服務(wù)搭建橋梁和社會(huì)服務(wù)平臺(tái),使家政公司服務(wù)具有良好的空間,其市場(chǎng)潛在容量與市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)將會(huì)是越來(lái)越好。

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要優(yōu)勢(shì):干得早,已形成固定的客戶群;.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與模式也以形成;管理經(jīng)驗(yàn)與流程較清晰;資金相對(duì)可有一定的積累。本企業(yè)相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要劣勢(shì):.起步晚,需求人群還需要一定的適應(yīng)期;.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)少,還需不斷的積累經(jīng)驗(yàn);經(jīng)營(yíng)理念還需加強(qiáng)。

四、推行網(wǎng)站。

1市場(chǎng)調(diào)查:主要是對(duì)家政公司的暗訪調(diào)查。了解他們的經(jīng)營(yíng)狀況和贏利能力,以及他們業(yè)務(wù)的主要來(lái)源。

2銷售渠道:網(wǎng)絡(luò)與外跑相結(jié)合。

一邊在外面跑學(xué)校,家政公司,一邊在網(wǎng)站發(fā)布供應(yīng)信息。

3銷售目標(biāo):

(1)短期目標(biāo)(2個(gè)月):短期目標(biāo)以跑量為主,收集信息。在初期抓住主要真實(shí)客戶,開(kāi)發(fā)新客戶三千左右,合作的大型家政公司3家,一般的家政公司12家。

(2)中期目標(biāo)(4個(gè)月):在建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶,并在新客戶中選中更優(yōu)秀客戶,加強(qiáng)維護(hù)。開(kāi)發(fā)以介紹新客戶并進(jìn)。開(kāi)發(fā)新客戶三千左右。大型家政公司10家,一般的家政公司25家。

由于現(xiàn)對(duì)此行業(yè)的認(rèn)知尚潛,所以能夠設(shè)立的目標(biāo)模糊且有限。就像鄧小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)地,'摸著石頭過(guò)河',在實(shí)踐中做出總結(jié)。

以上銷售計(jì)劃,在日后會(huì)隨著產(chǎn)品特點(diǎn)的了解、對(duì)手情況收集、專業(yè)度的提高、關(guān)系網(wǎng)的加強(qiáng)而進(jìn)行改進(jìn)。

家政陪護(hù)工作計(jì)劃篇十六

為加強(qiáng)管理,提高公司家政服務(wù)能力,發(fā)展公司業(yè)務(wù),創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益,做到'顧客第一,服務(wù)至上',打響公司服務(wù)品牌,獲得顧客真誠(chéng)滿意,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展,特制訂工作計(jì)劃如下:

一、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,提高公司業(yè)務(wù)素質(zhì),圍繞公司20xx年工作目標(biāo)與工作要求,結(jié)合家政服務(wù)實(shí)際,使全體家政管理人員和家政服務(wù)員形成堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì),樹(shù)立一切以顧客為中心的思想意識(shí),加強(qiáng)'服務(wù)軟實(shí)力'建設(shè),以卓越服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值為手段,積極主動(dòng)為顧客搞好家政服務(wù),千方百計(jì)為顧客排憂解難,優(yōu)化服務(wù)手段,增強(qiáng)工作信心與決心,促進(jìn)家政業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益。

二、總體目標(biāo)。

通過(guò)全體家政管理人員和家政服務(wù)員的認(rèn)真、努力、勤奮工作,切實(shí)提高公司的服務(wù)水平、服務(wù)能力,增強(qiáng)服務(wù)形象和體現(xiàn)服務(wù)價(jià)值,達(dá)到'服務(wù)好、質(zhì)量好、顧客滿意'的目標(biāo),成為顧客滿意度最高和顧客首選的家政公司,從而助推家政業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展,完成全年工作目標(biāo)任務(wù),為公司創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。

三、計(jì)劃內(nèi)容。

(一)明確員工職責(zé),提高管理水平。

按照制度化、規(guī)范化的要求,提高公司管理水平,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)公司家政員工職責(zé)明確如下:

1、蔣老師負(fù)責(zé)與護(hù)士的接觸,加強(qiáng)溝通與聯(lián)系;提高月嫂和育兒嫂的業(yè)務(wù)數(shù)量;對(duì)各服務(wù)站人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高各服務(wù)站人員的業(yè)務(wù)水平與工作能力,能夠獨(dú)立接單,為顧客安排好家政服務(wù)事項(xiàng),努力獲得顧客的滿意。

2、葛老師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,熟悉家政服務(wù)業(yè)務(wù),融入本公司大環(huán)境,更好地為公司服務(wù),促進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展。

3、負(fù)責(zé)門店的接待工作,為顧客提供服務(wù),詳細(xì)回答顧客的業(yè)務(wù)咨詢,努力滿足顧客所提的服務(wù)要求,讓顧客放心不存疑惑;同時(shí)處理好顧客的投訴,讓顧客高興滿意離開(kāi),繼續(xù)和我公司開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。

4、負(fù)責(zé)門店的接待工作,為顧客提供服務(wù),詳細(xì)回答顧客的業(yè)務(wù)咨詢,努力滿足顧客所提的服務(wù)要求,讓顧客放心不存疑惑;并做好ppt,對(duì)家政服務(wù)員做好崗前和常態(tài)培訓(xùn),努力提高家政服務(wù)員的思想意識(shí)、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)為顧客做好家政服務(wù)工作,獲得顧客的滿意,不出現(xiàn)投訴事項(xiàng),樹(shù)立公司的服務(wù)形象。

5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)和人事工作,按財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)工作要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)工作;確立'以人為本'理念,加強(qiáng)對(duì)員工的管理,認(rèn)真做好各項(xiàng)人事工作,努力建設(shè)和諧家政公司。

6、負(fù)責(zé)招聘家政服務(wù)員,做好招聘各項(xiàng)工作,發(fā)展壯大我家政公司家政服務(wù)員隊(duì)伍,為顧客提供高質(zhì)量的家政服務(wù)員,為我公司發(fā)展奠定家政服務(wù)員人力基礎(chǔ)。

(二)做好招聘工作,提高家政服務(wù)員綜合素質(zhì)。

1、認(rèn)真做好招聘工作。本公司的招聘工作仍然通過(guò)原有的招聘方式進(jìn)行招聘,為方便家政服務(wù)員工作,原則上按接到業(yè)務(wù)單上的具體位置實(shí)行就近招聘。加強(qiáng)與其他中介結(jié)構(gòu)的合作聯(lián)系,分享信息,互利共贏。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。本公司著重加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)家政服務(wù)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,具體由顧明月負(fù)責(zé)常態(tài)和崗前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是加強(qiáng)企業(yè)文化的培訓(xùn),提高新進(jìn)家政服務(wù)員的政治思想素質(zhì)和刻苦勤奮工作的精神,樹(shù)立全心全意服務(wù)思想,按照公司的工作分配與家政服務(wù)要求,為顧客做好家政服務(wù),努力獲得顧客的滿意,提升本公司服務(wù)形象。二是加強(qiáng)新進(jìn)家政服務(wù)員的職業(yè)技巧培訓(xùn),提高新進(jìn)家政服務(wù)員的業(yè)務(wù)工作技能,為顧客提供周到、高質(zhì)量的家政服務(wù),切實(shí)發(fā)揮96158無(wú)錫市便民服務(wù)中心的職能。

(三)家政服務(wù)內(nèi)容和保潔驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

我公司家政服務(wù)內(nèi)容較廣泛,以滿足顧客的需要為追求目標(biāo),以獲得顧客的滿意為工作方向。其中家政保潔內(nèi)容分為專擦玻璃和全面保潔。

1、專擦玻璃是擦好顧客的玻璃,全面保潔包括對(duì)顧客的衛(wèi)生間、廚房、客廳、臥室、閣樓、陽(yáng)臺(tái)及家具、燈具、門窗、地面和墻面等實(shí)行全面保潔。

2、家政保潔服務(wù)收費(fèi),專擦玻璃每平方米1元,全面保潔每平方米2.5元。

3、家庭保潔驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):a玻璃:目視無(wú)水痕、無(wú)手印、無(wú)污漬、光亮潔凈。b衛(wèi)生間:墻體無(wú)色差、無(wú)明顯污漬、無(wú)涂料點(diǎn)、無(wú)膠跡、潔具潔凈光亮、不銹鋼管件光亮潔凈、地面無(wú)死角、無(wú)遺漏、無(wú)異味。c廚房:墻體無(wú)色差、無(wú)明顯污漬、無(wú)涂料點(diǎn)、無(wú)膠跡、不銹鋼管件光亮潔凈、地面無(wú)死角、無(wú)遺漏。d臥室及大頂:墻壁無(wú)塵土,燈具潔凈,開(kāi)關(guān)盒潔凈無(wú)膠漬,排風(fēng)口、空調(diào)出風(fēng)口無(wú)灰塵、無(wú)膠跡。e門及框:無(wú)膠漬、無(wú)漆點(diǎn)、觸摸光滑、有光澤,門沿上無(wú)塵土。f地面:木地板無(wú)膠漬、潔凈;瓷磚無(wú)塵土、無(wú)漆點(diǎn)、無(wú)水泥漬、有光澤;石材無(wú)污漬、無(wú)膠點(diǎn)、光澤度高。說(shuō)明:本驗(yàn)收不包含恢復(fù)自然、施工、使用等因素造成的物面色差、光亮度、損傷等。如啞面物體物面即不作'光澤度'項(xiàng)判定。

(四)做好派單和服務(wù)回訪工作。

1、提高派單工作效率。建設(shè)信息化服務(wù)平臺(tái),利用信息化服務(wù)平臺(tái)提高派單工作效率,擺脫以往手動(dòng)翻本逐一打電話的歷史。從信息化服務(wù)平臺(tái)上可以清楚的顯示服務(wù)人員的工作安排,誰(shuí)在哪,誰(shuí)有空,直接在平臺(tái)上尋找到最合適的家政服務(wù)員上門服務(wù)。

2、認(rèn)真做好服務(wù)回訪工作。家政服務(wù)員每次服務(wù)工作結(jié)束之后,公司安排工作人員進(jìn)行回訪,一是避免在收錢問(wèn)題上出現(xiàn)有出入的情況;二是認(rèn)真聽(tīng)取顧客的意見(jiàn),以便今后做到好的保持發(fā)揚(yáng),不足的加以改進(jìn)和提高。

(五)加強(qiáng)家政人員管理,提高家政服務(wù)質(zhì)量。

保潔卡推出后需要大量的服務(wù)人員,而現(xiàn)有服務(wù)人員肯定不能滿足這方面的需求。為此,在新招保潔人員中,先實(shí)行員工式,員工式的工資按照每次服務(wù)費(fèi)55比例分成。新招員工有兩個(gè)月的考核期,在這兩個(gè)月內(nèi),對(duì)他們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行考核。兩個(gè)月考核期滿,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度都合格,再簽入成為員工制,享受員工制待遇??己朔绞揭钥蛻艋卦L為主,平時(shí)觀察為輔,考核著重考核思想品德,其次才是保潔業(yè)務(wù)工作。

新招的服務(wù)人員在正式進(jìn)顧客家服務(wù)之前,由公司對(duì)其實(shí)行三天的崗前培訓(xùn),由培訓(xùn)人員進(jìn)行ppt講解,老服務(wù)人員經(jīng)驗(yàn)傳授,以及在公司進(jìn)行實(shí)地演練,確保培訓(xùn)合格。顧客訂購(gòu)服務(wù)后,客服人員根據(jù)服務(wù)數(shù)量安排一老帶一新或者兩老帶一新的模式出去,直至新的服務(wù)人員能熟練掌握保潔技巧,才安排他們單獨(dú)出去工作。

服務(wù)人員需要常備的工具有橡膠手套、地鏟、玻璃鏟刀、清潔劑、玻璃清潔器、撣子、鋼絲球、漆刷、清潔布(巾)、拖把、清潔桶、作業(yè)梯、鞋套。公司將不定期對(duì)服務(wù)人員常備的工具進(jìn)行檢查,保證常備工具的齊全和完好。

四、工作措施。

1、樹(shù)立信心,排除萬(wàn)難,爭(zhēng)取完成全年目標(biāo)任務(wù)。我們公司全體人員要樹(shù)立信心,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)工作決定與工作措施,要想方設(shè)法,排除萬(wàn)難,爭(zhēng)取完成全年目標(biāo)任務(wù),以優(yōu)異的業(yè)績(jī)向上級(jí)匯報(bào)。

2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

要做好家政服務(wù)工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是根本。我家政公司要牢固確立'以人為本'的管理理念,認(rèn)真聽(tīng)取家政服務(wù)人員的意見(jiàn)與建議,充分調(diào)動(dòng)家政服務(wù)人員的工作積極性,使大家團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,做好家政服務(wù)工作。進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)管理,規(guī)范工作,強(qiáng)化措施,為顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的家政服務(wù)環(huán)境。

五、保障措施。

2、明確目標(biāo),完善責(zé)任。我公司全體家政管理人員和家政服務(wù)人員要根據(jù)本工作計(jì)劃的要求,明確目標(biāo),完善責(zé)任,做到人人發(fā)動(dòng),人人參與,保證本工作計(jì)劃各項(xiàng)工作任務(wù)如期開(kāi)展,如期完成。

3、廣泛發(fā)動(dòng),營(yíng)造氛圍。我公司要運(yùn)用多種形式,廣泛宣傳本工作計(jì)劃的重要意義,提高全體員工的參與意識(shí),切實(shí)做好各項(xiàng)工作,力爭(zhēng)取得優(yōu)異成績(jī)。

家政陪護(hù)工作計(jì)劃篇十七

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實(shí)施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī),進(jìn)一步搞好我鎮(zhèn)的保密的工作,特制定20_年保密的工作計(jì)劃。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

在保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī),中央、省、縣委關(guān)于保密的工作的安排、意見(jiàn)等,對(duì)保密知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對(duì)涉密人員重點(diǎn)加強(qiáng)教育,嚴(yán)格遵守保密守則,對(duì)黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)做到守口如瓶。

二、建章建制,消除隱患。

為使保密的工作做到有章可循,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。鎮(zhèn)保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,把泄密事件消除在萌芽狀況。

三、大力宣傳保密法律法規(guī)。

按照全國(guó)保密法制宣傳教育工作會(huì)議精神,開(kāi)展形式多樣的保密法制宣傳教育,認(rèn)真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī),在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉辦一次保密知識(shí)考試。

四、檢查評(píng)比。

為使保密的工作做到有安排、有檢查,年底鎮(zhèn)保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本鎮(zhèn)保密的工作進(jìn)行檢查,對(duì)保密的工作做的好的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育,對(duì)觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。

總之,20__年的保密的工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí),遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度,為龍孔鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

家政陪護(hù)工作計(jì)劃篇十八

由于愛(ài)家名邸物業(yè)剛剛成立,現(xiàn)正處于物業(yè)前期介入階段。各方面工作都在陸續(xù)開(kāi)展。愛(ài)家名邸屬于全封閉高檔住宅小區(qū),對(duì)保潔的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)要求必然要達(dá)到更高的層次。為業(yè)主居住提供一個(gè)整潔、舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境。

20x年,我們將在原來(lái)的基礎(chǔ)上,修改、完善各項(xiàng)管理制度,建立系統(tǒng)的績(jī)效考核機(jī)制。改變以前“人管人”的被動(dòng)狀態(tài),培養(yǎng)員工的自覺(jué)、自律意識(shí),從而走向“制度管人,制度約束人”的良性軌跡。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人的管理,并把各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化、量化,一方面,便于操作人員熟悉自己該怎么做,該作到什么程度;另一方面,方便管理人員的考核、監(jiān)督,減少個(gè)人的主觀因素。工作中,堅(jiān)持“定人、定崗、定時(shí)、定標(biāo)準(zhǔn)、定任務(wù)”的“五定”方針,對(duì)具體的工作采取有效的措施,加強(qiáng)對(duì)操作人員的管理,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更有利于以后拓展工作的開(kāi)展。

實(shí)施首問(wèn)責(zé)任制要求本部門員工需掌握的信息量加大,如酒店、辦公樓各方面信息、各重要領(lǐng)導(dǎo)日常習(xí)慣等等,還有員工處理事情的靈活應(yīng)變能力,對(duì)客服務(wù)需求的解決能力。我部門會(huì)廣泛搜集資料,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),擴(kuò)大自已的知識(shí)面,以便更好的為業(yè)主方提供服務(wù)。首問(wèn)責(zé)任制會(huì)從20x年元月份正式執(zhí)行,部門將在業(yè)主投訴的問(wèn)題上下功夫,實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”,對(duì)所出現(xiàn)的問(wèn)題一查到底,決不滯留積壓?jiǎn)栴},并做好處理問(wèn)題的檔案管理工作。不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),將我們的服務(wù)水平帶上一個(gè)新的高度。

為了使員工對(duì)物業(yè)保潔工作加深認(rèn)識(shí),加強(qiáng)員工的責(zé)任心,物業(yè)保潔部20x年將與樓層內(nèi)的員工骨干簽定《免查樓層協(xié)議》,讓員工對(duì)自己的工作進(jìn)行自查自糾,并讓員工參與管理,負(fù)責(zé)領(lǐng)班休假期間的代班工作,充分體現(xiàn)出員工的自身價(jià)值和部門對(duì)他們的信任,使員工對(duì)工作更有熱情。此措施將減輕領(lǐng)班在查房上的工作量,有更多的時(shí)間與精力放在員工的管理和培訓(xùn)工作上,真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能。

目前辦公樓內(nèi)部的所有文書、信件、報(bào)紙傳達(dá)工作都由我部門配合黨委辦公室完成,但服務(wù)內(nèi)容只限于開(kāi)門服務(wù)。根據(jù)本部門的工作優(yōu)勢(shì),為了使這項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展更方便、更快捷,要滿足業(yè)主方的需求,我部會(huì)與辦公樓黨委辦公室合作,在前臺(tái)設(shè)立代辦點(diǎn)為業(yè)主方開(kāi)展此項(xiàng)傳達(dá)工作。

從20x年開(kāi)始,部門將建立工程維修檔案,對(duì)一些專項(xiàng)維修項(xiàng)目進(jìn)行記錄,便于及時(shí)跟蹤、了解區(qū)域維修狀況,從而更有力的保障區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好性,同時(shí)更能了解區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備在一段時(shí)間內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。從根本上解決長(zhǎng)期以來(lái)工程遺留問(wèn)題對(duì)部門發(fā)展的阻礙,也會(huì)極大的提升業(yè)主方對(duì)我們管理上的認(rèn)可度。

部門將重點(diǎn)培訓(xùn)員工如何根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的生活習(xí)慣,來(lái)提供個(gè)性化服務(wù)。在日常工作中通過(guò)鼓勵(lì)培養(yǎng)、搜集整理、系統(tǒng)規(guī)范和培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)等,使這成為員工的自覺(jué)行動(dòng),從整體上促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。

1.鼓勵(lì)培養(yǎng):對(duì)于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)的服務(wù)員,部門會(huì)將他們列為骨干進(jìn)行培養(yǎng),使其服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量更上一層樓,立足本崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)。

2.搜集整理:部門管理人員在日常工作中加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,從一線服務(wù)中發(fā)現(xiàn)個(gè)性化服務(wù)的典型事例,進(jìn)行搜集整理,歸納入檔。

3.系統(tǒng)規(guī)范:將整理的典型事例進(jìn)行推廣,在實(shí)踐中不斷補(bǔ)充完善,從而形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的資料,并做為衡量服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),使模糊管理向量化管理過(guò)渡。

4.培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì):整理好的資料可以做為培訓(xùn)教材,讓新員工一開(kāi)始就了解工作的要求及學(xué)習(xí)目標(biāo),使老員工通過(guò)對(duì)比找差距補(bǔ)不足,以此提高員工的認(rèn)識(shí)。對(duì)于工作中表現(xiàn)突出的員工,部門以各種形式進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),使員工能形成爭(zhēng)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。

以上各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,需要全體員工的共同努力,需要其它各兄弟部門的協(xié)助與配合,更需要酒店領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,我們的計(jì)劃才能得以落實(shí),希望明年我們?cè)倩仡?0x年的工作時(shí),收獲的不僅是信心滿滿,還有豐碩的成果。

家政陪護(hù)工作計(jì)劃篇十九

xxxx年,我從xxxx紡織品有限公司下崗,隨后在一家醫(yī)藥公司做過(guò)醫(yī)藥推廣,服務(wù)過(guò)100多位老人。xxxx年10月,女兒從學(xué)校里給我?guī)Щ貋?lái)一封信,內(nèi)容是《致廣大學(xué)生媽媽的一封信》,信上說(shuō)縣婦聯(lián)將為廣大下崗、失業(yè)、待業(yè)女性和閑置婦女姐妹們,提供月嫂、保潔、病人護(hù)理、居家養(yǎng)老服務(wù)等家政技能培訓(xùn),并提供相應(yīng)的就業(yè)崗位。當(dāng)時(shí),我賦閑在家,專門給孩子做飯,沒(méi)有什么收入??吹竭@封信,我心里泛起了波瀾,既想去參加培訓(xùn)又被世俗的觀念所束縛:家政服務(wù)員不就是別人家的“保姆”、“傭人”嗎?這種“低人一等”的工作,如果自己去干,親朋好友會(huì)怎么看,街坊鄰居會(huì)怎么說(shuō)我呢?我心里很掙扎,但想去學(xué)習(xí)的這件事卻沒(méi)有被我忘下。后來(lái),從電視上我又看到月嫂這個(gè)行業(yè)是個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),很多年輕人生孩子都會(huì)找月嫂,月嫂的工資還很高呢,金牌月嫂一個(gè)月都能拿到8000元。這個(gè)數(shù)字一下子吸引了我,女兒馬上就要上大學(xué)了,需要花錢的地方多著呢,不如去學(xué)學(xué)吧,學(xué)學(xué)也沒(méi)什么壞處。等孩子考上大學(xué)了,自己總要找點(diǎn)事做的。于是,我就來(lái)到了縣婦聯(lián)辦公室填寫了報(bào)名表、提交了相關(guān)材料。縣婦聯(lián)的工作人員很熱情的接待了我,讓我感受到了“娘家人”的溫暖。

xxxx年11月,我參加了縣婦聯(lián)舉辦的第一期養(yǎng)老和家政服務(wù)培訓(xùn)班,當(dāng)時(shí)我們報(bào)名參加培訓(xùn)的一共32人,這其中有農(nóng)村婦女、有在工廠上班的女工還有下崗失業(yè)人員,也有即將當(dāng)奶奶或姥姥的為了照顧自己的孩子來(lái)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的。開(kāi)班儀式上,縣婦聯(lián)李主席一番熱情洋溢的講話,說(shuō)的我心里暖烘烘的。李主席說(shuō),你們是縣婦聯(lián)家政服務(wù)培訓(xùn)班的第一批學(xué)員,只要大家認(rèn)真學(xué),加上自己的不懈努力,一定能成為這個(gè)行業(yè)的佼佼者,成為金牌月嫂、金牌家政服務(wù)員。既能為自己的家庭增加收入,也提高了自己在家庭中的地位,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的雙重統(tǒng)一。給我們上課的老師都是縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)過(guò)多方協(xié)調(diào)邀請(qǐng)到的xxxx市陽(yáng)光大姐的專業(yè)培訓(xùn)老師。雖然只有短短七天的培訓(xùn)時(shí)間,但是培訓(xùn)內(nèi)容豐富,信息量大,使我大開(kāi)眼界,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),當(dāng)時(shí)光筆記我就記了滿滿一本子。當(dāng)天的課學(xué)完后,晚上就拿回家自己慢慢咂摸、體會(huì),遇到不懂的問(wèn)題或是自己不理解的地方,我就用筆畫下來(lái),第二天向老師請(qǐng)教,有時(shí)也忍不住打電話詢問(wèn)老師一些課堂上沒(méi)講過(guò)的知識(shí),老師們總是熱情地、不厭其煩地給我講解。我記得,第一天老師給我們上課的時(shí)候,就說(shuō)到并不是每一個(gè)人都適合干月嫂這個(gè)職業(yè)。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我反復(fù)思考過(guò),也不斷的問(wèn)自己,我能干好嗎?我能行嗎?我適合干月嫂嗎?我曾經(jīng)對(duì)自己產(chǎn)生過(guò)懷疑,但我一想到老師講的那些成功的案例,我又信心百倍地告訴自己,你行,你可以的。

選擇一個(gè)行業(yè)就堅(jiān)持把它做好。

人生,每天都是起點(diǎn)。干一行,就要精一行。我深知干好月嫂這個(gè)職業(yè)光有熱情是不夠的,還必須要有健康的身體、過(guò)硬的心理素質(zhì)、專業(yè)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和良好的道德品質(zhì),能隨時(shí)處理在客戶家中遇到的各種問(wèn)題。七天的培訓(xùn)結(jié)束后,我又報(bào)名參加了緊跟其后的崗前實(shí)習(xí)培訓(xùn),可以說(shuō),縣婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)們是真心實(shí)意地想為我們這些下崗女工謀份職業(yè)。崗前實(shí)習(xí)培訓(xùn)安排在縣婦幼保健院產(chǎn)科,共實(shí)習(xí)一周。先是在嬰兒游泳洗澡室實(shí)習(xí)三天,隨后在病房跟著醫(yī)生、護(hù)士查房?jī)商?。我非常珍惜這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),心里想:這次家政服務(wù)培訓(xùn)是免費(fèi)的,實(shí)習(xí)也是免費(fèi)的,不用自己花一分錢就能學(xué)到一技之長(zhǎng),這是多好的事啊,我可得抓住這次機(jī)會(huì)。剛開(kāi)始在嬰兒游泳室我只是跟著看,先看工作人員是怎么做的,自己慢慢領(lǐng)會(huì)、慢慢學(xué)??戳藥讉€(gè)之后,帶班的老師就安排我給寶寶洗澡。因?yàn)楹荛L(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有接觸這么小的寶寶了,抱孩子的時(shí)候感到很緊張。老師就鼓勵(lì)我,沒(méi)事的,只要小心、仔細(xì),看著別讓寶寶嗆水,多和寶寶交流交流,小寶寶就會(huì)很愿意洗澡的。按照老師交給我的方法,我很快就掌握了動(dòng)作要領(lǐng),心里也不緊張了。隨后,我又學(xué)習(xí)了給小寶寶做撫觸和按摩。雖然培訓(xùn)班上老師講過(guò)這方面的內(nèi)容,而且還給我們拿去了仿真嬰兒練手,但真正摸到小寶寶又是不一樣的體驗(yàn)。我在做撫觸的時(shí)候,總是小心翼翼的,生怕傷到寶寶。通過(guò)不斷的做、不斷的總結(jié),我給寶寶做撫觸的時(shí)候,手里已經(jīng)很有數(shù)了,力度恰到好處,還得到了帶班老師的表?yè)P(yáng),這更堅(jiān)定了我做好這份工作的信心和決心。最后兩天,跟著醫(yī)生在病房查房的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了新生兒黃疸的識(shí)別、臍部護(hù)理、如何正確喂奶、如何觀察寶寶的生理變化、怎樣才能更好的護(hù)理好寶寶等知識(shí)。從婦保院實(shí)習(xí)結(jié)束之后,為了能掌握更多的知識(shí),我和同期的學(xué)員劉月華一起到xxxx陽(yáng)光大姐又進(jìn)行了更全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。家政服務(wù)員、月嫂加上面點(diǎn)師的培訓(xùn)一共是二十多天,雖然每天都要趕公交車去學(xué)習(xí),但我們并沒(méi)有覺(jué)得累,我們倆最終都堅(jiān)持了下來(lái),順利的拿到了考試合格證和上崗證。在學(xué)習(xí)面點(diǎn)制作的時(shí)候,老師教的花樣很多,基本上市場(chǎng)上賣的花樣都能夠?qū)W到,為了盡快掌握花樣面點(diǎn)的制作,每天學(xué)完之后,晚上我就自己在家練習(xí)。閨女放學(xué)之后,我就拿給閨女試,閨女剛開(kāi)始吃的時(shí)候總是皺眉頭,但隨著我不斷地練習(xí),閨女終于對(duì)我豎起了大拇指頭,花樣面點(diǎn)我越做越精,就算今后不干月嫂了,我也可以憑著這門技藝到蛋糕房哪的謀份職業(yè)。閨女考上大學(xué)之后,我心里的一塊大石頭終于落了地。這時(shí)候有時(shí)間了,我考慮到現(xiàn)在人們都對(duì)飲食很挑剔,對(duì)做飯的水平要求很高,為了能更好地滿足客戶的各種需求,我又去飯店學(xué)習(xí)了一個(gè)月的炒菜,自己的廚藝有了很大提高。

誠(chéng)信是美德,是干好家政的基礎(chǔ)。

說(shuō)實(shí)話,家政這份職業(yè)就是個(gè)良心活,如果你想糊弄客戶,客戶也不是傻瓜,肯定是能感覺(jué)得到的,這份工作就會(huì)干不長(zhǎng)久。反之,如果是真心實(shí)意、把客戶當(dāng)成自己的親人對(duì)待,客戶也會(huì)拿你當(dāng)自己人看待。在工作中,我始終把雇主的信任作為自己做好家政工作的標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)和同行們一起交流起來(lái),我也是不斷地提醒著剛從事家政工作的姐妹們:“該是我們的,一分不少地領(lǐng)取,不是我們的,絕不貪圖小便宜。做人誠(chéng)實(shí)是我們做好家政的基礎(chǔ)”。

xxxx年8月份,我接到了從事育兒嫂職業(yè)的第一份工作。在張店龍御院小區(qū)照顧一個(gè)八個(gè)月大的小寶寶樂(lè)樂(lè)。樂(lè)樂(lè)的爸爸媽媽都是高級(jí)知識(shí)分子,這一家每天都充滿著溫暖和愛(ài)。由于樂(lè)樂(lè)的奶奶有急事需要回老家兩個(gè)月,所以我被安排來(lái)照顧樂(lè)樂(lè)。樂(lè)樂(lè)只有八個(gè)月,他還不會(huì)爬,只會(huì)趴在床上小腚左右搖擺著。剛進(jìn)家時(shí),我心里也是不停地打鼓,害怕照顧不好孩子。樂(lè)樂(lè)一直是由奶奶照看的,和奶奶很親,但還好不是那種認(rèn)人很厲害的寶寶。第一天我先熟悉了一下環(huán)境,第二天我就開(kāi)始教樂(lè)樂(lè)怎樣爬行,因?yàn)榕佬惺菋雰撼砷L(zhǎng)過(guò)程中很重要的一課,可以促進(jìn)大腦的發(fā)育和身體協(xié)調(diào)能力。我先拿他一只小手向前,另一只小手跟上,隨后腿跟著往前挪。樂(lè)樂(lè)很聰明,第四天就能慢慢的爬一段距離了,一家人都很高興。和寶寶熟悉之后,第五天樂(lè)樂(lè)的奶奶就回老家了。孩子的爸爸媽媽平時(shí)上班,一出去就是一天,家里只有我和樂(lè)樂(lè)兩個(gè)人。孩子的媽媽還是放心地把家里的鑰匙交給了我,并說(shuō):“李姐,我信得過(guò)你?!边@對(duì)我來(lái)說(shuō),是莫大的鼓舞,我心里默念道:一定不能辜負(fù)這一家人對(duì)我的信任。每天就是我和樂(lè)樂(lè)兩個(gè)人在家,早晨給樂(lè)樂(lè)喂完飯后,我們就出去活動(dòng)一個(gè)小時(shí),回家之后再添加輔食、喂奶。然后樂(lè)樂(lè)自己玩一會(huì),我就忙著洗衣服,給樂(lè)樂(lè)做午飯。下午,哄樂(lè)樂(lè)睡會(huì)午覺(jué),睡醒之后,我們倆做游戲,我給他講故事,逗得小家伙咯咯的`笑。我每天坐公交車往返于桓臺(tái)、張店之間,樂(lè)此不疲。就這樣,兩個(gè)月的時(shí)間很快就過(guò)去了。在這期間,樂(lè)樂(lè)學(xué)會(huì)了爬,學(xué)會(huì)了扶著沙發(fā)挪步,孩子沒(méi)有生病,沒(méi)有磕著碰著,長(zhǎng)得白白胖胖的,很是喜人。一家人都很高興,臨走的時(shí)候,樂(lè)樂(lè)媽媽對(duì)我說(shuō):“李姐,謝謝你這段時(shí)間對(duì)樂(lè)樂(lè)的照顧。剛開(kāi)始我找育兒嫂找了很長(zhǎng)時(shí)間,人家都不樂(lè)意來(lái),說(shuō)只有育兒嫂和孩子在家,家里沒(méi)有監(jiān)護(hù)人,出了問(wèn)題自己負(fù)不了責(zé)任。好不容易遇到您這樣負(fù)責(zé)的阿姨,給我解決了很大的困難。”我是個(gè)很簡(jiǎn)單的人,我說(shuō):“我也沒(méi)有想那么多,只知道實(shí)心實(shí)意帶孩子,對(duì)我來(lái)說(shuō)有沒(méi)有監(jiān)護(hù)人都一樣”。最后一天到了下班的點(diǎn),我告訴樂(lè)樂(lè)說(shuō)我以后不再來(lái)了,樂(lè)樂(lè)摟著我的脖子,拉著我的衣服不讓我走,我心里酸酸的。我拿著東西出了家門后,沒(méi)有以前回家時(shí)的高興勁兒了,低著頭心里很難受地往前走著。走到一半的時(shí)候,我聽(tīng)見(jiàn)有人叫我,一回頭樂(lè)樂(lè)奶奶抱著樂(lè)樂(lè)一直在追我,我的眼淚當(dāng)時(shí)就嘩啦嘩啦的流下來(lái)了,樂(lè)樂(lè)奶奶說(shuō):“小李,我回老家時(shí)還請(qǐng)你來(lái)照看樂(lè)樂(lè)?!?/p>

把溫暖帶給雇主就是我最大的價(jià)值。

在工作中我始終堅(jiān)持“客戶至上,服務(wù)第一”的工作理念,本著干一行、愛(ài)一行、專一行的原則,用一顆誠(chéng)心、一顆愛(ài)心、一顆耐心、一顆恒心干好這份工作。正如xxxx家政倡導(dǎo)的那樣“一人來(lái)工作,溫暖兩個(gè)家”、“熱心奉獻(xiàn)、情暖萬(wàn)家”。我工作的對(duì)象基本上是新生兒或嬰兒,照看十分辛苦。但我始終是勤勤懇懇,任勞任怨,把客戶家當(dāng)成是自己的家,真心誠(chéng)意地服務(wù)客戶,用自己的誠(chéng)心和愛(ài)心,贏得了客戶的信賴和支持。用自己的努力與認(rèn)真做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。

現(xiàn)在的年輕人和婆婆處的關(guān)系一般都很微妙,作為月嫂經(jīng)常會(huì)遇到這方面的問(wèn)題。產(chǎn)婦和婆婆之間有矛盾,往往就一些瑣事達(dá)不成一致意見(jiàn),月嫂夾在中間很為難。我就遇到過(guò)這樣一家雇主,我處理這類問(wèn)題的原則是大事化小,小事化了,盡量?jī)蛇呑龉ぷ?,以有利于自己工作開(kāi)展為準(zhǔn)則。我在干24小時(shí)住家月嫂時(shí)服務(wù)過(guò)一戶家庭,孩子叫甜甜。這家婆婆很能干,就是干活的時(shí)候嘴也跟著說(shuō)個(gè)沒(méi)完。第一天進(jìn)家甜甜媽媽就說(shuō):“李姐,以后早飯你做。”以前都是這家婆婆做,孩子?jì)寢屵@樣一說(shuō),我就猜想婆媳之間應(yīng)該不是很和諧。我很爽快地答應(yīng)了,但是婆婆卻不高興了,偷偷地抹眼淚。我跟婆婆說(shuō):“您兒媳婦是心疼您,怕累著您,既然您家花錢雇我來(lái)了,我就得好好干啊,您看您多有福氣啊!”這樣說(shuō)著,婆婆心里好受多了。后來(lái),找了個(gè)適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì),我又和孩子?jì)寢屨f(shuō):“你看你婆婆多好啊,七十多了,還忙里忙外的,你婆婆也不容易,相互理解才能家和萬(wàn)事興啊!”這樣大家都沒(méi)有氣了,我的工作也好干多了。當(dāng)我的付出能給一個(gè)個(gè)家庭帶來(lái)溫馨和平安時(shí),我心里總是感到很滿足。

從事月嫂工作以來(lái),客戶對(duì)我的反饋意見(jiàn)都是優(yōu)秀,這不但肯定了我的工作能力更給了我追求更高水平、更好發(fā)展的動(dòng)力。前不久,xxxx家政公司安排我到澳大利亞去照看兩個(gè)小孩,一個(gè)兩歲,一個(gè)四歲半。當(dāng)時(shí)我心里有些發(fā)怵,去國(guó)外?人生地不熟,我又不懂英語(yǔ),遇到事咋辦啊?可是一想到客戶對(duì)我的評(píng)價(jià),想到自己可以在更高層次上追求更好的發(fā)展,我義無(wú)反顧的接了這一單?,F(xiàn)在,護(hù)照已經(jīng)辦下來(lái)了,簽證正在辦理之中。如果簽證辦下來(lái)之后,我就可以到國(guó)外去當(dāng)育兒嫂了。當(dāng)時(shí)談好的是先簽三個(gè)月的合同,一年可以拿到10萬(wàn)元的報(bào)酬,這是我在國(guó)內(nèi)好幾年都掙不到的錢?,F(xiàn)在我的收入比我在紡織廠時(shí)的工資高多了。老公也很支持我干這份工作,女兒還鼓勵(lì)我早日當(dāng)上金牌月嫂呢。我服務(wù)過(guò)的家庭也經(jīng)常保持電話聯(lián)系,我和產(chǎn)婦成了很好的朋友,她們有什么問(wèn)題喜歡打電話咨詢我,還說(shuō)想念我的廚藝,很想吃我做的飯。通過(guò)干這份工作,我越來(lái)越自信,穿衣打扮越來(lái)越有品味,精神面貌也越來(lái)越好?,F(xiàn)在我在學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的英語(yǔ)對(duì)話,為以后出國(guó)做準(zhǔn)備。如果不是干家政服務(wù)員這份工作,我想出國(guó)對(duì)我來(lái)說(shuō)就是一個(gè)遙不可及的夢(mèng)想,感謝縣婦聯(lián)能給我們下崗失業(yè)女工提供這么好的機(jī)會(huì)。在這里,我也呼吁更多的下崗失業(yè)姐妹們,邁出家門,來(lái)參加?jì)D聯(lián)的家政服務(wù)培訓(xùn)吧。我相信,“三百六十行,行行出狀元”。讓我們用勤勞的雙手和愛(ài)心默默的為客戶打造美好的生活空間,在家政這個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)中,我們一定能夠闖出一片屬于自己的天空。

謝謝大家!

家政陪護(hù)工作計(jì)劃篇二十

為加強(qiáng)管理,提高公司家政服務(wù)能力,發(fā)展公司業(yè)務(wù),創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益,做到“顧客第一,服務(wù)至上”,打響公司服務(wù)品牌,獲得顧客真誠(chéng)滿意,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展,特制訂工作計(jì)劃如下:

認(rèn)真學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,提高公司業(yè)務(wù)素質(zhì),圍繞公司2015年工作目標(biāo)與工作要求,結(jié)合家政服務(wù)實(shí)際,使全體家政管理人員和家政服務(wù)員形成堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì),樹(shù)立一切以顧客為中心的思想意識(shí),加強(qiáng)“服務(wù)軟實(shí)力”建設(shè),以卓越服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值為手段,積極主動(dòng)為顧客搞好家政服務(wù),千方百計(jì)為顧客排憂解難,優(yōu)化服務(wù)手段,增強(qiáng)工作信心與決心,促進(jìn)家政業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益。

通過(guò)全體家政管理人員和家政服務(wù)員的認(rèn)真、努力、勤奮工作,切實(shí)提高公司的服務(wù)水平、服務(wù)能力,增強(qiáng)服務(wù)形象和體現(xiàn)服務(wù)價(jià)值,達(dá)到“服務(wù)好、質(zhì)量好、顧客滿意”的目標(biāo),成為顧客滿意度最高和顧客首選的家政公司,從而助推家政業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展,完成全年工作目標(biāo)任務(wù),為公司創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。

(一)明確員工職責(zé),提高管理水平

按照制度化、規(guī)范化的要求,提高公司管理水平,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)公司家政員工職責(zé)明確如下:

1、蔣老師負(fù)責(zé)與護(hù)士的接觸,加強(qiáng)溝通與聯(lián)系;提高月嫂和育兒嫂的業(yè)務(wù)數(shù)量;對(duì)各服務(wù)站人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高各服務(wù)站人員的業(yè)務(wù)水平與工作能力,能夠獨(dú)立接單,為顧客安排好家政服務(wù)事項(xiàng),努力獲得顧客的滿意。

2、葛老師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,熟悉家政服務(wù)業(yè)務(wù),融入本公司大環(huán)境,更好地為公司服務(wù),促進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展。

3、負(fù)責(zé)門店的接待工作,為顧客提供服務(wù),詳細(xì)回答顧客的業(yè)務(wù)咨詢,努力滿足顧客所提的服務(wù)要求,讓顧客放心不存疑惑;同時(shí)處理好顧客的投訴,讓顧客高興滿意離開(kāi),繼續(xù)和我公司開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。

4、負(fù)責(zé)門店的接待工作,為顧客提供服務(wù),詳細(xì)回答顧客的業(yè)務(wù)咨詢,努力滿足顧客所提的服務(wù)要求,讓顧客放心不存疑惑;并做好ppt,對(duì)家政服務(wù)員做好崗前和常態(tài)培訓(xùn),努力提高家政服務(wù)員的思想意識(shí)、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)為顧客做好家政服務(wù)工作,獲得顧客的滿意,不出現(xiàn)投訴事項(xiàng),樹(shù)立公司的服務(wù)形象。

5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)和人事工作,按財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)工作要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)工作;確立“以人為本”理念,加強(qiáng)對(duì)員工的管理,認(rèn)真做好各項(xiàng)人事工作,努力建設(shè)和諧家政公司。

6、負(fù)責(zé)招聘家政服務(wù)員,做好招聘各項(xiàng)工作,發(fā)展壯大我家政公司家政服務(wù)員隊(duì)伍,為顧客提供高質(zhì)量的家政服務(wù)員,為我公司發(fā)展奠定家政服務(wù)員人力基礎(chǔ)。

(二)做好招聘工作,提高家政服務(wù)員綜合素質(zhì)

1、認(rèn)真做好招聘工作。本公司的招聘工作仍然通過(guò)原有的招聘方式進(jìn)行招聘,為方便家政服務(wù)員工作,原則上按接到業(yè)務(wù)單上的具體位置實(shí)行就近招聘。加強(qiáng)與其他中介結(jié)構(gòu)的合作聯(lián)系,分享信息,互利共贏。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。本公司著重加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)家政服務(wù)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,具體由顧明月負(fù)責(zé)常態(tài)和崗前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是加強(qiáng)企業(yè)文化的培訓(xùn),提高新進(jìn)家政服務(wù)員的政治思想素質(zhì)和刻苦勤奮工作的精神,樹(shù)立全心全意服務(wù)思想,按照公司的工作分配與家政服務(wù)要求,為顧客做好家政服務(wù),努力獲得顧客的滿意,提升本公司服務(wù)形象。二是加強(qiáng)新進(jìn)家政服務(wù)員的職業(yè)技巧培訓(xùn),提高新進(jìn)家政服務(wù)員的業(yè)務(wù)工作技能,為顧客提供周到、高質(zhì)量的家政服務(wù),切實(shí)發(fā)揮96158無(wú)錫市便民服務(wù)中心的職能。

(三)家政服務(wù)內(nèi)容和保潔驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

我公司家政服務(wù)內(nèi)容較廣泛,以滿足顧客的需要為追求目標(biāo),以獲得顧客的滿意為工作方向。其中家政保潔內(nèi)容分為專擦玻璃和全面保潔。

1、專擦玻璃是擦好顧客的玻璃,全面保潔包括對(duì)顧客的衛(wèi)生間、廚房、客廳、臥室、閣樓、陽(yáng)臺(tái)及家具、燈具、門窗、地面和墻面等實(shí)行全面保潔。

2、家政保潔服務(wù)收費(fèi),專擦玻璃每平方米1元,全面保潔每平方米2.5元。

3、家庭保潔驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):a玻璃:目視無(wú)水痕、無(wú)手印、無(wú)污漬、光亮潔凈。b衛(wèi)生間:墻體無(wú)色差、無(wú)明顯污漬、無(wú)涂料點(diǎn)、無(wú)膠跡、潔具潔凈光亮、不銹鋼管件光亮潔凈、地面無(wú)死角、無(wú)遺漏、無(wú)異味。c廚房:墻體無(wú)色差、無(wú)明顯污漬、無(wú)涂料點(diǎn)、無(wú)膠跡、不銹鋼管件光亮潔凈、地面無(wú)死角、無(wú)遺漏。d臥室及大頂:墻壁無(wú)塵土,燈具潔凈,開(kāi)關(guān)盒潔凈無(wú)膠漬,排風(fēng)口、空調(diào)出風(fēng)口無(wú)灰塵、無(wú)膠跡。e門及框:無(wú)膠漬、無(wú)漆點(diǎn)、觸摸光滑、有光澤,門沿上無(wú)塵土。f地面:木地板無(wú)膠漬、潔凈;瓷磚無(wú)塵土、無(wú)漆點(diǎn)、無(wú)水泥漬、有光澤;石材無(wú)污漬、無(wú)膠點(diǎn)、光澤度高。說(shuō)明:本驗(yàn)收不包含恢復(fù)自然、施工、使用等因素造成的物面色差、光亮度、損傷等。如啞面物體物面即不作“光澤度”項(xiàng)判定。

(四)做好派單和服務(wù)回訪工作

1、提高派單工作效率。建設(shè)信息化服務(wù)平臺(tái),利用信息化服務(wù)平臺(tái)提高派單工作效率,擺脫以往手動(dòng)翻本逐一打電話的歷史。從信息化服務(wù)平臺(tái)上可以清楚的顯示服務(wù)人員的工作安排,誰(shuí)在哪,誰(shuí)有空,直接在平臺(tái)上尋找到最合適的家政服務(wù)員上門服務(wù)。

2、認(rèn)真做好服務(wù)回訪工作。家政服務(wù)員每次服務(wù)工作結(jié)束之后,公司安排工作人員進(jìn)行回訪,一是避免在收錢問(wèn)題上出現(xiàn)有出入的情況;二是認(rèn)真聽(tīng)取顧客的'意見(jiàn),以便今后做到好的保持發(fā)揚(yáng),不足的加以改進(jìn)和提高。

(五)?加強(qiáng)家政人員管理,提高家政服務(wù)質(zhì)量

保潔卡推出后需要大量的服務(wù)人員,而現(xiàn)有服務(wù)人員肯定不能滿足這方面的需求。為此,在新招保潔人員中,先實(shí)行員工式,員工式的工資按照每次服務(wù)費(fèi)55比例分成。新招員工有兩個(gè)月的考核期,在這兩個(gè)月內(nèi),對(duì)他們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行考核。兩個(gè)月考核期滿,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度都合格,再簽入成為員工制,享受員工制待遇。考核方式以客戶回訪為主,平時(shí)觀察為輔,考核著重考核思想品德,其次才是保潔業(yè)務(wù)工作。

新招的服務(wù)人員在正式進(jìn)顧客家服務(wù)之前,由公司對(duì)其實(shí)行三天的崗前培訓(xùn),由培訓(xùn)人員進(jìn)行ppt講解,老服務(wù)人員經(jīng)驗(yàn)傳授,以及在公司進(jìn)行實(shí)地演練,確保培訓(xùn)合格。

顧客訂購(gòu)服務(wù)后,客服人員根據(jù)服務(wù)數(shù)量安排一老帶一新或者兩老帶一新的模式出去,直至新的服務(wù)人員能熟練掌握保潔技巧,才安排他們單獨(dú)出去工作。

服務(wù)人員需要常備的工具有橡膠手套、地鏟、玻璃鏟刀、清潔劑、玻璃清潔器、撣子、鋼絲球、漆刷、清潔布(巾)、拖把、清潔桶、作業(yè)梯、鞋套。公司將不定期對(duì)服務(wù)人員常備的工具進(jìn)行檢查,保證常備工具的齊全和完好。

1、樹(shù)立信心,排除萬(wàn)難,爭(zhēng)取完成全年目標(biāo)任務(wù)。我們公司全體人員要樹(shù)立信心,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)工作決定與工作措施,要想方設(shè)法,排除萬(wàn)難,爭(zhēng)取完成全年目標(biāo)任務(wù),以優(yōu)異的業(yè)績(jī)向上級(jí)匯報(bào)。

2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

要做好家政服務(wù)工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是根本。我家政公司要牢固確立“以人為本”的管理理念,認(rèn)真聽(tīng)取家政服務(wù)人員的意見(jiàn)與建議,充分調(diào)動(dòng)家政服務(wù)人員的工作積極性,使大家團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,做好家政服務(wù)工作。進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)管理,規(guī)范工作,強(qiáng)化措施,為顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的家政服務(wù)環(huán)境。

2、明確目標(biāo),完善責(zé)任。我公司全體家政管理人員和家政服務(wù)人員要根據(jù)本工作計(jì)劃的要求,明確目標(biāo),完善責(zé)任,做到人人發(fā)動(dòng),人人參與,保證本工作計(jì)劃各項(xiàng)工作任務(wù)如期開(kāi)展,如期完成。

3、廣泛發(fā)動(dòng),營(yíng)造氛圍。我公司要運(yùn)用多種形式,廣泛宣傳本工作計(jì)劃的重要意義,提高全體員工的參與意識(shí),切實(shí)做好各項(xiàng)工作,力爭(zhēng)取得優(yōu)異成績(jī)。

1、廚房:臺(tái)面,地面,墻壁,油煙機(jī)的表面,油盒,煤氣灶,櫥柜,微波爐,冰箱,消毒柜。

2、衛(wèi)生間:墻面,淋浴器,梳妝臺(tái),浴缸,馬桶,門,地面,物品擺放,洗衣機(jī)。

3、客廳:地腳線,地面,沙發(fā),桌面,茶幾,電視柜,裝飾鏡。

4、陽(yáng)臺(tái):門,窗沿,地面,綠色植物,衣架。

5、主臥:窗臺(tái),床鋪,床頭柜,床底下,衣柜,窗簾,床上用品。

6、餐廳:餐桌,餐椅,調(diào)味品。

要求:臺(tái)面擺放整齊,無(wú)雜物,無(wú)塵,無(wú)油,無(wú)水漬,無(wú)垢

衣物:1、清水-----大件,厚件,褲子[機(jī)洗]

------襯衣,領(lǐng)帶,領(lǐng)口,袖口【手洗】

2、熨燙----襯衣,外套

主臥定期洗滌物品: 床單,被罩,枕巾,窗簾。

做飯:菜譜

每日保潔

1、清倒所有垃圾。

2、清掃地面。

3、整理房間床鋪。

4、擦所有桌面,柜面,除塵。

5、收拾廚房【臺(tái)面,調(diào)料瓶,油煙機(jī)表面】。

6、拖地【所有地面】。

7、打掃衛(wèi)生間。

8、其他臨時(shí)保潔項(xiàng)目。

每周保潔

1、床單,被罩,床罩,清洗一次。

2、拖鞋清洗一次。

3、整理儲(chǔ)物間,陽(yáng)臺(tái)各一次。

4、廚房衛(wèi)生間墻面,地腳線徹底的擦洗一次。

5、垃圾桶清洗一次,室內(nèi)裝飾植物,擦洗一次。

6.其他臨時(shí)保潔項(xiàng)目。

7.拖把,抹布清洗。 8、其他臨時(shí)保潔項(xiàng)目。

這是一篇家政服務(wù)員工作計(jì)劃范文,文章詳細(xì)的介紹了家政服務(wù)員的工作計(jì)劃,體現(xiàn)了服務(wù)員工作的細(xì)化、條理化。下面讓我們一起來(lái)看看吧!

家政服務(wù)員員請(qǐng)參照下表并根據(jù)雇主家中的具體情況合理安排自己一天的工作。

一天工作計(jì)劃表

時(shí)間主要工作內(nèi)容

6:00-6:30起床,整理個(gè)人衛(wèi)生

6:30-7:00做早餐

7:00-7:30協(xié)助小孩起床、晨讀

7:30-8:30送小孩上學(xué),買菜

以上就是小編為您整理的家政服務(wù)員工作計(jì)劃 范文,更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注。

家政陪護(hù)工作計(jì)劃篇二十一

20--年是__鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年,也是精準(zhǔn)脫貧、全面建成小康社會(huì)的決勝年。2020年工作的指導(dǎo)思想是:深入貫徹黨的十九大精神,牢固樹(shù)立五大發(fā)展理念(創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享),以鄉(xiāng)村振興為目標(biāo),緊緊圍繞__發(fā)展“四大主線”(堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、堅(jiān)定綠色崛起、生態(tài)產(chǎn)業(yè)出征、科學(xué)跨越發(fā)展),著力建設(shè)“四個(gè)__”(實(shí)力__、秀美__、平安__、幸福__),不斷開(kāi)創(chuàng)__經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展新局面!

主要預(yù)期目標(biāo)是:全鎮(zhèn)地方生產(chǎn)總值年均增長(zhǎng)6%以上;農(nóng)民人均純收入年均增長(zhǎng)7%以上;固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)20%以上;招商引資實(shí)際到位資金增長(zhǎng)25%以上。

圍繞上述目標(biāo),重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

(一)著力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí),努力做到能干事。始終將學(xué)習(xí)教育作為提高本領(lǐng)、做好工作的重要手段,增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)的重要途徑,著力抓實(shí)抓好,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部思想理論武裝。持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,積極帶領(lǐng)黨員干部學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,努力在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,做到“學(xué)”“做”結(jié)合,確保各項(xiàng)要求落到實(shí)處。二是抓隊(duì)伍,努力做到干成事。積極籌備2020年村級(jí)換屆選舉工作,11月底前完成對(duì)村班子、村主職干部、優(yōu)秀主職后備人選的考察和摸底工作,12月底前完成對(duì)綜合考察評(píng)價(jià)等次為“差”的村黨支部書記調(diào)整工作;正式選舉開(kāi)始后,嚴(yán)格按照規(guī)定程序開(kāi)展換屆選舉工作,確保換屆選舉依法、有序進(jìn)行。努力選出一批能干成事的干部隊(duì)伍,為脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是抓作風(fēng),努力做到不壞事。堅(jiān)決落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”,按照“黨章”及各級(jí)黨委、政府的有關(guān)要求,在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面對(duì)全體黨員干部嚴(yán)格要求,明制度,嚴(yán)獎(jiǎng)懲,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

(二)著力推進(jìn)綠色創(chuàng)建。進(jìn)一步加大力度,持續(xù)開(kāi)展滅荒造林,從2020年起,計(jì)劃用三年時(shí)間全面完成縣政府下達(dá)的1.7萬(wàn)畝精準(zhǔn)滅荒的造林任務(wù)及其它各項(xiàng)造林任務(wù);著力做好后期苗種護(hù)育工作,確保種一棵樹(shù)活一棵樹(shù),種一片樹(shù)成一片林。大力開(kāi)展“生態(tài)__,美麗家鄉(xiāng)”創(chuàng)建行動(dòng),積極引導(dǎo)群眾發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)、自覺(jué)保護(hù)生態(tài)環(huán)境、全民參與生態(tài)家園、美麗家鄉(xiāng)建設(shè)。積極部署森林防火工作,11月底前提前做好主要林區(qū)道路兩邊及全鎮(zhèn)224處275畝墓地除草除雜工作,為冬季防火做好準(zhǔn)備;同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)生物防火帶建設(shè),2020年計(jì)劃新建生物防火帶5公里以上,積極避免大范圍火災(zāi)發(fā)生。

(三)著力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足貧困戶增收脫貧目標(biāo),積極培育、發(fā)展壯大一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。一是發(fā)展壯大特色農(nóng)業(yè)基地。按照“誰(shuí)安排就業(yè)多就支持誰(shuí)、誰(shuí)帶動(dòng)能力強(qiáng)就扶持誰(shuí)”的原則,將農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持資金與基地帶動(dòng)農(nóng)戶就業(yè)掛鉤,鼓勵(lì)支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地不斷做大做強(qiáng)。積極采取措施,幫助爭(zhēng)取產(chǎn)業(yè)扶持資金,助力泉口花菇產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展;逐步推廣秀珍菇種植技術(shù),動(dòng)員帶領(lǐng)無(wú)脫貧路子的所有貧困戶集中種植秀珍菇,不斷拓寬貧困戶增收脫貧的渠道;認(rèn)真組織軟籽石榴種植技能培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化樹(shù)苗后期培育和管護(hù),努力提高石榴樹(shù)的成活率和產(chǎn)出率;大力推進(jìn)50萬(wàn)株突尼斯軟籽石榴苗木培育基地建設(shè)項(xiàng)目和崩山村300畝突尼斯軟籽石榴種植項(xiàng)目,進(jìn)一步夯實(shí)石榴產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ);探索發(fā)展茶葉種植,充分開(kāi)發(fā)利用月山、胡橋荒山,擬發(fā)展茶葉種植基地500畝。此外,積極開(kāi)展招商引資,各村力爭(zhēng)新培育1-2個(gè)特色產(chǎn)業(yè),不斷增強(qiáng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。二是大力推進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品深加工。鼓勵(lì)支持__折子粉產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大,進(jìn)一步提高檔次,擴(kuò)大品牌效應(yīng),提升產(chǎn)品知名度;借鑒折子粉產(chǎn)業(yè)成功經(jīng)驗(yàn),大力推介_(kāi)_花菇、竹筍等土特產(chǎn),打響__品牌,提升產(chǎn)品附加值;充分發(fā)揮__油茶產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢(shì),積極推進(jìn)油茶深加工,打造油茶產(chǎn)業(yè)鏈。三是探索發(fā)展生態(tài)旅游。依托縣委提出的“生態(tài)旅游推進(jìn)帶”發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇和胡橋列入全國(guó)生態(tài)旅游村契機(jī),大力宣傳推介泉口萬(wàn)春宮、洞下百洞大峽谷、胡橋九龍宮等自然生態(tài)旅游資源。積極跟進(jìn)泉口萬(wàn)春宮旅游項(xiàng)目建設(shè)工作,力爭(zhēng)2020年正式啟動(dòng);謀劃部署洞下百洞大峽谷、胡橋九龍宮等旅游資源開(kāi)發(fā)工作,力爭(zhēng)于2020年內(nèi)達(dá)成開(kāi)發(fā)協(xié)議。

(四)著力開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作。一方面進(jìn)一步加強(qiáng)精準(zhǔn)識(shí)別工作。繼續(xù)按照“收入+兩不愁三保障”的多維核定標(biāo)準(zhǔn),深入推進(jìn)貧困戶動(dòng)態(tài)調(diào)整工作,做到“應(yīng)納盡納,應(yīng)退盡退”,確保建檔立卡貧困人口精準(zhǔn)、精準(zhǔn)、再精準(zhǔn)。另一方面進(jìn)一步強(qiáng)化脫貧舉措。統(tǒng)籌發(fā)展一批規(guī)模大、效益好、帶動(dòng)能力強(qiáng)的扶貧產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)更多農(nóng)戶增收脫貧;認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧、金融扶貧、住房安全扶貧等扶貧政策,通過(guò)政策落地帶動(dòng)一批貧困戶增收脫貧;創(chuàng)新工作載體,充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體等現(xiàn)代化手段,探索推行眾籌公眾號(hào)等社會(huì)援助機(jī)制,積極引導(dǎo)社會(huì)公眾參與到貧困戶救助中來(lái),幫助特困群體減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);積極探索農(nóng)村電商發(fā)展模式,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體,創(chuàng)新農(nóng)產(chǎn)品流通方式,進(jìn)一步拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,提高產(chǎn)品質(zhì)量,打造特色品牌,不斷拓展農(nóng)村群眾增收盈利新空間。努力確保2020年6個(gè)重點(diǎn)貧困村脫貧出列,1594戶4962個(gè)貧困人口全部脫貧。

(五)著力鞏固經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基礎(chǔ)。加快推進(jìn)道路交通建設(shè)。爭(zhēng)取啟動(dòng)龜湖至大林3.5公里二級(jí)公路建設(shè)工程,連通武漢至南昌高速大林高速路口,打通鄂、贛兩省交通要道,大力提升__交通優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)。繼續(xù)修建一批通村通組公路,進(jìn)一步改善交通條件。加強(qiáng)水利設(shè)施建設(shè)。積極推動(dòng)徐垅、大灶兩座小(二)型水庫(kù)整險(xiǎn)加固工程,全力推進(jìn)朝陽(yáng)河流域綜合治理工程,爭(zhēng)取2020年全面完工;大力開(kāi)展集鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)化自來(lái)水廠建設(shè)工程,全面解決群眾生產(chǎn)生活用水難題;積極爭(zhēng)取太平水庫(kù)整險(xiǎn)加固工程立項(xiàng)審批,同時(shí)認(rèn)真申報(bào)一批小型水利工程維修項(xiàng)目。加大文教衛(wèi)等社會(huì)事業(yè)投入力度。堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,加快教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),繼續(xù)修建一批教學(xué)樓、師生宿舍、食堂、廁所,繼續(xù)配備一批教學(xué)器材、運(yùn)動(dòng)器材,不斷改善教學(xué)條件;加強(qiáng)農(nóng)村文化禮堂建設(shè),繼續(xù)申報(bào)一批文化禮堂建設(shè)項(xiàng)目,按要求配備健身器材、活動(dòng)場(chǎng)地、農(nóng)家書屋、文化娛樂(lè)等設(shè)施,不斷豐富群眾精神文化生活;加強(qiáng)“四化”鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生院建設(shè),繼續(xù)建設(shè)一批村級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室,進(jìn)一步提高鎮(zhèn)村醫(yī)療水平。

(六)著力維護(hù)安全穩(wěn)定大局。持續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作。進(jìn)一步強(qiáng)化“打非治違”工作力度,加強(qiáng)對(duì)煤礦和非煤礦山的安全監(jiān)管,加大隱患排查整改力度,嚴(yán)格責(zé)任追究;繼續(xù)完善部門協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,全力整治非法礦山,嚴(yán)厲打擊非法開(kāi)采行為,逐步規(guī)范全鎮(zhèn)礦業(yè)秩序。同時(shí),狠抓?;贰⒚癖锲?、液化氣、煙花爆竹、交通運(yùn)輸、人群聚集區(qū)等領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”要求,全力保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。扎實(shí)推進(jìn)信訪維穩(wěn)工作。牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想和打擊違法犯罪就是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的理念,強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理。不斷完善信訪工作責(zé)任制,按照分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理的原則變上訪為“下訪”,努力把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),實(shí)現(xiàn)“小事不出灣,大事不出村,難事不出鎮(zhèn)”的目標(biāo)。進(jìn)一步做好社會(huì)保障工作。嚴(yán)格把關(guān)“按標(biāo)施保”工作,努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,應(yīng)退盡退;積極推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)征收工作,爭(zhēng)取完成率達(dá)100%;大力開(kāi)展防汛救災(zāi)工作,積極爭(zhēng)取救災(zāi)項(xiàng)目、資金、物資,幫助受災(zāi)群眾渡過(guò)難關(guān)。

家政陪護(hù)工作計(jì)劃篇二十二

新年伊始,在西安蓮湖區(qū)教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,我校將以嶄新的面貌迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)20xx年工作的優(yōu)點(diǎn),不斷完善教學(xué)設(shè)施、提高教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平,開(kāi)創(chuàng)我校教學(xué)和發(fā)展的新局面。為此我校特制定20xx年學(xué)校工作計(jì)劃如下:

1、20xx年3月20號(hào)—4月初組織員工打掃、整理、修繕,購(gòu)置替換物品。

2、20xx年5月———6月改造舞蹈大廳,鋪地板100平方,地毯100平方。

3、20xx年5月———6月迎接各地學(xué)生及家長(zhǎng)來(lái)校參觀,積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

4、20xx年6月鋼琴維修、調(diào)律。

5、20xx年6月———7月初改造琴房,裝飾墻面。

6、20xx年7月添置電視,擦鞋機(jī),豐富學(xué)生家長(zhǎng)的閑置時(shí)間。

7、20xx年8月添置小課室、教室風(fēng)扇。

8、20xx年9月再添置新辦公設(shè)備。

9、20xx年10月畫室添置桌子6套椅子10把。

10、11月入冬學(xué)校添置保暖門簾。

11、12月學(xué)校再添置古箏10把。

1、20xx年4月份統(tǒng)計(jì)我校學(xué)生考級(jí)過(guò)關(guān)人數(shù)。

2、20xx年4月—6月1號(hào)做好各地返校學(xué)生的回訪工作,實(shí)現(xiàn)專業(yè)及文化課的雙贏。

3、學(xué)校立足舞蹈專業(yè),做好舞蹈、同時(shí),加強(qiáng)聲樂(lè),器樂(lè)班的工作。

4、進(jìn)行聲樂(lè),器樂(lè)班的籌劃與招生。

1、20xx年1———5月在網(wǎng)站宣傳學(xué)校,提高學(xué)校的知名度,樹(shù)立學(xué)校良好形象,擴(kuò)大學(xué)校的影響。

2、20xx年5月建設(shè)學(xué)校網(wǎng)頁(yè)。

3、20xx年7月—9月召開(kāi)我校優(yōu)秀畢業(yè)生及家長(zhǎng)連誼會(huì)。

4、20xx年7月—12月積極參加我區(qū)各種大型演出及公益活動(dòng),加大學(xué)校對(duì)外宣傳力度。

5、20xx年10月—12月到生源地學(xué)校進(jìn)行教學(xué)交流和匯演,擴(kuò)大在本地區(qū)的影響。

1、20xx年2月—4月積極與有合作意向的正規(guī)高等藝術(shù)院校加強(qiáng)交流、溝通,爭(zhēng)取我校成為北京愛(ài)蓮舞蹈學(xué)校生源基地。

2、20xx年4月—12月與各地高級(jí)中學(xué)開(kāi)展靈活多樣的培訓(xùn)合作方式。

3、20xx年4月—12月與咸陽(yáng)舞蹈合作培訓(xùn)方式。

1、培養(yǎng)我校年輕教師,選送優(yōu)秀者深造,提高常住教師的專業(yè)文化素質(zhì)和教學(xué)水平。

2、招聘優(yōu)秀教師來(lái)我校就職,充實(shí)學(xué)校教學(xué)與管理隊(duì)伍。

1、20xx年12月召開(kāi)各科老師專業(yè)課教師會(huì)議,制定20xx年教學(xué)計(jì)劃。

2、20xx年12月迎接新生來(lái)我校學(xué)習(xí)。

3、20xx年12月末迎接北京百匯演藝學(xué)校校長(zhǎng)張偉明,檢查、指導(dǎo)工作,保證教學(xué)及學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

4、力爭(zhēng)20xx年學(xué)生專業(yè)合格率達(dá)到100%,考入國(guó)家一類舞蹈,聲樂(lè),器樂(lè),藝術(shù)院校學(xué)生人數(shù)達(dá)到30%以上。

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