報告需要具備清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和完整的論證過程，以確保信息傳遞的準確性和可信度。在寫報告時，應(yīng)該注意邏輯的連貫性，確保段落之間的銜接和過渡自然流暢。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
縣委換屆工作情況報告篇一
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建立辦事處黨工委班子成員聯(lián)系非公企業(yè)制度，由黨組織書記負總責(zé)，班子成員深入聯(lián)系企業(yè)調(diào)查摸底，具體指導(dǎo)幫助各企業(yè)黨組織完成換屆選舉工作。對情況復(fù)雜的重點企業(yè)和聯(lián)合黨支部，黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，進行調(diào)研指導(dǎo)，確保換屆成功。
縣委換屆工作情況報告篇二
預(yù)計完成gdp47.2億元，同比增長18.6%；完成固定資產(chǎn)投資32億元，增長101%；完成地方財政收入1.4977億元，剔除不可比因素，增長25%；農(nóng)民人均純收入2574元，增長22.1%；完成工業(yè)用電量2.3億千瓦時，增長40%；全社會消費品零售總額23.5億元，增長13.5%；金融機構(gòu)各項存款余額30.7億元，比年初增加3.7億元。
1、實施工業(yè)興縣戰(zhàn)略，加速推進工業(yè)化進程。我們認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于加速推進工業(yè)化進程的決定，堅定不移地實施工業(yè)興縣戰(zhàn)略，做到招商引資突出工業(yè)，生產(chǎn)要素集聚工業(yè)，園區(qū)建設(shè)主打工業(yè)，項目建設(shè)緊扣工業(yè)，制定政策扶持工業(yè)，推動了工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。全縣限額以上工業(yè)企業(yè)由去年的64家發(fā)展到107家，實現(xiàn)銷售收入39.7億元、工業(yè)增加值10.5億元、利稅2.02億元，同比分別增長56%、38%和61%。銷售收入過億元的企業(yè)發(fā)展到10家，其中圣奧化工、新宇銅管、曹普工藝、百隆紡織等4家過2.5億元。三次產(chǎn)業(yè)比例由去年的38.6:40.47:20.93調(diào)整到36.1:44.8:19.1，第二產(chǎn)業(yè)對gdp增長的貢獻率達到70%以上。
2、突出特色，培植壯大區(qū)域板塊經(jīng)濟。堅持“以縣為板，以縣為塊”，引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化經(jīng)濟板塊概念，淡化行政區(qū)劃概念，全力以赴發(fā)展林木加工、食品加工兩大特色產(chǎn)業(yè)。在林木產(chǎn)業(yè)上，新增片林14萬畝，農(nóng)桐間作1.1萬畝，有林地面積發(fā)展到85萬畝，林木蓄積量289萬立方米，初步形成了桐木、楊木、杞條三大基地。一期投資3700萬元的光明家具實現(xiàn)銷售收入1000萬元、利稅50萬元，二期工程1.5萬平方米車間正在建設(shè)；投資1.9億元的桐領(lǐng)板業(yè)公司，一期工程已進入試生產(chǎn)階段，年加工能力3萬立方。銷售收入過百萬元的林木加工企業(yè)達到660家，全縣林木加工量400多萬立方，從業(yè)人員27.6萬人，林木產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值40億元，被國家命名為“中國泡桐加工之鄉(xiāng)、中國柳編之鄉(xiāng)、中國楊木加工之鄉(xiāng)”，提升了產(chǎn)業(yè)品牌，擴大了曹縣的知名度。在食品產(chǎn)業(yè)上，新增蘆筍2萬畝，總面積發(fā)展到15萬畝，其中采筍面積10萬畝，總產(chǎn)量10萬噸；為蘆筍加工企業(yè)配套的綜合蔬菜發(fā)展到2萬畝。格林食品公司3.3萬噸蘆筍綜合加工項目、巨鑫源公司新上6條生產(chǎn)線項目等項目相繼建成投產(chǎn)，新增加工能力近2萬噸，蘆筍加工企業(yè)達到18家，加工能力15.6萬噸，畜牧加工龍頭企業(yè)68家，食品產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值33億元。
3、千方百計加大投入，經(jīng)濟發(fā)展后勁明顯增強。一是一批招商項目相繼落戶，為經(jīng)濟發(fā)展增添了新活力。推行二分之一工作法，堅持企業(yè)自主招商和政府招商相結(jié)合，專業(yè)招商和全民招商相結(jié)合，產(chǎn)業(yè)招商和項目招商相結(jié)合，完成投資18.5億元，占固定資產(chǎn)總投資的58%；全縣引進項目270個，其中千萬元以上的在建項目15個，過億元的7個。二是現(xiàn)有企業(yè)進行技術(shù)改造，生產(chǎn)規(guī)模迅速擴大。完成技改投入9.3億元，其中500萬元以上的項目69個，5000萬元以上的5個。新宇公司投資5000萬元，新上8條銅內(nèi)螺紋盤管生產(chǎn)線，今年實現(xiàn)銷售收入2.8億元、利稅1600萬元，分別增長133%和78%。圣奧化工公司投資2000萬元，新上3000噸4020擴建項目，實現(xiàn)銷售收入3億元，上繳稅金956萬元。三是民營經(jīng)濟發(fā)展迅速，民營骨干企業(yè)不斷涌現(xiàn)。全縣民營業(yè)戶發(fā)展到3.01萬戶，從業(yè)人員23萬人，分別增長10%和18%。通過鼓勵、引導(dǎo)具備一定規(guī)模的民營企業(yè)，采取對外合作、股份制改造、創(chuàng)新管理體制等方式進行二次創(chuàng)業(yè)，一批骨干龍頭企業(yè)快速崛起。納稅過百萬元的企業(yè)達到21家，民營經(jīng)濟上繳稅收1.55億元，占全縣工商稅收的67.9%。
4、開拓國際市場，提高經(jīng)濟外向度。積極應(yīng)對國家出口政策調(diào)整和國際市場新變化，創(chuàng)新工作機制，拓展開放領(lǐng)域，外向型經(jīng)濟實現(xiàn)了新突破。新增自營進出口企業(yè)41家，累計達到141家；預(yù)計全年完成進出口總值1.7億美元，其中出口1.62億美元，分別增長117.3%、116.6%。越來越多的企業(yè)與國際市場全面接軌，按照國際標準創(chuàng)新技術(shù)、研發(fā)產(chǎn)品、加強管理，企業(yè)整體規(guī)模和市場競爭能力邁上了一個新臺階。出口創(chuàng)匯過500萬美元的企業(yè)7家，其中過千萬美元的3家。曹普公司預(yù)計全年實現(xiàn)銷售收入2.6億元、上繳工商稅收1400萬元、出口創(chuàng)匯2800萬美元，分別增長140%、132%、115%。
1、抓好城市建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。在城市建設(shè)上，牢固樹立“經(jīng)營城市”理念，加速城市開發(fā)改造步伐。共完成拆遷3萬平方米，在建面積1.5萬平方米，建成面積8000平方米。完成了兩條商業(yè)街、4處專業(yè)市場的整體開發(fā)改造；投資2500萬元，新修城區(qū)道路40多萬平方米，進行綠化亮化，南湖公園初具規(guī)模，群眾的生活環(huán)境明顯改善，城市品位和形象有了新的提升。在道路建設(shè)上，“村村通”工程完成投資9000萬元，新修道路599公里；投資1600萬元，完成5條103公里的縣鄉(xiāng)公路新建和大修改造工程。在水利建設(shè)上，本著不增加農(nóng)民負擔(dān)、量力而行的原則，投資760萬元，完成了新沖小河、定新河的清淤治理，黃白河清淤工程已經(jīng)完成招投標，投資300多萬元完成了18個行政村的人畜吃水改良工程，投資400多萬元修建橋涵閘85座。在電力設(shè)施上，投資3000多萬元新建改造電力線路216公里，建設(shè)110千伏輸變電站2座，為經(jīng)濟發(fā)展提供了充足的動力。
2、認真執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項政策，切實維護廣大農(nóng)民的合法權(quán)益。嚴格落實糧食直補政策，按照每畝13元的補貼標準，全縣共兌付補貼資金1944萬元，農(nóng)民人均增收19.5元；嚴格落實農(nóng)業(yè)稅減免政策，共減免農(nóng)業(yè)稅及附加5264萬元，人均比去年減少支出48元；嚴格落實“兩工”政策，今年“兩工”勞均使用10個工日，比去年減少5個。
3、抓好“平安曹縣”建設(shè)，營造良好的社會環(huán)境。面對人口大縣、多民族縣、省際邊界縣的復(fù)雜縣情，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的觀念，全力打造“平安曹縣”。一是努力做好信訪工作。建立了解決信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度，市交辦的29個信訪突出問題處結(jié)率100%。嚴格推行“一崗雙責(zé)”、縣級干部公開接訪制、重點信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案制、定期排查調(diào)處制，全縣信訪案件總量、越級訪、集體訪和重復(fù)訪同比分別下降18%、14.6%、21.3%和12.8%。二是狠抓安全生產(chǎn)，消除安全隱患。吸取“4.22”爆炸事件血的教訓(xùn)，實行安全生產(chǎn)“屬地管理、黨政共抓、一崗雙責(zé)、分級負責(zé)、責(zé)任追究”，縣委常委對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管副縣長負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位一把手是第一責(zé)任人。在領(lǐng)導(dǎo)干部中建立了安全生產(chǎn)檔案，組織專門隊伍，對重點領(lǐng)域和重點部位，進行了拉網(wǎng)式檢查，共取締煙花爆竹非法生產(chǎn)窩點58處、查封非法加油站87家，關(guān)閉液化汽站20處，拆除土鍋爐40余臺，消除了安全隱患。三是狠抓社會治安綜合治理，夯實穩(wěn)定基礎(chǔ)。堅持嚴打方針不動搖，始終對各類刑事犯罪保持高壓態(tài)勢，開展了“反盜搶”專項斗爭、嚴打集中行動，重點打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、重點打擊偷盜牛羊和扒車盜竊，共破獲各類案件2789起，打掉犯罪團伙70個、292人涉案428起，抓捕違法犯罪嫌疑人3299人。四是下大力扶助弱勢群體。開展了“結(jié)對幫扶送溫暖”活動，對城市下崗職工和特困職工實行結(jié)對幫扶，共結(jié)成幫扶對子2162個。落實和完善了城鎮(zhèn)最低生活保障線制度，共有3430戶8738名城鎮(zhèn)困難群眾享受了最低生活保障，基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保；初步建立了政府救濟、五保供養(yǎng)、專項救助三位一體的新型農(nóng)村社會救濟制度，將農(nóng)村特困戶、五保戶和臨時困難戶共10800戶14118人納入常年救助范圍。在企業(yè)，企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工21920人，擴面6100人，為離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金2900萬元，確保了企業(yè)層面的穩(wěn)定。發(fā)揮“曹縣特困生就學(xué)基金會”的作用，救助特困學(xué)生500余名；繼續(xù)開展了“扶貧解困工程”，向貧困家庭發(fā)放優(yōu)惠醫(yī)療卡2562張、免費就學(xué)卡2167張；為貧困家庭提供資金幫助120余萬元，上致富項目200多個，有202戶實現(xiàn)了脫貧致富。
4、堅持統(tǒng)籌兼顧，推進精神文明建設(shè)和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。一是加強精神文明建設(shè)。繼續(xù)深入開展了“文明城市”、“文明村鎮(zhèn)”、“文明系統(tǒng)”、“文明一條街”創(chuàng)建活動，8個單位獲得省級文明稱號，29個單位獲得市級文明稱號，廣電局新演播廳建成使用，文化活動中心即將峻工，書法協(xié)會、健美操協(xié)會、門球協(xié)會等群眾性組織發(fā)展到40多個。深入開展了“誠信企業(yè)”、“誠信公民”和“優(yōu)秀公仆”評選活動，圍繞加強未成年人思想道德建設(shè)，集中清理違規(guī)違法網(wǎng)吧，吊銷營業(yè)執(zhí)照31家，凈化了文化市場。二是積極推進社會事業(yè)改革。54處學(xué)校的后勤服務(wù)推向了市場，民辦學(xué)校發(fā)展到30處，在校學(xué)生4.8萬人；衛(wèi)生體制改革逐步深化，活力開始顯現(xiàn)；科技進步步伐加快，共獲得市級以上重大科技成果8項，申請專利90件。緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)這一中心任務(wù)，推行村民自治、專項突破、綜合治理等措施，計劃生育工作取得了新進展。人口出生率10.40‰，完成節(jié)育手術(shù)21985例，比去年多6233例，順利通過了省計劃生育檢查驗收。民兵預(yù)備役、統(tǒng)戰(zhàn)、群團、老干部、檔案等工作，都有了新的發(fā)展。
1、強基固本，加強黨的組織建設(shè)。一是抓好村級基層組織建設(shè)。按照突出重點、分類指導(dǎo)、典型引路的原則，深入開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，對后進村實行整頓銷號管理，今年已轉(zhuǎn)化后進村87個，對26個轉(zhuǎn)化不明顯的村建檔立卡，進行重點管理。下大氣力抓了農(nóng)村“兩委”換屆選舉，全縣村“兩委”換屆選舉工作已基本結(jié)束，掃尾工作正在有序進行。二是抓好“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標簽約管理”試點工作。在普連集鎮(zhèn)、鄭莊鄉(xiāng)進行了“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標簽約管理”試點，140名黨員被培養(yǎng)成為致富“明星戶”，80名致富能手被培養(yǎng)為入黨積極分子，349名黨員與村支部簽訂了《黨員目標管理。
責(zé)任書。
》，較好的發(fā)揮了農(nóng)村黨員在經(jīng)濟發(fā)展中的模范帶頭作用。三是抓好黨員。
先進性教育。
試點工作。在百隆公司認真進行了黨員先進性教育試點工作，通過加強領(lǐng)導(dǎo)，精心指導(dǎo)，督促各項措施的落實，取得了明顯的成效。今年10月份，省委保持黨員先進性教育活動試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組以簡報的形式，向全省介紹了百隆公司的做法和經(jīng)驗。四是抓好非公有制企業(yè)黨建工作。在非公有制企業(yè)黨建上，針對新型經(jīng)濟社會組織發(fā)展迅速的實際，采取單獨組建、聯(lián)合組建、依托組建、村企聯(lián)建等多種形式，對符合條件的148個新型經(jīng)濟社會組織全部建起了黨組織，為新型經(jīng)濟組織的發(fā)展注入了生機與活力。
2、堅持正確的用人導(dǎo)向，加強干部隊伍建設(shè)。一是堅持正確的用人導(dǎo)向，憑政績用干部。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，嚴格實行干部考察預(yù)告制、任前公示制和干部試用制，確保了干部選拔工作的公平、公正、公開。按照“公道正派、任人唯賢”的原則，先后調(diào)整充實了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的領(lǐng)導(dǎo)班子，選拔重用了一批政績突出、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J的干部，社會各界反映良好。引入競爭機制，面向社會公開招考了縣第三中學(xué)校長；在縣委機關(guān)、公檢法司等部門推行競爭上崗，119名干部走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。通過干部調(diào)整，調(diào)順了班子，調(diào)出了干勁，也調(diào)出了形象。二是狠抓作風(fēng)建設(shè)。在全縣推行觀摩評比制和督促落實制，每季度召開經(jīng)濟運行情況調(diào)度會，聽取重點工作完成情況匯報，現(xiàn)場檢閱工作成果，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門明確了位次，看到了差距，感到了壓力，在全縣形成了你追我趕、明比暗賽的良好氛圍。
四、堅定不移反腐敗，黨委、政府在群眾中的形象明顯好轉(zhuǎn)。
我們以個別領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件為反面教材，痛定思痛，吸取教訓(xùn)，舉一反三，標本兼治，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，以反腐倡廉的實際行動，重塑黨委、政府形象。一是加強警示教育。在領(lǐng)導(dǎo)干部層面，建立了廉政談話制度，對副縣級干部談話29人次，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政負責(zé)人談話475人次，領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話28人次，誡勉談話2人。制定了《廉政談話向基層延伸的意見》，一般干部談話4500人次，農(nóng)村支部書記談話1120人次。在全縣深入開展了“講發(fā)展、講穩(wěn)定、講廉政”集中教育活動，把解決為政不廉、作風(fēng)不實問題作為一個重要方面，進行了深入查擺、集中整改。二是狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。建立了“諾廉、述廉、評廉、考廉”制度，全面推行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十條承諾》。對25處鄉(xiāng)鎮(zhèn)、100個縣直單位的班子成員進行了述廉評廉，根據(jù)評廉結(jié)果，對32名科級干部進行了提醒談話，限期整改，并記入廉政檔案。三是加大查辦力度。制定出臺了《加強干部監(jiān)督工作的實施意見》，重點加強對一把手的監(jiān)督管理。對財政資金使用、土地及房產(chǎn)不正當交易、企業(yè)改制中國有資產(chǎn)流失、執(zhí)法犯法、失職瀆職等五個方面的問題進行重點查處，全縣共立案查處貪賄案件14案22人、瀆職侵權(quán)案件4件8人。四是狠剎不正之風(fēng)。深入開展了清理虛報冒領(lǐng)工資補助工作，共發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題11類、違規(guī)人員1065人，每年可減少財政開支450萬元。堅決糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，加大對教育亂收費監(jiān)督檢查的力度，共查處各類三亂案件46起，處理干部23人，純潔了干部隊伍，贏得了民心。
五、狠抓縣委班子自身建設(shè)，核心作用和凝聚力進一步增強。
面對繁重的任務(wù)和復(fù)雜的形勢，縣委以提高執(zhí)政能力為總抓手，總攬全局、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、科學(xué)決策，保證了全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。一是嚴守紀律，堅定不移貫徹上級指示。在重大原則問題上始終與黨中央和省市委保持高度一致，力求對上級指示精神深刻領(lǐng)會，全面把握，不折不扣地抓好落實。同時注意從實際出發(fā)，做好結(jié)合文章，創(chuàng)造性地開展工作，努力使中央的路線方針政策和省市委的工作部署能夠在實踐中充分體現(xiàn)，取得了比較明顯的效果。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實。通過深入調(diào)研、召開座談會、廣泛征求意見，制定出臺了《關(guān)于加強縣委班子自身建設(shè)的意見》。建立健全了基層工作聯(lián)系點制度，縣級干部分別包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包企業(yè)、聯(lián)系貧困戶，帶頭開展好“結(jié)對幫扶進萬家”活動?？h委常委帶頭深入基層調(diào)查研究，研究制定切實可行的思路和措施。每項重點工作部署以后，都帶頭抓好落實。按照省委提出的建立決策目標、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個體系”的要求，建立了定期調(diào)度制度。今年以來，先后召開18次調(diào)度會，確保了縣委重大決策的貫徹落實。三是堅持民主集中制，實現(xiàn)科學(xué)民主決策。建立和完善了重大決策的規(guī)則和程序，認真貫徹執(zhí)行《地方黨委工作條例》和縣委制定的議事決策規(guī)則；認真堅持縣委書記辦公會議制度；規(guī)范了縣委常委會議事決策程序，做到準備充分，不臨時動議，確保了常委會決策質(zhì)量的不斷提高。凡事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的全局性問題，事關(guān)群眾切身利益的重大問題，以及社會普遍關(guān)注的熱點難點問題，都經(jīng)過深入調(diào)查，然后作出決策。在常委會內(nèi)部，充分發(fā)揚民主，提倡知無不言，言無不盡，集思廣益，民主決策，對領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、干部提拔使用等重大問題，都嚴格按照規(guī)定的程序，事先征求各大班子和有關(guān)同志的意見，反復(fù)醞釀，廣泛討論，統(tǒng)一思想，達成共識，然后正式開會討論決策。四是總攬全局、協(xié)調(diào)各方，充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用?？h委支持人大依法履行國家權(quán)力機關(guān)的職能，支持政府依法行政，放心、放手、放膽地開展工作，支持政協(xié)履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，切實調(diào)動各班子的積極性和主動性?？h四大班子成員有分工、有合作，凝心聚力、共謀發(fā)展，縣委形成了堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，形成了黨風(fēng)正、民心穩(wěn)、事業(yè)興的良好局面。
2004年12月31日，我們召開了全縣經(jīng)濟工作會議和十一屆五次全委會，研究制定了2005年工作思路和目標。經(jīng)濟發(fā)展的預(yù)期目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長17%；全社會固定資產(chǎn)投資增長40%；農(nóng)民人均純收入增長10.5%；地方財政收入增長17%；外貿(mào)進出口增長15%，確保實現(xiàn)“三三一一”目標，確保“突破曹縣”再上新臺階。重點抓好五個方面：
1、全力以赴推動經(jīng)濟跨越式發(fā)展。把加速推進工業(yè)化進程作為全縣工作的重中之重，一抓項目建設(shè)。重點抓好百隆紡織擴建4萬紗錠、美合紡織坯布、正和特種車制造等一批現(xiàn)有骨干項目，力爭2005年限額以上工業(yè)實現(xiàn)銷售收入52億元、實現(xiàn)增加值13億元、實現(xiàn)利稅2.6億元，分別增長30%。年底納稅過千萬元的企業(yè)力爭達到10家，限額以上企業(yè)力爭達到150家。二抓招商引資和民營經(jīng)濟。力爭引進縣外資金60億元，實際到位資金30億元，實際利用外資3000萬美元，其中過億元的項目13個，過5000萬元的項目20個，過3000萬元的項目30個。三抓園區(qū)和城鎮(zhèn)建設(shè)。曹縣（青島）工業(yè)園區(qū)一期12.9平方公里達到“五通一平”，搞好10萬平方米標準廠房建設(shè)，園區(qū)管委會招商引資額確保6億元，力爭8億元。進一步加大城建工作力度，突出抓好城區(qū)8個重大工程的建設(shè)和配套完善。四抓特色板塊經(jīng)濟。抓好產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，林木加工業(yè)、食品加工業(yè)產(chǎn)值力爭分別達到46億元和41億元。五抓經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。春節(jié)過后，要在全縣范圍內(nèi)集中三個月時間開展“提速增效、優(yōu)化環(huán)境”專項治理活動。
2、努力維護社會穩(wěn)定。一抓社會治安綜合治理。廣泛開展創(chuàng)建“平安曹縣”活動，健全完善“嚴打”經(jīng)常性工作機制，使全縣85%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的標準。二抓安全生產(chǎn)。集中開展安全生產(chǎn)專項整治活動，堅決防止發(fā)生重大惡性事故，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。三抓信訪工作。進一步落實縣級干部公開接訪制和首問負責(zé)制，建立健全社會利益協(xié)調(diào)機制和社會穩(wěn)定預(yù)警機制，確保全縣信訪總量、重復(fù)訪、集體訪和越級訪進一步下降。四是下大力氣解決熱點難點問題。嚴格落實黨在農(nóng)村的各項政策，減輕農(nóng)民負擔(dān)。進一步完善社會保障體系，推進農(nóng)村社會救濟制度建設(shè)試點工作，建立健全社會救助體系。五是建立健全維護穩(wěn)定的長效機制。按照“一崗雙責(zé)”、“誰主管誰負責(zé)”和“屬地管理”的原則，加強基層基礎(chǔ)工作和隊伍建設(shè)。
3、推進三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。加強民主法制建設(shè)，全面推進依法治縣。切實做好思想政治領(lǐng)域的工作，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、全面加強黨的建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機制，努力提高各級黨組織的執(zhí)政能力和水平。扎實推進基層黨組織建設(shè)，抓好村級“兩委”換屆工作的檢查驗收，做好后續(xù)工作。把2005年作為工作落實年，下大力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，切實解決干部作風(fēng)不扎實的問題。
5、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，量化分解、落實到位，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，加大對違法違紀案件的查處力度。堅決糾正征用土地中侵害農(nóng)民利益、城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益等問題，加大力度治理各類“三亂”和不正之風(fēng)，切實減輕農(nóng)民負擔(dān)，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
中共曹縣縣委??。
2005年1月4日。
縣委換屆工作情況報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表、同志們:。
現(xiàn)在，我代表中國******某縣第某屆委員會向大會作報告，請予審議。
過去五年的主要成就。
“十三五”時期，是某發(fā)展進程中極不平凡、卓有成效，綜合實力提升最快、城鄉(xiāng)面貌變化最大、人民群眾得到實惠最多的五年。五年來，在黨***和省市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹***、省市委決策部署，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主題，大力實施“工業(yè)強縣、開放興縣、創(chuàng)新活縣、生態(tài)立縣、鄉(xiāng)村振興”五大戰(zhàn)略，團結(jié)帶領(lǐng)全縣上下不忘初心、牢記使命，攻堅克難、拼搏競進，“十三五”規(guī)劃目標總體實現(xiàn)，決勝全面建成小康社會取得決定性成就，新時代新某某建設(shè)邁上新臺階。
這五年，項目建設(shè)碩果累累，綜合實力大幅提升。實施重點項目某個、總投資某億元，某等某個項目竣工投用;某、某、某三大經(jīng)濟板塊加速布局，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)形成“一區(qū)兩園三托管”格局、入駐企業(yè)達某家。2020年地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、一般公共預(yù)算收入、城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民人均可支配收入比2015年分別增長某%、某%、某%、某%、某%。
這五年，轉(zhuǎn)型升級明顯加快，創(chuàng)新動力更加強勁。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進，完成傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技改投資某億元，建成規(guī)上新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)某家，新增高新技術(shù)企業(yè)某家、科技型中小企業(yè)某家，科技創(chuàng)新能力由全省c類縣躍升為b類縣;現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提速發(fā)展，打造國家4a級旅游景區(qū)某家，獲評電子商務(wù)進農(nóng)村省級綜合示范縣、服務(wù)業(yè)標準化示范縣。
這五年，城市面貌日新月異，魅力某某精彩蝶變。以“南改北擴”推進縣城提質(zhì)擴容，完成某個片區(qū)某套棚改，新建住宅小區(qū)某個，縣城建成區(qū)面積達到某平方公里，常住人口城鎮(zhèn)化率提高到某%;打通主動脈、暢通微循環(huán)，某大街等某條新改建道路竣工通車，構(gòu)建起“一環(huán)八橫九縱”城市交通路網(wǎng);城市全面亮化、流光溢彩，規(guī)劃展館等公共服務(wù)設(shè)施建成投用，成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、國家園林縣城和省潔凈城市，榮獲省人居環(huán)境進步獎。
這五年，改革開放不斷深入，協(xié)同發(fā)展亮點紛呈。“放管服”改革等重點領(lǐng)域改革縱深推進，在全市首創(chuàng)營業(yè)執(zhí)照全程電子化登記，企業(yè)開辦時間壓縮到某個工作日內(nèi),“投資到某某、發(fā)展無障礙”營商環(huán)境品牌更加響亮;成功獲批某政策，落地京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化項目某個，某、某產(chǎn)業(yè)成為國際大循環(huán)重要節(jié)點，我縣開放度和影響力日益增強。
這五年，生態(tài)建設(shè)成效顯著，綠色發(fā)展成為共識。把生態(tài)環(huán)境治理作為首責(zé)首任，以壯士斷腕的決心和勇氣，徹底取締“地條鋼”，動態(tài)出清“散亂污”企業(yè)，精準治理企業(yè)污染，深度整治“一區(qū)八河”，強力推進鋼鐵退城搬遷和“雙代一清”，扎實開展國土綠化攻堅，一次又一次打出生態(tài)治理組合拳、漂亮仗，pm2.5平均濃度較“十二五”末下降某%，市控河流斷面水質(zhì)全部達標，獲評全國綠化先進縣。
這五年，社會事業(yè)全面進步，民生福社成色更足。每年為群眾辦好20件實事，五年新增城鎮(zhèn)就業(yè)某萬人、轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力某萬人，城鄉(xiāng)低保標準分別提高某%、某%，某戶某人建檔立卡貧困戶高質(zhì)量穩(wěn)定脫貧某中學(xué)建成投入使用，農(nóng)村高中全部進城，農(nóng)村小學(xué)生吃上免費營養(yǎng)餐，蟬聯(lián)省教育工作督導(dǎo)評估成績突出縣全國緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)試點工作成效顯著，村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)醫(yī)配備完成全覆蓋，更多優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源普惠群眾。
這五年，文體事業(yè)蓬勃發(fā)展，社會文明和諧進步。加強某等傳統(tǒng)文化傳承保護，組織環(huán)某自行車賽、徒步大會、冰雪運動會等群眾性文體活動，某次承辦國家、省級文體賽事，連續(xù)某年保持全國文化先進縣地位;深入開展道德模范評選、志愿服務(wù)等活動，某、某等優(yōu)秀典型事跡享譽全國，某人獲評“某好人”，成功入選首屆省級文明縣城并通過復(fù)檢。
這五年，社會治理全面深化，社會大局和諧穩(wěn)定。強力推進平安法治建設(shè)，掃黑除惡專項斗爭打出聲勢、成果顯著、深得民心,“雪亮工程”全域覆蓋，信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)全市爭先進位，群眾安全感滿意度測評位居全市前列，成為全國法治創(chuàng)建先進縣。
這五年，黨的建設(shè)全面加強，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。黨的創(chuàng)新理論“六進”活動深入開展，“不忘初心、牢記使命”主題教育入腦入心，廣大黨員干部“四個意識”“兩個維護”更加堅定;高質(zhì)量完成某試點任務(wù)，村(社區(qū))“兩委”換屆創(chuàng)造全覆蓋歷史，村集體收入在5萬元以上村達到某個、占比某%，“兩新”組織黨的工作覆蓋率達到100%,基層基礎(chǔ)更加堅實;鮮明重實干實績選人用人導(dǎo)向，廣大黨員干部經(jīng)受住扶貧脫貧、疫情防控、創(chuàng)城攻堅等大戰(zhàn)大考，彰顯了忠誠干凈擔(dān)當?shù)恼嗡刭|(zhì)和執(zhí)政水平;縣級巡察、糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治持續(xù)開展，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)崇善向上、風(fēng)清氣正;縣委全力支持縣人大、政協(xié)依法履職，支持統(tǒng)戰(zhàn)、人武和群團發(fā)揮職能作用，調(diào)動方方面面積極性，匯聚起戰(zhàn)勝一切困難、從勝利走向勝利的磅礴力量。
看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛?；仡欉^來工作，奮斗充滿艱辛，成績來之不易。取得這樣的成績，是黨***、省市委堅強領(lǐng)導(dǎo)、親切關(guān)懷的結(jié)果，是各級黨組織和廣大黨員干部加壓奮進、實干苦干的結(jié)果，是社會各界眾志成城、共同奮斗的結(jié)果。在此，我代表縣委，向全縣廣大黨員干部群眾和社會各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
今后五年的奮斗目標。
“十四五”時期是我國開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年，也是建設(shè)新時代新某某的關(guān)鍵五年。我們要準確把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，在“時”與“勢”的研判中找準方位，在“?！迸c“機”的轉(zhuǎn)換中保持定力，在“穩(wěn)”與“進”的把握中贏得主動，奮力開辟高質(zhì)量發(fā)展新境界。
綜合研判，某某仍處于重大戰(zhàn)略機遇期、大有可為黃金期，仍處于動能轉(zhuǎn)換、爬坡過坎最為要勁的關(guān)鍵期，審視省市要求、縣情縣力和發(fā)展實際，今后五年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展指導(dǎo)思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實************對某某工作的重要指示，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，聚焦新時代新某某建設(shè)總目標，堅決貫徹新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，堅持“某”工作思路:發(fā)揮“某、某、某”三大資源優(yōu)勢，突出“某、某、某”三大路徑特色，構(gòu)建“某、某、某”三大戰(zhàn)略支撐，實施“某、某、某、某、某”五大發(fā)展戰(zhàn)略，推進“某、某、某、某、某、某、某、某、某”九項重點工作，加快構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，加快融入新發(fā)展格局，加快推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，基本建成循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū)、綠色產(chǎn)品供應(yīng)地、生態(tài)宜居健康城，實現(xiàn)經(jīng)濟行穩(wěn)致遠、社會安定和諧，奮力譜寫新時代新某某建設(shè)的新篇章。
經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)是:綜合經(jīng)濟實力大幅躍升，工業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展主導(dǎo)作用進一步增強，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展水平持續(xù)提高，“四個農(nóng)業(yè)”建設(shè)成效顯著，創(chuàng)新動能顯著增強，經(jīng)濟實力不斷提升;改革開放邁出堅實步伐，各項改革全面深化，營商環(huán)境明顯改善，形成開放型經(jīng)濟發(fā)展新高地;社會文明程度明顯提高，社會主義核心價值觀融入社會發(fā)展各方面，公共文化服務(wù)體系更加完善，實現(xiàn)文化大縣向文化強縣的轉(zhuǎn)變;生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，大氣、水、土壤污染治理取得明顯成效，能源資源利用率大幅提高，城鄉(xiāng)人居環(huán)境更加優(yōu)美;人民生活水平全面躍升，社會事業(yè)全面發(fā)展，脫貧攻堅成果鞏固拓展，鄉(xiāng)村振興全面推進，人民對美好生活的需求得到更好滿足;安全發(fā)展保障更加有力，法治建設(shè)取得明顯成效，防范化解重大風(fēng)險和安全發(fā)展體制機制不斷完善，社會治理特別是基層治理水平明顯提高。主要預(yù)期目標是:某某某某某某某某某某某某。
過去經(jīng)驗和發(fā)展實踐告訴我們，實現(xiàn)今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展目標，必須遵循五個基本原則:一要堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持和完善黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展的體制機制，為加快實現(xiàn)新時代新某某建設(shè)目標提供根本保證;二要堅持以人民為中心，把為民辦事、為民造福作為最重要的政績，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感;三要堅持新發(fā)展理念，加快轉(zhuǎn)型升級和提質(zhì)增效，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展;四要堅持深化改革開放，在更高起點、更高層次、更高目標上推進改革開放，打造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境，增強發(fā)展動力和活力;五要堅持系統(tǒng)觀念，加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進，防范化解重大風(fēng)險挑戰(zhàn)，實現(xiàn)發(fā)展規(guī)模、速度、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益、安全相統(tǒng)一。
全面推進新時代新建設(shè)新征程。
今后五年，我們要圍繞既定目標，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，堅持“某”工作思路，鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展成果，突出抓好某個方面重點工作，確保圓滿完成既定任務(wù)。
一、堅定不移加快項目建設(shè)，推動縣域經(jīng)濟實力實現(xiàn)新突破。
堅持項目為王、效率至上，擴大優(yōu)質(zhì)增量，讓縣域經(jīng)濟實力更強、發(fā)展態(tài)勢更好。
要抓實項目建設(shè)夯基礎(chǔ)增后勁。扎實開展“重點項目建設(shè)升級加力”行動，緊扣落地、開工、達產(chǎn)、入統(tǒng)關(guān)鍵節(jié)點，完善領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、定期調(diào)度、開工觀摩、要素保障機制，切實形成新項目壓茬推進、新企業(yè)梯次增長的良好局面。重點抓好總投資某億元的某個重點項目，積極推動某醫(yī)療器械等某個項目落地開工，五年確保新增“四上”企業(yè)某家。
要提速開發(fā)區(qū)建設(shè)筑平臺強支撐。著眼項目需求，加快某園區(qū)排澇工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保某等某條道路竣工通車。實施“騰籠換鳥”，清理盤活低效用地，提高產(chǎn)業(yè)水平、畝均效益和投資強度，扎實推進某等某個重點項目，開發(fā)區(qū)主營業(yè)務(wù)收入、固定資產(chǎn)投資年均增長某%以上,稅收增長某%以上。
要加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補短板促投資。搶抓國家政策機遇，圍繞“兩新一重”、基礎(chǔ)設(shè)施補短板等領(lǐng)域，謀劃包裝項目，爭取上級更多支持。積極與某集團對接，力爭某碼頭開發(fā)和某鐵路某支線建設(shè)取得實質(zhì)性進展。強化服務(wù)保障，全力支持某鐵路、某高速和某國道工程建設(shè)，實施某線、某線改造等交通項目，優(yōu)先發(fā)展公交示范城市、公交一體化等項目建成投用。
二、堅定不移構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動經(jīng)濟質(zhì)量效益和核心競爭力實現(xiàn)新突破。
聚焦重點產(chǎn)業(yè)，實施強鏈延鏈補鏈行動，鍛長板、補短板，讓產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)更實、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、特色更強。
要做大做強戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)。著眼打造百億級某綜合利用示范基地，提速某鐵礦開發(fā)，完善循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，確保某新型建材產(chǎn)業(yè)園開工，力促精品建筑骨料、某裝配式建筑基地等項目取得實質(zhì)性進展。全力推進某紙業(yè)高檔包裝紙項目達產(chǎn)見效，抓好某電商物流倉儲產(chǎn)業(yè)中心、某家具產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，力爭形成新的增長點。大力發(fā)展新能源、新材料、數(shù)字產(chǎn)業(yè)，重點抓好電子信息產(chǎn)業(yè)園等某個戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)項目，規(guī)上工業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值年均增長某%以上。
要增勢賦能戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。以某產(chǎn)業(yè)園為主戰(zhàn)場，加快某保健品生產(chǎn)基地等某個項目建設(shè)，吸引更多保健食品、醫(yī)療器械、高端食品項目“組團式”進駐，打造百億級健康產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展示范基地。圍繞發(fā)展海洋經(jīng)濟，以某國際物流園為帶動，實施船用設(shè)備制造、某物流等項目，聚集軍工軍貿(mào)、海工裝備、現(xiàn)代物流、食品加工企業(yè)，打造百億級軍民融合示范基地。圍繞壯大裝備制造業(yè)，推進某智能農(nóng)牧裝備制造、某環(huán)保裝備制造等項目建設(shè)，支持某等現(xiàn)有企業(yè)擴大規(guī)模，提升智能化、規(guī)?；l(fā)展水平。
要聚優(yōu)成勢戰(zhàn)略性應(yīng)急產(chǎn)業(yè)。某產(chǎn)業(yè)要堅持走“專精特新”之路，工業(yè)設(shè)計、技術(shù)改造、標準引領(lǐng)、品牌建設(shè)、兩化融合聯(lián)動發(fā)力，提高產(chǎn)品附加值，鞏固國內(nèi)外市場領(lǐng)先地位。某產(chǎn)業(yè)要推動某、某、某等生產(chǎn)擴建項目早日達產(chǎn)，提高市場占有率，打造全國最大醫(yī)療某出口基地，主營業(yè)務(wù)收入達到某億元以上。
三、堅定不移加快創(chuàng)新發(fā)展，推動科技創(chuàng)新實現(xiàn)新突破實施科技創(chuàng)新躍升計劃，加快產(chǎn)、學(xué)、研、用深度融合，高水平建設(shè)科技強縣，讓科技活力競相迸發(fā)、創(chuàng)新源泉充分涌流。
要提高企業(yè)創(chuàng)新能力。抓好產(chǎn)品質(zhì)量、品牌培育“雙提升”工程，支持企業(yè)與科研院所、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟合作，集中力量攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)和“殺手鋼、卡脖子”技術(shù)，以科技賦能推動產(chǎn)品升級、品牌升值。豐富拓展“四個一百”活動，健全創(chuàng)新主體梯次培育、精準幫扶機制，延伸協(xié)同創(chuàng)新鏈、融創(chuàng)產(chǎn)業(yè)鏈，每年新增高新技術(shù)企業(yè)某家、科技型中小企業(yè)某家，新認定“專精特新”企業(yè)某家。
要集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。聚焦突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，深入實施“聚賢引智興業(yè)”計劃，扎實開展企業(yè)家培訓(xùn)，打造具有開拓精神、前瞻眼光、國際視野的企業(yè)家隊伍，每年引進“高精尖缺”人才某名以上。
要完善創(chuàng)新服務(wù)體系。落實“科創(chuàng)十條”措施，健全人才服務(wù)保障機制，辦好職業(yè)技能大賽，營造尊重創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新、投入創(chuàng)新的濃厚氛圍。研究與試驗經(jīng)費支出年均增長某%，某年全縣科技進步貢獻率達到某%。
四、堅定不移深化改革開放，推動發(fā)展內(nèi)生動力實現(xiàn)新突破。
堅持以改革破瓶頸、解難題，以開放匯資源、拓空間，讓高質(zhì)量發(fā)展動力更足更強。
要全力優(yōu)化營商環(huán)境。深化“放管服”改革，實施審批流程深度再造，提升“一窗受理”“一網(wǎng)通辦”和代辦服務(wù)質(zhì)量，讓企業(yè)“少跑腿”、項目早審批、投資快落地。推進“某”行動，搭建銀企“線上+線下”對接平臺，支持企業(yè)通過多層次資本市場融資，破解資金難題，力爭某醫(yī)療、某集團主板上市。扎實開展“為企業(yè)辦實事”活動，打好減稅降費、穩(wěn)貸增信、惠企便民“組合拳”，幫助企業(yè)排憂解難，激發(fā)市場主體活力，每年凈增市場主體某戶以上。
要全面提升對外開放水平。開展產(chǎn)業(yè)鏈招商、以商招商和委托招商，每年簽約項目某個以上，引進商務(wù)總部企業(yè)某家、市外資金某億元。深入開展“暖企促貿(mào)”行動，支持某、某、某等外貿(mào)企業(yè)穩(wěn)訂單、保市場，更好融入國內(nèi)國際雙循環(huán)，每年進出口總值增長某%、跨境電商交易額增長某%。
五、堅定不移加快新型城鎮(zhèn)化，推動城市能級品質(zhì)實現(xiàn)新突破。
著眼創(chuàng)建全國文明縣城，提速城市建設(shè)、提升城市經(jīng)濟、提標城市管理，加快有機更新，讓縣城更靚麗繁華、宜居宜業(yè)。
要高質(zhì)量推進城市建設(shè)。完善提升國土空間總體規(guī)劃，加快編制專項規(guī)劃，優(yōu)化城市設(shè)計，指導(dǎo)城市未來發(fā)展。著眼強基礎(chǔ)、補短板，實施某等某條道路新改建工程，加快某中學(xué)周邊等某個片區(qū)棚改進度，抓好城區(qū)綠化、停車場、供熱管網(wǎng)、備用水源地建設(shè)，確保某個老舊小區(qū)改造完成、文化廣場投入使用。
要繁榮壯大城市經(jīng)濟。加快某個住宅小區(qū)和某新村等回遷房建設(shè)，促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。強化文旅驅(qū)動，謀劃某文化旅游賽事節(jié)慶活動，激活某街、某港灣、文化廣場等特色街區(qū)和“夜經(jīng)濟”街區(qū)，大力發(fā)展康養(yǎng)、休閑、養(yǎng)老、文創(chuàng)等新模式新業(yè)態(tài)，為城市聚人氣、添活力、增實力。
要精細抓好城市管理。聚焦“3+5”創(chuàng)建工作，進一步鞏固提升國家衛(wèi)生城、國家園林城、省級文明城創(chuàng)建成果，創(chuàng)建全國文明縣城，厚植城市底蘊、擦亮城市名片。開展精細化管理三年行動，加快5g網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力發(fā)展智慧社區(qū)、智慧城管、智慧交通等服務(wù)，讓城市“更智慧”“更便捷”“更溫暖”。
六、堅定不移推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，推動“三農(nóng)”工作實現(xiàn)新突破。
圍繞農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足，開展“鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量提升五年行動”，讓農(nóng)村氣象更新、面貌更美、前景更好。
要全力保障糧食安全。落實藏糧于地、藏糧于技戰(zhàn)略，實施最嚴格的耕地保護制度，堅決遏制耕地“非農(nóng)化”、防止“非糧化”，加強農(nóng)田水利設(shè)施和高標準農(nóng)田建設(shè)，保證播種面積不降低、糧食穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，保持產(chǎn)糧大縣地位。
要提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力。以推進“四個農(nóng)業(yè)”為著力點，調(diào)優(yōu)品種、提高品質(zhì)，打造一批高標準、高質(zhì)量的種養(yǎng)殖基地，做精奶牛、肉雞、生豬、果菜和水產(chǎn)等特色產(chǎn)業(yè)。實施農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)提升行動，全力抓好某肉雞食品加工、海洋牧場、某水產(chǎn)品加工、某智慧農(nóng)產(chǎn)品集散中心等項目，推動一二三產(chǎn)融合發(fā)展。每年新培育市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)某家，爭創(chuàng)省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作先進縣。
要加快建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。著眼全域“雙達標”“雙提升”,啟動農(nóng)村人居環(huán)境整治五年行動，實施“十百千”工程，推進“空心村”治理，每年打造1個市級鄉(xiāng)村振興示范區(qū);立足產(chǎn)業(yè)特而強、功能聚而合、形態(tài)小而美、機制新而活，加快建設(shè)某、某、某、某、某等某個特色小鎮(zhèn)，打造產(chǎn)城人文融合的典范樣板。
要鞏固拓展脫貧攻堅成果。嚴格落實“四個不脫”要求，深化產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、消費和社會扶貧，抓好防貧監(jiān)測和兜底保障，促進脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
七、堅定不移實施生態(tài)治理攻堅，推動生態(tài)建設(shè)實現(xiàn)新突破。
堅決貫徹***、省市委關(guān)于碳達峰、碳中和決策部署，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，讓某天更藍、水更清、地更綠、環(huán)境更優(yōu)美。
要強力推進綠色低碳發(fā)展。認真落實省市碳排放達峰行動方案，強化能源消費總量和強度雙控，積極推進節(jié)能降耗，開展重點行業(yè)綠色改造，全力實現(xiàn)減污降碳。扎實推進省級森林城市創(chuàng)建，提升生態(tài)系統(tǒng)碳匯能力，每年完成造林某畝。加強宣傳教育，開展創(chuàng)建綠色社區(qū)、綠色家庭和綠色出行等行動，營造綠色發(fā)展、綠色生活良好風(fēng)尚。
要強力推進大氣污染治理。嚴控企業(yè)污染排放，深化全域治超，強化揚塵治理，抓好農(nóng)村冬季清潔安全取暖，從嚴整治散煤和秸稈焚燒，削減污染物排放量，確保圓滿完成生態(tài)治理市達目標任務(wù)。
要強力推進水土共治。嚴格落實河長制，深入開展工業(yè)水污染和鎮(zhèn)村污水專項整治，確保全域水質(zhì)達標。加快實施全域治水、清水潤城項目，某河防洪壩等一至三期工程、某湖治理等二期工程如期完工。嚴管水資源，加強地下水超采綜合治理，確?！笆」?jié)水型社會建設(shè)達標縣”創(chuàng)建成功。開展退城搬遷企業(yè)土壤污染風(fēng)險管控，加強農(nóng)業(yè)面源污染治理，消除土壤污染隱患。
八、堅定不移保障和改善民生、推動廣大群眾生活品質(zhì)實現(xiàn)新突破。
聚力均衡優(yōu)質(zhì)、兜底普惠，每年實施20件實事工程，增進民生福祉，讓群眾獲得感幸福感更加充實。
要讓就業(yè)更加充分。加強技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，精準開展幫扶，統(tǒng)籌推進去產(chǎn)能企業(yè)職工、高校畢業(yè)生、退役軍人、城鎮(zhèn)困難人員等重點群體就業(yè)，每年新增城鎮(zhèn)就業(yè)某人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力某人。
要讓社會保障更有溫度。實施社保提標擴面工程，傾力做好社會救助、公益慈善及殘疾人、孤兒工作，健全社會保障網(wǎng)，防止發(fā)生觸及道德底線的問題。發(fā)揮養(yǎng)老助餐模式作用，健全服務(wù)體系，確保老有所依、老有所養(yǎng)。加強退役軍人工作，優(yōu)化服務(wù)保障，爭創(chuàng)省級“雙擁模范縣”
要讓孩子享有更高質(zhì)量教育。圍繞學(xué)前教育普惠發(fā)展、義務(wù)教育均衡發(fā)展、高中教育提質(zhì)發(fā)展、職業(yè)教育產(chǎn)教融合發(fā)展，實施某小學(xué)、某等某所中小學(xué)、幼兒園新改建項目，加快一中體育館、三中改擴建項目建設(shè)，適時啟動職教中心擴建工程，改善辦學(xué)條件，鞏固全市教育強縣地位。
要讓群眾獲得更好健康服務(wù)。加快實施縣醫(yī)院某分院、某衛(wèi)生院新建等項目，健全疾病預(yù)防控制及應(yīng)急體系，保障群眾身體健康和生命安全。做實緊密型縣域醫(yī)共體，加強全科醫(yī)生和村醫(yī)隊伍建設(shè)，推動中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展，不斷增強公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。
要讓百姓精神文化生活更豐富。積極踐行社會主義核心價值觀，深化精神文明創(chuàng)建，縣新時代文明實踐中心、鎮(zhèn)文明頭政所全部技人使用，未牛村(社區(qū))又明頭政貼很孟率達到某%以上。開展全民健身活動,每年舉辦一屆冰雪運動會，促進全民健身與全民健康深度融合。創(chuàng)排文藝精品，辦好某票友大賽等系列文化惠民活動，保持全國文化先進縣榮譽稱號。
九、堅定不移貫徹落實安全發(fā)展，推動平安某建設(shè)實現(xiàn)新突破。
深入貫徹總體國家安全觀，推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化，讓社會更安定、群眾更安寧。
域性風(fēng)險。立足抗大疫、防大疫，全黨動員、全民參與，決戰(zhàn)決勝阻擊戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)，堅決守住疫情防控“某陣地”。聚焦社會大局和諧穩(wěn)定，攻堅化解信訪積案，健全治安防控體系，深化掃黑除惡“六建”，不斷增強群眾安全感和滿意度。
要著力夯實社會治理基礎(chǔ)。加快構(gòu)建社區(qū)“六位一體”和農(nóng)村“五位一體”治理體系，加強網(wǎng)格化管理，強化“智治支撐”，增強綜治中心實戰(zhàn)能力，促進社會治理精準化、智能化。堅持自治、法治、德治相結(jié)合，開展平安村(居)創(chuàng)建活動，深入推進“楓橋式鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)，切實以基層“小平安”托起全縣“大平安”。認真貫徹******法治思想，加大普法宣傳力度，完善公共法律服務(wù)體系，營造學(xué)法尊法守法用法良好氛圍，提高全面依法治縣工作水平。
要提升防災(zāi)抗災(zāi)救災(zāi)能力。壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，加強“雙控”機制建設(shè)，嚴防各類事故發(fā)生。積極推進“智慧食安”“智慧農(nóng)安”建設(shè)，強化冷鏈物流“人”“物”監(jiān)管，確保群眾“舌尖上的安全”。完善應(yīng)急管理機制，積極做好農(nóng)房抗震改造，有力有效應(yīng)對各類自然災(zāi)害和突發(fā)事件，切實保障群眾生命財產(chǎn)安全。
開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面。
事業(yè)成敗，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。各級黨組織要扛穩(wěn)抓實管黨治黨的政治責(zé)任，增強政治功能和組織力，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當作為的強大力量。
要強化思想政治引領(lǐng)。做決策、謀發(fā)展、干事業(yè)必須堅持從政治上考量、在大局下行動，切實以******新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、領(lǐng)航定向，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保***、省市委決策部署在某落地落實。強化理論武裝，加強和改進理論中心組、黨校培訓(xùn)、宣傳宣講工作，大力推廣使用“學(xué)習(xí)強國”平臺，推動黨員干部學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，強化陣地管理，壯大主流聲音，增強全縣上下的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
要夯實基層組織基礎(chǔ)。樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,以“某”建設(shè)年活動為抓手，強力推進支部示范引領(lǐng)、黨員細胞活力、村集體增收固本等五項工程，每年打造精品黨建示范帶某條、示范點某個，某年村集體年收入5萬元以上村達到100%，每個基層黨委每年培育1個黨建品牌，高標準完成某年村(社區(qū))“兩委”換屆。
要加強干部作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚嚴、實、細、快、久的優(yōu)良作風(fēng)，推行“五個一”工作機制，以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變推進工作大落實、效能大提升。堅持知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，敢啃最硬的骨頭、善接最燙的山芋，在急難險重任務(wù)面前當尖兵、打頭陣;堅持雷厲風(fēng)行、立說立行，對定下的事，以快取勝、以快致勝，做到第一時間啟動、最短時間見效。堅持“爭第一、創(chuàng)唯一”，逢旗必扛、逢冠必奪，干則必成、干則千好，推動各項工作增比進位、亮點紛呈。
要深化全面從嚴治黨。堅決落實“兩個責(zé)任”，認真履行“一崗雙責(zé)”，一以貫之推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。嚴格落實***八項規(guī)定精神，深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治，堅決防止反彈回潮。扎實開展“群眾滿意度提升”行動，全力解民怨、紓民困、暖民心，不斷提升群眾滿意度。加強和改進巡察工作，著力發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，高質(zhì)量完成全覆蓋。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，常態(tài)化開展政治性警示教育，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
縣委換屆工作情況報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年，縣委辦公室深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神，圍繞全縣工作大局，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步提高“三服務(wù)”工作能力和水平，為推動全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出了積極貢獻。
一、圍繞中心，履職盡責(zé)，推動全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
及時準確反饋下級貫徹落實情況，促使各級各部門聚焦縣委工作大局，唱好“一臺戲”、下好“一盤棋”，形成了圍繞中心、服務(wù)大局、步調(diào)統(tǒng)一、相互配合的良好局面，形成共同推動xx社會經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
四是負責(zé)組織了43次重要會議和重大接待活動，圓滿完成中央、省、市及友鄰縣（市）領(lǐng)導(dǎo)到xx考察調(diào)研等重大活動的接待工作，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。五是抓實疫情防控工作。嚴格督促指導(dǎo)掛鉤聯(lián)系點抓實疫情防控和復(fù)工復(fù)查工作，及時組織辦公室5名干部職工到縣疫情防控指揮部工作，鼓勵黨員干部捐款捐物，疫情防控各項措施落實扎實有效。
（三）發(fā)揮監(jiān)督作用，推動縣委決策貫徹落實。重點圍繞全縣脫貧攻堅、重點項目建設(shè)等事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的工作，緊扣上級黨委政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項、各級領(lǐng)導(dǎo)到我縣視察工作指示落實情況、縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件等專項督查內(nèi)容，以及民生關(guān)注的熱點、難點問題進行督查，確?？h委的決策部署落到實處、取得成效。今年以來，開展脫貧攻堅專項督查1次，會議督查45次，編輯《督查通報》1期。
二、正風(fēng)肅紀，嚴于求實，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，從一件件小事抓起，不斷改進工作方式方法，著力鍛造一支工作作風(fēng)一流、服務(wù)保障一流、機關(guān)形象一流的干部隊伍。一是堅持典型引路、榜樣帶動。將正面典型示范教育、反面典型警示教育、崗位黨風(fēng)廉政教育相結(jié)合，通過觀看《政治掮客蘇洪波》《特別追蹤》等系列節(jié)目，切實在增強了自己執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩的堅定性和原則性。二是嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市委實施辦法，持之以恒整治“四風(fēng)”，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，嚴格執(zhí)行國有資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、車輛管理、會務(wù)接待等制度。三是以“不忘初心、牢記使命”主題教育和秦光榮案警示教育為抓手，教育引導(dǎo)干部旗幟鮮明講政治，持之以恒正風(fēng)肅紀，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深推進。
三、公開透明，依法辦事，搭建聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁。
加強和完善黨務(wù)公開工作，把黨務(wù)公開工作作為擴大黨內(nèi)民主、保障黨員民主權(quán)利、促進權(quán)力公開透明運行、切實改進黨群關(guān)系、增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效途徑，把黨務(wù)公開作為一項經(jīng)常性工作來抓，進一步推進黨務(wù)公開工作的常態(tài)化。健全完善辦公室例行公開、依申請公開、考核評比、責(zé)任追究等相關(guān)制度和審批目錄、信息收集、提交審核、實施公開、收集反饋、歸檔管理的工作流程，明確各支部、科室工作職責(zé)和分工，做到責(zé)任明確、分工合作。進一步健全完善考核獎懲體系，把黨務(wù)公開工作作為提高工作質(zhì)量和水平、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的重要形式來抓，列為機關(guān)黨建工作、黨風(fēng)廉政責(zé)任制和年度考核的重要內(nèi)容，制定了考核、獎懲和責(zé)任追究措施。健全完善黨務(wù)公開工作督導(dǎo)制度，經(jīng)常性開展督促檢查，定期召開工作總結(jié)會，查找問題、改進措施，經(jīng)常性征集黨員群眾對黨務(wù)公開工作的意見建議，針對查找出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時進行整改糾正。
四、強化素質(zhì)，提升效能，樹立辦公室干部新形象。
（一）強學(xué)習(xí)，爭做政治先進機關(guān)。堅持把學(xué)習(xí)作為加強黨性修養(yǎng)、提升工作效率的切入點，著力抓好干部思想理論建設(shè)。一是認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省委、市委相關(guān)會議精神，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進主題教育制度化、長效化。截至目前共組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展了10次集體學(xué)習(xí)，開展了3次黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)。二是堅決貫徹落實中央、省、市、縣的決策部署，積極參加理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討、黨員大會等活動。截至目前，共開展理論中心組學(xué)習(xí)會4次、支部主題黨日活動10次、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議4次。
（二）求實效，爭創(chuàng)工作示范機關(guān)。辦公室工作千頭萬緒，涉及方方面面，2020年，縣委辦公室不斷創(chuàng)新工作思路，明確責(zé)任要求，轉(zhuǎn)變工作方式，確保各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。在公文處理、會議服務(wù)、事項辦理、信息報送、督查督辦、文稿起草等方面實施流程化管理，把每一項工作都進行科學(xué)的分解、設(shè)置、整理、歸類，形成科學(xué)、規(guī)范的運行模式，努力實現(xiàn)辦公室工作“零失誤、零缺陷、零差錯”目標。
（三）轉(zhuǎn)作風(fēng)，爭創(chuàng)作風(fēng)表率機關(guān)。一是突出主責(zé)主業(yè)，進一步聚焦“善學(xué)、善謀、善辦”的核心工作要求，強化學(xué)習(xí)自覺，努力增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，堅持提高素質(zhì)和改進作風(fēng)并重。全年召開全縣性黨辦業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會2次，黨政辦公室主任會議2次，參加培訓(xùn)500余人次，培訓(xùn)范圍包含全縣各級黨政機關(guān)，進一步提升了我縣黨辦業(yè)務(wù)工作質(zhì)量。二是把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重點，提高工作效率，精簡工作程序，減少辦事環(huán)節(jié)，堅決整治形式主義和官僚主義，切實讓基層減負落到實處。開展解決形式主義為基層減負工作以來，縣委辦公室嚴控發(fā)文數(shù)量，規(guī)范會議數(shù)量和規(guī)模，截至11月底，簽發(fā)文件同比減少17.7％，發(fā)文召開會議同比減少5％。
五、旗幟鮮明，同向發(fā)力，進一步加強黨的政治建設(shè)。
重要工作、重大事項、人事任免等工作聽取并征求派駐紀檢組的意見和建議，共同推進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。
縣委換屆工作情況報告篇五
xx年來，機關(guān)第三黨支部在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，團結(jié)帶領(lǐng)支部全體黨員，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真落實我廠黨建工作的各項要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，努力打造團結(jié)向上的先進團體。
一、開展工作的基本情景。
(一)大力加強思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學(xué)習(xí)中，支部始終抓好學(xué)習(xí)的時間、地點、人員、資料、檢查“五落實”，經(jīng)過不一樣時段的學(xué)習(xí)要求，經(jīng)過不一樣重點的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。一般黨員每人每年記學(xué)習(xí)筆記都在3000字以上，黨員干部都在5000字以上。
(二)著力抓好黨支部建設(shè)工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓(xùn);二是加強團結(jié)、協(xié)調(diào)和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。
(四)進取開展黨務(wù)公開，推進黨內(nèi)民主建設(shè)。
為創(chuàng)新黨務(wù)公開工作思路，進一步擴大黨內(nèi)民主，增強本支部黨務(wù)公開工作透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推進黨內(nèi)民主建設(shè)，支部認真開展了黨務(wù)公開工作。將組織設(shè)置、年度工作計劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)等資料，經(jīng)過黨內(nèi)會議、文件或公示等形式進行公開;需要向社會公開的，采取黨務(wù)公開欄等形式進行了公開。
(五)認真抓好黨風(fēng)黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是組織全體黨員認真學(xué)習(xí)了中紀委、省、市紀委的會議精神，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀委、省、市紀委的會議精神上來;二是認真落實以《黨章》為核心的黨內(nèi)法規(guī)制度，把全體黨員的行動統(tǒng)一到落實上來;三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，一把手負總責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項職責(zé)落到實處。三年來，在全體黨員干部和群眾的大力支持下，支部各項工作圓滿順利地得到開展，支部全面建設(shè)得到切實加強，支部的政治和組織保障作用得到了有效發(fā)揮，工作取得了必須成效。
二、存在的主要問題。
持久，各項活動有機結(jié)合不夠，活動缺乏創(chuàng)新，資料比較單一;三是對黨務(wù)工作規(guī)范化、科學(xué)化管理有待進一步加強等等。
針對以上存在的問題，對下一屆黨支部建設(shè)提出一些初步提議:一是理論學(xué)習(xí)不能放松，重要理論學(xué)習(xí)和討論要有全年計劃、階段安排，做到有目標、有重點，注重資料的系統(tǒng)性、針對性和連續(xù);二是把經(jīng)常性黨建活動與今后黨的各主題活動工作有機結(jié)合，圍繞推進企業(yè)各項重點工作這一中心，整體安排落實，創(chuàng)新資料和形式，提高活動的吸引力，增強活動的成效;三是嚴格黨員管理，在學(xué)習(xí)、討論、活動和工作方面統(tǒng)一要求、嚴格制度、加強約束，以每個黨員的先進性體現(xiàn)支部黨組織的先進性;四是做好日常黨務(wù)工作，做到計劃周密，認真細致，經(jīng)常檢查，勤于落實，體現(xiàn)奮發(fā)向上的精神和勇氣，真正起到戰(zhàn)斗堡壘和核心的作用。
縣委換屆工作情況報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
下一步我區(qū)居委會換屆選舉工作將在協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)穩(wěn)步推進換屆的后續(xù)工作，主要是從嚴把握社區(qū)尤其是候選人“三項承諾”、投票選舉日重點環(huán)節(jié)的依法依規(guī)。同時對換屆各項證書及時準備和發(fā)放，對相關(guān)文件材料進行收集整理、歸檔。
縣委換屆工作情況報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
????2021年以來，在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，貫徹落實省委、市委有關(guān)全會部署要求，扎實開展黨建各項工作，充分發(fā)揮黨組織統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，為xx高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
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一是將黨工委會議、黨政聯(lián)席會議的第一議題固定為學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會其精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、鮮明導(dǎo)向和實踐要求，確保在政治上、思想上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是以“講黨課”、“專題宣講”、“支部學(xué)習(xí)”等多種方式組織全體干部職工學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆歷次全會精神，省委、市委有關(guān)會議精神，確保始終錨定開展工作的正確方向，保障中央、省、市各項決策部署在園區(qū)落地落實。今年來，園區(qū)黨工委會議、黨政聯(lián)席會議“第一議題”及黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話精神、指示批示精神及中央、省、市有關(guān)文件或會議精神45次，黨支部學(xué)習(xí)35次，進一步夯實了園區(qū)黨建工作基礎(chǔ)，增強了園區(qū)的政治屬性和政治能力，夯實了推動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)。
???一是落實黨建主體責(zé)任。認真履行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》規(guī)定，召開專題會議研究部署黨建工作13次，推動黨建工作責(zé)任制全面落實，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。2021年，xx黨工委及各委員認真履行工作職責(zé)，共專題學(xué)習(xí)研究、分析研判意識形態(tài)工作11次，堅持每季度開展意識形態(tài)專題研討，積極查擺園區(qū)意識形態(tài)重大風(fēng)險隱患，落實意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)。三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入貫徹《強化干部資金雙監(jiān)督規(guī)定》、《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任職責(zé)清單》、《干部職工考核激勵機制方案》等制度，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
對未完成的，拿出硬核措施，倒排工期，限時攻堅突破；
對“回頭看”中新發(fā)現(xiàn)的問題，及時納入臺賬動態(tài)整改。四是開展模范機關(guān)建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例重點任務(wù)清單》，結(jié)合園區(qū)實際情況，對照逐項排查，形成專項整改臺賬，制定整改措施29條，切實解決“燈下黑”、“兩張皮”等突出問題。五是加強對黨支部的監(jiān)督管理和指導(dǎo)，落實“三會一課”等制度，讓黨員過上高品質(zhì)組織生活。六是嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展流程，壯大園區(qū)黨組隊伍，園區(qū)黨員隊伍進一步壯大。
嚴格依照巡察組要求開展相關(guān)工作，確保巡察工作有序推進、取得實效；
對巡察組反饋的意見和問題，不講條件、不打折扣、全盤接收、即知即改，努力將巡察成效轉(zhuǎn)化為堅定信念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動發(fā)展的動力和成果。
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全面貫徹落實中央、省、市疫情防控工作部署，扎實落實各項防疫舉措，取得了預(yù)期較好成效，有效維護園區(qū)疫情防控形勢持續(xù)穩(wěn)定，保障了轄區(qū)群眾生命安全和身體健康。同時根據(jù)要求，第一時間組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，努力將疫情負面影響降到最低，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
財政全口徑收入累計x億元，其中稅收收入x億元，地方庫稅收收入x億元?？傮w來看，各權(quán)重經(jīng)濟指標在合理區(qū)間運行，經(jīng)濟形勢依然穩(wěn)健可控。
xx項目12月30日竣工，并已獲市應(yīng)急管理部門試生產(chǎn)許可；
xx項目12月30日竣工，目前正進水調(diào)試。
?????已征收約3630畝，已辦理使用林地報批約xx畝，已辦理用地報批約xx畝，已完成可直接開發(fā)土地xx畝。
?????完成了《一期用地控制性詳細規(guī)劃》，理順了腰古片區(qū)管理權(quán)限，積極推進《思連接線及周邊用地控制性詳細規(guī)劃調(diào)整方案》等的編制工作。核發(fā)了x宗用地規(guī)劃許可證，x宗工程規(guī)劃許可證，完成了x宗規(guī)劃總平面規(guī)劃公示并對兩家企業(yè)進行了工程規(guī)劃驗收。
???發(fā)展xx等六大研發(fā)平臺，扎實開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品研發(fā)。截至目前，園區(qū)申報專利超100項，獲授權(quán)近50項，正積極創(chuàng)建國家知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)。
?????防疫期間，提升了斗爭本領(lǐng)、錘煉了工作作風(fēng)，守望相助、共同奮斗的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力明顯增強。
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?????2021年，黨工委各項工作雖然取得了預(yù)期成效，但還存在一些不足之處：對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的理論方針政策學(xué)習(xí)不夠全面，在自主學(xué)、深度學(xué)、系統(tǒng)學(xué)上還有不足，理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐的力度還不夠。在完成黨建各項工作的同時，需進一步提升基層黨建工作水平，創(chuàng)新性開展基層黨建工作。比如招商引資成效還不顯著、項目建設(shè)還有堵點、規(guī)劃編制還不夠完善、基礎(chǔ)設(shè)施配套還相對不足等等。這些問題不同程度制約了園區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展，需要在今后的工作中予以重點解決。
????。
?????2022年是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向著實現(xiàn)中國民族偉大復(fù)興中國夢進軍的關(guān)鍵一年。園區(qū)黨工委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神，深入落實省委、市委有關(guān)會議精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，持續(xù)增強觀大勢、把方向、抓落實、促發(fā)展的能力，推動黨建及園區(qū)各領(lǐng)域工作開辟新境界、再上新臺階。
??一是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，系統(tǒng)把握其中蘊含的政治立場、思想觀點、科學(xué)方法和工作要求，持續(xù)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是根據(jù)中央、省、市工作部署，扎實鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，推動學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，實現(xiàn)學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。
?????持續(xù)推進黨建各項工作。加強黨組織規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新形式開展特色鮮明、主題突出、寓教于樂的黨建活動，凝聚工作合力，推動工作落實，不斷增強黨組織的政治性、先進性、群眾性。認真組織“三會一課”、思想政治學(xué)習(xí)、組織生活會、民主評議黨員和做好黨員日常教育管理、發(fā)展黨員等工作，保障黨組織有序運行。強化做好意識形態(tài)陣地建設(shè)管理，通過線上與線下相結(jié)合的方式，做好對理想信念、政治引領(lǐng)、社會主義核心價值觀、民生事務(wù)等方面的宣傳指引，提高輿論引導(dǎo)水平，營造良好的政治氛圍和發(fā)展氛圍。全面做好基層黨建工作，強化對基層黨組織和黨員的教育培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)園區(qū)各領(lǐng)域工作高質(zhì)量推進。
???成立園區(qū)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由園區(qū)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，專責(zé)部署推動巡察整改工作，確保各項工作深入推進，按時完成。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要率先垂范、主動認領(lǐng)、帶頭整改，引領(lǐng)各項整改工作深入推進。園區(qū)各有關(guān)部門要立足職能，對照巡察整改問題和意見，逐一細化整改措施、明確責(zé)任到人、設(shè)置時間坐標，確?！皸l條有人改、事事有回音、件件有著落”。
?????一是聚力做好項目招引。圍繞市委市政府打造“七大特色產(chǎn)業(yè)集群”產(chǎn)業(yè)部署，重點圍繞xxxxxxx產(chǎn)業(yè)及優(yōu)質(zhì)造血型項目開展招商。二是奮力推進項目建設(shè)。跟進督促做好地平整工程項目、科研樓項目等17個省市重點項目的建設(shè)工作，確保按時高質(zhì)量完成。積極做好2022年地方政府專項債券申報工作，努力爭取更多資金支持，保障項目順利建設(shè)。三是勠力推進載體開發(fā)。與xx等合作，盤活用好園區(qū)閑置用地和廠房，增強園區(qū)招商吸引力和競爭力。在出入口連接線工程以東整合約8000畝建設(shè)開發(fā)用地，積極爭取土地使用規(guī)模、用地指標和土地指標。計劃引進優(yōu)質(zhì)社會資本做好土地一級市場開發(fā)，為招商引資和項目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)載體。四是全力推動xx升級。全力以赴推進xx公司上市，做大做強頭部企業(yè)，增強產(chǎn)業(yè)綜合實力、區(qū)域競爭力和輻射帶動力。持續(xù)壯大六大科研平臺，打造xx產(chǎn)業(yè)研發(fā)高地，促進科技自立自強。著眼產(chǎn)業(yè)區(qū)域競爭形勢及園區(qū)實際，謀劃建設(shè)魚系統(tǒng)檢驗檢測平臺，形成產(chǎn)業(yè)新的增長極和動力源。推動全面融入xx，全面對接大市場大循環(huán)大平臺，實現(xiàn)與xx產(chǎn)業(yè)配套、錯位、協(xié)同發(fā)展。五是傾力做好企業(yè)服務(wù)。堅持“企業(yè)吹哨、部門報道”服務(wù)機制，構(gòu)建市場化、法制化、國際化營商環(huán)境。主動服務(wù)項目建設(shè)，推動項目按時建成，及早投產(chǎn)達產(chǎn)。六是通力保障安全穩(wěn)定。嚴格落實好中央、省、市關(guān)于常態(tài)化疫情防控的各項工作部署，慎終如始做好常態(tài)化疫情防控，持續(xù)鞏固園區(qū)良好防疫態(tài)勢。扎實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極維護轄區(qū)社會穩(wěn)定，營造安全、和諧的發(fā)展氛圍。
?????強化政治監(jiān)督，堅定不移深化反腐敗斗爭，把監(jiān)督執(zhí)紀貫穿全面從嚴治黨工作始終，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實把管黨治黨責(zé)任落到實處。加強作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，及時堵塞制度漏洞、規(guī)范黨員干部行為，營造求真務(wù)實、敢闖敢干的干事環(huán)境。
縣委換屆工作情況報告篇八
今年以來，縣委巡察工作重點在探索工作方法、突出工作重點、充實隊伍建設(shè)上穩(wěn)步推進巡察工作。
一、主要工作情況。
（一）精心部署，夯實巡察工作基礎(chǔ)。
年初縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定了《2020年巡察工作實施方案》，明確了巡察對象、巡察重點，對我縣全年巡察任務(wù)做了部署安排。在縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下，結(jié)合我縣巡察任務(wù)的實際，今年在原有的x個巡察組的基數(shù)上成立了第五巡察組，全年安排x輪巡察，以“一拖三”、“一托二”的形式開展巡察，完成縣直xx個部門、xx個村、x個社區(qū)、x個國有企業(yè)、x所學(xué)校的巡察任務(wù)和x個單位的“回頭看”任務(wù)，年底累計完成全縣巡察任務(wù)總數(shù)的x%。協(xié)助籌備召開“五人小組”會議x次，聽取x個巡察組對x個行政村巡察情況匯報，召開巡察領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次，研究決定了第xx輪巡察任職授權(quán)及任務(wù)分工，為巡察后期工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
（二）突出重點，注重巡察工作實效。
帶著問題調(diào)閱材料，直奔主題鎖定事實，對被巡察對象合理施加壓力、形成震懾。截止目前已制定x輪巡察工作方案，完成了xx個單位、村、社區(qū)的巡察任務(wù)（其中重點對x所學(xué)校開展意識形態(tài)專項巡察，x個行政村、x個社區(qū)開展常規(guī)巡察）。計劃月底向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組報告巡察情況，并籌備“五人小組”會議。
（三）探索方法，提高巡察工作質(zhì)量。
緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)問題、印證判斷，找準矛盾的聚焦點、問題的風(fēng)險點、工作的薄弱點。一是精細摸排篩查。各組在巡察前根據(jù)單位的職能，學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定，篩查出容易出現(xiàn)問題的風(fēng)險點，并通過多渠道掌握了該單位的人員構(gòu)成，親疏關(guān)系，盡量做足功課，確保排查精細準確。同時，在常規(guī)巡察方法上拓展延伸，通過對“重點人”、“關(guān)鍵崗位”采取多次談話、前后對照的方法尋找問題的突破口。二是每周“一碰頭”。今年我們主要采取“一托三”的巡察方式，各巡察組同時進駐、同時撤離，每周各組長匯報巡察進展情況，相互交流巡察所遇到的問題、和值得借鑒的做法，巡察辦對相關(guān)情況經(jīng)行梳理匯總，提煉分析，通過每周一碰頭節(jié)約了巡察的時間，少走彎路，有效的提高了巡察的時效性。
（四）強化監(jiān)督，凸顯巡察工作效力。
問題反饋給被巡察村級后，被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要專題研究整改工作，并認真制定整改方案，責(zé)任落實到人，將整改情況報告和主要負責(zé)人組織落實情況報送縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各巡察組將跟蹤督查的方式逐項落實，從而凸顯巡察的震懾效果。
二、存在的問題。
（一）巡察人員能力有待提高。巡察隊伍都是臨時抽調(diào)人員，相關(guān)專業(yè)知識欠缺，也沒有巡察經(jīng)驗，不會巡察的問題普遍存在，其自身也有這樣那樣的顧慮，致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘，存在工作簡單化、表面化、應(yīng)付化，一定程度上影響了巡察工作的成效。
（二）被巡察單位干部更換頻繁。有些被巡察單位干部更換過于頻繁，工作未做到無縫銜接，致使有些敏感問題相互推諉，增加巡察難度。
（三）巡察結(jié)果運用不明顯。有些被巡察單位對反饋的問題不認真整改，整改措施不具體。
三、下一步工作打算。
（一）抓好巡察問題反饋、督辦和整改落實等主要環(huán)節(jié)。
督促被巡察單位根據(jù)存在的問題，從根本上、制度上、整體上著眼，扎扎實實整改落實，通過整改落實解決問題、彌補漏洞、完善制度，達到整改一個具體問題，推動一批問題、一類問題解決的綜合效果。廣泛發(fā)動群眾，做好巡察后監(jiān)督工作，長期設(shè)置意見箱、舉報電話、接待群眾來訪（信）等方式疏通信息渠道，全面了解和掌握干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是對黨政“一把手”的意見和反映。
（二）注重巡察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，扎實做好巡察工作基本功。加強巡察干部的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高巡察人員的政治站位，重點把十八大以來關(guān)于巡視工作的重要講話摘編、摘要，以及各級巡察工作會議講話精神學(xué)深學(xué)透，還要學(xué)習(xí)黨內(nèi)的其他黨紀黨規(guī)條例等，提升巡察工作人員業(yè)務(wù)能力。
（三）加強巡察工作隊伍的建設(shè)。在堅持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤，不斷提升巡察隊伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅決予以調(diào)整。
縣委換屆工作情況報告篇九
全體...員，同志們:。
此刻，我代表**村黨總支部委員會向大家作三年來工作報告，請予審議。
第一個問題、黨總支三年工作的簡要回顧。
三年來，村黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以加快“兩個率先”為目標，緊緊圍繞“發(fā)展攀新高，建設(shè)展新姿，環(huán)境亮新貌，不悔資料!服務(wù)創(chuàng)新優(yōu)”的工作總要求。團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和群眾，進取進取、狠抓落實，全村經(jīng)濟社會堅持良好的發(fā)展勢頭，黨的建設(shè)和精神禮貌建設(shè)也取得了新的發(fā)展和提高。具體表此刻以下幾個方面：
一、狠抓第一要務(wù)，村級實力得到顯著增強。
理解村委和經(jīng)濟合作社的行政性管理，所屬企業(yè)會計必須理解村財務(wù)資產(chǎn)辦的業(yè)務(wù)管理和檢查，每月的各類財務(wù)報表必須準時上報村財務(wù)，以便及時了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動情景，對收取企業(yè)租金和企業(yè)稅收管理有了一個很好的參考和借鑒。規(guī)范了企業(yè)行為。與此同時，我們進取主動為企業(yè)供給衛(wèi)生、環(huán)保、安全等方面服務(wù)。經(jīng)過融管理于服務(wù)之中，以服務(wù)促管理的方式，融洽了村企關(guān)系，企業(yè)的進取性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我村的各類企業(yè)，經(jīng)過經(jīng)常性的溝通聯(lián)系和供給服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)鞏固和增強企業(yè)發(fā)展后勁，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，企業(yè)技術(shù)升級方面加大投入。同時進取引進，經(jīng)過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。三年來，經(jīng)過主動服務(wù)，規(guī)定限制等方法手段，不斷引進注冊企業(yè)，企業(yè)個數(shù)由原先的21家，增加到124家。村級企業(yè)的總量不斷擴大，成為村級經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。村內(nèi)的個體工商經(jīng)濟也不斷發(fā)展，三年完成個體工商戶稅收210萬元。
二、嚴格村級管理，各項工作切實落實到位。
一切從實際出發(fā)，重管理，講實效是我村黨總支三年來工作的最深體會。三年來，村。
首先，嚴考核，講職責(zé)，各項工作不糊涂。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位職責(zé)制，并著重對村干部進行全方位工作作風(fēng)考核，還把工作實績與報酬掛鉤，每二個月一次的考核結(jié)果上墻公布，年終累計兌現(xiàn)。經(jīng)過強化考核，村干部的職責(zé)心加強了，村班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七戶遺留戶的拆遷和二戶老板財產(chǎn)拆除工作，我們的村干部都按分工在不出現(xiàn)一戶突擊亂搭建的情景下，在規(guī)定的期限全面完成了街道交給村里的拆除任務(wù)。
其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎(chǔ)工作，同時也是一項經(jīng)常性的工作，來不得半點虛假。如環(huán)境管理上我們響應(yīng)“建設(shè)新相城，環(huán)境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全村的每個路段、河道、村莊、工業(yè)小區(qū)等都有人保潔。如安全生產(chǎn)管理上，雖一向是我們村感到一項很頭痛的事，全村150多個體私營單位，其中有48家是家具生產(chǎn)廠，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災(zāi)的歷史教訓(xùn)。一是層層簽訂安全職責(zé)制合同，配齊配好安全生產(chǎn)管理員，并明確法人為第一職責(zé)人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全員巡查，晚上聯(lián)防隊兼管，發(fā)現(xiàn)有隱患現(xiàn)象，立即責(zé)令整改，異常是對家具廠檢查中發(fā)現(xiàn)一個香煙頭都按章論處。三是投資15萬元徹底改造了消防設(shè)施，徹底消滅了“三合一”。四是對發(fā)生過火災(zāi)的企業(yè)，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業(yè)增加管理費收交，會同稅務(wù)部門嚴格查稅，施加壓力，迫其走上正軌。
縣委換屆工作情況報告篇十
為深入貫徹中央和省、青島市全面深化改革要求，加快實施政社分開、社會組織依法自治，促進社會組織健康發(fā)展，根據(jù)《青島市委辦公廳、青島市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈青島市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤實施方案〉的通知》（青辦發(fā)〔2017〕18號）要求，膠州市委、市政府高度重視，精心組織，周密部署脫鉤工作任務(wù)，理清脫鉤事項，明確分離措施，確定時間步驟，抓好組織實施，全面完成全市74家行業(yè)協(xié)會商會脫鉤工作。現(xiàn)將膠州市開展行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤工作匯報如下。
膠州市共有脫鉤范圍內(nèi)行業(yè)協(xié)會商會74家，業(yè)務(wù)主管部門26個。截至2017年12月底，全面完成脫鉤工作，應(yīng)脫盡拖。其中膠州市企業(yè)家協(xié)會、膠州市煤炭流通協(xié)會、膠州市南關(guān)辦事處三里河大白菜協(xié)會、膠州市藥學(xué)會、膠州市向陽市場商貿(mào)協(xié)會、膠州市里岔鎮(zhèn)馬鈴薯協(xié)會、膠州市機動車駕駛員協(xié)會、膠州市版權(quán)保護協(xié)會8家完成注銷；其余63家行業(yè)協(xié)會商會全部完成脫鉤，與業(yè)務(wù)主管部門全面完成機構(gòu)、職能、人員、資產(chǎn)財務(wù)和黨建外事分離。10家涉及占用行政機關(guān)辦公用房，已全部進行了騰退。1家涉及協(xié)會會長為行政離退休人員，已進行變更。
為高質(zhì)量完成脫鉤工作，我市各職能部門各司其職、協(xié)調(diào)配合制定脫鉤方案和相關(guān)政策措施，按照“抓機構(gòu)、抓方案、抓推進”三個環(huán)節(jié)有序完成我市行業(yè)協(xié)會商會脫鉤工作。
（一）抓機構(gòu)，組織保障到位。
為加強對脫鉤工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，2017年9月4日膠州市人民政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于成立膠州市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤聯(lián)合工作組的通知》（膠政辦發(fā)〔2017〕79號），成立了以分管副市長為組長，各單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在市發(fā)改局，明確了牽頭部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤的具體工作，各相關(guān)職能部門加強協(xié)作，形成工作合力，落實責(zé)任目標。
（二）抓方案，力求準備充分。
市脫鉤領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同民政等相關(guān)部門，通過實地走訪和座談討論等方式，對全市帶有行業(yè)協(xié)會商會的社會組織進行調(diào)查分析，梳理全市工作74家行業(yè)協(xié)會商會，為制定脫鉤方案提供有力依據(jù)。2017年12月1日，以中共膠州市委辦公室、膠州市人民政府辦公室名義下發(fā)《關(guān)于印發(fā)膠州市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤實施方案的通知》，按照“五分離、五規(guī)范”的改革要求，厘清行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會商會的職能邊界，取消隸屬關(guān)系，按照去行政化的要求，切斷行政機關(guān)和行業(yè)協(xié)會商會之間的利益鏈條，建立新型管理體制和運行機制，促進和引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會自主運行、有序競爭、優(yōu)化發(fā)展。要加強綜合監(jiān)管，實現(xiàn)權(quán)利責(zé)任統(tǒng)一、服務(wù)監(jiān)管并重，規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會服務(wù)行為。
（三）抓推進，實現(xiàn)穩(wěn)妥有序。
堅持“五分離、五規(guī)范”，為積極穩(wěn)妥推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤試點工作，市脫鉤工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室多次組織召開專題部署會議、工作推進會議等，及時傳達上級相關(guān)文件精神，通報脫鉤工作進展情況、部署下一步工作和要求，協(xié)調(diào)解決工作推進中出現(xiàn)的問題。組織市財政局、市人社局、市國資辦、市機關(guān)事務(wù)局等相關(guān)職能部門，結(jié)合最新政策，對脫鉤工作涉及在清退辦公用房、行政人員退出、國有資產(chǎn)處置等方面情況作了政策上的解讀，進行現(xiàn)場交流和答疑，確保脫鉤工作規(guī)范全面徹底。
（四）抓調(diào)研，積極探索推進。
在做好范圍內(nèi)行業(yè)協(xié)會商脫鉤工作同時，我們通過調(diào)查摸底，掌握我市承擔(dān)特殊職能的行業(yè)協(xié)會商會基本情況，積極與上級有關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時獲得關(guān)于承擔(dān)特殊職能行業(yè)協(xié)會商會脫鉤工作最新政策，適時推進。
（一）加強綜合監(jiān)管。
為加強脫鉤后協(xié)會商會的監(jiān)管，按照“誰審批、誰監(jiān)管”、“誰主管、誰監(jiān)管”的原則，明確登記管理機關(guān)重點加強社會組織的法人治理，加強源頭管控；行業(yè)主管部門加強行業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)管；相關(guān)職能部門依法對社會組織涉及的專項事務(wù)進行服務(wù)、管理。
（二）加大扶持力度。
脫鉤以后，針對短時期內(nèi)協(xié)會的運作面臨一定的困難，我市探索通過項目委托、購買服務(wù)和政策扶持等方式加大對協(xié)會的扶持力度，積極營造有利于行業(yè)協(xié)會商會發(fā)展的政策環(huán)境，切實引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會健康發(fā)展。
（三）加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。
膠州市民政局。
縣委換屆工作情況報告篇十一
20**年x月xx日至20**年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實情況報告如下。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好第一責(zé)任人職責(zé)為目標，牢固樹立四個意識，認真落實兩個責(zé)任，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政一把手為第一責(zé)任人，負主體責(zé)任;分管負責(zé)人負直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行責(zé)任主體、實施主體職責(zé)，推動整改落實到位。
(二)突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為第一責(zé)任人，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴格的責(zé)任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。
(三)強化擔(dān)當作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚;對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識上熱中溫下冷、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
(一)提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高政治站位，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到四個服從和兩個維護，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強四個意識特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好施工隊長，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
(二)突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作第一責(zé)任人，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行第一責(zé)任人職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以釘釘子的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。
(三)全面推進從嚴治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保兩個責(zé)任落到實處。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當守紀律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照四風(fēng)新表現(xiàn)新形式，嚴查頂風(fēng)違紀行為。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔(dān)當、積極作為、干出實績。
縣委換屆工作情況報告篇十二
同志們：
根據(jù)《.....章程》和《.....基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，以及xx管理中心黨委的部署，今日，我們在那里召開xx收費所黨支部換屆選舉會議。此刻，由我代表上一屆支部委員會向全體黨員作工作報告，請予以審議。
一、三年來的主要工作及取得的成績。
（一）大力抓好思想理論學(xué)習(xí)，提高黨員政治素養(yǎng)。
三年來，在xx管理中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，強化黨員思想建黨，扎實開展“兩學(xué)一做”、“不忘初心，牢記使命”主題教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育等系列活動，不斷激發(fā)黨員先鋒創(chuàng)立意識，為xx收費所各項工作的順利開展供給了堅強有力的思想政治保證。
（二）大力抓好支部組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
三年來，貫徹上級黨委從嚴治黨要求，把黨建工作擺在重要位置，嚴格落實黨員教育、三會一課、黨員活動日、黨員政治日、民主評議各項組織生活制度，并按上級黨委部署開展了支部建設(shè)年作風(fēng)建設(shè)集中整治活動等。一是嚴抓黨員發(fā)展工作，其中按期轉(zhuǎn)正黨員2名，按計劃發(fā)展1名預(yù)備黨員、1名入黨進取分子；二是維護班子團結(jié)，注意協(xié)作配合，**年3月份補選產(chǎn)生新一屆支部委員會，**年7月份成立xx、xx黨小組；三是創(chuàng)新黨員活動形式，經(jīng)過與片區(qū)支部整合區(qū)域資源，聯(lián)合開展黨日活動，不斷豐富活動資料，讓黨員們的組織生活更加生動飽滿。
（三）大力抓好黨建帶群團工作，宣貫高速企業(yè)文化。
三年來，對本所群團工作給予大力支持，多次引導(dǎo)志愿者前往社區(qū)、村莊、學(xué)校、敬老院等地開展幫扶活動，向社會傳播正能量；指導(dǎo)群團開展進取向上的各類文體活動，從而增進了員工相互交流，到達了共建和諧的目的，同時認真聽取群眾心聲，并進取解決問題，確保單位的平安穩(wěn)定。
（四）大力抓好黨風(fēng)廉政工作，營造風(fēng)清氣正氛圍。
三年來，黨支部經(jīng)過加強廉政教育、完善制度建設(shè)，狠抓全所員工思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子切實履行“一崗雙責(zé)”職能，深入貫徹中央“八項規(guī)定”，嚴格落實“三重一大”決策，重點對物品采購、崗位調(diào)整、小型工程建設(shè)等方面加以監(jiān)督，并及時公開理解全員監(jiān)督，確保了這三年來未發(fā)生一齊重大的違法違紀事件。
（五）努力探索“黨建+”工作，提升黨建工作水平。
三年來，按照上級黨委關(guān)于“黨建+”工作要求，**年制定實施“架起立交橋，服務(wù)心連心”黨建項目；**年制定實施“黨建+紅色服務(wù)”——“弘揚紅色文化，打造服務(wù)團隊”，以“一名黨員一面旗子”為目標，帶動“客家行”品牌班組，打造出紅色服務(wù)團隊；制定實施“黨建+路地互聯(lián)”——“開展結(jié)對共建活動，推進基層黨建工作”，把黨建工作“請進來、走出去”，實現(xiàn)路地資源共享、優(yōu)勢互補，共同推動雙方黨建工作水平的整體提升。
二、目前存在的不足。
1.對黨員隊伍的學(xué)習(xí)教育還不夠重視，缺乏學(xué)習(xí)氛圍。
2.黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，缺乏表現(xiàn)力。
3.支部還不夠聯(lián)系群眾、深入群眾，缺乏深度和力度。
4.“黨建+”方案與實際開展結(jié)合度還不夠，缺乏活力。
三、黨支部下階段計劃。
1.繼續(xù)深化“雙創(chuàng)”工作。做好星級收費站創(chuàng)立和“客家行”品牌班組建設(shè)，經(jīng)過抓黨建和收費兩結(jié)合、雙促進，樹立收費站窗口服務(wù)形象，確保下階段xx站晉升四星、xx站和xx站創(chuàng)三星。
2.繼續(xù)抓好員工隊伍建設(shè)。加強行政人員工作作風(fēng)建設(shè)，加大員工思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，拓寬與員工交流溝通渠道，及時掌握員工的思想動態(tài)，了解訴求并及時繼續(xù)落實解決。
3.繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織宣貫十九大精神、習(xí)總書記系列講話精神，加大廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)活動，確保干部員工的廉潔性。
4.繼續(xù)創(chuàng)新黨建工作。找準與中心黨建工作的結(jié)合點，構(gòu)筑好黨建工作著力點和落腳點。將與片區(qū)支部緊密結(jié)合，創(chuàng)新黨員活動形式，聯(lián)合開展黨員活動日；下一步“黨建+結(jié)對共建”，將于xx鎮(zhèn)的一個村支部聯(lián)合開展。
同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績是與全體黨員的共同努力分不開的，在此我代表黨支部向大家表示衷心的感激，并感激大家對我個人的工作支持。
縣委換屆工作情況報告篇十三
第一條為維護百色學(xué)院企業(yè)管理協(xié)會的工作及各項活動的正常開展，保障協(xié)會和諧健康發(fā)展，依據(jù)協(xié)會章程制定本管理制度。
第二條本管理制度適用于百色學(xué)院企業(yè)管理協(xié)會在冊會員。
第三條本管理制度由協(xié)會辦公室執(zhí)行考核，并接受各部門及會員監(jiān)督和意見反饋。
第四條本管理制度實行加減分制度。會員的基礎(chǔ)分是10分，理事會干部的基礎(chǔ)分是10分。理事會干部的分數(shù)被扣減完的，對其開除協(xié)會內(nèi)職務(wù)；會員的分數(shù)被扣減完的，報理事會對其予以開除。為協(xié)會積極工作、提出建設(shè)性意見及建議等等的貢獻者，對其進行加分。個人加分不累計納入基礎(chǔ)分，但可作為個人評優(yōu)、晉升等的依據(jù)。加到一定分數(shù)的會員者前列，作為協(xié)會干部候補或儲備干部。
第五條本管理制度的考核結(jié)果每月在協(xié)會內(nèi)進行公布。各部門、會員對考核結(jié)果有異議的，在結(jié)果公布三天內(nèi)向協(xié)會辦公室進行申訴。
第二章理事會干部、會員扣減分管理制度。
第六條本協(xié)會會長要定期主持召開理事會會議，檢查會員大會、理事會決議落實情況。給協(xié)會造成重大影響或違背發(fā)展方向的，經(jīng)理事會成員三分之二以上表決通過，予以罷免。
第七條辦公室要主持日常工作，協(xié)助會長及協(xié)調(diào)各部門開展工作，并處理其它工作。不得力者，給予警告處分；嚴重者開除協(xié)會內(nèi)職務(wù)。
第八條辦公室要將理事會會議內(nèi)容及時向因其他原因未出席會議的干部匯報。未匯報造成相關(guān)工作延誤或未完成的，追究辦公室負責(zé)人和相關(guān)干部責(zé)任，并對其扣減2分。
第九條辦公室于每個月月底要寫協(xié)會工作總結(jié)，一式兩份，并將其中一份呈報學(xué)院團委社團部。未寫工作總結(jié)且不呈報的，追究相關(guān)干部責(zé)任，并對其扣減０。３分。
第十條各部門于每個月月底要寫本部門工作總結(jié)，并上交辦公室。()未寫工作總結(jié)且不上交的，追究該部門負責(zé)人和相關(guān)干部責(zé)任，并對其扣減０。2分。
第十一條辦公室在理事會會議上要做好會議記錄，并對會議的相關(guān)工作進行執(zhí)行監(jiān)督。未作會議記錄，且沒有對會議的相關(guān)工作進行執(zhí)行監(jiān)督的，追究辦公室負責(zé)人和相關(guān)干部責(zé)任，并對辦公室負責(zé)人扣減２分，相關(guān)干部扣減１分。
第十二條公關(guān)策劃部對協(xié)會的宣傳用具（如：宣傳板、宣傳紙、顏料、膠布、膠水等）要定期檢查、維護，集中管理。造成宣傳用具損失的，待查明原由后追究相關(guān)人員和相關(guān)干部責(zé)任，并對其扣減１分。
第十三條公關(guān)策劃部要及時發(fā)布協(xié)會的重大新聞、決定、通知、喜訊等。未做好宣傳工作者扣減０。１分。
第十四條公關(guān)策劃部要做好新聞宣傳報道工作。對未要做好新聞宣傳報道工作的相關(guān)責(zé)任人扣減０。１分。
第十五條企業(yè)管理部組織會員要積極開展學(xué)習(xí)、交流企業(yè)現(xiàn)代化先進管理知識活動。未組織開展好相關(guān)活動的追究該部門負責(zé)人責(zé)任，并對其扣減２分。
第十六條社會實踐部要聯(lián)系企業(yè)事業(yè)單位實踐項目，組織會員參與實踐，提高動手能力。不得力者，追究該部門負責(zé)人或相關(guān)干部責(zé)任，并對其扣減２分。
第十七條社會實踐部要收集企業(yè)招聘信息、管理信息、文化信息，與會員分享、學(xué)習(xí)。不得力者，追究該部門責(zé)任人或相關(guān)干部責(zé)任，并對其扣減０。５分。
第十八條在會議、規(guī)定工作時間等期間內(nèi)請假的，理事會干部每次扣減０。５分，會員０。4分。
第十九條理事會會議上，出席干部要佩帶協(xié)會徽章。未佩帶者扣減０。3分。
第二十條理事會會議上，未經(jīng)請假缺席干部扣減3分。
第二十一條理事會會議上，出席者遲到的扣減０。５。
第二十二條理事會會議上，出席者要嚴謹、嚴肅、安靜、有序，認真做會議記錄。違者扣減０。3分。
第二十三條理事會干部、會員要認真配合、協(xié)調(diào)各部門工作，服從調(diào)配，服從安排，違者，經(jīng)查核實每人每次扣減2分。因不服從調(diào)配、安排工作，導(dǎo)致工作延誤或無法開展的，理事會干部給予嚴重警告處分，特別嚴重者開除協(xié)會內(nèi)職務(wù)。會員給予警告處分，嚴重者開除會員資格。
第二十四條理事會干部、會員在各場合不得肆意散布、詆毀、詆毀協(xié)會，發(fā)布有損協(xié)會形象的信息，違者，理事會干部給予開除協(xié)會內(nèi)職務(wù)，并開除其會員資格。會員給予開除會員資格。
第二十五條理事會干部、會員不得利用職務(wù)或工作之機無故私用、挪用協(xié)會資金或資產(chǎn)，違反者，理事會給予嚴重警告處分，并扣減5分。會員給予警告處分，并扣減5分。
第二十六條違反學(xué)院紀律，受學(xué)院記過或處分的理事會干部、會員扣減4分。
第二十七條會員大會上，無故缺席者，理事會干部的扣減3分。會員的扣減2分。
第二十八條會員大會上，無故遲到者，理事會干部的扣減０。５分。會員的扣減０。4分。
第二十九條會員大會上，出席者要嚴謹、嚴肅、安靜、有序，認真做會議記錄。違者，理事會干部扣減０。3分，會員扣減０。2分。
第三章理事會干部、會員加分管理制度。
第三十條代表協(xié)會，為協(xié)會發(fā)展參加校內(nèi)外比賽、活動的理事會干部、會員加０。５分，獲取好成績者加1分，奪冠者加3分。
第三十一條為協(xié)會拉到贊助者，每人每次按照所拉得的贊助金額的20％給予提成，并加5分。
第三十二條為協(xié)會與校外企事業(yè)單位建立友好合作關(guān)系者，加2分。
第三十三條組織會員到企事業(yè)單位學(xué)習(xí)、參觀、調(diào)研的，每人每次加3分。
第三十四條按時、保質(zhì)完成委派工作任務(wù)的.理事會干部、會員，每人每次加1分。
第三十五條為協(xié)會提出合理化、建設(shè)性意見和建議者，加０。2分。具有建設(shè)性意見或建議經(jīng)采納的，加０。５分。
第三十六條為協(xié)會成功策劃且實施的活動，加2分。
第三十七條為協(xié)會積極工作者，加０。2～3分。
第三十八條其他酌情加０。1～2分。
第四章管理制度修改程序。
第三十九條對本管理制度的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員大會審議。
第四十條本協(xié)會修改的此管理制度，須在會員大會通過后十五后生效。
第五章附則。
第四十一條本管理制度解釋權(quán)屬企業(yè)管理協(xié)會的理事會。
第四十二條本管理制度于**年10月20日開始實施。
縣委換屆工作情況報告篇十四
支部任期屆滿前三個月，召開支委會進行研究。
(1)討論起草工作報告；
(2)醞釀、確定新一屆支部委員候選人名單(差額比例不小于20%)；
(3)醞釀、確定選舉辦法(草案)。
向上級黨組織報送換屆請示。
支部任期屆滿前三個月，以書面形式報送。主要包括候選人名單、選舉辦法(草案)等。
上級黨組織進行批復(fù)。
上級黨組織進行審查，重點審查是否按期換屆、支部委員候選人名單和選舉辦法(草案)是否符合有關(guān)規(guī)定，審查后進行書面批復(fù)。
籌備支部黨員大會。
主要是修改工作報告，制作選票，準備票箱等。
召開支部黨員大會進行選舉。
(1)說明到會的黨員人數(shù)，宣布會議是否有效。
(2)通過選舉辦法，宣布候選人名單。
(3)推選監(jiān)票人、計票人。
(4)發(fā)選票，說明填寫選票時的注意事項。
(5)投票。
(6)清點收回的選票，宣布選舉是否有效。
(7)計票。
(8)會議主持人宣布選舉結(jié)果和當選人名單。
召開新一屆支委會。
選舉書記(副書記)，并進行支部委員分工。
向上級黨組織報告。
公布新一屆支委。
待上級黨組織批準后，向支部全體黨員公布新一屆支部委員。
縣委換屆工作情況報告篇十五
協(xié)會工作人員的年終獎勵辦法，自1997年執(zhí)行以來，在調(diào)動全體工作人員的工作積極性、改善協(xié)會經(jīng)濟狀況等方面起到了積極的作用。目前，協(xié)會的工作內(nèi)容，人員分工，經(jīng)濟狀況等已發(fā)生較大變化，協(xié)會的工作重心進一步向做好服務(wù)方面傾斜。因此，有必要對辦法進行調(diào)整，以適應(yīng)協(xié)會工作。
此次調(diào)整的原則，一是堅持按勞分配，不搞平均主義大鍋飯；二是考慮到人員分工的情況及大量公益性工作，合理分配；三是加強全面考核，包括工作業(yè)績、效益、工作態(tài)度等；四是鼓勵團結(jié)協(xié)作、鼓勵開拓進取、提倡合理創(chuàng)收和節(jié)約開支。
具體辦法如下：
一、每年年終，根據(jù)全年工作任務(wù)完成情況和財務(wù)收支情況確定協(xié)會獎金總額，再根據(jù)獎金總額和職工人數(shù)等確定每月職工年終獎金基礎(chǔ)額。
二、根據(jù)每月職工年終獎金基礎(chǔ)額計算出職工年度崗位獎金。職工年度崗位獎金等于每月職工年終獎金基礎(chǔ)額乘以崗位系數(shù)（會長和返聘的會長級人員系數(shù)為4.5，副會長和秘書長為3.5，副秘書長為2.5，部門主任為2，一級業(yè)務(wù)員1.5，二級業(yè)務(wù)員1.2，其他為1）再乘以在本崗位工作月數(shù)。
三、對全體工作人員進行業(yè)績考核。考核的主要內(nèi)容是：
1.工作任務(wù)完成情況，主要包括工作成績、水平和效果。
2.經(jīng)濟效益情況，主要包括創(chuàng)收、節(jié)支、成本及收益。
3.工作態(tài)度、服務(wù)精神、團結(jié)精神及開拓進取精神。
考核的具體辦法，按照“年度協(xié)會秘書處人員業(yè)績百分考核辦法”施行。
四、根據(jù)考核結(jié)果，確定職工的年終獎勵水平。職工年終獎金總額等于職工年度崗位獎金與按“年度協(xié)會秘書處人員業(yè)績百分考核辦法”評定確定的分數(shù)作為百分比相乘得出的總額發(fā)放。會長、副會長和秘書長的百分比按全體職工的平均百分比確定。
五、年終獎勵不含《中國工程機械工業(yè)協(xié)會薪酬管理暫行辦法》規(guī)定的薪酬。
六、對于在業(yè)務(wù)工作方面或經(jīng)濟效益方面有突出貢獻者，可予以特別獎勵。如有工作態(tài)度惡劣，不負責(zé)任，嚴重違反勞動紀律，出現(xiàn)重大失誤或嚴重經(jīng)濟損失或在行業(yè)內(nèi)造成不良影響的情況，視情節(jié)扣發(fā)部分獎金直至取消分配資格。
七、獎勵在次年一月份，財務(wù)決算完成后實施。其中，個人所得稅自理并由協(xié)會代收代繳。
八、本辦法已經(jīng)職工代表大會和全體職工討論通過、經(jīng)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意和報協(xié)會常務(wù)理事會批準，自二〇一二年起執(zhí)行，此前與本辦法不符的以本辦法為準。
縣委換屆工作情況報告篇十六
各位代表：大家好！
按照大會的安排，本人受工會委員會委托，向大會作換屆選舉工作報告，題目是《凝聚力量，構(gòu)建和諧，為*******持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航》。請審議。
四年來的工作回顧
賓館第二屆工會委員會從*****年產(chǎn)生以來，走過了四年的歷程，四年中工會組織在機關(guān)工會、黨支部的關(guān)心指導(dǎo)下，在賓館行政的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞賓館“***********”三步走經(jīng)營戰(zhàn)略目標，認真執(zhí)行工會章程、職代會制度，充分發(fā)揮了工會組織貼近群眾，服務(wù)大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權(quán)利的落實和切身利益的提高。
一、深化民主管理，不斷提高員工參政議政能力。
大力加強職代會的組織建設(shè)，及時建立健全了各項規(guī)章制度和會議制度，共組織召開了4次職工代表大會和工會會員大會。在每次大會上都充分發(fā)揚民主，討論并審議了涉及員工切身利益的各項制度，真正讓員工樹立起了以館為家、參政議政、當家作主的思想。通過職代會的定期召開，充分發(fā)揮了職工代表的作用，促進了賓館與員工之間的上下溝通，增強了凝聚力，營造出了良好的民主氛圍。
多年來賓館工會暢通民主管理渠道，從機制上保證和推進民主建設(shè)進程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經(jīng)營重點，定期與員工進行座談交流，及時了解和收集意見和建議，解決員工的熱點和難點。充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點子，開展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的經(jīng)營決策提供了許多好點子、好建議。
二、加強工會自身建設(shè)，提高工會工作能力。
四年來，根據(jù)賓館發(fā)展和實際工作，工會組織團結(jié)一心，勤奮工作，認真做好工會工作，保證了工會組織的正常運轉(zhuǎn)。不斷推進工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到了年初有計劃，年終有總結(jié)。在做好工會職能工作的同時，還逐步完善了經(jīng)審工作機制，注重按原則和章程辦事，按時足額上交工會經(jīng)費，上交率達100，并認真做好工會經(jīng)費的年度預(yù)決算，嚴格經(jīng)費支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事，努力為廣大會員管好家，理好財。
三、加強培訓(xùn)教育，不斷促進職工隊伍建設(shè)
“崗位技術(shù)練兵與競賽”活動，如：****年4月和****年8月分別在全賓館內(nèi)開展了崗位技術(shù)練兵和競賽活動，在****年組織了****的演講比賽。通過比賽活動，使員工們得到了一次檢驗自我、鍛煉技能的好機會；通過比賽活動，激發(fā)了廣大員工對學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能的積極性，各部門涌現(xiàn)出了一批技術(shù)嫻熟、服務(wù)周到的好員工；通過比賽活動，凝聚了“比、學(xué)、趕、幫、超”的好氛圍，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的熱情。
四、推進文化建設(shè)，堅持為員工辦實事辦好事
為增強員工的凝聚力，工會與行政積極配合，每年組織春節(jié)聯(lián)歡會、員工運動會。聯(lián)歡會的節(jié)目一年比一年好。還分別在***年、1***年、****年分批組織員工在******等地旅游，讓員工在領(lǐng)略秀麗景色的同時，從旅游中學(xué)習(xí)到團結(jié)、服務(wù)等知識；定期組織員工觀看電影或發(fā)放電影票；組織了2次棋牌比賽。通過開展這些文體活動，豐富了員工的精神文化生活，增強了凝聚力和向心力，進一步推動了賓館文化的建設(shè)和發(fā)展。
工會組織還本著“員工利益無小事”的原則，緊密圍繞賓館“員工利益與賓館發(fā)展共同提高”的經(jīng)營理驗，積極關(guān)心員工生活，傾全力辦好實事，把關(guān)愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實意地改善員工的工作、生活條件，增強對集體歸屬感。四年來，賓館開展了一系列關(guān)愛員工活動：為員工舉辦生日宴會，送生日禮品、賀卡和生日祝福；堅持走訪慰問和探望制度:職工生小孩、生病住院等工會都會派人前往祝賀、探訪、慰問；每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日，工會委員都會積極動腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發(fā)放工作，使職工對賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。*努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍?；仡欉^去，我們扎實地做了不少工作，取得了一定的成績。但我們的工作與廣大員工對我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工會工作中，賓館工會還將繼續(xù)努力，為廣大員工服務(wù)。
今后五年的工作計劃今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，認真落實黨的十八大精神和中央八項規(guī)定，堅持科學(xué)發(fā)展觀。分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧文明、民主向上的工作氛圍；堅持“為員工辦實事”的原則，貼近群眾，服務(wù)群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù)；堅持工會組織的橋梁紐帶作用，積極服務(wù)于賓館，主動擔(dān)當維護穩(wěn)定責(zé)任，號召廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。
按照工作思路，工會組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個方面的工作：
一、實現(xiàn)對黨負責(zé)和對群眾負責(zé)的統(tǒng)一
在*機關(guān)工會、*黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)依照國家法律法規(guī)、工會章程有創(chuàng)造性地開展工會工作，把員工的合法權(quán)益維護好，把黨政組織對職工群眾的關(guān)心落實好。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個人利益、整體利益與局部利益、長遠利益與眼前利益的關(guān)系，實現(xiàn)對黨負責(zé)和對職工群眾負責(zé)統(tǒng)一。切實把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。
二、不斷提升員工隊伍的整體素質(zhì)
工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營戰(zhàn)略目標，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務(wù)技能練兵與競賽”活動，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗自我的好機會。將通過崗位技能比賽樹立一批工作負責(zé)、技術(shù)高超的服務(wù)標兵。還將繼續(xù)組織開展讀書活動，爭取每年為員工選購一本好書，引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，做好評先表彰工作，開展學(xué)先進，爭先進活動。工會將通過以上活動激發(fā)員工的工作、學(xué)習(xí)熱情，全面提升員工隊伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型人才。
新三屆工會委員會即將選舉產(chǎn)生，這批工會干部基本上都是新人，在今后的工作中，工會將扎實開展干部隊伍自身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，組織新一屆工會干部深入學(xué)習(xí)貫黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀。深入學(xué)習(xí)工會章程、工作制度及各項理論知識，不斷創(chuàng)新工會密切聯(lián)系群眾的工作方法，切實把工會干部的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，逐步提升工會干部履職能力。
三、大力推進賓館民主化建設(shè)進程
繼續(xù)堅持職工代表大會制度，定期召開職工代表大會，重點抓好職代會的各項議題、報告的落實，在講求實效上下功夫，使職工真正擁有知情權(quán)、審議權(quán)和決定權(quán)。認真落實職代會的提案，積極開展職工提合理化建議活動，提高職工對民主管理的滿意率。
進一步完善監(jiān)督檢查機制，切實履行員工監(jiān)督檢查權(quán)。工會將在今后五年逐年開展員工
福利制度及管理制度等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及落實工作，以促進賓館關(guān)愛員工政策的不斷完善和加強。同時，還將從維護員工合法權(quán)益與促進賓館和諧發(fā)展的統(tǒng)一中，正確引導(dǎo)員工對待賓館的各項經(jīng)營決策及管理制度，引導(dǎo)員工以理性方式和合理途徑表達自身利益訴求，大力推進賓館的民主化建設(shè)進程。
四、突出工會工作職責(zé)為員工辦實事
工會將以促進賓館發(fā)展為目標，以為員工辦實事為宗旨，深入開展工會工作。積極幫助解決員工的實際困難，做好困難員工幫扶救助工作，對特困家庭繼續(xù)進行上門慰問送溫暖工作。繼續(xù)做好員工節(jié)日禮品、勞保用品等采購發(fā)放工作及開展慰問金、祝賀金等活動。繼續(xù)做好員工食堂、員工宿舍、員工更衣室的日常管理工作。隨時為員工排憂解難，做員工的知心人、貼心人。
五、進一步開展好員工的文體活動
工會將繼續(xù)開展各類有益身心健康的活動，讓員工以飽滿的熱情投身于今后的工作中去。工會將繼續(xù)舉辦豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡會、春游等活動，開展員工運動會、讀書演講等比賽，組織看電影、舉辦員工生日宴等文體活動。將通過各項有益文體活動，活躍員工的業(yè)余生活，促進員工身心健康，提升員工幸福感。
各位代表：未來五年是賓館工會工作繼往開來的五年，是不斷改革與發(fā)展的重要時期，擔(dān)負著艱巨的使命與任務(wù)。在以后的工作中，工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，按照既定工作思路，健康有序的開展各項工作。我們堅信：新一屆工會委員會一定會在機關(guān)工會，黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，銳意進取，為****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
縣委換屆工作情況報告篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，縣委組織部在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中、x中x會精神和************考察云南重要講話精神，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，注重在落實中強鞏固、抓提升，在創(chuàng)新中樹品牌、創(chuàng)佳績，著力推動組織工作融入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中心大局，為實現(xiàn)xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供了堅強組織保障。
一、創(chuàng)新機制，推動黨建責(zé)任體系落細落小。
緊緊扭住黨建工作責(zé)任這個“牛鼻子”，持續(xù)推動各層級責(zé)任落實橫向到邊、縱向到底，著力構(gòu)建“大黨建”工作格局。一是領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)聯(lián)動。積極向縣委請示匯報，調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定基層黨建“一方案兩清單”及差異化考核指標，建立重點任務(wù)落實紅黃藍“三色”預(yù)警機制，結(jié)合工作需要及時發(fā)出提醒單、預(yù)警單，督促工作責(zé)任落實，推動基層黨建工作項目化、清單化、規(guī)范化、精細化落實。二是書記領(lǐng)航示范帶動。以“書記領(lǐng)航”項目為引領(lǐng)，創(chuàng)新開展“雙十佳”項目評選，每名黨委（黨組）書記確定1至2個黨建項目、每名黨總支（黨支部）書記確定1個黨建項目，建立“書記項目庫”，儲備黨建項目340個，推動各級黨組織書記帶頭調(diào)查研究、帶頭調(diào)度提醒、帶頭考核壓責(zé)，示范帶動基層黨建重點任務(wù)高效推進，達到“實施一個項目、解決一個課題、推出一個典型、總結(jié)一個經(jīng)驗”的整體效果。三是構(gòu)建比武機制抓推動。精心構(gòu)建“黨建大比武全域大提升”工作機制，每月在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或一個領(lǐng)域開展大比武，通過組織牽頭、部門唱戲，采用現(xiàn)場打分和后續(xù)評分的方式，評比結(jié)果計入基層黨建年終考核，著力提升各領(lǐng)域基層黨建水平，不斷強化黨建引領(lǐng)功能。
二、凝心聚魂，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。
聚焦慶祝中國******成立xx周年，嚴格規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，切實推動黨史學(xué)習(xí)教育持續(xù)掀起熱潮。一是“三個一”高質(zhì)完成。按照“一次讀書班、一堂專題黨課、一次專題組織生活會”的要求，聚焦******新時代中國特色社會主義思想和************“七一”重要講話精神，堅持“六學(xué)共進”，開展“萬名黨員進黨?！?8期，組織各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講授專題黨課502次。全縣1864個黨支部按時按質(zhì)完成專題組織生活會，查擺問題5800余條，廣大黨員明理、增信、崇德、力行的激情高昂。二是“十件事”收獲豐碩。著力圍繞中心抓黨建，在全縣各級黨組織和廣大黨員中開展“我為群眾辦十事”活動，科級。
當前隱藏內(nèi)容免費查看領(lǐng)導(dǎo)班子為民辦實事786件，基層黨組織為民辦實事3161件，基層黨員為民辦實事14420件，一批群眾急難愁盼的煩心事操心事得到有效解決。三是“組合拳”精準發(fā)力。認真落實“雙報到雙服務(wù)雙報告”工作要求，建立黨建聯(lián)盟、“一人一分田、一人一片責(zé)任區(qū)”、“雙聯(lián)雙掛”等機制，打出“三雙”活動組合拳。有序開展“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”，健全完善工作機制，為xx籍在外干部回鄉(xiāng)參與鄉(xiāng)村建設(shè)和貢獻鄉(xiāng)里搭建平臺。四是“慶百年”凝心聚力。精心組織慶祝中國******成立xx周年系列活動，開展“兩優(yōu)一先”評選，表彰縣級“優(yōu)秀******員”100名、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”50名、“先進基層黨組織”50個，激發(fā)了廣大黨員學(xué)先進、當模范、做表率的熱情。組織新黨員集中宣誓，召開“兩優(yōu)一先”及老黨員老干部座談會，“七一”前走訪慰問1380人，發(fā)放“光榮在黨50年”勛章1495枚，進一步凝聚了黨心民心。
三、全域提升，推動各領(lǐng)域黨建創(chuàng)新創(chuàng)效。
堅持分行業(yè)施策，分領(lǐng)域推進，分步驟實施，統(tǒng)籌推動各領(lǐng)域基層黨建全域提升、全面過硬。
一是圍繞跨越發(fā)展“興”農(nóng)村。選優(yōu)配齊配強鄉(xiāng)村振興隊伍。采取“三隨機推動三落實”“一單一表一書”“前置會商、兩上兩下”“一網(wǎng)雙線三清單”等有力措施，率先完成縣鄉(xiāng)村三級換屆，村干部隊伍學(xué)歷年齡實現(xiàn)“一升一降”，書記、主任“一肩挑”達96.25％。大力推進村干部“并崗提薪”改革，將村（社區(qū)）干部待遇在原有基礎(chǔ)上提高1000元以上，小組干部提高500元以上，激發(fā)村干部隊伍活力。推行村干部“輪值當班”制度，建立一日、一周、一月、一季、一年“五個一”工作清單，培養(yǎng)鍛煉村干部謀劃匯報工作和解決實際問題的綜合能力。創(chuàng)新建立“一村一品一張網(wǎng)、一館一社一基金、一約一榜一公開”抓黨建促鄉(xiāng)村振興“九個一”小微模式。以小切口撬動大振興，高標準建成鄉(xiāng)愁記憶館40余個，探索將經(jīng)濟合作組織延伸到100余個村（居）民小組，在500余個村（居）民小組設(shè)立“愛心公益金”，構(gòu)建防止返貧“第一道防線”，全面規(guī)范推進差異化村規(guī)民約、“紅黃榜”和村級事務(wù)公開，著力破解農(nóng)村“空殼化”“空心化”“邊緣化”問題，推動抓黨建促鄉(xiāng)村振興實現(xiàn)政治效益、經(jīng)濟效益和社會效益有機統(tǒng)一。深化“雙整百千”四級聯(lián)創(chuàng)。以戶爭星、組達標、村奪旗、鎮(zhèn)示范為主要內(nèi)容，持續(xù)深入實施黨建引領(lǐng)“爭星奪旗·聯(lián)創(chuàng)共治”行動，上半年評選“紅旗村（社區(qū)）”62個、紅旗80面，“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”5個。持續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。用活上級扶持資金，采取異地置業(yè)、抱團發(fā)展的模式，整合42個項目在園區(qū)建設(shè)公共租賃住房，帶動相應(yīng)村（社區(qū)）集體經(jīng)濟每年增收4萬元。
二是圍繞衛(wèi)生創(chuàng)建“治”城市。以創(chuàng)建衛(wèi)生城市為契機，總結(jié)形成“12333”城市黨建全域提升模式，布下一張全科網(wǎng)格，建好線上線下兩個服務(wù)平臺，開展敲門、守門、心門“三門”行動，推動“三變”改革，建立會商研判、報到服務(wù)、工作調(diào)度三項機制，以高質(zhì)量黨建賦能高品質(zhì)城市建設(shè)。
三是圍繞模范創(chuàng)建“領(lǐng)”機關(guān)。堅持機關(guān)走前頭，組織召開機關(guān)黨建現(xiàn)場推進會，進一步規(guī)范黨組及機關(guān)黨組織設(shè)置，全面理順黨組織隸屬關(guān)系，扎實開展“五比五提五帶頭”模范機關(guān)創(chuàng)建，發(fā)動機關(guān)在職黨員干部積極融入其他領(lǐng)域黨建，主動服務(wù)疫情防控、愛國衛(wèi)生“7個專項行動”等中心工作，有效破解機關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”難題。
四是圍繞服務(wù)項目“提”園區(qū)。依托行業(yè)部門，開展黨的工作、政策宣傳、務(wù)工就業(yè)、公共保障、營商服務(wù)“五進”園區(qū)活動，建立園區(qū)企業(yè)黨建工作研判調(diào)度機制，排查收集交辦園區(qū)需求，實行“一老一青一人才、特事特辦特服務(wù)”，做實園區(qū)黨建積極服務(wù)招商引資、推動重大項目落地見效。
五是圍繞平臺建設(shè)“正”國企。成立縣委國資委工委，全面理順國有企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系，健全縣、鎮(zhèn)、村三級平臺公司，配齊縣屬國企領(lǐng)導(dǎo)班子成員，開展縣屬國有企業(yè)管理人員專題培訓(xùn)，開展2輪國有企業(yè)黨建重點任務(wù)落實“回頭看”，推動國有企業(yè)規(guī)范化、規(guī)?；l(fā)展。
六是圍繞品牌鞏固“促”提升。在學(xué)校、醫(yī)院實施“雙帶頭人”培養(yǎng)工程，深化醫(yī)共體建設(shè)，建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制，全面推動公立醫(yī)院黨建重點任務(wù)落實，讓黨旗黨徽在疫情防控一線高高飄揚。持續(xù)深化十名名校長結(jié)對薄弱學(xué)校、百名名教師幫帶新任教師、千名教師愛心家訪的“十百千”主題實踐活動，推動抓黨建促教學(xué)，2021年xx教學(xué)水平持續(xù)提升，考入清華北大人數(shù)再次刷新紀錄。
七是圍繞轉(zhuǎn)型升級抓“兩新”。聚焦重點產(chǎn)業(yè)、律師、互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域，實施“兩新”組織提質(zhì)增效行動，著力增強“兩新”組織黨組織政治功能和組織功能，強化黨建指導(dǎo)員和黨員隊伍建設(shè)，提高“兩個覆蓋”質(zhì)量，充分釋放黨建“紅利”，為企業(yè)健康發(fā)展裝上動力引擎。
八是圍繞補齊短板“夯”基礎(chǔ)。黨支部規(guī)范化建設(shè)成果有效鞏固。堅持黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建不松勁，對近三年已達標的所有黨支部開展“回頭看”，回爐重塑6個，并列為軟弱渙散黨組織進行集中整頓。黨員教育管理持續(xù)規(guī)范。聚焦四類問題18種具體情形，采取先試點、后推開的方式，積極穩(wěn)妥開展農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查整頓工作。加強黨員分類管理，對不同類型黨員參加組織生活、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮模范作用進行明確，不斷增強黨員教育管理的針對性和科學(xué)性。智慧黨建深入實施。落實《xx縣“智慧黨建”行動計劃》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及7個項目組，有序推進“可視化調(diào)度智慧中心”和“遠程隨機調(diào)研系統(tǒng)”建設(shè)，構(gòu)建“縣委組織部—黨委（黨組）—黨總支—黨支部”四級立體督促指導(dǎo)抓落實的黨建信息化工作方式，2021年以來各項數(shù)據(jù)錄入穩(wěn)居全市前列，智慧化水平持續(xù)提升。
四、鮮明導(dǎo)向，干部隊伍建設(shè)彰顯活力。
堅持把干部隊伍建設(shè)作為事業(yè)進步的“重中之重”，牢固樹立重品德、重才干、重擔(dān)當、重實績、重公認的選人用人導(dǎo)向，持續(xù)激勵干部擔(dān)當作為。
一是縣鄉(xiāng)村換屆圓滿完成。堅持把換屆工作作為推動發(fā)展的“頭等大事”，堅決貫徹落實***和省、市委關(guān)于換屆工作的部署要求，圍繞“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象”的目標，堅持高起點謀劃、高標準推進、高質(zhì)量落實，圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委換屆工作，縣、鄉(xiāng)、村班子有序更遞，班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化、整體功能進一步增強，實現(xiàn)了換屆工作與中心工作“兩不誤、雙提升”。
二是干部選拔任用規(guī)范有序。堅持“五分一統(tǒng)”知事識人工作機制，經(jīng)常性、近距離、有原則了解、識別干部，全年對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、59個縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展3輪次全覆蓋調(diào)研。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全年提拔使用科級領(lǐng)導(dǎo)113名，交流調(diào)整77名，進一步使用20名，試用期滿正式任用49名，選拔13名“五方面人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。
三是干部教育培訓(xùn)提質(zhì)增效。抓實村（社區(qū)）“兩委”換屆“后半篇”文章，舉辦村（社區(qū)）干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班1期，組織對換屆后4000余名村組干部進行全員培訓(xùn)；創(chuàng)新開設(shè)縣屬國有企業(yè)管理人員專題培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)管理人員80余人次；開設(shè)青年干部特色培訓(xùn)班，對80余名年輕干部進行全封閉式、軍事化管理培訓(xùn)；舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***和************考察云南重要講話精神專題培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部680余人次；在全市率先舉辦黨的***x中x會暨黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)班，全覆蓋培訓(xùn)全體科級領(lǐng)導(dǎo)干部和駐村工作隊員；邀請省民干院到xx舉辦“鄉(xiāng)村振興促發(fā)展強邊固防保穩(wěn)定”專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨員干部200余人，全縣黨員干部隊伍整體素質(zhì)不斷提升。
四是干部考核管理嚴格規(guī)范。制定《xx縣縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法（試行）》，對72個縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和688名領(lǐng)導(dǎo)干部實行“百分制”量化考核，充分運用年度綜合考核結(jié)果，切實發(fā)揮考核的指揮棒、風(fēng)向標、助推器作用。同時，嚴格干部日常監(jiān)管，出臺《xx縣黨政“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督辦法（試行）》，突出對“一把手”這個關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督管理；嚴格執(zhí)行“凡提四必”，堅決防止干部“帶病提拔”。堅持嚴在經(jīng)常、管在經(jīng)常，常態(tài)化開展干部提醒函詢誡勉工作。
五、激活源頭，公務(wù)員整體素質(zhì)不斷提升。
把政治要求貫穿于公務(wù)員工作全過程，認真落實《公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范做好公務(wù)員招考、培訓(xùn)、獎懲、職級晉升、待遇保障等工作。
一是拓源提質(zhì)，健全完善“準入機制”。緊盯全縣經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺人才，合理統(tǒng)籌空編情況，科學(xué)編制招錄計劃，精心設(shè)計招錄崗位，招考錄用公務(wù)員59人，同比增長55％；從向外調(diào)入公務(wù)員16人。公務(wù)員隊伍數(shù)量5年來首次實現(xiàn)止跌逆增。
二是培優(yōu)育強，精心打造“培養(yǎng)體系”。加大分類分級培訓(xùn)力度，編制《公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)》、《公務(wù)員工資福利政策》等培訓(xùn)材料，督促各級各部門完成不低于12小時的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織開展基層公務(wù)員能力提升云課堂培訓(xùn)9期，公務(wù)員培訓(xùn)實現(xiàn)全覆蓋。堅持把基層一線作為年輕公務(wù)員培養(yǎng)鍛煉的“主戰(zhàn)場”，選派161名公務(wù)員擔(dān)任駐村工作隊員，抽調(diào)64名公務(wù)員到信訪維穩(wěn)、掃黑除惡、疫情防控等重點工作一線鍛煉，全力為干部隊伍選拔任用儲備中堅力量。
三是嚴管厚愛，全面激發(fā)“內(nèi)生動力”。積極穩(wěn)妥推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，牢固樹立“三先三后”鮮明導(dǎo)向，堅持“三下三上”精細研判，落實“三查三核”從嚴把關(guān)，全縣累計晉升職級821人次，公務(wù)員職級晉升政策紅利充分釋放。同時，強化轉(zhuǎn)任職級公務(wù)員管理，制定《xx縣縣管職級公務(wù)員管理辦法（試行）》，統(tǒng)一設(shè)置“九大員”，實行縣管職級公務(wù)員工作安排“雙向選擇”模式，采取“設(shè)崗定責(zé)、選崗履責(zé)、考核壓責(zé)”等方式加強日常管理，切實發(fā)揮縣管職級公務(wù)員的作用。研究制定《xx縣公務(wù)員平時考核實施辦法（試行）》，形成平時考核、專項考核、定期考核相結(jié)合的立體化考核體系，把考核結(jié)果作為調(diào)整崗位、職務(wù)任用、職級晉升的重要依據(jù)，不斷激發(fā)公務(wù)員隊伍內(nèi)生動力。
六、優(yōu)化環(huán)境，人才工作成效日益凸顯。
堅持黨管人才原則，深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞鄉(xiāng)村振興和“五大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展，在創(chuàng)新機制、搭建平臺、整合資源等方面積極探索創(chuàng)新，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才支持和智力支撐。一是建機制。及時調(diào)整充實xx縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，制定人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組運行制度，出臺xx縣緊缺性及高層次人才引進培養(yǎng)激勵暫行辦法，切實理順人才工作機制，補齊人才工作政策短板。二是重培養(yǎng)。制定后備人才培養(yǎng)實施辦法，規(guī)范和加強青年人才選拔培養(yǎng)、服務(wù)管理；新增曲靖市院士專家工作站、市級企業(yè)服務(wù)中心、市級青年創(chuàng)業(yè)園各1個，2人納入省民族傳統(tǒng)文化傳承優(yōu)秀人才名單，1人入選云南省萬人計劃——首席技師專項，實現(xiàn)了xx首席技師專項的零突破；組織開展“xx”系列人才評選工作，加大本土人才培養(yǎng)力度。三是搭平臺。結(jié)合鄉(xiāng)村振興和“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)”工作要求，采取“343”【三個層級、四個流程、三個捆綁】模式，創(chuàng)新開展“你點單·我服務(wù)”專家人才鄉(xiāng)村行行動，選派82名優(yōu)秀專家人才，組建12個人才服務(wù)團、20個人才服務(wù)小組，開列專家資源和人才需求“兩張清單”，確保人才幫扶工作落到實處。四是強引領(lǐng)。持續(xù)開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，制作《人才建功正當時》人才訪談節(jié)目5期4人次，開設(shè)專欄發(fā)布“xx人才”故事12期，深挖人才故事，營造識才、愛才、敬才、用才的良好氛圍。
七、示范引領(lǐng)，樹立組織部門良好形象。
堅持把自身建設(shè)作為克難攻堅的“有力抓手”，持續(xù)轉(zhuǎn)變組織部門工作作風(fēng)，促進組織工作提質(zhì)增效。一是“三責(zé)發(fā)力”強化內(nèi)部管理。制定《縣委組織部機關(guān)科（室）崗位設(shè)置及人員優(yōu)化調(diào)配方案》，配套《縣委組織部機關(guān)干部職工目標責(zé)任制考核制度》，采取設(shè)崗定責(zé)、選崗履責(zé)、考核壓責(zé)“三責(zé)發(fā)力”方式，對組織部機關(guān)崗位進行梳理，明確崗位職責(zé)，實行雙向選擇，強化考核問效，不斷強化機關(guān)內(nèi)部管理。二是作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強。在部機關(guān)深入開展“三嚴三不·爭當三味干部”【嚴防投機心理，不當政客；嚴防精神懈怠，不當游客；嚴防老爺做派，不當看客；謀事要有“泥土味”、工作要有“汗水味”、服務(wù)要有“人情味”】作風(fēng)建設(shè)活動，制定出臺《******xx縣委組織部關(guān)于進一步貫徹落實***八項規(guī)定精神嚴格內(nèi)部管理的通知》，進一步嚴明機關(guān)內(nèi)部管理，推動部門作風(fēng)持續(xù)向好。三是“雙聯(lián)雙掛”工作落實落細。按照黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”和“雙報到雙服務(wù)雙報告”工作要求，結(jié)合愛國衛(wèi)生專項行動和國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建等重點工作，創(chuàng)新開展“一人一片責(zé)任區(qū)”和“一人一分田”工作，機關(guān)27名干部職工與包保社區(qū)135戶群眾掛鉤聯(lián)系對子，開列服務(wù)清單30余項，收集需求清單40余項，累計為群眾辦好事、實事50余件。
2021年，縣委組織部各項工作扎實有效、亮點紛呈，實現(xiàn)了創(chuàng)新突破、提質(zhì)增效。但對照新時代組織工作的新要求和廣大群眾的新期盼還有一定差距，比如各領(lǐng)域基層黨建推進不平衡、干部培養(yǎng)鍛煉與黨員教育管理方式不多、人才隊伍建設(shè)有差距等問題。
下步工作中，我們將進一步貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，************“七一”重要講話精神和考察云南重要講話精神，認真落實曲靖市第六次******精神、全市基層黨建工作推進會和全省抓黨建促鄉(xiāng)村振興視頻會議精神，緊扣全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展目標，真抓實干，擔(dān)當作為，全力推動組織工作再上新臺階。
縣委換屆工作情況報告篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市委組織部：
在組織實施中，從制定實施方案，到每次會議，每個批復(fù)、公示，每次測評，每個環(huán)節(jié)都嚴格按照組織原則和規(guī)定的程序進行。每個工作環(huán)節(jié)進行全程公開。從宣傳發(fā)動，公布任職條件、選舉辦法，公開統(tǒng)計測評結(jié)果，公示初提候選人情況，到公布正式候選人，全程公開透明，不搞暗箱操作，尊重選舉人意愿，堅持公開、公正、公平的原則，確保選舉人沒有任何猜疑，持續(xù)換屆選舉工作穩(wěn)定順利推進。
縣委換屆工作情況報告篇十九
加強黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好村(居)黨支部換屆工作的保證。這次村(居)黨支部支部換屆選舉涉及面大，工作任務(wù)重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視。以下是豆花問答網(wǎng)話和大家分享的縣委黨支部換屆。
總結(jié)。
報告資料，提供參考，歡迎參閱。
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委組織部的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)村(居)黨支部換屆選舉工作于10月27日啟動，按照公平、公開、公正和任人唯賢、發(fā)展共事的原則，嚴明各項紀律要求;堅持做到責(zé)任、程序、領(lǐng)導(dǎo)、人員“四到位”，順利地完成了__個村(居)黨支部的換屆選舉工作，支部班子選強配齊?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)村(居)黨支部換屆選舉工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
__鎮(zhèn)__個村(居)黨支部全部完成換屆選舉，共產(chǎn)生黨支部成員82名，平均年齡45.9歲，比換屆前年輕了近2.6歲;35周歲以下13名，占15.9%;女性15名,占18.3%;大專以上文化程度__名，占19.5%;高中專文化程度31名，占37.8%，文化層次比上屆大幅提高;初中及以下文化程度35名，占42.7%。新一屆村(居)黨支部書記共產(chǎn)生__名，50周歲以下10名，占62.5%;高中中專以上文化程度12名,占75%。全鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官12名，8名選進支部班子，其中有5名同志被選為支部副書記。通過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)均有了較大的改善，自身素質(zhì)和工作能力較之前都有很大進步。進一步鞏固和加強了村(居)黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
二、主要做法。
(一)強化宣傳，開動員會、出方案。
一是掌握基層一線動態(tài)，做到一村一策。按照縣委統(tǒng)一安排，鎮(zhèn)黨委迅速行動,換屆前就分組分片進村入戶了解群眾、黨員思想動態(tài)，聽取支部換屆意見建議。二是掌握民意，維護大局穩(wěn)定。10月25日、26日利用兩天的時間召開黨政班子會議，專題研究部署我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作。同時對原任主干逐村進行談話，掌握他們的思想動態(tài)，并就工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性、發(fā)展大局作了強調(diào)。10月27日上午召開全鎮(zhèn)換屆選舉動員大會，并對參與換屆選舉的鎮(zhèn)級干部及村(居)支部書記進行了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是明確工作職責(zé)。成立了由黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專門辦公室，負責(zé)具體工作;全鎮(zhèn)__個行政村分成6片，明確了聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、主抓領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)人員，細化了工作職責(zé)，具體負責(zé)每個行政村的換屆工作;成立了由紀委書記任組長的監(jiān)督小組，負責(zé)全鎮(zhèn)換屆整個過程的監(jiān)督。制定下發(fā)了《__鎮(zhèn)村(居)黨支部換屆選舉工作實施方案》。四是營造良好氛圍。加強了政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚民主，在整個換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委著眼教育，立足宣傳，注重引導(dǎo)，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。
(二)精心組織，嚴格把握程序。
在整個村(居)黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國__黨章》、《中國__基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定的程序做到四個到位：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明。二是評議推薦到位。嚴格按照“兩推一選”的要求，所有村(居)采取無記名投票方式提名推薦新一屆黨支部委員候選人，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性。三是組織考察到位。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認真細致負責(zé)地做好考察工作，嚴格進行8個部門聯(lián)審。四是選舉環(huán)節(jié)到位。選舉之前，我們派出鎮(zhèn)干部分片包村，認真做好正面宣傳工作，鎮(zhèn)、村(居)干部、下鄉(xiāng)包村單位、駐村(居)干警齊上手。做好選舉中候選人資格審查、選票填寫、唱票計票等具體工作。另外，在整個選舉過程中所有候選人預(yù)備人選簽訂了換屆紀律公開承諾書，保證了換屆依法有序進行。換屆選舉結(jié)束后，要求新一屆支部班子成員公示5天，并要求新當選的支部書記簽訂履職承諾書。
三、
幾點體會。
(一)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好村(居)黨支部換屆工作的保證。這次村(居)黨支部支部換屆選舉涉及面大，工作任務(wù)重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。
(二)充分發(fā)揚民主是搞好村(居)黨支部換屆工作的前提。這次村(居)黨支部的換屆選舉，黨員的參選率達到了92%，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現(xiàn)了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現(xiàn)預(yù)定的目標。
(三)嚴格依法辦事是搞好村黨(居)支部換屆工作的關(guān)鍵。民主選舉村支部書記和委員，只有不折不扣地貫徹落實《中國__章程》、《中國__農(nóng)村基層組織工作條例》等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實現(xiàn)村民的民主權(quán)利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。
(四)做好換屆前村干部的調(diào)查摸底工作是確保村(居)黨支部換屆工作順利開展的基礎(chǔ)。在換屆選舉準備階段，鎮(zhèn)換屆工作指導(dǎo)小組首先深入各村調(diào)查村“兩委”干部現(xiàn)狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村支部書記工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)。還采取民主測評的方式對村黨支部班子的現(xiàn)狀進行調(diào)查，換屆工作前就召開由村民代表、黨員代表及部分群眾參加的民主測評會議，組織村干部述職，通過發(fā)放民主測評表的方式，開展了對村干部的民主測評。對各村“支委”進行分類排隊，根據(jù)各村情況，因村制宜，制定選舉預(yù)案。由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。
(五)重視宣傳發(fā)動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段。事實證明：通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾，積極引導(dǎo)群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致;也只有充分調(diào)動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村黨支部才有群眾基礎(chǔ)，民主選舉村黨支部的目的才能最終實現(xiàn)。
四、存在問題。
雖然我鎮(zhèn)的換屆選舉工作進行得比較順利，較好地完成了選舉任務(wù)，但也還有很多不可忽視的問題，主要是：一是村(居)支部黨員年齡老化，文化水平偏低，部分黨員思想陳舊、部分支委班子成員工作保守，不適應(yīng)新形勢下的農(nóng)村工作要求;同時對年青黨員同志的培養(yǎng)和發(fā)展力度不夠，造成了青黃不接、后繼乏人的現(xiàn)象。二是仍有部分村(居)黨支部黨員派性較嚴重，造成不能真正實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委選準配強支部班子的意圖，影響村(居)級今后發(fā)展。三是部分村(居)黨支部書記存在“等、靠、要”思想，思想不夠穩(wěn)定，加上無村級經(jīng)濟收入，導(dǎo)致工作積極性不高。四是真正能發(fā)揮帶動人民群眾致富的“領(lǐng)頭雁”太少，換屆選擇面較窄。
五、下一步打算。
在下一步工作中，我鎮(zhèn)將重點開展好對新一屆村黨支部各項工作的檢查指導(dǎo)和督促工作，確保新的黨支部班子盡快理順各種關(guān)系，扎實開展工作，強化班子，帶好隊伍，為群眾辦實事，辦好事。針對當前存在的家族、宗派勢力、部分村(居)民造謠中傷等情況，一方面加強教育，另一方面爭取聯(lián)合相關(guān)部門加大打擊力度。接下來，關(guān)于村(居)委員會的換屆選舉中，在發(fā)揮支部換屆選舉好的做法的基礎(chǔ)上，進一步細化方案、工作職責(zé)，嚴格程序，配強“兩委”隊伍，在x月15日前完成“兩委”換屆選舉工作，給縣委一份滿意的答卷。
根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一安排部署，機關(guān)工委基層黨支部換屆選舉工作于8月8日正式啟動，至8月19日圓滿結(jié)束。在選舉工作中，根據(jù)寶組發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范基層黨支部換屆選舉工作的通知》指導(dǎo)精神，結(jié)合工作實際，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進行廣泛宣傳動員，嚴格組織程序，充分保障黨員權(quán)利，確保選舉工作順利完成?，F(xiàn)將此項工作總結(jié)如下：
一、總體概況。
中共__縣機關(guān)工作委員會共有基層黨組織45個(縣委辦黨支部、組織部黨支部、政府辦黨支部、人大黨支部、工會黨支部、工商聯(lián)黨支部、黨校黨支部、殘聯(lián)黨支部、氣象局黨支部、檔案局黨支部、司法局黨支部、復(fù)查辦黨支部、__部黨支部、黨史辦黨支部、文聯(lián)黨支部、科協(xié)黨支部、農(nóng)開辦黨支部、審計局黨支部、財政局黨總支、編辦黨支部、接待中心黨支部、環(huán)保局黨支部、國稅局黨總支、國土局黨總支、發(fā)改局黨支部、地稅局黨支部、煙葉黨支部、煙草黨支部、婦聯(lián)黨支部、紀檢委黨支部、老干部局黨支部、檢察院黨支部、法院黨總支、縣志辦黨支部、信訪辦黨支部、經(jīng)協(xié)黨支部、物價局黨支部、賓館黨支部、國有資產(chǎn)黨支部、機關(guān)工委黨支部)，其中黨總支3個。截至目前，__縣機關(guān)工委所屬45個基層黨支部換屆選舉工作順利完成。
二、主要做法。
1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。
接到縣委組織部門下發(fā)的文件后，機關(guān)工委高度重視，把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程，召開黨委會，研究有關(guān)事項，下發(fā)通知，部署換屆選舉有關(guān)工作。主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，指定機關(guān)工委辦公室專人負責(zé)有關(guān)具體事務(wù)。工委成員深入聯(lián)系點，充分聽取群眾意見和建議，指導(dǎo)監(jiān)督換屆選舉工作。切實把黨支部換屆選舉工作作為加強黨支部建設(shè)的重要舉措，同時以此為契機，選好配強黨支部班子，激發(fā)黨支部班子活力，進一步提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、嚴密組織，精心指導(dǎo)。
為使選舉工作順利平穩(wěn)進行，根據(jù)機關(guān)工委的統(tǒng)一部署和指示精神，基層各黨支部對選舉工作進行認真謀劃、嚴密組織實施。一是制定工作方案，明確責(zé)任人，由臨時指定黨支部負責(zé)人為選舉工作的第一責(zé)任人，要求黨支部確定1名具體聯(lián)系人，負責(zé)選舉工作的日常聯(lián)系。二是及時召開黨支部負責(zé)人會議，就換屆選舉工作具體要求進行再部署、再強調(diào)。三是強化培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。把《中國__基層組織選舉工作暫行條例》列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求廣大黨員學(xué)習(xí);結(jié)合縣委組織部下發(fā)的文件精神，對黨支部換屆的所有工作程序及相關(guān)要求進行整理，形成書面材料印發(fā);對工作過程中出現(xiàn)問題進行及時溝通，力求指導(dǎo)明確具體，確保黨支部換屆選舉工作程序嚴謹、材料規(guī)范。
3、嚴格程序，保障權(quán)利。
此次黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《條例》和文件規(guī)定進行。從黨支部上報換屆選舉的請示后到工委研究后批復(fù)，從黨支部組織醞釀上報候選人預(yù)備人選到工委審核同意后批復(fù)，從支部選舉工作的各項準備到召開黨員大會正式實行選舉，每個細節(jié)都注重確保組織程序的嚴謹性和合法性，確保黨員權(quán)利的充分行使，保障廣大黨員意愿的充分表達。機關(guān)工委辦公室加強與黨支部的溝通交流，及時反饋工委指示精神，確保黨支部選舉工作的順利進行，限度地保證選舉結(jié)果與組織意圖的一致性。
4、注重引導(dǎo)，統(tǒng)一思想。
始終把思想政治工作貫穿于換屆選舉工作始終，注重做好思想的引導(dǎo)和教育。一是引導(dǎo)廣大黨員充分認識黨支部換屆選舉工作的重要性和必要性，提高廣大黨員參與的積極性和自覺性。二是引導(dǎo)廣大黨員正確行使行權(quán)利，本著實事求是、對組織負責(zé)、對單位事業(yè)負責(zé)的態(tài)度，嚴肅對待選舉工作。三是注重做好落選侯選人的思想工作。
三、關(guān)于換屆選舉工作的幾點體會。
1、工委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是前提。黨支部按期換屆選舉，是黨建工作的重要制度。機關(guān)工委的高度重視是做好換屆選舉的前提。機關(guān)工委把黨支部的換屆選舉抓實抓細，既強化廣大黨員的身份意識，保障權(quán)利的行使，更促進黨支部工作走上規(guī)范化、常態(tài)化。
2、各黨支部的精心準備是重點。各黨支部迅速貫徹工委的部署，精心準備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、征求意見，還是支部工作報告、黨費收繳情況報告等文字材料的撰寫，黨支部都認真準備，為換屆選舉工作順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3、廣大黨員的認真參與是關(guān)鍵。此次支部換屆選舉，廣大黨員大力支持、認真參與，能夠本著實事求是的原則，本著對組織負責(zé)、對他人負責(zé)的態(tài)度，正確行使選舉權(quán)，確保選舉工作的有序進行，選舉結(jié)果也基本體現(xiàn)了組織意圖，體現(xiàn)了廣大黨員嚴肅的紀律意識和高度的黨性意識。
4、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時進行思想引導(dǎo)，保證選舉順利進行的同時，又通過及時的交流談心做好落選人員的思想工作，體現(xiàn)組織的關(guān)心和尊重，使落選人員消除心結(jié)，正確對待，做到工作熱情不減，敬業(yè)精神不退。
四、存在的不足及改進措施。
一是個別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠，前期的醞釀不到位，征求意見工作不夠深入細致;二是個別黨員對換屆選舉工作認識不正確，存在一些模糊甚至錯誤認識，認為只是走過場，沒有實質(zhì)意義;三是個別黨支部對臺帳資料的重視不夠，有些文字材料尚不規(guī)范。
下步工作改進措施：一是加強培訓(xùn)，提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓(xùn)班以外，建議上級多舉行組織工作知識培訓(xùn)班，對基層黨支部班子成員著重進行組織工作的規(guī)范性培訓(xùn)。二是加強考核，夯實日?；A(chǔ)工作。以示范黨支部的創(chuàng)建活動為抓手，強化日?？己耍粩嗵嵘M織工作的規(guī)范化。三是深入調(diào)研，準確了解掌握情況。經(jīng)常深入基層調(diào)研，充分了解掌握情況，有針對性地解決存在的問題，進一步加強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為落實迎辦〔20__〕36號精神和《中國__基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，基層黨組織任期屆滿應(yīng)按期進行換屆選舉，為嚴格執(zhí)行按期換屆制度，根據(jù)省、市委、區(qū)委統(tǒng)一部署，__市__實驗學(xué)校黨支部開展了換屆工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、籌備工作：
為保證換屆工作順利進行，黨支部副書記與黨員進行廣泛的交流，宣傳本次換屆的必要性，并制定了換屆專項整治方案。黨支部按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y(jié)構(gòu)合理的原則，推選六位黨性強、修養(yǎng)好、素質(zhì)高、作風(fēng)正派、公平正義，熱愛黨的事業(yè)，敢于堅持原則，善于團結(jié)同志，在黨員和群眾中有威信，并有一定的組織和協(xié)調(diào)能力的正式黨員為正式候選人，并提交給各位黨員進行廣泛討論通過。在征求廣大黨員意見的基礎(chǔ)上，起草了黨支部工作報告，撰寫了選舉辦法，擬定了會議議程，并向局黨委提交了《關(guān)于__市__實驗學(xué)校黨支部委員會換屆選舉的請示》。
二、換屆過程：
在得到局黨委的正式批復(fù)后，黨支部決定召開全體黨員會議。準備好選票印制、投票箱;會場布置莊重，懸掛了“中共迎江區(qū)教育局__市__實驗學(xué)校支部委員會黨員大會”會標，黨旗橫向懸掛在主席臺正中，票箱要安放在主席臺前醒目的地方。20__年7月18日下午3:30，換屆選舉大會如期舉行，大會嚴格按照程序和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保換屆選舉過程的公開、公平、公正，保證黨員教工的知情權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。大會選舉出了新一屆支部委員會的委員，并向局黨委上交了《關(guān)于__市__實驗學(xué)校黨支部委員會選舉結(jié)果的請示》。
三、換屆結(jié)果：
大會應(yīng)到黨員30名，實到黨員28名，其中正式黨員28名，超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，會議有效。大會共發(fā)出選票28張，收回選票28張，其中有效票28張、廢票0張。選舉結(jié)果如下：嵇玉得28票、周陳得28票、孫朋得28票、劉通得28票、汪金平得28票、張荷田得0票。根據(jù)規(guī)定，嵇玉、周陳、孫朋、劉通、汪金平五位同志得票超過半數(shù)，當選。
__市__實驗學(xué)校黨支部委員會于7月18日召開第一次黨支部委員會會議，以無記名投票方式選舉了支部書記、副書記，并討論了委員分工。選舉結(jié)果和分工如下：嵇玉任黨支部書記，周陳任黨支部副書記，劉通任黨支部組織委員，孫朋任黨支部宣傳委員，汪金平任黨支部紀檢委員。
作者的才華讓我吃驚。
縣委換屆工作情況報告篇二十
同志們：
此刻，我受公司黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議。
三年來，公司黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大及十七精神。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作有新舉措”的要求。全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，解放思想，實事求是，與時俱進，深化改革，著力創(chuàng)新，取得了令人滿意的成績。
一、組織機構(gòu)健全，班子成員嚴于律己。
現(xiàn)有的黨支部是經(jīng)公司黨委發(fā)文確認的名稱。三年來，支部班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把團體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)有機結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭學(xué)理論、帶頭做職工的思想政治工作。
二、強化理論學(xué)習(xí)，思想素質(zhì)不斷提高。
1.加強政治理論學(xué)習(xí)，認真組織黨員深入開展學(xué)習(xí)和貫徹十七大精神及十七屆四中全會精神。深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”、“兩個務(wù)必”、“八榮八恥”和科學(xué)發(fā)展觀的精神。進取開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動和“四高”黨員建設(shè)。三年來，支部利用組織生活、黨團課、報告講座等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員工深入開展學(xué)習(xí)。利用各種宣傳陣地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法和現(xiàn)代化手段結(jié)合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結(jié)合起來，掀起了一次次學(xué)習(xí)熱潮。
2.堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，同解決實際工作和思想工作中的實際問題結(jié)合起來，進一步明確企業(yè)改革和發(fā)展的目標，理清思路，做好改革發(fā)展的各項工作。三年來，支部緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，深入開展以貫徹“三個代表”重要思想為主要資料的先進性教育;教育引導(dǎo)全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進企業(yè)改革與發(fā)展中勇挑重擔(dān)，敬業(yè)奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為開創(chuàng)公司支部工作新局面而努力工作。
三、注重發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和...員的先鋒模范作用，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出了進取貢獻。
一是深入開展堅持...員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學(xué)習(xí)動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新，同時，深入開展“四高”黨員競賽，使黨員先鋒模范作用更加突出。
二是狠抓支部建設(shè)，以爭創(chuàng)“公司先進黨支部”為目標，創(chuàng)新黨建工作，以推進“三三工程項目”為契機，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發(fā)了支部、小組的整體活力。
三是加強黨員異常是支部班子的廉政建設(shè)，支部、小組經(jīng)常性組織反腐倡廉教育活動，嚴格工作紀律，沒有發(fā)生“人情案、金錢案、關(guān)系案”的現(xiàn)象。
四是開展“三比三看”競賽活動。經(jīng)過比學(xué)習(xí)，看素質(zhì);比技能，看業(yè)績;比作風(fēng)，看形象，組織季度“明星黨員”、“明星黨小組”評選，促使全體黨員主動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認真履行職責(zé)，努力干出成效。經(jīng)過狠抓支部建設(shè)，促進了公司各項工作。
四、深入開展先進性教育活動，黨員思想作風(fēng)建設(shè)明顯加強。
為確保堅持...員先進性教育活動真正落到實處，黨支部按照公司黨委要求，高度重視，認真落實每個階段的工作任務(wù)。首先，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。為抓好先進性教育活動的各項工作，支委會多次研究支部的實施方案，成立先教活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在每一階段都及時召開了動員大會，布置工作，落實職責(zé)，確保教育活動有序進行。其次，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。以普通黨員的身份，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭征求意見、帶頭邊學(xué)邊做;支部委員以身作則，帶頭整改，主動理解群眾監(jiān)督，調(diào)動了全體黨員參加先進性教育的進取性。第三，學(xué)習(xí)形式多樣，資料豐富。除堅持參加公司黨委和機關(guān)黨委組織的學(xué)習(xí)教育活動外，黨支部、黨小組還多次利用業(yè)余時間，組織黨員上黨課，集中學(xué)習(xí)、討論，并開展在職業(yè)務(wù)自學(xué)，組織黨紀政紀條規(guī)知識競賽等活動。第四，嚴格要求，注重實效。對學(xué)習(xí)筆記、黨性分析材料、個人整改方案，支部定期組織檢查，并按高標準進行考核評價。在醒目位置設(shè)置征求意見箱，運用多種方式廣泛征求意見。根據(jù)征求到的意見，支部多次組織開會研究制訂整改方案，重點從思想、組織、作風(fēng)建設(shè)、支部工作幾個方面進行整改。支部還深入開展“四高”黨員競賽，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進了各項工作。經(jīng)過先進性教育，支部黨員學(xué)習(xí)的自覺性明顯增強，黨員思想素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)更進一步好轉(zhuǎn)，黨員先鋒模范作用更加突出。
五、注重自身建設(shè)，努力提高了黨建工作水平。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。一年來，支部以爭創(chuàng)“公司先進黨支部”為目標，進取進取，創(chuàng)新黨建工作。一是進一步健全“三會一課”制度。在開展黨員先進性教育的同時，按時上好黨課，突出黨的方針政策理論、國際、國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢、公司形勢的學(xué)習(xí)教育，增強全體黨員的思想理論修養(yǎng)。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業(yè)務(wù)工作和關(guān)系到職工切身利益的重要事項充分發(fā)揚民主，堅持團體研究，團體決策。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。年內(nèi)，對各支部委員的工作職責(zé)進行了重新分工，并細化了具體的工作職責(zé)。充分發(fā)揮黨小組的主觀能動性，要求各小組的工作有計劃、有落實措施，并對各小組的工作進行定期檢查考核，支部、小組能經(jīng)常組織黨員開展富有特色的活動，增強了凝聚力。三是加強黨員異常是支部班子的廉政建設(shè)。作為黨員干部，時刻面臨著腐蝕與反腐蝕的考驗。僅有做到自我不被腐蝕，才能肩負起反腐敗的重大職責(zé)。為抓好支部的廉政建設(shè)，支委班子成員率先垂范，帶頭遵守廉潔自律的各項措施規(guī)定，防止“人情案、金錢案、關(guān)系案”的出現(xiàn)。支部、小組經(jīng)常性組織反腐倡廉教育活動，增強黨員干部的廉政意識。
回顧過去三年的工作，在全體黨員同志的共同努力下，取得了一個又一個驕人的業(yè)績：三年來，經(jīng)過狠抓支部建設(shè)，促進了公司的各項工作，推動了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。，公司在國家、省、市分別作了經(jīng)驗介紹，并被評為黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理先進單位。再次并被評為黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理先進單位。支部被公司黨委評為優(yōu)秀黨支部。
同志們，新一屆黨支部即將產(chǎn)生，新的支部將和全體黨員一齊攜手共進，切實加強黨的建設(shè)，為建設(shè)永續(xù)競爭力的現(xiàn)代化和諧陽升而努力奮斗。
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