縣委換屆工作情況報告（優(yōu)秀16篇）

報告的排版應(yīng)當(dāng)整齊、美觀，使用合適的字體、字號和標(biāo)題。在撰寫報告之前，我們需要明確報告的目的和受眾，以便確定合適的內(nèi)容和方法。報告范文中的數(shù)據(jù)分析和解讀方法也值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

縣委換屆工作情況報告篇一

預(yù)計完成gdp47.2億元，同比增長18.6%；完成固定資產(chǎn)投資32億元，增長101%；完成地方財政收入1.4977億元，剔除不可比因素，增長25%；農(nóng)民人均純收入2574元，增長22.1%；完成工業(yè)用電量2.3億千瓦時，增長40%；全社會消費品零售總額23.5億元，增長13.5%；金融機構(gòu)各項存款余額30.7億元，比年初增加3.7億元。

1、實施工業(yè)興縣戰(zhàn)略，加速推進工業(yè)化進程。我們認(rèn)真貫徹落實市委、市政府關(guān)于加速推進工業(yè)化進程的決定，堅定不移地實施工業(yè)興縣戰(zhàn)略，做到招商引資突出工業(yè)，生產(chǎn)要素集聚工業(yè)，園區(qū)建設(shè)主打工業(yè)，項目建設(shè)緊扣工業(yè)，制定政策扶持工業(yè)，推動了工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。全縣限額以上工業(yè)企業(yè)由去年的64家發(fā)展到107家，實現(xiàn)銷售收入39.7億元、工業(yè)增加值10.5億元、利稅2.02億元，同比分別增長56%、38%和61%。銷售收入過億元的企業(yè)發(fā)展到10家，其中圣奧化工、新宇銅管、曹普工藝、百隆紡織等4家過2.5億元。三次產(chǎn)業(yè)比例由去年的38.6:40.47:20.93調(diào)整到36.1:44.8:19.1，第二產(chǎn)業(yè)對gdp增長的貢獻率達到70%以上。

2、突出特色，培植壯大區(qū)域板塊經(jīng)濟。堅持“以縣為板，以縣為塊”，引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化經(jīng)濟板塊概念，淡化行政區(qū)劃概念，全力以赴發(fā)展林木加工、食品加工兩大特色產(chǎn)業(yè)。在林木產(chǎn)業(yè)上，新增片林14萬畝，農(nóng)桐間作1.1萬畝，有林地面積發(fā)展到85萬畝，林木蓄積量289萬立方米，初步形成了桐木、楊木、杞條三大基地。一期投資3700萬元的光明家具實現(xiàn)銷售收入1000萬元、利稅50萬元，二期工程1.5萬平方米車間正在建設(shè)；投資1.9億元的桐領(lǐng)板業(yè)公司，一期工程已進入試生產(chǎn)階段，年加工能力3萬立方。銷售收入過百萬元的林木加工企業(yè)達到660家，全縣林木加工量400多萬立方，從業(yè)人員27.6萬人，林木產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值40億元，被國家命名為“中國泡桐加工之鄉(xiāng)、中國柳編之鄉(xiāng)、中國楊木加工之鄉(xiāng)”，提升了產(chǎn)業(yè)品牌，擴大了曹縣的知名度。在食品產(chǎn)業(yè)上，新增蘆筍2萬畝，總面積發(fā)展到15萬畝，其中采筍面積10萬畝，總產(chǎn)量10萬噸；為蘆筍加工企業(yè)配套的綜合蔬菜發(fā)展到2萬畝。格林食品公司3.3萬噸蘆筍綜合加工項目、巨鑫源公司新上6條生產(chǎn)線項目等項目相繼建成投產(chǎn)，新增加工能力近2萬噸，蘆筍加工企業(yè)達到18家，加工能力15.6萬噸，畜牧加工龍頭企業(yè)68家，食品產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值33億元。

3、千方百計加大投入，經(jīng)濟發(fā)展后勁明顯增強。一是一批招商項目相繼落戶，為經(jīng)濟發(fā)展增添了新活力。推行二分之一工作法，堅持企業(yè)自主招商和政府招商相結(jié)合，專業(yè)招商和全民招商相結(jié)合，產(chǎn)業(yè)招商和項目招商相結(jié)合，完成投資18.5億元，占固定資產(chǎn)總投資的58%；全縣引進項目270個，其中千萬元以上的在建項目15個，過億元的7個。二是現(xiàn)有企業(yè)進行技術(shù)改造，生產(chǎn)規(guī)模迅速擴大。完成技改投入9.3億元，其中500萬元以上的項目69個，5000萬元以上的5個。新宇公司投資5000萬元，新上8條銅內(nèi)螺紋盤管生產(chǎn)線，今年實現(xiàn)銷售收入2.8億元、利稅1600萬元，分別增長133%和78%。圣奧化工公司投資2000萬元，新上3000噸4020擴建項目，實現(xiàn)銷售收入3億元，上繳稅金956萬元。三是民營經(jīng)濟發(fā)展迅速，民營骨干企業(yè)不斷涌現(xiàn)。全縣民營業(yè)戶發(fā)展到3.01萬戶，從業(yè)人員23萬人，分別增長10%和18%。通過鼓勵、引導(dǎo)具備一定規(guī)模的民營企業(yè)，采取對外合作、股份制改造、創(chuàng)新管理體制等方式進行二次創(chuàng)業(yè)，一批骨干龍頭企業(yè)快速崛起。納稅過百萬元的企業(yè)達到21家，民營經(jīng)濟上繳稅收1.55億元，占全縣工商稅收的67.9%。

4、開拓國際市場，提高經(jīng)濟外向度。積極應(yīng)對國家出口政策調(diào)整和國際市場新變化，創(chuàng)新工作機制，拓展開放領(lǐng)域，外向型經(jīng)濟實現(xiàn)了新突破。新增自營進出口企業(yè)41家，累計達到141家；預(yù)計全年完成進出口總值1.7億美元，其中出口1.62億美元，分別增長117.3%、116.6%。越來越多的企業(yè)與國際市場全面接軌，按照國際標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新技術(shù)、研發(fā)產(chǎn)品、加強管理，企業(yè)整體規(guī)模和市場競爭能力邁上了一個新臺階。出口創(chuàng)匯過500萬美元的企業(yè)7家，其中過千萬美元的3家。曹普公司預(yù)計全年實現(xiàn)銷售收入2.6億元、上繳工商稅收1400萬元、出口創(chuàng)匯2800萬美元，分別增長140%、132%、115%。

1、抓好城市建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。在城市建設(shè)上，牢固樹立“經(jīng)營城市”理念，加速城市開發(fā)改造步伐。共完成拆遷3萬平方米，在建面積1.5萬平方米，建成面積8000平方米。完成了兩條商業(yè)街、4處專業(yè)市場的整體開發(fā)改造；投資2500萬元，新修城區(qū)道路40多萬平方米，進行綠化亮化，南湖公園初具規(guī)模，群眾的生活環(huán)境明顯改善，城市品位和形象有了新的提升。在道路建設(shè)上，“村村通”工程完成投資9000萬元，新修道路599公里；投資1600萬元，完成5條103公里的縣鄉(xiāng)公路新建和大修改造工程。在水利建設(shè)上，本著不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)、量力而行的原則，投資760萬元，完成了新沖小河、定新河的清淤治理，黃白河清淤工程已經(jīng)完成招投標(biāo)，投資300多萬元完成了18個行政村的人畜吃水改良工程，投資400多萬元修建橋涵閘85座。在電力設(shè)施上，投資3000多萬元新建改造電力線路216公里，建設(shè)110千伏輸變電站2座，為經(jīng)濟發(fā)展提供了充足的動力。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項政策，切實維護廣大農(nóng)民的合法權(quán)益。嚴(yán)格落實糧食直補政策，按照每畝13元的補貼標(biāo)準(zhǔn)，全縣共兌付補貼資金1944萬元，農(nóng)民人均增收19.5元；嚴(yán)格落實農(nóng)業(yè)稅減免政策，共減免農(nóng)業(yè)稅及附加5264萬元，人均比去年減少支出48元；嚴(yán)格落實“兩工”政策，今年“兩工”勞均使用10個工日，比去年減少5個。

3、抓好“平安曹縣”建設(shè)，營造良好的社會環(huán)境。面對人口大縣、多民族縣、省際邊界縣的復(fù)雜縣情，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的觀念，全力打造“平安曹縣”。一是努力做好信訪工作。建立了解決信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度，市交辦的29個信訪突出問題處結(jié)率100%。嚴(yán)格推行“一崗雙責(zé)”、縣級干部公開接訪制、重點信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案制、定期排查調(diào)處制，全縣信訪案件總量、越級訪、集體訪和重復(fù)訪同比分別下降18%、14.6%、21.3%和12.8%。二是狠抓安全生產(chǎn)，消除安全隱患。吸取“4.22”爆炸事件血的教訓(xùn)，實行安全生產(chǎn)“屬地管理、黨政共抓、一崗雙責(zé)、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任追究”，縣委常委對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管副縣長負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位一把手是第一責(zé)任人。在領(lǐng)導(dǎo)干部中建立了安全生產(chǎn)檔案，組織專門隊伍，對重點領(lǐng)域和重點部位，進行了拉網(wǎng)式檢查，共取締煙花爆竹非法生產(chǎn)窩點58處、查封非法加油站87家，關(guān)閉液化汽站20處，拆除土鍋爐40余臺，消除了安全隱患。三是狠抓社會治安綜合治理，夯實穩(wěn)定基礎(chǔ)。堅持嚴(yán)打方針不動搖，始終對各類刑事犯罪保持高壓態(tài)勢，開展了“反盜搶”專項斗爭、嚴(yán)打集中行動，重點打擊嚴(yán)重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、重點打擊偷盜牛羊和扒車盜竊，共破獲各類案件2789起，打掉犯罪團伙70個、292人涉案428起，抓捕違法犯罪嫌疑人3299人。四是下大力扶助弱勢群體。開展了“結(jié)對幫扶送溫暖”活動，對城市下崗職工和特困職工實行結(jié)對幫扶，共結(jié)成幫扶對子2162個。落實和完善了城鎮(zhèn)最低生活保障線制度，共有3430戶8738名城鎮(zhèn)困難群眾享受了最低生活保障，基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保；初步建立了政府救濟、五保供養(yǎng)、專項救助三位一體的新型農(nóng)村社會救濟制度，將農(nóng)村特困戶、五保戶和臨時困難戶共10800戶14118人納入常年救助范圍。在企業(yè)，企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工21920人，擴面6100人，為離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金2900萬元，確保了企業(yè)層面的穩(wěn)定。發(fā)揮“曹縣特困生就學(xué)基金會”的作用，救助特困學(xué)生500余名；繼續(xù)開展了“扶貧解困工程”，向貧困家庭發(fā)放優(yōu)惠醫(yī)療卡2562張、免費就學(xué)卡2167張；為貧困家庭提供資金幫助120余萬元，上致富項目200多個，有202戶實現(xiàn)了脫貧致富。

4、堅持統(tǒng)籌兼顧，推進精神文明建設(shè)和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。一是加強精神文明建設(shè)。繼續(xù)深入開展了“文明城市”、“文明村鎮(zhèn)”、“文明系統(tǒng)”、“文明一條街”創(chuàng)建活動，8個單位獲得省級文明稱號，29個單位獲得市級文明稱號，廣電局新演播廳建成使用，文化活動中心即將峻工，書法協(xié)會、健美操協(xié)會、門球協(xié)會等群眾性組織發(fā)展到40多個。深入開展了“誠信企業(yè)”、“誠信公民”和“優(yōu)秀公仆”評選活動，圍繞加強未成年人思想道德建設(shè)，集中清理違規(guī)違法網(wǎng)吧，吊銷營業(yè)執(zhí)照31家，凈化了文化市場。二是積極推進社會事業(yè)改革。54處學(xué)校的后勤服務(wù)推向了市場，民辦學(xué)校發(fā)展到30處，在校學(xué)生4.8萬人；衛(wèi)生體制改革逐步深化，活力開始顯現(xiàn)；科技進步步伐加快，共獲得市級以上重大科技成果8項，申請專利90件。緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)這一中心任務(wù)，推行村民自治、專項突破、綜合治理等措施，計劃生育工作取得了新進展。人口出生率10.40‰，完成節(jié)育手術(shù)21985例，比去年多6233例，順利通過了省計劃生育檢查驗收。民兵預(yù)備役、統(tǒng)戰(zhàn)、群團、老干部、檔案等工作，都有了新的發(fā)展。

1、強基固本，加強黨的組織建設(shè)。一是抓好村級基層組織建設(shè)。按照突出重點、分類指導(dǎo)、典型引路的原則，深入開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，對后進村實行整頓銷號管理，今年已轉(zhuǎn)化后進村87個，對26個轉(zhuǎn)化不明顯的村建檔立卡，進行重點管理。下大氣力抓了農(nóng)村“兩委”換屆選舉，全縣村“兩委”換屆選舉工作已基本結(jié)束，掃尾工作正在有序進行。二是抓好“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標(biāo)簽約管理”試點工作。在普連集鎮(zhèn)、鄭莊鄉(xiāng)進行了“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標(biāo)簽約管理”試點，140名黨員被培養(yǎng)成為致富“明星戶”，80名致富能手被培養(yǎng)為入黨積極分子，349名黨員與村支部簽訂了《黨員目標(biāo)管理。

責(zé)任書。

》，較好的發(fā)揮了農(nóng)村黨員在經(jīng)濟發(fā)展中的模范帶頭作用。三是抓好黨員。

先進性教育。

試點工作。在百隆公司認(rèn)真進行了黨員先進性教育試點工作，通過加強領(lǐng)導(dǎo)，精心指導(dǎo)，督促各項措施的落實，取得了明顯的成效。今年10月份，省委保持黨員先進性教育活動試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組以簡報的形式，向全省介紹了百隆公司的做法和經(jīng)驗。四是抓好非公有制企業(yè)黨建工作。在非公有制企業(yè)黨建上，針對新型經(jīng)濟社會組織發(fā)展迅速的實際，采取單獨組建、聯(lián)合組建、依托組建、村企聯(lián)建等多種形式，對符合條件的148個新型經(jīng)濟社會組織全部建起了黨組織，為新型經(jīng)濟組織的發(fā)展注入了生機與活力。

2、堅持正確的用人導(dǎo)向，加強干部隊伍建設(shè)。一是堅持正確的用人導(dǎo)向，憑政績用干部。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，嚴(yán)格實行干部考察預(yù)告制、任前公示制和干部試用制，確保了干部選拔工作的公平、公正、公開。按照“公道正派、任人唯賢”的原則，先后調(diào)整充實了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的領(lǐng)導(dǎo)班子，選拔重用了一批政績突出、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的干部，社會各界反映良好。引入競爭機制，面向社會公開招考了縣第三中學(xué)校長；在縣委機關(guān)、公檢法司等部門推行競爭上崗，119名干部走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。通過干部調(diào)整，調(diào)順了班子，調(diào)出了干勁，也調(diào)出了形象。二是狠抓作風(fēng)建設(shè)。在全縣推行觀摩評比制和督促落實制，每季度召開經(jīng)濟運行情況調(diào)度會，聽取重點工作完成情況匯報，現(xiàn)場檢閱工作成果，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門明確了位次，看到了差距，感到了壓力，在全縣形成了你追我趕、明比暗賽的良好氛圍。

四、堅定不移反腐敗，黨委、政府在群眾中的形象明顯好轉(zhuǎn)。

我們以個別領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件為反面教材，痛定思痛，吸取教訓(xùn)，舉一反三，標(biāo)本兼治，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，以反腐倡廉的實際行動，重塑黨委、政府形象。一是加強警示教育。在領(lǐng)導(dǎo)干部層面，建立了廉政談話制度，對副縣級干部談話29人次，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政負(fù)責(zé)人談話475人次，領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話28人次，誡勉談話2人。制定了《廉政談話向基層延伸的意見》，一般干部談話4500人次，農(nóng)村支部書記談話1120人次。在全縣深入開展了“講發(fā)展、講穩(wěn)定、講廉政”集中教育活動，把解決為政不廉、作風(fēng)不實問題作為一個重要方面，進行了深入查擺、集中整改。二是狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。建立了“諾廉、述廉、評廉、考廉”制度，全面推行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十條承諾》。對25處鄉(xiāng)鎮(zhèn)、100個縣直單位的班子成員進行了述廉評廉，根據(jù)評廉結(jié)果，對32名科級干部進行了提醒談話，限期整改，并記入廉政檔案。三是加大查辦力度。制定出臺了《加強干部監(jiān)督工作的實施意見》，重點加強對一把手的監(jiān)督管理。對財政資金使用、土地及房產(chǎn)不正當(dāng)交易、企業(yè)改制中國有資產(chǎn)流失、執(zhí)法犯法、失職瀆職等五個方面的問題進行重點查處，全縣共立案查處貪賄案件14案22人、瀆職侵權(quán)案件4件8人。四是狠剎不正之風(fēng)。深入開展了清理虛報冒領(lǐng)工資補助工作，共發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題11類、違規(guī)人員1065人，每年可減少財政開支450萬元。堅決糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，加大對教育亂收費監(jiān)督檢查的力度，共查處各類三亂案件46起，處理干部23人，純潔了干部隊伍，贏得了民心。

五、狠抓縣委班子自身建設(shè)，核心作用和凝聚力進一步增強。

面對繁重的任務(wù)和復(fù)雜的形勢，縣委以提高執(zhí)政能力為總抓手，總攬全局、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、科學(xué)決策，保證了全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。一是嚴(yán)守紀(jì)律，堅定不移貫徹上級指示。在重大原則問題上始終與黨中央和省市委保持高度一致，力求對上級指示精神深刻領(lǐng)會，全面把握，不折不扣地抓好落實。同時注意從實際出發(fā)，做好結(jié)合文章，創(chuàng)造性地開展工作，努力使中央的路線方針政策和省市委的工作部署能夠在實踐中充分體現(xiàn)，取得了比較明顯的效果。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實。通過深入調(diào)研、召開座談會、廣泛征求意見，制定出臺了《關(guān)于加強縣委班子自身建設(shè)的意見》。建立健全了基層工作聯(lián)系點制度，縣級干部分別包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包企業(yè)、聯(lián)系貧困戶，帶頭開展好“結(jié)對幫扶進萬家”活動。縣委常委帶頭深入基層調(diào)查研究，研究制定切實可行的思路和措施。每項重點工作部署以后，都帶頭抓好落實。按照省委提出的建立決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個體系”的要求，建立了定期調(diào)度制度。今年以來，先后召開18次調(diào)度會，確保了縣委重大決策的貫徹落實。三是堅持民主集中制，實現(xiàn)科學(xué)民主決策。建立和完善了重大決策的規(guī)則和程序，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《地方黨委工作條例》和縣委制定的議事決策規(guī)則；認(rèn)真堅持縣委書記辦公會議制度；規(guī)范了縣委常委會議事決策程序，做到準(zhǔn)備充分，不臨時動議，確保了常委會決策質(zhì)量的不斷提高。凡事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的全局性問題，事關(guān)群眾切身利益的重大問題，以及社會普遍關(guān)注的熱點難點問題，都經(jīng)過深入調(diào)查，然后作出決策。在常委會內(nèi)部，充分發(fā)揚民主，提倡知無不言，言無不盡，集思廣益，民主決策，對領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、干部提拔使用等重大問題，都嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，事先征求各大班子和有關(guān)同志的意見，反復(fù)醞釀，廣泛討論，統(tǒng)一思想，達成共識，然后正式開會討論決策。四是總攬全局、協(xié)調(diào)各方，充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。縣委支持人大依法履行國家權(quán)力機關(guān)的職能，支持政府依法行政，放心、放手、放膽地開展工作，支持政協(xié)履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，切實調(diào)動各班子的積極性和主動性?？h四大班子成員有分工、有合作，凝心聚力、共謀發(fā)展，縣委形成了堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，形成了黨風(fēng)正、民心穩(wěn)、事業(yè)興的良好局面。

2004年12月31日，我們召開了全縣經(jīng)濟工作會議和十一屆五次全委會，研究制定了2005年工作思路和目標(biāo)。經(jīng)濟發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長17%；全社會固定資產(chǎn)投資增長40%；農(nóng)民人均純收入增長10.5%；地方財政收入增長17%；外貿(mào)進出口增長15%，確保實現(xiàn)“三三一一”目標(biāo)，確?！巴黄撇芸h”再上新臺階。重點抓好五個方面：

1、全力以赴推動經(jīng)濟跨越式發(fā)展。把加速推進工業(yè)化進程作為全縣工作的重中之重，一抓項目建設(shè)。重點抓好百隆紡織擴建4萬紗錠、美合紡織坯布、正和特種車制造等一批現(xiàn)有骨干項目，力爭2005年限額以上工業(yè)實現(xiàn)銷售收入52億元、實現(xiàn)增加值13億元、實現(xiàn)利稅2.6億元，分別增長30%。年底納稅過千萬元的企業(yè)力爭達到10家，限額以上企業(yè)力爭達到150家。二抓招商引資和民營經(jīng)濟。力爭引進縣外資金60億元，實際到位資金30億元，實際利用外資3000萬美元，其中過億元的項目13個，過5000萬元的項目20個，過3000萬元的項目30個。三抓園區(qū)和城鎮(zhèn)建設(shè)。曹縣（青島）工業(yè)園區(qū)一期12.9平方公里達到“五通一平”，搞好10萬平方米標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)，園區(qū)管委會招商引資額確保6億元，力爭8億元。進一步加大城建工作力度，突出抓好城區(qū)8個重大工程的建設(shè)和配套完善。四抓特色板塊經(jīng)濟。抓好產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，林木加工業(yè)、食品加工業(yè)產(chǎn)值力爭分別達到46億元和41億元。五抓經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。春節(jié)過后，要在全縣范圍內(nèi)集中三個月時間開展“提速增效、優(yōu)化環(huán)境”專項治理活動。

2、努力維護社會穩(wěn)定。一抓社會治安綜合治理。廣泛開展創(chuàng)建“平安曹縣”活動，健全完善“嚴(yán)打”經(jīng)常性工作機制，使全縣85%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的標(biāo)準(zhǔn)。二抓安全生產(chǎn)。集中開展安全生產(chǎn)專項整治活動，堅決防止發(fā)生重大惡性事故，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。三抓信訪工作。進一步落實縣級干部公開接訪制和首問負(fù)責(zé)制，建立健全社會利益協(xié)調(diào)機制和社會穩(wěn)定預(yù)警機制，確保全縣信訪總量、重復(fù)訪、集體訪和越級訪進一步下降。四是下大力氣解決熱點難點問題。嚴(yán)格落實黨在農(nóng)村的各項政策，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。進一步完善社會保障體系，推進農(nóng)村社會救濟制度建設(shè)試點工作，建立健全社會救助體系。五是建立健全維護穩(wěn)定的長效機制。按照“一崗雙責(zé)”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，加強基層基礎(chǔ)工作和隊伍建設(shè)。

3、推進三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。加強民主法制建設(shè)，全面推進依法治縣。切實做好思想政治領(lǐng)域的工作，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、全面加強黨的建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機制，努力提高各級黨組織的執(zhí)政能力和水平。扎實推進基層黨組織建設(shè)，抓好村級“兩委”換屆工作的檢查驗收，做好后續(xù)工作。把2005年作為工作落實年，下大力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，切實解決干部作風(fēng)不扎實的問題。

5、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，量化分解、落實到位，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，加大對違法違紀(jì)案件的查處力度。堅決糾正征用土地中侵害農(nóng)民利益、城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益等問題，加大力度治理各類“三亂”和不正之風(fēng)，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

中共曹縣縣委??。

2005年1月4日。

縣委換屆工作情況報告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，縣委辦公室深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***和******考察xx重要講話精神，圍繞全縣工作大局，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步提高“三服務(wù)”工作能力和水平，為推動全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出了積極貢獻。

一、圍繞中心，履職盡責(zé)，推動全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

（一）發(fā)揮樞紐作用，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右的職能作用，及時準(zhǔn)確傳達上級和縣委的決策部署，全面做好與縣人大辦、政府辦、政協(xié)辦等各縣直部門的溝通協(xié)調(diào)工作，使各級各部門第一時間全面掌握縣委決策部署，實現(xiàn)上下同心、同向；及時準(zhǔn)確反饋下級貫徹落實情況，促使各級各部門聚焦縣委工作大局，唱好“一臺戲”、下好“一盤棋”，形成了圍繞中心、服務(wù)大局、步調(diào)統(tǒng)一、相互配合的良好局面，形成共同推動xx社會經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

（二）發(fā)揮參謀作用，助推經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展?？h委辦公室作為縣委的“智庫”和領(lǐng)導(dǎo)的“智囊”，切實履行參謀職能，發(fā)揮助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有價值、有見地的決策依據(jù)。一是高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成縣委工作會、常委會及其他以縣委名義召開的專題會等重要文稿、重要文件的起草、送審、簽發(fā)工作，制定縣委重要工作、重大活動方案，高效收、轉(zhuǎn)、發(fā)各種材料，確保信息暢通。二是堅持規(guī)范、精簡、高效的原則，嚴(yán)格按照公文處理規(guī)則辦文。截止11月初，縣委辦共起草縣委重要文件文稿120個，制發(fā)會議文件35件，編輯《信息摘報》8期。三是不斷加強對公文批轉(zhuǎn)、會務(wù)工作、接待服務(wù)、機要保密、車輛管理、財務(wù)制度等方面的管理和能力，實現(xiàn)了批轉(zhuǎn)“零差錯”“零失誤”“零遺漏”；四是負(fù)責(zé)組織了43次重要會議和重大接待活動，圓滿完成***、省、市及友鄰縣（市）領(lǐng)導(dǎo)到xx考察調(diào)研等重大活動的接待工作，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。五是抓實疫情防控工作。嚴(yán)格督促指導(dǎo)掛鉤聯(lián)系點抓實疫情防控和復(fù)工復(fù)查工作，及時組織辦公室5名干部職工到縣疫情防控指揮部工作，鼓勵黨員干部捐款捐物，疫情防控各項措施落實扎實有效。

（三）發(fā)揮監(jiān)督作用，推動縣委決策貫徹落實。重點圍繞全縣脫貧攻堅、重點項目建設(shè)等事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的工作，緊扣上級黨委政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項、各級領(lǐng)導(dǎo)到我縣視察工作指示落實情況、縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件等專項督查內(nèi)容，以及民生關(guān)注的熱點、難點問題進行督查，確?？h委的決策部署落到實處、取得成效。今年以來，開展脫貧攻堅專項督查1次，會議督查45次，編輯《督查通報》1期。

二、正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)于求實，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，從一件件小事抓起，不斷改進工作方式方法，著力鍛造一支工作作風(fēng)一流、服務(wù)保障一流、機關(guān)形象一流的干部隊伍。一是堅持典型引路、榜樣帶動。將正面典型示范教育、反面典型警示教育、崗位黨風(fēng)廉政教育相結(jié)合，通過觀看《政治掮客蘇洪波》《特別追蹤》等系列節(jié)目，切實在增強了自己執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的堅定性和原則性。二是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行***“八項規(guī)定”和省、市委實施辦法，持之以恒整治“四風(fēng)”，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行國有資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、車輛管理、會務(wù)接待等制度。三是以“不忘初心、牢記使命”主題教育和秦光榮案警示教育為抓手，教育引導(dǎo)干部旗幟鮮明講政治，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深推進。

三、公開透明，依法辦事，搭建聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁。

加強和完善黨務(wù)公開工作，把黨務(wù)公開工作作為擴大黨內(nèi)民主、保障黨員民主權(quán)利、促進權(quán)力公開透明運行、切實改進黨群關(guān)系、增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效途徑，把黨務(wù)公開作為一項經(jīng)常性工作來抓，進一步推進黨務(wù)公開工作的常態(tài)化。健全完善辦公室例行公開、依申請公開、考核評比、責(zé)任追究等相關(guān)制度和審批目錄、信息收集、提交審核、實施公開、收集反饋、歸檔管理的工作流程，明確各支部、科室工作職責(zé)和分工，做到責(zé)任明確、分工合作。進一步健全完善考核獎懲體系，把黨務(wù)公開工作作為提高工作質(zhì)量和水平、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的重要形式來抓，列為機關(guān)黨建工作、黨風(fēng)廉政責(zé)任制和年度考核的重要內(nèi)容，制定了考核、獎懲和責(zé)任追究措施。健全完善黨務(wù)公開工作督導(dǎo)制度，經(jīng)常性開展督促檢查，定期召開工作總結(jié)會，查找問題、改進措施，經(jīng)常性征集黨員群眾對黨務(wù)公開工作的意見建議，針對查找出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時進行整改糾正。

四、強化素質(zhì)，提升效能，樹立辦公室干部新形象。

（一）強學(xué)習(xí)，爭做政治先進機關(guān)。堅持把學(xué)習(xí)作為加強黨性修養(yǎng)、提升工作效率的切入點，著力抓好干當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看部思想理論建設(shè)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省委、市委相關(guān)會議精神，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進主題教育制度化、長效化。截至目前共組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展了10次集體學(xué)習(xí)，開展了3次黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)。二是堅決貫徹落實***、省、市、縣的決策部署，積極參加理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討、黨員大會等活動。截至目前，共開展理論中心組學(xué)習(xí)會4次、支部主題黨日活動10次、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議4次。

（二）求實效，爭創(chuàng)工作示范機關(guān)。辦公室工作千頭萬緒，涉及方方面面，2020年，縣委辦公室不斷創(chuàng)新工作思路，明確責(zé)任要求，轉(zhuǎn)變工作方式，確保各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。在公文處理、會議服務(wù)、事項辦理、信息報送、督查督辦、文稿起草等方面實施流程化管理，把每一項工作都進行科學(xué)的分解、設(shè)置、整理、歸類，形成科學(xué)、規(guī)范的運行模式，努力實現(xiàn)辦公室工作“零失誤、零缺陷、零差錯”目標(biāo)。

（三）轉(zhuǎn)作風(fēng)，爭創(chuàng)作風(fēng)表率機關(guān)。一是突出主責(zé)主業(yè)，進一步聚焦“善學(xué)、善謀、善辦”的核心工作要求，強化學(xué)習(xí)自覺，努力增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，堅持提高素質(zhì)和改進作風(fēng)并重。全年召開全縣性黨辦業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會2次，黨政辦公室主任會議2次，參加培訓(xùn)500余人次，培訓(xùn)范圍包含全縣各級黨政機關(guān)，進一步提升了我縣黨辦業(yè)務(wù)工作質(zhì)量。二是把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重點，提高工作效率，精簡工作程序，減少辦事環(huán)節(jié)，堅決整治形式主義和官僚主義，切實讓基層減負(fù)落到實處。開展解決形式主義為基層減負(fù)工作以來，縣委辦公室嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量，規(guī)范會議數(shù)量和規(guī)模，截至11月底，簽發(fā)文件同比減少％，發(fā)文召開會議同比減少5％。

五、旗幟鮮明，同向發(fā)力，進一步加強黨的政治建設(shè)。

始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實。一是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實。嚴(yán)格按照市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行目標(biāo)分解、任務(wù)分工、細(xì)化落實措施，并層層簽訂責(zé)任書。二是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，建立警示教育常態(tài)化機制，健全完善辦公室干部日常管理、“三重一大”集體決策、物資采購、財務(wù)管理、公車使用等各項規(guī)章制度，強化對重點人員、重點領(lǐng)域、重要崗位的監(jiān)督。三是強化學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。充分借助學(xué)習(xí)強國、云嶺先鋒等平臺，通過學(xué)習(xí)筆記、分享學(xué)習(xí)書刊等方式，讓黨員干部在日常生活中接受黨性教育，引導(dǎo)黨員干部遵守政治規(guī)矩，永葆******人的政治本色。四是牢記宗旨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。認(rèn)真抓實抓牢基層減負(fù)工作，將力戒形式主義、官僚主義作為重要內(nèi)容，大幅減少發(fā)文數(shù)量、嚴(yán)格控制發(fā)文規(guī)格，實行會議計劃管理、嚴(yán)格控制會議規(guī)格，精簡考核指標(biāo)事項、改進督查考核方法，切實為基層松綁減負(fù)，激發(fā)廣大基層干部主動有為、攻堅克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。五是加強與縣紀(jì)委駐縣委辦紀(jì)檢組的溝通對接，全力支持紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作；重要工作、重大事項、人事任免等工作聽取并征求派駐紀(jì)檢組的意見和建議，共同推進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。

縣委換屆工作情況報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

2020年，縣委辦公室深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神，圍繞全縣工作大局，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步提高“三服務(wù)”工作能力和水平，為推動全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出了積極貢獻。

一、圍繞中心，履職盡責(zé)，推動全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

及時準(zhǔn)確反饋下級貫徹落實情況，促使各級各部門聚焦縣委工作大局，唱好“一臺戲”、下好“一盤棋”，形成了圍繞中心、服務(wù)大局、步調(diào)統(tǒng)一、相互配合的良好局面，形成共同推動xx社會經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

四是負(fù)責(zé)組織了43次重要會議和重大接待活動，圓滿完成中央、省、市及友鄰縣（市）領(lǐng)導(dǎo)到xx考察調(diào)研等重大活動的接待工作，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。五是抓實疫情防控工作。嚴(yán)格督促指導(dǎo)掛鉤聯(lián)系點抓實疫情防控和復(fù)工復(fù)查工作，及時組織辦公室5名干部職工到縣疫情防控指揮部工作，鼓勵黨員干部捐款捐物，疫情防控各項措施落實扎實有效。

（三）發(fā)揮監(jiān)督作用，推動縣委決策貫徹落實。重點圍繞全縣脫貧攻堅、重點項目建設(shè)等事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的工作，緊扣上級黨委政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項、各級領(lǐng)導(dǎo)到我縣視察工作指示落實情況、縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件等專項督查內(nèi)容，以及民生關(guān)注的熱點、難點問題進行督查，確?？h委的決策部署落到實處、取得成效。今年以來，開展脫貧攻堅專項督查1次，會議督查45次，編輯《督查通報》1期。

二、正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)于求實，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，從一件件小事抓起，不斷改進工作方式方法，著力鍛造一支工作作風(fēng)一流、服務(wù)保障一流、機關(guān)形象一流的干部隊伍。一是堅持典型引路、榜樣帶動。將正面典型示范教育、反面典型警示教育、崗位黨風(fēng)廉政教育相結(jié)合，通過觀看《政治掮客蘇洪波》《特別追蹤》等系列節(jié)目，切實在增強了自己執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的堅定性和原則性。二是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市委實施辦法，持之以恒整治“四風(fēng)”，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行國有資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、車輛管理、會務(wù)接待等制度。三是以“不忘初心、牢記使命”主題教育和秦光榮案警示教育為抓手，教育引導(dǎo)干部旗幟鮮明講政治，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深推進。

三、公開透明，依法辦事，搭建聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁。

加強和完善黨務(wù)公開工作，把黨務(wù)公開工作作為擴大黨內(nèi)民主、保障黨員民主權(quán)利、促進權(quán)力公開透明運行、切實改進黨群關(guān)系、增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效途徑，把黨務(wù)公開作為一項經(jīng)常性工作來抓，進一步推進黨務(wù)公開工作的常態(tài)化。健全完善辦公室例行公開、依申請公開、考核評比、責(zé)任追究等相關(guān)制度和審批目錄、信息收集、提交審核、實施公開、收集反饋、歸檔管理的工作流程，明確各支部、科室工作職責(zé)和分工，做到責(zé)任明確、分工合作。進一步健全完善考核獎懲體系，把黨務(wù)公開工作作為提高工作質(zhì)量和水平、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的重要形式來抓，列為機關(guān)黨建工作、黨風(fēng)廉政責(zé)任制和年度考核的重要內(nèi)容，制定了考核、獎懲和責(zé)任追究措施。健全完善黨務(wù)公開工作督導(dǎo)制度，經(jīng)常性開展督促檢查，定期召開工作總結(jié)會，查找問題、改進措施，經(jīng)常性征集黨員群眾對黨務(wù)公開工作的意見建議，針對查找出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時進行整改糾正。

四、強化素質(zhì)，提升效能，樹立辦公室干部新形象。

（一）強學(xué)習(xí)，爭做政治先進機關(guān)。堅持把學(xué)習(xí)作為加強黨性修養(yǎng)、提升工作效率的切入點，著力抓好干部思想理論建設(shè)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省委、市委相關(guān)會議精神，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進主題教育制度化、長效化。截至目前共組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展了10次集體學(xué)習(xí)，開展了3次黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)。二是堅決貫徹落實中央、省、市、縣的決策部署，積極參加理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討、黨員大會等活動。截至目前，共開展理論中心組學(xué)習(xí)會4次、支部主題黨日活動10次、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議4次。

（二）求實效，爭創(chuàng)工作示范機關(guān)。辦公室工作千頭萬緒，涉及方方面面，2020年，縣委辦公室不斷創(chuàng)新工作思路，明確責(zé)任要求，轉(zhuǎn)變工作方式，確保各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。在公文處理、會議服務(wù)、事項辦理、信息報送、督查督辦、文稿起草等方面實施流程化管理，把每一項工作都進行科學(xué)的分解、設(shè)置、整理、歸類，形成科學(xué)、規(guī)范的運行模式，努力實現(xiàn)辦公室工作“零失誤、零缺陷、零差錯”目標(biāo)。

（三）轉(zhuǎn)作風(fēng)，爭創(chuàng)作風(fēng)表率機關(guān)。一是突出主責(zé)主業(yè)，進一步聚焦“善學(xué)、善謀、善辦”的核心工作要求，強化學(xué)習(xí)自覺，努力增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，堅持提高素質(zhì)和改進作風(fēng)并重。全年召開全縣性黨辦業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會2次，黨政辦公室主任會議2次，參加培訓(xùn)500余人次，培訓(xùn)范圍包含全縣各級黨政機關(guān)，進一步提升了我縣黨辦業(yè)務(wù)工作質(zhì)量。二是把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重點，提高工作效率，精簡工作程序，減少辦事環(huán)節(jié)，堅決整治形式主義和官僚主義，切實讓基層減負(fù)落到實處。開展解決形式主義為基層減負(fù)工作以來，縣委辦公室嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量，規(guī)范會議數(shù)量和規(guī)模，截至11月底，簽發(fā)文件同比減少17.7％，發(fā)文召開會議同比減少5％。

五、旗幟鮮明，同向發(fā)力，進一步加強黨的政治建設(shè)。

重要工作、重大事項、人事任免等工作聽取并征求派駐紀(jì)檢組的意見和建議，共同推進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。

縣委換屆工作情況報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在堅持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤，不斷提升巡察隊伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅決予以調(diào)整。

縣委換屆工作情況報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在區(qū)“兩委”換屆協(xié)調(diào)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)居委會換屆工作及早安排，周密部署，廣泛宣傳，通過“五抓五促”，確保了全區(qū)居委換屆蹄疾步穩(wěn)。現(xiàn)把主要工作情況報告如下：

一、基本情況

截至目前我區(qū)居委會換屆進展順利。x月底前已完成任期和離任經(jīng)濟責(zé)任、社區(qū)居委會財務(wù)收入審計工作。x月x日前已完成居委會民主評議和成立社區(qū)居民選舉委員會，全區(qū)x個社區(qū)有x個由社區(qū)書記或副書記兼任選委會主任，比例為x％。x月x日前已完成選民登記并張榜公布，選民（城市社區(qū)為居民代表）登記總數(shù)為x人。目前除五個采用無候選人選舉的社區(qū)外，其余社區(qū)居委會候選人已全部產(chǎn)生，社區(qū)婦女委員實現(xiàn)x％專職專選。x社區(qū)通過無候選人選舉已推選出正式人選。目前正在進行候選人區(qū)級成員單位聯(lián)合資格審查。

二、主要工作情況

（一）抓全局促方向。總結(jié)歷次居委會換屆經(jīng)驗，統(tǒng)攬全局把握方向最為關(guān)鍵。區(qū)“兩委”換屆協(xié)調(diào)小組把全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)扎實落實到抓全局、促方向上來，確保換屆選舉沿著正確方向健康發(fā)展。一是定政策，制定切合實際的政策措施。我們通過專題調(diào)研、專題研究，制定了一個較好地體現(xiàn)上級文件精神又符合x實際的居委會換屆的政策文件，還出臺了婦女委員專職專選等一系列配套政策。二是定標(biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明地提出選什么人用什么人。加強領(lǐng)導(dǎo)，把關(guān)定向，最重要是把好選人用人關(guān)，我們不折不扣地執(zhí)行“兩委候選人十不宜”的資格條件，堅決把不適合擔(dān)任居委會干部的人員拒之門外。在候選人資格審查中，目前未通過街道初審x人，未通過區(qū)級審查x人。三是定方式，總體推進，重點突破。我們深入研究換屆選舉的推進方式，對選舉基礎(chǔ)較好的村改居社區(qū)采用無候選人選舉的方式先行換屆，穩(wěn)住大局。對選情復(fù)雜、問題較多的村改居社區(qū)，“一村一策”，嚴(yán)格按照先提名候選人然后再進行正式選舉，在上屆居委會換屆選舉中信訪問題較為突出的x社區(qū)已按照程序順利完成候選人提名，x月x日前進行正式選舉，目前選情穩(wěn)定。

（二）抓基礎(chǔ)促規(guī)范。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。夯實居委會換屆選舉工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)是確保換屆工作有序推進的前提和重要保障。一是扎實開展調(diào)查摸底。全區(qū)共召開各類座談會x場，走訪黨員、群眾x多戶，印發(fā)調(diào)查問卷x份，全面了解社情民意，掌握居委班子現(xiàn)狀，及時化解存在隱患。二是認(rèn)真做好社區(qū)換屆前的財務(wù)審計。x月全區(qū)x個社區(qū)按照要求完成了村改居社區(qū)成員任期和離任經(jīng)濟責(zé)任、社區(qū)居委會財務(wù)收支審計工作，并及時在居務(wù)公開欄進行了公示，確保“清清楚楚參選，明明白白選人”。三是扎實完成選民登記。各社區(qū)按照《意見》要求認(rèn)真開展了選民資格確認(rèn)、審核、登記和公告工作，確保不漏登、不錯登、不重登。全區(qū)x個社區(qū)共完成選民（城市社區(qū)為居民代表）登記x人。除x的選民資格認(rèn)定問題以外，區(qū)換屆辦沒有接到對選民資格有異議的投訴和上訪。

（三）抓節(jié)點促謀劃。居委會換屆工作政策性比較強，對其中一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)如財務(wù)收入審計完成x日后成立選委會、正式選舉日x天前完成選民登記等有明確的要求，關(guān)鍵節(jié)點把握不好可能會帶來換屆全局的被動。我們從三方面著手，確保換屆工作按照時間節(jié)點有序推進。一是制定x區(qū)居委換屆時間節(jié)點表。按照x月x日、x月x日、x月x日和x月x日四個時間節(jié)點，壓茬推進，確保每個環(huán)節(jié)都能依法依規(guī)如期完成。同時要求各街道細(xì)化到天、任務(wù)到項、責(zé)任到人，確保了工作的高質(zhì)量推進。二是強化督導(dǎo)。全區(qū)x個副縣級領(lǐng)導(dǎo)分別分包一個村改居社區(qū)，x個成員單位定期召開聯(lián)席會議通報情況和日常工作，定期對街道換屆工作進行督查，形成了領(lǐng)導(dǎo)分包、各級分管、上下聯(lián)動的工作格局。區(qū)換屆辦工作人員每周定期到社區(qū)查看選舉相關(guān)程序和資料是否完備。三是深入一線具體指導(dǎo)。區(qū)換屆辦每天召開碰頭會，集中

（四）抓宣傳促氛圍。換屆工作堅持宣傳引導(dǎo)先行，多渠道、多載體宣傳換屆政策、法律法規(guī)和***、省、市、區(qū)精神，全方位、立體式營造濃厚的換屆選舉輿論氛圍。一方面，通過區(qū)政府網(wǎng)站、《x》、宣傳欄、社區(qū)led墻報標(biāo)語等多種宣傳方式，廣泛宣傳換屆選舉的法規(guī)政策，使居民掌握換屆選舉的基本規(guī)程，依法依規(guī)參與換屆選舉。目前，已編發(fā)《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》x本，換屆相關(guān)的宣傳海報x張，形成了良好的宣傳氛圍。另一方面，工作信息被市《簡報》采用x期，編制區(qū)換屆《簡報》x期，實時跟進換屆工作動態(tài)，大力宣傳好的經(jīng)驗做法，開展學(xué)習(xí)交流，發(fā)揮示范帶動作用。

（五）抓紀(jì)律促風(fēng)氣。我們根據(jù)社區(qū)居委會換屆選舉工作面臨的新形勢，進一步加大防范和打擊不正當(dāng)競爭行為的力度，努力營造風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境，保障了社區(qū)換屆選舉的健康順利推進。一是堅持教育、警示在先。組織收看換屆紀(jì)律宣傳片《x》，并要求各街道談體會、拿措施。二是暢通監(jiān)督渠道。充分利用我區(qū)的信息平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)、簡報等形式，定期公開換屆選舉情況，接受監(jiān)督。同時，各辦事處都設(shè)置了換屆舉報信箱，方便群眾舉報換屆違法違紀(jì)行為。三是堅持有報必查、露頭就打。區(qū)紀(jì)委出臺《關(guān)于對全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆紀(jì)律加強監(jiān)督檢查的工作方案》，成立一個督導(dǎo)組和三個檢查組，對“八個嚴(yán)禁”方面重點開展監(jiān)督檢查，以鐵的紀(jì)律、鐵的行動、鐵的要求，讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威，確保換屆期間風(fēng)清氣正。

三、存在問題

雖然居委會換屆選舉工作取得了階段性成績，但離區(qū)委區(qū)政府的要求還有明顯的差距。目前還存在著一些突出問題，一是我區(qū)居委換屆選舉進入正式選舉階段，部分村改居社區(qū)居民外出務(wù)工較多，但又不能采用委托投票，給選舉工作組織上增加了難度。二是本次換屆嚴(yán)控“兩委”職數(shù)，通過民主選舉實現(xiàn)增加交叉任職比例，給選舉工作實施上增加了難度。三是個別街道的村改居社區(qū)還存在不穩(wěn)定因素。

四、下一步打算

下一步我區(qū)居委會換屆選舉工作將在協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)穩(wěn)步推進換屆的后續(xù)工作，主要是從嚴(yán)把握社區(qū)尤其是候選人“三項承諾”、投票選舉日重點環(huán)節(jié)的依法依規(guī)。同時對換屆各項證書及時準(zhǔn)備和發(fā)放，對相關(guān)文件材料進行收集整理、歸檔。

縣委換屆工作情況報告篇六

全體...員，同志們:。

此刻，我代表**村黨總支部委員會向大家作三年來工作報告，請予審議。

第一個問題、黨總支三年工作的簡要回顧。

三年來，村黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以加快“兩個率先”為目標(biāo)，緊緊圍繞“發(fā)展攀新高，建設(shè)展新姿，環(huán)境亮新貌，不悔資料!服務(wù)創(chuàng)新優(yōu)”的工作總要求。團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和群眾，進取進取、狠抓落實，全村經(jīng)濟社會堅持良好的發(fā)展勢頭，黨的建設(shè)和精神禮貌建設(shè)也取得了新的發(fā)展和提高。具體表此刻以下幾個方面：

一、狠抓第一要務(wù)，村級實力得到顯著增強。

理解村委和經(jīng)濟合作社的行政性管理，所屬企業(yè)會計必須理解村財務(wù)資產(chǎn)辦的業(yè)務(wù)管理和檢查，每月的各類財務(wù)報表必須準(zhǔn)時上報村財務(wù)，以便及時了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動情景，對收取企業(yè)租金和企業(yè)稅收管理有了一個很好的參考和借鑒。規(guī)范了企業(yè)行為。與此同時，我們進取主動為企業(yè)供給衛(wèi)生、環(huán)保、安全等方面服務(wù)。經(jīng)過融管理于服務(wù)之中，以服務(wù)促管理的方式，融洽了村企關(guān)系，企業(yè)的進取性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我村的各類企業(yè)，經(jīng)過經(jīng)常性的溝通聯(lián)系和供給服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)鞏固和增強企業(yè)發(fā)展后勁，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，企業(yè)技術(shù)升級方面加大投入。同時進取引進，經(jīng)過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。三年來，經(jīng)過主動服務(wù)，規(guī)定限制等方法手段，不斷引進注冊企業(yè)，企業(yè)個數(shù)由原先的21家，增加到124家。村級企業(yè)的總量不斷擴大，成為村級經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。村內(nèi)的個體工商經(jīng)濟也不斷發(fā)展，三年完成個體工商戶稅收210萬元。

二、嚴(yán)格村級管理，各項工作切實落實到位。

一切從實際出發(fā)，重管理，講實效是我村黨總支三年來工作的最深體會。三年來，村。

首先，嚴(yán)考核，講職責(zé)，各項工作不糊涂。每年都要詳細(xì)制訂了全村工作目標(biāo)和村干部的分工、村級管理人員的崗位職責(zé)制，并著重對村干部進行全方位工作作風(fēng)考核，還把工作實績與報酬掛鉤，每二個月一次的考核結(jié)果上墻公布，年終累計兌現(xiàn)。經(jīng)過強化考核，村干部的職責(zé)心加強了，村班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七戶遺留戶的拆遷和二戶老板財產(chǎn)拆除工作，我們的村干部都按分工在不出現(xiàn)一戶突擊亂搭建的情景下，在規(guī)定的期限全面完成了街道交給村里的拆除任務(wù)。

其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎(chǔ)工作，同時也是一項經(jīng)常性的工作，來不得半點虛假。如環(huán)境管理上我們響應(yīng)“建設(shè)新相城，環(huán)境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全村的每個路段、河道、村莊、工業(yè)小區(qū)等都有人保潔。如安全生產(chǎn)管理上，雖一向是我們村感到一項很頭痛的事，全村150多個體私營單位，其中有48家是家具生產(chǎn)廠，安全隱患相當(dāng)突出，工作中我們吸取以往火災(zāi)的歷史教訓(xùn)。一是層層簽訂安全職責(zé)制合同，配齊配好安全生產(chǎn)管理員，并明確法人為第一職責(zé)人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全員巡查，晚上聯(lián)防隊兼管，發(fā)現(xiàn)有隱患現(xiàn)象，立即責(zé)令整改，異常是對家具廠檢查中發(fā)現(xiàn)一個香煙頭都按章論處。三是投資15萬元徹底改造了消防設(shè)施，徹底消滅了“三合一”。四是對發(fā)生過火災(zāi)的企業(yè)，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業(yè)增加管理費收交，會同稅務(wù)部門嚴(yán)格查稅，施加壓力，迫其走上正軌。

縣委換屆工作情況報告篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

????2021年以來，在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，貫徹落實省委、市委有關(guān)全會部署要求，扎實開展黨建各項工作，充分發(fā)揮黨組織統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，為xx高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

??。

一是將黨工委會議、黨政聯(lián)席會議的第一議題固定為學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會其精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、鮮明導(dǎo)向和實踐要求，確保在政治上、思想上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是以“講黨課”、“專題宣講”、“支部學(xué)習(xí)”等多種方式組織全體干部職工學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆歷次全會精神，省委、市委有關(guān)會議精神，確保始終錨定開展工作的正確方向，保障中央、省、市各項決策部署在園區(qū)落地落實。今年來，園區(qū)黨工委會議、黨政聯(lián)席會議“第一議題”及黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話精神、指示批示精神及中央、省、市有關(guān)文件或會議精神45次，黨支部學(xué)習(xí)35次，進一步夯實了園區(qū)黨建工作基礎(chǔ)，增強了園區(qū)的政治屬性和政治能力，夯實了推動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)。

???一是落實黨建主體責(zé)任。認(rèn)真履行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》規(guī)定，召開專題會議研究部署黨建工作13次，推動黨建工作責(zé)任制全面落實，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。2021年，xx黨工委及各委員認(rèn)真履行工作職責(zé)，共專題學(xué)習(xí)研究、分析研判意識形態(tài)工作11次，堅持每季度開展意識形態(tài)專題研討，積極查擺園區(qū)意識形態(tài)重大風(fēng)險隱患，落實意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)。三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入貫徹《強化干部資金雙監(jiān)督規(guī)定》、《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任職責(zé)清單》、《干部職工考核激勵機制方案》等制度，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

對未完成的，拿出硬核措施，倒排工期，限時攻堅突破；

對“回頭看”中新發(fā)現(xiàn)的問題，及時納入臺賬動態(tài)整改。四是開展模范機關(guān)建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例重點任務(wù)清單》，結(jié)合園區(qū)實際情況，對照逐項排查，形成專項整改臺賬，制定整改措施29條，切實解決“燈下黑”、“兩張皮”等突出問題。五是加強對黨支部的監(jiān)督管理和指導(dǎo)，落實“三會一課”等制度，讓黨員過上高品質(zhì)組織生活。六是嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展流程，壯大園區(qū)黨組隊伍，園區(qū)黨員隊伍進一步壯大。

嚴(yán)格依照巡察組要求開展相關(guān)工作，確保巡察工作有序推進、取得實效；

對巡察組反饋的意見和問題，不講條件、不打折扣、全盤接收、即知即改，努力將巡察成效轉(zhuǎn)化為堅定信念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動發(fā)展的動力和成果。

??。

全面貫徹落實中央、省、市疫情防控工作部署，扎實落實各項防疫舉措，取得了預(yù)期較好成效，有效維護園區(qū)疫情防控形勢持續(xù)穩(wěn)定，保障了轄區(qū)群眾生命安全和身體健康。同時根據(jù)要求，第一時間組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，努力將疫情負(fù)面影響降到最低，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

財政全口徑收入累計x億元，其中稅收收入x億元，地方庫稅收收入x億元。總體來看，各權(quán)重經(jīng)濟指標(biāo)在合理區(qū)間運行，經(jīng)濟形勢依然穩(wěn)健可控。

xx項目12月30日竣工，并已獲市應(yīng)急管理部門試生產(chǎn)許可；

xx項目12月30日竣工，目前正進水調(diào)試。

?????已征收約3630畝，已辦理使用林地報批約xx畝，已辦理用地報批約xx畝，已完成可直接開發(fā)土地xx畝。

?????完成了《一期用地控制性詳細(xì)規(guī)劃》，理順了腰古片區(qū)管理權(quán)限，積極推進《思連接線及周邊用地控制性詳細(xì)規(guī)劃調(diào)整方案》等的編制工作。核發(fā)了x宗用地規(guī)劃許可證，x宗工程規(guī)劃許可證，完成了x宗規(guī)劃總平面規(guī)劃公示并對兩家企業(yè)進行了工程規(guī)劃驗收。

???發(fā)展xx等六大研發(fā)平臺，扎實開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品研發(fā)。截至目前，園區(qū)申報專利超100項，獲授權(quán)近50項，正積極創(chuàng)建國家知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)。

?????防疫期間，提升了斗爭本領(lǐng)、錘煉了工作作風(fēng)，守望相助、共同奮斗的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力明顯增強。

????。

?????2021年，黨工委各項工作雖然取得了預(yù)期成效，但還存在一些不足之處：對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的理論方針政策學(xué)習(xí)不夠全面，在自主學(xué)、深度學(xué)、系統(tǒng)學(xué)上還有不足，理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐的力度還不夠。在完成黨建各項工作的同時，需進一步提升基層黨建工作水平，創(chuàng)新性開展基層黨建工作。比如招商引資成效還不顯著、項目建設(shè)還有堵點、規(guī)劃編制還不夠完善、基礎(chǔ)設(shè)施配套還相對不足等等。這些問題不同程度制約了園區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展，需要在今后的工作中予以重點解決。

????。

?????2022年是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向著實現(xiàn)中國民族偉大復(fù)興中國夢進軍的關(guān)鍵一年。園區(qū)黨工委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神，深入落實省委、市委有關(guān)會議精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，持續(xù)增強觀大勢、把方向、抓落實、促發(fā)展的能力，推動黨建及園區(qū)各領(lǐng)域工作開辟新境界、再上新臺階。

??一是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，系統(tǒng)把握其中蘊含的政治立場、思想觀點、科學(xué)方法和工作要求，持續(xù)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是根據(jù)中央、省、市工作部署，扎實鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，推動學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，實現(xiàn)學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。

?????持續(xù)推進黨建各項工作。加強黨組織規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新形式開展特色鮮明、主題突出、寓教于樂的黨建活動，凝聚工作合力，推動工作落實，不斷增強黨組織的政治性、先進性、群眾性。認(rèn)真組織“三會一課”、思想政治學(xué)習(xí)、組織生活會、民主評議黨員和做好黨員日常教育管理、發(fā)展黨員等工作，保障黨組織有序運行。強化做好意識形態(tài)陣地建設(shè)管理，通過線上與線下相結(jié)合的方式，做好對理想信念、政治引領(lǐng)、社會主義核心價值觀、民生事務(wù)等方面的宣傳指引，提高輿論引導(dǎo)水平，營造良好的政治氛圍和發(fā)展氛圍。全面做好基層黨建工作，強化對基層黨組織和黨員的教育培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)園區(qū)各領(lǐng)域工作高質(zhì)量推進。

???成立園區(qū)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由園區(qū)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，專責(zé)部署推動巡察整改工作，確保各項工作深入推進，按時完成。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要率先垂范、主動認(rèn)領(lǐng)、帶頭整改，引領(lǐng)各項整改工作深入推進。園區(qū)各有關(guān)部門要立足職能，對照巡察整改問題和意見，逐一細(xì)化整改措施、明確責(zé)任到人、設(shè)置時間坐標(biāo)，確?！皸l條有人改、事事有回音、件件有著落”。

?????一是聚力做好項目招引。圍繞市委市政府打造“七大特色產(chǎn)業(yè)集群”產(chǎn)業(yè)部署，重點圍繞xxxxxxx產(chǎn)業(yè)及優(yōu)質(zhì)造血型項目開展招商。二是奮力推進項目建設(shè)。跟進督促做好地平整工程項目、科研樓項目等17個省市重點項目的建設(shè)工作，確保按時高質(zhì)量完成。積極做好2022年地方政府專項債券申報工作，努力爭取更多資金支持，保障項目順利建設(shè)。三是勠力推進載體開發(fā)。與xx等合作，盤活用好園區(qū)閑置用地和廠房，增強園區(qū)招商吸引力和競爭力。在出入口連接線工程以東整合約8000畝建設(shè)開發(fā)用地，積極爭取土地使用規(guī)模、用地指標(biāo)和土地指標(biāo)。計劃引進優(yōu)質(zhì)社會資本做好土地一級市場開發(fā)，為招商引資和項目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)載體。四是全力推動xx升級。全力以赴推進xx公司上市，做大做強頭部企業(yè)，增強產(chǎn)業(yè)綜合實力、區(qū)域競爭力和輻射帶動力。持續(xù)壯大六大科研平臺，打造xx產(chǎn)業(yè)研發(fā)高地，促進科技自立自強。著眼產(chǎn)業(yè)區(qū)域競爭形勢及園區(qū)實際，謀劃建設(shè)魚系統(tǒng)檢驗檢測平臺，形成產(chǎn)業(yè)新的增長極和動力源。推動全面融入xx，全面對接大市場大循環(huán)大平臺，實現(xiàn)與xx產(chǎn)業(yè)配套、錯位、協(xié)同發(fā)展。五是傾力做好企業(yè)服務(wù)。堅持“企業(yè)吹哨、部門報道”服務(wù)機制，構(gòu)建市場化、法制化、國際化營商環(huán)境。主動服務(wù)項目建設(shè)，推動項目按時建成，及早投產(chǎn)達產(chǎn)。六是通力保障安全穩(wěn)定。嚴(yán)格落實好中央、省、市關(guān)于常態(tài)化疫情防控的各項工作部署，慎終如始做好常態(tài)化疫情防控，持續(xù)鞏固園區(qū)良好防疫態(tài)勢。扎實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極維護轄區(qū)社會穩(wěn)定，營造安全、和諧的發(fā)展氛圍。

?????強化政治監(jiān)督，堅定不移深化反腐敗斗爭，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)貫穿全面從嚴(yán)治黨工作始終，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，切實把管黨治黨責(zé)任落到實處。加強作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，及時堵塞制度漏洞、規(guī)范黨員干部行為，營造求真務(wù)實、敢闖敢干的干事環(huán)境。

縣委換屆工作情況報告篇八

xx年來，機關(guān)第三黨支部在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，團結(jié)帶領(lǐng)支部全體黨員，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實我廠黨建工作的各項要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，努力打造團結(jié)向上的先進團體。

一、開展工作的基本情景。

(一)大力加強思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學(xué)習(xí)中，支部始終抓好學(xué)習(xí)的時間、地點、人員、資料、檢查“五落實”，經(jīng)過不一樣時段的學(xué)習(xí)要求，經(jīng)過不一樣重點的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。一般黨員每人每年記學(xué)習(xí)筆記都在3000字以上，黨員干部都在5000字以上。

(二)著力抓好黨支部建設(shè)工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓(xùn);二是加強團結(jié)、協(xié)調(diào)和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴(yán)格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。

(四)進取開展黨務(wù)公開，推進黨內(nèi)民主建設(shè)。

為創(chuàng)新黨務(wù)公開工作思路，進一步擴大黨內(nèi)民主，增強本支部黨務(wù)公開工作透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推進黨內(nèi)民主建設(shè)，支部認(rèn)真開展了黨務(wù)公開工作。將組織設(shè)置、年度工作計劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)等資料，經(jīng)過黨內(nèi)會議、文件或公示等形式進行公開;需要向社會公開的，采取黨務(wù)公開欄等形式進行了公開。

(五)認(rèn)真抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委、省、市紀(jì)委的會議精神，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀(jì)委、省、市紀(jì)委的會議精神上來;二是認(rèn)真落實以《黨章》為核心的黨內(nèi)法規(guī)制度，把全體黨員的行動統(tǒng)一到落實上來;三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，一把手負(fù)總責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項職責(zé)落到實處。三年來，在全體黨員干部和群眾的大力支持下，支部各項工作圓滿順利地得到開展，支部全面建設(shè)得到切實加強，支部的政治和組織保障作用得到了有效發(fā)揮，工作取得了必須成效。

二、存在的主要問題。

持久，各項活動有機結(jié)合不夠，活動缺乏創(chuàng)新，資料比較單一;三是對黨務(wù)工作規(guī)范化、科學(xué)化管理有待進一步加強等等。

針對以上存在的問題，對下一屆黨支部建設(shè)提出一些初步提議:一是理論學(xué)習(xí)不能放松，重要理論學(xué)習(xí)和討論要有全年計劃、階段安排，做到有目標(biāo)、有重點，注重資料的系統(tǒng)性、針對性和連續(xù);二是把經(jīng)常性黨建活動與今后黨的各主題活動工作有機結(jié)合，圍繞推進企業(yè)各項重點工作這一中心，整體安排落實，創(chuàng)新資料和形式，提高活動的吸引力，增強活動的成效;三是嚴(yán)格黨員管理，在學(xué)習(xí)、討論、活動和工作方面統(tǒng)一要求、嚴(yán)格制度、加強約束，以每個黨員的先進性體現(xiàn)支部黨組織的先進性;四是做好日常黨務(wù)工作，做到計劃周密，認(rèn)真細(xì)致，經(jīng)常檢查，勤于落實，體現(xiàn)奮發(fā)向上的精神和勇氣，真正起到戰(zhàn)斗堡壘和核心的作用。

縣委換屆工作情況報告篇九

今年以來，縣委巡察工作重點在探索工作方法、突出工作重點、充實隊伍建設(shè)上穩(wěn)步推進巡察工作。

一、主要工作情況。

（一）精心部署，夯實巡察工作基礎(chǔ)。

年初縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定了《2020年巡察工作實施方案》，明確了巡察對象、巡察重點，對我縣全年巡察任務(wù)做了部署安排。在縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下，結(jié)合我縣巡察任務(wù)的實際，今年在原有的x個巡察組的基數(shù)上成立了第五巡察組，全年安排x輪巡察，以“一拖三”、“一托二”的形式開展巡察，完成縣直xx個部門、xx個村、x個社區(qū)、x個國有企業(yè)、x所學(xué)校的巡察任務(wù)和x個單位的“回頭看”任務(wù)，年底累計完成全縣巡察任務(wù)總數(shù)的x%。協(xié)助籌備召開“五人小組”會議x次，聽取x個巡察組對x個行政村巡察情況匯報，召開巡察領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次，研究決定了第xx輪巡察任職授權(quán)及任務(wù)分工，為巡察后期工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

（二）突出重點，注重巡察工作實效。

帶著問題調(diào)閱材料，直奔主題鎖定事實，對被巡察對象合理施加壓力、形成震懾。截止目前已制定x輪巡察工作方案，完成了xx個單位、村、社區(qū)的巡察任務(wù)（其中重點對x所學(xué)校開展意識形態(tài)專項巡察，x個行政村、x個社區(qū)開展常規(guī)巡察）。計劃月底向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組報告巡察情況，并籌備“五人小組”會議。

（三）探索方法，提高巡察工作質(zhì)量。

緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)問題、印證判斷，找準(zhǔn)矛盾的聚焦點、問題的風(fēng)險點、工作的薄弱點。一是精細(xì)摸排篩查。各組在巡察前根據(jù)單位的職能，學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定，篩查出容易出現(xiàn)問題的風(fēng)險點，并通過多渠道掌握了該單位的人員構(gòu)成，親疏關(guān)系，盡量做足功課，確保排查精細(xì)準(zhǔn)確。同時，在常規(guī)巡察方法上拓展延伸，通過對“重點人”、“關(guān)鍵崗位”采取多次談話、前后對照的方法尋找問題的突破口。二是每周“一碰頭”。今年我們主要采取“一托三”的巡察方式，各巡察組同時進駐、同時撤離，每周各組長匯報巡察進展情況，相互交流巡察所遇到的問題、和值得借鑒的做法，巡察辦對相關(guān)情況經(jīng)行梳理匯總，提煉分析，通過每周一碰頭節(jié)約了巡察的時間，少走彎路，有效的提高了巡察的時效性。

（四）強化監(jiān)督，凸顯巡察工作效力。

問題反饋給被巡察村級后，被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要專題研究整改工作，并認(rèn)真制定整改方案，責(zé)任落實到人，將整改情況報告和主要負(fù)責(zé)人組織落實情況報送縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各巡察組將跟蹤督查的方式逐項落實，從而凸顯巡察的震懾效果。

二、存在的問題。

（一）巡察人員能力有待提高。巡察隊伍都是臨時抽調(diào)人員，相關(guān)專業(yè)知識欠缺，也沒有巡察經(jīng)驗，不會巡察的問題普遍存在，其自身也有這樣那樣的顧慮，致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘，存在工作簡單化、表面化、應(yīng)付化，一定程度上影響了巡察工作的成效。

（二）被巡察單位干部更換頻繁。有些被巡察單位干部更換過于頻繁，工作未做到無縫銜接，致使有些敏感問題相互推諉，增加巡察難度。

（三）巡察結(jié)果運用不明顯。有些被巡察單位對反饋的問題不認(rèn)真整改，整改措施不具體。

三、下一步工作打算。

（一）抓好巡察問題反饋、督辦和整改落實等主要環(huán)節(jié)。

督促被巡察單位根據(jù)存在的問題，從根本上、制度上、整體上著眼，扎扎實實整改落實，通過整改落實解決問題、彌補漏洞、完善制度，達到整改一個具體問題，推動一批問題、一類問題解決的綜合效果。廣泛發(fā)動群眾，做好巡察后監(jiān)督工作，長期設(shè)置意見箱、舉報電話、接待群眾來訪（信）等方式疏通信息渠道，全面了解和掌握干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是對黨政“一把手”的意見和反映。

（二）注重巡察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，扎實做好巡察工作基本功。加強巡察干部的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高巡察人員的政治站位，重點把十八大以來關(guān)于巡視工作的重要講話摘編、摘要，以及各級巡察工作會議講話精神學(xué)深學(xué)透，還要學(xué)習(xí)黨內(nèi)的其他黨紀(jì)黨規(guī)條例等，提升巡察工作人員業(yè)務(wù)能力。

（三）加強巡察工作隊伍的建設(shè)。在堅持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤，不斷提升巡察隊伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅決予以調(diào)整。

縣委換屆工作情況報告篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市委組織部：

在組織實施中，從制定實施方案，到每次會議，每個批復(fù)、公示，每次測評，每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照組織原則和規(guī)定的程序進行。每個工作環(huán)節(jié)進行全程公開。從宣傳發(fā)動，公布任職條件、選舉辦法，公開統(tǒng)計測評結(jié)果，公示初提候選人情況，到公布正式候選人，全程公開透明，不搞暗箱操作，尊重選舉人意愿，堅持公開、公正、公平的原則，確保選舉人沒有任何猜疑，持續(xù)換屆選舉工作穩(wěn)定順利推進。

縣委換屆工作情況報告篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，今天，我們召開支部全體黨員主要是對上一屆支部工作進行總結(jié)和選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會。我受上一屆支部委員會的委托，向全體黨員作支部工作報告，請予審議。

上屆支部委員會自×年×月?lián)Q屆選舉以來，我們在龍鳳鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落黨的十八大和黨的十九大精神，團結(jié)一致，銳意進取，扎實工作，取得了一定成效，順利完成了本屆黨組織的各項工作任務(wù)，作出了應(yīng)有的貢獻。

（一）加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部”。近年來，×村黨支部以提高為民辦實事能力為主線，與全村群眾一道，團結(jié)協(xié)作，密切配合，銳意改革，與時俱進，把為民辦實事、辦好事作為密切干群關(guān)系，增強支部凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力的頭等大事去抓。我村黨支部切實加強黨員思想建設(shè)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。結(jié)合我村實際，完善了集中學(xué)習(xí)制度，會議簽到制度、兩委干部掛牌值班制度等，創(chuàng)建了×村新時代文明實踐站，大大提高了黨員干部的自身素質(zhì)。

自×年換屆以來，我村本著“素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，村支部發(fā)展黨員×名。目前，我村共有黨員×人，預(yù)備黨員×人，入黨積極分子×人，后備干部×人。

（二）強化理論武裝，筑牢思想根基。

一是支部主題黨日活動開展情況。我村始終以黨建引領(lǐng)為抓手，把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置，通過“尖刀班”碰頭會、支部主題黨日等形式堅持開展集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史知識、習(xí)近平總書記系列講話精神和鄉(xiāng)村振興等業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)不斷提高村班子解決問題能力。自換屆以來，我村組織開展支部主題黨日活動×次，參加黨員×人次，支部書記講黨課×次，駐村領(lǐng)導(dǎo)講黨課×次。

二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況。按照上級統(tǒng)一部署，我村主題教育從×年×月開始，于×月基本結(jié)束。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，依托“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會等形式開展集中學(xué)習(xí)10余次，村“兩委”成員帶頭制定個人學(xué)習(xí)計劃，通讀指定書目×本，撰寫個人心得×余篇，講專題黨課×次，緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，圓滿完成各項工作任務(wù)，達到了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)。

三是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。×年，×村把黨史學(xué)習(xí)教育作為切入點，通過支部主題黨日、組織群眾會、開展黨史知識競賽、組織到電影院觀看紅色電影、聽老黨員講紅色故事、到×烈士陵園、抗戰(zhàn)歷史陳列館等紅色基地參觀學(xué)習(xí)等形式，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。同時以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，在活動中深入家家戶戶、田間地頭，解決群眾最為棘手的煩心事，引導(dǎo)老百姓從身邊人、身邊事看變化、談感受，鼓足信心，讓廣大群眾在幸福生活中感黨恩、聽黨話、跟黨走。

（三）抓黨建促脫貧，大力實施鄉(xiāng)村振興。

一是貧困戶實現(xiàn)全部脫貧。緊盯“兩不愁三保障”“三率一度”脫貧標(biāo)準(zhǔn)，每年通過光伏發(fā)電、生態(tài)公益林發(fā)展村集體經(jīng)濟×萬余元，實現(xiàn)了全村×戶×名貧困人口全部脫貧摘帽脫貧，圓滿完成了脫貧任務(wù)。

二是狠抓鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。我村積極號召黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用，從自身起，圍繞自治、法治、德治“三治融合”，成立鄉(xiāng)風(fēng)文明促進會，深入開展“五佳五好”評選活動，累計評選“五佳五好”對象×個。成立鄉(xiāng)賢理事會，帶領(lǐng)群眾參與人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明宣講、矛盾糾紛調(diào)解等志愿服務(wù)×多場次，維護了×村的和諧穩(wěn)定。讓支持和推動鄉(xiāng)風(fēng)文明工作的多數(shù)人形成合力，對少數(shù)不文明行為形成震懾。

三是積極開展新時代文明實踐活動。自×村成立新時代文明實踐站以來，×村緊緊抓好新時代文明實踐站這個精神加油站，加好“文明鄉(xiāng)風(fēng)油”，讓新時代文明實踐站助力跑好服務(wù)群眾的“最后一公里”。村書記擔(dān)任新時代文明實踐站站長，并配備專職工作人員，新時代文明實踐站訪民情、聽民聲、解民憂，通過組織該村志愿者積極利用線上服務(wù)平臺實名注冊，并根據(jù)服務(wù)意向加入到相應(yīng)的志愿者服務(wù)隊，通過創(chuàng)建活動、成員招募和打卡記錄時長，成功組織了多次新時代文明實踐活動，通過暖心的志愿服務(wù)，讓志愿者和群眾成了“一家人”。

×年的東西部協(xié)作項目，×兩條公路共兩公里的硬化工程；

×的×村車站及文化廣場項目、車站排水渠項目、新建農(nóng)村公廁項目兩座。今年，我村被定為州級鄉(xiāng)村振興重點村，按照上級給予的項目資金，我村從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、庭院美化提檔升級、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)完善等申報了×個共計×萬元的項目，計劃分×年實施，引導(dǎo)和推動更多資本、技術(shù)、人才等要素向農(nóng)業(yè)農(nóng)村流動，調(diào)動廣大農(nóng)民的積極性、創(chuàng)造性，形成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，保持農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展旺盛活力，×，未來可期！

（四）聚焦疫情防控，守護杉木凈土。

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，×村全體“尖刀班”聞“疫”而動，積極參與疫情防控工作。走訪重點單位、重點場所宣傳疫情防控相關(guān)知識，同時嚴(yán)格管控村民紅白事活動，做到“紅事延期，白事簡辦，無事酒不辦”，將疫情防控工作不折不扣落到實處。

（五）抓實平安穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧杉木。

一是加強重點人員管理。我村積極踐行“小事不出門，大事不出村，矛盾不上交”的要求，建立了矛盾糾紛排查制度、重點人員管控制度，敏感時期×小時值班制度、維穩(wěn)工作日報告制度等，對重點人員實行分級管理，牢牢把握矛盾糾紛治理的主動權(quán)，嚴(yán)防群防和越級上訪事件的發(fā)生。

二是地毯式開展防電信詐騙宣傳。我村采取張貼橫幅標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、講解防詐騙宣傳知識等形式，在入戶中有針對性地結(jié)合近期詐騙案類型向村民進行詳細(xì)講解實際案例中的方法、形式、特點，提醒村民不輕信來歷不明的電話、短信、任何要求轉(zhuǎn)賬的信息，零距離地向村民宣傳電信網(wǎng)絡(luò)詐騙知識，做到宣傳全覆蓋。

三是多措并舉整治農(nóng)村亂占耕地建房行為。利用群眾會、支部主題黨日、走訪入戶、張貼橫幅標(biāo)語、“村村響”廣播等形式將有關(guān)法律法規(guī)和政策文件進行廣泛宣傳，提升群眾對亂占耕地建房整治政策的知曉率，以“零容忍”的態(tài)度，堅決遏制新增亂占耕地建房行為。×年，處置×水庫違法建筑行為×處。

（六）黨費收繳使用情況。

×村黨支部自換屆以來截至×年×月，共收繳黨費×.×元，其中×年收繳黨費×.×元，×年收繳黨費×.×元，×年收繳黨費×.×元。

二、存在的主要問題。

在上屆支部工作中，我們做出了一定成績，在看到成績的同時，我們也要清醒的認(rèn)識到，工作離上級要求和群眾期望還有一些差距：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強。雖然我們每個月都組織了支部主題黨日，平時也開展了集體學(xué)習(xí)，但部分黨員政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，系統(tǒng)學(xué)理論少，學(xué)習(xí)形式和方法單一，讀文件聽報告多，而交流提高撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。

二是村集體經(jīng)濟收入來源比較單一。目前我村僅有光伏發(fā)電和生態(tài)公益林兩種較為穩(wěn)定的村集體經(jīng)濟來源，發(fā)展村級經(jīng)濟，實現(xiàn)惠民利民迫在眉睫。

三是陣地建設(shè)需進一步升級改造。村級場所不規(guī)范，村級經(jīng)費不足，不能滿足群眾的需求；

個別干部戰(zhàn)斗力弱、凝聚力不強，主觀能動性差，對農(nóng)村工作的新要求難以達到實際成效。

三、下一步工作方向。

針對上述存在的問題，我們要在接下來的工作中切實加以糾正。全力以赴做好以下幾個方面的工作：

一強化黨的建設(shè)，抓好學(xué)習(xí)教育。堅持以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，不斷提高黨員的整體素質(zhì)。繼續(xù)抓好“三會一課”，以黨史學(xué)習(xí)教育為切入點，切實增強為民服務(wù)的精準(zhǔn)性、實效性，讓群眾感受到變化、看得見成效，把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展實績。

二是充分利用現(xiàn)有資源，挖掘潛力，多渠道發(fā)展集體經(jīng)濟。在發(fā)展集體經(jīng)濟中，不能照搬別人的發(fā)展模式，要因地制宜，宜工則工，宜農(nóng)則農(nóng)，宜商則商，一、二、三產(chǎn)業(yè)合理布局，為集體經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。

三是提高政治站位，確保換屆有序。今天過后，村委會換屆選舉是接下來的核心工作。要提高政治站位，認(rèn)真做好村“兩委”換屆選舉和“兩委”新老班子交替工作。要進一步提高思想認(rèn)識，把選優(yōu)配強“兩委”班子作為重中之重，真正把政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、服務(wù)意識強、工作作風(fēng)硬的同志選出來。要抓好傳、幫、帶、培，充分發(fā)揮好老同志的“傳幫帶”作用，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓年輕干部們盡快成長、成熟、成才。

四是扎實推進鄉(xiāng)村振興。我村是州級鄉(xiāng)村振興重點村，結(jié)合我村申報了×項目，推動村陣地建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、庭院美化提檔升級、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)等，圍繞農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，突出農(nóng)業(yè)優(yōu)先發(fā)展的制度建設(shè)，以我村資源、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和人文歷史等優(yōu)勢為依托，奏出一曲符合自身特色的鄉(xiāng)村振興曲。

縣委換屆工作情況報告篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，縣委組織部在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中、x中x會精神和************考察云南重要講話精神，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，注重在落實中強鞏固、抓提升，在創(chuàng)新中樹品牌、創(chuàng)佳績，著力推動組織工作融入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中心大局，為實現(xiàn)xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供了堅強組織保障。

一、創(chuàng)新機制，推動黨建責(zé)任體系落細(xì)落小。

緊緊扭住黨建工作責(zé)任這個“牛鼻子”，持續(xù)推動各層級責(zé)任落實橫向到邊、縱向到底，著力構(gòu)建“大黨建”工作格局。一是領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)聯(lián)動。積極向縣委請示匯報，調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定基層黨建“一方案兩清單”及差異化考核指標(biāo)，建立重點任務(wù)落實紅黃藍“三色”預(yù)警機制，結(jié)合工作需要及時發(fā)出提醒單、預(yù)警單，督促工作責(zé)任落實，推動基層黨建工作項目化、清單化、規(guī)范化、精細(xì)化落實。二是書記領(lǐng)航示范帶動。以“書記領(lǐng)航”項目為引領(lǐng)，創(chuàng)新開展“雙十佳”項目評選，每名黨委（黨組）書記確定1至2個黨建項目、每名黨總支（黨支部）書記確定1個黨建項目，建立“書記項目庫”，儲備黨建項目340個，推動各級黨組織書記帶頭調(diào)查研究、帶頭調(diào)度提醒、帶頭考核壓責(zé)，示范帶動基層黨建重點任務(wù)高效推進，達到“實施一個項目、解決一個課題、推出一個典型、總結(jié)一個經(jīng)驗”的整體效果。三是構(gòu)建比武機制抓推動。精心構(gòu)建“黨建大比武全域大提升”工作機制，每月在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或一個領(lǐng)域開展大比武，通過組織牽頭、部門唱戲，采用現(xiàn)場打分和后續(xù)評分的方式，評比結(jié)果計入基層黨建年終考核，著力提升各領(lǐng)域基層黨建水平，不斷強化黨建引領(lǐng)功能。

二、凝心聚魂，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。

聚焦慶祝中國******成立xx周年，嚴(yán)格規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，切實推動黨史學(xué)習(xí)教育持續(xù)掀起熱潮。一是“三個一”高質(zhì)完成。按照“一次讀書班、一堂專題黨課、一次專題組織生活會”的要求，聚焦******新時代中國特色社會主義思想和************“七一”重要講話精神，堅持“六學(xué)共進”，開展“萬名黨員進黨?！?8期，組織各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講授專題黨課502次。全縣1864個黨支部按時按質(zhì)完成專題組織生活會，查擺問題5800余條，廣大黨員明理、增信、崇德、力行的激情高昂。二是“十件事”收獲豐碩。著力圍繞中心抓黨建，在全縣各級黨組織和廣大黨員中開展“我為群眾辦十事”活動，科級。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看領(lǐng)導(dǎo)班子為民辦實事786件，基層黨組織為民辦實事3161件，基層黨員為民辦實事14420件，一批群眾急難愁盼的煩心事操心事得到有效解決。三是“組合拳”精準(zhǔn)發(fā)力。認(rèn)真落實“雙報到雙服務(wù)雙報告”工作要求，建立黨建聯(lián)盟、“一人一分田、一人一片責(zé)任區(qū)”、“雙聯(lián)雙掛”等機制，打出“三雙”活動組合拳。有序開展“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”，健全完善工作機制，為xx籍在外干部回鄉(xiāng)參與鄉(xiāng)村建設(shè)和貢獻鄉(xiāng)里搭建平臺。四是“慶百年”凝心聚力。精心組織慶祝中國******成立xx周年系列活動，開展“兩優(yōu)一先”評選，表彰縣級“優(yōu)秀******員”100名、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”50名、“先進基層黨組織”50個，激發(fā)了廣大黨員學(xué)先進、當(dāng)模范、做表率的熱情。組織新黨員集中宣誓，召開“兩優(yōu)一先”及老黨員老干部座談會，“七一”前走訪慰問1380人，發(fā)放“光榮在黨50年”勛章1495枚，進一步凝聚了黨心民心。

三、全域提升，推動各領(lǐng)域黨建創(chuàng)新創(chuàng)效。

堅持分行業(yè)施策，分領(lǐng)域推進，分步驟實施，統(tǒng)籌推動各領(lǐng)域基層黨建全域提升、全面過硬。

一是圍繞跨越發(fā)展“興”農(nóng)村。選優(yōu)配齊配強鄉(xiāng)村振興隊伍。采取“三隨機推動三落實”“一單一表一書”“前置會商、兩上兩下”“一網(wǎng)雙線三清單”等有力措施，率先完成縣鄉(xiāng)村三級換屆，村干部隊伍學(xué)歷年齡實現(xiàn)“一升一降”，書記、主任“一肩挑”達96.25％。大力推進村干部“并崗提薪”改革，將村（社區(qū)）干部待遇在原有基礎(chǔ)上提高1000元以上，小組干部提高500元以上，激發(fā)村干部隊伍活力。推行村干部“輪值當(dāng)班”制度，建立一日、一周、一月、一季、一年“五個一”工作清單，培養(yǎng)鍛煉村干部謀劃匯報工作和解決實際問題的綜合能力。創(chuàng)新建立“一村一品一張網(wǎng)、一館一社一基金、一約一榜一公開”抓黨建促鄉(xiāng)村振興“九個一”小微模式。以小切口撬動大振興，高標(biāo)準(zhǔn)建成鄉(xiāng)愁記憶館40余個，探索將經(jīng)濟合作組織延伸到100余個村（居）民小組，在500余個村（居）民小組設(shè)立“愛心公益金”，構(gòu)建防止返貧“第一道防線”，全面規(guī)范推進差異化村規(guī)民約、“紅黃榜”和村級事務(wù)公開，著力破解農(nóng)村“空殼化”“空心化”“邊緣化”問題，推動抓黨建促鄉(xiāng)村振興實現(xiàn)政治效益、經(jīng)濟效益和社會效益有機統(tǒng)一。深化“雙整百千”四級聯(lián)創(chuàng)。以戶爭星、組達標(biāo)、村奪旗、鎮(zhèn)示范為主要內(nèi)容，持續(xù)深入實施黨建引領(lǐng)“爭星奪旗·聯(lián)創(chuàng)共治”行動，上半年評選“紅旗村（社區(qū)）”62個、紅旗80面，“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”5個。持續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。用活上級扶持資金，采取異地置業(yè)、抱團發(fā)展的模式，整合42個項目在園區(qū)建設(shè)公共租賃住房，帶動相應(yīng)村（社區(qū)）集體經(jīng)濟每年增收4萬元。

二是圍繞衛(wèi)生創(chuàng)建“治”城市。以創(chuàng)建衛(wèi)生城市為契機，總結(jié)形成“12333”城市黨建全域提升模式，布下一張全科網(wǎng)格，建好線上線下兩個服務(wù)平臺，開展敲門、守門、心門“三門”行動，推動“三變”改革，建立會商研判、報到服務(wù)、工作調(diào)度三項機制，以高質(zhì)量黨建賦能高品質(zhì)城市建設(shè)。

三是圍繞模范創(chuàng)建“領(lǐng)”機關(guān)。堅持機關(guān)走前頭，組織召開機關(guān)黨建現(xiàn)場推進會，進一步規(guī)范黨組及機關(guān)黨組織設(shè)置，全面理順黨組織隸屬關(guān)系，扎實開展“五比五提五帶頭”模范機關(guān)創(chuàng)建，發(fā)動機關(guān)在職黨員干部積極融入其他領(lǐng)域黨建，主動服務(wù)疫情防控、愛國衛(wèi)生“7個專項行動”等中心工作，有效破解機關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”難題。

四是圍繞服務(wù)項目“提”園區(qū)。依托行業(yè)部門，開展黨的工作、政策宣傳、務(wù)工就業(yè)、公共保障、營商服務(wù)“五進”園區(qū)活動，建立園區(qū)企業(yè)黨建工作研判調(diào)度機制，排查收集交辦園區(qū)需求，實行“一老一青一人才、特事特辦特服務(wù)”，做實園區(qū)黨建積極服務(wù)招商引資、推動重大項目落地見效。

五是圍繞平臺建設(shè)“正”國企。成立縣委國資委工委，全面理順國有企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系，健全縣、鎮(zhèn)、村三級平臺公司，配齊縣屬國企領(lǐng)導(dǎo)班子成員，開展縣屬國有企業(yè)管理人員專題培訓(xùn)，開展2輪國有企業(yè)黨建重點任務(wù)落實“回頭看”，推動國有企業(yè)規(guī)范化、規(guī)?；l(fā)展。

六是圍繞品牌鞏固“促”提升。在學(xué)校、醫(yī)院實施“雙帶頭人”培養(yǎng)工程，深化醫(yī)共體建設(shè)，建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，全面推動公立醫(yī)院黨建重點任務(wù)落實，讓黨旗黨徽在疫情防控一線高高飄揚。持續(xù)深化十名名校長結(jié)對薄弱學(xué)校、百名名教師幫帶新任教師、千名教師愛心家訪的“十百千”主題實踐活動，推動抓黨建促教學(xué)，2021年xx教學(xué)水平持續(xù)提升，考入清華北大人數(shù)再次刷新紀(jì)錄。

七是圍繞轉(zhuǎn)型升級抓“兩新”。聚焦重點產(chǎn)業(yè)、律師、互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域，實施“兩新”組織提質(zhì)增效行動，著力增強“兩新”組織黨組織政治功能和組織功能，強化黨建指導(dǎo)員和黨員隊伍建設(shè)，提高“兩個覆蓋”質(zhì)量，充分釋放黨建“紅利”，為企業(yè)健康發(fā)展裝上動力引擎。

八是圍繞補齊短板“夯”基礎(chǔ)。黨支部規(guī)范化建設(shè)成果有效鞏固。堅持黨支部規(guī)范化達標(biāo)創(chuàng)建不松勁，對近三年已達標(biāo)的所有黨支部開展“回頭看”，回爐重塑6個，并列為軟弱渙散黨組織進行集中整頓。黨員教育管理持續(xù)規(guī)范。聚焦四類問題18種具體情形，采取先試點、后推開的方式，積極穩(wěn)妥開展農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓工作。加強黨員分類管理，對不同類型黨員參加組織生活、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮模范作用進行明確，不斷增強黨員教育管理的針對性和科學(xué)性。智慧黨建深入實施。落實《xx縣“智慧黨建”行動計劃》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及7個項目組，有序推進“可視化調(diào)度智慧中心”和“遠(yuǎn)程隨機調(diào)研系統(tǒng)”建設(shè)，構(gòu)建“縣委組織部—黨委（黨組）—黨總支—黨支部”四級立體督促指導(dǎo)抓落實的黨建信息化工作方式，2021年以來各項數(shù)據(jù)錄入穩(wěn)居全市前列，智慧化水平持續(xù)提升。

四、鮮明導(dǎo)向，干部隊伍建設(shè)彰顯活力。

堅持把干部隊伍建設(shè)作為事業(yè)進步的“重中之重”，牢固樹立重品德、重才干、重?fù)?dān)當(dāng)、重實績、重公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，持續(xù)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。

一是縣鄉(xiāng)村換屆圓滿完成。堅持把換屆工作作為推動發(fā)展的“頭等大事”，堅決貫徹落實***和省、市委關(guān)于換屆工作的部署要求，圍繞“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象”的目標(biāo)，堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進、高質(zhì)量落實，圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委換屆工作，縣、鄉(xiāng)、村班子有序更遞，班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化、整體功能進一步增強，實現(xiàn)了換屆工作與中心工作“兩不誤、雙提升”。

二是干部選拔任用規(guī)范有序。堅持“五分一統(tǒng)”知事識人工作機制，經(jīng)常性、近距離、有原則了解、識別干部，全年對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、59個縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展3輪次全覆蓋調(diào)研。認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全年提拔使用科級領(lǐng)導(dǎo)113名，交流調(diào)整77名，進一步使用20名，試用期滿正式任用49名，選拔13名“五方面人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。

三是干部教育培訓(xùn)提質(zhì)增效。抓實村（社區(qū)）“兩委”換屆“后半篇”文章，舉辦村（社區(qū)）干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班1期，組織對換屆后4000余名村組干部進行全員培訓(xùn)；創(chuàng)新開設(shè)縣屬國有企業(yè)管理人員專題培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)管理人員80余人次；開設(shè)青年干部特色培訓(xùn)班，對80余名年輕干部進行全封閉式、軍事化管理培訓(xùn)；舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***和************考察云南重要講話精神專題培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部680余人次；在全市率先舉辦黨的***x中x會暨黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)班，全覆蓋培訓(xùn)全體科級領(lǐng)導(dǎo)干部和駐村工作隊員；邀請省民干院到xx舉辦“鄉(xiāng)村振興促發(fā)展強邊固防保穩(wěn)定”專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨員干部200余人，全縣黨員干部隊伍整體素質(zhì)不斷提升。

四是干部考核管理嚴(yán)格規(guī)范。制定《xx縣縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法（試行）》，對72個縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和688名領(lǐng)導(dǎo)干部實行“百分制”量化考核，充分運用年度綜合考核結(jié)果，切實發(fā)揮考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用。同時，嚴(yán)格干部日常監(jiān)管，出臺《xx縣黨政“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督辦法（試行）》，突出對“一把手”這個關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督管理；嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”，堅決防止干部“帶病提拔”。堅持嚴(yán)在經(jīng)常、管在經(jīng)常，常態(tài)化開展干部提醒函詢誡勉工作。

五、激活源頭，公務(wù)員整體素質(zhì)不斷提升。

把政治要求貫穿于公務(wù)員工作全過程，認(rèn)真落實《公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范做好公務(wù)員招考、培訓(xùn)、獎懲、職級晉升、待遇保障等工作。

一是拓源提質(zhì)，健全完善“準(zhǔn)入機制”。緊盯全縣經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺人才，合理統(tǒng)籌空編情況，科學(xué)編制招錄計劃，精心設(shè)計招錄崗位，招考錄用公務(wù)員59人，同比增長55％；從向外調(diào)入公務(wù)員16人。公務(wù)員隊伍數(shù)量5年來首次實現(xiàn)止跌逆增。

二是培優(yōu)育強，精心打造“培養(yǎng)體系”。加大分類分級培訓(xùn)力度，編制《公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)》、《公務(wù)員工資福利政策》等培訓(xùn)材料，督促各級各部門完成不低于12小時的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織開展基層公務(wù)員能力提升云課堂培訓(xùn)9期，公務(wù)員培訓(xùn)實現(xiàn)全覆蓋。堅持把基層一線作為年輕公務(wù)員培養(yǎng)鍛煉的“主戰(zhàn)場”，選派161名公務(wù)員擔(dān)任駐村工作隊員，抽調(diào)64名公務(wù)員到信訪維穩(wěn)、掃黑除惡、疫情防控等重點工作一線鍛煉，全力為干部隊伍選拔任用儲備中堅力量。

三是嚴(yán)管厚愛，全面激發(fā)“內(nèi)生動力”。積極穩(wěn)妥推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，牢固樹立“三先三后”鮮明導(dǎo)向，堅持“三下三上”精細(xì)研判，落實“三查三核”從嚴(yán)把關(guān)，全縣累計晉升職級821人次，公務(wù)員職級晉升政策紅利充分釋放。同時，強化轉(zhuǎn)任職級公務(wù)員管理，制定《xx縣縣管職級公務(wù)員管理辦法（試行）》，統(tǒng)一設(shè)置“九大員”，實行縣管職級公務(wù)員工作安排“雙向選擇”模式，采取“設(shè)崗定責(zé)、選崗履責(zé)、考核壓責(zé)”等方式加強日常管理，切實發(fā)揮縣管職級公務(wù)員的作用。研究制定《xx縣公務(wù)員平時考核實施辦法（試行）》，形成平時考核、專項考核、定期考核相結(jié)合的立體化考核體系，把考核結(jié)果作為調(diào)整崗位、職務(wù)任用、職級晉升的重要依據(jù)，不斷激發(fā)公務(wù)員隊伍內(nèi)生動力。

六、優(yōu)化環(huán)境，人才工作成效日益凸顯。

堅持黨管人才原則，深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞鄉(xiāng)村振興和“五大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展，在創(chuàng)新機制、搭建平臺、整合資源等方面積極探索創(chuàng)新，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才支持和智力支撐。一是建機制。及時調(diào)整充實xx縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，制定人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組運行制度，出臺xx縣緊缺性及高層次人才引進培養(yǎng)激勵暫行辦法，切實理順人才工作機制，補齊人才工作政策短板。二是重培養(yǎng)。制定后備人才培養(yǎng)實施辦法，規(guī)范和加強青年人才選拔培養(yǎng)、服務(wù)管理；新增曲靖市院士專家工作站、市級企業(yè)服務(wù)中心、市級青年創(chuàng)業(yè)園各1個，2人納入省民族傳統(tǒng)文化傳承優(yōu)秀人才名單，1人入選云南省萬人計劃——首席技師專項，實現(xiàn)了xx首席技師專項的零突破；組織開展“xx”系列人才評選工作，加大本土人才培養(yǎng)力度。三是搭平臺。結(jié)合鄉(xiāng)村振興和“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)”工作要求，采取“343”【三個層級、四個流程、三個捆綁】模式，創(chuàng)新開展“你點單·我服務(wù)”專家人才鄉(xiāng)村行行動，選派82名優(yōu)秀專家人才，組建12個人才服務(wù)團、20個人才服務(wù)小組，開列專家資源和人才需求“兩張清單”，確保人才幫扶工作落到實處。四是強引領(lǐng)。持續(xù)開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，制作《人才建功正當(dāng)時》人才訪談節(jié)目5期4人次，開設(shè)專欄發(fā)布“xx人才”故事12期，深挖人才故事，營造識才、愛才、敬才、用才的良好氛圍。

七、示范引領(lǐng)，樹立組織部門良好形象。

堅持把自身建設(shè)作為克難攻堅的“有力抓手”，持續(xù)轉(zhuǎn)變組織部門工作作風(fēng)，促進組織工作提質(zhì)增效。一是“三責(zé)發(fā)力”強化內(nèi)部管理。制定《縣委組織部機關(guān)科（室）崗位設(shè)置及人員優(yōu)化調(diào)配方案》，配套《縣委組織部機關(guān)干部職工目標(biāo)責(zé)任制考核制度》，采取設(shè)崗定責(zé)、選崗履責(zé)、考核壓責(zé)“三責(zé)發(fā)力”方式，對組織部機關(guān)崗位進行梳理，明確崗位職責(zé)，實行雙向選擇，強化考核問效，不斷強化機關(guān)內(nèi)部管理。二是作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強。在部機關(guān)深入開展“三嚴(yán)三不·爭當(dāng)三味干部”【嚴(yán)防投機心理，不當(dāng)政客；嚴(yán)防精神懈怠，不當(dāng)游客；嚴(yán)防老爺做派，不當(dāng)看客；謀事要有“泥土味”、工作要有“汗水味”、服務(wù)要有“人情味”】作風(fēng)建設(shè)活動，制定出臺《******xx縣委組織部關(guān)于進一步貫徹落實***八項規(guī)定精神嚴(yán)格內(nèi)部管理的通知》，進一步嚴(yán)明機關(guān)內(nèi)部管理，推動部門作風(fēng)持續(xù)向好。三是“雙聯(lián)雙掛”工作落實落細(xì)。按照黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”和“雙報到雙服務(wù)雙報告”工作要求，結(jié)合愛國衛(wèi)生專項行動和國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建等重點工作，創(chuàng)新開展“一人一片責(zé)任區(qū)”和“一人一分田”工作，機關(guān)27名干部職工與包保社區(qū)135戶群眾掛鉤聯(lián)系對子，開列服務(wù)清單30余項，收集需求清單40余項，累計為群眾辦好事、實事50余件。

2021年，縣委組織部各項工作扎實有效、亮點紛呈，實現(xiàn)了創(chuàng)新突破、提質(zhì)增效。但對照新時代組織工作的新要求和廣大群眾的新期盼還有一定差距，比如各領(lǐng)域基層黨建推進不平衡、干部培養(yǎng)鍛煉與黨員教育管理方式不多、人才隊伍建設(shè)有差距等問題。

下步工作中，我們將進一步貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，************“七一”重要講話精神和考察云南重要講話精神，認(rèn)真落實曲靖市第六次******精神、全市基層黨建工作推進會和全省抓黨建促鄉(xiāng)村振興視頻會議精神，緊扣全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，真抓實干，擔(dān)當(dāng)作為，全力推動組織工作再上新臺階。

縣委換屆工作情況報告篇十三

宦溪鎮(zhèn)位于**區(qū)北峰山區(qū)，總面積133平方公里，人口1.3萬人，轄24個行政村，有漢、畬兩個民族，是省定革命老區(qū)基點鎮(zhèn)。鎮(zhèn)黨委下設(shè)黨支部33個，黨員666名。鎮(zhèn)黨委高度重視村級組織換屆選舉工作，按照早謀劃、早部署、早行動的思路，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，把換屆工作作為全鎮(zhèn)政治生活的一件大事來抓，對換屆選舉工作進行專題研究，明確分工，有效整合各部門資源，以村級組織換屆選舉工作為契機，著力推進基層組織建設(shè)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作開展情景匯報如下：

一、前期調(diào)查摸底工作。

根據(jù)上級有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)及時對村級組織換屆選舉工作進行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確把握各村村情及村干部思想動態(tài)，做到心中有數(shù)。前期，我鎮(zhèn)已完成對24個行政村的選情調(diào)查摸底工作，并填寫了24個行政村的村級組織換屆選情分析表。經(jīng)過調(diào)查摸底，我鎮(zhèn)24個行政村中有2個村缺少適合的黨支部書記人選，2個村缺少適合的村委會主任人選;全鎮(zhèn)擬選出村兩委數(shù)135人，其中擬選出村黨組織成員數(shù)84人，村委會成員數(shù)66人，兩委擬交叉任職數(shù)15人;8個村有大學(xué)生村官;全鎮(zhèn)擬實現(xiàn)村委會成員中女性成員17人，擬實現(xiàn)村黨組織成員中女性成員10人，擬任村兩委成員中35歲以下人數(shù)10人，擬任村兩委成員中大專以上學(xué)歷人數(shù)5人。

二、換屆前期準(zhǔn)備工作。

為確保真正把那些政策水平高、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，異常是選好、配強農(nóng)村黨支部書記，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會提高，我鎮(zhèn)黨委高度重視，全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)基層工作。

嚴(yán)格做好候選人資格審查工作，經(jīng)過組織的影響力，宣傳引導(dǎo)好候選人，以便最終實現(xiàn)黨委意圖。經(jīng)過多種形式了解村兩委班子的工作，對于現(xiàn)任的村黨支部書記及村委會主任群眾滿意度高的鼓勵繼續(xù)任職;對于年齡偏大的、身體情景欠佳可能會影響工作的老村主干提議將機會留給年輕、有本事的村干部;擬安排有條件的四至五個村實行書記、主任“一人兼”。

二是經(jīng)過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農(nóng)村黨支部班子進行了綜合考察，在工作中有針對性地進行指導(dǎo)，提出具體措施，統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格程序，依法選舉。在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上，不斷拓寬渠道，加大優(yōu)秀青年黨員、婦女黨員培養(yǎng)選拔力度，加快推進村級班子的年輕化、知識化，鼓勵一批年富強、懂經(jīng)營、會管理，具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊伍中來。

三、加強村級組織換屆領(lǐng)導(dǎo)下階段工作安排。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。近期，我鎮(zhèn)將根據(jù)上級組織部門有關(guān)文件精神，成立村兩委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記任副組長，組織委員等其他鎮(zhèn)班子成員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確分工，全面負(fù)責(zé)村黨支部和村委會換屆選舉選舉工作。并發(fā)動分管領(lǐng)導(dǎo)、包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部集中精力，全程跟蹤各片、各村的換屆選舉工作，及時協(xié)調(diào)處理換屆選舉工作中存在的各類矛盾和群眾的來信來訪，以確保村兩委換屆選舉工作的順利開展。

二是加強宣傳培訓(xùn)。根據(jù)上級組織部門的部署，我鎮(zhèn)將及時召開換屆選舉工作動員部署會、黨員大會、群眾代表會等，對省、市、區(qū)委關(guān)于村級換屆選舉的文件精神、《黨章》、《基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》等與換屆選舉相關(guān)的法規(guī)條例，向黨員和群眾進行了深入的宣傳，充分調(diào)動和激發(fā)了參與換屆選舉的進取性。并打算經(jīng)過邀請區(qū)委組織部和民政局領(lǐng)導(dǎo)，以會代訓(xùn)，對參與村級換屆選舉的鎮(zhèn)村干部進行培訓(xùn)，促使鎮(zhèn)村兩級干部熟練掌握換屆選舉的程序、方法和步驟。

三是抓好重難點村及可能離任村主干工作。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，我鎮(zhèn)將集中力量進行攻關(guān)，共同研究，分別落實職責(zé)，涉及哪一級的問題，由哪一級來協(xié)調(diào)解決，盡早制定方案和解決問題的辦法，不因為個別村而影響到整體換屆選舉工作的進度。此外，對于可能離任的村干部，要提前做好他們的思想工作，并妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題;要加強對落退選干部的引導(dǎo)，對年輕的要鼓勵他們落選不落志，繼續(xù)發(fā)揮好他們的作用，為新當(dāng)選的村兩委干部開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

縣委換屆工作情況報告篇十四

各位代表：大家好！

按照大會的安排，本人受工會委員會委托，向大會作換屆選舉工作報告，題目是《凝聚力量，構(gòu)建和諧，為*******持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航》。請審議。

四年來的工作回顧

賓館第二屆工會委員會從*****年產(chǎn)生以來，走過了四年的歷程，四年中工會組織在機關(guān)工會、黨支部的關(guān)心指導(dǎo)下，在賓館行政的大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞賓館“***********”三步走經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行工會章程、職代會制度，充分發(fā)揮了工會組織貼近群眾，服務(wù)大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權(quán)利的落實和切身利益的提高。

一、深化民主管理，不斷提高員工參政議政能力。

大力加強職代會的組織建設(shè)，及時建立健全了各項規(guī)章制度和會議制度，共組織召開了4次職工代表大會和工會會員大會。在每次大會上都充分發(fā)揚民主，討論并審議了涉及員工切身利益的各項制度，真正讓員工樹立起了以館為家、參政議政、當(dāng)家作主的思想。通過職代會的定期召開，充分發(fā)揮了職工代表的作用，促進了賓館與員工之間的上下溝通，增強了凝聚力，營造出了良好的民主氛圍。

多年來賓館工會暢通民主管理渠道，從機制上保證和推進民主建設(shè)進程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經(jīng)營重點，定期與員工進行座談交流，及時了解和收集意見和建議，解決員工的熱點和難點。充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點子，開展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的經(jīng)營決策提供了許多好點子、好建議。

二、加強工會自身建設(shè)，提高工會工作能力。

四年來，根據(jù)賓館發(fā)展和實際工作，工會組織團結(jié)一心，勤奮工作，認(rèn)真做好工會工作，保證了工會組織的正常運轉(zhuǎn)。不斷推進工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到了年初有計劃，年終有總結(jié)。在做好工會職能工作的同時，還逐步完善了經(jīng)審工作機制，注重按原則和章程辦事，按時足額上交工會經(jīng)費，上交率達100，并認(rèn)真做好工會經(jīng)費的年度預(yù)決算，嚴(yán)格經(jīng)費支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事，努力為廣大會員管好家，理好財。

三、加強培訓(xùn)教育，不斷促進職工隊伍建設(shè)

“崗位技術(shù)練兵與競賽”活動，如：****年4月和****年8月分別在全賓館內(nèi)開展了崗位技術(shù)練兵和競賽活動，在****年組織了****的演講比賽。通過比賽活動，使員工們得到了一次檢驗自我、鍛煉技能的好機會；通過比賽活動，激發(fā)了廣大員工對學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能的積極性，各部門涌現(xiàn)出了一批技術(shù)嫻熟、服務(wù)周到的好員工；通過比賽活動，凝聚了“比、學(xué)、趕、幫、超”的好氛圍，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的熱情。

四、推進文化建設(shè)，堅持為員工辦實事辦好事

為增強員工的凝聚力，工會與行政積極配合，每年組織春節(jié)聯(lián)歡會、員工運動會。聯(lián)歡會的節(jié)目一年比一年好。還分別在***年、1***年、****年分批組織員工在******等地旅游，讓員工在領(lǐng)略秀麗景色的同時，從旅游中學(xué)習(xí)到團結(jié)、服務(wù)等知識；定期組織員工觀看電影或發(fā)放電影票；組織了2次棋牌比賽。通過開展這些文體活動，豐富了員工的精神文化生活，增強了凝聚力和向心力，進一步推動了賓館文化的建設(shè)和發(fā)展。

工會組織還本著“員工利益無小事”的原則，緊密圍繞賓館“員工利益與賓館發(fā)展共同提高”的經(jīng)營理驗，積極關(guān)心員工生活，傾全力辦好實事，把關(guān)愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實意地改善員工的工作、生活條件，增強對集體歸屬感。四年來，賓館開展了一系列關(guān)愛員工活動：為員工舉辦生日宴會，送生日禮品、賀卡和生日祝福；堅持走訪慰問和探望制度:職工生小孩、生病住院等工會都會派人前往祝賀、探訪、慰問；每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日，工會委員都會積極動腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發(fā)放工作，使職工對賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。*努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍?；仡欉^去，我們扎實地做了不少工作，取得了一定的成績。但我們的工作與廣大員工對我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工會工作中，賓館工會還將繼續(xù)努力，為廣大員工服務(wù)。

今后五年的工作計劃今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，認(rèn)真落實黨的十八大精神和中央八項規(guī)定，堅持科學(xué)發(fā)展觀。分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧文明、民主向上的工作氛圍；堅持“為員工辦實事”的原則，貼近群眾，服務(wù)群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù)；堅持工會組織的橋梁紐帶作用，積極服務(wù)于賓館，主動擔(dān)當(dāng)維護穩(wěn)定責(zé)任，號召廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。

按照工作思路，工會組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個方面的工作：

一、實現(xiàn)對黨負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的統(tǒng)一

在*機關(guān)工會、*黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)依照國家法律法規(guī)、工會章程有創(chuàng)造性地開展工會工作，把員工的合法權(quán)益維護好，把黨政組織對職工群眾的關(guān)心落實好。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個人利益、整體利益與局部利益、長遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系，實現(xiàn)對黨負(fù)責(zé)和對職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一。切實把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。

二、不斷提升員工隊伍的整體素質(zhì)

工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務(wù)技能練兵與競賽”活動，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗自我的好機會。將通過崗位技能比賽樹立一批工作負(fù)責(zé)、技術(shù)高超的服務(wù)標(biāo)兵。還將繼續(xù)組織開展讀書活動，爭取每年為員工選購一本好書，引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，做好評先表彰工作，開展學(xué)先進，爭先進活動。工會將通過以上活動激發(fā)員工的工作、學(xué)習(xí)熱情，全面提升員工隊伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型人才。

新三屆工會委員會即將選舉產(chǎn)生，這批工會干部基本上都是新人，在今后的工作中，工會將扎實開展干部隊伍自身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，組織新一屆工會干部深入學(xué)習(xí)貫黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀。深入學(xué)習(xí)工會章程、工作制度及各項理論知識，不斷創(chuàng)新工會密切聯(lián)系群眾的工作方法，切實把工會干部的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，逐步提升工會干部履職能力。

三、大力推進賓館民主化建設(shè)進程

繼續(xù)堅持職工代表大會制度，定期召開職工代表大會，重點抓好職代會的各項議題、報告的落實，在講求實效上下功夫，使職工真正擁有知情權(quán)、審議權(quán)和決定權(quán)。認(rèn)真落實職代會的提案，積極開展職工提合理化建議活動，提高職工對民主管理的滿意率。

進一步完善監(jiān)督檢查機制，切實履行員工監(jiān)督檢查權(quán)。工會將在今后五年逐年開展員工

福利制度及管理制度等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及落實工作，以促進賓館關(guān)愛員工政策的不斷完善和加強。同時，還將從維護員工合法權(quán)益與促進賓館和諧發(fā)展的統(tǒng)一中，正確引導(dǎo)員工對待賓館的各項經(jīng)營決策及管理制度，引導(dǎo)員工以理性方式和合理途徑表達自身利益訴求，大力推進賓館的民主化建設(shè)進程。

四、突出工會工作職責(zé)為員工辦實事

工會將以促進賓館發(fā)展為目標(biāo)，以為員工辦實事為宗旨，深入開展工會工作。積極幫助解決員工的實際困難，做好困難員工幫扶救助工作，對特困家庭繼續(xù)進行上門慰問送溫暖工作。繼續(xù)做好員工節(jié)日禮品、勞保用品等采購發(fā)放工作及開展慰問金、祝賀金等活動。繼續(xù)做好員工食堂、員工宿舍、員工更衣室的日常管理工作。隨時為員工排憂解難，做員工的知心人、貼心人。

五、進一步開展好員工的文體活動

工會將繼續(xù)開展各類有益身心健康的活動，讓員工以飽滿的熱情投身于今后的工作中去。工會將繼續(xù)舉辦豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡會、春游等活動，開展員工運動會、讀書演講等比賽，組織看電影、舉辦員工生日宴等文體活動。將通過各項有益文體活動，活躍員工的業(yè)余生活，促進員工身心健康，提升員工幸福感。

各位代表：未來五年是賓館工會工作繼往開來的五年，是不斷改革與發(fā)展的重要時期，擔(dān)負(fù)著艱巨的使命與任務(wù)。在以后的工作中，工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，按照既定工作思路，健康有序的開展各項工作。我們堅信：新一屆工會委員會一定會在機關(guān)工會，黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，銳意進取，為****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

縣委換屆工作情況報告篇十五

為深入貫徹中央和省、青島市全面深化改革要求，加快實施政社分開、社會組織依法自治，促進社會組織健康發(fā)展，根據(jù)《青島市委辦公廳、青島市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈青島市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤實施方案〉的通知》（青辦發(fā)〔2017〕18號）要求，膠州市委、市政府高度重視，精心組織，周密部署脫鉤工作任務(wù)，理清脫鉤事項，明確分離措施，確定時間步驟，抓好組織實施，全面完成全市74家行業(yè)協(xié)會商會脫鉤工作?，F(xiàn)將膠州市開展行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤工作匯報如下。

膠州市共有脫鉤范圍內(nèi)行業(yè)協(xié)會商會74家，業(yè)務(wù)主管部門26個。截至2017年12月底，全面完成脫鉤工作，應(yīng)脫盡拖。其中膠州市企業(yè)家協(xié)會、膠州市煤炭流通協(xié)會、膠州市南關(guān)辦事處三里河大白菜協(xié)會、膠州市藥學(xué)會、膠州市向陽市場商貿(mào)協(xié)會、膠州市里岔鎮(zhèn)馬鈴薯協(xié)會、膠州市機動車駕駛員協(xié)會、膠州市版權(quán)保護協(xié)會8家完成注銷；其余63家行業(yè)協(xié)會商會全部完成脫鉤，與業(yè)務(wù)主管部門全面完成機構(gòu)、職能、人員、資產(chǎn)財務(wù)和黨建外事分離。10家涉及占用行政機關(guān)辦公用房，已全部進行了騰退。1家涉及協(xié)會會長為行政離退休人員，已進行變更。

為高質(zhì)量完成脫鉤工作，我市各職能部門各司其職、協(xié)調(diào)配合制定脫鉤方案和相關(guān)政策措施，按照“抓機構(gòu)、抓方案、抓推進”三個環(huán)節(jié)有序完成我市行業(yè)協(xié)會商會脫鉤工作。

（一）抓機構(gòu)，組織保障到位。

為加強對脫鉤工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，2017年9月4日膠州市人民政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于成立膠州市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤聯(lián)合工作組的通知》（膠政辦發(fā)〔2017〕79號），成立了以分管副市長為組長，各單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在市發(fā)改局，明確了牽頭部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤的具體工作，各相關(guān)職能部門加強協(xié)作，形成工作合力，落實責(zé)任目標(biāo)。

（二）抓方案，力求準(zhǔn)備充分。

市脫鉤領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同民政等相關(guān)部門，通過實地走訪和座談討論等方式，對全市帶有行業(yè)協(xié)會商會的社會組織進行調(diào)查分析，梳理全市工作74家行業(yè)協(xié)會商會，為制定脫鉤方案提供有力依據(jù)。2017年12月1日，以中共膠州市委辦公室、膠州市人民政府辦公室名義下發(fā)《關(guān)于印發(fā)膠州市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤實施方案的通知》，按照“五分離、五規(guī)范”的改革要求，厘清行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會商會的職能邊界，取消隸屬關(guān)系，按照去行政化的要求，切斷行政機關(guān)和行業(yè)協(xié)會商會之間的利益鏈條，建立新型管理體制和運行機制，促進和引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會自主運行、有序競爭、優(yōu)化發(fā)展。要加強綜合監(jiān)管，實現(xiàn)權(quán)利責(zé)任統(tǒng)一、服務(wù)監(jiān)管并重，規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會服務(wù)行為。

（三）抓推進，實現(xiàn)穩(wěn)妥有序。

堅持“五分離、五規(guī)范”，為積極穩(wěn)妥推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤試點工作，市脫鉤工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室多次組織召開專題部署會議、工作推進會議等，及時傳達上級相關(guān)文件精神，通報脫鉤工作進展情況、部署下一步工作和要求，協(xié)調(diào)解決工作推進中出現(xiàn)的問題。組織市財政局、市人社局、市國資辦、市機關(guān)事務(wù)局等相關(guān)職能部門，結(jié)合最新政策，對脫鉤工作涉及在清退辦公用房、行政人員退出、國有資產(chǎn)處置等方面情況作了政策上的解讀，進行現(xiàn)場交流和答疑，確保脫鉤工作規(guī)范全面徹底。

（四）抓調(diào)研，積極探索推進。

在做好范圍內(nèi)行業(yè)協(xié)會商脫鉤工作同時，我們通過調(diào)查摸底，掌握我市承擔(dān)特殊職能的行業(yè)協(xié)會商會基本情況，積極與上級有關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時獲得關(guān)于承擔(dān)特殊職能行業(yè)協(xié)會商會脫鉤工作最新政策，適時推進。

（一）加強綜合監(jiān)管。

為加強脫鉤后協(xié)會商會的監(jiān)管，按照“誰審批、誰監(jiān)管”、“誰主管、誰監(jiān)管”的原則，明確登記管理機關(guān)重點加強社會組織的法人治理，加強源頭管控；行業(yè)主管部門加強行業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)管；相關(guān)職能部門依法對社會組織涉及的專項事務(wù)進行服務(wù)、管理。

（二）加大扶持力度。

脫鉤以后，針對短時期內(nèi)協(xié)會的運作面臨一定的困難，我市探索通過項目委托、購買服務(wù)和政策扶持等方式加大對協(xié)會的扶持力度，積極營造有利于行業(yè)協(xié)會商會發(fā)展的政策環(huán)境，切實引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會健康發(fā)展。

（三）加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。

膠州市民政局。

縣委換屆工作情況報告篇十六

同志們：

縣委組織部機關(guān)黨支部黨員大會現(xiàn)在開始。

今天的會議共有三項議程。

首先學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神。

根據(jù)黨的組織工作有關(guān)規(guī)定，這次大會由支部上屆委員會主持。今天應(yīng)到正式黨員21人，實到黨員****人，符合規(guī)定人數(shù)?，F(xiàn)在會議開始。

下面由郭俊生同志代表上屆黨支部向大會作工作報告。

請大家對工作報告予以審議。先醞釀一下，有意見的請發(fā)表。

如沒有意見，現(xiàn)在我們就以舉手的方式進行表決。

同意的請舉手，請放下;。

不同意的請舉手，沒有(請放下);。

棄權(quán)的請舉手，沒有(請放下)。

鼓掌一致通過。

下面進行會議的第二項議程，選舉產(chǎn)生新一屆機關(guān)黨支部委員。

會。

首先，通過選舉辦法，現(xiàn)在由馬文杰同志宣讀《縣委組織部機關(guān)黨支部換屆選舉辦法》(草案)。

《選舉辦法》(草案)事先已廣泛征求意見，現(xiàn)在提請大會予以審議。請大家先醞釀一下，有意見的請發(fā)表。

如沒有意見，現(xiàn)在我們就以舉手的方式進行表決。

同意的請舉手，請放下;。

不同意的請舉手，沒有(請放下);。

棄權(quán)的請舉手，沒有(請放下)。

鼓掌一致通過。

下面，通過候選人名單。請景拴清同志宣讀名單。經(jīng)過上屆黨支部委員會研究，決定提名李玉東、李國強、武玉生、段晉麗、郭俊生、景拴清等6位同志為下一屆支部委員會委員候選人。請大家先醞釀一下，有意見的請發(fā)表。

如沒有意見，我們就以舉手的方式進行表決。

同意的請舉手，請放下;。

不同意的請舉手，沒有(請放下);。

棄權(quán)的請舉手，沒有(請放下)。

鼓掌一致通過。

下面，通過監(jiān)票人、計票人名單。請景拴清同志宣讀名單。經(jīng)。

過上屆黨支部委員會研究，決定提名馬文杰同志為大會監(jiān)票人、劉英、梁夏楠同志為大會計票人。請大家先醞釀一下，有意見的請發(fā)表。

如沒有意見，現(xiàn)在我們就以舉手的方式進行表決。

同意的請舉手，請放下;。

不同意的請舉手，沒有(請放下);。

棄權(quán)的請舉手，沒有(請放下)。

鼓掌一致通過。

下面，請監(jiān)票人清點到會正式黨員人數(shù)，并向大會報告。

(監(jiān)票人報告到會正式黨員人數(shù)，《清點到會人數(shù)報告單》)。

根據(jù)監(jiān)票人報告，今天的黨員大會應(yīng)到正式黨員21人，實到****。

人，超過應(yīng)到黨員的五分之四，符合法定人數(shù)，可以進行選舉。

請監(jiān)票人清點選票，并向大會作出報告。

(監(jiān)票人報告選票張數(shù)，打開選票密封袋清點選票，《清點選票報告單》。)。

請計票人分發(fā)選票。

請監(jiān)票人核實分發(fā)的選票數(shù)，并向大會作出報告。

(監(jiān)票人報告分發(fā)的選票張數(shù)，并將多余的選票撕角作廢。)。

請與會的正式黨員按照《選舉辦法》的相關(guān)要求，填寫選票。

請監(jiān)票人當(dāng)眾檢查投票箱。

(檢查投票箱)。

請監(jiān)票人、計票人先投票，其他與會黨員依次投票。

請監(jiān)票人清點收回選票，并向大會作出報告。

(監(jiān)票人報告收回選票張數(shù)。《分發(fā)選票情況報告單》)。

根據(jù)監(jiān)票人報告，大會發(fā)出選票****張，收回選票****張，收回的選票等于(或少于)發(fā)出的選票，本次選舉有效。

下面，請計票人開始計票。

請監(jiān)票人向大會報告計票結(jié)果。

(監(jiān)票人報告計票結(jié)果。

《縣委組織部機關(guān)黨支部委員會計票單》)。

根據(jù)計票結(jié)果，請李發(fā)平同志宣布縣委組織部機關(guān)黨支部委員會新一屆支部委員會名單。

大家鼓掌表示祝賀。

同志們，今天大會選舉議程結(jié)束。

下面，請當(dāng)選的委員到辦公室開會，其他人員原地等待。

同志們，縣委組織部新一屆黨支部班子已經(jīng)產(chǎn)生，書記****，

我們對他們表示祝賀!

下面請縣委辦黨總支書記===同志講話。

下面請縣委常委、組織部====平同志講話。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19158992.html】