總結是對過去一段時間內(nèi)的學習和工作生活等經(jīng)歷進行回顧和概括。在總結中，我們要注重語氣的把握，既要客觀真實地反映事實，又要積極向上的情緒。這里有一些總結的典型例句，供大家參考和學習如何寫出精彩的總結。
壓瘡小組工作總結優(yōu)選篇一
為進一步扎實推進“優(yōu)質(zhì)護理服務”工作,以護理質(zhì)量管理為抓手,實施安全的靜脈治療,使靜脈輸液治療程序化、規(guī)范化,提高靜脈治療護理質(zhì)量,促進我院靜療護理工作的專業(yè)化發(fā)展,我院靜療小組總結如下：
(一)、加強培訓靜脈治療管理制度及護理人員專業(yè)化培訓。
1、踐行國家頒布的《靜脈治療護理技術操作規(guī)范》修訂，我院護理部組織舉行了有關“osce”的靜脈輸液、靜脈輸血操作大比武。
2、加強護理人員的知識培訓，為了提高靜療小組護士在輸液知識、技能、能力及對特殊藥物外滲、特殊病人靜脈輸液護理水平，培養(yǎng)出優(yōu)秀的專業(yè)化靜療隊伍。
3、多次選派靜療骨干參加靜療學術會議,逐步提升我院靜療隊伍的專業(yè)素質(zhì)。在我院護理部的領導下靜療小組和學習小組攜手幫助我院參賽選手在我市舉辦的《靜脈治療護理技術操作規(guī)范》標準執(zhí)行演講比賽中榮獲“三等獎”。
(二)、充分發(fā)揮靜療小組的職能,帶動整體靜脈治療護理質(zhì)量的提高。
1、廣泛推廣留置針的規(guī)范應用和管理,做到合理使用靜脈輸液工具。
2、指導靜療導管的維護，規(guī)范留置針的穿刺部位及固定方法，有效提高留置針的留置時間。3、各科室有很難穿刺的針，我們都已很好的解決，減輕了患者痛苦。
作為新成立的小組，在護理部授權下，我們經(jīng)過小組多次會議進一步完善靜脈輸液管理制度及應急預案，規(guī)范靜脈治療操作技術,提高靜脈治療的護理質(zhì)量，減少靜脈治療的并發(fā)癥,提高病人滿意度，保護護理人員的職業(yè)安全,提升我院靜療隊伍的專業(yè)素質(zhì)。
壓瘡小組工作總結優(yōu)選篇二
1、存在自我保護與怕麻煩的心理，對難免或已發(fā)生壓瘡不想上報。
2、對壓瘡的新型理念更新不足、醫(yī)護缺乏溝通以及對手術病人皮膚情況交接不嚴。
3、對壓瘡分期認識不足預防不力。壓瘡護理產(chǎn)品、預防用具及治療措施不足。壓瘡評估、上報及護理表格應用不熟練，對已發(fā)生的壓瘡護理記錄對傷口評估及描述不準確。
二、新一年的工作計劃。
1、加強培養(yǎng)壓瘡護理小組聯(lián)絡護士，進一步完善、明確聯(lián)絡護士工作職責。
2、每季度一次巡查全院壓瘡風險患者壓瘡護理管理情況，監(jiān)督指導各科室壓瘡風險評估與護理。
3、每季度組織小組討論1~2次：重點交流壓瘡患者護理難點、疑點，護理中的薄弱環(huán)節(jié)，積極討論提出指導意見指導臨床護士工作。
4、每季度組織小組學術活動一次。
5、組織或選派壓瘡小組成員外出學習。
6、隨時組織壓瘡小組成員參加院內(nèi)各科室壓瘡病人護理會診。計劃安排表。
計劃內(nèi)容。
一、制定工作職責，明確分工。
具體內(nèi)容完成時間。
1、統(tǒng)一認識、根據(jù)我院具體工作實際明確工作職責，根第一據(jù)小組人員結構特點分工管理。
小組成員負責科內(nèi)壓瘡管季度理工作。
2、負責各科壓瘡的指導和會診，疑難壓瘡由組長聯(lián)系專科護士進行會診與指導。
1、加強學習壓瘡評估、上報及護理表格的正確填寫與應第二用。
重視手術病人皮膚情況交接，擬在手術護理交接單增季度加病人皮膚情況交接項。貫穿。
2、鼓勵壓瘡上報，指導難免壓瘡的界定與評估及上報。
3、完善壓瘡上報流程，由組長統(tǒng)計全院壓瘡發(fā)生率并報護理部。
4、壓瘡小組根據(jù)上報數(shù)據(jù)、案例，整理分析，通過干預降低壓瘡發(fā)生率，促進帶入壓瘡的控制與愈合。
2、邀請傷口治療師到我院對疑難傷口進行現(xiàn)場指導或授課。組員通過查房等方式進行新知識普及。
3、醫(yī)護就壓瘡新理念進行溝通，糾正如用消毒劑擦拭傷口、使用烤燈和氣圈等誤區(qū)，傳達濕性療法、自溶性清創(chuàng)等新理念，取得醫(yī)生的理解與支持。
二、完善壓瘡評估及上報工作。
三、強化全院護士對壓瘡的認識，提高壓瘡的預防和治療水平。
4、申請增加預防用具、敷料等，規(guī)范壓瘡預防方法，減少壓瘡的發(fā)生。
5、將壓瘡各期表現(xiàn)、預防方法制成固定的卡片或宣傳畫，使護理人員易于辨識，方面臨床工作。
1、討論各科室壓瘡護理工作存在難點、疑點。
2、組織壓瘡護理專題學術講座主題。
壓瘡危險評估表的分析及臨床應用。
1、?？频湫汀⒁呻y、特殊護理病例的查房或病例討論。
2、進行半年工作小結。
3、組織壓瘡護理專題學術講座主題。
壓瘡的分期與壓瘡的危險困素。
1、專科典型、疑難、特殊護理病例的查房或病例討論。
2、組織壓瘡護理專題學術講座主題：本院壓瘡用具的選擇與使用。
1、專科典型、疑難、特殊護理病例的查房或病例討論。
2、小組成員進行全年小組工作總結并制定新一年小組工作計劃。
一、各科對壓瘡的防范意識有了較大的提高，尤其在改進了壓瘡報表后，各科均較好的落實了壓瘡報告制度，對壓瘡高?；颊呔芙o予合理的預防和治療措施，有效的提高了基礎護理質(zhì)量。特別是科護士長，她們在接受到各病區(qū)的壓瘡報表后，在24內(nèi)都會到達相應的科室跟蹤指導，然后根據(jù)傷口情況，通知傷口小組給予會診指導，09年共完成會診72人次。
二、傷口護理門診自今年開診以來，共接診來自蒙城、定遠、淮南、五河、固鎮(zhèn)等地的疑難傷口患者58人，換藥200余次，以良好的治療效果及護理服務贏得了患者的多次表揚。
三、完成了“省傷口護士實踐基地”的評審和驗收，今年共培訓傷口?？谱o士15人，收到滿意的效果，得到較高的評價。
四、論文及科研情況：發(fā)表有關壓瘡的護理論文3篇，2009年護理科研“濕性療法在神經(jīng)系統(tǒng)疾病壓瘡護理中的應用”通過省級專家鑒定；高新技術“濕性療法在慢性傷口中的應用”、“新型敷料與負壓引流在難治性壓瘡護理中的應用”“內(nèi)置、式衛(wèi)生棉條在大便失禁患者中的應用”通過醫(yī)院準入。
壓瘡小組工作總結優(yōu)選篇三
當拿到這個教案的時候，我就覺得這個活動應該是一個非常有趣的活動，孩子們肯定會非常喜歡，但是這個活動也是一個相對復雜的活動，操作步驟比較多，而且材料的準備要求很高，顏料內(nèi)漿糊的量和水的量要適中，水太多就會太稀，容易流出來，水太少又會太綢，孩子涂抹不開，而且紙片就會粘住打不開，后面“夾面包”的環(huán)節(jié)就無法繼續(xù)；同時顏料與漿糊也必須調(diào)拌均勻，以免影響顏色的效果。
有了這些思考后，我進行了課前準備，將漿糊顏料調(diào)到了我認為比較合適的程度，并且做好了其它相應的準備。
活動開始了，我以面包師的身份出現(xiàn)，拿出一盤香噴噴的“烤面包”吸引了孩子們所有的注意力，當他們知道自己也可以烤面包的時候，不知有多開心，于是我就拿出了材料，示范了一次“烤面包”，孩子們一直發(fā)出驚嘆聲，而且迫不及待地想開始自己烤面包。我在提好要求后就帶著孩子們一起烤面包了。原本以為萬無一失的活動，雖說孩子們都比較喜歡，也基本達到了預先的目標，但也出現(xiàn)了一些問題：
1、孩子們在涂抹“果醬”的時候搶勺子；
3、烤好的面包沒有地方放。
分析原因，其實很簡單。
其一，教師投放的勺子不夠多，必須達到人手一份，這樣就不會搶，也不用等待了；
其三，教師可以事先準備一些小餐盤，讓幼兒將烤好的面包裝在里面就可以了。
由此可見，要想成功，必須考慮到每一個細節(jié)，讓我們的活動精益求精！
壓瘡小組工作總結優(yōu)選篇四
一、提高護理質(zhì)量與持續(xù)改進。
二、科室人力資源管理。
1、在護理部的指導下做好護士分層管理：分n1、n2、n3三個層級，各級護士能按照崗位說明書認真履行自己的職責。
2、在緊急情況下對護理人力資源的調(diào)配，排班表上能體現(xiàn)一級和二級應急班，能保證手機24小時暢通，隨叫隨到。
三、轉變觀念提高管理水平。
1、向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)驗、范文top100向院外護理同仁學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài)；向科里的護士學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。
3、實施人性化管理：在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士的積極性。
四、加強護理管理，嚴把護理質(zhì)量關，確保護理安全。
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進，真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。
2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。
3、落實了查對制度和患者的身份識別，使用了統(tǒng)一的腕帶，并做到覆蓋率100%，在各項護理操作中進行反問式查對及腕帶查對。
4、落實護理不良事件上報制度，今年不良事件共13件，科室每月組織討論，分析原因并提出整改措施、進行追蹤，每季度進行匯總、分析、討論并反饋，全科護士對不良事件的分級、上報時間知曉率達到100%。
3、對入院患者的跌倒、墜床、壓瘡的風險評估做到了100%，達到預警分時按規(guī)定做好上報及動態(tài)評估，并做為重點病人護理。
4、為確保輸血安全，嚴格執(zhí)行輸血制度，多次組織全科護理人員學習輸血的相關知識，按《輸血檢查評分標準》對輸血質(zhì)控率做到100%。
五、開展優(yōu)質(zhì)護理服務，強化基礎護理，提高患者的滿意度。
1、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、患者對責任護士不熟等實際問題。
3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓，每季度進行一次專科應急演練。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。4、開展出院病人電話隨訪業(yè)務，詢問出院回家后的情況，叮囑患者按時復查，每月開展?jié)M意度調(diào)查，多方收集意見，對患者提出的合理建議及時反饋，發(fā)現(xiàn)問題持續(xù)改進，回訪率從20%上升至30%。定期組織患者或家屬召開工休座談會，組織患者及家屬進行健康教育，包括口頭講解、圖文宣傳、書面材料、示范訓練等，此舉受到患者及家屬的高度評價，建立了和諧的護患關系。多次受到了患者和家屬的好評。
5、在護理部的指導下，實施優(yōu)質(zhì)護理病房，圍繞一切以病人為中心的服務理念上，通過科室全體護理人員的努力，得到了病人的理解和認可，具體工作亮點如下：
壓瘡小組工作總結優(yōu)選篇五
今年是在xxx同志發(fā)出“向雷鋒同志學習”號召50周年之際，為了進一步弘揚雷鋒的精神，我鎮(zhèn)各級團組織、廣大青年在3月開展了以“創(chuàng)先爭優(yōu)展風采，激揚青春促發(fā)展”為主題的學雷鋒活動，現(xiàn)將具體情況總結如下：
一是開展關愛活動。針對當前留守兒童的健康成長不容樂觀的現(xiàn)象，鎮(zhèn)團委組織部分團員青年到凌達村為困難青少年、留守兒童提供力所能及的真情服務，在凌達村青少年成長驛站里，我們與孩子們輔導學業(yè)、心靈溝通、做游戲，并為他們帶去了衣物和學習用品等，使他們快樂的度過了美好的一天。
二是開展植樹活動。鎮(zhèn)團委堅決貫徹上級團組織的關于開展“保護母親河”的行動。我鎮(zhèn)結合“312”植樹節(jié)，組織團員青年開展一次植樹護綠活動。3月12日我鎮(zhèn)部分團員青年約20多人來到了那馬村小學后面的荒地上進行植樹活動。當天共種植樹苗20xx多株，種植面積20多畝。
三是開展宣傳活動。鎮(zhèn)團委組織全鎮(zhèn)各級團組織、學校以建設“和諧賓陽”為契機，深入企事業(yè)單位、學校、社區(qū)、村屯，圍繞交通文明、特殊青少年、醫(yī)療保健、心理疏導、法制宣傳、青少年維權、未成年人保護、消防意識、禁毒防艾等與廣大群眾切身利益密切相關的領域組織廣泛開展宣傳教育活動，取得良好的社會效果。共有團員青年、學生等共200多人參與其中，發(fā)放宣傳資料20xx多份。
四是開展服務活動。3月24日，我鎮(zhèn)團委聯(lián)合鎮(zhèn)勞動保障所為農(nóng)村外出就業(yè)人員提供了200多條就業(yè)信息，并對他們提供了勞動法、合同法等法律咨詢。鎮(zhèn)團委為了提高農(nóng)村青年的種養(yǎng)技術和外出務工的技能，要求全鎮(zhèn)9個村(居)委團支部充分利用農(nóng)村黨員教育系統(tǒng)的優(yōu)勢，積極開展培訓活動，據(jù)統(tǒng)計，3月份全鎮(zhèn)共開展培訓活動18次，培訓農(nóng)村青年400多人次。有效的提高了農(nóng)村青年的種養(yǎng)技能和外出務工人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心。
五是開展幫扶活動。在學雷鋒活動月中，幫扶活動一直貫穿于始終，并將把這種互幫互助，能幫就幫的良好風氣傳承下去。如蓬塘村青年、甘蔗車司機黃喜平，免費我村的困難戶免費拉運甘蔗;洋橋社區(qū)青年婦女王愛紅主動幫助同村多戶無勞動力家庭砍甘蔗;坐椅村青年廖壽寧常年幫助五保村老人清除房前屋后雜草、衛(wèi)生，等等。這些活雷鋒，不管是有名的還是沒有名，是在田間地頭還是街鎮(zhèn)菜市，都隨處可見。
壓瘡小組工作總結優(yōu)選篇六
1、小組主題：大一新生入學，適應成長。
2、小組對象：政法系社本xx班。
3、參與人數(shù)：9人。
4、活動次數(shù)：3次。
5、活動時間：20xx年xx月xx日。
（1）第一節(jié)：了解學校，了解同學。
（2）第二節(jié)：新的生活和學習環(huán)境。
（3）第三節(jié)：價值觀拍賣，自我成長。
我很榮幸有機會帶領小組工作，這一與人一起分享的過程，這也是一個與人一起制造快樂的過程，這也是一個帶給人期待的過程。在我剛開始接到任務的時候，心情既是歡喜也有一份擔憂，畢竟自己沒有經(jīng)驗只從書本上學到了一些理論，怕在實際操作中出現(xiàn)問題。但是，什么事都是從零開的不是嗎？接到任務后，最先要準備的就是工作計劃。
我根據(jù)主題內(nèi)容，把小組活動分成了三節(jié)，每一節(jié)我都為他們擬定了不同的題目，根據(jù)不同題目也有各種不同的主旨內(nèi)容。如：第二節(jié)的題目叫做“新的旅程，新的你?！边@一節(jié)的主旨就是，在大學新的環(huán)境里，鼓勵大家樹立新的生活和學習目標。每一節(jié)的小組活動都有它每一次的目標，每一節(jié)都是希望竭盡所能的把每次的目標能夠?qū)崿F(xiàn)。其實，我覺得最難的就是游戲的選擇，需要考慮時間，考慮游戲的規(guī)則要簡單易懂游戲的內(nèi)容又不能太幼稚。在選擇游戲的時候，我真是絞盡腦汁。小組工作的領導者是需要眼觀六路耳聽八方的，你必須注意到小組里每一個成員的情緒和對小組整體的氣氛的控制。在第一節(jié)活動中，坐在我身邊的w同學和d同學我不得不承認沒有顧及到，他們兩個發(fā)言的次數(shù)和對小組情感的投入明顯少于其他人。在第二次活動中，我沒再犯同樣的錯誤，把每一位成員的狀態(tài)都考慮到。在第三節(jié)活的時候我們做了價值觀拍賣的游戲，在這輪游戲的結束后分享的過程中，讓我最意想不到的是最不愛說話的w同學最先說出了價值觀拍賣的意義所在。他說：“每個人的價值觀是不同的，我們要理解別人的價值觀的存在?！彼苷f出這樣的話讓我非常感動，我覺得這個游戲的目的和意義已經(jīng)達到了，我也相信他已經(jīng)融入了我們的小組內(nèi)。
其實，三次活動結束后，最重要的就是小組成員對小組的認同感和歸屬感，再有就是隊小組總體工作的實際作用及領導者的認可度。在小組結束的最后，每個人都說了他們最后的總結，還記l同學說：“通過這次小組我知道要目標，要好好的享受大學生活”，xx同學說“參加這樣的小組活的能讓大家更熟悉，相遇就是一種緣分，希望大家珍惜”，他們說了很多我也說了很多，小組工作也真正的結束了。在他們最后的總結和評估表中我看到最多的就是“希望再次參加這樣的活的”，“我對小組活很滿意”。這讓我很欣慰，很高興他們在小組中獲有所收獲。當然不是所有人都是十分滿意，個體是有差異的，我知道他們其中有的同學收獲會少一點，沒有完全的把自己的想法向別人表達。我期待他能多參加小組活的，相信對他們會有幫助的。
在這次小組工作中我自身也是受益匪淺，小組工作體現(xiàn)了社會工作“助人自助”的價值理念。這個小組不僅讓新生們更好地適應大學生活，同樣給我?guī)硖貏e的回憶。雖然我身為他們的領導者，帶領他們完成小組活動，但是我在其中也是將我過去的人生又從新溫習了一遍。是對我曾經(jīng)遺憾的彌補，給我的生活又添了一份記憶，完美了我大學的生活。讓我更加的珍惜不多的大學時光，更加認真的過我每一天的生活。小組工作使我回到了大一剛入學的時候，讓我再一次體會入學初的那種既茫然又好奇的心情。小組工作給新生們帶來快樂的同時也豐富了我的人生，“助人自助”我愛小組工作！
壓瘡小組工作總結優(yōu)選篇七
由護理部直接管理。
組長負責成員吸納、運行制度、認證培訓、質(zhì)控數(shù)據(jù)的收集和分析、各類會診案例的整理和收集、培訓方案的制定和落實、成員考核等具體事務，并做好全年計劃及年終總結等。
由三個小組長主要負責各組的標準操作流程（sop）的制定和實施、疑難護理問題的解決、靜脈治療專項質(zhì)量的監(jiān)控、靜脈治療持續(xù)質(zhì)量改進、靜療相關新知識新進展培訓、撰寫靜療相關論文等。
小組成員負責本科室靜療質(zhì)量監(jiān)控及培訓、問題反饋等。
5.專家顧問團是智囊團，負責跨學科疑難問題的解答。組長不定期邀請相關學科講者來培訓iv-team成員。
基于靜療小組的管理體系，為進一步提高靜療小組的工作效率，保證工作質(zhì)量，現(xiàn)制定以下具體工作制度。
定期舉行靜療相關培訓，周期每月2次？由培訓組負責相關事宜。
組員定期對本科室護士進行靜療知識和技能培訓，以及新入科護士的培訓與考核。
組員深入病房，了解患者的靜脈條件、輸液目的和種類、治療時限及患者的活動需要，指導責任護士合理選擇輸液工具。4.組員需嚴格執(zhí)行無菌技術操作及各項護理技術操作規(guī)程，協(xié)助護士長解決靜脈治療護理相關疑難問題及并發(fā)癥的處理。
成員每月對本科室進行一次全面靜療質(zhì)量檢查，并對檢查結果要有原因分析及整改措施，做到持續(xù)質(zhì)量改進并集中反饋。
6.質(zhì)控組長每季度抽派人員抽查科室，抽查人員及科室隨機調(diào)配，每季度抽查5個科室。
7.每季度召開一次全員會議，反饋科室自查及抽查情況，由質(zhì)控組負責相關事宜。8.每年至少對全院護士進行一次靜療相關知識技能的培訓或相關活動，如留置針操作比賽等。
9.在工作中不斷總結經(jīng)驗，留取相關資料及數(shù)據(jù)，撰寫護理論文，組織實施護理科研，由科研教育組負責相關事宜。
10.每年至少進行1到2次橫斷面調(diào)研或?qū)ｍ椪{(diào)研，為靜療質(zhì)量評估提供數(shù)據(jù)基礎，建立全面的數(shù)據(jù)庫，由科研教育組負責相關事宜。
11.每年會根據(jù)組員在各項活動中的出勤率和所在科室靜療質(zhì)量進行評優(yōu)工作，包括優(yōu)秀個人和優(yōu)秀科室。
壓瘡小組工作總結優(yōu)選篇八
尊敬的公司領導：
我是河北冀南片區(qū)李__，感謝公司提供的就業(yè)機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮，我決定辭職，原因是：
1、我自身的原因經(jīng)過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果?！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。
我當初選擇做業(yè)務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。
2、環(huán)境的原因俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的`夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的嚴力群、楊孟生、蔣睿、河北片區(qū)所有的同事、阿雪、財務小黃、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事虎年大吉、心想事成。
最后我下市場的借款(2500元)由我的報銷抵，如果不夠我的話請財務通知我，我會打給公司的，我不會不干不凈的離開公司，因為我李__的人生不值這一點錢，請放心。
__片區(qū)：李__。
二o__年二月十??
壓瘡小組工作總結優(yōu)選篇九
1、在護理部的指導下，協(xié)助做好對全院壓瘡護理的評估、指導、督導工作。
2、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。
3、負責為壓瘡提供專科護理，提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的?？谱o理知識及?？谱o理技巧，給予患者全面護理。
4、組織對難免性壓瘡的確認；科室經(jīng)申報壓瘡高危預警、并采取相應的預防護理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實事求是的原則，在24小時內(nèi)查看病人，確認是否為難免性壓瘡，提出進一步的防治措施。
5、及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導。組織小組成員討論分析，制定護理措施，跟蹤評價效果。
6、及時搜集、關注、傳達、培訓國內(nèi)外有關壓瘡護理的新知識、新技術、新業(yè)務信息。
7、每季度召開小組工作會議，統(tǒng)計分析相關數(shù)據(jù)，總結經(jīng)驗，持續(xù)改進。
壓瘡小組工作總結優(yōu)選篇十
甘州區(qū)合管辦：
2013年3月28日“貴辦”領導及工作人員來我院檢查指導新農(nóng)合工作，對我院執(zhí)行新農(nóng)合工作中存在的問題,進行了耐心細致的指導和深層次的要求，并提出了整改意見。我院對此次檢查指導精神十分重視，當即召開了院領導班子會議，針對檢查指導精神研究部署了整改措施，并向總經(jīng)理做了匯報，現(xiàn)將整改情況向貴辦匯報如下：
一、加強新農(nóng)合政策學習。院方要求相關科室將新農(nóng)合政策學習作為當前政治學習的重點，統(tǒng)籌安排學習時間，圍繞診療目錄、藥品目錄、接診程序、報銷規(guī)定等重點內(nèi)容進行系統(tǒng)學習，并由住院部主任負責對重點內(nèi)容進行解讀，使每名醫(yī)護人員都能夠全面掌握政策、熟悉程序，使新農(nóng)合政策貫徹落實。醫(yī)保辦對新農(nóng)合政策學習掌握情況進行督導檢查，并進行現(xiàn)場提問考試，對醫(yī)保政策貫徹不到位的醫(yī)務人員按規(guī)定進行處罰。
午或晚上離院回家的情況時有發(fā)生，有時甚至是非常嚴重。我們針對住院病人的住院標準和患者下午及晚上離院的問題專門召開了醫(yī)務人員會議，要求臨床醫(yī)生一定要準確掌握住院指針，除特殊情況外，住院病人不能離開醫(yī)院，并制定每個星期五下午為院內(nèi)查房制度，由院長帶隊醫(yī)務科長、總護士長、醫(yī)保辦主任參加，對發(fā)現(xiàn)門診轉住院的，病人在治療期間不在院的，給予主管醫(yī)生扣除績效工資的處罰，從源頭上杜絕小病大治門診轉住院，病人不在院的的現(xiàn)象發(fā)生。
3.嚴格控制患者自付費用比例。按照新農(nóng)合報銷規(guī)定，患者自付費用比例必須控制在總費用的5%以內(nèi)。醫(yī)生在診療過程中，要求嚴格掌握患者病情和用藥適應癥，做到合理檢查、合理用藥，因病施冶。對出于同一診療目的的用藥和檢查，應優(yōu)先使用新農(nóng)合報銷范圍內(nèi)價格較低的藥品和檢查項目。住院患者因病情需要使用新農(nóng)合目錄以外的藥品、診療項目和服務設施的，必須事先向患者或其家屬說明理由和價格，并征得患者簽字同意后，由患者或家屬到門診購買。對因未認真落實簽字同意制度，導致發(fā)生醫(yī)患糾紛者，對責任醫(yī)師給予產(chǎn)生費用4倍的浮動工資處罰，后果特別嚴重的，給予降職、降級、停止處方權、待崗、解聘等處理。
收費室來統(tǒng)計，并在每星期一職工例會上進行通報，對住院費用較高的臨床醫(yī)師按醫(yī)院規(guī)定扣除相應績效工資；主管院長對連續(xù)超標準的臨床醫(yī)生給予重點督查，促其改進，努力做到降低醫(yī)療費用，把解決參合農(nóng)民看病貴的問題落到實處。
五、我院在2013年3月29日下午2點，聘請了兩位工程師對全院醫(yī)護人員進行1+1管理系統(tǒng)的培訓，要求每一位工作人員親手操作兩遍，并進行了培訓后的考試。凡參加培訓的醫(yī)護人員都較熟練的掌握了1+1管理系統(tǒng)，我們認為1+1系統(tǒng)啟動條件已經(jīng)成熟，即定于在4月1號正式運行1+1管理系統(tǒng)。
在今后工作中,我們決心以此次檢查指導精神和整改為契機，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，強化管理，嚴格執(zhí)行新農(nóng)合政策及有關規(guī)定，貫徹落實各項工作制度，杜絕此次檢查時存在的問題以后不再發(fā)生，確保新農(nóng)合工作正常運行不懈努力。
特此匯報。
張掖博愛婦科醫(yī)院。
2013年3月30日。
壓瘡小組工作總結優(yōu)選篇十一
20__年度__鎮(zhèn)計生協(xié)會在鎮(zhèn)黨委、政府和縣計生協(xié)會的領導下，在各村（社區(qū)）計生協(xié)會的共同努力下，弘揚“心系國策真情服務”的協(xié)會精神，認真貫徹落實省、市、縣計生工作會議精神和對照省委、省政府辦公廳轉發(fā)的《關于開展計劃生育協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》（閩委辦〔20__〕56號文件）、《關于建立流動人口和企業(yè)計劃生育協(xié)會的意見》（閩委辦〔20__〕8號文件）等文件要求，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的計生工作部署，加強協(xié)會組織建設，拓寬服務范圍，豐富活動載體，充分發(fā)揮協(xié)會在人口與計劃生育工作中的作用，工作走在了全縣前列。
（一）落實“五個到位”，大力加強組織建設。
一是領導到位。鎮(zhèn)黨委、政府把協(xié)會建設納入黨政一把手親自抓、負總責的議事日程，納入黨委、政府督查的范圍，成立“三聯(lián)創(chuàng)”工作領導小組，組長由鎮(zhèn)長擔任。每季度召開一次計生協(xié)會專題研討會，聽取協(xié)會工作匯報，研究部署計生協(xié)會工作，解決協(xié)會在開展各項活動中碰到的困難。加強對各村（社區(qū)）申報“五好”協(xié)會小組和合格村（居）協(xié)會、一流村（居）協(xié)會工作的指導工作。
二是宣傳到位。圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”爭當“五優(yōu)”的內(nèi)容、標準進行廣泛宣傳，利用靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳創(chuàng)建活動的目標和意義，統(tǒng)一了思想，提高了認識。及時、準確地報送活動信息，擴大影響；開展一年一度常規(guī)性的組長以上骨干培訓，學習計生法規(guī)政策，優(yōu)生優(yōu)育，防艾等基礎知識以及如何結合活動展開宣傳知識，促進宣傳隊伍整體素質(zhì)的提高，實現(xiàn)科學、文明、進步地宣傳（如：興南社區(qū)組建南音閣，龍鵬社區(qū)舉辦了計生文娛演出，丁乾村計生協(xié)會組建計生宣傳隊，以“二女戶”典型事跡、民間小調(diào)彈唱、計生知識小品等形式宣傳計生知識，收到較好的社會效果）。
三是責任到位。鎮(zhèn)黨委、政府把“三聯(lián)創(chuàng)”內(nèi)容細化、分解到有關人員頭上，書記和鎮(zhèn)長親自抓，分管副書記、計生協(xié)會會長和協(xié)會專職秘書長具體抓，掛片的黨政領導和掛片干部負責該片的“三聯(lián)創(chuàng)”活動，制訂實施各村（社區(qū)）協(xié)會會長、秘書長、小組長工作職責意見。通過責任的層層分解，任務得到層層落實，為協(xié)會工作的開展提供了有力保證。
五是經(jīng)費到位。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開會議，研究解決計生協(xié)會的活動開展經(jīng)費和村居協(xié)會會長、中心戶組長的報酬，投入18萬元的專向經(jīng)費，建設多處活動場所和宣傳欄，為協(xié)會工作的開展提供有力的經(jīng)費保障。
（二）拓寬范圍，不斷提升服務水平。
生活方面，開展“獻愛心，助人為樂”活動，積極為群眾排憂解難，幫助群眾落實計劃生育優(yōu)惠政策，幫助困難群眾解決實際困難。在生育方面，利用會員活動室，組織會員和育齡群眾學習避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識，提高群眾自我保健能力；邀請市、縣醫(yī)院的知名醫(yī)生開展義診活動，大大地方便了群眾；協(xié)會骨干還與群眾實行一對一的聯(lián)系服務，對持《生育服務證》對象進行產(chǎn)前、產(chǎn)后的宣傳和服務，幫助育婦落實節(jié)育措施和“兩查兩補一治”工作。二是抓服務重點，大力開展關愛女孩行動和認真實施了農(nóng)村二女戶“致富、安居、成才、保障、親情”五大工程。1、堅持全鎮(zhèn)副科級以上領導干部和縣直掛鉤單位領導攀好“計生親”，每人掛鉤一戶“二女戶”，今年度全鎮(zhèn)掛鉤“二女戶”30戶，落實幫扶資金萬元。2、落實農(nóng)村“二女戶”學生減免學雜費和報考普通高中總分加10分。制定了農(nóng)村純女戶學生被大專院校正式錄取的每人一次性給予獎500-1000元的優(yōu)惠政策。3、對“純女戶“家庭符合城鄉(xiāng)最低生活保障條件的提高保障金10%標準發(fā)放，今年發(fā)放低保金共萬元。4、對符合國家獎勵扶助條件的對象及時上報上級審批，并按時足額發(fā)給扶助金。對農(nóng)村“二女”戶優(yōu)先安排審批宅基地，安排2戶“二女”住房困難戶在城關購買套房，并給予每戶一次性補助2萬元；企業(yè)服務中心還設立服務熱線，優(yōu)先介紹“二女戶”進城務工。5、開展在?！岸畱簟睂W生與班主任、科任教師結對子，開展“幫學扶智”活動，關心他們在校學習、生活情況。
（三）豐富載體，努力增強活動實效。
1、營造“兩節(jié)”協(xié)會工作氛圍。20__年元旦、春節(jié)期間，鎮(zhèn)計生協(xié)會在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“迎新春生育關懷行動”活動，唱響“生育傳承希望、關懷相伴和諧”主旋律。組織春節(jié)慰問17戶“計生戶”，發(fā)放慰問金2600元,送對聯(lián)162副；表彰各村(社區(qū))計生協(xié)會會長，發(fā)放獎金1400元;為2例術后并發(fā)癥對象解決醫(yī)藥費7800元；為2戶“計生戶”提供免息貸款1萬元;為246名群眾開展免費b超體檢、乳腺診斷、婦科檢查、生殖保健咨詢服務等;開展“新春游園”活動，外來務工人員1000多人參加活動，免費發(fā)放避孕套5000只；聯(lián)合鎮(zhèn)文化站在雙魚幼兒園舉辦計生家庭親子活動，把宣傳計生國策寓于文娛活動中。
2、開展“愛滋病防治”宣傳活動。組織到各中學、機關單位和部分企業(yè)開展預防愛滋病圖片巡回展覽，受到廣大師生和企業(yè)員工的普遍歡迎，已有20__多人次參觀了這個展覽。在各中學展覽期間，指派專門的老師現(xiàn)場作講解，生動活潑的學習方式讓同學們較好地理解生理衛(wèi)生知識并接受性啟蒙教育，了解到愛滋病的傳播方式及其危害；在企業(yè)展覽期間，現(xiàn)場開展衛(wèi)生保健知識宣傳，分發(fā)計生宣傳材料1000多份，免費發(fā)放避孕藥具200多人份；積極參與縣委宣傳部、文體局組織的“瓷都廣場藝術節(jié)”晚會活動，在晚會現(xiàn)場周邊開展計生宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳材料200多份、避孕藥具50多份。
3、開展婚育新風進萬家活動。利用節(jié)假日，開展豐富多彩的計生文藝活動，如計生南音、計生謎語競猜，計生知識搶答摸獎活動等，寓教于樂，通過有線電視、出動宣傳車20多日次、刷新標語20多幅，發(fā)放宣傳材料5000多份，大力營造婚育新風宣傳氛圍，把婚育新風送進千家萬戶。20__年我鎮(zhèn)被市委宣傳部等11個部門評為婚育新風進萬家活動先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
4、結合抗震救災開展“”宣傳活動。在鎮(zhèn)三樓會議室舉行鎮(zhèn)計生工作人員抗震救災募捐活動。活動共為災區(qū)人民捐款2800元。5月23號起，發(fā)動各村(社區(qū))計生協(xié)會動員廣大計生協(xié)會會員開展抗震救災募捐活動。發(fā)放鎮(zhèn)計生協(xié)會印發(fā)的“抗震救災倡議書”20__份，組織會員和群眾為地震災區(qū)的同胞捐款。發(fā)放《防震抗震小常識》、《抗災防病小知識》等宣傳資料1000冊，提高轄區(qū)居民防震抗震和疫情預防知識的知曉率。各村（社區(qū)）的活動共募集元。
（三）存在的主要問題。
1、流動人口多，給計生協(xié)會服務工作造成了相當大的困難。我鎮(zhèn)有外來流動人員5萬多人，這就使得計生協(xié)會的服務面的不夠大，受眾群體比例不夠高。
2、協(xié)會小組長工資報酬低。協(xié)會小組長一個月30元工資較低，造成了相當。
部分的小組長工作不積極、任務不落實、活動缺活力的局面。3、有的村（社區(qū)）協(xié)會工作發(fā)展不夠平衡，有的活動不夠經(jīng)常，有的對開展“三聯(lián)創(chuàng)”活動認識不到位，“三聯(lián)創(chuàng)”質(zhì)量不高，影響“三聯(lián)創(chuàng)”工作的正常開展。
二、20__年度工作計劃。
下階段，我鎮(zhèn)計生協(xié)會將堅持按照鎮(zhèn)黨委、政府的人口計生工作整體部署，積極作為；堅持以人為本，走好群眾路線，切實做好宣傳工作，努力提升服務水平；堅持以“三聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，加強自身建設，使協(xié)會真正成為黨政的好幫手，群眾的貼心人。
（一）組織學習貫徹全國會議精神，積極爭取黨政領導的重視和支持。要組織學習貫徹中國計生協(xié)會六屆三次全國理事會議精神，按照中國計生協(xié)會會長^v^提出的“四個提高、一個增強、六個創(chuàng)新”的要求抓好落實。
（二）繼續(xù)開展“三聯(lián)創(chuàng)”活動，努力提高質(zhì)量。要切實加大“三聯(lián)創(chuàng)”工作力度，按照“三聯(lián)創(chuàng)”的總體要求，層層深入發(fā)動，營造工作氛圍，形成活動聲勢。要認真總結經(jīng)驗，揚長避短，堅持典型引路，發(fā)揮龍鵬、南門“三聯(lián)創(chuàng)”樣板村（社區(qū)）的輻射和帶動作用。要嚴格對照“三聯(lián)創(chuàng)”標準，實事求是地做好評估和規(guī)劃工作，實行動態(tài)管理，認真解決基層的具體問題，確?！叭?lián)創(chuàng)”活動質(zhì)量。
（三）深化“二女戶”“五大工程”工作，提升服務水平。要廣泛發(fā)動社會各界為“二女戶”“五大工程”做好事、辦實事及捐資活動。要加強監(jiān)督，特別是要選好幫扶幫教對象，并張榜公布，增強透明度，接受群眾監(jiān)督，推進“五大工程”工作持久地發(fā)展。
（四）強化“關愛女孩行動”宣傳，樹立婚育新風尚。要充分利用元旦、春節(jié)、“”母親節(jié)、“”協(xié)會活動日、“”世界人口日、“”艾滋病日等紀念日以及5月份計生宣傳服務月，聯(lián)合相關部門和單位深入村、社區(qū)、企業(yè)開展以“演唱、演出、演講”為主要形式的群眾性計生宣傳教育活動，樹婚育新風。發(fā)動社會各界參與為“關愛女孩”獻愛心活動，使女孩在社會上有地位，政治上有榮譽，同在藍天下茁壯成長。
（五）廣泛宣傳預防艾滋病科普知識，不斷提高會員的知曉率。要采取多形式、多渠道的方法，把預防艾滋病科普知識宣傳到家到人，到廠家企業(yè)、學校及流動人口集聚的地方，使會員進一步了解艾滋病的危害性，進而科學防治艾滋病。同時，結合宣傳生殖健康知識和青少年青春期健康教育，不斷提高不同類型人群的科學防病知識。
（六）加強協(xié)會隊伍[:請記住我站域名/]建設，提高整體工作水平。推選熱心計生、善做群眾工作、文化程度較高、群眾口碑較好、家庭經(jīng)濟較寬裕的中青年婦女擔任組長。要選拔一些“能人”作為協(xié)會骨干，勸退不起作用和掛名的會員，提高基層協(xié)會的活力。要把協(xié)會建成學習型群團組織，經(jīng)常組織學習、培訓，有計劃地組織村級會長、秘書長、理事、小組長、會員骨干五個層次人員的培訓學習，提高隊伍的服務技能和整體工作水平。
（七）拓寬服務領域，做好農(nóng)業(yè)科技幫扶工作。協(xié)會要按要求主動協(xié)調(diào)配合科技人員落實掛鉤幫扶責任，提供科技信息和種養(yǎng)殖業(yè)技術，引導計生戶走上科技致富的快車道。
壓瘡小組工作總結優(yōu)選篇十二
1.語文組：
2.數(shù)學組：
數(shù)學備課組是一個規(guī)范、團結、務實的小組,章慧、周文莉、孫微三位年輕教師，她們工作干勁足，教學方法得體，教學成績突出;付立海、孫微還給新加坡伊校開了一節(jié)國際展示課，勾秋江老師也帶頭開了骨干教師公開課。社區(qū)開放日全組教師表現(xiàn)突出，深受家長的好評。在本次聯(lián)考中，取得了很好的成績。
3.英語組：
備課組全體教師均能積極參與課后輔導，培優(yōu)補差有計劃有措施。
組織學生參加了《全國中學生英語作文大賽》、《上海市“通訊杯”中小學生英語聽力競賽》、《上海市科普英語競賽》和《第三屆ctve中國學生全能全歷奇英語口語競賽》等，并均獲得了多名一、二、三等獎。
老師們在輔導學生競賽中，付出了辛勤的汗水，同時也收獲了幸福。
一個學期以來，我們各位班主任、副班主任及課任老師，以自己的愛心、耐心、細心、用心，努力工作，使得整學期無教學事故。辛勤的付出終于換來了孩子們的認可，換來了家長對我們的肯定。今后我們?nèi)M老師將加倍努力，使這支相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、群策群力的集體更加壯大，為創(chuàng)建優(yōu)秀文明組室而共同努力。
學校工會工作能積極貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)工會工作計劃，也能結合我校實際開展各項活動，活躍了教師的文體生活，在落實校長責任制的同時，提倡教師當家作主，民主管理，關心、改善教師福利待遇，提高了隊伍的凝聚力，工會真正起到了教師與校長的橋梁紐帶作用。本學期主要工作如下：
1、積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動。
蘇老師、歐校工等教職工因病住院，工會主動與她聯(lián)系，了解他們的身體和生活狀況，讓其安心治療和康復，并按照《20xx年北滘鎮(zhèn)中心小學教職員工福利待遇暫行條例》申請慰問金，充分體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖。
2、活躍教師課余生活。
為慶祝教師節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)，9月10日下午學校工會組織全體教職工進行趣味活動，n人n1足、男女背向夾球跑往返比賽，90多名教職工齊聚一堂，各顯技藝，展示了我校教師的風采。本次活動的開展，活躍了教師的課余文化生活，提高廣大教師參與體育活動的熱情和積極性，增強教師團隊的凝聚力。開闊教師的視野、活躍教師的身心，使教師們從緊張的工作中得以適當放松，以更飽滿的熱情投入到新的工作中，教師們反響熱烈。
為迎接新一年的到來，1月16日下午學校工會組織全體教職工進行迎新春教職工趣味團隊活動，通過手木樁輪換、挑戰(zhàn)極限活動，增進教職工的團隊精神，提高凝聚力。
3、做好師生保險工作。
關心教師與學生的健康，購買校方責任險，特別為教職工（包括臨聘教師、職工）購買校方責任險附加24小時意外保險，統(tǒng)一為教師（包括臨聘教師）購買省職工醫(yī)療互助保險，在學校宣傳學生自愿自費購買學意險，協(xié)助鎮(zhèn)教育工會為全體在職教師購買省職工住院醫(yī)療綜合互助保險，解決教師與學生、家長的部分后顧之憂。
本學期共1人（1名學生）受到意外傷害，工會都會及時了解他們的情況并向保險公司做好報案工作；1人（鄭老師）進行理賠工作。
收集教師們對學校設施、管理、工作等方面的意見和建議，整理后向?qū)W校主管行政領導進行反映，并將反映的結果反饋給教師。
4、組織學校民主管理小組相關工作。
本學期民主管理小組與學校領導一起討論《北滘鎮(zhèn)中心小學“提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)”獎勵方案》、《中心小學教師日常行為規(guī)范》、《中心小學教師考勤制度》、《北滘中心小學女職工請產(chǎn)檢假的暫行規(guī)定》、《北滘中心小學教職工請陪產(chǎn)假的暫行規(guī)定》、《北滘鎮(zhèn)中心小學教師獎勵方案（第六稿）(修訂)等。
5、制訂《中心小學文明辦公室評比方案》、《評分細則》，在下學期正式實施。
我們九年級組室由x位同仁組成。本組全體同仁在近一學年的工作中，堅持以推進小班化教學為抓手，努力做好德育工作，積極貫徹^v^以人為本^v^的精神，搞好本組的教育、教學工作，以高度的使命感、責任感和工作主動性，以飽滿的熱情積極投入各項工作，為創(chuàng)建和諧校園、文明團隊充分發(fā)揮每個人的積極作用。以下是創(chuàng)建活動的點滴實錄：
壓瘡小組工作總結優(yōu)選篇十三
印發(fā)《關于機關干部“蹲點服務”
行動實施方案》的通知。
局機關，直屬學校，各學區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中學：
《關于機關干部“蹲點服務”行動實施方案》已經(jīng)縣教育局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合實際，認真抓好貫徹落實。
^v^靈壽縣教育局委員會。
黨的群眾路線教育實踐活動領導小組2014年3月31日。
^v^靈壽縣教育局委員會。
關于機關干部“蹲點服務”行動實施方案。
為推動教育局機關干部受教育、接地氣、辦實事，根據(jù)縣委《關于印發(fā)的通知》（靈群組發(fā)?2014?10號）要求，現(xiàn)就教育局機關開展“蹲點服務”行動提出如下實施方案。
一、總體要求。
深入貫徹全省“蹲點服務”行動工作會議精神，組織局機關干部，到學校蹲點服務，在教育一線接受教育、指導工作、推進教育實踐活動開展，“讓群眾好辦事、為群眾辦好事”，努力把蹲點服務聯(lián)系點建成直接聯(lián)系群眾、有效服務群眾的窗口渠道，踐行黨的群眾路線、密切黨群干群關系的橋梁紐帶，向一線群眾學習、培養(yǎng)“好干部”的實踐基地，把教育局“蹲點服務”行動打造成機關服務基層、干部服務群眾的精品工程。
二、主要任務。
局機關干部開展“蹲點服務”行動，要帶著責任、任務蹲點，帶著感情服務，與群眾交友連心，一道推動工作開展，做到與縣委、縣政府安排的重點工作“教育質(zhì)量改善提升”工程相結合，與市教育局“千名干部進學校，萬名教師訪萬家”活動相結合，與義務教育基本均衡發(fā)展督導評估工作相結合，與學校信訪、安全工作相結合，重點完成好“五項任務”：
能力。
5、促進和諧。指導和幫助蹲點學校改進群眾工作方法，暢通群眾訴求渠道，及時發(fā)現(xiàn)和解決信訪苗頭，維護基層和諧穩(wěn)定。對重點信訪學?；虬嗉墶⒔處?，要幫助研究制定解決方案和穩(wěn)控措施，配合教育引導群眾依法信訪，促進維護群眾合法權益和正常信訪秩序。積極指導和協(xié)助蹲點學校進行安全隱患排查，加大食品醫(yī)藥衛(wèi)生排查和整治力度，進行防火、防水、放電、防震等安全制度和預案的落實，加強學校周邊環(huán)境的綜合治理力度。
三、檢查管理。
機關人員蹲點期間，教育局進行跟蹤管理。局活動辦牽頭組織，以督導組為主，各科室、學區(qū)（學校）配合，不定期采取工作調(diào)度、明察暗訪等方式，加大督促檢查和工作指導力度，推動“蹲點服務”行動深入開展。
壓瘡小組工作總結優(yōu)選篇十四
4月22、23日按照全市開展“蹲點服務”行動要求，我們工作組4名同志來到隆化縣山灣鄉(xiāng)山灣村，這個村是2013年我辦任主任幫扶的“基層建設年村”，去年我辦章主任和我及其他領導同志都來到過村里開展了一些工作，這次按照接受教育、指導活動、服務群眾、聽取意見、幫建組織、促進和諧的總要求、總任務，采取會議座談、入戶走訪、實地察看等方式，對山灣村的基本情況有了更深的認識，感受到村莊的基礎設施建設發(fā)生了很大變化，同時也對該村全面建設發(fā)展產(chǎn)生了一些新的思考。
一、“蹲點服務”村的基本情況。
山灣村是隆化縣北部山區(qū)的一個小村莊，距鄉(xiāng)政府所在地約4公里，總面積44175畝，共343戶，1267口人，15個居民組，10個自然村落，現(xiàn)有耕地1119畝，林地27285畝。農(nóng)作物以玉米種植為主，經(jīng)濟作物有少量的果樹、油葵等，部分農(nóng)戶飼養(yǎng)牛、羊、豬等牲畜，但均不成規(guī)模。截止2013年底，人均純收入1960元，是縣定40個貧困村之一。人民群眾整體生活水平還比較低。
村干部職數(shù)3人，書記馬，男，45歲，高中文化，2009年任現(xiàn)職；村主任峰，男，46歲，黨員，初中文化，2009年任現(xiàn)職；會計顯，男，51歲，群眾，高中文化，2012年任現(xiàn)職。全村黨員44人，其中女黨員5名，流動黨員3名，年齡分布在32歲至76歲之間，平均年齡46歲，黨員比例略低，整體年齡偏大。
鄉(xiāng)包村政治指導員，民，鄉(xiāng)黨委副書記、政法書記。
總體看，山灣村整體建設在全鄉(xiāng)還處于中下游水平，特別是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展還沒有形成規(guī)模，建設發(fā)展還缺少活力。人民群眾勤勞樸實，擁護黨的政策方針，社會治安和安全穩(wěn)定情況較好。
二、存在的一些問題及原因分析。
有得到有效保護。主要表現(xiàn)在沒有勞動合同保障，沒有定量、固定的勞動任務、時間和收入保障，醫(yī)療保障制度建設落后，打工就醫(yī)看病無保障。五是村莊整體規(guī)劃建設還要加快步伐。雖然去年制定了村莊的整體建設規(guī)劃，但由于山灣村自然村莊較多且分散，加之政策、資金等方面的原因，村莊整體建設還沒有開始著手，村內(nèi)公共衛(wèi)生條件較差，村莊管護制度不健全，仍有部分村民亂扔垃圾、亂堆柴草、牛糞，影響村容村貌，距離農(nóng)村面貌改造提升的目標要求有較大差距。
三、持續(xù)開展好蹲點服務工作的一些想法。
一是幫助村級黨組織扎實開展好黨的群眾教育實踐活動。搞好一次傳幫帶。工作組組織開展一次黨的群眾路線教育實踐活動的授課輔導，主要是針對村兩委班子成員，教方法、培訓小教員；制定一個好的實施方案。參照我辦教育實踐活動方案，結合村黨員隊伍實際情況制定好本村活動宣教方案。充實一批宣教資料。給村里帶去一些教育活動的宣教資料、教案、光盤，制作黨的群眾路線教育實踐活動“明白紙”、蹲點服務行動“明白”發(fā)放給基層黨員和廣大群眾，真正把教育實踐活動持續(xù)開展起來。
隊伍管理，提升基層組織凝聚力戰(zhàn)斗力。協(xié)助建立幫扶黨支部，引導人才等各類資源流向農(nóng)村，增強兩委班子服務能力。俗話說“火車跑得快，全憑車頭帶”。農(nóng)村各項工作開展的好壞，全看基層組織這個車頭的作用、能力發(fā)揮。
三是加大對農(nóng)民的培訓力度，提高政治素質(zhì)和科技素質(zhì)，提高農(nóng)民增收致富本領。山灣村冬長夏短，農(nóng)閑時間較長，農(nóng)民缺乏組織，閑在家里看電視、打麻將不少，白白浪費了時間。要采取切實可行的措施，加大對農(nóng)民的培訓力度，加強對農(nóng)民的就業(yè)觀念指導和教育，切實提高農(nóng)民的就業(yè)技能，積極引導農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，同時還要搞好剩余勞動力的轉移，從而促進農(nóng)民的就業(yè)和增收。
地、房屋、林場等實行租賃經(jīng)營增加集體收入。
全面建成小康社會關鍵在農(nóng)村，怎樣解決貧困村快速脫貧和全面發(fā)展這個現(xiàn)實問題，我想還是要靠我們各級黨委政府和廣大黨員干部共同努力，搞好宣傳教育，提供政策支持，加大幫扶力度，開展好黨的群眾路線教育實踐活動，進一步密切黨群干群關系，鼓勵廣大農(nóng)民解放思想、大膽創(chuàng)業(yè)，讓廣大人民群眾充分信任黨和政府，依靠黨和政府走上小康之路，這也是我們每個蹲點服務工作組的現(xiàn)實目標任務。
壓瘡小組工作總結優(yōu)選篇十五
今年我市中醫(yī)藥工作在省中醫(yī)管理局及市委、市政府的正確領導下，按照年初制定的工作計劃，以健康某市建設為目標，繼續(xù)實施中醫(yī)藥強市戰(zhàn)略，打造仲景品牌，以“六個一”為重點，全面提升中醫(yī)藥工作水平，穩(wěn)步推進各項工作，現(xiàn)將重點工作完成情況總結如下：
1、圓滿完成我市創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進市申報迎評。經(jīng)過6年堅持不懈的努力，12個縣區(qū)中已有10個創(chuàng)建為全國先進。10月中旬，順利通過國家中醫(yī)藥管理局專家對我市創(chuàng)建“全國基層中醫(yī)藥工作先進市”評審。
2、全面推進《中醫(yī)藥法》貫徹實施。認真貫徹實施《中醫(yī)藥法》，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，市縣同步開展了慶祝中醫(yī)藥法實施一周年系列慶?；顒?。組織《中醫(yī)藥法》相關培訓，邀請省、市專家對中醫(yī)藥法進行解讀培訓。啟動實施確有專長人員醫(yī)師資格考核，全市共有2698人報名參加考核。
3、國家中醫(yī)藥綜合改革實驗區(qū)建設取得新成效。在試驗區(qū)建設中，緊緊圍繞建設主題，把試驗區(qū)建設和創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥先進市工作結合起來，和某市建設x健康城結合起來，著力為國家中醫(yī)藥綜合改革發(fā)展提供可以復制推廣、示范帶動的經(jīng)驗和模式，實現(xiàn)了四個突破：一是在中醫(yī)藥管理體制上實現(xiàn)了突破，二是在弘揚仲景文化、加強經(jīng)方人才培養(yǎng)和中醫(yī)藥健康旅游上實現(xiàn)了突破，三是在養(yǎng)生保健機構連鎖化發(fā)展上實現(xiàn)了突破，四是在艾草產(chǎn)業(yè)發(fā)展上實現(xiàn)了突破。為了推進試驗區(qū)建設，聯(lián)合九部門共同出臺《某市建設國家中醫(yī)藥綜合改革試驗區(qū)扶持措施》，從財政、醫(yī)保、物價、項目等方面給予前所未有的支持力度。
4、協(xié)調(diào)推進x健康城重大專項工作。x健康城重大專項是全市九大專項之一，市中醫(yī)藥管理局發(fā)揮部門作用，積極協(xié)調(diào)、謀劃、推進專項工作開展，取得了突出成效，專項工作受到市委政府肯定。圍繞“三園多支點”布局，啟動建設x健康文化園、x健康產(chǎn)業(yè)園、x健康養(yǎng)生園，三個園區(qū)分別位于中心城區(qū)、北部紫山麒麟湖區(qū)域和新城區(qū)，中醫(yī)藥特色各有側重點，園區(qū)建設已全部啟動，兩三年內(nèi)可初具規(guī)模。紫山x健康養(yǎng)生園現(xiàn)有7個重點項目，其中已開工3個，已簽約2個，正在洽談2個，園區(qū)水、電、路、氣等基礎設施正在完善。新城區(qū)x健康產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃編制正在進行，正在篩選接洽意向入駐企業(yè)。醫(yī)圣祠x健康文化園房屋征收和拆遷工作正在進行，仲景書院和x博物館施工圖紙設計已完成。在各縣啟動實施健康養(yǎng)生小鎮(zhèn)建設，共規(guī)劃建設7個健康養(yǎng)生小鎮(zhèn)，已開工5個，其中西峽仲景養(yǎng)生小鎮(zhèn)率先開街。海王東森中醫(yī)藥物流園建設順利推進。
5、基礎設施和中醫(yī)藥服務能力提升。繼續(xù)實施五大工程，通過加強中醫(yī)藥服務體系建設、?？平ㄔO、人才建設等，基層中醫(yī)藥服務能力顯著提升。一是縣級中醫(yī)院基礎設施建設成績斐然。今年實施2個縣級中醫(yī)院建設項目(鎮(zhèn)平縣、淅川縣)。目前，12個縣區(qū)中，已有7個實行遷建，3個實現(xiàn)改擴建。市中醫(yī)院新院建設列入市政府日程，新院選址工作已啟動;二是加強?？平ㄔO。現(xiàn)有國家級重點?？坪团嘤龑？?個，省級重點?？坪吞厣珜？?1個，市級特色專科和重點?？?1個;三是加強基層人才建設。舉辦西學中培訓班，已舉辦3期，培訓630人，期期爆滿。舉辦中醫(yī)藥適宜技術培訓班6期，輪訓基層人員600多人;開展縣鄉(xiāng)村中醫(yī)臨床技術骨干培訓6449人次，開展基層衛(wèi)生技術人員中醫(yī)藥知識與技能培訓11414人。實施“岐黃工程”和“仲景工程”，建設全國(基層)名老中醫(yī)藥專家傳承工作室5個。
6、抓好以艾草產(chǎn)業(yè)為主的八大宛藥開發(fā)。艾草產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了突破。目前，全市艾草種植面積已達24萬畝，其中艾草連片種植面積超500畝以上的企業(yè)及合作社有36家，艾草產(chǎn)品六大系列160多個品種，社旗、臥龍、宛城、唐河、桐柏已經(jīng)形成具有一定規(guī)模的艾草產(chǎn)業(yè)園。由中國農(nóng)業(yè)大學規(guī)劃設計院編制的《某市艾產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》于11月下旬通過專家評審;已啟動宛艾地理保護標志申報，正在編制宛艾種植標準和艾制品標準;開展艾草行業(yè)集中整治，艾產(chǎn)業(yè)已從之前的“散、亂、弱、雜”，開始向規(guī)范化發(fā)展。此外，經(jīng)過第四次中藥材資源普查，統(tǒng)一了“八大宛藥”品種，并向社會公布。繼續(xù)開展“中藥材種植示范基地”創(chuàng)建工作，在11家申請上報的中藥材種植基地中評選出5個某市中藥材種植示范基地。繼續(xù)開展某市道地中藥材品質(zhì)評價研究項目，完成4個道地中藥材品種品質(zhì)評價研究。
7、精心打造一批中醫(yī)藥健康旅游示范區(qū)(基地)。2018年9月份，河南省命名了21家中醫(yī)藥健康旅游示范區(qū)(基地)，我市占了6家，其中西峽縣和南召縣被命名為河南省中醫(yī)藥健康旅游示范區(qū)，宛西醫(yī)圣山、丹江大觀苑、醫(yī)圣祠、伏牛山天池被命名為河南省中醫(yī)藥健康旅游示范基地。
9、進一步加強黨的建設和作風建設。認真落實中央“八項規(guī)定”精神，嚴明黨規(guī)黨紀，積極支持駐委紀檢監(jiān)察工作，平時注意抓好工作紀律、工作作風，營造務實肯干、敢于擔當?shù)墓ぷ鞣諊＝M織機關人員按時參加委黨組舉辦的政治學習、黨組中心組學習、黨性鍛煉培訓班。抓好中醫(yī)藥系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風建設，治理行業(yè)不正之風，提升中醫(yī)醫(yī)療服務水平，在全市中醫(yī)藥系統(tǒng)形成良好的工作作風，將黨建工作要求貫穿于業(yè)務工作始終，確保我市中醫(yī)藥事業(yè)良性發(fā)展。
1、縣級中醫(yī)機構建設有待進一步完善。12個縣區(qū)中，尚有桐柏、內(nèi)鄉(xiāng)2個縣由于縣級中醫(yī)院建設發(fā)展相對滯后，未達到二級甲等中醫(yī)院要求，全市中醫(yī)藥工作先進縣區(qū)未能實現(xiàn)全覆蓋。
2、基層中醫(yī)藥人才隊伍建設任重道遠。由于中醫(yī)藥人才培養(yǎng)有其特定的規(guī)律，人才短缺成為基層中醫(yī)藥發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)。盡管我市中醫(yī)藥人員培養(yǎng)和招聘比例逐年增加，但基層如何培養(yǎng)出優(yōu)秀的中醫(yī)藥人才，引進并留住高級人才仍是當前亟待解決的難題。
3、各級政府投入仍需加大。我市有半數(shù)縣區(qū)是國家級貧困縣，雖然各級政府對中醫(yī)藥工作都很重視，逐年也在加大資金支持，但與實際發(fā)展需求相比仍有不小差距。
4、部門扶持力度需進一步加強。由于部分縣區(qū)醫(yī)保資金有限，中醫(yī)藥醫(yī)保鼓勵傾斜措施尚未全面落實，部門協(xié)調(diào)機制尚需進一步完善?；鶎有l(wèi)生院普遍反映停用中醫(yī)藥針劑“一刀切”的做法不利于患者使用中醫(yī)藥服務。
1、進一步加強《中醫(yī)藥法》的貫徹實施。結合我市出臺的《某市中醫(yī)藥戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2018-2030)》全面做好《中醫(yī)藥法》的宣傳貫徹實施。做好我市中醫(yī)確有專人員的考試相關工作。
3、繼續(xù)推進x健康城重大專項工作。進一步推動以“三個園區(qū)”(醫(yī)圣祠健康園、示范區(qū)健康園、紫山健康園)為主的仲景健康城核心區(qū)建設，以艾草產(chǎn)業(yè)為重點的“八大宛藥”開發(fā)，推進健康特色小鎮(zhèn)建設和中醫(yī)藥健康旅游示范區(qū)(基地)建設;加快推進某市中醫(yī)院新址項目建設。
4、全方位多角度推進艾草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。加強與艾草產(chǎn)業(yè)協(xié)會及艾草企業(yè)的溝通，推進艾草產(chǎn)業(yè)園、品牌注冊等資源整合;依托中國中藥協(xié)會專家?guī)炝α浚訌姲菁跋嚓P產(chǎn)品的基礎研究，加強宛艾的品質(zhì)及道地性研究;促進艾草研究專家和企業(yè)的對接，加快艾草實用型產(chǎn)品和高端產(chǎn)品的研發(fā)，推動企業(yè)專利轉化，為某市艾草產(chǎn)業(yè)做大做強做出努力;舉辦第三屆中國艾草產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會。
5、強化提升基層中醫(yī)藥服務能力。做好雙核心指標考評，促進“仲景苑”、“治未病”科、“中醫(yī)堂”、“中醫(yī)藥服務示范村所(室)”等相關項目建設;培養(yǎng)一批知名中醫(yī)醫(yī)師、中醫(yī)名科和知名中醫(yī)醫(yī)院，鞏固提升全國基層中醫(yī)藥工作先進單位的綜合服務能力。
6、做好節(jié)會籌備工作。2019年5月舉辦第3屆中國艾產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會，10月舉辦第14屆x醫(yī)藥文化節(jié)，第7屆仲景論壇。
7、進一步強化黨的建設和行業(yè)作風建設。牢固樹立“四個意識”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，不斷強化底線思維和紅線意識，筑牢反腐防線。深入開展黨建黨風、大醫(yī)精誠活動，大力弘揚x文化和衛(wèi)生職業(yè)道德，提高中醫(yī)藥從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)水平，塑造行業(yè)良好形象。
壓瘡小組工作總結優(yōu)選篇十六
此次活動是主題“你變我變大家變”中的一堂兩課時的美術活動。課時一的重點為：利用不同方向不同種類的線條繪制不規(guī)則的格子。課時二的重點是：讓幼兒在認識各種顏色的基礎上感知其色調(diào)的不同，學會區(qū)別冷色與暖色并選擇顏色進行裝飾。活動過程中，根據(jù)與幼兒交流互動所得到的反饋來看，活動還存在著諸多問題。現(xiàn)針對以下幾方面做出反思：
教師對于活動目標的定位有所偏差，沒有考慮到藝術活動獨有的核心價值?！?~6歲兒童學習與發(fā)展指南》中明確指出，藝術活動的主要目標為感受與欣賞、表現(xiàn)與創(chuàng)造?；顒又校案惺芘c欣賞”的部分明顯缺失。此外，教師主導性過強，對顏色的選擇、涂抹的規(guī)律做出了明確的“要求”，并重點強調(diào)“技能技巧”的運用，從而導致繪畫過程中幼兒無法充分地表現(xiàn)自己的想法與感受，在局限幼兒思維的同時也忽略了幼兒在活動中的主體性。
調(diào)整策略：
1、增設“感受與欣賞”環(huán)節(jié)，以具體的圖畫作為活動導入的媒介，通過欣賞活動，對色彩進行更加直觀的感知，以體驗不同色彩搭配所表現(xiàn)出的效果。
2、利用自由討論（或小組討論）的方式讓幼兒嘗試用語言表達自己對圖畫或某種色彩的理解與感受，盡量讓每位幼兒都有開口的機會，為繪畫活動做鋪墊。
3、繪畫形式可適當變更，讓幼兒通過自由創(chuàng)想畫面、自主選色的方式表達自己的感受（如：高興的、輕松的、暖和的等等），而對于繪畫技巧則不要過分要求，教師可在巡回指導的過程中以提醒的方式引起幼兒注意。
教師在選擇幼兒繪畫工具時沒有考慮到實際情況，用油畫棒涂色既費時又費事?；顒又校變罕仨殞Ｗ⒂诿恳桓竦耐可?，無暇顧及自己的意愿與感受，作品的完成率較低。
調(diào)整策略：
1、可采用水粉作為繪畫工具，在節(jié)省時間的同時也體現(xiàn)了活動的重點是情感表達而非涂色技巧。
2、畫紙的大小可以根據(jù)操作臺的實際情況進行適當調(diào)整，讓每位幼兒都盡量有足夠的繪畫空間，以較為舒服的姿勢作畫，為活動的開展排除外界干擾。
3、前期的經(jīng)驗準備也是必不可少的?；顒娱_展前，可以有意識地選擇畫面感反差較大的畫作讓幼兒欣賞，逐步培養(yǎng)幼兒視覺感知的能力。
由于教師時間分配不當，本次活動用時近40分鐘，活動結束，三分之一的幼兒并未完成作品。導入過程占去的時間過長，幼兒繪畫時間有限，無法充分地表現(xiàn)與創(chuàng)造。
調(diào)整策略：
1、導入過程需言簡意賅，旨在為幼兒創(chuàng)造條件以支持其自主表達，而非采用“灌輸”的方式向幼兒教授“冷暖色”的概念。
2、省略不必要的活動環(huán)節(jié)（如“中間色”的把握等），重點突出幼兒的表達與自主操作。
教師對課堂的把握能力較強，但語言不夠兒童化，影響幼兒的理解，對于活動的順利開展有一定阻礙。
調(diào)整策略：
1、提問的方式需具有藝術性。為孩子創(chuàng)設問題情景，讓他們有話可說（如：“紅紅的太陽散發(fā)著金燦燦的光芒，照耀著綠蔥蔥的草地，躺在草地上的你感覺怎么樣？”）。
2、對于幼兒的回答要做出適當?shù)目偨Y和提升，避免重復回答內(nèi)容。
本次活動的設計與開展顯得十分稚嫩，無論是目標的制定還是活動的準備，都有諸多不足之處。作為一個新進教師，我渴望學習、渴望經(jīng)驗、渴望督導、渴望創(chuàng)新，有著自己的想法但卻并不適用于此次活動。我本著一顆赤子之心，希望盡快改正教育陋習，少走彎路，我愿認真對待每一次活動、每一個細節(jié)。在漫長的成長道路上，走好每一步。
壓瘡小組工作總結優(yōu)選篇十七
關于在各級領導干部中開展“蹲點服務”行動的實施方案按照省《關于開展“蹲點服務”行動實施方案》要求，結合我市實際，提出如下實施方案：
一、總體要求。
組織市縣鄉(xiāng)機關各級領導干部，到農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、學校、醫(yī)院、新經(jīng)濟組織和社會組織等基層單位蹲點服務，主要目的是深入基層、鍛煉干部、為民辦事、服務發(fā)展，“讓群眾好辦事、為群眾辦好事”。具體要把握以下原則：
1、統(tǒng)籌結合。把開展“蹲點服務”行動與落實全市中心工作緊密結合起來、與本級本單位工作緊密結合起來，統(tǒng)籌抓好后進基層黨組織整頓、農(nóng)村面貌改造提升、扶貧攻堅、信訪積案化解等工作，指導開展好教育實踐活動。
2、注重實效。堅持從實際出發(fā)，注重聽取群眾意見，解決好群眾反映強烈的熱難點問題，為群眾辦好事實事。努力把蹲點服務聯(lián)系點建成踐行黨的群眾路線、直接聯(lián)系群眾、有效服務群眾的窗口渠道。
3、嚴格要求。將嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律落實到蹲點服務行動中，讓干部下得去、待得住、干得好，不給基層添麻煩，樹立干部良好形象。
二、推進方式。
—1—。
（一）選派干部。從市、縣、鄉(xiāng)選派副科級以上干部組成服務組，開展“蹲點服務”。其中，全市所有村要全覆蓋、無遺漏。社區(qū)、企業(yè)、學校、醫(yī)院、新經(jīng)濟和社會組織等基層單位要盡量擴大覆蓋面。成長性好的企業(yè)，能覆蓋的都要覆蓋到。市縣鄉(xiāng)副科級以上機關干部，全部編組開展蹲點服務。今年選派的農(nóng)村面貌改造提升行動駐村工作組和扶貧攻堅駐村工作組、2012年和2013年基層建設年活動掛任的村黨組織第一書記、全市各級機關下派到基層鍛煉的干部以及市、縣以各種形式選派的其他下基層干部，不再重新選派，在落實好既定工作任務的同時，履行“蹲點服務”行動職責。
１、人員組成。（1）市級領導干部服務組：每組由3人組成，1名市級干部任組長，1名縣級干部和1名科級干部為成員。（2）市直單位領導干部服務組：每組由2人組成，分兩種類型。一類是縣級領導干部服務組，由1名縣級干部任組長，1名科級干部為成員；另一類是科級干部服務組，由1名科級干部任組長，1名其他干部為成員。（3）縣（市、區(qū)）領導干部服務組：每組由3人組成，1名縣級干部任組長，1名科級干部和１名其他干部為成員。
（4）縣（市、區(qū)）直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導干部服務組：每組由2人組成，1名科級干部任組長，1名其他干部為成員。
—2—。
上涉農(nóng)部門重點往東部縣安排蹲點；工業(yè)經(jīng)濟部門重點往中西部縣（市、區(qū)）、中小企業(yè)安排蹲點；民政、扶貧開發(fā)等部門重點向貧困、落后地方安排蹲點；政法、信訪等部門重點向社會治安比較復雜、信訪隱患比較多的單位安排蹲點。社區(qū)、企業(yè)、學校、醫(yī)院、新經(jīng)濟組織和社會組織等基層單位，一般選派上級主管部門的干部對口開展“蹲點服務”。（3）后進村黨組織由縣鄉(xiāng)機關干部開展蹲點服務。
（二）搞好培訓。市活動辦對市直選派的干部進行培訓，各縣（市、區(qū)）負責培訓各自選派的干部。3月底前，各級各部門選派的蹲點服務組要全部到位。之前已經(jīng)選派到基層的干部，履行“一崗雙責”，在所駐單位做好蹲點服務工作。
三、主要任務。
1、接受教育。把“蹲點服務”作為實踐體驗教育的重要契機，真實了解和體驗群眾的生產(chǎn)生活情況，增進群眾感情，接受群眾教育，在直接聯(lián)系群眾中洗滌思想、錘煉黨性、砥礪品質(zhì)，增強踐行群眾路線的思想自覺和行動自覺。要虛心向群眾學習、向?qū)嵺`學習，提升服務群眾、做群眾工作的本領。
2、指導活動。把指導所駐單位開展好教育實踐活動作為重要內(nèi)容，在關鍵環(huán)節(jié)、重要節(jié)點上要蹲點指導，發(fā)揮好活動指導員作用。幫助制定階段工作安排，作專題輔導，講主題黨課，黨員蹲點服務組長參加所駐單位的專題組織生活會，幫助制定整改落實措施，確保教育實踐活動取得群眾滿意成效。
—3—。
3、服務群眾。蹲點干部要善于發(fā)揮部門和自身優(yōu)勢，廣泛開展政策宣講、科普宣傳、技術培訓、法制講座、扶貧助困、環(huán)境整治等活動，為群眾提供政策、法律、科技、信息、資金等服務。協(xié)助做好惠農(nóng)政策清查，推進“還利于民”行動。每名蹲點干部都要開展“一聯(lián)五”活動：聯(lián)系1名基層黨組織負責人、1名老黨員、1名群眾代表、1個特困戶、1個致富能手或崗位標兵。
4、聽取意見。圍繞聚焦“四風”問題，采取入戶走訪、參與群眾性文體活動、與群眾同學習同勞動等多種形式，征求群眾意見和建議，作為對照檢查、自我剖析、開展批評、整改落實的重要內(nèi)容。同時，圍繞貫徹省委八屆六次全會和市委八屆五次全會精神調(diào)查研究，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告。市縣活動辦進行精選，組織交流；同時做好匯總分析，形成綜合報告，報同級黨委、上級活動辦，推動調(diào)研成果轉化利用。
5、幫建組織。大力推進基層服務型黨組織建設，協(xié)助基層黨組織建好便民服務平臺，創(chuàng)新服務群眾載體，加強黨員干部教育培訓，提升基層黨員干部服務能力。協(xié)助抓好“軟弱渙散”基層黨組織治理工作，規(guī)范基層黨組織相關制度，加強黨員隊伍管理，提升基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
—4—。
合法權益和正常信訪秩序，發(fā)揮基層組織維穩(wěn)“第一道防線”作用。
四、管理制度。
壓瘡小組工作總結優(yōu)選篇十八
xx校長是我們學校的領頭羊，加上今年兩校合并，每天日理萬機，為學校的發(fā)展嘔心嘔心瀝血。
xx、xx兩位老師，以她們多年積累的班主任工作經(jīng)驗，老道的管理方法，高標準嚴要求地培養(yǎng)x、x班的學生。她們悉心地指導學生學會自我管理，并在實踐中不斷提高他們的實踐能力，班級中形成了一支可靠的小干伍，是老師在教育教學中的左膀右臂，體現(xiàn)出新世紀一代的良好素質(zhì)，班級形成了奮發(fā)向上的氛圍，班級秩序良好，學習效率不斷提高。她們也是我們組其他晚輩教師的老師，經(jīng)常為大家指點迷津。
xx、xx老師是兩位年輕的^v^老^v^班主任，x老師以她那干凈利落的作風，帶出了像她一樣的x班，班級小干部組織管理井然有序，分工明確，賞罰分明，互幫互學，共同進步。在這樣的管理機制下，班級整體努力上進，逐漸形成了該班自己的風格：學習上刻苦進取，紀律上保持穩(wěn)定，教室環(huán)境整齊干凈，因而得到任課老師的好評;x老師是x班班主任，由于該班有一些問題學生，一度影響了班級集體的發(fā)展。x教師總是耐心地做學生的思想工作，以和風細雨般的方式來感化引導學生，堅持不斷地反復地做好學生的思想工作，積極與任課老師協(xié)作，并及時與家長溝通，共同做好德育工作。促使班級能健康有序地發(fā)展。在這樣有效的教育方式下，班中的問題學生，在經(jīng)過近三年的^v^較量^v^之后，也出現(xiàn)了很大的轉變，班級面貌煥然一新，成績也在穩(wěn)步上升。
我們的四位班主任，個個在工作中很投入很辛苦，每天早晨早早到校的她們總是會熱心的為大家打開辦公室的門窗及飲水機電源，讓后來的老師一進辦公室就能享用清晨的陽光、清新的空氣，溫熱的茶水，而后愉快的投入一天的緊張工作中。我們的任課老師對學生出現(xiàn)的思想問題，也從不袖手旁觀，在整個教育過程中，都能積極主動地配合班主任。
xx和xx老師，分別為教學教導和年級組長，他倆都發(fā)揮了^v^的先鋒隊作用，在德育工作中不僅提供了許多有價值的建議及措施，同時積極參與其中的實際工作，經(jīng)常與班主任及科任教師交換意見和信息，并一起與學生及家長面對面交流，與家長分析家庭教育環(huán)節(jié)的缺失與不足。
在教學工作中，各備課組內(nèi)，教師之間默契配合，坦誠相待，經(jīng)常交流教學經(jīng)驗，及時切磋業(yè)務問題。
xx老師在教學中，特色鮮明，教學中言語親切、循循善誘，輔導學生耐心細致;xx老師教學嚴謹而不失風趣。為了上好每一節(jié)課，他們對新教材反復鉆研，精益求精;在教學中不僅注重學習方法、思維方法的傳授，還常常灌輸做人的道理。
xx和xx老師追求創(chuàng)設情境，寓教于樂，使物理課動靜結合，情景交融，與學生平等相處，在自由寬松的氛圍中，著力培養(yǎng)學生的主體意識和參與精神，努力給予每個學生同等的參與機會，尤其對一些性格內(nèi)向的學生更是關照不已，深受學生喜愛。
xx老師和xx的化學課，為了減負增效，收集大量資料，制作了許多多媒體課件，創(chuàng)新教學手段，充實教學內(nèi)容，非常吸引學生的眼球，提高了學生的綜合素質(zhì)，且取得了豐碩成果。
xx老師的體育課強調(diào)體育鍛煉的價值和意義，使學生的思想境界得到升華，在有限的體育課內(nèi)讓學生更多的掌握受益終生的科學的運動方法，培養(yǎng)良好的健身習慣，注重讓學生身心同動，構建了良好的學習氛圍與情境，學生參與體育活動的積極性高漲。
在我們組不管是班主任還是科任老師，都把德育工作放在首位，加強師德，為人師表，對學生思想上從嚴，積極引導，教學上務實，力求創(chuàng)新，在生活上對學生關心，努力做學生的朋友。對于學生課堂的優(yōu)、劣表現(xiàn)，總是能及時把信息反饋給主任老師。有時若有特殊情況的變化和需要，他們也是樂意時刻聽從班主任的召喚。
壓瘡小組工作總結優(yōu)選篇十九
我于年月日在_客服中心擔任人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來的工作向領導匯報：
一、_年主要工作業(yè)績及存在的不足。
(一)做好人事基礎工作。
(二)完善人事檔案管理。
我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù)，員工的新進人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總人數(shù)，上報需轉正人員，上報失職問責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導致花名冊人員對照不上，令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。
(三)保障員工福利機制。
我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險，一開始工作起來相當迷茫，有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力，終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來，需要花更多的時間去學習社會保險知識，才能更好的做好此項工作，為員工服務。
(四)規(guī)范行政工作流程。
在從事人事助理的同時，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排，協(xié)助各部門按計劃進行培訓，以及一些活動的組織和協(xié)調(diào)。通過這些日常的工作，不僅充實了我的工作內(nèi)容，也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。
有幸能參加集團組織的崗位培訓，通過系統(tǒng)的學習，讓我這個剛入門的新手如沐春風，受益匪淺。從鄭州回來后，就開始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方。九月份鄭州監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)項目進行檢查，針對我負責的工作提出了需要整改的地方，在監(jiān)察室的指導下和同事們的配合下，我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開展工作。比如說對鄭州傳達的文件、周計劃周總結、月計劃月總結、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存，才能保證工作的連貫性和有效性。
在過去的四個月中，各項工作雖然取得了一些成績，但也存在著許多不足：
由于我本身經(jīng)驗不足，做事常粗心大意，導致在工作中總會出些小差錯，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔細、認真，才能保證減少工作中的失誤。
二、20_年工作計劃。
通過四個月的工作和學習，使我初步掌握了人事的崗位職責和工作內(nèi)容。接下來需要花更多的時間去學習恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。
1、進一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。除了按照公司時間節(jié)點高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外，還要努力提升自己工作業(yè)務水平，爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面。
2、做好上傳下達工作，積極配合各部門完成日常工作。深刻領會公司下發(fā)傳閱文件，協(xié)助領導及各部門負責人落實文件要求。
在過去的四個月里里，我認真總結工作中的經(jīng)驗及教訓，繼續(xù)改進工作中的不足。2012年，我將更加努力，積極配合領導完成日常行政人事管理工作。
感謝恒大給我這個能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺，我會不斷學習，努力工作，用成績來回報公司。
壓瘡小組工作總結優(yōu)選篇二十
市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：
一年來，我辦根據(jù)xxx和省、市及政府辦有關加強安全生產(chǎn)工作的一系列文件精神，以“xxxx”重要思想和黨的十7大精神為指導，緊緊圍繞系統(tǒng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，堅持“安全第一，預防為主”的方針，加強領導，落實責任，建立安全生產(chǎn)長效機制，狠抓專項整治、法制宣傳、基礎建設三個重點，從源頭上遏制了各類重特大安全事故，減少一般事故的發(fā)生，現(xiàn)就一年的安全生產(chǎn)工作作如下總結。
一、領導重視，責任落實。
年初時，老齡辦將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，把安全生產(chǎn)工作作為年終目標考核的重要內(nèi)容，根據(jù)“誰主管，誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到了主管領導親自抓，分管領導具體抓，其它領導協(xié)助抓，責任明確，各負其責，齊抓共管。
二、積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。
積極組織全體干部職工認真學習安全生產(chǎn)的相關文件和法律、法規(guī)，學習人數(shù)達10人次，充分利用電視、錄像、廣播等宣傳工具大力宣傳安全生產(chǎn)知識和《_____安全生產(chǎn)法》，懸掛橫標、條幅1幅，張貼宣傳標語2條，使全體職工受安全教育的人數(shù)達100%，增強了廣大干部職工的安全意識。，黨委一班人非常重視安全生產(chǎn)工作，落實了安全生產(chǎn)經(jīng)費，配備了安全檢查車輛。今年，組織對各類人員的安全培訓。
三、勤檢查，勤整改。
按照“三結合，三為主”的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查辦法(綜合檢查與專業(yè)檢查相結合，以專業(yè)檢查為主;一般檢查與重點檢查相結合，以重點檢查為主;明查與暗訪相結合，以暗訪為主)。結合本單位實際情況，積極組織人員進行安全生產(chǎn)大檢查。一年來領導帶隊組織相關科室人員，配合市政府檢查2次，詳細檢查各處有無安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程和安全注意事項，有無領導責任制、崗位制，在每一次的檢查中我們都堅持“四不放過”原則，及時糾正“三違”現(xiàn)象，并做有詳細記載，凡有安全隱患的地方，我們都及時整改;若不能及時整改，也要限期整改，即查出一起，整改一起，不留隱患。
四、加強責任，再接再厲。
由于領導狠抓了安全生產(chǎn)以“預防為主”這個關鍵，堅持了宣傳、教育、檢查和整改的辦法，配備了相應的安全生產(chǎn)管理人員，做到“人員、裝備、經(jīng)費、職能”四到位。一年里，無機械責任事故，無大小火災事故和重大交通事故，我們更應該嚴格執(zhí)行《_____安全生產(chǎn)法》確保改制后的安全生產(chǎn)。
一年來，我們在安全生產(chǎn)方面做了大量的工作，投入大量的人力物力，取得了優(yōu)異的成績，完成了市政府下達的安全生產(chǎn)工作目標。但是我們不能以此驕傲，放松警惕，要總結經(jīng)驗，找出問題，改進不足，繼續(xù)貫徹“xxxx”重要思想，認真學習黨的“xx大”會議精神，增強責任感，扎扎實實地做好安全生產(chǎn)工作，確保人民生命和國家財產(chǎn)安全。
壓瘡小組工作總結優(yōu)選篇二十一
根據(jù)4月市場反饋情況分析，5月學生面臨期中考試造成學員緊張，必定會出現(xiàn)病急亂投醫(yī)的做法，因而為考慮到讓我校在補習市場中搶占市場份額，在保證穩(wěn)定的生源同時，要增加生源。此外市場部認為招生宣傳、咨詢答疑、教學管理、教研教學是一體的，相輔相承的，每一個環(huán)節(jié)對于學校的發(fā)展都是非常重要的。為了解決目前的狀況，市場部特制定出5月工作計劃。
以消費者需求為中心，根據(jù)不同的市場環(huán)境，對市場運作進行策劃及指導。
媒體宣傳工作：通過4月的市場反饋情況看報媒有一定效果本月計劃在春晚、信息報各投放1期，時間為5月最后一周進行;由于寒假即將臨近本月計劃4月最后一周及20xx年5月前2周，分別向公交車電視廣告、公交車led投放3周廣告，提升影響力在寒假補習戰(zhàn)中取得先機。(市場部建議該項工作要及時開展)。
地面推廣工作：期末考試臨近，學員家長比較緊張，以練習本、考試攻略為主對各個學校進行推廣收集數(shù)據(jù)，需咨詢時配合完成(收集回來數(shù)據(jù)得及時跟蹤)主要由全職和兼職配合完成。
合作贊助工作：對社團進行付費贊助，并進行商談合作相關事宜;加大對學校周邊文具店、超市合作，做到各大重點學校周邊均有我校合作店，并商談出招生代理相關事宜。
宣傳資料制作：由于4月份市場宣傳外鋪資料已不足，所以必須盡快制定出有沖擊力、有效的宣傳資料，更好的為本月及寒假地推工作，打下堅實基礎。
寒假老師合作：寒假來臨北市區(qū)預計開設寒假班，市場部積極配合分校負責人與北市區(qū)小學老師進行對接溝通，盡早對寒假班工作進行部署和安排。
1、宣傳資料50000份;。
3、望總校能給以人力物力的支持。
壓瘡小組工作總結優(yōu)選篇二十二
王老師溫雅、*和、踏實、細致。作為一名黨員教師，她能夠模范帶頭參與各種政治學習活動，她尊敬領導、尊重同事、待人真誠、熱愛學生，人際關系和諧融洽，是老師們的好榜樣。
作為一名政治教師，她為了上好課，看教參、查資料、找實例……樂在其中。由于尊重學生，能夠切中學生的興趣點進行教學，她的課堂上，學生積極主動，氣氛活躍。作為一名對外聯(lián)絡員，她一趟一趟地奔波，為畢業(yè)生尋找合適的工作，智慧地和用人單位恰談協(xié)商，使得每個學生都能有用武之地，能夠揚其所長。
作為團支部*，她積極開展團的工作，加強了校內(nèi)外的聯(lián)系，有條不紊地組織了各項有聲有色的活動，開拓了學生視野。因此被評為市特教學校先進教師。
王老師不惜犧牲個人休假日時間輔導學生。每逢星期六、日，他都回校給學生上輔導課或帶學生外出寫生；每逢放晚學后，他以校為家，一直工作到傍晚6、7點鐘，悉心輔導學生，是最后走出校門的老師。濃濃師情，化作春風細雨王老師善教樂教，善于與學生溝通也是他成功的秘訣。他對學生有一顆真誠的心，深受學生歡迎。他談笑風生，和謁可親，*易近人，深受學生喜歡。
逢年過節(jié)，王老師的學生都會邀請他聚會，濃濃師生情，化作春雨，滋潤大地?；蛟S他愛好攝影，他經(jīng)常與以往學生或所教的學生外出活動，這是王老師能與學生打成一片形成融洽的師生關系的一種手段，也是與學生暢談人生、理想，交流感情的一種途徑。
人們常說“王老師青春常在、童心不老”。正是王老師善于與學生溝通的真實寫照，也是王老師走向成功之路的法寶。
該同志熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，認真學*，關心國家大事，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫助同志；教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦。
班主任工作中，為了增強班級的凝聚力，組織了多項集體活動，定期召開主題班會。利用校運會、軍訓、學校藝術節(jié)的活動教育學生熱愛集體。
對留守學生，動之以情，曉之以理，在思想上端正學習態(tài)度，行為上約束以前的壞習慣，生活中對他們進行無微不至的關懷。通過努力，12班不論是在班風，還是學風方面，都取得了很大的進步。
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