通過總結(jié)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，為今后的發(fā)展提供參考。在總結(jié)中，可以通過列舉事例、給出建議等方式來充實(shí)內(nèi)容。看看別人的總結(jié)怎樣寫，可以幫助我們更好地整理和概括自己的經(jīng)歷和成果。
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇一
由護(hù)理部直接管理。
組長(zhǎng)負(fù)責(zé)成員吸納、運(yùn)行制度、認(rèn)證培訓(xùn)、質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)的收集和分析、各類會(huì)診案例的整理和收集、培訓(xùn)方案的制定和落實(shí)、成員考核等具體事務(wù)，并做好全年計(jì)劃及年終總結(jié)等。
由三個(gè)小組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)各組的標(biāo)準(zhǔn)操作流程（sop）的制定和實(shí)施、疑難護(hù)理問題的解決、靜脈治療專項(xiàng)質(zhì)量的監(jiān)控、靜脈治療持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)、靜療相關(guān)新知識(shí)新進(jìn)展培訓(xùn)、撰寫靜療相關(guān)論文等。
小組成員負(fù)責(zé)本科室靜療質(zhì)量監(jiān)控及培訓(xùn)、問題反饋等。
5.專家顧問團(tuán)是智囊團(tuán)，負(fù)責(zé)跨學(xué)科疑難問題的解答。組長(zhǎng)不定期邀請(qǐng)相關(guān)學(xué)科講者來培訓(xùn)iv-team成員。
基于靜療小組的管理體系，為進(jìn)一步提高靜療小組的工作效率，保證工作質(zhì)量，現(xiàn)制定以下具體工作制度。
定期舉行靜療相關(guān)培訓(xùn)，周期每月2次？由培訓(xùn)組負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。
組員定期對(duì)本科室護(hù)士進(jìn)行靜療知識(shí)和技能培訓(xùn)，以及新入科護(hù)士的培訓(xùn)與考核。
組員深入病房，了解患者的靜脈條件、輸液目的和種類、治療時(shí)限及患者的活動(dòng)需要，指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士合理選擇輸液工具。4.組員需嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)解決靜脈治療護(hù)理相關(guān)疑難問題及并發(fā)癥的處理。
成員每月對(duì)本科室進(jìn)行一次全面靜療質(zhì)量檢查，并對(duì)檢查結(jié)果要有原因分析及整改措施，做到持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)并集中反饋。
6.質(zhì)控組長(zhǎng)每季度抽派人員抽查科室，抽查人員及科室隨機(jī)調(diào)配，每季度抽查5個(gè)科室。
7.每季度召開一次全員會(huì)議，反饋科室自查及抽查情況，由質(zhì)控組負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。8.每年至少對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行一次靜療相關(guān)知識(shí)技能的培訓(xùn)或相關(guān)活動(dòng)，如留置針操作比賽等。
9.在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，留取相關(guān)資料及數(shù)據(jù)，撰寫護(hù)理論文，組織實(shí)施護(hù)理科研，由科研教育組負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。
10.每年至少進(jìn)行1到2次橫斷面調(diào)研或?qū)ｍ?xiàng)調(diào)研，為靜療質(zhì)量評(píng)估提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，建立全面的數(shù)據(jù)庫(kù)，由科研教育組負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。
11.每年會(huì)根據(jù)組員在各項(xiàng)活動(dòng)中的出勤率和所在科室靜療質(zhì)量進(jìn)行評(píng)優(yōu)工作，包括優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀科室。
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇二
為進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作,以護(hù)理質(zhì)量管理為抓手,實(shí)施安全的靜脈治療,使靜脈輸液治療程序化、規(guī)范化,提高靜脈治療護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)我院靜療護(hù)理工作的專業(yè)化發(fā)展,我院靜療小組總結(jié)如下：
(一)、加強(qiáng)培訓(xùn)靜脈治療管理制度及護(hù)理人員專業(yè)化培訓(xùn)。
1、踐行國(guó)家頒布的《靜脈治療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》修訂，我院護(hù)理部組織舉行了有關(guān)“osce”的靜脈輸液、靜脈輸血操作大比武。
2、加強(qiáng)護(hù)理人員的知識(shí)培訓(xùn)，為了提高靜療小組護(hù)士在輸液知識(shí)、技能、能力及對(duì)特殊藥物外滲、特殊病人靜脈輸液護(hù)理水平，培養(yǎng)出優(yōu)秀的專業(yè)化靜療隊(duì)伍。
3、多次選派靜療骨干參加靜療學(xué)術(shù)會(huì)議,逐步提升我院靜療隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)。在我院護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下靜療小組和學(xué)習(xí)小組攜手幫助我院參賽選手在我市舉辦的《靜脈治療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行演講比賽中榮獲“三等獎(jiǎng)”。
(二)、充分發(fā)揮靜療小組的職能,帶動(dòng)整體靜脈治療護(hù)理質(zhì)量的提高。
1、廣泛推廣留置針的規(guī)范應(yīng)用和管理,做到合理使用靜脈輸液工具。
2、指導(dǎo)靜療導(dǎo)管的維護(hù)，規(guī)范留置針的穿刺部位及固定方法，有效提高留置針的留置時(shí)間。3、各科室有很難穿刺的針，我們都已很好的解決，減輕了患者痛苦。
作為新成立的小組，在護(hù)理部授權(quán)下，我們經(jīng)過小組多次會(huì)議進(jìn)一步完善靜脈輸液管理制度及應(yīng)急預(yù)案，規(guī)范靜脈治療操作技術(shù),提高靜脈治療的護(hù)理質(zhì)量，減少靜脈治療的并發(fā)癥,提高病人滿意度，保護(hù)護(hù)理人員的職業(yè)安全,提升我院靜療隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)。
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇三
1、存在自我保護(hù)與怕麻煩的心理，對(duì)難免或已發(fā)生壓瘡不想上報(bào)。
2、對(duì)壓瘡的新型理念更新不足、醫(yī)護(hù)缺乏溝通以及對(duì)手術(shù)病人皮膚情況交接不嚴(yán)。
3、對(duì)壓瘡分期認(rèn)識(shí)不足預(yù)防不力。壓瘡護(hù)理產(chǎn)品、預(yù)防用具及治療措施不足。壓瘡評(píng)估、上報(bào)及護(hù)理表格應(yīng)用不熟練，對(duì)已發(fā)生的壓瘡護(hù)理記錄對(duì)傷口評(píng)估及描述不準(zhǔn)確。
二、新一年的工作計(jì)劃。
1、加強(qiáng)培養(yǎng)壓瘡護(hù)理小組聯(lián)絡(luò)護(hù)士，進(jìn)一步完善、明確聯(lián)絡(luò)護(hù)士工作職責(zé)。
2、每季度一次巡查全院壓瘡風(fēng)險(xiǎn)患者壓瘡護(hù)理管理情況，監(jiān)督指導(dǎo)各科室壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與護(hù)理。
3、每季度組織小組討論1~2次：重點(diǎn)交流壓瘡患者護(hù)理難點(diǎn)、疑點(diǎn)，護(hù)理中的薄弱環(huán)節(jié)，積極討論提出指導(dǎo)意見指導(dǎo)臨床護(hù)士工作。
4、每季度組織小組學(xué)術(shù)活動(dòng)一次。
5、組織或選派壓瘡小組成員外出學(xué)習(xí)。
6、隨時(shí)組織壓瘡小組成員參加院內(nèi)各科室壓瘡病人護(hù)理會(huì)診。計(jì)劃安排表。
計(jì)劃內(nèi)容。
一、制定工作職責(zé)，明確分工。
具體內(nèi)容完成時(shí)間。
1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、根據(jù)我院具體工作實(shí)際明確工作職責(zé)，根第一據(jù)小組人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)分工管理。
小組成員負(fù)責(zé)科內(nèi)壓瘡管季度理工作。
2、負(fù)責(zé)各科壓瘡的指導(dǎo)和會(huì)診，疑難壓瘡由組長(zhǎng)聯(lián)系?？谱o(hù)士進(jìn)行會(huì)診與指導(dǎo)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)壓瘡評(píng)估、上報(bào)及護(hù)理表格的正確填寫與應(yīng)第二用。
重視手術(shù)病人皮膚情況交接，擬在手術(shù)護(hù)理交接單增季度加病人皮膚情況交接項(xiàng)。貫穿。
2、鼓勵(lì)壓瘡上報(bào)，指導(dǎo)難免壓瘡的界定與評(píng)估及上報(bào)。
3、完善壓瘡上報(bào)流程，由組長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)全院壓瘡發(fā)生率并報(bào)護(hù)理部。
4、壓瘡小組根據(jù)上報(bào)數(shù)據(jù)、案例，整理分析，通過干預(yù)降低壓瘡發(fā)生率，促進(jìn)帶入壓瘡的控制與愈合。
2、邀請(qǐng)傷口治療師到我院對(duì)疑難傷口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)或授課。組員通過查房等方式進(jìn)行新知識(shí)普及。
3、醫(yī)護(hù)就壓瘡新理念進(jìn)行溝通，糾正如用消毒劑擦拭傷口、使用烤燈和氣圈等誤區(qū)，傳達(dá)濕性療法、自溶性清創(chuàng)等新理念，取得醫(yī)生的理解與支持。
二、完善壓瘡評(píng)估及上報(bào)工作。
三、強(qiáng)化全院護(hù)士對(duì)壓瘡的認(rèn)識(shí)，提高壓瘡的預(yù)防和治療水平。
4、申請(qǐng)?jiān)黾宇A(yù)防用具、敷料等，規(guī)范壓瘡預(yù)防方法，減少壓瘡的發(fā)生。
5、將壓瘡各期表現(xiàn)、預(yù)防方法制成固定的卡片或宣傳畫，使護(hù)理人員易于辨識(shí)，方面臨床工作。
1、討論各科室壓瘡護(hù)理工作存在難點(diǎn)、疑點(diǎn)。
2、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座主題。
壓瘡危險(xiǎn)評(píng)估表的分析及臨床應(yīng)用。
1、專科典型、疑難、特殊護(hù)理病例的查房或病例討論。
2、進(jìn)行半年工作小結(jié)。
3、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座主題。
壓瘡的分期與壓瘡的危險(xiǎn)困素。
1、?？频湫?、疑難、特殊護(hù)理病例的查房或病例討論。
2、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座主題：本院壓瘡用具的選擇與使用。
1、?？频湫?、疑難、特殊護(hù)理病例的查房或病例討論。
2、小組成員進(jìn)行全年小組工作總結(jié)并制定新一年小組工作計(jì)劃。
一、各科對(duì)壓瘡的防范意識(shí)有了較大的提高，尤其在改進(jìn)了壓瘡報(bào)表后，各科均較好的落實(shí)了壓瘡報(bào)告制度，對(duì)壓瘡高?；颊呔芙o予合理的預(yù)防和治療措施，有效的提高了基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量。特別是科護(hù)士長(zhǎng)，她們?cè)诮邮艿礁鞑^(qū)的壓瘡報(bào)表后，在24內(nèi)都會(huì)到達(dá)相應(yīng)的科室跟蹤指導(dǎo)，然后根據(jù)傷口情況，通知傷口小組給予會(huì)診指導(dǎo)，09年共完成會(huì)診72人次。
二、傷口護(hù)理門診自今年開診以來，共接診來自蒙城、定遠(yuǎn)、淮南、五河、固鎮(zhèn)等地的疑難傷口患者58人，換藥200余次，以良好的治療效果及護(hù)理服務(wù)贏得了患者的多次表?yè)P(yáng)。
三、完成了“省傷口護(hù)士實(shí)踐基地”的評(píng)審和驗(yàn)收，今年共培訓(xùn)傷口專科護(hù)士15人，收到滿意的效果，得到較高的評(píng)價(jià)。
四、論文及科研情況：發(fā)表有關(guān)壓瘡的護(hù)理論文3篇，2009年護(hù)理科研“濕性療法在神經(jīng)系統(tǒng)疾病壓瘡護(hù)理中的應(yīng)用”通過省級(jí)專家鑒定；高新技術(shù)“濕性療法在慢性傷口中的應(yīng)用”、“新型敷料與負(fù)壓引流在難治性壓瘡護(hù)理中的應(yīng)用”“內(nèi)置、式衛(wèi)生棉條在大便失禁患者中的應(yīng)用”通過醫(yī)院準(zhǔn)入。
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇四
在護(hù)理部的指導(dǎo)下壓瘡小組于今年一季度成立，我們組織了組員一起開會(huì)，共同分析了目前全院護(hù)士在壓瘡預(yù)防和護(hù)理方面存在的問題，并結(jié)合這些問題提出了以下工作計(jì)劃。具體工作計(jì)劃：
一、制定工作職責(zé)，1.統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，根據(jù)我院具體工作實(shí)際明確工作職責(zé)，根據(jù)小組人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，分工管理。
2.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院各科疑難壓瘡的指導(dǎo)和會(huì)診。
3.每個(gè)科室定一名護(hù)士為聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)科室內(nèi)壓瘡管理工作的實(shí)施與指導(dǎo)。
二、完善壓瘡評(píng)估及上報(bào)工作1.統(tǒng)一全院壓瘡評(píng)估表。
2.鼓勵(lì)壓瘡上報(bào),制定難免壓瘡及帶入壓瘡上報(bào)表。3.完善壓瘡上報(bào)流程，制定上報(bào)制度。
4.管理小組成員根據(jù)上報(bào)上來的數(shù)據(jù)、案例，整理分析，通過干預(yù)降低壓瘡發(fā)生率，促進(jìn)壓瘡的愈合。
三、強(qiáng)化全院護(hù)士對(duì)壓瘡的認(rèn)識(shí)，提高壓瘡的預(yù)防和治療水平。
（一）針對(duì)目前我院護(hù)士對(duì)壓瘡管理理念的不足，采取“請(qǐng)進(jìn)來送出去”的方式，提高壓瘡管理小組人員及全院護(hù)士的技能：
1.自身學(xué)習(xí)：小組成員參加院外壓瘡管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，收集各種資料大家一起討論學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。
2.在護(hù)士長(zhǎng)范圍及各科聯(lián)絡(luò)員范圍組織學(xué)習(xí)，再由他們回科室組織可內(nèi)學(xué)習(xí)。
（二）規(guī)范壓瘡預(yù)防方法，減少壓瘡的發(fā)生。
（三）提高護(hù)士收集案例意識(shí)，對(duì)壓瘡預(yù)防和護(hù)理的成功案例進(jìn)行全員分享。
四、組織壓瘡小組開展壓瘡預(yù)防和護(hù)理科研和護(hù)理論文的撰寫。
南陽(yáng)宛誠(chéng)創(chuàng)傷顯微外科醫(yī)院。
2016年1月。
1、在護(hù)理部的指導(dǎo)下，協(xié)助做好對(duì)全院壓瘡護(hù)理的評(píng)估、指導(dǎo)、督導(dǎo)工作。
2、制定和完善壓瘡護(hù)理評(píng)估表及工作流程。
3、負(fù)責(zé)為壓瘡提供?？谱o(hù)理，提高護(hù)理人員在評(píng)估和處理壓瘡問題上的?？谱o(hù)理知識(shí)及?？谱o(hù)理技巧，給予患者全面護(hù)理.4、組織對(duì)難免性壓瘡的確認(rèn)；科室經(jīng)申報(bào)壓瘡高危預(yù)警、并采取相應(yīng)的預(yù)防護(hù)理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實(shí)事求是的原則，在24小時(shí)內(nèi)查看病人，確認(rèn)是否為難免性壓瘡，提出進(jìn)一步的防治措施。
5、及時(shí)對(duì)護(hù)理工作中的壓瘡問題給予評(píng)估和指導(dǎo)。組織小組成員討論分析，制定護(hù)理措施，跟蹤評(píng)價(jià)效果。
6、及時(shí)搜集、關(guān)注、傳達(dá)、培訓(xùn)國(guó)內(nèi)外有關(guān)壓瘡護(hù)理的新知識(shí)、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)信息。
南陽(yáng)宛誠(chéng)創(chuàng)傷顯微外科醫(yī)院。
2016年1月。
壓瘡是臨床上最常見的并發(fā)癥之一，也是護(hù)理工作中的一大難題。不僅降低患者的生活質(zhì)量，而且大量消耗醫(yī)藥護(hù)理費(fèi)用，增加患者的痛苦和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，影響疾病的康復(fù)，而且可能加重病情甚至......
第1篇：壓瘡小組工作職責(zé)壓瘡?？谱o(hù)理小組工作職責(zé)1、在護(hù)理部的指導(dǎo)下，協(xié)助做好對(duì)全院壓瘡護(hù)理的評(píng)估、指導(dǎo)、督導(dǎo)工作。2、制定和完善壓瘡護(hù)理評(píng)估表及工作流程。3、負(fù)責(zé)為壓......
壓瘡管理制度為了提高護(hù)理質(zhì)量，預(yù)防壓瘡的發(fā)生和有效地治愈院外帶入壓瘡特制訂以下管理制，實(shí)行壓瘡的三級(jí)監(jiān)控管理，即責(zé)任護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部三級(jí)監(jiān)控體系。1．住院病人因病情......
如何預(yù)防壓瘡目前認(rèn)為壓瘡是壓力、摩擦力、剪切力三者與機(jī)體多種內(nèi)、外因素共同作用的結(jié)果。其中最基本、最重要的原因是壓迫造成局部組織缺血、缺氧，致使組織失去正常機(jī)能而......
預(yù)防與減少壓瘡的措施危重或長(zhǎng)期臥床的昏迷患者由于長(zhǎng)期臥床，肢體活動(dòng)障礙，采取被動(dòng)體位,身體局部長(zhǎng)期受壓,導(dǎo)致血液循環(huán)障礙并存在有不同程度低蛋白血癥、消耗性或混合性營(yíng)養(yǎng)......
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇五
從到進(jìn)入xx大學(xué)xx校區(qū)學(xué)生會(huì)至此，我們^v^的一些工作也順利的拉下了帷幕。盡管在這個(gè)過程中我們出現(xiàn)了一些意想不到的問題，但是在我們部門成員的共同努力、相互配合下，我們解決了我們面前的一個(gè)又一個(gè)難題，終于將^v^xx—xx學(xué)年度的工作圓滿完成，對(duì)此^v^特對(duì)本年度工作作出如下總結(jié)：
本學(xué)期開展的首項(xiàng)工作是校區(qū)衛(wèi)生小組招新工作，我們?cè)谡行率乱酥薪?jīng)過報(bào)名、面試、培訓(xùn)、模擬查衛(wèi)等一系列流程，從各學(xué)院精心挑選出43名查衛(wèi)小組人員，開展查衛(wèi)工作。另外，我們還特意對(duì)他們進(jìn)行了禮貌方面的培訓(xùn)，使他們成為一支認(rèn)真、細(xì)心、有責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。
4月中旬，我們^v^的第六屆“寢室文化藝術(shù)節(jié)”工作順利的拉下了帷幕。本活動(dòng)于xx年3月7日下發(fā)活動(dòng)開展通知至xx年4月14日結(jié)束，歷時(shí)一個(gè)多月。
本次活動(dòng)的主題是“塑造特色寢室文化，共建和諧溫馨校園”。這次活動(dòng)的宗旨在于增進(jìn)寢室成員之間的情感，加強(qiáng)各寢室之間的交流，進(jìn)一步創(chuàng)建和諧的校園生活環(huán)境，豐富廣大學(xué)生的課余生活，培養(yǎng)寢室成員之間的團(tuán)結(jié)合作精神。
（一）^v^的日常工作以寢室衛(wèi)生檢查為主，檢查寢室衛(wèi)生的時(shí)間為雙周二中午12：30，并將時(shí)間的更改下發(fā)通知至各院。
（二）考慮到查衛(wèi)的實(shí)際情況，^v^于每雙周一用短信通知各院^v^做好準(zhǔn)備，搞好寢室衛(wèi)生，每雙周二中午12：30校區(qū)查衛(wèi)小組準(zhǔn)時(shí)開展查衛(wèi)工作，當(dāng)天將查衛(wèi)結(jié)果發(fā)至校區(qū)^v^群共享，每雙周三公布校區(qū)查衛(wèi)小組對(duì)各院的查衛(wèi)結(jié)果并將通報(bào)結(jié)果下發(fā)到各院學(xué)工辦，并對(duì)不合格寢室及鎖門寢室于當(dāng)周五中午12：30進(jìn)行復(fù)查。
為了加強(qiáng)部門內(nèi)部成員的溝通與聯(lián)系，提高部門的辦事效率，我們經(jīng)常組織召開部門內(nèi)部會(huì)議，認(rèn)真做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，對(duì)每次的活動(dòng)、工作開展相應(yīng)的討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，為下次活動(dòng)的開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
由于衛(wèi)生小組人數(shù)比較多，因此我們并沒有組織他們多次召開會(huì)議，本學(xué)期共組織他們召開了兩次會(huì)議；第二次是確定校園打架斗毆同學(xué)的通訊員，各棟均選出一名通訊員來及時(shí)記錄身邊的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
此次會(huì)議針對(duì)各院學(xué)生會(huì)^v^部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)所開展的，在會(huì)上我們向他們簡(jiǎn)介了一下校區(qū)查衛(wèi)的細(xì)節(jié)與流程，并且組織創(chuàng)建了一個(gè)qq群，邀請(qǐng)各院加入群中，以便日后共享校區(qū)查衛(wèi)的結(jié)果。并且在會(huì)議最后我們聽取各院對(duì)校區(qū)^v^的意見與建議，及時(shí)的做好交流與溝通，加強(qiáng)了與各院之間的溝通與交流。
這一個(gè)學(xué)期，在老師的知道和部門成員的積極配合下，我們的工作順利的完成了?？偠灾w效果還是比較可觀，并且達(dá)到了活動(dòng)的目的與意義，希望我們留下的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芘c本部學(xué)生會(huì)各部門進(jìn)行知識(shí)交流與分享，并給下屆提供幫助，揚(yáng)長(zhǎng)避短，使學(xué)生會(huì)工作、^v^工作越辦越好！
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇六
一、提高護(hù)理質(zhì)量與持續(xù)改進(jìn)。
二、科室人力資源管理。
1、在護(hù)理部的指導(dǎo)下做好護(hù)士分層管理：分n1、n2、n3三個(gè)層級(jí)，各級(jí)護(hù)士能按照崗位說明書認(rèn)真履行自己的職責(zé)。
2、在緊急情況下對(duì)護(hù)理人力資源的調(diào)配，排班表上能體現(xiàn)一級(jí)和二級(jí)應(yīng)急班，能保證手機(jī)24小時(shí)暢通，隨叫隨到。
三、轉(zhuǎn)變觀念提高管理水平。
1、向經(jīng)驗(yàn)豐富、工作突出的護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗(yàn)、范文top100向院外護(hù)理同仁學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀態(tài)；向科里的護(hù)士學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自身的不足。
3、實(shí)施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士，有困難主動(dòng)幫助。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性。
四、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，確保護(hù)理安全。
1、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，防范護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。做到事前有評(píng)估有告知，事后有措施有改進(jìn)，真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。
2、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心，能夠做到主動(dòng)承擔(dān)檢查責(zé)任，幫助科里同事共同進(jìn)步。
3、落實(shí)了查對(duì)制度和患者的身份識(shí)別，使用了統(tǒng)一的腕帶，并做到覆蓋率100%，在各項(xiàng)護(hù)理操作中進(jìn)行反問式查對(duì)及腕帶查對(duì)。
4、落實(shí)護(hù)理不良事件上報(bào)制度，今年不良事件共13件，科室每月組織討論，分析原因并提出整改措施、進(jìn)行追蹤，每季度進(jìn)行匯總、分析、討論并反饋，全科護(hù)士對(duì)不良事件的分級(jí)、上報(bào)時(shí)間知曉率達(dá)到100%。
3、對(duì)入院患者的跌倒、墜床、壓瘡的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估做到了100%，達(dá)到預(yù)警分時(shí)按規(guī)定做好上報(bào)及動(dòng)態(tài)評(píng)估，并做為重點(diǎn)病人護(hù)理。
4、為確保輸血安全，嚴(yán)格執(zhí)行輸血制度，多次組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)輸血的相關(guān)知識(shí)，按《輸血檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)輸血質(zhì)控率做到100%。
五、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，提高患者的滿意度。
1、自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動(dòng)性，方便為患者提供服務(wù)。通過彈性排班，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理、患者對(duì)責(zé)任護(hù)士不熟等實(shí)際問題。
3、加強(qiáng)危重患者的管理工作。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)，每季度進(jìn)行一次?？茟?yīng)急演練。人人達(dá)到面對(duì)重患不慌張，搶救配合有章法。4、開展出院病人電話隨訪業(yè)務(wù)，詢問出院回家后的情況，叮囑患者按時(shí)復(fù)查，每月開展?jié)M意度調(diào)查，多方收集意見，對(duì)患者提出的合理建議及時(shí)反饋，發(fā)現(xiàn)問題持續(xù)改進(jìn)，回訪率從20%上升至30%。定期組織患者或家屬召開工休座談會(huì)，組織患者及家屬進(jìn)行健康教育，包括口頭講解、圖文宣傳、書面材料、示范訓(xùn)練等，此舉受到患者及家屬的高度評(píng)價(jià)，建立了和諧的護(hù)患關(guān)系。多次受到了患者和家屬的好評(píng)。
5、在護(hù)理部的指導(dǎo)下，實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房，圍繞一切以病人為中心的服務(wù)理念上，通過科室全體護(hù)理人員的努力，得到了病人的理解和認(rèn)可，具體工作亮點(diǎn)如下：
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇七
甘州區(qū)合管辦：
2013年3月28日“貴辦”領(lǐng)導(dǎo)及工作人員來我院檢查指導(dǎo)新農(nóng)合工作，對(duì)我院執(zhí)行新農(nóng)合工作中存在的問題,進(jìn)行了耐心細(xì)致的指導(dǎo)和深層次的要求，并提出了整改意見。我院對(duì)此次檢查指導(dǎo)精神十分重視，當(dāng)即召開了院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，針對(duì)檢查指導(dǎo)精神研究部署了整改措施，并向總經(jīng)理做了匯報(bào)，現(xiàn)將整改情況向貴辦匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)新農(nóng)合政策學(xué)習(xí)。院方要求相關(guān)科室將新農(nóng)合政策學(xué)習(xí)作為當(dāng)前政治學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)時(shí)間，圍繞診療目錄、藥品目錄、接診程序、報(bào)銷規(guī)定等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并由住院部主任負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行解讀，使每名醫(yī)護(hù)人員都能夠全面掌握政策、熟悉程序，使新農(nóng)合政策貫徹落實(shí)。醫(yī)保辦對(duì)新農(nóng)合政策學(xué)習(xí)掌握情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問考試，對(duì)醫(yī)保政策貫徹不到位的醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定進(jìn)行處罰。
午或晚上離院回家的情況時(shí)有發(fā)生，有時(shí)甚至是非常嚴(yán)重。我們針對(duì)住院病人的住院標(biāo)準(zhǔn)和患者下午及晚上離院的問題專門召開了醫(yī)務(wù)人員會(huì)議，要求臨床醫(yī)生一定要準(zhǔn)確掌握住院指針，除特殊情況外，住院病人不能離開醫(yī)院，并制定每個(gè)星期五下午為院內(nèi)查房制度，由院長(zhǎng)帶隊(duì)醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)、總護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)保辦主任參加，對(duì)發(fā)現(xiàn)門診轉(zhuǎn)住院的，病人在治療期間不在院的，給予主管醫(yī)生扣除績(jī)效工資的處罰，從源頭上杜絕小病大治門診轉(zhuǎn)住院，病人不在院的的現(xiàn)象發(fā)生。
3.嚴(yán)格控制患者自付費(fèi)用比例。按照新農(nóng)合報(bào)銷規(guī)定，患者自付費(fèi)用比例必須控制在總費(fèi)用的5%以內(nèi)。醫(yī)生在診療過程中，要求嚴(yán)格掌握患者病情和用藥適應(yīng)癥，做到合理檢查、合理用藥，因病施冶。對(duì)出于同一診療目的的用藥和檢查，應(yīng)優(yōu)先使用新農(nóng)合報(bào)銷范圍內(nèi)價(jià)格較低的藥品和檢查項(xiàng)目。住院患者因病情需要使用新農(nóng)合目錄以外的藥品、診療項(xiàng)目和服務(wù)設(shè)施的，必須事先向患者或其家屬說明理由和價(jià)格，并征得患者簽字同意后，由患者或家屬到門診購(gòu)買。對(duì)因未認(rèn)真落實(shí)簽字同意制度，導(dǎo)致發(fā)生醫(yī)患糾紛者，對(duì)責(zé)任醫(yī)師給予產(chǎn)生費(fèi)用4倍的浮動(dòng)工資處罰，后果特別嚴(yán)重的，給予降職、降級(jí)、停止處方權(quán)、待崗、解聘等處理。
收費(fèi)室來統(tǒng)計(jì)，并在每星期一職工例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，對(duì)住院費(fèi)用較高的臨床醫(yī)師按醫(yī)院規(guī)定扣除相應(yīng)績(jī)效工資；主管院長(zhǎng)對(duì)連續(xù)超標(biāo)準(zhǔn)的臨床醫(yī)生給予重點(diǎn)督查，促其改進(jìn)，努力做到降低醫(yī)療費(fèi)用，把解決參合農(nóng)民看病貴的問題落到實(shí)處。
五、我院在2013年3月29日下午2點(diǎn)，聘請(qǐng)了兩位工程師對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行1+1管理系統(tǒng)的培訓(xùn)，要求每一位工作人員親手操作兩遍，并進(jìn)行了培訓(xùn)后的考試。凡參加培訓(xùn)的醫(yī)護(hù)人員都較熟練的掌握了1+1管理系統(tǒng)，我們認(rèn)為1+1系統(tǒng)啟動(dòng)條件已經(jīng)成熟，即定于在4月1號(hào)正式運(yùn)行1+1管理系統(tǒng)。
在今后工作中,我們決心以此次檢查指導(dǎo)精神和整改為契機(jī)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合政策及有關(guān)規(guī)定，貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作制度，杜絕此次檢查時(shí)存在的問題以后不再發(fā)生，確保新農(nóng)合工作正常運(yùn)行不懈努力。
特此匯報(bào)。
張掖博愛婦科醫(yī)院。
2013年3月30日。
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇八
根據(jù)4月市場(chǎng)反饋情況分析，5月學(xué)生面臨期中考試造成學(xué)員緊張，必定會(huì)出現(xiàn)病急亂投醫(yī)的做法，因而為考慮到讓我校在補(bǔ)習(xí)市場(chǎng)中搶占市場(chǎng)份額，在保證穩(wěn)定的生源同時(shí)，要增加生源。此外市場(chǎng)部認(rèn)為招生宣傳、咨詢答疑、教學(xué)管理、教研教學(xué)是一體的，相輔相承的，每一個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)于學(xué)校的發(fā)展都是非常重要的。為了解決目前的狀況，市場(chǎng)部特制定出5月工作計(jì)劃。
以消費(fèi)者需求為中心，根據(jù)不同的市場(chǎng)環(huán)境，對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作進(jìn)行策劃及指導(dǎo)。
媒體宣傳工作：通過4月的市場(chǎng)反饋情況看報(bào)媒有一定效果本月計(jì)劃在春晚、信息報(bào)各投放1期，時(shí)間為5月最后一周進(jìn)行;由于寒假即將臨近本月計(jì)劃4月最后一周及20xx年5月前2周，分別向公交車電視廣告、公交車led投放3周廣告，提升影響力在寒假補(bǔ)習(xí)戰(zhàn)中取得先機(jī)。(市場(chǎng)部建議該項(xiàng)工作要及時(shí)開展)。
地面推廣工作：期末考試臨近，學(xué)員家長(zhǎng)比較緊張，以練習(xí)本、考試攻略為主對(duì)各個(gè)學(xué)校進(jìn)行推廣收集數(shù)據(jù)，需咨詢時(shí)配合完成(收集回來數(shù)據(jù)得及時(shí)跟蹤)主要由全職和兼職配合完成。
合作贊助工作：對(duì)社團(tuán)進(jìn)行付費(fèi)贊助，并進(jìn)行商談合作相關(guān)事宜;加大對(duì)學(xué)校周邊文具店、超市合作，做到各大重點(diǎn)學(xué)校周邊均有我校合作店，并商談出招生代理相關(guān)事宜。
宣傳資料制作：由于4月份市場(chǎng)宣傳外鋪資料已不足，所以必須盡快制定出有沖擊力、有效的宣傳資料，更好的為本月及寒假地推工作，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
寒假老師合作：寒假來臨北市區(qū)預(yù)計(jì)開設(shè)寒假班，市場(chǎng)部積極配合分校負(fù)責(zé)人與北市區(qū)小學(xué)老師進(jìn)行對(duì)接溝通，盡早對(duì)寒假班工作進(jìn)行部署和安排。
1、宣傳資料50000份;。
3、望總校能給以人力物力的支持。
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇九
市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：
一年來，我辦根據(jù)xxx和省、市及政府辦有關(guān)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列文件精神，以“xxxx”重要思想和黨的十7大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞系統(tǒng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，狠抓專項(xiàng)整治、法制宣傳、基礎(chǔ)建設(shè)三個(gè)重點(diǎn)，從源頭上遏制了各類重特大安全事故，減少一般事故的發(fā)生，現(xiàn)就一年的安全生產(chǎn)工作作如下總結(jié)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)。
年初時(shí)，老齡辦將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，把安全生產(chǎn)工作作為年終目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其它領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，責(zé)任明確，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。
二、積極開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
積極組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的相關(guān)文件和法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)10人次，充分利用電視、錄像、廣播等宣傳工具大力宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)和《_____安全生產(chǎn)法》，懸掛橫標(biāo)、條幅1幅，張貼宣傳標(biāo)語2條，使全體職工受安全教育的人數(shù)達(dá)100%，增強(qiáng)了廣大干部職工的安全意識(shí)。，黨委一班人非常重視安全生產(chǎn)工作，落實(shí)了安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，配備了安全檢查車輛。今年，組織對(duì)各類人員的安全培訓(xùn)。
三、勤檢查，勤整改。
按照“三結(jié)合，三為主”的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查辦法(綜合檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合，以專業(yè)檢查為主;一般檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，以重點(diǎn)檢查為主;明查與暗訪相結(jié)合，以暗訪為主)。結(jié)合本單位實(shí)際情況，積極組織人員進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。一年來領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織相關(guān)科室人員，配合市政府檢查2次，詳細(xì)檢查各處有無安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)，有無領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、崗位制，在每一次的檢查中我們都堅(jiān)持“四不放過”原則，及時(shí)糾正“三違”現(xiàn)象，并做有詳細(xì)記載，凡有安全隱患的地方，我們都及時(shí)整改;若不能及時(shí)整改，也要限期整改，即查出一起，整改一起，不留隱患。
四、加強(qiáng)責(zé)任，再接再厲。
由于領(lǐng)導(dǎo)狠抓了安全生產(chǎn)以“預(yù)防為主”這個(gè)關(guān)鍵，堅(jiān)持了宣傳、教育、檢查和整改的辦法，配備了相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理人員，做到“人員、裝備、經(jīng)費(fèi)、職能”四到位。一年里，無機(jī)械責(zé)任事故，無大小火災(zāi)事故和重大交通事故，我們更應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《_____安全生產(chǎn)法》確保改制后的安全生產(chǎn)。
一年來，我們?cè)诎踩a(chǎn)方面做了大量的工作，投入大量的人力物力，取得了優(yōu)異的成績(jī)，完成了市政府下達(dá)的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。但是我們不能以此驕傲，放松警惕，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出問題，改進(jìn)不足，繼續(xù)貫徹“xxxx”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xx大”會(huì)議精神，增強(qiáng)責(zé)任感，扎扎實(shí)實(shí)地做好安全生產(chǎn)工作，確保人民生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全。
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇十
xx校長(zhǎng)是我們學(xué)校的領(lǐng)頭羊，加上今年兩校合并，每天日理萬機(jī)，為學(xué)校的發(fā)展嘔心嘔心瀝血。
xx、xx兩位老師，以她們多年積累的班主任工作經(jīng)驗(yàn)，老道的管理方法，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地培養(yǎng)x、x班的學(xué)生。她們悉心地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理，并在實(shí)踐中不斷提高他們的實(shí)踐能力，班級(jí)中形成了一支可靠的小干伍，是老師在教育教學(xué)中的左膀右臂，體現(xiàn)出新世紀(jì)一代的良好素質(zhì)，班級(jí)形成了奮發(fā)向上的氛圍，班級(jí)秩序良好，學(xué)習(xí)效率不斷提高。她們也是我們組其他晚輩教師的老師，經(jīng)常為大家指點(diǎn)迷津。
xx、xx老師是兩位年輕的^v^老^v^班主任，x老師以她那干凈利落的作風(fēng)，帶出了像她一樣的x班，班級(jí)小干部組織管理井然有序，分工明確，賞罰分明，互幫互學(xué)，共同進(jìn)步。在這樣的管理機(jī)制下，班級(jí)整體努力上進(jìn)，逐漸形成了該班自己的風(fēng)格：學(xué)習(xí)上刻苦進(jìn)取，紀(jì)律上保持穩(wěn)定，教室環(huán)境整齊干凈，因而得到任課老師的好評(píng);x老師是x班班主任，由于該班有一些問題學(xué)生，一度影響了班級(jí)集體的發(fā)展。x教師總是耐心地做學(xué)生的思想工作，以和風(fēng)細(xì)雨般的方式來感化引導(dǎo)學(xué)生，堅(jiān)持不斷地反復(fù)地做好學(xué)生的思想工作，積極與任課老師協(xié)作，并及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，共同做好德育工作。促使班級(jí)能健康有序地發(fā)展。在這樣有效的教育方式下，班中的問題學(xué)生，在經(jīng)過近三年的^v^較量^v^之后，也出現(xiàn)了很大的轉(zhuǎn)變，班級(jí)面貌煥然一新，成績(jī)也在穩(wěn)步上升。
我們的四位班主任，個(gè)個(gè)在工作中很投入很辛苦，每天早晨早早到校的她們總是會(huì)熱心的為大家打開辦公室的門窗及飲水機(jī)電源，讓后來的老師一進(jìn)辦公室就能享用清晨的陽(yáng)光、清新的空氣，溫?zé)岬牟杷笥淇斓耐度胍惶斓木o張工作中。我們的任課老師對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的思想問題，也從不袖手旁觀，在整個(gè)教育過程中，都能積極主動(dòng)地配合班主任。
xx和xx老師，分別為教學(xué)教導(dǎo)和年級(jí)組長(zhǎng)，他倆都發(fā)揮了^v^的先鋒隊(duì)作用，在德育工作中不僅提供了許多有價(jià)值的建議及措施，同時(shí)積極參與其中的實(shí)際工作，經(jīng)常與班主任及科任教師交換意見和信息，并一起與學(xué)生及家長(zhǎng)面對(duì)面交流，與家長(zhǎng)分析家庭教育環(huán)節(jié)的缺失與不足。
在教學(xué)工作中，各備課組內(nèi)，教師之間默契配合，坦誠(chéng)相待，經(jīng)常交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)切磋業(yè)務(wù)問題。
xx老師在教學(xué)中，特色鮮明，教學(xué)中言語親切、循循善誘，輔導(dǎo)學(xué)生耐心細(xì)致;xx老師教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)而不失風(fēng)趣。為了上好每一節(jié)課，他們對(duì)新教材反復(fù)鉆研，精益求精;在教學(xué)中不僅注重學(xué)習(xí)方法、思維方法的傳授，還常常灌輸做人的道理。
xx和xx老師追求創(chuàng)設(shè)情境，寓教于樂，使物理課動(dòng)靜結(jié)合，情景交融，與學(xué)生平等相處，在自由寬松的氛圍中，著力培養(yǎng)學(xué)生的主體意識(shí)和參與精神，努力給予每個(gè)學(xué)生同等的參與機(jī)會(huì)，尤其對(duì)一些性格內(nèi)向的學(xué)生更是關(guān)照不已，深受學(xué)生喜愛。
xx老師和xx的化學(xué)課，為了減負(fù)增效，收集大量資料，制作了許多多媒體課件，創(chuàng)新教學(xué)手段，充實(shí)教學(xué)內(nèi)容，非常吸引學(xué)生的眼球，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)，且取得了豐碩成果。
xx老師的體育課強(qiáng)調(diào)體育鍛煉的價(jià)值和意義，使學(xué)生的思想境界得到升華，在有限的體育課內(nèi)讓學(xué)生更多的掌握受益終生的科學(xué)的運(yùn)動(dòng)方法，培養(yǎng)良好的健身習(xí)慣，注重讓學(xué)生身心同動(dòng)，構(gòu)建了良好的學(xué)習(xí)氛圍與情境，學(xué)生參與體育活動(dòng)的積極性高漲。
在我們組不管是班主任還是科任老師，都把德育工作放在首位，加強(qiáng)師德，為人師表，對(duì)學(xué)生思想上從嚴(yán)，積極引導(dǎo)，教學(xué)上務(wù)實(shí)，力求創(chuàng)新，在生活上對(duì)學(xué)生關(guān)心，努力做學(xué)生的朋友。對(duì)于學(xué)生課堂的優(yōu)、劣表現(xiàn)，總是能及時(shí)把信息反饋給主任老師。有時(shí)若有特殊情況的變化和需要，他們也是樂意時(shí)刻聽從班主任的召喚。
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇十一
印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)干部“蹲點(diǎn)服務(wù)”
行動(dòng)實(shí)施方案》的通知。
局機(jī)關(guān)，直屬學(xué)校，各學(xué)區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中學(xué)：
《關(guān)于機(jī)關(guān)干部“蹲點(diǎn)服務(wù)”行動(dòng)實(shí)施方案》已經(jīng)縣教育局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
^v^靈壽縣教育局委員會(huì)。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組2014年3月31日。
^v^靈壽縣教育局委員會(huì)。
關(guān)于機(jī)關(guān)干部“蹲點(diǎn)服務(wù)”行動(dòng)實(shí)施方案。
為推動(dòng)教育局機(jī)關(guān)干部受教育、接地氣、辦實(shí)事，根據(jù)縣委《關(guān)于印發(fā)的通知》（靈群組發(fā)?2014?10號(hào)）要求，現(xiàn)就教育局機(jī)關(guān)開展“蹲點(diǎn)服務(wù)”行動(dòng)提出如下實(shí)施方案。
一、總體要求。
深入貫徹全省“蹲點(diǎn)服務(wù)”行動(dòng)工作會(huì)議精神，組織局機(jī)關(guān)干部，到學(xué)校蹲點(diǎn)服務(wù)，在教育一線接受教育、指導(dǎo)工作、推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)開展，“讓群眾好辦事、為群眾辦好事”，努力把蹲點(diǎn)服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)建成直接聯(lián)系群眾、有效服務(wù)群眾的窗口渠道，踐行黨的群眾路線、密切黨群干群關(guān)系的橋梁紐帶，向一線群眾學(xué)習(xí)、培養(yǎng)“好干部”的實(shí)踐基地，把教育局“蹲點(diǎn)服務(wù)”行動(dòng)打造成機(jī)關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾的精品工程。
二、主要任務(wù)。
局機(jī)關(guān)干部開展“蹲點(diǎn)服務(wù)”行動(dòng)，要帶著責(zé)任、任務(wù)蹲點(diǎn)，帶著感情服務(wù)，與群眾交友連心，一道推動(dòng)工作開展，做到與縣委、縣政府安排的重點(diǎn)工作“教育質(zhì)量改善提升”工程相結(jié)合，與市教育局“千名干部進(jìn)學(xué)校，萬名教師訪萬家”活動(dòng)相結(jié)合，與義務(wù)教育基本均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估工作相結(jié)合，與學(xué)校信訪、安全工作相結(jié)合，重點(diǎn)完成好“五項(xiàng)任務(wù)”：
能力。
5、促進(jìn)和諧。指導(dǎo)和幫助蹲點(diǎn)學(xué)校改進(jìn)群眾工作方法，暢通群眾訴求渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決信訪苗頭，維護(hù)基層和諧穩(wěn)定。對(duì)重點(diǎn)信訪學(xué)?；虬嗉?jí)、教師，要幫助研究制定解決方案和穩(wěn)控措施，配合教育引導(dǎo)群眾依法信訪，促進(jìn)維護(hù)群眾合法權(quán)益和正常信訪秩序。積極指導(dǎo)和協(xié)助蹲點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行安全隱患排查，加大食品醫(yī)藥衛(wèi)生排查和整治力度，進(jìn)行防火、防水、放電、防震等安全制度和預(yù)案的落實(shí)，加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境的綜合治理力度。
三、檢查管理。
機(jī)關(guān)人員蹲點(diǎn)期間，教育局進(jìn)行跟蹤管理。局活動(dòng)辦牽頭組織，以督導(dǎo)組為主，各科室、學(xué)區(qū)（學(xué)校）配合，不定期采取工作調(diào)度、明察暗訪等方式，加大督促檢查和工作指導(dǎo)力度，推動(dòng)“蹲點(diǎn)服務(wù)”行動(dòng)深入開展。
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇十二
2015年3月，按照縣委的安排，我被抽派到*******擔(dān)任村總支常務(wù)書記。一年來，在鄉(xiāng)黨委和派出單位的領(lǐng)導(dǎo)支持下，協(xié)助配合村三委班子抓好黨務(wù)村務(wù)工作，切實(shí)履行常務(wù)書記職責(zé)。圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”二十字新農(nóng)村建設(shè)方針，嚴(yán)格按照常務(wù)書記工作職責(zé)和任務(wù)要求，遵守管理制度，認(rèn)真開展工作，現(xiàn)將入村以來開展工作的情況總結(jié)如下：
一.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升農(nóng)村工作能力。
為了盡快熟悉勝任駐村常務(wù)書記工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，明確工作職責(zé)和任務(wù);進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《中國(guó)^v^章程》、《云南省農(nóng)村工作守則》、《^v^中央^v^關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》、《^v^云南省委貫徹^v^中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實(shí)施意見》等黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神;學(xué)習(xí)農(nóng)村種植、養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)，了解相關(guān)法律、法規(guī)，從而提高自己的農(nóng)村工作能力。
二.工作開展情況。
(一)黨務(wù)工作。
1.抓黨員干部的學(xué)習(xí)教育，組織***全體黨員接受了二期黨課教育，一是縣***主席***同志主講了一期《學(xué)習(xí)貫徹黨的精神》的黨課，二是村總支書記***講了一期“傳達(dá)村級(jí)換屆選舉精神和相關(guān)要求”的黨課。堅(jiān)持黨員遠(yuǎn)程教育每周不少于三次，黨員活動(dòng)黨總支每月二次，各支部每月一次的制度，從而提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2.抓陣地建設(shè)，經(jīng)過半年多的施工，我村水箐村民小組上級(jí)支持的“一事一議”項(xiàng)目已完工，今年上半年水箐村黨員活動(dòng)室已投入使用，至此，***各支部黨員陣地建設(shè)已基本完成。
3.抓制度建設(shè)，今年一季度，我們完善更新了***黨總支及各支部的各項(xiàng)制度，更換了標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，還向上級(jí)爭(zhēng)取了5萬元資金用于村黨員活動(dòng)室的改造。
4.慰問困難黨員，在今年“七一”建黨節(jié)來臨之際，縣***看望慰問了***20名困難黨員。
(二)村務(wù)工作，圍繞農(nóng)村各階段的重點(diǎn)工作履行職責(zé)。
1.開展村情民意調(diào)查，掌握***社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，同兩委班子一起分析研究，明晰發(fā)展思路，圍繞縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委政府的發(fā)展思路，結(jié)合***實(shí)際，制定了今后三年的發(fā)展規(guī)劃。
2.全力支持***的烤煙生產(chǎn)，縣***針對(duì)烤煙移栽期間干旱的情況，從單位較緊張的工作經(jīng)費(fèi)中擠出一萬元，用于抗旱移栽和膜下小苗移栽技術(shù)的推廣，配合村上清除煙苗劣雜品種，督促加強(qiáng)中耕管理，多次協(xié)調(diào)煙站做好該村烤煙生產(chǎn)收購(gòu)服務(wù)工作，成效顯著，取得了烤煙交售平均價(jià)格全鄉(xiāng)第二的好成績(jī)。
3.在落實(shí)“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾制度方面，一是發(fā)揮常務(wù)書記作用，組織***五名干部?jī)纱蔚铰?lián)系戶家中走訪，實(shí)實(shí)在在體驗(yàn)農(nóng)村生活，同***其它同志一道對(duì)***烤煙生產(chǎn)和收購(gòu)進(jìn)行了調(diào)研，發(fā)現(xiàn)的問題已反映給相關(guān)部門;二是結(jié)合部門特點(diǎn)對(duì)該村科普情況進(jìn)行了調(diào)查，形成了《*******農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用情況調(diào)研報(bào)告》;三是切實(shí)履行民情責(zé)任區(qū)職責(zé)，協(xié)調(diào)組織召開了多次民情分析會(huì)和民情懇談會(huì)，研究分析存在的困難和問題，幫助村集體和有困難的群眾解決了多個(gè)生產(chǎn)生活上的困難問題，參與了村上多起矛盾糾紛的排查處置。
4.是積極參與拆臨拆違、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、林地清理等工作。主動(dòng)融入村上各時(shí)期的重點(diǎn)工作中，同村班子成員一道商量落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的措施辦法，參與做群眾工作和具體事務(wù)，縣***還投入一萬八千元，支持***民小組拆臨拆違后的村莊綠化美化工程。
5.結(jié)合部門特點(diǎn)，做好服務(wù)?？h***結(jié)合***的實(shí)際，引入了榮盛和美椒農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷協(xié)會(huì)，開展培訓(xùn)和示范，帶動(dòng)農(nóng)戶應(yīng)用新技術(shù)，影響和改變農(nóng)戶適應(yīng)市場(chǎng)，轉(zhuǎn)變觀念，從而增加收入。另外，還積極為該村爭(zhēng)取項(xiàng)目二個(gè)，由于種種原因，尚未實(shí)施。
(三)村級(jí)組織換屆選舉工作。
在縣、鄉(xiāng)村級(jí)組織換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮常務(wù)書記在村級(jí)換屆選舉中的作用，嚴(yán)格遵守執(zhí)行換屆選舉紀(jì)律規(guī)定，圓滿完成村級(jí)換屆選舉工作任務(wù)，還被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
三.遵守紀(jì)律，嚴(yán)格要求。
一年來，自覺遵守工作隊(duì)指導(dǎo)員紀(jì)律，按時(shí)完成各階段的工作任務(wù)，駐村身到心到，與駐村群眾同吃同住同勞動(dòng)，盡量不給單位和駐村增加麻煩，踏實(shí)工作，從嚴(yán)要求自己，密切群眾關(guān)系，盡職盡責(zé)做好常務(wù)書記工作，得到了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷目隙ā?/p>
總之，農(nóng)村工作千頭萬緒，新農(nóng)村建設(shè)工作任重道遠(yuǎn)，履行常務(wù)書記職責(zé)還有很多不到位的地方，在余下的時(shí)間里，我將按照上級(jí)要求，配合三委班子盡職盡責(zé)的做好工作。
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇十三
青年教師求實(shí)上進(jìn)，虛心好學(xué)，不恥下問，深入學(xué)習(xí)和研究最新的教育教學(xué)理念，不斷探索新的教育、教學(xué)方法，積極實(shí)踐，抓住各種鍛煉自己的機(jī)會(huì)，提高自身的教學(xué)水平。，張麗老師參加了學(xué)校“三獨(dú)”教育研究課題，在課題研究的過程中不斷學(xué)習(xí)，提升自己對(duì)教育教學(xué)的認(rèn)識(shí)水平。
1.黃艷老師在香港中學(xué)教師代表團(tuán)來校觀摩期間，奉獻(xiàn)了一堂精彩的主題班會(huì)課“怎樣看待傳統(tǒng)價(jià)值”。還參加了區(qū)里“課堂教學(xué)目標(biāo)分解”課題組。
2.孫微老師為浦東新區(qū)初中學(xué)校校長(zhǎng)培訓(xùn)基地開了一節(jié)《軸對(duì)稱圖形》的公開展示課。在新區(qū)全員培訓(xùn)觀摩現(xiàn)場(chǎng)：章慧、姜坦然、付立海老師分別開了一節(jié)公開展示課，數(shù)學(xué)備課組本學(xué)期開設(shè)的思維訓(xùn)練課，有計(jì)劃、有目標(biāo)，課堂教學(xué)顯得更為有效。數(shù)學(xué)備課組也被評(píng)為學(xué)?！皟?yōu)秀備課組”。
3.陳媛老師到蘇州參加第七屆“全國(guó)中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐活動(dòng)”優(yōu)秀課件評(píng)選答辯，并榮獲初中組二等獎(jiǎng)。
4.張麗老師參加了學(xué)?！叭?dú)”教育研究課題，在課題研究的過程中不斷學(xué)習(xí)，提升自己對(duì)教育教學(xué)的認(rèn)識(shí)水平。
5.高浪老師也為新區(qū)校長(zhǎng)培訓(xùn)基地開了一節(jié)《國(guó)際飲食節(jié)》的公開展示課。還服從分配，接受了學(xué)校的安排將克服自身困難于20xx年8月赴丹麥進(jìn)行為期3個(gè)月的國(guó)際交流活動(dòng)。
這些青年教師為學(xué)校，為浦東新區(qū)贏得了榮譽(yù)。
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