民間組織管理工作總結(jié)（優(yōu)秀20篇）

總結(jié)可以讓我們回顧過去，反思經(jīng)驗教訓(xùn)。要寫一篇較為完美的總結(jié)，可以多方面的收集素材和資料，進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。在閱讀這些總結(jié)范文時，可以發(fā)現(xiàn)不同人對總結(jié)的理解和表達(dá)方式是不同的，這也給我們寫總結(jié)提供了啟發(fā)。

民間組織管理工作總結(jié)篇一

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的到來，面對著世界各國優(yōu)秀企業(yè)競爭的壓力，以前的管理體系已經(jīng)跟不上企業(yè)發(fā)展的潮流，我們必須做出改變，與時俱進(jìn)。不斷加強(qiáng)企業(yè)管理方面的提升，讓企業(yè)能夠跟上世界企業(yè)發(fā)展的步伐，在全球經(jīng)濟(jì)市場上有立足之地。

加強(qiáng)企業(yè)管理提升要做到以下幾個方面：

企業(yè)的發(fā)展離不開完善的制度，只有建立健全的管理制度，企業(yè)才能有序的運轉(zhuǎn)。首先，要合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)經(jīng)營的目的在于實現(xiàn)整體目標(biāo)，而企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)則在于提供規(guī)劃、執(zhí)行、控制和監(jiān)督活動的框架，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)建設(shè)直接影響企業(yè)的經(jīng)營成果及控制效果。企業(yè)要有效的從事各項有效的業(yè)務(wù)活動，必須設(shè)置相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，行使管理與控制職能。企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的特點，設(shè)置不同的部門，充分注意部門之間科學(xué)的劃分，做到高效、協(xié)調(diào)、簡潔，并確保企業(yè)的目標(biāo)以最合理的成本實現(xiàn)。其次，適當(dāng)?shù)臋?quán)責(zé)分配。企業(yè)經(jīng)營管理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，保證這個系統(tǒng)的正常運行，合理授權(quán)是必然的。企業(yè)要根據(jù)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，明確各職能部門的權(quán)限與責(zé)任，根據(jù)各職能部門的經(jīng)營任務(wù)與特點劃分崗位系列，確定需要崗位。對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，既要保證其經(jīng)營決策的獨立性和權(quán)威性，又要保證其經(jīng)濟(jì)運行的效益性和廉潔性。權(quán)力與責(zé)任是關(guān)鍵一環(huán)。最后，賞罰要分明。在績效考評中，職工在工作中有杰出的貢獻(xiàn)、給企業(yè)創(chuàng)造高額利潤的、考取各種資質(zhì)的，企業(yè)應(yīng)該對職工給予精神上與實質(zhì)上的獎勵。故意給單位造成損失要對其進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，并追究其相關(guān)法律責(zé)任，因其失職給單位造成損和不良影響的同樣要給予一定的處罰。

企業(yè)文化是一個企業(yè)的軟實力，文化底蘊越深的企業(yè)越具有影響力。在這個競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，只有提高企業(yè)自身的文化底蘊，樹立良好的`企業(yè)品牌，加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳力度，才能讓企業(yè)走的更遠(yuǎn)。首先，加強(qiáng)制度文化建設(shè)，奠定企業(yè)文化整合的基礎(chǔ)。企業(yè)文化是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論，是在社會文化影響和制約下、以企業(yè)規(guī)章制度和物質(zhì)保障為載體的一種經(jīng)濟(jì)文化，其導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵、融合、輻射等功能對企業(yè)員工有著不可言傳、潛移默化的影響，對于企業(yè)的生存發(fā)展意義極其重大，甚至有人將這種企業(yè)無形資產(chǎn)稱為“靈魂立法”。其次，樹立現(xiàn)代企業(yè)理念，提升企業(yè)文化整合的水平。有選擇地吸收優(yōu)秀單位的先進(jìn)管理模式、優(yōu)秀的企業(yè)文化，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新，樹立現(xiàn)代企業(yè)理念，才能提升企業(yè)文化整合的水平，建立起具有一致性的新文化。最后，實現(xiàn)人力資源整合，邁向企業(yè)文化整合的高境界。人力資源是企業(yè)最活躍的生產(chǎn)要素。要充分發(fā)揮其效能，必須下大力氣地推行引進(jìn)、培養(yǎng)、管理、激勵人才機(jī)制，致力于鍛造“學(xué)習(xí)型組織”，增強(qiáng)員工終身學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯觀念，培養(yǎng)有利于企業(yè)和個人發(fā)展的創(chuàng)新意識、危機(jī)意識、競爭意識、市場意識、質(zhì)量意識和成本意識，營造一種創(chuàng)新和諧的文化氛圍，從而真正實現(xiàn)向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)變。

評價衡量人才的目的。通過各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，使人才知識、能力不斷提高從而帶動廣大職工隊伍素質(zhì)的提高。最后，不斷擴(kuò)大人才增量。善于發(fā)現(xiàn)人才，發(fā)現(xiàn)之后要及時、大膽使用。著力培養(yǎng)人才，利用一切條件、機(jī)會加強(qiáng)人才培養(yǎng)，著重培養(yǎng)拔尖人才、復(fù)合型人才和青年人才，為他們提供發(fā)展空間。要能留得住人才，要充分發(fā)揮干部選拔任用工作的導(dǎo)向作用，用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧?，給每個人施展才華的空間，使每個人的心思都能凝聚在干事業(yè)上。

企業(yè)內(nèi)部各部門和各項目處于相互作用、相互依存狀態(tài)，這就需要管理者在工作中注意協(xié)調(diào)好部門之間、項目之間、部門與項目之間的相互作用，還要注意與上級、同行之間的協(xié)調(diào)和溝通。管理工作的每個步驟，都依賴于組織成員良好的溝通，成員良好溝通，又依賴于管理者的管理能力，因此，良好的溝通成了實現(xiàn)組織行為過程中重要的成功要素。溝通的方式是多種的，一是下行溝通，它是政令統(tǒng)一、指揮統(tǒng)一、調(diào)動下級積極性的重要手段。二是上行溝通，它既是下級對上級指示作出反饋、使上級了解決策執(zhí)行的程度，又是下級向上級提供做出新決策的信息資料，增加下級參與感。三是平行溝通，它可增進(jìn)各部門、各單位之間的了解和合作，促進(jìn)互相了解，消除扯皮現(xiàn)象，為團(tuán)隊建設(shè)打下良好的人際基礎(chǔ)。四是業(yè)務(wù)溝通，有關(guān)業(yè)務(wù)信息的內(nèi)部交流，是各項工作程序化運作的基本保障，它可以極大地促使業(yè)務(wù)信息無阻隔流通，提高管理工作效率，降低經(jīng)營成本。五是人際溝通，人與人之間的溝通是聯(lián)系企業(yè)共同目的和企業(yè)中有協(xié)作的個人之間的橋梁。如果沒有信息的溝通，企業(yè)的共同目的就難以為所有成員了解，也不能使協(xié)作的愿望變成協(xié)作的行動。領(lǐng)導(dǎo)最重要的功能是把企業(yè)的經(jīng)營思路、經(jīng)營目標(biāo)等信息準(zhǔn)確地傳遞到職工，并指引和帶領(lǐng)他們完成目標(biāo)。除此之外，還要經(jīng)常與職工進(jìn)行溝通，關(guān)心他們，鼓勵他們提出一些對企業(yè)改革發(fā)展的看法及存在問題，以便及時改善，有職工的參與才會有行動的支持。溝通是現(xiàn)代管理的一種有效工具，有效的溝通可以大大提高不同層次管理者的管理能力，用好了會使管理工作水到渠成，揮灑自如。溝通更是一種技能，是“情商”高低的具體體現(xiàn)，這種“情商”是比某些知識能力更為重要的能力。不斷提高我們的“溝通”水平，就能幫助一個企業(yè)，以及企業(yè)中層次不同的管理者切實提高自身的管理能力。

只有與時俱進(jìn)，緊跟時代的步伐才不會落后，只有不斷的提高管理體系，才能讓企業(yè)不斷的發(fā)展、壯大，讓企業(yè)在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)競爭激烈的情況下能夠有立足之地。

民間組織管理工作總結(jié)篇二

第三十九條有下列情形之一的，應(yīng)予結(jié)案：

(一)行政處罰案件執(zhí)行完畢的;。

(二)作出不予行政處罰決定的;。

(三)作出不得給予行政處罰決定的;。

(四)作出移送司法機(jī)關(guān)決定的。

第四十條結(jié)案后，登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照下列要求及時將案件材料整理歸檔：

(一)案卷應(yīng)當(dāng)一案一卷，案卷可以分正卷、副卷;。

(二)各類文書和證據(jù)材料齊全完整，不得損毀偽造;。

(三)案卷材料書寫時應(yīng)當(dāng)使用鋼筆、毛筆或者簽字筆。

第四十一條卷內(nèi)材料應(yīng)當(dāng)按照處罰決定書和送達(dá)回證在前、其余材料按照辦案時間順序排列的原則排列。

立案審批表等審批表和內(nèi)部批件可以放入副卷。

卷內(nèi)材料應(yīng)當(dāng)編制目錄，并逐頁標(biāo)注頁碼。

第四十二條案卷歸檔后，任何人不得私自增加或者抽取案卷材料。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位和個人不得查閱案卷。

民間組織管理工作總結(jié)篇三

愛國組織管理工作保障人民群眾身體健康，提高公共衛(wèi)生水平，促進(jìn)精神文明建設(shè)和社會發(fā)展，今天本站小編給大家為您整理了20xx愛國組織管理工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

一：

一、建立機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為貫徹落實好有關(guān)要求，確保我轄區(qū)創(chuàng)建工作順利實施，經(jīng)村委會領(lǐng)導(dǎo)小組研究，成立了健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志兼組長，負(fù)責(zé)處理愛國衛(wèi)生日常工作。

二、廣泛宣傳、全民動員。

黑板報。

等宣傳工具，廣泛宣傳保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的知識，提高群眾自覺維護(hù)城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生意識，自覺做到不亂扔、亂倒、亂吐、亂畫、亂張貼，從而營造人人愛衛(wèi)生的良好氛圍。

三、重點整治、全面推進(jìn)。

村委會根據(jù)我轄區(qū)實際，制定了切實可行的重點整治。

活動方案。

落實行之有效的措施調(diào)動群眾共同參與對轄區(qū)周邊主次干道沿線、村子周邊垃圾進(jìn)行重點清理開展對農(nóng)戶院壩進(jìn)行衛(wèi)生整治活動徹底治理環(huán)境衛(wèi)生死角?；顒悠陂g各小組要加強(qiáng)對愛國衛(wèi)生月活動制定切實可行的活動方案明確工作重點做好愛國衛(wèi)生月宣傳和義務(wù)勞動的組織工作充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用。

四、認(rèn)真開展除“四害”活動。

在全轄區(qū)統(tǒng)一開展滅鼠、滅蟑螂、滅蠅蚊活動，全轄區(qū)共投放鼠藥2公斤，建成毒餌洞200個，完成上級要求，除“四害”活動效果顯著。

總之，在村委會領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下，通過人民群眾積極參與，既使愛國衛(wèi)生月活動得以順利開展，取得實效，促使我轄區(qū)創(chuàng)建工作邁上新臺階。

今年的愛國衛(wèi)生工作，我村對照要求，周密組織部署，并開展了一系列活動，回顧總結(jié)，主要做了以下工作：

一、對照江蘇省村莊環(huán)境整治標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)開展了大環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治。

切實加強(qiáng)村級環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治，一是全面開展了衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的檢查和維修，潔白垃圾收集房內(nèi)部46間，維修垃圾悼念收集房門12扇;二是全面檢查改廁回潮情況，為農(nóng)戶維修損壞戶廁39只，方便了群眾;三是突擊清理暴露垃圾和衛(wèi)生死角，清理垃圾15車，衛(wèi)生死角6處，動員農(nóng)戶消滅蚊蠅孽生地，開展了“除四害”突擊周活動，在高溫到來之前，重點對垃圾填埋場進(jìn)行了整治和管理;四是突擊清理亂堆亂放，分組逐戶過堂，一戶不漏。通過開展一系列衛(wèi)生整治活動，使我村的環(huán)境衛(wèi)生狀況得到進(jìn)一步提升。

二、努力開展健康教育和健康促進(jìn)活動。

以全面推動村民健康為主題，一是進(jìn)一步開展健康宣傳教育活動，張掛橫幅2條，發(fā)放健康宣傳資料1500份;二是舉辦了一期健康知識講座，積極教育和引導(dǎo)村民養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，規(guī)范村民生活方式，使村民的衛(wèi)生意識得到明顯提高;三是結(jié)合育齡婦女b超，開展了婦女病檢查活動;四是組織開展了由56人參加的村民晨練活動，收到了較好效果;五是以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為平臺，開展為高齡老人上門義診活動。

以上是我們西界港村開展的上半年度愛衛(wèi)活動情況，雖然取得一點成績，但對照要求，某些方面還沒有到位，還需進(jìn)一步努力，我們有決心通過一星級康居鄉(xiāng)村的創(chuàng)建，全面提升我村的環(huán)境衛(wèi)生水平。

我們何東村愛委會工作，在上級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持幫助下，在全體村委會成員的努力工作下，在全體黨員干群的共同協(xié)作下，認(rèn)真組織開展省級衛(wèi)生村達(dá)標(biāo)后的工作步驟，以愛國衛(wèi)生為主題，全面開展了各項工作，具體做了以下幾項事情：

一、根據(jù)鎮(zhèn)政府的要求，我村建立健全了愛委會組織網(wǎng)絡(luò)，明確了工作目標(biāo)，制訂了切實可行的。

工作計劃。

建立了相應(yīng)的工作措施做到工作明確分工責(zé)任到人使我村創(chuàng)建后的長效管理工作的得到了明顯的成效。

二、抓好全村的健康教育工作，制訂了適合實際的實施規(guī)劃，并以廣播、黑板報為陣地，也利用各種會議，定期出刊形式宣傳健康知識，使全村的健康教育衛(wèi)生知識知曉率達(dá)85以上，健康教育行為形成率達(dá)80以上。

三、制訂了省級衛(wèi)生村的工作規(guī)劃和目標(biāo)，并對各轄區(qū)進(jìn)行督促指導(dǎo)，使工作有總結(jié)，逐步完善和配套了各種衛(wèi)生設(shè)施，公共場所有沖式公廁及垃圾箱，建立了專職保潔隊伍，逐步取消露天糞坑。

四、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生的管理，嚴(yán)防食物中毒。

1、做好了轄區(qū)的飲食衛(wèi)生，配合衛(wèi)生主管部門，對飲食衛(wèi)生者做好培訓(xùn)、體檢和領(lǐng)證工作，把“三病”者調(diào)離工作崗位。

2、對管轄區(qū)的單位飲食衛(wèi)生也進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，全村多年來未出現(xiàn)大的集體性食物中毒。

3、抓好飲用水的消毒工作，對食用井發(fā)放漂清片，目前全村93.3村民吃上了長江水，改善了全村人民的衛(wèi)生條件。

五、積極開展防病除害工作，預(yù)防疾病暴發(fā)流行。

1、積極開展了“四害”防病工作，堅持每月一次的鼠密度監(jiān)測工作，利用各種器消滅“四害”的孳生源，各種臺帳齊全，連續(xù)被鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦評為鼠密度達(dá)標(biāo)的考查鑒定和滅鼠工作先進(jìn)村。

2、積極開展健康教育衛(wèi)生知識，提高村民的衛(wèi)生意識，努力辦好并參加合作醫(yī)療，預(yù)防腸道傳染病的暴發(fā)性流行，全村“四苗”接種率達(dá)100，村衛(wèi)生室被評為甲級衛(wèi)生室。

六、抓好村改水改廁的普及率工作。

七、加強(qiáng)村級的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，搞好村容村貌。

目前，全村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本配套、通村通巷主干道全部硬化、村級主要河道經(jīng)常保持無漂浮物，村、企、農(nóng)戶及道路普遍綠化，家禽家畜做到圈養(yǎng)，農(nóng)宅整潔衛(wèi)生，生活垃圾實行全村保潔，全村的環(huán)境衛(wèi)生又上了一個新的臺階，美化環(huán)境、美化家園已慰然成風(fēng)。

民間組織管理工作總結(jié)篇四

xxxx年，區(qū)民政局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于全面深化改革的工作部署，進(jìn)一步增加政治意識、機(jī)遇意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，著力提升民政服務(wù)大局能力和為民服務(wù)能力，真抓實干、開拓創(chuàng)新、攻堅克難，充分發(fā)揮現(xiàn)代民政在社會建設(shè)中的重要作用?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一是深化社區(qū)治理機(jī)制改革。結(jié)合我區(qū)實際，按照科學(xué)調(diào)整、便于自治、優(yōu)化功能的原則，實施部分街道社區(qū)調(diào)整，全區(qū)由現(xiàn)有xxx個社區(qū)調(diào)整為xx個社區(qū)。二是扎實開展社區(qū)減負(fù)工作。制定“四個清單”(即：錦江區(qū)基層群眾自治組織依法自治事項清單、依法協(xié)助政府工作主要事項清單、可購買服務(wù)事項清單、社區(qū)工作負(fù)面清單)，進(jìn)一步理順政府、社區(qū)的職責(zé)邊界，減少社區(qū)過多行政事務(wù)性工作，促進(jìn)社區(qū)治理和服務(wù)水平得到提升。三是打造特色亮點示范社區(qū)。開展“三社聯(lián)動”促進(jìn)社區(qū)營造，重點打造水井坊街道錦官驛社區(qū)和雙桂街道五福橋社區(qū)作為示范社區(qū)，發(fā)揮社區(qū)、社會組織、社會工作專業(yè)人才在社區(qū)治理中的積極作用，促進(jìn)社區(qū)服務(wù)能力和社區(qū)建設(shè)水平全面提升;重點打造雙桂路牛沙路社區(qū)、龍舟路蓮花西路社區(qū)、三圣萬福社區(qū)作為“民主法治示范社區(qū)”。四是規(guī)范社區(qū)專項資金管理。規(guī)范社區(qū)“三資”管理與財務(wù)收支行為，保障社區(qū)“三資”安全，確保社區(qū)經(jīng)費正常有序運行;對社區(qū)專項資金財務(wù)保障審批程序進(jìn)行了規(guī)范，使社區(qū)的報賬程序有章可循。通過審計，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況。

一是扎實開展創(chuàng)建工作。以“關(guān)愛老人、構(gòu)建和諧”為主題，在各涉老職能部門、公共服務(wù)窗口行業(yè)、基層為老服務(wù)組織、以及社會企業(yè)中廣泛開展“敬老文明號”創(chuàng)建活動，全區(qū)xx個單位榮獲“錦江區(qū)第二屆敬老文明號”光榮稱號。我區(qū)x萬科養(yǎng)老服務(wù)有限公司、錦江區(qū)愛老之家服務(wù)中心和鹽市口街道華誠助老服務(wù)中心被x省老齡委授予“x省第二屆‘敬老文明號’”。二是扎實開展特殊困難老年人關(guān)愛服務(wù)。在社區(qū)、小區(qū)、院落設(shè)立“日間照料中心”推進(jìn)互助養(yǎng)老工作，在各街道建立互助養(yǎng)老站點xx個，開展助老探訪服務(wù)xxxx人次，幫助解決困難xxx件，法律援助xx件，接受法律咨詢xxx人次，糾紛調(diào)解xx件，讓老人就近享受助餐、娛樂、心理慰籍等服務(wù)。三是加快社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。目前，全區(qū)有x家知名養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)、xx家養(yǎng)老服務(wù)組織，社區(qū)日間照料中心xx家，xxx家社區(qū)定點服務(wù)機(jī)構(gòu)。四是做好老年人優(yōu)待工作。實施老年人養(yǎng)老服務(wù)金卡服務(wù)，發(fā)放金額xxx萬元，惠老人數(shù)x.x萬余人;發(fā)放高齡津補(bǔ)貼xxx萬元，惠老人數(shù)x.x萬余人。

一是抓好社會組織監(jiān)管體系建設(shè)。實施社會組織登記“三證合一”，將原來成立社會組織必須辦理的法人登記證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證合并為加載有統(tǒng)一社會信用代碼的法人登記證書，由民政部門核發(fā)登記證，辦證時間縮短為x天，對近xxx家社會組織開展了賦碼和頒發(fā)新證書工作;與區(qū)公安分局建立社會組織發(fā)起人、擬任負(fù)責(zé)人個人信息核查長效機(jī)制，開展信息核查xx個批次，涉及xx余人;與區(qū)地稅局建立社會組織稅務(wù)信息核查機(jī)制，我區(qū)社會組織除xxxx年新登記的部分社會組織因為及時作稅務(wù)登記之外，基本做到“應(yīng)登必登”。二是抓好社會組織規(guī)范管理。完成社會組織年檢工作，年檢率達(dá)xx%;會同業(yè)務(wù)主管單位完成錦江區(qū)商業(yè)聯(lián)合會等xx家社會組織評估工作;狠抓流程再造，提高審批效能，編印《社會組織行政審批工作手冊》和《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)行政審批工作手冊》，推動我局行政審批工作的法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)劃化。三是推薦我區(qū)社會組織申報市級財政支持，全區(qū)xx家社會組織獲得市級項目扶持資金近xxx萬元。四是搭建錦江區(qū)社會組織“雙創(chuàng)”平臺。內(nèi)部挖潛，通過推進(jìn)社會組織脫鉤、梳理社會組織品牌、推進(jìn)自律誠信建設(shè)等，增強(qiáng)社會組織參與“雙創(chuàng)”的能力。外部扶持，通過召開“社區(qū)基金會與社區(qū)營造”研討會、社會組織公益活動新媒體宣傳推介會、重點社會組織座談會等，優(yōu)化社會組織參與“雙創(chuàng)”的環(huán)境。

一是實施精準(zhǔn)扶貧工作。截至目前，錦江區(qū)關(guān)愛援助中心共募集資金、物資價值總計xxxx萬元，用于幫扶特殊困難群眾xxx人次，全區(qū)xxx家愛心企業(yè)和xx家社會組織以及xxxx名愛心個人參與到中心關(guān)愛幫扶活動。二是加大慈善救助力度。與三圣街道永輝超市開展“愛心卡”慈善救助活動，對轄區(qū)內(nèi)xxx名困難群眾每人發(fā)放價值為xxxx元的“愛心卡”;與東光街道辦事處共同設(shè)立“東光芯動力?愛心驛站基金”，募集資金x萬元，為xxx名困難群眾發(fā)放救助金x萬元;與區(qū)教育局共同設(shè)立“x教師基金”，募集資金xx萬元，為我區(qū)xx名優(yōu)秀教師發(fā)放教師獎勵xx.x萬元;與區(qū)衛(wèi)計局共同設(shè)立醫(yī)療衛(wèi)計精準(zhǔn)扶貧救助項目，募集資金x萬元;實施陽光圓夢幫困助學(xué)工作，為我區(qū)xx名符合條件的大學(xué)生發(fā)放幫困助學(xué)金x萬元。三是加強(qiáng)流浪乞討人員救助管理工作。抓好重點區(qū)域流浪乞討人員救助工作，各街道辦事處和相關(guān)部門出動工作人員xxx余人進(jìn)行每日的街面流浪乞討人員的救助管理工作，累計勸導(dǎo)街面流浪乞討人員xxx余人次;加強(qiáng)困境兒童的服務(wù)管理，通過購買社會組織服務(wù)的方式，為全區(qū)xxx名困境兒童實施困境兒童個案干預(yù)服務(wù)項目。

一是是抓好全國第二次地名普查相關(guān)工作。按照省市要求，扎實開展“二普”工作，已完成外業(yè)采集、數(shù)據(jù)錄入、資料整理等工作，將聘請專家對我區(qū)“二普”工作進(jìn)行區(qū)級驗收。二是開展社區(qū)綜合減災(zāi)工作。組織開展了“”國家減災(zāi)日和“x”國際減災(zāi)日防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動;參加了省、市應(yīng)急指揮體系培訓(xùn)和演練，組織指導(dǎo)街道社區(qū)開展防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練。三是以“殯葬行風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手，著力開展規(guī)范“微權(quán)力”及整治侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題工作，健全完善工程管理、采購管理和財務(wù)管理等方面制度，促進(jìn)我區(qū)殯葬改革和殯葬事業(yè)健康發(fā)展。四是繼續(xù)實施惠民殯葬政策，為全區(qū)戶籍人員xxxx家免除基本殯葬服務(wù)費用xxx萬元。

民間組織管理工作總結(jié)篇五

摘要：建筑施工管理博大精深，歷史悠久，從古至今，各種建筑案例不勝枚舉，但是如何將一項工程的價值發(fā)揮到極致，最大程度的挖掘其潛力，保證其目標(biāo)的順利實現(xiàn)，力爭用最少的資源來完成最大化的價值體現(xiàn)，進(jìn)一步通過科學(xué)、合理的組織管理模式為其增值，已經(jīng)成為今天各行業(yè)管理的終極目標(biāo)，本文將和大家一起探討組織管理與進(jìn)度控制在在建筑工程管理全過程中的應(yīng)用。

關(guān)鍵詞：組織架構(gòu)；建立；組織系統(tǒng)；進(jìn)度計劃；資源配實施。

隨著時代的發(fā)張與進(jìn)步，各行各業(yè)的管理模式在水平、形式和方法上，都有了長足的進(jìn)步和提高，并且根據(jù)需要越來越多的行業(yè)都以項目做為基本的管理單位，來進(jìn)行各種協(xié)調(diào)管理，但是做為其管理核心的組織手段的重要地位，卻是從來都沒有改變過，好的組織對項目進(jìn)度的控制有著巨大的影響和指導(dǎo)的作用，項目管理組織的相關(guān)概念、方法及其多種的表現(xiàn)形式也是充斥在各種管理行為當(dāng)中，可以說組織是項目管理的大腦，進(jìn)度控制是四肢，前面兩項完成的基礎(chǔ)之上，后面就是整個身體的運作了，所以說項目管理目標(biāo)最終是否能夠?qū)崿F(xiàn)的必備因素，就是好的組織手法和科學(xué)的進(jìn)度計劃可以使項目管理增值、可以起到事半功倍的效果。

1組織論的基本內(nèi)容。

組織論的基本內(nèi)容主要有以下幾點：組織論包括組織結(jié)構(gòu)模式、組織分工、工作流程組織。組織機(jī)構(gòu)模式反映的是一個組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)之間或各元素（各工作部門和各管理人員）之間的指令關(guān)系。指令關(guān)系指的是哪一個工作部門或哪一位管理人員可以對哪一個工作部門或哪一位管理人員下達(dá)工作指令，是一種相對靜態(tài)的組織關(guān)系。關(guān)于分工的組織：是一個系統(tǒng)組織中各元素或各子系統(tǒng)的工作管理職能分工和任務(wù)分工，是一種相對靜態(tài)的組織關(guān)系。各種工作流方面的組織方式：工作流程組織方式完全可以表現(xiàn)一個龐大系統(tǒng)中每項工作的.各種關(guān)系，是一種動態(tài)的組織關(guān)系。組織工具主要包括：項目結(jié)構(gòu)圖，組織結(jié)構(gòu)圖，合同結(jié)構(gòu)圖等。組織手段在建筑施工管理中的應(yīng)用是最基本也是最廣泛的存在。下面給大家例舉兩個在我們管理工作中常用的項目結(jié)構(gòu)圖和工作流程圖，詳見圖1~2。為我們我組織管理過程中常用的組織結(jié)構(gòu)圖，一個項目的從確立到最終竣工交付使用，以至于后期的維護(hù)階段，組織的手段是貫穿始終的，有一個科學(xué)、合理、詳細(xì)、明確的組織結(jié)構(gòu)圖是至關(guān)重要的，可以說項目管理中一起的資源準(zhǔn)備、人員安排、過程預(yù)控、風(fēng)險控制、查缺補(bǔ)漏等等環(huán)節(jié)，都出自該組織機(jī)構(gòu)圖。其中每個過程模塊都是一個或者幾個工作流程的統(tǒng)一結(jié)合，下面就為大家例舉一個我們工地上常見的工作流程圖。是組織手段中的一種，也是我們建筑行業(yè)里面常用、有效的一個計劃手段，常規(guī)的分析手法和經(jīng)驗的完美結(jié)合，第一步：對該項工序進(jìn)行詳細(xì)的討論，分析確定改工序的必須順序，暴露改工序的重點難點，討論其個步驟上有可能出現(xiàn)的風(fēng)險情況以及對應(yīng)的糾偏措施，可能出現(xiàn)的異常情況對應(yīng)配備合理的整改方法，并跟下一個工序順接，保持一個完整的循環(huán)回路。最終得以實現(xiàn)管理目標(biāo)。

2進(jìn)度計劃的編制和實施控制。

俗話說，蛇無頭不行。任何一件事情的始末都是必須有相應(yīng)的計劃做為根本之道方針，然而計劃的優(yōu)劣程度直接影響到進(jìn)度計劃對應(yīng)的目標(biāo)是否實現(xiàn)。建筑行業(yè)發(fā)展到今天，進(jìn)度計劃的編制和監(jiān)督實施的方法都已經(jīng)非常成熟，但是如何保持它的先進(jìn)性和穩(wěn)定性，就成為了現(xiàn)代項目管理的制約因素，所以在這里就體現(xiàn)出來一個概念就是控制。以建筑施工項目管理而言，在組織機(jī)構(gòu)、方法、措施等確定的基礎(chǔ)上，進(jìn)度計劃的編制主要有常見的方法有網(wǎng)絡(luò)圖、橫道圖及project等軟件，一個完整的進(jìn)度計劃同時也是一個項目的始末的具體體現(xiàn)，從開工、中間的若干工序、工作面轉(zhuǎn)換、驗收、竣工等方面全都會涉及到，一個進(jìn)度計劃形成了以后，相關(guān)的人力資源、材料資源、勞動力資源、機(jī)械設(shè)備資源、資金資源、相關(guān)的協(xié)作單位、專業(yè)單位、等等都可以有了一個明確準(zhǔn)則和數(shù)據(jù)作為支撐。所以一個科學(xué)合理的進(jìn)度計劃的編制是一個項目目標(biāo)得以實現(xiàn)的重中之重，進(jìn)度計劃的編制主要有以下幾個重要的部分：施工進(jìn)度計劃的管理：計劃的調(diào)整：將合同中規(guī)定的開竣工日期及每月需計劃完成的施工進(jìn)度設(shè)置為控制節(jié)點，為了確?？刂乒?jié)點的實現(xiàn)，結(jié)合施工中不斷發(fā)生的變化，需對網(wǎng)絡(luò)計劃進(jìn)行科學(xué)安排，動態(tài)管理，及時對進(jìn)度計劃進(jìn)行調(diào)整，確?？偣こ烫崆巴瓿伞?/p>

2.1計劃的檢查和落實。

施工部門必須嚴(yán)格按月進(jìn)度計劃施工，項目經(jīng)理及施工負(fù)責(zé)人，每周組織施工管理人員、班組長開會、檢查上周完成情況，并確定下周工作計劃。每周或每日組織開會，檢查并考核班組的完成情況，根據(jù)情況調(diào)整并確定下月、下周或明天工作計劃，報監(jiān)理、業(yè)主批準(zhǔn)并布置落實。

2.2編制總體進(jìn)度計劃。

為確保合同工期的實現(xiàn)，收到施工圖紙后、工程正式開工前，編制切實可行的進(jìn)度計劃報建設(shè)、監(jiān)理單位審核。在施工過程中制定月、周生產(chǎn)計劃。在總計劃指導(dǎo)下及時調(diào)整月、周計劃。

2.3建立進(jìn)度保證體系。

根據(jù)目前公司項目管理模式特點建立如下進(jìn)度保證體系。

2.4各部門間協(xié)調(diào)運作。

不定期召開各部分協(xié)調(diào)會，解決施工過程中影響工期的施工技術(shù)、人員、材料主要因素。

2.5機(jī)具設(shè)備保證措施。

加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，確保正常運轉(zhuǎn)，保證工序連續(xù)進(jìn)行，特別是澆筑混凝土，應(yīng)避免機(jī)械故障停歇而造成質(zhì)量缺陷。保證水、電正常供應(yīng)，堅持水電值班人員跟班作業(yè)，施工現(xiàn)場配制2名專門的水電工，出現(xiàn)水電故障及時維護(hù)、排除，確保施工正常進(jìn)行。

2.6組織保證措施。

2.6.1工序穿插保證。

科學(xué)合理安排各項工程的施工順序，縮短平行交叉作業(yè)的流水間距，加快工程進(jìn)度，編制分項工程詳細(xì)的網(wǎng)絡(luò)施工計劃，以確保工期。每周召開一次有業(yè)主方代表、監(jiān)理工程師、項目主要施工管理人員參加的施工協(xié)調(diào)會，調(diào)整各工序間的穿插配合，解決影響工程進(jìn)度的因素和矛盾。每天上班前召集施工員、班組長會，布置當(dāng)天工作任務(wù)，下班前調(diào)查工作實施難點，及時解決。每天檢查進(jìn)度計劃實施情況。為加快縮短工期，合理組織各班組人員進(jìn)行施工，抓晴天，搶雨后，促進(jìn)工程進(jìn)度的完成。

2.6.2人力組織保證。

工程從開工起就執(zhí)行一班半工作制，深夜10點至早上6點不得施工，不擾市民休息。所有施工隊伍和人員必須經(jīng)過精心挑選，從基礎(chǔ)開始到完工都必須選公司第一流的施工隊伍，充分發(fā)揮技術(shù)力量雄厚，機(jī)械化程度高，生產(chǎn)效率高，質(zhì)量好的優(yōu)勢，確保工期按時按質(zhì)完成。對工人班組采取分項定合同的形式，定質(zhì)量和進(jìn)度要求，對按期完成的有獎，質(zhì)量上采取優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，每月由現(xiàn)場質(zhì)檢員考核，完不成任務(wù)的必須受罰，水平低的班組要及時清理退場。在農(nóng)忙季節(jié)為保證本工程有足夠的勞力，首先應(yīng)統(tǒng)籌計劃，合理安排，錯開農(nóng)忙假時間，如確實無法錯開時，對農(nóng)工實行高工資使用，保證施工現(xiàn)場有足夠的勞動力。在各關(guān)鍵工序中組建青年突擊隊，突擊隊由技術(shù)骨干負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮青年人有干勁、有沖勁、能吃苦耐勞的精神，確保關(guān)鍵線路的工期，滿足總進(jìn)度需求。

2.6.3物資、設(shè)備保證。

模板、架料等周轉(zhuǎn)材料，機(jī)具設(shè)備，公司保證滿足本工程使用。對于遠(yuǎn)地物資和緊缺物資，提前采購、按時入場。施工機(jī)械隨時維修及保養(yǎng)。同時配足常用維修零件，施工機(jī)械配置方案中已考慮備用，全力以赴保證供應(yīng)。

2.6.4資金保證。

本工程款項建立?？顚Ｓ弥贫?，確保資金用于本工程。充分發(fā)揮公司資金優(yōu)勢，對本工程制定有關(guān)優(yōu)惠政策，對于十分優(yōu)秀的誠信的施工班組，當(dāng)遇到資金困難時，可以適當(dāng)考慮將工程款支付的比例擴(kuò)大，并確保工程款支付的及時性。對于市場上緊缺的建筑材料，可以考慮付款時間優(yōu)惠政策，及適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償政策等。

2.6.5技術(shù)保證。

采用施工作業(yè)面塔吊全覆蓋，加快其他材料的調(diào)運速度；同時避免了外架班組與鋼筋模板等班組的交叉作業(yè)，從而提高工效，加快施工進(jìn)度。詳細(xì)閱讀設(shè)計圖紙，避免在施工中出現(xiàn)錯誤，關(guān)鍵部位的技術(shù)問題主動與業(yè)主代表、監(jiān)理工程師、設(shè)計人商量解決，避免返工，影響進(jìn)度。充分發(fā)揮電子計算機(jī)優(yōu)勢，在施工中對工期進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理，這樣就可以在工期將發(fā)生滯后時預(yù)先發(fā)現(xiàn)并解決問題，關(guān)鍵線路上決不允許工程滯后一天，確保工程按期完成。

2.6.6上級領(lǐng)導(dǎo)保障。

由公司工程部每月定期對項目施工進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查，每月對項目工期風(fēng)險進(jìn)行評估，當(dāng)項目處于c級風(fēng)險時，提醒棟號長及時調(diào)整施工進(jìn)度，當(dāng)項目處于b級風(fēng)險時，由項目經(jīng)理參與制定進(jìn)度改進(jìn)措施，并跟蹤檢查；當(dāng)項目處于a級風(fēng)險時，直接由公司工程部及公司技術(shù)總工參與項目進(jìn)度的處理及調(diào)整。

3結(jié)束語。

建筑項目施工管理的最終目標(biāo)是為建設(shè)項目增值，在這個建筑管理的過程中我們要認(rèn)真的做好施工管理組織，以組織為核心編制科學(xué)的進(jìn)度管理計劃，按部就班的落實每一步的，這樣的我們的各項資源的消耗至降有一個很好的控制，同時也更有利于目標(biāo)的早日實現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)。

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[5]工程項目進(jìn)度計劃與控制[m].中國建筑工業(yè)出版社,2008.

[6]項目計劃與進(jìn)度管理[m].機(jī)械工業(yè)出版社,2005.

[7]宋新宇，著.讓管理回歸簡單.電子工業(yè)出版社，2012.

民間組織管理工作總結(jié)篇六

晴日暖風(fēng)生麥氣，綠陰幽草勝花時。山色深淺隨夕照，江流日夜變秋聲。三伏酷暑已過，八月桂花未開，這是一個夏秋交際的時節(jié)，我們可以看見萬物成長的痕跡，也憧憬著萬物成熟的景象!在這個滿是希望的季節(jié)里，我系學(xué)生會也將滿懷信心地開啟新的征程，不斷加強(qiáng)中文系學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高同學(xué)們的思想道德素養(yǎng)。我系學(xué)生會將從以下幾個方面努力，以促進(jìn)各項工作的順利開展：

一、召開干部動員大會，提高干部隊伍素質(zhì)。

學(xué)生干部是學(xué)生群體中的先進(jìn)分子，更是自愿為同學(xué)服務(wù)的積極分子，是做好學(xué)生工作的中堅力量。因此，召開干部動員大會，培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素養(yǎng)，安排本學(xué)期的工作任務(wù)也是大勢所趨。以促進(jìn)我系工作順利開展，并使學(xué)生干部成為廣大師生的橋梁紐帶、學(xué)生隊伍的領(lǐng)頭羊，充分發(fā)揮干部的帶領(lǐng)引導(dǎo)作用、組織管理作用、橋梁助手作用和榜樣表率作用，為我系師生更好的服務(wù)。

二、迎接__級新生，做好相關(guān)迎新工作。

我系學(xué)生會將和團(tuán)總支聯(lián)手籌備這次迎新工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展。讓家長放心、老師同學(xué)滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創(chuàng)建和諧校園。

三、做好軍訓(xùn)后勤工作，確保軍訓(xùn)順利進(jìn)行。

我系學(xué)生會將安排部分學(xué)生干部深入軍訓(xùn)隊伍當(dāng)中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學(xué)生干部進(jìn)行蹲點陪護(hù)，從生活、訓(xùn)練、醫(yī)療等方面著手，做到不傷一名同學(xué)、不少一名同學(xué)，確保軍訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

四、招聘新干事，注入新的血液。

軍訓(xùn)結(jié)束后，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開展增添新的活力。在招干方面，我們堅持“既不打擊同學(xué)積極性，也要確保干事質(zhì)量”的原則，從嚴(yán)把關(guān)，選拔出一批高素質(zhì)、高能力、具有創(chuàng)新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。

五、組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一。

籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標(biāo)前進(jìn)，嚴(yán)格選拔、嚴(yán)格訓(xùn)練，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績。

六、籌備校運會，做好相關(guān)后勤工作。

一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調(diào)動廣大師生的活動積極性。因此，關(guān)于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學(xué)生會將召開干部例會，商討執(zhí)行方案，制定出一套極具創(chuàng)新而又切實可行的策劃書，讓運動員以狀態(tài)活躍于運動場上，使運動會能夠圓滿結(jié)束，并取得優(yōu)異的成績。

七、組織體操比賽，加強(qiáng)同學(xué)們的體能訓(xùn)練。

體操比賽能體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的青春活力，也能增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感。我系學(xué)生會將安排體育部負(fù)責(zé)訓(xùn)練，其他個別部門負(fù)責(zé)后勤，力求展現(xiàn)中文系的獨特風(fēng)采，為系里爭取榮譽(yù)。

八、開展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，提高同學(xué)們的學(xué)風(fēng)。

為迎接本年十一月的學(xué)風(fēng)建設(shè)月，也為了迎接本院今年的本科教學(xué)評估工作，我系學(xué)生會將制定出一套方案，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。如教學(xué)樓蹲點、“一幫一”寢室內(nèi)務(wù)蹲點、“學(xué)風(fēng)建設(shè)模范班級”評選活動、學(xué)期“優(yōu)秀班集體”評選活動等，提高中文系學(xué)生的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)、班風(fēng)，把中文系各班建設(shè)建設(shè)成為班風(fēng)優(yōu)良、班級團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀班集體。

九、籌備第四屆科學(xué)文化藝術(shù)節(jié)，豐富同學(xué)們的課外生活。

我系學(xué)生會將配合學(xué)校、社團(tuán)及團(tuán)總支各部門，合理安排各項活動，使其有序進(jìn)行，提高同學(xué)們的活動參與性，讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己，又增長了知識。

十、組織元旦晚會，帶領(lǐng)全體同學(xué)共度新年。

元旦晚會帶有辭舊迎新之意，也是在老師和同學(xué)們辛苦工作與學(xué)習(xí)后的一次精神上的愉悅和放松，我們也要盡學(xué)生會的能力，開拓創(chuàng)新，選出富有特色的文藝節(jié)目，同時做好其他相關(guān)工作，讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。

十一、做好其他后續(xù)工作，為明年的學(xué)生工作做好準(zhǔn)備。

每一學(xué)期工作的結(jié)束也是下一學(xué)期工作的開始，是一次承前啟后的轉(zhuǎn)折。我系學(xué)生會將總結(jié)本學(xué)期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，同時規(guī)劃好下學(xué)期的工作安排，使學(xué)生會工作有章可尋、有據(jù)可查、有理可依，切實保障下學(xué)期學(xué)生日常工作的照常進(jìn)行和創(chuàng)新發(fā)展。

殘云收夏暑，新雨帶秋嵐。在以后的工作中，我們還將碰到一些不可預(yù)知的事情，還要不時地完成學(xué)校、系里交代的臨時任務(wù)，我們將從實際出發(fā)，以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，去迎接各項工作。且在以后的工作計劃中，我系學(xué)生會將有更為詳盡的安排。新的學(xué)期，我們的方向在此，求真務(wù)實的我們，必將收獲期末的碩果!

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在經(jīng)濟(jì)管理系老師的悉心指導(dǎo)和學(xué)生會干部的配合中;以及同學(xué)們的大力支持、積極配合下，我系學(xué)生會紀(jì)衛(wèi)部本學(xué)期的工作在我們前進(jìn)的腳步中悄然接近尾聲了?；仡櫸羧?，我們在繼承中創(chuàng)新;在挑戰(zhàn)中前進(jìn)。我們部門的每一個成員都在用一顆熾熱的心不斷的創(chuàng)造用激情點燃希望的火炬。努力完善自我，在真實的行動中不斷摸索，在各種各樣的活動中不斷進(jìn)取。

古有云：“無規(guī)矩不成方圓。”其中的“規(guī)矩”指的就是紀(jì)律，而紀(jì)律守則實施情況的好壞則決定了與之相關(guān)的工作是否能順利完成的關(guān)鍵，這也正是紀(jì)衛(wèi)部工作的重要所在。紀(jì)衛(wèi)部作為一個以紀(jì)律檢查為主要工作的部門，在學(xué)生會中有著十分重要的作用。我們雖然不像文體部、宣傳部那樣或能舉行活力四射的活動、或能用宣傳欄和海報展現(xiàn)著精彩的生活。由于工作性質(zhì)決定，我們只能在其位謀其職，默默地每天堅持檢查晚自習(xí)出勤情況，一絲不茍。在同學(xué)們都在欣賞著舞臺上精彩的表演時，我們卻在忙于維護(hù)現(xiàn)場的秩序;面對同學(xué)對我們工作的不理解，我們只能耐心地向他解釋;同學(xué)不配合我們的工作，甚至把我們的工作當(dāng)兒戲時，我們只能保持極大的忍耐力和克制力。偶爾遇上機(jī)會去協(xié)助其他部門工作或是每次的突擊檢查就是我們最快樂的時光。我們正是這樣默默無聞的努力著，既沒有炫人眼目的驚人業(yè)績，也沒有多少轟轟烈烈，有的只是樸實無華和默默無聞的無私奉獻(xiàn)，同樣得到了校領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委學(xué)生會的認(rèn)可。

1、我們在工作中不能及時將檢查結(jié)果上報，有時星期一的檢查結(jié)果竟能拖到星期五也未上交。

2、在開展檢查晚自習(xí)的時候，有同學(xué)反映我部門的態(tài)度不好，而使檢查工作不能順利進(jìn)行，甚至容易與學(xué)生發(fā)生正面沖突。

3、紀(jì)檢觀念淡薄，工作的時候一些干部干事的積極性欠佳，在檢查晚自習(xí)的時候工作中竟出現(xiàn)了遲到甚至無到的現(xiàn)象。

4、未能與班級考勤干部保持溝通，導(dǎo)致某些同學(xué)不了解我部出臺的新規(guī)定，造成了一些不必要的麻煩。

5、我部的工作比較程序化和機(jī)械化，欠缺靈活性。

6、我部在檢查衛(wèi)生時的效率太低了，檢查時間太長。

7在衛(wèi)生檢查中缺乏跟每個班級的溝通，讓一些存在衛(wèi)生問題班級得不到即時的解決。

以上是我部的20__上半年的工作總結(jié)，雖然我們有些不足，但我們?nèi)詴?，明天是一個似近而遠(yuǎn)的詞，我不知道它代表著什么，可我知道我們部門在明天會更加努力，為共建僑中的美好明天而努力奮斗。

民間組織管理工作總結(jié)篇七

1、充分發(fā)揮排球發(fā)展學(xué)生身體素質(zhì)的特點，培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)調(diào)能力和手腕控球能力。

對學(xué)生的排球?qū)W習(xí)主要是基本技能訓(xùn)練，各種形式的練習(xí)都是為了學(xué)生在教學(xué)競賽中的合理應(yīng)用。在培訓(xùn)中，我們根據(jù)學(xué)生的特點和技術(shù)掌握能力分為兩個不同層次的小組：基礎(chǔ)較好的學(xué)生為一組，其他學(xué)生為二組。學(xué)生更容易掌握不同層次的技術(shù)，進(jìn)行不同層次的教學(xué)。一組學(xué)生的主要教學(xué)內(nèi)容是排球墊傳球、接發(fā)球、三人組合練習(xí)等;兩組學(xué)生主要學(xué)習(xí)單一技術(shù)、墊球、傳球、開始發(fā)球。充分調(diào)動學(xué)生在練習(xí)過程中的主動性，鍛煉學(xué)生的“運動型”思維。

2、開展比賽活動。

為了測試學(xué)生在排球小組的學(xué)習(xí)情況，排球教學(xué)競賽和基本技能競賽不斷在實踐中與小組內(nèi)部競爭。由于這些活動的發(fā)展不僅使排球協(xié)會的學(xué)生掌握了更扎實的基本技能，而且進(jìn)一步提高了學(xué)生學(xué)習(xí)排球基本技能和鍛煉身體的熱情，發(fā)揮了良好的效果。

3、與研究生進(jìn)行友誼競賽。

為了測試我們的教學(xué)成果，加強(qiáng)與研究生的友誼，我們與研究生進(jìn)行了友誼競賽。本著“友誼第一，競爭第二”的原則，我們成功地完成了與研究生的競爭，達(dá)到了預(yù)期的效果。

4、觀看世界杯。

為了提高同學(xué)們的排球水平，掌握專業(yè)的排球技能，我們還組織了觀看世界杯活動，結(jié)束之后由技術(shù)部講解其中的經(jīng)典動作，使大家拓展眼界，掌握正確的排球技能。

一學(xué)期排球工作在學(xué)習(xí)即將結(jié)束的時候也落下了帷幕，我們在這學(xué)期的工作中收獲很多，也看到了自己的不足，由于天氣，經(jīng)費等各方面的原因，活動辦得不太成功，我們一定再接再厲，把社團(tuán)辦得更好。

民間組織管理工作總結(jié)篇八

2020年，我局社會組織登記管理工作在省市民政部門的精心指導(dǎo)下，在縣委縣政府和縣民政局黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)心指導(dǎo)下，以上級相關(guān)民政會議精神為指引，以創(chuàng)新基層社會治理、增強(qiáng)基層民政服務(wù)能力為契機(jī)，充分運用社會組織相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，重登記、強(qiáng)管理、抓重點，在工作中取得了顯著成效。

我局堅持以社會組織登記管理上級有關(guān)政策法規(guī)為依據(jù)，規(guī)范程序、嚴(yán)格審批、依法登記。截止目前，我縣共有社會組織941家，其中社會團(tuán)體734家，民辦非企業(yè)單位207家。2020年新登記成立社會組織59家，其中社會團(tuán)體44家，民辦非企業(yè)單位15家;2020年注銷的社會組織44家，其中社會團(tuán)體19家，民辦非企業(yè)單位25家。

(二)組織開展全縣社會組織年度檢查。

根據(jù)《社會團(tuán)體登記管理條例》《社會團(tuán)體年度檢查暫行辦法》《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》規(guī)定，自4月(受新冠肺炎疫情影響推遲)開始，我局啟動社會組織2019年度年檢工作。我縣2019年度社會組織應(yīng)參檢844家，其中社會團(tuán)體660家，民辦非企業(yè)單位184家。此次年檢重點對我縣各社會組織遵紀(jì)守法、建章立制、業(yè)務(wù)活動、財務(wù)狀況、換屆備案、變更登記、黨建工作、信息公開、誠信自律活動和上年度年檢中發(fā)現(xiàn)的問題整改情況進(jìn)行了檢查。截止目前，已參加年檢的社會組織757家，經(jīng)檢查審定,社會團(tuán)體年檢結(jié)論合格的525家，基本合格的74家，不合格的0家，民辦非企業(yè)單位年檢結(jié)論合格的144家，基本合格的14家，不合格的0家;未參加年檢的87家，其中社會團(tuán)體61家，民辦非企業(yè)單位26家。從年檢整體情況來看，絕大多數(shù)社會組織能自覺遵守國家法律法規(guī)，按照《章程》規(guī)范運作，開展活動，組織機(jī)構(gòu)健全，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用，總體情況較好，但同時也存在對年檢工作重視不夠、部分社會組織內(nèi)部管理混亂、財務(wù)工作不規(guī)范等問題。

1、打擊整治非法社會組織。根據(jù)上級關(guān)于開展打擊整治非法社會組織專項行動的相關(guān)文件精神，我局長期在縣政府信息公開網(wǎng)上公開發(fā)布了關(guān)于提供非法社會組織活動線索的公告，同時不間斷對非法社會組織進(jìn)行了摸排，對舉報線索及時梳理，截止目前未在我縣范圍內(nèi)排查到非法社會組織。通過不間斷采用各種形式打擊整治非法社會組織行動，有效維護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益，保障了社會大局和諧穩(wěn)定，為我縣社會組織發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

2、開展清理整治社會組織使用領(lǐng)導(dǎo)人形象進(jìn)行商業(yè)營銷活動。根據(jù)省民政廳《關(guān)于清理整治社會組織使用領(lǐng)導(dǎo)人形象進(jìn)行商業(yè)營銷活動的通知》文件精神，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的安溪縣民政局清理整治社會組織使用領(lǐng)導(dǎo)人形象進(jìn)行商業(yè)營銷活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立工作專班，及時采取各種清理整治措施，組織開展檢查、整治工作。清理整治中共發(fā)現(xiàn)5家社會組織(三家社會團(tuán)體、兩家民辦非企業(yè))在辦公場所擺放或張貼跟領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)的合拍照(已讓其當(dāng)場整改，禁止在公開場合擺放或張貼領(lǐng)導(dǎo)人的照片或跟領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)的合拍照)，暫無發(fā)現(xiàn)使用領(lǐng)導(dǎo)人形象進(jìn)行商業(yè)營銷活動的行為。

3、開展行業(yè)協(xié)會商會涉企收費專項治理行動。根據(jù)上級文件要求，為堅決整治違規(guī)涉企收費，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、優(yōu)化營商環(huán)境，我局制定了《安溪縣民政局關(guān)于開展行業(yè)協(xié)會商會涉企收費專項治理的通知》(安民〔2020〕33號)，通過專項治理，清理取消各類違法違規(guī)收費和不合理收費，集中公示行業(yè)協(xié)會商會收費清單，接受社會監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會涉企收費行為。

4、加強(qiáng)對社會服務(wù)機(jī)構(gòu)(民辦非企業(yè)單位)的安全監(jiān)督管理。根據(jù)民政部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)工作的通知》(民社管函〔2020〕2號)《關(guān)于加強(qiáng)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)安全管理有關(guān)事項的通知》等文件精神，全面落實安全責(zé)任，壓實社會服務(wù)機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提醒社會服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)主管單位、黨建工作機(jī)構(gòu)履行安全監(jiān)督有關(guān)責(zé)任，在年度檢查等日常管理中強(qiáng)化安全管理檢查，切實筑牢安全底線。5月15日和5月28日，我局聯(lián)合縣教育局對全縣多家民辦幼兒園和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展了為期2天的復(fù)園復(fù)學(xué)安全管理專項檢查。此次檢查主要采取現(xiàn)場察看、查閱資料、聽取匯報等方式進(jìn)行。

5、組織開展社會組織“雙隨機(jī)一公開”檢查工作。根據(jù)民政部《社會組織抽查暫行辦法》《安溪縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)福建省人民政府辦公廳關(guān)于推廣隨機(jī)抽查機(jī)制規(guī)范事中事后監(jiān)管實施意見的通知》(安政辦〔2016〕81號)《關(guān)于印發(fā)安溪縣開展“雙隨機(jī)一公開”聯(lián)合抽查工作實施方案的通知》(安審改辦〔2017〕18號)等文件要求，我局制定了《安溪縣民政局關(guān)于開展2020年各社會組織“雙隨機(jī)”檢查的通知》,于7月1日至10月31日開展了2020年“雙隨機(jī)一公開”執(zhí)法檢查。此次檢查通過按比例隨機(jī)抽取6名執(zhí)法檢查人員分三組對按比例隨機(jī)抽取的51家社會組織(35家社會團(tuán)體、16家家民辦非企業(yè)單位)進(jìn)行檢查，執(zhí)法檢查人員采取實地查驗、資料審閱、現(xiàn)場詢問等方式進(jìn)行檢查，根據(jù)檢查結(jié)果，對可以現(xiàn)場整改的問題，要求當(dāng)場整改，不能當(dāng)場整改的，下發(fā)整改意見書，要求限期整改。此次雙隨機(jī)檢查共對12家社會組織(9家社會團(tuán)體、3家民辦非企業(yè)單位)下發(fā)了12份整改意見書，截止10月31日，已全部整改完成，并已將檢查結(jié)果及整改落實情況公布在安溪縣人民政府網(wǎng)站上。

今年以來，為響應(yīng)國家扶貧攻堅的號召，我縣社會組織不斷強(qiáng)化社會責(zé)任意識，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，積極擔(dān)當(dāng)作為，在助力打贏貧困地區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮了重要作用。截至目前，全縣共有安溪縣慈善總會、安溪縣官橋商會等18家社會組織參與脫貧攻堅，參與扶貧項目26個，已實施的扶貧項目資金總額146.6598萬元，收益貧困人口數(shù)4983人。

根據(jù)《社會組織評估管理辦法》(民政部令第39號)《泉州市民政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)福建省社會組織評估指引的通知》(泉民管〔2020〕15號)要求，我局委托泉州市泉大社會組織促進(jìn)中心于9月15日至12月15日開展了2020年度社會組織等級評估工作。此次評估工作堅持“公開、公平、公正”的原則，采取總結(jié)匯報和實地考察相結(jié)合，行業(yè)專家和主管部門相結(jié)合，專家打分和社會評價相結(jié)合的方式，較好地完成了今年的評估任務(wù)。今年我縣共有208家社會組織參與評估，其中獲得5a級的社會組織2家，4a級的7家，3a級的79家。通過此次評估活動，有力地推進(jìn)了社會組織自我發(fā)展、改進(jìn)了社會組織發(fā)展環(huán)境、提高了社會組織管理水平、促進(jìn)了社會組織健康有序的發(fā)展，為今后我縣社會組織的管理規(guī)范化、科學(xué)化指明了方向，對促進(jìn)我縣社會組織能力建設(shè)、加強(qiáng)內(nèi)部治理發(fā)揮了重要作用。

1、社會組織登記管理部門人員不足,執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)與當(dāng)前所面臨的形勢不相適應(yīng)。我局民政窗口現(xiàn)僅有兩名社會組織管理工作人員,其中有1名在職人員,另外一名是聘用人員,并且身兼多種業(yè)務(wù)，僅僅能應(yīng)付一般的日常登記工作，面對社會組織的日常管理及執(zhí)法檢查，執(zhí)法查處力不從心，執(zhí)法查處大都局限于一年一度的年檢，手段單一，力度不夠，導(dǎo)致少數(shù)社會組織基本上沒有參加年檢,在某種程度上制約了社會組織的健康發(fā)展。

2、社會組織執(zhí)法工作難度大。缺乏專業(yè)執(zhí)法人員，聯(lián)合執(zhí)法缺乏相應(yīng)的制度，對于查處多年未年檢、未經(jīng)登記擅自開展活動的社會組織難度大，執(zhí)法手段不強(qiáng)，效果不明顯。

3、部分社會組織自身能力建設(shè)不強(qiáng)，工作不規(guī)范、獨立性不強(qiáng)、活力不夠，年檢和相關(guān)工作安排需要多次催促才能進(jìn)行。

1、抓好社會組織登記管理工作。進(jìn)一步規(guī)范社會組織登記審批工作，做好審批前的現(xiàn)場勘查和論證工作，做到嚴(yán)格審批、規(guī)范發(fā)展。依法落實年度檢查制度，重點治理整頓癱瘓、半癱瘓的社會組織，采取整改提高、注銷撤銷等措施，改變面貌，提高質(zhì)量。

2、推進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法工作。一是持續(xù)開展打擊非法社會組織活動，營造社會組織發(fā)展環(huán)境公平、運行秩序穩(wěn)定的良好局面。二是開展“雙隨機(jī)一公開”檢查行動，加大對社會組織的監(jiān)督檢查，特別是對履行章程、財務(wù)制度的合法性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各社會組織健康有序發(fā)展，充分發(fā)揮各社會組織服務(wù)社會的積極作用。

3、提升社會組織能力建設(shè)。一是進(jìn)一步指導(dǎo)我縣各社會組織開展業(yè)務(wù)服務(wù)工作，不斷提升服務(wù)水平和自我管理能力。二是進(jìn)一步深化社會組織自律與誠信建設(shè)活動，積極推進(jìn)社會組織培育發(fā)展工作。三是繼續(xù)抓好一年一次的社會組織評估工作，出臺優(yōu)惠政策鼓勵社會組織積極參評。四是建議依托福彩公益金設(shè)立社會組織專項資金，重點扶持在全縣社會建設(shè)中發(fā)揮突出作用的社會組織，打造和挖掘一批有影響力有特色的品牌社會組織。

民間組織管理工作總結(jié)篇九

第一條為進(jìn)一步貫徹落實黨中央、國務(wù)院和、省政府關(guān)于加強(qiáng)社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱民間組織）管理工作的有關(guān)精神，落實雙重管理體制，適應(yīng)政府轉(zhuǎn)變職能的需要，充分發(fā)揮我廳主管的民間組織的積極作用，依據(jù)《社會團(tuán)體登記管理條例》、《基金會管理條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和、省政府關(guān)于加強(qiáng)民間組織管理的要求，制定本辦法。

第二條民間組織是指社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位。民間組織的設(shè)立應(yīng)符合我省民政工作的需要，有關(guān)單位、人員發(fā)起、設(shè)立由我廳作業(yè)務(wù)主管單位的民間組織，必須經(jīng)廳黨組同意方能籌備、登記。民間組織必須認(rèn)真執(zhí)行黨的政策，遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守社會道德風(fēng)尚，自覺接受省民政廳的管理。民間組織具有獨立的法人資格，獨立承擔(dān)民事責(zé)任，依據(jù)經(jīng)核準(zhǔn)的章程獨立自主地開展各項活動和管理內(nèi)部事務(wù)。

第三條積極培育發(fā)展民政工作領(lǐng)域的民間組織，支持民間組織依照經(jīng)核準(zhǔn)的章程開展活動，做到工作自主，管理自律，經(jīng)費自籌，人員自聘，把培訓(xùn)、咨詢、資質(zhì)認(rèn)證、學(xué)術(shù)研究、行業(yè)統(tǒng)計、行業(yè)管理等事務(wù)性工作逐步交給民間組織承擔(dān)。

第四條建立民間組織聯(lián)系制度。受廳委托，省慈善總會由廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，云南國際華人總會由對外合作處聯(lián)系，省城鄉(xiāng)基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會由基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)處聯(lián)系，省殯儀協(xié)會、省社會福利企業(yè)協(xié)會由社會福利和社會事務(wù)處聯(lián)系，省地名學(xué)會由區(qū)劃地名處聯(lián)系，省榮軍工作促進(jìn)會、省擁軍優(yōu)屬促進(jìn)會由優(yōu)撫處聯(lián)系，省軍供站開發(fā)建設(shè)研究會由安置處聯(lián)系，省民間組織促進(jìn)會由民間組織管理處聯(lián)系，省救災(zāi)救濟(jì)協(xié)會由救災(zāi)救濟(jì)處聯(lián)系。新成立的民間組織，由相應(yīng)的業(yè)務(wù)處室聯(lián)系。

第五條聯(lián)系處、室負(fù)責(zé)民間組織各項登記初審、年檢初審，分管廳領(lǐng)導(dǎo)審核，由民間組織管理處辦理手續(xù)；聯(lián)系人員及處、室應(yīng)對民間組織日常業(yè)務(wù)活動、財務(wù)管理、遵紀(jì)守法等事項負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。

第六條廳機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)民間組織的黨組織建設(shè)。民間組織辦事機(jī)構(gòu)專職工作人員有正式黨員3人以上的，應(yīng)按中組部、民政部和組織部、省民政廳的要求，建立健全黨的基層組織。

第七條人事教育處負(fù)責(zé)民間組織專職人員（實行社團(tuán)編制人員）的人事管理和申請公務(wù)出國審核報批。

第八條民間組織管理處負(fù)責(zé)民間組織登記、年檢和違法、違規(guī)行為的查處，有關(guān)處、室予以配合。

第九條廳機(jī)關(guān)在職處級以上公務(wù)員，需在社團(tuán)中兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，必須經(jīng)人事處審查后報廳黨組審批。

第十條民間組織變更法定代表人，由民間組織與聯(lián)系處、室協(xié)商提出推薦人選，人事教育處審查，廳黨組研究同意，經(jīng)民間組織履行民-主程序通過后，向民間組織管理處申請變更登記。社團(tuán)秘書長以上負(fù)責(zé)人更換，應(yīng)由聯(lián)系處、室會同人教處對擬任負(fù)責(zé)人進(jìn)行審查，社團(tuán)依據(jù)章程履行民-主程序后，向民間組織管理處辦理有關(guān)備案手續(xù)。民間組織變更名稱、住所、注冊資金，經(jīng)履行內(nèi)部民-主程序后，由聯(lián)系處、室審查，向民間組織管理處申請變更登記。

第十一條民間組織章程按示范文本制定，經(jīng)民間組織履行民-主程序通過，由聯(lián)系處、室審查，報民間組織管理處核準(zhǔn)。

第十二條社團(tuán)設(shè)立、注銷分支機(jī)構(gòu)，由理事會討論通過，聯(lián)系處、室審查，向民間組織管理處申請辦理有關(guān)手續(xù)。

第十三條民間組織開展重大業(yè)務(wù)活動，如召開研討會、展覽會、年會、對外交往等，由聯(lián)系處、室審查同意；需由有關(guān)部門審批的，應(yīng)以廳的名義申報。

第十四條民問組織興辦與宗旨、業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實體、民辦非企業(yè)單位，經(jīng)聯(lián)系處、室審查同意，分管廳領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定依法登記注冊。社團(tuán)不得接受經(jīng)濟(jì)實體掛靠，不得開展社會集資，不得從事?lián)！?/p>

第十五條社團(tuán)申請社團(tuán)編制，由聯(lián)系處、室會同人教處共同研究，經(jīng)人教處同意后，由社團(tuán)向民間組織管理處申請辦理核編。

第十六條民間組織應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，由有執(zhí)業(yè)資格的財會人員從事財務(wù)工作，定期向理事會或常務(wù)理事會公布財務(wù)收支情況，接受財務(wù)審計監(jiān)督。

第十七條民間組織連續(xù)兩年不參加年檢的，予以撤銷登記。

第十八條民間組織申請注銷登記，應(yīng)在聯(lián)系處、室指導(dǎo)下，成立清算組織，完成清算工作，報分管廳領(lǐng)導(dǎo)同意后，依法向民間組織管理處申請注銷登記。

第十九條省老齡委辦公室對所主管的民間組織參照本辦法進(jìn)行管理。

本辦法未盡事宜，依照《社會團(tuán)體登記管理條例》、《基金會管理條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、民間組織管理的法規(guī)建設(shè)

近年來,國務(wù)院發(fā)布了一系列民間組織管理的政策法規(guī),確立了民間組織業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)各負(fù)其責(zé)、密切配合的雙重管理體制，完善了民間組織管理體制,將民間組織發(fā)展納入法制軌道。

1996年中辦、國辦下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位管理工作的通知》，重申社會團(tuán)體由民政部門統(tǒng)一登記管理，同時明確民辦非企業(yè)單位由民政部門統(tǒng)一登記管理。

1998年，國務(wù)院頒布《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和《社會團(tuán)體登記管理條例》，明確了培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，確立了民間組織雙重管理體制。

1999年，中辦、國辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民間組織管理工作的通知》，對在管理工作中應(yīng)特別注意的事項明確了相關(guān)政策。中共中央政治局會曾在1996年、1999年兩次召開會議專門研究民間組織工作，并作出重要決定。

中共中央辦公廳也兩次專門發(fā)文。國務(wù)院兩次召開會議，專門就培育、發(fā)展和管理民間組織作出部署。黨的十五大、十六大都明確提出培育和發(fā)展包括行業(yè)協(xié)會在內(nèi)的社會中介組織，并將其列入我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制框架之中。國務(wù)院和地方政府機(jī)構(gòu)改革的方案中，都有把有關(guān)職能交給社會中介組織的要求。兩屆政府的《政府工作報告》中都明確表示，要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和中介組織的作用。各地政府從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制和政治體制改革的角度，將民間組織管理工作，列入政府工作的重要議事日程，作為一項長期工程來實施。各地依據(jù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要，合理布局，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，突出重點，注重質(zhì)量，制定培育發(fā)展民間組織整體規(guī)劃。目前民間組織管理的政策法規(guī)體系逐步完善，形成了以《社會團(tuán)體登記管理條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《基金會管理辦法》、《外國商會管理暫行規(guī)定》為基礎(chǔ)，以及相關(guān)政策、規(guī)章和地方性法規(guī)政策構(gòu)成的政策法規(guī)體系。31個省、自治區(qū)、直轄市普遍建立了社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)，市、縣充實了管理力量。

2、民間組織管理的發(fā)展進(jìn)程

近年來,民間組織存在的問題主要包括：有的民間組織違背非營利準(zhǔn)則，從事營利性活動，搞非法集資，設(shè)“小金庫”，私分財產(chǎn)、牟取暴利；有的社團(tuán)“官辦”色彩太濃，不少在職的黨政機(jī)關(guān)干部在社團(tuán)兼職，造成政社不分；有的民間組織內(nèi)部管理不規(guī)范，不履行民-主程序，領(lǐng)導(dǎo)專斷，缺乏自律機(jī)制；甚至個別民間組織受西方敵對勢力操縱，成為影響我國社會穩(wěn)定的不健康因素。

對此，民政部門與有關(guān)部門密切配合，研究制定了一系列配套政策，包括：研究制定民間組織的非營利性的稅收政策；研究建立民間組織的專職工作人員養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障制度；研究制定相應(yīng)的民間組織財務(wù)管理辦法。民政部門與公安、安全部門還共同研究協(xié)同取締非法民間組織的措施，出臺了《取締非法民間組織暫行辦法》。

根據(jù)黨中央、國務(wù)院的工作部署和國家法律法規(guī)的具體要求，最近幾年，民政部門在全國范圍內(nèi)對20多萬個各類社會團(tuán)體進(jìn)行了清理整頓，開展了民辦非企業(yè)單位的歸口登記管理工作,取締了包括“法-輪-大-法研究會”邪教組織在內(nèi)的'一批非法組織，注銷、合并了一批業(yè)務(wù)相同或相近的社團(tuán)，保障了人民群眾結(jié)社自由的權(quán)利。同時，加強(qiáng)民間組織中黨組織建設(shè)，建立民間組織自律機(jī)制，提高了民間組織的整體素質(zhì)。

目前，民政部門執(zhí)法力度得到加強(qiáng)，年度檢查得到強(qiáng)化。通過兩次開展社會團(tuán)體清理整頓工作，一批非法民間組織和違法活動受到依法查處，民間組織的活動更加規(guī)范。民間組織的法律環(huán)境、政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會環(huán)境得到充分改善。同時，各地堅持“在發(fā)展中規(guī)范，在規(guī)范中發(fā)展”，積極探索政府職能轉(zhuǎn)變后如何增強(qiáng)民間組織的服務(wù)功能，尋找培育和發(fā)展社會中介組織的新途徑。

3、民間組織管理的目前狀況

目前，全國民間組織管理工作平穩(wěn)發(fā)展，社會團(tuán)體結(jié)構(gòu)趨于合理，整體質(zhì)量有所提高。截至2002年年底，全國共登記社會團(tuán)體13.3萬個，比上年增加3.1%。其中：全國性及跨省自治區(qū)、直轄市的社團(tuán)1712個，比上年增加了25個；省級及省內(nèi)跨地（市）域活動的社團(tuán)20159個，比上年增加了529個；地級及縣以上活動的社團(tuán)52386個，比上年增加了1753個；外國商會15個。民辦非企業(yè)單位作為一種新的社會組織形式得到了蓬勃發(fā)展，在各項社會活動中發(fā)揮著日益重要的作用。截至2002年年底，全國在民政部門登記的民辦非企業(yè)單位共有11.1萬個，比上年增加35.4%。主要是民辦學(xué)校、醫(yī)院、科研單位、社會服務(wù)、福利組織、文藝團(tuán)體、體育單位、社會調(diào)查機(jī)構(gòu)、報刊單位和人才勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。

名稱（單位） 1998年 1999年 2000年 2001年 2002年

社會團(tuán)體（萬個） 16.6 13.7 13.1 12.9 13.3

民辦非企業(yè)（萬個） 0.6 2.3 8.2 11.1

行業(yè)協(xié)會的管理和發(fā)展

（1）行業(yè)協(xié)會發(fā)展的必要性

行業(yè)協(xié)會的管理和發(fā)展是民間組織管理和發(fā)展中的“重中之重”。培育和發(fā)展行業(yè)協(xié)會和社會公益性組織，充分發(fā)揮其職能作用，直接關(guān)系到維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、改進(jìn)政府管理方式和應(yīng)對加入世界貿(mào)易組織的挑戰(zhàn)，也直接關(guān)系到改革開放的深入。

黨中央、國務(wù)院歷來十分重視行業(yè)協(xié)會的管理和發(fā)展工作，要求各級黨委和政府把行業(yè)協(xié)會的管理工作當(dāng)作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的大事來抓。黨的十四大確立了建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)的總目標(biāo)。黨的十四屆三中全會通過的《關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》指出，“政府經(jīng)濟(jì)管理部門要轉(zhuǎn)變職能，專業(yè)經(jīng)濟(jì)部門要逐漸減少”，要“發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、商會等組織的作用”。黨的十五大報告提出“培育和發(fā)展社會中介組織”，并以此作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和政治體制改革的一項重要措施。

九屆人大五次會議政府工作報告提出“要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和中介組織的作用”。第十一次全國民政工作會議上，朱镕基提出“要堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，把培育發(fā)展的重點，放在真正按照市場經(jīng)濟(jì)要求建立的行業(yè)中介組織、社會公益和服務(wù)性的民間組織上來。” 2000年9月，黨中央、國務(wù)院決定撤銷國家經(jīng)貿(mào)委管9個國家工業(yè)局，成立中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會等10個全國行業(yè)協(xié)會，聯(lián)系了工商領(lǐng)域的259個全國性行業(yè)協(xié)會。至此，中央政府對工業(yè)部門的直接管理，從組織形式上初步消失，協(xié)會肩負(fù)起政府職能轉(zhuǎn)變之后更加重要的職責(zé)。

（2）行業(yè)協(xié)會管理和發(fā)展

2002年，各地民政系統(tǒng)積極配合有關(guān)部門，把培育發(fā)展行業(yè)協(xié)會作為深化經(jīng)濟(jì)體制改革和應(yīng)對入世的一項重要而緊迫的任務(wù)來抓。加大了對企業(yè)強(qiáng)烈要求成立的、基層的、適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需要的協(xié)會培養(yǎng)力度，將其放在優(yōu)先發(fā)展的位置。

江蘇、廣東、遼寧等省市下發(fā)了促進(jìn)行業(yè)協(xié)會發(fā)展的文件。內(nèi)蒙、天津、新疆、安徽、四川、廈門、山東、北京、湖北、新疆兵團(tuán)等省市，對行業(yè)協(xié)會的發(fā)展與管理工作進(jìn)行了調(diào)研，摸清現(xiàn)狀，提出了政策性建議。黑龍江省提出發(fā)展空白、整改現(xiàn)有、培育大型的工作思路。海南省結(jié)合本省實際，提出發(fā)展行業(yè)協(xié)會的重點要放在農(nóng)村和漁業(yè)領(lǐng)域。浙江、重慶等省市對行業(yè)協(xié)會培育管理工作進(jìn)行了試點。青島市制訂了農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會5年發(fā)展規(guī)劃，在試點的基礎(chǔ)上召開了現(xiàn)場會。由于全國各地加大了對民間組織宏觀調(diào)控的力度，今年行業(yè)協(xié)會新增數(shù)量居其它類型社團(tuán)之首。寧夏自治區(qū)新登記的70余家全區(qū)性社團(tuán)中，90％以上是行業(yè)協(xié)會；在各市縣新登記的社團(tuán)中，70％以上是農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織。山東省行業(yè)協(xié)會比去年同期增加3％。行業(yè)協(xié)會的迅速發(fā)展，有力地支持了產(chǎn)業(yè)調(diào)整，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)。我國民間組織在數(shù)量、種類、結(jié)構(gòu)、布局等方面正逐步符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的實際需要。

（3）行業(yè)協(xié)會發(fā)展的難點和對策

目前，行業(yè)協(xié)會發(fā)展的難點和問題，主要是政府職能轉(zhuǎn)變不到位和政策法規(guī)不完善。很多地方已轉(zhuǎn)出的政府職能有的又被有關(guān)部門收了回去，政府工作人員兼任協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象較為普遍，協(xié)會的正常工作受部門制約，獨立性不夠，思維觀念、運作方式行政化傾向比較嚴(yán)重。不少行業(yè)協(xié)會是前些年政府機(jī)構(gòu)改革中撤并內(nèi)部主要機(jī)構(gòu)是組建的，政府部門作為“業(yè)務(wù)主管”或“掛靠主管”單位管得過多，有的協(xié)會實際成為政府部門的附屬機(jī)構(gòu)，主要承辦政府交辦事項，甚至就是政府部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，一個機(jī)構(gòu)，兩塊牌子。因此，實現(xiàn)政府職能的真正轉(zhuǎn)變成為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，集中精力搞好宏觀調(diào)控，改革行政管理體制，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，把行業(yè)協(xié)調(diào)和公共服務(wù)職能逐步交給社會，為行業(yè)協(xié)會的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)遇。進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化財政收支結(jié)構(gòu)，逐步減少盈利性、經(jīng)營性領(lǐng)域投資，大力壓縮行政事業(yè)經(jīng)費，將財力主要用于社會公共需要和社會保障方面，使行業(yè)協(xié)會通過競爭，獲得政府項目資金，向社會提供有效的服務(wù)，解決經(jīng)費難的問題。改造一些行政化色彩嚴(yán)重的協(xié)會，增加民間色彩。同時，要加快行業(yè)協(xié)會的政策法規(guī)建設(shè)，各地從當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，制定有關(guān)行業(yè)協(xié)會的具體行政性法規(guī)，以及與之相配套的資金籌措、財務(wù)管理、稅收減免、員工社會保障等方面的政策，逐步使行業(yè)協(xié)會的管理工作法制化、規(guī)范化，為行業(yè)協(xié)會的健康發(fā)展提供有力保證。

（4）行業(yè)協(xié)會發(fā)展的政策導(dǎo)向

為進(jìn)一步培養(yǎng)和發(fā)展行業(yè)協(xié)會，民政部門將加強(qiáng)對行業(yè)協(xié)會的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、布局等問題的調(diào)研，制訂行業(yè)協(xié)會的發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)先發(fā)展優(yōu)勢行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和與世界貿(mào)易密切相關(guān)的行業(yè)協(xié)會，調(diào)整交叉重疊的行業(yè)協(xié)會，優(yōu)化行業(yè)協(xié)會結(jié)構(gòu)。將指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全自律機(jī)制，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高工作水平。將探索建立行業(yè)協(xié)會從業(yè)人員的社會保障制度，完善行業(yè)協(xié)會的登記管理辦法，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，出臺行業(yè)協(xié)會登記、年檢、黨建、人事、會費、稅收、財務(wù)和職能等方面的新政策。將積極扶持、引導(dǎo)和規(guī)范帶有行業(yè)協(xié)會特點的農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會的發(fā)展，發(fā)揮在改善農(nóng)產(chǎn)品流通秩序、調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和推廣農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)等方面的作用。將大力培育和發(fā)展社會公益性民間組織，發(fā)揮其在社會互助、扶危濟(jì)困、維護(hù)社會公平和加強(qiáng)精神文明建設(shè)中的積極作用。

民間組織管理的工作展望

新時期，民政部門將認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民間組織管理工作的要求和社會團(tuán)體登記管理條例等民間組織管理法規(guī),堅持培育發(fā)展與管理監(jiān)督并重的方針,建立健全民間組織行政管理體制、社會監(jiān)督機(jī)制和自律機(jī)制,著重培育發(fā)展行業(yè)協(xié)會和服務(wù)群眾、服務(wù)社會的公益性民間組織,嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)寬泛、不易界定的民間組織,禁止設(shè)立單一功-法類、特定群體類、宗族類、不利于民族團(tuán)結(jié)以及與國家現(xiàn)行法律法規(guī)相悖的民間組織,逐步形成適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、規(guī)模適度的民間組織發(fā)展新格局。同時要加大對非法民間組織的查處力度,嚴(yán)厲打擊非法民間組織,形成黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),民政、公安、司法和稅務(wù)等相關(guān)部門密切配合的非法民間組織查處機(jī)制,保障民間組織的健康發(fā)展。

值得注意的是，政府與民間組織的合作進(jìn)一步加強(qiáng)將成為新時期民間組織發(fā)展中的一個重要特征。我國民間組織的發(fā)展與政府的高度重視歷來密不可分。政府采取積極有效的措施，不斷完善民間組織登記管理法規(guī)，出臺了一系列保護(hù)和發(fā)展民間組織的政策規(guī)章，明確了民間組織的地位和作用，并制定了民間組織發(fā)展規(guī)劃，培育和發(fā)展了一大批行業(yè)協(xié)會、商會等民間組織。民間組織因具有公益性、非營利性、民間性、自律性、自愿性的特點與功能，在政府和社會、政府和企業(yè)之間搭建了一個交流、對話與合作的平臺，為經(jīng)濟(jì)、教育、文化、社會福利、環(huán)境保護(hù)事業(yè)的發(fā)展，以及促進(jìn)再就業(yè)起到了政府和企業(yè)力所不及的作用。

隨著我國政府職能的轉(zhuǎn)變，特別是加入世界貿(mào)易組織，民間組織的發(fā)展將獲得更多生存的空間，政府與民間組織的合作將進(jìn)一步加強(qiáng)。而經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民生活的日益富庶以及行政管理措施逐步到位，民間組織發(fā)展環(huán)境將會越來越好。政府與民間組織的良性互動關(guān)系和機(jī)制日趨完善。

民間組織管理工作總結(jié)篇十

第四十三條本規(guī)定有關(guān)期間的規(guī)定，除注明工作日外，按自然日計算。

期間開始的時和日不計算在內(nèi)。期間不包括在途時間，期間屆滿的最后一日為法定節(jié)、假日的，以節(jié)、假日后的第一日為期間屆滿的日期。

第四十四條本規(guī)定自10月1日起施行。

民間組織管理工作總結(jié)篇十一

集團(tuán)管理提升活動全面開展以來，前期通過學(xué)習(xí)任洪斌董事長在集團(tuán)全面開展管理提升活動動員大會上的重要講話和徐建總經(jīng)理對于集團(tuán)開展管理提升活動指導(dǎo)意見的詳細(xì)解讀后，對照會議精神結(jié)合實際工作進(jìn)行了認(rèn)真思考，最深刻的體會就是要從小事入手提升基礎(chǔ)管理水平。

企業(yè)的生存發(fā)展，關(guān)鍵取決于兩個因素，一是好的外部環(huán)境;二是好的內(nèi)部管理。外部環(huán)境的影響和制約，我們很難掌控，但企業(yè)的內(nèi)部管理完全掌握在我們自己手中，正如任洪斌董事長在國機(jī)集團(tuán)全面開展管理提升活動動員大會上的重要講話中強(qiáng)調(diào)的：集團(tuán)要成為世界一流企業(yè)，管理提升勢在必行。集團(tuán)作為世界500強(qiáng)企業(yè)，一方面與國際一流企業(yè)還存在一定的差距，另一方面企業(yè)間的競爭、服務(wù)、產(chǎn)品不斷趨向同質(zhì)化，這就促使企業(yè)間競爭不斷升級，因此從細(xì)節(jié)中尋找亮點，尋找差距，把小事做細(xì)，以精細(xì)化工作提升管理水平才會更好的提升企業(yè)競爭力。

作為總部的基礎(chǔ)管理人員，在日?；A(chǔ)管理工作中如何“把小事做細(xì)”，如何第一次就把工作做到位，如何嚴(yán)把第一關(guān)，值得我們認(rèn)真思考。原通用電氣(ge)董事長兼ceo杰克·韋爾奇曾說：每一件看似簡單的小事情，都能夠反映出落實這件小事情的人的態(tài)度和責(zé)任心，對于工作中的每一件小事情，只有那些心中有著高度責(zé)任感和抱有正確態(tài)度的人才能夠做好，才能夠讓工作產(chǎn)生更好的效益。因此，在自我診斷環(huán)節(jié)中，我將“把小事做細(xì)”列為自我提升的工作目標(biāo)，希望從自我做起，從“把小事做細(xì)”入手，切實提高基礎(chǔ)管理水平。

“把小事做實”是將管理提升落到實處的關(guān)鍵。對照自身工作，首先，要做好工作計劃。對于各項工作都要做好嚴(yán)謹(jǐn)、周密的計劃，并能綜合考慮到實施過程中可能出現(xiàn)的相關(guān)問題，使工作盡可能減少反復(fù)，做到有條不紊。其次，要對工作做好記錄總結(jié)，通過總結(jié)和記錄，對工作重新進(jìn)行梳理，為以后類似工作積累經(jīng)驗，提高工作效率。第三，工作要不斷創(chuàng)新。要在工作過程中邊學(xué)邊做邊總結(jié)，通過不斷改進(jìn)日常工作流程、完善相關(guān)制度，創(chuàng)新工作思路，使工作逐步標(biāo)準(zhǔn)化，精細(xì)化。

黨建管理已列入集團(tuán)13項專項提升工作中，因此，作為黨務(wù)人員，要以此活動為契機(jī)，不斷提高個人工作能力、提升工作管理水平，努力使工作再上新臺階。

民間組織管理工作總結(jié)篇十二

20xx年來，我局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的精心指導(dǎo)下，全面落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于民政工作的總體部署，深入踐行“民政為民、民政愛民”宗旨，積極推進(jìn)我區(qū)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、20xx年工作總結(jié)。

（一）基層治理方面：一是平穩(wěn)完成行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整。本次調(diào)整共涉及xx個鎮(zhèn)（街道）xx個行政村，其中并村xx個、撤村建（并）居xx個。調(diào)整完成后，我區(qū)現(xiàn)有行政村xxx個，減少xx個。xx個新村運維經(jīng)費補(bǔ)助xxx萬已發(fā)放到位，第二階段的獎補(bǔ)資金xxx萬元將在新村“三資”融合后發(fā)放。二是穩(wěn)步推進(jìn)村（居）委會、村（監(jiān)）會換屆選舉工作。本次換屆共涉及xxx個行政村、xx個社區(qū)和xx個居委會。會同組織部門做好村社組織換屆各項準(zhǔn)備工作，牽頭開展全區(qū)村（居）委會、村（居）監(jiān)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制作下發(fā)村（居）委會換屆工作資料匯編、村（居）委會選舉公告、村（居）委會成員當(dāng)選證書，業(yè)務(wù)科室受理各鎮(zhèn)（街道）政策咨詢xxx余次。由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊走遍xx個鎮(zhèn)（街道），重點對xx個復(fù)雜村情況逐一分析，解決問題xx個，提出規(guī)范委托投票和村民代表推選、提高參選率、實行選舉觀察團(tuán)制度等工作建議xx條。三是加強(qiáng)社工隊伍保障和社區(qū)治理。全面落實“三崗十八級”薪酬保障制度，嚴(yán)格執(zhí)行社工工資上浮機(jī)制，今年社區(qū)正職、副職和其他社工的平均薪酬分別達(dá)到xx.x萬、x.x萬和x.x萬元。開展“銀輝黨建+”市級社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)工作，推動社區(qū)治理創(chuàng)新實踐。

（二）社會救助方面。一是加大兜底保障力度。加大支出型貧困家庭低保救助力度，落實脫貧攻堅期低保低邊漸退制度，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧后再退出低?；虻瓦叿秶?。目前全區(qū)共有低保對象xxxx戶xxxx人，低保邊緣戶xxxx戶xxxx人，低保標(biāo)準(zhǔn)由xxx元/月調(diào)整至xxx元/月，增長x.x%。二是推進(jìn)社會救助專項治理。委托第三方排查低保和低邊對象xxxx戶xxxxx人，在冊人員復(fù)核率達(dá)xxx%以上，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。今年x-xx月低保新增xxx戶xxx人、低邊新增xx戶xxx人，退出低保xxx戶xxx人、低邊xxx戶xxx人。三是建立困難群眾探訪和特困人員救助供養(yǎng)服務(wù)制度。實行困難群眾定期“周一夜訪”制度，重點探訪關(guān)愛散居特困人員、困難家庭重度殘疾人、重病患者，截至目前共有特困人員xxx人，發(fā)放特困人員基本生活保障資金和照料護(hù)理費xxx萬元，特困供養(yǎng)人員救助標(biāo)準(zhǔn)從原來的xxxx元/月提升到xxxx元/月，增長x.x%。四是加強(qiáng)孤兒和困境兒童關(guān)愛保障。今年x月起，集中供養(yǎng)孤兒基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)從原來的xxxx元/月調(diào)整為xxxx元/月，散居孤兒和困境兒童從原來的xxxx元/月調(diào)整到xxxx元/月，增長x.x%。

（三）養(yǎng)老服務(wù)方面。一是完成省市區(qū)政府民生實事項目。蕭王廟、xx、xxx家區(qū)域性居家養(yǎng)老服務(wù)中心建成投用，完成xx戶生活困難老年人家庭適老化改造，“愛心車輪”助餐項目實現(xiàn)每個鎮(zhèn)（街道）有一輛老年送餐車目標(biāo)，新建xx街道xx村、xx鎮(zhèn)xx村、xx街道xx村、松岙居委會x家實體化老年食堂。二是推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量提升。全區(qū)運營的xx家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理床位數(shù)，從xxxx張增至目前的xxxx張、占床位總數(shù)xx%。新建一家省康養(yǎng)聯(lián)合體縣級試點機(jī)構(gòu)—xx康養(yǎng)院，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)”水平不斷提升。建立區(qū)智慧養(yǎng)老綜合服務(wù)平臺，xxxxx名老人申請享受每月不少于x小時的居家養(yǎng)老上門服務(wù)。三是實施養(yǎng)老服務(wù)人才培育工程。新設(shè)x家縣級養(yǎng)老護(hù)理人員培訓(xùn)基地，累計培訓(xùn)xxxx余人次，所有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人均取得食品安全管理員資格證書。四是嚴(yán)抓養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控。持續(xù)加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)防控常態(tài)化管理，嚴(yán)格落實每日一次體溫測量、每周兩次消毒以及定時通風(fēng)換氣等措施，及時對接區(qū)防控辦、衛(wèi)健以及相關(guān)組織調(diào)劑物資，保證后疫情時期的防疫工作有力有效，切實保障住養(yǎng)老人生命安全，實現(xiàn)“零感染”。

（四）移風(fēng)易俗方面。一是開展喪葬移風(fēng)易俗整治工作。大力開展聯(lián)合執(zhí)法，累計對送葬車輛、墓石料生產(chǎn)銷售企業(yè)、喪葬用品銷售點執(zhí)法檢查xx余次，提出整改意見xx條，確保喪葬移風(fēng)易俗整治工作落到實處。二是穩(wěn)步推進(jìn)殯儀館改造遷建項目。該項目選址于xx街道湯果岙，畝，畝，畝，代征綠地、畝，項目分兩期建設(shè)。目前，項目一期工程已完成規(guī)劃選址、立項審批、方案評審、征地手續(xù)辦理等前期政策處理工作，臨時便道路基工程已完成xx%，一期土地正在報批中，勘探已進(jìn)場施工。

（五）專項事務(wù)方面?；橐龅怯泩鏊_(dá)到xa級國家標(biāo)準(zhǔn)，登記合格率保持xxx%。加快推進(jìn)水庫移民安置工作，葛岙水庫的移民簽約工作已經(jīng)基本完成，導(dǎo)截流階段移民安置工作已通過省移民辦終驗。切實推進(jìn)界線管理、平安邊界建設(shè)和地名公共服務(wù)等工作，xx街道xx村作為“千年古村落”入選x省地名文化遺產(chǎn)名單。順利實施慈善基地建設(shè)“xxxx”計劃，積極發(fā)揮慈善基地在培育慈善組織、孵化慈善項目、弘揚慈善文化、對接慈善資源等方面的作用。

（六）作風(fēng)建設(shè)方面。重點抓好干部作風(fēng)，在中層干部中開展“擔(dān)當(dāng)作為大討論”活動，xx名中層干部對標(biāo)找差距、剖問題，形成了xx張個人清單、xx個具體問題；在局領(lǐng)導(dǎo)班子中召開“人人爭當(dāng)窗口，處處呈現(xiàn)風(fēng)景”主題討論，x位班子成員聚焦“三去三增”“xx個是否”，對標(biāo)確定年度爭先進(jìn)位的目標(biāo)和要求。積極開展“四聯(lián)四跑”活動，將周一夜訪困難群眾、雙休跑訪民政對象、日常走訪特殊群體作為聯(lián)跑的主要內(nèi)容，推動機(jī)關(guān)干部與服務(wù)對象多接觸多溝通，局機(jī)關(guān)干部累計走訪xxx余戶困難家庭，示范帶動全區(qū)民政工作人員走訪xxxx戶低保戶、xxxx戶低保邊緣戶、xx個特殊群體。

二、20xx年工作思路。

20xx年是一個具有里程碑式的關(guān)鍵年份。面對新的形勢和要求，民政工作面臨的發(fā)展要求和工作任務(wù)發(fā)生了新的深刻變化，要做好明年民政工作，必須深入貫徹落實習(xí)近平講話系列精神以及各級民政會議要求，緊緊圍繞省市區(qū)委中心大局，抓重點、補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項、提質(zhì)量，不斷提升基本民生保障、創(chuàng)新基層社會治理、強(qiáng)化基本社會服務(wù)，加快推進(jìn)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為“五年奉獻(xiàn)一個新xx”、寧波爭當(dāng)“重要窗口”模范生貢獻(xiàn)民政力量。明年重點抓好xx件事。

民間組織管理工作總結(jié)篇十三

__區(qū)民政局圍繞貫徹落實市局部署要求，以活動為牽引，以工作為切入點，切實加強(qiáng)民生項目的實施和管理、民政難題的_，全力推動全區(qū)民政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

一、20__年工作總結(jié)。

(一)強(qiáng)力推進(jìn)項目建設(shè)進(jìn)度，做大做強(qiáng)民政事業(yè)。

一是舉辦了20__中日韓健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)高峰論壇。20__年9月23日，在藍(lán)海大飯店舉辦了“20__中日韓健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)高峰論壇”。本次論壇由中國亞洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會主辦，__區(qū)人民政府、中國亞洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會承辦。論壇主題為：中日韓攜手開創(chuàng)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)新紀(jì)元。論壇期間，區(qū)政府與cj國際投資株式會社簽署了《中日韓健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)示范園投資合作協(xié)議》。

二是突出抓好濰坊國際健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品博覽中心建設(shè)。20__年1月12日，與中日韓經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會中小企業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會簽訂了《中日韓養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)合作框架協(xié)議》。20__年9月23日，我區(qū)與中國亞洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會共同建設(shè)的面積2000平方米，擁有15個展區(qū)、11大類、2000種日韓老年用品的永久性展示展銷場館——濰坊國際健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品博覽中心正式運營。

三是加快頤盛德醫(yī)養(yǎng)結(jié)合綜合體建設(shè)進(jìn)度。頤盛德醫(yī)養(yǎng)結(jié)合綜合體項目由北京盛德健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)股份有限公司籌建，該項目占地面積40畝，建筑面積32000平方米，設(shè)置養(yǎng)老床位300張，醫(yī)療床位100張，計劃總投資18000萬元，從事醫(yī)療、養(yǎng)老、培訓(xùn)等行業(yè)的投資和管理，目前正在加緊進(jìn)行各類設(shè)施改造，同時利用現(xiàn)有200套20000平方米商鋪打造的國際健康養(yǎng)老產(chǎn)品交易中心正在招商。

(二)深入推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，推動社會福利事業(yè)發(fā)展。

一是聚焦城區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老。落實安康養(yǎng)老服務(wù)信息平臺的服務(wù)對接，在各社區(qū)完成了終端布局，基本打造完成養(yǎng)老服務(wù)十分鐘生活圈。對社區(qū)日間照料中心進(jìn)一步提升改造，建設(shè)完成社區(qū)日間照料中心30處，養(yǎng)老居家服務(wù)站54個，建立互助家庭100個，農(nóng)村幸福院15處，提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)7個，并在各類養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施實行九統(tǒng)一，完成社區(qū)日間照料中心向社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心的轉(zhuǎn)型升級。

二是完善養(yǎng)老服務(wù)政策體系。明確了各相關(guān)部門職責(zé)，各街道也相應(yīng)成立推進(jìn)機(jī)構(gòu)。目前正逐步制定出臺落實設(shè)施規(guī)劃、土地保障、資金補(bǔ)助、融資支持等相關(guān)配套政策，以及支持居家養(yǎng)老服務(wù)信息平臺運行和社區(qū)日間照料設(shè)施建設(shè)相關(guān)措施。對各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和場所，全部免繳城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費，水、電、暖、氣、固定電話、寬帶互聯(lián)網(wǎng)實行優(yōu)惠價格。

三是健全老年福利保障制度。全年為62名經(jīng)濟(jì)困難不能自理的失能老年人，按照每人每月60元的標(biāo)準(zhǔn)，共發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼44220元。全年為22名農(nóng)村散居孤兒，按照每人每月720元的標(biāo)準(zhǔn)，共發(fā)放生活補(bǔ)助222480元;為38名城鎮(zhèn)散居“三無”人員,按照每人每月750元的標(biāo)準(zhǔn)(10月份同低保一塊提標(biāo)至每人每月780元)，共發(fā)放生活補(bǔ)助337920元。為全區(qū)310名80-90周歲以上低保高齡老年人，按照80至89周歲，90至99周歲老年人分別為每人每月不低于100元、200元的標(biāo)準(zhǔn)，共發(fā)放高齡津貼425100元。為6名困境兒童，按照每人每月不低于300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，共發(fā)放生活補(bǔ)助5076元。全年為1097名困難殘疾人，1203名重度殘疾人，按照每人每月80元標(biāo)準(zhǔn)，共發(fā)放補(bǔ)貼2186000元。

(三)積極創(chuàng)新基層社會治理，深化基層民主政治建設(shè)。

一是全力抓好“四全一特社區(qū)”建設(shè)。按照區(qū)委區(qū)政府要求，年初我局把“四全一特社區(qū)”推進(jìn)工作做為全局工作重中之重，做好協(xié)調(diào)、調(diào)度、督促指導(dǎo)系列工作，制定了《關(guān)于抓好“四全社區(qū)”建設(shè)的意見(征求意見稿)》及《四全社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)分解表(征求意見稿)》，并于5月份組織召開了全區(qū)“四全一特社區(qū)”現(xiàn)場調(diào)度會，劉建國副市長出席會議并作重要講話。

二是推進(jìn)社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施提升。全區(qū)共有9個城鄉(xiāng)社區(qū)列為全市改造提升計劃，特別是列入“四全一特”社區(qū)試點的社區(qū)，目前辦公服務(wù)用房都達(dá)到700平方米以上。新開工西關(guān)街道高家東社區(qū)5600平方米社區(qū)綜合服務(wù)中心，完成北關(guān)街道北關(guān)社區(qū)、劉家園社區(qū)3000平方米社區(qū)中心改造工程，完成人民商城社區(qū)、月河社區(qū)、曹家巷社區(qū)等社區(qū)配套設(shè)施改造提升。46個城市社區(qū)全部設(shè)立了“一站式”服務(wù)大廳，覆蓋率達(dá)到了100%，基本配套完善了各種公共服務(wù)設(shè)施。

三是抓好社區(qū)人才隊伍建設(shè)。8月成立了__區(qū)社工協(xié)會，統(tǒng)一規(guī)范全區(qū)社工人才工作。與組織部門聯(lián)合出臺專業(yè)社工考試通知，將社區(qū)社工待遇納入全區(qū)人才框架，以區(qū)委文件《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》(__發(fā)[20__]5號)落實專業(yè)補(bǔ)助。今年全區(qū)一次性通過國家級社工專業(yè)考試57人，超過前8年我區(qū)通過人數(shù)之和(38人)。認(rèn)真開展“齊魯和諧使者”推薦評選工作，2人被評為第二屆“齊魯和諧使者”，享受為期4年省政府專項補(bǔ)貼。

提升“社工+志愿者”運作水平，出臺《__區(qū)關(guān)于加強(qiáng)志愿服務(wù)體系建設(shè)的意見》，全力打造__區(qū)社區(qū)志愿服務(wù)品牌，推廣南關(guān)街道人民商城社區(qū)“正能量最美服務(wù)社區(qū)”經(jīng)驗做法，城關(guān)曹家巷社區(qū)獲得“全國志愿服務(wù)最美社區(qū)”稱號，在“四全一特”試點社區(qū)培育出各具特色的社區(qū)志愿者服務(wù)組織20余支，發(fā)動居民參與志愿服務(wù)12000余人次。

四是創(chuàng)新社區(qū)治理方式。在試點社區(qū)探索實施了以“四社聯(lián)動”為核心，建立完善社區(qū)運行“4+_”體系。即：通過創(chuàng)新社區(qū)自治與共治模式，逐步搭建起社區(qū)黨組織(社區(qū)居委會)、社區(qū)社會組織、專業(yè)社工、社區(qū)志愿組織+駐社區(qū)單位等多方參與的社區(qū)治理平臺。推行自主議事、自治管理、自我服務(wù)“三自立區(qū)”治理模式，建立居民代表大會和社區(qū)協(xié)商議事等制度，完善了居民公約和自治章程，推進(jìn)了基層民主建設(shè)進(jìn)程。

五是健全社區(qū)服務(wù)體系。通過推行社區(qū)事務(wù)“一站式”服務(wù)，實施“網(wǎng)格化走訪、網(wǎng)格化服務(wù)、網(wǎng)格化代辦”工程，實現(xiàn)社區(qū)群眾工作的立體化和全覆蓋。在去年試點基礎(chǔ)上，新增10個智慧社區(qū)建設(shè)試點，引進(jìn)“櫻桃陣”、“援通”等專業(yè)服務(wù)組織，在社區(qū)設(shè)立服務(wù)站，開展好便民利民服務(wù)，實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)服務(wù)”模式，打造智慧社區(qū)，實現(xiàn)居民辦事“八不出社區(qū)”。

六是完善農(nóng)村社區(qū)治理機(jī)制。從實際出發(fā)，對我區(qū)農(nóng)村社區(qū)布局進(jìn)行了重新調(diào)整。由原規(guī)劃2021年完成76個農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，整合調(diào)整為21個。按照省委44號文件要求，逐步整合為“一廳一校八室”(即“一站式”服務(wù)大廳、社區(qū)教育學(xué)校、綜合辦公室、多功能會議室、黨員活動室、閱覽室、文體活動室、社會組織服務(wù)室、農(nóng)業(yè)綜合室、電子商務(wù)室)，具體承接政府行政部門依法延伸到農(nóng)村的政務(wù)服務(wù)及有關(guān)公共服務(wù)。

(四)利用智慧辦電子政務(wù)網(wǎng)數(shù)據(jù)共享，實施精準(zhǔn)救助。

為解決網(wǎng)絡(luò)建設(shè)各自為政，開發(fā)不同模板系統(tǒng)難以兼容，以及縣市區(qū)信息數(shù)據(jù)覆蓋面小，核對結(jié)果不精準(zhǔn)的問題，市民政局依托濰坊市智慧辦電子政務(wù)網(wǎng)，統(tǒng)一開發(fā)建立了核對系統(tǒng)。我區(qū)核對中心每月10日前向市核對中心上報核對名單，市核對指導(dǎo)中心每月下旬反饋核對結(jié)果，為加強(qiáng)動態(tài)管理、實施精準(zhǔn)救助提供了可靠保證。截至目前，我區(qū)已通過市核對指導(dǎo)中心開展核對6929人次，其中在保復(fù)查6374人次，新增核對555人次。

我們在每次接到市核對中心的反饋后，均第一時間進(jìn)行調(diào)查核實，依據(jù)核對結(jié)果已清理城市低保120戶231人，農(nóng)村低保30戶60人。核對工作開展后，我區(qū)的社會救助精準(zhǔn)度有了較大幅度的提高。4月30號，民政部領(lǐng)導(dǎo)對此項工作來我區(qū)調(diào)研，我區(qū)的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

全年為城市低保戶25078人次發(fā)放保障金額909萬元，人均補(bǔ)助水平達(dá)到362.5元。為農(nóng)村低保戶35256人次發(fā)放保障金額759.1萬余元，人均補(bǔ)助水平達(dá)到215.3元。(目前城市低保標(biāo)準(zhǔn)為520元/月;農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)為3800元/年)。全年為53名農(nóng)村集中供養(yǎng)五保戶發(fā)放五保金29萬余元，集中供養(yǎng)率達(dá)到100%。截至目前(下半年醫(yī)療救助正在審理中)，共為221名城鄉(xiāng)低保戶發(fā)放醫(yī)療救助金63.5萬元。全年為4882名低保人員發(fā)放參加居民醫(yī)療保險補(bǔ)助634660元。

為貫徹落實國務(wù)院《社會救助暫行辦法》、《山東省社會救助辦法》和《濰坊市社會救助辦法(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)流程，暢通救助渠道，疏通服務(wù)群眾的“最后一公里”，依據(jù)山東省民政廳等部門《關(guān)于加快建立社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作機(jī)制的意見》(魯民〔20__〕65號)，我局聯(lián)合有關(guān)部門于20__年11月25日出臺了__民字〔20__〕59號文件，文件具體規(guī)定了“一門受理、協(xié)同辦理”工作的目標(biāo)任務(wù)、基本原則、工作內(nèi)容、細(xì)化了規(guī)范工作程序，明確社會救助實施主體，建立部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，落實配套工作措施，并提出了對“一門受理、協(xié)同辦理”工作的具體要求。

組織開展“慈心一日捐”活動，募集善款105萬元。同時注重開展經(jīng)常性捐贈活動，發(fā)動愛心人士慷慨解囊、奉獻(xiàn)愛心，轄區(qū)愛心企業(yè)家、實業(yè)家積極捐款捐物，建立專項基金、小額冠名基金、居民互助基金、定點選項冠名贊助等。積極開展慈善救助。與市慈善總會聯(lián)動，積極開展困難大學(xué)生救助，共救助困難學(xué)生34名，發(fā)放救助金15余萬元。

堅持每季度開展一次特困家庭的集中救助活動，一年來共救助困難群體359人次，發(fā)放善款50萬余元。注重拓寬慈善救助渠道。與濰坊市眼科醫(yī)院聯(lián)合開展貧困老年白內(nèi)障患者手術(shù)復(fù)明工程，幫助36名貧困老年白內(nèi)障患者進(jìn)行了復(fù)明手術(shù)。與__開發(fā)區(qū)醫(yī)院聯(lián)合開展“春雨工程”，由__開發(fā)區(qū)醫(yī)院出資100萬元設(shè)立慈善醫(yī)療救助基金，通過慈善捐贈渠道，實行選項冠名贊助，為困難患病群眾解決了不少實際困難。

(五)加強(qiáng)雙擁優(yōu)撫安置工作，推進(jìn)軍民融合發(fā)展。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)雙擁共建工作合力。堅持軍地聯(lián)席會議、軍地互訪等制度，加強(qiáng)軍地雙方聯(lián)系溝通?！鞍艘弧薄⒋汗?jié)等節(jié)日期間，走訪慰問駐軍單位，互相征求意見，共同研究落實雙擁共建措施。堅持把《國防教育法》納入各中小學(xué)教學(xué)計劃，在區(qū)健康街小學(xué)、區(qū)和平路小學(xué)等5所學(xué)校成立了“__區(qū)少年軍?！?，積極組織軍事講座、軍事夏令營、學(xué)生軍訓(xùn)等活動，普及國防知識，增強(qiáng)國防意識。

突出多辦實事，全力支持部隊建設(shè)。配合保障部隊完成日常軍事訓(xùn)練拉練任務(wù)，為某駐軍單位在明宗山的戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和直升機(jī)搶救傷員演練提供了擁軍保障工作。出資200多萬元修繕了擁軍路、倉南路，保證了部隊日常出行方便和及時執(zhí)行戰(zhàn)備任務(wù)。幫助駐軍建設(shè)了蔬菜基地并確權(quán)，無償為某駐軍單位提供優(yōu)質(zhì)菜地500多畝，幫助解決了部隊“菜籃子”問題。

組織開展愛心企業(yè)和社會組織進(jìn)軍營活動，動員組織了圣得福建材研究所、茶博城商會等社會組織進(jìn)軍營擁軍慰問活動，由愛心社會組織出資，分期分批為10余名部隊特困官兵發(fā)放救助金5萬余元。協(xié)調(diào)部隊做好濰日高速公路施工遷改工作，按照上級濰日高速公路建設(shè)的方案，積極協(xié)調(diào)部分駐軍單位做好部隊有關(guān)設(shè)施和線桿光纜的遷改，配合施工單位做好相關(guān)工作，確保工程施工進(jìn)度。

全面落實優(yōu)撫政策，保障優(yōu)撫對象合法權(quán)益。做好優(yōu)撫對象保障工作。今年來全區(qū)共發(fā)放殘疾撫恤金460萬元，發(fā)放重點優(yōu)撫對象定補(bǔ)金643萬元。進(jìn)一步提高義務(wù)兵優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)，20__年將全區(qū)義務(wù)兵優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)再次進(jìn)行調(diào)整，提高到每戶每年15601元，全區(qū)共發(fā)放412戶、642.76萬元。為136名自主就業(yè)退役士兵發(fā)放一次性補(bǔ)助金279萬元。

(六)推進(jìn)社會組織改革，培育發(fā)展社會組織創(chuàng)業(yè)園。

深化社會組織管理制度改革，確保在登記制度改革、行業(yè)協(xié)會改革、監(jiān)督體系改革等方面取得突破。采取“政府搭臺、部門唱戲、團(tuán)隊管理、區(qū)街聯(lián)動、社會支持、群眾受益”的運行模式，依托__區(qū)社會福利院用房改造建設(shè)__區(qū)社會組織創(chuàng)業(yè)園，由__區(qū)遠(yuǎn)航社會組織發(fā)展中心托管運營。截止20__年12月10日，全區(qū)共有社會組織182家，其中：社會團(tuán)體16家，民辦非企業(yè)單位166家。建立了民政干部聯(lián)系服務(wù)社會組織制度，機(jī)關(guān)干部每人負(fù)責(zé)聯(lián)系1家社會組織，重點從培育、登記把關(guān)、年度審核管理等方面入手，幫助解決發(fā)展中遇到的各種困難，引導(dǎo)社會組織為社區(qū)居民提供公益無償服務(wù)。

(七)加強(qiáng)社會事務(wù)工作管理，推進(jìn)社會事務(wù)工作發(fā)展。

一是全力做好第二次全國地名普查工作。按照第二次全國地名普查的工作要求，我們因地制宜，科學(xué)謀劃，周密部署，積極穩(wěn)妥地開展工作，基本摸清了全區(qū)30年地名變化情況，編制了地名普查目錄4230條。40個地名普查單位的資料已全部報送市第二次全國地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。外業(yè)采集全部完成，內(nèi)業(yè)信息符合要求的1840條信息已入庫。已完成調(diào)查登記地名數(shù)量3564條，完成地名信息審核數(shù)量3564條，標(biāo)準(zhǔn)化處理10條。

二是細(xì)致做好殯葬服務(wù)工作。截止到目前，20__年我區(qū)共計死亡1375人，按照《濰坊市免除基本殯葬服務(wù)費用實施辦法》的規(guī)定，撥付給市殯儀館54990元，第二殯儀館268755，第三殯儀館262850元，共計586595元。

三是認(rèn)真做好收養(yǎng)登記工作。嚴(yán)格依法辦理收養(yǎng)登記，辦理國內(nèi)公民收養(yǎng)登記15例。

四是全面做好流浪乞討救助工作。按照《濰坊市建立城區(qū)四級聯(lián)動救助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系實施方案》建立了救助管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與其他相關(guān)部門建立了流浪乞討人員救助管理聯(lián)合巡查制度，并組織開展了聯(lián)合巡查行動。20__年，在衛(wèi)生城市復(fù)審、極端天氣及平常巡查中共救助19人次，購買流浪乞討人員救助防寒衣物、藥品、食品等，約1.8萬元。

二、2021年主要工作打算。

(一)繼續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新。

一是加強(qiáng)濰坊國際健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品博覽中心建設(shè)。在現(xiàn)有經(jīng)營面積2000平方米，擁有15個展區(qū)、11大類、2000種日韓老年用品的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)與中國亞洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會的合作，增加養(yǎng)老養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品品種和數(shù)量，爭取達(dá)到展示展覽產(chǎn)品3000種以上。

二是推進(jìn)頤盛德醫(yī)養(yǎng)結(jié)合綜合體項目建設(shè)。成立項目推進(jìn)小組，積極幫助企業(yè)搞好改建、融資、設(shè)備引進(jìn)等工作，全年投資總額達(dá)到2000萬元以上，力爭2021年5月部分養(yǎng)老項目開始運營，10月老年病護(hù)理院項目正式運營，11月國際養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)項目正式開班。

三是促進(jìn)濰坊國際養(yǎng)老護(hù)理用品交易中心建成運營。明確項目負(fù)責(zé)人，主動幫扶企業(yè)，幫助做好交易中心的規(guī)劃、場地協(xié)調(diào)、設(shè)計改造及招商等工作，計劃2021年完成5000平方米商鋪改造，50個健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品展位投入運營。

四是抓實居家養(yǎng)老服務(wù)。擬與北京金太陽養(yǎng)老服務(wù)公司合作，先期在城區(qū)建設(shè)4處居家養(yǎng)老服務(wù)驛站;通過招標(biāo)方式，投入200萬元，在城區(qū)建設(shè)2處涵蓋“一網(wǎng)一站一所一中心”的綜合性社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，年底前服務(wù)居家老年人達(dá)到5000人以上。

(二)抓好社區(qū)建設(shè)。

一是合理調(diào)整社區(qū)布局。依據(jù)“設(shè)施配套齊全”要求，擬建議對現(xiàn)在社區(qū)布局進(jìn)行調(diào)整。初步考慮整合現(xiàn)有85個社區(qū)到65個左右。同時，將社區(qū)服務(wù)中心、托老所等公共服務(wù)設(shè)施納入城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃和社區(qū)發(fā)展相關(guān)專項規(guī)劃，與新建、改建住宅同步設(shè)計、同步建設(shè)、同步無償交付使用，確保建筑面積不少于每百戶20平方米，原則上總面積不低于700平方米，其中用于服務(wù)的面積不低于70%。在所有社區(qū)建成以社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施為主體、各類專項服務(wù)設(shè)施相配套的綜合性、多功能的社區(qū)服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。

二是抓好第十二屆村民委員會換屆選舉工作。2021年，全區(qū)基層政權(quán)工作要圍繞第十二屆全區(qū)村(居)換屆選舉開展，重點抓好如下工作。一是抓好換屆前培訓(xùn)與宣傳工作。組織開展區(qū)、街、村各級培訓(xùn)。二是按程序組織好村(居)換屆選舉。按照全市統(tǒng)一時間要求，扎實組織開展好換屆選舉工作，確保選舉合法率、成功率，并努力確保不出現(xiàn)集體上訪事件。三是繼續(xù)深化村務(wù)公開民主管理工作。結(jié)合組織部門牽頭的全區(qū)村級審計工作，認(rèn)真研究解決換屆后，村務(wù)公開、民主管理工作中出現(xiàn)的突出問題，保障村民合法權(quán)益。

三是抓好社區(qū)人才隊伍建設(shè)。主要是把好“三道關(guān)口”。一方面把好“進(jìn)人關(guān)”。要求和監(jiān)督各街道堅決杜絕隨意進(jìn)人和人情進(jìn)人現(xiàn)象，建立起“需進(jìn)才進(jìn)，凡進(jìn)必考”的用人機(jī)制，提升社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)。二方面把好“培訓(xùn)關(guān)”。從提高社區(qū)工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力出發(fā)，換屆結(jié)束后，組織全區(qū)500多名工作人員開展大培訓(xùn)、大練兵活動，采取各條口分批、分期集中授課、分散學(xué)習(xí)討論等方式，圍繞社區(qū)黨組織和居委會工作職能，有針對性地實施培訓(xùn)，提高社區(qū)工作者分析和解決問題的能力，掌握為民服務(wù)的方法和本領(lǐng)。

同時，充分發(fā)揮社工協(xié)會的作用，發(fā)動社區(qū)工作者積極參與社工考試，爭取2021年考試合格人數(shù)達(dá)到50人以上。三方面搞好“評比關(guān)”。在社區(qū)工作者中開展“評不倒”活動，通過實施以“網(wǎng)格化管理”為目標(biāo)，以“掌上社區(qū)”為平臺，以“社區(qū)民情日志”為依據(jù)，以“常態(tài)化管理”為制度，全面提高社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)，真正讓社區(qū)工作人員做到“業(yè)務(wù)問不倒，辦事難不倒，群眾評不倒”。

(三)健全完善救助體系。

盡快出臺《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療救助制度全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作實施意見(試行)》的通知。為全面貫徹落實濰坊市民政局等部門《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療救助制度全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作的實施意見》(濰民字〔20__〕49號)和濰坊市衛(wèi)生和計劃生育委員會等部門《關(guān)于印發(fā)〈濰坊市貧困重性精神病人住院醫(yī)療救助工作實施方案〉的通知》(濰衛(wèi)發(fā)〔20__〕31號)精神，編密織牢保障基本民生安全網(wǎng)，確保進(jìn)一步完善醫(yī)療救助制度、全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作真正落實。全面展開城鄉(xiāng)醫(yī)療救助即時結(jié)算工作。

(四)加強(qiáng)雙擁優(yōu)撫安置工作。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)雙擁共建工作合力。堅持軍地聯(lián)席會議、軍地互訪等制度，加強(qiáng)軍地雙方聯(lián)系溝通。突出多辦實事，全力支持部隊建設(shè)。落實優(yōu)待撫恤和退役士兵安置政策，做好重點優(yōu)撫對象解困工作，探索解決雙擁工作中帶普遍性的問題，鞏固老典型，培植新典型，努力將我區(qū)雙擁工作提高到一個新水平。

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民間組織管理工作總結(jié)篇十四

xxxx年上半年，在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我中心牢固樹立以人為本、為民解困的工作宗旨，在處理城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題、農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記、深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境等工作領(lǐng)域均取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、工作開展情況。

（一）優(yōu)化營商環(huán)境，不動產(chǎn)登記工作提速增效。

嚴(yán)格按照營商環(huán)境要求，緊緊圍繞登記財產(chǎn)流程最優(yōu)、耗時最短、費用最低、登記最便利等營商環(huán)境評價指標(biāo)對標(biāo)對表，采取一體化、集成化、一站式服務(wù)的辦理模式，優(yōu)化流程再造，不斷優(yōu)化提速，最大限度壓縮要件，對前來辦理首次登記的企業(yè)，熱情服務(wù)，認(rèn)真審核登記材料，提高辦理工作效率，企業(yè)和群眾的滿意度和獲得感顯著提升。x—x月份，不動產(chǎn)登記窗口共辦結(jié)不動產(chǎn)信息查詢xxxxx件，不動產(chǎn)首次登記xxxx件，查（解）封xxx件，注銷登記xxxx件，轉(zhuǎn)移登記xxxx件，變更登記xxx件，更正登記xx件，預(yù)告登記xxxx件，補(bǔ)換證登記xxx件，繼承公告xx件，作廢公告xx件。已頒不動產(chǎn)證證書xxxx件，證明xxxxx件。

一是規(guī)范登記申請。不動產(chǎn)登記服務(wù)窗口嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件要求，將不動產(chǎn)登記所需材料目錄在辦公場所和門戶網(wǎng)站公布。壓減登記環(huán)節(jié)和資料，加強(qiáng)信息共享和應(yīng)用。對于沒有法律、行政法規(guī)依據(jù)的證明、審核、備案、批準(zhǔn)、核準(zhǔn)、蓋章等手續(xù)和材料，以及影響權(quán)利人合法權(quán)益的前置事項，不要求當(dāng)事人提供、不納入登記流程，切實做到依法、快捷、準(zhǔn)確財產(chǎn)登記申請。

二是優(yōu)化工作流程。進(jìn)一步優(yōu)化不動產(chǎn)登記申請、受理、審核、登簿、發(fā)證等業(yè)務(wù)流程。在申請環(huán)節(jié)，積極推廣網(wǎng)上（微信）預(yù)約、網(wǎng)上（微信）材料申報，申請、受理合并成一個環(huán)節(jié)；在審核登簿環(huán)節(jié)，通過增加工作人員、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、兩個環(huán)節(jié)內(nèi)部流轉(zhuǎn)、強(qiáng)化信息共享、優(yōu)化聯(lián)辦平臺等方式，提高辦事效率。流程再造后變?yōu)閮蓚€環(huán)節(jié)；申請—領(lǐng)證。積極推進(jìn)抵押窗口前置業(yè)務(wù)，把抵押窗口前置到銀行，無需再到不動產(chǎn)登記大廳，實現(xiàn)“零跑腿”。目前，已與農(nóng)業(yè)銀行、郵儲銀行、農(nóng)商銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、x銀行、銀行、中銀富登村鎮(zhèn)銀行等共計x家銀行簽訂抵押前置辦理協(xié)議，且已正常受理相關(guān)業(yè)務(wù)。

三是壓縮登記耗時。實現(xiàn)不動產(chǎn)查封、解押、地址變更、更名變更、異議等一般登記業(yè)務(wù)即時辦結(jié)；非涉稅抵押登記業(yè)務(wù)（不含需要稅務(wù)部門聯(lián)辦的業(yè)務(wù)，不含在建工程抵押）、新建商品房轉(zhuǎn)移登記業(yè)務(wù)即時辦結(jié)；除非公證繼承的轉(zhuǎn)移登記及政府統(tǒng)一組織的不動產(chǎn)登記之外的其他業(yè)務(wù)x個工作日辦結(jié)。在保證受理審核質(zhì)量的前提下，要求全部受理崗位提交的辦件無特殊情況下全部實現(xiàn)日清，部分業(yè)務(wù)實行提醒辦結(jié)，即受理辦結(jié)及時轉(zhuǎn)件，并提醒下一環(huán)節(jié)人員及時處理，使所有登記環(huán)節(jié)形同一人，有效提高了辦結(jié)率。

四是落實收費減免。按照《關(guān)于實施小微企業(yè)不動產(chǎn)登記費減免告知承諾制的通知》（濟(jì)自資規(guī)發(fā)〔xxxx〕xx號）要求，實施小微企業(yè)不動產(chǎn)登記費減免告知承諾制。小微企業(yè)（資產(chǎn)總額xxxx萬元以下，從業(yè)人數(shù)xxx人以下，應(yīng)納稅所得額xxx萬元以下）申請不動產(chǎn)登記時，填寫《市小微企業(yè)不動產(chǎn)登記費減免告知承諾書》，按照規(guī)定享受登記費免收政策。在不動產(chǎn)登記服務(wù)大廳明顯位置要張貼、懸掛、擺放宣傳材料，在收費窗口開展企業(yè)登記收費提醒服務(wù)，確保做到應(yīng)免盡免。同時強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制，在提升服務(wù)小微企業(yè)水平、保障小微企業(yè)合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，對失信違規(guī)企業(yè)予以公開曝光，充分營造公平公正的營商環(huán)境，防范行政收費流失。

五是加快實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。為切實抓好《關(guān)于做好全省不動產(chǎn)登記“一網(wǎng)通辦”便民服務(wù)平臺建設(shè)和對接工作的通知》（魯自然資辦字〔xxxx〕x號）的落實，實現(xiàn)有關(guān)數(shù)據(jù)與省、市政務(wù)外網(wǎng)的聯(lián)通，我中心已根據(jù)要求，加大宣傳力度，積極推廣使用“愛”app，采取不動產(chǎn)登記“一網(wǎng)通辦”平臺網(wǎng)上申辦。

六是優(yōu)化“綠色通道”。對企業(yè)間轉(zhuǎn)讓非住宅辦理不動產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記事項設(shè)置即時辦結(jié)的“綠色通道”，提高登記財產(chǎn)服務(wù)企業(yè)和群眾的能力，確保登記財產(chǎn)收取材料最簡，辦理流程最優(yōu)，辦結(jié)時限最短，服務(wù)態(tài)度最佳，做到在一個窗口辦理、交一套材料、即時辦結(jié)領(lǐng)證。

七是完善便民服務(wù)措施。針對老弱病殘積極開展上門服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知制度，要求受理人員要熟悉本崗位業(yè)務(wù)知識，堅持推行免費郵寄不動產(chǎn)證書服務(wù)，開展延時服務(wù)，為前來辦理業(yè)務(wù)人員提供及時周到的服務(wù)。對于材料齊全，情況特殊的登記申請人，開展了提速辦件，證書立等可取。

（二）認(rèn)真做好信訪調(diào)處化解工作。

加強(qiáng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。立足我中心實際，圍繞本年度重點工作，組織全體人員學(xué)習(xí)行政訴訟、處罰、聽證、復(fù)議等法律常識，積極研學(xué)《中華人民共和國民法典》、《不動產(chǎn)登記暫行條例》和《不動產(chǎn)登記操作規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)，提高法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新形勢需要。開展多種多樣的普法宣傳活動。通過制作彩頁、條幅、發(fā)放明白紙等形式，使廣大群眾真正了解不動產(chǎn)財產(chǎn)登記等方面的法律知識，為不動產(chǎn)登記工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。積極做好行政復(fù)議、應(yīng)訴和聽證工作。根據(jù)科室職責(zé)和行政應(yīng)訴工作的相關(guān)要求，積極做好有關(guān)資料準(zhǔn)備和組織協(xié)調(diào)。我中心上半年共受理行政訴訟x起，已結(jié)案x起，信訪熱線交辦件回復(fù)及時率xxx%。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行上級政策，全力做好城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題化解工作。

為妥善解決我縣國有土地上居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題，切實保護(hù)產(chǎn)權(quán)人合法權(quán)益，化解社會矛盾，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，我縣已出臺《縣處理城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題工作方案》，成立縣處理城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題工作專班，按照尊重歷史，照顧現(xiàn)實，明確責(zé)任，分類施策，集中會商，一事一議，先易后難的工作原則，在專班各部門間形成工作合力，同時啟動，并行辦理，邊辦證、邊追繳、邊查處，妥善解決歷史遺留問題。x—x月份，列入市督導(dǎo)考核臺賬的x個小區(qū)已全部完成首次登記，xxxx戶具備辦證條件。市督導(dǎo)考核臺賬之外，新完成xx個老舊小區(qū)首次登記，xxxx戶群眾具備辦證條件。近日擬啟動會簽程序并行辦理的小區(qū)x個，涉及戶數(shù)約xxxx戶，完善手續(xù)正在積極推進(jìn)的小區(qū)x個，涉及戶數(shù)約xxxx戶。我縣城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題化解完成率xxx%，與泗水縣并列全市第一位。

（四）認(rèn)真開展農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記工作。

為貫徹落實上級關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、全面深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革總要求，切實保障農(nóng)民合法權(quán)益，我中心采取多項措施，全力開展農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記工作。

全力做好宣傳發(fā)動?？h、鎮(zhèn)、村層層組織宣傳動員，突出房地一體“不動產(chǎn)權(quán)證”的重要性，讓群眾知曉政策、明白程序，積極參與農(nóng)房調(diào)查工作，常年在外打工的村民主動回來配合，形成全社會關(guān)注、支持、參與的良好氛圍。

舉辦專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請技術(shù)專家對各鎮(zhèn)街進(jìn)行培訓(xùn)，系統(tǒng)闡述我縣農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記發(fā)證流程、羅列各種類型宅基地及其房屋登記發(fā)證收件的材料清單，對登記發(fā)證過程中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)講解。

加強(qiáng)鎮(zhèn)街分中心窗口建設(shè)。各鎮(zhèn)街在為民服務(wù)中心設(shè)置不動產(chǎn)登記發(fā)證窗口，負(fù)責(zé)日常登記工作。組織窗口工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)熟練度，提高工作效率，讓群眾少跑腿。目前全縣各鎮(zhèn)街窗口人員已到位，正在購買辦公設(shè)備及架設(shè)內(nèi)網(wǎng)專線。

加大督導(dǎo)調(diào)度力度。強(qiáng)化作業(yè)過程中的質(zhì)量監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，避免下步工作中出現(xiàn)類似問題，減少返工量，有效推進(jìn)工作進(jìn)度。及時組織作業(yè)單位工作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，提升工作效率，真正將這項工作辦成讓群眾滿意的民生實事。

x—x月份，全縣各鎮(zhèn)街外業(yè)調(diào)查已全部完成，共計xxxxxx戶；權(quán)屬數(shù)據(jù)庫完成xxx個村、xxxxxx宗，公示及改錯完成率xx%，農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記工作進(jìn)度位居全市第五位。

二、存在的主要問題。

（一）多測合一測繪數(shù)據(jù)整合難度大。地籍、房產(chǎn)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)不緊密。地籍、房產(chǎn)成果數(shù)據(jù)無法相互關(guān)聯(lián)，在土地數(shù)據(jù)中無法查到房產(chǎn)分層分戶數(shù)據(jù)，圖形檔案無法關(guān)聯(lián)，新舊檔案數(shù)據(jù)整合不徹底，存在數(shù)據(jù)安全隱患。數(shù)據(jù)來源繁多，數(shù)據(jù)格式不統(tǒng)一。相關(guān)部門進(jìn)行不動產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查的內(nèi)容、基本單位、所依據(jù)數(shù)據(jù)庫格式及坐標(biāo)等均存在差異，給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)登記整合工作帶來較大困難。

（二）化解城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題情況復(fù)雜。我縣存在歷史遺留問題的小區(qū)時間跨度長，材料缺失收集困難，開發(fā)企業(yè)或責(zé)任主體配合積極性不高，化解難度大。一些小區(qū)存在土地手續(xù)不全，超規(guī)劃、超容積率建設(shè)，缺少竣工驗收手續(xù)，存在土地抵押或房屋抵押情況。

（三）農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記工作量大面廣。外業(yè)權(quán)籍調(diào)查數(shù)據(jù)庫錄入總量較少，質(zhì)量不高。按照省、市要求，x月份各鎮(zhèn)街要完成登記發(fā)證和驗收工作，目前各鎮(zhèn)街權(quán)籍調(diào)查數(shù)據(jù)庫建立工作進(jìn)度還比較滯后，剩余工作量還比較大，離全部完成還有較大差距。鎮(zhèn)街調(diào)查登記進(jìn)度不平衡。多數(shù)鎮(zhèn)街僅完成了外業(yè)權(quán)籍情況和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)摸底統(tǒng)計，在村級公示和改錯等方面進(jìn)展不平衡。部分鎮(zhèn)街對農(nóng)房一體確權(quán)登記發(fā)證工作還不夠重視。部分鎮(zhèn)街雖然成立了農(nóng)房一體工作專班，但工作專班力量薄弱，又因鎮(zhèn)街其他工作事務(wù)太多，專班人員靠不上。

三、下步打算及措施。

（一）深化“放管服”改革優(yōu)化財產(chǎn)登記營商環(huán)境工作。

全面配合做好營商環(huán)境評價工作，主動下沉企業(yè)第一線，了解企業(yè)不動產(chǎn)登記需求，主動提供不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)咨詢與指導(dǎo)。對于企業(yè)所遇到的問題進(jìn)行政策性解釋，并提供實際解決方案。建立企業(yè)不動產(chǎn)登記微信群，邀請企業(yè)代表入群，專人管理與解答，創(chuàng)新預(yù)審方式，運用微信與需要辦理不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)的企業(yè)提前交流、預(yù)審材料，讓網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)（群眾）跑腿辦事，為企業(yè)貼心服務(wù)。

（二）對標(biāo)對表做好權(quán)籍測繪工作。

嚴(yán)格依照有關(guān)法律、法規(guī)把好權(quán)籍測繪成果審核關(guān)，積極為群眾和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)服務(wù)，縮短審核工作時限。做好不動產(chǎn)權(quán)籍?dāng)?shù)據(jù)庫的更新、維護(hù)工作，不斷提高操作技能。

（三）認(rèn)真做好信訪調(diào)處化解工作。

繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《中華人民共和國民法典》、《不動產(chǎn)登記暫行條例》和《不動產(chǎn)登記操作規(guī)范》等法律法規(guī)和政策，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極做好行政復(fù)議、應(yīng)訴、聽證及信訪等工作。繼續(xù)搞好不動產(chǎn)登記等方面法律法規(guī)的宣傳，強(qiáng)化中心人員依法行政的法律意識和責(zé)任意識。通過多種形式宣傳讓廣大群眾深入了解不動產(chǎn)登記方面的有關(guān)流程和材料，為我縣不動產(chǎn)登記工作創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。

（四）積極做好城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題化解工作。

一是先登記后整改。對于有用地和規(guī)劃許可手續(xù)，缺失規(guī)劃驗收和竣工驗收手續(xù)的居民樓，采取職能部門簽署會簽意見，先行辦理不動產(chǎn)登記，然后由職能部門責(zé)令開發(fā)單位進(jìn)行整改。

二是先證后責(zé)。對于違反規(guī)劃建設(shè)的居民樓，采取職能部門簽署會簽意見，先行辦理不動產(chǎn)登記，然后由職能部門依法依規(guī)查處違反建設(shè)工程規(guī)劃行為，按照項目建設(shè)時的有關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)對項目責(zé)任主體進(jìn)行違法處罰，追繳費用，完善規(guī)劃手續(xù)等。

三是對拒不配合的建設(shè)單位進(jìn)行聯(lián)合懲戒。針對化解城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題過程中拒不配合的房地產(chǎn)開發(fā)商采取聯(lián)合懲戒措施，由化解工作專班提出擬開展聯(lián)合懲戒的對象名單、縣發(fā)改局對失信行為進(jìn)行認(rèn)定、聯(lián)合相關(guān)部門共同實施聯(lián)合懲戒，督促被懲戒對象履行義務(wù)。

（五）以人為本做好農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記工作。

農(nóng)房一體確權(quán)登記工作是全縣重要民生工程，直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，是順利實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進(jìn)宅基地和經(jīng)營性集體建設(shè)用地制度改革的基礎(chǔ)，是維護(hù)群眾合法權(quán)益和農(nóng)村和諧穩(wěn)定的具體措施。要從講政治的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心、緊迫感，各鎮(zhèn)街要明確各村村支部書記是農(nóng)房一體確權(quán)登記工作的具體負(fù)責(zé)人，親自指導(dǎo)村民完成四鄰指界、農(nóng)村房地一體確權(quán)登記申請材料填報、村、鎮(zhèn)“兩級審核、兩級公示”等具體工作，確保年底前完成確權(quán)登記工作任務(wù)。

民間組織管理工作總結(jié)篇十五

第三十四條辦案人員送達(dá)法律文書應(yīng)當(dāng)有送達(dá)回證，由受送達(dá)人在送達(dá)回證上記明收到日期，簽名或者蓋章。

受送達(dá)人在送達(dá)回證上的簽收日期為送達(dá)日期。

第三十五條送達(dá)法律文書，應(yīng)當(dāng)直接送達(dá)受送達(dá)人，由社會組織的法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)收件的人簽收;受送達(dá)人有委托代理人的，可以送交其代理人簽收;受送達(dá)人已向登記管理機(jī)關(guān)指定代收人的，送交代收人簽收。

第三十六條受送達(dá)人拒絕簽收法律文書的，送達(dá)人應(yīng)當(dāng)邀請有關(guān)基層組織或者所在單位的代表到場，說明情況，在送達(dá)回證上記明拒絕簽收事由和日期，由送達(dá)人、見證人簽名或者蓋章，把法律文書留在受送達(dá)人的住所，即視為送達(dá)。

有關(guān)基層組織或者所在單位的代表及其他見證人不愿在送達(dá)回證上簽名或者蓋章的，由送達(dá)人在送達(dá)回證上記明情況，把送達(dá)文書留在受送達(dá)人住所，即視為送達(dá)。

第三十七條直接送達(dá)法律文書有困難的，有管轄權(quán)的登記管理機(jī)關(guān)可以委托其他登記管理機(jī)關(guān)代為送達(dá)，或者郵寄送達(dá)。郵寄送達(dá)的，以回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。

第三十八條本章規(guī)定的其他方式無法送達(dá)的，公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過60日，即視為送達(dá)。采用公告送達(dá)方式的，應(yīng)當(dāng)在案卷中記明原因和經(jīng)過。

民間組織管理工作總結(jié)篇十六

中捷民政局緊緊圍繞“以民為本為民解困”的工作宗旨大力推進(jìn)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)不斷推進(jìn)依法行政認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題樹立了勤政為民的良好形象。廣大干部職工致力于鞏固和擴(kuò)大行風(fēng)建設(shè)的成果樹民政新風(fēng)讓群眾滿意辦實事、求實效認(rèn)真做好二級聯(lián)動、創(chuàng)新方式、政務(wù)公開、為民服務(wù)等文章進(jìn)一步提高了行風(fēng)建設(shè)水平促進(jìn)了民政工作持續(xù)健康快速發(fā)展。

一、做好二級聯(lián)動文章，建立抓行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

行風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)、持久的工程，需要長抓不懈。工作中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、強(qiáng)化督查，建立區(qū)、公司（社區(qū)）二級聯(lián)動，齊抓共管的長效機(jī)制，保證了行風(fēng)建設(shè)常抓常新和持久深入的發(fā)展。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到行風(fēng)建設(shè)層層有人抓、有人管。區(qū)局成立了由局長任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在局辦公室設(shè)立行風(fēng)建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對行風(fēng)建設(shè)具體工作進(jìn)行安排、調(diào)度、檢查。各二級單位由民政助理負(fù)責(zé)檢查行風(fēng)建設(shè)的具體落實，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，二級單位具體抓的工作網(wǎng)絡(luò)，做到了上下聯(lián)動、齊抓共管，確保了行風(fēng)建設(shè)有組織、有領(lǐng)導(dǎo)和健康有序地開展。

（二）明確責(zé)任，形成層層抓落實的良好局面。年初，民政局召開會議，具體研究行風(fēng)建設(shè)工作，根據(jù)上年度行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，逐一列出整改方案，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確具體分工，把責(zé)任落實到人。將行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起落實，實現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)與民政業(yè)務(wù)的良性互動。

（三）強(qiáng)化督查，推動行風(fēng)建設(shè)的深入開展。每個季度，局行風(fēng)建設(shè)督查小組，都要對局機(jī)關(guān)各科室、二級單位進(jìn)行行風(fēng)督查，具體做法：一是向社會各界發(fā)放征求意見表。征求對民政工作的意見和建議。二是召開座談會，召集有關(guān)單位負(fù)責(zé)人商討基層對民政工作的意見。三是向社會各界公布行風(fēng)監(jiān)督電話，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，建立動態(tài)督查機(jī)制，防止和杜絕行業(yè)不正之風(fēng)。

二、做好三個文章，形成抓行風(fēng)建設(shè)的整體合力。

創(chuàng)新抓行風(fēng)建設(shè)方式，改變就行風(fēng)抓行風(fēng)的辦法，將行風(fēng)建設(shè)與中捷現(xiàn)在開展的“厚德”教育活動、正風(fēng)肅紀(jì)專項活動和爭創(chuàng)文明單位、文明機(jī)關(guān)、文明標(biāo)兵活動結(jié)合起來，形成“靠活力抓行風(fēng)，以行風(fēng)促活動”的良好局面，是我們行風(fēng)建設(shè)的重要方法。

（一）把行風(fēng)建設(shè)與厚德教育活動結(jié)合起來，努力提高全體黨員干部的整體素質(zhì)。厚德教育是中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)根據(jù)當(dāng)前形勢提出的一項重要活動。厚德教育是一個重要方向，就是要提高干部職工的素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)的能力，我們在厚德教育活動中把行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，把存在的問題作為整改工作重點，明確責(zé)任人，制定整改方案，限時整改，糾正和防止損害群眾利益的行為，提高了民政系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)水平。

（二）把行風(fēng)建設(shè)與正風(fēng)肅紀(jì)專項活動結(jié)合起來，努力樹立勤政廉潔的`良好形象。針對工作中易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，制定具體措施，將問題消滅在萌芽狀態(tài)中。特別是救災(zāi)款發(fā)放、撫恤金補(bǔ)償費、低保資金發(fā)放等專項資金，全部做到?？顚Ｓ?，急款急用，不出現(xiàn)任何違反紀(jì)律規(guī)定，損害群眾利益的問題。

（三）把行風(fēng)建設(shè)與爭創(chuàng)文明科室、先進(jìn)個人活動結(jié)合起來，切實發(fā)揮表率作用。近幾年，我局把爭創(chuàng)文明科室評先同行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，要求每一名機(jī)關(guān)干部都按照評先要求，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，人人爭先。同時我們采取措施，對群眾反映態(tài)度生硬，吃拿卡要等問題，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，違反二次罰款200元并取消文明科室、先進(jìn)個人的評選資格。通過活動的開展，激發(fā)了廣大干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，改善了服務(wù)，促進(jìn)了工作開展，發(fā)揮了表率作用。

三、做好政務(wù)公開文章，努力建設(shè)陽光民政。

我們針對民政工作與群眾聯(lián)系最密切，而且政策性、法規(guī)性都很強(qiáng)的特點，以深化政務(wù)公開為突破口，不斷規(guī)范行政行為，提高行政效率，自覺接受社會監(jiān)督，實現(xiàn)了以公開促公正，以公正樹形象，贏得了廣大群眾的滿意。

（一）深化政務(wù)公開。按照“全面落實、及時便民”的原則，以人民群眾普遍關(guān)心，涉及人民群眾切身利益的問題為重點，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開方式，突出公開重點，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的透明度。一是規(guī)范公開內(nèi)容。把民政工作的職責(zé)范圍、辦事程序、政策規(guī)定、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時限在局公開欄內(nèi)進(jìn)行公開，并設(shè)立熱線電話接受群眾咨詢。二是創(chuàng)新公開方式。將直接面向群眾的基層單位作為民政部門行風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新公開方式，設(shè)立辦事窗口，將有關(guān)政策規(guī)定、辦事程序、服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行公開。有效的為群眾解決了難題。三是突出公開重點。公開過程中注重突出重點，特別是一些群眾比較關(guān)注的問題，如城鄉(xiāng)低保的有關(guān)政策，退伍士兵安置政策，婚姻登記和殯改收費標(biāo)準(zhǔn)等全面公開，保證了熱點、焦點工作的公正、公平。

（二）嚴(yán)格依法行政。近幾年，民政局及所屬單位在轉(zhuǎn)變工作職能，加強(qiáng)制度建設(shè)，提高依法行政水平等方面取得了一定成效。與區(qū)計劃生育局建立了信息共享網(wǎng)絡(luò)，及時將婚登情況信息上傳計生局，連續(xù)四年被評為“計劃生育綜合治理先進(jìn)單位”。認(rèn)真貫徹《婚姻登記條例》，努力提高登記水平，今年共辦理婚姻登記208對，登記合格率達(dá)到了100%。加大殯葬管理和執(zhí)法檢查力度，始終保持了100%火化率。

（三）提高辦事效率。民政工作處于為民服務(wù)的最前沿，工作效率的高低直接反映了為民服務(wù)的水平，為此，為民以維護(hù)政令暢通，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為目標(biāo)，在辦，立即辦，想法辦上下功夫。如：困難救助我們規(guī)定是一季度一審批，但對于有重大疾病特殊困難的群眾，我們是馬上辦，只要申請到，當(dāng)天就能領(lǐng)回救助金。房子失火，我們要求當(dāng)天赴現(xiàn)場，第二天救助款發(fā)放到位。

四、做好為民服務(wù)文章，注重行風(fēng)建設(shè)的實效。

加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的根本目的，就是要更好地為民服務(wù)。我局始終把為民服務(wù)、讓人民群眾滿意作為檢驗行風(fēng)建設(shè)成效的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行民政職能，堅持依法行政，維護(hù)人民群眾的切身利益。

（一）進(jìn)一步完善了以城鄉(xiāng)低保為核心的社會救助體系。低保標(biāo)準(zhǔn)從去年的城鎮(zhèn)350元，農(nóng)村160元提高到城鎮(zhèn)390元、農(nóng)村200元，已經(jīng)實現(xiàn)全市最高水平。全年累計發(fā)放低保金170.9萬元，保障了城鄉(xiāng)低保群眾的基本生活。全年共開展了兩次城鄉(xiāng)低保普查工作。普查后，全區(qū)共城鄉(xiāng)低保對象286戶605人，其中城市低保對象222戶477人，農(nóng)村低保對象64戶128人，并對部分低保戶家庭的保障水平根據(jù)實際情況進(jìn)行了調(diào)整。

（二）在最低生活保障體系的基礎(chǔ)上，我局又執(zhí)行了一系列救助政策。一是醫(yī)療救助制度，在善達(dá)基金報銷的基礎(chǔ)上，又針對低保家庭的門診費用給予救助，全年共發(fā)放5.9萬元，救助20人；二是為低保戶及五保戶中符合條件的人員免費繳納意外傷害保險，每人20元，共計1180元；三是冬季取暖補(bǔ)貼制度，累計發(fā)放34.4萬元；四是節(jié)日補(bǔ)貼制度，每人200-300元，共發(fā)放17.4萬元；五是電價補(bǔ)貼制度，對低保戶家庭每戶每月給予15度免費電量，全年共發(fā)放電價補(bǔ)貼2.8萬元，減免電量5.3萬度；六是積極開展春節(jié)期間走訪慰問工作，走訪慰問的貧困家庭共計120戶，發(fā)放慰問品及慰問金共計65360元；七是做好救災(zāi)工作，上半年我區(qū)發(fā)生了春荒災(zāi)害，受災(zāi)面積6.97萬畝，發(fā)放救災(zāi)款70萬元，惠及受災(zāi)群眾13325人次。

（三）優(yōu)撫安置工作有了新突破。一是全面落實各項優(yōu)撫政策。確保撫恤金及時準(zhǔn)確發(fā)放到位，全年共計發(fā)放50萬元；完善全區(qū)優(yōu)撫醫(yī)療保障制度，重點解決優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題，全年共為重點優(yōu)撫對象解決醫(yī)療補(bǔ)助達(dá)5萬元，同時結(jié)合園區(qū)善達(dá)基金政策，使我區(qū)優(yōu)撫對象的醫(yī)療費用報銷比例全部達(dá)到60%以上，為全市最高水平；10月下旬組織全區(qū)13名“原8023部隊及其他參加核試驗的軍隊退役人員”進(jìn)行了健康體檢，受到了廣大優(yōu)撫對象的歡迎和好評。二是積極落實退役士兵安置工作。按照上級要求，為和退役士兵發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，通過積極爭取和努力，共為37名普通兵發(fā)放補(bǔ)助金共計470620元。對3名符合安置條件的專業(yè)士官，通過與有關(guān)單位協(xié)調(diào)，順利安置到社區(qū)工作站工作。同時我們?yōu)橹?0期間的轉(zhuǎn)業(yè)士官補(bǔ)發(fā)了生活補(bǔ)助金6910元。三是完成優(yōu)撫對象二代身份證信息采集認(rèn)證工作。10月份，我區(qū)對88名優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫中的優(yōu)撫對象，進(jìn)行了二代身份證識讀設(shè)備的采集工作，()共錄入有效身份證75人，占總數(shù)的85%，達(dá)到了市局規(guī)定的80%的要求。四是加強(qiáng)對散葬烈士墓的搶救保護(hù)工作。今年，按照省、市統(tǒng)一部署，我局對全區(qū)散葬烈士墓進(jìn)行了普查，經(jīng)查實，全區(qū)共有10座散葬烈士墓，均在本家族墓地中。11月中旬全部完成烈士褒揚管理信息系統(tǒng)的補(bǔ)充錄入工作。

（三）殘聯(lián)工作實現(xiàn)進(jìn)一步突破。一是在全市率先開展殘疾人幫扶政策。對符合條件的一、二、三級殘疾人發(fā)放每月200元的生活補(bǔ)助金，為一、二級重度殘疾人全額代繳其基本養(yǎng)老保險金，并為達(dá)到退休年齡的直接發(fā)放500元/月的養(yǎng)老金。二是積極開展助殘活動，在全國助殘日期間積極部署開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的助殘系列活動，為殘疾人家庭贈送輪椅、助視器等康復(fù)器材，為一線貧困殘疾職工送去米、油等慰問品，與世博園聯(lián)合組織全區(qū)殘疾人參觀世博園活動，邀請**市人民醫(yī)院康復(fù)專家為我區(qū)殘疾人開展康復(fù)知識講座?；顒拥拈_展?fàn)I造了幫扶殘疾人的輿論氛圍，促進(jìn)了扶殘助殘良好社會風(fēng)氣的形成，推動了我區(qū)殘疾人事業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。三是會同國稅、地稅等相關(guān)部門完成對福利企業(yè)的年審工作，經(jīng)過檢查，四個企業(yè)合格，兩個企業(yè)不具有福利企業(yè)性質(zhì)，將按規(guī)定履行注銷手續(xù)。經(jīng)統(tǒng)計，全區(qū)四個福利企業(yè)有職工226名，解決殘疾人就業(yè)83名，每年為殘疾人繳納四險總額70余萬元，殘疾人上崗率達(dá)到94%以上。通過年審督導(dǎo)檢查殘疾職工工資、福利、社保、醫(yī)保等政策的落實情況，切實維護(hù)了殘疾人的合法權(quán)益。

民間組織管理工作總結(jié)篇十七

第二十條案件調(diào)查終結(jié),辦案人員應(yīng)當(dāng)制作案件調(diào)查終結(jié)報告。

案件調(diào)查終結(jié)報告的內(nèi)容包括:社會組織的基本情況、調(diào)查過程、案件事實、法律依據(jù)、處理建議等。

辦案人員應(yīng)當(dāng)將案卷交登記管理機(jī)關(guān)法制工作機(jī)構(gòu)或者法制工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面審核。審核后,由辦案人員將案卷及審核意見報登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審批。

第二十一條登記管理機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)制作行政處罰事先告知書，告知當(dāng)事人擬作出行政處罰的事實、理由及依據(jù),并告知當(dāng)事人依法享有陳述、申辯的權(quán)利和其他權(quán)利。

當(dāng)事人可以自收到行政處罰事先告知書之日起3個工作日內(nèi)提出陳述和申辯。陳述和申辯可以書面或者口頭形式提出。當(dāng)事人口頭提出的，辦案人員應(yīng)當(dāng)制作陳述筆錄，交由當(dāng)事人核對無誤后簽字或者蓋章。

第二十二條登記管理機(jī)關(guān)作出限期停止活動、撤銷登記以及較大數(shù)額罰款處罰的決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利。當(dāng)事人要求聽證的，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)告知后3個工作日內(nèi)提出。登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在聽證的7日前，通知當(dāng)事人舉行聽證的時間、地點。

第二十三條當(dāng)事人逾期未提出陳述、申辯或者要求組織聽證的，視為放棄上述權(quán)利。

登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)充分聽取當(dāng)事人的意見,對當(dāng)事人提出的事實、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。

第二十四條登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對案件調(diào)查結(jié)果進(jìn)行審查，根據(jù)不同情況分別作出如下決定：

(一)確有應(yīng)受行政處罰的違法行為的，根據(jù)情節(jié)輕重及具體情況，作出行政處罰決定;。

(二)違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰;。

(三)違法事實不能成立的，不得給予行政處罰;。

(四)違法行為涉嫌構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)。

對案件情節(jié)復(fù)雜或者重大違法行為給予限期停止活動、撤銷登記以及較大數(shù)額罰款等較重處罰的，登記管理機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)集體討論決定。

第二十五條登記管理機(jī)關(guān)決定對社會組織給予行政處罰的，應(yīng)當(dāng)制作行政處罰決定書。行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱、地址;。

(二)違反法律、法規(guī)或者規(guī)章的事實和證據(jù);。

(三)行政處罰的種類和依據(jù);。

(四)行政處罰的履行方式和期限;。

(五)不服行政處罰決定，申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限;。

(六)作出行政處罰決定的登記管理機(jī)關(guān)名稱和作出決定的日期。

行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)加蓋作出行政處罰決定的登記管理機(jī)關(guān)的印章。

第二十六條行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場交付當(dāng)事人，由當(dāng)事人在送達(dá)回證上記明收到日期，簽名或者蓋章。當(dāng)事人不在場的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)依照本規(guī)定將行政處罰決定書送達(dá)當(dāng)事人。

民間組織管理工作總結(jié)篇十八

第六條登記管理機(jī)關(guān)對同時符合以下條件的社會組織的違法行為，應(yīng)當(dāng)立案：

(二)屬于登記管理機(jī)關(guān)行政處罰的范圍;。

(三)屬于本機(jī)關(guān)管轄。

第七條立案應(yīng)當(dāng)填寫立案審批表,報登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審批，登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指定兩名以上辦案人員負(fù)責(zé)調(diào)查處理。

第八條立案后，辦案人員應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查和收集證據(jù)。

辦案人員調(diào)查和收集證據(jù)時,不得少于兩人，應(yīng)當(dāng)主動出示執(zhí)法證件。

當(dāng)事人或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)協(xié)助辦案人員調(diào)查，不得拒絕、阻礙、隱瞞或者提供虛假情況。

第九條辦案人員調(diào)查和收集證據(jù)應(yīng)當(dāng)遵循全面、客觀、公正原則。

辦案人員對案件進(jìn)行調(diào)查，應(yīng)當(dāng)收集以下證據(jù)：

(一)書證;。

(二)物證;。

(三)證人證言;。

(四)視聽資料、電子數(shù)據(jù);。

(五)當(dāng)事人陳述;。

(六)鑒定意見;。

(七)勘驗筆錄和現(xiàn)場筆錄。

上述證據(jù)，必須查證屬實，才能作為認(rèn)定事實的依據(jù)。

第十條辦案人員與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。當(dāng)事人有權(quán)申請辦案人員回避，辦案人員也可以自行提出回避。是否回避，由登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定。

第十一條辦案人員向當(dāng)事人、證人或者其他有關(guān)人員調(diào)查了解情況時，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行單獨詢問，并制作詢問筆錄。

詢問筆錄應(yīng)當(dāng)交被詢問人核對。詢問筆錄如有錯誤、遺漏的,應(yīng)當(dāng)允許被詢問人更正或者補(bǔ)充。經(jīng)核對無誤后,由被詢問人在詢問筆錄上簽名或者蓋章。被詢問人沒有閱讀能力的，辦案人員應(yīng)當(dāng)向其宣讀。

辦案人員應(yīng)當(dāng)在詢問筆錄上簽名。

第十二條辦案人員可以要求當(dāng)事人、證人或者其他有關(guān)人員提供證明材料，并要求其在提供的材料上簽名或者蓋章。

第十三條辦案人員應(yīng)當(dāng)收集、調(diào)取與案件有關(guān)的原件、原物作為書證、物證。收集、調(diào)取原件、原物確有困難的，應(yīng)當(dāng)收集與原件、原物核對無誤的復(fù)印件、照片，標(biāo)明“經(jīng)核對與原件無誤”和出處，并由出具人簽名或者蓋章。

第十四條辦案人員收集視聽資料，應(yīng)當(dāng)注明制作方法、制作時間、制作人和證明對象等。

第十五條登記管理機(jī)關(guān)在收集證據(jù)時,在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下,經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以采取先行登記保存措施。

第十六條先行登記保存有關(guān)證據(jù)，辦案人員應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人到場，送達(dá)先行登記保存通知書，當(dāng)場告知當(dāng)事人采取行政強(qiáng)制措施的理由、依據(jù)以及當(dāng)事人依法享有的`權(quán)利、救濟(jì)途徑，聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，并制作現(xiàn)場筆錄。

現(xiàn)場筆錄由當(dāng)事人和辦案人員簽名或者蓋章，當(dāng)事人拒絕的，在筆錄中予以注明。當(dāng)事人不到場的，邀請見證人到場，由見證人和辦案人員在現(xiàn)場筆錄上簽名或者蓋章。

辦案人員應(yīng)當(dāng)當(dāng)場清點證據(jù)，加封登記管理機(jī)關(guān)先行登記保存封條，并開具證據(jù)清單，由當(dāng)事人和辦案人員簽名或者蓋章，交當(dāng)事人留存一份，歸檔一份。

登記保存證據(jù)期間，當(dāng)事人或者有關(guān)人員不得損壞、銷毀或者轉(zhuǎn)移證據(jù)。

第十七條先行登記保存證據(jù)后,登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)作出以下處理決定:。

(一)對依法應(yīng)予沒收的物品，依照法定程序處理;。

(二)對依法應(yīng)當(dāng)由有關(guān)部門處理的，移交有關(guān)部門;。

(三)不需要繼續(xù)登記保存的，解除登記保存，并根據(jù)情況及時對解除登記保存的證據(jù)采取記錄、復(fù)制、拍照、錄像等措施。

第十八條辦案人員應(yīng)當(dāng)圍繞證據(jù)的關(guān)聯(lián)性、合法性和真實性，針對有無證明效力對證據(jù)進(jìn)行核實。

第十九條對收集到的證據(jù)材料，辦案人員應(yīng)當(dāng)制作證據(jù)目錄，并對證據(jù)材料的來源、證明對象和內(nèi)容作簡要說明。

民間組織管理工作總結(jié)篇十九

201x年，中捷民政局緊緊圍繞“以民為本，為民解困”的工作宗旨，大力推進(jìn)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，不斷推進(jìn)依法行政，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立了勤政為民的良好形象。廣大干部職工致力于鞏固和擴(kuò)大行風(fēng)建設(shè)的成果，樹民政新風(fēng)，讓群眾滿意，辦實事、求實效，認(rèn)真做好二級聯(lián)動、創(chuàng)新方式、政務(wù)公開、為民服務(wù)等文章，進(jìn)一步提高了行風(fēng)建設(shè)水平，促進(jìn)了民政工作持續(xù)健康快速發(fā)展。

一、做好二級聯(lián)動文章，建立抓行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

行風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)、持久的工程，需要長抓不懈。工作中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、強(qiáng)化督查，建立區(qū)、公司（社區(qū)）二級聯(lián)動，齊抓共管的長效機(jī)制，保證了行風(fēng)建設(shè)常抓常新和持久深入的發(fā)展。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到行風(fēng)建設(shè)層層有人抓、有人管。區(qū)局成立了由局長任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在局辦公室設(shè)立行風(fēng)建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對行風(fēng)建設(shè)具體工作進(jìn)行安排、調(diào)度、檢查。各二級單位由民政助理負(fù)責(zé)檢查行風(fēng)建設(shè)的具體落實，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，二級單位具體抓的工作網(wǎng)絡(luò)，做到了上下聯(lián)動、齊抓共管，確保了行風(fēng)建設(shè)有組織、有領(lǐng)導(dǎo)和健康有序地開展。

（二）明確責(zé)任，形成層層抓落實的良好局面。年初，民政局召開會議，具體研究行風(fēng)建設(shè)工作，根據(jù)上年度行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，逐一列出整改方案，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確具體分工，把責(zé)任落實到人。將行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起落實，實現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)與民政業(yè)務(wù)的良性互動。

（三）強(qiáng)化督查，推動行風(fēng)建設(shè)的深入開展。每個季度，局行風(fēng)建設(shè)督查小組，都要對局機(jī)關(guān)各科室、二級單位進(jìn)行行風(fēng)督查，具體做法：一是向社會各界發(fā)放征求意見表。征求對民政工作的意見和建議。二是召開座談會，召集有關(guān)單位負(fù)責(zé)人商討基層對民政工作的意見。三是向社會各界公布行風(fēng)監(jiān)督電話，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，建立動態(tài)督查機(jī)制，防止和杜絕行業(yè)不正之風(fēng)。

二、做好三個文章，形成抓行風(fēng)建設(shè)的整體合力。

創(chuàng)新抓行風(fēng)建設(shè)方式，改變就行風(fēng)抓行風(fēng)的辦法，將行風(fēng)建設(shè)與中捷現(xiàn)在開展的“厚德”教育活動、正風(fēng)肅紀(jì)專項活動和爭創(chuàng)文明單位、文明機(jī)關(guān)、文明標(biāo)兵活動結(jié)合起來，形成“靠活力抓行風(fēng)，以行風(fēng)促活動”的良好局面，是我們行風(fēng)建設(shè)的重要方法。

（一）把行風(fēng)建設(shè)與厚德教育活動結(jié)合起來，努力提高全體黨員干部的`整體素質(zhì)。厚德教育是中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)根據(jù)當(dāng)前形勢提出的一項重要活動。厚德教育是一個重要方向，就是要提高干部職工的素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)的能力，我們在厚德教育活動中把行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，把存在的問題作為整改工作重點，明確責(zé)任人，制定整改方案，限時整改，糾正和防止損害群眾利益的行為，提高了民政系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)水平。

（二）把行風(fēng)建設(shè)與正風(fēng)肅紀(jì)專項活動結(jié)合起來，努力樹立勤政廉潔的良好形象。針對工作中易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，制定具體措施，將問題消滅在萌芽狀態(tài)中。特別是救災(zāi)款發(fā)放、撫恤金補(bǔ)償費、低保資金發(fā)放等專項資金，全部做到?？顚Ｓ茫笨罴庇?，不出現(xiàn)任何違反紀(jì)律規(guī)定，損害群眾利益的問題。

（三）把行風(fēng)建設(shè)與爭創(chuàng)文明科室、先進(jìn)個人活動結(jié)合起來，切實發(fā)揮表率作用。近幾年，我局把爭創(chuàng)文明科室評先同行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，要求每一名機(jī)關(guān)干部都按照評先要求，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，人人爭先。同時我們采取措施，對群眾反映態(tài)度生硬，吃拿卡要等問題，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，違反二次罰款200元并取消文明科室、先進(jìn)個人的評選資格。通過活動的開展，激發(fā)了廣大干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，改善了服務(wù)，促進(jìn)了工作開展，發(fā)揮了表率作用。

三、做好政務(wù)公開文章，努力建設(shè)陽光民政。

我們針對民政工作與群眾聯(lián)系最密切，而且政策性、法規(guī)性都很強(qiáng)的特點，以深化政務(wù)公開為突破口，不斷規(guī)范行政行為，提高行政效率，自覺接受社會監(jiān)督，實現(xiàn)了以公開促公正，以公正樹形象，贏得了廣大群眾的滿意。

（一）深化政務(wù)公開。按照“全面落實、及時便民”的原則，以人民群眾普遍關(guān)心，涉及人民群眾切身利益的問題為重點，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開方式，突出公開重點，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的透明度。一是規(guī)范公開內(nèi)容。把民政工作的職責(zé)范圍、辦事程序、政策規(guī)定、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時限在局公開欄內(nèi)進(jìn)行公開，并設(shè)立熱線電話接受群眾咨詢。二是創(chuàng)新公開方式。將直接面向群眾的基層單位作為民政部門行風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新公開方式，設(shè)立辦事窗口，將有關(guān)政策規(guī)定、辦事程序、服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行公開。有效的為群眾解決了難題。三是突出公開重點。公開過程中注重突出重點，特別是一些群眾比較關(guān)注的問題，如城鄉(xiāng)低保的有關(guān)政策，退伍士兵安置政策，婚姻登記和殯改收費標(biāo)準(zhǔn)等全面公開，保證了熱點、焦點工作的公正、公平。

（二）嚴(yán)格依法行政。近幾年，民政局及所屬單位在轉(zhuǎn)變工作職能，加強(qiáng)制度建設(shè)，提高依法行政水平等方面取得了一定成效。與區(qū)計劃生育局建立了信息共享網(wǎng)絡(luò)，及時將婚登情況信息上傳計生局，連續(xù)四年被評為“計劃生育綜合治理先進(jìn)單位”。認(rèn)真貫徹《婚姻登記條例》，努力提高登記水平，今年共辦理婚姻登記208對，登記合格率達(dá)到了100%。加大殯葬管理和執(zhí)法檢查力度，始終保持了100%火化率。

（三）提高辦事效率。民政工作處于為民服務(wù)的最前沿，工作效率的高低直接反映了為民服務(wù)的水平，為此，為民以維護(hù)政令暢通，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為目標(biāo)，在辦，立即辦，想法辦上下功夫。如：困難救助我們規(guī)定是一季度一審批，但對于有重大疾病特殊困難的群眾，我們是馬上辦，只要申請到，當(dāng)天就能領(lǐng)回救助金。房子失火，我們要求當(dāng)天赴現(xiàn)場，第二天救助款發(fā)放到位。

四、做好為民服務(wù)文章，注重行風(fēng)建設(shè)的實效。

加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的根本目的，就是要更好地為民服務(wù)。我局始終把為民服務(wù)、讓人民群眾滿意作為檢驗行風(fēng)建設(shè)成效的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行民政職能，堅持依法行政，維護(hù)人民群眾的切身利益。

（一）進(jìn)一步完善了以城鄉(xiāng)低保為核心的社會救助體系。低保標(biāo)準(zhǔn)從去年的城鎮(zhèn)350元，農(nóng)村160元提高到城鎮(zhèn)390元、農(nóng)村200元，已經(jīng)實現(xiàn)全市最高水平。全年累計發(fā)放低保金170.9萬元，保障了城鄉(xiāng)低保群眾的基本生活。全年共開展了兩次城鄉(xiāng)低保普查工作。普查后，全區(qū)共城鄉(xiāng)低保對象286戶605人，其中城市低保對象222戶477人，農(nóng)村低保對象64戶128人，并對部分低保戶家庭的保障水平根據(jù)實際情況進(jìn)行了調(diào)整。

（二）在最低生活保障體系的基礎(chǔ)上，我局又執(zhí)行了一系列救助政策。一是醫(yī)療救助制度，在善達(dá)基金報銷的基礎(chǔ)上，又針對低保家庭的門診費用給予救助，全年共發(fā)放5.9萬元，救助20人；二是為低保戶及五保戶中符合條件的人員免費繳納意外傷害保險，每人20元，共計1180元；三是冬季取暖補(bǔ)貼制度，累計發(fā)放34.4萬元；四是節(jié)日補(bǔ)貼制度，每人200-300元，共發(fā)放17.4萬元；五是電價補(bǔ)貼制度，對低保戶家庭每戶每月給予15度免費電量，全年共發(fā)放電價補(bǔ)貼2.8萬元，減免電量5.3萬度；六是積極開展春節(jié)期間走訪慰問工作，走訪慰問的貧困家庭共計120戶，發(fā)放慰問品及慰問金共計65360元；七是做好救災(zāi)工作，上半年我區(qū)發(fā)生了春荒災(zāi)害，受災(zāi)面積6.97萬畝，發(fā)放救災(zāi)款70萬元，惠及受災(zāi)群眾13325人次。

（三）優(yōu)撫安置工作有了新突破。一是全面落實各項優(yōu)撫政策。確保撫恤金及時準(zhǔn)確發(fā)放到位，全年共計發(fā)放50萬元；完善全區(qū)優(yōu)撫醫(yī)療保障制度，重點解決優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題，全年共為重點優(yōu)撫對象解決醫(yī)療補(bǔ)助達(dá)5萬元，同時結(jié)合園區(qū)善達(dá)基金政策，使我區(qū)優(yōu)撫對象的醫(yī)療費用報銷比例全部達(dá)到60%以上，為全市最高水平；10月下旬組織全區(qū)13名“原8023部隊及其他參加核試驗的軍隊退役人員”進(jìn)行了健康體檢，受到了廣大優(yōu)撫對象的歡迎和好評。二是積極落實退役士兵安置工作。按照上級要求，為20和年退役士兵發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，通過積極爭取和努力，共為37名普通兵發(fā)放補(bǔ)助金共計470620元。對3名符合安置條件的專業(yè)士官，通過與有關(guān)單位協(xié)調(diào)，順利安置到社區(qū)工作站工作。同時我們?yōu)?0至2012年期間的轉(zhuǎn)業(yè)士官補(bǔ)發(fā)了生活補(bǔ)助金6910元。三是完成優(yōu)撫對象二代身份證信息采集認(rèn)證工作。10月份，我區(qū)對88名優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫中的優(yōu)撫對象，進(jìn)行了二代身份證識讀設(shè)備的采集工作，共錄入有效身份證75人，占總數(shù)的85%，達(dá)到了市局規(guī)定的80%的要求。四是加強(qiáng)對散葬烈士墓的搶救保護(hù)工作。今年，按照省、市統(tǒng)一部署，我局對全區(qū)散葬烈士墓進(jìn)行了普查，經(jīng)查實，全區(qū)共有10座散葬烈士墓，均在本家族墓地中。11月中旬全部完成烈士褒揚管理信息系統(tǒng)的補(bǔ)充錄入工作。

（三）殘聯(lián)工作實現(xiàn)進(jìn)一步突破。一是在全市率先開展殘疾人幫扶政策。對符合條件的一、二、三級殘疾人發(fā)放每月200元的生活補(bǔ)助金，為一、二級重度殘疾人全額代繳其基本養(yǎng)老保險金，并為達(dá)到退休年齡的直接發(fā)放500元/月的養(yǎng)老金。二是積極開展助殘活動，在全國助殘日期間積極部署開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的助殘系列活動，為殘疾人家庭贈送輪椅、助視器等康復(fù)器材，為一線貧困殘疾職工送去米、油等慰問品，與世博園聯(lián)合組織全區(qū)殘疾人參觀世博園活動，邀請**市人民醫(yī)院康復(fù)專家為我區(qū)殘疾人開展康復(fù)知識講座?；顒拥拈_展?fàn)I造了幫扶殘疾人的輿論氛圍，促進(jìn)了扶殘助殘良好社會風(fēng)氣的形成，推動了我區(qū)殘疾人事業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。三是會同國稅、地稅等相關(guān)部門完成對福利企業(yè)的年審工作，經(jīng)過檢查，四個企業(yè)合格，兩個企業(yè)不具有福利企業(yè)性質(zhì)，將按規(guī)定履行注銷手續(xù)。經(jīng)統(tǒng)計，全區(qū)四個福利企業(yè)有職工226名，解決殘疾人就業(yè)83名，每年為殘疾人繳納四險總額70余萬元，殘疾人上崗率達(dá)到94%以上。通過年審督導(dǎo)檢查殘疾職工工資、福利、社保、醫(yī)保等政策的落實情況，切實維護(hù)了殘疾人的合法權(quán)益。

民間組織管理工作總結(jié)篇二十

我區(qū)退伍士兵安置工作嚴(yán)格貫徹落實中央、省、市有關(guān)文件要求，領(lǐng)導(dǎo)高度重，財政投入力度大，重要問題處理妥善，使退伍安置工作進(jìn)展順利，人員情況穩(wěn)定?，F(xiàn)將退伍安置工作匯報如下：

一、至退役的待安置城鎮(zhèn)士兵情況。

全區(qū)共接收符合安置條件的城鎮(zhèn)退役士兵136人；其中，三、四級士官29人，義務(wù)兵（含一、二級士官）107人。

截至目前，安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位21人（三、四級士官），安置到民營企業(yè)49人（其中，三、四級士官8人，義務(wù)兵41人都不愿服從安置），選擇自謀職業(yè)66人。

二、區(qū)城鎮(zhèn)退役士兵安置工作有關(guān)政策及未安置處理辦法。

(一)、區(qū)安置政策。

按照《中華人民共和國兵役法》、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》（國發(fā)[]23號）和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等部門《關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（國辦發(fā)[]10號）文件精神，關(guān)于城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，區(qū)委、區(qū)政府曾有相關(guān)會議和文件明確一些措施和辦法。區(qū)委常委會[]1號會議紀(jì)要明確指出：要落實安置上崗政策，優(yōu)先安置三級及三級以上士官、立二等功及二等功以上士兵、傷殘退役士兵，實行指令性安置、扶持就業(yè)、自主擇業(yè)相結(jié)合，鼓勵自謀職業(yè)。區(qū)委常委會[]16號會議紀(jì)要明確指出，拿出3-4名事業(yè)編制，專門用于三四級士官安置。對愿意自謀職業(yè)的退役士兵，由區(qū)財政支付自謀職業(yè)退役士兵的相關(guān)補(bǔ)助。為進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，1月，區(qū)委、區(qū)政府還成立了以區(qū)長為組長的安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)、未安置處理辦法。

1、凡父母或配偶有工作單位、且該單位有接收能力的，一律開出介紹信，辦理安置手續(xù)，并督促接收單位盡快安排退役軍人上崗。

2、凡父母或配偶沒有工作單位，或單位破產(chǎn)的，均鼓勵其辦理自謀職業(yè)。

3、凡父母或配偶沒有工作單位，或單位破產(chǎn)，且不愿意辦理自謀職業(yè)的，由區(qū)政府統(tǒng)一安置到戶口所在的街道、社區(qū)公益性崗位工作，對三、四級士官優(yōu)先安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)工作。

4、凡符合我區(qū)安置條件的`退役軍人的基本情況登記在冊，按照當(dāng)年的最高低保標(biāo)準(zhǔn)及時足額給他們發(fā)放待安置期間生活費。

5、凡已安置多年因企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差、瀕臨破產(chǎn)、停產(chǎn)而下崗的士兵，家庭困難符合低保條件的，及時將其本人或家庭納入城鎮(zhèn)低保范圍，做到應(yīng)保盡保，保障其基本生活。

三、關(guān)于安置工作的幾點建議。

為貫徹落實國務(wù)院、省、市安置政策和精神，切實維護(hù)退役士兵后法權(quán)益和全區(qū)社會穩(wěn)定大局，特提出以下幾點請求和建議:。

(一)、積極倡導(dǎo)城鎮(zhèn)退役士兵實行自謀職業(yè)。

對城鎮(zhèn)義務(wù)兵原則上全部實行自謀職業(yè)。鼓勵三、四級士官實行自謀職業(yè)。改變退役士兵自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助負(fù)擔(dān)方式，建議由市、區(qū)財政兩級負(fù)擔(dān)。

（二）、積極妥善、科學(xué)確定重點安置對象的范圍。

對服役滿三期以上的轉(zhuǎn)業(yè)士官、榮立二等功以上獎勵的城鎮(zhèn)退役士兵給予重點安置；建議采取市、區(qū)兩級協(xié)作調(diào)配，多結(jié)點為轉(zhuǎn)業(yè)士官暢通安置渠道。

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