總結(jié)可以幫助我們作為一個團體更好地協(xié)同合作，互相借鑒和學習。一個好的總結(jié)應(yīng)該具備全面性，即對所總結(jié)事物的各個方面都進行概括和評價。這些總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用總結(jié)的原則和技巧。
民間組織管理工作總結(jié)篇一
晴日暖風生麥氣，綠陰幽草勝花時。山色深淺隨夕照，江流日夜變秋聲。三伏酷暑已過，八月桂花未開，這是一個夏秋交際的時節(jié)，我們可以看見萬物成長的痕跡，也憧憬著萬物成熟的景象!在這個滿是希望的季節(jié)里，我系學生會也將滿懷信心地開啟新的征程，不斷加強中文系學風建設(shè)，提高同學們的思想道德素養(yǎng)。我系學生會將從以下幾個方面努力，以促進各項工作的順利開展：
一、召開干部動員大會，提高干部隊伍素質(zhì)。
學生干部是學生群體中的先進分子，更是自愿為同學服務(wù)的積極分子，是做好學生工作的中堅力量。因此，召開干部動員大會，培養(yǎng)學生干部的綜合素養(yǎng)，安排本學期的工作任務(wù)也是大勢所趨。以促進我系工作順利開展，并使學生干部成為廣大師生的橋梁紐帶、學生隊伍的領(lǐng)頭羊，充分發(fā)揮干部的帶領(lǐng)引導作用、組織管理作用、橋梁助手作用和榜樣表率作用，為我系師生更好的服務(wù)。
二、迎接__級新生，做好相關(guān)迎新工作。
我系學生會將和團總支聯(lián)手籌備這次迎新工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創(chuàng)建和諧校園。
三、做好軍訓后勤工作，確保軍訓順利進行。
我系學生會將安排部分學生干部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學生干部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫(yī)療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。
四、招聘新干事，注入新的血液。
軍訓結(jié)束后，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開展增添新的活力。在招干方面，我們堅持“既不打擊同學積極性，也要確保干事質(zhì)量”的原則，從嚴把關(guān)，選拔出一批高素質(zhì)、高能力、具有創(chuàng)新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。
五、組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一。
籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標前進，嚴格選拔、嚴格訓練，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績。
六、籌備校運會，做好相關(guān)后勤工作。
一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調(diào)動廣大師生的活動積極性。因此，關(guān)于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開干部例會，商討執(zhí)行方案，制定出一套極具創(chuàng)新而又切實可行的策劃書，讓運動員以狀態(tài)活躍于運動場上，使運動會能夠圓滿結(jié)束，并取得優(yōu)異的成績。
七、組織體操比賽，加強同學們的體能訓練。
體操比賽能體現(xiàn)當代大學生的青春活力，也能增強同學們的集體榮譽感。我系學生會將安排體育部負責訓練，其他個別部門負責后勤，力求展現(xiàn)中文系的獨特風采，為系里爭取榮譽。
八、開展學風建設(shè)活動，提高同學們的學風。
為迎接本年十一月的學風建設(shè)月，也為了迎接本院今年的本科教學評估工作，我系學生會將制定出一套方案，促進學風建設(shè)。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內(nèi)務(wù)蹲點、“學風建設(shè)模范班級”評選活動、學期“優(yōu)秀班集體”評選活動等，提高中文系學生的學風、考風、班風，把中文系各班建設(shè)建設(shè)成為班風優(yōu)良、班級團結(jié)的優(yōu)秀班集體。
九、籌備第四屆科學文化藝術(shù)節(jié)，豐富同學們的課外生活。
我系學生會將配合學校、社團及團總支各部門，合理安排各項活動，使其有序進行，提高同學們的活動參與性，讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己，又增長了知識。
十、組織元旦晚會，帶領(lǐng)全體同學共度新年。
元旦晚會帶有辭舊迎新之意，也是在老師和同學們辛苦工作與學習后的一次精神上的愉悅和放松，我們也要盡學生會的能力，開拓創(chuàng)新，選出富有特色的文藝節(jié)目，同時做好其他相關(guān)工作，讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。
十一、做好其他后續(xù)工作，為明年的學生工作做好準備。
每一學期工作的結(jié)束也是下一學期工作的開始，是一次承前啟后的轉(zhuǎn)折。我系學生會將總結(jié)本學期工作的經(jīng)驗和教訓，同時規(guī)劃好下學期的工作安排，使學生會工作有章可尋、有據(jù)可查、有理可依，切實保障下學期學生日常工作的照常進行和創(chuàng)新發(fā)展。
殘云收夏暑，新雨帶秋嵐。在以后的工作中，我們還將碰到一些不可預知的事情，還要不時地完成學校、系里交代的臨時任務(wù)，我們將從實際出發(fā)，以高標準來要求自己，去迎接各項工作。且在以后的工作計劃中，我系學生會將有更為詳盡的安排。新的學期，我們的方向在此，求真務(wù)實的我們，必將收獲期末的碩果!
在學校領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，在經(jīng)濟管理系老師的悉心指導和學生會干部的配合中;以及同學們的大力支持、積極配合下，我系學生會紀衛(wèi)部本學期的工作在我們前進的腳步中悄然接近尾聲了?；仡櫸羧眨覀冊诶^承中創(chuàng)新;在挑戰(zhàn)中前進。我們部門的每一個成員都在用一顆熾熱的心不斷的創(chuàng)造用激情點燃希望的火炬。努力完善自我，在真實的行動中不斷摸索，在各種各樣的活動中不斷進取。
古有云：“無規(guī)矩不成方圓。”其中的“規(guī)矩”指的就是紀律，而紀律守則實施情況的好壞則決定了與之相關(guān)的工作是否能順利完成的關(guān)鍵，這也正是紀衛(wèi)部工作的重要所在。紀衛(wèi)部作為一個以紀律檢查為主要工作的部門，在學生會中有著十分重要的作用。我們雖然不像文體部、宣傳部那樣或能舉行活力四射的活動、或能用宣傳欄和海報展現(xiàn)著精彩的生活。由于工作性質(zhì)決定，我們只能在其位謀其職，默默地每天堅持檢查晚自習出勤情況，一絲不茍。在同學們都在欣賞著舞臺上精彩的表演時，我們卻在忙于維護現(xiàn)場的秩序;面對同學對我們工作的不理解，我們只能耐心地向他解釋;同學不配合我們的工作，甚至把我們的工作當兒戲時，我們只能保持極大的忍耐力和克制力。偶爾遇上機會去協(xié)助其他部門工作或是每次的突擊檢查就是我們最快樂的時光。我們正是這樣默默無聞的努力著，既沒有炫人眼目的驚人業(yè)績，也沒有多少轟轟烈烈，有的只是樸實無華和默默無聞的無私奉獻，同樣得到了校領(lǐng)導和團委學生會的認可。
1、我們在工作中不能及時將檢查結(jié)果上報，有時星期一的檢查結(jié)果竟能拖到星期五也未上交。
2、在開展檢查晚自習的時候，有同學反映我部門的態(tài)度不好，而使檢查工作不能順利進行，甚至容易與學生發(fā)生正面沖突。
3、紀檢觀念淡薄，工作的時候一些干部干事的積極性欠佳，在檢查晚自習的時候工作中竟出現(xiàn)了遲到甚至無到的現(xiàn)象。
4、未能與班級考勤干部保持溝通，導致某些同學不了解我部出臺的新規(guī)定，造成了一些不必要的麻煩。
5、我部的工作比較程序化和機械化，欠缺靈活性。
6、我部在檢查衛(wèi)生時的效率太低了，檢查時間太長。
7在衛(wèi)生檢查中缺乏跟每個班級的溝通，讓一些存在衛(wèi)生問題班級得不到即時的解決。
以上是我部的20__上半年的工作總結(jié)，雖然我們有些不足，但我們?nèi)詴?，明天是一個似近而遠的詞，我不知道它代表著什么，可我知道我們部門在明天會更加努力，為共建僑中的美好明天而努力奮斗。
民間組織管理工作總結(jié)篇二
2020年，我局社會組織登記管理工作在省市民政部門的精心指導下，在縣委縣政府和縣民政局黨組的堅強領(lǐng)導及關(guān)心指導下，以上級相關(guān)民政會議精神為指引，以創(chuàng)新基層社會治理、增強基層民政服務(wù)能力為契機，充分運用社會組織相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，重登記、強管理、抓重點，在工作中取得了顯著成效。
我局堅持以社會組織登記管理上級有關(guān)政策法規(guī)為依據(jù)，規(guī)范程序、嚴格審批、依法登記。截止目前，我縣共有社會組織941家，其中社會團體734家，民辦非企業(yè)單位207家。2020年新登記成立社會組織59家，其中社會團體44家，民辦非企業(yè)單位15家;2020年注銷的社會組織44家，其中社會團體19家，民辦非企業(yè)單位25家。
(二)組織開展全縣社會組織年度檢查。
根據(jù)《社會團體登記管理條例》《社會團體年度檢查暫行辦法》《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》規(guī)定，自4月(受新冠肺炎疫情影響推遲)開始，我局啟動社會組織2019年度年檢工作。我縣2019年度社會組織應(yīng)參檢844家，其中社會團體660家，民辦非企業(yè)單位184家。此次年檢重點對我縣各社會組織遵紀守法、建章立制、業(yè)務(wù)活動、財務(wù)狀況、換屆備案、變更登記、黨建工作、信息公開、誠信自律活動和上年度年檢中發(fā)現(xiàn)的問題整改情況進行了檢查。截止目前，已參加年檢的社會組織757家，經(jīng)檢查審定,社會團體年檢結(jié)論合格的525家，基本合格的74家，不合格的0家，民辦非企業(yè)單位年檢結(jié)論合格的144家，基本合格的14家，不合格的0家;未參加年檢的87家，其中社會團體61家，民辦非企業(yè)單位26家。從年檢整體情況來看，絕大多數(shù)社會組織能自覺遵守國家法律法規(guī)，按照《章程》規(guī)范運作，開展活動，組織機構(gòu)健全，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用，總體情況較好，但同時也存在對年檢工作重視不夠、部分社會組織內(nèi)部管理混亂、財務(wù)工作不規(guī)范等問題。
1、打擊整治非法社會組織。根據(jù)上級關(guān)于開展打擊整治非法社會組織專項行動的相關(guān)文件精神，我局長期在縣政府信息公開網(wǎng)上公開發(fā)布了關(guān)于提供非法社會組織活動線索的公告，同時不間斷對非法社會組織進行了摸排，對舉報線索及時梳理，截止目前未在我縣范圍內(nèi)排查到非法社會組織。通過不間斷采用各種形式打擊整治非法社會組織行動，有效維護了人民群眾的合法權(quán)益，保障了社會大局和諧穩(wěn)定，為我縣社會組織發(fā)展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
2、開展清理整治社會組織使用領(lǐng)導人形象進行商業(yè)營銷活動。根據(jù)省民政廳《關(guān)于清理整治社會組織使用領(lǐng)導人形象進行商業(yè)營銷活動的通知》文件精神，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的安溪縣民政局清理整治社會組織使用領(lǐng)導人形象進行商業(yè)營銷活動工作領(lǐng)導小組，并成立工作專班，及時采取各種清理整治措施，組織開展檢查、整治工作。清理整治中共發(fā)現(xiàn)5家社會組織(三家社會團體、兩家民辦非企業(yè))在辦公場所擺放或張貼跟領(lǐng)導人有關(guān)的合拍照(已讓其當場整改，禁止在公開場合擺放或張貼領(lǐng)導人的照片或跟領(lǐng)導人有關(guān)的合拍照)，暫無發(fā)現(xiàn)使用領(lǐng)導人形象進行商業(yè)營銷活動的行為。
3、開展行業(yè)協(xié)會商會涉企收費專項治理行動。根據(jù)上級文件要求，為堅決整治違規(guī)涉企收費，進一步減輕企業(yè)負擔、優(yōu)化營商環(huán)境，我局制定了《安溪縣民政局關(guān)于開展行業(yè)協(xié)會商會涉企收費專項治理的通知》(安民〔2020〕33號)，通過專項治理，清理取消各類違法違規(guī)收費和不合理收費，集中公示行業(yè)協(xié)會商會收費清單，接受社會監(jiān)督，進一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會涉企收費行為。
4、加強對社會服務(wù)機構(gòu)(民辦非企業(yè)單位)的安全監(jiān)督管理。根據(jù)民政部《關(guān)于進一步加強社會服務(wù)機構(gòu)安全生產(chǎn)工作的通知》(民社管函〔2020〕2號)《關(guān)于加強社會服務(wù)機構(gòu)安全管理有關(guān)事項的通知》等文件精神，全面落實安全責任，壓實社會服務(wù)機構(gòu)安全生產(chǎn)主體責任，提醒社會服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)主管單位、黨建工作機構(gòu)履行安全監(jiān)督有關(guān)責任，在年度檢查等日常管理中強化安全管理檢查，切實筑牢安全底線。5月15日和5月28日，我局聯(lián)合縣教育局對全縣多家民辦幼兒園和民辦培訓機構(gòu)開展了為期2天的復園復學安全管理專項檢查。此次檢查主要采取現(xiàn)場察看、查閱資料、聽取匯報等方式進行。
5、組織開展社會組織“雙隨機一公開”檢查工作。根據(jù)民政部《社會組織抽查暫行辦法》《安溪縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)福建省人民政府辦公廳關(guān)于推廣隨機抽查機制規(guī)范事中事后監(jiān)管實施意見的通知》(安政辦〔2016〕81號)《關(guān)于印發(fā)安溪縣開展“雙隨機一公開”聯(lián)合抽查工作實施方案的通知》(安審改辦〔2017〕18號)等文件要求，我局制定了《安溪縣民政局關(guān)于開展2020年各社會組織“雙隨機”檢查的通知》,于7月1日至10月31日開展了2020年“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查。此次檢查通過按比例隨機抽取6名執(zhí)法檢查人員分三組對按比例隨機抽取的51家社會組織(35家社會團體、16家家民辦非企業(yè)單位)進行檢查，執(zhí)法檢查人員采取實地查驗、資料審閱、現(xiàn)場詢問等方式進行檢查，根據(jù)檢查結(jié)果，對可以現(xiàn)場整改的問題，要求當場整改，不能當場整改的，下發(fā)整改意見書，要求限期整改。此次雙隨機檢查共對12家社會組織(9家社會團體、3家民辦非企業(yè)單位)下發(fā)了12份整改意見書，截止10月31日，已全部整改完成，并已將檢查結(jié)果及整改落實情況公布在安溪縣人民政府網(wǎng)站上。
今年以來，為響應(yīng)國家扶貧攻堅的號召，我縣社會組織不斷強化社會責任意識，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，積極擔當作為，在助力打贏貧困地區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮了重要作用。截至目前，全縣共有安溪縣慈善總會、安溪縣官橋商會等18家社會組織參與脫貧攻堅，參與扶貧項目26個，已實施的扶貧項目資金總額146.6598萬元，收益貧困人口數(shù)4983人。
根據(jù)《社會組織評估管理辦法》(民政部令第39號)《泉州市民政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)福建省社會組織評估指引的通知》(泉民管〔2020〕15號)要求，我局委托泉州市泉大社會組織促進中心于9月15日至12月15日開展了2020年度社會組織等級評估工作。此次評估工作堅持“公開、公平、公正”的原則，采取總結(jié)匯報和實地考察相結(jié)合，行業(yè)專家和主管部門相結(jié)合，專家打分和社會評價相結(jié)合的方式，較好地完成了今年的評估任務(wù)。今年我縣共有208家社會組織參與評估，其中獲得5a級的社會組織2家，4a級的7家，3a級的79家。通過此次評估活動，有力地推進了社會組織自我發(fā)展、改進了社會組織發(fā)展環(huán)境、提高了社會組織管理水平、促進了社會組織健康有序的發(fā)展，為今后我縣社會組織的管理規(guī)范化、科學化指明了方向，對促進我縣社會組織能力建設(shè)、加強內(nèi)部治理發(fā)揮了重要作用。
1、社會組織登記管理部門人員不足,執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)和隊伍建設(shè)與當前所面臨的形勢不相適應(yīng)。我局民政窗口現(xiàn)僅有兩名社會組織管理工作人員,其中有1名在職人員,另外一名是聘用人員,并且身兼多種業(yè)務(wù)，僅僅能應(yīng)付一般的日常登記工作，面對社會組織的日常管理及執(zhí)法檢查，執(zhí)法查處力不從心，執(zhí)法查處大都局限于一年一度的年檢，手段單一，力度不夠，導致少數(shù)社會組織基本上沒有參加年檢,在某種程度上制約了社會組織的健康發(fā)展。
2、社會組織執(zhí)法工作難度大。缺乏專業(yè)執(zhí)法人員，聯(lián)合執(zhí)法缺乏相應(yīng)的制度，對于查處多年未年檢、未經(jīng)登記擅自開展活動的社會組織難度大，執(zhí)法手段不強，效果不明顯。
3、部分社會組織自身能力建設(shè)不強，工作不規(guī)范、獨立性不強、活力不夠，年檢和相關(guān)工作安排需要多次催促才能進行。
1、抓好社會組織登記管理工作。進一步規(guī)范社會組織登記審批工作，做好審批前的現(xiàn)場勘查和論證工作，做到嚴格審批、規(guī)范發(fā)展。依法落實年度檢查制度，重點治理整頓癱瘓、半癱瘓的社會組織，采取整改提高、注銷撤銷等措施，改變面貌，提高質(zhì)量。
2、推進監(jiān)管執(zhí)法工作。一是持續(xù)開展打擊非法社會組織活動，營造社會組織發(fā)展環(huán)境公平、運行秩序穩(wěn)定的良好局面。二是開展“雙隨機一公開”檢查行動，加大對社會組織的監(jiān)督檢查，特別是對履行章程、財務(wù)制度的合法性、合規(guī)性進行監(jiān)督檢查，確保各社會組織健康有序發(fā)展，充分發(fā)揮各社會組織服務(wù)社會的積極作用。
3、提升社會組織能力建設(shè)。一是進一步指導我縣各社會組織開展業(yè)務(wù)服務(wù)工作，不斷提升服務(wù)水平和自我管理能力。二是進一步深化社會組織自律與誠信建設(shè)活動，積極推進社會組織培育發(fā)展工作。三是繼續(xù)抓好一年一次的社會組織評估工作，出臺優(yōu)惠政策鼓勵社會組織積極參評。四是建議依托福彩公益金設(shè)立社會組織專項資金，重點扶持在全縣社會建設(shè)中發(fā)揮突出作用的社會組織，打造和挖掘一批有影響力有特色的品牌社會組織。
民間組織管理工作總結(jié)篇三
愛國組織管理工作保障人民群眾身體健康，提高公共衛(wèi)生水平，促進精神文明建設(shè)和社會發(fā)展，今天本站小編給大家為您整理了20xx愛國組織管理工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
一：
一、建立機構(gòu)、加強領(lǐng)導。
為貫徹落實好有關(guān)要求，確保我轄區(qū)創(chuàng)建工作順利實施，經(jīng)村委會領(lǐng)導小組研究，成立了健康教育工作領(lǐng)導小組，由同志兼組長，負責處理愛國衛(wèi)生日常工作。
二、廣泛宣傳、全民動員。
黑板報。
等宣傳工具，廣泛宣傳保護環(huán)境衛(wèi)生的知識，提高群眾自覺維護城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生意識，自覺做到不亂扔、亂倒、亂吐、亂畫、亂張貼，從而營造人人愛衛(wèi)生的良好氛圍。
三、重點整治、全面推進。
村委會根據(jù)我轄區(qū)實際，制定了切實可行的重點整治。
活動方案。
落實行之有效的措施調(diào)動群眾共同參與對轄區(qū)周邊主次干道沿線、村子周邊垃圾進行重點清理開展對農(nóng)戶院壩進行衛(wèi)生整治活動徹底治理環(huán)境衛(wèi)生死角?；顒悠陂g各小組要加強對愛國衛(wèi)生月活動制定切實可行的活動方案明確工作重點做好愛國衛(wèi)生月宣傳和義務(wù)勞動的組織工作充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用。
四、認真開展除“四害”活動。
在全轄區(qū)統(tǒng)一開展滅鼠、滅蟑螂、滅蠅蚊活動，全轄區(qū)共投放鼠藥2公斤，建成毒餌洞200個，完成上級要求，除“四害”活動效果顯著。
總之，在村委會領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和精心組織下，通過人民群眾積極參與，既使愛國衛(wèi)生月活動得以順利開展，取得實效，促使我轄區(qū)創(chuàng)建工作邁上新臺階。
今年的愛國衛(wèi)生工作，我村對照要求，周密組織部署，并開展了一系列活動，回顧總結(jié)，主要做了以下工作：
一、對照江蘇省村莊環(huán)境整治標準，高標準開展了大環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治。
切實加強村級環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治，一是全面開展了衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的檢查和維修，潔白垃圾收集房內(nèi)部46間，維修垃圾悼念收集房門12扇;二是全面檢查改廁回潮情況，為農(nóng)戶維修損壞戶廁39只，方便了群眾;三是突擊清理暴露垃圾和衛(wèi)生死角，清理垃圾15車，衛(wèi)生死角6處，動員農(nóng)戶消滅蚊蠅孽生地，開展了“除四害”突擊周活動，在高溫到來之前，重點對垃圾填埋場進行了整治和管理;四是突擊清理亂堆亂放，分組逐戶過堂，一戶不漏。通過開展一系列衛(wèi)生整治活動，使我村的環(huán)境衛(wèi)生狀況得到進一步提升。
二、努力開展健康教育和健康促進活動。
以全面推動村民健康為主題，一是進一步開展健康宣傳教育活動，張掛橫幅2條，發(fā)放健康宣傳資料1500份;二是舉辦了一期健康知識講座，積極教育和引導村民養(yǎng)成良好的生活習慣，規(guī)范村民生活方式，使村民的衛(wèi)生意識得到明顯提高;三是結(jié)合育齡婦女b超，開展了婦女病檢查活動;四是組織開展了由56人參加的村民晨練活動，收到了較好效果;五是以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為平臺，開展為高齡老人上門義診活動。
以上是我們西界港村開展的上半年度愛衛(wèi)活動情況，雖然取得一點成績，但對照要求，某些方面還沒有到位，還需進一步努力，我們有決心通過一星級康居鄉(xiāng)村的創(chuàng)建，全面提升我村的環(huán)境衛(wèi)生水平。
我們何東村愛委會工作，在上級政府的正確領(lǐng)導和支持幫助下，在全體村委會成員的努力工作下，在全體黨員干群的共同協(xié)作下，認真組織開展省級衛(wèi)生村達標后的工作步驟，以愛國衛(wèi)生為主題，全面開展了各項工作，具體做了以下幾項事情：
一、根據(jù)鎮(zhèn)政府的要求，我村建立健全了愛委會組織網(wǎng)絡(luò)，明確了工作目標，制訂了切實可行的。
工作計劃。
建立了相應(yīng)的工作措施做到工作明確分工責任到人使我村創(chuàng)建后的長效管理工作的得到了明顯的成效。
二、抓好全村的健康教育工作，制訂了適合實際的實施規(guī)劃，并以廣播、黑板報為陣地，也利用各種會議，定期出刊形式宣傳健康知識，使全村的健康教育衛(wèi)生知識知曉率達85以上，健康教育行為形成率達80以上。
三、制訂了省級衛(wèi)生村的工作規(guī)劃和目標，并對各轄區(qū)進行督促指導，使工作有總結(jié)，逐步完善和配套了各種衛(wèi)生設(shè)施，公共場所有沖式公廁及垃圾箱，建立了專職保潔隊伍，逐步取消露天糞坑。
四、加強飲食衛(wèi)生的管理，嚴防食物中毒。
1、做好了轄區(qū)的飲食衛(wèi)生，配合衛(wèi)生主管部門，對飲食衛(wèi)生者做好培訓、體檢和領(lǐng)證工作，把“三病”者調(diào)離工作崗位。
2、對管轄區(qū)的單位飲食衛(wèi)生也進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，全村多年來未出現(xiàn)大的集體性食物中毒。
3、抓好飲用水的消毒工作，對食用井發(fā)放漂清片，目前全村93.3村民吃上了長江水，改善了全村人民的衛(wèi)生條件。
五、積極開展防病除害工作，預防疾病暴發(fā)流行。
1、積極開展了“四害”防病工作，堅持每月一次的鼠密度監(jiān)測工作，利用各種器消滅“四害”的孳生源，各種臺帳齊全，連續(xù)被鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦評為鼠密度達標的考查鑒定和滅鼠工作先進村。
2、積極開展健康教育衛(wèi)生知識，提高村民的衛(wèi)生意識，努力辦好并參加合作醫(yī)療，預防腸道傳染病的暴發(fā)性流行，全村“四苗”接種率達100，村衛(wèi)生室被評為甲級衛(wèi)生室。
六、抓好村改水改廁的普及率工作。
七、加強村級的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，搞好村容村貌。
目前，全村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本配套、通村通巷主干道全部硬化、村級主要河道經(jīng)常保持無漂浮物，村、企、農(nóng)戶及道路普遍綠化，家禽家畜做到圈養(yǎng)，農(nóng)宅整潔衛(wèi)生，生活垃圾實行全村保潔，全村的環(huán)境衛(wèi)生又上了一個新的臺階，美化環(huán)境、美化家園已慰然成風。
民間組織管理工作總結(jié)篇四
隨著全球經(jīng)濟一體化的到來，面對著世界各國優(yōu)秀企業(yè)競爭的壓力，以前的管理體系已經(jīng)跟不上企業(yè)發(fā)展的潮流，我們必須做出改變，與時俱進。不斷加強企業(yè)管理方面的提升，讓企業(yè)能夠跟上世界企業(yè)發(fā)展的步伐，在全球經(jīng)濟市場上有立足之地。
加強企業(yè)管理提升要做到以下幾個方面：
企業(yè)的發(fā)展離不開完善的制度，只有建立健全的管理制度，企業(yè)才能有序的運轉(zhuǎn)。首先，要合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)經(jīng)營的目的在于實現(xiàn)整體目標，而企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)則在于提供規(guī)劃、執(zhí)行、控制和監(jiān)督活動的框架，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)建設(shè)直接影響企業(yè)的經(jīng)營成果及控制效果。企業(yè)要有效的從事各項有效的業(yè)務(wù)活動，必須設(shè)置相應(yīng)的組織機構(gòu)，行使管理與控制職能。企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的特點，設(shè)置不同的部門，充分注意部門之間科學的劃分，做到高效、協(xié)調(diào)、簡潔，并確保企業(yè)的目標以最合理的成本實現(xiàn)。其次，適當?shù)臋?quán)責分配。企業(yè)經(jīng)營管理是一個復雜的系統(tǒng)工程，保證這個系統(tǒng)的正常運行，合理授權(quán)是必然的。企業(yè)要根據(jù)責、權(quán)、利相結(jié)合的原則，明確各職能部門的權(quán)限與責任，根據(jù)各職能部門的經(jīng)營任務(wù)與特點劃分崗位系列，確定需要崗位。對于企業(yè)領(lǐng)導，既要保證其經(jīng)營決策的獨立性和權(quán)威性，又要保證其經(jīng)濟運行的效益性和廉潔性。權(quán)力與責任是關(guān)鍵一環(huán)。最后，賞罰要分明。在績效考評中，職工在工作中有杰出的貢獻、給企業(yè)創(chuàng)造高額利潤的、考取各種資質(zhì)的，企業(yè)應(yīng)該對職工給予精神上與實質(zhì)上的獎勵。故意給單位造成損失要對其進行嚴厲的處罰，并追究其相關(guān)法律責任，因其失職給單位造成損和不良影響的同樣要給予一定的處罰。
企業(yè)文化是一個企業(yè)的軟實力，文化底蘊越深的企業(yè)越具有影響力。在這個競爭激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境下，只有提高企業(yè)自身的文化底蘊，樹立良好的`企業(yè)品牌，加強企業(yè)文化的宣傳力度，才能讓企業(yè)走的更遠。首先，加強制度文化建設(shè)，奠定企業(yè)文化整合的基礎(chǔ)。企業(yè)文化是以企業(yè)管理哲學和企業(yè)精神為核心，凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論，是在社會文化影響和制約下、以企業(yè)規(guī)章制度和物質(zhì)保障為載體的一種經(jīng)濟文化，其導向、約束、凝聚、激勵、融合、輻射等功能對企業(yè)員工有著不可言傳、潛移默化的影響，對于企業(yè)的生存發(fā)展意義極其重大，甚至有人將這種企業(yè)無形資產(chǎn)稱為“靈魂立法”。其次，樹立現(xiàn)代企業(yè)理念，提升企業(yè)文化整合的水平。有選擇地吸收優(yōu)秀單位的先進管理模式、優(yōu)秀的企業(yè)文化，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新，樹立現(xiàn)代企業(yè)理念，才能提升企業(yè)文化整合的水平，建立起具有一致性的新文化。最后，實現(xiàn)人力資源整合，邁向企業(yè)文化整合的高境界。人力資源是企業(yè)最活躍的生產(chǎn)要素。要充分發(fā)揮其效能，必須下大力氣地推行引進、培養(yǎng)、管理、激勵人才機制，致力于鍛造“學習型組織”，增強員工終身學習和職業(yè)生涯觀念，培養(yǎng)有利于企業(yè)和個人發(fā)展的創(chuàng)新意識、危機意識、競爭意識、市場意識、質(zhì)量意識和成本意識，營造一種創(chuàng)新和諧的文化氛圍，從而真正實現(xiàn)向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)變。
評價衡量人才的目的。通過各類培訓和繼續(xù)教育工作，使人才知識、能力不斷提高從而帶動廣大職工隊伍素質(zhì)的提高。最后，不斷擴大人才增量。善于發(fā)現(xiàn)人才，發(fā)現(xiàn)之后要及時、大膽使用。著力培養(yǎng)人才，利用一切條件、機會加強人才培養(yǎng)，著重培養(yǎng)拔尖人才、復合型人才和青年人才，為他們提供發(fā)展空間。要能留得住人才，要充分發(fā)揮干部選拔任用工作的導向作用，用事業(yè)留人、用感情留人、用適當?shù)拇隽羧耍o每個人施展才華的空間，使每個人的心思都能凝聚在干事業(yè)上。
企業(yè)內(nèi)部各部門和各項目處于相互作用、相互依存狀態(tài)，這就需要管理者在工作中注意協(xié)調(diào)好部門之間、項目之間、部門與項目之間的相互作用，還要注意與上級、同行之間的協(xié)調(diào)和溝通。管理工作的每個步驟，都依賴于組織成員良好的溝通，成員良好溝通，又依賴于管理者的管理能力，因此，良好的溝通成了實現(xiàn)組織行為過程中重要的成功要素。溝通的方式是多種的，一是下行溝通，它是政令統(tǒng)一、指揮統(tǒng)一、調(diào)動下級積極性的重要手段。二是上行溝通，它既是下級對上級指示作出反饋、使上級了解決策執(zhí)行的程度，又是下級向上級提供做出新決策的信息資料，增加下級參與感。三是平行溝通，它可增進各部門、各單位之間的了解和合作，促進互相了解，消除扯皮現(xiàn)象，為團隊建設(shè)打下良好的人際基礎(chǔ)。四是業(yè)務(wù)溝通，有關(guān)業(yè)務(wù)信息的內(nèi)部交流，是各項工作程序化運作的基本保障，它可以極大地促使業(yè)務(wù)信息無阻隔流通，提高管理工作效率，降低經(jīng)營成本。五是人際溝通，人與人之間的溝通是聯(lián)系企業(yè)共同目的和企業(yè)中有協(xié)作的個人之間的橋梁。如果沒有信息的溝通，企業(yè)的共同目的就難以為所有成員了解，也不能使協(xié)作的愿望變成協(xié)作的行動。領(lǐng)導最重要的功能是把企業(yè)的經(jīng)營思路、經(jīng)營目標等信息準確地傳遞到職工，并指引和帶領(lǐng)他們完成目標。除此之外，還要經(jīng)常與職工進行溝通，關(guān)心他們，鼓勵他們提出一些對企業(yè)改革發(fā)展的看法及存在問題，以便及時改善，有職工的參與才會有行動的支持。溝通是現(xiàn)代管理的一種有效工具，有效的溝通可以大大提高不同層次管理者的管理能力，用好了會使管理工作水到渠成，揮灑自如。溝通更是一種技能，是“情商”高低的具體體現(xiàn)，這種“情商”是比某些知識能力更為重要的能力。不斷提高我們的“溝通”水平，就能幫助一個企業(yè)，以及企業(yè)中層次不同的管理者切實提高自身的管理能力。
只有與時俱進，緊跟時代的步伐才不會落后，只有不斷的提高管理體系，才能讓企業(yè)不斷的發(fā)展、壯大，讓企業(yè)在當今市場經(jīng)濟競爭激烈的情況下能夠有立足之地。
民間組織管理工作總結(jié)篇五
1、充分發(fā)揮排球發(fā)展學生身體素質(zhì)的特點，培養(yǎng)學生的協(xié)調(diào)能力和手腕控球能力。
對學生的排球?qū)W習主要是基本技能訓練，各種形式的練習都是為了學生在教學競賽中的合理應(yīng)用。在培訓中，我們根據(jù)學生的特點和技術(shù)掌握能力分為兩個不同層次的小組：基礎(chǔ)較好的學生為一組，其他學生為二組。學生更容易掌握不同層次的技術(shù)，進行不同層次的教學。一組學生的主要教學內(nèi)容是排球墊傳球、接發(fā)球、三人組合練習等;兩組學生主要學習單一技術(shù)、墊球、傳球、開始發(fā)球。充分調(diào)動學生在練習過程中的主動性，鍛煉學生的“運動型”思維。
2、開展比賽活動。
為了測試學生在排球小組的學習情況，排球教學競賽和基本技能競賽不斷在實踐中與小組內(nèi)部競爭。由于這些活動的發(fā)展不僅使排球協(xié)會的學生掌握了更扎實的基本技能，而且進一步提高了學生學習排球基本技能和鍛煉身體的熱情，發(fā)揮了良好的效果。
3、與研究生進行友誼競賽。
為了測試我們的教學成果，加強與研究生的友誼，我們與研究生進行了友誼競賽。本著“友誼第一，競爭第二”的原則，我們成功地完成了與研究生的競爭，達到了預期的效果。
4、觀看世界杯。
為了提高同學們的排球水平，掌握專業(yè)的排球技能，我們還組織了觀看世界杯活動，結(jié)束之后由技術(shù)部講解其中的經(jīng)典動作，使大家拓展眼界，掌握正確的排球技能。
一學期排球工作在學習即將結(jié)束的時候也落下了帷幕，我們在這學期的工作中收獲很多，也看到了自己的不足，由于天氣，經(jīng)費等各方面的原因，活動辦得不太成功，我們一定再接再厲，把社團辦得更好。
民間組織管理工作總結(jié)篇六
摘要：建筑施工管理博大精深，歷史悠久，從古至今，各種建筑案例不勝枚舉，但是如何將一項工程的價值發(fā)揮到極致，最大程度的挖掘其潛力，保證其目標的順利實現(xiàn)，力爭用最少的資源來完成最大化的價值體現(xiàn)，進一步通過科學、合理的組織管理模式為其增值，已經(jīng)成為今天各行業(yè)管理的終極目標，本文將和大家一起探討組織管理與進度控制在在建筑工程管理全過程中的應(yīng)用。
關(guān)鍵詞：組織架構(gòu)；建立；組織系統(tǒng)；進度計劃；資源配實施。
隨著時代的發(fā)張與進步，各行各業(yè)的管理模式在水平、形式和方法上，都有了長足的進步和提高，并且根據(jù)需要越來越多的行業(yè)都以項目做為基本的管理單位，來進行各種協(xié)調(diào)管理，但是做為其管理核心的組織手段的重要地位，卻是從來都沒有改變過，好的組織對項目進度的控制有著巨大的影響和指導的作用，項目管理組織的相關(guān)概念、方法及其多種的表現(xiàn)形式也是充斥在各種管理行為當中，可以說組織是項目管理的大腦，進度控制是四肢，前面兩項完成的基礎(chǔ)之上，后面就是整個身體的運作了，所以說項目管理目標最終是否能夠?qū)崿F(xiàn)的必備因素，就是好的組織手法和科學的進度計劃可以使項目管理增值、可以起到事半功倍的效果。
1組織論的基本內(nèi)容。
組織論的基本內(nèi)容主要有以下幾點：組織論包括組織結(jié)構(gòu)模式、組織分工、工作流程組織。組織機構(gòu)模式反映的是一個組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)之間或各元素（各工作部門和各管理人員）之間的指令關(guān)系。指令關(guān)系指的是哪一個工作部門或哪一位管理人員可以對哪一個工作部門或哪一位管理人員下達工作指令，是一種相對靜態(tài)的組織關(guān)系。關(guān)于分工的組織：是一個系統(tǒng)組織中各元素或各子系統(tǒng)的工作管理職能分工和任務(wù)分工，是一種相對靜態(tài)的組織關(guān)系。各種工作流方面的組織方式：工作流程組織方式完全可以表現(xiàn)一個龐大系統(tǒng)中每項工作的.各種關(guān)系，是一種動態(tài)的組織關(guān)系。組織工具主要包括：項目結(jié)構(gòu)圖，組織結(jié)構(gòu)圖，合同結(jié)構(gòu)圖等。組織手段在建筑施工管理中的應(yīng)用是最基本也是最廣泛的存在。下面給大家例舉兩個在我們管理工作中常用的項目結(jié)構(gòu)圖和工作流程圖，詳見圖1~2。為我們我組織管理過程中常用的組織結(jié)構(gòu)圖，一個項目的從確立到最終竣工交付使用，以至于后期的維護階段，組織的手段是貫穿始終的，有一個科學、合理、詳細、明確的組織結(jié)構(gòu)圖是至關(guān)重要的，可以說項目管理中一起的資源準備、人員安排、過程預控、風險控制、查缺補漏等等環(huán)節(jié)，都出自該組織機構(gòu)圖。其中每個過程模塊都是一個或者幾個工作流程的統(tǒng)一結(jié)合，下面就為大家例舉一個我們工地上常見的工作流程圖。是組織手段中的一種，也是我們建筑行業(yè)里面常用、有效的一個計劃手段，常規(guī)的分析手法和經(jīng)驗的完美結(jié)合，第一步：對該項工序進行詳細的討論，分析確定改工序的必須順序，暴露改工序的重點難點，討論其個步驟上有可能出現(xiàn)的風險情況以及對應(yīng)的糾偏措施，可能出現(xiàn)的異常情況對應(yīng)配備合理的整改方法，并跟下一個工序順接，保持一個完整的循環(huán)回路。最終得以實現(xiàn)管理目標。
2進度計劃的編制和實施控制。
俗話說，蛇無頭不行。任何一件事情的始末都是必須有相應(yīng)的計劃做為根本之道方針，然而計劃的優(yōu)劣程度直接影響到進度計劃對應(yīng)的目標是否實現(xiàn)。建筑行業(yè)發(fā)展到今天，進度計劃的編制和監(jiān)督實施的方法都已經(jīng)非常成熟，但是如何保持它的先進性和穩(wěn)定性，就成為了現(xiàn)代項目管理的制約因素，所以在這里就體現(xiàn)出來一個概念就是控制。以建筑施工項目管理而言，在組織機構(gòu)、方法、措施等確定的基礎(chǔ)上，進度計劃的編制主要有常見的方法有網(wǎng)絡(luò)圖、橫道圖及project等軟件，一個完整的進度計劃同時也是一個項目的始末的具體體現(xiàn)，從開工、中間的若干工序、工作面轉(zhuǎn)換、驗收、竣工等方面全都會涉及到，一個進度計劃形成了以后，相關(guān)的人力資源、材料資源、勞動力資源、機械設(shè)備資源、資金資源、相關(guān)的協(xié)作單位、專業(yè)單位、等等都可以有了一個明確準則和數(shù)據(jù)作為支撐。所以一個科學合理的進度計劃的編制是一個項目目標得以實現(xiàn)的重中之重，進度計劃的編制主要有以下幾個重要的部分：施工進度計劃的管理：計劃的調(diào)整：將合同中規(guī)定的開竣工日期及每月需計劃完成的施工進度設(shè)置為控制節(jié)點，為了確?？刂乒?jié)點的實現(xiàn)，結(jié)合施工中不斷發(fā)生的變化，需對網(wǎng)絡(luò)計劃進行科學安排，動態(tài)管理，及時對進度計劃進行調(diào)整，確?？偣こ烫崆巴瓿?。
2.1計劃的檢查和落實。
施工部門必須嚴格按月進度計劃施工，項目經(jīng)理及施工負責人，每周組織施工管理人員、班組長開會、檢查上周完成情況，并確定下周工作計劃。每周或每日組織開會，檢查并考核班組的完成情況，根據(jù)情況調(diào)整并確定下月、下周或明天工作計劃，報監(jiān)理、業(yè)主批準并布置落實。
2.2編制總體進度計劃。
為確保合同工期的實現(xiàn)，收到施工圖紙后、工程正式開工前，編制切實可行的進度計劃報建設(shè)、監(jiān)理單位審核。在施工過程中制定月、周生產(chǎn)計劃。在總計劃指導下及時調(diào)整月、周計劃。
2.3建立進度保證體系。
根據(jù)目前公司項目管理模式特點建立如下進度保證體系。
2.4各部門間協(xié)調(diào)運作。
不定期召開各部分協(xié)調(diào)會，解決施工過程中影響工期的施工技術(shù)、人員、材料主要因素。
2.5機具設(shè)備保證措施。
加強設(shè)備維護，確保正常運轉(zhuǎn)，保證工序連續(xù)進行，特別是澆筑混凝土，應(yīng)避免機械故障停歇而造成質(zhì)量缺陷。保證水、電正常供應(yīng)，堅持水電值班人員跟班作業(yè)，施工現(xiàn)場配制2名專門的水電工，出現(xiàn)水電故障及時維護、排除，確保施工正常進行。
2.6組織保證措施。
2.6.1工序穿插保證。
科學合理安排各項工程的施工順序，縮短平行交叉作業(yè)的流水間距，加快工程進度，編制分項工程詳細的網(wǎng)絡(luò)施工計劃，以確保工期。每周召開一次有業(yè)主方代表、監(jiān)理工程師、項目主要施工管理人員參加的施工協(xié)調(diào)會，調(diào)整各工序間的穿插配合，解決影響工程進度的因素和矛盾。每天上班前召集施工員、班組長會，布置當天工作任務(wù)，下班前調(diào)查工作實施難點，及時解決。每天檢查進度計劃實施情況。為加快縮短工期，合理組織各班組人員進行施工，抓晴天，搶雨后，促進工程進度的完成。
2.6.2人力組織保證。
工程從開工起就執(zhí)行一班半工作制，深夜10點至早上6點不得施工，不擾市民休息。所有施工隊伍和人員必須經(jīng)過精心挑選，從基礎(chǔ)開始到完工都必須選公司第一流的施工隊伍，充分發(fā)揮技術(shù)力量雄厚，機械化程度高，生產(chǎn)效率高，質(zhì)量好的優(yōu)勢，確保工期按時按質(zhì)完成。對工人班組采取分項定合同的形式，定質(zhì)量和進度要求，對按期完成的有獎，質(zhì)量上采取優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，每月由現(xiàn)場質(zhì)檢員考核，完不成任務(wù)的必須受罰，水平低的班組要及時清理退場。在農(nóng)忙季節(jié)為保證本工程有足夠的勞力，首先應(yīng)統(tǒng)籌計劃，合理安排，錯開農(nóng)忙假時間，如確實無法錯開時，對農(nóng)工實行高工資使用，保證施工現(xiàn)場有足夠的勞動力。在各關(guān)鍵工序中組建青年突擊隊，突擊隊由技術(shù)骨干負責，充分發(fā)揮青年人有干勁、有沖勁、能吃苦耐勞的精神，確保關(guān)鍵線路的工期，滿足總進度需求。
2.6.3物資、設(shè)備保證。
模板、架料等周轉(zhuǎn)材料，機具設(shè)備，公司保證滿足本工程使用。對于遠地物資和緊缺物資，提前采購、按時入場。施工機械隨時維修及保養(yǎng)。同時配足常用維修零件，施工機械配置方案中已考慮備用，全力以赴保證供應(yīng)。
2.6.4資金保證。
本工程款項建立專款專用制度，確保資金用于本工程。充分發(fā)揮公司資金優(yōu)勢，對本工程制定有關(guān)優(yōu)惠政策，對于十分優(yōu)秀的誠信的施工班組，當遇到資金困難時，可以適當考慮將工程款支付的比例擴大，并確保工程款支付的及時性。對于市場上緊缺的建筑材料，可以考慮付款時間優(yōu)惠政策，及適當?shù)慕?jīng)濟補償政策等。
2.6.5技術(shù)保證。
采用施工作業(yè)面塔吊全覆蓋，加快其他材料的調(diào)運速度；同時避免了外架班組與鋼筋模板等班組的交叉作業(yè)，從而提高工效，加快施工進度。詳細閱讀設(shè)計圖紙，避免在施工中出現(xiàn)錯誤，關(guān)鍵部位的技術(shù)問題主動與業(yè)主代表、監(jiān)理工程師、設(shè)計人商量解決，避免返工，影響進度。充分發(fā)揮電子計算機優(yōu)勢，在施工中對工期進行動態(tài)跟蹤管理，這樣就可以在工期將發(fā)生滯后時預先發(fā)現(xiàn)并解決問題，關(guān)鍵線路上決不允許工程滯后一天，確保工程按期完成。
2.6.6上級領(lǐng)導保障。
由公司工程部每月定期對項目施工進度進行跟蹤檢查，每月對項目工期風險進行評估，當項目處于c級風險時，提醒棟號長及時調(diào)整施工進度，當項目處于b級風險時，由項目經(jīng)理參與制定進度改進措施，并跟蹤檢查；當項目處于a級風險時，直接由公司工程部及公司技術(shù)總工參與項目進度的處理及調(diào)整。
3結(jié)束語。
建筑項目施工管理的最終目標是為建設(shè)項目增值，在這個建筑管理的過程中我們要認真的做好施工管理組織，以組織為核心編制科學的進度管理計劃，按部就班的落實每一步的，這樣的我們的各項資源的消耗至降有一個很好的控制，同時也更有利于目標的早日實現(xiàn)。
參考文獻。
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民間組織管理工作總結(jié)篇七
第四十三條本規(guī)定有關(guān)期間的規(guī)定，除注明工作日外，按自然日計算。
期間開始的時和日不計算在內(nèi)。期間不包括在途時間，期間屆滿的最后一日為法定節(jié)、假日的，以節(jié)、假日后的第一日為期間屆滿的日期。
第四十四條本規(guī)定自10月1日起施行。
民間組織管理工作總結(jié)篇八
xxxx年，區(qū)民政局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于全面深化改革的工作部署，進一步增加政治意識、機遇意識、責任意識、擔當意識，著力提升民政服務(wù)大局能力和為民服務(wù)能力，真抓實干、開拓創(chuàng)新、攻堅克難，充分發(fā)揮現(xiàn)代民政在社會建設(shè)中的重要作用。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一是深化社區(qū)治理機制改革。結(jié)合我區(qū)實際，按照科學調(diào)整、便于自治、優(yōu)化功能的原則，實施部分街道社區(qū)調(diào)整，全區(qū)由現(xiàn)有xxx個社區(qū)調(diào)整為xx個社區(qū)。二是扎實開展社區(qū)減負工作。制定“四個清單”(即：錦江區(qū)基層群眾自治組織依法自治事項清單、依法協(xié)助政府工作主要事項清單、可購買服務(wù)事項清單、社區(qū)工作負面清單)，進一步理順政府、社區(qū)的職責邊界，減少社區(qū)過多行政事務(wù)性工作，促進社區(qū)治理和服務(wù)水平得到提升。三是打造特色亮點示范社區(qū)。開展“三社聯(lián)動”促進社區(qū)營造，重點打造水井坊街道錦官驛社區(qū)和雙桂街道五福橋社區(qū)作為示范社區(qū)，發(fā)揮社區(qū)、社會組織、社會工作專業(yè)人才在社區(qū)治理中的積極作用，促進社區(qū)服務(wù)能力和社區(qū)建設(shè)水平全面提升;重點打造雙桂路牛沙路社區(qū)、龍舟路蓮花西路社區(qū)、三圣萬福社區(qū)作為“民主法治示范社區(qū)”。四是規(guī)范社區(qū)專項資金管理。規(guī)范社區(qū)“三資”管理與財務(wù)收支行為，保障社區(qū)“三資”安全，確保社區(qū)經(jīng)費正常有序運行;對社區(qū)專項資金財務(wù)保障審批程序進行了規(guī)范，使社區(qū)的報賬程序有章可循。通過審計，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀情況。
一是扎實開展創(chuàng)建工作。以“關(guān)愛老人、構(gòu)建和諧”為主題，在各涉老職能部門、公共服務(wù)窗口行業(yè)、基層為老服務(wù)組織、以及社會企業(yè)中廣泛開展“敬老文明號”創(chuàng)建活動，全區(qū)xx個單位榮獲“錦江區(qū)第二屆敬老文明號”光榮稱號。我區(qū)x萬科養(yǎng)老服務(wù)有限公司、錦江區(qū)愛老之家服務(wù)中心和鹽市口街道華誠助老服務(wù)中心被x省老齡委授予“x省第二屆‘敬老文明號’”。二是扎實開展特殊困難老年人關(guān)愛服務(wù)。在社區(qū)、小區(qū)、院落設(shè)立“日間照料中心”推進互助養(yǎng)老工作，在各街道建立互助養(yǎng)老站點xx個，開展助老探訪服務(wù)xxxx人次，幫助解決困難xxx件，法律援助xx件，接受法律咨詢xxx人次，糾紛調(diào)解xx件，讓老人就近享受助餐、娛樂、心理慰籍等服務(wù)。三是加快社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。目前，全區(qū)有x家知名養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)、xx家養(yǎng)老服務(wù)組織，社區(qū)日間照料中心xx家，xxx家社區(qū)定點服務(wù)機構(gòu)。四是做好老年人優(yōu)待工作。實施老年人養(yǎng)老服務(wù)金卡服務(wù)，發(fā)放金額xxx萬元，惠老人數(shù)x.x萬余人;發(fā)放高齡津補貼xxx萬元，惠老人數(shù)x.x萬余人。
一是抓好社會組織監(jiān)管體系建設(shè)。實施社會組織登記“三證合一”，將原來成立社會組織必須辦理的法人登記證書、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證合并為加載有統(tǒng)一社會信用代碼的法人登記證書，由民政部門核發(fā)登記證，辦證時間縮短為x天，對近xxx家社會組織開展了賦碼和頒發(fā)新證書工作;與區(qū)公安分局建立社會組織發(fā)起人、擬任負責人個人信息核查長效機制，開展信息核查xx個批次，涉及xx余人;與區(qū)地稅局建立社會組織稅務(wù)信息核查機制，我區(qū)社會組織除xxxx年新登記的部分社會組織因為及時作稅務(wù)登記之外，基本做到“應(yīng)登必登”。二是抓好社會組織規(guī)范管理。完成社會組織年檢工作，年檢率達xx%;會同業(yè)務(wù)主管單位完成錦江區(qū)商業(yè)聯(lián)合會等xx家社會組織評估工作;狠抓流程再造，提高審批效能，編印《社會組織行政審批工作手冊》和《養(yǎng)老機構(gòu)行政審批工作手冊》，推動我局行政審批工作的法制化、標準化、規(guī)劃化。三是推薦我區(qū)社會組織申報市級財政支持，全區(qū)xx家社會組織獲得市級項目扶持資金近xxx萬元。四是搭建錦江區(qū)社會組織“雙創(chuàng)”平臺。內(nèi)部挖潛，通過推進社會組織脫鉤、梳理社會組織品牌、推進自律誠信建設(shè)等，增強社會組織參與“雙創(chuàng)”的能力。外部扶持，通過召開“社區(qū)基金會與社區(qū)營造”研討會、社會組織公益活動新媒體宣傳推介會、重點社會組織座談會等，優(yōu)化社會組織參與“雙創(chuàng)”的環(huán)境。
一是實施精準扶貧工作。截至目前，錦江區(qū)關(guān)愛援助中心共募集資金、物資價值總計xxxx萬元，用于幫扶特殊困難群眾xxx人次，全區(qū)xxx家愛心企業(yè)和xx家社會組織以及xxxx名愛心個人參與到中心關(guān)愛幫扶活動。二是加大慈善救助力度。與三圣街道永輝超市開展“愛心卡”慈善救助活動，對轄區(qū)內(nèi)xxx名困難群眾每人發(fā)放價值為xxxx元的“愛心卡”;與東光街道辦事處共同設(shè)立“東光芯動力?愛心驛站基金”，募集資金x萬元，為xxx名困難群眾發(fā)放救助金x萬元;與區(qū)教育局共同設(shè)立“x教師基金”，募集資金xx萬元，為我區(qū)xx名優(yōu)秀教師發(fā)放教師獎勵xx.x萬元;與區(qū)衛(wèi)計局共同設(shè)立醫(yī)療衛(wèi)計精準扶貧救助項目，募集資金x萬元;實施陽光圓夢幫困助學工作，為我區(qū)xx名符合條件的大學生發(fā)放幫困助學金x萬元。三是加強流浪乞討人員救助管理工作。抓好重點區(qū)域流浪乞討人員救助工作，各街道辦事處和相關(guān)部門出動工作人員xxx余人進行每日的街面流浪乞討人員的救助管理工作，累計勸導街面流浪乞討人員xxx余人次;加強困境兒童的服務(wù)管理，通過購買社會組織服務(wù)的方式，為全區(qū)xxx名困境兒童實施困境兒童個案干預服務(wù)項目。
一是是抓好全國第二次地名普查相關(guān)工作。按照省市要求，扎實開展“二普”工作，已完成外業(yè)采集、數(shù)據(jù)錄入、資料整理等工作，將聘請專家對我區(qū)“二普”工作進行區(qū)級驗收。二是開展社區(qū)綜合減災(zāi)工作。組織開展了“”國家減災(zāi)日和“x”國際減災(zāi)日防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動;參加了省、市應(yīng)急指揮體系培訓和演練，組織指導街道社區(qū)開展防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練。三是以“殯葬行風建設(shè)年”活動為抓手，著力開展規(guī)范“微權(quán)力”及整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題工作，健全完善工程管理、采購管理和財務(wù)管理等方面制度，促進我區(qū)殯葬改革和殯葬事業(yè)健康發(fā)展。四是繼續(xù)實施惠民殯葬政策，為全區(qū)戶籍人員xxxx家免除基本殯葬服務(wù)費用xxx萬元。
民間組織管理工作總結(jié)篇九
自“三服務(wù)一爭創(chuàng)”活動開展以來，區(qū)民政局以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層、爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)機關(guān)為工作落腳點，努力實現(xiàn)服務(wù)意識明顯增強，服務(wù)能力明顯提升，服務(wù)作風明顯改進，服務(wù)效能明顯提高。
“五創(chuàng)五提高”加強組織建設(shè)。
創(chuàng)造好的學習環(huán)境，提高綜合素質(zhì)。區(qū)民政局將上級一系列重要會議精神貫穿到日常工作中去，有計劃、有重點、有目的地抓好學習。局機關(guān)和局屬單位干部職工堅持周一學習制度，形成了講學習的自覺意識、講正氣的政治意識及講廉政的憂患意識和講務(wù)實的親民意識，全面提高了全體民政干部的開拓創(chuàng)新意識和自身綜合素質(zhì)。創(chuàng)造好的調(diào)研風氣，提高決策水平。該局領(lǐng)導班子堅持深入群眾中調(diào)查研究，從解決“庸懶散奢”等問題入手，廣泛征求社會各方意見建議，查擺問題，把群眾呼聲當作第一信號，把為民解決實際問題當作第一目標。通過一系列的調(diào)研活動，為領(lǐng)導決策提供了基礎(chǔ)資料，為促進民政事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。創(chuàng)造好的工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量。深入推進民政窗口服務(wù)單位開展亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導點評的“三亮三比三評”活動，在改進工作作風，提高服務(wù)效能，推進問題解決等方面作出承諾，并向社會各界公開承諾內(nèi)設(shè)科室及所屬事業(yè)單位的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時限、服務(wù)程序及標準。通過活動的開展，使民政干部隊伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量得到顯著提升。創(chuàng)造好的`工作機制，提高工作實效。在民政干部中積極推行《民情日記》制度，確保聯(lián)系群眾、服務(wù)基層工作可追溯、可檢查、可考核。在工作中，堅持重大決策問計群眾、重點工作依靠群眾，堅持以人為本、服務(wù)為重，力所能及地為群眾辦實事辦好事，及時了解掌握真實情況，幫助困難群眾尋求出路、解決問題、走出困境。創(chuàng)造好的宣傳機制，提高典型影響力。在全區(qū)民政干部職工中深入開展向“孺子牛獎”獲得者呂緒蘭學習活動，與先進典型“比紀律”、“比作風”、“比態(tài)度”、“比責任”、“比奉獻”，形成了“比、學、趕、幫、超”，人人爭做服務(wù)群眾的“孺子牛”的良好局面。全區(qū)民政系統(tǒng)干部職工精神狀態(tài)和工作作風得到有效改善，先后涌現(xiàn)出孝感淄博十大模范人物、全市模范敬老院長顧長美等一大批先進典型。
服務(wù)百姓爭創(chuàng)一流民政工作。
開展“進千家萬戶，聽群眾呼聲”走基層活動。局黨委班子成員、科室負責人、鎮(zhèn)（街、開發(fā)區(qū)）民政辦主任利用周六時間走訪困難群眾，了解人民群眾的困難和問題。()目前，走訪戶數(shù)達到600戶以上，梳理群眾反映較多的合法訴求和合理需求150余條，已解決反映問題130余條，受到了基層群眾的好評。做好農(nóng)村低保、五保對象提標工作。自1月份起，農(nóng)村低保標準由每人每年2300元提高到2500元；五保對象集中供養(yǎng)標準由每人每年2800元提高到3800元，分散供養(yǎng)標準每人每年1700元提高到2900元。1-6月份，保障農(nóng)村低保對象9779人，發(fā)放低保金732萬元；保障城市低保對象5864人，發(fā)放低保金940萬元。做好城鄉(xiāng)低保對象專項清理工作。結(jié)合低保資金發(fā)放專項治理“回頭看”工作，全面推行低保金社會化發(fā)放制度，進一步規(guī)范了低?！叭窆尽敝贫?，對我區(qū)城鄉(xiāng)低保對象進行專項清理，有效杜絕“人情?！?、“關(guān)系?！钡炔涣棘F(xiàn)象發(fā)生。
民間組織管理工作總結(jié)篇十
近年來，我局的視頻監(jiān)控、意識防范、巡邏守護工作在上級部門的正確領(lǐng)導下，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，領(lǐng)導高度重視，不斷加大投入，做了大量細致的工作，治安防范工作上了一個新臺階，干部職工安全感明顯增強。
一、高度重視視頻監(jiān)控，強化管理維護。
民政工作的方方面面，無不關(guān)系到社會穩(wěn)定的大局，搞好綜治工作，既是民政工作職能職責的要求，也是機關(guān)規(guī)范化建設(shè)的'重要內(nèi)容。根據(jù)市綜治委文件要求，我局將構(gòu)建動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)、布設(shè)社會治安監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)作為建設(shè)治安防控體系的重中之重來抓，加快綜治工作硬件建設(shè)。局黨委會召開專題會專門研究此項工作，局主要領(lǐng)導多次在會議上強調(diào)全局系統(tǒng)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)的必要性和緊迫性。成立了以分管機關(guān)的副局長為組長、局紀委書記、辦公室主任為副組長，相關(guān)單位一把手、科室為成員的市民政局監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)工作小組，并將此項工作列入各單位綜治工作考核范疇。領(lǐng)導的高度重視為我局視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)提供了強有力的保障，全局形成了“一把手”親自抓，分管綜治工作的領(lǐng)導具體抓的局面；局機關(guān)在資金有限的情況下?lián)艹?萬余元專項經(jīng)費支持此項工作；局辦公室認真開展調(diào)研，科學規(guī)劃，制定出了可行性方案，重點從攝像頭監(jiān)控點的布局、監(jiān)控范圍、監(jiān)控程序以及落實專職人員入手，加強視頻監(jiān)控建設(shè)前期準備工作，保證了建設(shè)任務(wù)圓滿完成；專門配備了維護、管理工作人員，始終保持24小時專人值班，全天候監(jiān)控，并規(guī)定每周調(diào)取有關(guān)影像資料進行排查；同時制定和完善了各種突發(fā)事件的應(yīng)急措施、處置預案，局辦公室先后制定并下發(fā)了《**市民政局視頻監(jiān)控中心工作職責》、《視頻監(jiān)控工作程序及工作人員職責》、《視頻監(jiān)控設(shè)備管理維護制度》，并配備專門的《視頻監(jiān)控值班記錄本》等相關(guān)資料，確保一旦通過視頻監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)情況，能夠做到快速反應(yīng)，及時得到妥善處置。
二、建立健全治安防范體系，確保安全穩(wěn)定。
一是狠抓了巡邏守護。我局不斷健全完善了機關(guān)巡邏守護安全值班制度，重點加強了對門衛(wèi)值班、防盜、防火等重大隱患的安全管理，嚴格落實安全責任，實行領(lǐng)導帶隊、干部值班，由局黨委成員任巡邏隊長，在重大節(jié)假日都實行24小時安全值班巡邏制度，維護了社會穩(wěn)定和民政工作有序進行。二是強化重點部位安全保障措施。積極籌措資金，為財務(wù)室等重點部位添置了防盜門，更換了防盜鎖等安全設(shè)施，有效保障了機關(guān)的安全和穩(wěn)定。三是重點節(jié)假日期間，全面落實治安防范措施。今年國慶前，我局通過召開全體職工大會和下發(fā)《**市民政局關(guān)于做好國慶期間維護穩(wěn)定工作的通知》等多種形式，確保國慶期間全局系統(tǒng)安全穩(wěn)定，要求全局系統(tǒng)集中排查化解影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾和問題，積極預防和妥善處置群體性事件和突發(fā)事件。要求各單位結(jié)合業(yè)務(wù)情況，組織人力對安全、消防隱患及相關(guān)的設(shè)備設(shè)施進行全面排查。重點對消防設(shè)施、建筑施工、食品衛(wèi)生、電線線路、車輛、財務(wù)室防護設(shè)施等進行檢查，并對排查出的問題，迅速整改到位。
三、不斷加強干部職工教育學習，增強防范意識。
一是堅持開展形式多樣的法制和安全教育，組織全體干部職工認真學習有關(guān)加強社會治安綜合治理的文件，大力宣傳維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作的方針政策、法律法規(guī)，大力開展防火、防盜、防交通事故等安全常識教育活動，做到局長辦公會議必講、節(jié)假日放假前必講、職工集中學習會上必講，引導全局職工不斷強化法制意識、安全意識，()不斷增強全體職工的自我保護意識，提高治安防范和自防自救能力，“遵紀守法、維護安全”防止意外傷亡事故的發(fā)生。
二是不斷加強值班人員監(jiān)控防范安全意識、責任意識，做到監(jiān)控設(shè)備的精心管理、高效使用，不斷健全完善市民政局《視頻監(jiān)控工作程序及工作人員職責》等制度措施，建立反應(yīng)快速、運行高效的視頻監(jiān)控運行網(wǎng)絡(luò)，切實發(fā)揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)固定證據(jù)、震懾犯罪的作用，實現(xiàn)從人防、物防到技防的有機結(jié)合，增強社會治安防控的針對性和機動性。
民間組織管理工作總結(jié)篇十一
第一條為了促進社會組織健康發(fā)展，規(guī)范對社會組織行政處罰程序,保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強制法》、《社會團體登記管理條例》、《基金會管理條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱社會組織，是指在各級民政部門登記管理機關(guān)(以下簡稱登記管理機關(guān))登記的社會團體、基金會和民辦非企業(yè)單位。
第三條各級登記管理機關(guān)負責管轄在本機關(guān)登記的社會組織的行政處罰案件。
第四條登記管理機關(guān)發(fā)現(xiàn)不屬于本機關(guān)管轄的社會組織在本行政區(qū)域內(nèi)有違法行為的，應(yīng)當及時通報有管轄權(quán)的登記管理機關(guān)。
有管轄權(quán)的登記管理機關(guān)可以書面委托違法行為發(fā)生地的登記管理機關(guān)對社會組織違法案件進行調(diào)查。
有管轄權(quán)的登記管理機關(guān)跨行政區(qū)域調(diào)查社會組織違法案件的，有關(guān)登記管理機關(guān)應(yīng)當積極配合，協(xié)助調(diào)查。
第五條登記管理機關(guān)發(fā)現(xiàn)所調(diào)查的案件不屬于本機關(guān)管轄的，應(yīng)當將案件移送有管轄權(quán)的行政機關(guān)處理。
民間組織管理工作總結(jié)篇十二
我區(qū)民政工作將按照全國、全省民政工作會議精神和區(qū)委、區(qū)政府對民政工作指示要求著力保障和改善民生、加強和創(chuàng)新社會管理、促進社會和諧穩(wěn)定繼續(xù)圍繞建設(shè)人民滿意的服務(wù)型民政的總目標突出重點統(tǒng)籌兼顧著力完善制度、規(guī)范管理、提升能力、創(chuàng)新服務(wù)、加快發(fā)展努力順應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求和人民群眾的新期待切實履行保障民生、發(fā)展民主、服務(wù)社會的職責為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、人民幸福作出更大貢獻。
一、建立多層次的救助福利體系，著力提高民生保障水平。
全面推進社會救助工作標準化，不斷提高社會保障水平。
一是完善城鄉(xiāng)低保制度。在鞏固應(yīng)保盡保、分類施保、動態(tài)管理成果的基礎(chǔ)上，加大低保家庭定期走訪核查工作力度，堅持區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（居）三級復核相結(jié)合，區(qū)、鎮(zhèn)（街）抽審與村（居）自審相結(jié)合，實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。建立低保邊緣群體和特困群體的幫困機制，促進社會公平與和諧發(fā)展。開展特困群體的臨時救助，實施低保提標擴面工作，全面提高農(nóng)村低保對象的救助標準，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保標準一體化。根據(jù)物價漲幅情況，及時啟動物價上漲動態(tài)補貼機制，確保困難群眾生活不受影響。
二是保障困難老年人生活。進一步落實農(nóng)村五保供養(yǎng)標準增長機制和城市“三無”老人供養(yǎng)保障制度，切實保障城鄉(xiāng)困難老年人基本生活。力爭通過努力，農(nóng)村五保集中供養(yǎng)率達70%。
三是加強防災(zāi)減災(zāi)工作。修改完善鎮(zhèn)街、村居《自然災(zāi)害應(yīng)急預案》，新培育2-5個防災(zāi)減災(zāi)示范村（社區(qū)）。綜合利用農(nóng)村、社區(qū)公共設(shè)施及其他公共場所，采取確認、修繕、新建等方式，建設(shè)城鄉(xiāng)避災(zāi)場所。通過開展“消防進（村）社區(qū)”等系列活動，進一步提高（村）居民的日常防災(zāi)減災(zāi)能力。
四是加快推進適度普惠型社會福利制度建設(shè)。有效落實老年優(yōu)待政策，著重對尊老金發(fā)放人員實行動態(tài)管理，保證及時增減數(shù)據(jù)的準確性，確保尊老金有序發(fā)放到位。鞏固和落實孤兒養(yǎng)育標準增長機制，提高孤兒養(yǎng)育水平。積極創(chuàng)辦福利企業(yè)，著力解決殘疾人就業(yè)問題。繼續(xù)推行對城鄉(xiāng)低保對象、“五保三無”、重點優(yōu)撫對象等民政對象免除基本殯葬服務(wù)費政策。
二、推進養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)建多元化社會投入機制。
堅持政府主導與社會參與、家庭養(yǎng)老與社會養(yǎng)老、公益性服務(wù)與經(jīng)營性服務(wù)相結(jié)合，加快社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。
一是加快各類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。高標準建設(shè)泰州社會福利院，強化服務(wù)功能，提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，并運用其輻射作用，帶動鎮(zhèn)街敬老院、老年公寓規(guī)范化建設(shè)，20，力爭養(yǎng)老機構(gòu)床位數(shù)增長15%以上。
二是開發(fā)居家養(yǎng)老服務(wù)功能。研究制定切合我區(qū)實際的居家養(yǎng)老服務(wù)工作規(guī)范，充分發(fā)揮居家養(yǎng)老基礎(chǔ)性作用，探索日間照料室運行模式，在每個街道選擇1個社區(qū)開展試點工作，并逐步在全區(qū)進行推廣。積極做好省級、aa級、aaa級等居家養(yǎng)老社會化服務(wù)站評估驗收準備工作。對“電子保姆”安裝使用情況進行核實，健全完善相配套的社區(qū)服務(wù)制度，運用其信息網(wǎng)絡(luò)平臺，開展社會化、市場化居家養(yǎng)老服務(wù)。組織人員參加省萬名養(yǎng)老護理員培訓，采取“走出去，請進來”的方式，加快養(yǎng)老服務(wù)人員素質(zhì)及基本技能的培養(yǎng)，促進全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)水平的提升。
三是完善鎮(zhèn)街、村居老年活動中心運行機制。繼續(xù)推行“以獎代補”的激勵舉措，積極引導專業(yè)社會組織參與老年活動中心建設(shè)，努力提升老年人生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。
三、落實優(yōu)待撫恤政策，扎實推進雙擁工作。
積極貫徹落實新的《兵役法》、《退役士兵安置條例》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》和《烈士褒揚條例》，加強優(yōu)撫和安置政策創(chuàng)制，更好地保障優(yōu)撫對象和退役士兵權(quán)益，鞏固全國雙擁模范城創(chuàng)建成果，促進軍民融合式發(fā)展。
一是完善優(yōu)撫對象保障機制。積極開展走訪慰問和“一助一”幫扶活動，繼續(xù)完善“政策照顧、小病補助、大病互助、重病救助、慢性病療養(yǎng)”五位一體的`重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系。
二是加大符合安置政策退役士官的安置力度。提高安置崗位質(zhì)量，確保安置率達100%。精心組織退役士兵技能培訓，在確保學員“雙證”獲取率、就業(yè)率達標的基礎(chǔ)上，著力提高培訓質(zhì)量和退役士兵的就業(yè)能力。
三是拓展和豐富優(yōu)撫對象精神撫慰舉措。及時調(diào)整提高撫恤補助標準，建立重點優(yōu)撫對象春節(jié)、“八一”等重大節(jié)日慰問制度，把對優(yōu)撫對象的慰問關(guān)心制度化、常態(tài)化。認真落實省委省政府相關(guān)文件精神，逐步提高義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標準。
四、推進社會管理方式創(chuàng)新，提升促進和諧發(fā)展的能力。
全面打造與警用地理信息系統(tǒng)對接的網(wǎng)格化的更加有效的以房管戶、管人、管單位的基層社會事務(wù)工作平臺。
一是完善社區(qū)管理體系。優(yōu)化社區(qū)規(guī)模布局，按照“走向合理、界線分明、規(guī)模適度”和-3000戶設(shè)置社區(qū)規(guī)模的要求，做好涉農(nóng)街道和九龍、罡楊、蘇陳等鎮(zhèn)新建小區(qū)的組建工作。繼續(xù)在全區(qū)推行建立“一委一居一站一辦一?！苯M織架構(gòu)，全面推行社區(qū)網(wǎng)格化管理，以創(chuàng)佳評先、達標考核為抓手，過堂式推進。
二是健全以改善民生為重點的社區(qū)服務(wù)體系。探索試行社區(qū)公共服務(wù)事項準入制度，逐步實行“費隨事轉(zhuǎn)、事費配套”，解決社區(qū)人少事多、工作經(jīng)費不足的矛盾和問題。
按照適應(yīng)發(fā)展普惠式社區(qū)服務(wù)的新要求，加快建立“三社聯(lián)動”機制，以社區(qū)為平臺、以社會組織為載體、以社會工作人才為支撐，著力推動社區(qū)各類服務(wù)主體建設(shè)，進一步健全多元開放的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。圍繞實施民生幸福工程，將社區(qū)服務(wù)對象從以困難弱勢群體為主擴大到面向社區(qū)全體居民，將社區(qū)服務(wù)內(nèi)容從以政府公共服務(wù)、公益性福利性服務(wù)為主拓展為政府公共服務(wù)與居民自助互助服務(wù)、社會化市場化便民利民服務(wù)相結(jié)合，開展?jié)M足居民多樣化需求的普惠服務(wù)，努力實現(xiàn)“勞者有其崗、少者有其學、病者有其醫(yī)、弱者有其助、居者有其屋、生者有其保、訴訟有其援、義者有其獎、老者有其養(yǎng)”。
三是構(gòu)建社區(qū)建設(shè)保障機制。加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。堅持公開招聘、適時補充，嚴格把好社區(qū)工作者素質(zhì)關(guān)。進一步強化教育培訓，著力提升社區(qū)工作者管理、服務(wù)和解決問題的能力。建立科學的考評機制，激發(fā)社區(qū)工作者干事創(chuàng)業(yè)的熱情。加強社區(qū)志愿者隊伍建設(shè)，探索建設(shè)志愿者注冊登記、評先激勵機制，力爭通過三年的努力，社區(qū)志愿者人數(shù)達到本社區(qū)居民總數(shù)的10%以上。規(guī)范社區(qū)建設(shè)經(jīng)費的使用，會同財政部門督促鎮(zhèn)街（園區(qū)）將社區(qū)工作經(jīng)費、人員報酬以及服務(wù)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費、社區(qū)信息化建設(shè)經(jīng)費等納入鎮(zhèn)街（園區(qū)）財政預算。
五、加強專項社會事務(wù)管理，提升民政公共服務(wù)能力。
進一步深化村（居）務(wù)公開，完善基層民主自治長效監(jiān)督機制，定期對村居開展巡查工作，認真落實《關(guān)于在全區(qū)各村建立村務(wù)監(jiān)督委員會實施意見（試行）》文件精神，在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在全區(qū)推行建立村務(wù)監(jiān)督委員會工作機構(gòu)和機制。()加大政府對社會組織的扶持力度，制定和推廣政府向社會組織購買服務(wù)制度。繼續(xù)開展平安邊界創(chuàng)建活動，依法做好行政區(qū)域界線管理。加強地名文化建設(shè)，提高地名公共服務(wù)水平。鞏固婚姻登記規(guī)范化建設(shè)成果，打造婚姻登記服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌。做好清明期間文明安全祭掃和宣傳工作，推進綠色殯葬，倡導生態(tài)殯葬和健康文明祭掃方式。積極推進殯葬行業(yè)改革，拓展殯儀服務(wù)內(nèi)容，提高殯儀服務(wù)水平。
六、夯實發(fā)展基礎(chǔ)，大力推進現(xiàn)代民政建設(shè)。
加快構(gòu)建“民生之政”，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，大力推進現(xiàn)代民政建設(shè)，在海陵率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的新征程中發(fā)揮更大作用。
一是積極打造現(xiàn)代民政人才隊伍。以社會工作人才為主體，以能力建設(shè)為核心，統(tǒng)籌推進民政領(lǐng)域行政、事業(yè)單位管理人才、防災(zāi)減災(zāi)人才、社會組織人才等專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，加強基層一線民政人才培養(yǎng)。
二是弘揚民政文化。海陵民政事業(yè)已經(jīng)進入轉(zhuǎn)型升級、率先發(fā)展的關(guān)鍵階段，要進一步弘揚雙擁文化、社區(qū)文化、孝道文化、慈善文化等民政文化，把文化建設(shè)滲透到民政工作的方方面面，貫穿于構(gòu)建“民生之政”的全過程，用先進的民政文化引領(lǐng)海陵民政事業(yè)率先發(fā)展。
民間組織管理工作總結(jié)篇十三
在市局領(lǐng)導的關(guān)心支持和幫助下，我區(qū)民間組織管理工作有很大進展，各類民間組織得到進一步加強，行業(yè)經(jīng)濟協(xié)會迅速開展。現(xiàn)將情況匯報如下：
1、當前我區(qū)社會組織發(fā)展和管理現(xiàn)狀。
為了切實加強我區(qū)的社會組織管理工作，建立健全社會組織管理機構(gòu)。按照上級要求，我局自經(jīng)請示政府批準成立了**區(qū)民間組織管理局，設(shè)立了民間組織管理科，配備了專職工作人員，并組織工作人員加強民間組織的法律知識和管理工作的理論研究，增強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，提高執(zhí)法水平，使我區(qū)民間組織管理基本納入法制化、規(guī)范化的軌道。
目前，我區(qū)共有社會組織72家。其中社會團體16家、民辦非企業(yè)單位56家。類型分布為：社會團體中，行業(yè)性社團占50%，聯(lián)合性社團占6.3%,專業(yè)性社團占44%；民辦非企業(yè)單位中，教育類占77%，民政類占16%，衛(wèi)生類占3.6%,體育類占1.7%。人員情況：我區(qū)社會組織共有工作人員816名，其中專職人員802名，兼職人員14名。
1、認真做好民間組織登記管理工作。我們堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立高度的事業(yè)心和責任感，認真履行職責。熱情接待群眾咨詢各項民政業(yè)務(wù)，對他們熱情服務(wù)、耐心準確答復，使他們高興而來滿意而歸，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。我們一是堅持登記條件、相關(guān)手續(xù)及實地驗收等工作程序，對符合條件、手續(xù)齊全、實地驗收合格的馬上辦理，加班加點也要辦好，辦結(jié)合格率100%。二是切實做好民間組織的年檢工作。按照市局年檢實施方案和文件精神，結(jié)合實際制作發(fā)放社會組織年檢告知單，扎實抓好工作落實，確保了年檢質(zhì)量。對我區(qū)社會團體和民辦非企業(yè)單位進行了年度檢查，進一步加大了督促指導力度，按時完成了年檢工作任務(wù)。做到了嚴格執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、結(jié)合實際，創(chuàng)造性開展工作。一是調(diào)整工作程序，通知社會組織年檢持證書正、副本交到窗口，再領(lǐng)取年檢告知單、《年檢報告書》及民間組織會計制度報表等手續(xù)，并全面細致的講解政策和要求，防止有的民間組織不按規(guī)定參加年檢又不交證書或只交副本，見年檢不合格不參加年檢私自保留使用證書正本問題。二是防止出現(xiàn)民非單位私自設(shè)立分支機構(gòu)一證多用問題，我們苦思冥想刻制了“證件不年檢無效”和“不得設(shè)立分支機構(gòu)”業(yè)務(wù)印章，加蓋在登記證書正、副本上面，這樣既明確了法規(guī)要求對證書必須年檢否則無效進行了明示，又防止出現(xiàn)有的民非單位私自設(shè)立分支機構(gòu)一證多用問題。再是《民辦非企業(yè)登記證書》的正本沒有有效期限，證書的正、副本有同樣的法律效益，持正本也可在有關(guān)部門和社會上使用，辦理養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)或在本單位懸掛證書正本迷惑群眾，為防止個別社會組織投機取巧，我們刻制有效期限印章加蓋在證書正本上，和副本一樣寫明有效日期；并將年檢合格單位的證書正、副本都加蓋年檢合格印章，切實有效地進一步加大了督查管理力度。
3、大力開展清理非法民間組織活動。在市局領(lǐng)導要求和大力支持下，我區(qū)對未經(jīng)登記，擅自以民辦非企業(yè)單位名義進行活動的非法民間組織進行清理。我們結(jié)合實際采取措施：一是主動、多次到社會組織業(yè)務(wù)主管單位溝通交流，說明上級有關(guān)政策法規(guī)，征得業(yè)務(wù)主管部門配合，提供已取得主管部門許可證書的社會組織名單、電話及地址，我們逐個打電話請他們到我局窗口簽字領(lǐng)取登記辦證通知，并苦口婆心、耐心細致的宣傳講解有關(guān)法規(guī)政策，二是對通知未到的，我們想方設(shè)法帶著通知上門服務(wù)，克服了種種困難努力創(chuàng)造性的開展清理活動，工作進展大有成效。目前已為30多個幼兒園和近10個培訓學校辦理了登記手續(xù)。
三、社會組織在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用。
我區(qū)的民間組織有的已成為對政治、經(jīng)濟、文化等各方面有重要影響的社會組織，在社會經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮越來越大的積極作用。如我區(qū)國辦的幼兒園只有3個，受規(guī)模和數(shù)量的限制只能解決少量的兒童保育問題。而民辦幼兒園卻在為大量的幾千個家庭提供了方便、就近保育服務(wù)，培養(yǎng)發(fā)展社會組織，能夠創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，眾多的'社會組織都在為社會排憂解難；我區(qū)的行業(yè)協(xié)會，涉及蔬菜、果品、棉花、農(nóng)資、等行業(yè)的種植和加工，并擴大到農(nóng)村流通運輸、銷售、信息服務(wù)等諸多領(lǐng)域。如我區(qū)國辦的只有3個幼兒園，受規(guī)模數(shù)量的限制只能解決及少量的兒童保育問題。而民辦幼兒園卻在為大量的幾千個家庭供了方便、快捷的保育服務(wù)等等，眾多的社會組織為社會排憂解難；再是我區(qū)的**工程橡膠產(chǎn)業(yè)協(xié)會不斷增強產(chǎn)業(yè)市場竟爭力，把**工程橡膠做成全國知名產(chǎn)業(yè)，走出了國門，走向了世界。被選舉為中國橡膠工業(yè)協(xié)**事單位、主席團成員。該協(xié)會由起步、發(fā)展、壯大到騰飛，從維權(quán)、打假、協(xié)調(diào)、服務(wù)等方面作了大量工作，促進了產(chǎn)業(yè)的健康、快速、有序發(fā)展。我區(qū)榮膺“中國工程橡膠產(chǎn)業(yè)制造基地”光榮稱號。開通了由****工程橡膠產(chǎn)業(yè)協(xié)會主辦的全國最大的工程橡膠專業(yè)門戶網(wǎng)站----中國工程橡膠網(wǎng)，并在北京召開了“中國（**）工程橡膠產(chǎn)業(yè)制造基地授牌暨中國工程橡膠網(wǎng)開通新聞發(fā)布會”，更大程度的提高了**橡膠的知名度和信譽度，把**橡膠產(chǎn)業(yè)的發(fā)展推向了高潮。我區(qū)的英才學校曾被評為全國先進民辦非企業(yè)單位；工程橡膠產(chǎn)業(yè)協(xié)會、啟明學校被評為**省創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨組織。
四、社會組織管理工作中存在的問題及改進措施。
在工作中急待解決的主觀和客觀問題：一是缺乏人力物力，沒有專項業(yè)務(wù)經(jīng)費；二是沒有政府的協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)主管單位缺乏積極配合；三是多數(shù)的民間組織不了解有關(guān)政策，只知道在業(yè)務(wù)主管單位登記，不知道還要在民政部門登記，缺乏政策宣傳教育；三是非法民間組織數(shù)量多，這也是各縣市區(qū)存在的普遍問題。據(jù)初步了解，目前我區(qū)未登記的教育類民間組織約有100多家，衛(wèi)生類的約有600余家。對通知多次無效繼續(xù)活動的非法民間組織，沒有強制有效的處罰和清理取締措施。
根據(jù)以上問題，我們將充分利用現(xiàn)有條件，積極采取力所能及的措施。一是根據(jù)**區(qū)校園及周邊安全各職能部門工作劃分，**區(qū)綜合治理辦公室負責協(xié)調(diào)解決在整治過程中遇到的困難和問題，我們已跟教育部門聯(lián)系，讓他們本周提供所有已在教育部門登記的單位名單，對未在我局登記的非法組織梳理情況，向**區(qū)綜合治理辦公室提出協(xié)調(diào)解決問題的建議；()二是積極同衛(wèi)生部門領(lǐng)導協(xié)調(diào)清理工作，利用政策解釋和與業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合頒發(fā)通知或培訓會議等多種形式加強宣傳教育，促進該項工作進展。
1、成立評估機構(gòu)，明確工作職責。
民政局設(shè)立相應(yīng)的社會組織評估委員會和社會組織評估復核委員會，負責對本級評估委員會和復核委員會的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。評估委員會負責社會組織評估工作，負責制定評估實施方案、組建評估專家組、組織實施評估工作、作出評估等級結(jié)論并公示結(jié)果。
復核委員會負責社會組織評估的復核和對舉報的裁定工作。
2、學習培訓，掌握業(yè)務(wù)知識和技能。
熟悉社會組織管理工作的法律法規(guī)和方針政策，通過學習培訓掌握社會組織評估業(yè)務(wù)知識，做好評估工作的宣傳，講明意義，使社會組織人員真正理解支持這項工作。
3、選擇規(guī)模較大的社會組織先開展評估工作，總結(jié)經(jīng)驗、以點代面逐步推開。
民間組織管理工作總結(jié)篇十四
一年來，社會事務(wù)工作主要如下：
一、收養(yǎng)登記工作。
今年，共辦理0例收養(yǎng)登記，日常工作主要是做好來我局咨詢收養(yǎng)登記政策人員的解釋、答復工作。
二、婚姻登記工作。
1、依法登記。婚姻登記處認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國婚姻法》、國務(wù)院《婚姻登記工作暫行規(guī)范》，按照有關(guān)規(guī)定辦理婚姻登記、補發(fā)婚姻登記證和出具婚姻登記記錄證明，維護婚姻當事人的合法權(quán)益，實現(xiàn)婚姻登記“零差錯”，對婚姻登記機關(guān)無有效投訴。在離婚登記時，嚴把審核關(guān)，切實保護婦女、兒童和老人的合法權(quán)益不受侵害。積極維護婚姻當事人的權(quán)益，合法提供婚姻狀況的法律依據(jù)。截止11月7日，全縣共辦理結(jié)婚登記1840對（補辦登記390對）、補發(fā)結(jié)婚證333對；離婚登記465對，補發(fā)離婚證25對，共計辦理婚姻登記2663對。
2、熱情服務(wù)?；橐龅怯浱幰恢币浴胺?wù)百姓、方便群眾”為理念，制定婚姻登記員行為禮儀規(guī)范，有效地樹立了婚姻登記員責任意識、服務(wù)意識和效率意識，不斷改進婚姻登記工作作風，形成了整潔著裝、掛牌上崗、微笑服務(wù)的工作形象。
3、創(chuàng)先爭優(yōu)。積極創(chuàng)建國家3a級婚姻登記機關(guān)，相關(guān)申報材料在規(guī)定的時限內(nèi)，已于6月底上報市局社會事務(wù)科。目前，正待國家民政部評定。
1、基本情況。截止11月7日，我縣共有民間組織58家。有社會團體13家(新成立登記3家)，其中行業(yè)性社團1家、學術(shù)性社團2家、聯(lián)合性社團2家、其他社團8家；有民辦非企業(yè)單位45家（20新成立登記2家），均為教育類。
2、嚴格管理，抓好以行業(yè)協(xié)會為重點的年度年檢工作。我局一年一次的年度年檢工作將對行業(yè)性社會團體等以加強財務(wù)管理，民辦非企業(yè)單位以安全生產(chǎn)為重點的監(jiān)管。無論是哪個單位主管的.，都一律要求提供完整的年檢材料。經(jīng)年檢，評定為合格的社會團體10家，民辦非企業(yè)單位43家，年檢率達100%。
3、明確職責，建立和完善以主管單位為主的管理機制。我國的社會團體和民辦非企業(yè)單位，目前實行業(yè)務(wù)主管單位和登記機關(guān)雙重管理，為此一直以業(yè)都要求各業(yè)務(wù)主管單位切實按照《社會團體登記管理條例》第二十八條和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》第二十條“民政部門要履行依法登記，依法監(jiān)管，年檢年審，對違法問題給予行政處罰等職責，業(yè)務(wù)主管部門要履行業(yè)務(wù)活動、財務(wù)管理清算、遵紀守法、年檢初審等職責，督促自己管轄的社會團體、民辦非企業(yè)單位按規(guī)定報送年度檢查材料?！敝?guī)定明確職責，共同管理好我縣的民間組織。
民間組織管理工作總結(jié)篇十五
xxxx年上半年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，我中心牢固樹立以人為本、為民解困的工作宗旨，在處理城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題、農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記、深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境等工作領(lǐng)域均取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）優(yōu)化營商環(huán)境，不動產(chǎn)登記工作提速增效。
嚴格按照營商環(huán)境要求，緊緊圍繞登記財產(chǎn)流程最優(yōu)、耗時最短、費用最低、登記最便利等營商環(huán)境評價指標對標對表，采取一體化、集成化、一站式服務(wù)的辦理模式，優(yōu)化流程再造，不斷優(yōu)化提速，最大限度壓縮要件，對前來辦理首次登記的企業(yè)，熱情服務(wù)，認真審核登記材料，提高辦理工作效率，企業(yè)和群眾的滿意度和獲得感顯著提升。x—x月份，不動產(chǎn)登記窗口共辦結(jié)不動產(chǎn)信息查詢xxxxx件，不動產(chǎn)首次登記xxxx件，查（解）封xxx件，注銷登記xxxx件，轉(zhuǎn)移登記xxxx件，變更登記xxx件，更正登記xx件，預告登記xxxx件，補換證登記xxx件，繼承公告xx件，作廢公告xx件。已頒不動產(chǎn)證證書xxxx件，證明xxxxx件。
一是規(guī)范登記申請。不動產(chǎn)登記服務(wù)窗口嚴格按照相關(guān)法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件要求，將不動產(chǎn)登記所需材料目錄在辦公場所和門戶網(wǎng)站公布。壓減登記環(huán)節(jié)和資料，加強信息共享和應(yīng)用。對于沒有法律、行政法規(guī)依據(jù)的證明、審核、備案、批準、核準、蓋章等手續(xù)和材料，以及影響權(quán)利人合法權(quán)益的前置事項，不要求當事人提供、不納入登記流程，切實做到依法、快捷、準確財產(chǎn)登記申請。
二是優(yōu)化工作流程。進一步優(yōu)化不動產(chǎn)登記申請、受理、審核、登簿、發(fā)證等業(yè)務(wù)流程。在申請環(huán)節(jié)，積極推廣網(wǎng)上（微信）預約、網(wǎng)上（微信）材料申報，申請、受理合并成一個環(huán)節(jié)；在審核登簿環(huán)節(jié)，通過增加工作人員、強化業(yè)務(wù)培訓、兩個環(huán)節(jié)內(nèi)部流轉(zhuǎn)、強化信息共享、優(yōu)化聯(lián)辦平臺等方式，提高辦事效率。流程再造后變?yōu)閮蓚€環(huán)節(jié)；申請—領(lǐng)證。積極推進抵押窗口前置業(yè)務(wù)，把抵押窗口前置到銀行，無需再到不動產(chǎn)登記大廳，實現(xiàn)“零跑腿”。目前，已與農(nóng)業(yè)銀行、郵儲銀行、農(nóng)商銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、x銀行、銀行、中銀富登村鎮(zhèn)銀行等共計x家銀行簽訂抵押前置辦理協(xié)議，且已正常受理相關(guān)業(yè)務(wù)。
三是壓縮登記耗時。實現(xiàn)不動產(chǎn)查封、解押、地址變更、更名變更、異議等一般登記業(yè)務(wù)即時辦結(jié)；非涉稅抵押登記業(yè)務(wù)（不含需要稅務(wù)部門聯(lián)辦的業(yè)務(wù)，不含在建工程抵押）、新建商品房轉(zhuǎn)移登記業(yè)務(wù)即時辦結(jié)；除非公證繼承的轉(zhuǎn)移登記及政府統(tǒng)一組織的不動產(chǎn)登記之外的其他業(yè)務(wù)x個工作日辦結(jié)。在保證受理審核質(zhì)量的前提下，要求全部受理崗位提交的辦件無特殊情況下全部實現(xiàn)日清，部分業(yè)務(wù)實行提醒辦結(jié)，即受理辦結(jié)及時轉(zhuǎn)件，并提醒下一環(huán)節(jié)人員及時處理，使所有登記環(huán)節(jié)形同一人，有效提高了辦結(jié)率。
四是落實收費減免。按照《關(guān)于實施小微企業(yè)不動產(chǎn)登記費減免告知承諾制的通知》（濟自資規(guī)發(fā)〔xxxx〕xx號）要求，實施小微企業(yè)不動產(chǎn)登記費減免告知承諾制。小微企業(yè)（資產(chǎn)總額xxxx萬元以下，從業(yè)人數(shù)xxx人以下，應(yīng)納稅所得額xxx萬元以下）申請不動產(chǎn)登記時，填寫《市小微企業(yè)不動產(chǎn)登記費減免告知承諾書》，按照規(guī)定享受登記費免收政策。在不動產(chǎn)登記服務(wù)大廳明顯位置要張貼、懸掛、擺放宣傳材料，在收費窗口開展企業(yè)登記收費提醒服務(wù)，確保做到應(yīng)免盡免。同時強化監(jiān)管機制，在提升服務(wù)小微企業(yè)水平、保障小微企業(yè)合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，對失信違規(guī)企業(yè)予以公開曝光，充分營造公平公正的營商環(huán)境，防范行政收費流失。
五是加快實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。為切實抓好《關(guān)于做好全省不動產(chǎn)登記“一網(wǎng)通辦”便民服務(wù)平臺建設(shè)和對接工作的通知》（魯自然資辦字〔xxxx〕x號）的落實，實現(xiàn)有關(guān)數(shù)據(jù)與省、市政務(wù)外網(wǎng)的聯(lián)通，我中心已根據(jù)要求，加大宣傳力度，積極推廣使用“愛”app，采取不動產(chǎn)登記“一網(wǎng)通辦”平臺網(wǎng)上申辦。
六是優(yōu)化“綠色通道”。對企業(yè)間轉(zhuǎn)讓非住宅辦理不動產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記事項設(shè)置即時辦結(jié)的“綠色通道”，提高登記財產(chǎn)服務(wù)企業(yè)和群眾的能力，確保登記財產(chǎn)收取材料最簡，辦理流程最優(yōu)，辦結(jié)時限最短，服務(wù)態(tài)度最佳，做到在一個窗口辦理、交一套材料、即時辦結(jié)領(lǐng)證。
七是完善便民服務(wù)措施。針對老弱病殘積極開展上門服務(wù)，嚴格執(zhí)行一次性告知制度，要求受理人員要熟悉本崗位業(yè)務(wù)知識，堅持推行免費郵寄不動產(chǎn)證書服務(wù)，開展延時服務(wù)，為前來辦理業(yè)務(wù)人員提供及時周到的服務(wù)。對于材料齊全，情況特殊的登記申請人，開展了提速辦件，證書立等可取。
（二）認真做好信訪調(diào)處化解工作。
加強培訓，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。立足我中心實際，圍繞本年度重點工作，組織全體人員學習行政訴訟、處罰、聽證、復議等法律常識，積極研學《中華人民共和國民法典》、《不動產(chǎn)登記暫行條例》和《不動產(chǎn)登記操作規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)，提高法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新形勢需要。開展多種多樣的普法宣傳活動。通過制作彩頁、條幅、發(fā)放明白紙等形式，使廣大群眾真正了解不動產(chǎn)財產(chǎn)登記等方面的法律知識，為不動產(chǎn)登記工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。積極做好行政復議、應(yīng)訴和聽證工作。根據(jù)科室職責和行政應(yīng)訴工作的相關(guān)要求，積極做好有關(guān)資料準備和組織協(xié)調(diào)。我中心上半年共受理行政訴訟x起，已結(jié)案x起，信訪熱線交辦件回復及時率xxx%。
（三）嚴格執(zhí)行上級政策，全力做好城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題化解工作。
為妥善解決我縣國有土地上居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題，切實保護產(chǎn)權(quán)人合法權(quán)益，化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定，我縣已出臺《縣處理城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題工作方案》，成立縣處理城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題工作專班，按照尊重歷史，照顧現(xiàn)實，明確責任，分類施策，集中會商，一事一議，先易后難的工作原則，在專班各部門間形成工作合力，同時啟動，并行辦理，邊辦證、邊追繳、邊查處，妥善解決歷史遺留問題。x—x月份，列入市督導考核臺賬的x個小區(qū)已全部完成首次登記，xxxx戶具備辦證條件。市督導考核臺賬之外，新完成xx個老舊小區(qū)首次登記，xxxx戶群眾具備辦證條件。近日擬啟動會簽程序并行辦理的小區(qū)x個，涉及戶數(shù)約xxxx戶，完善手續(xù)正在積極推進的小區(qū)x個，涉及戶數(shù)約xxxx戶。我縣城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題化解完成率xxx%，與泗水縣并列全市第一位。
（四）認真開展農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記工作。
為貫徹落實上級關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、全面深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革總要求，切實保障農(nóng)民合法權(quán)益，我中心采取多項措施，全力開展農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記工作。
全力做好宣傳發(fā)動?？h、鎮(zhèn)、村層層組織宣傳動員，突出房地一體“不動產(chǎn)權(quán)證”的重要性，讓群眾知曉政策、明白程序，積極參與農(nóng)房調(diào)查工作，常年在外打工的村民主動回來配合，形成全社會關(guān)注、支持、參與的良好氛圍。
舉辦專題業(yè)務(wù)培訓。邀請技術(shù)專家對各鎮(zhèn)街進行培訓，系統(tǒng)闡述我縣農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記發(fā)證流程、羅列各種類型宅基地及其房屋登記發(fā)證收件的材料清單，對登記發(fā)證過程中可能出現(xiàn)的問題進行詳細講解。
加強鎮(zhèn)街分中心窗口建設(shè)。各鎮(zhèn)街在為民服務(wù)中心設(shè)置不動產(chǎn)登記發(fā)證窗口，負責日常登記工作。組織窗口工作人員進行業(yè)務(wù)培訓，提升業(yè)務(wù)熟練度，提高工作效率，讓群眾少跑腿。目前全縣各鎮(zhèn)街窗口人員已到位，正在購買辦公設(shè)備及架設(shè)內(nèi)網(wǎng)專線。
加大督導調(diào)度力度。強化作業(yè)過程中的質(zhì)量監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，避免下步工作中出現(xiàn)類似問題，減少返工量，有效推進工作進度。及時組織作業(yè)單位工作人員進行技術(shù)培訓，統(tǒng)一標準，提升工作效率，真正將這項工作辦成讓群眾滿意的民生實事。
x—x月份，全縣各鎮(zhèn)街外業(yè)調(diào)查已全部完成，共計xxxxxx戶；權(quán)屬數(shù)據(jù)庫完成xxx個村、xxxxxx宗，公示及改錯完成率xx%，農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記工作進度位居全市第五位。
二、存在的主要問題。
（一）多測合一測繪數(shù)據(jù)整合難度大。地籍、房產(chǎn)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)不緊密。地籍、房產(chǎn)成果數(shù)據(jù)無法相互關(guān)聯(lián)，在土地數(shù)據(jù)中無法查到房產(chǎn)分層分戶數(shù)據(jù)，圖形檔案無法關(guān)聯(lián)，新舊檔案數(shù)據(jù)整合不徹底，存在數(shù)據(jù)安全隱患。數(shù)據(jù)來源繁多，數(shù)據(jù)格式不統(tǒng)一。相關(guān)部門進行不動產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查的內(nèi)容、基本單位、所依據(jù)數(shù)據(jù)庫格式及坐標等均存在差異，給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)登記整合工作帶來較大困難。
（二）化解城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題情況復雜。我縣存在歷史遺留問題的小區(qū)時間跨度長，材料缺失收集困難，開發(fā)企業(yè)或責任主體配合積極性不高，化解難度大。一些小區(qū)存在土地手續(xù)不全，超規(guī)劃、超容積率建設(shè)，缺少竣工驗收手續(xù)，存在土地抵押或房屋抵押情況。
（三）農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記工作量大面廣。外業(yè)權(quán)籍調(diào)查數(shù)據(jù)庫錄入總量較少，質(zhì)量不高。按照省、市要求，x月份各鎮(zhèn)街要完成登記發(fā)證和驗收工作，目前各鎮(zhèn)街權(quán)籍調(diào)查數(shù)據(jù)庫建立工作進度還比較滯后，剩余工作量還比較大，離全部完成還有較大差距。鎮(zhèn)街調(diào)查登記進度不平衡。多數(shù)鎮(zhèn)街僅完成了外業(yè)權(quán)籍情況和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)摸底統(tǒng)計，在村級公示和改錯等方面進展不平衡。部分鎮(zhèn)街對農(nóng)房一體確權(quán)登記發(fā)證工作還不夠重視。部分鎮(zhèn)街雖然成立了農(nóng)房一體工作專班，但工作專班力量薄弱，又因鎮(zhèn)街其他工作事務(wù)太多，專班人員靠不上。
三、下步打算及措施。
（一）深化“放管服”改革優(yōu)化財產(chǎn)登記營商環(huán)境工作。
全面配合做好營商環(huán)境評價工作，主動下沉企業(yè)第一線，了解企業(yè)不動產(chǎn)登記需求，主動提供不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)咨詢與指導。對于企業(yè)所遇到的問題進行政策性解釋，并提供實際解決方案。建立企業(yè)不動產(chǎn)登記微信群，邀請企業(yè)代表入群，專人管理與解答，創(chuàng)新預審方式，運用微信與需要辦理不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)的企業(yè)提前交流、預審材料，讓網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)（群眾）跑腿辦事，為企業(yè)貼心服務(wù)。
（二）對標對表做好權(quán)籍測繪工作。
嚴格依照有關(guān)法律、法規(guī)把好權(quán)籍測繪成果審核關(guān)，積極為群眾和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)服務(wù)，縮短審核工作時限。做好不動產(chǎn)權(quán)籍數(shù)據(jù)庫的更新、維護工作，不斷提高操作技能。
（三）認真做好信訪調(diào)處化解工作。
繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《中華人民共和國民法典》、《不動產(chǎn)登記暫行條例》和《不動產(chǎn)登記操作規(guī)范》等法律法規(guī)和政策，加強學習，積極做好行政復議、應(yīng)訴、聽證及信訪等工作。繼續(xù)搞好不動產(chǎn)登記等方面法律法規(guī)的宣傳，強化中心人員依法行政的法律意識和責任意識。通過多種形式宣傳讓廣大群眾深入了解不動產(chǎn)登記方面的有關(guān)流程和材料，為我縣不動產(chǎn)登記工作創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。
（四）積極做好城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題化解工作。
一是先登記后整改。對于有用地和規(guī)劃許可手續(xù)，缺失規(guī)劃驗收和竣工驗收手續(xù)的居民樓，采取職能部門簽署會簽意見，先行辦理不動產(chǎn)登記，然后由職能部門責令開發(fā)單位進行整改。
二是先證后責。對于違反規(guī)劃建設(shè)的居民樓，采取職能部門簽署會簽意見，先行辦理不動產(chǎn)登記，然后由職能部門依法依規(guī)查處違反建設(shè)工程規(guī)劃行為，按照項目建設(shè)時的有關(guān)政策標準對項目責任主體進行違法處罰，追繳費用，完善規(guī)劃手續(xù)等。
三是對拒不配合的建設(shè)單位進行聯(lián)合懲戒。針對化解城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題過程中拒不配合的房地產(chǎn)開發(fā)商采取聯(lián)合懲戒措施，由化解工作專班提出擬開展聯(lián)合懲戒的對象名單、縣發(fā)改局對失信行為進行認定、聯(lián)合相關(guān)部門共同實施聯(lián)合懲戒，督促被懲戒對象履行義務(wù)。
（五）以人為本做好農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記工作。
農(nóng)房一體確權(quán)登記工作是全縣重要民生工程，直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，是順利實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進宅基地和經(jīng)營性集體建設(shè)用地制度改革的基礎(chǔ)，是維護群眾合法權(quán)益和農(nóng)村和諧穩(wěn)定的具體措施。要從講政治的高度，進一步增強責任心、緊迫感，各鎮(zhèn)街要明確各村村支部書記是農(nóng)房一體確權(quán)登記工作的具體負責人，親自指導村民完成四鄰指界、農(nóng)村房地一體確權(quán)登記申請材料填報、村、鎮(zhèn)“兩級審核、兩級公示”等具體工作，確保年底前完成確權(quán)登記工作任務(wù)。
民間組織管理工作總結(jié)篇十六
20xx年來，我局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導和上級主管部門的精心指導下，全面落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于民政工作的總體部署，深入踐行“民政為民、民政愛民”宗旨，積極推進我區(qū)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、20xx年工作總結(jié)。
（一）基層治理方面：一是平穩(wěn)完成行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整。本次調(diào)整共涉及xx個鎮(zhèn)（街道）xx個行政村，其中并村xx個、撤村建（并）居xx個。調(diào)整完成后，我區(qū)現(xiàn)有行政村xxx個，減少xx個。xx個新村運維經(jīng)費補助xxx萬已發(fā)放到位，第二階段的獎補資金xxx萬元將在新村“三資”融合后發(fā)放。二是穩(wěn)步推進村（居）委會、村（監(jiān)）會換屆選舉工作。本次換屆共涉及xxx個行政村、xx個社區(qū)和xx個居委會。會同組織部門做好村社組織換屆各項準備工作，牽頭開展全區(qū)村（居）委會、村（居）監(jiān)會業(yè)務(wù)培訓，制作下發(fā)村（居）委會換屆工作資料匯編、村（居）委會選舉公告、村（居）委會成員當選證書，業(yè)務(wù)科室受理各鎮(zhèn)（街道）政策咨詢xxx余次。由局主要領(lǐng)導帶隊走遍xx個鎮(zhèn)（街道），重點對xx個復雜村情況逐一分析，解決問題xx個，提出規(guī)范委托投票和村民代表推選、提高參選率、實行選舉觀察團制度等工作建議xx條。三是加強社工隊伍保障和社區(qū)治理。全面落實“三崗十八級”薪酬保障制度，嚴格執(zhí)行社工工資上浮機制，今年社區(qū)正職、副職和其他社工的平均薪酬分別達到xx.x萬、x.x萬和x.x萬元。開展“銀輝黨建+”市級社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)工作，推動社區(qū)治理創(chuàng)新實踐。
（二）社會救助方面。一是加大兜底保障力度。加大支出型貧困家庭低保救助力度，落實脫貧攻堅期低保低邊漸退制度，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧后再退出低?；虻瓦叿秶?。目前全區(qū)共有低保對象xxxx戶xxxx人，低保邊緣戶xxxx戶xxxx人，低保標準由xxx元/月調(diào)整至xxx元/月，增長x.x%。二是推進社會救助專項治理。委托第三方排查低保和低邊對象xxxx戶xxxxx人，在冊人員復核率達xxx%以上，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。今年x-xx月低保新增xxx戶xxx人、低邊新增xx戶xxx人，退出低保xxx戶xxx人、低邊xxx戶xxx人。三是建立困難群眾探訪和特困人員救助供養(yǎng)服務(wù)制度。實行困難群眾定期“周一夜訪”制度，重點探訪關(guān)愛散居特困人員、困難家庭重度殘疾人、重病患者，截至目前共有特困人員xxx人，發(fā)放特困人員基本生活保障資金和照料護理費xxx萬元，特困供養(yǎng)人員救助標準從原來的xxxx元/月提升到xxxx元/月，增長x.x%。四是加強孤兒和困境兒童關(guān)愛保障。今年x月起，集中供養(yǎng)孤兒基本生活保障標準從原來的xxxx元/月調(diào)整為xxxx元/月，散居孤兒和困境兒童從原來的xxxx元/月調(diào)整到xxxx元/月，增長x.x%。
（三）養(yǎng)老服務(wù)方面。一是完成省市區(qū)政府民生實事項目。蕭王廟、xx、xxx家區(qū)域性居家養(yǎng)老服務(wù)中心建成投用，完成xx戶生活困難老年人家庭適老化改造，“愛心車輪”助餐項目實現(xiàn)每個鎮(zhèn)（街道）有一輛老年送餐車目標，新建xx街道xx村、xx鎮(zhèn)xx村、xx街道xx村、松岙居委會x家實體化老年食堂。二是推進養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量提升。全區(qū)運營的xx家養(yǎng)老機構(gòu)護理床位數(shù)，從xxxx張增至目前的xxxx張、占床位總數(shù)xx%。新建一家省康養(yǎng)聯(lián)合體縣級試點機構(gòu)—xx康養(yǎng)院，養(yǎng)老機構(gòu)“醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)”水平不斷提升。建立區(qū)智慧養(yǎng)老綜合服務(wù)平臺，xxxxx名老人申請享受每月不少于x小時的居家養(yǎng)老上門服務(wù)。三是實施養(yǎng)老服務(wù)人才培育工程。新設(shè)x家縣級養(yǎng)老護理人員培訓基地，累計培訓xxxx余人次，所有養(yǎng)老機構(gòu)負責人均取得食品安全管理員資格證書。四是嚴抓養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控。持續(xù)加強養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)防控常態(tài)化管理，嚴格落實每日一次體溫測量、每周兩次消毒以及定時通風換氣等措施，及時對接區(qū)防控辦、衛(wèi)健以及相關(guān)組織調(diào)劑物資，保證后疫情時期的防疫工作有力有效，切實保障住養(yǎng)老人生命安全，實現(xiàn)“零感染”。
（四）移風易俗方面。一是開展喪葬移風易俗整治工作。大力開展聯(lián)合執(zhí)法，累計對送葬車輛、墓石料生產(chǎn)銷售企業(yè)、喪葬用品銷售點執(zhí)法檢查xx余次，提出整改意見xx條，確保喪葬移風易俗整治工作落到實處。二是穩(wěn)步推進殯儀館改造遷建項目。該項目選址于xx街道湯果岙，畝，畝，畝，代征綠地、畝，項目分兩期建設(shè)。目前，項目一期工程已完成規(guī)劃選址、立項審批、方案評審、征地手續(xù)辦理等前期政策處理工作，臨時便道路基工程已完成xx%，一期土地正在報批中，勘探已進場施工。
（五）專項事務(wù)方面?；橐龅怯泩鏊_到xa級國家標準，登記合格率保持xxx%。加快推進水庫移民安置工作，葛岙水庫的移民簽約工作已經(jīng)基本完成，導截流階段移民安置工作已通過省移民辦終驗。切實推進界線管理、平安邊界建設(shè)和地名公共服務(wù)等工作，xx街道xx村作為“千年古村落”入選x省地名文化遺產(chǎn)名單。順利實施慈善基地建設(shè)“xxxx”計劃，積極發(fā)揮慈善基地在培育慈善組織、孵化慈善項目、弘揚慈善文化、對接慈善資源等方面的作用。
（六）作風建設(shè)方面。重點抓好干部作風，在中層干部中開展“擔當作為大討論”活動，xx名中層干部對標找差距、剖問題，形成了xx張個人清單、xx個具體問題；在局領(lǐng)導班子中召開“人人爭當窗口，處處呈現(xiàn)風景”主題討論，x位班子成員聚焦“三去三增”“xx個是否”，對標確定年度爭先進位的目標和要求。積極開展“四聯(lián)四跑”活動，將周一夜訪困難群眾、雙休跑訪民政對象、日常走訪特殊群體作為聯(lián)跑的主要內(nèi)容，推動機關(guān)干部與服務(wù)對象多接觸多溝通，局機關(guān)干部累計走訪xxx余戶困難家庭，示范帶動全區(qū)民政工作人員走訪xxxx戶低保戶、xxxx戶低保邊緣戶、xx個特殊群體。
二、20xx年工作思路。
20xx年是一個具有里程碑式的關(guān)鍵年份。面對新的形勢和要求，民政工作面臨的發(fā)展要求和工作任務(wù)發(fā)生了新的深刻變化，要做好明年民政工作，必須深入貫徹落實習近平講話系列精神以及各級民政會議要求，緊緊圍繞省市區(qū)委中心大局，抓重點、補短板，強弱項、提質(zhì)量，不斷提升基本民生保障、創(chuàng)新基層社會治理、強化基本社會服務(wù)，加快推進民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為“五年奉獻一個新xx”、寧波爭當“重要窗口”模范生貢獻民政力量。明年重點抓好xx件事。
民間組織管理工作總結(jié)篇十七
第六條登記管理機關(guān)對同時符合以下條件的社會組織的違法行為，應(yīng)當立案：
(二)屬于登記管理機關(guān)行政處罰的范圍;。
(三)屬于本機關(guān)管轄。
第七條立案應(yīng)當填寫立案審批表,報登記管理機關(guān)負責人審批，登記管理機關(guān)應(yīng)當指定兩名以上辦案人員負責調(diào)查處理。
第八條立案后，辦案人員應(yīng)當及時調(diào)查和收集證據(jù)。
辦案人員調(diào)查和收集證據(jù)時,不得少于兩人，應(yīng)當主動出示執(zhí)法證件。
當事人或者有關(guān)人員應(yīng)當協(xié)助辦案人員調(diào)查，不得拒絕、阻礙、隱瞞或者提供虛假情況。
第九條辦案人員調(diào)查和收集證據(jù)應(yīng)當遵循全面、客觀、公正原則。
辦案人員對案件進行調(diào)查，應(yīng)當收集以下證據(jù)：
(一)書證;。
(二)物證;。
(三)證人證言;。
(四)視聽資料、電子數(shù)據(jù);。
(五)當事人陳述;。
(六)鑒定意見;。
(七)勘驗筆錄和現(xiàn)場筆錄。
上述證據(jù)，必須查證屬實，才能作為認定事實的依據(jù)。
第十條辦案人員與當事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。當事人有權(quán)申請辦案人員回避，辦案人員也可以自行提出回避。是否回避，由登記管理機關(guān)負責人決定。
第十一條辦案人員向當事人、證人或者其他有關(guān)人員調(diào)查了解情況時，應(yīng)當進行單獨詢問，并制作詢問筆錄。
詢問筆錄應(yīng)當交被詢問人核對。詢問筆錄如有錯誤、遺漏的,應(yīng)當允許被詢問人更正或者補充。經(jīng)核對無誤后,由被詢問人在詢問筆錄上簽名或者蓋章。被詢問人沒有閱讀能力的，辦案人員應(yīng)當向其宣讀。
辦案人員應(yīng)當在詢問筆錄上簽名。
第十二條辦案人員可以要求當事人、證人或者其他有關(guān)人員提供證明材料，并要求其在提供的材料上簽名或者蓋章。
第十三條辦案人員應(yīng)當收集、調(diào)取與案件有關(guān)的原件、原物作為書證、物證。收集、調(diào)取原件、原物確有困難的，應(yīng)當收集與原件、原物核對無誤的復印件、照片，標明“經(jīng)核對與原件無誤”和出處，并由出具人簽名或者蓋章。
第十四條辦案人員收集視聽資料，應(yīng)當注明制作方法、制作時間、制作人和證明對象等。
第十五條登記管理機關(guān)在收集證據(jù)時,在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下,經(jīng)登記管理機關(guān)負責人批準，可以采取先行登記保存措施。
第十六條先行登記保存有關(guān)證據(jù)，辦案人員應(yīng)當通知當事人到場，送達先行登記保存通知書，當場告知當事人采取行政強制措施的理由、依據(jù)以及當事人依法享有的`權(quán)利、救濟途徑，聽取當事人的陳述和申辯，并制作現(xiàn)場筆錄。
現(xiàn)場筆錄由當事人和辦案人員簽名或者蓋章，當事人拒絕的，在筆錄中予以注明。當事人不到場的，邀請見證人到場，由見證人和辦案人員在現(xiàn)場筆錄上簽名或者蓋章。
辦案人員應(yīng)當當場清點證據(jù)，加封登記管理機關(guān)先行登記保存封條，并開具證據(jù)清單，由當事人和辦案人員簽名或者蓋章，交當事人留存一份，歸檔一份。
登記保存證據(jù)期間，當事人或者有關(guān)人員不得損壞、銷毀或者轉(zhuǎn)移證據(jù)。
第十七條先行登記保存證據(jù)后,登記管理機關(guān)應(yīng)當在7日內(nèi)作出以下處理決定:。
(一)對依法應(yīng)予沒收的物品，依照法定程序處理;。
(二)對依法應(yīng)當由有關(guān)部門處理的，移交有關(guān)部門;。
(三)不需要繼續(xù)登記保存的，解除登記保存，并根據(jù)情況及時對解除登記保存的證據(jù)采取記錄、復制、拍照、錄像等措施。
第十八條辦案人員應(yīng)當圍繞證據(jù)的關(guān)聯(lián)性、合法性和真實性，針對有無證明效力對證據(jù)進行核實。
第十九條對收集到的證據(jù)材料，辦案人員應(yīng)當制作證據(jù)目錄，并對證據(jù)材料的來源、證明對象和內(nèi)容作簡要說明。
民間組織管理工作總結(jié)篇十八
中捷民政局緊緊圍繞“以民為本為民解困”的工作宗旨大力推進加強行風建設(shè)不斷推進依法行政認真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題樹立了勤政為民的良好形象。廣大干部職工致力于鞏固和擴大行風建設(shè)的成果樹民政新風讓群眾滿意辦實事、求實效認真做好二級聯(lián)動、創(chuàng)新方式、政務(wù)公開、為民服務(wù)等文章進一步提高了行風建設(shè)水平促進了民政工作持續(xù)健康快速發(fā)展。
一、做好二級聯(lián)動文章，建立抓行風建設(shè)的長效機制。
行風建設(shè)是一項系統(tǒng)、持久的工程，需要長抓不懈。工作中加強領(lǐng)導、明確責任、強化督查，建立區(qū)、公司（社區(qū)）二級聯(lián)動，齊抓共管的長效機制，保證了行風建設(shè)常抓常新和持久深入的發(fā)展。
（一）加強領(lǐng)導，做到行風建設(shè)層層有人抓、有人管。區(qū)局成立了由局長任組長，各科室負責人為成員的行風建設(shè)領(lǐng)導小組，并在局辦公室設(shè)立行風建設(shè)辦公室，負責對行風建設(shè)具體工作進行安排、調(diào)度、檢查。各二級單位由民政助理負責檢查行風建設(shè)的具體落實，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導直接抓，二級單位具體抓的工作網(wǎng)絡(luò)，做到了上下聯(lián)動、齊抓共管，確保了行風建設(shè)有組織、有領(lǐng)導和健康有序地開展。
（二）明確責任，形成層層抓落實的良好局面。年初，民政局召開會議，具體研究行風建設(shè)工作，根據(jù)上年度行風建設(shè)中存在的問題，逐一列出整改方案，按“誰主管，誰負責”的原則，明確具體分工，把責任落實到人。將行風建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起落實，實現(xiàn)行風建設(shè)與民政業(yè)務(wù)的良性互動。
（三）強化督查，推動行風建設(shè)的深入開展。每個季度，局行風建設(shè)督查小組，都要對局機關(guān)各科室、二級單位進行行風督查，具體做法：一是向社會各界發(fā)放征求意見表。征求對民政工作的意見和建議。二是召開座談會，召集有關(guān)單位負責人商討基層對民政工作的意見。三是向社會各界公布行風監(jiān)督電話，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，建立動態(tài)督查機制，防止和杜絕行業(yè)不正之風。
二、做好三個文章，形成抓行風建設(shè)的整體合力。
創(chuàng)新抓行風建設(shè)方式，改變就行風抓行風的辦法，將行風建設(shè)與中捷現(xiàn)在開展的“厚德”教育活動、正風肅紀專項活動和爭創(chuàng)文明單位、文明機關(guān)、文明標兵活動結(jié)合起來，形成“靠活力抓行風，以行風促活動”的良好局面，是我們行風建設(shè)的重要方法。
（一）把行風建設(shè)與厚德教育活動結(jié)合起來，努力提高全體黨員干部的整體素質(zhì)。厚德教育是中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)根據(jù)當前形勢提出的一項重要活動。厚德教育是一個重要方向，就是要提高干部職工的素質(zhì)，增強為民服務(wù)的能力，我們在厚德教育活動中把行風建設(shè)緊密結(jié)合起來，把存在的問題作為整改工作重點，明確責任人，制定整改方案，限時整改，糾正和防止損害群眾利益的行為，提高了民政系統(tǒng)的行風建設(shè)水平。
（二）把行風建設(shè)與正風肅紀專項活動結(jié)合起來，努力樹立勤政廉潔的`良好形象。針對工作中易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，制定具體措施，將問題消滅在萌芽狀態(tài)中。特別是救災(zāi)款發(fā)放、撫恤金補償費、低保資金發(fā)放等專項資金，全部做到?？顚Ｓ?，急款急用，不出現(xiàn)任何違反紀律規(guī)定，損害群眾利益的問題。
（三）把行風建設(shè)與爭創(chuàng)文明科室、先進個人活動結(jié)合起來，切實發(fā)揮表率作用。近幾年，我局把爭創(chuàng)文明科室評先同行風建設(shè)結(jié)合起來，要求每一名機關(guān)干部都按照評先要求，轉(zhuǎn)變觀念，改進作風，提高工作效率和服務(wù)水平，人人爭先。同時我們采取措施，對群眾反映態(tài)度生硬，吃拿卡要等問題，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，違反二次罰款200元并取消文明科室、先進個人的評選資格。通過活動的開展，激發(fā)了廣大干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，改善了服務(wù)，促進了工作開展，發(fā)揮了表率作用。
三、做好政務(wù)公開文章，努力建設(shè)陽光民政。
我們針對民政工作與群眾聯(lián)系最密切，而且政策性、法規(guī)性都很強的特點，以深化政務(wù)公開為突破口，不斷規(guī)范行政行為，提高行政效率，自覺接受社會監(jiān)督，實現(xiàn)了以公開促公正，以公正樹形象，贏得了廣大群眾的滿意。
（一）深化政務(wù)公開。按照“全面落實、及時便民”的原則，以人民群眾普遍關(guān)心，涉及人民群眾切身利益的問題為重點，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開方式，突出公開重點，進一步增強了工作的透明度。一是規(guī)范公開內(nèi)容。把民政工作的職責范圍、辦事程序、政策規(guī)定、收費標準、服務(wù)時限在局公開欄內(nèi)進行公開，并設(shè)立熱線電話接受群眾咨詢。二是創(chuàng)新公開方式。將直接面向群眾的基層單位作為民政部門行風建設(shè)的創(chuàng)新公開方式，設(shè)立辦事窗口，將有關(guān)政策規(guī)定、辦事程序、服務(wù)項目、收費標準等進行公開。有效的為群眾解決了難題。三是突出公開重點。公開過程中注重突出重點，特別是一些群眾比較關(guān)注的問題，如城鄉(xiāng)低保的有關(guān)政策，退伍士兵安置政策，婚姻登記和殯改收費標準等全面公開，保證了熱點、焦點工作的公正、公平。
（二）嚴格依法行政。近幾年，民政局及所屬單位在轉(zhuǎn)變工作職能，加強制度建設(shè)，提高依法行政水平等方面取得了一定成效。與區(qū)計劃生育局建立了信息共享網(wǎng)絡(luò)，及時將婚登情況信息上傳計生局，連續(xù)四年被評為“計劃生育綜合治理先進單位”。認真貫徹《婚姻登記條例》，努力提高登記水平，今年共辦理婚姻登記208對，登記合格率達到了100%。加大殯葬管理和執(zhí)法檢查力度，始終保持了100%火化率。
（三）提高辦事效率。民政工作處于為民服務(wù)的最前沿，工作效率的高低直接反映了為民服務(wù)的水平，為此，為民以維護政令暢通，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為目標，在辦，立即辦，想法辦上下功夫。如：困難救助我們規(guī)定是一季度一審批，但對于有重大疾病特殊困難的群眾，我們是馬上辦，只要申請到，當天就能領(lǐng)回救助金。房子失火，我們要求當天赴現(xiàn)場，第二天救助款發(fā)放到位。
四、做好為民服務(wù)文章，注重行風建設(shè)的實效。
加強行風建設(shè)的根本目的，就是要更好地為民服務(wù)。我局始終把為民服務(wù)、讓人民群眾滿意作為檢驗行風建設(shè)成效的標準，認真履行民政職能，堅持依法行政，維護人民群眾的切身利益。
（一）進一步完善了以城鄉(xiāng)低保為核心的社會救助體系。低保標準從去年的城鎮(zhèn)350元，農(nóng)村160元提高到城鎮(zhèn)390元、農(nóng)村200元，已經(jīng)實現(xiàn)全市最高水平。全年累計發(fā)放低保金170.9萬元，保障了城鄉(xiāng)低保群眾的基本生活。全年共開展了兩次城鄉(xiāng)低保普查工作。普查后，全區(qū)共城鄉(xiāng)低保對象286戶605人，其中城市低保對象222戶477人，農(nóng)村低保對象64戶128人，并對部分低保戶家庭的保障水平根據(jù)實際情況進行了調(diào)整。
（二）在最低生活保障體系的基礎(chǔ)上，我局又執(zhí)行了一系列救助政策。一是醫(yī)療救助制度，在善達基金報銷的基礎(chǔ)上，又針對低保家庭的門診費用給予救助，全年共發(fā)放5.9萬元，救助20人；二是為低保戶及五保戶中符合條件的人員免費繳納意外傷害保險，每人20元，共計1180元；三是冬季取暖補貼制度，累計發(fā)放34.4萬元；四是節(jié)日補貼制度，每人200-300元，共發(fā)放17.4萬元；五是電價補貼制度，對低保戶家庭每戶每月給予15度免費電量，全年共發(fā)放電價補貼2.8萬元，減免電量5.3萬度；六是積極開展春節(jié)期間走訪慰問工作，走訪慰問的貧困家庭共計120戶，發(fā)放慰問品及慰問金共計65360元；七是做好救災(zāi)工作，上半年我區(qū)發(fā)生了春荒災(zāi)害，受災(zāi)面積6.97萬畝，發(fā)放救災(zāi)款70萬元，惠及受災(zāi)群眾13325人次。
（三）優(yōu)撫安置工作有了新突破。一是全面落實各項優(yōu)撫政策。確保撫恤金及時準確發(fā)放到位，全年共計發(fā)放50萬元；完善全區(qū)優(yōu)撫醫(yī)療保障制度，重點解決優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題，全年共為重點優(yōu)撫對象解決醫(yī)療補助達5萬元，同時結(jié)合園區(qū)善達基金政策，使我區(qū)優(yōu)撫對象的醫(yī)療費用報銷比例全部達到60%以上，為全市最高水平；10月下旬組織全區(qū)13名“原8023部隊及其他參加核試驗的軍隊退役人員”進行了健康體檢，受到了廣大優(yōu)撫對象的歡迎和好評。二是積極落實退役士兵安置工作。按照上級要求，為和退役士兵發(fā)放一次性經(jīng)濟補助金，通過積極爭取和努力，共為37名普通兵發(fā)放補助金共計470620元。對3名符合安置條件的專業(yè)士官，通過與有關(guān)單位協(xié)調(diào)，順利安置到社區(qū)工作站工作。同時我們?yōu)橹?0期間的轉(zhuǎn)業(yè)士官補發(fā)了生活補助金6910元。三是完成優(yōu)撫對象二代身份證信息采集認證工作。10月份，我區(qū)對88名優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫中的優(yōu)撫對象，進行了二代身份證識讀設(shè)備的采集工作，()共錄入有效身份證75人，占總數(shù)的85%，達到了市局規(guī)定的80%的要求。四是加強對散葬烈士墓的搶救保護工作。今年，按照省、市統(tǒng)一部署，我局對全區(qū)散葬烈士墓進行了普查，經(jīng)查實，全區(qū)共有10座散葬烈士墓，均在本家族墓地中。11月中旬全部完成烈士褒揚管理信息系統(tǒng)的補充錄入工作。
（三）殘聯(lián)工作實現(xiàn)進一步突破。一是在全市率先開展殘疾人幫扶政策。對符合條件的一、二、三級殘疾人發(fā)放每月200元的生活補助金，為一、二級重度殘疾人全額代繳其基本養(yǎng)老保險金，并為達到退休年齡的直接發(fā)放500元/月的養(yǎng)老金。二是積極開展助殘活動，在全國助殘日期間積極部署開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的助殘系列活動，為殘疾人家庭贈送輪椅、助視器等康復器材，為一線貧困殘疾職工送去米、油等慰問品，與世博園聯(lián)合組織全區(qū)殘疾人參觀世博園活動，邀請**市人民醫(yī)院康復專家為我區(qū)殘疾人開展康復知識講座?；顒拥拈_展營造了幫扶殘疾人的輿論氛圍，促進了扶殘助殘良好社會風氣的形成，推動了我區(qū)殘疾人事業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。三是會同國稅、地稅等相關(guān)部門完成對福利企業(yè)的年審工作，經(jīng)過檢查，四個企業(yè)合格，兩個企業(yè)不具有福利企業(yè)性質(zhì)，將按規(guī)定履行注銷手續(xù)。經(jīng)統(tǒng)計，全區(qū)四個福利企業(yè)有職工226名，解決殘疾人就業(yè)83名，每年為殘疾人繳納四險總額70余萬元，殘疾人上崗率達到94%以上。通過年審督導檢查殘疾職工工資、福利、社保、醫(yī)保等政策的落實情況，切實維護了殘疾人的合法權(quán)益。
民間組織管理工作總結(jié)篇十九
201x年，中捷民政局緊緊圍繞“以民為本，為民解困”的工作宗旨，大力推進加強行風建設(shè)，不斷推進依法行政，認真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立了勤政為民的良好形象。廣大干部職工致力于鞏固和擴大行風建設(shè)的成果，樹民政新風，讓群眾滿意，辦實事、求實效，認真做好二級聯(lián)動、創(chuàng)新方式、政務(wù)公開、為民服務(wù)等文章，進一步提高了行風建設(shè)水平，促進了民政工作持續(xù)健康快速發(fā)展。
一、做好二級聯(lián)動文章，建立抓行風建設(shè)的長效機制。
行風建設(shè)是一項系統(tǒng)、持久的工程，需要長抓不懈。工作中加強領(lǐng)導、明確責任、強化督查，建立區(qū)、公司（社區(qū)）二級聯(lián)動，齊抓共管的長效機制，保證了行風建設(shè)常抓常新和持久深入的發(fā)展。
（一）加強領(lǐng)導，做到行風建設(shè)層層有人抓、有人管。區(qū)局成立了由局長任組長，各科室負責人為成員的行風建設(shè)領(lǐng)導小組，并在局辦公室設(shè)立行風建設(shè)辦公室，負責對行風建設(shè)具體工作進行安排、調(diào)度、檢查。各二級單位由民政助理負責檢查行風建設(shè)的具體落實，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導直接抓，二級單位具體抓的工作網(wǎng)絡(luò)，做到了上下聯(lián)動、齊抓共管，確保了行風建設(shè)有組織、有領(lǐng)導和健康有序地開展。
（二）明確責任，形成層層抓落實的良好局面。年初，民政局召開會議，具體研究行風建設(shè)工作，根據(jù)上年度行風建設(shè)中存在的問題，逐一列出整改方案，按“誰主管，誰負責”的原則，明確具體分工，把責任落實到人。將行風建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起落實，實現(xiàn)行風建設(shè)與民政業(yè)務(wù)的良性互動。
（三）強化督查，推動行風建設(shè)的深入開展。每個季度，局行風建設(shè)督查小組，都要對局機關(guān)各科室、二級單位進行行風督查，具體做法：一是向社會各界發(fā)放征求意見表。征求對民政工作的意見和建議。二是召開座談會，召集有關(guān)單位負責人商討基層對民政工作的意見。三是向社會各界公布行風監(jiān)督電話，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，建立動態(tài)督查機制，防止和杜絕行業(yè)不正之風。
二、做好三個文章，形成抓行風建設(shè)的整體合力。
創(chuàng)新抓行風建設(shè)方式，改變就行風抓行風的辦法，將行風建設(shè)與中捷現(xiàn)在開展的“厚德”教育活動、正風肅紀專項活動和爭創(chuàng)文明單位、文明機關(guān)、文明標兵活動結(jié)合起來，形成“靠活力抓行風，以行風促活動”的良好局面，是我們行風建設(shè)的重要方法。
（一）把行風建設(shè)與厚德教育活動結(jié)合起來，努力提高全體黨員干部的`整體素質(zhì)。厚德教育是中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)根據(jù)當前形勢提出的一項重要活動。厚德教育是一個重要方向，就是要提高干部職工的素質(zhì)，增強為民服務(wù)的能力，我們在厚德教育活動中把行風建設(shè)緊密結(jié)合起來，把存在的問題作為整改工作重點，明確責任人，制定整改方案，限時整改，糾正和防止損害群眾利益的行為，提高了民政系統(tǒng)的行風建設(shè)水平。
（二）把行風建設(shè)與正風肅紀專項活動結(jié)合起來，努力樹立勤政廉潔的良好形象。針對工作中易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，制定具體措施，將問題消滅在萌芽狀態(tài)中。特別是救災(zāi)款發(fā)放、撫恤金補償費、低保資金發(fā)放等專項資金，全部做到專款專用，急款急用，不出現(xiàn)任何違反紀律規(guī)定，損害群眾利益的問題。
（三）把行風建設(shè)與爭創(chuàng)文明科室、先進個人活動結(jié)合起來，切實發(fā)揮表率作用。近幾年，我局把爭創(chuàng)文明科室評先同行風建設(shè)結(jié)合起來，要求每一名機關(guān)干部都按照評先要求，轉(zhuǎn)變觀念，改進作風，提高工作效率和服務(wù)水平，人人爭先。同時我們采取措施，對群眾反映態(tài)度生硬，吃拿卡要等問題，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，違反二次罰款200元并取消文明科室、先進個人的評選資格。通過活動的開展，激發(fā)了廣大干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，改善了服務(wù)，促進了工作開展，發(fā)揮了表率作用。
三、做好政務(wù)公開文章，努力建設(shè)陽光民政。
我們針對民政工作與群眾聯(lián)系最密切，而且政策性、法規(guī)性都很強的特點，以深化政務(wù)公開為突破口，不斷規(guī)范行政行為，提高行政效率，自覺接受社會監(jiān)督，實現(xiàn)了以公開促公正，以公正樹形象，贏得了廣大群眾的滿意。
（一）深化政務(wù)公開。按照“全面落實、及時便民”的原則，以人民群眾普遍關(guān)心，涉及人民群眾切身利益的問題為重點，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開方式，突出公開重點，進一步增強了工作的透明度。一是規(guī)范公開內(nèi)容。把民政工作的職責范圍、辦事程序、政策規(guī)定、收費標準、服務(wù)時限在局公開欄內(nèi)進行公開，并設(shè)立熱線電話接受群眾咨詢。二是創(chuàng)新公開方式。將直接面向群眾的基層單位作為民政部門行風建設(shè)的創(chuàng)新公開方式，設(shè)立辦事窗口，將有關(guān)政策規(guī)定、辦事程序、服務(wù)項目、收費標準等進行公開。有效的為群眾解決了難題。三是突出公開重點。公開過程中注重突出重點，特別是一些群眾比較關(guān)注的問題，如城鄉(xiāng)低保的有關(guān)政策，退伍士兵安置政策，婚姻登記和殯改收費標準等全面公開，保證了熱點、焦點工作的公正、公平。
（二）嚴格依法行政。近幾年，民政局及所屬單位在轉(zhuǎn)變工作職能，加強制度建設(shè)，提高依法行政水平等方面取得了一定成效。與區(qū)計劃生育局建立了信息共享網(wǎng)絡(luò)，及時將婚登情況信息上傳計生局，連續(xù)四年被評為“計劃生育綜合治理先進單位”。認真貫徹《婚姻登記條例》，努力提高登記水平，今年共辦理婚姻登記208對，登記合格率達到了100%。加大殯葬管理和執(zhí)法檢查力度，始終保持了100%火化率。
（三）提高辦事效率。民政工作處于為民服務(wù)的最前沿，工作效率的高低直接反映了為民服務(wù)的水平，為此，為民以維護政令暢通，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為目標，在辦，立即辦，想法辦上下功夫。如：困難救助我們規(guī)定是一季度一審批，但對于有重大疾病特殊困難的群眾，我們是馬上辦，只要申請到，當天就能領(lǐng)回救助金。房子失火，我們要求當天赴現(xiàn)場，第二天救助款發(fā)放到位。
四、做好為民服務(wù)文章，注重行風建設(shè)的實效。
加強行風建設(shè)的根本目的，就是要更好地為民服務(wù)。我局始終把為民服務(wù)、讓人民群眾滿意作為檢驗行風建設(shè)成效的標準，認真履行民政職能，堅持依法行政，維護人民群眾的切身利益。
（一）進一步完善了以城鄉(xiāng)低保為核心的社會救助體系。低保標準從去年的城鎮(zhèn)350元，農(nóng)村160元提高到城鎮(zhèn)390元、農(nóng)村200元，已經(jīng)實現(xiàn)全市最高水平。全年累計發(fā)放低保金170.9萬元，保障了城鄉(xiāng)低保群眾的基本生活。全年共開展了兩次城鄉(xiāng)低保普查工作。普查后，全區(qū)共城鄉(xiāng)低保對象286戶605人，其中城市低保對象222戶477人，農(nóng)村低保對象64戶128人，并對部分低保戶家庭的保障水平根據(jù)實際情況進行了調(diào)整。
（二）在最低生活保障體系的基礎(chǔ)上，我局又執(zhí)行了一系列救助政策。一是醫(yī)療救助制度，在善達基金報銷的基礎(chǔ)上，又針對低保家庭的門診費用給予救助，全年共發(fā)放5.9萬元，救助20人；二是為低保戶及五保戶中符合條件的人員免費繳納意外傷害保險，每人20元，共計1180元；三是冬季取暖補貼制度，累計發(fā)放34.4萬元；四是節(jié)日補貼制度，每人200-300元，共發(fā)放17.4萬元；五是電價補貼制度，對低保戶家庭每戶每月給予15度免費電量，全年共發(fā)放電價補貼2.8萬元，減免電量5.3萬度；六是積極開展春節(jié)期間走訪慰問工作，走訪慰問的貧困家庭共計120戶，發(fā)放慰問品及慰問金共計65360元；七是做好救災(zāi)工作，上半年我區(qū)發(fā)生了春荒災(zāi)害，受災(zāi)面積6.97萬畝，發(fā)放救災(zāi)款70萬元，惠及受災(zāi)群眾13325人次。
（三）優(yōu)撫安置工作有了新突破。一是全面落實各項優(yōu)撫政策。確保撫恤金及時準確發(fā)放到位，全年共計發(fā)放50萬元；完善全區(qū)優(yōu)撫醫(yī)療保障制度，重點解決優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題，全年共為重點優(yōu)撫對象解決醫(yī)療補助達5萬元，同時結(jié)合園區(qū)善達基金政策，使我區(qū)優(yōu)撫對象的醫(yī)療費用報銷比例全部達到60%以上，為全市最高水平；10月下旬組織全區(qū)13名“原8023部隊及其他參加核試驗的軍隊退役人員”進行了健康體檢，受到了廣大優(yōu)撫對象的歡迎和好評。二是積極落實退役士兵安置工作。按照上級要求，為20和年退役士兵發(fā)放一次性經(jīng)濟補助金，通過積極爭取和努力，共為37名普通兵發(fā)放補助金共計470620元。對3名符合安置條件的專業(yè)士官，通過與有關(guān)單位協(xié)調(diào)，順利安置到社區(qū)工作站工作。同時我們?yōu)?0至2012年期間的轉(zhuǎn)業(yè)士官補發(fā)了生活補助金6910元。三是完成優(yōu)撫對象二代身份證信息采集認證工作。10月份，我區(qū)對88名優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫中的優(yōu)撫對象，進行了二代身份證識讀設(shè)備的采集工作，共錄入有效身份證75人，占總數(shù)的85%，達到了市局規(guī)定的80%的要求。四是加強對散葬烈士墓的搶救保護工作。今年，按照省、市統(tǒng)一部署，我局對全區(qū)散葬烈士墓進行了普查，經(jīng)查實，全區(qū)共有10座散葬烈士墓，均在本家族墓地中。11月中旬全部完成烈士褒揚管理信息系統(tǒng)的補充錄入工作。
（三）殘聯(lián)工作實現(xiàn)進一步突破。一是在全市率先開展殘疾人幫扶政策。對符合條件的一、二、三級殘疾人發(fā)放每月200元的生活補助金，為一、二級重度殘疾人全額代繳其基本養(yǎng)老保險金，并為達到退休年齡的直接發(fā)放500元/月的養(yǎng)老金。二是積極開展助殘活動，在全國助殘日期間積極部署開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的助殘系列活動，為殘疾人家庭贈送輪椅、助視器等康復器材，為一線貧困殘疾職工送去米、油等慰問品，與世博園聯(lián)合組織全區(qū)殘疾人參觀世博園活動，邀請**市人民醫(yī)院康復專家為我區(qū)殘疾人開展康復知識講座。活動的開展營造了幫扶殘疾人的輿論氛圍，促進了扶殘助殘良好社會風氣的形成，推動了我區(qū)殘疾人事業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。三是會同國稅、地稅等相關(guān)部門完成對福利企業(yè)的年審工作，經(jīng)過檢查，四個企業(yè)合格，兩個企業(yè)不具有福利企業(yè)性質(zhì)，將按規(guī)定履行注銷手續(xù)。經(jīng)統(tǒng)計，全區(qū)四個福利企業(yè)有職工226名，解決殘疾人就業(yè)83名，每年為殘疾人繳納四險總額70余萬元，殘疾人上崗率達到94%以上。通過年審督導檢查殘疾職工工資、福利、社保、醫(yī)保等政策的落實情況，切實維護了殘疾人的合法權(quán)益。
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