在寫總結(jié)時，我們需要對工作的目標(biāo)、過程、結(jié)果進(jìn)行客觀分析和總結(jié)?？偨Y(jié)的語言要簡潔明了，表達(dá)準(zhǔn)確，避免使用廢話和紛雜的描述。在這里，小編為大家整理了一些精選的總結(jié)范文，希望能夠給你帶來靈感和啟示。
民間組織管理工作總結(jié)篇一
第一條為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和、省政府關(guān)于加強(qiáng)社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱民間組織）管理工作的有關(guān)精神，落實(shí)雙重管理體制，適應(yīng)政府轉(zhuǎn)變職能的需要，充分發(fā)揮我廳主管的民間組織的積極作用，依據(jù)《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《基金會管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和、省政府關(guān)于加強(qiáng)民間組織管理的要求，制定本辦法。
第二條民間組織是指社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位。民間組織的設(shè)立應(yīng)符合我省民政工作的需要，有關(guān)單位、人員發(fā)起、設(shè)立由我廳作業(yè)務(wù)主管單位的民間組織，必須經(jīng)廳黨組同意方能籌備、登記。民間組織必須認(rèn)真執(zhí)行黨的政策，遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守社會道德風(fēng)尚，自覺接受省民政廳的管理。民間組織具有獨(dú)立的法人資格，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，依據(jù)經(jīng)核準(zhǔn)的章程獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)活動和管理內(nèi)部事務(wù)。
第三條積極培育發(fā)展民政工作領(lǐng)域的民間組織，支持民間組織依照經(jīng)核準(zhǔn)的章程開展活動，做到工作自主，管理自律，經(jīng)費(fèi)自籌，人員自聘，把培訓(xùn)、咨詢、資質(zhì)認(rèn)證、學(xué)術(shù)研究、行業(yè)統(tǒng)計(jì)、行業(yè)管理等事務(wù)性工作逐步交給民間組織承擔(dān)。
第四條建立民間組織聯(lián)系制度。受廳委托，省慈善總會由廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，云南國際華人總會由對外合作處聯(lián)系，省城鄉(xiāng)基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會由基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)處聯(lián)系，省殯儀協(xié)會、省社會福利企業(yè)協(xié)會由社會福利和社會事務(wù)處聯(lián)系，省地名學(xué)會由區(qū)劃地名處聯(lián)系，省榮軍工作促進(jìn)會、省擁軍優(yōu)屬促進(jìn)會由優(yōu)撫處聯(lián)系，省軍供站開發(fā)建設(shè)研究會由安置處聯(lián)系，省民間組織促進(jìn)會由民間組織管理處聯(lián)系，省救災(zāi)救濟(jì)協(xié)會由救災(zāi)救濟(jì)處聯(lián)系。新成立的民間組織，由相應(yīng)的業(yè)務(wù)處室聯(lián)系。
第五條聯(lián)系處、室負(fù)責(zé)民間組織各項(xiàng)登記初審、年檢初審，分管廳領(lǐng)導(dǎo)審核，由民間組織管理處辦理手續(xù)；聯(lián)系人員及處、室應(yīng)對民間組織日常業(yè)務(wù)活動、財(cái)務(wù)管理、遵紀(jì)守法等事項(xiàng)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。
第六條廳機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)民間組織的黨組織建設(shè)。民間組織辦事機(jī)構(gòu)專職工作人員有正式黨員3人以上的，應(yīng)按中組部、民政部和組織部、省民政廳的要求，建立健全黨的基層組織。
第七條人事教育處負(fù)責(zé)民間組織專職人員（實(shí)行社團(tuán)編制人員）的人事管理和申請公務(wù)出國審核報(bào)批。
第八條民間組織管理處負(fù)責(zé)民間組織登記、年檢和違法、違規(guī)行為的查處，有關(guān)處、室予以配合。
第九條廳機(jī)關(guān)在職處級以上公務(wù)員，需在社團(tuán)中兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，必須經(jīng)人事處審查后報(bào)廳黨組審批。
第十條民間組織變更法定代表人，由民間組織與聯(lián)系處、室協(xié)商提出推薦人選，人事教育處審查，廳黨組研究同意，經(jīng)民間組織履行民-主程序通過后，向民間組織管理處申請變更登記。社團(tuán)秘書長以上負(fù)責(zé)人更換，應(yīng)由聯(lián)系處、室會同人教處對擬任負(fù)責(zé)人進(jìn)行審查，社團(tuán)依據(jù)章程履行民-主程序后，向民間組織管理處辦理有關(guān)備案手續(xù)。民間組織變更名稱、住所、注冊資金，經(jīng)履行內(nèi)部民-主程序后，由聯(lián)系處、室審查，向民間組織管理處申請變更登記。
第十一條民間組織章程按示范文本制定，經(jīng)民間組織履行民-主程序通過，由聯(lián)系處、室審查，報(bào)民間組織管理處核準(zhǔn)。
第十二條社團(tuán)設(shè)立、注銷分支機(jī)構(gòu)，由理事會討論通過，聯(lián)系處、室審查，向民間組織管理處申請辦理有關(guān)手續(xù)。
第十三條民間組織開展重大業(yè)務(wù)活動，如召開研討會、展覽會、年會、對外交往等，由聯(lián)系處、室審查同意；需由有關(guān)部門審批的，應(yīng)以廳的名義申報(bào)。
第十四條民問組織興辦與宗旨、業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體、民辦非企業(yè)單位，經(jīng)聯(lián)系處、室審查同意，分管廳領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定依法登記注冊。社團(tuán)不得接受經(jīng)濟(jì)實(shí)體掛靠，不得開展社會集資，不得從事?lián)！?/p>
第十五條社團(tuán)申請社團(tuán)編制，由聯(lián)系處、室會同人教處共同研究，經(jīng)人教處同意后，由社團(tuán)向民間組織管理處申請辦理核編。
第十六條民間組織應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，由有執(zhí)業(yè)資格的財(cái)會人員從事財(cái)務(wù)工作，定期向理事會或常務(wù)理事會公布財(cái)務(wù)收支情況，接受財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督。
第十七條民間組織連續(xù)兩年不參加年檢的，予以撤銷登記。
第十八條民間組織申請注銷登記，應(yīng)在聯(lián)系處、室指導(dǎo)下，成立清算組織，完成清算工作，報(bào)分管廳領(lǐng)導(dǎo)同意后，依法向民間組織管理處申請注銷登記。
第十九條省老齡委辦公室對所主管的民間組織參照本辦法進(jìn)行管理。
本辦法未盡事宜，依照《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《基金會管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、民間組織管理的法規(guī)建設(shè)
近年來,國務(wù)院發(fā)布了一系列民間組織管理的政策法規(guī),確立了民間組織業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)各負(fù)其責(zé)、密切配合的雙重管理體制，完善了民間組織管理體制,將民間組織發(fā)展納入法制軌道。
1996年中辦、國辦下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位管理工作的通知》，重申社會團(tuán)體由民政部門統(tǒng)一登記管理，同時明確民辦非企業(yè)單位由民政部門統(tǒng)一登記管理。
1998年，國務(wù)院頒布《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》，明確了培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，確立了民間組織雙重管理體制。
1999年，中辦、國辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民間組織管理工作的通知》，對在管理工作中應(yīng)特別注意的事項(xiàng)明確了相關(guān)政策。中共中央政治局會曾在1996年、1999年兩次召開會議專門研究民間組織工作，并作出重要決定。
中共中央辦公廳也兩次專門發(fā)文。國務(wù)院兩次召開會議，專門就培育、發(fā)展和管理民間組織作出部署。黨的十五大、十六大都明確提出培育和發(fā)展包括行業(yè)協(xié)會在內(nèi)的社會中介組織，并將其列入我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制框架之中。國務(wù)院和地方政府機(jī)構(gòu)改革的方案中，都有把有關(guān)職能交給社會中介組織的要求。兩屆政府的《政府工作報(bào)告》中都明確表示，要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和中介組織的作用。各地政府從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制和政治體制改革的角度，將民間組織管理工作，列入政府工作的重要議事日程，作為一項(xiàng)長期工程來實(shí)施。各地依據(jù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要，合理布局，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，注重質(zhì)量，制定培育發(fā)展民間組織整體規(guī)劃。目前民間組織管理的政策法規(guī)體系逐步完善，形成了以《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《基金會管理辦法》、《外國商會管理暫行規(guī)定》為基礎(chǔ)，以及相關(guān)政策、規(guī)章和地方性法規(guī)政策構(gòu)成的政策法規(guī)體系。31個省、自治區(qū)、直轄市普遍建立了社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)，市、縣充實(shí)了管理力量。
2、民間組織管理的發(fā)展進(jìn)程
近年來,民間組織存在的問題主要包括：有的民間組織違背非營利準(zhǔn)則，從事營利性活動，搞非法集資，設(shè)“小金庫”，私分財(cái)產(chǎn)、牟取暴利；有的社團(tuán)“官辦”色彩太濃，不少在職的黨政機(jī)關(guān)干部在社團(tuán)兼職，造成政社不分；有的民間組織內(nèi)部管理不規(guī)范，不履行民-主程序，領(lǐng)導(dǎo)專斷，缺乏自律機(jī)制；甚至個別民間組織受西方敵對勢力操縱，成為影響我國社會穩(wěn)定的不健康因素。
對此，民政部門與有關(guān)部門密切配合，研究制定了一系列配套政策，包括：研究制定民間組織的非營利性的稅收政策；研究建立民間組織的專職工作人員養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障制度；研究制定相應(yīng)的民間組織財(cái)務(wù)管理辦法。民政部門與公安、安全部門還共同研究協(xié)同取締非法民間組織的措施，出臺了《取締非法民間組織暫行辦法》。
根據(jù)黨中央、國務(wù)院的工作部署和國家法律法規(guī)的具體要求，最近幾年，民政部門在全國范圍內(nèi)對20多萬個各類社會團(tuán)體進(jìn)行了清理整頓，開展了民辦非企業(yè)單位的歸口登記管理工作,取締了包括“法-輪-大-法研究會”邪教組織在內(nèi)的'一批非法組織，注銷、合并了一批業(yè)務(wù)相同或相近的社團(tuán)，保障了人民群眾結(jié)社自由的權(quán)利。同時，加強(qiáng)民間組織中黨組織建設(shè)，建立民間組織自律機(jī)制，提高了民間組織的整體素質(zhì)。
目前，民政部門執(zhí)法力度得到加強(qiáng)，年度檢查得到強(qiáng)化。通過兩次開展社會團(tuán)體清理整頓工作，一批非法民間組織和違法活動受到依法查處，民間組織的活動更加規(guī)范。民間組織的法律環(huán)境、政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會環(huán)境得到充分改善。同時，各地堅(jiān)持“在發(fā)展中規(guī)范，在規(guī)范中發(fā)展”，積極探索政府職能轉(zhuǎn)變后如何增強(qiáng)民間組織的服務(wù)功能，尋找培育和發(fā)展社會中介組織的新途徑。
3、民間組織管理的目前狀況
目前，全國民間組織管理工作平穩(wěn)發(fā)展，社會團(tuán)體結(jié)構(gòu)趨于合理，整體質(zhì)量有所提高。截至2002年年底，全國共登記社會團(tuán)體13.3萬個，比上年增加3.1%。其中：全國性及跨省自治區(qū)、直轄市的社團(tuán)1712個，比上年增加了25個；省級及省內(nèi)跨地（市）域活動的社團(tuán)20159個，比上年增加了529個；地級及縣以上活動的社團(tuán)52386個，比上年增加了1753個；外國商會15個。民辦非企業(yè)單位作為一種新的社會組織形式得到了蓬勃發(fā)展，在各項(xiàng)社會活動中發(fā)揮著日益重要的作用。截至2002年年底，全國在民政部門登記的民辦非企業(yè)單位共有11.1萬個，比上年增加35.4%。主要是民辦學(xué)校、醫(yī)院、科研單位、社會服務(wù)、福利組織、文藝團(tuán)體、體育單位、社會調(diào)查機(jī)構(gòu)、報(bào)刊單位和人才勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。
名稱（單位） 1998年 1999年 2000年 2001年 2002年
社會團(tuán)體（萬個） 16.6 13.7 13.1 12.9 13.3
民辦非企業(yè)（萬個） 0.6 2.3 8.2 11.1
行業(yè)協(xié)會的管理和發(fā)展
（1）行業(yè)協(xié)會發(fā)展的必要性
行業(yè)協(xié)會的管理和發(fā)展是民間組織管理和發(fā)展中的“重中之重”。培育和發(fā)展行業(yè)協(xié)會和社會公益性組織，充分發(fā)揮其職能作用，直接關(guān)系到維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、改進(jìn)政府管理方式和應(yīng)對加入世界貿(mào)易組織的挑戰(zhàn)，也直接關(guān)系到改革開放的深入。
黨中央、國務(wù)院歷來十分重視行業(yè)協(xié)會的管理和發(fā)展工作，要求各級黨委和政府把行業(yè)協(xié)會的管理工作當(dāng)作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的大事來抓。黨的十四大確立了建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)的總目標(biāo)。黨的十四屆三中全會通過的《關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》指出，“政府經(jīng)濟(jì)管理部門要轉(zhuǎn)變職能，專業(yè)經(jīng)濟(jì)部門要逐漸減少”，要“發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、商會等組織的作用”。黨的十五大報(bào)告提出“培育和發(fā)展社會中介組織”，并以此作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和政治體制改革的一項(xiàng)重要措施。
九屆人大五次會議政府工作報(bào)告提出“要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和中介組織的作用”。第十一次全國民政工作會議上，朱镕基提出“要堅(jiān)持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，把培育發(fā)展的重點(diǎn)，放在真正按照市場經(jīng)濟(jì)要求建立的行業(yè)中介組織、社會公益和服務(wù)性的民間組織上來?！?2000年9月，黨中央、國務(wù)院決定撤銷國家經(jīng)貿(mào)委管9個國家工業(yè)局，成立中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會等10個全國行業(yè)協(xié)會，聯(lián)系了工商領(lǐng)域的259個全國性行業(yè)協(xié)會。至此，中央政府對工業(yè)部門的直接管理，從組織形式上初步消失，協(xié)會肩負(fù)起政府職能轉(zhuǎn)變之后更加重要的職責(zé)。
（2）行業(yè)協(xié)會管理和發(fā)展
2002年，各地民政系統(tǒng)積極配合有關(guān)部門，把培育發(fā)展行業(yè)協(xié)會作為深化經(jīng)濟(jì)體制改革和應(yīng)對入世的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)來抓。加大了對企業(yè)強(qiáng)烈要求成立的、基層的、適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需要的協(xié)會培養(yǎng)力度，將其放在優(yōu)先發(fā)展的位置。
江蘇、廣東、遼寧等省市下發(fā)了促進(jìn)行業(yè)協(xié)會發(fā)展的文件。內(nèi)蒙、天津、新疆、安徽、四川、廈門、山東、北京、湖北、新疆兵團(tuán)等省市，對行業(yè)協(xié)會的發(fā)展與管理工作進(jìn)行了調(diào)研，摸清現(xiàn)狀，提出了政策性建議。黑龍江省提出發(fā)展空白、整改現(xiàn)有、培育大型的工作思路。海南省結(jié)合本省實(shí)際，提出發(fā)展行業(yè)協(xié)會的重點(diǎn)要放在農(nóng)村和漁業(yè)領(lǐng)域。浙江、重慶等省市對行業(yè)協(xié)會培育管理工作進(jìn)行了試點(diǎn)。青島市制訂了農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會5年發(fā)展規(guī)劃，在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上召開了現(xiàn)場會。由于全國各地加大了對民間組織宏觀調(diào)控的力度，今年行業(yè)協(xié)會新增數(shù)量居其它類型社團(tuán)之首。寧夏自治區(qū)新登記的70余家全區(qū)性社團(tuán)中，90％以上是行業(yè)協(xié)會；在各市縣新登記的社團(tuán)中，70％以上是農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織。山東省行業(yè)協(xié)會比去年同期增加3％。行業(yè)協(xié)會的迅速發(fā)展，有力地支持了產(chǎn)業(yè)調(diào)整，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)。我國民間組織在數(shù)量、種類、結(jié)構(gòu)、布局等方面正逐步符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的實(shí)際需要。
（3）行業(yè)協(xié)會發(fā)展的難點(diǎn)和對策
目前，行業(yè)協(xié)會發(fā)展的難點(diǎn)和問題，主要是政府職能轉(zhuǎn)變不到位和政策法規(guī)不完善。很多地方已轉(zhuǎn)出的政府職能有的又被有關(guān)部門收了回去，政府工作人員兼任協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象較為普遍，協(xié)會的正常工作受部門制約，獨(dú)立性不夠，思維觀念、運(yùn)作方式行政化傾向比較嚴(yán)重。不少行業(yè)協(xié)會是前些年政府機(jī)構(gòu)改革中撤并內(nèi)部主要機(jī)構(gòu)是組建的，政府部門作為“業(yè)務(wù)主管”或“掛靠主管”單位管得過多，有的協(xié)會實(shí)際成為政府部門的附屬機(jī)構(gòu)，主要承辦政府交辦事項(xiàng)，甚至就是政府部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，一個機(jī)構(gòu)，兩塊牌子。因此，實(shí)現(xiàn)政府職能的真正轉(zhuǎn)變成為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，集中精力搞好宏觀調(diào)控，改革行政管理體制，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，把行業(yè)協(xié)調(diào)和公共服務(wù)職能逐步交給社會，為行業(yè)協(xié)會的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)遇。進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化財(cái)政收支結(jié)構(gòu)，逐步減少盈利性、經(jīng)營性領(lǐng)域投資，大力壓縮行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)，將財(cái)力主要用于社會公共需要和社會保障方面，使行業(yè)協(xié)會通過競爭，獲得政府項(xiàng)目資金，向社會提供有效的服務(wù)，解決經(jīng)費(fèi)難的問題。改造一些行政化色彩嚴(yán)重的協(xié)會，增加民間色彩。同時，要加快行業(yè)協(xié)會的政策法規(guī)建設(shè)，各地從當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，制定有關(guān)行業(yè)協(xié)會的具體行政性法規(guī)，以及與之相配套的資金籌措、財(cái)務(wù)管理、稅收減免、員工社會保障等方面的政策，逐步使行業(yè)協(xié)會的管理工作法制化、規(guī)范化，為行業(yè)協(xié)會的健康發(fā)展提供有力保證。
（4）行業(yè)協(xié)會發(fā)展的政策導(dǎo)向
為進(jìn)一步培養(yǎng)和發(fā)展行業(yè)協(xié)會，民政部門將加強(qiáng)對行業(yè)協(xié)會的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、布局等問題的調(diào)研，制訂行業(yè)協(xié)會的發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)先發(fā)展優(yōu)勢行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和與世界貿(mào)易密切相關(guān)的行業(yè)協(xié)會，調(diào)整交叉重疊的行業(yè)協(xié)會，優(yōu)化行業(yè)協(xié)會結(jié)構(gòu)。將指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全自律機(jī)制，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高工作水平。將探索建立行業(yè)協(xié)會從業(yè)人員的社會保障制度，完善行業(yè)協(xié)會的登記管理辦法，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，出臺行業(yè)協(xié)會登記、年檢、黨建、人事、會費(fèi)、稅收、財(cái)務(wù)和職能等方面的新政策。將積極扶持、引導(dǎo)和規(guī)范帶有行業(yè)協(xié)會特點(diǎn)的農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會的發(fā)展，發(fā)揮在改善農(nóng)產(chǎn)品流通秩序、調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和推廣農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)等方面的作用。將大力培育和發(fā)展社會公益性民間組織，發(fā)揮其在社會互助、扶危濟(jì)困、維護(hù)社會公平和加強(qiáng)精神文明建設(shè)中的積極作用。
民間組織管理的工作展望
新時期，民政部門將認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民間組織管理工作的要求和社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例等民間組織管理法規(guī),堅(jiān)持培育發(fā)展與管理監(jiān)督并重的方針,建立健全民間組織行政管理體制、社會監(jiān)督機(jī)制和自律機(jī)制,著重培育發(fā)展行業(yè)協(xié)會和服務(wù)群眾、服務(wù)社會的公益性民間組織,嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)寬泛、不易界定的民間組織,禁止設(shè)立單一功-法類、特定群體類、宗族類、不利于民族團(tuán)結(jié)以及與國家現(xiàn)行法律法規(guī)相悖的民間組織,逐步形成適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、規(guī)模適度的民間組織發(fā)展新格局。同時要加大對非法民間組織的查處力度,嚴(yán)厲打擊非法民間組織,形成黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),民政、公安、司法和稅務(wù)等相關(guān)部門密切配合的非法民間組織查處機(jī)制,保障民間組織的健康發(fā)展。
值得注意的是，政府與民間組織的合作進(jìn)一步加強(qiáng)將成為新時期民間組織發(fā)展中的一個重要特征。我國民間組織的發(fā)展與政府的高度重視歷來密不可分。政府采取積極有效的措施，不斷完善民間組織登記管理法規(guī)，出臺了一系列保護(hù)和發(fā)展民間組織的政策規(guī)章，明確了民間組織的地位和作用，并制定了民間組織發(fā)展規(guī)劃，培育和發(fā)展了一大批行業(yè)協(xié)會、商會等民間組織。民間組織因具有公益性、非營利性、民間性、自律性、自愿性的特點(diǎn)與功能，在政府和社會、政府和企業(yè)之間搭建了一個交流、對話與合作的平臺，為經(jīng)濟(jì)、教育、文化、社會福利、環(huán)境保護(hù)事業(yè)的發(fā)展，以及促進(jìn)再就業(yè)起到了政府和企業(yè)力所不及的作用。
隨著我國政府職能的轉(zhuǎn)變，特別是加入世界貿(mào)易組織，民間組織的發(fā)展將獲得更多生存的空間，政府與民間組織的合作將進(jìn)一步加強(qiáng)。而經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民生活的日益富庶以及行政管理措施逐步到位，民間組織發(fā)展環(huán)境將會越來越好。政府與民間組織的良性互動關(guān)系和機(jī)制日趨完善。
民間組織管理工作總結(jié)篇二
晴日暖風(fēng)生麥氣，綠陰幽草勝花時。山色深淺隨夕照，江流日夜變秋聲。三伏酷暑已過，八月桂花未開，這是一個夏秋交際的時節(jié)，我們可以看見萬物成長的痕跡，也憧憬著萬物成熟的景象!在這個滿是希望的季節(jié)里，我系學(xué)生會也將滿懷信心地開啟新的征程，不斷加強(qiáng)中文系學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高同學(xué)們的思想道德素養(yǎng)。我系學(xué)生會將從以下幾個方面努力，以促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展：
一、召開干部動員大會，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
學(xué)生干部是學(xué)生群體中的先進(jìn)分子，更是自愿為同學(xué)服務(wù)的積極分子，是做好學(xué)生工作的中堅(jiān)力量。因此，召開干部動員大會，培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素養(yǎng)，安排本學(xué)期的工作任務(wù)也是大勢所趨。以促進(jìn)我系工作順利開展，并使學(xué)生干部成為廣大師生的橋梁紐帶、學(xué)生隊(duì)伍的領(lǐng)頭羊，充分發(fā)揮干部的帶領(lǐng)引導(dǎo)作用、組織管理作用、橋梁助手作用和榜樣表率作用，為我系師生更好的服務(wù)。
二、迎接__級新生，做好相關(guān)迎新工作。
我系學(xué)生會將和團(tuán)總支聯(lián)手籌備這次迎新工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展。讓家長放心、老師同學(xué)滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創(chuàng)建和諧校園。
三、做好軍訓(xùn)后勤工作，確保軍訓(xùn)順利進(jìn)行。
我系學(xué)生會將安排部分學(xué)生干部深入軍訓(xùn)隊(duì)伍當(dāng)中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學(xué)生干部進(jìn)行蹲點(diǎn)陪護(hù)，從生活、訓(xùn)練、醫(yī)療等方面著手，做到不傷一名同學(xué)、不少一名同學(xué)，確保軍訓(xùn)工作順利進(jìn)行。
四、招聘新干事，注入新的血液。
軍訓(xùn)結(jié)束后，我們將招聘新干事，為系里各項(xiàng)工作的開展增添新的活力。在招干方面，我們堅(jiān)持“既不打擊同學(xué)積極性，也要確保干事質(zhì)量”的原則，從嚴(yán)把關(guān)，選拔出一批高素質(zhì)、高能力、具有創(chuàng)新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。
五、組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一。
籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標(biāo)前進(jìn)，嚴(yán)格選拔、嚴(yán)格訓(xùn)練，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績。
六、籌備校運(yùn)會，做好相關(guān)后勤工作。
一年一度的校運(yùn)會是我系非常重視的一項(xiàng)集體活動，也能充分調(diào)動廣大師生的活動積極性。因此，關(guān)于校運(yùn)會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學(xué)生會將召開干部例會，商討執(zhí)行方案，制定出一套極具創(chuàng)新而又切實(shí)可行的策劃書，讓運(yùn)動員以狀態(tài)活躍于運(yùn)動場上，使運(yùn)動會能夠圓滿結(jié)束，并取得優(yōu)異的成績。
七、組織體操比賽，加強(qiáng)同學(xué)們的體能訓(xùn)練。
體操比賽能體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的青春活力，也能增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感。我系學(xué)生會將安排體育部負(fù)責(zé)訓(xùn)練，其他個別部門負(fù)責(zé)后勤，力求展現(xiàn)中文系的獨(dú)特風(fēng)采，為系里爭取榮譽(yù)。
八、開展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，提高同學(xué)們的學(xué)風(fēng)。
為迎接本年十一月的學(xué)風(fēng)建設(shè)月，也為了迎接本院今年的本科教學(xué)評估工作，我系學(xué)生會將制定出一套方案，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。如教學(xué)樓蹲點(diǎn)、“一幫一”寢室內(nèi)務(wù)蹲點(diǎn)、“學(xué)風(fēng)建設(shè)模范班級”評選活動、學(xué)期“優(yōu)秀班集體”評選活動等，提高中文系學(xué)生的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)、班風(fēng)，把中文系各班建設(shè)建設(shè)成為班風(fēng)優(yōu)良、班級團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀班集體。
九、籌備第四屆科學(xué)文化藝術(shù)節(jié)，豐富同學(xué)們的課外生活。
我系學(xué)生會將配合學(xué)校、社團(tuán)及團(tuán)總支各部門，合理安排各項(xiàng)活動，使其有序進(jìn)行，提高同學(xué)們的活動參與性，讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己，又增長了知識。
十、組織元旦晚會，帶領(lǐng)全體同學(xué)共度新年。
元旦晚會帶有辭舊迎新之意，也是在老師和同學(xué)們辛苦工作與學(xué)習(xí)后的一次精神上的愉悅和放松，我們也要盡學(xué)生會的能力，開拓創(chuàng)新，選出富有特色的文藝節(jié)目，同時做好其他相關(guān)工作，讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。
十一、做好其他后續(xù)工作，為明年的學(xué)生工作做好準(zhǔn)備。
每一學(xué)期工作的結(jié)束也是下一學(xué)期工作的開始，是一次承前啟后的轉(zhuǎn)折。我系學(xué)生會將總結(jié)本學(xué)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，同時規(guī)劃好下學(xué)期的工作安排，使學(xué)生會工作有章可尋、有據(jù)可查、有理可依，切實(shí)保障下學(xué)期學(xué)生日常工作的照常進(jìn)行和創(chuàng)新發(fā)展。
殘?jiān)剖障氖?，新雨帶秋嵐。在以后的工作中，我們還將碰到一些不可預(yù)知的事情，還要不時地完成學(xué)校、系里交代的臨時任務(wù)，我們將從實(shí)際出發(fā)，以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，去迎接各項(xiàng)工作。且在以后的工作計(jì)劃中，我系學(xué)生會將有更為詳盡的安排。新的學(xué)期，我們的方向在此，求真務(wù)實(shí)的我們，必將收獲期末的碩果!
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在經(jīng)濟(jì)管理系老師的悉心指導(dǎo)和學(xué)生會干部的配合中;以及同學(xué)們的大力支持、積極配合下，我系學(xué)生會紀(jì)衛(wèi)部本學(xué)期的工作在我們前進(jìn)的腳步中悄然接近尾聲了?；仡櫸羧?，我們在繼承中創(chuàng)新;在挑戰(zhàn)中前進(jìn)。我們部門的每一個成員都在用一顆熾熱的心不斷的創(chuàng)造用激情點(diǎn)燃希望的火炬。努力完善自我，在真實(shí)的行動中不斷摸索，在各種各樣的活動中不斷進(jìn)取。
古有云：“無規(guī)矩不成方圓?！逼渲械摹耙?guī)矩”指的就是紀(jì)律，而紀(jì)律守則實(shí)施情況的好壞則決定了與之相關(guān)的工作是否能順利完成的關(guān)鍵，這也正是紀(jì)衛(wèi)部工作的重要所在。紀(jì)衛(wèi)部作為一個以紀(jì)律檢查為主要工作的部門，在學(xué)生會中有著十分重要的作用。我們雖然不像文體部、宣傳部那樣或能舉行活力四射的活動、或能用宣傳欄和海報(bào)展現(xiàn)著精彩的生活。由于工作性質(zhì)決定，我們只能在其位謀其職，默默地每天堅(jiān)持檢查晚自習(xí)出勤情況，一絲不茍。在同學(xué)們都在欣賞著舞臺上精彩的表演時，我們卻在忙于維護(hù)現(xiàn)場的秩序;面對同學(xué)對我們工作的不理解，我們只能耐心地向他解釋;同學(xué)不配合我們的工作，甚至把我們的工作當(dāng)兒戲時，我們只能保持極大的忍耐力和克制力。偶爾遇上機(jī)會去協(xié)助其他部門工作或是每次的突擊檢查就是我們最快樂的時光。我們正是這樣默默無聞的努力著，既沒有炫人眼目的驚人業(yè)績，也沒有多少轟轟烈烈，有的只是樸實(shí)無華和默默無聞的無私奉獻(xiàn)，同樣得到了校領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委學(xué)生會的認(rèn)可。
1、我們在工作中不能及時將檢查結(jié)果上報(bào)，有時星期一的檢查結(jié)果竟能拖到星期五也未上交。
2、在開展檢查晚自習(xí)的時候，有同學(xué)反映我部門的態(tài)度不好，而使檢查工作不能順利進(jìn)行，甚至容易與學(xué)生發(fā)生正面沖突。
3、紀(jì)檢觀念淡薄，工作的時候一些干部干事的積極性欠佳，在檢查晚自習(xí)的時候工作中竟出現(xiàn)了遲到甚至無到的現(xiàn)象。
4、未能與班級考勤干部保持溝通，導(dǎo)致某些同學(xué)不了解我部出臺的新規(guī)定，造成了一些不必要的麻煩。
5、我部的工作比較程序化和機(jī)械化，欠缺靈活性。
6、我部在檢查衛(wèi)生時的效率太低了，檢查時間太長。
7在衛(wèi)生檢查中缺乏跟每個班級的溝通，讓一些存在衛(wèi)生問題班級得不到即時的解決。
以上是我部的20__上半年的工作總結(jié)，雖然我們有些不足，但我們?nèi)詴Γ魈焓且粋€似近而遠(yuǎn)的詞，我不知道它代表著什么，可我知道我們部門在明天會更加努力，為共建僑中的美好明天而努力奮斗。
民間組織管理工作總結(jié)篇三
1、充分發(fā)揮排球發(fā)展學(xué)生身體素質(zhì)的特點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)調(diào)能力和手腕控球能力。
對學(xué)生的排球?qū)W習(xí)主要是基本技能訓(xùn)練，各種形式的練習(xí)都是為了學(xué)生在教學(xué)競賽中的合理應(yīng)用。在培訓(xùn)中，我們根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和技術(shù)掌握能力分為兩個不同層次的小組：基礎(chǔ)較好的學(xué)生為一組，其他學(xué)生為二組。學(xué)生更容易掌握不同層次的技術(shù)，進(jìn)行不同層次的教學(xué)。一組學(xué)生的主要教學(xué)內(nèi)容是排球墊傳球、接發(fā)球、三人組合練習(xí)等;兩組學(xué)生主要學(xué)習(xí)單一技術(shù)、墊球、傳球、開始發(fā)球。充分調(diào)動學(xué)生在練習(xí)過程中的主動性，鍛煉學(xué)生的“運(yùn)動型”思維。
2、開展比賽活動。
為了測試學(xué)生在排球小組的學(xué)習(xí)情況，排球教學(xué)競賽和基本技能競賽不斷在實(shí)踐中與小組內(nèi)部競爭。由于這些活動的發(fā)展不僅使排球協(xié)會的學(xué)生掌握了更扎實(shí)的基本技能，而且進(jìn)一步提高了學(xué)生學(xué)習(xí)排球基本技能和鍛煉身體的熱情，發(fā)揮了良好的效果。
3、與研究生進(jìn)行友誼競賽。
為了測試我們的教學(xué)成果，加強(qiáng)與研究生的友誼，我們與研究生進(jìn)行了友誼競賽。本著“友誼第一，競爭第二”的原則，我們成功地完成了與研究生的競爭，達(dá)到了預(yù)期的效果。
4、觀看世界杯。
為了提高同學(xué)們的排球水平，掌握專業(yè)的排球技能，我們還組織了觀看世界杯活動，結(jié)束之后由技術(shù)部講解其中的經(jīng)典動作，使大家拓展眼界，掌握正確的排球技能。
一學(xué)期排球工作在學(xué)習(xí)即將結(jié)束的時候也落下了帷幕，我們在這學(xué)期的工作中收獲很多，也看到了自己的不足，由于天氣，經(jīng)費(fèi)等各方面的原因，活動辦得不太成功，我們一定再接再厲，把社團(tuán)辦得更好。
民間組織管理工作總結(jié)篇四
摘要：建筑施工管理博大精深，歷史悠久，從古至今，各種建筑案例不勝枚舉，但是如何將一項(xiàng)工程的價值發(fā)揮到極致，最大程度的挖掘其潛力，保證其目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，力爭用最少的資源來完成最大化的價值體現(xiàn)，進(jìn)一步通過科學(xué)、合理的組織管理模式為其增值，已經(jīng)成為今天各行業(yè)管理的終極目標(biāo)，本文將和大家一起探討組織管理與進(jìn)度控制在在建筑工程管理全過程中的應(yīng)用。
關(guān)鍵詞：組織架構(gòu)；建立；組織系統(tǒng)；進(jìn)度計(jì)劃；資源配實(shí)施。
隨著時代的發(fā)張與進(jìn)步，各行各業(yè)的管理模式在水平、形式和方法上，都有了長足的進(jìn)步和提高，并且根據(jù)需要越來越多的行業(yè)都以項(xiàng)目做為基本的管理單位，來進(jìn)行各種協(xié)調(diào)管理，但是做為其管理核心的組織手段的重要地位，卻是從來都沒有改變過，好的組織對項(xiàng)目進(jìn)度的控制有著巨大的影響和指導(dǎo)的作用，項(xiàng)目管理組織的相關(guān)概念、方法及其多種的表現(xiàn)形式也是充斥在各種管理行為當(dāng)中，可以說組織是項(xiàng)目管理的大腦，進(jìn)度控制是四肢，前面兩項(xiàng)完成的基礎(chǔ)之上，后面就是整個身體的運(yùn)作了，所以說項(xiàng)目管理目標(biāo)最終是否能夠?qū)崿F(xiàn)的必備因素，就是好的組織手法和科學(xué)的進(jìn)度計(jì)劃可以使項(xiàng)目管理增值、可以起到事半功倍的效果。
1組織論的基本內(nèi)容。
組織論的基本內(nèi)容主要有以下幾點(diǎn)：組織論包括組織結(jié)構(gòu)模式、組織分工、工作流程組織。組織機(jī)構(gòu)模式反映的是一個組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)之間或各元素（各工作部門和各管理人員）之間的指令關(guān)系。指令關(guān)系指的是哪一個工作部門或哪一位管理人員可以對哪一個工作部門或哪一位管理人員下達(dá)工作指令，是一種相對靜態(tài)的組織關(guān)系。關(guān)于分工的組織：是一個系統(tǒng)組織中各元素或各子系統(tǒng)的工作管理職能分工和任務(wù)分工，是一種相對靜態(tài)的組織關(guān)系。各種工作流方面的組織方式：工作流程組織方式完全可以表現(xiàn)一個龐大系統(tǒng)中每項(xiàng)工作的.各種關(guān)系，是一種動態(tài)的組織關(guān)系。組織工具主要包括：項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖，組織結(jié)構(gòu)圖，合同結(jié)構(gòu)圖等。組織手段在建筑施工管理中的應(yīng)用是最基本也是最廣泛的存在。下面給大家例舉兩個在我們管理工作中常用的項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖和工作流程圖，詳見圖1~2。為我們我組織管理過程中常用的組織結(jié)構(gòu)圖，一個項(xiàng)目的從確立到最終竣工交付使用，以至于后期的維護(hù)階段，組織的手段是貫穿始終的，有一個科學(xué)、合理、詳細(xì)、明確的組織結(jié)構(gòu)圖是至關(guān)重要的，可以說項(xiàng)目管理中一起的資源準(zhǔn)備、人員安排、過程預(yù)控、風(fēng)險(xiǎn)控制、查缺補(bǔ)漏等等環(huán)節(jié)，都出自該組織機(jī)構(gòu)圖。其中每個過程模塊都是一個或者幾個工作流程的統(tǒng)一結(jié)合，下面就為大家例舉一個我們工地上常見的工作流程圖。是組織手段中的一種，也是我們建筑行業(yè)里面常用、有效的一個計(jì)劃手段，常規(guī)的分析手法和經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，第一步：對該項(xiàng)工序進(jìn)行詳細(xì)的討論，分析確定改工序的必須順序，暴露改工序的重點(diǎn)難點(diǎn)，討論其個步驟上有可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)情況以及對應(yīng)的糾偏措施，可能出現(xiàn)的異常情況對應(yīng)配備合理的整改方法，并跟下一個工序順接，保持一個完整的循環(huán)回路。最終得以實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。
2進(jìn)度計(jì)劃的編制和實(shí)施控制。
俗話說，蛇無頭不行。任何一件事情的始末都是必須有相應(yīng)的計(jì)劃做為根本之道方針，然而計(jì)劃的優(yōu)劣程度直接影響到進(jìn)度計(jì)劃對應(yīng)的目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)。建筑行業(yè)發(fā)展到今天，進(jìn)度計(jì)劃的編制和監(jiān)督實(shí)施的方法都已經(jīng)非常成熟，但是如何保持它的先進(jìn)性和穩(wěn)定性，就成為了現(xiàn)代項(xiàng)目管理的制約因素，所以在這里就體現(xiàn)出來一個概念就是控制。以建筑施工項(xiàng)目管理而言，在組織機(jī)構(gòu)、方法、措施等確定的基礎(chǔ)上，進(jìn)度計(jì)劃的編制主要有常見的方法有網(wǎng)絡(luò)圖、橫道圖及project等軟件，一個完整的進(jìn)度計(jì)劃同時也是一個項(xiàng)目的始末的具體體現(xiàn)，從開工、中間的若干工序、工作面轉(zhuǎn)換、驗(yàn)收、竣工等方面全都會涉及到，一個進(jìn)度計(jì)劃形成了以后，相關(guān)的人力資源、材料資源、勞動力資源、機(jī)械設(shè)備資源、資金資源、相關(guān)的協(xié)作單位、專業(yè)單位、等等都可以有了一個明確準(zhǔn)則和數(shù)據(jù)作為支撐。所以一個科學(xué)合理的進(jìn)度計(jì)劃的編制是一個項(xiàng)目目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重中之重，進(jìn)度計(jì)劃的編制主要有以下幾個重要的部分：施工進(jìn)度計(jì)劃的管理：計(jì)劃的調(diào)整：將合同中規(guī)定的開竣工日期及每月需計(jì)劃完成的施工進(jìn)度設(shè)置為控制節(jié)點(diǎn)，為了確?？刂乒?jié)點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合施工中不斷發(fā)生的變化，需對網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃進(jìn)行科學(xué)安排，動態(tài)管理，及時對進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，確?？偣こ烫崆巴瓿?。
2.1計(jì)劃的檢查和落實(shí)。
施工部門必須嚴(yán)格按月進(jìn)度計(jì)劃施工，項(xiàng)目經(jīng)理及施工負(fù)責(zé)人，每周組織施工管理人員、班組長開會、檢查上周完成情況，并確定下周工作計(jì)劃。每周或每日組織開會，檢查并考核班組的完成情況，根據(jù)情況調(diào)整并確定下月、下周或明天工作計(jì)劃，報(bào)監(jiān)理、業(yè)主批準(zhǔn)并布置落實(shí)。
2.2編制總體進(jìn)度計(jì)劃。
為確保合同工期的實(shí)現(xiàn)，收到施工圖紙后、工程正式開工前，編制切實(shí)可行的進(jìn)度計(jì)劃報(bào)建設(shè)、監(jiān)理單位審核。在施工過程中制定月、周生產(chǎn)計(jì)劃。在總計(jì)劃指導(dǎo)下及時調(diào)整月、周計(jì)劃。
2.3建立進(jìn)度保證體系。
根據(jù)目前公司項(xiàng)目管理模式特點(diǎn)建立如下進(jìn)度保證體系。
2.4各部門間協(xié)調(diào)運(yùn)作。
不定期召開各部分協(xié)調(diào)會，解決施工過程中影響工期的施工技術(shù)、人員、材料主要因素。
2.5機(jī)具設(shè)備保證措施。
加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證工序連續(xù)進(jìn)行，特別是澆筑混凝土，應(yīng)避免機(jī)械故障停歇而造成質(zhì)量缺陷。保證水、電正常供應(yīng)，堅(jiān)持水電值班人員跟班作業(yè)，施工現(xiàn)場配制2名專門的水電工，出現(xiàn)水電故障及時維護(hù)、排除，確保施工正常進(jìn)行。
2.6組織保證措施。
2.6.1工序穿插保證。
科學(xué)合理安排各項(xiàng)工程的施工順序，縮短平行交叉作業(yè)的流水間距，加快工程進(jìn)度，編制分項(xiàng)工程詳細(xì)的網(wǎng)絡(luò)施工計(jì)劃，以確保工期。每周召開一次有業(yè)主方代表、監(jiān)理工程師、項(xiàng)目主要施工管理人員參加的施工協(xié)調(diào)會，調(diào)整各工序間的穿插配合，解決影響工程進(jìn)度的因素和矛盾。每天上班前召集施工員、班組長會，布置當(dāng)天工作任務(wù)，下班前調(diào)查工作實(shí)施難點(diǎn)，及時解決。每天檢查進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施情況。為加快縮短工期，合理組織各班組人員進(jìn)行施工，抓晴天，搶雨后，促進(jìn)工程進(jìn)度的完成。
2.6.2人力組織保證。
工程從開工起就執(zhí)行一班半工作制，深夜10點(diǎn)至早上6點(diǎn)不得施工，不擾市民休息。所有施工隊(duì)伍和人員必須經(jīng)過精心挑選，從基礎(chǔ)開始到完工都必須選公司第一流的施工隊(duì)伍，充分發(fā)揮技術(shù)力量雄厚，機(jī)械化程度高，生產(chǎn)效率高，質(zhì)量好的優(yōu)勢，確保工期按時按質(zhì)完成。對工人班組采取分項(xiàng)定合同的形式，定質(zhì)量和進(jìn)度要求，對按期完成的有獎，質(zhì)量上采取優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，每月由現(xiàn)場質(zhì)檢員考核，完不成任務(wù)的必須受罰，水平低的班組要及時清理退場。在農(nóng)忙季節(jié)為保證本工程有足夠的勞力，首先應(yīng)統(tǒng)籌計(jì)劃，合理安排，錯開農(nóng)忙假時間，如確實(shí)無法錯開時，對農(nóng)工實(shí)行高工資使用，保證施工現(xiàn)場有足夠的勞動力。在各關(guān)鍵工序中組建青年突擊隊(duì)，突擊隊(duì)由技術(shù)骨干負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮青年人有干勁、有沖勁、能吃苦耐勞的精神，確保關(guān)鍵線路的工期，滿足總進(jìn)度需求。
2.6.3物資、設(shè)備保證。
模板、架料等周轉(zhuǎn)材料，機(jī)具設(shè)備，公司保證滿足本工程使用。對于遠(yuǎn)地物資和緊缺物資，提前采購、按時入場。施工機(jī)械隨時維修及保養(yǎng)。同時配足常用維修零件，施工機(jī)械配置方案中已考慮備用，全力以赴保證供應(yīng)。
2.6.4資金保證。
本工程款項(xiàng)建立專款專用制度，確保資金用于本工程。充分發(fā)揮公司資金優(yōu)勢，對本工程制定有關(guān)優(yōu)惠政策，對于十分優(yōu)秀的誠信的施工班組，當(dāng)遇到資金困難時，可以適當(dāng)考慮將工程款支付的比例擴(kuò)大，并確保工程款支付的及時性。對于市場上緊缺的建筑材料，可以考慮付款時間優(yōu)惠政策，及適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償政策等。
2.6.5技術(shù)保證。
采用施工作業(yè)面塔吊全覆蓋，加快其他材料的調(diào)運(yùn)速度；同時避免了外架班組與鋼筋模板等班組的交叉作業(yè)，從而提高工效，加快施工進(jìn)度。詳細(xì)閱讀設(shè)計(jì)圖紙，避免在施工中出現(xiàn)錯誤，關(guān)鍵部位的技術(shù)問題主動與業(yè)主代表、監(jiān)理工程師、設(shè)計(jì)人商量解決，避免返工，影響進(jìn)度。充分發(fā)揮電子計(jì)算機(jī)優(yōu)勢，在施工中對工期進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理，這樣就可以在工期將發(fā)生滯后時預(yù)先發(fā)現(xiàn)并解決問題，關(guān)鍵線路上決不允許工程滯后一天，確保工程按期完成。
2.6.6上級領(lǐng)導(dǎo)保障。
由公司工程部每月定期對項(xiàng)目施工進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查，每月對項(xiàng)目工期風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，當(dāng)項(xiàng)目處于c級風(fēng)險(xiǎn)時，提醒棟號長及時調(diào)整施工進(jìn)度，當(dāng)項(xiàng)目處于b級風(fēng)險(xiǎn)時，由項(xiàng)目經(jīng)理參與制定進(jìn)度改進(jìn)措施，并跟蹤檢查；當(dāng)項(xiàng)目處于a級風(fēng)險(xiǎn)時，直接由公司工程部及公司技術(shù)總工參與項(xiàng)目進(jìn)度的處理及調(diào)整。
3結(jié)束語。
建筑項(xiàng)目施工管理的最終目標(biāo)是為建設(shè)項(xiàng)目增值，在這個建筑管理的過程中我們要認(rèn)真的做好施工管理組織，以組織為核心編制科學(xué)的進(jìn)度管理計(jì)劃，按部就班的落實(shí)每一步的，這樣的我們的各項(xiàng)資源的消耗至降有一個很好的控制，同時也更有利于目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。
參考文獻(xiàn)。
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[6]項(xiàng)目計(jì)劃與進(jìn)度管理[m].機(jī)械工業(yè)出版社,2005.
[7]宋新宇，著.讓管理回歸簡單.電子工業(yè)出版社，2012.
民間組織管理工作總結(jié)篇五
第四十三條本規(guī)定有關(guān)期間的規(guī)定，除注明工作日外，按自然日計(jì)算。
期間開始的時和日不計(jì)算在內(nèi)。期間不包括在途時間，期間屆滿的最后一日為法定節(jié)、假日的，以節(jié)、假日后的第一日為期間屆滿的日期。
第四十四條本規(guī)定自10月1日起施行。
民間組織管理工作總結(jié)篇六
第三十九條有下列情形之一的，應(yīng)予結(jié)案：
(一)行政處罰案件執(zhí)行完畢的;。
(二)作出不予行政處罰決定的;。
(三)作出不得給予行政處罰決定的;。
(四)作出移送司法機(jī)關(guān)決定的。
第四十條結(jié)案后，登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照下列要求及時將案件材料整理歸檔：
(一)案卷應(yīng)當(dāng)一案一卷，案卷可以分正卷、副卷;。
(二)各類文書和證據(jù)材料齊全完整，不得損毀偽造;。
(三)案卷材料書寫時應(yīng)當(dāng)使用鋼筆、毛筆或者簽字筆。
第四十一條卷內(nèi)材料應(yīng)當(dāng)按照處罰決定書和送達(dá)回證在前、其余材料按照辦案時間順序排列的原則排列。
立案審批表等審批表和內(nèi)部批件可以放入副卷。
卷內(nèi)材料應(yīng)當(dāng)編制目錄，并逐頁標(biāo)注頁碼。
第四十二條案卷歸檔后，任何人不得私自增加或者抽取案卷材料。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位和個人不得查閱案卷。
民間組織管理工作總結(jié)篇七
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的到來，面對著世界各國優(yōu)秀企業(yè)競爭的壓力，以前的管理體系已經(jīng)跟不上企業(yè)發(fā)展的潮流，我們必須做出改變，與時俱進(jìn)。不斷加強(qiáng)企業(yè)管理方面的提升，讓企業(yè)能夠跟上世界企業(yè)發(fā)展的步伐，在全球經(jīng)濟(jì)市場上有立足之地。
加強(qiáng)企業(yè)管理提升要做到以下幾個方面：
企業(yè)的發(fā)展離不開完善的制度，只有建立健全的管理制度，企業(yè)才能有序的運(yùn)轉(zhuǎn)。首先，要合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)經(jīng)營的目的在于實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)，而企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)則在于提供規(guī)劃、執(zhí)行、控制和監(jiān)督活動的框架，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)建設(shè)直接影響企業(yè)的經(jīng)營成果及控制效果。企業(yè)要有效的從事各項(xiàng)有效的業(yè)務(wù)活動，必須設(shè)置相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，行使管理與控制職能。企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的特點(diǎn)，設(shè)置不同的部門，充分注意部門之間科學(xué)的劃分，做到高效、協(xié)調(diào)、簡潔，并確保企業(yè)的目標(biāo)以最合理的成本實(shí)現(xiàn)。其次，適當(dāng)?shù)臋?quán)責(zé)分配。企業(yè)經(jīng)營管理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，保證這個系統(tǒng)的正常運(yùn)行，合理授權(quán)是必然的。企業(yè)要根據(jù)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，明確各職能部門的權(quán)限與責(zé)任，根據(jù)各職能部門的經(jīng)營任務(wù)與特點(diǎn)劃分崗位系列，確定需要崗位。對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，既要保證其經(jīng)營決策的獨(dú)立性和權(quán)威性，又要保證其經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的效益性和廉潔性。權(quán)力與責(zé)任是關(guān)鍵一環(huán)。最后，賞罰要分明。在績效考評中，職工在工作中有杰出的貢獻(xiàn)、給企業(yè)創(chuàng)造高額利潤的、考取各種資質(zhì)的，企業(yè)應(yīng)該對職工給予精神上與實(shí)質(zhì)上的獎勵。故意給單位造成損失要對其進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，并追究其相關(guān)法律責(zé)任，因其失職給單位造成損和不良影響的同樣要給予一定的處罰。
企業(yè)文化是一個企業(yè)的軟實(shí)力，文化底蘊(yùn)越深的企業(yè)越具有影響力。在這個競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，只有提高企業(yè)自身的文化底蘊(yùn)，樹立良好的`企業(yè)品牌，加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳力度，才能讓企業(yè)走的更遠(yuǎn)。首先，加強(qiáng)制度文化建設(shè)，奠定企業(yè)文化整合的基礎(chǔ)。企業(yè)文化是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論，是在社會文化影響和制約下、以企業(yè)規(guī)章制度和物質(zhì)保障為載體的一種經(jīng)濟(jì)文化，其導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵、融合、輻射等功能對企業(yè)員工有著不可言傳、潛移默化的影響，對于企業(yè)的生存發(fā)展意義極其重大，甚至有人將這種企業(yè)無形資產(chǎn)稱為“靈魂立法”。其次，樹立現(xiàn)代企業(yè)理念，提升企業(yè)文化整合的水平。有選擇地吸收優(yōu)秀單位的先進(jìn)管理模式、優(yōu)秀的企業(yè)文化，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新，樹立現(xiàn)代企業(yè)理念，才能提升企業(yè)文化整合的水平，建立起具有一致性的新文化。最后，實(shí)現(xiàn)人力資源整合，邁向企業(yè)文化整合的高境界。人力資源是企業(yè)最活躍的生產(chǎn)要素。要充分發(fā)揮其效能，必須下大力氣地推行引進(jìn)、培養(yǎng)、管理、激勵人才機(jī)制，致力于鍛造“學(xué)習(xí)型組織”，增強(qiáng)員工終身學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯觀念，培養(yǎng)有利于企業(yè)和個人發(fā)展的創(chuàng)新意識、危機(jī)意識、競爭意識、市場意識、質(zhì)量意識和成本意識，營造一種創(chuàng)新和諧的文化氛圍，從而真正實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)變。
評價衡量人才的目的。通過各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，使人才知識、能力不斷提高從而帶動廣大職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。最后，不斷擴(kuò)大人才增量。善于發(fā)現(xiàn)人才，發(fā)現(xiàn)之后要及時、大膽使用。著力培養(yǎng)人才，利用一切條件、機(jī)會加強(qiáng)人才培養(yǎng)，著重培養(yǎng)拔尖人才、復(fù)合型人才和青年人才，為他們提供發(fā)展空間。要能留得住人才，要充分發(fā)揮干部選拔任用工作的導(dǎo)向作用，用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧?，給每個人施展才華的空間，使每個人的心思都能凝聚在干事業(yè)上。
企業(yè)內(nèi)部各部門和各項(xiàng)目處于相互作用、相互依存狀態(tài)，這就需要管理者在工作中注意協(xié)調(diào)好部門之間、項(xiàng)目之間、部門與項(xiàng)目之間的相互作用，還要注意與上級、同行之間的協(xié)調(diào)和溝通。管理工作的每個步驟，都依賴于組織成員良好的溝通，成員良好溝通，又依賴于管理者的管理能力，因此，良好的溝通成了實(shí)現(xiàn)組織行為過程中重要的成功要素。溝通的方式是多種的，一是下行溝通，它是政令統(tǒng)一、指揮統(tǒng)一、調(diào)動下級積極性的重要手段。二是上行溝通，它既是下級對上級指示作出反饋、使上級了解決策執(zhí)行的程度，又是下級向上級提供做出新決策的信息資料，增加下級參與感。三是平行溝通，它可增進(jìn)各部門、各單位之間的了解和合作，促進(jìn)互相了解，消除扯皮現(xiàn)象，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)打下良好的人際基礎(chǔ)。四是業(yè)務(wù)溝通，有關(guān)業(yè)務(wù)信息的內(nèi)部交流，是各項(xiàng)工作程序化運(yùn)作的基本保障，它可以極大地促使業(yè)務(wù)信息無阻隔流通，提高管理工作效率，降低經(jīng)營成本。五是人際溝通，人與人之間的溝通是聯(lián)系企業(yè)共同目的和企業(yè)中有協(xié)作的個人之間的橋梁。如果沒有信息的溝通，企業(yè)的共同目的就難以為所有成員了解，也不能使協(xié)作的愿望變成協(xié)作的行動。領(lǐng)導(dǎo)最重要的功能是把企業(yè)的經(jīng)營思路、經(jīng)營目標(biāo)等信息準(zhǔn)確地傳遞到職工，并指引和帶領(lǐng)他們完成目標(biāo)。除此之外，還要經(jīng)常與職工進(jìn)行溝通，關(guān)心他們，鼓勵他們提出一些對企業(yè)改革發(fā)展的看法及存在問題，以便及時改善，有職工的參與才會有行動的支持。溝通是現(xiàn)代管理的一種有效工具，有效的溝通可以大大提高不同層次管理者的管理能力，用好了會使管理工作水到渠成，揮灑自如。溝通更是一種技能，是“情商”高低的具體體現(xiàn)，這種“情商”是比某些知識能力更為重要的能力。不斷提高我們的“溝通”水平，就能幫助一個企業(yè)，以及企業(yè)中層次不同的管理者切實(shí)提高自身的管理能力。
只有與時俱進(jìn)，緊跟時代的步伐才不會落后，只有不斷的提高管理體系，才能讓企業(yè)不斷的發(fā)展、壯大，讓企業(yè)在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)競爭激烈的情況下能夠有立足之地。
民間組織管理工作總結(jié)篇八
集團(tuán)管理提升活動全面開展以來，前期通過學(xué)習(xí)任洪斌董事長在集團(tuán)全面開展管理提升活動動員大會上的重要講話和徐建總經(jīng)理對于集團(tuán)開展管理提升活動指導(dǎo)意見的詳細(xì)解讀后，對照會議精神結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行了認(rèn)真思考，最深刻的體會就是要從小事入手提升基礎(chǔ)管理水平。
企業(yè)的生存發(fā)展，關(guān)鍵取決于兩個因素，一是好的外部環(huán)境;二是好的內(nèi)部管理。外部環(huán)境的影響和制約，我們很難掌控，但企業(yè)的內(nèi)部管理完全掌握在我們自己手中，正如任洪斌董事長在國機(jī)集團(tuán)全面開展管理提升活動動員大會上的重要講話中強(qiáng)調(diào)的：集團(tuán)要成為世界一流企業(yè)，管理提升勢在必行。集團(tuán)作為世界500強(qiáng)企業(yè)，一方面與國際一流企業(yè)還存在一定的差距，另一方面企業(yè)間的競爭、服務(wù)、產(chǎn)品不斷趨向同質(zhì)化，這就促使企業(yè)間競爭不斷升級，因此從細(xì)節(jié)中尋找亮點(diǎn)，尋找差距，把小事做細(xì)，以精細(xì)化工作提升管理水平才會更好的提升企業(yè)競爭力。
作為總部的基礎(chǔ)管理人員，在日?；A(chǔ)管理工作中如何“把小事做細(xì)”，如何第一次就把工作做到位，如何嚴(yán)把第一關(guān)，值得我們認(rèn)真思考。原通用電氣(ge)董事長兼ceo杰克·韋爾奇曾說：每一件看似簡單的小事情，都能夠反映出落實(shí)這件小事情的人的態(tài)度和責(zé)任心，對于工作中的每一件小事情，只有那些心中有著高度責(zé)任感和抱有正確態(tài)度的人才能夠做好，才能夠讓工作產(chǎn)生更好的效益。因此，在自我診斷環(huán)節(jié)中，我將“把小事做細(xì)”列為自我提升的工作目標(biāo)，希望從自我做起，從“把小事做細(xì)”入手，切實(shí)提高基礎(chǔ)管理水平。
“把小事做實(shí)”是將管理提升落到實(shí)處的關(guān)鍵。對照自身工作，首先，要做好工作計(jì)劃。對于各項(xiàng)工作都要做好嚴(yán)謹(jǐn)、周密的計(jì)劃，并能綜合考慮到實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的相關(guān)問題，使工作盡可能減少反復(fù)，做到有條不紊。其次，要對工作做好記錄總結(jié)，通過總結(jié)和記錄，對工作重新進(jìn)行梳理，為以后類似工作積累經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。第三，工作要不斷創(chuàng)新。要在工作過程中邊學(xué)邊做邊總結(jié)，通過不斷改進(jìn)日常工作流程、完善相關(guān)制度，創(chuàng)新工作思路，使工作逐步標(biāo)準(zhǔn)化，精細(xì)化。
黨建管理已列入集團(tuán)13項(xiàng)專項(xiàng)提升工作中，因此，作為黨務(wù)人員，要以此活動為契機(jī)，不斷提高個人工作能力、提升工作管理水平，努力使工作再上新臺階。
民間組織管理工作總結(jié)篇九
愛國組織管理工作保障人民群眾身體健康，提高公共衛(wèi)生水平，促進(jìn)精神文明建設(shè)和社會發(fā)展，今天本站小編給大家為您整理了20xx愛國組織管理工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
一：
一、建立機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為貫徹落實(shí)好有關(guān)要求，確保我轄區(qū)創(chuàng)建工作順利實(shí)施，經(jīng)村委會領(lǐng)導(dǎo)小組研究，成立了健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志兼組長，負(fù)責(zé)處理愛國衛(wèi)生日常工作。
二、廣泛宣傳、全民動員。
黑板報(bào)。
等宣傳工具，廣泛宣傳保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的知識，提高群眾自覺維護(hù)城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生意識，自覺做到不亂扔、亂倒、亂吐、亂畫、亂張貼，從而營造人人愛衛(wèi)生的良好氛圍。
三、重點(diǎn)整治、全面推進(jìn)。
村委會根據(jù)我轄區(qū)實(shí)際，制定了切實(shí)可行的重點(diǎn)整治。
活動方案。
落實(shí)行之有效的措施調(diào)動群眾共同參與對轄區(qū)周邊主次干道沿線、村子周邊垃圾進(jìn)行重點(diǎn)清理開展對農(nóng)戶院壩進(jìn)行衛(wèi)生整治活動徹底治理環(huán)境衛(wèi)生死角?；顒悠陂g各小組要加強(qiáng)對愛國衛(wèi)生月活動制定切實(shí)可行的活動方案明確工作重點(diǎn)做好愛國衛(wèi)生月宣傳和義務(wù)勞動的組織工作充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用。
四、認(rèn)真開展除“四害”活動。
在全轄區(qū)統(tǒng)一開展滅鼠、滅蟑螂、滅蠅蚊活動，全轄區(qū)共投放鼠藥2公斤，建成毒餌洞200個，完成上級要求，除“四害”活動效果顯著。
總之，在村委會領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下，通過人民群眾積極參與，既使愛國衛(wèi)生月活動得以順利開展，取得實(shí)效，促使我轄區(qū)創(chuàng)建工作邁上新臺階。
今年的愛國衛(wèi)生工作，我村對照要求，周密組織部署，并開展了一系列活動，回顧總結(jié)，主要做了以下工作：
一、對照江蘇省村莊環(huán)境整治標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)開展了大環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治。
切實(shí)加強(qiáng)村級環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治，一是全面開展了衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的檢查和維修，潔白垃圾收集房內(nèi)部46間，維修垃圾悼念收集房門12扇;二是全面檢查改廁回潮情況，為農(nóng)戶維修損壞戶廁39只，方便了群眾;三是突擊清理暴露垃圾和衛(wèi)生死角，清理垃圾15車，衛(wèi)生死角6處，動員農(nóng)戶消滅蚊蠅孽生地，開展了“除四害”突擊周活動，在高溫到來之前，重點(diǎn)對垃圾填埋場進(jìn)行了整治和管理;四是突擊清理亂堆亂放，分組逐戶過堂，一戶不漏。通過開展一系列衛(wèi)生整治活動，使我村的環(huán)境衛(wèi)生狀況得到進(jìn)一步提升。
二、努力開展健康教育和健康促進(jìn)活動。
以全面推動村民健康為主題，一是進(jìn)一步開展健康宣傳教育活動，張掛橫幅2條，發(fā)放健康宣傳資料1500份;二是舉辦了一期健康知識講座，積極教育和引導(dǎo)村民養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，規(guī)范村民生活方式，使村民的衛(wèi)生意識得到明顯提高;三是結(jié)合育齡婦女b超，開展了婦女病檢查活動;四是組織開展了由56人參加的村民晨練活動，收到了較好效果;五是以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為平臺，開展為高齡老人上門義診活動。
以上是我們西界港村開展的上半年度愛衛(wèi)活動情況，雖然取得一點(diǎn)成績，但對照要求，某些方面還沒有到位，還需進(jìn)一步努力，我們有決心通過一星級康居鄉(xiāng)村的創(chuàng)建，全面提升我村的環(huán)境衛(wèi)生水平。
我們何東村愛委會工作，在上級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持幫助下，在全體村委會成員的努力工作下，在全體黨員干群的共同協(xié)作下，認(rèn)真組織開展省級衛(wèi)生村達(dá)標(biāo)后的工作步驟，以愛國衛(wèi)生為主題，全面開展了各項(xiàng)工作，具體做了以下幾項(xiàng)事情：
一、根據(jù)鎮(zhèn)政府的要求，我村建立健全了愛委會組織網(wǎng)絡(luò)，明確了工作目標(biāo)，制訂了切實(shí)可行的。
工作計(jì)劃。
建立了相應(yīng)的工作措施做到工作明確分工責(zé)任到人使我村創(chuàng)建后的長效管理工作的得到了明顯的成效。
二、抓好全村的健康教育工作，制訂了適合實(shí)際的實(shí)施規(guī)劃，并以廣播、黑板報(bào)為陣地，也利用各種會議，定期出刊形式宣傳健康知識，使全村的健康教育衛(wèi)生知識知曉率達(dá)85以上，健康教育行為形成率達(dá)80以上。
三、制訂了省級衛(wèi)生村的工作規(guī)劃和目標(biāo)，并對各轄區(qū)進(jìn)行督促指導(dǎo)，使工作有總結(jié)，逐步完善和配套了各種衛(wèi)生設(shè)施，公共場所有沖式公廁及垃圾箱，建立了專職保潔隊(duì)伍，逐步取消露天糞坑。
四、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生的管理，嚴(yán)防食物中毒。
1、做好了轄區(qū)的飲食衛(wèi)生，配合衛(wèi)生主管部門，對飲食衛(wèi)生者做好培訓(xùn)、體檢和領(lǐng)證工作，把“三病”者調(diào)離工作崗位。
2、對管轄區(qū)的單位飲食衛(wèi)生也進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，全村多年來未出現(xiàn)大的集體性食物中毒。
3、抓好飲用水的消毒工作，對食用井發(fā)放漂清片，目前全村93.3村民吃上了長江水，改善了全村人民的衛(wèi)生條件。
五、積極開展防病除害工作，預(yù)防疾病暴發(fā)流行。
1、積極開展了“四害”防病工作，堅(jiān)持每月一次的鼠密度監(jiān)測工作，利用各種器消滅“四害”的孳生源，各種臺帳齊全，連續(xù)被鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦評為鼠密度達(dá)標(biāo)的考查鑒定和滅鼠工作先進(jìn)村。
2、積極開展健康教育衛(wèi)生知識，提高村民的衛(wèi)生意識，努力辦好并參加合作醫(yī)療，預(yù)防腸道傳染病的暴發(fā)性流行，全村“四苗”接種率達(dá)100，村衛(wèi)生室被評為甲級衛(wèi)生室。
六、抓好村改水改廁的普及率工作。
七、加強(qiáng)村級的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，搞好村容村貌。
目前，全村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本配套、通村通巷主干道全部硬化、村級主要河道經(jīng)常保持無漂浮物，村、企、農(nóng)戶及道路普遍綠化，家禽家畜做到圈養(yǎng)，農(nóng)宅整潔衛(wèi)生，生活垃圾實(shí)行全村保潔，全村的環(huán)境衛(wèi)生又上了一個新的臺階，美化環(huán)境、美化家園已慰然成風(fēng)。
民間組織管理工作總結(jié)篇十
為了更好地了解民間組織管理工作現(xiàn)狀，摸清情況，掌握存在的問題和困難，進(jìn)而有針對性地開展今后的工作，我局于9月12日至16日深入11個縣（市）區(qū)開展了一次民間組織管理工作調(diào)研。我率隊(duì)到商河縣、濟(jì)陽縣和天橋區(qū)進(jìn)行調(diào)研，通過實(shí)地考察、座談交流等形式，掌握了一手的資料，了解到了基層民管工作的一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，同時，也深刻感受到基層的問題和困難?？偟膩碚f，這次調(diào)研重點(diǎn)突出，時間緊湊，基本達(dá)到了預(yù)期的效果。下面我把情況簡要作一匯報(bào)：
一、基本情況。
結(jié)合調(diào)研內(nèi)容，我們對三縣區(qū)進(jìn)行了調(diào)查走訪。總體來看，各縣區(qū)的民管工作都做得比較扎實(shí)、省市關(guān)于民辦非企業(yè)單位誠信建設(shè)活動和年檢的通知精神貫徹落實(shí)到位，較之以往有了很大提高。截至目前，三縣區(qū)共有社團(tuán)組織171個，民辦非企業(yè)單位1120個。其中濟(jì)陽縣分別為48個和756個；商河縣分別為98個和44個；天橋區(qū)分別為25個和320個。今年年檢率普遍較高，商河縣、濟(jì)陽縣和天橋區(qū)分別為100%、90%和2/3。
二、調(diào)研體會。
（一）基層民間組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員編制等情況亟待改善。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，縣區(qū)民間組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、辦公設(shè)施和人員配備的情況差距很大，甚至我們走訪了三個縣區(qū)就存在三種情況、三個層次，且具有代表性，基本代表了我市11個縣（市）區(qū)的現(xiàn)狀。
一種是民間組織管理機(jī)構(gòu)相對比較健全，有縣編委下發(fā)的正式文件，如濟(jì)陽設(shè)立了民間組織管理局，規(guī)格為副局級，編制4人，盡管人員是由內(nèi)部調(diào)劑，但基本做到了分工明確，管理、登記、檔案、文印都有專人負(fù)責(zé)，且微機(jī)、打印機(jī)、檔案櫥等辦公設(shè)施較為齊全，這次辦公地址搬遷后，辦公條件也將進(jìn)一步得到改善。
一種是有專門的民間組織管理機(jī)構(gòu)，即民間組織管理辦公室，層次較低，為正科級單位，無專門編制，人員內(nèi)部調(diào)劑，無專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，如天橋區(qū)民政局，由于編委只批了兩科一室，11個人員編制（含公勤人員），在工作不斷增加的情況下，增職不增編，每個人都身兼數(shù)職，民間組織管理辦公室主任同時還兼了地名等多項(xiàng)工作，工作不獨(dú)立，同時由于局里辦公條件比較緊張，現(xiàn)與雙擁辦合署辦公。
還有一種情況是既無專門的機(jī)構(gòu)，也無人員編制，由其他科室人員兼職做這項(xiàng)工作，商河就是這種情況，由社會事務(wù)科代管民間組織管理工作。調(diào)研中，大家普遍反映申請機(jī)構(gòu)和編制困難很大，如果不從上而下地解決，單憑縣區(qū)的力量，實(shí)現(xiàn)設(shè)局的可能性微乎其微。即便是已經(jīng)有了機(jī)構(gòu)和編制的濟(jì)陽縣民管局，縣財(cái)政也沒有撥付專門的經(jīng)費(fèi)，仍然依靠民政局財(cái)務(wù)統(tǒng)一支配。
（二）“兩委抓三會”的工作模式在農(nóng)村呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。在商河縣調(diào)研期間，我們走訪了楊莊鋪鄉(xiāng)和玉皇廟鎮(zhèn)，通過與書記、鎮(zhèn)長座談交流和實(shí)地考察，發(fā)現(xiàn)“兩委抓三會、村民得實(shí)惠”是新形勢下農(nóng)村三個文明建設(shè)的最有效載體，也是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的有利抓手。商河縣是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會發(fā)展比較好的地方，在探索農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會的運(yùn)作模式中最早提出了“支部+協(xié)會”的形式，即支部出思路，協(xié)會搞運(yùn)作，村民得實(shí)惠，很好地找到了支部與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會的結(jié)合點(diǎn)，使協(xié)會與支部的發(fā)展相互促進(jìn)、相得益彰，通過支部對協(xié)會的指導(dǎo)與監(jiān)督，促進(jìn)了協(xié)會的發(fā)展，給村民帶來了實(shí)實(shí)在在的利益，反過來又推動了支部的工作，使支部有了抓手，在群眾中的威信也不斷提高。
這次調(diào)研中，商河縣又進(jìn)一步提出了“兩委抓三會”的.新型工作模式，我認(rèn)為這是在“支部+協(xié)會”形式上的總結(jié)和提高，是原有形式的拓展和延伸。以玉皇廟鎮(zhèn)的成功做法為例，在開展“兩委抓三會”工作中的經(jīng)驗(yàn)主要有三點(diǎn)：一是找準(zhǔn)、擺正“兩委”與“三會”的關(guān)系?！皟晌笔侵鲗?dǎo)，是“三會”開展活動的決策者，“三會”是橋梁，是紐帶，“兩委”出決策，“三會”抓落實(shí)；二是與農(nóng)村重點(diǎn)工作相結(jié)合。以三農(nóng)發(fā)展豐富三會內(nèi)容，以三會機(jī)制解決三農(nóng)問題，三會有機(jī)融合，相互促進(jìn)、共同提升；三是以產(chǎn)業(yè)協(xié)會帶動村民有組織的進(jìn)市場、應(yīng)對市場沖擊，以民主理事會提高村民的參政、議政能力，用村民道德評議會豐富農(nóng)村精神文明建設(shè)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管區(qū)組織協(xié)調(diào)、村干部積極引領(lǐng)、群眾完全參與、協(xié)會具體運(yùn)作的工作格局。自去年推行“兩委抓三會”的工作模式以來，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會發(fā)展到35個，58個行政村全部推行了村民理事會，活動232余次，累計(jì)為村民辦好事、實(shí)事386件，58個村普遍開展了村民道德評議活動，評出“十星文明戶”580戶，科技致富戶174戶。這一模式的推行受到了廣大群眾的一致好評。
（三）民辦非企業(yè)單位存在諸多問題。調(diào)研中，我們聽到反映最多、最集中的就是民辦非企業(yè)單位的問題。一是登記范圍不明確，管理難度大。由于民辦非企業(yè)單位制度不健全，現(xiàn)行登記管理?xiàng)l例在登記范圍等具體問題上缺乏明晰的界定和可操作性的規(guī)定，致使在登記過程中遇到了很多阻力，有的業(yè)務(wù)主管單位協(xié)調(diào)得比較好就實(shí)現(xiàn)了在民政部門登記，如濟(jì)陽民政局由于與縣衛(wèi)生局關(guān)系較好，全縣衛(wèi)生所全部在民政登記，占到了全部民非單位的90%以上，這也是濟(jì)陽縣民非單位登記數(shù)量大的主要原因。二是缺乏相應(yīng)的優(yōu)惠政策，阻礙了民辦非企業(yè)單位的發(fā)展。由于沒有特殊的優(yōu)惠政策，而且登記程序又較工商部門繁瑣，致使很多應(yīng)該在民政部門登記的民非單位在工商部門登記。三是《條例》對民辦非企業(yè)單位名稱及定義（“從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織”）界定不準(zhǔn)確。所謂非營利性活動沒有一個固定的界定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工商部門與民政部門管理沖突頻發(fā)，出現(xiàn)了工商部門查處民非單位的現(xiàn)象。四是民非單位自身發(fā)展不平衡，多數(shù)呈現(xiàn)“散、亂、小”的特征。有些單位硬件設(shè)施齊全、規(guī)章制度健全、人員素質(zhì)較高、服務(wù)規(guī)范，在社會上影響較大，如我們?nèi)z查的天橋區(qū)金色搖籃幼兒園、日月潭婚介所等；也有一些單位硬件設(shè)施不完備、從業(yè)人員素質(zhì)低、活動開展不規(guī)范，影響了民非單位的整體聲譽(yù)。
三、幾點(diǎn)建議。
1、調(diào)研發(fā)現(xiàn)，凡是民間組織機(jī)構(gòu)健全的，工作開展就比較順利，制度建設(shè)也比較好，如濟(jì)陽縣民管局編印了《濟(jì)陽縣民間組織管理局規(guī)章制度匯編》，各項(xiàng)工作制度、登記程序及職責(zé)分工非常健全和明確。基于上述原因和縣區(qū)要求，建議市局協(xié)調(diào)市編委下文解決基層民間組織機(jī)構(gòu)和編制問題，以便上下對口、理順關(guān)系。
2、“兩委抓三會”作為農(nóng)村工作的新型載體和平臺，已逐漸顯現(xiàn)出鮮明的時代性和堅(jiān)強(qiáng)的生命力，它在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定中作用將會日益突出。這種模式的運(yùn)作和發(fā)展有利于農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，有利于加快村級民主的進(jìn)程，有利于三個文明建設(shè)，做到了“民事民管民受益，民事民評民滿意”。建議在進(jìn)一步考察后，將這一模式在其他有條件的縣（市）區(qū)推廣。
3、民辦非企業(yè)單位的問題主要是制度上的問題，但不是目前我們所能解決的，也不能以此為借口等待觀望，使民非工作停滯不前。建議從登記問題入手，爭取與各業(yè)務(wù)主管部門協(xié)調(diào)后聯(lián)合下文，規(guī)范濟(jì)南市民非單位的登記范圍。
這次調(diào)研，給我的觸動很深。我認(rèn)為增加與基層的交流與互動，經(jīng)常到下面走一走、看一看是很有必要的，縣區(qū)的做法會打開我們工作的思路，對于今后的工作有很好地推動作用。
民間組織管理工作總結(jié)篇十一
第一條為了促進(jìn)社會組織健康發(fā)展，規(guī)范對社會組織行政處罰程序,保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》、《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《基金會管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱社會組織，是指在各級民政部門登記管理機(jī)關(guān)(以下簡稱登記管理機(jī)關(guān))登記的社會團(tuán)體、基金會和民辦非企業(yè)單位。
第三條各級登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)管轄在本機(jī)關(guān)登記的社會組織的行政處罰案件。
第四條登記管理機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)不屬于本機(jī)關(guān)管轄的社會組織在本行政區(qū)域內(nèi)有違法行為的，應(yīng)當(dāng)及時通報(bào)有管轄權(quán)的登記管理機(jī)關(guān)。
有管轄權(quán)的登記管理機(jī)關(guān)可以書面委托違法行為發(fā)生地的登記管理機(jī)關(guān)對社會組織違法案件進(jìn)行調(diào)查。
有管轄權(quán)的登記管理機(jī)關(guān)跨行政區(qū)域調(diào)查社會組織違法案件的，有關(guān)登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極配合，協(xié)助調(diào)查。
第五條登記管理機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)所調(diào)查的案件不屬于本機(jī)關(guān)管轄的，應(yīng)當(dāng)將案件移送有管轄權(quán)的行政機(jī)關(guān)處理。
民間組織管理工作總結(jié)篇十二
一年來，社會事務(wù)工作主要如下：
一、收養(yǎng)登記工作。
今年，共辦理0例收養(yǎng)登記，日常工作主要是做好來我局咨詢收養(yǎng)登記政策人員的解釋、答復(fù)工作。
二、婚姻登記工作。
1、依法登記。婚姻登記處認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國婚姻法》、國務(wù)院《婚姻登記工作暫行規(guī)范》，按照有關(guān)規(guī)定辦理婚姻登記、補(bǔ)發(fā)婚姻登記證和出具婚姻登記記錄證明，維護(hù)婚姻當(dāng)事人的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)婚姻登記“零差錯”，對婚姻登記機(jī)關(guān)無有效投訴。在離婚登記時，嚴(yán)把審核關(guān)，切實(shí)保護(hù)婦女、兒童和老人的合法權(quán)益不受侵害。積極維護(hù)婚姻當(dāng)事人的權(quán)益，合法提供婚姻狀況的法律依據(jù)。截止11月7日，全縣共辦理結(jié)婚登記1840對（補(bǔ)辦登記390對）、補(bǔ)發(fā)結(jié)婚證333對；離婚登記465對，補(bǔ)發(fā)離婚證25對，共計(jì)辦理婚姻登記2663對。
2、熱情服務(wù)。婚姻登記處一直以“服務(wù)百姓、方便群眾”為理念，制定婚姻登記員行為禮儀規(guī)范，有效地樹立了婚姻登記員責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，不斷改進(jìn)婚姻登記工作作風(fēng)，形成了整潔著裝、掛牌上崗、微笑服務(wù)的工作形象。
3、創(chuàng)先爭優(yōu)。積極創(chuàng)建國家3a級婚姻登記機(jī)關(guān)，相關(guān)申報(bào)材料在規(guī)定的時限內(nèi)，已于6月底上報(bào)市局社會事務(wù)科。目前，正待國家民政部評定。
1、基本情況。截止11月7日，我縣共有民間組織58家。有社會團(tuán)體13家(新成立登記3家)，其中行業(yè)性社團(tuán)1家、學(xué)術(shù)性社團(tuán)2家、聯(lián)合性社團(tuán)2家、其他社團(tuán)8家；有民辦非企業(yè)單位45家（20新成立登記2家），均為教育類。
2、嚴(yán)格管理，抓好以行業(yè)協(xié)會為重點(diǎn)的年度年檢工作。我局一年一次的年度年檢工作將對行業(yè)性社會團(tuán)體等以加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，民辦非企業(yè)單位以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)的監(jiān)管。無論是哪個單位主管的.，都一律要求提供完整的年檢材料。經(jīng)年檢，評定為合格的社會團(tuán)體10家，民辦非企業(yè)單位43家，年檢率達(dá)100%。
3、明確職責(zé)，建立和完善以主管單位為主的管理機(jī)制。我國的社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位，目前實(shí)行業(yè)務(wù)主管單位和登記機(jī)關(guān)雙重管理，為此一直以業(yè)都要求各業(yè)務(wù)主管單位切實(shí)按照《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》第二十八條和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》第二十條“民政部門要履行依法登記，依法監(jiān)管，年檢年審，對違法問題給予行政處罰等職責(zé)，業(yè)務(wù)主管部門要履行業(yè)務(wù)活動、財(cái)務(wù)管理清算、遵紀(jì)守法、年檢初審等職責(zé)，督促自己管轄的社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位按規(guī)定報(bào)送年度檢查材料。”之規(guī)定明確職責(zé)，共同管理好我縣的民間組織。
民間組織管理工作總結(jié)篇十三
自“三服務(wù)一爭創(chuàng)”活動開展以來，區(qū)民政局以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層、爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)機(jī)關(guān)為工作落腳點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，服務(wù)能力明顯提升，服務(wù)作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)效能明顯提高。
“五創(chuàng)五提高”加強(qiáng)組織建設(shè)。
創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高綜合素質(zhì)。區(qū)民政局將上級一系列重要會議精神貫穿到日常工作中去，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目的地抓好學(xué)習(xí)。局機(jī)關(guān)和局屬單位干部職工堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)制度，形成了講學(xué)習(xí)的自覺意識、講正氣的政治意識及講廉政的憂患意識和講務(wù)實(shí)的親民意識，全面提高了全體民政干部的開拓創(chuàng)新意識和自身綜合素質(zhì)。創(chuàng)造好的調(diào)研風(fēng)氣，提高決策水平。該局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持深入群眾中調(diào)查研究，從解決“庸懶散奢”等問題入手，廣泛征求社會各方意見建議，查擺問題，把群眾呼聲當(dāng)作第一信號，把為民解決實(shí)際問題當(dāng)作第一目標(biāo)。通過一系列的調(diào)研活動，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了基礎(chǔ)資料，為促進(jìn)民政事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。創(chuàng)造好的工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量。深入推進(jìn)民政窗口服務(wù)單位開展亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的“三亮三比三評”活動，在改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，推進(jìn)問題解決等方面作出承諾，并向社會各界公開承諾內(nèi)設(shè)科室及所屬事業(yè)單位的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時限、服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)。通過活動的開展，使民政干部隊(duì)伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量得到顯著提升。創(chuàng)造好的`工作機(jī)制，提高工作實(shí)效。在民政干部中積極推行《民情日記》制度，確保聯(lián)系群眾、服務(wù)基層工作可追溯、可檢查、可考核。在工作中，堅(jiān)持重大決策問計(jì)群眾、重點(diǎn)工作依靠群眾，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為重，力所能及地為群眾辦實(shí)事辦好事，及時了解掌握真實(shí)情況，幫助困難群眾尋求出路、解決問題、走出困境。創(chuàng)造好的宣傳機(jī)制，提高典型影響力。在全區(qū)民政干部職工中深入開展向“孺子牛獎”獲得者呂緒蘭學(xué)習(xí)活動，與先進(jìn)典型“比紀(jì)律”、“比作風(fēng)”、“比態(tài)度”、“比責(zé)任”、“比奉獻(xiàn)”，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”，人人爭做服務(wù)群眾的“孺子?！钡牧己镁置?。全區(qū)民政系統(tǒng)干部職工精神狀態(tài)和工作作風(fēng)得到有效改善，先后涌現(xiàn)出孝感淄博十大模范人物、全市模范敬老院長顧長美等一大批先進(jìn)典型。
服務(wù)百姓爭創(chuàng)一流民政工作。
開展“進(jìn)千家萬戶，聽群眾呼聲”走基層活動。局黨委班子成員、科室負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)（街、開發(fā)區(qū)）民政辦主任利用周六時間走訪困難群眾，了解人民群眾的困難和問題。()目前，走訪戶數(shù)達(dá)到600戶以上，梳理群眾反映較多的合法訴求和合理需求150余條，已解決反映問題130余條，受到了基層群眾的好評。做好農(nóng)村低保、五保對象提標(biāo)工作。自1月份起，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由每人每年2300元提高到2500元；五保對象集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由每人每年2800元提高到3800元，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)每人每年1700元提高到2900元。1-6月份，保障農(nóng)村低保對象9779人，發(fā)放低保金732萬元；保障城市低保對象5864人，發(fā)放低保金940萬元。做好城鄉(xiāng)低保對象專項(xiàng)清理工作。結(jié)合低保資金發(fā)放專項(xiàng)治理“回頭看”工作，全面推行低保金社會化發(fā)放制度，進(jìn)一步規(guī)范了低保“三榜公示”制度，對我區(qū)城鄉(xiāng)低保對象進(jìn)行專項(xiàng)清理，有效杜絕“人情?！薄ⅰ瓣P(guān)系?！钡炔涣棘F(xiàn)象發(fā)生。
民間組織管理工作總結(jié)篇十四
今年以來，我局在×區(qū)委、區(qū)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下和上級業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本、為民解困”的民政宗旨，局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取，帶領(lǐng)全體干部職工創(chuàng)造性地開展民政各項(xiàng)工作，完成了今年本區(qū)委、政府及×市民政局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。重點(diǎn)難點(diǎn)工作成效顯著，常規(guī)工作穩(wěn)步推進(jìn)，民政工作整體水平再上新臺階?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、工作成效。
（一）注重政治理論學(xué)習(xí)，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。今年初，根據(jù)本區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，我局積極組織本局全體21名黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，努力做到學(xué)習(xí)和工作“兩不誤，兩促進(jìn)”。通過這次學(xué)習(xí)，使本局全體黨員加深了對黨的理論知識的理解，個人黨性得到了鍛煉，政治理論水平逐步提高，工作作風(fēng)不斷加強(qiáng)。此外，我局黨支部參加本區(qū)直個單位黨支部先教活動板報(bào)評比，榮獲了等獎，得到了×區(qū)先教辦的好評。
（二）全面完成五保村建設(shè)和敬老院維修工作任務(wù)。今年市政府下達(dá)給我局9個五保村建設(shè)和鎮(zhèn)敬老院的維修任務(wù)。為按質(zhì)按量完成任務(wù)，在上級沒有及時劃撥經(jīng)費(fèi)的情況下，我局通過兩個包工頭墊資的辦法積極籌措資金，并加強(qiáng)工程的督查工作，確保了工程建設(shè)的順利開展。目前，9個五保村建設(shè)任務(wù)及鎮(zhèn)敬老院的維修工作已全部完成，每個五保村建筑面積本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊都達(dá)到市政府要求的平方米，內(nèi)設(shè)有間房，每間房內(nèi)設(shè)有廚房和衛(wèi)生間及一張床鋪。其中9個五保村建設(shè)合計(jì)面積為平方米，總投資萬元，敬老院維修為平方米，投入資金共萬元?，F(xiàn)在兩項(xiàng)工程正處于最后的驗(yàn)收階段，有望在月底交付使用。屆時，將進(jìn)一步提高我區(qū)五保老人的集中供養(yǎng)率，即由年的人增加到今年底的人，比去年同期增加%。
（三）認(rèn)真抓好救災(zāi)救濟(jì)工作，切實(shí)落實(shí)民權(quán)、解決民生。一是做好農(nóng)村醫(yī)療救助工作。今年初我局爭取到上級劃撥的社會救濟(jì)款元，幫助萬名困難群眾參加新型農(nóng)村醫(yī)療合作，解決了困難群眾看病難的問題。二是做好災(zāi)民救助工作。今年我區(qū)遭受干旱、暴雨、臺風(fēng)等自然災(zāi)害的襲擊，據(jù)統(tǒng)計(jì)，受災(zāi)群眾達(dá)萬人，萬畝經(jīng)濟(jì)作物遭受不同程度毀壞，萬畝農(nóng)作物完全失收，戶0間民房倒塌，直接經(jīng)濟(jì)損失萬元。為妥善解決受災(zāi)群眾的基本生產(chǎn)生活問題，我局爭取到上級劃撥自然災(zāi)害救助款萬元，并及時發(fā)放到災(zāi)民手中，其中發(fā)放救災(zāi)口糧萬公斤，折款萬元；發(fā)放災(zāi)民倒房重建補(bǔ)助金萬元；發(fā)放冬令救助物品：棉被床、蚊帳床、鞋子雙、衛(wèi)生衣件、衣服件，折款萬元。切實(shí)保證困難群眾冬令期間有飯吃、有衣穿，安全過冬。
（四）城鄉(xiāng)低保工作運(yùn)作規(guī)范。我局按照國務(wù)院《城市居民最低生活保障條例》和《自治區(qū)實(shí)施〈城市居民最低生活保障〉辦法》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審批，規(guī)范運(yùn)作。今年來，經(jīng)過反復(fù)深入調(diào)查核實(shí)，至11月底我局已按規(guī)定足額發(fā)放給符合低保條件的對象人次，共發(fā)放低保金萬元（人均月補(bǔ)助元），與年相比，增加發(fā)放低保金萬元。此外，經(jīng)過核查，取消因收入增加不符合低保條件的8人?；緦?shí)現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保”、“應(yīng)出盡出”的目標(biāo)。
（五）落實(shí)國家政策，切實(shí)做好優(yōu)撫安置工作。一是做好節(jié)假日期間駐軍官兵的慰問工作。今年春節(jié)以來，我局先后給駐軍官兵送去慰問金萬元。二是做好撫恤金的發(fā)放工作。目前我區(qū)享受定補(bǔ)的優(yōu)撫對象包括軍烈屬人，，我局按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放撫恤金萬元，比去年多發(fā)放撫恤金萬元，增幅達(dá)到%。三是為城鎮(zhèn)退役士兵發(fā)放一次性安置補(bǔ)償費(fèi)萬元。四是配合區(qū)政府做好年退役士兵的`安置工作。五是做好20退役士兵的報(bào)到登記工作，目前已報(bào)到辦理登記人。由此，推動了我區(qū)的雙擁工作，確保了退役士兵及軍烈屬的基本生活，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。
（六）組織實(shí)施“復(fù)明救助工程”，效果顯著。按照自治區(qū)民政廳和×市政府的統(tǒng)一部署，在本市民政局的正確指導(dǎo)下，從今年7月份開始，我局協(xié)助×市人民醫(yī)院實(shí)施“白內(nèi)障患者復(fù)明救助工程”，實(shí)施幾個月來，已為例具有手術(shù)適應(yīng)癥的白內(nèi)障患者實(shí)施了復(fù)明手術(shù)治療并已全部康復(fù)，預(yù)計(jì)年底將完成例，大大地超出了上級下達(dá)例的任務(wù)指標(biāo)。
（七）基層政權(quán)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
1、圓滿完成村級“兩委”換屆選舉工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，精心組織、扎實(shí)工作，于今年月中旬，圓滿完成了全區(qū)個村（居）“兩委”的換屆選舉工作，其中個村（居）“兩委”實(shí)現(xiàn)了村（居）黨本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊（總）支部書記和村（居）委主任“一肩挑”，占總數(shù)的%，達(dá)到了上級黨委、政府的預(yù)期目標(biāo)，為本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步提供了強(qiáng)有力的組織保證。
2、地名補(bǔ)查和資料更新工作基本完成。截至目前，我區(qū)地名補(bǔ)查工作已經(jīng)完成了地名補(bǔ)查和資料更新的翻新填寫，有關(guān)表格數(shù)據(jù)的采集、地名代碼的編寫和地名的分類工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共獲取各類地名信息條，其中地名變動有條，新增地名有條。今年7月份經(jīng)本市民政局及自治區(qū)民政廳檢查組檢查，對我局的工作成效給予了肯定。
（八）社會事務(wù)工作基本實(shí)現(xiàn)法制化，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
1、嚴(yán)格按照《婚姻法》和《婚姻登記條例》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展婚姻登記工作，截至目前，共辦理結(jié)婚登記對，離婚登記對，登記合格率達(dá)%。
2、做好收養(yǎng)登記工作，今年按規(guī)定已為符合條件的收養(yǎng)人辦理收養(yǎng)登記人。
3、做好民間組織管理工作，按有關(guān)規(guī)定，今年我局已登記辦理民辦非企業(yè)個，其中幼兒園11個，俱樂部1個，登記辦理社會團(tuán)體21個。
二、存在的主要問題。
年，我局雖然做了大量工作，取得了一定成績，但在整體上還存在一些問題和不足，主要是：
（一）城市低保對象中有人已經(jīng)享受低保，但據(jù)我局低保股摸底調(diào)查，目前還有人處于低保邊緣沒有得到應(yīng)有的救助。
（二）經(jīng)我局組織人員調(diào)查，目前我區(qū)還有11個社區(qū)（居民）委員會沒有辦公用房。
（三）由于我區(qū)大部分救助對象地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，而我局交通工具嚴(yán)重不足，影響了我局深入開展救災(zāi)救濟(jì)工作。
民間組織管理工作總結(jié)篇十五
xxxx年上半年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我中心牢固樹立以人為本、為民解困的工作宗旨，在處理城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題、農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記、深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境等工作領(lǐng)域均取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、工作開展情況。
（一）優(yōu)化營商環(huán)境，不動產(chǎn)登記工作提速增效。
嚴(yán)格按照營商環(huán)境要求，緊緊圍繞登記財(cái)產(chǎn)流程最優(yōu)、耗時最短、費(fèi)用最低、登記最便利等營商環(huán)境評價指標(biāo)對標(biāo)對表，采取一體化、集成化、一站式服務(wù)的辦理模式，優(yōu)化流程再造，不斷優(yōu)化提速，最大限度壓縮要件，對前來辦理首次登記的企業(yè)，熱情服務(wù)，認(rèn)真審核登記材料，提高辦理工作效率，企業(yè)和群眾的滿意度和獲得感顯著提升。x—x月份，不動產(chǎn)登記窗口共辦結(jié)不動產(chǎn)信息查詢xxxxx件，不動產(chǎn)首次登記xxxx件，查（解）封xxx件，注銷登記xxxx件，轉(zhuǎn)移登記xxxx件，變更登記xxx件，更正登記xx件，預(yù)告登記xxxx件，補(bǔ)換證登記xxx件，繼承公告xx件，作廢公告xx件。已頒不動產(chǎn)證證書xxxx件，證明xxxxx件。
一是規(guī)范登記申請。不動產(chǎn)登記服務(wù)窗口嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件要求，將不動產(chǎn)登記所需材料目錄在辦公場所和門戶網(wǎng)站公布。壓減登記環(huán)節(jié)和資料，加強(qiáng)信息共享和應(yīng)用。對于沒有法律、行政法規(guī)依據(jù)的證明、審核、備案、批準(zhǔn)、核準(zhǔn)、蓋章等手續(xù)和材料，以及影響權(quán)利人合法權(quán)益的前置事項(xiàng)，不要求當(dāng)事人提供、不納入登記流程，切實(shí)做到依法、快捷、準(zhǔn)確財(cái)產(chǎn)登記申請。
二是優(yōu)化工作流程。進(jìn)一步優(yōu)化不動產(chǎn)登記申請、受理、審核、登簿、發(fā)證等業(yè)務(wù)流程。在申請環(huán)節(jié)，積極推廣網(wǎng)上（微信）預(yù)約、網(wǎng)上（微信）材料申報(bào)，申請、受理合并成一個環(huán)節(jié)；在審核登簿環(huán)節(jié)，通過增加工作人員、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、兩個環(huán)節(jié)內(nèi)部流轉(zhuǎn)、強(qiáng)化信息共享、優(yōu)化聯(lián)辦平臺等方式，提高辦事效率。流程再造后變?yōu)閮蓚€環(huán)節(jié)；申請—領(lǐng)證。積極推進(jìn)抵押窗口前置業(yè)務(wù)，把抵押窗口前置到銀行，無需再到不動產(chǎn)登記大廳，實(shí)現(xiàn)“零跑腿”。目前，已與農(nóng)業(yè)銀行、郵儲銀行、農(nóng)商銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、x銀行、銀行、中銀富登村鎮(zhèn)銀行等共計(jì)x家銀行簽訂抵押前置辦理協(xié)議，且已正常受理相關(guān)業(yè)務(wù)。
三是壓縮登記耗時。實(shí)現(xiàn)不動產(chǎn)查封、解押、地址變更、更名變更、異議等一般登記業(yè)務(wù)即時辦結(jié)；非涉稅抵押登記業(yè)務(wù)（不含需要稅務(wù)部門聯(lián)辦的業(yè)務(wù)，不含在建工程抵押）、新建商品房轉(zhuǎn)移登記業(yè)務(wù)即時辦結(jié)；除非公證繼承的轉(zhuǎn)移登記及政府統(tǒng)一組織的不動產(chǎn)登記之外的其他業(yè)務(wù)x個工作日辦結(jié)。在保證受理審核質(zhì)量的前提下，要求全部受理崗位提交的辦件無特殊情況下全部實(shí)現(xiàn)日清，部分業(yè)務(wù)實(shí)行提醒辦結(jié)，即受理辦結(jié)及時轉(zhuǎn)件，并提醒下一環(huán)節(jié)人員及時處理，使所有登記環(huán)節(jié)形同一人，有效提高了辦結(jié)率。
四是落實(shí)收費(fèi)減免。按照《關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)不動產(chǎn)登記費(fèi)減免告知承諾制的通知》（濟(jì)自資規(guī)發(fā)〔xxxx〕xx號）要求，實(shí)施小微企業(yè)不動產(chǎn)登記費(fèi)減免告知承諾制。小微企業(yè)（資產(chǎn)總額xxxx萬元以下，從業(yè)人數(shù)xxx人以下，應(yīng)納稅所得額xxx萬元以下）申請不動產(chǎn)登記時，填寫《市小微企業(yè)不動產(chǎn)登記費(fèi)減免告知承諾書》，按照規(guī)定享受登記費(fèi)免收政策。在不動產(chǎn)登記服務(wù)大廳明顯位置要張貼、懸掛、擺放宣傳材料，在收費(fèi)窗口開展企業(yè)登記收費(fèi)提醒服務(wù)，確保做到應(yīng)免盡免。同時強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制，在提升服務(wù)小微企業(yè)水平、保障小微企業(yè)合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，對失信違規(guī)企業(yè)予以公開曝光，充分營造公平公正的營商環(huán)境，防范行政收費(fèi)流失。
五是加快實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。為切實(shí)抓好《關(guān)于做好全省不動產(chǎn)登記“一網(wǎng)通辦”便民服務(wù)平臺建設(shè)和對接工作的通知》（魯自然資辦字〔xxxx〕x號）的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)有關(guān)數(shù)據(jù)與省、市政務(wù)外網(wǎng)的聯(lián)通，我中心已根據(jù)要求，加大宣傳力度，積極推廣使用“愛”app，采取不動產(chǎn)登記“一網(wǎng)通辦”平臺網(wǎng)上申辦。
六是優(yōu)化“綠色通道”。對企業(yè)間轉(zhuǎn)讓非住宅辦理不動產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記事項(xiàng)設(shè)置即時辦結(jié)的“綠色通道”，提高登記財(cái)產(chǎn)服務(wù)企業(yè)和群眾的能力，確保登記財(cái)產(chǎn)收取材料最簡，辦理流程最優(yōu)，辦結(jié)時限最短，服務(wù)態(tài)度最佳，做到在一個窗口辦理、交一套材料、即時辦結(jié)領(lǐng)證。
七是完善便民服務(wù)措施。針對老弱病殘積極開展上門服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知制度，要求受理人員要熟悉本崗位業(yè)務(wù)知識，堅(jiān)持推行免費(fèi)郵寄不動產(chǎn)證書服務(wù)，開展延時服務(wù)，為前來辦理業(yè)務(wù)人員提供及時周到的服務(wù)。對于材料齊全，情況特殊的登記申請人，開展了提速辦件，證書立等可取。
（二）認(rèn)真做好信訪調(diào)處化解工作。
加強(qiáng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。立足我中心實(shí)際，圍繞本年度重點(diǎn)工作，組織全體人員學(xué)習(xí)行政訴訟、處罰、聽證、復(fù)議等法律常識，積極研學(xué)《中華人民共和國民法典》、《不動產(chǎn)登記暫行條例》和《不動產(chǎn)登記操作規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)，提高法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新形勢需要。開展多種多樣的普法宣傳活動。通過制作彩頁、條幅、發(fā)放明白紙等形式，使廣大群眾真正了解不動產(chǎn)財(cái)產(chǎn)登記等方面的法律知識，為不動產(chǎn)登記工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。積極做好行政復(fù)議、應(yīng)訴和聽證工作。根據(jù)科室職責(zé)和行政應(yīng)訴工作的相關(guān)要求，積極做好有關(guān)資料準(zhǔn)備和組織協(xié)調(diào)。我中心上半年共受理行政訴訟x起，已結(jié)案x起，信訪熱線交辦件回復(fù)及時率xxx%。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行上級政策，全力做好城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題化解工作。
為妥善解決我縣國有土地上居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題，切實(shí)保護(hù)產(chǎn)權(quán)人合法權(quán)益，化解社會矛盾，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，我縣已出臺《縣處理城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題工作方案》，成立縣處理城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題工作專班，按照尊重歷史，照顧現(xiàn)實(shí)，明確責(zé)任，分類施策，集中會商，一事一議，先易后難的工作原則，在專班各部門間形成工作合力，同時啟動，并行辦理，邊辦證、邊追繳、邊查處，妥善解決歷史遺留問題。x—x月份，列入市督導(dǎo)考核臺賬的x個小區(qū)已全部完成首次登記，xxxx戶具備辦證條件。市督導(dǎo)考核臺賬之外，新完成xx個老舊小區(qū)首次登記，xxxx戶群眾具備辦證條件。近日擬啟動會簽程序并行辦理的小區(qū)x個，涉及戶數(shù)約xxxx戶，完善手續(xù)正在積極推進(jìn)的小區(qū)x個，涉及戶數(shù)約xxxx戶。我縣城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題化解完成率xxx%，與泗水縣并列全市第一位。
（四）認(rèn)真開展農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記工作。
為貫徹落實(shí)上級關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、全面深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革總要求，切實(shí)保障農(nóng)民合法權(quán)益，我中心采取多項(xiàng)措施，全力開展農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記工作。
全力做好宣傳發(fā)動?？h、鎮(zhèn)、村層層組織宣傳動員，突出房地一體“不動產(chǎn)權(quán)證”的重要性，讓群眾知曉政策、明白程序，積極參與農(nóng)房調(diào)查工作，常年在外打工的村民主動回來配合，形成全社會關(guān)注、支持、參與的良好氛圍。
舉辦專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請技術(shù)專家對各鎮(zhèn)街進(jìn)行培訓(xùn)，系統(tǒng)闡述我縣農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記發(fā)證流程、羅列各種類型宅基地及其房屋登記發(fā)證收件的材料清單，對登記發(fā)證過程中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)講解。
加強(qiáng)鎮(zhèn)街分中心窗口建設(shè)。各鎮(zhèn)街在為民服務(wù)中心設(shè)置不動產(chǎn)登記發(fā)證窗口，負(fù)責(zé)日常登記工作。組織窗口工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)熟練度，提高工作效率，讓群眾少跑腿。目前全縣各鎮(zhèn)街窗口人員已到位，正在購買辦公設(shè)備及架設(shè)內(nèi)網(wǎng)專線。
加大督導(dǎo)調(diào)度力度。強(qiáng)化作業(yè)過程中的質(zhì)量監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，避免下步工作中出現(xiàn)類似問題，減少返工量，有效推進(jìn)工作進(jìn)度。及時組織作業(yè)單位工作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，提升工作效率，真正將這項(xiàng)工作辦成讓群眾滿意的民生實(shí)事。
x—x月份，全縣各鎮(zhèn)街外業(yè)調(diào)查已全部完成，共計(jì)xxxxxx戶；權(quán)屬數(shù)據(jù)庫完成xxx個村、xxxxxx宗，公示及改錯完成率xx%，農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記工作進(jìn)度位居全市第五位。
二、存在的主要問題。
（一）多測合一測繪數(shù)據(jù)整合難度大。地籍、房產(chǎn)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)不緊密。地籍、房產(chǎn)成果數(shù)據(jù)無法相互關(guān)聯(lián)，在土地?cái)?shù)據(jù)中無法查到房產(chǎn)分層分戶數(shù)據(jù)，圖形檔案無法關(guān)聯(lián)，新舊檔案數(shù)據(jù)整合不徹底，存在數(shù)據(jù)安全隱患。數(shù)據(jù)來源繁多，數(shù)據(jù)格式不統(tǒng)一。相關(guān)部門進(jìn)行不動產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查的內(nèi)容、基本單位、所依據(jù)數(shù)據(jù)庫格式及坐標(biāo)等均存在差異，給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)登記整合工作帶來較大困難。
（二）化解城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題情況復(fù)雜。我縣存在歷史遺留問題的小區(qū)時間跨度長，材料缺失收集困難，開發(fā)企業(yè)或責(zé)任主體配合積極性不高，化解難度大。一些小區(qū)存在土地手續(xù)不全，超規(guī)劃、超容積率建設(shè)，缺少竣工驗(yàn)收手續(xù)，存在土地抵押或房屋抵押情況。
（三）農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記工作量大面廣。外業(yè)權(quán)籍調(diào)查數(shù)據(jù)庫錄入總量較少，質(zhì)量不高。按照省、市要求，x月份各鎮(zhèn)街要完成登記發(fā)證和驗(yàn)收工作，目前各鎮(zhèn)街權(quán)籍調(diào)查數(shù)據(jù)庫建立工作進(jìn)度還比較滯后，剩余工作量還比較大，離全部完成還有較大差距。鎮(zhèn)街調(diào)查登記進(jìn)度不平衡。多數(shù)鎮(zhèn)街僅完成了外業(yè)權(quán)籍情況和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)摸底統(tǒng)計(jì)，在村級公示和改錯等方面進(jìn)展不平衡。部分鎮(zhèn)街對農(nóng)房一體確權(quán)登記發(fā)證工作還不夠重視。部分鎮(zhèn)街雖然成立了農(nóng)房一體工作專班，但工作專班力量薄弱，又因鎮(zhèn)街其他工作事務(wù)太多，專班人員靠不上。
三、下步打算及措施。
（一）深化“放管服”改革優(yōu)化財(cái)產(chǎn)登記營商環(huán)境工作。
全面配合做好營商環(huán)境評價工作，主動下沉企業(yè)第一線，了解企業(yè)不動產(chǎn)登記需求，主動提供不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)咨詢與指導(dǎo)。對于企業(yè)所遇到的問題進(jìn)行政策性解釋，并提供實(shí)際解決方案。建立企業(yè)不動產(chǎn)登記微信群，邀請企業(yè)代表入群，專人管理與解答，創(chuàng)新預(yù)審方式，運(yùn)用微信與需要辦理不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)的企業(yè)提前交流、預(yù)審材料，讓網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)（群眾）跑腿辦事，為企業(yè)貼心服務(wù)。
（二）對標(biāo)對表做好權(quán)籍測繪工作。
嚴(yán)格依照有關(guān)法律、法規(guī)把好權(quán)籍測繪成果審核關(guān)，積極為群眾和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)服務(wù)，縮短審核工作時限。做好不動產(chǎn)權(quán)籍?dāng)?shù)據(jù)庫的更新、維護(hù)工作，不斷提高操作技能。
（三）認(rèn)真做好信訪調(diào)處化解工作。
繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《中華人民共和國民法典》、《不動產(chǎn)登記暫行條例》和《不動產(chǎn)登記操作規(guī)范》等法律法規(guī)和政策，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極做好行政復(fù)議、應(yīng)訴、聽證及信訪等工作。繼續(xù)搞好不動產(chǎn)登記等方面法律法規(guī)的宣傳，強(qiáng)化中心人員依法行政的法律意識和責(zé)任意識。通過多種形式宣傳讓廣大群眾深入了解不動產(chǎn)登記方面的有關(guān)流程和材料，為我縣不動產(chǎn)登記工作創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。
（四）積極做好城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題化解工作。
一是先登記后整改。對于有用地和規(guī)劃許可手續(xù)，缺失規(guī)劃驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收手續(xù)的居民樓，采取職能部門簽署會簽意見，先行辦理不動產(chǎn)登記，然后由職能部門責(zé)令開發(fā)單位進(jìn)行整改。
二是先證后責(zé)。對于違反規(guī)劃建設(shè)的居民樓，采取職能部門簽署會簽意見，先行辦理不動產(chǎn)登記，然后由職能部門依法依規(guī)查處違反建設(shè)工程規(guī)劃行為，按照項(xiàng)目建設(shè)時的有關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)對項(xiàng)目責(zé)任主體進(jìn)行違法處罰，追繳費(fèi)用，完善規(guī)劃手續(xù)等。
三是對拒不配合的建設(shè)單位進(jìn)行聯(lián)合懲戒。針對化解城鎮(zhèn)居民住房產(chǎn)權(quán)歷史遺留問題過程中拒不配合的房地產(chǎn)開發(fā)商采取聯(lián)合懲戒措施，由化解工作專班提出擬開展聯(lián)合懲戒的對象名單、縣發(fā)改局對失信行為進(jìn)行認(rèn)定、聯(lián)合相關(guān)部門共同實(shí)施聯(lián)合懲戒，督促被懲戒對象履行義務(wù)。
（五）以人為本做好農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記工作。
農(nóng)房一體確權(quán)登記工作是全縣重要民生工程，直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，是順利實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進(jìn)宅基地和經(jīng)營性集體建設(shè)用地制度改革的基礎(chǔ)，是維護(hù)群眾合法權(quán)益和農(nóng)村和諧穩(wěn)定的具體措施。要從講政治的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心、緊迫感，各鎮(zhèn)街要明確各村村支部書記是農(nóng)房一體確權(quán)登記工作的具體負(fù)責(zé)人，親自指導(dǎo)村民完成四鄰指界、農(nóng)村房地一體確權(quán)登記申請材料填報(bào)、村、鎮(zhèn)“兩級審核、兩級公示”等具體工作，確保年底前完成確權(quán)登記工作任務(wù)。
民間組織管理工作總結(jié)篇十六
在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和幫助下，我區(qū)民間組織管理工作有很大進(jìn)展，各類民間組織得到進(jìn)一步加強(qiáng)，行業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會迅速開展?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
1、當(dāng)前我區(qū)社會組織發(fā)展和管理現(xiàn)狀。
為了切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)的社會組織管理工作，建立健全社會組織管理機(jī)構(gòu)。按照上級要求，我局自經(jīng)請示政府批準(zhǔn)成立了**區(qū)民間組織管理局，設(shè)立了民間組織管理科，配備了專職工作人員，并組織工作人員加強(qiáng)民間組織的法律知識和管理工作的理論研究，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，提高執(zhí)法水平，使我區(qū)民間組織管理基本納入法制化、規(guī)范化的軌道。
目前，我區(qū)共有社會組織72家。其中社會團(tuán)體16家、民辦非企業(yè)單位56家。類型分布為：社會團(tuán)體中，行業(yè)性社團(tuán)占50%，聯(lián)合性社團(tuán)占6.3%,專業(yè)性社團(tuán)占44%；民辦非企業(yè)單位中，教育類占77%，民政類占16%，衛(wèi)生類占3.6%,體育類占1.7%。人員情況：我區(qū)社會組織共有工作人員816名，其中專職人員802名，兼職人員14名。
1、認(rèn)真做好民間組織登記管理工作。我們堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)。熱情接待群眾咨詢各項(xiàng)民政業(yè)務(wù)，對他們熱情服務(wù)、耐心準(zhǔn)確答復(fù)，使他們高興而來滿意而歸，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。我們一是堅(jiān)持登記條件、相關(guān)手續(xù)及實(shí)地驗(yàn)收等工作程序，對符合條件、手續(xù)齊全、實(shí)地驗(yàn)收合格的馬上辦理，加班加點(diǎn)也要辦好，辦結(jié)合格率100%。二是切實(shí)做好民間組織的年檢工作。按照市局年檢實(shí)施方案和文件精神，結(jié)合實(shí)際制作發(fā)放社會組織年檢告知單，扎實(shí)抓好工作落實(shí)，確保了年檢質(zhì)量。對我區(qū)社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位進(jìn)行了年度檢查，進(jìn)一步加大了督促指導(dǎo)力度，按時完成了年檢工作任務(wù)。做到了嚴(yán)格執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性開展工作。一是調(diào)整工作程序，通知社會組織年檢持證書正、副本交到窗口，再領(lǐng)取年檢告知單、《年檢報(bào)告書》及民間組織會計(jì)制度報(bào)表等手續(xù)，并全面細(xì)致的講解政策和要求，防止有的民間組織不按規(guī)定參加年檢又不交證書或只交副本，見年檢不合格不參加年檢私自保留使用證書正本問題。二是防止出現(xiàn)民非單位私自設(shè)立分支機(jī)構(gòu)一證多用問題，我們苦思冥想刻制了“證件不年檢無效”和“不得設(shè)立分支機(jī)構(gòu)”業(yè)務(wù)印章，加蓋在登記證書正、副本上面，這樣既明確了法規(guī)要求對證書必須年檢否則無效進(jìn)行了明示，又防止出現(xiàn)有的民非單位私自設(shè)立分支機(jī)構(gòu)一證多用問題。再是《民辦非企業(yè)登記證書》的正本沒有有效期限，證書的正、副本有同樣的法律效益，持正本也可在有關(guān)部門和社會上使用，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)或在本單位懸掛證書正本迷惑群眾，為防止個別社會組織投機(jī)取巧，我們刻制有效期限印章加蓋在證書正本上，和副本一樣寫明有效日期；并將年檢合格單位的證書正、副本都加蓋年檢合格印章，切實(shí)有效地進(jìn)一步加大了督查管理力度。
3、大力開展清理非法民間組織活動。在市局領(lǐng)導(dǎo)要求和大力支持下，我區(qū)對未經(jīng)登記，擅自以民辦非企業(yè)單位名義進(jìn)行活動的非法民間組織進(jìn)行清理。我們結(jié)合實(shí)際采取措施：一是主動、多次到社會組織業(yè)務(wù)主管單位溝通交流，說明上級有關(guān)政策法規(guī)，征得業(yè)務(wù)主管部門配合，提供已取得主管部門許可證書的社會組織名單、電話及地址，我們逐個打電話請他們到我局窗口簽字領(lǐng)取登記辦證通知，并苦口婆心、耐心細(xì)致的宣傳講解有關(guān)法規(guī)政策，二是對通知未到的，我們想方設(shè)法帶著通知上門服務(wù)，克服了種種困難努力創(chuàng)造性的開展清理活動，工作進(jìn)展大有成效。目前已為30多個幼兒園和近10個培訓(xùn)學(xué)校辦理了登記手續(xù)。
三、社會組織在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。
我區(qū)的民間組織有的已成為對政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面有重要影響的社會組織，在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮越來越大的積極作用。如我區(qū)國辦的幼兒園只有3個，受規(guī)模和數(shù)量的限制只能解決少量的兒童保育問題。而民辦幼兒園卻在為大量的幾千個家庭提供了方便、就近保育服務(wù)，培養(yǎng)發(fā)展社會組織，能夠創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會，眾多的'社會組織都在為社會排憂解難；我區(qū)的行業(yè)協(xié)會，涉及蔬菜、果品、棉花、農(nóng)資、等行業(yè)的種植和加工，并擴(kuò)大到農(nóng)村流通運(yùn)輸、銷售、信息服務(wù)等諸多領(lǐng)域。如我區(qū)國辦的只有3個幼兒園，受規(guī)模數(shù)量的限制只能解決及少量的兒童保育問題。而民辦幼兒園卻在為大量的幾千個家庭供了方便、快捷的保育服務(wù)等等，眾多的社會組織為社會排憂解難；再是我區(qū)的**工程橡膠產(chǎn)業(yè)協(xié)會不斷增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)市場竟?fàn)幜?，?*工程橡膠做成全國知名產(chǎn)業(yè)，走出了國門，走向了世界。被選舉為中國橡膠工業(yè)協(xié)**事單位、主席團(tuán)成員。該協(xié)會由起步、發(fā)展、壯大到騰飛，從維權(quán)、打假、協(xié)調(diào)、服務(wù)等方面作了大量工作，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)的健康、快速、有序發(fā)展。我區(qū)榮膺“中國工程橡膠產(chǎn)業(yè)制造基地”光榮稱號。開通了由****工程橡膠產(chǎn)業(yè)協(xié)會主辦的全國最大的工程橡膠專業(yè)門戶網(wǎng)站----中國工程橡膠網(wǎng)，并在北京召開了“中國（**）工程橡膠產(chǎn)業(yè)制造基地授牌暨中國工程橡膠網(wǎng)開通新聞發(fā)布會”，更大程度的提高了**橡膠的知名度和信譽(yù)度，把**橡膠產(chǎn)業(yè)的發(fā)展推向了高潮。我區(qū)的英才學(xué)校曾被評為全國先進(jìn)民辦非企業(yè)單位；工程橡膠產(chǎn)業(yè)協(xié)會、啟明學(xué)校被評為**省創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨組織。
四、社會組織管理工作中存在的問題及改進(jìn)措施。
在工作中急待解決的主觀和客觀問題：一是缺乏人力物力，沒有專項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)；二是沒有政府的協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)主管單位缺乏積極配合；三是多數(shù)的民間組織不了解有關(guān)政策，只知道在業(yè)務(wù)主管單位登記，不知道還要在民政部門登記，缺乏政策宣傳教育；三是非法民間組織數(shù)量多，這也是各縣市區(qū)存在的普遍問題。據(jù)初步了解，目前我區(qū)未登記的教育類民間組織約有100多家，衛(wèi)生類的約有600余家。對通知多次無效繼續(xù)活動的非法民間組織，沒有強(qiáng)制有效的處罰和清理取締措施。
根據(jù)以上問題，我們將充分利用現(xiàn)有條件，積極采取力所能及的措施。一是根據(jù)**區(qū)校園及周邊安全各職能部門工作劃分，**區(qū)綜合治理辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決在整治過程中遇到的困難和問題，我們已跟教育部門聯(lián)系，讓他們本周提供所有已在教育部門登記的單位名單，對未在我局登記的非法組織梳理情況，向**區(qū)綜合治理辦公室提出協(xié)調(diào)解決問題的建議；()二是積極同衛(wèi)生部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)清理工作，利用政策解釋和與業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合頒發(fā)通知或培訓(xùn)會議等多種形式加強(qiáng)宣傳教育，促進(jìn)該項(xiàng)工作進(jìn)展。
1、成立評估機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)。
民政局設(shè)立相應(yīng)的社會組織評估委員會和社會組織評估復(fù)核委員會，負(fù)責(zé)對本級評估委員會和復(fù)核委員會的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。評估委員會負(fù)責(zé)社會組織評估工作，負(fù)責(zé)制定評估實(shí)施方案、組建評估專家組、組織實(shí)施評估工作、作出評估等級結(jié)論并公示結(jié)果。
復(fù)核委員會負(fù)責(zé)社會組織評估的復(fù)核和對舉報(bào)的裁定工作。
2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握業(yè)務(wù)知識和技能。
熟悉社會組織管理工作的法律法規(guī)和方針政策，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)掌握社會組織評估業(yè)務(wù)知識，做好評估工作的宣傳，講明意義，使社會組織人員真正理解支持這項(xiàng)工作。
3、選擇規(guī)模較大的社會組織先開展評估工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、以點(diǎn)代面逐步推開。
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