民間組織管理工作總結(jié)（熱門23篇）

總結(jié)能夠加深我們對某一領(lǐng)域的理解和認(rèn)識。編寫總結(jié)時(shí)，首先要明確總結(jié)的目的和范圍。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典總結(jié)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。

民間組織管理工作總結(jié)篇一

第一條為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和、省政府關(guān)于加強(qiáng)社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱民間組織）管理工作的有關(guān)精神，落實(shí)雙重管理體制，適應(yīng)政府轉(zhuǎn)變職能的需要，充分發(fā)揮我廳主管的民間組織的積極作用，依據(jù)《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《基金會管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和、省政府關(guān)于加強(qiáng)民間組織管理的要求，制定本辦法。

第二條民間組織是指社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位。民間組織的設(shè)立應(yīng)符合我省民政工作的需要，有關(guān)單位、人員發(fā)起、設(shè)立由我廳作業(yè)務(wù)主管單位的民間組織，必須經(jīng)廳黨組同意方能籌備、登記。民間組織必須認(rèn)真執(zhí)行黨的政策，遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守社會道德風(fēng)尚，自覺接受省民政廳的管理。民間組織具有獨(dú)立的法人資格，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，依據(jù)經(jīng)核準(zhǔn)的章程獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)活動和管理內(nèi)部事務(wù)。

第三條積極培育發(fā)展民政工作領(lǐng)域的民間組織，支持民間組織依照經(jīng)核準(zhǔn)的章程開展活動，做到工作自主，管理自律，經(jīng)費(fèi)自籌，人員自聘，把培訓(xùn)、咨詢、資質(zhì)認(rèn)證、學(xué)術(shù)研究、行業(yè)統(tǒng)計(jì)、行業(yè)管理等事務(wù)性工作逐步交給民間組織承擔(dān)。

第四條建立民間組織聯(lián)系制度。受廳委托，省慈善總會由廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，云南國際華人總會由對外合作處聯(lián)系，省城鄉(xiāng)基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會由基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)處聯(lián)系，省殯儀協(xié)會、省社會福利企業(yè)協(xié)會由社會福利和社會事務(wù)處聯(lián)系，省地名學(xué)會由區(qū)劃地名處聯(lián)系，省榮軍工作促進(jìn)會、省擁軍優(yōu)屬促進(jìn)會由優(yōu)撫處聯(lián)系，省軍供站開發(fā)建設(shè)研究會由安置處聯(lián)系，省民間組織促進(jìn)會由民間組織管理處聯(lián)系，省救災(zāi)救濟(jì)協(xié)會由救災(zāi)救濟(jì)處聯(lián)系。新成立的民間組織，由相應(yīng)的業(yè)務(wù)處室聯(lián)系。

第五條聯(lián)系處、室負(fù)責(zé)民間組織各項(xiàng)登記初審、年檢初審，分管廳領(lǐng)導(dǎo)審核，由民間組織管理處辦理手續(xù)；聯(lián)系人員及處、室應(yīng)對民間組織日常業(yè)務(wù)活動、財(cái)務(wù)管理、遵紀(jì)守法等事項(xiàng)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。

第六條廳機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)民間組織的黨組織建設(shè)。民間組織辦事機(jī)構(gòu)專職工作人員有正式黨員3人以上的，應(yīng)按中組部、民政部和組織部、省民政廳的要求，建立健全黨的基層組織。

第七條人事教育處負(fù)責(zé)民間組織專職人員（實(shí)行社團(tuán)編制人員）的人事管理和申請公務(wù)出國審核報(bào)批。

第八條民間組織管理處負(fù)責(zé)民間組織登記、年檢和違法、違規(guī)行為的查處，有關(guān)處、室予以配合。

第九條廳機(jī)關(guān)在職處級以上公務(wù)員，需在社團(tuán)中兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，必須經(jīng)人事處審查后報(bào)廳黨組審批。

第十條民間組織變更法定代表人，由民間組織與聯(lián)系處、室協(xié)商提出推薦人選，人事教育處審查，廳黨組研究同意，經(jīng)民間組織履行民-主程序通過后，向民間組織管理處申請變更登記。社團(tuán)秘書長以上負(fù)責(zé)人更換，應(yīng)由聯(lián)系處、室會同人教處對擬任負(fù)責(zé)人進(jìn)行審查，社團(tuán)依據(jù)章程履行民-主程序后，向民間組織管理處辦理有關(guān)備案手續(xù)。民間組織變更名稱、住所、注冊資金，經(jīng)履行內(nèi)部民-主程序后，由聯(lián)系處、室審查，向民間組織管理處申請變更登記。

第十一條民間組織章程按示范文本制定，經(jīng)民間組織履行民-主程序通過，由聯(lián)系處、室審查，報(bào)民間組織管理處核準(zhǔn)。

第十二條社團(tuán)設(shè)立、注銷分支機(jī)構(gòu)，由理事會討論通過，聯(lián)系處、室審查，向民間組織管理處申請辦理有關(guān)手續(xù)。

第十三條民間組織開展重大業(yè)務(wù)活動，如召開研討會、展覽會、年會、對外交往等，由聯(lián)系處、室審查同意；需由有關(guān)部門審批的，應(yīng)以廳的名義申報(bào)。

第十四條民問組織興辦與宗旨、業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體、民辦非企業(yè)單位，經(jīng)聯(lián)系處、室審查同意，分管廳領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定依法登記注冊。社團(tuán)不得接受經(jīng)濟(jì)實(shí)體掛靠，不得開展社會集資，不得從事?lián)！?/p>

第十五條社團(tuán)申請社團(tuán)編制，由聯(lián)系處、室會同人教處共同研究，經(jīng)人教處同意后，由社團(tuán)向民間組織管理處申請辦理核編。

第十六條民間組織應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，由有執(zhí)業(yè)資格的財(cái)會人員從事財(cái)務(wù)工作，定期向理事會或常務(wù)理事會公布財(cái)務(wù)收支情況，接受財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督。

第十七條民間組織連續(xù)兩年不參加年檢的，予以撤銷登記。

第十八條民間組織申請注銷登記，應(yīng)在聯(lián)系處、室指導(dǎo)下，成立清算組織，完成清算工作，報(bào)分管廳領(lǐng)導(dǎo)同意后，依法向民間組織管理處申請注銷登記。

第十九條省老齡委辦公室對所主管的民間組織參照本辦法進(jìn)行管理。

本辦法未盡事宜，依照《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《基金會管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、民間組織管理的法規(guī)建設(shè)

近年來,國務(wù)院發(fā)布了一系列民間組織管理的政策法規(guī),確立了民間組織業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)各負(fù)其責(zé)、密切配合的雙重管理體制，完善了民間組織管理體制,將民間組織發(fā)展納入法制軌道。

1996年中辦、國辦下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位管理工作的通知》，重申社會團(tuán)體由民政部門統(tǒng)一登記管理，同時(shí)明確民辦非企業(yè)單位由民政部門統(tǒng)一登記管理。

1998年，國務(wù)院頒布《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》，明確了培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，確立了民間組織雙重管理體制。

1999年，中辦、國辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民間組織管理工作的通知》，對在管理工作中應(yīng)特別注意的事項(xiàng)明確了相關(guān)政策。中共中央政治局會曾在1996年、1999年兩次召開會議專門研究民間組織工作，并作出重要決定。

中共中央辦公廳也兩次專門發(fā)文。國務(wù)院兩次召開會議，專門就培育、發(fā)展和管理民間組織作出部署。黨的十五大、十六大都明確提出培育和發(fā)展包括行業(yè)協(xié)會在內(nèi)的社會中介組織，并將其列入我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制框架之中。國務(wù)院和地方政府機(jī)構(gòu)改革的方案中，都有把有關(guān)職能交給社會中介組織的要求。兩屆政府的《政府工作報(bào)告》中都明確表示，要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和中介組織的作用。各地政府從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制和政治體制改革的角度，將民間組織管理工作，列入政府工作的重要議事日程，作為一項(xiàng)長期工程來實(shí)施。各地依據(jù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要，合理布局，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，注重質(zhì)量，制定培育發(fā)展民間組織整體規(guī)劃。目前民間組織管理的政策法規(guī)體系逐步完善，形成了以《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《基金會管理辦法》、《外國商會管理暫行規(guī)定》為基礎(chǔ)，以及相關(guān)政策、規(guī)章和地方性法規(guī)政策構(gòu)成的政策法規(guī)體系。31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市普遍建立了社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)，市、縣充實(shí)了管理力量。

2、民間組織管理的發(fā)展進(jìn)程

近年來,民間組織存在的問題主要包括：有的民間組織違背非營利準(zhǔn)則，從事營利性活動，搞非法集資，設(shè)“小金庫”，私分財(cái)產(chǎn)、牟取暴利；有的社團(tuán)“官辦”色彩太濃，不少在職的黨政機(jī)關(guān)干部在社團(tuán)兼職，造成政社不分；有的民間組織內(nèi)部管理不規(guī)范，不履行民-主程序，領(lǐng)導(dǎo)專斷，缺乏自律機(jī)制；甚至個(gè)別民間組織受西方敵對勢力操縱，成為影響我國社會穩(wěn)定的不健康因素。

對此，民政部門與有關(guān)部門密切配合，研究制定了一系列配套政策，包括：研究制定民間組織的非營利性的稅收政策；研究建立民間組織的專職工作人員養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障制度；研究制定相應(yīng)的民間組織財(cái)務(wù)管理辦法。民政部門與公安、安全部門還共同研究協(xié)同取締非法民間組織的措施，出臺了《取締非法民間組織暫行辦法》。

根據(jù)黨中央、國務(wù)院的工作部署和國家法律法規(guī)的具體要求，最近幾年，民政部門在全國范圍內(nèi)對20多萬個(gè)各類社會團(tuán)體進(jìn)行了清理整頓，開展了民辦非企業(yè)單位的歸口登記管理工作,取締了包括“法-輪-大-法研究會”邪教組織在內(nèi)的'一批非法組織，注銷、合并了一批業(yè)務(wù)相同或相近的社團(tuán)，保障了人民群眾結(jié)社自由的權(quán)利。同時(shí)，加強(qiáng)民間組織中黨組織建設(shè)，建立民間組織自律機(jī)制，提高了民間組織的整體素質(zhì)。

目前，民政部門執(zhí)法力度得到加強(qiáng)，年度檢查得到強(qiáng)化。通過兩次開展社會團(tuán)體清理整頓工作，一批非法民間組織和違法活動受到依法查處，民間組織的活動更加規(guī)范。民間組織的法律環(huán)境、政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會環(huán)境得到充分改善。同時(shí)，各地堅(jiān)持“在發(fā)展中規(guī)范，在規(guī)范中發(fā)展”，積極探索政府職能轉(zhuǎn)變后如何增強(qiáng)民間組織的服務(wù)功能，尋找培育和發(fā)展社會中介組織的新途徑。

3、民間組織管理的目前狀況

目前，全國民間組織管理工作平穩(wěn)發(fā)展，社會團(tuán)體結(jié)構(gòu)趨于合理，整體質(zhì)量有所提高。截至2002年年底，全國共登記社會團(tuán)體13.3萬個(gè)，比上年增加3.1%。其中：全國性及跨省自治區(qū)、直轄市的社團(tuán)1712個(gè)，比上年增加了25個(gè)；省級及省內(nèi)跨地（市）域活動的社團(tuán)20159個(gè)，比上年增加了529個(gè)；地級及縣以上活動的社團(tuán)52386個(gè)，比上年增加了1753個(gè)；外國商會15個(gè)。民辦非企業(yè)單位作為一種新的社會組織形式得到了蓬勃發(fā)展，在各項(xiàng)社會活動中發(fā)揮著日益重要的作用。截至2002年年底，全國在民政部門登記的民辦非企業(yè)單位共有11.1萬個(gè)，比上年增加35.4%。主要是民辦學(xué)校、醫(yī)院、科研單位、社會服務(wù)、福利組織、文藝團(tuán)體、體育單位、社會調(diào)查機(jī)構(gòu)、報(bào)刊單位和人才勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。

名稱（單位） 1998年 1999年 2000年 2001年 2002年

社會團(tuán)體（萬個(gè)） 16.6 13.7 13.1 12.9 13.3

民辦非企業(yè)（萬個(gè)） 0.6 2.3 8.2 11.1

行業(yè)協(xié)會的管理和發(fā)展

（1）行業(yè)協(xié)會發(fā)展的必要性

行業(yè)協(xié)會的管理和發(fā)展是民間組織管理和發(fā)展中的“重中之重”。培育和發(fā)展行業(yè)協(xié)會和社會公益性組織，充分發(fā)揮其職能作用，直接關(guān)系到維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、改進(jìn)政府管理方式和應(yīng)對加入世界貿(mào)易組織的挑戰(zhàn)，也直接關(guān)系到改革開放的深入。

黨中央、國務(wù)院歷來十分重視行業(yè)協(xié)會的管理和發(fā)展工作，要求各級黨委和政府把行業(yè)協(xié)會的管理工作當(dāng)作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的大事來抓。黨的十四大確立了建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)的總目標(biāo)。黨的十四屆三中全會通過的《關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》指出，“政府經(jīng)濟(jì)管理部門要轉(zhuǎn)變職能，專業(yè)經(jīng)濟(jì)部門要逐漸減少”，要“發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、商會等組織的作用”。黨的十五大報(bào)告提出“培育和發(fā)展社會中介組織”，并以此作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和政治體制改革的一項(xiàng)重要措施。

九屆人大五次會議政府工作報(bào)告提出“要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和中介組織的作用”。第十一次全國民政工作會議上，朱镕基提出“要堅(jiān)持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，把培育發(fā)展的重點(diǎn)，放在真正按照市場經(jīng)濟(jì)要求建立的行業(yè)中介組織、社會公益和服務(wù)性的民間組織上來?！?2000年9月，黨中央、國務(wù)院決定撤銷國家經(jīng)貿(mào)委管9個(gè)國家工業(yè)局，成立中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會等10個(gè)全國行業(yè)協(xié)會，聯(lián)系了工商領(lǐng)域的259個(gè)全國性行業(yè)協(xié)會。至此，中央政府對工業(yè)部門的直接管理，從組織形式上初步消失，協(xié)會肩負(fù)起政府職能轉(zhuǎn)變之后更加重要的職責(zé)。

（2）行業(yè)協(xié)會管理和發(fā)展

2002年，各地民政系統(tǒng)積極配合有關(guān)部門，把培育發(fā)展行業(yè)協(xié)會作為深化經(jīng)濟(jì)體制改革和應(yīng)對入世的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)來抓。加大了對企業(yè)強(qiáng)烈要求成立的、基層的、適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需要的協(xié)會培養(yǎng)力度，將其放在優(yōu)先發(fā)展的位置。

江蘇、廣東、遼寧等省市下發(fā)了促進(jìn)行業(yè)協(xié)會發(fā)展的文件。內(nèi)蒙、天津、新疆、安徽、四川、廈門、山東、北京、湖北、新疆兵團(tuán)等省市，對行業(yè)協(xié)會的發(fā)展與管理工作進(jìn)行了調(diào)研，摸清現(xiàn)狀，提出了政策性建議。黑龍江省提出發(fā)展空白、整改現(xiàn)有、培育大型的工作思路。海南省結(jié)合本省實(shí)際，提出發(fā)展行業(yè)協(xié)會的重點(diǎn)要放在農(nóng)村和漁業(yè)領(lǐng)域。浙江、重慶等省市對行業(yè)協(xié)會培育管理工作進(jìn)行了試點(diǎn)。青島市制訂了農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會5年發(fā)展規(guī)劃，在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上召開了現(xiàn)場會。由于全國各地加大了對民間組織宏觀調(diào)控的力度，今年行業(yè)協(xié)會新增數(shù)量居其它類型社團(tuán)之首。寧夏自治區(qū)新登記的70余家全區(qū)性社團(tuán)中，90％以上是行業(yè)協(xié)會；在各市縣新登記的社團(tuán)中，70％以上是農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織。山東省行業(yè)協(xié)會比去年同期增加3％。行業(yè)協(xié)會的迅速發(fā)展，有力地支持了產(chǎn)業(yè)調(diào)整，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)。我國民間組織在數(shù)量、種類、結(jié)構(gòu)、布局等方面正逐步符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的實(shí)際需要。

（3）行業(yè)協(xié)會發(fā)展的難點(diǎn)和對策

目前，行業(yè)協(xié)會發(fā)展的難點(diǎn)和問題，主要是政府職能轉(zhuǎn)變不到位和政策法規(guī)不完善。很多地方已轉(zhuǎn)出的政府職能有的又被有關(guān)部門收了回去，政府工作人員兼任協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象較為普遍，協(xié)會的正常工作受部門制約，獨(dú)立性不夠，思維觀念、運(yùn)作方式行政化傾向比較嚴(yán)重。不少行業(yè)協(xié)會是前些年政府機(jī)構(gòu)改革中撤并內(nèi)部主要機(jī)構(gòu)是組建的，政府部門作為“業(yè)務(wù)主管”或“掛靠主管”單位管得過多，有的協(xié)會實(shí)際成為政府部門的附屬機(jī)構(gòu)，主要承辦政府交辦事項(xiàng)，甚至就是政府部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，一個(gè)機(jī)構(gòu)，兩塊牌子。因此，實(shí)現(xiàn)政府職能的真正轉(zhuǎn)變成為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，集中精力搞好宏觀調(diào)控，改革行政管理體制，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，把行業(yè)協(xié)調(diào)和公共服務(wù)職能逐步交給社會，為行業(yè)協(xié)會的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)遇。進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化財(cái)政收支結(jié)構(gòu)，逐步減少盈利性、經(jīng)營性領(lǐng)域投資，大力壓縮行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)，將財(cái)力主要用于社會公共需要和社會保障方面，使行業(yè)協(xié)會通過競爭，獲得政府項(xiàng)目資金，向社會提供有效的服務(wù)，解決經(jīng)費(fèi)難的問題。改造一些行政化色彩嚴(yán)重的協(xié)會，增加民間色彩。同時(shí)，要加快行業(yè)協(xié)會的政策法規(guī)建設(shè)，各地從當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，制定有關(guān)行業(yè)協(xié)會的具體行政性法規(guī)，以及與之相配套的資金籌措、財(cái)務(wù)管理、稅收減免、員工社會保障等方面的政策，逐步使行業(yè)協(xié)會的管理工作法制化、規(guī)范化，為行業(yè)協(xié)會的健康發(fā)展提供有力保證。

（4）行業(yè)協(xié)會發(fā)展的政策導(dǎo)向

為進(jìn)一步培養(yǎng)和發(fā)展行業(yè)協(xié)會，民政部門將加強(qiáng)對行業(yè)協(xié)會的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、布局等問題的調(diào)研，制訂行業(yè)協(xié)會的發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)先發(fā)展優(yōu)勢行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和與世界貿(mào)易密切相關(guān)的行業(yè)協(xié)會，調(diào)整交叉重疊的行業(yè)協(xié)會，優(yōu)化行業(yè)協(xié)會結(jié)構(gòu)。將指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全自律機(jī)制，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高工作水平。將探索建立行業(yè)協(xié)會從業(yè)人員的社會保障制度，完善行業(yè)協(xié)會的登記管理辦法，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，出臺行業(yè)協(xié)會登記、年檢、黨建、人事、會費(fèi)、稅收、財(cái)務(wù)和職能等方面的新政策。將積極扶持、引導(dǎo)和規(guī)范帶有行業(yè)協(xié)會特點(diǎn)的農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會的發(fā)展，發(fā)揮在改善農(nóng)產(chǎn)品流通秩序、調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和推廣農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)等方面的作用。將大力培育和發(fā)展社會公益性民間組織，發(fā)揮其在社會互助、扶危濟(jì)困、維護(hù)社會公平和加強(qiáng)精神文明建設(shè)中的積極作用。

民間組織管理的工作展望

新時(shí)期，民政部門將認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民間組織管理工作的要求和社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例等民間組織管理法規(guī),堅(jiān)持培育發(fā)展與管理監(jiān)督并重的方針,建立健全民間組織行政管理體制、社會監(jiān)督機(jī)制和自律機(jī)制,著重培育發(fā)展行業(yè)協(xié)會和服務(wù)群眾、服務(wù)社會的公益性民間組織,嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)寬泛、不易界定的民間組織,禁止設(shè)立單一功-法類、特定群體類、宗族類、不利于民族團(tuán)結(jié)以及與國家現(xiàn)行法律法規(guī)相悖的民間組織,逐步形成適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、規(guī)模適度的民間組織發(fā)展新格局。同時(shí)要加大對非法民間組織的查處力度,嚴(yán)厲打擊非法民間組織,形成黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),民政、公安、司法和稅務(wù)等相關(guān)部門密切配合的非法民間組織查處機(jī)制,保障民間組織的健康發(fā)展。

值得注意的是，政府與民間組織的合作進(jìn)一步加強(qiáng)將成為新時(shí)期民間組織發(fā)展中的一個(gè)重要特征。我國民間組織的發(fā)展與政府的高度重視歷來密不可分。政府采取積極有效的措施，不斷完善民間組織登記管理法規(guī)，出臺了一系列保護(hù)和發(fā)展民間組織的政策規(guī)章，明確了民間組織的地位和作用，并制定了民間組織發(fā)展規(guī)劃，培育和發(fā)展了一大批行業(yè)協(xié)會、商會等民間組織。民間組織因具有公益性、非營利性、民間性、自律性、自愿性的特點(diǎn)與功能，在政府和社會、政府和企業(yè)之間搭建了一個(gè)交流、對話與合作的平臺，為經(jīng)濟(jì)、教育、文化、社會福利、環(huán)境保護(hù)事業(yè)的發(fā)展，以及促進(jìn)再就業(yè)起到了政府和企業(yè)力所不及的作用。

隨著我國政府職能的轉(zhuǎn)變，特別是加入世界貿(mào)易組織，民間組織的發(fā)展將獲得更多生存的空間，政府與民間組織的合作將進(jìn)一步加強(qiáng)。而經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民生活的日益富庶以及行政管理措施逐步到位，民間組織發(fā)展環(huán)境將會越來越好。政府與民間組織的良性互動關(guān)系和機(jī)制日趨完善。

民間組織管理工作總結(jié)篇二

第四十三條本規(guī)定有關(guān)期間的規(guī)定，除注明工作日外，按自然日計(jì)算。

期間開始的時(shí)和日不計(jì)算在內(nèi)。期間不包括在途時(shí)間，期間屆滿的最后一日為法定節(jié)、假日的，以節(jié)、假日后的第一日為期間屆滿的日期。

第四十四條本規(guī)定自10月1日起施行。

民間組織管理工作總結(jié)篇三

晴日暖風(fēng)生麥氣，綠陰幽草勝花時(shí)。山色深淺隨夕照，江流日夜變秋聲。三伏酷暑已過，八月桂花未開，這是一個(gè)夏秋交際的時(shí)節(jié)，我們可以看見萬物成長的痕跡，也憧憬著萬物成熟的景象!在這個(gè)滿是希望的季節(jié)里，我系學(xué)生會也將滿懷信心地開啟新的征程，不斷加強(qiáng)中文系學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高同學(xué)們的思想道德素養(yǎng)。我系學(xué)生會將從以下幾個(gè)方面努力，以促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展：

一、召開干部動員大會，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

學(xué)生干部是學(xué)生群體中的先進(jìn)分子，更是自愿為同學(xué)服務(wù)的積極分子，是做好學(xué)生工作的中堅(jiān)力量。因此，召開干部動員大會，培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素養(yǎng)，安排本學(xué)期的工作任務(wù)也是大勢所趨。以促進(jìn)我系工作順利開展，并使學(xué)生干部成為廣大師生的橋梁紐帶、學(xué)生隊(duì)伍的領(lǐng)頭羊，充分發(fā)揮干部的帶領(lǐng)引導(dǎo)作用、組織管理作用、橋梁助手作用和榜樣表率作用，為我系師生更好的服務(wù)。

二、迎接__級新生，做好相關(guān)迎新工作。

我系學(xué)生會將和團(tuán)總支聯(lián)手籌備這次迎新工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，使各個(gè)部門各施其職，各盡其能，同時(shí)又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展。讓家長放心、老師同學(xué)滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創(chuàng)建和諧校園。

三、做好軍訓(xùn)后勤工作，確保軍訓(xùn)順利進(jìn)行。

我系學(xué)生會將安排部分學(xué)生干部深入軍訓(xùn)隊(duì)伍當(dāng)中，按照“二幫一”的原則，每個(gè)班級安排兩名學(xué)生干部進(jìn)行蹲點(diǎn)陪護(hù)，從生活、訓(xùn)練、醫(yī)療等方面著手，做到不傷一名同學(xué)、不少一名同學(xué)，確保軍訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

四、招聘新干事，注入新的血液。

軍訓(xùn)結(jié)束后，我們將招聘新干事，為系里各項(xiàng)工作的開展增添新的活力。在招干方面，我們堅(jiān)持“既不打擊同學(xué)積極性，也要確保干事質(zhì)量”的原則，從嚴(yán)把關(guān)，選拔出一批高素質(zhì)、高能力、具有創(chuàng)新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。

五、組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一。

籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標(biāo)前進(jìn)，嚴(yán)格選拔、嚴(yán)格訓(xùn)練，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績。

六、籌備校運(yùn)會，做好相關(guān)后勤工作。

一年一度的校運(yùn)會是我系非常重視的一項(xiàng)集體活動，也能充分調(diào)動廣大師生的活動積極性。因此，關(guān)于校運(yùn)會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學(xué)生會將召開干部例會，商討執(zhí)行方案，制定出一套極具創(chuàng)新而又切實(shí)可行的策劃書，讓運(yùn)動員以狀態(tài)活躍于運(yùn)動場上，使運(yùn)動會能夠圓滿結(jié)束，并取得優(yōu)異的成績。

七、組織體操比賽，加強(qiáng)同學(xué)們的體能訓(xùn)練。

體操比賽能體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的青春活力，也能增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感。我系學(xué)生會將安排體育部負(fù)責(zé)訓(xùn)練，其他個(gè)別部門負(fù)責(zé)后勤，力求展現(xiàn)中文系的獨(dú)特風(fēng)采，為系里爭取榮譽(yù)。

八、開展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，提高同學(xué)們的學(xué)風(fēng)。

為迎接本年十一月的學(xué)風(fēng)建設(shè)月，也為了迎接本院今年的本科教學(xué)評估工作，我系學(xué)生會將制定出一套方案，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。如教學(xué)樓蹲點(diǎn)、“一幫一”寢室內(nèi)務(wù)蹲點(diǎn)、“學(xué)風(fēng)建設(shè)模范班級”評選活動、學(xué)期“優(yōu)秀班集體”評選活動等，提高中文系學(xué)生的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)、班風(fēng)，把中文系各班建設(shè)建設(shè)成為班風(fēng)優(yōu)良、班級團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀班集體。

九、籌備第四屆科學(xué)文化藝術(shù)節(jié)，豐富同學(xué)們的課外生活。

我系學(xué)生會將配合學(xué)校、社團(tuán)及團(tuán)總支各部門，合理安排各項(xiàng)活動，使其有序進(jìn)行，提高同學(xué)們的活動參與性，讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己，又增長了知識。

十、組織元旦晚會，帶領(lǐng)全體同學(xué)共度新年。

元旦晚會帶有辭舊迎新之意，也是在老師和同學(xué)們辛苦工作與學(xué)習(xí)后的一次精神上的愉悅和放松，我們也要盡學(xué)生會的能力，開拓創(chuàng)新，選出富有特色的文藝節(jié)目，同時(shí)做好其他相關(guān)工作，讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。

十一、做好其他后續(xù)工作，為明年的學(xué)生工作做好準(zhǔn)備。

每一學(xué)期工作的結(jié)束也是下一學(xué)期工作的開始，是一次承前啟后的轉(zhuǎn)折。我系學(xué)生會將總結(jié)本學(xué)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，同時(shí)規(guī)劃好下學(xué)期的工作安排，使學(xué)生會工作有章可尋、有據(jù)可查、有理可依，切實(shí)保障下學(xué)期學(xué)生日常工作的照常進(jìn)行和創(chuàng)新發(fā)展。

殘?jiān)剖障氖?，新雨帶秋嵐。在以后的工作中，我們還將碰到一些不可預(yù)知的事情，還要不時(shí)地完成學(xué)校、系里交代的臨時(shí)任務(wù)，我們將從實(shí)際出發(fā)，以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，去迎接各項(xiàng)工作。且在以后的工作計(jì)劃中，我系學(xué)生會將有更為詳盡的安排。新的學(xué)期，我們的方向在此，求真務(wù)實(shí)的我們，必將收獲期末的碩果!

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在經(jīng)濟(jì)管理系老師的悉心指導(dǎo)和學(xué)生會干部的配合中;以及同學(xué)們的大力支持、積極配合下，我系學(xué)生會紀(jì)衛(wèi)部本學(xué)期的工作在我們前進(jìn)的腳步中悄然接近尾聲了。回顧昔日，我們在繼承中創(chuàng)新;在挑戰(zhàn)中前進(jìn)。我們部門的每一個(gè)成員都在用一顆熾熱的心不斷的創(chuàng)造用激情點(diǎn)燃希望的火炬。努力完善自我，在真實(shí)的行動中不斷摸索，在各種各樣的活動中不斷進(jìn)取。

古有云：“無規(guī)矩不成方圓?！逼渲械摹耙?guī)矩”指的就是紀(jì)律，而紀(jì)律守則實(shí)施情況的好壞則決定了與之相關(guān)的工作是否能順利完成的關(guān)鍵，這也正是紀(jì)衛(wèi)部工作的重要所在。紀(jì)衛(wèi)部作為一個(gè)以紀(jì)律檢查為主要工作的部門，在學(xué)生會中有著十分重要的作用。我們雖然不像文體部、宣傳部那樣或能舉行活力四射的活動、或能用宣傳欄和海報(bào)展現(xiàn)著精彩的生活。由于工作性質(zhì)決定，我們只能在其位謀其職，默默地每天堅(jiān)持檢查晚自習(xí)出勤情況，一絲不茍。在同學(xué)們都在欣賞著舞臺上精彩的表演時(shí)，我們卻在忙于維護(hù)現(xiàn)場的秩序;面對同學(xué)對我們工作的不理解，我們只能耐心地向他解釋;同學(xué)不配合我們的工作，甚至把我們的工作當(dāng)兒戲時(shí)，我們只能保持極大的忍耐力和克制力。偶爾遇上機(jī)會去協(xié)助其他部門工作或是每次的突擊檢查就是我們最快樂的時(shí)光。我們正是這樣默默無聞的努力著，既沒有炫人眼目的驚人業(yè)績，也沒有多少轟轟烈烈，有的只是樸實(shí)無華和默默無聞的無私奉獻(xiàn)，同樣得到了校領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委學(xué)生會的認(rèn)可。

1、我們在工作中不能及時(shí)將檢查結(jié)果上報(bào)，有時(shí)星期一的檢查結(jié)果竟能拖到星期五也未上交。

2、在開展檢查晚自習(xí)的時(shí)候，有同學(xué)反映我部門的態(tài)度不好，而使檢查工作不能順利進(jìn)行，甚至容易與學(xué)生發(fā)生正面沖突。

3、紀(jì)檢觀念淡薄，工作的時(shí)候一些干部干事的積極性欠佳，在檢查晚自習(xí)的時(shí)候工作中竟出現(xiàn)了遲到甚至無到的現(xiàn)象。

4、未能與班級考勤干部保持溝通，導(dǎo)致某些同學(xué)不了解我部出臺的新規(guī)定，造成了一些不必要的麻煩。

5、我部的工作比較程序化和機(jī)械化，欠缺靈活性。

6、我部在檢查衛(wèi)生時(shí)的效率太低了，檢查時(shí)間太長。

7在衛(wèi)生檢查中缺乏跟每個(gè)班級的溝通，讓一些存在衛(wèi)生問題班級得不到即時(shí)的解決。

以上是我部的20__上半年的工作總結(jié)，雖然我們有些不足，但我們?nèi)詴Γ魈焓且粋€(gè)似近而遠(yuǎn)的詞，我不知道它代表著什么，可我知道我們部門在明天會更加努力，為共建僑中的美好明天而努力奮斗。

民間組織管理工作總結(jié)篇四

1、充分發(fā)揮排球發(fā)展學(xué)生身體素質(zhì)的特點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)調(diào)能力和手腕控球能力。

對學(xué)生的排球?qū)W習(xí)主要是基本技能訓(xùn)練，各種形式的練習(xí)都是為了學(xué)生在教學(xué)競賽中的合理應(yīng)用。在培訓(xùn)中，我們根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和技術(shù)掌握能力分為兩個(gè)不同層次的小組：基礎(chǔ)較好的學(xué)生為一組，其他學(xué)生為二組。學(xué)生更容易掌握不同層次的技術(shù)，進(jìn)行不同層次的教學(xué)。一組學(xué)生的主要教學(xué)內(nèi)容是排球墊傳球、接發(fā)球、三人組合練習(xí)等;兩組學(xué)生主要學(xué)習(xí)單一技術(shù)、墊球、傳球、開始發(fā)球。充分調(diào)動學(xué)生在練習(xí)過程中的主動性，鍛煉學(xué)生的“運(yùn)動型”思維。

2、開展比賽活動。

為了測試學(xué)生在排球小組的學(xué)習(xí)情況，排球教學(xué)競賽和基本技能競賽不斷在實(shí)踐中與小組內(nèi)部競爭。由于這些活動的發(fā)展不僅使排球協(xié)會的學(xué)生掌握了更扎實(shí)的基本技能，而且進(jìn)一步提高了學(xué)生學(xué)習(xí)排球基本技能和鍛煉身體的熱情，發(fā)揮了良好的效果。

3、與研究生進(jìn)行友誼競賽。

為了測試我們的教學(xué)成果，加強(qiáng)與研究生的友誼，我們與研究生進(jìn)行了友誼競賽。本著“友誼第一，競爭第二”的原則，我們成功地完成了與研究生的競爭，達(dá)到了預(yù)期的效果。

4、觀看世界杯。

為了提高同學(xué)們的排球水平，掌握專業(yè)的排球技能，我們還組織了觀看世界杯活動，結(jié)束之后由技術(shù)部講解其中的經(jīng)典動作，使大家拓展眼界，掌握正確的排球技能。

一學(xué)期排球工作在學(xué)習(xí)即將結(jié)束的時(shí)候也落下了帷幕，我們在這學(xué)期的工作中收獲很多，也看到了自己的不足，由于天氣，經(jīng)費(fèi)等各方面的原因，活動辦得不太成功，我們一定再接再厲，把社團(tuán)辦得更好。

民間組織管理工作總結(jié)篇五

2020年，我局社會組織登記管理工作在省市民政部門的精心指導(dǎo)下，在縣委縣政府和縣民政局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)心指導(dǎo)下，以上級相關(guān)民政會議精神為指引，以創(chuàng)新基層社會治理、增強(qiáng)基層民政服務(wù)能力為契機(jī)，充分運(yùn)用社會組織相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，重登記、強(qiáng)管理、抓重點(diǎn)，在工作中取得了顯著成效。

我局堅(jiān)持以社會組織登記管理上級有關(guān)政策法規(guī)為依據(jù)，規(guī)范程序、嚴(yán)格審批、依法登記。截止目前，我縣共有社會組織941家，其中社會團(tuán)體734家，民辦非企業(yè)單位207家。2020年新登記成立社會組織59家，其中社會團(tuán)體44家，民辦非企業(yè)單位15家;2020年注銷的社會組織44家，其中社會團(tuán)體19家，民辦非企業(yè)單位25家。

(二)組織開展全縣社會組織年度檢查。

根據(jù)《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》《社會團(tuán)體年度檢查暫行辦法》《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》規(guī)定，自4月(受新冠肺炎疫情影響推遲)開始，我局啟動社會組織2019年度年檢工作。我縣2019年度社會組織應(yīng)參檢844家，其中社會團(tuán)體660家，民辦非企業(yè)單位184家。此次年檢重點(diǎn)對我縣各社會組織遵紀(jì)守法、建章立制、業(yè)務(wù)活動、財(cái)務(wù)狀況、換屆備案、變更登記、黨建工作、信息公開、誠信自律活動和上年度年檢中發(fā)現(xiàn)的問題整改情況進(jìn)行了檢查。截止目前，已參加年檢的社會組織757家，經(jīng)檢查審定,社會團(tuán)體年檢結(jié)論合格的525家，基本合格的74家，不合格的0家，民辦非企業(yè)單位年檢結(jié)論合格的144家，基本合格的14家，不合格的0家;未參加年檢的87家，其中社會團(tuán)體61家，民辦非企業(yè)單位26家。從年檢整體情況來看，絕大多數(shù)社會組織能自覺遵守國家法律法規(guī)，按照《章程》規(guī)范運(yùn)作，開展活動，組織機(jī)構(gòu)健全，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用，總體情況較好，但同時(shí)也存在對年檢工作重視不夠、部分社會組織內(nèi)部管理混亂、財(cái)務(wù)工作不規(guī)范等問題。

1、打擊整治非法社會組織。根據(jù)上級關(guān)于開展打擊整治非法社會組織專項(xiàng)行動的相關(guān)文件精神，我局長期在縣政府信息公開網(wǎng)上公開發(fā)布了關(guān)于提供非法社會組織活動線索的公告，同時(shí)不間斷對非法社會組織進(jìn)行了摸排，對舉報(bào)線索及時(shí)梳理，截止目前未在我縣范圍內(nèi)排查到非法社會組織。通過不間斷采用各種形式打擊整治非法社會組織行動，有效維護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益，保障了社會大局和諧穩(wěn)定，為我縣社會組織發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

2、開展清理整治社會組織使用領(lǐng)導(dǎo)人形象進(jìn)行商業(yè)營銷活動。根據(jù)省民政廳《關(guān)于清理整治社會組織使用領(lǐng)導(dǎo)人形象進(jìn)行商業(yè)營銷活動的通知》文件精神，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的安溪縣民政局清理整治社會組織使用領(lǐng)導(dǎo)人形象進(jìn)行商業(yè)營銷活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立工作專班，及時(shí)采取各種清理整治措施，組織開展檢查、整治工作。清理整治中共發(fā)現(xiàn)5家社會組織(三家社會團(tuán)體、兩家民辦非企業(yè))在辦公場所擺放或張貼跟領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)的合拍照(已讓其當(dāng)場整改，禁止在公開場合擺放或張貼領(lǐng)導(dǎo)人的照片或跟領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)的合拍照)，暫無發(fā)現(xiàn)使用領(lǐng)導(dǎo)人形象進(jìn)行商業(yè)營銷活動的行為。

3、開展行業(yè)協(xié)會商會涉企收費(fèi)專項(xiàng)治理行動。根據(jù)上級文件要求，為堅(jiān)決整治違規(guī)涉企收費(fèi)，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、優(yōu)化營商環(huán)境，我局制定了《安溪縣民政局關(guān)于開展行業(yè)協(xié)會商會涉企收費(fèi)專項(xiàng)治理的通知》(安民〔2020〕33號)，通過專項(xiàng)治理，清理取消各類違法違規(guī)收費(fèi)和不合理收費(fèi)，集中公示行業(yè)協(xié)會商會收費(fèi)清單，接受社會監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會涉企收費(fèi)行為。

4、加強(qiáng)對社會服務(wù)機(jī)構(gòu)(民辦非企業(yè)單位)的安全監(jiān)督管理。根據(jù)民政部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)工作的通知》(民社管函〔2020〕2號)《關(guān)于加強(qiáng)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)安全管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》等文件精神，全面落實(shí)安全責(zé)任，壓實(shí)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提醒社會服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)主管單位、黨建工作機(jī)構(gòu)履行安全監(jiān)督有關(guān)責(zé)任，在年度檢查等日常管理中強(qiáng)化安全管理檢查，切實(shí)筑牢安全底線。5月15日和5月28日，我局聯(lián)合縣教育局對全縣多家民辦幼兒園和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展了為期2天的復(fù)園復(fù)學(xué)安全管理專項(xiàng)檢查。此次檢查主要采取現(xiàn)場察看、查閱資料、聽取匯報(bào)等方式進(jìn)行。

5、組織開展社會組織“雙隨機(jī)一公開”檢查工作。根據(jù)民政部《社會組織抽查暫行辦法》《安溪縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)福建省人民政府辦公廳關(guān)于推廣隨機(jī)抽查機(jī)制規(guī)范事中事后監(jiān)管實(shí)施意見的通知》(安政辦〔2016〕81號)《關(guān)于印發(fā)安溪縣開展“雙隨機(jī)一公開”聯(lián)合抽查工作實(shí)施方案的通知》(安審改辦〔2017〕18號)等文件要求，我局制定了《安溪縣民政局關(guān)于開展2020年各社會組織“雙隨機(jī)”檢查的通知》,于7月1日至10月31日開展了2020年“雙隨機(jī)一公開”執(zhí)法檢查。此次檢查通過按比例隨機(jī)抽取6名執(zhí)法檢查人員分三組對按比例隨機(jī)抽取的51家社會組織(35家社會團(tuán)體、16家家民辦非企業(yè)單位)進(jìn)行檢查，執(zhí)法檢查人員采取實(shí)地查驗(yàn)、資料審閱、現(xiàn)場詢問等方式進(jìn)行檢查，根據(jù)檢查結(jié)果，對可以現(xiàn)場整改的問題，要求當(dāng)場整改，不能當(dāng)場整改的，下發(fā)整改意見書，要求限期整改。此次雙隨機(jī)檢查共對12家社會組織(9家社會團(tuán)體、3家民辦非企業(yè)單位)下發(fā)了12份整改意見書，截止10月31日，已全部整改完成，并已將檢查結(jié)果及整改落實(shí)情況公布在安溪縣人民政府網(wǎng)站上。

今年以來，為響應(yīng)國家扶貧攻堅(jiān)的號召，我縣社會組織不斷強(qiáng)化社會責(zé)任意識，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，積極擔(dān)當(dāng)作為，在助力打贏貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中發(fā)揮了重要作用。截至目前，全縣共有安溪縣慈善總會、安溪縣官橋商會等18家社會組織參與脫貧攻堅(jiān)，參與扶貧項(xiàng)目26個(gè)，已實(shí)施的扶貧項(xiàng)目資金總額146.6598萬元，收益貧困人口數(shù)4983人。

根據(jù)《社會組織評估管理辦法》(民政部令第39號)《泉州市民政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)福建省社會組織評估指引的通知》(泉民管〔2020〕15號)要求，我局委托泉州市泉大社會組織促進(jìn)中心于9月15日至12月15日開展了2020年度社會組織等級評估工作。此次評估工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，采取總結(jié)匯報(bào)和實(shí)地考察相結(jié)合，行業(yè)專家和主管部門相結(jié)合，專家打分和社會評價(jià)相結(jié)合的方式，較好地完成了今年的評估任務(wù)。今年我縣共有208家社會組織參與評估，其中獲得5a級的社會組織2家，4a級的7家，3a級的79家。通過此次評估活動，有力地推進(jìn)了社會組織自我發(fā)展、改進(jìn)了社會組織發(fā)展環(huán)境、提高了社會組織管理水平、促進(jìn)了社會組織健康有序的發(fā)展，為今后我縣社會組織的管理規(guī)范化、科學(xué)化指明了方向，對促進(jìn)我縣社會組織能力建設(shè)、加強(qiáng)內(nèi)部治理發(fā)揮了重要作用。

1、社會組織登記管理部門人員不足,執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)與當(dāng)前所面臨的形勢不相適應(yīng)。我局民政窗口現(xiàn)僅有兩名社會組織管理工作人員,其中有1名在職人員,另外一名是聘用人員,并且身兼多種業(yè)務(wù)，僅僅能應(yīng)付一般的日常登記工作，面對社會組織的日常管理及執(zhí)法檢查，執(zhí)法查處力不從心，執(zhí)法查處大都局限于一年一度的年檢，手段單一，力度不夠，導(dǎo)致少數(shù)社會組織基本上沒有參加年檢,在某種程度上制約了社會組織的健康發(fā)展。

2、社會組織執(zhí)法工作難度大。缺乏專業(yè)執(zhí)法人員，聯(lián)合執(zhí)法缺乏相應(yīng)的制度，對于查處多年未年檢、未經(jīng)登記擅自開展活動的社會組織難度大，執(zhí)法手段不強(qiáng)，效果不明顯。

3、部分社會組織自身能力建設(shè)不強(qiáng)，工作不規(guī)范、獨(dú)立性不強(qiáng)、活力不夠，年檢和相關(guān)工作安排需要多次催促才能進(jìn)行。

1、抓好社會組織登記管理工作。進(jìn)一步規(guī)范社會組織登記審批工作，做好審批前的現(xiàn)場勘查和論證工作，做到嚴(yán)格審批、規(guī)范發(fā)展。依法落實(shí)年度檢查制度，重點(diǎn)治理整頓癱瘓、半癱瘓的社會組織，采取整改提高、注銷撤銷等措施，改變面貌，提高質(zhì)量。

2、推進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法工作。一是持續(xù)開展打擊非法社會組織活動，營造社會組織發(fā)展環(huán)境公平、運(yùn)行秩序穩(wěn)定的良好局面。二是開展“雙隨機(jī)一公開”檢查行動，加大對社會組織的監(jiān)督檢查，特別是對履行章程、財(cái)務(wù)制度的合法性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各社會組織健康有序發(fā)展，充分發(fā)揮各社會組織服務(wù)社會的積極作用。

3、提升社會組織能力建設(shè)。一是進(jìn)一步指導(dǎo)我縣各社會組織開展業(yè)務(wù)服務(wù)工作，不斷提升服務(wù)水平和自我管理能力。二是進(jìn)一步深化社會組織自律與誠信建設(shè)活動，積極推進(jìn)社會組織培育發(fā)展工作。三是繼續(xù)抓好一年一次的社會組織評估工作，出臺優(yōu)惠政策鼓勵(lì)社會組織積極參評。四是建議依托福彩公益金設(shè)立社會組織專項(xiàng)資金，重點(diǎn)扶持在全縣社會建設(shè)中發(fā)揮突出作用的社會組織，打造和挖掘一批有影響力有特色的品牌社會組織。

民間組織管理工作總結(jié)篇六

摘要：建筑施工管理博大精深，歷史悠久，從古至今，各種建筑案例不勝枚舉，但是如何將一項(xiàng)工程的價(jià)值發(fā)揮到極致，最大程度的挖掘其潛力，保證其目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，力爭用最少的資源來完成最大化的價(jià)值體現(xiàn)，進(jìn)一步通過科學(xué)、合理的組織管理模式為其增值，已經(jīng)成為今天各行業(yè)管理的終極目標(biāo)，本文將和大家一起探討組織管理與進(jìn)度控制在在建筑工程管理全過程中的應(yīng)用。

關(guān)鍵詞：組織架構(gòu)；建立；組織系統(tǒng)；進(jìn)度計(jì)劃；資源配實(shí)施。

隨著時(shí)代的發(fā)張與進(jìn)步，各行各業(yè)的管理模式在水平、形式和方法上，都有了長足的進(jìn)步和提高，并且根據(jù)需要越來越多的行業(yè)都以項(xiàng)目做為基本的管理單位，來進(jìn)行各種協(xié)調(diào)管理，但是做為其管理核心的組織手段的重要地位，卻是從來都沒有改變過，好的組織對項(xiàng)目進(jìn)度的控制有著巨大的影響和指導(dǎo)的作用，項(xiàng)目管理組織的相關(guān)概念、方法及其多種的表現(xiàn)形式也是充斥在各種管理行為當(dāng)中，可以說組織是項(xiàng)目管理的大腦，進(jìn)度控制是四肢，前面兩項(xiàng)完成的基礎(chǔ)之上，后面就是整個(gè)身體的運(yùn)作了，所以說項(xiàng)目管理目標(biāo)最終是否能夠?qū)崿F(xiàn)的必備因素，就是好的組織手法和科學(xué)的進(jìn)度計(jì)劃可以使項(xiàng)目管理增值、可以起到事半功倍的效果。

1組織論的基本內(nèi)容。

組織論的基本內(nèi)容主要有以下幾點(diǎn)：組織論包括組織結(jié)構(gòu)模式、組織分工、工作流程組織。組織機(jī)構(gòu)模式反映的是一個(gè)組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)之間或各元素（各工作部門和各管理人員）之間的指令關(guān)系。指令關(guān)系指的是哪一個(gè)工作部門或哪一位管理人員可以對哪一個(gè)工作部門或哪一位管理人員下達(dá)工作指令，是一種相對靜態(tài)的組織關(guān)系。關(guān)于分工的組織：是一個(gè)系統(tǒng)組織中各元素或各子系統(tǒng)的工作管理職能分工和任務(wù)分工，是一種相對靜態(tài)的組織關(guān)系。各種工作流方面的組織方式：工作流程組織方式完全可以表現(xiàn)一個(gè)龐大系統(tǒng)中每項(xiàng)工作的.各種關(guān)系，是一種動態(tài)的組織關(guān)系。組織工具主要包括：項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖，組織結(jié)構(gòu)圖，合同結(jié)構(gòu)圖等。組織手段在建筑施工管理中的應(yīng)用是最基本也是最廣泛的存在。下面給大家例舉兩個(gè)在我們管理工作中常用的項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖和工作流程圖，詳見圖1~2。為我們我組織管理過程中常用的組織結(jié)構(gòu)圖，一個(gè)項(xiàng)目的從確立到最終竣工交付使用，以至于后期的維護(hù)階段，組織的手段是貫穿始終的，有一個(gè)科學(xué)、合理、詳細(xì)、明確的組織結(jié)構(gòu)圖是至關(guān)重要的，可以說項(xiàng)目管理中一起的資源準(zhǔn)備、人員安排、過程預(yù)控、風(fēng)險(xiǎn)控制、查缺補(bǔ)漏等等環(huán)節(jié)，都出自該組織機(jī)構(gòu)圖。其中每個(gè)過程模塊都是一個(gè)或者幾個(gè)工作流程的統(tǒng)一結(jié)合，下面就為大家例舉一個(gè)我們工地上常見的工作流程圖。是組織手段中的一種，也是我們建筑行業(yè)里面常用、有效的一個(gè)計(jì)劃手段，常規(guī)的分析手法和經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，第一步：對該項(xiàng)工序進(jìn)行詳細(xì)的討論，分析確定改工序的必須順序，暴露改工序的重點(diǎn)難點(diǎn)，討論其個(gè)步驟上有可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)情況以及對應(yīng)的糾偏措施，可能出現(xiàn)的異常情況對應(yīng)配備合理的整改方法，并跟下一個(gè)工序順接，保持一個(gè)完整的循環(huán)回路。最終得以實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。

2進(jìn)度計(jì)劃的編制和實(shí)施控制。

俗話說，蛇無頭不行。任何一件事情的始末都是必須有相應(yīng)的計(jì)劃做為根本之道方針，然而計(jì)劃的優(yōu)劣程度直接影響到進(jìn)度計(jì)劃對應(yīng)的目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)。建筑行業(yè)發(fā)展到今天，進(jìn)度計(jì)劃的編制和監(jiān)督實(shí)施的方法都已經(jīng)非常成熟，但是如何保持它的先進(jìn)性和穩(wěn)定性，就成為了現(xiàn)代項(xiàng)目管理的制約因素，所以在這里就體現(xiàn)出來一個(gè)概念就是控制。以建筑施工項(xiàng)目管理而言，在組織機(jī)構(gòu)、方法、措施等確定的基礎(chǔ)上，進(jìn)度計(jì)劃的編制主要有常見的方法有網(wǎng)絡(luò)圖、橫道圖及project等軟件，一個(gè)完整的進(jìn)度計(jì)劃同時(shí)也是一個(gè)項(xiàng)目的始末的具體體現(xiàn)，從開工、中間的若干工序、工作面轉(zhuǎn)換、驗(yàn)收、竣工等方面全都會涉及到，一個(gè)進(jìn)度計(jì)劃形成了以后，相關(guān)的人力資源、材料資源、勞動力資源、機(jī)械設(shè)備資源、資金資源、相關(guān)的協(xié)作單位、專業(yè)單位、等等都可以有了一個(gè)明確準(zhǔn)則和數(shù)據(jù)作為支撐。所以一個(gè)科學(xué)合理的進(jìn)度計(jì)劃的編制是一個(gè)項(xiàng)目目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重中之重，進(jìn)度計(jì)劃的編制主要有以下幾個(gè)重要的部分：施工進(jìn)度計(jì)劃的管理：計(jì)劃的調(diào)整：將合同中規(guī)定的開竣工日期及每月需計(jì)劃完成的施工進(jìn)度設(shè)置為控制節(jié)點(diǎn)，為了確?？刂乒?jié)點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合施工中不斷發(fā)生的變化，需對網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃進(jìn)行科學(xué)安排，動態(tài)管理，及時(shí)對進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，確?？偣こ烫崆巴瓿伞?/p>

2.1計(jì)劃的檢查和落實(shí)。

施工部門必須嚴(yán)格按月進(jìn)度計(jì)劃施工，項(xiàng)目經(jīng)理及施工負(fù)責(zé)人，每周組織施工管理人員、班組長開會、檢查上周完成情況，并確定下周工作計(jì)劃。每周或每日組織開會，檢查并考核班組的完成情況，根據(jù)情況調(diào)整并確定下月、下周或明天工作計(jì)劃，報(bào)監(jiān)理、業(yè)主批準(zhǔn)并布置落實(shí)。

2.2編制總體進(jìn)度計(jì)劃。

為確保合同工期的實(shí)現(xiàn)，收到施工圖紙后、工程正式開工前，編制切實(shí)可行的進(jìn)度計(jì)劃報(bào)建設(shè)、監(jiān)理單位審核。在施工過程中制定月、周生產(chǎn)計(jì)劃。在總計(jì)劃指導(dǎo)下及時(shí)調(diào)整月、周計(jì)劃。

2.3建立進(jìn)度保證體系。

根據(jù)目前公司項(xiàng)目管理模式特點(diǎn)建立如下進(jìn)度保證體系。

2.4各部門間協(xié)調(diào)運(yùn)作。

不定期召開各部分協(xié)調(diào)會，解決施工過程中影響工期的施工技術(shù)、人員、材料主要因素。

2.5機(jī)具設(shè)備保證措施。

加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證工序連續(xù)進(jìn)行，特別是澆筑混凝土，應(yīng)避免機(jī)械故障停歇而造成質(zhì)量缺陷。保證水、電正常供應(yīng)，堅(jiān)持水電值班人員跟班作業(yè)，施工現(xiàn)場配制2名專門的水電工，出現(xiàn)水電故障及時(shí)維護(hù)、排除，確保施工正常進(jìn)行。

2.6組織保證措施。

2.6.1工序穿插保證。

科學(xué)合理安排各項(xiàng)工程的施工順序，縮短平行交叉作業(yè)的流水間距，加快工程進(jìn)度，編制分項(xiàng)工程詳細(xì)的網(wǎng)絡(luò)施工計(jì)劃，以確保工期。每周召開一次有業(yè)主方代表、監(jiān)理工程師、項(xiàng)目主要施工管理人員參加的施工協(xié)調(diào)會，調(diào)整各工序間的穿插配合，解決影響工程進(jìn)度的因素和矛盾。每天上班前召集施工員、班組長會，布置當(dāng)天工作任務(wù)，下班前調(diào)查工作實(shí)施難點(diǎn)，及時(shí)解決。每天檢查進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施情況。為加快縮短工期，合理組織各班組人員進(jìn)行施工，抓晴天，搶雨后，促進(jìn)工程進(jìn)度的完成。

2.6.2人力組織保證。

工程從開工起就執(zhí)行一班半工作制，深夜10點(diǎn)至早上6點(diǎn)不得施工，不擾市民休息。所有施工隊(duì)伍和人員必須經(jīng)過精心挑選，從基礎(chǔ)開始到完工都必須選公司第一流的施工隊(duì)伍，充分發(fā)揮技術(shù)力量雄厚，機(jī)械化程度高，生產(chǎn)效率高，質(zhì)量好的優(yōu)勢，確保工期按時(shí)按質(zhì)完成。對工人班組采取分項(xiàng)定合同的形式，定質(zhì)量和進(jìn)度要求，對按期完成的有獎(jiǎng)，質(zhì)量上采取優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)，每月由現(xiàn)場質(zhì)檢員考核，完不成任務(wù)的必須受罰，水平低的班組要及時(shí)清理退場。在農(nóng)忙季節(jié)為保證本工程有足夠的勞力，首先應(yīng)統(tǒng)籌計(jì)劃，合理安排，錯(cuò)開農(nóng)忙假時(shí)間，如確實(shí)無法錯(cuò)開時(shí)，對農(nóng)工實(shí)行高工資使用，保證施工現(xiàn)場有足夠的勞動力。在各關(guān)鍵工序中組建青年突擊隊(duì)，突擊隊(duì)由技術(shù)骨干負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮青年人有干勁、有沖勁、能吃苦耐勞的精神，確保關(guān)鍵線路的工期，滿足總進(jìn)度需求。

2.6.3物資、設(shè)備保證。

模板、架料等周轉(zhuǎn)材料，機(jī)具設(shè)備，公司保證滿足本工程使用。對于遠(yuǎn)地物資和緊缺物資，提前采購、按時(shí)入場。施工機(jī)械隨時(shí)維修及保養(yǎng)。同時(shí)配足常用維修零件，施工機(jī)械配置方案中已考慮備用，全力以赴保證供應(yīng)。

2.6.4資金保證。

本工程款項(xiàng)建立?？顚Ｓ弥贫?，確保資金用于本工程。充分發(fā)揮公司資金優(yōu)勢，對本工程制定有關(guān)優(yōu)惠政策，對于十分優(yōu)秀的誠信的施工班組，當(dāng)遇到資金困難時(shí)，可以適當(dāng)考慮將工程款支付的比例擴(kuò)大，并確保工程款支付的及時(shí)性。對于市場上緊缺的建筑材料，可以考慮付款時(shí)間優(yōu)惠政策，及適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償政策等。

2.6.5技術(shù)保證。

采用施工作業(yè)面塔吊全覆蓋，加快其他材料的調(diào)運(yùn)速度；同時(shí)避免了外架班組與鋼筋模板等班組的交叉作業(yè)，從而提高工效，加快施工進(jìn)度。詳細(xì)閱讀設(shè)計(jì)圖紙，避免在施工中出現(xiàn)錯(cuò)誤，關(guān)鍵部位的技術(shù)問題主動與業(yè)主代表、監(jiān)理工程師、設(shè)計(jì)人商量解決，避免返工，影響進(jìn)度。充分發(fā)揮電子計(jì)算機(jī)優(yōu)勢，在施工中對工期進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理，這樣就可以在工期將發(fā)生滯后時(shí)預(yù)先發(fā)現(xiàn)并解決問題，關(guān)鍵線路上決不允許工程滯后一天，確保工程按期完成。

2.6.6上級領(lǐng)導(dǎo)保障。

由公司工程部每月定期對項(xiàng)目施工進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查，每月對項(xiàng)目工期風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，當(dāng)項(xiàng)目處于c級風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，提醒棟號長及時(shí)調(diào)整施工進(jìn)度，當(dāng)項(xiàng)目處于b級風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，由項(xiàng)目經(jīng)理參與制定進(jìn)度改進(jìn)措施，并跟蹤檢查；當(dāng)項(xiàng)目處于a級風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，直接由公司工程部及公司技術(shù)總工參與項(xiàng)目進(jìn)度的處理及調(diào)整。

3結(jié)束語。

建筑項(xiàng)目施工管理的最終目標(biāo)是為建設(shè)項(xiàng)目增值，在這個(gè)建筑管理的過程中我們要認(rèn)真的做好施工管理組織，以組織為核心編制科學(xué)的進(jìn)度管理計(jì)劃，按部就班的落實(shí)每一步的，這樣的我們的各項(xiàng)資源的消耗至降有一個(gè)很好的控制，同時(shí)也更有利于目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。

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[7]宋新宇，著.讓管理回歸簡單.電子工業(yè)出版社，2012.

民間組織管理工作總結(jié)篇七

集團(tuán)管理提升活動全面開展以來，前期通過學(xué)習(xí)任洪斌董事長在集團(tuán)全面開展管理提升活動動員大會上的重要講話和徐建總經(jīng)理對于集團(tuán)開展管理提升活動指導(dǎo)意見的詳細(xì)解讀后，對照會議精神結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行了認(rèn)真思考，最深刻的體會就是要從小事入手提升基礎(chǔ)管理水平。

企業(yè)的生存發(fā)展，關(guān)鍵取決于兩個(gè)因素，一是好的外部環(huán)境;二是好的內(nèi)部管理。外部環(huán)境的影響和制約，我們很難掌控，但企業(yè)的內(nèi)部管理完全掌握在我們自己手中，正如任洪斌董事長在國機(jī)集團(tuán)全面開展管理提升活動動員大會上的重要講話中強(qiáng)調(diào)的：集團(tuán)要成為世界一流企業(yè)，管理提升勢在必行。集團(tuán)作為世界500強(qiáng)企業(yè)，一方面與國際一流企業(yè)還存在一定的差距，另一方面企業(yè)間的競爭、服務(wù)、產(chǎn)品不斷趨向同質(zhì)化，這就促使企業(yè)間競爭不斷升級，因此從細(xì)節(jié)中尋找亮點(diǎn)，尋找差距，把小事做細(xì)，以精細(xì)化工作提升管理水平才會更好的提升企業(yè)競爭力。

作為總部的基礎(chǔ)管理人員，在日?；A(chǔ)管理工作中如何“把小事做細(xì)”，如何第一次就把工作做到位，如何嚴(yán)把第一關(guān)，值得我們認(rèn)真思考。原通用電氣(ge)董事長兼ceo杰克·韋爾奇曾說：每一件看似簡單的小事情，都能夠反映出落實(shí)這件小事情的人的態(tài)度和責(zé)任心，對于工作中的每一件小事情，只有那些心中有著高度責(zé)任感和抱有正確態(tài)度的人才能夠做好，才能夠讓工作產(chǎn)生更好的效益。因此，在自我診斷環(huán)節(jié)中，我將“把小事做細(xì)”列為自我提升的工作目標(biāo)，希望從自我做起，從“把小事做細(xì)”入手，切實(shí)提高基礎(chǔ)管理水平。

“把小事做實(shí)”是將管理提升落到實(shí)處的關(guān)鍵。對照自身工作，首先，要做好工作計(jì)劃。對于各項(xiàng)工作都要做好嚴(yán)謹(jǐn)、周密的計(jì)劃，并能綜合考慮到實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的相關(guān)問題，使工作盡可能減少反復(fù)，做到有條不紊。其次，要對工作做好記錄總結(jié)，通過總結(jié)和記錄，對工作重新進(jìn)行梳理，為以后類似工作積累經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。第三，工作要不斷創(chuàng)新。要在工作過程中邊學(xué)邊做邊總結(jié)，通過不斷改進(jìn)日常工作流程、完善相關(guān)制度，創(chuàng)新工作思路，使工作逐步標(biāo)準(zhǔn)化，精細(xì)化。

黨建管理已列入集團(tuán)13項(xiàng)專項(xiàng)提升工作中，因此，作為黨務(wù)人員，要以此活動為契機(jī)，不斷提高個(gè)人工作能力、提升工作管理水平，努力使工作再上新臺階。

民間組織管理工作總結(jié)篇八

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的到來，面對著世界各國優(yōu)秀企業(yè)競爭的壓力，以前的管理體系已經(jīng)跟不上企業(yè)發(fā)展的潮流，我們必須做出改變，與時(shí)俱進(jìn)。不斷加強(qiáng)企業(yè)管理方面的提升，讓企業(yè)能夠跟上世界企業(yè)發(fā)展的步伐，在全球經(jīng)濟(jì)市場上有立足之地。

加強(qiáng)企業(yè)管理提升要做到以下幾個(gè)方面：

企業(yè)的發(fā)展離不開完善的制度，只有建立健全的管理制度，企業(yè)才能有序的運(yùn)轉(zhuǎn)。首先，要合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)經(jīng)營的目的在于實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)，而企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)則在于提供規(guī)劃、執(zhí)行、控制和監(jiān)督活動的框架，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)建設(shè)直接影響企業(yè)的經(jīng)營成果及控制效果。企業(yè)要有效的從事各項(xiàng)有效的業(yè)務(wù)活動，必須設(shè)置相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，行使管理與控制職能。企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的特點(diǎn)，設(shè)置不同的部門，充分注意部門之間科學(xué)的劃分，做到高效、協(xié)調(diào)、簡潔，并確保企業(yè)的目標(biāo)以最合理的成本實(shí)現(xiàn)。其次，適當(dāng)?shù)臋?quán)責(zé)分配。企業(yè)經(jīng)營管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，保證這個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，合理授權(quán)是必然的。企業(yè)要根據(jù)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，明確各職能部門的權(quán)限與責(zé)任，根據(jù)各職能部門的經(jīng)營任務(wù)與特點(diǎn)劃分崗位系列，確定需要崗位。對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，既要保證其經(jīng)營決策的獨(dú)立性和權(quán)威性，又要保證其經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的效益性和廉潔性。權(quán)力與責(zé)任是關(guān)鍵一環(huán)。最后，賞罰要分明。在績效考評中，職工在工作中有杰出的貢獻(xiàn)、給企業(yè)創(chuàng)造高額利潤的、考取各種資質(zhì)的，企業(yè)應(yīng)該對職工給予精神上與實(shí)質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。故意給單位造成損失要對其進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，并追究其相關(guān)法律責(zé)任，因其失職給單位造成損和不良影響的同樣要給予一定的處罰。

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的軟實(shí)力，文化底蘊(yùn)越深的企業(yè)越具有影響力。在這個(gè)競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，只有提高企業(yè)自身的文化底蘊(yùn)，樹立良好的`企業(yè)品牌，加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳力度，才能讓企業(yè)走的更遠(yuǎn)。首先，加強(qiáng)制度文化建設(shè)，奠定企業(yè)文化整合的基礎(chǔ)。企業(yè)文化是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論，是在社會文化影響和制約下、以企業(yè)規(guī)章制度和物質(zhì)保障為載體的一種經(jīng)濟(jì)文化，其導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)、融合、輻射等功能對企業(yè)員工有著不可言傳、潛移默化的影響，對于企業(yè)的生存發(fā)展意義極其重大，甚至有人將這種企業(yè)無形資產(chǎn)稱為“靈魂立法”。其次，樹立現(xiàn)代企業(yè)理念，提升企業(yè)文化整合的水平。有選擇地吸收優(yōu)秀單位的先進(jìn)管理模式、優(yōu)秀的企業(yè)文化，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新，樹立現(xiàn)代企業(yè)理念，才能提升企業(yè)文化整合的水平，建立起具有一致性的新文化。最后，實(shí)現(xiàn)人力資源整合，邁向企業(yè)文化整合的高境界。人力資源是企業(yè)最活躍的生產(chǎn)要素。要充分發(fā)揮其效能，必須下大力氣地推行引進(jìn)、培養(yǎng)、管理、激勵(lì)人才機(jī)制，致力于鍛造“學(xué)習(xí)型組織”，增強(qiáng)員工終身學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯觀念，培養(yǎng)有利于企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的創(chuàng)新意識、危機(jī)意識、競爭意識、市場意識、質(zhì)量意識和成本意識，營造一種創(chuàng)新和諧的文化氛圍，從而真正實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)變。

評價(jià)衡量人才的目的。通過各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，使人才知識、能力不斷提高從而帶動廣大職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。最后，不斷擴(kuò)大人才增量。善于發(fā)現(xiàn)人才，發(fā)現(xiàn)之后要及時(shí)、大膽使用。著力培養(yǎng)人才，利用一切條件、機(jī)會加強(qiáng)人才培養(yǎng)，著重培養(yǎng)拔尖人才、復(fù)合型人才和青年人才，為他們提供發(fā)展空間。要能留得住人才，要充分發(fā)揮干部選拔任用工作的導(dǎo)向作用，用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧耍o每個(gè)人施展才華的空間，使每個(gè)人的心思都能凝聚在干事業(yè)上。

企業(yè)內(nèi)部各部門和各項(xiàng)目處于相互作用、相互依存狀態(tài)，這就需要管理者在工作中注意協(xié)調(diào)好部門之間、項(xiàng)目之間、部門與項(xiàng)目之間的相互作用，還要注意與上級、同行之間的協(xié)調(diào)和溝通。管理工作的每個(gè)步驟，都依賴于組織成員良好的溝通，成員良好溝通，又依賴于管理者的管理能力，因此，良好的溝通成了實(shí)現(xiàn)組織行為過程中重要的成功要素。溝通的方式是多種的，一是下行溝通，它是政令統(tǒng)一、指揮統(tǒng)一、調(diào)動下級積極性的重要手段。二是上行溝通，它既是下級對上級指示作出反饋、使上級了解決策執(zhí)行的程度，又是下級向上級提供做出新決策的信息資料，增加下級參與感。三是平行溝通，它可增進(jìn)各部門、各單位之間的了解和合作，促進(jìn)互相了解，消除扯皮現(xiàn)象，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)打下良好的人際基礎(chǔ)。四是業(yè)務(wù)溝通，有關(guān)業(yè)務(wù)信息的內(nèi)部交流，是各項(xiàng)工作程序化運(yùn)作的基本保障，它可以極大地促使業(yè)務(wù)信息無阻隔流通，提高管理工作效率，降低經(jīng)營成本。五是人際溝通，人與人之間的溝通是聯(lián)系企業(yè)共同目的和企業(yè)中有協(xié)作的個(gè)人之間的橋梁。如果沒有信息的溝通，企業(yè)的共同目的就難以為所有成員了解，也不能使協(xié)作的愿望變成協(xié)作的行動。領(lǐng)導(dǎo)最重要的功能是把企業(yè)的經(jīng)營思路、經(jīng)營目標(biāo)等信息準(zhǔn)確地傳遞到職工，并指引和帶領(lǐng)他們完成目標(biāo)。除此之外，還要經(jīng)常與職工進(jìn)行溝通，關(guān)心他們，鼓勵(lì)他們提出一些對企業(yè)改革發(fā)展的看法及存在問題，以便及時(shí)改善，有職工的參與才會有行動的支持。溝通是現(xiàn)代管理的一種有效工具，有效的溝通可以大大提高不同層次管理者的管理能力，用好了會使管理工作水到渠成，揮灑自如。溝通更是一種技能，是“情商”高低的具體體現(xiàn)，這種“情商”是比某些知識能力更為重要的能力。不斷提高我們的“溝通”水平，就能幫助一個(gè)企業(yè)，以及企業(yè)中層次不同的管理者切實(shí)提高自身的管理能力。

只有與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代的步伐才不會落后，只有不斷的提高管理體系，才能讓企業(yè)不斷的發(fā)展、壯大，讓企業(yè)在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)競爭激烈的情況下能夠有立足之地。

民間組織管理工作總結(jié)篇九

為了更好地了解民間組織管理工作現(xiàn)狀，摸清情況，掌握存在的問題和困難，進(jìn)而有針對性地開展今后的工作，我局于9月12日至16日深入11個(gè)縣（市）區(qū)開展了一次民間組織管理工作調(diào)研。我率隊(duì)到商河縣、濟(jì)陽縣和天橋區(qū)進(jìn)行調(diào)研，通過實(shí)地考察、座談交流等形式，掌握了一手的資料，了解到了基層民管工作的一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，同時(shí)，也深刻感受到基層的問題和困難?？偟膩碚f，這次調(diào)研重點(diǎn)突出，時(shí)間緊湊，基本達(dá)到了預(yù)期的效果。下面我把情況簡要作一匯報(bào)：

一、基本情況。

結(jié)合調(diào)研內(nèi)容，我們對三縣區(qū)進(jìn)行了調(diào)查走訪?？傮w來看，各縣區(qū)的民管工作都做得比較扎實(shí)、省市關(guān)于民辦非企業(yè)單位誠信建設(shè)活動和年檢的通知精神貫徹落實(shí)到位，較之以往有了很大提高。截至目前，三縣區(qū)共有社團(tuán)組織171個(gè)，民辦非企業(yè)單位1120個(gè)。其中濟(jì)陽縣分別為48個(gè)和756個(gè)；商河縣分別為98個(gè)和44個(gè)；天橋區(qū)分別為25個(gè)和320個(gè)。今年年檢率普遍較高，商河縣、濟(jì)陽縣和天橋區(qū)分別為100%、90%和2/3。

二、調(diào)研體會。

（一）基層民間組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員編制等情況亟待改善。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，縣區(qū)民間組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、辦公設(shè)施和人員配備的情況差距很大，甚至我們走訪了三個(gè)縣區(qū)就存在三種情況、三個(gè)層次，且具有代表性，基本代表了我市11個(gè)縣（市）區(qū)的現(xiàn)狀。

一種是民間組織管理機(jī)構(gòu)相對比較健全，有縣編委下發(fā)的正式文件，如濟(jì)陽設(shè)立了民間組織管理局，規(guī)格為副局級，編制4人，盡管人員是由內(nèi)部調(diào)劑，但基本做到了分工明確，管理、登記、檔案、文印都有專人負(fù)責(zé)，且微機(jī)、打印機(jī)、檔案櫥等辦公設(shè)施較為齊全，這次辦公地址搬遷后，辦公條件也將進(jìn)一步得到改善。

一種是有專門的民間組織管理機(jī)構(gòu)，即民間組織管理辦公室，層次較低，為正科級單位，無專門編制，人員內(nèi)部調(diào)劑，無專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，如天橋區(qū)民政局，由于編委只批了兩科一室，11個(gè)人員編制（含公勤人員），在工作不斷增加的情況下，增職不增編，每個(gè)人都身兼數(shù)職，民間組織管理辦公室主任同時(shí)還兼了地名等多項(xiàng)工作，工作不獨(dú)立，同時(shí)由于局里辦公條件比較緊張，現(xiàn)與雙擁辦合署辦公。

還有一種情況是既無專門的機(jī)構(gòu)，也無人員編制，由其他科室人員兼職做這項(xiàng)工作，商河就是這種情況，由社會事務(wù)科代管民間組織管理工作。調(diào)研中，大家普遍反映申請機(jī)構(gòu)和編制困難很大，如果不從上而下地解決，單憑縣區(qū)的力量，實(shí)現(xiàn)設(shè)局的可能性微乎其微。即便是已經(jīng)有了機(jī)構(gòu)和編制的濟(jì)陽縣民管局，縣財(cái)政也沒有撥付專門的經(jīng)費(fèi)，仍然依靠民政局財(cái)務(wù)統(tǒng)一支配。

（二）“兩委抓三會”的工作模式在農(nóng)村呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。在商河縣調(diào)研期間，我們走訪了楊莊鋪鄉(xiāng)和玉皇廟鎮(zhèn)，通過與書記、鎮(zhèn)長座談交流和實(shí)地考察，發(fā)現(xiàn)“兩委抓三會、村民得實(shí)惠”是新形勢下農(nóng)村三個(gè)文明建設(shè)的最有效載體，也是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的有利抓手。商河縣是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會發(fā)展比較好的地方，在探索農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會的運(yùn)作模式中最早提出了“支部+協(xié)會”的形式，即支部出思路，協(xié)會搞運(yùn)作，村民得實(shí)惠，很好地找到了支部與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會的結(jié)合點(diǎn)，使協(xié)會與支部的發(fā)展相互促進(jìn)、相得益彰，通過支部對協(xié)會的指導(dǎo)與監(jiān)督，促進(jìn)了協(xié)會的發(fā)展，給村民帶來了實(shí)實(shí)在在的利益，反過來又推動了支部的工作，使支部有了抓手，在群眾中的威信也不斷提高。

這次調(diào)研中，商河縣又進(jìn)一步提出了“兩委抓三會”的.新型工作模式，我認(rèn)為這是在“支部+協(xié)會”形式上的總結(jié)和提高，是原有形式的拓展和延伸。以玉皇廟鎮(zhèn)的成功做法為例，在開展“兩委抓三會”工作中的經(jīng)驗(yàn)主要有三點(diǎn)：一是找準(zhǔn)、擺正“兩委”與“三會”的關(guān)系?！皟晌笔侵鲗?dǎo)，是“三會”開展活動的決策者，“三會”是橋梁，是紐帶，“兩委”出決策，“三會”抓落實(shí)；二是與農(nóng)村重點(diǎn)工作相結(jié)合。以三農(nóng)發(fā)展豐富三會內(nèi)容，以三會機(jī)制解決三農(nóng)問題，三會有機(jī)融合，相互促進(jìn)、共同提升；三是以產(chǎn)業(yè)協(xié)會帶動村民有組織的進(jìn)市場、應(yīng)對市場沖擊，以民主理事會提高村民的參政、議政能力，用村民道德評議會豐富農(nóng)村精神文明建設(shè)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管區(qū)組織協(xié)調(diào)、村干部積極引領(lǐng)、群眾完全參與、協(xié)會具體運(yùn)作的工作格局。自去年推行“兩委抓三會”的工作模式以來，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會發(fā)展到35個(gè)，58個(gè)行政村全部推行了村民理事會，活動232余次，累計(jì)為村民辦好事、實(shí)事386件，58個(gè)村普遍開展了村民道德評議活動，評出“十星文明戶”580戶，科技致富戶174戶。這一模式的推行受到了廣大群眾的一致好評。

（三）民辦非企業(yè)單位存在諸多問題。調(diào)研中，我們聽到反映最多、最集中的就是民辦非企業(yè)單位的問題。一是登記范圍不明確，管理難度大。由于民辦非企業(yè)單位制度不健全，現(xiàn)行登記管理?xiàng)l例在登記范圍等具體問題上缺乏明晰的界定和可操作性的規(guī)定，致使在登記過程中遇到了很多阻力，有的業(yè)務(wù)主管單位協(xié)調(diào)得比較好就實(shí)現(xiàn)了在民政部門登記，如濟(jì)陽民政局由于與縣衛(wèi)生局關(guān)系較好，全縣衛(wèi)生所全部在民政登記，占到了全部民非單位的90%以上，這也是濟(jì)陽縣民非單位登記數(shù)量大的主要原因。二是缺乏相應(yīng)的優(yōu)惠政策，阻礙了民辦非企業(yè)單位的發(fā)展。由于沒有特殊的優(yōu)惠政策，而且登記程序又較工商部門繁瑣，致使很多應(yīng)該在民政部門登記的民非單位在工商部門登記。三是《條例》對民辦非企業(yè)單位名稱及定義（“從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織”）界定不準(zhǔn)確。所謂非營利性活動沒有一個(gè)固定的界定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工商部門與民政部門管理沖突頻發(fā)，出現(xiàn)了工商部門查處民非單位的現(xiàn)象。四是民非單位自身發(fā)展不平衡，多數(shù)呈現(xiàn)“散、亂、小”的特征。有些單位硬件設(shè)施齊全、規(guī)章制度健全、人員素質(zhì)較高、服務(wù)規(guī)范，在社會上影響較大，如我們?nèi)z查的天橋區(qū)金色搖籃幼兒園、日月潭婚介所等；也有一些單位硬件設(shè)施不完備、從業(yè)人員素質(zhì)低、活動開展不規(guī)范，影響了民非單位的整體聲譽(yù)。

三、幾點(diǎn)建議。

1、調(diào)研發(fā)現(xiàn)，凡是民間組織機(jī)構(gòu)健全的，工作開展就比較順利，制度建設(shè)也比較好，如濟(jì)陽縣民管局編印了《濟(jì)陽縣民間組織管理局規(guī)章制度匯編》，各項(xiàng)工作制度、登記程序及職責(zé)分工非常健全和明確?；谏鲜鲈蚝涂h區(qū)要求，建議市局協(xié)調(diào)市編委下文解決基層民間組織機(jī)構(gòu)和編制問題，以便上下對口、理順關(guān)系。

2、“兩委抓三會”作為農(nóng)村工作的新型載體和平臺，已逐漸顯現(xiàn)出鮮明的時(shí)代性和堅(jiān)強(qiáng)的生命力，它在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定中作用將會日益突出。這種模式的運(yùn)作和發(fā)展有利于農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，有利于加快村級民主的進(jìn)程，有利于三個(gè)文明建設(shè)，做到了“民事民管民受益，民事民評民滿意”。建議在進(jìn)一步考察后，將這一模式在其他有條件的縣（市）區(qū)推廣。

3、民辦非企業(yè)單位的問題主要是制度上的問題，但不是目前我們所能解決的，也不能以此為借口等待觀望，使民非工作停滯不前。建議從登記問題入手，爭取與各業(yè)務(wù)主管部門協(xié)調(diào)后聯(lián)合下文，規(guī)范濟(jì)南市民非單位的登記范圍。

這次調(diào)研，給我的觸動很深。我認(rèn)為增加與基層的交流與互動，經(jīng)常到下面走一走、看一看是很有必要的，縣區(qū)的做法會打開我們工作的思路，對于今后的工作有很好地推動作用。

民間組織管理工作總結(jié)篇十

第三十九條有下列情形之一的，應(yīng)予結(jié)案：

(一)行政處罰案件執(zhí)行完畢的;。

(二)作出不予行政處罰決定的;。

(三)作出不得給予行政處罰決定的;。

(四)作出移送司法機(jī)關(guān)決定的。

第四十條結(jié)案后，登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照下列要求及時(shí)將案件材料整理歸檔：

(一)案卷應(yīng)當(dāng)一案一卷，案卷可以分正卷、副卷;。

(二)各類文書和證據(jù)材料齊全完整，不得損毀偽造;。

(三)案卷材料書寫時(shí)應(yīng)當(dāng)使用鋼筆、毛筆或者簽字筆。

第四十一條卷內(nèi)材料應(yīng)當(dāng)按照處罰決定書和送達(dá)回證在前、其余材料按照辦案時(shí)間順序排列的原則排列。

立案審批表等審批表和內(nèi)部批件可以放入副卷。

卷內(nèi)材料應(yīng)當(dāng)編制目錄，并逐頁標(biāo)注頁碼。

第四十二條案卷歸檔后，任何人不得私自增加或者抽取案卷材料。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得查閱案卷。

民間組織管理工作總結(jié)篇十一

愛國組織管理工作保障人民群眾身體健康，提高公共衛(wèi)生水平，促進(jìn)精神文明建設(shè)和社會發(fā)展，今天本站小編給大家為您整理了20xx愛國組織管理工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

一：

一、建立機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為貫徹落實(shí)好有關(guān)要求，確保我轄區(qū)創(chuàng)建工作順利實(shí)施，經(jīng)村委會領(lǐng)導(dǎo)小組研究，成立了健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志兼組長，負(fù)責(zé)處理愛國衛(wèi)生日常工作。

二、廣泛宣傳、全民動員。

黑板報(bào)。

等宣傳工具，廣泛宣傳保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的知識，提高群眾自覺維護(hù)城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生意識，自覺做到不亂扔、亂倒、亂吐、亂畫、亂張貼，從而營造人人愛衛(wèi)生的良好氛圍。

三、重點(diǎn)整治、全面推進(jìn)。

村委會根據(jù)我轄區(qū)實(shí)際，制定了切實(shí)可行的重點(diǎn)整治。

活動方案。

落實(shí)行之有效的措施調(diào)動群眾共同參與對轄區(qū)周邊主次干道沿線、村子周邊垃圾進(jìn)行重點(diǎn)清理開展對農(nóng)戶院壩進(jìn)行衛(wèi)生整治活動徹底治理環(huán)境衛(wèi)生死角。活動期間各小組要加強(qiáng)對愛國衛(wèi)生月活動制定切實(shí)可行的活動方案明確工作重點(diǎn)做好愛國衛(wèi)生月宣傳和義務(wù)勞動的組織工作充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用。

四、認(rèn)真開展除“四害”活動。

在全轄區(qū)統(tǒng)一開展滅鼠、滅蟑螂、滅蠅蚊活動，全轄區(qū)共投放鼠藥2公斤，建成毒餌洞200個(gè)，完成上級要求，除“四害”活動效果顯著。

總之，在村委會領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下，通過人民群眾積極參與，既使愛國衛(wèi)生月活動得以順利開展，取得實(shí)效，促使我轄區(qū)創(chuàng)建工作邁上新臺階。

今年的愛國衛(wèi)生工作，我村對照要求，周密組織部署，并開展了一系列活動，回顧總結(jié)，主要做了以下工作：

一、對照江蘇省村莊環(huán)境整治標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)開展了大環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治。

切實(shí)加強(qiáng)村級環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治，一是全面開展了衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的檢查和維修，潔白垃圾收集房內(nèi)部46間，維修垃圾悼念收集房門12扇;二是全面檢查改廁回潮情況，為農(nóng)戶維修損壞戶廁39只，方便了群眾;三是突擊清理暴露垃圾和衛(wèi)生死角，清理垃圾15車，衛(wèi)生死角6處，動員農(nóng)戶消滅蚊蠅孽生地，開展了“除四害”突擊周活動，在高溫到來之前，重點(diǎn)對垃圾填埋場進(jìn)行了整治和管理;四是突擊清理亂堆亂放，分組逐戶過堂，一戶不漏。通過開展一系列衛(wèi)生整治活動，使我村的環(huán)境衛(wèi)生狀況得到進(jìn)一步提升。

二、努力開展健康教育和健康促進(jìn)活動。

以全面推動村民健康為主題，一是進(jìn)一步開展健康宣傳教育活動，張掛橫幅2條，發(fā)放健康宣傳資料1500份;二是舉辦了一期健康知識講座，積極教育和引導(dǎo)村民養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，規(guī)范村民生活方式，使村民的衛(wèi)生意識得到明顯提高;三是結(jié)合育齡婦女b超，開展了婦女病檢查活動;四是組織開展了由56人參加的村民晨練活動，收到了較好效果;五是以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為平臺，開展為高齡老人上門義診活動。

以上是我們西界港村開展的上半年度愛衛(wèi)活動情況，雖然取得一點(diǎn)成績，但對照要求，某些方面還沒有到位，還需進(jìn)一步努力，我們有決心通過一星級康居鄉(xiāng)村的創(chuàng)建，全面提升我村的環(huán)境衛(wèi)生水平。

我們何東村愛委會工作，在上級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持幫助下，在全體村委會成員的努力工作下，在全體黨員干群的共同協(xié)作下，認(rèn)真組織開展省級衛(wèi)生村達(dá)標(biāo)后的工作步驟，以愛國衛(wèi)生為主題，全面開展了各項(xiàng)工作，具體做了以下幾項(xiàng)事情：

一、根據(jù)鎮(zhèn)政府的要求，我村建立健全了愛委會組織網(wǎng)絡(luò)，明確了工作目標(biāo)，制訂了切實(shí)可行的。

工作計(jì)劃。

建立了相應(yīng)的工作措施做到工作明確分工責(zé)任到人使我村創(chuàng)建后的長效管理工作的得到了明顯的成效。

二、抓好全村的健康教育工作，制訂了適合實(shí)際的實(shí)施規(guī)劃，并以廣播、黑板報(bào)為陣地，也利用各種會議，定期出刊形式宣傳健康知識，使全村的健康教育衛(wèi)生知識知曉率達(dá)85以上，健康教育行為形成率達(dá)80以上。

三、制訂了省級衛(wèi)生村的工作規(guī)劃和目標(biāo)，并對各轄區(qū)進(jìn)行督促指導(dǎo)，使工作有總結(jié)，逐步完善和配套了各種衛(wèi)生設(shè)施，公共場所有沖式公廁及垃圾箱，建立了專職保潔隊(duì)伍，逐步取消露天糞坑。

四、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生的管理，嚴(yán)防食物中毒。

1、做好了轄區(qū)的飲食衛(wèi)生，配合衛(wèi)生主管部門，對飲食衛(wèi)生者做好培訓(xùn)、體檢和領(lǐng)證工作，把“三病”者調(diào)離工作崗位。

2、對管轄區(qū)的單位飲食衛(wèi)生也進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，全村多年來未出現(xiàn)大的集體性食物中毒。

3、抓好飲用水的消毒工作，對食用井發(fā)放漂清片，目前全村93.3村民吃上了長江水，改善了全村人民的衛(wèi)生條件。

五、積極開展防病除害工作，預(yù)防疾病暴發(fā)流行。

1、積極開展了“四害”防病工作，堅(jiān)持每月一次的鼠密度監(jiān)測工作，利用各種器消滅“四害”的孳生源，各種臺帳齊全，連續(xù)被鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦評為鼠密度達(dá)標(biāo)的考查鑒定和滅鼠工作先進(jìn)村。

2、積極開展健康教育衛(wèi)生知識，提高村民的衛(wèi)生意識，努力辦好并參加合作醫(yī)療，預(yù)防腸道傳染病的暴發(fā)性流行，全村“四苗”接種率達(dá)100，村衛(wèi)生室被評為甲級衛(wèi)生室。

六、抓好村改水改廁的普及率工作。

七、加強(qiáng)村級的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，搞好村容村貌。

目前，全村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本配套、通村通巷主干道全部硬化、村級主要河道經(jīng)常保持無漂浮物，村、企、農(nóng)戶及道路普遍綠化，家禽家畜做到圈養(yǎng)，農(nóng)宅整潔衛(wèi)生，生活垃圾實(shí)行全村保潔，全村的環(huán)境衛(wèi)生又上了一個(gè)新的臺階，美化環(huán)境、美化家園已慰然成風(fēng)。

民間組織管理工作總結(jié)篇十二

xxxx年，區(qū)民政局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于全面深化改革的工作部署，進(jìn)一步增加政治意識、機(jī)遇意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，著力提升民政服務(wù)大局能力和為民服務(wù)能力，真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，充分發(fā)揮現(xiàn)代民政在社會建設(shè)中的重要作用?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一是深化社區(qū)治理機(jī)制改革。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，按照科學(xué)調(diào)整、便于自治、優(yōu)化功能的原則，實(shí)施部分街道社區(qū)調(diào)整，全區(qū)由現(xiàn)有xxx個(gè)社區(qū)調(diào)整為xx個(gè)社區(qū)。二是扎實(shí)開展社區(qū)減負(fù)工作。制定“四個(gè)清單”(即：錦江區(qū)基層群眾自治組織依法自治事項(xiàng)清單、依法協(xié)助政府工作主要事項(xiàng)清單、可購買服務(wù)事項(xiàng)清單、社區(qū)工作負(fù)面清單)，進(jìn)一步理順政府、社區(qū)的職責(zé)邊界，減少社區(qū)過多行政事務(wù)性工作，促進(jìn)社區(qū)治理和服務(wù)水平得到提升。三是打造特色亮點(diǎn)示范社區(qū)。開展“三社聯(lián)動”促進(jìn)社區(qū)營造，重點(diǎn)打造水井坊街道錦官驛社區(qū)和雙桂街道五福橋社區(qū)作為示范社區(qū)，發(fā)揮社區(qū)、社會組織、社會工作專業(yè)人才在社區(qū)治理中的積極作用，促進(jìn)社區(qū)服務(wù)能力和社區(qū)建設(shè)水平全面提升;重點(diǎn)打造雙桂路牛沙路社區(qū)、龍舟路蓮花西路社區(qū)、三圣萬福社區(qū)作為“民主法治示范社區(qū)”。四是規(guī)范社區(qū)專項(xiàng)資金管理。規(guī)范社區(qū)“三資”管理與財(cái)務(wù)收支行為，保障社區(qū)“三資”安全，確保社區(qū)經(jīng)費(fèi)正常有序運(yùn)行;對社區(qū)專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)保障審批程序進(jìn)行了規(guī)范，使社區(qū)的報(bào)賬程序有章可循。通過審計(jì)，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況。

一是扎實(shí)開展創(chuàng)建工作。以“關(guān)愛老人、構(gòu)建和諧”為主題，在各涉老職能部門、公共服務(wù)窗口行業(yè)、基層為老服務(wù)組織、以及社會企業(yè)中廣泛開展“敬老文明號”創(chuàng)建活動，全區(qū)xx個(gè)單位榮獲“錦江區(qū)第二屆敬老文明號”光榮稱號。我區(qū)x萬科養(yǎng)老服務(wù)有限公司、錦江區(qū)愛老之家服務(wù)中心和鹽市口街道華誠助老服務(wù)中心被x省老齡委授予“x省第二屆‘敬老文明號’”。二是扎實(shí)開展特殊困難老年人關(guān)愛服務(wù)。在社區(qū)、小區(qū)、院落設(shè)立“日間照料中心”推進(jìn)互助養(yǎng)老工作，在各街道建立互助養(yǎng)老站點(diǎn)xx個(gè)，開展助老探訪服務(wù)xxxx人次，幫助解決困難xxx件，法律援助xx件，接受法律咨詢xxx人次，糾紛調(diào)解xx件，讓老人就近享受助餐、娛樂、心理慰籍等服務(wù)。三是加快社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。目前，全區(qū)有x家知名養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)、xx家養(yǎng)老服務(wù)組織，社區(qū)日間照料中心xx家，xxx家社區(qū)定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。四是做好老年人優(yōu)待工作。實(shí)施老年人養(yǎng)老服務(wù)金卡服務(wù)，發(fā)放金額xxx萬元，惠老人數(shù)x.x萬余人;發(fā)放高齡津補(bǔ)貼xxx萬元，惠老人數(shù)x.x萬余人。

一是抓好社會組織監(jiān)管體系建設(shè)。實(shí)施社會組織登記“三證合一”，將原來成立社會組織必須辦理的法人登記證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證合并為加載有統(tǒng)一社會信用代碼的法人登記證書，由民政部門核發(fā)登記證，辦證時(shí)間縮短為x天，對近xxx家社會組織開展了賦碼和頒發(fā)新證書工作;與區(qū)公安分局建立社會組織發(fā)起人、擬任負(fù)責(zé)人個(gè)人信息核查長效機(jī)制，開展信息核查xx個(gè)批次，涉及xx余人;與區(qū)地稅局建立社會組織稅務(wù)信息核查機(jī)制，我區(qū)社會組織除xxxx年新登記的部分社會組織因?yàn)榧皶r(shí)作稅務(wù)登記之外，基本做到“應(yīng)登必登”。二是抓好社會組織規(guī)范管理。完成社會組織年檢工作，年檢率達(dá)xx%;會同業(yè)務(wù)主管單位完成錦江區(qū)商業(yè)聯(lián)合會等xx家社會組織評估工作;狠抓流程再造，提高審批效能，編印《社會組織行政審批工作手冊》和《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)行政審批工作手冊》，推動我局行政審批工作的法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)劃化。三是推薦我區(qū)社會組織申報(bào)市級財(cái)政支持，全區(qū)xx家社會組織獲得市級項(xiàng)目扶持資金近xxx萬元。四是搭建錦江區(qū)社會組織“雙創(chuàng)”平臺。內(nèi)部挖潛，通過推進(jìn)社會組織脫鉤、梳理社會組織品牌、推進(jìn)自律誠信建設(shè)等，增強(qiáng)社會組織參與“雙創(chuàng)”的能力。外部扶持，通過召開“社區(qū)基金會與社區(qū)營造”研討會、社會組織公益活動新媒體宣傳推介會、重點(diǎn)社會組織座談會等，優(yōu)化社會組織參與“雙創(chuàng)”的環(huán)境。

一是實(shí)施精準(zhǔn)扶貧工作。截至目前，錦江區(qū)關(guān)愛援助中心共募集資金、物資價(jià)值總計(jì)xxxx萬元，用于幫扶特殊困難群眾xxx人次，全區(qū)xxx家愛心企業(yè)和xx家社會組織以及xxxx名愛心個(gè)人參與到中心關(guān)愛幫扶活動。二是加大慈善救助力度。與三圣街道永輝超市開展“愛心卡”慈善救助活動，對轄區(qū)內(nèi)xxx名困難群眾每人發(fā)放價(jià)值為xxxx元的“愛心卡”;與東光街道辦事處共同設(shè)立“東光芯動力?愛心驛站基金”，募集資金x萬元，為xxx名困難群眾發(fā)放救助金x萬元;與區(qū)教育局共同設(shè)立“x教師基金”，募集資金xx萬元，為我區(qū)xx名優(yōu)秀教師發(fā)放教師獎(jiǎng)勵(lì)xx.x萬元;與區(qū)衛(wèi)計(jì)局共同設(shè)立醫(yī)療衛(wèi)計(jì)精準(zhǔn)扶貧救助項(xiàng)目，募集資金x萬元;實(shí)施陽光圓夢幫困助學(xué)工作，為我區(qū)xx名符合條件的大學(xué)生發(fā)放幫困助學(xué)金x萬元。三是加強(qiáng)流浪乞討人員救助管理工作。抓好重點(diǎn)區(qū)域流浪乞討人員救助工作，各街道辦事處和相關(guān)部門出動工作人員xxx余人進(jìn)行每日的街面流浪乞討人員的救助管理工作，累計(jì)勸導(dǎo)街面流浪乞討人員xxx余人次;加強(qiáng)困境兒童的服務(wù)管理，通過購買社會組織服務(wù)的方式，為全區(qū)xxx名困境兒童實(shí)施困境兒童個(gè)案干預(yù)服務(wù)項(xiàng)目。

一是是抓好全國第二次地名普查相關(guān)工作。按照省市要求，扎實(shí)開展“二普”工作，已完成外業(yè)采集、數(shù)據(jù)錄入、資料整理等工作，將聘請專家對我區(qū)“二普”工作進(jìn)行區(qū)級驗(yàn)收。二是開展社區(qū)綜合減災(zāi)工作。組織開展了“”國家減災(zāi)日和“x”國際減災(zāi)日防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動;參加了省、市應(yīng)急指揮體系培訓(xùn)和演練，組織指導(dǎo)街道社區(qū)開展防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練。三是以“殯葬行風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手，著力開展規(guī)范“微權(quán)力”及整治侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題工作，健全完善工程管理、采購管理和財(cái)務(wù)管理等方面制度，促進(jìn)我區(qū)殯葬改革和殯葬事業(yè)健康發(fā)展。四是繼續(xù)實(shí)施惠民殯葬政策，為全區(qū)戶籍人員xxxx家免除基本殯葬服務(wù)費(fèi)用xxx萬元。

民間組織管理工作總結(jié)篇十三

第二十條案件調(diào)查終結(jié),辦案人員應(yīng)當(dāng)制作案件調(diào)查終結(jié)報(bào)告。

案件調(diào)查終結(jié)報(bào)告的內(nèi)容包括:社會組織的基本情況、調(diào)查過程、案件事實(shí)、法律依據(jù)、處理建議等。

辦案人員應(yīng)當(dāng)將案卷交登記管理機(jī)關(guān)法制工作機(jī)構(gòu)或者法制工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面審核。審核后,由辦案人員將案卷及審核意見報(bào)登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審批。

第二十一條登記管理機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)制作行政處罰事先告知書，告知當(dāng)事人擬作出行政處罰的事實(shí)、理由及依據(jù),并告知當(dāng)事人依法享有陳述、申辯的權(quán)利和其他權(quán)利。

當(dāng)事人可以自收到行政處罰事先告知書之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出陳述和申辯。陳述和申辯可以書面或者口頭形式提出。當(dāng)事人口頭提出的，辦案人員應(yīng)當(dāng)制作陳述筆錄，交由當(dāng)事人核對無誤后簽字或者蓋章。

第二十二條登記管理機(jī)關(guān)作出限期停止活動、撤銷登記以及較大數(shù)額罰款處罰的決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利。當(dāng)事人要求聽證的，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)告知后3個(gè)工作日內(nèi)提出。登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在聽證的7日前，通知當(dāng)事人舉行聽證的時(shí)間、地點(diǎn)。

第二十三條當(dāng)事人逾期未提出陳述、申辯或者要求組織聽證的，視為放棄上述權(quán)利。

登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)充分聽取當(dāng)事人的意見,對當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。

第二十四條登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對案件調(diào)查結(jié)果進(jìn)行審查，根據(jù)不同情況分別作出如下決定：

(一)確有應(yīng)受行政處罰的違法行為的，根據(jù)情節(jié)輕重及具體情況，作出行政處罰決定;。

(二)違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰;。

(三)違法事實(shí)不能成立的，不得給予行政處罰;。

(四)違法行為涉嫌構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)。

對案件情節(jié)復(fù)雜或者重大違法行為給予限期停止活動、撤銷登記以及較大數(shù)額罰款等較重處罰的，登記管理機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)集體討論決定。

第二十五條登記管理機(jī)關(guān)決定對社會組織給予行政處罰的，應(yīng)當(dāng)制作行政處罰決定書。行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱、地址;。

(二)違反法律、法規(guī)或者規(guī)章的事實(shí)和證據(jù);。

(三)行政處罰的種類和依據(jù);。

(四)行政處罰的履行方式和期限;。

(五)不服行政處罰決定，申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限;。

(六)作出行政處罰決定的登記管理機(jī)關(guān)名稱和作出決定的日期。

行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)加蓋作出行政處罰決定的登記管理機(jī)關(guān)的印章。

第二十六條行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場交付當(dāng)事人，由當(dāng)事人在送達(dá)回證上記明收到日期，簽名或者蓋章。當(dāng)事人不在場的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)依照本規(guī)定將行政處罰決定書送達(dá)當(dāng)事人。

民間組織管理工作總結(jié)篇十四

20xx年來，我局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的精心指導(dǎo)下，全面落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于民政工作的總體部署，深入踐行“民政為民、民政愛民”宗旨，積極推進(jìn)我區(qū)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、20xx年工作總結(jié)。

（一）基層治理方面：一是平穩(wěn)完成行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整。本次調(diào)整共涉及xx個(gè)鎮(zhèn)（街道）xx個(gè)行政村，其中并村xx個(gè)、撤村建（并）居xx個(gè)。調(diào)整完成后，我區(qū)現(xiàn)有行政村xxx個(gè)，減少xx個(gè)。xx個(gè)新村運(yùn)維經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助xxx萬已發(fā)放到位，第二階段的獎(jiǎng)補(bǔ)資金xxx萬元將在新村“三資”融合后發(fā)放。二是穩(wěn)步推進(jìn)村（居）委會、村（監(jiān)）會換屆選舉工作。本次換屆共涉及xxx個(gè)行政村、xx個(gè)社區(qū)和xx個(gè)居委會。會同組織部門做好村社組織換屆各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，牽頭開展全區(qū)村（居）委會、村（居）監(jiān)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制作下發(fā)村（居）委會換屆工作資料匯編、村（居）委會選舉公告、村（居）委會成員當(dāng)選證書，業(yè)務(wù)科室受理各鎮(zhèn)（街道）政策咨詢xxx余次。由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走遍xx個(gè)鎮(zhèn)（街道），重點(diǎn)對xx個(gè)復(fù)雜村情況逐一分析，解決問題xx個(gè)，提出規(guī)范委托投票和村民代表推選、提高參選率、實(shí)行選舉觀察團(tuán)制度等工作建議xx條。三是加強(qiáng)社工隊(duì)伍保障和社區(qū)治理。全面落實(shí)“三崗十八級”薪酬保障制度，嚴(yán)格執(zhí)行社工工資上浮機(jī)制，今年社區(qū)正職、副職和其他社工的平均薪酬分別達(dá)到xx.x萬、x.x萬和x.x萬元。開展“銀輝黨建+”市級社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)工作，推動社區(qū)治理創(chuàng)新實(shí)踐。

（二）社會救助方面。一是加大兜底保障力度。加大支出型貧困家庭低保救助力度，落實(shí)脫貧攻堅(jiān)期低保低邊漸退制度，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧后再退出低保或低邊范圍。目前全區(qū)共有低保對象xxxx戶xxxx人，低保邊緣戶xxxx戶xxxx人，低保標(biāo)準(zhǔn)由xxx元/月調(diào)整至xxx元/月，增長x.x%。二是推進(jìn)社會救助專項(xiàng)治理。委托第三方排查低保和低邊對象xxxx戶xxxxx人，在冊人員復(fù)核率達(dá)xxx%以上，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。今年x-xx月低保新增xxx戶xxx人、低邊新增xx戶xxx人，退出低保xxx戶xxx人、低邊xxx戶xxx人。三是建立困難群眾探訪和特困人員救助供養(yǎng)服務(wù)制度。實(shí)行困難群眾定期“周一夜訪”制度，重點(diǎn)探訪關(guān)愛散居特困人員、困難家庭重度殘疾人、重病患者，截至目前共有特困人員xxx人，發(fā)放特困人員基本生活保障資金和照料護(hù)理費(fèi)xxx萬元，特困供養(yǎng)人員救助標(biāo)準(zhǔn)從原來的xxxx元/月提升到xxxx元/月，增長x.x%。四是加強(qiáng)孤兒和困境兒童關(guān)愛保障。今年x月起，集中供養(yǎng)孤兒基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)從原來的xxxx元/月調(diào)整為xxxx元/月，散居孤兒和困境兒童從原來的xxxx元/月調(diào)整到xxxx元/月，增長x.x%。

（三）養(yǎng)老服務(wù)方面。一是完成省市區(qū)政府民生實(shí)事項(xiàng)目。蕭王廟、xx、xxx家區(qū)域性居家養(yǎng)老服務(wù)中心建成投用，完成xx戶生活困難老年人家庭適老化改造，“愛心車輪”助餐項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)每個(gè)鎮(zhèn)（街道）有一輛老年送餐車目標(biāo)，新建xx街道xx村、xx鎮(zhèn)xx村、xx街道xx村、松岙居委會x家實(shí)體化老年食堂。二是推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量提升。全區(qū)運(yùn)營的xx家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理床位數(shù)，從xxxx張?jiān)鲋聊壳暗膞xxx張、占床位總數(shù)xx%。新建一家省康養(yǎng)聯(lián)合體縣級試點(diǎn)機(jī)構(gòu)—xx康養(yǎng)院，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)”水平不斷提升。建立區(qū)智慧養(yǎng)老綜合服務(wù)平臺，xxxxx名老人申請享受每月不少于x小時(shí)的居家養(yǎng)老上門服務(wù)。三是實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)人才培育工程。新設(shè)x家縣級養(yǎng)老護(hù)理人員培訓(xùn)基地，累計(jì)培訓(xùn)xxxx余人次，所有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人均取得食品安全管理員資格證書。四是嚴(yán)抓養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控。持續(xù)加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)防控常態(tài)化管理，嚴(yán)格落實(shí)每日一次體溫測量、每周兩次消毒以及定時(shí)通風(fēng)換氣等措施，及時(shí)對接區(qū)防控辦、衛(wèi)健以及相關(guān)組織調(diào)劑物資，保證后疫情時(shí)期的防疫工作有力有效，切實(shí)保障住養(yǎng)老人生命安全，實(shí)現(xiàn)“零感染”。

（四）移風(fēng)易俗方面。一是開展喪葬移風(fēng)易俗整治工作。大力開展聯(lián)合執(zhí)法，累計(jì)對送葬車輛、墓石料生產(chǎn)銷售企業(yè)、喪葬用品銷售點(diǎn)執(zhí)法檢查xx余次，提出整改意見xx條，確保喪葬移風(fēng)易俗整治工作落到實(shí)處。二是穩(wěn)步推進(jìn)殯儀館改造遷建項(xiàng)目。該項(xiàng)目選址于xx街道湯果岙，畝，畝，畝，代征綠地、畝，項(xiàng)目分兩期建設(shè)。目前，項(xiàng)目一期工程已完成規(guī)劃選址、立項(xiàng)審批、方案評審、征地手續(xù)辦理等前期政策處理工作，臨時(shí)便道路基工程已完成xx%，一期土地正在報(bào)批中，勘探已進(jìn)場施工。

（五）專項(xiàng)事務(wù)方面?；橐龅怯泩鏊_(dá)到xa級國家標(biāo)準(zhǔn)，登記合格率保持xxx%。加快推進(jìn)水庫移民安置工作，葛岙水庫的移民簽約工作已經(jīng)基本完成，導(dǎo)截流階段移民安置工作已通過省移民辦終驗(yàn)。切實(shí)推進(jìn)界線管理、平安邊界建設(shè)和地名公共服務(wù)等工作，xx街道xx村作為“千年古村落”入選x省地名文化遺產(chǎn)名單。順利實(shí)施慈善基地建設(shè)“xxxx”計(jì)劃，積極發(fā)揮慈善基地在培育慈善組織、孵化慈善項(xiàng)目、弘揚(yáng)慈善文化、對接慈善資源等方面的作用。

（六）作風(fēng)建設(shè)方面。重點(diǎn)抓好干部作風(fēng)，在中層干部中開展“擔(dān)當(dāng)作為大討論”活動，xx名中層干部對標(biāo)找差距、剖問題，形成了xx張個(gè)人清單、xx個(gè)具體問題；在局領(lǐng)導(dǎo)班子中召開“人人爭當(dāng)窗口，處處呈現(xiàn)風(fēng)景”主題討論，x位班子成員聚焦“三去三增”“xx個(gè)是否”，對標(biāo)確定年度爭先進(jìn)位的目標(biāo)和要求。積極開展“四聯(lián)四跑”活動，將周一夜訪困難群眾、雙休跑訪民政對象、日常走訪特殊群體作為聯(lián)跑的主要內(nèi)容，推動機(jī)關(guān)干部與服務(wù)對象多接觸多溝通，局機(jī)關(guān)干部累計(jì)走訪xxx余戶困難家庭，示范帶動全區(qū)民政工作人員走訪xxxx戶低保戶、xxxx戶低保邊緣戶、xx個(gè)特殊群體。

二、20xx年工作思路。

20xx年是一個(gè)具有里程碑式的關(guān)鍵年份。面對新的形勢和要求，民政工作面臨的發(fā)展要求和工作任務(wù)發(fā)生了新的深刻變化，要做好明年民政工作，必須深入貫徹落實(shí)習(xí)近平講話系列精神以及各級民政會議要求，緊緊圍繞省市區(qū)委中心大局，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng)、提質(zhì)量，不斷提升基本民生保障、創(chuàng)新基層社會治理、強(qiáng)化基本社會服務(wù)，加快推進(jìn)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為“五年奉獻(xiàn)一個(gè)新xx”、寧波爭當(dāng)“重要窗口”模范生貢獻(xiàn)民政力量。明年重點(diǎn)抓好xx件事。

民間組織管理工作總結(jié)篇十五

近年來，我局的視頻監(jiān)控、意識防范、巡邏守護(hù)工作在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，不斷加大投入，做了大量細(xì)致的工作，治安防范工作上了一個(gè)新臺階，干部職工安全感明顯增強(qiáng)。

一、高度重視視頻監(jiān)控，強(qiáng)化管理維護(hù)。

民政工作的方方面面，無不關(guān)系到社會穩(wěn)定的大局，搞好綜治工作，既是民政工作職能職責(zé)的要求，也是機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)的'重要內(nèi)容。根據(jù)市綜治委文件要求，我局將構(gòu)建動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)、布設(shè)社會治安監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)作為建設(shè)治安防控體系的重中之重來抓，加快綜治工作硬件建設(shè)。局黨委會召開專題會專門研究此項(xiàng)工作，局主要領(lǐng)導(dǎo)多次在會議上強(qiáng)調(diào)全局系統(tǒng)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)的必要性和緊迫性。成立了以分管機(jī)關(guān)的副局長為組長、局紀(jì)委書記、辦公室主任為副組長，相關(guān)單位一把手、科室為成員的市民政局監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)工作小組，并將此項(xiàng)工作列入各單位綜治工作考核范疇。領(lǐng)導(dǎo)的高度重視為我局視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)提供了強(qiáng)有力的保障，全局形成了“一把手”親自抓，分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓的局面；局機(jī)關(guān)在資金有限的情況下?lián)艹?萬余元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持此項(xiàng)工作；局辦公室認(rèn)真開展調(diào)研，科學(xué)規(guī)劃，制定出了可行性方案，重點(diǎn)從攝像頭監(jiān)控點(diǎn)的布局、監(jiān)控范圍、監(jiān)控程序以及落實(shí)專職人員入手，加強(qiáng)視頻監(jiān)控建設(shè)前期準(zhǔn)備工作，保證了建設(shè)任務(wù)圓滿完成；專門配備了維護(hù)、管理工作人員，始終保持24小時(shí)專人值班，全天候監(jiān)控，并規(guī)定每周調(diào)取有關(guān)影像資料進(jìn)行排查；同時(shí)制定和完善了各種突發(fā)事件的應(yīng)急措施、處置預(yù)案，局辦公室先后制定并下發(fā)了《**市民政局視頻監(jiān)控中心工作職責(zé)》、《視頻監(jiān)控工作程序及工作人員職責(zé)》、《視頻監(jiān)控設(shè)備管理維護(hù)制度》，并配備專門的《視頻監(jiān)控值班記錄本》等相關(guān)資料，確保一旦通過視頻監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)情況，能夠做到快速反應(yīng)，及時(shí)得到妥善處置。

二、建立健全治安防范體系，確保安全穩(wěn)定。

一是狠抓了巡邏守護(hù)。我局不斷健全完善了機(jī)關(guān)巡邏守護(hù)安全值班制度，重點(diǎn)加強(qiáng)了對門衛(wèi)值班、防盜、防火等重大隱患的安全管理，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、干部值班，由局黨委成員任巡邏隊(duì)長，在重大節(jié)假日都實(shí)行24小時(shí)安全值班巡邏制度，維護(hù)了社會穩(wěn)定和民政工作有序進(jìn)行。二是強(qiáng)化重點(diǎn)部位安全保障措施。積極籌措資金，為財(cái)務(wù)室等重點(diǎn)部位添置了防盜門，更換了防盜鎖等安全設(shè)施，有效保障了機(jī)關(guān)的安全和穩(wěn)定。三是重點(diǎn)節(jié)假日期間，全面落實(shí)治安防范措施。今年國慶前，我局通過召開全體職工大會和下發(fā)《**市民政局關(guān)于做好國慶期間維護(hù)穩(wěn)定工作的通知》等多種形式，確保國慶期間全局系統(tǒng)安全穩(wěn)定，要求全局系統(tǒng)集中排查化解影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾和問題，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件和突發(fā)事件。要求各單位結(jié)合業(yè)務(wù)情況，組織人力對安全、消防隱患及相關(guān)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面排查。重點(diǎn)對消防設(shè)施、建筑施工、食品衛(wèi)生、電線線路、車輛、財(cái)務(wù)室防護(hù)設(shè)施等進(jìn)行檢查，并對排查出的問題，迅速整改到位。

三、不斷加強(qiáng)干部職工教育學(xué)習(xí)，增強(qiáng)防范意識。

一是堅(jiān)持開展形式多樣的法制和安全教育，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)加強(qiáng)社會治安綜合治理的文件，大力宣傳維護(hù)穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作的方針政策、法律法規(guī)，大力開展防火、防盜、防交通事故等安全常識教育活動，做到局長辦公會議必講、節(jié)假日放假前必講、職工集中學(xué)習(xí)會上必講，引導(dǎo)全局職工不斷強(qiáng)化法制意識、安全意識，()不斷增強(qiáng)全體職工的自我保護(hù)意識，提高治安防范和自防自救能力，“遵紀(jì)守法、維護(hù)安全”防止意外傷亡事故的發(fā)生。

二是不斷加強(qiáng)值班人員監(jiān)控防范安全意識、責(zé)任意識，做到監(jiān)控設(shè)備的精心管理、高效使用，不斷健全完善市民政局《視頻監(jiān)控工作程序及工作人員職責(zé)》等制度措施，建立反應(yīng)快速、運(yùn)行高效的視頻監(jiān)控運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)發(fā)揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)固定證據(jù)、震懾犯罪的作用，實(shí)現(xiàn)從人防、物防到技防的有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)社會治安防控的針對性和機(jī)動性。

民間組織管理工作總結(jié)篇十六

自“三服務(wù)一爭創(chuàng)”活動開展以來，區(qū)民政局以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層、爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)機(jī)關(guān)為工作落腳點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，服務(wù)能力明顯提升，服務(wù)作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)效能明顯提高。

“五創(chuàng)五提高”加強(qiáng)組織建設(shè)。

創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高綜合素質(zhì)。區(qū)民政局將上級一系列重要會議精神貫穿到日常工作中去，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目的地抓好學(xué)習(xí)。局機(jī)關(guān)和局屬單位干部職工堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)制度，形成了講學(xué)習(xí)的自覺意識、講正氣的政治意識及講廉政的憂患意識和講務(wù)實(shí)的親民意識，全面提高了全體民政干部的開拓創(chuàng)新意識和自身綜合素質(zhì)。創(chuàng)造好的調(diào)研風(fēng)氣，提高決策水平。該局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持深入群眾中調(diào)查研究，從解決“庸懶散奢”等問題入手，廣泛征求社會各方意見建議，查擺問題，把群眾呼聲當(dāng)作第一信號，把為民解決實(shí)際問題當(dāng)作第一目標(biāo)。通過一系列的調(diào)研活動，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了基礎(chǔ)資料，為促進(jìn)民政事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。創(chuàng)造好的工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量。深入推進(jìn)民政窗口服務(wù)單位開展亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的“三亮三比三評”活動，在改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，推進(jìn)問題解決等方面作出承諾，并向社會各界公開承諾內(nèi)設(shè)科室及所屬事業(yè)單位的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)。通過活動的開展，使民政干部隊(duì)伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量得到顯著提升。創(chuàng)造好的`工作機(jī)制，提高工作實(shí)效。在民政干部中積極推行《民情日記》制度，確保聯(lián)系群眾、服務(wù)基層工作可追溯、可檢查、可考核。在工作中，堅(jiān)持重大決策問計(jì)群眾、重點(diǎn)工作依靠群眾，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為重，力所能及地為群眾辦實(shí)事辦好事，及時(shí)了解掌握真實(shí)情況，幫助困難群眾尋求出路、解決問題、走出困境。創(chuàng)造好的宣傳機(jī)制，提高典型影響力。在全區(qū)民政干部職工中深入開展向“孺子牛獎(jiǎng)”獲得者呂緒蘭學(xué)習(xí)活動，與先進(jìn)典型“比紀(jì)律”、“比作風(fēng)”、“比態(tài)度”、“比責(zé)任”、“比奉獻(xiàn)”，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”，人人爭做服務(wù)群眾的“孺子?！钡牧己镁置?。全區(qū)民政系統(tǒng)干部職工精神狀態(tài)和工作作風(fēng)得到有效改善，先后涌現(xiàn)出孝感淄博十大模范人物、全市模范敬老院長顧長美等一大批先進(jìn)典型。

服務(wù)百姓爭創(chuàng)一流民政工作。

開展“進(jìn)千家萬戶，聽群眾呼聲”走基層活動。局黨委班子成員、科室負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)（街、開發(fā)區(qū)）民政辦主任利用周六時(shí)間走訪困難群眾，了解人民群眾的困難和問題。()目前，走訪戶數(shù)達(dá)到600戶以上，梳理群眾反映較多的合法訴求和合理需求150余條，已解決反映問題130余條，受到了基層群眾的好評。做好農(nóng)村低保、五保對象提標(biāo)工作。自1月份起，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由每人每年2300元提高到2500元；五保對象集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由每人每年2800元提高到3800元，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)每人每年1700元提高到2900元。1-6月份，保障農(nóng)村低保對象9779人，發(fā)放低保金732萬元；保障城市低保對象5864人，發(fā)放低保金940萬元。做好城鄉(xiāng)低保對象專項(xiàng)清理工作。結(jié)合低保資金發(fā)放專項(xiàng)治理“回頭看”工作，全面推行低保金社會化發(fā)放制度，進(jìn)一步規(guī)范了低?！叭窆尽敝贫龋瑢ξ覅^(qū)城鄉(xiāng)低保對象進(jìn)行專項(xiàng)清理，有效杜絕“人情?！?、“關(guān)系?！钡炔涣棘F(xiàn)象發(fā)生。

民間組織管理工作總結(jié)篇十七

201x年，中捷民政局緊緊圍繞“以民為本，為民解困”的工作宗旨，大力推進(jìn)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，不斷推進(jìn)依法行政，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，樹立了勤政為民的良好形象。廣大干部職工致力于鞏固和擴(kuò)大行風(fēng)建設(shè)的成果，樹民政新風(fēng)，讓群眾滿意，辦實(shí)事、求實(shí)效，認(rèn)真做好二級聯(lián)動、創(chuàng)新方式、政務(wù)公開、為民服務(wù)等文章，進(jìn)一步提高了行風(fēng)建設(shè)水平，促進(jìn)了民政工作持續(xù)健康快速發(fā)展。

一、做好二級聯(lián)動文章，建立抓行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)、持久的工程，需要長抓不懈。工作中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、強(qiáng)化督查，建立區(qū)、公司（社區(qū)）二級聯(lián)動，齊抓共管的長效機(jī)制，保證了行風(fēng)建設(shè)常抓常新和持久深入的發(fā)展。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到行風(fēng)建設(shè)層層有人抓、有人管。區(qū)局成立了由局長任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在局辦公室設(shè)立行風(fēng)建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對行風(fēng)建設(shè)具體工作進(jìn)行安排、調(diào)度、檢查。各二級單位由民政助理負(fù)責(zé)檢查行風(fēng)建設(shè)的具體落實(shí)，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，二級單位具體抓的工作網(wǎng)絡(luò)，做到了上下聯(lián)動、齊抓共管，確保了行風(fēng)建設(shè)有組織、有領(lǐng)導(dǎo)和健康有序地開展。

（二）明確責(zé)任，形成層層抓落實(shí)的良好局面。年初，民政局召開會議，具體研究行風(fēng)建設(shè)工作，根據(jù)上年度行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，逐一列出整改方案，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確具體分工，把責(zé)任落實(shí)到人。將行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起落實(shí)，實(shí)現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)與民政業(yè)務(wù)的良性互動。

（三）強(qiáng)化督查，推動行風(fēng)建設(shè)的深入開展。每個(gè)季度，局行風(fēng)建設(shè)督查小組，都要對局機(jī)關(guān)各科室、二級單位進(jìn)行行風(fēng)督查，具體做法：一是向社會各界發(fā)放征求意見表。征求對民政工作的意見和建議。二是召開座談會，召集有關(guān)單位負(fù)責(zé)人商討基層對民政工作的意見。三是向社會各界公布行風(fēng)監(jiān)督電話，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，建立動態(tài)督查機(jī)制，防止和杜絕行業(yè)不正之風(fēng)。

二、做好三個(gè)文章，形成抓行風(fēng)建設(shè)的整體合力。

創(chuàng)新抓行風(fēng)建設(shè)方式，改變就行風(fēng)抓行風(fēng)的辦法，將行風(fēng)建設(shè)與中捷現(xiàn)在開展的“厚德”教育活動、正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)活動和爭創(chuàng)文明單位、文明機(jī)關(guān)、文明標(biāo)兵活動結(jié)合起來，形成“靠活力抓行風(fēng)，以行風(fēng)促活動”的良好局面，是我們行風(fēng)建設(shè)的重要方法。

（一）把行風(fēng)建設(shè)與厚德教育活動結(jié)合起來，努力提高全體黨員干部的`整體素質(zhì)。厚德教育是中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)根據(jù)當(dāng)前形勢提出的一項(xiàng)重要活動。厚德教育是一個(gè)重要方向，就是要提高干部職工的素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)的能力，我們在厚德教育活動中把行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，把存在的問題作為整改工作重點(diǎn)，明確責(zé)任人，制定整改方案，限時(shí)整改，糾正和防止損害群眾利益的行為，提高了民政系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)水平。

（二）把行風(fēng)建設(shè)與正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)活動結(jié)合起來，努力樹立勤政廉潔的良好形象。針對工作中易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，制定具體措施，將問題消滅在萌芽狀態(tài)中。特別是救災(zāi)款發(fā)放、撫恤金補(bǔ)償費(fèi)、低保資金發(fā)放等專項(xiàng)資金，全部做到?？顚Ｓ?，急款急用，不出現(xiàn)任何違反紀(jì)律規(guī)定，損害群眾利益的問題。

（三）把行風(fēng)建設(shè)與爭創(chuàng)文明科室、先進(jìn)個(gè)人活動結(jié)合起來，切實(shí)發(fā)揮表率作用。近幾年，我局把爭創(chuàng)文明科室評先同行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，要求每一名機(jī)關(guān)干部都按照評先要求，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，人人爭先。同時(shí)我們采取措施，對群眾反映態(tài)度生硬，吃拿卡要等問題，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，違反二次罰款200元并取消文明科室、先進(jìn)個(gè)人的評選資格。通過活動的開展，激發(fā)了廣大干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，改善了服務(wù)，促進(jìn)了工作開展，發(fā)揮了表率作用。

三、做好政務(wù)公開文章，努力建設(shè)陽光民政。

我們針對民政工作與群眾聯(lián)系最密切，而且政策性、法規(guī)性都很強(qiáng)的特點(diǎn)，以深化政務(wù)公開為突破口，不斷規(guī)范行政行為，提高行政效率，自覺接受社會監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了以公開促公正，以公正樹形象，贏得了廣大群眾的滿意。

（一）深化政務(wù)公開。按照“全面落實(shí)、及時(shí)便民”的原則，以人民群眾普遍關(guān)心，涉及人民群眾切身利益的問題為重點(diǎn)，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開方式，突出公開重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的透明度。一是規(guī)范公開內(nèi)容。把民政工作的職責(zé)范圍、辦事程序、政策規(guī)定、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)限在局公開欄內(nèi)進(jìn)行公開，并設(shè)立熱線電話接受群眾咨詢。二是創(chuàng)新公開方式。將直接面向群眾的基層單位作為民政部門行風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新公開方式，設(shè)立辦事窗口，將有關(guān)政策規(guī)定、辦事程序、服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行公開。有效的為群眾解決了難題。三是突出公開重點(diǎn)。公開過程中注重突出重點(diǎn)，特別是一些群眾比較關(guān)注的問題，如城鄉(xiāng)低保的有關(guān)政策，退伍士兵安置政策，婚姻登記和殯改收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等全面公開，保證了熱點(diǎn)、焦點(diǎn)工作的公正、公平。

（二）嚴(yán)格依法行政。近幾年，民政局及所屬單位在轉(zhuǎn)變工作職能，加強(qiáng)制度建設(shè)，提高依法行政水平等方面取得了一定成效。與區(qū)計(jì)劃生育局建立了信息共享網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)將婚登情況信息上傳計(jì)生局，連續(xù)四年被評為“計(jì)劃生育綜合治理先進(jìn)單位”。認(rèn)真貫徹《婚姻登記條例》，努力提高登記水平，今年共辦理婚姻登記208對，登記合格率達(dá)到了100%。加大殯葬管理和執(zhí)法檢查力度，始終保持了100%火化率。

（三）提高辦事效率。民政工作處于為民服務(wù)的最前沿，工作效率的高低直接反映了為民服務(wù)的水平，為此，為民以維護(hù)政令暢通，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為目標(biāo)，在辦，立即辦，想法辦上下功夫。如：困難救助我們規(guī)定是一季度一審批，但對于有重大疾病特殊困難的群眾，我們是馬上辦，只要申請到，當(dāng)天就能領(lǐng)回救助金。房子失火，我們要求當(dāng)天赴現(xiàn)場，第二天救助款發(fā)放到位。

四、做好為民服務(wù)文章，注重行風(fēng)建設(shè)的實(shí)效。

加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的根本目的，就是要更好地為民服務(wù)。我局始終把為民服務(wù)、讓人民群眾滿意作為檢驗(yàn)行風(fēng)建設(shè)成效的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行民政職能，堅(jiān)持依法行政，維護(hù)人民群眾的切身利益。

（一）進(jìn)一步完善了以城鄉(xiāng)低保為核心的社會救助體系。低保標(biāo)準(zhǔn)從去年的城鎮(zhèn)350元，農(nóng)村160元提高到城鎮(zhèn)390元、農(nóng)村200元，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全市最高水平。全年累計(jì)發(fā)放低保金170.9萬元，保障了城鄉(xiāng)低保群眾的基本生活。全年共開展了兩次城鄉(xiāng)低保普查工作。普查后，全區(qū)共城鄉(xiāng)低保對象286戶605人，其中城市低保對象222戶477人，農(nóng)村低保對象64戶128人，并對部分低保戶家庭的保障水平根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了調(diào)整。

（二）在最低生活保障體系的基礎(chǔ)上，我局又執(zhí)行了一系列救助政策。一是醫(yī)療救助制度，在善達(dá)基金報(bào)銷的基礎(chǔ)上，又針對低保家庭的門診費(fèi)用給予救助，全年共發(fā)放5.9萬元，救助20人；二是為低保戶及五保戶中符合條件的人員免費(fèi)繳納意外傷害保險(xiǎn)，每人20元，共計(jì)1180元；三是冬季取暖補(bǔ)貼制度，累計(jì)發(fā)放34.4萬元；四是節(jié)日補(bǔ)貼制度，每人200-300元，共發(fā)放17.4萬元；五是電價(jià)補(bǔ)貼制度，對低保戶家庭每戶每月給予15度免費(fèi)電量，全年共發(fā)放電價(jià)補(bǔ)貼2.8萬元，減免電量5.3萬度；六是積極開展春節(jié)期間走訪慰問工作，走訪慰問的貧困家庭共計(jì)120戶，發(fā)放慰問品及慰問金共計(jì)65360元；七是做好救災(zāi)工作，上半年我區(qū)發(fā)生了春荒災(zāi)害，受災(zāi)面積6.97萬畝，發(fā)放救災(zāi)款70萬元，惠及受災(zāi)群眾13325人次。

（三）優(yōu)撫安置工作有了新突破。一是全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策。確保撫恤金及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放到位，全年共計(jì)發(fā)放50萬元；完善全區(qū)優(yōu)撫醫(yī)療保障制度，重點(diǎn)解決優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題，全年共為重點(diǎn)優(yōu)撫對象解決醫(yī)療補(bǔ)助達(dá)5萬元，同時(shí)結(jié)合園區(qū)善達(dá)基金政策，使我區(qū)優(yōu)撫對象的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例全部達(dá)到60%以上，為全市最高水平；10月下旬組織全區(qū)13名“原8023部隊(duì)及其他參加核試驗(yàn)的軍隊(duì)退役人員”進(jìn)行了健康體檢，受到了廣大優(yōu)撫對象的歡迎和好評。二是積極落實(shí)退役士兵安置工作。按照上級要求，為20和年退役士兵發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，通過積極爭取和努力，共為37名普通兵發(fā)放補(bǔ)助金共計(jì)470620元。對3名符合安置條件的專業(yè)士官，通過與有關(guān)單位協(xié)調(diào)，順利安置到社區(qū)工作站工作。同時(shí)我們?yōu)?0至2012年期間的轉(zhuǎn)業(yè)士官補(bǔ)發(fā)了生活補(bǔ)助金6910元。三是完成優(yōu)撫對象二代身份證信息采集認(rèn)證工作。10月份，我區(qū)對88名優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫中的優(yōu)撫對象，進(jìn)行了二代身份證識讀設(shè)備的采集工作，共錄入有效身份證75人，占總數(shù)的85%，達(dá)到了市局規(guī)定的80%的要求。四是加強(qiáng)對散葬烈士墓的搶救保護(hù)工作。今年，按照省、市統(tǒng)一部署，我局對全區(qū)散葬烈士墓進(jìn)行了普查，經(jīng)查實(shí)，全區(qū)共有10座散葬烈士墓，均在本家族墓地中。11月中旬全部完成烈士褒揚(yáng)管理信息系統(tǒng)的補(bǔ)充錄入工作。

（三）殘聯(lián)工作實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步突破。一是在全市率先開展殘疾人幫扶政策。對符合條件的一、二、三級殘疾人發(fā)放每月200元的生活補(bǔ)助金，為一、二級重度殘疾人全額代繳其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，并為達(dá)到退休年齡的直接發(fā)放500元/月的養(yǎng)老金。二是積極開展助殘活動，在全國助殘日期間積極部署開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的助殘系列活動，為殘疾人家庭贈送輪椅、助視器等康復(fù)器材，為一線貧困殘疾職工送去米、油等慰問品，與世博園聯(lián)合組織全區(qū)殘疾人參觀世博園活動，邀請**市人民醫(yī)院康復(fù)專家為我區(qū)殘疾人開展康復(fù)知識講座?；顒拥拈_展?fàn)I造了幫扶殘疾人的輿論氛圍，促進(jìn)了扶殘助殘良好社會風(fēng)氣的形成，推動了我區(qū)殘疾人事業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。三是會同國稅、地稅等相關(guān)部門完成對福利企業(yè)的年審工作，經(jīng)過檢查，四個(gè)企業(yè)合格，兩個(gè)企業(yè)不具有福利企業(yè)性質(zhì)，將按規(guī)定履行注銷手續(xù)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)四個(gè)福利企業(yè)有職工226名，解決殘疾人就業(yè)83名，每年為殘疾人繳納四險(xiǎn)總額70余萬元，殘疾人上崗率達(dá)到94%以上。通過年審督導(dǎo)檢查殘疾職工工資、福利、社保、醫(yī)保等政策的落實(shí)情況，切實(shí)維護(hù)了殘疾人的合法權(quán)益。

民間組織管理工作總結(jié)篇十八

第六條登記管理機(jī)關(guān)對同時(shí)符合以下條件的社會組織的違法行為，應(yīng)當(dāng)立案：

(二)屬于登記管理機(jī)關(guān)行政處罰的范圍;。

(三)屬于本機(jī)關(guān)管轄。

第七條立案應(yīng)當(dāng)填寫立案審批表,報(bào)登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審批，登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指定兩名以上辦案人員負(fù)責(zé)調(diào)查處理。

第八條立案后，辦案人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查和收集證據(jù)。

辦案人員調(diào)查和收集證據(jù)時(shí),不得少于兩人，應(yīng)當(dāng)主動出示執(zhí)法證件。

當(dāng)事人或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)協(xié)助辦案人員調(diào)查，不得拒絕、阻礙、隱瞞或者提供虛假情況。

第九條辦案人員調(diào)查和收集證據(jù)應(yīng)當(dāng)遵循全面、客觀、公正原則。

辦案人員對案件進(jìn)行調(diào)查，應(yīng)當(dāng)收集以下證據(jù)：

(一)書證;。

(二)物證;。

(三)證人證言;。

(四)視聽資料、電子數(shù)據(jù);。

(五)當(dāng)事人陳述;。

(六)鑒定意見;。

(七)勘驗(yàn)筆錄和現(xiàn)場筆錄。

上述證據(jù)，必須查證屬實(shí)，才能作為認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)。

第十條辦案人員與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。當(dāng)事人有權(quán)申請辦案人員回避，辦案人員也可以自行提出回避。是否回避，由登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定。

第十一條辦案人員向當(dāng)事人、證人或者其他有關(guān)人員調(diào)查了解情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行單獨(dú)詢問，并制作詢問筆錄。

詢問筆錄應(yīng)當(dāng)交被詢問人核對。詢問筆錄如有錯(cuò)誤、遺漏的,應(yīng)當(dāng)允許被詢問人更正或者補(bǔ)充。經(jīng)核對無誤后,由被詢問人在詢問筆錄上簽名或者蓋章。被詢問人沒有閱讀能力的，辦案人員應(yīng)當(dāng)向其宣讀。

辦案人員應(yīng)當(dāng)在詢問筆錄上簽名。

第十二條辦案人員可以要求當(dāng)事人、證人或者其他有關(guān)人員提供證明材料，并要求其在提供的材料上簽名或者蓋章。

第十三條辦案人員應(yīng)當(dāng)收集、調(diào)取與案件有關(guān)的原件、原物作為書證、物證。收集、調(diào)取原件、原物確有困難的，應(yīng)當(dāng)收集與原件、原物核對無誤的復(fù)印件、照片，標(biāo)明“經(jīng)核對與原件無誤”和出處，并由出具人簽名或者蓋章。

第十四條辦案人員收集視聽資料，應(yīng)當(dāng)注明制作方法、制作時(shí)間、制作人和證明對象等。

第十五條登記管理機(jī)關(guān)在收集證據(jù)時(shí),在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下,經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以采取先行登記保存措施。

第十六條先行登記保存有關(guān)證據(jù)，辦案人員應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人到場，送達(dá)先行登記保存通知書，當(dāng)場告知當(dāng)事人采取行政強(qiáng)制措施的理由、依據(jù)以及當(dāng)事人依法享有的`權(quán)利、救濟(jì)途徑，聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，并制作現(xiàn)場筆錄。

現(xiàn)場筆錄由當(dāng)事人和辦案人員簽名或者蓋章，當(dāng)事人拒絕的，在筆錄中予以注明。當(dāng)事人不到場的，邀請見證人到場，由見證人和辦案人員在現(xiàn)場筆錄上簽名或者蓋章。

辦案人員應(yīng)當(dāng)當(dāng)場清點(diǎn)證據(jù)，加封登記管理機(jī)關(guān)先行登記保存封條，并開具證據(jù)清單，由當(dāng)事人和辦案人員簽名或者蓋章，交當(dāng)事人留存一份，歸檔一份。

登記保存證據(jù)期間，當(dāng)事人或者有關(guān)人員不得損壞、銷毀或者轉(zhuǎn)移證據(jù)。

第十七條先行登記保存證據(jù)后,登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)作出以下處理決定:。

(一)對依法應(yīng)予沒收的物品，依照法定程序處理;。

(二)對依法應(yīng)當(dāng)由有關(guān)部門處理的，移交有關(guān)部門;。

(三)不需要繼續(xù)登記保存的，解除登記保存，并根據(jù)情況及時(shí)對解除登記保存的證據(jù)采取記錄、復(fù)制、拍照、錄像等措施。

第十八條辦案人員應(yīng)當(dāng)圍繞證據(jù)的關(guān)聯(lián)性、合法性和真實(shí)性，針對有無證明效力對證據(jù)進(jìn)行核實(shí)。

第十九條對收集到的證據(jù)材料，辦案人員應(yīng)當(dāng)制作證據(jù)目錄，并對證據(jù)材料的來源、證明對象和內(nèi)容作簡要說明。

民間組織管理工作總結(jié)篇十九

我區(qū)退伍士兵安置工作嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)文件要求，領(lǐng)導(dǎo)高度重，財(cái)政投入力度大，重要問題處理妥善，使退伍安置工作進(jìn)展順利，人員情況穩(wěn)定?，F(xiàn)將退伍安置工作匯報(bào)如下：

一、至退役的待安置城鎮(zhèn)士兵情況。

全區(qū)共接收符合安置條件的城鎮(zhèn)退役士兵136人；其中，三、四級士官29人，義務(wù)兵（含一、二級士官）107人。

截至目前，安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位21人（三、四級士官），安置到民營企業(yè)49人（其中，三、四級士官8人，義務(wù)兵41人都不愿服從安置），選擇自謀職業(yè)66人。

二、區(qū)城鎮(zhèn)退役士兵安置工作有關(guān)政策及未安置處理辦法。

(一)、區(qū)安置政策。

按照《中華人民共和國兵役法》、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》（國發(fā)[]23號）和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等部門《關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（國辦發(fā)[]10號）文件精神，關(guān)于城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，區(qū)委、區(qū)政府曾有相關(guān)會議和文件明確一些措施和辦法。區(qū)委常委會[]1號會議紀(jì)要明確指出：要落實(shí)安置上崗政策，優(yōu)先安置三級及三級以上士官、立二等功及二等功以上士兵、傷殘退役士兵，實(shí)行指令性安置、扶持就業(yè)、自主擇業(yè)相結(jié)合，鼓勵(lì)自謀職業(yè)。區(qū)委常委會[]16號會議紀(jì)要明確指出，拿出3-4名事業(yè)編制，專門用于三四級士官安置。對愿意自謀職業(yè)的退役士兵，由區(qū)財(cái)政支付自謀職業(yè)退役士兵的相關(guān)補(bǔ)助。為進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，1月，區(qū)委、區(qū)政府還成立了以區(qū)長為組長的安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)、未安置處理辦法。

1、凡父母或配偶有工作單位、且該單位有接收能力的，一律開出介紹信，辦理安置手續(xù)，并督促接收單位盡快安排退役軍人上崗。

2、凡父母或配偶沒有工作單位，或單位破產(chǎn)的，均鼓勵(lì)其辦理自謀職業(yè)。

3、凡父母或配偶沒有工作單位，或單位破產(chǎn)，且不愿意辦理自謀職業(yè)的，由區(qū)政府統(tǒng)一安置到戶口所在的街道、社區(qū)公益性崗位工作，對三、四級士官優(yōu)先安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)工作。

4、凡符合我區(qū)安置條件的`退役軍人的基本情況登記在冊，按照當(dāng)年的最高低保標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額給他們發(fā)放待安置期間生活費(fèi)。

5、凡已安置多年因企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差、瀕臨破產(chǎn)、停產(chǎn)而下崗的士兵，家庭困難符合低保條件的，及時(shí)將其本人或家庭納入城鎮(zhèn)低保范圍，做到應(yīng)保盡保，保障其基本生活。

三、關(guān)于安置工作的幾點(diǎn)建議。

為貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市安置政策和精神，切實(shí)維護(hù)退役士兵后法權(quán)益和全區(qū)社會穩(wěn)定大局，特提出以下幾點(diǎn)請求和建議:。

(一)、積極倡導(dǎo)城鎮(zhèn)退役士兵實(shí)行自謀職業(yè)。

對城鎮(zhèn)義務(wù)兵原則上全部實(shí)行自謀職業(yè)。鼓勵(lì)三、四級士官實(shí)行自謀職業(yè)。改變退役士兵自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助負(fù)擔(dān)方式，建議由市、區(qū)財(cái)政兩級負(fù)擔(dān)。

（二）、積極妥善、科學(xué)確定重點(diǎn)安置對象的范圍。

對服役滿三期以上的轉(zhuǎn)業(yè)士官、榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的城鎮(zhèn)退役士兵給予重點(diǎn)安置；建議采取市、區(qū)兩級協(xié)作調(diào)配，多結(jié)點(diǎn)為轉(zhuǎn)業(yè)士官暢通安置渠道。

民間組織管理工作總結(jié)篇二十

今年以來，我局在×區(qū)委、區(qū)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下和上級業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本、為民解困”的民政宗旨，局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取，帶領(lǐng)全體干部職工創(chuàng)造性地開展民政各項(xiàng)工作，完成了今年本區(qū)委、政府及×市民政局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。重點(diǎn)難點(diǎn)工作成效顯著，常規(guī)工作穩(wěn)步推進(jìn)，民政工作整體水平再上新臺階?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、工作成效。

（一）注重政治理論學(xué)習(xí)，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。今年初，根據(jù)本區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，我局積極組織本局全體21名黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，努力做到學(xué)習(xí)和工作“兩不誤，兩促進(jìn)”。通過這次學(xué)習(xí)，使本局全體黨員加深了對黨的理論知識的理解，個(gè)人黨性得到了鍛煉，政治理論水平逐步提高，工作作風(fēng)不斷加強(qiáng)。此外，我局黨支部參加本區(qū)直個(gè)單位黨支部先教活動板報(bào)評比，榮獲了等獎(jiǎng)，得到了×區(qū)先教辦的好評。

（二）全面完成五保村建設(shè)和敬老院維修工作任務(wù)。今年市政府下達(dá)給我局9個(gè)五保村建設(shè)和鎮(zhèn)敬老院的維修任務(wù)。為按質(zhì)按量完成任務(wù)，在上級沒有及時(shí)劃撥經(jīng)費(fèi)的情況下，我局通過兩個(gè)包工頭墊資的辦法積極籌措資金，并加強(qiáng)工程的督查工作，確保了工程建設(shè)的順利開展。目前，9個(gè)五保村建設(shè)任務(wù)及鎮(zhèn)敬老院的維修工作已全部完成，每個(gè)五保村建筑面積本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊都達(dá)到市政府要求的平方米，內(nèi)設(shè)有間房，每間房內(nèi)設(shè)有廚房和衛(wèi)生間及一張床鋪。其中9個(gè)五保村建設(shè)合計(jì)面積為平方米，總投資萬元，敬老院維修為平方米，投入資金共萬元?，F(xiàn)在兩項(xiàng)工程正處于最后的驗(yàn)收階段，有望在月底交付使用。屆時(shí)，將進(jìn)一步提高我區(qū)五保老人的集中供養(yǎng)率，即由年的人增加到今年底的人，比去年同期增加%。

（三）認(rèn)真抓好救災(zāi)救濟(jì)工作，切實(shí)落實(shí)民權(quán)、解決民生。一是做好農(nóng)村醫(yī)療救助工作。今年初我局爭取到上級劃撥的社會救濟(jì)款元，幫助萬名困難群眾參加新型農(nóng)村醫(yī)療合作，解決了困難群眾看病難的問題。二是做好災(zāi)民救助工作。今年我區(qū)遭受干旱、暴雨、臺風(fēng)等自然災(zāi)害的襲擊，據(jù)統(tǒng)計(jì)，受災(zāi)群眾達(dá)萬人，萬畝經(jīng)濟(jì)作物遭受不同程度毀壞，萬畝農(nóng)作物完全失收，戶0間民房倒塌，直接經(jīng)濟(jì)損失萬元。為妥善解決受災(zāi)群眾的基本生產(chǎn)生活問題，我局爭取到上級劃撥自然災(zāi)害救助款萬元，并及時(shí)發(fā)放到災(zāi)民手中，其中發(fā)放救災(zāi)口糧萬公斤，折款萬元；發(fā)放災(zāi)民倒房重建補(bǔ)助金萬元；發(fā)放冬令救助物品：棉被床、蚊帳床、鞋子雙、衛(wèi)生衣件、衣服件，折款萬元。切實(shí)保證困難群眾冬令期間有飯吃、有衣穿，安全過冬。

（四）城鄉(xiāng)低保工作運(yùn)作規(guī)范。我局按照國務(wù)院《城市居民最低生活保障條例》和《自治區(qū)實(shí)施〈城市居民最低生活保障〉辦法》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審批，規(guī)范運(yùn)作。今年來，經(jīng)過反復(fù)深入調(diào)查核實(shí)，至11月底我局已按規(guī)定足額發(fā)放給符合低保條件的對象人次，共發(fā)放低保金萬元（人均月補(bǔ)助元），與年相比，增加發(fā)放低保金萬元。此外，經(jīng)過核查，取消因收入增加不符合低保條件的8人?；緦?shí)現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡?！?、“應(yīng)出盡出”的目標(biāo)。

（五）落實(shí)國家政策，切實(shí)做好優(yōu)撫安置工作。一是做好節(jié)假日期間駐軍官兵的慰問工作。今年春節(jié)以來，我局先后給駐軍官兵送去慰問金萬元。二是做好撫恤金的發(fā)放工作。目前我區(qū)享受定補(bǔ)的優(yōu)撫對象包括軍烈屬人，，我局按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放撫恤金萬元，比去年多發(fā)放撫恤金萬元，增幅達(dá)到%。三是為城鎮(zhèn)退役士兵發(fā)放一次性安置補(bǔ)償費(fèi)萬元。四是配合區(qū)政府做好年退役士兵的`安置工作。五是做好20退役士兵的報(bào)到登記工作，目前已報(bào)到辦理登記人。由此，推動了我區(qū)的雙擁工作，確保了退役士兵及軍烈屬的基本生活，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。

（六）組織實(shí)施“復(fù)明救助工程”，效果顯著。按照自治區(qū)民政廳和×市政府的統(tǒng)一部署，在本市民政局的正確指導(dǎo)下，從今年7月份開始，我局協(xié)助×市人民醫(yī)院實(shí)施“白內(nèi)障患者復(fù)明救助工程”，實(shí)施幾個(gè)月來，已為例具有手術(shù)適應(yīng)癥的白內(nèi)障患者實(shí)施了復(fù)明手術(shù)治療并已全部康復(fù)，預(yù)計(jì)年底將完成例，大大地超出了上級下達(dá)例的任務(wù)指標(biāo)。

（七）基層政權(quán)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

1、圓滿完成村級“兩委”換屆選舉工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，精心組織、扎實(shí)工作，于今年月中旬，圓滿完成了全區(qū)個(gè)村（居）“兩委”的換屆選舉工作，其中個(gè)村（居）“兩委”實(shí)現(xiàn)了村（居）黨本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊（總）支部書記和村（居）委主任“一肩挑”，占總數(shù)的%，達(dá)到了上級黨委、政府的預(yù)期目標(biāo)，為本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步提供了強(qiáng)有力的組織保證。

2、地名補(bǔ)查和資料更新工作基本完成。截至目前，我區(qū)地名補(bǔ)查工作已經(jīng)完成了地名補(bǔ)查和資料更新的翻新填寫，有關(guān)表格數(shù)據(jù)的采集、地名代碼的編寫和地名的分類工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共獲取各類地名信息條，其中地名變動有條，新增地名有條。今年7月份經(jīng)本市民政局及自治區(qū)民政廳檢查組檢查，對我局的工作成效給予了肯定。

（八）社會事務(wù)工作基本實(shí)現(xiàn)法制化，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

1、嚴(yán)格按照《婚姻法》和《婚姻登記條例》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展婚姻登記工作，截至目前，共辦理結(jié)婚登記對，離婚登記對，登記合格率達(dá)%。

2、做好收養(yǎng)登記工作，今年按規(guī)定已為符合條件的收養(yǎng)人辦理收養(yǎng)登記人。

3、做好民間組織管理工作，按有關(guān)規(guī)定，今年我局已登記辦理民辦非企業(yè)個(gè)，其中幼兒園11個(gè)，俱樂部1個(gè)，登記辦理社會團(tuán)體21個(gè)。

二、存在的主要問題。

年，我局雖然做了大量工作，取得了一定成績，但在整體上還存在一些問題和不足，主要是：

（一）城市低保對象中有人已經(jīng)享受低保，但據(jù)我局低保股摸底調(diào)查，目前還有人處于低保邊緣沒有得到應(yīng)有的救助。

（二）經(jīng)我局組織人員調(diào)查，目前我區(qū)還有11個(gè)社區(qū)（居民）委員會沒有辦公用房。

（三）由于我區(qū)大部分救助對象地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，而我局交通工具嚴(yán)重不足，影響了我局深入開展救災(zāi)救濟(jì)工作。

民間組織管理工作總結(jié)篇二十一

一年來，社會事務(wù)工作主要如下：

一、收養(yǎng)登記工作。

今年，共辦理0例收養(yǎng)登記，日常工作主要是做好來我局咨詢收養(yǎng)登記政策人員的解釋、答復(fù)工作。

二、婚姻登記工作。

1、依法登記。婚姻登記處認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國婚姻法》、國務(wù)院《婚姻登記工作暫行規(guī)范》，按照有關(guān)規(guī)定辦理婚姻登記、補(bǔ)發(fā)婚姻登記證和出具婚姻登記記錄證明，維護(hù)婚姻當(dāng)事人的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)婚姻登記“零差錯(cuò)”，對婚姻登記機(jī)關(guān)無有效投訴。在離婚登記時(shí)，嚴(yán)把審核關(guān)，切實(shí)保護(hù)婦女、兒童和老人的合法權(quán)益不受侵害。積極維護(hù)婚姻當(dāng)事人的權(quán)益，合法提供婚姻狀況的法律依據(jù)。截止11月7日，全縣共辦理結(jié)婚登記1840對（補(bǔ)辦登記390對）、補(bǔ)發(fā)結(jié)婚證333對；離婚登記465對，補(bǔ)發(fā)離婚證25對，共計(jì)辦理婚姻登記2663對。

2、熱情服務(wù)。婚姻登記處一直以“服務(wù)百姓、方便群眾”為理念，制定婚姻登記員行為禮儀規(guī)范，有效地樹立了婚姻登記員責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，不斷改進(jìn)婚姻登記工作作風(fēng)，形成了整潔著裝、掛牌上崗、微笑服務(wù)的工作形象。

3、創(chuàng)先爭優(yōu)。積極創(chuàng)建國家3a級婚姻登記機(jī)關(guān)，相關(guān)申報(bào)材料在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，已于6月底上報(bào)市局社會事務(wù)科。目前，正待國家民政部評定。

1、基本情況。截止11月7日，我縣共有民間組織58家。有社會團(tuán)體13家(新成立登記3家)，其中行業(yè)性社團(tuán)1家、學(xué)術(shù)性社團(tuán)2家、聯(lián)合性社團(tuán)2家、其他社團(tuán)8家；有民辦非企業(yè)單位45家（20新成立登記2家），均為教育類。

2、嚴(yán)格管理，抓好以行業(yè)協(xié)會為重點(diǎn)的年度年檢工作。我局一年一次的年度年檢工作將對行業(yè)性社會團(tuán)體等以加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，民辦非企業(yè)單位以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)的監(jiān)管。無論是哪個(gè)單位主管的.，都一律要求提供完整的年檢材料。經(jīng)年檢，評定為合格的社會團(tuán)體10家，民辦非企業(yè)單位43家，年檢率達(dá)100%。

3、明確職責(zé)，建立和完善以主管單位為主的管理機(jī)制。我國的社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位，目前實(shí)行業(yè)務(wù)主管單位和登記機(jī)關(guān)雙重管理，為此一直以業(yè)都要求各業(yè)務(wù)主管單位切實(shí)按照《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》第二十八條和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》第二十條“民政部門要履行依法登記，依法監(jiān)管，年檢年審，對違法問題給予行政處罰等職責(zé)，業(yè)務(wù)主管部門要履行業(yè)務(wù)活動、財(cái)務(wù)管理清算、遵紀(jì)守法、年檢初審等職責(zé)，督促自己管轄的社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位按規(guī)定報(bào)送年度檢查材料?！敝?guī)定明確職責(zé)，共同管理好我縣的民間組織。

民間組織管理工作總結(jié)篇二十二

第二十七條當(dāng)事人對登記管理機(jī)關(guān)的行政處罰決定不服，申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，行政處罰不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。

第二十八條登記管理機(jī)關(guān)對當(dāng)事人作出罰款處罰的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行罰款收繳分離制度。登記管理機(jī)關(guān)及辦案人員不得自行收繳罰款。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到行政處罰決定書之日起15日內(nèi)到指定銀行繳納罰款。

第二十九條依法沒收的非法財(cái)物，按照國家有關(guān)規(guī)定處理。

第三十條社會組織被限期停止活動的，由登記管理機(jī)關(guān)封存登記證書(含正本、副本)、印章和財(cái)務(wù)憑證。停止活動的期間屆滿，社會組織應(yīng)當(dāng)向登記管理機(jī)關(guān)提交整改報(bào)告。

第三十一條登記管理機(jī)關(guān)依法責(zé)令社會組織撤換直接負(fù)責(zé)的主管人員的，社會組織應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)執(zhí)行。

第三十二條登記管理機(jī)關(guān)對社會組織作出撤銷登記決定的，應(yīng)當(dāng)收繳登記證書(含正本、副本)和印章。社會組織拒不繳回或者無法繳回的，登記管理機(jī)關(guān)可以公告作廢。

第三十三條當(dāng)事人逾期不履行行政處罰決定的，登記管理機(jī)關(guān)可以采取下列措施：

(二)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行;。

(三)法律規(guī)定的其他措施。

民間組織管理工作總結(jié)篇二十三

__區(qū)民政局圍繞貫徹落實(shí)市局部署要求，以活動為牽引，以工作為切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)民生項(xiàng)目的實(shí)施和管理、民政難題的_，全力推動全區(qū)民政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

一、20__年工作總結(jié)。

(一)強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，做大做強(qiáng)民政事業(yè)。

一是舉辦了20__中日韓健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)高峰論壇。20__年9月23日，在藍(lán)海大飯店舉辦了“20__中日韓健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)高峰論壇”。本次論壇由中國亞洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會主辦，__區(qū)人民政府、中國亞洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會承辦。論壇主題為：中日韓攜手開創(chuàng)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)新紀(jì)元。論壇期間，區(qū)政府與cj國際投資株式會社簽署了《中日韓健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)示范園投資合作協(xié)議》。

二是突出抓好濰坊國際健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品博覽中心建設(shè)。20__年1月12日，與中日韓經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會中小企業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會簽訂了《中日韓養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)合作框架協(xié)議》。20__年9月23日，我區(qū)與中國亞洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會共同建設(shè)的面積2000平方米，擁有15個(gè)展區(qū)、11大類、2000種日韓老年用品的永久性展示展銷場館——濰坊國際健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品博覽中心正式運(yùn)營。

三是加快頤盛德醫(yī)養(yǎng)結(jié)合綜合體建設(shè)進(jìn)度。頤盛德醫(yī)養(yǎng)結(jié)合綜合體項(xiàng)目由北京盛德健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)股份有限公司籌建，該項(xiàng)目占地面積40畝，建筑面積32000平方米，設(shè)置養(yǎng)老床位300張，醫(yī)療床位100張，計(jì)劃總投資18000萬元，從事醫(yī)療、養(yǎng)老、培訓(xùn)等行業(yè)的投資和管理，目前正在加緊進(jìn)行各類設(shè)施改造，同時(shí)利用現(xiàn)有200套20000平方米商鋪打造的國際健康養(yǎng)老產(chǎn)品交易中心正在招商。

(二)深入推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，推動社會福利事業(yè)發(fā)展。

一是聚焦城區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老。落實(shí)安康養(yǎng)老服務(wù)信息平臺的服務(wù)對接，在各社區(qū)完成了終端布局，基本打造完成養(yǎng)老服務(wù)十分鐘生活圈。對社區(qū)日間照料中心進(jìn)一步提升改造，建設(shè)完成社區(qū)日間照料中心30處，養(yǎng)老居家服務(wù)站54個(gè)，建立互助家庭100個(gè)，農(nóng)村幸福院15處，提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)7個(gè)，并在各類養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施實(shí)行九統(tǒng)一，完成社區(qū)日間照料中心向社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心的轉(zhuǎn)型升級。

二是完善養(yǎng)老服務(wù)政策體系。明確了各相關(guān)部門職責(zé)，各街道也相應(yīng)成立推進(jìn)機(jī)構(gòu)。目前正逐步制定出臺落實(shí)設(shè)施規(guī)劃、土地保障、資金補(bǔ)助、融資支持等相關(guān)配套政策，以及支持居家養(yǎng)老服務(wù)信息平臺運(yùn)行和社區(qū)日間照料設(shè)施建設(shè)相關(guān)措施。對各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和場所，全部免繳城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)，水、電、暖、氣、固定電話、寬帶互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行優(yōu)惠價(jià)格。

三是健全老年福利保障制度。全年為62名經(jīng)濟(jì)困難不能自理的失能老年人，按照每人每月60元的標(biāo)準(zhǔn)，共發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼44220元。全年為22名農(nóng)村散居孤兒，按照每人每月720元的標(biāo)準(zhǔn)，共發(fā)放生活補(bǔ)助222480元;為38名城鎮(zhèn)散居“三無”人員,按照每人每月750元的標(biāo)準(zhǔn)(10月份同低保一塊提標(biāo)至每人每月780元)，共發(fā)放生活補(bǔ)助337920元。為全區(qū)310名80-90周歲以上低保高齡老年人，按照80至89周歲，90至99周歲老年人分別為每人每月不低于100元、200元的標(biāo)準(zhǔn)，共發(fā)放高齡津貼425100元。為6名困境兒童，按照每人每月不低于300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，共發(fā)放生活補(bǔ)助5076元。全年為1097名困難殘疾人，1203名重度殘疾人，按照每人每月80元標(biāo)準(zhǔn)，共發(fā)放補(bǔ)貼2186000元。

(三)積極創(chuàng)新基層社會治理，深化基層民主政治建設(shè)。

一是全力抓好“四全一特社區(qū)”建設(shè)。按照區(qū)委區(qū)政府要求，年初我局把“四全一特社區(qū)”推進(jìn)工作做為全局工作重中之重，做好協(xié)調(diào)、調(diào)度、督促指導(dǎo)系列工作，制定了《關(guān)于抓好“四全社區(qū)”建設(shè)的意見(征求意見稿)》及《四全社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)分解表(征求意見稿)》，并于5月份組織召開了全區(qū)“四全一特社區(qū)”現(xiàn)場調(diào)度會，劉建國副市長出席會議并作重要講話。

二是推進(jìn)社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施提升。全區(qū)共有9個(gè)城鄉(xiāng)社區(qū)列為全市改造提升計(jì)劃，特別是列入“四全一特”社區(qū)試點(diǎn)的社區(qū)，目前辦公服務(wù)用房都達(dá)到700平方米以上。新開工西關(guān)街道高家東社區(qū)5600平方米社區(qū)綜合服務(wù)中心，完成北關(guān)街道北關(guān)社區(qū)、劉家園社區(qū)3000平方米社區(qū)中心改造工程，完成人民商城社區(qū)、月河社區(qū)、曹家巷社區(qū)等社區(qū)配套設(shè)施改造提升。46個(gè)城市社區(qū)全部設(shè)立了“一站式”服務(wù)大廳，覆蓋率達(dá)到了100%，基本配套完善了各種公共服務(wù)設(shè)施。

三是抓好社區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)。8月成立了__區(qū)社工協(xié)會，統(tǒng)一規(guī)范全區(qū)社工人才工作。與組織部門聯(lián)合出臺專業(yè)社工考試通知，將社區(qū)社工待遇納入全區(qū)人才框架，以區(qū)委文件《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(__發(fā)[20__]5號)落實(shí)專業(yè)補(bǔ)助。今年全區(qū)一次性通過國家級社工專業(yè)考試57人，超過前8年我區(qū)通過人數(shù)之和(38人)。認(rèn)真開展“齊魯和諧使者”推薦評選工作，2人被評為第二屆“齊魯和諧使者”，享受為期4年省政府專項(xiàng)補(bǔ)貼。

提升“社工+志愿者”運(yùn)作水平，出臺《__區(qū)關(guān)于加強(qiáng)志愿服務(wù)體系建設(shè)的意見》，全力打造__區(qū)社區(qū)志愿服務(wù)品牌，推廣南關(guān)街道人民商城社區(qū)“正能量最美服務(wù)社區(qū)”經(jīng)驗(yàn)做法，城關(guān)曹家巷社區(qū)獲得“全國志愿服務(wù)最美社區(qū)”稱號，在“四全一特”試點(diǎn)社區(qū)培育出各具特色的社區(qū)志愿者服務(wù)組織20余支，發(fā)動居民參與志愿服務(wù)12000余人次。

四是創(chuàng)新社區(qū)治理方式。在試點(diǎn)社區(qū)探索實(shí)施了以“四社聯(lián)動”為核心，建立完善社區(qū)運(yùn)行“4+_”體系。即：通過創(chuàng)新社區(qū)自治與共治模式，逐步搭建起社區(qū)黨組織(社區(qū)居委會)、社區(qū)社會組織、專業(yè)社工、社區(qū)志愿組織+駐社區(qū)單位等多方參與的社區(qū)治理平臺。推行自主議事、自治管理、自我服務(wù)“三自立區(qū)”治理模式，建立居民代表大會和社區(qū)協(xié)商議事等制度，完善了居民公約和自治章程，推進(jìn)了基層民主建設(shè)進(jìn)程。

五是健全社區(qū)服務(wù)體系。通過推行社區(qū)事務(wù)“一站式”服務(wù)，實(shí)施“網(wǎng)格化走訪、網(wǎng)格化服務(wù)、網(wǎng)格化代辦”工程，實(shí)現(xiàn)社區(qū)群眾工作的立體化和全覆蓋。在去年試點(diǎn)基礎(chǔ)上，新增10個(gè)智慧社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)，引進(jìn)“櫻桃陣”、“援通”等專業(yè)服務(wù)組織，在社區(qū)設(shè)立服務(wù)站，開展好便民利民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)服務(wù)”模式，打造智慧社區(qū)，實(shí)現(xiàn)居民辦事“八不出社區(qū)”。

六是完善農(nóng)村社區(qū)治理機(jī)制。從實(shí)際出發(fā)，對我區(qū)農(nóng)村社區(qū)布局進(jìn)行了重新調(diào)整。由原規(guī)劃2021年完成76個(gè)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，整合調(diào)整為21個(gè)。按照省委44號文件要求，逐步整合為“一廳一校八室”(即“一站式”服務(wù)大廳、社區(qū)教育學(xué)校、綜合辦公室、多功能會議室、黨員活動室、閱覽室、文體活動室、社會組織服務(wù)室、農(nóng)業(yè)綜合室、電子商務(wù)室)，具體承接政府行政部門依法延伸到農(nóng)村的政務(wù)服務(wù)及有關(guān)公共服務(wù)。

(四)利用智慧辦電子政務(wù)網(wǎng)數(shù)據(jù)共享，實(shí)施精準(zhǔn)救助。

為解決網(wǎng)絡(luò)建設(shè)各自為政，開發(fā)不同模板系統(tǒng)難以兼容，以及縣市區(qū)信息數(shù)據(jù)覆蓋面小，核對結(jié)果不精準(zhǔn)的問題，市民政局依托濰坊市智慧辦電子政務(wù)網(wǎng)，統(tǒng)一開發(fā)建立了核對系統(tǒng)。我區(qū)核對中心每月10日前向市核對中心上報(bào)核對名單，市核對指導(dǎo)中心每月下旬反饋核對結(jié)果，為加強(qiáng)動態(tài)管理、實(shí)施精準(zhǔn)救助提供了可靠保證。截至目前，我區(qū)已通過市核對指導(dǎo)中心開展核對6929人次，其中在保復(fù)查6374人次，新增核對555人次。

我們在每次接到市核對中心的反饋后，均第一時(shí)間進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，依據(jù)核對結(jié)果已清理城市低保120戶231人，農(nóng)村低保30戶60人。核對工作開展后，我區(qū)的社會救助精準(zhǔn)度有了較大幅度的提高。4月30號，民政部領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作來我區(qū)調(diào)研，我區(qū)的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

全年為城市低保戶25078人次發(fā)放保障金額909萬元，人均補(bǔ)助水平達(dá)到362.5元。為農(nóng)村低保戶35256人次發(fā)放保障金額759.1萬余元，人均補(bǔ)助水平達(dá)到215.3元。(目前城市低保標(biāo)準(zhǔn)為520元/月;農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)為3800元/年)。全年為53名農(nóng)村集中供養(yǎng)五保戶發(fā)放五保金29萬余元，集中供養(yǎng)率達(dá)到100%。截至目前(下半年醫(yī)療救助正在審理中)，共為221名城鄉(xiāng)低保戶發(fā)放醫(yī)療救助金63.5萬元。全年為4882名低保人員發(fā)放參加居民醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助634660元。

為貫徹落實(shí)國務(wù)院《社會救助暫行辦法》、《山東省社會救助辦法》和《濰坊市社會救助辦法(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)流程，暢通救助渠道，疏通服務(wù)群眾的“最后一公里”，依據(jù)山東省民政廳等部門《關(guān)于加快建立社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作機(jī)制的意見》(魯民〔20__〕65號)，我局聯(lián)合有關(guān)部門于20__年11月25日出臺了__民字〔20__〕59號文件，文件具體規(guī)定了“一門受理、協(xié)同辦理”工作的目標(biāo)任務(wù)、基本原則、工作內(nèi)容、細(xì)化了規(guī)范工作程序，明確社會救助實(shí)施主體，建立部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)配套工作措施，并提出了對“一門受理、協(xié)同辦理”工作的具體要求。

組織開展“慈心一日捐”活動，募集善款105萬元。同時(shí)注重開展經(jīng)常性捐贈活動，發(fā)動愛心人士慷慨解囊、奉獻(xiàn)愛心，轄區(qū)愛心企業(yè)家、實(shí)業(yè)家積極捐款捐物，建立專項(xiàng)基金、小額冠名基金、居民互助基金、定點(diǎn)選項(xiàng)冠名贊助等。積極開展慈善救助。與市慈善總會聯(lián)動，積極開展困難大學(xué)生救助，共救助困難學(xué)生34名，發(fā)放救助金15余萬元。

堅(jiān)持每季度開展一次特困家庭的集中救助活動，一年來共救助困難群體359人次，發(fā)放善款50萬余元。注重拓寬慈善救助渠道。與濰坊市眼科醫(yī)院聯(lián)合開展貧困老年白內(nèi)障患者手術(shù)復(fù)明工程，幫助36名貧困老年白內(nèi)障患者進(jìn)行了復(fù)明手術(shù)。與__開發(fā)區(qū)醫(yī)院聯(lián)合開展“春雨工程”，由__開發(fā)區(qū)醫(yī)院出資100萬元設(shè)立慈善醫(yī)療救助基金，通過慈善捐贈渠道，實(shí)行選項(xiàng)冠名贊助，為困難患病群眾解決了不少實(shí)際困難。

(五)加強(qiáng)雙擁優(yōu)撫安置工作，推進(jìn)軍民融合發(fā)展。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)雙擁共建工作合力。堅(jiān)持軍地聯(lián)席會議、軍地互訪等制度，加強(qiáng)軍地雙方聯(lián)系溝通?！鞍艘弧薄⒋汗?jié)等節(jié)日期間，走訪慰問駐軍單位，互相征求意見，共同研究落實(shí)雙擁共建措施。堅(jiān)持把《國防教育法》納入各中小學(xué)教學(xué)計(jì)劃，在區(qū)健康街小學(xué)、區(qū)和平路小學(xué)等5所學(xué)校成立了“__區(qū)少年軍校”，積極組織軍事講座、軍事夏令營、學(xué)生軍訓(xùn)等活動，普及國防知識，增強(qiáng)國防意識。

突出多辦實(shí)事，全力支持部隊(duì)建設(shè)。配合保障部隊(duì)完成日常軍事訓(xùn)練拉練任務(wù)，為某駐軍單位在明宗山的戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和直升機(jī)搶救傷員演練提供了擁軍保障工作。出資200多萬元修繕了擁軍路、倉南路，保證了部隊(duì)日常出行方便和及時(shí)執(zhí)行戰(zhàn)備任務(wù)。幫助駐軍建設(shè)了蔬菜基地并確權(quán)，無償為某駐軍單位提供優(yōu)質(zhì)菜地500多畝，幫助解決了部隊(duì)“菜籃子”問題。

組織開展愛心企業(yè)和社會組織進(jìn)軍營活動，動員組織了圣得福建材研究所、茶博城商會等社會組織進(jìn)軍營擁軍慰問活動，由愛心社會組織出資，分期分批為10余名部隊(duì)特困官兵發(fā)放救助金5萬余元。協(xié)調(diào)部隊(duì)做好濰日高速公路施工遷改工作，按照上級濰日高速公路建設(shè)的方案，積極協(xié)調(diào)部分駐軍單位做好部隊(duì)有關(guān)設(shè)施和線桿光纜的遷改，配合施工單位做好相關(guān)工作，確保工程施工進(jìn)度。

全面落實(shí)優(yōu)撫政策，保障優(yōu)撫對象合法權(quán)益。做好優(yōu)撫對象保障工作。今年來全區(qū)共發(fā)放殘疾撫恤金460萬元，發(fā)放重點(diǎn)優(yōu)撫對象定補(bǔ)金643萬元。進(jìn)一步提高義務(wù)兵優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)，20__年將全區(qū)義務(wù)兵優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)再次進(jìn)行調(diào)整，提高到每戶每年15601元，全區(qū)共發(fā)放412戶、642.76萬元。為136名自主就業(yè)退役士兵發(fā)放一次性補(bǔ)助金279萬元。

(六)推進(jìn)社會組織改革，培育發(fā)展社會組織創(chuàng)業(yè)園。

深化社會組織管理制度改革，確保在登記制度改革、行業(yè)協(xié)會改革、監(jiān)督體系改革等方面取得突破。采取“政府搭臺、部門唱戲、團(tuán)隊(duì)管理、區(qū)街聯(lián)動、社會支持、群眾受益”的運(yùn)行模式，依托__區(qū)社會福利院用房改造建設(shè)__區(qū)社會組織創(chuàng)業(yè)園，由__區(qū)遠(yuǎn)航社會組織發(fā)展中心托管運(yùn)營。截止20__年12月10日，全區(qū)共有社會組織182家，其中：社會團(tuán)體16家，民辦非企業(yè)單位166家。建立了民政干部聯(lián)系服務(wù)社會組織制度，機(jī)關(guān)干部每人負(fù)責(zé)聯(lián)系1家社會組織，重點(diǎn)從培育、登記把關(guān)、年度審核管理等方面入手，幫助解決發(fā)展中遇到的各種困難，引導(dǎo)社會組織為社區(qū)居民提供公益無償服務(wù)。

(七)加強(qiáng)社會事務(wù)工作管理，推進(jìn)社會事務(wù)工作發(fā)展。

一是全力做好第二次全國地名普查工作。按照第二次全國地名普查的工作要求，我們因地制宜，科學(xué)謀劃，周密部署，積極穩(wěn)妥地開展工作，基本摸清了全區(qū)30年地名變化情況，編制了地名普查目錄4230條。40個(gè)地名普查單位的資料已全部報(bào)送市第二次全國地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。外業(yè)采集全部完成，內(nèi)業(yè)信息符合要求的1840條信息已入庫。已完成調(diào)查登記地名數(shù)量3564條，完成地名信息審核數(shù)量3564條，標(biāo)準(zhǔn)化處理10條。

二是細(xì)致做好殯葬服務(wù)工作。截止到目前，20__年我區(qū)共計(jì)死亡1375人，按照《濰坊市免除基本殯葬服務(wù)費(fèi)用實(shí)施辦法》的規(guī)定，撥付給市殯儀館54990元，第二殯儀館268755，第三殯儀館262850元，共計(jì)586595元。

三是認(rèn)真做好收養(yǎng)登記工作。嚴(yán)格依法辦理收養(yǎng)登記，辦理國內(nèi)公民收養(yǎng)登記15例。

四是全面做好流浪乞討救助工作。按照《濰坊市建立城區(qū)四級聯(lián)動救助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系實(shí)施方案》建立了救助管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與其他相關(guān)部門建立了流浪乞討人員救助管理聯(lián)合巡查制度，并組織開展了聯(lián)合巡查行動。20__年，在衛(wèi)生城市復(fù)審、極端天氣及平常巡查中共救助19人次，購買流浪乞討人員救助防寒衣物、藥品、食品等，約1.8萬元。

二、2021年主要工作打算。

(一)繼續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新。

一是加強(qiáng)濰坊國際健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品博覽中心建設(shè)。在現(xiàn)有經(jīng)營面積2000平方米，擁有15個(gè)展區(qū)、11大類、2000種日韓老年用品的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)與中國亞洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會的合作，增加養(yǎng)老養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品品種和數(shù)量，爭取達(dá)到展示展覽產(chǎn)品3000種以上。

二是推進(jìn)頤盛德醫(yī)養(yǎng)結(jié)合綜合體項(xiàng)目建設(shè)。成立項(xiàng)目推進(jìn)小組，積極幫助企業(yè)搞好改建、融資、設(shè)備引進(jìn)等工作，全年投資總額達(dá)到2000萬元以上，力爭2021年5月部分養(yǎng)老項(xiàng)目開始運(yùn)營，10月老年病護(hù)理院項(xiàng)目正式運(yùn)營，11月國際養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)項(xiàng)目正式開班。

三是促進(jìn)濰坊國際養(yǎng)老護(hù)理用品交易中心建成運(yùn)營。明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，主動幫扶企業(yè)，幫助做好交易中心的規(guī)劃、場地協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)改造及招商等工作，計(jì)劃2021年完成5000平方米商鋪改造，50個(gè)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品展位投入運(yùn)營。

四是抓實(shí)居家養(yǎng)老服務(wù)。擬與北京金太陽養(yǎng)老服務(wù)公司合作，先期在城區(qū)建設(shè)4處居家養(yǎng)老服務(wù)驛站;通過招標(biāo)方式，投入200萬元，在城區(qū)建設(shè)2處涵蓋“一網(wǎng)一站一所一中心”的綜合性社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，年底前服務(wù)居家老年人達(dá)到5000人以上。

(二)抓好社區(qū)建設(shè)。

一是合理調(diào)整社區(qū)布局。依據(jù)“設(shè)施配套齊全”要求，擬建議對現(xiàn)在社區(qū)布局進(jìn)行調(diào)整。初步考慮整合現(xiàn)有85個(gè)社區(qū)到65個(gè)左右。同時(shí)，將社區(qū)服務(wù)中心、托老所等公共服務(wù)設(shè)施納入城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃和社區(qū)發(fā)展相關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃，與新建、改建住宅同步設(shè)計(jì)、同步建設(shè)、同步無償交付使用，確保建筑面積不少于每百戶20平方米，原則上總面積不低于700平方米，其中用于服務(wù)的面積不低于70%。在所有社區(qū)建成以社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施為主體、各類專項(xiàng)服務(wù)設(shè)施相配套的綜合性、多功能的社區(qū)服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。

二是抓好第十二屆村民委員會換屆選舉工作。2021年，全區(qū)基層政權(quán)工作要圍繞第十二屆全區(qū)村(居)換屆選舉開展，重點(diǎn)抓好如下工作。一是抓好換屆前培訓(xùn)與宣傳工作。組織開展區(qū)、街、村各級培訓(xùn)。二是按程序組織好村(居)換屆選舉。按照全市統(tǒng)一時(shí)間要求，扎實(shí)組織開展好換屆選舉工作，確保選舉合法率、成功率，并努力確保不出現(xiàn)集體上訪事件。三是繼續(xù)深化村務(wù)公開民主管理工作。結(jié)合組織部門牽頭的全區(qū)村級審計(jì)工作，認(rèn)真研究解決換屆后，村務(wù)公開、民主管理工作中出現(xiàn)的突出問題，保障村民合法權(quán)益。

三是抓好社區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)。主要是把好“三道關(guān)口”。一方面把好“進(jìn)人關(guān)”。要求和監(jiān)督各街道堅(jiān)決杜絕隨意進(jìn)人和人情進(jìn)人現(xiàn)象，建立起“需進(jìn)才進(jìn)，凡進(jìn)必考”的用人機(jī)制，提升社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)。二方面把好“培訓(xùn)關(guān)”。從提高社區(qū)工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力出發(fā)，換屆結(jié)束后，組織全區(qū)500多名工作人員開展大培訓(xùn)、大練兵活動，采取各條口分批、分期集中授課、分散學(xué)習(xí)討論等方式，圍繞社區(qū)黨組織和居委會工作職能，有針對性地實(shí)施培訓(xùn)，提高社區(qū)工作者分析和解決問題的能力，掌握為民服務(wù)的方法和本領(lǐng)。

同時(shí)，充分發(fā)揮社工協(xié)會的作用，發(fā)動社區(qū)工作者積極參與社工考試，爭取2021年考試合格人數(shù)達(dá)到50人以上。三方面搞好“評比關(guān)”。在社區(qū)工作者中開展“評不倒”活動，通過實(shí)施以“網(wǎng)格化管理”為目標(biāo)，以“掌上社區(qū)”為平臺，以“社區(qū)民情日志”為依據(jù)，以“常態(tài)化管理”為制度，全面提高社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)，真正讓社區(qū)工作人員做到“業(yè)務(wù)問不倒，辦事難不倒，群眾評不倒”。

(三)健全完善救助體系。

盡快出臺《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療救助制度全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作實(shí)施意見(試行)》的通知。為全面貫徹落實(shí)濰坊市民政局等部門《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療救助制度全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作的實(shí)施意見》(濰民字〔20__〕49號)和濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會等部門《關(guān)于印發(fā)〈濰坊市貧困重性精神病人住院醫(yī)療救助工作實(shí)施方案〉的通知》(濰衛(wèi)發(fā)〔20__〕31號)精神，編密織牢保障基本民生安全網(wǎng)，確保進(jìn)一步完善醫(yī)療救助制度、全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作真正落實(shí)。全面展開城鄉(xiāng)醫(yī)療救助即時(shí)結(jié)算工作。

(四)加強(qiáng)雙擁優(yōu)撫安置工作。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)雙擁共建工作合力。堅(jiān)持軍地聯(lián)席會議、軍地互訪等制度，加強(qiáng)軍地雙方聯(lián)系溝通。突出多辦實(shí)事，全力支持部隊(duì)建設(shè)。落實(shí)優(yōu)待撫恤和退役士兵安置政策，做好重點(diǎn)優(yōu)撫對象解困工作，探索解決雙擁工作中帶普遍性的問題，鞏固老典型，培植新典型，努力將我區(qū)雙擁工作提高到一個(gè)新水平。

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