總結(jié)是一種有效的學(xué)習(xí)和成長方式；寫總結(jié)時(shí)，我們可以運(yùn)用一些具體的例子和事實(shí)，以加強(qiáng)觀點(diǎn)的可信度和說服力。以下是小編為大家整理的一些英語學(xué)習(xí)資料，希望對(duì)大家有所幫助。
酒店管理簡歷篇一
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：153cm?41kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政。
人事類:文職類。
貿(mào)易類國內(nèi)跟單。
客戶服務(wù)類客服。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州。
畢業(yè)院校：廣東行政學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx-20xx廣東行政學(xué)院管理美容師中級(jí)證書。
-20xx清遠(yuǎn)市佛岡中學(xué)重點(diǎn)中學(xué)。
-1999佛岡縣高崗中學(xué)普通中學(xué)。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
勤勞、細(xì)心、熱情、有耐心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。
酒店管理簡歷篇二
學(xué)歷：大專。
工作年限：3-5年。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-海珠-不限。
求職意向：銷售代表/客戶經(jīng)理|領(lǐng)班|大堂經(jīng)理。
有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2年4個(gè)月，做了1份工作)。
廣州市漁樂現(xiàn)場餐飲有限公司。
工作時(shí)間：3月至7月[2年4個(gè)月]。
職位名稱：部門經(jīng)理。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)樓面一個(gè)區(qū)域的.人員管理，工作安排;。
2、負(fù)責(zé)新員工入職前崗位基本的技能培訓(xùn);。
3、負(fù)責(zé)大眾點(diǎn)評(píng)客戶的點(diǎn)評(píng)回復(fù)及維護(hù);。
4、負(fù)責(zé)上級(jí)安排的工作執(zhí)行到位;。
5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通、融合，使工作達(dá)到理想效果。
酒店管理簡歷篇三
年齡：25歲。
出生日期：1986年7月5日
居住地：南京。
電話：138xxxxxxxx（手機(jī)）。
e-mail：
公司：國際大酒店。
行業(yè)：餐飲業(yè)。
職位：行政主廚/廚師長最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
自我評(píng)價(jià)。
具有多年廚房管理和烹飪經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)開辦過酒店，精通各大菜系，尤其是法國菜和意大利菜。現(xiàn)在正致力于菜品營養(yǎng)搭配、時(shí)尚菜、創(chuàng)意菜的研究，希望給顧客帶去的不僅是美味的菜肴，還有快樂和幸福的.感覺。我相信沒有最好，只有更好。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：餐飲業(yè)。
目標(biāo)地點(diǎn)：南京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：行政主廚/廚師長。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/4—至今：國際大酒店[1年6個(gè)月]。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
中餐部行政主廚/廚師長。
負(fù)責(zé)制定酒店菜單；
2.負(fù)責(zé)菜品的成本控制；
3.配合前廳的管理運(yùn)行；
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人，處理部門各種事務(wù)，協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系；
5.除了平日工作，還負(fù)責(zé)節(jié)假日酒店派對(duì)或商業(yè)活動(dòng)的烹飪工作。
20xx/3—20xx/3：七天連鎖酒店[1年]。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
餐飲部行政總廚。
致力于膳食營養(yǎng)的研究開發(fā)，將科學(xué)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中；
2.負(fù)責(zé)餐廳每日菜點(diǎn)的品質(zhì)管理；
3.負(fù)責(zé)原料選定、成本把控、切配工作；
4.負(fù)責(zé)公司員工每日工作午餐；
5.負(fù)責(zé)公司大型餐會(huì)、活動(dòng)的菜單定制和菜品選購。
20xx/7--20xx/2：國際飯店[8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
西廚房行政主廚/廚師長。
負(fù)責(zé)廚房籌建、管理工作；
2.負(fù)責(zé)廚師招聘、培訓(xùn)、管理工作；
3.負(fù)責(zé)食物的質(zhì)量把控和成本控制；
4.負(fù)責(zé)菜品創(chuàng)新。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院酒店管理本科。
語言能力。
英語（熟練）聽說（精通），讀寫（精通）。
酒店管理簡歷篇四
學(xué)歷：大專。
工作年限：2—3年。
期望薪資：3000—5000元。
工作地點(diǎn)：廣州—天河—上社。
求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理。
工作經(jīng)驗(yàn)（工作了2年9個(gè)月，做了2份工作）。
廣州嘉逸國際酒店。
工作時(shí)間：20xx年9月至20xx年3月[2年6個(gè)月]。
職位名稱：總機(jī)文員及商務(wù)中心文員。
工作內(nèi)容：總機(jī)：接聽及轉(zhuǎn)接內(nèi)外電話，為客人提供叫醒服務(wù)，和解答客一般的常見問題。
商務(wù)中心：負(fù)責(zé)會(huì)議室的租賃和接待，為客人提供上網(wǎng)，打印，復(fù)印，掃描，裝訂，提供翻譯公司等等的商務(wù)服務(wù)。
中國移動(dòng)。
工作時(shí)間：20xx年5月至20xx年8月[3個(gè)月]。
職位名稱：客服專員/助理。
工作內(nèi)容：解答客戶咨詢的'問題，登記客戶的投訴等教育經(jīng)歷20xx年6月畢業(yè)廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院酒店管理。
粵語：很好。
英語：一般。
本人為人誠懇，待人真誠熱情，性格開朗豪爽，善于交際，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)心，富有耐心。
酒店管理簡歷篇五
畢業(yè)生們?cè)谕逗啔v前應(yīng)該要結(jié)合即將投遞的企業(yè)和崗位再給自己做個(gè)分析定位，這對(duì)到了后期經(jīng)歷長久求職都不太成功而心態(tài)出現(xiàn)焦躁的'同學(xué)們來講尤為重要。找工作投簡歷不是買彩票博大獎(jiǎng)，不是能靠運(yùn)氣賺來的。如果認(rèn)真對(duì)待每一次的投遞簡歷，對(duì)方一定能感受到誠意，相信成功率一定會(huì)控制在5次之內(nèi)。
就把每一次簡歷都當(dāng)作是寫論文去對(duì)待，要想著拿高分。讓對(duì)方能感受到你是用過心去寫簡歷的、也是認(rèn)真去了解過企業(yè)文化的、更是有明確職業(yè)目標(biāo)的。一份專門為企業(yè)“定制”出來的簡歷會(huì)讓hr們感受到你是多么想加入這個(gè)企業(yè)、多么想獲得這個(gè)崗位。態(tài)度決定一切，認(rèn)真用心的態(tài)度很多時(shí)候就能換來機(jī)會(huì)。
以下是小編和大家分享的2016酒店管理專業(yè)簡歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
姓名：性別：女。
民族：漢目前所在地：江西南昌。
年齡：21戶口所在地：江西南昌。
婚姻狀況：未婚。
應(yīng)聘職位：酒店|餐飲|旅游|娛樂、人力資源類、
人才類型：全職職稱：
工作年限：0可到職日期：隨時(shí)
求職類型：全職希望工作地區(qū)：廣東上海香港特別行政區(qū)。
高中暑假于彭澤縣小天使幼兒園兼職，當(dāng)過大班及中班老師。
高三暑假于杭州市物美連鎖超市當(dāng)服務(wù)生。
在江蘇省會(huì)議中心實(shí)習(xí)期間當(dāng)過江蘇省奧體中心禮儀，江蘇省省政府大會(huì)頒獎(jiǎng)禮儀，2008年殘奧會(huì)禮儀(江蘇省)。
實(shí)習(xí)：
大一暑假于南昌航空大學(xué)臥龍?jiān)芬娏?xí)。
大二假期于江西省現(xiàn)代永生賓館(四星級(jí))前廳部見習(xí)。
大三期間7月---12月在江蘇省會(huì)議中心(鐘山賓館)實(shí)習(xí)。
大三寒假期間在南昌朋灣商務(wù)會(huì)館當(dāng)迎賓。
離職原因是未畢業(yè)需返校。
畢業(yè)院校：南昌航空大學(xué)。
最高學(xué)歷：畢業(yè)日期：2009-7
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2006年9月——2009年7月：南昌航空大學(xué)國際教育學(xué)院酒店管理專業(yè)。
2002年9月——2006年7月：江西省彭澤縣第二中學(xué)。
1999年9月——2002年7月：江西省和團(tuán)中學(xué)。
1994年9月——1999年7月：江西省和團(tuán)中心完小。
大學(xué)主修專業(yè)課程：
一次性通過國家英語四級(jí)、六級(jí)。
日語初級(jí)水平，計(jì)算機(jī)一級(jí)。
外語：英語外語水平：四級(jí)。
國語水平：精通粵語水平：一般。
英語基本技能：具備一定的聽說讀寫能力，閱讀能力、翻譯較強(qiáng)。
標(biāo)準(zhǔn)測試：一次性通過國家英語四級(jí)、六級(jí)。
酒店管理簡歷篇六
酒店管理類專業(yè)簡歷范文，酒店管理類專業(yè)畢業(yè)生，我們應(yīng)該怎么準(zhǔn)備一份面試簡歷才更容易找到工作呢?以下是網(wǎng)站為大家提供的：酒店管理類專業(yè)簡歷范文，歡迎大家參考！
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姓名：
國籍：
中國
無照片
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣東省
身材：
177 cm?58 kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
21 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
?
誠信徽章：
?
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類:經(jīng)理助理 酒店/旅游后勤類 服務(wù)后勤 餐飲/娛樂類 dj
工作年限：
0
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職-
三個(gè)月
月薪要求：
1500--2000
希望工作地區(qū)：
廣東省 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
本人從事小型酒吧經(jīng)理多年，駐場dj。
?
教育背景
畢業(yè)院校：
某中專畢業(yè)
最高學(xué)歷：
中專
畢業(yè)-
2008-07-01
所學(xué)專業(yè)一：
酒店管理
所學(xué)專業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
中專本科酒店管理
?
語言能力
外語：
英語一般
?
?
國語水平：
一般
粵語水平：
一般
?
工作能力及其他專長
?
夜總會(huì)前臺(tái)，駐場dj，經(jīng)理助理。
?
詳細(xì)個(gè)人自傳
?
可到職-2008年6月5日
?
個(gè)人聯(lián)系方式
只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。
第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。
如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。
一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。
如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。
有些求職者以為另類的簡歷會(huì)讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。
除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡潔、醒目上下功夫，不要過于花哨，否則適得其反。
a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。
千萬不要使用a4以下的'紙張，除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。
1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì)掃視你的簡歷。
一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì)。
因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。
如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員，你最好不要過多地說你能做一個(gè)合格的銷售人員。
如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上，因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。
針對(duì)不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。
比如外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。
對(duì)于越是熱門的公司，其往往對(duì)在校成績更關(guān)注。
實(shí)戰(zhàn)中，建議制作不同的簡歷來突出不同的要點(diǎn)。
基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個(gè)人信息和社會(huì)屬性內(nèi)容。
如果用人單位沒有特別強(qiáng)調(diào)必須注明，建議你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息。
而且你要學(xué)會(huì)分析用人單位注明的條件是不是一定。
有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學(xué)歷。
其實(shí)你完全可以不理會(huì)這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，對(duì)注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。
這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。
以上就是我們公司對(duì)面試的員工書寫簡歷的要求，希望能夠給更多的朋友更多的幫助，讓你在找工作的每個(gè)細(xì)節(jié)都做好，更夠更加細(xì)節(jié)話的來處理簡歷的格式問題。
酒店管理簡歷篇七
學(xué)歷：xx。
工作年限：以上。
期望薪資：8000-1元。
工作地點(diǎn)：廣州-越秀-詩書。
求職意向：樓面經(jīng)理|大堂經(jīng)理|領(lǐng)班|服務(wù)員|前廳部經(jīng)理/主管。
執(zhí)行能力強(qiáng)有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了9年2個(gè)月，做了1份工作)。
新荔枝灣美心分店。
工作時(shí)間：9月至11月[9年2個(gè)月]。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)餐廳總體經(jīng)營管理工作，在營業(yè)中的運(yùn)營組織，統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)，指揮，處理顧客投訴及突發(fā)事件。2.制定各階段的營銷銷計(jì)劃并組織與監(jiān)控實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成計(jì)劃目標(biāo)。主持召開工作會(huì)議，建立健全餐廳的組織管理系統(tǒng)，提高餐廳營運(yùn)的合理化，高效化，帶動(dòng)公司健康快速發(fā)展!
教育經(jīng)歷。
7月畢業(yè)清城區(qū)xxxx文科。
自我描述。
1--6新荔枝灣-深圳分店(經(jīng)理)20067--7東莞老飯店(副總)20079--201611新荔枝灣-美心分店(營業(yè)總監(jiān)/總經(jīng)理)本人從事餐飲行業(yè)，曾任職于多間不同品牌規(guī)模的餐飲酒樓的管理工作，善于經(jīng)營策劃，績效制定，運(yùn)營管理，成本核算與控制，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及心態(tài)，有責(zé)任感和執(zhí)行力，有良好的職業(yè)道德同敬業(yè)精神!
酒店管理簡歷篇八
學(xué)歷：高中。
工作年限：3—5年。
期望薪資：3000—5000元。
工作地點(diǎn)：廣州—天河—不限。
求職意向：咖啡師|服務(wù)員|迎賓/禮儀|營業(yè)員/店員。
溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷善于創(chuàng)新。
工作經(jīng)驗(yàn)（工作了7個(gè)月，做了1份工作）。
皇茶。
工作時(shí)間：20xx年3月至20xx年10月[7個(gè)月]。
職位名稱：店長。
20xx年9月畢業(yè)建文學(xué)校文科。
20xx年8月畢業(yè)建文學(xué)校高中。
兩年咖啡經(jīng)驗(yàn)，會(huì)奶茶調(diào)配，雞尾酒，果盤，雕刻，意式咖啡。
酒店管理簡歷篇九
姓名：xxx。
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：153cm?41kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政。
人事類:文職類。
貿(mào)易類國內(nèi)跟單。
客戶服務(wù)類客服。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州。
畢業(yè)院校：廣東行政學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx-20xx廣東行政學(xué)院管理美容師中級(jí)證書。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
勤勞、細(xì)心、熱情、有耐心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。
xxx。
男29歲。
學(xué)歷：高中。
工作年限：3—5年。
期望薪資：3000—5000元。
工作地點(diǎn)：廣州—天河—不限。
求職意向：咖啡師|服務(wù)員|迎賓/禮儀|營業(yè)員/店員。
溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷善于創(chuàng)新。
工作經(jīng)驗(yàn)（工作了7個(gè)月，做了1份工作）。
皇茶。
工作時(shí)間：20xx年3月至20xx年10月[7個(gè)月]。
職位名稱：店長。
20xx年9月畢業(yè)建文學(xué)校文科。
20xx年8月畢業(yè)建文學(xué)校高中。
兩年咖啡經(jīng)驗(yàn)，會(huì)奶茶調(diào)配，雞尾酒，果盤，雕刻，意式咖啡。
酒店管理簡歷篇十
學(xué)歷：大專。
工作年限：以上。
期望薪資：8000—1元。
工作地點(diǎn)：廣州—不限。
工作經(jīng)驗(yàn)（工作了6個(gè)月，做了1份工作）。
工作時(shí)間：2月至20xx年8月[16年6個(gè)月]。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作內(nèi)容：工作經(jīng)歷：
1—20xx5。
上海彩虹坊大酒店經(jīng)理。
20xx，6—20xx，3。
上海朝府城大酒店總經(jīng)理。
工作描述：
1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報(bào)營運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平，做好每天工作日記。
4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織廚師、樓面經(jīng)理、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時(shí)作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生及各崗位的工作人員合理安排。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，對(duì)固定財(cái)產(chǎn)的日常維護(hù)和盤點(diǎn)登記，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。
20xx，4———20xx，11。
教育經(jīng)歷。
20xx年7月畢業(yè)上海開放大學(xué)行政管理。
自我描述。
本人的工作職責(zé)：
1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報(bào)營運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時(shí)作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的'使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。
10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作，責(zé)任到人，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。
11、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，餐具、器具使用情況，及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、更換，認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報(bào)制度，超出職權(quán)范圍的先請(qǐng)示后執(zhí)行。
12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作，定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識(shí)。
13、做好所有員工的考勤（包括店長本人考勤記錄）、考核、考評(píng)工作，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報(bào)公司人事部，店長非日常事務(wù)在工作時(shí)間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn)后，并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)本店凝聚力和競爭力。
15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會(huì)議。
酒店管理簡歷篇十一
學(xué)歷：高中。
工作年限：10年以上。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：北京-不限。
溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)沉穩(wěn)內(nèi)斂。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了17年9個(gè)月，做了1份工作)。
多家公司。
工作時(shí)間：1998年3月至2015年12月[17年9個(gè)月]。
職位名稱：樓面經(jīng)理/主管。
工作內(nèi)容：積極向善，多思進(jìn)取，以客為主，以店為家。有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神，同時(shí)具有良好的'客戶服務(wù)意識(shí)。
1997年6月畢業(yè)舞陽第一高級(jí)中學(xué)文科班。
1998年3月-2001年12月酒店管理。
項(xiàng)目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：深圳羅湖區(qū)建設(shè)路云深公司金碧大酒店。
項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容：餐廳客房管理服務(wù)培訓(xùn)。
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔(dān)任各種酒家/酒店/飯店等管理工作，曾擔(dān)任樓面經(jīng)理，營運(yùn)經(jīng)理，營運(yùn)總監(jiān)，副總經(jīng)理等餐飲及客房管理的主要職位，經(jīng)歷過多個(gè)酒家，酒店，飯店，娛樂場所由籌備到營運(yùn)，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運(yùn)的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達(dá)10年以上的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。本人參加工作以來對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的職業(yè)操守和責(zé)任心，能很好的利用自己工作實(shí)踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)/安保/管理等人力資源。本人吃苦耐勞以公司為家以團(tuán)隊(duì)為核心。希望有好的企業(yè)看中成為大家庭的一員等待您的電話。
酒店管理簡歷篇十二
制作酒店管理專業(yè)經(jīng)理簡歷可以對(duì)簡歷的學(xué)歷，專業(yè)優(yōu)勢進(jìn)行觀察，在表現(xiàn)出足夠的優(yōu)勢后，哪些并不著重簡歷創(chuàng)作問題的人，皆可通過這些內(nèi)容的表達(dá)來使簡歷更具吸引力。事實(shí)上，能夠促進(jìn)簡歷價(jià)值的因素并非僅僅只是這些而已，之所以它可以展現(xiàn)出備受推崇的.一面，最主要的原因來源于這般創(chuàng)作可發(fā)揮的空間比較寬廣，所以它才能夠更適宜人們采用。
個(gè)人信息。
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲。
居住地：北京。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[9個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：北京大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2014/11–2015/8：xx有限公司[9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、塑造良好的酒店形象，與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系;。
2、負(fù)責(zé)重要客人的接待等工作;。
2013/8–2014/10：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、編制及完善集團(tuán)公司酒店運(yùn)營手冊(cè)及各類酒店運(yùn)營制度;。
2、籌建項(xiàng)目酒店各部門團(tuán)隊(duì)的組建，招聘員工并協(xié)助總部培訓(xùn);。
3、開業(yè)各類證照的協(xié)調(diào)辦理。
教育經(jīng)歷。
2009/8—2013/6北京大學(xué)酒店管理本科。
證書。
2010/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
?
個(gè)人信息。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲。
居住地：武漢。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年5個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：武漢大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標(biāo)地點(diǎn)：武漢。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2013/12–2015/5：xx有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
2、負(fù)責(zé)日常對(duì)外營業(yè)和各項(xiàng)計(jì)劃的制訂及落實(shí);。
2012/7–2013/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、負(fù)責(zé)員工的排班、考勤的審核;在休息時(shí)作好交接工作;。
2、每日?qǐng)?bào)表的審核和簽字確認(rèn)，并在公司制度規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交財(cái)務(wù);。
3、協(xié)助人事部門負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作;。
教育經(jīng)歷。
2008/8—2012/6武漢大學(xué)酒店管理本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
酒店管理簡歷篇十三
學(xué)歷:本科專業(yè)：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：15833482635。
最高學(xué)歷：本科最高學(xué)歷學(xué)校：廣州科技學(xué)院。
教育情況描述：
20xx進(jìn)入廣州科技學(xué)院，在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任，有幸曾擔(dān)任班長，團(tuán)支書系，院學(xué)生會(huì)部長，有較強(qiáng)的組織能力。
個(gè)人能力：
在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項(xiàng)活動(dòng)，老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評(píng)。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時(shí)，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動(dòng)。
個(gè)人素質(zhì)：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識(shí)，勤奮、能吃苦。
自我激勵(lì)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，有很好的自學(xué)能力。
有很好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。
自我評(píng)價(jià)：
我是一個(gè)充滿自信心且具有高度責(zé)任感的男孩，
籃球，曾是學(xué)院系隊(duì)成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。
其他說明：
和其他80后一樣，在學(xué)校期間曾經(jīng)也是個(gè)風(fēng)云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學(xué)校學(xué)生會(huì)工作，體育文藝活動(dòng)中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學(xué)生等。
做大事必先勞其荕骨，餓其體膚，空乏其身。好漢不提當(dāng)年勇，看成敗人生豪邁，大不了從頭再來。
酒店管理簡歷篇十四
身份證： 44********* e-mail：
我的優(yōu)點(diǎn)是誠實(shí)、熱情、性格堅(jiān)毅。我認(rèn)為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應(yīng)別人的事一定按時(shí)完成，這給別人留下了深刻的印象。由于待人熱情誠懇很受人的歡迎。在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)，我更懂得了，考慮問題應(yīng)周到，這在我處理人際關(guān)系時(shí)充分展示了出來。我這個(gè)人有個(gè)特點(diǎn)，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求最好的結(jié)果，正因?yàn)槿绱?，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個(gè)人最大的敵人不是別的什么人，而是他本身。
期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地點(diǎn)： 廣州、深圳
期望工作行業(yè)： 服務(wù)業(yè)
期望工作職位： 部門主管
期望工作待遇：
到崗時(shí)間： 面談
起訖時(shí)間：xx-03-20至xx-09-10；公司名稱：xx景區(qū)連鎖酒店；擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理；主要工作：管理餐飲，對(duì)部門人員的分工、領(lǐng)導(dǎo)、指揮和監(jiān)督，并為該部門制定計(jì)劃，確定部門經(jīng)營方針和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)院名稱：浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
所學(xué)專業(yè)：酒店管理
酒店管理初級(jí)證書、英語四級(jí)證、計(jì)算機(jī)二級(jí)證
酒店管理簡歷篇十五
工作經(jīng)驗(yàn)（工作了16年6個(gè)月，做了1份工作）
餐飲管理
工作時(shí)間：1999年2月至20xx年8月[16年6個(gè)月]
職位名稱：總經(jīng)理
工作內(nèi)容：工作經(jīng)歷：
1999，1—20xx，5
上海彩虹坊大酒店——————經(jīng)理
20xx，6—20xx，3
上海朝府城大酒店—————總經(jīng)理
工作描述：1，服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報(bào)營運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平，做好每天工作日記。
4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織廚師、樓面經(jīng)理、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時(shí)作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生及各崗位的工作人員合理安排。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，對(duì)固定財(cái)產(chǎn)的日常維護(hù)和盤點(diǎn)登記，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。
20xx，4———20xx，11
小灶王酒店—————總經(jīng)理
20xx年7月畢業(yè)上海開放大學(xué)行政管理
本人的工作職責(zé)：1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報(bào)營運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時(shí)作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的.各種問題。
9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。
10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作，責(zé)任到人，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。
11、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，餐具、器具使用情況，及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、更換，認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報(bào)制度，超出職權(quán)范圍的先請(qǐng)示后執(zhí)行。
12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作，定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識(shí)。
13、做好所有員工的考勤（包括店長本人考勤記錄）、考核、考評(píng)工作，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報(bào)公司人事部，店長非日常事務(wù)在工作時(shí)間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn)后，并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)本店凝聚力和競爭力。
15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會(huì)議。
酒店管理簡歷篇十六
姓名：國籍：中國。
戶口所在地：廣州身材：163cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類:人事、后勤、行政。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：2006.7-2007.7大舜晶華酒店人事文員。
教育背景。
畢業(yè)院校：韓山師范學(xué)院。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2003.9.1-2006.7.1韓山師范學(xué)院酒店管理畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
熟練使用office軟件，如：excel、word、powerpoint。有辦理社保、合同管理、招聘、薪資計(jì)算等經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
希望工作地區(qū)：天河區(qū)、黃埔。
月薪要求：1500元。
個(gè)人聯(lián)系方式。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/18131903.html】
