閱讀名著可以培養(yǎng)自己的思辨能力和批判思維。如何撰寫一篇完美的總結(jié)是每個學習者都需要思考和探索的問題?？偨Y(jié)范文可以激發(fā)我們撰寫總結(jié)的興趣，讓我們更有動力去寫好總結(jié)。
簡歷中不可忽視的問題篇一
相對于豐富多彩的會計實踐，會計制度和會計準則總是顯得原則和抽象，而且會計標準滯后于會計實務是會計領域永恒的矛盾，正是這一矛盾推動著會計科學的發(fā)展，同時也是這一矛盾給會計實務提出了挑戰(zhàn)。會計實務中，隨著經(jīng)濟發(fā)展而出現(xiàn)的新型經(jīng)濟交易事項會計制度一般來不及規(guī)定，而對一些傳統(tǒng)的經(jīng)濟交易，會計標準的規(guī)定也不可能面面俱到，這就需要會計人員根據(jù)會計標準的規(guī)定，做出恰當?shù)穆殬I(yè)判斷。以下是工作中遇到的幾個問題，談談自己的一點看法，以請教于同行。
一、籌辦期企業(yè)現(xiàn)金流量表的編制問題。
籌辦期是公司開展經(jīng)營活動的準備階段，在這個階段，公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有正常開展，主要進行投資活動和籌資活動。處于正常生產(chǎn)經(jīng)營期的公司，按照現(xiàn)行會計制度的規(guī)定，必須編制資產(chǎn)負債表、利潤表及利潤分配表和現(xiàn)金流量表。由于復式記賬和經(jīng)濟活動的內(nèi)在聯(lián)系，資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表之間存在固有的勾稽關系。處于籌辦期的企業(yè)由于沒有開展正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，無須編制利潤表，但為了反映籌辦期間公司的財務狀況和現(xiàn)金流量，企業(yè)需編制資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表。由于籌辦期企業(yè)現(xiàn)金流量的特殊性以及間接法編制經(jīng)營活動現(xiàn)金流量缺乏凈利潤基礎，使得編制現(xiàn)金流量表具有其特殊性。
首先，我們分析現(xiàn)金流量表主表部分的編制。在編制現(xiàn)金流量表主表時，如何劃分籌辦期發(fā)生的費用所引起的現(xiàn)金流量是編制籌辦期現(xiàn)金流量表的特殊之處。按照現(xiàn)金流量表準則，投資活動是指企業(yè)長期資產(chǎn)的購建和不包括在現(xiàn)金等價物范圍內(nèi)的投資及其處置活動?；I資活動是指導致企業(yè)資本及債務規(guī)模和構(gòu)成發(fā)生變化的活動。經(jīng)營活動是企業(yè)投資活動和籌資活動以外的所有交易和事項。企業(yè)籌辦期發(fā)生的開辦費，主要包括登記注冊費、估驗資費等，這些費用的發(fā)生同公司的設立行為相關，而與企業(yè)經(jīng)營收入不存在直接的聯(lián)系。《企業(yè)會計制度》規(guī)定，企業(yè)在籌建期內(nèi)發(fā)生的費用，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產(chǎn)價值的借款費用，應在“長期待攤費用”中歸集，并在開始生產(chǎn)經(jīng)營的當月起一次計入當月的損益?？梢婇_辦費從實質(zhì)上講是應會計權(quán)責發(fā)生制要求而設置的費用性質(zhì)的資產(chǎn)，是企業(yè)進行經(jīng)營活動的必要準備，是設立企業(yè)的必要投入。從性質(zhì)上看，將開辦費引起的現(xiàn)金流出作為投資活動現(xiàn)金流出是恰當?shù)?，由于這種現(xiàn)金流出不形成真正意義上的資產(chǎn)，所以在現(xiàn)金流量表上不應列示在“構(gòu)建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金”、“權(quán)益性投資所支付的現(xiàn)金”、“債權(quán)性投資所支付的現(xiàn)金”等欄目，而應在“支付的其他與投資活動有關的現(xiàn)金”欄列示。由于規(guī)模不同，不同企業(yè)的開辦期長短不一，短則幾個月，長則幾年。實務中有人主張將在一年內(nèi)發(fā)生并轉(zhuǎn)銷的開辦費在經(jīng)營活動現(xiàn)金流量中列示，而將跨年度的開辦費在投資活動現(xiàn)金流量中列示，這種做法沒有考慮開辦費的性質(zhì)，同時也導致會計報表的可比性降低，影響會計信息的質(zhì)量。
其次，根據(jù)《企業(yè)會計準則——現(xiàn)金流量表》的要求，企業(yè)除應采用直接法編制經(jīng)營活動現(xiàn)金流量外，還應在補充資料中以間接法編制經(jīng)營活動現(xiàn)金流量，即將凈利潤調(diào)節(jié)為經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量，由于籌辦期企業(yè)沒有編制利潤表，沒有間接法編制經(jīng)營活動現(xiàn)金流量的凈利潤基礎，所以籌辦期企業(yè)無須也不可能以間接法編制經(jīng)營活動現(xiàn)金流量，即無須編制將凈利潤調(diào)節(jié)為經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量的補充資料。
二、收購或出售子公司的現(xiàn)金流量表的編制問題。
財政部在《關于執(zhí)行〈企業(yè)會計制度〉和相關會計準則有關問題解答（二）》（以下簡稱“解答”）中，對企業(yè)在報告期內(nèi)出售、購買子公司，期末如何編制合并現(xiàn)金流量表做出了規(guī)定，該解答規(guī)定母公司報告期內(nèi)因出售、購買子公司而產(chǎn)生的現(xiàn)金流量作為投資活動的現(xiàn)金流量予以反映，即要求企業(yè)在報告期內(nèi)出售、購買子公司，期末在編制合并現(xiàn)金流量表時，應將被出售的子公司自報告期期初至出售日止的現(xiàn)金流量的信息納入合并現(xiàn)金流量表，并將出售子公司所收到的現(xiàn)金，在有關投資活動類的“收回投資所收到的現(xiàn)金”項目下單列“出售子公司所收到的現(xiàn)金”項目反映；將被購買的子公司自購買日起至報告期末止的現(xiàn)金流量的信息納入合并現(xiàn)金流量表，并將購買子公司所支付的現(xiàn)金，在有關投資活動類的“投資所支付的現(xiàn)金”項目下單列“購買子公司所支付的現(xiàn)金”項目反映。但上述規(guī)定并沒有說明企業(yè)在出售、購買子公司時子公司在出售、購買日的資產(chǎn)負債表上的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物如何在合并現(xiàn)金流量表上列示以及如何保證直接法編制的合并現(xiàn)金流量表的“現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額”與補充資料中依據(jù)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物期末、期初的差計算的“現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額”的平衡。
簡歷中不可忽視的問題篇二
習慣上留學生們總是關心比利時的學費問題，對課本的費用問題卻缺少概念。實際上，和我國不同，在比利時，課本的花銷是一筆不小的開銷，幾乎和學費不相上下。比如說，一本有關java的課本，要將近60歐元，簡直讓我們目瞪口呆！一個學位拿下來，留學生一般要完成13門左右的課程?日本留學招生計劃100%保證簽證?出國留學第一論壇?專家在線留學咨詢，所以，書費和學費是不相上下的。
關于這些昂貴的課本費用，不僅僅是中國留學生們感到不堪重負，來自于別的國家的學生也同樣如此。在比利時，奢靡之風不盛行，購買商品的時候，相互攀比的不是昂貴，而是經(jīng)濟；學校也是這樣，無處不在地幫助學生們在租房、保險、交通、伙食等等方面節(jié)約開支，對于課本問題就更是如此了，原裝課本也是看，復印的課本仍然可以看，卻可以節(jié)省六七倍的價錢，于是大家都來復印課本，魯汶的大街小巷里copy店就是一個行業(yè)，一排排的復印機，讓我國的copy店自愧不如；這些機器幾乎不停地工作著，開學之初，這里簡直就象個小工廠，這種copy是合法的'，可見政府對于學生的寬容和理解；這些機器的設計也適合大量copy書籍的需要，如果是散裝書籍，四五百頁的一冊書，一瞬間就可以copy完成；但如果是裝訂好的書籍，copy一冊四五百頁的書卻需要幾個小時的時間。
魯汶的copy店都是電腦集中計量收費，copy的時候，徑直走進去，找一臺機器就是了，一般來說沒有人幫，要自己操作，如果有困難或者是首次使用，可以請老板來指點一下；copy一張，電腦就計量一張，不管你印得好壞，最后都要收費，收費的方法還比較復雜，按copy的數(shù)量等級實行不同的收費標準。所以找個同學來一同copy可以省一些錢，有的時候，一個班級里也有可能組織大家來一次集體復印，這很節(jié)省時間和精力，當復印好的課本發(fā)到了手上，組織者可能多收幾個歐元，中國同學通常一般喜歡非議兩句；其實組織者對所有的人都是如此的，也很少有人表示異議，付出了勞動就要得到報酬，這就是公平，也是西方的社會準則，公平和人情并不矛盾，其實，沒有公平也就沒有了人情。
魯汶copy店的價格要比brussel貴，還有，為了節(jié)省開支，不要1：1地copy，應該縮印才是，這樣一張a4的版面就可以copy兩頁課本的內(nèi)容了，這樣一個簡單的思路就可以再次節(jié)省一半的開支了。
在國外學習，時時刻刻都要自己的事情自己辦，課本是沒有人給統(tǒng)一購買的，要自己單獨去尋覓：去各個書店，或者各個圖書館尋找教授指定的教材，買不到或者借不到的情況也是有的。
另外，教授的講義、slide等也要copy或者打印，可以在pcroom完成，這時需要買一張卡。
簡歷中不可忽視的問題篇三
這樣，在確定妊娠時，大多已是妊娠3個多月了，已昏過了引起畸胎和容易造成流產(chǎn)的危險時期，忽視了早孕保健，對母子健康極為不利，甚至可導致嚴重后果。
2、確定妊娠后，不按期進行產(chǎn)前檢查。
目前，尚有相當一部分(農(nóng)村更多)孕媽咪出于羞怯或嫌麻煩等原因，不進行或不按期進行產(chǎn)前檢查，這就不能及時發(fā)現(xiàn)妊娠并發(fā)癥及胎位、胎兒異常，是造成難產(chǎn)的重要原因之一。
3、孕期濫用藥物。
孕期，尤其是早孕階段，不經(jīng)醫(yī)囑自己濫用藥，特別是某些抗生素、激素、止痛藥和鎮(zhèn)靜等，這是引起畸胎的重要因素。
4、有病不用藥，怕影響胎兒。
孕期不可濫用藥，但并非是不用藥，大多數(shù)藥對胎兒還是安全的，所以孕期患病還是要在醫(yī)生指導下正確用藥，切不可“忌藥諱醫(yī)”。
5、不注意防治風疹等病毒感染。
風疹、肝炎、巨細胞病毒可嚴重損害胚胎組織、引起畸胎、流產(chǎn)。因此，孕媽咪不可忽視上述病毒感染，應積極預防，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)患風疹、病毒性肝炎等，應立即就醫(yī)，認真治療，不可大意。風疹病毒是導致畸胎的頭號殺手。
6、接觸有害物質(zhì)，多次做b超。
孕期尤其是早孕階段，是胎兒重要器官分化和形成的關鍵時期，應該注意避免和防止有毒有害物質(zhì)接觸，如化學農(nóng)藥、重金屬鉛、鎘和甲基汞等，以及放射性物質(zhì)。因此，孕媽咪應對上述物質(zhì)加強防范。而且不要多次進行b超或x線檢查，以免傷害胎兒。
7、嗜煙、酒。
孕媽咪大量吸煙或酗酒，可致畸胎。因此，孕期應戒煙酒。
8、對丈夫過度依賴或苛求丈夫。
少數(shù)孕媽咪對妊娠認識不清，怕字當頭，什么也不做，家務完全讓丈夫做，并苛求丈夫?qū)ψ约喊僖腊夙?。這種過度依賴使孕媽咪活動量大減，心理上也處于消極、被動狀態(tài)，對健康有害無益，容易導致身心脆弱、甚至成為難產(chǎn)的重要因素。
9、完全禁欲，冷落丈夫。
10、不節(jié)制性生活。
妊娠早期及晚期不節(jié)制性生活，常是引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、宮內(nèi)感染的誘因。
11、自我封閉，不出家門。
資料。
這種做法不僅有害孕媽咪本人的身心健康，也會妨害胎兒，不利于優(yōu)生。
12、懶散。
有些孕媽咪片面理解孕期休息越長越好，很少活動，生活散漫而規(guī)律，這不僅對胎兒發(fā)育不利，還給正常分娩帶來麻煩，使產(chǎn)程延長，滯氣增多。
13、不當?shù)墓?jié)食。
有些孕媽咪擔心自己分娩后變胖，失去“體型美”，孕期不敢多吃或不吃肉、蛋等營養(yǎng)品，有的甚至比平時吃得還少。這就不能滿足胎兒迅速生長發(fā)育的需要，對胎兒后天也會造成難以彌補的損害。
14、營養(yǎng)“過度”
也有一些孕媽咪片面地認為吃得越好，營養(yǎng)越豐富，對胎兒越有利。所以孕期對飲食采取“多多益善”和“見好就吃”的態(tài)度，結(jié)果造成體重增加過快，容易引起“巨大胎兒”，不僅給分娩造成困難，也是產(chǎn)后發(fā)胖的原因之一。
15、參加劇烈運動或干重活兒。
少數(shù)孕媽咪在孕期仍參加劇烈的'體育競賽活動，或干挑、抬、提、扛等重活兒，這是很危險的，容易引起流產(chǎn)或早產(chǎn)。
16、妊娠晚期遠行。
個別孕媽咪接近預產(chǎn)期，仍去外地旅行，這是相當危險的。各地多有在列車七輪船上分娩的報道。在這種毫無準備下分娩，極易發(fā)生危險，一定要避免。
17、不講究精神衛(wèi)生。
不少孕媽咪不注意孕期精神保健，好發(fā)脾氣，生閑氣，或精神苦悶、焦慮、憂愁。殊不知惡劣的情緒不僅直接影響孕媽咪的飲食和睡眠，有礙健康，還會對胎兒造成有害的影響，不利于優(yōu)生。
18、忘記或記錯了預產(chǎn)期。
有些孕媽咪不注意記預產(chǎn)期，以為是小事，而小事卻常引來煩。由于預產(chǎn)期不清，使產(chǎn)前準備工作受到影響，成為到外地或在旅途中意外分娩的主要原因。對母子健康十分不利。
19、自己做主要求做剖宮產(chǎn)。
當前，許多孕媽咪害怕分娩時“遭罪”，或誤信剖宮產(chǎn)的孩子聰明，本可以正常分娩的，卻迫切要求做剖宮產(chǎn)。這種做法弊多利少。因為與正常的自然分娩相比，剖宮產(chǎn)不僅孕媽咪要承擔更大、更多的風險，而且對新生兒也不利，出生后的患病率增高。因此，孕媽咪不要自己要求做剖宮產(chǎn)，對于那些不能自然分娩的孕媽咪，醫(yī)生會選擇剖宮產(chǎn)的。
簡歷中不可忽視的問題篇四
街舞屬一種中低強度的有氧運動，有一定的瘦身功效，一個小時運動后消耗全身脂肪的作用。下面分享街舞中不可忽視的問題解答。
街舞是時尚潮流的巔峰，街舞不但可以在街上耍帥扮酷，覺得街舞很酷很炫，慢慢的對街舞產(chǎn)生了興趣，然后真正進入其中，你才會體會到舞蹈的魅力，然后，你會發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)離不開街舞，會去渴望知道它的文化背景、發(fā)展歷史、技術技巧。
街舞無論你是4歲還是40歲，不管你是男的還是女的，只要你愿意去學，只要你有興趣，年齡和性別都不是問題。
無論你技術如何好，倒立一定要練!而且作為一個新人，學會倒立只是基本功!剛開始練舞時不要一味地去練技巧，基本功不好，連招是很困難的。要建一棟樓房，必須先打好地基。
很多練街舞的人除了技巧外什么都不管，忽略了舞蹈最重要的東西——“舞感”。應該先多跟著音樂踩節(jié)奏，慢慢培養(yǎng)舞感。如果忽略舞感、舞步的`練習，以后會覺得老是跟不上節(jié)奏，跳起來很別扭。正如前輩說的：跳街舞，你可以沒有技巧，但不能沒有舞步。
關于韌性，很多新人認為跳街舞不要韌性，或者認為韌性在街舞中特別重要，其實是不對的，韌性不能不練，但也不能擺在首位，就像宴席上的涼菜，不能當主菜也不能沒有。所以每天還是要抽點時間練練，韌性可不是一天兩天能練成的，靠的是堅持。
街舞是小肌肉群的運動，它很好地彌補了其他健身項目的局限性，使鍛煉更為全面。而且街舞是非常好的有氧運動，連續(xù)跳1小時消耗的熱量，相當于跑步6公里，同時它還能提高身體協(xié)調(diào)能力。街舞的動作要求技巧性較強，如果練習不當，對于身體某些部位可能造成傷害。為了達到科學安全的效果，所以請不要急于選擇高難度的動作。
簡歷中不可忽視的問題篇五
在參加面試過程中，大家千萬別忽視下面這三個問題：
一、時間觀念是第一道題。
守時是職業(yè)道德的一個基本要求，提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象。不管什么理由，遲到會影響自身的形象，這是一個對人、對自己尊重的問題。而且大公司的面試往往一次要安排很多人，遲到了幾分鐘，就很可能永遠與這家公司失之交臂了，因為這是面試的第一道題，你的分值就被扣掉，后面的你也會因狀態(tài)不佳而搞砸。
如果路程較遠，寧可早到30分鐘，甚至一個小時。城市很大，路上堵車的情形很普遍，對于不熟悉的地方也難免迷路。但早到后不宜提早進入辦公室，最好不要提前10分鐘以上出現(xiàn)在面談地點，否則聘用者很可能因為手頭的事情沒處理完而覺得很不方便。外企的老板往往是說幾點就是幾點，一般絕不提前。當然，如果事先通知了許多人來面試，早到者可提早面試或是在空閑的會議室等候，那就另當別論。對面試地點比較遠，地理位置也比較復雜的，不妨先跑一趟，熟悉交通線路、地形、甚至事先搞清洗手間的位置，這樣你就知道面試的具體地點，同時也了解路上所需的時間。
但招聘人員是允許遲到的，這一點一定要清楚，對招聘人員遲到千萬不要太介意，也不要太介意面試人員的禮儀、素養(yǎng)。如果他們有不妥之處，你應盡量表現(xiàn)得大度開朗一些，這樣往往能使壞事變好事。否則，招聘人員一遲到，你的不滿情緒就流于言表，面露慍色，招聘人員對你的第一印象就大打折扣，甚至導致滿盤皆輸。因為面試也是一種人際磨合能力的考查，你得體、周到的表現(xiàn)，自然是有百利而無一害的。
二、進入面試單位的第一形象。
到了辦公區(qū)，最好徑直走到面試單位，而不要四處張望，甚至被保安盯上;走進公司之前，口香糖和香煙都收起來，因為大多數(shù)的面試官都無法忍受你在公司嚼口香糖或吸煙;手機堅決不要開，避免面試時造成尷尬局面，同時也分散你的精力，影響你的成績。一進面試單位，若有前臺，則開門見山說明來意，經(jīng)指導到指定區(qū)域落座，若無前臺，則找工作人員求助。這時要注意用語文明，開始的“你好”和被指導后的“謝謝”是必說的，這代表你的教養(yǎng);一些小企業(yè)沒有等候室，就在面試辦公室的門外等候;當辦公室門打開時應有禮貌地說聲：“打擾了?！比缓笙蚴覂?nèi)考官表明自己是來面試的，絕不可貿(mào)然闖入;假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝;不要詢問單位情況或向其索要材料，且無權(quán)對單位作以品評;不要駐足觀看其他工作人員的工作，或在落座后對工作人員所討論的事情或接聽的電話發(fā)表意見或評論，以免給人膚淺嘴快的印象。
三、等待面試時表現(xiàn)不容忽視。
進入公司前臺，要把訪問的主題、有無約定、訪問者的名字和自己名字報上。到達面試地點后應在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。如果此時有的單位為使面試能盡可能多地略過單位情況介紹步驟，盡快進入實質(zhì)性階段。準備了公司的介紹材料，是應該仔細閱讀以先期了解其情況。也可自帶一些試題重溫。而不要來回走動顯示浮躁不安，也不要與別的接受面試者聊天，因為這可能是你未來的同事，甚至決定你能否稱職的人，你的談話對周圍的影響是你難以把握的，這也許會導致你應聘的失敗。更要堅決制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若無人地大聲說話或笑鬧;吃口香糖，抽香煙、接手機。
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簡歷中不可忽視的問題篇六
去美國留學，最大的目的當然是學習，雖然大家可能一大部分時間都會身處校園，但這并不代表絕對的安全，在美國，大家需要時刻保持警覺性，保障自己的人身安全也是前去美國留學的一大必修功課。近日，美國再次傳來中國留學生遭遇槍擊時間，美國留學安全問題再次被關注！
近日，不管是身在中國的同學還是在美國留學的同學，大家的微博或微信都被在美國留學遇害的女學生事件刷屏，美國留學的'安全問題再一次成為大家熱議的話題。
據(jù)了解，2016年1月16日下午3點40分左右，美國亞利桑那州發(fā)生一起車禍，車禍一方，32歲的女子holly davis下車拿槍，朝車禍另一方中國留學生江玥射擊。江玥被槍擊中后身亡。據(jù)悉，死者江玥為asu大二金融專業(yè)學生，來自中國重慶。目前，警方已與家人取得聯(lián)系。
距上次美國南加州地區(qū)圣伯納迪諾郡一處社區(qū)服務中心附近發(fā)生大規(guī)模槍擊事件不到兩個月，美國又發(fā)槍擊案，讓人觸目驚心。
這一起起安全事故在國外發(fā)生，留學生還能不能在美國安心就讀，需引起各界廣泛關注！今天，就和專家一起來看看有關美國留學安全問題和安全知識。
1.回到家門之前準備好開門的鎖匙，不要站在門口才來找鎖匙。
2.開車送朋友回家，要等朋友進了家門才好離去。
3.平常在身上一定要備有各金額的零錢(硬幣)。
4.發(fā)生不幸時，一定要鎮(zhèn)定，記得對方的特征。
5.女性朋友要常備著保險套，發(fā)生不幸時，要求對方使用。
6.行車時，一定要把車門反鎖。停車熄火熄燈后，留在車內(nèi)稍作觀察片刻再開車門出來，將值錢的東西放在看不見的地方。
7.皮夾內(nèi)放有自己的名字及親友名字、電話的小卡片。
8.開兩個以上的銀行戶口，平常只帶放零用錢(出門夠用就好)的提款卡。希望能把意外降到最低，若不幸發(fā)生了意外，也盡可能將傷害減到最少。
9.進出電梯注意同乘者是否面露邪惡、不按樓層，盡量站在控制鈕的地方，一旦被攻擊，立即用手拍打每層樓按鈕，此時，電梯會在每個樓層停下來，同時對外大喊失火了！不要徒手跟歹徒搏斗。
10.如果與人合租房，必須約法三章，不得隨意將鑰匙交給其它朋友，免出入復雜。
11.晚上出門盡量拿件外套，將皮包套住，避免被搶劫。
12.一旦發(fā)現(xiàn)被跟蹤時，可以用腳踢或用皮包拍打路邊停車，觸發(fā)報器響聲，引起別人注意。
13.搭計程車時，注意前座有沒有斜靠下，以防藏有他人。
14.開車族，上車前注意周遭有沒有人，上車后第一個動作是按下門鎖，以防有人突然開門而入;停車時，千萬不要把家里電話寫在車窗前，避免有人故意叫你移車時行歹。
15.為防假車禍，真搶劫，碰到車禍，千萬不要馬上出來，最好先冷靜觀察對方是否有好幾人或來者不善，最好馬上開走，同時猛按喇叭，引起旁人的注意。
16.停車時，如果有他車跟著，停妥后，不要馬上出來，等對方先車走遠后，以防被劫持。
17.身到公共場所喝東西，如果沒有喝完就去上廁所或離開打電話，后就最好不要再喝了，以免中間被下藥。
18.晚歸時，應走燈光明亮的街道，或是逆向行走，以便掌握路況;上樓時，先按門鈴請家人下樓接，以免歹徒躲在樓梯間。
簡歷中不可忽視的問題篇七
去日本留學前，如果能夠提前了解：遇到警察叫住查在留卡如何處理？業(yè)余時間打工時間如何規(guī)定？等問題，同學們未來的日本留學生活將會更加順利。下面，專家就為大家總結(jié)日本留學不可忽視的四大問題，供大家參考。
在家千日好，出門萬事難，跨出國門，或許更是難上難。去日本留學要了解日本對留學生設定了哪些要求，行前準備時了解到這些要求能讓你避免很多問題的出現(xiàn)。專家分享以下四大問題，請同學們千萬謹記哪些要求不能忽略。
對于簽證是“留學”的學生來講，曰本政府規(guī)定的合法打工時間為一周28小時之內(nèi)。很多中國留學生為了負擔生活費而超時打工，這種做法無疑是在“以身試法”，一旦被查出，很有可能以違反法律為由被遣送回國。特別是日本推出新一代在留卡之后，這種嚴査嚴辦的辦事風格愈演愈烈。
原宿時尚的風騷給人們造成了 “曰本人穿著不講究”的假象，可事實正完全相反，準備一套合體的西裝是登錄曰本的重要常識之一。曰本大學以及研究生考試中的面試環(huán)節(jié)都必須穿著得體的西裝前往，重要的開學典禮、畢業(yè)典禮以及公司說明會、就職面試環(huán)節(jié)更是需要正裝出席。
不要因為海外匯款而影響簽證，不要因為著裝問題影響日本教授對你的判斷。專家誠摯助你出國留學，想知道更多日本留學的問題，就來找專家吧!
簡歷中不可忽視的問題篇八
英國大學綜合排名只是一個參考，當然也是國人最看中的。
但是，如果真的想在當?shù)赜幸欢ń?，那還是要看專業(yè)排名。
比如想學主播去威斯敏斯特，想學翻譯去巴斯，想學會計去斯特拉斯克萊德，想學航空去薩里，想學傳媒去華威，想學土木工程去卡迪夫，想學商科去曼徹斯特。不要盲目聽從中介。
解決方法：
個人建議，希望申請到自己把握不大的學校，或者自己沒空，或者自己害怕，可以考慮一下讓中介幫助。到底是一輩子的事情。如果自己比較了解，比較自信，也對學校要求不高的，可以考慮自己申請。
以上關于英國大學綜合排名以及英國求職的介紹大家想必也明白了英國大學的生活不像想象中那樣簡單，大家要多接觸多準備才能盡快適應起來，希望大家能努力做好一切需要的準備工作。
簡歷中不可忽視的問題篇九
時下正是諸多高校畢業(yè)學子辛辛苦苦找工作的時刻,近日一學弟打來電話,提及簡歷“包裝”問題,言談間頗多疑惑憤慨。筆者安慰之余細細思之,乃發(fā)現(xiàn)其中竟暗藏著老大的學問。
學弟是一實誠人,用濟南話說叫做“有么說么”。畢業(yè)求職制作簡歷,學弟把自認為尚可“拿得出手”的經(jīng)歷一一羅列,只勉強湊足半頁紙。然而,觀摩求職比較順利的同學的簡歷,驀然發(fā)現(xiàn)自己與人家的“差距”人家的簡歷上各種經(jīng)歷密密麻麻足足占據(jù)了兩頁紙。
細看之,學弟不以為然起來:這個××獎學金,根本就不是國家級的,而是某企業(yè)贊助的,一個系的同學輪流得,三年里“分豬肉”,無論誰都會分到一次;這個某國的國際交流項目,其實就是到那里的漢語教學機構(gòu)教漢語,純粹就是一商業(yè)項目;還有這個校團委的“優(yōu)秀干事”,看起來挺了不起的,其實只要在校團委待過,那就是“干事”,而且沒有不“優(yōu)秀”的。
學弟的困惑在于,這些明明都是事實上很平常的“小事”,可為什么放在簡歷上就顯得那么“光輝熠熠”了呢,而且用人單位往往還很吃這一套?其實道理很簡單,因為在應聘者的個人能力和大學期間經(jīng)歷這一點上,用人單位和應聘者是嚴重信息不對稱的。
1970年,喬治·阿克洛夫在一篇研究“二手車市場”的經(jīng)濟學論文中,首次提出了信息不對稱環(huán)境下人們的博弈策略問題,由此拉開了當代經(jīng)濟學的一個重要分支信息經(jīng)濟學的序幕。
在我們的日常生活中,信息不對稱是一種非常常見的情形,就業(yè)市場即是一個典型的例子應聘者對于自己的能力要比用人單位擁有更多的信息?；氐竭@一理論提出的最初起點二手車市場問題。二手車的車主對自己車的質(zhì)量比較了解,買主了解很少或根本不了解。在這種情形下,既不了解真實情況也不具備多少專業(yè)知識的買主會怎么做呢?他們最大的可能就是按照自己估計的最壞情況出價,否則寧肯買新車。這也就是為什么很多開了只有幾個月的“準新車”同樣需要大幅跌價才能賣出去的原因。二手車車主又會怎么做?那些比較誠實的車主發(fā)現(xiàn)自己的車雖然質(zhì)量很好,卻苦于無法令買主相信,他們或者選擇以完全不相稱的低價出售,或者干脆留下不賣退出二手車市場。而一些不那么誠實的車主,他們會想方設法隱瞞車輛的真實情況,做一些“包裝”上的功夫以達到以次充好的目的。阿克洛夫認為,在買賣雙方這樣的選擇下,二手車市場最終會因為完全被次品充斥而徹底萎縮。
我們發(fā)現(xiàn),在信息不對稱的環(huán)境下,市場的確出現(xiàn)了“不效率”的情況。但就業(yè)市場或者二手車市場并沒有像阿克洛夫預測的那樣日漸蕭條,這又怎么解釋呢?問題解決起來其實也沒那么困難。1974年,邁克爾·斯賓塞在一篇研究“文憑在就業(yè)市場作用”的經(jīng)濟學論文中,對這一問題作出了回答。在信息不對稱的市場環(huán)境下,買賣雙方會自覺地選用一些相對中立客觀的“指標”來消除這種不對稱。比如用人單位對應聘者學歷的'要求,就可以很好地達到一種“篩選”的作用,用人單位還可以委托獵頭公司或者自己增加面試環(huán)節(jié)來排除應聘者“包裝”的干擾。至于二手車市場,大量中立的二手車專業(yè)評估公司的出現(xiàn)就是為了滿足這種“消除信息不對稱”的需求。值得一提的是,阿克洛夫和斯賓塞以及另一位信息經(jīng)濟學的大師約瑟夫·斯蒂格利茨共同獲得了2001年諾貝爾經(jīng)濟學獎。
簡歷中不可忽視的問題篇十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：161cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：在校學生。
應聘職位：印刷排版/制版/機長，出版/發(fā)行，美術編輯/排版設計。
工作年限：0職稱：
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：出版與發(fā)行專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
我所學的專業(yè)面向出版與發(fā)行領域，培養(yǎng)具有編輯、出版、發(fā)行理論知識，掌握計算機及網(wǎng)絡技術、電子出版技術、印刷技術、出版物發(fā)行等相關技能，具備出版物編輯策劃與制作能力、出版物經(jīng)營管理能力和出版物營銷與發(fā)行能力的應用型技術人才。
具體來說，我所學習的專業(yè)方向是出版產(chǎn)品設計，涉及書籍版面設計及排版、書籍裝幀設計、平面設計等方面。目前已經(jīng)拿到大學英語四級證書、全國計算機等級一級、photoshop中級證書及電腦照排工中級證書。
個人自傳。
本人熱情隨和，樂觀開朗，能吃苦耐勞，盡職盡責，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力和良好的`協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，愛創(chuàng)新、提高自己。希望找到一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關的工作，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！
簡歷中不可忽視的問題篇十一
姓名：21。
性別：女。
出生年月：7-6。
婚姻狀況：
民族：漢族。
政治面貌：
身高：
體重：
現(xiàn)所在地：泰州市。
教育經(jīng)歷。
最高學歷：大專。
畢業(yè)學校：中國礦業(yè)大學。
所學專業(yè)：藝術設計。
畢業(yè)時間：2010年。
求職意向。
工作崗位：平面設計/美術設計職位性質(zhì)：全職。
行業(yè)類別：文化/體育/藝術/廣播/影視業(yè)月薪要求：2000～2500元。
工作地區(qū)：泰州市姜堰市到崗時間：隨時。
工作經(jīng)驗。
2月：鎮(zhèn)江采宏廣告。
擔任職務：平面設計。
簡歷中不可忽視的問題篇十二
勤儉節(jié)約是我們中國的傳統(tǒng)美德，它也是一個不可忽視的問題。“人有一顆勤儉節(jié)約的心，就等于擁有了大筆財富?！庇浀美蠋熃o我們講過這樣一個故事：從前，人們喜歡在門前掛“勤儉”的字匾。有一年，有一個老人快要死了，他為了讓他的兒子，記住勤儉節(jié)約的美德，于是把“勤儉”兩字分開了。“勤”給了大兒子，“儉”給了二兒子。事后大兒子雖勤懇工作，但不知道節(jié)儉，二兒子只知道節(jié)儉，而不知道勤懇工作，最后，他們都過著貧苦的生活。于是兩兄弟便決定把“勤儉”兩字合在一起，從此他們既“勤”又“儉”，終于過上了富裕的生活。是啊!“只有勤來沒儉，好比有針沒有線?！毕旅嫖揖徒o大家念一首節(jié)約歌吧!“勤儉節(jié)約是美德，積攢零錢用處多。不花零錢好習慣，處處節(jié)約人稱贊。”
簡歷中不可忽視的問題篇十三
從國企跳槽到私企為何被我們列為單獨的話題?這和從私企跳槽到私企又有什么不同之處嗎?因為國企和私企的制度、工作強度等有極大的區(qū)別，國企還是比較悠閑的但是私企可以用夜以繼日的戰(zhàn)斗來形容，特別是一線大城市的私企著實令人感到勞累的。你的工作狀態(tài)從悠閑變?yōu)楦叨染o張那么你適應得了嗎?這就是私企擔心國企人員的原因之所在，所以從國企跳槽到私企就得注意簡歷問題，在做簡歷的時候需要注意這么幾點。
不得對國企經(jīng)歷做過于詳細的介紹，你如果將國企經(jīng)歷介紹地極為詳細那么會讓私企更為擔心的，因為這表示你已經(jīng)徹底融入到國企了那么你的精神、性格、辦事風格、工作狀態(tài)等都打上了國企的標簽，而在國企里形成的這些行為習慣等用于私企可是格格不入的。
也就是說不要在簡歷里塑造一個在國企根深蒂固的形象，好比你在國企呆了十來年一樣那你肯定受到了國企的深厚影響，私企也多半不會招聘一個在國企呆久了的人才，除非這個人才真的`具有真才實學，否則從國企里出來的一般人員很難在外適應私企工作的，私企也不愿因使用這樣的人因為覺得浪費時間。
我們更不能對工作過的國企進行炫耀，在簡歷里我們說工作過的某某建筑集團可是央企，央企固然了得可里面的人員了?其實不少人員都是混日子的為此其能力也是廣受質(zhì)疑的。其實本質(zhì)上就是涉及實際辦事的能力，在簡歷里就要說說你具有的真本事可不是在那里吹噓國企多牛等。
簡歷中不可忽視的問題篇十四
既然說了字體不能太過多，那么如果區(qū)分就要靠字號了，其實一份簡歷里需要區(qū)分的層次沒有多少，大概有五層：
a：名字和標題(放在頂端，天然區(qū)分，名字可選大號字，地址、電話等不做修飾)b：教育背景、實習經(jīng)歷、課外活動、個人能力等大標題(英文大寫字母，加粗，可選大號字，下面用1.5pt的線分隔)c：學校、公司、社團名稱(可選英文大寫字母，加粗，標準字號)d：部門和職位(可選加粗，可選英文斜體，標準字號)e：具體內(nèi)容/正文(不做修飾，用bulletpoint分條列示)值得注意的是，中文簡歷盡量不要用斜體、不要使用下劃線、正文盡量不要加粗。在同一張紙上盡量使用同一字體，以宋體為佳。標題一般為“二號”、“三號”、“小三號”等，正文以五號宋體最為常見，如果經(jīng)歷不多，可以使用大一號的字體，如小四。
2.字體。
如果一份簡歷里面使用了3種及以上的字體，那帶來的混亂感簡直要讓人崩潰了。應聘設計和美術類的同學都知道，使用字體種類過多絕對是排版中的死穴。
簡歷中一般只使用一種字體。如果簡歷需要打印出來，使用黑體(或者加粗宋體)做標題，宋體做正文比較好。而雅黑主要用于屏幕顯示，雖然屏幕顯示看起來舒服，但是打印效果并不是很理想。
3.標點。
所以中英文的標點符號使用必須要各歸各位，正確使用才能不讓人看了扎眼。還有一個容易忽略的地方就是句末標點，這個并沒有特別的要求，但是簡歷中普遍的單行和bulletpoint點上句末標點的話顯得多余，一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行沒有是很不協(xié)調(diào)的。
【、，;】三個要靈活運用，如果一句話里要表達兩類意思，每個意思又不止一句話，就別全用逗號了，中間【;】一下吧。
舉個反例：深度參與xxxx項目，在后臺負責數(shù)據(jù)，文檔，報告，會議記錄的收集，分類，保管工作，提升了團隊的效率，同時在業(yè)務第一線進行訪談，抽樣，問卷調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)方案中存在的問題，反饋至后期控制部門……看到這里心里是不是咆哮了?大哥你鍵盤上是不是只有逗號啊!
簡歷中不可忽視的問題篇十五
1.不要不要隨意寫一些自己不具備的特質(zhì)。
很多同學再寫自我評價的時候會寫自己：謹慎，做事仔細，這可以，但是一定不能在簡歷中出現(xiàn)那些“小馬虎”才犯的錯誤，比如：錯別字，缺字，多字，語句不通順，排版錯亂，字體不一，不留聯(lián)系方式等等。
這些看起來有些“低級”的錯誤，其實是hr每天都一定會看到的，大家一定要引起重視，不要再犯。
面試前都需自我評價，所以本網(wǎng)提供一篇簡歷上的自我評價寫作需注意的問題！
不管是說話還是做事，都要踏踏實實的，這才是企業(yè)希望找到的好員工。
3.不要把簡歷中的各種經(jīng)歷在自我評價中全部重復一遍，有的同學自我評價從小學開始，到大學結(jié)束，各種獎勵說了一遍，問題是，小學的小紅花能說明你適合某個職位嗎？誰長這么大還能沒點“光榮歷史”啊，不要讓hr跟著你回顧一遍，最好得出你小時候明顯比現(xiàn)在優(yōu)秀這樣一個結(jié)論，對吧。
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