應(yīng)聘人事專員的簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)17篇)

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應(yīng)聘人事專員的簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)17篇)
時(shí)間:2023-12-03 13:01:20     小編:琉璃

不斷總結(jié)和總結(jié),我們才能不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步??偨Y(jié)還可以幫助我們反思,找到錯(cuò)誤或不足,進(jìn)而避免再犯相同的錯(cuò)誤。如果您正在為寫總結(jié)而苦惱,不妨看看以下小編為您準(zhǔn)備的總結(jié)范文。

應(yīng)聘人事專員的簡(jiǎn)歷篇一

姓名:成宇明。

性別:女。

年齡:24歲。

工作年限:1~2年。

學(xué)歷:本科及以上。

期望工作區(qū)域:廣州、深圳。

求職意向。

工作經(jīng)歷。

20xx年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員。

20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管。

20xx.7-至今任職于xx創(chuàng)意廣告(設(shè)計(jì)師助理)負(fù)責(zé)日常行政及項(xiàng)目跟單,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)及做好客戶維護(hù)。溝通能力較強(qiáng),執(zhí)行力好,能熟悉運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件(photoshopaicdr),懂一些網(wǎng)頁(yè)美工和html語(yǔ)言代碼,保質(zhì)保量完成工作,能獨(dú)立完成一些簡(jiǎn)單項(xiàng)目設(shè)計(jì),得到客戶認(rèn)可。

教育經(jīng)歷。

20xx.9-20xx.7就讀于焦作師范高等專科學(xué)校就讀公共管理專業(yè)讀書期間,成績(jī)良好,獲校獎(jiǎng)學(xué)金;大一大二一次通過(guò)英語(yǔ)四六級(jí);愛好廣泛,自學(xué)韓語(yǔ)日語(yǔ),能簡(jiǎn)單會(huì)話;積極參加社團(tuán)活動(dòng),曾任青年志愿者協(xié)會(huì)干事,參與組織天津市血液中心義工活動(dòng)。

20xx至今廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

自我介紹。

個(gè)人原因,希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗,待人誠(chéng)信,踏實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心。雖然任何事都不可能做到完美,但我會(huì)盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優(yōu)秀的,但我相信我是最努力的'。我將以自己的全部精力投入到未來(lái)的工作中,努力提高自己的工作能力,與公司共同成長(zhǎng)。

應(yīng)聘人事專員的簡(jiǎn)歷篇二

姓名:

性別:女。

年齡:

工作年限:1~2年。

學(xué)歷:本科及以上。

期望工作區(qū)域:

求職意向。

期望從事職業(yè):人力資源(人事專員/助理)|行政/后勤(行政專員/助理)。

期望月薪:2500元。

工作經(jīng)歷。

寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員。

1月到206月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管。

7-至今任職于卓凡創(chuàng)意廣告(設(shè)計(jì)師助理)。

溝通能力較強(qiáng),執(zhí)行力好,能熟悉運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件(photoshopaicdr),懂一些網(wǎng)頁(yè)美工和html語(yǔ)言代碼,保質(zhì)保量完成工作,能獨(dú)立完成一些簡(jiǎn)單項(xiàng)目設(shè)計(jì),得到客戶認(rèn)可

教育經(jīng)歷。

9-7就讀于焦作師范高等專科學(xué)校就讀公共管理專業(yè)。

讀書期間,成績(jī)良好,獲校獎(jiǎng)學(xué)金;

大一大二一次通過(guò)英語(yǔ)四六級(jí);

愛好廣泛,自學(xué)韓語(yǔ)日語(yǔ),能簡(jiǎn)單會(huì)話;

積極參加社團(tuán)活動(dòng),曾任青年志愿者協(xié)會(huì)干事,參與組織天津市血液中心義工活動(dòng),

至今廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

自我介紹。

個(gè)人原因,希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗,待人誠(chéng)信,踏實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心。雖然任何事都不可能做到完美,但我會(huì)盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優(yōu)秀的,但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來(lái)的工作中,努力提高自己的工作能力,與公司共同成長(zhǎng)。

應(yīng)聘人事專員的簡(jiǎn)歷篇三

目前所在地:???民族:漢族。

戶口所在地:???身材:160cm45kg。

婚姻狀況:未婚?年齡:22歲。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:人事專員:人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員:

工作年限:1?????職稱:無(wú)職稱。

求職類型:全職???可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):

公司名稱:xx電器有限公司起止年月:20xx-03~20xx-02。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

工作描述:

?組織負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)歷篩選,安排面試,文檔整理等招聘、考評(píng)相關(guān)工作。

?組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實(shí),錄入員工各項(xiàng)信息并定期審查,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進(jìn)入職人員后續(xù)事宜等入職工作。

?組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通,離職原因分析,手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放,五險(xiǎn)一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進(jìn)工作。

?協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)動(dòng)、考勤、合同檔案、薪酬等管理,據(jù)公司實(shí)際需求安排培訓(xùn)等。

?協(xié)助旗艦店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面展示、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作,包括宣傳計(jì)劃的確定、實(shí)施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。

離職原因:個(gè)人原因。

畢業(yè)院校:xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一:電子信息工程所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

20xx-09—20xx-07xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息工程大專。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:一般。

做事積極主動(dòng)、踏實(shí)細(xì)心、能承受較大的工作壓力,有很強(qiáng)的責(zé)任心!有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通交際能力,對(duì)人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解!

能熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立開展工作!熟悉人力資源管理中各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作,能根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法不斷完善自己的工作!

我是一名預(yù)備黨員,性格開朗、踏實(shí)細(xì)心,善于思考、自學(xué)能力強(qiáng),易于接收新事物。所學(xué)的專業(yè)是電子信息工程,具有較深刻的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)!

我于xx年3月在xx電器有限公司任職人事專員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職,對(duì)人力資源的各個(gè)模板都有了較深刻的認(rèn)識(shí)和理解!通過(guò)任職本職位,更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃,希望能長(zhǎng)期致力于從事人事方面的工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo)!

我將工作過(guò)程視為自我能力實(shí)現(xiàn)的享受過(guò)程,善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及自身的刻苦、進(jìn)取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是可以培養(yǎng)和積累的。

通訊地址:

聯(lián)系電話:?家庭電話:

手機(jī):?qq號(hào)碼:

電子郵件:?個(gè)人主頁(yè):

應(yīng)聘人事專員的簡(jiǎn)歷篇四

籍貫:廣西貴港。

民族:壯族。

婚姻狀況:未婚。

年齡:24。

現(xiàn)所在地:廣東東莞。

身高:168cm。

證件類型:。

求職意向/概況。

畢業(yè)學(xué)校:海南師范大學(xué)。

工作年限:1年3個(gè)月。

專業(yè):人力資源管理計(jì)算機(jī)能力:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。

最快到崗:隨時(shí)到崗語(yǔ)言水平:普通話:精通英語(yǔ):大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試cet-6。

希望地區(qū):廣東東莞廣東中山廣東深圳。

希望崗位:人力資源外貿(mào)業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部。

待遇要求:20xx~3000元/月(要求提供住房)。

其它要求:希望公司包食宿,買保險(xiǎn),有相關(guān)培訓(xùn)等。

從業(yè)經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)的人事助理經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

1年人力資源招聘,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職業(yè)技能/專長(zhǎng):1、大學(xué)期間做過(guò)班干部,有一定的組織、管理協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力好,英語(yǔ)已過(guò)四六級(jí),英語(yǔ)口語(yǔ)水平優(yōu)秀,能和外國(guó)人進(jìn)行交流。

3、通過(guò)國(guó)家二級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,熟練操作辦公軟件。

4、有一定的'文藝特長(zhǎng),在校期間參加過(guò)文藝晚會(huì)演出,唱歌較好。

5、處事有原則、踏實(shí)、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力好。

自我評(píng)價(jià):1、性情和善、沉穩(wěn)、為人真誠(chéng)、忠厚淳樸。

2、做事認(rèn)真踏實(shí)、服從安排,遵從工作紀(jì)律。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),追求上進(jìn)、通過(guò)努力逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

4、樂于溝通,與人關(guān)系融洽,賦予合作精神。

教育/培訓(xùn)。

時(shí)間院校名稱專業(yè)/課程學(xué)歷/培訓(xùn)獲得證書。

工作經(jīng)驗(yàn)。

(公司名稱)(20xx年4月~20xx年7月)。

公司性質(zhì):港資企業(yè)。

行業(yè)類別:印刷包裝造紙。

擔(dān)任職位:招聘專員。

薪資水平:保密。

3、負(fù)責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn)工作,給新進(jìn)員工講解規(guī)章制度和企業(yè)文化等。

4、負(fù)責(zé)全廠勞動(dòng)合同的管理,合同的簽訂、下發(fā)、簽收、保存等。

6、參與協(xié)助公司icti驗(yàn)廠資料的整理,準(zhǔn)備等。

離職原因:個(gè)人原因,追求更好的發(fā)展。

應(yīng)聘人事專員的簡(jiǎn)歷篇五

性別:女。

年齡:27歲身高:158cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州。

最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗(yàn):1-3年。

聯(lián)系地址:貴州省貴陽(yáng)市。

求職意向。

期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:2000~3000元/月。

期望從事的崗位:行政專員/助理,人事專員/助理,文員/秘書。

技能特長(zhǎng):活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

貴州省旅游學(xué)校(大專)。

起止年月:2008年9月至2011年7月。

學(xué)校名稱:貴州省旅游學(xué)校。

專業(yè)名稱:旅游管理與酒店管理。

獲得學(xué)歷:大專。

起止日期:2011年8月至2014年

企業(yè)名稱:貴山大酒店。

業(yè)績(jī)表現(xiàn):主要是負(fù)責(zé)人員招聘、面試、入職、離職,辦理員工的五險(xiǎn)一金及每月考勤等。

應(yīng)聘人事專員的簡(jiǎn)歷篇六

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:河南身材:160cm45kg。

婚姻狀況:未婚年齡:22歲。

求職意向。

人才類型:普通求職。

工作年限:1職稱:無(wú)職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州。

工作經(jīng)歷:

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):人事專員。

工作描述:

?組織負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)歷篩選,安排面試,文檔整理等招聘、考評(píng)相關(guān)工作。

?組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實(shí),錄入員工各項(xiàng)信息并定期審查,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進(jìn)入職人員后續(xù)事宜等入職工作。

?組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通,離職原因分析,手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放,五險(xiǎn)一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進(jìn)工作。

?協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)動(dòng)、考勤、合同檔案、薪酬等管理,據(jù)公司實(shí)際需求安排培訓(xùn)等。

?協(xié)助旗艦店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面展示、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作,包括宣傳計(jì)劃的確定、實(shí)施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。

離職原因:個(gè)人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校:河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一:電子信息工程所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

做事積極主動(dòng)、踏實(shí)細(xì)心、能承受較大的工作壓力,有很強(qiáng)的責(zé)任心!有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通交際能力,對(duì)人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解!

能熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立開展工作!熟悉人力資源管理中各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作,能根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法不斷完善自己的工作!

詳細(xì)個(gè)人自傳。

我是一名預(yù)備黨員,性格開朗、踏實(shí)細(xì)心,善于思考、自學(xué)能力強(qiáng),易于接收新事物。所學(xué)的專業(yè)是電子信息工程,具有較深刻的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)!

我于08年3月在廣東蘇寧電器有限公司(廣州市天河路351號(hào)廣東外經(jīng)貿(mào)大廈3樓)任職人事專員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職,對(duì)人力資源的各個(gè)模板都有了較深刻的認(rèn)識(shí)和理解!通過(guò)任職本職位,更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃,希望能長(zhǎng)期致力于從事人事方面的工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo)!

我將工作過(guò)程視為自我能力實(shí)現(xiàn)的享受過(guò)程,善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及自身的刻苦、進(jìn)取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是可以培養(yǎng)和積累的。

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應(yīng)聘人事專員的簡(jiǎn)歷篇七

出生日期:婚姻狀況:

國(guó)籍:中國(guó)民族:漢族。

身高:cm政治面貌:

教育程度:本科畢業(yè)時(shí)間:_年_月。

戶籍:現(xiàn)居住地:

聯(lián)系郵箱:聯(lián)系電話:

職業(yè)概況。

現(xiàn)從事行業(yè):酒店現(xiàn)從事職業(yè):行政人事相關(guān)職位。

現(xiàn)職位級(jí)別:初級(jí)職位(兩年以下工作經(jīng)驗(yàn))工作年限:1年以上。

目前薪水:月薪_x人民幣海外工作經(jīng)歷:沒有。

求職意向。

期望工作性質(zhì):全職期望工作地區(qū):

期望從事行業(yè):酒店、保險(xiǎn)、商場(chǎng)、超市、外貿(mào)物流。

期望從事職業(yè):人事經(jīng)理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關(guān)職位。

期望薪水:月薪_x人民幣期望崗位名稱:人事專員。

其他要求:希望提供食宿或者提供食宿之一。

希望有雙休及法定節(jié)假日,加班工資等法定權(quán)益。

希望能得到更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)。

自我評(píng)價(jià):

本人雖工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)來(lái)說(shuō)尚不是很足,但是學(xué)習(xí)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)的積極性也很高,能夠遇事不驚,很好的處理突發(fā)事件。在上一家酒店還獲得表?yè)P(yáng)給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì),年終也獲評(píng)“先進(jìn)員工”的殊榮。

本人參與的招聘過(guò)程中,深深的感覺到:在一個(gè)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人和一個(gè)經(jīng)驗(yàn)尚不足但是可塑性較強(qiáng)的兩個(gè)人中,往往選擇后者,會(huì)有更大的驚喜。

最后,首先謝謝您猶如大海撈針?biāo)频膶と酥?,能看到我的?jiǎn)歷,更謝謝您在我的簡(jiǎn)歷中多逗留了些許時(shí)間。

我更希望貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì)加入貴單位,為單位出一份力,謝謝!

教育背景。

學(xué)校名稱:_大學(xué)_學(xué)院(_年9月-_年6月)。

專業(yè)名稱:工商管理學(xué)歷:本科。

所在地:_證書:三級(jí)人力資源管理師。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱:_酒店有限公司(_年4月-_年1月)。

所屬行業(yè):酒店公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):

職位名稱:人事主管。

工作描述:我的工作職責(zé)主要是:

1.維護(hù)好日常的勞動(dòng)關(guān)系,員工的入職、離職、勞動(dòng)合同的簽署等;。

3.企業(yè)各類日常事務(wù)的處理;。

5.日常通知的起草,組織召開每周例會(huì)、協(xié)調(diào)各部門。

6.員工食堂及員工宿舍的管理。

離職原因:提前一個(gè)月遞辭職書,想回家附近發(fā)展。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

職業(yè)技能。

職業(yè)技能:本人從事行政人事工作以來(lái),細(xì)心對(duì)待各類事,工作業(yè)務(wù)中追求盡善盡美,對(duì)待工作態(tài)度一絲不茍,責(zé)任心強(qiáng),能很好的服務(wù)于公司,更好的體現(xiàn)自我價(jià)值。

所獲證書。

技能名稱獲得時(shí)間成績(jī)。

全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試4級(jí)_年12月。

應(yīng)聘人事專員的簡(jiǎn)歷篇八

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲(1986年2月21日)。

居住地:深圳。

電話:138(手機(jī))。

e-mail:

最近工作[1年8個(gè)月]。

公司:廣告有限公司。

行業(yè):廣告。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):人力資源。

學(xué)校:西北大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格開朗大方,待人熱情真誠(chéng),有較強(qiáng)的溝通能力;能夠有效的與員工進(jìn)行溝通,并通過(guò)完善企業(yè)制度去激勵(lì)員工;關(guān)注國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的人力資源管理方法,并能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,將新的方式融入進(jìn)企業(yè),優(yōu)化企業(yè)人員配置,提高企業(yè)效益。且具有良好的抗壓能力,遇事冷靜,待人熱情。

求職意向。

到崗時(shí)間:一個(gè)月內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):廣告。

目標(biāo)地點(diǎn):深圳。

期望月薪:面議/月。

目標(biāo)職能:部門主管。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/4—至今:廣告有限公司[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè):廣告。

1、負(fù)責(zé)公司招聘工作;2、組織公司內(nèi)部競(jìng)聘工作;3、負(fù)責(zé)公司員工考核任命及日常管理事務(wù);4、不斷完善公司薪酬制度,制定獎(jiǎng)金發(fā)放方案,制定人力成本預(yù)算;5、組織公司入職培訓(xùn)及各專項(xiàng)培訓(xùn);6、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè),最大限度地開發(fā)人力資源,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

20xx/3—20xx/3:物流有限公司[1年]。

所屬行業(yè):物流。

人力資源部招聘經(jīng)理。

1、負(fù)責(zé)完成和健全員工檔案情況的統(tǒng)計(jì)、整理和上報(bào)工作;2、負(fù)責(zé)公司的各種培訓(xùn)管理管理工作;3、組織公司員工的入職培訓(xùn)及各專項(xiàng)培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)管理獵頭合作、校園宣講會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)和職業(yè)中介所合作;5、預(yù)測(cè)和計(jì)劃公司的人力資源,使之達(dá)到成本效益最優(yōu)化的水平。

20xx/7--20xx/2:網(wǎng)絡(luò)有限公司[8個(gè)月]。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)。

1、完善公司的招聘流程和招聘體系,完善崗位說(shuō)明書和面試題庫(kù);2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選,組織安排人員面試、跟進(jìn)面試流程并提供錄用建議;3、組織制定公司績(jī)效管理制度,并組織實(shí)施;4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)管理制度的編寫和監(jiān)督執(zhí)行工作;5、編制、更新公司的人事政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

教育經(jīng)歷。

20xx/9--20xx/7西北大學(xué)人力資源本科。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(熟練)聽說(shuō)(精通),讀寫(精通)。

應(yīng)聘人事專員的簡(jiǎn)歷篇九

戶籍:????年齡:24。

現(xiàn)所在地:????身高:165cm。

希望地區(qū):

希望崗位:行政/人事類-人事專員。

尋求職位:人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員。

待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗:隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

20xx-09~20xx-07xx高中文科高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-05~20xx-11xx人才市場(chǎng)培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書。

20xx-06~20xx-07xx“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心救護(hù)培訓(xùn)合格證書。

1.***公司名稱(20xx-12~20xx-01)。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:住宿和餐飲業(yè)。

工作描述:

2、人事檔案的管理,新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;

3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核,結(jié)合績(jī)效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報(bào)表提交,以及社保商保費(fèi)用繳納;

5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;

6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接,解決與薪酬相關(guān)的日常管理問(wèn)題,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程修訂及完善,并執(zhí)行。

2.***公司(20xx-03~20xx-12)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

工作描述:

2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的管理安排;

5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

6、每月離職原因問(wèn)卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析,周、月離職率統(tǒng)計(jì),周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。

7、每年的員工滿意度問(wèn)卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。

3.***公司(20xx-02~20xx-12)。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:人事文員崗位類別:人事助理/文員。

工作描述:

1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理,員工日??记诘奶幚?;

2、公司行政通知、公告的擬定工作;

3、購(gòu)買以及分放辦公文具;

4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);

5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠;

6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng),協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。

7、主管交待的其他事項(xiàng)。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:高級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

技能專長(zhǎng):

熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、xx社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運(yùn)用。熟悉xx市五險(xiǎn)一金的繳納、申請(qǐng)等相關(guān)政策;對(duì)xx市《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有一定的認(rèn)識(shí);并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗(yàn)廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。

語(yǔ)言能力。

普通話:流利粵語(yǔ):一般。

英語(yǔ)水平:口語(yǔ)一般。

英語(yǔ):一般。

求職意向。

發(fā)展方向:希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!

其他要求:

自身情況。

為人真誠(chéng),對(duì)待工作認(rèn)真、有耐心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

應(yīng)聘人事專員的簡(jiǎn)歷篇十

戶籍:年齡:24。

現(xiàn)所在地:身高:165cm。

希望地區(qū):

希望崗位:行政/人事類-人事專員。

行政/人事類-招聘專員/助理。

尋求職位:人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員。

待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗:隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

20_-09~20_-07_高中文科高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20_-05~20_-11_人才市場(chǎng)培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書。

20_-06~20_-07_“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心救護(hù)培訓(xùn)合格證書。

工作經(jīng)驗(yàn):至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。

1.___公司名稱(20_-12~20_-01)。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:住宿和餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員。

工作描述:

2、人事檔案的管理,新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;。

3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核,結(jié)合績(jī)效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。

4、負(fù)責(zé)社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報(bào)表提交,以及社保商保費(fèi)用繳納;。

5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;。

6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接,解決與薪酬相關(guān)的日常管理問(wèn)題,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程修訂及完善,并執(zhí)行。

2.___公司(20_-03~20_-12)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員。

工作描述:

2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的管理安排;。

5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

6、每月離職原因問(wèn)卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析,周、月離職率統(tǒng)計(jì),周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。

7、每年的員工滿意度問(wèn)卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。

3.___公司(20_-02~20_-12)。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:人事文員崗位類別:人事助理/文員。

工作描述:

1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理,員工日??记诘奶幚?。

2、公司行政通知、公告的擬定工作;。

3、購(gòu)買以及分放辦公文具;。

4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);。

5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠;。

6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng),協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。

7、主管交待的其他事項(xiàng)。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:高級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

技能專長(zhǎng):

熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、_社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運(yùn)用。熟悉_市五險(xiǎn)一金的繳納、申請(qǐng)等相關(guān)政策;對(duì)_市《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有一定的認(rèn)識(shí);并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗(yàn)廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。

語(yǔ)言能力。

普通話:流利粵語(yǔ):一般。

英語(yǔ)水平:口語(yǔ)一般。

英語(yǔ):一般。

求職意向。

發(fā)展方向:希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!

其他要求:

自身情況。

自我評(píng)價(jià):

為人真誠(chéng),對(duì)待工作認(rèn)真、有耐心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

應(yīng)聘人事專員的簡(jiǎn)歷篇十一

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

身高:165cm體重:52kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):上海,上海,

工作經(jīng)歷。

廣州五羊鋼結(jié)構(gòu)有限公司起止年月:-01~-12。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:人事主任。

工作描述:負(fù)責(zé)公司全盤人事工作,如:人事制度的起草及執(zhí)行,招聘人員的篩選、面試及錄用手續(xù)。勞動(dòng)合同的續(xù)簽及管理,公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng),離職面談,員工關(guān)系的處理等,保安、清潔、電工的日常工作管理。

離職原因:

漢達(dá)精密電子科技有限公司起止年月:-03~-12。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位:人事專員。

工作描述:3月分配到廣東省順德市順達(dá)電腦廠生產(chǎn)部門實(shí)習(xí)。同年6月,通過(guò)該公司的.竟?fàn)幙荚嚤粌?nèi)部調(diào)動(dòng)到漢達(dá)擔(dān)任人事專員一職。主要工作有:考勤系統(tǒng)日常處理,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的招聘信息,篩選應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及面試人員通知;公司人事檔案的管理;erp系統(tǒng)處理,處理6s以及其他的日常事務(wù)。

離職原因:個(gè)人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校:中山大學(xué)。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-12

專業(yè)一:行政管理。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:精通。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1.能熟練的操作office辦公軟件(如:word/excel/powerpoint)及oracle/erp系統(tǒng)。

2.起草公司的人事管理制度及執(zhí)行。

3.熟悉整個(gè)人事流程,各招聘渠道,廣州各人才市場(chǎng)及相關(guān)人事培訓(xùn)。

4.有豐富的主持和策劃員工活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)(長(zhǎng)期擔(dān)任員工生日晚會(huì)或公司其它大型晚會(huì)司儀)。

5.良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力。

6.熟悉廣州在區(qū)勞動(dòng)法,參加過(guò)相關(guān)勞動(dòng)法培訓(xùn)課程。

個(gè)人自傳。

本人性格開朗,善于交際,有著良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力。203月分配到廣東省順德市順達(dá)電腦廠生產(chǎn)部門實(shí)習(xí)。同年6月,通過(guò)該公司的竟?fàn)幙荚嚤粌?nèi)部調(diào)動(dòng)到漢達(dá)擔(dān)任人事專員一職。主要工作有:考勤系統(tǒng)日常處理,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的招聘信息,篩選應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及面試人員通知;公司人事檔案的管理;入離職手續(xù)辦理,erp考勤系統(tǒng)處理,6s以及其他的日常事務(wù)。1月份至今加入廣州五羊鋼結(jié)構(gòu)有限公司,負(fù)責(zé)人員招聘、入離職手續(xù)辦理、人員異動(dòng)、轉(zhuǎn)證手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同續(xù)簽,暫住證及港澳通行證的辦理、周報(bào)表和月報(bào)表等等日常工作。管理全盤人事工作,如:人事制度的執(zhí)行,招聘人員的篩選、面試及錄用手續(xù)。勞動(dòng)合同的續(xù)簽及管理,公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng),保安、清潔、電工的日常工作管理。我深信,我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力會(huì)盡快的融入貴公司,謹(jǐn)附上簡(jiǎn)歷一份,倘蒙惠賜考慮,早日獲得面試的機(jī)會(huì)并能成為貴司的一份子,本人定當(dāng)不負(fù)所望,全力以赴!

應(yīng)聘人事專員的簡(jiǎn)歷篇十二

年齡:25。

民族:漢。

教育背景:

學(xué)校:上海大學(xué)。

專業(yè):人力資源管理。

學(xué)歷:本科。

獲獎(jiǎng)情況:連續(xù)2年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金。

外語(yǔ):cet6。

實(shí)習(xí)經(jīng)歷:

部門:人力資源部。

職責(zé):1、處理人事檔案,錄入和更新員工檔案信息。

2、處理會(huì)計(jì)憑證,摘抄近幾年各網(wǎng)點(diǎn)發(fā)生業(yè)務(wù)內(nèi)容及營(yíng)銷員代碼。

3、掌握了人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí),了解了會(huì)計(jì)在銀行中的實(shí)際應(yīng)用。

興趣愛好:

羽毛球,參加英語(yǔ)沙龍。

附:

個(gè)人簡(jiǎn)歷是一把雙刃劍,求職者制作出有競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)人簡(jiǎn)歷就能幫助自己順利獲得面試的機(jī)會(huì),求職者如果制作出不能使招聘官感興趣的個(gè)人簡(jiǎn)歷就會(huì)與面試機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)。求職者想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力需要學(xué)會(huì)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷。

求職者想要通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得招聘官的認(rèn)可需要重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。質(zhì)量好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能幫助求職者在求職道路上走的一帆風(fēng)順。求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)首先就要重視的是能否用最精簡(jiǎn)的語(yǔ)言很好的表達(dá)出求職者想要傳達(dá)給招聘官的意思。言語(yǔ)使用精簡(jiǎn)是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷最基本的一項(xiàng),聽起來(lái)十分簡(jiǎn)單但是很多求職者都無(wú)法做到。

有些求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)擔(dān)心自己無(wú)法將自己完全將自己展現(xiàn)給招聘官?gòu)亩诰帉憘€(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)言語(yǔ)比較繁復(fù),導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅過(guò)長(zhǎng);也有些求職者的確在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)沒有使用過(guò)多的言語(yǔ)但是由于用詞太過(guò)簡(jiǎn)單沒有將意思完整的傳達(dá)給招聘官。出現(xiàn)以上兩種問(wèn)題的都會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者表達(dá)能力有問(wèn)題,從而求職者因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷失去了應(yīng)聘的機(jī)會(huì)。

求職者在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷真實(shí)信息能展現(xiàn)求職誠(chéng)信度,因此求職者想要讓招聘官對(duì)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷產(chǎn)生興趣,就要以一種真實(shí)的態(tài)度去編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)尤其要突出個(gè)人優(yōu)勢(shì),求職者的優(yōu)勢(shì)是能使招聘官對(duì)其個(gè)人簡(jiǎn)歷產(chǎn)生興趣的制勝法寶。求職者突出自我優(yōu)勢(shì)能提高在求職路上的競(jìng)爭(zhēng)力。

應(yīng)聘人事專員的簡(jiǎn)歷篇十三

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:161cm。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:47kg。

人才類型:在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位:

工作年限:0職稱:

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:兩個(gè)星期

月薪要求:1500——2000希望工作地區(qū):廣州,深圳,珠海。

畢業(yè)院校:廣東白云學(xué)院。

專業(yè)一:會(huì)計(jì)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

有較強(qiáng)的。溝通能力和應(yīng)變能力,業(yè)余興趣是畫畫,書法。

個(gè)人自傳。

兩年在校學(xué)習(xí)生涯,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),現(xiàn)已持有《會(huì)計(jì)證》《電算化證》《計(jì)算機(jī)證》等證件,除此之外還學(xué)習(xí)其他方面的知識(shí),如企業(yè)文化,書法,計(jì)算機(jī)操作能力等,民族音樂鑒賞等其他方面的知識(shí),以提升文化素質(zhì)和能力。性格方面樂觀開朗,有較強(qiáng)的心理素質(zhì),處事細(xì)心,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。語(yǔ)言方面擅長(zhǎng)粵語(yǔ),國(guó)語(yǔ),客家話。

應(yīng)聘人事專員的簡(jiǎn)歷篇十四

姓名:

性別:女。

出生日期:1987-3-4

婚姻狀況:未婚。

聯(lián)系電話:

民族:漢族。

身高:160cm。

聯(lián)系郵箱:

教育程度:碩士。

畢業(yè)時(shí)間:20__-2。

戶籍:安徽。

現(xiàn)居住地:吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。

職業(yè)概況/求職意向。

現(xiàn)從事行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件。

現(xiàn)從事職業(yè):行政/后勤。

現(xiàn)職位級(jí)別:高薪職位(管理類)。

工作年限:1年以上。

目前薪水:/年。

海外工作經(jīng)歷:沒有。

期望工作性質(zhì):全職。

期望工作地區(qū):吳江。

期望從事行業(yè):交通·運(yùn)輸·物流。

期望從事職業(yè):行政專員/助理。

經(jīng)理助理/秘書。

行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

期望薪水:面議。

到崗時(shí)間:隨時(shí)。

求職狀態(tài):目前正在找工作。

職業(yè)技能:善于溝通,能夠很好的處理與同事之間的關(guān)系。認(rèn)真,負(fù)責(zé)地處理好上司交代的工作任務(wù)。

其他要求:

自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)。

自我評(píng)價(jià):4年國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷,培養(yǎng)了良好的獨(dú)立能力,與外國(guó)友人之間的溝通,交流能力。同時(shí)也培養(yǎng)了,團(tuán)隊(duì)合作精神,自我動(dòng)手實(shí)踐能力。此外,個(gè)人素質(zhì),修養(yǎng)也得到了很大的提升。留學(xué)期間,還前往了愛爾蘭,匈牙利,捷克,奧地利,瑞士,法國(guó),意大利等國(guó)家,開拓了國(guó)際視野。我覺得自己是個(gè)很有責(zé)任心,個(gè)性樂觀,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn),積極進(jìn)去,適應(yīng)能力較強(qiáng)的人!

職業(yè)目標(biāo):

教育背景。

學(xué)校名稱:東安格利亞大學(xué)(英國(guó))(20__年9月-20__年7月)。

專業(yè)名稱:工商管理學(xué)歷:本科。

專業(yè)描述:

學(xué)校名稱:東安格利亞大學(xué)(英國(guó))(20__年9月-至今)。

專業(yè)名稱:國(guó)際商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)歷:碩士。

專業(yè)描述:

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱:海晨物流集團(tuán)(20__年11月-20__年2月)。

所屬行業(yè):交通·運(yùn)輸·物流公司性質(zhì):不限。

職位名稱:物流專員。

工作描述:主要處理航空進(jìn)出口事務(wù)。

公司名稱:蘇州萌瑞信息科技有限公司(20__年4月-20__年9月)。

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件公司性質(zhì):私營(yíng)。

職位名稱:總經(jīng)理助理。

工作描述:協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。負(fù)責(zé)創(chuàng)新基金申報(bào)。

應(yīng)聘人事專員的簡(jiǎn)歷篇十五

本人性格開朗、有活力,待人熱情、真誠(chéng)。具有快速學(xué)習(xí)、迅速適應(yīng)環(huán)境的能力。富有較強(qiáng)的社會(huì)組織能力,極具責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)待各類事件有靈活應(yīng)變能力。英語(yǔ)實(shí)際運(yùn)用能力強(qiáng),能熟練的進(jìn)行口語(yǔ)表達(dá)和交流,熟練掌握文秘、行政助理的日常事務(wù)性工作管理,如文件起草及審核、日程安排、會(huì)議通知、會(huì)議記要、收發(fā)信件、電子郵件管理、文件及資料使用登記、檔案管理、約見客戶、接待訪客、報(bào)銷以及各項(xiàng)協(xié)調(diào)事務(wù)和服務(wù)工作。能獨(dú)立完成策劃、籌備、組織部門會(huì)議,有參與公司年會(huì)等大型會(huì)議籌備的經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握常用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

應(yīng)聘人事專員的簡(jiǎn)歷篇十六

? ? ?面試技巧有很多,針對(duì)不同的崗位,面試技巧應(yīng)應(yīng)不同的,為了方便求職人事專員的求職者,小編為大家整理了,希望對(duì)大家有所幫助。

問(wèn):面試前應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備,才能順利過(guò)關(guān)呢??

作為一名從業(yè)不久的人事專員,雖然沒有達(dá)到爐火純青,一眼望去,就能掂出求職者的'能力有幾斤幾兩,但是對(duì)于一些基本面試技巧,還是做了不少的總結(jié),并在此分享給準(zhǔn)備參加面試應(yīng)聘者,希望對(duì)你接下來(lái)的面試能夠有所幫助。

人事專員面試的總原則

面試時(shí),求職者應(yīng)該堅(jiān)持自信和沉著。答題時(shí)既要實(shí)事求是,也要隨機(jī)應(yīng)變。具體表現(xiàn)為,求職者應(yīng)該手腳安穩(wěn),不亂抖動(dòng),兩眼平視主考官,注意和考官們的目光交流。面試并不是要像機(jī)器人一樣表現(xiàn)“完美”,求職者可偶爾低頭看紙、思考,也可用手勢(shì)。只要兩眼不亂飄,自然地微笑,穩(wěn)重、音量適中地連貫回答問(wèn)題,就會(huì)給考官留下充滿自信又穩(wěn)重的好印象。

1、提前熟知企業(yè)資料

作為一名合格的人事專員,對(duì)公司底蘊(yùn)了如指掌是非常重要的,只有了解了公司的文化特點(diǎn),才能更好的了解公司需要什么樣的人才。而且,在面試的過(guò)程中,必然會(huì)涉及到一些問(wèn)題有關(guān)公司文化的,如果在這個(gè)時(shí)候,你能運(yùn)用巧妙的把你提前了解的資料融入答案,脫口而出,那么,你一定會(huì)脫穎而出,讓準(zhǔn)考官刮目相看,印象分大增的。

2、面試自我介紹流暢清晰

自我介紹要順溜一點(diǎn),不要像是背稿子似得,盡量突出自己的優(yōu)勢(shì),從而讓自己脫穎而出。但是在面試自我介紹的時(shí)候,人事專員對(duì)求職者的自信度是非??粗氐?,自信是成功的前提,如果兩個(gè)應(yīng)聘者能力水平相通,自信的人一定會(huì)是最后的贏家。由此而言,良好的心態(tài)在面試中至關(guān)重要,從容自信的去面對(duì)人事專員的面試,也必將從容自信的去走向未來(lái)的征程。

3、面試題回答富有邏輯性

求職面試是種檢測(cè)性的被動(dòng)交談,主考官可能會(huì)提出各種各樣刁鉆的、難以回答的問(wèn)題來(lái)了解你的思維平、品德修養(yǎng)和協(xié)調(diào)能力,這就需要冷靜的態(tài)度、理智的語(yǔ)言,給予富有邏輯性的回答,避免亂打一氣,而讓人事專員對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。

4、慎重談薪水

加入一家公司后,就要以公司的大利益為重,這是員工必須具備的基本素質(zhì)和準(zhǔn)則,而薪水這個(gè)問(wèn)題,很容易讓人事專員覺得求職者過(guò)于個(gè)人利益化,使印象分大減。因此,各位人事專員們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候,一定要慎談薪水。以上面試技巧的總結(jié),是人事專員在面試時(shí),比較在意的問(wèn)題,因此求職者面試也比較一期作為參考方向,來(lái)讓自己的面試更加完美,減少或避免錯(cuò)誤的出現(xiàn)。

應(yīng)聘人事專員的簡(jiǎn)歷篇十七

將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的更具有吸引力是要“別開生面”,還是“一成不變”呢?自然別開生面的具有創(chuàng)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷更好。一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,需要體現(xiàn)在各個(gè)方面,例如個(gè)人簡(jiǎn)歷上的個(gè)人經(jīng)歷也是非常重要的資本。個(gè)人經(jīng)歷中能夠有更多的工作經(jīng)驗(yàn),以及具有實(shí)踐性的知識(shí)儲(chǔ)備。

那么,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上自身經(jīng)歷上的'成就要如何來(lái)描述呢?

首先,要明確工作經(jīng)歷的具體情況。

工作經(jīng)歷是現(xiàn)在很多用人單位所重視的一點(diǎn),很多企業(yè)希望所招聘的員工能夠直接上崗,一來(lái)可以節(jié)省一筆培訓(xùn)資金,二來(lái)在用人之時(shí)可以有人才來(lái)及時(shí)的做交接。在個(gè)人經(jīng)歷上的成就時(shí),首先就要寫出成就是如何產(chǎn)生,屬于哪種類型,當(dāng)時(shí)具體情況怎么樣等等。

其次,要能明在經(jīng)歷需要達(dá)到的目標(biāo)。

取得成就必然是成功的結(jié)果,而成功的標(biāo)志就是目標(biāo)的完場(chǎng)。在表述個(gè)人成就的方面,需要明確系經(jīng)歷中的一些任務(wù)以及需要達(dá)到什么樣的目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的完成恩恩過(guò)程中,所涉及到的一些具體細(xì)節(jié)流程以及環(huán)節(jié)也可以寫。

再次,針對(duì)經(jīng)歷進(jìn)行分析。

描述性的內(nèi)容寫完之后,針對(duì)個(gè)人的成績(jī)也要來(lái)分一下成就,這些成就對(duì)現(xiàn)在求職的職位有什么作用才是關(guān)鍵。成就再大如果對(duì)求職的職位沒有作用,也就沒有寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的必要了。

最后,做出結(jié)論描述。

鑒于個(gè)人簡(jiǎn)歷的完整性,分析完之后也需要做出一定的總結(jié)性的描述,可以加深你求職的優(yōu)勢(shì)。

更多。

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