演講稿的語言應(yīng)該簡練明了，避免使用過于復雜的詞匯和句子結(jié)構(gòu)。那么，如何寫一篇出色的演講稿呢？首先，明確演講的主題和目的，確定要傳達的核心信息。其次，進行充分的準備，收集資料、整理思路，構(gòu)建一個完整的邏輯框架。同時，要注意語言的表達方式，運用恰當?shù)霓o藻和修辭手法，增加聽眾的興趣。此外，演講時要注重聲音的控制和語速的把握，以及合適的肢體語言的運用。最后，演講稿的結(jié)尾要有一定的回顧和總結(jié)，給聽眾留下深刻的印象。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講稿范文，供大家參考和學習。
公司七一演講稿篇一
為表彰先進、樹立典型，根據(jù)《中共鳳岡縣委辦公室關(guān)于印發(fā)鳳岡縣先進基層黨組織、優(yōu)秀黨組織書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選辦法(試行)的通知》(縣辦發(fā)〔〕14號)文件要求，中共鳳岡縣委決定在慶祝中國共產(chǎn)黨建黨95周年之際，在全縣范圍內(nèi)表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨組織書記和先進基層黨組織。
經(jīng)紀委、政法委、衛(wèi)計局、環(huán)保局、安監(jiān)局、市管局、地稅局認真審查，6月20日縣委第105次會研究決定，擬推薦王寨鎮(zhèn)黨委等10個單位為“先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)黨組織”候選對象，永和鎮(zhèn)黨灣村黨總支等10個單位為“先進村(社區(qū))黨組織”候選對象，龍泉鎮(zhèn)商會黨支部等10個單位為“先進‘兩新’黨組織”候選對象，笪娟等10名同志為“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)黨組織書記”候選對象，賈胤等10名同志為“優(yōu)秀村(社區(qū))、‘兩新’黨組織書記”候選對象，謝仁懿等50名同志為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”候選對象。現(xiàn)予以公示，公示時間：6月21日至206月26日，若對公示對象有問題反映或發(fā)現(xiàn)有違反紀律的行為，請在公示期向中共鳳岡縣委組織部反映。聯(lián)系電話：25226022，25223540。具體名單如下(排名不分先后)：
xxxx。
公司七一演講稿篇二
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好！
今天，感謝公司領(lǐng)導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。
一、首先，向大家作自我個人工作簡介。
本人現(xiàn)年xx歲，中共黨員，文化，師職稱，于xx年xx月參加工作，xx年至xx年在公司辦公室工作并擔任過主任，xx年xx月通過競聘，聘任為職務(wù)。
二、應(yīng)聘x部主任的理由。
今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因為我相信別人能把管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把x部工作搞得更好。因此，我競聘x部主任。
今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有經(jīng)驗。對此，我不想否認。我相信，在今后工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。
謝謝大家！
公司七一演講稿篇三
在建黨93周年之際，公司黨委召開了中國鐵通“七一”表彰電視電話會議，授予我x分公司黨委等39個集體“中國鐵通先進基層黨組織”稱號，李我等20名同志“中國鐵通優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，李我等10名同志“中國鐵通優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。
這次電視電話會議，是公司成立三年來第一次表。
彰公司級的黨內(nèi)先進集體和先進個人。董事長、黨委書記趙吉斌在會上作了重要講話，并指出：各級黨組織和廣大黨員要向先進學習，學習他們忠實踐行“三個代表”重要思想，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的典型經(jīng)驗;學習他們忠于黨的事業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡業(yè)績的先進事跡;學習他們識大體、顧大局、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì);學習他們解放思想，與時俱進，大膽實踐，敢為人先的創(chuàng)新意識;學習他們團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)進取，勇挑重擔，爭創(chuàng)一流的拼搏精神，抓住機遇，加快發(fā)展，群策群力，扎實工作，為全面完成公司xx年的經(jīng)營目標貢獻力量。
趙書記指出，三年來，公司各級黨組織以“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務(wù)大局，充分調(diào)動廣大員工生產(chǎn)積極性，為公司的快速發(fā)展做出了突出貢獻。今年以來，公司各級黨組織、廣大黨員、全體員工團結(jié)一心，頑強拚搏，目前在主營業(yè)務(wù)收入、固話裝機、adsl裝機三項指標已經(jīng)實現(xiàn)了時間過半、完成任務(wù)過半，取得了良好的成績。
趙書記要求，在公司劃歸國資委管理，成為國字號的中央企業(yè)，并且被確定為中央企業(yè)國有獨資公司建立董事會的七家試點單位之一的新形勢下，各級黨組織要把牢牢握住機遇，認真貫徹中央和國資委的有關(guān)精神，積極探索與建立法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的黨建工作新機制，圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中心，全面加強黨的建設(shè)。
圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。公司各級黨組織要堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)和實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的目標，不斷加強黨的建設(shè)，切實發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。當前一個時期，各級領(lǐng)導班子要認真研究，科學地確立發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展目標和發(fā)展思路，探索一條具有鐵通特色的發(fā)展之路。各級黨委班子要按照議大事、謀全局、把方向的原則，積極參與帶有根本性、方向性、長遠性、全局性的重大問題決策。對于涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、機構(gòu)調(diào)整以及涉及員工切身利益的一切重大問題決策，黨委必須參與。加強領(lǐng)導班子建設(shè)，實施人才強企戰(zhàn)略，為公司發(fā)展提供強有力的人才保證。各級黨組織要堅持黨管干部和黨管人才的原則，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，積極探索黨管干部、黨管人才原則與市場配置人才機制相結(jié)合的新路子，讓政治強、素質(zhì)高、懂經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀人才盡快走上領(lǐng)導崗位。要加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)和能力培養(yǎng)。要把樹立科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀作為領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的主要內(nèi)容，既要看企業(yè)的經(jīng)濟效益，也要看企業(yè)的文明狀況和員工的精神面貌;既要看領(lǐng)導班子經(jīng)營管理的能力，也要看領(lǐng)導班子思想作風和廉潔自律的情況;既要看企業(yè)當年的生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)績，也要看可持續(xù)發(fā)展能力;既要看企業(yè)改革發(fā)展的力度和速度，也要看企業(yè)的穩(wěn)定程度。要著力培養(yǎng)班子成員的政治鑒別力、戰(zhàn)略決策力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力、組織執(zhí)行力和清廉自律力。要全面實施“人才強企”戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)精通市場的營銷人才、高精尖的技術(shù)人才、高層次的管理人才及復合型的黨務(wù)人才，要注重機制建設(shè)，逐步形成內(nèi)部競爭上崗和外部公開招聘相結(jié)合的、公開、平等、擇優(yōu)的人才選拔任用機制，形成論能力、重業(yè)績、看經(jīng)歷、聽公論的人才考評機制，為各類人才的成長和發(fā)揮作用提供制度保證。
堅持以人為本，積極探索思想政治工作新途徑。思想政治工作是鐵通的特色和傳統(tǒng)，到什么時候都不能丟。思想政治工作要貫徹以人為本的理念，充分體現(xiàn)尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人和培養(yǎng)人。要落實全心全意依靠職工群眾的方針，探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，讓廣大員工參政議政，自覺維護公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機的結(jié)合起來，以“奉獻創(chuàng)業(yè)、觀念創(chuàng)新、競合創(chuàng)效、誠信創(chuàng)牌”為基本內(nèi)容，進一步豐富、發(fā)展企業(yè)文化內(nèi)涵，提升企業(yè)品牌形象和核心競爭力。
健全組織，增強活力，進一步加強黨的自身建設(shè)。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，不斷加強黨的自身建設(shè)，始終保持黨組織自身堅強有力。要按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全黨委的會議制度、議事規(guī)則和決策程序，形成靠制度管人，按程序辦事的工作機制。要積極做好新黨員的發(fā)展工作，加強黨員的教育培養(yǎng)，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。
公司七一演講稿篇四
慶祝建黨98周年活動是我們政治生活中的一件大事，意義重大，本內(nèi)容由小編為大家?guī)淼?0七一建黨節(jié)主題講稿，歡迎大家借鑒!
在中國共產(chǎn)黨成立x周年之際，我們在這里召開這次慶祝會議，這既是我們慶祝建黨x周年的一項重要活動，對于全面加強社區(qū)黨建和精神文明建設(shè)，為街道各項工作積累精神動力，必將起到積極的促進作用。剛才，莊嚴地舉行了新黨員入黨宣誓儀式，表彰了4個先進黨支部34名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6戶街道級文明家庭49位文明市民，我代表xx街道黨委，對納新的黨員同志，受到表彰的先進單位和優(yōu)秀共產(chǎn)黨、文明家庭和文明市民同志們表示熱烈地祝賀!愿你們在各自的工作崗位上再接再厲，勤懇奉獻，創(chuàng)造出更佳的工作成績!下面根據(jù)街道黨委的研究意見，我講以下四個方面的問題：
一、積極實踐“三個代表”，不斷加強街道社區(qū)黨建工作。
今天，又有名新黨員同志光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，使街道的黨員總數(shù)達到了人，也是街道做好各項工作的勝利之本，約大多數(shù)黨員在各自的工作生活中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，成為街道做好各項工作的動力源泉，今后我們要繼續(xù)以社區(qū)黨建為總抓手，以“實踐三個代表，爭創(chuàng)一流社區(qū)”為總目標，積極探索社區(qū)黨建工作的新路子。要認真學習黨建基本理論和基本知識，特別是納新的黨員同志們，更要不斷加強黨性修養(yǎng)，要認真學習黨章、黨規(guī)，嚴格按照標準要求自己，不但要在形式上入黨，而且要在思想和行動上入黨，5月31日江澤民總書記在中央黨校、省部級干部進修班畢業(yè)典禮大會上的講話，科學地分析了當前我們面臨的新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，深刻回答了在全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新階段我們黨執(zhí)政興國的一系列重大問題，創(chuàng)造性地提出了許多新思想、新觀點、新論斷。這篇在重要時刻發(fā)表的十分重要的講話，高屬建瓴，內(nèi)涵豐富，思想深刻，論述精辟，是對“三個代表”重要思想的進一步豐富和深化，是對建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)發(fā)展規(guī)律新的認識和總結(jié)，為黨的十六大勝利召開奠定了重要的政治、思想和理論基礎(chǔ)，對于更好地團結(jié)和動員全黨履行歷史和時代賦予我們黨的光榮使命，具有十分重要的指導意義。
我們要結(jié)合街道社區(qū)黨建和社會管理工作的實踐，積極實踐“三個代表”，要不斷總結(jié)經(jīng)驗吸取外地的成功做法，拓寬黨建工作思路，開展形式多樣的社區(qū)黨建活動，要不斷加強理論學習，錘煉我們的世界觀、人生觀和價值觀，提升我們的思想境界，做一個高尚的人，做一個有益于人民的人，做一個失去了低級越味的人，努力為黨工作，為人民奉獻。
二、抓好各類文明創(chuàng)建，推動精神文明建設(shè)上臺階。
我們xx街道地理位置特殊，因此，街道精神文明建設(shè)開展地如何，在一定程度上影響著我市城市精神文明建設(shè)的水平，我們要有這種責任感和使命感，以各類精神文明創(chuàng)建活動為載體，狠抓精神文明建設(shè)活動，要突出精神文明的建設(shè)過程，注重良好社會道德、社會風尚的培育和引導，不斷鞏固各類精神文明建設(shè)成果，要突出抓好社區(qū)建設(shè)活動，提升街道社區(qū)管理城市為民服務(wù)的能力，要強化機關(guān)效能監(jiān)察，樹立良好的為政形象，要進一步完善公民道德體系建設(shè)，抓住典型，突出重點，表彰先進，全面進步，要抓好機構(gòu)改革的后期工作，不斷優(yōu)化人員和機制，充分發(fā)揮機構(gòu)改革的效益;要進一步拓寬社區(qū)服務(wù)范圍，擴大專業(yè)化服務(wù)隊伍，從為居民解決實際問題入手，抓好虛功實做的文章;要抓好各類評選樹優(yōu)活動，激發(fā)干群的創(chuàng)業(yè)熱情;要不斷豐富社區(qū)文化活動，滿足廣大居民的精神文化需求。要切實抓好為民服務(wù)工程的落實工作，解決居民反映的熱點難點問題，取信于民，造福于民。
三、增強緊迫感和危機感，切實抓好招商引資工作。
半年已到，我們街道招商引資工作成績不容樂觀，我們要正視現(xiàn)實，進一步增強緊迫感和危機感，強化措施，在下半年里，全力以赴抓好招商引資工作，確保全年街道招商引資任務(wù)數(shù)的全面完成，要進一步動員街道上下，全力投入到招商引資工作中去，加強街道招商辦的力量，要繼續(xù)強化領(lǐng)導幫包制度，明確責任，加壓促進，定期搞好招商引資的情況高度工作，時刻繃緊招商引資這根弦，要全力抓好下半年市、區(qū)組織的兩項大型外出招商活動，積極引進一批較有發(fā)展前途的項目建設(shè)，要強化“一崗雙責”觀念，街道上下全體人員在做好本職工作的同時，把招商引資作為一項重大任務(wù)切實抓緊抓好。要加大對招商引資的獎勵兌現(xiàn)力度，表彰獎勵招商引資的功臣人員，讓有功者受益，讓無功者眼紅。要切實抓好招商引資工作的落實工作，轉(zhuǎn)變重簽約輕落實的現(xiàn)象。鼓勵大家踴躍地走出去。要不斷開拓思路，拓寬領(lǐng)域，放開眼光，聯(lián)絡(luò)眾多的外商來街道投資興業(yè)。
同志們：
今天，我們在這里召開座談會，慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年，表彰創(chuàng)建“先鋒工程”活動中涌現(xiàn)出的先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和模范黨務(wù)工作者。我代表公司黨委，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向全公司256名黨員致以節(jié)日的問候。會上，新黨員舉行了入黨宣誓;玉金書記講了“共產(chǎn)黨員必須樹立堅定的共產(chǎn)主義信念”的黨課;黨員代表進行了即興發(fā)言。會議完成了預訂程序，收到了很好的效果。
大家知道，中國共產(chǎn)黨走過了x的風雨歷程。領(lǐng)導全國各族人民經(jīng)過艱苦卓絕、不屈不撓的斗爭，推翻了帝國主義、封建主義和官僚資本主義在中國的統(tǒng)治，建立了中華人民共和國。新中國成立后，黨領(lǐng)導人民在迅速醫(yī)治戰(zhàn)爭創(chuàng)傷，恢復和發(fā)展國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)上，建立了社會主義根本制度，實現(xiàn)了中國歷史上最深刻、最偉大的社會變革，開始了在社會主義道路上實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史征程。經(jīng)過82年的發(fā)展，我們的黨員隊伍，黨所處的地位和環(huán)境，黨所肩負的任務(wù)都發(fā)生了變化，但是黨的性質(zhì)沒有變，黨的宗旨沒有變，因為中國共產(chǎn)黨始終代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向，代表著中國先進文化的前進方向，代表著中國最廣大人民的根本利益?！皒xxx”重要思想，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設(shè)，推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器，是全黨集體智慧的結(jié)晶。面對全球經(jīng)濟一體化的大趨勢和市場經(jīng)濟的不斷完善，國有企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。加強企業(yè)黨的建設(shè)，對于鞏固黨的執(zhí)政地位，保持黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)，具有極為重要的作用。下面，我就如何在實際工作中踐行“xxxx”重要思想，努力開創(chuàng)機械制造公司改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面，談幾點意見。
一、踐行“xxxx”重要思想，就要認真履行黨員的責任和義務(wù)。xx年，是公司經(jīng)歷了總廠專業(yè)化重組后，迎接市場挑戰(zhàn)的第一年。我們確定的九大業(yè)務(wù)板塊，能否在激烈的市場競爭中抗擊風險，經(jīng)受住考驗，立穩(wěn)腳跟而發(fā)展壯大，已經(jīng)成為機械制造公司全體職工的歷史使命。作為一名共產(chǎn)黨員，要時刻牢記自己是工人階級先鋒隊戰(zhàn)士，牢記入黨誓詞，按照“xxxx”的要求，真正成為職工群眾的表率。具體來說，一是要堅定對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的信仰，堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅定走建設(shè)有中國特色社會主義道路的信心，堅定共產(chǎn)黨領(lǐng)導的信念;二是要全心全意為人民服務(wù)，吃苦在前，享受在后，淡泊名利、無私奉獻，為總廠“二次創(chuàng)業(yè)”積極貢獻力量;三是要解放思想、實事求是、積極探索、善于創(chuàng)新，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，做企業(yè)改革的積極支持者和主動參與者;四是要務(wù)必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁和艱苦奮斗的作風，在困難面前，團結(jié)一心，群策群力，努力實現(xiàn)全年的奮斗目標;五是要立足本職，愛崗敬業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研，扎實工作。以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量贏得信譽，樹立企業(yè)良好的市場形象。
二、踐行“xxxx”重要思想，就要積極維護企業(yè)的改革發(fā)展與穩(wěn)定。隨著時代的發(fā)展，市場經(jīng)濟進程加快，國有企業(yè)必須不斷深化改革，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，以真正適應(yīng)激烈的市場競爭和長遠發(fā)展的需要。近一年的時間里，機械制造公司共產(chǎn)黨員以高度的責任感和使命感，積極參與到企業(yè)改革和“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉實踐中，保證了各項改革舉措順利實施，促進了總廠工程服務(wù)系統(tǒng)成功整合，構(gòu)建了機械制造公司以九大業(yè)務(wù)板塊為支撐的企業(yè)新格局。但我們也應(yīng)該看到，一些潛藏著的矛盾在改革過程中也同時顯露出來。這就要求我們的黨員，要把踐行“xxxx”重要思想的具體行動，落實到鞏固企業(yè)的改革成果上來，落實到維護企業(yè)的穩(wěn)定上來，落實到推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展上來。這是一項艱巨而長遠的任務(wù)，它要求我們：一要不斷改進領(lǐng)導班子的建設(shè)。領(lǐng)導班子成員要通過堅持不懈的學習，深刻領(lǐng)會“xxxx”重要思想的科學內(nèi)涵，增強貫徹黨的路線、方針、政策的主動性，牢牢把住發(fā)展主題，充分發(fā)揮其政治核心作用，確保企業(yè)改革的正確方向。二要不斷改進基層黨組織建設(shè)。加強黨支部建設(shè)是黨的路線、方針、政策在基層單位得以落實的保證，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基礎(chǔ)。各黨支部要通過耐心細致的思想政治工作，達到“理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、達成共識”的目的，引導廣大職工樹立正確的大局觀念、集體觀念和改革觀念，解開思想疙瘩，消除制約“瓶頸”，營造穩(wěn)定、積極、向上的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。三要不斷改進黨員隊伍建設(shè)。要從企業(yè)的發(fā)展和黨員隊伍的狀況出發(fā)，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，有計劃有步驟地發(fā)展新黨員。在保證黨員隊伍純潔性的前提下，為黨注入新的生機和活力。
三、踐行“xxxx”重要思想，就要努力樹立黨員的良好形象。“xxxx”重要思想的核心是保證黨的先進性。教育和管理好每個黨員則是保持黨的先進性，樹立黨在企業(yè)中良好形象的最基礎(chǔ)工作。當前，我們主要抓好以下三個方面的工作：一是用嚴格的紀律要求黨員，樹立黨的清政廉潔形象。要組織黨員干部認真學習黨風、政風條規(guī)，時刻注意用廉政的標準要求自己，堅定地維護黨的紀律，始終不渝地站在黨的立場上，把企業(yè)和廣大職工的利益放在第一位，堅決不做違背黨的組織紀律的事，堅決不做損害黨的形象的事，永遠保持黨員隊伍的純潔性。二是用服務(wù)的精神教育黨員，樹立無私奉獻的形象。為人民服務(wù)是我黨的宗旨，立黨之本，也是我黨的生命和希望所在。當前，隨著計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，人們的思想觀念發(fā)生了變化，一些負效應(yīng)影響著人們的思想觀念，一些錯誤的思想誘使少數(shù)黨員信念發(fā)生了動搖。在這樣新的形勢下，我們要大力加強宗旨教育，引導黨員時刻檢查自己的思想和行為，看自己是為職工群眾服務(wù)多了，還是想權(quán)利多了;看自己是為企業(yè)奉獻多了，還是想為個人索取多了。要以細致入微的思想教育，進一步增強全體黨員的公仆意識和服務(wù)意識。三是用先進典型的事跡引導黨員，樹立忘我工作、拼搏進取的形象。我們要通過開展向張成祥、李樹林、鄭立憲、何明言4位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習活動，將他們的先進事跡和精神，作為思想上、工作上的一面鏡子、一把尺子，經(jīng)常照一照自己、量一量自己，真正營造出機械制造公司講宗旨、講奉獻、講黨性的良好氛圍，努力造就一支有凝聚力和戰(zhàn)斗力的黨員隊伍。四、踐行“xxxx”重要思想，就要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨在企業(yè)中戰(zhàn)斗力和重要作用的表現(xiàn)，取決于每個黨員的素質(zhì)和所發(fā)揮的作用上。能否在具體工作中，忠實踐行“xxxx”重要思想，是衡量一個共產(chǎn)黨員是否合格和優(yōu)秀的標準。xx年，我公司一方面致力于新產(chǎn)品、新技術(shù)的研制開發(fā)工作，加快“三高”項目實施步伐，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展增強造血機能，努力提升核心競爭能力;一方面在穩(wěn)定大慶石化這一重要市場的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大市場開發(fā)力度，拓展企業(yè)的發(fā)展空間;與此同時，還要不斷強化企業(yè)管理，理順工作程序，修訂和完善各項工作制度，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、程序化運行。任務(wù)繁重而艱巨，特別是今年的設(shè)備制造任務(wù)，比原dd廠和cc廠都多。這樣，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，力爭實現(xiàn)利潤240萬元的奮斗目標，就成為踐行“xxxx”重要思想的首要工作。廣大黨員要主動參與到“形勢、目標、責任”和“以人為本、二次創(chuàng)業(yè)”主題教育中，自覺地在各項工作中，爭當帶頭改革，走在闖市場前列的模范;爭當推動精細化管理，降低成本的模范;爭當提高綜合經(jīng)營水平，增加企業(yè)經(jīng)濟效益的模范;爭當刻苦鉆研業(yè)務(wù)，切實提高工作質(zhì)量的模范;爭當不畏困難，銳意進取的模范;爭當樹立良好信譽，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的模范;爭當不計個人利益、無私奉獻的模范。影響和帶動廣大職工群眾積極投身到“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉實踐中。
數(shù)”的組織紀律要求，檢查自己的思想和行為，是否符合公司提出的以“九大業(yè)務(wù)板塊為支撐，以“三高”項目為品牌”的戰(zhàn)略發(fā)展要求。正確處理眼前利益與長遠利益的關(guān)系;正確處理局部利益與全局利益的關(guān)系;正確處理企業(yè)生存發(fā)展與和諧的內(nèi)外部環(huán)境的關(guān)系;正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。
公司七一演講稿篇五
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：
大家好!首先要感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任，使我有機會在這里參加演講比賽。今天我演講的題目是：“強化作風建設(shè)，爭做服務(wù)表率”。在這個充滿生機和活力，挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代，在“迎國慶、愛聯(lián)通、做貢獻”的濃厚氛圍中，看著我們聯(lián)通公司日新月異的飛躍發(fā)展，作為一名客服部主任，要服務(wù)好客戶、服務(wù)好客戶經(jīng)理，我深感身上責任的重大與擔子的沉重，要完成組織賦予我的工作職責，做好客服部工作，讓客戶和客戶經(jīng)理放心滿意，必須強化作風建設(shè)，爭做服務(wù)表率。
我xxxx年到聯(lián)通公司工作，時光過得真快，轉(zhuǎn)瞬x年過去了。這些年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下，我做好了自己應(yīng)做的工作，圓滿完成了自己負責的各項任務(wù)，組織紀律性、為民服務(wù)意識都得到了加強，當上了客服部主任。但是，要做好客服部工作，讓客戶和客戶經(jīng)理真誠滿意，促進聯(lián)通公司發(fā)展，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益，這還是不夠的，需要更上一層樓，做到“強化作風建設(shè)，爭做服務(wù)表率?！?/p>
“強化作風建設(shè)”，首先要抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)?？头抗ぷ?，責任重大，任務(wù)繁重，我要努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力成為作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、熟悉客服部工作的行家里手，搞好新形勢下的客服部工作，讓公司放心，讓客戶和客戶經(jīng)理滿意。其次要強化意識，轉(zhuǎn)變工作作風。我要大興求真務(wù)實之風、真誠服務(wù)之風、無私奉獻之風、批評與自我批評之風，以良好作風和扎實工作推動客服部各項工作任務(wù)的貫徹落實，進一步強化宗旨意識，要以客戶和客戶經(jīng)理的需要為第一選擇，以客戶和客戶經(jīng)理滿意為第一標準，堅持服務(wù)為本，努力為客戶和客戶經(jīng)理排憂解難。對客戶和客戶經(jīng)理需要解決的事情，再小也要當作大事來抓，再難也要竭盡全力去辦，真正做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
“爭做服務(wù)表率”，首先要求真務(wù)實，解決實際問題。我要對照爭做服務(wù)表率的要求，認真查擺思想、工作、作風方面存在的突出問題，定立客觀的整改目標，制定切實可行的整改措施，向客戶和客戶經(jīng)理公開、向客戶和客戶經(jīng)理承諾，充分聽取客戶和客戶經(jīng)理的意見，自覺接受監(jiān)督，取信于客戶和客戶經(jīng)理。要把客戶和客戶經(jīng)理需要我們客服部辦的事，一件一件記錄在案，努力認真去辦，能當天辦好的，決不推遲到明天；辦得客戶和客戶經(jīng)理滿意，不存一絲遺憾。其次要真正做到“服務(wù)為民、廉潔高效”。要提高工作效率，做到崗位責任明確，辦事程序簡潔，落實限時辦結(jié)制度，辦事快捷準確，無互相推諉扯皮、工作拖拉積壓現(xiàn)象。要改進服務(wù)態(tài)度，落實各項便民措施，堅持首問責任制、一次性告知制和服務(wù)承諾制，徹底根除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的四難。要加強執(zhí)行力，堅決執(zhí)行公司的指示、命令和決定，令行禁止、政令暢通，真正成為服務(wù)表率。
各位評委、領(lǐng)導、同志們，大地之所以這樣綠意盎然，是因為有了草和樹木；聯(lián)通之所以這樣蓬勃發(fā)展，是因為有了我們?nèi)w員工的辛勤勞動與無私奉獻。在“強化作風建設(shè)，爭做服務(wù)表率”的征途中，我甘愿做大自然中的一棵草一棵樹，當我是一棵青草的時候，就把綠色和生機帶給大地，當我是一棵樹的時候，就把濃蔭和清涼帶給城市，把自己的每一滴汗水，都融入真誠服務(wù)的萬里春色，把自己的每一分光熱，都注入聯(lián)通發(fā)展的燦爛輝煌；把愛聯(lián)通、做貢獻作為自己的座右銘，貫穿到每一天的工作和每一項服務(wù)中，讓自己的人生在平凡崗位上閃光！
我的演講完了，謝謝大家！
公司七一演講稿篇六
領(lǐng)導，各位評委，各位同事：
大家好，非常高興能參加這次演講比賽，我是來自信息技術(shù)中心的張惠敏，首先，非常感謝上海賽鼎公司舉辦的這次演講比賽，今天我演講的題目是“賽鼎與我同進步，共發(fā)展”。
20xx年是不平凡的一年，延續(xù)兩年的經(jīng)濟危機讓我們深深體會到發(fā)展進程的復雜和艱辛，眾多企業(yè)還沒有從“寒冬”中醒來。冬天的寒冷雖然刺骨，但陽光依然明媚，寒冷與溫暖交織而存，嚴冬孕育著春天的氣息。盤點我們共同走過的20xx年，值得我們銘記的有太多太多，上海賽鼎公司先進的經(jīng)營理念、堅忍不拔、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的企業(yè)文化始終貫穿著工作中的的每一天，當金融危機波及實體經(jīng)濟，全球性經(jīng)濟寒冬來臨，我們上海賽鼎公司依然保持了穩(wěn)健發(fā)展，而且以更積極的姿態(tài)厲兵秣馬、逆勢出擊、決勝未來！許多許多的不平凡使上海賽鼎公司在運營上不斷擴展，上海賽鼎公司規(guī)模逐步擴大的前提下，依然做到了對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責，全面履行了企業(yè)所應(yīng)擔負的社會責任，也為建設(shè)和諧社會做出了企業(yè)應(yīng)盡的貢獻。
大河漲水小河滿，員工要快樂，必須有物質(zhì)基礎(chǔ)，員工的物質(zhì)基礎(chǔ)只能來源于企業(yè)的效益，企業(yè)沒效益，一切都是空談。企業(yè)強大，是員工富足的前提，而企業(yè)要在今日之競爭社會立足，并獲得長遠的可持續(xù)發(fā)展，沒有自己的核心競爭力又怎么能強大的起來呢？制度化管理是一個企業(yè)做大作強的根基，沒有這樣的根基，做大做強就成了一句空話，員工的一切夢想也都成了海市蜃樓，但制度化管理必然會帶來工作壓力。面對壓力我們要將敬業(yè)精神融入自己的血液，堅守和履行自己的責任，不斷提高自己的專業(yè)技能，提升自己的執(zhí)行能力，養(yǎng)成良好的工作習慣，以快樂的心情來工作，做到工作著并快樂著。我們能從許三多的成功中學到很多，他剛到部隊時，連正步都走不好，最后卻成為步兵中的“兵王”。這與許三的敬業(yè)，勤奮，認真，熱愛部隊是分不開的。即使在許三多被分到草原上駐守時，他依然日復一日的練習著自己的軍姿，日復一日的堅持出早操，整理自己的內(nèi)務(wù)，并修好了動用一個排也沒修好的路。
在新的發(fā)展機遇中我們必須要有改變，必須要有進步。我們可以因為年齡、因為習慣，因為林林總總的原因進步的慢一些，但你不可以不進步，哪怕每天只進步一點點。滴水穿石，我們在潛移默化的進步中，就會逐漸強大起來。多些感恩，少些抱怨，因為百害而無一利的抱怨毫無用處，我們要在平和的堅持進步中等待勝利，跟上企業(yè)的步伐！只有跟上企業(yè)步伐的人，才有機會與企業(yè)共享發(fā)展利益。
在工作中每個人都會遇到很多難以置信的挫折和失敗，從而面臨著許多考驗和挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)眼間我從參加工作到現(xiàn)在已有將近半年的時間了，在這半年當中我也同樣經(jīng)歷了挫折和失敗，但我也同時學會了面對和戰(zhàn)勝困難。在遇到困難、挫折，經(jīng)歷過痛苦失敗后我也曾想過要放棄，但我明白不能輕易放棄，既然來了賽鼎，就要兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的工作，加強學習，不斷提升自己的專業(yè)技能，為賽鼎盡自己應(yīng)盡的責任。經(jīng)歷了這么多之后，現(xiàn)在的我對自己的工作充滿了熱情和信心，相信在以后的日子了，只要腳踏實地的做好每一件事，生活就會一天會比一天更美好！
每一天，都是平凡的，但每一天也是精彩的；每一天都是瑣碎的，但每一天我們都應(yīng)該認真對待。既然我們選擇了來這里，我們就要安心地在這里更好的工作。正因為這樣，我們要不斷學習和吸取新知識，勤于思考，善于思考，勇于實踐。與賽鼎同進步，共發(fā)展。
回首20xx年，我們走過了一段不平凡的歷程，展望20xx年，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。讓我們的20xx年，揚帆遠航、譜寫華章！讓我們攜手并肩、滿懷信心地迎接挑戰(zhàn)，全力以赴、自強不息地向著更加高遠的目標，去共同續(xù)寫上海賽鼎公司的華彩新篇！
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
公司七一演講稿篇七
公司七一慶祝建黨大會演講稿沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，是黨的正確領(lǐng)導才將我門的祖國建設(shè)的如此強大，讓中華民族重新屹立與世界民族之林。七一建黨節(jié)就要到了，我為大家整理了3篇，歡迎大家閱讀。
方圓九州，泱泱大國，五千年的歷史文化浩如煙海。中華兒女，用自己的勤勞和智慧，締造了強漢盛唐，領(lǐng)世界風騷幾千年，何等風光?直到鴉片戰(zhàn)爭爆發(fā)，洋槍火炮轟開了國門,中國淪為半封建半殖民地社會。各帝國列強肆虐神州大地，掠財奪寶，恣意妄為，國家蒙難，前路茫茫，中華民族處于水深火熱之中。
在此危急關(guān)頭，是毛澤東領(lǐng)導的中國共產(chǎn)黨舉起了明燈，照亮了中國的出路，指引中華兒女，推翻帝國主義、封建主義、官僚資本主義三座壓在人民頭上的大山，建立了新中國，天安門城樓上的一句"中國人民站起來了!"響徹寰宇，世界再次聽到中華民族的聲音。
然而，經(jīng)歷百年洗劫的中國觸目瘡痍，百業(yè)俱廢。國家須重建，民族要復興!中國共產(chǎn)黨又帶領(lǐng)全國人民，開始了建設(shè)家園的歷史征程。在建設(shè)路上，在黨內(nèi)左傾錯誤路線的影響下，我們也曾經(jīng)歷波折，也曾走過彎路，也曾停滯不前。中國的社會生產(chǎn)力得不到發(fā)展，建設(shè)事業(yè)前景暗淡。但中國共產(chǎn)黨畢竟是一個以世界上最科文墨星河的理論為指導，以實踐不斷檢驗自己，不斷發(fā)展、不斷自我完善的政黨。黨的十一屆三中全會，再次在我們前進的道路上舉起了明燈，及時地撥亂反正，重新確立了黨的基本路線，領(lǐng)導全國人民推進改革開放，進行現(xiàn)代化建設(shè)，提出"到八十年代末，國內(nèi)生產(chǎn)總值翻一番，解決人民的溫飽問題;到二十世紀末，國內(nèi)生產(chǎn)總值再翻一番，人民生活達到小康水平;到二十一世紀中葉，國內(nèi)人均收入達到中等發(fā)達國家水平"的"三步走"戰(zhàn)略步驟。自此，國家的建設(shè)重新走上了持續(xù)快速健康發(fā)展的大道，取得了舉世矚目的偉大成就。
從1979年到1989年，我國實現(xiàn)國內(nèi)經(jīng)濟總值翻一番，解決了人民的溫飽問題，到了二十世紀末，國內(nèi)生產(chǎn)總值又翻了兩番，達到了95933億元，經(jīng)濟總量已躍居世界第六位。特別是自1989年以來的這十多年，我國綜合國力大幅度躍升、人民得到實惠最多、我國社會長期保持安定團結(jié)、政通人和，國際影響顯著擴大，民族凝聚力極大增強。
香港、澳門回歸祖國懷抱，百年恥辱一掃而空，中華民族得以吐氣揚眉。這一切來之不易，既離不開黨的高度團結(jié)統(tǒng)一，離不開全黨和全體中華兒女的頑強奮斗，更離不開黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的正確指引，這是有目共矚、無可置疑的鐵的事實。
往開來，與時俱進，全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗。
只有在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，我們的建設(shè)事業(yè)才能蒸蒸日上，才能克服種種困難，在我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會的時候，必須繼續(xù)堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)不動搖，這是我們繼續(xù)取得勝利的保證!我們堅信，在黨中央的正確領(lǐng)導下，在黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的指引下，沿著建設(shè)中國特色社會主義道路繼續(xù)前進，我們的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)，到本世紀中葉，中國必將屹立于世界強國之林，中華民族必能昂立于世界民族之中，實現(xiàn)中華民族的偉大復興!篇2同志們：
今天，我們在這里隆重集會，慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年。今天會議的主要任務(wù)是，
總結(jié)。
一年來的黨建和思想政治工作的經(jīng)驗和主要成果，分析當前公司面臨的形勢和任務(wù)，安排部署當前和今后一個時期公司黨建和思想政治工作的重點工作，動員全體黨員干部職工深入學習貫徹黨的、十八屆四中全會精神，踐行"務(wù)實、奉獻、創(chuàng)新、奮進"大唐精神，開拓思路、銳意進取、改進作風、永攀高峰，為年度各項目標任務(wù)的全面完成、促進公司的健康和諧發(fā)展而努力奮斗。
共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽稱號的彬長項目部，以及許志杰、郭東權(quán)兩位同志表示熱烈祝賀!向即將受到公司黨委表彰獎勵的先進集體和先進個人表示崇高敬意!下面，我講三個方面的問題。
一、一年來黨建和思想政治工作的回眸一年來，公司黨委在上級黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以黨的、十八屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞公司的重點工作和年度奮斗目標，以"實干創(chuàng)新謀發(fā)展、管理效益雙提升"和黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，融入中心、服務(wù)大局，不斷開創(chuàng)黨建和思想政治工作的新局面，確保將黨要管黨、從嚴治黨的方針落到實處，確保黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，確保將一切不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了堅強的思想保證、組織保證和精神動力。
(一)加強黨的自身建設(shè)，黨建工作科學化水平進一步提升。
提高黨建工作的科學化水平，既是加強黨組織自身建設(shè)的必然要求，又是面臨形勢和任務(wù)的迫切需要。公司黨委圍繞中心工作，突出針對性和實效性，創(chuàng)新載體，完善機制，著力促進"三型"黨組織建設(shè)活動深入開展。
繞為民務(wù)實清廉之主題，通過對"八項規(guī)定"、系列講話精神和上級黨組有關(guān)要求等內(nèi)容的集中學習，教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求、時刻用"三嚴三實"的標準對照和警醒自己，講黨性、重品行、做表率，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。三是堅持與反腐倡廉建設(shè)相結(jié)合。通過學習貫徹中央和上級黨組黨風廉政建設(shè)的規(guī)章制度、開展反腐倡廉主題教育等活動，增強黨員干部的"紅線意識"，有效地防控廉潔風險。四是堅持與管理效益雙提升相結(jié)合。以三級公司年度工作會議精神宣貫、形勢任務(wù)教育等活動為抓手，教育引導黨員干部職工牢固樹立價值思維和效益導向理念，認清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、堅定信心、攻堅克難，竭力為年度目標的實現(xiàn)砥礪奮進。
2.加強組織建設(shè)，黨建工作的戰(zhàn)斗力不斷增強。一年來，公司黨委堅持"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的思路不放松，采取有力措施，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強黨的組織建設(shè)。結(jié)合公司實際，不斷優(yōu)化調(diào)整黨支部組織機構(gòu)設(shè)置、選配專兼職相結(jié)合的黨務(wù)工作者隊伍、創(chuàng)新黨建工作管理機制，黨建工作的基礎(chǔ)得到夯實。二是加強領(lǐng)導班子建設(shè)。在困難和挑戰(zhàn)面前，公司領(lǐng)導班子成員務(wù)實和諧、謀事創(chuàng)新、勇于擔當、廉潔從業(yè)，以"三嚴三實"的形象魅力，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工度難關(guān)、破難題、創(chuàng)局面、促發(fā)展，取得了7號機組開工建設(shè)的巨大成就;完成了6號機組首次大修和脫硝改造任務(wù);實現(xiàn)了減虧增效的既定目標;保持了公司的和諧穩(wěn)定良好局面。三是加強干部隊伍建設(shè)。公司黨委堅持黨管干部原則，不斷拓寬干部選拔任用渠道、嚴肅干部管理教育和考核評價制度、加強后備干部的教育和培養(yǎng)，不斷提高干部選拔任用的公信度。去年以來，新提拔任用中層干部3名;7名中層干部由副職轉(zhuǎn)為正職;1名中層干部被推薦提拔到了廠級領(lǐng)導崗位;2名優(yōu)秀中層干部參加了陜西公司舉辦的青年干部培訓班;4名考核排名靠后或表現(xiàn)不佳的中層干部受到了公司黨政主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的誡勉談話;2名中層干部受到降職處分。四是加強黨員隊伍建設(shè)。公司黨委在建立和完善黨員管理教育工作機制的同時，堅持"控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用"黨員發(fā)展方針，注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線的優(yōu)秀員工中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。去年下半年以來，我們共發(fā)展新黨員11名。五是扎實開展黨內(nèi)主題實踐活動。公司黨委堅持以"管理效益雙提升"活動為主線，緊緊圍繞公司年度重點工作，創(chuàng)新崗區(qū)管理、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實開展學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動，增強黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨員隊伍的先進性。在去年下半年6號機組首次大修任務(wù)中，廣大黨員在"建功塑牌、創(chuàng)全優(yōu)a修"立功競賽的激勵下，眾志成城、團結(jié)奮斗、積極求索、勇創(chuàng)精品。涌現(xiàn)出了電熱黨支部、鍋爐黨支部、燃運黨支部和政工黨支部等一批安全生產(chǎn)先鋒、創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒、凝聚保障先鋒、服務(wù)保障先鋒，以及劉星、楊軍等25名技能提升、服務(wù)保障、節(jié)約創(chuàng)效"模范星"。今年，廣大黨員在黨的群眾路線教育實踐活動的引領(lǐng)下，聚焦年度目標不放松，保安全、增電量、降煤價、爭政策、控成本、抓基建、促管理，以實際行動詮釋入黨誓詞，并再次涌現(xiàn)出了發(fā)電部等一批先進黨支部、"四好四強"中層班子、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
3.加強作風建設(shè)，黨建工作的凝聚力不斷提升。去年下半年以來，公司黨委從貫徹落實中央八項規(guī)定入手，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強和改進黨的作風建設(shè)，努力營造風清氣正、務(wù)實高效的良好氛圍。
黨員領(lǐng)導干部緊扣為民務(wù)實清廉這條主線，按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總體要求，對照黨的章程、對照八項規(guī)定、對照先進典型、對照群眾期望、對照崗位職責，帶頭學習提高、廣泛聽取意見、認真查擺短板、著力糾正"四風"，將黨的政治紀律、宗旨意識和群眾觀念落實于履職盡責的方方面面，踐行于服務(wù)職工群眾的點點滴滴。全體黨員以高度的政治責任感積極投身于教育實踐活動之中，接受黨性教育、凈化思想心靈、改進工作作風、服務(wù)公司發(fā)展。截止6月底，公司領(lǐng)導班子通過自己找、群眾提、上級點、大家?guī)停矚w納梳理出"四風"方面的突出問題1xx項、xx條。立行立改解決檢修樓進出道路重建、職工體格檢查等員工切身利益問題21件。黨員干部工作作風的根本好轉(zhuǎn)帶動了公司年度重點工作的扎實有效開展。今年前6個月，公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等工作取得了驕人成績。電量完成約11.3億千瓦時，提前實現(xiàn)了公司上半年的既定目標;實現(xiàn)利潤-xxx余萬元，同比減虧xxxx余萬元，較計劃進度減虧xxx余萬元;基建工程按計劃向前推進，安全、質(zhì)量、工期三大目標可控在控。
(二)加強新聞宣傳工作，企業(yè)發(fā)展的正能量得到進一步凝聚。新聞宣傳是黨的耳目喉舌，承載著以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人的重要任務(wù)。一年來，公司黨委始終把新聞宣傳工作作為黨建工作的重要任務(wù)抓緊抓實。一是發(fā)揮輿論宣傳主陣地作用。公司黨委利用公司網(wǎng)站、宣傳櫥窗等媒體，及時宣傳黨和國家的大政方針、宣傳上級黨組的重大工作部署、宣傳公司的動態(tài)信息、管理經(jīng)驗和工作安排、宣傳先進典型的突出事跡、較好地發(fā)揮了宣傳工作的引導作用。二是加強宣傳隊伍建設(shè)。公司黨委采取舉辦通訊員培訓班、選調(diào)骨干通訊員到職能部門掛職培訓等方式，為基層通訊員創(chuàng)造學習環(huán)境，提高他們的寫作水平。三是加大新聞宣傳力度。公司黨委在加強內(nèi)部新聞宣傳工作的同時，借助上級公司媒體，及時宣傳公司的亮點工作、創(chuàng)新成果和動態(tài)信息，提高公司的知名度和美譽度，樹立公司良好的外部形象。四是加強新聞宣傳管理。公司黨委把新聞宣傳工作納入部門年度黨群工作業(yè)績進行考核。通過定期發(fā)布新聞宣傳要點、定期下達稿件任務(wù)、定期通報任務(wù)完成情況、定期對新聞宣傳工作進行考核，提高全員的思想認識，扭轉(zhuǎn)職能部門單打獨斗的新聞宣傳被動局面，為公司的健康和諧發(fā)展提供精神動力。去年下半年以來，我們共完成對外新聞稿件xxx余篇。
干部、困難職工、先進典型走訪慰問的同時，公司黨委始終把在外出務(wù)工人員的冷暖掛在心上。逢年過節(jié)，公司主要領(lǐng)導都要遠赴彬長項目部和員工們一起共度佳節(jié)。另外，公司領(lǐng)導還經(jīng)常專程前往彬長項目部，加強與甲方的溝通聯(lián)系，了解項目部員工的工作和生活情況，幫助他們解決實際困難，將組織的關(guān)懷送到在外務(wù)工人員心中。四是加強精神文明建設(shè)。通過選樹先進典型、開展核心價值觀教育等活動，弘揚企業(yè)正氣、凝聚團隊力量、踐行大唐精神。
公司七一演講稿篇八
各黨支部(黨總支)：
為弘揚正氣，樹立典型，進一步發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，激勵大隊廣大黨員做“四講、四有”黨員，大隊黨委決定在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年之際，召開慶祝建黨95周年暨“七?一”表彰大會，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、會議時間。
7月1日上午9：00。
二、會議地點。
大隊辦公樓7樓會議室。
三、會議內(nèi)容。
1、表彰先進黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員。
2、表彰宣傳工作先進單位和先進個人。
3、重溫入黨誓詞。
4、先進黨支部和優(yōu)秀黨員代表作經(jīng)驗交流。
5、大隊領(lǐng)導講話。
四、參會人員。
1、大隊領(lǐng)導、各黨支部(黨總支)書記，大隊黨辦、隊辦、宣傳部、紀委監(jiān)察、工會、團委負責人。
2、各黨支部(黨總支)選派1名優(yōu)秀黨員代表。
3、發(fā)展的新黨員。
五、會議要求。
1、請各黨支部(黨總支)落實參會人員名單，于29日下午報大隊黨辦。
2、與會人員要合理安排好工作,無特殊原因不準請假。確需請假的，事先向大隊黨辦報告。
公司七一演講稿篇九
7月1日，在這個神圣的日子里，我公司總部的黨員及入黨積極分子歡聚在美麗的南澳，慶祝偉大的中國共產(chǎn)黨誕生83周年。公司董事長總裁等等高級管理人員皆出席這次活動，并榮幸地邀請到兩位有50年黨齡的黨員老干部。在這次活動里，公司領(lǐng)導充分肯定了黨組織在公司的戰(zhàn)斗堡壘地位。各崗位的黨員發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)揮出有困難，黨員不能退縮，必須勇于承擔;有好處，黨員不能獨享，必須先考慮普通職工;有義務(wù)，黨員不能逃避，必須帶頭奉獻的精神。創(chuàng)造了整個公司良好的工作氛圍，促進公司業(yè)務(wù)的蒸蒸日上，贏得了廣大職工的好評。我做為一名入黨積極分子參加了這次活動，看到了黨員對公司發(fā)展所起到的積極作用，聽到了老黨員立足于本職工作，發(fā)揮黨員先進性的事跡，越來越感覺到作為一名中國共產(chǎn)黨黨員的光榮和責任的重大。更加堅定了我要求加入中國共產(chǎn)黨的決心。為了更好的與黨組織進行溝通，讓黨組織時刻了解我的思想狀況，現(xiàn)將本階段我在各方面的思想情況匯報如下：
一、在政治學習方面，我用業(yè)余時間全面學習了馬克思主義基本原理，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表重要思想，特別是馬克思主義經(jīng)典作家關(guān)于社會主義市場經(jīng)濟、勞動價值、尊重知識、尊重人才和人力資源優(yōu)化配置等與本工作實際相關(guān)的理論。進一步全面學習和掌握了黨的理論、綱領(lǐng)、路線、方針、政策等知識，力爭做到從思想政治上時刻與黨中央保持高度一致。我個人覺得，學習馬克思主義最重要的就是要用發(fā)展著的馬克思主義指導當前的實際。具體說來，在新的歷史時期下學習和把握“三個代表的科學內(nèi)涵，最重要的就是要把發(fā)展作為主題，用科學的發(fā)展觀指導我們的工作，也就是用“五個統(tǒng)籌的思想，而不是用本本、條條、框框的辦法來解決實際工作中所遇到的問題。只有這樣才能保證我們的工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
二、在文化學習方面，我從自身所從事的工作要求出發(fā)，不斷加強自身的理論和業(yè)務(wù)修養(yǎng)，先后閱讀了人力資源管理類及金融證券類書籍。使自己不斷用新的理論指導工作實踐。本著不斷學習、終身學習的精神，在這個知識社會中找好立足點，使自己永遠代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向，把所學的知識轉(zhuǎn)化為能力，投入到公司的各項工作中去，力求各項工作走在前列。
三、在實際工作方面，江澤民同志說，要堅定共產(chǎn)主義理想，要把最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)結(jié)合起來，作為一名管理人員，從參加工作以來，我本著精益求精的價值理念，以高度的熱情、負責的態(tài)度對待工作，及時地、保質(zhì)保量地完成各類任務(wù)，為確保本部門正常運轉(zhuǎn)做出了自己努力。我認為實踐“三個代表，最重要的就是從自己正在從事的工作做起。以高度的責任感、使命感來對待日常工作，要積極為其他人服務(wù)。多和同事進行交流，加深理解，以創(chuàng)造性的思想開展工作。這一點我做到了，并且將不折不扣的貫徹下去。目前，我的思想方面和工作能力方面還存在一些不足，如：理論功底不夠深，深入領(lǐng)會和把握黨的路線、方針、政策還有一定的差距，對市場經(jīng)濟的知識了解不夠，業(yè)務(wù)水平還不完善。對此，我要加強學習，尤其把學習法律知識、行政知識、市場經(jīng)濟知識、公文處理等知識等作為學習重點，給自己“開小灶，補營養(yǎng)。
要進一步增強業(yè)務(wù)能力，給自己增強“三個意識、提高“三種能力，即增強全局意識、參謀意識、精品意識，提高創(chuàng)新能力、把握政策能力、文字綜合能力等方面狠下工夫，還要及時了解和掌握中央、省整體形勢走向、改革發(fā)展態(tài)勢，全市經(jīng)濟社會發(fā)展重點動向;及時了解和掌握黨和國家的大政方針、法律法規(guī)和上級的有關(guān)精神，做到通曉上情、了解外情、熟悉下情;無論是調(diào)研還是草擬文稿、提出方案，都能夠在大局中思考、在大局中定位，創(chuàng)新思維，與時俱進對工作中的重點，要領(lǐng)導未謀有所思;對工作中的難點，要領(lǐng)導未示有所行;對工作中的熱點，要領(lǐng)導未聞有所知。要學會“換位思考，善于“模擬思維，與領(lǐng)導的思維同頻共振。切切實實把對入黨向往轉(zhuǎn)化為為公司、為國家多做貢獻的實際行動。希望黨組織理解我想入黨的動機和愿望，及時給于我批評指導，我會虛心接受意見，不斷改正缺點和不足，爭取早一天加入中國共產(chǎn)黨。
我的演講到此完畢，謝謝大家。
公司七一演講稿篇十
各位領(lǐng)導、各位同仁們大家好：
請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報。
很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言，簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點點滴滴。
我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在xx的歷程，分享自己在xx的收獲，及感謝xx讓我成長。
第一部分，回憶在xx的歷程。
剛踏入xx時，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時xx給我們提供了良好的學習氛圍，我們不定期的舉行培訓，學習成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學習強化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務(wù)。
xx是我職業(yè)生涯的第二個公司，很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導的指點、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。
第二部分，分享自己在xx的收獲。
明陽天下會議服務(wù)公司 當今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息，如何進行有效的過慮，在最短時間內(nèi)吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。
在xx的三年工作中，通過各類型的項目錘煉，漸漸的總結(jié)出了一個體會，可以用一句簡單的話進行概括：知識是能力的基礎(chǔ)，思考是行動的先導。一個人的能力取決于知識、思考、行動的相互作用，其中思考是最為關(guān)鍵的。今天，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。
以上我說的這段話，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導說過，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結(jié)，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。
在信息的收集與整理上，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：收集、學習、思考、輸出。
收集，就是通過各種手段進行相關(guān)項目需要的資料進行收集，可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽，并把自己覺得的'重要信息進行記錄，以備以后可以再次查詢。
明陽天下會議服務(wù)公司 學習，就是在收集的階段上，對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進行整合記錄。在學習的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現(xiàn)。
思考，是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經(jīng)驗，沒有經(jīng)過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論。
但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思考，每當經(jīng)過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。
思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。
輸出，就是通過我們的完整思考，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言，文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行ppt講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。
首先通過交談，你可以將你思考的成果與他人分享;獨學而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思考的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的思考作參照。最后通過制作ppt，并自己嘗試著去完整的敘述。
明陽天下會議服務(wù)公司 通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。
第三部分，感謝xx讓我成長。
在這里，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進入公司時的第一個項目經(jīng)理，在他的手下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴謹?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度，當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應(yīng)該怎么努力學習并解決困難，并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹慎的做好自己的設(shè)計，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠。
謝謝大家，我的講話完畢。
首先，倡導企業(yè)文化的建立是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的必然要求。
由于社會主義市場經(jīng)濟體制的確立，中國經(jīng)濟實現(xiàn)了前所未有的持續(xù)高速增長，市場供求關(guān)系出現(xiàn)了巨大的變化，市場交易關(guān)系越來越復雜，既有市場領(lǐng)域的經(jīng)營者必須嚴守合同，恪實信用，一切交易關(guān)系均按照市場游戲規(guī)則，依法律和雙方協(xié)議辦事。違約失信，就會丟掉用戶，失去市場。
因此，市場對企業(yè)的誠信管理提出了更高的要求，即要求企業(yè)堅持用戶至上的經(jīng)營理念和合作共贏的競爭理念，以信用和信譽為生命，經(jīng)營中遵紀守法，重視遵法自律，樹立良好的市場形象，提高自身的知名度、美譽度和客戶忠誠度，靠誠信文化取得市場優(yōu)勢地位。隨著中國市場經(jīng)濟的進步發(fā)展和知識經(jīng)濟的興起，企業(yè)文化的實踐探索將更加深入。
現(xiàn)在，企業(yè)文化建設(shè)成為中國現(xiàn)代管理的一股潮流，成為成功企業(yè)的一種標志，成為推動企業(yè)提高管理素質(zhì)、提升形象、提高核心競爭力的途徑。
其次，企業(yè)文化建設(shè)也是企業(yè)制度建設(shè)自身的客觀要求。
由于現(xiàn)代企業(yè)管理制度建設(shè)的逐步完善，多數(shù)企業(yè)實現(xiàn)了全員勞動合同制以及用工制度、人事制度和分配制度的改革。
造更好的條件，探索新的勞動關(guān)系條件下民主管理的形式，確保勞動者在企業(yè)管理中的主體地位。也就是說，通過企業(yè)文化建設(shè)，堅持以人為本，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)凝聚力，營造和諧環(huán)境。 再者，建立企業(yè)文化是本公司發(fā)展的迫切要求。我們和其他的公司一樣，也是有一個從小到大的過程。
由于前期沒有注重企業(yè)文化建設(shè)，存在功利主義、領(lǐng)導者主觀意志盛行，員工紀律松散，缺乏凝聚力等等諸多問題，使我們企業(yè)發(fā)展滯后，團隊戰(zhàn)斗力不強，難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求無法跟上時代發(fā)展的步伐。
為此，我們感到必須徹底改變這一現(xiàn)狀，摒棄與現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)格格不入的現(xiàn)有東西，用企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)向更高的層次發(fā)展。
通過企業(yè)文化建設(shè)，總結(jié)提煉一套先進的文化理念，設(shè)計一套漂亮的文化手冊，開展豐實多新的文化活動，營造積極向上的文化氛圍，樹立個性鮮明的文化形象等，無疑是必要的。但企業(yè)文化說到底是一種執(zhí)行文化，他是一個完整的體系，并和制度建設(shè)相互推動，這就是我所制定《員工手冊》的原因所在。
一、如何看企業(yè)?
什么是企業(yè)?傳統(tǒng)地認為它是營利性經(jīng)濟組織，認為企業(yè)只是一個向社會提供有效產(chǎn)品和服務(wù)，以收抵支，取得利潤的經(jīng)濟實體。直接說，企業(yè)就是一個賺錢的機器。因此，衡量一個企業(yè)辦得好壞，結(jié)果往往只是以盈利多少為唯一標準;企業(yè)改革往往在產(chǎn)權(quán)變革和利益機制上做文章。
實踐證明，只把企業(yè)視為經(jīng)濟組織的觀點是狹隘的。無論從仿生學
的角度還是從文化學的角度看，企業(yè)除了具有追求利潤的物質(zhì)屬性外，還有精神與文化屬性，具有生命體的基本特征。人是有思想、有需要、有感情、有愿景、有追求的。企業(yè)作為由人組成的生命復合體，也是有思想、有需要、有感情、有愿景、有追求的。
企業(yè)存在的目的不光是生產(chǎn)產(chǎn)品與賺錢，企業(yè)存在真正目的是生產(chǎn)快樂、創(chuàng)造幸福。 當我們把企業(yè)視作一個生命體時，不難發(fā)現(xiàn)，要想使企業(yè)活的精彩、有意義、健康長壽，獲得長期穩(wěn)定的發(fā)展，必須要有比賺錢更高的理想和追求。
只重視物質(zhì)財富的創(chuàng)造與積累是不夠的，必須注重精神文化財富的創(chuàng)造與積累。一個企業(yè)精神文化財富的創(chuàng)造與積累，如果滯后與物質(zhì)財富的創(chuàng)造和積累，這個企業(yè)肯定會出毛病，肯定走下坡路。只有這兩種財富的創(chuàng)造與積累相互適應(yīng)、相互推動，企業(yè)的生命力才會更旺盛。
二、為什么要提倡企業(yè)文化?
一個人應(yīng)該有一種精神，一個企業(yè)也應(yīng)該有一種精神。企業(yè)管理如果只見物不見人，重物質(zhì)、輕精神，缺乏精神支柱和正確的價值觀念，經(jīng)營就缺乏動力，就不會產(chǎn)生活力。與此同時，企業(yè)的各項經(jīng)濟活動都與企業(yè)全員的道德水準、風俗、傳統(tǒng)、習慣等文化因素有關(guān)，只有創(chuàng)造良好的文化，各項經(jīng)營活動才能順利進行。
相結(jié)合，積極推進企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)成為中國企業(yè)現(xiàn)代管理的一股潮流，成為成功企業(yè)的的一種特點，成為推動企業(yè)提高管理素質(zhì)、提升形象、提高核心競爭力的途徑。我們企業(yè)也是其中一份子，也置身潮流之中，絕不能置身事外。
三、什么是文化?什么是企業(yè)文化?什么是企業(yè)文化體制?
《辭?！穼ξ幕慕忉屖牵簭膹V義來說，文化指人類社會歷史實踐過程中新創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和;從狹義來說，指社會的意識形態(tài)以及與之相適應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)文化是一種微觀文化現(xiàn)象。
企業(yè)文化是指一定的社會大文化環(huán)境的影響下，經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導者的長期倡導和全體員工的積極認同，實踐與創(chuàng)造所形成的整體價值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、行為準則、經(jīng)營特色、管理風格以及傳統(tǒng)和習慣的總和。
企業(yè)文化不應(yīng)該是單獨的，他有一定的體制。其內(nèi)容構(gòu)成包括各個部門，即企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)倫理道德和企業(yè)形象。
四、我的企業(yè)文化是什么?
我的企業(yè)文化是：誠信、和諧、創(chuàng)新、進取!
我的企業(yè)價值觀是：先做人后做事，誠信創(chuàng)造和諧!
我的企業(yè)精神是：自強不息，創(chuàng)新不止!
我的企業(yè)形象是：守法紀、倡忠誠、講文明、求和諧。 我的企業(yè)理論是：盡心盡意，盡善盡美!
五、為什么要講誠信?
1、做生意成功的第一要訣就是誠實。
誠實是樹木之根，如果沒有根，樹木就別想有生命。對于企業(yè)而言，堅守誠實的道德原則主要包括：遵守口頭的或書面的協(xié)議和合同;承認產(chǎn)品缺陷，并盡可能予以糾正;為所得工資付出誠實的勞動;為勞動者付給適當?shù)墓べY;在合理但不過高的利潤限度內(nèi)，規(guī)定誠實的價格;根據(jù)價值提供盡可能高質(zhì)量的產(chǎn)品，尤其是關(guān)系人們健康和生命的產(chǎn)品更是如此;在同意提供勞務(wù)產(chǎn)品與付給報酬方面說實話：
在雇主和雇員的關(guān)系中不說謊;不對股東隱瞞企業(yè)狀況;做廣告時說實話;經(jīng)常檢查分級企業(yè)活動，確保及時發(fā)現(xiàn)并消除不誠實和不遵法現(xiàn)象。
2、市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟。
沒有信用，不講信譽，缺少游戲規(guī)則，市場經(jīng)濟就沒有良好的秩序，也不會產(chǎn)生比其他經(jīng)濟體制更高的效率。
實際上，堅守信用是企業(yè)文化的底線，是根基;信譽是信用的積累，構(gòu)成企業(yè)的無形資產(chǎn)。信用機制的構(gòu)成有三個層次。
一是建立在人格和特殊感情關(guān)系基礎(chǔ)上的特殊主義的信用機制，依靠道德約束。
二是建立在法律和契約基礎(chǔ)上的普遍主義信用機制，依靠法律約束。
三是建立在價值觀基礎(chǔ)上的以體現(xiàn)經(jīng)濟價值理性和信仰的神圣信用機制，依靠文化約束。
經(jīng)營服務(wù)和管理活動中，在公共關(guān)系活動中，取信于顧客，取信于合作者，取信于社會公眾。在企業(yè)內(nèi)部，領(lǐng)導取信于員工，員工取信于企業(yè)。
六、為什么要提倡和諧?
企業(yè)是一個系統(tǒng)，是一個由若干個人靠契約結(jié)合的團隊，和諧共享是企業(yè)的本質(zhì)屬性。
企業(yè)和諧的基礎(chǔ)是協(xié)作意愿。企業(yè)內(nèi)部是一個眾人協(xié)作體，對外開展經(jīng)營活動也是在與他人協(xié)作之中進行的。市場經(jīng)濟無疑要倡導競爭，但不能忽視合作，通過協(xié)作創(chuàng)造整合力量，實現(xiàn)經(jīng)濟利益的較大效應(yīng)，實現(xiàn)企業(yè)與員工以及各種利益相關(guān)者的價值共享。在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生的和諧關(guān)系才是牢固的。
和諧文化與中國天人合一、天人合德的人文精神有關(guān)。
企業(yè)倡導和諧文化是主張人和人要和諧、人與事要和諧、人與環(huán)境要和諧。人與人和諧，也就是要把員工與企業(yè)之間的法律契約升華為一種以共同愿景和價值追求為基礎(chǔ)心靈契約;人與事和諧，也就是要有良好的人——機關(guān)系;人與環(huán)境和諧，即指企業(yè)要與顧客、合作者和諧也要與社會和諧。勇于承擔社會責任，還要與自然和諧，保護生態(tài)環(huán)境。
和諧和共享是相關(guān)的，共享促進和諧，和諧推動共享。企業(yè)通過經(jīng)營所創(chuàng)造的物質(zhì)成果與精神成果，不僅要與員工、顧客共享，而且要與社會共享。
除了維護社會公共利益外，特別要關(guān)注自然生態(tài)價值，通過保護并合理使用自然資源，通過開發(fā)綠色技術(shù)、綠色產(chǎn)品，推行綠色營銷、綠色包裝、綠色服務(wù)等，促進社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。同時也關(guān)系社會文化價值，努力通過自身的經(jīng)營行為和公益活動。向社會傳播先進的價值觀和生活方式。和諧與共享文化真正使企業(yè)面向社會，在謀求自身和諧的基礎(chǔ)上，與投資者、競爭者以及其他社會成員取得和諧，與自然環(huán)境取得和諧，在和諧中實現(xiàn)價值的共同增長。
七、為什么要促進創(chuàng)新?(見附頁)
八、為什么講求進取?(發(fā)揮)
九、企業(yè)文化管理和制度管理的關(guān)系是什么?
我們要正確認識文化管理與制度管理的互動性。制度與文化是相互推動的。
當管理者認為某種文化需要倡導時，他可能通過培養(yǎng)典型的形式，也可能通過開展活動的形式來推廣和傳播。但要把倡導以新文化迅速滲透到管理過程，變成人們的自覺行動，制度是最好的載體之一。人們普遍認同一種新文化 可能需要經(jīng)過較長時間，而把文化裝進制度，則會加速這種認同過程。
當企業(yè)中的先進文化或管理者倡導的新文化已經(jīng)超越制度文化水準，這種文化又在催生新的制度。
當制度的內(nèi)涵未被員工認同時，制度只是管理者的文化，對員工只是外在的約束。當制度內(nèi)涵已被員工接受并自覺遵守時，制度就變成了一種組織文化。比如，企業(yè)要鼓勵員工提合理化建議，先制定一項制度，時間長了，員工接受了這一制度內(nèi)涵，制度就變成空殼，產(chǎn)生了參與文化。
當企業(yè)倡導的文化優(yōu)秀且主流文化認同度較高時，企業(yè)制度成本就低;當企業(yè)倡導的文化適應(yīng)性差且主流文化認同度低時，企業(yè)的制度成本就高。由于制度是外在約束，當制度文化未形成，沒有監(jiān)督，工人就可能越軌或不能按要求去做，其成本自然就高。而當制度文化形成后，人們自覺從事工作，制度成本大為降低，尤其當超越制度的文化形成，制度成本會更低。
值得注意的是，制度再周密也不可能凡事都規(guī)定到。但文化時時處處都能對人們的行為起約束作用。
制度永遠不能替代文化的作用。文化管理也不可能替代制度管理。由于人的價值取向差異性，對組織目標認同的差異性，要想使個體與群體之間達成協(xié)調(diào)一致，光靠文化管理是不行的。實際上，在大生產(chǎn)條件下，沒有制度，即使人的價值取向和對組織的目標有高度認同，也不可能達成行動協(xié)調(diào)一致。 這就是我們這次培訓的原因。
公司七一演講稿篇十一
尊敬的各位來賓，各位公司的同仁及其朋友們，大家下午好，我叫陳xx，來自xx進出口有限公司，轉(zhuǎn)眼進入公司十年有余，在這十年漫長的成長歷程中有過艱辛，有過失敗，有過成長，一路走來也收獲了成功。在方總的帶領(lǐng)下從最初創(chuàng)業(yè)只有4位同事的小公司不斷打拼和相互鼓勵發(fā)展到今天擁有200多名員工的工貿(mào)一體相結(jié)合的生產(chǎn)型企業(yè)。這樣的成績與每一位同事的努力和堅持是分不開的。作為銷售出身的我，也積累了一些業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗。曾經(jīng)在我的博客里寫過一個公式：想法+行動+堅持=成功。有好的想法，不去行動，等于紙上談兵。有好的想法，去做了，可能會有失敗，沒有堅持，結(jié)果是功虧一簣。有好的想法，去努力的做了，并且一直在堅持，永不放棄，最后一定會成功。作為一名管理者。我覺得自己在管理方面還是很欠缺的，首先，團隊觀念不是很強，一個人的力量是有限的，團隊的力量是無窮的，我們每一個人都應(yīng)該信守承諾，為團隊的.強大作出自己應(yīng)有的貢獻。其次是制度不嚴格，考核沒有實施，執(zhí)行不力，缺乏監(jiān)督。我希望在xx年，xx進出口有限公司能在這方面做些改進。有句老話，青出于藍而勝于藍。這句話是有道理的，社會在不斷進步，年青人的知識面在不斷拓寬，如果80，90后的這批人再具備點吃苦耐勞的精神，他們的成就會更好?，F(xiàn)在這個社會很殘酷也很公平。你付出了，你堅持了，你就會有收獲。我希望公司的每一位同仁都能更加嚴格要求自己，不斷提升和改變自己。
我當初來公司，也是個偶然的機會。在1998-xx年，我在xx顏料工作。當時百合地理位置相對偏僻，而且百合內(nèi)部裙帶關(guān)系很復雜，作為一名外地大學生，我覺得今后受重用的機會不大，加上我對英語的熱愛。在朋友的介紹下，于是我就來到公司從事外貿(mào)工作。剛開始，包括方總在內(nèi)，就4個人，當時也沒有想公司會有今天的成績。在剛開始起步的，由于是摸著石頭過河，也走了些彎路。當時方總無論是在工作上，還是在生活上，他都給了我無微不至的關(guān)心和照顧。有時我把他當作領(lǐng)導，有時把他當作兄長，有時把他當作長輩。我始終對他懷有感激之情。沒有方總，就沒有我的今天，人要學會感恩。因為感恩，人才會懂得珍惜，人才會快樂，他才會去幫助其它更多需要幫助的人，我希望自己能和公司一起共同成長，邁上一個更高的臺階。我們公司集團的企業(yè)愿景是在20xx年成為顏料行業(yè)全球前10強，我們每一位公司同仁都要盡心盡職做好自己的本職工作。中國強大了，作為中國人，我們感到自豪。公司強大了。作為xx公司人，我們感到驕傲。
xx年xx進出口公司，銷售業(yè)績，美元996萬，出貨票數(shù)是382票，rmb1194萬，xx年,銷售業(yè)績美元1450萬，出貨票數(shù)是470票（其中xx公司進出口326票，黃山銳化商貿(mào)144票）。人民幣1550萬，美元增幅45%，人民幣增幅30%,票數(shù)增幅23%。2這些成績是我們xx公司進出口的每一位同仁共同努力的結(jié)果。也離不開我們自己工廠和李總的大力支持，xx年，xx公司進出口有限公司目標計劃是，銷售xx公司工廠顏料噸位:2820噸,美元銷售額:2270萬元；內(nèi)銷人民幣:3270萬元。我們進出口公司目標是保證30-50%的年增長。為了這份承諾。我們團隊的每一位同仁都要更加努力，同時也希望李總能一如既往地支持我們，讓我們能順利地達成目標。
最后，預祝xx公司集團的全體同仁春節(jié)愉快，身體健康，萬事如意，謝謝大家。
公司七一演講稿篇十二
老師們:。
大家中午好！
金龍述職、銀蛇報春。不知不覺，我們已經(jīng)邁入20xx年。今天，我們在這里歡聚一堂，共享新春喜悅，共盤一年得失，共謀發(fā)展大計。
首先，我謹代表學校向一年來辛勤耕耘、忘我付出的的各位老師同仁表示衷心的感謝！借此機會，向我們的老師們拜個早年，順祝大家春節(jié)愉快！身體健康！合家歡樂！千事如意，萬事吉祥！
過去的20xx年，我們同甘共苦，度過了又一個不平凡的一年?；仡欉^去的一年，有學校領(lǐng)導班子成員的勤政盡職、求真務(wù)實；更有學校全體教師的默默付出。我們有過艱辛，也有過坎坷。面對困難，我們齊心協(xié)力；面對挫折，我們百折不撓！為了我們的教育事業(yè)，為了學校的明天，我們不離不棄，我們團結(jié)一心，我們殫精竭慮，我們無怨無悔！今天，我想說一聲：老師們，你們辛苦了！我更想說一聲：老師們，謝謝了！
新的一年，新的氣象，新的目標，新的挑戰(zhàn)，新的希望，我們需要不斷的提醒自己，不斷的鞭策自己：沒有最好，只有更好！我們每一位教師，在新的一年，仍然要一如既往的努力學習，精益求精，豐富教師技能，提升專業(yè)水平。風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭！平凡的崗位，也可以實現(xiàn)不平凡的人生！
龍歲才舒千里目，蛇年更上一層樓。我堅信：今年花勝去年紅，料得來年花更艷！新的一年，我們有更多的期待，也有更多的驚喜！讓我們共同舉杯，為我們的燦爛輝煌的明天干杯！謝謝大家！
公司七一演講稿篇十三
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家上午好！
我是xxx，今天有幸被公司評選為“優(yōu)秀員工”之一，能夠得到大家的認可，我無比的高興和激動，所以今天站在臺上我進行這一次的演講，我的心中對公司是滿滿的感激，如此也在這樣的的一個“感謝公司”的演講。
進入公司，成為公司的一員，被公司正式的招聘上，我覺得是自己的榮幸。我從畢業(yè)起，就希望自己能夠在大公司工作，希望自己可以有更好的成長。當我得知自己被公司錄用時，我真的覺得太幸運了。我們公司真的是一個很棒的公司，首先工作氛圍很棒，工作時間大家都很認真的工作，休息時間也會聊聊天，平時公司還會舉行團建活動，增進員工之間的感情，當然領(lǐng)導也有參與進來，這也說明了我們公司的團結(jié)友好，所以公司發(fā)展也是越來越好的。在公司，我們有合作，也有競爭，而且是公平公正的，大家都是一樣的機會，這就避免了很多的麻煩。
公司也給我們員工很大的提升空間，讓我們有源源不斷的動力去發(fā)展機會，公司有很多項目供我們選擇，讓我們不斷的挑戰(zhàn)自己。我現(xiàn)在還會偶然回想自己剛到公司時的樣子，那時是那么的稚嫩，可現(xiàn)在我是多么的成熟，真的很讓人唏噓，一個人的改變竟然有這么大。我進入公司后，各方面都有了提高，學習到的東西也是真的多。所以有今天的我，是公司造就了我，是公司成就了今天的我，也是公司給我機會去不斷的進步，今天我才會這么成功，從一個小職員做到今天的經(jīng)理，這是一個很大的跨步的。這一路的成長也是大家所見證的，所以我真的要感謝大家的幫助，感謝公司這么好的氛圍，感謝公司領(lǐng)導對我能力的認可，肯定我的為人，這是最大的一個支持，這也支撐我走到了現(xiàn)在，我的所有一切皆是在這里有了結(jié)果。
今天我又得到領(lǐng)導和大家對我個任優(yōu)秀的承認，更加的要去感謝了，因為沒有你們，就沒有今日成功的我。今日的我，是因為公司的成全，感謝公司，讓我的能力得以發(fā)展。我懷抱深深的感謝，未來我還要與公司一起進步，推動公司發(fā)展，跟大家一起為我們的公司做出更大的貢獻，一起迎接公司更好的輝煌，迎接屬于自己的精彩人生。
謝謝大家！
公司七一演講稿篇十四
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家晚上好！
辭舊歲，賀新年，今晚我們歡聚一堂，共同分享新年的歡樂與幸福。在這美好的日子里，我謹代表石獅市xxx鞋業(yè)有限公司董事會，向公司全體員工和家屬致以最親切的節(jié)日問候！向辛勤耕耘，默默奉獻在各個崗位上的全體員工致以最衷心的感謝！向尊貴的協(xié)作單位、社會各界朋友致以新年的最美好祝愿！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！
尊貴就像一個大家庭一樣，承載著我們大多的憧憬和希望。他以廣博的胸懷接納、包容了五湖四海的朋友，雖然每一位員工扮演的角色不同，卻始終都都是尊貴的主人翁，尊貴取得的每一點進步與成功，都離不開每一位員工的支持和參與，正因為大家的辛勤努力，才使得我們xxx鞋業(yè)迅猛發(fā)展，尊貴品牌日益壯大。
撫今追昔，我們應(yīng)該看到，尊貴在蓬勃的向前發(fā)展，過去的一年跌宕起伏，我們卻始終攜手并肩，共同努力，譜寫別樣的篇章。不平凡的跨越式發(fā)展才剛剛騰起，一點一滴進步都展現(xiàn)著大家閃光的智慧，凝聚著大家勤奮工作的心血。
我堅信：20xx年在全體員工的關(guān)懷與支持下，我們將憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，打造尊貴戰(zhàn)略目標品牌；依靠良好的信譽，鑄就企業(yè)精品靈魂；我衷心期待全體同仁與尊貴同成長，共發(fā)展。請記住，未來，尊貴因你而榮耀；你因尊貴而幸運。你的成功才是尊貴最大的成功。
最后，祝愿本次春節(jié)晚會圓滿成功！再次恭祝各位同仁們新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如如意！
公司七一演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、朋友們：
大家好！我是來自銷售公司運營物流部的xx，今天我演講的題目是《我愿做一顆螺絲釘》。
作為xx制藥光榮的一員，我所在的崗位是銷售公司運營物流部電子監(jiān)管。小小的我，大大的xx制藥，我愿化身為xx制藥的一顆螺絲釘，為xx制藥這臺大機器的順暢運轉(zhuǎn)默默奉獻。
請不要小看小小的螺絲釘，螺絲釘具有很多可貴的精神：奉獻、敬業(yè)、堅忍、團結(jié)，而這些精神正是當今企業(yè)發(fā)展所需要的。一滴水只有放入大海才永遠不會干涸，只有把自己和集體融合在一起，才能最有力量。
我所在的部門主要工作是將訂單變?yōu)槌鰩靻?，再一次掃碼出庫，通過物流將藥品、出庫單、藥檢發(fā)給客戶并保證藥品安全、無誤，到達客戶手中。看似簡單的工作，其實并不簡單！
運營物流部，就像xx制藥這臺大機器上的一個小部件，而我就是這小部件上的一顆螺絲釘。
作為運營物流部的一名電子監(jiān)管員，我深知崗位的重要?，F(xiàn)在的工作不同于兩年的前業(yè)務(wù)代表，以前每一天都要為業(yè)績奔波，現(xiàn)在每一天都要保證安全無誤的完成每個環(huán)節(jié)，每一個細節(jié)都不能忽略。
這的工作沒有從前的那種鋒芒，反而帶來的是每天早八晚五的生活。沒有了緊張的銷售指標落實，卻是每天都要高度的認真和仔細。開始的時候還有些不大適應(yīng)，每天都要做不斷重復的工作，起初覺得不難，但想保證每天每一批產(chǎn)品都安全無誤的順利出廠就不是簡單的事了。漸漸的一顆漂泊的心開始安靜下來，開始沉淀自己的人生。漸漸的感覺到不管在那，都是在為xx制藥這臺高速運轉(zhuǎn)的機器貢獻一顆螺絲釘全部的力量！
在運營物流部這兩年我學會了很多，也得到了很多幫助。這里的前輩們教會了我如何平靜下來做好每一個細節(jié)，因為他們深知在這里哪怕是一個小小的失誤都會給公司帶來重大損失。前輩們雖然每天都忙碌這不斷重復的`工作，但還是一絲不茍的對待每一個細節(jié)，為一線業(yè)務(wù)員做好后方運輸工作。保證安全無誤。在這里我感受到了集體的力量，在這里大家緊緊團結(jié)在一起通力合作，完成每天看似簡單的工作。
是xx制藥教會了我如何面對困難、戰(zhàn)勝困難。xx制藥就像航標燈，指引我方向，像一所大學教育我健康成長。xx制藥就是我的伯樂，是我的恩師，給我現(xiàn)在擁有的一切！
其實我們所從事的每一個工作崗位，均是xx制藥這臺機器上不可或缺的部件，我深知，我人生的意義就是把渾身的力量凝結(jié)在這顆小小的螺絲釘上，做好本職工作，為xx制藥這臺大機器提供一個螺絲釘應(yīng)有的強力支撐。
有人問我這樣堅守是否值得？
我說：我只知道這份堅守也是一種美好的人生。
有人問我這樣辛苦嗎？
我告訴他：我與我的集體并肩，我與xx制藥同行。
這就是我的人生價值。
作為新一代的xx制藥人，我無比自豪！我愿化身為xx制藥的一顆小小的螺絲釘，用盡全力堅守著自己的崗位，為xx制藥這臺大機器的順暢運轉(zhuǎn)默默奉獻我的一切！
我的演講完畢，謝謝！
公司七一演講稿篇十六
各位領(lǐng)導、各位同事大家：
上午好!
舊歲已去，新年已經(jīng)到來，在這辭舊迎新之際，我代表公司員工上臺發(fā)言，感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，我堅信在新的一年里會把工作做的更好的!
我是20xx年7月進入xx公司的，在這半年的時間里我親身感受到了公司的規(guī)模日益增強，各項管理制度不斷健全，公司各個部門緊密配合積極推動公司健康有序的發(fā)展，這些都是我們員工有目共睹的，身為公司的一員我感到無比的自豪和驕傲，也正是有了這份自豪，讓我們時時充滿自信，當然我也深知我的不足，還有很多專業(yè)知識和技能要學習，努力積累自己的工作經(jīng)驗;我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信全體員工在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，將齊心協(xié)力拼搏進取，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司豐收的時刻!
最后，祝愿大家在新的一年里闔家歡樂，身體健康，萬事如意!謝謝大家!
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16799465.html】
