電影是我們日常生活中的一大娛樂方式，也是藝術的重要表現形式。避免使用太多的排比句或長句，盡量采用簡單明了的表達方式。下面是一些美食制作的小技巧和竅門，希望能夠讓大家做出更美味的菜肴。
在初一年級全體教師會上的講話篇一
尊敬的張校長，親愛的教職員工：
今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝全國我雖然沒有從事過教育工作，但從小學到大學我上了16年學，可以說我是在學校長大的，是在老師的培養(yǎng)下一步步成長起來的，所以，今天和大家在一起，感到非常親切。在此，我想就四個問題和大家交流：
有十分重要的作用。縣委、縣政府確定把生態(tài)觀光旅游事業(yè)作為巨鹿政治、經濟生活中的一件大事來抓?？h城發(fā)展水平全面提升。城市發(fā)展規(guī)劃體系得到完善，新啟動了9個專項發(fā)展規(guī)劃，縣城總體規(guī)劃已經市政府批準公布實施，《巨鹿縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化發(fā)展實施方案》正修改完善，近期可望被省政府批復；城市基礎設施持續(xù)完善，上半年共開工40項重點城建工程，其中，風清路西延、垃圾處理場、污水處理廠等工程順利竣工；狼窩渠治理改造及仿古街建設、農村危房改造、新型農村社區(qū)建設進展順利，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，科教文化、醫(yī)療衛(wèi)生等社會事業(yè)持續(xù)進步，惠民政策全面落實，社會保障更加有力，老百姓得到了改革發(fā)展帶來的實惠。今年，巨鹿又被省上確定為新農村建設試點縣，為我們繼續(xù)爭取項目、加快發(fā)展提供了良好的政策機遇。
縣委、縣政府歷來高度重視教育工作。幾年來縣委、政府多次召開會議，專題研究教育發(fā)展問題，對全縣教育工作進行了全面安排部署。今年以來，縣委、縣政府繼續(xù)堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，健全完善以縣為主的教育投入管理體制，不斷加大教育投入力度，以校舍安全為重點的教育基礎設施建設項目穩(wěn)步推進，？兩免一補？政策得到全面落實；以縣辦實驗中學建設為標志的初中進城工程已全面啟動；狠抓學校內部管理，扎實推進素質教育，學前教育穩(wěn)步發(fā)展，基礎教育得到鞏固。以鞏固外地轉移培訓、加大本地人才培訓為主攻方向的職業(yè)教育特色開始顯現，被教育部、國務院扶貧辦、勞動和社會保障部等七部委評為？全國農村青年轉移就業(yè)先進單位？。高考上線率達53%，高于全省平均水平；高度重視教師選聘工作，積極穩(wěn)妥的推行績效工資，穩(wěn)定了教師隊伍，全縣教育事業(yè)健康、協(xié)調發(fā)展。這當中凝聚著廣大教育工作者的心血和汗水。
員文明素質和人文素養(yǎng)是時代賦予我們教師和教育工作者的崇高責任和光榮使命。
全縣上下務必要高度重視，把教育擺到優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，貫徹落實好？科教興縣、人才強縣？戰(zhàn)略；務必要切實加強對教育工作的領導，以更大的決心、更多的財力支持教育事業(yè)，經濟社會發(fā)展規(guī)劃要優(yōu)先安排教育發(fā)展，財政資金要優(yōu)先保障教育投入，公共資源要優(yōu)先滿足教育和人力資源開發(fā)需要；務必要堅持教育為科學發(fā)展服務、為人民服務，加快推進教育的改革、開放和調整，著力提高教育質量，努力辦好讓人民滿意的教育，加快建設教育強縣，為實現巨鹿又好又快發(fā)展提供更加有力的人才保障和智力支持。
在初一年級全體教師會上的講話篇二
各位老師、初三全體同學們：大家好！
快樂的暑假生活剛剛送走，新學期一晃六周已經過去，初三第一階段的適應期已經結束，從今天開始，我們又迎來本學期更具挑戰(zhàn)的初三學習生活。今天，我們隆重集會，這是一次學習態(tài)度動員會、是一次學習毅力加油會。
新學期已經開始，同學們已步入了畢業(yè)的年級，這代表著我們同學們在知識、能力、身心素質、價值觀等方面又增長了一層。我們都知道，教學質量是學校的生命線，是學校的立足之本，而畢業(yè)班的教學工作是學校工作的重中之重，畢業(yè)班工作時間短，任務重，壓力大，競爭激烈。但它是學校的前沿陣地，其成效牽動千家萬戶，高等學校是“人才的輸出地”，對七、八年級的同學具有示范作用和輻射作用，因此，全體師生必須群策群力，全力以赴，打好這次“畢業(yè)戰(zhàn)”。學校領導對畢業(yè)班工作也非常重視，從暑假開始就著手畢業(yè)班工作，采取了一些措施，結合月考情況，學校領導早籌劃、早安排，對初三學生的學習情況，在各任課老師中做了大量摸底工作，及時召開了畢業(yè)班課任老師會，對畢業(yè)班老師上課效果關注早、措施早，為贏得我校在中考再創(chuàng)輝煌，打下了良好基礎。
同學們：在新的學年開始的時候，無論學校還是個人，總有兩件事要做，一是展望和期盼，一是回顧和落實。
你們身為三中學子，要懂得和珍惜在三中學習和生活的所有日子，也要曉得三中給我們帶來的自豪和榮譽?；仡櫲凶哌^的歷程，我們創(chuàng)造了許多令人感動的業(yè)績和榮譽，這些業(yè)績和榮譽凝聚著全體干部、師生的辛勤汗水。它足以印證了三中的發(fā)展輝煌。應該說，對三中人來說，三中的歷史是求真務實，勇于突破的歷史；是激情飛揚在艱苦中創(chuàng)業(yè)的歷史，是三中人辛勤耕耘、探索創(chuàng)新獲得發(fā)展的歷史。幾年來，學校不但得到了社會及廣大家長的關注、擁護和信任，更重要的是三中學生得到了全面發(fā)展，三中教師在挑戰(zhàn)中獲得收獲，如今的三中正在茁壯壯大、新的校園環(huán)境、新的公寓樓、新的實驗室都在厚積中薄發(fā)。你們身在三中，應該以此為榮，并為學校發(fā)展再創(chuàng)輝煌，為自己發(fā)展再注活力。
兩年來，通過你們自己的努力，同學的幫助和影響，老師的教育和指導，你們進步了，發(fā)展了。你們的進步和發(fā)展我們都看在眼里，喜在心上。根據你們的潛力我認為你們還應更好，更優(yōu)秀！初中三年，你們已經走到初中學業(yè)中最為關鍵的一年，面對新學年新的形勢、新任務，我們在取得成績的同時，還必須保持清醒的頭腦，試想，我們同學在明年中考中能否如愿以嘗，考出最佳成績？能否進入高一級中學學習？問題擺在面前，現實不容樂觀，這就需要我們全體同學們，時刻保持旺盛的斗志和扎實的作風。我們現在面臨的形勢是：
1、時間緊，任務重。我們來算一筆時間帳，從現在到206月22日中考還有8個月零20天，除去元旦假，春節(jié)三周多，五一假，雙休日（每月8天，8個月共64天）兩個月，理化生試驗考試、體育測試等還要占用時間，實際上課時間只有5個月多一點，大約150天。多數學科要在明年3月20日前結束功課，(演講稿)最遲在3月底要進入全面復習。3月20日前要學完一年的課程，3月底要復習三年的課程，時間相當緊，任務相當重。200多天后我們將面臨人生的第一次選擇，迎接人生的'第一次檢閱。
2、高中招生考試改革。從今年開始，陜西省對初中畢業(yè)生真正實施綜合素質評價制度。綜合素質評價由學生學業(yè)成績和平時在校表現目標評價成績兩部分組成。日常學習成績采用等級評價，學業(yè)水平考試成績就是以前的中考。作為學生畢業(yè)及高中階段學校招生的重要依據，在校表現目標評價成績中為d的學生不得領取《義務教育證書》，不得被普通高中學校錄取。
3、招生形勢嚴重。今年雖說高中錄取分數是380分，但岐中計劃內招生分數高達445分，而且，今年不夠分數線想上高中要交數額較多的錢，（分別要交4萬和10萬），而且不建學籍。而中考分數在500以上的同學只交10元，分在重點班，安排高檔宿舍。從今年建立學生電子檔后，明年全縣就會杜絕復習情況，因為國家按照當時建檔人數給學校劃撥一定的費用，復習生沒有檔案，國家自然不給經費，學校保運轉，你在學校吃喝拉撒等費用誰來付？所以，明年招收復習生的可能不大。
4、競爭對手。要想贏得明年中考，必須認清考場對手，了解對手。且不說寶一中，高薪一中，本次月考中，班級與班級有很大差距學生與學生有很大差距，就縣城一中、二中學經過近幾年的發(fā)展，也具備了很強的競爭實力，不容小視。這就是我們面臨的現實。面對新形勢，學校和老師想了很多辦法，采取了很多措施。充分利用好操前的早讀和輔導時間，落實好晚輔導工作。下一步我們還要利用雙休日，充分利用一切對你們學習和成長有利的資源和條件。以后，我們還會采取其它一些行之有效的方法和措施，也希望同學們給予理解和支持，要知道學校和老師所做的一切都是為了使大家提高成績。當然，上次月考考試成績不理想的同學，不能就此灰心，畢竟才剛剛開始，這說明我們的潛力很大，還有很大的上升空間，只要我們潛心學習，埋頭苦干，就一定能提高競爭力。
當前同學們的現狀，總體而言是積極向上的、是發(fā)奮努力的，大多數同學學習競爭意識強，學習主動、刻苦，但在部分同學身上仍存在一些不容忽視的問題，很值得我們深思。
1、部分同學學習意識差，學習目的不明確，學習態(tài)度不認真。升學對自己的吸引力不大，對學業(yè)水平考試信心不足，動力不大。上課效率不高，對于課程學習缺乏興趣，意志薄弱，對學習成績要求不高，上課不善于表現，不能夠積極配合老師的教學活動，課堂氣氛相對沉悶。
2、基礎知識薄弱。具體表現為在學習過程中，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，輕視基本知識，基本技能和基本方法的學習與訓練。
在初一年級全體教師會上的講話篇三
我是xx年來xx上班的，現在仍然登臺上課的老師中，比我來的早的有，xx老師，xx老師，xx老師，xx老師，xx、xx老師，我應排在第七位了，在這二十六年的時間里，我們這些人都目睹了xx的輝煌，當然也經歷過xx的低谷。xx輝煌時，也有學生考上過清華，，北航，北京理工，南開，中國科技大學等全國一流大學。在xx輝煌的時候，我們出去走路，腰桿也挺的筆直，在xx當一名老師也很自豪的，一些簡單的事情辦起來也很順利，知道我們是xx老師也都給開綠燈，同學，朋友家的孩子或他們親戚家的孩子，還有那些科局長家的孩子，都到xx上學，他們都很尊敬xx的老師。但隨著社會的發(fā)展，人們的錢多了，當然也有我們內部的原因，也就我們走向低谷時，很多學生特別是一些好學生，都去外地上學了，我們xx就出現了惡性循環(huán)，沒有好生源，學生就考不出好大學，考不出好大學就直接影響招生。這已經是一個不爭的事實了，我堅信這只是一時的怪現象，因為我想沒有一位學生家長愿意花很多錢，還要擔著心，把孩子送到一個人生地不熟的地方去讀書的,并且還要越送越遠，這只是一個沒有辦法的事。要想改變這個現象，只有靠我們這些在座的同志們，付出更大的艱辛努力，重樹我們xx的形像，讓家長信任我們，讓他們自愿把孩子送到我們xx來，也只有這樣才能對得起我們的家鄉(xiāng)父老，我這不是說的官話，我們拿著工資，我們沒有理由不好好工作，因為這個工資是海興全體納稅人給的的，可能有的同志說，這個工資是我自己掙的，這個不假，但國家給我們工資，就是要我們教好學生的，所以我們一定要想盡千方百計把工作做好，把學生教好，從另一個角度講也只有這樣才能提高我們的地位，讓全社會更加尊敬我們。
（一） 班主任：班主任是一個班級的靈魂，是班級的主要管理者，特別是高一新生有不同于其它年級的特殊性，班級管理工作更加重要，我們要做的工作很多，但我覺得當前的主要工作，就是結合軍訓，配合教育處和年級組做好兩件事，一是培養(yǎng)學生良好的生活習慣。二，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，通過我們一段時間的努力，讓學生明白，不論他們在原來學校的情況如何，只要來到我們海興中學，從思想就上要有一個質的突變，讓他們明白，年齡雖然沒有什么變化，只是經過了一個暑假，但已經實現了一個從初中到高中的飛越，他們在學校只有兩件事是允許干的，就是一，遵規(guī)守紀，二，努力學習。要想達到這個要求，我知道很不容易，這就需要我們在以后的工作中，做到以下三點：一，盡快熟悉學生，可通過個別座談，家訪，電話家訪，有條件的話可與原在學校班主任了解，還可以通過其它方式，基本掌握學生的情況。二，根據學校的各項規(guī)章制度，制定符合本班實際的班級管理制度，要細還要便于操作。三，恩威并舉確保落實。更要明白學生管理工作，不能一勞永逸，要常抓不懈。
（二） 對全體任課老師：以上我已談到，班主任是一個班級的主要管理者，但做為科任教師，在認真完成教學任務的過程中，對學生進行思想教育和日常管理，也是我們的份內工作，同時這又能促進我們的教學工作。有的同志可能要講，學生管理是學校和班主任的事，和我們教師無關，你要有這個想法并且在工作中就是這樣做的，那我不能說你是一個不合格的教師，但我認為，你的工作是有缺憾的，或者是說不太完美，其實學生的教育管理工作是我們全體的事，我們必須要有整體觀念，高一工作的好壞，和我們在座的都是分不開的，高一搞好了，是我們大家的功勞，我們在座的臉上都有光，學校和社會會認可我們。如果搞的`一團糟，即使學校和社會認為我們幾個無能，可社會上對咱們在座的各位的認可度也會因此受到影響，所以我們都應從大局出發(fā)，教書，育人兩手都要抓，只有這樣，我們高一年級才會一定會搞好，我還有個奢想，就是我們把工作做好了，讓社會認可了，讓那些該在我們這兒上學而外出就讀的學生后悔，讓他們的家長后悔，爭取讓他們把學生都轉回來，實際上這個現象已經發(fā)生了，有幾個在二中和其它學校的學生已經有轉回來的了。另外，在我們的實際工作中，我們必須自己做學生管理工作，比如，上課了，學生睡覺，不認真聽講，干別的，或直接影響到了你的課堂教學了，你不可能來找班主任去管理吧，這時你應妥善的把事情處理好。再比如學生沒有完成作業(yè)，或作業(yè)完成的不合格，你必須自己找學生解決，決不能推到班主任那兒，否則，讓學生也會對你有看法，真接影響你在學生心目中的形像，這是當教師的一大忌，除非極特殊情況，自己沒法處理了才可以上交，再比如你直接看到學生正在有明顯的違紀行為，而你裝做沒看到，其它學生會對你有不好的看法，到社會上一講，可能只是你自己的個別行為，就會對我們整個學校產生不良的影響，說我們老師對學生不負責任，對把孩子放到xx學習產生不放心的念頭?？傊鰹槲覀円粋€整體，必須心往一處想，勁往一處使，對學生齊抓共管，，把我們高一的工作做好，打造一個和諧，穩(wěn)定，積極，上進和教師有濃厚的工作氛圍，學生有濃厚的學習氛圍的優(yōu)秀集體。另外要求，教師嚴禁酒后進課堂，班主任嚴禁酒后做學生思想工作，這事要從我自身做起，堅決杜絕此類事情的發(fā)生，也請同志們監(jiān)督。
在初一年級全體教師會上的講話篇四
各位領導、各位同事：
今天，離高考僅有78天，我們在這里吹響了xx年高考沖刺的號角。作為在一線戰(zhàn)斗的我們，深感時間的緊迫，責任的重大。作為普通班的班主任，更體味到肩上擔子的沉重，我們高三17班是一個先天條件不足的班級，我們唯有踏實認真，敢于付出，才會圓滿完成升學任務。
在僅有的.78天中，作為普通班的班主任，我想做好以下幾個方面的工作：
首先做好學生的思想工作。大戰(zhàn)前夕，學生有很多思想問題，也有心理壓力，作為班主任，應該隨時觀察學生，了解學生思想動向，調節(jié)他們的心理壓力。既給優(yōu)等生減壓，又給中差生加壓，形成一股人人爭先健康向上的學習風氣。
二是團結各科科任老師，協(xié)調各科老師的工作，形成班級合力。特別要協(xié)調好理綜科的教學工作，確保測驗、評卷、評講三及時。
三是抓好班級常規(guī)管理，加強安全教育。做到班級紀律嚴明，衛(wèi)生清掃徹底，給學生營造良好的學習環(huán)境。
四是了解升學動態(tài)，關注各地高考備戰(zhàn)情況，給學生當好備戰(zhàn)參謀，讓他們升學目標明確，學習更有針對性。
各位領導，各位同事！我相信，有學校領導的大力支持，有全體科任老師的竭力配合，我們一定會圓滿完成20xx年的升學任務，勝利一定屬于高20xx級！
在初一年級全體教師會上的講話篇五
區(qū)委、區(qū)政府決定召開這次大會，非常重要，也很有必要。這次大會的主要任務是，認真落實全區(qū)經濟工作會議精神，研究部署今年全區(qū)重點項目建設工作，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，動員全區(qū)方方面面的力量，加大幫扶，推進重點項目的順利實施。等一下，李書記將作重要講話，請大家認真學習領會，抓好貫徹落實。現在，我就抓好今年全區(qū)重點項目的建設工作，先講三點意見。
一、齊心協(xié)力，切實營造推進重點項目建設的良好氛圍。
重點項目建設關系到我區(qū)發(fā)展大局，不僅對當前經濟發(fā)展具有明顯拉動作用，而且是今后經濟社會發(fā)展的重要支撐。今年，我們選擇了對全區(qū)經濟社會發(fā)展有重要影響的基礎設施、工業(yè)、商貿、農業(yè)等87個項目，作為區(qū)里的重點建設項目，其中列入市里重點調度的項目有31個，我們自己組織實施的項目有56個，區(qū)委、區(qū)政府組織人力物力進行幫扶。各有關領導和部門單位，必須高度重視，齊心協(xié)力，切實營造推進重點項目建設的良好氛圍。
(一)要積極支持市重點項目建設。在市里統(tǒng)一調度的重點項目中，既有我區(qū)作為責任單位的，也有作為協(xié)助單位的。這些協(xié)助項目，雖然是由市里組織實施，但對我們區(qū)里來說，也是在為我們的市民造福，我們是直接的受益者。因此，不管從哪個方面來講，全力支持配合市委、市政府抓好這些重點項目建設，都是我們義不容辭的責任。我們的領導和相關部門單位，都要把它當作自己的事來抓。要認真按照市里的要求，切實抓好項目的征地和拆遷安置工作，確保項目建設的順利實施。在工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和有關部門單位，要嚴格按照市委市政府制定的政策和標準，實行“陽光拆遷”，使群眾在思想上認同，在行動上配合。要堅持依法操作和有情操作，多引導，多溝通，消除群眾顧慮。要加大對拆遷安置政策、城市建設成果、群眾實得利益的宣傳力度，讓群眾認識到拆遷重建后帶來的實在利益，贏得廣大群眾的真心支持。信訪部門要傾聽群眾呼聲，接受市民申訴，幫助排憂解難，把矛盾解決在萌芽狀態(tài);政法部門要在維護拆遷戶合法利益的前提下，為依法拆遷提供必要保障。
(二)要加強協(xié)調配合，形成工作合力。每個項目的實施都牽涉到多個部門單位，成功運作一個項目需要克服許多困難。因此，各部門單位要牢固樹立全區(qū)一盤棋的思想，從大局著眼，密切協(xié)調配合。在各重點項目的責任單位中，第一個單位為牽頭責任單位，對項目的實施負總責，其他責任單位必須服從牽頭單位的協(xié)調。要形成一個部門為主，其他部門和單位共同配合，合力推進項目建設的良好局面。遇到困難和阻力，牽頭責任單位難以協(xié)調的，或涉及市一級部門的問題，要及時逐級上報掛點領導，由掛點領導來協(xié)調解決。掛點領導解決不了的，及時向我報告，我盡力協(xié)調解決。我協(xié)調不了的，再向李書記報告。通過加強協(xié)調，形成推動重點項目建設的強大合力。
(三)要優(yōu)化建設環(huán)境，營造良好氛圍。良好的環(huán)境是項目順利實施的必要條件。一方面，要進一步優(yōu)化項目建設環(huán)境。各部門單位要切實負起責任，及時協(xié)調重點建設項目的用地、征地、拆遷、辦證、施工用水和用電等相關工作，為重點項目建設排憂解難。對干擾、破壞項目建設，給項目建設出難題、設障礙的人和事，有關部門要從嚴、從快、從重打擊。另一方面，要優(yōu)化服務環(huán)境。各部門單位一定要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實轉變職能，增強服務意識，要將工作理念自覺轉移到為企業(yè)服務、為項目服務、為經濟建設服務上來，對項目建設中涉及到本部門的問題，必須無條件地及時解決和協(xié)調處理，最大限度地為項目建設單位提供便利，為項目的順利實施提供有力保證。
二、攻堅克難，千方百計加快推進重點項目建設的序時進度。
區(qū)委、區(qū)政府對每個重點項目都安排了掛點領導和幫扶責任單位，明確了全年工作目標。各責任單位要立即行動起來，充分發(fā)揮主觀能動性，克服困難，扎實工作，確保項目建設實現序時進度要求。
(一)要切實解決重點項目建設中的難題。一方面，要解決好融資難問題。重點項目建設的有序推進，必須有足夠的資金做保障。國家、省、市出臺了一系列政策，各部門單位要積極搜集此類信息，認真領會和吃透政策精神，并用好、用活、用足。要積極跑市、跑省、跑部，爭取更多的重點項目能夠得到國家、省、市的政策和資金支持。要大力支持民間資本參與重點項目建設，積極鼓勵和引導更多的民間資本融入到重點項目建設中來。如老年公寓建設等公益事業(yè)項目和一些工業(yè)項目的建設，就可以運用市場化的手段，吸引民間資金加大投入，多方融資。同時，對城北高速連接線建設、小街小巷改造、土地整理等項目，要加強對資金使用的管理和調配，合理有效地用好資金，確保資金使用安全高效。另一方面，要解決好招工難問題。“招工難”已成為制約企業(yè)發(fā)展的普遍性“瓶頸”問題。據不完全統(tǒng)計，今年我區(qū)企業(yè)缺工達8500人，特別是﹡﹡﹡、﹡﹡﹡、﹡﹡鞋業(yè)、﹡﹡針織等企業(yè)更為突出，有關責任單位要把它作為首要任務來抓。勞動部門要依托中心城區(qū)優(yōu)勢，在城區(qū)繁華地段，如步行街、中心廣場等地段盡快設立招工站點，建立用工信息臺帳，搭建企業(yè)招工和勞動力求職平臺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也要充分發(fā)揮村居組織的作用，抓住各種有利時機，加大對企業(yè)用工的宣傳，積極引導轄區(qū)內富余勞動力向區(qū)內企業(yè)轉移。與時同時，要擴大招工范圍，將目光放到周邊省、市，吸引外地勞動力流入我區(qū)，逐步解決企業(yè)用工難問題。
(二)要加強與市里的溝通與協(xié)調。作為區(qū)政府，受職能所限，很多重點項目都需要得到市政府和市直有關部門的大力支持才能順利實施。無論是城建類項目，還是工業(yè)類項目，都涉及到建設、規(guī)劃、國土等部門，沒有他們的大力支持，我們只能是紙上談兵。因此，不管是掛點領導，還是幫扶責任單位，特別是城北連接線建設、城北區(qū)開發(fā)、﹡﹡電器廠土地開發(fā)、﹡﹡﹡糧庫土地掛牌、﹡﹡酒業(yè)技改，以及﹡﹡食品、﹡﹡電子落戶等項目的掛點領導和責任單位，要加大與市直有關部門的溝通與協(xié)調，加強感情聯(lián)絡，切實營造“機制不順關系順”的良好工作格局，推進項目的順利實施。
(三)要確保重點項目建設的進度。今年的重點項目建設，可以說是時間緊、任務重、壓力大。各責任單位必須按計劃目標要求，加大工作力度，確保工程進度。對續(xù)建項目，要搶抓時間，促其加快實施，盡早產生效益。濱江四期要加快啟動拆遷，確保年內完成沿江路的修建;﹡﹡名城二期建設要加大征地拆遷力度，爭取年內動工;﹡﹡光電項目要加緊協(xié)調，力爭4月份成立子公司;﹡﹡公司、﹡﹡機床等企業(yè)的新產品開發(fā)要加快步伐，促進上規(guī)模、上水平;﹡﹡水刺新增一條生產線項目，要盡快上馬;﹡﹡水泥攪拌站要盡快動建，促其擴大生產。對新建項目，要積極創(chuàng)造條件，促其盡快開工。﹡﹡﹡﹡﹡實驗學校項目要盡快啟動并完成施工道路建設，力爭年內校舍主體工程全面開工，確保20xx年如期招生;行政中心建設項目要排除一切困難，想方設法加快項目的運作，確保在年內開工建設;﹡﹡科技園要在年內建設廠房、食堂、宿舍各1棟，并確保11月竣工投產。對在建項目，要加快進程，促其盡快完工。城北連接線項目要搶抓有效施工期，確保質量，力爭在9月30日前全線通車;﹡﹡﹡新工廠要促其加快工程進度，力爭10月1日前完成新廠區(qū)搬遷;﹡﹡﹡是新引進的名商名店，商業(yè)局要做好幫扶，促其年內盡快開張營業(yè)。
三、強化措施，建立健全推進重點項目建設的良好機制。
為確保項目建設進度，必須進一步加強對重點項目建設調度、督查和考核，及時發(fā)現問題、反饋情況，組織協(xié)調有關部門認真研究，切實加以解決。通過建立健全推進重點項目建設的良好機制，確保項目的順利實施。
(一)要及時調度。堅持重點項目調度制度，重大項目調度會原則上每個月召開一次，其它重點項目每季度召開一次，如遇項目有急需協(xié)調解決的問題，可根據需要不定期組織召開。重點項目調度會議要在督促、推進、協(xié)調和服務上下功夫、見成效。凡是調度會議確定的事項，各責任單位必須根據職責要求不折不扣地抓好落實。
(二)要強化督查。要建立情況報告制度，今天召開動員大會后一周之內，各掛點領導和責任單位的主要領導，必須下到掛點項目的實地了解情況，并會同項目的實施單位研究制訂項目建設具體的年度工作安排，在5月15日前報兩辦。此后，各責任單位還要明確一名專人負責，每半月將項目實施進度情況，包括存在的問題和下一步的工作措施，上報區(qū)委、區(qū)政府，對進展達不到要求的，要詳細說明原因及解決辦法。要強化重點項目建設督查，兩辦要組織有關職能部門，定期或不定期地對重點項目的進展情況，進行全方位督促檢查，并將督查情況及時通報和向區(qū)委、區(qū)政府報告，對重點項目建設過程中遇到的困難和問題，要認真分析原因，并提出建議和對策。
(三)要加大獎懲。今年的重點項目建設幫扶工作已列入全區(qū)目標管理考核之中，有關部門要根據項目的具體情況，制定詳細的考核辦法，要明確幫扶部門單位的工作目標和責任，將平時考核與年度考評結合起來，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，嚴格兌現。兩辦在督查通報時，對工作得力、成效明顯的要提出表揚，對工作不力、項目推進緩慢的要及時予以通報批評，在全區(qū)營造起你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。
同志們，重點項目建設是實現又好又快發(fā)展的關鍵所在、希望所在、出路所在。讓我們在區(qū)委的正確領導下，進一步統(tǒng)一思想、堅定信心、扎實苦干，在全區(qū)迅速掀起加快推進項目建設的熱潮，為促進全區(qū)經濟社會發(fā)展，全面建設“三個﹡﹡”，作出新的更大的貢獻!
在初一年級全體教師會上的講話篇六
今天我主要講兩個方面的工作，一個是學生管理，另一個是教師管理，先講學生管理。
學生管理主要講四個方面：
一、校園衛(wèi)生。
1、目前我校的校園衛(wèi)生，主要存在的問題是：
（1）、打掃質量不高；
（2）、衛(wèi)生保持不好，隨手亂丟垃圾的現象比較普遍。作為管理者的學校老師，存在的主要問題是：
（2）學生進行衛(wèi)生到掃的時間，一是不夠充裕，二是安排得不夠科學。
一、思想教育；
二、與年級辦、班主任緊密結合，甚至直接到班上，要求學生進行補充整改；
三、對違反規(guī)定的學生進行嚴管重罰。開學后政教處將出臺有關規(guī)定，希望班主任能夠宣傳和配合。
二、學生紀律。
1、目前我校管理學生紀律的人員，主要有四類：一是班主任；二是年級辦領導和老師；三是政教處；四是寢室管理老師。前兩類老師學生還算心存畏懼，但后兩類則顯得有些疲軟。本學期政教處和寢室管理老師，要進一步制定嚴格科學的管理制度并注重落實，硬起手腕，放開手腳，真抓嚴管。
2、學生在寢室出現違紀行為，寢室管理老師是第一責任人，必要的時候當然需要和年級結合，但對于小的違紀行為，要直接進行處理和懲戒；政教處老師則要適時開展全校性的集中治理整頓活動，比如嚴查學生吸煙，跳墻上網，違反規(guī)定上教師廁所等。既要消除等靠的心理，又要有一定的制度和依據。
三、師生安全。
1、本學期政教處、寢室管理、膳管室，包括班主任、體育老師、理化生實驗老師等，要集中力量，在以下幾個方面下大功夫：一是加大安全隱患的排查和治理。政教處等處室的人員，不要僅僅依靠總務處，發(fā)現問題后要自力更生親自動手，對隱患進行有效的治理；二是加大安全工作的宣傳教育。要及時通過板報、宣傳欄、專題等形式開展安全教育，各位班主任老師不但要及時傳達緊密部署，還要創(chuàng)造性地開展工作，對學生每兩周一次的安全考試，要充分理解和絕對支持；三是加大消毒和防疫工作，這需要班主任、寢室管理老師、政教處、值日學生的通力配合，一旦發(fā)現問題，一定及時上報；四是加大安全演練的力度和實效。安全演練我校上學期開展得不夠好，這學期一定要加強。不能僅僅是走形式，要真正收到實際效果，增強學生的防御能力。
2、作為教師，一定要提高對安全的重視程度。一是，不要以為安全工作只是對學生講的，不要以為自己是成年人就高枕無憂，就麻痹大意。每年發(fā)生在學生身上的安全事故很多，其實，發(fā)生在成年人身上的，也絕對不少。二是，不要以為安全僅僅是政教處和其他處室的事，與自己無關。像我們的一線老師，比如說體育老師、理化生老師，在上課的時候，同樣需要注意自己和學生的安全。就是我們的語文、數學等老師，在上下課走樓梯的時候，在騎車開車往返學校的時候，同樣需要注意安全。三是，只要發(fā)現安全隱患，歡迎大家隨時上報。
四、學生德育。
1、樹立正確科學的學生觀。作為老師，我們和學生幾乎朝夕相處。但是我們很可能并不真正了解現在的學生，我們容易以自己的想法來想當然地想象學生，其實他們的思想觀念行為習慣可能與我們差異巨大。真正有效地方法只能是放下架子撲下身子，真正以平等的姿態(tài)和學生聊天談心交朋友，認真傾聽他們的心里話，和風細雨，潤物無聲。這樣的教育才是真正的教育，才可能會取得一些真正的效果。
2、正確看待學生會組織，積極支持學生會開展的各項工作。今年的學生會與去年相比，發(fā)生了一些變化。突出的一點就是，實行三重管理：一是發(fā)揮自我管理，二是年級辦管理，三是政教處管理。這樣做的目的是增強管理的實效性和針對性。當然，現在的學生會還存在很多問題，我們只能慢慢摸索經驗，逐步改善提高。本學期的學生會，日常事務此_文_來_源_于_貴.州/學,習網http://]和上學期基本持平，但學生活動會有所增多。我們將在農歷正月十七，組織高三學生舉辦高考前百日沖刺誓師暨成人禮儀式大會；對一二年級的學生，我們將利用清明節(jié)，在自愿和征求年級意見及控制人數的基礎上，組織部分同學進行為烈士掃墓祭奠等愛國主義教育。這些活動會吸引學生們的興趣，對他們的成長勢必產生良好的積極作用，希望得到各位年級領導和班主任老師的鼓勵和支持。
第二方面，對老師的管理。
一、嚴禁體罰和變相體罰學生。
1、首先不得不承認，體罰學生現象在我校至今仍舊存在。對學生實施體罰的老師，其邏輯思維大概是，這些學生不聽話、違反了紀律，勸說無用，只能用體罰的方式對其制裁，這樣他們才不敢再犯錯誤，或者會改正錯誤。但我認為，體罰，很難或者說基本不會達到使學生改正錯誤的目的，它往往帶來兩個方面的影響：一是會讓學生罵你甚至恨你；二是可能會給你帶來一些或大或小的麻煩。
2、作為教育者，我們有必要冷靜思考，學生為什么會違反紀律？有些是偶爾違犯，有些是長期的壞習慣短期內難以根除，有些是存在僥幸心理，有些則是某種特殊的目的在作怪。其實他們的原因很復雜，至少不像我們想象得那么簡單，也不像我們認為得那樣十惡不赦。怎樣才能減少和杜絕學生違反紀律？我們只能具體問題具體分析。我們要學習那位喂飯喂了學生一年半的班主任，并不是非要學習他的做法，我們必須學習的，是他的忍耐和寬容。在都是老師的這個場合，我還想輕輕地問一句，難道，我們的老師，所有的時候所有的批評，都是對的？我還想問，我們都從學生時代走過來，但學生的時候，我們也犯過錯誤，要是當時的老師都用很粗暴的態(tài)度很難聽的語言對待我們，我們心里會怎么想？很多事，經常換位思考一下，你就會豁然開朗。
二、嚴格遵守我校的考勤制度。
1、按照學校的有關要求，及時簽到，接受查崗，學校辦公室會將結果定期公布。這些不但關乎我們的工作態(tài)度，還與大家的晉級表彰、績效工資等切身利益緊密相連，希望同志們高度重視，堅守崗位。
2、遵守請假制度，履行請假手續(xù)，少請假，請短假，不超假。中國人往往有“不患貧而患不均”的心理，但是目前國內的貧富差距明顯過大。我們當老師的，做事非常認真，對公平的.渴望尤其強烈。但是說實話，絕對的公平確實很難達到。目前我校在請假方面比較突出的問題，一是個別女教師懷孕期間的保胎，二是女教師產假過后的上班，三是上班老師的簽到查崗，四是老師的病假問題。這里面的問題確實很復雜，每個人的個人體質、家庭環(huán)境等不會完全一樣，還涉及到醫(yī)學醫(yī)院、學校內的年級學科等因素，確實不會完全一樣。作為管理者，我們敬重、表揚、鼓勵絕大多數堅守崗位無私奉獻的老師，我們還制定一整套完善的制度來制約不良現象的發(fā)生，最大程度地維持學校的公平和正義，懇請全校老師理解和支持。
3、請假一天以內的，找年級主管領導審批；一天以上三天以內的，找年級主管領導和我逐級審批；請假三天以上七天以內的，找年級領導、我、史校長逐級審批；超過七天的，則要到教體局進行審批。超假一月以上兩月以內的，取消本學期的績效工資；超假兩個月以上的，則要取消本學期和下學期的績效工資。具體的方案，開學之后學校領導經過研究后，會出臺和公示。本學期老師的請假，由我負責，但是還有各個年級的主管和史校長，共同負責。希望大家多多理解，共同遵守，把我校的各項工作做好。
在初一年級全體教師會上的講話篇七
同志們：
為了保證新學年各項工作能夠順利開展，經學校辦公會研究，我強調以下幾點：
一、明確認識，強化措施，繼續(xù)提高教育教學質量。
現階段，我們學校教育教學的質量已經提高到一個較高的水平，通過今年的中考我們可以明顯的看出，我們的教學成績位居全市的前列，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)并排，我們位居前幾名。但這并不意味著我們就可以安于現狀高枕無憂，我們一定要有一個強烈的意識：要讓家長放心，讓社會滿意，就必須要有過硬的教育教學質量。
現在有個別同志在這一點上認識有差距，也可以說部分人對教學質量有所忽視，無強烈質量意識，這種認識直接導致了有些同志在教育教學工作中，拖拖拉拉，教學成績差距較大。這種差距不是能力上差距多大，而是思想和認識。所以要減少差距，首先就要從思想上加以重視，認識到提高教育教學質量的重要性。
方面如何把課上精，做好教師該做的事，比如設身處地的備課、精講、強化訓練、有效布置作業(yè)、及時批改等等；另一方面，如何讓學生主動學、努力學，學習興趣和學習努力程度，這是你教好學生必須要認真研究的。
二、不斷完善，強化執(zhí)行，繼續(xù)加強學校制度建設。
要有出色的教育教學質量，就必須要有好的工作秩序；要有好的工作秩序，要靠好的制度來保駕護航。根據我們學校自身的實際情況，我們也一直在不斷加強制度建設，不斷完善規(guī)章制度，切實有效的來保證我們學校有一個良好的秩序正常運行。
前些時間，根據我們自身的實際，修改、制定了考勤制度、工作量制度、工作質量制度。在新學期，各學部針對各項制度在具體實行中存在的小問題、小缺陷要繼續(xù)加以補充、細化、完善，使之更科學合理。今學期我們還要重點對師德建設、師生安全等制度加強建設，將師德建設、師生安全、教育教學質量并列為學校三大首要任務。
評教，加大師德考核評價力度，將師德作為一切評優(yōu)晉級的前置條件。
三、明確職責，強化落實，不斷提高干部隊伍素質。
中層干部是學校管理工作正常運行的“橋梁”和“紐帶”，是推進學校教育教學工作順利開展的中間環(huán)節(jié)和中堅力量，在整個學校工作中起著承上啟下、至關重要的作用。
要當好中層干部，首先要有強烈的責任心，對所擔任的工作要主動負責、敢于負責和善于負責，不想負責任或者是怕負責任，那是不稱職的。有沒有責任心，責任心強不強，是能不能當好中層領導干部的前提和思想基礎。各干部首先要明確自己的分管內容，明確自己的職責所在，自己該負的責任擔負起來，不要往外推卸。
其次，要用更嚴格的標準來要求自己。中層干部是科室、級部工作的領頭雁，理所當然要身先士卒，發(fā)揮表率作用。在教育教學上，要不甘人后、力爭上游。自己的教學成績，自己班的班級管理，都應該位居級部前列。如果成績不如人，管理不如人，還怎么去要求他人？在平常工作中，不能僅僅將自己定位于管理者的角色，還要在工作中讓自己站在群眾的前頭，充當制度、規(guī)范的實踐者，模范的遵守者，成為名副其實的干家。
三是必須要抓落實。對學校安排、布置的各項工作要有措施、有落實、有檢查，并將檢查落實到實處、落實到細節(jié)，這一點對促進級部、科室工作的順利開展至關重要。有些干部上任之初，也有想法，有思路，但在具體的教育教學過程中，沒有很好而有效地落實，結果管理工作沒有取得應有的效果。這一點需要引起廣大中層干部的高度重視。
四是要堅持原則。每一名中層干部在向教師傳達的時候，應本著對工作負責的態(tài)度，本著公平、公正、公開的原則，實事求是的將學校的意思傳達給每一位老師，不曲解不誤解，做好學校與教師之間的傳話人。
四、開全課程，突出特色，大力推動素質教育實施。
形勢的發(fā)展與進步要求我們不僅要抓好學習成績，還要促進學生的全面發(fā)展。這就要求我們嚴格規(guī)范辦學行為，落實國家課程方案，開全課程開足課時，全面提高學生綜合素質，努力辦人民群眾滿意的教育。音、體、美、微機教學必須按套：1.教師要對學生管理加強重視，不管上什么課，紀律一定要嚴格，絕不能出安全責任事故；2.要按時。上下課必須按時，不能晚上早下，不然，對于全校秩序是個重大影響；3.按內容。一定要按教學綱要和教材，不是隨意上課；4.注重細節(jié)。衛(wèi)生、學生素質、學生思想品德要與學科教學相結合。其他教師教學壓力大，我們這些教師多加強這方面教育，好不好？要真正把這些課上成正課。堅持不懈的抓好語言文字工作，推動校園語言文字的規(guī)范化、標準化。今年突出抓好綜合實踐活動課程的開設，要真正讓學生從綜合實踐活動課中鍛煉能力，學會學習，提高創(chuàng)新意識和綜合素質。
五、加強學生管理，樹立良好風氣。
學生管理是學校管理的重要一環(huán)，學生的`管理效果直接影響著學校的教育教學質量。如果學生管理上出現了問題，將會嚴重影響學校的正常教學秩序。
真正讓學生有所顧忌；各班主任要切實掌握班級后進生的思想狀況，要把轉化“落后學生”和“問題學生”作為自己工作的重點。對班級中出現的問題要及時處理，及時糾正，樹立正氣，狠殺歪風，起到學校紀律應有的約束作用。
在學生管理中，實施全員育人導師制度。每名教師都要包靠幾名學生，從學習、紀律等各個方面加強對學生的要求和管理。在具體實施中，要嚴格落實責任追究。
在平日的學生管理中，還要重視學生的養(yǎng)成教育,讓學生養(yǎng)成良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和學習習慣，養(yǎng)成講普通話，寫規(guī)范字的習慣，這對于學生的成長也至關重要。
六、繼續(xù)重視和加強教科研工作。
上一學年我校的教育科研工作取得了很大的進步。但我們不能驕傲自滿，我們的成績離我們的要求還遠遠不夠。今學期中，要繼續(xù)加大教科研的力度和水平。由教科室牽頭，充分調動老師的積極性，讓更多的老師參與進來，爭取今學年能有一個更大更好的突破。
七、加強學生安全教育，確保不出任何問題。
開學后，幸福路建設接近尾聲，通行已不成問題，但學校前門口至幸福路口一段，因為當地居民蓋房，建筑材料堆積在整個路面；頭頂上塔吊施工時存在著巨大安全隱患。前幾天的時候，我們已向教育局、市學校周邊環(huán)境綜合治理辦公室作了匯報，盡了最大的努力。作為我們來講，一定要加強安全意識，開學后，各級部、班主任都要拿出專門的時間講學生的安全，學校也安排了值班，希望值班教師認真負責，杜絕責任事故。
同志們，新的學期又開始了，我希望我們每位老師都要踏踏實實、認認真真干好自己的工作，在成就自我的同時，也促進學校更快更好的發(fā)展。
謝謝大家！
在初一年級全體教師會上的講話篇八
各位老師：
很高興在新學期即將來臨之際，能與xx的300余名老師有這么一次交流的機會。作為學生家長，我去xx參加過家長會，但每一次去，都有不一樣的感受。上周三我第x次走進xx的校園，因為工作原因，這次更多的是被這里的校園文化、辦學理念和發(fā)展思路所吸引。以前只關注xx作為一所名校的吸引力，這次才知道：作為我區(qū)歷史最悠久的學校之一，xx秉承近百年積淀，歷史源遠流長。她始建于1934年，在戰(zhàn)火硝煙中誕生，在新中國陽光下成長，在新世紀征程中壯大。xx的昨天是充實的，是輝煌的，是光榮的，譜寫了xx教育史上的輝煌篇章。
當前，全區(qū)教育正處于向更高層次、更廣范圍、更深內涵發(fā)展的關鍵時期，廣大教育工作者尤其是一線教師更應該進一步增強責任感、使命感，同心同德、群策群力、盡職盡責，努力開創(chuàng)xx教育科學發(fā)展新局面。無論是對xx的明天，還是xx教育的未來，我是有信心的，這種信心來源于哪里？來源于一封家長的信，這封信就刊登在咱們的《校園簡報》上，這位家長在信中說：“所有的老師給予孩子的無私的愛，這種愛我稱之為大愛，它超越親情，也完全不是職業(yè)所囿，它是對教師這份崇高事業(yè)的真誠熱愛、莫大責任所使然，它是一種對年輕的可雕塑生命最美好的尊崇?！苯酉聛?，這位家長還說：“這份愛曾經深深地打動我，并鞭策著我，努力在自己的生活中踐行?！币舱沁@種大愛、執(zhí)著與堅守，帶給了我更多的思考。
今天，在大家發(fā)言的基礎上，談幾點個人之見，供各位研究。
一、關于當前教育發(fā)展面臨的形勢。
xx年是一個很重要的歷史節(jié)點，尤其是對中國這樣一個對“10”這個數字情有獨鐘的國度。作為新世紀第二個十年的開局之年，在今年，21世紀第一次全國教育工作會議召開、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（xx—）》正式發(fā)布，這兩件大事對教育的影響意義注定是深遠的，對教育的推動作用注定是巨大的。所以說，從大的形勢來講，國家對教育的重視程度以及教育的基礎性、全局性、先導性地位和作用從來沒有象今天這樣鮮明和突出。從黨的xx大第一次提出把“優(yōu)先發(fā)展教育、建設人力資源強國放在首位”到今天一系列關于教育的重要措施的出臺，無不十分明確地告訴我們：教育尤其是基礎教育發(fā)展的又一個春天即將來臨。這是一個信號，一個令所有從事基礎教育工作的老師都歡欣鼓舞的信號。
先說一下，我區(qū)教育面臨的難得發(fā)展機遇：
第一，為積極應對國際金融危機帶來的不利影響，中央和市里都相繼出臺了一系列保增長、擴內需、調結構、重民生的政策措施，都把增加對教育投入作為了重中之重，也就說教育的發(fā)展與gdp的增長直接掛鉤。就在上個月召開的全國教育工作會議上，xx強調，要把優(yōu)先發(fā)展教育作為貫徹落實科學發(fā)展觀的基本要求，切實保障經濟社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排教育發(fā)展、財政資金優(yōu)先保障教育投入、公共資源優(yōu)先滿足教育和人力資源開發(fā)需要。這為我們繼續(xù)推進教育基礎設施建設、改善教育教學軟硬件環(huán)境，提供了政策支持和資金保障。第二，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》頒布實施，為下一個xx年教育發(fā)展的戰(zhàn)略目標、基本思路、工作措施、保障機制等方面進行了戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性的規(guī)劃部署，必將對我區(qū)教育事業(yè)改革發(fā)展提供更好的政策基礎和制度保障。第三，區(qū)委區(qū)政府將一如將往地支持教育事業(yè)發(fā)展，強度只會加大不會減小，措施只會更加有力不會半途而廢?，F在區(qū)教委正在牽頭制定我區(qū)“十二五”教育規(guī)劃，既包含教育布局的調整、教育教學資源的規(guī)劃，更準備采取一系列措施加快師資力量建設，培養(yǎng)造就一支具有xx地域特色、忠誠xx教育又適應形勢發(fā)展需要的高素質教師隊伍。
再說說，我區(qū)教育面臨的一些挑戰(zhàn)和不足：
隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展和教育改革的不斷深入，教育的深層次矛盾開始凸顯，如教育公平與教育均衡問題、素質教育水平問題、流動人口子女入學問題、“入園難”問題等等。現在，全社會對教育的關注度、敏感度、期望值空前提高，教育已成為人民群眾的基本需要，享受優(yōu)質教育，成為了人民群眾的熱切期盼，而目前我區(qū)經濟社會發(fā)展水平與日益增長的教育投入之間存在較大差距；人民群眾對優(yōu)質教育的熱切期盼與優(yōu)質教育資源短缺之間存在較大差距；“兩帶四區(qū)”、城南行動、園區(qū)東擴、金融麗澤等建設對教育事業(yè)的迫切要求與教育水平滯后之間存在較大差距。從縱向看，經過全區(qū)廣大教職員工的不懈努力和艱苦奮斗，我區(qū)近年來教育改革逐步深化，教育規(guī)模日益擴大，教學質量穩(wěn)步提高，辦學條件明顯改善，師資力量不斷加強。但是，我們必須清醒地看到，我區(qū)教育的現狀總體上還不適應xx建設世界城市、xx加速發(fā)展的更高要求。另外，通過橫向比較，很容易就會發(fā)現我們與xx、xx、xx等傳統(tǒng)教育強區(qū)之間的差距在越拉越大，我們的學生在向這些優(yōu)質教育資源聚集地區(qū)流失，作為一名教育工作者而言，這是很令人痛心的事情。更要值得警惕的是，我們的總體教育水平甚至有被遠郊區(qū)縣趕超過去的危險，比如我們本次研討會的駐地xx、我們的近鄰xx。這些問題必須引起我們的高度重視。
希望廣大教職員工尤其是在座的各位能夠正確認識當前我區(qū)教育面臨的形勢，既要搶抓稍縱即逝的發(fā)展機遇，借勢而上，加快發(fā)展，又要充分估計形勢的嚴峻性，切實增強緊迫感、責任感，堅定信心，扎實工作，盡快將我區(qū)基礎教育薄弱、發(fā)展水平相對落后的現狀得到根本扭轉，努力開創(chuàng)我區(qū)教育科學發(fā)展的新局面。
二、關于如何充分釋放xx的資源優(yōu)勢。
眾所周知，xx是我區(qū)唯一的一所市級重點中學,是xx市首批十四所高中示范校之一，是xx優(yōu)質教育資源的形象和窗口。剛才提到了，xx建校至今已有76年歷史。76歲，對一個人而言，已經邁入古來稀之年，但對于一個志在建立百年名校的xx而言，正是收獲的大好時節(jié)。
1934年，初創(chuàng)xx的教育前輩和地方賢達，篳路藍縷，以啟山林，在xx這片土地上開始了積淀文化綠洲的艱辛歷程；解放后，在黨和政府的關心支持下，xx雖有坎坷，但始終伴隨共和國前進的步伐而不斷發(fā)展壯大；改革開放以來，學校搶抓機遇，苦煉內功，乘勢而上，在辦學規(guī)模、教學質量、教育管理等各方面實現了跨躍式的發(fā)展，贏得了社會各界的充分肯定，從而使學校成功躋身xx市首批十四所高中示范校行列。七十多年的風雨歷程形成了獨特的校園精神，其精髓是：同心同德、兢兢業(yè)業(yè)、求實創(chuàng)新，這一精神既是xx以往之所以生生不息、發(fā)展壯大的根本，也是未來繼續(xù)前行、與時俱進的力量源泉。
76年來，尤其是近年來，在這片教書育人的熱土上先后培養(yǎng)出xx年xx市高考理科第二名的xx同學、xx年xx市高考文科第三名xx同學、xx年xx市高考理科第四名。xx年高考，本課重點上線率理科達到xx%，文科達到xx%，實現了文、理本科上線率“雙百分百”的目標。而中考成績一向優(yōu)異的初中部更是成功實現中考總分成績十連冠，包攬了xx區(qū)歷屆中考狀元和xx年各單科狀元。學生的全面發(fā)展不僅僅體現在中高考成績屢創(chuàng)佳績上，也體現在全國及xx市數、理、化、英語等學科競賽中均獲得過一等獎，還體現在民樂、航模、科技創(chuàng)意、機器人大賽、田徑等專項比賽中摘金奪銀、捷報頻傳。76年櫛風沐雨，76年辛勤育人，76年上下求索，成就了xx人創(chuàng)建名校的夢想。
我想對于已經創(chuàng)造的輝煌歷史和驕人成績，每一位xx人都如數家珍，也比我更加珍惜這些來之不易的積淀和內涵、比我更為深知這些積淀和內涵的來之不易。不過，我想說的是，作為xx和xx人，面對已經取得的成績，我們不可以躺在功勞薄和成績單上睡大覺，也不應該為自己過去的成績而沾沾自喜，更不能夠固步自封。我們需要做的是：扎根xx、立足xx、著眼全國、面向世界。
首先，扎根xx。這里有一組數據對比：略。
這些數據就可以清晰地表明，xx毫無疑義地成為了我區(qū)優(yōu)質教育教學資源的聚集地，已經深深地“扎根xx”了。這絕對不是一個壞事，尤其是對學校近期發(fā)展而言。但長期這樣發(fā)展下去，“一家獨大”的結果就是“獨大”的這“一家”很難變強，因為沒有與自己實力相當的參照物。有一個《羚羊和狼》故事：略。
在競爭中，對于任何一方來說，出現對手、壓力或磨難是自然的，而且并非壞事，有時候它們能成為自己潛在的動力。實際上，真正迫使自己堅持到底的，往往既非朋友，也非順境，而是那些可能置人于死地的對手。從這個意義上來說，xx通過自己在xx舉足輕重的引領帶動作用，大力培養(yǎng)更多的骨干教師、學科帶頭人甚至是優(yōu)秀的管理團隊，主動培植一個甚至幾個對手，輻射改革成果，以推進周邊學校整體發(fā)展，這對自己的長遠發(fā)展也是有利的。
其次，立足xx。xx，不僅僅是xx人的xx，更是xx人的`xx。我們不能僅僅局限于和我區(qū)的其它兄弟學校相比，比如包攬了多少年的中考狀元、單科狀元、“十連冠”等等。因為，和他們比，xx絕對是“老大哥”，既然是“龍頭老大”，取得這樣的成績是情理之中的事情，不足為奇。我們應該敢于向xx這樣的首都名校叫板，敢于和他們“共舞”，把他們視為自己的對手，并千方百計、想方設法超越它，成為一個在xx“叫得響”的品牌校，真正在xx“立足”。
再次，著眼全國。作為首都xx的第一批示范校，應該充分利用xx市豐富的教育和科研資源，加大教育改革研究力度，全面提高學校教育教學質量，提升內部管理和辦學水平，打造一流的現代化教育窗口學校，努力擴大在全國的影響力、競爭力，力爭成為全國“數得著”中學名校，其實這應該是“會通中西、學貫文理”辦學發(fā)展新思路的題中應有之義。我們具備這樣的條件、這樣的機遇，就看我們有沒有這樣的魄力，在新一輪的教育改革大潮中實現“建設一所在全國中學教育中有重要影響的一流校”的目標。
最后，面向世界。xx要建世界城市，xx要強勢崛起，對于毗鄰麗澤橋、坐擁金融商務核心區(qū)的xx而言，應該盡早培養(yǎng)自己的國際視野，盡快具備面向世界的胸懷和能力。早在1983年，鄧--同志為xxx學校題詞時就明確指出：“教育要面向現代化，面向世界，面向未來?！苯赀^去了，我們“面向世界”的眼光是不是還僅僅停留在思路中，而沒有或者沒有完全付諸行動。還好，我們已經認識到這個問題了，也在努力去做，新的學校發(fā)展思路中提出“會通中西”，應該“面向”的就是“世界”。
三、關于如何做一名高素質教師。
教育大計，教師為本。教師是人類知識的傳授者，人類文明的傳承者，人文精神的傳播者。教育質量的高低，素質教育實施的成敗，從根本上講都取決于教師隊伍的質量和數量。沒有教師素質的提升，就難有高質量的教育；沒有教師的寬容與開放，就難有學生的思想解放；沒有教師的主動發(fā)展，就難有學生的主動發(fā)展。因此，優(yōu)質教育資源最重要的內涵就是高素質的教師。那么如何做一名高素質的人民教師呢？用南京教育局局長徐傳德的話說就是要“三有”，即有愛、有知、有為。
首先，高素質的教師要“有愛”。
“有愛”是為人師的根本。這里的愛，一方面是指對教育事業(yè)的熱愛，即教育工作者要充滿理想主義的人文情懷和獨具個性的思想之光，并把它貫穿于教育的每個環(huán)節(jié)和整個過程。我們不應把教師僅僅視于一種職業(yè)，而應該定位于一項奮斗終身的事業(yè)。“職業(yè)僅為個人，事業(yè)則為大眾?！币虼耍Ｍ蠹页浞终J識教師這個行業(yè)的崇高社會價值，時刻珍惜xx教師的榮譽，不斷激發(fā)對教育事業(yè)和學校工作的熱愛，增強自己的責任感、時代感和榮譽感，在獻身黨和人民的教育事業(yè)過程中實現人生理想和價值追求。另一方面也包含著對學生的關愛。“滿園春色催桃李，一片丹心育新人”。教師必須關愛學生，因為他們的服務對象是一個個鮮活的生命，值得尊重的富有靈性的生命。如果連作為榜樣示范的教師都缺乏對生命的真誠關愛，又如何使學生相信世界的溫暖與幸福？又怎樣向學生詮釋尊重與責任的含義呢？故此，教師應有對學生的關愛，對學生傾注相當的熱情，多與學生進行情感方面的交流。做一個和氣的、嚴謹的、充滿愛心的老師，你也會收獲學生的真誠和尊敬，甚至會收獲學生家長的尊敬和認同。
有愛讓教師生命充實，有愛讓教師得到幸福，有愛讓教師遠離職業(yè)倦擔。
其次，高素質的教師要“有知”。
“有知”是為人師的保證。作為我區(qū)優(yōu)質品牌學校的教師，應該用高標準嚴格要求自己，并不間斷地進行知識更新與積累。學高為師，身正為范。要想給學生一滴水，教師首先要有一桶水。另外，在信息社會，在全球化浪潮中，知識更新周期不斷縮短，教師不再是學生唯一的知識源。要成為學生真正的老師，從你這里可以得到“取之不勁用之不竭”的知識，我們就應該首先樹立終身學習意識，不斷以新的知識充實自己、重組自己的知識結構，成為熱愛學習、勤奮學習、善于學習和終身學習的楷模，走在創(chuàng)建學習型社會的前列。
“知”在古代漢語中也通“智”，這就要求教師既要有深厚的知識底蘊，又要充滿教育教學的智慧。
學習本是件愉快的事情，可是因為我們的傳統(tǒng)的教育態(tài)度，往往會使它成為懲罰的工具。充滿智慧的老師，會通過思考、解剖自己日常教育實踐而不斷超越和提升自己的教育境界；會通過對教育教學的研究，不斷獲取新信息，不斷掌握本學科以及教育教學最前沿的科研成果，創(chuàng)新教育實踐，更新教育觀念，改革教學內容、方法、手段，注重培育學生的主動精神，鼓勵學生的創(chuàng)造性思維，引導學生在發(fā)掘興趣和潛能的基礎上全面發(fā)展，把學生的探索欲望燃燒起來，把學生的創(chuàng)造潛能開發(fā)出來。真正的教育智慧能夠使教育成為一種自由的、和諧的以及開放的狀態(tài)，真正的教育智慧能夠使教育進入到真正意義上的尊重生命、關注個性、追求教育幸福的境界。
有知，才能傳道、授業(yè)、解惑；有智，才能開啟智慧，引導學生體驗學習的樂趣。
最后，高素質的教師要“有為”。
“有為”是為人師的較高境界。這里的“有為”包括專業(yè)有為和育人有為兩個層次的要求。有效的教學需要教師的“有為”。
各位老師，以上是我的一些不成熟的思考，不當或不妥之處請批評指正。教師節(jié)快要到了，我代表區(qū)委區(qū)政府提前祝老師們節(jié)日快樂、萬事如意，衷心希望大家在新的學期工作順利、身體健康。
謝謝大家。
在初一年級全體教師會上的講話篇九
各位老師、各位同事朋友們：
牛耕豐稔辭舊去，虎嘯雄威喚新來。流年似水，春花秋月彈指間，2021年的奮斗尚歷歷在目，2022年的腳步又翩然而至。不知不覺，本人在x中學工作已經x年了，x年剛上任時我說過一句話，“不可冷，不需熱，且把良心向日月”。
2021年，特別感謝所有班主任，管班帶班白加黑，愛生如子每一天；
數學團隊搏殊榮，學生獲獎多風采。
2021年，我校有教學班x個，在校學生x人（約占全縣x%），在編在崗教師x人（對照省標少x人）。在縣委政府、教育局的正確領導下，緊緊圍繞創(chuàng)建全縣示范性初中的總目標，全校上下一條心，忠誠于黨，忠于教業(yè)，恪盡職守，擔當作為，一年來取得了許多可喜成績。
開展科技、才藝兩大展示，充分利用x德x公眾號，展示學生省市、縣校級獲獎作品x余幅，其中x在省科創(chuàng)大賽上獲獎，x班x在市三獨比賽中獲獎，x班郭海洋、x班x等x位學生作品在《x詩詞》刊物上發(fā)表，x年被評為x市詩教先進單位。
二是在師德師風上，上進善取。開展名師評選，建立名師成員庫，成立名師工作室，建立健全名師隊伍年度考核和退出機制。進行x結對，成立x工作室，豐富x公眾號，做到前期有安排、中期有推進、后期有評比。加強教風改進，改進工作紀律、改進日常值班、改進因材施教、改進奉獻精神。進行風采展示，展示x教教師、展示x學學生、展示x輔家長。重視正德強能，落實省、市、縣師德師風建設年的要求，評選師德師風標兵x人、黨員業(yè)績標兵x人、學習強國學習標兵x人，小學部數學教研組獲評縣教書育人先進集體。嚴格績效考核，嚴格執(zhí)行《x縣教育系統(tǒng)績效考核指導意見》，嚴格制定、通過、執(zhí)行《x中學績效考核實施方案》，實行多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，方案民主、公正，考核公平、公開。
嚴格落實“六個絕不”，教育學生絕不搭乘非營運性車輛，絕不下水洗冷水澡，絕不帶手機進校園，絕不早戀、涉黃賭毒，絕不逃學逃夜、離家出走，絕不結交損友、欺負他人、傷害自己，不斷增強自我保護意識。
x年，只能是已成過往、可為序章；
x年，孕育著新的希望、新的夢想。新的一年，我們要高高舉起創(chuàng)建全縣示范性初中的鮮明旗幟，在縣委政府和教育局的堅強領導下，堅定信心，鐵定決心，擼起袖子加油干，誓做x奮起的建功人，創(chuàng)建中人人都不拖后腿。
一、創(chuàng)建示范性，我們夢在前方。
創(chuàng)建示范性學校，是教育局高瞻遠矚、高屋建瓴的重大舉措，是x中學奮力崛起、再塑輝煌的大好機遇。
有的人班級就是全部，所有的午自習和課余時間，都是全天侯地待在學校、守在班上。青年教師很可貴，一大批優(yōu)秀青年教師被選我們學校，對教育有崇高的理想情懷、有豐富的專業(yè)知識、有飽滿的工作熱情、有強烈的進取精神。
二是迎來逐年向好的生源形勢。從本學年開始，我們的生源情況，優(yōu)生流失在減少，初一年級留了一大批優(yōu)質生源，在全縣檢測中進步很大，擠進了全縣的中上水平，受到了教育局長的肯定和表揚。后進啟迪很給力，每天護學有效果，校風學風明顯有好轉。社團優(yōu)有效果，學生的自驅進取、你追我趕的學習競爭氛圍日益深厚。
三是得到前所未有的領導重視。在局黨政班子集體參加的全校教師大會上，政協(xié)副主席、教育局長唐瑜云提出，在“教師能量、校風教風、行政班子”三個方面正起來，在“教師家長、名師名教、增效提質”三個方面動起來，在“優(yōu)化管理、優(yōu)質教學、創(chuàng)優(yōu)質量”三個方面立起來，在“嚴格獎懲、增強合作、做優(yōu)服務”三個方面好起來，講話雖然很普通，觀點切中關鍵處，我們都受到了一次深刻的內心洗禮。局長講得好，更加做得好，全縣教育千頭萬緒、工作繁忙，卻能在百忙之中擠出時間，每周都來駐校蹲點，與x同肩并戰(zhàn)，與老師掏心交談，給了我們創(chuàng)建示范性的無比堅定的信心和決心。近期局長又明確表態(tài)，新的一年將會在教育局層面成立專項的領導班子，既要為x創(chuàng)建政策傾斜，也會為x創(chuàng)建理順障礙，這又是我們更為堅強的后盾力量，創(chuàng)建示范性學校既是全體x人在戰(zhàn)斗，也是教育局集體在奮斗。
二、創(chuàng)建示范性，我們路在腳下。
創(chuàng)建示范性學校，既要有美好的藍圖、堅定的信心、鐵定的決心，更會有艱辛的路途、嚴峻的現狀、骨感的現實。
堅定不移地加強后進啟迪，全力打造樂在花季主題教育品牌，突出打造結對臺帳、專項機構、專項站柜、每月交流、每月活動、長期實效的亮點。
課例研修常規(guī)化，制定專項方案，每期組織開展，逐次進行完善；
全員評課常態(tài)化，開發(fā)利用在線評課平臺，建立健全集體評課制度；
建立專業(yè)技術比武長效機制，努力爭取更多扶持，逐年加大評獎力度；
實施青苗培育工程，落實小初銜接、保苗加分、友誼班級三項措施；
加強因材社團培訓，誦讀推理技能、表達思維素養(yǎng)、語言邏輯魅力等因材社團要持之以恒、常抓常新、行之有效。
堅定實施x工程，嚴格落實“前期有安排、中期有推進、后期有評比”的工作要求；
堅定實施溫暖工程，經常開展教師活動，給教師更多的關心關愛；
堅定進行風采展示，讓x教教師、x學學生、x輔家長的先進事跡口口相傳、人人皆智；
堅定評選先進團隊，加強對先進團隊的推介宣傳；
謀劃舉辦班主任節(jié)，以此加強班主任工作交流、豐富班主任的業(yè)余生活、表達對班主任工作的肯定和感謝。
三、創(chuàng)建示范性，我們責在肩上。
創(chuàng)建示范性學校，不能只是動聽的口號，更加需要每個x人汗水的澆灌、智慧的結晶，更加需要全體x人無私的奉獻、無畏的犧牲。
中考目標實現xa和普高人數全縣第一；
跟蹤畢業(yè)生的高考目標，實現本科人數全縣第一；
特長目標實現省市級以上榮譽x人次；
名師目標實現省市級名師x人、校級名師x人；
集體榮譽目標實現省市級集體榮譽x項。
其三，懷德奮起，以創(chuàng)促建，創(chuàng)建中人人都不拖后腿。我們要改進工作紀律，嚴格遵守勞動紀律，不能快上課了提前十分鐘才會到、上完課就走人，不能上課上課無教案、課前不準備、課后無輔導、作業(yè)不批改，不能上課就像牧羊活、守著照著就了事，不能上課都是教書匠、講課功夫了不得、課堂紀律一團糟。我們要改進日常值班，嚴格履行值班職責，做到到崗遲到、在崗不開溜、下崗不提前，不能見事不管事、不能有事不處理、不能關在辦公室、不能做與上班無關的事情。我們要改進因材施教，組建因材社團、加強優(yōu)生輔導，開展樂在花季主題教育、加強后進啟迪，建立小組pk制度、安排x+x結對、加強中段提高。我們要改進奉獻精神，轉變思想觀念、不能以不變應萬變，顧全學校大局、不能老是提條件講價錢，個人服從工作、不能老是因為個人事情耽誤公職工作，忠于教育事業(yè)、不能得過且過、不能侍才傲才、不能倚老賣老，嚴守師德師風、不能違反法紀、不能違反師德、不能誤人子弟。
同志們，創(chuàng)建示范性學校，我們的藍圖已經明晰、征途已經開啟，我們一定要上下一條心、師生齊發(fā)力，一定要不負重托，和合上善、攻堅克難，和心合力、上進善取，懷德奮起、以創(chuàng)促建，為辦好人民滿意教育，為再現x教育輝煌，貢獻x力量！
在初一年級全體教師會上的講話篇十
各位老師：
8月22日高一新生報到以后，我們用一周時間讓學生適應了高中學習的環(huán)境和節(jié)奏，集中整頓了學生儀表，用9天時間進行了。
軍訓。
適時召開了“深化軍訓成果爭做文明中學生”主題班會強化一些習慣的培養(yǎng)又用了一周時間消化吸收學校各項。
規(guī)章制度。
的要求，并進行了相關考試。我們對學生進行了各個學科的學法指導，聽了大部分新教師的課，師生之間、生生之間的磨合漸趨成熟，高一年級各項全面展開。今天我們在這里召開全體教師會，目的在于統(tǒng)一思想，明確目標，更加富有成效的開展今后的工作。
我講以下兩個問題，重點講第二個問題：
一、高一年級工作的指導思想和管理理念的表述。
1、指導思想：高一年級工作的指導思想是，以《學校工作重點》為統(tǒng)領，努力做好打造主題文化、建設精品隊伍、優(yōu)化教學過程、培養(yǎng)良好習慣等四項工作，弘揚傳統(tǒng)，繼往開來，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為建設激情高一、實力高一、特色高一、和諧高一而努力奮斗。
2、核心價值觀：感恩擔當求知創(chuàng)新。
3、主要工作：打造主題文化、建設精品隊伍、優(yōu)化教學過程、培養(yǎng)良好習慣。
4、奮斗目標：建設激情高一、實力高一、特色高一、和諧高一。
（一）打造主題文化。
總體目標是弘揚傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)良好品德，培育人文精神，構建和諧校園。
良好的校園文化氛圍，對于學生健康和諧的成長具有潛移默化的影響作用。年級以主題文化打造為路徑，以“論語”“。
弟子規(guī)。
”“。
三字經。
”“朱子家訓”“24孝圖”為內容，以壁畫、條幅、讀本為載體，以弘揚中華傳統(tǒng)文化、培養(yǎng)現代合格人才為宗旨，通過組織師生學習，開展知識問答等形式，全力營造學習傳統(tǒng)文化，傳播傳統(tǒng)文化，踐行傳統(tǒng)文化的主題文化氛圍，努力培育高一年級感恩、擔當、求知、創(chuàng)新的人文精神。語文組負責編輯整理了《傳統(tǒng)文化讀本》，高一年級老師、學生人手一冊，學生有語文老師負責，利用早自習等時間組織學習，教師利用“論壇”，開展讀書活動等形式進行學習。班級文化主要以。
勵志。
標語、專欄、板報和櫥窗為載體，體現班級管理理念，應注意與整個年級文化主題的協(xié)調與互補，形成傳統(tǒng)與現代的有機融合。與此同時，積極組織“誦讀經典”“紅歌演唱”等一系列精品文化活動，努力提高學生的感恩情懷、愛國熱忱、勇于擔當的責任意識和文明道德素質。
（二）建設精品隊伍。
總體上要使整個高一年級教師隊伍追求平民本色與王者氣質的完美結合，達到高品位、高素質、高能力、高成績的境界。
1、在教育理念上貼近一點學生。
在初一年級全體教師會上的講話篇十一
各位領導、同志們：
今年，我縣被確定為四川省糧食主產區(qū)的銷區(qū)，進行糧食購銷市場化改革試點，全面放開糧食購銷市場。這是當前我國加入wto和農業(yè)產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整新形勢的要求，是廣大農民盼望已久的重要舉措。這一改革宣告了農產品全面放開的最后一道壁壘被撤銷，它將給廣大農民、農村工作者帶來一個全新的觀念，對推動我縣農業(yè)產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，增強我縣農業(yè)綜合生產能力，提高農業(yè)效益，增加農民收入帶來新的發(fā)展機遇?，F我就如何抓住糧改契機，大力調整產業(yè)結構講幾點意見，供同志們參考。
一、推行糧改給我縣農業(yè)發(fā)展帶來新的機遇。
我國人多地少，較長時期農副產品短缺較為突出。隨著我國改革開放的逐步深入，農民生產積極性不斷得到提高，生產力得到進一步解放，特別是“九五”期間，我國農產品出現了區(qū)域性、結構性、階段性相對過剩，糧食產品尤為突出，因此，糧改勢在必行。糧改對完善社會主義市場經濟體制，促進農業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展具有十分重要的意義。
一將促進農業(yè)生產發(fā)展觀念的轉變。一是由過去單純生產向生產、加工、銷售一體化轉變。過去糧食生產上重數量輕質量的現象十分突出。農民買種子只要產量高，不管品質優(yōu)劣。實行糧改后這一傳統(tǒng)觀念必須轉變，在購種時就必須考慮到市場前景，否則就會有收成無效益。二是由“糧食安全”向“口糧安全”轉變，有利于充分發(fā)揮我縣的農業(yè)資源優(yōu)勢。
二有利于當前農業(yè)產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整的實施。長期以來，由于受糧食數量指標的束縛，自給自足的小農經濟思想十分濃厚，給產業(yè)結構調整帶來很大的難度。糧食購銷市場化改革，對小麥、玉米等沒有生產優(yōu)勢的糧食作物逐步調減，為農業(yè)產業(yè)結構的調整，發(fā)展優(yōu)質、衛(wèi)生、安全的農產品提供了空間，糧食品種的余缺調劑、優(yōu)勢互補也給二、三產業(yè)的發(fā)展帶來良好的機遇。
三有利于調動農民種糧的積極性。推行糧食購銷市場化后，實行購銷主體多元化，為打破多年壟斷經營格局，使糧農有了更多的選擇，可以在多元化競爭中獲益，從而在良種選用、良法應用上更主動，更積極。
二、加快種植結構的調整，促進糧改工作順利開展。
一積極推動農業(yè)產業(yè)結構調整。糧改給合江種植業(yè)結構調整帶來了良好機遇。我局擬組織技術骨干開展市場、資源調查，不斷完善種植業(yè)結構調整規(guī)劃。近期內主要圍繞生態(tài)項目、攀西項目、甜橙項目這三大項目的實施，重點抓好五大優(yōu)質農產品基地建設，即萬畝名優(yōu)水果基地建設，其中：優(yōu)質甜橙畝、優(yōu)質荔枝畝、優(yōu)質青果畝;優(yōu)質真龍柚高換畝;萬畝優(yōu)質稻基地建設，其中：萬畝優(yōu)質中稻香稻“”萬畝、萬畝再生稻高產攻關;萬畝優(yōu)質商品蔬菜基地建設，其中：安全優(yōu)質蔬菜示范基地畝;畝優(yōu)質中藥材基地建設;畝優(yōu)質蠶?；亟ㄔO。通過典型引路，引導農民優(yōu)化結構，優(yōu)化布局，確保增產增收。
二大力抓好優(yōu)質糧生產。我縣是省上第一批命名的“優(yōu)質稻米生產基地縣”，我們要利用這塊牌子，大力發(fā)展優(yōu)質糧食，促進我縣糧改工作。根據合江農業(yè)生產資源及糧改市場變化，糧食生產結構調整要突出抓好優(yōu)質稻生產，適當調減小麥、玉米面積，積極發(fā)展豆類、薯類作物，大力提高糧食品質，努力增加市場需求品種，提高種糧效益。近期內糧食生產重點擺在水稻“三五工程”和優(yōu)質糧品種引進篩選上。
一是實施好“三五工程”，即實施好萬畝優(yōu)質稻，萬畝再生稻高產攻關。據專家預測，入世后大米行情看好，國內需求平衡量增加%，大米由凈進口萬噸變?yōu)閮舫隹谌f噸，米價將上漲%。實施“三五工程”是發(fā)揮我縣水稻生產優(yōu)勢，我們必須提高大米質量，增強市場競爭力，增加農民收入的雙贏工程。
從現在起，要突出重點，加大力度發(fā)展我縣的優(yōu)勢糧食產品--“香稻”。先灘、福寶片區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是“香稻”的最適宜區(qū)，必須加大力度抓好“香稻”的發(fā)展，把資源優(yōu)勢變成經濟優(yōu)勢，力爭把這一品牌做強做大。壩區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要創(chuàng)造條件，爭取作為瀘州市“羅沙貢米”的生產基地，發(fā)揮糧食生產的優(yōu)勢。
二是對高榜望天田和常旱地區(qū)要趨利避害，進行耕制改革，改種水稻為種旱糧，多種玉米、花生、大豆、綠豆、雜豆等市場好、價格高的旱糧作物和經濟作物。
三是引進篩選水稻、豆類和糧菜兼用型署類優(yōu)質品種，為農民種植和營銷主體提供選擇的機會和條件。
三積極參與市場建設和營銷。糧改的成敗很大程度上決定于市場和營銷主體的培育。我局將把大米批發(fā)市場列為農產品市場的重要內容來抓，并發(fā)動農業(yè)系統(tǒng)的龍頭企業(yè)、職工組建農業(yè)優(yōu)質農產品開發(fā)公司，積極參與營銷主體或為營銷主體服好務。
四加強信息體系建設。我局將對優(yōu)質糧食品種篩選情況隨時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廣大農民群眾提供信息，希望財政在這方面予以支持。同時配合農產品批發(fā)市場建設，建好縣農村經濟信息網絡，抓好全國及世界市場糧食購銷信息的收集、分析、研究和利用，為各級黨政領導和業(yè)務部門以及農戶提供產銷可靠的信息，讓農民和營銷主體早知道、早安排、早調整，得實惠。
五加大農業(yè)執(zhí)法力度。我國入世后，農業(yè)生產所需的種子、苗木等生產資料流通速度必然加快，活動范圍隨之擴大，各種有害生物、檢疫對象及違法唯利經營現象也會可能增多，給我縣農業(yè)生產安全帶來嚴重影響。面對這一新的形勢，我局將加大農業(yè)執(zhí)法力度，嚴格種子、農藥、農膜、化肥等投入品和產成品的質量監(jiān)督，堅決打擊非法經營假冒偽劣種子、化肥、農藥、農膜等坑農害農行為，保護農民的合法權益，嚴禁非法調進調出帶病苗木和農產品，確保我縣農業(yè)生產安全。
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道范文】二。
同志們：
今天這個會議，既是一個見面會，同時又是一個加壓驅動會。首先，我代表縣紀委領導班子對新走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記工作崗位的同志表示祝賀!(鼓掌)剛才，原書記分別對大家做了一一介紹，縣紀委其他幾位領導分別就今年各自分管工作中確立的重點工作進行了介紹。下面，我主要對上半年工作進行簡要回顧，對下半年工作進行簡單安排。
一、二五年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作回顧。
今年以來，縣紀委監(jiān)察局在縣委的領導下，深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，按照中央、省、市紀委全會的工作部署，突出重點、突出創(chuàng)新、突出特色、突出實效，狠抓黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的落實，為全縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了強有力的政治保證。
(一)以貫徹落實省委“十二條規(guī)定”為重點，領導干部廉潔自律工作得到進一步深化。通過抓分解、抓宣傳、抓承諾、抓制度、抓投訴、抓清理等六項措施，將省委“十二條規(guī)定”落到了實處。一是將落實省委“十二條規(guī)定”的任務分解落實到個牽頭單位和個職能部門，并建立了聯(lián)席會議制。二是投資萬元制作并在縣級領導干部和鄉(xiāng)科級干部辦公室的醒目位置，張貼了套“十二條規(guī)定”和“關于對領導干部監(jiān)督管理的十項制度”掛圖。三是縣委常委和全縣名鄉(xiāng)科級干部就執(zhí)行“十二條規(guī)定”，分別作出了公開承諾，主動接受群眾監(jiān)督。四是建立了黨政機關企事業(yè)單位外出考察學習培訓報告、公安機關查處黨員和干部參加賭博案件向縣紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門通報和案件移交、黨政機關事業(yè)單位購車公示報告等一系列制度，進一步規(guī)范了領導干部的從政行為。五是利用新聞媒體向全縣公開個牽頭單位和個配合單位的舉報電話，拓寬了信訪舉報渠道。同時聘請名廉政監(jiān)督員、名人大代表、名政協(xié)委員定期不定期地進行明查暗訪，及時掌握工作信息。六會同財政、審計、物價等部門，抽調名工作人員組成個檢查組，在全縣開展了“收支兩條線”和公務招待費、車輛燃修費專項檢查，認真清理“小金庫”，嚴查用公款送禮、私費公報、虛開發(fā)票套取現金等問題，深入推進了領導干部廉潔自律工作。
(二)以落實辦案問責制為重點，查辦案件工作取得新突破。今年以來，在堅持××年查否案件審理、違紀款物收繳集體決定、一案四報告等做法基礎上，通過整合資源，落實責任，確保辦案的質量和效果。一是實行了辦案問責制度。對全縣紀檢監(jiān)察機關領導班子、領導干部以及單位主要領導不履行或不認真履行職責，造成對辦案工作不研究、不過問，對上級交辦要結果的案件不辦理，對檢舉申訴線索遺失，應受理立案案件不受理不立案等種行為，實行問責。二是整合辦案資源，建立了辦案人才庫。從個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個辦案聯(lián)席會議成員單位抽調名業(yè)務骨干組成辦案人才庫，形成了集中優(yōu)勢查辦大要案的格局。截止目前，全縣各級紀檢監(jiān)察機關共查辦案件起，給予黨紀處分人，其中黨內警告人，黨內嚴重警告人，留黨察看人，開除黨籍人;政紀處分人，其中行政警告人，行政記過人，行政記大過人，降級人，撤職人，開除人。移送司法機關處理人。
能部門進行綜合評議，對兩次評議排名在前位的縣國稅局等個單位授予“優(yōu)質服務單位”稱號，掛牌表彰;對連續(xù)兩次評議排名在后位的殘聯(lián)等單位實行重點監(jiān)管，取消年度評先資格;對新增加評議的個單位中，排名在后位的交警大隊、房管局進行通報批評。
(四)以落實《實施綱要》為重點，教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設得到全面推進。初步擬定了《武陟縣關于貫徹〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的實施意見》、《武陟縣構建懲治和預防腐敗體系工作任務分解表》，細化了懲防體系建設任務分解，明確了牽頭負責單位和各職能部門在體系建設中應承擔的任務。在教育方面。建立了三個基地，開展了三項教育“三個基地”即廉政文化基地、黨風廉政教育培訓基地、反腐倡廉警示教育基地;“三項教育”即對領導干部進行示范警示教育，對執(zhí)法執(zhí)紀人員進行廉潔公正教育，對新任村干部進行勤政為民教育。開展了“六進”進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農村活動，大力加強廉政文化建設。在健全制度方面，重點抓好十項制度的落實，突出抓“三重一大”監(jiān)督管理和財務監(jiān)督管理等制度落實。在強化監(jiān)督方面。一是全面實施“陽光工程”，大力推進政務、廠務、村務、審判、檢務、黨務公開以及各項辦事公開，明確公開牽頭主抓單位，向社會公布公開的內容、形式、監(jiān)督方式。二是積極構建重大項目保廉體系。對財政性資金投資或財政擔保的建設項目、大額財政資金、大額專項資金(基金)調撥或其它大額國有資產運作，實行全過程監(jiān)督。三是積極探索建立公共資源交易中心。探索對工程建設、土地使用權出讓、產權交易、政府采購等招投標及交易的集中管理，建立統(tǒng)一的專家?guī)旌托畔欤⒐ぷ鞒绦?、工作?guī)則和監(jiān)督管理制度，逐步實現“統(tǒng)一進場、辦管分離、規(guī)則主導、全程監(jiān)管、公開透明”的運作機制。同時，繼續(xù)深化干部人事制度改革、行政審批制度改革和財政體制改革等，積極嘗試新的管理辦法和措施，有效地預防和遏制腐敗。截止目前，共組織政府采購次，節(jié)約資金萬元;并對全縣的行政審批收費項目進行了再清理，新取消、調整項。
五以解決群眾關心的熱點為重點，執(zhí)法監(jiān)察工作得到進一步加強。一是認真糾正了企業(yè)違法排污行為。在電視臺開辟專欄，廣泛宣傳有關政策，向社會公布兩部舉報電話，在各行政村設立了舉報箱，調動群眾監(jiān)督舉報的積極性。同時，組織環(huán)保、公安、工商、電業(yè)等部門余人，對家工藝設備落后、存在嚴重污染，不符合國家產業(yè)政策的小煉鐵廠實施了強制關停取締。對工作中監(jiān)督不到位、措施不力負有領導責任的名相關人員分別給予了黨政紀處分。二是突出重點，治理中小學亂收費。在強化中小學財務管理，全面推行收費的聽證、審批、審計、公示、督導和責任追究等制度的基礎上，開通了教育收費咨詢舉報熱線，開展千名校長簽名承諾活動，對社會公開承諾：學校亂收費，校長要免職，教師亂收費，立即就下崗。使教育規(guī)范收費由強制性轉入自覺性軌道。三是深入開展減輕農民負擔工作。對直補資金實行專戶管理，做到了“五到戶”、“六不準”，確保直補資金落實到戶，共發(fā)放糧食直補現金萬余元，較××年新減負萬余元。四是繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風。組織縣藥監(jiān)局等部門對全縣涉藥單位進行了檢查，檢查藥品經營企業(yè)家、醫(yī)療機構家次，查處案件件，罰沒金額萬元。同時，認真組織縣直家醫(yī)療單位參加了市第次藥品集中招標采購工作，共采購藥品萬元，采購量分別占到各自用藥量的，讓利患者萬元，保護了廣大消費者的利益。同時，認真開展治理公路“三亂”工作。對圪當店村私涉收費站、縣交通局運管所違規(guī)上路、公路局超限站亂收費案件進行了嚴厲查處，收到了良好的效果。
總的來看，今年全縣黨風廉政建設和反腐敗各項工作進展順利，成效明顯。但必須清醒地看到，當前反腐倡廉工作任務仍然繁重，我們的工作中存在的問題還比較突出。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對開展基層站所效能升級認識不足，行動遲緩。當前，基層站所效能升級升級已進入了攻堅階段，但仍有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對開展其重要性和必要性認識不足，在開展基層站所效能升級活動中走了過場。二是查辦大案要案少，辦案工作開展不平衡。今年上半年，只辦理了起大要案，大要案率僅為。辦案工作比較好、已完成上半年辦案任務的僅有××鄉(xiāng)、××鎮(zhèn)、××鄉(xiāng)、××鄉(xiāng)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)、××鄉(xiāng)、××鄉(xiāng)五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今未辦一起案。三是工作存在棚架現象，對縣紀委安排的工作不落實。如廉政文化進機關、進農村工作，多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)限于下發(fā)文件不問落實，辦案情況、案件線索月報告制度不落實農村村街兩委主要領導年終進行述職述廉制度，以上的村沒有落實，現在仍有個別村沒有按照縣委要求實行“村財鄉(xiāng)監(jiān)”管理，財務帳簿不移交;四是便民服務中心流于形式，長期不辦公、經常不開門，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)現在連個陣地都沒有，不能發(fā)揮應有的作用。以上問題，希望大家高度重視，切實予以解決。
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道范文】三。
關于今年下半年的工作，我們要緊緊圍繞“以提高黨的執(zhí)政能力為目標，以保持共產黨員先進性教育為主線，以構建懲治和預防腐敗體系為重點，堅持“突出重點帶全局、突出創(chuàng)新增活力、突出特色舉亮點、突出實效重落實”的工作要求，深入推進反腐倡廉各項工作開展，為我縣全面建設小康社會提供堅強政治保證”的指導思想，結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，找準切入點，辦幾件有影響、有典型教育意義的大案要案，抓好優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作，抓好懲防體系建設工作。具體講要做好以下四項工作：
(一)繼續(xù)深入貫徹落實省委“條規(guī)定”。年初，省委提出了領導干部廉潔從政的“條規(guī)定”。之后，市紀委六次全會把落實“條規(guī)定”放在廉潔自律工作重中之重的位置，縣委也把“條規(guī)定”做為鐵的紀律對黨員干部來嚴格要求。在下步工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要將領導干部執(zhí)行“條規(guī)定”與當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在開展的保持共產黨先進性教育活動緊密結合起來，將其作為黨員干部先進性教育的一項重要內容，深入開展自查自糾，做到每一名黨員干部都熟知并自覺遵守省委“條規(guī)定”。要將領導干部貫徹“條規(guī)定”的承諾作為年終述職述廉的重要內容，納入干部年終考核。同時，要緊緊抓住管錢、用錢這個關鍵環(huán)節(jié)，認真對照“條規(guī)定”，對私設“小金庫”、用公款送禮、私費公報、虛開發(fā)票套取現金等問題，逐項進行重點清理，及時糾正違反規(guī)定的行為。要通過適當的辦法再次向社會公布違反省委“條規(guī)定”的舉報電話，村村設立舉報箱，引導和鼓勵廣大群眾對黨員干部特別是副科級以上領導干部遵守“條規(guī)定”情況進行監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要加強監(jiān)督檢查，嚴查違反“條規(guī)定”的案件，頂風違紀的要嚴肅處理，典型案件要予以曝光。落實“條規(guī)定”的情況要納入年終黨風廉政建設責任制考核之中，凡是對直接管轄范圍內發(fā)生的違反“條規(guī)定”的問題不制止、不查處，或者隱瞞不報、壓案不查的，以及違紀問題屢禁不止造成嚴重后果的，要嚴肅追究領導班子主要負責人及其他有關負責人的責任。
(二)著力構建懲防腐敗體系。中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，深刻闡述了構建懲防體系的重大意義，明確了懲防體系建設的指導思想、主要目標、工作原則和任務，這是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件。月日市委專門下發(fā)了《關于貫徹建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要的實施意見》，我們縣也初步擬定了草案，草案明確的近期工作目標是：實現“五個不出現”、“五個明顯下降”、“三個逐步上升”的目標?！拔鍌€不出現”，即不出現因監(jiān)督不力而發(fā)生重大職務犯罪案件;不出現涉及領導班子的職務犯罪窩案;不出現因腐敗問題引發(fā)群體性事件;不出現領導干部為黑惡勢力充當“保護傘”的案件;不出現攜款外逃，敗壞黨和國家聲譽的案件。“五個明顯下降”，即經濟違法違紀行為在案件中的比例明顯下降;憑借權力亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資及“吃拿卡要”問題的投訴明顯下降;公務接待費、車輛燃修費、通訊費支出在財政支出中的比例明顯下降;征地、拆遷等工作中侵害群眾切身利益的行為發(fā)生率明顯下降;領導干部違紀案件比例明顯下降?！叭齻€逐步上升”，即各級領導班子年度考核優(yōu)稱率逐步上升;萬人評議行風的滿意率逐步上升;對黨風廉政建設民意測評滿意率逐步上升。下步待草案征求意見結束后，縣里的具體《實施意見》就將出臺，這就要求我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要就如何有效地貫徹《實施意見》，構建我縣懲治和預防腐敗體系進行多方位、大范圍的調研，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實《實施意見》的具體方案和辦法，認真組織實施。今年下半年重點有項工作：一是要認真落實縣委、縣政府關于建立健全“十項制度加強對鄉(xiāng)科級領導干部監(jiān)督管理”的意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合各自實際，在實踐中不斷細化改進“十項制度”，特別是要研究制定適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的“三重一大”和財務管理制度，將“三重一大”和財務管理制度的內容、標準、審批程序、運作規(guī)程、監(jiān)督管理和責任追究辦法等具體化、規(guī)范化、嚴格化，建立起卓有成效的監(jiān)督制度體系。二是要大力推進“廉政文化進機關、進鄉(xiāng)村”工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村街所有農村文化大院以及大型群眾活動場所都要設立廉政文化內容，創(chuàng)新宣傳教育形式，擴大廉政宣傳教育的覆蓋面，努力在全社會營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。三是要開展源頭治腐“回頭看”，進一步推進體制機制改革和制度創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在干部人事、財政管理等制度改革，建設工程招投標、產權交易、政府采購等制度規(guī)范和政務、廠務、村務“三公開”等方面，對照綱要的要求，對近幾年的源頭治腐工作進行一次全面深入的回顧和檢查，特別是要針對少數單位違規(guī)收費、私設“小金庫”問題，一些村土地補償資金管理不公開問題等，進一步深化改革，創(chuàng)新機制，規(guī)范運作，堵塞漏洞。要建立源頭治理腐敗工作的考核評價機制，使源頭治腐的各項工作每年都有新目標，新措施，新進展，新成效。四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要積極協(xié)助黨委加強調查研究，抓好構建懲防體系主要任務的分解和落實，實行年度目標責任制，明確階段性工作任務，把責任落實到單位、到具體人，加強督促檢查，嚴格考核獎懲。對于年終考評未完成目標任務的單位，要定為黨風廉政建設責任制差的格次，給予單位主要負責人誡勉談話，一年內不得晉職晉級。
(三)嚴查各類違紀違法案件。在辦案工作中，一是加強信訪舉報工作。建立首訪責任制、有獎舉報制度，整合信訪資源，提高基層解決信訪問題的能力，妥善處理信訪突出問題和群體性事件，堅決控制越級集體訪的發(fā)生。二是積極探索現代化的辦案手段，提高辦理案件的科技含量。四是努力提高案件管理的整體效能。積極推行“五不結案”制度，凡是案發(fā)原因未找準、案發(fā)教訓未總結、整改措施未到位、處分決定未落實、應追究責任未追究的，都不能結案。進一步加大辦案工作力度，努力提高辦案工作的整體水平。要以查辦“一把手”以權謀私、私設“小金庫”和嚴重違反廉潔從政“條規(guī)定”的案件，以查辦執(zhí)法執(zhí)紀部門嚴重侵害群眾利益案件為重點，繼續(xù)落實查否案件審理制，違紀款物追繳集體決定制、“一案四報告”等行之有效做法，推行“陽光辦案”。對部分署實名舉報的案件，邀請舉報人、人大代表、廉政監(jiān)督員等參與辦案，公開辦案過程，自覺接受監(jiān)督。
(四)扎實推進基層站所效能升級。一要切實加強組織領導。要把基層站所效能升級作為當前和今后一段時間的重要工作，與保持共產黨員先進性教育活動相結合，切實加強領導，充分提高認識，認真組織實施，做到指導思想不變，工作力度不減。要實行嚴格的目標管理和工作責任制，一級抓一級，層層抓落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要加強督促檢查，確保取得明顯實效。二要切實維護群眾利益。認真解決基層站所少數工作人員辦事不公、以權謀私、作風粗暴、損害群眾利益等問題。扎實開展基層站所“一評一創(chuàng)”活動，對群眾反映強烈的站所要進行集中整頓。要大力整治企業(yè)周邊環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。要堅決糾正征用土地、企業(yè)違法排污以及拖欠農民工工資等突出問題，規(guī)范教育收費，做好減輕農民負擔工作，堅決防止各種損害群眾利益行為的反彈。三要抓好正反典型。要注意總結工作經驗，培養(yǎng)和樹立正面典型，大張旗鼓宣傳和表彰，用典型引路，引導基層站所效能升級深入開展。對那些態(tài)度不積極、措施不得力，工作進展遲緩、成效不明顯的單位要予以通報批評;對那些不作為或亂作為，甚至以權謀私，損害群眾利益的，要嚴肅查處;對那些有令不行，有禁不止，頂風作案的，要排除阻力，從嚴從重查處，并予以曝光;對那些管理不嚴，放任自流，歪風邪氣盛行的所站，要對其所站長進行撤換。
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道范文】四。
我們縣的紀檢監(jiān)察工作連續(xù)幾年在全市都有位次，但從目前情況來看，在市紀委掛上號的亮點工作不多，還不能說處于領先位次，再加上我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記又多數是新手，要完成全年的工作任務，保持全市的先進位次，形勢不容樂觀，這應該引起我們的足夠重視。在這想對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記講三點意見：
(一)要擺正位置，理順各方面的關系。作為紀委書記，要確保把主要精力放在紀檢監(jiān)察工作上。中央做出紀委書記由同級黨委副書記擔任的初衷，是加強紀檢監(jiān)察工作，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭。但個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀委書記擔任黨委副書記后，分管的工作過多。關于紀委書記分工問題，吳官正同志在中紀委三次全會的工作報告中，又進一步提出了明確要求。省市紀委領導在不同場合會議上進行了強調，縣委范書記也多次指出，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和紀委都必須認真貫徹執(zhí)行，對于分工過多過雜的，應做適當調整。紀委書記要適當分管與紀檢監(jiān)察工作相關的工作，但不相關的工作堅決不能分管。如果分管工作過多過雜，就不可能集中精力去抓紀檢監(jiān)察工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，我們不能小視自己所從事的紀檢監(jiān)察工作，既然選擇了這一事業(yè)，就要獻身這一事業(yè)，主要精力就必須用到這一事業(yè)上來。因此，我們要擺正位置，正確處理好業(yè)務工作與中心工作的關系，處理好業(yè)務工作與分管工作關系，保證把主要精力放在紀檢監(jiān)察工作上，聚精會神地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
(二)要正視問題，勇于創(chuàng)新，努力實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作新跨越。月底，縣紀委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位紀檢監(jiān)察工作進行了考核，從考核的結果來看，絕大多數工作大家做的比較好，但也存在一些共性問題，這些問題在上面我以提過，在這不再多說。這就要求我們要正視問題，掌握理論，吃透情況，研究問題，拿出對策。今年，縣紀委常委提出了要繼續(xù)保持全市紀檢監(jiān)察工作第一的目標，今年的重點工作大都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記能否正視問題，大膽改革創(chuàng)新，對實現這一目標起著至關重要的作用。大家常年在基層工作，現在又處在黨風廉政建設和反腐敗斗爭第一線，對下邊的情況比較了解，希望大家不斷總結反腐倡廉實踐中好的經驗和做法，積極探索黨風廉政建設和反腐敗斗爭的特點和規(guī)律，研究新情況，解決新問題，用發(fā)展的眼光，創(chuàng)新的精神開展工作，增強工作的針對性和前瞻性，使紀檢監(jiān)察工作在全面推進的基礎上，每年都有新突破、新亮點、新起色，不斷開創(chuàng)工作新局面。
(三)勤于學習，帶好隊伍，不斷提高自身及紀檢監(jiān)察干部隊伍素質。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作人員少，任務繁重，時間相對緊張，但這仍不能放松自身和紀檢監(jiān)察干部的理論及業(yè)務知識學習，特別是新任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，更要緊緊圍繞提高“五種能力”，以思想政治建設和紀律作風建設為重點，以精神文明建設為主線，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，在盡可能短的時間內，使自己具備開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作必要的業(yè)務及綜合素質。要在紀檢監(jiān)察干部中開展以“執(zhí)紀為民、務實清廉”為主題的教育活動，打造一支學習型、服務型、務實型、創(chuàng)新型和清廉型紀檢監(jiān)察干部隊伍。要強化內部監(jiān)督管理，逐步完善以自我學習、教育培訓為主要內容的能力提升機制，以目標管理、工作督查、考核評價為主要內容的績效考核機制，以競爭上崗、工作獎懲為主要內容的激勵獎懲機制，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部活力，形成積極進取、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時，要嚴格工作紀律，特別是辦案紀律。嚴格執(zhí)行“六條禁令”和“十個不準”。對于違反規(guī)定的，一經查實，堅決予以嚴懲，決不姑息遷就。
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道范文】五。
同志們：
從××年月我市進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整至今，已近兩年。兩年來，全市各鎮(zhèn)(區(qū))緊緊抓住新一輪區(qū)劃調整的機遇，積極破解各種新矛盾、新問題，加速磨合，加快發(fā)展，三個文明建設取得了顯著成績，呈現出六個特點：一是綜合實力實現了新提升;二是發(fā)展后勁有了新增強;三是城鎮(zhèn)建設拉開了新框架;四是資源整合產生了新成效;五是老百姓生活質量有了新提高;六是鎮(zhèn)村干部隊伍展現了新風貌。但是，回過頭來看一看，在同樣的形勢、同樣的條件下，鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間也形成了一定的反差。當前，我們正處在發(fā)展的宏觀調控期、社會的加速轉型期、矛盾的累積凸現期，鎮(zhèn)級經濟社會如何科學發(fā)展，新的思路是什么，重點抓手在哪里?這是全市市鎮(zhèn)兩級干部必須深入思考的問題。今天，市委、市政府在金港鎮(zhèn)召開全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展現場會，主題十分明確，就是要在新的形勢、新的目標、新的要求下，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進一步解放思想，攻堅克難，創(chuàng)新思路，加大力度，全力開創(chuàng)新局面，實現新突破?？梢灾v，這是在關鍵的時間，開的一次十分重要的會議，意義非同一般。
最近一段時間，我短平快式地對各鎮(zhèn)進行調研，就一直在思考一個問題，就是行政區(qū)劃調整以后，面對嚴峻的宏觀形勢，面對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的艱巨任務，作為鎮(zhèn)一級黨委、政府、總公司，應該如何面對現實、著眼未來，以新的理念、新的思路、新的舉措，加速推進新型工業(yè)化、城市現代化和經濟國際化，切實加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展步伐，奮力開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新局面，再創(chuàng)新輝煌。今天我把這個問題帶給大家，希望通過此次會議，發(fā)動大家一起研究、思考并解決好這個問題。
剛才，我們看了金港鎮(zhèn)的工業(yè)投入、服務業(yè)項目、標準型廠房和社區(qū)建設，聽了根法書記的專題發(fā)言，通過實地“看”、“聽”、“議”，大家一定感觸很深，震動很大，啟發(fā)也很多。并鎮(zhèn)之后的兩年時間里，金港鎮(zhèn)在以根法書記為班長的領導班子帶領下，與時俱進弘揚張家港精神，創(chuàng)新思路抓發(fā)展，在“富民強鎮(zhèn)”的大原則和按經濟規(guī)律辦事的大前提下，不斷瞄準更高目標，不斷創(chuàng)新體制機制，走出了一條符合金港特點的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展新路子。金港鎮(zhèn)的實踐證明，新思路，才有新出路、新作為;重實干，才能有實效、出實績。本著“破解難題，尋找答案”的目的，今天會議的總要求，就是要突出“一個統(tǒng)籌”：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進“三個集中”：企業(yè)向園區(qū)集中、人口向城鎮(zhèn)集中、居住向社區(qū)集中，實現三個文明協(xié)調發(fā)展，構建和諧社會。
下面，我就各個鎮(zhèn)在破解難題抓發(fā)展，迎接挑戰(zhàn)搶機遇的過程中，如何學習借鑒金港鎮(zhèn)經驗做法，進一步創(chuàng)新思路，加快發(fā)展提五點要求，然后再請各鎮(zhèn)(區(qū))黨委書記談談感想和下一步的思路打算。
一、進一步激發(fā)率先發(fā)展的動力，要爭先進位，攀高比強。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我市經濟社會發(fā)展的基礎，行政區(qū)劃調整后，工作范圍更廣了，群眾期望更高了，發(fā)展難度更大了，但越是在這樣的形勢下，就越是要弘揚張家港精神，樹立率先創(chuàng)業(yè)之志，謀劃率先創(chuàng)優(yōu)之策，闖出率先創(chuàng)新之路，努力使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“百尺竿頭、更進一步”。
一要解放思想，把率先發(fā)展的干勁鼓得更足。思想解放的程度，決定著地方發(fā)展的速度。我們張家港每一次大發(fā)展都印證了這個道理。作為改革開放的先行區(qū)，我們既較早地迎來了“發(fā)展黃金期”，也先行進入了“矛盾凸現期”。總的看，在壓力和挑戰(zhàn)面前，全市各鎮(zhèn)始終保持了拼搏爭先的銳氣，堅持加快發(fā)展不停步，堅持率先發(fā)展不動搖，堅持科學發(fā)展不放松，不斷推動經濟社會發(fā)展躍上新臺階，為全市的快速發(fā)展、協(xié)調發(fā)展挑了重擔。特別是金港鎮(zhèn)，把區(qū)劃調整作為一次規(guī)模、實力、名次“重新洗牌”的良機，始終把爭先進位貫穿于各項工作之中，敢想，敢試，敢做，保持了發(fā)展的強勢。當前，各鎮(zhèn)要深入推進新一輪思想大解放，努力沖破一切有礙于發(fā)展的思想觀念，變革一切影響發(fā)展的體制弊端，摒棄一切落后于時代的陳規(guī)陋習，支持一切有利于發(fā)展的創(chuàng)新實踐，把解放思想的成果轉化為率先發(fā)展的干勁。
二要比學趕超，把率先發(fā)展的標桿定得更高。近兩年來，我市各鎮(zhèn)(區(qū))的經濟發(fā)展，縱向比形勢喜人，去年全市個鎮(zhèn)中已有個鎮(zhèn)銷售超百億元，今年楊舍鎮(zhèn)銷售將突破億元，最小的大新鎮(zhèn)也將突破億元。但橫向比又壓力凸顯，與東莞的虎門鎮(zhèn)、中山的小欖鎮(zhèn)這些全國排名前位的強鎮(zhèn)相比，差距還十分明顯。所以，我們要不斷強化不進則退、慢進也是退的憂患意識，敢于否定自我、敢于超越自我的進取意識，銳意進取、敢為人先的率先意識，以更高的目標定位，更高的工作標準，開展比學趕超。既要與市內各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，又要與市外各強鎮(zhèn)比，既要比規(guī)模、指標，比速度、水平，又要比精神狀態(tài)、工作思路，做到不比條件比能力，看誰加快發(fā)展的辦法多;不圖形式圖實績，看誰富民興鎮(zhèn)的貢獻大;不爭是非增后勁，看誰搶抓機遇的本領強，從而在全市上下形成你追我趕、奮發(fā)爭先的生動局面。
二、進一步理清科學發(fā)展的思路，要放大優(yōu)勢，培育特色。
思路決定著出路。近兩年來，全市各鎮(zhèn)發(fā)展各有千秋，而金港鎮(zhèn)之所以在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方面走在前列，關鍵是思路清晰，措施扎實，既看到自身與先進相比存在的差距，又看到自身存在的優(yōu)勢和潛力，從而在工作中揚長補短，趨利避害，形成了自己的特色。比如，保稅區(qū)的大量拆遷安置，這可能在其他地方看來是一個沉重的“負擔”，在金港卻變成了一個工作創(chuàng)新的“突破口”，農民社區(qū)建設搞得有聲有色。比如，雙山島限制工業(yè)發(fā)展，卻促成了雙山經濟薄弱村工業(yè)發(fā)展全部實現了“離島上岸”，進入園區(qū)。比如，當我們一些鎮(zhèn)還在為“村村冒煙”傷腦筋，土地瓶頸、財力匱乏難發(fā)展時，金港標準型廠房建設卻在快速推進。所以，我們今天看金港、學金港的目的，就是要使大家有所啟發(fā)，既要肯干事、敢干事，又要能干事、會干事、干好事、不出事。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，矛盾多，要求高，理清思路，狠抓關鍵就顯得尤為重要。
一要放大比較優(yōu)勢，不斷提升發(fā)展定位。比較優(yōu)勢是挖掘和發(fā)揮出來的。比如，楊舍鎮(zhèn)作為城關鎮(zhèn)，區(qū)位優(yōu)勢比較明顯，發(fā)展基礎比較厚實，社會資源比較豐富，一方面要按照城市總體規(guī)劃，積極服務和參與城市及張家港經濟開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設，另一方面要主動與城市建設接軌，抓好城市外延，接受城市中心的輻射，推進城鄉(xiāng)一體化建設。當然，由于各個鎮(zhèn)的情況條件不同，不可能有統(tǒng)一的發(fā)展思路，在這里，我就有關鎮(zhèn)的發(fā)展重點再提一些想法，供大家參考。塘橋鎮(zhèn)工業(yè)基礎好，城市建設也有一定規(guī)模、檔次，應研究如何進一步提高經濟發(fā)展質量，提升城市品位;錦豐鎮(zhèn)的特點是規(guī)模企業(yè)多，臨江優(yōu)勢明顯，應研究如何依托規(guī)模企業(yè)，呼應冶金工業(yè)園的發(fā)展，加快實現區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動;樂余鎮(zhèn)城市建設的整體框架已經拉開，與市區(qū)、常熟交通接軌的效果也已經顯現，要研究如何充分發(fā)揮片區(qū)中心鎮(zhèn)的帶動作用;鳳凰鎮(zhèn)要研究如何抓好韓國工業(yè)園的投資環(huán)境建設，繼續(xù)保持招商引資的好勢頭;南豐鎮(zhèn)要研究主動接軌大片區(qū)，發(fā)展好現有產業(yè);大新鎮(zhèn)在繼續(xù)打好五金品牌的同時，要研究主動接軌、服務保稅區(qū)、冶金工業(yè)園的問題;農場管理區(qū)生態(tài)農業(yè)、綠色農業(yè)的發(fā)展已形成了一定聲勢，大交通體系也正在加快構建，要研究如何加快發(fā)展，盡快縮小與全市的差距。
二是始終著眼未來，不斷增強發(fā)展后勁。沒有經濟，就沒有一切;沒有投入，就沒有產出。當前我市經濟發(fā)展正受到資金、土地、審批等要素的制約，但宏觀調控是“緊中有活”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作還是要以經濟建設為中心，要以招商引資為重點。我們要在全省乃至全國爭先進位，實現“兩個率先”，就必須在有效投入上加大力度。各鎮(zhèn)不僅要比現有企業(yè)的有效投入和產出水平，而且要比外資民資項目開工的數量質量。今年年底，市委擴大會議還要搞一次大的現場交流活動，到時，希望各鎮(zhèn)(區(qū))都能拿出好的項目、新的亮點來看、來比。
三、進一步突出集約發(fā)展的重點，要創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，攻堅克難。
兩年前，我市大規(guī)模的并鎮(zhèn)，引發(fā)了新一輪的區(qū)域大整合，目的就是為了在更大范圍內配置資源，提升集約發(fā)展水平?，F在，我們要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設節(jié)約型社會，更要提升開發(fā)的集中度和發(fā)展的集約度。金港鎮(zhèn)積極推進“三個集中”，即企業(yè)向園區(qū)集中、人口向城鎮(zhèn)集中、居住向社區(qū)集中，對全市各鎮(zhèn)是一個很好的學習參考，這也是今天會議要解決的重點問題。目前，金港鎮(zhèn)以上的新批企業(yè)都落戶在工業(yè)集中區(qū)，上半年全鎮(zhèn)已投入近億元建成標準型廠房萬平方米，到年底累計建成面積有望突破萬平方米;鎮(zhèn)區(qū)人口(包括外來人口)已達到余萬人，城鎮(zhèn)化率提高至;一批農民集中居住區(qū)已初具規(guī)模，中德中南小區(qū)居住人口達到了萬人以上。各鎮(zhèn)(區(qū))可以結合自身實際，按照城鄉(xiāng)一體化和產業(yè)集聚化的發(fā)展理念，圍繞“三個集中”做一些深入思考。
一要以新型工業(yè)化的標準建設園區(qū)。對于各鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)，要進一步提高規(guī)劃建設水平，嚴格按照投資強度、產業(yè)目錄招商選資，對符合要求的項目要爭取早開工，早投產。要建立多元化的投入機制，很好地發(fā)揮并調動各方面(鎮(zhèn)、村、企業(yè)、個人)的積極性，引導鼓勵社會資金參與工業(yè)園區(qū)基礎設施建設，加快園區(qū)建設進度。尤其要根據市場需要，不斷完善和優(yōu)化標準型廠房的設計建設，降低投資成本和運營成本，提高出租率和利用率。
二要以城市現代化的要求安置農民。目前，全市鎮(zhèn)村規(guī)劃已基本確定，鼓勵農民集中居住的相關政策也在抓緊研究擬定之中，各鎮(zhèn)作為農民集中居住區(qū)的建設主體，要加大資金籌措力度，加快啟動、加快推進農村宅基地歸并及集中居住工作。由于各鎮(zhèn)的情況不同，條件不一，市委、市政府對農村住宅區(qū)建設模式不做統(tǒng)一規(guī)定，只提兩點要求：一是農村宅基地拆遷安置小區(qū)一定要按照城市現代化的理念來建設，有條件的要“先安置、后拆遷”，規(guī)劃水平要好，建設檔次要高，配套能力要強。二是農民集中居住一定要堅持“不刮風、不搞形式、不搞運動”的原則，循序漸進、先易后難，成熟一個建設一個。在此基礎上，各鎮(zhèn)都要從實際出發(fā)，抓緊推出一批象金港甚至超過金港的安置小區(qū)。
在初一年級全體教師會上的講話篇十二
各位老師、親愛的同學們：
大家好!今天，我們全體師生召開期末總結暨表彰大會，一道盤點收獲、播種希望。
半年來，全體老師勤奮工作，開拓創(chuàng)新，學校順利通過了大連市特色目錄學校驗收，各項工作得到了區(qū)教育局領導的認可和好評。所有成績的取得都是師生共同努力的結果，是集體力量的展示。在這里我代表學校向大家表示敬意!
本學期就要結束了，現將學校各項工作總結如下：
1、本學期學校加強課堂教學常規(guī)管理，通過全校教學會議、班主任培訓、教學常規(guī)檢查，落實各項教學常規(guī)。教導處加強了對常態(tài)課的管理，實行走課查課制度，同時，圍繞“減負增效，高效課堂”開展隨堂聽課、新教師、骨干教師公開課等活動，提高教學效益。
4、學校堅持教科研一體化的工作思路，給青年骨干、青年教師壓擔子，為他們的成才搭建舞臺。本年度有3項省級課題、4項市級課題、1項區(qū)級課題開題，1項課題結題;有12位教師在區(qū)級培訓中執(zhí)教觀摩研討課，有7位教師執(zhí)教校級研討課;有6位教師獲得大連市優(yōu)質課，2位教師獲區(qū)級優(yōu)質課。學校還加強了教師培訓，本學期，外派教師達100多人次，幫助教師提高課堂水平。
1、常規(guī)教育堅持不懈。通過每天的晨會、國旗下的講話以及各種節(jié)日對同學們進行愛國、孝道、文明、勤儉、誠信、感恩、生命教育以及行為習慣養(yǎng)成教育、心理健康教育。
2、加強學校文化建設，發(fā)揮環(huán)境的育人功能。結合大連市特色目錄學校的申報工作，進一步加強了廳廊、班級文化建設，營造創(chuàng)新教育的文化氛圍。師生一齊動手，布置班級，裝扮墻報，利用廢品設計并制作創(chuàng)意繪畫?，F在，校園文化主題鮮明，班級生機勃勃，為同學們營造了良好的學習環(huán)境。
3、多強化安全工作。學校始終師生安全擺在突出重要的位置，加強檢查，排查隱患，開展消防安全教育講座、消防逃生演練活動，增強同學生的安全防范意識、自我保護能力，特別是加強了安全乘車教育，安排老師早晚護送，保證同學們安安全全上學。
4、開展大間操評比活動。各班級高度重視，展示了良好的精神風貌。通過比賽，增強了班級凝聚力，大間操水平和質量得到提高。
榮獲優(yōu)秀組織單位。于經鴻洋、孫成煜、于宏新、范繼玉四名同學在遼寧省青少年科技創(chuàng)新大賽上，榮獲紙飛機手擲留空比賽一等獎。
2、常年堅持藝術體育書法社團活動，培養(yǎng)同學們的興趣愛好，發(fā)展個性特長，滿足同學們未來發(fā)展的需要。在各位老師的指導下，同學們認真訓練，成功舉辦了學校第八屆校園藝術節(jié)，并多次迎接上級領導檢查、迎接其他學校參觀學習，贏得了各級領導的高度贊揚。在這里，特別向社團指導老師、還有支持特色建設的班主任表示衷心的感謝!
成績是我們前進的動力，但是我們決不應該驕傲自滿。我們應當清醒地認識到，我們的工作還需要不斷完善：
1、課堂教學改革的力度不夠，有部分老師還是以經驗為主，以時間換成績，課堂教學效率較低。
2、教師和學生對讀書工程的重視還不夠。學生參與讀書活動不主動積極，老師的關注與幫扶還有差距。
3、管理制度不夠健全，不能形成政令暢通的氛圍，課堂教學、學生管理還需要加強。
4、一些同學習慣還未養(yǎng)成。上下課教室、走廊、飯廳里，大聲講話、跑跳、瘋鬧現象時有發(fā)生，自覺遵守紀律的意識不強。主動學習的觀念不強，課堂上，不會認真傾聽、不愿積極發(fā)言，不愛動腦思考;課后不能按時完萬作業(yè)，需要老師看著學，甚至逼著學。
這些不良現象希望同學們以后能改正過來，做文明有禮、善于學習的好學生。
總之，本年度成績令人欣喜，催人上進;但面對現實，我們仍感責任重大，任務艱巨。今后我校將繼續(xù)上下一心，迎難而上，銳意進取、開拓創(chuàng)新，力爭20xx年順利完成上級制定的各項教育教學任務，爭取有更大的突破。最后預祝同學們寒假快樂。謝謝大家!
在初一年級全體教師會上的講話篇十三
各位老師、各位同學，同志們：大家上午好!
今天，我們在這里舉行新生軍訓總結表彰大會，表彰在本次軍訓工作中表現突出的先進集體及個人。
首先，我代表校黨委和行政向辛勤承訓的駐校選培辦領導，向為軍訓工作付出艱辛努力的教官、老師及學生輔導員表示誠摯的慰問!向受到表彰的先進集體、先進個人，表示衷心的祝賀!
軍訓，是一門素質類公共基礎必修課程，也是大學生在學習期間履行兵役義務、接受國防教育的基本形式。特別是今年恰逢建黨95周年、中國工農紅軍長征勝利80周年，在這樣一個時間節(jié)點上參加軍訓，更顯意義非凡。本次軍訓，全體施訓國防生教官發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)秀品質和連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風，嚴格施訓、科學施訓、身體力行、以身作則，認真指導;職能部門和各院系根據計劃安排，密切配合，積極開展工作，為軍訓任務的順利完成提供了重要的組織和后勤管理保障。特別是全體參訓新生，在為期17天的軍訓生活中，經歷了日曬雨淋，體驗了軍事訓練的艱辛，經受了意志和紀律的考驗，出色完成了每一項任務，表現出了較高的素質。正是同志們的共同努力和付出，保證了此次軍訓的勝利結束!為此，再一次向同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
同學們，軍訓結束以后，你們需要馬上“轉場”，進入另外一種嶄新的生活——走進課堂，走進圖書館，在書山中攀登，在學海中遨游。借此機會，我給同學們提幾點希望：
第一，把軍訓過程中激發(fā)起來的愛國熱忱發(fā)揚光大，增強報效祖國、服務人民的自覺性。青年學子是祖國的未來，是民族的希望，是實現中國夢的強大力量。因此，同學們一定要樹立遠大理想，要化夢想為力量、變夢想為行動，努力做到敢于想、勇于擔、善于謀、長于勤，爭做正能量和好聲音的傳遞者，主動將個人的青春夢匯入湘大夢和中國夢的偉大洪流，成湘大之驕子，做祖國之棟梁。
第二，把軍訓過程中培養(yǎng)起來的頑強意志、良好品格和優(yōu)良作風發(fā)揚光大，增強修身立德、升華自我的自覺性。認真踐行“博學篤行，盛德日新”的校訓，努力培養(yǎng)力爭上游、不怕艱苦、頑強拼搏的精神，勤奮學習、刻苦鉆研，認認真真、扎扎實實地學好自己的專業(yè)課程，努力練就過硬的專業(yè)技能，增強自控力，以高標準、嚴要求約束自我行為，成為品德高尚、學識豐富、可堪大用、能負重任的大學生。
第三，把軍訓過程中培養(yǎng)起來的組織紀律觀念和團結協(xié)作意識發(fā)揚光大，增強組織認同、強化溝通的自覺性。牢固樹立大局觀念和全局意識，樹立紀律觀念和規(guī)矩意識，樹立團結觀念和原則意識，遵守校紀校規(guī)，維護校園秩序、構建和諧班級，在正確處理個人、集體、社會關系的基礎上，保持個性、發(fā)展個性、發(fā)揮潛能、彰顯本色，實現思想成長、學業(yè)進步與身心健康的有機結合，把自己培養(yǎng)成為人格健全、具有較強溝通協(xié)調能力的優(yōu)秀大學生。
“風勁帆滿海天闊，俯指波濤更從容”。同學們，希望大家把軍訓過程中形成的優(yōu)良作風和行為習慣遷移到新的學習生活中去，把軍訓成果轉化為優(yōu)良寢風、學風和校風，讓優(yōu)秀成為一種習慣，成為你們身上最可貴的“標簽”。
謝謝大家!
看過校長表彰大會上的講話的人還看了：
在初一年級全體教師會上的講話篇十四
親愛的老師們，同志們：
新學期，“保質量求發(fā)展”仍是我校教學工作的中心，我們力求在教育教學管理上有突破，有創(chuàng)新，促使教育教學工作再上新臺階：
1、用心備課。
備課好比和面，關鍵是要和“透”。每個階段備課重心有所不同，開學初全冊教材解讀與分析（地位、內容、目標、重點、分幾個單元、主題是什么）、單元備課（單元主題、訓練重點、課文哪些，學習策略）、具體到某一課或者某一課時的備課（學習目標、重點難點、導入、設問、重點句段、教學方式等）。
備課不僅要做到全冊、單元、課題、課時備課，還要重視學情調查、重視興趣激發(fā)、重視設問導讀、重視方法指導、重視小組合作，體現導學特點、面向全體，同時寫好教后反思和教學后記，體現課改精神。
2、全心上課。
有效教學是學校的中心工作，課堂是實施有效教學的主陣地，有了課堂的成功，才有教學的成功，學生的成功，教師的成功，學校的成功。“得課堂者得天下”、課堂上一定要體現“以生為本”的學生觀。把“向40分鐘要質量”的口號真正落實到每一堂課，精講多練，把大量的空間和時間還給學生，做學習的真正主人。做到目標清晰、教學分層、檢測必備（這一點我校做硬性要求，每節(jié)課，必須留10分鐘左右的目標檢測，這個檢測可以是口頭的、筆頭的，個體的或集體的，也可以是單項的或綜合的'）。
課堂是焦點、教師是重點、學生是亮點，課前老師要能夠圍繞本節(jié)課目標，設計能夠啟發(fā)學生思考的問題，滲透記憶方法和記憶規(guī)律，全方位地調動學生的所有神經。讓有價值的問題成為課堂主線，讓自主解決問題成為學生課堂學習方式，以學情為基、學動為擎，學會為標，學生為本。領導經常走進老師的課堂，在課堂上不過多的關注教師，而是關注學生的成長，只要學生都能熱烈而認真的動起來，我們就很欣喜。
牧民說：“放牧有兩種，一種是牧，另一種是圈，牧就是帶著牛羊走向水草，圈就是帶著水草走向牛羊?！苯逃龖撌菐еɑ蛞I著）學生走向資源。
3、精心設計作業(yè)，耐心輔導。
（1）作業(yè)布置要緊扣學習目標，關注目的性和針對性，杜絕無效作業(yè)?！@是對作業(yè)質的要求。
（2）要嚴格按照教育部對作業(yè)時間的規(guī)定進行作業(yè)量的控制。——這是對作業(yè)量的控制。
（3）作業(yè)批改要結合學科特點與學生實際，關注反饋，關注錯題的糾誤，加強對學困生的面批面改，杜絕只批“對錯”不反饋問題、只改一遍不改訂正的行為?！@是對批改的規(guī)定。
教師要博讀書、廣做題，讓教師充分占有教學資源，能完全包含學生占有的學習資源，提供給學生所做的作業(yè)，應來自教師做后的精選。
4、潛心檢測。
每課必測和單元必測，重點是對學生測驗試卷反復研究。做到有測必改，有改必評，有錯必糾。
5、用心反思。
教師要做到“課前精心準備，課中精彩呈現，課后精細落實”，尤其還要對教學中的成功、亮點、經驗、不足進行反思。因為教師教學的態(tài)度是功夫在課外，收獲在課內。
質量要提升，學校必須走內涵式發(fā)展道路。我校建設書香校園為契機，每學期各個年級推薦適合學生讀的圖書，學生必讀與選讀相結合；各班舉行圖書漂流；做讀書筆記、閱讀記錄、讀書分享、好書推介，小書簽制作、讀書手抄報展評、最大限度調動學生的讀書熱情。
另外，我校豐富活動形式，根據學科特點，舉行“我是小小書法家”“繪畫展覽評比活動”、“口算比賽、基礎知識測試、朗誦比賽”等，這些活動既迎合學生興趣，又開拓學生視野，增長了知識與技能，在活動中張揚了個性與創(chuàng)造性，使學生各方面的特色素養(yǎng)得以不斷提升，使素質教育與教學質量同步發(fā)展。
1、加強理想信念教育。
要大面積提高教育教學質量，思想教育要跟上，在發(fā)揮全體教師的主導作用的同時，必須充分發(fā)揮學生的主體作用，使他們愛學、樂學。
我們通過主題班會、演講會及各科教學的滲透等形式對學生進行理想教育、目標教育，“今天學習不努力，明天努力找工作”。以生動活潑的形式，使學生懂得學習是為自己、為家庭、為社會而學，從內心深處認識到學習的重要性，從而激發(fā)學習興趣，調動學生的學習積極性。
2、加強班級文化建設。充分利用廣播、板報、墻體文化等形式營造一個“認真學習光榮，荒廢學業(yè)可恥”的氛圍。同時建立健全班務考核制度，對學生的紀律、衛(wèi)生、文明禮貌、文體活動、學習成績等等進行量化評比。通過評比，規(guī)范學生的行為，督促后進，增強了集體榮譽感、凝聚力，使學生身心向著健康積極向上的方向發(fā)展。
3、建立自我監(jiān)督的制度。自我監(jiān)督實際上就是自我總結，也就是說學生對自己的每一個教學活動做總結和反思，一個重要的很好的做法就是寫好學習日記。
4、關愛學生，激發(fā)熱情。
營造一種和諧的教學氣氛，促進老師和學生之間的合作教學。教師親切的眼神、贊美的言語、輕輕的撫摸，都能拉近師生心靈的距離。老師也要通過創(chuàng)造各種條件，使得每個學生都有機會和平臺充分表現自己，讓學生主動積極地參與到學習過程中。繼續(xù)在班級里舉行“秀秀我自己”，學生根據學生的特長自我展示，體驗成功，找到自信。我們還舉行“我的座右銘”，每日一故事，進行勵志教育。
教育學生不能僅憑學校一己之力，家長不是教育的旁觀者、局外人，而是學校教育的同盟、伙伴、合作者。家校合作有利于促進家長與學校之間的溝通，有利于為孩子創(chuàng)造更豐富的教育機會和資源。
1、挖掘家長的教育資源。
利用家長資源，開設家長課堂，通過工作在不同部門、不同行業(yè)的家長才盡所用，充分調動家長積極性，邀請他們走進課堂，講授一些學生不了解、不懂得的一些課本以外的社會性知識，讓學生從小了解社會，接近社會，提高孩子的綜合素質，同時，調動家長合作的熱情和自豪感。
2、開好家長會。
家長會是家校合作的主要形式，我校每學期一般三次，期初、期中、期末。班主任、任課教師注意收集記錄學生的成長過程，特別是有形成果的收集與積累，能真實的、全面的說明學生的成長變化。家長會上，教師客觀向家長匯報學生表現情況，和家長交流時做到多鼓勵，少批評，傳遞陽光、傳遞溫馨、傳遞正能量，讓家長準確的把握學生學習過程中的困難、困惑、阻力、存在問題，學習情況，尋求家庭教育與學校教育的最佳結合點。
3、拓寬合作路徑，注重合作實效。
隨著信息時代的來臨，老師每天都把好的文章分享到班級qq群，提醒家長督促孩子閱讀，老師還不斷把家庭教育的先進理念和操作性方法發(fā)到群里。供家長學習。
班級qq群、微信群、信信通、米學網，都是跟家長分享好的教育方法的有效途徑，分享學生在學校的種種表現，對學生用心，對家長用心，根據學生的表現編輯有針對性富有正能量的短信分享給家長，讓家長認識到自己孩子的進步和不足，從心里贏得家長的信任和支持，促進家長和老師的交流溝通，拉近家長和老師的心理距離，有利于管理學生。
新學期新征程新思路新發(fā)展。中心學校將繼續(xù)秉承“質量立校、文化建校、特色強?！钡陌l(fā)展思路，不斷創(chuàng)新，使教育教學質量再上新臺階！
在初一年級全體教師會上的講話篇十五
同學們，老師們：
大家下午好!
今天，在這春暖花開的時節(jié)，我們在這里召開20xx年秋季學期師生表彰大會，隆重表彰上學期期末考試和各類參賽等活動中取得優(yōu)異成績的先進教師和優(yōu)秀學生，我為取得成績的師生感到由衷的高興和欣慰。在此，我代表學校向所有獲獎的個人表示熱烈的祝賀!同時，向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師們，特別是班主任老師表示崇高的敬意和衷心的感謝!
過去的一學期，我校在各方面都取得了突出的成績，受到上級主管部門的大力贊揚，特別是上學期各年級期末考試成績均躍居了全縣上游，其中小學部共16個科目有9個科目進入前六名，中學部共有22科目有17個科目進入前三。學校先后獲得20xx年全縣中小學校工作大檢查“二等獎”、全縣教育儀器裝備使用評比“優(yōu)秀獎”、中國夢、我的夢征文“優(yōu)秀組織”獎、縣運會小學組“精神文明獎”等。學校參加各類比賽都有學生獲獎。這些是學校的榮譽也是同學們的榮譽!
俗語說“一份耕耘，一份收獲”，一學期以來，全體師生積極進取，勤奮努力，攜手共進，全面貫徹黨的教育方針，推行課程改革，推進素質教育，各項工作有條不紊的進行，整個校園呈現出一片生機勃勃的和諧景象，同時涌現出一大批成績顯著的先進個人。本次大會表彰的先進教師5名，成績小學進入前六、中學進入前三的教師29人次，三好學生15名，優(yōu)秀班干部30名，文明學生30名、優(yōu)秀宿舍長14名、優(yōu)秀住宿生12名，優(yōu)秀學生干部24名，學習標兵52名以及一年來各種競賽獲獎的同學。這些榮譽的獲得，是你們和培育你們的老師共同努力的結果。面對取得的成績，同學們要繼續(xù)發(fā)揚努力拼搏、積極進取、團結奮進的精神和良好素質，發(fā)揮先進模范和先鋒帶頭作用，當好表率，做好榜樣，在學習方面和思想品德方面如此，同樣你們在日常行為規(guī)范，在學校的學風、班風、校風建設等活動中理應當好先進。獲得表彰的同學，雖然在學習或實踐活動中取得一些成績，但距離成功成材還有很長的路，應該把今天的榮譽當作明天去爭取和追求更高目標的墊腳石，繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的態(tài)度，要樹立遠大的理想，用社會主義榮辱觀時刻警醒自己，通過在學校學習，通過老師對大家進行正確的世界觀、價值觀、人生觀的教育，要把自己培養(yǎng)成為具有良好的個性品質和高尚的思想道德的合格中小學生，要有為祖國奮發(fā)學習、積極進取的熱情，始終做一名品學兼優(yōu)的同學。希望和成功永遠孕育在刻苦和努力之中，積極、主動、勤奮、努力的人生態(tài)度，是實現明天更高目標和追求的保證。
我們常說：“一花獨放不是春，萬花齊放春滿園”。今天獲得表彰的先進個人，一定要心系我們的集體和我們的同學，要有團結互助，合作共進的精神，積極開展互幫互學活動，幫助、鼓勵和關心基礎較差、學習有困難的學生，不讓一名同學掉隊，從根本上關心愛護周圍的同學，這才是真正的先進，完美的先進。
這次沒有獲獎和學習后進的同學，也要樹立不放棄、不拋棄的信念，學習先進，相信自己，激勵自己，講究學習方法，提高學習效率。在座的每一位同學都處在人生觀、世界觀、價值觀形成的關鍵時期，可塑性很強，堅定的信念和崇高的理想是我們每一位青少年學生健康成長的保證。
青少年學生是國家和民族未來的希望，是黨和人民事業(yè)的繼承者和建設者。21世紀，人類社會進入知識經濟時代，知識和智力起著決定性作用。作為新一代的青少年學生，我們應該努力學習科學文化知識，樹立遠大理想，確立正確的人生觀和世界觀，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，準備迎接時代的挑戰(zhàn)。我們要養(yǎng)成良好的行為習慣，學會學習，學會做人，學會生活，熱愛科學，崇尚科學，熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛學校，熱愛集體。謝謝大家!
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在初一年級全體教師會上的講話篇十六
各位老師：
大家下午好!
今年，我校教師隊伍中突然新增了新教師，已經成為學校教育教學工作的一支重要力量。新教師的專業(yè)素質與教學水平，直接決定著我校的整體教學質量；新教師成長與進步，直接關系著學校的發(fā)展。新教師的培養(yǎng)是一件大事，學校有責任為新教師及其他青年教師的成長創(chuàng)造條件，機會總是青睞那些有準備的人，從開學工作至今將近兩個月，通過了解你們工作勤奮、適應能力強，這是一個很好的開始，相信在今后的工作中你們會取得更加優(yōu)異的成績。新教師的初期自我成長是非常關鍵的，最理想化的教師成長應該是：一年入門，三年成為一名好教師。在此，我想談幾點我個人的看法和希望。
選擇了教師這個職業(yè)其實就等于選擇了“奉獻”。雖然有些累，而且有些清貧，但是教師這個工作還是很快樂的。比如我們每天面對的是一些天真可愛的孩子，雖然有些孩子調皮，在這一點上，我們比警察快樂；每天風吹不著，雨淋不著，我們比馬路上工作的人快樂；我們能早晚正常上下班，還有雙休日和有兩個令人羨慕的寒暑假，我們比從事任何職業(yè)的人都快樂；走到大街上經常聽到“老師好”，我們比路人都快樂；當自己送走一屆屆畢業(yè)生，桃李滿天下的時候我們比任何人都快樂等等，教師這個職業(yè)帶來的快樂是其他職業(yè)體會不到的。所以我們要正視自己的這份工作，珍惜自己的這份工作。一個人工作上要想取得成績，就應該先愛上自己的這份工作。
愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習。在這里我重點談三方面的看法：
(1)教書育人。曾經聽到過這樣一段話：一個孩子的失敗，對一個教師來說，或許只是幾十分之一的失敗，但對于一個家庭來說，或許就是百分之百的失敗。因為孩子是家長的未來和希望，所以我們教師的責任重大。對于一位教師來說，或許你出現差錯之后可以查找原因重新來過，但是工作中的絲毫差錯對于孩子們來說卻不能重新來過，這對于學生來說是十分不公平的，所以我們要盡量的做好自己的工作，避免因自己的疏忽而造成學生的遺憾。只要我們面對自己的學生，無論自己教學一個學期、一個學年甚至是六個學年，我們都要為學生的終身發(fā)展奠基，這樣孩子以及孩子的家長會感激我們的，我們自身也會從中獲得成長和提高的。其實教師的責任心不完全是在轟轟烈烈中展示，而是在平凡、普通、細微甚至瑣碎中體現。
(2)為人師表。既然作為一名教師，就要時時刻刻做學生的楷模、榜樣，我們要從自己的著裝、言談舉止來嚴格要求自己，時刻別忘了學生就是我們的影子。平時的工作中我們要多說好話、多做好事，凡事要求學生做到的教師必須要做到，切不可擋“口頭上的巨人，行動上的矮子”。
(3)終身學習。我相信在做的每一位新教師都聽到過這樣一句話：要活到老學到老。于丹教授說：當一個人拒絕學習、拒絕成長的時候就是自己真正衰落的開始!特別是我們教師，教育改革的步伐和學生的發(fā)展變化很快，所以任何時候都不能停止學習和提高。雖然我們剛從學習畢業(yè)，時間不長，理論經驗比較豐富，但是我們必須要不斷地讓自己進行“充電”，這樣才能使自己的職業(yè)生涯擁有源源不斷的“活水”。請記得：一個教師能走多遠，他的學生就能走多遠，所以我們每一位教師都要爭當一個學習型、研究性、業(yè)務型教師。工作中，我們要從備課上、上課上、課下輔導等方面嚴格要求自己，實踐中我們要從自我反思、同伴互助、專家引領幾方面入手。沒有反思的教學工作是不會“上升”的，所以我們要養(yǎng)成及時反思的好習慣；在工作中我們要多向學校有經驗的教師去學習，取別人之長為自己所用。當然我指的是要自己主動去找別人學習，而不是等著學校安排，其實學習時機無處不在，就看自己是否善于把握；我們可以多看一些專家的講座以及優(yōu)秀教師的教學課堂錄像來不斷提升自己，我們還可以從網絡上學習很多東西，當然我們相信大家會正確使用網絡，不會出現在上班時間上網聊天或打游戲等行為。王金戰(zhàn)教授說教師的成長，大致分為四個階段：
(1)經驗缺乏期；
(2)盲目自信期；
(3)反思成長期；
(4)學者型，專家型的教師的成熟期。我希望我們每一位教師都能通過自己的努力成功進入到第四個階段。
俗話說：不想當將軍的兵不是好兵。我們每一位新教師都要根據自己的實際制定自己的成長計劃和奮斗目標。只有這樣，我們在工作中才會目標明確、有的放矢的開展工作，自己才會向自己既定的方向不斷挑戰(zhàn)自我，當然在落實上我們不能做“思想上的巨人，行動上的矮子”。
(1)在學校要有一種“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬”的境界。我們雖是師范畢業(yè)的專業(yè)學生，但是或許由于學校工作的需要沒有給自己分配自己所學專業(yè)的學科，但是我想說：我們仍要“勇往直前”。因為學校安排的工作一定是站在學校大局的立場上進行考慮的，希望我們每一位新教師理解萬歲。
(2)學校對于新教師的成長會提出一些嚴格的要求，比如：新教師的教案應該寫的更加詳細等。我們每一位新教師要真正理解學校的用意：讓大家快快成長。我們應該把學校施加的壓力變?yōu)閯恿韲栏褚笞约?。俗話說：人只有經過重重磨練，才能有所作為。
(3)或許所接的班級各方面情況并不好。我想對大家說：不要有心理負擔，其實正是一個薄弱班才能真正體現自己的價值，只要會接薄弱班就一定會帶好一個好班。只要大家在工作中取得點滴進步，學校的每一為人都會為你們鼓掌!
在今后的生活和工作中，我們一定會迎來各種機遇和挑戰(zhàn)，或許還會面臨很多問題。但是我想說：在出現問題的時候我們要大膽正視存在的問題，不要上推下卸。要多為成功想辦法，不為問題找借口。在遇到問題的時候我們要面對問題、冷靜分析問題、對癥下藥，而不是抱怨、找借口。因為我相信：面對需要解決的問題，只要我們執(zhí)著的要結果，我們一定會想出各種解決問題的辦法。
教師的教學能力非常重要，但是我認為更重要的是教師的組織管理能力以及課堂駕馭能力。如果一名教師“肚中”再有墨水，課堂中前面教師講的自我陶醉，學生下面聽不聽無所謂，大家可想而之這樣的課堂效率如何?其實我們現在不缺乏太多的理論專業(yè)知識，關鍵我們要在工作的實踐中不斷提升自己組織管理水平和課堂駕馭能力，我認為一名好教師的標準就是讓學生既怕又愛。
最后，我用微信上看到的一句話當做我的結尾：一個人不逼自己一把，你根本不知道自己有多優(yōu)秀；一個人想要優(yōu)秀你必須接受挑戰(zhàn)；一個人，你想要盡快的優(yōu)秀，就要去尋找挑戰(zhàn)。一個人的知識通過學習可以得到，一個人的成長必須通過磨練。希望大家拿出十二分的熱情投入學習與工作，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，不斷磨練，盡快適應新工作、新生活，真誠祝愿大家能更好地成長，早日成為唐先小學的棟梁。謝謝大家!
在初一年級全體教師會上的講話篇十七
各位家長：
大家好!
首先，讓我代表學校及全體教職工，對各位在百忙中抽出時間來我校參加家長會表示熱烈歡迎，對大家關心教育、支持教育的行動表示衷心地感謝。
今天家長會是這樣安排的：先集中后分散。
我們學校利用這個機會回顧上學年的成績與不足，向各位家長匯報學校新的半年學期教育教學工作情況，匯報半學期以來學生的學習及在校表現情況。分散后家長到子女所在班級具體了解孩子各方面情況，由班主任及各任課老師做介紹。
今天，我們在這里召開家長會，目的是為了加強學校、教師與家長之間的聯(lián)系，相互交流一下學生在校及在家的情況，同時，征求家長對學校工作的意見，就我們共同關心的問題進行交流和溝通，取得家長對學校工作的支持和配合，以便老師能夠及時調整工作，提高教育教學質量。
我校在學生管理上可以說是嚴管狠抓，要想學校教好學生，管好學生，也有很多方面需要家長的配合，下面我就說一下需要家長重視并配合的幾個細節(jié)問題。
第一個就是安全問題，首先家長要經常檢查孩子放學后是不是不在外面逗留，是不是接觸了不三不四的人，發(fā)現孩子放學不及時回家就要及時過問，如果放任，孩子一旦學壞，就要惹是生非，再想回頭可就難了，要教育孩子有矛盾有摩擦或感到受到威脅要及時找老師找家長協(xié)調，把問題解決在萌芽中，減少孩子受人為傷害的幾率。其次要重視交通安全教育，現在路窄，車多，讓孩子一定要遵守交通規(guī)則，騎自行車的不要到路中間的機動車道騎行————，再說，冬季到來，取暖防火、防煤氣、帶手機進學校、自行車上鎖問題等。
第二個是學習習慣養(yǎng)成問題，我常說，一個學校最大的事是教育孩子，一個家庭最重要的事同樣也是教育孩子。而往往我們當中有很多家長認為，孩子上了學，吃穿問題由家長解決，而教育問題全部由教師去管。這種觀點是不對的，你想想，同樣一個教師在同樣一個班級上課，為什么有的學生學習成績好，而有的學生學習成績差一些呢?這其中關鍵在于家庭教育。好孩子自己知道學的自當別論，現在多數孩子學習上被動，有些家長以自己文化底子不夠，或忙沒時間為由放松對孩子學習的督促，使孩子覺的你不關心他的學習，學不學你也不管，使孩子從不認真寫作業(yè)開始、到不寫作業(yè)、到不學習。家長該怎么做這就不用多說了。
第三個應該樹立老師的威信，保護老師的形象。老師是家長的朋友，是家長的幫手，而不是家長的敵人，老師像家長一樣關心愛護每一位孩子，為每一位孩子的進步而心喜，為每一位孩子的問題而心急，當孩子搗亂出現問題時老師同樣會著急上火，批評時若學生頂撞，有的老師難免會言辭過激，讓孩子難以接受，這時候希望家長理解老師，我覺的出現這種情況，家長不但不應該記恨老師，而應該感謝老師，我可以這樣說凡是訓學生訓得狠的都是認真負責的老師，如果他不負責任，他不管你學不學、鬧不鬧，他是不會和學生發(fā)生沖突的，因為沒有任何一個老師希望和學生發(fā)生沖突，我可以負責任的說沒有任何一位老師是看不上哪個學生故意找茬，我們的老師備課上課批作業(yè)已經夠累的了，誰也不會閑的沒事找那個不省心的，如果家長在處理這種事情的時候過于草率簡單，一旦你逞一時之勇找老師吵鬧一番，只能你痛快一時，往往給孩子造成更大的負面影響，而影響孩子一生，那會給孩子留下什么樣的印象，我就不說了，如果我們的老師真的在工作有過激言行，我希望家長正確處理，積極地與老師聯(lián)系，為了更好的工作，我們愿意接受家長的批評，但家長應注意方式。
還有很多細節(jié)性的東西，由于時間關系我就不再多說。尊敬的家長，在教育培養(yǎng)孩子上，我們的目標是統(tǒng)一的，我們的任務是一致的，愿我們相互合作，希望我們能真正攜起手來讓我們的孩子真正能健康、快樂、活潑地茁壯成長。最后衷心祝愿身體健康，工作順利，家庭美滿幸福。
分散后由班主任及任課教師向您匯報每個學生學習和在校表現情況，希望家長同志們對于學校的工作、對教師的教學多提寶貴的意見和建議。
最后，我想跟大家說這樣一個故事，來結束我的講話。說倉庫大門緊閉，鐵鎖高掛，鐵棒氣勢洶洶走上前來，想使蠻力打開它。鐵棒又是砸又是撬，費了九牛二虎之力也沒打開，無奈的敗退下去。鎖匙無聲地走上前來，輕輕的一轉就開了。鐵棒很是不服氣：“我費了這么大的勁打不開，你怎么沒費多少力氣就打開了呢?”鑰匙說：“因為我懂得他的心?！币虼耍郎蠜]有教育不好的孩子，只是沒有找到開啟孩子心靈鑰匙的人。愿你、愿我們都成為開啟孩子心靈鑰匙的人。
在初一年級全體教師會上的講話篇十八
尊敬的各位老師：
大家好。首先感謝全校教職員工的支持和厚愛，我又站在這里，說句實在的話，是大家把我又留在了xx中心校長的崗位。對局領導對我的信任，對大家對我的厚愛，我表示深深的敬意！向大家鞠個躬，真誠的說一聲：“謝謝大家！”
此時，我深感榮幸，更感到責任重大。同時，也感到壓力很大。xx中心校地理位置突出，經過大家的不懈努力，取得了優(yōu)異的.辦學成就，贏得了全鎮(zhèn)人民的普遍關注和尊重。特別是近三年來，全體教師上下齊心，精細管理，嚴謹治學，敬業(yè)育人，取得了豐碩成果，教育教學成績取得了歷史性的突破，連續(xù)兩年蟬聯(lián)全縣小學冠軍；翻建改建6所校園校舍，外聯(lián)工作物折款70余萬元。辦學水平和辦學品位的提升，教學質量的提高，家長更滿意了，領導更肯定了，得到了社會普遍贊譽。
這次校長考核競聘，教體局領導和大家又給我這樣一個機會，這樣一個平臺，再次和同志們一起，為xx教育事業(yè)發(fā)展做事情，續(xù)寫xx中心校發(fā)展的新篇章，這是我的榮幸。在過去的五年教導主任，七年副校長，四年校長的工作生涯中，我有很多缺點和不足，我深知自己的政治素養(yǎng)、文化底蘊、工作水平、管理能力、服務意識還需要進一步提高。你們的要求，我沒有答應；你們的建議，我沒有采納；你們的希望，我沒有實現。但大家從工作出發(fā)，從情感出發(fā)，原諒了我，我深感內疚。我的性格大家知道，我的為人大家知道。希望大家在今后的工作中，幫助我克服困難，指導我提升管理水平，監(jiān)督我的工作作風。
新崗位、新職責、新目標、新要求，有大家的支持，我有信心承擔責任，履行職責，不辜負領導的重托，不辜負廣大教師的期待。我將團結和帶領班子成員，緊緊依靠全體教師，恪盡職守，為學生、老師和學校發(fā)展竭忠盡智。我將努力勤奮學習，兼收并蓄，傳承創(chuàng)新；我將努力敬業(yè)工作，求真務實，不辱使命，精心做事、真心待人，以平常心對待自己；我將努力做到轉變工作作風，團隊至上，合力謀事；我將努力做到以師為本，靜心自律，身先垂范。我將以飽滿的熱情、堅定的信心、求實的作風和創(chuàng)新的精神，不遺余力地為教師服務，為辦xx人民滿意的教育作出自己應有的貢獻。
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