感悟是我們對世界的思考,理解事物背后的含義與價值。怎樣才能將自己內(nèi)心的感悟更好地表達(dá)出來,讓讀者產(chǎn)生共鳴?希望您能從以下精選的感悟范文中獲得一些靈感和啟示。
消除事故隱患筑牢安全防線心得感悟篇一
今年6月份,是全國第19個“安全生產(chǎn)月”,為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,有效防范和遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生,6月4日上午,濰坊壽光市舉行全市“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式暨大型城市綜合體滅火救援聯(lián)合實(shí)戰(zhàn)演練活動。壽光市委常委、副市長喬日升參加。
上午8點(diǎn)半,由壽光市安全委員會主辦,壽光市應(yīng)急管理局、壽光市消防救援大隊(duì)、洛城街道辦事處、山東全福元商業(yè)集團(tuán)承辦的全市“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式暨大型城市綜合體滅火救援聯(lián)合實(shí)戰(zhàn)演練活動在洛城全福元中心舉行。喬日升指出,各級各部門單位要把做好“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要內(nèi)容,切實(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平,確保“安全生產(chǎn)月”活動取得實(shí)效。要把開展“安全生產(chǎn)月”活動與“專項(xiàng)整治三年行動”結(jié)合起來,有針對性地做好安全風(fēng)險管控和重要場所、重要環(huán)節(jié)安全隱患排查治理,杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生,切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全。各相關(guān)單位要以“安全生產(chǎn)月”活動的開展為契機(jī),充分利用各種宣傳方式,營造良好的輿論氛圍,切實(shí)提高社會公眾安全意識。
活動現(xiàn)場,城市主線消防車、舉高噴射消防車、大功率泡沫消防車、應(yīng)急救援車、燃?xì)鈸岆U車、灑水車、120急救車、電力搶修車共同參與演練活動。各單位在消防員的指引下開展了大型城市綜合體滅火救援演練,通過此次演練使企業(yè)員工提升了突發(fā)事件應(yīng)急處置能力,進(jìn)一步強(qiáng)化了消防指戰(zhàn)員與企業(yè)之間的協(xié)同配合,為提升應(yīng)急協(xié)同作戰(zhàn)能力積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。
洛城全福元中心總經(jīng)理王景增說:“在突發(fā)情況后,如何去進(jìn)行火災(zāi)撲救,以及現(xiàn)場應(yīng)急措施的準(zhǔn)備,確實(shí)給了我們一個很大的實(shí)戰(zhàn)操練。針對員工的安全意識,我們專門出了一個安全十問。以此確保整個洛城全福元中心的安全運(yùn)營,能夠得到一個良好的購物環(huán)境。”
消除事故隱患筑牢安全防線心得感悟篇二
為全力做好全國第十九個安全生產(chǎn)月活動,緊緊圍繞“消除事故隱患、筑牢安全防線”主題,牢固樹立“隱患就是事故”和“安全生產(chǎn)無淡季”的理念,切實(shí)強(qiáng)化安全監(jiān)管責(zé)任,6月1日,博學(xué)路辦事處相關(guān)負(fù)責(zé)人帶隊(duì)對居民小區(qū)及臨街商鋪開展消防安全檢查。
在居民小區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)電動車充電棚內(nèi)滅火器材不符合要求且未年檢;沿街商戶存在地下室違規(guī)經(jīng)營燒烤、堆放易燃可燃雜物,違規(guī)堵塞消防栓、消防通道,違規(guī)住人存在“三合一”現(xiàn)象。針對此類情況,安全辦現(xiàn)場對物業(yè)單位及商戶負(fù)責(zé)人下達(dá)整改通知書,要求其立即整改。對于隱患要抓小抓早,除患務(wù)盡,切實(shí)將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
該負(fù)責(zé)人表示,要以安全生產(chǎn)月為契機(jī),持續(xù)開展消防安全檢查,切實(shí)保障好人民的`生命財產(chǎn)安全,防消結(jié)合,把“防”字做好,落實(shí)好監(jiān)管責(zé)任,加大日常檢查力度,做到隱患整改“閉環(huán)管理”。同時注重宣傳教育工作,提高群眾的安全意識,確保安全形勢持續(xù)向好。
消除事故隱患筑牢安全防線心得感悟篇三
今年6月是第19個全國“安全生產(chǎn)月”,6月4日,古交市舉行儀式,全面啟動以“消除事故隱患,筑牢安全防線”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動和“安全生產(chǎn)古交行”活動。現(xiàn)場進(jìn)行了安全生產(chǎn)承諾宣誓和安全生產(chǎn)承諾簽名。
按照部署,將結(jié)合疫情防控常態(tài)化實(shí)際和階段性任務(wù)特點(diǎn),采取線上線下相結(jié)合的方式,通過網(wǎng)絡(luò)訪談、遠(yuǎn)程輔導(dǎo)、直播互動等形式,在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一開展“排查整治進(jìn)行時”專題活動、“安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒印踩麄鳌拔暹M(jìn)”活動、“安全在我心安康杯”征集評選活動、警示教育和應(yīng)急演練等,廣泛傳播安全知識,推動樹立安全發(fā)展理念,促進(jìn)全市安全生產(chǎn)水平提升和安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
消除事故隱患筑牢安全防線心得感悟篇四
當(dāng)前,安全作風(fēng)大整頓正在公司的各個層面如火如荼的進(jìn)行,石板選煤發(fā)電廠作為公司重點(diǎn)打造的川渝地區(qū)三分之一焦煤基地和洗選加工效益中心,如何擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展之間的正確關(guān)系,力戒安全思想作風(fēng)上的形式主義、官僚主義,使之與自身定位相符合,是必須要解決好的一道必答題。
縱觀近些年石板廠的安全發(fā)展態(tài)勢,每一年或多或少都會發(fā)生一些零星的安全事故,特別是去年發(fā)生的幾起零星事故,老是在同一個地方“栽跟頭”,連續(xù)出現(xiàn)同樣的錯誤,大有大事故不犯,小事故不斷的不良趨勢。千里之堤,容易潰于蟻穴。針對這些零星事故,廠黨政高度重視,逐一梳理分析發(fā)現(xiàn),這些零星事故的發(fā)生絕大部分都是安全思想作風(fēng)上的頑癥固疾所致。
一是安全紅線意識不夠強(qiáng)。近些年來,有的管理者總認(rèn)為地面工廠安全風(fēng)險比煤礦低,事故少,對安全工作的政治站位不夠高,安全危機(jī)感和責(zé)任感相對欠缺,安全紅線意識淡薄,底線思維不強(qiáng),逐漸形成了一種“你好我好大家好”的好人主義思想,對廠區(qū)存在的安全風(fēng)險認(rèn)識不夠深刻,對隱患、“三違”的危害認(rèn)識不夠到位,對企業(yè)“事故可防可控、必防必控,平安健康零傷亡”的安全核心理念理解不夠透徹。
二是安全工作作風(fēng)不夠?qū)?。石板廠是集洗煤、發(fā)電為一體的現(xiàn)代化煤電企業(yè),洗煤發(fā)電工藝設(shè)計相對較為復(fù)雜,生產(chǎn)設(shè)備眾多,管道在生產(chǎn)廠房集中密布,“點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長”是該廠生產(chǎn)現(xiàn)場的真實(shí)寫照。盡管廠每月都在開展安全大檢查活動,每天都有管理人員現(xiàn)場巡檢,工會、團(tuán)委也經(jīng)常在組織班組長、群監(jiān)員、青安崗員開展查崗活動,但為什么隱患天天查天天有,職工的習(xí)慣性違章行為屢禁不止,這些問題都不同程度地暴露出安全檢查、隱患治理有流于形式的現(xiàn)象存在,有的管理者在檢查過程中“走馬觀花,粗枝大葉”,對工廠需要監(jiān)管的重點(diǎn)工藝環(huán)節(jié)、薄弱時段、薄弱地方和不放心人員,抓而不細(xì),查而不實(shí),有較多盲區(qū)存在。有的管理者只是為了檢查而檢查,往往只是追求數(shù)量而不追求質(zhì)量,沒有將安全檢查的質(zhì)量和效果作為開展好此項(xiàng)工作的目的,只是在工作上追求我做了,至于做得好不好,達(dá)沒有達(dá)到最終的安全效果,大有事不關(guān)己,高高掛起的態(tài)度,存在敷衍了事的應(yīng)付心態(tài),有時還有睜一只眼閉一只眼,得過且過的現(xiàn)象。
三是強(qiáng)抓嚴(yán)管氛圍不夠濃。其實(shí),在工廠實(shí)際的安全工作中也不乏有吊門高,真管嚴(yán)管的“執(zhí)法者”,但是,這些管理者在長期的工作中,有時候會受到其他人員的“雜音”干擾,甚至在安全工作中較真還會被視為“異類”,久而久之,讓嚴(yán)細(xì)實(shí)的管理人員受到了同化,大有安全工作多一事不如少一事的心態(tài)。這樣一來,原本的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,就會在安全工作中放低了標(biāo)準(zhǔn),放寬了尺度,總認(rèn)為大家都是這樣干的,我為什么不這樣干呢?導(dǎo)致“寬松軟”現(xiàn)象多了,安全問責(zé)處罰失之于寬、失之于軟,嚴(yán)不起來落實(shí)不到位的問題長期不同程度地存在,強(qiáng)抓嚴(yán)管的濃厚氛圍難以真正形成。
經(jīng)過梳理后發(fā)現(xiàn),這些安全思想作風(fēng)上的痼疾頑癥就像人生了病一樣,得“治”。
一治思想這個“根”。行始于思,思在干之先。產(chǎn)生這些安全思想作風(fēng)上的頑疾固癥,最根本的原因還是思想上出了問題,廠要以公司開展的安全思想作風(fēng)大整頓活動為契機(jī),大力整頓安全思想。一是要層層開展好安全專題民主生活會和“大家談”活動。首先從廠領(lǐng)導(dǎo)班子抓起,認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)班子安全專題民主生活會,深刻分析安全思想作風(fēng)上的問題,相互間深入的開展批評與自我批評,制定行之有效的整改措施,明確整改時間節(jié)點(diǎn),達(dá)成統(tǒng)一的安全管理共識。同時,向機(jī)關(guān)部門、車間和班組延伸,在整頓活動的廣度和深度上下功夫,一級抓一級,層層抓好落實(shí),切實(shí)將開好安全專題民主生活會、安全大家談活動作為根治干部職工思想問題的一劑“良藥”。第二是要加強(qiáng)對習(xí)總書記對安全生產(chǎn)重要講話和有關(guān)安全法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高安全政治站位。要充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)會、黨員活動日活動、“三會一課”等學(xué)習(xí)載體,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話和指示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī),以及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,樹牢紅線意識和底線思維,牢固樹立安全發(fā)展理念和“事故可防可控、必防必控,平安健康零傷亡”的安全核心理念,提高干部職工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識水平,強(qiáng)化安全責(zé)任擔(dān)當(dāng)。第三是要充分利用電視、微信、廣播、黑板、宣傳櫥窗等載體,加強(qiáng)安全工作先進(jìn)典型和安全事故案例的學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),深刻汲取典型事故案例的教訓(xùn),使企業(yè)不安全不生產(chǎn)的理念和安全核心理念根植于每一名干部職工的心中,落實(shí)到實(shí)際行動中。
二治責(zé)任這個“點(diǎn)”。安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)是安全工作的“牛鼻子”,務(wù)必牢牢牽住這個“牛鼻子”不放松。一是要進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制考核體系。針對目前崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)空洞、虛化和針對性不強(qiáng)的問題,及時進(jìn)行梳理和修改,增強(qiáng)可操作性。二是帶頭抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制考核確保安全責(zé)任層層落實(shí)到位。要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的要求,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭對標(biāo)逗硬考核到位,以此促進(jìn)各級管理人員把安全責(zé)任真正落實(shí)到基層、到崗位、到人頭。三是要以嚴(yán)細(xì)實(shí)的安全工作作風(fēng)推進(jìn)安全精細(xì)化管理。要堅(jiān)決克服“好人主義思想”,糾正“浮在上面、沉不下去,失之于寬、失之于軟和上下一樣粗”等不良工作作風(fēng),從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)安全管理具體工作,不斷提高廠精細(xì)化管理水平。四是要以釘釘子精神狠抓落實(shí)。習(xí)總書記說,“一分部署,九分落實(shí)”。安全生產(chǎn)工作更需要領(lǐng)導(dǎo)班子克服重部署、輕落實(shí)的思想,在落實(shí)責(zé)任上下功夫、花力氣。特別是對上級安全生產(chǎn)部署要求和安全規(guī)章措施,要主動按崗位安全生產(chǎn)制要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí),及時分析解決落實(shí)過程中的矛盾和問題,不斷增強(qiáng)干部職工履職盡責(zé)抓落實(shí)的能力和水平。
三治氛圍這個“面”。針對安全強(qiáng)抓嚴(yán)管氛圍不濃的狀況,要引起高度的重視和警覺,及時治理安全管理過程中的歪風(fēng)邪氣,向“寬松軟”宣戰(zhàn),大力弘揚(yáng)正氣,樹立安全工作新風(fēng)。要充分利用各種宣傳載體,大力弘揚(yáng)先進(jìn)的安全文化理念,各級組織及領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常在口頭上、會議上以及其它形式對強(qiáng)抓嚴(yán)管安全的管理人員給予肯定,理直氣壯的為敢抓嚴(yán)管的安全工作者“撐腰”,在獎懲、晉升上給予優(yōu)先考慮和傾斜,讓那些在安全工作上真抓實(shí)干的同志有想頭、有干頭、有盼頭。要通過各種渠道和形式將安全工作中的先進(jìn)典型選樹出來,利用工廠的各種宣傳載體和手段,大張旗鼓地宣傳,營造人人比學(xué)趕超安全先進(jìn)的濃厚氛圍,倡導(dǎo)嚴(yán)細(xì)實(shí)的安全工作新風(fēng)尚,從而營造一種人人敢抓敢管、強(qiáng)抓嚴(yán)管的安全濃厚氛圍。
“冰凍三尺非一日之寒”,石板廠安全思想作風(fēng)上的頑疾固癥,絕非一日之功就可以得到根本解決,要根治這些頑疾固癥,就必須全廠干管人員上下一心,聚焦安全,在安全站位上“高起來”,在工作作風(fēng)上“實(shí)起來”,在安全行為上“嚴(yán)起來”,形成久久為功之勢,才是根治安全思想作風(fēng)頑疾固癥的“靈丹妙藥”,也才能實(shí)現(xiàn)工廠長治久安。
消除事故隱患筑牢安全防線心得感悟篇五
當(dāng)前,川煤集團(tuán)從上到下深入開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域思想作風(fēng)大整頓,著力解決形式主義官僚主義突出問題。特別是川煤集團(tuán)安全督導(dǎo)組在斌郎煤礦督導(dǎo)期間,發(fā)現(xiàn)我礦從20__年5月到6月期間,指標(biāo)編碼為“10126”和“20041”的兩條隱患重復(fù)出現(xiàn)達(dá)49次之多,給我們的安全文化建設(shè)、安全作風(fēng)建設(shè)和安全生產(chǎn)管理上敲了警鐘。
對照集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)的批示和公司通報的問題,斌郎煤礦黨委把“有問題,直面問題;有問題,解決問題”作為鮮明態(tài)度,痛定思痛,深挖細(xì)查,圍繞安全文化恢復(fù)性建設(shè)查找問題,剖析根源。
一是安全理念建塑和宣貫上的問題。盡管公司“事故可防可控、必防必控,平安健康零傷亡”的安全核心理念在斌郎煤礦家喻戶曉,但斌郎煤礦以職工為核心、以現(xiàn)場為導(dǎo)向的安全核心理念還未建立起來。
二是企業(yè)安全文化傳承上的問題。盡管近些年來,斌郎煤礦形成了有較強(qiáng)影響力、感染力的“98334”班組安全文化體系,但隨著近些年市場環(huán)境的變化,在傳承和鞏固上做得還有差距。
三是干部安全作風(fēng)紀(jì)律上的問題。面對當(dāng)前煤礦安全監(jiān)管的高頻次和高標(biāo)準(zhǔn),加上斌郎煤礦承擔(dān)了較多迎檢、接待任務(wù),對礦井正常生產(chǎn)組織產(chǎn)生了一定的影響,部分干管人員確實(shí)疲于應(yīng)對,分散了精力。個別干管人員安全作風(fēng)紀(jì)律不夠到位,下井走馬觀花,現(xiàn)場整改不徹底等問題,面對隱患司空見慣,遇到問題麻木不仁。
四是隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)上的問題。近些年,職工隊(duì)伍的流失和老齡化問題加劇,加上安全投入欠賬,職工安全技能學(xué)習(xí)的單一,技能培訓(xùn)還未完全到位,不能跟上礦井機(jī)械化、信息化、自動化、智能化的發(fā)展趨勢。
五是安全管理和安全責(zé)任落實(shí)上的問題。部分干部以職工為中心的觀念抓得不牢固,政績觀出現(xiàn)偏差,只看到眼前的利益,未看到長遠(yuǎn)的利益,安全意識和責(zé)任意識都有欠缺。個別干管人員對自身的安全職責(zé)以及安全管理標(biāo)準(zhǔn)都不熟悉,導(dǎo)致出現(xiàn)安全監(jiān)管不到位、安全制度措施在現(xiàn)場落實(shí)不力。同時,鑒于這些年企業(yè)比較困難,干部職工收入確實(shí)不高的實(shí)際,包括礦領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi),在履行安全生產(chǎn)責(zé)任考核職責(zé)時,有考核打折扣、顧及面子等問題。
針對存在的問題,圍繞鞏固、傳承和創(chuàng)新企業(yè)安全文化建設(shè),厚植斌郎煤礦先進(jìn)的安全文化,消弭安全生產(chǎn)領(lǐng)域思想作風(fēng)上形式主義和官僚主義問題。
一是堅(jiān)持以先進(jìn)安全文化理念為引領(lǐng),提高各級安全政治站位。要通過黨委會、中心組學(xué)習(xí)會、黨員學(xué)習(xí)日、“三會一課”等學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全工作的系列重要指示批示和新時代安全生產(chǎn)重要論述,堅(jiān)決貫徹行業(yè)監(jiān)管部門和川煤集團(tuán)工作決策部署,牢牢把握達(dá)竹公司安全文化建設(shè)工作“傳承、弘揚(yáng)、創(chuàng)新”的工作基調(diào),發(fā)揮舉旗定向的作用,貫穿到斌郎煤礦安全生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié),全面提高安全政治站位。提煉接地氣的安全理念,引領(lǐng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作。
二是始終堅(jiān)持傳承創(chuàng)新,不斷豐富安全文化建設(shè)內(nèi)涵和外延。在長期安全生產(chǎn)實(shí)踐中,斌郎煤礦在安全文化建設(shè)方面采取了很多管用、有效的措施和辦法,這些好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好思路對固化職工行為習(xí)慣、提高職工安全意識,提升安全管理執(zhí)行力作用明顯,務(wù)必要總結(jié)、堅(jiān)持和傳承好。進(jìn)一步總結(jié)挖掘“98334”班組安全文化建設(shè)和班組自主管理的經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持打旗列隊(duì)、同進(jìn)同出、“手指口述”、亮身份、班前會“八步曲”、準(zhǔn)軍事化管理等做法,繼續(xù)在這方面樹立好標(biāo)桿、展示好形象。
三是深化安全作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)各級安全作風(fēng)紀(jì)律的有力轉(zhuǎn)變。公司黨委書記、董事長奚光榮在公司20__年9月30日的安全辦公視頻會上指出,要清醒認(rèn)識安全生產(chǎn)方面的不足,首要是干部安全作風(fēng)還需進(jìn)一步加強(qiáng),要壓實(shí)各級安全作風(fēng),落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),發(fā)揮表率作用。要修訂完善礦安全作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定,從礦領(lǐng)導(dǎo)班子自身開始,全面開展安全作風(fēng)紀(jì)律督查活動,增加安全作風(fēng)紀(jì)律督查的頻次和密度,要做到全覆蓋、全過程,對查出的問題指名道姓通報和處罰,確立安全作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的威懾力和嚴(yán)肅性。特別是班子成員要以身作則、率先垂范,在安全作風(fēng)紀(jì)律上起好帶頭作用,帶頭落實(shí)下井帶班、值班留礦、安全學(xué)習(xí)等制度,集中精力,集體發(fā)力,嚴(yán)抓強(qiáng)管,嚴(yán)抓細(xì)管。
四是抓實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步提升干部職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。要立足采掘職工隊(duì)伍現(xiàn)狀,轉(zhuǎn)變采掘職工招聘模式,要采取主動出擊的方式,利用當(dāng)前疫情過后的社會人員求職期、個體煤礦未生產(chǎn)的時間,充實(shí)招聘隊(duì)伍,創(chuàng)新招聘方式,招聘符合企業(yè)要求的采掘職工。要采取網(wǎng)上“直播課堂”、“每日一題”與課堂教學(xué)、現(xiàn)場實(shí)操等相結(jié)合的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,抓好職工技能培訓(xùn),重點(diǎn)是抓好機(jī)電專業(yè)、特殊工種的技能培訓(xùn),培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
五是壓實(shí)安全責(zé)任,全面提高礦井各級干管人員安全執(zhí)行力建設(shè)水平。修訂完善各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,壓緊壓實(shí)各級責(zé)任,從領(lǐng)導(dǎo)、到科隊(duì),再到職工,都要嚴(yán)格對照安全生產(chǎn)考核辦法嚴(yán)格逗硬考核和獎懲,對安全履行職責(zé)不力的人員要堅(jiān)決采取相應(yīng)措施,營造良好的安全生態(tài)環(huán)境。要針對大整頓中查找出的問題,與時俱進(jìn)修訂安全生產(chǎn)制度和措施,各級管理人員要充分發(fā)揚(yáng)“拿下”精神,立足現(xiàn)場抓管理,撲下身子抓落實(shí),解決影響和制約安全生產(chǎn)的問題和難題,促進(jìn)礦井安全發(fā)展,讓干部職工家屬共享企業(yè)安全發(fā)展的紅利,為達(dá)竹公司的安全發(fā)展貢獻(xiàn)斌郎力量。
消除事故隱患筑牢安全防線心得感悟篇六
6月4日上午,安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動啟動儀式在護(hù)理學(xué)院實(shí)訓(xùn)室舉行。副院長謝開云、瞿德明、黃緒山,教務(wù)科研處、學(xué)生工作部、保衛(wèi)處、護(hù)理學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人以及校衛(wèi)隊(duì)學(xué)生參加了活動。
瞿德明在啟動儀式上發(fā)言。護(hù)理學(xué)院專業(yè)教師和優(yōu)秀學(xué)生代表向參加活動人員講解心肺復(fù)蘇等醫(yī)療急救知識,并進(jìn)行了現(xiàn)場演練和培訓(xùn)。
安全為天、平安是福!今年6月是全國第19個安全生產(chǎn)月,主題是“消除事故隱患、筑牢安全防線”。活動期間,學(xué)院將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述精神,貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)重大決策部署,著眼加強(qiáng)疫情防控常態(tài)化條件下安全生產(chǎn)和專項(xiàng)整治三年行動,通過教育培訓(xùn)、問題整改、知識普及等宣傳教育活動,切實(shí)增強(qiáng)師生安全意識,著力提升安全素質(zhì),推動落實(shí)校園安全責(zé)任,促進(jìn)校園安全持續(xù)穩(wěn)定,堅(jiān)決維護(hù)學(xué)院安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
瞿德明強(qiáng)調(diào),要以這次安全月活動為契機(jī),認(rèn)清形勢,振奮精神,自加壓力,尋找差距,精心安排部署,營造濃厚氛圍,確?;顒訉?shí)效,全面落實(shí)穩(wěn)定安全工作責(zé)任制,進(jìn)一步提高全員安全意識,堵塞安全漏洞,扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,進(jìn)一步開創(chuàng)學(xué)院安全工作新局面,努力促進(jìn)各項(xiàng)工作又快又好發(fā)展。
消除事故隱患筑牢安全防線心得感悟篇七
我院以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,進(jìn)一步落實(shí)縣衛(wèi)生局安全生產(chǎn)工作會議精神,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,采取有力措施,深化安全生產(chǎn)工作,普及安全生產(chǎn)知識,增強(qiáng)全院職工的安全意識,積極消除事故隱患,健全和完善我院長效安全管理機(jī)制,較好的完成了縣衛(wèi)生局下達(dá)的安全責(zé)任目標(biāo)?,F(xiàn)就我院上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:
一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
安全生產(chǎn)工作關(guān)系我院職工和患者生命財產(chǎn)安全,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作,始終把它擺在重要議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各崗位專業(yè)一起抓,形成了齊抓共管的局面。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,是安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)。我院成立了以院長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,形成了橫向到邊,縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系,使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。
為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層落實(shí)責(zé)任,在年初第一季度的院周會上,院長與各科室負(fù)責(zé)人分別簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,從而使職責(zé)明確,責(zé)任到人,收到了良好的效果。
二、注重宣傳,強(qiáng)化培訓(xùn),不斷提高職工安全素質(zhì)。
提高我院職工的安全素質(zhì),是搞好我院安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。今年上半年,我院從加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識入手,充分利用宣傳欄、橫幅、黑板報、安全知識講座等多種形式營造濃厚氛圍,對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,并及時傳達(dá)縣衛(wèi)生局關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神,特別是對《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)更是抓緊抓實(shí),使他們熟悉了有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定以及崗位的安全要求,從而全面提高了院職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識。
此外,我院還結(jié)合安全生產(chǎn),有針對性的組織了各類崗位技能培訓(xùn)。通過培訓(xùn),強(qiáng)化了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了職工的安全操作技能和自我保護(hù)能力。今年五月,我院還專門組織全院職工進(jìn)行了消防知識培訓(xùn),使職工的消防意識得到進(jìn)一步增強(qiáng),并強(qiáng)化了他們對火災(zāi)的防范能力。
針對壓力容器等特種作業(yè)人員,我院按要求進(jìn)行外培,并做到持證上崗,從而有效的提高了特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)技能,為實(shí)現(xiàn)我院安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、規(guī)范管理,落實(shí)措施,全面深入做好安全生產(chǎn)工作。
1、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,強(qiáng)化醫(yī)療安全措施。
今年上半年,我院進(jìn)一步加強(qiáng)了醫(yī)療安全警示教育及醫(yī)療質(zhì)量管理,半年來共開展醫(yī)療安全教育二次,由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé)每月定期安排醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量及醫(yī)療安全全院大檢查一次,對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時通報,限期整改,并對相當(dāng)責(zé)任人進(jìn)行及時處理。此外,我院堅(jiān)決杜絕無證上崗,全院所有有處方權(quán)及單獨(dú)值班的醫(yī)務(wù)人員均符合上崗條件,對不符合或未達(dá)到上崗資格人員采取換崗或在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下工作;同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月對急診搶救小組進(jìn)行演練,要求各成員及時到位(五分鐘內(nèi)),各種搶救藥品齊備,備用消殺藥品庫存充足。今年五月,我院icu室建成投入運(yùn)行,該科室的成立,大大提升了我院的危重病人救治能力,從而確保危急癥病人得到積極有效治療。通過半年來有力的管理措施,我院未發(fā)生大的醫(yī)療事故爭議或事故,與去年同期相比,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全有了進(jìn)一步的提高。
此外,在加強(qiáng)院感管理方面,我院著力強(qiáng)化院感意識,并將院感科從公共衛(wèi)生科剝離出來,成立了獨(dú)立的科室,由專人負(fù)責(zé)抓這項(xiàng)工作,取得了明顯的成效。我院對醫(yī)療固體廢物處置按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行;同時重視傳染病網(wǎng)絡(luò)直報,上半年重點(diǎn)做好發(fā)熱呼吸道門診及腸道門診的管理工作,規(guī)范流程,并認(rèn)真組織開展了傳染病相關(guān)知識的培訓(xùn)。
在特殊藥品的管理方面,我院嚴(yán)格遵守毒麻藥品的安全管理,按全省統(tǒng)一身份識別卡進(jìn)行網(wǎng)上采購,專人送貨,各科室均安裝保險柜,認(rèn)真落實(shí)“五?!惫芾碇贫?。
2、維護(hù)醫(yī)療設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn),保障醫(yī)療工作正常運(yùn)行。
我院采取醫(yī)療設(shè)備每日巡檢制度,由設(shè)備科每天派專人到各科室巡查,了解醫(yī)療設(shè)備的運(yùn)行情況,及時反饋各科室,防患于未然;同時盡力做到及時、快速檢修,全力保證臨床使用需求,防止重大故障發(fā)生而影響醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為保證醫(yī)療設(shè)備檢測的準(zhǔn)確性和合法性,我院認(rèn)真做好每年的計量檢測工作,法定檢測設(shè)備都有檢定合格證,符合法定要求。今年上半年,我院還組織相關(guān)人員對于壓力容器、安全閥、醫(yī)用氧鋼瓶進(jìn)行了仔細(xì)檢測,并進(jìn)行了操作檢查,杜絕安全隱患的發(fā)生。
在his運(yùn)行保障中,我院以安全、準(zhǔn)確運(yùn)行為原則,兼顧臨床各科個性化要求,保證通訊暢通,信息交換及時,特別是醫(yī)保工作,及時與社保辦、市醫(yī)保中心、農(nóng)保辦聯(lián)系并更新信息,做好各項(xiàng)保障工作,保證病人就診,今年上半年,我院未發(fā)生過因his故障致使醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)不暢及耽誤患者診治的現(xiàn)象。
3、加強(qiáng)內(nèi)保建設(shè),積極做好“四防”工作。
隨著我院業(yè)務(wù)的增長,高精尖醫(yī)療設(shè)備的引進(jìn),安全保衛(wèi)工作更顯重要。為了確?;颊吆歪t(yī)院有一個和諧、安全、有序的醫(yī)療環(huán)境,我院根據(jù)浙江省“治安管理?xiàng)l例”,結(jié)合醫(yī)院內(nèi)保實(shí)際要求,出臺了內(nèi)保安全的各項(xiàng)制度,通過對內(nèi)保人員的嚴(yán)格管理,嚴(yán)肅紀(jì)律,使其基本達(dá)到了內(nèi)?!八姆馈惫ぷ鞯囊?。
今年上半年以來,我院認(rèn)真組織相關(guān)人員對各部門的安全設(shè)施進(jìn)行了定期檢查,保障了技防設(shè)施、防雷設(shè)施、消防通道等設(shè)施的正常使用,并及時更換了滅火器材,使滅火設(shè)備的完好率達(dá)100%。此外,我院內(nèi)保人員積極協(xié)助公安部門開展對外來人員的信息反饋和管理工作,做到措施到位,辦證及時;同時主動配合公安部門進(jìn)行治安管理,半年來共跟蹤、監(jiān)視可疑人員二十余人。
四、強(qiáng)化監(jiān)督,注重整改,努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
安全生產(chǎn),“責(zé)任重于泰山”,寧愿多點(diǎn)時間檢查安全,排除隱患,也不能違章作業(yè)。在我院安保、食堂、藥劑科、鍋爐房等部門日常性的工作中,大家倍感安全檢查的必要性和重要性,麻痹、僥幸、敷衍、厭倦的思想必須堅(jiān)決予以抵制。在每天上班前后,鍋爐房、車輛、藥劑科等部門相關(guān)工作人員都堅(jiān)持對重點(diǎn)場所進(jìn)行安全檢查。同時,我院還主動接受地方各級安全監(jiān)督管理部門的檢查。無論是內(nèi)部查處的隱患還是外部查處的隱患,一律認(rèn)真進(jìn)行整改,努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
總之,半年來,我院在安全生產(chǎn)中雖然取得了一定成績,但與上級要求仍存在一些差距,我們將認(rèn)真總結(jié)利用半年來的經(jīng)驗(yàn),不斷予以完善,使我院安全工作再上一個新的臺階。
熟讀唐詩三百首,不會做詩也會吟。為大家分享的5篇消除事故隱患筑牢安全防線心得感悟就到這里了,希望在消除事故隱患筑牢安全防線的寫作方面給予您相應(yīng)的幫助。
消除事故隱患筑牢安全防線心得感悟篇八
當(dāng)前疫情防控形勢依舊嚴(yán)峻,復(fù)工復(fù)產(chǎn)更要緊緊配合疫情防控的整體部署,做到平穩(wěn)有序推進(jìn),做到輕重緩急兼顧。下面是小編為大家整理的消除事故隱患筑牢安全防線心得體會3篇,以供大家參考借鑒!
安全生產(chǎn)工作容不得一刻放松,必須常抓長管、緊抓緊管,要在前期工作基礎(chǔ)上,持續(xù)加大工作力度,強(qiáng)化各類措施,推動安全生產(chǎn)工作形勢持續(xù)穩(wěn)定。要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),一方面,要嚴(yán)格落實(shí)政府監(jiān)管責(zé)任;一方面,要堅(jiān)決落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。各企業(yè)一定要強(qiáng)化“安全第一”意識,從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任,加大安全生產(chǎn)投入,加強(qiáng)基礎(chǔ)能力建設(shè),把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個崗位、每個員工,把安全措施落實(shí)到各個流程、各個環(huán)節(jié)。要進(jìn)一步深化隱患排查治理力度。各級各部門和單位要牢固樹立“隱患就是事故”的思想,把隱患排查治理放在重要位置,深入開展“全覆蓋”隱患排查活動,堅(jiān)持“全員、全方位、全過程”,重“早”、重“小”、重“苗頭”,糾違章、查隱患、防事故,對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)設(shè)施工藝聘請專家進(jìn)行安全會診,全面徹底消除各類事故隱患。要進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,做到安全監(jiān)管無縫隙、全覆蓋。要進(jìn)一步加大宣傳培訓(xùn)工作力度,充分利用各種媒體,深入基層、企業(yè)、群眾,激發(fā)廣大干部群眾自覺參與、關(guān)心安全生產(chǎn)工作的積極性和主動性,營造良好的社會氛圍。各企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)“三級安全培訓(xùn)制度”,切實(shí)提高職工安全操作技能。要進(jìn)一步健全應(yīng)急體系建設(shè),健全完善安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警和應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,完善各類應(yīng)急預(yù)案,切實(shí)做好應(yīng)急演練,落實(shí)好救援隊(duì)伍、裝備、物資等應(yīng)急資源,為事故應(yīng)急提供有力保障。6月底前,各單位都要組織開展1次事故應(yīng)急處置演練活動,切實(shí)提高廣大職工的安全生產(chǎn)及應(yīng)急處置意識,真正將“預(yù)案”轉(zhuǎn)變成現(xiàn)場處置的能力。
近日,國務(wù)院安委會巡查組來__進(jìn)行危險化學(xué)品專項(xiàng)巡查,要站在講政治、講大局的高度,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,全面做好迎接巡查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。縣安委會辦公室要充分發(fā)揮綜合監(jiān)管、指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用,組織好、協(xié)調(diào)好巡查準(zhǔn)備工作。各單位要認(rèn)真履責(zé),嚴(yán)格按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”“管行業(yè)必管安全”“屬地管理”等相關(guān)要求,認(rèn)真履職盡責(zé),加強(qiáng)溝通,互相支持,形成合力。各級各部門單位務(wù)必將安全工作擺在重中之重的位置,站在講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,充分認(rèn)識所肩負(fù)的重大使命,以更加積極負(fù)責(zé)的態(tài)度、扎實(shí)有效的措施,做好安全生產(chǎn)工作,確保全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
在現(xiàn)實(shí)生活中,常常發(fā)生許多觸目驚心的事故。事故的發(fā)生有客觀的原因,但更多的卻是人為的原因而造成的。不注重安全宣傳,不注重安全生產(chǎn),不注重安全操作,使得多少生靈涂炭,多少幸福家庭慘遭不幸。
安全靠什么?安全靠責(zé)任心,在工作的每一分鐘、每一秒鐘,安全隱患隨時都可能像兇殘的野獸張開血盆大口,盯著我們脆弱的肉體,麻痹我們的神經(jīng)。只有強(qiáng)化安全意識,增強(qiáng)責(zé)任心,安全生產(chǎn)才不受威脅,只有增強(qiáng)責(zé)任心,安全才有保障,生命才會美麗。
作為一名瓦檢員,我深知肩上的安全責(zé)任重大,因此,我時刻牢固樹立“安全第一,安全發(fā)展,以人為本”的思想。切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系,確保安全生產(chǎn)。
心靈少一絲麻痹,安全就多一道護(hù)欄;思想多一分警惕,生活就少一出悲劇。安全是一種責(zé)任,不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé),更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛。
因此,把安全“印”在心中,是我們必須堅(jiān)守的神圣職責(zé)。把安全印在心中,時刻繃緊安全這根弦,讓安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營、安全工作切實(shí)落實(shí)到實(shí)處,從身邊的小事抓起,把一切隱患消滅在可能出現(xiàn)的萌芽之前,讓我們的生產(chǎn)、經(jīng)營和各項(xiàng)工作都處于一個安全的環(huán)境之中,讓我們的生活充滿更多的笑容和歡樂。
作為一名煤礦工作者,我們要深知安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的重要性,所以我們要時刻記著“安全”永遠(yuǎn)是第一位。因此我們在工作時一定要樹立“安全第一”的工作思想,才能保證各個部門的工作都能夠順利的進(jìn)行,來完成我們規(guī)定的年產(chǎn)最或著超額完成年產(chǎn)量。安全與生產(chǎn)相互依存,要確保煤礦生產(chǎn)能夠按時完成,除了要有好的生產(chǎn)設(shè)備外,就是要井上、井下的工作人員都要樹立“安全第一”的工作思想。要確保每位工人在上崗前,都要嚴(yán)格執(zhí)行煤礦職工培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對職工的安全教育培訓(xùn),要不斷提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)和安全防范意識。所以我們要把安全大于一切的思想落實(shí)到并上井下各個工作崗位上,并且要遵循我們“導(dǎo)師帶徒的經(jīng)驗(yàn),確保我們的工人能夠安全的在井下進(jìn)行工作。所以我們必須堅(jiān)持“裝備、培訓(xùn)、管理”并重的原則,以確保安全生產(chǎn)。對于煤礦而言,經(jīng)濟(jì)效益是中心,這是全部工作的目的和歸宿,煤礦的效益主要來白于煤炭生產(chǎn),如果沒有安全保證,生產(chǎn)煤炭就是一句空話。所以在生產(chǎn)過程中我們必須堅(jiān)持安全第中,不安全不能生產(chǎn)的原則。因此我們在保證安全的情況下,才能按照我們制定的措施進(jìn)行原煤生產(chǎn),完成我們措施中制定的產(chǎn)量以及推進(jìn)的進(jìn)度或著超額完成,從而提高我們的工.作效益。有關(guān)煤礦安全的文章安全一切之根源作為一名煤礦工作者,我們要深知安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的重要性,所以我們要時刻記著“安全”永遠(yuǎn)是第一位。因此我們在工作時一定要樹立“安全第一”的工作思想,才能保證各個部門的工作都能夠順利的進(jìn)行,來完成我們有關(guān)煤礦安全的文章安全一切之根源作為一名煤礦工作者,我們要深知安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的重要性,所以我們要時刻記著“安全”永遠(yuǎn)是第一位。因此我們在工作時一定要樹立“安全第一的工作思想,才能保證各個部門的工作都能夠順利的進(jìn)行,來完成我們...有關(guān)煤礦安全的文章安全一切之根源作為一名煤礦工作者,我們要深知安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的重要性,所以我們要時刻記著“安全”永遠(yuǎn)是第一位。因此我們在工作時一定要樹立“安全第一的工作思想,才能保證各個部門的工作都能夠順利的進(jìn)行。
近日,各地紛紛迎來了“復(fù)工潮”,打響了“復(fù)工戰(zhàn)”。復(fù)工復(fù)產(chǎn),既要善守,也要能攻。只有做到攻守合一,才能在降低疫情影響中牢牢把握發(fā)展主動權(quán),奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝利”。
嚴(yán)把關(guān),實(shí)打?qū)?,守牢疫情防控層層關(guān)卡。守住防疫底線,方有復(fù)工底氣。抓企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),疫情防控工作絕不能松勁,要防止盲目樂觀,保持清醒頭腦,嚴(yán)防死守,層層把關(guān),守牢復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的疫情防線。其一,相關(guān)部門要守好“審批關(guān)”。推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不可一哄而上、一步到位,對于提出申請的企業(yè),有關(guān)部門要根據(jù)程序規(guī)定逐個核準(zhǔn)、嚴(yán)格審批,不忽視一個風(fēng)險,不放過一個隱患,確保每一個復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)都經(jīng)得起檢驗(yàn)。其二,企業(yè)要守好“安全關(guān)”。要嚴(yán)格履行疫情防控的主體責(zé)任,明確防疫管理規(guī)范,制定應(yīng)急預(yù)案,強(qiáng)化物資保障,將測溫、消毒、防護(hù)等措施落實(shí)到位,切實(shí)守護(hù)員工安全。同時在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時也切忌操之過急,可通過輪班輪崗、錯峰上班、遠(yuǎn)程辦公等方式減少人員聚集與流動,穩(wěn)步、有序地擴(kuò)大生產(chǎn)能力。其三,員工要守好“自我防護(hù)關(guān)”。復(fù)工復(fù)產(chǎn)不等于松散懈怠,“復(fù)工族”仍要本著對自己和他人負(fù)責(zé)的態(tài)度,不折不扣做好各項(xiàng)個人防護(hù)工作。
勇進(jìn)攻,強(qiáng)助攻,攻克復(fù)工復(fù)產(chǎn)道道難關(guān)。疫情按下的“暫停鍵”需要我們用一場復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“翻身仗”來主動打破。一方面,企業(yè)要堅(jiān)定“攻”的信心,做到能攻善戰(zhàn)。無需回避的是,復(fù)工復(fù)產(chǎn)形勢與抗疫斗爭局面尚存在不平衡、不協(xié)調(diào)、不對等的問題,但我們不能因畏懼困難、擔(dān)心風(fēng)險而趑趄不前。只要統(tǒng)籌好、兼顧好、協(xié)同好,抗疫斗爭和復(fù)工復(fù)產(chǎn)定能齊頭并進(jìn)。為此,復(fù)工企業(yè)要迅速進(jìn)入作戰(zhàn)狀態(tài),以攻堅(jiān)克難的姿態(tài)積極應(yīng)對挑戰(zhàn),盡早恢復(fù)生產(chǎn)。另一方面,政府部門要全方位加力“助攻”。以惠企政策助攻,及時將已出臺的暖心措施落細(xì)落實(shí),以加大幫扶力度、緩繳減免稅款、支持穩(wěn)崗就業(yè)等方式為企業(yè)“全副武裝”;以服務(wù)保障助攻,做好交通運(yùn)輸組織保障,提高公共服務(wù)保障能力,為企業(yè)打好“復(fù)工復(fù)產(chǎn)戰(zhàn)”保駕護(hù)航;以資金支持助攻,供應(yīng)“糧草”“彈藥”,解決部分企業(yè)資金短缺的燃眉之急,不斷加大進(jìn)攻火力。
守防控底線,增復(fù)工底氣;強(qiáng)發(fā)展攻勢,贏戰(zhàn)“疫”勝利。復(fù)工復(fù)產(chǎn)戰(zhàn)是一場艱巨的硬仗,但只要做到能攻善守,定將無往不勝。
消除事故隱患筑牢安全防線心得感悟篇九
各位評委來賓們朋友們:
大家好!
很榮幸我能有這樣的機(jī)會參加這天的演講會。我叫xx,是一名員工,戰(zhàn)線上的一名老新兵。我的演講題目是“安全伴我同行”。
在這人海如潮滾滾紅塵的現(xiàn)實(shí)社會中,請問您最需要什么是金錢美女,還是功名利祿如果讓我來回答,我就說:我最需要的是安全!
“孩子,繞過前面的石子?!边@是母親在我蹣跚學(xué)步時的指點(diǎn)?!爱?dāng)心路上的汽車?。 边@是父親在我飛車上學(xué)時身后的叮嚀?!半[患險于明火,防范勝于救災(zāi),職責(zé)重于泰山”這是此刻,我和同事們每一天上班時恪守的信念,在人生的旅途上,安全伴我同行!的確,在我們離開母親的攙扶,搖搖晃晃地行走在人生道路上以后,我們一向依靠著“安全”這個拐杖,沒有它,我們可能會摔跤,可能走但是風(fēng)風(fēng)雨雨,更不可能到達(dá)人生輝煌的頂峰。
“安全”對于我是重要的,對于xx員工,它的好處,在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運(yùn)行;在于千家萬戶的.幸福與歡樂;更在于國家財產(chǎn)的安危!不講安全,哪怕是輕輕的一碰就能使“高溫高壓、易燃易爆”的煉油裝置,怒火爆發(fā);不懂安全,哪怕是小小的一只工具包,就能中斷供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行;不要安全,哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險。正是“安全”持續(xù)著行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢,也正是“安全”讓我們不斷的走向發(fā)展壯大。
安全知識的貧乏,安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓(xùn):xx年x月,中原油田鉆井作業(yè)一次死亡3人;x月,洛陽xx345噸吸附劑失活,經(jīng)濟(jì)損失巨大;x月,安慶一名接纜人員溺水窒息死亡;x月,石灰員工灼燙死亡一人……這些慘劇,無一不是違章作業(yè),違章指揮,違反勞動紀(jì)律造成的!
“前車之鑒,后事之師”,安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。從事行業(yè)的我們,如果沒有“安全第一”的意識,那么,不僅僅沒有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的可能,而且還是失職,是對企業(yè)和員工的不負(fù)職責(zé),甚至是犯罪。安全和良好的秩序,是我們xx企業(yè)保證國家整體發(fā)展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現(xiàn),這也是我們?yōu)槠髽I(yè)服務(wù),最基本的要求。聽不進(jìn)安全第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂得防范為重,職責(zé)重于泰山的人是心靈的幼稚;不深入一線,排除各種安全隱患,還他人以安全則是行為的幼稚。
耐心細(xì)致的。
思想。
工作!是“四個不變”的政策溫暖人心!是安全職責(zé)制的真正貫徹落實(shí)!
的正常平穩(wěn)運(yùn)行!沒有發(fā)生一次停電事故!
我的演講完了,謝謝大家!
消除事故隱患筑牢安全防線心得感悟篇十
固化安全思想是安全生產(chǎn)行為的先導(dǎo),弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)是踐行高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。一直以來,我礦上下在安全管理過程中做了大量艱苦細(xì)致的工作,但若以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量為衡量,還有一定差距。特別是隱患、“三違”屢禁不止的現(xiàn)象,反映出我們在安全管理中,特別是人的安全思想作風(fēng)上還存在問題。因此安全思想作風(fēng)大整頓工作的開展是十分及時的,也是十分必要的。
通過對20__年至今,我礦查揭隱患數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,我認(rèn)為隱患、“三違”屢禁不絕,原因主要有以下幾方面。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在安全擺位不當(dāng)?shù)乃枷搿?/p>
金剛煤礦作為川東北最大的國有煤礦,又是達(dá)竹公司主力礦井,社會影響力極其廣泛。為了維護(hù)在區(qū)域內(nèi)外的良好形象,安全擺位不當(dāng)?shù)乃枷霑r有出現(xiàn),特別是在隱患治理和反“三違”過程中表現(xiàn)得尤其突出。有時為了過于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn),卻忽略了對真正取得實(shí)效的探究。去年,我們提出了每日風(fēng)險管控的創(chuàng)新做法,旨在提升全員辨別和化解風(fēng)險的能力。但在實(shí)際運(yùn)行過程中,針對性不強(qiáng),也沒有發(fā)揮其應(yīng)有的積極作用。特別是今年受新冠狀病毒肺炎疫情影響,春節(jié)假期延長,我礦生產(chǎn)任務(wù)嚴(yán)重滯后,更容易產(chǎn)生安全管理不到位以及搶工期、趕進(jìn)度等安全擺位不當(dāng)?shù)乃枷搿?/p>
二、干管人員存在好人主義思想。
通過查揭的隱患、反“三違”數(shù)據(jù)分析,我們發(fā)現(xiàn)管理人員在實(shí)際查揭隱患、反“三違”過程中有意識地避重就輕,其中更不乏有為完成礦下達(dá)的查揭指標(biāo)而故意為之。這樣典型的官僚主義和形式主義必將把安全工作從量變推向質(zhì)變,最終害人害己。
三、個別職工存在經(jīng)驗(yàn)主義思想。
圖方便、想省事、搶工圖快是隱患“三違”產(chǎn)生的最直接原因。個別職工更存在有標(biāo)準(zhǔn)不執(zhí)行、有措施不落實(shí),憑經(jīng)驗(yàn)干工作的思想。根據(jù)20__年以來金剛煤礦安全管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計看出,大部分的隱患和違章事實(shí)并未造成實(shí)質(zhì)性的嚴(yán)重后果,因此這種“老經(jīng)驗(yàn)”在職工中反而成了一種備受推崇的“經(jīng)驗(yàn)做法”和工作捷徑。從現(xiàn)象的實(shí)質(zhì)來看,安全監(jiān)管不逗硬,執(zhí)行制度不得力,沒有為職工樹立正確的標(biāo)準(zhǔn)意識,沒有真正引導(dǎo)他們按章操作,也為職工滋生經(jīng)驗(yàn)主義思想提供了環(huán)境土壤。
安全責(zé)任重于泰山。不管面臨多大壓力、不管任務(wù)多么繁重,安全工作容不得半點(diǎn)麻痹大意。這就需要我們在完善安全工作機(jī)制體制的過程中不斷強(qiáng)化文化建設(shè)和制度設(shè)計,有的放矢。
一是以上率下,樹立示范引領(lǐng)作用。領(lǐng)導(dǎo)班子必須擺正安全位置,統(tǒng)籌推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。想問題、做決策,都應(yīng)從實(shí)際和長遠(yuǎn)出發(fā)并堅(jiān)持“安全第一”的原則,對安全工作中出現(xiàn)的問題必須發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,更多地傾注在問題的解決上。不盲目追求有形指標(biāo),不提脫離實(shí)際的空洞意見,以實(shí)現(xiàn)“作業(yè)零違章、崗位零隱患、工作零缺陷”為目標(biāo),生動踐行“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”使命擔(dān)當(dāng),推動礦井安全生產(chǎn)不斷持續(xù)向前發(fā)展。
二是理念引導(dǎo),凝聚安全思想合力。以安全文化建設(shè)為切入點(diǎn),通過傳統(tǒng)宣傳陣地和新媒體持續(xù)不斷地向廣大干部職工灌輸安全理念和正確的安全觀,引領(lǐng)全體干管人員牢固樹立“有位有為”的責(zé)任意識,自覺抵制安全管理中的歪風(fēng)邪氣和不良思想。要通過開展聲勢浩大的群眾性安全活動、警示教育活動和“兩爭一創(chuàng)”安全明星選樹活動,促進(jìn)廣大職工轉(zhuǎn)變思想,樹立正確的安全意識,營造濃厚的礦區(qū)安全氛圍。
三是培訓(xùn)到位,提升安全綜合素質(zhì)。通過選擇合理時間段、靈活多樣的方式開展高質(zhì)量的安全綜合教育培訓(xùn),更加注重實(shí)際操作培訓(xùn),在培訓(xùn)效果上做文章。祛除培訓(xùn)走形式,考試有答案的“頑疾”,切實(shí)提高全員業(yè)務(wù)技能和整體安全綜合素質(zhì)。
四是落實(shí)責(zé)任,鞏固“三位一體”長效機(jī)制。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)開展安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作,強(qiáng)化制度執(zhí)行力度。對隱患、“違章”要敢于亮劍,敢于處罰,促進(jìn)全員安全行為和安全思想的養(yǎng)成。要有憂患意識,把好源頭設(shè)計關(guān)和過程監(jiān)督考核,持續(xù)對標(biāo)鞏固安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化成果,加快井下現(xiàn)場環(huán)境的改造和不斷延伸,建設(shè)適應(yīng)井下現(xiàn)場實(shí)際的安全環(huán)境。加快“三化”水平推進(jìn)步伐,帶動“一優(yōu)三減”工作落地落實(shí),從根本上化解安全風(fēng)險。
五是強(qiáng)化監(jiān)督,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,著力整治安全生產(chǎn)工作領(lǐng)域中的官僚主義、形式主義問題。強(qiáng)化安全責(zé)任擔(dān)當(dāng),及時啟動追責(zé)問責(zé)程序。同時,通過多種渠道以及信息化管理手段深挖、細(xì)查,嚴(yán)懲各種形式的工作飄浮、責(zé)任缺失、擔(dān)當(dāng)不足問題,有力推動安全思想作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變。
消除事故隱患筑牢安全防線心得感悟篇十一
通過本次安全培訓(xùn)教育,使我受益匪淺。通過總結(jié),本次安全教育的內(nèi)容可概括為安全態(tài)度教育、安全知識教育和安全技能培訓(xùn)三個方面。
1.安全態(tài)度教育。
安全態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態(tài)度教育兩個方面內(nèi)容。首先是思想政治教育,包括勞動保護(hù)方針政策教育和法紀(jì)教育。通過勞動保護(hù)方針政策的教育,使員工提高對安全生產(chǎn)意義的認(rèn)識,深刻理解生產(chǎn)與安全的辯證關(guān)系,糾正各種錯誤認(rèn)識和錯誤觀點(diǎn),從而提高員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性。法紀(jì)教育的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法規(guī)、安全規(guī)章制度、勞動紀(jì)律等。通過法紀(jì)教育,使員工認(rèn)識到自覺遵章守法,是確保安全生產(chǎn)的保障條件。然后安全態(tài)度教育是一項(xiàng)經(jīng)常的、細(xì)致的、耐心的教育工作,應(yīng)該建立在對員工的安全心理學(xué)分析的基礎(chǔ)上,有針對性地、聯(lián)系實(shí)際地進(jìn)行。
2.安全知識教育。
安全知識教育包括安全管理知識教育和安全技術(shù)知識教育。安全管理知識教育,包括勞動保護(hù)方針政策法規(guī)、組織結(jié)構(gòu)、管理體制、基本安全管理方法等知識。
操作時所需要的專門安全技術(shù)知識。
3.安全技能培訓(xùn)。
僅有了安全技術(shù)知識,并不等于就能夠安全地進(jìn)行作業(yè)操作,還必須把安全技術(shù)知識變成進(jìn)行安全操作的本領(lǐng),才能取得預(yù)期的安全效果。有的新員工有安全操作的愿望,也學(xué)習(xí)了公司基本的安全技術(shù)知識,但在實(shí)際操作時卻出了事故,就是因?yàn)槿狈Π踩寄?,力不從心的緣故。要?shí)現(xiàn)從“知道”到“會做”的過程,就要借助于安全技能培訓(xùn)。
安全技能培訓(xùn)包括正常作業(yè)的安全技能培訓(xùn)和異常情況的處理技能培訓(xùn)。進(jìn)行安全技能培訓(xùn)應(yīng)預(yù)先制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或異常情況時的處理標(biāo)準(zhǔn)(作業(yè)程序、作業(yè)方法、作業(yè)姿勢等),有計劃有步驟地進(jìn)行培訓(xùn)。要掌握安全操作的技能,就是要多次重復(fù)同樣的符合安全要求的動作,使職工形成條件反射。要達(dá)到這樣的標(biāo)準(zhǔn)程度,不是通過一兩次集體講授就能做到的。
安全教育的類型按照教育的對象把安全教育培訓(xùn)可分為五大類型。
1.領(lǐng)導(dǎo)人員的教育。
領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn),主要是進(jìn)行勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)、體制、安全規(guī)章制度、基本的安全技術(shù)知識和基本的安全管理知識的教育。
2.技術(shù)干部的教育。
對工程技術(shù)人員的安全教育是安全教育的薄弱環(huán)節(jié)。工程技術(shù)人。
員一般不直接參加生產(chǎn),受到生產(chǎn)中傷害的可能性較小,他們又不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)干部那樣的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事實(shí)證明工程技術(shù)人員與安全生產(chǎn)有著密切的關(guān)系,參加安全教育培訓(xùn)是十分必要的。
3.專兼職安全干部的教育。
們從事具體的安全管理、安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生方面的工作,應(yīng)該具有系統(tǒng)全面的安全知識。為此,應(yīng)該創(chuàng)造條件讓他們接受系統(tǒng)的專門教育。
4.新員工的教育。
新員工要接受公司、科站、班組三級的安全教育。公司、科站的教育內(nèi)容主要是勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、基本安全技術(shù)知識、安全防護(hù)知識以及公司的安全生產(chǎn)狀況、危險場所、設(shè)備、塵毒等情況和事故報告制度等。班組教育應(yīng)著重安全技能培訓(xùn),即結(jié)合本崗位的具體情況和特點(diǎn),學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,訓(xùn)練安全操作技能,掌握安全防護(hù)方法等。
5.特種作業(yè)員工的教育。
對特種作業(yè)的員工必須進(jìn)行專門培訓(xùn),并經(jīng)過有關(guān)部門的嚴(yán)格考試,取得特種作業(yè)安全操作證后,才準(zhǔn)其上崗操作。特種作業(yè)員工的培訓(xùn)一般采用短訓(xùn)班的形式進(jìn)行,而且持證后須按規(guī)定的年限進(jìn)行年審。
怎樣搞好安全教育涉及的因素很多,現(xiàn)著重提出下列各點(diǎn):
1.要建立和發(fā)展安全教育的陣地。
有條件的公司和施工單位應(yīng)該建立安全教育部門,條件差的至少應(yīng)該有一間教室和一間資料室。要逐步添置積累安全教育所需的資料、圖書、教材和設(shè)備。有了安全教育陣地,就能為安全教育創(chuàng)造有利的條件。
2.安全教育要堅(jiān)持經(jīng)?;?。
要重視經(jīng)常性的安全教育,做到警鐘長鳴,防患未然。要有計劃地把集中教育和經(jīng)常教育有機(jī)地結(jié)合起來。
3.教育方式方法要靈活多樣。
結(jié)合事故案例進(jìn)行教育,使人觸目驚心、印象深刻,給人以啟示警戒,久久難忘;模擬性的安全訓(xùn)練能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能;競賽性質(zhì)的教育方法能激勵人進(jìn)取,而且生動有趣。總之,要根據(jù)各個單位的實(shí)際情況,有所發(fā)展,有所創(chuàng)新,才能取得好的教育效果。
4.要研究人的心理、個性特點(diǎn)。
對個別容易出事的人要從心理上、個性上分析他的不安全行為產(chǎn)生的原因。有針對性地進(jìn)行個別的教育和引導(dǎo)。
消除事故隱患筑牢安全防線心得感悟篇十二
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)沒有休止符,不可蜻蜓點(diǎn)水,不可虎頭蛇尾,不可只是一陣風(fēng),否則不僅不可能從根本上解決問題,而且會導(dǎo)致作風(fēng)問題不斷反彈、愈演愈烈,最后失信于民。這方面過去有不少教訓(xùn),要好好記取?!弊鳛槊旱V行業(yè),管理者的作風(fēng)不實(shí)影響的不僅是企業(yè)的效益、發(fā)展、穩(wěn)定和干群關(guān)系,更是對安全工作的重大威脅,是潛伏在職工身邊的“定時炸彈”。
近幾年來,柏林煤礦在安全管理上堅(jiān)持嚴(yán)抓強(qiáng)管、嚴(yán)抓細(xì)管,走穩(wěn)走實(shí)走好安全前行的每一步,取得了一定的安全生產(chǎn)成效,為“建川煤穩(wěn)定發(fā)展型礦井、建達(dá)竹主力支撐型礦井、建安全高效美麗和諧新柏林”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但面對來之不易的成績和倍加珍惜的大好局面,我們更要慎終如始、反驕破滿,更要清醒地看到我們的安全生產(chǎn)管理方面存在的問題和短板,通過認(rèn)真思考和分析研究,我認(rèn)為主要存在以下問題。
一是干部隊(duì)伍建設(shè)還存在不足。表現(xiàn)在干部的考評機(jī)制還不夠完善,能上能下的制度效果還沒有真正體現(xiàn)出來。二是個別職工法制觀念淡薄。表現(xiàn)在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象還時有發(fā)生。三是我們的生產(chǎn)技術(shù)管理暴露出的問題還不少。表現(xiàn)在技術(shù)型人才匱乏,部分技術(shù)人員知識結(jié)構(gòu)單一,工程設(shè)計還未做到科學(xué)合理,工程施工浪費(fèi)現(xiàn)象還比較嚴(yán)重,設(shè)備故障影響安全生產(chǎn)的時間還不少等。四是安全基礎(chǔ)還不牢固。表現(xiàn)在人身傷害事故還比較多,非人身傷害事故時有發(fā)生;作業(yè)現(xiàn)場隱患多,如瓦斯管理、電器失爆、頂板支護(hù)等方面重復(fù)性的隱患還時常存在;“三違”現(xiàn)象屢禁不止,如帶電作業(yè)、在工作面違規(guī)翻越運(yùn)行中的溜子這些嚴(yán)重“三違”還沒根本杜絕;安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化意識還不強(qiáng),現(xiàn)場材料隨意堆放,動態(tài)達(dá)標(biāo)差距大。
造成這些的原因有很多,但就其根本還是管理方面的問題,是我們干部在安全作風(fēng)方面還不過硬,還存在形式主義、官僚主義的問題。比如:個別管理人員投機(jī)性強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)在一個樣,領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣,做表面活,做給領(lǐng)導(dǎo)看;拈輕怕重,怕動腦子,怕到艱苦地方,沒有勇挑重?fù)?dān)的精神;輕慢制度,執(zhí)行力差,貫徹上級意圖不堅(jiān)決,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排久拖不決。
通過以上種.種表象,充分暴露出我礦的安全管理水平還不夠高,干管人員安全作風(fēng)還不夠細(xì)、不夠?qū)?。因此,下一步我們要進(jìn)一步把作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)作為安全管理的主要抓手,著力構(gòu)建安全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,并通過一系列行之有效的措施,確保安全管理作風(fēng)建設(shè)落地落實(shí),為我礦安全生產(chǎn)提供良好的紀(jì)律和作風(fēng)保證。
一是要進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),抓好礦黨政1號文件的貫徹落實(shí)。
今年,為進(jìn)一步強(qiáng)化管理作風(fēng),挺紀(jì)在前,為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證,礦黨政聯(lián)合下發(fā)的1號文件就是《關(guān)于深化作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)的通知》,加強(qiáng)頂層設(shè)計,統(tǒng)攬作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。我們從端正思想作風(fēng)、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、強(qiáng)化工作作風(fēng)、切實(shí)轉(zhuǎn)變會風(fēng)、倡導(dǎo)厲行節(jié)約、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)等6個方面對作風(fēng)和紀(jì)律進(jìn)行了規(guī)范,健全完善了動態(tài)督查機(jī)制、通報曝光機(jī)制、責(zé)任倒查機(jī)制、評比表彰機(jī)制、素質(zhì)淘汰機(jī)制等5項(xiàng)機(jī)制,設(shè)置了9條作風(fēng)管理“紅線”,對觸犯“紅線”者,視情節(jié)輕重采取批評教育、責(zé)令檢查、誡勉談話、調(diào)整崗位等組織措施,直至紀(jì)律處分。為將1號文件的各項(xiàng)要求落實(shí)落地,我們要通過職代會、安辦會、基層包隊(duì)等全方位多層次地加強(qiáng)形勢任務(wù)宣講,對達(dá)竹公司“五會”精神和方方面面的形勢進(jìn)行傳達(dá)貫徹,實(shí)施目標(biāo)導(dǎo)向和理念引領(lǐng),進(jìn)一步統(tǒng)一干群思想,進(jìn)一步突出“安全勝,生產(chǎn)才能勝;安全勝,經(jīng)營才能勝;安全勝,全年才能勝”的中心基調(diào),反驕破滿,引導(dǎo)大家牢固樹立“沒有安全,企業(yè)就沒有發(fā)展,職工就沒有收入,干部就沒有前途”的正確政績觀。要通過開設(shè)廣播專欄、辦主題黑板報、懸掛橫幅、印發(fā)《安全生產(chǎn)宣傳提綱》、集中培訓(xùn)授課等形式,把各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的重要指示批示精神傳達(dá)到位。同時,我們要結(jié)合“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”專項(xiàng)活動,認(rèn)真組織召開礦領(lǐng)導(dǎo)班子安全作風(fēng)專題民主生活會,組織召開各科隊(duì)黨支部專題組織生活會和“大討論”“大家談”活動,廣開言路、開門納諫、眾人拾柴、共同發(fā)力,確保良好的安全作風(fēng)和安全效果。
二是要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
一方面,我們通過發(fā)布《一周事項(xiàng)督辦通報》,將礦上的每一項(xiàng)決策部署、每一紙文件決定、每一次會議決議等列出清單,明確責(zé)任,及時清理完成進(jìn)度,及時考核拖延行為,逐步養(yǎng)成大家日事日畢、日清日結(jié)的精細(xì)管理良好習(xí)慣。另一方面,我們通過發(fā)布《月度作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)督查通報》,對管理人員下井?dāng)?shù)量和質(zhì)量、周末值班、請銷假、機(jī)關(guān)包隊(duì)、各次會議會風(fēng)等進(jìn)行事無巨細(xì)的通報,包括礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班、參加日調(diào)會、巡視包隊(duì)班前會等情況也進(jìn)行公示,接受大眾監(jiān)督。今年1到2月,我礦已對19名管理人員因作風(fēng)不實(shí)被考核處罰近20__元,有10名管理人員因安全履職不到位被誡勉約談,很好地起到了教育和警示作用。下一步要進(jìn)一步加強(qiáng)各級干管人員作風(fēng)日常監(jiān)督檢查,礦黨工部、紀(jì)監(jiān)審、安全科、調(diào)度室等部門要通力配合,結(jié)合視頻監(jiān)控、軌跡定位、會議記錄等多種督查手段,采取安全辦公會上實(shí)名通報、公開欄上及時公示、本安系統(tǒng)有效考核等通報方式,以更細(xì)、更實(shí)、更嚴(yán)、更廣的作風(fēng)督查執(zhí)行力保障各項(xiàng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)要求落實(shí)落地。
三是要進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè),發(fā)揮好示范輻射效應(yīng)。
俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。我們要繼續(xù)堅(jiān)持把建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”作為班子建設(shè)始終不變的追求目標(biāo),努力打造有思想、有辦法、有擔(dān)當(dāng)?shù)牡V、科、隊(duì)三級過硬班子。礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)是:提升前瞻力,提升領(lǐng)導(dǎo)力,提升溝通力,工作上講格局,生活上講友情,遇事商量,同心筑夢,攜手共進(jìn),敢為人先???、隊(duì)班子建設(shè)的重點(diǎn)是:提升執(zhí)行力,提升擔(dān)當(dāng)力,提升信心和勇氣,接受任務(wù)不推卸,執(zhí)行指令不還價,完成任務(wù)不打折,敢于挑戰(zhàn)困難,善于挑戰(zhàn)自我。通過常年性的教育引導(dǎo)和綜合能力培訓(xùn),通過知人善任的補(bǔ)強(qiáng)中層干部和基層管理力量,使礦、科、隊(duì)三級班子建設(shè)得到明顯提升,以上率下,影響帶動全體管理人員作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
總之,作風(fēng)建設(shè)猶如逆水行舟,只能加強(qiáng),不能松勁。柏林煤礦將在今后的工作中,以更加嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度端正作風(fēng),在管理上抓基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、提質(zhì)量,不斷增強(qiáng)各級管理人員“說干就干、要干就干好”的執(zhí)行力和落實(shí)力,進(jìn)一步拉升管理團(tuán)隊(duì)外樹形象和管理人員內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),努力造就一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,始終挺紀(jì)在前,為達(dá)竹公司高質(zhì)量發(fā)展、為川煤集團(tuán)打好安全翻身仗貢獻(xiàn)柏林力量。
二、安全思想作風(fēng)大整頓關(guān)鍵是“改”
安全思想作風(fēng)大整頓不是形式主義,對安全思想作風(fēng)存在的問題決不能“一查了之”,關(guān)鍵是實(shí)實(shí)在在的整改問題制定有效措施,并在以后的安全管理中“一以貫之”。
“改”安全思想。進(jìn)一步強(qiáng)化安全政治意識,自覺加強(qiáng)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會黨和國家的安全生產(chǎn)方針,切實(shí)增強(qiáng)自身安全法律法規(guī)意識和“安全第一”思想,筑牢“安全紅線”意識,樹牢“安全事故可防可控必防必控,平安健康零傷亡”安全理念,樹立“安全是最大的政治、安全是最大的穩(wěn)定”的安全政治思想。
“改”安全行為。各級管理人員對照安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步增添落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的措施,履行好安全生產(chǎn)責(zé)任制考核職責(zé),加強(qiáng)對責(zé)任制落實(shí)情況的考核,形成“在其位、謀其職、負(fù)其責(zé)、盡其事”的履職盡責(zé)氛圍,一級抓一級,層層抓落實(shí);以“45333”和準(zhǔn)軍事化管理為抓手,大力推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和職工安全行為養(yǎng)成,強(qiáng)化全過程監(jiān)管,加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)盯防,敢于動真碰硬,把職工安全行為規(guī)范作為安全管理的重中之重,嚴(yán)肅查處各類“三違”行為,嚴(yán)格事故追查處理和責(zé)任追究,切實(shí)降低安全隱患及“三違”發(fā)生率。
“改”安全作風(fēng)。深入基層、深入現(xiàn)場掌握情況,認(rèn)真重視和幫助基層解決安全生產(chǎn)實(shí)際問題;要履行好下井安全管理職責(zé),提高下井質(zhì)量,找準(zhǔn)現(xiàn)場安全管理重薄弱點(diǎn)和存在的問題,督促區(qū)隊(duì)及時整改;要改進(jìn)和加強(qiáng)安全培訓(xùn)、安全教育的形式和內(nèi)容,提高針對性、時效性和感染力;要加強(qiáng)安全管理方面工作的意見建議征集,不斷完善安全管理制度措施,進(jìn)一步提高安全隱患排查治理和安全風(fēng)險管控質(zhì)量;要進(jìn)一步強(qiáng)化安全作風(fēng)督查,增加督查頻次和涵蓋范圍,增強(qiáng)安全作風(fēng)督查的震懾力。
消除事故隱患筑牢安全防線心得感悟篇十三
老師、同學(xué)們:
大家早上好!
我是來自高一班的駱xx。今天我主要講消防日以及有關(guān)消防的小知識。每年的11月9日是全國“119”消防日。通俗地說,就是我國的“消防節(jié)”。今年11月9日是我國第xx個“消防安全教育日”。在我國,11月9日的月日數(shù)恰好與火警電話號碼119相同,而且這一天前后,正值風(fēng)干物燥、火災(zāi)多發(fā)之際,全國各地都在緊鑼密鼓地開展冬季防火工作。為增強(qiáng)全民的消防安全意識,使“119”更加深入人心,公安部在一些省市進(jìn)行“119”消防活動的基礎(chǔ)上,于1992年起,將每年的11月9日定為全國的“消防日”。
每年的消防日都有不同的主題。今年消防日宣傳活動的主題是“人人參與消防,共創(chuàng)平安和諧”。雖然消防日一年只有一天,但消防的意識應(yīng)該貫穿在全年的每一天。時下,正值秋冬季節(jié)交替之際,干冷天氣占主導(dǎo),空氣中的水分漸漸減少。在這樣的季節(jié)里,如果防范不當(dāng)就容易發(fā)生火災(zāi)事故。兩年前,因天氣原因?,俄羅斯發(fā)生森林大火,造成數(shù)十人死亡,數(shù)千棟居民房被燒毀,直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)150億美元。今年,在我國東莞建暉紙廠和羅湖口岸聯(lián)建大樓都發(fā)生了重大火災(zāi),造成了巨大損失。消防安全知識的匱乏、消防安全意識的淡薄總是能讓我們看到一幕幕血淋淋的畫面。
那么,發(fā)生這么多火災(zāi)的罪魁禍?zhǔn)资钦l呢?歸根結(jié)底是我們?nèi)祟惐旧?。究其原因,一是思想麻痹,二是疏忽大意,三是缺乏消防知識。同學(xué)們,你們都是父母、長輩的至愛,每個同學(xué)都是祖國的未來,因此我們學(xué)習(xí)、生活的校園都應(yīng)成為安全的港灣。我們應(yīng)當(dāng)在腦海中長期鳴響“119”的警鐘,提高防火的技能。無論何時何地,我們對火都要保持高度警惕,樹立起消防安全的意識。
那么,預(yù)防火災(zāi)應(yīng)該注意什么呢?首先要從日常生活中的小事做起。
1、不玩火,不隨意焚燒廢紙等。
2、了解和熟悉消防設(shè)施,自覺愛護(hù)消防栓、滅火器等消防設(shè)施。
3、電器使用完或人離開時,及時關(guān)閉電源,以防電器過熱而發(fā)生危險。住校的同學(xué)尤其要注意這一點(diǎn)。
發(fā)現(xiàn)火災(zāi)我們該如何應(yīng)對,如何自救呢?首先,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)可以打電話119直接報警。其次,水是最常用的滅火劑,火勢不大時可直接用水撲滅。用土、沙子、浸濕的棉被等迅速覆蓋在起火處,也可以有效的滅火。如身上衣物著火,應(yīng)迅速脫掉衣物,或就地滾動,以身體壓滅火,切忌身穿著火的衣服跑動。再者,樓房發(fā)生火災(zāi)時,一是要鎮(zhèn)靜,不要盲目亂跑,跳樓,造成不應(yīng)有的傷亡。平時我們每天課間操有序的下樓則是一種演練。二是要選好逃生辦法,如從煙火中沖出樓房,要用濕毛巾、衣服等包住頭臉,尤其是口鼻。低姿行進(jìn),向著火層以下疏散。如果各種逃生路均被大火切斷,應(yīng)退室內(nèi)、關(guān)閉門窗,有條件的可向門窗上澆水,以延緩火勢蔓延。我們還要緊記,發(fā)生火災(zāi)時,千萬不要乘坐電梯。關(guān)于火場求救方法,發(fā)生火災(zāi)時,可在窗口、陽臺、屋頂或避難層處,向外大聲呼叫,敲打金屬物件、投擲細(xì)軟物品,夜間可使用手電筒,以聲響、光亮等發(fā)出求救信號,引起救援人員的注意,贏得逃生的機(jī)會和時間。
同學(xué)們,再遠(yuǎn)大的理想,再光明的前程,都需要我們的生命安全作保證。“遠(yuǎn)離火災(zāi)?創(chuàng)造和諧社會”是我們共同的目標(biāo)。讓我們牢記“隱患險于明火?防范勝于救災(zāi)”,共同攜手,更加關(guān)注消防,更加珍愛生命,實(shí)現(xiàn)共享平安。謝謝大家,我的講話完了。
消除事故隱患筑牢安全防線心得感悟篇十四
1989年5月5日,石板選煤發(fā)電廠建廠投產(chǎn),30年來,發(fā)生了大大小小的各類安全生產(chǎn)性事故,事故不僅給企業(yè)帶來了經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面影響,而且給事故責(zé)任者帶來了傷害,甚至有3名年輕職工因事故而失去了年輕的生命。痛定思痛,我們在反思安全管理中存在的問題和漏洞,發(fā)現(xiàn)主要的癥結(jié)在于班組管理不規(guī)范造成,20__年3月以來,該廠以創(chuàng)建班組標(biāo)準(zhǔn)化為載體,每年度建立健全班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化體系,全面提升班組安全生產(chǎn)管理能力,促進(jìn)了該廠安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,已連續(xù)11年無重傷及以上事故發(fā)生。由此可見,推進(jìn)班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。
一、建立健全班組“五化”標(biāo)準(zhǔn)。
(一)班組管理標(biāo)準(zhǔn)化:明確班組是作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,班組長是作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,班組成員既是自己、也是他人的安全責(zé)任人,既要搞好自主保安工作,同時也要搞好互助保安工作,只要班組成員之間構(gòu)筑起良好的安全防范意識,“人人都是安全員、個個都有安全責(zé)”,班組管理實(shí)現(xiàn)“自主、公開、規(guī)范”。
(二)班組制度標(biāo)準(zhǔn)化:“沒有規(guī)矩不成方圓”,班組管理首先要建立完整、規(guī)范、透明、可操作、有針對性的班組制度,主要包括班組長和班組成員安全生產(chǎn)責(zé)任制,包括“班前會、班中、班后會制度,交接班制度,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度,文明生產(chǎn)管理制度,班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,安全承諾制度,民主管理班務(wù)公開制度,隱患排查治理報告制度”等。
(三)班組現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化:嚴(yán)格落實(shí)班前(后)會和交接班制度,推行現(xiàn)場定置管理,實(shí)現(xiàn)班組作業(yè)現(xiàn)場正規(guī)有序、整潔美觀,從根本上保證安全。
(四)班組操作標(biāo)準(zhǔn)化:對班組現(xiàn)有操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行融合、提煉、完善,形成一套覆蓋所有作業(yè)、安全可靠、通俗易行的常規(guī)應(yīng)急作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,確保每一項(xiàng)作業(yè)對應(yīng)一個獨(dú)立的操作標(biāo)準(zhǔn)。
(五)班組檢查標(biāo)準(zhǔn)化:嚴(yán)格落實(shí)每個檢查層次的職責(zé),并形成詳細(xì)記錄,使安全檢查成為日常性的“拉網(wǎng)式”活動,為防范安全事故奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(六)班組培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化:分類施教、對癥下藥,利用“安全確認(rèn)”、“安全風(fēng)險辨識”等增強(qiáng)職工辨別安全風(fēng)險的能力;利用“班后總結(jié)”不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),避免錯誤或失誤重復(fù)出現(xiàn);利用事故案例教育提升職工安全思考力、學(xué)習(xí)力和自我反省能力;利用“班前抽考”“現(xiàn)場操作技能考核”檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,提升安全操作水平。
二、選好用好班組長。
班組長作為班組的領(lǐng)頭雁,是生產(chǎn)的直接組織和參加者,既是承上啟下的橋梁,又是工廠各項(xiàng)決策、方案的最終執(zhí)行者、具體的落實(shí)者。那么,如何才能有效發(fā)揮班組長的領(lǐng)頭雁作用呢?首先是要選好一支能領(lǐng)好頭的雁。要選拔品行端正、工作有責(zé)任心、業(yè)務(wù)熟練、有威信的人員擔(dān)任班組長,應(yīng)是技術(shù)骨干,也應(yīng)是業(yè)務(wù)上的多面手,要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真挑選、嚴(yán)格考核。其次是要充分重視班組長的重要性,班組長既要直接參加勞動,完成自己的工作,又要指揮班組的生產(chǎn),完成全班的任務(wù),班組長的組織直接影響著班組的安全生產(chǎn)、質(zhì)量效益。因此,我們要注重培訓(xùn)班組長的系統(tǒng)管理知識,提高他們的角色認(rèn)知能力,樹立他們的使命感、責(zé)任感,切實(shí)引導(dǎo)他們發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用。
三、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全核心理念,增強(qiáng)安全文化滲透力。
將“事故可防可控、必防必控,平安、健康、零傷亡”“安全是最大的效益,事故是最大的浪費(fèi)”等安全理念內(nèi)化于心外化于形。首先是開展以班組安全生產(chǎn)責(zé)任制考核為核心,以強(qiáng)化職工培訓(xùn)為重點(diǎn),以規(guī)范職工安全行為為落腳點(diǎn)的安全文化建設(shè)工作。其次是高度重視事故案例警示教育工作。班組要結(jié)合本單位建廠以來的安全事故典型案例,充分利用黑板報、微信等載體進(jìn)行學(xué)習(xí),做到班員人人皆知,在職工思想上引起共鳴,積極營造有利于安全生產(chǎn)工作的良好輿論氛圍。
四、加強(qiáng)班組學(xué)習(xí)。
知識就是力量,現(xiàn)在科技日新月異,這就要求我們班組必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論、崗位操作技能的學(xué)習(xí)。首先是要強(qiáng)化安全規(guī)章制度、崗位理論知識等安全、技能教育培訓(xùn),堅(jiān)持理論知識與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的原則,提高培訓(xùn)科目的針對性和實(shí)效性。其次是要突出抓好新入廠人員和特種作業(yè)人員的安全、技能培訓(xùn)工作,要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。最后就是要積極開展好崗位練兵、技術(shù)打擂比武活動和師帶徒工作,充分發(fā)揮專業(yè)技師和技能人才的輻射帶動作用,積極鼓勵職工鉆研業(yè)務(wù)、提高技能。
五、大力開展反習(xí)慣性違章活動。
由于習(xí)慣性違章具有頑固性、潛在性、普遍性。因此,班組長要堅(jiān)定信心、態(tài)度果斷、以身作則,起到模范帶頭作用。班組成員要牢固樹立“安全第一”的思想,時刻繃緊安全這根弦,增強(qiáng)安全意識和自我保護(hù)意識。
六、抓好安全風(fēng)險分級管控和生產(chǎn)預(yù)控管理,保障正常安全生產(chǎn)秩序。
班組要建立健全生產(chǎn)預(yù)控管理工作責(zé)任區(qū)域,抓好班前安全風(fēng)險防控、班中安全控制、手指口述安全確認(rèn)、手上交接班、班員同進(jìn)同出,細(xì)化職責(zé),明確責(zé)任,掌握標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化辨識評估工作,明確重大風(fēng)險源和主要風(fēng)險點(diǎn),采取針對性的管(預(yù))控措施,嚴(yán)格落實(shí),定期檢查、分析,切實(shí)保障安全生產(chǎn)秩序正常推進(jìn)。
“上邊千條線,線線都要班組來實(shí)現(xiàn)”,只要我們切實(shí)推進(jìn)班組建設(shè)管理能力,班組建設(shè)的水平和人員素質(zhì)提高了,“作業(yè)零違章、崗位零隱患、工作零缺陷”目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn),從而也能促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
消除事故隱患筑牢安全防線心得感悟篇十五
各位老師、同學(xué)們:
校園安全與我們每個師生密切相關(guān),它關(guān)系到能否健康成長,能否順利地完成學(xué)業(yè);也關(guān)系到我們的老師能否在一個安全的環(huán)境中教書育人。因此,我們必須酒醒地認(rèn)識到“安全無小事”,“隱患就是事故”,必須時刻牢記。
為了進(jìn)一步做好我校的安全教育工作,現(xiàn)提出以下幾點(diǎn)要求,希望各班級,各位同學(xué)認(rèn)真做好:
1、要時刻保持高度的安全意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的安全自護(hù)自救知識,切實(shí)提高自我防護(hù)能力。
2、要注意課間休息文明,不大聲喧嘩,不追趕打鬧,出進(jìn)教室不奔跑,不嬉戲,不在班門口玩耍。
3、要注意運(yùn)動安全。上體育課前要作好準(zhǔn)備活動,運(yùn)動時要遵照老師的要求,不劇烈碰撞,不違規(guī)運(yùn)動。防止運(yùn)動器木才傷人。
4、要注意用電安全。不亂動教室內(nèi)的電源開關(guān)和插座,不要用濕布擦電器開關(guān)。
5、要注意食品安全。不到小攤小販購買食物,不吃不潔食物,不食過期食品。
6、注意交通安全:現(xiàn)在的交通發(fā)展比較快,馬路上車輛來來往往非常多,我們更有必要提醒我們的同學(xué)們在上、放學(xué)途中要注意交通安全,也要做好宣傳工作,提醒爸爸媽媽注意交通安全。我們提醒同學(xué)們做到以下幾點(diǎn):不在馬路上踢球,不在馬路中間行走,要走人行道,過馬路看兩邊,先左邊后右邊,注意來往車輛;在十字路口,要做到紅燈停、綠燈行,不足年歲不騎車上街,騎車不帶人,不在公路上騎飛車、不扒車,不攔截撞打車輛,乖車時不向窗外探頭招手。乘車時須抓緊扶手,車上擁擠時注意銳利物品,車停穩(wěn)后再下車。
7、不玩火,愛護(hù)消防設(shè)施。要懂得一些防火知識,遇到險情時,能正確避險。
8、要加強(qiáng)行為自控能力。同學(xué)之間遇到矛盾時,一定要冷靜,要理智,切忌用拳腳代替說理,給同學(xué)和自己帶來不良的后果。
9、同學(xué)們應(yīng)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識,不瀏覽不健康網(wǎng)站,不玩網(wǎng)絡(luò)游戲。嚴(yán)禁進(jìn)入游戲機(jī)室、網(wǎng)吧、錄相歌舞廳。
10、放學(xué)后按時回家,不再街上逗留,不與陌生人交往,不接受陌生人饋贈禮物,受到不法侵害時及時打急救電話或110得到幫助。
消除事故隱患筑牢安全防線心得感悟篇十六
高質(zhì)量發(fā)展是近幾年都在談?wù)摰囊粋€重要話題,黨中央國務(wù)院也把國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為發(fā)展方向,創(chuàng)建“安全高效”型企業(yè)成為每一個國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,習(xí)總書記也多次強(qiáng)調(diào),發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價。日前,我支部管理人員、黨員開展了安全思想作風(fēng)整頓“大家談”活動,深挖細(xì)查安全管理工作中存在的不足,提出了許多中肯的意見和建議。其中,安全管理工作中存在的形式主義,必須引起我們高度的重視,否則將嚴(yán)重影響我們企業(yè)安全戰(zhàn)略的實(shí)施,阻礙我們企業(yè)安全健康的發(fā)展。
一是安全宣教中的形式主義。如今,一提起安全生產(chǎn)工作,“高度重視”的說辭不絕于耳,事無論大小口號先行,一進(jìn)廠房車間現(xiàn)場,標(biāo)語牌板滿眼鉆,好象口號越多,對工作就越重視,工作就越有成績,而那些形而上學(xué)、大而全的口號、標(biāo)語,內(nèi)容是否切合實(shí)際,是否能起到觸動作用效果并不明顯。在一些安全宣傳教育的廣場活動中,宣傳工作存在機(jī)械落實(shí)的情況,表現(xiàn)為多掛幾個條幅、多做幾個牌板、把宣傳冊做得更精美漂亮,美其名曰拍照片、拍視頻拍出來才豐滿、才熱鬧、才有效果,至于實(shí)際效果好不好,反正留有痕跡,算完成了工作,這種用標(biāo)語條幅代替推進(jìn)工作、用視頻照片總結(jié)工作、將發(fā)幾個文件播幾篇稿件等同于安全教育的現(xiàn)象還不同程度地存在。
二是安全培訓(xùn)工作中的形式主義。安全培訓(xùn)是我們企業(yè)抓好安全工作的重要手段,但在三級培訓(xùn)中,廠級培訓(xùn)、車間培訓(xùn)效果并不如人意,甚至有走過場的現(xiàn)象。一方面,廠級培訓(xùn)貪大求全,規(guī)模上要求全員參與,培訓(xùn)內(nèi)容就不可能結(jié)合崗位實(shí)際,只能是標(biāo)語、口號式的培訓(xùn),內(nèi)容空洞,年年炒剩飯,不能有效解決實(shí)際問題,有時為圖省事,還實(shí)行開卷考試,抄上答案簽個字能應(yīng)付上級檢查就算完結(jié)。另一方面,車間級培訓(xùn)也流于形式,參培人員以工作忙為借口,培訓(xùn)記錄上簽個字就不見人影。同時,單位也以用人緊,要求急于上崗,也應(yīng)付了事,不關(guān)心培訓(xùn)效果,特別是一些新參工或崗位調(diào)整的人員一到現(xiàn)場糊里糊涂,成為事故的隱患。其三,在年度培訓(xùn)計劃設(shè)計中,把關(guān)不嚴(yán),目的錯位,還有個別基層單位開展培訓(xùn)時,將同一個崗位分多個項(xiàng)目報送培訓(xùn)計劃,已然將獲取更多培訓(xùn)費(fèi)用當(dāng)成增收的一個渠道,顯然已違背了培訓(xùn)工作的初衷。
三是安全督查工作中的形式主義。平時的督查重痕跡輕結(jié)果,導(dǎo)致形式主義之事增多,真實(shí)的情況看不到、聽不到。一項(xiàng)工作做得好與壞,應(yīng)主要以結(jié)果和群眾評價為準(zhǔn),追求的是效果??墒怯械亩讲榭己酥笜?biāo)體系,工作結(jié)果與群眾評價占比相當(dāng)少,也不起決定作用。同時,有些考核指標(biāo)體系,少則幾十項(xiàng),多則上百項(xiàng),除了專業(yè)從事此項(xiàng)工作的,其他人怕是記不下的。這就導(dǎo)致一些督查考核的怪象,基層單位往往熱衷于對照細(xì)則做臺帳、內(nèi)容上墻、擺拍,拼命留痕,工作結(jié)果好、群眾評價好的,不一定能夠評先評優(yōu),反而因?yàn)楹圹E資料不到位,被扣分或追責(zé),使基層產(chǎn)生疲勞,心生反感。
在此次大家談活動中,我們認(rèn)真反思剖析認(rèn)為,上述三個方面的形式主義表現(xiàn)最突出,職工群眾反映最突出。要抓好安全管理工作,實(shí)現(xiàn)安全高效的高質(zhì)量發(fā)展,就必須著力解決好職工關(guān)心、關(guān)注的這些形式主義問題。
一是深化安全宣傳教育內(nèi)涵。我們常常把安全文化等同于安全宣傳教育,安全宣傳教育僅僅是安全文化的一個方面,其核心更應(yīng)該是職工群眾的安全觀念、安全意識、安全態(tài)度、安全警覺性。我們的安全文化應(yīng)將安全理念落實(shí)在管理制度執(zhí)行當(dāng)中,落實(shí)到職工的行為方式當(dāng)中,職工不僅僅是記住幾個安全理念口號,更重要的是牢記操作規(guī)章制度,將安全標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)在生產(chǎn)過程之中,由此提升干部職工的安全生產(chǎn)自覺性和安全生產(chǎn)的技能,構(gòu)建一個良好的安全生產(chǎn)氛圍。目前,針對離退休人員較多、轉(zhuǎn)崗并崗人員頻繁的現(xiàn)狀,我廠洗煤車間正開展轉(zhuǎn)“崗位并崗、一崗多能”試點(diǎn),將所有崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行整合,印制成小冊子人手一冊,以確保安全理念落實(shí)到崗位制度當(dāng)中,規(guī)范職工安全行為。
二是注重安全培訓(xùn)效果。一方面是抓好安全集中培訓(xùn),規(guī)范培訓(xùn)課案,廠級開展安全理念、安全法律法規(guī)的培訓(xùn);車間重點(diǎn)開展規(guī)章制度、事故案例學(xué)習(xí);班組重點(diǎn)開展安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)。二是培訓(xùn)效果監(jiān)督,嚴(yán)格考核,獎懲分明,按培訓(xùn)、考試分離的原則,實(shí)行兩條線,所有安全培訓(xùn)理論考試采用安監(jiān)科擬定試卷,以此對培訓(xùn)責(zé)任單位和培訓(xùn)人員的培訓(xùn)效果進(jìn)行測試,防止假培訓(xùn)、假考試,杜絕培訓(xùn)單位又當(dāng)裁判又當(dāng)隊(duì)員的形式主義。
三是優(yōu)化督查制度。進(jìn)一步精簡督查考核指標(biāo),解決好督導(dǎo)過于指標(biāo)化、虛無化問題。結(jié)合基層的主要職能,突出重點(diǎn)工作,防止面面俱到,重點(diǎn)突出實(shí)績導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、民意導(dǎo)向,將基層更多的精力落實(shí)到現(xiàn)場而不是完善臺帳。堅(jiān)持不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的“四不兩直”督查考核方式,聽真聲音、找真問題,如此既可減少督查頻次,減少基層疲于應(yīng)付的安全“臺帳防控”,也能體現(xiàn)督查考核的客觀性、公正性。
俗話說,空談?wù)`國,實(shí)干興邦,安全工作更是如此,空有理論不落實(shí),于安全生產(chǎn)也無裨益。對于安全工作中的形式主義,發(fā)現(xiàn)一起必須整治一起,哪怕是萬里長征第一步,總是在進(jìn)步,如愚公移山,只要長期堅(jiān)持了,安全高效就不會是空談。當(dāng)然,安全管理涉及到方方面面,形式主義還體現(xiàn)在其他諸多層面,我這里就不一一列舉,僅作拋磚引玉,引起大家思考和重視,一起共勉。
消除事故隱患筑牢安全防線心得感悟篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),工友們:
隨著歲月流逝,當(dāng)我經(jīng)歷著一些事情,感悟著生活帶給我的一切時,我開始越來越清楚的看到塵世中最重要的東西莫過于是生命。
而保證我們生命存在的又是什么?從第一聲啼哭到蹣跚學(xué)步,我們離開母親的攙扶,在親人的叮嚀下?lián)u搖晃晃地開始在自己的人生道路上行走。生命的成長歷程里,我們不難發(fā)現(xiàn),正是因?yàn)橐恢睉{借“安全”這個拐杖我們才平安地走在充滿陽光的生活中。
生命對于每個人來說僅僅只有的一次,我們沒有理由不珍愛自己的生命。我們要徹底清除“憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事,認(rèn)為幾年甚至幾十年都這樣過來了,事故不一定降落在我的頭上”的心理,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,提高安全意識,增強(qiáng)安全責(zé)任心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,把好自己的安全關(guān)。
“安全責(zé)任,重于泰山!”這個責(zé)任,不僅僅關(guān)乎著我們的企業(yè),更與我們自己息息相關(guān)!因?yàn)闆]有安全,就談不上企業(yè)的發(fā)展;沒有安全,就談不上我們個人的生存;沒有安全,我們的幸福,我們的未來就無從談起。
為了你,為了我,為了我們企業(yè)美好的明天,讓我們關(guān)注安全,關(guān)愛生命,把安全真正寫在我們每個人的身上。
消除事故隱患筑牢安全防線心得感悟篇十八
在祖國遙遠(yuǎn)的東北方,有一個美麗富饒的地方,從我孩童時它就伴我快樂的成長,做我堅(jiān)實(shí)的臂膀,寬闊的胸膛;讓我依靠,使我堅(jiān)強(qiáng)。它就是雞西——我的家鄉(xiāng)。它如一位歷盡滄桑極富內(nèi)涵的詩人的詩行,平素得不炫耀也不張揚(yáng),沒有華麗的詞藻,卻讓家鄉(xiāng)人為之傾倒!我愛家鄉(xiāng)的一草一木,我愛家鄉(xiāng)的雄山秀水,我更愛家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親!愛他們的質(zhì)樸敦厚,愛他們的誠實(shí)善良,愛他們的智慧和力量。我愛家鄉(xiāng)的山,它雖沒有名山大川的氣勢雄渾,磅礴壯觀,秀麗迤旎,可它卻以質(zhì)樸清秀,毫無嬌柔之氣而更為真實(shí)親切;我愛家鄉(xiāng)的水,美麗的興凱湖的水面如海寬廣又如江之浩蕩,波光鱗鱗,霞光萬丈,使人頓時心曠神怡,神清氣爽。這潺潺流淌著的清涼哺育著萬畝良田,澆灌出稻花飄香,收獲著滾滾金色的稻浪。
這里的的山水才是真實(shí)美麗的山水畫,我不是畫家,無法用畫筆勾勒描繪它;我不是詩人,無法用美妙的語言去贊譽(yù)它,但我是雞西的孩子,這些美好讓我感受至深,那山水間的樸實(shí),厚重就象我家鄉(xiāng)的人們,我怎能不愛我的家鄉(xiāng),我怎能不為我的家鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)熱發(fā)光,再創(chuàng)輝煌!
我的家鄉(xiāng)在改革開放的洗禮下,在勤勞勇敢的家鄉(xiāng)人的共同努力下,雞西發(fā)生了翻天覆地的變化。如今這里街道繁華,商場林立,車輛川流不息。而交通安全,文明出行的問題也日益受到了人們的關(guān)注。緩解城市交通擁堵,堪稱一道世界性難題。而國際上公認(rèn),通過改變?nèi)说男袨橹卫斫煌ǖ淖龇ú攀侵伪局?。在雞西,對市民交通文明的素質(zhì)培養(yǎng)成為重中之重,特別對于我們中學(xué)生,安全出行,加強(qiáng)交通安全自我保護(hù)意識更是牢記于我們每一個人的心中。
在云南省的一個小村落,一名小女孩與媽媽去田間勞作。小女孩的媽媽叫她回家取鑰匙,由于小女孩只有5歲,對交通安全認(rèn)識不夠,過馬路時沒有左右看看,結(jié)果,被一輛飛馳的汽車壓斷雙腿。從此,小女孩只能靠皮球行走。短短兩年時間,她已磨壞了5個皮球。而就在我九歲的時候,領(lǐng)著五歲的妹妹在街旁玩耍,妹妹被一輛汽車撞倒了。最后,妹妹雖已痊愈,但在我心底的恐懼感一直到今天都不能磨滅。有的時候,人只有經(jīng)歷了才知道它的可怕,這更讓我懂得安全出行的必要性。
血淋淋的事實(shí)告訴我:多一份自律,就多一份安全的籌碼;多一份警惕,就擁有一張通往安全的綠卡。遵守交通法規(guī),維護(hù)交通秩序,是創(chuàng)造“和諧雞西,文明雞西”的需要,更是我們熱愛家鄉(xiāng)的生動體現(xiàn)。人人遵守交通規(guī)則,相互禮讓,步行者優(yōu)先的交通出行意識必須深深的記在我的腦海。有鑒于此,一方面要加大對違章行為的整治力度,以儆效尤;另一方面要教育交通參與者改改出行陋習(xí),學(xué)會和他人分享道路。
養(yǎng)成一個良好的交通習(xí)慣,不是一朝一夕的事,但大家心里都必須有這根弦。諺語說“播種行為便收獲習(xí)慣,播種習(xí)慣便收獲命運(yùn)?!蔽覀兾拿魉刭|(zhì)的提高至關(guān)重要,這不僅關(guān)系到交通秩序的順暢,關(guān)系到首都城市的整體風(fēng)貌,而且個人也會受用終身。
如果整個社會是大海,每個人就是一滴水,大海的污染,影響著每一滴水,也需要每一滴水努力幫助凈化污染。低碳生活需要人人參與!同學(xué)們,讓我們行動起來,積極創(chuàng)造低碳生活,從文明出行做起!
1、盡量使用公共交通工具。策劃好行車路線。注意預(yù)先策劃行車路線,經(jīng)常走錯路不但浪費(fèi)燃料,而且浪費(fèi)時間。
3、向長輩們、鄰居們宣傳低碳生活理念。除非必要,不單獨(dú)駕車出門。每次出門之前,把要辦的事列出來,爭取一口氣辦完。這樣可以減少塞車造成的能源浪費(fèi)和環(huán)境污染。
4、在乘坐公交車時,在車上不爭搶座位,主動為老弱病殘?jiān)杏准氨『⒌某丝妥屪?。下車時,按順序依次下車,不爭搶,并幫助有困難的人下車。
5、要遵守交通規(guī)則,不闖紅燈,不橫穿馬路,在上學(xué)放學(xué)路上,要自覺靠右沿人行道行走,不追逐打鬧,過馬路走斑馬線,做到“紅燈停、綠燈行、黃燈等一等”。
其實(shí)做到文明出行,我們該可以做到很多的小事,讓我們從自身做起,從小事做起,讓交通安全的警鐘時常在我們的腦海中敲響,時時提醒我們:遵守交通規(guī)則,就是珍愛生命!
共筑文明交通,共建幸福家園是我們每個人的美好心愿,讓我們攜起手來,共同勉勵,共同呵護(hù),為交通安全的建設(shè)共撐一片藍(lán)天。用我們真誠的心去熱愛建設(shè)家鄉(xiāng),用我們的行動共筑交通文明的輝煌!
消除事故隱患筑牢安全防線心得感悟篇十九
親愛的同志們:
大家好!
今天是2月24日,這是一個什么樣的日子?在公司啟動“開展愛心活動,實(shí)施平安工程”活動的大會上,公司安監(jiān)部部長宣布:“解除公司一級安全預(yù)警!”11月8日,公司的時間表在這一天似乎停住,整個公司震驚了,大家都在無不痛心地嘆息,如果他把安全帶系好,那該多好啊!
在這里,面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人,我不能斷然作出否定的回答。因?yàn)橹詴霈F(xiàn)疏漏,發(fā)生事故,不是安全思想教育工作沒有做到位,而是沒有將“安全”二字時刻放在心中。生命無疑是寶貴的,血的教訓(xùn)是慘痛的。
作為一名普通的電力職工,我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,通過平時的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì),提高安全意識,增強(qiáng)安全責(zé)任心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”,以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),將“以人為本”的經(jīng)營理念深入人心,將“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦,以嚴(yán)格的要求,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,高度的責(zé)任感,來體現(xiàn)人生的價值,保證人身和電網(wǎng)的安全,實(shí)現(xiàn)我們公司的跨越式發(fā)展。
我的演講完畢,謝謝大家!
消除事故隱患筑牢安全防線心得感悟篇二十
通過此次總公司的安全生產(chǎn)管理總動員,我們對各口的規(guī)章制度重新進(jìn)行了整頓、落實(shí),確保物業(yè)公司各個環(huán)節(jié)安全、有序的運(yùn)作。
工程維修中心負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),強(qiáng)電、弱電的維修人員在作業(yè)過程中“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針顯得尤為重要,學(xué)習(xí)過程中,他們切實(shí)體會到了公司文件的精神所在,并更加重視生產(chǎn)中的安全問題;其它維修人員及護(hù)衛(wèi)人員也領(lǐng)會了安全生產(chǎn)會議精神,對他們今后工作的順利開展指明了方向,并追加了種.種安全符號。
新出臺的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念,進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。我們知道,生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,即使多加幾個“不放過”也為時晚矣。安全管理工作的“超前意識”,強(qiáng)調(diào)把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。公司內(nèi)部推行的安全生產(chǎn)熱營造出濃厚的“安全文化”氛圍,“安全文化”追求的是一種各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去,從而使各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。一個完善的考核機(jī)制應(yīng)包含安全管理的各個環(huán)節(jié),健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng),提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
中國有句古話“千里之堤,潰于蟻穴”,生產(chǎn)過程中,如果不重視安全因素,那么等在后面的將是無數(shù)毀滅性后患。作為世界上頭號超級大國,美國的電力設(shè)施也堪稱是世界一流的。如果把它的電網(wǎng)比喻成千里之堤,也可以說是銅墻鐵壁鑄成的長堤。曾發(fā)生于美國東北部及加拿大部分地區(qū)的大面積停電的那次停電事故,對美國及加拿大的航空和陸路交通,正??蒲校a(chǎn)與居民生活造成嚴(yán)重影響,并直接影響到美國國家秩序的穩(wěn)定,成為當(dāng)時震動世界的大新聞。然而,就那樣一個世界一流的大電網(wǎng),由于對預(yù)警跡象的不夠重視,致使電網(wǎng)陷入了大面積癱瘓的狀態(tài),真是應(yīng)了“千里之堤,潰于蟻穴”的這句中國老話。
其實(shí),蟻穴本身并不可怕,可怕的就是把它與長堤聯(lián)系起來。如果單說違章操作的那個分解動作,本身也不可怕,可怕的就是把那個動作與電網(wǎng)聯(lián)系起來。
現(xiàn)在,倡導(dǎo)安全生產(chǎn)的號角已經(jīng)吹響,良好的生產(chǎn)風(fēng)氣業(yè)已樹立,我們相信,通過貫徹學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理相關(guān)知識,做好安全生產(chǎn)工作,做到“橫向到邊,縱向到底”發(fā)動全員共同積極主動的投入到安全管理中,才能確保一方平安,更好地為業(yè)主提供滿意的服務(wù),為構(gòu)建和諧社會、平安企業(yè)、幸福家庭,提供必要的保證!
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