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情況通報會篇一
一、工作開展情況
1、教育局黨委高度重視學(xué)校校務(wù)公開工作。由教育局黨委委員、教育工會主席具體負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)公開工作，今年3月教育工會舉辦了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)工會主席參加的學(xué)校校務(wù)公開工作培訓(xùn)，培訓(xùn)會上更加明確了學(xué)校校務(wù)公開的重要性、組織機構(gòu)建設(shè)、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序等。并下發(fā)了“××縣學(xué)校校務(wù)公開工作考評細(xì)則”，年終對各學(xué)校校務(wù)公開工作開展情況，嚴(yán)格按細(xì)則進行考核比評。
2、組織機構(gòu)健全。各學(xué)校都成立了由校長、黨支部書記、行政、工會主席組成的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由教職工代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)貫徹落實有關(guān)校務(wù)公開的政策和規(guī)定，審定校務(wù)公開工作方案，研究校務(wù)公開工作中的重大問題，負(fù)責(zé)對校務(wù)公開工作的督查、檢查、考核等。各學(xué)校校務(wù)公開制度比較健全，制定了校務(wù)公開工作方案及公開目錄、校務(wù)公開工作監(jiān)督評議制度、校務(wù)公開考核和上報制度，還有部分學(xué)校建立了校務(wù)公開臺帳，特別是縣直高中學(xué)校校務(wù)公開檔案資料整理比較規(guī)范。
3、校務(wù)公開內(nèi)容不斷完善。我們把校務(wù)公開內(nèi)容分解到了學(xué)校各科室，如：辦公室負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)情況，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、管理制度、學(xué)校發(fā)展改革，教職工考評方案、專業(yè)技術(shù)職稱評定、評先評優(yōu)等;學(xué)生科負(fù)責(zé)學(xué)生評先評優(yōu)、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀干部”評選表彰，學(xué)生生活困難補助費發(fā)放，班級考核方案;團委負(fù)責(zé)團委會干部評選條件、程序、結(jié)果，入團條件和發(fā)展程序，發(fā)展結(jié)果，團費收支;教務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)校招生政策、計劃、錄取分?jǐn)?shù)、新生錄取，教學(xué)教研工作，教師工作量的計算結(jié)果;總務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)校收費情況，學(xué)校財務(wù)收支、預(yù)決算，年度經(jīng)費開支情況，校園規(guī)劃方案，后勤服務(wù)、大宗物資和儀器設(shè)備的采購，各類基建工程和維修項目的投資、立項、資金預(yù)算、工程招標(biāo)等都納入了學(xué)校校務(wù)公開的內(nèi)容，并分別由相關(guān)的科室定期向教職工公開工作情況。
4、校務(wù)公開工作形式程序不斷規(guī)范。我們把學(xué)校教職工代表大會作為校務(wù)公開的基本形式。屬于教代會職權(quán)的重大事項都必須在教代會上進行公開，校務(wù)公開欄是校務(wù)公開的必要形式，所有公開的內(nèi)容原則上都在公開欄公布。同時校務(wù)公開的形式也本著實效、方便、靈活多樣的原則，根據(jù)公開的內(nèi)容采取不同方式，大部分學(xué)校通過職責(zé)確定和制度建設(shè)等不斷創(chuàng)新公開方式，并形成了長效的實施途徑。通過這次督查，各學(xué)校具體有以下幾種公開方式：
(1)在學(xué)校醒目位置設(shè)固定的校務(wù)公開欄占80%、校務(wù)公開意見箱占60%、收費公示牌、公布監(jiān)督電話占100%;
(2)每年召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的教代會、定期情況通報會、家長聯(lián)系會占100%;
(3)在學(xué)校?？⑿@網(wǎng)公布占40%。
5、檢查與評估。縣教育工會每年對學(xué)校校務(wù)公開工作要進行專項檢查評估。具體內(nèi)容：
(1)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及監(jiān)督機構(gòu)的建設(shè)情況;
(2)校務(wù)公開制度建設(shè)及各項工作制度情況;
(3)校務(wù)公開是否及時，公開的程序是否規(guī)范;
(4)教代會的職權(quán)是否落實;
(5)對群眾反映問題及信訪的調(diào)查，處理情況;
(6)校務(wù)公開工作是否作為學(xué)校工作中的一項重要內(nèi)容列入年度工作計劃;
(7)學(xué)校是否指定專人將校務(wù)公開的材料按時間順序進行收集、整理歸檔，管理是否規(guī)范。
二、存在的問題
1、個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對校務(wù)公開工作還沒有引起足夠重視，校務(wù)公開工作沒有納入學(xué)校工作計劃，認(rèn)為校務(wù)公開工作是工會組織的事，不愿深入。
2、校務(wù)公開的內(nèi)容欠完善，不夠規(guī)范，公開形式比較單一，教職工知情率不高。
3、校務(wù)公開資料收集不全，材料整理建檔不規(guī)范。
三、工作建議
1、要加強對學(xué)校校務(wù)公開工作的宣傳，提高廣大教職工對校務(wù)公開工作意義的認(rèn)識和參與監(jiān)督管理的積極性。
2、上級主管部門加大督查指導(dǎo)的力度，把校務(wù)公開工作納入制度化、日?；嬲l(fā)揮教職工監(jiān)督作用，調(diào)動教職工工作積極性。
x年xx月xx日
情況通報會篇二
××月××日至××日，縣政務(wù)公開辦、教育局組織督查組對新關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校等18所學(xué)校校務(wù)公開工作進行了一次專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、 基本情況
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，意識增強。大部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想明確，重視校務(wù)公開工作，認(rèn)識到了校務(wù)公開是學(xué)校民主管理的一種重要形式，是密切校群關(guān)系、促進廉政建設(shè)、推動學(xué)校和諧發(fā)展的有效途徑，主動公開的意識進一步增強。被督查學(xué)校都成立了以校長為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)檢、工會牽頭建立公開監(jiān)督小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制，形成了校長負(fù)責(zé)，紀(jì)檢、工會協(xié)調(diào)督查，有關(guān)部門組織實施，廣大教職工積極參與的校務(wù)公開工作機制。蒙泉鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對校務(wù)公開工作高度重視，按上級要求召開了校務(wù)公開工作的專題會議，部署了全鎮(zhèn)中小學(xué)的校務(wù)公開工作，全鎮(zhèn)中小學(xué)公開欄已統(tǒng)一名稱為“黨務(wù)校務(wù)公開欄”。
2、制度完善，資料齊全。從督查情況看，大部分學(xué)校都把校務(wù)公開工作作為學(xué)校的一項重要工作來抓，建立了校務(wù)公開工作相關(guān)制度。一中、二中、五中、六中、××職專、××市鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××學(xué)校、××學(xué)校等制定了行之有效的校務(wù)公開工作實施方案，建立了校務(wù)公開工作監(jiān)督評議制度、重大事項民主決策制度等一系列制度，建設(shè)規(guī)范，實用性強。被督查學(xué)校都對××年一季度以來的校務(wù)公開相關(guān)資料進行了收集整理，尤其是一中、××職專、××完中、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××學(xué)校等學(xué)校校務(wù)公開工作資料收集齊全，按要求進行了分類歸集、目錄編排和裝訂成冊，看上去整齊美觀，查閱起來方便明了。
3、重點突出，程序規(guī)范。為了使校務(wù)公開工作規(guī)范化，保證校務(wù)公開的民主性、真實性和有效性，各學(xué)校都根據(jù)本校的特點，采取了多種行之有效的工作方法，主要是突出了三個注重：
一是注重公開重點。圍繞群眾關(guān)注，反映強烈的熱點、難點問題，涉及教職工利益、普遍關(guān)心的問題，容易引發(fā)矛盾的問題，廉政建設(shè)和學(xué)校管理中的重大決策問題，學(xué)校規(guī)劃、發(fā)展、民主管理、決策、參與、督查等方面的問題進行公開，很好地把握了校務(wù)公開內(nèi)容確定的準(zhǔn)則和尺度。一中、××職專、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××學(xué)校、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××小學(xué)等單位，在公開內(nèi)容方面基本上做到了項目齊、資料詳、臺賬清。
二是注重公開民主。一般性事務(wù)各學(xué)校主要是隨時通過教職工大會進行通報，通過公開欄(墻、櫥窗)及時予以公布，對關(guān)系重大的問題強化民主監(jiān)督，注重民主決策，如重大決策、財務(wù)收支、考核評優(yōu)、職稱評定等重大問題大部分學(xué)校都是在校務(wù)會提出初步方案后，向全體教職工廣泛征求意見和建議，最后召開職代會討論通過，保證了決策的科學(xué)性、民主性和有效性。湘北職專制定了領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大問題議事規(guī)則;××鄉(xiāng)中心學(xué)校等學(xué)校建立了重大事項決策制度;六中、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校等多所學(xué)校成立了校務(wù)公開監(jiān)督小組。
三是注重財務(wù)公開。從督查情況看，被督查的學(xué)校對財務(wù)收支公開高度重視，按時按季度公開了四費開支，按要求公示了學(xué)校開學(xué)收費標(biāo)準(zhǔn)，尤其是一中、××完中、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××學(xué)校、實驗學(xué)校等嚴(yán)格報帳制度和審批制度，每月將學(xué)校財務(wù)收支的明細(xì)予以公示，財務(wù)公開做到了月月清、項項明。
4、拓寬載體，效果明顯。拓寬公開載體是推進校務(wù)公開的重要措施，各校普遍通過公開欄(墻、櫥窗)、會議等形式來實行校務(wù)公開，收到了明顯的效果。督查發(fā)現(xiàn)，一中、五中、××職專、××鎮(zhèn)中心學(xué)校等多所學(xué)校的教代會發(fā)揮了校務(wù)公開工作重要載體的作用，其程序規(guī)范、時間及時、內(nèi)容具體，充分體現(xiàn)了教職工當(dāng)家作主的權(quán)利，使學(xué)校民主管理、民主參與、民主監(jiān)督落到實處，發(fā)揚了教職工主人翁的地位和作用。××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××市鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、一完小、二完小等部分學(xué)校還通過召開家長會、發(fā)放告家長書等輔助形式，將面向社會公開的內(nèi)容進行公開;一中、二中、五中、六中、××職專、××完中、二完小等還通過校園網(wǎng)公開學(xué)校的重大事項，收到了良好的社會效應(yīng)。
二、存在的問題
從督查情況看，我縣校務(wù)公開工作較以前有了很大程度的提高，取得了一定的成績。但是，在督查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)校與校之間工作開展還不平衡，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、思想認(rèn)識不一致。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對校務(wù)公開工作不夠重視，沒有開展校務(wù)公開工作督查和工作指導(dǎo);個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能充分認(rèn)識校務(wù)公開工作的重要性，沒有將校務(wù)公開工作作為學(xué)校的一項重要工作去抓，雖然表面上明確了領(lǐng)導(dǎo)班子和職責(zé)分工，但實際上在校務(wù)公開上追求形式或半遮半掩;有的學(xué)校黨、政、工合力不夠，學(xué)校行政認(rèn)為是工會的工作，工會則認(rèn)為是黨政的事，工作互相推諉，致使校務(wù)公開工作沒有落到實處。
2、公開內(nèi)容不到位。部分學(xué)校沒有按照校務(wù)公開的要求將公開內(nèi)容落實到位。一是涉及到有些敏感問題，如接待費、加班費、食堂收支、工資扣發(fā)、職稱評定等項目公開不徹底，內(nèi)容模糊不清，教師看不明白，心存疑慮。二是有的學(xué)校校園內(nèi)設(shè)有足夠多的公示欄，但關(guān)于校務(wù)公開工作的內(nèi)容很少，僅僅公示了領(lǐng)導(dǎo)小組、班子成員職責(zé)分工、監(jiān)督小組成員名單等極少數(shù)內(nèi)容。三是有的學(xué)校公開內(nèi)容帶有隨意性，聽說上級來檢查，隨便找了一些內(nèi)容公布在公開欄內(nèi)加以充數(shù)，沒有突出公開重點;有的學(xué)校把應(yīng)公開的內(nèi)容臨時打印出來隨意張貼在公開欄，甚至粘貼位置都出現(xiàn)了錯誤，公布的內(nèi)容與欄目張冠李戴。
3、臺賬資料欠規(guī)范。督查組查看了××年一季度以來的校務(wù)公開工作相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)部分學(xué)校雖然有資料，但在資料整理歸集上還不夠規(guī)范，主要體現(xiàn)在：有的學(xué)校沒有編印目錄，沒有進行合理分類歸集;有的學(xué)校××年已經(jīng)匯編整理的資料內(nèi)沒有校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作方案和工作總結(jié);有的學(xué)校將有些本不屬于校務(wù)公開工作的資料也歸入其中，看上去顯得雜亂無章。
4、制度建設(shè)需完善。有的學(xué)校雖然針對校務(wù)公開工作制定了一些規(guī)章制度，但制度建設(shè)還比較零碎，缺乏系統(tǒng)性和整體性;有的學(xué)校制定的制度就是把網(wǎng)上的內(nèi)容稍加了一些修改，與學(xué)校本身的實際情況極不相符，也就談不上真正實施了;有的學(xué)?？瓷先ソ⒘吮容^全面的校務(wù)公開制度，但工作開展中并沒有按照制定的規(guī)章制度去執(zhí)行、去督促落實，制度形同虛設(shè)。
三、工作要求
1、進一步統(tǒng)一認(rèn)識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要引起高度重視，加大校務(wù)公開工作力度，把校務(wù)公開納入重要議事日程和目標(biāo)管理考核中，安排得力人員負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作，加強對校務(wù)公開的監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)，進一步提高校務(wù)公開的實效性，提升教職工和社會對校務(wù)公開工作的滿意度，促進學(xué)校的廉政建設(shè)與和諧發(fā)展。
2、進一步規(guī)范公開內(nèi)容。凡是與教師、學(xué)生、群眾利益密切相關(guān)的事項以及教師、群眾關(guān)注多、疑問多的難點、熱點問題都要及時在網(wǎng)站和公開欄(墻、櫥窗)上予以公開;公開欄(墻、櫥窗)統(tǒng)一名稱為“黨務(wù)校務(wù)公開欄”，將黨務(wù)公開內(nèi)容和校務(wù)公開內(nèi)容進行合理整合，及時更新公開內(nèi)容;凡是公開欄(墻、櫥窗)和會議公開的內(nèi)容都應(yīng)及時在校園網(wǎng)上予以公開，校園網(wǎng)要設(shè)立黨務(wù)校務(wù)公開欄目，并設(shè)置財務(wù)公開等系列子欄目，將公開內(nèi)容和子欄目進行合理對應(yīng)。
3、進一步拓展公開渠道。對校務(wù)公開的內(nèi)容，除了做到 “上網(wǎng)、上欄、上墻、上會”外，要進一步發(fā)揮教代會作用。凡是法律、法規(guī)規(guī)定屬于教代會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，都應(yīng)向教代會報告，由教代會審議或決定，要將教職工代表大會作為校務(wù)公開的基本載體，充分發(fā)揮教代會作用，做到公開程序規(guī)范，教師知情，使校務(wù)公開工作制度化、常規(guī)化、具體化。另外，可以通過召開家長會、辦校園簡報、編發(fā)手機短信、校園廣播、印發(fā)給家長的一封信、報紙、教育網(wǎng)站等多種途徑擴大校務(wù)公開工作的宣傳，推進學(xué)校校務(wù)公開工作的開展。
4、進一步強化工作落實。各學(xué)校要以本次校務(wù)公開工作督查為契機，從思想上引起高度重視，采取有力措施，搞好自查和查漏補缺工作，建立校務(wù)公開工作長效機制，要在11月中旬以前按要求抓好各項工作的落實，將××年一季度以來的校務(wù)公開工作相關(guān)資料歸集整理、裝訂成冊，認(rèn)真做好迎接省、市抽查的準(zhǔn)備。
x年xx月xx日
情況通報會篇三
：
6月25日上午8:30分，組織公司全體職工在會議室召開職工大會，專題學(xué)習(xí)了(〔20xx〕號)精神,并通報學(xué)習(xí)了今年我(省/市/縣)查處的起發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題典型案例?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報如下：
一、會議要求全體干部職工堅決貫徹落實中央、省、市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的制度，強力正風(fēng)肅紀(jì)，以有效遏制“四風(fēng)”蔓延勢頭;
二、會議要求公司全體干部職工堅持以問題為導(dǎo)向、以節(jié)點為重點、以建制為長效，強化日常監(jiān)督管理，抓住端午、中秋、元旦、春節(jié)等重要節(jié)點，著力解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，立起來、嚴(yán)起來，讓黨員干部做到敬畏，遵守紀(jì)律、規(guī)矩。要引以為戒，認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”專題教育與普規(guī)普紀(jì)工作有關(guān)精神和要求，切實做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，務(wù)實謀事，創(chuàng)業(yè)、做人，努力破除“驕”、“義”、“小”、“暮”之氣;
三、會議要求公司全體干部職工要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任追究辦法》，對“四風(fēng)”問題嚴(yán)重、群眾身邊腐敗問題頻發(fā)以及開展正風(fēng)肅紀(jì)工作不力的，不僅追究直接責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不僅追究黨委主體責(zé)任，還要追究紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。
*公司
年6月26日
情況通報會篇四
各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，區(qū)安委會有關(guān)成員單位：
為進一步貫徹落實市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對加強當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的部署要求，全面深入排查治理安全生產(chǎn)隱患，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強化安全生產(chǎn)措施，切實抓好安全生產(chǎn)大排查、大整治、大執(zhí)法、大督查專項行動，現(xiàn)將前一階段安全生產(chǎn)大檢查工作開展情況通報如下：
一、總體工作情況
截至目前，全區(qū)共組織檢查組480個，檢查企業(yè)3664家，排查非法違法行為59816起，罰款655.34萬元，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)52家，暫扣或吊銷相關(guān)許可證151個。共排查一般安全隱患2943處，其中整改2787處，整改率為94.3%。
二、主要開展的工作
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，履行政府監(jiān)管責(zé)任。
區(qū)委、區(qū)政府把安全生產(chǎn)工作與大渡口區(qū)的轉(zhuǎn)型發(fā)展同部署、同考核，多次專題研究安全生產(chǎn)工作;針對人員密集場所安全隱患問題，婭農(nóng)書記親自部署開展暗訪督查;7月12日，佳軍區(qū)長主持召開全區(qū)安全生產(chǎn)工作會，對進一步落實市委市政府近期安全生產(chǎn)工作要求做了專題部署。八橋鎮(zhèn)每月定期召開由一名鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)組織的安全例會，分析當(dāng)月安全形勢，總結(jié)經(jīng)驗及存在的問題，研究部署下階段工作;創(chuàng)新“三問四查五落實”安監(jiān)工作法，進一步明確基層安全員日常工作職責(zé)，規(guī)范安全員行為。
(二)深化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實企業(yè)主體責(zé)任。
今年以來，我區(qū)以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體，繼續(xù)深化落實企業(yè)主體責(zé)任行動，從源頭上防控事故發(fā)生。截至目前，全區(qū)工貿(mào)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建已啟動 35家，占年度目標(biāo)任務(wù)15家的233%，已達(dá)標(biāo)1家;危險化學(xué)品生產(chǎn)儲存企業(yè)三級安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率100%，加油站安全標(biāo)準(zhǔn)化啟動4家;非煤礦山三級安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率100%;全區(qū)85個在建工地開展建筑施工企業(yè)安全文明施工誠信評價工作，現(xiàn)已完成第三階段評價，按照市城鄉(xiāng)建委規(guī)定和建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在建工程85%以上達(dá)到市安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地。
(三)推進“打非治違”，突出重點行業(yè)專項整治。
根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署，我區(qū)以推進“打非治違”行動為抓手，分別在建筑施工、道路交通、非煤礦山、危險化學(xué)品、消防等重點行業(yè)領(lǐng)域開展專項整治，嚴(yán)控各類事故的發(fā)生。區(qū)城鄉(xiāng)建委從強化安全監(jiān)督人員的監(jiān)管責(zé)任和從業(yè)人員安全培訓(xùn)入手開展建設(shè)施工“兩防”工作。制定了“安全監(jiān)督人員日工作記錄表”，做到每人每天有臺賬，根據(jù)現(xiàn)場安全情況動態(tài)調(diào)整檢查頻率。6月26日，組織全區(qū)在建工程建設(shè)、施工、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員260余人舉辦了“20xx年二季度大渡口區(qū)建筑施工質(zhì)量安全培訓(xùn)會”。區(qū)公安分局以開展道路交通“兩化一整治”和摩托車整治為重點，強化運輸企業(yè)安全管理、路面管控和農(nóng)村道路安全整治;查處各類交通違法行為61760件，其中摩托車非法營運163起;暫扣駕駛證106個，吊銷駕駛證26個;打擊處理交通肇事罪和危險駕駛罪共計27人，查處治安案件1354件。區(qū)交通行政執(zhí)法大隊強化執(zhí)法，檢查客運車違法案件253件，危險品運輸車違法案件8件，打擊非法營運車57臺，查處超限車1650臺次。區(qū)安監(jiān)局將安全生產(chǎn)大排查大整治大執(zhí)法大督查行動與拆遷企業(yè)安全執(zhí)法檢查相結(jié)合，以執(zhí)法促安全、以執(zhí)法促拆遷，有力確保了待拆遷企業(yè)的安全，同時也促進了簽約搬遷。區(qū)交通局針對面的車退市前超速超載運行情況，牽頭組織區(qū)交巡警支隊、區(qū)交通執(zhí)法大隊先后8次開展聯(lián)合執(zhí)法，有效控制了交通違法行為高發(fā)態(tài)勢，實現(xiàn)了安全事故和人員死亡“零目標(biāo)”;區(qū)市政局創(chuàng)新建立占道施工企業(yè)不良安全信用信息“黑名單”制度，在全市率先匯編《市政系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理手冊》在全市市政系統(tǒng)推廣，探索總結(jié)的“四抓四促”安全監(jiān)管工作法有力地推動了市政安全監(jiān)管工作。
(四)突出綜合督查，嚴(yán)格落實責(zé)任。
全區(qū)繼續(xù)深化區(qū)政府、區(qū)級行業(yè)部門、鎮(zhèn)街和企業(yè)“四層檢查督查”機制，認(rèn)真貫徹市委市政府的工作要求，有力地促進了責(zé)任落實、措施落實。區(qū)政府班子成員切實履行“一崗雙責(zé) ”，佳軍區(qū)長帶隊對建筑、道路交通 、消防、防汛、森林防火等開展檢查督查;各分管副區(qū)長也根據(jù)督查安排表，深入基層，檢查督查各自分管行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)情況。區(qū)安委會辦公室強化督查督辦，牽頭組織區(qū)政府督查室、區(qū)監(jiān)察局和市級安全專家對道路交通“兩化一整治”、建設(shè)施工項目“兩防”專項整治和人員密集場所的消防安全情況進行了多次綜合督查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題督促相關(guān)部門和單位及時進行整改;對1個部門分管領(lǐng)導(dǎo)進行了約談。跳磴鎮(zhèn)、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)公安分局等單位主要領(lǐng)導(dǎo)也分別帶隊開展安全生產(chǎn)檢查督查。
三、存在的問題
一是部分企業(yè)和單位自查自糾不到位，安全隱患整改不及時，沒有對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理分析，缺乏對本單位安全生產(chǎn)情況的全面評估。
二是有的單位對大檢查認(rèn)識不足，貫徹落實不到位，大檢查無方案、無臺賬，沒有專項的安排布置，未做到“全覆蓋，零容忍”要求。截止目前，未報送大檢查方案的單位有：建橋園區(qū)、區(qū)教委、區(qū)農(nóng)水局、區(qū)房管局、區(qū)文廣局、區(qū)民政局、區(qū)食藥監(jiān)分局、區(qū)國土分局、區(qū)消防支隊、區(qū)城建辦。
三是部分單位大檢查存在“冷熱不均”現(xiàn)象。有的單位班子成員未嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)，未在自己分管行業(yè)、領(lǐng)域牽頭開展安全生產(chǎn)大檢查，僅停留在宣傳發(fā)動上，工作深入不夠，推進力度還有待加強。
四是安全制度的“末端”執(zhí)行不力。部分從業(yè)人員安全意識不高，基本技能掌握不夠，沒有嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程。
五是安全隱患仍然比較突出。雖然全區(qū)陸續(xù)開展了大檢查工作，但一些安全隱患和問題依然存在，消除安全隱患的措施不到位。
四、下一步工作要求
各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關(guān)成員單位要繼續(xù)按照《重慶市大渡口區(qū)人民政府辦公室關(guān)于切實加強當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的通知》(大渡口府辦發(fā)〔20xx〕52號)和《重慶市大渡口區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)大檢查實施方案的通知》(大渡口府辦發(fā)〔20xx〕56號)文件要求，結(jié)合前期工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，查漏補缺、舉一反三，進一步深化安全生產(chǎn)大檢查各項工作。
(一)進一步加強監(jiān)督指導(dǎo)
1.完善大檢查工作方案。大檢查必須做到有方案、有部署、有檢查、有記錄、有整改，方案必須有領(lǐng)導(dǎo)分工、有時間步驟、有工作重點、有工作要求等，做到臺賬齊全，措施到位。各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關(guān)成員單位要對照當(dāng)前大檢查存在的問題，進一步完善方案，對大檢查進行再動員、再部署、再落實。
2.加強安全生產(chǎn)責(zé)任落實。要嚴(yán)格落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在安全生產(chǎn)大檢查中的“一崗雙責(zé)”制度，各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關(guān)成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牽頭負(fù)責(zé)并親自參與分管行業(yè)的安全大檢查，認(rèn)真履行“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任。要根據(jù)全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查實施方案中區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的分工安排，主動聯(lián)系分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參與本轄區(qū)、本行業(yè)的安全生產(chǎn)大檢查。
3.認(rèn)真分析總結(jié)階段大檢查工作。各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關(guān)成員單位要認(rèn)真分析總結(jié)階段大檢查工作存在的問題，制定有針對性措施，落實責(zé)任強化整改;整改不到位的，必須依法查處。要積極引導(dǎo)全社會廣泛參與大檢查工作，及時通報階段工作情況。積極向區(qū)安委會辦公室報送工作動態(tài)。
(二)進一步強化督查檢查
要繼續(xù)從企業(yè)自查自糾、鎮(zhèn)街普查、行業(yè)部門專項檢查和區(qū)政府督查四個層面，多層次全方位開展督查檢查。
1.深化檢查督查工作。一是企業(yè)自查自糾要對內(nèi)部安全責(zé)任體系、制度、教育培訓(xùn)、持證上崗、隱患治理、現(xiàn)場管理、應(yīng)急演練、檔案臺帳等方面再進行一次全面徹底排查。二是各鎮(zhèn)街普查要做到全覆蓋，每次檢查要詳細(xì)記錄檢查時間、受檢查單位名稱、檢查人員、發(fā)現(xiàn)的隱患問題、提出的整改要求以及受檢查單位的整改落實情況。三是行業(yè)部門要針對不同行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題和關(guān)鍵要素，深挖隱患、跟蹤整改。四是區(qū)政府繼續(xù)采取明查暗訪、隨機檢查、跟蹤復(fù)查及聽取匯報、查閱資料等方式開展綜合督查。
2.逐步轉(zhuǎn)變檢查督查方式。各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關(guān)成員單位要逐步將常規(guī)檢查督查向主動檢查督查轉(zhuǎn)變，積極運用隨機抽查、突擊檢查、密查暗訪等方式開展工作。檢查督查組要認(rèn)真研究制定檢查督查工作方案，有針對性地確定檢查內(nèi)容、檢查對象和采取的主要檢查督查方式，做到有的放矢。
3.加大密查暗訪工作力度。各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關(guān)成員單位要繼續(xù)加大密查暗訪工作力度，準(zhǔn)確掌握所查單位安全生產(chǎn)非法違法行為是否突出、安全生產(chǎn)氛圍是否濃厚、現(xiàn)場安全管理是否嚴(yán)格有序等，真實了解檢查對象的安全生產(chǎn)總體情況。
(三)進一步深化隱患排查治理
各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關(guān)成員單位要認(rèn)真開展隱患排查治理工作“回頭看”，督促企業(yè)認(rèn)真開展自查，推進隱患排查治理的常態(tài)化、制度化。
1.落實統(tǒng)計報告制度。對本轄區(qū)本行業(yè)排查出的安全生產(chǎn)重大隱患建檔造冊，建立數(shù)據(jù)庫，明確記錄重大安全隱患的基本情況、類型、責(zé)任單位、形成原因、整改措施、整改時限等內(nèi)容，并逐級上報隱患排查治理信息和數(shù)據(jù)。
2.落實隱患整改責(zé)任。要把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到單位、部門和人員;應(yīng)由企業(yè)解決的，要責(zé)令限期整改，并督促落實整改措施;應(yīng)由主管部門安排解決的，分輕重緩急，納入主管部門的計劃，保證整改資金的落實。
3.完善治理督辦機制。完善隱患整改指令、重大隱患掛牌督辦和事故隱患舉報等制度，對隱患整改實行全過程監(jiān)管，促進隱患排查治理制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
4.強化責(zé)任追究措施。對開展隱患排查整治不力的要進行約談警示，樹立隱患就是事故的理念，對隱患整改不到位的要等同事故予以嚴(yán)肅處理，對因工作不力導(dǎo)致事故發(fā)生的要倒查追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(四)切實落實汛期大檢查工作措施
各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關(guān)成員單位要按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實做好汛期災(zāi)害防范應(yīng)對工作的緊急通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕18號)和《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于認(rèn)真做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知》(渝府辦發(fā)〔20xx〕128號)要求，進一步加強汛期安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實汛期安全責(zé)任制。進一步完善汛期安全生產(chǎn)隱患排查治理工作方案，落實汛期各項事故預(yù)防措施。要加強汛期應(yīng)急值守和協(xié)調(diào)聯(lián)動，加強重大危險源的監(jiān)測監(jiān)控，密切關(guān)注氣象變化情況。要強化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，建立和完善自然災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)安全事故的預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防機制，切實做好汛期安全生產(chǎn)及綜合防災(zāi)減災(zāi)工作。
請各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關(guān)成員單位于8月23日12：00時前將前階段安全生產(chǎn)大檢查相關(guān)工作開展情況(主要措施、工作成效、存在的問題和下一步工作打算)報區(qū)安委會辦公室，由區(qū)安委會辦公室匯總后于8月26日前報區(qū)政府辦。
xx區(qū)人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室
年8月20日
情況通報會篇五
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執(zhí)行!
特此通知!
人力資源部
20xx-12-11
情況通報會篇六
局機關(guān)各科室、下屬各事業(yè)單位：
20xx年度，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，全局干部群策群力，我局信息工作取得了明顯進步，信息報送數(shù)量顯著增加，信息質(zhì)量和采用率有了一定提升，切實發(fā)揮了信息反映情況、推動工作、輔助決策的作用。現(xiàn)將本年度財政信息報送及采用情況通報如下：全局共報送信息471條，國辦錄用信息1條，省、市、區(qū)級刊物(媒體)共采用信息56條次，其中省級以上信息錄用6條，財政部網(wǎng)站浙江財政新聞聯(lián)播12條，湖州財稅信息、區(qū)級刊物38條。
根據(jù)《吳興區(qū)財政系統(tǒng)20xx年信息工作考核辦法》，現(xiàn)對先進集體和先進個人通報表彰如下：
一、信息工作先進集體(按科室人均得分排名)
綜合科、財政監(jiān)督局、辦公室
二、信息工作先進個人(按個人得分排名)
希望受表彰的集體和個人發(fā)揚成績，再接再厲，爭創(chuàng)新業(yè)績。信息工作已被納入年度綜合考核體系以及紀(jì)檢監(jiān)察、作風(fēng)建設(shè)、解放思想等多條線考核，也是我局加強財政宣傳的主要抓手，事關(guān)財政部門形象。望全局干部職工提振信心，拓展思路，銳意進取，進一步提高信息報送的積極性，提升信息質(zhì)量，共推我局信息工作再上新臺階，在20xx年取得更好的成績。
xx市xx區(qū)財政局
年2月10日
情況通報會篇七
節(jié)前根據(jù)市安委會文件精神，我局就節(jié)日安全自查工作作出要求，各直屬單位按照要求進行了安全自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。5月23日—30日，體育局安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對局下屬事業(yè)單位的安全情況進行了抽查，現(xiàn)將檢查情況通報如下:
一、基本情況
從這次安全檢查情況來看，所抽查單位對安全工作比較重視，能夠結(jié)合各自實際，制定實施方案，并認(rèn)真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作。
1、從檢查情況看，單位能結(jié)合實際，突出重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展檢查。
2、所抽查的單位能認(rèn)真落實“邊查邊改”的要求，對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。
3、所抽查單位少體校學(xué)校本部有詳細(xì)的安全檢查(特別是消防器材的檢查)臺帳記錄;運河公園也有安全檢查臺帳。
4、另外市場處(體育市場稽查支隊)根據(jù)要求召開了全市游泳場所安全開放工作會議，全市90余家游泳場所負(fù)責(zé)人參加，并邀請了衛(wèi)生、公安、工商等相關(guān)職能部門共同參與，確保20xx年游泳場所安全開放。會議布置了20xx年蘇州市游泳場所安全開放工作要求，要求各游泳場所簽訂《20xx年蘇州市游泳場所安全開放承諾書》，并部署了20xx年游泳救生員、游泳教員國家職業(yè)資格復(fù)訓(xùn)年審和新培訓(xùn)鑒定工作。
二、存在不足
這次安全檢查活動，各單位做了大量工作，也排查和整改了一些安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：
1、運動學(xué)校：水上基地安全救護措施(如救生圈、救生繩)不夠，沒有防護欄;槍彈庫的管理沒有嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，槍彈管理要分開;體校校區(qū)消防器材滅火器沒有及時的更換或填充。
2、運河公園：運河公園停車場雨棚自安裝以來年久失修，連接雨棚的鋼絲已銹斷，如遇臺風(fēng)存在嚴(yán)重安全隱患;水域警示標(biāo)志不明顯。
3、體育中心：有一部分消防器材滅火器存在壓力不足或已失效，需更換或填充。
4、專管中心：安全檢查沒有臺帳。
三、沒有抽查到的單位一定要按照要求做好安全檢查，制定安全制度(安全制度上墻)，做好安全臺帳。
四、進一步加強局系統(tǒng)的安全工作
針對上述存在的問題，為繼續(xù)加強事故防范，全力落實安全責(zé)任、強化安全管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：
1、全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響單位安全的問題，抓好隱患的整治和跟蹤督查。
2、切實抓好督查落實。各單位要針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責(zé)任人簽字認(rèn)可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領(lǐng)導(dǎo)和專門工作人員，確保安全。
3、建立健全安全組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。局屬各單位要有專門的安全領(lǐng)導(dǎo)組織，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓好安全工作，明確一名信息聯(lián)絡(luò)員切實加強與局安全領(lǐng)導(dǎo)小組的溝通和聯(lián)絡(luò)，名單確定后報組織人事處備案。
x年xx月xx日
情況通報會篇八
20xx年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級黨組織和廣大干部群眾，深入貫徹落實xx屆三中、四中、五中全會和省委十二屆八次、九次、十次全會精神，牢牢把握省委對海東發(fā)展的“五句話”定位和“在蘭西經(jīng)濟區(qū)中部崛起”的要求，主動搶抓機遇，夯實基礎(chǔ)，埋頭苦干，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)整體向好的發(fā)展態(tài)勢。根據(jù)《海東市縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核實施細(xì)則》，市目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組對6個縣(區(qū))、46個市屬單位(含海東工業(yè)園區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度目標(biāo)任務(wù)完成情況，進行了全面考核，經(jīng)市委會研究審定，現(xiàn)將考核結(jié)果通報如下：
一、各縣(區(qū))
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子：互助縣、民和縣
良好領(lǐng)導(dǎo)班子：化隆縣、平安區(qū)、樂都區(qū)、循化縣
二、市委部門
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子：市委組織部、市紀(jì)委、市委宣傳部、市委辦公室、市委統(tǒng)戰(zhàn)部
良好領(lǐng)導(dǎo)班子：市委黨校、市人大辦公室、市直機關(guān)工委、市委政法委、市政協(xié)辦公室
三、政府綜合部門
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子：市政府辦公室、市人力資源和社會保障局、市文體廣電旅游局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會
良好領(lǐng)導(dǎo)班子：市市場監(jiān)督管理局、市審計局、市教育局、市政府法制辦公室、市民政局、市檔案局
四、市政府經(jīng)濟部門
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子：市財政局、市工業(yè)和信息化委員會、海東工業(yè)園區(qū)、市環(huán)保局、市城市管理綜合執(zhí)法局、市林業(yè)局、市交通運輸局
良好領(lǐng)導(dǎo)班子：市城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設(shè)局、市發(fā)展和改革委員會、市國土資源局、市商務(wù)局、市農(nóng)業(yè)發(fā)展委員會、市水務(wù)局、市扶貧開發(fā)局、市供銷聯(lián)社
五、公檢法司
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子：市法院
良好領(lǐng)導(dǎo)班子：市檢察院、市司法局、市公安局
六、群團組織
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子：市紅十字會、團市委
良好領(lǐng)導(dǎo)班子：市總工會、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)
七、事業(yè)單位
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子：海東時報社
良好領(lǐng)導(dǎo)班子：海東醫(yī)院、市公積金管理中心
八、工作創(chuàng)新獎單位
互助縣、平安區(qū)、市農(nóng)業(yè)發(fā)展委員會、海東工業(yè)園區(qū)、市發(fā)展和改革委員會、市城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設(shè)局、市市場監(jiān)督管理局
九、抓工作落實獎單位
民和縣、市人力資源和社會保障局、市環(huán)保局、市商務(wù)局、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委、海東工業(yè)園區(qū)、市民政局、海東電視臺
十、支持地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎單位
海東市編辦、海東市地稅局、海東市國稅局、中國電信海東分公司、中國移動青海公司海東分公司、海東調(diào)查隊、海東供電公司、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行海東分行、中國農(nóng)業(yè)銀行海東分行、中國建設(shè)銀行海東分行、中國銀行海東分行、青海銀行海東分行
根據(jù)《考核辦法》，對目標(biāo)責(zé)任考核評定為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、工作創(chuàng)新獎、抓工作落實獎和支持地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎的單位，由市委、市政府予以表彰獎勵。市委、市政府希望，獲得優(yōu)秀的縣(區(qū))和部門要戒驕戒躁，再創(chuàng)佳績。20xx年是“十三五”開局之年，我市面臨的發(fā)展、改革、穩(wěn)定的任務(wù)更加繁重，更加艱巨，全市各級各部門一定要深入貫徹系列重要講話精神，按照“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，堅持省委"131"總體要求，圍繞市委一屆六次全會確定的20xx年度發(fā)展目標(biāo)，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進、好中求快、乘勢而上、創(chuàng)新發(fā)展的工作基調(diào)，進一步解放思想，改進作風(fēng)，強化落實，努力實現(xiàn)“十三五”經(jīng)濟社會良好開局。
中共xx市委 xx市人民政府
年4月26日
情況通報會篇九
各聯(lián)絡(luò)處：
通過7月22-26日對各聯(lián)絡(luò)處全面查崗，發(fā)現(xiàn)相當(dāng)多的聯(lián)絡(luò)處對考勤制度不夠重視，在管理上抓的不死，要求不嚴(yán)，有些聯(lián)絡(luò)處好人思想嚴(yán)重，具體表現(xiàn)在，個別人員對不請假回家報有僥幸心理，認(rèn)為只要公司不知道就不會有問題;有的人請假只向公司領(lǐng)導(dǎo)打過招呼，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)文字批復(fù);有的人在將請假條報公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之前，就已經(jīng)離開聯(lián)絡(luò)處回家;請假回家人員，不能按期回到聯(lián)絡(luò)處，又未辦理續(xù)假手續(xù);有的聯(lián)絡(luò)處計算請假天數(shù)只算在家天數(shù)，不算來回途中天數(shù);有的聯(lián)絡(luò)處偏面強調(diào)，因非典業(yè)務(wù)收入受到影響，缺勤按規(guī)定扣款，怕影響聯(lián)絡(luò)處隊伍的穩(wěn)定性，從而無視公司規(guī)定的存在;出差人員不能按規(guī)定每天向主任匯報工作，甚至幾天內(nèi)給聯(lián)絡(luò)處中斷聯(lián)系。正因為存在種種不良現(xiàn)象和不正確想法，加上有些聯(lián)絡(luò)處對待查崗沒有從公司利益出發(fā)，沒有如實介紹反映情況，包括過分強調(diào)工作忙等客觀原因，一直在消極應(yīng)付，甚至對某些問題刻意掩蓋，給調(diào)查工作人為的增加了很大難度，調(diào)查時間不得不拉長，調(diào)查質(zhì)量也受到了影響。
領(lǐng)導(dǎo)安排查崗，主要是想了解聯(lián)絡(luò)處在考勤方面真實情況。對某些同志批評、罰款不是目的，目的是嚴(yán)肅紀(jì)律，強化管理，制止不請假擅自回家、超假、未經(jīng)批準(zhǔn)帶家屬，出差人員不按規(guī)定向主任匯報工作，不給聯(lián)絡(luò)處保持正常聯(lián)系等不良現(xiàn)象。并嚴(yán)厲懲罰在考勤上說謊、瞞報，利用出差之名，假公濟私、弄虛作假，個人欺騙聯(lián)絡(luò)處，聯(lián)絡(luò)處欺騙公司及其他違犯勞動紀(jì)律的行為。
總部領(lǐng)導(dǎo)很重視勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況，要求對聯(lián)絡(luò)處查崗，每月不定期進行多次，并且對個別聯(lián)絡(luò)處重點檢查，隨時抽查，將此作為一項制度長期堅持。各聯(lián)絡(luò)處都應(yīng)結(jié)合本處實際，對照公司“關(guān)于加強銷售管理工作的實施細(xì)則”，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，研究制定整改措施。聯(lián)絡(luò)處每個成員都應(yīng)該自覺遵守考勤制度，做到一切按公司規(guī)定辦，聯(lián)絡(luò)處必須以負(fù)責(zé)的態(tài)度，主動接受和積極配合公司的調(diào)查，這是規(guī)定范圍以內(nèi)的職責(zé)和義務(wù)。今年上半年，在非典嚴(yán)重流行的季節(jié)，聯(lián)絡(luò)處的同志在公司領(lǐng)導(dǎo)和主任帶領(lǐng)下，堅守崗位、堅持工作，并且取得了顯著成績。這次查崗出現(xiàn)的問題，是屬于很應(yīng)該加強的薄弱環(huán)節(jié)。希望聯(lián)絡(luò)處全體人員發(fā)揚成績、克服不足，發(fā)揮優(yōu)勢、克服困難，齊心協(xié)力，繼續(xù)努力搞好各項業(yè)務(wù)，力爭年終以優(yōu)異成果向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
附：查出的請假及超假扣罰款情況。
年月日
情況通報會篇十
各縣市區(qū)安監(jiān)局,各有關(guān)企業(yè)：
20xx年春節(jié)期間(1月27日--2月2日)，市安監(jiān)局對各縣市區(qū)安監(jiān)局和重點企業(yè)春節(jié)期值班情況進行了抽查。抽查的具體情況如下：
大年三十(1月27日)，抽查5個縣市區(qū)安監(jiān)局，值班人員均在位。
大年初一(1月28日)，抽查了桂平市安監(jiān)局、港北區(qū)安監(jiān)局和應(yīng)急救援中隊值班人員在崗值班情況，各單位值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員均在崗在位。同時，還抽查了兩家企業(yè)(廣西貴港鋼鐵集團和廣西貴糖股份有限公司)、貴港鋼鐵集團春節(jié)期間照常生產(chǎn)，貴糖股份有限公司春節(jié)期間停產(chǎn)檢修，應(yīng)急值班人員均在崗值班。
大年初二(1月29日)，上午抽查了港南區(qū)安監(jiān)局，值班領(lǐng)導(dǎo)和人員在崗值班。下午抽查了桂平市、平南縣、港北區(qū)和覃塘區(qū)安監(jiān)局，值班領(lǐng)導(dǎo)和人員均在崗值班。
大年初三(1月30日)，抽查5個縣市區(qū)安全監(jiān)管局及3家企業(yè)( 恒豐化肥、中石化貴港油庫、廣西金茂生物)春節(jié)假日期間值班情況，各縣市區(qū)安全監(jiān)管局、各企業(yè)值班人員均在崗在位。
大年初四(1月31日)，抽查平南縣安監(jiān)局、覃塘區(qū)安監(jiān)局及貴港金地礦業(yè)有限公司、廣西金源生物化工實業(yè)有限公司、中石油廣西貴港銷售分公司3家企業(yè)。上午9:00時打中石油廣西貴港銷售分公司帶班領(lǐng)導(dǎo)值班室電話無人接聽。其他各單位、各企業(yè)值班人員均在崗在位。
大年初五(2月1日)，抽查了覃塘安監(jiān)局及西化、甘化、浚港化工3家企業(yè)，其中覃塘安監(jiān)局值班室10:44值班人員才到崗值班。西化、浚港化工2家企業(yè)辦公室電話和主要負(fù)責(zé)人移動電話分別打了2次都無人接聽，甘化公司值班人員在崗在位值守。
大年初六(2月2日)，抽查了5個縣市區(qū)安監(jiān)局，各局值班人員均在崗值班。
為嚴(yán)格值班制度、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，請覃塘區(qū)安監(jiān)局對有關(guān)人員進行約談。
希望各單位和企業(yè)引以為戒，始終將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。務(wù)必加強節(jié)假日期間值班工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行三級值班制度、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要在崗在班，確保通訊暢通，確保值班信息及時上傳下達(dá)，確保應(yīng)急保障到位。
xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
年2月16日
情況通報會篇十一
各部門，局屬各單位、各一級非運輸企業(yè)：
現(xiàn)將近期路局干部作風(fēng)督查發(fā)現(xiàn)的問題通報如下：
1.防洪防臺風(fēng)應(yīng)急響應(yīng)要求落實不到位。因“莫蘭蒂”臺風(fēng)影響，路局13日18時、14日16時先后啟動福建、江西片區(qū)各線防洪防臺風(fēng)ⅳ級應(yīng)急響應(yīng)，14日18時將管內(nèi)杭深線、龍漳線等區(qū)段響應(yīng)等級提升為ⅱ級，要求相關(guān)站段及建設(shè)指揮部主要領(lǐng)導(dǎo)親自值班，包保干部迅速到崗到位。但檢查發(fā)現(xiàn)：一是未安排編圖人員值守。9月15日15時10分檢查發(fā)現(xiàn)，九江車務(wù)段未按路局要求安排編制運行圖人員24小時值守、梳理并發(fā)布列車停開情況，也未安排其他人員負(fù)責(zé)此項工作。二是包保到崗不及時。9月14日14時30分檢查發(fā)現(xiàn)，南昌通信段職教科助理工程師熊健還未到達(dá)包保的龍巖片區(qū)。三是重要時期包保履責(zé)不到位。9月15日9時50分檢查發(fā)現(xiàn)，福州房建生活段包保福州南公寓車間的公寓管理科科員溫尊權(quán)還未到該車間包保檢查。經(jīng)了解，溫尊權(quán)在防洪防臺風(fēng)應(yīng)急響應(yīng)提升為ⅱ級的情況下，14日晚上仍離開包保車間回家休息，次日又因動車停開、交通阻斷，不能及時返回車間履行包保職責(zé)。其行為觸碰了“防洪防臺風(fēng)、春運等重要時期，值班、包保未按要求到崗履責(zé)或擅離職守”的干部作風(fēng)紅線。
2.安全評估問題整改不力。一是整改要求未落實。9月13日檢查發(fā)現(xiàn)，福州車務(wù)段對路局上半年安全評估指出“簽訂的《福州東站與福州機務(wù)段關(guān)于機車車輛出入段協(xié)議》中存在表述不嚴(yán)謹(jǐn)”的問題，要求8月10日前重新簽訂協(xié)議，但檢查時還未完成，分管副段長陳芬未督促落實。二是未舉一反三抓整改。9月16日檢查發(fā)現(xiàn)，福州機務(wù)段對武漢特派辦上半年安全評估指出向塘機務(wù)段存在“未將6a分析情況納入月度安全生產(chǎn)分析會紀(jì)要”的問題，未按路局要求舉一反三自查整改，8月份安全生產(chǎn)分析會會議紀(jì)要中無6a分析情況，分管副段長韓忠明督促落實不到位。三是閉環(huán)管理不到位。9月9日檢查發(fā)現(xiàn)，贛州車務(wù)段對路局上半年安全評估檢查問題均未明確整改期限，且對其中部分問題也未跟蹤掌握整改情況，分管副段長盛忠義未檢查督促。
3. 重點工作落實有差距。一是年中安全風(fēng)險研判和隱患排查未開展。9月2日檢查發(fā)現(xiàn)，福州工務(wù)段既未按路局要求召開年中安全風(fēng)險研判和隱患排查整治工作專題會議，也未下發(fā)布置開展相關(guān)工作的通知，分管副段長翁友華組織落實不力。二是電梯安全隱患排查整治要求落實不到位。8月24日檢查發(fā)現(xiàn)，鷹潭車站僅轉(zhuǎn)發(fā)了路局《關(guān)于開展暑運期間電梯安全隱患排查整治活動的通知》，未按路局要求制定隱患排查具體方案、落實工作責(zé)任，分管副站長、總工程師吳平未督促落實。三是干部作風(fēng)督查通報未下發(fā)。9月8日檢查發(fā)現(xiàn)，贛州工務(wù)段7、8月份均未按路局要求下發(fā)干部作風(fēng)督查通報，黨委書記林月友、段長夏裕強未督促落實。
4. 干部作風(fēng)不實。一是安全檢查打折扣。8月31日檢查發(fā)現(xiàn)，萍鄉(xiāng)工務(wù)段副段長胡元明將8月22日對醴茶線兩處道口的1次視頻監(jiān)控夜查，拆分為2次錄入安全風(fēng)險管理信息系統(tǒng)作為完成當(dāng)月夜查定量。二是錄音文件監(jiān)聽分析要求未落實。9月14日檢查發(fā)現(xiàn)，福州供電段安全科科長黃魁8月份未監(jiān)聽分析接觸網(wǎng)作業(yè)車錄音文件，不符合《南昌鐵路局接觸網(wǎng)作業(yè)車司機便攜式錄音筆運用維護管理辦法》(供安〔20xx〕28號)“安全、設(shè)備科長每月監(jiān)聽分析文件不少于2個”的要求。三是添乘要求未落實。9月6日檢查發(fā)現(xiàn)，永安工務(wù)段安全科科長林芳湖8月份未添乘檢查軌道車，不符合路局“每月安全科科長添乘檢查軌道車不少于2次”的要求。9月14日檢查發(fā)現(xiàn)，福州工務(wù)段分管高鐵副段長肖劍8月份未落實路局添乘確認(rèn)車不少于1次的要求。
從近期安全情況來看，多個系統(tǒng)、多個崗位短期內(nèi)事故集中爆發(fā)，安全態(tài)勢不好，總公司領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)切和關(guān)注，各部門各單位要按照路局統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)盛總經(jīng)理關(guān)于安全風(fēng)險管理的四個重要講話、安全風(fēng)險管理的“四個文件”，要全面梳理近兩年全局發(fā)生事故所暴露出的問題和教訓(xùn)，逐層剖析管理根源，真正從管理上找“病因”，切實解決安全工作在管理層“空轉(zhuǎn)”，風(fēng)險研判存在許多“認(rèn)不清、想不到、管不到”等問題，進一步夯實安全風(fēng)險管理基礎(chǔ)。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要對照“三點共識”和“三個重中之重”，找差距，補短板，切實增強安全工作的緊迫感、敬畏感和敏感性，高度重視和解決部分干部抓安全工作怕吃苦不愿干、思路僵化不能干、無從下手不會干的問題，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格履行安全管理職責(zé)，認(rèn)真抓好各項安全措施落實，迅速扭轉(zhuǎn)安全被動局面。相關(guān)單位對通報的問題要認(rèn)真組織分析，深挖管理原因，嚴(yán)格考核問責(zé)，并將負(fù)有責(zé)任的管理人員納入干部月度安全履責(zé)考評;福州房建生活段對觸碰干部作風(fēng)紅線的責(zé)任人要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
x人事處(黨委組織部)、監(jiān)察處
年9月27日
情況通報會篇十二
各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：
今年4月份，市政府辦公廳《關(guān)于加強值班工作的通知》(穗府辦〖1998〗14號，以下簡稱《通知》)下發(fā)后，各單位高度重視，及時結(jié)合本單位實際情況，認(rèn)真貫徹落實《通知》的精神，為加強全市值班工作做了大量的工作，取得了明顯的成效。一是《通知》中明確必須建立值班室的單位，基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度，并配備了必要的設(shè)備設(shè)施，使值班工作提高到一個新的水平;暫無條件建立值班室的單位，也能制定相應(yīng)的值班制度，利用其他辦公場所開展值班工作。二是值班員素質(zhì)較好，在位率高。市政府總值班用電話檢查了30個單位的值班情況，其中有28個單位保證了24小時有人值班，有26個單位是干部值班。多數(shù)值班人員清楚單位領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系電話及聯(lián)系方法，具有較強的公務(wù)處理能力。其中，值班工作落實較好的有市公安局、建委、環(huán)衛(wèi)局、三防指揮部等單位，他們領(lǐng)導(dǎo)重視，工作落實，制度完善，人員素質(zhì)好，處理公務(wù)及時。目前，全市已初步形成以市政府總值班室為中心的政務(wù)工作值班網(wǎng)絡(luò)，總值班室與各區(qū)、縣級市政府和市府直屬單位的值班部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作都比較順利。
全市值班工作總的情況是好的，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在仍有部分單位對值班工作不夠重視，沒有按《通知》要求抓好具體工作的落實。如一些單位強調(diào)辦公場地緊張、經(jīng)費不足等困難，沒有建立值班室和沒有制定相應(yīng)的值班制度。少數(shù)單位以保安員、退休人員擔(dān)任值班工作，這些人員素質(zhì)低，缺乏值班常識，不懂處理情況。一些單位出現(xiàn)值員擅離崗位，無人接聽電話的現(xiàn)象。個別單位主要領(lǐng)導(dǎo)離開廣州地區(qū)1天以上，沒有按要求報市政府總值班室備案，甚至出現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)外出后聯(lián)系不上的情況。
市政府領(lǐng)導(dǎo)對值班工作非常重視，針對目前值班工作存在的問題，特提出如下要求：
一、加強值班工作，是保證全市政令暢通，快速有效地處理各種緊急公務(wù)、事務(wù)和重大突發(fā)事件的重要保障。各級領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，把值班工作作為本單位一項重要工作來抓，建立健全制度，落實值班人員，保證值班工作正常運行。
二、要認(rèn)真對照《通知》精神和本通報所指出的問題，檢查本單位落實值班工作的情況，發(fā)現(xiàn)不足，及時改進，使值班工作真正落到實處。
三、單位主要領(lǐng)導(dǎo)外出時，要與本單位值班室保持聯(lián)系。離開廣州1天以上的，必須報市政府總值班室備案。
四、市政府總值班室要繼續(xù)以電話查詢、現(xiàn)場檢查等方式，經(jīng)常檢查和指導(dǎo)各單位的值班工作。要加強值班通信聯(lián)系網(wǎng)的完善工作，及時準(zhǔn)確掌握各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及秘書、辦公室主任、值班室的各種通信聯(lián)絡(luò)辦法。這些人員和通信工具如有變動，有關(guān)單位要及時報市政府總值班室，由總值班室將情況匯總報市領(lǐng)導(dǎo)。
五、各單位要在人力物力上提供有力保障，不斷加強本單位的值班工作，把我市值班工作納入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。
xx市人民政府
年月日
情況通報會篇十三
各位同仁:
關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度?，F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標(biāo)管理》會議中。銷售部遲到1分鐘。
2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標(biāo)行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。
根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝、財務(wù)部徐冬美、行政部汪洋處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。
望全體人員吸取教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達(dá)到通過會議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的目的。
公司行政部
年6月11日
情況通報會篇十四
各中心站所辦：
在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去，春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場土地承包、××基地建設(shè)、××2、3隊排浸工程實施在即的關(guān)鍵時刻，全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項議事制度，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)?，F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合考勤表、請假、加班請示單等情況，對機關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進行通報并函告有關(guān)單位。
××年二月份大部分機關(guān)干部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元，早退一次扣罰現(xiàn)金10元，無故曠工一天，扣罰現(xiàn)金50元，值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺遵守黨委政府的相關(guān)制度。
今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確，鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，集中精力搞好工作，以高昂飽滿的精神狀態(tài)，務(wù)實高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進 “××林場土地承包”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點建設(shè)”和“××2、3隊排浸工程”等各項重點工作，保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!
附：××年二月份干部考勤匯總表(略)
中共××鎮(zhèn)委員會
××鎮(zhèn)人民政府
××年××月××日
情況通報會篇十五
各單位、機關(guān)各部門：
10月16日上午9點，公司在富祥煤礦召開專業(yè)會議。 對這次會議，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，會前下發(fā)了書面通知，并安排專人進行了電話督辦。但是，作為離會議地點最近的平橋豐河煤礦，嚴(yán)重違犯了會議紀(jì)律，與會人員×××遲到 20 分鐘。這種行為充分暴露出該單位內(nèi)部管理不嚴(yán)、落實工作 不力，作風(fēng)漂浮、有禁不止，與當(dāng)前開展的四季度決戰(zhàn)活動 極不相符。為進一步端正會議風(fēng)氣，嚴(yán)肅會議紀(jì)律，確保政令暢通，促進四季度決戰(zhàn)全勝，經(jīng)公司研究，對違犯會議紀(jì)律者作如下處理：
一、按照責(zé)任追究制度規(guī)定，對平橋豐河煤礦礦長×××罰款100元。
二、平橋豐河煤礦專業(yè)負(fù)責(zé)人×××遲到，按照責(zé)任追究制度規(guī)定，罰款 200元。
以上罰款在 10月 20日前交公司財務(wù)。
希望各單位、機關(guān)各部門引以為戒，認(rèn)真整改，嚴(yán)防類 似事情發(fā)生，不斷促進公司會風(fēng)明顯改善。
一、進一步提高對會風(fēng)的認(rèn)識。會風(fēng)是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)，直接關(guān)系著會議質(zhì)量和效果。各單位、機關(guān)各部門一
定要從講大局的觀念出發(fā)，高度重視會風(fēng)問題。對于公司召開的各類會議，要嚴(yán)明紀(jì)律，按要求參加，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志更要帶頭自覺遵守有關(guān)規(guī)定，形成良好會議風(fēng)氣。
二、進一步嚴(yán)肅會議紀(jì)律。今后，凡是公司召開的會議，不得遲到、早退、缺席、頂替。如確有特殊情況不能參加會議者，必須會前請假并經(jīng)批準(zhǔn)方可。會議期間要關(guān)閉通訊工具,集中精力開好會議。對違犯會議紀(jì)律、造成不良后果的，在全公司通報批評，并依紀(jì)追究責(zé)任。
三、切實做好會議通知接收和辦理等工作。各單位、機關(guān)各部門要認(rèn)真做好各種會議通知的上傳下達(dá)工作，工作人員要切實增強責(zé)任感，接收會議通知后要在規(guī)定時間及
時辦 理，并及時上報有關(guān)落實情況，確保通知事項落到實處、參 會人員按時參會。
年十月十六日
情況通報會篇十六
各中心站所辦：
在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去，春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場土地承包、××基地建設(shè)、××2、3隊排浸工程實施在即的關(guān)鍵時刻，全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項議事制度，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)?，F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合考勤表、請假、加班請示單等情況，對機關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進行通報并函告有關(guān)單位。
××年二月份大部分機關(guān)干部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元，早退一次扣罰現(xiàn)金10元，無故曠工一天，扣罰現(xiàn)金50元，值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺遵守黨委政府的相關(guān)制度。
今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確，鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，集中精力搞好工作，以高昂飽滿的精神狀態(tài)，務(wù)實高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進 “××林場土地承包”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點建設(shè)”和“××2、3隊排浸工程”等各項重點工作，保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!
附：××年二月份干部考勤匯總表(略)
年月日
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