無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇一
20xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各地區(qū)、各部門(單位)認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，通過深化安全生產(chǎn)專項整治，嚴(yán)厲開展“打非治違”，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，我市安全生產(chǎn)事故4項指標(biāo)全面下降，杜絕了一次死亡10人以上重大事故，實現(xiàn)了全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
市安委會對全市18個區(qū)縣(市)和54個單位進行了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核，共評選出20個優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè)，51個達(dá)標(biāo)地區(qū)、部門和企業(yè)。現(xiàn)將情況通報如下：
一、優(yōu)秀地區(qū)和部門
(一)優(yōu)秀地區(qū)10個
(二)優(yōu)秀部門(企業(yè))10個(不含市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)
二、達(dá)標(biāo)地區(qū)和部門
(一)達(dá)標(biāo)地區(qū)8個
(二)達(dá)標(biāo)部門(企業(yè))43個
三、對優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè)，達(dá)標(biāo)地區(qū)、部門和企業(yè)的表彰獎勵
按照安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核有關(guān)規(guī)定，市安委會決定：
(一)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀地區(qū)行政“一把手”獎金10000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(二)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀部門行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯(lián)絡(luò)員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(三)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀企業(yè)行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(四)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)地區(qū)行政“一把手”獎金5000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(五)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)部門行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯(lián)絡(luò)員，參照行政正職獎金額度的50%執(zhí)行。
(六)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)企業(yè)行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
以上所有獎金參照執(zhí)行的部分，均由本地區(qū)、本單位自行解決。
年月日
獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇二
各位員工：
10月份工作中，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作表現(xiàn)優(yōu)秀;
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，對員工提出表揚，獎勵現(xiàn)金50元。
特此通告!
xx公司
xx年xx月xx日
獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇三
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機會，從一點一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!
特此通知
x有限公司
20xx年9月11日
獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇四
各位員工：
年 月 日 時 分，我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中，認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫，及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟損失。
同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他愛廠如家的精神，為我廠經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!
特此通告!
x廠宣傳部(科)或廠辦公室。
年 月 日
獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇五
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1. 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2. 一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;
3. 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
x年xx月xx日
獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇六
公司各部門：
最近一段時間，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型，為發(fā)揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學(xué)習(xí)。
王先生：踏實肯干，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中，積極主動思考，大膽創(chuàng)新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
郭先生：近期體驗館客人較多，而茶藝師人手緊缺，郭振文從公司大局出發(fā)，克服困難，白天在公司上班，每天晚上到體驗館幫忙，還在周末休息時間到體驗館替班，還經(jīng)常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
魯女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下，仍想著幫同事分擔(dān)工作。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
曾女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用，主動幫助新同事，敢于擔(dān)當(dāng)。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
劉先生：在公司目前僅有一名司機的情況下，他不辭勞累，頻繁出車，搬運貨品，沒有任何怨言，勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
x年xx月xx日
獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇七
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
x年xx月xx日
獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇八
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
xx年xx月xx日
獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇九
各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)住建委，各有關(guān)單位：
為貫徹落實《省人民政府關(guān)于實施質(zhì)量強省戰(zhàn)略的決定》(鄂政發(fā)【20xx】37號)關(guān)于“鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)‘魯班獎’、‘楚天杯’”的部署要求，切實增強創(chuàng)優(yōu)動力，不斷提升質(zhì)量水平，現(xiàn)就進一步落實工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)獎勵政策措施的有關(guān)事項通知如下：
一、各級建設(shè)主管部門要認(rèn)真貫徹落實《省人民政府關(guān)于促進建筑業(yè)發(fā)展的意見》(鄂政發(fā)【20xx】52號)、《湖北省建設(shè)工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)獎勵實施辦法》(鄂建設(shè)規(guī)【20xx】2號)，結(jié)合實際，制定實施細(xì)則，細(xì)化激勵措施，大力實行“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價”、“優(yōu)質(zhì)優(yōu)先”政策。要將工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動與建筑市場誠信體系建設(shè)相結(jié)合，將工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)情況作為企業(yè)和個人市場信用體系的重要組成部分，著力構(gòu)建質(zhì)量先進企業(yè)贏得建筑市場的良性機制。同時，在各地組織的建筑企業(yè)綜合實力評選中，應(yīng)增加質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)方面的權(quán)重。
二、為激勵企業(yè)爭創(chuàng)國家級工程質(zhì)量獎，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，省政府將繼續(xù)實行財政獎勵政策。對政府投資工程或以政府投資為主的工程，建設(shè)單位應(yīng)在合同中設(shè)置有關(guān)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的獎勵條款。對獲得“魯班獎”的企業(yè)，在頒獎之日起二年內(nèi)，建設(shè)單位直接發(fā)包其一項規(guī)模相當(dāng)?shù)墓こ套鳛楠剟睢?/p>
三、對在工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動中取得優(yōu)異成績的企業(yè)和個人，在評優(yōu)、評先、職稱評審工作中優(yōu)先考慮，在企業(yè)資質(zhì)核查和個人資格審查中建立質(zhì)量先進企業(yè)和個人綠色通道。廣大企業(yè)要健全完善工程質(zhì)量管理體系，建立質(zhì)量獎勵制度，強化創(chuàng)優(yōu)工作考核，對提高工程質(zhì)量、開展技術(shù)創(chuàng)新活動有突出貢獻的職工實施獎勵。
四、各地可委托行業(yè)協(xié)會定期評選出管理強、質(zhì)量優(yōu)、信譽好的優(yōu)秀企業(yè)，在公共資源交易平臺或建設(shè)工程交易場所及行業(yè)信息門戶網(wǎng)站的顯著位置予以公示，向社會推介質(zhì)量品牌企業(yè)，營造“質(zhì)量至上”的良好氛圍。
根據(jù)省政府要求，省住建廳將適時對各地落實工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)獎勵政策措施情況進行督辦檢查。
年8月19日
獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇十
各中小學(xué)：
根據(jù)施教科字[20xx]10號“關(guān)于印發(fā)《施秉縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量評價獎勵方案》的通知”精神，現(xiàn)將20xx—20xx學(xué)年度義務(wù)教育學(xué)段教學(xué)質(zhì)量評獎結(jié)果進行通報表彰。希望受表彰獎勵的學(xué)校和教師戒驕戒躁、再接再厲、再創(chuàng)佳績，同時也希望其他學(xué)校認(rèn)真總結(jié)、尋找差距、優(yōu)化管理，力爭來年取得優(yōu)秀成績。
附件：
1、20xx—20xx學(xué)年度教學(xué)成果獲獎學(xué)校及教師名單
2、20xx—20xx學(xué)年度教學(xué)成果獎統(tǒng)計表
年月日
獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇十一
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1. 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2. 一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;
3. 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
x年xx月xx日
獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇十二
各鎮(zhèn)人民政府，縣府直屬各單位：
x年，我縣普通高考喜獲豐收，全縣報考人數(shù)3667人，全縣本科入圍人數(shù)合計1153人，占報考人數(shù)31.44%，比去年增加107人，比增10.23%;全縣大專院校入圍總?cè)藬?shù)3004人，占報考人數(shù)82.87%，入圍率為全市第一。為表彰先進，樹立榜樣，鼓舞士氣，全面提升我縣高中教育教學(xué)水平，縣政府決定，對x年高考取得優(yōu)秀成績的學(xué)校、教師和學(xué)生予以表彰獎勵?，F(xiàn)予通報如下：
一、給蔡珉楓、鄧定招、杜宇鵬、黃灼泉、劉瑞鵬、劉威、溫美佳、葉文城、曾志科、張志聰、鐘小燕、胡世杰等12位被全國十大名校錄取的考生各獎勵5000元;給縣二中及其高三級任課教師分別獎勵5000元。
二、給今年首次參加高考取得優(yōu)異成績的縣四中和比x年進步的爾崧中學(xué)、藍(lán)塘中學(xué)、古竹中學(xué)分別獎勵26000元、19000元、4000元、5200元。
希望受表彰的學(xué)校要把榮譽作為新的起點，發(fā)揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績，為建設(shè)教育強縣提供堅實的人才支持;希望受表彰的教師，要進一步加強教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)能力和水平，培養(yǎng)更多的國家棟梁之才;希望受表彰的學(xué)生，要在今后的工作中更加發(fā)奮努力，爭取更優(yōu)異的成績回報社會、回報人民。
縣政府號召，全縣各級、各部門和廣大黨員干部要向教育系統(tǒng)這些先進典型學(xué)習(xí)，進一步強化“科教興縣”意識，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作質(zhì)量，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，為實現(xiàn)“教育強縣”目標(biāo)，推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
附件：1、xx縣x年普通高考考入十大院校學(xué)生名冊?
2、xx縣x年與x年普通高考上線人數(shù)對比統(tǒng)計表
xx縣人民政府辦公室
x年9月7日印發(fā)
獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇十三
各地級以上市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)：
在第十三屆中國專利獎評選活動中，我省華為技術(shù)有限公司的“一種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理方法”等5項發(fā)明、實用新型專利，以及中山市隆成日用制品有限公司的“嬰兒車”外觀設(shè)計專利，分別被國家知識產(chǎn)權(quán)局和世界知識產(chǎn)權(quán)組織授予中國專利金獎和中國外觀設(shè)計金獎;謝紹河同志的“一種造形附殼珍珠的養(yǎng)殖方法及其使用的造形珠核”等23項發(fā)明和實用新型專利，以及珠海和佳醫(yī)療設(shè)備股份有限公司的“體外高頻熱療機”等11項外觀設(shè)計專利，分別被國家知識產(chǎn)權(quán)局授予中國專利優(yōu)秀獎和中國外觀設(shè)計優(yōu)秀獎。根據(jù)《廣東省專利條例》、《廣東省重獎中國專利獎獲獎企事業(yè)單位實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，省人民政府決定，給予我省獲得金獎的單位(個人)每項專利100萬元的獎勵，給予獲得優(yōu)秀獎的單位(個人)每項專利50萬元的獎勵。希望受到獎勵的單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，在新的起點上創(chuàng)造新的業(yè)績。
希望全省各有關(guān)企事業(yè)單位和個人向獲獎?wù)邔W(xué)習(xí)，銳意進取，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造更多專利和自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品，為建設(shè)專利強省和加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福廣東作出新的更大貢獻。
附件：第十三屆中國專利獎xx省獲獎名單
xx省人民政府
年六月十四日
獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇十四
10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當(dāng)做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司
董事長：
20xx-11-12
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獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇十五
各位員工：
10月份工作中，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作表現(xiàn)優(yōu)秀;
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，對員工提出表揚，獎勵現(xiàn)金50元。
特此通告!
xx公司
xx年xx月xx日
獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇十六
各位員工：
年 月 日 時 分，我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中，認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫，及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟損失。
同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他愛廠如家的精神，為我廠經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!
特此通告!
x廠宣傳部(科)或廠辦公室。
年 月 日
獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇十七
為了鼓勵和引導(dǎo)全局廣大干部職工積極進取、奮發(fā)向上，根據(jù)市委組織部、市公務(wù)員局《關(guān)于公布20xx年至20xx年度貴港市直單位公務(wù)員和參照管理人員獎勵審核備案名單的通知》(貴組通[20xx]47號)文件精神，經(jīng)研究并報市委組織部、市公務(wù)員局審核備案，決定分別給予譚等16位同志記功、嘉獎，其中記三等功3人次，嘉獎18人次。獎勵情況通報如下：
一、記三等功(3人次)
二、嘉獎(18人次)
希望受獎同志戒驕戒躁，再接再厲，不斷進取，取得新的成績。同時，號召全局廣大干部職工以先進為榜樣，勤奮工作，努力在我市水利改革發(fā)展事業(yè)中建功立業(yè)。
x市水利局
年7月25日
獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇十八
各位員工：
年 月 日 時 分，我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中，認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫，及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟損失。
同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他愛廠如家的精神，為我廠經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!
特此通告!
x廠宣傳部(科)或廠辦公室。
年 月 日
獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇十九
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機會，從一點一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!
特此通知
x有限公司
20xx年9月11日
獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇二十
各縣區(qū)人民政府，市政府安委會各成員單位：
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級各部門各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神，堅守安全生產(chǎn)紅線，全面深入開展安全生產(chǎn)大檢查和“六打六治”打非治違專項行動，持續(xù)深化重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治，穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)綜合治理和源頭治本，全市安全生產(chǎn)形勢保持了持續(xù)平穩(wěn)態(tài)勢，圓滿完成了省政府下達(dá)的各項控制指標(biāo)，榮獲20xx年度全省安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考評優(yōu)秀等次。成績的取得，是全市各縣區(qū)、各部門共同努力的結(jié)果。根據(jù)《鶴壁市人民政府關(guān)于印發(fā)鶴壁市安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)管理考核辦法的通知》(鶴政〔20xx〕27號)文件，市政府安委會辦公室決定對浚縣政府、淇縣政府、淇濱區(qū)政府、山城區(qū)政府、鶴山區(qū)政府、市安監(jiān)局、市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊各獎勵10萬元，對經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、寶山循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)各獎勵5萬元，對安全河南創(chuàng)建先進單位各獎勵2萬元。獎勵資金由市政府財政列支，用于安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
希望受表彰的單位珍惜榮譽，再接再厲，在今后的工作中力爭取得新的更大的成績。各級各部門各單位要向受表彰的先進單位學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，持續(xù)創(chuàng)新，提升安監(jiān)水平，努力推進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為我市加快生態(tài)活力幸福之城建設(shè)進程，邁出率先全面建成小康社會新步伐創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
附件：20xx年度安全河南創(chuàng)建先進單位名單
x年xx月xx日
獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇二十一
各部門：
在gs1307-01項目實施過程中，因結(jié)構(gòu)設(shè)計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換，造成了極大的材料浪費和生產(chǎn)成本的無謂增加。制造中心為降低生產(chǎn)成本、減少不必要的材料浪費，主動對拆卸元器件進行分析、試驗，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用于后續(xù)產(chǎn)品，經(jīng)質(zhì)量部測試、檢驗，產(chǎn)品全部合格。
這種發(fā)揮主觀能動性、不計較工作份內(nèi)份外、勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻、努力進取，處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神，正是公司一向倡導(dǎo)的企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現(xiàn)金獎勵。
希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位、加強工作責(zé)任心，努力工作。為推進公司科學(xué)發(fā)展再上新臺階而努力奮斗!
管理部
xx年x月x日
獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇二十二
各區(qū)、縣質(zhì)監(jiān)局(分局)，有關(guān)企業(yè)：
近期，省政府將出臺《關(guān)于實施質(zhì)量強省戰(zhàn)略的意見》，明確在省政府層面設(shè)立xx省質(zhì)量獎，內(nèi)含xx省質(zhì)量獎(5家左右)、xx省質(zhì)量獎提名獎(5家左右)、xx省質(zhì)量管理先進企業(yè)(20家左右)三個獎項，并對其中的xx省質(zhì)量獎獲獎組織給予100萬獎勵。為此，原由xx省質(zhì)監(jiān)局為主組織審定的省質(zhì)量獎與即將實施的省政府層面的xx省質(zhì)量獎進行整合。
為適應(yīng)省質(zhì)量獎工作的變化與調(diào)整，做好我市今年xx省質(zhì)量獎的申報工作，根據(jù)《關(guān)于做好20xx年xx省質(zhì)量獎申報工作的通知》(蘇質(zhì)監(jiān)質(zhì)函[20xx]28號)(附件1)的精神和要求，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、申報對象和條件
滿足原《xx省質(zhì)量獎評審管理暫行辦法》中申報對象和申報條件要求的各類組織均可申報xx省質(zhì)量獎，包括已獲原xx省質(zhì)量獎的企業(yè)。
二、申報材料、申報程序和相關(guān)要求
仍按《關(guān)于組織申報20xx年xx省質(zhì)量獎的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號)(附件2)要求進行，沒有變化。
三、申報材料提交時間
申報企業(yè)填寫《xx省質(zhì)量獎申請表》，編制《企業(yè)卓越績效管理總結(jié)報告》、準(zhǔn)備卓越績效管理典型案例分析材料，并附齊相關(guān)證明材料，一式三份，于20xx年7月20日前報送至南京市政府質(zhì)量獎評定委員會辦公室或省對口主管部門，由其簽署推薦意見后，上報質(zhì)量獎審定委員會辦公室。
四、其他事項
(一)申報事項可參閱xx省質(zhì)量獎審定委員會印發(fā)的《關(guān)于組織申報20xx年xx省質(zhì)量獎的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號)。
(二)申報表格、信息、資料等均可從市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站查詢和下載/質(zhì)量管理與認(rèn)證認(rèn)可/質(zhì)量獎專欄)。
(三)南京市政府質(zhì)量獎評定委員會辦公室聯(lián)系人：錢文虎，電話：836306，傳真：83630626，地址：建鄴區(qū)江東中路259號新城大廈10樓1010室。
附件：
1、《關(guān)于做好20xx年xx省質(zhì)量獎申報工作的通知》(蘇質(zhì)監(jiān)質(zhì)函[20xx]28號)
2、《關(guān)于組織申報20xx年xx省質(zhì)量獎的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號)
xx市政府質(zhì)量獎評定委員會辦公室
年五月三十日
獎勵通報結(jié)束語 獎勵通報該篇二十三
各位員工：
10月份工作中，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作表現(xiàn)優(yōu)秀;
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，對員工提出表揚，獎勵現(xiàn)金50元。
特此通告!
xx公司
xx年xx月xx日
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