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情況通報篇一
6月25日上午8:30分，組織公司全體職工在會議室召開職工大會，專題學(xué)習(xí)了(〔20xx〕號)精神,并通報學(xué)習(xí)了今年我(省/市/縣)查處的起發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題典型案例?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報如下：
一、會議要求全體干部職工堅決貫徹落實中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的制度，強力正風(fēng)肅紀(jì)，以有效遏制“四風(fēng)”蔓延勢頭;
二、會議要求公司全體干部職工堅持以問題為導(dǎo)向、以節(jié)點為重點、以建制為長效，強化日常監(jiān)督管理，抓住端午、中秋、元旦、春節(jié)等重要節(jié)點，著力解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，立起來、嚴(yán)起來，讓黨員干部做到敬畏，遵守紀(jì)律、規(guī)矩。要引以為戒，認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”專題教育與普規(guī)普紀(jì)工作有關(guān)精神和要求，切實做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，務(wù)實謀事，創(chuàng)業(yè)、做人，努力破除“驕”、“義”、“小”、“暮”之氣;
三、會議要求公司全體干部職工要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任追究辦法》，對“四風(fēng)”問題嚴(yán)重、群眾身邊腐敗問題頻發(fā)以及開展正風(fēng)肅紀(jì)工作不力的，不僅追究直接責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不僅追究黨委主體責(zé)任，還要追究紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。
*公司
年6月26日
情況通報篇二
為了進(jìn)一步貫徹落實《中共××縣教育工委、××縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校民主管理，推進(jìn)校務(wù)公開的實施意見》精神，推進(jìn)我縣校務(wù)公開工作的制度化、常規(guī)化、具體化，××月中旬，縣教育工會組織督查組對全縣校務(wù)公開工作進(jìn)行了一次全面督查，督查組通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場，對相關(guān)單位的校務(wù)公開工作作了一次深入了解，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、工作開展情況
1、教育局黨委高度重視學(xué)校校務(wù)公開工作。由教育局黨委委員、教育工會主席具體負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)公開工作，今年3月教育工會舉辦了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)工會主席參加的學(xué)校校務(wù)公開工作培訓(xùn)，培訓(xùn)會上更加明確了學(xué)校校務(wù)公開的重要性、組織機構(gòu)建設(shè)、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序等。并下發(fā)了“××縣學(xué)校校務(wù)公開工作考評細(xì)則”，年終對各學(xué)校校務(wù)公開工作開展情況，嚴(yán)格按細(xì)則進(jìn)行考核比評。
2、組織機構(gòu)健全。各學(xué)校都成立了由校長、黨支部書記、行政、工會主席組成的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由教職工代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)貫徹落實有關(guān)校務(wù)公開的政策和規(guī)定，審定校務(wù)公開工作方案，研究校務(wù)公開工作中的重大問題，負(fù)責(zé)對校務(wù)公開工作的督查、檢查、考核等。各學(xué)校校務(wù)公開制度比較健全，制定了校務(wù)公開工作方案及公開目錄、校務(wù)公開工作監(jiān)督評議制度、校務(wù)公開考核和上報制度，還有部分學(xué)校建立了校務(wù)公開臺帳，特別是縣直高中學(xué)校校務(wù)公開檔案資料整理比較規(guī)范。
3、校務(wù)公開內(nèi)容不斷完善。我們把校務(wù)公開內(nèi)容分解到了學(xué)校各科室，如：辦公室負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)情況，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、管理制度、學(xué)校發(fā)展改革，教職工考評方案、專業(yè)技術(shù)職稱評定、評先評優(yōu)等;學(xué)生科負(fù)責(zé)學(xué)生評先評優(yōu)、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀干部”評選表彰，學(xué)生生活困難補助費發(fā)放，班級考核方案;團(tuán)委負(fù)責(zé)團(tuán)委會干部評選條件、程序、結(jié)果，入團(tuán)條件和發(fā)展程序，發(fā)展結(jié)果，團(tuán)費收支;教務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)校招生政策、計劃、錄取分?jǐn)?shù)、新生錄取，教學(xué)教研工作，教師工作量的計算結(jié)果;總務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)校收費情況，學(xué)校財務(wù)收支、預(yù)決算，年度經(jīng)費開支情況，校園規(guī)劃方案，后勤服務(wù)、大宗物資和儀器設(shè)備的采購，各類基建工程和維修項目的投資、立項、資金預(yù)算、工程招標(biāo)等都納入了學(xué)校校務(wù)公開的內(nèi)容，并分別由相關(guān)的科室定期向教職工公開工作情況。
4、校務(wù)公開工作形式程序不斷規(guī)范。我們把學(xué)校教職工代表大會作為校務(wù)公開的基本形式。屬于教代會職權(quán)的重大事項都必須在教代會上進(jìn)行公開，校務(wù)公開欄是校務(wù)公開的必要形式，所有公開的內(nèi)容原則上都在公開欄公布。同時校務(wù)公開的形式也本著實效、方便、靈活多樣的原則，根據(jù)公開的內(nèi)容采取不同方式，大部分學(xué)校通過職責(zé)確定和制度建設(shè)等不斷創(chuàng)新公開方式，并形成了長效的實施途徑。通過這次督查，各學(xué)校具體有以下幾種公開方式：
(1)在學(xué)校醒目位置設(shè)固定的校務(wù)公開欄占80%、校務(wù)公開意見箱占60%、收費公示牌、公布監(jiān)督電話占100%;
(2)每年召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的教代會、定期情況通報會、家長聯(lián)系會占100%;
(3)在學(xué)校校刊、校園網(wǎng)公布占40%。
5、檢查與評估?？h教育工會每年對學(xué)校校務(wù)公開工作要進(jìn)行專項檢查評估。具體內(nèi)容：
(1)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及監(jiān)督機構(gòu)的建設(shè)情況;
(2)校務(wù)公開制度建設(shè)及各項工作制度情況;
(3)校務(wù)公開是否及時，公開的程序是否規(guī)范;
(4)教代會的職權(quán)是否落實;
(5)對群眾反映問題及信訪的調(diào)查，處理情況;
(6)校務(wù)公開工作是否作為學(xué)校工作中的一項重要內(nèi)容列入年度工作計劃;
(7)學(xué)校是否指定專人將校務(wù)公開的材料按時間順序進(jìn)行收集、整理歸檔，管理是否規(guī)范。
二、存在的問題
1、個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對校務(wù)公開工作還沒有引起足夠重視，校務(wù)公開工作沒有納入學(xué)校工作計劃，認(rèn)為校務(wù)公開工作是工會組織的事，不愿深入。
2、校務(wù)公開的內(nèi)容欠完善，不夠規(guī)范，公開形式比較單一，教職工知情率不高。
3、校務(wù)公開資料收集不全，材料整理建檔不規(guī)范。
三、工作建議
1、要加強對學(xué)校校務(wù)公開工作的宣傳，提高廣大教職工對校務(wù)公開工作意義的認(rèn)識和參與監(jiān)督管理的積極性。
2、上級主管部門加大督查指導(dǎo)的力度，把校務(wù)公開工作納入制度化、日常化，真正發(fā)揮教職工監(jiān)督作用，調(diào)動教職工工作積極性。
x年xx月xx日
情況通報篇三
××月××日至××日，縣政務(wù)公開辦、教育局組織督查組對新關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校等18所學(xué)校校務(wù)公開工作進(jìn)行了一次專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、 基本情況
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，意識增強。大部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想明確，重視校務(wù)公開工作，認(rèn)識到了校務(wù)公開是學(xué)校民主管理的一種重要形式，是密切校群關(guān)系、促進(jìn)廉政建設(shè)、推動學(xué)校和諧發(fā)展的有效途徑，主動公開的意識進(jìn)一步增強。被督查學(xué)校都成立了以校長為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)檢、工會牽頭建立公開監(jiān)督小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制，形成了校長負(fù)責(zé)，紀(jì)檢、工會協(xié)調(diào)督查，有關(guān)部門組織實施，廣大教職工積極參與的校務(wù)公開工作機制。蒙泉鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對校務(wù)公開工作高度重視，按上級要求召開了校務(wù)公開工作的專題會議，部署了全鎮(zhèn)中小學(xué)的校務(wù)公開工作，全鎮(zhèn)中小學(xué)公開欄已統(tǒng)一名稱為“黨務(wù)校務(wù)公開欄”。
2、制度完善，資料齊全。從督查情況看，大部分學(xué)校都把校務(wù)公開工作作為學(xué)校的一項重要工作來抓，建立了校務(wù)公開工作相關(guān)制度。一中、二中、五中、六中、××職專、××市鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××學(xué)校、××學(xué)校等制定了行之有效的校務(wù)公開工作實施方案，建立了校務(wù)公開工作監(jiān)督評議制度、重大事項民主決策制度等一系列制度，建設(shè)規(guī)范，實用性強。被督查學(xué)校都對××年一季度以來的校務(wù)公開相關(guān)資料進(jìn)行了收集整理，尤其是一中、××職專、××完中、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××學(xué)校等學(xué)校校務(wù)公開工作資料收集齊全，按要求進(jìn)行了分類歸集、目錄編排和裝訂成冊，看上去整齊美觀，查閱起來方便明了。
3、重點突出，程序規(guī)范。為了使校務(wù)公開工作規(guī)范化，保證校務(wù)公開的民主性、真實性和有效性，各學(xué)校都根據(jù)本校的特點，采取了多種行之有效的工作方法，主要是突出了三個注重：
一是注重公開重點。圍繞群眾關(guān)注，反映強烈的熱點、難點問題，涉及教職工利益、普遍關(guān)心的問題，容易引發(fā)矛盾的問題，廉政建設(shè)和學(xué)校管理中的重大決策問題，學(xué)校規(guī)劃、發(fā)展、民主管理、決策、參與、督查等方面的問題進(jìn)行公開，很好地把握了校務(wù)公開內(nèi)容確定的準(zhǔn)則和尺度。一中、××職專、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××學(xué)校、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××小學(xué)等單位，在公開內(nèi)容方面基本上做到了項目齊、資料詳、臺賬清。
二是注重公開民主。一般性事務(wù)各學(xué)校主要是隨時通過教職工大會進(jìn)行通報，通過公開欄(墻、櫥窗)及時予以公布，對關(guān)系重大的問題強化民主監(jiān)督，注重民主決策，如重大決策、財務(wù)收支、考核評優(yōu)、職稱評定等重大問題大部分學(xué)校都是在校務(wù)會提出初步方案后，向全體教職工廣泛征求意見和建議，最后召開職代會討論通過，保證了決策的科學(xué)性、民主性和有效性。湘北職專制定了領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大問題議事規(guī)則;××鄉(xiāng)中心學(xué)校等學(xué)校建立了重大事項決策制度;六中、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校等多所學(xué)校成立了校務(wù)公開監(jiān)督小組。
三是注重財務(wù)公開。從督查情況看，被督查的學(xué)校對財務(wù)收支公開高度重視，按時按季度公開了四費開支，按要求公示了學(xué)校開學(xué)收費標(biāo)準(zhǔn)，尤其是一中、××完中、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××學(xué)校、實驗學(xué)校等嚴(yán)格報帳制度和審批制度，每月將學(xué)校財務(wù)收支的明細(xì)予以公示，財務(wù)公開做到了月月清、項項明。
4、拓寬載體，效果明顯。拓寬公開載體是推進(jìn)校務(wù)公開的重要措施，各校普遍通過公開欄(墻、櫥窗)、會議等形式來實行校務(wù)公開，收到了明顯的效果。督查發(fā)現(xiàn)，一中、五中、××職專、××鎮(zhèn)中心學(xué)校等多所學(xué)校的教代會發(fā)揮了校務(wù)公開工作重要載體的作用，其程序規(guī)范、時間及時、內(nèi)容具體，充分體現(xiàn)了教職工當(dāng)家作主的權(quán)利，使學(xué)校民主管理、民主參與、民主監(jiān)督落到實處，發(fā)揚了教職工主人翁的地位和作用?！痢伶?zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××市鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、一完小、二完小等部分學(xué)校還通過召開家長會、發(fā)放告家長書等輔助形式，將面向社會公開的內(nèi)容進(jìn)行公開;一中、二中、五中、六中、××職專、××完中、二完小等還通過校園網(wǎng)公開學(xué)校的重大事項，收到了良好的社會效應(yīng)。
二、存在的問題
從督查情況看，我縣校務(wù)公開工作較以前有了很大程度的提高，取得了一定的成績。但是，在督查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)校與校之間工作開展還不平衡，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、思想認(rèn)識不一致。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對校務(wù)公開工作不夠重視，沒有開展校務(wù)公開工作督查和工作指導(dǎo);個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能充分認(rèn)識校務(wù)公開工作的重要性，沒有將校務(wù)公開工作作為學(xué)校的一項重要工作去抓，雖然表面上明確了領(lǐng)導(dǎo)班子和職責(zé)分工，但實際上在校務(wù)公開上追求形式或半遮半掩;有的學(xué)校黨、政、工合力不夠，學(xué)校行政認(rèn)為是工會的工作，工會則認(rèn)為是黨政的事，工作互相推諉，致使校務(wù)公開工作沒有落到實處。
2、公開內(nèi)容不到位。部分學(xué)校沒有按照校務(wù)公開的要求將公開內(nèi)容落實到位。一是涉及到有些敏感問題，如接待費、加班費、食堂收支、工資扣發(fā)、職稱評定等項目公開不徹底，內(nèi)容模糊不清，教師看不明白，心存疑慮。二是有的學(xué)校校園內(nèi)設(shè)有足夠多的公示欄，但關(guān)于校務(wù)公開工作的內(nèi)容很少，僅僅公示了領(lǐng)導(dǎo)小組、班子成員職責(zé)分工、監(jiān)督小組成員名單等極少數(shù)內(nèi)容。三是有的學(xué)校公開內(nèi)容帶有隨意性，聽說上級來檢查，隨便找了一些內(nèi)容公布在公開欄內(nèi)加以充數(shù)，沒有突出公開重點;有的學(xué)校把應(yīng)公開的內(nèi)容臨時打印出來隨意張貼在公開欄，甚至粘貼位置都出現(xiàn)了錯誤，公布的內(nèi)容與欄目張冠李戴。
3、臺賬資料欠規(guī)范。督查組查看了××年一季度以來的校務(wù)公開工作相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)部分學(xué)校雖然有資料，但在資料整理歸集上還不夠規(guī)范，主要體現(xiàn)在：有的學(xué)校沒有編印目錄，沒有進(jìn)行合理分類歸集;有的學(xué)?！痢聊暌呀?jīng)匯編整理的資料內(nèi)沒有校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作方案和工作總結(jié);有的學(xué)校將有些本不屬于校務(wù)公開工作的資料也歸入其中，看上去顯得雜亂無章。
4、制度建設(shè)需完善。有的學(xué)校雖然針對校務(wù)公開工作制定了一些規(guī)章制度，但制度建設(shè)還比較零碎，缺乏系統(tǒng)性和整體性;有的學(xué)校制定的制度就是把網(wǎng)上的內(nèi)容稍加了一些修改，與學(xué)校本身的實際情況極不相符，也就談不上真正實施了;有的學(xué)?？瓷先ソ⒘吮容^全面的校務(wù)公開制度，但工作開展中并沒有按照制定的規(guī)章制度去執(zhí)行、去督促落實，制度形同虛設(shè)。
三、工作要求
1、進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要引起高度重視，加大校務(wù)公開工作力度，把校務(wù)公開納入重要議事日程和目標(biāo)管理考核中，安排得力人員負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作，加強對校務(wù)公開的監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)，進(jìn)一步提高校務(wù)公開的實效性，提升教職工和社會對校務(wù)公開工作的滿意度，促進(jìn)學(xué)校的廉政建設(shè)與和諧發(fā)展。
2、進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容。凡是與教師、學(xué)生、群眾利益密切相關(guān)的事項以及教師、群眾關(guān)注多、疑問多的難點、熱點問題都要及時在網(wǎng)站和公開欄(墻、櫥窗)上予以公開;公開欄(墻、櫥窗)統(tǒng)一名稱為“黨務(wù)校務(wù)公開欄”，將黨務(wù)公開內(nèi)容和校務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行合理整合，及時更新公開內(nèi)容;凡是公開欄(墻、櫥窗)和會議公開的內(nèi)容都應(yīng)及時在校園網(wǎng)上予以公開，校園網(wǎng)要設(shè)立黨務(wù)校務(wù)公開欄目，并設(shè)置財務(wù)公開等系列子欄目，將公開內(nèi)容和子欄目進(jìn)行合理對應(yīng)。
3、進(jìn)一步拓展公開渠道。對校務(wù)公開的內(nèi)容，除了做到 “上網(wǎng)、上欄、上墻、上會”外，要進(jìn)一步發(fā)揮教代會作用。凡是法律、法規(guī)規(guī)定屬于教代會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，都應(yīng)向教代會報告，由教代會審議或決定，要將教職工代表大會作為校務(wù)公開的基本載體，充分發(fā)揮教代會作用，做到公開程序規(guī)范，教師知情，使校務(wù)公開工作制度化、常規(guī)化、具體化。另外，可以通過召開家長會、辦校園簡報、編發(fā)手機短信、校園廣播、印發(fā)給家長的一封信、報紙、教育網(wǎng)站等多種途徑擴大校務(wù)公開工作的宣傳，推進(jìn)學(xué)校校務(wù)公開工作的開展。
4、進(jìn)一步強化工作落實。各學(xué)校要以本次校務(wù)公開工作督查為契機，從思想上引起高度重視，采取有力措施，搞好自查和查漏補缺工作，建立校務(wù)公開工作長效機制，要在11月中旬以前按要求抓好各項工作的落實，將××年一季度以來的校務(wù)公開工作相關(guān)資料歸集整理、裝訂成冊，認(rèn)真做好迎接省、市抽查的準(zhǔn)備。
x年xx月xx日
情況通報篇四
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委(街道黨工委)、人民政府(街道辦事處)，縣委各部委，縣直各部門，縣直各事業(yè)單位：
20xx年9月21日，由縣作風(fēng)辦牽頭，縣紀(jì)委、縣公安局、縣委督查室、縣電視臺組成聯(lián)合督查組，對部分茶樓進(jìn)行檢查，主要就我縣干部職工在上班時間的作風(fēng)進(jìn)行一次督查，聯(lián)合督查組分兩個組在當(dāng)天下午的2：30-3：30分鐘對梓潼城區(qū)和江北城區(qū)的部分茶樓進(jìn)行了突擊檢查，并跟蹤錄像，查實縣計生委個別領(lǐng)導(dǎo)和干部、縣生殖健康中心部分干部職工在新蓓茶樓打牌，柏果小學(xué)副校長、支部書記任治東在玉茗春天茶樓喝茶，在社會上造成了不良影響。
去年是作風(fēng)建設(shè)年，縣委、縣政府三令五申，嚴(yán)禁干部職工在上班時間到茶樓等娛樂場所娛樂，縣計生委、縣生殖健康中心部分干部職工、柏果小學(xué)副校長、支部書記任治東置縣委、縣政府的規(guī)定于不顧，在上班時間到茶樓打牌、喝茶，影響很壞，為嚴(yán)肅紀(jì)律，報經(jīng)縣委會研究同意，決定對縣計生委、縣生殖健康中心，柏果小學(xué)副校長、支部書記任治東在全縣范圍內(nèi)通報批評，并責(zé)成縣計生委、縣生殖健康中心向縣委、縣政府寫出書面檢討，任治東向縣教委寫出書面檢討，并根據(jù)機關(guān)內(nèi)部規(guī)定予以處理。各單位接此通報后，要及時組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴?？h紀(jì)委、監(jiān)察局再次重申：一是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任意識。各級黨政組織要按照縣委、縣政府有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的安排部署，不繼強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，完善規(guī)章制度，強化監(jiān)督管理，扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要親歷親為，堅持從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，自覺帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭制定和落實整改措施，帶頭聯(lián)系基層和群眾，切實以領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用帶動作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展，以領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)廣大黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是要加強干部管理，增強務(wù)實意識。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門、各單位要不斷強化內(nèi)部管理，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格出勤公示制度、請銷假審批制度和外出公示制度。要圍繞提高機關(guān)工作效能，樹立良好機關(guān)形象，增進(jìn)團(tuán)結(jié)交流等方面建立健全機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制。全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、過錯追究制等制度，不斷強化機關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是要加強監(jiān)督檢查，增強效能意識?？h紀(jì)委、監(jiān)察局要建立健全督查制度、重點問題跟蹤督查和定期督查通報制度，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，采取定期與不定期相結(jié)合的方式對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各單位作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤督查，對上下班遲到早退、工作期間串崗溜號、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)絡(luò)游戲、打牌喝酒以及群眾反映強烈、工作落實不力、不遵守單位管理制度的工作人員進(jìn)行公開曝光，并按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理，對督查中尚未落實的問題，要堅持一抓到底，決不放過，確保作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效，不走過場。同時，要不斷拓展機關(guān)作風(fēng)整頓成果，及時總結(jié)推廣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門作風(fēng)整頓的好經(jīng)驗、好做法，樹立一批先進(jìn)典型，以榜樣的力量帶動全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，確保黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上有新提高。
中共潼南縣紀(jì)委
潼南縣監(jiān)察局
20xx年1月19日
情況通報篇五
各社區(qū)黨(總)支部：
為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進(jìn)展情況，5月15日至6月5日，鎮(zhèn)組織辦采取現(xiàn)場看點、查閱資料等形式，對15個社區(qū)上半年基層黨建工作落實情況進(jìn)行了全面督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、工作進(jìn)展
從督查情況來看，各社區(qū)能認(rèn)真貫徹落實省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會議精神，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署，各項工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)。
一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎(chǔ)辦公設(shè)施齊全，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干，組織工作安排、調(diào)度、督導(dǎo)和經(jīng)費落實情況較好。
二是工作資料基本齊全。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區(qū)，特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設(shè)和志愿服務(wù)資料相當(dāng)詳實完整。
三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進(jìn)。各社區(qū)建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區(qū)黨員摸底，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺《社區(qū)居民自治章程》，進(jìn)一步規(guī)范了黨員管理。
四是黨員冬春訓(xùn)、民主評議黨員、社區(qū)便民服務(wù)、在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)等工作都在有條不紊的推進(jìn)，效果較好。
二、存在的突出問題
今年以來，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結(jié)果來看，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個方面：
1.極個別社區(qū)認(rèn)識不足，對基層黨建工作重視不高。個別社區(qū)組織委員工作不落腳，整天忙于其他事務(wù)性工作，或?qū)①Y料整理工作全部丟給組織專干，平時不指導(dǎo)、不督導(dǎo)、不溝通，導(dǎo)致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。
2.少數(shù)社區(qū)新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調(diào)整，初來乍到，對業(yè)務(wù)知識不太熟悉，業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要，造成了工作上的被動，比較突出的有二天門、觀山社區(qū)。
3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內(nèi)容，工作開展情況不能得到充分體現(xiàn)。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案，沒有本級工作內(nèi)容，特別是月分析臺賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務(wù)資料不全，給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預(yù)約單、代辦單，便民服務(wù)宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時匯總。
4.“599”制度落實不到位。部分社區(qū)書記調(diào)查研究、交心談心、辦點示范、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導(dǎo)不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全，如劉家坪、永固社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標(biāo)管理臺賬未建立，沒有流動黨員臺賬、聯(lián)系記錄等相關(guān)資料，如渫陽、黃泥崗社區(qū)。
5.開展在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)力度欠缺。個別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少、工作忙等為說辭，沒有形成在職黨員志愿服務(wù)常態(tài)化的意識，如紅土、雙新社區(qū)。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報到亮出身份后，就進(jìn)入“休眠”狀態(tài)，今年過去了整整半年，還沒有開展志愿服務(wù)活動，比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)這項活動看成是一項任務(wù)，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力、物力、財力、精力，取得的實效也不明顯。
5.網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無固定辦公場所、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無活動陣地，部分網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)較為成熟但仍未掛牌，影響了網(wǎng)格化管理、在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)等其他工作的開展。
6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)基層只滿足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，工作傳統(tǒng)落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務(wù)工作，沒有結(jié)合社區(qū)工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。
7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區(qū)對黨建資料的分類不夠科學(xué)、繁多雜亂，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關(guān)系，明顯存在事后補記的現(xiàn)象。
三、下一步工作要求
各社區(qū)要認(rèn)真對照年初確定的各項工作任務(wù)和工作計劃，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務(wù)。
1.嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負(fù)責(zé)人要主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強對黨建工作的指導(dǎo)和督查。這次半年督查結(jié)果，將納入日?？己隧椖?。年終對各黨組織負(fù)責(zé)人的考核首先將看抓黨建的實效，考核社區(qū)其他干部時也將加大這方面的權(quán)重。
2.優(yōu)配專職黨務(wù)工作者。社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人要選派出“有能力、有想法、有責(zé)任”的工作人員擔(dān)任專職黨務(wù)工作者。為了加強這支隊伍的能力建設(shè)，避免工作中出現(xiàn)無從下手的局面，社區(qū)要積極組織上崗培訓(xùn)，邀請專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務(wù)知識、社區(qū)黨的建設(shè)等進(jìn)行專題講座，幫助他們迅速進(jìn)入角色。
3.促進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動起來，通過成立組織、搭建平臺、為在職黨員志愿服務(wù)提供機會和導(dǎo)向，以認(rèn)領(lǐng)崗位、所在網(wǎng)格為單位開展活動，促進(jìn)活動由“大規(guī)模型”向“精準(zhǔn)化、細(xì)小化服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。此外，各社區(qū)要認(rèn)真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動情況，做好活動記錄，對在職黨員志愿服務(wù)情況給予公示，并及時反饋到其所在單位。
4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機，各社區(qū)要迅速行動起來。根據(jù)實際選址、建立健全機構(gòu)、完善配套設(shè)施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動搭建平臺。
5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務(wù)”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)”、“微心愿”等服務(wù)型活動作為打造服務(wù)型黨組織的有效抓手，各社區(qū)要特色、實效兩手抓，培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗，同時加強宣傳報道工作，將典型推介出去。
6.完善、規(guī)范組織工作資料。嚴(yán)格對照《楚江鎮(zhèn)x5年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補缺，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。
情況通報篇六
根據(jù)鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，鎮(zhèn)效能辦從×月份開始開展了機關(guān)效能專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、基本情況：
1. 工作效率進(jìn)一步提高。機關(guān)效能專項督查活動促進(jìn)了各職能部門的制度建設(shè)和行為管理，使干部職工增強了效能意識，提高了工作的主觀能動性，改善了服務(wù)水平。從抽查的情況看，各項重點工作進(jìn)展順利。有關(guān)辦、站、所緊盯重點工作不放松，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員努力奮戰(zhàn)，抓住工作重點，強化工作措施，按序時順利完成了所承擔(dān)的各項重點工作任務(wù)。尤其是計劃生育、××高速征拆、新農(nóng)村合作醫(yī)療、冬種油菜、黨政服務(wù)等工作成效明顯。
2. 工作紀(jì)律進(jìn)一步加強。機關(guān)各辦、站、所都能按照有關(guān)規(guī)定，加強制度建設(shè)，強化內(nèi)部管理，規(guī)范工作行為，嚴(yán)肅責(zé)任追究，機關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強了工作的責(zé)任心和紀(jì)律性。如農(nóng)業(yè)辦在去向牌上填寫了工作人員去向，方便了辦事對象。從督查情況看，違反上班工作紀(jì)律的情況明顯減少。
3. 機關(guān)環(huán)境進(jìn)一步美化。各辦、站、所都按要求對衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行了打掃，改善了辦公條件，美化了工作環(huán)境。辦公室干凈了，窗戶明亮了，整體環(huán)境明顯改善。
二、督查中發(fā)現(xiàn)的問題
1. 工作松散的情況還存在。少數(shù)干部職工八點半還在食堂吃早餐，群眾辦事要等到八點半后才能找著人，少數(shù)機關(guān)干部在上班時間做與工作無關(guān)的事仍然存在;
2. 內(nèi)部管理不嚴(yán)。部分辦、站、所負(fù)責(zé)人對工作人員在上班時間的去向不明。
根據(jù)督查的情況，獎罰兌現(xiàn)如下：
1. 3人上班遲到。處理意見：各扣除獎金100元。
2. 在工作中表現(xiàn)突出，各獎勵100元。
三、工作建議
要著重增強三種意識：
1. 增強責(zé)任意識，從考勤制度入手，以克服該干干不好、會干不思干、能干不愿干的“懶”字為重點，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律和責(zé)任;
2. 增強制度意識，認(rèn)真落實機關(guān)效能建設(shè)的各項制度，切實改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，努力提高服務(wù)水平;
3. 增強監(jiān)督意識，加強內(nèi)部管理，確保效能建設(shè)各項工作取得實效。
機關(guān)效能建設(shè)是一項長期持續(xù)的工作，是一項實實在在的工作，不能停留在形式上，不能走過場。為此，鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，各辦、站、所要進(jìn)一步提高對效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識，認(rèn)真履行職責(zé)，強化措施，真抓實干，務(wù)求實效，扎扎實實推進(jìn)我鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)工作健康發(fā)展。下一階段鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不定期、靈活多樣的督查形式，明查暗訪，對查實的有悖于效能建設(shè)的現(xiàn)象和問題，不僅作為日常監(jiān)督評價的重要依據(jù)，還要根據(jù)規(guī)定予以嚴(yán)厲處罰，對嚴(yán)重破壞效能建設(shè)的人和事，將嚴(yán)肅查處，決不姑息。
年月日
情況通報篇七
1月26日上午，xx市文廣局安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對紹興大劇院、魯迅電影城、紹興圖書館及浙江紹劇藝術(shù)研究院等市直文化單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下:
一 、基本情況
從這次安全生產(chǎn)檢查情況來看，各直屬單位對安全生產(chǎn)工作比較重視，能夠結(jié)合各自實際，制定實施方案，并認(rèn)真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個特點：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，行動迅速。各直屬單位接到局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)“紹市消安委〔20xx〕17號”文件并要求做好20xx年元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作》的通知后，能夠根據(jù)文件要求進(jìn)行安排部署，及時制定隱患排查整治方案，明確職責(zé)分工，層層落實責(zé)任，認(rèn)真組織開展自查自糾工作。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)能夠親自帶隊，深入一線檢查指導(dǎo)工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。大部分單位已及時報送了安全生產(chǎn)自查報告。
(二)精心組織，重點突出。從檢查的情況看，各直屬單位能夠結(jié)合本單位實際，精心組織本次安全生產(chǎn)檢查活動，突出重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展檢查。如紹興大劇院結(jié)合2月中旬紹興“兩會”即將召開的實際情況，在原應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，針對火災(zāi)、供用電事故、惡性傷亡事故、臺風(fēng)地震洪災(zāi)雪災(zāi)等自然災(zāi)害、人為破壞、食物中毒等六方面制定了更加可行有效的《突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》，大大提高了該單位的應(yīng)急救援能力和事故處理能力。
(三)措施完善，注重實效。從檢查情況看，各直屬單位都能夠認(rèn)真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。
二 、存在的主要問題
這次安全生產(chǎn)檢查活動，各市直文化單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：
一是安全責(zé)任落實不到位、工作責(zé)任心不強。盡管從上到下對安全生產(chǎn)工作越來越重視，對這次安全生產(chǎn)檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產(chǎn)工作存有麻痹思想，安全主體責(zé)任落實不到位，領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任心不強。
二是安全生產(chǎn)宣傳力度不夠。一些單位對安全生產(chǎn)檢查活動沒有進(jìn)行廣泛的宣傳，安全生產(chǎn)氣氛不濃厚。
三是部分單位各項安全管理制度不健全。安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不到位，部分管理人員和現(xiàn)場管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任心不強，安全教育培訓(xùn)不到位，消防設(shè)施的布局不夠科學(xué)，安全設(shè)施的投入依然不足。
三、進(jìn)一步加強市直文廣系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作
針對上述存在的問題，為繼續(xù)加強事故防范，全力落實安全生產(chǎn)責(zé)任、強化安全生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：
(一)提高認(rèn)識，明確責(zé)任，狠抓落實。各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)必須以高度的政治責(zé)任感、使命感進(jìn)一步提高對安全管理工作的認(rèn)識，認(rèn)真按照《紹興市消防安全委員會關(guān)于印發(fā)的通知》(紹消安委〔20xx〕17號)及《紹興市人民政府辦公室關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》(紹政辦發(fā)明電〔20xx〕5號)要求，進(jìn)一步督促落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任、落實領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制和消防設(shè)施班組負(fù)責(zé)制，狠抓各項工作和措施的落實，確保市直文廣系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。紹興大劇院針對城市廣場管道煤氣占壓點問題請抓緊研究并制定可行性方案，力爭在“兩會”前予以解決。
(二)大力強化安全宣傳培訓(xùn)工作。各直屬單位要按照市委、市政府及市局的統(tǒng)一部署，加快推進(jìn)大排查大整改專項行動，強化對文化事業(yè)單位內(nèi)部管理和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作，不斷提高他們的安全責(zé)任意識、安全防范和自我保護(hù)意識，切實改變管理者責(zé)任意識差、從業(yè)者安全防范素質(zhì)低、群眾自我保護(hù)意識不強的現(xiàn)狀。要通過活動，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全。 紹興文化發(fā)展集團(tuán)有限公司和紹劇藝術(shù)研究院等單位可在公眾聚集場所增掛宣傳標(biāo)語,提高群眾安全意識。
(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響系統(tǒng)安全發(fā)展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負(fù)責(zé)整改”的原則，要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應(yīng)急預(yù)案，落實責(zé)任單位、責(zé)任部門和責(zé)任人，堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要采取一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門內(nèi)的事故隱患整改負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實行隱患整改分片包干負(fù)責(zé)制。對不能保障安全的文化活動或場所，要責(zé)令停止或關(guān)閉，限期整改。紹興劇院、紹劇藝術(shù)中心和孑民演藝廣場在消防驗收過程中出現(xiàn)的問題，請抓緊整改。
(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進(jìn)行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責(zé)任人簽字認(rèn)可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領(lǐng)導(dǎo)和專門工作人員，確保安全。對仍未采取措施整改的，要進(jìn)行通報批評。
(五)加強值班巡查,確保通訊暢通。春節(jié)期間，各部門、各單位要加強值班巡查，切忌麻痹大意，脫崗逃崗。重要部位和崗位要確保24小時有人值班。遇有危險情況和突發(fā)事件要及時合理處置，同時向單位領(lǐng)導(dǎo)和上級部門匯報，春節(jié)放假期間每天17點前，向局辦公室傳送平安報告。
請各單位將安全生產(chǎn)值班表于1月29日前報市局辦公室，傳真：85138005，值班電話：。
年月日
情況通報篇八
市社直屬各企事業(yè)單位：
為進(jìn)一步貫徹落實市委市政府關(guān)于安全生產(chǎn)的各項工作部署，確保中秋國慶期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，9月29日至30日，市社組織專班人員，對直屬各企事業(yè)單位，包括歇業(yè)企業(yè)進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果通報如下：
一、基本情況
今年以來，各單位高度重視安全生產(chǎn)工作，責(zé)任分工明確、隱患整改扎實，成效明顯，安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。黃岡中商百貨著力強化消防“四個能力”建設(shè)，突出安全應(yīng)急演練重點，分別在年初和安全生產(chǎn)月進(jìn)行2次消防應(yīng)急演練活動，每次演練都做到責(zé)任分工明晰，組織有序得當(dāng)，全員全過程參與，演練前有預(yù)案，活動后有總結(jié)，全員的安全防范意識和能力得到進(jìn)一步提升。市天利豐公司針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，積極協(xié)調(diào)承租方，認(rèn)真整改落實，改建了消防疏散通道，清理了租戶的灶具燃具，下一步還將更換維修老化的用電線路，添置消防安全設(shè)施，整改效果明顯。
但在檢查中也發(fā)現(xiàn)有部分滅火器過期、安全設(shè)施配備不足、老舊房屋風(fēng)化嚴(yán)重、安全保衛(wèi)和值班值守不到位等一些不容忽視的安全隱患和問題，亟待進(jìn)一步整改。
二、工作要求
一是突出抓好宣傳教育。要進(jìn)一步加大對員工的安全生產(chǎn)宣傳教育，采取辦宣傳專欄、舉辦講座、進(jìn)行消防演練等多種有效方式，提高全員的安全生產(chǎn)意識和事故防范處置能力。
二是突出抓好現(xiàn)場管理。要進(jìn)一步加強對施工、生產(chǎn)、經(jīng)營現(xiàn)場的安全管理，加強用電線路、消防器材的檢修和維護(hù)，加大員工的安全培訓(xùn)，提升施工和操作人員的安全意識和操作技能，確保施工和生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場的用電、用水、設(shè)備及人員的安全。
三是突出抓好隱患排查整改。要定期開展安全檢查，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。不能立即整改的，要認(rèn)真研究制定整改措施，落實整改責(zé)任、時間、資金，及時消除隱患。對這次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，市社逐一下發(fā)隱患整改通知書，明確整改時限和要求。各單位要迅速行動，扎實整改，采取切實有效的措施予以根除，確保不出任何安全生產(chǎn)事故。
四是突出抓好應(yīng)急值守。要實行24小時在崗值守制度，保證一名領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班，及時、有效處置各類突發(fā)問題。如發(fā)生安全生產(chǎn)事故，必須第一時間向市社報告。
x年xx月xx日
情況通報篇九
20xx年3月10日至14日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個督查組，對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況?，F(xiàn)通報如下：
李，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網(wǎng)上玩游戲;
張，中山路街道辦事處英井路社區(qū)臨聘人員，借調(diào)在中山路街道辦事處安監(jiān)辦工作，上班期間瀏覽購物網(wǎng)站;
楊，南大街街道辦事處文體中心工作人員，上班期間網(wǎng)上聊天;
羅，朱沱鎮(zhèn)城建辦工作人員，上班期間玩電腦游戲;
黃，紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席，上班期間脫崗半天;
漆，五間鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員，上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲;
唐，區(qū)廣電傳媒集團(tuán)專題部主任，上班期間玩qq“斗地主”;
彭，區(qū)科協(xié)調(diào)研員，上班期間脫崗半天;
游，區(qū)經(jīng)信委臨聘人員，上班時間瀏覽購物網(wǎng)站;
吳，區(qū)審計局審計中心臨聘人員，上班期間登錄qq游戲大廳;
，區(qū)民政局救助站臨聘人員，上班期間登錄qq游戲大廳;
白，區(qū)文廣新局實習(xí)生，上班期間下載手機游戲軟件;
李，區(qū)惠通建設(shè)發(fā)展有限公司工作人員，上班期間玩手機游戲;
皮，區(qū)市政園林局安督科工作人員，上班期間網(wǎng)上斗地主;
陳，區(qū)興永建設(shè)發(fā)展有限公司臨聘人員，上班期間在辦公室打瞌睡。
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進(jìn)行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在20xx年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實習(xí)生必須馬上予以辭退。相關(guān)處理情況于3月21日前，分別報區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室和區(qū)委組織部人才和干部教育監(jiān)督科。
各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實處。
一要加強教育，提高認(rèn)識。各級各部門要正確認(rèn)識到深化“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制、促進(jìn)黨員干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，要教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀(jì)律觀念，增強嚴(yán)于自律意識，以良好的作風(fēng)為大城市建設(shè)做貢獻(xiàn)。
二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級各部門黨組要認(rèn)真落實好管理干部的主體責(zé)任，不定期對所屬單位和部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴(yán)肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)實施責(zé)任追究。
三要標(biāo)本兼治，完善制度。各級各部門要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作為一項長期而緊迫的任務(wù)，從機關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴(yán)格實行考勤登記、請銷假等各項規(guī)章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進(jìn)行一次專項清查，對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強班子建設(shè)和干部管理，形成以制度管人、管事的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
年月日
情況通報篇十
為落實硚口區(qū)“城管革命十進(jìn)”活動，區(qū)文明辦、四城同創(chuàng)辦根據(jù)《硚口區(qū)城市綜合管理“十進(jìn)”活動標(biāo)準(zhǔn)手冊》，對11條街道22個社區(qū)進(jìn)行了對標(biāo)檢查，即
一、人員素質(zhì)教育(12分);
二、環(huán)境保護(hù)(42分);
三、基礎(chǔ)設(shè)施保護(hù)(38分);四、城管社會實踐活動(8分)，創(chuàng)造整潔、有序、文明的社區(qū)環(huán)境。
通過檢查，受檢社區(qū)群干積極參加“城管革命十進(jìn)”活動，社區(qū)有一定宣傳氛圍，有城管社會實踐活動內(nèi)容，有環(huán)境保護(hù)及基礎(chǔ)設(shè)施保護(hù)措施，有區(qū)相關(guān)職能部門與社區(qū)的配合支持。但存在共性問題，即：
一、大城管宣傳力度不夠;
二、大城管工作及巡查記錄欠缺或不夠規(guī)范;
三、清掃保潔力度需加強;
四、垃圾容器維護(hù)需加強;五、亂堆亂放及占道經(jīng)營仍是薄弱環(huán)節(jié)。
此項工作檢查每月通報情況并于年度績效考核掛鉤，希望各社區(qū)進(jìn)一步提高認(rèn)識，加大宣傳，強化責(zé)任，細(xì)心查找問題和薄弱環(huán)節(jié)并迅速整改，不斷改善市容環(huán)境，提高群眾滿意度，隨時做好準(zhǔn)備迎接各方檢查?，F(xiàn)將八月份“十進(jìn)”社區(qū)情況予以通報：
年月日
情況通報篇十一
5月21日至22日，“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門、單位學(xué)習(xí)動員階段各項工作開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、基本情況
從檢查的總體情況看，各部門、單位均能夠按照要求，認(rèn)真做好方案制定、思想發(fā)動及集中學(xué)習(xí)等工作，各項活動有序推進(jìn)。
一是高度重視，精心組織。各部門、單位均將“作風(fēng)建設(shè)年”活動擺上重要議事日程，結(jié)合全區(qū)總體活動方案及學(xué)習(xí)階段工作任務(wù)，對本部門、單位活動進(jìn)行安排部署，主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮模范帶頭作用，親自抓、帶頭學(xué)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二是全員參與，扎實推進(jìn)。各部門、單位干部職工積極響應(yīng)黨工委、管委會的號召，踴躍參與到學(xué)習(xí)活動中來，認(rèn)真研讀規(guī)定篇目，仔細(xì)撰寫學(xué)習(xí)筆記，干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到了有效激發(fā)。
三是創(chuàng)新思路，突出特色。各部門、單位結(jié)合工作實際，抓亮點、創(chuàng)特色、出實招，以行之有效的方式，全力推動“作風(fēng)建設(shè)年”活動深入開展。黨政辦公室、組宣部、紀(jì)工委等部門、單位細(xì)化學(xué)習(xí)任務(wù)，統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記，量化工作指標(biāo)，以活動的有序開展推進(jìn)各項工作的有效落實。科技局制定了詳細(xì)的集體及個人學(xué)習(xí)計劃，對應(yīng)計劃開展集中學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。城市管理局將專業(yè)技能培訓(xùn)融入活動中，分科室、分專業(yè)、分類別開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在加強作風(fēng)建設(shè)的同時，著力提升業(yè)務(wù)技能。法院以“司法規(guī)范化”為切入點，設(shè)立讀書角和專題活動網(wǎng)頁，開拓活動陣地，培養(yǎng)良好作風(fēng)。地稅分局將活動開展與落實《稅收違法違紀(jì)行為規(guī)定》相結(jié)合，在活動中比作風(fēng)、賽績效，強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，規(guī)范執(zhí)法行為。
公安分局對應(yīng)各階段工作任務(wù)要求，制定百分制考核評議表，對內(nèi)部科室及下屬單位活動開展情況進(jìn)行動態(tài)量化考核，確?；顒尤〉脤嵭?。交警大隊在前期“四查二糾二治”活動基礎(chǔ)上，進(jìn)行再發(fā)動、再學(xué)習(xí)、再部署，確保思想不滑坡、學(xué)習(xí)不放松、行動不掉隊，著力營造警察清正、警隊清廉、警務(wù)清明的良好環(huán)境。
二、 檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題
個別部門、單位思想重視程度不夠，敷衍應(yīng)付，存在活動檔案資料不規(guī)范、缺少階段性活動方案及會議記錄不完整等問題;個別干部職工對自己要求不夠嚴(yán)格，弄虛作假，缺少個人學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)筆記總量少、質(zhì)量差，甚至由他人代寫學(xué)習(xí)筆記，等等。
希望各部門、單位以此次督導(dǎo)檢查為契機，對存在的問題逐項進(jìn)行查缺補漏，采取切實措施認(rèn)真加以整改，確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動各項工作任務(wù)落到實處。
年月日
情況通報篇十二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位：
為推動全縣干部作風(fēng)建設(shè)更加深入扎實開展，20xx年1月6日全縣作風(fēng)建設(shè)大會以后，縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦組織對全縣干部作風(fēng)建設(shè)開展情況進(jìn)行了一系列督查?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報如下。
一、存在的問題
1、上班紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗現(xiàn)象嚴(yán)重。因煙葉生產(chǎn)、計劃生育等中心工作，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)大廳僅有少數(shù)干部在崗，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人。二是不能夠嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律。喻家坳鄉(xiāng)中學(xué)、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學(xué)、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運局、縣農(nóng)機局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機關(guān)形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務(wù)中心窗口人員沒有及時到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財政所個別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務(wù)中心窗口工作人員請假較多。三是關(guān)門辦公現(xiàn)象不同程度存在。縣征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn)，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象。
2、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。
3、上班時間出入休閑娛樂場所。檢查時發(fā)現(xiàn)有縣機關(guān)事務(wù)局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場所的行為。
二、處理情況
經(jīng)過調(diào)查核實，根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀(jì)委等五個單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》、《長沙市違反改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定責(zé)任追究辦法》的相關(guān)條款，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，報縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，就上述問題分別作出如下處理：
1、對單位存在的關(guān)門辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗等情況和個人未嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律的行為，責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查核實，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并將處理及整改情況報縣作風(fēng)辦。
2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責(zé)成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌，責(zé)成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責(zé)成縣機關(guān)事務(wù)局、縣教育局分別對其進(jìn)行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂活動，責(zé)成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對其進(jìn)行批評教育。
三、后段要求
1、進(jìn)一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認(rèn)真抓好在職人員管理的基礎(chǔ)上，切實加強對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級，真正做到教育無死角，管理無真空。
2、進(jìn)一步加強日常監(jiān)督?？h紀(jì)委、縣作風(fēng)辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強對全縣作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織、作風(fēng)辦要切實負(fù)起責(zé)來，把加強對本單位、本部門干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查作為一項日常性工作來安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。
3、進(jìn)一步強化工作合力。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責(zé)分工，結(jié)合本單位實際，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，落實有效措施，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得更大工作實效。
xx縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
20xx年1月25日
情況通報篇十三
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，20xx年8月6日至9月5日，省委第二專項巡視組對我校進(jìn)行了專項巡視。10月29日，省委巡視組向我校黨委反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改落實情況予以通報。
一、整改工作基本情況
這次省委巡視組來我校開展巡視工作，是對我校工作的一次全面檢驗。省委巡視組反饋的意見中指出存在2大類、10項問題，并提出4項意見建議。評價客觀中肯、全面深刻，提出的意見要求針對性、指導(dǎo)性強，完全符合中央、省委要求和學(xué)校實際。學(xué)校黨委誠懇接受省委巡視組的巡視意見，并堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅決抓好整改落實。
(一)高度重視，統(tǒng)一思想。省委巡視組向我校領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡視意見后，10月31日，學(xué)校即召開會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)省委巡視組巡視反饋意見，研究部署整改落實工作，并召開了各部門、各單位負(fù)責(zé)人會議，傳達(dá)巡視反饋意見。大家一致認(rèn)為，省委巡視組對山東科技大學(xué)的工作給予了肯定，嚴(yán)肅指出了存在的突出問題，提出了意見建議，并就如何做好下一步工作提出了具體要求。巡視組指出的問題實事求是、客觀中肯、切中要害，提出的意見建議符合學(xué)校實際，有很強的針對性和指導(dǎo)性。認(rèn)真做好省委巡視組反饋意見整改落實工作，對于學(xué)校進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，解決存在的問題，改進(jìn)作風(fēng)，全面推動學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展，必將起到重要的促進(jìn)作用。校黨委要求，全校各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于巡視工作的重要講話精神，充分認(rèn)識整改落實工作的極端重要性，把巡視反饋意見整改落實工作作為學(xué)校當(dāng)前和今后一個時期的重大任務(wù)抓緊抓好、抓出成效。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。省委巡視組反饋意見后，學(xué)校立即成立了“山東科技大學(xué)省委專項巡視反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，校黨委書記袁俊平同志任組長，黨委副書記、校長任廷琦同志任副組長，其他同志為成員，全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)整改落實工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，校黨委、紀(jì)委書記李道剛同志兼任辦公室主任，黨委相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組各項日常工作，做好領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作任務(wù)。成立了綜合組、督導(dǎo)組、問責(zé)組等三個專項工作小組，按照職責(zé)分工，抓好整改落實工作。校黨委把抓好整改落實工作擺在突出位置，定期研究調(diào)度整改落實工作。學(xué)校先后召開了8次校黨委會、8次校長辦公會、1次紀(jì)委全委會、6次領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議，研究、調(diào)度、部署整改落實工作，確保各項整改工作有序開展、順利推進(jìn)。
(三)明確任務(wù)，細(xì)化分工。對省委巡視組反饋的意見，學(xué)校認(rèn)真進(jìn)行了梳理，一一對照檢查，逐項分析研究。11月5日、14日，學(xué)校召開校黨委會，研究制定整改落實工作方案，分解工作任務(wù)，層層落實責(zé)任;建立了整改落實工作臺賬，明確工作措施和目標(biāo)任務(wù)，實行銷號式管理。整改落實工作臺賬把省委巡視組反饋意見細(xì)化分解為14個方面的整改任務(wù)、34個方面的具體問題，制定了64項具體工作措施，對每一項工作措施都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、牽頭部門和配合部門，并規(guī)定了完成時限。要求全校各部門、各單位按照責(zé)任分工和目標(biāo)任務(wù)，相互配合、相互支持，形成整改落實工作的強大合力;能立即整改的立行立改，堅決迅速整改到位;其他各項整改任務(wù)都要明確工作思路，積極采取措施，嚴(yán)格按照要求在規(guī)定的時限內(nèi)完成。
(四)落實責(zé)任，強化督查。校黨委要求，要全面落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強化責(zé)任意識，黨委書記切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，黨委履行好“一崗雙責(zé)”的責(zé)任;支持紀(jì)委履行好監(jiān)督責(zé)任，發(fā)揮好監(jiān)督作用。整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各專項工作小組根據(jù)職責(zé)分工，對各責(zé)任部門和責(zé)任人開展整改落實工作情況加強監(jiān)督，對于不按要求整改、整改不到位或不能按時完成整改任務(wù)的嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，為完成整改落實工作任務(wù)提供強有力的保障。
(五)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學(xué)習(xí)系列重要講話精神和有關(guān)法律法規(guī)，貫徹中央和省委決策部署;帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行好“一崗雙責(zé)”;帶頭深刻查擺問題，勇于承擔(dān)責(zé)任;帶頭直面問題，敢于動真碰硬，以強有力的措施，完成整改任務(wù);校領(lǐng)導(dǎo)按照分工，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督分管部門、單位做好整改落實工作。
二、省委巡視組反饋意見整改落實情況
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
1. 關(guān)于黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實不夠到位問題
一是嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任。學(xué)校研究制定了《中共山東科技大學(xué)委員會關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，以及推動履行“兩個責(zé)任”的具體措施。加強校黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，每年至少召開一次全校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，校黨委會每學(xué)期至少專題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定了《山東科技大學(xué)關(guān)于深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的實施辦法》，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
二是黨委成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，堅持每年簽訂書記校長與班子成員、班子成員與分管部門等6方面的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。制定了《山東科技大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《山東科技大學(xué)干部廉政談話暫行辦法》，重點加強對“一崗雙責(zé)”落實情況的監(jiān)督考核。修訂了《校黨委向會報告工作制度》，規(guī)定校黨委每學(xué)期向會報告一次工作，報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、履行“一崗雙責(zé)”情況、深入基層調(diào)研情況等。
三是嚴(yán)格落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真落實中央紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作要求，有效履行紀(jì)委監(jiān)督職能，聚焦主業(yè)，強化監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。召開了紀(jì)委全委會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央省委有關(guān)文件會議精神，研究部署紀(jì)檢監(jiān)察工作，明確“三轉(zhuǎn)”的具體要求。認(rèn)真落實省紀(jì)委關(guān)于紀(jì)委書記分工要求，校紀(jì)委書記和3名紀(jì)委副書記專職從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，不再兼任其他職務(wù)。加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，設(shè)立了紀(jì)委辦公室，增加配備了1名紀(jì)檢監(jiān)察干部，學(xué)校專職紀(jì)檢監(jiān)察干部達(dá)到8人。對紀(jì)委監(jiān)察處職責(zé)事項進(jìn)行認(rèn)真梳理，修訂和完善《中共山東科技大學(xué)紀(jì)委會議事規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢工作規(guī)程。制定了《山東科技大學(xué)重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理辦法(試行)》，對29個重點部位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、監(jiān)管內(nèi)容、責(zé)任部門以及責(zé)任追究做了具體規(guī)定。進(jìn)一步改進(jìn)監(jiān)督方式，由以往的直接參與式監(jiān)督方式為主，轉(zhuǎn)變?yōu)橐匝膊椤⒊椴?、專項檢查等監(jiān)督方式為主，加強對基建、物資采購、財務(wù)管理、科研經(jīng)費、招生、考試等重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
四是強化責(zé)任追究。根據(jù)巡視反饋意見，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)和科研經(jīng)費管理使用中存在的問題，校黨委專題進(jìn)行研究，深刻分析問題產(chǎn)生的原因，研究制定一系列切實可行的措施，加強監(jiān)督管理，強化責(zé)任追究。學(xué)校成立了由紀(jì)委、監(jiān)察處牽頭的專門工作班子，對巡視發(fā)現(xiàn)的問題、群眾舉報、審計發(fā)現(xiàn)的問題等進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查核實。目前，省委巡視組移交的17件問題線索信訪件已落實12件，暫存1件，還有4件正在調(diào)查核實中;在此期間另收到省紀(jì)委轉(zhuǎn)來的信訪舉報件2件，已處理1件，查結(jié)待處理1件。按照相關(guān)規(guī)定處理違規(guī)違紀(jì)人員3人，其中給予1名副處級干部黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、給予1名副處級干部黨內(nèi)警告處分、給予1名黨員教師黨內(nèi)警告處分;批評教育5人，其中正處級干部3人、副處級干部2人;約談提醒9人，其中正處級干部7人、副處級干部2人。對于其他需要進(jìn)一步調(diào)查的問題和在整改落實工作中新發(fā)現(xiàn)的問題和線索，學(xué)校正在認(rèn)真進(jìn)行深入的調(diào)查核實，下一步將根據(jù)調(diào)查核實的情況作出處理。
2.關(guān)于貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法不夠堅決，領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用發(fā)揮不夠好問題
一是加強對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法情況的督促檢查。發(fā)布了《關(guān)于對貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行督查的通知》，12月份在全校范圍內(nèi)對貫徹落實中央八項規(guī)定和省委實施辦法、貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等情況開展全面檢查，通過自查自糾、重點抽查、專項檢查等方式，重點檢查落實中央八項規(guī)定精神、厲行節(jié)約反對浪費條例、公務(wù)接待、公車管理、嚴(yán)肅工作紀(jì)律等方面規(guī)定的情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。制定了《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果實施意見》，修訂了《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)學(xué)校機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》，在全校干部職工中廣泛開展宣傳教育活動，進(jìn)一步深化和鞏固教育實踐活動成果，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈。嚴(yán)格落實《“五項費用”管理暫行規(guī)定》《公務(wù)接待管理辦法》《公務(wù)用車管理暫行規(guī)定》《教職工因公出國(境)管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，規(guī)范公務(wù)接待、公車管理、因公出國(境)管理。截至目前，公務(wù)接待費用支出較去年同期降低55.37%;7輛超標(biāo)公務(wù)用車經(jīng)請示省機關(guān)事務(wù)管理局后，按規(guī)定程序處置，車輛運行費同比降低33.28%;因公出國(境)團(tuán)組數(shù)同比降低13.6%，人數(shù)減少32.7%;清退并重新分配辦公用房面積3490平方米，主要轉(zhuǎn)作教學(xué)、科研和學(xué)生活動用房。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮表率作用。班子成員嚴(yán)格落實關(guān)于加強校黨委會自身建設(shè)的幾項制度，發(fā)揮模范帶頭作用，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委實施辦法，帶頭執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車、費用報銷等有關(guān)規(guī)定。對個別領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參加宴請和多占住房情況進(jìn)行了自查自糾，領(lǐng)導(dǎo)干部不參加與工作無關(guān)的宴請，對個別多占住房問題將嚴(yán)格按照中央、省委有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理整改。嚴(yán)格落實《山東科技大學(xué)黨委會關(guān)于加強調(diào)查研究密切聯(lián)系群眾的意見》和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系學(xué)院、聯(lián)系高層次人才、聯(lián)系教職工等6項聯(lián)系基層規(guī)章制度，20xx年下半年，班子成員共深入基層調(diào)研33人次，認(rèn)真聽取師生對學(xué)校的意見建議。建立了調(diào)研報告制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每學(xué)期向會報告1次深入基層調(diào)研的情況。
三是認(rèn)真研究解決基層反映的有關(guān)問題。通過召開座談會、調(diào)研走訪、基層單位提交調(diào)研材料等方式，調(diào)研、征集各二級單位和師生員工對學(xué)校工作的意見建議，并對征集的意見建議進(jìn)行了匯總、整理、分類，逐項研究解決。
加強學(xué)生基礎(chǔ)教育。進(jìn)一步加強學(xué)生基礎(chǔ)文明教育宣傳，強化日常監(jiān)督，規(guī)范學(xué)生的行為。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)生基礎(chǔ)文明教育管理的通知》，開展了“拒絕上課玩手機，抵制早餐進(jìn)教室”等主題教育活動和“十大優(yōu)秀學(xué)生”、“科大好青年”評選活動，深入開展踐行社會主義核心價值觀教育活動，開展了“與信仰對話校園人生分享會”等交流活動，校黨委書記袁俊平、校長任廷琦等校院領(lǐng)導(dǎo)、校內(nèi)外專家學(xué)者、身邊典型、杰出校友等與學(xué)生面對面交流，引導(dǎo)學(xué)生用實際行動自覺踐行社會主義核心價值觀，提升學(xué)生思想道德素質(zhì)。
加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。修訂完善了《山東科技大學(xué)輔導(dǎo)員考核辦法》，進(jìn)一步落實學(xué)?！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的實施意見》，落實輔導(dǎo)員職稱評審、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、待遇保障等方面的規(guī)定;加大選配輔導(dǎo)員力度，進(jìn)一步優(yōu)化選聘機制，逐步改善輔導(dǎo)員隊伍結(jié)構(gòu)。舉辦了首屆輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽，提升輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)。
促進(jìn)校區(qū)和學(xué)科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。結(jié)合制定《山東科技大學(xué)章程》，學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)多校區(qū)辦學(xué)理論和實踐，深入調(diào)研學(xué)校青島、泰安、濟(jì)南三校區(qū)辦學(xué)實際，形成了《山東科技大學(xué)關(guān)于三校區(qū)辦學(xué)功能定位、管理運行機制和資源配置的意見》，進(jìn)一步明確三校區(qū)辦學(xué)功能定位，完善管理體制和運行機制，優(yōu)化辦學(xué)資源配置。對學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行全面調(diào)研，進(jìn)一步理清學(xué)校學(xué)科專業(yè)布局及發(fā)展現(xiàn)狀，制定了《山東科技大學(xué)學(xué)科專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》，明確學(xué)科專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，結(jié)合制定“十三五”規(guī)劃，統(tǒng)籌學(xué)科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
3.關(guān)于民主集中制執(zhí)行不夠嚴(yán)格問題
一是加強班子成員之間的溝通協(xié)調(diào)。加強班子團(tuán)結(jié)，制定了《集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度》《中共山東科技大學(xué)委員會常務(wù)委員會關(guān)于做好談心談話的實施意見》等制度。牢固樹立全校工作一盤棋的思想，要求班子成員在抓好自己分管工作的同時，主動關(guān)心學(xué)校全局工作，互相支持，互相配合，形成合力。班子成員之間開展談心談話，加強溝通協(xié)調(diào)，尤其是黨委書記和校長之間經(jīng)常溝通思想，統(tǒng)一認(rèn)識，對重大問題做到相互溝通，形成共識。根據(jù)學(xué)校整體領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際情況，適時進(jìn)行班子成員分工調(diào)整，加大分工交流力度。
二是健全黨委與行政議事決策制度。嚴(yán)格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》《關(guān)于堅持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實施意見》等上級規(guī)定，健全民主科學(xué)規(guī)范的決策機制。完善了《校黨委會議事規(guī)則》《校長辦公會議事規(guī)則》《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》等議事制度，按照 “集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則研究決定學(xué)校重大事項。黨委會、校長辦公會一般每月召開1～2次，也可根據(jù)工作需要安排召開。會議必須有半數(shù)以上應(yīng)出席人員出席方能召開。如有重大議題或干部任免事項，出席人數(shù)要達(dá)到或超過應(yīng)出席人數(shù)的三分之二，會議方可召開。加強書記和校長決策前的溝通，會的議題書記主動與校長溝通，校長辦公會的議題校長主動與書記溝通。加強決策前的溝通醞釀和調(diào)研論證，深入基層調(diào)研，廣泛聽取意見。健全完善相關(guān)配套制度，制定了《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”事項決策機制;印發(fā)了《關(guān)于公布須提交校黨委會討論決定的重大事項的通知》，重申學(xué)校重大事項必須提交校黨委會集體討論決定;梳理匯總了須提交會、校長辦公會研究決定的事項清單，進(jìn)一步提高制度執(zhí)行的規(guī)范性和可操作性。嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)督促檢查工作的實施意見》，設(shè)計制定了工作督辦流程和督辦單，加強對會議決定事項的督促檢查，確保各項決策切實得到貫徹落實。
三是健全完善民主管理、民主監(jiān)督機制。加強教代會建設(shè)，健全完善教職工代表大會制度，暢通民主參與和民主監(jiān)督的渠道，每年至少召開一次教職工代表大會，報告學(xué)校年度工作，審議學(xué)校建設(shè)、改革和發(fā)展的重大問題，發(fā)揮教代會民主管理和民主監(jiān)督的主渠道作用。認(rèn)真落實《關(guān)于堅持黨的民主集中制、建立和完善民主監(jiān)督機制的實施意見》，加強黨內(nèi)、黨外監(jiān)督。加強信息公開工作，按照教育部《高等學(xué)校信息公開事項清單》公開學(xué)校相關(guān)事項，自覺接受群眾監(jiān)督。定期召開各類座談會，向離退休老同志、各民主黨派成員和無黨派代表人士等通報情況、征求意見，注重發(fā)揮他們的參政議政和民主監(jiān)督作用。
4.關(guān)于基建、財務(wù)、資產(chǎn)管理等不夠規(guī)范問題
一是加強基建管理。修訂完善了《山東科技大學(xué)基本建設(shè)項目管理辦法》《山東科技大學(xué)建設(shè)工程施工管理辦法》《山東科技大學(xué)基建工程項目立項與報建管理辦法》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范基建管理。針對青島校區(qū)部分基建手續(xù)不完備問題，學(xué)校安排專人負(fù)責(zé)，按照單體工程分項目表格，集中梳理了青島校區(qū)190棟93萬平方米工程的行政審批手續(xù)，梳理了已辦理事項和未辦理事項，將已有批文和證書裝訂成冊，報送政府有關(guān)部門，積極爭取行政主管部門支持，盡快補辦相關(guān)手續(xù)。嚴(yán)格執(zhí)行《山東科技大學(xué)招標(biāo)采購管理辦法》，所有建設(shè)工程項目必須按照上級和學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)。嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，開展工程質(zhì)量隱患排查，制作了工程質(zhì)量排查表，排查了教學(xué)區(qū)和學(xué)生公寓區(qū)60余萬平方米已完工程質(zhì)量或安全隱患問題。通過排查，發(fā)現(xiàn)1處結(jié)構(gòu)質(zhì)量問題，已經(jīng)維修完成;屬于保修期內(nèi)的質(zhì)量問題21處，已責(zé)成施工單位進(jìn)行維修;有119處屬于工程在使用過程中，由于年久老化、不均勻沉降等原因而產(chǎn)生的屬于正常維修范圍內(nèi)的問題，已由維修責(zé)任部門按學(xué)校有關(guān)管理辦法開展維修工作。
二是規(guī)范財務(wù)管理。結(jié)合實行新的《高等學(xué)校會計制度》，學(xué)校已將后勤服務(wù)總公司及所屬單位單獨設(shè)置的賬簿全部納入學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一核算體系，自20xx年開始后勤服務(wù)總公司及所屬單位的資產(chǎn)、負(fù)債和收入、支出全部編入學(xué)校年度財務(wù)決算。
三是加強資產(chǎn)管理。針對悅客超市房屋出租問題，與租戶進(jìn)行了5次商談，按照法律規(guī)定，解除了原有的租賃合同，糾正學(xué)校房屋一次租期超過規(guī)定時長、一次性確定或收取承包租金等問題。依據(jù)《山東省高等學(xué)校國有資產(chǎn)管理辦法》《山東科技大學(xué)國有資產(chǎn)有償使用管理辦法》，與原租戶以協(xié)議方式定向租賃，租期嚴(yán)格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定，租賃價格每2年一個檔期，根據(jù)市場公允價格進(jìn)行調(diào)整。針對產(chǎn)業(yè)園房屋出租問題，停止協(xié)議投資轉(zhuǎn)讓長期使用權(quán)的做法，并對所有協(xié)議按適用類型梳理排查，按上級有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行規(guī)范。
(二)科研經(jīng)費管理使用方面
學(xué)校組成專門檢查組，對虛假票據(jù)套取經(jīng)費、亂開亂支、“湊單據(jù)”報銷經(jīng)費、向利益相關(guān)方轉(zhuǎn)包或采購物資等問題進(jìn)行了檢查核實，檢查科研項目45項，其中縱向13項，橫向32項。學(xué)?？v向科研經(jīng)費嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。對于橫向科研經(jīng)費中發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校進(jìn)行了認(rèn)真的分析研判，因?qū)W校是工科為主，以礦業(yè)學(xué)科見長，橫向科研項目多為與煤炭企業(yè)簽訂的關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)、地質(zhì)勘探等合作項目，有的橫向科研項目存在報銷現(xiàn)場作業(yè)支付臨時工的勞務(wù)費不規(guī)范、運送儀器設(shè)備和教師往來科研現(xiàn)場與學(xué)校之間產(chǎn)生的交通費較多、用其他發(fā)票報銷項目立項前產(chǎn)生的費用等問題。這些問題，20xx年省審計廳對學(xué)校進(jìn)行審計后，學(xué)校進(jìn)行了認(rèn)真的整改，嚴(yán)肅處理了13名相關(guān)人員，并采取措施加強科研經(jīng)費管理，杜絕了類似問題發(fā)生。
5.關(guān)于虛假票據(jù)套取經(jīng)費問題
制定了《山東科技大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強財務(wù)管理的實施意見》《山東科技大學(xué)科研項目經(jīng)費預(yù)算管理與經(jīng)費使用辦法》，對報銷人和經(jīng)費審批人的責(zé)任、經(jīng)費使用用途及支出范圍、科研經(jīng)費預(yù)算與控制、交通費的管理與報銷、差旅費的管理與報銷、辦公費的管理與報銷、公務(wù)卡結(jié)算以及責(zé)任追究等科研經(jīng)費使用管理的各個環(huán)節(jié)和各個方面進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范管理。制定了《山東科技大學(xué)教師科研信用制度》，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強我國科研誠信建設(shè)的意見》等上級有關(guān)科研誠信、學(xué)術(shù)道德方面的規(guī)定，加強科研誠信建設(shè)，維護(hù)學(xué)術(shù)道德，規(guī)范學(xué)術(shù)行為。制定了《山東科技大學(xué)科研信息公開制度》，規(guī)范科研項目及獎勵申報、評審、立項程序，將非涉密的項目和獎勵及負(fù)責(zé)人信息予以公開，主動接受監(jiān)督?？蒲薪?jīng)費中的五項費用大幅降低，未再發(fā)現(xiàn)套取經(jīng)費現(xiàn)象。
6.關(guān)于亂開亂支、“湊單據(jù)”報銷經(jīng)費問題
嚴(yán)格經(jīng)費使用與報銷管理，制定了《山東科技大學(xué)會議費管理辦法》《山東科技大學(xué)差旅費實施細(xì)則》《山東科技大學(xué)辦公用品計算機耗材經(jīng)費管理辦法》《山東科技大學(xué)專家講學(xué)與各類評審費發(fā)放管理辦法》等多項具體費用管理辦法，嚴(yán)把經(jīng)費報銷關(guān)口，嚴(yán)格支出審批程序。將科研經(jīng)費納入五項費用管理、公務(wù)卡結(jié)算制度、差旅費管理、公務(wù)接待管理等財務(wù)管理體系進(jìn)行統(tǒng)一管理，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校有關(guān)管理辦法辦理科研經(jīng)費支出等財務(wù)會計業(yè)務(wù)。制定了《山東科技大學(xué)科研經(jīng)費監(jiān)督檢查和責(zé)任追究管理辦法》，加強科研經(jīng)費的審計監(jiān)督，把科研經(jīng)費納入審計工作重點，對科研經(jīng)費管理與使用存在問題的單位和個人，嚴(yán)格按照上級和學(xué)校規(guī)定追究責(zé)任，杜絕了虛報勞務(wù)費、差旅費、交通費和辦公費、亂開亂支、“湊單據(jù)”報銷經(jīng)費等問題。
7.關(guān)于向利益相關(guān)方轉(zhuǎn)包或采購物資問題
嚴(yán)格落實《山東科技大學(xué)科研項目經(jīng)費預(yù)算管理與經(jīng)費使用辦法》，建立外撥經(jīng)費采購支付審批制，嚴(yán)把外撥經(jīng)費出口關(guān)。制定了《山東科技大學(xué)科研項目校外協(xié)作管理辦法》，加強外協(xié)項目管理，嚴(yán)格審批制度，嚴(yán)禁科研項目負(fù)責(zé)人將子課題轉(zhuǎn)包至個人公司或利益相關(guān)公司。制定了《山東科技大學(xué)利用科研經(jīng)費采購科研物資管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行采購招標(biāo)程序，強化論證審批環(huán)節(jié)，嚴(yán)禁擅自向利益相關(guān)方采購科研物資，堵住外協(xié)支出可能出現(xiàn)的利益輸送漏洞，未再發(fā)生向利益相關(guān)方轉(zhuǎn)包或采購物資問題。
8.關(guān)于科研資產(chǎn)流失問題
一是加強學(xué)校無形資產(chǎn)管理。針對教師開辦公司和冠名“山科大”“山科”等問題，學(xué)校對全校教職工個人或與人合伙開辦公司的情況進(jìn)行了摸底排查，共排查出111名教職工個人或與人合伙開辦公司72家，這些公司均已在工商管理部門注冊，符合國家法律法規(guī)，無科級以上干部在企業(yè)兼職任職取酬的現(xiàn)象。其中冠以“山東科大”、“山科”等字樣的公司5個。對學(xué)校同意冠名的2個公司進(jìn)行登記管理，學(xué)校與其簽訂協(xié)議，明確權(quán)利和義務(wù);對未經(jīng)學(xué)校同意冠名的3個公司責(zé)令其更改企業(yè)名稱，不再使用“山東科大”、“山科大”“山科”等冠名。制定了《關(guān)于教職工個人或合伙開辦公司的有關(guān)規(guī)定》，對學(xué)校教職工開辦公司情況進(jìn)行規(guī)范，規(guī)定教職工個人或合伙開辦公司，公司名稱不得冠有“山東科技大學(xué)”、“山東科大”、“山科大”、“山科”等字樣，確需冠名的，需經(jīng)學(xué)校同意并與學(xué)校簽訂協(xié)議;對使用職務(wù)發(fā)明專利的，需與學(xué)校簽訂使用協(xié)議等;對存在的問題已經(jīng)責(zé)令予以糾正。制定了《山東科技大學(xué)無形資產(chǎn)管理辦法》，進(jìn)一步完善學(xué)校資產(chǎn)管理制度體系，加強學(xué)校無形資產(chǎn)管理。
二是加強學(xué)校專有技術(shù)、技術(shù)秘密等管理。制定《山東科技大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理辦法》，將教師利用學(xué)校的職務(wù)發(fā)明專利和技術(shù)秘密入股、辦公司、搞技術(shù)咨詢列入學(xué)校管理范圍，保護(hù)學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)，加強科研技術(shù)保密管理，防止技術(shù)流失和泄密。
三是加強學(xué)?？蒲匈Y源管理。制定了《山東科技大學(xué)國有資產(chǎn)有償使用管理辦法》《山東科技大學(xué)科研儀器設(shè)備管理辦法》，將學(xué)校投入資金和利用科研經(jīng)費購置的儀器設(shè)備納入學(xué)校科研平臺統(tǒng)一管理，規(guī)范使用管理程序，除正常教學(xué)科研活動外實行有償使用，解決了個人利用學(xué)校資源謀取私利的問題。
9.關(guān)于提取的科研管理費使用不規(guī)范問題
對巡視反饋的科研管理費使用不規(guī)范問題進(jìn)行了初步核查，將根據(jù)調(diào)查核實情況，對有關(guān)責(zé)任人員作出處理。制定了《山東科技大學(xué)科研管理費使用管理辦法》，規(guī)范對學(xué)校提取的科研發(fā)展基金及相關(guān)部門提取的科研管理費的管理。規(guī)定學(xué)?？蒲泄芾碣M主要用于學(xué)?？蒲邪l(fā)展、科研處、泰安校區(qū)科研部、濟(jì)南校區(qū)教科部的科研管理、院系科研管理、財務(wù)管理等，并對每一類費用的使用范圍作了明確規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定的資金開支范圍支出，嚴(yán)禁用于支付其他費用或以任何方式牟利。
10.關(guān)于科研經(jīng)費結(jié)余掛賬金額較大、部分項目經(jīng)費沒有及時到賬問題
對科研經(jīng)費結(jié)余掛賬和未到賬項目經(jīng)費進(jìn)行了核查，共梳理科研項目3271項，核實應(yīng)辦理結(jié)題結(jié)賬項目1994項，金額1.06億元;梳理發(fā)票5730份，未到賬經(jīng)費金額1.76億元。制定了《山東科技大學(xué)科研項目結(jié)題、結(jié)賬與結(jié)余經(jīng)費管理使用辦法》《山東科技大學(xué)科研經(jīng)費尾款清繳辦法》等制度，規(guī)范科研經(jīng)費掛賬和項目經(jīng)費尾款清繳。規(guī)定科研項目負(fù)責(zé)人及時提交結(jié)題證明，結(jié)清科研經(jīng)費，對逾期未辦理結(jié)題手續(xù)的縱向科研項目，將按照有關(guān)規(guī)定按原渠道上繳結(jié)余，或?qū)⑹Ｓ嗫蒲薪?jīng)費納入學(xué)校統(tǒng)籌，轉(zhuǎn)入學(xué)?？蒲邪l(fā)展基金或課題組科研發(fā)展基金;對于逾期未支付的橫向科研項目經(jīng)費，學(xué)校將作為結(jié)余經(jīng)費，轉(zhuǎn)入課題組成果轉(zhuǎn)化基金。對于科研項目未到賬經(jīng)費，要求項目負(fù)責(zé)人根據(jù)合同約定積極到委托方催付科研經(jīng)費，確?？蒲薪?jīng)費及時足額到賬。學(xué)校將按照制定的辦法，在半年內(nèi)清理完成科研經(jīng)費結(jié)余掛賬，一年內(nèi)完成項目尾款清繳。
三、今后整改工作打算
根據(jù)省委巡視組反饋意見，學(xué)校經(jīng)過一段時間的整改工作，一些突出問題得到了整治，取得了階段性的成果;有針對性的制定了27項新的規(guī)章制度、修訂了10項原有規(guī)章制度，既初步解決了當(dāng)前問題，也健全了防止有關(guān)問題再次發(fā)生的長效機制。但是對比省委要求和群眾期盼，還存在一些差距。校黨委將按照省委巡視工作的要求，堅持常抓不懈，從嚴(yán)從實、善始善終抓好整改工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入。
(一)進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹、以來歷屆中央全會精神和系列重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，在政治上、思想上、行動上同黨中央、省委保持高度一致。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認(rèn)識，從講政治、講大局、講紀(jì)律的高度，以鮮明的態(tài)度、積極的行為、強有力的措施，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(二)全面落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真落實中央、省委關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的要求，認(rèn)真落實《中共山東科技大學(xué)委員會關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，完善相關(guān)配套措施，進(jìn)一步健全完善落實“兩個責(zé)任”的工作機制。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，自覺履行好黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和黨委主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任;班子其他成員根據(jù)工作分工，履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)委聚焦主業(yè)，落實好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督考核，督促各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
(三)嚴(yán)格貫徹中央八項規(guī)定和省委實施辦法?！白黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?！鳖I(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和省委實施辦法，落實“三嚴(yán)三實”要求，嚴(yán)格執(zhí)行深入基層調(diào)研、密切聯(lián)系群眾、加強和改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)定。嚴(yán)格落實學(xué)校關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)和嚴(yán)肅工作紀(jì)律的規(guī)定，力戒“庸、懶、散”、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和損害師生利益等現(xiàn)象，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈。嚴(yán)格貫徹落實《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》《教育部關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》，教育和引導(dǎo)廣大教師大力弘揚立德樹人、教書育人的師德風(fēng)范。
(四)堅持不懈抓好后續(xù)整改工作。對于已經(jīng)整改到位的問題，堅持已經(jīng)采取的整改措施，嚴(yán)格落實已經(jīng)出臺的各項規(guī)章制度，防止再次出現(xiàn)類似問題，鞏固和擴大整改落實成果。對于尚未完全整改到位或需要長期堅持的事項，加大工作力度，強化工作措施，毫不松懈地抓緊抓實抓好，繼續(xù)做好科研經(jīng)費管理使用、結(jié)余科研經(jīng)費清理、科研經(jīng)費尾款清繳、責(zé)任追究等整改工作。適時開展“回頭看”,梳理檢驗整改落實工作措施落實情況，解決整改落實工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保整改措施不折不扣落到實處。
(五)強化追究問責(zé)，保持反腐高壓態(tài)勢。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，防止小問題變成大問題。堅持有案必查、有腐必懲，決不姑息，決不手軟，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為，特別是頂風(fēng)違紀(jì)行為。對發(fā)生違規(guī)違紀(jì)案件的單位，實施“一案雙查”制度，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(六)注重建章立制，構(gòu)建長效機制。認(rèn)真實施《山東科技大學(xué)章程》，堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，堅持依法治校，進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。鞏固整改落實成果，強化問題導(dǎo)向，注重舉一反三，把抓好突出問題整改與建立長效機制緊密結(jié)合起來，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、科研經(jīng)費管理等各個方面不斷健全完善制度體系，努力形成系統(tǒng)全面、相互銜接、務(wù)實管用的長效機制。加強對制度落實情況的督促檢查，確保各項規(guī)章制度切實得到貫徹落實。
歡迎廣大干部群眾對我校巡視整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話:0532-86057195;郵政信箱：青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)前灣港路579號山東科技大學(xué)紀(jì)委;郵政編碼：266590(信封上請注明：對巡視整改情況的意見建議);電子郵箱：。
中共xx科技大學(xué)委員會
年1月31日
情況通報篇十四
按照市教育工委林曉峰書記的指示，為深入貫徹黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，以及市委教育工委20xx年年底下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定》精神，進(jìn)一步推進(jìn)全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作的貫徹落實，從4月17日開始到23日，市委教育工委抽調(diào)33位同志，組成11個檢查組，各組由一位處級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任組長，分頭對11個縣(市、區(qū))和大部分市屬學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況進(jìn)行專項督導(dǎo)檢查，其中縣(市、區(qū))抽查72所不同類型的學(xué)校，有城鎮(zhèn)的，也有農(nóng)村邊遠(yuǎn)的學(xué)校;市屬學(xué)校檢查18所，有高校、中職學(xué)校，也有完中、初中校、小學(xué)和特教學(xué)校。
為組織好這次檢查活動，教育工委、紀(jì)工委事前進(jìn)行了認(rèn)真的研究部署，確定在五大方面十四個具體事項上進(jìn)行重點檢查，并下發(fā)《預(yù)通知》，要求各地各校認(rèn)真做好自查準(zhǔn)備。檢查的前一天，即4月16日下午，我們召開了督導(dǎo)檢查工作會，會上林曉峰書記親自動員部署并強調(diào)有關(guān)紀(jì)律要求。這次全方位開展檢查，可以說是近年來，特別是市委教育工委成立以來，我市教育系統(tǒng)專題檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的第一次，對了解掌握全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，進(jìn)一步推動責(zé)任制工作落實，以及總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，都具有相當(dāng)?shù)闹匾饬x。
從各組檢查匯總的情況來看，各地各校都非常重視這次督導(dǎo)檢查工作，能按照《通知》要求，認(rèn)真組織開展自查自糾和接受檢查的各項準(zhǔn)備工作。從檢查中可以看到，近幾年我市教育系統(tǒng)始終堅持改革創(chuàng)新，狠抓制度的落實，狠抓監(jiān)督的完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項工作不斷得到深化。各地各?；旧夏苷J(rèn)真貫徹黨的教育方針，重視抓好教育系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)，按照責(zé)任制的有關(guān)要求，加強反腐倡廉教育，建立完善相關(guān)的配套制度，并抓好組織實施，取得了一定的成效，促進(jìn)了漳州教育的又好又快發(fā)展。
一、在加強黨員干部教育管理方面。各地各校均能不斷創(chuàng)新載體和方式，切實提高黨員干部的反腐倡廉意識和廉潔自律意識，進(jìn)一步增強責(zé)任意識、政治意識。市教育工委、教育局于年初組織在家領(lǐng)導(dǎo)，委局機關(guān)各科室正副職負(fù)責(zé)人，市屬各學(xué)校有關(guān)人員(正、副校長，正、副書記，校長助理，財務(wù)〈總務(wù)〉主任)等近120人，到漳州監(jiān)獄參觀“漳州市反腐倡廉警示教育基地”，通過觀看警示教育展覽、現(xiàn)場參觀監(jiān)區(qū)、聽取服刑人員的現(xiàn)身說法，利用身邊的違法違紀(jì)典型案件作為反面教材，深入開展反腐倡廉警示教育活動。部分縣(市、區(qū))和市屬學(xué)校也自行組織中層以上干部參觀“漳州市反腐倡廉警示教育基地”。南靖縣在二職校召開全縣廉政文化進(jìn)校園現(xiàn)場會，深入開展廉政文化進(jìn)校園“十個一”教育活動。市教育紀(jì)工委組織各縣(市、區(qū))教育局的同志現(xiàn)場觀摩。平和縣于20xx年7月-9月，組織全縣教育系統(tǒng)教職員工開展學(xué)習(xí)法律、法規(guī)活動，通過印發(fā)材料、組織學(xué)習(xí)、交流心得、分批考試，進(jìn)一步提高廣大教職員工的法律意識和依法辦學(xué)水平。薌城區(qū)建立新任校級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育培訓(xùn)制度、局領(lǐng)導(dǎo)與新任校級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度、教育工委領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)定期講黨課及反腐倡廉形勢教育制度。東山縣每年教師節(jié)開展新教師職業(yè)道德宣誓活動，開展拒絕搞有償補課教師簽名承諾活動，實施教師閱讀活動、教學(xué)教研博客研究，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校。
二、在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)方面。多數(shù)地方和學(xué)校都高度重視并切實加強對責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照“一崗雙責(zé)”的要求，建立健全工作機構(gòu)，明確責(zé)任分工，完善責(zé)任機制，有力地促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的深入開展。龍文區(qū)、平和縣、華安縣、東山縣、云霄縣、常山開發(fā)區(qū)都及時調(diào)整充實縣教育局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣(區(qū))教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
三、在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。各地各?；旧夏馨凑帐形逃の?0xx年22號文件《關(guān)于進(jìn)一步加強全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定》要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好責(zé)任分工和分解，結(jié)合黨建工作制定出臺一系列的有關(guān)制度規(guī)范，建立健全落實責(zé)任制規(guī)定的具體措施，在黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作中不斷取得新成效。平和縣、華安縣、南靖縣、漳浦縣、長泰縣、龍文區(qū)都制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定》，南靖縣堅持每年由教育局局長與各中學(xué)、中心小學(xué)、縣直各校校長簽定《教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。東山縣、華安縣、長泰縣、龍文區(qū)每年進(jìn)一步明確教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任范圍及主要任務(wù)分工，對在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任進(jìn)行明確與細(xì)化。漳州二中、二職校等學(xué)校修訂完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨員目標(biāo)管理考評量化辦法》、《集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》、《民主評議制度》等十幾項有關(guān)的規(guī)章制度，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系。
四、在加強基建工程招投標(biāo)和大宗教學(xué)物資采購管理方面。各地各校能按照有關(guān)規(guī)定，切實加強管理，建立科學(xué)、規(guī)范的管理制度和有效的監(jiān)督機制，基建工程項目全部實行公開招投標(biāo)，大宗教學(xué)物資、設(shè)備的采購實行政府統(tǒng)一采購。督導(dǎo)檢查中，市檢查組還實地查看了部分學(xué)校在建基建項目，重點詢問了解有關(guān)招投標(biāo)和工程費用結(jié)算等情況。龍海市、華安縣、平和縣教育基建項目過程中，紀(jì)檢組參與基建工程全程監(jiān)督，工程建設(shè)單位分別與施工、監(jiān)理單位簽訂《工程建設(shè)廉政責(zé)任書》，并報當(dāng)?shù)乜h(市)監(jiān)察局備案，促進(jìn)了工程建設(shè)中的黨風(fēng)廉政建設(shè)和建設(shè)資金的安全。漳州職院修訂《物資設(shè)備管理辦法》、《財務(wù)收支審批制度及報銷細(xì)則》、《招投標(biāo)管理辦法》，成立校產(chǎn)科，對全院物資設(shè)備采購統(tǒng)一管理，實行校產(chǎn)的買、用、管三分離制度。漳州衛(wèi)院20xx年在地坪下沉維修和大宗教學(xué)物資采購實行招投標(biāo)和政府采購，兩項共節(jié)約資金約71萬元。
五、在教育干部隊伍建設(shè)和人事管理方面。各地各校嚴(yán)格按照規(guī)定程序選拔、任用干部，配備后備干部(校長助理)、黨務(wù)專職書記或副書記的工作進(jìn)展順利。同時，各地各校能不斷采取措施，推進(jìn)教師隊伍建設(shè)，制定和實施教師調(diào)動積分制，實行教師評先評優(yōu)公開推薦、公示，關(guān)注長期在農(nóng)村、邊遠(yuǎn)山區(qū)工作的教師，對特困教師進(jìn)行幫扶、送溫暖。南靖縣連續(xù)三年實行邊遠(yuǎn)山區(qū)教師補助政策，縣財政每年撥出100萬元對在邊遠(yuǎn)山區(qū)教學(xué)的教師給予每學(xué)年300元至3000元不等的補助。華安縣建立對農(nóng)村邊遠(yuǎn)山區(qū)教師特殊津貼和榮獲市級以上表彰的教師獎勵等制度。平和縣開展“抓三風(fēng)、強管理、提質(zhì)量”競賽活動，按照《教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理工作意見》，對完成目標(biāo)任務(wù)的學(xué)校和教師給予獎勵;對未完成目標(biāo)任務(wù)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師，視完成情況給予批評、降職使用直至免職，不得評優(yōu)評先、評聘中高級教師職務(wù)等處理。龍海市從今年起實行《龍海市中學(xué)校長職責(zé)考核辦法(試行)》、《龍海市中心小學(xué)(幼兒園園長)崗位職責(zé)考核辦法(試行)》;同時，該市啟動小學(xué)“百名名師支教”計劃，開展為期三個月的“送教下鄉(xiāng)”活動。云霄縣、華安縣制定《中小學(xué)教師進(jìn)城調(diào)動工作方案》，在教齡、教績、教風(fēng)等方面進(jìn)行量化積分，為教師隊伍合理流動提供了政策保障。
六、在規(guī)范優(yōu)質(zhì)學(xué)校招生和治理亂收費方面。各地各校也都制定有關(guān)的政策規(guī)定，明確優(yōu)質(zhì)學(xué)校招生入學(xué)的準(zhǔn)入條件，并做好公開公示和透明運作。同時，近年來，各地各校認(rèn)真落實治理教育亂收費的有關(guān)部署要求，采取各種有效措施，堅決制止亂收費行為。20xx年，薌城、龍文、東山、南靖、常山創(chuàng)建成為“漳州市教育收費規(guī)范縣(市、區(qū))”，其中薌城、東山申報“福建省規(guī)范教育收費示范縣(市、區(qū))”并接受了省里的考評。長泰縣出臺《關(guān)于加強對教師校外輔導(dǎo)監(jiān)管的通知》，開展教師有償辦班專項整治活動，并聯(lián)合縣紀(jì)委對校外收費辦班展開專項明查暗訪。
七、在規(guī)范財務(wù)管理和加強財務(wù)內(nèi)審方面。各地各校嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的有關(guān)規(guī)定，加強財務(wù)管理和內(nèi)部財經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督，建立經(jīng)費支出管理和審批的程序，大額資金的支出經(jīng)班子集體研究決策。漳浦縣出臺《漳浦縣學(xué)校財務(wù)管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理的若干規(guī)定》和《關(guān)于學(xué)校工程建設(shè)及修繕工程報備制度的通知》。華安縣、東山縣、平和縣重視教育內(nèi)部審計監(jiān)督作用，定期組織內(nèi)審人員開展對各校財務(wù)收支、專項經(jīng)費及相關(guān)賬務(wù)的內(nèi)部審計。平和縣對內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中、小學(xué)校財務(wù)管理的若干規(guī)定》，進(jìn)一步健全規(guī)范財務(wù)行為，規(guī)定基層學(xué)校單項開支一次達(dá)5000元以上的較大項目開支應(yīng)書面報告教育局審核方可實施。詔安縣采取措施加強期初學(xué)校收費管理，要求基層學(xué)校在每學(xué)期開學(xué)后的20日內(nèi)向縣教育局上報教育收費自查報告和自查報表。龍文區(qū)每年舉辦學(xué)校校長、總務(wù)處主任、財務(wù)人員等參加的財務(wù)專題講座。
整體上說，各地各校貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況還好，值得肯定。但由于種種原因，在落實責(zé)任制的過程中，仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題，亟待我們在今后的工作中去積極研究和認(rèn)真解決。主要問題是：⑴各地各校存在工作發(fā)展不平衡問題，有的地方、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，工作抓得較扎實，有的則差距比較大;⑵有的地方、學(xué)校把黨風(fēng)廉政建設(shè)等同于一般的單項工作，支持參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠，貫徹落實責(zé)任制只滿足于一般部署與要求，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠;⑶有的地方、學(xué)校建章立制不夠，材料收集整理不全，責(zé)任分解還不明確、不具體，責(zé)任條款過于籠統(tǒng)，存在責(zé)任交叉和責(zé)任空檔現(xiàn)象;⑷有的地方、學(xué)校未能把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于教育行政管理和教育教學(xué)等項工作中，抓責(zé)任制工作缺少載體和抓手;⑸有的地方開展檢查工作不夠，責(zé)任考核不夠，運用責(zé)任考核結(jié)果不多，責(zé)任制考核結(jié)果與干部教師的獎懲、選拔任用脫鉤;⑹總結(jié)推廣工作經(jīng)驗和理論研究不夠?？傊?，各地各校要按照當(dāng)時檢查組在督導(dǎo)檢查過程中指出的問題和反饋會上的反饋意見，認(rèn)真抓好整改落實，限期整改。
開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，實行責(zé)任制，是我們黨在新形勢下動員全黨抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項基礎(chǔ)性制度，是廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的基本規(guī)范，是加強黨的作風(fēng)建設(shè)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)圓滿完成的重要保證。教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅關(guān)系著當(dāng)前學(xué)校的形象和地位，而且會對祖國的未來——青少年學(xué)生的人生觀、價值觀、道德觀產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，直接關(guān)系著國家未來的建設(shè)。因此，在全市教育系統(tǒng)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，不僅要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，而且要抓好廉潔教育進(jìn)校園工作，使廉政教育深入每一個師生員工的內(nèi)心，樹立廉政思想，用嚴(yán)謹(jǐn)求實的教學(xué)、廉潔高效的管理、優(yōu)質(zhì)細(xì)致的服務(wù)去教育感染學(xué)生，做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。因此，各地各校要充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重要性，堅持以xx大精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，常抓不懈地抓好這項工作，促進(jìn)漳州教育的全面發(fā)展。
1、要認(rèn)真貫徹《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，以及市委教育工委《關(guān)于進(jìn)一步加強全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定》要求，認(rèn)真落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，真正形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委協(xié)調(diào)組織，部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，并充分發(fā)揮作用。各地各校要進(jìn)一步加強責(zé)任意識，切實履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，把這項工作真正作為“龍頭”工程來抓，作為“一把手”工作來抓，力戒形式主義。
2、要堅持“立足教育，著眼防范”的原則，不斷加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，堅持嚴(yán)要求、嚴(yán)教育、嚴(yán)管理和嚴(yán)監(jiān)督，努力建立一套行之有效、切合實際的監(jiān)督制度和機制。
3、要按照責(zé)任制規(guī)定的要求，遵循“明確、具體、量化、可行性”的原則，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，責(zé)任分解到位，確保責(zé)任落實到崗到人。同時要特別注意“人、財、物”這些黨風(fēng)廉政建設(shè)的敏感性問題，不斷完善和創(chuàng)新工作機制與手段。
4、要嚴(yán)格責(zé)任考核，依據(jù)目標(biāo)制訂考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)和考核程序，逐條逐項全面檢查，同時，做到獎懲分明，加大責(zé)任追究力度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實。
5、要有針對性地開展調(diào)查研究，探索新辦法，采取新措施，解決新問題，特別要結(jié)合近年來開展的廉潔教育進(jìn)校園活動，結(jié)合本地情況和學(xué)生的特點、實際，開展形式多樣、生動活潑的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，推進(jìn)校園廉政文化建設(shè)。
6、各縣(市、區(qū))教育工委、紀(jì)工委要進(jìn)一步重視理論研究，特別是反腐倡廉和責(zé)任制理論研究。要組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論研討，進(jìn)行總結(jié)交流，不斷尋求解決存在問題的對策，為建設(shè)和諧校園、廉潔校園提供必要的理論依據(jù)。
情況通報篇十五
關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)自查自糾的情況匯報
按照《關(guān)于強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”的通知》(馬紀(jì)發(fā)[20xx]4號)文件精神，根據(jù)市住建委黨委的統(tǒng)一要求，現(xiàn)將深入糾正“四風(fēng)”工作，開展監(jiān)督檢查的情況匯報如下：
收到《關(guān)于強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”的通知》(馬紀(jì)發(fā)[20xx]4號)文件后，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行了閱示，中心黨支部切實履行主體責(zé)任，貫徹落實《通知》精神。
在嚴(yán)明紀(jì)律要求方面，認(rèn)真落實作風(fēng)建設(shè)各項要求，特別是對“五一”“端午”等節(jié)假日期間的作風(fēng)建設(shè)，做到早部署、早提醒、早預(yù)防?！拔逡弧逼陂g，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定，貫徹執(zhí)行公車集中管理、統(tǒng)一調(diào)度和節(jié)假日集中封存制度，無公車私用和領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定程序進(jìn)行審批，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算制度，無用公款吃喝、高消費娛樂等問題。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，無公款送禮、旅游、吃喝情況，無濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物等行為。嚴(yán)格加強對黨員管理人員的行為管理，無收受禮品、禮金等行為。
在強化主體責(zé)任方面，x黨支部積極擔(dān)負(fù)起抓作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，堅決反對“四風(fēng)”。中心黨支部堅持黨建工作
和中心工作一起謀劃，一起部署，積極開展“創(chuàng)三優(yōu)”活動和黨員志愿者活動，充分發(fā)揮黨員管理人員帶頭作用;定期召開黨支部擴大會議，學(xué)習(xí)市住建委黨委等相關(guān)文件精神，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，加強“三課一會”制度建設(shè)，落實市住建委黨委理論學(xué)習(xí)計劃。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入市住房公積金中心等業(yè)務(wù)單位進(jìn)行一線調(diào)研，切實解決群眾問題，推動窗口效能服務(wù)建設(shè)。擔(dān)保中心黨支部通過強化主體責(zé)任，有效落實了中央八項規(guī)定和省、市委具體規(guī)定，切實履行了職責(zé)。
20xx年5月5日
情況通報篇十六
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府，政府各部門、縣直各單位：
3月27日上午10：00(北京時間)，縣政府召開全縣民政工作會議，根據(jù)要求，縣政府辦公室共組織52個單位參加會議，并要求參會單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加，大部分單位都能按照會議通知要求參會，但仍有部分單位缺席、遲到?，F(xiàn)將此次會議參會情況通報如下：
會議缺席的單位：教育局、科技局、交通局、糧食局。
會議遲到的單位：縣人民醫(yī)院、移動公司。
為進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，現(xiàn)對上述單位提出通報批評，被通報的單位要作出深刻書面檢查，并經(jīng)縣分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后于3月29日下午18:00前交縣政府督查室(318室)備案。
年月日
情況通報篇十七
根據(jù)中央、省、市、區(qū)委的部署，先進(jìn)性教育活動整改提高告一段落后，要采取適當(dāng)方式、在一定范圍內(nèi)向群眾通報整改情況?，F(xiàn)將教育局機關(guān)黨員先進(jìn)性教育整改情況通報如下：
一、整改指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，運用科學(xué)的發(fā)展觀，以“用愛和責(zé)任辦教育”為出發(fā)點，根據(jù)征求的意見和個人的黨性分析中查擺出來的問題，認(rèn)真加以整改，不斷增強教育局機關(guān)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力辦好人民滿意的教育。
二、整改情況：
(一)加強教育局班子的自身建設(shè)，不斷提升班子統(tǒng)攬全局，推進(jìn)我區(qū)教育改革與發(fā)展的能力。
(1)進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度，堅持每周一上午1小時的集中學(xué)習(xí)制度，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝，提高班子成員思想理論素質(zhì)。并帶動局機關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)。
(2)完善民主集中制和議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，重大事項都經(jīng)過集體研究決定，充分調(diào)動班子成員積極性。
(3)樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀、政績觀和權(quán)利觀、利益觀，立黨為公、執(zhí)政為民。
(4)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。教育班子成員牢記兩個“務(wù)必”，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色;落實一崗雙責(zé)，全面推行政務(wù)公開和校務(wù)公開工作，加強對人、財、物、資金等方面的監(jiān)管，大項的基建、大宗物品采購一律招投標(biāo)。
(二)抓好工作整改，落實科學(xué)發(fā)展觀，辦好人民滿意的教育。
(1)落實市人大代表提案，解決貧困家庭的學(xué)生的基本學(xué)習(xí)費用保障金，經(jīng)過深入細(xì)致地調(diào)查研究，確定貧困學(xué)生2989人，擬發(fā)放保障金款項100萬元已撥轉(zhuǎn)到學(xué)校，作為貧困學(xué)生學(xué)習(xí)費用保障。
(2)根據(jù)《*市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女接受義務(wù)教育工作的通知》精神，制定《*市同安區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女接受義務(wù)教育工作的實施意見》，依法保障流動人口子女接受義務(wù)教育權(quán)利，切實解決進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女接受義務(wù)教育。
(3)創(chuàng)建省、市達(dá)標(biāo)校、示范校。完成五顯中學(xué)通過省三級學(xué)校、一實小通過省素質(zhì)教育先進(jìn)校、二實小通過省示范學(xué)校、興國幼兒園通過市優(yōu)質(zhì)幼兒園的檢查評估，指導(dǎo)啟悟中學(xué)爭創(chuàng)省二級學(xué)校，為群眾提供優(yōu)質(zhì)教育。
(4)組織進(jìn)行調(diào)研，擬組織開展新一輪教育行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步解決人民群眾反映比較強烈的師德師風(fēng)問題和亂收費問題，加強師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范學(xué)校收費行為，推行校務(wù)公開，辦好人民滿意的教育。
(5)組織進(jìn)行調(diào)研，提出扶持職業(yè)教育與民辦教育的發(fā)展對策，促進(jìn)辦學(xué)體制多樣化，培養(yǎng)適應(yīng)同安經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的多方面的高素質(zhì)的勞動者，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
(6)加強未成年人的思想道德建設(shè)，探索“學(xué)校教育、家庭教育、社會教育”有效的德育途徑，會同區(qū)委宣傳部等有關(guān)部門，籌建未成年人德育網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，提高未成年人思想道德建的針對性、時效性和科學(xué)性。
(7)加強教師培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)。擬在近期舉辦新課程培訓(xùn)班、信息技術(shù)教育培訓(xùn)班、小學(xué)英語教師培訓(xùn)班、藝體科教師培訓(xùn)班等。
(三)抓好作風(fēng)整改，進(jìn)一步增強服務(wù)學(xué)校、服務(wù)師生、服務(wù)人民群眾的意識。
(1)深入基層調(diào)查研究、了解和傾聽學(xué)校、老師的意見建議、關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活、幫助解決實際問題。建立完善局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系機關(guān)黨員和機關(guān)黨員掛鉤聯(lián)系學(xué)校制度，建立完善教育局機關(guān)在職黨員聯(lián)系離退休黨員制度，搭建起聯(lián)系基層的平臺。
(2)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識。樹立為學(xué)校、為師生、為家長服務(wù)的宗旨意識，用愛和責(zé)任辦教育。為學(xué)校提供辦理人事、工資、財務(wù)、基建、設(shè)備等方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(3)做好三級招生考試的組織、管理、服務(wù)工作，實行“陽光招生”，把麻煩留給自己，把方便讓給考生。
(4)落實局長接待日制度，及時向社會公布、宣傳設(shè)在“網(wǎng)”上的“局長信箱”，鼓勵直接向局領(lǐng)導(dǎo)反映情況;認(rèn)真做好來信來訪的審閱、批辦督查工作;進(jìn)行適當(dāng)?shù)膯柧碚{(diào)查;在教育論壇上直接與師生對話，及時解決群眾反映的問題。
(5)精簡會議，堅決杜絕文山會?，F(xiàn)象，能不開的會不開，少開會，開短會，提高會議質(zhì)量。
(6)修訂機關(guān)效能建設(shè)工作方案，落實效能建設(shè)九項制度;制定績效考評方案，按季度進(jìn)行績效考評，并與獎金發(fā)放掛鉤;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新管理機制，提高辦事效率;加強機關(guān)文化建設(shè)，努力營造“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的良好的機關(guān)文化氛圍,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。
(四)堅持以人為本，構(gòu)建和諧校園。
(1)解決教師xx年績效獎發(fā)放問題，經(jīng)過多方努力，基本得到解決，為教師辦一件事實。維護(hù)教職工的合法權(quán)益，把維護(hù)教職工合法權(quán)益貫穿到推動改革、促進(jìn)發(fā)展的全過程。
(2)努力拓展思想道德建設(shè)形式，積極探索校園文化建設(shè)，以建設(shè)高格調(diào)、高水平、高質(zhì)量的校園文化為載體，堅持以人為本的原則,著力營造關(guān)心人、尊重人、理解人、培養(yǎng)人的學(xué)校文化氛圍。
(3)加強學(xué)校民主建設(shè)。做好知識分子工作、工會工作、團(tuán)隊工作，通過黨政工共建教工之家活動、教代會、校務(wù)公開等形式，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，充分調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性
(4)開展創(chuàng)建“平安校園”等活動。以學(xué)校為主體，以服務(wù)師生為宗旨，緊密圍繞市委市政府建設(shè)“平安廈門”的總體部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌直轄市，共同參與，群防群治，切實維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)和生活秩序，經(jīng)過五年的努力，力爭全區(qū)以上的學(xué)校達(dá)到“平安校園”的標(biāo)準(zhǔn)。
(五)認(rèn)真做好學(xué)校黨建工作，增強學(xué)校黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。擬定于本月內(nèi)和學(xué)校黨支部簽訂新一輪的黨建責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
(六)健全和完善切合教育局機關(guān)實際保持黨員先進(jìn)性的長效機制。在原來“三會一課”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善教育局機關(guān)黨支部學(xué)習(xí)制度、教育局機關(guān)黨員聯(lián)系基層制度、在職黨員對口聯(lián)系離退休黨員制度，制定教育局機關(guān)黨支部專題組織生活會制度、黨員建言獻(xiàn)策制度、教育局機關(guān)崗位責(zé)任制和工作通報制度，把開展先進(jìn)性教育活動與抓好經(jīng)常性的黨員教育管理工作緊密結(jié)合起來。
三、存在問題與不足
我局學(xué)習(xí)動員階段雖然起步良好，進(jìn)展順利，但與上級的要求相比，仍存在一些不足和問題，主要有：
1、由于整改提高階段時間短，整改任務(wù)重，許多整改項目的落實才剛剛開始，未能明顯見效;
2、本階段是教育局比較繁忙的時期，慶?！傲弧眱和?jié)、組織全國統(tǒng)一的高考、高中會考、初中畢業(yè)招生考試、小學(xué)畢業(yè)班水平測試等，一定程度上沖淡教育活動的氣氛;
3、個別黨員對整改提高階段的重要性認(rèn)識不足, 重視不夠, 整改措施不夠到位;
4、局機關(guān)教育辦對如何組織離退休黨員，結(jié)合自己實際，有效開展整改方面指導(dǎo)不夠明確。
x年xx月xx日
情況通報篇十八
根據(jù)李xx院長的工作要求，20xx年3月19日下午，紀(jì)檢監(jiān)察審計室與人事處聯(lián)合組織對全院各部門干部職工的到崗情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下。
機關(guān)處室：處級干部3人外出辦事或開會，科級干部一人請病假，科員3人請假，其他人員在崗工作。
系部：系主任1人出差、1人外出辦事，科員3人請假，其他人員在崗工作。
從檢查來看，全院職工干部都能按有關(guān)制度規(guī)定履行崗位職責(zé)，勞動紀(jì)律基本正常。
x年xx月xx日
情況通報篇十九
關(guān)于機關(guān)作風(fēng)檢查情況的通報
11月25日下午，我校機關(guān)紀(jì)委書記楊景宇和辦公室、黨群辦、人事科科室負(fù)責(zé)同志組成聯(lián)合檢查組，由張金彥教育長帶領(lǐng)，對我校各黨支部、各科室學(xué)習(xí)討論王校長11月18日做的市第七次黨代會精神專題輔導(dǎo)報告情況和科室人員工作紀(jì)律情況進(jìn)行了檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
絕大多數(shù)黨支部、教研和行政科室認(rèn)真落實了會議要求，組織支部黨員、科室人員開展了學(xué)習(xí)討論，有個別支部和科室因工作原因未及時開展學(xué)習(xí)討論。關(guān)于工作紀(jì)律情況，總體看，絕大多數(shù)同志做到了堅守崗位、認(rèn)真工作，少數(shù)人員不在崗。缺席人員中多數(shù)同志認(rèn)真履行了請假制度，有個別同志存在早退和事后補假的情況。
希望各個科室暨全體工作人員要認(rèn)清當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的新形勢，提高遵守工作紀(jì)律的自覺性。按照相關(guān)法規(guī)和制度的要求，各科室要進(jìn)一步整肅工作紀(jì)律，認(rèn)真落實校委相關(guān)工作安排，工作人員要始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。今后，這樣的檢查將經(jīng)常開展，并對檢查情況進(jìn)行公開(公布支部、科室和個人名單)，作為考核及獎懲的依據(jù)。
校機關(guān)紀(jì)委
11月28日
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