2023年通報批評范例(16篇)

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2023年通報批評范例(16篇)
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通報批評范例篇一

長期工作散漫,責(zé)任心不強(qiáng),并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到承擔(dān)的工作量極少,決定自5月16

日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀(jì)律。學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,5月17日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排,當(dāng)時也再一次答應(yīng)服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個人事情。5月17日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡,也不見他上班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是,他違反規(guī)定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日將上午11:42涂改為7:40 ;5月16日上午10:15,涂改為7:15;5月20日下午將14:13打到上午記時位置,然后涂改為7:13時。

為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,對不服從組織安排,工作散漫,無組織紀(jì)律性的錯誤,根據(jù)化院[20xx]018號文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神,學(xué)院決定給予通報批評,并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。

希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

x年xx月xx日

通報批評范例篇二

各院、部、處、室:

根據(jù)教育部關(guān)于在高校開展資金往來清查工作的視頻會議精神和科教黨委、市教委的工作部署,我校于去年年底至今年x月,開展了對學(xué)校資金往來的清查工作。在清查過程中,清查工作組發(fā)現(xiàn),基建處張三同志有重復(fù)支付××建筑總公司16.8萬元工程款的問題。

經(jīng)查,張三于20xx年x月x日從財(cái)務(wù)處預(yù)支資金16.8萬元,用于預(yù)付建造新校區(qū)學(xué)科帶頭人工作室及停車場部分工程款。20xx年x月x日,審計(jì)處出具了該工程的決算審價報告,審定工程造價為35.228847萬元。20xx年x月x日,經(jīng)辦人張三在未將先支付的16.8萬元扣除的情況下,將一張金額為35.228847萬元的支票付給××建筑總公司,造成了重復(fù)支付16.8萬元工程款的后果。兩次支付憑證的簽字人分別為:經(jīng)辦人張三,基建處負(fù)責(zé)人××,財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人××。后經(jīng)清查工作組及時追討,××建筑總公司將重復(fù)支付的工程款及利息合計(jì)18.48萬元返還我校。需要指出的是,從20xx年x月至20xx年x月的四年中,張三從未發(fā)現(xiàn)資金重復(fù)支付的問題。事發(fā)后,張三亦承認(rèn)了重復(fù)付款的事實(shí),對重復(fù)付款的失職行為認(rèn)識比較深刻,能積極配合清查工作小組挽回?fù)p失。

為確保學(xué)校資產(chǎn)安全,增強(qiáng)風(fēng)險防范意識,教育本人,經(jīng)黨委會第11次會議討論,決定對張三同志的失職行為予以通報批評。

張三同志失職行為的發(fā)生,其根本原因在于責(zé)任意識淡薄,對大額資金的往來缺乏足夠的重視。權(quán)力與責(zé)任是對等的,有一份權(quán)力就要負(fù)一份責(zé)任。從學(xué)校財(cái)務(wù)清查反饋的情

況來看,有必要進(jìn)一步提高認(rèn)識,糾正那種“只要不把公款裝入個人腰包就不會有大問題”的錯誤思想,增強(qiáng)責(zé)任意識,正確履行職責(zé),嚴(yán)格工作程序,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到有規(guī)必依,有章必循。對于工作中已經(jīng)發(fā)生的問題,要早報告、早處理,及時采取措施挽回?fù)p失。

同時,這一事件的發(fā)生也反映了個別領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中存在監(jiān)管不力、責(zé)任不到位的現(xiàn)象。此類問題應(yīng)引起重視,以免給學(xué)校帶來不必要的損失。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,從這一事件中認(rèn)真吸取教訓(xùn),舉一反三,恪盡職守,規(guī)范管理,切實(shí)加強(qiáng)對資金使用過程中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作,確保學(xué)校資產(chǎn)安全。

年x月二十三日

通報批評范例篇三

,男,**年*月出生,現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

長期工作散漫,責(zé)任心不強(qiáng),并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到承擔(dān)的工作量極少,決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀(jì)律。

學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,5月17日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排,當(dāng)時也再一次答應(yīng)服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個人事情。5月17日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡,也不見他上班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是,他違反規(guī)定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日將上午11:42涂改為7:40;5月16日上午10:15,涂改為7:15;5月20日下午將14:13打到上午記時位置,然后涂改為7:13時。

為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)厲勞動紀(jì)律,對不服從組織安排,工作散漫,無組織紀(jì)律性的錯誤,根據(jù)化院[]018號文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神,學(xué)院決定給予通報批評,并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。

希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

x年xx月xx日

通報批評范例篇四

××××(主送單位):

××××××(通報×××違規(guī)違紀(jì)的事實(shí)和做法)。

經(jīng)查,××××××(調(diào)查結(jié)果)。

為了××××××(目的),根據(jù)××××××(依據(jù)),經(jīng)研究,××××××(對通報對象的結(jié)論和處理意見)。

××××××(警示教育和下一步擬采取的措施)。

(印章)

201×年×月×日

通報批評范例篇五

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,且經(jīng)公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象,現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下:

1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

請全體員工遵照執(zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

通報批評范例篇六

20xx級社工系社工專業(yè)1班學(xué)生蘭,在20xx年12月24日全國大學(xué)英語六級考試(cet-6)中,將移動電話放在身上衣袋內(nèi),在考試過程中移動電話發(fā)出鈴聲,被監(jiān)考教師發(fā)現(xiàn)并沒收。

cet考生守則第3條規(guī)定:“禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙以及各種無線通信工具(如尋呼機(jī)、移動電話)、錄放音機(jī)、電子記事本等物品。”

北京地區(qū)大學(xué)英語六級考試(cet-6)監(jiān)考員考場指令第2條規(guī)定:“禁止攜帶錄放音機(jī)、電子記事本以及各種無線通信工具(如尋呼機(jī)、移動電話)等進(jìn)入考場。已將上述物品帶入考場的,請立即關(guān)上電源,交監(jiān)考員代為保管,否則以作弊論處?!?本指令制作在聽力磁帶上,考試開始時已經(jīng)予以播放。)

蘭違反考場規(guī)則,其行為已構(gòu)成考試作弊,特此通報。

教務(wù)處

20xx年12月24日

通報批評范例篇七

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委、縣委各部門,縣級國家機(jī)關(guān)各部門組(黨委),經(jīng)開區(qū)黨工委、人武部黨委,創(chuàng)新區(qū)黨工委,各人民團(tuán)體黨組織,省、市駐習(xí)及縣屬企事業(yè)單位黨委(黨組):

近日,縣紀(jì)委監(jiān)察局查處了回龍鎮(zhèn)副主任科員丁遠(yuǎn)書違規(guī)辦酒的案件,現(xiàn)將處理情況通報如下:

**年,之子在縣城豪園購買了一套二手住房,**年12月完成裝修。20xx年2月11日,在酒樓以兒子購買房屋為由操辦喬遷酒邀請親朋好友赴宴,收受禮金9350元。當(dāng)天上午10時43分,被縣紀(jì)委現(xiàn)場查獲。

領(lǐng)導(dǎo)干部不得違規(guī)辦酒,早在**年,縣委辦就下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈**縣禁止干部職工濫辦酒席規(guī)定〉的通知》(習(xí)委辦字〔20xx〕88號)文件,省委在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中又下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動中集中整治基層“走讀風(fēng)、賭博風(fēng)、衙門風(fēng)、庸懶風(fēng)、濫辦酒席風(fēng)、優(yōu)親厚友風(fēng)”的工作方案〉的通知》(黔群組發(fā)〔20xx〕23號)文件,明確規(guī)定嚴(yán)禁黨員干部自己或以家庭成員名義變相違規(guī)操辦酒席,而丁遠(yuǎn)書身為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,以兒子購買房屋名義操辦喬遷酒席,頂風(fēng)違紀(jì),在社會上造成極壞影響。20xx年3月16日,經(jīng)習(xí)水縣紀(jì)委會研究,決定給予丁遠(yuǎn)書黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,并收繳其收受的禮金9350元。

縣紀(jì)委再次重申,各級黨委(黨組)要從本案件中引起高度警醒,吸取教訓(xùn),認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,抓好本轄區(qū)制止違規(guī)辦酒工作:一是組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、縣委關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定,積極倡導(dǎo)移風(fēng)易俗樹新風(fēng),嚴(yán)禁干部職工違規(guī)辦酒。二是按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)事前申報審批制度。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)規(guī)定,狠剎大操大辦婚喪等事宜借機(jī)斂財(cái)歪風(fēng),堅(jiān)決反對“四風(fēng)”、基層“六風(fēng)”,嚴(yán)查違規(guī)操辦酒席行為,營造全社會風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

縣紀(jì)委監(jiān)察局將加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)辦酒監(jiān)督力度,對轄區(qū)內(nèi)違規(guī)辦酒反彈嚴(yán)重的,除按照相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人從重從嚴(yán)處理外,還將按照“一案雙查”、“責(zé)任倒查”機(jī)制,嚴(yán)肅追究所在單位、部門黨委(黨組)的主體責(zé)任。

x年xx月xx日

通報批評范例篇八

各部門:

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,且經(jīng)公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象,現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下:

1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

請全體員工遵照執(zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

通報批評范例篇九

公司品質(zhì)管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

特此通報!

××有限公司

總經(jīng)辦

年 月 日

通報批評范例篇十

市級各部門:

根據(jù)《財(cái)政部、監(jiān)察部、審計(jì)署、國家預(yù)防腐敗局關(guān)于開展全國政府采購執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》文件精神,按照全省政府采購執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的工作安排,我市于今年**月份啟動了市級單位200*-—200*年度政府采購執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查,針對全市**個市級單位和*個集中采購代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行了政府采購執(zhí)行情況重點(diǎn)檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:

檢查情況表明,近年來,我市按照《政府采購法》的要求,不斷推進(jìn)政府采購制度改革,市級政府采購已全面涉及工程、貨物和服務(wù)類采購項(xiàng)目,采購規(guī)模逐年增長,在優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)、規(guī)范財(cái)政支出管理、節(jié)約財(cái)政資金、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了明顯成效。41個單位200*—200*年年初采購預(yù)算共計(jì)3679.35萬元,實(shí)際執(zhí)行采購預(yù)算1.31億元,實(shí)際采購支出1.18億元,節(jié)約資金1300多萬元,資金節(jié)約率為9.69%。

在檢查中也發(fā)現(xiàn),有31個單位不同程度地存在政府采購違規(guī)行為,違規(guī)采購金額共計(jì)855萬元,其中違規(guī)采購金額均在10萬元以上的單位有:市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心、市農(nóng)業(yè)局、市中醫(yī)院、瀘州老窖天府中學(xué)、瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市電視臺。這些單位違規(guī)采購情況在類別上主要表現(xiàn)在一是對集中采購目錄內(nèi)的采購項(xiàng)目擅自實(shí)施采購,二是對分散采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的項(xiàng)目未按法定程序辦理,脫離財(cái)政部門的監(jiān)管;在項(xiàng)目上主要表現(xiàn)在違規(guī)采購辦公自動化設(shè)備93萬元,違規(guī)采購修繕裝飾裝修工程212萬元,違規(guī)采購苗木390萬元,違規(guī)采購專用設(shè)備45萬元,違規(guī)維修車輛34萬元,其他違規(guī)采購81萬元。

這次重點(diǎn)檢查,突出反映出目前市級部門政府采購工作存在兩方面的問題。一方面,政府采購項(xiàng)目預(yù)算年初到位率較低,在年度中追加政府采購項(xiàng)目和預(yù)算的現(xiàn)象比較普遍。41個單位年初政府采購預(yù)算僅占執(zhí)行數(shù)28.09%。這里面既有部分項(xiàng)目資金到位較晚或年度中工作實(shí)際情況變化較大,從而造成年初預(yù)算編制時難以準(zhǔn)確確定政府采購項(xiàng)目及預(yù)算的客觀原因,也有部分單位預(yù)算意識淡薄、工作計(jì)劃性不強(qiáng)、對年初政府采購項(xiàng)目預(yù)算編制不夠重視的主觀原因。政府采購預(yù)算年初小,也嚴(yán)重影響到政府采購的計(jì)劃性管理、影響到政府采購效率的提高、影響到政府集中采購規(guī)模效益的實(shí)現(xiàn)。

另一方面,一些單位政府采購管理還存在薄弱環(huán)節(jié),部分采購行為還不規(guī)范,在一定程度上還存在化整為零、規(guī)避集中采購甚至違規(guī)采購的問題。主要反映出這些單位依法辦事、依法采購意識淡薄、內(nèi)部管理制度和監(jiān)督機(jī)制不健全、對政府采購法律法規(guī)及政策、程序不熟悉,對違法、違規(guī)采購的相關(guān)后果和責(zé)任認(rèn)識不到位,對政府采購工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的重要意義認(rèn)識不到位。

根據(jù)《政府采購法》有關(guān)規(guī)定,責(zé)令以上單位進(jìn)行認(rèn)真整改并予以通報批評,并將整改情況報市級政府采購執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市財(cái)政局)。

希望市級各部門引以為戒,牢固樹立依法采購觀念,一是要嚴(yán)格采購預(yù)算,在編制年度部門預(yù)算時,凡支出預(yù)算中符合本級政府集中采購目錄及采購限額標(biāo)準(zhǔn)要求的項(xiàng)目,必須單獨(dú)編制年度政府采購預(yù)算;采購人確需調(diào)整政府采購預(yù)算的,必須依法履行調(diào)整手續(xù),并根據(jù)批復(fù)(調(diào)整)的采購預(yù)算實(shí)施采購。二是要提高業(yè)務(wù)水平,組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)政府采購法律法規(guī)政策,建立健全內(nèi)部管理制度和監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)格遵守政府采購法定程序,堅(jiān)持按照公開、公平和公正的原則開展政府采購活動。

市財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)部門將針對政府采購工作的薄弱環(huán)節(jié),建立健全有關(guān)制度和程序,推動市級各部門不斷規(guī)范政府采購行為,切實(shí)提高資金使用效益,維護(hù)國家利益和社會公共利益,保護(hù)政府采購當(dāng)事人的合法權(quán)益,更好地從源頭上預(yù)防和治理腐敗,促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)。

x年xx月xx日

通報批評范例篇十一

各聯(lián)絡(luò)處:

通過7月22-26日對各聯(lián)絡(luò)處全面查崗,發(fā)現(xiàn)相當(dāng)多的聯(lián)絡(luò)處對考勤制度不夠重視,在管理上抓的不死,要求不嚴(yán),有些聯(lián)絡(luò)處好人思想嚴(yán)重,具體表現(xiàn)在,個別人員對不請假回家報有僥幸心理,認(rèn)為只要公司不知道就不會有問題;有的人請假只向公司領(lǐng)導(dǎo)打過招呼,未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)文字批復(fù);有的人在將請假條報公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之前,就已經(jīng)離開聯(lián)絡(luò)處回家;請假回家人員,不能按期回到聯(lián)絡(luò)處,又未辦理續(xù)假手續(xù);有的聯(lián)絡(luò)處計(jì)算請假天數(shù)只算在家天數(shù),不算來回途中天數(shù);有的聯(lián)絡(luò)處偏面強(qiáng)調(diào),因非典業(yè)務(wù)收入受到影響,缺勤按規(guī)定扣款,怕影響聯(lián)絡(luò)處隊(duì)伍的穩(wěn)定性,從而無視公司規(guī)定的存在;出差人員不能按規(guī)定每天向主任匯報工作,甚至幾天內(nèi)給聯(lián)絡(luò)處中斷聯(lián)系。正因?yàn)榇嬖诜N種不良現(xiàn)象和不正確想法,加上有些聯(lián)絡(luò)處對待查崗沒有從公司利益出發(fā),沒有如實(shí)介紹反映情況,包括過分強(qiáng)調(diào)工作忙等客觀原因,一直在消極應(yīng)付,甚至對某些問題刻意掩蓋,給調(diào)查工作人為的增加了很大難度,調(diào)查時間不得不拉長,調(diào)查質(zhì)量也受到了影響。

領(lǐng)導(dǎo)安排查崗,主要是想了解聯(lián)絡(luò)處在考勤方面真實(shí)情況。對某些同志批評、罰款不是目的,目的是嚴(yán)肅紀(jì)律,強(qiáng)化管理,制止不請假擅自回家、超假、未經(jīng)批準(zhǔn)帶家屬,出差人員不按規(guī)定向主任匯報工作,不給聯(lián)絡(luò)處保持正常聯(lián)系等不良現(xiàn)象。并嚴(yán)厲懲罰在考勤上說謊、瞞報,利用出差之名,假公濟(jì)私、弄虛作假,個人欺騙聯(lián)絡(luò)處,聯(lián)絡(luò)處欺騙公司及其他違犯勞動紀(jì)律的行為。

總部領(lǐng)導(dǎo)很重視勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況,要求對聯(lián)絡(luò)處查崗,每月不定期進(jìn)行多次,并且對個別聯(lián)絡(luò)處重點(diǎn)檢查,隨時抽查,將此作為一項(xiàng)制度長期堅(jiān)持。各聯(lián)絡(luò)處都應(yīng)結(jié)合本處實(shí)際,對照公司“關(guān)于加強(qiáng)銷售管理工作的實(shí)施細(xì)則”,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,研究制定整改措施。聯(lián)絡(luò)處每個成員都應(yīng)該自覺遵守考勤制度,做到一切按公司規(guī)定辦,聯(lián)絡(luò)處必須以負(fù)責(zé)的態(tài)度,主動接受和積極配合公司的調(diào)查,這是規(guī)定范圍以內(nèi)的職責(zé)和義務(wù)。今年上半年,在非典嚴(yán)重流行的季節(jié),聯(lián)絡(luò)處的同志在公司領(lǐng)導(dǎo)和主任帶領(lǐng)下,堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持工作,并且取得了顯著成績。這次查崗出現(xiàn)的問題,是屬于很應(yīng)該加強(qiáng)的薄弱環(huán)節(jié)。希望聯(lián)絡(luò)處全體人員發(fā)揚(yáng)成績、克服不足,發(fā)揮優(yōu)勢、克服困難,齊心協(xié)力,繼續(xù)努力搞好各項(xiàng)業(yè)務(wù),力爭年終以優(yōu)異成果向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

附:查出的請假及超假扣罰款情況。

年月日

通報批評范例篇十二

上周,市落實(shí)辦、市委督查室、市政府督查室、市直機(jī)關(guān)工委組成聯(lián)合調(diào)查組,對我市黨政機(jī)關(guān)及縣(市)區(qū)作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。

總體來看,我市機(jī)關(guān)工作作風(fēng)紀(jì)律情況良好。但在督查中發(fā)現(xiàn)仍然存在一些問題:一是個別工作人員上班時間打電腦游戲、上網(wǎng)購物、炒股等。二是一些單位工作人員存在遲到早退現(xiàn)象。三是個別單位未設(shè)置“公示牌”,部分辦公室鎖門無人、情況不明。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,市落實(shí)辦責(zé)成市國稅局、市農(nóng)業(yè)局農(nóng)技站、西工區(qū)政府辦、西工區(qū)民政局、西工區(qū)辦事處、老城區(qū)環(huán)保局、老城區(qū)創(chuàng)建辦、洛寧縣馬店鎮(zhèn)、伊川縣水寨鎮(zhèn)、伊川縣彭婆鎮(zhèn)、欒川縣檢察院、欒川縣國稅局、欒川縣藥監(jiān)局等單位對上班時間干與工作無關(guān)的13名責(zé)任人分別給予黨內(nèi)警告、行政警告、效能告誡、解聘等處理;對檢查中發(fā)現(xiàn)的22名遲到人員進(jìn)行通報批評處理;對存在問題的團(tuán)市委、市外僑事務(wù)辦、市水務(wù)局、市地震局等10個單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話警示,責(zé)成向市委寫出檢查,限期整改;對未設(shè)置“公示牌”的市知識產(chǎn)權(quán)局、市地震局、市委老干部局、市委黨史研究室、市交警支隊(duì)、瀍河回族區(qū)東關(guān)辦事處便民服務(wù)中心、欒川縣欒川鄉(xiāng)信訪辦等單位給予通報批評處理。

作風(fēng)紀(jì)律是黨政機(jī)關(guān)認(rèn)真履行職責(zé)的重要保證。希望各級各部門要切實(shí)把作風(fēng)紀(jì)律放在更加突出的位置常抓不懈,要認(rèn)真對照 “狠抓落實(shí)年”活動要求,嚴(yán)格工作紀(jì)律,強(qiáng)化內(nèi)部管理,加強(qiáng)政紀(jì)教育,努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)和工作效能的持續(xù)提升。

xx市“狠抓落實(shí)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

20xx年6月25日

通報批評范例篇十三

各部門:

x年x月x日x時x分左右,本公司倉庫發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查,此次事故是人為造成,給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失約x萬元,事故影響惡劣,公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風(fēng)問題,進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門安全防范意識,防止此類事故再次發(fā)生,現(xiàn)將x月x日公司倉庫特大火災(zāi)事故情況通報如下:

一、公司倉庫保管員夏明,在x年x月x日晚于倉庫值班之時,違反管理規(guī)定,在庫房內(nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于x時左右擅自離開崗位,外出購買食品,導(dǎo)致公司倉庫發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉庫沒有及時打電話報火警,直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報警。此次事故主要責(zé)任人是夏明,當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。

二、根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》、“x公司管理規(guī)定”,經(jīng)公司研究,決定對夏明予以開除,張三予以降職并進(jìn)行嚴(yán)重警告處分。公司經(jīng)濟(jì)損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任,張三負(fù)次要賠償責(zé)任。

三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運(yùn)作的基礎(chǔ),而公司各部門管理人員對員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn),是加強(qiáng)員工安全防范意識、營造嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓(xùn),引以為戒,加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理,杜絕安全事故再次發(fā)生。

x年x月x日

通報批評范例篇十四

各縣(市)區(qū)、高新區(qū)建委(建設(shè)局),各有關(guān)單位:

按照工程質(zhì)量治理兩年行動部署,我委工程質(zhì)量治理兩年行動領(lǐng)導(dǎo)小組3個督查組,近期對全市在程進(jìn)行了市場行為和質(zhì)量安全檢查,現(xiàn)將檢查情況通報如下:

一、錦繡瀾灣一期(1#、2#、3#、6#、9#、10#樓)項(xiàng)目:建設(shè)單位x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溫國華;施工單位建設(shè)工程有限公司,項(xiàng)目經(jīng)理周言庭;監(jiān)理單位建筑項(xiàng)目管理咨詢有限公司,項(xiàng)目總監(jiān)王永軍。

存在的主要問題:

施工單位:一是現(xiàn)場管理人員配備不足,且部分人員人證不符;二是未按規(guī)定進(jìn)行防水工程隱蔽驗(yàn)收,防水保護(hù)層做法與設(shè)計(jì)圖紙不符,無相關(guān)設(shè)計(jì)變更;三是未按規(guī)定編制基坑支護(hù)專項(xiàng)施工方案;四是五層剪力墻砼施工強(qiáng)度等級c35與工程設(shè)計(jì)圖紙c30不符。

監(jiān)理單位:一是監(jiān)理進(jìn)場時間早于招標(biāo)時間。二是項(xiàng)目部部分管理人員人證不符。三是施工組織方案審查不嚴(yán),無審查意見,無簽署日期;四是材料報審表審查意見不符合規(guī)范要求。

勞務(wù)分包單位(勞務(wù)管理有限公司、建聯(lián)建筑勞務(wù)有限公司):一是兩家勞務(wù)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人均未在場履職;二是現(xiàn)場管理人員均為提供社保資料;三是無法提供與總包單位的勞務(wù)費(fèi)收付憑證。

二、紫悅?cè)A庭項(xiàng)目:建設(shè)單位中捷置業(yè)有限公司,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人錢琨;施工單位建設(shè)有限公司,項(xiàng)目經(jīng)理胡敏磊;一標(biāo)段監(jiān)理單位x項(xiàng)目管理咨詢有限公司,項(xiàng)目總監(jiān)李孝華;二標(biāo)段監(jiān)理單位xx市xx區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)中心,項(xiàng)目總監(jiān)李芳平。

存在的主要問題:

施工單位:一是項(xiàng)目經(jīng)理存在未到崗履職現(xiàn)象,監(jiān)理例會紀(jì)要上簽字由別人代簽;二是技術(shù)負(fù)責(zé)人未在現(xiàn)場;三是項(xiàng)目部大部分管理人員未與中標(biāo)單位建立社保關(guān)系;四是個別專項(xiàng)施工方案不符合規(guī)范要求;五是高壓線防護(hù)措施不符合要求;六是8#樓未按相關(guān)規(guī)定做好地下防水工程隱蔽驗(yàn)收。

監(jiān)理單位:

x項(xiàng)目管理咨詢有限公司,一是項(xiàng)目部部分人員人證不符;二是監(jiān)理通知單回復(fù)無復(fù)核意見;三是材料報審表審查不嚴(yán)不符合規(guī)范要求;

xx市xx區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)中心,一是進(jìn)場時間早于招標(biāo)時間;二是項(xiàng)目部部分人員人證不符;三是材料報驗(yàn)審查不嚴(yán)不符合規(guī)范要求。

三、xx縣國立御景1#、2#、3#樓項(xiàng)目:建設(shè)單位通達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人周東謙;施工單位x集團(tuán)有限責(zé)任公司,項(xiàng)目經(jīng)理李文龍;監(jiān)理單位xx省和項(xiàng)目管理有限公司,總監(jiān)宋會軍。

存在的主要問題:

施工單位:一是項(xiàng)目部管理人員未到崗履職;二是無總分包施工合同;三是項(xiàng)目部管理人員社保憑證未提供;四是建筑材料采購憑證未提供;五是現(xiàn)場部分施工人員未簽訂勞務(wù)施工合同;六是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未簽署工程質(zhì)量工程責(zé)任承諾書及法人授權(quán)書;七是現(xiàn)場無試塊標(biāo)養(yǎng)室;八是剪力墻根部截面尺寸變小不密實(shí),拉結(jié)筋植筋不符合要求,砌塊隨意切割組砌,個別砌塊松動;九是腳手架搭設(shè)不符合要求,懸挑梁未設(shè)錨固點(diǎn),未設(shè)反拉鋼絲繩,架體連墻件數(shù)量不足,樓內(nèi)臨邊樓梯防護(hù)設(shè)施設(shè)立不全、不牢固,預(yù)留洞口防護(hù)不全,電梯井內(nèi)水平防護(hù)設(shè)置不全。

監(jiān)理單位:一是例會紀(jì)要每次到會人員不一致;二是見證取樣制度不完善,格式不規(guī)范;三是監(jiān)理單位與建設(shè)單位解除合同不規(guī)范。

經(jīng)研究決定,對建設(shè)工程有限公司、建設(shè)有限公司、x集團(tuán)有限責(zé)任公司、勞務(wù)管理有限公司、建聯(lián)建筑勞務(wù)有限公司、建筑項(xiàng)目管理咨詢有限公司、xx市xx區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)中心、xx省和項(xiàng)目管理有限公司予以全市通報批評,責(zé)令整改,記入不良行為記錄.

以上單位對存在的問題,要制定整改方案,落實(shí)整改措施。工程所在縣(市)、區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要對被通報單位存在的問題和落實(shí)整改情況進(jìn)行檢查,并將檢查情況和整改情況上報市城鄉(xiāng)建設(shè)委。市城鄉(xiāng)建設(shè)委將對上述工程整改情況進(jìn)行復(fù)查,屆時對未整改到位的相關(guān)企業(yè)進(jìn)行從重處理。

x年xx月xx日

通報批評范例篇十五

茲有廣東xx學(xué)院商學(xué)院20xx級商務(wù)英語1班的王昊同學(xué)在期末英語考試過程中作弊,監(jiān)考老師按規(guī)定沒收了王昊的試卷,王昊非但不服,還與監(jiān)考老師發(fā)生爭執(zhí),并侮辱監(jiān)考老師。該同學(xué)未按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考試,其行為屬于明知故犯,目無師長,嚴(yán)重影響學(xué)校相關(guān)管理紀(jì)律。

為嚴(yán)肅規(guī)范學(xué)風(fēng),警戒他人,杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)教育部門有關(guān)規(guī)定,經(jīng)教務(wù)處研究決定,給予王昊同學(xué)全校通報批評處分。

希望全校學(xué)生以此為戒!在學(xué)校中嚴(yán)格遵照規(guī)定考試,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理!

特此通報!

廣東xx學(xué)院商學(xué)院

xx年xx月xx日

通報批評范例篇十六

各部門、車間:

關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

一、事件調(diào)查

20xx年4月29日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來人員,郭護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對造事責(zé)任人處理如下如下:

1.郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

2.劉在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

3.劉在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!

行政部

5-3

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