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通報批評算不算紀(jì)律處分篇一
××××××(通報×××違規(guī)違紀(jì)的事實和做法)。
經(jīng)查，××××××(調(diào)查結(jié)果)。
為了××××××(目的)，根據(jù)××××××(依據(jù))，經(jīng)研究，××××××(對通報對象的結(jié)論和處理意見)。
××××××(警示教育和下一步擬采取的措施)。
(印章)
201×年×月×日
通報批評算不算紀(jì)律處分篇二
各院、部、處、室：
根據(jù)教育部關(guān)于在高校開展資金往來清查工作的視頻會議精神和科教黨委、市教委的工作部署，我校于去年年底至今年x月，開展了對學(xué)校資金往來的清查工作。在清查過程中，清查工作組發(fā)現(xiàn)，基建處張三同志有重復(fù)支付××建筑總公司16.8萬元工程款的問題。
經(jīng)查，張三于20xx年x月x日從財務(wù)處預(yù)支資金16.8萬元，用于預(yù)付建造新校區(qū)學(xué)科帶頭人工作室及停車場部分工程款。20xx年x月x日，審計處出具了該工程的決算審價報告，審定工程造價為35.228847萬元。20xx年x月x日，經(jīng)辦人張三在未將先支付的16.8萬元扣除的情況下，將一張金額為35.228847萬元的支票付給××建筑總公司，造成了重復(fù)支付16.8萬元工程款的后果。兩次支付憑證的簽字人分別為：經(jīng)辦人張三，基建處負責(zé)人××，財務(wù)處負責(zé)人××。后經(jīng)清查工作組及時追討，××建筑總公司將重復(fù)支付的工程款及利息合計18.48萬元返還我校。需要指出的是，從20xx年x月至20xx年x月的四年中，張三從未發(fā)現(xiàn)資金重復(fù)支付的問題。事發(fā)后，張三亦承認了重復(fù)付款的事實，對重復(fù)付款的失職行為認識比較深刻，能積極配合清查工作小組挽回損失。
為確保學(xué)校資產(chǎn)安全，增強風(fēng)險防范意識，教育本人，經(jīng)黨委會第11次會議討論，決定對張三同志的失職行為予以通報批評。
張三同志失職行為的發(fā)生，其根本原因在于責(zé)任意識淡薄，對大額資金的往來缺乏足夠的重視。權(quán)力與責(zé)任是對等的，有一份權(quán)力就要負一份責(zé)任。從學(xué)校財務(wù)清查反饋的情
況來看，有必要進一步提高認識，糾正那種“只要不把公款裝入個人腰包就不會有大問題”的錯誤思想，增強責(zé)任意識，正確履行職責(zé)，嚴(yán)格工作程序，遵守財經(jīng)紀(jì)律，做到有規(guī)必依，有章必循。對于工作中已經(jīng)發(fā)生的問題，要早報告、早處理，及時采取措施挽回損失。
同時，這一事件的發(fā)生也反映了個別領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中存在監(jiān)管不力、責(zé)任不到位的現(xiàn)象。此類問題應(yīng)引起重視，以免給學(xué)校帶來不必要的損失。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以對黨和人民事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，從這一事件中認真吸取教訓(xùn)，舉一反三，恪盡職守，規(guī)范管理，切實加強對資金使用過程中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作，確保學(xué)校資產(chǎn)安全。
年x月二十三日
通報批評算不算紀(jì)律處分篇三
，男，**年*月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。
長期工作散漫，責(zé)任心不強，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到承擔(dān)的工作量極少，決定自5月16
日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負責(zé)人找他談話)，但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀(jì)律。學(xué)院主管負責(zé)人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，當(dāng)時也再一次答應(yīng)服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個人事情。5月17日上午下班時，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40 ;5月16日上午10：15，涂改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時位置，然后涂改為7：13時。
為加強職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，對不服從組織安排，工作散漫，無組織紀(jì)律性的錯誤，根據(jù)化院[20xx]018號文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神，學(xué)院決定給予通報批評，并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。
希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻。
x年xx月xx日
通報批評算不算紀(jì)律處分篇四
，男，**年*月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。
長期工作散漫，責(zé)任心不強，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到承擔(dān)的工作量極少，決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負責(zé)人找他談話)，但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀(jì)律。
學(xué)院主管負責(zé)人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，當(dāng)時也再一次答應(yīng)服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個人事情。5月17日上午下班時，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40;5月16日上午10：15，涂改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時位置，然后涂改為7：13時。
為加強職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)厲勞動紀(jì)律，對不服從組織安排，工作散漫，無組織紀(jì)律性的錯誤，根據(jù)化院[]018號文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神，學(xué)院決定給予通報批評，并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。
希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻。
x年xx月xx日
通報批評算不算紀(jì)律處分篇五
20xx年11月22日課間操時間：八年級二班學(xué)生田叫劉，劉叫八年級九班學(xué)生劉幫忙打架，群毆八年級三班學(xué)生齊。對其造成人身傷害，情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣，經(jīng)學(xué)校研究決定：對其嚴(yán)肅處理：
1、承擔(dān)受傷學(xué)生全部醫(yī)療費用。
2、給予田、劉、劉三人開除留校查 看處分。
3、由家長領(lǐng)回教育反思一周。
4、每人扣班級量化分2分。
望其他同學(xué)引以為戒，遵紀(jì)守法、團結(jié)同學(xué)、 尊敬師長、聽從管理，做合格好學(xué)生。
xx市第五中
20xx年11月23日
通報批評算不算紀(jì)律處分篇六
學(xué)校廣大師生：
我校xx學(xué)院專業(yè)x班的xx同學(xué)，在20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期期末英語考試中，私自夾帶與考試有關(guān)的資料進入考場，并進行抄襲。經(jīng)老師勸說后，該同學(xué)仍然拒不改正，一犯再犯，后被監(jiān)考老師取消考試資格。
xx同學(xué)無視考試紀(jì)律，嚴(yán)重破壞正常的考試秩序，在同學(xué)中造成極為惡劣的影響。為進一步端正考風(fēng)，經(jīng)學(xué)院研究決定，給xx同學(xué)留校察看一年的處分。
廣大同學(xué)要以xx同學(xué)的作弊為戒，努力學(xué)習(xí)，采取對學(xué)院、對家長、對自己負責(zé)的態(tài)度，以真實、優(yōu)異的成績向?qū)W院匯報。
x大學(xué)
年六月六日
通報批評算不算紀(jì)律處分篇七
各煤礦：
20xx年7月30日夜班，xx煤礦四采探煤巷25千瓦絞車代替絞車司機在吊著鏵頭時摘掉安全帽睡崗;三采區(qū)第三部40千瓦提升絞車司機無證上崗且在班中睡崗。違犯公司《“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)》(明礦政字【20xx】24號)第一項第11條之規(guī)定，在公司對多起睡崗事件進行嚴(yán)肅處理的情況下，個別職工依然出現(xiàn)在井下睡崗的現(xiàn)象，充分說明xx煤礦個別職工不接受事故教訓(xùn)，安全意識淡薄，思想麻木不仁。xx煤礦在20xx年多次出現(xiàn)職工在井下睡崗現(xiàn)象的發(fā)生，5月14日曾在四采回風(fēng)下山整修處出現(xiàn)睡崗現(xiàn)象，證明xx煤礦在安全管理上的松懈，對職工的教育培訓(xùn)不到位，未把兄弟單位的教訓(xùn)當(dāng)作自己的來分析，因此造成了這起事件的出現(xiàn)，影響極壞，為教育本人，警示他人，公司決定對這兩起睡崗的違紀(jì)現(xiàn)象進行通報處理，具體內(nèi)容如下：
一、事件經(jīng)過
20xx年7月30日夜班，公司安監(jiān)技術(shù)處檢查發(fā)現(xiàn)，查到xx煤礦四采探煤巷25千瓦絞車處有一職工摘掉安全帽睡崗，經(jīng)過調(diào)查睡崗人員和法申不是絞車司機，而是在頂替絞車司機張燦鵬看管絞車，絞車司機脫崗從事其他工作。三采區(qū)第三部絞車司機王云龍無證上崗且在班中睡崗。違犯公司《“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)》(明礦政字【20xx】24號)第一項第11條之規(guī)定，屬嚴(yán)重違章行為。
二、原因分析
1、xx煤礦職工和法申、王云龍安全意識淡薄，自主保安意識差，嚴(yán)重違犯《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，是造成這起事件的直接原因。
2、xx煤礦四采探煤巷25千瓦絞車司機張燦鵬工作不負責(zé)任，做為特殊工種不認真堅守崗位，隨便找人代替特種作業(yè)崗位，是造成這起事故的主要原因。
3、xx煤礦帶班副礦長馬星申對所帶班次的現(xiàn)場管理、檢查、安排不到位，應(yīng)負主要管理責(zé)任。
4、xx煤礦分管回采、掘進副礦長潘玉峰、徐加照對分管的工作管理、監(jiān)督不嚴(yán)不細，應(yīng)負重要管理、監(jiān)督責(zé)任。
5、xx煤礦礦長楊文軍對全礦安全生產(chǎn)管理不到位，應(yīng)負一定的管理責(zé)任。
6、xx煤礦中層管理人員對職工管理、教育不到位，對特殊工種、重要崗位、重點環(huán)節(jié)監(jiān)督管理不嚴(yán)不細，是造成這次事件的主要原因之一
6、三、責(zé)任者處理
1、對xx煤礦副礦長馬星申罰款500元，通報批評。
2、對xx煤礦副礦長潘玉峰、徐加照各罰款400元。
3、對xx煤礦礦長楊文軍罰款300元。
4、對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人及中層干部的處理由xx煤礦自行拿出處理意見報公司安監(jiān)技術(shù)處審核。
四、防范措施
這起事件的發(fā)生，充分證明了個別職工安全意識非常淡薄，工作過程中“三違”現(xiàn)象還時有發(fā)生，各級管理人員還沒有真正把本職崗位職責(zé)落到實處，事故的處理處罰仍沒有引起各級人員的高度重視，為避免今后類似事件的出現(xiàn)，特制定如下防范措施：
1、嚴(yán)格按照公司下發(fā)的《管理干部引咎辭職管理規(guī)定》、《“三位界定標(biāo)準(zhǔn)”》和《三違綜合管理規(guī)定》文件要求，嚴(yán)厲打擊和懲處管理干部的失職、瀆職行為和職工“三違”的現(xiàn)象，堅決杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生。
2、各煤礦要強化跟班、帶班管理人員的綜合監(jiān)督管理，各級跟班、帶班必須充分發(fā)揮監(jiān)督管理的作用，嚴(yán)格對跟班、帶班人員的績效考核和責(zé)任追究，以班包天，以天包月、以月包年，最終實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
3、要加強對特殊工種、重要崗位、重點環(huán)節(jié)等領(lǐng)域的安全管理，消除時間、空間上的管理空當(dāng)，要不斷變換監(jiān)督檢查方式，采取突擊檢查、夜查、薄弱、邊遠地帶重點檢查等多種方式，消除管理上漏洞和死角。
4、加強思想教育工作，通過各種途徑加強引導(dǎo)教育職工，明確事故的危害性，消除安全僥幸心理，增強安全意識，要特別注意了解掌握職工的思想和生理狀態(tài)，因地制宜，因人而異，加以監(jiān)護，防止因不安全心里因素造成的突然事故發(fā)生。
5、深刻吸取各類事故教訓(xùn)，提高加強對安全管理重要性和緊迫性的認識，牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格按照公董事長提出的“四嚴(yán)”管理法組織開展工作，要把兄弟單位的事故、事件教訓(xùn)當(dāng)作自己的來進行深入的原因分析，避免走過場，流于形式，要真正讓干部職工在學(xué)習(xí)的同時受到教育。
6、各煤礦一定要將上級及公司的文件精神、指示、要求深入傳達貫徹到每一名職工，認清當(dāng)前的安全形勢，找準(zhǔn)管理的重點，在制度的執(zhí)行落實上狠下功夫，努力消除管理上的不足和漏洞。
各煤礦接到本處理通報后，要認真貫徹傳達，舉一反三，接受教訓(xùn)，在今后的工作中堅決杜絕類似情況的發(fā)生。
二〇xx年七月三十一日
通報批評算不算紀(jì)律處分篇八
學(xué)校各部門：
x4年9月19日、23日，人事處會同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門對各院(部)、職能部門教職工考勤情況進行了督促檢查，重點檢查考勤制度是否完善，不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確。考勤組逐一查看了各部門教職工考勤簽到表，核實外出學(xué)習(xí)(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。
從檢查情況看，各院(部)均建立有教職工考勤管理制度，實行例會(集會)簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因，部分行管部門的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。
檢查中發(fā)現(xiàn)，個別院(部)對教職工考勤重視不夠，簽到表記載事項少，沒有匯集成冊，難以準(zhǔn)確反映每個工作日的出勤情況;大部分行管部門沒有實行簽到制，存在制度缺陷。
值得表揚的是，音樂舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實行領(lǐng)導(dǎo)值日制度，督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況。音樂舞蹈學(xué)院對教職工出勤、授課情況堅持每周一通報、每周一點評、每周一對比;學(xué)生處長期堅持實行簽到制，各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊;財務(wù)處實行指紋識別考勤，每月統(tǒng)計匯總一次考勤結(jié)果;圖書館實行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度，督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班，每天上、下午實名簽到，超過簽到規(guī)定時間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補簽，并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機查崗，認真記錄離崗、串崗、請假等情況，并詳細記入考勤日志。
為加強教職工日?？记冢M一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，學(xué)校要求各院(部)以此次通報為契機，學(xué)習(xí)音樂舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、教學(xué)秘書、團總支書記以及其它教輔人員等實行坐班、簽到制，每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門建立完善的考勤管理機制，對行管人員實行工作日上、下午簽到制度。
x年xx月xx日
通報批評算不算紀(jì)律處分篇九
，x性，x年x月生于?，F(xiàn)為甘肅政法學(xué)院x級x本x班學(xué)生，大學(xué)生法律宣傳協(xié)會x部部長。
自加入法律宣傳協(xié)會以來，工作散漫，責(zé)任心不強，并且經(jīng)常推卸責(zé)任。尤其是在最近在校團委主辦，法律宣傳協(xié)會承辦的“我與祖國共奮進——首屆甘肅政法學(xué)院‘學(xué)風(fēng)建設(shè)’專題知識競賽”中，表現(xiàn)更是不佳。協(xié)會考慮到其工作量少，在協(xié)會中也缺少鍛煉，因此任命其為本次知識競賽活動命題組組長，他口頭表示樂意任命該職務(wù)，并且承諾會完成工作。但是，時至今日，校團委要求上交題庫的通知接二連三，而命題組組長并未完成十多天前許下的承諾，還將責(zé)任推卸給協(xié)會的其他負責(zé)人，并且說這與他無任何關(guān)系。此舉給法學(xué)院以及法律宣傳協(xié)會的聲譽造成了極大的影響。
為加強協(xié)會內(nèi)部組織紀(jì)律及思想道德建設(shè)，對林強工作散漫，目無組織紀(jì)律的錯誤，根據(jù)《大學(xué)生法律宣傳協(xié)會章程》第四十二條的相關(guān)規(guī)定，給與通報批評的處分。
望協(xié)會全體成員引以為戒，自覺遵守協(xié)會紀(jì)律，塑造良好的個人品質(zhì)與工作作風(fēng)，為學(xué)院、協(xié)會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，真正在活動中達到“服務(wù)社會，鍛煉自身”的目的。
法學(xué)院分團委
大學(xué)生法律宣傳協(xié)會
年9月15日
通報批評算不算紀(jì)律處分篇十
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委、縣委各部門，縣級國家機關(guān)各部門組(黨委)，經(jīng)開區(qū)黨工委、人武部黨委，創(chuàng)新區(qū)黨工委，各人民團體黨組織，省、市駐習(xí)及縣屬企事業(yè)單位黨委(黨組)：
近日，縣紀(jì)委監(jiān)察局查處了回龍鎮(zhèn)副主任科員丁遠書違規(guī)辦酒的案件，現(xiàn)將處理情況通報如下：
**年，之子在縣城豪園購買了一套二手住房，**年12月完成裝修。20xx年2月11日，在酒樓以兒子購買房屋為由操辦喬遷酒邀請親朋好友赴宴，收受禮金9350元。當(dāng)天上午10時43分，被縣紀(jì)委現(xiàn)場查獲。
領(lǐng)導(dǎo)干部不得違規(guī)辦酒，早在**年，縣委辦就下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈**縣禁止干部職工濫辦酒席規(guī)定〉的通知》(習(xí)委辦字〔20xx〕88號)文件，省委在黨的群眾路線教育實踐活動中又下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在第二批教育實踐活動中集中整治基層“走讀風(fēng)、賭博風(fēng)、衙門風(fēng)、庸懶風(fēng)、濫辦酒席風(fēng)、優(yōu)親厚友風(fēng)”的工作方案〉的通知》(黔群組發(fā)〔20xx〕23號)文件，明確規(guī)定嚴(yán)禁黨員干部自己或以家庭成員名義變相違規(guī)操辦酒席，而丁遠書身為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，以兒子購買房屋名義操辦喬遷酒席，頂風(fēng)違紀(jì)，在社會上造成極壞影響。20xx年3月16日，經(jīng)習(xí)水縣紀(jì)委會研究，決定給予丁遠書黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并收繳其收受的禮金9350元。
縣紀(jì)委再次重申，各級黨委(黨組)要從本案件中引起高度警醒，吸取教訓(xùn)，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，抓好本轄區(qū)制止違規(guī)辦酒工作：一是組織干部職工認真學(xué)習(xí)市委、縣委關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，積極倡導(dǎo)移風(fēng)易俗樹新風(fēng)，嚴(yán)禁干部職工違規(guī)辦酒。二是按照“屬地管理、分級負責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，認真落實事前申報審批制度。三是認真貫徹落實中央、省、市、縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)規(guī)定，狠剎大操大辦婚喪等事宜借機斂財歪風(fēng)，堅決反對“四風(fēng)”、基層“六風(fēng)”，嚴(yán)查違規(guī)操辦酒席行為，營造全社會風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
縣紀(jì)委監(jiān)察局將加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)辦酒監(jiān)督力度，對轄區(qū)內(nèi)違規(guī)辦酒反彈嚴(yán)重的，除按照相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人從重從嚴(yán)處理外，還將按照“一案雙查”、“責(zé)任倒查”機制，嚴(yán)肅追究所在單位、部門黨委(黨組)的主體責(zé)任。
年月日
通報批評算不算紀(jì)律處分篇十一
局屬各部門：
為認真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊伍中加強“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求，進一步加強我局干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神，由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，于近期對局機關(guān)員工出勤情況進行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度，立足崗位，積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動加班加點，延長工作時間，充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、積極進取、自覺奉獻的良好精神風(fēng)貌。但是，也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象，已通知有關(guān)部門進行批評教育。
當(dāng)前，南水北調(diào)中線工程已進入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進一步認真學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，進一步抓好作風(fēng)建設(shè)，為又好又快推進工程建設(shè)、如期實現(xiàn)全線通水目標(biāo)提供保障?，F(xiàn)對進一步加強考勤管理工作提出要求如下：
一、各部門要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，切實負責(zé)，充分調(diào)動廣大職工的自覺性、積極性和創(chuàng)造性，增強職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人，進一步推動工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動深入開展。
二、各部門考勤員要認真負責(zé)、敢于管理、如實記錄考勤情況，做到“四時四查”，即上班時間查遲到，下班時間查早退，工作時間查在崗，值班時間查到位。
三、今后，局有關(guān)部門將不定期地對考勤情況進行檢查，對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的員工，將給予局內(nèi)通報批評和一定的經(jīng)濟處罰。
特此通報。
x年xx月xx日
通報批評算不算紀(jì)律處分篇十二
公司品質(zhì)管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負面影響。根據(jù)《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報!
××有限公司
總經(jīng)辦
年 月 日
通報批評算不算紀(jì)律處分篇十三
各處室(單位)：
現(xiàn)將四月份考勤情況通報如下：
一、考勤比對
局監(jiān)察室對四月份考核數(shù)據(jù)進行匯總、甄別、比對，并對參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對接核查，同時對請假人員請銷假情況進行核實。對因工作原因、個人原因未簽到簽退的人員，各處室(單位)均提供由其主要負責(zé)人簽字的書面說明。
二、好的方面
1、從考勤結(jié)果和核查情況看，各處室(單位)十分重視考勤工作，主要負責(zé)人能夠認真履行考勤第一責(zé)任人責(zé)任，對因公、因私請假人員均能夠認真記錄，做到心中有數(shù)。
2、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好，因考勤機識別故障不能考勤的均能及時報告，未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員。
3、張永升、王世勤、劉建國、薛 蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難，全勤考勤。
三、存在不足
1、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在，特別是上午下班和下午上班階段。
2、在外局屬單位執(zhí)行《xx市水利局考勤工作制度》(泰政水〔20xx〕216號)相關(guān)規(guī)定還沒有完全到位。
各處室(單位)要對照本通報中存在的問題認真加以整改，處室(單位)主要負責(zé)人要加強對上午下班和下午上班階段考勤管理，堅決糾正遲到早退現(xiàn)象，監(jiān)察室將適時進行檢查和抽查。
xx市水利局監(jiān)察室
20xx年5月27日
通報批評算不算紀(jì)律處分篇十四
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委、縣委各部門，縣級國家機關(guān)各部門組(黨委)，經(jīng)開區(qū)黨工委、人武部黨委，創(chuàng)新區(qū)黨工委，各人民團體黨組織，省、市駐習(xí)及縣屬企事業(yè)單位黨委(黨組)：
近日，縣紀(jì)委監(jiān)察局查處了回龍鎮(zhèn)副主任科員丁遠書違規(guī)辦酒的案件，現(xiàn)將處理情況通報如下：
**年，之子在縣城豪園購買了一套二手住房，**年12月完成裝修。20xx年2月11日，在酒樓以兒子購買房屋為由操辦喬遷酒邀請親朋好友赴宴，收受禮金9350元。當(dāng)天上午10時43分，被縣紀(jì)委現(xiàn)場查獲。
領(lǐng)導(dǎo)干部不得違規(guī)辦酒，早在**年，縣委辦就下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈**縣禁止干部職工濫辦酒席規(guī)定〉的通知》(習(xí)委辦字〔20xx〕88號)文件，省委在黨的群眾路線教育實踐活動中又下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在第二批教育實踐活動中集中整治基層“走讀風(fēng)、賭博風(fēng)、衙門風(fēng)、庸懶風(fēng)、濫辦酒席風(fēng)、優(yōu)親厚友風(fēng)”的工作方案〉的通知》(黔群組發(fā)〔20xx〕23號)文件，明確規(guī)定嚴(yán)禁黨員干部自己或以家庭成員名義變相違規(guī)操辦酒席，而丁遠書身為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，以兒子購買房屋名義操辦喬遷酒席，頂風(fēng)違紀(jì)，在社會上造成極壞影響。20xx年3月16日，經(jīng)習(xí)水縣紀(jì)委會研究，決定給予丁遠書黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并收繳其收受的禮金9350元。
縣紀(jì)委再次重申，各級黨委(黨組)要從本案件中引起高度警醒，吸取教訓(xùn)，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，抓好本轄區(qū)制止違規(guī)辦酒工作：一是組織干部職工認真學(xué)習(xí)市委、縣委關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，積極倡導(dǎo)移風(fēng)易俗樹新風(fēng)，嚴(yán)禁干部職工違規(guī)辦酒。二是按照“屬地管理、分級負責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，認真落實事前申報審批制度。三是認真貫徹落實中央、省、市、縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)規(guī)定，狠剎大操大辦婚喪等事宜借機斂財歪風(fēng)，堅決反對“四風(fēng)”、基層“六風(fēng)”，嚴(yán)查違規(guī)操辦酒席行為，營造全社會風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
縣紀(jì)委監(jiān)察局將加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)辦酒監(jiān)督力度，對轄區(qū)內(nèi)違規(guī)辦酒反彈嚴(yán)重的，除按照相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人從重從嚴(yán)處理外，還將按照“一案雙查”、“責(zé)任倒查”機制，嚴(yán)肅追究所在單位、部門黨委(黨組)的主體責(zé)任。
x年xx月xx日
通報批評算不算紀(jì)律處分篇十五
本學(xué)期開學(xué)以來，研究生部對××級、××級研究生上課情況進行了多次抽查，發(fā)現(xiàn)研究生中有無故曠課和不按規(guī)定請假的嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)，及時教育違紀(jì)學(xué)生，現(xiàn)決定給以下同學(xué)通報批評，以示警告。對于今后再有無故曠課的，累計3次者取消平時成績，5次者取消考試資格，請各位同學(xué)引以為戒，保證正常教學(xué)秩序。
××級公共選修課曠課人員
《信息技術(shù)》
(名單略)
《當(dāng)代主要思潮報告》
(名單略)
《可持續(xù)發(fā)展理論與實踐》
(名單略)
××級學(xué)位課曠課人員
《中國特色社會主義理論與實踐研究》
(名單略)
《現(xiàn)代教育學(xué)原理導(dǎo)論》
(名單略)
研究生部
××年××月××日
通報批評算不算紀(jì)律處分篇十六
廣東xx科技股份有限公司:
經(jīng)查，你公司在未經(jīng)董事會批準(zhǔn)的情況下，于20xx年7月擅自動用募集資金3104萬元歸還銀行借款，事前未向本所咨詢，事后也未及時向本所報告并公告，遲至10月才應(yīng)本所要求召開董事會對此事項進行追認并發(fā)布公告。
你公司的上述行為，違反了本所《股票上市規(guī)則》第4.1條的規(guī)定。你公司董事長兼總經(jīng)理周曙光和董事、副總經(jīng)理兼董事會秘書周先玉未能勤勉盡責(zé)，對此負有不可推卸的責(zé)任，分別違反了本所《股票上市規(guī)則》第2.2.2條和第5.1.4條的規(guī)定。
根據(jù)本所《股票上市規(guī)則》第12.1條、第12.2條和第12.4條的規(guī)定，本所決定對你公司及上述人員予以內(nèi)部通報批評。
對于你公司及上述人員的違規(guī)行為和內(nèi)部通報批評處分，本所將記入中小企業(yè)板塊上市公司誠信檔案。
本所鄭重提醒你公司及全體董事：應(yīng)恪守誠信原則，嚴(yán)格遵守證券法律法規(guī)，按照本所《股票上市規(guī)則》、《中小企業(yè)板塊上市公司誠信建設(shè)指引》的要求，認真履行信息披露義務(wù)，做好募集資金管理工作，不得擅自改變募集資金用途，自覺維護中小企業(yè)板塊上市公司的良好形象。
交易所
二○xx年二月二十五日
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