在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
sap實施顧問是干嘛的篇一
1、根據項目需求，負責sap系統(tǒng)pm模塊的運維工作;
2、針對客戶的需求，提出基于模塊的解決方案并負責溝通和具體實施;
3、sap相關業(yè)務流程技術支持及問題處理;
4、處理用戶需求變更，提出解決方案，完成具體實施;
5、受理sap系統(tǒng)pm模塊相關業(yè)務問題，解決并記錄處理過程，及時反饋。
任職要求：
專業(yè)知識及技能要求：
1、3-5年以上sap系統(tǒng)pm模塊運維經驗，熟悉電力行業(yè)(優(yōu)先考慮發(fā)電行業(yè)經驗)設備管理模塊相關工作，;
2、具備組織、帶領團隊開展工作的能力，文檔編寫能力強，溝通能力強;
3、能獨立完成包括需求分析、方案設計、系統(tǒng)配置、權限、數據處理等工作內容;
4、思維清晰，良好的語言表達能力;
5、善于溝通、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神。
sap實施顧問是干嘛的篇二
職責：
1、負責處理sap出現的問題、月結異常處理、后臺配置;
2、負責處理新業(yè)務流程的討論并在sap系統(tǒng)中實現;
3、負責用戶賬戶處理及權限維護;
4、參與sap新項目實施，完成sap項目中的實施和運維;
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，計算機或財務相關專業(yè);
2、具有4年以上sap fico模塊經驗,具有獨立實施和運維的能力;
3、有接口集成經驗，具備abap開發(fā)能力;
4、熟悉后勤前端模塊的業(yè)務集成，有sd模塊經驗優(yōu)先;
5、具有較強的溝通與理解能力，能抗壓,能接受短期出差。
sap實施顧問是干嘛的篇三
職責：
1、負責與客戶進行緊密的溝通和協(xié)作并管理項目組，根據客戶需求對項目進行開發(fā)和管理;
2、對客戶不同的項目進行綜合有效的計劃和管理，包括需求分析、擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質量管理等;
3、對項目團隊進行管理，包括人員管理、人員激勵和人員指導，提高員工士氣，確保工作質量和工作效率。
4、完成項目的質量、進度、人員狀況的評審和改進
崗位要求：
1、本科(含)以上學歷管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財務、計算機專業(yè)及有相關業(yè)務管理經驗的優(yōu)先考慮。
2、三年以上sap實施經驗;具有sd、mm、pp、qm、pm 、ps、fi/co等模塊中至少某一模塊的獨立實施能力;
3、至少1-2個完整項目的項目管理經驗;熟悉相關模塊的業(yè)務流程，善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精 神;
4、具備良好的人際溝通能力和演講技巧，具有敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作意識，具備責任心、有較強的邏輯思維能力， 較強的學習能力和自我發(fā)展意識;
5、有良好的文字寫作能力，熟練使用各種辦公軟件，有一定商務知識;獨立承擔過較大項目的交流、應標、答標等完整售前工作或 系統(tǒng)整體設計工作優(yōu)先。
6、樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作。
7、具備企業(yè)內部管理經驗、乙方售前經驗優(yōu)先，有醫(yī)院sap項目實施經驗優(yōu)先;
sap實施顧問是干嘛的篇四
職責:
1. 參與公司sap s4 hana新項目pp/mm/sd/fico/qm模塊業(yè)務調研、藍圖編制、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)上線;
2.負責sap pp/mm/sd/fico/qm模塊業(yè)務流程和操作方法的教材編寫、用戶培訓、使用指導等;
3.負責sap pp/mm/sd/fico/qm模塊的運維及支持工作,能獨立配置pp模塊后相關解決方案;
4.根據要求編寫pp/mm/sd/fico/qm模塊報表需求和開發(fā)文檔;
5.負責上線后sap pp/mm/sd/fico/qm模塊日常問題處理;
6.完成領導安排的其它任務
任職資格:
1.至少3年以上sap系統(tǒng)pp/mm/sd/fico/qm模塊項目實施經驗，能主導本模塊項目實施工作;
2. 編寫過sap pp模塊的程序功能說明書，具備pp/mm/sd/fico/qm模塊開發(fā)需求的編制能力;
3. 有s/4 hana實施經驗或外部咨詢顧問經驗者優(yōu)先
4. 有mes車間管理或abap開發(fā)經驗者優(yōu)先;
5. 有電子行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮
5. 善于溝通，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神;
sap實施顧問是干嘛的篇五
職責：
1、參與公司內部erp系統(tǒng)的推廣與上線實施工作;
2、定時組織安排公司用戶培訓，宣傳，推廣等工作;
3、負責sap-fico的日常運維與優(yōu)化工作，指定系統(tǒng)操作標準及規(guī)范，確保系統(tǒng)能夠正常穩(wěn)定運行;
4、負責erp系統(tǒng)的正常運維管理工作，包括用戶/權限維護，業(yè)務支持及部分部門需求功能的系統(tǒng)實現;
5、負責與sap-fico集成的其他外圍系統(tǒng)的日常管理工作;
6、有較強的責任心、溝通與團隊協(xié)作能力;
任職要求：
1. 大專以上學歷，2年以上fico模塊實施或運維經驗，至少具有1個完整項目的fico模塊實施經驗;
2. 熟練掌握fico模塊的前臺操作與后臺配置;
3. 具有fico模塊的權限設計經驗;
4 有財務業(yè)務基礎;
5. 具有電商或日化項目經驗者優(yōu)先。
sap實施顧問是干嘛的篇六
職責：
1、負責sap上線后的日常運營維護工作，承接sap用戶的系統(tǒng)應用咨詢和技術支持工作;
2、進行sap項目的fico模塊的項目實施;
3、參與sap項目的實施規(guī)劃，運用sap實施方法討論，針對行業(yè)特點和企業(yè)自身環(huán)境，給出相應的實施重點、實施策略和方法;
4、參與需求分析，進行業(yè)務和流程診斷，給出基于sap 的可行性解決方案;
5、參與sap項目的培訓和考核工作;
6、完成sap不同模塊不同階段項目實施的驗收。
7、負責公司日常辦公桌面及網絡技術的維護、支持和管理等日常工作。
職位要求
1、本科以上學歷，計算機、財務或工商管理相關專業(yè);
2、2年以上sap fico模塊實施經驗;
3、至少3個以上的sap完整項目經驗, 能夠獨立完成開發(fā)fico/mm以及wm/hr/crm等任一模塊的實施或外部顧問工作經歷，系統(tǒng)實施經驗;
4、具有生產制造行業(yè)經驗優(yōu)先;
5、熱愛實施工作, 主動積極, 能在高強度壓力下工作、團隊協(xié)作精神、良好的學習能力和溝通能力;
6、熟練的英文口語和書面表達能力。
sap實施顧問是干嘛的篇七
職責：
1、負責金蝶erp產品的實施上線，客戶培訓，實施文檔編寫;
2、負責編制項目計劃， 并執(zhí)行和具體落實，完成項目驗收;
3、產品案例整理和知識庫維護工作;
4、負責erp項目的售前支持;
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，熟悉erp系統(tǒng)實施流程;
2、主導過erp項目實施，具有至少兩年以上erp系統(tǒng)財務、制造、hr、oa、crm、plm等模塊的實施;
3、具有金蝶s-hr、k3或cloud實施經驗者優(yōu)先;
4、具備一定企業(yè)管理的知識背景及相關行業(yè)知識;
5、熟悉sql等數據庫，熟練掌握sql語言，有基于數據庫二次開發(fā)經驗尤佳;
6、具備良好的溝通表達能力及組織協(xié)調能力。
sap實施顧問是干嘛的篇八
職責：
1、負責sap系統(tǒng)內fico/mm/ sd/pp版塊的實施與支持;
2、進行業(yè)務及系統(tǒng)的可行性分析，提出技術解決方案或建議;
3、負責相關模塊業(yè)務流程分析和業(yè)務流程設計、優(yōu)化;
4、參與項目需求調研、系統(tǒng)配置、用戶培訓、項目實施過程中的用戶支持等工作;
5、解決用戶日常工作中遇到的問題，作相應的排錯和問題修復工作。
崗位要求：
1、熟悉生產業(yè)制造流程;
2、本科以上學歷，計算機或相關專業(yè);
3、參與過至少3個完整的sap系統(tǒng)子模塊實施項目、3年以上工作經驗;
4、具有較強的溝通和表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強，能夠承受較強的壓力;
sap實施顧問是干嘛的篇九
職責：
1、需求調研，和使用系統(tǒng)部門洽談，了解需求。
2、 根據企業(yè)業(yè)務需求，提出與業(yè)務相關的解決方案并在確認后獨立實施;
3、 參與和推進企業(yè)sap-mm模塊的功能應用和開發(fā)管理，提供應用層面的咨詢支持
4、 依據項目要求，負責mm的實施工作：需求分析，業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線
5、 與sap其他顧問協(xié)同，共同推進企業(yè)sap項目按時交付
任職要求：
1. 精通或熟練掌握 sap mm模塊前臺操作及后臺配置
2. 熟練掌握 sap mm 相關集成模塊業(yè)務知識
3. 掌握excel 常用計算公式
4. 熟練應用office 相關辦公軟件
5. 良好的溝通協(xié)調能力
6. 具有一定的團隊領導能力，如承擔過團隊組長等職務
7.具有較強的抗壓能力
sap實施顧問是干嘛的篇十
負責對sap等應用系統(tǒng)出現的問題和產生的客戶需求進行詳細分析，提供合適的解決方案，負責管理應用系統(tǒng)的開發(fā)與實施，確保系統(tǒng)的持續(xù)發(fā)展。
提供內部用戶日常的咨詢，幫助用戶梳理業(yè)務，分析問題，并提供改善方案以達到業(yè)務管理需求。
帶領團隊維護sap等應用系統(tǒng)的日常運作，提高系統(tǒng)運行效率，降低系統(tǒng)運行成本。
帶領團隊提供公司和相關公司的應用系統(tǒng)的安裝、測試和系統(tǒng)升級。
配合系統(tǒng)工程師進行unix服務器和存儲系統(tǒng)的規(guī)劃和管理。
與上級公司的it部門保持聯(lián)系，管理相關供應商。
定期進行經驗總結分享，優(yōu)化流程，并不斷學習新理念、新知識、新工具，指導和培養(yǎng)其他員工提升專業(yè)技能，帶領團隊成員解決重大技術難題/完成重要項目。
sap實施顧問是干嘛的篇十一
職責:
1、負責對客戶進行有關sap項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于sap的解決方案;
3、依據項目要求，負責sap的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。
任職資格:
1、2年以上sap實施顧問經驗，2個以上sap完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico, sd, mm,pp,pw,bw,ps,cs其中之一, 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景;
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。
sap實施顧問是干嘛的篇十二
職責：
1.負責現場實施工作，包括現場調研、解決方案設計、流程優(yōu)化、數據整理、用戶培訓工作;
2.提供現場實施輔導支持;
3.進行初步的aps系統(tǒng)安裝和簡單的運維支持;
4.能夠及時發(fā)現問題、反饋問題，提升內部知識庫的積累;
5.提供內部技術支持/及客戶培訓工作。
崗位要求：
1.專科及以上學歷，計算機、信息管理、工業(yè)自動化等相關專業(yè);
2.能夠熟練使用excel進行數據整理、分析;
3.熟練使用ppt、word及visio等工具;
4.具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;
5.具備項目管理經驗，能夠合理控制客戶關系與項目進度;
6.有良好的團隊精神和嚴謹的工作態(tài)度，能承受工作壓力，良好的學習能力和自我提升愿望
sap實施顧問是干嘛的篇十三
職責：
1、負責系統(tǒng)流程需求梳理、審核，組織評審、報批;
2、進行流程開發(fā)、優(yōu)化以及電子化部署;
3、負責業(yè)務數據的統(tǒng)計工作，為其他相關工作人員提供數據信息;
4、有很強的學習能力;
5、數據分析類項目業(yè)務數據分析，利用數據挖掘算法形成業(yè)務模型;
6、負責it稽核;
7、負責報表制作，統(tǒng)計及分析;
崗位任職條件：
1、?？萍耙陨蠈W歷，計算機應用或相關專業(yè)畢業(yè);
2、做事有條理，對數據敏感，熟練使用excel/visio等辦公軟件;
3、工作踏實穩(wěn)定，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力;
4、具備團隊合作精神，有責任心;
5、思維清晰有條理，具備良好的文字表達和溝通能力,工作耐心細致并精益求精;
6、2年以上經驗;
7、有sap、oa等系統(tǒng)實施，運維經驗
sap實施顧問是干嘛的篇十四
職責：
1、負責1-2個相關區(qū)域sap模塊的日常流程支持(fi, co, sd, mm, pp);
2、在相關模塊中積極改進增強現有業(yè)務流程;
3、參與sap實施項目和全球流程優(yōu)化項目;
4、交付新功能的技術實現，簡化流程并改進現有的解決方案.關于如何用sap軟件解決方案滿足業(yè)務需求的決定;
5、負責sap應用it支持，積極有效地解決用戶和管理層提出的問題;
6、確保編程規(guī)范的質量，提供技術文件，保持相關文件的最新。
7、與全球it和流程組織中的sap、it專家、開發(fā)人員和業(yè)務涉眾協(xié)作。經理的外部服務提供者 (對應業(yè)務流程域：財務成本-fi/co，物流供應鏈-mm/pp，研發(fā)銷售-plm/sd)
任職要求：
1、相關領域本科或以上學歷;
2、5年以上sap實施/流程優(yōu)化經驗，其中2年以上sap全周期實施項目;
3、對相關模塊的業(yè)務流程以及與其他模塊的集成有深入的了解
4、熟悉abap編程至少能閱讀abap代碼、調試等
5、有研究、學習和應用新的sap技術的能力和愿望
6、工作表現良好，能承受工作壓力。
7、必須有團隊精神，有良好的溝通、表達、談判和影響能力
8、良好的英語書寫能力。英語六級或以上者優(yōu)先。有跨國公司工作經驗者優(yōu)先;
9、獨立解決問題。
10、有項目管理經驗者優(yōu)先。
sap實施顧問是干嘛的篇十五
職責：
1、前期配合銷售人員做好系統(tǒng)演示。
2、軟件的現場安裝部署、數據對接、調試。
3、對客戶進行軟件操作培訓、指導、疑問解答和技術支持。
4、充分了解客戶真實需求，幫助客戶提升軟件應用價值，使軟件的作用發(fā)揮的更充分。
5、收集軟件安裝及運行過程中出現的問題，匯總成文檔并進行問題的跟蹤處理和備案管理。
6、收集整理用戶反饋的意見、問題，反饋給部門經理并進行跟蹤處理和備案管理。
7、撰寫相關文檔：軟件使用說明、部署文檔、培訓資料等。
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機或相關專業(yè)(或紡織院校紡織印染相關專業(yè));
2、掌握計算機基礎知識，熟悉sql server;
3、良好的溝通能力，接受出差。
4、優(yōu)秀應屆生可考慮
sap實施顧問是干嘛的篇十六
職責：
1. 根據項目需求, 配合銷售人員前往用戶現場進行安裝,實施;
2. 處理客戶的服務請求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;
3. 負責公司軟件產品的安裝調試、演示培訓、應用指導等實施上線工作;
4. 解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題。
5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制;
6. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護客戶關系，提高客戶滿意度。
任職資格：
1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計算機應用、賬務會計學等專業(yè)，大專以上學歷;
2、在校期間學習過專業(yè)的erp產品，如：金蝶、用友等，掌握erp基本原理及erp項目實施基本過程;
3、有良好的敬業(yè)精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面)，具有較強的項目抗壓能力;
4、熟悉sql server數據庫的基本原理，有一定的sql語句的編寫能力者優(yōu)先;
5、有金蝶k3產品項目實施經驗或項目管理經驗可擇優(yōu)錄用。
6、如實習期間，表現優(yōu)異者，可轉為正式員工。
sap實施顧問是干嘛的篇十七
職責：
1、負責fico模塊日常運維，包括用戶操作指導、系統(tǒng)權限管理、用戶咨詢答疑
2、負責fico模塊實施，集團內各分子公司推廣上線及業(yè)務需求變更，包括需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、業(yè)務藍圖設計、系統(tǒng)配置、測試上線及相關文檔編寫
3、負責fico模塊定制化開發(fā)需求分析、方案設計、測試，包括各類報表、功能增強、與外圍系統(tǒng)集成接口
4、負責財務月結、年結工作支持，包括定期對業(yè)務數據進行分析檢查，以及對結算異常數據的分析和解決方案制定
5、負責fico模塊用戶培訓、關鍵用戶培養(yǎng)及相關知識體系建立與完善
6、協(xié)助sap項目售前咨詢、方案撰寫，根據項目需要開展實施及售后服務工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，財務管理、會計、計算機軟件、工商管理專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上fico模塊工作經驗，2個以上fico模塊完整項目實施經驗
3、熟悉fico模塊后臺配置、應用和集成點財務知識，熟悉相關報表、增強、接口開發(fā)功能設計
4、熟悉生產制造業(yè)，co成本組件，分攤分配，具備較強的成本分析和成本異常處理能力
5、熟悉財務科目的應用，熟悉資金管理、固定資產管理等相關知識
6、熟悉上市公司財務規(guī)范、合規(guī)性要求和財務披露要求
7、具備較強的業(yè)務分析能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及團隊合作意識
8、熟悉sap內部顧問工作環(huán)境，并認同，可適應中長期出差。
sap實施顧問是干嘛的篇十八
職責：
1、負責對客戶進行有關sap項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于sap的解決方案;.負責模塊上線后的日常維護和支持工作;
3、依據項目要求，負責sap的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線;
4、參與sap系統(tǒng)實施，對新需求、功能優(yōu)化進行方案評估，出具系統(tǒng)解決方案，并按項目進度實施;
5、負責sap各模塊日常配置工作;積極跟進并解決系統(tǒng)問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，支撐公司核心業(yè)務流程;
6、負責協(xié)助財務完成sap系統(tǒng)月結、年結工作;
7、負責日常業(yè)務部門提出問題的解決和指導;
8、負責用戶培訓及相關文檔的準備;
任職資格：
1、企業(yè)管理、計算機、信息管理等理工科相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;
2、2年以上sap實施項目經驗,獨立擔當過sap模塊實施;2個以上sap完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
3、具有扎實的業(yè)務背景，具備良好的制造等行業(yè)的經驗;
3、.對中小型企業(yè)的商業(yè)模式及erp系統(tǒng)有比較全面的了解和認識;
4、思維清晰，良好的語言表達能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;
5、精通網絡管理，能解決客戶軟件網絡環(huán)境，能適應出差;
6、服務器管理windows server 20xx r2以上版本維護;
7、合同期限至少簽訂1年。
sap實施顧問是干嘛的篇十九
職責：
1、制訂erp項目實施計劃，進行項目管理，按工作計劃推進信息系統(tǒng)的開發(fā)和實施;
2、制訂信息系統(tǒng)推廣工作計劃，按計劃與業(yè)務部門共同推進信息系統(tǒng)的業(yè)務應用，針對使用人員進行培訓指導;
3、根據業(yè)務需求的變化，與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;
4、對所負責的信息系統(tǒng)進行管理維護，保障信息系統(tǒng)的正常運行;
5、按系統(tǒng)備份計劃，對所負責的信息系統(tǒng)數據進行備份、標識存檔。
任職要求：
1、學歷：財務/計算機相關專業(yè)。大專及以上學歷;
2、熟悉erp操作流程、數據流程，有組織erp軟件上線實施工作經驗;
3、具有中等規(guī)模信息系統(tǒng)項目需求分析、業(yè)務流程梳理、項目管理、風險評估等能力;
4、熟練運用數據庫及使用sql語句的能力。
5·工作認真負責，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神;優(yōu)秀的團隊合作精神。
6·良好的組織與協(xié)調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力，能調和各方利害關系;
7·應屆畢業(yè)生可塑性強也可。
sap實施顧問是干嘛的篇二十
職責:
1、能夠獨立負責sap某模塊實施，根據項目目標及范圍，設計方案及接口，并進行配置開發(fā)，測試，上線支持;
2、負責已上線公司的運維支持工作，處理各公司日常出現的各種問題;
3、根據用戶提出的新需求，能夠提供系統(tǒng)解決方案;
4、對用戶進行培訓，與用戶進行溝通;
任職資格:
1、3年以上sap模塊經驗，有外部經驗;
2、能獨立承擔某模塊實施，精通模塊的標準業(yè)務流程、系統(tǒng)操作和后臺配置;
3、能獨立與客戶進行業(yè)務溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務藍圖并在系統(tǒng)中加以實現;
4、良好的溝通、表達和組織協(xié)調能力;
5、良好的工作態(tài)度;
6、良好的文檔編寫能力。
sap實施顧問是干嘛的篇二十一
職責：
1、基于客戶的管理信息化訴求，主導或參與erp項目實施，幫助客戶成功應用erp軟件，實現企業(yè)信息化價值;
2、根據項目實施工作不斷總結經驗，形成項目知識沉淀，作為組織資產向客戶及公司內部傳遞;
3、負責erp軟件項目整體實施進度、實施質量的控制和把握;
4、進行需求調研、差異分析、解決方案的確定、用戶培訓、實施上線等實施服務。
任職條件：
1、本科及以上學歷，計算機\管理\房地產或相關專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上軟件項目實施經驗;
3、對數據庫sql及計算機網絡知識有一定了解;
4、具備一定的項目管理知識和經驗;
5、清晰的表達能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務精神及團隊合作能力;
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