抒情是一種表達(dá)個(gè)人情感和思想的文學(xué)形式，既可以通過(guò)文字表達(dá)，也可以通過(guò)聲音、畫面等方式表達(dá)出來(lái)。1、寫一篇完美的總結(jié)需要有清晰的結(jié)構(gòu)。下面是一些總結(jié)寫作的技巧和要點(diǎn)，請(qǐng)大家參考。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇一
準(zhǔn)化、數(shù)字化等各項(xiàng)工作全面推進(jìn)和提升的關(guān)鍵一年。但車間所面臨的是，全新的設(shè)備、全新的員工、車間各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建還處在收尾階段。由于公司產(chǎn)業(yè)的特殊性，所以沒(méi)有可拿來(lái)既用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)管理模式；沒(méi)有熟練的產(chǎn)業(yè)工人，所有員工都是剛從學(xué)校畢業(yè)第一次走進(jìn)工廠。蔣進(jìn)節(jié)同志深知自己肩上的重任，根扎車間帶領(lǐng)職工們?cè)鐏?lái)晚走加班加點(diǎn)沒(méi)有節(jié)假日，對(duì)剛走出校門進(jìn)入工廠的員工，心對(duì)心地傳，手把手地教，不計(jì)個(gè)人得失，任勞任怨，和全體員工一起爬設(shè)備，強(qiáng)化生產(chǎn)組織，強(qiáng)化執(zhí)行力，到2016年1月份內(nèi)包產(chǎn)量達(dá)到萬(wàn)袋外包產(chǎn)量246萬(wàn)實(shí)現(xiàn)開(kāi)門紅，年7月份產(chǎn)量又創(chuàng)新高單月產(chǎn)量突破1000萬(wàn)袋，提前實(shí)現(xiàn)了車間全面投產(chǎn)和月產(chǎn)能突破千萬(wàn)的目標(biāo)。
二、真抓實(shí)干，強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。
1、變思想、強(qiáng)管理，提效率。
xxx一開(kāi)始就提出了標(biāo)準(zhǔn)化，數(shù)字-。
化、規(guī)?；?、品牌化的管理理念，以藥企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)。
考核各項(xiàng)工作。面對(duì)毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的剛畢業(yè)學(xué)生，作為車間主任必須意識(shí)到，員工是企業(yè)的主體力量。如果職工的紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、職業(yè)道德覺(jué)悟不高、作業(yè)技能不達(dá)標(biāo)，那就很難發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，更談不上以積極的勞動(dòng)態(tài)度和創(chuàng)造活力，去為提高車間的生產(chǎn)效率獻(xiàn)言獻(xiàn)策了。他深知這一點(diǎn)，連續(xù)用一個(gè)月利用車間每天的班會(huì)來(lái)開(kāi)展員工職業(yè)道德和公司規(guī)章制度的培訓(xùn)，班前培訓(xùn)、班中檢查、班后總結(jié)，動(dòng)之以情,曉之以理，讓員工深刻領(lǐng)悟，遵守規(guī)章制度和良好的職業(yè)素養(yǎng)對(duì)個(gè)人前途和企業(yè)發(fā)展的重要性。為了盡快提高員工的操作技能，曾多次邀請(qǐng)集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老師到車間進(jìn)行指導(dǎo)，累計(jì)7人次1000多個(gè)小時(shí)，車間內(nèi)同步部開(kāi)展內(nèi)總結(jié)會(huì)，工作報(bào)告會(huì)等想互學(xué)習(xí)活動(dòng)。
同時(shí)在上級(jí)的支持和協(xié)助下全面推-。
行車間員工績(jī)效考核制度，使職工的收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)直接掛鉤。深入推進(jìn)民主管理，做到人盡其才，人盡其用，最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性，一時(shí)間車間里興起了“比、學(xué)、趕、幫、超”之風(fēng)。
檢驗(yàn)合格率保持在100%。
2、科學(xué)規(guī)范的管理，是不變的追求。
組織系統(tǒng)化、獎(jiǎng)懲有據(jù)化、業(yè)務(wù)流程化、管理標(biāo)準(zhǔn)化、權(quán)責(zé)明析化、措施具體化、過(guò)程控制規(guī)范化這是現(xiàn)代企業(yè)的管理理念。
展員工能力意識(shí)培訓(xùn)、作業(yè)技能培訓(xùn)，積極參與公司iso9001;iso22000;ohsas18000;iso14001等體系建設(shè),完善車間管制度，編寫作業(yè)規(guī)程，驗(yàn)證工藝、制定標(biāo)準(zhǔn)，那段時(shí)間他常常一干就到了22點(diǎn)，不到半年時(shí)間車間基實(shí)現(xiàn)了科學(xué)規(guī)范化的管理。
為了提高車間現(xiàn)場(chǎng)管理水平，他絞盡腦汁想各種辦法，通過(guò)不斷加大對(duì)員工的教育培訓(xùn)，使“一絲不茍、不優(yōu)不休”的管理念滲入每個(gè)員工的心.。帶著員工貼標(biāo)識(shí)，劃黃線，手把手的教，一次不行兩次、三次、直到滿意為止。包裝車間第一個(gè)推行起了5s活動(dòng)，通過(guò)5s學(xué)習(xí)、5s評(píng)比、5s改善、看板管理等活動(dòng)，使車間目視化管理水平有了很大的提高，車間工作環(huán)境井然有序，員工精神面貌煥然一新。得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng)。
3、積極進(jìn)取，精益求精。
他認(rèn)為“只要自己在崗位上用心動(dòng)腦，小改小革，對(duì)工具進(jìn)行了改造，提-。
高了生產(chǎn)效。
益，改進(jìn)了工作流程，就是一種創(chuàng)新。只要有創(chuàng)新的意識(shí)與態(tài)度，你總有一天能夠創(chuàng)新”。
由于產(chǎn)線剛投產(chǎn)，在人員設(shè)備磨合及各工藝之間的銜接上存在很多問(wèn)題，嚴(yán)重影響了。
生產(chǎn)效率，他在工作中提倡“工藝改善、人人有責(zé)”的思想，鼓勵(lì)員工多提合理化建議、多搞效率挖潛。為此召集全體員工，集思廣益，發(fā)揮聰明才智，查找生產(chǎn)中瓶頸環(huán)節(jié)，分析原因商討改進(jìn)方案，僅僅半年時(shí)間就對(duì)車間設(shè)備和工藝落實(shí)了十多處的改善。同時(shí)他不滿足于目前的成績(jī)，已開(kāi)始在車間推行精益生產(chǎn)管理。
4、強(qiáng)化安全培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)安全管理。
高職工的安全意識(shí)和掌握應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，要求本車間人員做到班前講安全，班后總結(jié)安全，.組織定期安全隱患巡查，防患于未然，真正做到“人員安全、設(shè)備安全、物料安全、方法安全，環(huán)境安全，產(chǎn)品安全”生產(chǎn)中持續(xù)改進(jìn)，精益求精，投產(chǎn)至今無(wú)一起安全事故記錄。
三、堅(jiān)持無(wú)私奉獻(xiàn)、堅(jiān)持“學(xué)習(xí)—?jiǎng)?chuàng)新”
在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，在公司全體員工中樹(shù)立了良好的榜樣。
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工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇二
得到同一個(gè)建議后，喀什地區(qū)發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)致電馬力，提出新建莎車機(jī)場(chǎng)的合作意向。當(dāng)晚馬力就率隊(duì)飛到烏魯木齊，次日雙方初步溝通后，馬力就率隊(duì)赴喀什開(kāi)始了選址踏勘工作。而此時(shí)離春節(jié)已經(jīng)不到十天，喀什正是一年最冷的時(shí)候。
憑借熱忱的服務(wù)態(tài)度、過(guò)硬的技術(shù)實(shí)力，西北分公司在合作各方中獲得了良好的口碑，而他們則成為公司最好的“推銷員”。西北分公司最終順利承攬了新疆全部的新建支線機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目。
此外，借助數(shù)十年來(lái)全面參與西北地區(qū)機(jī)場(chǎng)新建、改擴(kuò)建、遷建工程，西北分公司正逐步建立起區(qū)域內(nèi)最完備的機(jī)場(chǎng)資料庫(kù)。有時(shí)承接業(yè)主的改擴(kuò)建委托后，西北分公司甚至不需要業(yè)主提供任何資料，就能依據(jù)歷史檔案迅速出具設(shè)計(jì)方案，這種“立等可取”的服務(wù)方式大獲業(yè)主好評(píng)。
“我們的目標(biāo)是打造百年老店!”石曉玲這樣描繪西北分公司的前景。
3、真誠(chéng)溝通。
以文化鍛造鋼鐵之師。
作為一家從事民航專業(yè)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)的企業(yè)，設(shè)計(jì)人員是西北分公司的核心財(cái)富。而營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)氛圍，引導(dǎo)員工在企業(yè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，則是這只西北機(jī)場(chǎng)設(shè)計(jì)鐵軍“來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝”的秘訣。
領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石。西北分公司的管理層大多來(lái)自基層，從生產(chǎn)一線逐步走上管理崗位，對(duì)于公司和西北機(jī)場(chǎng)建設(shè)事業(yè)有著濃厚的感情。在主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、大力提倡下，管理人員中普遍形成了民主團(tuán)結(jié)的良好氛圍，為開(kāi)展各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
召開(kāi)全員專題研討會(huì)是西北分公司宣貫建設(shè)集團(tuán)戰(zhàn)略方針、管理經(jīng)驗(yàn)、工作部署的重要手段，也是西北分公司全體員工凝心聚力、統(tǒng)一思想的重要平臺(tái)。西北分公司每年根據(jù)建設(shè)集團(tuán)部署和自身發(fā)展實(shí)際，選定一個(gè)課題進(jìn)行全員研討。研討會(huì)的準(zhǔn)備時(shí)間長(zhǎng)達(dá)數(shù)月，每位員工都被要求在研討會(huì)上作書面發(fā)言。這就調(diào)動(dòng)了全體員工參與公司發(fā)展決策的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)了他們的主人翁精神和責(zé)任意識(shí)，使全體員工自覺(jué)將個(gè)人發(fā)展融入了公司發(fā)展的一部分，團(tuán)隊(duì)凝聚力大大增強(qiáng)。
召開(kāi)全員大會(huì)，讓員工走上講臺(tái)進(jìn)行互相教育，是西北分公司打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)重要方式。在每年的迎新會(huì)上，新員工談自己加入公司體會(huì)后，上一年加入的員要做一年工作總結(jié)，年輕員工由此迅速融入西北分公司的文化氛圍。
憑借這樣一支團(tuán)結(jié)互助的隊(duì)伍，西北分公司推行的“全員經(jīng)營(yíng)”理念得以順利落地。在項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中，每位員工都自覺(jué)維護(hù)公司形象，積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)服務(wù)，互相協(xié)作、互相支持，確保了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
讓員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值是西北分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心。西北分公司致力于打造“專家型人才”，要求設(shè)計(jì)人員同時(shí)具備設(shè)計(jì)和造價(jià)兩種能力，促進(jìn)了設(shè)計(jì)成果和設(shè)計(jì)過(guò)程的優(yōu)化，也孕育了一大批復(fù)合型人才。在許多項(xiàng)目實(shí)施中，公司分派年輕技術(shù)人員作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的副手，參與項(xiàng)目匯報(bào)，鍛煉后備力量。
“員工是愿意干活的，我是技術(shù)人員出身，能體會(huì)這種心情?！瘪R力說(shuō)，“正是因?yàn)樗Ｍぷ?、希望成長(zhǎng)，所以我們要鼓勵(lì)他把這種心情轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力?！?/p>
除了業(yè)務(wù)的磨練，技術(shù)培訓(xùn)也是員工成長(zhǎng)中非常重要的一環(huán)。西北分公司建立了內(nèi)部技術(shù)交流機(jī)制，定期組織不同專業(yè)的技術(shù)人員開(kāi)展專題交流探討，在重大項(xiàng)目完成后還要組織系統(tǒng)總結(jié)。
“咸陽(yáng)機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目完成以后，我們要求項(xiàng)目組全體人員寫總結(jié)?！奔靳i拿著厚厚一本《咸陽(yáng)機(jī)場(chǎng)二期擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)總結(jié)》談道，“每個(gè)專業(yè)的技術(shù)人員都得寫參加項(xiàng)目的心得體會(huì)，然后我們通過(guò)開(kāi)大會(huì)進(jìn)行交流，同時(shí)把技術(shù)成果沉淀下來(lái)，作為培養(yǎng)新員工的重要資料?！?/p>
通過(guò)文化熏陶和職業(yè)提升，西北分公司建立起一支綜合素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)實(shí)力突出的人才隊(duì)伍，成為西北機(jī)場(chǎng)建設(shè)領(lǐng)域響當(dāng)當(dāng)?shù)摹拌F軍”，為西北分公司獲取項(xiàng)目、贏得市場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三十年來(lái)，建設(shè)集團(tuán)西北分公司以區(qū)域獨(dú)特的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、安全高效的工程質(zhì)量、全方位的精致服務(wù)、素質(zhì)過(guò)硬的技術(shù)隊(duì)伍，有力地推動(dòng)了西北地區(qū)民航機(jī)場(chǎng)的建設(shè)，促進(jìn)了西北民航事業(yè)的發(fā)展。他們?nèi)詫⒁蝗缂韧匕仙嬖谶@條古老的絲綢之路上，走過(guò)黃土與草原，穿越大漠與戈壁，為民航客機(jī)筑起一個(gè)又一個(gè)安全的港灣。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇三
xx有限公司外貿(mào)部以創(chuàng)一流工作、一流團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，不斷在強(qiáng)化自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)技能方面下功夫，經(jīng)過(guò)創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的開(kāi)展，大家工把創(chuàng)立熱情切實(shí)轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，以出色的工作、優(yōu)秀的業(yè)績(jī)、高效的團(tuán)隊(duì)詮釋了“工人先鋒號(hào)”的深刻內(nèi)涵。
一、部門基本情景。
該部門現(xiàn)有員工20人，高中4人、占20%，大專及以上16人、占80%。員工平均年齡為27歲。該部門擔(dān)負(fù)公司原料進(jìn)口、產(chǎn)品出口、報(bào)關(guān)等工作。
二、自開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)以來(lái)，該部門開(kāi)展的系列工作：
1、加強(qiáng)部門教育，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)。
該部門新員工相對(duì)較多，崗位培訓(xùn)是該部門長(zhǎng)期開(kāi)展的一項(xiàng)工作。加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，使部門員工全面熟悉各自的崗位職責(zé)、工作流程、孰記各崗位的職務(wù)說(shuō)明書;努力強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升管理、規(guī)劃、預(yù)見(jiàn)、協(xié)調(diào)的本事反應(yīng)的敏捷性。部門領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)部分員工存在的工作散漫行為，個(gè)別談心幫忙，要求員工自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格要求，培養(yǎng)員工樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。由于部門工作量大，很多員工經(jīng)常自愿加班加點(diǎn)，放棄休息日，不計(jì)報(bào)酬，努力工作。部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)向員工宣傳市場(chǎng)意識(shí)、讓全體員工都意識(shí)到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，感受的市場(chǎng)的壓力，從而把壓力轉(zhuǎn)化為對(duì)工作的動(dòng)力。經(jīng)過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，外貿(mào)部全體員工團(tuán)結(jié)一心，相互配合，出色完成了各項(xiàng)工作。
2、進(jìn)取應(yīng)對(duì)反傾銷，捍衛(wèi)自身權(quán)益。
美國(guó)商務(wù)部對(duì)我國(guó)聚酯短纖反傾銷立案這是中美簽訂《關(guān)于紡織品和服裝貿(mào)易的諒解備忘錄》以來(lái)兩國(guó)在紡織品貿(mào)易問(wèn)題上的第一案。中國(guó)涉案企業(yè)上百家我公司是出口量最大的企業(yè)。中國(guó)紡織商會(huì)組織了14家企業(yè)應(yīng)訴并組織了行業(yè)團(tuán)體無(wú)損害抗辯。期間很多工作都是外貿(mào)部負(fù)責(zé)。雖然應(yīng)訴企業(yè)基本保住了美國(guó)市場(chǎng)但仍然給我公司4.39%的不合理關(guān)稅。此后每年的復(fù)查中我公司均以詳實(shí)的數(shù)據(jù)據(jù)理力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)幾年不懈努力今年最終獲得了0關(guān)稅待遇并將從20開(kāi)始征收的關(guān)稅全額退還給經(jīng)銷商。這將大大提升我公司產(chǎn)品在美國(guó)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。除此之外其他反傾銷案也不斷。
3、減少金融危機(jī)影響，加大進(jìn)口業(yè)務(wù)。
應(yīng)對(duì)不利局面，外貿(mào)部門及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，出口損失進(jìn)口彌補(bǔ)，出口銷售方面，在老客戶定單減(來(lái)源說(shuō)明本站：)少的情景下，不斷開(kāi)發(fā)新客戶，以降低定單減少的損失，該部門進(jìn)取應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，利用參加廣交會(huì)等展會(huì)的機(jī)會(huì)，擴(kuò)大出口和提升品牌形象。在原料進(jìn)口方面，采取鞏固老客戶，發(fā)展新客戶和新區(qū)域的方法，不斷降低采購(gòu)成本，增加進(jìn)口量，提高原料質(zhì)量。
4、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律，報(bào)關(guān)通關(guān)無(wú)差錯(cuò)。
公司年進(jìn)出口量在17萬(wàn)噸左右，是報(bào)關(guān)通關(guān)的大戶。外貿(mào)部報(bào)關(guān)組有5人，每一天往返北侖大榭等港口，冬天在寒風(fēng)里吹，夏天在烈日下曬，應(yīng)對(duì)很多的集裝箱和報(bào)關(guān)單據(jù)，工作辛苦不說(shuō)，還不能出錯(cuò)。報(bào)關(guān)組成員兢兢業(yè)業(yè)工作，用良好的工作成績(jī)換取了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度信任和海關(guān)碼頭的好評(píng)。
今后我們將以這次創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)在深化員工素質(zhì)、提高員工的綜合業(yè)務(wù)技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作風(fēng)硬、敢打敢拼、能打勝仗隊(duì)伍為目標(biāo)。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇四
工人先鋒號(hào)是對(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的一個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)，隨著五一節(jié)的臨近，該稱號(hào)評(píng)選也悄然展開(kāi)，范文大全特意為大家整理了關(guān)于工人先鋒事跡材料范文的相關(guān)材料，希望對(duì)您的工作和生活有幫助。
劉曉剛同志，36歲，中共黨員，現(xiàn)為雙才鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所所長(zhǎng)從事勞動(dòng)保障和民政相關(guān)工作。該同志能夠以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行黨內(nèi)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作的工作作風(fēng)在勞動(dòng)保障工作和民政工作工作中做出了不平凡的業(yè)績(jī)，贏得了廣大干部職工的普遍好評(píng)。
一.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升個(gè)人修養(yǎng)。
在平時(shí)工作和日常生活中，該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。不斷增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號(hào)。講黨性、重品行、做表率，把優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)作自己的人生標(biāo)桿，樹(shù)立自我人格魅力，無(wú)論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同事相處時(shí)，總是以“與人為善”的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)人，把黨組織的溫暖通過(guò)自己傳輸給工作和生活中的人;在參加組織活動(dòng)時(shí)，始終積極主動(dòng)，不計(jì)得失，用自己的愛(ài)心讓群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號(hào)在他身上閃耀發(fā)光。
二.愛(ài)崗敬業(yè)，努力做好本職工作認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立文明形象。
面對(duì)新的環(huán)境、新的任務(wù),在工作中，該同志積極加強(qiáng)政策理論和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高了為群眾辦事的能力和服務(wù)本領(lǐng)為更好的開(kāi)展勞動(dòng)保障和民政工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，始終堅(jiān)持樹(shù)立“全心為人民服務(wù)”的思想，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開(kāi)展。他注重強(qiáng)化三種意識(shí)：即強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為機(jī)關(guān)事務(wù)工作服務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，他深知?jiǎng)趧?dòng)保障工作和民政工作牽涉到群眾的切身利益，因此，凡是他負(fù)責(zé)辦理的事情都盡可能完成的穩(wěn)妥、圓滿，不讓一位群眾因他的工作不到位而失望，不把矛盾上交，總是盡自己的最大努力讓每一位群眾滿意;強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，改進(jìn)和開(kāi)拓工作思路。時(shí)時(shí)處處注意發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，他把自己工作的崗位當(dāng)作人生的大舞臺(tái)，把自己的工作崗位打造先鋒模范崗，真正做到“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的工作請(qǐng)放心”，以自己的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹(shù)立了勤懇和扎實(shí)工作的良好形象.
三.堅(jiān)持嚴(yán)以律己，努力做好表率。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇五
xxx有限公司外貿(mào)部以創(chuàng)一流工作、一流團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，不斷在強(qiáng)化自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)技能方面下功夫，通過(guò)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的開(kāi)展，大家工把創(chuàng)建熱情切實(shí)轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，以出色的工作、優(yōu)秀的業(yè)績(jī)、高效的團(tuán)隊(duì)詮釋了“工人先鋒號(hào)”的深刻內(nèi)涵。
該部門現(xiàn)有員工20人，高中4人、占20%，大專及以上16人、占80%。員工平均年齡為27歲。該部門擔(dān)負(fù)公司原料進(jìn)口、產(chǎn)品出口、報(bào)關(guān)等工作。
1、加強(qiáng)部門教育，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)。
該部門新員工相對(duì)較多，崗位培訓(xùn)是該部門長(zhǎng)期開(kāi)展的一項(xiàng)工作。加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，使部門員工全面熟悉各自的`崗位職責(zé)、工作流程、孰記各崗位的職務(wù)說(shuō)明書;努力強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升管理、規(guī)劃、預(yù)見(jiàn)、協(xié)調(diào)的能力反應(yīng)的敏捷性。部門領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)部分員工存在的工作散漫行為，個(gè)別談心幫助，要求員工自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度，通過(guò)嚴(yán)格要求，培養(yǎng)員工樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。由于部門工作量大，很多員工經(jīng)常自愿加班加點(diǎn)，放棄休息日，不計(jì)報(bào)酬，努力工作。部門領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)向員工宣傳市場(chǎng)意識(shí)、讓全體員工都意識(shí)到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，感受的市場(chǎng)的壓力，從而把壓力轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，外貿(mào)部全體員工團(tuán)結(jié)一心，相互配合，出色完成了各項(xiàng)工作。
2、積極應(yīng)對(duì)反傾銷，捍衛(wèi)自身權(quán)益。
20xx年，美國(guó)商務(wù)部對(duì)我國(guó)聚酯短纖反傾銷立案，這是中美簽訂《關(guān)于紡織品和服裝貿(mào)易的諒解備忘錄》以來(lái)，兩國(guó)在紡織品貿(mào)易問(wèn)題上的第一案。中國(guó)涉案企業(yè)上百家，我公司是出口量最大的企業(yè)。中國(guó)紡織商會(huì)組織了14家企業(yè)應(yīng)訴，并組織了行業(yè)集體無(wú)損害抗辯。期間大量工作都是外貿(mào)部負(fù)責(zé)。雖然應(yīng)訴企業(yè)基本保住了美國(guó)市場(chǎng)，但仍然給我公司4.39%的不合理關(guān)稅。此后每年的復(fù)查中，我公司均以詳實(shí)的數(shù)據(jù)據(jù)理力爭(zhēng)，通過(guò)幾年不懈努力，今年終于獲得了0關(guān)稅待遇，并將從20xx年開(kāi)始征收的關(guān)稅全額退還給經(jīng)銷商。這將大大提升我公司產(chǎn)品在美國(guó)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。除此之外，其他反傾銷案也不斷。
3、減少金融危機(jī)影響，加大進(jìn)口業(yè)務(wù)。
面對(duì)不利局面，外貿(mào)部門及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，出口損失進(jìn)口彌補(bǔ)，出口銷售方面，在老客戶定單減少的情況下，不斷開(kāi)發(fā)新客戶，以降低定單減少的損失，該部門積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，利用參加廣交會(huì)等展會(huì)的機(jī)會(huì)，擴(kuò)大出口和提升品牌形象。在原料進(jìn)口方面，采取鞏固老客戶，發(fā)展新客戶和xx(省、市、區(qū)、縣)域的方法，不斷降低采購(gòu)成本，增加進(jìn)口量，提高原料質(zhì)量。
4、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律，報(bào)關(guān)通關(guān)無(wú)差錯(cuò)。
公司年進(jìn)出口量在17萬(wàn)噸左右，是報(bào)關(guān)通關(guān)的大戶。外貿(mào)部報(bào)關(guān)組有5人，每天往返北侖大榭等港口，冬天在寒風(fēng)里吹，夏天在烈日下曬，面對(duì)大量的集裝箱和報(bào)關(guān)單據(jù)，工作辛苦不說(shuō)，還不能出錯(cuò)。報(bào)關(guān)組成員兢兢業(yè)業(yè)工作，用良好的工作成績(jī)換取了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度信任和海關(guān)碼頭的好評(píng)。
今后我們將以這次創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)在深化員工素質(zhì)、提高員工的綜合業(yè)務(wù)技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作風(fēng)硬、敢打敢拼、能打勝仗隊(duì)伍為目標(biāo)。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇六
貴州紅菱工業(yè)有限公司氯化汞班組現(xiàn)有職工6人，班組成員平均年齡42歲，全班組均取得了操作資格證。這一年，他們緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀這一學(xué)習(xí)主題，通過(guò)狠抓“五個(gè)不放松”，增強(qiáng)了廣大職工的主人翁意識(shí)，全體職工將“愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng)造一流團(tuán)隊(duì)”轉(zhuǎn)化成了爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”一種精神力量，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，產(chǎn)品合格率達(dá)到了100%,并提出合理化建議，參與技改使生產(chǎn)工藝得到很大的改善，該班始終把安全生產(chǎn)作為全體工作的核心，積極貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)會(huì)議精神。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇七
２０１０年１月xxx到xx園林綠化隊(duì)工作，任綠化隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)綠化建設(shè)及管理工作。一年多來(lái)，他精心鉆研基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，勤奮工作，愛(ài)崗敬業(yè)，在美化環(huán)境的浪潮中，勇挑重?fù)?dān)，成了一名默默奉獻(xiàn)的播綠人，為二站各小區(qū)創(chuàng)造了一個(gè)綠色優(yōu)美的生活環(huán)境。
xxx在園林綠化工作中，及時(shí)調(diào)整工作重心，把學(xué)習(xí)任務(wù)作為推動(dòng)工作前進(jìn)的動(dòng)力和方向，有針對(duì)性學(xué)習(xí)掌握了各種園林綠化基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作技術(shù)，不斷地提高了自我的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。他堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，使他的園林綠化業(yè)務(wù)知識(shí)不斷深化；他不斷向同事學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，虛心向有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同志們學(xué)習(xí)；在日常的實(shí)踐工作中，他善于把實(shí)踐和理論結(jié)合起來(lái)，充分利用自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)積極地開(kāi)展工作，在工作中摸索經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)注意積累專業(yè)知識(shí)，不斷提高了自己綜合知識(shí)的運(yùn)用能力，成了鉆研綠化專業(yè)業(yè)務(wù)的帶頭人。
綠化建設(shè)前期的準(zhǔn)備工作是提升綠化效果的關(guān)鍵。為扎實(shí)做好場(chǎng)地平整、給水排水、清廢回填、土壤改良、挖坑施肥等綠化建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作，xxx千方百計(jì)地搞好協(xié)調(diào)關(guān)系，緊盯現(xiàn)場(chǎng)，為工作的順利實(shí)施提供了保障。在綠化工程的建設(shè)工作中，他帶領(lǐng)隊(duì)上工作人員從苗木驗(yàn)收、工程管理、施工作業(yè)到后期的養(yǎng)護(hù)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都分工細(xì)致、責(zé)任明確、環(huán)環(huán)相扣、協(xié)調(diào)有序，每一道工序都規(guī)范操作、科學(xué)施工、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到了種一株活一棵，種一片綠一片，栽一路綠一路。同時(shí)他還十分重視綠化工作中安全措施的實(shí)施情況，讓人們?cè)诠ぷ髦袊?yán)格注重安全措施的實(shí)施，把握“安全是第一生產(chǎn)力”的思想，時(shí)時(shí)處處做到了安全生產(chǎn)，確保了綠化隊(duì)的工作在有限的財(cái)力、物力下，發(fā)揮了最大的效益。
從事綠化工作，苦中有樂(lè)，xxx時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，模范遵守站里的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。在日常的工作中，一遇到了困難，他先上，不怕苦、不怕累、不攀比，從不見(jiàn)他因常吃苦受累而抱怨半分，且一直樂(lè)呵呵的。在綠化工程的建設(shè)工作中，他舍小家、顧大家，從沒(méi)有休息過(guò)節(jié)假日和雙休日，加班加點(diǎn)、披星戴月，克服天氣異常、條件艱苦等重重困難，一板一眼，一絲不茍，把園林綠化工作做精、做細(xì)、做實(shí)。
在他的帶動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)下，綠化隊(duì)圓滿地完成了春季的栽種任務(wù)和秋季的補(bǔ)栽任務(wù)，共種植完成白臘、法桐、國(guó)槐、櫻花等喬木26800株，灌木2300萬(wàn)株，地被植物9000多平方米。在平時(shí)的修剪、澆水及各種養(yǎng)護(hù)工作中，按照站里的工作安排，他也能積極踴躍地帶動(dòng)工作人員把工作做細(xì)、做到家。同時(shí)他還組織完成了處辦公樓前節(jié)日慶典的擺花八次及會(huì)議室擺花十二次等臨時(shí)交辦的任務(wù)，為建設(shè)靚美小區(qū)增綠添彩，做出了較大貢獻(xiàn)。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇八
走在校園的林蔭道上，滿頭白發(fā)的老院士和藹可親，教職員工見(jiàn)到他都主動(dòng)打招呼。平易近人是錢七虎留給很多人的印象。
然而，很多學(xué)生提起師從錢七虎的經(jīng)歷，卻覺(jué)得是“痛苦而有收獲的煎熬”，因?yàn)榻?jīng)常會(huì)受到批評(píng)。錢七虎常說(shuō)：“我要是哪一天不批評(píng)你們了，就是對(duì)你們失望了?！?/p>
趙躍堂是錢七虎的一名得意弟子。他寫博士論文的過(guò)程就“備受煎熬”?！皩懻撐牟荒軆H僅為了拿到學(xué)位，你的科研成果是要運(yùn)用到實(shí)踐中去的，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，理論和技術(shù)都要經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)?！痹趯?dǎo)師的嚴(yán)格要求下，趙躍堂的論文先后做了4次大的調(diào)整。
1996年，當(dāng)趙躍堂把自己的博士論文第7次稿交給導(dǎo)師時(shí)，錢七虎正好動(dòng)身去北京參加政協(xié)會(huì)議。半個(gè)月后，趙躍堂拿回論文時(shí)，發(fā)現(xiàn)上面寫滿了密密麻麻的小字，從觀點(diǎn)、公式到表格、數(shù)據(jù)，遍布200多頁(yè)的論文。
郭志昆于1991年攻讀博士，當(dāng)時(shí)導(dǎo)師錢七虎已是學(xué)院院長(zhǎng)，工作非常繁忙，但是仍然堅(jiān)持給研究生上課。白天會(huì)議活動(dòng)多，就經(jīng)常利用晚上上課。一直到現(xiàn)在，耄耋之年的錢七虎仍然堅(jiān)持親自授課，親自指導(dǎo)選題、撰寫論文。
在錢七虎的提議下，他的團(tuán)隊(duì)經(jīng)常舉辦“學(xué)術(shù)生活會(huì)”，老中青三代科研人員齊集一堂，開(kāi)展“頭腦風(fēng)暴”“講述失敗案例”等活動(dòng)。
數(shù)十年來(lái)，錢七虎創(chuàng)建了我國(guó)防護(hù)工程學(xué)科和人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)了一批長(zhǎng)江學(xué)者、勘察設(shè)計(jì)大師等優(yōu)秀人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建成國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和國(guó)家、軍隊(duì)創(chuàng)新研究群體。
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工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇九
江蘇海門有著一個(gè)小村莊。這里的油菜花隨處可見(jiàn)，花香彌漫；這里的泯溝干凈整潔，身姿婀娜；這里的百姓笑容滿面，生活舒暢。這樣的一方熱土養(yǎng)育了眾多善良出眾的人，有成功人士，也有默默為村莊付出的人。
今天故事的主人公是一名清潔工人，是保民村泯溝的守護(hù)神----孫耀彬。我作為村里的大學(xué)生村官，見(jiàn)證了他點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作。
場(chǎng)景一:堅(jiān)守崗位不動(dòng)搖。
記得有次在保民村20組清理枯樹(shù)時(shí)，由于枯樹(shù)橫臥在泯溝里，作為保潔成員的孫耀彬伯伯毅然走進(jìn)了稍顯烏黑的溝里。他和成員們一起喊著“一二一”，整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)干勁十足。然而快到岸邊的時(shí)候，孫耀彬伯伯說(shuō)暫停下，隨后看了看腳，結(jié)果大家看到了血，原來(lái)是溝里的碎玻璃劃破了他的腳。眾人要立即將他送去醫(yī)院，而他笑嘻嘻地說(shuō)：“沒(méi)事，我看著大家把枯樹(shù)弄上來(lái)再去?！薄耙欢?、一二一，一二一”在岸上待著的孫耀彬伯伯雖然無(wú)法下去拉樹(shù)，卻在岸上和大家一起喊著口號(hào)。
場(chǎng)景二：泯溝里的游泳健將。
那天已經(jīng)步入秋季，在接到上級(jí)部門要打撈漁網(wǎng)的任務(wù)后，孫耀彬伯伯和他的成員們毫不猶豫地跳進(jìn)了河里。此時(shí)的河水稍顯冰涼，然而大家的心卻是充滿激情的。他和大家說(shuō)：“等下游起來(lái)就不冷了”。在河的對(duì)岸幾個(gè)人齊心協(xié)力拔了一根又一根捕魚樁，往返了若干次去運(yùn)輸。終于，大家一道將相關(guān)雜物清理了干凈。相視一笑是大家對(duì)自己勞動(dòng)的肯定。
場(chǎng)景三：工作嚴(yán)禁無(wú)時(shí)限。
“周書記，我來(lái)看看哪條泯溝還要整改？”18年的一個(gè)中午，孫耀彬伯伯來(lái)到了辦公室詢問(wèn)上級(jí)檢查不合格的地方。隨后，兩人一道分析了被檢查到的是多少組以及存在的問(wèn)題，與此同時(shí)，孫耀彬伯伯進(jìn)行了記錄，并一邊調(diào)侃說(shuō)自己年紀(jì)大了，怕記不清。詢問(wèn)完畢后，雖然在我看來(lái)是休息時(shí)間，他卻立即去了現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行察看并清理。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇十
xx公司xx車間先進(jìn)事跡xx公司創(chuàng)建于19xx年，通過(guò)十幾年的不斷發(fā)展和技術(shù)與資金的積累，形成了集研制、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售為一體的現(xiàn)代化企業(yè)格局。
xx公司xx生產(chǎn)車間由28名員工組成，車間承擔(dān)公司主要產(chǎn)品xx的生產(chǎn)任務(wù)，近年來(lái)車間的生產(chǎn)設(shè)備、工藝技術(shù)隨著公司的發(fā)展不斷更新改造，為了適應(yīng)公司發(fā)展的要求，車間全體員工積極進(jìn)取，刻苦學(xué)習(xí)新設(shè)備、新工藝的操作技術(shù)，由于大部分員工來(lái)自農(nóng)村，他們文化基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，學(xué)習(xí)和掌握機(jī)電一體化的生產(chǎn)設(shè)備操作技術(shù)，需付出成倍的努力，克服困難，迎難而上，學(xué)而至用；通過(guò)近一年的刻苦努力，車間員工掌握新的生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)知識(shí)，熟練掌握設(shè)備的生產(chǎn)工藝性能，充分發(fā)揮先進(jìn)設(shè)備的先進(jìn)工藝技術(shù)特點(diǎn)。保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，確保公司營(yíng)銷供貨需求，為公司開(kāi)辟新的市場(chǎng)和鞏固原有市場(chǎng)份額提供有力保障，奠定了良好的基礎(chǔ)。為公司的發(fā)展和壯大作出了極其重要的貢獻(xiàn)。多年來(lái)，車間圍繞“以人為本、科技創(chuàng)新、精益求精、勤奮節(jié)約、持續(xù)發(fā)展、再創(chuàng)輝煌”為企業(yè)工作指導(dǎo)方針，以“重質(zhì)、守信、和諧、創(chuàng)新”為企業(yè)精神，不斷強(qiáng)化車間成員自身素質(zhì)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，積極開(kāi)展崗位練兵、技能競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。連續(xù)多年被公司授予“先進(jìn)車間”、“文明車間”、“安全車間”、“質(zhì)量?jī)?yōu)勝車間”、“勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝車間”等榮譽(yù)稱號(hào)。
近兩年公司快速發(fā)展，更新生產(chǎn)工藝設(shè)備，淘汰落后高耗能的工藝裝備的同時(shí)，為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，車間及車間工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子首先明確了快速提升車間員工操作技能的學(xué)習(xí)方向，提出了“科學(xué)發(fā)展，質(zhì)量先行”的活動(dòng)為主題“強(qiáng)管理，保質(zhì)量，重環(huán)?！睘榛顒?dòng)載體，圍繞學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)設(shè)備操作技能，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃日程表，先從理論上組織強(qiáng)化學(xué)習(xí)，結(jié)合傳統(tǒng)工藝設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，有選擇性的，以盡快滿足生產(chǎn)操作要求的內(nèi)容。進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。車間成員立足崗位，經(jīng)過(guò)近一年來(lái)的技能培訓(xùn)，崗位練兵，邊學(xué)邊干，使車間員工在生產(chǎn)工作中增長(zhǎng)了技能，新設(shè)備投產(chǎn)后，很快掌握了先進(jìn)設(shè)備的操作，在學(xué)習(xí)中提高了綜合素質(zhì)、在工作中總結(jié)積累了經(jīng)驗(yàn)，滿足了新設(shè)備安裝投產(chǎn)使用的操作要求，為公司全面技術(shù)更新改造順利投產(chǎn)，作出了重大貢獻(xiàn)。
為了培養(yǎng)車間成員的集體意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，xx車間始終堅(jiān)持以人為本，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高員工素質(zhì)放在重要位置,從抓思想道德、職業(yè)道德、樹(shù)立正確的'人生觀入手，在抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合公司開(kāi)展的“我為黨旗添光彩”，在車間中開(kāi)展了“一助一”、“快手帶慢手”、“先進(jìn)帶后進(jìn)”的幫扶和黨員示范崗等活動(dòng)。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，車間成員的質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，有效的調(diào)動(dòng)了車間成員的工作積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了車間各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
隨著xx行業(yè)的不斷發(fā)展，為了適應(yīng)市場(chǎng)的需求，不斷提升車間員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，有效促進(jìn)車間生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，做為xx行業(yè)中的一員，xx車間經(jīng)常組織員工開(kāi)展綜合素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括職業(yè)道德修養(yǎng)、專業(yè)理論學(xué)習(xí)、實(shí)地操作。學(xué)習(xí)采取了理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，與實(shí)際技術(shù)操作相結(jié)合，與理論考試相結(jié)合。結(jié)合公司的具體工作，學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》的相關(guān)法律法規(guī)，為參與企業(yè)管理提供了政策依據(jù)，平時(shí)提倡員工多讀書看報(bào)，及時(shí)掌握政策時(shí)事動(dòng)態(tài)、借鑒經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策的能力；努力提高應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜問(wèn)題和處理各種復(fù)雜矛盾的能力。通過(guò)內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了車間員工理論水平、操作技能，開(kāi)拓了視野，進(jìn)一步激發(fā)了車間員工的工作熱情，增強(qiáng)了車間凝聚力。
嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)臺(tái)考核管理制度、現(xiàn)場(chǎng)管理制度、產(chǎn)品質(zhì)量三級(jí)考核檢驗(yàn)制度、獎(jiǎng)懲制度、產(chǎn)品管理制度等制約激勵(lì)機(jī)制，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)不心疼，罰不手軟。在落實(shí)管理過(guò)程中，本著用制度管人管事、用感情留人的原則，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，逐步培養(yǎng)起車間員工雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，使各項(xiàng)管理工作程序化、規(guī)范化。xx車間圍繞企業(yè)生產(chǎn)，組織車間員工常年開(kāi)展我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)活動(dòng)。
生產(chǎn)工作當(dāng)中，車間員工始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓緊落實(shí)。定期開(kāi)展每月一次的車間安全例會(huì)，充分利用班組會(huì)、班前班后會(huì)加強(qiáng)對(duì)職工的安全思想教育，努力做到逢會(huì)必講安全。為公司發(fā)展和穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極參與員工的維權(quán)活動(dòng)。20xx年；公司工會(huì)召開(kāi)職工大會(huì)，聽(tīng)取員工對(duì)“工資集體協(xié)商協(xié)議”內(nèi)容的意見(jiàn)和建議，車間廣大員工充分了解合同方案后，十分理解和支持公司工會(huì)的主張，理解作為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)存在的難題和市場(chǎng)不可預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，充分信任公司行政領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)道德水準(zhǔn)，車間員工所提出的意見(jiàn)和建議均站在一定的高度，宏觀的立場(chǎng)，客觀的分析，具有廣泛的代表意義。使工會(huì)與公司簽訂的“工資集體協(xié)商協(xié)議”得以順利執(zhí)行。
多年來(lái)，在生產(chǎn)工作中xx車間成員個(gè)個(gè)沖鋒在前，搶在最忙、最累的崗位上工作；大家在忙碌中忘記了累，忘記了苦。不論是車間員員家中的大小事，大家都能夠齊心協(xié)力，共同解決生活中出現(xiàn)的實(shí)際困難。
細(xì)節(jié)決定品質(zhì)，品質(zhì)鑄就輝煌。面對(duì)今后工作中，xx車間將以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為契機(jī)，不斷增強(qiáng)車間員工的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，大力加強(qiáng)基層班組建設(shè)工作，努力為企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇十一
優(yōu)秀黨員在自己的工作崗位上始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，處處起到模范帶頭作用。，黨員先鋒先進(jìn)事跡申報(bào)材料怎么寫呢?下面是小編為大家收集整理的黨員先鋒先進(jìn)事跡申報(bào)材料，歡迎大家閱讀。
xxx同志，男，1976年7月出生，大專學(xué)歷，于1996年參加工作，20xx年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。曾在xxxxx工作近20xx年。20xx年進(jìn)入xxxx有限公司工作，先后在供應(yīng)部、生產(chǎn)部工作，20xx年至今在公司綜合辦公室工作，現(xiàn)任辦公室主任。xxx同志時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在平凡的工作崗位上嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)，出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，起到了黨員的先鋒模范作用，深受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評(píng)。
一、堅(jiān)定信心樹(shù)立，黨員形象。
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)、貫徹黨的路線、方針、政策及決議，在工作中積極踐行“群眾路線”，按時(shí)參加黨支部組織活動(dòng)，在黨員中起到了先鋒模范作用。在工作和生活中本著黨和人民的利益高于一切，為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)定個(gè)人利益服從黨和人民的利益信念，努力工作，積極貢獻(xiàn)。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律，認(rèn)真執(zhí)行黨的決定，努力維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，服從組織分配，能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。積極踐行群眾觀觀，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，以群眾為榜樣，努力學(xué)習(xí)群眾觀理論，深刻理解群眾觀內(nèi)涵，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)提高自己的道德修養(yǎng)，時(shí)刻向著優(yōu)秀黨員的隊(duì)伍靠攏，自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)地宣傳和貫徹黨的一系列重要思想，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加各種有益的社會(huì)活動(dòng)，并具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，真正起到了黨員模范帶頭作用。
二、兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
作為公司辦公室負(fù)責(zé)人，他清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。只有認(rèn)真搞好本職工作，協(xié)調(diào)好服務(wù)部門和員工，主持好辦公室日常行政管理工作，才能確保公司政令暢通。
今年以來(lái)，xxx同志以創(chuàng)新為動(dòng)力，以服務(wù)為根本，盡心當(dāng)參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強(qiáng)保障，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的基礎(chǔ)上力求實(shí)效。以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動(dòng)工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，充分發(fā)揮了辦公室參謀助手、橋梁紐帶、窗口示范的職能作用。緊緊圍繞管理、宣傳、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，強(qiáng)化管理，充分發(fā)揮好辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用。
公司在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，他把對(duì)公司全體員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為重要工作來(lái)抓，形成了每?jī)稍乱淮蔚膶W(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。20xx年以來(lái)已經(jīng)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)3次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)260人次，培訓(xùn)形式為內(nèi)外結(jié)合，內(nèi)部以公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員講課為主,外部請(qǐng)專業(yè)人士到公司進(jìn)行培訓(xùn)講課。通過(guò)培訓(xùn)，使全體員工提高了思想理念,提高了思想素質(zhì),提升了個(gè)人形象,懂得了企業(yè)管理的相關(guān)知識(shí)。
加強(qiáng)了公司的宣傳工作，今年以來(lái)，xxx同志，針對(duì)公司實(shí)際，公司辦公室加強(qiáng)了公司的宣傳工作，把公司網(wǎng)站和公司qq/微信/微博作為公司形象的主要宣傳陣地，所有欄目都做到了及時(shí)更新，公司網(wǎng)站點(diǎn)擊率急劇增長(zhǎng)，擴(kuò)大了公司的影響力。辦公室每年年初更新了各廠的宣傳專欄，定期更新公司櫥窗和公司文化墻，積極申報(bào)各級(jí)榮譽(yù)，適時(shí)寫出書面匯報(bào)資料向市、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門匯報(bào)公司工作，踴躍向各類媒體雜志投稿宣傳。對(duì)內(nèi)推動(dòng)了企業(yè)的健康發(fā)展，對(duì)外樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。
公司自成立以來(lái)一直受到社會(huì)、政府部門的關(guān)注，各類項(xiàng)目不斷增多。多年來(lái)各類科技創(chuàng)新及政策性扶持項(xiàng)目的成功申報(bào)既體現(xiàn)了規(guī)模檔次等硬實(shí)力，也彰顯了公司具有文化內(nèi)涵的軟實(shí)力。今年以來(lái)，以xxx同志牽頭申報(bào)國(guó)家、省、地、市大小項(xiàng)目共5項(xiàng)，每個(gè)申報(bào)項(xiàng)目他都要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)申報(bào)要求、精心組織申報(bào)材料、刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄M寫項(xiàng)目申報(bào)書。從20xx年至今由他成功申報(bào)的各類項(xiàng)目，獲得的各類項(xiàng)目資金就達(dá)100多萬(wàn)元。項(xiàng)目申報(bào)和項(xiàng)目管理已經(jīng)納入他的一項(xiàng)重大的基礎(chǔ)性工作。各類項(xiàng)目的成功申報(bào)，豐富了公司科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的內(nèi)容，項(xiàng)目資金的獲得及時(shí)解決了項(xiàng)目開(kāi)發(fā)資金的缺口，激發(fā)了公司開(kāi)發(fā)隊(duì)伍的工作熱情，使開(kāi)發(fā)工作得以順利進(jìn)行。
三、積極策劃，干好企業(yè)黨建工作。
在做好行政工作的同時(shí)，努力把黨建工作做好，辦公室作為公司黨政綜合部門，積極配合黨組書記完成上級(jí)組織交給的黨務(wù)工作。平時(shí)，就按照上級(jí)黨組織的相關(guān)要求認(rèn)真做好黨組織檔案整理工作，加強(qiáng)了各支部自身建設(shè)。他為公司各支部，出主意、想辦法，公司黨工團(tuán)組織不管開(kāi)展什么活動(dòng)我們都組織策劃、積極配合、主動(dòng)參與。真正發(fā)揮出支部在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
20xx年認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和各級(jí)政府開(kāi)展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的統(tǒng)一部署，在公司范圍內(nèi)組織深入開(kāi)展學(xué)習(xí)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，擬定了活動(dòng)實(shí)施方案，建立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐進(jìn)行部署，動(dòng)員廣大干部職工積極投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐中來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。去年xxx同志，我們堅(jiān)持以“平安法治企業(yè)創(chuàng)建”、“文明單位創(chuàng)建”活動(dòng)創(chuàng)建為中心，堅(jiān)持把各項(xiàng)活動(dòng)貫穿于我們的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)提高了廣大干部職工思想道德素質(zhì)，提高管理水平，提高科學(xué)決策的能力。從而全面提升單位綜合管理實(shí)力和整體文明素質(zhì)，提高龍海的知名度，推動(dòng)公司向前發(fā)展。他還積極配合工會(huì)負(fù)責(zé)人，按上級(jí)工會(huì)的要求，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)地為企業(yè)謀發(fā)展，為員工謀福利的工作中作出了努力。
四、不斷學(xué)習(xí)，提升個(gè)人能力。
他面對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)工作，xxx同志不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準(zhǔn)確、適度、避免疏漏和差錯(cuò)。因此他自己虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法、對(duì)人處事及語(yǔ)言、文字表達(dá)等。與此同時(shí)，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽(tīng)、多聞、多想、多寫、多做”，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣。在他的影響下，公司年輕員工精神面貌煥然一新，工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性不斷增強(qiáng)。
xxx同志在他的工作中，時(shí)時(shí)刻刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在不同的崗位上處處表現(xiàn)著一個(gè)共產(chǎn)黨員的帶頭模范作用。他堅(jiān)定“年輕就應(yīng)該在奉獻(xiàn)中綻放更加燦爛的光芒”更應(yīng)該在自己的崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)，體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。
男，現(xiàn)任，在工作期間，時(shí)時(shí)以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項(xiàng)工作，在平凡的崗位上盡職盡責(zé)地工作著，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。他“凡事都要腳踏實(shí)地去作，不馳于空想，不鶩于虛事，而惟以求真的態(tài)度作踏實(shí)的工夫。以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明，以此態(tài)度做事，則功業(yè)可成?！边@是李大釗的一句。
格言。
也是同志的真實(shí)寫照。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中他結(jié)合崗位實(shí)際工作把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”作為一種激勵(lì)自己奮勇向前積極進(jìn)取的動(dòng)力始終把“五帶頭”作為工作標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)做“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的帶頭人。
一、努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)、貫徹黨的路線、方針、政策及決議，在工作中積極踐行“三個(gè)代表”的重要思想，按時(shí)參加黨支部組織活動(dòng)，在黨員中起到了先鋒模范作用。
在工作和生活中本著黨和人民的利益高于一切，為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)定個(gè)人利益服從黨和人民的利益信念，努力工作，積極貢獻(xiàn)。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律，認(rèn)真執(zhí)行黨的決定，努力維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，服從組織分配，能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。積極踐行社會(huì)主義榮辱觀，把“八榮，八恥”作為自己的道德準(zhǔn)則，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，以身邊優(yōu)秀的黨員、群眾為榜樣，努力學(xué)習(xí)榮辱觀理論，深刻理解榮辱觀內(nèi)涵，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)提高自己的道德修養(yǎng)，時(shí)刻向著優(yōu)秀黨員的隊(duì)伍靠攏，自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)地宣傳和貫徹黨的一系列重要思想，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加各種有益的社會(huì)活動(dòng)，并具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，真正起到了黨員模范帶頭作用。
二、認(rèn)真搞好本職工作，協(xié)調(diào)服務(wù)部門和員工主持行政人事日常管理工作，確保政令暢通。
他清醒地認(rèn)識(shí)到，行政人事是直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。具體組織公司各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
完善和落實(shí)，配合黨支部組織對(duì)員工分批培訓(xùn)學(xué)習(xí);嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律：在紀(jì)律建設(shè)方面，一方面嚴(yán)格要求自己，注意廉潔自律，不利用職務(wù)之便違規(guī)辦事。另一方面辦公室積極協(xié)助公司管理層狠抓制度措施的落實(shí)，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工，既加強(qiáng)思想教育，又根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，并根據(jù)不同的情況，采取不同的處罰措施，違反原則的按原則辦，非原則性的協(xié)商辦。這樣既維護(hù)了公司規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，又體現(xiàn)了公司人性化管理的積極作用。公司在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，需要搞好技能和綜合素質(zhì)較強(qiáng)的員工，為此，抓好員工的崗位培訓(xùn)：培訓(xùn)時(shí)，采取送出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的培訓(xùn)方法，使公司相關(guān)崗位的217人(次)的員工參加了市、區(qū)的安全、質(zhì)量檢驗(yàn)、防火安全等專業(yè)知識(shí)的技能培訓(xùn)。通過(guò)不同類型的培訓(xùn)活動(dòng)，及大的提高了員工的專業(yè)水平和技術(shù)素質(zhì)。面對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準(zhǔn)確、適度、避免疏漏和差錯(cuò)。抓好后勤保障、穩(wěn)定員工隊(duì)伍。抓好后勤工作，對(duì)于公司的發(fā)展很重要，如何抓好食堂的食品衛(wèi)生，菜品結(jié)構(gòu)，直接關(guān)系到各位員工的身體健康，所以，定期不定期的對(duì)食堂進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。遇到逢年過(guò)節(jié)，建議領(lǐng)導(dǎo)增加花色品種，改善伙食，重大節(jié)日期間對(duì)就餐的員工免費(fèi)供應(yīng)。對(duì)于生產(chǎn)區(qū)域的綠化實(shí)行量化考核，保障生產(chǎn)區(qū)內(nèi)綠樹(shù)成蔭、環(huán)境優(yōu)美。在安全保衛(wèi)方面，對(duì)保安的考勤、巡防、工作態(tài)度以及責(zé)任心隨時(shí)了解、掌握、調(diào)整。在車輛管理方面，配合車隊(duì)長(zhǎng)抓好車輛的安全、維護(hù)、保養(yǎng)、使車輛保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。在做好行政工作的同時(shí)，努力把黨群工作及工會(huì)工作做好，他作為工會(huì)主席和支部委員，積極配合書記完成上級(jí)組織交給的黨務(wù)工作，在加強(qiáng)支部自身建設(shè)方面，在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，出主意、想辦法，真正發(fā)揮出支部在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為工會(huì)主席，他也按上級(jí)工會(huì)的要求，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)地為單位謀發(fā)展，為員工謀福利及維權(quán)的工作中作出了努力。
三、積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己積極參加黨內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)黨性理論，用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，在工作中時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成了單位的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真地履行了一名共產(chǎn)黨員的神圣職責(zé)。
做為一名普通黨員，同志始終保持頭腦清醒、警覺(jué)，始終清醒地認(rèn)識(shí)到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去說(shuō)，怎樣去做，認(rèn)真履行黨員的權(quán)力、義務(wù)，在日常生活、工作中遵章、守紀(jì)，廉潔自律，時(shí)刻保持自身的純潔，保持黨員的先進(jìn)性。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)點(diǎn)多面廣，時(shí)間長(zhǎng)，跨度大，活動(dòng)對(duì)象主要在基層，如何確保參加活動(dòng)全方位，就要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作及當(dāng)前的重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。他作為一名普通黨員、一名服務(wù)工作人員，要真正把工作做好、做實(shí)，不但要有扎實(shí)的共工作作風(fēng)，還必須全身心投入、貼近一線員工，真誠(chéng)服務(wù)。在平凡普通的崗位上，處處都有對(duì)黨性的考驗(yàn)陶冶，時(shí)時(shí)都需要黨性的升華弘揚(yáng)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)就應(yīng)體現(xiàn)在工作中，他是這樣理解的，脫離實(shí)際，無(wú)從談起。愛(ài)崗敬業(yè)守誠(chéng)，為黨的事業(yè)奮斗終身，這是黨性在人生觀上的體現(xiàn)。愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，搞好每一天辦公室衛(wèi)生，記好每一次會(huì)議記錄，寫好每一篇文稿，做好每一次人事招聘等等，從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗，這就是修養(yǎng)黨性。通過(guò)對(duì)敬業(yè)的思考，使我認(rèn)識(shí)到，在自己的本職崗位上要時(shí)時(shí)以一個(gè)優(yōu)秀黨員的基本要求來(lái)要求自己，努力做到“五個(gè)帶頭”，發(fā)揮模范作用。他善于在轉(zhuǎn)變觀念中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，面對(duì)新情況、新問(wèn)題，要轉(zhuǎn)變惟書惟上的思維定勢(shì)，樹(shù)立一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的觀念。他善于在學(xué)習(xí)借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，工作中往往遇到一些情況，僅僅靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決，而要運(yùn)用別人的方式方法去解決，這樣才能把工作完成得更好。
除在工作中以身作則，還鼓勵(lì)大家多提意見(jiàn)，尤其是對(duì)他個(gè)人的意見(jiàn)，本著“有則改之，無(wú)則加勉”的原則行事。對(duì)各種事務(wù)的處理，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則。對(duì)同事平易近人，熱情大方，始終以寬容的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)人。受到各領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的好評(píng)，曾多次被評(píng)為市、區(qū)級(jí)“十杰百優(yōu)青年”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人”稱等榮譽(yù)和號(hào)。
作為一名普通黨員，一名行政管理人員，同志始終保持頭腦清醒、警覺(jué)，清醒地認(rèn)識(shí)到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去說(shuō)，怎樣去做，認(rèn)真履行黨員的權(quán)力、義務(wù)，工作不但要有扎實(shí)的工作作風(fēng)，還必須全身心投入、貼近一線員工，誠(chéng)服務(wù)。他繼續(xù)把工作真正做好、做實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，起到一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)起到的模范帶頭作用。
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工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇十二
劉曉剛同志，36歲，中共黨員，現(xiàn)為雙才鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所所長(zhǎng)從事勞動(dòng)保障和民政相關(guān)工作。該同志能夠以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行黨內(nèi)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作的工作作風(fēng)在勞動(dòng)保障工作和民政工作工作中做出了不平凡的業(yè)績(jī)，贏得了廣大干部職工的普遍好評(píng)。
在平時(shí)工作和日常生活中，該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。不斷增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號(hào)。講黨性、重品行、做表率，把優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)作自己的人生標(biāo)桿，樹(shù)立自我人格魅力，無(wú)論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同事相處時(shí)，總是以“與人為善”的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)人，把黨組織的溫暖通過(guò)自己傳輸給工作和生活中的人;在參加組織活動(dòng)時(shí)，始終積極主動(dòng)，不計(jì)得失，用自己的愛(ài)心讓群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號(hào)在他身上閃耀發(fā)光。
作為一名共產(chǎn)黨員，劉曉剛同志始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，該同志清正廉潔，嚴(yán)以律己.以身作則，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，努力克服工作和生活上的矛盾，發(fā)揮年輕的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)，不怕疲勞的工作作風(fēng)，主動(dòng)超量地開(kāi)展工作,真正做到用心干事，熱心干事，努力提高服務(wù)質(zhì)量始終保持年輕人的蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,近年來(lái)被評(píng)為先進(jìn)黨員和鎮(zhèn)黨代表在工作崗位中充分發(fā)揚(yáng)了先鋒性。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇十三
__-_，今年32歲，1998年參加工作，__年入黨，現(xiàn)任_礦測(cè)試隊(duì)驗(yàn)封班班長(zhǎng)。
參加工作以來(lái)，他堅(jiān)持積極工作，愛(ài)崗敬業(yè)，所在班組工作任務(wù)完成好，他本人多年被評(píng)為廠雙文明先進(jìn)個(gè)人。
一、愛(ài)崗敬業(yè)，勇挑重?fù)?dān)。
測(cè)試隊(duì)建隊(duì)初期，__-_是儀表班的班長(zhǎng)，當(dāng)時(shí)他的業(yè)務(wù)水平已非常過(guò)硬。九五年成立水靜班后把他調(diào)去任班長(zhǎng)，當(dāng)時(shí)，他的壓力也是很大，自己一天也沒(méi)干過(guò)測(cè)試，能行嗎？而且還承擔(dān)著車輛維修保養(yǎng)工作，他猶豫過(guò)，彷徨過(guò)，但面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，他毅然挑起領(lǐng)導(dǎo)的重托。在短短的兩個(gè)月里他帶領(lǐng)班組成員，不僅熟悉了測(cè)試工作，而且也摸清了車輛維修保養(yǎng)的基本技能。
測(cè)試工作，經(jīng)常與油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬，冬天要頂住寒冷的自然環(huán)境，常常一測(cè)就是五、六個(gè)小時(shí)。他能身先士卒，搶先干一些臟活和累活，從來(lái)都沒(méi)有一句怨言。
記得在2016年的12月份，4-4-12井作業(yè)后要驗(yàn)封，而工技大隊(duì)急需這口井的資料，當(dāng)時(shí)我廠正在推廣755-2型封隔器，他接到任務(wù)后馬上帶領(lǐng)班組成員上井了，由于第一次面對(duì)新的封隔器，經(jīng)驗(yàn)不足，儀器輕，盤根緊，儀器下不去，所以他第一個(gè)沖上井口，搶先站在防噴管梯子上，當(dāng)時(shí)正值嚴(yán)冬臘月，測(cè)試的梯子上有冰，再加風(fēng)大，他一手抱著防噴管，另一只手往下一點(diǎn)一點(diǎn)的塞鋼絲，一直塞到400多米，儀器可以自由垂下時(shí)，他才下來(lái)，此時(shí)他的胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了，凜冽的寒風(fēng)無(wú)情地穿透衣服，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦著連話都說(shuō)不出來(lái)，就這樣，他仍然堅(jiān)持在野外站了兩個(gè)多小時(shí)，直到這口井準(zhǔn)確及時(shí)地錄取完第一資料。
二、踏實(shí)肯干，勇于進(jìn)取。
2016年，__-_在替偏心班測(cè)7-4-162井靜壓時(shí)，由于防噴管被高壓油沖掉，油氣流帶著刺耳的聲音呼嘯而出，如果不及時(shí)關(guān)上閘門，井場(chǎng)就要變成油海，不僅污染環(huán)境，而且還存在著不安全隱患。這時(shí)候他二話沒(méi)說(shuō)說(shuō)奮不顧身地沖上去搶關(guān)閘門，霎時(shí)間，油流從頭傾瀉到腳，他成了一個(gè)油人，制止了井噴，他還堅(jiān)持把噴在井場(chǎng)和采油樹(shù)上的原油清理干凈，才收工回隊(duì)。
口井降壓測(cè)試任務(wù)，組織全隊(duì)員工會(huì)戰(zhàn)，他是第一響應(yīng)號(hào)召的，每天都是最先上井的也是最后一個(gè)下班的，甚至為了盡早拿下測(cè)試任務(wù)測(cè)試到天黑為止，及時(shí)地完成了80多口井的任務(wù)。
三、刻苦鉆研，不斷提高。
對(duì)于大部分工人多少都有學(xué)習(xí)無(wú)用論的想法，認(rèn)為學(xué)習(xí)不重要，沒(méi)有用，還不如在家玩一會(huì)兒撲克或打凡圈麻將好，__-_是一個(gè)酷愛(ài)學(xué)習(xí)的，他在業(yè)余時(shí)間不是去玩耍，而是抓緊時(shí)間為自己"充電"。對(duì)待學(xué)習(xí)特別認(rèn)真，不僅配合隊(duì)里的技術(shù)教育，而且還堅(jiān)持自學(xué)，并且經(jīng)常對(duì)照生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行總結(jié)摸索，記錄了大量的筆記，和心得體會(huì)。他不僅熱愛(ài)學(xué)習(xí)而且?guī)?dòng)其他人跟他一起學(xué)，一起探討問(wèn)題。
2016年初，隊(duì)里各班組配備了新型電子流量計(jì)，如何把使用推廣下去成為一個(gè)重點(diǎn)，經(jīng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，就由他所在班組做現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)，在廠家技術(shù)員的指導(dǎo)下，他用了一上午的時(shí)間虛心熟悉該儀器的使用、維護(hù)、保養(yǎng)知識(shí)，并且經(jīng)過(guò)實(shí)踐，已熟練掌握要領(lǐng)，并對(duì)心前使用的機(jī)械106浮子式流量計(jì)向儀器廠家提出4條合理化建議，得到廠家的采納，使儀器更適用于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際。
這種情況投撈器就報(bào)廢了，一支投撈器1300多元，他覺(jué)得這樣造成的浪費(fèi)很大，因此他主動(dòng)同技術(shù)員一起繪制了一張螺絲加工圖，又自己聯(lián)系機(jī)廠加工了幾十條螺絲，在他的帶領(lǐng)下，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以前每年用60支投撈器都?jí)?，現(xiàn)在每年只用不到30支就可以了，僅此項(xiàng)，每年就可節(jié)約材料費(fèi)達(dá)4萬(wàn)余元。
在工作中，他能主動(dòng)幫助其他班組處理疑難和事故，就如恢復(fù)班在測(cè)壓時(shí)纏井口是常事，他們班3個(gè)人，人手不夠，他知道后就帶領(lǐng)本班人員就象給自己班干活一樣去幫助他們轉(zhuǎn)井口，裁閘門，掏鋼絲等等。
記得今年夏天，高壓六班儀器卡在井底，絞車起不動(dòng)，他們打電話求助于驗(yàn)封班時(shí)，他二話沒(méi)話收拾完自己的工具和儀器，馬上讓司機(jī)把車開(kāi)到六班上，他一邊指揮別人干，他自己又是拽鋼絲，又是開(kāi)關(guān)閘門，經(jīng)過(guò)幾次這樣的反復(fù)，儀器終于上來(lái)了，他也欣慰地笑了。
問(wèn)渠哪有清如許，唯有源頭活水來(lái)，__-_用他踏災(zāi)的工作，辛勤的汗續(xù)寫了石油人嶄新的豐姿。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇十四
20xx年7月，剛剛大學(xué)畢業(yè)的楊進(jìn)入公司，經(jīng)過(guò)一年的時(shí)間對(duì)硝化棉各個(gè)工序進(jìn)行實(shí)習(xí)了解后走上了工序技術(shù)管理崗位。應(yīng)該說(shuō)作為一名剛進(jìn)入企業(yè)的工作者，雖然經(jīng)過(guò)了一年時(shí)間的學(xué)習(xí)，但工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏仍然使得自身必須更加的努力工作才能夠擔(dān)當(dāng)起工作的重任。作為一名基層的技術(shù)工作者，不僅僅需要對(duì)生產(chǎn)工藝流程、條件、參數(shù)、操作要求等內(nèi)容非常熟悉，更重要的是要將自己的工作與現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況相結(jié)合。楊從實(shí)習(xí)大學(xué)生到技術(shù)人員再到工序組長(zhǎng)，其自身也并沒(méi)有什么過(guò)人之處，只不過(guò)秉承著認(rèn)真工作、不斷學(xué)習(xí)、不斷思考問(wèn)題并且腳踏實(shí)地的工作的原則，將自己的本職工作做好。其自身也抱負(fù)著通過(guò)自己的一點(diǎn)一滴的努力將公司變得更好的想法。在并非很長(zhǎng)的工作時(shí)間內(nèi)，他用實(shí)際的行動(dòng)證明著作為一名80后的年輕人，是能夠憑借著自己的工作為企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
作為一名進(jìn)廠不久的大學(xué)生，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)等工作要求對(duì)他來(lái)說(shuō)是那么的陌生，習(xí)慣了學(xué)校的書本式教育后面對(duì)一種全新的環(huán)境，確實(shí)有一種不知所措的感覺(jué)。該如何去適應(yīng)這種生活方式的改變。同樣作為年輕一代，總覺(jué)得能夠通過(guò)自己改變世界，這是一種理想愿景，剛進(jìn)入企業(yè)總覺(jué)得自己能夠有一番作為，但事實(shí)卻發(fā)現(xiàn)這里的一切與自己的想法格格不入，甚至感覺(jué)這樣的地方并不適合自己，不能夠展現(xiàn)自己的能力。其實(shí)作為個(gè)人，本來(lái)就很難去讓環(huán)境來(lái)適應(yīng)自己，擺好心態(tài)，你不能改變天氣，但你可以改變自己的心情。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、了解，發(fā)現(xiàn)你需要做的是轉(zhuǎn)變自己的角色，首先你得學(xué)會(huì)交給你做什么，你能把它做好，這是獲取成功的第一步。
在新的環(huán)境當(dāng)中，作為一名技術(shù)人員，使他深刻意識(shí)到學(xué)無(wú)止境，同時(shí)生產(chǎn)工藝改變也是無(wú)止境的。沒(méi)有什么工藝是完美無(wú)缺的，看起來(lái)成熟可行的工藝，不代表沒(méi)有改進(jìn)的空間，一切都不是絕對(duì)的。沒(méi)有最好，只有更好。當(dāng)然要想去改進(jìn)，首先你得從根本處了解它，知道它的薄弱之處。就像他所感覺(jué)的那樣，技術(shù)工作不是整天坐在辦公室里想出來(lái)的，而是通過(guò)感受實(shí)際生產(chǎn)中所存在的問(wèn)題以及發(fā)現(xiàn)能夠提高的地方，是做出來(lái)的。而目前好多青年人，要么好高騖遠(yuǎn)要么就是好吃懶做。心態(tài)都很急功近利，總希望在很短的時(shí)間就能夠有所成就，但事實(shí)情況卻是沉不下心，總覺(jué)得基礎(chǔ)工作無(wú)所謂，到頭來(lái)卻一無(wú)所知。"高樓大廈平地起",不然就只會(huì)像那空中樓閣一般看似美麗卻禁不起風(fēng)吹雨打。踏實(shí)做事，多問(wèn)、多學(xué)、多做、多思考，在提高自身素質(zhì)能力的同時(shí)才能為企業(yè)單位多做貢獻(xiàn)，才能夠感受到自身的價(jià)值。
在20xx年至20xx年，作為四川硝化棉瀘州分公司的驅(qū)水、蒸餾工序的技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)分管工序的工藝技術(shù)工作。由于對(duì)工作接觸時(shí)間不長(zhǎng)，主要跟著分公司技術(shù)科王維智、藺志強(qiáng)老師學(xué)習(xí)。
20xx年當(dāng)時(shí)驅(qū)水工序的新設(shè)備華大離心機(jī)由于從20xx年才投入使用，工藝并不成熟，造成在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)驅(qū)水生產(chǎn)時(shí)存在酒精溶劑消耗高的問(wèn)題，每月出現(xiàn)酒精虧損達(dá)30噸之多，成為分公司的一個(gè)大難題。通過(guò)跟隨老師分析查找原因，確定了酒精虧損主要源于離心機(jī)在驅(qū)水后大量淡酒跑入廢水系統(tǒng)造成。借鑒連驅(qū)脫水的生產(chǎn)方式并通過(guò)不斷的試驗(yàn)改進(jìn)，調(diào)整工藝操作方法，終于成功現(xiàn)實(shí)了通過(guò)華大新工藝解決跑酒問(wèn)題，每月酒精消耗由虧損轉(zhuǎn)為節(jié)約。
20xx年驅(qū)水工序在生產(chǎn)特殊產(chǎn)品l型木漿硝化棉時(shí)，由于該種品號(hào)性質(zhì)較為特殊，造成其分離驅(qū)水過(guò)程異常困難，生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品經(jīng)常出現(xiàn)水分、水酒質(zhì)量指標(biāo)不合格的現(xiàn)象。為滿足客戶需求，通過(guò)不斷調(diào)整工藝參數(shù)以及進(jìn)行返工驅(qū)水等方式，保證了生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成，同時(shí)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的摸索基本確立了該品號(hào)的生產(chǎn)工藝。
20xx年為滿足對(duì)異丙醇產(chǎn)品的生產(chǎn)需求，對(duì)蒸餾工序回收異丙醇生產(chǎn)工藝，即采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝進(jìn)行摸索調(diào)試，通過(guò)與調(diào)試人員跟班摸索工藝參數(shù)、重新選用共沸劑、改進(jìn)設(shè)備等方式，使得采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝能夠及時(shí)的正常運(yùn)行，在異丙醇驅(qū)水產(chǎn)品大量增加的情況下并沒(méi)有使得蒸餾工序成為生產(chǎn)瓶頸，影響生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
從20xx年開(kāi)始對(duì)楊來(lái)說(shuō)又是一個(gè)不平常的一年。雖然才剛剛適應(yīng)了技術(shù)員工作不久，由于工作的需要，將其調(diào)入蒸餾工序負(fù)責(zé)工序的管理及技術(shù)工作。同時(shí)負(fù)責(zé)工序的管理及技術(shù)工作應(yīng)該說(shuō)這樣的安排方式在分公司并不多見(jiàn)，而對(duì)于一位只有26歲的年輕人，要擔(dān)負(fù)起一個(gè)工序的所有工作這更是充滿了挑戰(zhàn)。從技術(shù)崗位走向管理崗位，不僅要對(duì)工序的工藝操作了如指掌，更要對(duì)設(shè)備運(yùn)行、現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)安排等有足夠的了解。工序的管理工作事無(wú)巨細(xì)，更是要親力親為。通過(guò)腳踏實(shí)地的工作，多溝通、多學(xué)習(xí)、多提問(wèn)的方式，在接手蒸餾工序的管理工作后，順利完成了1、2蒸餾塔的改造工作，基本解決了由于淡酒過(guò)多造成的脹庫(kù)問(wèn)題。同時(shí)根據(jù)分公司產(chǎn)品生產(chǎn)/fanwen/1570/情況及時(shí)調(diào)整回收酒精、回收異丙醇的生產(chǎn)，保證了硝化棉驅(qū)水產(chǎn)品生產(chǎn)的正常運(yùn)行。4月份由于工序冰機(jī)出現(xiàn)異常，為保證冰機(jī)能夠正常運(yùn)行，陪同廠方的維修人員抓緊時(shí)間對(duì)冰機(jī)進(jìn)行了維修。維修人員離開(kāi)后，冰機(jī)運(yùn)行沒(méi)多久又出現(xiàn)了各種問(wèn)題，為保證生產(chǎn)及時(shí)與維修人員溝通聯(lián)系，通過(guò)與機(jī)電科技術(shù)人員等配合加班加點(diǎn)的查找原因，終于成功解決了冰機(jī)設(shè)備的運(yùn)行問(wèn)題。
"機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人",無(wú)論是迎接哪種挑戰(zhàn)，只要是能沉下去，能積極面對(duì)就能夠接近成功。楊在自己的工作崗位上勤懇工作，并非說(shuō)他有什么過(guò)人的天賦，他與所有的兵工人一樣，只不過(guò)憑借著自己的意志，通過(guò)自己的努力不斷完成著自己的工作職責(zé)。不管能不能成功，只要是在內(nèi)心中有把事情干好的這種想法。也許你不能一定成功，但只要去努力了就沒(méi)有遺憾。作為現(xiàn)代社會(huì)的年輕人，他們擔(dān)負(fù)著企業(yè)發(fā)展的未來(lái)，慢慢的更多的80后、90后的年輕人會(huì)逐漸面對(duì)他們對(duì)這個(gè)社會(huì)的責(zé)任、企業(yè)的責(zé)任。沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)什么大風(fēng)大浪的年輕一代，總是背負(fù)懦弱者的名聲，在質(zhì)疑聲中成長(zhǎng)著，能否接過(guò)先輩們的旗幟，成為社會(huì)的中流砥柱，是他們必須面對(duì)的。無(wú)論結(jié)果如何，至少他們其中有人在不斷地努力不斷的接受著磨礪。正如楊一樣，也許并沒(méi)有什么值得驕傲的成績(jī)，但是他們擁有著無(wú)限可能的未來(lái)，只要朝著自己的目標(biāo)去發(fā)展，他們就是公司的未來(lái)。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇十五
王**，1953年9月生，漢族，中共黨員，碩士研究生學(xué)歷，工程師，中國(guó)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師，江蘇華信資產(chǎn)評(píng)估有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)理事，中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)女評(píng)估師工作委員會(huì)委員，江蘇省國(guó)資委專家?guī)斐蓡T，江蘇省評(píng)估協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，省注冊(cè)評(píng)估師專業(yè)培訓(xùn)授課教師。
該同志堅(jiān)持評(píng)估實(shí)踐，誠(chéng)信執(zhí)業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正。在長(zhǎng)期的執(zhí)業(yè)生涯中積累了相當(dāng)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)價(jià)值評(píng)估、機(jī)器設(shè)備評(píng)估、無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估、金融不良資產(chǎn)評(píng)估和司法鑒定方面很有造詣。1998年就為《資產(chǎn)評(píng)估案例分析》一書提供了設(shè)備評(píng)估分析案例的全部?jī)?nèi)容，十二年來(lái)，她以極大的熱情和百倍的努力堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和鉆研評(píng)估理論，堅(jiān)持參加評(píng)估實(shí)踐，誠(chéng)信執(zhí)業(yè)，善于總結(jié)每一個(gè)評(píng)估項(xiàng)目，連續(xù)數(shù)年被江蘇省注協(xié)聘為專業(yè)后續(xù)教育培訓(xùn)授課教師。
由她主持負(fù)責(zé)或參與的資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目幾百項(xiàng)，評(píng)估總值超150億，從無(wú)明顯疏漏和失誤。從94年參加美國(guó)評(píng)值公司對(duì)首鋼的評(píng)估工作中，由于她的認(rèn)真工作和對(duì)機(jī)器設(shè)備估值的準(zhǔn)確把握，受到美評(píng)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的充分肯定和好評(píng);1995年的新海、鹽城電廠股份制改制評(píng)估項(xiàng)目;96年的金陵飯店籌資評(píng)估;97年的江蘇滬寧高速公路股份公司的h股上市評(píng)估項(xiàng)目;到20xx年的南京鋼鐵集團(tuán)資產(chǎn)重組評(píng)估項(xiàng)目;20xx年的南京汽輪集團(tuán)公司、南京江南光電股份有限公司等七家機(jī)械類大中型企業(yè)的改制項(xiàng)目;在中型熱電廠、大型機(jī)電企業(yè)、鋼鐵集團(tuán)和五星級(jí)飯店的專用設(shè)備評(píng)估方面有專門的造詣，積累了豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
該同志注重創(chuàng)建公司和諧氛圍，嚴(yán)格內(nèi)部制度建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行激勵(lì)機(jī)制。經(jīng)濟(jì)鑒證類中介機(jī)構(gòu)，即是人才薈萃之處，也是人才流動(dòng)頻繁之地。圍繞穩(wěn)定隊(duì)伍，她一方面充分發(fā)揚(yáng)民主，經(jīng)常聽(tīng)取員工對(duì)公司發(fā)展和提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面的意見(jiàn)，積極采納正確有效的意見(jiàn)并進(jìn)行貫徹，使員工感到倍受尊重和重視，增強(qiáng)主人意識(shí);另一方面不搞論資排輩，揚(yáng)長(zhǎng)避短，量才適用，充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智，讓員工真正享受自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的充實(shí)和愉快。這種十分重視公司內(nèi)部人才培養(yǎng)的理念，為公司良好的執(zhí)業(yè)聲譽(yù)奠定了有力的人才基礎(chǔ)。同時(shí)，她還特別關(guān)心員工的生活，多方為員工解除后顧之憂。除按國(guó)家規(guī)定參加勞保、醫(yī)療統(tǒng)籌之外，還為員工購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)，并定期為員工體檢，每年為員工過(guò)生日，有喜喪生病等均派人慰問(wèn)，讓員工充分體會(huì)集體的溫暖，實(shí)施人性化管理，增強(qiáng)公司的凝聚力。
該同志在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，一直倡導(dǎo)品牌服務(wù)理念，堅(jiān)持質(zhì)量為本，信譽(yù)第一，并堅(jiān)持用品牌和誠(chéng)信占領(lǐng)市場(chǎng)。在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，面對(duì)有的客戶出于不同評(píng)估目的而提出的不合理要求，讓項(xiàng)目負(fù)責(zé)人盡可能地做解釋工作，決不會(huì)因經(jīng)濟(jì)利益而喪失原則，寧可分文不取，也不出具有失公允的評(píng)估報(bào)告，堅(jiān)持公平公正，維護(hù)各方權(quán)益。
該同志面對(duì)評(píng)估理論滯后于評(píng)估實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)情況，不等不靠，注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。20xx年在她的積極倡導(dǎo)和指導(dǎo)下，就開(kāi)始對(duì)金融不良資產(chǎn)的評(píng)估進(jìn)行探索，配合中國(guó)長(zhǎng)城資產(chǎn)管理公司南京辦事處對(duì)抵債實(shí)物資產(chǎn)和償債能力評(píng)估進(jìn)行重點(diǎn)研究和討論;20xx年配合中國(guó)東方資產(chǎn)管理公司南京辦事處對(duì)第一個(gè)債權(quán)包—灌云17戶債權(quán)包進(jìn)行嘗試性處置，在沒(méi)有現(xiàn)成模式可循的困難情況下，她帶領(lǐng)員工邊實(shí)踐，邊摸索，為金融不良資產(chǎn)的評(píng)估和分析提出了新的評(píng)估技術(shù)路線和調(diào)查方法，為資產(chǎn)管理公司在以后的打包處置方面進(jìn)行了積極的、富有成效的探索，得到了中國(guó)東方資產(chǎn)管理公司總公司的充分肯定。在工作中，她不但自己注重學(xué)習(xí)，還對(duì)全體員工的后續(xù)教育工作非常重視，在公司里創(chuàng)造積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍，要求大家知識(shí)更新，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，每年的培訓(xùn)面都達(dá)100%。
該同志做事光明磊落、公道正派、以誠(chéng)待人，能自覺(jué)用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在日常工作中，她倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)講大局，積極開(kāi)展各項(xiàng)教育活動(dòng)和政治思想工作，注重班子建設(shè)和黨支部建設(shè)，嚴(yán)格按照公司法和公司章程規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)工作。工作中不越權(quán)，不包辦，充分發(fā)揮各位副職的作用。帶領(lǐng)和影響公司一班人致力于評(píng)估事業(yè)，為江蘇的評(píng)估事業(yè)發(fā)展作出了充分的努力。
該同志還具有很強(qiáng)的愛(ài)心，帶頭向受災(zāi)地區(qū)人民捐款，積極參加慈善總會(huì)的救助捐款活動(dòng)。對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作和規(guī)定，鼎力支持，帶頭加強(qiáng)自律管理。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇十六
陳淑萍同志是一名普通的環(huán)衛(wèi)工人，xx年開(kāi)始從事環(huán)衛(wèi)清掃保潔工作，愛(ài)崗敬業(yè)、牢記責(zé)任，自強(qiáng)自立，嚴(yán)于律己，在平凡的崗位上干出一流的業(yè)績(jī)，是廣州市環(huán)衛(wèi)行業(yè)的楷模。xx年度被廣州市婦聯(lián)評(píng)為“廣州市就業(yè)女能手”、xx年度被評(píng)為“廣州市優(yōu)秀城市美容師”、xx年度被評(píng)為“羊城巾幗再就業(yè)標(biāo)兵”和“廣州市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市先進(jìn)工人”、xx年被評(píng)為“廣州市勞動(dòng)模范”和“廣州市優(yōu)秀美容師”，xx年被評(píng)為“南粵環(huán)衛(wèi)三十佳”。xx年被評(píng)為第四屆“羊城十大杰出女性”。
以身作則，做好衛(wèi)生保潔工作。陳淑萍在環(huán)衛(wèi)工作的十余年時(shí)間里，她始終愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出樂(lè)觀、勤奮和強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作僅一年就被提升為保潔班長(zhǎng)。在創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文和迎亞運(yùn)工作中，她更是全情投入，帶領(lǐng)全班環(huán)衛(wèi)工人夜以繼日奮戰(zhàn)。特別是在迎檢、受檢時(shí)期，全市馬路實(shí)行19個(gè)小時(shí)保潔，很多環(huán)衛(wèi)工人晚上保潔到12點(diǎn)，第二天早上5點(diǎn)又要上崗，勞累的工作壓力使許多環(huán)衛(wèi)工人開(kāi)始產(chǎn)生不良情緒。為安撫工人情緒，陳淑萍同志以身作則，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，她以馬路為家，在保潔亭里或草地上休息幾個(gè)小時(shí)，第二天早上又投入到崗位上，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)詮釋著她對(duì)環(huán)衛(wèi)工作的熱愛(ài)，感染著班組的其他工人。
恪盡職守，奮戰(zhàn)在保潔一線。自xx年從事環(huán)衛(wèi)工作以來(lái)，她經(jīng)歷了創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文、亞運(yùn)等重大檢查和活動(dòng)，每一次都傾注了大量心血和汗水，始終奮戰(zhàn)在保潔一線。天河區(qū)第一管理所地處天河體育中心，有多處城鄉(xiāng)結(jié)合的路段，流動(dòng)人口密集，保潔難度很大，為保證清掃保潔質(zhì)量，陳淑萍同志每周都采取步行或騎自行車等方式，對(duì)責(zé)任范圍進(jìn)行地毯式的.檢查，哪里發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，她都會(huì)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，帶領(lǐng)隊(duì)員認(rèn)真進(jìn)行清掃保潔。盡管環(huán)衛(wèi)保潔工作量大、作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)，但不管再累她都從來(lái)沒(méi)有耽誤工作，每天凌晨五點(diǎn)，她都會(huì)準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在自己的工作崗位上。在這么多年的保潔工作中，她沒(méi)有叫過(guò)一聲苦，沒(méi)有喊過(guò)一聲累，全身投入到本職工作上。
不畏艱辛，自強(qiáng)自立作表率。陳淑萍同志是許多下崗再就業(yè)人員的縮影，xx年因自己下崗和丈夫的病故，使她受到雙重的打擊，家庭的重?fù)?dān)全部落在她的身上，她不顧親友反對(duì)，依然加入到環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍，而且非常珍惜這份工作，一干就是十一個(gè)年頭。她獨(dú)自一人撫養(yǎng)兒子，既要做好環(huán)衛(wèi)工作，又要照顧好兒子，在這么多年的環(huán)衛(wèi)工作中，不論家里發(fā)生任何事情，她都以工作為重，甚至兒子發(fā)燒生病她都無(wú)暇顧及，只能在完成工作后再帶兒子到醫(yī)院打針。陳淑萍覺(jué)得自己因?yàn)楣ぷ髅Σ荒芨玫卣疹檭鹤由罡欣⒕?，但兒子卻發(fā)過(guò)來(lái)安慰她：“媽，我沒(méi)事，您是城市美容師，沒(méi)有你們的辛勤工作哪有廣州那么整潔的環(huán)境呢？”兒子的理解和支持，正是陳淑萍全心全意做好環(huán)衛(wèi)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
環(huán)衛(wèi)先鋒，不忘助人為樂(lè)。環(huán)衛(wèi)工人社會(huì)地位不高，但陳淑萍卻很自信，并為自已是一名環(huán)衛(wèi)工人而感到自豪。雖然家境清貧，但陳淑萍在工作期間也不忘助人為樂(lè)。有一次在清理綠化帶垃圾時(shí)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)被遺棄的皮包，里面有一本營(yíng)業(yè)執(zhí)照、兩張身份證、多張銀行卡及其他證件，她沒(méi)被金錢所誘惑反而焦急地聯(lián)系失主，當(dāng)失主拿出兩百元作為酬謝，陳淑萍當(dāng)面謝絕了，并說(shuō)：“舉手之勞，這是我們環(huán)衛(wèi)工人應(yīng)該做的。”這種高尚的品格和助人為樂(lè)的精神為環(huán)衛(wèi)工人樹(shù)立了良好的榜樣，不斷提升環(huán)衛(wèi)工人在社會(huì)上的地位。
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