教育是培養(yǎng)人才和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的重要方式，我們應(yīng)該重視教育的力量。思維導(dǎo)圖是一種很好的工具，可以幫助我們整理和組織我們的思維，并為我們的寫作提供一個(gè)結(jié)構(gòu)框架?？偨Y(jié)范文展示了不同領(lǐng)域和層次的總結(jié)方式和手法。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇一
xxx有限公司外貿(mào)部以創(chuàng)一流工作、一流團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，不斷在強(qiáng)化自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)技能方面下功夫，通過創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的開展，大家工把創(chuàng)建熱情切實(shí)轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，以出色的工作、優(yōu)秀的業(yè)績、高效的團(tuán)隊(duì)詮釋了“工人先鋒號(hào)”的深刻內(nèi)涵。
該部門現(xiàn)有員工20人，高中4人、占20%，大專及以上16人、占80%。員工平均年齡為27歲。該部門擔(dān)負(fù)公司原料進(jìn)口、產(chǎn)品出口、報(bào)關(guān)等工作。
1、加強(qiáng)部門教育，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)。
該部門新員工相對較多，崗位培訓(xùn)是該部門長期開展的一項(xiàng)工作。加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，使部門員工全面熟悉各自的`崗位職責(zé)、工作流程、孰記各崗位的職務(wù)說明書;努力強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升管理、規(guī)劃、預(yù)見、協(xié)調(diào)的能力反應(yīng)的敏捷性。部門領(lǐng)導(dǎo)針對部分員工存在的工作散漫行為，個(gè)別談心幫助，要求員工自覺遵守公司規(guī)章制度，通過嚴(yán)格要求，培養(yǎng)員工樂于奉獻(xiàn)的精神。由于部門工作量大，很多員工經(jīng)常自愿加班加點(diǎn)，放棄休息日，不計(jì)報(bào)酬，努力工作。部門領(lǐng)導(dǎo)通過向員工宣傳市場意識(shí)、讓全體員工都意識(shí)到市場競爭的殘酷，感受的市場的壓力，從而把壓力轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。通過一系列活動(dòng)的開展，外貿(mào)部全體員工團(tuán)結(jié)一心，相互配合，出色完成了各項(xiàng)工作。
2、積極應(yīng)對反傾銷，捍衛(wèi)自身權(quán)益。
20xx年，美國商務(wù)部對我國聚酯短纖反傾銷立案，這是中美簽訂《關(guān)于紡織品和服裝貿(mào)易的諒解備忘錄》以來，兩國在紡織品貿(mào)易問題上的第一案。中國涉案企業(yè)上百家，我公司是出口量最大的企業(yè)。中國紡織商會(huì)組織了14家企業(yè)應(yīng)訴，并組織了行業(yè)集體無損害抗辯。期間大量工作都是外貿(mào)部負(fù)責(zé)。雖然應(yīng)訴企業(yè)基本保住了美國市場，但仍然給我公司4.39%的不合理關(guān)稅。此后每年的復(fù)查中，我公司均以詳實(shí)的數(shù)據(jù)據(jù)理力爭，通過幾年不懈努力，今年終于獲得了0關(guān)稅待遇，并將從20xx年開始征收的關(guān)稅全額退還給經(jīng)銷商。這將大大提升我公司產(chǎn)品在美國市場的競爭力。除此之外，其他反傾銷案也不斷。
3、減少金融危機(jī)影響，加大進(jìn)口業(yè)務(wù)。
面對不利局面，外貿(mào)部門及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，出口損失進(jìn)口彌補(bǔ)，出口銷售方面，在老客戶定單減少的情況下，不斷開發(fā)新客戶，以降低定單減少的損失，該部門積極應(yīng)對金融危機(jī)，利用參加廣交會(huì)等展會(huì)的機(jī)會(huì)，擴(kuò)大出口和提升品牌形象。在原料進(jìn)口方面，采取鞏固老客戶，發(fā)展新客戶和xx(省、市、區(qū)、縣)域的方法，不斷降低采購成本，增加進(jìn)口量，提高原料質(zhì)量。
4、嚴(yán)格遵守國家法律，報(bào)關(guān)通關(guān)無差錯(cuò)。
公司年進(jìn)出口量在17萬噸左右，是報(bào)關(guān)通關(guān)的大戶。外貿(mào)部報(bào)關(guān)組有5人，每天往返北侖大榭等港口，冬天在寒風(fēng)里吹，夏天在烈日下曬，面對大量的集裝箱和報(bào)關(guān)單據(jù)，工作辛苦不說，還不能出錯(cuò)。報(bào)關(guān)組成員兢兢業(yè)業(yè)工作，用良好的工作成績換取了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度信任和海關(guān)碼頭的好評。
今后我們將以這次創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)在深化員工素質(zhì)、提高員工的綜合業(yè)務(wù)技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作風(fēng)硬、敢打敢拼、能打勝仗隊(duì)伍為目標(biāo)。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇二
xx有限公司外貿(mào)部以創(chuàng)一流工作、一流團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，不斷在強(qiáng)化自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)技能方面下功夫，經(jīng)過創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的開展，大家工把創(chuàng)立熱情切實(shí)轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，以出色的工作、優(yōu)秀的業(yè)績、高效的團(tuán)隊(duì)詮釋了“工人先鋒號(hào)”的深刻內(nèi)涵。
一、部門基本情景。
該部門現(xiàn)有員工20人，高中4人、占20%，大專及以上16人、占80%。員工平均年齡為27歲。該部門擔(dān)負(fù)公司原料進(jìn)口、產(chǎn)品出口、報(bào)關(guān)等工作。
二、自開展“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)以來，該部門開展的系列工作：
1、加強(qiáng)部門教育，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)。
該部門新員工相對較多，崗位培訓(xùn)是該部門長期開展的一項(xiàng)工作。加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，使部門員工全面熟悉各自的崗位職責(zé)、工作流程、孰記各崗位的職務(wù)說明書;努力強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升管理、規(guī)劃、預(yù)見、協(xié)調(diào)的本事反應(yīng)的敏捷性。部門領(lǐng)導(dǎo)針對部分員工存在的工作散漫行為，個(gè)別談心幫忙，要求員工自覺遵守公司規(guī)章制度，經(jīng)過嚴(yán)格要求，培養(yǎng)員工樂于奉獻(xiàn)的精神。由于部門工作量大，很多員工經(jīng)常自愿加班加點(diǎn)，放棄休息日，不計(jì)報(bào)酬，努力工作。部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過向員工宣傳市場意識(shí)、讓全體員工都意識(shí)到市場競爭的殘酷，感受的市場的壓力，從而把壓力轉(zhuǎn)化為對工作的動(dòng)力。經(jīng)過一系列活動(dòng)的開展，外貿(mào)部全體員工團(tuán)結(jié)一心，相互配合，出色完成了各項(xiàng)工作。
2、進(jìn)取應(yīng)對反傾銷，捍衛(wèi)自身權(quán)益。
美國商務(wù)部對我國聚酯短纖反傾銷立案這是中美簽訂《關(guān)于紡織品和服裝貿(mào)易的諒解備忘錄》以來兩國在紡織品貿(mào)易問題上的第一案。中國涉案企業(yè)上百家我公司是出口量最大的企業(yè)。中國紡織商會(huì)組織了14家企業(yè)應(yīng)訴并組織了行業(yè)團(tuán)體無損害抗辯。期間很多工作都是外貿(mào)部負(fù)責(zé)。雖然應(yīng)訴企業(yè)基本保住了美國市場但仍然給我公司4.39%的不合理關(guān)稅。此后每年的復(fù)查中我公司均以詳實(shí)的數(shù)據(jù)據(jù)理力爭經(jīng)過幾年不懈努力今年最終獲得了0關(guān)稅待遇并將從20開始征收的關(guān)稅全額退還給經(jīng)銷商。這將大大提升我公司產(chǎn)品在美國市場的競爭力。除此之外其他反傾銷案也不斷。
3、減少金融危機(jī)影響，加大進(jìn)口業(yè)務(wù)。
應(yīng)對不利局面，外貿(mào)部門及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，出口損失進(jìn)口彌補(bǔ)，出口銷售方面，在老客戶定單減(來源說明本站：)少的情景下，不斷開發(fā)新客戶，以降低定單減少的損失，該部門進(jìn)取應(yīng)對金融危機(jī)，利用參加廣交會(huì)等展會(huì)的機(jī)會(huì)，擴(kuò)大出口和提升品牌形象。在原料進(jìn)口方面，采取鞏固老客戶，發(fā)展新客戶和新區(qū)域的方法，不斷降低采購成本，增加進(jìn)口量，提高原料質(zhì)量。
4、嚴(yán)格遵守國家法律，報(bào)關(guān)通關(guān)無差錯(cuò)。
公司年進(jìn)出口量在17萬噸左右，是報(bào)關(guān)通關(guān)的大戶。外貿(mào)部報(bào)關(guān)組有5人，每一天往返北侖大榭等港口，冬天在寒風(fēng)里吹，夏天在烈日下曬，應(yīng)對很多的集裝箱和報(bào)關(guān)單據(jù)，工作辛苦不說，還不能出錯(cuò)。報(bào)關(guān)組成員兢兢業(yè)業(yè)工作，用良好的工作成績換取了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度信任和海關(guān)碼頭的好評。
今后我們將以這次創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)在深化員工素質(zhì)、提高員工的綜合業(yè)務(wù)技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作風(fēng)硬、敢打敢拼、能打勝仗隊(duì)伍為目標(biāo)。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇三
xxx是xxx有限公司包裝車間主任，負(fù)責(zé)包裝車間的生產(chǎn)管理工作。在工作中時(shí)常勉勵(lì)自己“工作多干、困難多上、榮譽(yù)多讓”，事事、處處、時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷超越自我，挑戰(zhàn)極限，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下取得了不錯(cuò)的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。
20xx年是xxx的開局之年，是車間實(shí)現(xiàn)全面投產(chǎn)、各管理體糸全面推行，工藝全面標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化等各項(xiàng)工作全面推進(jìn)和提升的關(guān)鍵一年。但車間所面臨的是，全新的設(shè)備、全新的員工、車間各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建還處在收尾階段。由于公司產(chǎn)業(yè)的特殊性，所以沒有可拿來既用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)管理模式；沒有熟練的產(chǎn)業(yè)工人，所有員工都是剛從學(xué)校畢業(yè)第一次走進(jìn)工廠。蔣進(jìn)節(jié)同志深知自己肩上的重任，根扎車間帶領(lǐng)職工們早來晚走加班加點(diǎn)沒有節(jié)假日，對剛走出校門進(jìn)入工廠的員工，心對心地傳，手把手地教，不計(jì)個(gè)人得失，任勞任怨，和全體員工一起爬設(shè)備，強(qiáng)化生產(chǎn)組織，強(qiáng)化執(zhí)行力，到20xx年1月份內(nèi)包產(chǎn)量達(dá)到萬袋外包產(chǎn)量246萬實(shí)現(xiàn)開門紅，年7月份產(chǎn)量又創(chuàng)新高單月產(chǎn)量突破1000萬袋，提前實(shí)現(xiàn)了車間全面投產(chǎn)和月產(chǎn)能突破千萬的目標(biāo)。
1、變思想、強(qiáng)管理，提效率。
xxx一開始就提出了標(biāo)準(zhǔn)化，數(shù)字化、規(guī)模化、品牌化的管理理念，以藥企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)考核各項(xiàng)工作。面對毫無工作經(jīng)驗(yàn)的剛畢業(yè)學(xué)生，作為車間主任必須意識(shí)到，員工是企業(yè)的主體力量。如果職工的紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、職業(yè)道德覺悟不高、作業(yè)技能不達(dá)標(biāo)，那就很難發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，更談不上以積極的勞動(dòng)態(tài)度和創(chuàng)造活力，去為提高車間的生產(chǎn)效率獻(xiàn)言獻(xiàn)策了。他深知這一點(diǎn)，連續(xù)用一個(gè)月利用車間每天的班會(huì)來開展員工職業(yè)道德和公司規(guī)章制度的培訓(xùn)，班前培訓(xùn)、班中檢查、班后，動(dòng)之以情,曉之以理，讓員工深刻領(lǐng)悟，遵守規(guī)章制度和良好的職業(yè)素養(yǎng)對個(gè)人前途和企業(yè)發(fā)展的`重要性。為了盡快提高員工的操作技能，曾多次邀請集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老師到車間進(jìn)行指導(dǎo)，累計(jì)7人次1000多個(gè)小時(shí)，車間內(nèi)同步部開展內(nèi)總結(jié)會(huì)，工作報(bào)告會(huì)等想互學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2、同時(shí)在上級(jí)的支持和協(xié)助下全面。
推行車間員工績效考核制度，使職工的收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)直接掛鉤。深入推進(jìn)民主管理，做到人盡其才，人盡其用，最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的積極性和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，積極參與公司*****;iso*****;ohsas*****;iso*****等體系建設(shè),完善車間管制度，編寫作業(yè)規(guī)程，驗(yàn)證工藝、制定標(biāo)準(zhǔn)，那段時(shí)間他常常一干就到了22點(diǎn)，不到半年時(shí)間車間基實(shí)現(xiàn)了科學(xué)規(guī)范化的管理。
為了提高車間現(xiàn)場管理水平，他絞盡腦汁想各種辦法，通過不斷加大對員工的教育培訓(xùn)，使“一絲不茍、不優(yōu)不休”的管理念滲入每個(gè)員工的心.。帶著員工貼標(biāo)識(shí)，劃黃線，手把手的教，一次不行兩次、三次、直到滿意為止。包裝車間第一個(gè)推行起了5s活動(dòng)，通過5s學(xué)習(xí)、5s評比、5s改善、看板管理等活動(dòng)，使車間目視化管理水平有了很大的提高，車間工作環(huán)境井然有序，員工精神面貌煥然一新。得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。
3、積極進(jìn)取，精益求精。
他認(rèn)為“只要自己在崗位上用心動(dòng)腦，小改小革，對工具進(jìn)行了改造，提高了生產(chǎn)效益，改進(jìn)了工作流程，就是一種創(chuàng)新。只要有創(chuàng)新的意識(shí)與態(tài)度，你總有一天能夠創(chuàng)新”。
由于產(chǎn)線剛投產(chǎn)，在人員設(shè)備磨合及各工藝之間的銜接上存在很多問題，嚴(yán)重影響了生產(chǎn)效率，他在工作中提倡“工藝改善、人人有責(zé)”的思想，鼓勵(lì)員工多提合理化建議、多搞效率挖潛。為此召集全體員工，集思廣益，發(fā)揮聰明才智，查找生產(chǎn)中瓶頸環(huán)節(jié)，分析原因商討改進(jìn)方案，僅僅半年時(shí)間就對車間設(shè)備和工藝落實(shí)了十多處的改善。同時(shí)他不滿足于目前的成績，已開始在車間推行精益生產(chǎn)管理。
4、強(qiáng)化安全培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)安全管理。
安全問題是所有生產(chǎn)型企業(yè)都關(guān)注的問題，帝泊洱生物茶有限公司，作為食品企業(yè)，一直以藥品企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，非常重視安全生產(chǎn)和管理。積極開展車間三級(jí)安全培訓(xùn)，消防演練，提高職工的安全意識(shí)和掌握應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，要求本車間人員做到班前講安全，班后總結(jié)安全，.組織定期安全隱患巡查，防患于未然，真正做到“人員安全、設(shè)備安全、物料安全、方法安全，環(huán)境安全，產(chǎn)品安全”生產(chǎn)中持續(xù)改進(jìn)，精益求精，投產(chǎn)至今無一起安全事故記錄。
5、堅(jiān)持無私奉獻(xiàn)、堅(jiān)持“學(xué)習(xí)與創(chuàng)新”
工作中他說一不二，工作之余他經(jīng)常主動(dòng)關(guān)心車間員工，盡自己最大努力去幫助需要幫助的員工，為他們排憂解難，他時(shí)刻注意大家的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常找大家談心，消除同事之間的隔閡，使大家牢固樹立起愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)互助的理念這就是他，沒有豪言壯語，只有一顆忠于職業(yè)、默默奉獻(xiàn)，一種敢于擔(dān)當(dāng)、舍我其誰的責(zé)任。他樸實(shí)的形象、誠實(shí)的為人、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，對待工作的高度責(zé)任心，始終如一身先士卒、艱苦奮斗、戒驕戒躁、奮發(fā)進(jìn)取。在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，在公司全體員工中樹立了良好的榜樣。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇四
漢陽市政建設(shè)工程總公司一公司重點(diǎn)項(xiàng)目部，現(xiàn)有人員23人，其中黨員4名，團(tuán)員9名，具有初中級(jí)職稱人員5人，全國二級(jí)注冊建造師2名，全體員工平均年齡在35歲以下，這樣一支年輕而富有朝氣的隊(duì)伍，一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)臺(tái)階，在市政鐵軍的眾多隊(duì)伍中脫穎而出，自成立以來，共完成大小工程項(xiàng)目五十項(xiàng)之多，工程質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)到90%，廣泛受到武漢市乃至湖北省業(yè)界的好評，近十年間殊榮不斷。
20xx年由他們主持完成的漢陽大道黑色化工程又一舉拿下湖北省市政工程金獎(jiǎng)的桂冠;。
20xx年、20xx年均有多項(xiàng)工程榮獲武漢市及湖北省市政工程金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)。
20xx年，江城大道(梅子路)道排工程獲得中國市政示范工程金獎(jiǎng);重點(diǎn)項(xiàng)目部還被武漢市共青團(tuán)委授予“青年安全文明生產(chǎn)示范崗”;被武漢市漢陽區(qū)工會(huì)授予“雙創(chuàng)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)異成果”等榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)20xx年榮獲“湖北省工人先鋒號(hào)”稱號(hào)，20xx年間項(xiàng)目部4人在“四比一創(chuàng)”活動(dòng)中獲得武漢市政府的表彰。
火車跑的快，全憑先鋒帶，這樣一支尖銳隊(duì)伍就是始終以爭創(chuàng)為己任，汗灑江城。在項(xiàng)目經(jīng)理彭駿同志的帶領(lǐng)下，該項(xiàng)目部每接到一重點(diǎn)工程，都會(huì)迅速有序的組建起精英班子，配備經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)施工人員，以高效高質(zhì)的精力迎接每一次任務(wù);并隨時(shí)做到明確分工，責(zé)任到位，確保所承建項(xiàng)目目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
施工隊(duì)伍簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，進(jìn)度生產(chǎn)協(xié)議，編制項(xiàng)目整體年、月、日進(jìn)度計(jì)劃，并根據(jù)此計(jì)劃要求各工序作業(yè)隊(duì)伍根據(jù)自身情況編制進(jìn)度計(jì)劃，項(xiàng)目部再按計(jì)劃統(tǒng)一安排機(jī)械、材料供應(yīng)。最大限度調(diào)動(dòng)各作業(yè)隊(duì)伍的生產(chǎn)激情。
技術(shù)創(chuàng)新是提高工程建設(shè)效率、降低生產(chǎn)成本的重要手段，為了保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，重點(diǎn)項(xiàng)目部技術(shù)人員積極與設(shè)計(jì)院及勘測院等專家學(xué)習(xí)探討，大膽嘗試，在承建的芳草路、四新大道等多條重點(diǎn)工程之中，成功引入橡膠瀝青的路面攤鋪技術(shù)，其較好的透水性能及良好效果受到業(yè)界人士的認(rèn)可和贊許。
在追求成本與創(chuàng)新的同時(shí)，該項(xiàng)目部對安全質(zhì)量工作也無一絲的放松，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的管理理念，施工現(xiàn)場安全問題實(shí)行一票否決制。該項(xiàng)目部每天派專員盯住施工現(xiàn)場，跟班作業(yè)，抓住關(guān)鍵，超前預(yù)防。所有進(jìn)入施工現(xiàn)場的工人及管理人員都參與了各級(jí)部門組織的安全教育及安全交底活動(dòng)。此外，對新進(jìn)入的施工人員進(jìn)行全三級(jí)教育，并簽名確認(rèn);實(shí)行特種作業(yè)的人員持證上崗制度，嚴(yán)格遵守機(jī)械操作規(guī)范。正是一系列新穎而行之有效的措施使得重點(diǎn)項(xiàng)目部在安全質(zhì)量工作上碩果累累，得到了上級(jí)的認(rèn)可和社會(huì)的一致好評，其承接的多項(xiàng)工程中有5項(xiàng)被評為優(yōu)良現(xiàn)場及文明工地稱號(hào)，并取得武漢市共產(chǎn)主義青年團(tuán)及武漢市質(zhì)量安全監(jiān)督站“20xx年度青年安全生產(chǎn)示范崗”的光榮稱號(hào)。
沒有鉆研就沒有進(jìn)步，作為公司的先鋒隊(duì)伍，重點(diǎn)項(xiàng)目部始終將。
鉆研再造作為項(xiàng)目部發(fā)展的原動(dòng)力，在項(xiàng)目經(jīng)理的帶動(dòng)下，該項(xiàng)目部人員都非常注重自身專業(yè)素質(zhì)和能力的提高，除積極參與公司組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，還利用雨雪的非施工時(shí)間進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，真抓實(shí)訓(xùn)，采取培考結(jié)合方式，加大培訓(xùn)效果評估及后期績效的關(guān)注，以20xx年為例，該項(xiàng)目部先后組織施工技術(shù)知識(shí)、安全文明生產(chǎn)知識(shí)、各項(xiàng)管理知識(shí)學(xué)習(xí)達(dá)11次，受訓(xùn)次數(shù)達(dá)85次。項(xiàng)目部繼承和發(fā)揚(yáng)公司新老員工傳幫帶的良好傳統(tǒng)，進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)，使新老員工達(dá)成一致，創(chuàng)造更大價(jià)值。此外，項(xiàng)目部還積極申請名額赴各高校深造學(xué)習(xí)，外派項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)人員專程登門造訪省市業(yè)界專家，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，并應(yīng)用于實(shí)際工程中，專業(yè)素質(zhì)大大提高。
注重各方面協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)始終是重點(diǎn)項(xiàng)目部的管理目標(biāo)。以和諧促效益，以效益促和諧，這支隊(duì)伍就是這樣向著良性循環(huán)的軌跡發(fā)展。自成立以來，該項(xiàng)目部堅(jiān)持一手抓效益，一手抓和諧，組織員工開展豐富多彩的活動(dòng)，以四名黨員為先鋒，9名團(tuán)員為輔帥，多次組織黨團(tuán)員赴革命圣地參觀學(xué)習(xí)，觀看愛國教育片，每月不定期的球類賽事紛呈不斷，這使項(xiàng)目部的每一位員工既能在緊張的工作環(huán)境中得以放松，在放松的環(huán)境中交流感情，項(xiàng)目部的二十幾名人員像擰成的一股繩，有著無窮的力量，對此，項(xiàng)目部連續(xù)3個(gè)季度評為公司最佳職工小家。同時(shí)該項(xiàng)目部積極參與和諧創(chuàng)建工作，在公司勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建中發(fā)揮著不可磨滅的作用。
四、黨員先鋒批肝瀝膽，市政鐵軍時(shí)時(shí)心系人民當(dāng)重點(diǎn)項(xiàng)目部在取得巨大的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，他們深深懂得，市政建設(shè)作為直接為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活服務(wù)的行業(yè)，是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶，是社會(huì)服務(wù)的重要窗口，更大的價(jià)值應(yīng)該是在取得效益的同時(shí)為人民做好事、做實(shí)事。項(xiàng)目部經(jīng)理、青年共產(chǎn)黨員彭俊在項(xiàng)目部取得高速發(fā)的同時(shí)，他帶領(lǐng)項(xiàng)目部力盡所能的承擔(dān)社會(huì)義務(wù)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，在每一項(xiàng)工程任務(wù)中都不忘記突出“服務(wù)群眾、回饋社會(huì)”的主題，每一次施工都力求堅(jiān)持做到不擾民，不亂排施工廢水，不亂丟廢棄物。
20xx年4月，項(xiàng)目經(jīng)理彭俊同志提出，以漢陽區(qū)工會(huì)組織的“文明市民、優(yōu)秀市民評選”活動(dòng)為契機(jī)，在該項(xiàng)目部所有工程施工現(xiàn)場，大力開展環(huán)境保護(hù)、安全文明評比工作，專門維護(hù)施工現(xiàn)場的安全文明、環(huán)境工作，這一舉措不僅樹立了漢陽市政的文明形象，而且切實(shí)解決了當(dāng)時(shí)因施工帶來的部分不便影響。20xx年四川天災(zāi)，漢陽市政集結(jié)的援建隊(duì)伍中，更有重點(diǎn)項(xiàng)目部的不畏艱險(xiǎn)的身影，踴躍報(bào)名，踴躍參加援建，最終在漢陽市政集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下，共完成援建房屋萬余套，為災(zāi)區(qū)人民送去了溫暖和溫馨。
漢陽市政一公司重點(diǎn)項(xiàng)目部，多年來始終將環(huán)境安全牢記心中，將質(zhì)量工期牢記心中，將人民的幸福牢記心中，將江城的發(fā)展藍(lán)圖牢記心中，他們用先鋒模范的力量感染著每個(gè)市政人，創(chuàng)造了一個(gè)有一個(gè)平凡中偉大的奇跡!
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇五
工人先鋒號(hào)是對優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的一個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)，隨著五一節(jié)的臨近，該稱號(hào)評選也悄然展開，范文大全特意為大家整理了關(guān)于工人先鋒事跡材料范文的相關(guān)材料，希望對您的工作和生活有幫助。
劉曉剛同志，36歲，中共黨員，現(xiàn)為雙才鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所所長從事勞動(dòng)保障和民政相關(guān)工作。該同志能夠以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行黨內(nèi)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作的工作作風(fēng)在勞動(dòng)保障工作和民政工作工作中做出了不平凡的業(yè)績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。
一.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升個(gè)人修養(yǎng)。
在平時(shí)工作和日常生活中，該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。不斷增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號(hào)。講黨性、重品行、做表率，把優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)作自己的人生標(biāo)桿，樹立自我人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同事相處時(shí)，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個(gè)人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給工作和生活中的人;在參加組織活動(dòng)時(shí)，始終積極主動(dòng)，不計(jì)得失，用自己的愛心讓群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號(hào)在他身上閃耀發(fā)光。
二.愛崗敬業(yè)，努力做好本職工作認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立文明形象。
面對新的環(huán)境、新的任務(wù),在工作中，該同志積極加強(qiáng)政策理論和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高了為群眾辦事的能力和服務(wù)本領(lǐng)為更好的開展勞動(dòng)保障和民政工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，始終堅(jiān)持樹立“全心為人民服務(wù)”的思想，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開展。他注重強(qiáng)化三種意識(shí)：即強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為機(jī)關(guān)事務(wù)工作服務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，他深知?jiǎng)趧?dòng)保障工作和民政工作牽涉到群眾的切身利益，因此，凡是他負(fù)責(zé)辦理的事情都盡可能完成的穩(wěn)妥、圓滿，不讓一位群眾因他的工作不到位而失望，不把矛盾上交，總是盡自己的最大努力讓每一位群眾滿意;強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，改進(jìn)和開拓工作思路。時(shí)時(shí)處處注意發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，他把自己工作的崗位當(dāng)作人生的大舞臺(tái)，把自己的工作崗位打造先鋒模范崗，真正做到“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的工作請放心”，以自己的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹立了勤懇和扎實(shí)工作的良好形象.
三.堅(jiān)持嚴(yán)以律己，努力做好表率。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇六
20xx年度是西安地鐵歷經(jīng)困阻考驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)歷史進(jìn)程快速發(fā)展卓越前進(jìn)的一年，同時(shí)這也是地鐵領(lǐng)導(dǎo)與廣大職工心系一線、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、突破重重屏障，屢建節(jié)點(diǎn)新功，并最終圓滿完成千年古都跨入地鐵大時(shí)代重大使命的一年。在公司部門領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指揮、合理規(guī)劃、統(tǒng)一定籌、細(xì)致深入、扎實(shí)有效的建設(shè)方案的層層推進(jìn)與具體落實(shí)過程中，我低壓配電專業(yè)工班業(yè)績突出，成效顯著，具體情況如下：
綜合聯(lián)調(diào)是本年度公司必須及時(shí)有效切實(shí)落實(shí)的重大任務(wù)，也得到了全公司乃至基層員工的高度重視，因?yàn)樵O(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行關(guān)系到地鐵整個(gè)運(yùn)營體系服務(wù)質(zhì)量的高低。低壓配電專業(yè)設(shè)備涉及地鐵二號(hào)線17個(gè)站，主要包括通風(fēng)空調(diào)電控柜、eps應(yīng)急電源裝置、照明配電裝置等，設(shè)備調(diào)試周期長，過程復(fù)雜，協(xié)助配合專業(yè)較多，各項(xiàng)調(diào)試指標(biāo)需逐一劃分，系統(tǒng)分類，單獨(dú)操作。相繼完成各站通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)風(fēng)機(jī)風(fēng)閥的運(yùn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測與故障模擬，eps應(yīng)急電源裝置11個(gè)狀態(tài)測試和9個(gè)故障點(diǎn)模擬，以及照明配電箱各項(xiàng)回路測試。在此階段，通過對各項(xiàng)設(shè)備的反復(fù)調(diào)試檢測工作，為不僅為全線地鐵相關(guān)設(shè)施設(shè)備提供了電力供應(yīng)的安全保證，也使得本專業(yè)員工對相關(guān)電氣設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)與性能有了更加深入的了解與掌握，同時(shí)也進(jìn)一步的拓展了其自身業(yè)務(wù)知識(shí)面和實(shí)踐操作水平。通過公司部門的統(tǒng)一考核與評比，工班被評為綜合聯(lián)調(diào)先進(jìn)班組榮譽(yù)稱號(hào)。
在整個(gè)確保運(yùn)營順利開通期間，低壓專業(yè)本著安全第一、認(rèn)真負(fù)責(zé)、強(qiáng)化管理、全面落實(shí)的觀念，先后配合相關(guān)單位完成了針對全線17個(gè)站的設(shè)施設(shè)備資產(chǎn)請點(diǎn)與驗(yàn)收，消防驗(yàn)收，以及設(shè)施設(shè)備相關(guān)遺留問題綜合治理整改等工作，并及時(shí)組織人員參與了部分站應(yīng)急搶險(xiǎn)維修工作。為了確保員工業(yè)務(wù)技能水平得到連續(xù)的深入的`提升與鍛煉，在部門車間的提倡下，多次組織開展相關(guān)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，并通過一系列靈活多變的方法例如“技術(shù)比武”、“安全知識(shí)競賽”等對員工進(jìn)行系統(tǒng)全面的培養(yǎng)。綜合各方面工作的進(jìn)程與效果，在所有員工團(tuán)結(jié)向上、扎實(shí)肯干、共同努力的低壓工班在公司組織的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中被評為優(yōu)秀工班，表現(xiàn)突出者得到先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)表彰。
面貌和誠摯的服務(wù)態(tài)度也愈來愈多的得到了更多人的喜愛和悅納。相信在社會(huì)各界人士的監(jiān)督與關(guān)注下，低壓工班將越發(fā)堅(jiān)強(qiáng)茁壯的成長，為西安地鐵實(shí)現(xiàn)長久順利運(yùn)營奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，懇請組織予以考核審納！
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇七
得到同一個(gè)建議后，喀什地區(qū)發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)致電馬力，提出新建莎車機(jī)場的合作意向。當(dāng)晚馬力就率隊(duì)飛到烏魯木齊，次日雙方初步溝通后，馬力就率隊(duì)赴喀什開始了選址踏勘工作。而此時(shí)離春節(jié)已經(jīng)不到十天，喀什正是一年最冷的時(shí)候。
憑借熱忱的服務(wù)態(tài)度、過硬的技術(shù)實(shí)力，西北分公司在合作各方中獲得了良好的口碑，而他們則成為公司最好的“推銷員”。西北分公司最終順利承攬了新疆全部的新建支線機(jī)場項(xiàng)目。
此外，借助數(shù)十年來全面參與西北地區(qū)機(jī)場新建、改擴(kuò)建、遷建工程，西北分公司正逐步建立起區(qū)域內(nèi)最完備的機(jī)場資料庫。有時(shí)承接業(yè)主的改擴(kuò)建委托后，西北分公司甚至不需要業(yè)主提供任何資料，就能依據(jù)歷史檔案迅速出具設(shè)計(jì)方案，這種“立等可取”的服務(wù)方式大獲業(yè)主好評。
“我們的目標(biāo)是打造百年老店!”石曉玲這樣描繪西北分公司的前景。
3、真誠溝通。
以文化鍛造鋼鐵之師。
作為一家從事民航專業(yè)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)的企業(yè)，設(shè)計(jì)人員是西北分公司的核心財(cái)富。而營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)氛圍，引導(dǎo)員工在企業(yè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，則是這只西北機(jī)場設(shè)計(jì)鐵軍“來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝”的秘訣。
領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石。西北分公司的管理層大多來自基層，從生產(chǎn)一線逐步走上管理崗位，對于公司和西北機(jī)場建設(shè)事業(yè)有著濃厚的感情。在主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、大力提倡下，管理人員中普遍形成了民主團(tuán)結(jié)的良好氛圍，為開展各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
召開全員專題研討會(huì)是西北分公司宣貫建設(shè)集團(tuán)戰(zhàn)略方針、管理經(jīng)驗(yàn)、工作部署的重要手段，也是西北分公司全體員工凝心聚力、統(tǒng)一思想的重要平臺(tái)。西北分公司每年根據(jù)建設(shè)集團(tuán)部署和自身發(fā)展實(shí)際，選定一個(gè)課題進(jìn)行全員研討。研討會(huì)的準(zhǔn)備時(shí)間長達(dá)數(shù)月，每位員工都被要求在研討會(huì)上作書面發(fā)言。這就調(diào)動(dòng)了全體員工參與公司發(fā)展決策的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)了他們的主人翁精神和責(zé)任意識(shí)，使全體員工自覺將個(gè)人發(fā)展融入了公司發(fā)展的一部分，團(tuán)隊(duì)凝聚力大大增強(qiáng)。
召開全員大會(huì)，讓員工走上講臺(tái)進(jìn)行互相教育，是西北分公司打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)重要方式。在每年的迎新會(huì)上，新員工談自己加入公司體會(huì)后，上一年加入的員要做一年工作總結(jié)，年輕員工由此迅速融入西北分公司的文化氛圍。
憑借這樣一支團(tuán)結(jié)互助的隊(duì)伍，西北分公司推行的“全員經(jīng)營”理念得以順利落地。在項(xiàng)目開展過程中，每位員工都自覺維護(hù)公司形象，積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)服務(wù)，互相協(xié)作、互相支持，確保了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
讓員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值是西北分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心。西北分公司致力于打造“專家型人才”，要求設(shè)計(jì)人員同時(shí)具備設(shè)計(jì)和造價(jià)兩種能力，促進(jìn)了設(shè)計(jì)成果和設(shè)計(jì)過程的優(yōu)化，也孕育了一大批復(fù)合型人才。在許多項(xiàng)目實(shí)施中，公司分派年輕技術(shù)人員作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的副手，參與項(xiàng)目匯報(bào)，鍛煉后備力量。
“員工是愿意干活的，我是技術(shù)人員出身，能體會(huì)這種心情?！瘪R力說，“正是因?yàn)樗Ｍぷ鳌⑾Ｍ砷L，所以我們要鼓勵(lì)他把這種心情轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力?！?/p>
除了業(yè)務(wù)的磨練，技術(shù)培訓(xùn)也是員工成長中非常重要的一環(huán)。西北分公司建立了內(nèi)部技術(shù)交流機(jī)制，定期組織不同專業(yè)的技術(shù)人員開展專題交流探討，在重大項(xiàng)目完成后還要組織系統(tǒng)總結(jié)。
“咸陽機(jī)場項(xiàng)目完成以后，我們要求項(xiàng)目組全體人員寫總結(jié)。”冀鵬拿著厚厚一本《咸陽機(jī)場二期擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)總結(jié)》談道，“每個(gè)專業(yè)的技術(shù)人員都得寫參加項(xiàng)目的心得體會(huì)，然后我們通過開大會(huì)進(jìn)行交流，同時(shí)把技術(shù)成果沉淀下來，作為培養(yǎng)新員工的重要資料。”
通過文化熏陶和職業(yè)提升，西北分公司建立起一支綜合素質(zhì)過硬、技術(shù)實(shí)力突出的人才隊(duì)伍，成為西北機(jī)場建設(shè)領(lǐng)域響當(dāng)當(dāng)?shù)摹拌F軍”，為西北分公司獲取項(xiàng)目、贏得市場奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三十年來，建設(shè)集團(tuán)西北分公司以區(qū)域獨(dú)特的技術(shù)優(yōu)勢、安全高效的工程質(zhì)量、全方位的精致服務(wù)、素質(zhì)過硬的技術(shù)隊(duì)伍，有力地推動(dòng)了西北地區(qū)民航機(jī)場的建設(shè)，促進(jìn)了西北民航事業(yè)的發(fā)展。他們?nèi)詫⒁蝗缂韧匕仙嬖谶@條古老的絲綢之路上，走過黃土與草原，穿越大漠與戈壁，為民航客機(jī)筑起一個(gè)又一個(gè)安全的港灣。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇八
********公司創(chuàng)建于19**年，通過十幾年的不斷發(fā)展和技術(shù)與資金的積累，形成了集研制、開發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售為一體的現(xiàn)代化企業(yè)格局。
********公司******生產(chǎn)車間由28名員工組成，車間承擔(dān)公司主要產(chǎn)品******的生產(chǎn)任務(wù)，近年來車間的生產(chǎn)設(shè)備、工藝技術(shù)隨著公司的發(fā)展不斷更新改造，為了適應(yīng)公司發(fā)展的要求，車間全體員工積極進(jìn)取，刻苦學(xué)習(xí)新設(shè)備、新工藝的操作技術(shù)，由于大部分員工來自農(nóng)村，他們文化基礎(chǔ)相對薄弱，學(xué)習(xí)和掌握機(jī)電一體化的生產(chǎn)設(shè)備操作技術(shù)，需付出成倍的努力，克服困難，迎難而上，學(xué)而至用；通過近一年的刻苦努力，車間員工掌握新的生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)知識(shí)，熟練掌握設(shè)備的生產(chǎn)工藝性能，充分發(fā)揮先進(jìn)設(shè)備的先進(jìn)工藝技術(shù)特點(diǎn)。保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，確保公司營銷供貨需求，為公司開辟新的市場和鞏固原有市場份額提供有力保障，奠定了良好的基礎(chǔ)。為公司的發(fā)展和壯大作出了極其重要的貢獻(xiàn)。多年來，車間圍繞“以人為本、科技創(chuàng)新、精益求精、勤奮節(jié)約、持續(xù)發(fā)展、再創(chuàng)輝煌”為企業(yè)工作指導(dǎo)方針，以“重質(zhì)、守信、和諧、創(chuàng)新”為企業(yè)精神，不斷強(qiáng)化車間成員自身素質(zhì)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，積極開展崗位練兵、技能競賽、技術(shù)比武活動(dòng)，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。連續(xù)多年被公司授予“先進(jìn)車間”、“文明車間”、“安全車間”、“質(zhì)量優(yōu)勝車間”、“勞動(dòng)競賽優(yōu)勝車間”等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高全員綜合素質(zhì)。
近兩年公司快速發(fā)展，更新生產(chǎn)工藝設(shè)備，淘汰落后高耗能的工藝裝備的同時(shí)，為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，車間及車間工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子首先明確了快速提升車間員工操作技能的學(xué)習(xí)方向，提出了“科學(xué)發(fā)展，質(zhì)量先行”的活動(dòng)為主題“強(qiáng)管理，保質(zhì)量，重環(huán)?！睘榛顒?dòng)載體，圍繞學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)設(shè)備操作技能，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃日程表，先從理論上組織強(qiáng)化學(xué)習(xí)，結(jié)合傳統(tǒng)工藝設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，有選擇性的，以盡快滿足生產(chǎn)操作要求的內(nèi)容。進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。車間成員立足崗位，經(jīng)過近一年來的技能培訓(xùn)，崗位練兵，邊學(xué)邊干，使車間員工在生產(chǎn)工作中增長了技能，新設(shè)備投產(chǎn)后，很快掌握了先進(jìn)設(shè)備的操作，在學(xué)習(xí)中提高了綜合素質(zhì)、在工作中總結(jié)積累了經(jīng)驗(yàn)，滿足了新設(shè)備安裝投產(chǎn)使用的操作要求，為公司全面技術(shù)更新改造順利投產(chǎn)，作出了重大貢獻(xiàn)。
二、營造互幫互學(xué)的良好氛圍。
為了培養(yǎng)車間成員的集體意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，******車間始終堅(jiān)持以人為本，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高員工素質(zhì)放在重要位置,從抓思想道德、職業(yè)道德、樹立正確的人生觀入手，在抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合公司開展的“我為黨旗添光彩”，在車間中開展了“一助一”、“快手帶慢手”、“先進(jìn)帶后進(jìn)”的幫扶和黨員示范崗等活動(dòng)。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，車間成員的質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，有效的調(diào)動(dòng)了車間成員的工作積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了車間各項(xiàng)工作的順利開展。
三、積極參加各類活動(dòng)，增進(jìn)企業(yè)和諧氛圍。
隨著******行業(yè)的不斷發(fā)展，為了適應(yīng)市場的需求，不斷提升車間員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，有效促進(jìn)車間生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，做為******行業(yè)中的一員，******車間經(jīng)常組織員工開展綜合素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括職業(yè)道德修養(yǎng)、專業(yè)理論學(xué)習(xí)、實(shí)地操作。學(xué)習(xí)采取了理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，與實(shí)際技術(shù)操作相結(jié)合，與理論考試相結(jié)合。結(jié)合公司的具體工作，學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》的相關(guān)法律法規(guī)，為參與企業(yè)管理提供了政策依據(jù)，平時(shí)提倡員工多讀書看報(bào)，及時(shí)掌握政策時(shí)事動(dòng)態(tài)、借鑒經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策的能力；努力提高應(yīng)對各種復(fù)雜問題和處理各種復(fù)雜矛盾的能力。通過內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了車間員工理論水平、操作技能，開拓了視野，進(jìn)一步激發(fā)了車間員工的工作熱情，增強(qiáng)了車間凝聚力。
四、以人為本，強(qiáng)化管理，安全、質(zhì)量取得豐碩成果。
嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)臺(tái)考核管理制度、現(xiàn)場管理制度、產(chǎn)品質(zhì)量三級(jí)考核檢驗(yàn)制度、獎(jiǎng)懲制度、產(chǎn)品管理制度等制約激勵(lì)機(jī)制，對產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)不心疼，罰不手軟。在落實(shí)管理過程中，本著用制度管人管事、用感情留人的原則，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，逐步培養(yǎng)起車間員工雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，使各項(xiàng)管理工作程序化、規(guī)范化。******車間圍繞企業(yè)生產(chǎn)，組織車間員工常年開展我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)活動(dòng)。生產(chǎn)工作當(dāng)中，車間員工始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓緊落實(shí)。定期開展每月一次的車間安全例會(huì)，充分利用班組會(huì)、班前班后會(huì)加強(qiáng)對職工的安全思想教育，努力做到逢會(huì)必講安全。為公司發(fā)展和穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極參與員工的維權(quán)活動(dòng)。2010年；公司工會(huì)召開職工大會(huì)，聽取員工對“工資集體協(xié)商協(xié)議”內(nèi)容的意見和建議，車間廣大員工充分了解合同方案后，十分理解和支持公司工會(huì)的主張，理解作為應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)的企業(yè)存在的難題和市場不可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)，充分信任公司行政領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)道德水準(zhǔn)，車間員工所提出的意見和建議均站在一定的高度，宏觀的立場，客觀的分析，具有廣泛的代表意義。使工會(huì)與公司簽訂的“工資集體協(xié)商協(xié)議”得以順利執(zhí)行。
多年來，在生產(chǎn)工作中******車間成員個(gè)個(gè)沖鋒在前，搶在最忙、最累的崗位上工作；大家在忙碌中忘記了累，忘記了苦。不論是車間員員家中的大小事，大家都能夠齊心協(xié)力，共同解決生活中出現(xiàn)的實(shí)際困難。
急難險(xiǎn)重不畏懼，礦山建設(shè)當(dāng)尖兵。在臨礦集團(tuán)百米井下活躍著一支英勇善戰(zhàn)、名聲顯赫、功勛卓著的職工隊(duì)伍——xx煤礦綜采一工區(qū)。
該區(qū)隊(duì)成立以來，在集團(tuán)公司的關(guān)心指導(dǎo)下，在礦黨委的帶領(lǐng)支持下，深入貫徹黨的十七大會(huì)議精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為平臺(tái)，從安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、節(jié)支降耗等工作入手，不斷強(qiáng)化自身隊(duì)伍建設(shè)，深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，活躍了團(tuán)員青年的文化生活，促進(jìn)了基層青工工作的全面發(fā)展，真正發(fā)揮了在學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建中的主力軍，安全生產(chǎn)中的突擊隊(duì)，科技創(chuàng)新中的先鋒崗的作用，充分展示了新時(shí)代青年的風(fēng)采。綜采一工區(qū)先后被授予“模范職工之家”、“省管企業(yè)五四紅旗團(tuán)支部”、“五星黨支部”等榮譽(yù)稱號(hào)。實(shí)踐證明，綜采一工區(qū)是一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的隊(duì)伍；是一個(gè)富有凝聚力、感召力的集體；是一個(gè)具有較高的工作效率和管理水平，職工信的過、領(lǐng)導(dǎo)能放心的團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)有職工205人，其中黨員12人、團(tuán)員24人，是xx煤礦的主體生產(chǎn)工區(qū)，擔(dān)負(fù)著原煤開采的主要任務(wù)。2011年生產(chǎn)原煤占到全礦原煤產(chǎn)量的70%，成本材料節(jié)余300萬元，違章率同比下降了14%，職工工資收入比去年同期增長了25%，大大激發(fā)了廣大職工的工作積極性，進(jìn)一步推動(dòng)了礦井安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。
一、崇廉敬業(yè)、和諧建家，打造堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。
近年來，綜采一工區(qū)堅(jiān)持開展黨的組織生活，利用“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)，針對思想解決問題，積極開展黨員“樹形象、學(xué)先進(jìn)”活動(dòng)。在井下建立了“黨員示范區(qū)”和“先進(jìn)員工崗”兩個(gè)榜樣崗位，深入開展黨員“先進(jìn)性教育”活動(dòng)。區(qū)隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的有關(guān)會(huì)議精神，教育黨員干部要時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，敬廉崇廉、敬業(yè)精業(yè)。工區(qū)工會(huì)處處為職工著想，解決職工生活工作中的困難。在工區(qū)班子建設(shè)上，把建設(shè)“和諧”區(qū)隊(duì)，創(chuàng)建文明區(qū)隊(duì)納入工作日程，切實(shí)抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的“先鋒模范帶頭作用”。在班組中以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體，大力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，強(qiáng)化了對青年創(chuàng)建集體的指導(dǎo)和監(jiān)督，對創(chuàng)建工作存在的問題提出具體的整改意見，保證了此項(xiàng)工作的扎實(shí)開展。同時(shí)也有效推動(dòng)了班組“崗位練兵”、“技術(shù)比武”、“導(dǎo)師帶徒”等活動(dòng)的開展，培養(yǎng)出一批安全素質(zhì)高，專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的青工隊(duì)伍，整個(gè)區(qū)隊(duì)凝練成了一支團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、敢打硬仗的隊(duì)伍。
二、團(tuán)結(jié)一心、勇于開拓，圓滿完成科技攻關(guān)任務(wù)。
2010年12月份至2011年9月末，綜采一工區(qū)進(jìn)入礦7601工作面回采，因該工作面是礦第一個(gè)沿空送巷的工作面、地質(zhì)條件復(fù)雜，光1.5米以上的斷層有12條,為了搞清頂板的活動(dòng)規(guī)律，在礦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)指揮下，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究，配合有關(guān)專業(yè)人員，對工作面頂板的運(yùn)動(dòng)規(guī)律進(jìn)行了觀測和研究，通過現(xiàn)場勘察，掌握了頂、底板的變化活動(dòng)規(guī)律和支柱變化情況，并有針對性的補(bǔ)充修改了初壓期間和周壓期間的頂板管理方法，根據(jù)現(xiàn)場情況隨時(shí)解決出現(xiàn)的安全和技術(shù)問題，采取有效措施，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，受到集團(tuán)公司、礦領(lǐng)導(dǎo)的好評。
為了更好地利用煤炭資源，提高回采率，礦準(zhǔn)備在東八采區(qū)7828工作面推行沿空留巷技術(shù)，由于在礦內(nèi)部沒有相關(guān)的技術(shù)資料（在集團(tuán)公司內(nèi)部所有的礦井中這也是一個(gè)先例），在這樣的情況下，礦領(lǐng)導(dǎo)一邊組織相關(guān)人員去河北一煤礦學(xué)習(xí)充填工藝，另一方面把沿空留巷現(xiàn)場實(shí)施的重?fù)?dān)交到了綜采一工區(qū)手里。工區(qū)成員達(dá)成共識(shí)，決定從兩個(gè)方面抓起，一方面搜尋沿空留巷的相關(guān)技術(shù)資料、制定適合本礦的沿空留巷技術(shù)作業(yè)規(guī)程，另一方面著手準(zhǔn)備現(xiàn)場使用的相關(guān)施工設(shè)備和材料，同時(shí)組織人力、物力在現(xiàn)場組織施工。礦領(lǐng)導(dǎo)和工區(qū)管理盯到現(xiàn)場抓施工質(zhì)量和進(jìn)度、與職工同上同下，每天在井下作業(yè)的時(shí)間都超過12個(gè)小時(shí)，不管遇到多大困難，干部帶頭沖鋒陷陣，起到了模范帶頭作用，調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性、主動(dòng)性，在全區(qū)職工的共同努力和拼搏下，終于克服了重重困難，利用15天時(shí)間使沿空留巷技術(shù)在7828工作面順利實(shí)施，按質(zhì)按量的完成了任務(wù)，創(chuàng)造了山東省沿空留巷技術(shù)應(yīng)用的奇跡。
三、精細(xì)管理、嚴(yán)格考核，全面提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
工區(qū)結(jié)合實(shí)際情況在生產(chǎn)管理上，對原有的制度進(jìn)行了改革，健全建立了《明星班組考核制度》、《質(zhì)量驗(yàn)收員績效考核制度》、《班組長績效考核制度》、《工資分配制度》《采一工區(qū)材料管理辦法》等10多種管理制度，并堅(jiān)持制度公開、公平合理，增強(qiáng)了透明度，同時(shí)在全隊(duì)職工中開展“升井不空手、做節(jié)約典范”的活動(dòng)，號(hào)召全隊(duì)職工從節(jié)約一個(gè)螺絲、一個(gè)銷子、一掛錨鏈入手，進(jìn)行物品回收，同時(shí)在機(jī)、軌道兩巷建立節(jié)約回收箱、工具箱，有效防止小件和零部件丟失，節(jié)約了大量資金，真真正正地做到精細(xì)管理。
綜采一工區(qū)認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程，加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量管理，夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量，嚴(yán)格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，作業(yè)人員從支柱角度，質(zhì)量、支架結(jié)構(gòu)及浮煤的清掃，那一道工序有問題必須現(xiàn)場立即整改，直到達(dá)到質(zhì)量要求，從根本上消滅不合格品。同時(shí)，加大動(dòng)態(tài)下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作力度，在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作，驗(yàn)收員對各班組進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，當(dāng)天在班后收工會(huì)上公開考核，對造成質(zhì)量問題的責(zé)任人，按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。由于采取了嚴(yán)格的質(zhì)量管理，杜絕了采面質(zhì)量驗(yàn)收走過場、檢查留死角、考核看關(guān)系的現(xiàn)象，全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、強(qiáng)化安全培訓(xùn)、落實(shí)操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)。
細(xì)致、認(rèn)真的工作態(tài)度換來的只能是成功，取得成績的同時(shí)我們沒有忽視安全工作，區(qū)隊(duì)管理抓生產(chǎn)有一套，抓安全更不放松，過去的事故，深深地烙在班子成員的腦海里。區(qū)隊(duì)長經(jīng)常對職工說：“我們可以流汗，決不能流血，更不能讓我們的家人流淚！我們本著“安全第一，生產(chǎn)第二、不安全、不生產(chǎn)”的原則，來科學(xué)地管理和要求我們的員工，讓他們每天都能放心的工作，使他們的家人都能安心地等待親人平安的回來，這是我們應(yīng)做的，同時(shí)也是必須做的”。采一工區(qū)結(jié)合工區(qū)實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃，成立了以班組長的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓(xùn)上，該區(qū)隊(duì)堅(jiān)持以人為本，以現(xiàn)場為陣地，以管理為重點(diǎn)，注意引導(dǎo)職工從思想上，從行為上提高控制不安全因素能力。在教育內(nèi)容上，突出抓好職工“安全第一”的意識(shí)，突出提高職工“我要安全”的覺悟，突出掌握“我會(huì)安全”的技能，突出履行“我管安全”的責(zé)任，突出完成“我保安全”的任務(wù)。
采區(qū)的工作場所地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，工作條件千變?nèi)f化，每天區(qū)隊(duì)值班人員下井的第一件事就是落實(shí)集團(tuán)公司和礦不安全不生產(chǎn)的方針“寧停一分，不搶一秒”。嚴(yán)格執(zhí)行制定的各項(xiàng)制度如：班前安全形勢教育、“歷史上的今天”每日一案例學(xué)習(xí)、每日一題，每月一考，工區(qū)班子成員經(jīng)常到班前進(jìn)行案例教育，工會(huì)組織群監(jiān)員、共青團(tuán)組織青崗員下井檢查隱患和“必知必會(huì)”考問等，工作面沒有跟班區(qū)隊(duì)長不生產(chǎn)，在安全事故的處理上，如出現(xiàn)一名工傷要追究當(dāng)事人和跟班的區(qū)、隊(duì)、班、組長的責(zé)任，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)《煤礦安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》。在實(shí)際工作中更是如此，在現(xiàn)場生產(chǎn)上，全部按《煤礦作業(yè)規(guī)程》進(jìn)行施工，同時(shí)加強(qiáng)頂板管理，有效的控制事故的發(fā)生。在每次上級(jí)檢查團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收中，均受到好評。由于全區(qū)上下始終把安全放在各項(xiàng)工作的首位，充分發(fā)揮兩支兼職安全監(jiān)察員的作用，看住不安全行為，為該區(qū)的安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截止2012年3月27日，全區(qū)連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)4660天。
“創(chuàng)業(yè)艱難曲折路，煤海搏擊競風(fēng)流”！當(dāng)前，綜采一工區(qū)的全體職工乘著“十七大”強(qiáng)有力的東風(fēng)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以安全生產(chǎn)為目標(biāo)，群情振奮，干勁倍增，更增強(qiáng)了與時(shí)俱進(jìn)、再攀高峰的斗志和勇氣，為實(shí)現(xiàn)再展“興安綜采”雄風(fēng)、再造“興安綜采”輝煌助奮勇拼搏。
xxx同志是xxx有限公司包裝車間主任，負(fù)責(zé)包裝車間的生產(chǎn)管理工作。在工作中時(shí)常勉勵(lì)自己“工作多干、困難多上、榮譽(yù)多讓”，事事、處處、時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷超越自我，挑戰(zhàn)極限，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下取得了不錯(cuò)的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。
一、瞄準(zhǔn)工作目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)，超額完成生產(chǎn)任務(wù)。
2013年是xxx的開局之年，是車間實(shí)現(xiàn)全面投產(chǎn)、各管理體糸全面推行，工藝全面標(biāo)。
準(zhǔn)化、數(shù)字化等各項(xiàng)工作全面推進(jìn)和提升的關(guān)鍵一年。但車間所面臨的是，全新的設(shè)備、全新的員工、車間各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建還處在收尾階段。由于公司產(chǎn)業(yè)的特殊性，所以沒有可拿來既用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)管理模式；沒有熟練的產(chǎn)業(yè)工人，所有員工都是剛從學(xué)校畢業(yè)第一次走進(jìn)工廠。蔣進(jìn)節(jié)同志深知自己肩上的重任，根扎車間帶領(lǐng)職工們早來晚走加班加點(diǎn)沒有節(jié)假日，對剛走出校門進(jìn)入工廠的員工，心對心地傳，手把手地教，不計(jì)個(gè)人得失，任勞任怨，和全體員工一起爬設(shè)備，強(qiáng)化生產(chǎn)組織，強(qiáng)化執(zhí)行力，到2013年1月份內(nèi)包產(chǎn)量達(dá)到379.4萬袋外包產(chǎn)量246萬實(shí)現(xiàn)開門紅，年7月份產(chǎn)量又創(chuàng)新高單月產(chǎn)量突破1000萬袋，提前實(shí)現(xiàn)了車間全面投產(chǎn)和月產(chǎn)能突破千萬的目標(biāo)。
二、真抓實(shí)干，強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
1、變思想、強(qiáng)管理，提效率。
xxx一開始就提出了標(biāo)準(zhǔn)化，數(shù)字化、規(guī)?；⑵放苹墓芾砝砟?，以藥企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)考核各項(xiàng)工作。面對毫無工作經(jīng)驗(yàn)的剛畢業(yè)學(xué)生，作為車間主任必須意識(shí)到，員工是企業(yè)的主體力量。如果職工的紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、職業(yè)道德覺悟不高、作業(yè)技能不達(dá)標(biāo)，那就很難發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，更談不上以積極的勞動(dòng)態(tài)度和創(chuàng)造活力，去為提高車間的生產(chǎn)效率獻(xiàn)言獻(xiàn)策了。他深知這一點(diǎn)，連續(xù)用一個(gè)月利用車間每天的班會(huì)來開展員工職業(yè)道德和公司規(guī)章制度的培訓(xùn)，班前培訓(xùn)、班中檢查、班后總結(jié)，動(dòng)之以情,曉之以理，讓員工深刻領(lǐng)悟，遵守規(guī)章制度和良好的職業(yè)素養(yǎng)對個(gè)人前途和企業(yè)發(fā)展的重要性。為了盡快提高員工的操作技能，曾多次邀請集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老師到車間進(jìn)行指導(dǎo)，累計(jì)7人次1000多個(gè)小時(shí)，車間內(nèi)同步部開展內(nèi)總結(jié)會(huì)，工作報(bào)告會(huì)等想互學(xué)習(xí)活動(dòng)。
同時(shí)在上級(jí)的支持和協(xié)助下全面推行車間員工績效考核制度，使職工的收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)直接掛鉤。深入推進(jìn)民主管理，做到人盡其才，人盡其用，最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性，一時(shí)間車間里興起了“比、學(xué)、趕、幫、超”之風(fēng)。
短短三個(gè)多月時(shí)間，一批紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、生產(chǎn)技能成熟的產(chǎn)業(yè)工人涌現(xiàn)出來，包裝成品率由原來的80%多提高到95%以上，設(shè)備稼動(dòng)率由原來的50%多提升到75%以上，成品檢驗(yàn)合格率保持在100%。
2、科學(xué)規(guī)范的管理，是不變的追求。
組織系統(tǒng)化、獎(jiǎng)懲有據(jù)化、業(yè)務(wù)流程化、管理標(biāo)準(zhǔn)化、權(quán)責(zé)明析化、措施具體化、過程控制規(guī)范化這是現(xiàn)代企業(yè)的管理理念。
在一個(gè)剛組建的團(tuán)隊(duì)，作為車間主管他深知自已所擔(dān)的重任，為此他一接手包裝車間就開始大刀闊斧的調(diào)整車間組織架構(gòu)，人員定編定崗，制定崗位職責(zé)、區(qū)域定置定位。培養(yǎng)車間骨干，開展員工能力意識(shí)培訓(xùn)、作業(yè)技能培訓(xùn)，積極參與公司iso9001;iso22000;ohsas18000;iso14001等體系建設(shè),完善車間管制度，編寫作業(yè)規(guī)程，驗(yàn)證工藝、制定標(biāo)準(zhǔn)，那段時(shí)間他常常一干就到了22點(diǎn)，不到半年時(shí)間車間基實(shí)現(xiàn)了科學(xué)規(guī)范化的管理。
為了提高車間現(xiàn)場管理水平，他絞盡腦汁想各種辦法，通過不斷加大對員工的教育培訓(xùn)，使“一絲不茍、不優(yōu)不休”的管理念滲入每個(gè)員工的心.。帶著員工貼標(biāo)識(shí)，劃黃線，手把手的教，一次不行兩次、三次、直到滿意為止。包裝車間第一個(gè)推行起了5s活動(dòng)，通過5s學(xué)習(xí)、5s評比、5s改善、看板管理等活動(dòng)，使車間目視化管理水平有了很大的提高，車間工作環(huán)境井然有序，員工精神面貌煥然一新。得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。
3、積極進(jìn)取，精益求精。
生產(chǎn)效率，他在工作中提倡“工藝改善、人人有責(zé)”的思想，鼓勵(lì)員工多提合理化建議、多搞效率挖潛。為此召集全體員工，集思廣益，發(fā)揮聰明才智，查找生產(chǎn)中瓶頸環(huán)節(jié)，分析原因商討改進(jìn)方案，僅僅半年時(shí)間就對車間設(shè)備和工藝落實(shí)了十多處的改善。同時(shí)他不滿足于目前的成績，已開始在車間推行精益生產(chǎn)管理。
4、強(qiáng)化安全培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)安全管理。
安全問題是所有生產(chǎn)型企業(yè)都關(guān)注的問題，帝泊洱生物茶有限公司，作為食品（茶。
飲）企業(yè)，一直以藥品企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，非常重視安全生產(chǎn)和管理。積極開展車間三級(jí)安全培訓(xùn)，消防演練，提高職工的安全意識(shí)和掌握應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，要求本車間人員做到班前講安全，班后總結(jié)安全，.組織定期安全隱患巡查，防患于未然，真正做到“人員安全、設(shè)備安全、物料安全、方法安全，環(huán)境安全，產(chǎn)品安全”生產(chǎn)中持續(xù)改進(jìn)，精益求精，投產(chǎn)至今無一起安全事故記錄。
三、堅(jiān)持無私奉獻(xiàn)、堅(jiān)持“學(xué)習(xí)—?jiǎng)?chuàng)新”
工作中他說一不二，工作之余他經(jīng)常主動(dòng)關(guān)心車間員工，盡自己最大努力去幫助需要幫助的員工，為他們排憂解難，他時(shí)刻注意大家的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常找大家談心，消除同事之間的隔閡，使大家牢固樹立起愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)互助的理念這就是他，沒有豪言壯語，只有一顆忠于職業(yè)、默默奉獻(xiàn)，一種敢于擔(dān)當(dāng)、舍我其誰的責(zé)任。他樸實(shí)的形象、誠實(shí)的為人、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，對待工作的高度責(zé)任心，始終如一身先士卒、艱苦奮斗、戒驕戒躁、奮發(fā)進(jìn)取。在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，在公司全體員工中樹立了良好的榜樣。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇九
貴州紅菱工業(yè)有限公司氯化汞班組現(xiàn)有職工6人，班組成員平均年齡42歲，全班組均取得了操作資格證。這一年，他們緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀這一學(xué)習(xí)主題，通過狠抓“五個(gè)不放松”，增強(qiáng)了廣大職工的主人翁意識(shí)，全體職工將“愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造一流團(tuán)隊(duì)”轉(zhuǎn)化成了爭創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”一種精神力量，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，產(chǎn)品合格率達(dá)到了100%,并提出合理化建議，參與技改使生產(chǎn)工藝得到很大的改善，該班始終把安全生產(chǎn)作為全體工作的核心，積極貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)會(huì)議精神。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇十
準(zhǔn)化、數(shù)字化等各項(xiàng)工作全面推進(jìn)和提升的關(guān)鍵一年。但車間所面臨的是，全新的設(shè)備、全新的員工、車間各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建還處在收尾階段。由于公司產(chǎn)業(yè)的特殊性，所以沒有可拿來既用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)管理模式；沒有熟練的產(chǎn)業(yè)工人，所有員工都是剛從學(xué)校畢業(yè)第一次走進(jìn)工廠。蔣進(jìn)節(jié)同志深知自己肩上的重任，根扎車間帶領(lǐng)職工們早來晚走加班加點(diǎn)沒有節(jié)假日，對剛走出校門進(jìn)入工廠的員工，心對心地傳，手把手地教，不計(jì)個(gè)人得失，任勞任怨，和全體員工一起爬設(shè)備，強(qiáng)化生產(chǎn)組織，強(qiáng)化執(zhí)行力，到2016年1月份內(nèi)包產(chǎn)量達(dá)到萬袋外包產(chǎn)量246萬實(shí)現(xiàn)開門紅，年7月份產(chǎn)量又創(chuàng)新高單月產(chǎn)量突破1000萬袋，提前實(shí)現(xiàn)了車間全面投產(chǎn)和月產(chǎn)能突破千萬的目標(biāo)。
二、真抓實(shí)干，強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
1、變思想、強(qiáng)管理，提效率。
xxx一開始就提出了標(biāo)準(zhǔn)化，數(shù)字-。
化、規(guī)?；?、品牌化的管理理念，以藥企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)。
考核各項(xiàng)工作。面對毫無工作經(jīng)驗(yàn)的剛畢業(yè)學(xué)生，作為車間主任必須意識(shí)到，員工是企業(yè)的主體力量。如果職工的紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、職業(yè)道德覺悟不高、作業(yè)技能不達(dá)標(biāo)，那就很難發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，更談不上以積極的勞動(dòng)態(tài)度和創(chuàng)造活力，去為提高車間的生產(chǎn)效率獻(xiàn)言獻(xiàn)策了。他深知這一點(diǎn)，連續(xù)用一個(gè)月利用車間每天的班會(huì)來開展員工職業(yè)道德和公司規(guī)章制度的培訓(xùn)，班前培訓(xùn)、班中檢查、班后總結(jié)，動(dòng)之以情,曉之以理，讓員工深刻領(lǐng)悟，遵守規(guī)章制度和良好的職業(yè)素養(yǎng)對個(gè)人前途和企業(yè)發(fā)展的重要性。為了盡快提高員工的操作技能，曾多次邀請集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老師到車間進(jìn)行指導(dǎo)，累計(jì)7人次1000多個(gè)小時(shí)，車間內(nèi)同步部開展內(nèi)總結(jié)會(huì)，工作報(bào)告會(huì)等想互學(xué)習(xí)活動(dòng)。
同時(shí)在上級(jí)的支持和協(xié)助下全面推-。
行車間員工績效考核制度，使職工的收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)直接掛鉤。深入推進(jìn)民主管理，做到人盡其才，人盡其用，最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性，一時(shí)間車間里興起了“比、學(xué)、趕、幫、超”之風(fēng)。
檢驗(yàn)合格率保持在100%。
2、科學(xué)規(guī)范的管理，是不變的追求。
組織系統(tǒng)化、獎(jiǎng)懲有據(jù)化、業(yè)務(wù)流程化、管理標(biāo)準(zhǔn)化、權(quán)責(zé)明析化、措施具體化、過程控制規(guī)范化這是現(xiàn)代企業(yè)的管理理念。
展員工能力意識(shí)培訓(xùn)、作業(yè)技能培訓(xùn)，積極參與公司iso9001;iso22000;ohsas18000;iso14001等體系建設(shè),完善車間管制度，編寫作業(yè)規(guī)程，驗(yàn)證工藝、制定標(biāo)準(zhǔn)，那段時(shí)間他常常一干就到了22點(diǎn)，不到半年時(shí)間車間基實(shí)現(xiàn)了科學(xué)規(guī)范化的管理。
為了提高車間現(xiàn)場管理水平，他絞盡腦汁想各種辦法，通過不斷加大對員工的教育培訓(xùn)，使“一絲不茍、不優(yōu)不休”的管理念滲入每個(gè)員工的心.。帶著員工貼標(biāo)識(shí)，劃黃線，手把手的教，一次不行兩次、三次、直到滿意為止。包裝車間第一個(gè)推行起了5s活動(dòng)，通過5s學(xué)習(xí)、5s評比、5s改善、看板管理等活動(dòng)，使車間目視化管理水平有了很大的提高，車間工作環(huán)境井然有序，員工精神面貌煥然一新。得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。
3、積極進(jìn)取，精益求精。
他認(rèn)為“只要自己在崗位上用心動(dòng)腦，小改小革，對工具進(jìn)行了改造，提-。
高了生產(chǎn)效。
益，改進(jìn)了工作流程，就是一種創(chuàng)新。只要有創(chuàng)新的意識(shí)與態(tài)度，你總有一天能夠創(chuàng)新”。
由于產(chǎn)線剛投產(chǎn)，在人員設(shè)備磨合及各工藝之間的銜接上存在很多問題，嚴(yán)重影響了。
生產(chǎn)效率，他在工作中提倡“工藝改善、人人有責(zé)”的思想，鼓勵(lì)員工多提合理化建議、多搞效率挖潛。為此召集全體員工，集思廣益，發(fā)揮聰明才智，查找生產(chǎn)中瓶頸環(huán)節(jié)，分析原因商討改進(jìn)方案，僅僅半年時(shí)間就對車間設(shè)備和工藝落實(shí)了十多處的改善。同時(shí)他不滿足于目前的成績，已開始在車間推行精益生產(chǎn)管理。
4、強(qiáng)化安全培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)安全管理。
高職工的安全意識(shí)和掌握應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，要求本車間人員做到班前講安全，班后總結(jié)安全，.組織定期安全隱患巡查，防患于未然，真正做到“人員安全、設(shè)備安全、物料安全、方法安全，環(huán)境安全，產(chǎn)品安全”生產(chǎn)中持續(xù)改進(jìn)，精益求精，投產(chǎn)至今無一起安全事故記錄。
三、堅(jiān)持無私奉獻(xiàn)、堅(jiān)持“學(xué)習(xí)—?jiǎng)?chuàng)新”
在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，在公司全體員工中樹立了良好的榜樣。
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工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇十一
xx市xx局十分注重精神禮貌建設(shè)，始終把精神禮貌建設(shè)與本職工作緊密結(jié)合，相互促進(jìn)，相得益彰，近年來，連續(xù)兩次在xx市民主評議機(jī)關(guān)中獲公共服務(wù)類第一名;兩次被市委、市政府命名為禮貌機(jī)關(guān);服務(wù)窗口被命名為省級(jí)“巾幗禮貌崗”、xx市“先進(jìn)行政服務(wù)窗口”稱號(hào)。從2016年開始，市xx局又全力投入到“工人先鋒號(hào)”的創(chuàng)立活動(dòng)中，對照“工人先鋒號(hào)”的創(chuàng)立要求和條件，結(jié)合工作實(shí)際，對照四大塊創(chuàng)立工作資料，力爭實(shí)現(xiàn)具備一流管理、供給一流服務(wù)、取得一流業(yè)績、打造一流團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)立目標(biāo)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確創(chuàng)立職責(zé)。
市xx局充分認(rèn)識(shí)到開展創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的重要意義，把創(chuàng)立活動(dòng)列入局機(jī)關(guān)的重要議事日程來抓，精心制定創(chuàng)立方案，認(rèn)真組織實(shí)施。
一是在組織上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局機(jī)關(guān)以2016年1號(hào)文的形式下發(fā)了《關(guān)于成立“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，成立了由副局長劉生錨任組長的創(chuàng)立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)立工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，同時(shí)進(jìn)取為創(chuàng)立工作供給幫忙和支持。
二是在工作上落實(shí)職責(zé)。為保證創(chuàng)立活動(dòng)順利開展，局機(jī)關(guān)明確了xx管理處為職責(zé)處室，創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xx管理處處長兼任辦公室主任，明確了辦公室成員的具體職責(zé)，分工到人，落實(shí)到位。
二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，打造窗口形象。
一向以來，市xx局堅(jiān)持以服務(wù)為主線，不斷優(yōu)化服務(wù)的方式和資料，取得了較高的社會(huì)認(rèn)可度。
一是開通了“企業(yè)查檔直通車”，進(jìn)取為企業(yè)排憂解難。將企業(yè)急需的館藏信息匯編成查閱指南，免費(fèi)向企業(yè)供給，還推出了企業(yè)利用者查檔免費(fèi)、復(fù)印免費(fèi)和查檔優(yōu)先的“兩免一優(yōu)先”服務(wù)，這項(xiàng)活動(dòng)受到了媒體的高度關(guān)注，更獲得企業(yè)的贊譽(yù)，2016年，省xx局要求把這項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)向全省推廣。
二是針對普通利用者，推出形式多樣的特色服務(wù)。除了在接待利用時(shí)做好微笑服務(wù)，細(xì)致服務(wù)外，還免費(fèi)供給飲用水、電話、老花鏡、文具，推出函電代查、網(wǎng)上咨詢等特色服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度與水平得到了利用者的一致好評。一些利用者紛紛以錦旗、感激信的方式表達(dá)贊美和感激之情。
三是發(fā)揮館藏優(yōu)勢，提升社會(huì)共享水平。近年來我局(館)緊緊圍繞中心，服務(wù)市委市政府工作大局，開展了一系列工作，異常注重發(fā)揮xx館館藏優(yōu)勢，提升社會(huì)共享水平：1、圍繞改革開放30周年新中國成立和xx解放60周年舉辦了系列展覽，取得了良好的社會(huì)效果。2、與小主人報(bào)簽訂了共建協(xié)議，經(jīng)過共建，把館藏資源經(jīng)過各位小記者之手，普及到廣大的青少年當(dāng)中，使廣大的青少年從小就能認(rèn)識(shí)到xx的獨(dú)特作用，在青少年中普及xx知識(shí)，更好的利用xx為學(xué)習(xí)服務(wù)，提高青少年的xx意識(shí)。3、開展校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。與xx城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理學(xué)院文秘系簽訂了合作協(xié)議，為該校師生供給直觀教學(xué)服務(wù)，現(xiàn)已累計(jì)接待400余名學(xué)生參觀學(xué)習(xí)，幫忙學(xué)生更好地熟悉專業(yè)知識(shí)，了解xx工作。4、與白鶴街道黃鸝社區(qū)簽訂共建協(xié)議，及時(shí)向社區(qū)居民供給宣傳、展覽、講座業(yè)務(wù)咨詢等相關(guān)服務(wù)，使xx館成為社區(qū)居民了解xx歷史，弘揚(yáng)先進(jìn)文化，理解愛國主義教育的基地。
三、圍繞工作基礎(chǔ)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
市xx局堅(jiān)持創(chuàng)崗工作與業(yè)務(wù)建設(shè)兩手并舉，把創(chuàng)立活動(dòng)與平時(shí)工作結(jié)合起來，以創(chuàng)立促工作，進(jìn)取做好接收、保管、利用等日常工作，在平凡的工作崗位中創(chuàng)造不平凡的工作業(yè)績，兩年來，共接收各種門類、不一樣載體xx資料共18788(件)，接收已公開現(xiàn)行文件4760件;向社會(huì)開放xx2178卷(件);接待各類利用者4275人次，供給xx資料21326卷(件)次;館藏xx資料全文數(shù)字化76.4萬頁，電子目錄22萬條;編纂各類xx出版物2種，共計(jì)23萬字。市xx館晉升為國家一級(jí)館，并獲得“全國xx事業(yè)發(fā)展綜合評估先進(jìn)單位”、全國xx系統(tǒng)“四五”普法先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，xx工作為全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了進(jìn)取的作用，創(chuàng)立活動(dòng)功不可沒。
四、堅(jiān)持以人為本，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
“工人先鋒號(hào)”的創(chuàng)立工作是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、執(zhí)行力的有效平臺(tái)，xx市xx局堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展，關(guān)注成員需求，營造和諧氛圍。
一是組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。局機(jī)關(guān)為成員安排了圖書室、羽毛球場地、臺(tái)球室等活動(dòng)場所，先后舉辦了文藝匯演、書法攝影比賽、釣魚比賽、棋牌比賽、登山比賽等廣受歡迎的各項(xiàng)活動(dòng)，增進(jìn)了解溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力。
二是注重開展公益活動(dòng)。其一，情系災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛心，2016年以來，局機(jī)關(guān)黨員干部為青海玉樹、甘肅舟曲等災(zāi)區(qū)捐款累計(jì)逾7000元。其二，走訪了xx市恩美兒童福利院，給孩子們送上一份關(guān)懷，增添一份歡樂。其三，開展了節(jié)能環(huán)保倡議活動(dòng)，全體成員紛紛在節(jié)能環(huán)保倡議書上簽名響應(yīng)，爭做節(jié)能先鋒、環(huán)保衛(wèi)士。
三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與理論學(xué)習(xí)。其一，有計(jì)劃、經(jīng)常性地開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)，包括業(yè)務(wù)知識(shí)的更新、理論水平的提高、黨性修養(yǎng)的提升等。其二，開展了弘揚(yáng)全國xx戰(zhàn)線的時(shí)代楷模——?jiǎng)⒘x權(quán)精神的活動(dòng)，全局上下展開了“我比劉義權(quán)差哪里”的崗位建功討論交流會(huì)，有效加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。其三，創(chuàng)立工作成員進(jìn)取參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鉆研業(yè)務(wù)技能，2016年度共有11人經(jīng)過浙江省xx系列初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試，6人獲得中級(jí)職稱，5人獲得初級(jí)職稱。
總之，xx市xx局從創(chuàng)立伊始就力爭把創(chuàng)立工作做實(shí)、做精。以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)立活動(dòng)為契機(jī)，大力推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面進(jìn)展，努力以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績、一流的團(tuán)隊(duì)向全社會(huì)展示了蘭臺(tái)人優(yōu)美的形象。
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工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇十二
近年來，我九年級(jí)組以“強(qiáng)化素質(zhì)，弘揚(yáng)個(gè)性，一切以學(xué)生的發(fā)展為本”為目標(biāo)，在新課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下，按照竹林實(shí)驗(yàn)學(xué)校的辦學(xué)要求，以教師隊(duì)伍建設(shè)為根本，以教育科研為重點(diǎn)，以素質(zhì)教育為核心，努力深化畢業(yè)年級(jí)教學(xué)改革，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，積極探索行之有效的教育教學(xué)管理模式，形成了“奮發(fā)向上有活力，團(tuán)結(jié)和諧有凝聚力，敢干敢創(chuàng)有戰(zhàn)斗力”的良好組風(fēng)和“師德好、級(jí)風(fēng)正；抓科研，有創(chuàng)新；抓特色，促發(fā)展”的年級(jí)組特色，造就了一支敬業(yè)愛生、進(jìn)取奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的教師隊(duì)伍，培養(yǎng)出了一批有文明、懂禮貌、求實(shí)、向上的合格學(xué)生，在教育教學(xué)中取得了顯著的成績，多次被評為“優(yōu)秀年級(jí)組”。
一、舉和諧大旗――加強(qiáng)年級(jí)組內(nèi)部管理，提升年級(jí)組整體素質(zhì)。
堅(jiān)持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī)和《教師法》以及各項(xiàng)規(guī)章制度，深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)認(rèn)真真開展師德師風(fēng)建設(shè)。每位教師認(rèn)真反思和重點(diǎn)查找了自身存在的突出問題，明確了今后努力的方向，開展批評和自我批評，使全體教師教書育人、服務(wù)育人意識(shí)得到了極大的提高。
二、樹堅(jiān)定信念----認(rèn)清學(xué)校大好發(fā)展形式，樹立為學(xué)校整體發(fā)展添磚加瓦的信念。
在竹林實(shí)驗(yàn)學(xué)校發(fā)展的過程中，九年級(jí)組不斷夯實(shí)基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，向又好又快地推進(jìn)學(xué)校整體發(fā)展的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。部門內(nèi)的每一位成員，都能充分認(rèn)清當(dāng)前學(xué)校發(fā)展的大好形勢，提高個(gè)人綜合能力素質(zhì)，適應(yīng)本職崗位技能要求，發(fā)揮年級(jí)組的整體力量作用，牢固樹立為學(xué)校的提檔上速貢獻(xiàn)自己力量的堅(jiān)定信念。在本期，全體教師都參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，都牢固樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的信念和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研、銳意進(jìn)取，受到社會(huì)廣泛稱贊。
三、倡科研興組――加快課程改革步伐，提升教師專業(yè)化能力。
1、以加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控為手段，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
年級(jí)組在每學(xué)期開學(xué)初都要自行組織學(xué)生的假期學(xué)習(xí)情況摸底檢測，以及相應(yīng)的素質(zhì)測查，并及時(shí)組織本組教師進(jìn)行分析，迅速真實(shí)有效地尋找教師與學(xué)生在教育教學(xué)過程中的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題與不足，了解在課堂教學(xué)中的缺失。(事跡材料)這種來源于課堂又回到課堂的做法，真正實(shí)現(xiàn)教研重心下移，使教師把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究工作融為一體，讓他們逐漸形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。經(jīng)過二年多的努力，我們欣喜地看到組內(nèi)教師們的教學(xué)行為在悄然發(fā)生變化，學(xué)生們的學(xué)習(xí)方式有了明顯的改變，本年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量在北部新區(qū)位居前茅。
2、以加強(qiáng)年級(jí)組建設(shè)為依托，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
在年級(jí)組中，有6位教師都兼任了學(xué)校的學(xué)科教研組長，為此，年級(jí)組積極重視和發(fā)揮骨干力量在課改實(shí)驗(yàn)中的示范、引領(lǐng)、輻射作用，以點(diǎn)帶面，典型引路，點(diǎn)面結(jié)合，進(jìn)一步推進(jìn)全面工作。開展每周一個(gè)“教學(xué)開放日”活動(dòng)，充分發(fā)揮各級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范作用，為各級(jí)學(xué)科帶頭人，骨干教師搭建平臺(tái)，促進(jìn)其自身素質(zhì)的提高。
四、重塑造人格――探索德育教育途徑，提升學(xué)生品德素養(yǎng)。
（1）學(xué)校的王吉校長、婁平書記等校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都擔(dān)任各班的跟班領(lǐng)導(dǎo)，長期深入到學(xué)生中去，了解學(xué)生的思想狀況，并在每學(xué)期都組織召開了全年級(jí)的學(xué)生思想工作會(huì)，如：王吉校長的“因?yàn)槲沂蔷拍昙?jí)”、沈利副校長的“青春伴我行”等。
（2）年級(jí)組分別在七年級(jí)、八年級(jí)時(shí)都組織學(xué)生到部隊(duì)進(jìn)行了軍事訓(xùn)練，強(qiáng)化了學(xué)生的體質(zhì)，鍛煉了學(xué)生的'體魄，磨練了學(xué)生的意志。
（3）年級(jí)組組織學(xué)生積極參加重慶市組織的“珍藏紅領(lǐng)巾、奔向共青團(tuán)”活動(dòng)，《少年先鋒報(bào)》對此作了專題報(bào)道，引起社會(huì)的較大反響。
（4）年級(jí)組組織了學(xué)生參加第39屆世界環(huán)保日紀(jì)念活動(dòng)――“小手牽大手”活動(dòng)、靚麗社區(qū)我行動(dòng)等富有特色的教育活動(dòng)。李蔚等同學(xué)代表學(xué)校參加由英國總領(lǐng)事館文化教育處和重慶市環(huán)保宣教中心共同舉辦的“氣候酷派――綠色校園行動(dòng)”，獲得重重慶賽區(qū)初中組一等獎(jiǎng)。
五、顯年級(jí)特色――具有一流的工作干勁，開創(chuàng)“先進(jìn)型”年級(jí)組。
（1）承擔(dān)了市級(jí)科研課題“九年一貫制學(xué)校‘四段一體’管理模式研究”和全國科研子課題“教師文學(xué)修養(yǎng)的提高與專業(yè)化發(fā)展研究”的科研任務(wù)，6位老師擔(dān)任指導(dǎo)教師工作，順利完成任務(wù)并獲好評。
（2）認(rèn)真組織學(xué)生參加各類比賽，均取得好成績，很多老師獲各類優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)。其中，在重慶市的“我心中的質(zhì)量”征文比賽中，黃橙橙和李蔚同學(xué)獲得市級(jí)二等獎(jiǎng)。
（3）多位老師參加市、區(qū)以及學(xué)校組織的各類比賽，僅月就有兩位老師獲區(qū)級(jí)教學(xué)比賽三等獎(jiǎng)。
（4）年級(jí)組的9位黨員教師都參與了學(xué)校支部組織的黨員獻(xiàn)課活動(dòng)。其中，羅鐵鷹老師榮獲一等獎(jiǎng)。
（5）每位老師認(rèn)真參加市里組織的學(xué)科培訓(xùn)及英特爾未來教育培訓(xùn)、國學(xué)知識(shí)考試，并將所學(xué)知識(shí)溶于教學(xué)之中。
（6）積極撰寫論文，參加各級(jí)教科所組織的論文比賽。其中多人獲國家級(jí)、區(qū)級(jí)、市級(jí)各類獎(jiǎng)。楊德富老師的論文入編《教師文學(xué)修養(yǎng)》一書，陳永雙老師參編了《物理導(dǎo)學(xué)》一書。毛彬老師代表北部新區(qū)參加重慶市教師普通話網(wǎng)絡(luò)比賽獲得二等獎(jiǎng)。
年12月6日。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇十三
王**，1953年9月生，漢族，中共黨員，碩士研究生學(xué)歷，工程師，中國注冊資產(chǎn)評估師，江蘇華信資產(chǎn)評估有限公司董事長兼總經(jīng)理。中國資產(chǎn)評估協(xié)會(huì)理事，中國資產(chǎn)評估協(xié)會(huì)女評估師工作委員會(huì)委員，江蘇省國資委專家?guī)斐蓡T，江蘇省評估協(xié)會(huì)副會(huì)長，省注冊評估師專業(yè)培訓(xùn)授課教師。
該同志堅(jiān)持評估實(shí)踐，誠信執(zhí)業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正。在長期的執(zhí)業(yè)生涯中積累了相當(dāng)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)價(jià)值評估、機(jī)器設(shè)備評估、無形資產(chǎn)評估、金融不良資產(chǎn)評估和司法鑒定方面很有造詣。1998年就為《資產(chǎn)評估案例分析》一書提供了設(shè)備評估分析案例的全部內(nèi)容，十二年來，她以極大的熱情和百倍的努力堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和鉆研評估理論，堅(jiān)持參加評估實(shí)踐，誠信執(zhí)業(yè)，善于總結(jié)每一個(gè)評估項(xiàng)目，連續(xù)數(shù)年被江蘇省注協(xié)聘為專業(yè)后續(xù)教育培訓(xùn)授課教師。
由她主持負(fù)責(zé)或參與的資產(chǎn)評估項(xiàng)目幾百項(xiàng)，評估總值超150億，從無明顯疏漏和失誤。從94年參加美國評值公司對首鋼的評估工作中，由于她的認(rèn)真工作和對機(jī)器設(shè)備估值的準(zhǔn)確把握，受到美評公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的充分肯定和好評;1995年的新海、鹽城電廠股份制改制評估項(xiàng)目;96年的金陵飯店籌資評估;97年的江蘇滬寧高速公路股份公司的h股上市評估項(xiàng)目;到20xx年的南京鋼鐵集團(tuán)資產(chǎn)重組評估項(xiàng)目;20xx年的南京汽輪集團(tuán)公司、南京江南光電股份有限公司等七家機(jī)械類大中型企業(yè)的改制項(xiàng)目;在中型熱電廠、大型機(jī)電企業(yè)、鋼鐵集團(tuán)和五星級(jí)飯店的專用設(shè)備評估方面有專門的造詣，積累了豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
該同志注重創(chuàng)建公司和諧氛圍，嚴(yán)格內(nèi)部制度建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行激勵(lì)機(jī)制。經(jīng)濟(jì)鑒證類中介機(jī)構(gòu)，即是人才薈萃之處，也是人才流動(dòng)頻繁之地。圍繞穩(wěn)定隊(duì)伍，她一方面充分發(fā)揚(yáng)民主，經(jīng)常聽取員工對公司發(fā)展和提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面的意見，積極采納正確有效的意見并進(jìn)行貫徹，使員工感到倍受尊重和重視，增強(qiáng)主人意識(shí);另一方面不搞論資排輩，揚(yáng)長避短，量才適用，充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智，讓員工真正享受自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的充實(shí)和愉快。這種十分重視公司內(nèi)部人才培養(yǎng)的理念，為公司良好的執(zhí)業(yè)聲譽(yù)奠定了有力的人才基礎(chǔ)。同時(shí)，她還特別關(guān)心員工的生活，多方為員工解除后顧之憂。除按國家規(guī)定參加勞保、醫(yī)療統(tǒng)籌之外，還為員工購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)，并定期為員工體檢，每年為員工過生日，有喜喪生病等均派人慰問，讓員工充分體會(huì)集體的溫暖，實(shí)施人性化管理，增強(qiáng)公司的凝聚力。
該同志在激烈的市場競爭中，一直倡導(dǎo)品牌服務(wù)理念，堅(jiān)持質(zhì)量為本，信譽(yù)第一，并堅(jiān)持用品牌和誠信占領(lǐng)市場。在執(zhí)業(yè)過程中，面對有的客戶出于不同評估目的而提出的不合理要求，讓項(xiàng)目負(fù)責(zé)人盡可能地做解釋工作，決不會(huì)因經(jīng)濟(jì)利益而喪失原則，寧可分文不取，也不出具有失公允的評估報(bào)告，堅(jiān)持公平公正，維護(hù)各方權(quán)益。
該同志面對評估理論滯后于評估實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)情況，不等不靠，注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。20xx年在她的積極倡導(dǎo)和指導(dǎo)下，就開始對金融不良資產(chǎn)的評估進(jìn)行探索，配合中國長城資產(chǎn)管理公司南京辦事處對抵債實(shí)物資產(chǎn)和償債能力評估進(jìn)行重點(diǎn)研究和討論;20xx年配合中國東方資產(chǎn)管理公司南京辦事處對第一個(gè)債權(quán)包—灌云17戶債權(quán)包進(jìn)行嘗試性處置，在沒有現(xiàn)成模式可循的困難情況下，她帶領(lǐng)員工邊實(shí)踐，邊摸索，為金融不良資產(chǎn)的評估和分析提出了新的評估技術(shù)路線和調(diào)查方法，為資產(chǎn)管理公司在以后的打包處置方面進(jìn)行了積極的、富有成效的探索，得到了中國東方資產(chǎn)管理公司總公司的充分肯定。在工作中，她不但自己注重學(xué)習(xí)，還對全體員工的后續(xù)教育工作非常重視，在公司里創(chuàng)造積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍，要求大家知識(shí)更新，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，每年的培訓(xùn)面都達(dá)100%。
該同志做事光明磊落、公道正派、以誠待人，能自覺用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在日常工作中，她倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)講大局，積極開展各項(xiàng)教育活動(dòng)和政治思想工作，注重班子建設(shè)和黨支部建設(shè)，嚴(yán)格按照公司法和公司章程規(guī)定開展各項(xiàng)工作。工作中不越權(quán)，不包辦，充分發(fā)揮各位副職的作用。帶領(lǐng)和影響公司一班人致力于評估事業(yè)，為江蘇的評估事業(yè)發(fā)展作出了充分的努力。
該同志還具有很強(qiáng)的愛心，帶頭向受災(zāi)地區(qū)人民捐款，積極參加慈善總會(huì)的救助捐款活動(dòng)。對行業(yè)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作和規(guī)定，鼎力支持，帶頭加強(qiáng)自律管理。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇十四
江蘇海門有著一個(gè)小村莊。這里的油菜花隨處可見，花香彌漫；這里的泯溝干凈整潔，身姿婀娜；這里的百姓笑容滿面，生活舒暢。這樣的一方熱土養(yǎng)育了眾多善良出眾的人，有成功人士，也有默默為村莊付出的人。
今天故事的主人公是一名清潔工人，是保民村泯溝的守護(hù)神----孫耀彬。我作為村里的大學(xué)生村官，見證了他點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作。
場景一:堅(jiān)守崗位不動(dòng)搖。
記得有次在保民村20組清理枯樹時(shí)，由于枯樹橫臥在泯溝里，作為保潔成員的孫耀彬伯伯毅然走進(jìn)了稍顯烏黑的溝里。他和成員們一起喊著“一二一”，整個(gè)現(xiàn)場干勁十足。然而快到岸邊的時(shí)候，孫耀彬伯伯說暫停下，隨后看了看腳，結(jié)果大家看到了血，原來是溝里的碎玻璃劃破了他的腳。眾人要立即將他送去醫(yī)院，而他笑嘻嘻地說：“沒事，我看著大家把枯樹弄上來再去。”“一二一、一二一，一二一”在岸上待著的孫耀彬伯伯雖然無法下去拉樹，卻在岸上和大家一起喊著口號(hào)。
場景二：泯溝里的游泳健將。
那天已經(jīng)步入秋季，在接到上級(jí)部門要打撈漁網(wǎng)的任務(wù)后，孫耀彬伯伯和他的成員們毫不猶豫地跳進(jìn)了河里。此時(shí)的河水稍顯冰涼，然而大家的心卻是充滿激情的。他和大家說：“等下游起來就不冷了”。在河的對岸幾個(gè)人齊心協(xié)力拔了一根又一根捕魚樁，往返了若干次去運(yùn)輸。終于，大家一道將相關(guān)雜物清理了干凈。相視一笑是大家對自己勞動(dòng)的肯定。
場景三：工作嚴(yán)禁無時(shí)限。
“周書記，我來看看哪條泯溝還要整改？”18年的一個(gè)中午，孫耀彬伯伯來到了辦公室詢問上級(jí)檢查不合格的地方。隨后，兩人一道分析了被檢查到的是多少組以及存在的問題，與此同時(shí)，孫耀彬伯伯進(jìn)行了記錄，并一邊調(diào)侃說自己年紀(jì)大了，怕記不清。詢問完畢后，雖然在我看來是休息時(shí)間，他卻立即去了現(xiàn)場進(jìn)行察看并清理。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇十五
顧艷，女，45歲，大專學(xué)歷，現(xiàn)張家港綜合管理崗。近年，顧艷多次被評為優(yōu)秀黨員等榮譽(yù)，20xx年獲分公司”黨員先鋒崗”.20xx年初，擔(dān)任零售綜合崗與零售管理崗，20xx年又兼任ic卡大客戶崗，可謂在平凡崗位上重復(fù)著平凡的工作。三個(gè)崗位事多繁雜，她都一一梳理，分輕重緩急、時(shí)間先后，妥善安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項(xiàng)工作。20xx年在縣公司比學(xué)趕幫超爭紅旗活動(dòng)中，她收獲4面紅旗、名列縣團(tuán)隊(duì)個(gè)人第二。履行本職，服務(wù)零售。
她身兼多職，可謂事小活細(xì)繁雜，她都一一梳理，分輕重緩急、時(shí)間先后，妥善安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項(xiàng)工作。堅(jiān)持每月下基層，按月了解油站員工特別是女員工思想、工作、生活狀況，努力向黨總支建言獻(xiàn)策；積極參與縣公司經(jīng)理組織的油站、門店月度綜合檢查和不定期督查。為片區(qū)經(jīng)理當(dāng)好參謀助手，協(xié)助做好油站二次考核分配，及時(shí)做好油站、門店物資發(fā)放及臨時(shí)性工作，盡力為基層做好服務(wù)支撐。
認(rèn)真把關(guān)，保障用工。
注重油站人員思想動(dòng)態(tài)信息的了解，及時(shí)上情下達(dá)，根據(jù)油站增減變動(dòng)情況，嚴(yán)格零售招聘人員流程規(guī)范要求，及時(shí)銜接配合做好招聘工作。她加強(qiáng)密切地方關(guān)系，及時(shí)銜接員工社保、公積金繳費(fèi)及相關(guān)待遇的落實(shí)，及時(shí)辦理離職、退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金繳納及退工、退休手續(xù)。近年來，由于她工作的細(xì)致、認(rèn)真、穩(wěn)妥、高效，張家港區(qū)域零售油站條線從未發(fā)生過一起用工糾紛問題。
盡心盡力，做好兼職。
她還是縣公司黨總支組織委員，積極協(xié)助總支書記抓好日常黨建工作，重點(diǎn)把好黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，經(jīng)常了解掌握入黨積極分子情況，做好培養(yǎng)、教育、考察、政審等。她認(rèn)真細(xì)致規(guī)范完善黨建各類臺(tái)賬資料，做好黨總支和社區(qū)聯(lián)絡(luò)員，銜接落實(shí)同創(chuàng)共建工作，努力撰稿投稿、提報(bào)建議，積極參加災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心捐款、捐書等活動(dòng)。
多年來她一貫的樸素情懷，獲得了同事們對她”顧妹”或”顧姐”的親切稱謂。在參加工作的.二十多個(gè)歲月里，顧艷始終保持著踏實(shí)樸素的平常心態(tài)，以默默無聞的奉獻(xiàn)精神，在平凡的崗位上默默耕耘，詮釋了一個(gè)黨員的先鋒模范作用。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇十六
環(huán)衛(wèi)女工陳業(yè)玉，現(xiàn)年44歲，環(huán)衛(wèi)工人先進(jìn)事跡材料。在平凡的工作崗位上，她默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)地奮斗了24個(gè)春秋。她以殘疾之手，托起家庭的重?fù)?dān);用辛勤的汗水，為市民創(chuàng)造出潔凈、舒適的人居環(huán)境。她那閃光的心靈，譜寫出一支支感人的樂曲。她多次被評為縣、局“先進(jìn)個(gè)人”、“三八紅旗手”，并于xx年榮獲省政府三等功。
“嫁給環(huán)衛(wèi)人，是我最大的心愿?！?/p>
陳業(yè)玉xx年出生于清水農(nóng)村。一家六口，父母老實(shí)巴交，她在四姊妹中排行老大。xx年夏天，為了讓父母在隊(duì)上多掙點(diǎn)工分，11歲的她放學(xué)一回家便在火塘燒起茶飯來。由于頭夜剁豬草過于勞累，她一不小心栽倒在火塘，面部手腳都被不同程度燒傷。經(jīng)過近半年的治療，燒傷部位基本康復(fù)，只是右手的中指、無名指、小指由于傷勢過重，留下了彎曲不齊的后遺癥。家里本是一貧如洗，加上欠下一筆治療費(fèi)用，父母只好含淚讓她停學(xué)了。
時(shí)光如水，歲月如梭。18歲的她亭亭玉立，人見人夸。說媒的找上門來了，左介紹右提親，她卻總是笑而不答。xx年冬天，為買毛線織衣，陳業(yè)玉上了一次縣城。在問路時(shí)，她結(jié)識(shí)了環(huán)衛(wèi)工人鐘應(yīng)宗。一來二往，她覺得鐘應(yīng)榮為人忠厚，吃苦肯干，是個(gè)值得信任的男人。細(xì)心的她還了解到：鐘應(yīng)宗xx年出生，xx年參加環(huán)衛(wèi)工作，一直撲在清掃崗位上，37歲了還冒“心上人”，曾被評為“先進(jìn)工作者”、“城市美容師”和市“勞動(dòng)模范”。于是，她將鐘應(yīng)宗的情況說給了父母，并表示愿意嫁給他。父母起初極力反對，原因有兩個(gè)：一是兩人年齡懸殊，相差了18歲;二是“一個(gè)掃街的”，工資又不高，能有多大出息?陳業(yè)玉見說服不了父母，xx年春節(jié)一過完，便收拾衣服來到了縣城。經(jīng)鐘應(yīng)宗推薦，她在環(huán)衛(wèi)所干起了臨時(shí)工。
剛當(dāng)臨時(shí)工的陳業(yè)玉，負(fù)責(zé)清掃保潔的地段是十字街。這里人流密集，車輛繁多，鋪面林立，垃圾量大，是大家都不愿意去干的地段。陳業(yè)玉卻毫無怨言，盡心盡力地工作著。一個(gè)月后，十字街“臟亂差”的衛(wèi)生狀況得到了徹底改觀，并被評為“樣板地段”，陳業(yè)玉還頭一回拿到了獎(jiǎng)金。當(dāng)她將工資和獎(jiǎng)金如數(shù)交給父親時(shí)，父親欣慰地說：“業(yè)妹子你認(rèn)準(zhǔn)的事誰也不能轉(zhuǎn)回，婚姻大事你自個(gè)做主吧?！?/p>
xx年中秋節(jié)，月滿人圓，陳業(yè)玉和鐘應(yīng)宗在租住房喜結(jié)連理。聽完環(huán)衛(wèi)所領(lǐng)導(dǎo)熱情洋溢的祝詞后，陳業(yè)玉情動(dòng)于衷地說：“嫁給環(huán)衛(wèi)人，是我最大的心愿?！?/p>
“小家大家是一家，都得愛護(hù)”
結(jié)婚時(shí)，鐘應(yīng)宗的父母已經(jīng)離世;兄弟三個(gè)他是老大，老二在一個(gè)國營企業(yè)上班，收入有限，自顧不暇，老三鐘湘東智力不健全，身體較虛弱，缺衣少食，單身一人在老家度日。長兄當(dāng)父，長嫂當(dāng)母。在陳業(yè)玉的多次開導(dǎo)下，鐘應(yīng)宗將三弟鐘湘東接回了租住房。不久，鐘湘東也在環(huán)衛(wèi)所當(dāng)起了臨時(shí)工，負(fù)責(zé)南街單位和居民點(diǎn)茜孔垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)工作。從此，一家三口相依為命，除了吃飯、睡覺，一家子都奔忙在各自地段的工作崗位上。
“臟、累、苦”是環(huán)衛(wèi)工作的共性。陳業(yè)玉卻從不怕臟，從不怕累，從不怕苦。在完成本職崗位工作后，她是家里的“大忙人”：燒水、煮飯、做菜、洗衣服、搞衛(wèi)生，她都一人扛一肩挑。她曾跟人說：“男人冒女人，就冒真正意義的家，家是靠女人來打點(diǎn)的。小家和睦了，順心了，人人個(gè)個(gè)才會(huì)踏實(shí)地為公家做事。小家大家是一家，都得愛護(hù)?！?/p>
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇十七
走在校園的林蔭道上，滿頭白發(fā)的老院士和藹可親，教職員工見到他都主動(dòng)打招呼。平易近人是錢七虎留給很多人的印象。
然而，很多學(xué)生提起師從錢七虎的經(jīng)歷，卻覺得是“痛苦而有收獲的煎熬”，因?yàn)榻?jīng)常會(huì)受到批評。錢七虎常說：“我要是哪一天不批評你們了，就是對你們失望了?！?/p>
趙躍堂是錢七虎的一名得意弟子。他寫博士論文的過程就“備受煎熬”?！皩懻撐牟荒軆H僅為了拿到學(xué)位，你的科研成果是要運(yùn)用到實(shí)踐中去的，來不得半點(diǎn)馬虎，理論和技術(shù)都要經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)?！痹趯?dǎo)師的嚴(yán)格要求下，趙躍堂的論文先后做了4次大的調(diào)整。
1996年，當(dāng)趙躍堂把自己的博士論文第7次稿交給導(dǎo)師時(shí)，錢七虎正好動(dòng)身去北京參加政協(xié)會(huì)議。半個(gè)月后，趙躍堂拿回論文時(shí)，發(fā)現(xiàn)上面寫滿了密密麻麻的小字，從觀點(diǎn)、公式到表格、數(shù)據(jù)，遍布200多頁的論文。
郭志昆于1991年攻讀博士，當(dāng)時(shí)導(dǎo)師錢七虎已是學(xué)院院長，工作非常繁忙，但是仍然堅(jiān)持給研究生上課。白天會(huì)議活動(dòng)多，就經(jīng)常利用晚上上課。一直到現(xiàn)在，耄耋之年的錢七虎仍然堅(jiān)持親自授課，親自指導(dǎo)選題、撰寫論文。
在錢七虎的提議下，他的團(tuán)隊(duì)經(jīng)常舉辦“學(xué)術(shù)生活會(huì)”，老中青三代科研人員齊集一堂，開展“頭腦風(fēng)暴”“講述失敗案例”等活動(dòng)。
數(shù)十年來，錢七虎創(chuàng)建了我國防護(hù)工程學(xué)科和人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)了一批長江學(xué)者、勘察設(shè)計(jì)大師等優(yōu)秀人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建成國家重點(diǎn)學(xué)科、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和國家、軍隊(duì)創(chuàng)新研究群體。
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工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇十八
陳淑萍同志是一名普通的環(huán)衛(wèi)工人，xx年開始從事環(huán)衛(wèi)清掃保潔工作，愛崗敬業(yè)、牢記責(zé)任，自強(qiáng)自立，嚴(yán)于律己，在平凡的崗位上干出一流的業(yè)績，是廣州市環(huán)衛(wèi)行業(yè)的楷模。xx年度被廣州市婦聯(lián)評為“廣州市就業(yè)女能手”、xx年度被評為“廣州市優(yōu)秀城市美容師”、xx年度被評為“羊城巾幗再就業(yè)標(biāo)兵”和“廣州市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進(jìn)工人”、xx年被評為“廣州市勞動(dòng)模范”和“廣州市優(yōu)秀美容師”，xx年被評為“南粵環(huán)衛(wèi)三十佳”。xx年被評為第四屆“羊城十大杰出女性”。
以身作則，做好衛(wèi)生保潔工作。陳淑萍在環(huán)衛(wèi)工作的十余年時(shí)間里，她始終愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出樂觀、勤奮和強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作僅一年就被提升為保潔班長。在創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文和迎亞運(yùn)工作中，她更是全情投入，帶領(lǐng)全班環(huán)衛(wèi)工人夜以繼日奮戰(zhàn)。特別是在迎檢、受檢時(shí)期，全市馬路實(shí)行19個(gè)小時(shí)保潔，很多環(huán)衛(wèi)工人晚上保潔到12點(diǎn)，第二天早上5點(diǎn)又要上崗，勞累的工作壓力使許多環(huán)衛(wèi)工人開始產(chǎn)生不良情緒。為安撫工人情緒，陳淑萍同志以身作則，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，她以馬路為家，在保潔亭里或草地上休息幾個(gè)小時(shí)，第二天早上又投入到崗位上，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)詮釋著她對環(huán)衛(wèi)工作的熱愛，感染著班組的其他工人。
恪盡職守，奮戰(zhàn)在保潔一線。自xx年從事環(huán)衛(wèi)工作以來，她經(jīng)歷了創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文、亞運(yùn)等重大檢查和活動(dòng)，每一次都傾注了大量心血和汗水，始終奮戰(zhàn)在保潔一線。天河區(qū)第一管理所地處天河體育中心，有多處城鄉(xiāng)結(jié)合的路段，流動(dòng)人口密集，保潔難度很大，為保證清掃保潔質(zhì)量，陳淑萍同志每周都采取步行或騎自行車等方式，對責(zé)任范圍進(jìn)行地毯式的.檢查，哪里發(fā)現(xiàn)問題，她都會(huì)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，帶領(lǐng)隊(duì)員認(rèn)真進(jìn)行清掃保潔。盡管環(huán)衛(wèi)保潔工作量大、作業(yè)時(shí)間長，但不管再累她都從來沒有耽誤工作，每天凌晨五點(diǎn)，她都會(huì)準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在自己的工作崗位上。在這么多年的保潔工作中，她沒有叫過一聲苦，沒有喊過一聲累，全身投入到本職工作上。
不畏艱辛，自強(qiáng)自立作表率。陳淑萍同志是許多下崗再就業(yè)人員的縮影，xx年因自己下崗和丈夫的病故，使她受到雙重的打擊，家庭的重?fù)?dān)全部落在她的身上，她不顧親友反對，依然加入到環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍，而且非常珍惜這份工作，一干就是十一個(gè)年頭。她獨(dú)自一人撫養(yǎng)兒子，既要做好環(huán)衛(wèi)工作，又要照顧好兒子，在這么多年的環(huán)衛(wèi)工作中，不論家里發(fā)生任何事情，她都以工作為重，甚至兒子發(fā)燒生病她都無暇顧及，只能在完成工作后再帶兒子到醫(yī)院打針。陳淑萍覺得自己因?yàn)楣ぷ髅Σ荒芨玫卣疹檭鹤由罡欣⒕?，但兒子卻發(fā)過來安慰她：“媽，我沒事，您是城市美容師，沒有你們的辛勤工作哪有廣州那么整潔的環(huán)境呢？”兒子的理解和支持，正是陳淑萍全心全意做好環(huán)衛(wèi)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
環(huán)衛(wèi)先鋒，不忘助人為樂。環(huán)衛(wèi)工人社會(huì)地位不高，但陳淑萍卻很自信，并為自已是一名環(huán)衛(wèi)工人而感到自豪。雖然家境清貧，但陳淑萍在工作期間也不忘助人為樂。有一次在清理綠化帶垃圾時(shí)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)被遺棄的皮包，里面有一本營業(yè)執(zhí)照、兩張身份證、多張銀行卡及其他證件，她沒被金錢所誘惑反而焦急地聯(lián)系失主，當(dāng)失主拿出兩百元作為酬謝，陳淑萍當(dāng)面謝絕了，并說：“舉手之勞，這是我們環(huán)衛(wèi)工人應(yīng)該做的?！边@種高尚的品格和助人為樂的精神為環(huán)衛(wèi)工人樹立了良好的榜樣，不斷提升環(huán)衛(wèi)工人在社會(huì)上的地位。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇十九
xx公司xx車間先進(jìn)事跡xx公司創(chuàng)建于19xx年，通過十幾年的不斷發(fā)展和技術(shù)與資金的積累，形成了集研制、開發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售為一體的現(xiàn)代化企業(yè)格局。
xx公司xx生產(chǎn)車間由28名員工組成，車間承擔(dān)公司主要產(chǎn)品xx的生產(chǎn)任務(wù)，近年來車間的生產(chǎn)設(shè)備、工藝技術(shù)隨著公司的發(fā)展不斷更新改造，為了適應(yīng)公司發(fā)展的要求，車間全體員工積極進(jìn)取，刻苦學(xué)習(xí)新設(shè)備、新工藝的操作技術(shù)，由于大部分員工來自農(nóng)村，他們文化基礎(chǔ)相對薄弱，學(xué)習(xí)和掌握機(jī)電一體化的生產(chǎn)設(shè)備操作技術(shù)，需付出成倍的努力，克服困難，迎難而上，學(xué)而至用；通過近一年的刻苦努力，車間員工掌握新的生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)知識(shí)，熟練掌握設(shè)備的生產(chǎn)工藝性能，充分發(fā)揮先進(jìn)設(shè)備的先進(jìn)工藝技術(shù)特點(diǎn)。保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，確保公司營銷供貨需求，為公司開辟新的市場和鞏固原有市場份額提供有力保障，奠定了良好的基礎(chǔ)。為公司的發(fā)展和壯大作出了極其重要的貢獻(xiàn)。多年來，車間圍繞“以人為本、科技創(chuàng)新、精益求精、勤奮節(jié)約、持續(xù)發(fā)展、再創(chuàng)輝煌”為企業(yè)工作指導(dǎo)方針，以“重質(zhì)、守信、和諧、創(chuàng)新”為企業(yè)精神，不斷強(qiáng)化車間成員自身素質(zhì)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，積極開展崗位練兵、技能競賽、技術(shù)比武活動(dòng)，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。連續(xù)多年被公司授予“先進(jìn)車間”、“文明車間”、“安全車間”、“質(zhì)量優(yōu)勝車間”、“勞動(dòng)競賽優(yōu)勝車間”等榮譽(yù)稱號(hào)。
近兩年公司快速發(fā)展，更新生產(chǎn)工藝設(shè)備，淘汰落后高耗能的工藝裝備的同時(shí)，為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，車間及車間工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子首先明確了快速提升車間員工操作技能的學(xué)習(xí)方向，提出了“科學(xué)發(fā)展，質(zhì)量先行”的活動(dòng)為主題“強(qiáng)管理，保質(zhì)量，重環(huán)?！睘榛顒?dòng)載體，圍繞學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)設(shè)備操作技能，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃日程表，先從理論上組織強(qiáng)化學(xué)習(xí)，結(jié)合傳統(tǒng)工藝設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，有選擇性的，以盡快滿足生產(chǎn)操作要求的內(nèi)容。進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。車間成員立足崗位，經(jīng)過近一年來的技能培訓(xùn)，崗位練兵，邊學(xué)邊干，使車間員工在生產(chǎn)工作中增長了技能，新設(shè)備投產(chǎn)后，很快掌握了先進(jìn)設(shè)備的操作，在學(xué)習(xí)中提高了綜合素質(zhì)、在工作中總結(jié)積累了經(jīng)驗(yàn)，滿足了新設(shè)備安裝投產(chǎn)使用的操作要求，為公司全面技術(shù)更新改造順利投產(chǎn)，作出了重大貢獻(xiàn)。
為了培養(yǎng)車間成員的集體意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，xx車間始終堅(jiān)持以人為本，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高員工素質(zhì)放在重要位置,從抓思想道德、職業(yè)道德、樹立正確的'人生觀入手，在抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合公司開展的“我為黨旗添光彩”，在車間中開展了“一助一”、“快手帶慢手”、“先進(jìn)帶后進(jìn)”的幫扶和黨員示范崗等活動(dòng)。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，車間成員的質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，有效的調(diào)動(dòng)了車間成員的工作積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了車間各項(xiàng)工作的順利開展。
隨著xx行業(yè)的不斷發(fā)展，為了適應(yīng)市場的需求，不斷提升車間員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，有效促進(jìn)車間生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，做為xx行業(yè)中的一員，xx車間經(jīng)常組織員工開展綜合素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括職業(yè)道德修養(yǎng)、專業(yè)理論學(xué)習(xí)、實(shí)地操作。學(xué)習(xí)采取了理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，與實(shí)際技術(shù)操作相結(jié)合，與理論考試相結(jié)合。結(jié)合公司的具體工作，學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》的相關(guān)法律法規(guī)，為參與企業(yè)管理提供了政策依據(jù)，平時(shí)提倡員工多讀書看報(bào)，及時(shí)掌握政策時(shí)事動(dòng)態(tài)、借鑒經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策的能力；努力提高應(yīng)對各種復(fù)雜問題和處理各種復(fù)雜矛盾的能力。通過內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了車間員工理論水平、操作技能，開拓了視野，進(jìn)一步激發(fā)了車間員工的工作熱情，增強(qiáng)了車間凝聚力。
嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)臺(tái)考核管理制度、現(xiàn)場管理制度、產(chǎn)品質(zhì)量三級(jí)考核檢驗(yàn)制度、獎(jiǎng)懲制度、產(chǎn)品管理制度等制約激勵(lì)機(jī)制，對產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)不心疼，罰不手軟。在落實(shí)管理過程中，本著用制度管人管事、用感情留人的原則，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，逐步培養(yǎng)起車間員工雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，使各項(xiàng)管理工作程序化、規(guī)范化。xx車間圍繞企業(yè)生產(chǎn)，組織車間員工常年開展我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)活動(dòng)。
生產(chǎn)工作當(dāng)中，車間員工始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓緊落實(shí)。定期開展每月一次的車間安全例會(huì)，充分利用班組會(huì)、班前班后會(huì)加強(qiáng)對職工的安全思想教育，努力做到逢會(huì)必講安全。為公司發(fā)展和穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極參與員工的維權(quán)活動(dòng)。20xx年；公司工會(huì)召開職工大會(huì)，聽取員工對“工資集體協(xié)商協(xié)議”內(nèi)容的意見和建議，車間廣大員工充分了解合同方案后，十分理解和支持公司工會(huì)的主張，理解作為應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)的企業(yè)存在的難題和市場不可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)，充分信任公司行政領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)道德水準(zhǔn)，車間員工所提出的意見和建議均站在一定的高度，宏觀的立場，客觀的分析，具有廣泛的代表意義。使工會(huì)與公司簽訂的“工資集體協(xié)商協(xié)議”得以順利執(zhí)行。
多年來，在生產(chǎn)工作中xx車間成員個(gè)個(gè)沖鋒在前，搶在最忙、最累的崗位上工作；大家在忙碌中忘記了累，忘記了苦。不論是車間員員家中的大小事，大家都能夠齊心協(xié)力，共同解決生活中出現(xiàn)的實(shí)際困難。
細(xì)節(jié)決定品質(zhì)，品質(zhì)鑄就輝煌。面對今后工作中，xx車間將以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為契機(jī)，不斷增強(qiáng)車間員工的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競爭意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，大力加強(qiáng)基層班組建設(shè)工作，努力為企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇二十
在全黨開展以實(shí)踐××重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)，是以××同志為的黨中央作出的戰(zhàn)略決策，是始終保持黨的先進(jìn)性的重大舉措，對于堅(jiān)持用鄧小平理論和××思想武裝全黨，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
通過黨員先進(jìn)性教育，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到對我們黨來說，就是要始終站在時(shí)代前列，維護(hù)好、發(fā)展好、保護(hù)好人民群眾的根本利益，真正明白我們黨相信誰、依靠誰、為了誰的根本問題。
1、實(shí)現(xiàn)維護(hù)發(fā)展好人民群眾的根本利益，就要緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)。始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，是黨的先進(jìn)性的重要標(biāo)志之一。馬克思主義認(rèn)為，社會(huì)生產(chǎn)是人類全部歷史和全部活動(dòng)的基礎(chǔ)，生產(chǎn)力是推動(dòng)人類社會(huì)發(fā)展的最終決定力量。我們黨要承擔(dān)起推動(dòng)中國社會(huì)進(jìn)步的歷史責(zé)任，必須緊緊抓住發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，把堅(jiān)持黨的先進(jìn)性和發(fā)揮社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，落實(shí)到發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力、發(fā)展先進(jìn)文化、實(shí)現(xiàn)人民群眾根本利益上來。把握住這一點(diǎn)，就從根本上把握了人民的愿望，把握了黨的先進(jìn)性的真諦。
2、實(shí)現(xiàn)維護(hù)發(fā)展好人民群眾的根本利益，就要努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧，建設(shè)美好社會(huì)，始終是人類孜孜以求的社會(huì)理想，也是我們共產(chǎn)黨人不懈追求的一個(gè)崇高目標(biāo)?！痢猎谑〔考?jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力專題研討班開班式上指出，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我們黨從全面建設(shè)小康社會(huì)、開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新縣面的全縣出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù)，適應(yīng)了我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)查看更多文秘資源網(wǎng)資料客觀要求，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。這是我們黨總結(jié)和汲取人類社會(huì)發(fā)展歷史經(jīng)驗(yàn)得出的科學(xué)結(jié)論，是我們黨對執(zhí)政規(guī)律認(rèn)識(shí)的飛躍和升華，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和××為指導(dǎo)，努力使我們的社會(huì)成為民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。
3、實(shí)現(xiàn)維護(hù)發(fā)展好人民群眾的根本利益，就要全力解決關(guān)系群眾利益的實(shí)際問題。群眾利益無小事，保持黨的先進(jìn)性，要落實(shí)到解決關(guān)系群眾切身利益的具體問題上，有實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。我們黨要得到群眾的擁護(hù)，就得解決群眾的生產(chǎn)生活問題，解決群眾的穿衣、吃飯、住房和柴米油鹽等具體問題。戰(zhàn)爭年代是這樣，在長期執(zhí)政的條件下也同樣是這樣。
4、實(shí)現(xiàn)維護(hù)發(fā)展好人民群眾的根本利益，就要發(fā)揮黨員的表率作用。榜樣的力量是無窮的。黨員是建設(shè)中國特色社會(huì)主義的中堅(jiān)力量，是全社會(huì)的帶頭人。只有發(fā)揮表率作用，才能贏得群眾的信任和擁護(hù)。在新的形勢下，最重要的是進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí)，用自己的言行影響和帶動(dòng)群眾。要求群眾做到的，自己首先做到;要求群眾不做的，自己首先不做。做到平常時(shí)期看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖得出來，危難關(guān)頭豁得出來，始終走在群眾前頭，從而真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
5、實(shí)現(xiàn)維護(hù)發(fā)展好人民群眾的根本利益，就要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的自身建設(shè)。保持黨的先進(jìn)性，始終代表最廣大人民的根本利益，關(guān)鍵在于把先進(jìn)性建設(shè)貫穿于黨的建設(shè)的各個(gè)方面。一要保持思想政治上的先進(jìn)性。思想上的先進(jìn)是保持黨的先進(jìn)性的根基。保持思想上的先進(jìn)，要堅(jiān)持用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，堅(jiān)持以鄧小平理論和××為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，提升思想境界，增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性。二要保持組織上的先進(jìn)性。黨員干部和黨的組織既是黨的先進(jìn)性的載體，又是保持黨的先進(jìn)性的主體。
6、實(shí)現(xiàn)維護(hù)發(fā)展好人民群眾的根本利益，就要不斷推進(jìn)制度和機(jī)制創(chuàng)新。制度更帶有根本性、全縣性、穩(wěn)定性和長期性。保持黨的先進(jìn)性，代表廣大人民群眾的根本利益，不但要在思想上牢固確立執(zhí)政為民的理念，政策上體現(xiàn)人民的要求和意愿，作風(fēng)上樹立親民愛民為民的執(zhí)政風(fēng)格，更重要的是建立一套科學(xué)的工作機(jī)制，督促各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好人民群眾根本利益。
在今后的日常工作和生活中，我必須從以下六個(gè)方面嚴(yán)格要求自己：
一是要有堅(jiān)定的理想，要堅(jiān)定不移地為建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義而奮斗。堅(jiān)持用馬列主義的立場、觀點(diǎn)、方法來認(rèn)識(shí)世界，認(rèn)識(shí)人類社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律，牢記為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的人生觀，堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，堅(jiān)持以最廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，從根本上做到求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地在黨的宣傳工作崗位履行職責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真地做好本職工作。
二是堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高實(shí)踐××的本領(lǐng)。當(dāng)前黨的宣傳工作任務(wù)十分艱巨，面臨諸多挑戰(zhàn)，尤其是在發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，優(yōu)化城縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作為頭等大事的形勢下，如何做好大宣傳，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服好務(wù)，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)。我們不斷要認(rèn)真學(xué)政治，學(xué)以人為本、與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)道理，還要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，努力促進(jìn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
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工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇二十一
我是###客運(yùn)段客運(yùn)一隊(duì)全國青年文明號(hào)t12次列車“三八組”列車長###。12月我來到了擔(dān)任有著50多年光榮歷史的t12次“英雄列車”，在自豪的同時(shí)，讓我感到的更多的是責(zé)任與使命。我一直將發(fā)揚(yáng)英雄列車的光榮傳統(tǒng)做為已任，以打造自控型班組為抓手，為使自己成為高素質(zhì)的復(fù)合型人才而努力拼搏。為此，我從以下幾個(gè)方面做好自己的工作事跡。
一是認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)，營造自控型班組的良好氛圍。在自控型班組打造活動(dòng)中，我們注重對乘務(wù)員開展動(dòng)員和教育。班組請段長、黨委書記到班組，針對打造自控型班組工作目標(biāo)和具體要求，與全體乘務(wù)員進(jìn)行面對面的交流和動(dòng)員，使大家開闊眼界拓寬思路明確，增強(qiáng)打造自控型班組的信心和動(dòng)力，提高了大家對活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和緊迫感，激發(fā)了大家開展活動(dòng)的積極性。車隊(duì)還組織乘務(wù)員參觀“12次列車榮譽(yù)室”對全體同志進(jìn)行了發(fā)揚(yáng)“一心想著旅客、一切為了旅客”列車精神的教育，使大家真切感受到，做12次乘務(wù)員的光榮感和自豪感。同時(shí)，班組對打造自控型班組的相關(guān)文件和要求，組織乘務(wù)員對號(hào)入座進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)，全組乘務(wù)員圍繞打造活動(dòng)，每人都制定了承諾書。在打造活動(dòng)中，客運(yùn)處領(lǐng)導(dǎo)包保我們“三八組”，張巍巖處長在工作百忙中親自給每名同志寫了一封信，激勵(lì)大家“為實(shí)現(xiàn)班組安全優(yōu)質(zhì)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理自控的新進(jìn)展共同拼搏”。爭做全局一流自控型班組的信念在班組成為大家的共同目標(biāo)。二是強(qiáng)化服務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)意識(shí)。段聘請了有著豐富客運(yùn)經(jīng)驗(yàn)的前輩來到班組，對班組的基礎(chǔ)管理、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)禮儀和服務(wù)技巧等方面存在的不足，進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的匯總和剖析，針對存在的不足，對乘務(wù)員進(jìn)行了嚴(yán)格的強(qiáng)化培訓(xùn)和示范演練。車隊(duì)干部利用乘務(wù)中和學(xué)習(xí)會(huì)的時(shí)間，對專家培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行逐人次的考核。在文明服務(wù)文秘雜燴網(wǎng)中班組要求全員達(dá)到“三個(gè)必須”(必須向旅客主動(dòng)問好、必須主動(dòng)向旅客微笑示意和提示、必須主動(dòng)熱情地為旅客服務(wù));“自覺養(yǎng)成四種習(xí)慣”(自覺養(yǎng)成誠實(shí)信用的習(xí)慣，自覺養(yǎng)成快速落實(shí)的習(xí)慣，自覺養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣，自覺養(yǎng)成文明禮儀的習(xí)慣)。三是注重乘務(wù)員職業(yè)道德、職業(yè)技能的培養(yǎng)和提高。堅(jiān)持班組出乘前進(jìn)行30分鐘的軍訓(xùn)活動(dòng)。定期舉辦、禮儀知識(shí)講座，請專業(yè)老師授課。帶領(lǐng)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《旅客列車服務(wù)禮儀規(guī)范手冊》使整體服務(wù)水平再上一個(gè)檔次。取人之長，為我所用。引導(dǎo)職工做到行為文明、儀態(tài)端莊、舉止優(yōu)雅、落落大方。一系列措施的實(shí)施，使全體職工的內(nèi)在氣質(zhì)、修養(yǎng)、儀態(tài)、風(fēng)度等都比以前有了明顯的提高。四是開展共建活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)意識(shí)。3月3日，段將雷鋒班第24任班長黃邦維請上列車，聘任為班組第八任名譽(yù)列車長，雷鋒班長到列車與乘務(wù)員進(jìn)行座談，啟發(fā)和教育乘務(wù)員提高服務(wù)意識(shí)，激發(fā)乘務(wù)員立足本職將12次服務(wù)品牌推向社會(huì)化的品牌意識(shí)。五是開展“人心、素質(zhì)、基礎(chǔ)、典型、特色”的五項(xiàng)工程活動(dòng)。段里在自控型打造過程中，提出了開展“人心、素質(zhì)、基礎(chǔ)、典型、特色”的五項(xiàng)工程的要求，我們列車長在日常工作中注重引導(dǎo)和啟發(fā)幫助，在落實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)中，車長堅(jiān)持親自上手、打樣、講技巧，使乘務(wù)員從不會(huì)干到會(huì)干，再由會(huì)干到精干，用耐心和愛心啟迪大家的工作熱情。結(jié)合實(shí)際，我們實(shí)施“品牌戰(zhàn)略”，展示英雄列車形象，在車隊(duì)的支持和幫助下，班組對乘務(wù)員的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工作達(dá)標(biāo)、服務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)知識(shí)練等方面，進(jìn)行了強(qiáng)化考核。我們提出在落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上要做到“精細(xì)到毫米、精致到極限”的目標(biāo)，使列車的服務(wù)品質(zhì)和各項(xiàng)管理有一個(gè)明顯的進(jìn)步。我們以方便旅客出發(fā)對列車引導(dǎo)系統(tǒng)進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)和規(guī)范，各種服務(wù)、指示、引導(dǎo)標(biāo)志做到了設(shè)置合理，簡潔明快，各類業(yè)務(wù)揭示齊全完整、干凈整潔，為旅客提供了旅行方便。班組在日常積極開展乘務(wù)員工作競賽，列車每趟乘務(wù)要評選一次“紅旗車廂”班組給予獲得“紅旗車廂”的乘務(wù)員一次性獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)班組每月評選出1名“列車之星”每月給予獎(jiǎng)勵(lì)200元。被選出“列車之星”的乘務(wù)員，要在班組學(xué)習(xí)會(huì)上介紹自已的經(jīng)驗(yàn)。
在生活上，我堅(jiān)持老實(shí)做人，踏實(shí)做事，在實(shí)踐中不斷吸取成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，讓自己有一個(gè)良好的人品和性格，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。信心在面對挑戰(zhàn)時(shí)給予我希望;恒心使我即使在挫敗時(shí)亦能堅(jiān)持理想;決心則是他客服苦難不斷前進(jìn)的內(nèi)在動(dòng)力。以后我一定會(huì)在自己平凡的崗位上做出自己的努力，把學(xué)習(xí)、工作、生活有機(jī)的結(jié)合在一體，不斷充實(shí)自己，提高自己，實(shí)現(xiàn)自身的人生評價(jià)。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇二十二
優(yōu)秀黨員在自己的工作崗位上始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，處處起到模范帶頭作用。，黨員先鋒先進(jìn)事跡申報(bào)材料怎么寫呢?下面是小編為大家收集整理的黨員先鋒先進(jìn)事跡申報(bào)材料，歡迎大家閱讀。
xxx同志，男，1976年7月出生，大專學(xué)歷，于1996年參加工作，20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨。曾在xxxxx工作近20xx年。20xx年進(jìn)入xxxx有限公司工作，先后在供應(yīng)部、生產(chǎn)部工作，20xx年至今在公司綜合辦公室工作，現(xiàn)任辦公室主任。xxx同志時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在平凡的工作崗位上嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)，出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，起到了黨員的先鋒模范作用，深受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。
一、堅(jiān)定信心樹立，黨員形象。
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)、貫徹黨的路線、方針、政策及決議，在工作中積極踐行“群眾路線”，按時(shí)參加黨支部組織活動(dòng)，在黨員中起到了先鋒模范作用。在工作和生活中本著黨和人民的利益高于一切，為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)定個(gè)人利益服從黨和人民的利益信念，努力工作，積極貢獻(xiàn)。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家的法律，認(rèn)真執(zhí)行黨的決定，努力維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實(shí)，言行一致，服從組織分配，能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。積極踐行群眾觀觀，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，以群眾為榜樣，努力學(xué)習(xí)群眾觀理論，深刻理解群眾觀內(nèi)涵，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實(shí)提高自己的道德修養(yǎng)，時(shí)刻向著優(yōu)秀黨員的隊(duì)伍靠攏，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)地宣傳和貫徹黨的一系列重要思想，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加各種有益的社會(huì)活動(dòng)，并具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，真正起到了黨員模范帶頭作用。
二、兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
作為公司辦公室負(fù)責(zé)人，他清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是董事長、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。只有認(rèn)真搞好本職工作，協(xié)調(diào)好服務(wù)部門和員工，主持好辦公室日常行政管理工作，才能確保公司政令暢通。
今年以來，xxx同志以創(chuàng)新為動(dòng)力，以服務(wù)為根本，盡心當(dāng)參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強(qiáng)保障，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的基礎(chǔ)上力求實(shí)效。以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動(dòng)工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，充分發(fā)揮了辦公室參謀助手、橋梁紐帶、窗口示范的職能作用。緊緊圍繞管理、宣傳、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，強(qiáng)化管理，充分發(fā)揮好辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用。
公司在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，他把對公司全體員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為重要工作來抓，形成了每兩月一次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。20xx年以來已經(jīng)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)3次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)260人次，培訓(xùn)形式為內(nèi)外結(jié)合，內(nèi)部以公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員講課為主,外部請專業(yè)人士到公司進(jìn)行培訓(xùn)講課。通過培訓(xùn)，使全體員工提高了思想理念,提高了思想素質(zhì),提升了個(gè)人形象,懂得了企業(yè)管理的相關(guān)知識(shí)。
加強(qiáng)了公司的宣傳工作，今年以來，xxx同志，針對公司實(shí)際，公司辦公室加強(qiáng)了公司的宣傳工作，把公司網(wǎng)站和公司qq/微信/微博作為公司形象的主要宣傳陣地，所有欄目都做到了及時(shí)更新，公司網(wǎng)站點(diǎn)擊率急劇增長，擴(kuò)大了公司的影響力。辦公室每年年初更新了各廠的宣傳專欄，定期更新公司櫥窗和公司文化墻，積極申報(bào)各級(jí)榮譽(yù)，適時(shí)寫出書面匯報(bào)資料向市、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門匯報(bào)公司工作，踴躍向各類媒體雜志投稿宣傳。對內(nèi)推動(dòng)了企業(yè)的健康發(fā)展，對外樹立了良好的企業(yè)形象。
公司自成立以來一直受到社會(huì)、政府部門的關(guān)注，各類項(xiàng)目不斷增多。多年來各類科技創(chuàng)新及政策性扶持項(xiàng)目的成功申報(bào)既體現(xiàn)了規(guī)模檔次等硬實(shí)力，也彰顯了公司具有文化內(nèi)涵的軟實(shí)力。今年以來，以xxx同志牽頭申報(bào)國家、省、地、市大小項(xiàng)目共5項(xiàng)，每個(gè)申報(bào)項(xiàng)目他都要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)申報(bào)要求、精心組織申報(bào)材料、刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄M寫項(xiàng)目申報(bào)書。從20xx年至今由他成功申報(bào)的各類項(xiàng)目，獲得的各類項(xiàng)目資金就達(dá)100多萬元。項(xiàng)目申報(bào)和項(xiàng)目管理已經(jīng)納入他的一項(xiàng)重大的基礎(chǔ)性工作。各類項(xiàng)目的成功申報(bào)，豐富了公司科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的內(nèi)容，項(xiàng)目資金的獲得及時(shí)解決了項(xiàng)目開發(fā)資金的缺口，激發(fā)了公司開發(fā)隊(duì)伍的工作熱情，使開發(fā)工作得以順利進(jìn)行。
三、積極策劃，干好企業(yè)黨建工作。
在做好行政工作的同時(shí)，努力把黨建工作做好，辦公室作為公司黨政綜合部門，積極配合黨組書記完成上級(jí)組織交給的黨務(wù)工作。平時(shí)，就按照上級(jí)黨組織的相關(guān)要求認(rèn)真做好黨組織檔案整理工作，加強(qiáng)了各支部自身建設(shè)。他為公司各支部，出主意、想辦法，公司黨工團(tuán)組織不管開展什么活動(dòng)我們都組織策劃、積極配合、主動(dòng)參與。真正發(fā)揮出支部在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
20xx年認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和各級(jí)政府開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的統(tǒng)一部署，在公司范圍內(nèi)組織深入開展學(xué)習(xí)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，擬定了活動(dòng)實(shí)施方案，建立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對開展學(xué)習(xí)實(shí)踐進(jìn)行部署，動(dòng)員廣大干部職工積極投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐中來，扎扎實(shí)實(shí)開展好各項(xiàng)工作，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。去年xxx同志，我們堅(jiān)持以“平安法治企業(yè)創(chuàng)建”、“文明單位創(chuàng)建”活動(dòng)創(chuàng)建為中心，堅(jiān)持把各項(xiàng)活動(dòng)貫穿于我們的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)之中，通過開展活動(dòng)提高了廣大干部職工思想道德素質(zhì)，提高管理水平，提高科學(xué)決策的能力。從而全面提升單位綜合管理實(shí)力和整體文明素質(zhì)，提高龍海的知名度，推動(dòng)公司向前發(fā)展。他還積極配合工會(huì)負(fù)責(zé)人，按上級(jí)工會(huì)的要求，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)地為企業(yè)謀發(fā)展，為員工謀福利的工作中作出了努力。
四、不斷學(xué)習(xí)，提升個(gè)人能力。
他面對繁雜瑣碎的事務(wù)工作，xxx同志不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準(zhǔn)確、適度、避免疏漏和差錯(cuò)。因此他自己虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法、對人處事及語言、文字表達(dá)等。與此同時(shí)，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣。在他的影響下，公司年輕員工精神面貌煥然一新，工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性不斷增強(qiáng)。
xxx同志在他的工作中，時(shí)時(shí)刻刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在不同的崗位上處處表現(xiàn)著一個(gè)共產(chǎn)黨員的帶頭模范作用。他堅(jiān)定“年輕就應(yīng)該在奉獻(xiàn)中綻放更加燦爛的光芒”更應(yīng)該在自己的崗位上無私奉獻(xiàn)，體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。
男，現(xiàn)任，在工作期間，時(shí)時(shí)以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項(xiàng)工作，在平凡的崗位上盡職盡責(zé)地工作著，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。他“凡事都要腳踏實(shí)地去作，不馳于空想，不鶩于虛事，而惟以求真的態(tài)度作踏實(shí)的工夫。以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明，以此態(tài)度做事，則功業(yè)可成?！边@是李大釗的一句。
格言。
也是同志的真實(shí)寫照。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中他結(jié)合崗位實(shí)際工作把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種激勵(lì)自己奮勇向前積極進(jìn)取的動(dòng)力始終把“五帶頭”作為工作標(biāo)準(zhǔn)爭做“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的帶頭人。
一、努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)、貫徹黨的路線、方針、政策及決議，在工作中積極踐行“三個(gè)代表”的重要思想，按時(shí)參加黨支部組織活動(dòng)，在黨員中起到了先鋒模范作用。
在工作和生活中本著黨和人民的利益高于一切，為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)定個(gè)人利益服從黨和人民的利益信念，努力工作，積極貢獻(xiàn)。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家的法律，認(rèn)真執(zhí)行黨的決定，努力維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實(shí)，言行一致，服從組織分配，能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。積極踐行社會(huì)主義榮辱觀，把“八榮，八恥”作為自己的道德準(zhǔn)則，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，以身邊優(yōu)秀的黨員、群眾為榜樣，努力學(xué)習(xí)榮辱觀理論，深刻理解榮辱觀內(nèi)涵，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實(shí)提高自己的道德修養(yǎng)，時(shí)刻向著優(yōu)秀黨員的隊(duì)伍靠攏，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)地宣傳和貫徹黨的一系列重要思想，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加各種有益的社會(huì)活動(dòng)，并具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，真正起到了黨員模范帶頭作用。
二、認(rèn)真搞好本職工作，協(xié)調(diào)服務(wù)部門和員工主持行政人事日常管理工作，確保政令暢通。
他清醒地認(rèn)識(shí)到，行政人事是直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。具體組織公司各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
完善和落實(shí)，配合黨支部組織對員工分批培訓(xùn)學(xué)習(xí);嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律：在紀(jì)律建設(shè)方面，一方面嚴(yán)格要求自己，注意廉潔自律，不利用職務(wù)之便違規(guī)辦事。另一方面辦公室積極協(xié)助公司管理層狠抓制度措施的落實(shí)，對違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工，既加強(qiáng)思想教育，又根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，并根據(jù)不同的情況，采取不同的處罰措施，違反原則的按原則辦，非原則性的協(xié)商辦。這樣既維護(hù)了公司規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，又體現(xiàn)了公司人性化管理的積極作用。公司在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，需要搞好技能和綜合素質(zhì)較強(qiáng)的員工，為此，抓好員工的崗位培訓(xùn)：培訓(xùn)時(shí)，采取送出去請進(jìn)來的培訓(xùn)方法，使公司相關(guān)崗位的217人(次)的員工參加了市、區(qū)的安全、質(zhì)量檢驗(yàn)、防火安全等專業(yè)知識(shí)的技能培訓(xùn)。通過不同類型的培訓(xùn)活動(dòng)，及大的提高了員工的專業(yè)水平和技術(shù)素質(zhì)。面對繁雜瑣碎的事務(wù)工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準(zhǔn)確、適度、避免疏漏和差錯(cuò)。抓好后勤保障、穩(wěn)定員工隊(duì)伍。抓好后勤工作，對于公司的發(fā)展很重要，如何抓好食堂的食品衛(wèi)生，菜品結(jié)構(gòu)，直接關(guān)系到各位員工的身體健康，所以，定期不定期的對食堂進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。遇到逢年過節(jié)，建議領(lǐng)導(dǎo)增加花色品種，改善伙食，重大節(jié)日期間對就餐的員工免費(fèi)供應(yīng)。對于生產(chǎn)區(qū)域的綠化實(shí)行量化考核，保障生產(chǎn)區(qū)內(nèi)綠樹成蔭、環(huán)境優(yōu)美。在安全保衛(wèi)方面，對保安的考勤、巡防、工作態(tài)度以及責(zé)任心隨時(shí)了解、掌握、調(diào)整。在車輛管理方面，配合車隊(duì)長抓好車輛的安全、維護(hù)、保養(yǎng)、使車輛保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。在做好行政工作的同時(shí)，努力把黨群工作及工會(huì)工作做好，他作為工會(huì)主席和支部委員，積極配合書記完成上級(jí)組織交給的黨務(wù)工作，在加強(qiáng)支部自身建設(shè)方面，在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，出主意、想辦法，真正發(fā)揮出支部在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為工會(huì)主席，他也按上級(jí)工會(huì)的要求，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)地為單位謀發(fā)展，為員工謀福利及維權(quán)的工作中作出了努力。
三、積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己積極參加黨內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)黨性理論，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，在工作中時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成了單位的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真地履行了一名共產(chǎn)黨員的神圣職責(zé)。
做為一名普通黨員，同志始終保持頭腦清醒、警覺，始終清醒地認(rèn)識(shí)到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，認(rèn)真履行黨員的權(quán)力、義務(wù)，在日常生活、工作中遵章、守紀(jì)，廉潔自律，時(shí)刻保持自身的純潔，保持黨員的先進(jìn)性。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)點(diǎn)多面廣，時(shí)間長，跨度大，活動(dòng)對象主要在基層，如何確保參加活動(dòng)全方位，就要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作及當(dāng)前的重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來。他作為一名普通黨員、一名服務(wù)工作人員，要真正把工作做好、做實(shí)，不但要有扎實(shí)的共工作作風(fēng)，還必須全身心投入、貼近一線員工，真誠服務(wù)。在平凡普通的崗位上，處處都有對黨性的考驗(yàn)陶冶，時(shí)時(shí)都需要黨性的升華弘揚(yáng)。創(chuàng)先爭優(yōu)就應(yīng)體現(xiàn)在工作中，他是這樣理解的，脫離實(shí)際，無從談起。愛崗敬業(yè)守誠，為黨的事業(yè)奮斗終身，這是黨性在人生觀上的體現(xiàn)。愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，搞好每一天辦公室衛(wèi)生，記好每一次會(huì)議記錄，寫好每一篇文稿，做好每一次人事招聘等等，從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗，這就是修養(yǎng)黨性。通過對敬業(yè)的思考，使我認(rèn)識(shí)到，在自己的本職崗位上要時(shí)時(shí)以一個(gè)優(yōu)秀黨員的基本要求來要求自己，努力做到“五個(gè)帶頭”，發(fā)揮模范作用。他善于在轉(zhuǎn)變觀念中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，面對新情況、新問題，要轉(zhuǎn)變惟書惟上的思維定勢，樹立一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的觀念。他善于在學(xué)習(xí)借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，工作中往往遇到一些情況，僅僅靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決，而要運(yùn)用別人的方式方法去解決，這樣才能把工作完成得更好。
除在工作中以身作則，還鼓勵(lì)大家多提意見，尤其是對他個(gè)人的意見，本著“有則改之，無則加勉”的原則行事。對各種事務(wù)的處理，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則。對同事平易近人，熱情大方，始終以寬容的心態(tài)對待每一個(gè)人。受到各領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的好評，曾多次被評為市、區(qū)級(jí)“十杰百優(yōu)青年”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人”稱等榮譽(yù)和號(hào)。
作為一名普通黨員，一名行政管理人員，同志始終保持頭腦清醒、警覺，清醒地認(rèn)識(shí)到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，認(rèn)真履行黨員的權(quán)力、義務(wù)，工作不但要有扎實(shí)的工作作風(fēng)，還必須全身心投入、貼近一線員工，誠服務(wù)。他繼續(xù)把工作真正做好、做實(shí)，愛崗敬業(yè)，起到一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)起到的模范帶頭作用。
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工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇二十三
２０１０年１月xxx到xx園林綠化隊(duì)工作，任綠化隊(duì)隊(duì)長，負(fù)責(zé)綠化建設(shè)及管理工作。一年多來，他精心鉆研基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，在美化環(huán)境的浪潮中，勇挑重?fù)?dān)，成了一名默默奉獻(xiàn)的播綠人，為二站各小區(qū)創(chuàng)造了一個(gè)綠色優(yōu)美的生活環(huán)境。
xxx在園林綠化工作中，及時(shí)調(diào)整工作重心，把學(xué)習(xí)任務(wù)作為推動(dòng)工作前進(jìn)的動(dòng)力和方向，有針對性學(xué)習(xí)掌握了各種園林綠化基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作技術(shù)，不斷地提高了自我的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。他堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，使他的園林綠化業(yè)務(wù)知識(shí)不斷深化；他不斷向同事學(xué)習(xí)，不懂就問，虛心向有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同志們學(xué)習(xí)；在日常的實(shí)踐工作中，他善于把實(shí)踐和理論結(jié)合起來，充分利用自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)積極地開展工作，在工作中摸索經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)注意積累專業(yè)知識(shí)，不斷提高了自己綜合知識(shí)的運(yùn)用能力，成了鉆研綠化專業(yè)業(yè)務(wù)的帶頭人。
綠化建設(shè)前期的準(zhǔn)備工作是提升綠化效果的關(guān)鍵。為扎實(shí)做好場地平整、給水排水、清廢回填、土壤改良、挖坑施肥等綠化建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作，xxx千方百計(jì)地搞好協(xié)調(diào)關(guān)系，緊盯現(xiàn)場，為工作的順利實(shí)施提供了保障。在綠化工程的建設(shè)工作中，他帶領(lǐng)隊(duì)上工作人員從苗木驗(yàn)收、工程管理、施工作業(yè)到后期的養(yǎng)護(hù)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都分工細(xì)致、責(zé)任明確、環(huán)環(huán)相扣、協(xié)調(diào)有序，每一道工序都規(guī)范操作、科學(xué)施工、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到了種一株活一棵，種一片綠一片，栽一路綠一路。同時(shí)他還十分重視綠化工作中安全措施的實(shí)施情況，讓人們在工作中嚴(yán)格注重安全措施的實(shí)施，把握“安全是第一生產(chǎn)力”的思想，時(shí)時(shí)處處做到了安全生產(chǎn)，確保了綠化隊(duì)的工作在有限的財(cái)力、物力下，發(fā)揮了最大的效益。
從事綠化工作，苦中有樂，xxx時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，模范遵守站里的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。在日常的工作中，一遇到了困難，他先上，不怕苦、不怕累、不攀比，從不見他因常吃苦受累而抱怨半分，且一直樂呵呵的。在綠化工程的建設(shè)工作中，他舍小家、顧大家，從沒有休息過節(jié)假日和雙休日，加班加點(diǎn)、披星戴月，克服天氣異常、條件艱苦等重重困難，一板一眼，一絲不茍，把園林綠化工作做精、做細(xì)、做實(shí)。
在他的帶動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)下，綠化隊(duì)圓滿地完成了春季的栽種任務(wù)和秋季的補(bǔ)栽任務(wù)，共種植完成白臘、法桐、國槐、櫻花等喬木26800株，灌木2300萬株，地被植物9000多平方米。在平時(shí)的修剪、澆水及各種養(yǎng)護(hù)工作中，按照站里的工作安排，他也能積極踴躍地帶動(dòng)工作人員把工作做細(xì)、做到家。同時(shí)他還組織完成了處辦公樓前節(jié)日慶典的擺花八次及會(huì)議室擺花十二次等臨時(shí)交辦的任務(wù)，為建設(shè)靚美小區(qū)增綠添彩，做出了較大貢獻(xiàn)。
工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡材料篇二十四
劉曉剛同志，36歲，中共黨員，現(xiàn)為雙才鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所所長從事勞動(dòng)保障和民政相關(guān)工作。該同志能夠以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行黨內(nèi)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作的工作作風(fēng)在勞動(dòng)保障工作和民政工作工作中做出了不平凡的業(yè)績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。
一.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升個(gè)人修養(yǎng)。
在平時(shí)工作和日常生活中，該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。不斷增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號(hào)。講黨性、重品行、做表率，把優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)作自己的人生標(biāo)桿，樹立自我人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同事相處時(shí)，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個(gè)人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給工作和生活中的人;在參加組織活動(dòng)時(shí)，始終積極主動(dòng)，不計(jì)得失，用自己的愛心讓群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號(hào)在他身上閃耀發(fā)光。
二.愛崗敬業(yè)，努力做好本職工作認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立文明形象。
作為一名共產(chǎn)黨員，劉曉剛同志始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，該同志清正廉潔，嚴(yán)以律己.以身作則，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，努力克服工作和生活上的矛盾，發(fā)揮年輕的優(yōu)勢，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)，不怕疲勞的工作作風(fēng)，主動(dòng)超量地開展工作,真正做到用心干事，熱心干事，努力提高服務(wù)質(zhì)量始終保持年輕人的蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,近年來被評為先進(jìn)黨員和鎮(zhèn)黨代表在工作崗位中充分發(fā)揚(yáng)了先鋒性。
xx同志，中共黨員，是縣房產(chǎn)科的一名維修人員，同志工作幾十年來，他時(shí)時(shí)刻刻不忘了以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作，是同志的工作特點(diǎn)，這些年來，同志以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻(xiàn)的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓詞，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績，同志多次被評為出席本系統(tǒng)的先進(jìn)工作者，并被市政府授予“市勞動(dòng)模范”的榮譽(yù)稱號(hào)。
一、勤奮好學(xué)，鉆研工作業(yè)務(wù)。
1976年，年輕的同志參加了工作，成為縣房產(chǎn)管理所的一名維修工。工作中，憨厚、樸實(shí)的他一方面積極向老同志虛心請教，一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進(jìn)行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務(wù)實(shí)的工作，不僅很快使梁士忠成為了單位業(yè)務(wù)骨干，也極大的降低了單位的維修費(fèi)用和購置成本，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評價(jià)。
“一個(gè)人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識(shí)”，這是他十分欣賞的一句話，為此，同志幾乎把所有的業(yè)余時(shí)間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上，努力將自己的工作吃透，干好。
隨著單位維修量的增加，工作難度也在加大，原來作為設(shè)備維修主力的臥式管道疏通機(jī)，常因施工中進(jìn)水而造成電源短路，既影響施工進(jìn)度又是事故隱患，同志暗自下定決心，一定要對原有機(jī)器進(jìn)行技術(shù)改造，啃下這塊硬骨頭。
同志知道自己的文化水平不高，因此，他一方面虛心向老師傅請教，一方面自己刻苦鉆研，認(rèn)真研究臥式管道疏通機(jī)的工作原理、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，其間，有的同志開玩笑的說：“咱就是一個(gè)維修工，操那份閑心干啥呀”?每逢這時(shí)，他總是淡淡一笑，心里說：“因?yàn)槲沂屈h員，就得要鉆研業(yè)務(wù)”。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過多次的反復(fù)實(shí)踐，同志終于解決了將臥式管道疏通機(jī)改成立式的技術(shù)難題，機(jī)器投入使用后，不僅增加了施工的安全系數(shù)，提高了工作效率，延長了機(jī)器使用壽命，還為單位節(jié)省設(shè)備購置和維修費(fèi)用萬元以上。
近年來，城鎮(zhèn)居民區(qū)下水道井蓋丟失問題嚴(yán)重，這不僅加大了維修的工作量，更危及到群眾的出行安全。經(jīng)過同志的幾經(jīng)調(diào)研，提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原來鑄鐵井蓋的思路，這一想法馬上得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和推廣，如今的水泥井蓋不僅避免了丟失，而且還為單位節(jié)約了大量維修資金。
同志的鉆勁不僅表現(xiàn)在技術(shù)革新上，還表現(xiàn)在實(shí)際工作中認(rèn)真。
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn)，由表及里，觸類旁通。如今，他煉就了一身硬功夫：只要聽聽?wèi)糁鞯暮唵谓榻B，就大體知道問題出在什么地方。干一行，鉆一行。如今，憑著這股鉆勁，使原本木工出身的，成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。
二、時(shí)時(shí)刻刻心系人民群眾。
作為一名房產(chǎn)管理所的維修工，最大的特點(diǎn)就是總在與廣大居民群眾打交道，誰家的屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪片的居民區(qū)污水外溢了，都離不開梁士忠和他的同事們，每當(dāng)這時(shí)，不管時(shí)間早晚，梁士忠總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。
2月26日，建華樓1號(hào)樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原來，于師傅家里的下水道因?yàn)榉N種原因18年沒有疏通了，現(xiàn)在找了幾個(gè)維修隊(duì)，要么人家嫌活太臟，要么覺得技術(shù)不過關(guān)都沒有承攬，萬般無奈之下，于師傅找到了房管所。同志聽說情況后，二話沒說和兩個(gè)同事就來到于師傅家開始工作，寒冷的天氣，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起，熏的人抬不起頭，但是他沒有任何抱怨，率先跳入下水道開始工作，機(jī)器處理不了的地方，他就把手探進(jìn)去清理，清理過程中，污水不時(shí)的噴到臉上、身上，但是這些都沒有阻擋住同志的工作，最后，同志憑著過硬的技術(shù)和頑強(qiáng)的毅力，終于將管道疏通了。當(dāng)時(shí)，于師傅激動(dòng)的說：“我兒子18歲，這個(gè)下水道就整整18年沒有疏通過，今天，你們可是了去了我一塊心病!”
房管所維修工的工作特點(diǎn)是天氣越熱，活越多;雨越大，活越忙;逢年過節(jié)，更是不得閑著，為此，有的朋友也勸他：“這么大歲數(shù)的人了，還那么認(rèn)真干啥，該歇就歇了!”每逢這時(shí)，他只是淡然一笑，說道：“因?yàn)槲沂枪伯a(chǎn)黨員，就得要為群眾著想。”因此，每當(dāng)群眾有了困難，他顯得比戶主還著急，總是想方設(shè)法滿足群眾的需求。
11月26日，星期六，同志正在親戚家忙碌著喪事，接到報(bào)修電話，說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說，和親戚打了個(gè)招呼就會(huì)同同事趕到了唐淑珍家。由于坐便器老化，第一次維修后還是往外滲水，雖然這樣，唐大娘還是一個(gè)勁的說：“大禮拜天也不讓你們休息，行了，行了，這就挺好的，挺好的!”可是，梁士忠考慮到老人年紀(jì)大了，身邊又沒有人照顧，毅然又把坐便器拆了下來進(jìn)行了補(bǔ)救，徹底解除了老人的后顧之憂。
同志不善言辭，但是他的心里總是這樣想，任何家庭成員都代表著自己家庭的形象，同樣，自己是黨員，也就代表著黨的形象，因此，梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問題，努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。
排千家憂，解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事，但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情，書寫著新時(shí)期一名普通共產(chǎn)黨員的熾熱情懷。
三、
共產(chǎn)黨員，時(shí)刻無私奉獻(xiàn)。
同志上有年近七旬的老母親，下有在外上學(xué)的兒子，妻子沒有工作，全家的收入只靠他一個(gè)人的工資維持，同時(shí)，他自己也患有血壓高和輕微的甲亢，如果工作累了，身子就會(huì)發(fā)酸，出虛汗。但是，這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情，相反，在出色完成本職工作的同時(shí)，30年來，他奉獻(xiàn)了多少個(gè)公休日已經(jīng)不能用數(shù)字來計(jì)算了。
今年年初的一個(gè)星期日，樓居民區(qū)下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水，污水又很快溢到地面結(jié)成冰層，如不及時(shí)搶修就可能造成人員、車輛事故。這天，在家休息的同志接到報(bào)修通知后，迅速和三名維修隊(duì)員趕到現(xiàn)場。施工中，因天氣寒冷，凍土層深達(dá)幾米，每一鋼鎬砸下去，鎬柄震的手掌都發(fā)麻，手都打起了血泡，但是同志全然不顧，毅然脫下外衣繼續(xù)工作，在他的帶動(dòng)下，全體維修隊(duì)員僅用了半天時(shí)間就在主管線位置挖出了一個(gè)2平米的作業(yè)坑，然后馬不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢復(fù)了正常，臨近施工地點(diǎn)的飯店老板主動(dòng)邀請他們吃飯，都被他帶頭謝絕了。
有朋友不解的問他：“憑你的技術(shù)自己干一定比在單位干強(qiáng)多了，何必在那瞎守著甘奉獻(xiàn)呢?”每逢此時(shí)，他總是淡淡一笑，說道：“因?yàn)槲沂屈h員，就得要無私奉獻(xiàn)。”就這樣，義務(wù)奉獻(xiàn)也就成了他的家常便飯。
奉獻(xiàn)源于責(zé)任。多年的維修工作中，總是以高度的責(zé)任感投入工作，很少想哪些是自己的本職工作，哪些是無私奉獻(xiàn)的，他心想：只要群眾對自己的工作滿意了，自己也就知足了，也就無愧于黨員的光榮稱號(hào)了。
淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻(xiàn)，不能圖名圖利，只有在工作中盡自己的努力為大家干點(diǎn)事，心里才會(huì)踏實(shí)。不善言辭的梁同志是這樣想的，也是這樣做的。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，同志，一個(gè)普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鉆勁，心系群眾的情懷和默默奉獻(xiàn)的精神，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值，同時(shí)，也以他的實(shí)際行動(dòng)詮釋了新時(shí)期一名普通共產(chǎn)黨員的高尚情懷。
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