在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
開發(fā)部技術(shù)員工作職責(zé)篇一
1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙評估、核發(fā)圖繪制;
2)負(fù)責(zé)新件開發(fā)樣品制作、品質(zhì)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集;
3)負(fù)責(zé)模具到廠的檢驗、確認(rèn)、移交;
4)負(fù)責(zé)新件量產(chǎn)前三批的品質(zhì)跟蹤，數(shù)據(jù)收集;
5)負(fù)責(zé)新制程新產(chǎn)品導(dǎo)入作業(yè)控管點指導(dǎo)
6)協(xié)助工程師專案改善的項度執(zhí)行、數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
任職條件：
1)大專及以上學(xué)歷，機械類、設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮，
2)一年以上機械制造類生產(chǎn)型企業(yè)同崗工作經(jīng)驗;
2)能熟練運用cad、ug等常用設(shè)計軟件;
3)熟悉新件開發(fā)流程，具有統(tǒng)計分析能力。
開發(fā)部技術(shù)員工作職責(zé)篇二
職責(zé)：
1、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計：①鑄件結(jié)構(gòu)設(shè)計②鍛件結(jié)構(gòu)設(shè)計③相關(guān)機械零部件設(shè)計④塑料件結(jié)構(gòu)設(shè)計
2、新產(chǎn)品可行性分析：①目標(biāo)成本可行性②制造可行性
3、新產(chǎn)品導(dǎo)入：①整體計劃管控②工藝合理性③零部件品質(zhì)要求
4、產(chǎn)品性能評價：①各類標(biāo)準(zhǔn)的理解②檢測設(shè)備的合理運用③結(jié)果判斷
5、研發(fā)各階段的成果展示，問題點整理及對策匯報以及各個階段的新產(chǎn)品開發(fā)會議主持。
能力需求：
1、3d圖紙繪制能力
2、3d轉(zhuǎn)換成2d能力
3、具備一定的各種金屬加工常識，確保設(shè)計產(chǎn)品有合理的加工性能
4、具備一定的注塑相關(guān)知識，設(shè)計塑料件能夠正常穩(wěn)定生產(chǎn)
5、時間管控能力(多項目會同時進行)，制造工藝合理性，部品的品質(zhì)要點提取
開發(fā)部技術(shù)員工作職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、熟悉操作cad軟件，按產(chǎn)品cad圖紙要求進行材料尺寸的檢查驗收工作。
2、按產(chǎn)品cad圖紙要求進行機加工備料工作
3、按產(chǎn)品cad圖紙要求進行裝配試模工作
4、對試模中存在的問題進行修改
5、能識別和類模具加工圖紙及產(chǎn)品圖。
6、能熟練使用各類機械加工設(shè)備，并保證工件的精度。
7、對試模過程中出現(xiàn)的問題有一定的判斷和解決能力
崗位要求：
1，大專以上學(xué)歷;
2，，有相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3，有吃苦精神和團隊合作精神;
4，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交代辦的工作
開發(fā)部技術(shù)員工作職責(zé)篇四
崗位職責(zé)：
1.新產(chǎn)品前期質(zhì)量跟進，負(fù)責(zé)新項目產(chǎn)品數(shù)據(jù)測量及分析;
2.新項目質(zhì)量保證計劃及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定并落實，確保開發(fā)過程質(zhì)量的提升;
3.開發(fā)過程質(zhì)量跟進、分析和改善，落實質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)的達成;
4.開發(fā)過程中產(chǎn)品質(zhì)量異常處理、改善，完成8d等改善報告;
任職要求：
1.熟練使用各類測量工具，有三次元測量技能優(yōu)先;
2.熟悉ts16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);
3.熟練掌握apqp、ppap、fmea、spc、msa五大工具及7qc手法的運用;
4.熟練使用office辦公軟件;
5.有汽車或機械制造行業(yè)qe工作經(jīng)驗，有項目前期質(zhì)量開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
開發(fā)部技術(shù)員工作職責(zé)篇五
崗位職責(zé)：
(1)汽車部品新車型開發(fā)熟成階段的部品開發(fā)
(2)模具進度跟進及試模工作確認(rèn);
(3)部品異常解析與報告
(4)部品尺寸測試與分析
(5)檢具進度確認(rèn)與驗收;
(6)車型開發(fā)階段資料作成
(7)上級交給的其他相關(guān)業(yè)務(wù)
必備的基本條件：
(1) 學(xué)歷:專科或以上
(2)電腦操作：熟練
(3)工作經(jīng)驗:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的心理素質(zhì)及抗壓;
開發(fā)部技術(shù)員工作職責(zé)篇六
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商端駐廠，協(xié)助進行供應(yīng)商現(xiàn)場管理，主要包括：新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進、制程稽核、良率監(jiān)控、不良現(xiàn)象和數(shù)據(jù)確認(rèn)、異常處理措施落地執(zhí)行、改善效果跟進等工作。
2、廠內(nèi)事務(wù)，主要包括：
-來料、產(chǎn)線、實驗室、市場壞機借機并做初步分析處理;
-協(xié)助來料、產(chǎn)線外觀不良簽樣;
-協(xié)助試產(chǎn)、量產(chǎn)異常處理、領(lǐng)料、投實驗、測量、不良確認(rèn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
任職要求：
1、1年以上lcm工廠或手機整機工廠工作經(jīng)驗;
2、熟悉lcm或手機基本結(jié)構(gòu)，有l(wèi)cm或整機測試、維修、返工等經(jīng)驗者佳;
3、動手能力強，有電子電路相關(guān)基礎(chǔ)者佳;
4、性格開朗，為人正直，學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、吃苦耐勞，能適應(yīng)長短期出差。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/138774.html】
