中層任前談話上的講話(模板13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 03:58:06
中層任前談話上的講話(模板13篇)
時(shí)間:2023-11-18 03:58:06     小編:紫衣夢(mèng)

時(shí)事熱點(diǎn)的分析和評(píng)論,幫助我們更好地了解社會(huì)動(dòng)態(tài)和未來(lái)走向??偨Y(jié)的語(yǔ)氣要積極、正面,鼓勵(lì)自己和他人進(jìn)步。以下總結(jié)范文內(nèi)容豐富,形式多樣,適合不同領(lǐng)域和層次的總結(jié)參考。

中層任前談話上的講話篇一

同志們:

話雖不長(zhǎng)但態(tài)度端正、言語(yǔ)真切我看到了大家的激情和活力看到了大家對(duì)新崗位新使命的期待和信心。大家的發(fā)言既是一次表態(tài)也是一次宣誓、一次承諾我相信大家都能身體力行說(shuō)到做到。

這次干部調(diào)整,大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年,本批次共調(diào)整干部xx人。今天由我談話的xx名同志中,xx人提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位,xx人到齡改非。提拔任職或轉(zhuǎn)崗到更重要崗位的,既包含著個(gè)人的勤奮付出、敬業(yè)奉獻(xiàn),也是組織悉心培養(yǎng)、群眾民主選擇的結(jié)果;平職調(diào)整或到齡改非的,表現(xiàn)出了很高的政治覺(jué)悟、大局意識(shí)和難能可貴的博大胸懷、高風(fēng)亮節(jié)。在此,我代表縣委,對(duì)大家政治上的進(jìn)步和崗位上的履新表示衷心祝賀,也對(duì)到齡改非的同志們主動(dòng)服從全局需要和這些年來(lái)的辛勤工作表示感謝!

這次調(diào)整后,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子和部分縣直單位主官已經(jīng)全部到位,意味著鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆人事調(diào)整主體已定,剩下的將進(jìn)入常態(tài)化調(diào)整階段,大家要安下心來(lái)干好各自的工作。這次干部調(diào)整主要基于三個(gè)方面的考慮:一是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆改善班子結(jié)構(gòu)的需要。由于歷史和現(xiàn)實(shí)等原因,我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))班子結(jié)構(gòu)失調(diào)、老齡化等問(wèn)題較嚴(yán)重,必須趁此機(jī)會(huì)從年齡結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo);二是為實(shí)施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。xx在“十四五”時(shí)期能不能得到較好發(fā)展,核心是干部能不能調(diào)整好,管家式要把想干愿干積極干、能干會(huì)干善于干的干部選出來(lái)、用起來(lái);三是通過(guò)干部調(diào)整,進(jìn)一步體現(xiàn)縣委注重基層、崇尚實(shí)干的鮮明選人用人導(dǎo)向,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。同志們,這次干部調(diào)整時(shí)間緊、涉及面廣、交流幅度大。按照省委、市委的要求,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨代會(huì)要在x月底前完成。今天談完后各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)要按縣委統(tǒng)一安排,迅速到崗、立即開(kāi)展工作。在大家即將走上新崗位之前,我代表縣委向大家提三點(diǎn)要求:

一、要講政治,自覺(jué)服務(wù)服從大局。

講政治就要服從組織安排。無(wú)論是提拔重用的人員,還是平職調(diào)整或輪崗交流的人員,希望大家都能正確處理個(gè)人愿望與組織需要、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。尤其要認(rèn)識(shí)到,“進(jìn)”意味著責(zé)任加重,“轉(zhuǎn)”意味著迎接新的挑戰(zhàn)。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,不論什么單位,不論什么時(shí)候,調(diào)整干部都不可能做到人人稱(chēng)心、個(gè)個(gè)如意。我們每一個(gè)同志追求進(jìn)步、期望體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,這是完全正當(dāng)?shù)臋?quán)力,對(duì)個(gè)人的職位職務(wù)有適當(dāng)?shù)钠谕?,有這樣那樣的想法,也是完全可以理解的。但是大家關(guān)注的往往是個(gè)體的訴求,而縣委考慮的是整體的優(yōu)化組合,角度不同,出發(fā)點(diǎn)不同,可能就會(huì)有一些錯(cuò)位,有一些不盡一致的地方。這就需要我們每一名同志站在講政治的高度,堅(jiān)決服從組織安排,切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委決策部署上來(lái)。

二、要擔(dān)使命,勇扛地方發(fā)展之責(zé)。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。在座的都是一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或一個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo),要牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,勇于擔(dān)責(zé)、勇挑重?fù)?dān),發(fā)揚(yáng)勤政務(wù)實(shí)、吃苦耐勞的精神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的作風(fēng),做到“想干事、能干事、干成事、不出事”,切實(shí)推動(dòng)地方實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。

一是要想干事。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo),引領(lǐng)指導(dǎo);干部干部,“干”字當(dāng)頭。這次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整中,就出現(xiàn)了工作干得好的家家搶著要,極少數(shù)干部沒(méi)人要的情況,這充分說(shuō)明了擔(dān)當(dāng)干事還是第一位的,但我們的干部在做事?lián)?dāng)、能力效果上還是有差距的。大家到新的崗位后,能不能干出些事情來(lái),這個(gè)很重要。如果待在所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干了幾年后仍然“山河依舊”,要產(chǎn)業(yè)沒(méi)有產(chǎn)業(yè),要項(xiàng)目沒(méi)項(xiàng)目,甚至貽誤了發(fā)展良機(jī)、背負(fù)著群眾罵名,那當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的意義何在?當(dāng)干部必須有正確的政績(jī)情結(jié),要想著“做點(diǎn)事”,“雁過(guò)留聲、人過(guò)留名”,這就是所謂的“想干事”。

二是要能干事。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?,還得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨颍纫邢敫墒?、真干事的自覺(jué),又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。面對(duì)形勢(shì)和任務(wù)的不斷發(fā)展變化,干部隊(duì)伍適應(yīng)的一面正在下降,不適應(yīng)的一面正在上升。在新時(shí)代,領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野,不斷提高政治判斷力領(lǐng)悟力執(zhí)行力。更為重要的是必須撲下身子、沉下心來(lái)。特別是年輕干部,切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法,要把“根”扎得更深,更多地浸染“泥土味”,能夠與群眾說(shuō)得上話、交得了心、辦得成事。這個(gè)能力是需要鍛煉的,前提是要認(rèn)真體悟新時(shí)代、新征程、新發(fā)展、新理念,堅(jiān)持以人民為中心,撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。

三是要干成事。怎么能干成事,就是要觀大勢(shì)、識(shí)大體、知大局,自覺(jué)在大局下思考問(wèn)題、在全局中謀劃工作。胸懷“國(guó)之大者”,牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,既做讓老百姓看得見(jiàn)、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事,也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事。要有干成事的意志,對(duì)著問(wèn)題去、沖著矛盾來(lái),敢于亮劍,敢于下深水、涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭,對(duì)定下來(lái)的工作部署一抓到底,不達(dá)目的誓不罷休。

四是要不出事。這次換屆,一些年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,一些領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)任了更重要崗位,責(zé)任變重了、權(quán)力變大了,但無(wú)論在什么崗位上,都要牢記組織是偉大的、個(gè)人是渺小的,任何時(shí)候任何情況下,都要對(duì)組織心懷感恩、心懷敬畏,要敬畏法紀(jì)、敬畏權(quán)力、敬畏監(jiān)督、敬畏人民,在個(gè)人品德和修養(yǎng)方面以身作則、以上率下,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律、更實(shí)的作風(fēng)來(lái)要求自己,嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,敬畏法紀(jì)、敬畏權(quán)力、敬畏人民,自覺(jué)做到不越底線、不踩紅線、不觸高線,永葆共產(chǎn)黨人清廉本色。

三、要嚴(yán)治黨,抓好班子帶好隊(duì)伍。

黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保證。要切實(shí)履行好黨委主體責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任,切實(shí)履行好主責(zé)主業(yè)。

一是要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。這是班子之間共事的第一原則,也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。民主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來(lái)反復(fù)探索出的一條經(jīng)驗(yàn),班子成員要互相交底、顧全大局,共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威,對(duì)黨委研究決定了的事情,堅(jiān)決執(zhí)行,不打折扣。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,凡涉及本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、本單位全局性的“三重一大”事項(xiàng),必須按照規(guī)定的程序和要求,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究,做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。

二是要精誠(chéng)團(tuán)結(jié),凝聚工作合力。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。主要領(lǐng)導(dǎo)要正確認(rèn)識(shí)和處理好組織和個(gè)人的關(guān)系,抓好班子、帶好隊(duì)伍、團(tuán)結(jié)好干部,自覺(jué)將自己置于班子的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督之下,平等地參與集體討論,不能以個(gè)人意見(jiàn)取代集體決策,不能把個(gè)人意見(jiàn)強(qiáng)加給其他班子成員;要摸準(zhǔn)班子成員的經(jīng)歷、特點(diǎn)、秉性、優(yōu)長(zhǎng)和不足,用其所長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),避其所短、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,在工作實(shí)踐中做好傳幫帶,提高班子整體能力素質(zhì),形成整體工作合力。班子成員之間要精誠(chéng)團(tuán)結(jié),共同謀事、干事、成事、擔(dān)事,做到分權(quán)不爭(zhēng)權(quán),分工不分家,“補(bǔ)臺(tái)”不“拆臺(tái)”,做到配合默契、意見(jiàn)統(tǒng)一。

三是要落實(shí)責(zé)任,全面從嚴(yán)治黨。要深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,強(qiáng)化政治引領(lǐng),鍛造過(guò)硬隊(duì)伍,夯實(shí)基層基礎(chǔ),持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和擔(dān)當(dāng)作為的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為地方實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

當(dāng)前,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆正處在關(guān)鍵階段,總的要求就是一步到崗、一步到位,盡快進(jìn)入角色??h里已經(jīng)開(kāi)會(huì)專(zhuān)門(mén)安排過(guò),各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要按照文件政策認(rèn)真執(zhí)行。這里還要明確一下,目前,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))已經(jīng)完成了黨代表大會(huì)代表的選舉工作。下一步,大家到位以后,要迅速把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆的所有工作接起來(lái)、管起來(lái),確保換屆工作不換擋、不減速。

同志們,角色在變,不變的是初心;崗位在變,不變的是使命。站在新的起點(diǎn)上,縣委對(duì)大家寄予厚望,全縣人民對(duì)大家寄予厚望。希望同志們?cè)谛碌膷徫簧希谛碌恼魍局?,發(fā)揚(yáng)“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?!钡木?,盡快適應(yīng)新環(huán)境、施展新作為、樹(shù)立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)!

中層任前談話上的講話篇二

同志們:

今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)公司新任高中層領(lǐng)導(dǎo)干部集體任前談話會(huì)。在此,我代表公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子,向大家表示祝賀!自成立以來(lái),公司黨委始終堅(jiān)持從公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā),堅(jiān)持黨管干部原則,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,公開(kāi)、公平、公正選拔任用干部,營(yíng)造出當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。借此機(jī)會(huì),給大家提幾點(diǎn)要求。

一要進(jìn)一步提高政治站位,切實(shí)做到信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)。對(duì)黨忠誠(chéng)是黨章明確規(guī)定的黨員義務(wù),是每個(gè)黨員入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾。大家要持續(xù)深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和***五中***精神,進(jìn)一步提高政治站位,把對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念植入靈魂、融入血脈、踐于行動(dòng),落實(shí)到建設(shè)xxx實(shí)際當(dāng)中。必須時(shí)刻繃緊“旗幟鮮明講政治”這根弦,堅(jiān)定理想信念、筑牢忠誠(chéng)之魂,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,時(shí)刻銘記“生命線”,分清“是非線”,不踩“高壓線”,當(dāng)政治上的明白人、清醒人,堅(jiān)決不做糊涂人、兩面人。

二要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí),切實(shí)做到精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、通力協(xié)作。推動(dòng)xxx建設(shè)工作,隊(duì)伍是根本、班子是核心。公司新任命的高中層領(lǐng)導(dǎo)同志要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,服從分管領(lǐng)導(dǎo)的指揮,全力做好本職工作,同時(shí)要在堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上,把講團(tuán)結(jié)擺在突出位置,與其他部門(mén)負(fù)責(zé)同志多溝通、多協(xié)調(diào)、多配合,心往一處想、勁往一處使,相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),工作到位不越位,用共同的事業(yè)維護(hù)團(tuán)結(jié),形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力。要胸懷大局、把握大勢(shì),善于站在全局高度想問(wèn)題、干事業(yè),堅(jiān)持用發(fā)展理念謀劃生態(tài)創(chuàng)新城工作,用實(shí)干精神推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè),不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)新性,在更高水平上推動(dòng)本部門(mén)工作和隊(duì)伍建設(shè)。

三要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),切實(shí)做到擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、奮發(fā)有為。************反復(fù)強(qiáng)調(diào),“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”。大家作為公司的“中流砥柱”,要知責(zé)明責(zé)、求真務(wù)實(shí),履行好各自的職責(zé)和使命,聚焦公司發(fā)展的職能定位,緊緊圍繞省、市黨委和政府確定的xxx的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),按照“一年打基礎(chǔ)、兩年成規(guī)模、三年見(jiàn)成效”的工作思路,統(tǒng)籌做好內(nèi)部管理、籌融資和項(xiàng)目建設(shè)三項(xiàng)重點(diǎn)工作,在更高水平上推動(dòng)xxx各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。

四要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),切實(shí)做到本領(lǐng)高強(qiáng)、能力過(guò)硬。崗位變化不等于能力變化,職務(wù)提升不等于水平提升。大家要牢固樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”理念,借助“xx大講堂”這個(gè)載體,自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活態(tài)度,不斷補(bǔ)齊知識(shí)短板、補(bǔ)強(qiáng)能力弱項(xiàng),進(jìn)一步掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開(kāi)闊新視野,努力形成綜合全面、既博又專(zhuān)的知識(shí)技能結(jié)構(gòu)。要緊密結(jié)合崗位、公司和建設(shè)實(shí)際,向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),知行合一、以知促行,不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)際工作的思路、決策和方法,學(xué)在深處、干在實(shí)處,走在前列、作出表率。

五要進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔意識(shí),切實(shí)做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)守底線。************常講,廉潔自律是******人為官?gòu)恼牡拙€。大家必須自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,常懷敬畏之心、戒懼之感。要認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,牢固樹(shù)立正確權(quán)力觀、地位觀,處理好公私、義利、是非、情法、儉奢、苦樂(lè)、得失關(guān)系,秉公用權(quán)、廉潔從政。要培養(yǎng)健康生活情趣,保持高尚精神追求,管好生活圈、交往圈,慎獨(dú)慎初、慎微慎欲,不放縱、不越軌、不逾矩,著力樹(shù)立新時(shí)代好干部形象。

同志們,角色在變,不變的是初心;職位在變,不變的是使命。希望大家在******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下,以這次集體任前談話為契機(jī),多干事、干成事、不出事,迅速進(jìn)入角色,保持良好精神狀態(tài),在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我工作,以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織和同志們的信任與期望,在xxx的建設(shè)和發(fā)展實(shí)踐中貢獻(xiàn)力量。

中層任前談話上的講話篇三

尊敬的市委領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

在**市二次黨代會(huì)即將召開(kāi)的關(guān)鍵時(shí)期,市委任命我為**縣委書(shū)記,我堅(jiān)決擁護(hù)市委決定。在此,衷心感謝組織上對(duì)我的培養(yǎng)和信任!十分感謝全縣人民和廣大干部給予我的支持和幫助!能繼續(xù)和同志們一道工作、生活,我感到非常榮幸!

謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和幫助!衷心感謝全縣人民和廣大干部對(duì)我的支持和包容!能夠繼續(xù)留在**和同志們一道工作、生活,是我一生的榮幸!

從今天開(kāi)始,我將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹(shù)立搶抓機(jī)遇的強(qiáng)烈意識(shí)和奮力趕超的堅(jiān)定信念,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣各族人民,圍繞“十二五”規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),頑強(qiáng)有力的抓好黨的各項(xiàng)建設(shè),堅(jiān)定不移培植產(chǎn)業(yè),堅(jiān)持不懈的打牢基礎(chǔ),深入實(shí)施改革開(kāi)放,不斷擴(kuò)大招商引資,高度關(guān)注民本民生,更加勤政務(wù)實(shí)為民,為**的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),絕不辜負(fù)組織的信任、歷史的重托和**各族人民的期望。在今后的工作中我將要努力做到以下幾個(gè)方面:

一、不辱使命,真抓實(shí)干。我將始終把加快發(fā)展作為執(zhí)政興縣的第一要?jiǎng)?wù),切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),不斷發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì),大力發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè),著力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),按客觀規(guī)律辦事,把更多的精力放在深入調(diào)研和抓工作落實(shí)上,多做惠澤于民的好事實(shí)事,牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。

二、與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新。我將始終保持一種時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感;拼搏實(shí)干、奮勇?tīng)?zhēng)先的責(zé)任感;不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退的危機(jī)感。搶抓機(jī)遇,開(kāi)拓進(jìn)取,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,不斷開(kāi)創(chuàng)縣委工作新局面。

三、牢記宗旨,勤政為民。我將始終牢記全心全意為人服務(wù)的根本宗旨,嚴(yán)格履行勤政為民的各項(xiàng)要求,切實(shí)帶頭抓好干部隊(duì)伍作為建設(shè),始終保持昂揚(yáng)向上的精神,把廣大人民群眾的冷暖放在心上,時(shí)刻傾聽(tīng)群眾的呼聲,關(guān)心群眾疾苦,及時(shí)解決人民群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾的切身利益。

四、發(fā)揚(yáng)民主,科學(xué)決策。我將始終堅(jiān)持民主集中制的原則,不斷健全決策機(jī)制,完善決策程序,特別是在事關(guān)廣大人民群眾切身利益和全縣發(fā)展大局的重大決策上,充分發(fā)揚(yáng)民主,傾聽(tīng)各方意見(jiàn),做好民主決策,科學(xué)決策,自覺(jué)接受人民的監(jiān)督。

五、嚴(yán)于律己,清正廉潔。我將牢記“兩個(gè)務(wù)必”,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)制度和有關(guān)規(guī)定,倍加珍惜人民賦予的權(quán)力,筑牢拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線,提高在是非面前的辨別能力,在誘惑面前的自制能力,在警示面前的自醒能力,堂堂正正做人,清清白白為官,絕不以權(quán)謀私,做到一身正氣,兩袖清風(fēng),以公生明,以廉樹(shù)威。

各項(xiàng)任務(wù),為了把**全面建設(shè)建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗!

表態(tài)發(fā)言。

首先,我要衷心地感謝**黨委、**領(lǐng)導(dǎo)、組織部、紀(jì)委對(duì)我的信任、關(guān)心、教育和培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛(ài),感謝干部職工群眾對(duì)我的信任和支持。在今后的工作中我要堅(jiān)持做到:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。多向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),向職工群眾學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容,持之以恒,向書(shū)本學(xué)知識(shí),求真務(wù)實(shí),向?qū)嵺`學(xué)技能,謙虛謹(jǐn)慎,向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)經(jīng)驗(yàn)。改造主觀世界,增強(qiáng)黨性鍛煉,處理好做官、做事與做人的關(guān)系,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。

二、認(rèn)真履行職責(zé),服務(wù)職工群眾。增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感,堅(jiān)持以人為本,牢記宗旨,關(guān)心幫助群眾。真心、耐心、用心去了解民情、民意和民生,根據(jù)他們的意愿和訴求,做好各項(xiàng)工作。以責(zé)任感做事,堅(jiān)持群眾路線,傾聽(tīng)群眾呼聲,理解群眾疾苦,關(guān)心群眾生活。對(duì)群眾負(fù)責(zé),就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)。我要以服務(wù)職工群眾為宗旨,以職工群眾滿意為目標(biāo),積極幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題,多辦實(shí)事、多解難題,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意。

展的大局出發(fā),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,自覺(jué)服從黨委領(lǐng)導(dǎo),保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。維護(hù)團(tuán)場(chǎng)的發(fā)展穩(wěn)定,珍惜當(dāng)前團(tuán)場(chǎng)來(lái)之不易的大好局面。把維護(hù)好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),維護(hù)好團(tuán)場(chǎng)和職工群眾的利益,立黨為公、執(zhí)政為民。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和52個(gè)“不準(zhǔn)”。進(jìn)一步增強(qiáng)廉政意識(shí),自覺(jué)地遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,防微杜漸。管好自己、管好家屬和子女,自覺(jué)做到:不該說(shuō)的不說(shuō),不該辦的不辦,不該拿的不拿,不該去的地方不去,不該交的朋友不交。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,時(shí)刻保持清醒頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,做到做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

再次感謝組織上的關(guān)心、教育、培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,我將不辜負(fù)**黨委、**領(lǐng)導(dǎo)、組織部和紀(jì)委對(duì)我的信任,不辜負(fù)職工群眾對(duì)我的期望。

中層任前談話上的講話篇四

強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常進(jìn)行談心,不能完全用人數(shù)和次數(shù)來(lái)討論結(jié)果,要繼續(xù)學(xué)習(xí)探索,不斷提高談心質(zhì)量,以解決實(shí)際問(wèn)題為目的和指導(dǎo)。要了解真實(shí)的思想狀況,解開(kāi)思想疙瘩,讓干部群眾敞開(kāi)心扉,進(jìn)行高質(zhì)量的談心。否則,盲目追求談心的次數(shù),沒(méi)有談心,開(kāi)會(huì)沒(méi)有思想,就成為形式主義的新表現(xiàn)和新現(xiàn)象。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

同志們:

今天,我們對(duì)調(diào)整交流后職務(wù)發(fā)生變化的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話,目的是為大家即將走上新崗位進(jìn)行提醒和警示,不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。這里,我就結(jié)合自己的體會(huì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,講五個(gè)方面的意見(jiàn),與大家共勉。

黨章和黨內(nèi)法規(guī)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的根本依據(jù),只有認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,才能準(zhǔn)確把握全黨必須遵循的行為準(zhǔn)則。對(duì)這次調(diào)整交流的干部來(lái)講,為黨工作為人民服務(wù)的平臺(tái)范圍更大了,但組織和干部群眾對(duì)我們的要求更嚴(yán)了,標(biāo)準(zhǔn)更高了。因此,大家必須深刻認(rèn)識(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的重要性。當(dāng)前,我們要深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,是堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手,是不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑,是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。要以學(xué)習(xí)《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》為契機(jī),系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),既要原原本本、逐字逐句學(xué),把黨規(guī)黨紀(jì)要求學(xué)懂弄通、把黨的紀(jì)律規(guī)定牢牢刻印在心上,又要深刻領(lǐng)悟黨內(nèi)法規(guī)中蘊(yùn)含的管黨治黨精髓要義,徹底弄清那些是不能越的“紅線”,搞明白那些是不能進(jìn)的“雷區(qū)”,始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的思想之弦。要自覺(jué)接受黨的紀(jì)律教育,把遵規(guī)守紀(jì)作為一種習(xí)慣,落實(shí)到日常工作和生活的方方面面,把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為標(biāo)尺,用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范履職、用權(quán)、干事的各個(gè)環(huán)節(jié),以黨紀(jì)黨規(guī)為鏡去歪風(fēng)、正行為、強(qiáng)黨性,切實(shí)維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

二、要勇于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

有職必有責(zé),有責(zé)須擔(dān)當(dāng)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系的建立,為每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都戴上了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“緊箍咒”。這次提拔任職及平級(jí)轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部,有的是部門(mén)的主要負(fù)責(zé)公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理編輯人,也有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員,說(shuō)到底,大家都是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者和推動(dòng)者。因此,我們要根據(jù)職責(zé)分工,深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出的“挺紀(jì)在前”、“四種形態(tài)”等新思想、新觀點(diǎn),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。單位主要負(fù)責(zé)人要做到重要工作親自部署,重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn),重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重大案件親自督辦、對(duì)各種警示教育活動(dòng)親自主持,管好班子,帶好隊(duì)伍,當(dāng)好廉潔從政的表率。班子其他成員要認(rèn)真履行一崗雙責(zé),在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、日常監(jiān)管、督促檢查和請(qǐng)示匯報(bào),做到常思常想、會(huì)抓會(huì)干、敢抓敢管。同時(shí),要樹(shù)立“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”的理念,時(shí)刻關(guān)注黨員干部的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)和作風(fēng)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行咬耳扯袖的提醒教育,特別對(duì)一些小事小節(jié)方面的問(wèn)題要善于發(fā)現(xiàn)、敢于提醒,不能放任自流,督促他們嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)來(lái)衡量自己的行為。

黨的紀(jì)律是黨的建設(shè)的生命線,也是黨員干部的基本準(zhǔn)繩,自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。作為這次提拔任職和平級(jí)轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),以更強(qiáng)的黨性意識(shí)、政治覺(jué)悟和組織觀念要求自己,自覺(jué)用《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》來(lái)約束自己的言行舉止,守住個(gè)人干凈的為官底線,將守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,在大局觀念、擔(dān)當(dāng)精神等方面認(rèn)真對(duì)照檢查,堅(jiān)決做政治上的明白人;要嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律,切實(shí)貫徹落實(shí)民主集中制,重大問(wèn)題該請(qǐng)示的一定要請(qǐng)示,該匯報(bào)的一定要匯報(bào),不能擅作主張,我行我素;要嚴(yán)守黨的廉潔紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理等方面的制度,不濫用職權(quán),不以權(quán)謀私;要嚴(yán)守黨的工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,在工作上要積極主動(dòng)、腳踏實(shí)地,在生活上要模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,努力成為愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、明德守禮的表率;要嚴(yán)格遵守黨的群眾紀(jì)律,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,嚴(yán)格按規(guī)定為群眾辦事,辦好群眾的事,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

四、改進(jìn)作風(fēng),模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

中央和省、市、區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定要求,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則和工作提出的“標(biāo)尺”。我們要主動(dòng)適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新常態(tài),嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委“雙十條”規(guī)定以及市區(qū)相關(guān)要求,認(rèn)真落實(shí)公務(wù)接待、公費(fèi)旅游、操辦婚喪喜慶事宜、發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)管理等各項(xiàng)制度規(guī)定,帶頭抵制不正之風(fēng),帶頭勤儉節(jié)約,壓減“三公”經(jīng)費(fèi)支出。要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),在作風(fēng)方面堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在“勤”“快”“實(shí)”“細(xì)”四個(gè)方面下功夫,以身作則,以上率下,為其他干部職工樹(shù)起標(biāo)桿,做出示范,以良好的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。

為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于敬畏。我們每位同志要切實(shí)認(rèn)識(shí)到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻(xiàn),行使權(quán)力一定要如履薄冰,如臨深淵,慎之又慎,絕不能濫用權(quán)力、謀取私利。要把“做事”作為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的“課堂”,把“當(dāng)官”當(dāng)作為造福百姓的“舞臺(tái)”,勤政為民,當(dāng)好“服務(wù)員”。要自覺(jué)培養(yǎng)和鍛煉自己的廉潔定力,正確對(duì)待名利,控制個(gè)人欲求,保持平靜心態(tài),努力做到不計(jì)個(gè)人得失,不為名而動(dòng),不為利而爭(zhēng)。要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,不斷增強(qiáng)自身的免疫力。始終把監(jiān)督看成是最大的關(guān)愛(ài)、最好的保護(hù)和最真誠(chéng)的幫助,自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督,主動(dòng)把自己的活動(dòng)置于廣泛的監(jiān)督之下,養(yǎng)成在公開(kāi)中行使權(quán)力的習(xí)慣,得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。同時(shí),做人做事一定要把握原則、堅(jiān)守底線,工作生活一定要注重細(xì)節(jié)、把握小節(jié),把好第一道關(guān)口,守住第一道防線,以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信賴(lài)和支持,樹(shù)立好自身良好形象。

同志們,全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)我們提出了新的更高的要求。xxx希望大家認(rèn)真履行黨和人民賦予的神圣職責(zé),以身作則,率先垂范,廉潔自律,勤勉工作,以實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)績(jī)回報(bào)組織的培養(yǎng)和群眾的信任!

最后,祝大家在新的工作崗位上工作順利,事業(yè)有成!

謝謝大家!

同志們:

受xx委托,同大家進(jìn)行一次任前集體談話,提幾點(diǎn)希望和要求。

第一,要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。這次我市部分領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整,是根據(jù)中央有關(guān)政策規(guī)定和省委要求,立足我市實(shí)際,綜合考慮事業(yè)發(fā)展需要、班子配備要求、干部綜合素質(zhì),并經(jīng)過(guò)充分醞釀、嚴(yán)格考察、慎重研究后,做出的統(tǒng)籌安排。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要從講政治的高度,正確認(rèn)識(shí)和看待這次崗位調(diào)整,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委和市委的決定上來(lái)。不論是到縣區(qū)任職還是繼續(xù)在市委機(jī)關(guān)工作,不論是從事紀(jì)律檢查、巡視工作,還是從事黨委綜合協(xié)調(diào)工作,都是組織的信任和重托,也是大家平時(shí)努力工作的結(jié)果。大家一定要珍惜使命和重托,按照新的崗位職責(zé),盡快熟悉工作,盡快進(jìn)入角色,以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌投入到新的工作中去。

第二,要注重學(xué)習(xí)提高。新的工作崗位、新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境、新的工作對(duì)象都對(duì)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提出了新的要求。因此,必須把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高做好領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。一要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。在現(xiàn)階段要重點(diǎn)學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,深刻領(lǐng)會(huì)中央、省委和市委關(guān)于全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的部署和要求,自覺(jué)同市委保持高度一致。堅(jiān)持以知促行、知行合一,把學(xué)習(xí)教育和解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái),認(rèn)真查擺和解決自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題,使“三嚴(yán)三實(shí)”成為領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對(duì)新提拔和調(diào)整到新的工作崗位上的同志來(lái)說(shuō),要堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí),盡快成為本職工作的行家里手。比如,新任職的縣(區(qū))紀(jì)委書(shū)記,要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央對(duì)紀(jì)律檢查工作的新規(guī)定和新要求,深入落實(shí)“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”,確保黨的紀(jì)律剛性約束。三要向他人學(xué)習(xí)?,F(xiàn)實(shí)工作生活中,大家都會(huì)遇到自己不懂不會(huì)的問(wèn)題,新到一個(gè)單位、新接觸一個(gè)領(lǐng)域、新負(fù)責(zé)某一方面的工作,難免會(huì)遇到一些新情況、新問(wèn)題,作為領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該端正態(tài)度,放下架子,虛心向周?chē)娜藢W(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí),善于借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),盡快提高自己的工作能力。

第三,要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作。一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)工作能不能搞好,風(fēng)氣能不能搞正,團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅(jiān)強(qiáng)有力和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。新到一個(gè)單位的同志,任正職的要注意團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子其他成員一道工作,形成合力;任副職的要擺正位置,支持和維護(hù)一把手的工作。大家凡事要以事業(yè)為重,為人坦誠(chéng),光明磊落,大事講原則,小事講風(fēng)格,心往一處想,勁往一處使,互相支持,互相補(bǔ)臺(tái),密切配合,共創(chuàng)佳績(jī)。

第四,要帶頭改進(jìn)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)謀發(fā)展、促改革的重要責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),是這個(gè)單位和部門(mén)干部群眾行為規(guī)范的風(fēng)向標(biāo)。你的一言一行,基層干部都在學(xué),人民群眾都在看。所以,大家一定要帶頭改進(jìn)作風(fēng),自覺(jué)從理念、德行、用權(quán)等方面嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)自省自律。要帶頭樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民的理念,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神,把抓落實(shí)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重點(diǎn),千方百計(jì)把市委的各項(xiàng)決策落到實(shí)處。要認(rèn)真貫徹黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委的有關(guān)要求,堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳,堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),自覺(jué)守住為官?gòu)恼?、掌?quán)用權(quán)、立身做人的底線,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和良好形象。

第五,要服務(wù)科學(xué)發(fā)展。進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新,找出差距、全面對(duì)接,增強(qiáng)全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的緊迫感和責(zé)任感。要把‘穩(wěn)增長(zhǎng)、保態(tài)勢(shì)’作為全局性首要任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,進(jìn)一步提振信心,把握大勢(shì),迎難而上,積極作為,力爭(zhēng)在逆境中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng),在變局中贏得發(fā)展優(yōu)勢(shì),確保完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。”各位同志履新后,一定要緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作,把“穩(wěn)增長(zhǎng)、保態(tài)勢(shì)”這一全局性首要任務(wù)和黨的建設(shè)結(jié)合起來(lái),既要服務(wù)科學(xué)發(fā)展,又要抓好黨的建設(shè),通過(guò)抓黨的建設(shè)推動(dòng)中心任務(wù)。要始終保持充滿激情、奮發(fā)圖強(qiáng)的精神狀態(tài),敢于動(dòng)真碰硬,善于改革創(chuàng)新,把責(zé)任擔(dān)在肩上,把發(fā)展抓在手里,確保圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

同志們,大家承載著市委的重托,承載著全市人民的期望,每個(gè)人肩上都挑著一份沉甸甸的責(zé)任。希望大家把今天當(dāng)做一個(gè)新的起點(diǎn),在新的工作崗位上,牢記使命,履職盡責(zé),為打造xx經(jīng)濟(jì)升級(jí)版、加快建設(shè)xx中心強(qiáng)市,作出新的更大貢獻(xiàn)!

最后,祝同志們身體健康、工作順利!

根據(jù)縣委研究的意見(jiàn),我講三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、認(rèn)清形勢(shì),充分認(rèn)識(shí)這次干部調(diào)整的重要意義。

縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部,既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求,也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子活力,選拔一批"政治上靠得住,業(yè)務(wù)上有本事,肯干事、能干成事"的優(yōu)秀干部,激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性,引導(dǎo)大家把心思用在工作上,把干勁使在事業(yè)上,把精力傾注到發(fā)展上。

這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整,縣委以"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),以"優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力"為目標(biāo),全面分析了我縣領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況,經(jīng)過(guò)充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整,縣委組織部派出考察組對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察,采取民主推薦、談話推薦、民主測(cè)評(píng)、征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)等方式,多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績(jī)、廉和群眾公認(rèn)程度。月日,縣委常委會(huì)進(jìn)行了集體討論研究,并作出了決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導(dǎo)干部人,其中提拔人,重用人,交流人,人。

這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整,認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及中央、省市委有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持干部隊(duì)伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念,堅(jiān)持"以發(fā)展論英雄,憑實(shí)績(jī)用干部"的用人導(dǎo)向,選準(zhǔn)用好干部。這次干部調(diào)整,主要體現(xiàn)了三個(gè)方面特點(diǎn):

一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。這次調(diào)整,把能否堅(jiān)持和實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想作為最根本的要求,把"干事"作為最重要的標(biāo)準(zhǔn),真正把那些靠得住、有本事,能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。在干部考察中,看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn),重政績(jī)、重民意、重群眾公認(rèn),真正做到了以德才判優(yōu)劣,按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。符合條件的大膽提拔使用;不符合條件的堅(jiān)決不任用。

二是體現(xiàn)了配強(qiáng)、配順領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。這次調(diào)整,縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā),認(rèn)真分析了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況,反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)不足,充分考慮各種因素,做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ),兼顧了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的科學(xué)搭配。

三是在提拔重用政績(jī)突出、年富力強(qiáng)干部的同時(shí),積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部學(xué)歷層次高、進(jìn)取精神強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿?,敢于?chuàng)造、勇于開(kāi)拓,能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的需要,符合黨的干部路線、方針、政策的要求。

總的來(lái)說(shuō),這次干部調(diào)整,體現(xiàn)了新形勢(shì)下"三個(gè)代表"重要思想對(duì)干部工作的新要求,符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要,符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。

二、從講政治的高度,正確對(duì)待個(gè)人的升降去留。

這次干部調(diào)整,縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較,作了目前條件下比較好的選擇,但是由于各方面條件的限制,也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意,如人愿。縣委的安排是從全縣大局考慮的,對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的,愛(ài)護(hù)的,無(wú)論哪種安排,都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定,是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺(jué)悟。我縣的干部隊(duì)伍,整體素質(zhì)是好的,政治素質(zhì)是高的,關(guān)鍵時(shí)刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部,有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),希望大家能夠從講政治的高度出發(fā),在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問(wèn)題上,正確對(duì)待自己,正確對(duì)待組織決定,正確地理解縣委意圖,識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律,不計(jì)個(gè)人得失,自覺(jué)做到個(gè)人服從組織,小道理服從大道理,愉快地服從組織安排,真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來(lái)。

一要正確對(duì)待組織。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,正確對(duì)待組織決定,本是天經(jīng)地義的事情,也是組織對(duì)干部最起碼的要求。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,不管職務(wù)多高,不管做什么工作,不管是老同志還是新同志,都要看到自己的成長(zhǎng)、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果,是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果,都是組織上的安排。一個(gè)人的作用、能力,也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,才能得到正確發(fā)揮,一切違背組織意愿的歪門(mén)邪道,都是不可取的,錯(cuò)誤的。擺不正個(gè)人和組織的關(guān)系,個(gè)人的想法一旦實(shí)現(xiàn)不了,個(gè)人的目的一旦達(dá)不到,就對(duì)組織不滿,怨天憂人,是十分危險(xiǎn)的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù),而無(wú)向組織討價(jià)還價(jià)的權(quán)力。關(guān)鍵時(shí)刻不聽(tīng)組織召喚,置組織紀(jì)律于不顧,一意孤行,就會(huì)犯錯(cuò)誤,既損害了黨的利益,也葬送了自己。此中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不可不汲取。

人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的干部,一定要學(xué)會(huì)大度,學(xué)會(huì)謙和,對(duì)待同志要謙虛謹(jǐn)慎,對(duì)待成績(jī)要戒驕戒躁,正確地認(rèn)識(shí)自己,正確地估價(jià)自己,正確地看待榮譽(yù),不自吹自擂,不居功自傲,不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有,而且還很多,只不過(guò)是組織上在選干部、配班子的時(shí)候,個(gè)人的條件外,還要看實(shí)際工作的需要,考慮班子的年齡、性別、專(zhuān)業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素,才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足,通過(guò)考察了解到:有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入,思想落后于形勢(shì),認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作,照樣辦事,自我感覺(jué)良好;有的同志缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,工作飄浮不扎實(shí),工作節(jié)奏欠緊張,不是集中精力干工作,而是得過(guò)且過(guò),當(dāng)起了撞鐘和尚;有的同志主持工作,作風(fēng)不民主,工作方式方法簡(jiǎn)單,有時(shí)甚至于粗暴,等等。對(duì)于這些問(wèn)題,我們都要正確地對(duì)待,有則改之,無(wú)則加勉。

三、幾點(diǎn)希望和要求。

大家要以這次干部調(diào)整為契機(jī),解放思想、與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新、加快發(fā)展,嚴(yán)于律己、求真務(wù)實(shí),在各自工作崗位上,多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高,爭(zhēng)做"學(xué)習(xí)"的模范、"干事"的模范、"廉潔"的模范。

第一、做學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí),是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。任何一個(gè)人,一個(gè)國(guó)家、一個(gè)政黨、一個(gè)民族,要想進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自己美好的理想,都必須不懈地學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在,許多新的東西等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐,許多新的問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的.理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求。大家開(kāi)會(huì)要決策問(wèn)題,下去要解決問(wèn)題,要對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒(méi)有一定的理論水平,沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),沒(méi)有對(duì)情況的透徹了解,那么你發(fā)表意見(jiàn),指導(dǎo)工作,處理問(wèn)題,制定決策,提出建議,就容易出問(wèn)題。因此,每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的干部,一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫,找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí),坐下來(lái),鉆進(jìn)去,集中精力,扎實(shí)學(xué)習(xí),不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,力爭(zhēng)理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個(gè)新的提高。

第二,做"干事"的模范。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感,增強(qiáng)群眾意識(shí)、宗旨觀念,把真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事、辦好事作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),以發(fā)展為己任,聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。首先要與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新。對(duì)我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責(zé)任,必須有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭(zhēng)先的志氣。找差距、找不足,求創(chuàng)新、求突破,著力清除發(fā)展道路上的一切障礙,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、開(kāi)放有新局面、事業(yè)有新作為。其次要搞好團(tuán)結(jié),形成發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。搞不好團(tuán)結(jié),不但會(huì)影響事業(yè)的發(fā)展,而且最終也會(huì)影響每個(gè)干部的進(jìn)步和提高。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新提拔的干部,要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)民主生活制度,模范執(zhí)行民主集中制原則,切實(shí)履行好自己的職責(zé),自覺(jué)服從服務(wù)于大局。都要正確對(duì)待自己,正確對(duì)待同志,正確對(duì)待組織,正確對(duì)待群眾,切實(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。再次要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。"道雖邇,不行不至;事無(wú)小,不為不成。"我們領(lǐng)導(dǎo)干部要想有所作為,有所成績(jī),就必須埋頭苦干,踏踏實(shí)實(shí)地做事,勤勤懇懇地工作。解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展,重在行動(dòng),貴在落實(shí)。我們要樹(shù)立"不作為就是失職,不干事就是腐敗"的新觀念,在各項(xiàng)工作中,始終發(fā)揚(yáng)"干字當(dāng)頭、一干到底,多干少說(shuō)、干起來(lái)再說(shuō)"的實(shí)干精神,團(tuán)結(jié)干、善于干、真抓實(shí)干以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。

第三,做"廉潔"的模范。清正廉潔,是為"官"之道的基本準(zhǔn)則。面對(duì)各種考驗(yàn)和誘惑,我們一定要努力做到勤政、廉政,優(yōu)政。在勤政為民上多作貢獻(xiàn)。在廉潔自律上更加自覺(jué)。在接受監(jiān)督上更為主動(dòng)。

同志們,我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇,作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。希望大家搞好工作銜接,盡快進(jìn)入角色,抓緊開(kāi)展工作。以敢于爭(zhēng)先、永爭(zhēng)一流的氣魄,只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗的工作作風(fēng),解放思想、與時(shí)俱進(jìn),搶抓機(jī)遇、奮力開(kāi)拓,勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,扎實(shí)工作、加快發(fā)展,做出一番無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史的新業(yè)績(jī),在自己的人生答卷上劃上濃重的一筆,在建設(shè)小康淥湘的征途上,留下努力奮斗的腳?。?/p>

人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的干部,一定要學(xué)會(huì)大度,學(xué)會(huì)謙和,對(duì)待同志要謙虛謹(jǐn)慎,對(duì)待成績(jī)要戒驕戒躁,正確地認(rèn)識(shí)自己,正確地估價(jià)自己,正確地看待榮譽(yù),不自吹自擂,不居功自傲,不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有,而且還很多,只不過(guò)是組織上在選干部、配班子的時(shí)候,個(gè)人的條件外,還要看實(shí)際工作的需要,考慮班子的年齡、性別、專(zhuān)業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素,才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足,通過(guò)考察了解到:有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入,思想落后于形勢(shì),認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作,照樣辦事,自我感覺(jué)良好;有的同志缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,工作飄浮不扎實(shí),工作節(jié)奏欠緊張,不是集中精力干工作,而是得過(guò)且過(guò),當(dāng)起了撞鐘和尚;有的同志主持工作,作風(fēng)不民主,工作方式方法簡(jiǎn)單,有時(shí)甚至于粗暴,等等。對(duì)于這些問(wèn)題,我們都要正確地對(duì)待,有則改之,無(wú)則加勉。

同志們:

剛才區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)xx同志宣讀了各位的任職通知,區(qū)委常委、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任xx同志又給大家作了任前廉政談話。兩名新任職的同志代表做了表態(tài)發(fā)言,xx、xx同志代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和區(qū)直單位,結(jié)合各自成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作感悟也作了很好的發(fā)言。

各位同志即將成為臥龍區(qū)的一名副科級(jí)干部,在這里,我對(duì)大家的進(jìn)步表示祝賀!我回區(qū)里以后參加這種任前談話,印象中只有兩次。第一次是衛(wèi)健系統(tǒng)科級(jí)干部調(diào)整,我自己要求參加的,為什么要去給他們談話?我感到我們當(dāng)前的師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)這些直接涉及民生的特殊崗位需要給他們提出要求。今天在同志們?nèi)温毬男轮H,我跟大家進(jìn)行這次集體談話,既是一種勉勵(lì)和鞭策,也是提出一些希望和要求。

第一,為事?lián)袢苏咧危瑸槿藫袷抡邅y。

咱們這一次干部的選拔任用歷時(shí)比較長(zhǎng),從去年8月5日啟動(dòng)到現(xiàn)在,中間的醞釀、推薦、考試等有關(guān)考核程序持續(xù)了4個(gè)多月時(shí)間,可以看出區(qū)委對(duì)此次干部調(diào)整非常慎重。一方面是因?yàn)樵蹅儏^(qū)十多年來(lái)沒(méi)有大批調(diào)整這么多的副科級(jí)干部,另一方面也因?yàn)槲覀冞@一批干部適值“十三五”圓滿收官、“十四五”精彩開(kāi)局的關(guān)鍵時(shí)期。

就像剛才同志們發(fā)言所說(shuō)的,遇到了一個(gè)好時(shí)代。這批年輕的同志都要工作二十年到三十年,也就是五到六個(gè)“五年規(guī)劃”的時(shí)間,你們決定著臥龍區(qū)未來(lái)的發(fā)展,所以我對(duì)這次大規(guī)模調(diào)整非常重視,對(duì)大家寄予厚望。我們不拘一格用人才,是為了匡正用人風(fēng)氣,為國(guó)選才、為事業(yè)選才,在馬克思主義的群眾觀和政績(jī)觀的交叉點(diǎn)去選人。我們是這樣說(shuō)的,也是這樣做的,包括這次干部任用的時(shí)機(jī)和條件,以大無(wú)畏的精神,排除一切干擾,制定科學(xué)合理的選人用人方案,區(qū)委組織部的同志做了大量工作,也得到了市委組織部的大力支持。

區(qū)委常委會(huì)和我這個(gè)區(qū)委書(shū)記身負(fù)著省委、市委的重托,事關(guān)著我們一個(gè)區(qū)域的發(fā)展,所以在選人用人上不能辜負(fù)了組織的重托和百萬(wàn)臥龍人民的期望。古人說(shuō)“為事?lián)袢苏咧危瑸槿藫袷抡邅y”。我們選擇各位就是為了我們偉大的臥龍事業(yè),也是為了我們百萬(wàn)臥龍人民的利益,我們是為事選人的,而不是為人擇事的。這就是我們正確的政治路線、組織路線和風(fēng)清氣正的用人環(huán)境、科學(xué)的選人辦法。

大家通過(guò)“雙推雙考”走到這個(gè)崗位,證明大家在各自崗位都非常優(yōu)秀。但嚴(yán)格來(lái)說(shuō),我們的知識(shí)儲(chǔ)備與當(dāng)前所承擔(dān)的發(fā)展任務(wù)之間還是有差距的。以這次考試為例,你們今天在座的百分制成績(jī)是四十分以上,后來(lái)題目公布了以后,有的同志反映“曲突徙薪”這個(gè)成語(yǔ)很生僻,好多人竟然沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)。咱們南陽(yáng)是楚漢文化的發(fā)祥地,不說(shuō)讓每個(gè)人都通讀《四書(shū)五經(jīng)》、《二十四史》了,《漢書(shū)》“霍光傳”上這個(gè)典故,應(yīng)該是在我們初高中課本上都有的。所以我感到大家學(xué)習(xí)的任務(wù)還是非常重的,應(yīng)該說(shuō)還有很大的提升空間,我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型個(gè)人任重而道遠(yuǎn)。各位一定要意識(shí)到自己身上沉甸甸的責(zé)任,不負(fù)組織的重托,不辱使命,承擔(dān)起我們臥龍騰飛的責(zé)任。

第二,干部比精良的“武器”更重要。

千秋大業(yè)在人民,事業(yè)興衰在干部。前一個(gè)時(shí)期工作之余我到涉縣,那里以前是八路軍129師鄧小平同志和劉伯承同志的總部駐地,進(jìn)入縣境看到明顯的標(biāo)語(yǔ):“八千將士進(jìn)涉縣,三十萬(wàn)大軍出太行”,我們抗戰(zhàn)開(kāi)始是八千將士進(jìn)涉縣,出來(lái)打解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)已經(jīng)發(fā)展壯大成三十萬(wàn)的革命大軍,它關(guān)鍵的問(wèn)題在干部。周而復(fù)在寫(xiě)《截肢與輸血》這篇文章時(shí),引用白求恩同志說(shuō)過(guò)的一句話:“中國(guó)共產(chǎn)黨交給八路軍的不是什么精良武器,而是經(jīng)過(guò)二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征鍛煉的干部和戰(zhàn)士。”干部比精良的武器重要得多。毛澤東同志說(shuō),正確的政治路線確定之后,干部就是決定因素。鄧小平同志指出,正確的政治路線要靠正確的組織路線來(lái)保障。一個(gè)地方的干部工作對(duì)全局工作至關(guān)重要,干部的素質(zhì)決定一個(gè)區(qū)域的發(fā)展,一個(gè)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)最終體現(xiàn)在人才的競(jìng)爭(zhēng)。所以我們要加強(qiáng)干部教育,不能重提拔輕培養(yǎng),重提拔輕管理。

咱們過(guò)去南陽(yáng)地委的老書(shū)記李金明同志,后來(lái)到杭州當(dāng)市委書(shū)記,當(dāng)省常委、紀(jì)委書(shū)記、政協(xié)主席。老領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)心我們南陽(yáng)事業(yè),他寫(xiě)了一本書(shū)叫《南都情緣》,他說(shuō)我這一生跟“南都”結(jié)下了不解情緣,我工作的地方是過(guò)去東漢時(shí)期的“南都”,后來(lái)又到了宋代的“南都”杭州工作。他一直在關(guān)心干部的培養(yǎng)問(wèn)題,比如他自己親自去協(xié)調(diào),杭州市委、浙江省委的組織部門(mén)和咱們南陽(yáng)組織部的干部掛職。我每次去,老領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)希望我和當(dāng)?shù)攸h政干部能夠在一起多交流,相互啟發(fā)。杭州市的干部現(xiàn)在素質(zhì)確實(shí)很高,你到那里以后就會(huì)感到一種思想自覺(jué)。剛才紀(jì)委書(shū)記說(shuō)那些紀(jì)律是硬約束,但根本的問(wèn)題是,干部素質(zhì)提升后就會(huì)轉(zhuǎn)變成一種自覺(jué)自律,這樣能夠降低社會(huì)管理的成本,變成一種自發(fā)的行動(dòng)。相反,如果不加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和學(xué)習(xí),固步自封,最后就會(huì)成為井底之蛙。

職務(wù)提升了水平是不是就提升了?耀邦同志曾謙虛的說(shuō)過(guò),今天的胡耀邦還是昨天那個(gè)胡耀邦,并不是說(shuō)今天叫我總書(shū)記了,我的水平就陡然提高了。我今后還需要很好地學(xué)習(xí),要向老同志們請(qǐng)教,特別是向小平同志、向陳云同志請(qǐng)教。

所以我們各位同志位置變了,以后叫你鎮(zhèn)長(zhǎng)、局長(zhǎng)了,更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在座的各位黨委書(shū)記、局長(zhǎng)要履行起“傳幫帶”的責(zé)任,今天區(qū)委就把千挑萬(wàn)選的年輕干部交給你們了,希望你們要對(duì)他們嚴(yán)管厚愛(ài),多給他們壓擔(dān)子,同時(shí)要給他們做好楷模,教方法,教做人,為他們的工作成長(zhǎng)提供良好的環(huán)境,不能“誤人子弟”,誤了黨和人民的事業(yè)。

第三,要讓年輕干部“大顯神通”。

事業(yè)是需要薪火相傳的。培養(yǎng)提拔干部,也是我區(qū)委書(shū)記的重要職責(zé)。臥龍區(qū)的干部在一個(gè)時(shí)期內(nèi),特別是區(qū)直部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流動(dòng)不暢以及年輕干部培養(yǎng)滯后、儲(chǔ)備不足、使用不夠的問(wèn)題,我是有所了解的。我們比臨近的宛城區(qū)少提拔了兩批干部,整個(gè)干部的平均年齡高了三歲。比如,這次提拔的最年輕的干部也已經(jīng)31歲,缺少二十多歲的“初生牛犢”。這些問(wèn)題我了解以后非常擔(dān)憂,因此選三十五歲以下干部的程序也很快就要啟動(dòng)。

干部調(diào)整需要主要領(lǐng)導(dǎo)有大無(wú)畏的氣派,要有大的胸懷和擔(dān)當(dāng)。鄧小平同志作為改革開(kāi)放的總設(shè)計(jì)師,就有這種卓越的眼光。上個(gè)世紀(jì)八十年代,小平同志為了解決干部年輕化問(wèn)題,曾勸一些老同志帶頭退出領(lǐng)導(dǎo)崗位,把機(jī)會(huì)留給年輕的干部。小平同志當(dāng)年如果是以一種遷就或迎合的態(tài)度,覺(jué)得這些老同志支持了我?guī)状螐?fù)出,而狹隘的去看這個(gè)事情,他就做不出來(lái)這個(gè)遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),就不會(huì)有現(xiàn)在改革開(kāi)放偉大成果。

我們個(gè)人相對(duì)于這個(gè)時(shí)代,相對(duì)于我們的事業(yè)都是滄海之一粟,所以在選拔任用干部上一定要有博大的胸懷,要有識(shí)才的慧眼,用才的膽識(shí),育才的方法。今天這個(gè)副科級(jí)職務(wù)不高,但是在大家成長(zhǎng)的道路上是不可跨越的,這個(gè)起點(diǎn)對(duì)各位而言應(yīng)該永遠(yuǎn)銘記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選拔中層干部的時(shí)候,也一定要出于公心,著眼干部的成長(zhǎng),打破體制壁壘,加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)培育、選拔任用,要敢于給他們壓擔(dān)子,有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉,讓年輕干部“大顯神通”。

創(chuàng)造良好的用人環(huán)境。古人愛(ài)才惜才的這些例子都很多,曾國(guó)藩一生“愛(ài)才如命”,說(shuō)“得天下英才而育之,乃人生一大樂(lè)事”。我回區(qū)工作后,把人才工作一直放到重要的議事日程上,我算了一下,累計(jì)提拔了12批干部,共851人。這中間我們還圍繞后備干部、年輕干部的培訓(xùn)選拔、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)等工作,把有限的公務(wù)員編制向選調(diào)生上傾斜,加大事業(yè)單位的選聘力度,共接收了選調(diào)生26人,其中在校的黨員占了三分之一,碩士研究生以上學(xué)歷占至少三分之二,這些年輕干部就是臥龍發(fā)展的活力之源。

第四,政府是公益的“守夜人”,而不是“受益人”。

保就業(yè)是“六穩(wěn)六保”工作之首,這就要求我們創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和通道,就業(yè)崗位的創(chuàng)造要注重公平,過(guò)去我區(qū)每年空出二三百個(gè)工作崗位,可是我們一些貧困家庭,千辛萬(wàn)苦培養(yǎng)一個(gè)孩子,畢業(yè)了沒(méi)有關(guān)系就找不到工作,這樣的社會(huì)風(fēng)氣就可想而知。去年,我們共公開(kāi)遴選公務(wù)員39名,公開(kāi)選調(diào)工作人員277人,公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員611人,就是要為這些平民子弟提供工作的機(jī)會(huì),提供上升的渠道。

沒(méi)有素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部,會(huì)利用手中的權(quán)力設(shè)置障礙,以謀求一些個(gè)人的利益。而真正為民服務(wù)的黨委政府和公務(wù)員,會(huì)提供公平公正的空間和機(jī)會(huì),這就是權(quán)力觀的問(wèn)題。

權(quán)力是從哪里來(lái)?是人民給你的。權(quán)自民賦,黨的干部必然是要來(lái)為民服務(wù)、維護(hù)公平正義的。正義堪比一個(gè)社會(huì)的陽(yáng)光空氣,如果沒(méi)有陽(yáng)光空氣,那就無(wú)法生存。比如我們?cè)O(shè)計(jì)的招錄教師方案,直接把每個(gè)報(bào)考教師分到各個(gè)農(nóng)村學(xué)校,區(qū)紀(jì)委招錄工作人員,提前定好前十名進(jìn)機(jī)關(guān),什么關(guān)系都不用找。這不就是制度設(shè)計(jì)的問(wèn)題嗎?所以區(qū)委書(shū)記的走廊里才能清凈下來(lái),書(shū)記才能謀大事、踱方步、冷思考。如果制度設(shè)計(jì)不合理,就會(huì)產(chǎn)生腐敗、產(chǎn)生額外的工作量。

我給大家說(shuō)過(guò),現(xiàn)代政治文明是從“牧民”到“為民”觀念的轉(zhuǎn)變。封建社會(huì)叫“牧民”,例如荊州牧劉表,他這個(gè)職務(wù)就叫“牧”。意思是拿著鞭子,官員就是“放羊”的,人民群眾就是可以任意宰殺的“羔羊”,而現(xiàn)代的政治文明就是要大家從內(nèi)心深處轉(zhuǎn)變這種“牧民”的觀念,全心全意的“為民”服務(wù)。另外我們?cè)诹疂嵶月缮?,也得有這種意識(shí),多一點(diǎn)平民思想。有的同志可能將來(lái)會(huì)走向更高的工作崗位,但是要永遠(yuǎn)記住保持對(duì)人民的赤子之心。無(wú)論我們走得多遠(yuǎn),都不能忘記走過(guò)的路。

今天組織賦予你一定的權(quán)力,目的是要你履行職務(wù)責(zé)任,絕不是讓你謀求個(gè)人利益的。不給你權(quán)力,你就承擔(dān)不了對(duì)應(yīng)的責(zé)任。鄭板橋的“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關(guān)情”,封建時(shí)代官吏尚有這樣的認(rèn)識(shí),今天我們共產(chǎn)黨人應(yīng)該比這個(gè)境界高得多。

西方經(jīng)濟(jì)學(xué)上說(shuō),政府是守夜人,而不是受益人。把政府職能定位于“守夜人”,就決定了政府行為不能缺位,要干自己該干的事,維護(hù)社會(huì)的公平公正,保障每一個(gè)社會(huì)成員的合法權(quán)益不受侵害。從權(quán)力觀上來(lái)說(shuō),就是要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,不要與企業(yè)爭(zhēng)利、與群眾爭(zhēng)利、與下級(jí)爭(zhēng)利。

做官先做人,大家到了新崗位上首先要做一個(gè)好人,得有良心,一定不要當(dāng)壞人!我們的干部不能只算計(jì)自己如何獲取好處,算計(jì)百姓,你心中裝著人民,就不會(huì)做出背離人民根本利益的決策。這兩年多來(lái),咱區(qū)里的輿情基本平穩(wěn),從根本上來(lái)說(shuō),就是因?yàn)槲覀儧](méi)有做出違背人民利益的事,有堅(jiān)定的人民性。所以大家一定不要只把人民掛在嘴上,遇到事情就把人民給忘了,權(quán)衡事的時(shí)候把人民“犧牲”了。

第五,干部成長(zhǎng)不能節(jié)省“陽(yáng)光”。

為政之道,修身為本。干部隊(duì)伍建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,干部教育應(yīng)該也是一樣。我們黨歷來(lái)重視提高黨員干部的個(gè)人修養(yǎng),劉少奇同志曾在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》一書(shū)中提出加強(qiáng)黨員干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)。習(xí)近平總書(shū)記指出,干部的黨性修養(yǎng)、思想覺(jué)悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高,也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高,必須強(qiáng)化自我修煉,自我約束,自我改造。要心存善念,始終保持一顆仁愛(ài)之心、清澈之心、赤子之心。要見(jiàn)賢思齊,見(jiàn)不賢而內(nèi)自省,時(shí)時(shí)勤拂拭,勿使染塵埃,時(shí)時(shí)檢視自身行為,切實(shí)糾正偏差。

我們每個(gè)人內(nèi)心都有私欲,也會(huì)因?yàn)槭艿揭恍┱T惑而使內(nèi)心蒙塵。但如果能加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),時(shí)時(shí)拂拭內(nèi)心深處,就能做到潔身自好。正如王陽(yáng)明所說(shuō),克己去私,做一個(gè)內(nèi)心光明的人。我常給大家說(shuō),有時(shí)間去讀讀論語(yǔ),從傳統(tǒng)文化中去汲取,前半夜想想自己,后半夜想想他人。不管干什么事,正確對(duì)待自己,也正確對(duì)待他人。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)教化民風(fēng)有著特殊的作用,因此我們要自覺(jué)遵從社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,提高修養(yǎng),提高自身的人格魅力。做一個(gè)人格健全的人、做一個(gè)明理的君子、做一個(gè)最好的自己。

老書(shū)記穆為民同志說(shuō)過(guò),職務(wù)榮譽(yù)歸了你,你就不要想著哪好事都是自己的,壞事都是別人的?!白u(yù)既汝歸,毀將安辭。利既汝歸,害將安辭。功既汝歸,罪將安辭”也是此意。職務(wù)是一種榮譽(yù),也意味著一種責(zé)任。

所以我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭擔(dān)當(dāng),要勇于負(fù)責(zé)。有的干部不敢擔(dān)當(dāng),八面玲瓏,有好事都是自己的,只栽花,不栽刺,整天只想做錦上添花的事,我認(rèn)為這就是一種自私自利的表現(xiàn)。我們的干部應(yīng)該永遠(yuǎn)保持工作的激情,這個(gè)很難得,要時(shí)刻提醒自己。如果我們干工作沒(méi)有激情,就根本不可能干好?;蛘哒f(shuō)事業(yè)順利了就有激情,不順利就沒(méi)激情,遇到了挫折就消極沉淪了,那也不是一個(gè)成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。不經(jīng)一番寒徹骨,哪來(lái)梅花撲鼻香。成績(jī)都不是敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的,干部成長(zhǎng)都要經(jīng)受磨練,不能節(jié)省陽(yáng)光,人生的路沒(méi)有捷徑。所以既然選擇了從政,就意味著選擇了奮斗,選擇了奉獻(xiàn),選擇了吃苦在前,享樂(lè)在后,要始終保持一顆奮斗之心。

第六,工作中不缺“理論家”,缺少“實(shí)干家”。

空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦。小平同志說(shuō)“不干,半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有”。有的人說(shuō)得天花亂墜,但就是一點(diǎn)活都不會(huì)干。在工作中我們不缺理論家,而是缺少實(shí)干家。我們所說(shuō)的“躬耕精神”就是一種如牛之“耐”,如馬之“快”的牛馬精神,就是“快”和“實(shí)”的作風(fēng)。當(dāng)個(gè)干部干事不能慢吞吞,干到哪兒是哪兒,要有激情、有擔(dān)當(dāng),反應(yīng)快、抓得實(shí)。

同志們,一個(gè)干字擔(dān)日月,一個(gè)實(shí)字寫(xiě)春秋??倳?shū)記說(shuō)“弱鳥(niǎo)先飛,滴水穿石”。昨天區(qū)里述職會(huì)上,有的局長(zhǎng)脫稿介紹工作條理清晰、層次分明。這并不是因?yàn)榭诓藕?,而是干出?lái)才能說(shuō)出來(lái)。

剛才讓大家學(xué)習(xí)了寇準(zhǔn)的“六悔銘”,這六大悔事,看看都占了幾樣?官行私曲失時(shí)悔。你這個(gè)官職就是為人民干事的,不是為你個(gè)人或者家庭、親朋好友謀利。有些同志當(dāng)個(gè)支部書(shū)記,在扶貧上就優(yōu)親厚友,這么一個(gè)小利都想謀,作為一個(gè)普通黨員都不合格,更不用說(shuō)當(dāng)支部書(shū)記了。藝不少學(xué)過(guò)時(shí)悔,見(jiàn)事不學(xué)用時(shí)悔。我們要善于在實(shí)踐中向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué)、在事上學(xué)。安不將息病時(shí)悔,醉發(fā)狂言醒時(shí)悔。不能按時(shí)作息、勞逸結(jié)合,在生病時(shí)會(huì)后悔。喝醉了什么大話都敢說(shuō),酒醒了就后悔。

珍惜時(shí)間學(xué)習(xí)的人前途無(wú)量。要永葆一顆上進(jìn)之心,上進(jìn)之心不是說(shuō)要求一定做大官,而是要做好事、勤奮工作、勤奮學(xué)習(xí)。面對(duì)本領(lǐng)恐慌,缺什么補(bǔ)什么,一是讀書(shū),二是向別人學(xué)習(xí)。書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯,我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì),很多家庭屋子裝修很好,但就是沒(méi)書(shū)架。黃庭堅(jiān)說(shuō)“一日不讀書(shū),則塵生其間,兩日不讀書(shū),則言語(yǔ)乏味,三日不讀書(shū)則面目可憎”。所以一定要多讀書(shū),腹有詩(shī)書(shū)氣自華。讀書(shū)的目的是做一個(gè)明理的君子,做一個(gè)好干部。林則徐曾說(shuō)過(guò),存心不善,風(fēng)水無(wú)益,善心就是最大的風(fēng)水。兄弟不和,交友無(wú)用。行之不端,讀書(shū)無(wú)用。做人一定要行大道,走正路。有些人不孝父母敬神鬼,專(zhuān)門(mén)跑到千萬(wàn)里去燒香拜佛,殊不知父母才是你身邊的佛。

曾國(guó)藩在總結(jié)自己三十幾年宦海生涯的所思所得時(shí),提出了慎獨(dú)則心安,主敬則身強(qiáng),求仁則人悅,習(xí)勞則神欽。這四句話是什么意思呢?慎獨(dú)則心安,如果一個(gè)人在獨(dú)處時(shí)也能做到思想、言語(yǔ)、行為謹(jǐn)慎就可以問(wèn)心無(wú)愧,跟咱們說(shuō)“平日不做虧心事,半夜不怕鬼敲門(mén)”一樣的道理。君子之交,來(lái)自于暗室而不欺。非淡泊無(wú)以明志,非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。

我們的廉政教育要學(xué)習(xí)“震畏四知”,舉頭三尺有神明,要有所畏,有所戒。主敬則身強(qiáng),不管干什么都要有所敬,出門(mén)如見(jiàn)大賓,穿衣打扮也要“上循分,下稱(chēng)家”,得體為宜,也是一種個(gè)人修養(yǎng)。求仁則人悅,這就是說(shuō)求仁需要有仁人之心。習(xí)勞則神欽,是說(shuō)努力工作、辛勤勞動(dòng)的人就能使神明感到欽佩,包括“不晏起”,我們現(xiàn)在要求同志們按時(shí)上班,你早十分鐘去,諸事可沉著應(yīng)對(duì)、忙而不亂。俗語(yǔ)說(shuō)的“早起三光,晚起三慌”,是有大道理的。

將帥必起于卒伍,宰相必起于州吏。大家雖然現(xiàn)在只是在一個(gè)副科級(jí)的崗位上,但已經(jīng)是一名領(lǐng)導(dǎo)干部了。萬(wàn)丈高樓平地起,九尺之臺(tái)起于壘土。不管大家將來(lái)走多遠(yuǎn)、飛多高,都要牢記使命,不負(fù)重托,做經(jīng)得起人民“閱卷”的“答卷人”。我在這里也代表區(qū)委,同時(shí)也以我個(gè)人的名義,祝福各位在新的崗位上能夠很好地為民服務(wù),取得更大的成績(jī)!

同志們:

今天,把各單位主要負(fù)責(zé)同志和今年新調(diào)整任用的中層干部召集起來(lái),組織召開(kāi)一次集體談話會(huì),目的是給大家通報(bào)一下局系統(tǒng)在此次機(jī)構(gòu)改革后干部調(diào)整任用情況,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求,開(kāi)展一次任前廉政提醒談話。使我們每一位新調(diào)整的干部,把握好自己新的人生航程,在新的工作崗位上開(kāi)好頭、起好步,在嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔方面不掉隊(duì)、走正路,做一名讓組織放心、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

下面,提四點(diǎn)希望和要求,與在座各位共勵(lì)共勉。

此次干部調(diào)整,局黨組嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《x市市直單位科級(jí)干部選拔任用工作規(guī)程(試行)》要求,認(rèn)真落實(shí)動(dòng)議、民主推薦、黨組研究確定考察對(duì)象、考察、黨組討論決定、任前公示、任前談話等程序,調(diào)整選拔任用了一批優(yōu)秀干部。對(duì)于此次干部調(diào)整,大家要提高站位,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,充分認(rèn)清其意義。

一方面這是機(jī)構(gòu)改革的迫切需要,根據(jù)新“三定”方案,我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能發(fā)生了一些變化,且部分人員轉(zhuǎn)隸到了其他單位,為有效促進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn),更好地開(kāi)展工作,局黨組研究決定對(duì)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人配備到位;另一方面,這是政治巡察反饋意見(jiàn)整改工作的要求,市委第七巡察組指出我局長(zhǎng)期沒(méi)有進(jìn)行干部輪崗,不符合干部任用要求,為積極整改落實(shí)上級(jí)要求,我們對(duì)部分干部進(jìn)行了平職調(diào)整,進(jìn)一步優(yōu)化了工作效能。

各位新調(diào)整任用的干部,即將面對(duì)新的崗位、新的挑戰(zhàn),要盡快進(jìn)入新角色、融入新環(huán)境,敬業(yè)務(wù)本,扎實(shí)工作,以良好的工作實(shí)績(jī),回報(bào)組織的培養(yǎng)和重托。

一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不虛空。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,時(shí)刻把理論學(xué)習(xí)貫穿于工作、業(yè)務(wù)、生活方方面面,堅(jiān)定不移、毫不動(dòng)搖地真研細(xì)讀黨的理論政策和決策部署,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀(jì)、學(xué)以明責(zé)。

二要鉆研本職業(yè)務(wù)不外行。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”原則,立足改善知識(shí)結(jié)構(gòu),刻苦鉆研本職業(yè)務(wù),豐富知識(shí)儲(chǔ)備,熟練掌握崗位技能,切實(shí)做到宏觀政策通、具體政策懂、專(zhuān)業(yè)政策精,會(huì)對(duì)接、會(huì)解答、會(huì)執(zhí)行,努力成為本職工作的行家里手。

三要做好勤勉盡職不懈怠。始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,大力倡導(dǎo)“工匠精神”,堅(jiān)持原則一絲不茍、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)精雕細(xì)琢,對(duì)待每項(xiàng)工作都要認(rèn)真、較真、求真,確保中心任務(wù)做到有序有力有效、有型有亮有彩,切實(shí)杜絕在工作上不思進(jìn)取、辦事拖拉、效率不高、落實(shí)不力的問(wèn)題。

四要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作不推諉。大家在人社系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)過(guò)程中既是伙伴,又是合作者、協(xié)同者,因此,在干好本職工作的同時(shí)也要相互幫襯,要加強(qiáng)與同事的溝通協(xié)調(diào),發(fā)揚(yáng)好“團(tuán)隊(duì)精神”,不能單打獨(dú)斗,更不能和自己的“伙伴”唱對(duì)臺(tái)戲。每名干部上任前,要嚴(yán)格按程序做好工作交接,尤其是一些重點(diǎn)項(xiàng)目工作,老同志要發(fā)揮好傳幫帶作用,要與新同志一道負(fù)責(zé)到底。

能否擔(dān)當(dāng)作為是對(duì)干部作風(fēng)改進(jìn)成效的檢驗(yàn)。去年,在大家共同努力下,我們?cè)诳h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政正職綜合考評(píng)、黨建考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)等工作中都取得優(yōu)秀檔次,因此,各級(jí)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),堅(jiān)持知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)。

一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。習(xí)近平總書(shū)記指出,敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部的基本素質(zhì)和職責(zé)要求。敢于擔(dān)當(dāng),就要堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對(duì)矛盾敢于迎難而上。今年,無(wú)論是黨建工作、扶貧工作、創(chuàng)文工作,還是責(zé)任目標(biāo)考核工作,任務(wù)都很重、要求也非常高,這就迫切需要我們面對(duì)新時(shí)代、新目標(biāo)、新任務(wù),必須正視問(wèn)題不繞道、直面矛盾不回避、遇到困難不退縮,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、憂患意識(shí)、主動(dòng)意識(shí),以“不畏困難沖、頂著壓力做、克服矛盾干”的大無(wú)畏精神,敢于擔(dān)當(dāng),迎難而上。

二要強(qiáng)化進(jìn)取精神。全面深化“放管服”改革,實(shí)現(xiàn)人社事業(yè)新突破,必須以問(wèn)題為導(dǎo)向,從制約民生保障發(fā)展最突出的問(wèn)題改起,從人民群眾最期盼的領(lǐng)域改起。尤其是面對(duì)機(jī)構(gòu)改革后帶來(lái)的新困難和挑戰(zhàn),需要有革故鼎新、一往無(wú)前的勇氣,需要有善于創(chuàng)造的思維、善于打開(kāi)新局面的銳氣,堅(jiān)決摒棄一切不適應(yīng)、不合拍的思想觀念和精神狀態(tài),凝聚起推動(dòng)人社發(fā)展的強(qiáng)大合力。

三要強(qiáng)化實(shí)干精神。今年是是決勝全面建成小康社會(huì)的大考之年。年初,我們召開(kāi)了全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議,會(huì)上明確了穩(wěn)定就業(yè)、社會(huì)保障、人才工作、人事管理、構(gòu)建和諧、公共服務(wù)、人社扶貧等七個(gè)方面重點(diǎn)工作。一分部署,九分落實(shí),工作要取得實(shí)效,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為此,各級(jí)干部要以踏石留印、抓鐵有痕的扎實(shí)作風(fēng)抓好落實(shí),切實(shí)做到“真落實(shí)、嚴(yán)落實(shí)、快落實(shí)”。

一個(gè)深受群眾擁護(hù)的黨員干部,首先必須是一個(gè)清正廉潔、合格模范的黨員干部。大家能不能做到清廉自守、一身正氣,不僅關(guān)系到干部自身的形象,而且直接影響著整個(gè)人社系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。在黨風(fēng)廉政教育宣傳月活動(dòng)中,我們對(duì)季仲偉、付度關(guān)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件通報(bào)進(jìn)行了學(xué)習(xí),組織參觀了襄北監(jiān)獄,聽(tīng)取了服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法,可以說(shuō)教訓(xùn)極為深刻。大家要以此為警醒,堅(jiān)決正風(fēng)肅紀(jì),營(yíng)造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

一是堅(jiān)定理想信念。理想信念作為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,始終是黨員干部站穩(wěn)政治立場(chǎng)、抵制各種誘惑的決定因素。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終做到“三個(gè)不變”,即:提拔以前和提拔以后對(duì)自己的要求不變,任職時(shí)間長(zhǎng)和任職時(shí)間短對(duì)自已的要求不變,人前和人后對(duì)自己的要求不變。

二是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。從小事做起、小節(jié)管起,做到生活正派、情趣健康,堅(jiān)持交往有原則、有界限、有規(guī)矩,經(jīng)得住誘惑,看得清陷阱,自覺(jué)凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”,切實(shí)在正好家風(fēng)、管好家人、處好家事上下功夫。

三是做到清廉自律。要正確對(duì)待手中的權(quán)力,樹(shù)牢干部就是服務(wù),權(quán)力就是責(zé)任,任職就要負(fù)責(zé)的意識(shí),把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為人民謀利益上。切實(shí)以案為鑒,把嚴(yán)管視為厚愛(ài),把別人的教訓(xùn)當(dāng)作自己的鏡子,自覺(jué)養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活習(xí)慣,不存私心、不徇私情、不謀私利,行的端,坐的正,走好從政為民服務(wù)的每一步。

四是加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督。壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任、明晰權(quán)力邊界、嚴(yán)格工作程序、健全監(jiān)督機(jī)制、堵塞制度漏洞,嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求,充分用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督和同級(jí)之間的互相監(jiān)督,自覺(jué)接受干部群眾的監(jiān)督。

同志們,這次任前集體談話,既是對(duì)新調(diào)整任職干部進(jìn)行的一次廉政教育提醒,更是對(duì)各位健康成長(zhǎng)的殷切期望。希望大家在新的工作崗位上,廉潔奉公、擔(dān)當(dāng)有為,以良好的作風(fēng)、實(shí)在的業(yè)績(jī)向組織和群眾交出一份滿意的答卷!最后,祝大家在新的崗位上工作愉快,事業(yè)有成!

習(xí)近平總書(shū)記鮮明提出,“黨面臨的形勢(shì)越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨,就越要保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”,深刻指出,“對(duì)我們這么一個(gè)大黨來(lái)講,不僅要靠黨章和紀(jì)律,還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”。黨內(nèi)法規(guī)、國(guó)家法律、制度法典是我們必須尊崇、認(rèn)真遵守的規(guī)矩,我們長(zhǎng)期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求,同樣需要長(zhǎng)期堅(jiān)持、自覺(jué)遵循。今天,借此機(jī)會(huì),和我們大家搞一次集體談心。目的在于讓大家認(rèn)清形勢(shì)、認(rèn)識(shí)差距、認(rèn)準(zhǔn)方向。結(jié)合大家日常工作,講2個(gè)方面:

第一個(gè)問(wèn)題:擺一擺發(fā)生我們身邊的“怪象”

怪象,顧名思義,怪異的現(xiàn)象。直接講,就是摒棄了應(yīng)有傳統(tǒng)、背離了工作慣例。借此機(jī)會(huì),給大家擺一擺。

怪象一:“身處新時(shí)代,腦存舊觀念”。從我們機(jī)關(guān)來(lái)看,有的同志“身子”出了門(mén)檻、“腦子”卻留在屋里,總是迷戀過(guò)去、留戀?gòu)那?,往往用老黃歷說(shuō)事、老經(jīng)驗(yàn)辦事、老套路處事。像xx科,部門(mén)名稱(chēng)都改了多久,依然濤聲依舊,直接ctrl+c和ctrl+v,不動(dòng)腦,不走心。

怪象二:“游離大環(huán)境,熱衷小圈子”。個(gè)別科室領(lǐng)導(dǎo),喜歡凌駕組織之上,總想著建立自己的“獨(dú)立王國(guó)”,不要妄想搞小山頭、小團(tuán)伙、小圈子,這樣勢(shì)必害了科室、毀了自己,最后還是搬起石頭砸自己的腳。

怪象三:“無(wú)視硬制度,專(zhuān)搞軟抵抗”?!罢_處理保證中央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作的關(guān)系,任何工作部署都必須以貫徹中央精神為前提”。上級(jí)規(guī)定、制度規(guī)矩都有明文,但在實(shí)際工作中,有的無(wú)視紀(jì)律規(guī)矩,執(zhí)行變調(diào)走樣,總喜歡另搞一套,看似落實(shí),實(shí)際走空。

怪象四:“口號(hào)高調(diào)門(mén),工作低標(biāo)準(zhǔn)”?!皹?biāo)準(zhǔn)”二字,蘊(yùn)含態(tài)度,體現(xiàn)本領(lǐng),折射擔(dān)當(dāng)。實(shí)際工作中,錯(cuò)情漏情的有之,情況不清的有之,盲目辦件的有之,充分說(shuō)明我們對(duì)待工作毫無(wú)敬畏之心。前段時(shí)間上級(jí)巡視反饋問(wèn)題,既有當(dāng)事人盡責(zé)不夠、履職不尊的原因,同樣也有各級(jí)組織監(jiān)管不嚴(yán)、監(jiān)督不力的教訓(xùn)。

第二個(gè)問(wèn)題:屢一屢抓實(shí)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的“路徑”

我們xx部門(mén),既是黨員之家、干部之所,也是知識(shí)分子之家和人才之家,只有進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),始終保持良好形象,才能完成好承擔(dān)的繁重任務(wù),起到模范帶頭作用。

核心之點(diǎn)是緊跟黨委步伐,立起適應(yīng)時(shí)代的理念,突破“想圈”。理念,既體現(xiàn)看問(wèn)題的思維角度,更展現(xiàn)解難題的站位高度。作為xx部門(mén)一員,實(shí)現(xiàn)“思想突圍”,我認(rèn)為要培塑“五種理念”:專(zhuān)業(yè)為先的本領(lǐng)理念。技術(shù)過(guò)硬,才能擁有話語(yǔ)權(quán);技術(shù)拔尖,才能獲得認(rèn)同感。聚焦目標(biāo)的牽引理念。遵照局黨委年初設(shè)定的“xx”目標(biāo)指向,推動(dòng)部門(mén)由經(jīng)驗(yàn)建設(shè)向創(chuàng)新建設(shè)轉(zhuǎn)變、粗放建設(shè)向?qū)I(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)變。體系籌劃的建設(shè)理念。xx工程建設(shè)是實(shí)現(xiàn)“十三五”建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵工程,必須系統(tǒng)籌劃、整體推進(jìn),以體系化、工程化思維抓好建設(shè)。精準(zhǔn)施策的效益理念。聚焦中心任務(wù),必須精準(zhǔn)識(shí)局、精準(zhǔn)設(shè)計(jì)、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)推薦,提高建設(shè)效能。問(wèn)題導(dǎo)向的績(jī)優(yōu)理念??床坏絾?wèn)題,就永遠(yuǎn)達(dá)不到進(jìn)步。剛才舉的怪像,我們有則改之無(wú)則加勉。

當(dāng)務(wù)之急是推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,拿出適應(yīng)體制的舉措,打贏“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。緊貼新體制下的集約化儲(chǔ)蓄、模塊化管理、新質(zhì)化發(fā)展的特點(diǎn)規(guī)律,瞄準(zhǔn)xx這一導(dǎo)向、xx這一趨向、xx這一方向,抓優(yōu)化調(diào)整,用好“現(xiàn)有的”。堅(jiān)持精準(zhǔn)測(cè)算、歸口統(tǒng)計(jì),用足用好現(xiàn)存資源,特別是影響建設(shè)的,要控制增量、減少存量,真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。抓優(yōu)化人才,盯住“關(guān)鍵的”?!膀E馬能歷險(xiǎn),力田不如牛。堅(jiān)車(chē)能載重,渡河不如舟?!蔽覀円獦?shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí),尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。抓優(yōu)化升級(jí),填補(bǔ)“最缺的”。在制度創(chuàng)新、人才配備、激勵(lì)機(jī)制等等方面,認(rèn)真穩(wěn)妥搞好調(diào)查,專(zhuān)攻精鉆薄弱環(huán)節(jié)。

現(xiàn)實(shí)之要是激發(fā)干事動(dòng)力,定實(shí)適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的機(jī)制,催生“驅(qū)動(dòng)力”。穩(wěn)心盡責(zé),不僅源于對(duì)事業(yè)的敬畏,更是趨于對(duì)自己的尊重。因此,我們要把提領(lǐng)思想和解難幫困融為一體,讓大家得到尊重,傾聽(tīng)心聲,關(guān)注需求,堅(jiān)持做到門(mén)好進(jìn)、臉好看、事好辦。讓大家得到發(fā)展,匡正選人用人風(fēng)氣,不搞論資排輩,先進(jìn)的優(yōu)先使用,盡責(zé)的提前晉職。讓大家得到安心,在子女就學(xué)、家屬就業(yè)、老人就醫(yī)等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題上,真心關(guān)注、細(xì)心了解、盡心解決,讓組織溫暖照耀心間,提升獲得感。

中層任前談話上的講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

大家上午好!

剛才,李總推心置腹地給大家談了三方面意見(jiàn),站位高、很到位,希望大家深刻理解,入心入腦,見(jiàn)之于行。下面我談四方面意見(jiàn):

一、不斷提高政治品質(zhì),加強(qiáng)道德修養(yǎng)。

干部選拔任用的原則之一是“德才兼?zhèn)?、以德為先”,?duì)干部的考核包括德、能、勤、績(jī)、廉五方面內(nèi)容。從干部的選拔到干部的考核,都將“德”放在首要位置,可見(jiàn)“德”在干部所有品質(zhì)中的決定性意義。這里的“德”包括政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)。一名干部如沒(méi)有良好的政治品質(zhì)和道德修養(yǎng),具備越高的個(gè)人才能,只會(huì)給黨的事業(yè)具體xxx公司就是對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成越多的負(fù)面影響。因此,作為xxx公司黨委選拔任用的中層干部,要在政治上取得當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看進(jìn)步,事業(yè)上有所發(fā)展,首先要不斷提高個(gè)人政治品質(zhì),加強(qiáng)道德修養(yǎng)。

優(yōu)良的政治品質(zhì)包括堅(jiān)定的理想信念、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)黨忠誠(chéng)、尊崇黨章、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,時(shí)刻與黨***保持高度一致等內(nèi)容。這是既是高度的理論概括,同時(shí)又具體表現(xiàn)在我們工作、生活、學(xué)習(xí)的各個(gè)方面,而不是空洞、抽象、看不見(jiàn)、摸不著的。

同時(shí),作為黨的一級(jí)干部,我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng),堅(jiān)守忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔的價(jià)值觀,高尚的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。沒(méi)有良好的道德品質(zhì),必遭大家的唾棄。

良好的政治品質(zhì)和端正的道德品行,是保證黨的干部正確前進(jìn)方向的基礎(chǔ),是廣大干部職工支持擁護(hù)和公司事業(yè)發(fā)展的前提,也是干部個(gè)人及家庭長(zhǎng)久幸福平安的源泉。所以我們都應(yīng)該在干好每項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí),注重提高政治品質(zhì),加強(qiáng)道德修養(yǎng)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身能力。

干部選拔任用的第二個(gè)條件就是能力,即干部要具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。熟悉政策法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),了解市場(chǎng)行情,有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。對(duì)中層干部而言,考核的重點(diǎn)包括管理能力、執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力等。沒(méi)有脫穎而出的能力表現(xiàn),何以得以選拔、領(lǐng)導(dǎo)他人工作或者繼續(xù)留任管理崗位?所以,全體干部都要在學(xué)習(xí)中不斷提高自身各方面能力。

當(dāng)然,各方面能力并不是無(wú)所不能,是指我們工作和生活需要的多種能力,在首先保證具備我們基本工作需要的能力的前提下,再拓展其他方面的能力,以更好提高我們的工作效能和質(zhì)量。

人的精力是有限的,能力大小也是存在差別的,這些都是客觀規(guī)律,無(wú)可厚非,只要我們不懈努力,必定會(huì)有顯著提高;人也不可能是無(wú)所不能的全才,所以有社會(huì)分工,但作為干部首先要具備并逐步提高管理崗位所需要的能力。人的能力也不是與生俱來(lái)的,是在不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐中逐漸培養(yǎng)和積累的,所以我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),在實(shí)踐中反復(fù)磨練。不僅要向書(shū)本學(xué)習(xí),也要向身邊人學(xué)習(xí),因?yàn)椤叭诵斜赜形規(guī)煛?。學(xué)習(xí)要能夠靜得下心,安得下身,耐得住寂寞。在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)要放得下架子,撲得下身子,接受實(shí)踐錘煉,使能力快速提升。

我們的干部能力水平參差不齊,有些與組織的要求存在一定差距。有的管理能力弱,有的認(rèn)識(shí)有限,執(zhí)行不到位,有的組織協(xié)調(diào)和目標(biāo)落地能力不足。舉個(gè)例子,我們有的中層干部干具體工作尚好,但對(duì)外有關(guān)復(fù)雜細(xì)致的工作則能力捉襟見(jiàn)肘,口頭說(shuō)不清,手下寫(xiě)不好,起草的書(shū)面材料邏輯關(guān)系混亂,意思表述不清,與崗位職責(zé)要求有一定差距,有時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)不得不背上猴子、越俎代庖,類(lèi)似問(wèn)題亟待解決。

能力的提升,我認(rèn)為除了橫向上要與他人尋找差距,更重要的是要與自己對(duì)比,看自己是否天天在進(jìn)步,年年有提高。我們有些年輕干部在這方面的表現(xiàn)還是相當(dāng)突出的,令人欣慰,值得稱(chēng)贊。

我們要牢固樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念,不斷增強(qiáng)提高自身能力的緊迫感、使命感。我們今天在座的擬任中層正職干部,要繼續(xù)提高自身能力,增強(qiáng)工作本領(lǐng);xxx、xxx名擬任的中層副職干部,要盡快轉(zhuǎn)換角色,學(xué)習(xí)管理知識(shí),協(xié)助部門(mén)正職管理好部門(mén)工作,在工程地質(zhì)、災(zāi)害地質(zhì)及井下物探業(yè)務(wù)方面有所建樹(shù)、有所突破,業(yè)務(wù)有更好拓展。

三、持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),持之以恒干事創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)調(diào)“黨的作風(fēng)就是黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡,全黨要注重作風(fēng)建設(shè),任何時(shí)候都不能掉以輕心。”黨的十八大做出了我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”的政治判斷,排在“四種危險(xiǎn)”首位的就是精神懈怠的危險(xiǎn)。

毋庸諱言,xxx公司少數(shù)干部在理想信念、思想政治素質(zhì)、工作能力,尤其是工作作風(fēng)方面處于亞健康狀態(tài)。精神懈怠、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和能力水平。干起工作來(lái)拈輕怕重,不愿吃苦出力。個(gè)別部門(mén)之間遇到問(wèn)題首先想到的不是主動(dòng)溝通協(xié)調(diào),共同推進(jìn)落實(shí),而是相互推諉扯皮、相互埋怨。個(gè)別干部作風(fēng)漂浮,熱衷于做表面文章。上班時(shí)間自由散漫、心不在焉,任務(wù)不能按時(shí)落實(shí)時(shí)尋找客觀理由,本該工作日內(nèi)的工作,硬是拖到周末加班完成,并且唯恐天下不知其在加班。當(dāng)然公司大多數(shù)的加班確是工作必須,但本來(lái)完全不該有的加班也不乏其例。這些作為喪失了一名黨員干部應(yīng)有的思想境界和道德水準(zhǔn),背離了領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的基本要求,損害了干部隊(duì)伍的作風(fēng)形象,降低了在職工群眾中的威信。

今天在座擬提拔任職的中層干部,經(jīng)過(guò)廣泛的民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話考察,得到了干部職工的普遍認(rèn)可,有的還得到了很高的贊譽(yù),這說(shuō)明大家的表現(xiàn),干部職工還是比較滿意的。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足,吸收好的,摒棄糟粕,保持良好的精神狀態(tài)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地、勤勉敬業(yè)、恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng),勇于直面問(wèn)題,善于解決問(wèn)題,在各自的崗位上切實(shí)做出新的成績(jī)。

盡管xxx公司發(fā)展中存在各種矛盾問(wèn)題,甚至有些解決得還不盡如人意,尤其兩大歷史遺留問(wèn)題耗費(fèi)了太多的精力且效果還未達(dá)預(yù)期,但作為xxx公司的中層干部,我希望大家要始終看到事物的主流,正確引導(dǎo)職工群眾,帶頭弘揚(yáng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,多釋放溫暖陽(yáng)光,少一些指責(zé)埋怨,做匯聚正能量的表率,助力公司平穩(wěn)、和諧、健康發(fā)展。

四、保持清正廉潔的政治本色。

關(guān)于干部的廉潔自律要求,xx。

書(shū)記。

昨天已安排了任前廉政談話和廉政考試,一定沒(méi)給大家少談。黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任,我是第一責(zé)任人,結(jié)合黨管干部原則,出于愛(ài)護(hù)和對(duì)大家負(fù)責(zé)的目的,我再給大家強(qiáng)調(diào)幾句也是很有必要的。

雖然新時(shí)期好干部的xx字標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的xx字要求,內(nèi)容側(cè)重有所不同,但二者唯一不變和共有的一條就是“清正廉潔”四個(gè)字。關(guān)于干部選拔任用,廉潔自律出現(xiàn)問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí)則一票否決,決不姑息,可見(jiàn)清正廉潔對(duì)于干部的重要意義和作用。

當(dāng)前,xx地質(zhì)集團(tuán)機(jī)關(guān)及所屬各單位正在健全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系,率先開(kāi)展中層以上干部、特殊崗位從業(yè)人員和關(guān)鍵領(lǐng)域監(jiān)督,進(jìn)而將擴(kuò)展到全體公職人員。綜觀xxx公司的歷史教訓(xùn),審視當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患,作為干部我們都應(yīng)引起高度重視,時(shí)刻自重自省自警自勵(lì),慎獨(dú)慎初慎微慎友。牢記清廉是福、貪欲是禍的道理,樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,任何時(shí)候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、耐得住寂寞,守得住清白,從而也守得住自己的政治生命線,時(shí)刻警惕和防范“請(qǐng)君入甕”、“溫水煮青蛙”。

再縝密,也會(huì)‘法令滋彰,盜賊多有’。希望同志們‘吾日三省吾身’,做到嚴(yán)以修身,嚴(yán)以用權(quán),嚴(yán)以律己”。我們應(yīng)當(dāng)按照******的要求,明底線、守法紀(jì),清白做人,干凈做事,永葆清正廉潔的政治本色,做一名忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?p>

中層任前談話上的講話篇六

成長(zhǎng)進(jìn)步來(lái)之不易,希望大家珍惜組織的信任重托、群眾的認(rèn)可支持,以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,更好的工作業(yè)績(jī)和成就展示自我、回報(bào)組織。

一、按級(jí)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。大家要常思組織培養(yǎng)的良苦用心,強(qiáng)化感恩之心。成長(zhǎng)進(jìn)步離不開(kāi)自身努力奮斗,更得益于組織培養(yǎng)。無(wú)論處于什么崗位,無(wú)論何時(shí)何刻,都要認(rèn)識(shí)到給平臺(tái)給機(jī)會(huì)是組織的最大培養(yǎng),干好工作、再創(chuàng)佳績(jī)是對(duì)組織最大的感恩,始終把感恩之心體現(xiàn)在日常工作上,奮發(fā)有為、拼搏向上。

—1—系統(tǒng)學(xué)習(xí)新的崗位職責(zé)和政策要求,充分借鑒領(lǐng)導(dǎo)同事的經(jīng)驗(yàn)做法,結(jié)合工作實(shí)際,理清工作思路,理順工作程序,知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé),切實(shí)提升擔(dān)當(dāng)崗位的專(zhuān)業(yè)能力,提高掌控新形勢(shì)新任務(wù)的綜合素質(zhì),努力縮短進(jìn)入新角色新崗位的時(shí)間。大家要敢于擔(dān)當(dāng)。中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,既意味著組織賦予了一定的權(quán)利,也體現(xiàn)了大家應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)?……此處隱藏10140個(gè)字……用自己的模范行動(dòng)為職工作出表率。務(wù)必注意“上級(jí)管不到、同級(jí)不好管、下級(jí)不敢管、群眾管不著”的狀態(tài)下的自律和自我監(jiān)督。務(wù)必守住底線,踩準(zhǔn)基準(zhǔn)線,不碰高壓線。

律、克己奉公固然重要,但不能只是潔身自好,獨(dú)善其身,還必須擔(dān)負(fù)起帶隊(duì)伍的責(zé)任。大家不要忘記給身邊工作人員開(kāi)展“四教育”的同時(shí),吹吹“三風(fēng)”。即不要忘記崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)的崗前教育、家庭婚喪喜慶等重大活動(dòng)時(shí)的提示教育、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭時(shí)的警醒教育、臨近退居二線和退休時(shí)的晚節(jié)教育;不要忘記職務(wù)提升時(shí)吹吹“冷風(fēng)”,門(mén)庭若市時(shí)吹吹“清風(fēng)”,工作繁忙時(shí)吹吹“暖風(fēng)”。

(4)從六勤入手,做好表率。一是眼要勤。多讀書(shū)、多觀察、開(kāi)闊眼界、開(kāi)拓思路,做到站得高,看得遠(yuǎn)。二是耳要勤。在虛心聽(tīng)取黨內(nèi)外職工和群眾的意見(jiàn)中得到教益。三是腦要勤。常思考,提倡“白天走、看、干,晚上讀、寫(xiě)、想”的工作精神和工作方法。四是嘴要勤。多宣傳、多溝通,既能依靠職工問(wèn)計(jì)于人,又能帶動(dòng)職工影響于人。五是腿要勤。經(jīng)常深入一線,到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),走動(dòng)于服務(wù)區(qū)域,首先得到鮮活的情況,探索行之有效的方法。六是手要勤。就是要邊學(xué)邊想邊議邊說(shuō)邊干,凡事重在抓落實(shí),求實(shí)效,扎實(shí)練好自身基本功。

同志們:許多事情都可以允許失敗,但在廉潔自律上卻容不得一次失敗。廉是生命,廉是健康,廉是幸福,廉是平安。

以上兩點(diǎn),也是我與各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神,開(kāi)拓進(jìn)取,以良好務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)在的政績(jī)向聯(lián)社和全體職工交出一份滿意的答卷。

謝謝大家!

中層任前談話上的講話篇七

一般指國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、人民團(tuán)體中的公職人員、擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員。即“干部是黨和國(guó)家事業(yè)的骨干,是人民的公仆”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱!

成長(zhǎng)進(jìn)步來(lái)之不易,希望大家珍惜組織的信任重托、群眾的認(rèn)可支持,以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,更好的工作業(yè)績(jī)和成就展示自我、回報(bào)組織。

一、按級(jí)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。大家要常思組織培養(yǎng)的良苦用心,強(qiáng)化感恩之心。成長(zhǎng)進(jìn)步離不開(kāi)自身努力奮斗,更得益于組織培養(yǎng)。無(wú)論處于什么崗位,無(wú)論何時(shí)何刻,都要認(rèn)識(shí)到給平臺(tái)給機(jī)會(huì)是組織的最大培養(yǎng),干好工作、再創(chuàng)佳績(jī)是對(duì)組織最大的感恩,始終把感恩之心體現(xiàn)在日常工作上,奮發(fā)有為、拼搏向上。

—1—系統(tǒng)學(xué)習(xí)新的崗位職責(zé)和政策要求,充分借鑒領(lǐng)導(dǎo)同事的經(jīng)驗(yàn)做法,結(jié)合工作實(shí)際,理清工作思路,理順工作程序,知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé),切實(shí)提升擔(dān)當(dāng)崗位的專(zhuān)業(yè)能力,提高掌控新形勢(shì)新任務(wù)的綜合素質(zhì),努力縮短進(jìn)入新角色新崗位的時(shí)間。大家要敢于擔(dān)當(dāng)。中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,既意味著組織賦予了一定的權(quán)利,也體現(xiàn)了大家應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)……此處隱藏10140個(gè)字……用自己的模范行動(dòng)為職工作出表率。務(wù)必注意“上級(jí)管不到、同級(jí)不好管、下級(jí)不敢管、群眾管不著”的狀態(tài)下的自律和自我監(jiān)督。務(wù)必守住底線,踩準(zhǔn)基準(zhǔn)線,不碰高壓線。

律、克己奉公固然重要,但不能只是潔身自好,獨(dú)善其身,還必須擔(dān)負(fù)起帶隊(duì)伍的責(zé)任。大家不要忘記給身邊工作人員開(kāi)展“四教育”的同時(shí),吹吹“三風(fēng)”。即不要忘記崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)的崗前教育、家庭婚喪喜慶等重大活動(dòng)時(shí)的提示教育、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭時(shí)的警醒教育、臨近退居二線和退休時(shí)的晚節(jié)教育;不要忘記職務(wù)提升時(shí)吹吹“冷風(fēng)”,門(mén)庭若市時(shí)吹吹“清風(fēng)”,工作繁忙時(shí)吹吹“暖風(fēng)”。

(4)從六勤入手,做好表率。一是眼要勤。多讀書(shū)、多觀察、開(kāi)闊眼界、開(kāi)拓思路,做到站得高,看得遠(yuǎn)。二是耳要勤。在虛心聽(tīng)取黨內(nèi)外職工和群眾的意見(jiàn)中得到教益。三是腦要勤。常思考,提倡“白天走、看、干,晚上讀、寫(xiě)、想”的工作精神和工作方法。四是嘴要勤。多宣傳、多溝通,既能依靠職工問(wèn)計(jì)于人,又能帶動(dòng)職工影響于人。五是腿要勤。經(jīng)常深入一線,到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),走動(dòng)于服務(wù)區(qū)域,首先得到鮮活的情況,探索行之有效的方法。六是手要勤。就是要邊學(xué)邊想邊議邊說(shuō)邊干,凡事重在抓落實(shí),求實(shí)效,扎實(shí)練好自身基本功。

同志們:許多事情都可以允許失敗,但在廉潔自律上卻容不得一次失敗。廉是生命,廉是健康,廉是幸福,廉是平安。

以上兩點(diǎn),也是我與各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神,開(kāi)拓進(jìn)取,以良好務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)在的政績(jī)向聯(lián)社和全體職工交出一份滿意的答卷。

謝謝大家!

同志們:

受縣委委托,今天,我和xx、xx同志一起,和大家作一次集體談話。在此,我首先代表縣委,對(duì)同志們即將走向新的工作崗位表示熱烈地祝賀!

崗位的調(diào)整,都是工作和事業(yè)發(fā)展的需要,都是組織關(guān)心、信任的結(jié)果,也都體現(xiàn)了人崗相適的工作原則。新的崗位意味著新的責(zé)任,新的起點(diǎn)更要有新的要求。在崗位調(diào)整之前,我們和大家進(jìn)行一次集體談話,既是一次黨性修養(yǎng)教育課,也是一次政治性警示教育。在同志們即將履新之際,我主要就如何在新的崗位上履職盡責(zé)、做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,和大家做一交流,與同志們共勉。

提高政治站位,是做好工作的前提,也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。一要樹(shù)牢大局意識(shí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,首先要明白什么是大局,才能更好地開(kāi)展工作。從大的層面講,我們都是共產(chǎn)黨員,現(xiàn)在就是要為中華民族偉大復(fù)興、為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)"而奮斗。從具體層面講,我們都是xx縣的領(lǐng)導(dǎo)干部,大家要切實(shí)在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺(jué)性,使自己的一言一行符合x(chóng)x發(fā)展的大局全局。二要樹(shù)牢責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔重用,就擁有了新的崗位??h委明確提出,為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為有為的干部選位,就是強(qiáng)調(diào)各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,在自己的崗位上要擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、有所作為,決不允許占著位置不干事、干不好事。大家一定要牢固樹(shù)立“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”的思想,牢記職責(zé),自我加壓,全身心地投入到崗位工作中去,把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干到位。三要樹(shù)牢爭(zhēng)先意識(shí)。當(dāng)前各項(xiàng)任務(wù)十分繁重,各地都在你爭(zhēng)我趕、銳意爭(zhēng)先。大家一定要立足新的崗位,重新審視自己的工作,始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的一流業(yè)績(jī)回報(bào)組織。無(wú)論是逆境還是順境,都要保持拼搏競(jìng)進(jìn)的氣勢(shì),順境中要“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,勇于挑戰(zhàn)自我,逆境中要迎難而上、攻堅(jiān)克難,不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率,推動(dòng)本單位工作再上新臺(tái)階。

找準(zhǔn)自身定位,理順關(guān)系,這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求。一要處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),做到心底無(wú)私顧大局。縣委把大家放在重要位置上,對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的,希望大家牢固樹(shù)立“全縣工作一盤(pán)棋”的理念,自覺(jué)維護(hù)好班子團(tuán)結(jié),堅(jiān)決執(zhí)行集體決策,在職權(quán)范圍內(nèi)善謀善斷,敢抓敢管,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。對(duì)下負(fù)責(zé),就是要敢于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé),嚴(yán)格管理。大家都分管一定的領(lǐng)域和人員,無(wú)論是在執(zhí)行工作制度,還是在遵守工作紀(jì)律上,既要嚴(yán)于律己,又要帶好隊(duì)伍。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),不能做“老好人”,更不能怕風(fēng)險(xiǎn),怕矛盾,遇到困難和矛盾,要樹(shù)立“有解思維”,沖在前面,主動(dòng)化解。二要處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部,都擁有一定的權(quán)力,履行著推動(dòng)發(fā)展、管理社會(huì)的職能。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的,只能用來(lái)為人民謀利益,絕不能作為損害人民利益的工具。權(quán)力使用的過(guò)程,就是為人民服務(wù)的過(guò)程,就是盡責(zé)任、盡義務(wù)的過(guò)程。要堅(jiān)持人民至上理念,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),以黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”等實(shí)踐活動(dòng)為載體,真正把推進(jìn)工作開(kāi)展與解決好群眾各項(xiàng)具體困難緊密結(jié)合起來(lái),切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。三要處理好環(huán)境和心境的關(guān)系?!白孕拗?,莫難于養(yǎng)心”。大家在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,將承擔(dān)重大的職責(zé)和任務(wù),面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),還要獨(dú)當(dāng)一面地處理各種復(fù)雜矛盾和問(wèn)題,各方面環(huán)境的壓力都比較大,更需要保持心態(tài)平和、善于自我調(diào)節(jié),既不低估自己、妄自菲薄,也不能盲目樂(lè)觀、妄自尊大,要善于保持良好的心態(tài),創(chuàng)造出色的業(yè)績(jī)來(lái)感謝組織的關(guān)心、教育、培養(yǎng)和提攜。

組織上給了大家一個(gè)崗位,既是把一份權(quán)力交給了你們,更是把一種責(zé)任交給了你們。大家要珍惜崗位的來(lái)之不易,發(fā)揮表率作用,堅(jiān)持腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè)。一要作勤學(xué)善政的表率。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的話題。人的成功有多重因素,但是不斷學(xué)習(xí)卻必不可少。我們強(qiáng)調(diào)要把學(xué)習(xí)當(dāng)工作,把學(xué)習(xí)當(dāng)生活,強(qiáng)調(diào)學(xué)有所得,學(xué)有所獲,學(xué)有所成,學(xué)以致用。希望大家自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為終身使命,活到老,學(xué)到老,堅(jiān)決遠(yuǎn)離“本領(lǐng)恐慌”。二要作甘于奉獻(xiàn)的表率。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是要勇于奉獻(xiàn),當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是要具備犧牲精神。大家不能把算盤(pán)打得太精,不要怕吃虧,要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),把責(zé)任牢記心中,腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn),受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得住考驗(yàn),要始終做到愛(ài)崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難,把本部門(mén)、本單位的工作做好、把任務(wù)完成好。三要作求真務(wù)實(shí)的表率?!翱照?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”。我們從政,不在于說(shuō),而在于做。干部作風(fēng)決定履職狀態(tài),決定一個(gè)地方的事業(yè)興衰。如果不敢擔(dān)當(dāng)、坐而論道,或陷于文山會(huì)海,或守于造勢(shì)作秀,就會(huì)一事無(wú)成。只有深入基層察實(shí)情、仗義執(zhí)言講實(shí)話、一心為民辦實(shí)事,才能得到群眾的廣泛認(rèn)可。希望大家到任后,發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)本單位、本部門(mén)干部隊(duì)伍的作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。四要作嚴(yán)于律己的表率。隨著大家職位的變更,權(quán)力的交替,風(fēng)險(xiǎn)也相伴相生。希望同志們要時(shí)刻保持“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”的警醒,時(shí)刻保持“黨性修養(yǎng)無(wú)小事”的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感,筑牢思想防線,堅(jiān)持防微杜漸,處處以廉為先,做到上不愧黨、下不愧民、內(nèi)不愧心。

同志們,新的工作崗位,等待著你們施展才華和抱負(fù);新的人生歷程,等待著你們?nèi)?shū)寫(xiě)成功與輝煌。希望大家以這次集體談話為新的起點(diǎn),提高認(rèn)識(shí),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作;以卓有成效的工作業(yè)績(jī),回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與期盼。同時(shí),也衷心地祝愿你們?cè)谛碌墓ぷ鲘徫簧弦环L(fēng)順,事業(yè)有成,為個(gè)人爭(zhēng)光,為組織添彩,為加速融入全市一體化發(fā)展新格局、打造新xx作出新的更大貢獻(xiàn)!

同志們:

按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和市委的安排,今天對(duì)在座各位進(jìn)行任前談話。這既是干部任免的必經(jīng)程序,也是干部隊(duì)伍建設(shè)的必然要求。剛才,國(guó)茂同志與大家進(jìn)行了廉政談話,請(qǐng)大家把有關(guān)要求融入到今后的工作實(shí)踐中,做一名清正廉潔、公道正派的領(lǐng)導(dǎo)干部。本月中旬,根據(jù)市、縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要,市委召開(kāi)常委會(huì)議,研究了一批領(lǐng)導(dǎo)干部,其中有提拔的,有交流的,有平調(diào)的,也有轉(zhuǎn)崗的,無(wú)論是哪一種情況,都是組織信任和自身努力的結(jié)果。在此,我代表市委、代表仲彬書(shū)記,向各位同志表示衷心的祝賀。借此機(jī)會(huì),我提幾點(diǎn)希望和要求,與同志們共勉。

錘煉黨性,提高修養(yǎng),是領(lǐng)導(dǎo)干部非常重要的一項(xiàng)任務(wù)。什么是黨性?就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨的忠誠(chéng)程度,對(duì)黨的宗旨的堅(jiān)定性,以及遵守黨的紀(jì)律的自覺(jué)性。黨的宗旨是全心全意為人民,維護(hù)和實(shí)現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益。我們要在工作實(shí)踐中當(dāng)好表率,履行好黨和人民賦予的權(quán)力,這不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行宗旨的要求,也是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否對(duì)黨忠誠(chéng)的標(biāo)準(zhǔn),更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)的表現(xiàn)。因此,進(jìn)一步錘煉黨性,提高修養(yǎng),對(duì)每一位領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講,都顯得尤為重要,也非常迫切。希望同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?,自覺(jué)踐行黨的宗旨,自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律,自覺(jué)維護(hù)黨員干部形象,做對(duì)黨忠誠(chéng)的干部,做關(guān)心群眾的干部,全心全意為人民服務(wù)。

方面。一是要保持正常的心態(tài),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。在座的同志們千萬(wàn)不要認(rèn)為,職級(jí)上升了,就覺(jué)得自己的能力和水平也就自然上升了一個(gè)層次了。這種認(rèn)識(shí)肯定是不可取的。知識(shí)的積累、學(xué)習(xí)的深入、水平的提升,需要較長(zhǎng)時(shí)間的積累和歷練,希望同志們?cè)诮M織提供的新平臺(tái)上,端正心態(tài),加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富自己,提高自己,使自己的知識(shí)、能力、水平與組織上賦予的職務(wù)、職位所需相適應(yīng)。二是要加強(qiáng)黨執(zhí)政的基本知識(shí)學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平。十七屆四中全會(huì)要求建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨,進(jìn)而提升執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位,所以,同志們要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史,學(xué)習(xí)組織架構(gòu),學(xué)習(xí)行政管理,尤其是要對(duì)權(quán)力運(yùn)作程序和運(yùn)行機(jī)制有充分的認(rèn)識(shí)和深入的理解。三是要加強(qiáng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高執(zhí)行能力。同志們到了新的崗位后,都會(huì)分管某一方面的工作,都會(huì)涉及到法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。要想在新崗位上盡快進(jìn)入角色,有所作為,就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能盡快熟悉業(yè)務(wù),才能依法行政,才能提高決策水平和決斷能力。同時(shí),還要增強(qiáng)抓落實(shí)的能力?,F(xiàn)在的一些工作,要求不少,但是做得不夠,執(zhí)行得不好。這是執(zhí)行能力的問(wèn)題。因此,希望在座的同志,不僅要成為口頭上貫徹落實(shí)市委、政府決策、決定的模范,還要帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)成為堅(jiān)決執(zhí)行市委、政府決策部署的典范。

中認(rèn)真思考、體會(huì)、總結(jié)。三是要處理好原則與團(tuán)結(jié)的關(guān)系。我們強(qiáng)調(diào)班子的團(tuán)結(jié),決不是無(wú)原則的團(tuán)結(jié),決不是一團(tuán)和氣、和稀泥。我們強(qiáng)調(diào)的班子團(tuán)結(jié),是有原則的團(tuán)結(jié),因?yàn)槲覀優(yōu)橹畩^斗的目標(biāo)是一致的,只是有個(gè)體經(jīng)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力水平不一樣,對(duì)目標(biāo)認(rèn)識(shí)有偏差,如何求同存異,這既是對(duì)正至的要求,也是對(duì)副職的考驗(yàn)。因此,從這個(gè)層面上講,在座的同志們,要正確認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)的班子的真正要求。今天的很多同志,都是從中層干部走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,需要認(rèn)真對(duì)待團(tuán)結(jié)的問(wèn)題。

當(dāng)好表率,帶好隊(duì)伍,對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部有新的要求。一是提高領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)意味著加重表率分量。俗話說(shuō)“兵熊熊一個(gè)、將熊熊一窩”,說(shuō)的就是領(lǐng)導(dǎo)表率作用的重要性。最近幾年出現(xiàn)的“蘇州現(xiàn)象”,其中蘊(yùn)含的內(nèi)在規(guī)律中有一條,就是班長(zhǎng)的表率作用發(fā)揮得很好,形成了團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力的班子。二是要明確哪些該做、哪些不能做。剛才國(guó)茂同志已經(jīng)講了有關(guān)黨紀(jì)國(guó)法的一些要求。我認(rèn)為,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,違法違紀(jì)的事情堅(jiān)決不能做,有損單位形象的事情堅(jiān)決不能做,有礙班子團(tuán)結(jié)的事情堅(jiān)決不能做。只有把該做和不該做的事情弄清楚、搞明白了,才能在當(dāng)好表率上起到示范作用,才能在帶好隊(duì)伍上增強(qiáng)模范作用,團(tuán)結(jié)的局面才能形成,表率的說(shuō)服力才會(huì)提升,隊(duì)伍的凝聚力才會(huì)增強(qiáng)。

關(guān)于廉政的問(wèn)題,剛才國(guó)茂同志已經(jīng)提了很好的要求,我就不再多說(shuō)。借這個(gè)機(jī)會(huì),我談點(diǎn)感受。廉潔自律,清白為官,兩句話、八個(gè)字,說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難。我們國(guó)家實(shí)行的是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),社會(huì)生活中有很多市場(chǎng)行為,領(lǐng)導(dǎo)干部面臨很多誘惑。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景中,當(dāng)一個(gè)清官是不容易的事情;當(dāng)清官,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的考驗(yàn),也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部人格的檢驗(yàn)。希望大家警鐘長(zhǎng)鳴。關(guān)于廉政,送給大家兩句話、八個(gè)字:守住底線、好自為之。不仁之事不做、不義之財(cái)不取、不法之行不為。大家要深入思考、認(rèn)真對(duì)待社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的從政挑戰(zhàn)。同志們有多年的工作經(jīng)驗(yàn)、多年的從嚴(yán)要求、多年的組織培養(yǎng),相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。

最后,祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖,事業(yè)一帆風(fēng)順!

謝謝大家!

中層任前談話上的講話篇八

為進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,增強(qiáng)中層干部廉潔自律意識(shí),近日,醫(yī)院分批次對(duì)調(diào)整后的中層干部進(jìn)行任前談話。院黨委書(shū)記鄧**、紀(jì)委書(shū)記黎紅及黨委辦、內(nèi)部監(jiān)督審計(jì)科負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

20**年1月中旬,醫(yī)院對(duì)全院內(nèi)設(shè)黨政管理崗位、臨床業(yè)務(wù)科室主任(副主任)、護(hù)士長(zhǎng)等崗位進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。經(jīng)資格審查、競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)、組織考察、院黨委會(huì)研究,189位同志被醫(yī)院聘任,其中,20名年輕骨干脫穎而出,走上管理崗位。

鄧雄飛指出,此次中層干部調(diào)整是院黨委按照上級(jí)文件精神,嚴(yán)格按照程序和要求進(jìn)行的。開(kāi)展干部任前談話是對(duì)干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù),更是一種教育和鞭策,他從三個(gè)方面對(duì)與會(huì)干部提出要求:

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)自身綜合素養(yǎng)。要始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),向書(shū)本學(xué)、向同事學(xué)、向身邊的先進(jìn)典型學(xué),不斷提升理論修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

二是積極履職,凝聚科室發(fā)展合力。要充分調(diào)動(dòng)科室內(nèi)部力量,加強(qiáng)與其他科室合作共事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,營(yíng)造積極向上、創(chuàng)業(yè)干事的氛圍,加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),積極開(kāi)展醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。

三是嚴(yán)于律己,加強(qiáng)科室內(nèi)部管理。要加強(qiáng)組織紀(jì)律性,提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)組織觀念??剖邑?fù)責(zé)人作為行風(fēng)管理第一責(zé)任人,要以身作則,帶領(lǐng)科室人員嚴(yán)守組織紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎實(shí)開(kāi)展工作。

黎紅強(qiáng)調(diào),走上新的崗位,在更重要的平臺(tái)上干事創(chuàng)業(yè),是黨組織對(duì)大家的信任和重托,更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。她提出三點(diǎn)希望:

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),銘記規(guī)矩。要加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,確保清醒履職。

二是“一崗雙責(zé)”,落實(shí)到位。要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,確保工作開(kāi)展到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)就延伸到哪里,不留空白,沒(méi)有死角。要特別針對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)工作、薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查,制定防控措施。

三是廉潔自律,守住底線。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,牢固樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和規(guī)范意識(shí),時(shí)刻繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦,不逾底線,不踩紅線,不碰高壓線。

會(huì)上,大家逐一表態(tài),堅(jiān)決服從組織安排,做到廉潔自律,率先垂范,履職盡責(zé),全力以赴做好各項(xiàng)工作,為醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

中層任前談話上的講話篇九

尊敬的各位女士們,先生們:

大家上午好!

我們不模仿別人,但我們要做別人的典范。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會(huì)受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足,我并不依賴(lài)規(guī)章制度,反而更為依賴(lài)我們大家的愛(ài)公司如家的精神。只有這樣才能面對(duì)各種不同類(lèi)型的危機(jī)和困難。然而,盡管我們習(xí)慣于安逸的`生活而不貫勞苦,但大家的勇氣卻來(lái)自天生而非訓(xùn)練所得,所以我們能夠面對(duì)任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會(huì)更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中,我們能夠探求事物的真?zhèn)?,認(rèn)清真正的才智人士,我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝,以求安逸,我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽(yù)為自己的榮譽(yù),公司的命運(yùn)就是自己的命運(yùn)。能夠做到這樣,我們的公司就會(huì)蒸蒸日上。

我們面臨的挑戰(zhàn):就是使我們目前所經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目,能有效地開(kāi)展起來(lái),使我們公司在盡快的時(shí)間內(nèi),完成資金積累的過(guò)程,向著一個(gè)更高的目標(biāo)發(fā)展和壯大邁進(jìn)。

我們的事業(yè):在目前每一個(gè)對(duì)我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個(gè)人,我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽(yù),以及不斷擴(kuò)大我們的經(jīng)營(yíng)范圍和提高在市場(chǎng)的占有率,高新技術(shù)產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導(dǎo)地位,成為我公司的先驅(qū),其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開(kāi)發(fā)和發(fā)展,特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),在選擇新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域時(shí),我希望所進(jìn)入的每一個(gè)市場(chǎng)必須有足夠內(nèi)在的增長(zhǎng)潛力,保證這種進(jìn)入的光輝的前景!

我們將孜孜不倦地去調(diào)查那些能給我們公司帶來(lái)效益的產(chǎn)品和顧客,以及相匹配的服務(wù)!

我們的顧客:公司全體成員應(yīng)注重我們公司的信譽(yù)和形象,不管在什么情況下都應(yīng)該記住顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的這個(gè)信條。迅速建立起客戶(hù)服務(wù)平臺(tái),市場(chǎng)是我們生存的條件,也是我們活動(dòng)的舞臺(tái),我們必須在這個(gè)舞臺(tái)上贏得顧客的信賴(lài)并取得市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的成功!

我們的基準(zhǔn)線:我的財(cái)務(wù)觀點(diǎn)并不復(fù)雜,但要自始至終的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。在目前和今后的市場(chǎng)中,仍需要大家的努力和責(zé)任感,去完成資產(chǎn)收益率的增長(zhǎng)和公司的發(fā)展!

我所能奉獻(xiàn)的沒(méi)有其他,只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長(zhǎng)而艱苦卓絕的道路,我將盡我所能,為了我們的事業(yè),不懈的努力,要問(wèn)我的目的是什么,那就是成功!你們肩負(fù)的是我們公司的.未來(lái)!不管道路多么漫長(zhǎng),多么崎嶇,我們一定要奪取勝利,沒(méi)有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),沒(méi)有勝利一切將不再存在存在!此時(shí)此刻,我認(rèn)為我有權(quán)要求所有的人都能以大局為重,團(tuán)結(jié)一致,艱苦創(chuàng)業(yè),同甘共苦,群策群力,為了一個(gè)共同的愿望,不懈的努力,我們的目的一定要達(dá)到,也一定能夠達(dá)到!

過(guò)去已是歷史,明天只是目標(biāo),而我們就更應(yīng)該注意的是今天。

只有成功才是我們最好的裝飾,我對(duì)任何事都會(huì)一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或?qū)⒁M(jìn)行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會(huì)忘記大家!

中層任前談話上的講話篇十

同志們:

按照市委的安排,今天對(duì)近期選拔任用的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前談話。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn),與大家共勉。

近年來(lái),市委始終堅(jiān)持“關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人”和“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的指導(dǎo)思想,培養(yǎng)造就了一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部,樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向,得到了社會(huì)和群眾的普遍認(rèn)可。對(duì)這次干部調(diào)整,市委非常重視,不僅按程序進(jìn)行了廣泛的推薦考察,而且征求了市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)的意見(jiàn),并按照省委“三項(xiàng)制度”的要求,對(duì)一些職位采取了“兩推一述”的方法進(jìn)行民主推薦,對(duì)部分職位的擬任或推薦人選征求了市委全委會(huì)委員的意見(jiàn),市政府工作部門(mén)行政正職的推薦人選還在市政協(xié)棠委會(huì)上進(jìn)行了信任度測(cè)評(píng)。在市委棠委會(huì)上,各位棠委充分發(fā)表了意見(jiàn),并對(duì)需要任免的干部人選一律進(jìn)行了無(wú)記名投票表決。

應(yīng)該說(shuō),市委這次提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部,既有廣泛的群眾基礎(chǔ),又充分體現(xiàn)了組織的信任和關(guān)心,市委對(duì)你們寄予了厚望,人民對(duì)你們寄予了厚望。在別人眼里,你們得到的是榮譽(yù)和花環(huán),實(shí)質(zhì)上,你們肩負(fù)的是更重的使命和更多的責(zé)任,壓力更大了,擔(dān)子更重了,付出更多了。希望你們認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢記職責(zé),不辱使命;希望你們始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),居安思危,開(kāi)拓進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,廉潔勤政,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾,自覺(jué)地為完成市委、市政府交給的各項(xiàng)任務(wù)而不懈努力;希望你們牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的.宗旨觀念,要有“為民之德,愛(ài)民之心,富民之才,安民之策”的良好素質(zhì),把執(zhí)政為民作為全部工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。我相信,你們一定會(huì)不辱使命,不負(fù)重托,在新的崗位上高調(diào)做事,低調(diào)做人,展示新的良好形象。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部,其社會(huì)形象具有職務(wù)化的特點(diǎn),因而要求更高,約束更嚴(yán),一言一行都在干部群眾的監(jiān)督之下。俗話說(shuō),“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶”,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時(shí)時(shí)處處做好表率,在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔等各個(gè)方面以身作則,率先垂范,起好表率作用。

1、始終樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”觀念,以實(shí)際行動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。學(xué)習(xí)的過(guò)程,是一個(gè)不斷完善和修正自我的過(guò)程,是一個(gè)增強(qiáng)修養(yǎng)、提高素質(zhì)的過(guò)程。當(dāng)今時(shí)代,世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)在曲折中發(fā)展,科技進(jìn)步日新月異,知識(shí)恐慌和本領(lǐng)恐慌與日俱增,終身學(xué)習(xí)成為歷史的必然。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷完善和修正自我,才能準(zhǔn)確把握事物發(fā)展的規(guī)律和趨勢(shì),才能解決前進(jìn)中的各種困難和問(wèn)題,也才能練就領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)的思想、寬闊的胸懷、豁達(dá)的氣度,從而實(shí)施正確有效的領(lǐng)導(dǎo)。大家一定要帶頭學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,在解放思想中統(tǒng)一思想,保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、政策法律、現(xiàn)代科技管理知識(shí)和歷史知識(shí),不斷提高理論素養(yǎng),拓展知識(shí)范圍,提升知識(shí)層次;一定要堅(jiān)持學(xué)以致用,用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐,樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和政績(jī)觀,努力提高科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法行政、總攬全局的能力,使我們的工作更加體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

2、始終堅(jiān)持民主集中制原則,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是黨的根本組織制度,是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,凡是重大決策和重要事項(xiàng),都要提交集體討論決定。討論問(wèn)題時(shí)充分發(fā)表意見(jiàn),集思廣益作出決策;一旦形成決議,就要共同維護(hù)、堅(jiān)決執(zhí)行,班子內(nèi)保持一個(gè)聲音、一個(gè)步調(diào)、一個(gè)方向。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,鼓勵(lì)和支持班子成員充分履行職責(zé)。強(qiáng)調(diào)一切出以公心、堅(jiān)持原則,著力營(yíng)造清明的政治氛圍。要積極倡導(dǎo)班子成員之間尤其是黨政主要負(fù)責(zé)同志之間相互溝通、相互支持、相互配合,以共同的事業(yè)凝聚人心,形成融洽和諧、團(tuán)結(jié)干事的好風(fēng)氣。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出凝聚力、出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)也才能出干部。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,最根本的就是要堅(jiān)持黨的民主集中制原則。

總體上講,我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制原則是好的,形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的好作風(fēng)。但是,也有個(gè)別班子、個(gè)別干部在維護(hù)團(tuán)結(jié)、維護(hù)大局方面做得不夠好,組織上不放心,干部群眾不滿意。我們一定要找準(zhǔn)自己角色定位,也要明確自己的長(zhǎng)處和不足,要注意領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的角色轉(zhuǎn)換,要愛(ài)護(hù)部下。這次新任的領(lǐng)導(dǎo)干部,既有助手,也有“一把手”。希望你們一定要加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)和政治方向,恪守政治紀(jì)律,增強(qiáng)政治敏銳性,不斷提高政治鑒別力,在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,在重大政治問(wèn)題上一定要頭腦清醒,旗幟鮮明,支持什么,反對(duì)什么,限制什么,絕不能含糊;希望你們模范地堅(jiān)持黨的民主集中制原則,重大問(wèn)題集體討論決定,堅(jiān)決維護(hù)單位黨組(黨委)的集體決定,確保政令暢通,任何有令不行、有禁不止的行為都是黨的紀(jì)律所不容許的。

希望你們正確處理好一把手和班子成員的關(guān)系、新老領(lǐng)導(dǎo)成員的關(guān)系,要遇事多通氣、多商量,在名譽(yù)面前不爭(zhēng)功諉過(guò),在利益面前不斤斤計(jì)較,在是非面前要冷靜分析,共同維護(hù)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

中層任前談話上的講話篇十一

貫徹落實(shí)黨的渠道、方針、政策和上級(jí)黨委政府的決議、決策,貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個(gè)人廉政自律的情況報(bào)告。

一是要深刻認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。近年來(lái),反腐敗工作取得了顯著效果,但不腐敗,不腐敗,不腐敗,不腐敗,沒(méi)有取得壓倒性勝利的腐敗活動(dòng)減少了,但沒(méi)有消失,反腐敗體制機(jī)制建立了,但還不完善,思想教育加強(qiáng)了,但思想防線還沒(méi)有建立根據(jù)我縣的情況,個(gè)別部門(mén)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私利、侵犯大眾利益、違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違反紀(jì)律的問(wèn)題線索反映時(shí)發(fā)生的我部門(mén)的情況,雖然沒(méi)有出現(xiàn)違反紀(jì)律的違法案例,但今年兩會(huì)期間,人民代表大會(huì)代表、政協(xié)委員對(duì)我部局監(jiān)督方面不足,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不能承擔(dān)責(zé)任等提出了建議,一部分服務(wù)對(duì)象對(duì)我部門(mén)的工作效率、服務(wù)態(tài)度也提出了意見(jiàn)建議。希望大家把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委的決策部署,相信中央從嚴(yán)格控制黨、鐵腕反腐敗的強(qiáng)烈態(tài)度和決心,堅(jiān)持攻勢(shì)、持久戰(zhàn),堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)到底。

二是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。根據(jù)黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求,班組成員發(fā)揮一崗雙責(zé)作用,協(xié)助黨組書(shū)記落實(shí)主體責(zé)任,對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作,定期研究、部署、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí),保護(hù)土有責(zé),對(duì)黨負(fù)責(zé)。班組成要加強(qiáng)職場(chǎng)黨員干部的常規(guī)教育,主要領(lǐng)導(dǎo)與職場(chǎng)班組成員的廉政對(duì)話不少于一次,班組成員每年與分管股室負(fù)責(zé)人的廉政對(duì)話不少于一次,在職責(zé)范圍內(nèi)抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)。作為班級(jí)成員,必須切實(shí)把主體責(zé)任記在心里,扛在肩膀上,抓在手上,實(shí)行行動(dòng)。要以身作則,切實(shí)加強(qiáng)抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí),模范廉潔自律,自覺(jué)實(shí)現(xiàn)廉政勤政,認(rèn)真履行一崗兩責(zé)。

三位同志表示,今后一定要加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓住黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律意識(shí),建立拒絕腐敗的思想道德防線,認(rèn)真抓住管理各項(xiàng)工作,推進(jìn)單位各項(xiàng)工作,積極為建設(shè)美麗富裕新盈江做出貢獻(xiàn)。

中層任前談話上的講話篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

時(shí)光如梭,歲月如歌,轉(zhuǎn)眼又是一年。按照公司中層干部年度考核的要求,下面我從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面作下述職。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。

一年來(lái)為了拓寬視野,提高潛力,還學(xué)習(xí)了企業(yè)管理、企業(yè)文化等方面的書(shū)籍。堅(jiān)持學(xué)以致用,學(xué)用相長(zhǎng)的原則,把學(xué)習(xí)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作潛力。一年來(lái),撰寫(xiě)讀書(shū)心得筆記3萬(wàn)余字。

二、提高潛力,為公司發(fā)展服務(wù)。

堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的方針,貫徹局黨委和公司黨委各項(xiàng)工作部署,聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)新工作。

一是開(kāi)展了“一二三四五”目標(biāo)管理活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了黨建工作資料與形式的創(chuàng)新,提高了工作創(chuàng)新潛力。

二是圍繞中心工作,提高了服務(wù)發(fā)展的潛力。深化了“共產(chǎn)黨員工程”,年初共立項(xiàng)xx項(xiàng),促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)工作的完成。xx局黨委開(kāi)展了“三崗、三進(jìn)、三樹(shù)共產(chǎn)黨員工程”活動(dòng),指導(dǎo)基層支部做好立項(xiàng)工作,全公司共立項(xiàng)xx項(xiàng),發(fā)揮了基層黨組織和廣大黨員的作用,提高了廣大用戶(hù)對(duì)惠涌供熱的滿意度,并在全局作了經(jīng)驗(yàn)交流。

三是開(kāi)展榮辱觀主題教育實(shí)踐活動(dòng),提高了精神禮貌建立潛力。在干部職工中開(kāi)展“揭查擺,思議行”知榮明恥大討論活動(dòng)。出刊榮辱觀教育專(zhuān)刊三期,樹(shù)立典型,彰顯先進(jìn),引領(lǐng)風(fēng)尚,受到了局相關(guān)部門(mén)的表?yè)P(yáng)。同時(shí)還加強(qiáng)了組織發(fā)展工作、思想政治工作,綜合治理工作,推進(jìn)了企業(yè)精神禮貌建設(shè)。

三、夯實(shí)作風(fēng),注重調(diào)查研究。

一年來(lái)能夠加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高工作效率,經(jīng)常下基層企業(yè)調(diào)研,了解理論學(xué)習(xí)和黨建工作進(jìn)展?fàn)顩r,傾聽(tīng)干部職工對(duì)黨建工作的意見(jiàn)和推薦,及時(shí)反映一線干部職工為公司發(fā)展拼搏奉獻(xiàn)的突發(fā)事、感人事,注意發(fā)現(xiàn)和宣傳愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)典型,以正確的輿論引導(dǎo)人,感染人,激勵(lì)人,為推進(jìn)和諧惠涌建設(shè)凝聚精神力量。在與同事相處中能夠與人為善,團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心他人,和諧共事。

四、愛(ài)崗敬業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

一年來(lái),起草撰寫(xiě)各類(lèi)文稿10余萬(wàn)字,出刊惠涌簡(jiǎn)報(bào)12期,為了辦好簡(jiǎn)報(bào),使之成為展示企業(yè)形象的窗口和平臺(tái),堅(jiān)持從嚴(yán)要求,精益求精,勤奮工作,力求全面反映公司的新氣象、新變化,簡(jiǎn)報(bào)的質(zhì)量有了新提高。為提高一線報(bào)道員公文寫(xiě)作水平,舉辦了通訊報(bào)道員培訓(xùn)班,撰寫(xiě)了萬(wàn)余字的培訓(xùn)大綱,并作了講解,使一線報(bào)道員文字潛力有所增強(qiáng),為辦好《xx》發(fā)揮了用心的作用。

五、廉潔自律,做到為民務(wù)實(shí)清廉。

學(xué)習(xí)中央加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí),貫徹落實(shí)局黨委和公司黨委關(guān)于黨員干部廉潔自律的若干規(guī)定,自重、自省、自警、自勵(lì),樹(shù)立正確的權(quán)力觀和榮辱觀,做到能干事、會(huì)干事、不出事。

回顧一年來(lái)的工作有成績(jī),有進(jìn)步,但也有差距和不足,主要是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),開(kāi)拓潛力較弱,在圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心,加強(qiáng)黨建工作上還有待改善和提高。

總之,我要把這次年度考核當(dāng)作新的起點(diǎn),以更敬業(yè)的態(tài)度、更負(fù)責(zé)的精神,更扎實(shí)的工作、更無(wú)悔的奉獻(xiàn),為公司的做強(qiáng)做大而兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、勤奮工作。

中層任前談話上的講話篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

大家好!

一年來(lái),我按照科長(zhǎng)和廠領(lǐng)導(dǎo)的安排,堅(jiān)守生產(chǎn)一線,有針對(duì)的制定了工作計(jì)劃,在工作中不斷完善,并堅(jiān)持不懈的做到了每天接班詳細(xì)了解系統(tǒng)運(yùn)行方式、負(fù)荷分配、車(chē)間風(fēng)壓、設(shè)備備用、檢修工作安排和值班人員等情況,做好當(dāng)班事故預(yù)想和各種異常情況的處理準(zhǔn)備,保持清醒的頭腦,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),工作中加強(qiáng)與各單位之間的聯(lián)系,工作分清輕重緩急,不推不拖,帶領(lǐng)全值人員完成當(dāng)值的生產(chǎn)任務(wù)。

一、不辱使命,恪盡職守,做好當(dāng)值的帶頭人。

“沒(méi)有不好的員工,只有不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)?!比粘6嗯c員工坦誠(chéng)交流,給他們精神上的鼓舞。以“真誠(chéng)合作”帶動(dòng)他們。平時(shí)采取措施為他們排憂解難,做好服務(wù)工作。讓他們時(shí)刻感受到有困難,首先想到值長(zhǎng),在10年這句話體現(xiàn)得更加明顯,特別是下半年,大環(huán)境影響到我們?nèi)粘5恼Ia(chǎn),原材料、備品備件時(shí)有不足,設(shè)備故障修復(fù)率逐漸下降,因沒(méi)備件臨時(shí)修復(fù)暫用的情況很多,所以值長(zhǎng)的工作量也日益俱增,甚至一顆螺絲的工作也要告訴值長(zhǎng)。車(chē)間之間的工作配合不融洽、工作任務(wù)的完成有了障礙、同事之間發(fā)生了口角等等我都立即到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行妥善解決,不至于因處理不及時(shí)而窩工、怠工影響生產(chǎn)。

二、改變工作習(xí)慣和工作方式,夜班彰顯值長(zhǎng)的職責(zé)。

一年來(lái),我改變以往的工作方式,夜里廠領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間主任都不在現(xiàn)場(chǎng),各崗位的工作更需要有人過(guò)問(wèn),部分任務(wù)量不太大的崗位會(huì)出現(xiàn)工作懈怠的情況,因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,發(fā)現(xiàn)違章立即制止,特別是換極及出鋁期間,自己檢查的同時(shí)要求車(chē)間值長(zhǎng)做好監(jiān)督,酷暑提醒他們多補(bǔ)充水,不蠻干,進(jìn)而減少中暑情況的發(fā)生,異常槽夜班專(zhuān)人監(jiān)視,避免發(fā)生事故。日常注意檢查各單位的勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)違反的人員進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)和考核,促使他們遵章守紀(jì)完成8小時(shí)的工作任務(wù)。

三、勤聯(lián)系,多提醒,做好調(diào)度工作。

生產(chǎn)調(diào)度工作是保障完成生產(chǎn)任務(wù)的基石,上請(qǐng)下達(dá),按照公司要求,督促動(dòng)力運(yùn)行人員“勤觀察,細(xì)調(diào)整”,加強(qiáng)與處調(diào)聯(lián)系,作好負(fù)荷調(diào)配,力求電流平穩(wěn)供應(yīng),積極維護(hù)公司整體系統(tǒng)的穩(wěn)定。網(wǎng)電限流期間,限流時(shí)間長(zhǎng)、幅度大、次數(shù)多,槽子工藝參數(shù)無(wú)法保持,出現(xiàn)異常的情況很多,我主動(dòng)和處調(diào)聯(lián)系,了解限流持續(xù)情況,而后通知車(chē)間做好槽子的保溫,及異常情況下的預(yù)防措施,及時(shí)電話聯(lián)系,話筒喊話提醒效應(yīng)的迅速熄回,從而降低能耗減少不必要的損失。日常嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,并確保工作票和操作票合格率。當(dāng)值期間合理安排各車(chē)間人員、車(chē)輛、設(shè)備去解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題,工作中做到多指導(dǎo),少指揮,多教育,少考核,把不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài),嚴(yán)格交接班、巡回檢查、工作監(jiān)護(hù)等制度,組織車(chē)間班組長(zhǎng)會(huì)議,分析討論生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題,定期檢查各專(zhuān)業(yè)的事故預(yù)想和反事故演習(xí),尤其是對(duì)特殊天氣和特殊情況下要求各運(yùn)行崗位作好事故預(yù)想。

四、遇事冷靜,處事果斷,有效避免事故。

一年來(lái),工作中無(wú)論遇到多么棘手的問(wèn)題我從不感情用事,是非分明,公正、公平地對(duì)待所車(chē)間發(fā)生的任何事。5月24日四萬(wàn)噸#5空壓機(jī)二級(jí)缸因緩沖器壁薄爆一事,當(dāng)時(shí)我正在二車(chē)間和車(chē)間值長(zhǎng)巡檢,一車(chē)間值長(zhǎng)跑來(lái)告訴我,四萬(wàn)噸空壓機(jī)方向有煙,當(dāng)時(shí)天還沒(méi)亮,我在車(chē)間西頭看到后立即電話聯(lián)系四萬(wàn)噸主控室運(yùn)行人員,果斷下令拉下空壓機(jī)總電源,然后打電話聯(lián)系六萬(wàn)噸電運(yùn)行人員迅速關(guān)掉六萬(wàn)噸與四萬(wàn)噸聯(lián)絡(luò)閥門(mén),同時(shí)跑步到空壓機(jī)采取措施避免事故擴(kuò)大化,把損失降低到最低限度。一年來(lái)紅爐幫的情況時(shí)有發(fā)生,我在巡檢時(shí)督促車(chē)間值長(zhǎng),一定要專(zhuān)人對(duì)異常槽做好監(jiān)視,做好交接,處理期間人手不夠,調(diào)集其他工段人員配合做到及時(shí)處理,多次避免漏爐情況的發(fā)生。

五、自我加壓,增加巡檢次數(shù),確保安全生產(chǎn)。

生產(chǎn)管理的伸縮性很大,我始終認(rèn)為我當(dāng)班的8個(gè)小時(shí),身負(fù)重任,期間發(fā)生的任何事我感到很對(duì)不起自己的崗位,更對(duì)不起廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,既然領(lǐng)導(dǎo)賦予了我這一使命,我要全力做好,首先嚴(yán)格要求自己,要求別人做到的,首先自己做到,不讓別人說(shuō)半個(gè)“不”字。每當(dāng)深夜我一人手執(zhí)礦燈巡視全廠,總想能有分身術(shù)多好,那樣我能面面俱到,和各崗位的同事們一起探討把工作干好。截止到十二月上旬共查處現(xiàn)場(chǎng)、勞保穿戴及違章操作等情況328次,考核149項(xiàng)次,糾正及說(shuō)服教育123人次,有效地減少各類(lèi)違章情況及事故的發(fā)生。

六、存在的問(wèn)題和今后努力的方向。

1、在管理方法上力求創(chuàng)新,主動(dòng)查找生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的漏洞,及時(shí)調(diào)整工作思路和方法,對(duì)得起自己的崗位,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

2、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),新技術(shù),和公司的決策保持一致,適應(yīng)公司發(fā)展壯大的需要。

3、隨著設(shè)備的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及維護(hù)的監(jiān)督力度。

4、常做多做事故預(yù)想,提高對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力,保證生產(chǎn)安全。

5、加強(qiáng)人員責(zé)任心管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題責(zé)任到人;加強(qiáng)設(shè)備的“故障”管理工作,對(duì)于一些易出、老出的故障點(diǎn),要追究到底查出原因。

6、充分發(fā)揮調(diào)度職能,提高工作效率,工作中積極創(chuàng)造條件,全盤(pán)考慮,統(tǒng)籌安排,樹(shù)立主人翁意識(shí),維護(hù)企業(yè)的利益,維護(hù)廣大職工的利益是每個(gè)管理者的職責(zé),作為一名領(lǐng)導(dǎo)始終要把工作與實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合不斷總結(jié)創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取,做一名合格的管理人員。

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