供銷社企業(yè)改革方案（優(yōu)秀19篇）

有一個清晰明確的方案可以讓我們更好地規(guī)劃和追蹤我們的目標和進展。方案的完美性并不是一蹴而就的，需要不斷優(yōu)化和改進。閱讀以下這些范文會讓你對方案的制定和實施有更深入的了解。

供銷社企業(yè)改革方案篇一

實施過程中的問題由監(jiān)察室負責解釋。本實施方案自下發(fā)之日起施行。

規(guī)范機關(guān)處室向企業(yè)采購各類除政府采購以外的商品或服務(wù)的行為，為了認真支持和扶持我市微型企業(yè)發(fā)展。加強市局機關(guān)經(jīng)費管理，現(xiàn)就市局機關(guān)委托微型企業(yè)采購商品或服務(wù)制定如下實施方案。

市局機關(guān)委托微型企業(yè)采購商品或服務(wù)在市工商局政府采購領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

辦公室、財務(wù)處、宣教處、后勤中心、監(jiān)察室、微企辦為成員單位，市局機關(guān)委托微型企業(yè)采購商品或服務(wù)工作實行聯(lián)席會議制度管理。聯(lián)席會議由成員單位提起，監(jiān)察室召集并主持，集體研究作出決定。如有分歧意見，不能作出決定時，報市工商局政府采購領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定。

市工商局委托微型企業(yè)采購商品或服務(wù)的責任處室是按照處室工作職責。

一）辦公室負責采購商品或服務(wù)的范圍的項內(nèi)容；

二）宣教處負責采購商品或服務(wù)的范圍的項內(nèi)容；

三）機關(guān)后勤服務(wù)中心負責采購商品或服務(wù)的范圍的項內(nèi)容；

四）微型企業(yè)辦公室負責采購商品或服務(wù)的范圍的項內(nèi)容；

五）監(jiān)察室負責采購商品或服務(wù)的范圍的項內(nèi)容。

市工商局委托采購的商品或服務(wù)不包含政府有關(guān)文件或規(guī)定已經(jīng)明確的必須實行政府采購的商品或服務(wù)事項。

具體包括：

二）茶葉、茶杯、零星紙杯等；

三）宣傳牌、公示牌、展板等；

四）零星印刷的接待手冊、名片、宣傳單等；

五）零星辦公用品；

六）微型企業(yè)網(wǎng)站維護等；

七）其它可以委托微型企業(yè)采購的商品或服務(wù)事項。

由微型企業(yè)自行申請，向市工商局提供商品或服務(wù)的微型企業(yè)原則上在主城及近郊區(qū)選擇。市局微企辦審核。

每年末由市工商局委托微型企業(yè)采購商品或服務(wù)聯(lián)席會議成員單位集體研究，根據(jù)工作需要。符合條件的微型企業(yè)中，分商品大類每類確定35戶企業(yè)提供商品供應(yīng)或完成服務(wù)項目。

向市工商局提供商品或服務(wù)的微型企業(yè)原則上每年更換一次。

取消資格，有下列情況之一的經(jīng)市工商局政府采購領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審議。重新確定中標企業(yè)。

一）提供商品或服務(wù)質(zhì)次價高的

二）累計5次不報價的

三）被立案查處的，有嚴重違章行為。

四）企業(yè)自行申請退出的

微型企業(yè)報價明顯高于非微型企業(yè)的也可委托非微型企業(yè)采購。同品種、同規(guī)格、同質(zhì)量的商品或服務(wù)。

有關(guān)處室需要采購商品或服務(wù)的如果數(shù)額較大或者該項目本身需要經(jīng)過局長辦公會審議的將需要采購的商品或服務(wù)作為一個子項目報局長辦公會審定。

直接申報或者經(jīng)局長辦公會審定后需要采購的`商品或服務(wù)按以下程序進行：

一）相關(guān)處室填報《采購商品或服務(wù)申請表》報分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后。逾期未報價的視為自動放棄。

二）責任處室通知經(jīng)聯(lián)席會議成員單位集體研究確定的所有微型企業(yè)與相關(guān)處室溝通所需商品或服務(wù)的品種、規(guī)格、式樣、質(zhì)量等內(nèi)容。相關(guān)企業(yè)在3日內(nèi)分別秘密向責任處室書面或電話報價。不受原確定提供商品或服務(wù)企業(yè)名單的限制。

三）單次采購商品或服務(wù)時間長、金額高于2萬元的責任處室可以通過“微型企業(yè)網(wǎng)站”向全市微型企業(yè)發(fā)布采購公告。

四）責任處室收齊書面報價后。已經(jīng)在年初確定了基準價格的原則上由報價最低的企業(yè)中標，按下列方式確定中標企業(yè)：

1、同類、同規(guī)格、同質(zhì)量的商品或服務(wù)。責任處室將中標企業(yè)和中標價格報監(jiān)察室備案；可以確定由同一家中標企業(yè)提供商品或服務(wù)。

2、微型企業(yè)能同時完成同一批次分屬不同責任處室采購的商品或服務(wù)的由負責采購商品或服務(wù)金額較大的處室作為責任處室。

3、沒有確定價格需要重新定價的由聯(lián)席會議成員單位會議集體研究。責，

五）確定中標企業(yè)后。完成委托采購商品或服務(wù)事項。

六）同類、同規(guī)格、同質(zhì)量的商品或服務(wù)。每年確定一次基準價格。如果單次采購的同類商品或服務(wù)中，規(guī)格、質(zhì)量略有變化的責任處室可以在基準價格上下10%幅度內(nèi)自行定價。

但是對其中同類、量小的也可以實行分月結(jié)算，委托微型企業(yè)完成商品采購或服務(wù)原則上實行單次結(jié)算。由責任處室與提供商品或服務(wù)的微型企業(yè)另行約定。

附相關(guān)處室填報的采購商品或服務(wù)申請表》送分管財務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷。責任處室單次或者分月填報費用清單。

各區(qū)縣工商（分）局可以參照本實施方案向當?shù)匚⑿推髽I(yè)采購商品或服務(wù)。

供銷社企業(yè)改革方案篇二

公司實施內(nèi)部改革，可以改善不良風氣，使公司正常運營。本文是本站小編整理的企業(yè)改革方案范文，歡迎參閱。

為了完善公司各部門工作制度的管理，根據(jù)各部門的工作性質(zhì)和目前的工作狀況，現(xiàn)擬出初步整改方案如下，有待領(lǐng)導(dǎo)補充參考。

一、銷售：

1、銷售人員主要做好個人的業(yè)務(wù)工作，當有新的訂單意向時，在銷售人員技術(shù)知識欠缺的情況下，專業(yè)的技術(shù)人員要及時給予參考和建議，并盡早做出設(shè)計方案。

2、對于客戶所反饋的產(chǎn)品信息或補充條件時，銷售人員應(yīng)及時做好相關(guān)記錄，以便技術(shù)人員進行分析并盡快做出有效的解決措施。

3、成品待發(fā)的設(shè)備，負責該設(shè)備的銷售人員應(yīng)做好該設(shè)備所有相關(guān)資料的備份，并進行編號、存檔。

4、銷售人員應(yīng)對自己當日出廠的設(shè)備進行物流跟蹤，直至確定客戶單位已簽收為止。

5、公司樣本和選型樣本應(yīng)規(guī)范化管理：分類、定置存放。

6、應(yīng)安排銷售人員或指定某一個人做好每月銷售額的統(tǒng)計工作并上報財務(wù)部門。

二、財務(wù)及采購：

1、財務(wù)部每月應(yīng)提前備好設(shè)備生產(chǎn)前期所需投資的一定量的周轉(zhuǎn)資金，并及時記錄貨款的進、出流水賬，為采購工作提供有力的基礎(chǔ)條件。

2、當銷售部簽訂新的銷售。

合同。

時，在技術(shù)人員確定選型并已接到采購?fù)ㄖ那闆r下，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，采購人員應(yīng)及時做好各種產(chǎn)品的采購訂單和跟單工作，確保生產(chǎn)進度不受其影響。

3、若所需產(chǎn)品暫無固定供應(yīng)商時，采購人員應(yīng)負責詢價、比價、篩選、議價等事宜，盡量降低公司的成本投入。

4、采購及財務(wù)應(yīng)做好每天的工作記錄，以便追溯。

三、車間及倉庫：

(1)、車間：

1、車間負責人。

車間負責人應(yīng)根據(jù)實際生產(chǎn)情況，對當天的生產(chǎn)任務(wù)進行分配、實施。

2、車間操作人員應(yīng)進行分組。

3、設(shè)備生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)應(yīng)進行歸類、分組式操作。

由于工作出差而導(dǎo)致的某個生產(chǎn)小組的人員減少，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)需要的情況下，車間負責人可自行臨時性調(diào)動各小組人員，相互配合，以便完成當日生產(chǎn)任務(wù)。

4、生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題，應(yīng)及時向公司技術(shù)人員反饋，以確保設(shè)備生產(chǎn)周期在計劃周期內(nèi)完成。

5、每套設(shè)備在出廠前，應(yīng)由技術(shù)人員和車間相關(guān)人員進行調(diào)試、試機，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并拍照存檔。

(2)、倉庫：

1、常用的各類液壓元件應(yīng)保持一定量的備貨。

2、貨物進、出倉庫應(yīng)有記錄，以便盤點數(shù)量，及時備貨。

3、貨物進入倉庫，應(yīng)及時分類，定置存放。

4、應(yīng)定人負責各類液壓元件的簽收與發(fā)放。

四、人事及行政：(以公司實際情況統(tǒng)稱“后勤部”)。

1、公司在職人員的個人檔案資料應(yīng)進行核對、編號、存檔。

2、公司員工的轉(zhuǎn)崗、晉級、離職等應(yīng)有相關(guān)手續(xù)的辦理。

3、公司各部門員工每日的考勤及出差情況，應(yīng)有記錄。

4、應(yīng)完善公司員工的基本福利待遇。

5、公司應(yīng)有相應(yīng)的管理文件及設(shè)備操。

作文。

件。

公司現(xiàn)狀：

1、公司組織架構(gòu)較混亂，權(quán)責不明，條塊分割，各自為政，形同“散沙”，未建立有效的交流溝通機制，管理效率低下。

2、現(xiàn)場臟亂差現(xiàn)象嚴重，車間、倉庫、辦公區(qū)域均存在規(guī)劃不合理現(xiàn)象，部份區(qū)域存在嚴重的安全隱患。

3、員工士氣低落，工作紀律渙散;各部門人浮于事，管理成本偏高;人員招聘困難，人才培養(yǎng)斷層，激勵機制不健全，干部無危機意識，工作無激情。

4、倉庫庫存偏高，大批呆滯物料積壓，庫存周轉(zhuǎn)率低，物料管理失控，造成物流受阻和財務(wù)資金損失。

5、業(yè)務(wù)量偏小，訂單嚴重不飽和;訂單交期急，計劃性差，生產(chǎn)部門被動應(yīng)付，計劃失控、均衡性差，導(dǎo)致產(chǎn)品生產(chǎn)成本偏高。

6、作為20多年的老廠，企業(yè)文化建設(shè)滯后，管理模式落后，思想觀念陳舊，固步自封，未與時俱進，缺乏足夠的創(chuàng)新能力和發(fā)展戰(zhàn)略。

1、企業(yè)文化建設(shè)方面。

(1)建立公司宣傳專欄，培育積極向上的企業(yè)文化，豐富員工文化生活。

(2)添置文體器材，開展文體活動，如乒乓球、籃球、像棋，并利用傳統(tǒng)佳節(jié)組織竟賽;。

(3)組織郊游，如春季、夏季或秋季，開拓員工視野，融入大自然，塑造員工團隊意識。

(4)利用傳統(tǒng)佳節(jié)(如中秋、元旦、春節(jié))舉辦慶祝晚會及抽獎晚會，增加員工歸宿感和集體榮譽感。

(5)開展“6s”活動，每周評比，并實施獎懲，提升員工素質(zhì)和工作士氣，塑造一個干凈、整潔的工作環(huán)境。

(6)開展崗位技能竟賽，培育操作能手，評選月度/年度優(yōu)秀員工。

(7)開展職業(yè)培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。

(8)設(shè)立意見箱，建立提案獎勵制度，集思廣益，讓全員獻計獻策，參與公司管理，塑立“廠興我榮、廠衰我恥”的全員意識。

2、管理體系建立方面。

(1)調(diào)整組織架構(gòu)，減少管理層級，采用扁平化的組織結(jié)構(gòu)，推行部門責任制。

(2)組建計劃部門，發(fā)揮生產(chǎn)計劃和物料控制功能。

(3)精簡機構(gòu)和人員，各部門定編定崗，降低人工成本。

(4)理順工廠與銷售部、采購部、財務(wù)部等的工作接口和關(guān)系。

(5)修訂質(zhì)量管理體系相關(guān)文件，明確各部門工作職責和工作流程。

3、推進重大領(lǐng)域的改革和制度完善。

(1)薪酬激厲體系領(lǐng)域的重大改革。

(2)物料管理領(lǐng)域的重大改革。

(3)生產(chǎn)管理領(lǐng)域的重大改革。

(4)品質(zhì)技術(shù)領(lǐng)域的重大改革。

(5)營銷體系領(lǐng)域的重大改革。

(6)企業(yè)文化領(lǐng)域的重大改革。

一：當前的市場形勢分析：

1.房地產(chǎn)市場宏觀政策持續(xù)緊縮，房地產(chǎn)市場銷售與去年同期下滑嚴峻。

2.全國市場陶瓷銷售量直接因房產(chǎn)市場的因素大幅縮減。

3.我公司高端市場產(chǎn)品銷售占比不足50%。

二：公司目前現(xiàn)狀;。

1.國內(nèi)線業(yè)務(wù)人員管理無序，技能不足，工作懶散，監(jiān)督不力，缺乏配合。

2.每天與客戶較少，部門主管沒有安排員工每天的工作及任務(wù)完成比例較低，士氣低落。

3.展廳氛圍缺失，品牌地位和影響力塑造不足。

4.各部門管理制度及任務(wù)核定不合理，造成利益分配不均衡，工作積極性不高。

5.品牌在市場的影響力嚴重不足，缺乏有效、合理的廣告投入和渠道費用投入。

三：問題解決的主要方向;。

1.調(diào)整和細化各部門銷量目標和績效核算方式，務(wù)實、明晰和簡化。

2.逐漸增加頻率，在10、11、12強化人員的技能培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練及考核。

3.加強現(xiàn)場業(yè)務(wù)部門人員的監(jiān)管和實戰(zhàn)指導(dǎo)。

4.改善產(chǎn)品展示、品牌塑造、品類多樣化及店面接待能力、競爭意識。

5.調(diào)整部門結(jié)構(gòu)和職能嫁接，讓更多的人銷售產(chǎn)品創(chuàng)造價值。

6.適度放大品牌宣傳力和渠道的前期投入。

7.在10、11月補充適當能力的新人做好培訓(xùn)工作，必須完善和優(yōu)化業(yè)務(wù)渠道人員的能力素質(zhì)要求。

四：具體各部門整改細節(jié)如下;。

1.將現(xiàn)拓展部江揚提升為酷高品牌銷售總經(jīng)理，張友寶為品牌副總經(jīng)理。

2.補充不足人員在10月完成招聘。

3.重新培訓(xùn)銷售隊伍。

4.修訂銷售部業(yè)務(wù)管理規(guī)范及薪資核算辦法。

就此意見，請公司陳總仔細斟酌、妥善考慮。

供銷社企業(yè)改革方案篇三

根據(jù)《中共xx辦公室印發(fā)關(guān)于在全市開展“三嚴三實”專題教育實施方案的通知》要求，市供銷社結(jié)合實際，決定在全系統(tǒng)開展“三嚴三實”專題教育，特制定如下實施方案。

緊緊圍繞學(xué)習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”主題，深入學(xué)習貫徹黨的十八屆三中、四中全會，深入學(xué)習貫徹，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的xx實施，對照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，推動領(lǐng)導(dǎo)干部進一步堅定理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地；進一步強化黨性原則，增強紀律意識和規(guī)矩意識，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致；進一步明確干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，樹立正確的權(quán)力觀政績觀，堅持為民用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的實績。

著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的“不嚴不實”突出問題。圍繞嚴以修身，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神缺“鈣”，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則、當政治逃兵，情趣低俗、玩風盛行、失德現(xiàn)象嚴重等問題。圍繞嚴以用權(quán)，著力解決宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，濫用權(quán)力、公權(quán)私用，玩忽職守、失職瀆職，堅持民主集中制不夠、搞“一言堂”、家長制等問題。圍繞嚴以律己，著力解決心無敬畏、行無底線、頂風違紀搞“四風”，公款消費、公車私用、收受禮品禮金，徇私枉法、為官不廉，無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩、擅作主張、我行我素、欺騙組織等問題。圍繞謀事要實，著力解決急功近利、好大喜功、脫離實際，思想僵化、貪圖安逸、不思進取，不尊重客觀規(guī)律、生搬硬套、蠻干盲干等問題。圍繞創(chuàng)業(yè)要實，著力解決心浮氣躁、弄虛作假、搞政績工程和形象工程，不直面問題、上推下卸、不敢擔當，按部就班、慵懶散拖、干事不用勁、出工不出力等問題。圍繞做人要實，著力解決對黨不忠誠、做人不老實、處事不厚道，搞團團伙伙、建小圈子，陽奉陰違、自行其是、鬧矛盾、搞內(nèi)耗，不堅持原則、做“兩面派”、當老好人，喊口號、做樣子、放空炮等問題。推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循、為官用權(quán)的警示箴言、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，爭做“清廉為官、事業(yè)有為”的好干部，確?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。

“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)的重要舉措，要融入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習教育。按照的部署安排，市供銷社專題教育從今年4月底開始，參加對象為全體黨組成員及機關(guān)干部。

1．開展專題調(diào)研。5—6月，市社黨組成員帶頭開展專題調(diào)研。主要負責同志要開展一次以踐行“三嚴三實”為主要內(nèi)容的專題調(diào)研。調(diào)研采取體驗式、蹲點式、問診式、懇談式等形式，重點到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾集中的地方，深入了解情況，特別是要找準查實領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的“不嚴不實”問題，深入剖析問題根源，尋求措施對策，使領(lǐng)導(dǎo)干部在專題調(diào)研中受到教育、提高認識、轉(zhuǎn)變作風。

2．講好專題黨課。5—6月，結(jié)合專題教育動員部署工作，緊扣“三嚴三實”要求，聯(lián)系供銷社工作實際，聯(lián)系黨員干部思想、工作和作風實際，在適當范圍講專題黨課。市社黨組書記帶頭講一次專題黨課；其他黨組成員結(jié)合工作實際，到分管或聯(lián)系的科室和單位講一次黨課。黨課要重點講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求，把領(lǐng)導(dǎo)干部思想上的模糊認識點出來，把教育實踐活動中整改不到位的問題點出來，把普遍存在的“不嚴不實”問題包括反面案例點出來，把干部群眾反映強烈的突出問題點出來。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入思考、精心準備，親自撰寫講稿。講稿不能照本宣科、泛泛而談，要切實增強黨課的貼近性、現(xiàn)實感。要發(fā)揮帶學(xué)促學(xué)作用，使講黨課的過程成為統(tǒng)一思想的過程，成為深化認識的過程，成為激發(fā)自覺的過程。

3．組織專題研學(xué)。學(xué)習內(nèi)容主要是，重點研讀《談治國理政》、《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等重點書目，認真學(xué)習黨章和黨的紀律規(guī)定，學(xué)習《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡摘編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案例警示錄》等學(xué)習資料，學(xué)習焦裕祿、楊善洲、沈浩等先進典型，從案件中汲取教訓(xùn)。學(xué)習方式采取個人自學(xué)和集中研討相結(jié)合，個人自學(xué)要注重讀原著、學(xué)原文、悟原理，今年集中研討主要分3個專題，大體上每兩個月1個專題。

專題一：5-6月，嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動“總開關(guān)”。重點研討如何始終堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信；如何始終站在黨和人民立場上，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；如何踐行“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”標準，爭當“清廉為官、事業(yè)有為”好干部；如何在學(xué)習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、增強文化自信上下功夫，始終保持高尚情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，自覺抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園。

專題二：7-8月，嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。按照、部署，繼續(xù)深入抓好“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”集中教育活動，不斷鞏固成果。要把“三嚴三實”專題教育的要求納入學(xué)習培訓(xùn)的內(nèi)容，認真組織開展學(xué)習研討，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、紀律意識和規(guī)矩意識。

專題三：9-10月，嚴以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗?。重點研討如何堅持用權(quán)為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規(guī)則按制度按法律行使權(quán)力，敬法畏紀，為政清廉，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私；如何堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權(quán)獨攬、獨斷專行；如何堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進工作，敢于擔責、“為官有為”，圍繞推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的xx實施，主動適應(yīng)新常態(tài)，積極實現(xiàn)新作為，為加快打造xx發(fā)展升級版和市供銷社創(chuàng)新發(fā)展作出更大貢獻。

學(xué)習研討可與平時的中心組學(xué)習相結(jié)合，采取集中學(xué)習、座談交流、請先進典型談體會等形式進行。可結(jié)合各自實際，對研討題目進行細化調(diào)整。特別要組織好、《談治國理政》等重點書目的學(xué)習研討。學(xué)習研討要注意在深化認識上下功夫，見人見事、觸及問題，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，防止以輔導(dǎo)報告、輔導(dǎo)材料代替對原文的學(xué)習，防止簡單以做了多少筆記、寫了多少文章、修改了多少次發(fā)言稿來評判教育成效。

4．開展專題交流。10月，在3項專題研學(xué)結(jié)束后，市供銷社黨組開展專題交流，黨組成員就踐行“三嚴三實”要求，結(jié)合學(xué)習、思想和工作實際，交流觀點、分享體會，相互啟發(fā)、形成共識，提振精神、激發(fā)動力，進一步增強踐行“三嚴三實”的自覺性。

5．召開專題民主生活會。今年年底，市供銷社黨組以踐行“三嚴三實”為主題召開民主生活會。深入查擺問題，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式，深入檢查掃描，把“不嚴不實”問題擺準、擺實、擺具體。深刻剖析原因，要從理想信念、黨性觀念、宗旨意識、道德品質(zhì)、法紀意識等方面，對查擺出來的“不嚴不實”方面的問題認真分析，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。充分交心談心，領(lǐng)導(dǎo)干部之間要敞開心扉、真誠交流、充分溝通、交換意見，既主動說出自己的問題，也點出對方的問題，把問題談開、談透、談到位。嚴肅開展批評，要開展積極健康的思想斗爭，自我批評要拋開面子，抓住要害，敢于揭短亮丑；互相批評要動真格、有辣味，出汗排毒、使人受益。明確整改方向，對自己查擺出來的問題和民主生活會上相互批評指出的問題要列出整改措施，整改措施要實打?qū)?。領(lǐng)導(dǎo)干部在專題民主生活會上要對教育實踐活動個人整改事項完成和銷號情況進行報告。黨組成員要參加指導(dǎo)下級黨組織專題民主（組織）生活會。

6．強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。要進一步鞏固整治“四風”成果，對頂風違紀、不收斂不收手的，堅決嚴肅查處。要邊學(xué)邊查邊改，對查找梳理出的“不嚴不實”問題即知即改，立行立改。要自覺整改，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人查找出來的問題和尚未完成的教育實踐活動整改落實任務(wù)，要列出清單，逐項跟蹤推進，確保整改到位。要專項整治，對群眾反映強烈、影響面大的“不嚴不實”突出問題，要納入專項整治內(nèi)容，綜合施策，集中治理。要正風肅紀，對存在“不嚴不實”問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的，要進行組織調(diào)整。對“不嚴不實”問題嚴重的班子要進行整頓。要立規(guī)執(zhí)紀，對“不嚴不實”問題建制度立規(guī)矩，強化剛性執(zhí)行，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。

1．落實領(lǐng)導(dǎo)責任。為加強“三嚴三實”專題教育的開展，市供銷社黨組決定成立專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記xx任組長，xx、xx任副組長，其他黨組成員為成員，有關(guān)科室要密切配合、協(xié)同推進，形成工作合力。同時，要將抓好專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務(wù)，納入黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。

2．強化督促檢查。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，采取巡回檢查、專項調(diào)研等方式，對專題教育進行督促和指導(dǎo)，及時了解掌握情況，有效傳導(dǎo)壓力，確保層層壓緊、層層落實。堅持以從嚴從實作風開展專題教育，堅決防止和杜絕形式主義，對搞形式、走過場的要嚴肅問責。

3．加強宣傳引導(dǎo)。充分運用各種媒體，宣傳中央、和的部署要求，宣傳專題教育的進展成效，宣傳踐行“三嚴三實”的先進典型，營造良好輿論氛圍。

4．堅持統(tǒng)籌兼顧。積極探索在全面從嚴治黨中加強黨的思想政治建設(shè)的有效做法和措施，把開展“三嚴三實”專題教育與做好供銷社當前各項中心工作結(jié)合起來，與深化教育實踐活動整改落實結(jié)合起來，做到專題教育與日常工作有機結(jié)合、相互促進，兩手抓、兩不誤。

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，根據(jù)《中共莆田辦公室印發(fā)關(guān)于在全市縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案的通知》（莆委辦[2015]32號），結(jié)合市供銷社實際，在我單位縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴三實”專題教育，現(xiàn)提出如下實施方案：

（一）堅持問題導(dǎo)向，著力解決問題。把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿“三嚴三實”專題教育的全過程，把聚焦問題、對準問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，認真對照的要求找差距，對照基層干部群眾的期盼找不足，對照制度規(guī)定的執(zhí)行找漏洞。著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租，官-商-勾-結(jié)、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題。

（二）堅持從嚴要求，講求工作實效。認真貫徹從嚴要求，發(fā)揚講認真的精神，貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，以嚴促深入、以嚴求實效。結(jié)合實際，認真謀劃、精心實施，把各項工作做扎實、做細致、做到位，不放松要求、不降格以求。堅決防止形式主義，避免出現(xiàn)“虛、空、偏”和“抄、套、仿”的問題。不用搞活動的辦法來搞“三嚴三實”教育，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。力求在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效，在推動供銷社深化改革上見實效。

（三）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強化示范帶動。黨組書記要以身作則，當標桿、作示范，堅持高標準、嚴要求，緊密聯(lián)系實際深學(xué)細照篤行，帶頭學(xué)習提高，帶頭查擺解決“不嚴不實”問題，以堅定的`信念、決心、行動作出示范。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要立足承上啟下、同群眾聯(lián)系更直接、更緊密的實際，開展專題教育，尤其要對照焦裕祿、谷文昌精神，從思想深處清除與“三嚴三實”要求不適應(yīng)、不符合的突出問題，努力當好忠誠、干凈、擔當?shù)臉藯U。要立足本職崗位開展專題教育，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來，把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到履職盡責、做人做事的方方面面。

（四）堅持經(jīng)常性學(xué)習教育，形成工作常態(tài)。把“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)的重要舉措，融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習教育。堅持教育與實踐并重，堅持邊學(xué)邊查邊改，堅持上下聯(lián)動整改，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，使“三嚴三實”專題教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部終身修行、長期作為、常態(tài)行為，真正做到內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，成為領(lǐng)導(dǎo)干部的一種習慣、一種自覺、一種責任。

“三嚴三實”專題教育是適應(yīng)全面從嚴治黨新常態(tài)、改進作風新常態(tài)，推進黨建工作的一項重大政治任務(wù)，在遵循中央、和統(tǒng)一原則要求的基礎(chǔ)上，把講專題黨課與平時的“三會一課”結(jié)合起來，把專題學(xué)習研討與平時的中心組學(xué)習結(jié)合起來，把專題民主生活會與年度民主生活會結(jié)合起來，重點抓好以下工作。

（一）黨組書記帶頭講“三嚴三實”專題黨課

（二）黨組中心組開展“三嚴三實”專題學(xué)習研討

把學(xué)習教育放在首位，堅定理想信念、強化黨性掛念、增強實干精神。主要學(xué)習，學(xué)習黨章和黨的紀律規(guī)定，重點研讀《談治國理政》、《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《擺脫貧困》。認真學(xué)習焦裕祿、楊善洲、沈浩、谷文昌、原魯山等先進典型事跡，從違紀違法案件中汲取教訓(xùn)。

在個人自學(xué)基礎(chǔ)上，分4個專題開展學(xué)習研討。從5月份開始進入個人自學(xué)，6月份開始專題學(xué)習研討，大體按照每一個半月開展1個專題。

專題一：深入學(xué)習，以及對福建工作的一系列重要指示精神，領(lǐng)會核心要義，掌握精神實質(zhì)。

重點深入學(xué)習，特別是對福建工作的一系列重要指示精神，以及在福建工作時的重要思想觀點，傳承和弘揚習在福建工作期間倡導(dǎo)的“四下基層”、“馬上就辦”等優(yōu)良傳統(tǒng)作風，把《擺脫貧困》等重要著作納入專題學(xué)習，領(lǐng)會貫穿其中堅定的信仰追求、強烈的歷史擔當、真摯的為民情懷、實事求是的思想作風、唯物辯證的科學(xué)方法，推動認識深化、行動自覺。

專題二：嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”。

重點學(xué)習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信和制度自信；如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。

專題三：嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。

重點學(xué)習研討如何嚴格遵守黨章，落實在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，自覺維護黨中央權(quán)威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同以總同志為黨中央保持高度一致；維護黨的團結(jié)，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動；遵循組織程序，不超越權(quán)限辦事，不搞先斬后奏；服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織；管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權(quán)干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。

專題四：嚴以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗蟆?/p>

重點學(xué)習研討如何堅持用權(quán)為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力，敬法畏紀，為政清廉，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；如何堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權(quán)獨攬、獨斷專行；如何堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推動工作，敢于擔責、“為官有為”努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。突出以谷文昌為標桿，學(xué)習研討如何傳承和弘揚谷文昌精神，在更廣范圍、更深層次認真學(xué)習執(zhí)政為民的宗旨意識、求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的良好作風、致力發(fā)展的實干精神、清廉無私的優(yōu)良品格，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部見賢思齊、深學(xué)篤行。

：采取務(wù)實管用有效的辦法，抓好學(xué)習研討。堅持內(nèi)容和形式相統(tǒng)一、個人自學(xué)與交流討論相統(tǒng)一、學(xué)習教育與解決問題相統(tǒng)一。

（1）讀原著、學(xué)原文、悟原理。以個人自學(xué)為主，不請專家輔導(dǎo)、不編寫輔導(dǎo)材料、不搞領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言匯編、不舉辦論壇、不集中起來辦班。合理安排學(xué)習時間，認真研讀中央、和規(guī)定數(shù)目，做到逐篇學(xué)習、學(xué)深悟透。在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過深入的思想互動，交流體會、相互啟發(fā)、形成共識。

（2）典型引路。認真學(xué)習《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡選編》等“三嚴三實”專題教育學(xué)習用書，對照焦裕祿、谷文昌等先進典型事跡，在學(xué)習中反思，以反思促提高。特別是發(fā)揮好谷文昌為“四有”干部典范對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動作用。同時，注意挖掘、培育和宣傳一批干事創(chuàng)業(yè)、勤政廉政的先進典型，加強正面引導(dǎo)，發(fā)揮榜樣力量，匯聚社會正能量。

（3）警示教育。認真學(xué)習《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案例警示錄》等“三嚴三實”專題教育學(xué)習用書。用發(fā)生在身邊的一些違反黨風黨紀的反面典型現(xiàn)身說法，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部從各類違紀違法案件中汲取教訓(xùn)，深刻認識違法黨的政治紀律組織紀律、破壞黨的團結(jié)的巨大危害，深刻認識以權(quán)謀私、貪污腐化對黨的形象的嚴重損害，切實做到警鐘長鳴、警惕長存。

（4）學(xué)用結(jié)合。召開“遠學(xué)谷文昌，近學(xué)原魯山”踐行“三嚴三實”座談會，對照谷文昌精神和原魯山等先進典型找差距、談體會，通過學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促干，進一步增強專題教育實效。

（三）召開“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會

按照中央、和嚴肅黨內(nèi)政治生活的要求，吸收黨的群眾路線教育實踐活動的寶貴經(jīng)驗，今年底，市供銷社黨組擬召開以“三嚴三實”為主題縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的年度民主生活會和組織生活會。

1、查擺“不嚴不實”問題。主要采取“三對照六查看”方式進行查擺，即對照對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)囊螅徊樾奚韲啦粐?，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念；查用權(quán)嚴不嚴，看是否堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力；查律己嚴不嚴，看是否嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩；查謀事實不實，看是否做到從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作；查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任；查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。領(lǐng)導(dǎo)干部要采取自己找、上級點、互相幫、集體議等多種方式查實找準問題，不浮于表面、隔靴搔癢，防止以共性問題替代個性問題、用一般問題搪塞敏感問題。

2、進行黨性分析。要對照黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷，聯(lián)系群眾路線教育實踐活動中個人整改措施落實情況，進行黨性分析，自己動手，認真撰寫黨性分析材料。黨性分析既要聯(lián)系思想實際、又要結(jié)合工作實際，既要羅列問題表現(xiàn)、又要列舉具體事例，既要分析問題原因、又要明確整改方向，做到見人見事，見思想見行動。

3、開展批評和自我批評。在會前開展學(xué)習、廣泛征求意見、充分談心交心、找準存在問題的基礎(chǔ)上，運用好批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭。黨組書記帶頭開展批評和自我批評，班子成員要把自己擺進去、擺到位，逐項對照檢查，深刻自我剖析。開展批評和自我批評敢于亮丑、實事求是、有的放矢，確保專題民主生活會和組織生活會開出好氛圍、好效果，達到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。

（四）整改落實，立規(guī)執(zhí)紀

1、深化整改。堅持邊學(xué)邊查邊改，針對黨性分析和專題民主生活會上檢查出來的“不嚴不實”問題，列出清單，逐一整改。持續(xù)開展專項整治，對群眾反映強烈、影響面大的，納入專項整治內(nèi)容，綜合施策、集中治理，以解決問題的成果檢驗專題教育的成效。

2、嚴肅紀律。嚴格按照實施方案及有關(guān)“三嚴三實”專題教育要求進行。

3、落實制度。堅持完善、運用好群眾路線教育實踐活動制度成果，圍繞嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強干部教育管理、加強權(quán)力運行制約監(jiān)督等方面建制度、立規(guī)矩。強化制度的剛性執(zhí)行，堅決糾正有令不行、有禁不止、制度形同虛設(shè)等問題，確保制度真正管人管事管用，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。

（一）明確工作責任。市供銷社黨組全面負責本單位的專題教育，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，認真謀劃安排，保證工作力量，強化責任落實，扎實有效推進。黨組書記承擔第一責任人的責任，具體指導(dǎo)，專題活動小組承擔活動的組織安排。

（二）確?；顒淤|(zhì)量。根據(jù)關(guān)于“三嚴三實”部署要求，科學(xué)安排，嚴格程序，堅持高標準、嚴要求，推進專題教育開展。防止和杜絕搞形式主義，走過場。

（三）營造良好氛圍。緊緊圍繞“三嚴三實”專題教育主題，充分運用宣傳欄、簡報、網(wǎng)站等媒體，及時全面反映專題教育的進展情況，營造良好的輿論氛圍。

（四）堅持統(tǒng)籌兼顧。要始終圍繞全系統(tǒng)工作開展“三嚴三實”活動，把促進工作，推動供銷社改革發(fā)展作為專題活動的出發(fā)點和落腳點，統(tǒng)籌安排，合理分配時間和精力，與促進今年各項任務(wù)目標的完成有機結(jié)合起來，把活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的動力，做到活動與工作兩手抓、兩促進。

中共莆田市供銷社黨組

2015年6月5日

根據(jù)關(guān)于在全市縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴三實”專題教育的統(tǒng)一部署，為了務(wù)實推動專題教育的深入開展，著力解決市供銷社存在的“不嚴不實”問題，增強踐行“三嚴三實”的思想行動自覺，特制定市供銷社開展“三嚴三實”專題調(diào)研方案。

一、調(diào)研時間

6月—7月份，具體時間由各調(diào)研組自行確定。

二、調(diào)研內(nèi)容

1、全市供銷社系統(tǒng)踐行“三嚴三實”情況

通過在基層開展一次以踐行“三嚴三實”為主要內(nèi)容的專題調(diào)研，深入了解情況，特別是要找準查實領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部自身和本系統(tǒng)黨員干部存在的“四風”問題、“不嚴不實”問題和執(zhí)行中央八行規(guī)定精神、六條意見和七十五條要求問題，深入剖析問題根源，尋求措施對策，使領(lǐng)導(dǎo)干部在專題調(diào)研中受到教育、提高認識、轉(zhuǎn)變作風。

2、全市供銷社系統(tǒng)綜合改革情況

調(diào)研各縣市區(qū)供銷社貫徹落實中發(fā)[2015]11號文件情況，全面了解掌握當前全系統(tǒng)綜合改革進展、改革中遇到的問題和困難以及下一步工作打算。

3、年度重點工作任務(wù)落實情況

對照市供銷社2015年工作要點和2015年綜合業(yè)績考核目標責任書，重點調(diào)研農(nóng)村金融服務(wù)創(chuàng)新、再生資源回收利用體系建設(shè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)、農(nóng)村現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、村級綜合服務(wù)社建設(shè)、基層組織建設(shè)、項目建設(shè)、本級發(fā)展等工作完成情況，總結(jié)各地工作特點亮點，研究分析存在問題，指導(dǎo)下步工作計劃。

4、全市供銷社系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況

調(diào)研督導(dǎo)各縣市區(qū)供銷社落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”情況，包括加強紀律建設(shè)、推進作風建設(shè)、體制改革及自身建設(shè)等方面情況。

5、全市供銷社系統(tǒng)“十三五”規(guī)劃編制工作情況

調(diào)研指導(dǎo)各縣市區(qū)供銷社“十三五”規(guī)劃編制工作，為科學(xué)制定全市供銷社系統(tǒng)“十三五”期間的發(fā)展規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。

三、分組安排

班子成員按照工作聯(lián)系點分工，分別帶隊實地調(diào)研。

第一組 組長：楊介文，科室：辦公室，調(diào)研單位：孝南；

第二組 組長：朱耀琴，科室：資產(chǎn)財務(wù)科，調(diào)研單位：安陸；

第三組 組長：周金發(fā)、彭慶方，科室：黨群工作科，調(diào)研單位：孝昌、應(yīng)城；

第四組 組長：張新春，科室：企業(yè)科，調(diào)研單位：大悟；

第五組 組長：夏正紅、黃小菁，科室：綜合業(yè)務(wù)科，調(diào)研單位：云夢、漢川。

四、調(diào)研要求

1、各調(diào)研組要深入基層開展專題調(diào)研，采取體驗式、蹲點式、問診式、懇談式等形式，既要解剖麻雀，掌握第一手資料，又要主動向基層干部和群眾請教，真心實意聽取意見。

2、各調(diào)研組要認真做好總結(jié)分析，將查找到的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部自身和本系統(tǒng)黨員干部存在的問題列出清單，找出問題根源，尋求措施對策。同時，要征求開展好“三嚴三實”專題教育的意見建設(shè)。

3、各調(diào)研組要認真落實中央八項規(guī)定精神、六條意見、七十五條具體要求，遵守調(diào)研工作紀律，厲行節(jié)約，不搞特殊化，不給基層增加負擔，確保調(diào)研活動取得扎實成效。

2015年6月1日

為做好做好xx市供銷社“三嚴三實”專題教育學(xué)習研討工作，根據(jù)《xx市供銷社處級領(lǐng)導(dǎo)干部開展“三嚴三實”專題教育學(xué)習研討工作方案》，結(jié)合供銷社實際，現(xiàn)就第一專題學(xué)習特制定具體方案如下。

一、研討主題

嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”。

二、學(xué)習人員和時間安排

參加人員為市聯(lián)社處級領(lǐng)導(dǎo)， 2015年6月底前完成。

三、學(xué)習內(nèi)容

本專題學(xué)習研討重點學(xué)習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信，增強政治定力；如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私關(guān)、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；如何帶頭踐行社會主義核心價值觀和“為農(nóng)、誠信、創(chuàng)業(yè)、合作”的新時期供銷合作社精神，保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園，展現(xiàn)共產(chǎn)黨人人格力量，爭當“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的好干部。

四、研討形式

采取個人自學(xué)、黨組中心組集體學(xué)習、專題研討等方式抓好“三嚴三實” 專題教育學(xué)習研討。

1.個人自學(xué)：

參加研討的處級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強主動意識，合理安排學(xué)習時間，認認真真、原原本本學(xué)習規(guī)定內(nèi)容，重點學(xué)習《談治國理政》、《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡選編》等篇目。

2.集中學(xué)習研討：

（1）時間安排：2015年6月15日上午。

（2）參加人員：市聯(lián)社處級領(lǐng)導(dǎo)干部。

（3）研討形式：結(jié)合黨組中心組擴大學(xué)習，集中交流研討，中心發(fā)言人為黃xx。

五、學(xué)習要求

1、個人自學(xué)要深刻領(lǐng)會“三嚴三實”的重大意義、豐富內(nèi)涵和實踐要求，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，對照檢查個人思想境界、素質(zhì)能力和作風形象等方面存在的差距和不足，帶著問題學(xué)，聯(lián)系實際改。

2、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)習示范作用，引導(dǎo)廣大黨員干部充分認識學(xué)習貫徹“三嚴三實”要求的重大意義，深刻理解“三嚴三實”要求的豐富內(nèi)涵，推動“三嚴三實”要求入腦入心要在深入學(xué)習的基礎(chǔ)上。

3、結(jié)合當前我市供銷社綜合改革實踐深入研討，組織開展理論研究，深入闡釋和解讀“三嚴三實”，實現(xiàn)專題教育工作與改革發(fā)展兩不誤、兩促進。

根據(jù)玉林組織部《關(guān)于扎實開展“三嚴三實”專題學(xué)習研討的通知》（玉市組通﹝2015）17號）文件精神，為高質(zhì)量開展“三嚴三實”專題學(xué)習研討，推動領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴三實”，特制訂如下工作方案：

一、堅持從嚴從實開展專題學(xué)習研討

專題學(xué)習研討是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習教育的重要組織形式，是加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風建設(shè)的重要措施。黨組要切實增強政治責任感，堅持以嚴的精神、實的舉措自覺抓好專題學(xué)習研討，制定切實可行的工作計劃，精心組織實施。合理安排時間，認認真真、原原本本學(xué)習規(guī)定書目。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，帶著問題學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)，堅持知行合一，注重在學(xué)習原著、提升認識上下功夫，在查找問題、分析原因上下功夫，在厘清方向、明確措施上下功夫，進一步深化思想認識，查找差距不足，邊學(xué)邊查邊改。通過專題學(xué)習研討，領(lǐng)導(dǎo)干部普遍接受思想洗禮和教育熏陶，把“三嚴三實”要求落實到履職盡責做好各項工作上來，為加快建成“兩城市一中心”、實現(xiàn)“兩個同步”戰(zhàn)略目標凝聚強大力量。

二、專題學(xué)習研討安排

市社黨組中心組要組織開展專題學(xué)習研討，時間從6月至10月。在個人自學(xué)基礎(chǔ)上，重點分3個專題開展學(xué)習研討，大體上每兩個月1個專題。

（一）第一專題（6月－7月）

1．學(xué)習主題。嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”，落實全面從嚴治黨要求。

2．目標要求。深入學(xué)習黨的十八屆三中、四中全會，深入學(xué)習，深入學(xué)習劉云山同志在廣西調(diào)研時的講話精神，武裝頭腦、錘煉黨性、指導(dǎo)實踐，擰緊理想信念的“總開關(guān)”，始終做到對馬克思主義和共產(chǎn)主義信仰的忠誠，對中國特色社會主義信念的忠誠，對黨和人民事業(yè)的忠誠，為加快建成“兩城市一中心”奮斗目標提供堅強的思想政治保證。

3．研討內(nèi)容。如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信，增強政治定力。如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民。如何帶頭踐行社會主義核心價值觀，保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，樹立良好家風、堅決抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園，展現(xiàn)共產(chǎn)黨人人格力量，爭當“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的好干部。

（二）第二專題（7月－8月）

1．學(xué)習主題。嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人，奮力開創(chuàng)我市改革發(fā)展新局面。

2．目標要求。深入學(xué)習黨的十八屆三中、四中全會，深入學(xué)習，深入學(xué)習劉云山同志在廣西調(diào)研時的講話精神，堅持嚴以律己，保持政治清醒，增強紀律意識和規(guī)矩意識，增強組織觀念和守紀自覺，堅決保證政令暢通，不折不扣落實中央、自治區(qū)黨委和各項決策部署。

3．研討內(nèi)容。如何嚴格遵守黨章，落實在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，自覺維護黨中央權(quán)威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。如何自覺維護班子團結(jié)，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙、親親疏疏和小圈子，不搞任何形式的派別活動，營造良好的政治生態(tài)。如何堅決貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和的決策部署，遵循組織程序，不超越權(quán)限辦事，不搞先斬后奏。如何服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織。如何管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權(quán)干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。

（三）第三專題（9月－10月）

1．學(xué)習主題。嚴以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗?，為落實“四個全面”提供有力保障。

2．目標要求。深入學(xué)習黨的十八屆三中、四中全會，深入學(xué)習，深入學(xué)習劉云山同志在廣西調(diào)研時的講話精神，以“三嚴三實”為行動遵循，堅持按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，信法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，樹立正確事業(yè)觀、政績觀，對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，腳踏實地、真抓實干，為各項事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻。

3．研討內(nèi)容。如何堅持用權(quán)為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力，敬法畏紀，為政清廉，堅持慎獨慎微，謹言慎行，防微杜漸，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。如何規(guī)范權(quán)力運行，樹立正確的用人導(dǎo)向，完善科學(xué)決策機制，堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權(quán)獨攬、獨斷專行。如何堅持從實際出發(fā)謀事創(chuàng)業(yè)，加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，以“三個年一活動”為總抓手，深入推進“三年打基礎(chǔ)，五年大變化”戰(zhàn)略部署，全面加快“兩城市一中心’,建設(shè)。如何突出創(chuàng)新驅(qū)動，解放思想、搶抓機遇，勇于改革、擴大開放，深入推進“東靠南下、通江達?！睉?zhàn)略，注重生態(tài)文明，全力改善民生，堅定信心把扶貧攻堅抓緊抓準抓到位，堅決打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)，促進經(jīng)濟健康較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，為與全區(qū)全國同步全面建成小康社會奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、豐富專題學(xué)習研討形式

（一）抓好領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)。按照讀原著、學(xué)原文、悟原理的要求，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人自學(xué)。深入學(xué)習，學(xué)習黨章和黨的紀律規(guī)定，學(xué)習中央、自治區(qū)黨委關(guān)于全面從嚴治黨、加強黨性黨風黨紀教育、從嚴管理干部的相關(guān)文件，重點研讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《談治國理政》、《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《關(guān)于全面深化改革論述摘編》、《自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā)劉云山同志在廣西調(diào)研時重要講話的通知》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案例警示錄》、《作風建設(shè)永遠在路上一“三嚴三實”黨員干部學(xué)習讀本》等書目。要結(jié)合自身實際，圍繞規(guī)定的必讀篇目，制定個人自學(xué)計劃，明確學(xué)習進度安排。要充分利用班子會議、支部會議等相對集中的時機，靈活組織開展短時間、多頻次的集中自學(xué)。要結(jié)合日常工作溝通，相互交流自學(xué)體會，加深對“三嚴三實”的理解和認識。

（二）扎實開展集中研討。每個專題至少安排1次以上集體交流研討，每次時間不得少于1天。每次集體交流研討，要圍繞學(xué)習研討的主題和內(nèi)容，由部分班子成員進行重點發(fā)言，其他班子成員討論發(fā)言。整個專題學(xué)習研討中，每名班子成員都要有1次以上重點發(fā)言。發(fā)言要接地氣、具體化，對準思想認識上的熱點、疑點和難點展開，把自己擺進去、把職責擺進去、把實際思想和工作擺進去；要談?wù)J識體會，也要談存在問題，既聯(lián)系社會上普遍存在的共性問題，又聯(lián)系自身存在的個性問題，做到深刻剖析根源，找準問題癥結(jié)，為下一步整改落實打好基礎(chǔ)；要暢所欲言，真正討論起來，坦誠交流觀點，分享心得體會，相互啟發(fā)、深化共識、共同提高。

（三）用好正反兩面鏡子。充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，組織領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進典型事跡，挖掘和宣傳一批看得見、學(xué)得到、干部群眾公認度高的身邊典型，認真組織開展好向莫振高、楊科璋、黃業(yè)珍、陳斌、梁貽安、陳家廣、黃漫等同志學(xué)習活動，用身邊人身邊事教育黨員干部見賢思齊、向上向善。充分發(fā)揮反面典型的警示教育作用，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部從違紀違法案件和毛紹烈、廖小波、韋超才、李石良等反面典型中汲取教訓(xùn)、自警自醒。充分用好我市豐富的黨性教育、革命傳統(tǒng)教育資源，開展主題黨日活動，進行形式多樣的情景式、體驗式學(xué)習教育，切實增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

（四）廣泛開展調(diào)查研究。把專題學(xué)習研討與調(diào)查研究、解決實際問題結(jié)合起來，深化拓展“換位沉底”活動，組織領(lǐng)導(dǎo)干部分期分批下沉到基層一線調(diào)研，廣泛聽取意見建議，倒查“不嚴不實”問題，深刻自我剖析，有針對性開展學(xué)習研討。重點圍繞貫徹落實自治區(qū)黨委、一系列重大決策部署，結(jié)合供銷社實際和領(lǐng)導(dǎo)干部個人分工開展調(diào)查研究，然后結(jié)合掌握的具體情況進行有針對性的學(xué)習研討。

四、精心組織好專題學(xué)習研討

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合中心組年度學(xué)習計劃，統(tǒng)籌安排專題學(xué)習研討，有計劃有步驟地開展。堅持以上率下，黨組中心組要帶頭開展專題學(xué)習研討；黨組書記要認真審定專題學(xué)習研討計劃，主持集體交流研討，指導(dǎo)和檢查中心組成員的學(xué)習；班子成員要履行好“一崗雙責”，督促和指導(dǎo)分管部門開展好專題學(xué)習研討。要建立健全集中研討、個人自學(xué)、調(diào)查研究、請假補課等學(xué)習制度，確保專題學(xué)習研討取得實效。

（二）務(wù)求實效。堅持集中學(xué)習與個人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習與工作調(diào)研相結(jié)合的方法，通過深挖細研，提高專題研討的質(zhì)量；堅持以好的作風開展專題教育，自覺以好的作風參加專題教育，切實解決學(xué)風存在的“不嚴不實”問題，堅決防止和杜絕形式主義。

（三）統(tǒng)籌兼顧。要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把開展“三嚴三實”專題教育與與完成本部門本單位重點工作任務(wù)兼顧起來，切實做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤。

供銷社企業(yè)改革方案篇四

當前糧食工作面臨著新的形勢和任務(wù)。主要表現(xiàn)為，人民生活水平總體達到小康水平后，糧食消費進入“提升期”；全國糧食流通體制改革工作會議后，糧食購銷市場化進入拓展期；糧食結(jié)構(gòu)的調(diào)整，國內(nèi)糧食市場出現(xiàn)“回暖”跡象。這些新形勢給糧食行業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。做好新形勢下的糧食工作，就要認清形勢，搶抓機遇，在做活購銷、壯大工業(yè)、發(fā)展多營、組建集團四個方面深化改革，強力推進，實現(xiàn)糧食經(jīng)濟的跨越發(fā)展。

一、實施糧食購銷體制創(chuàng)新戰(zhàn)略，進一步增強企業(yè)競爭力。

糧食購銷市場化后，國家糧食政策、購銷格局發(fā)生了深刻變化。多種經(jīng)濟成份并存，市場競爭多元化成為當今糧食購銷市場的主體。在這種情況下，建立起適應(yīng)市場要求的新型管理體制，使國有糧食購銷企業(yè)在市場經(jīng)濟的大潮中充分發(fā)揮糧食購銷的主渠道作用，只有通過徹底轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念，進行體制創(chuàng)新，發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟，才能做活購銷，取得發(fā)展。

只有進行思想大解放，才能實現(xiàn)觀念大轉(zhuǎn)變。因此，要教育引導(dǎo)廣大干部職工，糧食購銷市場化是大勢所趨，不適應(yīng)不行，被動適應(yīng)也不行，適應(yīng)晚了更不行。絕對不能抱殘守缺，裹足不前。在當前競爭激烈的糧食購銷市場中，市場化程度越高，糧食購銷蘊藏的機遇也就越大。關(guān)鍵看誰能盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)市場，搶抓機遇，爭取主動。否則，就會落伍，就會被競爭激烈的市場所淘汰。

2．整合資源，壯大實力。糧食市場的放開，受沖擊最大的是國有糧食購銷企業(yè)，糧所的散、弱、差、小，競爭力不強的現(xiàn)狀更為凸顯。這些問題必須靠改革的辦法、市場經(jīng)濟的手段來解決。省委提出：經(jīng)濟活力的增強，取決于市場化程度的提高，千改革，萬改革，加快市場化進程的改革是最根本的改革。因此，就國有糧食購銷企業(yè)而言，要生存，增活力，求發(fā)展，就必須進行資源整合，按照抓大放小，強強聯(lián)合的原則，對地處偏僻，糧源不足，購銷能力差，經(jīng)營效益不高的國有糧食購銷企業(yè)，通過合并、拍賣等方式，去弱培強，打造出有生機、有活力、有效益的購銷企業(yè)，擴大企業(yè)規(guī)模，壯大企業(yè)實力。

要著力加強。一是隊伍建設(shè)。當前，國有糧食購銷企業(yè)人員多，包袱重，壓力大。但是人員多是壞事也是好事，就工資而言開支大，困難多。而要開展大購大銷沒有人員也不行。關(guān)鍵是如何看待，如何使用。收儲職工大多都在一線工作多年，積累了一定的購銷經(jīng)驗，只要充分調(diào)動他們的積極性，讓他們的聰明才智充分施展，就會變包袱為財富。二是網(wǎng)點建設(shè)。穩(wěn)定強勁的購銷網(wǎng)絡(luò)是確保國有糧食購銷企業(yè)購得進、賣得出、有利潤的前提。購銷企業(yè)首先要有糧源，糧源短缺，企業(yè)自然成了無源之水，無本之木。構(gòu)建好收購網(wǎng)點，可采取由里及外、輻射延伸的辦法。在轄區(qū)內(nèi)通過劃片收購，牢牢控制轄區(qū)內(nèi)糧源；在轄區(qū)外通過對外設(shè)點，與外地糧商合作的方式，廣泛開展代購代銷、即購即銷、分購聯(lián)銷、聯(lián)購聯(lián)銷等活動，積極掌握周邊地區(qū)糧源。

揮。對購銷企業(yè)的正副職可實行年薪制，年薪數(shù)額要結(jié)合本地實際確定，既不能過高，也不可偏低。對職工可實行聯(lián)量聯(lián)利工資制，把任務(wù)完成情況和實現(xiàn)利潤多少掛鉤，以此確定工資數(shù)額，這樣可最大限度地調(diào)動職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

二、實施糧油工業(yè)升級戰(zhàn)略，強力推進糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。

當前，國內(nèi)糧食加工業(yè)總體發(fā)展呈現(xiàn)加工轉(zhuǎn)化能力增強，大型企業(yè)占主導(dǎo)地位，民營經(jīng)濟迅速擴張的態(tài)勢。在這種情況下，必須加速培育龍頭企業(yè)，通過產(chǎn)權(quán)制度改革，科技帶動，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，打造出在全省乃至全國的名牌產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)集群。

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品(面粉)“十大品牌”，產(chǎn)品暢銷國內(nèi)20余個省(區(qū))市，還遠銷韓國、印尼等國家，并成為頂益集團和青援食品集團面粉供應(yīng)商。

2．調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。十六大報告指出：“堅持以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化，走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)路子?！彼衔覈膶嶋H情況，具有豐富的內(nèi)容，體現(xiàn)了與時俱進的精神。糧油企業(yè)堅定不移地走這條道路，將有利于增加農(nóng)民收入，帶動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展；有利于提高糧油企業(yè)的整體素質(zhì)，促進糧油企業(yè)的振興；有利于我國糧油企業(yè)與國際經(jīng)濟的對接，參加國際經(jīng)濟的大循環(huán)、大競爭。就面粉加工企業(yè)而言，由于行業(yè)生產(chǎn)能力嚴重過剩，全國開工率在32—50％，普通粉利潤率偏低。因此，研發(fā)社會需求量大、附加值高的產(chǎn)品是面粉加工業(yè)的一大課題。隨著我國居民生活水平的提高和生活節(jié)奏的加快，我國食品加工業(yè)的空間越來越大，專用粉的比例將進一步提升，速凍食品用粉大幅度增加。據(jù)統(tǒng)計，自上世紀90年代始，我國速凍食品年平均以25％的速度增長。因此，面粉加工業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，在專用粉上作文章是提高企業(yè)效益的有效途徑。

題的有效途徑，他不僅可以使企業(yè)一頭連接市場，一頭連接商品糧基地，往下延伸到千家萬戶，形成一條龍的經(jīng)營模式，保證自身用糧需求，而且可以提高農(nóng)民種糧的比較效益和糧食本身的增值能力，使企業(yè)與農(nóng)民的收益直接聯(lián)系起來，由此調(diào)動各方面的積極性，形成積累、發(fā)展的良性循環(huán)機制和新型企業(yè)組織經(jīng)營形式。

三、實施糧食企業(yè)發(fā)展多營戰(zhàn)略，拓寬糧食經(jīng)濟增長渠道。

糧食企業(yè)發(fā)展多種經(jīng)營，尋找適合自身的經(jīng)營路子，是拓寬創(chuàng)收門路的有效辦法，是安置分流富裕人員的重要渠道，是保證糧食企業(yè)改革與發(fā)展，維護社會穩(wěn)定的必要措施，意義重大，途徑快捷。

們的生活節(jié)奏加快，消費者對生活方式的追求轉(zhuǎn)向方便、快捷、輕松、享受，而中式餐飲以快餐形式的出現(xiàn)，恰好迎合了消費者的需求。因此，發(fā)展快餐連鎖業(yè)就是一條有基穿有潛力，適合糧食系統(tǒng)自身經(jīng)營發(fā)展的新路子。

2．拓寬產(chǎn)業(yè)范圍。長期以來，糧食部門的經(jīng)營視野一直鎖定在糧油經(jīng)營上，在市場經(jīng)濟下，局限了糧食經(jīng)濟的發(fā)展，很不適應(yīng)當前發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)化的要求。因此，要跳出行業(yè)和地域的界限，跳出經(jīng)濟品種的界限，跳出所有制的界限，堅持以市場為導(dǎo)向，只要政策允許，看準了的項目大膽涉足，放手經(jīng)營。要大力興辦產(chǎn)業(yè)化項目、跨行業(yè)項目、高新技術(shù)項目，努力培植糧食經(jīng)濟發(fā)展的新的增長點。3．善于借力發(fā)展。發(fā)展多元化、跨行業(yè)經(jīng)營的一個重要途徑就是善借外力。他山之石可以攻玉。把別人的資金、技術(shù)、管理、人才等優(yōu)勢引為我用，助我發(fā)展。借力必須注意經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一，要因地制宜，提高“借力”的質(zhì)量和成效，使之真正成為糧食經(jīng)濟發(fā)展的催化劑和助推器。

四、實施組建糧食企業(yè)集團戰(zhàn)略，推動糧食經(jīng)濟跨越發(fā)展。

組建和發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)集團，形成集約化、規(guī)?；?jīng)營，發(fā)揮行業(yè)整體優(yōu)勢十分必要。這種糧食產(chǎn)業(yè)集團應(yīng)當是政府引導(dǎo)下的，多種經(jīng)濟成份參與的，獨立行事，自主經(jīng)營，自我發(fā)展的合法經(jīng)濟實體，形成核心層一緊密層一半緊密層一松散層的經(jīng)營運作體系，帶動行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。龍頭企業(yè)是實現(xiàn)糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、組建糧食產(chǎn)業(yè)集團的重要基礎(chǔ)和核心，把一些具備較強市場開拓能力、加工轉(zhuǎn)化能力、儲存加工能力和產(chǎn)業(yè)聯(lián)動能力的龍頭企業(yè)，強強聯(lián)合，形成產(chǎn)業(yè)集團的母體和核心，依靠其發(fā)展“龍身”帶動“龍尾”。集團的發(fā)展，要有科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃。制訂規(guī)劃時要認真調(diào)研，充分論證。當前，中國需求形式豐富仍存在巨大空間，梯級消費將長期存在，認清這一點，是制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的基穿在糧食產(chǎn)業(yè)中，食品加工行業(yè)是產(chǎn)業(yè)內(nèi)競爭最為充分的行業(yè)，該行業(yè)是引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定性力量，冷凍食品加工最具投資價值。餐飲市場的增長，主食產(chǎn)品市場增長，是影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展的兩大趨勢。面粉加工行業(yè)生產(chǎn)能力嚴重過剩，普通粉利潤率不可能提高，專用粉比例將不斷增長。國有糧食購銷企業(yè)仍將占據(jù)市場主渠道，這是由行業(yè)資金密集型的特征所決定的。因此，處于產(chǎn)業(yè)鏈上的各企業(yè)必須從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體狀況與特征出發(fā)，考慮自身的發(fā)展戰(zhàn)略，從而制定出科學(xué)的集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，實現(xiàn)糧食經(jīng)濟的跨越發(fā)展。

供銷社企業(yè)改革方案篇五

這次全市國有企業(yè)改革工作會議，是推動國有資產(chǎn)管理體制改革、促進國有企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定而召開的一次非常重要的會議，具有歷史里程碑的意義。根據(jù)會議安排，我代表市國資委就我市國企改革工作基本情況、以及我委落實市委、市政府兩年內(nèi)完成國企改革任務(wù)的措施向大家做個匯報。

根據(jù)1995年我市清產(chǎn)核資數(shù)據(jù)統(tǒng)計，全市國有企業(yè)1551戶，資產(chǎn)總額168億元，負債總額97億元，國有資產(chǎn)權(quán)益扣除46億元不良資產(chǎn)后僅25億元。黨的xx大召開后，我市推行了以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心的國有企業(yè)改革，并開展了二輪持續(xù)六年的國有企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)，探索國有資產(chǎn)的多種實現(xiàn)形式，國有企業(yè)進一步得到重組。至20xx年底，全市國有企業(yè)減少到212戶，資產(chǎn)總額129.2億元，負債總額105.15億元，扣除25億元不良資產(chǎn)后，所有者權(quán)益出現(xiàn)負數(shù)。20xx年以后，我市進一步深化國有企業(yè)改革，在加快競爭性企業(yè)重組的同時加快劣勢企業(yè)退出步伐，繼續(xù)對國有企業(yè)實施合資合作、破產(chǎn)兼并和股份制等多種形式、較大力度的改革和產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的大調(diào)整，至20xx年底，原口徑統(tǒng)計并完整存續(xù)的國有企業(yè)僅有46戶，國有企業(yè)改革取得了重要成果。

一是，通過破產(chǎn)、兼并、轉(zhuǎn)讓等方式，引進了其它經(jīng)濟成分改造國有企業(yè)，相當一部分處于絕境的國有企業(yè)獲得了新生，格特拉克、華勁紙業(yè)，雙胞胎飼料、章源鎢業(yè)等一大批從國企改革中脫胎出來的新型企業(yè)發(fā)展壯大，成了我市經(jīng)濟的龍頭和骨干企業(yè)，對我市經(jīng)濟發(fā)展起到了極大的支撐和促進作用。

二是，積極推進企業(yè)上市融資，促進企業(yè)做大做強。1997年，整合贛州酒廠、贛南農(nóng)藥廠及信豐、安遠、尋烏園藝廠的有效優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，重組贛南果業(yè)上市，20xx年、20xx年又通過對贛南果業(yè)進行股權(quán)重組，更名為天音控股，不僅保持了上市資格，而且公司規(guī)模實力進一步加強，去年就單其旗下的章貢酒業(yè)納稅接近1億元。20xx年，推進章源鎢業(yè)和雙胞胎兩戶企業(yè)完成上市申報工作。

三是，優(yōu)化了國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)，增強了國有經(jīng)濟的控制力、帶動力和活力。贛州銀行、高速公路、稀土礦業(yè)、水務(wù)集團、城投集團、發(fā)展投資集團等一批按照現(xiàn)代企業(yè)制度組建的國有及國有控股企業(yè)，對我市的城市化、工業(yè)化發(fā)展發(fā)揮了極其重要的作用。這些公司的組建和科學(xué)的運作，使得原來全市企業(yè)國有資產(chǎn)整體上資不抵債的狀況發(fā)生了根本性的變化，到20xx年底，單授權(quán)市國資委履行出資監(jiān)管的14戶企業(yè)資產(chǎn)總額達223.1億元，國有資本權(quán)益48.44億元，國有資本迅速增長。

四是，在國有企業(yè)改革中，我市始終堅持維護好職工的合法權(quán)益，清算了拖欠職工的工資、職工的集資，補繳了企業(yè)欠繳的養(yǎng)老保險金，對下崗失業(yè)職工按規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險金，對下崗失業(yè)的貧困人員按規(guī)定列入城市最低生活補助對象，最大限度地減少了國企改革帶來對少部分職工的震蕩，極大地關(guān)心幫助職工，從而實現(xiàn)了我市國有企業(yè)改革的平穩(wěn)和諧，贏得了廣大職工對改革的支持。

總體上看，我市的國企改革采取了先易后難的順序，相對容易、難度較小的改革都已完成，目前尚未改制企業(yè)多是一些資產(chǎn)質(zhì)量差、債務(wù)負擔重、人員數(shù)量多的困難企業(yè)，需要支付大量的改革成本，是企業(yè)改革最難攻克的最后“堡壘”?，F(xiàn)全市未改制及正在改制的國有企業(yè)總戶數(shù)為46戶，資產(chǎn)總額15.2億元，負債總額14.1億元，所有者權(quán)益1.1億元，在職職工9372人，離退休人員8966人。在46戶國有企業(yè)中，國有工業(yè)企業(yè)25戶，其中市屬6戶(含省下放4戶)，縣(市、區(qū))19戶。這些未改制及正在改制的國有企業(yè)，根據(jù)市委、市政府的安排，20xx年12月底前要基本完成國有工業(yè)企業(yè)改革，在20xx年6月底全面完成國有企業(yè)改革改制工作。圍繞這個目標任務(wù)，重點做好以下國有企業(yè)的改革改制工作。

1、國有企業(yè)政策性破產(chǎn)。贛州木材廠、贛州金林人造板廠、贛南化工廠和贛南機械制造有限公司等4戶企業(yè)被批準政策性破產(chǎn)，安置經(jīng)費共計2.67億元；共需安置職工人數(shù)3373人，其中離退休人員2099人；欠四大商業(yè)銀行的債務(wù)本息共計3.61億元，欠其它一般債權(quán)人債務(wù)0.56億元；可變現(xiàn)生產(chǎn)性土地827.43畝，可變現(xiàn)機器設(shè)備在1000萬元左右?，F(xiàn)破產(chǎn)工作正在有序推進。

2、省屬下放國有企業(yè)破產(chǎn)改制。贛州鋁廠、贛州鈷鎢有限公司，贛州醫(yī)藥集團公司、贛南制藥廠(含贛南海欣藥業(yè))4戶省屬下放企業(yè)，人員多、債務(wù)重、機器設(shè)備落后、流動資金饋乏。其賬面有效資產(chǎn)3.2億元，總負債4.5億元(含或有負債);共需安置的職工人數(shù)5148人；共需改制經(jīng)費約4.35億元；可變現(xiàn)土地約417畝。對下放企業(yè)改制的總體思路是：引資重組做大，確保職工最大就業(yè)，化解歷史債務(wù)，退出國有資產(chǎn)，妥善安置職工。

3、其他市直、縣(市、區(qū))國企改革。完成贛州水務(wù)集團改制職工身份置換，轉(zhuǎn)換經(jīng)營管理機制，整合重組贛州中心城區(qū)及縣(市)涉水企業(yè)、資源和資產(chǎn)，壯大集團規(guī)模，在保持國有控股的前提下，引進戰(zhàn)略投資者做大做強我市水務(wù)市場和水務(wù)產(chǎn)業(yè)；全面完成市林業(yè)、農(nóng)業(yè)、外貿(mào)、糧食、綜合行辦等市直部門所屬關(guān)停企業(yè)的改制退出，實施破產(chǎn)、(）注銷，做好資產(chǎn)處置變現(xiàn)和職工安置工作，一次性徹底解決企業(yè)的各種遺留問題，不再設(shè)立留守處；完成縣(市、區(qū))其他國企改革工作任務(wù)。

三、精心操作，確保如期完成改革任務(wù)。

我市的國有企業(yè)改革走過了幾十年的歷程，現(xiàn)在已經(jīng)到了改革攻堅的決戰(zhàn)時期。當前“政策、資金、宣傳輿論、組織力量”各個方面已基本到位，改革的有利條件非常多，必須抓住這個難得的機遇，舉全力打好決戰(zhàn)這一仗，徹底完成我市國有企業(yè)改革的歷史使命。市國資委作為市政府專司國有資產(chǎn)監(jiān)管的機構(gòu)，將本著對歷史負責的態(tài)度，緊緊圍繞市委、市政府的總體部署，堅定信心，科學(xué)操作，主動履行國企改革中應(yīng)盡的職責。

1、確保改制程序操作規(guī)范化。根據(jù)不同企業(yè)的具體情況，精心制定和規(guī)范審核企業(yè)改制方案。國企改革的全過程必須堅持公正、公平、公開，所有程序都要依法依規(guī)進行，實行“陽光操作”。增強改革的透明度，改制方案必須提交職工代表大會或職工大會審議，充分聽取職工意見。其中，職工安置方案需經(jīng)職代會或職工大會審議通過后方可實施。認真清產(chǎn)核資，界定產(chǎn)權(quán)，按照“誰投資、誰所有、誰受益”的原則，核實和界定國有資本金及其權(quán)益。依法把好資產(chǎn)評估和產(chǎn)權(quán)進場交易關(guān)。

2、確保職工利益合法化。在推進國企改革的過程中，始終把保障職工合法權(quán)益放在首位。一是落實職工知情權(quán)、參與權(quán)，向廣大職工群眾講清楚國家關(guān)于國有企業(yè)改革的方針政策和改制的規(guī)定；及時向廣大職工群眾公布改制方案和職工安置方案以及企業(yè)主要財務(wù)指標的審計、評估結(jié)果等。二是改制、破產(chǎn)中職工安置必須堅決貫徹落實有關(guān)法律政策規(guī)定，職工安置方案與企業(yè)改制方案一并制定、一并出臺、一并實施、一并落實、一并督查。三是籌集改制的資金首先要用于解決解除勞動關(guān)系職工的勞動補償和職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險問題、以及償還拖欠職工的債務(wù)等，在職工安置補償標準上面堅持“從寬從優(yōu)”的原則。四是加大有關(guān)改制國有企業(yè)招商引資、資產(chǎn)重組力度，努力創(chuàng)造條件擴大和發(fā)展生產(chǎn)，提供更多的就業(yè)崗位，安置企業(yè)下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。

3、確保改制過程平穩(wěn)化。深入細致地做好改制企業(yè)職工的思想工作，向職工宣傳改制的必要性、緊迫性以及企業(yè)的發(fā)展思路，在改制方案制訂過程中要充分聽取職工群眾意見，爭取廣大職工群眾對改制的理解和支持；認真制定企業(yè)維穩(wěn)工作方案和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。定期開展矛盾糾紛排查化解工作，及時發(fā)現(xiàn)、妥善處置企業(yè)改革發(fā)展中可能出現(xiàn)的矛盾和問題；最大限度地減少國企改革帶來對少部分職工的震蕩，極大地關(guān)心幫助職工，確保我市國有企業(yè)改革的平穩(wěn)和社會穩(wěn)定。

4、確保國有資產(chǎn)權(quán)益最大化。在國有企改制中過程中，采取多種有效措施，避免國有資產(chǎn)流失，確保國有資產(chǎn)安全和增值，推動國企改制工作健康發(fā)展。企業(yè)改制實質(zhì)上是國有資產(chǎn)的重新配置，涉及出資人、債權(quán)人、企業(yè)和職工等多方面的利益，關(guān)系到企業(yè)和社會的穩(wěn)定大局，必須按照國家法律法規(guī)和政策來規(guī)范運作，在國有資產(chǎn)處置中嚴格把好四關(guān)，即清產(chǎn)核資和審計評估關(guān)、資產(chǎn)的公開處置關(guān)、債權(quán)債務(wù)清收清償關(guān)、資產(chǎn)處置收入和支出關(guān)，嚴禁國有企業(yè)自行改制、自賣自買、隱匿資產(chǎn)、違規(guī)操縱國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓價格和干擾國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓操作程序等行為。

供銷社企業(yè)改革方案篇六

改革是大事、也是難事、更是好事，我們要落實精神、統(tǒng)一思想、步調(diào)一致，抓改革、做安排，先難后易、迎難而上、攻堅克難、分批推進，20xx年到20xx年，全面完成改革改制任務(wù)。今年，第一批重點推進市*公司、市**有限公司、市**大樓的改革工作，解決好其他企業(yè)改革遺留問題；第二批對所有“空殼”企業(yè)進行分類分批重組、清算，解決社會隱患。20xx年前，全部完成商貿(mào)企業(yè)改制工作。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、責任到人。

切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，我們堅決按照市委市政府、市企業(yè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)組的要求和市政府改革工作實施意見，在堅持總體思路、總體原則的基礎(chǔ)上，確保一個企業(yè)，一套人馬；一個企業(yè)，一套方案；一個企業(yè)，一個辦法；敢抓敢改，敢破難題，一抓到底。按照職責分工，明確責任，分解任務(wù)，做到親自坐陣，親自研究，親自抓，重點力量服從服務(wù)于企業(yè)改革這個大局，真正抽精兵、調(diào)強將，整合力量，集中時間，集中精力，集中人力、集中突破。

項系統(tǒng)的民生工程，是一項政府的形象工程。我們堅決按照市委市政府的要求，在改革改制全過程中，要公開透明、依法依規(guī)、務(wù)求實效，決不留后遺癥。要設(shè)立征求意見箱，召開座談會，弄清情況、摸清底子，真正讓職工有參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。按照要求，在改革中做到，程序依法、賬目清晰、大事辦好。

總之，要按時完成國有商貿(mào)企業(yè)改革工作任務(wù)，向市委、市政府和廣大職工交一份滿意的答卷。

供銷社企業(yè)改革方案篇七

一、要正確看待形勢，進一步統(tǒng)一認識，堅定抓好國企改革的信心。

對20xx年我市國企改革取得的成績，是應(yīng)該給予肯定的。(1)在改革思路、改革形式上有所突破。例如aa集團公司出售部分資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)，引進的戰(zhàn)略投資者日本東芝是世界五百強之一。廠通過申請國家政策性破產(chǎn)和招商引資，引入渤海造船廠的投資，平穩(wěn)實現(xiàn)改制；cc廠、dd總廠，發(fā)動職工投資，順利完成了股份制改造。這些改制都是比較成功的案例，特別是廠的改制，創(chuàng)造了一種新的思路，取得了明顯的成效。(2)通過全市共同努力，我市基本完成省委、省政府下達的年度改制任務(wù)目標。按照省里的要求，我市有123戶企業(yè)列入全省考核指標。到去年年底，全市全口徑國有企業(yè)共完成改制87戶，占考核指標的71，達到了時間過半、完成任務(wù)過半的目標。(3)通過一年的工作，全市已經(jīng)形成了一個比較完整的工作體系，培養(yǎng)了一支懂改革、懂政策、工作認真負責的干部隊伍，各級黨委對國企改革工作的重視程度也明顯提高。這是我們今年打好改革攻堅戰(zhàn)的重要基礎(chǔ)。但是我們也要看到，我市的國企改革工作，與全省兄弟市相比，還存在很大差距，按照省委、省政府的要求，要想兩年內(nèi)完成全市國企改革任務(wù)，總體形勢也是不很樂觀的。第一，由于受到改革政策、改革成本等方面因素的影響，我們的改革進展速度還比較緩慢；第二，我市重點企業(yè)的改革工作，還沒有完成。這幾戶大型企業(yè)的改革，是全市國企改革的標志。如果這幾戶企業(yè)改革沒有進展，就等于我市整個國企改革工作是落后的；第三，我市還有一批中小困難企業(yè)，沒有找到解決問題的辦法，沒有一個具有可操作性的改革方案。

影響我市改革進度的因素是多方面的，我們不能否認客觀條件的作用，但我想強調(diào)的是主觀原因的問題，我們有些同志對全力推進國企改革認識不足，因而工作力度不夠，思路不寬，一等二靠三看；也有些同志怕“拆廟趕和尚”，在加快推進改革上存在思想障礙。

省委、省政府對國企改革非常重視，克強書記到遼寧工作后，始終把推進國企改革作為一件大事來抓，在去年5月26日召開的全省深化企業(yè)改革工作會議上，明確提出了我省兩年基本完成國企改革的目標。這是省委、省政府站在全省改革開放和振興老工業(yè)基地全局的高度做出的重大戰(zhàn)略決策。我省是全國重要的老工業(yè)基地，國有企業(yè)在全省國民經(jīng)濟中占有舉足輕重的地位。搞好國企改革，對于推進全省的改革開放，振興遼寧經(jīng)濟具有十分重要的意義。

從我市狀況看，mm作為遼西的區(qū)域中心城市，開發(fā)mm灣建設(shè)，實施工業(yè)立市發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)“三年大變樣，十年大振興”戰(zhàn)略目標，都要求我們加速國企改革，以開放促改革，以改革促發(fā)展。國企的體制不改、機制不變，就難以推動全市的社會進步和經(jīng)濟振興。從歷史上看，十幾年來，我市的國企改革工作每年都有新舉措，不斷向深入發(fā)展，92年“砸三鐵”，93年抓國有民營，94年抓“大企業(yè)、多法人”，95年抓建立現(xiàn)代企業(yè)制度，96年抓大、放小、攻難，97年抓公司化改革，從98年開始，貫徹xx大精神深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，抓國有資退出，企業(yè)投資主體多元化。通過深化改革，國有企業(yè)在減少，全市經(jīng)濟總量在增加。十年前，我市有50多戶國有大中型企業(yè)，全市工業(yè)的增加值只有50億元左右，到去年，全市有生產(chǎn)經(jīng)營活動的國有大中型企業(yè)只有十幾戶，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值完成99億元。在這里，一批民營企業(yè)和改制后的國有大中型企業(yè)做出了很大貢獻。準確地說，國企改制推進了全市的經(jīng)濟發(fā)展，只有深化國企改革，才能實現(xiàn)振興錦州的戰(zhàn)略目標。

從國有企業(yè)目前狀況看，制約企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾越來越尖銳，國有企業(yè)參與市場競爭的能力受到嚴重制約，解決困難的惟一出路只能是改革。黨的xx大提出國有企業(yè)從競爭性行業(yè)中退出，這是一個十分英明的戰(zhàn)略決策。國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度不改革，就難以生存和發(fā)展，各種問題會越積越多，困難會越來越加劇。千困難萬困難，不改革更困難，早改早主動。現(xiàn)在，全市省考核指標內(nèi)123戶國有企業(yè)中還有5萬多名職工沒有得到安置，他們的生活十分艱難。企業(yè)職工的困難不解決，就不能穩(wěn)定，更談不上發(fā)展。從這個意義上講，國企改革既是一個經(jīng)濟問題，也是一個重大的政治問題。基于這一考慮，市委、市政府下決心舉全市之力，堅決打勝這場改革攻堅戰(zhàn)。我們企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)同志不能因為認識不到位而影響改制工作，不能因為考慮個人的去留而影響改革大局。對于一些為企業(yè)改制做出突出貢獻的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，我們已經(jīng)做了妥善的安排。在這里表個態(tài)，我們下一步還繼續(xù)這樣做。對于推進改革不力，完不成改革任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要給予處理，決不遷就。要在全市上下形成重視改革、抓好改革、支持改革、合力攻關(guān)的濃厚氛圍。

二、要突出重點，抓住難點，整體推進，全力打好攻堅戰(zhàn)。

第一，要堅持開放式改革，多渠道、多途徑吸引境內(nèi)外戰(zhàn)略投資伙伴和有實力有信譽的民營企業(yè)參與國有企業(yè)的重組與改造。開放牽動是我市的發(fā)展戰(zhàn)略之一，開放也是改革的基本出路。只有引入域外、國外大公司投資，才能實現(xiàn)企業(yè)投資主體多元化，完成股份制改造；才能推進企業(yè)體制機制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，有利于企業(yè)的長遠發(fā)展。大型企業(yè)，要以這項工作為重點。各企業(yè)在招商引資工作中，一是要一把手親自上手，有專人配合。對改革的重點企業(yè)，今年我不考核你生產(chǎn)經(jīng)營，就看你改革進度。二是要立足長遠，敢于決策。在研究改革問題時，不能只看枝節(jié)問題，算小賬不算大賬，要看主流、抓關(guān)鍵，凡是對企業(yè)改革發(fā)展有利的，要大膽決策，敢于突破，敢于負責任。三是在招商引資中，要廣泛接觸，重點突破，多動腦筋，多想辦法，掌握工作技巧，做到有理有利有節(jié)。

第二，要拓寬思路，采取多種形式推進中小企業(yè)改革。我市未改制的中小企業(yè)，多為資不抵債企業(yè)，這批企業(yè)的改制，要按照改制范圍放開、改制形式放開、出讓對象放開的原則，從企業(yè)的實際情況出發(fā)，通過合資合作、資產(chǎn)變現(xiàn)、關(guān)閉破產(chǎn)、股份合作制等多種形式，全面推進產(chǎn)權(quán)制度改革，也可由企業(yè)經(jīng)營者、社會、民間法人或自然人出資購買有效資產(chǎn)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)制。對于資不抵債和“三無”的空殼企業(yè)，要加大企業(yè)破產(chǎn)的工作力度，既要積極爭取政策性破產(chǎn)，也要積極探索依法破產(chǎn)的途徑，對此，司法部門要給予支持。要多渠道解決企業(yè)改制資金不足的問題。市縣財政雖然困難，也要全力籌措和使用好企業(yè)改革與發(fā)展基金，其余要通過調(diào)整政策降一塊、資變現(xiàn)出一地、分期支付緩一塊、參與投資各方湊一塊等多種渠道，解決企業(yè)改制成本問題。

第三，要用好用足國家和各級政府支持企業(yè)改制的政策。一方面政府和企業(yè)各級負責改制工作的同志，要認真學(xué)習掌握企業(yè)改制工作中的有關(guān)政策。企業(yè)改制是一項政策性很強的工作，不掌握政策是會出亂子的。另一方面要加強政策研究，切實用好用足國家支持企業(yè)改革的政策。有些國家優(yōu)惠政策，是靠我們做工作得來的，不是等來的。例如政策性破產(chǎn)問題，企業(yè)必須積極做工作去爭取。特別對金融資產(chǎn)經(jīng)營公司收購的債權(quán)，要加大協(xié)調(diào)力度，積極爭取回購的辦法解決債務(wù)關(guān)系和釋放債權(quán)；對不具備回購條件的企業(yè)，可探索研究實行債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)的辦法。市、縣各職能部門，在政策允許的范圍內(nèi)，要通過簡化審批辦事程序、減免部分政策性收費等措施，幫助企業(yè)解決重點、難點問題，確保整體推進全市國企改革。

三、要各負其責、分兵把口、通力合作，確保我市全面完成國企改革的任務(wù)。

國企改革是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強，我市要在年內(nèi)全面完成國企改革目標，時間緊，任務(wù)重，我們必須舉全市之力，以改革統(tǒng)攬全局，全力打好攻堅戰(zhàn)。

1、加大領(lǐng)導(dǎo)力度，層層落實目標責任制。要按照市委、市政府確定的國企改革工作“誰主管，誰負責”的原則，把今年的工作任務(wù)，層層落實責任制。我要特別強調(diào)一下，從市政府開始，我負總責，各分管副市長按照工作分工，分別負責各系統(tǒng)的國企改革。各縣(市)區(qū)和各部門的黨政一把手，是本地區(qū)、本部門國企改革的第一責任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要把改制工作擺在年度工作的首要位置。各級黨委、政府和各部門一定要從全市改革發(fā)展大局出發(fā)，高度重視國企改革工作，切實擺上重要日程。國企改革任務(wù)完成得好與壞，是檢驗我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部水平、執(zhí)政能力，特別是處理復(fù)雜問題能力的重要標準之一，我們今年要把國企改革工作列入年度政績考核與市委考察領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。抓國企改制，是實對實、硬碰硬的工作，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要轉(zhuǎn)變工作作風，不能浮在上面搞大轟大嗡，要沉下去幫助企業(yè)實實在在地做工作，要逐級落實責任，一級對一級負責，完不成任務(wù)，板子要打到具體人身上。

2、全市上下要通力合作，為國企改革創(chuàng)造好的環(huán)境。今年，國企改革是全市的一項中心工作，也是一項全局性的工作。各級政府的國資、財政、稅務(wù)、工商、勞動、土地、司法等部門，金融、供暖、煤、水、電等有關(guān)單位，都要樹立全市一盤棋的思想，以大局為重，以振興mm市經(jīng)濟為已任，通力合作，密切配合，圍繞這個中心做好工作，積極為改制企業(yè)服好務(wù)。有些事情要特事特辦，打破常規(guī)，提高效率。全市上下都全力為國企改制出主意想辦法，創(chuàng)造好的環(huán)境條件，絕不允許人為地設(shè)置障礙，截留政策，推諉扯皮，刁難企業(yè)，妨礙改革，對這類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要堅決予以查處。

3、在改革工作中，要正確處理好幾個關(guān)系。一是正確處理改革與穩(wěn)定的關(guān)系。穩(wěn)定是改革的前提，在改革中，要著力妥善地安置職工。企業(yè)改制有關(guān)安排職工的方案，必須按規(guī)定經(jīng)過職工大會或職代會通過。不能搞愚民政策，損害群眾利益，引發(fā)群眾上訪，造成社會不穩(wěn)定。二是正確處理重點和一般的關(guān)系。在抓好重點大企業(yè)改制的同時，也要全力抓好中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，確保整體推進；在重點抓好工業(yè)企業(yè)改制的同時，也要全面推進糧食、商業(yè)、交通等非工業(yè)領(lǐng)域的國企改革，力爭取得突破性進展。三是正確處理改革速度與質(zhì)量的關(guān)系。我們在強調(diào)改革進度的同時，也要強調(diào)改革質(zhì)量。要在保證完成改革任務(wù)的前提下，對每一戶企業(yè)的改制程序，都按規(guī)定規(guī)范操作，切實防止國有資流失，更要避免改革一戶企業(yè)，遺留一堆問題。四是正確處理改革與發(fā)展的關(guān)系。改革不是目的，改革的目的是為了企業(yè)更好地發(fā)展，更好地發(fā)揮企業(yè)資產(chǎn)存量和各類資源的作用。因此我們在制定改革方案和選擇戰(zhàn)略合作伙伴時，要始終把促進企業(yè)發(fā)展，推進全市經(jīng)濟振興放在首位。

同志們，打好全市國企改革攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，我相信，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全市上下的共同努力，我們一定不辱使命，全面完成今年的改革任務(wù)，為全市的社會進步和經(jīng)濟振興做出新的貢獻。

供銷社企業(yè)改革方案篇八

為積極穩(wěn)妥地推進我縣國有糧食購銷企業(yè)改革，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本方案。

一、總體要求和目標任務(wù)。

按照建立社會主義市場經(jīng)濟體制的要求和糧食流通體制改革的總體部署，面向市場，轉(zhuǎn)換機制，加快實行政企分開、政事分開，推進兼并重組，建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)的市場競爭能力，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展的法人實體和市場主體，更好地發(fā)揮糧食購銷主渠道作用，確保全縣糧食安全。

到2006年1月底，基本完成全縣國有糧食購銷企業(yè)布局調(diào)整和產(chǎn)權(quán)制度改革，分流并妥善安置富余人員，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，完成全縣國有糧食購銷企業(yè)改革任務(wù)。

二、工作原則和工作重點。

（一）工作原則。

1、堅持因企制宜的原則。根據(jù)省、市國有糧食購銷企業(yè)改革的要求，結(jié)合本縣實際，因企制宜，確定改革形式。

2、堅持以人為本的原則。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，妥善做好職工身份置換和安置分流工作，確保改革順利進行。

3、堅持統(tǒng)籌兼顧的原則。根據(jù)清理財務(wù)掛帳和清產(chǎn)核資情況，統(tǒng)籌兼顧，合理制定補償標準，確保改革公開、公平、公正。

（二）工作重點。

1、搞好職工身份置換，精減糧食購銷企業(yè)富余人員，理順企業(yè)勞動關(guān)系。同時，積極創(chuàng)造條件，搞好職工再就業(yè)。

2、搞好資產(chǎn)重組界定，建立起能充分發(fā)揮調(diào)控作用的國有獨資糧食儲備體系、軍糧供應(yīng)體系。

3、用足用好相關(guān)政策，消化歷史包袱，減輕企業(yè)負擔，使企業(yè)順利走向市場。

4、建立健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和新的用人、用工、分配制度，促進購銷企業(yè)面向市場，主動服務(wù)。

三、時間安排和方法步驟。

（一）時間安排。

全縣糧食購銷企業(yè)改革于今年7月份開始，2006年1月底前完成。

（二）方法步驟。

1、改革形式。根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，在對全縣糧食購銷企業(yè)調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，逐一確定符合企業(yè)實際的改革形式?？h保留1-2個國有獨資企業(yè)承擔儲備糧和軍糧供應(yīng)。對糧所實行股份制改革，根據(jù)清產(chǎn)核資情況確定重組規(guī)模。

2、職工分流安置方案。糧食購銷企業(yè)要結(jié)合實際，依法制定科學(xué)、合理、可行的職工分流安置方案，并召開職工代表大會，廣泛征求職工意見，于2006年1月底前全部完成職工身份置換。

3、清產(chǎn)核資。從今年7月份開始對全縣糧食購銷企業(yè)進行全面清產(chǎn)核資，10月底完成。

4、經(jīng)濟補償金。企業(yè)補償金按照企業(yè)自籌為主、財政適當補助的辦法，多渠道籌集。

5、妥善安置分流富余人員。堅持以人為本，多措并舉，妥善做好安置分流富余人員工作，確保平穩(wěn)安置、順利分流。用足用好社保、退休、內(nèi)退、病退等政策，保持職工社保關(guān)系的連續(xù)性和再就業(yè)政策的銜接，鼓勵職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。對安置的職工要依法規(guī)范勞動關(guān)系，切實維護職工合法權(quán)益。

6、新公司注冊登記。重組后的糧食購銷企業(yè)要依法辦理工商登記手續(xù)和社會保險變更手續(xù)，建立新的企業(yè)經(jīng)營機制，深化內(nèi)部改革?？h糧食管理部門要加強對國有獨資企業(yè)國有資本的管理和監(jiān)督，促進國有資產(chǎn)保值增值。

四、相關(guān)政策。

（一）國土資源部門對國有糧食購銷企業(yè)改革涉及到的劃撥土地使用權(quán)，在辦理評估備案、土地資產(chǎn)處置審批手續(xù)后，土地主管部門為其辦理土地有關(guān)手續(xù)。處置企業(yè)使用的劃撥土地的收入，按有關(guān)規(guī)定繳納和使用，可優(yōu)先留給企業(yè)用于繳納社會保險和安置職工。對破產(chǎn)企業(yè)原使用的劃撥土地，其土地資產(chǎn)變現(xiàn)資金首先用于安置破產(chǎn)企業(yè)職工。

（二）對糧食企業(yè)依法出售自有產(chǎn)權(quán)公房、建筑物收入，優(yōu)先留給企業(yè)用于繳納社會保險費和安置職工。

（三）糧食企業(yè)在正常經(jīng)營期間，自籌資金安排的經(jīng)濟補償金及社會保險費，可納入企業(yè)當期損益。

（四）勞動保障部門要把糧食購銷企業(yè)分流職工統(tǒng)一納入社會保障體系，企業(yè)職工欠繳社會保險費的，改制時要清償補繳。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，辦理失業(yè)登記和社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

（五）金融部門要積極支持國有糧食購銷企業(yè)改革工作。農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行對重組后的糧食購銷企業(yè)，要按信貸管理原則，積極予以貸款。對企業(yè)已經(jīng)剝離政策性掛賬相應(yīng)占用的農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的貸款，已辦理資產(chǎn)抵押的，應(yīng)當及時解除抵押關(guān)系。

（六）企業(yè)改革中需要支付的審核、評估、驗資、咨詢、登記、簽證等費用，除國家規(guī)費外，屬政府部門收取的，按最低標準收取。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

各級各有關(guān)部門要高度重視國有糧食購銷企業(yè)改革，周密部署，精心組織，確保改革順利進行。為加強對國有糧食購銷企業(yè)改革的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立國有糧食購銷企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），負責對全縣國有糧食購銷企業(yè)改革工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。發(fā)展計劃、財政、國有資產(chǎn)管理、審計、勞動和社會保障、國土資源、體改、工商、稅務(wù)、農(nóng)發(fā)行、糧食等部門要從大局出發(fā)，統(tǒng)一思想，密切配合，各負其責，確保國有糧食購銷企業(yè)改革的順利進行。

供銷社企業(yè)改革方案篇九

根據(jù)陸良縣供銷合作社陸供合字【2011】22號文件精神，為進一步落實安全監(jiān)管和企業(yè)生產(chǎn)主體責任，切實抓好我社安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，結(jié)合我社實際，將制定以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持安全第一，預(yù)防為主。綜合治理的方針和以人為本，預(yù)防為主，安全參與，綜合治理，科學(xué)管理，持續(xù)改進的原則，構(gòu)建責任到人，職能到位，全面覆蓋的安全生產(chǎn)監(jiān)管模式。為我社和諧持續(xù)發(fā)展提供良好的社會環(huán)境。

二、工作目標

通過建立網(wǎng)格化安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，實現(xiàn)層層監(jiān)管，時時監(jiān)控，隱患排查不留死角，降低安全事故發(fā)生，確保我社安全成產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

三、網(wǎng)格劃分及職責分工

按照“誰管理，誰負責”的原則，建立一個橫向到邊，縱向到底，全覆蓋，無縫隙，責任明時的安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管體系。

監(jiān)管網(wǎng)格:縣今社成立“陸良縣馬街供銷社安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組”全面掌握本社安全生產(chǎn)狀況及時研究，解決本社重大安全問題。將本社19個購銷網(wǎng)店和馬街街面上門店劃分建立安全監(jiān)管責任區(qū)。

監(jiān)管責任區(qū)劃分如下：

1. 大龍?zhí)丁⑷S前所、良迪、朱家堡金家

監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)：xx 責任管理人員：xx

2. 馬街街面門店、黃管營、湯官箐

監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)：xx 責任監(jiān)管人：xx

3. 海螺、杜旗堡、薛官堡、莊上、樣稻

監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)：xx 責任監(jiān)管人：xx

4. 郭家、海界、大西、湖海，尹旗

監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)：xx 責任監(jiān)管人;xx

具體職責：

1.責任本社安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理推進工作。制定完善《陸良縣供銷社安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管方案》督促各店抓好本社安全生產(chǎn)工作。

2.建立健全安全生產(chǎn)責任制度，層層落實簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書》。

3.確定每個責任區(qū)的安全管理責任人，定期組織，開展安全生產(chǎn)檢查，加強對煙花炮竹個個經(jīng)營的專線檢查。

4.嚴格落實安全生產(chǎn)值班和事故及時報告制定。加強信息報送，嚴格按照有關(guān)規(guī)定上報生產(chǎn)安全事故。

5.以本社管轄的所有門店生產(chǎn)經(jīng)營場所為單元，進一步細化分為若干安全體系，建立網(wǎng)格化管理網(wǎng)絡(luò)。各網(wǎng)點給經(jīng)營者(承包人)或組負責人為具體安全監(jiān)管負責人。負責本生產(chǎn)經(jīng)營場所（商場、門市、購銷店等）的安全管理責任。

四、工作制度

一、實行領(lǐng)導(dǎo)巡視，檢查和督察制度。堅持管理人員下鄉(xiāng)檢查制度。檢查做好相關(guān)文字記錄。

二、各店排查出來的重大安全隱患，安制定整改方案，及時限期整改。

三、嚴格責任追究制度。對安全生產(chǎn)進度責任不落實，措施不具體，隱患整改不到位而導(dǎo)致發(fā)生安全隱患的，嚴格依法追究相關(guān)責任人的責任。

五、組織保障

為確保我社安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管工作扎實穩(wěn)步推進，我社成立“陸良縣馬街供銷社安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組成人員如下：

組長：郭學(xué)村

副組長：許忠彥

成員：楊國光、楊結(jié)實、潘吉美、孟勝康、楊小坤、孟祖良

領(lǐng)導(dǎo)小組負責做好本社安全生產(chǎn)網(wǎng)格化日常管理工作，收集各門店安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管工作開張情況。

六、工作要求

一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。實施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理，是深入落實企業(yè)主體和政府監(jiān)管兩個責任，是實現(xiàn)本社安全，建立安全長效機制的需要。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，明確責任人，制定出切實可行的工作方案，確保工作措施到位，取得成效。

二、明確職責，落實責任。按照安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)格的要求，抓好所責任經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

三、加強溝通，確保實施、

四、廣泛宣傳，營造聲勢。加大對安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管工作的宣傳力度，深刻認識開展安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理的重要性，必要性和緊迫性，增強做好安全安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管工作的主動性和自覺性。

xx供銷合作社

2012年1月16日

供銷社企業(yè)改革方案篇十

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)，根據(jù)上級關(guān)于開展“三嚴三實”專題教育的有關(guān)部署要求，結(jié)合供銷合作社實際，特制定“三嚴三實”專題教育（以下簡稱“專題教育”）實施方案。

深入學(xué)習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習習近平主席重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”和“帶頭學(xué)習、帶頭干事、帶頭廉潔，敢于擔當、敢于攻堅、敢于創(chuàng)新，深入企業(yè)、深入項目、深入基層”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀結(jié)合起來，加強黨性修養(yǎng)，踐行“三嚴三實”，大力弘揚“千錘百煉、精雕細作、剛?cè)嵯酀?、百折無損”的當代干部精神和云嶺精神，努力在深化“四風”整治、鞏固教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。

強化問題導(dǎo)向，著力解決宗旨意識淡薄，擔當意識不強，黨性修養(yǎng)缺失等問題，努力把“三嚴三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部。

重點解決：只顧眼前、不顧長遠；工作積極性、主動性不夠；工作力度不大、推進速度不快；工作浮于表面、創(chuàng)新不夠；不直面問題、不愿擔當；服務(wù)不主動、工作效率不高；執(zhí)行八項規(guī)定不嚴，“四風”遺留等問題。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

充分借鑒黨的群眾路線教育實踐活動的成功經(jīng)驗和有效做法，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習提高、帶頭查擺解決“不嚴不實”的問題、領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想深處清除與“三嚴三實”和“三帶三敢三深入”不適應(yīng)、不符合的問題，努力當好忠誠、干凈、擔當?shù)臉藯U，以上率下、示范帶動，堅持問題導(dǎo)向，堅持依靠群眾，堅持教育與實踐并重。

“專題教育”從2015年5月開始，到2015年底結(jié)束。主要抓好以下四項工作。

（一）黨組書記帶頭講“三嚴三實”專題黨課（2015年5月底之前）

結(jié)合單位工作實際，黨組書記緊扣“三嚴三實”和“三帶三敢三深入”要求，聯(lián)系黨員干部思想工作，確定主題，查閱資料，撰寫黨課材料，在5月底之前開展黨組書記在本單位講一次黨課，黨組其他成員也要在適當范圍內(nèi)講黨課。

（二）開展“三嚴三實”專題學(xué)習研討（2015年5月至10月）

深入學(xué)習習近平主席重要講話精神，學(xué)習黨章和黨的紀律規(guī)定，重點研讀《談治國理政》、《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等黨的紀律規(guī)定。認真學(xué)習焦裕祿、沈浩等先進典型事跡，從違紀違法案件中汲取教訓(xùn)。圍繞學(xué)習和弘揚沈浩精神，組織廣大黨員干部到紅色基地開展現(xiàn)場教學(xué)等。

1、自學(xué)與集中學(xué)習相結(jié)合。廣大黨員干部要增強主動意識，合理安排學(xué)習時間。黨組帶頭開展集體學(xué)習，支部要組織黨員集中學(xué)習。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，學(xué)深悟透、立行立改。做到理論與實際相結(jié)合，要帶著問題學(xué)，聯(lián)系實際改。

2、黨性教育。根據(jù)要求，在全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中普遍開展一次黨性教育，即：開展“穿新四軍軍服、走新四軍路、爬新四軍山、唱新四軍歌”等實踐活動，接受一次紅色現(xiàn)場教育。

3、調(diào)研走訪。結(jié)合“聯(lián)點共建”、“單位包村、干部包戶”等工作要求，利用1周左右時間，集中開展聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調(diào)研走訪活動。通過調(diào)研走訪、座談、個別訪談等方式，廣泛征詢黨員群眾意見建議，了解基層真實情況。針對調(diào)研走訪中查找出的問題，踐行“馬上就辦”和“干到極致”精神，努力提高辦事效率，提升群眾滿意度。

4、座談交流。在深入學(xué)習的基礎(chǔ)上，以“三嚴三實”為標尺，以焦裕祿精神、沈浩精神為鏡子，組織開展專題座談交流會，深化思想認識，查找差距不足，明確努力方向。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要緊密聯(lián)系個人實際深入思考，撰寫心得體會，并安排專門時間進行交流討論發(fā)言。

5、專題研討。以“三嚴”為抓手，在“三實”上下功夫，重點分3個專題搞好學(xué)習研討，大體上每兩個月1個專題，每個專題集中學(xué)習研討1-2次。

（1）嚴以修身，把對黨忠誠內(nèi)化為謀事創(chuàng)業(yè)做人的根本遵循。結(jié)合本職工作，深刻反思自身在謀事創(chuàng)業(yè)做人方面“不實”的問題及具體表現(xiàn)，深挖思想根源。繼續(xù)開展“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)經(jīng)典”活動，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強“三個自信”；學(xué)習和踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園。

（2）嚴以律己，把個人干凈內(nèi)化為謀事創(chuàng)業(yè)做人的基本準則。在深刻反思的基礎(chǔ)上，剖析“不實”的原因，明確怎樣實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人。重點開展“學(xué)黨章”活動，自覺維護黨中央權(quán)威，遵循組織程序，服從組織決定。認真組織學(xué)習焦裕祿、沈浩等先進典型事跡，開展集中警示教育，深入學(xué)習各級紀檢部門編寫的《反面典型警示錄》等規(guī)定內(nèi)容，組織集中觀看警示教育片，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。嚴格執(zhí)行“上崗佩戴黨徽”制度，促推黨員干部主動亮明身份，自覺接受監(jiān)督，作嚴以律己的表率。

（3）嚴以用權(quán)，把敢于擔當內(nèi)化為謀事創(chuàng)業(yè)做人的實際行動。堅持用權(quán)為民，真抓實干，在謀事創(chuàng)業(yè)做人方面踐行“實”的要求。集中開展“黨員干部學(xué)法律”活動，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按法律、按制度、按規(guī)則行使權(quán)力，敬法畏紀，為政清廉。

（三）召開“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會進行黨性分析（2015年10月至12月）

1、廣泛征求意見（2015年10月中下旬）。以“三嚴三實”為標尺，對照群眾反映強烈的突出問題，對整改落實進展、效果和存在問題進行全面深入“回頭看”，認真查找整改工作存在的不足和問題。要充分借鑒教育實踐活動查找問題的有效方法，按照群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，廣泛聽取各方面意見建議。要采取調(diào)研走訪、民情懇談等多種形式，入農(nóng)（居）戶聽真話實話、聽心里話，把意見建議收集上來，把存在問題找準找實。

普遍開展談心。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“四必談”。領(lǐng)導(dǎo)班子（黨支部）主要負責同志與班子（黨支部）每名成員之間、班子成員（支部成員）相互之間、班子成員與分管部門主要負責同志之間、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人與成員之間都要開展談心。

2、深入查擺問題（2015年10月底前）。深入開展“三對照三檢查”，即對照“對黨忠誠”要求，深刻檢查自己的思想靈魂、政治定力，在大是大非面前的實際表現(xiàn)；對照“個人干凈”要求，深刻檢查自己的廉潔意識、律己差距，在明確底線、分清界限、固守紅線方面的實際表現(xiàn)；對照“敢于擔當”要求，深刻檢查自己的責任意識、擔當精神，在守土有責、守土負責、守土盡責方面的實際表現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想、工作實際以及征求到的意見，進行認真對照檢查，撰寫黨性分析材料。

3、開展好批評和自我批評（2015年12月底前）。認真組織召開民主生活會和組織生活會，通過召開高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會，進一步推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守黨內(nèi)政治生活準則，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，切實解決好自由主義、分散主義、好人主義、個人主義的問題，解決好平淡化、隨意化、庸俗化的問題。要運用好教育實踐活動專題民主生活會和組織生活會的成功經(jīng)驗，敢于揭短亮丑、動真碰硬，確保批評意見有辣味，達到“紅臉出汗”的效果。黨組主要負責同志要以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度，帶頭揭短亮丑，班子每名成員都要嚴肅認真地開展批評和自我批評，明確回應(yīng)各級意見和建議，并從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施。

（四）堅持邊學(xué)邊查邊改（2015年底之前）

1、整改承諾。主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，針對聽取意見、黨性分析和專題民主生活會（組織生活會）上查擺出來的問題，結(jié)合思想和工作實際，列出問題清單，提出整改措施，制定整改任務(wù)書、時間表，并及時作出承諾，在一定范圍內(nèi)公開，接受黨員群眾監(jiān)督。

2、立規(guī)執(zhí)紀。把立規(guī)執(zhí)紀貫穿專題教育全過程。對領(lǐng)導(dǎo)班子存在突出問題的，要認真整改，對存在“不嚴不實”問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，立足于教育提高，促其改進；針對“不嚴不實”的問題，建制度、立規(guī)矩，完善“馬上就辦”和“干到極致”體制機制，真正把立規(guī)執(zhí)紀做到制度化、常態(tài)化、長效化。

要把開展“三嚴三實”專題教育作為今年我社一項重大政治任務(wù)，融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習教育，精心組織實施，科學(xué)合理安排，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，確保各項工作取得實效。

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，根據(jù)《中共莆田辦公室印發(fā)關(guān)于在全市縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案的通知》（莆委辦[2015]32號），結(jié)合市供銷社實際，在我單位縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴三實”專題教育，現(xiàn)提出如下實施方案：

（一）堅持問題導(dǎo)向，著力解決問題。把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿“三嚴三實”專題教育的全過程，把聚焦問題、對準問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，認真對照的要求找差距，對照基層干部群眾的期盼找不足，對照制度規(guī)定的執(zhí)行找漏洞。著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租，官-商-勾-結(jié)、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題。

（二）堅持從嚴要求，講求工作實效。認真貫徹從嚴要求，發(fā)揚講認真的精神，貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，以嚴促深入、以嚴求實效。結(jié)合實際，認真謀劃、精心實施，把各項工作做扎實、做細致、做到位，不放松要求、不降格以求。堅決防止形式主義，避免出現(xiàn)“虛、空、偏”和“抄、套、仿”的問題。不用搞活動的辦法來搞“三嚴三實”教育，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。力求在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效，在推動供銷社深化改革上見實效。

（三）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強化示范帶動。黨組書記要以身作則，當標桿、作示范，堅持高標準、嚴要求，緊密聯(lián)系實際深學(xué)細照篤行，帶頭學(xué)習提高，帶頭查擺解決“不嚴不實”問題，以堅定的信念、決心、行動作出示范。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要立足承上啟下、同群眾聯(lián)系更直接、更緊密的實際，開展專題教育，尤其要對照焦裕祿、谷文昌精神，從思想深處清除與“三嚴三實”要求不適應(yīng)、不符合的突出問題，努力當好忠誠、干凈、擔當?shù)臉藯U。要立足本職崗位開展專題教育，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來，把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到履職盡責、做人做事的方方面面。

（四）堅持經(jīng)常性學(xué)習教育，形成工作常態(tài)。把“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)的重要舉措，融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習教育。堅持教育與實踐并重，堅持邊學(xué)邊查邊改，堅持上下聯(lián)動整改，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，使“三嚴三實”專題教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部終身修行、長期作為、常態(tài)行為，真正做到內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，成為領(lǐng)導(dǎo)干部的一種習慣、一種自覺、一種責任。

“三嚴三實”專題教育是適應(yīng)全面從嚴治黨新常態(tài)、改進作風新常態(tài)，推進黨建工作的一項重大政治任務(wù)，在遵循中央、和統(tǒng)一原則要求的基礎(chǔ)上，把講專題黨課與平時的“三會一課”結(jié)合起來，把專題學(xué)習研討與平時的中心組學(xué)習結(jié)合起來，把專題民主生活會與年度民主生活會結(jié)合起來，重點抓好以下工作。

（一）黨組書記帶頭講“三嚴三實”專題黨課

5月27日市供銷社黨組書記黃永清結(jié)合專題教育啟動部署，并帶頭講一次黨課。黨組其他成員在專題教育期間，也會結(jié)合職責分工講1次黨課。在專題黨課上，黃永清緊扣“三嚴三實”要求，聯(lián)系本系統(tǒng)、本單位實際，聯(lián)系黨員、干部思想、工作、生活和作風實際，親自撰寫講課材料，講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害，講清楚“三嚴三實”的實踐要求，發(fā)揮了黨組帶學(xué)促學(xué)作用，帶動市供銷社的專題教育學(xué)習。

（二）黨組中心組開展“三嚴三實”專題學(xué)習研討

把學(xué)習教育放在首位，堅定理想信念、強化黨性掛念、增強實干精神。主要學(xué)習講話精神，學(xué)習黨章和黨的紀律規(guī)定，重點研讀《談治國理政》、《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《擺脫貧困》。認真學(xué)習焦裕祿、楊善洲、沈浩、谷文昌、原魯山等先進典型事跡，從違紀違法案件中汲取教訓(xùn)。

在個人自學(xué)基礎(chǔ)上，分4個專題開展學(xué)習研討。從5月份開始進入個人自學(xué)，6月份開始專題學(xué)習研討，大體按照每一個半月開展1個專題。

專題一：深入學(xué)習習近平主席重要講話精神，以及對福建工作的一系列重要指示精神，領(lǐng)會核心要義，掌握精神實質(zhì)。

重點深入學(xué)習習近平主席重要講話精神，特別是對福建工作的一系列重要指示精神，以及在福建工作時的重要思想觀點，傳承和弘揚習在福建工作期間倡導(dǎo)的“四下基層”、“馬上就辦”等優(yōu)良傳統(tǒng)作風，把《擺脫貧困》等重要著作納入專題學(xué)習，領(lǐng)會貫穿其中堅定的信仰追求、強烈的歷史擔當、真摯的為民情懷、實事求是的思想作風、唯物辯證的科學(xué)方法，推動認識深化、行動自覺。

專題二：嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”。

重點學(xué)習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信和制度自信；如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。

專題三：嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。

重點學(xué)習研討如何嚴格遵守黨章，落實在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，自覺維護黨中央權(quán)威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上與

黨中央

專題四：嚴以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗蟆?/p>

重點學(xué)習研討如何堅持用權(quán)為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力，敬法畏紀，為政清廉，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；如何堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權(quán)獨攬、獨斷專行；如何堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推動工作，敢于擔責、“為官有為”努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。突出以谷文昌為標桿，學(xué)習研討如何傳承和弘揚谷文昌精神，在更廣范圍、更深層次認真學(xué)習執(zhí)政為民的宗旨意識、求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的良好作風、致力發(fā)展的實干精神、清廉無私的優(yōu)良品格，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部見賢思齊、深學(xué)篤行。

：采取務(wù)實管用有效的辦法，抓好學(xué)習研討。堅持內(nèi)容和形式相統(tǒng)一、個人自學(xué)與交流討論相統(tǒng)一、學(xué)習教育與解決問題相統(tǒng)一。

（1）讀原著、學(xué)原文、悟原理。以個人自學(xué)為主，不請專家輔導(dǎo)、不編寫輔導(dǎo)材料、不搞領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言匯編、不舉辦論壇、不集中起來辦班。合理安排學(xué)習時間，認真研讀中央、和規(guī)定數(shù)目，做到逐篇學(xué)習、學(xué)深悟透。在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過深入的思想互動，交流體會、相互啟發(fā)、形成共識。

（2）典型引路。認真學(xué)習《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡選編》等“三嚴三實”專題教育學(xué)習用書，對照焦裕祿、谷文昌等先進典型事跡，在學(xué)習中反思，以反思促提高。特別是發(fā)揮好谷文昌為“四有”干部典范對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動作用。同時，注意挖掘、培育和宣傳一批干事創(chuàng)業(yè)、勤政廉政的先進典型，加強正面引導(dǎo)，發(fā)揮榜樣力量，匯聚社會正能量。

（3）警示教育。認真學(xué)習《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案例警示錄》等“三嚴三實”專題教育學(xué)習用書。用發(fā)生在身邊的一些違反黨風黨紀的反面典型現(xiàn)身說法，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部從各類違紀違法案件中汲取教訓(xùn)，深刻認識違法黨的政治紀律組織紀律、破壞黨的團結(jié)的巨大危害，深刻認識以權(quán)謀私、貪污腐化對黨的形象的嚴重損害，切實做到警鐘長鳴、警惕長存。

（4）學(xué)用結(jié)合。召開“遠學(xué)谷文昌，近學(xué)原魯山”踐行“三嚴三實”座談會，對照谷文昌精神和原魯山等先進典型找差距、談體會，通過學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促干，進一步增強專題教育實效。

（三）召開“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會

按照中央、和嚴肅黨內(nèi)政治生活的要求，吸收黨的群眾路線教育實踐活動的寶貴經(jīng)驗，今年底，市供銷社黨組擬召開以“三嚴三實”為主題縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的年度民主生活會和組織生活會。

1、查擺“不嚴不實”問題。主要采取“三對照六查看”方式進行查擺，即對照對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)囊?；查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念；查用權(quán)嚴不嚴，看是否堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力；查律己嚴不嚴，看是否嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩；查謀事實不實，看是否做到從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作；查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任；查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。領(lǐng)導(dǎo)干部要采取自己找、上級點、互相幫、集體議等多種方式查實找準問題，不浮于表面、隔靴搔癢，防止以共性問題替代個性問題、用一般問題搪塞敏感問題。

2、進行黨性分析。要對照黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷，聯(lián)系群眾路線教育實踐活動中個人整改措施落實情況，進行黨性分析，自己動手，認真撰寫黨性分析材料。黨性分析既要聯(lián)系思想實際、又要結(jié)合工作實際，既要羅列問題表現(xiàn)、又要列舉具體事例，既要分析問題原因、又要明確整改方向，做到見人見事，見思想見行動。

3、開展批評和自我批評。在會前開展學(xué)習、廣泛征求意見、充分談心交心、找準存在問題的基礎(chǔ)上，運用好批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭。黨組書記帶頭開展批評和自我批評，班子成員要把自己擺進去、擺到位，逐項對照檢查，深刻自我剖析。開展批評和自我批評敢于亮丑、實事求是、有的放矢，確保專題民主生活會和組織生活會開出好氛圍、好效果，達到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。

（四）整改落實，立規(guī)執(zhí)紀

1、深化整改。堅持邊學(xué)邊查邊改，針對黨性分析和專題民主生活會上檢查出來的“不嚴不實”問題，列出清單，逐一整改。持續(xù)開展專項整治，對群眾反映強烈、影響面大的，納入專項整治內(nèi)容，綜合施策、集中治理，以解決問題的成果檢驗專題教育的成效。

2、嚴肅紀律。嚴格按照實施方案及有關(guān)“三嚴三實”專題教育要求進行。

3、落實制度。堅持完善、運用好群眾路線教育實踐活動制度成果，圍繞嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強干部教育管理、加強權(quán)力運行制約監(jiān)督等方面建制度、立規(guī)矩。強化制度的剛性執(zhí)行，堅決糾正有令不行、有禁不止、制度形同虛設(shè)等問題，確保制度真正管人管事管用，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。

（一）明確工作責任。市供銷社黨組全面負責本單位的專題教育，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，認真謀劃安排，保證工作力量，強化責任落實，扎實有效推進。黨組書記承擔第一責任人的責任，具體指導(dǎo)，專題活動小組承擔活動的組織安排。

（二）確?；顒淤|(zhì)量。根據(jù)關(guān)于“三嚴三實”部署要求，科學(xué)安排，嚴格程序，堅持高標準、嚴要求，推進專題教育開展。防止和杜絕搞形式主義，走過場。

（三）營造良好氛圍。緊緊圍繞“三嚴三實”專題教育主題，充分運用宣傳欄、簡報、網(wǎng)站等媒體，及時全面反映專題教育的進展情況，營造良好的輿論氛圍。

（四）堅持統(tǒng)籌兼顧。要始終圍繞全系統(tǒng)工作開展“三嚴三實”活動，把促進工作，推動供銷社改革發(fā)展作為專題活動的出發(fā)點和落腳點，統(tǒng)籌安排，合理分配時間和精力，與促進今年各項任務(wù)目標的完成有機結(jié)合起來，把活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的動力，做到活動與工作兩手抓、兩促進。

中共莆田市供銷社黨組

2015年6月5日

根據(jù)《中共xx辦公室印發(fā)關(guān)于在全市開展“三嚴三實”專題教育實施方案的通知》要求，市供銷社結(jié)合實際，決定在全系統(tǒng)開展“三嚴三實”專題教育，特制定如下實施方案。

緊緊圍繞學(xué)習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”主題，深入學(xué)習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習習近平主席重要講話精神，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的xx實施，對照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，推動領(lǐng)導(dǎo)干部進一步堅定理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地；進一步強化黨性原則，增強紀律意識和規(guī)矩意識，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致；進一步明確干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，樹立正確的權(quán)力觀政績觀，堅持為民用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的實績。

著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的“不嚴不實”突出問題。圍繞嚴以修身，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神缺“鈣”，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則、當政治逃兵，情趣低俗、玩風盛行、失德現(xiàn)象嚴重等問題。圍繞嚴以用權(quán)，著力解決宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，濫用權(quán)力、公權(quán)私用，玩忽職守、失職瀆職，堅持民主集中制不夠、搞“一言堂”、家長制等問題。圍繞嚴以律己，著力解決心無敬畏、行無底線、頂風違紀搞“四風”，公款消費、公車私用、收受禮品禮金，徇私枉法、為官不廉，無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩、擅作主張、我行我素、欺騙組織等問題。圍繞謀事要實，著力解決急功近利、好大喜功、脫離實際，思想僵化、貪圖安逸、不思進取，不尊重客觀規(guī)律、生搬硬套、蠻干盲干等問題。圍繞創(chuàng)業(yè)要實，著力解決心浮氣躁、弄虛作假、搞政績工程和形象工程，不直面問題、上推下卸、不敢擔當，按部就班、慵懶散拖、干事不用勁、出工不出力等問題。圍繞做人要實，著力解決對黨不忠誠、做人不老實、處事不厚道，搞團團伙伙、建小圈子，陽奉陰違、自行其是、鬧矛盾、搞內(nèi)耗，不堅持原則、做“兩面派”、當老好人，喊口號、做樣子、放空炮等問題。推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循、為官用權(quán)的警示箴言、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，爭做“清廉為官、事業(yè)有為”的好干部，確?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。

“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)的重要舉措，要融入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習教育。按照的部署安排，市供銷社專題教育從今年4月底開始，參加對象為全體黨組成員及機關(guān)干部。

1．開展專題調(diào)研。5—6月，市社黨組成員帶頭開展專題調(diào)研。主要負責同志要開展一次以踐行“三嚴三實”為主要內(nèi)容的專題調(diào)研。調(diào)研采取體驗式、蹲點式、問診式、懇談式等形式，重點到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾集中的地方，深入了解情況，特別是要找準查實領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的“不嚴不實”問題，深入剖析問題根源，尋求措施對策，使領(lǐng)導(dǎo)干部在專題調(diào)研中受到教育、提高認識、轉(zhuǎn)變作風。

2．講好專題黨課。5—6月，結(jié)合專題教育動員部署工作，緊扣“三嚴三實”要求，聯(lián)系供銷社工作實際，聯(lián)系黨員干部思想、工作和作風實際，在適當范圍講專題黨課。市社黨組書記帶頭講一次專題黨課；其他黨組成員結(jié)合工作實際，到分管或聯(lián)系的科室和單位講一次黨課。黨課要重點講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求，把領(lǐng)導(dǎo)干部思想上的模糊認識點出來，把教育實踐活動中整改不到位的問題點出來，把普遍存在的“不嚴不實”問題包括反面案例點出來，把干部群眾反映強烈的突出問題點出來。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入思考、精心準備，親自撰寫講稿。講稿不能照本宣科、泛泛而談，要切實增強黨課的貼近性、現(xiàn)實感。要發(fā)揮帶學(xué)促學(xué)作用，使講黨課的過程成為統(tǒng)一思想的過程，成為深化認識的過程，成為激發(fā)自覺的過程。

3．組織專題研學(xué)。學(xué)習內(nèi)容主要是系列重要講話精神，重點研讀《談治國理政》、《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等重點書目，認真學(xué)習黨章和黨的紀律規(guī)定，學(xué)習《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡摘編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案例警示錄》等學(xué)習資料，學(xué)習焦裕祿、楊善洲、沈浩等先進典型，從案件中汲取教訓(xùn)。學(xué)習方式采取個人自學(xué)和集中研討相結(jié)合，個人自學(xué)要注重讀原著、學(xué)原文、悟原理，今年集中研討主要分3個專題，大體上每兩個月1個專題。

專題一：5-6月，嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動“總開關(guān)”。重點研討如何始終堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信；如何始終站在黨和人民立場上，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；如何踐行“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”標準，爭當“清廉為官、事業(yè)有為”好干部；如何在學(xué)習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、增強文化自信上下功夫，始終保持高尚情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，自覺抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園。

專題二：7-8月，嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。按照、部署，繼續(xù)深入抓好“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”集中教育活動，不斷鞏固成果。要把“三嚴三實”專題教育的要求納入學(xué)習培訓(xùn)的內(nèi)容，認真組織開展學(xué)習研討，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、紀律意識和規(guī)矩意識。

專題三：9-10月，嚴以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗?。重點研討如何堅持用權(quán)為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規(guī)則按制度按法律行使權(quán)力，敬法畏紀，為政清廉，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私；如何堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權(quán)獨攬、獨斷專行；如何堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進工作，敢于擔責、“為官有為”，圍繞推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的xx實施，主動適應(yīng)新常態(tài)，積極實現(xiàn)新作為，為加快打造xx發(fā)展升級版和市供銷社創(chuàng)新發(fā)展作出更大貢獻。

學(xué)習研討可與平時的.中心組學(xué)習相結(jié)合，采取集中學(xué)習、座談交流、請先進典型談體會等形式進行。可結(jié)合各自實際，對研討題目進行細化調(diào)整。特別要組織好系列重要講話精神、《談治國理政》等重點書目的學(xué)習研討。學(xué)習研討要注意在深化認識上下功夫，見人見事、觸及問題，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，防止以輔導(dǎo)報告、輔導(dǎo)材料代替對原文的學(xué)習，防止簡單以做了多少筆記、寫了多少文章、修改了多少次發(fā)言稿來評判教育成效。

4．開展專題交流。10月，在3項專題研學(xué)結(jié)束后，市供銷社黨組開展專題交流，黨組成員就踐行“三嚴三實”要求，結(jié)合學(xué)習、思想和工作實際，交流觀點、分享體會，相互啟發(fā)、形成共識，提振精神、激發(fā)動力，進一步增強踐行“三嚴三實”的自覺性。

5．召開專題民主生活會。今年年底，市供銷社黨組以踐行“三嚴三實”為主題召開民主生活會。深入查擺問題，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式，深入檢查掃描，把“不嚴不實”問題擺準、擺實、擺具體。深刻剖析原因，要從理想信念、黨性觀念、宗旨意識、道德品質(zhì)、法紀意識等方面，對查擺出來的“不嚴不實”方面的問題認真分析，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。充分交心談心，領(lǐng)導(dǎo)干部之間要敞開心扉、真誠交流、充分溝通、交換意見，既主動說出自己的問題，也點出對方的問題，把問題談開、談透、談到位。嚴肅開展批評，要開展積極健康的思想斗爭，自我批評要拋開面子，抓住要害，敢于揭短亮丑；互相批評要動真格、有辣味，出汗排毒、使人受益。明確整改方向，對自己查擺出來的問題和民主生活會上相互批評指出的問題要列出整改措施，整改措施要實打?qū)崱ｎI(lǐng)導(dǎo)干部在專題民主生活會上要對教育實踐活動個人整改事項完成和銷號情況進行報告。黨組成員要參加指導(dǎo)下級黨組織專題民主（組織）生活會。

6．強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。要進一步鞏固整治“四風”成果，對頂風違紀、不收斂不收手的，堅決嚴肅查處。要邊學(xué)邊查邊改，對查找梳理出的“不嚴不實”問題即知即改，立行立改。要自覺整改，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人查找出來的問題和尚未完成的教育實踐活動整改落實任務(wù)，要列出清單，逐項跟蹤推進，確保整改到位。要專項整治，對群眾反映強烈、影響面大的“不嚴不實”突出問題，要納入專項整治內(nèi)容，綜合施策，集中治理。要正風肅紀，對存在“不嚴不實”問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的，要進行組織調(diào)整。對“不嚴不實”問題嚴重的班子要進行整頓。要立規(guī)執(zhí)紀，對“不嚴不實”問題建制度立規(guī)矩，強化剛性執(zhí)行，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。

1．落實領(lǐng)導(dǎo)責任。為加強“三嚴三實”專題教育的開展，市供銷社黨組決定成立專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記xx任組長，xx、xx任副組長，其他黨組成員為成員，有關(guān)科室要密切配合、協(xié)同推進，形成工作合力。同時，要將抓好專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務(wù)，納入黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。

2．強化督促檢查。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，采取巡回檢查、專項調(diào)研等方式，對專題教育進行督促和指導(dǎo)，及時了解掌握情況，有效傳導(dǎo)壓力，確保層層壓緊、層層落實。堅持以從嚴從實作風開展專題教育，堅決防止和杜絕形式主義，對搞形式、走過場的要嚴肅問責。

3．加強宣傳引導(dǎo)。充分運用各種媒體，宣傳中央、和的部署要求，宣傳專題教育的進展成效，宣傳踐行“三嚴三實”的先進典型，營造良好輿論氛圍。

4．堅持統(tǒng)籌兼顧。積極探索在全面從嚴治黨中加強黨的思想政治建設(shè)的有效做法和措施，把開展“三嚴三實”專題教育與做好供銷社當前各項中心工作結(jié)合起來，與深化教育實踐活動整改落實結(jié)合起來，做到專題教育與日常工作有機結(jié)合、相互促進，兩手抓、兩不誤。

各所屬支部，機關(guān)各股室：

按照《關(guān)于在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以“踐行兩為要求、爭做四有干部”為主題的“三嚴三實”專題教育實施方案》的通知（梅辦發(fā)[2015]16號）文件要求，為扎實推進我社“三嚴三實”專題教育，發(fā)揮班子成員帶頭示范作用，現(xiàn)就我社班子成員開展“三嚴三實”教育專題調(diào)研活動，制定如下方案：

一、參加范圍：班子成員

二、時間安排：5月中旬——5月底

三、調(diào)研聯(lián)系點：按照《縣供銷社班子成員聯(lián)系點分解表》，深入基層進行調(diào)研。（見附表）

四、主要任務(wù)

1、講好專題黨課。班子成員要分別為各自聯(lián)系點講一堂黨課，重點講清楚“三嚴三實”的意義和內(nèi)涵，講清楚“不嚴不實”的表現(xiàn)和危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求。

2、聯(lián)系走訪群眾。了解各股份制企業(yè)、未改制企業(yè)、基層干部職工、群眾、私營業(yè)主實際困難，幫企業(yè)及群眾所思所想、所盼所愿。

3、幫辦實事好事。針對了解到的問題，近期能夠幫助解決的，重點選擇1—2件盡快辦實辦好。對生活困難的干部職工、群眾、私營業(yè)主，進行結(jié)對幫扶，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難。

五、基本要求

1、沉進去。就是要把身、心融入到群眾中去，深入到基層群眾中去搞調(diào)研，重點到矛盾較多、群眾訴求相對集中的地方，采取蹲點式、懇談式等形式，掌握第一手資料，弄清問題現(xiàn)狀，防止形式主義、走馬觀花、蜻蜓點水。

2、聽進去。就是要真心實意聽意見，向股份制企業(yè)、未改制企業(yè)、基層干部、群眾、私營業(yè)主請教，查找領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個人“不嚴不實”方面存在的突出問題，征求意見建議，讓群眾講真話、實話、心里話，把群眾的話放在心上、把群眾反映的問題原汁原味帶回來。

3、擺進去。就是真正將自己擺進去，以群眾為鏡、以基層為鏡，深刻反思自己在思想、工作、作風方面的差距，真正做到在調(diào)研中查問題、受教育、轉(zhuǎn)認識、該作風。

4、寫進去。就是撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告。班子成員要深入查找自身“不嚴不實”的具體表現(xiàn)，自己動手撰寫調(diào)研報告，做到問題全、原因準、建議實，增強調(diào)研報告貼近度、現(xiàn)實感、穿透力和針對性。

根據(jù)關(guān)于在全市縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴三實”專題教育的統(tǒng)一部署，為了務(wù)實推動專題教育的深入開展，著力解決市供銷社存在的“不嚴不實”問題，增強踐行“三嚴三實”的思想行動自覺，特制定市供銷社開展“三嚴三實”專題調(diào)研方案。

一、調(diào)研時間

6月—7月份，具體時間由各調(diào)研組自行確定。

二、調(diào)研內(nèi)容

1、全市供銷社系統(tǒng)踐行“三嚴三實”情況

通過在基層開展一次以踐行“三嚴三實”為主要內(nèi)容的專題調(diào)研，深入了解情況，特別是要找準查實領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部自身和本系統(tǒng)黨員干部存在的“四風”問題、“不嚴不實”問題和執(zhí)行中央八行規(guī)定精神、六條意見和七十五條要求問題，深入剖析問題根源，尋求措施對策，使領(lǐng)導(dǎo)干部在專題調(diào)研中受到教育、提高認識、轉(zhuǎn)變作風。

2、全市供銷社系統(tǒng)綜合改革情況

調(diào)研各縣市區(qū)供銷社貫徹落實中發(fā)[2015]11號文件情況，全面了解掌握當前全系統(tǒng)綜合改革進展、改革中遇到的問題和困難以及下一步工作打算。

3、年度重點工作任務(wù)落實情況

對照市供銷社2015年工作要點和2015年綜合業(yè)績考核目標責任書，重點調(diào)研農(nóng)村金融服務(wù)創(chuàng)新、再生資源回收利用體系建設(shè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)、農(nóng)村現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、村級綜合服務(wù)社建設(shè)、基層組織建設(shè)、項目建設(shè)、本級發(fā)展等工作完成情況，總結(jié)各地工作特點亮點，研究分析存在問題，指導(dǎo)下步工作計劃。

4、全市供銷社系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況

調(diào)研督導(dǎo)各縣市區(qū)供銷社落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”情況，包括加強紀律建設(shè)、推進作風建設(shè)、體制改革及自身建設(shè)等方面情況。

5、全市供銷社系統(tǒng)“十三五”規(guī)劃編制工作情況

調(diào)研指導(dǎo)各縣市區(qū)供銷社“十三五”規(guī)劃編制工作，為科學(xué)制定全市供銷社系統(tǒng)“十三五”期間的發(fā)展規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。

三、分組安排

班子成員按照工作聯(lián)系點分工，分別帶隊實地調(diào)研。

第一組 組長：楊介文，科室：辦公室，調(diào)研單位：孝南；

第二組 組長：朱耀琴，科室：資產(chǎn)財務(wù)科，調(diào)研單位：安陸；

第三組 組長：周金發(fā)、彭慶方，科室：黨群工作科，調(diào)研單位：孝昌、應(yīng)城；

第四組 組長：張新春，科室：企業(yè)科，調(diào)研單位：大悟；

第五組 組長：夏正紅、黃小菁，科室：綜合業(yè)務(wù)科，調(diào)研單位：云夢、漢川。

四、調(diào)研要求

1、各調(diào)研組要深入基層開展專題調(diào)研，采取體驗式、蹲點式、問診式、懇談式等形式，既要解剖麻雀，掌握第一手資料，又要主動向基層干部和群眾請教，真心實意聽取意見。

2、各調(diào)研組要認真做好總結(jié)分析，將查找到的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部自身和本系統(tǒng)黨員干部存在的問題列出清單，找出問題根源，尋求措施對策。同時，要征求開展好“三嚴三實”專題教育的意見建設(shè)。

3、各調(diào)研組要認真落實中央八項規(guī)定精神、六條意見、七十五條具體要求，遵守調(diào)研工作紀律，厲行節(jié)約，不搞特殊化，不給基層增加負擔，確保調(diào)研活動取得扎實成效。

2015年6月1日

供銷社企業(yè)改革方案篇十一

為積極穩(wěn)妥地推進我縣國有糧食購銷企業(yè)改革，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本方案。

按照建立社會主義市場經(jīng)濟體制的要求和糧食流通體制改革的總體部署，面向市場，轉(zhuǎn)換機制，加快實行政企分開、政事分開，推進兼并重組，建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)的市場競爭能力，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展的法人實體和市場主體，更好地發(fā)揮糧食購銷主渠道作用，確保全縣糧食安全。

到20xx年1月底，基本完成全縣國有糧食購銷企業(yè)布局調(diào)整和產(chǎn)權(quán)制度改革，分流并妥善安置富余人員，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，完成全縣國有糧食購銷企業(yè)改革任務(wù)。

（一）工作原則。

1、堅持因企制宜的原則。根據(jù)省、市國有糧食購銷企業(yè)改革的要求，結(jié)合本縣實際，因企制宜，確定改革形式。

2、堅持以人為本的原則。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，妥善做好職工身份置換和安置分流工作，確保改革順利進行。

3、堅持統(tǒng)籌兼顧的原則。根據(jù)清理財務(wù)掛帳和清產(chǎn)核資情況，統(tǒng)籌兼顧，合理制定補償標準，確保改革公開、公平、公正。

（二）工作重點。

1、搞好職工身份置換，精減糧食購銷企業(yè)富余人員，理順企業(yè)勞動關(guān)系。同時，積極創(chuàng)造條件，搞好職工再就業(yè)。

2、搞好資產(chǎn)重組界定，建立起能充分發(fā)揮調(diào)控作用的國有獨資糧食儲備體系、軍糧供應(yīng)體系。

3、用足用好相關(guān)政策，消化歷史包袱，減輕企業(yè)負擔，使企業(yè)順利走向市場。

4、建立健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和新的用人、用工、分配制度，促進購銷企業(yè)面向市場，主動服務(wù)。

（一）時間安排。

全縣糧食購銷企業(yè)改革于今年7月份開始，20xx年1月底前完成。

（二）方法步驟。

1、改革形式。根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，在對全縣糧食購銷企業(yè)調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，逐一確定符合企業(yè)實際的改革形式?？h保留1-2個國有獨資企業(yè)承擔儲備糧和軍糧供應(yīng)。對糧所實行股份制改革，根據(jù)清產(chǎn)核資情況確定重組規(guī)模。

2、職工分流安置方案。糧食購銷企業(yè)要結(jié)合實際，依法制定科學(xué)、合理、可行的職工分流安置方案，并召開職工代表大會，廣泛征求職工意見，于20xx年1月底前全部完成職工身份置換。

3、清產(chǎn)核資。從今年7月份開始對全縣糧食購銷企業(yè)進行全面清產(chǎn)核資，10月底完成。

4、經(jīng)濟補償金。企業(yè)補償金按照企業(yè)自籌為主、財政適當補助的辦法，多渠道籌集。

5、妥善安置分流富余人員。堅持以人為本，多措并舉，妥善做好安置分流富余人員工作，確保平穩(wěn)安置、順利分流。用足用好社保、退休、內(nèi)退、病退等政策，保持職工社保關(guān)系的連續(xù)性和再就業(yè)政策的銜接，鼓勵職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。對安置的職工要依法規(guī)范勞動關(guān)系，切實維護職工合法權(quán)益。

6、新公司注冊登記。重組后的糧食購銷企業(yè)要依法辦理工商登記手續(xù)和社會保險變更手續(xù)，建立新的企業(yè)經(jīng)營機制，深化內(nèi)部改革?？h糧食管理部門要加強對國有獨資企業(yè)國有資本的管理和監(jiān)督，促進國有資產(chǎn)保值增值。

（一）國土資源部門對國有糧食購銷企業(yè)改革涉及到的劃撥土地使用權(quán)，在辦理評估備案、土地資產(chǎn)處置審批手續(xù)后，土地主管部門為其辦理土地有關(guān)手續(xù)。處置企業(yè)使用的劃撥土地的收入，按有關(guān)規(guī)定繳納和使用，可優(yōu)先留給企業(yè)用于繳納社會保險和安置職工。對破產(chǎn)企業(yè)原使用的劃撥土地，其土地資產(chǎn)變現(xiàn)資金首先用于安置破產(chǎn)企業(yè)職工。

（二）對糧食企業(yè)依法出售自有產(chǎn)權(quán)公房、建筑物收入，優(yōu)先留給企業(yè)用于繳納社會保險費和安置職工。

（三）糧食企業(yè)在正常經(jīng)營期間，自籌資金安排的經(jīng)濟補償金及社會保險費，可納入企業(yè)當期損益。

（四）勞動保障部門要把糧食購銷企業(yè)分流職工統(tǒng)一納入社會保障體系，企業(yè)職工欠繳社會保險費的，改制時要清償補繳。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，辦理失業(yè)登記和社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

（五）金融部門要積極支持國有糧食購銷企業(yè)改革工作。農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行對重組后的糧食購銷企業(yè)，要按信貸管理原則，積極予以貸款。對企業(yè)已經(jīng)剝離政策性掛賬相應(yīng)占用的農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的貸款，已辦理資產(chǎn)抵押的，應(yīng)當及時解除抵押關(guān)系。

（六）企業(yè)改革中需要支付的審核、評估、驗資、咨詢、登記、簽證等費用，除國家規(guī)

費外，屬政府部門收取的，按最低標準收取。

各級各有關(guān)部門要高度重視國有糧食購銷企業(yè)改革，周密部署，精心組織，確保改革順利進行。為加強對國有糧食購銷企業(yè)改革的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立國有糧食購銷企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），負責對全縣國有糧食購銷企業(yè)改革工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。發(fā)展計劃、財政、國有資產(chǎn)管理、審計、勞動和社會保障、國土資源、體改、工商、稅務(wù)、農(nóng)發(fā)行、糧食等部門要從大局出發(fā)，統(tǒng)一思想，密切配合，各負其責，確保國有糧食購銷企業(yè)改革的順利進行。

供銷社企業(yè)改革方案篇十二

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹發(fā)展黨員“十六字”工作方針，正確處理好發(fā)展黨員工作中數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，提高黨員隊伍的素質(zhì)，使黨員隊伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布逐步趨于合理化，做到發(fā)展黨員工作經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，始終保持黨組織的先進性和純潔性，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、工作目標。

發(fā)展黨員工作堅持從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā)，嚴格按照《中國-章程》、《中國-發(fā)展黨員工作細則(試行)》和《中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)(中共中央組織部關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員的工作意見)的通知精神，堅持以“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，切實保證新發(fā)展的黨員質(zhì)量。今年擬定培養(yǎng)入黨積極分子4～5人，發(fā)展預(yù)備黨員1人。

三、工作措施。

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

1、抓好源頭，夯實基礎(chǔ)，切實抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。

入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。學(xué)校黨小組和全體黨員要高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，積極主動地開展教育引導(dǎo)工作，努力把優(yōu)秀知識分子吸收到黨組織周圍。幫助他們端正入黨動機，明確工作方向，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎(chǔ)。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

2、把握關(guān)鍵，提高素質(zhì)，加強對預(yù)備黨員的教育管理。

要適應(yīng)形勢任務(wù)的發(fā)展需要，認真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要根據(jù)不同年齡、文化的預(yù)備黨員的特點，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施，增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面匯報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況制度，并采取壓擔子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。

a、需求分析激勵。

做好整體調(diào)研，以對話的形式，進一步加強溝通，幫助提煉自身優(yōu)勢，確立發(fā)展目標。從班級管理、教學(xué)特長、課題研究、學(xué)歷教育、職稱晉升方面進行激勵和發(fā)展的幫助。

b、優(yōu)秀分享引導(dǎo)。

分別聘請市內(nèi)外的專家和校內(nèi)的優(yōu)秀教師代表，以其成長經(jīng)歷進行分享，先進理念的引導(dǎo)，幫助教師在自身的特長上進行發(fā)展。

c、配備黨員帶教。

結(jié)合黨員牽手行動，落實黨員一對一的帶教指導(dǎo)，從思想上、工作上、生活上給予關(guān)心指導(dǎo)，被帶教對象的成長也作為黨員考核的依據(jù)之一。

d、團隊中的發(fā)展。

結(jié)合教師個人發(fā)展定位，將每個人落實在具體的團隊之中，如：參與教研組、課題組、年級組和教工社團等團隊中，接受團隊共享和發(fā)展引領(lǐng)。

e、主題活動提升。

圍繞學(xué)?！皹穼W(xué)善思、厚德博藝、和諧創(chuàng)新”的辦學(xué)思路，結(jié)合各類主題活動，每人自選一個活動成為策劃人或主講人，在活動中鍛煉才干，提升組織能力、對問題的關(guān)注能力、團隊的合作能力。

3、重視理論學(xué)習工作。

以“十七大”精神為主線，深入學(xué)習宣傳“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習宣傳新黨章，要堅持理論學(xué)習制度，支部在組織黨員學(xué)習、黨課教育、集中培訓(xùn)等活動中，都要把入黨積極分子、預(yù)備黨員也列入?yún)⒓拥膶ο?，以黨員干部的實際行動影響帶動入黨積極分子，確保入黨積極分子的質(zhì)量。做到計劃合理，形式多樣，任務(wù)落實，氛圍濃厚。要通過集中學(xué)習、專題討論、輔導(dǎo)講座、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式，引導(dǎo)入黨積極分子在研讀十七大報告和新《黨章》上下功夫，在準確把握十七大精神上下功夫，在深刻理解十七大提出的一系列新思想、新觀念、新論斷上下功夫，幫助他們提高認識，倡導(dǎo)教育創(chuàng)新，以實際行動落實十七大精神，增強上進心增強黨性，引導(dǎo)他們向黨組織積極靠攏。

供銷社企業(yè)改革方案篇十三

(1孟維芳同志傳達李寬端書記在全市“解放思想大討論”務(wù)虛會上的重要講話精神。(《打造山東高質(zhì)量發(fā)展的增長極、黃河入海文化旅游目的地建設(shè)富有活力的現(xiàn)代化濕地城市》及后續(xù)的相關(guān)評論)。

(2開展“學(xué)習貫徹全市‘解放思想大討論’務(wù)虛會精神”主題研討。組織黨員以“學(xué)習貫徹全市‘解放思想大討論’務(wù)虛會精神”為主題，結(jié)合自身工作開展研討，動員全體黨員，對標學(xué)習、解放思想，改進作風、擔當作為，突出重點、狠抓落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到會議決策部署和目標定位上來。

3、通報上半年黨建工作情況，研究部署下一步工作。按照2020年機關(guān)黨建工作要點，結(jié)合供銷社實際，討論確定下半年黨建工作任務(wù)，打造黨建工作品牌。

4、組織開展“我為供銷改革獻良策”交流研討活動。全體黨員立足各自工作實際，就如何深入推進“黨建帶社建、社村共建”、“農(nóng)村電子商務(wù)”、“為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)”等重點工作提出意見建議，形成深入推進供銷合作社綜合改革發(fā)展的合力。

5、黨員過政治生日。組織為9月份入黨的劉慧超、王月明等2名黨員過“政治生日”

(1)孟維芳同志帶領(lǐng)兩名黨員重溫入黨誓詞;。

(2)贈送“政治生日”禮物;。

(3)兩名黨員分別談入黨感悟;。

(4)黨員寄語;。

(5)黨支部書記分別對兩名黨員進行點評;。

(6)合影留念。

6、集中繳納黨費。

7、組織開展志愿服務(wù)活動。9月5日下午，組織全體黨員到六合街道河慶路社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生清掃。

供銷社企業(yè)改革方案篇十四

1．追憶英雄人物的光輝事跡，使學(xué)生受到愛國主義教育。

2．用詩朗誦、小話劇、歌曲、講故事、說話等形式鞏固并拓展學(xué)生對這部分內(nèi)容的理解，培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力。

二、活動準備。

1．收集課本、課外書中英雄人物的事跡。

2．學(xué)唱歌曲《王二蟹，排練小話劇《珍貴的教科書》，詩朗誦《我們想告訴您》。

3．幻燈片，磁帶。

三、活動過程。

（一）導(dǎo)入（音樂起）。

師：六月的搖籃，搖出了白鴿飛滿藍天。

一聲聲鴿哨一聲聲祝福，撒落在高山，撒落在平原。

生：面對和平與幸福，我們怎能忘記過去，

一位位英雄，一幕幕場景在我們眼前閃過。

一朵朵鮮花，述說著當年的故事，

是他們的英勇鋪就出今天光輝的征途。

（二）回顧介紹英雄的事跡。

1．引誦課文《黃繼光》。

（師）：大家一定讀過許多英雄的故事吧！這是我們熟悉的英雄黃繼光。1952年，上甘嶺戰(zhàn)役打響了，戰(zhàn)士們在進攻中被敵人的槍彈壓了回來，黃繼光要求炸掉敵人的火力點，出發(fā)前，他喊了一聲。

2．介紹其他英雄事跡。

生：長江和黃河唱著英雄的贊歌，

歌聲震蕩著山河。

紀念碑展示出他們的偉岸，國旗上浸滿他們的血汗。

他們的身軀，已化作一座座高山，

他們的胸脯，已變?yōu)橐黄皆?/p>

每當南風吹來的時候，我總聽到那深情的述說，

述說著英雄的故事。

師：同學(xué)們，我們都來說說英雄的故事。

3．欣賞影片（狼牙山五壯士》片斷。

師：同學(xué)們知道嗎有這樣五位英雄，為了把敵人引開，毅然走上絕路，最后一起跳下山崖，他們就是狼牙山五壯士。

4．介紹更多沒留下姓名的英雄。

生：英雄的事跡氣壯山河，讓人蕩氣回腸。

師：可是，同學(xué)們，更多的英雄我們并不知道他們姓什么，叫什么。

生：大山野里，風兒問我，你知道他們的姓名嗎在小河邊，水波問我，你知道他們的姓名嗎我搖頭說不知道。他們的身軀在山野，在河邊長眠，我們怎能忘記這一切。

師：同學(xué)們，讓我們來介紹更多的沒能留下姓名的英雄。

（學(xué)生介紹，如《金色的魚鉤》中的老班長，《草地夜行》中的`紅軍戰(zhàn)士。）。

師：有一位指導(dǎo)員，為了保護孩子們的書，獻出了生命。課外，有幾個同學(xué)自編自演了課本劇。現(xiàn)在，讓他們演給大家看一看。

（學(xué)生表演小話劇《珍貴的教科書》）。

（三）介紹小英雄。

生：聽！紅星閃閃，腳步聲聲！那是我們的同齡人，戰(zhàn)爭時代的小英雄向我們走來。

1．講《倔強的小紅軍》的故事。

師：這是一位倔強的小紅軍，誰來講講他的故事。

2．齊唱《歌唱二小放牛郎》。

（四）學(xué)英雄、談感想。

師：同學(xué)們，就是那一個個英雄伴我們成長，給我們力量，教我們?nèi)タ朔щy。

生：一個個故事，說不完我們的思念；一首首贊歌，說不完我們的崇敬。是英雄們用美好的青春，用閃光的年華，迎來了春天，迎來了光明。

3．詩朗誦《我們要告訴您》。

師：讓英雄永遠留在我們心中，伴在我們身旁，激勵我們成長！

供銷社企業(yè)改革方案篇十五

69。

2012。

205。

2015。

36。

號）文件精神要求，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。

我縣現(xiàn)有三家國有糧食企業(yè)：扶綏縣儲備糧管理公司，注冊資本。

191。

萬元，職工定員。

7

人，現(xiàn)有職工。

6

人；扶綏縣儲備糧管理公司子公司：扶綏縣金龍糧食購銷有限公司，注冊資本。

10。

萬元，職工定員。

33。

人，現(xiàn)有職工。

25。

人；扶綏縣軍糧供應(yīng)站，注冊資本。

7

萬元，職工定員。

5

人，現(xiàn)有職工。

5

人。

以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以整合重組為手段，以做大做強、創(chuàng)建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)為目標，推進我縣國有糧食企業(yè)加快整合重組，建立完善法人治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)國有糧食企業(yè)要素集約化、管理規(guī)范化、運作集團化。通過深化改革，努力促進國有糧食企業(yè)實力更加壯大、管理更加規(guī)范、主渠道作用更好發(fā)揮。

對全縣國有糧食企業(yè)總體進行優(yōu)化配置，整合重組現(xiàn)有企業(yè)，盤活企業(yè)的存量資產(chǎn)，發(fā)揮資產(chǎn)的最大效用

在國有糧食企業(yè)整合重組過程中建立起產(chǎn)權(quán)明晰，管理科學(xué)、責權(quán)明確、激勵與約束相結(jié)合的現(xiàn)代企業(yè)制度，切實轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制。

1

．保留縣儲備糧管理公司，不再保留其子公司扶綏縣金龍糧食購銷有限公司，即取消金龍糧食購銷有限公司的法人資格，其人員、資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)全部劃轉(zhuǎn)至縣儲備糧管理公司。

（

1

）單位性質(zhì)。

縣儲備糧管理公司不再保留企業(yè)化管理事業(yè)單位性質(zhì)，變更為國有獨資企業(yè)。

（

2

）人員崗位設(shè)置。

根據(jù)原縣儲備糧管理公司和原金龍糧食購銷公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)模進行定員，定員人數(shù)為。

40。

人，崗位由企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)設(shè)置，企業(yè)根據(jù)經(jīng)營情況需新招聘員工時，需報縣人民政府批準。

（

3

）經(jīng)費來源。

2007。

22。

號）文件精神，以。

36。

萬元為基數(shù)，每年對需補助的經(jīng)費進行核定后列入年度財政預(yù)算，確保儲備糧管理公司的正常運轉(zhuǎn)；三是企業(yè)和員工通過經(jīng)營創(chuàng)收實現(xiàn)利潤來增加收入。

（

4

）工作職責。

主要負責糧食儲備、政府調(diào)控和糧食市場化收購、管理運營企業(yè)的國有資產(chǎn)等工作。

（

5

）資產(chǎn)、債權(quán)和債務(wù)。

縣儲備糧管理公司原有的資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)不變，仍屬該公司所有，縣金龍糧食購銷有限公司的人員、資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)全部劃轉(zhuǎn)至縣儲備糧管理公司，被整合企業(yè)的財務(wù)、統(tǒng)計報表合并到保留企業(yè)中，被整合企業(yè)的政策性糧食收購指標、收購資金和承擔政策性工作任務(wù)等均由縣儲備糧管理公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)運作。

（

6

）人員。

整合人員重組后的縣儲備糧管理公司人員，由企業(yè)從原縣儲備糧管理公司和原金龍糧食購銷購銷公司現(xiàn)有在冊職工中擇優(yōu)選擇上崗，未聘用上崗人員按之前簽訂的《勞動合同書》依法調(diào)整勞動關(guān)系。

2

．保留縣軍糧供應(yīng)站。

（

1

）單位性質(zhì)。

縣軍糧供應(yīng)站不再保留企業(yè)化管理事業(yè)單位性質(zhì)，變更為國有獨資企業(yè)。

（

2

）人員崗位設(shè)置。

嚴格按照軍糧供應(yīng)規(guī)模定崗定員，定員。

5

人，崗位由企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)設(shè)置。企業(yè)需新招聘員工時，需報縣人民政府批準。

（

3

）經(jīng)費來源。

2007。

22。

號）文件精神，以。

5

萬元為基數(shù)，每年對需補助的經(jīng)費進行核定后列入年度財政預(yù)算，確保軍糧供應(yīng)站的正常運轉(zhuǎn)；三是企業(yè)和員工通過經(jīng)營創(chuàng)收實現(xiàn)利潤來增加收入。

（

4

）工作職責。

主要負責駐軍部隊、武警中隊、消防大隊、人武部、廣西武警總隊訓(xùn)練基地的糧油供應(yīng)和管理、管理運營企業(yè)的國有資產(chǎn)等工作。

（

5

）資產(chǎn)、債權(quán)和債務(wù)。

縣軍糧供應(yīng)站原有的資產(chǎn)、債權(quán)和債務(wù)不變，仍屬該站所有。（。

6

）人員。

縣軍糧供應(yīng)站人員，由企業(yè)從原縣軍糧供應(yīng)站現(xiàn)有在冊職工中擇優(yōu)選擇上崗，未聘用上崗人員按之前簽訂的《勞動合同書》依法調(diào)整勞動關(guān)系。

1

．保留的。

2

家企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營上實行獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展的經(jīng)營模式。

2

．整合后的縣儲備糧管理公司、縣軍糧供應(yīng)站仍歸縣糧食局管理，單位法定代表人由縣糧食局考核、任命（聘任）和管理。

1

．切實提高產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。著力改變國有糧食企業(yè)“買原糧、賣原糧”的傳統(tǒng)經(jīng)營方式，發(fā)展從田間到餐桌的糧食全產(chǎn)業(yè)鏈，充分利用自身優(yōu)勢，向收購、倉儲、物流、加工、銷售等一體化發(fā)展，延伸和完善產(chǎn)業(yè)鏈，增強企業(yè)競爭力。適應(yīng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制改革的新形勢，積極建設(shè)糧食生產(chǎn)基地，加強與農(nóng)民合作組織、種糧大戶、家庭農(nóng)場等經(jīng)營主體的合作，結(jié)成利益共同體。結(jié)合實施“放心糧油工程”，加快發(fā)展連鎖經(jīng)營、“網(wǎng)上糧店”和“糧食銀行”等現(xiàn)代糧食流通業(yè)態(tài)，拓展經(jīng)營空間，實現(xiàn)多元化發(fā)展。

2

2012。

205。

號）文件精神，整合后的縣儲備糧管理公司逐步形成以縣中心糧庫為骨干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)收納庫為基礎(chǔ)的新型糧食購銷和倉儲物流網(wǎng)絡(luò)體系，從而實現(xiàn)“一縣一企，一企多庫”的工作目標。

要建立健全行之有效的國有資產(chǎn)監(jiān)管體系并依法對縣儲備糧管理公司和縣軍糧供應(yīng)站的國有資產(chǎn)運營進行監(jiān)管。

1

．縣糧食局依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，加強對國有糧食企業(yè)國有資產(chǎn)的監(jiān)管，并建立健全國有資產(chǎn)監(jiān)管使用責任制，監(jiān)督企業(yè)承擔國有資產(chǎn)保值增值責任，定期向縣政府報告有關(guān)國有資產(chǎn)總量、結(jié)構(gòu)、變動、收益等情況。

2

．縣糧食局對保留國有糧食企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動具有監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)的職能；對保留企業(yè)的國有資產(chǎn)運營、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實行目標管理，并與各企業(yè)的法定代表人簽訂目標管理責任狀，按目標完成情況進行獎懲。

3

．縣財政局每年度要對我縣國有糧食企業(yè)國有資產(chǎn)運營監(jiān)管工作予以監(jiān)督和指導(dǎo)，以保障出資人權(quán)益，防止國有資產(chǎn)流失。

縣儲備糧管理公司和縣軍糧供應(yīng)站，需科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，強化企業(yè)內(nèi)部管理，變規(guī)模優(yōu)勢為效益優(yōu)勢。建立健全企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核制度，全面加強企業(yè)風險管理。以規(guī)范化、精細化管理為抓手，以信息化建設(shè)為依托，全面加強和規(guī)范企業(yè)用工、分配、財務(wù)、統(tǒng)計、安全生產(chǎn)等制度建設(shè)，提高管理效率。建立人才培養(yǎng)、使用和激勵機制，為企業(yè)發(fā)展提供智力支撐。推進企業(yè)文化建設(shè)，堅持合法經(jīng)營，倡導(dǎo)誠信經(jīng)營，樹立良好的企業(yè)形象，增強企業(yè)凝聚力?？h糧食局要逐步由管企業(yè)向管資本轉(zhuǎn)變，積極引入職業(yè)經(jīng)理人制度，推動企業(yè)真正步入公司制的發(fā)展軌道。

縣儲備糧管理公司和縣軍糧供應(yīng)站，按照。

“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學(xué)”的要求，積極推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，健全法人治理結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新機制、規(guī)范運作，真正形成以資產(chǎn)為紐帶，統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略、資產(chǎn)管理、財務(wù)核算、制度管控、人力配置等統(tǒng)分結(jié)合的公司制發(fā)展模式。

縣儲備糧管理公司和縣軍糧供應(yīng)站人員全面實行聘用制，采取公開選聘、競爭上崗等辦法建立經(jīng)營管理者能上能下、職工能進能出的人事制度。

（

1

）企業(yè)經(jīng)營班子實行聘任制?？h儲備糧管理公司和縣軍糧供應(yīng)站的經(jīng)營班子由縣糧食局聘任，一般任期三年，可以連續(xù)聘任，一旦解聘，不再享受同等待遇。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，可逐步推行拿出一定經(jīng)營班子崗位面向社會招聘或企業(yè)內(nèi)部競爭上崗的辦法。

（

2

）中層管理人員由經(jīng)營班子聘任，并報縣糧食局備案。

（

3

）職工競崗聘用。本著因事設(shè)崗、以崗定員原則設(shè)置職工工作崗位，每個崗位明確工作職責、工資標準、競聘資格條件，由經(jīng)營班子、中層管理人員面向本企業(yè)所有職工進行“雙向選擇”競崗聘用，未聘用上崗人員按之前簽訂的《勞動合同書》依法調(diào)整勞動關(guān)系。

1

．縣儲備糧管理公司和縣軍糧供應(yīng)站的職工工資發(fā)放遵循出資人工資總額預(yù)算管理，企業(yè)自主分配的原則。由企業(yè)按照企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，企業(yè)效益情況和人力資源管理要求，負責編制本企業(yè)的年度工資總額預(yù)算，報縣財政局、人力資源和社會保障局、糧食局聯(lián)合審核、批準，具體工資總額預(yù)算管理辦法由縣糧食局牽頭制定，報縣政府批準后實行。

2

．企業(yè)工資總額管理遵循以下原則：

（

1

）堅持工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤的原則。正確處理出資人、企業(yè)和職工的分配關(guān)系。

（

2

）堅持“兩低于”原則。即企業(yè)工資總額增長幅度低于經(jīng)濟效益增長幅度、職工平均工資增長幅度低于企業(yè)勞動生產(chǎn)率增長幅度。

（

3

）堅持激勵與約束相統(tǒng)一的原則。經(jīng)濟效益增長的企業(yè)，通過效益增長提高職工工資水平，經(jīng)濟效益下降的企業(yè)，通過工資與效益掛鉤的約束機制，相應(yīng)核減企業(yè)工資總額。

3

．企業(yè)要結(jié)合工資總額預(yù)算管理，推動內(nèi)部分配制度改革，完善內(nèi)部績效考核制度和薪酬分配制度。

（

1

）建立職工收入與企業(yè)效益同步增長的機制，職工收入與崗位、效益直接掛鉤，體現(xiàn)明晰責任、突出業(yè)績、效益優(yōu)先、多勞多得。鼓勵企業(yè)和職工通過經(jīng)營創(chuàng)收實現(xiàn)利潤來增加收入。

（

2

）企業(yè)在核定的工資總額內(nèi)，自主確定實行適合本企業(yè)特點的基本工資制度以及具體分配形式。

（

3

）企業(yè)在使用工資總額時，對于工資總額分配中的重大問題，應(yīng)傾聽職工大會或職工代表大會意見。

（九）制定和完善企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核評價體系。

1

．企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核目標由縣糧食局與企業(yè)法人代表簽訂經(jīng)營業(yè)績責任狀的方式進行確定。年度經(jīng)營業(yè)績考核指標主要包括基本指標和專項指標，基本指標包括工資總額、年度利潤總額、自有資金增加額、折舊額等，專項指標是指縣糧食局根據(jù)監(jiān)管需要，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范管理，增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，推動急難險重工作任務(wù)而確定的指標，具體指標在責任狀中確定。

2

．企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績目標由縣糧食局結(jié)合企業(yè)實際情況等綜合因素核定，一般一定三年不變，年度利潤總額為經(jīng)審計確認的企業(yè)利潤總額。

（一）整合重組后的縣儲備糧管理公司和縣軍糧供應(yīng)站由縣政府授權(quán)縣糧食局履行國有資產(chǎn)出資人職責，負責監(jiān)管國有糧食企業(yè)的國有資產(chǎn)運營與管理。

（二）對整合重組后的國有糧食企業(yè)，繼續(xù)給予原有國有糧食購銷企業(yè)免征增值稅等稅收優(yōu)惠政策。對從事地方糧油儲備、最低收購價等政策性業(yè)務(wù)的國有糧食企業(yè)，參照中央糧油儲備企業(yè)免征城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、印花稅、營業(yè)稅。對土地資產(chǎn)處置過程中，國有糧食企業(yè)辦理企業(yè)房產(chǎn)證、土地證等需要交納的有關(guān)規(guī)費，予以減免或按最低標準收取。

（三）加大對地方儲備信貸支持力度，確保地方儲備糧增儲和輪換的資金需要。對地方儲備先購后銷所需的輪換貸款，農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等金融機構(gòu)要給予信貸支持。對軍糧供應(yīng)企業(yè)保障軍糧供應(yīng)所需資金，要予以足額貸款。

“危倉老庫”維修、“放心糧油”工程、“平價糧油”工程等項目建設(shè)，縣財政予以相應(yīng)配套。

堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責、分步實施、整體推進。

縣糧食局結(jié)合本地實際，牽頭開展專題調(diào)研，制訂改革實施方案，明確任務(wù)和目標實施方案必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定履行審批程序，經(jīng)縣政府批準后實施，縣糧食局

2016。

年

4

月底前要將實施方案報送縣政府審批。

成立清產(chǎn)核資小組，對納入整合重組企業(yè)的資產(chǎn)、倉儲設(shè)施、土地、債權(quán)債務(wù)等進行全面清查、登記造冊，做到人、財、物、賬、卡、表等齊全、準確、一致，

2016。

年

5

月底前完成。

縣糧食局會同相關(guān)部門按照縣政府批準的實施方案，組織實施整合重組，統(tǒng)一辦理相關(guān)變更手續(xù)，并建立健全各項制度，

2016。

年

10。

月底前全面完成整合重組工作。

認真分析整合重組實施情況和采取的措施，客觀評價整合重組后企業(yè)的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，為改革后國有糧食企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，

2016。

年

12。

月底前完成。

盡快調(diào)整國有糧食企業(yè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，研究制定國有糧食企業(yè)深化改革的有關(guān)政策和工作方案，加強改革指導(dǎo)和推進力度，及時協(xié)調(diào)解決重點、難點問題，確保改革扎實推進、取得實效

堅決克服固守觀念，樹立進取意識、機遇意識、首要意識和責任意識，切實履行改革職責。要結(jié)合本地實際，制定國有糧食企業(yè)深化改革時間表，明確各個時期的重點任務(wù)，落實責任人員，分步驟、分階段有序推進改革工作，切實做到行動快、力度大、方案細、操作穩(wěn)，堅定不移推進改革，促進國有糧食企業(yè)做大做強。

認真貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)制定出臺的各項改革支持政策，妥善解決國有糧食企業(yè)在倉儲設(shè)施方面存在一些

“土地證、房產(chǎn)證”不齊的歷史遺留問題。貫徹落實國家、自治區(qū)扶持國有糧食企業(yè)的各項財政、稅收與信貸政策，并結(jié)合地方實際，研究制定扶持措施。

實施國有糧食企業(yè)深化改革方案，務(wù)必嚴格按照規(guī)定程序進行，尤其是對清產(chǎn)核資、審計評估、產(chǎn)權(quán)交易等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要加強監(jiān)督和管理，防止國有資產(chǎn)流失在整合重組中，國有糧食企業(yè)的房產(chǎn)證、土地證以及工商稅務(wù)登記等重組變更手續(xù)由有關(guān)部門統(tǒng)一辦理要切實維護好被兼并企業(yè)職工的合法權(quán)益，辦理好各種社會保險接續(xù)手續(xù)

縣糧食局要認真履行國有糧食企業(yè)資產(chǎn)出資人職責，集中力量，精心組織，推進整合重組如期實施，加強國有糧食企業(yè)的資產(chǎn)運營和管理。發(fā)改、財政、稅務(wù)、人社、國土、審計、工商、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、監(jiān)察、民政、住建、編制、法制等單位要積極支持、配合國有糧食企業(yè)深化改革工作，協(xié)調(diào)解決國有糧食企業(yè)深化改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，努力為國有糧食企業(yè)深化改革創(chuàng)造有利條件，共同推動國有糧食企業(yè)改革發(fā)展。

供銷社企業(yè)改革方案篇十六

今年我社普法依法治理工作要全面貫徹落實黨的十九大會議精神，深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想，按照區(qū)委關(guān)于全面推進依法治區(qū)有關(guān)部署要求，按照“誰執(zhí)法、誰普法”工作責任制的要求，深入開展《憲法》宣傳教育及新頒布、修改法律法規(guī)的學(xué)習，大力推進法治宣傳教育和依法治理工作。深刻領(lǐng)會和認真貫徹黨的十九大提出的“加大全民普法力度，建設(shè)社會主義法治文化，樹立憲法法律至上、法律面前人人平等的法治理念”的新要求。為進一步推進供銷社系統(tǒng)普法工作，為全區(qū)供銷社發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，根據(jù)區(qū)委法治宣傳教育專項工作組辦公室關(guān)于2020年全區(qū)法治宣傳教育工作有關(guān)精神，結(jié)合我社實際，現(xiàn)提出實施方案如下：

一、總體要求。

認真學(xué)習貫徹黨的十九大會議精神，深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，突出領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)工作人員、企業(yè)管理人員和經(jīng)營人員4類重點對象的法治宣傳教育，認真貫徹落實省、市、區(qū)“七五普法”規(guī)劃決議，以推動落實國家機關(guān)“誰執(zhí)法、誰普法”責任制等制度建設(shè)為抓手，以“法律八進”為載體，深入開展法治宣傳教育，推動全社會形成尊法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍，為建設(shè)幸福美好新營造良好法治環(huán)境。

二、主要任務(wù)。

（一）堅持服務(wù)大局，深化宣傳內(nèi)容。

1、深入開展憲法和國家基本法律的學(xué)習宣傳。進一步增強全體公民的憲法意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和民主法治觀念，形成崇尚憲法、遵守憲法，維護憲法權(quán)威的良好氛圍。加強中國特色社會主義法律體系的學(xué)習宣傳，宣傳各項法律法規(guī)，在全社會形成學(xué)法守法用法的良好法治氛圍。

2、深入學(xué)習宣傳黨內(nèi)法規(guī)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，深入學(xué)習宣傳《黨章》、《準則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，及習近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述。深入開展中央、省、市、區(qū)委關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定和實施意見的學(xué)習宣傳，進一步增強法治宣傳工作的責任感、使命感，為推進法治建設(shè)夯實思想基礎(chǔ)。

3、按照“誰執(zhí)法、誰普法”工作責任制的要求，大力加強對于業(yè)務(wù)工作相關(guān)的法律法規(guī)及新頒布、新修訂的法律法規(guī)的宣傳普及，重點圍繞《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國婦女兒童權(quán)益保護法》、《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《合同法》、《勞動法》、《消費者權(quán)益保護法》、《安全生產(chǎn)法》、《公司法》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等法律法規(guī)及新頒布、修改的法律法規(guī)學(xué)習。在學(xué)習宣傳中要注重以案釋法，宣傳執(zhí)法司法典型案例。

4、扎實開展主題宣傳實踐活動。結(jié)合踐行社會主義核心價值觀活動，認真開展主題法治宣傳實踐活動。結(jié)合“3.15”消費者權(quán)益保護日、“6.26”國際禁毒日、“11.9”消防宣傳活動日，“12.4國家憲法日”等重要節(jié)點和重大活動，廣泛宣傳與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，深入“法律八進”，引導(dǎo)全體公民自覺學(xué)法、守法。積極開展大氣污染防治及創(chuàng)建文明城市有關(guān)政策宣傳教育。

5、進一步推進維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習宣傳。著眼于推進法治建設(shè)，大力加強刑事、治安、禁毒和反邪教法律法規(guī)的宣傳教育，預(yù)防和減少犯罪，促進社會和諧穩(wěn)定。

6、加強對重點對象的法治宣傳教育。今年普法的重點對象繼續(xù)是領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)經(jīng)營管理人員。重點學(xué)習《憲法》及新頒布的法律法規(guī)及與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)，通過學(xué)習、促進依法決策、誠信守法、依法經(jīng)營的意識和能力。

（二）突出重點，全面深化“法律八進”活動。

大力推進企業(yè)經(jīng)營管理人員的學(xué)法用法，促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。指導(dǎo)所屬企業(yè)制定年度法治宣傳教育工作規(guī)劃，建立健全企業(yè)經(jīng)營管理制度。不斷提高企業(yè)管理人員依法經(jīng)營、依法管理能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護企業(yè)職工合法權(quán)益的關(guān)系。

2、各企業(yè)要在全體干部職工中廣泛開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責任”為主題的法治宣傳教育活動，圍繞職工群眾關(guān)心的熱點問題，大力宣傳“權(quán)利義務(wù)對等”、“守法平安、平安是福”等理念，增強干部職工的守法意識和依法保護自身利益的能力。

（三）健全法治教育制度，推動社會主義法治文化建設(shè)。

1.堅持法治宣傳與法治實踐相結(jié)合，以依法治區(qū)創(chuàng)建活動為抓手，以人民群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點難點問題為著力點和切入點，開展多層次、多領(lǐng)域的普法依法治理，不斷擴大創(chuàng)建覆蓋面、提升創(chuàng)建質(zhì)量，進一步提高全系統(tǒng)法治化管理水平。

2、調(diào)整充實普法領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和普法宣傳隊伍。各企業(yè)要充實普法領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)或辦事機構(gòu)，配備普法專（兼）職人員，成立“法治宣傳員隊伍”和“法律志愿者隊伍”，加強對本單位的法治宣傳工作。

3、建立健全法治教育的考評考核制度、工作例會制度、資料上報制度等普法教育的各項制度。實行目標管理，明確職責，做到有部署、有檢查、有落實，形成規(guī)范有序的普法教育運作機制。

4、完善干部職工的學(xué)法制度，深入推進干部職工的法治宣傳教育。按照分級管理的原則，區(qū)總社著重抓好區(qū)社機關(guān)干部職工及各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法律知識學(xué)習和培訓(xùn)，其他基層企業(yè)的管理人員和經(jīng)營人員的學(xué)法、法律知識測試由各企業(yè)組織實施。

三、

工作措施。

1、各企業(yè)要把學(xué)習《憲法》及法律法規(guī)知識擺在重要議事日程，加強對學(xué)習法律法規(guī)的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照工作職責要求，保證人員、經(jīng)費、工作“三落實”，為學(xué)習法律法規(guī)活動深入開展奠定基礎(chǔ)。

企業(yè)管理人員的普法學(xué)習每年不得少于30課時；

其他職工也要安排一定的時間組織普法學(xué)習。對各企業(yè)普法依法治理工作的考核將在年底與經(jīng)濟工作責任書和綜治責任書考核掛鉤，同步進行。

總結(jié)。

推廣，推進全系統(tǒng)普法依法治理工作健康發(fā)展。

供銷社企業(yè)改革方案篇十七

以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”的要求，深入宣傳貫徹黨的十五大精神，圍繞學(xué)校中心工作，加強入黨積極分子的培養(yǎng)力度，積極慎重做好新黨員的發(fā)展工作。

二、工作要點。

1、加強對入黨積極分子的教育培訓(xùn)，采取集中與分散，輔導(dǎo)與自學(xué)，理論與實踐相結(jié)合的方式學(xué)習江的“三個代表”的重要思想，十五大和十五六中全會的精神，以及黨的基本知識等。

2、組織入黨積極分子開展豐富多彩的教育活動，并結(jié)合各自崗位開展創(chuàng)優(yōu)活動，積極爭做新時期的先鋒戰(zhàn)士，在群眾中起好表率作用。

3、進一步完善培訓(xùn)登記制度，充分保證入黨積極分子的教育培訓(xùn)時間，做到有內(nèi)容、有記錄、有體會，效果顯著;切實加強對入黨積極分子的幫教措施。

三、培訓(xùn)內(nèi)容及要求。

1、內(nèi)容：黨的基本知識培訓(xùn)。

要求：通過培訓(xùn)，使入黨積極分子對黨的歷史、黨的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、黨員義務(wù)、權(quán)利等有一定的了解，從而端正入黨動機，堅持黨的四項基本原則，嚴格按照黨員標準要求自己，積極創(chuàng)造條件爭取入黨。

2、內(nèi)容：黨的基本知識測試。

要求：通過自學(xué)、測試，使入黨積極分子進一步了解黨的基本知識，明確黨在新時期的指導(dǎo)思想和奮斗目標。堅定入黨信念，并按照黨員標準嚴格要求自己。

3、內(nèi)容：理想、信念、宗旨教育。

要求：通過深入學(xué)習馬克思主義唯物論、無神論，通過學(xué)習辨證唯物主義，歷史唯物主義理論和科學(xué)知識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;堅定入黨信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

4、內(nèi)容：開展“知黨、愛黨、信黨、跟黨”主題教育。

要求：要求入黨積極分子積極參加黨的教育實踐活動，開展豐富多彩的教育活動，并結(jié)合各自崗位開展創(chuàng)優(yōu)活動，積極爭做新時期的先鋒戰(zhàn)士，在群眾中起好表率作用，爭取早日成為中國-員。

供銷社企業(yè)改革方案篇十八

為認真貫徹******關(guān)于“從根本上消除事故隱患”的重要指示精神，落實省委、省政府、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作決策部署，深刻汲取事故教訓(xùn)，切實加強安全生產(chǎn)工作，打好安全生產(chǎn)專項整治三年行動“開局之戰(zhàn)”。

一、工作目標。

通過為期半年的“排險除患”集中整治，推動下屬各企業(yè)進一步健全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，建立落實風險“常態(tài)研判、動態(tài)管控”和隱患“每日排查、動態(tài)清零”制度，實現(xiàn)風險全感知、隱患全排查、責任全落實，切實把風險化解在隱患形成之前，把隱患消除在成災(zāi)之前，堅決遏制重特大事故、控制較大事故、減少一般事故，為安全生產(chǎn)專項整治三年行動開好局、起好步。

二、整治任務(wù)和重點。

社機關(guān)要切實擔負起防范化解安全風險的政治責任，結(jié)合《市2020年安全生產(chǎn)工作要點》附件所列的內(nèi)容，將重點行業(yè)領(lǐng)域安全風險管控和隱患排查治理情況納入督查檢查的重要內(nèi)容，督促指導(dǎo)下屬各企業(yè)健全落實風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，加強動態(tài)監(jiān)管，確保風險辨識到位、可控、受控，隱患排查全面、動態(tài)清零。

（一）各企業(yè)要定期組織會商研判，要深入研究企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)律特點，對企業(yè)安全風險進行全面辨識和評估，根據(jù)風險分布情況和可能造成的危害程度，確定安全風險等級，并結(jié)合企業(yè)安全風險情況，匯總建立安全風險數(shù)據(jù)庫，繪制安全風險空間分布圖。

（二）針對不同風險等級的企業(yè)，確定不同的執(zhí)法檢查頻次、重點內(nèi)容等，實行差異化、精準化動態(tài)監(jiān)管，對存在重大安全風險的企業(yè)，實施重點監(jiān)控，加強監(jiān)督檢查。

（三）定期組織專業(yè)力量對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況進行整體評估，對企業(yè)風險辨識管控覆蓋面不廣，辨識結(jié)果運用效果差，沒有將其融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程等情況要加強督導(dǎo)，及時掌握企業(yè)安全風險變化情況，并對企業(yè)是否全面辨識管控風險進行復(fù)查，督導(dǎo)企業(yè)落實風險管控整治措施。

（四）通過化解過剩產(chǎn)能、關(guān)閉破產(chǎn)、兼并重組等方式，從源頭上防范風險。

（五）督促指導(dǎo)企業(yè)建立包括隱患排查治理等在內(nèi)的科學(xué)的日常安全檢查清單，每日開展隱患自查，對隱患整改情況定期復(fù)查驗收，確保隱患動態(tài)“清零”，推動企業(yè)形成隱患排查治理常態(tài)化機制。

（六）重點檢查各企業(yè)風險辨識情況、管控措施和責任落實情況、隱患排查治理情況等，自覺抓好風險管控和隱患排查治理。

（七）對集中整治期間發(fā)生的每一起生產(chǎn)安全責任事故，按照科學(xué)嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效和“四不放過”原則開展調(diào)查，必查風險有沒有辨識、隱患有沒有整治、制度有沒有建立、機制有沒有運行，找準問題，厘清責任，堅決追責問責.

三、工作安排。

從2020年7月至12月底，分三個階段進行。

（一）集中排查、自查自糾階段（即日起至8月31日）社機關(guān)要結(jié)合實際制定“排險除患”集中整治方案，明確主要任務(wù)、重點內(nèi)容和工作要求，落實責任、細化措施。各企業(yè)要認真開展自查自糾，對每個部位、每個環(huán)節(jié)、每個崗位，堅決整改消除隱患。

（二）集中整治、鞏固成效階段（9月1日起至11月30日）。

社機關(guān)采取突擊檢查、明查暗訪、隨機抽查、回頭檢查、交叉檢查和“四不兩直”“三帶三查”（帶著執(zhí)法查、帶著媒體查、帶著專家查）等多種方式，對各企業(yè)自查自糾情況進行全面整治，重點檢查企業(yè)是否開展了風險辨識、風險辨識是否全面、管當前隱藏內(nèi)容免費查看控措施是否落實、風險是否可控受控、是否每日開展隱患排查、隱患是否動態(tài)清零。堅持標本兼治，認真梳理總結(jié)，以構(gòu)建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制為重點，固化經(jīng)驗做法，形成長效機制，從根本上解決影響安全生產(chǎn)的突出問題。

（三）“回頭看”階段（12月1日至12月31日）。

社機關(guān)要組織開展綜合督查，對風險辨識管控、隱患排查整治、責任落實、長效機制建立等情況開展“回頭看”，層層傳導(dǎo)壓力、層層落實責任，確保集中整治取得扎扎實實的效果。

四、工作要求。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。要高度重視本次安全生產(chǎn)“排險除患”集中整治活動，它是省委省政府和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府部署的一項重點工作任務(wù)，也是安全生產(chǎn)專項整治三年行動的開篇布局。社屬各參控股企業(yè)，機關(guān)各股（室）要堅決把思想和行動統(tǒng)一到省委省政府和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府部署要求上來，要結(jié)合《市區(qū)安全生產(chǎn)大檢查工作方案》，落實工作內(nèi)容、工作時間、工作單位、工作責任和工作標準要求，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，聯(lián)絡(luò)員具體落實。

（二）務(wù)求工作實效，建立長效機制。要堅持屬地為主與行業(yè)督導(dǎo)相結(jié)合，企業(yè)自查自糾與政府督查相結(jié)合，全面排查與重點整治相結(jié)合，監(jiān)督檢查與聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合，對“排險除患”集中整治中發(fā)現(xiàn)的突出問題，要深刻剖析原因，找準根源癥結(jié)，制定從根本上解決問題的對策。要以“嚴細實”的作風和對隱患問題“零容忍”的態(tài)度，切實履行職責，敢抓敢管，帶頭深入基層、深入現(xiàn)場，督促指導(dǎo)，狠抓落實，切實做到不留死角、不留盲區(qū)、不走過場，確保“排險除患”集中整治取得實效。對“排險除患”集中整治中行之有效的方法措施，要加以總結(jié)，上升為制度規(guī)范，提升安全監(jiān)管科學(xué)化、規(guī)范化水平。

（三）廣泛宣傳發(fā)動，引導(dǎo)社會參與。各企業(yè)要充分利用各類媒體平臺，對“排險除患”集中整治進行廣泛宣傳發(fā)動。要發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，鼓勵社會公眾共同參與“排險除患”集中整治，及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全生產(chǎn)違法違規(guī)問題，宣傳報道先進典型和優(yōu)秀做法，公開曝光典型問題，形成濃厚氛圍。

（四）加強信息報送，準確反映工作。社機關(guān)要按照有關(guān)要求報送工作方案、聯(lián)絡(luò)員名單、階段工作情況小結(jié)和總結(jié)等。

供銷社企業(yè)改革方案篇十九

為進一步做好我社的政務(wù)公開工作，加強群眾監(jiān)督，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實推進民主建設(shè)，建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)公正透明、廉潔高效的管理體制，增強政務(wù)工作的透明度，根據(jù)《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴陽市政務(wù)公開工作要點的通知》（筑府辦發(fā)〔2017〕16號）精神，結(jié)合我社實際，特制定以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心服務(wù)大局，強化效能建設(shè)。提升服務(wù)質(zhì)量，提高行政事務(wù)的開放度和透明度，密切黨群干群關(guān)系，促進各項工作規(guī)范、廉潔、務(wù)實、高效。

二、基本原則。

（一）依法公開原則。政務(wù)公開工作要依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定進行。

（二）真實公開原則。公開的內(nèi)容要真實可信，辦理的結(jié)果要公平公正。

（三）注重實效原則。從實際出發(fā)，突出重點，循序漸進，講求實效，不搞形式主義。

（四）有利監(jiān)督原則。要方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于群眾行使監(jiān)督權(quán)。

三、政務(wù)公開內(nèi)容。

（一）基本情況:機構(gòu)設(shè)置及主要職能、領(lǐng)導(dǎo)及分工;內(nèi)設(shè)機構(gòu)及職能、聯(lián)系電話;市機關(guān)黨支部委員會組成情況。

（二）工作情況:年度工作要點、階段性工作計劃和工作意見以及重點工作的進展和落實情況;半年、年度工作總結(jié);業(yè)務(wù)工作績效考評情況;業(yè)務(wù)工作出臺的有關(guān)文件等。

（四）各類先進評比情況:主要公開榮譽名稱、初定名單和最后確定名單。

（五）財務(wù)管理情況。本單位年度預(yù)算編制、政府采購、重大項目的安排與與大額資金的使用情況。包括辦公費、招待費、差旅費、車輛購置維護費、濟困扶貧捐款捐物等情況。

四、公開的形式。

本著“規(guī)范、實用、明了、方便”和便于群眾監(jiān)督的原則，主要采取以下形式:。

（一）公開欄。設(shè)立政務(wù)公開欄，方便群眾了解監(jiān)督政務(wù)公開情況;。

（三）網(wǎng)站。涉及范圍廣、時效性強，需要社會周知的事項，以貴陽市供銷社門戶網(wǎng)站為主渠道做好政務(wù)公開信息上報工作。

五、公開的時限。

根據(jù)公開的內(nèi)容，按照盡量早公開、公開時間盡量長的要求規(guī)范公開時限。對政策文件、規(guī)定措施、管理制度、工作程序及辦事機構(gòu)、服務(wù)承諾等內(nèi)容，做到長期公開。年度工作要點、階段性工作計劃、工作進展、財務(wù)開支等做到定期公開(一般按季度公開)。

六、工作要求。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。為確保政務(wù)公開工作有組織、有步驟地貫徹落實，成立供銷社政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負責政務(wù)公開的組織協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由供銷社黨委書記、主任唐進同志任組長，機關(guān)各處室負責人為成員。辦公室具體負責黨務(wù)政務(wù)公開的.日常工作。

（二）健全制度，規(guī)范程序。按規(guī)定程序及時公開政務(wù)信息，群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。一是建立政務(wù)公開內(nèi)容檔案管理制度。收集整理推行黨務(wù)、政務(wù)公開的文件、資料，認真分類匯總政務(wù)信息公開檔案并逐步完善，形成制度化、規(guī)范化管理。二是建立群眾意見收集處理反饋機制。對群眾圍繞政務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議進行收集整理，認真研究處理。

（三）強化監(jiān)督，務(wù)求實效。加強對政務(wù)公開工作的監(jiān)督，增強政務(wù)公開工作的透明度，確保政務(wù)公開工作取得實效。辦公室要做好信息編發(fā)、情況通報工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的困難和問題。

貴陽市供銷社。

206月30日。

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