方案的執(zhí)行過程中，需要及時監(jiān)控和評估，以便及時調(diào)整和改進。制定方案時，我們需要考慮可操作性和可實施性。這些方案經(jīng)過實踐驗證，具有一定的可行性和實用性。
供銷社企業(yè)改革方案篇一
改革是大事、也是難事、更是好事，我們要落實精神、統(tǒng)一思想、步調(diào)一致，抓改革、做安排，先難后易、迎難而上、攻堅克難、分批推進，20xx年到20xx年，全面完成改革改制任務。今年，第一批重點推進市*公司、市**有限公司、市**大樓的改革工作，解決好其他企業(yè)改革遺留問題；第二批對所有“空殼”企業(yè)進行分類分批重組、清算，解決社會隱患。20xx年前，全部完成商貿(mào)企業(yè)改制工作。
二、加強領導、精心組織、責任到人。
切實加強組織領導，我們堅決按照市委市政府、市企業(yè)改革工作領導組的要求和市政府改革工作實施意見，在堅持總體思路、總體原則的基礎上，確保一個企業(yè)，一套人馬；一個企業(yè)，一套方案；一個企業(yè)，一個辦法；敢抓敢改，敢破難題，一抓到底。按照職責分工，明確責任，分解任務，做到親自坐陣，親自研究，親自抓，重點力量服從服務于企業(yè)改革這個大局，真正抽精兵、調(diào)強將，整合力量，集中時間，集中精力，集中人力、集中突破。
項系統(tǒng)的民生工程，是一項政府的形象工程。我們堅決按照市委市政府的要求，在改革改制全過程中，要公開透明、依法依規(guī)、務求實效，決不留后遺癥。要設立征求意見箱，召開座談會，弄清情況、摸清底子，真正讓職工有參與權、知情權、監(jiān)督權。按照要求，在改革中做到，程序依法、賬目清晰、大事辦好。
總之，要按時完成國有商貿(mào)企業(yè)改革工作任務，向市委、市政府和廣大職工交一份滿意的答卷。
供銷社企業(yè)改革方案篇二
實施過程中的問題由監(jiān)察室負責解釋。本實施方案自下發(fā)之日起施行。
規(guī)范機關處室向企業(yè)采購各類除政府采購以外的商品或服務的行為，為了認真支持和扶持我市微型企業(yè)發(fā)展。加強市局機關經(jīng)費管理，現(xiàn)就市局機關委托微型企業(yè)采購商品或服務制定如下實施方案。
市局機關委托微型企業(yè)采購商品或服務在市工商局政府采購領導小組辦公室領導下開展工作。
辦公室、財務處、宣教處、后勤中心、監(jiān)察室、微企辦為成員單位，市局機關委托微型企業(yè)采購商品或服務工作實行聯(lián)席會議制度管理。聯(lián)席會議由成員單位提起，監(jiān)察室召集并主持，集體研究作出決定。如有分歧意見，不能作出決定時，報市工商局政府采購領導小組辦公室決定。
市工商局委托微型企業(yè)采購商品或服務的責任處室是按照處室工作職責。
一）辦公室負責采購商品或服務的范圍的項內(nèi)容；
二）宣教處負責采購商品或服務的范圍的項內(nèi)容；
三）機關后勤服務中心負責采購商品或服務的范圍的項內(nèi)容；
四）微型企業(yè)辦公室負責采購商品或服務的范圍的項內(nèi)容；
五）監(jiān)察室負責采購商品或服務的范圍的項內(nèi)容。
市工商局委托采購的商品或服務不包含政府有關文件或規(guī)定已經(jīng)明確的必須實行政府采購的商品或服務事項。
具體包括：
二）茶葉、茶杯、零星紙杯等；
三）宣傳牌、公示牌、展板等；
四）零星印刷的接待手冊、名片、宣傳單等；
五）零星辦公用品；
六）微型企業(yè)網(wǎng)站維護等；
七）其它可以委托微型企業(yè)采購的商品或服務事項。
由微型企業(yè)自行申請，向市工商局提供商品或服務的微型企業(yè)原則上在主城及近郊區(qū)選擇。市局微企辦審核。
每年末由市工商局委托微型企業(yè)采購商品或服務聯(lián)席會議成員單位集體研究，根據(jù)工作需要。符合條件的微型企業(yè)中，分商品大類每類確定35戶企業(yè)提供商品供應或完成服務項目。
向市工商局提供商品或服務的微型企業(yè)原則上每年更換一次。
取消資格，有下列情況之一的經(jīng)市工商局政府采購領導小組辦公室審議。重新確定中標企業(yè)。
一）提供商品或服務質次價高的
二）累計5次不報價的
三）被立案查處的，有嚴重違章行為。
四）企業(yè)自行申請退出的
微型企業(yè)報價明顯高于非微型企業(yè)的也可委托非微型企業(yè)采購。同品種、同規(guī)格、同質量的商品或服務。
有關處室需要采購商品或服務的如果數(shù)額較大或者該項目本身需要經(jīng)過局長辦公會審議的將需要采購的商品或服務作為一個子項目報局長辦公會審定。
直接申報或者經(jīng)局長辦公會審定后需要采購的`商品或服務按以下程序進行：
一）相關處室填報《采購商品或服務申請表》報分管局領導簽字同意后。逾期未報價的視為自動放棄。
二）責任處室通知經(jīng)聯(lián)席會議成員單位集體研究確定的所有微型企業(yè)與相關處室溝通所需商品或服務的品種、規(guī)格、式樣、質量等內(nèi)容。相關企業(yè)在3日內(nèi)分別秘密向責任處室書面或電話報價。不受原確定提供商品或服務企業(yè)名單的限制。
三）單次采購商品或服務時間長、金額高于2萬元的責任處室可以通過“微型企業(yè)網(wǎng)站”向全市微型企業(yè)發(fā)布采購公告。
四）責任處室收齊書面報價后。已經(jīng)在年初確定了基準價格的原則上由報價最低的企業(yè)中標，按下列方式確定中標企業(yè)：
1、同類、同規(guī)格、同質量的商品或服務。責任處室將中標企業(yè)和中標價格報監(jiān)察室備案；可以確定由同一家中標企業(yè)提供商品或服務。
2、微型企業(yè)能同時完成同一批次分屬不同責任處室采購的商品或服務的由負責采購商品或服務金額較大的處室作為責任處室。
3、沒有確定價格需要重新定價的由聯(lián)席會議成員單位會議集體研究。責，
五）確定中標企業(yè)后。完成委托采購商品或服務事項。
六）同類、同規(guī)格、同質量的商品或服務。每年確定一次基準價格。如果單次采購的同類商品或服務中，規(guī)格、質量略有變化的責任處室可以在基準價格上下10%幅度內(nèi)自行定價。
但是對其中同類、量小的也可以實行分月結算，委托微型企業(yè)完成商品采購或服務原則上實行單次結算。由責任處室與提供商品或服務的微型企業(yè)另行約定。
附相關處室填報的采購商品或服務申請表》送分管財務的局領導簽字報銷。責任處室單次或者分月填報費用清單。
各區(qū)縣工商（分）局可以參照本實施方案向當?shù)匚⑿推髽I(yè)采購商品或服務。
供銷社企業(yè)改革方案篇三
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設，根據(jù)上級關于開展“三嚴三實”專題教育的有關部署要求，結合供銷合作社實際，特制定“三嚴三實”專題教育（以下簡稱“專題教育”）實施方案。
深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，深入學習習近平主席重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”和“帶頭學習、帶頭干事、帶頭廉潔，敢于擔當、敢于攻堅、敢于創(chuàng)新，深入企業(yè)、深入項目、深入基層”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀結合起來，加強黨性修養(yǎng)，踐行“三嚴三實”，大力弘揚“千錘百煉、精雕細作、剛柔相濟、百折無損”的當代干部精神和云嶺精神，努力在深化“四風”整治、鞏固教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。
強化問題導向，著力解決宗旨意識淡薄，擔當意識不強，黨性修養(yǎng)缺失等問題，努力把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部。
重點解決：只顧眼前、不顧長遠；工作積極性、主動性不夠；工作力度不大、推進速度不快；工作浮于表面、創(chuàng)新不夠；不直面問題、不愿擔當；服務不主動、工作效率不高；執(zhí)行八項規(guī)定不嚴，“四風”遺留等問題。
領導班子成員。
充分借鑒黨的群眾路線教育實踐活動的成功經(jīng)驗和有效做法，堅持領導帶頭學習提高、帶頭查擺解決“不嚴不實”的問題、領導干部要從思想深處清除與“三嚴三實”和“三帶三敢三深入”不適應、不符合的問題，努力當好忠誠、干凈、擔當?shù)臉藯U，以上率下、示范帶動，堅持問題導向，堅持依靠群眾，堅持教育與實踐并重。
“專題教育”從2015年5月開始，到2015年底結束。主要抓好以下四項工作。
（一）黨組書記帶頭講“三嚴三實”專題黨課（2015年5月底之前）
結合單位工作實際，黨組書記緊扣“三嚴三實”和“三帶三敢三深入”要求，聯(lián)系黨員干部思想工作，確定主題，查閱資料，撰寫黨課材料，在5月底之前開展黨組書記在本單位講一次黨課，黨組其他成員也要在適當范圍內(nèi)講黨課。
（二）開展“三嚴三實”專題學習研討（2015年5月至10月）
深入學習習近平主席重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定，重點研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨的紀律規(guī)定。認真學習焦裕祿、沈浩等先進典型事跡，從違紀違法案件中汲取教訓。圍繞學習和弘揚沈浩精神，組織廣大黨員干部到紅色基地開展現(xiàn)場教學等。
1、自學與集中學習相結合。廣大黨員干部要增強主動意識，合理安排學習時間。黨組帶頭開展集體學習，支部要組織黨員集中學習。黨員領導干部要以身作則、率先垂范，學深悟透、立行立改。做到理論與實際相結合，要帶著問題學，聯(lián)系實際改。
2、黨性教育。根據(jù)要求，在全體黨員領導干部中普遍開展一次黨性教育，即：開展“穿新四軍軍服、走新四軍路、爬新四軍山、唱新四軍歌”等實踐活動，接受一次紅色現(xiàn)場教育。
3、調(diào)研走訪。結合“聯(lián)點共建”、“單位包村、干部包戶”等工作要求，利用1周左右時間，集中開展聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調(diào)研走訪活動。通過調(diào)研走訪、座談、個別訪談等方式，廣泛征詢黨員群眾意見建議，了解基層真實情況。針對調(diào)研走訪中查找出的問題，踐行“馬上就辦”和“干到極致”精神，努力提高辦事效率，提升群眾滿意度。
4、座談交流。在深入學習的基礎上，以“三嚴三實”為標尺，以焦裕祿精神、沈浩精神為鏡子，組織開展專題座談交流會，深化思想認識，查找差距不足，明確努力方向。領導班子成員要緊密聯(lián)系個人實際深入思考，撰寫心得體會，并安排專門時間進行交流討論發(fā)言。
5、專題研討。以“三嚴”為抓手，在“三實”上下功夫，重點分3個專題搞好學習研討，大體上每兩個月1個專題，每個專題集中學習研討1-2次。
（1）嚴以修身，把對黨忠誠內(nèi)化為謀事創(chuàng)業(yè)做人的根本遵循。結合本職工作，深刻反思自身在謀事創(chuàng)業(yè)做人方面“不實”的問題及具體表現(xiàn)，深挖思想根源。繼續(xù)開展“領導干部學經(jīng)典”活動，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強“三個自信”；學習和踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園。
（2）嚴以律己，把個人干凈內(nèi)化為謀事創(chuàng)業(yè)做人的基本準則。在深刻反思的基礎上，剖析“不實”的原因，明確怎樣實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人。重點開展“學黨章”活動，自覺維護黨中央權威，遵循組織程序，服從組織決定。認真組織學習焦裕祿、沈浩等先進典型事跡，開展集中警示教育，深入學習各級紀檢部門編寫的《反面典型警示錄》等規(guī)定內(nèi)容，組織集中觀看警示教育片，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。嚴格執(zhí)行“上崗佩戴黨徽”制度，促推黨員干部主動亮明身份，自覺接受監(jiān)督，作嚴以律己的表率。
（3）嚴以用權，把敢于擔當內(nèi)化為謀事創(chuàng)業(yè)做人的實際行動。堅持用權為民，真抓實干，在謀事創(chuàng)業(yè)做人方面踐行“實”的要求。集中開展“黨員干部學法律”活動，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按法律、按制度、按規(guī)則行使權力，敬法畏紀，為政清廉。
（三）召開“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會進行黨性分析（2015年10月至12月）
1、廣泛征求意見（2015年10月中下旬）。以“三嚴三實”為標尺，對照群眾反映強烈的突出問題，對整改落實進展、效果和存在問題進行全面深入“回頭看”，認真查找整改工作存在的不足和問題。要充分借鑒教育實踐活動查找問題的有效方法，按照群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，廣泛聽取各方面意見建議。要采取調(diào)研走訪、民情懇談等多種形式，入農(nóng)（居）戶聽真話實話、聽心里話，把意見建議收集上來，把存在問題找準找實。
普遍開展談心。領導干部要做到“四必談”。領導班子（黨支部）主要負責同志與班子（黨支部）每名成員之間、班子成員（支部成員）相互之間、班子成員與分管部門主要負責同志之間、內(nèi)設機構負責人與成員之間都要開展談心。
2、深入查擺問題（2015年10月底前）。深入開展“三對照三檢查”，即對照“對黨忠誠”要求，深刻檢查自己的思想靈魂、政治定力，在大是大非面前的實際表現(xiàn)；對照“個人干凈”要求，深刻檢查自己的廉潔意識、律己差距，在明確底線、分清界限、固守紅線方面的實際表現(xiàn)；對照“敢于擔當”要求，深刻檢查自己的責任意識、擔當精神，在守土有責、守土負責、守土盡責方面的實際表現(xiàn)。在此基礎上，緊密聯(lián)系個人思想、工作實際以及征求到的意見，進行認真對照檢查，撰寫黨性分析材料。
3、開展好批評和自我批評（2015年12月底前）。認真組織召開民主生活會和組織生活會，通過召開高質量的專題民主生活會和組織生活會，進一步推動黨員領導干部嚴格遵守黨內(nèi)政治生活準則，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，切實解決好自由主義、分散主義、好人主義、個人主義的問題，解決好平淡化、隨意化、庸俗化的問題。要運用好教育實踐活動專題民主生活會和組織生活會的成功經(jīng)驗，敢于揭短亮丑、動真碰硬，確保批評意見有辣味，達到“紅臉出汗”的效果。黨組主要負責同志要以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度，帶頭揭短亮丑，班子每名成員都要嚴肅認真地開展批評和自我批評，明確回應各級意見和建議，并從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施。
（四）堅持邊學邊查邊改（2015年底之前）
1、整改承諾。主要領導干部帶頭，針對聽取意見、黨性分析和專題民主生活會（組織生活會）上查擺出來的問題，結合思想和工作實際，列出問題清單，提出整改措施，制定整改任務書、時間表，并及時作出承諾，在一定范圍內(nèi)公開，接受黨員群眾監(jiān)督。
2、立規(guī)執(zhí)紀。把立規(guī)執(zhí)紀貫穿專題教育全過程。對領導班子存在突出問題的，要認真整改，對存在“不嚴不實”問題的領導干部，立足于教育提高，促其改進；針對“不嚴不實”的問題，建制度、立規(guī)矩，完善“馬上就辦”和“干到極致”體制機制，真正把立規(guī)執(zhí)紀做到制度化、常態(tài)化、長效化。
要把開展“三嚴三實”專題教育作為今年我社一項重大政治任務，融入領導干部經(jīng)常性學習教育，精心組織實施，科學合理安排，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，確保各項工作取得實效。
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設，嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，根據(jù)《中共莆田辦公室印發(fā)關于在全市縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案的通知》（莆委辦[2015]32號），結合市供銷社實際，在我單位縣處級以上領導干部中開展“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴三實”專題教育，現(xiàn)提出如下實施方案：
（一）堅持問題導向，著力解決問題。把問題意識、問題導向貫穿“三嚴三實”專題教育的全過程，把聚焦問題、對準問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，認真對照的要求找差距，對照基層干部群眾的期盼找不足，對照制度規(guī)定的執(zhí)行找漏洞。著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權力、設租尋租，官-商-勾-結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題。
（二）堅持從嚴要求，講求工作實效。認真貫徹從嚴要求，發(fā)揚講認真的精神，貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，以嚴促深入、以嚴求實效。結合實際，認真謀劃、精心實施，把各項工作做扎實、做細致、做到位，不放松要求、不降格以求。堅決防止形式主義，避免出現(xiàn)“虛、空、偏”和“抄、套、仿”的問題。不用搞活動的辦法來搞“三嚴三實”教育，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。力求在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效，在推動供銷社深化改革上見實效。
（三）堅持領導帶頭，強化示范帶動。黨組書記要以身作則，當標桿、作示范，堅持高標準、嚴要求，緊密聯(lián)系實際深學細照篤行，帶頭學習提高，帶頭查擺解決“不嚴不實”問題，以堅定的信念、決心、行動作出示范。領導班子成員要立足承上啟下、同群眾聯(lián)系更直接、更緊密的實際，開展專題教育，尤其要對照焦裕祿、谷文昌精神，從思想深處清除與“三嚴三實”要求不適應、不符合的突出問題，努力當好忠誠、干凈、擔當?shù)臉藯U。要立足本職崗位開展專題教育，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來，把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到履職盡責、做人做事的方方面面。
（四）堅持經(jīng)常性學習教育，形成工作常態(tài)。把“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，融入領導干部經(jīng)常性學習教育。堅持教育與實踐并重，堅持邊學邊查邊改，堅持上下聯(lián)動整改，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，使“三嚴三實”專題教育作為領導干部終身修行、長期作為、常態(tài)行為，真正做到內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，成為領導干部的一種習慣、一種自覺、一種責任。
“三嚴三實”專題教育是適應全面從嚴治黨新常態(tài)、改進作風新常態(tài)，推進黨建工作的一項重大政治任務，在遵循中央、和統(tǒng)一原則要求的基礎上，把講專題黨課與平時的“三會一課”結合起來，把專題學習研討與平時的中心組學習結合起來，把專題民主生活會與年度民主生活會結合起來，重點抓好以下工作。
（一）黨組書記帶頭講“三嚴三實”專題黨課
5月27日市供銷社黨組書記黃永清結合專題教育啟動部署，并帶頭講一次黨課。黨組其他成員在專題教育期間，也會結合職責分工講1次黨課。在專題黨課上，黃永清緊扣“三嚴三實”要求，聯(lián)系本系統(tǒng)、本單位實際，聯(lián)系黨員、干部思想、工作、生活和作風實際，親自撰寫講課材料，講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害，講清楚“三嚴三實”的實踐要求，發(fā)揮了黨組帶學促學作用，帶動市供銷社的專題教育學習。
（二）黨組中心組開展“三嚴三實”專題學習研討
把學習教育放在首位，堅定理想信念、強化黨性掛念、增強實干精神。主要學習講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定，重點研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《擺脫貧困》。認真學習焦裕祿、楊善洲、沈浩、谷文昌、原魯山等先進典型事跡，從違紀違法案件中汲取教訓。
在個人自學基礎上，分4個專題開展學習研討。從5月份開始進入個人自學，6月份開始專題學習研討，大體按照每一個半月開展1個專題。
專題一：深入學習習近平主席重要講話精神，以及對福建工作的一系列重要指示精神，領會核心要義，掌握精神實質。
重點深入學習習近平主席重要講話精神，特別是對福建工作的一系列重要指示精神，以及在福建工作時的重要思想觀點，傳承和弘揚習在福建工作期間倡導的“四下基層”、“馬上就辦”等優(yōu)良傳統(tǒng)作風，把《擺脫貧困》等重要著作納入專題學習，領會貫穿其中堅定的信仰追求、強烈的歷史擔當、真摯的為民情懷、實事求是的思想作風、唯物辯證的科學方法，推動認識深化、行動自覺。
專題二：嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。
重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信和制度自信；如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。
專題三：嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。
重點學習研討如何嚴格遵守黨章，落實在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，自覺維護黨中央權威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上與
黨中央
保持高度一致；維護黨的團結，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動；遵循組織程序，不超越權限辦事，不搞先斬后奏；服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織；管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。專題四：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗蟆?/p>
重點學習研討如何堅持用權為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權力，敬法畏紀，為政清廉，任何時候都不搞特權、不以權謀私；如何堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權獨攬、獨斷專行；如何堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推動工作，敢于擔責、“為官有為”努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。突出以谷文昌為標桿，學習研討如何傳承和弘揚谷文昌精神，在更廣范圍、更深層次認真學習執(zhí)政為民的宗旨意識、求真務實的科學態(tài)度、艱苦奮斗的良好作風、致力發(fā)展的實干精神、清廉無私的優(yōu)良品格，教育引導領導干部見賢思齊、深學篤行。
：采取務實管用有效的辦法，抓好學習研討。堅持內(nèi)容和形式相統(tǒng)一、個人自學與交流討論相統(tǒng)一、學習教育與解決問題相統(tǒng)一。
（1）讀原著、學原文、悟原理。以個人自學為主，不請專家輔導、不編寫輔導材料、不搞領導發(fā)言匯編、不舉辦論壇、不集中起來辦班。合理安排學習時間，認真研讀中央、和規(guī)定數(shù)目，做到逐篇學習、學深悟透。在個人自學的基礎上，通過深入的思想互動，交流體會、相互啟發(fā)、形成共識。
（2）典型引路。認真學習《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》等“三嚴三實”專題教育學習用書，對照焦裕祿、谷文昌等先進典型事跡，在學習中反思，以反思促提高。特別是發(fā)揮好谷文昌為“四有”干部典范對廣大領導干部的示范帶動作用。同時，注意挖掘、培育和宣傳一批干事創(chuàng)業(yè)、勤政廉政的先進典型，加強正面引導，發(fā)揮榜樣力量，匯聚社會正能量。
（3）警示教育。認真學習《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等“三嚴三實”專題教育學習用書。用發(fā)生在身邊的一些違反黨風黨紀的反面典型現(xiàn)身說法，引導各級領導干部從各類違紀違法案件中汲取教訓，深刻認識違法黨的政治紀律組織紀律、破壞黨的團結的巨大危害，深刻認識以權謀私、貪污腐化對黨的形象的嚴重損害，切實做到警鐘長鳴、警惕長存。
（4）學用結合。召開“遠學谷文昌，近學原魯山”踐行“三嚴三實”座談會，對照谷文昌精神和原魯山等先進典型找差距、談體會，通過學用結合、以學促干，進一步增強專題教育實效。
（三）召開“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會
按照中央、和嚴肅黨內(nèi)政治生活的要求，吸收黨的群眾路線教育實踐活動的寶貴經(jīng)驗，今年底，市供銷社黨組擬召開以“三嚴三實”為主題縣處級以上黨員領導干部的年度民主生活會和組織生活會。
1、查擺“不嚴不實”問題。主要采取“三對照六查看”方式進行查擺，即對照對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)囊?；查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念；查用權嚴不嚴，看是否堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力；查律己嚴不嚴，看是否嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩；查謀事實不實，看是否做到從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作；查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任；查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。領導干部要采取自己找、上級點、互相幫、集體議等多種方式查實找準問題，不浮于表面、隔靴搔癢，防止以共性問題替代個性問題、用一般問題搪塞敏感問題。
2、進行黨性分析。要對照黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷，聯(lián)系群眾路線教育實踐活動中個人整改措施落實情況，進行黨性分析，自己動手，認真撰寫黨性分析材料。黨性分析既要聯(lián)系思想實際、又要結合工作實際，既要羅列問題表現(xiàn)、又要列舉具體事例，既要分析問題原因、又要明確整改方向，做到見人見事，見思想見行動。
3、開展批評和自我批評。在會前開展學習、廣泛征求意見、充分談心交心、找準存在問題的基礎上，運用好批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭。黨組書記帶頭開展批評和自我批評，班子成員要把自己擺進去、擺到位，逐項對照檢查，深刻自我剖析。開展批評和自我批評敢于亮丑、實事求是、有的放矢，確保專題民主生活會和組織生活會開出好氛圍、好效果，達到“團結—批評—團結”的目的。
（四）整改落實，立規(guī)執(zhí)紀
1、深化整改。堅持邊學邊查邊改，針對黨性分析和專題民主生活會上檢查出來的“不嚴不實”問題，列出清單，逐一整改。持續(xù)開展專項整治，對群眾反映強烈、影響面大的，納入專項整治內(nèi)容，綜合施策、集中治理，以解決問題的成果檢驗專題教育的成效。
2、嚴肅紀律。嚴格按照實施方案及有關“三嚴三實”專題教育要求進行。
3、落實制度。堅持完善、運用好群眾路線教育實踐活動制度成果，圍繞嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強干部教育管理、加強權力運行制約監(jiān)督等方面建制度、立規(guī)矩。強化制度的剛性執(zhí)行，堅決糾正有令不行、有禁不止、制度形同虛設等問題，確保制度真正管人管事管用，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
（一）明確工作責任。市供銷社黨組全面負責本單位的專題教育，切實加強領導和指導，認真謀劃安排，保證工作力量，強化責任落實，扎實有效推進。黨組書記承擔第一責任人的責任，具體指導，專題活動小組承擔活動的組織安排。
（二）確?；顒淤|量。根據(jù)關于“三嚴三實”部署要求，科學安排，嚴格程序，堅持高標準、嚴要求，推進專題教育開展。防止和杜絕搞形式主義，走過場。
（三）營造良好氛圍。緊緊圍繞“三嚴三實”專題教育主題，充分運用宣傳欄、簡報、網(wǎng)站等媒體，及時全面反映專題教育的進展情況，營造良好的輿論氛圍。
（四）堅持統(tǒng)籌兼顧。要始終圍繞全系統(tǒng)工作開展“三嚴三實”活動，把促進工作，推動供銷社改革發(fā)展作為專題活動的出發(fā)點和落腳點，統(tǒng)籌安排，合理分配時間和精力，與促進今年各項任務目標的完成有機結合起來，把活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉化為做好工作的動力，做到活動與工作兩手抓、兩促進。
中共莆田市供銷社黨組
2015年6月5日
根據(jù)《中共xx辦公室印發(fā)關于在全市開展“三嚴三實”專題教育實施方案的通知》要求，市供銷社結合實際，決定在全系統(tǒng)開展“三嚴三實”專題教育，特制定如下實施方案。
緊緊圍繞學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”主題，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，深入學習習近平主席重要講話精神，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的xx實施，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，推動領導干部進一步堅定理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地；進一步強化黨性原則，增強紀律意識和規(guī)矩意識，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致；進一步明確干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，樹立正確的權力觀政績觀，堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的實績。
著力解決領導干部自身存在的“不嚴不實”突出問題。圍繞嚴以修身，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神缺“鈣”，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則、當政治逃兵，情趣低俗、玩風盛行、失德現(xiàn)象嚴重等問題。圍繞嚴以用權，著力解決宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，濫用權力、公權私用，玩忽職守、失職瀆職，堅持民主集中制不夠、搞“一言堂”、家長制等問題。圍繞嚴以律己，著力解決心無敬畏、行無底線、頂風違紀搞“四風”，公款消費、公車私用、收受禮品禮金，徇私枉法、為官不廉，無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩、擅作主張、我行我素、欺騙組織等問題。圍繞謀事要實，著力解決急功近利、好大喜功、脫離實際，思想僵化、貪圖安逸、不思進取，不尊重客觀規(guī)律、生搬硬套、蠻干盲干等問題。圍繞創(chuàng)業(yè)要實，著力解決心浮氣躁、弄虛作假、搞政績工程和形象工程，不直面問題、上推下卸、不敢擔當，按部就班、慵懶散拖、干事不用勁、出工不出力等問題。圍繞做人要實，著力解決對黨不忠誠、做人不老實、處事不厚道，搞團團伙伙、建小圈子，陽奉陰違、自行其是、鬧矛盾、搞內(nèi)耗，不堅持原則、做“兩面派”、當老好人，喊口號、做樣子、放空炮等問題。推動黨員領導干部把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循、為官用權的警示箴言、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，爭做“清廉為官、事業(yè)有為”的好干部，確?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。
“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，要融入黨員領導干部經(jīng)常性學習教育。按照的部署安排，市供銷社專題教育從今年4月底開始，參加對象為全體黨組成員及機關干部。
1．開展專題調(diào)研。5—6月，市社黨組成員帶頭開展專題調(diào)研。主要負責同志要開展一次以踐行“三嚴三實”為主要內(nèi)容的專題調(diào)研。調(diào)研采取體驗式、蹲點式、問診式、懇談式等形式，重點到困難較多、情況復雜、矛盾集中的地方，深入了解情況，特別是要找準查實領導干部自身存在的“不嚴不實”問題，深入剖析問題根源，尋求措施對策，使領導干部在專題調(diào)研中受到教育、提高認識、轉變作風。
2．講好專題黨課。5—6月，結合專題教育動員部署工作，緊扣“三嚴三實”要求，聯(lián)系供銷社工作實際，聯(lián)系黨員干部思想、工作和作風實際，在適當范圍講專題黨課。市社黨組書記帶頭講一次專題黨課；其他黨組成員結合工作實際，到分管或聯(lián)系的科室和單位講一次黨課。黨課要重點講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求，把領導干部思想上的模糊認識點出來，把教育實踐活動中整改不到位的問題點出來，把普遍存在的“不嚴不實”問題包括反面案例點出來，把干部群眾反映強烈的突出問題點出來。領導干部要深入思考、精心準備，親自撰寫講稿。講稿不能照本宣科、泛泛而談，要切實增強黨課的貼近性、現(xiàn)實感。要發(fā)揮帶學促學作用，使講黨課的過程成為統(tǒng)一思想的過程，成為深化認識的過程，成為激發(fā)自覺的過程。
3．組織專題研學。學習內(nèi)容主要是系列重要講話精神，重點研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重點書目，認真學習黨章和黨的紀律規(guī)定，學習《優(yōu)秀領導干部先進事跡摘編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等學習資料，學習焦裕祿、楊善洲、沈浩等先進典型，從案件中汲取教訓。學習方式采取個人自學和集中研討相結合，個人自學要注重讀原著、學原文、悟原理，今年集中研討主要分3個專題，大體上每兩個月1個專題。
專題一：5-6月，嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動“總開關”。重點研討如何始終堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信；如何始終站在黨和人民立場上，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；如何踐行“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”標準，爭當“清廉為官、事業(yè)有為”好干部；如何在學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、增強文化自信上下功夫，始終保持高尚情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，自覺抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園。
專題二：7-8月，嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。按照、部署，繼續(xù)深入抓好“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”集中教育活動，不斷鞏固成果。要把“三嚴三實”專題教育的要求納入學習培訓的內(nèi)容，認真組織開展學習研討，進一步增強領導干部的政治意識、紀律意識和規(guī)矩意識。
專題三：9-10月，嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗蟆Ｖ攸c研討如何堅持用權為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規(guī)則按制度按法律行使權力，敬法畏紀，為政清廉，任何時候都不搞特權，不以權謀私；如何堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權獨攬、獨斷專行；如何堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進工作，敢于擔責、“為官有為”，圍繞推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的xx實施，主動適應新常態(tài)，積極實現(xiàn)新作為，為加快打造xx發(fā)展升級版和市供銷社創(chuàng)新發(fā)展作出更大貢獻。
學習研討可與平時的.中心組學習相結合，采取集中學習、座談交流、請先進典型談體會等形式進行?？山Y合各自實際，對研討題目進行細化調(diào)整。特別要組織好系列重要講話精神、《談治國理政》等重點書目的學習研討。學習研討要注意在深化認識上下功夫，見人見事、觸及問題，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，防止以輔導報告、輔導材料代替對原文的學習，防止簡單以做了多少筆記、寫了多少文章、修改了多少次發(fā)言稿來評判教育成效。
4．開展專題交流。10月，在3項專題研學結束后，市供銷社黨組開展專題交流，黨組成員就踐行“三嚴三實”要求，結合學習、思想和工作實際，交流觀點、分享體會，相互啟發(fā)、形成共識，提振精神、激發(fā)動力，進一步增強踐行“三嚴三實”的自覺性。
5．召開專題民主生活會。今年年底，市供銷社黨組以踐行“三嚴三實”為主題召開民主生活會。深入查擺問題，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式，深入檢查掃描，把“不嚴不實”問題擺準、擺實、擺具體。深刻剖析原因，要從理想信念、黨性觀念、宗旨意識、道德品質、法紀意識等方面，對查擺出來的“不嚴不實”方面的問題認真分析，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。充分交心談心，領導干部之間要敞開心扉、真誠交流、充分溝通、交換意見，既主動說出自己的問題，也點出對方的問題，把問題談開、談透、談到位。嚴肅開展批評，要開展積極健康的思想斗爭，自我批評要拋開面子，抓住要害，敢于揭短亮丑；互相批評要動真格、有辣味，出汗排毒、使人受益。明確整改方向，對自己查擺出來的問題和民主生活會上相互批評指出的問題要列出整改措施，整改措施要實打實。領導干部在專題民主生活會上要對教育實踐活動個人整改事項完成和銷號情況進行報告。黨組成員要參加指導下級黨組織專題民主（組織）生活會。
6．強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。要進一步鞏固整治“四風”成果，對頂風違紀、不收斂不收手的，堅決嚴肅查處。要邊學邊查邊改，對查找梳理出的“不嚴不實”問題即知即改，立行立改。要自覺整改，對領導干部個人查找出來的問題和尚未完成的教育實踐活動整改落實任務，要列出清單，逐項跟蹤推進，確保整改到位。要專項整治，對群眾反映強烈、影響面大的“不嚴不實”突出問題，要納入專項整治內(nèi)容，綜合施策，集中治理。要正風肅紀，對存在“不嚴不實”問題的領導干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的，要進行組織調(diào)整。對“不嚴不實”問題嚴重的班子要進行整頓。要立規(guī)執(zhí)紀，對“不嚴不實”問題建制度立規(guī)矩，強化剛性執(zhí)行，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
1．落實領導責任。為加強“三嚴三實”專題教育的開展，市供銷社黨組決定成立專題教育領導小組，由黨組書記xx任組長，xx、xx任副組長，其他黨組成員為成員，有關科室要密切配合、協(xié)同推進，形成工作合力。同時，要將抓好專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務，納入黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。
2．強化督促檢查。結合黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，采取巡回檢查、專項調(diào)研等方式，對專題教育進行督促和指導，及時了解掌握情況，有效傳導壓力，確保層層壓緊、層層落實。堅持以從嚴從實作風開展專題教育，堅決防止和杜絕形式主義，對搞形式、走過場的要嚴肅問責。
3．加強宣傳引導。充分運用各種媒體，宣傳中央、和的部署要求，宣傳專題教育的進展成效，宣傳踐行“三嚴三實”的先進典型，營造良好輿論氛圍。
4．堅持統(tǒng)籌兼顧。積極探索在全面從嚴治黨中加強黨的思想政治建設的有效做法和措施，把開展“三嚴三實”專題教育與做好供銷社當前各項中心工作結合起來，與深化教育實踐活動整改落實結合起來，做到專題教育與日常工作有機結合、相互促進，兩手抓、兩不誤。
各所屬支部，機關各股室：
按照《關于在全縣領導干部中開展以“踐行兩為要求、爭做四有干部”為主題的“三嚴三實”專題教育實施方案》的通知（梅辦發(fā)[2015]16號）文件要求，為扎實推進我社“三嚴三實”專題教育，發(fā)揮班子成員帶頭示范作用，現(xiàn)就我社班子成員開展“三嚴三實”教育專題調(diào)研活動，制定如下方案：
一、參加范圍：班子成員
二、時間安排：5月中旬——5月底
三、調(diào)研聯(lián)系點：按照《縣供銷社班子成員聯(lián)系點分解表》，深入基層進行調(diào)研。（見附表）
四、主要任務
1、講好專題黨課。班子成員要分別為各自聯(lián)系點講一堂黨課，重點講清楚“三嚴三實”的意義和內(nèi)涵，講清楚“不嚴不實”的表現(xiàn)和危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求。
2、聯(lián)系走訪群眾。了解各股份制企業(yè)、未改制企業(yè)、基層干部職工、群眾、私營業(yè)主實際困難，幫企業(yè)及群眾所思所想、所盼所愿。
3、幫辦實事好事。針對了解到的問題，近期能夠幫助解決的，重點選擇1—2件盡快辦實辦好。對生活困難的干部職工、群眾、私營業(yè)主，進行結對幫扶，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難。
五、基本要求
1、沉進去。就是要把身、心融入到群眾中去，深入到基層群眾中去搞調(diào)研，重點到矛盾較多、群眾訴求相對集中的地方，采取蹲點式、懇談式等形式，掌握第一手資料，弄清問題現(xiàn)狀，防止形式主義、走馬觀花、蜻蜓點水。
2、聽進去。就是要真心實意聽意見，向股份制企業(yè)、未改制企業(yè)、基層干部、群眾、私營業(yè)主請教，查找領導班子和班子成員個人“不嚴不實”方面存在的突出問題，征求意見建議，讓群眾講真話、實話、心里話，把群眾的話放在心上、把群眾反映的問題原汁原味帶回來。
3、擺進去。就是真正將自己擺進去，以群眾為鏡、以基層為鏡，深刻反思自己在思想、工作、作風方面的差距，真正做到在調(diào)研中查問題、受教育、轉認識、該作風。
4、寫進去。就是撰寫高質量的調(diào)研報告。班子成員要深入查找自身“不嚴不實”的具體表現(xiàn)，自己動手撰寫調(diào)研報告，做到問題全、原因準、建議實，增強調(diào)研報告貼近度、現(xiàn)實感、穿透力和針對性。
根據(jù)關于在全市縣級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的統(tǒng)一部署，為了務實推動專題教育的深入開展，著力解決市供銷社存在的“不嚴不實”問題，增強踐行“三嚴三實”的思想行動自覺，特制定市供銷社開展“三嚴三實”專題調(diào)研方案。
一、調(diào)研時間
6月—7月份，具體時間由各調(diào)研組自行確定。
二、調(diào)研內(nèi)容
1、全市供銷社系統(tǒng)踐行“三嚴三實”情況
通過在基層開展一次以踐行“三嚴三實”為主要內(nèi)容的專題調(diào)研，深入了解情況，特別是要找準查實領導班子、領導干部自身和本系統(tǒng)黨員干部存在的“四風”問題、“不嚴不實”問題和執(zhí)行中央八行規(guī)定精神、六條意見和七十五條要求問題，深入剖析問題根源，尋求措施對策，使領導干部在專題調(diào)研中受到教育、提高認識、轉變作風。
2、全市供銷社系統(tǒng)綜合改革情況
調(diào)研各縣市區(qū)供銷社貫徹落實中發(fā)[2015]11號文件情況，全面了解掌握當前全系統(tǒng)綜合改革進展、改革中遇到的問題和困難以及下一步工作打算。
3、年度重點工作任務落實情況
對照市供銷社2015年工作要點和2015年綜合業(yè)績考核目標責任書，重點調(diào)研農(nóng)村金融服務創(chuàng)新、再生資源回收利用體系建設、農(nóng)業(yè)社會化服務、農(nóng)村現(xiàn)代物流、電子商務、村級綜合服務社建設、基層組織建設、項目建設、本級發(fā)展等工作完成情況，總結各地工作特點亮點，研究分析存在問題，指導下步工作計劃。
4、全市供銷社系統(tǒng)黨風廉政建設“兩個責任”落實情況
調(diào)研督導各縣市區(qū)供銷社落實黨風廉政建設“兩個責任”情況，包括加強紀律建設、推進作風建設、體制改革及自身建設等方面情況。
5、全市供銷社系統(tǒng)“十三五”規(guī)劃編制工作情況
調(diào)研指導各縣市區(qū)供銷社“十三五”規(guī)劃編制工作，為科學制定全市供銷社系統(tǒng)“十三五”期間的發(fā)展規(guī)劃奠定基礎。
三、分組安排
班子成員按照工作聯(lián)系點分工，分別帶隊實地調(diào)研。
第一組 組長：楊介文，科室：辦公室，調(diào)研單位：孝南；
第二組 組長：朱耀琴，科室：資產(chǎn)財務科，調(diào)研單位：安陸；
第三組 組長：周金發(fā)、彭慶方，科室：黨群工作科，調(diào)研單位：孝昌、應城；
第四組 組長：張新春，科室：企業(yè)科，調(diào)研單位：大悟；
第五組 組長：夏正紅、黃小菁，科室：綜合業(yè)務科，調(diào)研單位：云夢、漢川。
四、調(diào)研要求
1、各調(diào)研組要深入基層開展專題調(diào)研，采取體驗式、蹲點式、問診式、懇談式等形式，既要解剖麻雀，掌握第一手資料，又要主動向基層干部和群眾請教，真心實意聽取意見。
2、各調(diào)研組要認真做好總結分析，將查找到的領導班子、領導干部自身和本系統(tǒng)黨員干部存在的問題列出清單，找出問題根源，尋求措施對策。同時，要征求開展好“三嚴三實”專題教育的意見建設。
3、各調(diào)研組要認真落實中央八項規(guī)定精神、六條意見、七十五條具體要求，遵守調(diào)研工作紀律，厲行節(jié)約，不搞特殊化，不給基層增加負擔，確保調(diào)研活動取得扎實成效。
2015年6月1日
供銷社企業(yè)改革方案篇四
當前糧食工作面臨著新的形勢和任務。主要表現(xiàn)為，人民生活水平總體達到小康水平后，糧食消費進入“提升期”；全國糧食流通體制改革工作會議后，糧食購銷市場化進入拓展期；糧食結構的調(diào)整，國內(nèi)糧食市場出現(xiàn)“回暖”跡象。這些新形勢給糧食行業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。做好新形勢下的糧食工作，就要認清形勢，搶抓機遇，在做活購銷、壯大工業(yè)、發(fā)展多營、組建集團四個方面深化改革，強力推進，實現(xiàn)糧食經(jīng)濟的跨越發(fā)展。
一、實施糧食購銷體制創(chuàng)新戰(zhàn)略，進一步增強企業(yè)競爭力。
糧食購銷市場化后，國家糧食政策、購銷格局發(fā)生了深刻變化。多種經(jīng)濟成份并存，市場競爭多元化成為當今糧食購銷市場的主體。在這種情況下，建立起適應市場要求的新型管理體制，使國有糧食購銷企業(yè)在市場經(jīng)濟的大潮中充分發(fā)揮糧食購銷的主渠道作用，只有通過徹底轉變經(jīng)營觀念，進行體制創(chuàng)新，發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟，才能做活購銷，取得發(fā)展。
只有進行思想大解放，才能實現(xiàn)觀念大轉變。因此，要教育引導廣大干部職工，糧食購銷市場化是大勢所趨，不適應不行，被動適應也不行，適應晚了更不行。絕對不能抱殘守缺，裹足不前。在當前競爭激烈的糧食購銷市場中，市場化程度越高，糧食購銷蘊藏的機遇也就越大。關鍵看誰能盡快轉變角色，適應市場，搶抓機遇，爭取主動。否則，就會落伍，就會被競爭激烈的市場所淘汰。
2．整合資源，壯大實力。糧食市場的放開，受沖擊最大的是國有糧食購銷企業(yè)，糧所的散、弱、差、小，競爭力不強的現(xiàn)狀更為凸顯。這些問題必須靠改革的辦法、市場經(jīng)濟的手段來解決。省委提出：經(jīng)濟活力的增強，取決于市場化程度的提高，千改革，萬改革，加快市場化進程的改革是最根本的改革。因此，就國有糧食購銷企業(yè)而言，要生存，增活力，求發(fā)展，就必須進行資源整合，按照抓大放小，強強聯(lián)合的原則，對地處偏僻，糧源不足，購銷能力差，經(jīng)營效益不高的國有糧食購銷企業(yè)，通過合并、拍賣等方式，去弱培強，打造出有生機、有活力、有效益的購銷企業(yè)，擴大企業(yè)規(guī)模，壯大企業(yè)實力。
要著力加強。一是隊伍建設。當前，國有糧食購銷企業(yè)人員多，包袱重，壓力大。但是人員多是壞事也是好事，就工資而言開支大，困難多。而要開展大購大銷沒有人員也不行。關鍵是如何看待，如何使用。收儲職工大多都在一線工作多年，積累了一定的購銷經(jīng)驗，只要充分調(diào)動他們的積極性，讓他們的聰明才智充分施展，就會變包袱為財富。二是網(wǎng)點建設。穩(wěn)定強勁的購銷網(wǎng)絡是確保國有糧食購銷企業(yè)購得進、賣得出、有利潤的前提。購銷企業(yè)首先要有糧源，糧源短缺，企業(yè)自然成了無源之水，無本之木。構建好收購網(wǎng)點，可采取由里及外、輻射延伸的辦法。在轄區(qū)內(nèi)通過劃片收購，牢牢控制轄區(qū)內(nèi)糧源；在轄區(qū)外通過對外設點，與外地糧商合作的方式，廣泛開展代購代銷、即購即銷、分購聯(lián)銷、聯(lián)購聯(lián)銷等活動，積極掌握周邊地區(qū)糧源。
揮。對購銷企業(yè)的正副職可實行年薪制，年薪數(shù)額要結合本地實際確定，既不能過高，也不可偏低。對職工可實行聯(lián)量聯(lián)利工資制，把任務完成情況和實現(xiàn)利潤多少掛鉤，以此確定工資數(shù)額，這樣可最大限度地調(diào)動職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
二、實施糧油工業(yè)升級戰(zhàn)略，強力推進糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。
當前，國內(nèi)糧食加工業(yè)總體發(fā)展呈現(xiàn)加工轉化能力增強，大型企業(yè)占主導地位，民營經(jīng)濟迅速擴張的態(tài)勢。在這種情況下，必須加速培育龍頭企業(yè)，通過產(chǎn)權制度改革，科技帶動，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，打造出在全省乃至全國的名牌產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)集群。
《國有糧食企業(yè)改革展望》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
品(面粉)“十大品牌”，產(chǎn)品暢銷國內(nèi)20余個省(區(qū))市，還遠銷韓國、印尼等國家，并成為頂益集團和青援食品集團面粉供應商。
2．調(diào)整產(chǎn)品結構。十六大報告指出：“堅持以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化，走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)路子?！彼衔覈膶嶋H情況，具有豐富的內(nèi)容，體現(xiàn)了與時俱進的精神。糧油企業(yè)堅定不移地走這條道路，將有利于增加農(nóng)民收入，帶動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展；有利于提高糧油企業(yè)的整體素質，促進糧油企業(yè)的振興；有利于我國糧油企業(yè)與國際經(jīng)濟的對接，參加國際經(jīng)濟的大循環(huán)、大競爭。就面粉加工企業(yè)而言，由于行業(yè)生產(chǎn)能力嚴重過剩，全國開工率在32—50％，普通粉利潤率偏低。因此，研發(fā)社會需求量大、附加值高的產(chǎn)品是面粉加工業(yè)的一大課題。隨著我國居民生活水平的提高和生活節(jié)奏的加快，我國食品加工業(yè)的空間越來越大，專用粉的比例將進一步提升，速凍食品用粉大幅度增加。據(jù)統(tǒng)計，自上世紀90年代始，我國速凍食品年平均以25％的速度增長。因此，面粉加工業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結構，在專用粉上作文章是提高企業(yè)效益的有效途徑。
題的有效途徑，他不僅可以使企業(yè)一頭連接市場，一頭連接商品糧基地，往下延伸到千家萬戶，形成一條龍的經(jīng)營模式，保證自身用糧需求，而且可以提高農(nóng)民種糧的比較效益和糧食本身的增值能力，使企業(yè)與農(nóng)民的收益直接聯(lián)系起來，由此調(diào)動各方面的積極性，形成積累、發(fā)展的良性循環(huán)機制和新型企業(yè)組織經(jīng)營形式。
三、實施糧食企業(yè)發(fā)展多營戰(zhàn)略，拓寬糧食經(jīng)濟增長渠道。
糧食企業(yè)發(fā)展多種經(jīng)營，尋找適合自身的經(jīng)營路子，是拓寬創(chuàng)收門路的有效辦法，是安置分流富裕人員的重要渠道，是保證糧食企業(yè)改革與發(fā)展，維護社會穩(wěn)定的必要措施，意義重大，途徑快捷。
們的生活節(jié)奏加快，消費者對生活方式的追求轉向方便、快捷、輕松、享受，而中式餐飲以快餐形式的出現(xiàn)，恰好迎合了消費者的需求。因此，發(fā)展快餐連鎖業(yè)就是一條有基穿有潛力，適合糧食系統(tǒng)自身經(jīng)營發(fā)展的新路子。
2．拓寬產(chǎn)業(yè)范圍。長期以來，糧食部門的經(jīng)營視野一直鎖定在糧油經(jīng)營上，在市場經(jīng)濟下，局限了糧食經(jīng)濟的發(fā)展，很不適應當前發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)化的要求。因此，要跳出行業(yè)和地域的界限，跳出經(jīng)濟品種的界限，跳出所有制的界限，堅持以市場為導向，只要政策允許，看準了的項目大膽涉足，放手經(jīng)營。要大力興辦產(chǎn)業(yè)化項目、跨行業(yè)項目、高新技術項目，努力培植糧食經(jīng)濟發(fā)展的新的增長點。3．善于借力發(fā)展。發(fā)展多元化、跨行業(yè)經(jīng)營的一個重要途徑就是善借外力。他山之石可以攻玉。把別人的資金、技術、管理、人才等優(yōu)勢引為我用，助我發(fā)展。借力必須注意經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一，要因地制宜，提高“借力”的質量和成效，使之真正成為糧食經(jīng)濟發(fā)展的催化劑和助推器。
四、實施組建糧食企業(yè)集團戰(zhàn)略，推動糧食經(jīng)濟跨越發(fā)展。
組建和發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)集團，形成集約化、規(guī)?；?jīng)營，發(fā)揮行業(yè)整體優(yōu)勢十分必要。這種糧食產(chǎn)業(yè)集團應當是政府引導下的，多種經(jīng)濟成份參與的，獨立行事，自主經(jīng)營，自我發(fā)展的合法經(jīng)濟實體，形成核心層一緊密層一半緊密層一松散層的經(jīng)營運作體系，帶動行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。龍頭企業(yè)是實現(xiàn)糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、組建糧食產(chǎn)業(yè)集團的重要基礎和核心，把一些具備較強市場開拓能力、加工轉化能力、儲存加工能力和產(chǎn)業(yè)聯(lián)動能力的龍頭企業(yè)，強強聯(lián)合，形成產(chǎn)業(yè)集團的母體和核心，依靠其發(fā)展“龍身”帶動“龍尾”。集團的發(fā)展，要有科學的戰(zhàn)略規(guī)劃。制訂規(guī)劃時要認真調(diào)研，充分論證。當前，中國需求形式豐富仍存在巨大空間，梯級消費將長期存在，認清這一點，是制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的基穿在糧食產(chǎn)業(yè)中，食品加工行業(yè)是產(chǎn)業(yè)內(nèi)競爭最為充分的行業(yè)，該行業(yè)是引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定性力量，冷凍食品加工最具投資價值。餐飲市場的增長，主食產(chǎn)品市場增長，是影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展的兩大趨勢。面粉加工行業(yè)生產(chǎn)能力嚴重過剩，普通粉利潤率不可能提高，專用粉比例將不斷增長。國有糧食購銷企業(yè)仍將占據(jù)市場主渠道，這是由行業(yè)資金密集型的特征所決定的。因此，處于產(chǎn)業(yè)鏈上的各企業(yè)必須從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體狀況與特征出發(fā)，考慮自身的發(fā)展戰(zhàn)略，從而制定出科學的集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，實現(xiàn)糧食經(jīng)濟的跨越發(fā)展。
供銷社企業(yè)改革方案篇五
一、要正確看待形勢，進一步統(tǒng)一認識，堅定抓好國企改革的信心。
對20xx年我市國企改革取得的成績，是應該給予肯定的。(1)在改革思路、改革形式上有所突破。例如aa集團公司出售部分資產(chǎn)產(chǎn)權，引進的戰(zhàn)略投資者日本東芝是世界五百強之一。廠通過申請國家政策性破產(chǎn)和招商引資，引入渤海造船廠的投資，平穩(wěn)實現(xiàn)改制；cc廠、dd總廠，發(fā)動職工投資，順利完成了股份制改造。這些改制都是比較成功的案例，特別是廠的改制，創(chuàng)造了一種新的思路，取得了明顯的成效。(2)通過全市共同努力，我市基本完成省委、省政府下達的年度改制任務目標。按照省里的要求，我市有123戶企業(yè)列入全省考核指標。到去年年底，全市全口徑國有企業(yè)共完成改制87戶，占考核指標的71，達到了時間過半、完成任務過半的目標。(3)通過一年的工作，全市已經(jīng)形成了一個比較完整的工作體系，培養(yǎng)了一支懂改革、懂政策、工作認真負責的干部隊伍，各級黨委對國企改革工作的重視程度也明顯提高。這是我們今年打好改革攻堅戰(zhàn)的重要基礎。但是我們也要看到，我市的國企改革工作，與全省兄弟市相比，還存在很大差距，按照省委、省政府的要求，要想兩年內(nèi)完成全市國企改革任務，總體形勢也是不很樂觀的。第一，由于受到改革政策、改革成本等方面因素的影響，我們的改革進展速度還比較緩慢；第二，我市重點企業(yè)的改革工作，還沒有完成。這幾戶大型企業(yè)的改革，是全市國企改革的標志。如果這幾戶企業(yè)改革沒有進展，就等于我市整個國企改革工作是落后的；第三，我市還有一批中小困難企業(yè)，沒有找到解決問題的辦法，沒有一個具有可操作性的改革方案。
影響我市改革進度的因素是多方面的，我們不能否認客觀條件的作用，但我想強調(diào)的是主觀原因的問題，我們有些同志對全力推進國企改革認識不足，因而工作力度不夠，思路不寬，一等二靠三看；也有些同志怕“拆廟趕和尚”，在加快推進改革上存在思想障礙。
省委、省政府對國企改革非常重視，克強書記到遼寧工作后，始終把推進國企改革作為一件大事來抓，在去年5月26日召開的全省深化企業(yè)改革工作會議上，明確提出了我省兩年基本完成國企改革的目標。這是省委、省政府站在全省改革開放和振興老工業(yè)基地全局的高度做出的重大戰(zhàn)略決策。我省是全國重要的老工業(yè)基地，國有企業(yè)在全省國民經(jīng)濟中占有舉足輕重的地位。搞好國企改革，對于推進全省的改革開放，振興遼寧經(jīng)濟具有十分重要的意義。
從我市狀況看，mm作為遼西的區(qū)域中心城市，開發(fā)mm灣建設，實施工業(yè)立市發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)“三年大變樣，十年大振興”戰(zhàn)略目標，都要求我們加速國企改革，以開放促改革，以改革促發(fā)展。國企的體制不改、機制不變，就難以推動全市的社會進步和經(jīng)濟振興。從歷史上看，十幾年來，我市的國企改革工作每年都有新舉措，不斷向深入發(fā)展，92年“砸三鐵”，93年抓國有民營，94年抓“大企業(yè)、多法人”，95年抓建立現(xiàn)代企業(yè)制度，96年抓大、放小、攻難，97年抓公司化改革，從98年開始，貫徹xx大精神深化企業(yè)產(chǎn)權制度改革，抓國有資退出，企業(yè)投資主體多元化。通過深化改革，國有企業(yè)在減少，全市經(jīng)濟總量在增加。十年前，我市有50多戶國有大中型企業(yè)，全市工業(yè)的增加值只有50億元左右，到去年，全市有生產(chǎn)經(jīng)營活動的國有大中型企業(yè)只有十幾戶，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值完成99億元。在這里，一批民營企業(yè)和改制后的國有大中型企業(yè)做出了很大貢獻。準確地說，國企改制推進了全市的經(jīng)濟發(fā)展，只有深化國企改革，才能實現(xiàn)振興錦州的戰(zhàn)略目標。
從國有企業(yè)目前狀況看，制約企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾越來越尖銳，國有企業(yè)參與市場競爭的能力受到嚴重制約，解決困難的惟一出路只能是改革。黨的xx大提出國有企業(yè)從競爭性行業(yè)中退出，這是一個十分英明的戰(zhàn)略決策。國有企業(yè)產(chǎn)權制度不改革，就難以生存和發(fā)展，各種問題會越積越多，困難會越來越加劇。千困難萬困難，不改革更困難，早改早主動?，F(xiàn)在，全市省考核指標內(nèi)123戶國有企業(yè)中還有5萬多名職工沒有得到安置，他們的生活十分艱難。企業(yè)職工的困難不解決，就不能穩(wěn)定，更談不上發(fā)展。從這個意義上講，國企改革既是一個經(jīng)濟問題，也是一個重大的政治問題。基于這一考慮，市委、市政府下決心舉全市之力，堅決打勝這場改革攻堅戰(zhàn)。我們企業(yè)的領導同志不能因為認識不到位而影響改制工作，不能因為考慮個人的去留而影響改革大局。對于一些為企業(yè)改制做出突出貢獻的企業(yè)領導干部，我們已經(jīng)做了妥善的安排。在這里表個態(tài)，我們下一步還繼續(xù)這樣做。對于推進改革不力，完不成改革任務的領導班子和領導干部要給予處理，決不遷就。要在全市上下形成重視改革、抓好改革、支持改革、合力攻關的濃厚氛圍。
二、要突出重點，抓住難點，整體推進，全力打好攻堅戰(zhàn)。
第一，要堅持開放式改革，多渠道、多途徑吸引境內(nèi)外戰(zhàn)略投資伙伴和有實力有信譽的民營企業(yè)參與國有企業(yè)的重組與改造。開放牽動是我市的發(fā)展戰(zhàn)略之一，開放也是改革的基本出路。只有引入域外、國外大公司投資，才能實現(xiàn)企業(yè)投資主體多元化，完成股份制改造；才能推進企業(yè)體制機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和產(chǎn)品結構調(diào)整，有利于企業(yè)的長遠發(fā)展。大型企業(yè)，要以這項工作為重點。各企業(yè)在招商引資工作中，一是要一把手親自上手，有專人配合。對改革的重點企業(yè)，今年我不考核你生產(chǎn)經(jīng)營，就看你改革進度。二是要立足長遠，敢于決策。在研究改革問題時，不能只看枝節(jié)問題，算小賬不算大賬，要看主流、抓關鍵，凡是對企業(yè)改革發(fā)展有利的，要大膽決策，敢于突破，敢于負責任。三是在招商引資中，要廣泛接觸，重點突破，多動腦筋，多想辦法，掌握工作技巧，做到有理有利有節(jié)。
第二，要拓寬思路，采取多種形式推進中小企業(yè)改革。我市未改制的中小企業(yè)，多為資不抵債企業(yè)，這批企業(yè)的改制，要按照改制范圍放開、改制形式放開、出讓對象放開的原則，從企業(yè)的實際情況出發(fā)，通過合資合作、資產(chǎn)變現(xiàn)、關閉破產(chǎn)、股份合作制等多種形式，全面推進產(chǎn)權制度改革，也可由企業(yè)經(jīng)營者、社會、民間法人或自然人出資購買有效資產(chǎn)，實現(xiàn)轉制。對于資不抵債和“三無”的空殼企業(yè)，要加大企業(yè)破產(chǎn)的工作力度，既要積極爭取政策性破產(chǎn)，也要積極探索依法破產(chǎn)的途徑，對此，司法部門要給予支持。要多渠道解決企業(yè)改制資金不足的問題。市縣財政雖然困難，也要全力籌措和使用好企業(yè)改革與發(fā)展基金，其余要通過調(diào)整政策降一塊、資變現(xiàn)出一地、分期支付緩一塊、參與投資各方湊一塊等多種渠道，解決企業(yè)改制成本問題。
第三，要用好用足國家和各級政府支持企業(yè)改制的政策。一方面政府和企業(yè)各級負責改制工作的同志，要認真學習掌握企業(yè)改制工作中的有關政策。企業(yè)改制是一項政策性很強的工作，不掌握政策是會出亂子的。另一方面要加強政策研究，切實用好用足國家支持企業(yè)改革的政策。有些國家優(yōu)惠政策，是靠我們做工作得來的，不是等來的。例如政策性破產(chǎn)問題，企業(yè)必須積極做工作去爭取。特別對金融資產(chǎn)經(jīng)營公司收購的債權，要加大協(xié)調(diào)力度，積極爭取回購的辦法解決債務關系和釋放債權；對不具備回購條件的企業(yè)，可探索研究實行債權轉股權的辦法。市、縣各職能部門，在政策允許的范圍內(nèi)，要通過簡化審批辦事程序、減免部分政策性收費等措施，幫助企業(yè)解決重點、難點問題，確保整體推進全市國企改革。
三、要各負其責、分兵把口、通力合作，確保我市全面完成國企改革的任務。
國企改革是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強，我市要在年內(nèi)全面完成國企改革目標，時間緊，任務重，我們必須舉全市之力，以改革統(tǒng)攬全局，全力打好攻堅戰(zhàn)。
1、加大領導力度，層層落實目標責任制。要按照市委、市政府確定的國企改革工作“誰主管，誰負責”的原則，把今年的工作任務，層層落實責任制。我要特別強調(diào)一下，從市政府開始，我負總責，各分管副市長按照工作分工，分別負責各系統(tǒng)的國企改革。各縣(市)區(qū)和各部門的黨政一把手，是本地區(qū)、本部門國企改革的第一責任人，各分管領導是直接責任人。各企業(yè)領導班子要把改制工作擺在年度工作的首要位置。各級黨委、政府和各部門一定要從全市改革發(fā)展大局出發(fā)，高度重視國企改革工作，切實擺上重要日程。國企改革任務完成得好與壞，是檢驗我們各級領導班子和領導干部水平、執(zhí)政能力，特別是處理復雜問題能力的重要標準之一，我們今年要把國企改革工作列入年度政績考核與市委考察領導班子、領導干部的重要內(nèi)容。抓國企改制，是實對實、硬碰硬的工作，各級領導班子要轉變工作作風，不能浮在上面搞大轟大嗡，要沉下去幫助企業(yè)實實在在地做工作，要逐級落實責任，一級對一級負責，完不成任務，板子要打到具體人身上。
2、全市上下要通力合作，為國企改革創(chuàng)造好的環(huán)境。今年，國企改革是全市的一項中心工作，也是一項全局性的工作。各級政府的國資、財政、稅務、工商、勞動、土地、司法等部門，金融、供暖、煤、水、電等有關單位，都要樹立全市一盤棋的思想，以大局為重，以振興mm市經(jīng)濟為已任，通力合作，密切配合，圍繞這個中心做好工作，積極為改制企業(yè)服好務。有些事情要特事特辦，打破常規(guī)，提高效率。全市上下都全力為國企改制出主意想辦法，創(chuàng)造好的環(huán)境條件，絕不允許人為地設置障礙，截留政策，推諉扯皮，刁難企業(yè)，妨礙改革，對這類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要堅決予以查處。
3、在改革工作中，要正確處理好幾個關系。一是正確處理改革與穩(wěn)定的關系。穩(wěn)定是改革的前提，在改革中，要著力妥善地安置職工。企業(yè)改制有關安排職工的方案，必須按規(guī)定經(jīng)過職工大會或職代會通過。不能搞愚民政策，損害群眾利益，引發(fā)群眾上訪，造成社會不穩(wěn)定。二是正確處理重點和一般的關系。在抓好重點大企業(yè)改制的同時，也要全力抓好中小企業(yè)產(chǎn)權制度改革，確保整體推進；在重點抓好工業(yè)企業(yè)改制的同時，也要全面推進糧食、商業(yè)、交通等非工業(yè)領域的國企改革，力爭取得突破性進展。三是正確處理改革速度與質量的關系。我們在強調(diào)改革進度的同時，也要強調(diào)改革質量。要在保證完成改革任務的前提下，對每一戶企業(yè)的改制程序，都按規(guī)定規(guī)范操作，切實防止國有資流失，更要避免改革一戶企業(yè)，遺留一堆問題。四是正確處理改革與發(fā)展的關系。改革不是目的，改革的目的是為了企業(yè)更好地發(fā)展，更好地發(fā)揮企業(yè)資產(chǎn)存量和各類資源的作用。因此我們在制定改革方案和選擇戰(zhàn)略合作伙伴時，要始終把促進企業(yè)發(fā)展，推進全市經(jīng)濟振興放在首位。
同志們，打好全市國企改革攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，我相信，在市委、市政府的領導下，經(jīng)過全市上下的共同努力，我們一定不辱使命，全面完成今年的改革任務，為全市的社會進步和經(jīng)濟振興做出新的貢獻。
供銷社企業(yè)改革方案篇六
公司實施內(nèi)部改革，可以改善不良風氣，使公司正常運營。本文是本站小編整理的企業(yè)改革方案范文，歡迎參閱。
為了完善公司各部門工作制度的管理，根據(jù)各部門的工作性質和目前的工作狀況，現(xiàn)擬出初步整改方案如下，有待領導補充參考。
一、銷售：
1、銷售人員主要做好個人的業(yè)務工作，當有新的訂單意向時，在銷售人員技術知識欠缺的情況下，專業(yè)的技術人員要及時給予參考和建議，并盡早做出設計方案。
2、對于客戶所反饋的產(chǎn)品信息或補充條件時，銷售人員應及時做好相關記錄，以便技術人員進行分析并盡快做出有效的解決措施。
3、成品待發(fā)的設備，負責該設備的銷售人員應做好該設備所有相關資料的備份，并進行編號、存檔。
4、銷售人員應對自己當日出廠的設備進行物流跟蹤，直至確定客戶單位已簽收為止。
5、公司樣本和選型樣本應規(guī)范化管理：分類、定置存放。
6、應安排銷售人員或指定某一個人做好每月銷售額的統(tǒng)計工作并上報財務部門。
二、財務及采購：
1、財務部每月應提前備好設備生產(chǎn)前期所需投資的一定量的周轉資金，并及時記錄貨款的進、出流水賬，為采購工作提供有力的基礎條件。
2、當銷售部簽訂新的銷售。
合同。
時，在技術人員確定選型并已接到采購通知的情況下，根據(jù)公司的相關規(guī)定，采購人員應及時做好各種產(chǎn)品的采購訂單和跟單工作，確保生產(chǎn)進度不受其影響。
3、若所需產(chǎn)品暫無固定供應商時，采購人員應負責詢價、比價、篩選、議價等事宜，盡量降低公司的成本投入。
4、采購及財務應做好每天的工作記錄，以便追溯。
三、車間及倉庫：
(1)、車間：
1、車間負責人。
車間負責人應根據(jù)實際生產(chǎn)情況，對當天的生產(chǎn)任務進行分配、實施。
2、車間操作人員應進行分組。
3、設備生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)應進行歸類、分組式操作。
由于工作出差而導致的某個生產(chǎn)小組的人員減少，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)需要的情況下，車間負責人可自行臨時性調(diào)動各小組人員，相互配合，以便完成當日生產(chǎn)任務。
4、生產(chǎn)過程中存在的技術或產(chǎn)品質量問題，應及時向公司技術人員反饋，以確保設備生產(chǎn)周期在計劃周期內(nèi)完成。
5、每套設備在出廠前，應由技術人員和車間相關人員進行調(diào)試、試機，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并拍照存檔。
(2)、倉庫：
1、常用的各類液壓元件應保持一定量的備貨。
2、貨物進、出倉庫應有記錄，以便盤點數(shù)量，及時備貨。
3、貨物進入倉庫，應及時分類，定置存放。
4、應定人負責各類液壓元件的簽收與發(fā)放。
四、人事及行政：(以公司實際情況統(tǒng)稱“后勤部”)。
1、公司在職人員的個人檔案資料應進行核對、編號、存檔。
2、公司員工的轉崗、晉級、離職等應有相關手續(xù)的辦理。
3、公司各部門員工每日的考勤及出差情況，應有記錄。
4、應完善公司員工的基本福利待遇。
5、公司應有相應的管理文件及設備操。
作文。
件。
公司現(xiàn)狀：
1、公司組織架構較混亂，權責不明，條塊分割，各自為政，形同“散沙”，未建立有效的交流溝通機制，管理效率低下。
2、現(xiàn)場臟亂差現(xiàn)象嚴重，車間、倉庫、辦公區(qū)域均存在規(guī)劃不合理現(xiàn)象，部份區(qū)域存在嚴重的安全隱患。
3、員工士氣低落，工作紀律渙散;各部門人浮于事，管理成本偏高;人員招聘困難，人才培養(yǎng)斷層，激勵機制不健全，干部無危機意識，工作無激情。
4、倉庫庫存偏高，大批呆滯物料積壓，庫存周轉率低，物料管理失控，造成物流受阻和財務資金損失。
5、業(yè)務量偏小，訂單嚴重不飽和;訂單交期急，計劃性差，生產(chǎn)部門被動應付，計劃失控、均衡性差，導致產(chǎn)品生產(chǎn)成本偏高。
6、作為20多年的老廠，企業(yè)文化建設滯后，管理模式落后，思想觀念陳舊，固步自封，未與時俱進，缺乏足夠的創(chuàng)新能力和發(fā)展戰(zhàn)略。
1、企業(yè)文化建設方面。
(1)建立公司宣傳專欄，培育積極向上的企業(yè)文化，豐富員工文化生活。
(2)添置文體器材，開展文體活動，如乒乓球、籃球、像棋，并利用傳統(tǒng)佳節(jié)組織竟賽;。
(3)組織郊游，如春季、夏季或秋季，開拓員工視野，融入大自然，塑造員工團隊意識。
(4)利用傳統(tǒng)佳節(jié)(如中秋、元旦、春節(jié))舉辦慶祝晚會及抽獎晚會，增加員工歸宿感和集體榮譽感。
(5)開展“6s”活動，每周評比，并實施獎懲，提升員工素質和工作士氣，塑造一個干凈、整潔的工作環(huán)境。
(6)開展崗位技能竟賽，培育操作能手，評選月度/年度優(yōu)秀員工。
(7)開展職業(yè)培訓，提升員工素質。
(8)設立意見箱，建立提案獎勵制度，集思廣益，讓全員獻計獻策，參與公司管理，塑立“廠興我榮、廠衰我恥”的全員意識。
2、管理體系建立方面。
(1)調(diào)整組織架構，減少管理層級，采用扁平化的組織結構，推行部門責任制。
(2)組建計劃部門，發(fā)揮生產(chǎn)計劃和物料控制功能。
(3)精簡機構和人員，各部門定編定崗，降低人工成本。
(4)理順工廠與銷售部、采購部、財務部等的工作接口和關系。
(5)修訂質量管理體系相關文件，明確各部門工作職責和工作流程。
3、推進重大領域的改革和制度完善。
(1)薪酬激厲體系領域的重大改革。
(2)物料管理領域的重大改革。
(3)生產(chǎn)管理領域的重大改革。
(4)品質技術領域的重大改革。
(5)營銷體系領域的重大改革。
(6)企業(yè)文化領域的重大改革。
一：當前的市場形勢分析：
1.房地產(chǎn)市場宏觀政策持續(xù)緊縮，房地產(chǎn)市場銷售與去年同期下滑嚴峻。
2.全國市場陶瓷銷售量直接因房產(chǎn)市場的因素大幅縮減。
3.我公司高端市場產(chǎn)品銷售占比不足50%。
二：公司目前現(xiàn)狀;。
1.國內(nèi)線業(yè)務人員管理無序，技能不足，工作懶散，監(jiān)督不力，缺乏配合。
2.每天與客戶較少，部門主管沒有安排員工每天的工作及任務完成比例較低，士氣低落。
3.展廳氛圍缺失，品牌地位和影響力塑造不足。
4.各部門管理制度及任務核定不合理，造成利益分配不均衡，工作積極性不高。
5.品牌在市場的影響力嚴重不足，缺乏有效、合理的廣告投入和渠道費用投入。
三：問題解決的主要方向;。
1.調(diào)整和細化各部門銷量目標和績效核算方式，務實、明晰和簡化。
2.逐漸增加頻率，在10、11、12強化人員的技能培訓和實戰(zhàn)演練及考核。
3.加強現(xiàn)場業(yè)務部門人員的監(jiān)管和實戰(zhàn)指導。
4.改善產(chǎn)品展示、品牌塑造、品類多樣化及店面接待能力、競爭意識。
5.調(diào)整部門結構和職能嫁接，讓更多的人銷售產(chǎn)品創(chuàng)造價值。
6.適度放大品牌宣傳力和渠道的前期投入。
7.在10、11月補充適當能力的新人做好培訓工作，必須完善和優(yōu)化業(yè)務渠道人員的能力素質要求。
四：具體各部門整改細節(jié)如下;。
1.將現(xiàn)拓展部江揚提升為酷高品牌銷售總經(jīng)理，張友寶為品牌副總經(jīng)理。
2.補充不足人員在10月完成招聘。
3.重新培訓銷售隊伍。
4.修訂銷售部業(yè)務管理規(guī)范及薪資核算辦法。
就此意見，請公司陳總仔細斟酌、妥善考慮。
供銷社企業(yè)改革方案篇七
二、裁員工作主要流程：
1、召開會議，由公司領導宣布裁員決定及裁員原因
2、公布被裁人員名單及補償方案
3. 人事行政部與財務部對接，對履行完工作交接手續(xù)，工作無誤的員工，在規(guī)定的時間內(nèi)由財務部發(fā)放工資及相關補償后，員工需簽字確認。
三、經(jīng)濟補償方案為：n+1
2. 1=提前通知金。
四、本次裁員勸退工作涉及各部門職責：
1、公司總經(jīng)理會同班子成員主持裁員工作，做好離職人員談話及思想工作；
4、財務部門負責做好離職人員的欠款、過失賠償?shù)扔涗洠撠煿緝?nèi)部各項資產(chǎn)及帳目的核對與清點，以及準備好離職人員的工資和補償金（現(xiàn)金形式）的發(fā)放。
5、信息部負責與離職人員交接有關電腦信息等方面的事宜；
7、xx負責接管回收的公司固定資產(chǎn)；
五、裁員方案實施時間表：
2、9月29日做好裁員前各項準備工作，人事行政部準備好通知單及離職申請表；
2、9月30日對倉庫實施盤點；
2、10月1日由總經(jīng)理及班子成員分頭召開各部門會議，說明裁員原因，
公布裁員名單及補償方案，人事部負責下發(fā)《通知單》和回收回執(zhí)；
六、注意事項
3、保安應加強門崗力量，離職后員工不得進入公司，以避免惡性事件發(fā)生；
4、由于員工辭退期間需要加強保安力量，所以保安的離職談話應安排到最后或暫緩辭退；
5、工資及補償金的發(fā)放前提是，被裁員工工作交接清楚，帳目相符，如因不進行工作交接，擅自離職，存在帳款等問題，應辦理工作交接，將帳目核結清楚無誤后方可結算工資及補償金。
七、本次裁員可能發(fā)生的后續(xù)問題：
1、社保補繳及個別人要求按實際工資繳費；
3、如有被裁員工主張公積金的補繳；
2、相關部門4-5月份獎金的發(fā)放；
4、社保及公積金尚未開戶，本年度社?；鶖?shù)尚未公布，如有員工要
求補繳社保，需預留出個人帳戶部分，預留金額應為上年度標準的120%； 5、如有員工拒不接受裁員或提出無理要求，是否告知其如下義務：
八、被裁減員工義務：
2. 服從公司決定，不得為發(fā)泄私憤，以任何形式破壞、損壞公司生產(chǎn)經(jīng)營設施設備、建筑物、車輛及其他公司財產(chǎn)，違者除立即開除，依據(jù)法律規(guī)定開除者不予支付任何經(jīng)濟補償，并賠償公司全部財產(chǎn)損失，并移交公安機關處理。
3. 服從公司決定，不得故意拖延交接工作，不得借機利用職務便利侵占公司或他人合法財產(chǎn)，不得以各種理由拒絕辦理離職手續(xù)。
供銷社企業(yè)改革方案篇八
根據(jù)陸良縣供銷合作社陸供合字【2011】22號文件精神，為進一步落實安全監(jiān)管和企業(yè)生產(chǎn)主體責任，切實抓好我社安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，結合我社實際，將制定以下實施方案。
一、指導思想
堅持安全第一，預防為主。綜合治理的方針和以人為本，預防為主，安全參與，綜合治理，科學管理，持續(xù)改進的原則，構建責任到人，職能到位，全面覆蓋的安全生產(chǎn)監(jiān)管模式。為我社和諧持續(xù)發(fā)展提供良好的社會環(huán)境。
二、工作目標
通過建立網(wǎng)格化安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，實現(xiàn)層層監(jiān)管，時時監(jiān)控，隱患排查不留死角，降低安全事故發(fā)生，確保我社安全成產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
三、網(wǎng)格劃分及職責分工
按照“誰管理，誰負責”的原則，建立一個橫向到邊，縱向到底，全覆蓋，無縫隙，責任明時的安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管體系。
監(jiān)管網(wǎng)格:縣今社成立“陸良縣馬街供銷社安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管工作領導小組”全面掌握本社安全生產(chǎn)狀況及時研究，解決本社重大安全問題。將本社19個購銷網(wǎng)店和馬街街面上門店劃分建立安全監(jiān)管責任區(qū)。
監(jiān)管責任區(qū)劃分如下：
1. 大龍?zhí)?、泉豐前所、良迪、朱家堡金家
監(jiān)管領導：xx 責任管理人員：xx
2. 馬街街面門店、黃管營、湯官箐
監(jiān)管領導：xx 責任監(jiān)管人：xx
3. 海螺、杜旗堡、薛官堡、莊上、樣稻
監(jiān)管領導：xx 責任監(jiān)管人：xx
4. 郭家、海界、大西、湖海，尹旗
監(jiān)管領導：xx 責任監(jiān)管人;xx
具體職責：
1.責任本社安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理推進工作。制定完善《陸良縣供銷社安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管方案》督促各店抓好本社安全生產(chǎn)工作。
2.建立健全安全生產(chǎn)責任制度，層層落實簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書》。
3.確定每個責任區(qū)的安全管理責任人，定期組織，開展安全生產(chǎn)檢查，加強對煙花炮竹個個經(jīng)營的專線檢查。
4.嚴格落實安全生產(chǎn)值班和事故及時報告制定。加強信息報送，嚴格按照有關規(guī)定上報生產(chǎn)安全事故。
5.以本社管轄的所有門店生產(chǎn)經(jīng)營場所為單元，進一步細化分為若干安全體系，建立網(wǎng)格化管理網(wǎng)絡。各網(wǎng)點給經(jīng)營者(承包人)或組負責人為具體安全監(jiān)管負責人。負責本生產(chǎn)經(jīng)營場所（商場、門市、購銷店等）的安全管理責任。
四、工作制度
一、實行領導巡視，檢查和督察制度。堅持管理人員下鄉(xiāng)檢查制度。檢查做好相關文字記錄。
二、各店排查出來的重大安全隱患，安制定整改方案，及時限期整改。
三、嚴格責任追究制度。對安全生產(chǎn)進度責任不落實，措施不具體，隱患整改不到位而導致發(fā)生安全隱患的，嚴格依法追究相關責任人的責任。
五、組織保障
為確保我社安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管工作扎實穩(wěn)步推進，我社成立“陸良縣馬街供銷社安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管工作領導小組”。組成人員如下：
組長：郭學村
副組長：許忠彥
成員：楊國光、楊結實、潘吉美、孟勝康、楊小坤、孟祖良
領導小組負責做好本社安全生產(chǎn)網(wǎng)格化日常管理工作，收集各門店安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管工作開張情況。
六、工作要求
一、提高認識，加強領導。實施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理，是深入落實企業(yè)主體和政府監(jiān)管兩個責任，是實現(xiàn)本社安全，建立安全長效機制的需要。主要領導親自抓，分管領導要具體抓，明確責任人，制定出切實可行的工作方案，確保工作措施到位，取得成效。
二、明確職責，落實責任。按照安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)格的要求，抓好所責任經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
三、加強溝通，確保實施、
四、廣泛宣傳，營造聲勢。加大對安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管工作的宣傳力度，深刻認識開展安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理的重要性，必要性和緊迫性，增強做好安全安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管工作的主動性和自覺性。
xx供銷合作社
2012年1月16日
供銷社企業(yè)改革方案篇九
根據(jù)《中共xx辦公室印發(fā)關于在全市開展“三嚴三實”專題教育實施方案的通知》要求，市供銷社結合實際，決定在全系統(tǒng)開展“三嚴三實”專題教育，特制定如下實施方案。
緊緊圍繞學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”主題，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會，深入學習貫徹，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的xx實施，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，推動領導干部進一步堅定理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地；進一步強化黨性原則，增強紀律意識和規(guī)矩意識，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致；進一步明確干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，樹立正確的權力觀政績觀，堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的實績。
著力解決領導干部自身存在的“不嚴不實”突出問題。圍繞嚴以修身，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神缺“鈣”，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則、當政治逃兵，情趣低俗、玩風盛行、失德現(xiàn)象嚴重等問題。圍繞嚴以用權，著力解決宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，濫用權力、公權私用，玩忽職守、失職瀆職，堅持民主集中制不夠、搞“一言堂”、家長制等問題。圍繞嚴以律己，著力解決心無敬畏、行無底線、頂風違紀搞“四風”，公款消費、公車私用、收受禮品禮金，徇私枉法、為官不廉，無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩、擅作主張、我行我素、欺騙組織等問題。圍繞謀事要實，著力解決急功近利、好大喜功、脫離實際，思想僵化、貪圖安逸、不思進取，不尊重客觀規(guī)律、生搬硬套、蠻干盲干等問題。圍繞創(chuàng)業(yè)要實，著力解決心浮氣躁、弄虛作假、搞政績工程和形象工程，不直面問題、上推下卸、不敢擔當，按部就班、慵懶散拖、干事不用勁、出工不出力等問題。圍繞做人要實，著力解決對黨不忠誠、做人不老實、處事不厚道，搞團團伙伙、建小圈子，陽奉陰違、自行其是、鬧矛盾、搞內(nèi)耗，不堅持原則、做“兩面派”、當老好人，喊口號、做樣子、放空炮等問題。推動黨員領導干部把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循、為官用權的警示箴言、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，爭做“清廉為官、事業(yè)有為”的好干部，確保“三嚴三實”專題教育在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。
“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，要融入黨員領導干部經(jīng)常性學習教育。按照的部署安排，市供銷社專題教育從今年4月底開始，參加對象為全體黨組成員及機關干部。
1．開展專題調(diào)研。5—6月，市社黨組成員帶頭開展專題調(diào)研。主要負責同志要開展一次以踐行“三嚴三實”為主要內(nèi)容的專題調(diào)研。調(diào)研采取體驗式、蹲點式、問診式、懇談式等形式，重點到困難較多、情況復雜、矛盾集中的地方，深入了解情況，特別是要找準查實領導干部自身存在的“不嚴不實”問題，深入剖析問題根源，尋求措施對策，使領導干部在專題調(diào)研中受到教育、提高認識、轉變作風。
2．講好專題黨課。5—6月，結合專題教育動員部署工作，緊扣“三嚴三實”要求，聯(lián)系供銷社工作實際，聯(lián)系黨員干部思想、工作和作風實際，在適當范圍講專題黨課。市社黨組書記帶頭講一次專題黨課；其他黨組成員結合工作實際，到分管或聯(lián)系的科室和單位講一次黨課。黨課要重點講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求，把領導干部思想上的模糊認識點出來，把教育實踐活動中整改不到位的問題點出來，把普遍存在的“不嚴不實”問題包括反面案例點出來，把干部群眾反映強烈的突出問題點出來。領導干部要深入思考、精心準備，親自撰寫講稿。講稿不能照本宣科、泛泛而談，要切實增強黨課的貼近性、現(xiàn)實感。要發(fā)揮帶學促學作用，使講黨課的過程成為統(tǒng)一思想的過程，成為深化認識的過程，成為激發(fā)自覺的過程。
3．組織專題研學。學習內(nèi)容主要是，重點研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重點書目，認真學習黨章和黨的紀律規(guī)定，學習《優(yōu)秀領導干部先進事跡摘編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等學習資料，學習焦裕祿、楊善洲、沈浩等先進典型，從案件中汲取教訓。學習方式采取個人自學和集中研討相結合，個人自學要注重讀原著、學原文、悟原理，今年集中研討主要分3個專題，大體上每兩個月1個專題。
專題一：5-6月，嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動“總開關”。重點研討如何始終堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信；如何始終站在黨和人民立場上，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；如何踐行“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”標準，爭當“清廉為官、事業(yè)有為”好干部；如何在學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、增強文化自信上下功夫，始終保持高尚情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，自覺抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園。
專題二：7-8月，嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。按照、部署，繼續(xù)深入抓好“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”集中教育活動，不斷鞏固成果。要把“三嚴三實”專題教育的要求納入學習培訓的內(nèi)容，認真組織開展學習研討，進一步增強領導干部的政治意識、紀律意識和規(guī)矩意識。
專題三：9-10月，嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗?。重點研討如何堅持用權為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規(guī)則按制度按法律行使權力，敬法畏紀，為政清廉，任何時候都不搞特權，不以權謀私；如何堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權獨攬、獨斷專行；如何堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進工作，敢于擔責、“為官有為”，圍繞推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的xx實施，主動適應新常態(tài)，積極實現(xiàn)新作為，為加快打造xx發(fā)展升級版和市供銷社創(chuàng)新發(fā)展作出更大貢獻。
學習研討可與平時的中心組學習相結合，采取集中學習、座談交流、請先進典型談體會等形式進行。可結合各自實際，對研討題目進行細化調(diào)整。特別要組織好、《談治國理政》等重點書目的學習研討。學習研討要注意在深化認識上下功夫，見人見事、觸及問題，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，防止以輔導報告、輔導材料代替對原文的學習，防止簡單以做了多少筆記、寫了多少文章、修改了多少次發(fā)言稿來評判教育成效。
4．開展專題交流。10月，在3項專題研學結束后，市供銷社黨組開展專題交流，黨組成員就踐行“三嚴三實”要求，結合學習、思想和工作實際，交流觀點、分享體會，相互啟發(fā)、形成共識，提振精神、激發(fā)動力，進一步增強踐行“三嚴三實”的自覺性。
5．召開專題民主生活會。今年年底，市供銷社黨組以踐行“三嚴三實”為主題召開民主生活會。深入查擺問題，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式，深入檢查掃描，把“不嚴不實”問題擺準、擺實、擺具體。深刻剖析原因，要從理想信念、黨性觀念、宗旨意識、道德品質、法紀意識等方面，對查擺出來的“不嚴不實”方面的問題認真分析，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。充分交心談心，領導干部之間要敞開心扉、真誠交流、充分溝通、交換意見，既主動說出自己的問題，也點出對方的問題，把問題談開、談透、談到位。嚴肅開展批評，要開展積極健康的思想斗爭，自我批評要拋開面子，抓住要害，敢于揭短亮丑；互相批評要動真格、有辣味，出汗排毒、使人受益。明確整改方向，對自己查擺出來的問題和民主生活會上相互批評指出的問題要列出整改措施，整改措施要實打實。領導干部在專題民主生活會上要對教育實踐活動個人整改事項完成和銷號情況進行報告。黨組成員要參加指導下級黨組織專題民主（組織）生活會。
6．強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。要進一步鞏固整治“四風”成果，對頂風違紀、不收斂不收手的，堅決嚴肅查處。要邊學邊查邊改，對查找梳理出的“不嚴不實”問題即知即改，立行立改。要自覺整改，對領導干部個人查找出來的問題和尚未完成的教育實踐活動整改落實任務，要列出清單，逐項跟蹤推進，確保整改到位。要專項整治，對群眾反映強烈、影響面大的“不嚴不實”突出問題，要納入專項整治內(nèi)容，綜合施策，集中治理。要正風肅紀，對存在“不嚴不實”問題的領導干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的，要進行組織調(diào)整。對“不嚴不實”問題嚴重的班子要進行整頓。要立規(guī)執(zhí)紀，對“不嚴不實”問題建制度立規(guī)矩，強化剛性執(zhí)行，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
1．落實領導責任。為加強“三嚴三實”專題教育的開展，市供銷社黨組決定成立專題教育領導小組，由黨組書記xx任組長，xx、xx任副組長，其他黨組成員為成員，有關科室要密切配合、協(xié)同推進，形成工作合力。同時，要將抓好專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務，納入黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。
2．強化督促檢查。結合黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，采取巡回檢查、專項調(diào)研等方式，對專題教育進行督促和指導，及時了解掌握情況，有效傳導壓力，確保層層壓緊、層層落實。堅持以從嚴從實作風開展專題教育，堅決防止和杜絕形式主義，對搞形式、走過場的要嚴肅問責。
3．加強宣傳引導。充分運用各種媒體，宣傳中央、和的部署要求，宣傳專題教育的進展成效，宣傳踐行“三嚴三實”的先進典型，營造良好輿論氛圍。
4．堅持統(tǒng)籌兼顧。積極探索在全面從嚴治黨中加強黨的思想政治建設的有效做法和措施，把開展“三嚴三實”專題教育與做好供銷社當前各項中心工作結合起來，與深化教育實踐活動整改落實結合起來，做到專題教育與日常工作有機結合、相互促進，兩手抓、兩不誤。
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設，嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，根據(jù)《中共莆田辦公室印發(fā)關于在全市縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案的通知》（莆委辦[2015]32號），結合市供銷社實際，在我單位縣處級以上領導干部中開展“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴三實”專題教育，現(xiàn)提出如下實施方案：
（一）堅持問題導向，著力解決問題。把問題意識、問題導向貫穿“三嚴三實”專題教育的全過程，把聚焦問題、對準問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，認真對照的要求找差距，對照基層干部群眾的期盼找不足，對照制度規(guī)定的執(zhí)行找漏洞。著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權力、設租尋租，官-商-勾-結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題。
（二）堅持從嚴要求，講求工作實效。認真貫徹從嚴要求，發(fā)揚講認真的精神，貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，以嚴促深入、以嚴求實效。結合實際，認真謀劃、精心實施，把各項工作做扎實、做細致、做到位，不放松要求、不降格以求。堅決防止形式主義，避免出現(xiàn)“虛、空、偏”和“抄、套、仿”的問題。不用搞活動的辦法來搞“三嚴三實”教育，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。力求在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效，在推動供銷社深化改革上見實效。
（三）堅持領導帶頭，強化示范帶動。黨組書記要以身作則，當標桿、作示范，堅持高標準、嚴要求，緊密聯(lián)系實際深學細照篤行，帶頭學習提高，帶頭查擺解決“不嚴不實”問題，以堅定的`信念、決心、行動作出示范。領導班子成員要立足承上啟下、同群眾聯(lián)系更直接、更緊密的實際，開展專題教育，尤其要對照焦裕祿、谷文昌精神，從思想深處清除與“三嚴三實”要求不適應、不符合的突出問題，努力當好忠誠、干凈、擔當?shù)臉藯U。要立足本職崗位開展專題教育，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來，把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到履職盡責、做人做事的方方面面。
（四）堅持經(jīng)常性學習教育，形成工作常態(tài)。把“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，融入領導干部經(jīng)常性學習教育。堅持教育與實踐并重，堅持邊學邊查邊改，堅持上下聯(lián)動整改，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，使“三嚴三實”專題教育作為領導干部終身修行、長期作為、常態(tài)行為，真正做到內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，成為領導干部的一種習慣、一種自覺、一種責任。
“三嚴三實”專題教育是適應全面從嚴治黨新常態(tài)、改進作風新常態(tài)，推進黨建工作的一項重大政治任務，在遵循中央、和統(tǒng)一原則要求的基礎上，把講專題黨課與平時的“三會一課”結合起來，把專題學習研討與平時的中心組學習結合起來，把專題民主生活會與年度民主生活會結合起來，重點抓好以下工作。
（一）黨組書記帶頭講“三嚴三實”專題黨課
（二）黨組中心組開展“三嚴三實”專題學習研討
把學習教育放在首位，堅定理想信念、強化黨性掛念、增強實干精神。主要學習，學習黨章和黨的紀律規(guī)定，重點研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《擺脫貧困》。認真學習焦裕祿、楊善洲、沈浩、谷文昌、原魯山等先進典型事跡，從違紀違法案件中汲取教訓。
在個人自學基礎上，分4個專題開展學習研討。從5月份開始進入個人自學，6月份開始專題學習研討，大體按照每一個半月開展1個專題。
專題一：深入學習，以及對福建工作的一系列重要指示精神，領會核心要義，掌握精神實質。
重點深入學習，特別是對福建工作的一系列重要指示精神，以及在福建工作時的重要思想觀點，傳承和弘揚習在福建工作期間倡導的“四下基層”、“馬上就辦”等優(yōu)良傳統(tǒng)作風，把《擺脫貧困》等重要著作納入專題學習，領會貫穿其中堅定的信仰追求、強烈的歷史擔當、真摯的為民情懷、實事求是的思想作風、唯物辯證的科學方法，推動認識深化、行動自覺。
專題二：嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。
重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信和制度自信；如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。
專題三：嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。
重點學習研討如何嚴格遵守黨章，落實在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，自覺維護黨中央權威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同以總同志為黨中央保持高度一致；維護黨的團結，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動；遵循組織程序，不超越權限辦事，不搞先斬后奏；服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織；管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。
專題四：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗蟆?/p>
重點學習研討如何堅持用權為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權力，敬法畏紀，為政清廉，任何時候都不搞特權、不以權謀私；如何堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權獨攬、獨斷專行；如何堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推動工作，敢于擔責、“為官有為”努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。突出以谷文昌為標桿，學習研討如何傳承和弘揚谷文昌精神，在更廣范圍、更深層次認真學習執(zhí)政為民的宗旨意識、求真務實的科學態(tài)度、艱苦奮斗的良好作風、致力發(fā)展的實干精神、清廉無私的優(yōu)良品格，教育引導領導干部見賢思齊、深學篤行。
：采取務實管用有效的辦法，抓好學習研討。堅持內(nèi)容和形式相統(tǒng)一、個人自學與交流討論相統(tǒng)一、學習教育與解決問題相統(tǒng)一。
（1）讀原著、學原文、悟原理。以個人自學為主，不請專家輔導、不編寫輔導材料、不搞領導發(fā)言匯編、不舉辦論壇、不集中起來辦班。合理安排學習時間，認真研讀中央、和規(guī)定數(shù)目，做到逐篇學習、學深悟透。在個人自學的基礎上，通過深入的思想互動，交流體會、相互啟發(fā)、形成共識。
（2）典型引路。認真學習《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》等“三嚴三實”專題教育學習用書，對照焦裕祿、谷文昌等先進典型事跡，在學習中反思，以反思促提高。特別是發(fā)揮好谷文昌為“四有”干部典范對廣大領導干部的示范帶動作用。同時，注意挖掘、培育和宣傳一批干事創(chuàng)業(yè)、勤政廉政的先進典型，加強正面引導，發(fā)揮榜樣力量，匯聚社會正能量。
（3）警示教育。認真學習《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等“三嚴三實”專題教育學習用書。用發(fā)生在身邊的一些違反黨風黨紀的反面典型現(xiàn)身說法，引導各級領導干部從各類違紀違法案件中汲取教訓，深刻認識違法黨的政治紀律組織紀律、破壞黨的團結的巨大危害，深刻認識以權謀私、貪污腐化對黨的形象的嚴重損害，切實做到警鐘長鳴、警惕長存。
（4）學用結合。召開“遠學谷文昌，近學原魯山”踐行“三嚴三實”座談會，對照谷文昌精神和原魯山等先進典型找差距、談體會，通過學用結合、以學促干，進一步增強專題教育實效。
（三）召開“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會
按照中央、和嚴肅黨內(nèi)政治生活的要求，吸收黨的群眾路線教育實踐活動的寶貴經(jīng)驗，今年底，市供銷社黨組擬召開以“三嚴三實”為主題縣處級以上黨員領導干部的年度民主生活會和組織生活會。
1、查擺“不嚴不實”問題。主要采取“三對照六查看”方式進行查擺，即對照對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)囊?；查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念；查用權嚴不嚴，看是否堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力；查律己嚴不嚴，看是否嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩；查謀事實不實，看是否做到從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作；查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任；查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。領導干部要采取自己找、上級點、互相幫、集體議等多種方式查實找準問題，不浮于表面、隔靴搔癢，防止以共性問題替代個性問題、用一般問題搪塞敏感問題。
2、進行黨性分析。要對照黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷，聯(lián)系群眾路線教育實踐活動中個人整改措施落實情況，進行黨性分析，自己動手，認真撰寫黨性分析材料。黨性分析既要聯(lián)系思想實際、又要結合工作實際，既要羅列問題表現(xiàn)、又要列舉具體事例，既要分析問題原因、又要明確整改方向，做到見人見事，見思想見行動。
3、開展批評和自我批評。在會前開展學習、廣泛征求意見、充分談心交心、找準存在問題的基礎上，運用好批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭。黨組書記帶頭開展批評和自我批評，班子成員要把自己擺進去、擺到位，逐項對照檢查，深刻自我剖析。開展批評和自我批評敢于亮丑、實事求是、有的放矢，確保專題民主生活會和組織生活會開出好氛圍、好效果，達到“團結—批評—團結”的目的。
（四）整改落實，立規(guī)執(zhí)紀
1、深化整改。堅持邊學邊查邊改，針對黨性分析和專題民主生活會上檢查出來的“不嚴不實”問題，列出清單，逐一整改。持續(xù)開展專項整治，對群眾反映強烈、影響面大的，納入專項整治內(nèi)容，綜合施策、集中治理，以解決問題的成果檢驗專題教育的成效。
2、嚴肅紀律。嚴格按照實施方案及有關“三嚴三實”專題教育要求進行。
3、落實制度。堅持完善、運用好群眾路線教育實踐活動制度成果，圍繞嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強干部教育管理、加強權力運行制約監(jiān)督等方面建制度、立規(guī)矩。強化制度的剛性執(zhí)行，堅決糾正有令不行、有禁不止、制度形同虛設等問題，確保制度真正管人管事管用，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
（一）明確工作責任。市供銷社黨組全面負責本單位的專題教育，切實加強領導和指導，認真謀劃安排，保證工作力量，強化責任落實，扎實有效推進。黨組書記承擔第一責任人的責任，具體指導，專題活動小組承擔活動的組織安排。
（二）確?；顒淤|量。根據(jù)關于“三嚴三實”部署要求，科學安排，嚴格程序，堅持高標準、嚴要求，推進專題教育開展。防止和杜絕搞形式主義，走過場。
（三）營造良好氛圍。緊緊圍繞“三嚴三實”專題教育主題，充分運用宣傳欄、簡報、網(wǎng)站等媒體，及時全面反映專題教育的進展情況，營造良好的輿論氛圍。
（四）堅持統(tǒng)籌兼顧。要始終圍繞全系統(tǒng)工作開展“三嚴三實”活動，把促進工作，推動供銷社改革發(fā)展作為專題活動的出發(fā)點和落腳點，統(tǒng)籌安排，合理分配時間和精力，與促進今年各項任務目標的完成有機結合起來，把活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉化為做好工作的動力，做到活動與工作兩手抓、兩促進。
中共莆田市供銷社黨組
2015年6月5日
根據(jù)關于在全市縣級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的統(tǒng)一部署，為了務實推動專題教育的深入開展，著力解決市供銷社存在的“不嚴不實”問題，增強踐行“三嚴三實”的思想行動自覺，特制定市供銷社開展“三嚴三實”專題調(diào)研方案。
一、調(diào)研時間
6月—7月份，具體時間由各調(diào)研組自行確定。
二、調(diào)研內(nèi)容
1、全市供銷社系統(tǒng)踐行“三嚴三實”情況
通過在基層開展一次以踐行“三嚴三實”為主要內(nèi)容的專題調(diào)研，深入了解情況，特別是要找準查實領導班子、領導干部自身和本系統(tǒng)黨員干部存在的“四風”問題、“不嚴不實”問題和執(zhí)行中央八行規(guī)定精神、六條意見和七十五條要求問題，深入剖析問題根源，尋求措施對策，使領導干部在專題調(diào)研中受到教育、提高認識、轉變作風。
2、全市供銷社系統(tǒng)綜合改革情況
調(diào)研各縣市區(qū)供銷社貫徹落實中發(fā)[2015]11號文件情況，全面了解掌握當前全系統(tǒng)綜合改革進展、改革中遇到的問題和困難以及下一步工作打算。
3、年度重點工作任務落實情況
對照市供銷社2015年工作要點和2015年綜合業(yè)績考核目標責任書，重點調(diào)研農(nóng)村金融服務創(chuàng)新、再生資源回收利用體系建設、農(nóng)業(yè)社會化服務、農(nóng)村現(xiàn)代物流、電子商務、村級綜合服務社建設、基層組織建設、項目建設、本級發(fā)展等工作完成情況，總結各地工作特點亮點，研究分析存在問題，指導下步工作計劃。
4、全市供銷社系統(tǒng)黨風廉政建設“兩個責任”落實情況
調(diào)研督導各縣市區(qū)供銷社落實黨風廉政建設“兩個責任”情況，包括加強紀律建設、推進作風建設、體制改革及自身建設等方面情況。
5、全市供銷社系統(tǒng)“十三五”規(guī)劃編制工作情況
調(diào)研指導各縣市區(qū)供銷社“十三五”規(guī)劃編制工作，為科學制定全市供銷社系統(tǒng)“十三五”期間的發(fā)展規(guī)劃奠定基礎。
三、分組安排
班子成員按照工作聯(lián)系點分工，分別帶隊實地調(diào)研。
第一組 組長：楊介文，科室：辦公室，調(diào)研單位：孝南；
第二組 組長：朱耀琴，科室：資產(chǎn)財務科，調(diào)研單位：安陸；
第三組 組長：周金發(fā)、彭慶方，科室：黨群工作科，調(diào)研單位：孝昌、應城；
第四組 組長：張新春，科室：企業(yè)科，調(diào)研單位：大悟；
第五組 組長：夏正紅、黃小菁，科室：綜合業(yè)務科，調(diào)研單位：云夢、漢川。
四、調(diào)研要求
1、各調(diào)研組要深入基層開展專題調(diào)研，采取體驗式、蹲點式、問診式、懇談式等形式，既要解剖麻雀，掌握第一手資料，又要主動向基層干部和群眾請教，真心實意聽取意見。
2、各調(diào)研組要認真做好總結分析，將查找到的領導班子、領導干部自身和本系統(tǒng)黨員干部存在的問題列出清單，找出問題根源，尋求措施對策。同時，要征求開展好“三嚴三實”專題教育的意見建設。
3、各調(diào)研組要認真落實中央八項規(guī)定精神、六條意見、七十五條具體要求，遵守調(diào)研工作紀律，厲行節(jié)約，不搞特殊化，不給基層增加負擔，確保調(diào)研活動取得扎實成效。
2015年6月1日
為做好做好xx市供銷社“三嚴三實”專題教育學習研討工作，根據(jù)《xx市供銷社處級領導干部開展“三嚴三實”專題教育學習研討工作方案》，結合供銷社實際，現(xiàn)就第一專題學習特制定具體方案如下。
一、研討主題
嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。
二、學習人員和時間安排
參加人員為市聯(lián)社處級領導， 2015年6月底前完成。
三、學習內(nèi)容
本專題學習研討重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信，增強政治定力；如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私關、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；如何帶頭踐行社會主義核心價值觀和“為農(nóng)、誠信、創(chuàng)業(yè)、合作”的新時期供銷合作社精神，保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園，展現(xiàn)共產(chǎn)黨人人格力量，爭當“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的好干部。
四、研討形式
采取個人自學、黨組中心組集體學習、專題研討等方式抓好“三嚴三實” 專題教育學習研討。
1.個人自學：
參加研討的處級領導干部要增強主動意識，合理安排學習時間，認認真真、原原本本學習規(guī)定內(nèi)容，重點學習《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》等篇目。
2.集中學習研討：
（1）時間安排：2015年6月15日上午。
（2）參加人員：市聯(lián)社處級領導干部。
（3）研討形式：結合黨組中心組擴大學習，集中交流研討，中心發(fā)言人為黃xx。
五、學習要求
1、個人自學要深刻領會“三嚴三實”的重大意義、豐富內(nèi)涵和實踐要求，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，對照檢查個人思想境界、素質能力和作風形象等方面存在的差距和不足，帶著問題學，聯(lián)系實際改。
2、發(fā)揮領導干部率先學習示范作用，引導廣大黨員干部充分認識學習貫徹“三嚴三實”要求的重大意義，深刻理解“三嚴三實”要求的豐富內(nèi)涵，推動“三嚴三實”要求入腦入心要在深入學習的基礎上。
3、結合當前我市供銷社綜合改革實踐深入研討，組織開展理論研究，深入闡釋和解讀“三嚴三實”，實現(xiàn)專題教育工作與改革發(fā)展兩不誤、兩促進。
玉林市供銷社開展“三嚴三實”專題學習研討工作方案#e#根據(jù)玉林組織部《關于扎實開展“三嚴三實”專題學習研討的通知》（玉市組通﹝2015）17號）文件精神，為高質量開展“三嚴三實”專題學習研討，推動領導干部自覺踐行“三嚴三實”，特制訂如下工作方案：
一、堅持從嚴從實開展專題學習研討
專題學習研討是各級領導班子和領導干部學習教育的重要組織形式，是加強各級領導班子思想政治建設和作風建設的重要措施。黨組要切實增強政治責任感，堅持以嚴的精神、實的舉措自覺抓好專題學習研討，制定切實可行的工作計劃，精心組織實施。合理安排時間，認認真真、原原本本學習規(guī)定書目。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，帶著問題學和聯(lián)系實際學，堅持知行合一，注重在學習原著、提升認識上下功夫，在查找問題、分析原因上下功夫，在厘清方向、明確措施上下功夫，進一步深化思想認識，查找差距不足，邊學邊查邊改。通過專題學習研討，領導干部普遍接受思想洗禮和教育熏陶，把“三嚴三實”要求落實到履職盡責做好各項工作上來，為加快建成“兩城市一中心”、實現(xiàn)“兩個同步”戰(zhàn)略目標凝聚強大力量。
二、專題學習研討安排
市社黨組中心組要組織開展專題學習研討，時間從6月至10月。在個人自學基礎上，重點分3個專題開展學習研討，大體上每兩個月1個專題。
（一）第一專題（6月－7月）
1．學習主題。嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”，落實全面從嚴治黨要求。
2．目標要求。深入學習黨的十八屆三中、四中全會，深入學習，深入學習劉云山同志在廣西調(diào)研時的講話精神，武裝頭腦、錘煉黨性、指導實踐，擰緊理想信念的“總開關”，始終做到對馬克思主義和共產(chǎn)主義信仰的忠誠，對中國特色社會主義信念的忠誠，對黨和人民事業(yè)的忠誠，為加快建成“兩城市一中心”奮斗目標提供堅強的思想政治保證。
3．研討內(nèi)容。如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信，增強政治定力。如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民。如何帶頭踐行社會主義核心價值觀，保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，樹立良好家風、堅決抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園，展現(xiàn)共產(chǎn)黨人人格力量，爭當“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的好干部。
（二）第二專題（7月－8月）
1．學習主題。嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人，奮力開創(chuàng)我市改革發(fā)展新局面。
2．目標要求。深入學習黨的十八屆三中、四中全會，深入學習，深入學習劉云山同志在廣西調(diào)研時的講話精神，堅持嚴以律己，保持政治清醒，增強紀律意識和規(guī)矩意識，增強組織觀念和守紀自覺，堅決保證政令暢通，不折不扣落實中央、自治區(qū)黨委和各項決策部署。
3．研討內(nèi)容。如何嚴格遵守黨章，落實在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，自覺維護黨中央權威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。如何自覺維護班子團結，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙、親親疏疏和小圈子，不搞任何形式的派別活動，營造良好的政治生態(tài)。如何堅決貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和的決策部署，遵循組織程序，不超越權限辦事，不搞先斬后奏。如何服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織。如何管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。
（三）第三專題（9月－10月）
1．學習主題。嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗螅瑸槁鋵崱八膫€全面”提供有力保障。
2．目標要求。深入學習黨的十八屆三中、四中全會，深入學習，深入學習劉云山同志在廣西調(diào)研時的講話精神，以“三嚴三實”為行動遵循，堅持按規(guī)則、按制度行使權力，信法用權、秉公用權、廉潔用權，樹立正確事業(yè)觀、政績觀，對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，腳踏實地、真抓實干，為各項事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻。
3．研討內(nèi)容。如何堅持用權為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權力，敬法畏紀，為政清廉，堅持慎獨慎微，謹言慎行，防微杜漸，任何時候都不搞特權、不以權謀私。如何規(guī)范權力運行，樹立正確的用人導向，完善科學決策機制，堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權獨攬、獨斷專行。如何堅持從實際出發(fā)謀事創(chuàng)業(yè)，加快轉方式、調(diào)結構，以“三個年一活動”為總抓手，深入推進“三年打基礎，五年大變化”戰(zhàn)略部署，全面加快“兩城市一中心’,建設。如何突出創(chuàng)新驅動，解放思想、搶抓機遇，勇于改革、擴大開放，深入推進“東靠南下、通江達?！睉?zhàn)略，注重生態(tài)文明，全力改善民生，堅定信心把扶貧攻堅抓緊抓準抓到位，堅決打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)，促進經(jīng)濟健康較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，為與全區(qū)全國同步全面建成小康社會奠定堅實的基礎。
三、豐富專題學習研討形式
（一）抓好領導干部自學。按照讀原著、學原文、悟原理的要求，著力抓好領導干部個人自學。深入學習，學習黨章和黨的紀律規(guī)定，學習中央、自治區(qū)黨委關于全面從嚴治黨、加強黨性黨風黨紀教育、從嚴管理干部的相關文件，重點研讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《關于全面深化改革論述摘編》、《自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā)劉云山同志在廣西調(diào)研時重要講話的通知》、《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》、《作風建設永遠在路上一“三嚴三實”黨員干部學習讀本》等書目。要結合自身實際，圍繞規(guī)定的必讀篇目，制定個人自學計劃，明確學習進度安排。要充分利用班子會議、支部會議等相對集中的時機，靈活組織開展短時間、多頻次的集中自學。要結合日常工作溝通，相互交流自學體會，加深對“三嚴三實”的理解和認識。
（二）扎實開展集中研討。每個專題至少安排1次以上集體交流研討，每次時間不得少于1天。每次集體交流研討，要圍繞學習研討的主題和內(nèi)容，由部分班子成員進行重點發(fā)言，其他班子成員討論發(fā)言。整個專題學習研討中，每名班子成員都要有1次以上重點發(fā)言。發(fā)言要接地氣、具體化，對準思想認識上的熱點、疑點和難點展開，把自己擺進去、把職責擺進去、把實際思想和工作擺進去；要談認識體會，也要談存在問題，既聯(lián)系社會上普遍存在的共性問題，又聯(lián)系自身存在的個性問題，做到深刻剖析根源，找準問題癥結，為下一步整改落實打好基礎；要暢所欲言，真正討論起來，坦誠交流觀點，分享心得體會，相互啟發(fā)、深化共識、共同提高。
（三）用好正反兩面鏡子。充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，組織領導干部認真學習焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進典型事跡，挖掘和宣傳一批看得見、學得到、干部群眾公認度高的身邊典型，認真組織開展好向莫振高、楊科璋、黃業(yè)珍、陳斌、梁貽安、陳家廣、黃漫等同志學習活動，用身邊人身邊事教育黨員干部見賢思齊、向上向善。充分發(fā)揮反面典型的警示教育作用，教育引導領導干部從違紀違法案件和毛紹烈、廖小波、韋超才、李石良等反面典型中汲取教訓、自警自醒。充分用好我市豐富的黨性教育、革命傳統(tǒng)教育資源，開展主題黨日活動，進行形式多樣的情景式、體驗式學習教育，切實增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
（四）廣泛開展調(diào)查研究。把專題學習研討與調(diào)查研究、解決實際問題結合起來，深化拓展“換位沉底”活動，組織領導干部分期分批下沉到基層一線調(diào)研，廣泛聽取意見建議，倒查“不嚴不實”問題，深刻自我剖析，有針對性開展學習研討。重點圍繞貫徹落實自治區(qū)黨委、一系列重大決策部署，結合供銷社實際和領導干部個人分工開展調(diào)查研究，然后結合掌握的具體情況進行有針對性的學習研討。
四、精心組織好專題學習研討
（一）加強組織領導。結合中心組年度學習計劃，統(tǒng)籌安排專題學習研討，有計劃有步驟地開展。堅持以上率下，黨組中心組要帶頭開展專題學習研討；黨組書記要認真審定專題學習研討計劃，主持集體交流研討，指導和檢查中心組成員的學習；班子成員要履行好“一崗雙責”，督促和指導分管部門開展好專題學習研討。要建立健全集中研討、個人自學、調(diào)查研究、請假補課等學習制度，確保專題學習研討取得實效。
（二）務求實效。堅持集中學習與個人自學相結合、理論學習與工作調(diào)研相結合的方法，通過深挖細研，提高專題研討的質量；堅持以好的作風開展專題教育，自覺以好的作風參加專題教育，切實解決學風存在的“不嚴不實”問題，堅決防止和杜絕形式主義。
（三）統(tǒng)籌兼顧。要堅持圍繞中心、服務大局，把開展“三嚴三實”專題教育與與完成本部門本單位重點工作任務兼顧起來，切實做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤。
供銷社企業(yè)改革方案篇十
2016。
年政務公開工作的通知》要求，堅持“公開為常態(tài)，不公開為例外”的原則，市供銷社對。
2016。
2017。
年工作計劃如下：
撫順市供銷社歷來高度重視政務公開工作，始終把政務公開工作擺在重要工作日程，站在構建社會主義和諧社會的高度，強化領導，明確責任，單位一把手對政務公開工作負總責，分管領導負具體責任，各職能部門各司其責，制定年度計劃，定期召開會議，切實將政務公開工作抓實、抓好。
政務公開是切實保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權力正確行使的有效途徑，機關各處室要對政務公開工作進行廣泛宣傳，營造良好的社會氛圍，引導人民群眾正確行使民主權利。
一是建立健全主動公開和依申請公開制度。對于應當讓社會公眾廣泛知曉或參與的事項，要及時主動向社會公開。暫時不宜公開或不能公開的，要報上級機關進行備案。二是建立健全政務公開自查和檢查制度。三是建立健全政務公開責任追究制度。要繼續(xù)將政務、社務公開工作納入黨風廉政建設責任制的考核內(nèi)容，對搞形式、走過場的要堅決糾正，對因工作不力或弄虛作假，造成嚴重后果的，要追究有關領導的責任。
要把政務公開工作與“兩學一做”各項工作結合起來，與改進機關工作作風和提高行政服務效能結合起來，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，以促進全州供銷事業(yè)的改革與發(fā)展。
機關行政職能、主要職責、領導分工，內(nèi)設機構及各處室的辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事時限；機關辦事紀律、監(jiān)督措施、服務承諾以及違諾違紀的投訴途徑、處理辦法等在市供銷社政務網(wǎng)站上公開。
6
2016。
年我們將“。
2015。
年政府信息公開成績單”、“。
2016。
年撫順市供銷社合作社聯(lián)合社部門預算”、“。
2016。
年省供銷社系統(tǒng)基層社建設扶持資金扶持名單”、“。
2015。
撫順市供銷社合作社聯(lián)合社部門決算”、“。
2016。
年撫順市供銷社財政預算績效控制表”、“。
2016。
年撫順市供銷社政府采購項目”等內(nèi)容在網(wǎng)站上公開。
7
9
月
7
日，撫順市供銷社召開了開放辦社新聞發(fā)布會，撫順電視臺、撫順日報等我市。
5
家主流媒體參加了新聞發(fā)布會。會議發(fā)布了撫順市供銷社與省農(nóng)科院聯(lián)合成立遠程莊稼醫(yī)院、培訓農(nóng)業(yè)科技人才等科技共建項目的相關內(nèi)容、撫順市供銷社與遼寧新隆嘉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司聯(lián)合銷售撫順地產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品的合作內(nèi)容、撫順市供銷社與農(nóng)業(yè)銀行撫順分行在金融方面的合作內(nèi)容、撫順市供銷社作為主管單位的市有機產(chǎn)業(yè)協(xié)會成立的相關情況。
8
2
月
18。
日，省委省政府出臺《深化供銷合作社綜合改革的實施意見》出臺后，我們及時在網(wǎng)上進行發(fā)布，同時轉載了省供銷社理事會主任肖涵對文件的解讀稿。同時及時轉載兄弟省市有關實施意見的文稿，為撫順市出臺相關文件營造了輿論氛圍。
9
根據(jù)。
2016。
年
3
月省財政廳《關于下達基層供銷社改造專項指標的通知的通知》（遼財指流。
[2016]123。
號）的。
40。
2016。
年
7
4
日在撫順市供銷社網(wǎng)站進行公示，最后經(jīng)專家組評定，進行資金撥付。
10。
11。
月
11。
日，撫順市供銷社召開推進綜合改革新聞發(fā)布會，撫順日報、撫順晚報、撫順電臺、撫順電視臺、遼東網(wǎng)等媒體參加了會議，會議介紹了我市供銷社綜合改革的指導思想、目標任務和基本原則。
11。
月
21。
[2016]25。
號）。
11。
今年我們收到市政協(xié)十二屆四次會議第。
011。
6
月
23。
日提案辦結，民盟撫順市委丁凡秘書長答復滿意。
12。
“
5.15。
”政務公開日，市供銷社張貼標語，宣傳《中華人民共和國信息公開條例》。
“五公開”和重點領域信息公開欄目；三是培訓工作開展的不是很好。
要強化主動發(fā)布機制，辦公室要主動公開的政府信息，要在相關信息形成或變更之日起。
20。
個工作日內(nèi)在供銷社網(wǎng)站上公開。要加強政策解讀，對上級政府出臺的重大決策部署、重大項目規(guī)劃和實施等情況，組織全面深入解讀，解讀內(nèi)容要通過供銷社網(wǎng)站發(fā)布。要拓寬信息發(fā)布渠道，及時通過政務信息公開欄、門戶網(wǎng)站公開相關信息，建立健全例行信息發(fā)布制度。
要加強財政預決算和。
“三公”經(jīng)費信息公開。所有財政撥款安排的“三公”經(jīng)費都要詳細公開，細化說明因公出差，公務用車購置情況，公務接待有關情況，以及“三公”經(jīng)費增減變化原因等信息。要做好重點項目財政資金績效考核情況的公開，讓每一分錢都在陽光下。
建立預警預防信息發(fā)布和事故應急處突救援信息公開機制，擴大預警預報受眾范圍。加大對嚴重忽視安生的企業(yè)、經(jīng)營單位的非法違法行為和可能釀成特重大事故的安全生產(chǎn)企業(yè)的安全隱患曝光力度。加強安全事故調(diào)查、應急處置和救援信息公開。
規(guī)范依申請公開辦理工作；對經(jīng)審核認定可以讓社會廣泛認知的政府信息，在答復申請人的同時，應通過主動公開渠道予以公開，減少對同一政府信息的重復申請；要不斷完善工作機制，對涉及多個地方或部門的申請事項，加強會商協(xié)調(diào)，依法依規(guī)妥善辦理，減少因政務信息公開引發(fā)的行政復議和行政訴訟。
一是加強信息公開保密審查制度建設。
對公開的政務信息，按照。
“誰公開、誰審查、誰負責”的原則，依法依規(guī)做好保密審查，確保公開的政務信息準確一致。相關單位要做好依法依規(guī)公開政務信息，在政務公示欄中公示的信息要做好公示登記、管理、更新，保證公示的內(nèi)容及時、完整、準確，并經(jīng)責任單位領導審閱后方可發(fā)布。
二是建立政府信息公開指南和公開目錄更新完善機制。
進一步優(yōu)化公開指南，細化公開范圍和目錄，并設置信息公開查閱點，方便公眾查詢和獲取。
供銷社企業(yè)改革方案篇十一
(1孟維芳同志傳達李寬端書記在全市“解放思想大討論”務虛會上的重要講話精神。(《打造山東高質量發(fā)展的增長極、黃河入海文化旅游目的地建設富有活力的現(xiàn)代化濕地城市》及后續(xù)的相關評論)。
(2開展“學習貫徹全市‘解放思想大討論’務虛會精神”主題研討。組織黨員以“學習貫徹全市‘解放思想大討論’務虛會精神”為主題，結合自身工作開展研討，動員全體黨員，對標學習、解放思想，改進作風、擔當作為，突出重點、狠抓落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到會議決策部署和目標定位上來。
3、通報上半年黨建工作情況，研究部署下一步工作。按照2020年機關黨建工作要點，結合供銷社實際，討論確定下半年黨建工作任務，打造黨建工作品牌。
4、組織開展“我為供銷改革獻良策”交流研討活動。全體黨員立足各自工作實際，就如何深入推進“黨建帶社建、社村共建”、“農(nóng)村電子商務”、“為農(nóng)服務中心建設”等重點工作提出意見建議，形成深入推進供銷合作社綜合改革發(fā)展的合力。
5、黨員過政治生日。組織為9月份入黨的劉慧超、王月明等2名黨員過“政治生日”
(1)孟維芳同志帶領兩名黨員重溫入黨誓詞;。
(2)贈送“政治生日”禮物;。
(3)兩名黨員分別談入黨感悟;。
(4)黨員寄語;。
(5)黨支部書記分別對兩名黨員進行點評;。
(6)合影留念。
6、集中繳納黨費。
7、組織開展志愿服務活動。9月5日下午，組織全體黨員到六合街道河慶路社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生清掃。
供銷社企業(yè)改革方案篇十二
1．追憶英雄人物的光輝事跡，使學生受到愛國主義教育。
2．用詩朗誦、小話劇、歌曲、講故事、說話等形式鞏固并拓展學生對這部分內(nèi)容的理解，培養(yǎng)學生各方面的能力。
二、活動準備。
1．收集課本、課外書中英雄人物的事跡。
2．學唱歌曲《王二蟹，排練小話劇《珍貴的教科書》，詩朗誦《我們想告訴您》。
3．幻燈片，磁帶。
三、活動過程。
（一）導入（音樂起）。
師：六月的搖籃，搖出了白鴿飛滿藍天。
一聲聲鴿哨一聲聲祝福，撒落在高山，撒落在平原。
生：面對和平與幸福，我們怎能忘記過去，
一位位英雄，一幕幕場景在我們眼前閃過。
一朵朵鮮花，述說著當年的故事，
是他們的英勇鋪就出今天光輝的征途。
（二）回顧介紹英雄的事跡。
1．引誦課文《黃繼光》。
（師）：大家一定讀過許多英雄的故事吧！這是我們熟悉的英雄黃繼光。1952年，上甘嶺戰(zhàn)役打響了，戰(zhàn)士們在進攻中被敵人的槍彈壓了回來，黃繼光要求炸掉敵人的火力點，出發(fā)前，他喊了一聲。
2．介紹其他英雄事跡。
生：長江和黃河唱著英雄的贊歌，
歌聲震蕩著山河。
紀念碑展示出他們的偉岸，國旗上浸滿他們的血汗。
他們的身軀，已化作一座座高山，
他們的胸脯，已變?yōu)橐黄皆?/p>
每當南風吹來的時候，我總聽到那深情的述說，
述說著英雄的故事。
師：同學們，我們都來說說英雄的故事。
3．欣賞影片（狼牙山五壯士》片斷。
師：同學們知道嗎有這樣五位英雄，為了把敵人引開，毅然走上絕路，最后一起跳下山崖，他們就是狼牙山五壯士。
4．介紹更多沒留下姓名的英雄。
生：英雄的事跡氣壯山河，讓人蕩氣回腸。
師：可是，同學們，更多的英雄我們并不知道他們姓什么，叫什么。
生：大山野里，風兒問我，你知道他們的姓名嗎在小河邊，水波問我，你知道他們的姓名嗎我搖頭說不知道。他們的身軀在山野，在河邊長眠，我們怎能忘記這一切。
師：同學們，讓我們來介紹更多的沒能留下姓名的英雄。
（學生介紹，如《金色的魚鉤》中的老班長，《草地夜行》中的`紅軍戰(zhàn)士。）。
師：有一位指導員，為了保護孩子們的書，獻出了生命。課外，有幾個同學自編自演了課本劇?，F(xiàn)在，讓他們演給大家看一看。
（學生表演小話劇《珍貴的教科書》）。
（三）介紹小英雄。
生：聽！紅星閃閃，腳步聲聲！那是我們的同齡人，戰(zhàn)爭時代的小英雄向我們走來。
1．講《倔強的小紅軍》的故事。
師：這是一位倔強的小紅軍，誰來講講他的故事。
2．齊唱《歌唱二小放牛郎》。
（四）學英雄、談感想。
師：同學們，就是那一個個英雄伴我們成長，給我們力量，教我們?nèi)タ朔щy。
生：一個個故事，說不完我們的思念；一首首贊歌，說不完我們的崇敬。是英雄們用美好的青春，用閃光的年華，迎來了春天，迎來了光明。
3．詩朗誦《我們要告訴您》。
師：讓英雄永遠留在我們心中，伴在我們身旁，激勵我們成長！
供銷社企業(yè)改革方案篇十三
(一)加強領導，精心組織。市供銷社成立以主任為組長、分管安全的副職領導為副組長的“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，高度重視“安全生產(chǎn)月”活動，切實加強領導，召開專題會議，認真謀劃部署，科學組織實施，將“安全生產(chǎn)月”活動開展情況納入年度責任制考核內(nèi)容，結合本單位實際開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，增強社會效果。
(二)整合資源，形成合力。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，采取積極措施，形成合力，組織好各項活動，增強活動的吸引力和感染力，使廣大干部、員工廣泛參與到“安全生產(chǎn)月”活動中來。
(三)突出基層，力求實效。緊密結合供銷社中心工作，要以月促年，推動安全宣教工作日常化，更好地服務安全生產(chǎn)工作大局，為實現(xiàn)全系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉奠定扎實的群眾基礎和輿論基礎。
供銷社企業(yè)改革方案篇十四
1、開展安全發(fā)展宣講活動。要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以深入宣傳習近平總書記關于安全生產(chǎn)工作的重要思想，黨中央、國務院關于安全生產(chǎn)的決策部署，國務院、省安委會的工作要求，安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的目標任務，安全生產(chǎn)形勢和安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準等為主要內(nèi)容，通過多種形勢，有針對性地開展全方位、多角度、立體化的集中講解，推動把習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要思想、十八大以來黨和政府保護人民群眾生命財產(chǎn)安全的堅強決心、重大舉措和顯著成效等重要精神傳達到基層每個角落，推進安全生產(chǎn)宣傳教育“七講”活動向縱深眼神，進一步提振信心，凝心聚力，匯聚推進安全發(fā)展的強大力量。
2、全方位開展“安全生產(chǎn)月”活動，懸掛安全警示標語，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍?！鞍踩a(chǎn)月”活動期間，各企業(yè)分別在辦公場所、重要路段懸掛安全生產(chǎn)警示標語、宣傳畫，擴大“安全生產(chǎn)月”活動的影響力。編印安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳資料，大力開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)活動，進一步強化安全生產(chǎn)法律意識，營造良好安全法制環(huán)境。
3、開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?。按市安委會要求?月16日在市人民廣場主會場設立安全咨詢活動點，以應急避險、救援知識為重點，通過發(fā)放宣傳資料、圖片展覽等方式，大力普及安全知識和應急避險、救援知識。
4、開展應急救援演練。在鞭炮倉庫開展一次應急救援演練活動，學習應急處置、提高避險能力。通過實戰(zhàn)檢驗，修訂完善應急救援預案。
5、開展事故和災害警示教育活動。集中組織干部職工觀看警示教育電影、警示教育展以案說法等方式剖析典型事故和災害案例，提高干部職工的應急意識和安全素質。
6、按要求組織干部職工參加第八屆湖北省安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識網(wǎng)絡競賽。
供銷社企業(yè)改革方案篇十五
為推進縣社志愿者服務活動的開展，充分發(fā)揮志愿服務在構建和諧社會中的作用，提高本單位志愿者服務隊伍的綜合素質，結合實際，特制定志愿者培訓方案如下：
一、指導思想。
深入貫徹社會主義核心價值觀，以創(chuàng)建文明單位為契機，以為群眾提供服務為宗旨，大力開展縣社志愿者活動，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，健全縣社志愿者服務工作體系和運行機制，推進志愿者服務事業(yè)蓬勃發(fā)展。
二、圍繞志愿服務對象，開展一系列志愿者活動。
1、以享受居民養(yǎng)老服務的孤寡空巢老人為主要對象，開展精神慰籍、保健指導、家政服務、文化娛樂、權益維護等志愿服務，弘揚敬老助老傳統(tǒng)美德，為老年人創(chuàng)造健康優(yōu)質的生活條件。
2、愛心助殘志愿活動。發(fā)揚“理解、尊重、關心、幫助”的'精神，為殘疾人及家庭開展醫(yī)療保健、心理咨詢和日常生活照料等方面服務，創(chuàng)造殘疾人平等參與社會生活的條件，增強殘疾人自立自強、參與社會、服務社會能力。
3、文明交通志愿者行動。針對行人亂穿馬路、電單車不按規(guī)定線路行駛等不文明行為，組織志愿者開展義務勸導活動;在全縣公交線路上進行志愿宣傳和引導，制止擁擠、無序乘車，倡導安全乘車、文明禮讓。通過勸導和影響，使廣大城區(qū)居民自覺遵守交通規(guī)則，革除出行陋習，提高個人文明素質，營造有序、安全、暢通的交通環(huán)境。
4、保護生態(tài)志愿者行動。組織志愿者開展義務植樹、保護澧水河、保護飲用水源等活動，組織志愿者到白云山等公共活動場所維護環(huán)境衛(wèi)生，撿拾白色垃圾，糾正不文明行為。通過一系列活動增強廣大群眾的環(huán)保意識，鼓勵大家一起保護生態(tài)環(huán)境，推動生態(tài)石門建設。
5、開展形式多樣的技能培訓，展開愛心助困志愿活動。針對困難群眾、困難家庭不同情況，開展捐款捐物、送信息、送技術志愿服務，建立長期的，實實在在的扶貧對子，為困難群眾排憂解難，使他們感到社會關懷和溫暖，逐步使困難群體脫貧致富。
6、共建共享志愿行動。定點定期聯(lián)合老西門社區(qū)開展文明禮儀、法律法規(guī)、職業(yè)技能、衛(wèi)生知識、營養(yǎng)保健、科普知識等為內(nèi)容的宣講培訓活動，形成良好社會風尚。
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