無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
大學教授的崗位職責 教授的工作職責篇一
2、駕駛員要自覺接受院辦的管理，做到遵章守紀，不帶故障出車。駕駛員應自覺遵守交通法則，確保安全行車，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，因違反交通法規(guī)造成的交通事故，由駕駛員負完全責任。
3、駕駛員應主動維護好車輛，負責所分管車輛的保養(yǎng)、修理、清潔，確保車輛的正常運轉(zhuǎn)和使用壽命，如因個人原因造成車輛損壞，由駕駛員負完全責任。
4、駕駛員除辦公室工作的必要安排外，原則上每天工作結(jié)束后，車輛必須入庫，并把鑰匙、車輛證件交還行政秘書處。特殊情況需報分管主任處理。
5、非院級領導及辦公室安排，駕駛員一律不得私自出車，上班時間實行坐班制，不出車時工作聽從辦公室統(tǒng)一工作安排。
6、駕駛員一律不準喝酒。
7、駕駛員必須遵守保密原則，不該講的話一律不講，上班時間不串辦公室，不做與工作無關的事。
8、駕駛員必須強化服務意識，對領導群眾一視同仁，全心全意為大家服好務。每學期期末參加群眾評議，滿意率必須在70%以上。
9、由于駕駛工作的特殊性，在24小時任何時間因?qū)W院工作要求，無特殊理由應作好隨時出車的準備，并且必須保證24小時通信暢通。
10、完成領導交辦的各項臨時工作。
大學教授的崗位職責 教授的工作職責篇二
社 區(qū) 學 院 崗 位 職 責
辦公室主任：主抓學院全面工作，協(xié)助院領導制定學院的規(guī)章制
度以及工作計劃，督促各部門工作的開展落實，協(xié)
調(diào)與省、市、區(qū)各級教育行政、業(yè)務部門的關系，負責學院績效考核、印章管理、綜合文字材料的審
核，做好院領導的參謀助手。
辦公室副主任：負責學院的病事假考勤，組織開展業(yè)務學習工作，負責學院周計劃、大事記以及學院的大型活動信息
整理上報，負責學院會議記錄及檔案整理工作，協(xié)
助主任做好其它工作。
培訓中心主任：制定學院培訓計劃，確保各類培訓項目的落實，建
立健全各類培訓檔案，深入街道社區(qū)進行工作調(diào)
研，指導、幫助各街道分院及社區(qū)學校開展社區(qū)
教育工作。
信息中心主任：負責“和平區(qū)社區(qū)教育網(wǎng)”的維護與管理工作，網(wǎng)站的各項欄目定期更新補充內(nèi)容，加強與各社區(qū)信息
員的溝通聯(lián)絡，不斷擴大網(wǎng)站的影響力。
理論研究中心主任：做好學院承擔的科研課題研究工作，組織開展課題
負責人的培訓，承擔《和平教育》社區(qū)專欄稿件的組稿工作，為院領導提供政策、理論支持并撰
寫相關文字材料。
項目辦主任：以項目為抓手，拓寬學院的發(fā)展空間，通過主辦，承辦各級各類大型活動，擴大學院的影響力，為
學院創(chuàng)造更多社會效益和經(jīng)濟效益。
大學教授的崗位職責 教授的工作職責篇三
音樂學院第四任期教授二級崗位職責任務書音樂學院教授二級崗位在聘期內(nèi)應完成如下職責任務： ⑴教學任務
承擔兩門植入課程建設任務（承擔一門國際植入課程的組織和輔導任務，主持和主講一門中外合作形式的植入課程，分別撰寫兩門課程的文獻綜述）；每年完成不少于200標準學時的教學工作量，能夠較熟練地運用現(xiàn)代教育技術手段進行教學，聘期內(nèi)教學質(zhì)量測評名列本單位專任教師的前40%；發(fā)表一篇教學研究論文；主編一部地方課程教材。技能課教師每學年舉辦一次學生專業(yè)匯報音樂會，理論課教師每學年舉辦一次教學公開課。
⑵科研任務
聘期內(nèi)獲得山東省杰出青年基金；評為省級教學科研團隊帶頭人；作為前5位獲得國家科學技術二等獎；作為前5、3位獲得國家級教學成果一、二等獎；作為前3、1位獲得教育部高校科研成果一、二等獎；作為首位獲得省部級教學科研成果一等獎。
或聘期內(nèi)同時完成下列任務： ①科研成果業(yè)績分不低于500分。
②主持獲得省部級教學科研項目，且各類科研項目到位經(jīng)費8萬元以上。③作為首位在本專業(yè)b類刊物上發(fā)表學術論文1篇或c類刊物上發(fā)表學術論文2篇，或作為首位出版本專業(yè)學術專著，或作為首位獲得省部級教學科研獎勵，或任主編出版由教育部立項或規(guī)劃的高校本科教材，或作為首位獲得國家發(fā)明專利（職務）。
⑶教學學術服務與管理任務 把握本學科的發(fā)展方向，主持音樂學院學術團隊的創(chuàng)建工作，指導、培養(yǎng)2至3名青年教師，指導、培養(yǎng)研究生，參加省級及以上專業(yè)學術組織，每年舉辦2次自己承擔課題的學術研究報告。
以科研項目為載體，擔任
三、
四年級各10名及以上本科生的學業(yè)導師（學士學位導師），重點負責微觀指導學生準備考研、出國留學、完成非本校學生經(jīng)歷、開展研究式學習、撰寫畢業(yè)論文（設計）及答辯、就業(yè)等。協(xié)助科研副院長制訂科研規(guī)劃；協(xié)助科研副院長確定立項課題,確定學院重點科研方向。主持創(chuàng)建學術團隊，主持《沂蒙地方音樂研究所》工作。
音樂學院第四任期教授三級崗位職責任務書
二、音樂學院教授三級崗位在聘期內(nèi)應完成如下職責任務： ⑴教學任務
承擔兩門植入課程建設任務（承擔一門國際植入課程的組織和輔導任務，主持和主講一門中外合作形式的植入課程，分別撰寫兩門課程的文獻綜述）；每年完成不少于220標準學時的教學工作量，能夠較熟練地運用現(xiàn)代教育技術手段進行教學，聘期內(nèi)教學質(zhì)量測評名列本單位專任教師的前50%；發(fā)表一篇教學研究論文；主編一部地方課程教材。技能課教師每學年舉辦一次學生專業(yè)匯報音樂會，理論課教師每學年舉辦一次教學公開課。
⑵科研任務
聘期內(nèi)獲得省級中青年學術骨干；評為省級教學名師；評為臨沂市有突出貢獻的中青年專家；作為前5位獲得國家級教學成果二等獎；作為前5、3位獲得教育部高?？蒲谐晒?、二等獎；作為首位獲得省部級教學科研成果二等獎?；蚱钙趦?nèi)同時完成下列任務： ①科研成果業(yè)績分不低于300分。
②主持獲得市廳級科研項目，且各類科研項目到位經(jīng)費7萬元以上。③作為首位在本專業(yè)c類刊物上發(fā)表的學術論文，或作為首位出版本專業(yè)學術專著，或作為首位獲得省部級教學科研獎勵，或任副主編出版由教育部立項或規(guī)劃的高校本科教材，或作為首位獲得國家發(fā)明專利（職務），或主持省級精品課程。
⑶教學學術服務與管理任務
把握本學科的發(fā)展方向，創(chuàng)建1支學術團隊，指導、培養(yǎng)2至3名青年教師，參加省級及以上專業(yè)學術組織，每年舉辦1次自己承擔課題的學術研究報告。
以科研項目為載體，擔任三、四年級各10名及以上本科生的學業(yè)導師（學士學位導師），重點負責微觀指導學生準備考研、出國留學、完成非本校學生經(jīng)歷、開展研究式學習、撰寫畢業(yè)論文（設計）及答辯、就業(yè)等。
協(xié)助教學副院長制訂教學計劃，創(chuàng)建教學團隊。任職期間完成三門或三門以上的校級精品課程和一門或一門以上省級精品課程的建設工作。
音樂學院第四任期副教授一級崗位職責任務書
在聘期內(nèi)應完成如下崗位職責任務： ⑴教學任務
承擔兩門本科課程的教學工作，其中至少一門為植入課程或創(chuàng)新課程，撰寫一篇植入課程或創(chuàng)新課程的文獻綜述；每年完成不少于240標準學時的教學工作量，能夠較熟練地運用現(xiàn)代教育技術手段進行教學，聘期內(nèi)教學質(zhì)量測評名列本單位專任教師的前70%；參編一部地方課程教材；發(fā)表一篇教學研究論文：技能課教師每學年舉辦一次學生專業(yè)匯報音樂會，理論課教師每學年舉辦一次教學公開課。
⑵科研任務
聘期內(nèi)須同時完成下列任務： ①科研成果業(yè)績分不低于260分。②各類科研項目到位經(jīng)費6萬元以上。
③作為首位在本專業(yè)d類刊物上發(fā)表學術論文2篇，或作為首位出版本專業(yè)學術專著，或作為4、3、2位獲得省部級教學科研一、二、三等獎，或任副主編出版由教育部立項或規(guī)劃的高校本科教材，或任主編出版由學校立項的高校教材，或作為首位獲得國家發(fā)明專利（職務）。
⑶教學學術服務與管理任務
掌握本學科的發(fā)展動態(tài)和本學科的某一發(fā)展方向，參與1個學科或?qū)W術團隊的建設，參加省級及以上專業(yè)學術組織，每年舉辦1次自己承擔課題的學術研究報告。
以科研項目或創(chuàng)新課程建設為載體，擔任三、四年級各8名及以上本科生的學業(yè)導師（學士學位導師），重點負責微觀指導學生準備考研、出國留學、完成非本校學生經(jīng)歷、開展研究式學習、撰寫畢業(yè)論文（設計）及答辯、就業(yè)等。
音樂學院第四任期副教授二級崗位職責任務書
在聘期內(nèi)應完成如下崗位職責任務： ⑴教學任務
承擔兩門本科課程的教學工作，其中至少一門為植入課程或創(chuàng)新課程，撰寫一篇植入課程或創(chuàng)新課程的文獻綜述或研究性論文；每年完成不少于270標準學時的教學工作量，能夠較熟練地運用現(xiàn)代教育技術手段進行教學，聘期內(nèi)教學質(zhì)量測評名列本單位專任教師的前70%；參編一部地方課程教材；發(fā)表一篇教學研究論文；技能課教師每學年舉辦一次學生專業(yè)匯報音樂會，理論課教師每學年舉辦一次教學公開課。
⑵科研任務
聘期內(nèi)須同時完成下列任務： ①科研成果業(yè)績分不低于200分。②各類科研項目到位經(jīng)費5.5萬元以上。
③作為首位在本專業(yè)d類刊物上發(fā)表學術論文2篇，或作為前二位出版本專業(yè)學術專著，或作為5、4、3位獲得省部級教學科研一、二、三等獎，或作為2、1位獲得廳級科研成果或臨沂市科技進步一、二等獎，或作為首位獲得臨沂市自然科學或社會科學成果一等獎，或任副主編出版由教育部立項或規(guī)劃的高校本科教材，或任主編出版由學校立項的高校教材，或作為首位獲得國家發(fā)明專利（職務）。
⑶教學學術服務與管理任務
掌握本學科的發(fā)展動態(tài)和本學科的某一發(fā)展方向，參與1個學科或?qū)W術團隊的建設，每年舉辦1次自己承擔課題的學術研究報告。
以科研項目或創(chuàng)新課程建設為載體，擔任三、四年級各8名及以上本科生的學業(yè)導師（學士學位導師），重點負責微觀指導學生準備考研、出國留學、完成非本校學生經(jīng)歷、開展研究式學習、撰寫畢業(yè)論文（設計）及答辯、就業(yè)等。
音樂學院第四任期副教授三級崗位職責任務書
在聘期內(nèi)應完成如下崗位職責任務： ⑴教學任務
承擔兩門本科課程的教學工作，其中至少一門為植入課程或創(chuàng)新課程，撰寫一篇植入課程或創(chuàng)新課程的文獻綜述或研究性論文；每年完成不少于300標準學時的教學工作量，能夠較熟練地運用現(xiàn)代教育技術手段進行教學，聘期內(nèi)教學質(zhì)量測評名列本單位專任教師的前70%；參編一部地方課程教材；發(fā)表一篇教學研究論文；技能課教師每學年舉辦一次學生專業(yè)匯報音樂會，理論課教師每學年舉辦一次教學公開課。
⑵科研任務
聘期內(nèi)須同時完成下列任務： ①科研成果業(yè)績分不低于150分。②各類科研項目到位經(jīng)費5萬元以上。
③作為首位在本專業(yè)d類刊物上發(fā)表學術論文2篇，或作為前三位出版本專業(yè)學術專著，或作為前五位獲得省部級教學科研三等獎，或作為3、2、1位獲得廳級科研成果或臨沂市科技進步一、二、三等獎，或作為首位獲得臨沂市自然科學或社會科學成果二等獎，或任副主編出版由教育部立項或規(guī)劃的高校本科教材，或任副主編出版由學校立項的高校教材，或主持廳級科研項目，或主持市科技發(fā)展計劃項目。
⑶教學學術服務與管理任務 了解本學科的發(fā)展動態(tài)和本學科的某一發(fā)展方向，參與1個學科或?qū)W術團隊的建設，每年舉辦1次自己承擔課題的學術研究報告。
以科研項目或創(chuàng)新課程建設為載體，擔任三、四年級各8名及以上本科生的學業(yè)導師（學士學位導師），重點負責微觀指導學生準備考研、出國留學、完成非本校學生經(jīng)歷、開展研究式學習、撰寫畢業(yè)論文（設計）及答辯、就業(yè)等。
音樂學院第四任期講師級一級崗位職責任務書
在聘期內(nèi)應完成如下崗位職責任務： ⑴教學任務
承擔一門及以上課程的主講工作，且每年完成不少于300標準學時的教學工作量，運用現(xiàn)代教育技術手段進行教學，教學質(zhì)量評價合格；技能課教師每學年舉辦一次學生專業(yè)匯報音樂會，理論課教師每學年舉辦一次教學公開課。
⑵科研任務
聘期內(nèi)須同時完成下列任務： ①科研成果業(yè)績分不低于100分。
②作為首位在本專業(yè)d類刊物上發(fā)表學術論文1篇。③各類科研項目到位經(jīng)費3.8萬元以上。⑶教學學術服務與管理任務
了解本學科的發(fā)展動態(tài)和本學科的某一發(fā)展方向，參與1門本專業(yè)課程的合格建設，參與1項社會服務課題。
以創(chuàng)新課程建設為載體，擔任一年級或二年級1個本科班的學業(yè)導師（班主任），與輔導員一起宏觀指導該班學生進行《大學生涯設計》。以科研項目或創(chuàng)新課程建設為載體，擔任三、四年級各5名及以上本科生的學業(yè)導師（學士學位導師），重點負責微觀指導學生準備考研、出國留學、完成非本校學生經(jīng)歷、開展研究式學習、撰寫畢業(yè)論文（設計）及答辯、就業(yè)等。
音樂學院第四任期講師二級崗位職責任務書
在聘期內(nèi)應完成如下崗位職責任務： ⑴教學任務
承擔一門及以上課程的主講工作，且每年完成不少于270標準學時的教學工作量，運用現(xiàn)代教育技術手段進行教學，教學質(zhì)量評價合格；技能課教師每學年舉辦一次學生專業(yè)匯報音樂會，理論課教師每學年舉辦一次教學公開課。
⑵科研任務
聘期內(nèi)須同時完成下列任務： ①科研成果業(yè)績分不低于70分。
②作為首位在本專業(yè)d類刊物上發(fā)表學術論文1篇。③各類科研項目到位經(jīng)費3.5萬元以上。⑶教學學術服務與管理任務
了解本學科的發(fā)展動態(tài)和本學科的某一發(fā)展方向，參與1門本專業(yè)課程的合格建設，參與1項社會服務課題。
以創(chuàng)新課程建設為載體，擔任一年級或二年級1個本科班的學業(yè)導師（班主任），與輔導員一起宏觀指導該班學生進行《大學生涯設計》。以科研項目或創(chuàng)新課程建設為載體，擔任三、四年級各5名及以上本科生的學業(yè)導師（學士學位導師），重點負責微觀指導學生準備考研、出國留學、完成非本校學生經(jīng)歷、開展研究式學習、撰寫畢業(yè)論文（設計）及答辯、就業(yè)等。
音樂學院第四任期講師三級崗位職責任務書
在聘期內(nèi)應完成如下崗位職責任務： ⑴教學任務
承擔一門及以上課程的主講工作，且每年完成不少于270標準學時的教學工作量，運用現(xiàn)代教育技術手段進行教學，教學質(zhì)量評價合格；技能課教師每學年舉辦一次學生專業(yè)匯報音樂會或舞蹈專場匯報會，理論課教師每學年舉辦一次教學公開課。
⑵科研任務
聘期內(nèi)須同時完成下列任務： ①科研成果業(yè)績分不低于50分。②各類科研項目到位經(jīng)費3.2萬元以上。⑶教學學術服務與管理任務
了解本學科的發(fā)展動態(tài)和本學科的某一發(fā)展方向，參與1門本專業(yè)課程的合格建設，參與1項社會服務課題。
以創(chuàng)新課程建設為載體，擔任一年級或二年級1個本科班的學業(yè)導師（班主任），與輔導員一起宏觀指導該班學生進行《大學生涯設計》。以科研項目或創(chuàng)新課程建設為載體，擔任三、四年級各5名及以上本科生的學業(yè)導師（學士學位導師），重點負責微觀指導學生準備考研、出國留學、完成非本校學生經(jīng)歷、開展研究式學習、撰寫畢業(yè)論文（設計）及答辯、就業(yè)等。
音樂學院第四任期助教一級崗位職責任務書
在聘期內(nèi)應完成如下崗位職責任務： ⑴教學任務
完成一門及以上課程（含實驗課程）的講授、答疑、輔導，運用現(xiàn)代教育技術手段進行教學，且完成240標準學時的教學工作量，教學質(zhì)量評價合格；技能課教師每學年舉辦一次學生專業(yè)匯報音樂會或舞蹈專場匯報會，理論課教師每學年舉辦一次教學公開課。
⑵科研任務
①聘期內(nèi)有公開發(fā)表的學術論文。②各類科研項目到位經(jīng)費2.9萬元以上。⑶學生服務任務
以創(chuàng)新課程建設為載體，擔任一年級或二年級1個本科班的學業(yè)導師（班主任），與輔導員一起宏觀指導該班學生進行《大學生涯設計》。
音樂學院第四任期助教二級崗位職責任務書
在聘期內(nèi)應完成如下崗位職責任務： ⑴教學任務
完成一門及以上課程（含實驗課程）的講授、答疑、輔導，運用現(xiàn)代教育技術手段進行教學，且完成240標準學時的教學工作量，教學質(zhì)量評價合格；技能課教師每學年舉辦一次學生專業(yè)匯報音樂會或舞蹈專場匯報會，理論課教師每學年舉辦一次教學公開課。
⑵科研任務
①聘期內(nèi)有公開發(fā)表的學術論文。②各類科研項目到位經(jīng)費2.6萬元。⑶學生服務任務
以創(chuàng)新課程建設為載體，擔任一年級或二年級1個本科班的學業(yè)導師（班主任），與輔導員一起宏觀指導該班學生進行《大學生涯設計》。
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