最新銀行領導考核怎么評價領導(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 07:37:59
最新銀行領導考核怎么評價領導(4篇)
時間:2023-01-12 07:37:59     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

銀行領導考核怎么評價領導篇一

2、領導班子成員政治素質普遍較高,工作潛力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律己廉潔奉公。

3、該同志注重政治理論學習,大局觀念強,自覺維護班子團結,勤政廉政,較好地完成了各項工作任務,其分管的**管理政策法規(guī)****等工作都取得了可喜的成績。

4、該同志注重學習,政治素質較高,大局觀念強,自覺維護班子團結,工作思路方法清晰得當,廉潔自律,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

5、謙恭地敬重領導,不如順從領導的意志和命令。對高明的者而言,服從是金,語言是銀。這是由領導與下屬的特殊關系決定的。

6、該班子是一個業(yè)績突出的班子。*年以來該班子團結帶領全局人員認真履行職責。行風建設都取得了可喜成績,超額完成了市局下達的各項任務指標,為縣域經濟發(fā)展作出了突出的貢獻。

7、領導班子思路清晰,發(fā)展方向明確,個性是在奶牛業(yè)發(fā)展方向定調上,堅持走規(guī)?;?,標準化,集約化道路不動搖。

8、綜合素質高,政治立場堅定,統(tǒng)籌潛力強,能駕馭全局,切實履行了xx職責。工作思路清晰,開拓創(chuàng)新精神強,爭取國債項目資金大。能團結班子成員共同奮斗,善于調動副職的工作用心性。講實話,干實事,求實效,踏實工作,較出色地完成了各項工作任務,連續(xù)多年實現(xiàn)了全縣xx工作新變化。作風民-主,講究方法。辦事穩(wěn)妥,生活樸實,關心體貼下屬。為人謙虛坦誠,胸懷寬廣,謙潔正派,不計較個人得失。

9、該同志工作認真刻苦,服務態(tài)度十分好,使經理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作用心,熱情周到,有必須的領導潛力,專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀,業(yè)務水平也在不斷提高,關心每一位合鑫人,是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業(yè)樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象。

10、該同志注重政治理論學習,服從組織安排,加強與基層單位的聯(lián)系,用心參與××安全專項整治的有關工作,廉潔自律,較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務。

銀行領導考核怎么評價領導篇二

1、政治立場堅定。

中心領導班子堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。保持和維護本單位安全穩(wěn)定;發(fā)揮黨組織政治核心作用,嚴格遵守上級規(guī)章制度。

2、班子成員能夠樹立大局意識,團結協(xié)作,有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

黨政正職之間能夠精誠團結,其他班子成員在日常工作中,都能擺正自己的位置,相互配合,相互支持,相互補臺,民主意識較強。

3、堅持廉潔自律。

在中心重大問題和重大決策上堅持民主集中制,堅決執(zhí)行“三重一大”決策制度,積極營造團結、實干、步調一致、廉潔從政的氛圍,履行黨風廉政建設責任,廉潔自律,遵守黨紀國法和領導干部廉潔自律若干規(guī)定。

4、工作作風務實。

牢固樹立正確的政績觀和權力觀,不急功近利,不弄虛作假,作風務實,傾聽群眾意見,解決實際問題,盡力為群眾辦實事,辦好事。工作上敢于正視問題,不唱高調,實事求是。

不足:班子整體系統(tǒng)學習不夠深入,學風不濃。不能很好地學以致用。

“四風”方面:

形式主義方面:

1、對工作的深入思考和研究不足。

調研不夠深入,有浮在表面的現(xiàn)象。

2、抓執(zhí)行、落實力度不夠。

有時存在不能夠帶頭執(zhí)行的情況。

3、深入一線調查分析解決實際問題不夠。

對職工思想動態(tài)了解不深。

官僚主義方面:

1、對科室工作布置多、要求多、指導少。

有時對下級的工作指導和解決實際問題不夠。

2、與職工接觸少,日常溝通交流不夠。

3、工作考核重結果,忽視細節(jié)管理。

對工作細節(jié)的管理不夠深入。有時執(zhí)行考核標準不夠嚴格。

享樂主義方面:

1、存在自我滿足,安于現(xiàn)狀現(xiàn)象。

滿足于已經取得的成績。缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神,進取心不足。

2、日常工作多憑經驗,創(chuàng)新能力不足,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。

3、工作中有時有畏難情緒,缺乏迎難而上、攻堅克難的精神。

奢靡之風方面:

1、勤儉節(jié)約意識不強,八項規(guī)定出臺前有存在超標招待現(xiàn)象。

2、八項規(guī)定出臺前,在接待、搞活動過程中有擺放水果等浪費現(xiàn)象。

3、艱苦奮斗、勤儉辦事的原則有所放松;

厲行節(jié)約、反對浪費的長效機制不健全。

銀行領導考核怎么評價領導篇三

1、xx同志視野開闊,精心謀事。能夠加強學習,掌握領導科學發(fā)展的過硬本領,提高駕馭市場經濟的潛力水平,努力做到決策有新思維,工作有新思路,破解難題有新舉措。

2、領導班子思路清晰,發(fā)展方向明確,個性是在奶牛業(yè)發(fā)展方向定調上,堅持走規(guī)?;?,標準化,集約化道路不動搖。

3、自覺維護班子威信,服從組織安排,有較強的事業(yè)心和職責感,農村工作經驗較豐富,分工負責行政執(zhí)法工作敢抓敢管,大膽負責,不怕得罪人,能團結同志一道工作,廉潔自律意識較強。期望在今后的工作中發(fā)揮自我農村經驗豐富這一優(yōu)勢,多為黨政領導出謀獻策。

4、領導班子成員政治素質普遍較高,工作潛力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律己廉潔奉公。

5、xx同志在xx工作的年時間,是xx經濟社會發(fā)展最好最快的時期,也是老百姓得實惠最多的時期。xx同志為xx經濟社會發(fā)展付出的艱辛努力,做出的重要貢獻,全省廣大干部群眾是永遠不會忘記的。

6、任職以來,能自覺實踐三個代表重要思想,開拓創(chuàng)新,真抓實干,很好地履行了工作職責,是一名政治堅定作風務實政績突出群眾擁護的領導干部。

7、xx同志是從基層一步一步成長起來的,政治上強,立場堅定,能夠堅持以**思想,鄭南巡理論指導工作,講黨性,顧大局,重品行,事事處處嚴格要求自我,在思想上和行動上始終做到同黨中央持續(xù)高度一致,為廣大干部作出了表率。同時,具有較強的親和力和感召力,在干部群眾中有較高的威信,與廣大干部和各族群眾結下了深厚的友誼,給我們留下了深刻而難忘的印象。

8、個人素質較高,思想上進,服從組織安排。組織協(xié)調和工作潛力較強,頭腦靈活,辦事公道,勤奮務實,吃苦耐勞,能認真把握正確的輿論導向,新聞上稿有突破。用心抓好分管工作,招商引資成效顯著。品行端正,作風正派,待人誠實,樂于助人,廉潔自律意識較強。不足:由于分管招商引資,下農村一線工作少些。

9、黨性原則強,自覺維護團結,顧全大局,不計較個人得失,光明磊落,作風正派。他勤于學習,重視調查研究,工作深入細致,善于總結經驗。他始終把黨和人民的利益放在首位,遵循全心全意為人民服務的宗旨,兢兢業(yè)業(yè)為黨和人民的事業(yè)工作。他作風民主,善于傾聽不一樣意見,集思廣益,注意調動和發(fā)揮各方面的用心性。他為人寬厚,平易近人,關心同志,愛護干部。他謙虛謹慎,嚴于律己,寬以待人,生活儉樸,對家屬和身邊工作人員嚴格要求,始終持續(xù)了...員的政治本色。

10、同志注重政治理論學習,大局觀念強,自覺維護班子團結,勤政廉政,較好地完成了各項工作任務,其分管的**管理政策法規(guī)****等工作都取得了可喜的成績。

銀行領導考核怎么評價領導篇四

一年來,本人在支行黨組的領導下,按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,以實際行動實踐“三個代表”.下面是這段時間的個人鑒定。

一、加強學習,政策理論水平和業(yè)務素質進一步提高理論上的成熟,是政治上業(yè)務上成熟的標志。兩年來,我十分注重對政治理論和業(yè)務知識及文化知識的學習。做到了以下幾點:

1.是堅持認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想,學習黨的十六大精神,學習黨的路線方針政策,不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦,努力提高自身政治理論水平,增強政治堅定性和敏銳性,政治素質進一步提高;

2.是堅持對憲法和法律法規(guī)的學習,不斷強化憲法意識、法律意識,自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;

3.是堅持對業(yè)務知識的學習,努力把握工作特點、方向和趨勢,工作的能力和水平進一步提高;

4.是堅持對wto及市場理論知識和先進科學知識的學習,不斷增強市場經濟意識和時代感,適應現(xiàn)代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進一步增強;

5.是堅持對文化知識的學習,不斷充電。

自年月始,參加大學專業(yè)本科班的自修學習;年月至年月,參加了學專業(yè)研究生班的學習。通過學習,文化素質進一步提高;五是虛心向老領導、老同志及領導和基層同志請教,學習他們的好作風、好經驗,不斷充實完善自己,領導意識和組織協(xié)調能力進一步增強。

二、進一步改進工作作風,嚴格按照情為民所系,利為民所謀,權為民所用的指導思想,要求自己,緊密依靠黨組織,尊重領導,團結同志,善待基層同志。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,全心全意為人民服務的意識;深入基層開展調查研究;努力加強理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風;在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

三、講團結、重配合,努力營造良好工作氛圍。團結也是生產力。不論是在人大工作,還是在某單位工作,我能尊重領導,團結同志,關心同志,主動與領導和同事處理好關系,不論思想上、工作上,還是生活上有什么問題和想法,我都主動向領導匯報,爭取領導的支持。到某單位工作后,我經常到基層大隊、企業(yè)了解情況,經常與分管科室工作同志交心談心,通過交流,在工作上形成共識,注重在團結中推動工作。

作為某單位一名副職,總的來說,一年來,本人正確理解上級的工作部署,堅定執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格執(zhí)行政府的規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責,發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力,充分調動廣大員工的工作積極性,較好地完成全年的工作任務。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/1094504.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔