范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
護士事假請假條篇一
一、病假
1、病假的醫(yī)療期：醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定：企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：
（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條規(guī)定：醫(yī)療期三個月的，按六個月內(nèi)累計病休時間計算；六個月的，按12個月內(nèi)累計病休時間計算；九個月的，按15個月內(nèi)累計病休時間計算；十二個月的，按18個月內(nèi)累計病休時間計算；十八個月的，按24個月內(nèi)累計病休時間計算；二十四個月的，按30個月內(nèi)累計病休時間計算。
2、病假期間的工資標準
關于企業(yè)職工病假期間工資待遇，過去凡已實行勞動保險的單位，都已按照勞動保險條例有關規(guī)定執(zhí)行。即：職工請病假在六個月以內(nèi)的，工齡不滿8年者，根據(jù)工齡長短發(fā)給本人工資60％到90％，工齡滿8年以上者，發(fā)給本人工資100％；請病假在6個月以上的，發(fā)給本人工資的40％到60％。
3、《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》的35條：請長病假的職工在醫(yī)療期滿后，能從事原工作的，可以繼續(xù)履行勞動合同；醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的，由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞動能力鑒定。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，解除勞動關系，辦理因病或非因工負傷退休退職手續(xù)，享受相
應的退休退職待遇；被鑒定為五至十級的，用人單位可以解除勞動合同，并按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費。
二、事假
事假法律沒有明確時間規(guī)定，以公司的工作安排為準，公司如能安排好工作則可以準許員工請事假，一般不超過一個月，因為涉及到社保等問題。
1.企業(yè)中的工人，由于他們的工作性質(zhì)不同，進行加班加點工作的時候，可以享受加班加點工資的待遇，因此，在一般事假期間，一律不發(fā)給工資。
2.企業(yè)中的行政管理人員、工程技術人員和炊事人員、勤雜人員等，由于他們不享受加班加點工資待遇，所得經(jīng)常性的生產(chǎn)獎金也很少，對于他們在事假期間的工資待遇，應該與工人有所不同。因此，他們請事假每一季度在兩個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)，超過兩個工作日以上的，其超過天數(shù)不發(fā)給工資。
3.為了照顧我國舊有習慣，不論工人職員請婚喪假在三個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)（不包括在上述第2項事假之內(nèi)）；超過三個工作日以上的，其超過天數(shù)，不發(fā)給工資。
護士事假請假條篇二
事假請假條薦 請假條有事請假
在學習、工作生活中，我們最熟悉的就是請假條了，在寫作上，請假條有一定的書寫規(guī)范。那么你有了解過請假條嗎？下面是小編為大家收集的事假請假條薦 請假條有事請假，歡迎大家分享。
事假請假條薦 請假條有事請假1尊敬的'___：
您好！本人是___級___專業(yè)的______。因_________（請假理由）不能_______________。特此請假。請批準。
此致
請假人：______
____年____月____日
事假請假條薦 請假條有事請假2尊敬的公司領導：
我因家里有事需要回家處理一下，特向您請事假請假時間自20xx年9月10日至20xx年9月11日。這段時間內(nèi)原計劃安排已做好處理，希望領導批準。
此致
敬禮！
請假人：
20xx年x月x日
事假請假條薦 請假條有事請假3局領導：
我因__________________一事，需請_________假（事假、病假、公休假等）________天，從____年____月____日____時至____年____月____日____時，望批準。
請假人：
____年____月____日
事假請假條薦 請假條有事請假4尊敬的公司領導：
我因_______________，特向您請事假_____天。請假時間自_____年_____月____日至____年____月____日。這段時間內(nèi)原計劃安排的課程已做好處理，希望領導批準。
請假人：
時間：年月日
事假請假條薦 請假條有事請假5尊敬的陳主任：
您好！
我____09級____（專業(yè)名稱）專業(yè)的____（姓名）。因____x（請假理由）不能上____月____日的____（課程名稱）。特此請假。請批準。
此致
敬禮
請假人：____
日期：____
護士事假請假條篇三
篇一：請假申請書
****大學學生請假申請及安全責任書
本人，系****大學201*級本科生。
現(xiàn)因，向?qū)嵙暲蠋熖岢鍪录偕暾?，去前?省（自治區(qū)）市。
請假時間為：
本人承諾：
1.我所陳述的請假事由和信息全部真實無誤；
2.我已將請假一事與家長進行溝通，并征得家長同意；
3.我在事假及法定假日離開實習學校期間發(fā)生的一切問題以及后果自行負責，有任何意外與帶隊老師無關，與東北師范大學無關；
4.我保正離校期間手機24小時暢通，如因通訊不暢而導致的任何責任和后果由本人自行承擔，與學校無關。
申請人簽字：
申 請 時間： 篇二：請假申請書
請假申請書 版本編號：1.0 生效日期：2000-01-01 更新日期：2012-01-01 適用對象：
全體員工 依據(jù)：
正文及說明： 1.員工申請倒休、年假、事假、病假、婚假、公假、產(chǎn)假(男)或喪假的，填寫本《請假申請書》。
2.申請倒休的須附“加班申請表”。
3.請病假一天以上的需提交公司指定或區(qū)縣級以上正規(guī)醫(yī)療機構的醫(yī)生證
明。
4.女方休產(chǎn)假的，請?zhí)顚懝镜摹堵毠ぎa(chǎn)假審批單》，申請增加產(chǎn)假的，填
寫《職工增加產(chǎn)假審批單》，并送相關的部門備案。
請 假 申 請 書 申請日期：
（人力資源部備案）
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
申請日期：
注： 1.2.直接主管為申請人所在崗位的崗位說明書中“上級崗位”的人員； 連續(xù)請假超過五個工作日的，需總經(jīng)理簽字批準。
（員工留存）篇三：員工請假申請書
凱達源酒店員工請假申請書
凱達源酒店員工請假須知
1、事假需提前一天向上級主管申請，經(jīng)行政管理部最終批
準后方可休假；
2、因緊急情況無法提前申請事假的，必須第一時間通知上
級主管。銷假后作出書面說明；未能作出合理說明的，按曠工處理；
3、事假超過準假期限未銷假的，按曠工處理；
4、提前銷假的，應向行政管理部辦理銷假手續(xù)，以便計算
請假天數(shù)；
5、病假可以不事先申請，事后需有醫(yī)院開具的證明及藥費
單，否則按曠工處理；
6、原則上周五、六、日不批準事假，特殊情況除外；
請假人簽名：
篇四：事假申請表(請假必填)請 假 申 請 表
填表日期
年 月 日
如病假請?zhí)峁┽t(yī)院就診記錄和門診發(fā)票;如住院需提供醫(yī)院門診病歷、住院記錄、病情證明書等材料(復印件)。
填表日期 年 月 日
如病假請?zhí)峁┽t(yī)院就診記錄和門診發(fā)票;如住院需提供醫(yī)院門診病歷、住院記錄、病情證明書等材料(復印件)。
護士事假請假條篇四
事假請假條模板
在日常學習、工作生活中，我們都可能會使用到請假條，請假條要求實事求是，不夸張，避免“找借口”的嫌疑。相信許多人會覺得請假條很難寫吧，下面是小編為大家收集的.事假請假條模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
事假請假條模板1尊敬的老師：
我因____________(請假緣由)，無法在準時到校上課。特此向您請假____________(請假時間)，望您批準，謝謝您的理解和幫助。
此致
敬禮!
請假人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
事假請假條模板2尊敬的公司領導：
我因_______________，特向您請事假_____天。請假時間自____年_____月____日至____年____月____日。這段時間內(nèi)原計劃安排的課程已做好處理，希望領導批準。
請假人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
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