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軍事作品介紹篇一
靈寶實驗高中2012級3209班
李佳琪
這部電影給我留下了深刻的印象，其中的場景經(jīng)常浮現(xiàn)于我的腦海。下面，我便簡略的介紹一下我對這部電影的理解和認識。
一、簡要的介紹一下此部電影的內(nèi)容
對于現(xiàn)在的人來說，每個人一生之中總要經(jīng)過大大小小的幾場面試。面試是給自己機會，扭轉(zhuǎn)生活方向的重要一步，因此，面試者與面試官既要坦誠相見，互相依賴，又要斗智斗勇，展示自己最好的一面。于是，就有這么一部英國電影，告誡你面試是如此不簡單，如此于表面的平靜下暗含驚心動魄、人心善惡、世態(tài)炎涼。這部電影就是《終極面試》，是一部懸疑推理氣氛極重的電影。從8名應(yīng)聘者通過重重考驗，踏進最后的考場開始，就注定面試內(nèi)容不會簡單。一家背景神秘的國際大企業(yè)招聘人材，8位晉身最后面試的精英，獲安排在一間沒有窗戶的密閉房間進行終極比拼。在一個沒有窗戶的房間，門口站一名面無表情的保安，房內(nèi)有8張桌椅，桌上各有一份試卷及一支鉛筆，面前是一堵裝上單向鏡的墻壁，房間四處有閉路電視監(jiān)控，唯一的房門由佩槍警衛(wèi)把守。
應(yīng)征者須在限時80分鐘內(nèi)回答一條問題，三個規(guī)則：1.不得與監(jiān)考官或警衛(wèi)交談，2.不得離開面試房間，3.不得損毀答題試卷，違者立即出局。監(jiān)考官講解面試規(guī)則后，隨即啟動倒數(shù)計時器，離開房間。8名求職者翻開試卷，發(fā)現(xiàn)竟是白紙一張！結(jié)束時間愈來愈近，要爭取獲聘，就要用盡一切方法??
二、談?wù)勎覍@部電影的認識及觀看此部電影的感受
觀看這部電影時，隨著劇情一步步的進行和深入，我的心也隨之跌但起伏。以前的我對招聘的理解和認識大多來自與書本以及現(xiàn)在正在學(xué)習(xí)的招聘與錄用的課程。雖然電影為了效果而對招聘過程進行了一些夸張，但其對現(xiàn)今就業(yè)市場招聘現(xiàn)狀卻也是一個深刻和真實的反映，其過程和含義令人深思。
隨著時間的推移，困難的加劇，人性中的信任、正義與道德觀在利益面前紛紛落馬，盡管他們對這場面試的答案仍然不得其解，卻在這個20平方米左右的房間內(nèi)玩起了爾虞我詐的背叛游戲。事態(tài)逐漸失控，有人置他人生死于不顧，有人以怨報德，有人被撕裂了一直牢牢偽裝著的堅強外表，導(dǎo)致精神走向崩潰。這場面試之殘酷本質(zhì)經(jīng)緯畢露，它似毒蛇般纏住了這群原本自信滿滿的應(yīng)聘者。
設(shè)計這場面試的幕后老板基于一個美好的初衷，然而折射出的丑陋面與光輝點卻不相上下?！督K極面試》在警醒眾人，具備良知是很重要的，但光有良知是遠遠不夠的，在如此險惡的生存環(huán)境中，必須還得有競爭實力，施展才能，方能邁向成功。否則，不是淪為任人宰割的羔羊，就是變成不擇手段的惡人，這兩 樣均不可取。
電影最后抖出的謎底并不完美，還有諸多細節(jié)未打磨精致?？杉幢闳绱?，《終極面試》之“終極”程度亦讓人嘆為觀止，這是人之本性的面試。現(xiàn)實中自然沒有如此夸張的面試方法，但人唯有身處絕境，方能表現(xiàn)出品質(zhì)優(yōu)劣及能力高低，這樣，一旦“逢生”才會愈加強大。這電影中有一個細節(jié)尤其令人深思，那就是那位來自中國的應(yīng)聘者首先被淘汰。來自中國的那位應(yīng)聘者自進入考場后，完全不懂得應(yīng)變環(huán)境、只懂得考試作答的中國女很快被淘汰。而這一切似乎這完全在出題者的意料之中，之后她的試卷很快就成為其他人試驗的工具。也不知是導(dǎo)演對中國人的歧視還是別的意圖，中國應(yīng)聘者的首先被淘汰都是令人悲哀的。中國人的傳統(tǒng)固執(zhí)思想，認為有了試卷和筆，就馬上開始往上面寫內(nèi)容作答?？戳嗽~影片的中國人想必也有所感嘆吧?？偟膩碚f，這部電影挺有新意的一部驚悚片，玩的是心理、是感受，懸念也保持到最后，是值得一口氣看完的。此電影無論是對于從事招聘相關(guān)工作的專業(yè)人員或者是要找工作的普通應(yīng)聘者都是具有極大的借鑒和啟發(fā)意義的！值得大家的觀看！
軍事作品介紹篇二
《終極面試》分析
1、從測評實施者的角度分析該情景模擬測評的要素
a.理智，把握全局，領(lǐng)導(dǎo)力強
在充分密閉的空間中，和完全不認識的其他9位競爭者在一起，首先要展現(xiàn)出在這所有人中的領(lǐng)導(dǎo)能力和全局觀。
b.具備傾聽意見的能力
解開迷題需要團隊的合作的力量。金發(fā)女郎在這方面和白人形成鮮明對比，白人驕傲自大，以自我為中心，而金發(fā)女郎除了發(fā)表自己的意見以外的時間，都很沉默，仔細傾聽其他人的建議。
c.關(guān)注細節(jié)的能力，細心
ceo在其不多的行為表現(xiàn)中，有三個很小細節(jié)的提示。最后金發(fā)女郎想起了聾子的三個提示，一一破解了謎題，在這個最后關(guān)頭充分展現(xiàn)了其關(guān)注細節(jié)的能力
d.對下屬的關(guān)照
a.在黃種人與黑發(fā)女郎爭執(zhí)中，引導(dǎo)大家回歸問題尋找咖啡色女郎主動用打火機刺激噴頭時，角落自我保護；
b.同情聾子，第一個要求白人遠離聾子；
c.不支持黑人武力所為，但，提議送白人出局
d.在黃種人停止折磨后主動給黑發(fā)女郎松綁，并給止血貼；
e.觀察到白人的抽搐，同情提議相互搜身，拿藥救人；設(shè)法取藥；
e.抗壓能力
在一個密閉的空間內(nèi)，尋找一個未知的問題，再尋找問題的答案，沒有所謂的工作分析，沒有正式的領(lǐng)導(dǎo)，一切都未知，還有其他9未強大的競爭者，在這個環(huán)境中，要想堅持下去，一定要有足夠的抗壓能力。
2、從個人角度談?wù)剬τ捌母惺?/p>
不得不說，從個人分析這個影片，首先想到的是血腥。不是場面的血腥，而是人性的血腥。為了一個職位，也許很重要，可是不應(yīng)該栽贓陷害，甚至連競爭對手的人命都不顧，足見一些人性的丑惡。
從個人專業(yè)分析該影片，該影片中的情景模擬，事實上就是給予一個情境表現(xiàn)出真實的自我，在沒有工作描述、沒有見到上級領(lǐng)導(dǎo)之前，你永遠也不知道對方想要什么樣的人，你也永遠偽裝不了自己就是對方所需要的人。在情景模擬中，最好展現(xiàn)出真實的自己最美好的那一面，既是真實的，又給以一個美好的印象。
如果是最好的搭配的話，是金發(fā)女郎（理解、傾聽、做事細心），黑發(fā)女郎（懂法語，中立，懂行為分析），黑人（富有同情心，敢于嘗試，自信，強調(diào)團隊協(xié)助，懂保護團隊利益），可以互補，相互牽制。
軍事作品介紹篇三
軍事終極整理
一．填空選擇
1.國防類型：（1）擴張型國防（美國、日本）；（2）聯(lián)盟型國防（北約）；（3）中立型國防（瑞典、瑞士、加拿大）；
（4）自衛(wèi)型（中國）（ps：全民性自衛(wèi)型國防）
2.中國奉行的國防政策：防御型（積極防御））3.國防教育的核心目的是弘揚愛國主義精神。
我國全民國防教育日：每年9月第三個星期六
4.中華人民共和國武裝力量的組成：中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊和民兵。
中國人民解放軍由現(xiàn)役部隊和預(yù)備役部隊組成。其中，現(xiàn)役部隊由陸軍、海軍、空軍和第二炮兵組成。預(yù)備役部隊（1983年組建）以現(xiàn)役軍人為骨干，以預(yù)備役軍官，士兵為基礎(chǔ)。
5..從1840年到1945年，105年來中國取得完全勝利的戰(zhàn)爭是：抗日戰(zhàn)爭。
1927年8月1日，建軍節(jié)。
我國現(xiàn)軍委主席：習(xí)近平。
6.毛澤東思想基本內(nèi)容：（1）無產(chǎn)階級的戰(zhàn)爭觀和方法論；（2）人民軍隊思想；（3）人民戰(zhàn)爭思想（是毛澤東思想的核心內(nèi)容）；（4）人民戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)思想；（5）國防建設(shè)思想?！霰ㄜ婈牐┟瘢ㄈ嗣瘢┦莿倮?。
7.鄧小平提出新時期我軍建設(shè)的實現(xiàn)的途徑是：走中國特色精兵之路。8.胡驚濤提出以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)國防和軍隊建設(shè)。9.當(dāng)今時代的主題是和平與發(fā)展。
.霸權(quán)主義是當(dāng)代戰(zhàn)爭的主要根源。
冷戰(zhàn)過后，世界格局出現(xiàn)了一超多強。
海灣戰(zhàn)爭：硅片與鋼鐵的較量，打鋼鐵時代”讓位給“打硅片時代”
ps：爭端問題：菲律賓---黃巖島，南海
日本---釣魚島，東海
韓國---黃海，東海
朝鮮---渤海
10.六方會談的國家：中美俄日韓朝。
金磚五國：巴西、俄羅斯、印度、中國、南非。（brics）。
11.我國第一個出艙太空行走的航天員是翟志剛。第一個女航天員是劉洋。
1964年我國第一顆原子彈爆炸。
1970-4-24，我國發(fā)射了第一顆衛(wèi)星，“東方紅一號”。
2003-10-15，“神舟五號”發(fā)射成功（楊利偉），我國成為第三個掌握航天技術(shù)的國家。（美國、俄羅斯、中國）。
2012年6月18日，“神舟九號”與“天宮一號”成功對接。
我國第一艘航母：遼寧號。
12.飛機是由美國萊特兄弟1913年發(fā)明創(chuàng)造的，同年，德國馮·布萊恩發(fā)明導(dǎo)彈。
坦克是由英國福斯特工廠在1915年制造出來的，1916首次使用到戰(zhàn)場。
13.1957年10月4日，前蘇聯(lián)發(fā)射了世界上第一顆衛(wèi)星，標志進入航天時代。
1961年蘇聯(lián)人加加林首次乘飛船進入太空。
1969年美國人阿姆斯特朗乘飛船登入月球。
1971年蘇聯(lián)空間站建立。
1981年美國的航天飛機發(fā)射成功。
14.航天技術(shù)的種類：航天運載器技術(shù)、航天器技術(shù)、航天測控技術(shù)。
15.軍隊指揮自動化信息化系統(tǒng)是“人-機”系統(tǒng)，核心是：計算機，決定因素是：人。16.對于軍隊指揮信息系統(tǒng)，人們習(xí)慣用系統(tǒng)指揮要素的英文縮寫來表示。如“c3i系統(tǒng)（指揮、控制、通信和情報）、c4i系統(tǒng)（指揮、控制、通信、計算機、情報系統(tǒng)）或者c4isr系統(tǒng)（指揮、控制、通信、計算機、情報系統(tǒng)、監(jiān)視、偵察）”。
17.信息化戰(zhàn)爭中的主導(dǎo)因素：信息
18.電子偵察分為無線電探測和微波（雷達）探測兩大類。
19.現(xiàn)代戰(zhàn)爭中的電子戰(zhàn)：雷達電子戰(zhàn)、通信電子戰(zhàn)、光電電子戰(zhàn)、水聲對抗。20.天然偽裝技術(shù)主要是用于對付光學(xué)偵察。
21.隱身技術(shù)，又稱隱形技術(shù)或“低可探測技術(shù)”，是通過降低武器裝備等目標的信號特征，使其難以被發(fā)現(xiàn)、識別、跟蹤和攻擊的技術(shù)。22.導(dǎo)彈按作戰(zhàn)任務(wù)分為戰(zhàn)略導(dǎo)彈和戰(zhàn)術(shù)導(dǎo)彈。
23.精確制導(dǎo)武器分為導(dǎo)彈和精確制導(dǎo)彈藥，其直接命中率在50%以上。24.電磁波在大氣中傳播，大氣窗口有5個。二．簡答論述 1.孫子兵法
（1）主要軍事細想：①攻其不備，出其不意。②知己知彼，百戰(zhàn)百勝。③先勝而后求戰(zhàn)。④重戰(zhàn)、慎戰(zhàn)、備戰(zhàn)。⑤不戰(zhàn)而屈人之兵。
（2）孫子兵法：現(xiàn)存13篇，是孫武在吳國寫的，而他是齊國人，第一篇是《計篇》。它的出現(xiàn)標志著我國古代軍事思想進入成熟時期。
（3）孫子兵法“勝兵先勝而后求戰(zhàn)，敗兵先戰(zhàn)而后求勝”提出了先勝而后求戰(zhàn)的思想。
2.現(xiàn)代偵察與監(jiān)視發(fā)展趨勢：空間上立體化；速度上實時化；手段上綜合化；偵察、監(jiān)視與攻擊一體化；提高偵察、監(jiān)視系統(tǒng)生存能力。
3.衡量一個國家航天技術(shù)發(fā)展水平標志的“六大關(guān)”是：上天關(guān)；地球同步關(guān)；太陽同步關(guān)；一箭多星關(guān)；返回關(guān)；載人關(guān)。
4.論述：如何認識國民的國防權(quán)利和義務(wù)。
（1）含義：①權(quán)利：是憲法、法律賦予公民在國防中享有的權(quán)利或利益，國家從法律和物質(zhì)上保障公民享有這種權(quán)利的可能性。
②義務(wù)：指由憲法和法律規(guī)定的公民在國防活動中必須履行的責(zé)任，由國家強制力保證其落實。
（2）內(nèi)容：①權(quán)利：對國防建設(shè)提出建議的權(quán)利；制止、檢舉危害國防行為的權(quán)利；國防活動中經(jīng)濟損失取得補償?shù)臋?quán)利。
②義務(wù)：兵役義務(wù)、接受國防教育、保護國家設(shè)施、保守國防秘密、協(xié)助國防活動。（3）意義：國防是國家生存和發(fā)展中必不可少的條件，每個公民都享有相應(yīng)的國防權(quán)利。（4）相互關(guān)系：公民在享有相應(yīng)的國防權(quán)利的同時，必須履行相應(yīng)的國防義務(wù)。
5.論述：周邊安全環(huán)境的態(tài)勢對我們的威脅與挑戰(zhàn)。
（1）周邊安全環(huán)境的含義：是指在一定時期內(nèi)，周邊地區(qū)對國家安全產(chǎn)生影響的外部及內(nèi)部條件的總和，是周邊的安全狀況和態(tài)勢。
（2）周邊安全環(huán)境的基本態(tài)勢：①謀求和平合作是我國目前周邊安全環(huán)境的主流。②相對穩(wěn)定的安全環(huán)境中存在著不安全的因素。
（3）威脅與挑戰(zhàn)：①美國始終對我國安全構(gòu)成重大威脅。②國家領(lǐng)土主權(quán)與海洋權(quán)益面臨巨大威脅。③周邊地區(qū)影響我國安全的熱點問題將長期存在。④非傳統(tǒng)安全領(lǐng)域中出現(xiàn)的問題將成為我國周邊安全環(huán)境的重要影響因素。
6.論述：如何搞好我軍現(xiàn)代化建設(shè)。
①堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)軍隊建設(shè)，堅持黨絕對領(lǐng)導(dǎo)下的人民軍隊的根本性質(zhì)和宗旨，保證我軍現(xiàn)代化建設(shè)的正確方向，一切聽從黨中央、中央軍委和習(xí)近平的領(lǐng)導(dǎo)，堅持完成黨賦予的各項任務(wù)。
②始終堅持把人民利益放在高于一切的位置，堅持以人為本。走全面協(xié)調(diào)?？沙掷m(xù)發(fā)展的道路，實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。
③統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)各方。開拓創(chuàng)新，快速發(fā)展。
④加強思想政治建設(shè)，強化戰(zhàn)斗精神，樹立敢打必勝信心。
軍事作品介紹篇四
也看《終極面試》(2010-08-10 13:56:38)
轉(zhuǎn)載
標簽：分類： 我愛電影
exam
雜談
昨晚和ww一起看完了這部名為《exam》的低成本英國片。說實話，一開始云里霧里，慢慢地變得很有意思，第二天再一回顧，感覺味道很好。細細回想，前面交代的每一個細節(jié)在后面的劇情發(fā)展中都起到了很重要的作用，這是一部需要認真觀看和思考、品味的電影。觀看之前一定不能劇透的電影，也是一部很另類的心理劇。
一家背景神秘的國際大企業(yè)招聘人材，8位晉身最后面試的精英，獲安排在一間沒有窗戶的密閉房間進行終極比拼。房內(nèi)有8張桌椅，桌上各有一份試卷及一支鉛筆，面前是一度裝上單向鏡的墻壁，房間四處有閉路電視監(jiān)控，唯一的房門由佩槍警衛(wèi)把守。
應(yīng)徵者須在限時80分鐘內(nèi)回答一條問題，三個規(guī)則：1.不得與監(jiān)考官或警衛(wèi)交談，2.不得離開面試房間，3.不得損毀答題試卷，違者立即出局。監(jiān)考官講解面試規(guī)則后，隨即啟動倒數(shù)計時器，離開房間。8名求職者翻開試卷，發(fā)現(xiàn)竟是白紙一張！結(jié)束時間愈來愈近，要爭取獲聘，就要用盡一切方法……。
首先考官講述面試的要求（后來才知道很重要，是整個影片的線索）：“there's no law in this room but our law,and the only rules here are our 's one question before you, and one answer is you try to communicate with myself,or the guard,you'll be you spoil your paper,intentionally or accidentally, you'll be
you choose to leave this room for any reason, you'll be questions?”
意譯如下：“在這個房間里沒有法律，有的只是我們的規(guī)則。在你的面前有一個問題，你需要給出一個答案。如果你試圖與我交流（在影片中即為對攝像頭講話）或與警衛(wèi)交流，你將被取消資格。如果你有意或無意的圖畫你的考卷，你將被取消資格。如果你因為任何原因離開這個房間，你將被取消資格。有什么問題么？”之后限時為八十分鐘的面試正式開始。所有人發(fā)現(xiàn)所謂的考卷只是一張白紙。
隨著時間的推移，困難的加劇，人性中的信任、正義與道德觀在利益面前紛紛落馬，盡管他們對這場面試的答案仍然不得其解，卻在這個20平方米左右的房間內(nèi)玩起了爾虞我詐的背叛游戲。事態(tài)逐漸失控，有人置他人生死于不顧，有人以怨報德，有人被撕裂了一直牢牢偽裝著的堅強外表，導(dǎo)致精神走向崩潰。這場面試之殘酷本質(zhì)經(jīng)緯畢露，它似毒蛇般纏住了這群原本自信滿滿的應(yīng)聘者。設(shè)計這場面試的幕后老板基于一個美好的初衷，然而折射出的丑陋面與光輝點卻不相上下?！督K極面試》在警醒眾人，具備良知是很重要的，但光有良知是遠遠不夠的，在如此險惡的生存環(huán)境中，必須還得有競爭實力，施展才能，方能邁向成功。否則，不是淪為任人宰割的羔羊，就是變成不擇手段的惡人，這兩樣均不可取。
電影最后抖出的謎底并不完美，還有諸多細節(jié)未打磨精致。可即便如此，《終極面試》之“終極”程度亦讓人嘆為觀止，這是人之本性的面試?，F(xiàn)實中自然沒有如此夸張的面試方法，但人唯有身處絕境，方能表現(xiàn)出品質(zhì)優(yōu)劣及能力高低，這樣，一旦“逢生”才會愈加強大。
轉(zhuǎn)載幾篇網(wǎng)友的影評佳作如下：
《終極面試》之我的看法，事情沒那么簡單！!kkzhang 發(fā)布于： 2010-06-12 18:08轉(zhuǎn)自kkzhang的博客
導(dǎo)演在開頭花了一段時間為每一個角色做鋪墊，每一個細節(jié)都與后面劇情的發(fā)展相呼應(yīng)，個個都是看懂本片的關(guān)鍵。
在整部戲中，做托的不只聾子（ceo），還有黑人、印度男和眼鏡女。而真正的應(yīng)征者只有：中國女，白人、棕發(fā)女和金發(fā)女。
1、在進入考場之前，明顯表現(xiàn)緊張的分別是中國女（深呼吸）、棕發(fā)女（碎碎念、自我激勵）和黑人（緊握十字架項鏈）。但黑人只是托，他有什么緊張的呢？注意他的臺詞“i can do all things??（潛臺詞：even against the nature）”，因為他這個托的角色是在最后扮演“死而復(fù)生”，每個人對于即將要面對死亡都本能地充滿恐懼。另外的兩個應(yīng)征者——白人和金發(fā)女都表現(xiàn)鎮(zhèn)定，暗示兩人心理素質(zhì)較好，為走到最后做鋪墊。
2、進入考場后，不懂得應(yīng)變環(huán)境、只懂得考試作答的中國女很快被淘汰（似乎這完全在出題者的意料之中），之后她的試卷很快就成為其他人試驗的工具。表現(xiàn)出挑的無疑是白人，他事事采取主動，嘗試各種方法。托們根據(jù)真正應(yīng)試者的提議適時給予不同的反應(yīng),順水推舟。與白人明顯不同的金發(fā)女則事事采取守勢，仔細觀察不冒進。細心的她身上的東西都幫助了別人——腳上的止血貼給了眼鏡女；利用頭上的發(fā)簪將白人的藥夾起。至于印度男和眼鏡女是一對搭檔托，在考試過程中，他們兩的爭執(zhí)不斷，后來兩人很有默契地演起“嚴刑逼供”，眼鏡女腿上的傷痕證明她已經(jīng)不只一次做這樣的托了。另外還有印度男刻意藏起了白人的藥等。這都證明了事發(fā)非偶然，所有設(shè)置都是考驗?。m然應(yīng)征者對公司了解不多，但公司對應(yīng)征者了如指掌）
3、接近考完時，當(dāng)前面的托都功成身退時，最后一個考驗就是你是否會為了職位而殺人。自負的白人以為自己掌控了局勢，但也因為他極端地鄙視弱者而導(dǎo)致他最終敗在了他認為最傻的那個聾子手上！應(yīng)該說，作為唯一的獵頭公司找來的白人，他是本次考試的重點測試對象。公司對他原先應(yīng)該是寄予厚望的。在這過程中，他最積極，也是第一個發(fā)現(xiàn)考試目的的，但他最終還是沒能通過考試。于是，富有正義感和同情心且觀察力強的金發(fā)女最終勝出。
白人固然很優(yōu)秀，這精密設(shè)計的考試也足夠變態(tài)。但我不認金發(fā)女的勝出是偶然的，她并非像白人最后怒吼的“她什么都沒做！”。她是里面最尊重每一個應(yīng)試者的，她主張合作配合，白人也是她救。再加上細致的觀察力和勇氣（尤其到最后她的腳一直在門邊，她并沒有自動放棄?。碛腥绱似焚|(zhì)的她是勝者的不二人選。
這部片首尾呼應(yīng)，環(huán)環(huán)相扣，雖然過程中難免讓我們有像cube的感覺，但是劇情還是緊湊有力的，值得推薦。
《終極面試》：重重考驗下的生存游戲黑暗 發(fā)布于： 2010-07-10 03:30轉(zhuǎn)自黑暗的博客
但凡找工作，都有面試這一關(guān)，通過面試，公司可以了解你的能力、你的為人，你也可以了解到公司的情況，是彼此選擇的必要測試。假如中意的人太多，想要再具體的了解他們除了工作能力外的個性，來次集體面試倒是個好方法。影片中參加考試的有8個人，并非人人都是應(yīng)聘者，有些是公司特意安排來引導(dǎo)考試過程的。除了老板和監(jiān)考，也許那些應(yīng)聘者都不一定知道誰是同伙，可以增加戲劇效果，以達到考驗人的目的。而幾個真正的應(yīng)聘者，則要在應(yīng)付非常復(fù)雜的局面同時，盡量讓自己靠近最終的結(jié)果。
試題在考卷上是毋庸置疑的，否則也不會在密室內(nèi)安排如此多的機關(guān)，但究竟如何找到考題則需要非常細致的觀察力。其實這個面試的重點，并非發(fā)現(xiàn)考題在哪，而是在8個人的團體中，如何讓自己得以幸存到最后，畢竟勝出者只有一人。合理的運用計謀，不斷排除掉不合格的人，這本就是生存的法則，并非是什么見不得人的陰謀詭計。
人越多、嘴巴也越多，勢必?zé)o法完全冷靜的去思考，在這種急迫的環(huán)境下，哪怕提示就在面前也會錯過。很容易就猜到法國人是公司的人，他的舉動本身就很怪異，而他僅有的幾句話，也充滿了含義，其實就是讓人們冷靜下來，仔細觀察眼前的局面。他甚至還留下了工具以及破解的辦法，可惜人多嘈雜，身處局面的確很難真正冷靜下來。
會過頭來看看最后勝出的人，相對而言是最冷靜、也是思考最多的，始終是把自己放在低調(diào)的位置，但每次出手都是關(guān)鍵。尤其難能可貴的是，非常有善心，樂于助人，而這是醫(yī)藥行業(yè)所應(yīng)該秉承的美德。應(yīng)該說那位白人，也許更值得期待，他的能力非常強，運用計策也十分有序，但錯在過于強勢和不近人情，使得自己站在整個團隊的對立面；甚至為了達到目的，不惜開槍“殺人”，這樣的人誰敢要？！
挺有新意的一部驚悚片，玩的是心理、是感受，懸念也保持到最后，是值得一口氣看完的。
打4顆星是因為第一個被淘汰的女華裔應(yīng)聘者：沒自信，盡管她一直在說和寫i deserve it ；沒有團隊精神，盡管她被kick out的時候說‘我也不想的’；沒有獨立的思考，盡管她是第一個答卷。代表了很多中國人。
俺不是打工皇帝一類的強人，不了解獵頭是怎么幫500強企業(yè)招聘高級人才的。怎么會有連自己要應(yīng)聘什么公司、什么職位都不知道的應(yīng)聘者！一群豬啊，為一張白紙血拼。
懸念設(shè)計上也沒什么新意。幾乎花了三分之二的時間在白紙上，尋找什么隱形字跡、發(fā)光字跡、微縮字跡。。難道問題難道非得寫在紙上嗎？難道是在招聘間諜嗎？
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