國家電網(wǎng)供電公司職責(三篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

國家電網(wǎng)供電公司職責篇一

國家電網(wǎng)電子商務有限公司2016年本部招聘

中公國企招聘網(wǎng)為您提供招聘信息、備考資料、考試題庫，歷年真題等，國家電網(wǎng)招聘考試題 已經(jīng)發(fā)布，中公國企預祝各位考生考試順利！詳情如下:

國家電網(wǎng)電子商務有限公司本部公開招聘45人公告

國網(wǎng)電子商務有限公司是國家電網(wǎng)公司的全資子公司，成立于2016年1月，注冊資本10億元。目前擁有英大商務服務有限公司和北京匯通金財信息科技有限公司兩家子公司，分別負責國網(wǎng)商城和"電e寶"支付平臺建設運營。

成立國網(wǎng)電商公司，是國家電網(wǎng)公司黨組貫徹落實國家"互聯(lián)網(wǎng)+"行動計劃，深刻把握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，利用互聯(lián)網(wǎng)技術推動傳統(tǒng)業(yè)務轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略部署。作為國家電網(wǎng)公司從事電子商務的專業(yè)機構，國網(wǎng)電商公司以服務國家電網(wǎng)公司"兩個一流"建設、實現(xiàn)核心業(yè)務交易互聯(lián)網(wǎng)化為宗旨，承擔著拓展新的業(yè)務領域，培育新的效益增長點的重要使命。

國網(wǎng)電商公司主要業(yè)務包括電子商務和互聯(lián)網(wǎng)金融兩大領域，以互聯(lián)網(wǎng)信息技術為支撐，實現(xiàn)兩大業(yè)務相互融合、協(xié)同發(fā)展。電子商務重點聚焦電費代收、物資電商化、電動汽車、客戶工程、分布式電源、節(jié)能服務等六個板塊，搶抓在供電服務業(yè)務鏈延伸中的新機遇，以提供線上服務為主，協(xié)同線下資源，為客戶提供"一攬子"整體解決方案?；ヂ?lián)網(wǎng)金融將主要拓展支付基礎業(yè)務、客戶財富管理、融資服務、互聯(lián)網(wǎng)征信服務等四個業(yè)務方向，找準業(yè)務切入點，豐富產(chǎn)品體系，加快構建公司互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)圈。

面向"十三五"，國網(wǎng)電商公司將以客戶需求為導向，基于電網(wǎng)主營業(yè)務，實施差異化戰(zhàn)略，以互聯(lián)網(wǎng)信息技術為支撐，挖掘國家電網(wǎng)優(yōu)勢，強化資源配置，發(fā)揮協(xié)同效應，按照拓展業(yè)務鏈，提升價值鏈，培育新優(yōu)勢，增強新動力的要求，創(chuàng)建具有國家電網(wǎng)公司特色的電子商務公司，服務全球能源互聯(lián)網(wǎng)構建和"一強三優(yōu)"現(xiàn)代公司建設。

國網(wǎng)電商公司堅持以人為本，實行結構簡單、靈活有效、與業(yè)績掛鉤、與市場接軌的激勵機制，建立卓越績效獎、項目合伙人獎勵、分紅激勵等激勵形式。同時，建立"y型"晉升通道（即行政管理與專業(yè)技術雙線發(fā)展），解決單一晉升通道帶來的職業(yè)發(fā)展瓶頸，并建立多層級、與薪酬體系相結合的評價晉升制度，為員工提供堅實的人力保障。

國企招聘盡在中公金融人

更多國企招聘盡在http:/// 根據(jù)國網(wǎng)電商公司業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定公開招聘一批具有成熟經(jīng)驗的專業(yè)人才。具體事項公告如下：

一、招聘需求及招聘條件

（一）招聘需求

本次公開招聘崗位為國網(wǎng)電商公司本部37個崗位，共需求45人。

（二）招聘條件

應聘人員需滿足以下條件： 1.全日制本科及以上學歷；

2.全日制本科工作經(jīng)歷不少于5年，全日制碩士研究生及以上工作經(jīng)歷不少于3年，具有國內(nèi)外同行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.部門主任、副主任及以上崗位年齡要求不超過40歲，條件特別優(yōu)秀可適當放寬至45歲；部門內(nèi)業(yè)務經(jīng)理年齡要求不超過38歲，條件特別優(yōu)秀可適當放寬至43歲；一般崗位年齡要求不超過35歲，條件特別優(yōu)秀可適當放寬至40歲；

4.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，專業(yè)知識扎實，創(chuàng)新能力強，勇于承擔責任，善于應對挑戰(zhàn)。

二、報名方式

報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，每人限報一個崗位。應聘者登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站，選擇"國網(wǎng)電子商務有限公司公開招聘"專欄，在線錄入個人信息及相關資料，完成網(wǎng)上報名。

三、

1.考試報名。報名時間為2016年7月25日至2016年8月7日，逾期不再受理。2.資格審查。根據(jù)報名條件對應聘者填報內(nèi)容進行審查，確定入圍筆試人員。

3.招聘考試。招聘考試分為筆試和面試，具體時間、地點以電話通知為準。應聘人員應試時須提供以下材料：身份證復印件，學歷、學位證書復印件，專業(yè)技術資格證書復印件，專業(yè)成果證明和獲獎證書復印件。

4.綜合評價。根據(jù)考試成績優(yōu)劣，綜合評價應聘人員各方面能力素質(zhì)。5.審批錄用。擬錄用人選審批后，辦理入職手續(xù)。

四、其他說明事項

1.國網(wǎng)電商公司工作地點設在北京。

2.應聘人員應對提交材料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，一經(jīng)查實取消其應聘資格。 崗位任職資格 綜合管理部主

國企招聘盡在中公金融人

更多國企招聘盡在http:/// 崗位職責：

1.全面負責部門工作，制定部門年度工作計劃并具體落實執(zhí)行； 2.負責公司重大事項督辦，建立和完善公司行政管理工作流程； 3.負責審核公司會議紀要、通知公文、領導講話、總結報告等重要文件； 4.負責統(tǒng)籌安排公司大型會議或接待工作，并監(jiān)督具體實施； 5.負責公司外部關系、內(nèi)部后勤保障等事務的管理工作； 6.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡40歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷；

3.八年及以上綜合行政管理相關工作經(jīng)驗，中共黨員； 4.擅長公司綜合管理，熟悉國網(wǎng)公司行政管理標準工作流程；

5.政治立場堅定，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、寫作能力、應變能力和執(zhí)行力，具有團隊合作意識。

薪酬福利管理 崗位職責：

1.負責協(xié)助業(yè)務經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃； 2.負責制定公司薪酬管理制度、福利保障制度和績效考核制度； 3.負責員工入離職的福利保障辦理；

4.負責起草公司年度工資、福利費計劃，制定內(nèi)部分配、激勵方案，監(jiān)督具體實施情況； 5.負責員工勞動統(tǒng)計、績效考核工作； 6.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡35歲及以下；

2.全日制碩士研究生及以上學歷，人力資源管理專業(yè)； 3.三年及以上人力資源工作經(jīng)驗，中共黨員；

4.熟悉國家、所屬地區(qū)及國網(wǎng)公司薪酬、福利相關的法律法規(guī)； 5.具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具有一定的寫作能力； 6.辦事沉穩(wěn)、細致，具有較強的創(chuàng)新精神和團隊合作意識。

黨群工作部副主任

國企招聘盡在中公金融人

更多國企招聘盡在http:/// 崗位職責：

1.全面負責規(guī)劃公司黨務工作并監(jiān)督本部及下屬單位具體落實情況； 2.全面負責公司廉政教育學習工作；

3.全面負責規(guī)劃公司企業(yè)文化建設、企業(yè)文化宣傳工作； 4.全面負責公司工會建設工作；

5.全面負責公司共青團團委整體建設工作； 6.負責監(jiān)管紀檢監(jiān)察工作；

7.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡40歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷；

3.八年及以上黨群管理相關工作經(jīng)驗，中共黨員；

4.政治立場堅定，具有較好的政治理論水平，熟悉共產(chǎn)黨、共青團和工會內(nèi)部規(guī)章制度，熟悉信訪、紀檢等方面的法律政策及工作流程；

5.具有較強的文字能力、邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，具備一定的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；

6.工作態(tài)度踏實、主動，辦事沉穩(wěn)、細致，堅持原則，有較強的責任心，群眾基礎良好。

黨群管理（兼企業(yè)文化建設）崗位職責：

1.負責公司黨務具體工作開展，其中包括收繳黨費、黨支部文化活動建設、發(fā)展入黨積極分子等工作；

2.負責組織公司員工開展政治教育學習活動，其中包括籌備黨總支例會、中心組學習、民主生活會等學習活動；

3.負責實施公司企業(yè)文化建設、企業(yè)文化宣傳工作； 4.負責公司工會建設具體工作； 5.負責公司共青團團委具體工作； 6.負責檔案的整理、歸檔； 7.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

國企招聘盡在中公金融人

更多國企招聘盡在http:/// 1.年齡35歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷；

3.五年及以上黨群管理工作經(jīng)驗，中共黨員；

4.政治立場堅定，具有較好的政治理論水平，熟悉共產(chǎn)黨、共青團和工會內(nèi)部規(guī)章制度； 5.具有較強文字能力，善于溝通協(xié)調(diào)，具備一定的邏輯思維能力；

6.工作態(tài)度踏實、主動，辦事沉穩(wěn)、細致，堅持原則，有較強的責任心，群眾基礎良好。

紀檢監(jiān)察 崗位職責：

1.負責制定公司黨風廉政建設、反腐敗工作和懲防體系的規(guī)章制度并監(jiān)督實施； 2.負責受理對單位、個人違紀違法行為的檢舉、揭發(fā)、控告、申訴及有關工作； 3.負責做好信訪接待工作；

4.負責紀檢文書、印章、文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、使用、上報、保管和歸檔等工作； 5.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡35歲及以下；

2.全日制大學本科及以上學歷，法律、審計、財務等相關專業(yè)； 3.五年及以上紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗，中共黨員；

4.政治立場堅定，具有較好的政治理論水平，熟悉黨內(nèi)規(guī)章制度，熟悉信訪、紀檢等方面的法律政策及工作流程；

5.工作實事求是，辦事沉穩(wěn)、細致，有較強的責任心，具有一定的文字能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

財務共享中心主任 崗位職責：

1.負責本部財務部門的整體工作，制定財務相關管理制度，監(jiān)督本部及下屬單位財務部門具體業(yè)務正常、規(guī)范開展；

2.負責本部財務部門資金、資產(chǎn)管理工作，監(jiān)督資金資金使用計劃，及下屬單位財務部門計劃分解與執(zhí)行；

3.負責審核公司綜合計劃，監(jiān)督本部及下屬單位財務部門計劃的編制與執(zhí)行； 4.負責制定財務標準工作流程細則并監(jiān)督執(zhí)行，并加強財務隊伍建設； 5.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

國企招聘盡在中公金融人

更多國企招聘盡在http:/// 1.年齡40歲及以下；

2.全日制大學本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)； 3.八年及以上大型企業(yè)財務管理相關工作經(jīng)驗，會計從業(yè)資格證；

4.熟悉國家金融、財務等相關法律法規(guī)，擅長國網(wǎng)公司財務、會計標準工作流程、內(nèi)部控制及相關規(guī)定；

5.具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、應變能力，具有一定的文字能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 6.工作認真、踏實，有較高的職業(yè)素質(zhì)和良好的團隊合作意識。

綜合計劃與財務預算 崗位職責：

1.負責根據(jù)公司經(jīng)營計劃，組織參與綜合計劃的編制，并具體組織落實執(zhí)行；

2.負責公司業(yè)務預算審核和財務預算編制，按照年度、季度、月度統(tǒng)計預算執(zhí)行情況，開展執(zhí)行差異分析；

3.負責公司成本費用管理，制定標準成本體系，梳理完善費用管理制度； 4.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡35歲及以下；

2.全日制碩士研究生及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)；

3.五年及以上大型企業(yè)財務管理相關工作經(jīng)驗，會計師，會計從業(yè)資格證；

4.熟悉國網(wǎng)公司財務管理標準流程及規(guī)定，了解財經(jīng)、財務等相關法律法規(guī)，精通常用辦公軟件、財務軟件；

5.具備良好的邏輯思維能力和責任心，工作踏實、認真，有較高的職業(yè)素質(zhì)和良好的團隊合作意識。

電商電費業(yè)務管理 崗位職責：

1.負責開展互聯(lián)網(wǎng)電費代收的業(yè)務調(diào)研、規(guī)劃設計等工作； 2.負責制訂互聯(lián)網(wǎng)電費代收運營模式、管理規(guī)范、業(yè)務流程等；

3.負責組織開展互聯(lián)網(wǎng)電費代收的具體實施、過程管控、監(jiān)督評價等工作； 4.負責互聯(lián)網(wǎng)電費代收業(yè)務推進過程中的溝通協(xié)調(diào)； 5.完成上級領導交辦的其他工作。任職要求：

1.年齡35歲及以下；

國企招聘盡在中公金融人

更多國企招聘盡在http:/// 2.全日制大學本科及以上學歷； 3.五年以及上電費管理相關工作經(jīng)驗；

4.熟悉國網(wǎng)公司電費業(yè)務管理標準流程，擅長電費代收、電費核算等工作； 5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，工作踏實認真，責任心強。電商電力營銷管理 崗位職責：

1.負責依托電子商務平臺開展電動汽車、客戶工程、節(jié)能服務、分布式光伏等電力營銷業(yè)務的業(yè)務調(diào)研、規(guī)劃設計等工作；

2.負責制訂電子商務電力營銷業(yè)務運營模式、管理規(guī)范、業(yè)務流程等；

3.負責組織開展電子商務電力營銷業(yè)務的具體實施、過程管控、監(jiān)督評價等工作； 4.負責電子商務電力營銷業(yè)務推進過程中的溝通協(xié)調(diào)； 5.完成上級領導交辦的其他工作。任職要求：

1.年齡35歲及以下；

2.全日制大學本科及以上學歷； 3.五年以及上電力營銷相關工作經(jīng)驗；

4.熟悉國網(wǎng)公司電力營銷相關業(yè)務，擅長電力營銷運營管理、流程優(yōu)化設計等工作； 5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，工作踏實認真，責任心強。物資電商化管理 崗位職責：

1.負責物資電商化采購的業(yè)務調(diào)研、規(guī)劃設計等工作； 2.負責制訂物資電商化采購運營模式、管理規(guī)范、業(yè)務流程等；

3.負責組織開展物資電商化采購的具體實施、過程管控、監(jiān)督評價等工作； 4.負責物資電商化采購業(yè)務推進過程中的溝通協(xié)調(diào)； 5.完成上級領導交辦的其他工作。任職要求：

1.年齡35歲及以下；

2.全日制大學本科及以上學歷； 3.五年以及上物資管理相關工作經(jīng)驗；

4.熟悉國網(wǎng)公司物資管理標準流程，擅長招投標管理、供應商管理、采購渠道拓展及維護等工作；

國企招聘盡在中公金融人

更多國企招聘盡在http:/// 5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，工作踏實認真，責任心強。網(wǎng)絡信息化中心主任 崗位職責：

1.根據(jù)電商公司發(fā)展戰(zhàn)略和信息化規(guī)劃，負責公司信息系統(tǒng)規(guī)劃設計、技術政策制定和設計開發(fā)管理；

2.負責公司內(nèi)部網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)（統(tǒng)一推廣系統(tǒng)、國網(wǎng)商城、電e寶、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺）的技術總體解決方案,下屬單位信息化項目全過程管理考核評價,重點項目協(xié)調(diào)管理等工作；

3.負責公司信息安全整體解決方案，落實內(nèi)外網(wǎng)安全策略和執(zhí)行，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行； 4.負責前瞻技術研究和實用技術推廣，公司科技信息化項目申報和執(zhí)行； 5.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡40歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷；

3.八年及以上互聯(lián)網(wǎng)平臺技術研發(fā)相關工作經(jīng)驗；

4.擅長互聯(lián)網(wǎng)平臺核心技術研發(fā)和平臺架構，精通云計算、大數(shù)據(jù)等方式設計各類系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品特征及安全體系概念；

5.有大局觀念和戰(zhàn)略眼光，對互聯(lián)網(wǎng)商務發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識，優(yōu)秀的決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。

產(chǎn)品開發(fā)管理 崗位職責：

1.負責組織制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略和產(chǎn)品研發(fā)平臺搭建規(guī)劃；

2.負責根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，組織產(chǎn)品的市場調(diào)研，提出市場研究成果報告，并對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場進行產(chǎn)品定位；

3.負責細化市場產(chǎn)品業(yè)務模塊，針對不同模塊，建立相應的產(chǎn)品研發(fā)策略；

4.負責產(chǎn)品研發(fā)重大項目的立項、實施等具體流程推進情況，分析項目的可行性，保障項目的順利開展并完成；

5.制定新產(chǎn)品上市計劃，提交部門領導決策，并組織新產(chǎn)品的上市推廣，對市場營銷產(chǎn)值及利潤負責； 6.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

國企招聘盡在中公金融人

更多國企招聘盡在http:/// 1.年齡35歲及以下；

2.全日制碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

3.五年及以上工作經(jīng)驗，其中至少有3年電子商務產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗； 4.能夠?qū)Ξa(chǎn)品提出系統(tǒng)性改進建議與產(chǎn)品優(yōu)化建議，擅長互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)；

5.較好的組織、策劃能力，項目管理能力，創(chuàng)新意識，良好的溝通表達能力, 良好的團隊合作意識。

國企招聘盡在中公金融人

國企招聘盡在中公金融人

更多國企考試指導，關注國企招聘網(wǎng)。

國企招聘盡在中公金融人

國企招聘盡在中公金融人

國家電網(wǎng)供電公司職責篇二

附表：

云南電網(wǎng)公司招聘崗位職責及任職條件

任職

工作經(jīng)驗 條件

崗位職責 職稱 專業(yè) 學歷 及其他崗位

名稱

負責起草經(jīng)濟責任制考核辦法，提出完善其考核辦法的建議。1.年及以上財務管3 負責宣傳有關經(jīng)濟責任制考核的新辦法。2.財務部

理工作經(jīng)驗（不含助理會計師本科及負責定期了解各單位的經(jīng)營情況，跟蹤和監(jiān)督已下達的經(jīng)濟責任制指標的執(zhí)行情況，及3.會計、經(jīng)濟

資產(chǎn)經(jīng)營

見習期。全日制研及以上專業(yè)以上學 時反饋出現(xiàn)的問題并提出糾偏建議。

相關專業(yè)

究生及以上學歷者 技術職稱 歷 負責指導公司所屬單位的內(nèi)部經(jīng)營責任制考核工作。4.考核專責

適當放寬）負責預算執(zhí)行考核清算工作，對各單位考核指標的完成情況提出獎懲建議。5.負責牽頭制訂公司經(jīng)營業(yè)績考核辦法和考核結算工作。6.年及以上財務管3 負責實施公司帳戶集中管理及電費集中收繳的有關工作。1.助理會計

財務部

本科及理工作經(jīng)驗（不含負責定期進行調(diào)查，保持各單位合理的資金存量，提出相應的現(xiàn)金和銀行存款控制建議2.師及以上會計、經(jīng)濟

資金營運管

并考核監(jiān)督執(zhí)行。以上學見習期。全日制研

專業(yè)技術 相關專業(yè)

負責按規(guī)定程序撥付和清算營運性資金。3.歷究生及以上學歷者

理專責

職稱

適當放寬）負責制訂公司有關資金管理辦法。4.在本部門領導的部署下，負責處內(nèi)的綜合管理工作。1.負責本處月工作計劃及總結和周工作計劃及總結的匯總審核并報部門領導審定。2.貫徹國家和上級有關電力市場開發(fā)的方針、政策，建立健全公司電力市場開發(fā)制度。3.負責組織電力市場電力、電量的預測和分析，為公司經(jīng)營目標和方針政策的制訂提供決4.策依據(jù)。

電力營銷與

電氣工程、負責對基層進行本業(yè)務范圍的督促、檢查、指導和糾正工作。5.年及以上管理工5 中級及以本科及

交易部市場

工商管理、負責公司所屬各供電單位售電量計劃的執(zhí)行監(jiān)督等管理工作。6.作經(jīng)驗（不含見習

上專業(yè)技以上學

7.經(jīng)濟管理負責組織開展電力需求側管理有關工作。 開發(fā)與交易

期）

術職稱 歷

相關專業(yè) 負責組織購買地方小水電工作。8.處主管

負責產(chǎn)銷銜接有關協(xié)調(diào)工作。9.負責組織執(zhí)行年度、季度和月份的市場開發(fā)計劃，并對工作進行總結，對下一步工作提10.出意見和建議。

負責營銷管理和負荷管理中營銷技術進步的推動工作。11.協(xié)助主任完成電力營銷與交易部的年度工作任務。12.任職

工作經(jīng)驗 條件

崗位職責 職稱 專業(yè) 學歷

及其他 崗位

名稱

在本部門領導的部署下，負責處內(nèi)的綜合管理工作。1.負責本處月工作計劃及總結和周工作計劃及總結的匯總審核并報部門領導審定。2.負責提供有關電價改革和電價政策的建議。3.電氣工程、年及以上管理工5 電力營銷與

中級及以本科及 負責電力價格的政策分析，做好電力價格的貫徹、檢查和落實工作。4.工商管理、作經(jīng)驗（不含見習

交易部電價

上專業(yè)技以上學 負責電價測算，購電計劃的編制，并按批準的計劃組織實施。5.經(jīng)濟管理

期）

術職稱 歷 負責控制購電成本，負責與電廠的購售電合同的談判工作，完成年度購電管理工作。6.管理處主管

相關專業(yè)

負責提出本處年度工作計劃和對年度工作進行總結，提出下一步工作計劃。7.協(xié)調(diào)處理好政府與企業(yè)和企業(yè)與社會的利益調(diào)整關系。8.參與營銷戰(zhàn)略及年度營銷指標的制訂、執(zhí)行和考核工作。9.1.負責擬定有關電力安全生產(chǎn)、監(jiān)督、管理的工作計劃和目標，對計劃和目標的完成情況

進行檢查、總結和考核。

年及以上管理工3 電力工程負責監(jiān)督基層單位貫徹落實有關電力安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標準。2.安全監(jiān)察部 作經(jīng)驗（不含見習本科及

類中級及繼電保護負責對電力生產(chǎn)事故進行調(diào)查和處理；負責對電力建設、交通、生產(chǎn)消防和特種設備方3.安全監(jiān)察專

期。全日制研究生以上學

以上專業(yè) 專業(yè) 面的事故進行調(diào)查和處理。

及以上學歷者適當 歷

責

技術職稱 負責督促基層單位開展交通與工程安全教育培訓工作。4.放寬）

負責審核安全技術勞動保護措施計劃并對落實情況進行監(jiān)督檢查，對勞動防護用品和安5.全工器具的使用進行監(jiān)督管理。

負責審核基建工程安全監(jiān)督管理工作目標和計劃，對基層單位目標和計劃的完成情況進1.行監(jiān)督、檢查、總結和考核。

負責指導、監(jiān)督和檢查基層單位貫徹落實基建安全生產(chǎn)責任制、各項規(guī)章制度以及有關2.年及以上工程管5 電力安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標準。

工程建設部

理工作經(jīng)驗（不含高級工程本科及

電氣工程 負責指導、監(jiān)督和檢查各單位建立健全各級安全監(jiān)督網(wǎng)絡。3.基建安全主

；見習期）師專業(yè)技以上學 專業(yè)對防范措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。負責組織和參與對基建生產(chǎn)事故進行調(diào)查和處理，4.干上以及級科副 術職稱 歷

管

負責審核基建安全生產(chǎn)和安全監(jiān)督管理的各項規(guī)章制度。5.部。

負責確?；ò踩畔惩ā?.負責組織審核基建安全技術勞動保護措施計劃并對落實情況進行監(jiān)督檢查，對公司基建7.系統(tǒng)勞動防護用品和安全工器具的使用進行監(jiān)督管理。

年及以上管理工3負責組織公司相關單位對輸電工程項目的初步設計文件進行審查工作，草擬公司輸電工1.工程建設部

中級及以本科及

作經(jīng)驗（不含見習電氣工程 程建設項目審查意見。

輸電工程管

上專業(yè)技以上學

期。全日制研究生 專業(yè)負責組織進行公司基建工程建設項目的輸電部分標書的審查工作，并參加公司基建工程2.術職稱 歷

理專責

招標的管理工作。及以上學歷者適當

任職

工作經(jīng)驗 條件

崗位職責 職稱 專業(yè) 學歷

及其他 崗位

名稱

負責督促、檢查和落實公司輸電工程項目建設前期施工準備工作。3.放寬）

負責督促、檢查和落實輸電基建工程項目的建設工作，落實工程質(zhì)量，施工安全目標，4.協(xié)調(diào)建設、監(jiān)理、設計、施工和運行等單位的關系，保證工程順利進行。

參加輸電工程建設項目的概、預（結）算的審查。掌握輸電工程建設中的技術方案，設5.計變更情況，提出建設費用增加或減少的理由及提出有關費用的處理建議。

110kv負責組織或參加公司6.及以上輸電工程施工組織設計和重大施工技術措施的審批工

作。

參加公司輸電工程建設項目可研報告的審查。7.參加電力基本建設工程質(zhì)量監(jiān)督中心站對電力基本建設輸電工程進行質(zhì)量監(jiān)督。8.參與督促、檢查和落實農(nóng)電基建工程項目的建設工作和工程質(zhì)量，施工協(xié)調(diào)建設、監(jiān)理、9.設計、施工和運行等單位的關系，保證工程順利進行。

依據(jù)公司對外經(jīng)貿(mào)業(yè)務的相關管理規(guī)定，負責與公司駐國（境）外機構和公司外經(jīng)外貿(mào)1.年及以上管理工3 經(jīng)營單位的具體聯(lián)絡工作。

作經(jīng)驗（不含見習工程師及電氣工程本科及

國際合作部

負責公司對外經(jīng)貿(mào)業(yè)務和涉外項目實施的對外聯(lián)絡和基礎管理工作。參與對下級單位涉2.期。全日制研究生以上專業(yè)及相關專以上學

外業(yè)務的管理、指導、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡。

經(jīng)貿(mào)專責

及以上學歷者適當 技術職稱 業(yè) 歷

負責國際電力發(fā)展動態(tài)、區(qū)域能源政策、對外經(jīng)貿(mào)項目和國際交流信息及國內(nèi)外行業(yè)動3.放寬）

態(tài)的收集、整理和匯編，并匯總報主管審核后報主任審定，以提供公司領導參考。

在本部門領導的部署下，負責處內(nèi)的綜合管理工作；協(xié)助部門領導起草或?qū)徍瞬块T內(nèi)有1.關文件、材料。

負責本處月工作計劃及總結和周工作計劃及總結的匯總審核并報部門領導審定。2.依據(jù)黨的路線、方針、政策和公司黨組的工作要求，結合企業(yè)實際，負責組織宣傳黨的3.年及以上管理工5 路線、方針和政策，正確把握輿論導向，為企業(yè)的發(fā)展服務。

作經(jīng)驗（不含見習

依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、工作目標和工作任務，配合公司辦公室組織宣傳公司的戰(zhàn)略規(guī)劃4.；期）電氣工程本科及

黨群工作部

和發(fā)展目標，以及各項中心工作任務，營造健康向上的氛圍，為公司的發(fā)展提供精神動力高級專業(yè)

干上以及級科副及相關專以上學

和思想保證。技術職稱

宣傳處主管

業(yè) 歷 部；

負責公司系統(tǒng)政治理論教育規(guī)劃和計劃，并負責組織實施和督促檢查。5.中國共產(chǎn)黨正式黨

協(xié)助部門領導擬定公司黨組中心組學習計劃和具體安排，協(xié)助部門領導做好黨組民主生6.員。

活會的各項工作；負責對公司基層黨委中心組學習和民主生活會進行指導、督促和檢查；

依據(jù)“四好領導班子”建設要求，配合人事部和紀檢監(jiān)察部做好相關工作。7.依據(jù)南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設的部署，負責推進、指導和檢查公司系統(tǒng)企業(yè)文化及學8.習型組織的建設工作。

任職

工作經(jīng)驗 條件

崗位職責 職稱 專業(yè) 學歷

及其他 崗位

名稱

負責組織公司系統(tǒng)精神文明建設、思想政治工作、企業(yè)文化建設及學習型組織創(chuàng)建等方9.面工作的調(diào)研、總結和交流工作，并針對相關問題提出解決方案。

負責處內(nèi)文件和材料的審核。10.按照項目審計程序的要求參與項目審計工作。1.參加南方電網(wǎng)組織的相關審計與調(diào)查。2.起草實施范圍內(nèi)的審計報告、審計意見和審計決定草案。3.負責對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤和落實。4.年及以上管理工3 參與完善審計業(yè)務制度的修編和增補工作。5.作經(jīng)驗（不含見習中級及以財務、審計本科及

審計部

負責審計業(yè)務檔案的管理工作。6.期。全日制研究生上專業(yè)技或金融專以上學

審計專責

參與公司重大經(jīng)濟合同的監(jiān)督審查工作。7.及以上學歷者適當 術職稱 業(yè) 歷

參與對口項目的外委工作。8.放寬）

參與對公司項目招標、物資采購和對外投資等環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督工作。9.參與對公司及所屬單位電子財務數(shù)據(jù)的運用和分析工作。10.11.負責審計報表的報送和審計信息的統(tǒng)計工作。

負責草擬有關人事檔案管理制度、辦法及實施細則并監(jiān)督實施。1.負責監(jiān)督、指導公司系統(tǒng)人事檔案管理工作，保管人事檔案，并做好人事檔案安全、保2.密、保護工作，為人事管理工作提供完整準確的檔案資料。年及以上管理工3 電氣工程、負責指導公司系統(tǒng)各單位人事檔案立卷歸檔工作，提高檔案規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化管3.作經(jīng)驗（不含見習

人事部人事

中級及以本科及

理水平。期。全日制研究生工商管理、檔案及統(tǒng)計

上專業(yè)技以上學

負責對人事檔案原始材料進行收集、鑒別和整理。4.及以上學歷者適當經(jīng)濟管理

術職稱 歷

專責

；放寬）辦理人事檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞。5.相關專業(yè) 推廣、應用人事檔案現(xiàn)代化管理技術。6.中國共產(chǎn)黨黨員。

負責公司人力資源管理信息系統(tǒng)管理維護工作。7.負責公司系統(tǒng)人力資源統(tǒng)計報表工作。8.負責公司系統(tǒng)專業(yè)技術資格的報名審查工作。1.負責公司各類專業(yè)技術資格評審、組織資格考評認定和證書驗印工作。2.年及以上管理工3 人才評價中

電氣工程、3.本科及作經(jīng)驗（不含見習并組織實施。,負責組織制定公司各類專業(yè)技術人才評價標準中級及以

心人才評價

工商管理、指導公司系統(tǒng)各單位開展人力資源、人才評價工作。4.期。全日制研究生上專業(yè)技以上學

經(jīng)濟管理

崗a專責

在人才招聘、選拔、使用工作中，協(xié)助人事部做好人才測評工作。5.及以上學歷者適當 術職稱 歷

相關專業(yè)

協(xié)助人事部開展公司各類專家的選拔工作。6.放寬）

負責公司專業(yè)技術人員資格證書管理。7.

國家電網(wǎng)供電公司職責篇三

國家電網(wǎng)公司安全職責規(guī)范

第一章 總則

第一條 為規(guī)范國家電網(wǎng)公司（以下簡稱“公司”）各級人員和部門的安全職責，落實安全責任制，做到各司其職，各負其責，密切配合，共同搞好安全工作，依據(jù)國家、行業(yè)有關法律、法規(guī)，制定《國家電網(wǎng)公司安全職責規(guī)范》（以下簡稱規(guī)范）。

第二條 貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，樹立科學全面的“大安全”觀，堅持“誰主管、誰負責”，“管業(yè)務必須管安全”的原則，實行全面、全員、全過程、全方位的安全管理，建立一級抓一級，一級對一級負責的安全責任制。

第三條 各級行政正職是本單位的安全第一責任人，對安全工作負全面領導責任。各級行政副職協(xié)助行政正職開展工作，是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責任人，對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負領導責任。各級工會應依法組織員工參與本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理與民主監(jiān)督，維護員工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。各級黨委（黨組）書記與行政正職負同等責任。

第四條 安全生產(chǎn)，人人有責。各級、各部門人員，都應執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級有關規(guī)程規(guī)定，落實各項安全生產(chǎn)措施，接受安全監(jiān)督管理機構（以下簡稱安監(jiān)部門）的安全監(jiān)督和指導。在計劃、布置、檢查、

總結

第五條 本規(guī)范中所列各項職責是基于“公司”工作流程和專業(yè)特點進行編寫，規(guī)范了“公司”各級人員、職能管理部門、業(yè)務支撐和實施機構的基本安全職責。

第六條 本規(guī)范適用于“公司”各單位。“公司”承包和管理的境外工程項目及公司所屬其他相關單位參照執(zhí)行。

第二章 各級人員的安全職責

第七條 單位領導人員通用的安全職責

（一）貫徹國家及行業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)，正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的關系，處理好眼前利益與長 遠利益、主業(yè)與集體企業(yè)的關系。

（二）協(xié)調(diào)和處理好各職能管理部門之間在安全工作上的協(xié) 作配合關系。按照“誰主管、誰負責”的原則，建立健全分管工 作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)保證體系，落實安全生產(chǎn)責任制，貫徹執(zhí)行 實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)工作目標的具體要求和措施。

（三）對分管部門人員履行安全職責的情況進行督促檢查。 對安全職責履行好的應予以表彰和獎勵，對不負責任、失職造成 事故的應按本規(guī)范分清責任進行追究。

（四）按規(guī)定參加或主持安全工作會議，協(xié)商解決危及安全 生產(chǎn)的隱患及問題，對分管專業(yè)安全工作提出意見和建議，強調(diào) 部署重點工作。

（五）組織開展各類安全檢查、隱患排查、教育培訓、競賽評比、表彰先進等工作，并依據(jù)各類活動，掌握各項規(guī)程規(guī)定和制度的落實情況，督促解決電網(wǎng)運行、設備檢修工作中的重大問題或傾向性問題，做到任務、時間、費用、措施、責任人“五落實”。

（六）主持或參加有關事故調(diào)查處理，嚴格執(zhí)行事故原因未 查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受教育不放過（簡稱“四不放過”原則）。負責審批分管范圍內(nèi)事故調(diào)查報告和事故統(tǒng)計報表，對事故統(tǒng)計報表的及時性、準確性、完整性負領導責任。負責分管范圍內(nèi)事故處理的善后工作。

（七）經(jīng)常性深入一線班組及工作現(xiàn)場，開展監(jiān)督檢查和反 違章工作，對作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方法、作業(yè)流程、安全防護用品使 用及《電力安全工作規(guī)程》執(zhí)行情況等進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題 并提出改進意見。

（八）負責分管范圍內(nèi)工作質(zhì)量監(jiān)督和管理，配合建立健全 本單位質(zhì)量監(jiān)督體系。

（九）負責分管范圍內(nèi)的應急管理工作，配合建立健全本單 位應急管理體系。組織制定（或修訂）并實施分管范圍內(nèi)的突發(fā) 事件應急預案和演練，協(xié)同處置其它專業(yè)范圍內(nèi)的防災減災、搶 險救援等突發(fā)事件。

（十）充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系的作用，完善安全監(jiān)督手段。 經(jīng)常聽取安監(jiān)部門的工作匯報，支持安監(jiān)部門履行自己的職責和 職權。督促分管部門和單位，主動接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，加 強對重大危險源、特種設備、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安 全管理。

第八條 行政正職的安全職責

（一）是本單位安全第一責任人，負責貫徹執(zhí)行有關安全生 產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和 整體規(guī)劃，做到同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展。建立健全并落 實本單位各級人員、各職能部門的安全責任制。

（二）組織確定本單位年度安全工作目標，實行安全目標分 級控制，審定有關安全工作的重大舉措。建立安全指標控制和考 核體系，形成激勵約束機制。

（三）親自批閱上級有關安全的重要文件并組織落實，解決 貫徹落實中出現(xiàn)的問題。協(xié)調(diào)和處理好領導班子成員及各職能管 理部門之間在安全工作上的協(xié)作配合關系，建立和完善安全生產(chǎn) 保證體系和監(jiān)督體系，并充分發(fā)揮作用。

（四）建立健全并落實各級領導人員、各職能部門、業(yè)務支 撐機構、基層班組和生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)責任制，將安全工作列 入績效考核，促進安全生產(chǎn)責任制的落實。在干部考核、選拔、任用過程中，把安全生產(chǎn)工作業(yè)績作為考察干部的重要內(nèi)容。

（五）組織制定本單位安全管理輔助性規(guī)章制度和操作規(guī)程；

組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，確保本單位從 業(yè)人員具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，做到持證上崗。

（六）省公司級單位行政正職直接領導或委托行政副職領導 本單位安監(jiān)部門，地市公司級單位、縣公司級單位行政正職直接 領導安監(jiān)部門，定期聽取安監(jiān)部門的匯報，建立能獨立有效行使職能的安監(jiān)部門，健全安全監(jiān)督體系，配備足夠且合格的安全監(jiān) 督人員和裝備。建立安全獎勵基金并督促規(guī)范使用。

（七）每年主持召開本單位年度安全工作會議，總結交流經(jīng) 驗，布置安全工作；定期主持召開安全生產(chǎn)委員會議和安全生產(chǎn) 月度例會，組織研究解決安全工作中出現(xiàn)的重大問題；對涉及到 人身、電網(wǎng)、設備安全的重大問題，親自主持專題會議研究分析，提出防范措施，及時解決。督促、檢查本單位安全工作，每年親自參加春（秋）季安全大檢查或重要的安全檢查，針對發(fā)現(xiàn)的安全管理問題和安全事故隱患，及時提出并落實整改措施和治理措施。

（八）確保安全生產(chǎn)所需資金的足額投入，保證反事故措施 和安全技術勞動保護措施計劃（簡稱“兩措”計劃）經(jīng)費需求。（九）建立健全本單位應急管理體系。組織制定（或修訂）并督促實施突發(fā)事件應急預案，根據(jù)預案要求擔任相應等級的事 件應急處置總指揮。

（十）及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。按照“四不放過”原 則，組織或配合事故調(diào)查處理，對性質(zhì)嚴重或典型的事故，應及 時掌握事故情況，必要時召開專題事故分析會，提出防范措施。

（十一）定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況，廣泛 征求安全生產(chǎn)管理意見或建議，積極接受職代會有關安全方面的 合理化建議。

（十二）其他有關安全管理規(guī)章制度中所明確的職責。 第九條 黨組（黨委）書記的安全職責

（一）在思想政治、組織宣傳工作中，突出安全工作的基礎地位，堅持黨政工團齊抓共管的原則，充分發(fā)揮黨、團員模范帶 頭作用，以及黨群組織對安全工作的保證和監(jiān)督作用。

（二）把安全工作列入黨委的重要議事日程，參加有關安全 工作的重要會議和活動。

（三）在干部考核、選拔、任用及思想政治工作檢查評比中，把安全工作業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。

（四）領導和組織黨群部門、黨團組織，緊密圍繞安全目標 開展思想政治工作，增強員工的安全意識，提高員工的思想素質(zhì)； 做好安全生產(chǎn)先進事例的選樹工作，及時組織總結宣傳典型經(jīng)驗。

（五）做好事故責任人和責任單位的思想政治工作，穩(wěn)定員 工隊伍。

（六）加強安全文化建設，緊密圍繞安全工作，開展思想政 治工作，對職工進行安全思想、敬業(yè)精神、遵章守紀等教育，營 造良好的安全工作環(huán)境和安全文化氛圍。

第十條 分管規(guī)劃工作行政副職的安全職責

（一）組織制定并貫徹執(zhí)行實現(xiàn)年度安全工作目標的年度項 目計劃。在前期規(guī)劃設計、可研審查中組織貫徹落實《電力系統(tǒng) 安全穩(wěn)定導則》等有關安全的規(guī)程規(guī)定和反事故措施要求。

（二）組織電網(wǎng)規(guī)劃、設計審查，實行電網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃、設計，并堅持科學合理，安全經(jīng)濟，安全優(yōu)先的原則，防止資源浪費。

（三）對電力生產(chǎn)運行、安全性評價、隱患排查中發(fā)現(xiàn)的涉 及電網(wǎng)規(guī)劃設計中的問題和事故隱患，按照安全設施與主體工程 同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)（簡稱“三同時”）的要求，負責組織制定并督促落實各項解決措施和方案。

（四）協(xié)助落實“兩措”計劃資金、重大工程項目安全設施 及安全技術措施資金、應急體系建設資金；協(xié)調(diào)解決電力設施保 護、消防、應急演練、教育培訓、競賽評比、表彰等各項安全活 動所需的費用，并對項目安排和資金使用提出整改建議。

第十一條 分管基建工作行政副職的安全職責

（一）組織制定基建年度安全工作目標計劃；主持基建安全 工作會議，部署基建安全文明施工工作。

（二）建立健全基建安全保證體系和監(jiān)督體系，落實安全文 明施工責任制，健全安全管理與考核制度，組織貫徹《國家電網(wǎng) 公司基建安全管理規(guī)定》，推行基建施工現(xiàn)場標準化作業(yè)，做好現(xiàn)場安全文明施工管理工作，及時協(xié)調(diào)解決安全工作中存在的問題。

（三）在新建、改建或擴建工程建設中，認真貫徹落實國家 有關環(huán)境保護和職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程“三同時”的規(guī)定。

（四）負責基建“兩措”計劃項目落實、資金籌措，審定工 程建設項目中涉及重大安全問題的安全技術組織措施并督促執(zhí)行，確保各類事故防范措施落實到位。

（五）組織開展工程安全管理評價，制定并實施基建系統(tǒng)的重大人員傷亡、重大施工機械設備損壞、垮（坍）塌等事故應急處理預案和施工現(xiàn)場應急處置方案，建立有系統(tǒng)、分層次、分工明確、相互協(xié)調(diào)的事故應急處理體系。

（六）組織開發(fā)、推廣先進管理方法、施工工藝、技術和設備，審定相關安全技術項目和成果報告，解決基建安全技術上的突出問題，促進安全文明施工水平的提高。

第十二條 分管電網(wǎng)運行工作行政副職的安全職責（一）組織制定電網(wǎng)運行年度安全工作目標、工作重點和措施，并組織實施。

（二）建立電網(wǎng)運行組織指揮體系，充分發(fā)揮保證體系的作用，組織做好電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程的宣貫與實施，健全安全管理與考核制度，及時協(xié)調(diào)解決電網(wǎng)運行管理工作中存在的問題。

（三）組織制定保障電網(wǎng)安全運行的規(guī)程規(guī)定、技術標準和系統(tǒng)穩(wěn)定措施；開展電網(wǎng)新技術應用研究和運行分析，批準電網(wǎng)特殊方式、電網(wǎng)黑啟動方案以及重大措施方案的實施，審核相關專業(yè)安全制度規(guī)定，并貫徹落實。

（四）組織開展電網(wǎng)、繼電保護和自動化設備以及計算機信息系統(tǒng)、集中監(jiān)控系統(tǒng)安全運行狀況分析，針對薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，制定相應的反事故技術措施并組織實施。

第十三條 分管檢修工作行政副職的安全職責

（一）組織制定檢修工作年度安全目標、工作重點和措施，并組織實施。

（二）建立檢修工作組織體系，充分發(fā)揮保證體系的作用，健全完善各專業(yè)安全管理與考核制度，并負責檢查落實。

（三）組織制定有關設備檢修工作的規(guī)程、技術標準，開展新設備、新技術、新工藝應用研究分析，批準設備重大技術改造措施方案的實施，審核相關專業(yè)安全制度規(guī)定，并貫徹落實。

（四）組織制定反事故措施計劃，并督促實施。

（五）組織開展安全性評價、危險點分析和預控、標準化作業(yè)，對本單位安全生產(chǎn)狀況進行科學分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取防范措施。

（六）組織制定并實施重大人員傷亡、大面積停電、設備大范圍受損、重要變電所和發(fā)電廠全停、大壩垮塌等事故應急處理預案，建立有系統(tǒng)、分層次、分工明確、相互協(xié)調(diào)的事故應急處理體系，組織反事故演習。

第十四條 分管營銷工作行政副職的安全職責

（一）組織編制營銷規(guī)劃并明確安全規(guī)劃目標；組織制定營銷系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作目標、工作重點，并組織實施。

（二）建立健全經(jīng)營業(yè)績考核體系和經(jīng)營結算體系時，將安全生產(chǎn)作為重要的考核指標。

（三）組織對用電安全情況進行檢查。存在安全隱患的，應下發(fā)整改通知書，并及時報告政府職能部門，督促指導客戶及時整改，嚴防客戶事故危及人身、電網(wǎng)、設備安全。

（四）審核重大用電項目電網(wǎng)發(fā)展需求方案有關安全管理要求。（五）負責審核有序用電管理、大用戶直接交易、供用電合同、業(yè)擴報裝、自備電廠等相關安全管理內(nèi)容符合規(guī)定。

（六）審核35 千伏及以下客戶接入、分布式電源及微網(wǎng)管理方案安全措施齊全。（七）監(jiān)督高危及重要客戶安全管理、用電檢查及反竊電管理、供電服務突發(fā)事件應急響應、重大活動客戶側電力保障各項措施的嚴格執(zhí)行。

第十五條 紀委書記的安全職責

（一）經(jīng)常深入基層，了解安全情況；督促領導干部和職能管理部門履行安全職責。

（二）督促監(jiān)察部門按照有關規(guī)定參加有關事故的調(diào)查處理，并配合事故調(diào)查組對責任者提出處理意見。

第十六條 工會主席的安全職責

（一）組織對各級人員貫徹執(zhí)行國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定的情況進行檢查，對存在的問題，提出完善或解決的意見、建議，督促整改。

（二）動員和組織工會會員圍繞年度安全工作目標，廣泛開展各種形式的安全競賽、培訓、合理化建議等活動；表彰安全先進集體和先進個人，推進企業(yè)安全文化建設。

（三）參加審核本單位安措計劃，對計劃存在的問題，提出改正意見；負責監(jiān)督檢查本單位安全措施的落實，根據(jù)季節(jié)性特點提出員工生產(chǎn)工作中的安全保護措施。

（四）負責群眾性的安全監(jiān)督，對員工因公負傷事故，負責與有關部門一起進行傷害程度的鑒定。

第十七條 總工程師（分管副職）的安全職責

（一）負責安全生產(chǎn)技術管理工作。完善技術管理制度體系，強化技術監(jiān)督系統(tǒng)，落實各級技術人員的安全生產(chǎn)責任制，審定重大的安全技術組織措施。

（二）組織編審年度“兩措”計劃，做到任務、時間、費用、措施、責任人“五落實”，監(jiān)督檢查實施進展情況，并根據(jù)需要及時進行完善和調(diào)整。

（三）組織審批本單位有關電網(wǎng)規(guī)劃、建設、運行、檢修等規(guī)程和技術管理制度，并組織實施。

（四）負責研究和審定電網(wǎng)運行方式，審定電網(wǎng)安全穩(wěn)定措施，主持電網(wǎng)反事故演習，解決電網(wǎng)建設、運行、檢修中的重大安全技術問題。

（五）審定新建、改（擴）建、大修、技改、科研等工程和項目中涉及重大安全問題的安全組織技術措施并督促執(zhí)行。

（六）組織力量，研究安全生產(chǎn)的重大技術問題，解決重大隱患；推廣先進管理方法、施工工藝、技術和設備；審查安全技術項目和成果報告；審批新技術、新工藝、新設備、新材料試驗和推廣應用的安全措施和方案。

第十八條 總會計師、總經(jīng)濟師、總審計師的安全職責（一）總會計師的安全職責

1.健全安全生產(chǎn)相關財務、資金管理規(guī)章制度，并督促執(zhí)行。 2.負責各類安全生產(chǎn)項目納入公司全面預算管理，確保各類項目資金及成本費用落實，保障安全生產(chǎn)所需資金的足額投入。

3.落實“兩措”計劃資金、重大工程項目安全設施及安全技術措施資金、應急體系建設資金；解決電力設施保護、消防、教育培訓、競賽評比、表彰等各項安全生產(chǎn)活動所需的費用。

4.組織對安全生產(chǎn)項目資金使用情況進行檢查，對項目安排和資金使用提出整改建議。

5.協(xié)調(diào)做好財產(chǎn)保險、人身保險及工傷撫恤工作。（二）總經(jīng)濟師的安全職責

1.負責建立健全和完善安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法。 2.負責按照“五同時”原則將公司安全生產(chǎn)管理納入公司發(fā)展規(guī)劃、年度計劃。

3.組織分析安全生產(chǎn)工作的安全保障措施經(jīng)濟指標，并制定安全技術經(jīng)濟指標。

4.負責在公司內(nèi)發(fā)展建設管理中分解考核安全生產(chǎn)目標。 5.負責經(jīng)營合同中涉及安全生產(chǎn)內(nèi)容的審定工作。6.負責落實勞動保護用品規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費的使用。（三）總審計師的安全職責

1.組織落實審計工作目標責任制，指導協(xié)調(diào)年度安全生產(chǎn)審計項目計劃的實施，對安全生產(chǎn)審計項目負主管責任。

2.組織開展本單位安全生產(chǎn)項目審計，完成各項審計任務。 第十九條 分管其他工作（分管人力資源、分管消防保衛(wèi)、分管車輛管理、分管物資或物資招投標、分管集體企業(yè)、分管科技信通、分管電力設施保護、分管法律、分管后勤、分管教育培訓、分管農(nóng)電管理工作）的安全職責，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部工作分工，承擔相應安全職責。

（一）分管人力資源工作：做好安監(jiān)部門設置和人員調(diào)配、各類人員的安全教育培訓、事故善后處理工作；配合政府有關部門做好工傷認定工作。

（二）分管消防保衛(wèi)工作：認真貫徹《中華人民共和國消防法》、《電力設備典型消防規(guī)程》，按照“誰主管、誰負責”的原則，做好消防工作；組織有關職能部門，定期組織消防安全大檢查和防火演習；做好消防、危險物品保管等工作；參加電力系統(tǒng)的新建、擴建和技改工程消防設施的方案審查，使其符合國家有關法規(guī)的規(guī)定。在各類工程移交時，消防設施與主體工程應同時移交。

（三）分管車輛管理工作：貫徹落實國家和行業(yè)有關交通法律法規(guī)，審核批準本單位制定的有關交通安全管理規(guī)定；監(jiān)督做好各類車輛的維護保養(yǎng)，駕駛員（含兼職）的管理與培訓；配合當?shù)毓膊块T做好交通事故的調(diào)查處理。

（四）分管物資或物資招投標工作：負責監(jiān)督供應商資質(zhì)審查工作的落實，確保有關反事故措施及要求在所購設備中得到落實；監(jiān)督物資需求、采購計劃管理，按照公司統(tǒng)一安排開展招標采購；保證應急搶險、事故搶修物資材料的及時供應；對所購物資符合有關安全強制性標準和質(zhì)量標準負責。

（五）分管集體企業(yè)工作：組織制定集體企業(yè)安全工作目標、工作重點，落實安全生產(chǎn)責任制；建立健全集體企業(yè)安全保證體系；審批集體企業(yè)年度“兩措”計劃，保證足額投入，并監(jiān)督落實；加強集體企業(yè)承、發(fā)包工程和臨時用工管理，規(guī)范資質(zhì)審核與合同管理，明確責任；組織集體企業(yè)安全檢查活動，解決安全生產(chǎn)中的重大問題或傾向性問題。

（六）分管科技信通管理工作：負責貫徹落實國家和公司有關網(wǎng)絡與信息通信系統(tǒng)安全法規(guī)、方針、政策、標準和規(guī)范；組織開展本單位網(wǎng)絡與信息通信系統(tǒng)全生命周期安全管理、技術督查、宣傳培訓等工作。指導開展安全科研工作，積極推廣安全科研成果，以促進安全生產(chǎn)。參加或主持安全技術研討會，審定安全技術項目和成果報告，解決安全技術上的突出問題。負責較大技術革新和科研項目的分工協(xié)同，協(xié)助項目執(zhí)行單位解決有關安全技術問題。組織做好環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生、網(wǎng)絡與信息通信系統(tǒng)安全管理等工作。

（七）分管電力設施保護工作：貫徹落實《電力設施保護條例》，負責審核批準本單位電力設施保護有關方案；組織有關職能部門，落實安全防范措施，定期組織電力設施保護安全檢查；加強與政府溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮政府電力設施保護工作主導作用，協(xié)調(diào)公安部門或電力行政管理部門嚴厲打擊盜竊、破壞電力設施行為，協(xié)助案件查處；定期召開電力設施保護會議，聽取電力設施保護方面的工作匯報，提出指導性意見，并組織貫徹執(zhí)行。

（八）分管法律工作：監(jiān)督做好有關電力安全生產(chǎn)法律法規(guī)的普及和培訓；為安全生產(chǎn)管理體系提供法律依據(jù)與建議；為電網(wǎng)規(guī)劃、工程建設、電力設施保護、運行管理、職業(yè)健康安全管理等工作提供全方位的法律支持；為事故處理及責任追究等提供法律意見。

（九）分管后勤工作：貫徹執(zhí)行有關醫(yī)療保健、食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定；監(jiān)督做好職工定期身體健康檢查工作，保障工作環(huán)境健康；監(jiān)督做好工作區(qū)、生活區(qū)的消防、特種設備及危險物品等的安全管理與監(jiān)督工作。

（十）分管教育培訓工作：負責本單位安全教育培訓工作。指導教育培訓部門引進先進的教育方法，

教學

（十一）分管農(nóng)電管理工作：參加農(nóng)網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃編制，明確安全目標；監(jiān)督農(nóng)網(wǎng)改造專項工程安全管理；參與農(nóng)村電網(wǎng)中相關安全和質(zhì)量事故的調(diào)查；監(jiān)督做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所綜合管理、業(yè)務委托、電網(wǎng)建設、生產(chǎn)技術、農(nóng)電培訓、農(nóng)電宣傳、供電質(zhì)量管理和優(yōu)質(zhì)服務安全管理工作監(jiān)督與管理；配合做好農(nóng)電安全專業(yè)化管理工作。第二十條 安全總監(jiān)、總經(jīng)理助理、副總師的通用安全職責（一）貫徹國家及行業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)，正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的關系，處理好眼前利益與長遠利益、主業(yè)與集體企業(yè)的關系。

（二）落實分管專業(yè)安全責任制，貫徹執(zhí)行實現(xiàn)年度安全工作目標的具體要求和措施。協(xié)調(diào)和處理好分管專業(yè)部門在安全工作上的協(xié)作關系。

（三）對分管專業(yè)部門人員履行安全職責的情況進行督促檢查。對安全職責履行好的應予以表彰和獎勵，對不負責任、失職造成事故的應按本規(guī)范分清責任進行追究。

（四）按規(guī)定定期參加安全工作會議，協(xié)調(diào)解決危及安全生產(chǎn)的隱患及問題，對分管專業(yè)安全工作提出意見和建議。

（五）組織或參加各類安全檢查、隱患排查、教育培訓、競賽評比、表彰先進等工作，并依據(jù)各類活動，掌握各項規(guī)程規(guī)定

和制度的落實情況。

（六）按照“四不放過”原則，參加有關事故調(diào)查處理。負責審批分管范圍內(nèi)事故調(diào)查報告和事故統(tǒng)計報表，對事故統(tǒng)計報表的及時性、準確性、完整性負領導責任。負責分管范圍內(nèi)事故處理的善后工作。

（七）經(jīng)常性深入一線班組及工作現(xiàn)場，開展監(jiān)督檢查和反違章工作，對作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方法、作業(yè)流程、安全防護用品使用及《電力安全工作規(guī)程》執(zhí)行情況等進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見。

（八）負責分管范圍內(nèi)工作質(zhì)量監(jiān)督和管理，配合建立健全本單位質(zhì)量監(jiān)督體系。

（九）負責分管范圍內(nèi)的應急管理工作，配合建立健全本單位應急管理體系。組織制定（或修訂）并實施分管范圍內(nèi)的突發(fā)事件應急預案，協(xié)同處置其它專業(yè)范圍內(nèi)的防災減災、搶險救援等突發(fā)事件。

（十）經(jīng)常聽取安監(jiān)部門的工作匯報，支持安監(jiān)部門履行自己的職責和職權。督促分管部門和單位，主動接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，加強對重大危險源、特種設備、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理。

第二十一條 安全總監(jiān)的安全職責

（一）依據(jù)國家頒布的有關法律、法規(guī)及技術標準，協(xié)助單位領導，建立健全安全責任制，對有關規(guī)章制度的執(zhí)行落實進行監(jiān)督檢查。

（二）組織編制本單位安全目標規(guī)劃，開展安全性評價，主持安全宣傳教育活動，組織編制本單位各崗位的安全技術操作規(guī)程；策劃企業(yè)安全文化建設。

（三）針對本單位安全狀況和暴露的不安全因素，定期深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，隨時向單位領導提出整改建議并監(jiān)督實施。

（四）如實向政府和上級主管部門反映、匯報本單位安全管理狀況。

（五）協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛，審核重大工程事故及工程安全技術問題處理方案。

第二十二條 總經(jīng)理助理的安全職責

（一）協(xié)助單位行政正職，負責分管范圍內(nèi)的安全工作，承擔所分管工作中相應的安全領導責任。

（二）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護有關的政策、法律法規(guī)和上級有關指示。在計劃、布置、檢查、總結、考核各項工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作。

（三）督促所分管部門落實安全職責，研究解決分管業(yè)務工作中的安全問題。

（四）協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司安全工作狀況，并提出意見或建議。

第二十三條 副總工程師的安全職責

（一）負責分管范圍內(nèi)的安全技術和監(jiān)督管理工作。（二）負責組織編制并審批分管范圍內(nèi)現(xiàn)場規(guī)程和規(guī)定，并根據(jù)情況變化，及時組織修改，補充完善。

（三）經(jīng)常了解、分析安全生產(chǎn)情況，及時解決存在的問題。（四）及時了解分管范圍內(nèi)技術人員及生產(chǎn)骨干的配備情況和存在問題，并向分管領導提出意見或建議。

第二十四條 副總會計師、副總經(jīng)濟師、副總審計師的安全職責

（一）協(xié)助分管領導完善安全生產(chǎn)激勵機制和約束機制，健全業(yè)績考核、資金管理規(guī)章制度，并督促執(zhí)行。

（二）落實“兩措”計劃資金、重大工程項目安全設施及安全技術措施資金；協(xié)助建立安全生產(chǎn)獎勵基金；協(xié)助解決電力設施保護、消防、應急演練、教育培訓、競賽評比、表彰等各項安全生產(chǎn)活動所需的費用。

（三）組織對安全生產(chǎn)項目計劃的資金使用情況進行檢查，對項目安排和資金使用提出整改建議。

（四）參加重大安全技術措施、更改工程項目的審定工作，提出資金費用的落實方案或建議。

（五）協(xié)調(diào)做好財產(chǎn)保險、人身保險及工傷撫恤工作。 第二十五條 基層單位二級機構（工地、分場、工區(qū)、室、所、隊等）主要負責人的安全職責

（一）是本單位安全第一責任人。根據(jù)企業(yè)的年度安全目標計劃，組織制定實現(xiàn)年度安全目標計劃的具體措施，層層落實安全責任，確保本單位安全目標的實現(xiàn)。（二）組織實施上級下達的“兩措”計劃。結合安全性評價結果，組織編制本單位的年度“兩措”計劃，經(jīng)審批后組織實施。

（三）組織開展安全性評價，推行危險點分析和預控、標準化作業(yè)，切實落實各項現(xiàn)場安全措施。

（四）組織或參加制定重要或大型檢修（施工、操作）項目安全組織技術措施，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。

（五）定期召開安全生產(chǎn)月度例會，每月至少參加一次班組的安全日活動，抽查班組安全活動記錄，并提出改進要求。

（六）組織本單位安全檢查活動，檢查指導安全生產(chǎn)工作，嚴肅查處違章違紀行為。

（七）組織本單位安全規(guī)程規(guī)定和標準的學習、定期考試及新入職員工的安全教育工作，協(xié)調(diào)所屬各班組、各專業(yè)之間的安全協(xié)作配合關系。

（八）做好重大危險源、特種設備、危險物品、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理工作。

（九）參加有關事故的調(diào)查處理工作。對本單位事故統(tǒng)計報告和報表的及時性、準確性、完整性負責。

第二十六條 基層單位二級機構（工地、分場、工區(qū)、室、所、隊等）黨支部書記的安全職責

（一）在思想政治宣傳工作中，宣傳貫徹有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部對安全生產(chǎn)的保證和監(jiān)督作用，推進企業(yè)安全文化建設。（二）把安全生產(chǎn)工作列入黨支部的重要議事日程，參與單位有關安全生產(chǎn)的重要活動，并動員和組織黨員、團員積極參加各種安全生產(chǎn)活動。

（三）搞好單位安全文化建設，帶領單位黨團組織，圍繞企業(yè)和本單位的安全生產(chǎn)形勢，對職工進行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。

（四）了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài)，及時解決職工中的思想問題，糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向，及時制止違章違紀行為。

（五）協(xié)助做好本單位事故善后處理工作、事故責任人和責任班組的思想工作。

第二十七條 基層單位二級機構（工地、分場、工區(qū)、室、所、隊等）專責工程師的安全職責

（一）負責歸口專業(yè)安全生產(chǎn)技術管理工作。強化技術管理制度的落地執(zhí)行，落實各級技術人員的安全生產(chǎn)責任制。參加重大安全技術組織措施編制。

（二）組織或參加編審歸口專業(yè)年度反事故措施計劃，做到任務、時間、費用、措施、責任人“五落實”，監(jiān)督檢查實施進展情況，并根據(jù)需要及時進行完善和調(diào)整。

（三）組織或參加修編歸口技術規(guī)程，參與上級單位管理制度修編，并組織實施。

（四）根據(jù)各個時期不同的工作任務及新出現(xiàn)的安全技術問題，及時提出現(xiàn)場規(guī)程、圖紙資料或設備系統(tǒng)、檢修（施工）工藝、運行規(guī)程的補充或修改意見，經(jīng)審批后監(jiān)督實施。

（五）負責或參加編制設備大修（施工）、非標準檢修、更改工程、新技術、新工藝或重要施工項目的安全技術組織措施，經(jīng)批準后對工作班組進行技術交底和安全措施交底，并布置、指導、檢查班組技術員編制分項檢修（施工）項目的安全措施和交底工作，認真履行設備檢修驗收職責。

（六）參加定期的運行分析、事故預想及反事故演習。組織編制并實施歸口專業(yè)各類事故應急處理預案。

（七）參加安全大檢查和專業(yè)性安全檢查，審閱班組的安全技術臺帳，并做好本專業(yè)的安全技術資料、臺帳、圖紙的管理工作。

（八）負責組織安全技術規(guī)程宣貫培訓，嚴格執(zhí)行“工作票”和“倒閘操作票”（簡稱“兩票”）制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和評價。

（九）經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，監(jiān)督檢查安全技術措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，指導做好各項安全技術管理工作。

（十）參加有關事故（事件）的調(diào)查處理，嚴格執(zhí)行“四不放過”。

（十一）審核歸口專業(yè)事故調(diào)查報告和事故統(tǒng)計報表。 第二十八條 供電所長的安全職責

（一）是本供電所安全第一責任人，對本供電所的安全生產(chǎn)負直接領導責任；對本供電所人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責，對所轄設備（設施）的安全運行負責。

（二）落實安全目標責任制，組織制定實現(xiàn)年度安全目標計劃的具體措施，層層落實安全責任，確保安全目標的實現(xiàn)。

（三）認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；負責組織編制重大（或復雜）作業(yè)項目的安全技術措施，履行到位監(jiān)督職責或到現(xiàn)場指揮作業(yè)，做好各項工作任務的事先“兩交底”（即技術交底和安全措施交底），有序組織各項生產(chǎn)活動；遵守勞動紀律，不違章指揮、不強令作業(yè)人員冒險作業(yè)，及時糾正或制止各類違章行為。

（四）加強所轄設備（設施）管理，組織開展電力設施的安裝驗收、巡視檢查和維護檢修，保證設備安全運行。定期開展設備（設施）質(zhì)量監(jiān)督及運行評價、分析，提出更新改造方案和計劃，及時編制、提報年度“兩措”計劃，經(jīng)審批下達后組織實施。

（五）開展標準化作業(yè)，嚴格檢修、施工等工作項目的安全技術措施審查，加強電能計量裝置和用電信息采集等設備的裝拆、周期輪換、故障處理、設備現(xiàn)場檢驗等工作安全組織措施和技術措施管理，防止因客戶或微電網(wǎng)反送電影響工作安全。嚴格執(zhí)行業(yè)務委托有關規(guī)定，做好安全管理工作。

（六）建立健全安全設施和設備（如安全警示標志牌、剩余電流動作保護器等）、作業(yè)工器具、消防器材等管理制度，加強交通車輛安全管理，定期組織開展安全大檢查、專項安全檢查、隱患排查和安全性評價工作，根據(jù)存在問題制定整改措施計劃，并組織整改。

（七）組織編制各種應急預案和現(xiàn)場處置方案，為各類事故處理和災后搶險恢復做好準備。針對特殊天氣、節(jié)假日及重要社會活動，落實對重要客戶、場所可靠供電的措施方案，開展用電安全檢查，保證安全可靠供電。

（八）定期組織開展安全工器具及勞動保護用品檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理和上報，確保作業(yè)人員工器具及防護用品符合國家、行業(yè)或地方標準要求，督促、檢查、教育作業(yè)人員按規(guī)定佩戴和使用。

（九）組織開展《電力法》、《電力設施保護條例》、《電力供應與使用條例》等法律、法規(guī)的宣貫，依法加強對所轄電力設施的保護，開展轄區(qū)安全用電檢查和安全用電、依法用電知識的宣傳普及工作。

（十）對本供電所全體人員進行經(jīng)常性的安全思想教育；協(xié)助做好崗位安全技術培訓以及新入職人員、調(diào)換崗位人員的安全培訓考試；組織本供電所人員參加緊急救護法的培訓，做到全員正確掌握救護方法。

（十一）及時傳達上級有關安全工作的文件、通知、事故通報等，組織開展安全事故警示教育活動，規(guī)范應用風險辨識、承載力分析等風險管控措施，做好安全事故防范措施的落實。領導、支持本供電所安全專責人的工作，親自組織周安全日活動；經(jīng)常檢查現(xiàn)場生產(chǎn)工作，嚴肅查處違章、違紀行為。

（十二）嚴格執(zhí)行電力安全事故（事件）報告制度，及時匯報安全事故（事件），保證匯報內(nèi)容準確、完整，做好事故現(xiàn)場保護，配合開展事故調(diào)查工作。協(xié)助政府主管部門做好供電轄區(qū)人身觸電傷亡事故的調(diào)查處理。

第二十九條 班組長的安全職責

（一）是本班組安全第一責任人，對本班組在生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全和健康負責，把保證人身安全和控制電網(wǎng)、設備、信息事件作為安全目標，組織全班人員開展設備運行安全分析、預測，做到及時發(fā)現(xiàn)異常并進行安全控制。

（二）認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，及時對現(xiàn)場規(guī)程提出修改建議；做好各項工作任務（倒閘操作、檢修、試驗、施工、事故應急處理等）的事先“兩交底”工作，有序組織各項生產(chǎn)活動；遵守勞動紀律，不違章指揮、不強令作業(yè)人員冒險作業(yè)。

（三）負責組織落實作業(yè)項目的安全技術措施，履行到位監(jiān)督職責或到現(xiàn)場指揮作業(yè)，及時糾正或制止各類違章行為。（四）及時傳達上級有關安全工作的文件、通知、事故通報等，組織開展安全事故警示教育活動，做好安全事故防范措施的落實，防止同類事故重復發(fā)生。規(guī)范應用風險辨識、承載力分析等風險管控措施，實施標準化作業(yè)，對生產(chǎn)現(xiàn)場安全措施的合理性、可靠性、完整性負責。

（五）對班組全體人員進行經(jīng)常性的安全思想教育；協(xié)助做好崗位安全技術培訓以及新入職人員、調(diào)換崗位人員的安全培訓考試；組織全班人員參加緊急救護法的培訓，做到全員正確掌握救護方法。

（六）經(jīng)常檢查本班組工作場所的工作環(huán)境、安全設施（如消防器材、警示標志、通風裝置、氧量檢測裝置、遮攔等）、設備工器具（如絕緣工器具、施工機具、壓力容器等）的安全狀況，定期開展檢查、試驗，對發(fā)現(xiàn)的問題做到及時登記上報和處理。對本班組人員正確使用勞動防護用品進行監(jiān)督檢查。

（七）負責主持召開班前、班后會和每周一次（或每個輪值）的班組安全日活動，豐富活動內(nèi)容，增強活動針對性和時效性，并指導做好安全活動記錄。

（八）開展定期安全檢查、隱患排查、“安全生產(chǎn)月”和專項安全檢查活動，及時匯總反饋檢查情況，落實上級下達的各項反事故技術措施。

（九）嚴格執(zhí)行電力安全事故（事件）報告制度，及時匯報安全事故（事件），保證匯報內(nèi)容準確、完整，做好事故現(xiàn)場保護，配合開展事故調(diào)查工作。

（十）支持班組安全員履行崗位職責。對本班組發(fā)生的事故（事件）、違章等，及時登記上報，并組織開展原因分析，總結教訓，落實改進措施。第三十條 班組安全員的安全職責

（一）是班組長在安全生產(chǎn)管理工作上的助手，負責監(jiān)督檢查現(xiàn)場安全措施是否正確完備、個人安全勞動防護措施是否得當，及時制止各類違章現(xiàn)象；遵守勞動紀律，制止違章指揮和強令作業(yè)人員冒險作業(yè)。

（二）負責貫徹執(zhí)行上級單位及本單位安全管理規(guī)章制度、電網(wǎng)調(diào)度管理條例、運行及檢修規(guī)程等，教育本班組人員嚴格執(zhí)行，做好人身、電網(wǎng)、設備、信息安全事件防范工作。

（三）負責制定本班組年度安全培訓計劃，做好新入職人員、變換崗位人員的安全教育培訓和考試；培訓班組人員正確使用勞動保護用品和安全設施。

（四）組織或參加周安全日活動，對本班組安全生產(chǎn)情況進行總結、分析，開展員工安全思想教育，聯(lián)系實際，布置當前安全生產(chǎn)重點工作，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象，并做好記錄。

（五）負責本班組安全工器具的保管、定期校驗，確保安全防護用品及安全工器具處于完好狀態(tài)。組織開展安全設施和設備（如安全工器具、安全警示標志牌、剩余電流動作保護器等）、作業(yè)工器具、消防器材等的安全檢查，并做好記錄。組織開展安全大檢查、專項安全檢查、隱患排查和安全性評價工作，及時匯報、處理有關問題。

（六）參與本班組所承擔基建、大修、技改等重點工作的組織措施、技術措施、安全措施（簡稱“三大措施”）的制定，做好對重點、特殊工作的危險點分析。積極開展技術革新，開展新技術研究應用；制定本班組保證安全的技術措施，為安全生產(chǎn)提供技術保證。（七）按時上報本班組安全活動總結、各類安全檢查總結、安全情況分析等資料，負責本班組“兩票”的檢查、統(tǒng)計、分析和上報工作。

（八）參加安全網(wǎng)會議或有關安全事件分析會，協(xié)助開展事故調(diào)查工作。

第三十一條 班組員工的安全職責

（一）對自己的安全負責，認真學習安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)意識，增強自我保護能力；接受相應的安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓，掌握必要的專業(yè)安全知識和操作技能；積極開展設備改造和技術創(chuàng)新，不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。

（二）嚴格遵守安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀律，服從管理，堅守崗位，對自己在工作中的行為負責，履行工作安全責任，互相關心工作安全，不違章作業(yè)。

（三）接受工作任務，應熟悉工作內(nèi)容、工作流程、作業(yè)環(huán)境，掌握安全措施，明確工作中的危險點，并履行安全確認手續(xù)；嚴格執(zhí)行“兩票三制”并規(guī)范開展作業(yè)活動。

（四）保證工作場所、設備（設施）、工器具的安全整潔，不隨意拆除安全防護裝置，正確操作機械和設備，正確佩戴和使用勞動防護用品。

（五）有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。在發(fā)現(xiàn)直接危及人身、電網(wǎng)和設備安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或在采取可能的緊急措施后撤離作業(yè)場所，并立即報告。

（六）積極參加各項安全生產(chǎn)活動，做好安全生產(chǎn)工作。

第三章 各級職能管理部門的安全職責

第三十二條 各級職能管理部門通用的安全職責（一）建立健全專業(yè)管理工作范圍內(nèi)的安全管理體系。對所承擔工作范圍內(nèi)的安全工作負直接管理責任。

（二）負責貫徹專業(yè)管理范圍內(nèi)國家及行業(yè)內(nèi)部頒發(fā)的有關安全工作法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件。制定修訂專業(yè)管理的技術規(guī)程規(guī)定和標準，并組織執(zhí)行。

（三）根據(jù)企業(yè)年度安全目標計劃，組織制定專業(yè)范圍內(nèi)實現(xiàn)企業(yè)年度安全目標計劃的具體措施，層層落實安全責任，確保安全目標的實現(xiàn)。

（四）負責組織專業(yè)范圍內(nèi)人員安全規(guī)程規(guī)定和標準的培訓學習工作。建立健全本專業(yè)各崗位安全責任制，負責人身、交通、消防、質(zhì)量、信息安全等管理工作。

（五）負責對特種作業(yè)人員、重大危險源、危險物品、特種設備以及外來人員（勞務派遣、廠家技術服務、參觀、實習、掛職鍛煉等人員）的安全管理。

（六）負責開展本專業(yè)事故隱患排查治理工作，并按規(guī)定向安監(jiān)部門備案。

（七）根據(jù)職責范圍、工作性質(zhì)以及領導安排，相互協(xié)調(diào)和配合有關安全的各項工作。負責落實本專業(yè)信息安全防護工作。

（八）各職能部門按照“誰主管、誰負責”原則，貫徹落實公司應急領導小組有關決定事項，負責管理范圍內(nèi)的應急體系建設與運維、相關突發(fā)事件預警與應對處置的組織指揮、與政府專業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào)等工作。負責專業(yè)系統(tǒng)各類安全事故應急處置預案的編制與審核；組織或參加反事故演習。

（九）參加有關安全的重要會議、安全例會、安全檢查等活動；組織或參加有關事故（事件）調(diào)查分析，按職責分工提出處理意見，并負責或協(xié)助做好事故善后工作。第三十三條 辦公室（廳）的安全職責（一）及時轉(zhuǎn)發(fā)上級有關安全文件，針對相關工作內(nèi)容，協(xié)調(diào)落實責任部門，并做好領導傳閱工作。

（二）負責突發(fā)重大事項工作協(xié)調(diào)，配合突發(fā)重大事項的信息聯(lián)動、協(xié)同處置。負責突發(fā)重大事項的信息報告。

（三）負責本單位保密管理工作。（四）負責對重點安全工作進行督查督辦。第三十四條 發(fā)展策劃部的安全職責

（一）編制本單位規(guī)劃、電網(wǎng)規(guī)劃、綜合計劃時，應按安全生產(chǎn)的有關規(guī)定和要求，充分落實安全生產(chǎn)相關部署。

（二）在規(guī)劃設計、可研審查中貫徹落實《電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定導則》等有關規(guī)定和要求。

（三）編制項目方案時應將落實職業(yè)安全健康、“兩措”計劃等措施和要求作為方案的重要內(nèi)容；在新建、改建或擴建工程建設中，貫徹落實“三同時”原則。

（四）組織規(guī)劃、計劃及項目審查時，充分聽取生產(chǎn)運行管理部門的建議和意見；設備選型應滿足安全生產(chǎn)要求和安全管理的各項規(guī)定。

（五）對電力生產(chǎn)運行中發(fā)現(xiàn)的涉及電網(wǎng)規(guī)劃、設計中的問題，負責組織制定并督促落實各項解決措施和方案。

（六）建立健全集體企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督和保證體系。審批集體企業(yè)年度“兩措”計劃，保證足夠投入，并監(jiān)督落實。

（七）負責檢查與督促集體資產(chǎn)投資企業(yè)貫徹執(zhí)行國家、國家電網(wǎng)公司和本單位有關集體產(chǎn)業(yè)管理的安全法規(guī)和規(guī)章制度。

（八）監(jiān)督集體企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范安全管理工作；歸口協(xié)調(diào)集體企業(yè)安全專業(yè)化管理。第三十五條 人事董事部的安全職責

組織建立健全干部考核制度。在領導干部的考核、任用和選拔中，把安全生產(chǎn)管理到位情況、管理水平和能力作為業(yè)績考核和獎懲的重要內(nèi)容。

第三十六條 人力資源部（社保中心）的安全職責（一）負責本單位勞動組織的管理，建立合理的安全生產(chǎn)機制。在調(diào)整機構時，要根據(jù)上級有關規(guī)定，保證安全監(jiān)察機構配備足夠的人員。

（二）安全培訓計劃、競賽和調(diào)考納入公司教育培訓項目統(tǒng)一管理，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

（三）按照《勞動部關于加強企業(yè)職工勞動條件分級工作的通知》（勞安字[1991]25 號），負責組織有關部門做好員工勞動條件分級評定工作，為改善作業(yè)場所的環(huán)境條件和確定生產(chǎn)一線員工崗位工資提供依據(jù)。

（四）負責落實安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定中對責任人員的處理決定；將安全生產(chǎn)指標完成情況納入績效考核，并負責考核兌現(xiàn)。

（五）負責員工各類保險按規(guī)定繳納，做好因工負傷員工的致殘等級鑒定工作，并負責協(xié)調(diào)有關部門落實政策。

（六）監(jiān)督集體企業(yè)用工安全管理工作。 第三十七條 財務資產(chǎn)部的安全職責

（一）負責將安全生產(chǎn)相關項目及成本需求納入全面預算管理。（二）負責有關安全生產(chǎn)所需的資金籌措和安排，確保“兩措”費用及時到位。

（三）加強安全生產(chǎn)資金使用的財務監(jiān)督和檢查，確保資金支付手續(xù)及憑據(jù)符合相關規(guī)定。 第三十八條 安全監(jiān)察質(zhì)量部（保衛(wèi)部）的安全職責（一）負責對本單位進行全面安全監(jiān)督。監(jiān)督各級人員、各部門安全生產(chǎn)責任制的落實；監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故措施和上級有關安全工作指示的貫徹執(zhí)行，及時反饋在執(zhí)行中存在的問題并提出完善修改意見；向上級有關安全監(jiān)督機構匯報本單位安全生產(chǎn)情況。

（二）組織制定公司長遠安全規(guī)劃、年度安全生產(chǎn)目標及保證措施，并將安全目標層層分解。負責本單位全面質(zhì)量監(jiān)督管理和質(zhì)量監(jiān)督關鍵指標的統(tǒng)計、分析和考核。

（三）組織制定安全技術及勞動保護措施計劃；監(jiān)督勞保用品、安全工器具、安全防護用品的購置、發(fā)放和使用；監(jiān)督“兩措”計劃的執(zhí)行情況。

（四）負責編制安全應急規(guī)劃并組織實施；負責組織協(xié)調(diào)本單位應急體系建設，開展應急管理日常工作；負責組織制定、修訂應急規(guī)章制度及應急預案；負責突發(fā)事件應急管理及組織協(xié)調(diào)工作；負責應急工作與政府及有關部門的協(xié)調(diào)溝通及配合。監(jiān)督應急處理預案及大型反事故演習預案的編制與執(zhí)行；監(jiān)督應急器材、車輛等定期維護保養(yǎng)，確保隨時可用。

（五）審查本單位各所屬單位安監(jiān)部門的資質(zhì)和人員資格。督促檢查各級各部門安全監(jiān)督體系人員、裝備等狀況，確保符合安全管理與監(jiān)督工作要求。

（六）負責本單位生產(chǎn)、基建、供用電、農(nóng)電、信息等安全監(jiān)督、檢查和評價。對生產(chǎn)現(xiàn)場（施工工地）經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查，對作業(yè)環(huán)境、作業(yè)流程、安全防護用品使用及執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》等給予檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見。

（七）對人身安全防護狀況，電網(wǎng)、設備、設施、信息安全技術狀況、環(huán)境保護狀況的監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和隱患，報請主管領導，并及時下達安全監(jiān)督通知書，限期解決。及時通報表揚和獎勵在安全生產(chǎn)中做出顯著成績的部門和個人。

（八）根據(jù)季節(jié)特點，適時組織專項安全檢查及隱患排查治理；檢查安全性評價工作，對安全性評價查評出的問題督促有關部門整改落實。

（九）組織召開安全生產(chǎn)月度例會、安全監(jiān)督（安全網(wǎng)）例會等，指導安全網(wǎng)活動，研究分析安全動態(tài)，布置安全工作，對每月安全生產(chǎn)情況進行總結和分析；定期參加基層安全例會、安全活動，并提出指導性意見。

（十）參加和協(xié)助本單位領導組織安全事故調(diào)查，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實，完成事故統(tǒng)計、分析、上報工作并提出考核意見；對安全做出貢獻者提出給予表揚和獎勵的建議或意見；通過事故快報、安全情況通報等方式，及時發(fā)布安全信息。

（十一）組織推廣安全管理的先進經(jīng)驗，促進安全生產(chǎn)管理水平的提高。

（十二）參與電網(wǎng)規(guī)劃、工程和技改項目的設計審查、設備招投標、施工隊伍資質(zhì)審查和竣工驗收以及有關生產(chǎn)科研成果鑒定等工作。

（十三）組織開展安全培訓、競賽和調(diào)考；組織開展《電力安全工作規(guī)程》考試。

（十四）負責本單位人武、保衛(wèi)管理工作；配合反竊電工作，負責與公安部門的外聯(lián)工作。

（十五）負責本單位交通安全、電力設施保護、防汛、消防、防災減災的監(jiān)督檢查。

（十六）負責指導集體企業(yè)安全監(jiān)督相關管理工作。 第三十九條 運維檢修部的安全職責

（一）貫徹執(zhí)行國家和上級單位有關規(guī)定及工作部署，承擔輸電線路、變電一次和輔助設備、配電設備等專業(yè)管理職責，嚴格遵守安全管理各項規(guī)定，落實相關安全運行保障措施。

（二）組織編制并實施年度反事故技術措施計劃，配合安監(jiān)部門落實安全技術勞動保護措施計劃。組織開展輸變配電設備設施隱患排查治理，對安全生產(chǎn)中的重大問題或傾向性問題，制定解決措施和方案，做到任務、時間、費用、措施、責任人“五落實”。

（三）建立健全現(xiàn)場標準化作業(yè)制度并監(jiān)督實施，開展安全性評價、危險點分析和預控，應用生產(chǎn)信息化技術支持系統(tǒng)，對企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取預防措施。（四）做好輸變配電設備運行狀態(tài)巡檢、運行操作、維護檢修、分析評價和建設改造等安全管理工作；負責編制作業(yè)安全保證措施，并組織落實；及時協(xié)調(diào)解決作業(yè)現(xiàn)場有關安全文明工作的重大問題。對生產(chǎn)現(xiàn)場（施工工地）開展監(jiān)督檢查，對作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方法、作業(yè)流程給予檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見。

（五）負責配網(wǎng)（表箱前）運行、檢修、改造和建設安全管理；負責配電自動化建設與改造、分布式電源（儲能裝置）接入技術安全管理。

（六）負責電網(wǎng)設備運檢業(yè)務外委（外包）安全資質(zhì)審查。負責項目合同安全管理，明確安全責任，檢查安全措施落實情況。

（七）負責消防管理工作；負責防汛、防災減災、消防監(jiān)控設備的現(xiàn)場巡視、運維和操作實施的安全管理。

（八）負責電力設施保護管理工作；負責電網(wǎng)設施安防、安保設備的安全管理；負責電網(wǎng)運檢安全管理方面重大問題的協(xié)調(diào)和處理；負責電力設施保護安全技術措施實施及線路通道防護管理。

（九）配合物資部門參加設備監(jiān)造、開展物資質(zhì)量抽檢，并對設備安全質(zhì)量問題提出建議。

（十）負責特種設備和特種作業(yè)人員管理；負責組織編制有關特種作業(yè)現(xiàn)場操作規(guī)程及特種作業(yè)人員安全管理制度。

（十一）負責生產(chǎn)系統(tǒng)車輛安全管理工作。 第四十條 建設部的安全職責

（一）組織落實安全文明施工責任制，推行基建施工現(xiàn)場標準化作業(yè)，貫徹落實《國家電網(wǎng)公司基建安全管理規(guī)定》，檢查各項規(guī)程規(guī)定、安全技術措施和施工安全措施的執(zhí)行情況，并組織整改落實。

（二）組織做好現(xiàn)場施工技術管理，確保正常的安全文明施工秩序。組織審查項目標書和承、發(fā)包合同中有關安全文明施工的條款、現(xiàn)場安全文明施工措施；及時協(xié)調(diào)解決工程建設中有關安全文明施工的重大問題；負責做好電網(wǎng)建設項目的屬地協(xié)調(diào)工作。

（三）履行電力建設職能，負責所轄工程建設安全、質(zhì)量管理，負責基建新技術研究和應用中的安全措施落實。

（四）確保工程安全費用足額計列與支付，監(jiān)督檢查所屬施工企業(yè)和投資建設管理項目規(guī)范使用安全生產(chǎn)費，保證工程現(xiàn)場滿足施工安全標準化要求，做到?？顚Ｓ?；組織“兩措”計劃執(zhí)行；審定工程建設項目安全技術組織措施并督促落實。

（五）在新建、改建或擴建工程建設中，組織落實事故防范措施，認真貫徹落實國家有關環(huán)境保護和職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)的規(guī)定，并按照“三同時”原則，負責新建變電站安防、消防系統(tǒng)的設計、施工、驗收管理工作，投運前做好向當?shù)毓玻ㄏ溃┎块T報建、報驗工作。

（六）組織對施工單位的施工資質(zhì)和安全資質(zhì)進行審查；規(guī)范合同管理，明確安全責任，檢查安全措施落實情況。

（七）負責監(jiān)控施工安全重大風險作業(yè)；監(jiān)督檢查施工企業(yè)大型施工機械（含特種設備）的技術檢驗和安全管理，檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況；負責監(jiān)督檢查電網(wǎng)建設項目全過程安全質(zhì)量管理工作。

（八）落實對所屬施工企業(yè)和投資建設管理項目分包管理責任，檢查、考核、評價分包管理工作，負責對所屬施工企業(yè)上報分包商資格的復審把關，檢查建設管理單位（業(yè)主項目部）按規(guī)定審批項目分包計劃與申請、核查進場分包隊伍及人員資質(zhì)資格工作，動態(tài)掌控工程分包信息，監(jiān)督分包管理存在的問題整改，追究違規(guī)分包管理責任。

（九）組織推廣先進管理方法、施工工藝、技術和設備，解決基建安全技術上的突出問題，促進安全文明施工水平的提高。

（十）負責基建系統(tǒng)車輛安全管理工作。 第四十一條 營銷部（農(nóng)電工作部）的安全職責

（一）負責電力市場營銷工作安全管理，在業(yè)擴報裝、營業(yè)、計量、用電檢查、有序用電等營銷業(yè)務中落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)程規(guī)定，并對各項工作的全過程安全管理工作負責。負責安全用電宣傳工作。

（二）負責用電檢查、業(yè)擴報裝、電能計量、供電服務突發(fā)事件應急響應、重大活動客戶側電力保障、高危及重要客戶安全、有序用電、自備電廠等相關安全管理工作。（三）組織供用電合同簽訂，明確供用電雙方應承擔的安全責任。做好重要、高?？蛻簦ㄈ珉婅F、煤礦、冶煉、化工、醫(yī)院等）的用電指導并履行供電安全風險告知，與本單位內(nèi)部相關部門協(xié)調(diào)配合，強化用電安全管理等。

（四）負責審批客戶供電方案，組織本單位內(nèi)部相關部門對影響安全的因素提出改進意見；組織客戶業(yè)擴工程的驗收、送電，發(fā)現(xiàn)問題應提出整改措施，嚴防客戶事故影響系統(tǒng)安全運行。

（五）協(xié)調(diào)、指導做好雙電源及自備電源安全措施管理。協(xié)助客戶制定科學合理的雙電源及自備電源安全管理制度及防倒送電措施。

（六）負責35千伏及以下用戶、380（220）伏分布式電源接入系統(tǒng)方案有關安全措施的審核。

（七）負責客戶安全用電管理，組織用電安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時發(fā)出整改通知并向政府有關部門備案，督促客戶整改落實，嚴防客戶電氣事故危及電網(wǎng)安全。

（八）監(jiān)督指導電動汽車智能充換電安全管理工作。（九）承擔農(nóng)村用電安全管理職責；負責農(nóng)村供電業(yè)務委托工作的安全監(jiān)督與管理。

（十）協(xié)助做好農(nóng)村低壓電網(wǎng)專業(yè)人員（農(nóng)電工）安全規(guī)程規(guī)定和標準的培訓學習、農(nóng)電安全宣傳等工作。

（十一）負責農(nóng)網(wǎng)工程新建項目建設安全管理工作，供電營業(yè)所基礎設施建設項目安全管理工作。

（十二）協(xié)調(diào)做好縣供電企業(yè)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的安全管理提升工作。

（十三）負責營銷車輛安全管理工作。 第四十二條 科技信通部（智能電網(wǎng)辦公室）（一）采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，組織編寫相關安全技術規(guī)程和規(guī)定，培訓作業(yè)人員，使其掌握安全技術特性和作業(yè)方法。

（二）組織開發(fā)、推廣先進技術和設備，解決安全技術上的突出問題。加大安全生產(chǎn)方面的科技投入，編制有關安全生產(chǎn)的科技規(guī)劃、年度科技項目計劃，落實科技項目資金，并組織實施；組織審查有關安全生產(chǎn)技術項目和成果報告。

（三）負責環(huán)保和工業(yè)衛(wèi)生的歸口管理，組織制定有關職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，對建設項目職業(yè)衛(wèi)生設施“三同時”執(zhí)行情況實施監(jiān)督。

（四）負責網(wǎng)絡與信息通信系統(tǒng)安全歸口管理，負責網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全體系、防護方案設計及防護措施部署實施，以及全生命周期信息安全管控工作。

（五）加強對信息、通信工程的設計、設備選型、施工、驗收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，認真落實安全生產(chǎn)各項規(guī)程和規(guī)定要求。

（六）制定保障信息、通信網(wǎng)絡系統(tǒng)設備安全運行的技術規(guī)程及制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

（七）組織或參與信息通信系統(tǒng)安全檢查，落實整改措施，確保繼電保護和安全自動裝置的通道暢通，保證通信系統(tǒng)安全運行。

（八）開展安全性評價，對信息系統(tǒng)進行安全風險評估，建立并完善計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的各項安全防護措施，確保各類計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全可靠運行。

（九）負責信息系統(tǒng)調(diào)度運行安全管理，建立信息安全防護和應急體系，定期組織開展信息安全督查和應急演練。

第四十三條 物資部（招投標管理中心）的安全職責（一）組織安全生產(chǎn)所需物資設備、材料、安全工器具、消防器具等的采購，對所購物資符合有關安全強制性標準和質(zhì)量標準負責。

（二）督促落實物資保管、存放、運輸過程中涉及交通、消防及危險物品保管的規(guī)程、規(guī)定及制度。

（三）配合對供應商進行資質(zhì)審查，保證“兩措”計劃等要求及行業(yè)技術規(guī)定的落實；負責防汛及應急物資儲備運輸，確保事故應急處理物資的供應。

（四）負責組織設備監(jiān)造、開展物資質(zhì)量抽檢，并對存在的安全隱患提出處理意見。

第四十四條 審計部的安全職責

對安全生產(chǎn)各項費用的開支進行檢查，對各項工程項目和資金進行審計，對存在的問題提出審計意見。

第四十五條 監(jiān)察部（紀委辦公室）的安全職責（一）監(jiān)督各級領導干部和職能部門履行安全職責。（二）參加有關安全生產(chǎn)活動，有計劃的開展安全管理效能監(jiān)察，為安全生產(chǎn)獻計獻策。

（三）參加有關事故調(diào)查，并配合事故調(diào)查組對責任者提出處理意見。

第四十六條 思想政治工作部（直屬黨委辦公室、團委）的安全職責

（一）在思想政治工作、文明單位考核評比及干部考核、選拔、任用和評比中，把安全生產(chǎn)工作業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。

（二）組織黨、團員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用，抓好班子建設、職工隊伍建設。

（三）參加有關安全生產(chǎn)的重大活動。 第四十七條 離退休工作部的安全職責 負責離退休人員康樂活動中的人身安全。第四十八條 經(jīng)濟法律部（體改辦）的安全職責（一）負責做好有關電力安全法律法規(guī)的普及和培訓。（二）為安全生產(chǎn)管理體系建設提供法律依據(jù)與建議。（三）為電網(wǎng)規(guī)劃、工程建設、電力設施保護、運行管理、職業(yè)健康安全管理等工作提供全方位的法律支持。

（四）為事故處理及責任追究等提供法律意見。

（五）負責本單位合同條款中有關安全職責條款的審核。（六）負責集體企業(yè)安全法律法規(guī)工作的指導、監(jiān)督和管理。（七）協(xié)助相關部門編寫安全及技術專業(yè)管理制度。第四十九條 對外聯(lián)絡部（品牌建設中心）的安全職責（一）負責制定本單位輿情監(jiān)控和新聞風險防范預案，確保企業(yè)形象安全。

（二）負責輿情監(jiān)測、分析研判、輿情預警、信息報送、輿情風險等安全管理工作

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1078267.html】