工作匯報(bào)報(bào)表(三篇)

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工作匯報(bào)報(bào)表篇一

2010年11月17日，國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局召開(kāi)了關(guān)于推進(jìn)煤礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善工作會(huì)議，之后河南煤礦安全監(jiān)察局下發(fā)了“關(guān)于加快建立完善煤礦井下安全避險(xiǎn)‘六大系統(tǒng)’的通知”（豫煤安監(jiān)技裝【2010】198號(hào)）。我礦按照河南煤礦安全監(jiān)察局對(duì)建設(shè)和完善“六大系統(tǒng)”的總體目標(biāo)要求：用好煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控，全面推廣人員定位、不斷提高通信、壓風(fēng)、供水系統(tǒng)的可靠性，建立健全應(yīng)急避險(xiǎn)設(shè)施，到2015年全國(guó)所有煤礦都必須建立“六大系統(tǒng)”，并達(dá)到“設(shè)施完備、系統(tǒng)可靠、管理到位、運(yùn)轉(zhuǎn)有序”的要求和“鞏固基礎(chǔ)、突破重點(diǎn)、協(xié)調(diào)推進(jìn)、全面達(dá)標(biāo)”的建設(shè)原則。全面展開(kāi)六大系統(tǒng)的建設(shè)工作。

一、對(duì)六大系統(tǒng)的建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)

“建設(shè)完善‘六大系統(tǒng)’，既是大力提升煤礦安全保障能力的‘固安工程’，又是廣泛惠及煤礦企業(yè)職工的‘民生工程’”，這是國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局趙鐵錘局長(zhǎng)在召開(kāi)推進(jìn)煤礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善工作會(huì)議上的重要講話，因此煤礦企業(yè)，作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。我礦在“六大系統(tǒng)”的建設(shè)和完善方面，由總經(jīng)理親自掛帥領(lǐng)導(dǎo)，制定了實(shí)施工作計(jì)劃方案，建立健全問(wèn)責(zé)工作機(jī)制，明確系統(tǒng)建設(shè)所需的人力、物力、財(cái)力保障機(jī)制，及時(shí)

總結(jié)

關(guān)制度，確保建立后的六大系統(tǒng)達(dá)到“設(shè)施完備、系統(tǒng)可靠、管理到位、運(yùn)轉(zhuǎn)有序”的要求。

二、目前“六大系統(tǒng)”建設(shè)情況

1、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)

我公司按照《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范》(aq1029-2007)的要求，建設(shè)完善安全監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)煤礦井下瓦斯、一氧化碳濃度、溫度、風(fēng)速等的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，為煤礦安全管理提供決策依據(jù)。2002年我礦投資78萬(wàn)元在新密地區(qū)率先安裝了kj4型監(jiān)控系統(tǒng)。2009年公司投資195萬(wàn)元把礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)升級(jí)改造為kj209型，led顯示器更換為dlp顯示器,系統(tǒng)主機(jī)配置升高，容量增加一倍，甲烷傳感器更換為kgj28a型其穩(wěn)定性能大于15天的傳感器，各種參數(shù)設(shè)置符合規(guī)定。2010年9月份公司投入42萬(wàn)元對(duì)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了再次升級(jí)改造，對(duì)拓展系統(tǒng)功能和監(jiān)控范圍，進(jìn)行了擴(kuò)充和鞏固，確保設(shè)備性能完好，系統(tǒng)靈敏可靠。系統(tǒng)一備一用，確保24小時(shí)連續(xù)運(yùn)行。傳感器的數(shù)據(jù)及狀態(tài)傳輸?shù)降孛嬷鳈C(jī)實(shí)施保存和打印并與總公司監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)施聯(lián)網(wǎng)。2010年10月份通過(guò)河南煤礦安全監(jiān)察局組織的安全檢測(cè)，取得河南煤礦在用設(shè)備安全準(zhǔn)用證。

2010年9月份，按照

煤炭管理局的要求，我們公司投入48余萬(wàn)元，在井下各個(gè)掘進(jìn)工作面安裝了視頻攝像頭，并配備有專(zhuān)用的照明設(shè)備，保證有足夠的光線。視頻攝像能監(jiān)控到風(fēng)筒末端位置及電話、瓦斯傳感器位置；能觀察到掘進(jìn)期間人員操作情

況，探放水期間人員工作情況；能觀察到是否堅(jiān)持使用前探梁和巷道工程質(zhì)量好壞。

通過(guò)對(duì)井下一線攝像頭的安裝和使用，一是在技術(shù)裝備上使安全管理上了一個(gè)新臺(tái)階，從過(guò)去的聽(tīng)電話匯報(bào)到現(xiàn)在親眼看到匯報(bào)的內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，杜絕弄虛作假、匯報(bào)不實(shí)現(xiàn)象。二是安裝監(jiān)控?cái)z像后掘進(jìn)工作在陽(yáng)光下作業(yè)，增加井下作業(yè)環(huán)節(jié)的透明度，相對(duì)提高了安全管理力度，使職工心理意識(shí)上感覺(jué)時(shí)刻都有領(lǐng)導(dǎo)在，時(shí)刻都有安全員在的心態(tài)，有效的控制了煤礦職工違章行為的發(fā)生。三是零距離的了解工作面現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)情況，遏制瓦斯、水害、煤塵等事故的發(fā)生。當(dāng)工作面發(fā)生異常能夠及時(shí)發(fā)出正確指令，杜絕了因不了解工作面情況而貽誤時(shí)機(jī)，造成不必要的損失和后果。四是對(duì)于重點(diǎn)要害場(chǎng)所能夠直觀監(jiān)控動(dòng)態(tài)變化，使我們能夠及時(shí)了解工作面具體情況，掌握第一手資料，指揮現(xiàn)場(chǎng)工作人員的施工，按著工作安排進(jìn)行作業(yè)。五是配合瓦斯傳感器了解和掌握掘進(jìn)工作面的瓦斯情況，杜絕超現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)象。六是直觀看到現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境情況。如煤塵是否飛揚(yáng)，及時(shí)指揮灑水降塵，工作面風(fēng)筒是否落后，探放水鉆孔的位置是否符合要求等。

自我礦推行掘進(jìn)工作面視頻攝像頭以來(lái)，職工違章率操作現(xiàn)象明顯減少，視頻攝像在安全生產(chǎn)管理中的應(yīng)用促進(jìn)了我礦的安全發(fā)展，我礦將堅(jiān)持不懈地全面推行監(jiān)控?cái)z像頭，并進(jìn)一步加強(qiáng)

管理。為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建立是對(duì)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)功能的擴(kuò)展和補(bǔ)充。

（2）壓風(fēng)自救系統(tǒng)：

在按照《煤礦安全規(guī)程》要求建立壓風(fēng)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，按照所有采掘作業(yè)地點(diǎn)在災(zāi)變期間能夠提供壓風(fēng)供氣的要求，進(jìn)一步建設(shè)完善壓風(fēng)自救系統(tǒng)?，F(xiàn)在我礦空氣壓縮機(jī)機(jī)房設(shè)置在地面；我礦采用四臺(tái)og110f型單螺桿空氣壓縮機(jī)向井下壓風(fēng)管路有效供風(fēng)，為了保證不間斷供風(fēng)，一臺(tái)正常工作，三臺(tái)備用。壓風(fēng)管路鋪設(shè)覆蓋井下所有采掘工作面和巷道，每個(gè)采掘工作面安設(shè)有壓風(fēng)自救裝置，其它巷道中每隔100米設(shè)置三通閥門(mén)，確保系統(tǒng)的可靠性。

（3）供水施救系統(tǒng)：水源與平地生活用水同路，管路敷設(shè)井下所有巷道至個(gè)采掘工作面，井下所有巷道每隔50米就有一個(gè)供水閥門(mén)，除能夠滿足人員飲用及礦井防塵用水和消防用水需要處，保證各個(gè)地點(diǎn)在災(zāi)變期間能夠?qū)崿F(xiàn)提供應(yīng)急供水的要求，每月定期對(duì)供水管路進(jìn)行檢查和維護(hù)，杜絕出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，保證閥門(mén)開(kāi)關(guān)靈活。

（4）通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)：通信系統(tǒng)控制臺(tái)安裝在調(diào)度中心，通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋井下每個(gè)采掘工作面頭和各硐室及設(shè)備轉(zhuǎn)載點(diǎn)，其電話都能直通調(diào)度中心。調(diào)度中心直撥號(hào)碼有兩個(gè)，且調(diào)度中心24小時(shí)不間斷有兩個(gè)監(jiān)控員值班，保證井下的電話不漏接。

（5）人員定位系統(tǒng)：公司安裝有人員定位系統(tǒng)，按照《煤

礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用規(guī)范》（aq1048-2007）的要求，公司于2010年投資120余萬(wàn)元安裝了kj319型人員定位系統(tǒng)，井下設(shè)立分站五個(gè),動(dòng)態(tài)識(shí)別器12個(gè),分別安裝在采區(qū)入口和各個(gè)采掘工作面入口,對(duì)各個(gè)區(qū)域的人員數(shù)量全面實(shí)施監(jiān)控。能夠在地面清楚地了解入井人員在井下的具體位置和動(dòng)態(tài)，為礦井安全管理奠定料更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（6）緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)：公司按照《煤礦安全規(guī)程》的要求，準(zhǔn)備投資40萬(wàn)元為入井人員配備壓縮氧自救器，現(xiàn)在已與供貨廠家達(dá)成協(xié)議。在井下采區(qū)及采面走向長(zhǎng)度超過(guò)1000米采煤工作面，我礦已初步擬定直接建設(shè)救生艙，目前正在探究和方案對(duì)比，確定后立即安裝，保證按上級(jí)限定的時(shí)間內(nèi)提前完成安裝，投入使用。

三、在系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題

人員定位系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，人員定位系統(tǒng)是采用入井人員佩戴識(shí)別卡，經(jīng)過(guò)井下識(shí)別器后識(shí)別器將將人員信息傳送到井下基站，然后基站將信息傳輸?shù)降孛嫖C(jī)系統(tǒng)。目前國(guó)內(nèi)所生產(chǎn)的人員識(shí)別卡均是采用內(nèi)置式不可充蓄電池工作，這樣決定了識(shí)別卡的使用壽命，在使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)識(shí)別卡電能不足而終止傳送信號(hào)，出現(xiàn)人員定位系統(tǒng)接受不到各別人員的信息。因此期望國(guó)家鼓勵(lì)和倡導(dǎo)人員定位系統(tǒng)的生產(chǎn)廠家研制出可檢測(cè)、可充蓄電池的識(shí)別卡，以保證人員識(shí)別卡得不間斷工作，從而使系統(tǒng)運(yùn)行更加可靠。

總之在煤礦安全生產(chǎn)管理方面，我們始終要始終堅(jiān)持和秉承“生命至高無(wú)上”。視員工如兄弟，把員工當(dāng)親人，堅(jiān)定“干煤礦可以不死人，管得好就能不死”的信念，切實(shí)做到帶著感情抓安全，憑著良心抓安全，敬畏生命抓安全，真正用心抓安全，堅(jiān)定不移抓安全，在管理、裝備、培訓(xùn)教育方面下功夫、下大功夫，舍得投入，才是為安全生產(chǎn)、為職工辦的最有意義的實(shí)事。

煤業(yè)有限公司

二0一一年三月三十一日

工作匯報(bào)報(bào)表篇二

西南駕駛培訓(xùn)有限公司

匯報(bào)系統(tǒng)

前言：

匯報(bào)工作是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，求得指導(dǎo)和幫助的重要方法，也是展示本單位成績(jī)、工作能力和水平的重要機(jī)會(huì)。匯報(bào)得好，領(lǐng)導(dǎo)自然就會(huì)滿意，就會(huì)對(duì)你或你單位的工作給予肯定，或?qū)δ闾岢龅膯?wèn)題引起應(yīng)有的重視，進(jìn)而使你能夠從中受到鼓舞，增強(qiáng)進(jìn)一步做好工作、戰(zhàn)勝困難的信心。匯報(bào)得不好，將留下不可彌補(bǔ)的遺憾。因此，好的匯報(bào)將推進(jìn)公司的發(fā)展。

一、匯報(bào)類(lèi)型：

1.主動(dòng)匯報(bào)

主動(dòng)匯報(bào)匯報(bào)方根據(jù)需要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，這種匯報(bào)的內(nèi)容一般有兩種：一是工作上的新思路、新想法，在沒(méi)實(shí)施之前向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，以求得領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、肯定，以便在決策上“合法化”。二是工作上遇到了自己難以克服的困難或重大問(wèn)題，需要向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，以求得領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和幫助

2.被動(dòng)匯報(bào)

被動(dòng)匯報(bào)，就是領(lǐng)導(dǎo)要聽(tīng)你的匯報(bào)，匯報(bào)者完全按照領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行匯報(bào)，包括匯報(bào)內(nèi)容、匯報(bào)方式、匯報(bào)時(shí)間等，都必須“被動(dòng)”地服從領(lǐng)導(dǎo)。這種匯報(bào)一般是匯報(bào)單位或本人在特定的時(shí)間內(nèi)某一方面或幾個(gè)方面工作的開(kāi)展情況。匯報(bào)者作為檢查、督導(dǎo)、驗(yàn)收、調(diào)查者匯報(bào)被檢查、督導(dǎo)、驗(yàn)收、調(diào)查對(duì)象的工作開(kāi)展情況或某一事物的來(lái)龍去脈

二、匯報(bào)中五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

1.明確目的匯報(bào)前準(zhǔn)備：這次匯報(bào)達(dá)到什么目的。這是一個(gè)根本性、方向性的問(wèn)題，可以說(shuō)，目的達(dá)到了，匯報(bào)就成功了一大半。有的家人匯報(bào)得不大成功，關(guān)鍵在于目的性不明確，準(zhǔn)備的材料零亂無(wú)章，讓人一時(shí)不理解。在解決匯報(bào)目的上，主動(dòng)匯報(bào)問(wèn)題不大，因?yàn)閰R報(bào)者在萌發(fā)匯報(bào)意識(shí)時(shí)，就比較明確匯報(bào)意圖。被動(dòng)匯報(bào)時(shí)要多動(dòng)腦筋，一是要分析領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)匯報(bào)的目的，要把此次匯報(bào)放在一個(gè)較大的背景下進(jìn)行分析，比如：為什么在這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)要聽(tīng)匯報(bào)？要聽(tīng)的內(nèi)容與當(dāng)前中心工作的關(guān)系是什么？要聽(tīng)匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的習(xí)慣是什么？等等，都要琢磨透徹。二是結(jié)合自身的工作情況，怎樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)后得到肯定的評(píng)價(jià)，留下好的印象。

2.抓住重點(diǎn)

根據(jù)匯報(bào)目的和領(lǐng)導(dǎo)的要求，選擇重點(diǎn)內(nèi)容，并找準(zhǔn)切入點(diǎn)。有的家人其實(shí)也非常重視匯報(bào)工作，總想抓住機(jī)會(huì)把所有工作都一股腦地倒出來(lái)，惟恐領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己或本單位了解得少，匯報(bào)時(shí)不分主次，面面俱到，既抓不住要領(lǐng)，又吸引不住領(lǐng)導(dǎo)，甚至適得其反。所謂重點(diǎn)沒(méi)有固定的規(guī)定，應(yīng)該說(shuō)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求匯報(bào)的內(nèi)容就是重點(diǎn)，但也不完全是，要具體情況具體分析。以被動(dòng)匯報(bào)為例，一般來(lái)說(shuō)，選擇重點(diǎn)要從三個(gè)方面考慮：一是領(lǐng)導(dǎo)最想聽(tīng)、最關(guān)心的東西，或者說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)想強(qiáng)調(diào)的事，你已經(jīng)做到位了，領(lǐng)導(dǎo)想說(shuō)的話你說(shuō)出來(lái)了。二是自己認(rèn)為最能表現(xiàn)成績(jī)的事績(jī)，或者說(shuō)最出色的工作。三是有自己特點(diǎn)的東西。如果說(shuō)匯報(bào)的目的是“主線”，那么匯報(bào)的重點(diǎn)就是“主干”。

3.不說(shuō)廢話

首先要根據(jù)匯報(bào)的要求和重點(diǎn)，事先進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備，列出提綱或形成文字材料。匯

報(bào)時(shí)非特殊問(wèn)題無(wú)須過(guò)多解釋。特別是有時(shí)間限制時(shí)，更要嚴(yán)格把握，充分利用有效時(shí)間把該匯報(bào)的內(nèi)容都說(shuō)出來(lái)。其次盡量做到每句話都有分量，繁簡(jiǎn)適度，表達(dá)得體，既不過(guò)時(shí)，也不浪費(fèi)機(jī)會(huì)，讓人聽(tīng)后有一種新鮮感和透亮感。

4.靈活把握

有時(shí)在匯報(bào)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提出一些要求，比如匯報(bào)內(nèi)容的增減、對(duì)一些問(wèn)題的關(guān)注程

度、匯報(bào)時(shí)限的變化等。遇有這類(lèi)情況時(shí)就要調(diào)整匯報(bào)思路，這也是應(yīng)變能力的考驗(yàn)。其對(duì)策有二：一是如沒(méi)有排列順序，要注意搶占“最佳點(diǎn)”，即選擇最好時(shí)機(jī)匯報(bào)。一般來(lái)說(shuō)，先說(shuō)比后說(shuō)強(qiáng)，既能“先入為主”，給人留下深刻印象，又有時(shí)間保證，免得“白準(zhǔn)備”。二是如被排列到靠后而又面對(duì)新要求時(shí)，一定不要再去照本宣科，要選準(zhǔn)重中之重，用最佳切入點(diǎn)、最精煉的語(yǔ)言，把最重要的問(wèn)題匯報(bào)好，在被動(dòng)中求主動(dòng)，處理得好也能收到事半功倍之效。

5.實(shí)事求是

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，無(wú)論怎么切入，怎么加工潤(rùn)色，都必須本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和實(shí)

事求是的精神，一定要把匯報(bào)工作建立在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)之上，決不能憑主觀想象隨意編造，更不能弄虛作假欺騙領(lǐng)導(dǎo)。這既是個(gè)職業(yè)道德問(wèn)題，也是個(gè)人格問(wèn)題

三、匯報(bào)時(shí)間原則

1.完成工作時(shí)，立即向上司匯報(bào)；

2.工作進(jìn)行到一定程度，必向上司匯報(bào)；

3.預(yù)料工作會(huì)拖延時(shí)，要及時(shí)向上司匯報(bào)。

四、匯報(bào)禮儀

1.下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)

遵守時(shí)間、不可失約。應(yīng)樹(shù)立極強(qiáng)的恪守時(shí)間的觀念，不要過(guò)早抵達(dá)，使上級(jí)準(zhǔn)備未畢而難堪，也不要遲到，讓上級(jí)等候過(guò)久。輕輕敲門(mén)，經(jīng)允許后才能進(jìn)門(mén)。不可大大咧咧，破門(mén)穿堂，即使門(mén)開(kāi)著，也要用適當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V上級(jí)有人來(lái)了，以便上級(jí)及時(shí)調(diào)整體態(tài)、心理。

匯報(bào)時(shí)，要注意儀表、姿態(tài)，站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有

禮。注意上級(jí)辦公室是否允許吸煙，如果可以敬煙時(shí)應(yīng)打開(kāi)煙盒彈出幾支，遞向上級(jí)由他自取。匯報(bào)內(nèi)容要實(shí)事求是，匯報(bào)口音要吐字清晰，語(yǔ)調(diào)、聲音大小恰當(dāng)。有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，語(yǔ)言精煉，條理清楚，不可“察言觀色”，投其所好，歪曲或隱瞞事實(shí)真相。

告辭時(shí)，要整理好自己的材料、衣著與茶具、座椅，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)送別時(shí)要主

動(dòng)說(shuō)“謝謝”或“請(qǐng)留步”。

2.上級(jí)在聽(tīng)取下級(jí)的工作匯報(bào)

應(yīng)守時(shí)。如果已約定時(shí)間，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)等候，如有可能可稍提前一點(diǎn)時(shí)間，并做好記載要點(diǎn)的準(zhǔn)備以及其他準(zhǔn)備。應(yīng)及時(shí)招呼匯報(bào)者進(jìn)門(mén)入座。不可居高臨下，盛氣凌人，大擺官架子。要善于聽(tīng)。當(dāng)下級(jí)匯報(bào)時(shí)，可與之目光交流，配之以點(diǎn)頭等表示自己認(rèn)真傾聽(tīng)的體態(tài)動(dòng)作。對(duì)匯報(bào)中不甚清楚的問(wèn)題可及時(shí)提出來(lái)，要求匯報(bào)者重復(fù)、解釋?zhuān)部梢赃m當(dāng)提問(wèn)，但要注意所提的問(wèn)題不至于打消對(duì)方匯報(bào)的興致。不要隨意批評(píng)、拍板，要先思而后言。聽(tīng)取匯報(bào)時(shí)不要有頻繁看表或打哈欠、做其他事情等不禮貌的行為。要求下級(jí)結(jié)束匯報(bào)時(shí)可以通過(guò)合適的體態(tài)語(yǔ)或委婉的語(yǔ)氣告訴對(duì)方，不能粗暴打斷。當(dāng)下級(jí)告辭時(shí)，應(yīng)站起來(lái)相送。如果聯(lián)系不多的下級(jí)來(lái)匯報(bào)時(shí)，還應(yīng)送至門(mén)口，并親切道別。

五、被動(dòng)匯報(bào)

1.早會(huì)

1.1時(shí)間：每天早上7：50至8:15對(duì)象：辦公室工作人員

匯報(bào)內(nèi)容： 當(dāng)天工作的準(zhǔn)備情況。

1.2時(shí)間：每周一中午 12:00至12:30對(duì)象：教練人員

匯報(bào)內(nèi)容： 本周工作開(kāi)展情況，下周工作計(jì)劃安排。提出建設(shè)性意見(jiàn)。

2.夕會(huì)

時(shí)間：每天下午17：30至18:00對(duì)象：辦公室工作人員

匯報(bào)內(nèi)容： 當(dāng)天工作的開(kāi)展情況，工作進(jìn)展中的問(wèn)題。工作是否完成好，如若沒(méi)有完成，預(yù)計(jì)完成時(shí)間。第二天工作計(jì)劃

3.培訓(xùn)會(huì)

時(shí)間：每月下午17:30至18:30對(duì)象：辦公室及招生點(diǎn)工作人員

匯報(bào)內(nèi)容：各招生點(diǎn)招生情況與計(jì)劃招生人數(shù)。各招生點(diǎn)工作開(kāi)展問(wèn)題

4.小組長(zhǎng)交流會(huì)

時(shí)間：每月10、20、30 中午12:30至13:30

對(duì)象：小隊(duì)組長(zhǎng)及中高層管理人員

匯報(bào)內(nèi)容：各組長(zhǎng)匯報(bào)小組成員扣分及加分情況，隊(duì)員招生情況，隊(duì)員成績(jī)情況，對(duì)成績(jī)突出隊(duì)員進(jìn)行表?yè)P(yáng)。表現(xiàn)不好的隊(duì)員提出糾正措施。小隊(duì)中最新快報(bào)分享。

5.質(zhì)量研討會(huì)

時(shí)間：每月考試完畢后 中午12:30至13:30

對(duì)象：教練員

匯報(bào)內(nèi)容：考試成績(jī)匯報(bào)，考試問(wèn)題匯總分類(lèi)匯報(bào)?？荚嚬谲姺窒?/p>

6.安全例會(huì)

時(shí)間：每月10號(hào)當(dāng)天對(duì)象：全體員工

匯報(bào)內(nèi)容：上月考試成績(jī)、上月招生情況、本月招生計(jì)劃、本月戰(zhàn)略目標(biāo)、小組分?jǐn)?shù)匯報(bào)、小組工作情況匯報(bào)、小組建議上報(bào)。

工作匯報(bào)報(bào)表篇三

系統(tǒng)復(fù)習(xí)工作匯報(bào)

同文初三5班

一、動(dòng)員階段

1、通過(guò)班會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，讓學(xué)生明確系統(tǒng)復(fù)習(xí)的要求。

從召開(kāi)系統(tǒng)復(fù)習(xí)轉(zhuǎn)段會(huì)后，我班的工作就圍繞系統(tǒng)復(fù)習(xí)進(jìn)行，首先召開(kāi)班會(huì)，在系統(tǒng)復(fù)習(xí)前召開(kāi)了一次班會(huì)，先向?qū)W生介紹了系統(tǒng)復(fù)習(xí)的要求和我校復(fù)習(xí)的策略，讓學(xué)生提前了解系統(tǒng)復(fù)習(xí)；系統(tǒng)復(fù)習(xí)轉(zhuǎn)段會(huì)后，又立即召開(kāi)班會(huì)，詳細(xì)講解系統(tǒng)復(fù)習(xí)的要求，班會(huì)中，除了老師講解外，學(xué)生分組討論了自己對(duì)系統(tǒng)復(fù)習(xí)的認(rèn)識(shí)，還讓每個(gè)小組發(fā)表了自己的認(rèn)識(shí)以及自己對(duì)系統(tǒng)復(fù)習(xí)的存在的疑問(wèn)，通過(guò)兩次班會(huì)，學(xué)生對(duì)系統(tǒng)復(fù)習(xí)的要求有了深刻的理解。

2、通過(guò)文化來(lái)引領(lǐng)，讓學(xué)生明確系統(tǒng)復(fù)習(xí)的重要性。

班會(huì)結(jié)束后，為了能延續(xù)班會(huì)的效果，我班布置文化墻，在教室后黑板下面張貼：打好中考第一仗—系統(tǒng)復(fù)習(xí)，通過(guò)全班討論，每位同學(xué)在系統(tǒng)復(fù)習(xí)的激勵(lì)語(yǔ)上寫(xiě)出自己的決心和誓言。在教室里和樓道文化墻也張貼了系統(tǒng)復(fù)習(xí)的其它要求，學(xué)生通過(guò)表決心、寫(xiě)誓言，已經(jīng)意識(shí)到系統(tǒng)復(fù)習(xí)的重要性。

二、實(shí)施階段

1、通過(guò)提高課堂效率來(lái)保證系統(tǒng)復(fù)習(xí)的效果。

系統(tǒng)復(fù)習(xí)開(kāi)始后，我通過(guò)與同學(xué)談話、和任課老師交流，了解了班級(jí)每個(gè)科目的課堂情況，有部分學(xué)生存在上課說(shuō)小話、精力不夠集中的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)與班干部的交流，我班展開(kāi)了提高課堂效率的工作，由班干部和課代表負(fù)責(zé)記錄，每日點(diǎn)評(píng)課堂聽(tīng)課效率，經(jīng)過(guò)2周多的記錄點(diǎn)評(píng)，學(xué)生的聽(tīng)課效率有了很大的轉(zhuǎn)變。

2、以學(xué)科競(jìng)賽為契機(jī)，進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的交流。

學(xué)科競(jìng)賽后，召開(kāi)了以學(xué)習(xí)方法交流為主題的班會(huì)，在班會(huì)上，學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的同學(xué)與同學(xué)們分享了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，同學(xué)們也針對(duì)自己在學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，向這些同學(xué)提問(wèn)，這些同學(xué)也都做了很好的回答，分別獲得5個(gè)和4個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的范云鵬和薛楊佳偉也成了這節(jié)班會(huì)同學(xué)的學(xué)習(xí)的榜樣，同學(xué)們向他們提出了很多問(wèn)題，也從中收獲了很多。

三、

1、以表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)為主，在系統(tǒng)復(fù)習(xí)過(guò)程中，表?yè)P(yáng)上課聽(tīng)講認(rèn)真的同學(xué)，表?yè)P(yáng)在作業(yè)中做到規(guī)范的同學(xué)，表?yè)P(yáng)在課堂練習(xí)中能做到規(guī)范、速度快的同學(xué)。

2、嚴(yán)抓落實(shí)，系統(tǒng)復(fù)習(xí)過(guò)程中，抓好落實(shí)工作，讓學(xué)生踏踏實(shí)實(shí)的把基礎(chǔ)知識(shí)掌握好。

四、調(diào)整座位，保證優(yōu)生。

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