“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區(qū)社會(huì)組織實(shí)施方案篇一
二〇一四年六月
目
錄
第一章
總則……………………………….1
第二章
第三章
第四章
第五章
第六章 任務(wù)……………………………….2 會(huì)員……………………………….3 組織……………………………….4 經(jīng)費(fèi)……………………………….8 附則……………………………….9
第一章
總
則
第一條 本會(huì)名稱(chēng)為**市**區(qū)**社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)。第二條 本會(huì)的性質(zhì)是****社區(qū)社會(huì)組織及從事社會(huì)組織管理和研究的單位、個(gè)人自愿參加的非營(yíng)利性社團(tuán)組織。第三條
本會(huì)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“服務(wù)、規(guī)范、發(fā)展”的原則，動(dòng)員和依靠社會(huì)各界力量，加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)組織的培育發(fā)展和規(guī)范管理，引導(dǎo)和促進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織健康發(fā)展，密切社區(qū)社會(huì)組織之間的聯(lián)系和信息交流，推進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織的自律與互律，擴(kuò)大社區(qū)社會(huì)組織與其他社會(huì)組織之間的交往與合作，同時(shí)爭(zhēng)取政府有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的支持，在政府和社區(qū)社會(huì)組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用，并整合組織資源推進(jìn)社區(qū)服務(wù)和民主自治建設(shè)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。第四條 本會(huì)接受**市民政局等業(yè)務(wù)主管部門(mén)和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)**民政局業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，按時(shí)接受社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)的檢查。第五條 本會(huì)的活動(dòng)地域?yàn)?*市。
第六條 本會(huì)設(shè)在**區(qū)**大道8號(hào)****中心。
本會(huì)建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度：換屆，舉辦大型培訓(xùn)、聯(lián)誼交流會(huì)，開(kāi)展業(yè)內(nèi)評(píng)比、達(dá)標(biāo)、表彰活動(dòng)，在活動(dòng)前主動(dòng)向社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)、行業(yè)主管部門(mén)和相關(guān)職能部門(mén)報(bào)告并 辦理相關(guān)手續(xù)。
第二章 任 務(wù)
第七條 本會(huì)的任務(wù)是：
（一）積極向會(huì)員宣傳黨和國(guó)家的方針政策、法律、法規(guī)，加強(qiáng)會(huì)員自律和互律，引導(dǎo)和促進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織健康規(guī)范發(fā)展。
（二）加強(qiáng)會(huì)員之間的聯(lián)系和信息交流，組織開(kāi)展對(duì)外交流和宣傳，擴(kuò)大社區(qū)社會(huì)組織的社會(huì)影響。
（三）整合會(huì)員資源，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展各種社區(qū)公益活動(dòng)，為社區(qū)居民提供便捷有效的社區(qū)服務(wù)。
（四）加強(qiáng)與政府和社會(huì)各界的溝通和合作，積極承接政府公共服務(wù)項(xiàng)目，在政府和社區(qū)社會(huì)組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用。
（五）維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，及時(shí)向政府和有關(guān)部門(mén)反映會(huì)員的意見(jiàn)和建議，積極爭(zhēng)取政府和社會(huì)各界的支持和幫助。
（六）培育和發(fā)展符合社會(huì)發(fā)展要求及社區(qū)建設(shè)需要的各類(lèi)公益性、服務(wù)性社區(qū)社會(huì)組織，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。
（七）建立社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)中心，發(fā)揮其服務(wù)會(huì)員、服務(wù)社會(huì)的職能，構(gòu)建社區(qū)居民生活服務(wù)體系。
（八）通過(guò)項(xiàng)目運(yùn)作的方式，采取補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)的方法，為社區(qū)社會(huì)組織的發(fā)展提供資金支持，評(píng)選表彰管理規(guī)范、作用發(fā)揮好的社區(qū)社會(huì)組織。
（九）承擔(dān)和完成與本會(huì)宗旨相關(guān)的其他工作。
第三章
會(huì)
員
第八條
本會(huì)會(huì)員分團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。第九條 申請(qǐng)加入本會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：
（一）擁護(hù)本會(huì)的章程；
（二）有加入本會(huì)的意愿；
（三）團(tuán)體會(huì)員為在民政部門(mén)登記備案的與社區(qū)建設(shè)相關(guān)的**中心轄區(qū)內(nèi)社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位。個(gè)人會(huì)員為從事、關(guān)心和支持社會(huì)組織管理工作的實(shí)際工作者，或從事社會(huì)組織管理工作理論研究的個(gè)人。
（四）是本行業(yè)（業(yè)務(wù)、學(xué)科）及與本行業(yè)相關(guān)的單位和個(gè)人；
第十條 會(huì)員入會(huì)的程序是：
（一）提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)；
（二）經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)討論通過(guò)；
（三）由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)授權(quán)的機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證。第十一條
會(huì)員享有下列權(quán)利：
（一）本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）參加本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)；
（三）享受本會(huì)提供的信息咨詢(xún)、維權(quán)等服務(wù)；
（四）對(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
（五）入會(huì)自愿和退會(huì)的自由；
（六）新增會(huì)員的推薦權(quán)。第十二條
會(huì)員履行下列義務(wù)：
（一）遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)的決議；
（二）維護(hù)本會(huì)合法權(quán)益和信譽(yù)；
（三）積極參加本會(huì)活動(dòng)，完成本會(huì)交辦的工作任務(wù)；
（四）會(huì)員單位及個(gè)人必須定期舉辦或參加相關(guān)活動(dòng)；
（五）關(guān)心本會(huì)工作，及時(shí)向本會(huì)反映情況，及時(shí)向本會(huì)提交人事變更、業(yè)務(wù)變動(dòng)和即期變動(dòng)的資料；
第十三條
會(huì)員退會(huì)應(yīng)書(shū)面通知本會(huì)。會(huì)員如無(wú)故不參加本會(huì)活動(dòng)的視為自動(dòng)退會(huì)。
第十四條
會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，予以除名。
第四章
組
織
第十五條 本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：
（一）制定和修改本會(huì)章程；
（二）選舉和罷免理事；
（三）審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告，討論和決定本會(huì) 的工作方針和任務(wù)；
（四）決定終止事宜；
（五）決定其它重大事宜。
第十六條
會(huì)員代表大會(huì)須有三分之二以上的會(huì)員代表出席方可召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表的半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。
第十七條
會(huì)員代表大會(huì)每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意，但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)一年。
第十八條
理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開(kāi)展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)的職權(quán)是：
（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；
（二）選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)、主席）、副會(huì)長(zhǎng)（副理事長(zhǎng)、副主席）、秘書(shū)長(zhǎng)；
（三）審議通過(guò)聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)人選；
（四）籌備召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)；
（五）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；
（六）決定會(huì)員的吸收或除名；
（七）決定設(shè)立社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)中心機(jī)構(gòu)；
（八）決定分會(huì)機(jī)構(gòu)、服務(wù)中心機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；
（九）領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；
（十）制定內(nèi)部管理制度；
（十一）決定其它重大事項(xiàng)。
第十九條 理事會(huì)須有三分之二以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過(guò)方能生效。
第二十條 理事會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開(kāi)。
第二十一條
本會(huì)根據(jù)工作需要，可聘請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)知名人士擔(dān)任名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)。
第二十二條
本會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)是本會(huì)的主要負(fù)責(zé)人，必須具備下列條件：
（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
（二）在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；
（三）會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)最高任職年齡不超過(guò)70周歲；
（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
（五）未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰，具有完全民事行為能力。
第二十三條 本會(huì)主要負(fù)責(zé)人如超過(guò)最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。第二十四條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)任期每屆三年，可連選連任，但最長(zhǎng)不得超過(guò)兩屆。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)三分之二以上會(huì)員代表表決通過(guò)，報(bào)經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十五條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)為本會(huì)法定代表人。第二十六條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
（一）召集和主持理事會(huì)；
（二）檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)決議的落實(shí)情況；
（三）代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件；
（四）審批本會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支；
（五）處理本會(huì)其他重要事項(xiàng)。
第二十七條 本會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
（一）主持本會(huì)開(kāi)展日常工作，向會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，受主管副會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)；
（二）組織、制定和實(shí)施工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)分會(huì)機(jī)構(gòu)、服務(wù)中心機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；
（三）提名分會(huì)機(jī)構(gòu)、服務(wù)中心機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)決定；
（四）決定分會(huì)機(jī)構(gòu)、服務(wù)中心機(jī)構(gòu)工作人員的聘用；
（五）處理其它日常事務(wù)。
第二十八條 本會(huì)監(jiān)事行使下列職權(quán)：
（一）向會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）報(bào)告工作；
（二）監(jiān)督會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）、理事會(huì)的選舉和罷免；
（三）監(jiān)督理事會(huì)（常務(wù)理事會(huì)）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）的決議；
（四）每年對(duì)本會(huì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行一次檢查；
（五）列席理事會(huì)（常務(wù)理事會(huì)）會(huì)議，有權(quán)向理事會(huì)提出質(zhì)詢(xún)和建議；
（六）監(jiān)督理事會(huì)（常務(wù)理事會(huì)）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和本會(huì)章程。當(dāng)本會(huì)負(fù)責(zé)人的行為損害本會(huì)利益時(shí)，應(yīng)要求其予以糾正，必要時(shí)向會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）或政府相關(guān)部門(mén)報(bào)告。
第五章
經(jīng)
費(fèi)
第二十九條
本會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
（一）政府資助；
（二）在核準(zhǔn)的任務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入；
（三）捐贈(zèng)；
（四）其它合法收入。
第三十條 本會(huì)接受捐贈(zèng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)、不得以任何形式進(jìn)行攤派或變相攤派。
第三十一條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的任務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。
第三十二條
本會(huì)經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)、財(cái)務(wù)部門(mén)和審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。第三十三條 本會(huì)換屆和更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理部門(mén)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第六章
附
則
第三十四條 本會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第三十五條 本會(huì)終止動(dòng)議由理事會(huì)提出，經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并在社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)。本會(huì)終止時(shí)，債權(quán)債務(wù)由本會(huì)及業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)處理。
第三十六條 本章程經(jīng)**市**區(qū)**中心社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)。
第三十七條 本章程解釋權(quán)屬本會(huì)理事會(huì)。
第三十八條 本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起生效。
社區(qū)社會(huì)組織實(shí)施方案篇二
社區(qū)社會(huì)組織工作
培育和發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織，是加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，也是保障改善民生、提供公共服務(wù)、加強(qiáng)社會(huì)管理、完善社區(qū)自治的重要保證。2011年，社區(qū)根據(jù)上級(jí)指示精神，不斷發(fā)展壯大社會(huì)組織，共新成立備案社會(huì)組織23個(gè)，這些社會(huì)組織在社區(qū)建設(shè)和居民生活中影響日益明顯、作用日益凸顯。
一、目前現(xiàn)狀
目前，我社區(qū)新備案的23個(gè)社會(huì)組織中，涉及社區(qū)管理、志愿服務(wù)、公益服務(wù)、文化體育、社區(qū)教育、養(yǎng)老助殘、困難救助等諸多領(lǐng)域，初步形成自主發(fā)展、門(mén)類(lèi)多樣、不同層次、覆蓋廣泛、作用明顯的社區(qū)社會(huì)組織體系。目前社區(qū)社會(huì)組織備案人員共計(jì)1400余人，其中黨員100人，社團(tuán)類(lèi)組織的負(fù)責(zé)人多為居委會(huì)工作人員或一直關(guān)心社區(qū)建設(shè)的志愿者，這些社區(qū)社會(huì)組織大部分在社區(qū)活動(dòng)室內(nèi)開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)。從活動(dòng)開(kāi)展情況看，上半年，社區(qū)提供開(kāi)展服務(wù)10余次，參與活動(dòng)的群眾累計(jì)600余人。
二、主要問(wèn)題
目前，社區(qū)社會(huì)組織在參與社區(qū)管理、改善民生、提供公共服務(wù)等諸多方面都發(fā)揮著積極作用，特別是在提供社區(qū)服務(wù)、方便居民生活，參與社區(qū)管理、推進(jìn)社區(qū)自治，組織文體娛樂(lè)、豐富居民生活，開(kāi)展志愿服務(wù)、弘揚(yáng)文明風(fēng)尚，推動(dòng)公益慈善、促進(jìn)社區(qū)和諧，反映利益訴求、化解社會(huì)矛盾等方面都做了大量富有成效的工作，為社會(huì)和諧穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。盡管如此，社區(qū)社會(huì)組織處于初級(jí)發(fā)展階段，還面臨許多亟待解決的現(xiàn)實(shí)困難和問(wèn)題。突出表現(xiàn)為，活動(dòng)場(chǎng)地有限、資金扶持力度不足、自身發(fā)展能力較弱等。
三、發(fā)展趨勢(shì)
社區(qū)將繼續(xù)打造書(shū)畫(huà)社等社區(qū)風(fēng)采展示特色組織，發(fā)展直接服務(wù)于養(yǎng)老、助殘、救助、文體活動(dòng)等基層急需的社區(qū)社會(huì)組織，創(chuàng)新管理服務(wù)，滿(mǎn)足社區(qū)居民日益增長(zhǎng)的多樣化多層次服務(wù)需求；支持和鼓勵(lì)社區(qū)社會(huì)組織參與社區(qū)服務(wù)、社區(qū)管理和社區(qū)自治，擴(kuò)大社區(qū)民主參與渠道，使其真正成為積極推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的重要力量。
****社區(qū)2011-5
社區(qū)社會(huì)組織實(shí)施方案篇三
某某社區(qū)社會(huì)組織籌備方案
一、指導(dǎo)思想
以社區(qū)為綜合平臺(tái)，培育發(fā)展能夠協(xié)同參與社區(qū)管理、提供社區(qū)公共服務(wù)、發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)的社會(huì)組織。引導(dǎo)社會(huì)組織參與社會(huì)治理，逐步提高社會(huì)組織整體質(zhì)量，積極構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的社會(huì)管理格局，形成發(fā)展有序、覆蓋廣泛、布局合理的社會(huì)組織體系。
二、基本原則
（一）堅(jiān)持提供服務(wù)與發(fā)展民生相結(jié)合。重點(diǎn)培育服務(wù)性、公益性、互助性社區(qū)社會(huì)組織，引導(dǎo)其貼近居民需求，開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)，積極解決民生問(wèn)題。同時(shí)，有針對(duì)性地培育一批具有適應(yīng)現(xiàn)代需求的社區(qū)社會(huì)組織，及時(shí)有效地滿(mǎn)足社區(qū)居民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求。
（二）堅(jiān)持因地制宜與區(qū)域特色相結(jié)合。以滿(mǎn)足群眾日益增長(zhǎng)的需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社區(qū)建設(shè)實(shí)際，大膽探索，著力培育和發(fā)展具有社區(qū)特色的社區(qū)社會(huì)組織，通過(guò)樹(shù)立典型和宣傳推廣工作，積極打造品牌社區(qū)社會(huì)組織。
（三）堅(jiān)持登記與備案相結(jié)合。解放思想，以人為本，充分考慮社區(qū)居民物質(zhì)文化需求，在現(xiàn)行法律法規(guī)框架內(nèi)，適當(dāng)放寬準(zhǔn)入領(lǐng)域，降低準(zhǔn)入條件，根據(jù)組織性質(zhì)和類(lèi)別，區(qū)別不同情況，對(duì)符合條件的進(jìn)行登記，成為法人社會(huì)組織。不具備登記條件的實(shí)行備案，經(jīng)備案的社區(qū)社會(huì)組織可以開(kāi)展合法活動(dòng)。
（四）堅(jiān)持扶持發(fā)展與自我管理相結(jié)合。逐步建立推進(jìn)和扶持社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的政策，督促社區(qū)社會(huì)組織建立健全內(nèi)部制度，民主決策，民主管理，民主監(jiān)督，講誠(chéng)信，守規(guī)則，服務(wù)政府，服務(wù)社區(qū)，服務(wù)會(huì)員，主動(dòng)接受政府部門(mén)、社會(huì)和社區(qū)的監(jiān)督和管理。
三、工作措施
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。培育發(fā)展各種形式的社區(qū)社會(huì)組織，對(duì)于整合社區(qū)社會(huì)資源、維護(hù)社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、保障社區(qū)居民合法權(quán)益、提高社區(qū)居民生活質(zhì)量等，具有積極作用，也是社區(qū)加強(qiáng)和創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)的重要舉措之一。
（二）搭建平臺(tái)，積極扶持。按社區(qū)社會(huì)組織進(jìn)行備案，為社區(qū)社會(huì)組織搭建起服務(wù)平臺(tái)，以無(wú)償或低償?shù)男问綖樯鐓^(qū)社會(huì)組織提供資金、場(chǎng)地、項(xiàng)目和技術(shù)等方面的幫助。同時(shí)要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，努力解決社區(qū)社會(huì)組織培育發(fā)展中遇到的經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所、人力、從業(yè)人員社會(huì)保障等實(shí)際困難，并鼓勵(lì)和支持轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位利用閑置資源和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，扶持發(fā)展公益性社區(qū)社會(huì)組織，為社區(qū)社會(huì)組織的生存和發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。
（三）優(yōu)化結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)培養(yǎng)。按照和諧社區(qū)建設(shè)的需要和社區(qū)居民的需求，著眼健康可持續(xù)發(fā)展，調(diào)整社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展規(guī)劃和布局，大力培育服務(wù)性、公益性、互助性社區(qū)社會(huì)組織，發(fā)揮其提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的作用，探索由社區(qū)社會(huì)組織承接社區(qū)養(yǎng)老、困難群體救助、社區(qū)事務(wù)管理、便民服務(wù)和社會(huì)組織管理等方面工作。按照 “培育典型、示范引路”的工作思路，大力培育一批組織健全、制度完善、運(yùn)作規(guī)范、服務(wù)功能較強(qiáng)的社區(qū)社會(huì)組織先進(jìn)典型，并抓好典型推廣，促進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織整體發(fā)展。要根據(jù)社區(qū)建設(shè)實(shí)際，大膽實(shí)踐，著力培育和發(fā)展具有特色的社區(qū)社會(huì)組織，打造各自的品牌社區(qū)社會(huì)組織。
（四）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)社區(qū)社會(huì)組織的宣傳，充分利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，深入挖掘、廣泛宣傳社區(qū)社會(huì)組織在發(fā)展社區(qū)公益、提供社區(qū)服務(wù)、滿(mǎn)足居民需求、創(chuàng)建文明城市、構(gòu)建和諧社會(huì)等方面不可或缺的重要作用。鼓勵(lì)支持社區(qū)社會(huì)組織開(kāi)展群眾歡迎、健康向上的精神文明活動(dòng)和社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)和擴(kuò)大居民參與，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)注、共同支持社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的良好氛圍。并要引導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織加強(qiáng)自律與誠(chéng)信建設(shè)、建立以章程為主的自我管理、自我發(fā)展、自我約束的良性運(yùn)行機(jī)制，主動(dòng)接受會(huì)員和社會(huì)的監(jiān)督。
某某社區(qū)
2014年3月1日
社區(qū)社會(huì)組織實(shí)施方案篇四
某某社區(qū)社會(huì)組織籌備方案
一、指導(dǎo)思想
以社區(qū)為綜合平臺(tái)，培育發(fā)展能夠協(xié)同參與社區(qū)管理、提供社區(qū)公共服務(wù)、發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)的社會(huì)組織。引導(dǎo)社會(huì)組織參與社會(huì)治理，逐步提高社會(huì)組織整體質(zhì)量，積極構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的社會(huì)管理格局，形成發(fā)展有序、覆蓋廣泛、布局合理的社會(huì)組織體系。
二、基本原則
（一）堅(jiān)持提供服務(wù)與發(fā)展民生相結(jié)合。重點(diǎn)培育服務(wù)性、公益性、互助性社區(qū)社會(huì)組織，引導(dǎo)其貼近居民需求，開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)，積極解決民生問(wèn)題。同時(shí)，有針對(duì)性地培育一批具有適應(yīng)現(xiàn)代需求的社區(qū)社會(huì)組織，及時(shí)有效地滿(mǎn)足社區(qū)居民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求。
（二）堅(jiān)持因地制宜與區(qū)域特色相結(jié)合。以滿(mǎn)足群眾日益增長(zhǎng)的需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社區(qū)
建設(shè)實(shí)際，大膽探索，著力培育和發(fā)展具有社區(qū)特色的社區(qū)社會(huì)組織，通過(guò)樹(shù)立典型和宣傳推廣工作，積極打造品牌社區(qū)社會(huì)組織。
（三）堅(jiān)持登記與備案相結(jié)合。解放思想，以人為本，充分考慮社區(qū)居民物質(zhì)文化需求，在現(xiàn)行法律法規(guī)框架內(nèi)，適當(dāng)放寬準(zhǔn)入領(lǐng)域，降低準(zhǔn)入條件，根據(jù)組織性質(zhì)和類(lèi)別，區(qū)別不同情況，對(duì)符合條件的進(jìn)行登記，成為法人社會(huì)組織。不具備登記條件的實(shí)行備案，經(jīng)備案的社區(qū)社會(huì)組織可以開(kāi)展合法活動(dòng)。
（四）堅(jiān)持扶持發(fā)展與自我管理相結(jié)合。逐步建立推進(jìn)和扶持社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的政策，督促社區(qū)社會(huì)組織建立健全內(nèi)部制度，民主決策，民主管理，民主監(jiān)督，講誠(chéng)信，守規(guī)則，服務(wù)政府，服務(wù)社區(qū)，服務(wù)會(huì)員，主動(dòng)接受政府部門(mén)、社會(huì)和社區(qū)的監(jiān)督和管理。
三、工作措施
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。培育發(fā)展各種形式的社區(qū)社會(huì)組織，對(duì)于整合社區(qū)社會(huì)資源、維護(hù)社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、保
障社區(qū)居民合法權(quán)益、提高社區(qū)居民生活質(zhì)量等，具有積極作用，也是社區(qū)加強(qiáng)和創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)的重要舉措之一。
（二）搭建平臺(tái)，積極扶持。按社區(qū)社會(huì)組織進(jìn)行備案，為社區(qū)社會(huì)組織搭建起服務(wù)平臺(tái)，以無(wú)償或低償?shù)男问綖樯鐓^(qū)社會(huì)組織提供資金、場(chǎng)地、項(xiàng)目和技術(shù)等方面的幫助。同時(shí)要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，努力解決社區(qū)社會(huì)組織培育發(fā)展中遇到的經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所、人力、從業(yè)人員社會(huì)保障等實(shí)際困難，并鼓勵(lì)和支持轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位利用閑置資源和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，扶持發(fā)展公益性社區(qū)社會(huì)組織，為社區(qū)社會(huì)組織的生存和發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。
（三）優(yōu)化結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)培養(yǎng)。按照和諧社區(qū)建設(shè)的需要和社區(qū)居民的需求，著眼健康可持續(xù)發(fā)展，調(diào)整社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展規(guī)劃和布局，大力培育服務(wù)性、公益性、互助性社區(qū)社會(huì)組織，發(fā)揮其提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的作用，探索由社區(qū)社會(huì)組織承接社區(qū)養(yǎng)老、困難群體救助、社區(qū)事務(wù)管理、便民服務(wù)和社會(huì)組織管理等方面工作。按照 “培育典型、示范引路”的工作思路，大力培育一批組織健全、制度完善、運(yùn)作規(guī)范、服務(wù)功能較強(qiáng)的社區(qū)社會(huì)組織先進(jìn)典型，并抓好典型推廣，促進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織整體發(fā)展。要根據(jù)
社區(qū)建設(shè)實(shí)際，大膽實(shí)踐，著力培育和發(fā)展具有特色的社區(qū)社會(huì)組織，打造各自的品牌社區(qū)社會(huì)組織。
（四）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)社區(qū)社會(huì)組織的宣傳，充分利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，深入挖掘、廣泛宣傳社區(qū)社會(huì)組織在發(fā)展社區(qū)公益、提供社區(qū)服務(wù)、滿(mǎn)足居民需求、創(chuàng)建文明城市、構(gòu)建和諧社會(huì)等方面不可或缺的重要作用。鼓勵(lì)支持社區(qū)社會(huì)組織開(kāi)展群眾歡迎、健康向上的精神文明活動(dòng)和社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)和擴(kuò)大居民參與，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)注、共同支持社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的良好氛圍。并要引導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織加強(qiáng)自律與誠(chéng)信建設(shè)、建立以章程為主的自我管理、自我發(fā)展、自我約束的良性運(yùn)行機(jī)制，主動(dòng)接受會(huì)員和社會(huì)的監(jiān)督。
某某社區(qū)
2014年3月1日
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