通過總結(jié)，我們能夠更清晰地認識自己的優(yōu)勢和不足。寫心得體會時，可以借鑒一些優(yōu)秀的范文，學習其中的寫作技巧和表達方式。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能夠給大家一些啟示和參考。
質(zhì)量大討論心得體會篇一
質(zhì)量整改的提高工作是上半年主要的著眼點和落腳點，是衡量整個質(zhì)量檢查效果、保證檢查后整改工作不走過場的一個重要標志。針對頭幾個月質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們單位領(lǐng)導班子本著解決工作上存在的根本性實質(zhì)問題，又著眼于加強質(zhì)量工作的指導思想，堅持邊學邊改，邊改邊學，使整改工作得到較好效果。具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
采取多種形式，進一步加質(zhì)量整改工作力度。一是成立由車間領(lǐng)導組成的綜合檢查工作組；二是專項系統(tǒng)檢查組。綜合檢查組主抓大方面，并對專項系統(tǒng)檢查組進行抽查；專項系統(tǒng)檢查組主抓細節(jié)重點部位，進行頻繁檢查。主要檢查對象為車間所有生產(chǎn)班組生產(chǎn)情況管理。以熱處理工序及大型設(shè)備安全生產(chǎn)為排查重點，對中側(cè)門工序、底架附屬件工序、承載鞍檢修等工序及各部位的作業(yè)指導書進行排查。
針對檢查中出現(xiàn)的，個別作業(yè)指導書的可操作性、適宜性及質(zhì)量可追溯性不到位等問題，已完成整改，要求操作者嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書內(nèi)容，對特殊不適用性內(nèi)容做出新的工藝調(diào)整，使其真正達到實用性。對作業(yè)指導書內(nèi)容的掌握與實際操作情況采取了分步培訓，講解的措施，逐步收到效果。自檢互檢記錄落實情況已走上正軌，各工序明確了自檢互檢的重要性及必要性，使產(chǎn)品質(zhì)量更加得以保障。
加大宣傳力度，通過黑板報，電子屏及班前會等形式，在職工思想中樹立質(zhì)量意識，使職工了解我們工作組的主要檢查形式、方法及主要針對方向。能夠更好地提高本車間質(zhì)量整改工作的順利進行。
以“全面檢查、反思與整治”活動為契機，對整改不到位，力度不夠大等問題，切實加大工作力度，以整頓和規(guī)范車間各項工作秩序，全方位履行質(zhì)監(jiān)職能，確保配件生產(chǎn)和供應(yīng)快速，到們位。主要開展“對規(guī)檢查活動”專項整治。成立以技術(shù)室為主的工作檢查小組，制定了具體工作計劃，對圖紙、工藝文件；質(zhì)量標準；工裝設(shè)備；檢測手段；原始記錄規(guī)范要求等進行檢查。對各班組的檢測量具，圖紙，作業(yè)指導書，設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄進行反復(fù)檢查，以達到記錄正確，檢測規(guī)范，圖紙及作業(yè)指導書滿足生產(chǎn)需求。
公司已制定完成煤炭漏斗車相關(guān)配件生產(chǎn)工藝方案，同時針對底門開閉機構(gòu)組裝、底門組焊等重要過程編制了作業(yè)指導書并能夠有效指導操作，采用組裝、焊接、矯正胎型，進一步提高了產(chǎn)品實物質(zhì)量的控制能力。
全面推行“自檢、互檢”制度。以重點工序及其配件加工為切入點，嚴厲查處不合格產(chǎn)品，對于嚴重不合格品立即進行報廢處理，不滿足要求的配件，進行再加工或返修等方法生理，直到合格后方可發(fā)出。由于“自檢、互檢”制度的推行，大大降低了不合格品流入下工序的幾率，保證了大部分產(chǎn)品的質(zhì)量。同時，“首件鑒定卡”及“工序流程卡”的使用，也很好地加強了質(zhì)量管理工作順利進行。可以說，首件鑒定卡相當于產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證，工序流程卡即是產(chǎn)品的“身份證”。如有哪些配件產(chǎn)品不合格，可直接追溯到上工序及相關(guān)責任人，這樣，就使質(zhì)量整治不到位問題的誤差大大減小。
車間實行管理以人為本的原則，進一步加強職工素質(zhì)及質(zhì)管隊伍建設(shè)。針對目前我單位職工隊伍部分素質(zhì)不夠高，一些行不夠規(guī)范的現(xiàn)象，我們從以下幾個方面積極進行了整改：一是加強隊伍建設(shè)，著力提高職工及管理人員素質(zhì)水平。大力開展了人員教育培訓工作，制定了嚴格的管理業(yè)務(wù)學習制度，擬定學習計劃，量化學習時間、學習內(nèi)容和學習效果，堅持每周進行理論學習、操作技能學習，定期組織考試，并將考試成績與經(jīng)濟、榮譽掛鉤，增強了職工的學習積極性，提高隊伍的整體素質(zhì)。二是強化制度建設(shè)，建立健全“三檢制度”及對作業(yè)指導書進行全面換版和修訂，編制完成實物質(zhì)量保證體系實施方案等各種制度，并制定了嚴格的考核細則，使各種制度落到了實處。
證體系，對各發(fā)出配件，出現(xiàn)問題即派專人現(xiàn)場解決處理，加大了后勤保障力度，提高了產(chǎn)品售后服務(wù)意識，為我單位配件產(chǎn)品爭取了更多市場份額，為車間及公司修造車生產(chǎn)快速健康發(fā)展作出貢獻。
針對給開灤煤礦生產(chǎn)的kf—60自翻車的折頁、抑制肘、傾翻缸等存在的質(zhì)量問題，我公司制定了明確整改措施并能夠有效組織實施。一是加強培訓，對操作者進行了崗前理論培訓及實做考核，使操作者操作技能有所提高。二是完善質(zhì)量保證手段。如：針對折頁平面彎曲問題，首先上平臺劃線檢測，發(fā)現(xiàn)彎曲超出內(nèi)控標準時，增加調(diào)平工序，并制作了工裝，檢測平面度，在壓力機上調(diào)平。三是加強過程控制。在關(guān)鍵工序配置了專職檢查人員，提高了過程管控能力。另外，我們還對kf60自翻車關(guān)鍵部件重要尺寸方面下功夫制做了專用檢測樣板。如：
1.轉(zhuǎn)軸上座機械加工后，內(nèi)圓弧部尺寸檢測；
2.人字支撐（1）（2）的檢測；
4.改換了鑄造方法，使方支撐鑄造質(zhì)量達到圖紙技術(shù)要求；使產(chǎn)品的幾何尺寸及外觀質(zhì)量有了明顯的改觀，質(zhì)量比較穩(wěn)定。
5、加強責任區(qū)管理，進一步落實區(qū)域監(jiān)管責任。
貼近單元管理法，建立區(qū)域責任制。制定具有較強針對性和可操作性的區(qū)域質(zhì)量管理目標責任書，與各管片調(diào)度言明管理區(qū)域及相關(guān)管理辦法，增強了各片調(diào)度的質(zhì)量意識和責任意識。在此基礎(chǔ)上，著力使各調(diào)度正確處理區(qū)域質(zhì)管職責與優(yōu)化重點部位環(huán)境，促進質(zhì)量管理發(fā)展，自覺把思想統(tǒng)一到管理為職工這一點上來，樹立正確的權(quán)力觀。
總之，我們在整改提高階段采取了一些措施，取得一定成效，解決了一些突出問題，但仍然存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，我們決心在今后的工作中，按照制定的整改方案，一件一件抓落實，切實抓出成效。
質(zhì)量大討論心得體會篇二
近日，在池州市舉辦了一場別開生面的質(zhì)量大講堂活動。作為一名參與者，我深受其啟發(fā)并獲得了寶貴的心得體會。下面我將以五段式的形式總結(jié)我的感悟。
第一段：背景介紹。
池州市一直致力于提高質(zhì)量管理水平，推動企業(yè)質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級，以期在市場競爭中取得更好的地位。為了達到這一目標，市政府決定舉辦質(zhì)量大講堂活動，邀請各界專家為企業(yè)代表講解質(zhì)量管理的最新理念和方法。
第二段：專家授課。
在質(zhì)量大講堂上，我有幸聆聽了多位質(zhì)量管理領(lǐng)域的專家分享。他們深入淺出地介紹了ISO9001質(zhì)量管理體系和SixSigma等質(zhì)量管理工具的應(yīng)用，讓我們對質(zhì)量管理有了更深入的了解。此外，他們還分享了一些成功的企業(yè)案例，讓我們深刻認識到質(zhì)量管理對企業(yè)發(fā)展的重要性。
第三段：案例分享。
在專家授課之后，還有一些企業(yè)代表分享了自己的質(zhì)量管理實踐案例。這些企業(yè)在質(zhì)量管理方面取得了很大的成績，也遇到了很多問題。他們真誠地分享了自己的經(jīng)驗和教訓，讓我們受益匪淺。通過這些案例，我們看到了企業(yè)質(zhì)量管理的重要性和實踐中的挑戰(zhàn)，也為自己今后的實踐提供了借鑒。
第四段：啟發(fā)與收獲。
參加質(zhì)量大講堂讓我深受啟發(fā)。首先，我認識到質(zhì)量管理不僅是一項工具和手段，更是一種思維方式和文化。要想在質(zhì)量管理方面取得持續(xù)的成功，企業(yè)需要形成一個全員參與、持續(xù)改進的質(zhì)量文化。其次，我了解到質(zhì)量管理需要科學的方法和工具支持。只有通過科學的方法，才能提高質(zhì)量管理的效率和效果。最后，我明白了質(zhì)量管理是一個不斷學習和積累的過程。企業(yè)需要持續(xù)學習和跟隨質(zhì)量管理理念的發(fā)展，才能在市場競爭中立于不敗之地。
第五段：展望未來。
質(zhì)量大講堂活動給予了我很大的啟示和動力，我深信，只要我們堅持不懈地學習和實踐質(zhì)量管理的理念和方法，我們的企業(yè)一定能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。作為一名員工，我將努力提升自己的質(zhì)量管理水平，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
通過參加池州質(zhì)量大講堂活動，我深入了解了質(zhì)量管理的最新理念和方法。這次活動不僅讓我收獲了實踐經(jīng)驗，更讓我對質(zhì)量管理產(chǎn)生了新的認識和思考。我相信，隨著企業(yè)質(zhì)量管理水平的不斷提升，我們的企業(yè)一定能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展。
質(zhì)量大討論心得體會篇三
近年來，我國各行各業(yè)對于質(zhì)量的重視程度逐漸提升，為了進一步推動我國質(zhì)量水平的提升，在全國范圍內(nèi)開展了一系列的質(zhì)量大視察活動。近日，我有幸參加了一次質(zhì)量大視察活動，深入了解了我國質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)狀和所面臨的挑戰(zhàn)。在此，我將結(jié)合此次視察的感受，分享一下我的心得體會。
首先，質(zhì)量大視察讓我深切感受到我國質(zhì)量發(fā)展取得的巨大進步。在參觀了一些知名企業(yè)后，我對于我國現(xiàn)代化生產(chǎn)流程和技術(shù)水平有了更為全面的了解。從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到銷售和售后服務(wù)，各個環(huán)節(jié)都嚴把質(zhì)量關(guān)，注重細節(jié)，充分保證了產(chǎn)品的品質(zhì)。比如，在某家汽車制造企業(yè)參觀時，我看到了他們嚴格的質(zhì)量把控流程，從原材料采購到生產(chǎn)線檢測，每個環(huán)節(jié)都有嚴格的工藝規(guī)范和質(zhì)量標準，確保了每一輛汽車都是優(yōu)質(zhì)的。這樣的例子在各個行業(yè)都層出不窮，讓我感受到國內(nèi)企業(yè)在質(zhì)量管理方面取得的重大突破和成就。
其次，質(zhì)量大視察也揭示了我國質(zhì)量發(fā)展所面臨的一些挑戰(zhàn)。盡管我國在某些領(lǐng)域取得了重要進展，但我們?nèi)匀淮嬖谝恍┵|(zhì)量不達標的問題。在參觀了一家制藥企業(yè)后，我了解到了一些藥品質(zhì)量問題的存在。這家企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)方面投入不足，質(zhì)量控制體系不完善，導致部分產(chǎn)品安全性和療效存在隱患。此外，在部分服務(wù)行業(yè)，也存在一些服務(wù)質(zhì)量不過關(guān)的情況，如快遞企業(yè)送貨慢、忽略消費者需求等。這些問題提醒著我們，我國質(zhì)量發(fā)展仍然需要加強監(jiān)管和規(guī)范，提高質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平。
再次，質(zhì)量大視察讓我認識到了質(zhì)量在現(xiàn)代化建設(shè)中的重要性。高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)不僅可以提升消費者體驗，增強市場競爭力，還能夠帶動經(jīng)濟發(fā)展，提高國家整體競爭力。通過分析一些國際知名品牌的成功經(jīng)驗，我看到了質(zhì)量對于企業(yè)的戰(zhàn)略意義。這些企業(yè)積極創(chuàng)新，不斷提高質(zhì)量標準，以產(chǎn)品質(zhì)量為核心競爭力，成功打開了國際市場。這對我們國家來說，是一個強有力的啟示，我們需要更加重視質(zhì)量，堅持質(zhì)量第一的原則，不斷提高自身的核心競爭力。
最后，質(zhì)量大視察也讓我看到了改善質(zhì)量發(fā)展環(huán)境的重要性。在參觀了一家中小型企業(yè)后，我了解到這類企業(yè)在質(zhì)量改進方面所面臨的困難。由于投入有限、資金和人力資源短缺，很多中小型企業(yè)難以達到較高的質(zhì)量水平。因此，政府應(yīng)當提供更多的支持政策，鼓勵企業(yè)加強質(zhì)量管理，提升質(zhì)量水平。此外，還需要加強對企業(yè)的監(jiān)管和督促，推動質(zhì)量改善的良性循環(huán)。只有提供良好的質(zhì)量發(fā)展環(huán)境，才能夠推動我國質(zhì)量水平的全面提升。
總之，質(zhì)量大視察給了我一個深入了解我國質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)狀的機會，讓我對質(zhì)量管理的重要性有了更深刻的認識。盡管我國在質(zhì)量發(fā)展方面已取得了很大的進步，但仍然面臨一系列的挑戰(zhàn)。我相信，只要我們共同努力，堅持高質(zhì)量發(fā)展的動力，我國的質(zhì)量水平將會不斷提升，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
質(zhì)量大討論心得體會篇四
近日，我有幸參加了池州市舉辦的質(zhì)量大講堂活動。通過聽取多位專家的精彩演講，我深深感受到了質(zhì)量管理的重要性。在這次活動中，我從不同角度認識到了質(zhì)量管理的關(guān)鍵要素，對日常工作的質(zhì)量控制也有了更深入的理解。
第一段：認識質(zhì)量管理的重要性。
本次質(zhì)量大講堂的第一講是關(guān)于質(zhì)量管理的基礎(chǔ)知識。專家給我們介紹了質(zhì)量管理的定義和特點，并分析了質(zhì)量管理在企業(yè)發(fā)展中的重要性。質(zhì)量管理是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，它直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)的口碑以及市場競爭力。通過這次講座，我認識到只有不斷提高質(zhì)量管理水平，才能夠使企業(yè)更加穩(wěn)定和健康的發(fā)展。
第二段：深入了解質(zhì)量管理的關(guān)鍵要素。
在接下來的講座中，專家們詳細介紹了質(zhì)量管理的關(guān)鍵要素。其中，他們強調(diào)了質(zhì)量控制和質(zhì)量改進的重要性。只有不斷改進產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，才能滿足客戶的需求，提高市場競爭力。另外，他們還強調(diào)了質(zhì)量管理的全員參與和持續(xù)改進的原則，強調(diào)質(zhì)量責任不能只落在管理層的肩上，每一個員工都應(yīng)該有責任感和使命感，共同營造質(zhì)量管理的良好氛圍。
第三段：了解質(zhì)量管理在不同領(lǐng)域的應(yīng)用。
在質(zhì)量大講堂的第三講中，專家們向我們介紹了質(zhì)量管理在不同領(lǐng)域的應(yīng)用。他們分享了質(zhì)量管理在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)以及公共事業(yè)中的實踐案例。我從中認識到質(zhì)量管理是一個普遍適用的原則和方法，不論是生產(chǎn)制造還是服務(wù)行業(yè)，只要有質(zhì)量，就需要理念和方法的指導。這次分享給我很大的啟發(fā)，我意識到無論從事什么行業(yè)，都要重視質(zhì)量管理，不斷推動質(zhì)量的提升。
第四段：落實質(zhì)量管理的方法和措施。
在質(zhì)量大講堂的最后一講，專家們分享了具體的質(zhì)量管理方法和措施。他們介紹了PDCA（計劃-實施-檢查-改進）循環(huán)、6σ（六西格瑪）以及ISO9001質(zhì)量管理體系等。這些方法和措施都是經(jīng)過實踐驗證的，能夠幫助企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。我深刻認識到，要想貫徹質(zhì)量管理，需要將這些方法和措施落實到實際操作中，并不斷進行整改和改進。
通過參加池州質(zhì)量大講堂，我受益匪淺。我認識到質(zhì)量管理的重要性，并深入了解了質(zhì)量管理的關(guān)鍵要素。我同時了解到質(zhì)量管理在不同領(lǐng)域的應(yīng)用，不論從事什么行業(yè)，質(zhì)量管理都是必不可少的。我還學到了一些具體的質(zhì)量管理方法和措施，這將對我以后的工作有很大的幫助。我在這次活動中還結(jié)識了一些業(yè)界的專家和同行，我們互相交流經(jīng)驗，共同學習，讓我收獲頗豐。
綜上所述，池州質(zhì)量大講堂是一次非常有意義的活動，它讓我深刻認識到了質(zhì)量管理的重要性，并提供了一些實用的方法和措施。我相信通過不斷學習和實踐，我將能夠提升自己在質(zhì)量管理方面的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
質(zhì)量大討論心得體會篇五
第一段：引言（150字）。
質(zhì)量大視察是對一家企業(yè)或組織的全面檢查和評估，以確保其生產(chǎn)和服務(wù)符合質(zhì)量標準。作為一個參與者，我有幸參與了一次質(zhì)量大視察，并在此寫下心得和體會。
第二段：準備工作（250字）。
在參與質(zhì)量大視察之前，我充分明確了自己的職責和任務(wù)。首先，我參閱了相關(guān)文件和報表，了解該企業(yè)的質(zhì)量管理體系和標準。其次，我與審查對象進行了溝通，了解其現(xiàn)有質(zhì)量管理問題和可能的挑戰(zhàn)。最后，我參加了培訓課程，提高了對質(zhì)量管理的理解和應(yīng)用能力。
第三段：現(xiàn)場檢查與發(fā)現(xiàn)（300字）。
在質(zhì)量大視察中，我對企業(yè)的各個方面進行了現(xiàn)場檢查。我首先關(guān)注了生產(chǎn)線的工作流程和質(zhì)量控制點。通過觀察和實地調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)中存在質(zhì)量問題，例如材料的選用、生產(chǎn)設(shè)備的維護和操作規(guī)程的執(zhí)行等。此外，我還關(guān)注了企業(yè)的管理體系和人員培訓情況。我發(fā)現(xiàn)有些部門缺乏有效的溝通和協(xié)調(diào)機制，導致信息傳遞不暢和問題處理不及時。
第四段：問題分析與解決（300字）。
通過質(zhì)量大視察，我深入了解了企業(yè)存在的問題，并提出了一些解決方案。首先，我針對生產(chǎn)線的質(zhì)量問題，建議加強原料采購的質(zhì)量管控，強化設(shè)備維護和操作規(guī)程的培訓，以及加強對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)測和追蹤。其次，對于管理體系和人員培訓方面的問題，我建議制定明確的責任分工和工作流程，增強部門之間的交流與協(xié)作，提供必要的培訓和技能提升機會。
第五段：總結(jié)與反思（200字）。
質(zhì)量大視察是一個很好的機會，讓我對質(zhì)量管理體系的要求有了更深刻的認識。通過參與質(zhì)量大視察，我不僅了解了企業(yè)的運作情況，還發(fā)現(xiàn)了問題并提出了解決方案。同時，我也反思了自己的能力和不足之處，如溝通能力、問題分析和解決能力等方面需要進一步提升。下次參與質(zhì)量大視察時，我將更加注重細節(jié)，善于觀察，以更好地發(fā)現(xiàn)問題和提出解決方案。
總結(jié)：
通過質(zhì)量大視察，我深入了解了企業(yè)的運營管理和質(zhì)量問題，并提出了解決方案。質(zhì)量大視察不僅對于企業(yè)自身的發(fā)展至關(guān)重要，也對每一個參與者來說是一次寶貴的學習機會。通過總結(jié)和反思，我相信在未來的質(zhì)量大視察中，我會更加成熟和深入地發(fā)揮自己的作用。
質(zhì)量大討論心得體會篇六
第一段：引言（大致200字）。
在軍事訓練中，大練兵作為一項重要的訓練活動，有助于提高部隊的整體素質(zhì)和作戰(zhàn)能力。我參加了一次高質(zhì)量大練兵，深刻意識到大練兵對于軍人個人的鍛煉和團隊的凝聚力是至關(guān)重要的。在這次訓練中，我們收獲了很多，不僅提高了個人的身體素質(zhì)和作戰(zhàn)技能，還進一步增強了集體榮譽感和戰(zhàn)斗力。以下我將詳細介紹這次訓練的步驟以及心得體會。
第二段：準備階段（大致200字）。
在大練兵之前，我們經(jīng)過了詳細的準備工作，包括制定訓練計劃、提供必要的裝備和材料等。這個階段，我們學習了每個動作的重點和細節(jié)，并進行了反復(fù)模擬，以確保在實際訓練中能夠做到熟練和嫻熟。同時，我們還進行了集中訓練，提高了團隊的戰(zhàn)斗力和默契度。準備階段的重要性在訓練中得到了充分證實，它為后續(xù)的訓練奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：實際訓練（大致400字）。
實際訓練是大練兵的核心部分。在這個階段，我們經(jīng)歷了一系列真實的作戰(zhàn)場景，如射擊、突擊、布雷等。在這些訓練中，我們感受到了身體上和心理上的巨大壓力。然而，正是這種壓力促使我們不斷超越自我，不斷提高。訓練中最重要的一點是要注重細節(jié)，時刻保持警惕，確保每個動作都做到位。同時，我們還要善于團隊協(xié)作，相互配合。只有全員的默契合作，才能在戰(zhàn)場上取得勝利。
第四段：反思和改進（大致200字）。
在訓練結(jié)束后，我們進行了一次全面的反思和總結(jié)。我們積極收集每個人的意見和建議，找出問題所在，并嘗試提出改進措施。通過這次反思，我們發(fā)現(xiàn)個別隊員在訓練中存在不認真的態(tài)度，以及團隊協(xié)作的不完善等問題。我們決定加強個人的意識和責任感，同時進行更多的集中訓練，提高團隊的戰(zhàn)斗能力。以此為基礎(chǔ)，我們相信下次的大練兵一定會更加出色。
第五段：結(jié)語（大致200字）。
大練兵是一次對軍人身體和意志的全面鍛煉，不僅要求個人的努力，還需要團隊的協(xié)作和配合。通過這次訓練，我們明確了訓練的目標和意義，也體驗到了一個人的力量是有限的，只有與戰(zhàn)友緊密合作，才能真正取得勝利。在未來的訓練中，我們將進一步加強個人和團隊的素質(zhì)，努力打造一支更加強大的部隊。大練兵的心得體會將成為我們的寶貴財富，指導我們在今后的訓練中更好地前行。
（總計：1200字）。
質(zhì)量大討論心得體會篇七
在當前社會，高質(zhì)量教育成為了社會發(fā)展重要的指標。為了提高教育質(zhì)量，我們進行了一場高質(zhì)量教育大討論。通過這次討論，我深刻認識到了高質(zhì)量教育的重要性，并對教育問題有了更深入的思考和理解。
首先，高質(zhì)量教育對于個體的發(fā)展是至關(guān)重要的。教育是每個人成長過程中不可或缺的一部分，它能夠培養(yǎng)我們的思維能力、創(chuàng)新能力和實踐能力。在大討論中，我了解到了高質(zhì)量教育不僅僅關(guān)乎學生的成績，更注重培養(yǎng)學生的素質(zhì)和能力。有了高質(zhì)量教育，我們才能夠更好地適應(yīng)社會變化，實現(xiàn)個人價值，為社會做出更多的貢獻。
其次，高質(zhì)量教育對社會的發(fā)展具有重要意義。教育是社會進步的基石，高質(zhì)量教育是國家繁榮發(fā)展的保障。在大討論中，我了解到了許多教育問題，比如教育資源不均衡、教育體制改革等。通過深入探討這些問題，我們可以找到解決問題的途徑和方法，推動高質(zhì)量教育的實現(xiàn)。只有有了高質(zhì)量的教育，我們才能夠培養(yǎng)更多的人才，推動社會的持續(xù)發(fā)展。
再次，高質(zhì)量教育需要全社會的共同努力。教育是一個系統(tǒng)工程，需要各方的參與和支持。在大討論中，我感受到了教育工作者、家長、學生以及社會各界對于高質(zhì)量教育的共同關(guān)切。只有我們共同努力，才能夠提升教育的質(zhì)量，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。因此，我認為建設(shè)高質(zhì)量教育需要政府、學校、家庭的共同參與，形成合力，共同推動教育改革的深入進行。
最后，我認為高質(zhì)量教育需要注重教育方法和手段的創(chuàng)新。在大討論中，我注意到了教育方法和手段的創(chuàng)新對于提高教育質(zhì)量的重要性。隨著科技的發(fā)展，我們可以利用新的技術(shù)手段進行教學，比如在線教育、智能教育等。這些新的教育方式和手段能夠更好地激發(fā)學生的學習興趣，提高教學效果。因此，我認為創(chuàng)新教育方法和手段是提高高質(zhì)量教育的關(guān)鍵。
綜上所述，高質(zhì)量教育大討論使我深刻認識到了高質(zhì)量教育的重要性，并對教育問題有了更深入的思考和理解。高質(zhì)量教育對于個體的發(fā)展和社會的進步具有重要意義，需要全社會的共同努力來實現(xiàn)。在提高教育質(zhì)量的過程中，教育方法和手段的創(chuàng)新是不可或缺的。希望這次大討論能夠為我們今后的教育改革和發(fā)展提供重要的思路和方向。
質(zhì)量大討論心得體會篇八
自我縣教育系統(tǒng)開展“強責任、爭一流、大提升”大討論活動以來，我校緊緊依據(jù)教育局的部署安排，認真貫徹落實_教發(fā)【20__】1號文件精神，按照市委張書記近期對教育發(fā)展提出的殷切希望和要求，制定方案，精心組織，積極工作，實現(xiàn)了大討論活動的既定目標，全體教職工的精神面貌發(fā)生深刻變化，各項工作取得了明顯實效。現(xiàn)將我?；顒忧闆r總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，制定方案，確保大討論活動有序開展。
縣局“強責任、爭一流、大提升”大討論活動動員會之后，我校從思想上高度重視，從工作中積極落實各項要求，把這項活動擺上學校重要議事日程，納入學校周工作計劃。學校以校長榮學工為組長、副校長為副組長，各處室正副主任、年級組長為成員的領(lǐng)導小組，結(jié)合實際制定了詳盡的實施方案，建立了大討論活動制度，科學地分解了活動的目標任務(wù)，安排了學習活動日程表，真正做到了校長親自抓，領(lǐng)導小組成員人人有責任，全體教職工有任務(wù)，從而使此項活動有領(lǐng)導、有計劃、有督查、有指導，保證了該活動有序進行。
二、廣泛宣傳，認真學習，切實增強教職工的責任意識。
1、根據(jù)_教發(fā)【20__】1號文件要求，我校從實際出發(fā)，召開領(lǐng)導班會議、全體教師大討論活動動員會，利用橫幅、板報、櫥窗、印發(fā)資料等途徑，廣泛宣傳“強責任、爭一流、大提升”大討論活動的目的、意義，讓廣大教師進一步認識大討論活動的重要性和必要性。
2、扎實抓好教職工學習教育活動。
(1)組織全體教師集中學習了《張新實書記在倉集初中調(diào)研時的講話》《不可或缺的美學教育》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學生心理健康指導綱要》《中小學班主任工作規(guī)定》及新課標等內(nèi)容，著力提升教師的思想水平、學歷水平、專業(yè)水平和科研水平。。
(2)圍繞“推進學校素質(zhì)教育，促進內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展過程中，我們怎么辦?”“在工作中如何體現(xiàn)敬業(yè)負責的精神?”這兩項主題，組織教師聯(lián)系自身思想實際、工作實際、單位實際，深入開展討論，及時查找自身在責任意識、敬業(yè)進取和工作水平方面存在的問題。同時，在學習討論中，每位老師堅持記好筆記，堅持寫心得體會文章，并要求教職工在學教交流園發(fā)表文章兩篇以上，力爭在宿遷報刊上有文章發(fā)表。目前，我校每位老師記筆記4000字左右，寫心得體會三篇以上，在學教交流園上發(fā)表文章本周將達70余篇，有一篇文章近期將在《宿遷晚報》上發(fā)表。
3、積極組織“崗位練兵”活動。我校依據(jù)教育局的活動要求，堅持把崗位練兵貫穿于大討論活動始終，積極開展崗位練兵活動。元月6日對校園文化墻進行了充實;元月8日舉行了師生書畫競賽;元月9日舉行了優(yōu)秀教案評比活動;元月13日“‘強責任爭一流大提升’大討論系列活動之一——全縣中小學教學工作管理現(xiàn)場會”在我校召開，我們學校在這次現(xiàn)場會上為大家提供了30節(jié)匯報課，全校誦讀《弟子規(guī)》、冬季跑步大課間現(xiàn)場，28塊教育教學成果展板，榮學工校長在大會上作了典型發(fā)言;元月17日舉行了“學校興亡，我的責任”教師演講比賽，元月25日組織教師學科試卷命題評比活動。
三、自我剖析，整改提高，增強大討論活動的實效性。
在深入學習討論的基礎(chǔ)上，我校按照教育局的“五查”要求，組織教師對照教師職業(yè)道德規(guī)范與工作職責，認真撰寫自我剖析材料，進行全面深刻、實事求是地查擺問題，查找不足，，并根據(jù)個人存在的問題與不足，認真制定整改計劃，扎扎實實地做好整改工作。通過整改，進一步明確了學校的辦學目標;進一步明確了個人工作責任及今后努力方向;進一步完善學校的各項工作制度和工作措施，從而激發(fā)了全體教師我行、我能、我成功的自信心，增強了減負增效、提升教學質(zhì)量的責任感，確立了正確的教育觀、人才觀、教學觀、質(zhì)量觀，真正能教書、會教書、教好書。
總之，通過強責任、爭一流、大提升大討論活動，全體教職工受益匪淺。大家提高了責任意識，轉(zhuǎn)變了思想觀念，改進了工作作風，并在整改方案中許下了鄭重承諾。我們深信全體教職工一定能把今天的收獲轉(zhuǎn)化為明天更為強大的動力，把簡單的工作做好，把平凡的事情干好，為我校的發(fā)展作出更大貢獻。
質(zhì)量大討論心得體會篇九
根據(jù)市教育局川教基[20xx]3號文件精神及馬口中心初中統(tǒng)一安排，我校結(jié)合本校實際，現(xiàn)正在全校教師中開展強化質(zhì)量意識大討論活動，下面將前段工作向上級匯報：
一、成立機構(gòu)，制訂方案。
根據(jù)上級精神及要求，學校于3月14日成立了以何承義為組長的強化質(zhì)量意識大討論活動領(lǐng)導小組和工作專班，加強對此項工作的領(lǐng)導，并制定了《漢川市馬口鎮(zhèn)窯新學校關(guān)于在教職工中開展強化質(zhì)量意識大討論活動的實施方案》。
二、動員部署，提高認識。
3月17日，學校組織全體教職工召開了動員大會，張小芳副校長主持會議，何校長在會上作了動員報告，明確指出質(zhì)量是學校的生命線，必須樹立危機意識、創(chuàng)新意識，站在時代高度、教育生存和發(fā)展的高度來謀劃我們的發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略。堅決杜絕鬧形式、走過場，甚至出怨言、發(fā)牢騷的現(xiàn)象出現(xiàn)。在動員會上，張小芳副校長還印發(fā)了教育方針、政策，黨的十七大關(guān)于教育工作的論述以及上級有關(guān)強化教育質(zhì)量管理的文件等學習資料，并結(jié)合教研組實際布置細化的討論議題。隨后各教研組召開了教師會，組長作動員報告，進一步深化了何校長的動員報告。
三、組織學習，領(lǐng)悟精神。
3月18日學校召開教職工大會，張小芳副校長組織全體教職工學習教育方針、政策，黨的十七大關(guān)于教育工作的論述以及上級有關(guān)強化質(zhì)量管理的文件，重點學習了陳主任《在全鎮(zhèn)中小學教職工中開展。強化質(zhì)量意識大討論活動。動員會上的講話》，吃透精神，領(lǐng)會實質(zhì)。全體教師反應(yīng)良好，決心齊心協(xié)力，開拓進取，大抓教育教學質(zhì)量，找到自我，再鑄輝煌。李國啟副校長針對上學期期末抽考年級的測試情況進行了全面的質(zhì)量分析。何校長結(jié)合測試情況和本校實際進行了認真的分析總結(jié)并提出了具體要求。
四、展開討論，反思剖析。
3月19日學校召開教職工分組討論會。各教研組第一次分組討論，就前段工作中抓教育教學質(zhì)量管理存在的問題進行反思和剖析，認真查找個人在思想觀念、工作方法、行為作風以及具體工作中存在的問題，討論今后強化教育教學質(zhì)量意識，鞏固和提升教育教學質(zhì)量的辦法和措施。
五、查找差距，撰寫體會。
3月20日學校要求每個教職工認真梳理歸納自身的差距以及存在的問題，并就如何強化質(zhì)量意識，鞏固和提升教育質(zhì)量寫出心得體會。
六、后期安排，總結(jié)整改。
我校將按方案于3月31日前繼續(xù)組織老師進行二次大討論，并予以公示。4月1日至4月4日進行反思總結(jié)、整改提高。
質(zhì)量大討論心得體會篇十
古人云：“可貴者人心?！苯?，我有幸參加了杭州質(zhì)量大會，并寫了一封賀信表達對此次盛會的祝賀。參加杭州質(zhì)量大會的這幾天，我不僅深刻地體會到了質(zhì)量管理的重要性，更感受到了質(zhì)量關(guān)乎人心、關(guān)乎社會的巨大影響力。以下是我對杭州質(zhì)量大會的感受和體會。
一、質(zhì)量管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
首先，杭州質(zhì)量大會給了我一個重要的啟示，那就是質(zhì)量管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，是實現(xiàn)卓越的基石。在質(zhì)量大會上，眾多企業(yè)家和專家學者分享了他們在質(zhì)量管理方面的心得和實踐經(jīng)驗。通過他們的分享，我意識到，一個優(yōu)秀的企業(yè)，不僅需要有先進的技術(shù)和裝備，更需要有高度重視質(zhì)量的理念，以及一整套科學合理的質(zhì)量管理體系。只有通過健全的質(zhì)量管理體系，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
二、質(zhì)量管理是國家競爭力的重要表現(xiàn)。
其次，杭州質(zhì)量大會讓我對國家競爭力與質(zhì)量管理之間的關(guān)系有了更深入的理解。質(zhì)量是一個國家的競爭力的重要體現(xiàn)。在大會期間，來自全國各地的企業(yè)家和專家學者圍繞著質(zhì)量管理的相關(guān)議題展開了深入的探討。他們的研究和分享不僅能夠幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，更能夠推動整個國家的質(zhì)量水平不斷提升，從而提高國家在全球競爭中的地位。只有不斷加強質(zhì)量管理，我們才能夠在全球化的潮流中緊跟時代步伐，確保中國品牌在國際市場上的競爭力。
三、質(zhì)量管理需要全社會的參與。
再者，在杭州質(zhì)量大會上，我深刻地感受到了質(zhì)量管理需要全社會的參與。質(zhì)量管理的關(guān)鍵在于培養(yǎng)全社會的質(zhì)量意識和質(zhì)量素養(yǎng)。只有當每個個體都高度重視質(zhì)量，都按照質(zhì)量標準去要求自己的工作和生活，我們才能夠構(gòu)建質(zhì)量強國。大會期間，各方代表積極交流，分享了質(zhì)量管理的相關(guān)經(jīng)驗，并提出了相關(guān)政策與建議。他們的共同目標是讓質(zhì)量管理成為全社會共同追求的目標，讓中國的產(chǎn)品和服務(wù)無處不在，以優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)贏得國內(nèi)外消費者的認可和信賴。
四、質(zhì)量管理需要不斷創(chuàng)新和提升。
此外，杭州質(zhì)量大會也讓我認識到質(zhì)量管理需要不斷創(chuàng)新和提升。隨著科技的發(fā)展和時代的進步，質(zhì)量管理也需要與時俱進，跟上社會變革的步伐。在大會上，各個企業(yè)和專家學者分享了他們的質(zhì)量管理創(chuàng)新案例，包括應(yīng)用人工智能、大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)來提升質(zhì)量管理效能。這些新技術(shù)不僅可以提高企業(yè)的質(zhì)量管理水平，更能夠提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量水平。質(zhì)量管理必須緊跟時代的發(fā)展，采用新技術(shù)和理念，才能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對全球化競爭的挑戰(zhàn)。
五、質(zhì)量管理需要全民共同參與。
最后，杭州質(zhì)量大會給我留下了對質(zhì)量管理需要全民共同參與的深刻印象。質(zhì)量管理是全社會的事情，是每個人的責任。只有當每個人都能夠從自身做起，從事業(yè)中做起，從生活中做起，才能夠構(gòu)建起一個質(zhì)量優(yōu)秀的國家和社會。在大會上，我看到了國內(nèi)外質(zhì)量管理領(lǐng)域的杰出代表，他們將質(zhì)量追求融入了自己的工作和生活之中。他們以身作則，實現(xiàn)了自己的企業(yè)和個人價值，并對整個社會產(chǎn)生了深遠的影響。我深信，只要我們每個人都能夠高度重視質(zhì)量，以追求卓越品質(zhì)為己任，質(zhì)量管理一定能夠迅速在全社會形成共識，讓整個國家的質(zhì)量水平得到全面提升。
綜上所述，參加杭州質(zhì)量大會，讓我深刻地認識到質(zhì)量管理的重要性以及其對企業(yè)和國家的巨大影響力。我們要高度重視質(zhì)量，加強質(zhì)量管理，做到追求卓越品質(zhì)、持續(xù)創(chuàng)新和全民參與。只有這樣，我們才能夠推動質(zhì)量文化的深入發(fā)展，為中國的經(jīng)濟發(fā)展和全球質(zhì)量進步做出更大的貢獻。
質(zhì)量大討論心得體會篇十一
根據(jù)市委《印發(fā)關(guān)于在全市開展以“建設(shè)繁榮綠色幸福新遵化，為走在全省改革發(fā)展前面做貢獻”為主題的解放思想大討論活動的實施方案的通知》(x發(fā)[20xx]2號)的總體部署和要求，我局廣大干部職工積極開展“深入解放思想、加快轉(zhuǎn)型跨越”大討論活動，經(jīng)過了動員學習、征求查找問題、整改總結(jié)三個階段，全局上下進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，發(fā)現(xiàn)了問題，找到了辦法，促進了全局各項工作的開展，大討論活動取得了明顯的成效?，F(xiàn)將此次活動總結(jié)如下：
一是局領(lǐng)導高度重視，及時召開班子會議進行專題研究，對活動進行周密部署，迅速成立了本局解放思想大討論活動領(lǐng)導小組，結(jié)合我局實際制定了實施方案，召開全局干部職工會議進行廣泛的宣傳和動員。
二是根據(jù)我局的實際情況，主要采取股室學習為主、集中學習和個人自學為輔的學習方式進行學習。我局干部職工深入學習了黨的xx屆五中、六中全會精神，省第八次黨代會、唐山市第九次黨代會精神和我市第五次黨代會、市委五屆三次會議等重要會議精神，營造了濃厚的學習氛圍，思想認識日益提高。
三是全體黨員干部結(jié)合本職工作認真撰寫了個人心得體會，大家對科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)有了更深刻的了解，認識到所面臨的新形勢、新任務(wù)，增強了解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展的緊迫感和責任感。
一是按照自己找、群眾提，相互點，上級幫的思路，通過召開討論會、座談會、走訪企業(yè)、發(fā)放征求意見表、開通意見征求電子郵箱等方式，多管齊下，廣泛征詢意見、建議。共計發(fā)放征求意見表一百三十份，收回七十二份，普遍對我局工作比較滿意。
1、圍繞思想觀念，意識查找問題;。
2、圍繞加快發(fā)展查找問題;。
3、圍繞擴大開放查找問題;。
4、圍繞改善民生查找問題;。
5、圍繞轉(zhuǎn)變作風查找問題。
在查找問題中做到三個結(jié)合：
一是以繼續(xù)加強學習，提高認識相結(jié)合;。
二是以群眾廣泛參與相結(jié)合;。
三是以調(diào)查研究相結(jié)合。
通過“三結(jié)合”，使查找問題階段取得實效。
三是對查找出的問題，總結(jié)歸納。發(fā)現(xiàn)問題主要為以下幾個方面：
1、思想解放不夠，部分干部職工思想觀念較為保守，開拓進取，勇于突破的進取意識不強，服務(wù)大局意識和為民服務(wù)觀念較為淡薄。
2、部分干部職工學風、工作作風不夠扎實，少數(shù)同志在工作上相互推諉扯皮，存在人浮于事、得過且過的現(xiàn)象。
3、管理機制上部分制度不健全，沒能充分調(diào)動各單位干部職工工作積極性，沒有充分發(fā)揮主觀能動作用。
4、在發(fā)展目標上，定位不高，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的決心和勇氣。
針對第二階段查找出的問題，有針對性的制訂了深入細致的整改方案并付諸實施。
我局的整改目標主要是強化學習，深入解放思想、轉(zhuǎn)變工作作風、健全管理機制、提升發(fā)展目標定位四個方面，據(jù)此制訂了切實可行的整改措施如下：
1、強化學習意識，深入解放思想。以崗位需要為依托，通過集中學習與自學相結(jié)合的方式，深入學習科學發(fā)展觀和科技文化知識，提高思想認識，提升素質(zhì)素養(yǎng)和工作能力，采取“走出去，請進來”的方式，組織干部職工到先進地區(qū)學習培訓，吸納學習先進經(jīng)驗。
2、強化大局意識，轉(zhuǎn)變工作作風。進一步深入開展民主評議、行風評議、民主生活會等活動，開展批評與自我批評，廣泛吸納社會、機關(guān)內(nèi)部的意見和建議;整合簡化辦事流程，提升工作效率，節(jié)約被行政方的時間精力，創(chuàng)造良好投資環(huán)境。繼續(xù)開展各種便民、惠民活動，將便民惠民活動與創(chuàng)先爭優(yōu)，基層建設(shè)年活動結(jié)合起來。嚴肅工作、考勤紀律，杜絕遲到早退，嚴格請銷假制度。
3、健全機制。對工作積極性高、工作態(tài)度優(yōu)的干部職工予以表彰及獎勵，對工作積極性差、工作態(tài)度劣的干部職工予以批評及處分;將工作、服務(wù)態(tài)度考評制度化，細化，并與年終考核掛鉤。
4、勇于對標趕超，以先進地區(qū)、先進兄弟單位為目標，提升發(fā)展目標定位。借助我市產(chǎn)業(yè)升級、發(fā)展旅游城市的機遇，借勢借力，快速發(fā)展，大力引進高新技術(shù)設(shè)備和加強技術(shù)人才隊伍建設(shè)，為我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和跨越發(fā)展發(fā)揮積極作用。
通過開展解放思想大討論活動，增強了全局干部職工的凝聚力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，進一步促進全局上下統(tǒng)一思想、形成共識，使解放思想的成果轉(zhuǎn)化為推進工作的飽滿熱情和巨大動力，營造了秩序井然、作風嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?，促進了各項工作的發(fā)展。我局將再接再厲，進一步解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新，促進本局工作又好又快發(fā)展。
質(zhì)量大討論心得體會篇十二
日前，xx縣檢察院通過制定實施方案、召開動員大會、開展視頻會議、召開集體討論會議、發(fā)放筆記本等多種措施，不斷推進“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大討論活動。
xx縣檢察院對此次大討論活動給予高度重視，積極響應(yīng)號召，及時召開黨組會，研究部署大討論活動的實施方案。并成立“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大討論活動領(lǐng)導小組，負責組織、協(xié)調(diào)、推動活動的.開展。同時召開“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大討論活動動員大會，動員全體干警進一步解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展，為推進全年各項工作提供有力的思想保障。
為進一步促進干警討論總結(jié)，xx縣檢察院向每位干警發(fā)放大討論活動筆記本，供每位干警及時記錄學習筆記、學習心得，并在討論時進行相互交流。之后xx縣檢察院全體干警參加了石家莊市檢察院召開的“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大討論活動視頻會議。此外，xx縣檢察院積極組織干警通過開展討論會等形式，對多種討論題進行討論，并交流學習心得體會。
質(zhì)量大討論心得體會篇十三
練兵是一種全面、系統(tǒng)、集中、連續(xù)的大規(guī)模演習活動，旨在提高部隊的戰(zhàn)斗力和應(yīng)對能力。高質(zhì)量大練兵是軍隊建設(shè)的重要內(nèi)容之一，對于保障國家安全和維護和平穩(wěn)定具有重要意義。在參與一次高質(zhì)量大練兵的過程中，我深刻體會到了其帶來的好處，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。
首先，高質(zhì)量大練兵可以有效提高部隊的戰(zhàn)斗意識和應(yīng)對能力。通過模擬實戰(zhàn)情景，訓練人員能夠真實地感受到戰(zhàn)場的緊張和壓力，進一步增強了他們的意識和反應(yīng)速度。在練兵中，我們時刻保持高度警惕，隨時準備應(yīng)對各種突發(fā)事件。這種緊張的訓練環(huán)境為我們創(chuàng)造了更真實的戰(zhàn)場體驗，提高了部隊的適應(yīng)能力和戰(zhàn)斗素質(zhì)。
其次，高質(zhì)量大練兵可以加強部隊的組織協(xié)調(diào)能力。在訓練過程中，部隊需要完成復(fù)雜的任務(wù)，需要各個環(huán)節(jié)之間高度配合，同時充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢。只有通過良好的組織協(xié)調(diào)，才能最大程度地發(fā)揮團隊的力量。在練兵的過程中，我們通過不斷的磨合和默契，不斷提高了組織協(xié)調(diào)的能力，使得部隊的整體戰(zhàn)斗力得到有效提升。
第三，高質(zhì)量大練兵可以增強部隊的智慧和創(chuàng)新能力。在面對復(fù)雜多變的訓練任務(wù)時，我們需要通過獨立思考和靈活應(yīng)變，找到解決問題的最佳方法。通過這樣的練習，可以鍛煉我們的智慧和創(chuàng)新意識。同時，在練兵的過程中，我們會積累大量的實踐經(jīng)驗，為今后的戰(zhàn)場提供寶貴的參考。這樣的訓練不僅提高了我們的戰(zhàn)術(shù)技能，更培養(yǎng)了我們的指揮才能和決策能力。
第四，高質(zhì)量大練兵可以增強部隊的團隊合作精神。在練兵的過程中，我們需要互相配合，互相支持，共同完成任務(wù)。只有充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，并確保各個環(huán)節(jié)的銜接和協(xié)調(diào)，才能取得良好的戰(zhàn)果。在這樣的環(huán)境下，我們培養(yǎng)了團隊合作的意識和能力，更加深入地感受到了“一人有難，全隊支援”的重要性。團隊合作不僅僅是一種方式，更是一種精神和態(tài)度，它能夠激發(fā)出團隊的潛能，提高部隊的整體戰(zhàn)斗力。
最后，高質(zhì)量大練兵給我們提供了一個機會，讓我們對自己進行全方位、深入的檢查和反思。在訓練過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和不完善之處，及時加以改進和提高。同時，我們也能看到自己的優(yōu)勢和潛力，為今后的戰(zhàn)斗打下堅實的基礎(chǔ)。通過這樣的反思和總結(jié)，我們能夠進一步完善自己，提高自己的專業(yè)水平和能力素質(zhì)。
綜上所述，高質(zhì)量大練兵對于部隊的戰(zhàn)斗力提升和整體建設(shè)具有重要作用。通過參與練兵，我們不僅能夠有效提高戰(zhàn)斗意識和應(yīng)對能力，還能加強組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，增強智慧和創(chuàng)新能力，以及進行全面、深入的自我反思。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揮練兵的作用，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為保衛(wèi)國家安全和維護和平穩(wěn)定做出更大的貢獻。
質(zhì)量大討論心得體會篇十四
根據(jù)市委《印發(fā)。關(guān)于在全市開展以“建設(shè)繁榮綠色幸福新遵化，為xx走在全省改革發(fā)展前面做貢獻”為主題的解放思想大討論活動的實施方案。的通知》(x發(fā)[20xx]2號)的總體部署和要求，我局廣大干部職工積極開展“深入解放思想、加快轉(zhuǎn)型跨越”大討論活動，經(jīng)過了動員學習、征求查找問題、整改總結(jié)三個階段，全局上下進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，發(fā)現(xiàn)了問題，找到了辦法，促進了全局各項工作的開展，大討論活動取得了明顯的成效。現(xiàn)將此次活動總結(jié)如下：
一、深入學習，營造濃厚氛圍。
一是局領(lǐng)導高度重視，及時召開班子會議進行專題研究，對活動進行周密部署，迅速成立了本局解放思想大討論活動領(lǐng)導小組，結(jié)合我局實際制定了實施方案，召開全局干部職工會議進行廣泛的宣傳和動員。
二是根據(jù)我局的實際情況，主要采取股室學習為主、集中學習和個人自學為輔的學習方式進行學習。我局干部職工深入學習了黨的`十七屆五中、六中全會精神，省第八次黨代會、唐山市第九次黨代會精神和我市第五次黨代會、市委五屆三次會議等重要會議精神，營造了濃厚的學習氛圍，思想認識日益提高。
三是全體黨員干部結(jié)合本職工作認真撰寫了個人心得體會，大家對科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)有了更深刻的了解，認識到所面臨的新形勢、新任務(wù)，增強了解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展的緊迫感和責任感。
二、征詢意見、查找問題。
一是按照自己找、群眾提，相互點，上級幫的思路，通過召開討論會、座談會、走訪企業(yè)、發(fā)放征求意見表、開通意見征求電子郵箱等方式，多管齊下，廣泛征詢意見、建議。共計發(fā)放征求意見表一百三十份，收回七十二份，普遍對我局工作比較滿意。
二是圍繞以下五個方面查找問題：
1、圍繞思想觀念，意識查找問題。
2、圍繞加快發(fā)展查找問題。
3、圍繞擴大開放查找問題。
4、圍繞改善民生查找問題。
5、圍繞轉(zhuǎn)變作風查找問題。
在查找問題中做到三個結(jié)合：
一是以繼續(xù)加強學習，提高認識相結(jié)合。
二是以群眾廣泛參與相結(jié)合。
三是以調(diào)查研究相結(jié)合。
通過“三結(jié)合”，使查找問題階段取得實效。
三是對查找出的問題，總結(jié)歸納。發(fā)現(xiàn)問題主要為以下幾個方面：
1、思想解放不夠，部分干部職工思想觀念較為保守，開拓進取，勇于突破的進取意識不強，服務(wù)大局意識和為民服務(wù)觀念較為淡薄。
2、部分干部職工學風、工作作風不夠扎實，少數(shù)同志在工作上相互推諉扯皮，存在人浮于事、得過且過的現(xiàn)象。
3、管理機制上部分制度不健全，沒能充分調(diào)動各單位干部職工工作積極性，沒有充分發(fā)揮主觀能動作用。
4、在發(fā)展目標上，定位不高，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的決心和勇氣。
三、對標趕超、整改問題。
針對第二階段查找出的問題，有針對性的制訂了深入細致的整改方案并付諸實施。
我局的整改目標主要是強化學習，深入解放思想、轉(zhuǎn)變工作作風、健全管理機制、提升發(fā)展目標定位四個方面，據(jù)此制訂了切實可行的整改措施如下：
1、強化學習意識，深入解放思想。以崗位需要為依托，通過集中學習與自學相結(jié)合的方式，深入學習科學發(fā)展觀和科技文化知識，提高思想認識，提升素質(zhì)素養(yǎng)和工作能力，采取“走出去，請進來”的方式，組織干部職工到先進地區(qū)學習培訓，吸納學習先進經(jīng)驗。
2、強化大局意識，轉(zhuǎn)變工作作風。進一步深入開展民主評議、行風評議、民主生活會等活動，開展批評與自我批評，廣泛吸納社會、機關(guān)內(nèi)部的意見和建議。整合簡化辦事流程，提升工作效率，節(jié)約被行政方的時間精力，創(chuàng)造良好投資環(huán)境。繼續(xù)開展各種便民、惠民活動，將便民惠民活動與創(chuàng)先爭優(yōu)，基層建設(shè)年活動結(jié)合起來。嚴肅工作、考勤紀律，杜絕遲到早退，嚴格請銷假制度。
3、健全機制。對工作積極性高、工作態(tài)度優(yōu)的干部職工予以表彰及獎勵，對工作積極性差、工作態(tài)度劣的干部職工予以批評及處分。將工作、服務(wù)態(tài)度考評制度化，細化，并與年終考核掛鉤。
4、勇于對標趕超，以先進地區(qū)、先進兄弟單位為目標，提升發(fā)展目標定位。借助我市產(chǎn)業(yè)升級、發(fā)展旅游城市的機遇，借勢借力，快速發(fā)展，大力引進高新技術(shù)設(shè)備和加強技術(shù)人才隊伍建設(shè)，為我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和跨越發(fā)展發(fā)揮積極作用。
四、總結(jié)收獲。
通過開展解放思想大討論活動，增強了全局干部職工的凝聚力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，進一步促進全局上下統(tǒng)一思想、形成共識，使解放思想的成果轉(zhuǎn)化為推進工作的飽滿熱情和巨大動力，營造了秩序井然、作風嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊龠M了各項工作的發(fā)展。我局將再接再厲，進一步解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新，促進本局工作又好又快發(fā)展。
質(zhì)量大討論心得體會篇十五
為了響應(yīng)市委關(guān)于開展“新階段、新發(fā)展”大討論活動的號召，根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，自六月底以來，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，精心組織，周密安排，各單位及廣大群眾積極參與，從而使該項活動在我鎮(zhèn)卓有成效地開展。簡單歸納一下，我們主做了以下幾個方面工作：
一、加強領(lǐng)導。
二、精心組織，周密部署。
為了使該項活動在我鎮(zhèn)能夠有條不紊地開展，鎮(zhèn)大討論活動領(lǐng)導小組精心組織，周密部署。首先，制定了實施方案，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，制定了詳細的實施方案，用以指導此次活動的開展，方案中確定了討論內(nèi)容，工作步驟及工作要求，保證了活動有有步驟、有計劃地進行。其次，成立了由副書記鐘文勝為組長的督導組，不定期督查各單位開展大討論活動情況，及時掌握活動開展的進度和干部群眾的思想反映，確保大討論活動卓有成效進行。
三、做好宣傳工作。
為了營造大討論活動的輿論氛圍，我鎮(zhèn)切實加大了宣傳力度，一方面通過召開動員會，報告會等形式，使大家充分了解開展大討論活動的目的和重要意義，另一方面通過制作宣傳標語，開辟宣傳欄等形式，大力宣傳開展大討論活動的必要性，廣泛發(fā)動群眾，動員群眾，組織群眾，迅速掀起大討論活動的熱潮。截止目前，共收到大討論文章40余篇，大多數(shù)文章能夠結(jié)合自己的本職工作，找出不足，提出改進意見，也有部分文章給黨委、政府提出了很好建議，我們將在后一階段進行認真總結(jié)歸納。
四、因地制宜，多種形式開展大討論。
根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，我們主要采取兩種形式，三個層次。首先是領(lǐng)導干部帶頭學習討論。6月27日，鎮(zhèn)召開班子會，認真學習了市委八十三次黨委會議精神，各位班子成員結(jié)合自己所分管的口，分別談了自己的感想，找出了不足和差距。其次，舉行座談會，6月30日，在“七·一”到來之際，鎮(zhèn)黨委邀請了各村書記、主任、各單位負責人及部分優(yōu)秀黨員代表，舉辦了一次別開生面的大討論座談會，會上，各位同志踴躍發(fā)言，氣氛熱烈，大家思發(fā)展、謀發(fā)展，提出了很多好的意見和建議，達到了預(yù)期效果。第三，就是由各包村領(lǐng)導負責指導所包村的大討論活動。
五、下步工作打算。
進一步加大宣傳力度，把“兩新”大討論活動與開展先進性教育活動結(jié)合起來，使之規(guī)范化、制度化，緊扣和諧與發(fā)展兩大主題，突出重點，完成全年任務(wù)。
通過開展“新階段、新發(fā)展”大討論活動，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，認真總結(jié)經(jīng)驗，增強緊迫感，不斷改進工作作風，落實工作責任制，特別是當前的招商引資，重點工程協(xié)調(diào)(區(qū)生態(tài)工業(yè)城征遷及東城玻纖工業(yè)小區(qū)用地)，林改、違章建筑監(jiān)管及社會穩(wěn)定等工作，突出重點，完成全年任務(wù)。
質(zhì)量大討論心得體會篇十六
我校召開全體教師會傳達了教體局20號文件，在學習這個文件的基礎(chǔ)上，組織學校的黨員及教師代表進行討論，經(jīng)過討論大家都發(fā)表了很好的意見，我們領(lǐng)導組成員，對大家的意見進行了歸納整理，發(fā)現(xiàn)嚴重制約我校發(fā)展，影響教育教學發(fā)展的問題，主要表現(xiàn)在以下三大方面：
一、我校教師年齡偏大。我?，F(xiàn)有教師28名，其中50歲以上有10名，占學校教師總數(shù)的1/3還要多，這些教師雖然具有豐富的教育教學經(jīng)驗，但他們知識較僵化，接受新知識，新教法慢，這正好不適應(yīng)現(xiàn)在教育教學的需要。
二、由于我們是一所農(nóng)村學校，學生都來自農(nóng)村家庭，現(xiàn)在好多學生的家長都在外打工，無暇顧及孩子的學習，還有相當一部分家長對自己的孩子基本上是處于只管養(yǎng)不管教的狀態(tài)，對學生的學習放任自流，甚至對教師的聯(lián)系不管不問，到了期末學生差了只一味地埋怨老師。
三、學校專業(yè)教師少，特別是體育、美術(shù)、音樂教師更缺，這就嚴重制約了學生的全面發(fā)展，學校的一些活動無法正常開展，這樣學校中缺乏應(yīng)有的活力。
針對以上三個方面的突出問題，我們決定從以下三方面入手，解決這三個問題，用以提升我校的教育教學質(zhì)量，使人民群眾更滿意。
一、針對教師年齡大，知識陳舊的問題，我們決定在學校中開展互幫互學活動，讓年輕教師向老教師學習經(jīng)驗，讓老教師向年輕教師學習，學習他們的新知識，新方法，促使老教師，更新知識，更新理念，以適應(yīng)教育教學的需要。
二、辦好家長學校，多和學生家長溝通，讓他們真正認識到教育好孩子的.重要性，緊迫性，理解當前學生學習的好壞，將影響孩子的前途，甚至影響孩子的一生，以求得他們對學校工作的理解和配合。
三、學校專業(yè)教師的缺少。我們首先希望上級主管部門，在教師分配時，對偏僻的農(nóng)村學校有所傾斜，合理地給這些學校配備多方面的資深教師，使農(nóng)村的孩子和城市里的孩子一樣，能全面接受教育，全面發(fā)展。另外，我們也注重對學前教師的培訓，使大家掌握較全面的知識，已解決燃眉之急。
以上只是我們學校初步開展大討論的情況，我們相信，隨著這活動的開展，討論的深入，我們的認識也會得到進一步的提升，行動也會更加自覺，在上級黨和政府部門的領(lǐng)導和關(guān)心下，我們學校將會更扎實地開展工作，教育教學的成績也會得到更快地提升，會讓人民更滿意。
質(zhì)量大討論心得體會篇十七
xx區(qū)檢察院召開院黨組會議迅速傳達劉書記“決戰(zhàn)四季度，打贏攻堅戰(zhàn)”重要講話精神。同時，組織全院干警進一步學習領(lǐng)會講話精神，并就如何做好今年第四季度檢察工作提出要求，切實將干警的思想和行動統(tǒng)一到貫徹講話精神上來。
一是緊緊圍繞中心工作，用心服務(wù)大局、保障民生。充分發(fā)揮打擊、預(yù)防、監(jiān)督、保護等檢察職能，積極服務(wù)轄區(qū)內(nèi)的項目建設(shè)和中小企業(yè)發(fā)展。通過在xx區(qū)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立“職務(wù)犯罪舉報信箱”，開通24小時舉報自動錄音智能電話等，增強服務(wù)的針對性，努力營造良好的法治環(huán)境。依法嚴厲打擊危害群眾安全感、破壞市場經(jīng)濟秩序和侵害民生民利的各種犯罪，突出懲治和預(yù)防發(fā)生在重大項目建設(shè)、民生建設(shè)、征地拆遷和生態(tài)環(huán)境等領(lǐng)域的各類職務(wù)犯罪，不斷深化工程建設(shè)、制假售假、非法集資等專項整治，為xx區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力的司法保障。
二是緊緊抓住工作重點，著力推進“三項建設(shè)”。注重建章立制，進一步完善相關(guān)規(guī)章制度，梳理所有業(yè)務(wù)工作流程，增強規(guī)范化建設(shè)的制度保障。進一步加強思想教育和政治學習，著力提高干警的規(guī)范化意識。充分借鑒市院的信息化建設(shè)思路，積極學習兄弟院的信息化建設(shè)成果，結(jié)合xx區(qū)院實際情況予以轉(zhuǎn)化應(yīng)用，同時提高自我研發(fā)和創(chuàng)新能力，爭取在職務(wù)犯罪偵查信息化、檢務(wù)保障與管理、政務(wù)管理等方面全面實現(xiàn)信息化，并在臨時辦公辦案技術(shù)用房改造裝修中充分考慮信息化建設(shè)標準，嚴格按照“科學實用、長久耐用、便捷好用”的思路布好局、留足空間，確保質(zhì)量和效果，打造xx檢察新的示范窗口。
三是緊緊圍繞構(gòu)建和諧檢民關(guān)系，扎實抓好檢察隊伍建設(shè)。把深入開展的“三嚴三實”專題教育和“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動緊密結(jié)合起來，以群眾滿意為評判標準，著力解決工作作風上存在的問題。密切與“兩代表一委員”、社區(qū)群眾的聯(lián)系溝通，認真聽取意見建議。開通檢察微信、微博，定期向社會發(fā)送檢察工作資訊，增強群眾對檢察工作的了解與支持。健全完善涉檢網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測、報告、研判和預(yù)警機制，做好“指尖上的群眾工作”。進一步深化陽光檢務(wù)，不斷拓展檢務(wù)公開的深度和廣度，確保檢察權(quán)在陽光下運行。同時，從著裝、言談、會議紀律、作息時間等細節(jié)入手，做到紀律每天一檢查、任務(wù)每周一部署、工作每月一推進，嚴格規(guī)范、樹好形象，推動xx檢察工作作風優(yōu)良常態(tài)化，全力打造高素質(zhì)的檢察隊伍。
質(zhì)量大討論心得體會篇十八
根據(jù)市教育局川教基[20xx]3號文件精神及馬口中心初中統(tǒng)一安排，我校結(jié)合本校實際，現(xiàn)正在全校教師中開展強化質(zhì)量意識大討論活動，下面將前段工作向上級匯報：
根據(jù)上級精神及要求，學校于3月14日成立了以何承義為組長的強化質(zhì)量意識大討論活動領(lǐng)導小組和工作專班，加強對此項工作的領(lǐng)導，并制定了《漢川市馬口鎮(zhèn)窯新學校關(guān)于在教職工中開展強化質(zhì)量意識大討論活動的實施方案》。
3月17日，學校組織全體教職工召開了動員大會，張小芳副校長主持會議，何校長在會上作了動員報告，明確指出質(zhì)量是學校的生命線，必須樹立危機意識、創(chuàng)新意識，站在時代高度、教育生存和發(fā)展的高度來謀劃我們的發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略。堅決杜絕鬧形式、走過場，甚至出怨言、發(fā)牢騷的現(xiàn)象出現(xiàn)。在動員會上，張小芳副校長還印發(fā)了教育方針、政策，黨的xx大關(guān)于教育工作的論述以及上級有關(guān)強化教育質(zhì)量管理的文件等學習資料，并結(jié)合教研組實際布置細化的討論議題。隨后各教研組召開了教師會，組長作動員報告，進一步深化了何校長的動員報告。
3月18日學校召開教職工大會，張小芳副校長組織全體教職工學習教育方針、政策，黨的xx大關(guān)于教育工作的論述以及上級有關(guān)強化質(zhì)量管理的文件，重點學習了陳主任《在全鎮(zhèn)中小學教職工中開展強化質(zhì)量意識大討論活動動員會上的講話》，吃透精神，領(lǐng)會實質(zhì)。全體教師反應(yīng)良好，決心齊心協(xié)力，開拓進取，大抓教育教學質(zhì)量，找到自我，再鑄輝煌。李國啟副校長針對上學期期末抽考年級的測試情況進行了全面的質(zhì)量分析。何校長結(jié)合測試情況和本校實際進行了認真的分析總結(jié)并提出了具體要求。
3月19日學校召開教職工分組討論會。各教研組第一次分組討論，就前段工作中抓教育教學質(zhì)量管理存在的問題進行反思和剖析，認真查找個人在思想觀念、工作方法、行為作風以及具體工作中存在的問題，討論今后強化教育教學質(zhì)量意識，鞏固和提升教育教學質(zhì)量的辦法和措施。
3月20日學校要求每個教職工認真梳理歸納自身的差距以及存在的問題，并就如何強化質(zhì)量意識，鞏固和提升教育質(zhì)量寫出心得體會。
我校將按方案于3月31日前繼續(xù)組織老師進行二次大討論，并予以公示。4月1日至4月4日進行反思總結(jié)、整改提高。
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