最新職業(yè)工作總結(jié) 職業(yè)發(fā)展總結(jié)報告(六篇)

在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

職業(yè)工作總結(jié) 職業(yè)發(fā)展總結(jié)報告篇一

***職業(yè)技術(shù)學(xué)校是我縣職業(yè)教育的龍頭。是一所新興的職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

一、學(xué)校的專業(yè)設(shè)置及招生情況

今年我校計劃開設(shè)個專業(yè)：農(nóng)學(xué)專業(yè)、畜牧獸醫(yī)專業(yè)、食用菌專業(yè)、政法專業(yè)、機(jī)電專業(yè)、旅游專業(yè)、音樂專業(yè)、美術(shù)專業(yè)、食品專業(yè)、計算機(jī)專業(yè)、印刷專業(yè)。計劃招收人，每個專業(yè)兩個班，每班名學(xué)生。

目前學(xué)校的招生工作正在緊張有序的進(jìn)行中，學(xué)校全體教職工在中招和高招前，到全縣每所高中和初中學(xué)校進(jìn)行招生、宣傳。放暑假后，全校教職工仍不休息，深入到全縣各個自然村進(jìn)行招生宣傳。

二、目前面臨的問題

1、學(xué)校需要一所擁有個標(biāo)準(zhǔn)班的

教學(xué)

2、需要一所實驗樓。實驗樓應(yīng)配有農(nóng)學(xué)、畜牧獸醫(yī)、食用菌、機(jī)電、食品，五個標(biāo)準(zhǔn)化實驗室，一個琴房、一個專業(yè)畫室、四個配有臺電腦的電腦室。

3、需要十畝試驗田。

4、人員投入不足，師資力量缺乏，學(xué)校目前人員編制仍是 1

****年編辦核定的編制人數(shù)人，且專業(yè)教師所占比例編低，僅為%，建議加大對職業(yè)教育的人員投入，增加人員編制，逐步解決老師隊伍結(jié)構(gòu)不合理，專業(yè)課老師比例過小的問題。

5、多頭管理不利于統(tǒng)籌規(guī)劃。教育行政部門與人力資源和社會保障部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)管理職業(yè)教育，分別側(cè)重于學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)。各自為政不利于統(tǒng)籌規(guī)劃，導(dǎo)致資源浪費和資源閑臵，并在招生上形成惡性競爭。

三、

1、緊緊抓住國家職業(yè)教育攻關(guān)計劃的機(jī)遇，積極爭取資金，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件，提高學(xué)校辦學(xué)能力，保持縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。

2、進(jìn)一步加大學(xué)校招生工作的力度，擴(kuò)大學(xué)校在校生規(guī)模，促使縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校又快又好的發(fā)展。

3、廣開辦學(xué)渠道，加強(qiáng)聯(lián)合辦學(xué)，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。在鞏固已有成人中專與大中專學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的基礎(chǔ)上，今年計劃再與一至兩所大、中專院校聯(lián)合辦學(xué)，在職業(yè)技術(shù)學(xué)校設(shè)立分校。

***職業(yè)技術(shù)學(xué)校

職業(yè)工作總結(jié) 職業(yè)發(fā)展總結(jié)報告篇二

加強(qiáng)職業(yè)危害治理，保障職工身體健康

－――xxxxxxx家具公司職業(yè)健康工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

你們好！

我代表xxxxxxx家具公司，就職業(yè)健康工作開展的具體情況作簡要匯報：

我公司位于xxxxxx，是xxxx區(qū)2011年度職業(yè)安全健康管理規(guī)范化創(chuàng)建企業(yè)之一。公司現(xiàn)有職工118人，接觸職業(yè)危害40余人，主要職業(yè)危害因素有木粉塵、噪音、苯和苯系物。根據(jù)xx市、xx區(qū)職業(yè)危害治理工作文件精神及通知要求，為切實搞好本企業(yè)職業(yè)危害治理工作，轉(zhuǎn)變安全理念，創(chuàng)新工作思路，從源頭上消除職業(yè)危害隱患，實現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)健康，公司成立了作業(yè)場所職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)組，制定了作業(yè)場所職業(yè)健康實施方案，并按照區(qū)第xx號文件要求，我們主要做了以下工作：

一、高度重視成立機(jī)構(gòu)

公司按照文件要求成立了“作業(yè)場所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)”，由總經(jīng)理為組長，其他副總經(jīng)理為副組長，主要科室、車間負(fù)責(zé)人為成員的管理機(jī)構(gòu)，結(jié)合公司實際工作情況，制定詳細(xì)職業(yè)安全健康管理工作職責(zé)，在綜合部設(shè)置了“職業(yè)健康科”，負(fù)責(zé)公司日常職業(yè)健康監(jiān)督管理工作。

二、建立健全管理制度

根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，建立健全了職業(yè)危害防治九項制度和五項操作規(guī)程：

職業(yè)危害防治責(zé)任制度；職業(yè)危害告知制度；職業(yè)危害申報制度；職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；職業(yè)安全健康檢查與獎懲制度；鋸料工職業(yè)危害操作規(guī)程；砂磨工職業(yè)危害操作規(guī)程；封邊工職業(yè)危害操作規(guī)程；底漆工職業(yè)危害操作規(guī)程；噴面工職業(yè)危害操作規(guī)程等。

三、主動申報 按時體檢

我公司按照區(qū)安監(jiān)部門的指導(dǎo)和要求，積極主動地完成了2010年度、2011年度的網(wǎng)上申報工作，并已通過區(qū)安監(jiān)部門驗收備案，相關(guān)資料報送街道安監(jiān)所。

我公司嚴(yán)格按照區(qū)衛(wèi)生部門要求，每年定期進(jìn)行健康體檢，通過組織對上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌者及時調(diào)離工作崗位，很好地預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)員工體檢情況，按一人一檔的原則為員工建立健全個人檔案。

四、保證投入補(bǔ)充設(shè)施

公司嚴(yán)格按照國家規(guī)定為勞動者購買工傷保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇，公司為保證職業(yè)健康危害資金的投入，建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施資金臺賬，改善職業(yè)危害設(shè)施設(shè)備，從源頭上改善

職業(yè)危害因素的控制；改善勞動衛(wèi)生防護(hù)用品質(zhì)量，并由車間主任、工會和職業(yè)健康科人員督促落實。

公司正在完善職業(yè)健康“三同時”的相關(guān)工作，通過職業(yè)病危害控制效果評價，進(jìn)一步規(guī)范和完善公司職業(yè)健康管理工作，車間現(xiàn)已新設(shè)“職業(yè)危害告知欄”和“崗位職業(yè)健康操作規(guī)程”等二十三塊，更換防粉塵、防噪聲、防毒等警示標(biāo)牌六十一塊。

五、宣傳教育強(qiáng)化管理

每月組織對在崗員工進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，以提高員工職業(yè)危害自我保護(hù)意識；對新員工進(jìn)行崗前告知和培訓(xùn)，并簽訂告知書。通過告知和培訓(xùn)，讓作業(yè)人員明白自己所在場所的職業(yè)危害和預(yù)防措施，從而自覺佩戴勞動防護(hù)用品。

我們高度重視職業(yè)健康工作，提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化職業(yè)健康管理，從嚴(yán)從細(xì)，認(rèn)真落實各項職業(yè)健康管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障職工身體健康！

在這里，我們要感謝區(qū)安監(jiān)局、衛(wèi)生局、龍橋街道安監(jiān)辦對我們工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，雖然我們在作業(yè)場所職業(yè)健康管理中做了一些工作，但距上級要求還有很大差距，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予繼續(xù)指導(dǎo)，謝謝！

xxxxxxx家具公司

2011年7月29日

職業(yè)工作總結(jié) 職業(yè)發(fā)展總結(jié)報告篇三

城關(guān)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生工作情況匯報

為了有效預(yù)防和控制塵肺病、職業(yè)中毒等職業(yè)危害，維護(hù)廣大勞動者生命健康權(quán)益，城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》（2009-2015）等法律法規(guī)，通過加大宣傳力度、加強(qiáng)對作業(yè)場所的監(jiān)督檢查等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益，現(xiàn)將我鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況匯報如下。

一、我鎮(zhèn)企業(yè)總體情況

我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有非煤礦山企業(yè)16家：工人150人、接觸職業(yè)病危害60人；加油站9家：工人54人、接觸職業(yè)病危害54人；木材加工11家：工人19人、接觸職業(yè)病危害13人；水泥制品52家：工人250人、接觸職業(yè)病危害104人。

我鎮(zhèn)企業(yè)總數(shù)多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、職業(yè)病接觸人數(shù)多，而且企業(yè)由于自身資金等條件限制，在職業(yè)衛(wèi)生方面投入很有限，防范措施大多很落后，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作存在一定的難度。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)

為了切實抓好我鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府成立了以鎮(zhèn)長顏松同志為組長，鎮(zhèn)政法書記程洪波、副鎮(zhèn)長駱光龍、況才俊、武裝部長李亞軍為副組長，安監(jiān)站、國土所、村建所等鎮(zhèn)直各部門負(fù)責(zé)人為成員的“城關(guān)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生工作組”，形成了政府主抓、職能部門主管，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，同時制定下發(fā)《城關(guān)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作實施方案》，明確工作目

標(biāo)，對監(jiān)管責(zé)任進(jìn)行分工層層分解落實，為加強(qiáng)全鎮(zhèn)的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度

鎮(zhèn)黨委、政府不僅在2月15日、5月29日、7月16日、10月7日召開職業(yè)衛(wèi)生專項工作會，對我鎮(zhèn)的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行安排部署，同時抓住今年4月25日至5月1日的“《職業(yè)病防治法》宣傳周”活動，制定《城關(guān)鎮(zhèn)2012年宣傳周活動實施方案》，充分利用張貼標(biāo)語、掛圖、發(fā)放宣傳資料以及組織相關(guān)部門深入重點企業(yè)向經(jīng)營者和一線工人實地講解等多種形式，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。今年以來共計發(fā)放宣傳資料850份，職業(yè)病防治法60份，宣傳掛圖230份，接受群眾咨詢400余人次，進(jìn)一步提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。

四、積極應(yīng)對和防范職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件

鎮(zhèn)黨委、政府制訂了《城關(guān)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并成立了以鎮(zhèn)長顏松為組長；鎮(zhèn)直各相關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人為成員的城關(guān)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)工作組，同時下邊分設(shè)四個應(yīng)急小組：派出所所長黃梼、羅遠(yuǎn)福為第一小組組長，負(fù)責(zé)對事故現(xiàn)場秩序的維持，并保證搶險救援工作能順利進(jìn)行；鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長饒家先、民政辦主任康寬能為第二小組組長，負(fù)責(zé)及時對事故受傷人員的現(xiàn)場救治和護(hù)送到醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治；安監(jiān)站站長何正榜、國土所長安遠(yuǎn)文為第三小組組長，負(fù)責(zé)參加事故現(xiàn)場救援以及事故調(diào)查，保證事故施救有序進(jìn)行；黨政辦負(fù)責(zé)人羅勇、吳文來以及新農(nóng)辦主任熊世海為第四小組組長，負(fù)責(zé)保證搶險所需物資的輸送和后勤保障等工作。通過各小組的分工協(xié)作，切實保證突發(fā)事件得到及時的妥善的處置，最大程度地減少人民群眾的生命和財產(chǎn)損失。

五、加大木質(zhì)家具制造等行業(yè)職業(yè)危害專項治理工作 根據(jù)市、縣有關(guān)加強(qiáng)木質(zhì)家具制造業(yè)職業(yè)危害監(jiān)管的有關(guān)工作要求，城關(guān)鎮(zhèn)人民政府于2012年7月16日召開“城關(guān)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生專項工作調(diào)度會”對我鎮(zhèn)木材加工等行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專項檢查工作進(jìn)行了安排部署，同時制定了《城關(guān)鎮(zhèn)人民政府關(guān)于集中開展木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作實施方案》。組織安監(jiān)站、工商所、衛(wèi)生院等鎮(zhèn)直相關(guān)職能部門對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)11家木材加工企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生專項大檢查，對存在隱患的6家企業(yè)下達(dá)整改通知書，并根據(jù)隱患整改“五落實”的要求，責(zé)令企業(yè)對所存隱患進(jìn)行整改，切實保證勞動者的身體健康權(quán)利。

六、積極督促企業(yè)完成職業(yè)危害申報工作

按照縣安監(jiān)局的工作要求和安排，我鎮(zhèn)積極督促相關(guān)企業(yè)抓好職業(yè)危害申報工作，截止目前共有20家企業(yè)按照要求進(jìn)行了職業(yè)危害申報工作。即金沙縣忠興水泥廠、金沙縣閩興頁巖磚廠、金沙縣城關(guān)鎮(zhèn)江龍石粉廠、金沙縣城關(guān)鎮(zhèn)金合頁巖磚廠、金沙縣創(chuàng)新永固環(huán)保建材廠、金沙縣一明石粉廠、金沙縣塔山紅磚廠、金沙縣城關(guān)鎮(zhèn)趙祿炳石粉廠、金沙縣城關(guān)鎮(zhèn)前勝村申家灣子石粉廠、金沙縣袁橋村曹家灣修理廠。

七、抓好職業(yè)病防治知識培訓(xùn)試點工作

我鎮(zhèn)安監(jiān)站積極協(xié)助縣安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生股抓好金沙縣匯豐建材

有限公司四號采石廠的職業(yè)病防治知識培訓(xùn)工作,通過會議培訓(xùn)、組織職工考試等形式具體落實，并組織了企業(yè)負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員14人進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生知識測試。

八、存在的問題和下步工作打算

雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了大量的工作，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認(rèn)識嚴(yán)重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模小，工人流動性強(qiáng)，伸縮性大，淡旺季明顯，企業(yè)防治不到位。三是工業(yè)基礎(chǔ)弱，工藝裝備不良，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強(qiáng)。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，進(jìn)一步預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者的健康權(quán)益。

城關(guān)鎮(zhèn)人民政府

二〇一二年十一月十八日

職業(yè)工作總結(jié) 職業(yè)發(fā)展總結(jié)報告篇四

職業(yè)教育工作匯報

雙陽區(qū)是一座新興的山水型新城區(qū)，隨著城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及市場人才的需求，按照雙陽區(qū)政府的有關(guān)文件及教育局職業(yè)教育辦學(xué)模式改革方案，雙陽區(qū)第十三職業(yè)成人教育學(xué)校于2004年同長春市第162中學(xué)實行了職普對接，完成了“一址三?！钡男滦娃k學(xué)模式改革，現(xiàn)有職教編制四人，與普教共享教育資源，一、工作回顧

04年職普自對接以來，在區(qū)教育局的正確引導(dǎo)下，通過我校的不斷努力，充分利用普教的現(xiàn)有教育資源，大膽的嘗試職業(yè)教育的辦學(xué)改革新途徑，使我校的職業(yè)教育工作有了長足的發(fā)展，到2010年8月止向職業(yè)技術(shù)學(xué)校輸送生源219人，就業(yè)率100％

二、具體做法：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，把職教工作納入重要工作日程

職業(yè)教育工作是學(xué)?？傮w工作的重要組成部分，我校將職業(yè)教育招生工作納入教師崗位責(zé)任制，形成人人參與，人人有責(zé)的濃郁的合力氛圍，始終堅信“眼見為實，實地考察”的原則，校長和職教校長多次到吉林、長春的20余所職業(yè)技術(shù)學(xué)校實地考察，將那些具有實訓(xùn)基地、設(shè)備健全、學(xué)校

管理規(guī)范、就業(yè)出口好的學(xué)校納入重點，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子多次研究，結(jié)合市場需求及學(xué)生興趣愛好和專業(yè)設(shè)置，與長春市高新職業(yè)技術(shù)學(xué)校、長春市機(jī)械電子技術(shù)學(xué)校等多家實行聯(lián)合辦學(xué)，簽訂辦學(xué)協(xié)議。

2、拓寬渠道，探索職業(yè)教育新模式

幾年來，使我們盡管在聯(lián)合辦學(xué)上取得一些成績，但我們不滿足現(xiàn)狀，積極探索深化職業(yè)教育改革，04-07年實行了“1+2”的辦學(xué)模式，與長春市高新職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，這樣一來完善的我校的不足，促進(jìn)了職教的發(fā)展，四年共培養(yǎng)職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生79人。在聯(lián)合辦學(xué)的基礎(chǔ)上，我們又嘗試了校企聯(lián)合辦學(xué)，根據(jù)企業(yè)的用工需求，對學(xué)生有針對性的培訓(xùn)，實行訂單式教育，使我校學(xué)生就業(yè)有了保障，被分配到長春市內(nèi)的一汽大眾轎車、福耀玻璃、移動通信、長虹電子公司、吉林宏利源特約銷售公司等單位。這些學(xué)員不但理論扎實、技術(shù)過硬，部分學(xué)員成為企業(yè)骨干。其中就業(yè)于希達(dá)電子有限公司的屠赫男同學(xué)現(xiàn)任車間班長，月薪3200元；就業(yè)于北京現(xiàn)代吉林宏利源特約銷售公司的劉繼明同學(xué)，現(xiàn)任前臺接待經(jīng)理，月薪加獎金3千余元。實現(xiàn)了“一人就業(yè)，全家受益”的職業(yè)教育辦學(xué)目標(biāo)。這種做法得到了社會、家長、學(xué)生的一致認(rèn)可，使我校的職業(yè)教育始終沿著正確的軌道，向著良好的勢頭健康發(fā)展。在搞職業(yè)教育的同時，我們又充分的利用職業(yè)教育的現(xiàn)有資源，積極

開展培訓(xùn)工作。根據(jù)人才市場的需求和農(nóng)民發(fā)家致富的需求。我們大力開展成人培訓(xùn)工作，先后舉辦了勞動力轉(zhuǎn)移、勞動預(yù)備、保安、家政、電工、農(nóng)機(jī)修理等多期培訓(xùn)班。累計培訓(xùn)1369人，轉(zhuǎn)移勞動力398人。為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步，培養(yǎng)了大批的懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理科技致富帶頭人，為新農(nóng)村建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

三、制約職業(yè)教育發(fā)展的因素及問題

經(jīng)過幾年來的職業(yè)教育改革嘗試，我們認(rèn)真

總結(jié)

1、安置就業(yè)存在專業(yè)不對口的現(xiàn)象，即在職業(yè)技術(shù)學(xué)校所學(xué)技能到企業(yè)無用武之地，所學(xué)非所用。

2、現(xiàn)在部分職業(yè)學(xué)校辦學(xué)不規(guī)范，亟待完善。多數(shù)學(xué)校無實訓(xùn)基地，實訓(xùn)設(shè)備短缺，做不到理論聯(lián)系實踐，導(dǎo)致培養(yǎng)人才實踐操作能力低，嚴(yán)重影響學(xué)生的就業(yè)。

3、用人企業(yè)管理制度不健全，存在霸王條款現(xiàn)象。勞動報酬低，工作時間長，工作環(huán)境差等因素。嚴(yán)重影響學(xué)生的穩(wěn)定就業(yè)，給職業(yè)教育發(fā)展造成了不利因素。

4、職業(yè)教育師資隊伍老齡化，有的教師不能擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)任務(wù)，教師嚴(yán)重短缺，特別是農(nóng)村職業(yè)學(xué)校極為突出。盡管實現(xiàn)了職普對接，但普教只能自給，無能力資助職教，制約了農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展。

四、現(xiàn)在農(nóng)村職業(yè)教育需要國家扶持的幾個方面

1、完善、規(guī)范、健全農(nóng)村職業(yè)學(xué)校，促進(jìn)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校健康發(fā)展。

2、對農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展有待于政府出臺相應(yīng)政策，給予扶持。

3、要加大農(nóng)村職業(yè)教育投入，確保農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展需求經(jīng)費。

4、改變現(xiàn)有農(nóng)村職業(yè)教育師資狀況，提高職業(yè)教育師資對質(zhì)量，搞好雙師型教師的培訓(xùn)。

五、下步工作打算

1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國家中長期教育改革發(fā)展綱要》精神，繼續(xù)加大對職業(yè)教育的支持力度，樹立培養(yǎng)一個孩子升學(xué)與輸送一個孩子學(xué)到一門技能，找到就業(yè)崗位，同等重要的辦學(xué)思想。

2、加大職業(yè)教育宣傳和動員工作力度，形成全體教工人人參與、人人有責(zé)的氛圍，形成合力、3、全面掌握了解每名學(xué)生的思想動態(tài)，對學(xué)習(xí)不感興趣，面臨失學(xué)的學(xué)生，做好正確引導(dǎo)，力爭把他們輸送到職業(yè)學(xué)校學(xué)一技之長，一門技能，為家長分憂，為社會分憂。

4、結(jié)合本校實際，取別人之長，補(bǔ)己之短，把職業(yè)教育工作辦出知己的特色，力爭使三分之一的學(xué)生輸送職業(yè)學(xué)校。

職業(yè)工作總結(jié) 職業(yè)發(fā)展總結(jié)報告篇五

安監(jiān)局

關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況匯報

我局的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作于2010年5月全面啟動，按照省、市局的安排部署，我局按照上級要求認(rèn)真抓好各項工作落實，相關(guān)工作正在積極推進(jìn)中。

一、主要工作開展情況：

2010年，我局與人勞局、衛(wèi)生局、工會聯(lián)合對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，開發(fā)區(qū)、新區(qū)管委會，市屬有關(guān)企業(yè)下發(fā)了《全市粉塵與高毒物品危害治理專項活動方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）也制定了適合本鎮(zhèn)的實施方案，并付諸實施，此次活動歷時兩年，目前此項工作正在進(jìn)行當(dāng)中；組織開展了作業(yè)場所職業(yè)危害申報登記工作，102家存在職業(yè)危害的企業(yè)進(jìn)行了網(wǎng)上申報，其中31家完成了紙質(zhì)備案；開展了制鞋、木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒危害的調(diào)查摸底工作，全市共有制鞋企業(yè) 5家，木質(zhì)家具制造企業(yè)62 家，做到了這兩個行業(yè)底數(shù)清，為下一步工作開展奠定了基礎(chǔ)；12月份轉(zhuǎn)發(fā)了省、市安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)〈河北省使用有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可證實施辦法（暫行）〉和〈職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申請書〉等三個申請書的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)健康檢測與評價工作的通知》和《關(guān)于在全省箱包、制鞋業(yè)實施職業(yè)衛(wèi)生安全許可證制度的通知》。今年7月省、市安監(jiān)局要對對制鞋、1

箱包行業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)并發(fā)放行政許可證，此工作在進(jìn)行當(dāng)中；2011年，繼續(xù)組織開展了作業(yè)場所職業(yè)危害申報登記工作，目前已有8家企業(yè)進(jìn)行了申報登記，3家完成了紙質(zhì)備案；7月份為深化全市粉塵與高毒危害治理成果，根據(jù)省、市安監(jiān)局《關(guān)于深入開展職業(yè)危害治理專項活動的通知》（冀安監(jiān)管職健[2011]56號）和石家莊市安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)石家莊市深化職業(yè)危害治理專項活動方案的通知》精神，結(jié)合《我市粉塵與高毒物品危害治理專項行動實施方案》和職業(yè)衛(wèi)生安全許可的要求，以冶金、制鞋和粉塵危害嚴(yán)重的行業(yè)為重點，進(jìn)行為期一年的職業(yè)危害治理專項活動。

二、存在的問題和制約因素：

（一）、機(jī)構(gòu)設(shè)置問題。根據(jù)工作需要，我局在2010年向市政府申請設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理科的同時，已按要求內(nèi)設(shè)了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理科，安排了工作場所，配備了1名工作人員。到目前該工作機(jī)構(gòu)仍未得到市編辦審批。

（二）、業(yè)務(wù)培訓(xùn)問題。由于此項工作目前正在起步階段，執(zhí)法人員尚未進(jìn)行培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能與實際工作需要存在一定差距，只能通過學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)來武裝自己，缺少實際的工作經(jīng)驗，工作能力亟待提高。

（三）、職業(yè)衛(wèi)生申報工作。為了做好作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作, 按照省安監(jiān)局下發(fā)的《關(guān)于開展作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作的通知》（冀安監(jiān)管協(xié)調(diào)[2007]84號）文件

要求，為全面了解和掌握全省職業(yè)病危害狀況，加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，我們認(rèn)真開展作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作，在申報過程中，我們對申報范圍、申報內(nèi)容、申報方式、申報時間做了詳細(xì)地說明，要求有關(guān)企業(yè)（單位）認(rèn)真履行職業(yè)病防治的有關(guān)法律義務(wù)，實事求是，如實填寫。并建立健全職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，消除職業(yè)病危害事故隱患。但是，從開展情況來看，企業(yè)申報總體情況較好，有了好的開端并取得一定進(jìn)展，但仍存在諸多的問題和難點。從企業(yè)層面來看：用人單位法制意識不強(qiáng)，存在不愿意主動做好申報工作，原因是有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的規(guī)章制度不健全、不落實，職業(yè)病防治第一責(zé)任人不明確、不落實，往往重生產(chǎn)經(jīng)營，追求企業(yè)效益，忽視了職業(yè)病的防治。不少企業(yè)的作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作存在“無人懂、無人管”的現(xiàn)象。另外，企業(yè)管理層存在麻痹僥幸心理等，缺乏防治職業(yè)危害的主動性。從監(jiān)管層面來看，自身知識還不能滿足職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作要求，缺少這方面的專業(yè)知識，對企業(yè)申報材料審核不準(zhǔn)，影響了工作進(jìn)度。

（四）、企業(yè)的主體責(zé)任未落實。在檢查中發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)特別是中小企業(yè)對職工安全與健康不重視，主體責(zé)任不落實，沒有按照有關(guān)法律法規(guī)的要求建立有效的預(yù)防和控制職業(yè)危害的制度、措施；安全投入不足，生產(chǎn)力水平低下，防護(hù)設(shè)施簡陋；安全基礎(chǔ)管理混亂，違規(guī)生產(chǎn)、違規(guī)作業(yè)問題

突出。工人意識差，不能根據(jù)自身的工作崗位正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，職業(yè)危害現(xiàn)象嚴(yán)重。

職業(yè)工作總結(jié) 職業(yè)發(fā)展總結(jié)報告篇六

2012年職業(yè)衛(wèi)生工作匯報

今年在集團(tuán)公司大力支持、關(guān)心和指導(dǎo)下，在我礦領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，經(jīng)過各單位密切配合共同努力，我礦職業(yè)健康工作由起步夾斷轉(zhuǎn)換到深入開展和全面落實階段，職業(yè)健康監(jiān)管工作收到了良好的效果，接觸有毒有害工作場所的職工健康安全得到了進(jìn)一步保障,，現(xiàn)將2012近期工作開展情況報告如下：

一、高度重視，周密部署

為推進(jìn)我礦職業(yè)衛(wèi)生安全健康監(jiān)管工作有序開展，我礦各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開職業(yè)健康專題研究會議，周密部署我礦有職業(yè)病危害的重點工作場所的監(jiān)管工作方案，健全機(jī)構(gòu)，突出重點，配備了足夠的專職監(jiān)管人員做好我礦職業(yè)衛(wèi)生工作。為全年的工作開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、盡職盡責(zé)，扎實開展

根據(jù)國家及集團(tuán)公司相關(guān)文件要求，我礦全面開展了作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管工作。

一是開展了宣傳教育活動。為提高全礦職工自我防護(hù)的意識，我礦在‘業(yè)病防治宣傳周’活動中，開展《職業(yè)病防治法》增強(qiáng)全礦職工的職業(yè)危害防治意識。

二是做好統(tǒng)計工作。我礦現(xiàn)有矽肺病職工77人，新增3例職業(yè)病人，其中一期病人63人，二期職業(yè)病人8人，三期職業(yè)病人6人，累計死亡人數(shù)17人。我礦定期排查職業(yè)禁忌病癥人員赴集團(tuán)公司總醫(yī)院檢查鑒定，一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌病癥職工，立即調(diào)離原工作崗位并善妥安置。

三是做好職業(yè)病體檢工作，今年離崗前體檢人數(shù)160人。赴徐州市第三人民醫(yī)院復(fù)查64人。復(fù)查人員如確診為職業(yè)病后認(rèn)定工傷，并調(diào)離接塵接毒工作崗位、妥善安置。

四是做好職工職業(yè)健康檔案工作。我礦共建檔3800份，每次體檢后，及時把職工體檢結(jié)果通知單告知本人簽字后放入職工健康檔案內(nèi)。

三、存在的問題及打算

在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下，盡管我礦職業(yè)衛(wèi)生安全健康工作起步穩(wěn)，工作實，也取得成效，但也感到離上級的要求和標(biāo)準(zhǔn)有一定的差距，工作中還存在一些問題和不足：

一是《職業(yè)病防治法》的宣傳和教育方法上創(chuàng)新不夠，部分單位位對職業(yè)病防治工作的重要性認(rèn)識不足，法律意識淡薄，有關(guān)法律法規(guī)及防護(hù)知識的宣傳和教育培訓(xùn)工作不到位，勞動者自我保護(hù)意識差。

二是管理人員有待于提高。目前我礦管理人員還要繼續(xù)參加專業(yè)知識培訓(xùn)，現(xiàn)在工作的開展僅僅依靠過去經(jīng)驗和書本知識，結(jié)合實踐少，指導(dǎo)工作難度大。

下一步工作打算：

通過各種形式廣泛宣傳職業(yè)病防治工作的重要性和緊迫性，以《職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所管理暫行規(guī)定（試行）》等，以職業(yè)危害防護(hù)為重點，提高職工自我防護(hù)意識。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1061606.html】