合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具備明確性、具體性和合法性。合同的目的和范圍應(yīng)當(dāng)具體明確,以防止模糊和歧義的產(chǎn)生。附上了一些常見(jiàn)的合同示例,希望對(duì)您有所幫助。
建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇一
甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部):
地址:聯(lián)系電話:
乙方(姓名):性別:
身份證號(hào)碼:現(xiàn)住址:
甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定:
1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從____年____月____日至____年____月____日(不設(shè)試用期)。
2、完成一定工作任務(wù)的用工:以工程完成之日(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)為本合同的終止期限。
甲方安排乙方工作地點(diǎn):
從事(工種):
1、工資計(jì)算方式:
(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))
(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)
2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付工資的,每月人民幣_(tái)___元;按工作進(jìn)度支付工資的,每月人民幣_(tái)___元。
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)____元。
本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇二
乙方。
四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳。
四川省建設(shè)廳監(jiān)制。
甲方法定代表人。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)資質(zhì)等級(jí)。
在川通訊地址郵編。
乙方性別電話。
居民身份證號(hào)碼。
家庭住址郵政編碼。
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
本合同于年月日生效,于年月日終止(如有試用期,則試用期從年月日到年月日)。
()2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。
本合同生效日期為年月日;以乙方完成
工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和要求。
第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)。
工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資保險(xiǎn)待遇。
第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計(jì)算工資的,每(工作量單位)支付工資元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;。
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;。
(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;。
(五)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;。
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。
第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。
甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
簽訂日期:年月日
合同鑒證單位。
鑒證日期:年月日
建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇三
乙方代表:______。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
第二條甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_(kāi)________。
第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。
甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的'勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_(kāi)________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________。
第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù),并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等違紀(jì)行為的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過(guò)30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):_________。
乙方(簽字):_________。
法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇四
地址:______________。
聯(lián)系電話:______________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________。
家庭住址:______________。
居民身份證號(hào)碼:______________。
聯(lián)系電話:______________。
江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動(dòng)合同的期限:
(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動(dòng)合同終止。
(二)無(wú)固定期限:自_____年____月____日起。當(dāng)勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同終止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年____月____日起至________________________時(shí)勞動(dòng)合同終止。其中,試用期自_____年____月____日至_____年____月____日。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。
(二)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(三)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。
(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第____種方式:
1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為_(kāi)___元。試用期的工資為_(kāi)___元/月(周、日、小時(shí))。
2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不計(jì)入乙方工資。
(二)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。
(三)甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資,支付乙方的工資不低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工資300%的工資。
(五)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
(二)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng),甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。
(三)甲方為乙方提供的宿舍、餐飲等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgjl46—20________)。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況告知乙方。甲方和乙方都應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)采取措施使甲方得到及時(shí)救治。
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的`勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。
(二)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
(三)甲方可以對(duì)乙方執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
(一)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
(二)本勞動(dòng)合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
(三)解除或者終止本勞動(dòng)合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
(一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分。
八、其他約定。
(一)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:
____________________________________________。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無(wú)效的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),向當(dāng)?shù)?甲方工商注冊(cè)地或者施工地,下同)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字)。
簽字日期:年月日簽字日期:年月日
建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇五
在川通訊地址________________
郵編________________
乙方________________
性別________________
電話________________
居民身份證號(hào)碼________________
家庭住址________________
郵政編碼________________
戶口所在地________________
省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于________年________月________日生效,于________年________月________日終止(如有試用期,則試用期從________年________月________日到________年________月________日)。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)_______年________月________日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和要求
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資保險(xiǎn)待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)________元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計(jì)算工資的,每(工作量單位)支付工資________元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;
(五)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。
甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合勞部發(fā)[________]________號(hào)文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。
法定代表人或委托代理人________________
(簽字或蓋章)
簽訂日期:________年________月________日
合同鑒證單位________________
鑒證日期:________年________月________日
使用說(shuō)明
一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
第一條中,雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫,并填寫日期。
簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。
三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。
建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇六
地址:_________________。
聯(lián)系電話:___________________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________。
家庭住址:___________________。
居民身份證號(hào)碼:_____________。
聯(lián)系電話:___________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限:
(一)有固定期限:自___年月曰起至___年__月__曰止。
(二)無(wú)固定期限:自___年__月__曰起至止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自__年__月__曰起至______________________時(shí)止。
其中,試用期自___年__月__曰至___年__月__曰。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在______崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(六)乙方每曰工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1曰。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。
(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式:
1.甲乙雙方實(shí)行月(周、曰、小時(shí))工資制。乙方月(周、曰、小時(shí))工資為_(kāi)__元。試用期的工資為_(kāi)__元/月(周、曰、小時(shí))。
2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___曰前支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。
(九)甲乙雙方實(shí)行周、曰、小時(shí)工資制的,甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認(rèn)。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
(十一)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng),甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。
(十二)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
(十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
(十五)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
(十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
(十七)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
(十八)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
(十九)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二十)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),依法支付賠償金。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
(二十一)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之曰起60曰內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套?cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15曰內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定。
(二十二)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:___________________________________________________________________________________________________。
(二十三)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之曰起生效。
甲方(公章)乙方(簽字)。
法定代表人或者。
委托代理人簽字。
簽字曰期:年月曰簽字曰期:年月曰。
建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇七
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號(hào)碼:
簽約須知
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2、勞動(dòng)合同約定試用期的,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同期限不滿一年的,試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在一年以上的,試用期按勞動(dòng)合同期限每滿一年不超過(guò)一個(gè)月計(jì)算,最長(zhǎng)不得超過(guò)六十日。
3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
4、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
5、當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
6、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
無(wú)固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。
其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。
工作內(nèi)容
第二條 根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意從事 工作(工作地、崗位、從事工種等)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種),雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
工作時(shí)間和休息休假
第四條 乙方實(shí)行工時(shí)制。
實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。
勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第七條 甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
第八條 甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng),甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第九條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
第十條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
第十一條 甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的,乙方必須按國(guó)家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
勞動(dòng)報(bào)酬
第十三條 甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式:
甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為_(kāi)__元。試用期的工資為_(kāi)__元/月(周、日、小時(shí))。
甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元。
其他工資形式。具體約定可在本合同第 條中明確。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
第十四條 甲方按月以法定貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。
甲乙雙方實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的,甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認(rèn)。
社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十五條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
第十六條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第十八條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
1、高溫津貼 元/月。
勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第二十條 甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
第二十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為:
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第二十五條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。
第二十七條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十五條、第二十六條終止、解除本合同:
1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;
2、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;
5、義務(wù)服兵役期間的;
6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;
7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第二十八條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十九條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十條 本合同到期,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第三十一條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),本合同終止。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十二條 甲方違反勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十三條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同,除本合同第二十三條規(guī)定情形外,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十五條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按第三十三條執(zhí)行外,還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個(gè)月月平均工資計(jì)算,若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)?;贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百。
第三十六條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無(wú)效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的,給乙方造成損害,甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失:
2、造成乙方勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品。
第三十七條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十八條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金
第三十九條 其他違約責(zé)任
雙方約定的其他事項(xiàng)
第四十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第四十一條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人雙方要求仲裁的,應(yīng)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
其他
第四十二條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
第四十三條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第四十五條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。
(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,必須事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應(yīng)。)
建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇八
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位。
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、工作時(shí)間。
甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方工資按以下第_________種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:
(一)按時(shí)計(jì)酬,日薪_________元或月薪_________元;
(二)按建筑面積計(jì)酬,每平方米_________元;
(三)其它:_________。
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。
六、社會(huì)保險(xiǎn)。
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(一)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知乙方本人:
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
(四)乙方因其它情況需要辭職,需在_________日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:
(一)因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)支付違約金_________元,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議。
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。
若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向_________人民法院提起訴訟。
十一、其它約定。
合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。
本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇九
法定代表人:_________________________。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):_____________________。
資質(zhì)等級(jí):___________________________。
在川通訊地址:_______________________。
郵編:_______________________________。
乙方:_______________________________。
性別:_______________________________。
電話:_______________________________。
居民身份證號(hào)碼:_____________________。
家庭住址:___________________________。
郵政編碼:___________________________。
戶口所在地:_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
(一)有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于_________年______月______日生效,于_________年_______月_______日終止(如有試用期,則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。
(二)以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同:本合同生效日期為_(kāi)________年_______月_______日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
第二條甲方招用乙方在_______________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為_(kāi)________。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元,試用期滿后工資為每日(或每月)_________元;按工作量計(jì)算工資的,每_________(工作量單位)支付工資_________元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;。
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;。
(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;。
(五)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同。
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(三)甲方不能提供安全的.勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同。
第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。
甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合勞動(dòng)部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞動(dòng)部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(_________區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)_________________________________。
甲方(簽章):___________________。
_________年_________月_________日。
乙方(簽章):___________________。
_________年_________月_________日。
合同鑒證單位(公章):___________。
鑒證日期:_______年_____月_____日
建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇十
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
乙方工作起始時(shí)間_________年_________月_________日。
第三條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。其中試用期至_________年_________月_________日止。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí))_________工時(shí)制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的.行政許可決定。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十一條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元或按_________執(zhí)行。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。
第十二條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。
第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),甲方?jīng)]有提出申請(qǐng)的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
第十八條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)。
法定代表人或委托代理人:_________(簽字或蓋章)。
簽訂日期:_________年_________月_________日
乙方(簽字或蓋章):_________。
簽訂日期:_________年_________月_________日
建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇十一
甲方(用人單位):乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
第一條本合同期限為c:
c、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為:
第二條試用期約定為a:
a、無(wú)試用期;。
b、試用期自/年/月/日起至/年/月/日止。
二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容。
第三條甲方安排乙方在地點(diǎn)從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
a、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為/元;。
c、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:
第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。
第六條對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天/元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。
第七條工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為a:
a、每月25日前結(jié)算付清上月工資;。
b、每月/日前支付/元,余款按如下約定結(jié)算支付:無(wú)。
第八條工資發(fā)放方式為b:
a、銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開(kāi)立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶進(jìn)行;。
b、現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。
四、工作時(shí)間和休息休假。
第九條工作時(shí)間為a:
a、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息2天。
b、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審批后,實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第十一條甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合理的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
第十二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
第十三條甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20xx)。
第十四條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。
第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第十六條甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》第27條、
第十七條勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第十八條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件,并在5日內(nèi)進(jìn)行工資結(jié)算,一次性付清所有未發(fā)放工資。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任。
第十九條甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)合同》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期支付,而逾期不支付的,要依法支付應(yīng)付金額50%-100%的賠償金。
第二十一條甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)按應(yīng)付金額50%-100%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。
十、雙方約定:無(wú)。
第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提出訴訟。
十二、其它事項(xiàng)。
第二十四條本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇十二
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、工作時(shí)間
甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資按以下第_________種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:
(一)按時(shí)計(jì)酬,日薪_________元或月薪_________元;
(二)按建筑面積計(jì)酬,每平方米_________元;
(三)其它:_________.
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(一)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人:
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
(四)乙方因其它情況需要辭職,需在_________日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:
(一)因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)支付違約金_________元,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。
若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向_________人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。
本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇十三
法定代表人:______________。
地址:______________。
聯(lián)系電話:______________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________。
家庭住址:______________。
居民身份證號(hào)碼:______________。
聯(lián)系電話:______________。
江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動(dòng)合同的期限:
(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動(dòng)合同終止。
(二)無(wú)固定期限:自_____年____月____日起。當(dāng)勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同終止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年____月____日起至________________________時(shí)勞動(dòng)合同終止。其中,試用期自_____年____月____日至_____年____月____日。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。
(二)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(三)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。
(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第____種方式:
1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為_(kāi)___元。試用期的工資為_(kāi)___元/月(周、日、小時(shí))。
2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不計(jì)入乙方工資。
(二)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。
(三)甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資,支付乙方的工資不低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工資300%的工資。
(五)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
(二)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng),甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。
(三)甲方為乙方提供的宿舍、餐飲等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgjl46—20________)。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況告知乙方。甲方和乙方都應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)采取措施使甲方得到及時(shí)救治。
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。
(二)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
(三)甲方可以對(duì)乙方執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的.情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
(一)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
(二)本勞動(dòng)合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
(三)解除或者終止本勞動(dòng)合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
(一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分。
八、其他約定。
(一)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:
____________________________________________。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無(wú)效的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),向當(dāng)?shù)?甲方工商注冊(cè)地或者施工地,下同)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字)。
簽字日期:年月日簽字日期:年月日
建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇十四
甲方(用人單位):乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
第一條 本合同期限為 c :
a、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期自 年 月 日起至 年 月 日止;
b、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,自 年 月 日起至 年 月 日止;
c、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為:
第二條 試用期約定為 a :
a、無(wú)試用期;
b、試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條 甲方安排乙方在 地點(diǎn)從事 工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
a、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為 元;
c、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:
第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。
第六條 對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。
第七條 工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為 a :
a、每月 25 日前結(jié)算付清上月工資;
b、每月 日前支付 元,余款按如下約定結(jié)算支付: 無(wú)
第八條 工資發(fā)放方式為 b :
a、銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開(kāi)立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶進(jìn)行;
b、現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。
第九條 工作時(shí)間為 a :
a、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息2天。
b、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審批后,實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。
第十一條 甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合理的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
第十二條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
第十三條 甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20____)
第十四條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。
第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第十六條 甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》第27條、
第十七條 勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第十八條 解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件,并在5日內(nèi)進(jìn)行工資結(jié)算,一次性付清所有未發(fā)放工資。
第十九條 甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)合同》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期支付,而逾期不支付的,要依法支付應(yīng)付金額50%-100%的賠償金。
第二十一條 甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)按應(yīng)付金額50%-100%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。
無(wú)
第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提出訴訟。
第二十四條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇十五
甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部):
地址:
聯(lián)系電話:
乙方(姓名):
性別:
身份證號(hào)碼:
現(xiàn)住址:
甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的'權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定:
1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。
2、完成一定工作任務(wù)的用工:以工程完成之日(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)為本合同的終止期限。
甲方安排乙方工作地點(diǎn):
從事(工種):
1、工資計(jì)算方式:
(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))。
(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)。
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)元。
本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________。
_________年____月____日。
乙方(公章):_________。
_________年____月____日。
建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇十六
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,自愿訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同期限本合同為下列第項(xiàng):
1、固定期限。本合同自________年____月____日至________年____月____日止。(其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為_(kāi)_______個(gè)月。)。
2、無(wú)固定期限。本合同自________年____月____日起生效。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限,自________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要,安排乙方在部門(地點(diǎn))承擔(dān)工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假標(biāo)準(zhǔn)________工時(shí)制,每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周至少休息一天,甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的安全和健康。
2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);乙方從事國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種(職業(yè))的,應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
3、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的.,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方于每月____日前,以貨幣形式支付乙方工資,不低于當(dāng)?shù)氐凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支持乙方停工生活費(fèi)。
3、乙方依法享受婚喪等假期期間,甲方按國(guó)家規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。
4、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線,與工會(huì)(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方為乙方提供以下福利待遇。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止依照《中華人民共和國(guó)勞民法典》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。
八、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任甲乙雙方一方違反合同,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、雙方約定的其他事項(xiàng)在培訓(xùn)服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外,其他情況下,不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未盡事宜,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。
甲方:(公章)________。
乙方:(簽名或蓋章)________。
________年____月____日。
________年____月____日。
建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇十七
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位。
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、工作時(shí)間。
甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方工資按以下第_________種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:
(一)按時(shí)計(jì)酬,日薪_________元或月薪_________元;。
(二)按建筑面積計(jì)酬,每平方米_________元;。
(三)其它:_________。
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。
六、社會(huì)保險(xiǎn)。
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(一)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人:
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;。
(四)乙方因其它情況需要辭職,需在_________日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:
(一)因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)支付違約金_________元,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議。
十一、其它約定。
合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。
本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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