教育中的心理效應讀后感范文(16篇)

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教育中的心理效應讀后感范文(16篇)
時間:2023-11-11 04:47:07     小編:文鋒

讀后感能夠激發(fā)我們的思考,幫助我們更好地理解和應用書中的知識。讀后感可以多角度地分析和評價書中的人物形象、故事情節(jié)以及作者的寫作風格等。希望以下這些讀后感范文能夠為大家提供一些建議和借鑒。

教育中的心理效應讀后感篇一

初識劉儒德,在2007年夏天。夜晚,北師大培訓教室,一位瘦小白凈配戴眼鏡的男子,很像是剛剛畢業(yè)的大學生正在給我們授課。一節(jié)課聽下來,真的被他形象的圖畫、生動的比喻和有效的互動所吸引,這位老師底蘊深厚卻不讓人晦澀難懂,年輕儒雅確充滿了深刻的思考。是節(jié)好課!是位好老師!

再聽劉老師的課,是09年暑期的培訓班。依然是那位老師,仍然講出了讓我們記憶深刻的三大效應。有用!感興趣!

來到書店,仔細翻閱,發(fā)現劉老師竟寫過如此多的書,購來最為經典的《教育中的心理效應》,抱回家細細品讀。

打開此書的《序》,首先講述的是一個關于建構主義的“魚就是魚”的故事。

有一條魚,它很想了解陸地上發(fā)生的事,卻因為只能在水中呼吸而無法實現。它與一個小蝌蚪交上了朋友。小蝌蚪長成青蛙之后,就跳上了陸地。幾周后青蛙回到池塘,向魚匯報它所看到的景象。青蛙描述了陸地上的各種東西:鳥、牛和人。魚根據青蛙對每一樣東西的描述,頭腦中形成了這些動物的圖畫。每一樣東西都帶有魚的形狀,只是根據青蛙的描述稍作調整:人被想象程了用尾巴走路的魚、奶牛是長著乳房的魚、鳥是長著翅膀的魚。

魚只能重新組裝自己原有的知識經驗,構造起對新知識的理解。這則故事對建構主義的核心要義做出了最為直接的表達、形象的注解。

是的,心理學的規(guī)律、效應和法則是科學的、嚴肅的,而劉老師卻用淺白的語言、生動的故事、有趣的實驗以及鮮活的案例來介紹和演繹心理學的規(guī)律、效應和法則,讓我們充分激活自己熟悉的先前知識經驗,去解釋、建構它們,生成自己的理解,從而受到智慧的啟迪、心靈的震撼。里面的64條心理效應改變了我以前對心理學的看法(枯燥、抽象、不實用),對我的教學工作有很大的啟發(fā)與點撥,同時也更堅定了我的一種想法:想教好學,除了通透教材掌握業(yè)務知識之外,還要掌握一定的教育技巧,既了解學生的心理特點,運用教育中的各種心理效應,引導孩子饒有興趣、主動的參與學習,進而取得事半功倍的效果。

1、老師在課堂開始和結尾要講重要的內容,處理重要的事情。只有最重要的事情才能占據最重要的時間。

2、學生要重視一節(jié)課的開頭和結尾。不要讓上課的前10分鐘在找練習本的過程中度過,也不要讓快下課的后10分鐘在想象課后如何玩耍中度過。

3、背誦文章、單詞時要經常變換開始位置。

4、每次學習時間不能太長,合理安排學習材料的順序。

遺忘是學習的天敵,如何和遺忘做斗爭?最基本的答案就是:復習,重復你所學的內容。德國偉大的心理學家烏申斯基曾經說過:“不要等墻倒塌了再來造墻?!边@句話生動地描繪了遺忘曲線應用的精髓:及時復習。遺忘規(guī)律要求我們學習之后要立即進行復習,加強記憶,并且以后還要再復習幾次,但復習時間的間隔可以逐漸增加。

復習就是“溫故而知新”,“溫故”是形式,“知新”才是最終的目的,要在追溯陳舊中發(fā)掘新意。當然,達到“知識”不是依靠機械的重復、簡單的記憶,每次重復應有不同的角度、不同的重點,這樣每次重復才會有不同的感覺和體會,才會獲得更深的認識。知識的認識就是在這種不斷的重復中得到升華。

從這個效應中,我體會到了一點,就是說要及時的對我們的教學做到及時的反思,并引導學生有規(guī)律地復習。“數學沒有新知識”,確實數學的學習都是在原有的結構上延伸的,是系統(tǒng)的,所以我們可以不斷溫故,當然重在知新了!

有一些家長經常盲目的對孩子進行許多大而空洞的說教,在短時間內集中火力打殲滅戰(zhàn),在渾然不覺中,孩子的心理已由最初對自己錯誤行為的內疚感發(fā)展到對你一而再、再而三的批判的憤怒!造成孩子幼稚的心靈難以承受,“超限效應”就是青少年在受到不恰當地批評時出現“頂?!钡脑颉W習上也是這樣,下課了,老師仍講解再三;周末了,班主任仍津津樂道,此時你是不是有沖出教室的沖動。這也是因為超限效應的原因。所以當向學生或孩子講授知識、布置作業(yè)時,在時間以及數量上要注意不要超過孩子可接受的限度,否則不僅達不到教育的初衷,而且會適得其反。

《超限效應》提醒不管是家長還是教師在任何方面都應該注意“度”,如果“過度”就會產生“超限效應”,如果“不及”又達不到既定目的。只有掌握好“火候”“分寸”“尺度”,才能“恰到好處”,才能避免“物極必反”、“欲速則不達”的超限效應。

《獎勵的藝術——扇貝效應》提醒我們老師,一定要注意克服由扇貝效應所帶來的不良影響。在一種新行為、新習慣養(yǎng)成的初始階段。連續(xù)的、固定的強化是必要的。而當學生的學習或者行為達到了一定的程度,要不斷地延長強化的間隔時間,直到最后撤銷強化?!稙榱嗣魈旄篮谩舆t滿足》則從另一個角度提醒父母、老師們要關注孩子自制力的培養(yǎng),讓孩子在延遲滿足中學會期待、珍惜、克制。

讀完此書,真的感覺這是一本“教育辭典”!它教會我們要巧用教育中的心理效應的巨大魅力,爭取最大限度的實現教育智慧。有了這本書作良師益友,相信我們的心里會更加亮堂一些,我們的工作也會更加有成效。建議所有的老師、父母都來讀讀這本書。

教育中的心理效應讀后感篇二

拜讀劉儒德教授的《教育中的心理效應》一書,讓我有啞然失笑、豁然開朗的感覺。書中的案例,在我們的教育工作中屢見不鮮。劉儒德教授把晦澀難懂的心理學的規(guī)律、效應和法則用淺顯的語言、生動的故事、有趣的實驗以及案例娓娓道來,層層剖析,讓原本很“玄”的心理學知識,和我們的實際工作掛上了鉤,激活了我熟悉的知識經驗,受到了智慧的啟迪。這本書為我們提供了64條心理學的規(guī)律和效應,并將它們分為教學、教育和管理三部分,適用于教師不同方面的工作。通覽全書,感慨良多,歸納如下:

1.課堂藝術,注重“雞尾酒酒會效應”:教師在課堂上的講課要注意生動性、直觀性、語調的抑揚頓挫和身體語言的豐富,如此才能長時間地吸引學生的注意力,使自己成為學生的注意對象,不讓自己成為學生交頭接耳時的注意背景。此外,教師了解每個學生的個性,熟悉與他們有關的事物,成為與學生生活息息相關的人,而不是凌駕于他們之上的權威符號,就能變成學生過濾不掉的聲源。

2.作業(yè)布置,注意“超限效應”:“題海戰(zhàn)術”在一定程度上的確可以起到好的效果,但心理學表明:人接受任務、信息和刺激時,存在一個主觀的容量,超過這一容量,人就不愿意認真對待這些任務了——過量的作業(yè),不僅達不到教學的目的,而且還會適得其反,讓學生產生厭學情緒。

3.u形記憶:學習材料所處的位置不同,學習效果也不同,前面內容對后面內容的干擾叫做前攝抑制;中間部分同時受到了前攝抑制和后攝抑制,因而,中間部分記憶效果最差。而且,學科之間也會相互抑制,材料性制約相似,抑制越嚴重。世界上沒有讓我們過目不忘的“記憶丸”,只有在最重要的時刻安排最重要的事情、學習最重要的內容效率才會更高,才會更有收獲。

1.教育要講究“布白”藝術。中國繪畫講究“疏可走馬,密不透風”。“疏可走馬”指的就是“布白”。有了“布白”,才能產生美感。教師在平時與學生的交談中要點到為止,適當地留點“布白”,讓他們自己去思考、去反省。

2.巧妙運用“禁果效應”、“南風效應”、“霍桑效應”、“扇貝效應”、“圖形-背景現象”、“配套效應”,“羅森塔爾效應”增加學生的積極行為,減少學生的消極行為。

“四顆糖的故事”是陶行知先生巧用南風效應的經典事件?!皵灯湟贿^,不如獎其一功”“教者也,長善而救其失也?!睂Ψ稿e誤的學生,多一份寬容和尊重,讓其自發(fā)自醒,教育是一門對人性理解的藝術和技術。

3.師生交往之道---“互悅機制”??突某晒φf明,“互悅機制”可以產生奇跡?!坝H其師,而信其道?!?/p>

4.“暈輪現象”告訴我們要實事求是,全面地掌握學生的信息,切忌一葉障目、以偏概全;“馬太效應”在提醒我們絕不能讓“好生好對待,差生差對待”的現象在我們的身邊發(fā)生?!斑B鎖塑造”可用來矯正學生的行為,也類似于教學中的最近發(fā)展區(qū)原則:“跳一跳,摘果子”。

5.教育無小事。西方流傳著一首民謠:丟失一個釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個帝國。聽完這個民謠大家會是一笑而過,還是可能有人會想到了什么?其實這就是我們經常說的“蝴蝶效應”。所以作為學生身心成長的教育者,要謹記“教育無小事”留心教育中的蝴蝶效應。在我們的教育過程中,老師的一個燦爛笑臉、一句贊揚話語、一種習慣性行為,都有可能在孩子心里產生巨大的“蝴蝶效應”,成為孩子生命中意想不到的支點。

在今后的教育教學實踐中,我想應該充分解讀這本“教育辭典”,巧用教育中的心理效應的巨大魅力,爭取最大限度地實現教育智慧。教育中的問題紛繁復雜,教師們常常會有手足無措之感,有了這本書作良師益友,相信我們的心里會更加敞亮一些,我們的工作也會更加有成效。

教育中的心理效應讀后感篇三

今年假期里,學校布置了教師讀書作業(yè),閱讀《教育中的心理效應》一書。實際上,在讀《教育中的心理效應》之前,我對那些枯燥的、抽象的心理定律常常望而生畏,所以很不喜歡心理學。但是讀完了此書以后,反倒覺得心理學中的現象饒有興趣。

這本書是北京師范大學心理學教授、博士生導師——劉儒德所著,他用淺白的語言、生動的故事、有趣的實驗以及鮮活的案例來介紹、演繹那些嚴肅的、科學的心理學規(guī)律、效應和法則,書中精心挑選了64條心理學的規(guī)律和效應,分為教學、教育和管理三個部分。閱讀此書,激活了我本身的知識經驗,激發(fā)了我探究的興趣,一個一個故事看下來,一個一個效應讀下來,感覺自己在學習心理學知識的同時,頓時豁然開朗了許多,受到了智慧的啟迪,心靈的震撼。

書中給我印象最深的是“超限效應”。它是指刺激過多、過強或作用時間過久,從而引起心理極不耐煩或逆反的心理現象。在我們的日常教育中經常出現類似的現象。如:老師上課拖堂、用同樣的方式反復傳授同一內容、放學時學生都準備收拾書包了老師還在不停地布置作業(yè)、對學生犯下的錯誤一次兩次地批評教育……這樣做其結果卻是學生對于學習的興趣減少了,學習效率降低了,而學生對于老師的重復批評教育不但沒有反省和改正,反而出現了逆反心理。

作為教師,在教育和教學中都要注意避免“超限效應”。教學中應該充分調動學生的積極性,而不是一味地填塞。教育學生時也要盡量避免超限效應在批評中出現。當學生犯了一次錯,只能批評一次。千萬不要對同一學生的同一件錯事,重復同樣的批評。如果一定要再次批評,也千萬不要重復同樣的方面、同樣的角度、同樣的批評語句,應該換個角度進行批評,這樣學生就不會覺得同樣的錯誤一再被“窮追不舍”,厭煩心理、反抗心理就會隨之減低。中國繪畫講究“疏可走馬,密不透風”?!笆杩勺唏R”指的就是“布白”。而教育也應該講究“布白”的藝術,注意“度”,讓學生自己去思考、去反省。就如我們成語“過猶不及”、“適可而止”、“物極必反”,其實正是“超限效應”的最好詮釋。

閱讀此書,我明白了想做好教育工作僅憑自己的一腔熱情還遠遠不夠,還需要更多的科學的、理性的方法。而這本書就是從理性的層面上保證我們的教育行為充滿智慧。我將常?!皽毓识隆?,利用心理學的知識使自己在教育教學中更進一步!

教育中的心理效應讀后感篇四

帶著這個疑問,我迫不及待地翻開《愛的教育》那本書。當我如饑似渴地看完這本書時,我似乎被它征服了,令我產生一種迫不及待,要把這一整本書給一口氣吞掉的感覺。那一個個感動人心的故事帶我去領悟,帶我去感受著這個“愛”。因為這個“愛”是最令人感動的!

我們就像生活在愛的海洋里,也是像安利柯一樣得到很多的愛,甚至更多,只是因為我們沒有擦亮雙眼認真地去觀察,去發(fā)現。你看:扶起倒地的老奶奶、幫助環(huán)衛(wèi)阿姨撿垃圾、扶老奶奶過馬路……其實這些都是愛,即使那些事情有多么的微不足道,但同時也要有一顆真真正正的愛心才能做出。

看完那本書我終于明白,愛的確是可以教育的。愛可以化悲痛為力量;可以化干戈為玉帛;可以催人奮進;可以撫慰傷痛的心靈;可以讓人棄惡從善......做為一個新時代的學生,我們不能只做一個愛的享受者,而應該做一名愛的奉獻者。為家庭,為學校,為社會奉獻我們的愛!

此時,我想起了《愛的奉獻》這首歌:只有人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間......(覃書瑤)。

教育中的心理效應讀后感篇五

古人云:“過猶不及,事緩則圓“,外界刺激過多,過強或作用時間過久,則會引起心理極不耐煩或逆反的心理現象,這便是“超限效應”,在教育教學工作中,心理學上的“超限效應”很多,如教學中的心理超載現象(上課喜歡拖堂,作業(yè)布置過多或課堂認知超載等)以及批評教育和賞識教育中的“超限效應”。借此,我想著重聊聊如何規(guī)避批評教育中的“超限效應“。

批評的“超限效應”時有發(fā)生。批評學生時,我們老師和家長總是很心急,想要急切地糾正孩子身上的問題,因此往往是一而再、再而三地重復批評,最后使孩子極為不耐煩,從而產生逆反心理。其實每個孩子都是希望得到老師和家長的關注和表揚,當孩子挨批時,可能內心已接受長輩們的正確觀點,并下決心進行改正,但如果一而再、再而三地說教,其厭煩心理就會呈幾何級數增加,說不定因而演變成反抗心理。曾經教過的一個孩子跟我聊到自己離家出走的緣由是父母總是在他面前翻舊賬,父母總是看不到他的改變,最后他索性就不改變甚至變本加厲。在批評教育中,作為班主任要把握好教育的“度”,切忌大肆渲染,上綱上線。我們要講究“布白”的藝術,正如中國繪畫講究“疏可走馬(即布白),密不透風”,有了“布白”才能產生美感。適當地留點“布白”,讓他們自己去思考、去反省。

我認為班主任在批評教育中應遵循三條原則:適度原則、及時原則、公正原則。給予學生以適度的教育:一是批評“量刑”適度,做到既不能“量刑”太重(否則學生不服、逆反抵觸),也不能“量刑”太輕,起不到教育作用。二是選擇合適的場合。老師要選擇合適的`批評場合,盡可能避人耳目,不傷害學生的自尊心。前不久新聞報道一位家長和班主任在走廊上當著同學的面批評一位男生,這位男生自尊心受挫轉身翻過走廊欄桿縱身一躍結束了自己的生命。這樣的慘劇則是因為批評時沒有選擇合適的場合,及時原則是指教育要做到及時、迅速。老師在學生犯錯后的第一時間內給予處理,這不僅能收到好的教育效果,也能使“事態(tài)”得到及時控制。公正原則是指同樣的情況應同等地對待。班主任對犯了錯誤的學生進行處罰教育時,只有一視同仁,秉公處事,不偏不袒,不能因為偏愛某位學生則對其放寬規(guī)則,否則則會使得教師的權威受挫,得不到學生的信服。只有公平公正學生才能從內心接受批評、教育。它最能體現班主任的威信,更易被當事學生接受。所以說批評要把握好“度”。如果批評“過度”就會產生“超限效應”,如果“不及”又達不到既定目的。

因此批評過猶而不及,只有把握合適的度,才能達到最好的效果。

教育中的心理效應讀后感篇六

對于一個走上班主任崗位已有幾年光陰的人,像我,雖然積累了一定的教育教學經驗,但是,面對著班里40多個不同個性的學生,如何才能達到良好的教育與管理效果,這是我時刻都在思考的問題。在探索期間,我有幸拜讀了北京師范大學心理學院教授博士生導師劉德儒等著的《教育中的心理效應》一書,書中結合了大量的事例來把那些高深的心理學理論生活化,讓讀者一下子就消解了閱讀這本書可能產生的嚴肅感,使讀者從心理上一下子親近了這本書。同時,對每一條效應的闡述,作者一般都是先講一個與本效應有關的事例,然后從心理層面上具體分析“闡述這條效應的概念”作用,最后作者再例舉一個教育教學生活中的事例具體說明該怎么運用這樣一條效應。雖說這是一本介紹心理學知識的書,但是作者的這種講述方法既給讀者一種輕松閱讀的愉悅感又使讀者獲得一種理性的提升。

在我看來,這既是一本非常實用的工具書,同時又是一本非常生動的教學案例,他把晦澀難懂的心理學規(guī)律、效應和法則用淺顯的語言、生動的故事、有趣的實驗以及案例來介紹,閱讀時能使讀者激活自己熟悉的知識經驗,從而受到智慧的啟迪,使原本覺得很“玄”的心理學知識,很容易就和自己的實際工作掛上鉤。一篇篇文章讀下來,在學習到新的心理學知識的同時,常常會有豁然開朗的感覺。

教育是一門偉大的藝術,要想掌握這門藝術,必須掌握教育中的大量規(guī)律。心理學是描述規(guī)律的科學,教育自然要遵循科學,所以,學習教育中所出現的心理效應,對我們今后開展教育教學工作具有極大的適用性:

當面對學生群體時,我們的工作更多地從群體心理的角度來分析,如研究群體去個性化現象和群體極化現象,而在面對單一的學生個體時,個體的差異更多地被納入我們的考慮范圍,我們的教育也才能夠更好地體現“因材施教”這個理念。劉儒德老師著的心理效應一書中主要針對的就是個體的心理效應,而且舉例極其詳盡,這對我們今后工作有極大的借鑒作用。在面對學生個體事件的剖析時,我們就可以準確地分析學生的心理,在教育措施上有的放矢,使自己的工作更具科學性,更加切合學生心理特點,更加切合教育教學規(guī)律。

學生的行為是通過學生的心理反映出來的,所以要想管理好學生的行為、糾正學生的行為,首先要從他們的心理入手。學生的行為出現偏差,歸根到底是他們的心理認知出現偏差,“解鈴還須系鈴人”,只有熟知學生心理的老師,才知道怎樣做才能夠將學生的心理拉回正常的軌道,還原他們正確的認知,而這種過程,是空洞的說教和反復的批評所不能達成的,需要的是以愛與關懷為主旨的正確的引導。只有這樣,教師才能贏得學生的尊重,學生才能按照老師的要求去做;只有這樣,我們才能夠成功地走進他們的心靈世界,發(fā)現他們巨大的潛能,不斷鼓勵,使他們朝著真、善、美方向發(fā)展。在書中,劉儒德教授用到了泰戈爾的一句話:“神的巨大權威是在柔和的微風里,而不在狂風暴雨中?!边@句話告訴我們,教師要想在教育中樹立威信,必須使自己的工作更加人性化,而掌握教育中的心理學,就是一種最便捷的方法。

著名教育學家蘇霍姆林斯基說過這么一句話:“一個好的教師,是一個懂得教育學和心理學的人?!苯處煿ぷ鞯姆睆托?,就在于它不僅僅關注教學,更關注學生身心健康的發(fā)展與素質的培養(yǎng),所以,把心理學應用到教育過程當中,是現實的需要,也是時代的要求。在今后的工作中,我將以這本書為指導,繼續(xù)深入研究教育中的心理學,不斷提高自己的教育教學水平。

教育中的心理效應讀后感篇七

說心里話,對于心理學的書籍,是排斥的,總覺得理論、道理一套套,既枯燥無味又晦澀難懂。抱著這樣的心態(tài)閱讀劉儒德教授的《教育中的心理效應》,沒想到卻被“圈粉”。讀完許久,內心是歡喜的,時不時在課堂上“露一手”,運用一下,有意外的驚喜,也圈了不少“學生粉”:“老師,您看的那本是什么書?怎么這樣厲害!”

與朋友聊天,聽她分享學校的趣事。她說最佩服他們校長,能把每周例會變成老師們期待的“學會(學習的機會)”。會議開始,他會把一周的工作及各部門所應配合落實作了布置;會議的結尾一般針對工作中的不足予以剖析,提出建設性意見;而會議過程中,則是用輕松幽默的方式與老師對話或分享他個人的所學所思所想。每次會后,老師們均能各司其職,高效高質量地完成自己的工作。聽完以后,竊以為,這只是他們校長的個人魅力。直到讀完《教育中的心理效應》才知道,他是遵循了心理學上的“系列位置效應”:把最重要的事情安排在開頭和結尾的部分。這就是他效率又高,又讓人期待的原因吧。

于是,教學中,我也嘗試著在課堂開始和結尾要講重要的內容,處理重要的事情,只有最重要的事情才能占據最重要的時間。上課的前10分鐘一定要盡快進入學習狀態(tài),不能在檢查作業(yè)、回顧批評中度過。課堂上,合理安排學習材料的順序,保證每次學習時間不會太長。久而久之,課堂教學變得有效、高效,學生也養(yǎng)成良好的學習習慣,學習興趣倍增,也能從學生嘴里聽到“數學學習很輕松很快樂!”

心理學上的“超限效應”表明:人接受任務、信息和刺激時,存在一個主觀的容量,超過這一容量,人就不愿意認真對待這些任務了——過量的作業(yè),不僅達不到好的教學效果,而且還會適得其反,讓學生產生厭學情緒。也許短期學生的成績有所提高,但時間一長帶給學生的什么呢?那就是“物極必反”、“欲速則不達”!反思自己的教學,是布置大量的作業(yè),認為只有反復練習才能掌握所學的知識,還是只給學生適量的作業(yè),以便于鞏固當日所學?答案不言而喻。

教育也要講究“布白”藝術。中國繪畫講究“疏可走馬,密不透風”?!笆杩勺唏R”指的就是“布白”。有了“布白”,才能產生美感。回想平時與學生的交談,嘗試點到為止,適當地留點“布白”,讓他們自己去思考、去反省。運用科學民主的方法去建造一架溝通的心靈之橋,而不是“宜將剩勇追窮寇”。惟其如是,才能使成長中的學生把教師視作自己信得過的良師益友,從而甘愿接受其教育,心理得到健康發(fā)展。去年,“臨危受命”當了一個相對調皮的班級班主任,一個月時間過去,有個孩子問我:“老師,為什么您不用生氣,卻可以讓班級變得安靜有序,讓同學們變得自覺自律?”我說,因為老師讀了一本書,明白了其中的道理。于是就有了開頭孩子好奇的問題,他們想知道老師到底讀了什么書。我想,這就是書籍的魅力,也是學習的動力!

數學知識本身是一個龐大的邏輯體系,在這個體系中,各種知識間有著密切的聯(lián)系。數學教材內容的編排是根據知識的內在聯(lián)系循序漸進進行。教學中,我養(yǎng)成了一個習慣,每個單元的知識學習,都會在新課前撥出兩分鐘回顧梳理前一節(jié)課的知識,這原本是一個無意識的舉動,卻不知收獲頗豐!有一個跟崗的老師和我談了她的感受:就像是鐵鏈中的小小的鏈扣,把知識串聯(lián)起來,環(huán)環(huán)相扣,溫故知新。小細節(jié),大智慧!

驚喜之余,也從書中找到存在的道理。

德國心理學家烏申斯基曾說過:“不要等墻倒塌了再來造墻?!边@句話生動地描繪了遺忘曲線應用的精髓——及時地復習。遺忘規(guī)律要求我們學習之后要立即進行復習,加強記憶,并且以后還要再復習,但復習時間的間隔可以逐漸增加。學習的第一天后進行每一次復習,三天后再復習一次,下一次的復習可以安排在一周之后,以此類推。復習就是溫故而知新,“溫故”是形式,“知新”才是最終的目的,要在追溯陳舊中發(fā)掘新意。當然,復習不是依靠機械的重復、簡單的記憶,每次重復應有不同的角度、不同的重點,這樣每次重復才會有不同的感受和體會,才會獲得更深的認識。教師對教學做到及時反思,并引導學生有規(guī)律地復習,學生對知識的認識也就在這種不斷的重復中得到升華。

從來沒有一次像讀這本書一樣,讀得很慢,很細,好像有一種力量總是牽住我的思緒,讓我不自覺地就回憶起身邊的那些教育教學案例,對號入座,時而開心,時而激動,時而遺憾,時而感同心受。我深深地體會到,一個老師懂得心理學,并且在教育教學時善于運用,將會事半功倍!

一本好書就是一杯好酒,《教育中的心理效應》這本書正是一杯好茶、一杯好酒,它值得我們去細細品味、慢慢醞釀。

教育中的心理效應讀后感篇八

前一段時間,買來幾本關于心理學的書,想要彌補一下自身在這方面的不足。除去大學時必修過這門課程以及進行教師招聘備考時“惡補”過相關知識,我已經很多年沒有接觸過心理學了。而如果突然間再去啃那些高深艱澀的心理學專著,我大概會霧里看花、不知所云。這次選的幾本書,雖然是心理學相關書籍,但結合著大量生動、具體的案例,尤其與家庭教育或學校教育密切貼合,讀來沒有障礙,輕松舒暢。

當初在茫茫書海選書時,之所以挑中《教育中的心理效應》,其實主要因為它是“大夏書系”中的一本。前前后后誤打誤撞買來許多大夏書系的書,每一本都很喜歡,這一本也不例外。疫情仍然沒有消散,宅在家中是閱讀的好時機。讀完第一遍后,回想到書中提到的“莫等墻倒再造墻”,趁著記憶還溫熱,又抓緊時間復習了一遍,并且整理出幾頁讀書筆記,心中感到充實、踏實。

主編劉儒德教授在《代序·魚就是魚》中說,這個故事對建構主義的核心要義作出了最為直接的表達、形象的注解。如果對這句話進行延展,就可以概括整本書給人的感受。書中精心挑選出66條心理學規(guī)律和效應,將它們分為教學、教育和管理三部分,適用于教師工作的多個方面。而通讀此書的過程中,我不僅初步理解和學習了如何在教育教學和班級管理中更好地融入心理學要素,同時結合書中提到的幾個心理學概念對自身行為與內心進行了重新的審視,產生了許多不同的思考。

德西效應說明,當外加報酬和內感報酬兼得的時候,人的工作欲望不僅不會增加,有時反而降低,甚至變成二者之差,也就是外加報酬抵消內感報酬。教師在獎勵和表揚學生時應該運用“獎勵內部動機為主”原理,使學生更關注自己的成長,而不是一些額外的“蠅頭小利”。如果過度講究表揚或報酬,甚至會損害學生原有的學習興趣和主動性。當然,教師也可以通過巧妙地運用德西效應、調控獎勵來消減、消除學生的某些不良行為。有些地區(qū)和學校千方百計“引誘”教師讀書與寫作,很多時候卻成效一般。這種自上而下的、甚至是行政上“強迫”的成長并沒有從根本上激發(fā)教師的成長愿望和主動性,甚至那些所謂的“誘餌”,比如如何如何加分、頒發(fā)何種等級的證書等,會讓教師產生反感和抵觸,效果自然可想而知。無論學生還是教師,想要真正獲得成長,都需要從內里尋找源泉與動機,否則只能成為無源之水、無本之木。

配套效應也值得每一位教師深思。我們每一天、每一堂課、每一段言語、每一個眼神都是在給學生“一件睡袍”。如果我們給他的是積極的、鼓勵的、充滿陽光的睡袍,那學生很可能會用自身良好的行動來搭配這件睡袍;如果我們給他一件頹廢的、懊喪的、長滿虱子的睡袍,那他也很可能會用糟糕的表現來呼應這件睡袍。一個人說,“如果想要我們的.孩子或學生成為什么樣,那就先把他夸成什么樣。”這句話雖然有值得商榷的地方,但更加值得我們反思。我們在教養(yǎng)孩子與教育學生的過程中,不妨不吝嗇地給予學生更多“優(yōu)質睡袍”,比如鼓勵的話語、關切的眼神或者悄悄豎起的大拇指。當然我們也要提防自己或者學生走入過度配套的惡性循環(huán)。

情緒abc理論對我的觸動也很大。尤其延遲開學的這段時間里,每每接到“線上教學”的通知要求或是看到相關的報道,都會引發(fā)自己的反感與焦慮。是這些真實存在的事實引發(fā)的我的焦慮與不安嗎?根據情緒abc理論來理解的話,并非如此。引發(fā)我情緒波動的其實是我對這件事的看法與評價。我內心里不認同、甚至抵觸這種現象。我認為小學階段的教學任務并沒有緊迫、嚴峻到必須爭分奪秒進行線上教學的程度,這段延長的假期里,孩子們可以在家里自由地閱讀、做手工或是學家務,而不必巴巴地守著手機或電腦“學習”。當我根據這個理論進行自我對照時,我對這個理論有了更深的理解,也為緩解自己的緊張與焦慮找到了出口與路徑。

這本書對我來說讀得算是比較快的,而且比較有癮。書中沒有板起嚴肅的學術面孔跟我們故作高深地講解那些心理學科學規(guī)律、效應和法則等,而是結合了充足有趣味又有意義的“故事”,向我們娓娓地講述。那些經典的心理學實驗、貼切的教育情境豈不就是一個個精彩的小故事嗎?我在讀的時候便被深深地吸引,想要繼續(xù)讀下去、不停地讀下去。這整本書就像在用親和、明了、生動的語言向讀者描繪一個個關于心理學的故事。這些故事不是籠統(tǒng)的、模糊的,是面向教育的,是指向教學的,是幫助教師的,明確又清晰。

這本書清淺暢達,甚至我們不能說讀它是在讀“心理學”。書的封皮上寫著“教育藝術”四個字,或許更貼切吧??傊彝ο矚g這本書——大概很少有人能夠抵擋得了故事的魅力吧。

教育中的心理效應讀后感篇九

代序中“魚就是魚”這一則著名的童話故事給我的印象非常深刻,魚與蝌蚪生活在水中,后來,蝌蚪變成了青蛙,跑到陸地上看到了人、老虎、鳥等等,它回到水中告訴了魚。魚按照青蛙的描述,就想象出女人就是有腿、有乳房的魚;老虎就是有血盆大嘴的魚;鳥就是有翅膀的魚。就是說,魚是按照已有的知識在認知新事物。

魚就是魚的故事,其實是隨時都可以發(fā)生在每一個人身上的,因為每個人都有自己的認知系統(tǒng),都是帶著自己已有的認知和經驗來觀察外部世界。在教學的過程中,我們也常常會忘記“魚就是魚”這一真理,每個孩子因為周圍環(huán)境的不同、興趣愛好的不同,所以,在活動中的表現也不同,在我們做到因材施教之前,首先做到的是知道我們的對象是一幫孩子們,有的時候,我們總是一廂情愿地希望他們能夠理解、掌握的東西總是不能遂人心愿,我們只是在我們的假定下教學,而忽視了他們也只是在他們的假定下教學。

這些就意味著我們必須在設計活動的時候要考慮周全,既要考慮到教學目標,也要考慮到幼兒的已有經驗以及現狀,特別對于我們剛工作不久的年輕教師來說至關重要,所以,我們還需不斷探索、研究。

書中的“知覺中的圖形——背景現象”這個理論給自己的印象非常深刻,我們在知覺的過程中傾向于將對象分為圖形和背景,背景就像幕布一樣,使最前部的顯眼的圖形突出來。同時,圖形和背景可以相互交換,因此我們可以看到不同的圖形。我們的眼睛看到的雖然是同一對象,感知到的卻完全不同,這樣就得到了不同的答案。這些答案沒有對錯之分,只是表達了不同的內容,側重于不同的方面。

書中舉了這么一則實例:

在學習朱自清的散文《春》時,教室里書聲瑯瑯,突然一只小麻雀從窗戶外闖了進來,讀書聲嘎然而止,學生的注意力一下子就集中在它身上。

如果你是這位老師,你會怎么處理呢?

書中作者用兩個老師處理的方式進行了一個對比,一位老師很氣憤地說:“快讀書!一只小鳥有什么好看的!”學生雖然不情愿地拿起了書本,心卻跟著小麻雀飛來飛去。

另外一個老師是這么說的:“小鳥為什么要飛到我們的語文課本上呀?對啦!小鳥是被大家動情的讀書聲吸引住了,它也不甘寂寞,要和我們比一比誰的聲音好聽呢!”

學生們爭先恐后地說:“老師,我要和小鳥一比高低”“我也要比!”……。

一種課堂,兩種結果,看似簡單,實則不然,這體現了兩種漸染不同的思想觀。小鳥作為課堂的干擾因素,第二位老師卻能夠從消極中找積極,把它變成課堂的干擾資源,使積極地背景凸顯出來成為圖形,正是這種靈活的、多方位的思維導致了教學機智,之后的教學效果也使這位老師懂得了教育機制的分量。對于我們幼兒園的小朋友們來說,這樣的機智是非常重要的。

當然了,這本書是非常值得我們閱讀的,一個個簡單的事例的背后都蘊藏著很多大道理,很多都是我們經常會遇到的,“相容效應”告訴了我們教育對象只有先接受你這個人,才能接受你的觀點;馬太效應則讓我們知道教師要防止“馬太效應”.即要克服定勢心理,樹立發(fā)展的觀念,以發(fā)展的眼光看學生。一個班級的學生知識經驗、能力起點不盡相同,要相信各個層次的學生都有學會學習的潛能;皮克馬翁效應向我們證明了當我們在與孩子們交往過程中,一旦好意知覺孩子們,有意識或無意識地寄以期望,他們就會產生出相應于這種期望的特性。難怪有人說,教育的秘訣就是一個字:“愛”!

通過讀這本書使我了解了教育中常出現的這些心理效應,在處理一些事情時也得心應手了許多。教育是科學的,也是藝術的,我們要將這些心理效應付諸行動,從而產生教育的效應。

教育中的心理效應讀后感篇十

本學期我讀了《教育中的心理效應》一書,里面的一條條教育效應讓我讀后頗有相見恨晚的感覺,讀書過程中,總能想到自己在平時的教育教學以及班級管理中的一些片段,是一本非常不錯的教育書籍?,F將我感受深刻的幾條教育心理效應分享給大家。

教育學生的時候需要注意超限效應,在教學中也一樣要遵守這一效應,我們都有這種感覺,每節(jié)課前半節(jié)孩子們都可以表現得很積極,可是如果我們在孩子感到疲倦的時候還繼續(xù)講下去,不去進行一些小游戲或者巧妙轉變一下教學方式緩解孩子的厭倦情緒,他們就很難堅持到下課了,還有課堂上我們?yōu)榱私o孩子講清一個問題或者一個道理會絮絮叨叨的講解很多,這些都不利于孩子接受新知識,有時甚至會對老師產生厭煩的情緒,進而影響以后本學科的學習。

普雷馬克認為,利用頻率較高的活動來強化頻率較低的活動,可以促進低頻活動的發(fā)生。孩子們都喜歡輕松愉快的活動,而不喜歡費時費力的活動,比如孩子們喜歡看電視甚于寫作業(yè),喜歡玩游戲甚于做家務,這樣的話我們就可以給孩子提出要求了——要想吃肉,先得吃青菜。也就是說在孩子對我們提出“過分”的要求時,我們可以通過先讓他完成一項我們希望他完成的任務來滿足他的“過分”要求,這樣就可以達到我們預先的目的了。反過來,孩子如果可以完成我們規(guī)定的任務,我們就必須給予其適當的獎勵,這樣當我們再向孩子提出我們想要孩子完成的任務時,他才有動力去耐心做,這就牽涉到拿什么當獎勵的問題,這個獎勵對孩子吸引力越大,孩子在完成你規(guī)定的任務時就會越有動力,所以我們必須對孩子的喜好心知肚明,知道孩子最喜歡什么,最討厭什么,選用孩子最喜歡的東西當獎勵,選擇孩子最討厭的東西當懲罰,這樣才能起到最大的激勵作用。

這使我想到以前班里的一個孩子,這個孩子不愛學習,經常不交作業(yè),交上來也總是殘缺不全,可是我發(fā)現這個孩子特別喜歡畫畫,美術課時他總能很認真地完成老師布置的任務,為了激勵他學習的積極性,我就給他提出要求,只要他能按時上交家庭作業(yè),就獎勵他畫一幅美麗的畫在班級里展示,一聽可以展示自己的才藝,他高興極了,于是家庭作業(yè)認真了很多,美術老師還在班里公開表揚他展示他畫的畫,那一刻,我能體會到他驕傲的小臉上洋溢著的是自信、自豪的笑容。

每個人都希望別人喜歡你,作為老師更希望自己的學生能喜歡自己,因為只有孩子們喜歡你這個老師,才能“親其師,信其道”?;倷C制告訴我們要想讓孩子們喜歡你,你必須讓孩子們體會到你是愛他們的,事實上,在孩子們的心目中,你對他們的愛究竟有幾分呢?作為老師的我們總是在訓斥學生的時候告訴他,老師這都是為你好,為了幫你改正錯誤,可是為什么收效甚微呢?看了互悅機制后,我明白了,因為我的良苦用心學生并不理解,甚至說在他們的心里你并不喜歡他們,他們怎么會喜歡你呢?這使我想到了一年前的一件事情,時值深秋,一天下午放學后我留了幾個孩子做輔導,可是其中有一位孩子特別不喜歡被老師留下來,我布置的任務怎么也不執(zhí)行,我說完不成老師的任務不能回家,他就說我逼他,說著就拿起一支水筆芯向脖子上扎,我見勢趕緊攔住他,接著馬上給他爸爸打電話,由于他爸爸在老區(qū)上班,趕過來時已經一個小時過去了,在這一個小時里我盡量控制住他的情緒,不跟他談學習的事情,在這期間他的情緒緩和了一些,我知道了原來他是單親家庭,爸爸媽媽離婚后,爸爸又結婚生了一個小弟弟,全家人都把精力放在了小弟弟身上,他感到他在家里是多余的,所有人都不喜歡他,所以做法才這么極端,而且我還發(fā)現深秋了,他仍然穿著一件薄薄的外套,我于是馬上把他身邊的窗戶關上,他爸爸來了后,我給他講了孩子對我說的話并建議他多跟孩子交流,多關心下孩子的生活學習,還囑咐他明天給孩子穿件厚點的衣服。在孩子和他爸爸離開教室的時候,我注意到孩子刻意把剩下的窗戶都關好了,而且對我說了一句老師再見,這時,我心里暖暖的,更有一種難言的成就感。我想這就是我真心對孩子好,孩子感覺到了吧,所以他也用他的行動告訴我——老師,謝謝您。

當然,這本書中還有很多教育中的案例以及所涉及到的心理效應,很值得一看并有必要好好對照自己的教育教學實踐進行反思。讀書使人進步,教師更應該手不釋卷,用豐富的教育理論去充實和改進自己的教育實踐,這樣才能做一名有智慧的教師。

教育中的心理效應讀后感篇十一

“教育的大道理從來不是晦澀難懂的,心理學的知識本來也是扣人心弦的”。在未讀《教育中的心理效應》這本書時,我對心理學有一種莫名的敬畏感,總覺得心理學高深莫測,殊不知,在近二十年的教學中,自己其實也在潛移默化地應用著某些心理效應。

這本書脫離了以往深奧的心理術語,采用淺顯易懂的文字,結合有趣的實驗以及鮮活的案例來介紹,演繹了心理學規(guī)律,讀的時候不知有一種什么力量總是牽住我的思維,讓我不自覺地就回憶起身邊的那些教育案例。

教育要講究“布白”藝術,有了“布白”,才能產生美感,給孩子自己去思考、反省的空間,對學生的批評更應該點到為止,切不可“宜將剩勇追窮寇”,要運用科學民主的方法去建造一架溝通的心靈之橋,惟其如是,才能使成長中的兒女把父母或者教師視作自己信得過的良師益友,從而甘愿接受其教育,使自己的心理得到健康發(fā)展。這一輯有助于我們改善教學技巧,提高教育效率,學習需要有效的記憶方法,還需要有效的目標,有效的誘導方式,科學的學習方式等。

讀完此書,我才發(fā)現許多心理效應其實都是我們耳熟能詳的,甚至自覺或不自覺地在教育教學實踐中應用的,比如思維定勢、暗示效應、名人效應、從眾心理等等。積極的心理暗示,帶給孩子的是積極的認識和體驗。與說服教育相比,暗示教育更能協(xié)調家長與孩子間的關系,更能避免說服教育給孩子帶來的壓抑感。真是“不識廬山真面目,只緣身在此山中”啊。

這樣的一本書,真的值得你一讀再讀,每一次都令人有新的體會和思考。

教育中的心理效應讀后感篇十二

以前經常抱怨教育學心理學太抽象,而且太枯燥無味,又沒什么用處!好多概念性的東西也不知道在教學實踐中怎么應用,但是看了這本書以后有點改變我觀點。他用淺白的語言、生動的故事、有趣的實驗以及鮮活的案例來介紹、演繹那些嚴肅的、科學的心理學規(guī)律、效應和法則,書中精心挑選了64條心理學的規(guī)律和效應,分為教學、教育和管理三個部分。閱讀此書,激活了我本身的知識經驗,激發(fā)了我探究的興趣,一個一個故事看下來,一個一個效應讀下來,感覺自己在學習心理學知識的同時,頓時豁然開朗了許多,受到了智慧的啟迪,心靈的震撼。

第一個看到的心理效應是系列位置效應,主要講的是老師讓學生出來背書,學生只記得開頭結尾,中間老是忘。其實這個故事背后隱藏的東西還與心理學中,大家都知道的首因效應,近因效應有關。結合我們平時的教學,《系列位置效應》告訴我們:

1、老師在課堂開始和結尾要講重要的內容,處理重要的事情。只有最重要的事情才能占據最重要的時間。

2、學生要重視一節(jié)課的開頭和結尾。不要讓上課的前10分鐘在找練習本的過程中度過,也不要讓快下課的后10分鐘在想象課后如何玩耍中度過。

3、背誦文章、單詞時要經常變換開始位置。

4、每次學習時間不能太長,合理安排學習材料的順序。

書中給我印象最深的是“超限效應”。它是指刺激過多、過強或作用時間過久,從而引起心理極不耐煩或逆反的心理現象。在我們的日常教育中經常出現類似的現象。如:老師上課拖堂、用同樣的方式反復傳授同一內容、放學時學生都準備收拾書包了老師還在不停地布置作業(yè)、對學生犯下的錯誤一次兩次地批評教育……這樣做其結果卻是學生對于學習的興趣減少了,學習效率降低了,而學生對于老師的重復批評教育不但沒有反省和改正,反而出現了逆反心理。

作為教師,在教育和教學中都要注意避免“超限效應”。教學中應該充分調動學生的積極性,而不是一味地填塞。教育學生時也要盡量避免超限效應在批評中出現。當學生犯了一次錯,只能批評一次。千萬不要對同一學生的同一件錯事,重復同樣的批評。如果一定要再次批評,也千萬不要重復同樣的方面、同樣的角度、同樣的批評語句,應該換個角度進行批評,這樣學生就不會覺得同樣的錯誤一再被“窮追不舍”,厭煩心理、反抗心理就會隨之減低。中國繪畫講究“疏可走馬,密不透風”?!笆杩勺唏R”指的就是“布白”。而教育也應該講究“布白”的藝術,注意“度”,讓學生自己去思考、去反省。就如我們成語“過猶不及”、“適可而止”、“物極必反”,其實正是“超限效應”的最好詮釋。

這本書就是從理性的層面上保證我們的教育行為充滿智慧。我將常常“溫故而知新”,利用心理學的知識使自己在教育教學中更進一步!

教育中的心理效應讀后感篇十三

《教育中的心理效應》是歪打正著在某寶上買的一本書。那天閑來無事,就在網上逛書城,無意間看到這本書,鬼使神差翻看評論,沒想到閱讀過這本書的人給這本書很高的評價,普遍反應本書通俗易懂,很多人被劉儒德教授順利圈粉,于是就網購了此書。

這本書的確跟我以前接觸到的心理學方面的書籍不一樣。沒有抽象的道理,讀起來一點也不晦澀難懂,本書用一個個鮮活的案例、生動的故事、有趣的實驗,用極盡淺白的語言描述了66條心理學的規(guī)律和效應,讓我明白了教育的規(guī)律,還找到了解決問題的方法。

舉一個經典的例子,說到心理學,心理建構是越不過去的,“魚就是魚”的童話就是典型的建構主義。有一條魚,它聽說陸地上有很多有趣的事兒,只因無法脫離水的擁抱,而無法實現想了解了解的心愿。它的好朋友青蛙知道了這件事,就把它在陸地上看到的景象向魚匯報:人、鳥和奶牛。魚沒有見過這些事物,只能根據青蛙的描述進行想象,在它的頭腦中每一樣東西都帶有魚的形狀,只是根據青蛙的描述稍作調整:人被想象成了用尾巴走路的魚;奶牛是長著乳房的魚;鳥是長著翅膀的魚。這就是建構主義。即在原有知識經驗的基礎上進行重新組裝,構造起對新知識的理解。

由此,我終于明白為什么說見多能夠識廣;也知道了同樣的問題,為什么不同的孩子理解的不一樣;萬事皆有因。這本書中像這樣生動有趣的案例比比皆是,我一邊讀一邊用他指導我的工作和生活。

就拿班主任工作來說吧,有時它確實需要講點藝術。在班主任經驗交流會上有一個老師談到她的管理藝術時說,列舉了這樣一個例子:在接班第一天,班級里亂成一團,她沒有大聲呵斥,也沒有厲聲制止,而是馬上找了一段輕音樂,在班里播放,不到一分鐘,班里就安靜下來,同學們的心情也很快平復,上課時我們都心情愉悅,那節(jié)課上得非常順利。試想一下,如果她不這樣做,而是采取另一種辦法:看到亂成一鍋粥的教室,她大發(fā)雷霆,惡語相加,批評有時會上癮,會控制不住,越說越多,最后估計也能達到讓學生安靜的目的,在接下來的上課環(huán)節(jié)老師和學生心情都會一團糟,結果也會可想而知。

不久前讀過這么一則寓言,講的是南和北風比賽威力,比賽的項目就是看誰能把行人身上的大衣脫掉。北風首先發(fā)威,一上來就拼命刮起凜冽的寒風,冷風刺骨,行人為了抵御北風的侵襲,把大衣越裹越緊;輪到南風了,他則不緊不慢,徐徐吹動,頓時變得風和日麗,行人覺得溫暖如春,就解衣敞懷,慢慢就脫掉了大衣,最終南風獲得了勝利。

不難發(fā)現,兩件事兒性質一樣,這是巧合嗎?答案是no!這本書告訴我這是——南風效應。何謂南風效應?就是以啟發(fā)自我反省、促使喚醒內心良知、滿足自我需要而產生的心理轉變,被稱為南風效應,有時也被稱作溫暖法則?!傲佳砸痪淙?,惡語傷人六月寒?!边@種效應同樣適用于生活。夫妻雙方生活在一起,經常會有很多生活瑣事,處理不好就會雞飛狗跳,一個很小很小的事情可能就會成為引爆戰(zhàn)爭的導火索,多多采用南風法則:不排斥、不強力、不對抗。就會收到奇效。

我們都聽過陶行知四顆糖的故事,在孩子犯過錯后,陶行知先生沒有責備,沒有諷刺,也沒有體罰,他用四顆糖果讓學生一步步意識到自己的錯誤。他還發(fā)掘出了四個優(yōu)點,守時、尊重人、正義感、勇于認錯。這就像那溫暖的南風,拂過學生心靈的土壤,留下一份溫暖,一份感動。

前段時間我卻做過一件北風做的事情,現在想起來還追悔莫及:在社團活動時,拉丁舞社團兩個領舞的女生,跳著舞嘴里還含著棒棒糖,外露的小棒肆無忌憚地左右跳動,學校里有明文規(guī)定不準攜帶零食進入校園,你們偷偷帶進來也就罷了,居然還在上課的時候吃,居然還這么目無法紀,怒火攻心,我三步并作兩步,到女生面前,怒目而視,她們快速把吃了一半的棒棒糖裝在了口袋里,這樣看來,她們是明知故犯!不知者不罪,我更加生氣,厲聲呵斥,并要求每人寫一份500字的檢討書,第二天一早就交給我。

到了第二天下午,兩人還沒有把檢討書送來,居然挑戰(zhàn)我的權威,你們不來,我去!到班里給她倆要來了檢討書,自此,一見我就問候“老師好”的學生少了兩位,她倆見到我早就躲得遠遠的了。過失一旦產生,縱使你有萬般方法去補救,它終究會留下一道傷疤。我意識到,老師越強硬,擺出一副高高在上的姿態(tài),越會激發(fā)學生產生一種本能的保護意識,他們就會本能地產生一種“自我保護”的防御。在習習南風溫暖的包圍下,學生反而會慢慢地卸下“盔甲”,向老師敞開心扉。

這本書好像有一種神奇力量,它總是能牽住我的思緒,讓我不自覺地回憶起身邊的那些教育教學案例,對號入座,時而開心,時而激動,時而遺憾,時而感同心受。我深深地體會到,一個老師懂得心理學,并且在教育教學時善于運用,將會事半功倍!

“書猶藥也,善讀之可以醫(yī)愚。”但愿這本小書能夠拂去我內心的塵埃,讓我不再愚鈍。

教育中的心理效應讀后感篇十四

在校訊通博客中我讀了駐馬店市朱密林老師寫的一篇書評,關于《教育中的心理效應》的,朱老師極力推薦我也讀一下。之后上網找了電子書下載讀了,很受啟發(fā)。

比如書中介紹“霍布森效應”1631年,英國劍橋商人霍布森從事馬匹生意,他說,你們買我的馬、租我的馬,隨你的便,價格都便宜?;舨忌鸟R圈大大的、馬匹多多的,然而馬圈只有一個小門,高頭大馬出不去,能出來的都是瘦馬、賴馬、小馬,來買馬的左挑右選,不是瘦的,就是賴的。

霍布森只允許人們在馬圈的出口處選。社會心理學家指出:誰如果陷入“霍布森選擇效應”的困境,就不可能進行創(chuàng)造性的學習、生活和工作。道理很簡單:好與壞、優(yōu)與劣,都是在對比選擇中產生的,只有擬定出一定數量和質量的方案供對比選擇、判斷才有可能做到合理。如果一種判斷只需要說“是”或“非”的話,這能算是判斷嗎?只有在許多可供對比選擇的方案中進行研究,并能夠在對其了解的基礎上判斷,才算得上判斷。因此,沒有選擇余地的“選擇”,就等于無法判斷,就等于扼殺創(chuàng)造。

在二選一的問題下孩子往往會選一種,衣服也就順利穿好了?,F在回想起來,與其說是我的“小計謀”得逞還不如說是孩子自我選擇的實現,孩子的自主性得到了更好的發(fā)揮。

暑假期間我讓兒子每天背誦一首古詩,他總是不情愿,后來我就選兩首古詩:比如一首岳飛的《滿江紅》,另一首選駱賓王的《在獄詠蟬》。讓兒子選一首背誦,我則背誦另一首,兒子這時總是選擇那首短的來背誦,然后挑我背誦,一個假期他居然背會了28首唐詩和宋詞,有蘇軾的《水調歌頭.明月幾時有》李清照的《聲聲慢》等。

由此,我想作為一名教師,一定要多學習一些心理學知識和哲學知識,這樣才能在教學中運用這些理論指導我們的實踐,我們的實踐也需要這些理論支撐。我想,教師的幸福應該就在于不斷的學習,閻學老師在《讀書教學寫書》告訴我們作為教師的成材之路:多讀書用知識和理論完善自我,指導我們的教學,再把所思所感所悟寫出來豐富我們的生活。張道明老師也在《教育時報.課改導刊》“教師的幸福在哪里”中寫道:教師的幸福在閱讀中,教師的幸福在寫作中,教師的幸福在成長中。"做一名幸福的老師,都需要用閱讀、思考、寫作為佐料,加上愛心、激情與智慧一起慢慢"熬",才能烹調出幸福的味道!

彭興順在《做一名卓越的老師》一書中也提到:作為一名老師,我們每天重復著許多相同的工作,備課、上課、談心、輔導,難免有些枯燥乏味。與其痛苦的接受不如熱情的擁抱,將本職工作當作一門藝術去研究,去追求,我們就會覺得生活是那么的美好,工作是那么的快樂!

讓我們一起都來做一名幸??鞓返睦蠋煱?!不斷的讀書、學習、成長,向幸福出發(fā)。

教育中的心理效應讀后感篇十五

著名美國社會心理學家費斯廷格等人做過一個有趣的實驗。在實驗中,先讓兩組人從事重復乏味的任務1小時,然后讓他們告訴別人任務是有趣的。這兩組人的唯一差別是,第一組的得到1元錢的報酬,第二組人得到20元錢的報酬。最后問這兩組人對任務的真實感受。

結果發(fā)現,第一組報告說任務有趣、有意義,第二組則報告說任務乏味無意義。

這種結果中第一組的結果就是認知和想法協(xié)調,第二組認知和想法不協(xié)調。

當得到1元報酬的人,中間有情緒的時候,就選擇用改變行為,從中找到有趣的事情來做,符合了自己的想法,最后覺得任務有趣、有意義。

這就是第一點:改變行為,使行為符合想法。我剛接手一個新班的時候,那個班級有個非常優(yōu)秀的家委會,尤其是在給孩子買禮物這里特別的大方,那個文具盒都是市面上最好的,華麗的水壺,可是孩子并不覺得怎樣,因為每個人都有。我接手之后,就果斷把禮物這點給卡掉了,換成了獎狀,不換物質,用表現積分兌換獎狀,最后以獎狀的數量來兌換禮物,所以在角色上讓孩子成為了主動申請禮物的人,那么自己的想法就會改變,行為也會有所改變。

第二點:改變想法,使想法符合行為。在給孩子獎狀的時候,就已經備注了,幾張獎狀可以換什么獎品,而獎品從一開始的昂貴的獎品,變成了最普通的小橡皮,鉛筆之類的,但是孩子們已經不再關注獎品是什么了,更多的關注是自己要努力做好獲得獎狀以此來標榜自己是可以的。

在這本書中看得策略,正好和我之前做過的類似,和大家一起分享一下。

教育中的心理效應讀后感篇十六

林清玄說:“最好的表達是沉默,而不是語言?!彪S著人生閱歷的增加,對此深以為然。有句俗話說得好:“兩年學說話,一生學閉嘴”,我們往往說太多,而忽視了安靜的力量。古人說“靜以修身”,安靜的時候才會關照內心,才會有深刻的思考。

《教育中的心理效應》是一本值得一讀再讀的書。通過小事例來展示原理,淺顯易懂,實操性很強,每個心理效應都寫得有趣又實用,工作中非常值得借鑒。今天我想交流的是令我印象很深刻的兩個效應——超限效應、齊氏效應。

著名作家馬克.吐溫有一次在教堂聽牧師演講,最初,他覺得牧師講得很使人感動,就準備捐款,并掏出自己所有的錢。過了十分鐘后,牧師還沒講完,他有些不耐煩了,決定只捐一些零錢;又過了十分鐘,牧師還沒講完,他于是決定一分錢也不捐。到牧師終于結束了長篇演講開始募捐時,馬克吐溫由于氣憤,不僅未捐款,相反,還從盤子里偷了兩元錢。

這就是超限效應。小故事令人發(fā)笑之余,更引人深思:在工作中,教師要管好自己的嘴。

學生犯錯在所難免,教師應盡量保持一顆平常心,批評學生一定把握好一個度,有些錯誤,點到即可,不妨留一些思考的余地給學生。話說多了,往往適得其反,不僅不能達到我們所期望的效果,甚至會激起學生的逆反心理。

傳授知識同樣要注意課堂留白,灌輸多了,也傷人胃口,不如多一些互動與交流,讓智慧的火花在思考中迸發(fā)。我們的實踐課堂,更要講得精煉,留更多的時間給學生去體驗,去感悟,去探索。還有值得注意的一點,就是不要害怕學生完不成任務,因為根據齊氏效應:人們對那些沒完成的任務,印象反而會更深刻。

這是非常值得我們反思的一個問題。怎樣的課才算是成功的?究竟該如何評價我們的課程?

課堂教學是一個動態(tài)的不斷發(fā)展不斷生成的過程,教師可以有預設,但更應注重引領學生思考,并具備隨時沉著、靈活地處理生成性問題的能力,我認為這一點非常重要,也是衡量一位教師教學水平的重要方面。自如應付生成性問題,除了教學經驗,其實最根本的是需要教師具備豐富的知識。所以,還是老生常談:教師必須熱愛學習,在學習中不斷成長,讓自己擁有的是智慧之泉,而不是一潭死水。

最后,用咱們讀書記錄上的一句話結束今天的交流:“讓讀書成為我們的生活方式,共讀、共行、共悟、共成長!”這句話我非常喜歡,拿來與大家共勉!

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