2023年前置管家的工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)

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2023年前置管家的工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)
時(shí)間:2023-11-10 16:01:07     小編:筆舞

計(jì)劃是對未來一段時(shí)間內(nèi)的目標(biāo)和行動(dòng)進(jìn)行安排和規(guī)劃的重要工作。在制定計(jì)劃時(shí),我們可以借鑒成功他人的經(jīng)驗(yàn),爭取更好的執(zhí)行效果。以下是一些經(jīng)典計(jì)劃范文,供你參考和借鑒。

前置管家的工作計(jì)劃篇一

1、堅(jiān)決扛起疫情防控重大政治責(zé)任。制定并落實(shí)《__區(qū)建筑工地疫情防控期復(fù)工管理工作方案》、《__》,全區(qū)建筑房地產(chǎn)企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn),行業(yè)產(chǎn)能逐步恢復(fù),新增四上企業(yè)8家,全區(qū)年度建筑業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計(jì)可達(dá)億元,同比增長。

2、全面提升行業(yè)監(jiān)管水平。一是加大執(zhí)法力度,嚴(yán)厲查處違法違規(guī)施工行為。全年累計(jì)出動(dòng)453余人次開展執(zhí)法活動(dòng)216次,下發(fā)限期整改通知書70份、停工整改16份,認(rèn)定不良行為12起,安全考評不合格認(rèn)定1個(gè);對14個(gè)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行了季度質(zhì)量、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評;對7個(gè)違規(guī)違法項(xiàng)目行政處罰萬元。二是繼續(xù)夯實(shí)監(jiān)管基礎(chǔ),守住零事故率底線。主動(dòng)落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”,日常巡查與專項(xiàng)安全檢查齊頭并進(jìn),全區(qū)28個(gè)建筑工程項(xiàng)目無一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故。三是全面落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理,有效化解勞資糾紛。按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》要求,督促所有在建項(xiàng)目按時(shí)完成農(nóng)民工實(shí)名制管理及服務(wù)信息平臺建設(shè),落實(shí)銀行代發(fā)工資實(shí)名制。局工會(huì)積極配合勞資監(jiān)管部門,協(xié)調(diào)勞資各方,全區(qū)建設(shè)行業(yè)工資集體協(xié)商制度得以有效實(shí)施。

二、20__年工作計(jì)劃。

1、促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。做好政務(wù)服務(wù)工作,主動(dòng)服務(wù)“六個(gè)__”建設(shè),計(jì)劃引進(jìn)規(guī)模建筑房地產(chǎn)企業(yè)6家入駐我區(qū),預(yù)計(jì)入統(tǒng)建筑、房地產(chǎn)企業(yè)將達(dá)到80家,新增建筑業(yè)產(chǎn)值億元左右,較20__年度增加。全覆蓋開展“打非治違”及標(biāo)后稽查工作,確保建筑市場健康有序發(fā)展。

2、守住安全生產(chǎn)底線。常態(tài)化推進(jìn)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)管,深入開展__區(qū)房屋建筑和市政工程安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng),按時(shí)完成全區(qū)農(nóng)村房屋安全隱患排查整治工作階段性任務(wù),確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)全年度零事故率目標(biāo)。

3、扎實(shí)推進(jìn)惠民工程。力爭3月前完成雅苑二期入住,10月前完成飛天山鎮(zhèn)60套公租房分配入住,完善已入住公租房項(xiàng)目管理制度、公租房退出機(jī)制及全區(qū)公租房信息系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)省市區(qū)同步建設(shè)、同步上線、數(shù)據(jù)共享的目標(biāo)。完成田家灣、三建公司、高山背、鰲頭灣、東門口、九渡江片區(qū)、磨心塘、東嶺逸景、楊家巷、南塔嶺等10個(gè)棚改項(xiàng)目的房屋征拆、手續(xù)辦理和土地掛牌工作,711國有工礦棚改項(xiàng)目的安置房建設(shè)和分配入住工作,完成棚改全部歷史欠建任務(wù),加快安置住房的建設(shè)和分配入住工作。積極推進(jìn)全區(qū)老舊小區(qū)改造,確保20__年項(xiàng)目如期完成;力爭高山背片區(qū)老舊小區(qū)、聚鑫園老舊小區(qū)2個(gè)項(xiàng)目在20__年6月開工。

前置管家的工作計(jì)劃篇二

受縣政府委托,現(xiàn)將肥東縣涉企收費(fèi)清單情況報(bào)告如下:

1、建立涉企收費(fèi)清單制度。

1、涉企收費(fèi)清單由4項(xiàng)內(nèi)容組成,分別為:

(1)行政事業(yè)性收費(fèi)(涉及16個(gè)部門共計(jì)34項(xiàng),比省級的62項(xiàng)減少28項(xiàng),減幅45%)。

(2)政府性基金(涉及7個(gè)部門共計(jì)12項(xiàng),比省級的19項(xiàng)減少7項(xiàng),減幅37%)。

(3)行政審批前置服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)(涉及17個(gè)部門共計(jì)45項(xiàng),比省級的80項(xiàng)減少35項(xiàng),減幅44%)。

(4)政府性保證金、抵押金(涉及7個(gè)部門共計(jì)5項(xiàng),比省級的9項(xiàng)減少4項(xiàng),減幅44%)。

2、動(dòng)態(tài)調(diào)整涉企收費(fèi)項(xiàng)目。

根據(jù)安徽省涉企收費(fèi)清單工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于動(dòng)態(tài)調(diào)整安徽省省級涉企收費(fèi)清單的公告》(〔20xx〕第1號公告)、《關(guān)于加強(qiáng)涉企收費(fèi)清單動(dòng)態(tài)管理工作的通知》(皖費(fèi)清單〔20xx〕2號)精神,并結(jié)合省、市兩級涉企收費(fèi)清單內(nèi)容,于20xx年7月31日已對《肥東縣人民政府關(guān)于公布肥東縣縣級涉企收費(fèi)清單的通知》(東政〔20xx〕6號)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

經(jīng)動(dòng)態(tài)調(diào)整后,收費(fèi)項(xiàng)目總數(shù)為84項(xiàng),其中:行政事業(yè)性收費(fèi)減少1項(xiàng),由原來34項(xiàng)調(diào)整為33項(xiàng);行政審批前置服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)經(jīng)過整合減少11項(xiàng),由原來45項(xiàng)調(diào)整為34項(xiàng);政府性基金12項(xiàng)和政府性保證金(抵押金)5項(xiàng)不變。

3、開展涉企收費(fèi)問卷調(diào)查。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省經(jīng)信委《關(guān)于開展“問萬家企業(yè)、看清單實(shí)效”涉企收費(fèi)清單落實(shí)情況問卷調(diào)查的通知》(皖價(jià)服〔20xx〕117號精神,我局于20xx年9月2日在縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織開展涉企收費(fèi)清單問卷調(diào)查,共發(fā)放問卷51份,涉及建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)等行業(yè),適時(shí)掌握涉企收費(fèi)情況。

4、落實(shí)對小微企業(yè)的減免政策。

對小微企業(yè)免征的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目(共13項(xiàng))。

(1)土地登記費(fèi)。

(2)房屋登記費(fèi)。

(3)住房交易手續(xù)費(fèi)。

(4)船舶港務(wù)費(fèi)(對100總噸以下內(nèi)河船和500總噸以下海船予以免收)。

(5)國內(nèi)植物檢疫費(fèi)。

(6)動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品檢疫費(fèi)。

(7)農(nóng)機(jī)監(jiān)理費(fèi)(含“九二”式拖拉機(jī)牌證費(fèi))。

(8)漁業(yè)自愿增殖保護(hù)費(fèi)。

(9)組織機(jī)構(gòu)代碼證書收費(fèi)。

(10)計(jì)量收費(fèi)(包括社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)證書費(fèi)、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)定級證書費(fèi)、國內(nèi)計(jì)量器具新產(chǎn)品型式批準(zhǔn)證書費(fèi)、修理計(jì)量器具許可證考核費(fèi)、計(jì)量考評員證書費(fèi)、計(jì)量考評員考核費(fèi)、計(jì)量授權(quán)考核費(fèi))。

(11)環(huán)境監(jiān)測服務(wù)費(fèi)。

(12)森林植物檢疫費(fèi)。

(13)林權(quán)證工本費(fèi)。

對符合條件的小微企業(yè)免征政府性基金項(xiàng)目。

(1)教育附加費(fèi)。

(2)地方教育附加。

(3)文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)。

(4)水利建設(shè)基金。

(5)殘疾人就業(yè)保障金。

5、取消7項(xiàng)行政審批前置服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)。

(3)食品生產(chǎn)許可證核發(fā)(含新辦、換證)涉及的生產(chǎn)許可檢驗(yàn)報(bào)告收費(fèi)。

(5)符合條件的非營利組織收入免稅認(rèn)定涉及的審計(jì)報(bào)告收費(fèi)。

(6)外商投資企業(yè)設(shè)立及變更審批涉及的可行性研究報(bào)告。

(7)外商投資企業(yè)設(shè)立及變更審批涉及的資產(chǎn)評估報(bào)告。

全縣涉企收費(fèi)單位,在認(rèn)真落實(shí)涉企收費(fèi)清單制度之后,收費(fèi)基本規(guī)范透明,一律按照涉企收費(fèi)清單內(nèi)的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),收費(fèi)前及時(shí)在本單位醒目位置公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量單位、收費(fèi)依據(jù),涉企收費(fèi)總的來講是好的。但是,通過我局開展對涉企收費(fèi)清單制度落實(shí)情況專項(xiàng)檢查和涉企收費(fèi)清單問卷調(diào)查情況看,涉企收費(fèi)也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

1、少數(shù)收費(fèi)單位收費(fèi)沒有實(shí)行公示制度;

2、少數(shù)收費(fèi)單位收費(fèi)票據(jù)使用不規(guī)范;

3、少數(shù)收費(fèi)單位收費(fèi)沒有簽訂有償服務(wù)協(xié)議;

4、個(gè)別收費(fèi)單位存在超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)現(xiàn)象。

1、加強(qiáng)涉企收費(fèi)政策宣傳。

前置管家的工作計(jì)劃篇三

日子如同白駒過隙,很快就要開展新的工作了,是時(shí)候開始寫工作計(jì)劃了。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計(jì)劃呢?下面是小編精心整理的物業(yè)管家工作計(jì)劃,歡迎大家分享。

回首20xx年物業(yè)公司客服部,可說是進(jìn)一步發(fā)展的一年,不斷改進(jìn)完善各項(xiàng)管理機(jī)能的一年。在這當(dāng)中,物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同時(shí)也得到了其他各部門的大力協(xié)助,經(jīng)過全體客服人員一年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步,各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí),業(yè)戶至上的服務(wù)理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海?;仡櫼荒陙淼目头ぷ鳎械糜惺А,F(xiàn)將一年來的客服工作總結(jié)如下:

在xx年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,20xx年的重點(diǎn)是深化落實(shí),為此,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對物業(yè)管理的認(rèn)識和理解。同時(shí),隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善,客服部也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢。

利用每周五的客服部例會(huì)時(shí)間,加強(qiáng)對本部門人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來在工作當(dāng)中遇到的實(shí)際問題展開的,這樣就做到了理論與實(shí)際的結(jié)合,使每位客服人員對服務(wù)理念的認(rèn)識更加的深刻。

據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計(jì),日接待各種形式的報(bào)修均達(dá)十余次。根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,爭取在最短的時(shí)間內(nèi)將問題解決。同時(shí),根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪。

如期完成xx區(qū)每季度入戶抄水表收費(fèi)工作的同時(shí),又完成了公司布置的新的任務(wù)—————xx區(qū)首次入戶抄水表收費(fèi)工作。

制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引進(jìn)了超市、藥店項(xiàng)目。

在x月份,完成了x#、x#的收樓工作;同時(shí),又完成了部分xx區(qū)回遷樓(x#——1、2單元)收樓工作。

在得知青海玉樹地震的消息后,物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)立即決定在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次以為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)一份愛心的募捐活動(dòng),這項(xiàng)任務(wù)由客服部來完成。接到指示后,客服部全體人員積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,最終圓滿的完成了這次募捐活動(dòng)。

積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點(diǎn)布置工作,今年公司加大了對圣誕節(jié)(倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日)期間園區(qū)裝點(diǎn)布置的力度,在小區(qū)xx門及xx區(qū)各大堂內(nèi)購置了圣誕樹及其各種裝飾品。

在春節(jié)前夕,組織進(jìn)行了一年一度的業(yè)主座談會(huì)。邀請來的各位業(yè)主在會(huì)上積極發(fā)言,對物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定并提出了合理的建議。

總之,在20xx年的工作基礎(chǔ)上,20xx年我們滿懷信心與希望,在新的一年里我們堅(jiān)信,只要我們勤奮工作,努力工作,積極探索,勇于進(jìn)取,我們一定能以最大的努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

前置管家的工作計(jì)劃篇四

隨著人們生活標(biāo)準(zhǔn)的提高,越來越多的人開始需要有人來代勞,而在日?,嵤隆⒓彝ケ嵉确矫?,前置管家越來越受到人們的歡迎。作為一名前置管家,自己也有了很多的體會(huì)和感受,這篇文章將分享我在這一崗位上的心得體會(huì),談?wù)勄爸霉芗覒?yīng)該具備哪些品質(zhì)及如何進(jìn)行工作。

第二段:職業(yè)素養(yǎng)。

一個(gè)好的前置管家應(yīng)該首先具備一定的職業(yè)素養(yǎng),如端正的儀容儀表、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、靈活的應(yīng)變能力等。在處理工作的過程中,需深諳禮儀之道,注重細(xì)節(jié),根據(jù)不同客人的需要變通,靈活安排工作。

第三段:細(xì)節(jié)決定成敗。

在為客人服務(wù)的過程中,細(xì)節(jié)決定著一切。作為前置管家,需要善于細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)并解決問題,及時(shí)意識到客人的需求和意愿,避免因?yàn)槭韬龆鴰淼穆闊?。比如說,確認(rèn)好房間內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施是否正常,加強(qiáng)衛(wèi)生管理、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,每一次服務(wù)都會(huì)更用心。

第四段:與人溝通的能力。

作為前置管家,與客人溝通是必須的,需要具備良好的口才能力和一定的談判技巧。在與客人交流的時(shí)候,前置管家應(yīng)用心傾聽每一個(gè)客人所講述的需求和想法,在其中找到問題所在,加以有效處理,力求服務(wù)品質(zhì)的提升。

第五段:對待工作的態(tài)度。

在處理工作的過程中,前置管家應(yīng)該以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神來對待每一個(gè)工作任務(wù)。在服務(wù)客人的過程中,更需要以禮待人,關(guān)心客人的每一個(gè)需求,并不斷提升自身的服務(wù)水平和個(gè)人能力,讓客人有信心地將服務(wù)的重?fù)?dān)交給自己。

總結(jié):

在一個(gè)瞬息萬變的時(shí)代,懂得變通、善于觀察、具有高度的責(zé)任感和專業(yè)素質(zhì)的前置管家,才能擁有被客人信任和追捧的機(jī)會(huì)。希望我所分享的心得體會(huì)能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹨⒖?,讓我們共同努力打造更好的服?wù)品質(zhì)!

前置管家的工作計(jì)劃篇五

前置管家,是指在職場上為了提高工作效率和生活品質(zhì),由公司雇傭的一個(gè)專業(yè)管家。經(jīng)由公司收集員工需求和需求組合后為員工提供專業(yè)的個(gè)人管理、助理等多方面的服務(wù)。成為前置管家,是因?yàn)楂@得了公司的推薦和考核過程的多輪篩選。有責(zé)任心、能力和專業(yè)的技能和服務(wù)理念。

作為一名前置管家,我需要關(guān)注并滿足員工的各種需求,提供不同方面的服務(wù)。比如,為員工的工作和生活提供貼心的個(gè)人管理,預(yù)訂行程、餐廳等,為員工解決收發(fā)送快遞、上下班接送等生活問題。同時(shí),也要在員工福利和健康方面提供咨詢和服務(wù),為員工參與社交、休閑和娛樂活動(dòng)提供支持。還需要為員工提供一些職業(yè)技能方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助員工提高自己的職業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展方向。

在兩年的工作中,我逐漸明白了前置管家的工作意義和價(jià)值。我們不僅需要關(guān)注員工的當(dāng)前需求,更需要理解員工的心理和主觀需求,幫助員工更好地調(diào)整工作狀態(tài)和生活節(jié)奏,提高工作及生活質(zhì)量,更好地適應(yīng)變化和挑戰(zhàn)。通過對員工的了解和反饋,我逐漸提升了自己的服務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì),讓我在工作方面感到更有成就感和滿意度。

相對于傳統(tǒng)的員工福利和支持機(jī)制,前置管家更加專業(yè)和有針對性,更加貼合員工的實(shí)際需求和期望。前置管家的工作體系,能夠更好地解決員工在工作和生活中遇到的各種問題,為企業(yè)增強(qiáng)員工滿意度和忠誠度。通過逐步提高員工的職業(yè)素質(zhì)和工作效率,前置管家還能為企業(yè)提高生產(chǎn)力和競爭力做出貢獻(xiàn)。

第五段:前置管家的展望和思考。

未來,隨著人們生活質(zhì)量的不斷提升和工作節(jié)奏的加快,前置管家作為一種新興的服務(wù)理念和模式,必將會(huì)得到越來越多的企業(yè)和員工的認(rèn)可和信賴。我們也需要不斷優(yōu)化和完善服務(wù)體系,加強(qiáng)員工的職業(yè)和生活支持,不斷提升自己的服務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì),更好地為員工和企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值和貢獻(xiàn)。

前置管家的工作計(jì)劃篇六

在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合、物業(yè)管理部人員的不懈努力下,取得了一定的成績,業(yè)績有了小幅增長,但相比公司的年度工作目標(biāo)還是有很大的差距。

截止第一季度共完成純凈水配送4278桶,完成行政樓、生產(chǎn)現(xiàn)場、香江、七星家苑等所轄區(qū)域飲水機(jī)的定期消毒1次,飲水機(jī)更換及維修25臺,未發(fā)生食品衛(wèi)生安全事件,保證了制水設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行和飲水質(zhì)量。廠區(qū)及七星家苑綠化更換綠籬xx平方米約棵,草坪改造補(bǔ)栽1500平方米,同時(shí)對所轄區(qū)域綠植進(jìn)行全面施肥、修剪以及病蟲害防治工作,綠化植物生長態(tài)勢良好,未出現(xiàn)大面積枯黃枯死現(xiàn)象。行政樓保潔及花卉租擺服務(wù)未發(fā)生業(yè)主投訴現(xiàn)象,各會(huì)議室、辦公室等公共區(qū)域盆栽綠植全面更換1次,較好的提升了服務(wù)品質(zhì),滿足太電公司服務(wù)需求。會(huì)務(wù)服務(wù)231次,其中部門級日常會(huì)議125次,公司級會(huì)議94次,大小型對外接待12次,圓滿完成主業(yè)各類會(huì)議的順利召開。

按照部門年度目標(biāo)責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo),嚴(yán)格對標(biāo)管理,層層分解,逐級把關(guān),各項(xiàng)指標(biāo)有計(jì)劃有措施的進(jìn)行開展。班組建設(shè)管理工作有著明顯的提升,逐步完善定置化管理,有效結(jié)合春季安全大檢查和nosa五星管理要求開展每一項(xiàng)工作,1至某月份共排查各類缺陷32項(xiàng),積極組織部門員工對“找、抓、促”管理措施進(jìn)行大討論,查找部門的管理不足和存在問題,抓住重點(diǎn),理出短板制定計(jì)劃,對下一季度工作的有效提升打下了基礎(chǔ),促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)全面提高。

本季度部門業(yè)務(wù)預(yù)算執(zhí)行率偏差較大,未能嚴(yán)格按照月度分解進(jìn)行實(shí)施,工作隨意性較大。綠化工作未能抓住春季良好時(shí)機(jī),養(yǎng)護(hù)和部分綠植補(bǔ)栽工作處于被動(dòng),計(jì)劃工作的周密性不嚴(yán)謹(jǐn),工作責(zé)任落實(shí)與崗位職責(zé)不明確,缺乏動(dòng)手能力和創(chuàng)新意識。

部門的實(shí)際在崗人員只有14人,各崗位人員幾乎都兼職一些其他事務(wù),工作量過于飽和,在應(yīng)急調(diào)配情況下不能滿足工作需求。第一季度綠化臨時(shí)用工嚴(yán)重短缺,使綠化養(yǎng)護(hù)工作不能順利的計(jì)劃開展,由于生產(chǎn)場所對用工人員的年齡受限,同時(shí)在加上臨時(shí)用工的薪酬普遍上漲等原因,導(dǎo)致了人員嚴(yán)重短缺和招聘難的現(xiàn)象,迫使綠化養(yǎng)護(hù)工作滯后。

要提高員工的工作能力,最主要的還得對其進(jìn)行技能培訓(xùn),但由于各種原因在對員工的培訓(xùn)還是非常缺乏,技能操作水平不能在短時(shí)間內(nèi)得到提高,業(yè)績也就上不去。

本部門部分員工對專業(yè)技能知識、安健環(huán)管理常識、業(yè)務(wù)流程的掌握不是很熟悉,更談不上工作經(jīng)驗(yàn)。

根據(jù)公司開展的“找、抓、促”活動(dòng),有效結(jié)合今年nosa五星管理要求,找出管理工作中存在的短板,對關(guān)鍵區(qū)域,如綠化養(yǎng)護(hù)管理,化學(xué)危險(xiǎn)品管理,機(jī)械工器具管理,廢棄物管理,以及水廠衛(wèi)生質(zhì)量等風(fēng)險(xiǎn)管理,列入部門核心工作,將這些工作視為物業(yè)管理部的“根據(jù)地”,集中精力做深做透,深入查找問題及時(shí)改進(jìn),做到舉一反三、閉環(huán)管理。

就物業(yè)管理部在公司屬于小部門,但是在天創(chuàng)公司這塊“招牌”上他不僅是一個(gè)服務(wù)窗口,也是一道與國華太電有著影響的橋梁。只有好的服務(wù),才能爭取較大的業(yè)務(wù)信任和服務(wù)認(rèn)可,之所以我們要保證這道“橋梁”暢通無阻,必須提高我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),注重工作細(xì)節(jié),提供超值服務(wù),讓太電公司領(lǐng)導(dǎo)及員工感到溫馨、可靠,以更大的信任度來認(rèn)可我們的`服務(wù)。

人脈是決定部門所轄業(yè)務(wù)的關(guān)鍵性因素,部門工作要有提高就必須與公司各部門搞好關(guān)系,相互協(xié)作,通力合作,借助其收集信息,做到常聯(lián)系,多溝通,良性開展部門業(yè)務(wù)。

隨著公司的不斷發(fā)展,培訓(xùn)的重要性也不斷凸顯。培訓(xùn)不能僅限于管理制度、專業(yè)知識的培訓(xùn),還應(yīng)學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,培養(yǎng)員工的主人翁精神,提高其對公司的忠誠度和歸屬感。培訓(xùn)的方式也不應(yīng)限于內(nèi)部培訓(xùn),應(yīng)做到“走出去,請進(jìn)來”,讓員工到外面接受專業(yè)的培訓(xùn),把專業(yè)的人士請進(jìn)公司給員工培訓(xùn)。

服務(wù)工作無小事,任何一個(gè)小的失誤都會(huì)直接影響著公司的聲譽(yù)。小的失誤就是管理工作中的一個(gè)大漏洞,經(jīng)驗(yàn)告訴我們“管理出效益”。我們物業(yè)管理部要從班組建設(shè)管理工作中明確崗位職責(zé),落實(shí)工作責(zé)任,增強(qiáng)員工的凝聚力和協(xié)作力;健全部門考核激勵(lì)細(xì)則,提高員工的積極性,完善部門規(guī)章制度,規(guī)范員工的工作行為,利用培訓(xùn)提升我們的服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)日常實(shí)地督導(dǎo)檢查,確保服務(wù)工作穩(wěn)健開展。

1、推進(jìn)星級班組建設(shè),落實(shí)定置管理。辦公室?guī)烊輲烀灿写M(jìn)一步提高,帳、物、卡管理需要規(guī)范。

2、行政樓區(qū)域所轄各類安全標(biāo)識、標(biāo)志按照安健環(huán)管理要求進(jìn)行更新更換。

3、規(guī)范會(huì)務(wù)服務(wù)流程,加強(qiáng)每周1次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

4、行政樓中心花園綠植及草花改造。某月份。

5、七星家苑小別墅區(qū)域草坪改造。

6、廠區(qū)及七星家苑加大綠化養(yǎng)護(hù)力度,全面清除草坪內(nèi)雜草及修剪工作。

7、完善部門績效激勵(lì)考核管理,提高員工積極性。

8、水廠設(shè)備保養(yǎng)及反滲透制水過濾填充材料更換工作。

9、著重對nosa五星管理要求排查所轄區(qū)域缺陷,落實(shí)計(jì)劃整改,符合管理標(biāo)準(zhǔn)。

前置管家的工作計(jì)劃篇七

1、創(chuàng)建和諧辦公樓,推行機(jī)關(guān)辦公樓健康文化:

1)編寫辦公樓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,主要包括火災(zāi)、盜竊、搶劫、停水、停電、浸水、電梯困人、受傷疾病等子預(yù)案,根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況編寫成冊,廣泛向業(yè)主宣傳,營造安全氛圍。

2)各管理處配備安全便利箱,放置打氣筒、創(chuàng)可貼、毛巾、哨子、針線包、救心丸等,為業(yè)主提供方便,以備不時(shí)之需。

3)辦公樓內(nèi)創(chuàng)辦健康專欄,共分為春夏秋冬四期八刊,宣傳健康知識,內(nèi)容涵蓋飲食、運(yùn)動(dòng)、疾病、營養(yǎng)等方面,營造健康文化氛圍,把健康知識送到業(yè)主手中。

2、延伸機(jī)關(guān)辦公樓物業(yè)管理服務(wù)范圍:在原有的首問責(zé)任制的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步延伸服務(wù)滿足業(yè)主需求,對于業(yè)主所提的諸如辦公室鑰匙丟了、自行車爆胎、電腦壞了、甚至家中電視機(jī)故障、電冰箱不制冷等合同內(nèi)沒有約定的問題,管理處把業(yè)主當(dāng)朋友,急其所急,建立服務(wù)服務(wù)電話檔案,有意識聯(lián)系一些家具維修、門窗維修、汽車維修、管道疏通、窗簾安裝、知根知底的`木工泥水工等,以及自來水、煤氣、供電局等維修電話,在業(yè)主需要時(shí)提供給他們,解業(yè)主燃眉之急。

3、在管理處推行“五不”服務(wù),這是微笑服務(wù)的重要體現(xiàn)。一是對業(yè)主的詢問不說“不”字;二是對業(yè)主的投訴不說“不”字;三是對崗位內(nèi)外的需求不說“不”字;四是面對困難棘手的問題不說“不”字;五是對公司沒有的服務(wù)項(xiàng)目不說“不”字。

4、各管理處上半年全面調(diào)查業(yè)主需求,推出服務(wù)新舉措。

1、制定200xx年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,20xx年的重點(diǎn)是深化落實(shí),為此,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對物業(yè)管理的認(rèn)識和理解。同時(shí),隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善,客服部也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢。

利用每周五的'客服部例會(huì)時(shí)間,加強(qiáng)對本部門人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來在工作當(dāng)中遇到的實(shí)際問題展開的,這樣就做到了理論與實(shí)際的結(jié)合,使每位客服人員對“服務(wù)理念”的認(rèn)識更加的深刻。

據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計(jì),“日接待”各種形式的報(bào)修均達(dá)十余次。根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,爭取在最短的時(shí)間內(nèi)將問題解決。同時(shí),根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪。

制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引進(jìn)了“超市、藥店”項(xiàng)目。

在x月份,完成了x#、x#的收樓工作;同時(shí),又完成了部分xx門及xx年和分析工作情況,繼續(xù)堅(jiān)持以固強(qiáng)補(bǔ)弱和狠抓落實(shí)為中心,以做好安全和服務(wù)工作為前提,搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。結(jié)合公司的發(fā)展需要和管理方向,做好小區(qū)的全面安防工作,保證人、財(cái)、物的安全,配合客服,加強(qiáng)對小區(qū)的巡查,提高整體管理水平。

1、做好《百日安全無事故評比活動(dòng)》的實(shí)施,并全力配合做好二期水鄉(xiāng)別墅外售和收樓工作及本部相關(guān)工作事項(xiàng)的接管,同時(shí)全面做好二期有關(guān)工作的服務(wù)和管理,樹立保安隊(duì)伍的形象。

2、做好元旦、春節(jié)期間小區(qū)各項(xiàng)安防工作,節(jié)日前小區(qū)安全大檢查,由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);同時(shí)落實(shí)好春節(jié)期間主管領(lǐng)導(dǎo)巡查和值班;明確強(qiáng)調(diào)放假不放制度;組織和安排好春節(jié)期間部門員工的業(yè)余娛樂活動(dòng)。隨著本部人員增加和三期宿舍籃球場地的修復(fù)完工,擬成立物業(yè)公司籃球隊(duì),既可豐富員工業(yè)余生活,又可為公司聯(lián)誼公關(guān)比賽做好準(zhǔn)備。

3、保安部將于1月份開展為業(yè)主或客人優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng),體現(xiàn)保安隊(duì)伍的服務(wù)意識和服務(wù)熱情,同時(shí)建立良好的口碑。

4、做好一二期智能化系統(tǒng)投入使用的前期準(zhǔn)備工作,建立和完善智能化系統(tǒng)的使用和管理制度,及時(shí)進(jìn)行智能化系統(tǒng)操作規(guī)范培訓(xùn),逐步改變完全靠“人防”的管理模式。同時(shí)設(shè)專人負(fù)責(zé)在監(jiān)控中心上崗,保證小區(qū)24小時(shí)的監(jiān)督和管理,提高安防標(biāo)準(zhǔn)。

5、針對一、二期消防設(shè)備設(shè)施的分布和配備情況,更進(jìn)一步完善設(shè)備設(shè)施管理和使用運(yùn)作培訓(xùn),同時(shí)加強(qiáng)日常消防培訓(xùn)和突發(fā)事件處理演練。根據(jù)實(shí)際情況將小區(qū)日常安全管理注意事項(xiàng)、家居與森林防火、突發(fā)事件處理方法等安防常識制作后派發(fā)業(yè)主,提高安防意識的宣傳和群防群治工作。

6、做好人員的培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作。對保安員管理方向是力求轉(zhuǎn)型和建設(shè)成為強(qiáng)有力綜合型的隊(duì)伍。結(jié)合保安職業(yè)特性,在年初人員流動(dòng)高峰期前做好人員安撫工作,加強(qiáng)與人才市場、部隊(duì)和保安學(xué)校的聯(lián)系,做好人員補(bǔ)充儲(chǔ)備工作。全年退伍軍人占總?cè)藬?shù)比例為75%,其它占比例為25%(保安學(xué)校、警校、武校人員)。發(fā)揮和利用現(xiàn)有人力創(chuàng)造最大價(jià)值,做好物業(yè)公司排頭服務(wù)部門。

7、加強(qiáng)骨干隊(duì)伍的建設(shè),拓寬員工知識面,條件允許組織骨干參觀兄弟單位學(xué)習(xí),查找自身問題,提高整體素質(zhì)和層次,(骨干隊(duì)伍)使用原則為能者上、庸者讓,每季度開展工作自評,部門上半年工作總結(jié)時(shí)工作述職。

前置管家的工作計(jì)劃篇八

20xx年上半年,xx物業(yè)公司在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,緊緊圍繞集團(tuán)公司提出的“社會(huì)化、市場化、規(guī)范化”要求,本著“熱情高效服務(wù)、依法依規(guī)管理”的工作方針,加強(qiáng)了部門管理和員工自身素質(zhì)培養(yǎng),不斷創(chuàng)新和挖掘內(nèi)部潛力,努力完成各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

為了建立符合現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展要求的規(guī)范化生產(chǎn)管理體系,全面提高公司經(jīng)營生產(chǎn)管理水平,滿足招投標(biāo)工作需要,加強(qiáng)對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系貫標(biāo)的管理,協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門的貫標(biāo)工作,建立起公司快捷、高效、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營體系,確保高質(zhì)量、高水平完成取證工作。

下一步,公司計(jì)劃于6月底前完成貫標(biāo)學(xué)習(xí),收集舊文件,體系結(jié)構(gòu)調(diào)整、設(shè)計(jì)、新文件編制;7至9月進(jìn)行文件實(shí)施、體系運(yùn)行、內(nèi)審、完善體系、內(nèi)部整改、管理評審;10月底前完成現(xiàn)場檢查、準(zhǔn)備、認(rèn)證、整改;11月取證。

加強(qiáng)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的和諧小區(qū)。下一步,保潔組計(jì)劃建立樓道保潔、廠區(qū)保潔工卡制度,在規(guī)范內(nèi)部考核管理的同時(shí)加強(qiáng)外部監(jiān)督,促使綠化保潔工作規(guī)范、效率開展;進(jìn)一步加強(qiáng)小區(qū)秩序管理。尤其要加強(qiáng)車輛管理和裝修材料的進(jìn)場管理,避免車輛亂停亂放和裝修材料污染地面的現(xiàn)象發(fā)生;規(guī)范房管巡視路線。

每日上午,下午各一次按先里面后外圍的路線,對公共設(shè)施,保潔情況,保安情況進(jìn)行巡視,并在《房管員日常巡查表》上做出記錄,及時(shí)填寫報(bào)修單,如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理;張貼設(shè)備編號,規(guī)范登記維修。往設(shè)備上貼標(biāo)簽是維修設(shè)備管理過程中一個(gè)不可缺少的環(huán)節(jié)。

下一步,維修組計(jì)劃結(jié)合公司“6s”管理工作的深入開展,按照設(shè)備帳目在標(biāo)簽上填好編號,然后將其貼到目標(biāo)設(shè)備上,實(shí)現(xiàn)帳物相對,規(guī)范園區(qū)設(shè)施設(shè)備維修工作;實(shí)現(xiàn)商鋪?zhàn)饨鸫呃U人性化、效率化。欠費(fèi)催繳是天經(jīng)地義的事,關(guān)鍵是催繳的方式雙方是否接受。

這就需要市場開發(fā)部在下半年的工作中更加勤于巡視,更快的與各部門溝通,及時(shí)解決商戶們所反映問題,得到商戶們的信任和肯定。

現(xiàn)在,構(gòu)建和諧社會(huì)要以人為本,服務(wù)和管理也建立在這上面,只有想辦法實(shí)現(xiàn)人性化管理,才能盡力化解難題和矛盾,從而促使租金收繳的工作更效率。

加強(qiáng)小區(qū)文化建設(shè)是構(gòu)建和諧小區(qū)的有效載體,是堅(jiān)持以人為本精神的需要。營造安全、健康、和諧的小區(qū)文化氛圍和理念是加強(qiáng)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,為此,公司計(jì)劃從抓班組內(nèi)部文化建設(shè)入手,結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)及宣傳工作的開展,明確小區(qū)文化建設(shè)方向,進(jìn)一步加強(qiáng)小區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),更好地發(fā)動(dòng)廣大業(yè)主積極投身到小區(qū)建設(shè)中來,促進(jìn)小區(qū)工作的全面進(jìn)步、和諧發(fā)展。

緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委工作計(jì)劃、本公司年度工作目標(biāo)和各階段重點(diǎn)工作要求,完成好年度思想政治工作任務(wù),特別是“講、顧、守”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)后續(xù)整改要落實(shí)到位。

不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、思想教育和日??己?,幫助員工逐步提高個(gè)人素質(zhì),調(diào)整好工作心態(tài)、找準(zhǔn)定位,使服務(wù)更專業(yè)。

確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定,加強(qiáng)園區(qū)安全工作分析,掌握住戶基本情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。同時(shí),向有經(jīng)驗(yàn)的物業(yè)公司學(xué)習(xí),以規(guī)范的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得各類業(yè)主的認(rèn)可。

下半年,xx物業(yè)公司將在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下,重管理,抓培訓(xùn),創(chuàng)新服務(wù)理念;重品牌,拓市場,增強(qiáng)競爭實(shí)力;重人才,創(chuàng)機(jī)遇,擴(kuò)大發(fā)展空間;勵(lì)精圖治,開拓物業(yè)市場,眾志成城,創(chuàng)xx物業(yè)輝煌。

20xx年上半年,在開發(fā)區(qū)管委會(huì)及總公司的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,到目前為止我們已完成營業(yè)收入xx萬元,20xx年下半年,我們將繼續(xù)保持上半年的良好發(fā)展勢頭,響應(yīng)市政府振興xx老工業(yè)基地的號召,進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)投入,爭取引進(jìn)更多的工程項(xiàng)目,重點(diǎn)開拓物業(yè)管理業(yè)務(wù)。同時(shí)還要找問題、找差距、找不足,為此,我們制定我公司20xx下半年的工作計(jì)劃:

1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi),提高道路保潔質(zhì)量,確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市。

2、發(fā)展綠化,確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化養(yǎng)護(hù)及綠化保潔任務(wù)。

3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。

4、確保安全生產(chǎn),加強(qiáng)安全意識,尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

5、提高全體干部員工的服務(wù)意識和服務(wù)理念。

6、維護(hù)職工的合法利益,提高職工福利待遇,確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

7、力爭完成全年?duì)I業(yè)收入xx萬元,創(chuàng)利稅xx萬元。

8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù),擬承接高鐵國際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達(dá)給個(gè)職工,激發(fā)職工的工作熱情。

2、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

尤其是物業(yè)管理人員,分管理人員、維修人員、秩序維護(hù)員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進(jìn)行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓(xùn)練,定期進(jìn)行消防知識培訓(xùn);對駕駛員定期進(jìn)行安全思想教育。

3、繼續(xù)在各部門推行承包責(zé)任制,由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的所有事務(wù),部門負(fù)責(zé)人對公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。

1)公司擬正式成立監(jiān)管科,隸屬于公司辦公室,向辦公室及公司總經(jīng)理匯報(bào)工作。

監(jiān)管科于20xx年初成立試運(yùn)行以來,對公司的各項(xiàng)工作都有了很大的促進(jìn)作用,但是監(jiān)管力度仍然不夠大,離公司領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管科的期許,還有比較大的差距。

公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科,加強(qiáng)對各部門的檢查考核,量化考核指標(biāo),每天考核兩次,不走過場,不搞形式主義,不怕得罪人,如實(shí)填寫日考核表,月底總結(jié)考核情況報(bào)辦公室,根據(jù)考核情況按公司獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2)對環(huán)境衛(wèi)隊(duì)醞釀進(jìn)行重大改革。

推行承包責(zé)任制,環(huán)衛(wèi)隊(duì)實(shí)行隊(duì)長負(fù)責(zé)制,隊(duì)長簽定承包責(zé)任合同,全面負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作。

同時(shí)計(jì)劃分路段進(jìn)行承包,由監(jiān)管科對各路段進(jìn)行考核定獎(jiǎng)懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車隊(duì))實(shí)行隊(duì)長負(fù)責(zé)制,隊(duì)長簽訂承包責(zé)任合同,職責(zé)范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊(duì)、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責(zé)任狀,明確駕駛員的責(zé)、權(quán)、利,進(jìn)一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的責(zé)任;對原垃圾站進(jìn)行改造,新上壓縮機(jī)組一臺;強(qiáng)化服務(wù)功能,提高服務(wù)水平,加大對企事業(yè)單位的服務(wù)力度,擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。

3)辦公室加強(qiáng)內(nèi)部管理。

對公司各部門勞動(dòng)紀(jì)律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負(fù)責(zé)倉庫、汽車等事項(xiàng)的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會(huì)及班組長會(huì)議,每月進(jìn)行工作總結(jié)并制定下月工作計(jì)劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進(jìn)一步加強(qiáng)物資采購、倉庫管理、用油管理,材料進(jìn)出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油,并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負(fù)責(zé),辦公室統(tǒng)一安排。

4)綠化隊(duì)實(shí)行承包責(zé)任制。

分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同,負(fù)責(zé)綠化隊(duì)內(nèi)部所有事務(wù)。在確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化帶養(yǎng)護(hù)及保潔任務(wù)的同時(shí),積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。

5)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。

做好安全培訓(xùn)及管理,定期對安保人員進(jìn)行技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn),定期舉行技能競賽和消防演習(xí);繼續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理,對服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理,確保宿舍樓住戶財(cái)產(chǎn)及人身安全,確保園區(qū)環(huán)境美觀,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設(shè);繼續(xù)做好怡園市民廣場窗口單位物業(yè)管理,擬申報(bào)廣場綠化工程為徐州市精品園林工程;承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化。

4、開源節(jié)流,節(jié)約各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支,加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)力度,尤其是工程審計(jì),提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

5、加大物業(yè)管理房租、水電費(fèi)收費(fèi)力度,確保費(fèi)用及時(shí)回收。

6、改革公司工資分配體制。進(jìn)一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度,宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得,盡可能使工資分配趨于合理化。

7、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,進(jìn)行安全知識培訓(xùn),包括保安職責(zé)教育、消防知識培訓(xùn)、車輛行駛安全教育等,特別是行車安全管理,通過每周進(jìn)行一次安全思想教育,強(qiáng)化駕駛員的安全意識。確保20xx年全年無安全責(zé)任事故。

8、嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,細(xì)化獎(jiǎng)懲條例。做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,使人人有壓力,人人有動(dòng)力。

20xx年下半年,我們將以振興xx老工業(yè)基地為契機(jī),參與推進(jìn)開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè),各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持為動(dòng)力,齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,爭取超額完成全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。

前置管家的工作計(jì)劃篇九

為貫徹落實(shí)^v^^v^、省委省政府決策部署,進(jìn)一步清理規(guī)范城鎮(zhèn)供水供電供氣供暖行業(yè)收費(fèi),切實(shí)減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān),按照《xx省涉企違規(guī)收費(fèi)專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》(x發(fā)改價(jià)格〔20xx〕xx號)工作安排,現(xiàn)將xx市發(fā)展和改革委員會(huì)等轉(zhuǎn)發(fā)《xx省發(fā)展和改革委員會(huì)等3部門關(guān)于開展水電氣暖領(lǐng)域涉企違規(guī)收費(fèi)自查自糾工作的通知》(自發(fā)改發(fā)〔20xx〕xx號)轉(zhuǎn)發(fā)你們,并就有關(guān)事項(xiàng)通知如下,請一并遵照執(zhí)行。

各供水供電供氣企業(yè)要充分認(rèn)識開展水電氣暖領(lǐng)域涉企違規(guī)收費(fèi)問題專項(xiàng)整治對保障城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)發(fā)展,促進(jìn)進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境、降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)成本的重要意義,切實(shí)提高政治站位,統(tǒng)一思想,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),把開展水電氣暖領(lǐng)域涉企違規(guī)收費(fèi)自查自糾工作作為重要工作任務(wù)來抓,確保工作取得實(shí)效。

建立由區(qū)發(fā)展和改革局、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)水務(wù)局分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任股室負(fù)責(zé)人參加的水電氣暖領(lǐng)域涉企違規(guī)收費(fèi)自查自糾聯(lián)合工作組和各部門協(xié)同配合的工作機(jī)制。聯(lián)合工作組負(fù)責(zé)布署和推進(jìn)水電氣暖領(lǐng)域涉企違規(guī)收費(fèi)自查自糾工作。區(qū)發(fā)展改革局負(fù)責(zé)收集匯總水電氣暖領(lǐng)域涉企違規(guī)收費(fèi)自查自糾工作中的有關(guān)情況、資料和自查報(bào)告,完成工作總結(jié)報(bào)告;區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)科技和經(jīng)濟(jì)信息化局按職責(zé)安排部署供水供電供氣行業(yè)認(rèn)真開展自查自糾工作,督促企業(yè)按期完成并上報(bào)自查報(bào)告和明細(xì)表。

各企業(yè)要結(jié)合實(shí)際,建立專項(xiàng)工作機(jī)制,落實(shí)專人負(fù)責(zé)對接有關(guān)工作,落實(shí)工作措施,確保水電氣暖領(lǐng)域涉企違規(guī)收費(fèi)自查自糾工作的全覆蓋,不留死角。

各企業(yè)要按照國家、省市印發(fā)的清理規(guī)范城鎮(zhèn)供水供電供氣供暖行業(yè)收費(fèi)政策依據(jù),清理規(guī)范x辦函〔20xx〕xxx號文實(shí)施以來(20xx年xx月xx日至今)的水電氣暖收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)金額,全面開展全區(qū)的水電氣暖領(lǐng)域涉企違規(guī)收費(fèi)自查自糾工作。

(一)調(diào)查摸排。相關(guān)部門要深入企業(yè)開展調(diào)查研究,通過用戶座談、企業(yè)自查、媒體報(bào)道、明察暗訪等方式,全面掌握了解轄區(qū)內(nèi)水電氣暖領(lǐng)域涉企收費(fèi)項(xiàng)目,以及違規(guī)收費(fèi)情況和問題。各相關(guān)部門和各供水供電供氣企業(yè)安排部署水電氣暖領(lǐng)域涉企違規(guī)收費(fèi)自查自糾工作,查清經(jīng)營企業(yè)及其所屬或委托的安裝工程公司收費(fèi)情況,并形成自查自糾報(bào)告報(bào)區(qū)發(fā)展改革局。

(二)規(guī)范整改。根據(jù)自查自糾情況,對保留收費(fèi)項(xiàng)目實(shí)行清單制管理,各供水供電供氣企業(yè)對保留的收費(fèi)項(xiàng)目報(bào)發(fā)展改革部門;對不合理或標(biāo)準(zhǔn)偏高的收費(fèi)項(xiàng)目,企業(yè)要立即整改,及時(shí)取消不合理收費(fèi)項(xiàng)目,降低偏高的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。各級價(jià)格、行業(yè)主管部門要加大督促整改力度,將拒不整改或整改不力的企業(yè)移交市場監(jiān)督部門查處,舉一反三提出整改措施,確保取得實(shí)效。

(三)工作總結(jié)。各行業(yè)主管部門和各供水供電供氣企業(yè)、自查自糾工作報(bào)告和保留的收費(fèi)項(xiàng)目xx月xx日前報(bào)區(qū)發(fā)展改革局(價(jià)格管理股)。

前置管家的工作計(jì)劃篇十

作為一名前置管家,我覺得前置管家的職責(zé)不僅僅是為旅客提供便利和服務(wù),更重要的是要為客戶提供一個(gè)家的感覺,讓客戶感受到溫暖和舒適,并且滿足客戶的需求和愿望。在我的工作中,我學(xué)會(huì)了許多技巧和心得,下面我將分享一下我的前置管家心得體會(huì)。

第一段:靈活的溝通技巧。

作為前置管家,與客戶的溝通非常重要。我們需要了解客戶的需求和要求,并做出最好的反應(yīng)。但這并不總是容易的。有時(shí),客戶并不清楚自己的需求或要求,或者他們的需求和要求可能與我們的想法不同。要避免這種情況,我們需要靈活的溝通技巧。我們可以通過傾聽、理解、解釋和引導(dǎo)來理解客戶的需求,并且用專業(yè)的詞匯來解釋與客戶的溝通,這樣可以確??蛻魸M意并且提高客戶對酒店的滿意度。

第二段:關(guān)注細(xì)節(jié)。

我們經(jīng)常說,“細(xì)節(jié)決定成敗”,特別是在服務(wù)業(yè)中更是如此。作為一名前置管家,我們需要確??蛻舻玫酵昝赖捏w驗(yàn)。從泡茶、Oreo餅干、盤子的擺放到淋浴頭的調(diào)節(jié),每個(gè)細(xì)節(jié)都需要被關(guān)注到。這些看似不重要的小事情總是能給客戶留下深刻的印象,并增加客戶的信任和滿意度。何況,關(guān)注細(xì)節(jié)也可以幫助我們將所有的事情做得更好。

第三段:提供唯一性服務(wù)。

唯一性是前置管家的精髓所在。我們需要為客戶提供特別的服務(wù),這些服務(wù)不能在其他地方獲得。也就是說,我們需要提供特別珍貴的經(jīng)驗(yàn),能夠讓客戶覺得他們是特別的、受到尊重和照顧的。這種服務(wù)模式可以提高客戶的忠誠度,讓他們一次又一次地選擇這家酒店。多一點(diǎn)特色服務(wù),多一份心靈的契合,這也就是我們作為前置管家所要追求的目標(biāo)。

第四段:領(lǐng)先的技術(shù)。

如今,隨著科技的不斷發(fā)展,前置管家可以通過使用領(lǐng)先的技術(shù)實(shí)現(xiàn)更好的服務(wù)。我們可以利用技術(shù)來提供更好的信息和指導(dǎo),比如電子地圖、語音激活系統(tǒng)和語音服務(wù)。通過這些技術(shù),我們可以讓客戶更加方便地得到所需的服務(wù),也能更快速有效地解決客戶的問題。在這個(gè)技術(shù)發(fā)展日新月異,信息高度共享的時(shí)代,對于前置管家更是必不可少。

第五段:培訓(xùn)與反饋。

雖然在前置管家的工作中,我們在每個(gè)細(xì)節(jié)上都試圖做到完美,但是往往存在著改進(jìn)的空間。我們需要不斷努力提高自己的技能和知識,才能成為一名職業(yè)優(yōu)秀的前置管家。因此,接受有效的培訓(xùn)和反饋對我們來說非常重要。通過不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),我們可以成為更好的前置管家,提高客戶的滿意度和信任度。而客戶也會(huì)為這種追求卓越的精神所感動(dòng)并且對我們滿意的工作進(jìn)行好評。

在我們看來,客戶的滿意度首要,并且在細(xì)節(jié)上關(guān)注好客戶的需求可以讓客戶感受到前所未有的用心和體貼,這也是前置管家工作所追求的核心。在這個(gè)過程中,我們需要盡量做到最完美的服務(wù),借助技術(shù)的力量和團(tuán)隊(duì)的力量,讓客戶在酒店感到“回家”的舒適感。這樣,我們的任務(wù)才算完成。

前置管家的工作計(jì)劃篇十一

1、在20xx年全年工作的基礎(chǔ)上,對20xx年各項(xiàng)工作認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)和制定20xx年度工作規(guī)劃,確保施工項(xiàng)目的落實(shí),施工產(chǎn)值保持億元以上,利稅額500萬元以上。接轉(zhuǎn)20xx年的跨年度工程要做到早開工,搶時(shí)間確保各項(xiàng)工程按時(shí)竣工。吳橋中學(xué)遷建工程利用冬季充分做好明年開工準(zhǔn)備工作,確保按計(jì)劃并交付使用。

2、在施工管理上采取各項(xiàng)措施,健全各項(xiàng)管理制度,實(shí)現(xiàn)全年無技術(shù)、質(zhì)量事故,工程質(zhì)量合格率100%,進(jìn)一步提高工程質(zhì)量,積極推廣和采用新技術(shù)、新工藝、新材料,努力提高工程管理人員專業(yè)素質(zhì),以適應(yīng)建筑業(yè)的發(fā)展需要。

3、堅(jiān)決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針,把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位,安全責(zé)任制落實(shí)到人,做到常抓不懈,杜絕各類生產(chǎn)和人身事故,加大和確保安全防護(hù)設(shè)施資金的投入,使安全管理工作再上一個(gè)新臺階。

4、積極籌措資金,克服資金困難,在保證正常生產(chǎn)的同時(shí),確保為職工按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌金和醫(yī)療保險(xiǎn)金費(fèi)用。

5、做好工程承攬和投招標(biāo)工作,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),爭取主動(dòng)。增強(qiáng)社會(huì)競爭力,調(diào)動(dòng)各方面積極性,確保生產(chǎn)的連續(xù)性。

6、加快百度三期住宅開發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展,落實(shí)拆遷工作,盡快完成開工項(xiàng)目的各種手續(xù)和開工前準(zhǔn)備工作。

7、做好職工政治思想工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)精神,落實(shí)依法治國的戰(zhàn)略方針。保持公司安定團(tuán)結(jié)的^v^面,杜絕各類違法違紀(jì)現(xiàn)象和一切上訪事件發(fā)生,全面落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策。

前置管家的工作計(jì)劃篇十二

__年來,我局緊扣中心、服務(wù)大局,緊緊圍繞建設(shè)行業(yè)管理、質(zhì)量安全監(jiān)管、公用事業(yè)服務(wù)、新型城鎮(zhèn)建設(shè)開展工作,致力打造“效率住建、活力住建、安全住建、魅力住建”,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、主要工作績效。

去年我局獲評縣績效考核一等單位,局領(lǐng)導(dǎo)班子獲評五好領(lǐng)導(dǎo)班子。

(一)__年完成建筑業(yè)產(chǎn)值億元,同比增長,利稅總額億元。x家企業(yè)房屋建筑總承包二級升一級,x家企業(yè)市政總承包二級升一級。與住保、人社等部門協(xié)同配合,積極做好房地產(chǎn)預(yù)警預(yù)報(bào)工作,協(xié)調(diào)解決清欠工程款__多萬,清欠農(nóng)民工工資__余萬元,確保了行業(yè)總體穩(wěn)定。

(二)質(zhì)量安全抓常抓嚴(yán)抓創(chuàng)新,安全生產(chǎn)未打破指標(biāo),未發(fā)生一起較大質(zhì)量責(zé)任事故,未發(fā)生一起群體性投訴事件。

(三)積極推廣建筑節(jié)能。制定了《__縣可再生能源建筑應(yīng)用發(fā)展規(guī)劃(__-__年)》,全面落實(shí)新建公共建筑和住宅建筑節(jié)能設(shè)計(jì)審查,大力推廣建筑墻材“禁實(shí)推新”工作,全縣設(shè)計(jì)階段民用建筑節(jié)能實(shí)施率和施工階段建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施率均達(dá)到__%,城區(qū)新型墻材應(yīng)用比例達(dá)到__%,獲批住建部“可再生能源建筑應(yīng)用示范縣”。

(四)__-__年按照“路平、水暢、街凈、燈亮、景美”的標(biāo)準(zhǔn),改造背街小巷__條,總長__米,完成投入__元。

(五)建立市政巡查維護(hù)管理機(jī)制,經(jīng)常性開展城區(qū)市政道路、下水道、井蓋、路燈等全面巡查,及時(shí)整改維護(hù)維修。去年在背街小巷、安置區(qū)安裝路燈__盞。在城管委考核中名列第二。

(六)去年以來,完成城區(qū)積澇點(diǎn)整治__多處,其中較大的積澇點(diǎn)__處,疏通清理下水管道__米、泄水井__余座,城區(qū)內(nèi)澇問題基本解決。

(八)__年和__年累計(jì)完成農(nóng)村危房改造__戶,爭取省、市資金__萬元,發(fā)動(dòng)愛心企業(yè)捐款__萬元。__年全省農(nóng)村危房改造工作會(huì)議在我縣召開,我縣作典型發(fā)言并被推介。

(九)組建新型城鎮(zhèn)__有限公司。與__公司、__鎮(zhèn)政府合作,試點(diǎn)開發(fā)商業(yè)街,項(xiàng)目本月__日開盤。完成朱良橋水果公園入園大道人行道建設(shè)、老糧倉珠寶產(chǎn)業(yè)園道路配套工程、何叔衡故居周邊立面改造等中心工作任務(wù)。

(十)優(yōu)化行政審批服務(wù),堅(jiān)決執(zhí)行“三集中、三到位”,主動(dòng)協(xié)調(diào)解決問題。

二、切實(shí)加強(qiáng)城市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)管。

我局堅(jiān)持以確保工程質(zhì)量為核心,以住宅工程質(zhì)量常見問題專項(xiàng)治理為重點(diǎn),以工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)為契機(jī),扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)督工作規(guī)范化、市場監(jiān)管信息化、項(xiàng)目管理“差別化”,著力提高監(jiān)管效能,確保了我縣建設(shè)工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài),全縣建設(shè)工程質(zhì)量水平不斷提升。

__年以來累計(jì)受監(jiān)在建工程項(xiàng)目__個(gè),受監(jiān)建筑面積萬平方米,今年新受監(jiān)項(xiàng)目__個(gè),建筑面積萬平方米。累計(jì)辦理竣工驗(yàn)收備案項(xiàng)目__個(gè)(__年__個(gè)),建筑面積萬平方米(__年萬平方米)。市政工程項(xiàng)目受監(jiān)__個(gè),涵蓋了市政交通道路、橋梁、污水處理廠等市政基礎(chǔ)設(shè)施工程,受監(jiān)工程項(xiàng)目覆蓋率為__%。__年申報(bào)優(yōu)良工程項(xiàng)目__個(gè),建筑面積萬平方米,其中竣工優(yōu)項(xiàng)目__個(gè),建筑面積平方米,結(jié)構(gòu)優(yōu)項(xiàng)目__個(gè),建筑面積萬平方米,優(yōu)良率。接待和處理工程質(zhì)量投訴事件__余起,處理率__%,滿意度__%。

建筑節(jié)能專項(xiàng)管理方面,建筑節(jié)能設(shè)計(jì)專項(xiàng)備案住宅建筑面積萬平方米,公共建筑面積萬平方米,建筑節(jié)能設(shè)計(jì)備案率__%;施工驗(yàn)收備案住宅建筑面積萬平方米,公共建筑面積萬平方米,施工實(shí)施率__%。

__—__年,世紀(jì)陽光e棟等__個(gè)項(xiàng)目被評為“市結(jié)構(gòu)優(yōu)良工程”;富豪山莊盛翠豪庭一標(biāo)段等__個(gè)項(xiàng)目被評為“省建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程”;__公司施工的綠地·中央花園二期一批項(xiàng)目、__有限公司承建的楚天科技綜合樓等獲評“省優(yōu)質(zhì)工程”;__有限公司承建的芙蓉星苑x號棟獲評“芙蓉獎(jiǎng)”。

(一)轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式,強(qiáng)化日常監(jiān)督。

1、轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式,變“被動(dòng)”監(jiān)督為“主動(dòng)”監(jiān)督。進(jìn)一步落實(shí)住建部x號令《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》要求,在日常監(jiān)督管理工作中,加強(qiáng)對建設(shè)工程各方責(zé)任主體質(zhì)量行為的監(jiān)督檢查,對各方責(zé)任主體違反工程強(qiáng)制性條文的行為責(zé)令整改,針對在工程質(zhì)量監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題,制定措施,努力提高施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)的質(zhì)量保證能力和糾錯(cuò)能力,不斷完善質(zhì)量保證體系,促進(jìn)我縣工程質(zhì)量持續(xù)提高。

2、加強(qiáng)對工程實(shí)體的質(zhì)量監(jiān)督。按照工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)法規(guī)及設(shè)計(jì)文件,對工程實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督抽查,實(shí)施事中控制程序,杜絕工程質(zhì)量重大責(zé)任事故,嚴(yán)格控制一般質(zhì)量事故,確保監(jiān)督工作到位率、竣工驗(yàn)收合格率,從源頭上堵住建筑工程質(zhì)量隱患。

3、加大巡查和抽檢力度。著重檢查工程重點(diǎn)部位及質(zhì)量控制點(diǎn),加大對建筑材料、構(gòu)配件、混凝土質(zhì)量的抽檢力度,嚴(yán)格見證取樣制度,加大對質(zhì)量通病的預(yù)防工作。對縣內(nèi)的各項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量及常見問題進(jìn)行監(jiān)督檢查,特別是保障性住房工程、學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目等,進(jìn)行摸排和治理,并做好技術(shù)指導(dǎo)工作,今年以來全站及監(jiān)督小組共計(jì)出勤__次,基礎(chǔ)(含基槽、樁基)驗(yàn)收__次,主體驗(yàn)收__次,節(jié)能專項(xiàng)驗(yàn)收__次,竣工驗(yàn)收__次,定期不定期抽查__次。下發(fā)工程質(zhì)量整改通知書、督辦函、停工通知書等__份,不良行為告知書__份,組織工質(zhì)量隱患處理約談__次,開展專項(xiàng)檢查x次。

(二)開展專項(xiàng)治理,提升質(zhì)量水平。

前置管家的工作計(jì)劃篇十三

為切實(shí)做好志愿者服務(wù)工作,促進(jìn)單位精神文明建設(shè)的發(fā)展,不斷提高職工的生活質(zhì)量,倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者奉獻(xiàn)精神,結(jié)合實(shí)際情況,我館特制定2018年志愿者服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃:

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本,踐實(shí)“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念,進(jìn)一步動(dòng)員廣大干部職工積極參與到“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然”志愿服務(wù)活動(dòng)中來,推動(dòng)志愿服務(wù)常態(tài)化、社會(huì)化、科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè),為提高城市文明程度,提升市民文明素質(zhì)。

二、活動(dòng)內(nèi)容。

1、關(guān)愛社會(huì)志愿服務(wù):到太安村送溫暖,社會(huì)救助。

2、其他有意義的社會(huì)公益活動(dòng)。

三、活動(dòng)要求。

1、言行文明,態(tài)度熱情。在服務(wù)時(shí)要以友善、熱情、細(xì)致的態(tài)度提供志愿服務(wù),創(chuàng)造一流的服務(wù)品質(zhì),展現(xiàn)志愿者的良好形象。

2、聽從指揮,服從安排。與其他志愿者充分合作,互相鼓勵(lì),共同進(jìn)步。

3、互尊互愛,不計(jì)報(bào)酬。尊重服務(wù)對象,拒絕誘惑,婉言謝絕各種饋贈(zèng),不以任何理由收受錢物。

4、真心服務(wù),踏實(shí)做事。要以飽滿的熱情履行神圣的職責(zé),為服務(wù)對象做實(shí)事、做好事。

四、參加人員:圖書館全體職工。適時(shí)對開展志愿服務(wù)較好的個(gè)人進(jìn)行表彰,以激勵(lì)更多的年輕干部職工參與志愿服務(wù),進(jìn)一步推動(dòng)志愿服務(wù)的蓬勃開展和長效化。

2018年5月17日。

洮南市圖書館。

2018年5月。

前置管家的工作計(jì)劃篇十四

市物價(jià)局:

自《^v^辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉企收費(fèi)管理的通知》(國辦發(fā)[20xx]30號)下發(fā)以來,我局高度重視,認(rèn)真落實(shí),不斷加強(qiáng)清理涉企收費(fèi)力度,出臺一系列的措施,取得了良好成效。根據(jù)《關(guān)于開展市級涉企收費(fèi)清單落實(shí)情況自查的函》要求,現(xiàn)將我單位加強(qiáng)涉企收費(fèi)管理工作開展情況報(bào)告如下:

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)對規(guī)范涉企收費(fèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),各業(yè)務(wù)部門各司其職、各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí)規(guī)范涉企收費(fèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,明確相關(guān)職能機(jī)構(gòu)及人員,自上而下地進(jìn)行宣傳動(dòng)員、傳達(dá)部署,層層分解任務(wù),層層落實(shí)責(zé)任,確保規(guī)范涉企收費(fèi)工作扎實(shí)有效地開展。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行政策,加大整治力度。在市局的統(tǒng)一組織下,各縣(市)、區(qū)國稅局以及市局各部門在規(guī)范涉企收費(fèi)專項(xiàng)工作中,從實(shí)際出發(fā),嚴(yán)格執(zhí)行國家和省涉企收費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,落實(shí)好國家和省保增長促發(fā)展的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。加大涉企收費(fèi)整治工作力度,認(rèn)真清理收費(fèi)項(xiàng)目,嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)問題,千方百計(jì)減輕納稅人的負(fù)擔(dān),努力為全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

(四)狠抓工作落實(shí),務(wù)求取得實(shí)效。加強(qiáng)對清理整頓工作的監(jiān)督檢查,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實(shí);有針對性地加強(qiáng)對涉企收費(fèi)規(guī)范工作的指導(dǎo)和督促,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題;把工作任務(wù)、工作措施、工作責(zé)任、人員力量等逐項(xiàng)落到實(shí)處,確保清理整頓工作與涉企收費(fèi)清單制度取得實(shí)實(shí)在在的成效。

(一)全面取消稅務(wù)行政事業(yè)性收費(fèi)。根據(jù)財(cái)政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于公布取消和免征部分行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(財(cái)綜〔20xx〕97號)和《關(guān)于免征小型微型企業(yè)部分行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(財(cái)綜[20xx]104號),20xx年1月1日起取消稅務(wù)登記證工本費(fèi),20xx年1月1日起全面取消統(tǒng)一發(fā)票工本費(fèi)。目前,我局無相關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目。經(jīng)統(tǒng)計(jì),20xx年我市共減免稅務(wù)登記證工本費(fèi)104715元,減免發(fā)票工本費(fèi)元。

(二)規(guī)范政府型基金征收工作。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金征收使用管理辦法〉的通知》(財(cái)綜〔20xx〕34號)和《國家^v^關(guān)于發(fā)布的公告》(20xx年第41號),目前我局仍保留的政府性基金征收項(xiàng)目為“廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金征收”,省局于20xx年11月進(jìn)行了清單公示,我局也將該項(xiàng)目列為涉企收費(fèi)清單管理項(xiàng)目予以公布。

我市涉及登記此稅種,有兩戶納稅人。一是阜陽新海工貿(mào)有限責(zé)任公司,二是xx縣康源節(jié)能設(shè)備有限公司。根據(jù)國家^v^關(guān)于發(fā)布《廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金征收管理規(guī)定》的公告(20xx年第41號),第二條:“^v^境內(nèi)電器電子產(chǎn)品的生產(chǎn)者,為基金繳納義務(wù)人,應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定繳納基金。”阜陽新海工貿(mào)有限責(zé)任公司屬于商品流通的商業(yè)企業(yè),而非電器電子產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè),因此未征收廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金。xx縣康源節(jié)能設(shè)備有限公司至今未投產(chǎn)未申報(bào),增值稅,企業(yè)所得稅均是零申報(bào),因此未征收廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金。

(三)規(guī)范文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)工作。

根據(jù)《關(guān)于營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)有關(guān)文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)征收管理問題的通知》(財(cái)綜〔20xx〕88號,以下簡稱“財(cái)綜88號文”)第一條的相關(guān)規(guī)定,在^v^境內(nèi)提供廣告服務(wù)的單位和個(gè)人,應(yīng)按規(guī)定繳納文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)。

前置管家的工作計(jì)劃篇十五

為服務(wù)廣大群眾,增進(jìn)醫(yī)患和諧,弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的人文精神,貫徹落實(shí)_等五部門印發(fā)的《關(guān)于公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》,制定20xx年志愿者工作計(jì)劃:

1、20xx年1月—20xx年2月。

組織志愿醫(yī)護(hù)人員到市東敬老院和院內(nèi)團(tuán)支部“一助一”結(jié)對的離退休老人家中走訪看望,開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。參加濱州市宣傳部牽頭開展的科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。病人高峰期在門診區(qū)域?yàn)椴∪碎_展導(dǎo)醫(yī)咨詢服務(wù)活動(dòng)。

2、20xx年3月—20xx年5月。

以創(chuàng)建省級文明城市為契機(jī),在全院開展“人人爭當(dāng)志愿者我為創(chuàng)建文明城市做貢獻(xiàn)”活動(dòng),廣泛招募志愿者,持續(xù)深入開展“奉獻(xiàn)我的一天共建和諧醫(yī)院、健康服務(wù)群眾共建文明家園、愛心助成長健康進(jìn)校園”等志愿醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)。

3、20xx年6月—20xx年7月。

借助新入院青年職工崗前培訓(xùn)之際,加強(qiáng)對志愿服務(wù)活動(dòng)和服務(wù)理念的宣傳推廣。加強(qiáng)完善濱州市12355青少年服務(wù)臺電話心理咨詢工作,迎接創(chuàng)建省級文明城市檢查。與相關(guān)部門配合,在門診和內(nèi)科大廳安排志愿服務(wù)人員,爭創(chuàng)全國百姓放心百佳示范醫(yī)院。

4、20xx年8月—20xx年9月。

全面開展多項(xiàng)志愿服務(wù)工作,為濱州市重大活動(dòng)、重要會(huì)議提供醫(yī)療保健、現(xiàn)場救援等志愿服務(wù);按照統(tǒng)一安排,為四川、新疆等地派送醫(yī)療技術(shù)人員;招募濱州市專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生志愿者隊(duì)伍,拓展服務(wù)領(lǐng)域,讓更多群眾受益。

5、20xx年10月—20xx年11月。

完善調(diào)整醫(yī)院志愿服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),貫徹落實(shí)上級醫(yī)院志愿者服務(wù)精神。開展重陽節(jié)敬老助老活動(dòng),為敬老院老人和院內(nèi)結(jié)對退休老職工送去溫暖。參加濱州市專業(yè)志愿服務(wù)隊(duì)伍成立啟動(dòng)儀式,帶領(lǐng)開展志愿服務(wù)活動(dòng)。與相關(guān)科室的發(fā)展需求相結(jié)合,開展健康知識宣教活動(dòng)。

6、20xx年12月。

結(jié)合國際志愿者日,開展“志愿服務(wù)在醫(yī)院、關(guān)愛農(nóng)民工子女”等志愿服務(wù)活動(dòng)。加強(qiáng)宣傳與報(bào)道,讓志愿服務(wù)的理念更加深入人心。評先樹優(yōu),表彰激勵(lì),建立科學(xué)合理的工作機(jī)制和制度體系,完善推進(jìn)醫(yī)院志愿者服務(wù)工作。

7、20xx年1月-12月。

全年持續(xù)開展:急診科夜間導(dǎo)醫(yī)、陪檢陪護(hù)志愿服務(wù);12355青少年服務(wù)臺心理熱線咨詢服務(wù)及“奉獻(xiàn)我的一天共建和諧醫(yī)院”志愿服務(wù)活動(dòng)。

前置管家的工作計(jì)劃篇十六

為貫徹落實(shí)黨的關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動(dòng),采取措施推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)常態(tài)化的精神,大力弘揚(yáng)、傳承雷鋒精神,推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),促進(jìn)精神文明建設(shè)工作上水平、上臺階,根據(jù)街道統(tǒng)一部署,在社區(qū)廣泛開展“學(xué)雷鋒、三關(guān)愛志愿服務(wù)”活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想。

以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng),積極探索新時(shí)期學(xué)雷鋒、踐行雷鋒精神的新形式、新內(nèi)涵,在全社會(huì)培育關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然“三關(guān)愛”志愿服務(wù)自覺推動(dòng)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)深入開展,不斷提高居民的思想道德素質(zhì)和城市文明程度。

二、活動(dòng)安排。

弘揚(yáng)、傳承、踐行雷鋒精神,以關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然“三關(guān)愛”為主要內(nèi)容,廣泛開展多種形式的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。

(一)召開全社區(qū)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)座談會(huì)。組織我社區(qū)黨員、先進(jìn)典型、居民進(jìn)行座談、交流學(xué)習(xí)雷鋒精神的時(shí)代內(nèi)涵和傳承、踐行雷鋒精神的重要意義,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,號召、倡導(dǎo)社區(qū)居民,積極投身學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)中。

(二)開展“天天見面兒”志愿服務(wù)活動(dòng)。組織志愿者采取“一對一”形式,以居住較近的樓長或黨員群眾與單身老人結(jié)成對子,每天見一面兒,以獲得老人的最新信息,讓老人不再孤獨(dú),并及時(shí)提供必要的服務(wù)。

(三)開展“講文明、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動(dòng),組織志愿者開展清潔衛(wèi)生、健康保健、法律援助、治安巡邏、環(huán)境保護(hù)、心里咨詢等關(guān)愛社會(huì)志愿服務(wù)。

(四)開展“綠化、美化、關(guān)愛自然”志愿服務(wù)活動(dòng),宣傳生態(tài)文明觀念和環(huán)境保護(hù)知識,大力推動(dòng)義務(wù)植樹、綠化美化、清理臟亂、整治污染等行動(dòng),使天更藍(lán)、水更清、地更綠,逐步形成良好的人居環(huán)境和生態(tài)環(huán)境,為古冶宜居亮城作出努力。

(五)開展“愛心助困”活動(dòng)。為了弘揚(yáng)社會(huì)主義扶貧濟(jì)困、愛心助殘精神,為了扶助社區(qū)內(nèi)的弱勢群體,為貧困人群點(diǎn)亮希望之燈,幫助殘疾人和困難群體維持正常的生活,解決他們的臨時(shí)困難,在上級各部門的政策與資金大力支持下,我社區(qū)建立了“愛心超市”。并且社區(qū)決定在機(jī)關(guān)、社區(qū)全體干部、工作人員和廣大黨員、居民群眾以及社會(huì)各界人士中募集“愛心超市”愛心資金及物品,并全部用以愛心扶貧濟(jì)困活動(dòng)。

(六)開展“衣加衣”公益活動(dòng)。,社區(qū)著手聯(lián)合東北二社區(qū)借助社區(qū)“愛心超市”平臺,組織居民開展冬衣捐獻(xiàn)活動(dòng),號召廣大居民捐贈(zèng)各種棉服幫助偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)群眾渡過冬天,奉獻(xiàn)一份關(guān)愛,傳遞一份溫暖。

三、工作要求。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把此項(xiàng)活動(dòng)與文明城創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合,與日常工作相結(jié)合,采取有效措施,發(fā)揮廣大黨員和廣大居民的積極性、創(chuàng)造性,努力把活動(dòng)抓出實(shí)效。

(二)加強(qiáng)宣傳。運(yùn)用板報(bào)、櫥窗等形式廣泛宣傳學(xué)雷鋒、三關(guān)愛志愿服務(wù)活動(dòng),為社區(qū)志愿者與居民架起一道橋梁,體現(xiàn)出志愿服務(wù)對居民的愛心,凝聚起民心的作用,并充分調(diào)動(dòng)廣大居民參與“學(xué)雷鋒、三關(guān)愛志愿服務(wù)”的積極性。

前置管家的工作計(jì)劃篇十七

給我們講了工作的細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng),今天我們的志愿者活動(dòng)終于拉開了序幕。

我作為學(xué)生會(huì)生活部的一員,同時(shí)又是一名光榮的志愿者,我很榮幸的再一次加入了這個(gè)充滿青春活力的志愿者一族。并且見證了這次有意義的活動(dòng),和我們合肥學(xué)院志愿者令人滿意的表現(xiàn)。

因?yàn)槲沂巧畈康?,所以我只?fù)責(zé)食堂的工作,在這里做一下這幾天的工作總結(jié)。食堂很大,人也很多,當(dāng)然工作也不好做。但合作可以產(chǎn)生無窮的力量和效果,我們依然把工作做得很好。每天我們會(huì)提前通知各小組組長提前到達(dá),以便志愿者的工作準(zhǔn)時(shí)開展。每天中午或晚上我們會(huì)按照提前排好的值班表,早早的在工作地點(diǎn)等候志愿者的到來,作為負(fù)責(zé)人我要把簽到表和志愿者的帽子,袖章,如數(shù)帶過去,再如數(shù)帶回來,以保證第二天志愿者活動(dòng)的順利進(jìn)行。我們?yōu)榱吮WC志愿者的形象,會(huì)在工作開始前檢查每個(gè)人的衣著穿戴,并把注意事項(xiàng)和細(xì)節(jié)問題詳細(xì)的告訴他們。認(rèn)真的簽到簽退,保證物品一個(gè)不少。

這次活動(dòng)中,志愿者的表現(xiàn)真的很好,充分表現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的優(yōu)秀作風(fēng)與奉獻(xiàn)精神。他們大都能提前到達(dá),聽從負(fù)責(zé)人的安排,認(rèn)著負(fù)責(zé)的工作著,督促每一位同學(xué)學(xué)習(xí)文明,做到文明。他們來回的巡視,絕不放過一個(gè)不文明的行為。我想我們應(yīng)該是想讓這個(gè)文明的社會(huì)更加文明。在結(jié)束時(shí)都把東西完好無損的交還給我們。

3月9號,志愿者活動(dòng)又畫上了圓滿的句號。當(dāng)我把志愿者的物品清點(diǎn)清楚,交至學(xué)生會(huì)辦公室后,我知道我的工作也畫上了圓滿的句號。當(dāng)然我要感謝同學(xué)們的積極配合,正是你們的支持,成就了我們工作的圓滿。

我心微笑,我很驕傲。為志愿者的成績,為合肥學(xué)院的學(xué)生,同時(shí)也為自己的付出而高興,助人為樂,大概就是這個(gè)樣子吧!志愿者活動(dòng)真的很有意義,可以看到別人的不足,也可以認(rèn)清自己的缺點(diǎn),己所不欲,勿施于人。教我工作中的語氣與待人的態(tài)度,如何掙得別人的信服。希望這樣的活動(dòng)可以多開展。

前置管家的工作計(jì)劃篇十八

今年以來,南七街道以深化社區(qū)志愿者活動(dòng)為切入點(diǎn),積極倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,不斷提高轄區(qū)運(yùn)行質(zhì)量,拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域,取得了明顯成效。

一是志愿者服務(wù)活動(dòng)呈現(xiàn)多樣化。各社區(qū)志愿者隊(duì)伍立足“需求+可能”的原則,開展了豐富多彩、形式多樣的志愿者服務(wù)活動(dòng)。黨員服務(wù)隊(duì)以清理“三大堆”、共建美好家園為重點(diǎn),先后在轄區(qū)開展了義務(wù)清理垃圾、清掃街道活動(dòng)9次,在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了居容居貌大改觀。青年志愿者積極開展結(jié)對救助和幫促服務(wù),在幫助特殊群眾、弱勢群體方面求得了明顯成效。并定期為居民群眾提供法律咨詢服務(wù)。夕陽紅文藝隊(duì)在轄區(qū)文化廣場動(dòng)員居民積極參與舞蹈健身,同時(shí)在節(jié)日期間為轄區(qū)居民送上精彩的文藝演出。五老志愿者們充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,以保護(hù)青少年權(quán)益為重點(diǎn),在關(guān)心愛護(hù)下一代方面做了大量工作,受到了社會(huì)各界的一致好評。

二是志愿者服務(wù)隊(duì)伍參與廣泛化。結(jié)合*進(jìn)社區(qū)、*委員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)的開展,廣大*委員、*以及社會(huì)各界人士都積極參與到社區(qū)志愿者隊(duì)伍當(dāng)中,成立了黨員志愿者隊(duì)伍、青年志愿者隊(duì)伍、五老志愿者隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)了各個(gè)階層群眾需求的全覆蓋。

1、目前群眾對志愿者的了解還不廣泛,也不深刻。有些群眾仍舊停留在志愿服務(wù)只是共青團(tuán)組織的學(xué)雷鋒活動(dòng)這個(gè)層次上,認(rèn)識不到她是新時(shí)期精神文明建設(shè)的重要載體,更認(rèn)識不到其對健全社會(huì)保障制度具有一定的促進(jìn)作用,致使在組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí),遇到過對一些志愿服務(wù)不理解、不支持的現(xiàn)象。

2、資金的短缺成為開展志愿者活動(dòng)障礙。由于活動(dòng)缺乏穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源程序,使得長期化、規(guī)范化的志愿服務(wù)難以為繼。而對志愿服務(wù)的對象、范圍、評估、表彰等也缺乏明確。

1、要建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。志愿者行動(dòng)要保持長久的生命力,必須最大限度地調(diào)動(dòng)群眾自愿參與的內(nèi)在積極性。一方面,要加大傳媒對志愿者的宣傳報(bào)道力度,塑造志愿者良好的社會(huì)形象,激發(fā)志愿者自主意識和發(fā)自內(nèi)心的參與熱情,使自覺地參加志愿服務(wù)成為城鄉(xiāng)青年的時(shí)尚。另一方面,要保護(hù)志愿者的利益和需求。在設(shè)計(jì)志愿服務(wù)活動(dòng)過程中,不僅考慮到受助對象接受服務(wù)和教育,同時(shí)考慮志愿者在參與活動(dòng)中自身的鍛煉和提高。

2、要積極給志愿者以現(xiàn)實(shí)支持和資助,幫助解決志愿者行動(dòng)長期發(fā)展的瓶頸制約。建立“有錢出錢,有力出力,有物出物”的綜合評價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制。改變只有親自參與服務(wù)活動(dòng)才是志愿者的觀念,動(dòng)員有閑錢、有愛心但沒有空閑時(shí)間的階層出資建立服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)基金,動(dòng)員有空閑時(shí)間的人廣泛參與志愿者服務(wù)。

3、要充分發(fā)揮各社區(qū)黨總支功能。圍繞幫貧濟(jì)困、服務(wù)群眾等方面,發(fā)動(dòng)黨員干部積極開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng),制定各自的實(shí)施方案,明確方法步驟、活動(dòng)內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒?dòng)開展得深入扎實(shí),不走過場。

4、要立足于搞好社會(huì)化服務(wù)這篇文章,廣泛發(fā)動(dòng)部門、單位參與志愿者隊(duì)伍,調(diào)動(dòng)方方面面的積極性,逐步建立起以社區(qū)黨總支為核心、社區(qū)全體黨員為主體,各職能部門和基層組織共同參與,資源共享、責(zé)任共擔(dān)、全員共建的多元聯(lián)動(dòng)工作格局。

前置管家的工作計(jì)劃篇十九

以黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),激發(fā)黨員干部弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿服務(wù)精神,幫助群眾做好事、辦實(shí)事、解難題,不斷轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng),進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,堅(jiān)持以服務(wù)社區(qū)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)農(nóng)村為主要內(nèi)容,以黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠為宗旨,以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題為重點(diǎn),在促進(jìn)發(fā)展、改進(jìn)民生、構(gòu)建和諧中充分發(fā)揮_先鋒模范作用。

二、工作目標(biāo)。

實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”目標(biāo),即“組建一支群眾滿意的黨員干部隊(duì)伍、收集一批群眾提出的意見和建議、解決一批群眾和企業(yè)面臨的實(shí)際困難、破解一批影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的難點(diǎn)問題、形成一批有建設(shè)性的調(diào)研意見、建立一批聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制”。

三、基本原則。

(一)堅(jiān)持黨員自愿與組織引導(dǎo)相結(jié)合。充分激發(fā)黨員履行義務(wù)、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的自覺性,鼓勵(lì)黨員發(fā)揮自身特長,自主選擇服務(wù)項(xiàng)目,靈活多樣開展自愿服務(wù)活動(dòng)。利用安監(jiān)工作特點(diǎn),組建黨員志愿服務(wù)隊(duì),有計(jì)劃有目標(biāo)地開展黨員志愿服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),突顯服務(wù)的針對性、實(shí)效性。

(二)堅(jiān)持集中行動(dòng)與分散活動(dòng)相結(jié)合。每季度集中開展2次志愿服務(wù)活動(dòng),組建黨員志愿服務(wù)小分隊(duì),引導(dǎo)黨員干部從身邊小事做起,把集中行動(dòng)與分散活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來。

(三)堅(jiān)持常態(tài)開展與服務(wù)重大活動(dòng)相結(jié)合。建立黨員志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)機(jī)制,堅(jiān)持常態(tài)化開展服務(wù),不搞一陣風(fēng)。積極參與全縣重大活動(dòng)、重要節(jié)慶、搶險(xiǎn)救災(zāi)等志愿服務(wù)工作。

(四)堅(jiān)持典型示范與推廣創(chuàng)新相結(jié)合。充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、_員示范崗、示范窗口和黨員專業(yè)服務(wù)隊(duì)的示范帶頭作用,及時(shí)總結(jié)、交流和推廣黨員志愿服務(wù)工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn),注重工作創(chuàng)新,確保取得實(shí)效。

四、方法步驟。

(一)動(dòng)員部署階段(3月)。

按照活動(dòng)要求,立足安監(jiān)工作實(shí)際,制定好年度黨員志愿服務(wù)活動(dòng)施方案和年度活動(dòng)計(jì)劃,明確目標(biāo)要求,建立管理制度,做好思想發(fā)動(dòng),組織召開動(dòng)員大會(huì),安排部署黨員志愿者服務(wù)各項(xiàng)工作,明確時(shí)間表和路線圖。

(二)工作落實(shí)階段(4月—11月)。

根據(jù)工作實(shí)際和人員情況,采取集中與分散、定期與經(jīng)常相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要做好以下兩方面工作:

1.定期與集中開展活動(dòng)。每月第四周的周五確定為“黨員志愿者服務(wù)”活動(dòng)日,集中開展各種為民、便民、利民志愿服務(wù)活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨支部和黨員要按照“雙報(bào)到”的要求,與社區(qū)充分溝通協(xié)調(diào),安排每月“黨員志愿者服務(wù)”活動(dòng)內(nèi)容。每到活動(dòng)時(shí)間,黨員志愿者到所聯(lián)系社區(qū)開展環(huán)境整治、綜合治理、促進(jìn)生產(chǎn)、普法科普宣傳、豐富群眾文化等服務(wù)。黨員志愿者要佩戴黨徽,活動(dòng)期間黨員志愿者要“亮身份、樹形象、做表率”,為群眾至少辦2件以上實(shí)事好事。

2.分散與經(jīng)常開展活動(dòng)。深入開展“五聯(lián)五幫”、“駐村幫扶”和“走基層”活動(dòng)。局機(jī)關(guān)黨員志愿者要及時(shí)與關(guān)田鄉(xiāng)西坪村進(jìn)行對接,與幫扶對象取得聯(lián)系,按照黨員干部幫扶方案開展幫扶活動(dòng),重點(diǎn)在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、扶貧幫困、發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、村容村貌整治、精神文明建設(shè)等方面開展工作。

(三)總結(jié)驗(yàn)收階段(12月)。

前置管家的工作計(jì)劃篇二十

在如今競爭激烈的社會(huì)中,越來越多的家庭和個(gè)人開始意識到時(shí)間的珍貴和有限,因此,聘請一位前置管家成了許多人的選擇。作為前置管家工作了一段時(shí)間,我深深地意識到這個(gè)職業(yè)的重要性和樂趣,下面就是我對前置管家工作的心得體會(huì)總結(jié)。

首先,前置管家要具備一定的專業(yè)知識和技能。前置管家的工作職責(zé)十分廣泛,包括日常家務(wù)管理、行程安排、文件歸檔、人員協(xié)調(diào)等等,因此,對于前置管家來說,熟悉家務(wù)管理和維護(hù)、有一定的財(cái)務(wù)和行政管理知識是必須的。另外,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力也非常重要,既要能與家庭成員建立良好的關(guān)系,又要能與其他服務(wù)人員進(jìn)行有效的合作和溝通。

其次,前置管家應(yīng)具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心。前置管家是家庭的重要管理者和協(xié)調(diào)者,他們要一直保持對家庭各項(xiàng)事務(wù)的積極關(guān)注和主動(dòng)管理,及時(shí)處理家庭中的問題和突發(fā)情況。同時(shí),前置管家的責(zé)任心也非常重要,他們需要保護(hù)家庭成員的隱私安全,以及妥善管理家庭的財(cái)務(wù)和物品,確保家庭運(yùn)轉(zhuǎn)的順利和安全。

第三點(diǎn),前置管家需要保持良好的職業(yè)操守和保密能力。家庭對前置管家的期望是能夠信任和依賴的人,因此,前置管家應(yīng)該嚴(yán)守職業(yè)操守,保護(hù)家庭成員的隱私、保密工作信息等。此外,前置管家還應(yīng)具備較強(qiáng)的保密意識和能力,比如在接待訪客時(shí)需要保護(hù)家庭成員的隱私,不泄露家庭的內(nèi)部消息,以及妥善保管家庭的重要文件和物品等。

第四點(diǎn),前置管家需要具備一定的人際關(guān)系和情商能力。作為家庭的重要一員,前置管家需要與各種人打交道,包括家庭成員、外來客人以及其他服務(wù)人員。因此,前置管家需要具備一定的人際關(guān)系和情商能力,能夠根據(jù)不同的人和環(huán)境作出相應(yīng)的應(yīng)對和處理。與家庭成員建立良好的關(guān)系和互信,能夠有效地溝通協(xié)調(diào),與其他服務(wù)人員保持良好的工作合作關(guān)系是前置管家的重要素質(zhì)。

最后,前置管家還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。作為一個(gè)職業(yè),前置管家需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能。他們要了解新的家務(wù)管理和維護(hù)的方法,關(guān)注行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)。此外,前置管家還需要注重個(gè)人形象和儀表,以及學(xué)習(xí)一些禮儀和溝通技巧,使自己更加專業(yè)和有魅力。

通過以上的總結(jié),我對前置管家的工作更加深刻地認(rèn)識到其重要性和多方面的能力要求。只有具備一定的專業(yè)知識和技能,保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心,保持良好的職業(yè)操守和保密能力,具備一定的人際關(guān)系和情商能力,并不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能勝任前置管家這一職業(yè)。我相信,只要我們不斷努力和提高自己,我們會(huì)成為更加優(yōu)秀的前置管家,為家庭和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

前置管家的工作計(jì)劃篇二十一

為傳承和弘揚(yáng)雷鋒精神,加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),不斷提升全市志愿服務(wù)者思想道德素質(zhì)和全社會(huì)的文明程度,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

按照“深入開展學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng),采取措施推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)常態(tài)化”的要求,積極倡導(dǎo)“助人為樂、無私奉獻(xiàn)、毫不利己、專門利人”的雷鋒精神及“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神,引導(dǎo)全市黨員干部努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)價(jià)值,在付出中提升境界,在實(shí)踐中傳播文明,營造“弘揚(yáng)雷鋒精神共創(chuàng)和諧龍頭山”的濃厚氛圍,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)雷鋒活動(dòng)的時(shí)代化和常態(tài)化,努力彰顯學(xué)雷鋒活動(dòng)的群眾性和實(shí)效性,為建設(shè)“美麗生態(tài)和諧幸福德興”做出積極貢獻(xiàn)。

二、活動(dòng)主題。

弘揚(yáng)雷鋒精神。

三、活動(dòng)時(shí)間。

學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)是長期性、經(jīng)常性、群眾性工作任務(wù),其中3月為學(xué)雷鋒集中月。

四、活動(dòng)內(nèi)容和安排。

1.深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動(dòng)的意見》。動(dòng)員組織參與到學(xué)雷鋒活動(dòng)中來,在全市迅速形成弘揚(yáng)雷鋒精神、開展志愿服務(wù)活動(dòng)的高潮。

2.成立團(tuán)市委學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)。以學(xué)雷鋒主題活動(dòng)月為契機(jī),進(jìn)行志愿者招募。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,在我市建立起一支志愿者隊(duì)伍,同時(shí)不斷完善志愿服務(wù)機(jī)制,不斷滿足經(jīng)常性志愿服務(wù)、重大活動(dòng)志愿服務(wù)和應(yīng)急性志愿服務(wù)的需求。

3.開展文明志愿者活動(dòng)。組織人員開展清撿垃圾、清理衛(wèi)生死角、清除小廣告等活動(dòng),增強(qiáng)廣大群眾的綠色環(huán)保意識。以“節(jié)能低碳,綠色發(fā)展”為主題,組織志愿者深入社區(qū)、企事業(yè)單位、學(xué)校等,倡導(dǎo)生態(tài)文明,傳播綠色理念,提高社會(huì)公眾的生態(tài)環(huán)保意識和資源節(jié)約意識。

4.開展關(guān)愛主題志愿服務(wù)活動(dòng)。開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)的活動(dòng),以關(guān)愛農(nóng)村留守兒童、孤寡空巢老人、殘疾人為重點(diǎn),組織志愿者到村(社區(qū))開展奉獻(xiàn)愛心、扶弱助殘、心理撫慰志愿服務(wù)。

5.開展“身邊好人”推薦評議活動(dòng)。充分發(fā)動(dòng)干部職工,以“助人為樂、見義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親”五大類型的傳統(tǒng)美德,在熟悉的人群中推薦好人好事,通過推薦日常生活中發(fā)生的具有代表性、說服力、社會(huì)更肯定和認(rèn)可的感人事跡和先進(jìn)人物,樹立可親可敬可學(xué)的道德模范,加強(qiáng)對道德模范的宣傳報(bào)道,在全市營造“學(xué)雷鋒做先鋒”的良好氛圍。

五、活動(dòng)要求。

1.高度重視,提高認(rèn)識。各單位要充分認(rèn)識新形勢下學(xué)雷鋒活動(dòng)的重要意義,把學(xué)雷鋒活動(dòng)擺上重要日程,精心組織實(shí)施。要加強(qiáng)協(xié)調(diào),相互配合,形成良好的“學(xué)雷鋒”工作格局,崗位學(xué)雷鋒活動(dòng)情況納入單位和員工個(gè)人考核內(nèi)容。

2.精心組織,務(wù)求實(shí)效。各單位要結(jié)合實(shí)際,按照工作活動(dòng)“兩不誤,兩促進(jìn)”的要求,正確處理好志愿服務(wù)活動(dòng)與其他各項(xiàng)工作的關(guān)系,圍繞活動(dòng)主題,精心策劃,合理安排時(shí)間,堅(jiān)持活動(dòng)開展與長效機(jī)制建設(shè)并重,要避免“一陣風(fēng)”、“走過場”等形式主義。

3.大力宣傳,營造氛圍?;顒?dòng)開展過場中,要進(jìn)行廣泛深入的宣傳,及時(shí)挖掘、報(bào)道活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和活動(dòng)亮點(diǎn),認(rèn)真撰寫活動(dòng)簡報(bào)、工作總結(jié)。

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